推荐第1篇：大走访自查报告
王洼镇“查实情、找问题、解民困”
活动自查报告
为认真贯彻落实区、市、县党委、政府关于“查实情、找问题、解民困”民情大走访大调研活动会议精神，全面、深入了解掌握全镇农村低保户、五保户、重度残疾人、高龄老人、孤儿等困难群众生活及有关政策落实情况，切实查找工作中存在的问题，有针对性地提出解决问题的对策建议，进一步营造风清气正的发展环境，近日我镇开展了“查实情、找问题、解民困”民情大调研活动，活动成效显著。
一是行动迅速，安排部署到位。2月5日全县“民情大调研”活动动员会议结束后，我镇立即召开镇、村干部会议，对此项活动进行了安排部署。镇领导传达了全县“查实情、找问题、解民困”调研活动会议精神并提出了具体要求，为深入开展民情大走访大调研活动打下了坚实的基础。
二是措施得力，工作落实到位。采取镇领导包片，村干部包村的工作机制，明确工作目标、任务完成时间，将责任落实到每个领导和干部的头上，逐村逐户逐人进行走访调查，真正做到了镇不漏村、村不漏户、户不漏人，全面普查，不留死角。
三是精心组织，工作成效明显。全镇共有住户6508户，经全镇镇、村、队干部深入细致的调查，目前共完成2204户调查走访，其中民政对象1435户，边缘户420户。同时，在走访活动中解决了一些群众生产生活困难的实际问题，对除民政救助对象外需要救助的 户困难群众纳入低保扩面对象，对449户危房危窑住户需改造的纳入2012年改造范围，逐步解决。尽力化解了影响社会和谐稳定的矛盾和纠纷，使群众满意度得到进一步提升。
四、存在的问题和不足
通过为期半个月的民情大走访大调研活动，我镇的民生工作与上级和群众的要求还有很大的差距和不足：
1、对惠农政策的宣传有待进一步加强。
2、对国家一系列惠农政策落实的监督力度还需进一步加强。
3、自身建设有待进一步提高。
五、下一步的打算
1、加强区、市、县强农、惠农、富农政策的宣传，做到家喻户晓。
2、监督落实好中央、省、市、县的各项保民生政策的落实，提高监督实效。
3、进一步加强各项民生政策落实情况的公示。接受社会的监督。
4、加强自身队伍建设，提高服务水准。
推荐第2篇：大走访
开展“大走访”开门评警活动，是坚持专门工作与群众路线相结合、构建和谐警民关系、全面推动公安工作和公安队伍建的重大举措。要真正提高“大走访”开门评警的实效，必须从本地、本部门的实际出发，在研究怎么走、怎么访、怎么评、怎么议上做文章，不图形式、不走过场，不折不扣地将好事做实，实事做好，把活动做成稳定工程、民心工程、素质工程、形象工程。
一、带着任务走。广大公安民警在走访机关、团体、企事业单位和公安工作对象，困难群众家庭，广泛与人民群众接触交流的基础上，要紧密结合公安工作实际，带着“六送”任务走。一是送温暖。深入走访下岗人员和低收入家庭、鳏寡孤独老人、失足青少年和服刑在教人员未成年子女等弱势群体，帮助他们解决在工作、学习、生活中的实际困难。二是送平安。深入走访大型商场、集贸市场、医院、车站、宾馆、学校、幼儿园、养老院等人员聚集场所，党政机关和涉及国计民生的重点要害单位，易燃易爆单位、高层及地下建筑等特殊部位，高速公路、国省干道险路险段等，在提供法律服务和加强行政管理等方面加大力度，营造良好的社会治安环境。三是送法律。深入学校、社区、农村、企事业单位，向普通群众及青少年学生、无业人员、帮教对象等特殊群众，面对面开展法制宣传教育，进一步增强群众自觉守法和利用法律维护自身权益的意识。加强对群众的安全防范知识教育，积极传授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常识，不断提高群众自我安全防范能力。四是送调解。深入走访辖区内的公安重点信访对象，以更加扎实的工作和负责的态度推动信访对象停访息诉，集中解决涉警信访积案，最大限度地化解民间矛盾纠纷，减少社会矛盾和对抗，促进社会和谐稳定。五是送服务。主动向群众公开各项工作举措、辖区治安警情、执法管理和窗口服务工作程序，完善信访案件回访、刑事案件回告等制度，及时向群众公布办案、办事结果，满足群众知情权、监督权，方便群众办事，接受群众监督。六是送关爱。深入走访和慰问有突出贡献的民警，因公牺牲、负伤、致残、积劳成疾的特困民警及其家属，见义勇为人员、治安积极分子等公安优抚对象，为他们办实事、解难题，使他们感受到党和政府的关爱和关心。
二、带着问题访。“大走访”活动不仅仅是嘘寒问暖，更重要的是问计于民。我们要通过走访，不断加强和改进维护稳定工作，实实在在地解决一批群众反映强烈的突出问题、整治一批治安乱点和治安隐患，确保社会治安大局持续稳定，进一步增强人民群众安全感，具体做到“五个访出”。一是访出影响和谐稳定的突出问题。要广泛收集社情民意，及时了解和掌握群众思想动态，特别要密切关注、及时掌握当前因征地拆迁、企业用工、劳资纠纷、农民工“讨薪”和涉日维稳等方面可能带来的不稳定事端，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，积极配合党委、政府和有关部门做好情绪疏导、矛盾化解工作，努力从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。二是访出影响社会治安的突出问题。深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解群众对辖区社会治安的真实感受，掌握当前影响群众安全感的突出问题，摸排群众反映突出的治安乱点，查找治安防范管理中存在的薄弱环节。要始终坚持严打方针不动摇，按照“群众反映什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、哪里治安混乱就集中整治哪里”的原则，因地制宜地组织开展针对性强、实效性强的严打整治行动。三是访出影响公正执法的突出问题。深入走访群众特别是近年来向公安机关报过警、报过案或接受过处理的当事人，深入走访检法机关等办案人员，广泛征求各方面对公安机关执法办案的意见。对群众反映的接处警不及时、申请事项不受理和有案不立、立案不查等执法不作为问题，以及滥用自由裁量权、搞“暗箱”操作、滥收保证金和违规动用、处置扣押涉案物品等问题，要本着有则改之、无则加勉的态度，实事求是地进行调查处理。四是访出影响作风形象的突出问题。广泛走访了解群众对公安机关特别是基层一线、窗口单位服务态度、服务质量和工作作风等方面的看法和意见，从中分析掌握当前影响警民关系和谐的突出问题。要按照群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改进的要求，进一步改进工作作风和服务态度、服务质量，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象。五是访出影响廉洁从警的突出问题。访一访有没有违法违纪行为、有没有凝聚力战斗力；访一访公安民警是否廉洁奉公、遵纪守法，访一访有没有办关系案、人情案、金钱案和插手经济纠纷、以权谋私、徇私枉法、执法谋利等问题。对群众反映公安队伍的违法违纪问题，要不护短、不包庇，一经核查属实要依法依纪严肃处理，以实际行动取信于民，着力打造人民满意的廉洁警队。
三、带着动力评。通过走访评议，对方方面面反映出的公安工作和队伍建设的问题，要进行认真梳理排队，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实整改措施和责任，意义反馈给提意见建议的群众，做到件件有着落、事事有结果，使评议变为改进推动公安工作和队伍建设的强大动力。一是评出“阳光执法”动力。通过评议，要重点开展受案、立案和涉案财物管理专项整治活动，制定、完善、落实《公安机关受理案件规定》、《接受案件回执单制度》、《涉案财物管理规定》、《取保候审保证金管理规定》等管理制度，着力解决对报案不受理、不办理、不回复和随意扣押、查封、冻结、没收、追缴当事人财物等问题。二是评出维护稳定工作动力。认真把涉及群众切身利益的各种“小纠纷”、“小案件”、“小隐患”、“小事情”、“小问题”当成工作中的大事情来抓。组织全面排查整改治安、交通、消防安全隐患，大力推进“防火墙”工程建设，严防火灾事故；深入开展“治爆辑枪”、安全生产、场所管理、校园及周边秩序等专项整治行动，努力减少杜绝发生重特大治安灾害事故、安全生产责任事故及有影响的涉校案（事）件。三是评出社会管理创新动力。充分运用信息化建设成果和现代科技手段，大力整合社会管理资源，全面提高公安机关社会管理创新能力。建立完善以巡特警为主，多警种混合编队，“白天见警察、夜间见警灯”的巡逻防控机制。建立矛盾纠纷排查化解常态化、制度化和执法调解多元化的工作体系。构建资源共享、多警联动、方便快捷的警务协作机制。四是评出服务经济发展动力。研究制定服务经济发展的具体措施，进一步加大对企业“一站式”、“保姆式”服务力度，发挥好驻企、驻校警务工作站作用，重点保护好企业法人的人身和财产安全，主动为经济发展提供优质服务。五是评出服务群众的动力。认真总结完善“大走访”开门评警活动长效机制，推出符合实际、实实在在的便民利民措施，把走访工作制度化、规范化、常态化。
四、带着责任议。在“大走访”开门评警活动中，借助联系群众广、参与范围大、议事内容针对性强的优势，广泛开展评议工作，重点做到“六议”。一是与党政领导、人大代表、政协委员议，辩是非，明方向。及时发现公安工作和队伍建设的问题，采取改进措施。二是与企业“议事”，保民生、促发展。民警与企业“1+1”“结对子”，指导企业规避经营风险，有效帮助解决单位内部治安、安全管理问题和具体困难。三是与媒体“议事”，抓引导、强宣传。开展“媒体进警营”活动，请各类媒体代表走进警营，体验警务工作生活，一线跟踪采访，加强正面报道，提高舆论引导和引导舆论的能力和水平。四是与矛盾纠纷当事人议，止纷争，解忧怨。对于调解难度较大的矛盾纠纷，根据事情缘由和归属，依据政策法律法规和居民公约，在双方当事人自愿平等的基础上公开公正调解。五是与防范人员议，严防范、创平安。与各种群防群治组织、防范人员、防范对象通报治安动态，分析防范漏洞，共商防范对策，拉近人民群众和公安机关的距离，携手搞好防范。六是与广大群众议，扩线索，促打击。通过议事，及时收集反映各类破坏稳定、扰乱治安的违法犯罪苗头信息，侦破刑事积案、审结治安积案、抓获负案在逃人员。 参考下
深入贯彻上级部门有关部署，大力构建和谐警民关系、进一步加强和改进新形势下的群众工作，全面推动公安工作和公安队伍建设，增强人民群众安全感和满意度，树立人民警察新形象，现将我所“大走访”工作汇报如下：
xx公安分局“大走访”开门评警活动全面开展来，我所立即按上级指示要求将活动部署落实。
一、要求所里民警按照区域划分片区每个人负责走访一至两个社区，全部落实到人，责任到人。
二、要求民警转变执法理念，进一步树立公安机关既是执法部门也是服务群众的工作部门，公安民警既是执法工作者，也是群众工作者的理念。
自活动开展以来，为了让群众更广泛的了解开门评警的活动、调动群众参与开门评警的主动性和积极性，让群众及时地了解治安形势，掌握治安动态，增强防范意识，充分发挥舆论引导作用，我所在人流量大的地点悬挂横幅2幅，在小区及重点场所张贴警民联系牌价40余张，走访户数1120户，并邀请群众代表召开“大走访”开门评警警民座谈会两次。在所长和社区干部的组织下深入居民与群众零距离接触、面对面的交流，使“大走访”走进了群众家里、走进了群众心里、与群众打成了一片，得到了群众的接待、欢迎、理解和支持。社区民警直接与群众面对面接触，与群众打交道也最多。民警们结合肯谈录深入社区倾听居民对我所工作的意见和建议，针对社会上盗窃案件比较突出的问题向群众讲解了防止入室盗窃和摩托车、电动车被盗的安全防范常识、消防安全常识及遇到紧急情况如何自救等安全常识。并指导单位内部保卫干部、保安队员等成立巡逻队在辖区主要生活区加强巡逻，维护治安稳定。 我所在“大走访”进校园，法制宣传活动中了解到赣西实训中心发生一起学生与老师打架的事情，所里民警与学校领导从法律、情理等方面劝导双方理性处理这起事件，进行矛盾纠纷调解工作。经过耐心疏导做双方的思想工作，着力抓小抓早抓苗头成功化解了这起校园师生纠纷，把矛盾解决在了萌芽状态。也进一步增强了大家自觉利用法律维护自身权益的意识。 民警们通过广泛大量的走访了解群众对公安机关影响警民关系和谐的突出问题，按照群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改进的要求，进一步改进所里工作作风和服务态度，敞开大门听取群众评议接受监督，努力提高公安机关服务群众的水平主动为经济发展提供优质保障。
推荐第3篇：大走访
（一）得知教师家访的消息，早派孩子迎候在村外。看到家访老师陌生的身影，急忙停下手中的家务。人未到，一切准备就绪：香烟、瓜子、水果„„应有应有，如同招待高贵的客人。顿时，内心感到无限的快慰，同时，一种深深的自责油然而生，使本应该因为沟通成为常客而姗姗来迟的我们感到无地自容。
提及孩子，家长便滔滔不绝。从转学的原因、经过，到孩子在家里的表现，以及对孩子的要求、未来的希望，无拘无束，无所不谈。看到家长的真诚，也坦诚地向家长汇报了一切。从家长自然的表情中看得出对教师的一份感激，从家长关注的目光中看得出对教师的一份期盼，从家长热情的谈吐中看得出对教师的一份嘱托。
此时此刻。我不断地回想着这样的一句话：可怜天下父母心! 此时此刻，我不断地责备自己：曾几何时，是否为所有孩子的母亲这样设身处地地思虑过？ 此时此刻，我坚定了一种信念：在教育岗位上，要无愧于学生，无愧于家长，无愧于一个人民教师的光荣称号！ 在返程的路上，家长那期盼的目光还在我眼前闪现，那感激、叮咛的话语还在耳边回响。我的脑海里震荡着这样一句话： 家长——心灵在呼唤； 教师——任重而道远！
（二）我来赤马港学校不到一年的时间，让我感受到领导的魅力，集体的温暖，同事的关爱，特别是学生们的爱戴让我有成就感。春节期间学生们一条条问候的短信至今让我温暖。不怕人笑话，一直在与陌生人打交道时，不愿说也怕说自己是老师，因为在社会上老师确实是弱势群体，在新一轮读书无用论的形势下教师显得更无社会地位。但我要说的是，老师尽管坐的是简陋的办公桌，站的是三尺讲台，拿的是颇低的薪水，但教师的灵魂是高尚的、纯洁的，可谓是燃烧了自己，照亮了别人。此次家访我和刘红梅老师一组，从刘老师对工作的认真极强烈的责任心让我看到赤马港学校的希望，有这样一批年轻有为的教师队伍，赤马港学校一定会兴旺、强盛起来！
赤马港地处城区郊区，是一块较特别的土壤，这里有一部分孩子的父母离异，有一部分孩子家庭贫困，有一部分孩子父母外出打工，这些都给孩子敏感的心灵形成一道坎，阻住了他们自信的脚步，作为教师，应给与孩子更多的关怀和挚爱。教育他们把贫穷作为一种磨砺，一份精神财富。孩子的心灵是脆弱的，尤其是这里的孩子，更需要细心的呵护，遇到挫折，失去自信时，他们期待的是一双有力的援助之手，期待的是真诚的鼓励和饱满的爱，而不是讥讽、呵斥和打击。真的，往往一句问候，一句鼓励的话语，一个慈善的微笑都可以改变一个孩子。说到这里，有些家长对班主任郑燕老师的工作很是赞许，感到满意。卢伟的家长就语重心长地说：感谢学校，感谢老师，让我们的孩子有了如此大的进步！
当然，对待那些顽皮、不听话的孩子更多的需要老师的智慧，一个有智慧、幽默的老师在工作中往往会收到意想不到的效果。有时依据幽默的语言、诙谐的道白很能感染课堂气氛。渲染气氛、制造情境往往是艺术家们的事，其实每位教师都是一位艺术大师。讲台就是舞台，如何把这场戏唱好，老师是主角，我要说的，尤其是第四节课和下午第一节课，学生们的精神不佳，这时老师更应以饱满的热情和最给力的精神气来感染气氛，以提高课堂效率。当然，在教学中除了搞好常规的教学环节；在这里尤其值得推出的是因材施教。一是学生们的基础差，二是好的学习习惯没有形成，对待这些孩子的教法就与别的地方有所不同。比如我现在带的九年级，为了鼓励他们，我曾拿出自己的一部分钱来奖励有进步的学生，收到了不错的效果。
一支可信赖的领导班子，一支德才兼备的教师队伍，赤马港学校一定会办的越来越红火！
（三）本次走访，我认真摸清学生家长联系电话和详细地址，进行了为期三天的“爱心大走访”，足迹踏遍了90%的家庭，一路走来，感慨颇深，“爱心大走访”意义非凡。
一是促进教师贴近学生的家庭生活
听说老师要去每位同学的家，孩子们兴奋不已。3月25日，星期五，我利用了放学时间走访了杜智超同学家。一路上，孩子沉默不语，走了大约40分钟的路程，杜家出现在眼帘，啊，又矮又破的平房，可以想象下大雨时候那屋里的情形，房里的摆设简陋的无法形容。边和孩子父母交谈，心里更不是滋味，想到杜智超同学经常生病，想到上学期的贫困生补助没考虑到他，想到自己的班主任工作做的还不够细致，真是惭愧至极。当然，走的孩子家越多，对孩子们的了解就越发的深入，自己的内心感触就越复杂。好多的孩子每天上学的路途都很远，可是我从未发现有哪位同学迟到，内心更是觉得孩子们可爱听话、值得钦佩！
二是促进教师与家长关系的融洽
在我们班级中，有70%的家长从未与老师沟通过，之间不免存在一些误会。在这次“进万家”家访活动中，我们听到家长讲述的学生在家的一面，内心很震惊，原来孩子们是这样的判若两人！这应该是我们教育的失职。有些家长说：“学生没有家庭作业”、“学校又收钱”、“饭卡不能在超市买东西”，家访活动，恰好缓和了这些矛盾，消除了家长对学校、对教师的误解，解释完毕，家长也豁然开朗了。这些都让我感到家访的必要性。
三是走访挽留了部分准备外读的学生
近十年来，我校屡屡中考成绩不佳，导致一些学生六年级毕业后设法转其他初中就读，造成了尖子生的流失、匮乏的情况，如此恶性循环，导致学校在家长心目中没有形象。3月
26日，钱校长、马主任和我们走访了六年级的曾月、龚驰、龚俊等同学，向其家长讲述学校现状、规划及发展前景，家长也看到了未来希望，学校的声誉也再一次得到提升。 走访成为了联系学校与社会、学校与家庭的重要纽带。我会走访更多的学生，将走访活动进行到底，为学校的发展、学生的进步、家长的满意，贡献自己的力量。
（四）阳春三月，柳绦飘飘，樱花浪漫，在这美好的时节，我们乘家访月活动的春风，走进了学校的家，也走进了学生的心里。这次家访感触很多，让我深深认识到了家访的重要作用。
一是家访让我们深入到了每一个学生的家庭。与学生、与家长面对面的交流，加强了学校与家庭、教师与家长、老师与学生之间的联系，了解了家长的期望与要求，了解了学生的个性与想法，加强了师生感情，对我们以后的工作将起到积极作用。
二是这次家访让我们了解家长对孩子寄予的厚望，还让我们了解了学生的生长环境，尤其是一些贫困家庭的困境，增强了我们的责任心，也会让我们更加地热爱我们的学生，关注他们的成长。
三是这次家访也让我们在如何教育孩子的问题上与家长达成一定共识，深深认识到鼓励教育对树立孩子自信心的重要性。
总之，这次家访，收获多多。尤其令我们感动的是，今天（3月29日），我们初一的三位教师收到全班同学送给我们的鲜花！我想，这鲜花是我们家访浇灌出来的最美的花朵，是孩子们纯真的心意，是我们家访后师生感情空前融洽的见证！它将激励我今后更加去关爱学生，更好地去努力工作！
（五）一路走来，有辛苦劳碌，但更多的是收获：我们收获了与家长的感情，收获了家长对我们成长中的赤马港学校新的认识和期待，学校、社会、家庭三者相结合，别有洞天。走近家长、走进学生的心灵，我们教育工作者才能更有效地架起和学生之间的心桥；关注学生，了解学生，我们有了更真实的第一手资料，才能更有效地对学生各个方面进行教育，才能让学生更好地成长，为他们营造更适宜的环境。
我们也感受到了那些留守儿童、学困生、贫困生的真实的内心世界，“浇树浇根”，我们作为教师，在今后的教育教学中，要把自己的爱无私的奉献给每一个孩子，让阳光照亮学生心灵的每一个角落。
走访中，我们聆听了家长的心声，深深地感受到了家长们对孩子的殷切期望，希望老师们一如既往对他们的孩子关心和爱护；我们也感受到了家长们对学校管理的期望，希望学校环境早日优化，让孩子们在优雅的校园馨享书香，也希望学校加强学生生活管理，养成学生良好的品德和生活习惯。
推荐第4篇：大走访
今年1—6月，全市森林公安机关将开展“大走访”开门评警活动，重点是深入林区、林业企事业单位、林区矛盾多发部位、隐患集中区域，听民声、访民意，送温暖、送服务，力所能及地帮助林区群众解决实际困难，化解矛盾纠纷，实现“广大民警受教育、人民群众得实惠、森林公安工作上水平、警民关系更和谐、人民群众安全感和满意度明显增强、森林公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的总体目标
在具体的工作中，全市森林公安机关将深入林区，掌握因林权制度改革、林农纠纷等方面可能发生的不稳定事端，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动；深入林区社会治安重点地区、隐患集中区域，了解林区群众的需求和呼声，查找森林公安机关在履行公安主责方面的缺失，制定整改措施，提高森林公安机关打防管控水平；走访了解群众对森林公安机关特别是基层一线单位的服务态度、服务质量和工作作风等方面的看法和意见；走访纪检监察部门、林区在建工程工地、餐饮娱乐场所和林业企事业单位，木材加工点、木材交易场所，排查有无充当保护伞、以权谋私、执法谋利、徇私枉法等问题；深入偏远林区派出所和特困民警家庭，开展慰问活动，让基层民警切实感受到警察大家庭的温暖。
全国公安机关\"大走访\"开门评警活动开展以来，抚顺市森林公安局高度重视，迅速行动，以市县森林公安局、基层所队和窗口单位为重点，结合本地实际，深入推进活动开展并取得了阶段性成效。为确保开门评警活动扎实推进，市森林公安局成立了领导小组，并及时制定下发活动实施方案。市局领导小组研究决定，抚顺森林公安开展大走访开门评警活动，要面向社会，深入到服务群众第一线，从群众不满意的问题改起，进一步掌握林区治安状况和群众的真实感受，严厉打击各种破坏森林资源及野生动物资源违法犯罪案件，确保林区社会治安平稳。 一是注重宣传教育。深入开展法制宣传教育活动，组织民警积极参加宣传活动，为群众耐心讲解森林防火及野生动、植物保护的相关法律法规。 二是积极化解矛盾。紧扣提升人民群众满意度和社会和谐度这一目标，针对林区农村矛盾纠纷突出等特点，积极组织民警深入一线村落就山林纠纷等进行大排查工作，并充分依托各级调解部门及时开展调解化处工作。截止目前，共调解各类矛盾纠纷5起。
三是广泛征求意见。领导带头抓好走访环节，坚持做到“零距离”走访群众，“零距离”汇报工作，着力解决群众反应强烈的热点、难点问题，有效拉近警民关系的距离，截止目前，抚顺市森林公安局领导带队领导带队走访单位群众50余人次，召开警民共建座谈会1次，慰问敬老院2次，帮扶贫困大学生1次。分别进企业、进社区、进学校开展宣传活动和收集意见5次，畅通联系渠道，努力使开门评警活动不走过场，取得实效。 四是加强严打整治。把增强群众安全感作为当前工作重中之重，突出将走访评警与严打整治有机结合，实行同安排、同部署，特别是积极组织开展了“百日春雷”专项行动和“违法违规运输木材”专项行动，破获了一批林业行政、刑事案件，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人。截止目前，共出动警力2090人/次，警车656辆/次，破获刑事案件17起；查处林业行政案件59起，查处木材交易市场收购站11个。追究刑事责任17人，行政处罚59人，收缴林木树木32.1立方米，促进了林区的和谐稳定。 自大走访活动开展以来，抚顺市森林公安坚持以提高服务质量和执法水平为目标，以人民满意为最高标准，扎实推进活动深入开展。紧紧围绕 “听民声、解民忧、暖民心”主题，按照问政于民、问需于民、问计于民的要求，采取有效措施，进一步增强群众的安全感、满意度，取得了显著成效。 一是为林区群众解决实际问题、化解矛盾纠纷，密切警民关系，促进林区社会和谐稳定。二是解决林区群众反映强烈的突出问题，整治林区社会治安隐患，切实增强林区职工群众安全感。三是切实解决执法工作中执法不公正、不廉洁等突出问题，提升森林公安机关的执法公信力。四是以人民群众满意、党委政府满意、基层民警满意为标准，选树先进示范典型。五是以民意为导向，建立完善警务工作长效机制。六是开展森林案件严打整治斗争，始终保持对破坏生态资源、森林犯罪团伙的高压态势，营造促进生态安全快速发展的良好环境。
3月7日，根据公安部和自治区森林公安局的统一部署，北海市森林公安局召开全体森林公安民警“大走访”开门评警第二阶段工作会议。会上蓝冠勇政委对全市森林公安机关开展“大走访”开门评警活动第一阶段工作进行了小结，对下一阶段工作进行了安排部署，强调各单位必须明确森林公安“大走访”开门评警走访评议的内容，必须以“十百千万”为载体，做到“十必访”，并采取“走出去，请进来”的方式，多种形式开展走访评议活动，通过走访评议活动，推动森林公安业务工作的完成。同时，要求评警活动以人民群众安全感满意度有没有新提高、森林公安机关执法公信力和队伍的作风形象有没有新提升为标准，紧紧围绕影响和谐稳定、林区社会治安、公正执法、作风形象、廉洁从警等突出问题开展走访评议，着力维护林区社会稳定、增强群众安全感、提高执法公信力、提升管理服务水平以及着力打造人民满意的廉洁警队。
会议要求，在“大走访”开门评警活动中，全市各级森林公安机关主要领导要高度重视、亲力亲为，全体民警积极参与，要结合林权制度改革中林区社会治安面临的新形式、新任务，通过“走出去，请进来”的形成，敞开大门，面向社会，深入到服务群众第一线，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，从群众不满意的问题改起，从群众满意的事情做起，要充分借助电视、报刊、高度重视、亲力亲为，全体民警积极参与，要结合林权制度改革中林区社会治安面临的新形式、新任务，通过“走出去，请进来”的形成，敞开大门，面向社会，深入到服务群众第一线，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，从群众不满意的问题改起，从群众满意的事情做起，要充分借助电视、报刊、互联网、手机短信等多种媒体，向林区群众广泛宣传“大走访”开门评警活动，宣传法律法规知识，让群众家喻户晓、积极参与。 在深入林区与群众零距离沟通并积极组织举办了以各乡场护林人员和林区群众为主的法律法规知识讲座，此次讲座主要以《森林法》和《野生动植物保护法》为主要内容，以内容丰富的案例为载体，使群众更加了解林业法律法规和林业政策，为创建良好的林区环境奠定基础。
推荐第5篇：大走访
周戈庄派出所大走访汇报材料
周戈庄派出所紧密围绕市局以“大走访、创满意”为主题的大走访活动的安排部署，结合当前工作的实际，认真组织民警深入开展“大走访、创满意”活动，并充分发挥一线单位触角多、接触面广的优势，组织广大民警走进千家万户，通过组织民警深入辖区、深入群众、访民意、解民忧，不断加强和改进社会管理服务工作，进一步密切警民关系，促进社会和谐稳定。为使此次活动的顺利开展，我所在第一时间内向镇党委政府做了汇报，镇党委政府肯定了这次活动的重要性，在镇党委政府的协调下，村居干部给予了大力的支持，配合走访，宣传公安工作，确保了大走访工作全面的开展。与此同时，我所在所务会上对每位民警都做了仔细的分工，落实了责任，不管在哪个环节出了问题，都能准确定位到责任人，这就要求民警将走访活动做细做活而不是做表面文章。“大走访、创满意”活动开展以来，我所紧紧抓住以下几深入开展工作，取得了明显效果。
一、抓住热点，广泛宣传走访。为构建和谐警民关系，所领导及时组织召开所务会，安排部署宣传走访工作，要求民警深入辖区学校、企事业单位和务工人员聚集地，通过采取发放宣传单、张贴宣传标语、进行面对面的恳谈等方式，畅通
群众诉求渠道，广泛收集辖区影响社会稳定的深层次、内幕性情报信息，努力消除安全隐患。截至目前，我所已发放宣传资料100份、《至全市居民的一封信》7000份。
二、积极作为，关爱困难群众。在深入走访辖区群众的过程中，我所对辖区的孤寡老人、残疾人和困难生活群众等弱势群体，广泛开展帮扶行动，切实解决群众困难，传递党和政府的温暖。辖区王庄子村的朱凯家除朱凯外全是智障人士，家庭情况非常悲惨，多年来一直依靠政府的供给过着贫寒的生活。我所领导得知朱凯的情况后，及时与村干部取得联系，深入老人家中进行走访慰问。民警热情地与朱凯谈心、聊天，了解其家人的身体状况和生活起居情况，并送去了生活必需品和1000元慰问金。所内的党员民警通过到校园走访，得知周戈庄小学的孙爱萍学习成绩优秀，但家庭父母均无劳动能力，孙爱萍随时面临着辍学的危险，对此，所内的党员民警纷纷出资，为孙爱萍购置了钢笔、书包、练习本等部分学习用品，并送给了她300元的慰问金，为孙爱萍打造了一个良好的学习环境，所内民警还表示在今后还会继续资助孙爱萍。此次大走访活动的深入开展，进一步拉近警民之间心与心的距离。
三、全员参与，加强安全检查。针对辖区企事业单位较多、人员成分复杂，容易发生安全事故的实际，我所及时召开了以密切关注社会动态、严格落实治安管理为导向的安排部署
动员大会，安排民警及时开展以防盗、防火、防事故、保安全为目标的安全检查，落实人防、物防、技防措施等情况，教育引导单位负责人提高安全防范意识。截至目前，我所共走访检查重点场所和单位18个，落实重点单位看护措施达20处，落实单位看护人员达50名。
四、排查矛盾，把工作做深做细。我所在大走访活动中针对一些存在安全隐患企业、农村、家庭、邻里，进行了全面性的排查，确保矛盾纠纷调处工作取得实效，我所组织民警深入农村、企业，家庭对其存在安全隐患的区域进行了走访活动，听取企业工作人员的意见和建议，对发现的纠纷隐患，采取跟进式调解的办法，确保矛盾纠纷化解不推诿、不拖延。截至目前，共调处各类矛盾纠纷100余起。
五、立足重点，加强帮教转化。我所将刑满释放人员、法轮功重点人员等高危人群作为重点走访对象，组织民警深入走访，掌握思想动态，加强心理疏导和教育，做好帮教转化工作使其早日回归社会。截止目前，我所共走访各类高危人群25人。
六、继续深入开展清网行动，通过走访在逃人员的家属，利用在逃人员家属规劝其尽快投案自首。
七、规范执法，根据执法规范化建设的要求，把执法案件检查评比同清理上访积案紧密结合起来，努力从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。
推荐第6篇：大走访
县委组织部汤部长等县领导到西联乡
棋杆村进行大走访活动
2011年10月25日县委组织部汤部长率县领导有关领导在西联乡党委副书记龙道宁、西联乡组织委员崔应琦、棋杆村党总支书记汪志友等陪同下先后到棋杆村困难群众、致富带头人、老党员、老干部家中进行走访，了解目前生活情况。
县委汤部长在棋杆村困难群众家中走访、慰问情况
县委汤部长在棋杆村致富带头人家中走访情况
县委汤部长在棋杆村老党员家中走访情况
县委汤部长在棋杆村老干部家中走访情况
推荐第7篇：大走访实施方案
汊河初中“关爱农村留守儿童行动”
走访月活动实施方案
为进一步加强汊河初中留守儿童教育管理，营造全社会关爱留守儿童的氛围，全面贯彻实施滁州市教育局关于实施“万名教师大走访——关爱农村留守儿童行动”走访月活动，根据《来安县教育局实施“千名教师大走访----关爱农村留守儿童行动”走访月活动方案》【教仪字[2012]13号】，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实关爱农村留守儿童，以办人民满意的教育为宗旨，以保障农村留守儿童健康愉快的成长为要义，体现以人为本、构建和谐社会的要求，不断拓宽关爱渠道、创新关爱方式，确保“走访月”活动效果扎实有效。
二、活动主题
整个行动以“心灵关爱、陪伴成长”为主题，坚持走进孩子的生活、融入孩子的心灵的原则，开展形式多样、富有成效的关爱活动，让留守儿童“学有所教、困有所帮、爱有所依、托有所居、居有所安，实现全覆盖、全关爱。”
三、内容和方式
在校党员及教职员工中积极开展“3456”主题实践活动。 汊河初中党组织要动员党员干部和教职工与留守儿童结对子，实行“1+X”代理家长制，即一名党员（含教职工）担任一名或多名留守儿童代理家长，认真组织开展“3456”主题实践活动，即开展“三个一”活动（每月进行一次家访、每月与家长通一次电话、每学期给家长写一封信或发一个短信），坚持“四关心”（关心思想、关心学习、关心生活、关心身体），做好“五掌握”（掌握家庭经济发展状况、掌握家庭思想动态、掌握儿童学业成绩、掌握日常行为习惯、掌握困难求助和需求），当好“六个员”（思想品德辅导员、情感交流沟通员、日常行为监护员、生活起居管理员、健康成长指导员、内外情况联络员），使每一名留守儿童都能“学有所教、困有所帮、爱有所依”。做到“三知、三多、三沟通”，即知道留守儿童的个人基本情况、家庭基本情况、班级和任课教师情况；多与留守儿童谈心、多组织留守儿童参加集体活动、多到留守儿童家里走访；定期与留守儿童父母、托管人、任课老师沟通，交流情况，解决困难。要突出暑期及开学初的工作重点，侧重宣传防溺水等安全知识，指导孩子安排好暑期的学习和生活，并做好新学期计划安排。
四、活动要求
1、加强组织领导。学校成立汊河初中实施“千名教师大走访----关爱农村留守儿童行动”走访月活动领导小组，校长孙殿斌任组长，中层干部和班主任为成员，刘玉华负责日常工作，责任到人。
2、加大宣传力度。汊河初中将充分利用媒体、宣传橱窗、标语画册、展板广告等宣传载体，大力宣传此次“千名教师大走访----关爱农村留守儿童行动”走访月活动；大力宣传自强不息的留守儿童典型，以及关爱留守儿童行动中涌现出的先进事迹和典型事例，引导社会各界积极参与关爱活动，努力营造关注和关爱留守儿童、促进未成年人健康成长的良好社会环境。
3、建立长效机制。学校将大胆探索关爱留守儿童的新举措，建立完善党员干部、教职工联系群众、服务群众的长效机制，切实解决基层群众最需要、最迫切、最现实的具体困难和问题。把“千名教师大走访——关爱农村留守儿童行动”，纳入今年学校管理的重要内容，纳入党员干部、教师职工评优评先的重要依据。
来安县汊河初中
汊河初中留守儿童之家
2012年7月6日
汊河初中“关爱农村留守儿童行动”
走访月活动
实
施
方
案
2012.7.8
推荐第8篇：大走访总结
“大走访”阶段总结
为深入贯彻胡总书记“三句话”总要求，全面落实党的十七届五中全会精神，进一步密切与人民群众的血肉联系，深入推进“三项建设”、“三项重点工作”和“创先争优”活动，按照上级公安机关的统一部署，大庆市公安消防支队自一月份起启动了“大走访”开门评警活动，取得了良好的开端，现将开展情况报告如下：
一、基本情况
此次大庆市消防支队开展“大走访”开门评警活动是以十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以请人民评议、让人民满意为主旨，以维护好、发展好、实现好人民群众的利益为根本点，以满足人民群众对消防工作的新要求、新期待为出发点，把走访、评议、反馈、整改、考评各个环节紧密结合起来，把接受群众评议、听取社会和媒体意见与内部评估多种方式结合起来。坚持“走出去”，善于“请进来”，通过邀请人大代表、政协委员、新闻媒体以及相关部门、企事业单位代表上门等形式接受评议积极依托信息网络、手机短信等现代科技手段搭建警民联系新平台，努力把“大走访”开门评警活动打造成为“群众满意工程”。实现“广大官兵受教育、人民群众得实惠、消防工作上水平、警民关系更和谐、人民群众安全感和满意度明显增强、消防部队执法公信力和作风形象进一步提升”的工作目标。
二、取得的工作成绩
（一）推进消防安全“五大”活动深入开展
支队严格按照部局、总队和市公安局的统一部署认真组织开展“大走访”开门评警活动，结合当前开展的全市“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，接连开展了全市火灾隐患大排查大整治一至四号行动，分别针对所有尚未完工的新建、改建、扩建工程、所有商场、集贸市场等商品经营场所，超市，仓储式经营场所、所有节日期间庆典活动场所、宾馆、饭店、公共娱乐场所、各类易燃易爆单位和易燃建筑密集区，重点是石油化工企业及仓库、加油（气）站、石油库、液化气站（含充装点）等易燃易爆单位和城乡结合部、城镇棚户区、筒子楼、回字型楼、城中村等易燃建筑密集区对群众反映强烈的重点区域、重点单位、重点项目展开针对性排查，加强对火灾高危单位（场所）、建筑工程的监督检查和建筑消防设施、消防产品质量的专项治理，强化超大、超高建筑消防安全监管，查找消防安全管理工作中存在的薄弱环节，着力提升广大人民群众的消防安全感和满意度。
（二）全面落实消防安全承诺制度
按照全市消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动的总体部署，严格落实消防监督“十项刚性措施”的总体要求，对群众反映强烈的重点区域、重点单位、重点项目展开针对性排查，推进消防监督员（公安民警）对列管社会单位（场所）的安全承诺制度，全面建立“一对
一、点对点”的管理模式，实现消防监督工作的权责清晰、管控到位。开展了社会单位普查行动，共排查社会单位29826家，并对1879家重点单位下发了《全省“大走访”开门评警调查问卷》，调查问卷反馈率达90%以上，经统计群众满意程度高于95%，社会单位反馈信息中就消防部门进一步创新工作机制、消防宣传培训、加强实战演习、提高办事效率、加强党风廉政建设等方面提出了几点意见和建议。
（三）有效推进执法规范化建设进程 支队对群众反映的执行执法制度不够严格、消防执法案件办理不规范、火灾调查工作质量不高、建筑消防设施完好率不高及执法不到位、执法不公、执法不廉、不作为、乱作为等问题，实事求是的处理，有针对性的组织整改。对于执法人员素质不高的，强化社会主义法治理念和执法思想教育，切实提高消防监督人员的政治思想素质，打牢执法为民思想基础。落实消防业务和法律知识培训，确保消防监督人员每年参加脱产执法培训不少于15天，不断提高业务素质和执法技能。使消防监督人员在执法过程中真正做到既严格、公正、规范执法，又理性、平和、文明执法，不断推进公安消防部队执法规范化建设。支队积极以完善执法机制为切入点，全面促进消防执法的规范化建设，支队、大队以不断提高消防监督业务工作的效率，增强人民群众对消防执法工作的满意度为出发点，结合辖区实际情况，出台便民利民惠民服务措施，创新消防管理机制，在日常监督检查和执法工作中切实的做到惠民便民。结合市公安局开展的“人性化执法”活动，不断提高服务质量，做到服务群众，解决群众的实际困难，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
（四）开拓“五进七讲”消防宣传新思路
支队按照“消防工作，宣传先行”的方针，坚持“简单、实用、高效”的原则，在消防监督检查的同时，深入各场所向相关人员讲解消防常识，发放消防宣传资料，深入开展 “五进七讲”消防宣传工作。以“全民消防、生命至上”为主题，以“大宣传、大培训、大演练”为主线，以深入实施构筑社会消防安全“防火墙”工程和消防宣传“五进”为载体，以普及宣传消防法规、防火灭火、逃生自救知识为重点，在全省范围内组织开展消防宣传教育系列活动，大力增强公众消防安全意识和素质，努力营造全民“重视消防、关注消防、参与消防”的浓厚氛围。通过广泛运用各种宣传手段和形式，多渠道、多角度、多层面、多频次地开展消防宣传教育系列活动，切实提高社会消防知识和技能的普及程度，达到“人人受到宣传教育、人人增强防范意识、人人掌握基本常识”的目标。据统计，共向社会单位（场所）和辖区广大群众发放宣传单5种21930份；解答群众提出有关消防安全方面的问题67个。期间，支队在商场、市场等人员密集场所张贴消防安全提示卡、逃生自救宣传画100份；在12个社区单位通过电子屏幕播放消防安全警示句、灭火疏散演练等宣传口号31条；经过支队协调，中国移动通信公司大庆分公司、中国联通通信公司大庆分公司、中国电信通信公司大庆分公司通过短信形式向全市161.3万多手机用户发送了火灾逃生常识、家庭火灾预防知识消防安全警示句。
三、存在的问题
一是宗旨意识相对淡薄。在活动开展过程中，个别单位干部立党为公、执政为民意识不强，党性不强。主要体现在：有的缺乏危机感，创新意识差；有的精神不振，进取意识差；有的作风漂浮，抓落实意识差；有的脱离群众，服务意识差。
二是典型宣传力度不够。由于大走访“开门评警”活动开展时间不长，很多活动尚未全面铺开，典型培树宣传工作需要进一步加强，力争形成“以点带面，全面开花”的新局面。
推荐第9篇：大走访心得体会
大走访心得体会
“下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖”大走访活动是党的优良作风的继承和发扬，是树立党和政府光辉形象、体现共产党员全心全意为人民服务本色的具体行动，也是了解民生、掌握民意，开展扶贫帮困的重要措施。通过大走访可以拉近党员干部与群众的距离，架起党直接联系群众的桥梁，对于加强基层组织建设、保持党同人民的血肉关系、赢得群众真心实意的拥护具有重大的现实意义。根据县委组织部的统一安排，我深入到生活条件不同层次的农户中开展走访活动，全面了解他们的生产生活状况，并向他们征求方方面的意见、建议、虽然走访时间比较短，走访户数不多，但获益匪浅，感触很深，不仅开阔了眼界，丰富了见识，而且深受感染和教育。总之，在这十多天的大走访“活动中，看到广大干部与群众感情的交流、苦难的分享、微笑的面对，我的心里受到了震撼。
今后，我将把群众利益放在首位，把“大走访“活动进行到底，牢记宗旨、不辱使命，密切群众、甘当公仆，一切工作以体现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以实际行动真正造福群众。
驻西五里工作组：王超
推荐第10篇：大走访小结
秩堂镇民心访谈“大走访”活动小结
2011年9月7日，县委常委、宣传部长周萍率广电局、工商局、电力局等部门深入到秩堂镇开展面对面大走访活动，走访了18个村，分别召开座谈会，并看望慰问部分老党员、老干部、困难户。
为进一步贯彻落实县委县政府提出的大走访要求，秩堂镇出台了《关于深入推进秩堂镇“三大三创”活动实施方案》，其中对深入开展民心访谈“大走访”活动，提出新的内容和要求，并把“大走访”活动纳入镇日常工作内容，逐步形成了长效机制。在镇“大走访”活动动员会议上，刘军勇书记强调镇机关党员干部要经常进农家门，讲农家话，帮农家活，吃农家饭，宿农家屋，知农家情，排农家忧，帮农家富，逐步落实“三问三帮三促”，进一步融洽党群干群关系，促进农村的发展和稳定。活动形式创新，推行镇村联合办公制度。每个村根据实情在每个月选定2天为“镇村干部联合办公日”，办公日时间要在村显要位置公开，让全村人都知晓。所确定的联合办公日时间要报镇党委组织委员处备案，在联合办公日内，镇村干部接待群众来访，对群众反应的问题要承担代理责任，能解决的要及时解决，不能解决的要予以解释答复，温控情绪。严格工作纪律，推行“211”工程。即镇干部每周至少2田吓到办点村开展工作，每月至少住村1晚，每年至少1各月集中走访。根据9月7日“大走访”情况，群众反应意见主要集中在以下几个方面：
一、农业和水利方面。在走访中，多个村村民提出水利设施因年久失修，严重影响农作物灌溉，希望政府能尽快加大对水利设施的投入，另外，村民指出，农村技术人员缺乏或指导力度不够，应多到田间地头为农民指导，优化农业项目，提高质量，增加农业收入。
二、各种补贴方面。对正在进行的农村养老保险工作，许多村民认为养老保险偏低，农保赔偿比例太低，新农合报销比例建议提高，一些补贴发放不明细，老百姓有时不知卡上打的什么钱。
三、其他方面。如很多村提出广播电视信号不稳定，广电部门领导当场给予答复解决；对城乡同治工作根据各村情况提出建议、农资价格太高、农村贷款困难等问题。
大走访中整理收集意见百余条，秩堂镇协同县宣传部、广电局、工商局、电力局相关部门针对共性问题及个性问题逐条逐项能够解决的当场或承诺一定解决，暂时不能解决的做好安抚解释工作，及时做好问题追踪反馈意见。整体来说，这次“大走访”活动非常成功，群众反应良好，这次走访，秩堂镇始终坚持以人为本，民生优先的原则，着力解决了一些老百姓关心、关注的实际问题，全面改善了党群干群关系。
第11篇：大走访（推荐）
矛盾纠纷排查调处制度
一、矛盾纠纷排查调处工作会议制度
1、定期会议。学校年初或年终召开矛盾纠纷调处工作会议，制定排查调处工作方案，安排部署排调工作，确定排调重点，分解排调任务。总结工作，研究制定复杂疑难矛盾纠纷的调处措施。
2、不定期会议。根据工作需要可随时组织召开矛盾纠纷调处工作会议，对难以解决的矛盾纠纷进行认真地分析研究，共同提出解决办法，并落实相关责任单位和责任人。
二、矛盾纠纷受理登记制度
1、学校矛盾纠纷调解委员会受理由年级段 （班级）调委小组未能调解成功的矛盾纠纷。
2、学校、年级段、班级调解人员受理纠纷时要认真做好接待服务。如果是口头申请，接待人员应认真听取当事人对纠纷情况的陈述，并做好接待笔录。
3、受理排查纠纷登记，使用统一的《矛盾纠纷排查调处登记表》，受理纠纷登记的内容包括：调处时间、调处单位、调处人、矛盾纠纷情况、调处情况等。排查登记的内容包括：排查时间、地点、排查人姓名、被排查的纠纷种类、性质、起因苗头、当事方基本情况、责任方等。
4、受理纠纷登记后，对当事人所反映的纠纷情况要注意保密，不经当事人同意，不得随意泄漏。
5、调解人员将对受理矛盾纠纷的要求及时向学校调解委员会主任或副主任汇报，由主任或副主任确定事件进行调处，将确定的调处时间、调处地点、调处人员及时告知纠纷当事方，确保当事方能按时参加调处。
三、矛盾纠纷排查制度
1、不定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，实行全覆盖、全方位、多层次排查，做到校不漏年级、年级不漏段，段不漏班，做到情况早发现、早报告、工作早到位、问题早解决。
2、建立校、年级、段、班级四级矛盾纠纷排查体系， 实行每月开展一次集中排查梳理矛盾纠纷工作。
3、重大节假日、敏感时期和纠纷多发期，要及时组织人员集中排查；对重点单位、重点人、重点事，加大排查力度，进行重点排查。及时了解和掌握可能发生的矛盾纠纷隐患。
四、矛盾纠纷预警、调处制度
1、制定完善处置群体性矛盾纠纷和突发性事件的应急预案，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的工作机制；建立健全矛盾纠纷信息网络，及时了解和掌握矛盾纠纷信息动态。
2、对于重大的矛盾纠纷，调解委员会及时受理，多种手段并用，努力解决在初始阶段或萌芽状态。
3、发现重大纠纷隐患（可能发生群体性上访、群体斗殴现象）应当及时报告学校主管领导，并及时上报县有关部门。
4、各处室、各年级、各段应于每月底将所掌握的矛盾纠纷隐患情况上报学校调解委员会。
5、受理的矛盾纠纷，能及时调处的，组织调解人员及时进行调处，不能及时调处的，告知当事方可择日调处。
6、调处矛盾纠纷时，根据情况，可指定一名或多名调解人员进行调处，对调处难度大、复杂的矛盾纠纷，可组织邀请相关部门召开调解会议参与调处。
7、矛盾纠纷调处应书写调解协议书。对无法调处的矛盾纠纷，及时上报县有关部门，并对当事双方指明合法诉求途迳。
第12篇：大走访心得体会
大走访心得体会
当前公安机关开展的“保平安、促和谐、全警爱民实践大走访”活动，是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求，是做好新形势下社会稳定工作的根本保证，也是实现公安工作服务大局、惠及群众的最大化，切实在构建和谐环境中发挥主力军作用的一项重要举措，作为一名合格的社区民警，我们必须要会做群众工作，与群众打成一片，解决群众的实际问题。下面我就如何做好群众工作，从走访群众方面谈谈个人体会：
一、走访面要广。随着国家经济发展和社会进步，辖区产生人财物的大流动，原先以户籍地管理的模式已经越来越体现其不适应性，就许多警务区而言，走访群众不应只停留在走访本地居民身上，“群众”的范畴应该界定为“在辖区的实有人口”，包括流动人口、本地人员、常住人口，所以，我们在走访工作中首先就要面广，本地居民、本地干部、流动人口都应该是我们走访、工作、宣传的对象，因为走访的意义和工作的收获并不会因为对象不同而有所不同。
二、走访时机要准。走访工作是随机的，一般都由民警自行选择合适的时机，但重要的是时机选择准确与否将直接影响走访的效果，从普遍意义上讲，走访时机应该选择在群众方便时、需要帮助时、重大喜庆或变故时，因为这一时机走访，群众愿意沟通交流，也更需要您的安慰和帮助。特别值得一提的是选择在星期天、节假日着便服走访，这会让被访者感觉得到了你的尊重，认为你把他当朋友看，自然而然，你就会得到他们的信任和支持。
三、走访次数要频。当民警因为纠纷调解或需要群众配合提供线索时，走访的次数要增多，要连续数次地上门工作，特别是面对一时误解或不理解的群众，绝对不要“硬碰硬”对着干，要不怕难堪，不怕尴尬，要有一种不达目的誓不罢休的精神，当群众被你多次的走访感动或不耐烦时，就是你工作进展之时。
四、走访时不要顾忌细节。我们在走访群众时经常会碰到一些尴尬的细节，如好客的群众端一杯浮满泡沫、杯沿布满黑垢的茶给你喝，被访者给你一支低价的烟抽等情况，这时，作为一名基层民警必须做到热情坦然而不顾忌细节，因为这是群众对你的尊重，更是群众与你套近乎，你受了，心近了，事好办，你顾忌这顾忌那，留给群众的便是遗憾，甚至是埋怨，所以，这种类似“同甘共苦”的举动是拉近心灵距离的最好抓手。
五、不要失约拖沓。责任区民警管的事情碎杂，稍有不慎便会漏掉遗忘一些事情，但对于走访群众的工作，必须做有心人，群众托你办的事，多留个心眼，在本子上记一记，定时疏理完成情况；你约群众走访谈话的日子，千万不能失约拖沓，说不定被访的群众还请了假在等你呢！俗话说“以小见大”，群众会认为你架子大，说话不算数，面对这样警官，谁会信任他，谁跟他讲心理话，要是再去事后补救可能就“事倍功半”了。
六、走访要有亲疏远近。民警走访对象是很广泛的，、也有帮教对象、高危人员，但绝不能不分远近、毫无原则地一味交往，一般而言，社区干部、普通群众、弱势群体要多走访、多体察，帮教对象和高危人员要多了解、多关心，但与私人业主、年青异性、帮教对象走得太近太勤是大忌，这会使群众误认为你们是“好朋友”而冲淡对你的信任和支持，进而损害你的公正廉洁形象。
七、走访形式要多样。走访工作的形式可因人因事因时而异，下基层工作时可以走访，参加会议前后可与村居干部进行沟通了解，平时路上偶遇也可以驻足交心。只要有机会，责任区民警就可以用不同方式收集各类信息，了解敌社情状况，不要拘泥于固定的模式和程序，做到啥时顺手啥时出手即可。
八、走访时要树立形象。在日常工作中，民警形象即代表着国家、政府和公权，是正义的化身，所以民警除了特定情况以外，一般都要规范着装，做到言词得体、礼貌可亲，最忌讳的是“张口大话”和以管人者自居的姿态，要诀是多用“可以吗”“好吗”“能不能”等肯求性语言，建立互信、博得好感是圆满走访的前提和基础。
九、走访后要不断总结。群众工作是一门艺术，走访工作更像是一门哲学，简单而又深奥，有时此法用在此人身上立竿见影，但用在彼人身上却毫无效果，甚至适得其反，所以在走访工作中摸索研究走访艺术，及时总结工作经验，不断提高群众工作水平。
总之，深入开展“大走访”爱民实践活动，是公安机关发扬优良传统、积极构建和谐警民关系的迫切要求，也是积极应对当前严峻的经济形势和复杂的治安形势、维护社会和谐稳定的重要举措，公安机关全体干警一定要以此次活动为契机，不断推出爱民、便民、利民措施，努力做到以民警“大走访”促进警民“大和谐”，真正的做到警民一家亲。在今后的工作中不断强化深化“大走访”爱民实践活动，心中时刻想着人民群众，从身边小事做起，以小见大，真正为民排忧解难，成为一名“亲民、爱民、为民、利民”的人民警察。
第13篇：大走访方案
学习实践科学发展观“大走访”实施方案 根据《中共大榆树镇委员会关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，为扎实搞好我村党组织学习实践活动，结合我村实际，提出具体方案如下：
一、目标要求
深化我村领导班子和党员干部对农村改革发展的认识，大力加强基层党组织的建设。以统一党员和干部群众思想，并进一步提高党员和群众素质为重点，学好理论。结合我村村情进一步理清发展方向，保持我村和谐稳定。努力促进我村玉米及生菜增产，农民增收。
二、学习时间
我村深入学习实践科学发展观活动从2009年12月14日起到12月16日基本结束。
三、实施步骤
（一）、准备阶段.
成立村级相应的领导小组。领导小组在村党组织的监督下开展工作，负责本村学习实践活动的组织领导。明确责任，负责本村学习实践活动的日常工作。
（二）、具体阶段
1、思想动员阶段（2009年12月13日）
于12月13日召开动员部署大会，参加对象为全体党员及入党积极分子。由支部书记带领领导小组结合本村实际，做动员讲话，进行思想发动并做出具体安排部署，充分调动党员干部参与活动、实践科学发展观的主动性、积极性。
2、组织学习谈论及调研走访阶段（2009年12月14日-12月16日）
（1）、认真抓好学习工作。集中组织党员学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》及《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》。尽量协调培训学习时间，在工作学习两不冲突的前提下组织学习，形式不拘泥，如分期分批集中组织学习，各自在工作的空闲时间自行学习。在深入学习的基础上，紧密联系本村实际，定期组织集中讨论，进一步加深对科学发展观的理解，在本村科学发展的重大问题上形成共识并寻求突破。对于腿脚不方便的党员实施上门发材料并探讨的方式。
（2）、深入进行调研走访工作。领导班子及党员干部要结合本村实际，广泛开展调研走访工作，与深化学习、查找和解决突出问题有机结合，认真听取党员群众的意见。重点走访慰问我村高龄老干部、军人家属及低保户，以各种形式广泛征求意见建议。找出本村领导班子及党支部存在的问题。除此之外还要与切实解决村民困难结合起来，是学习实践活动迅速取得实效。调研期间，村级党组织负责同志要认真记录民情日记并进行归纳梳理，形成走访调研材料。走访过程中，携带“两册三卡”（服务基层联络卡、大榆树镇社会保障办事指南服务手册、征求意见连心卡、帮扶卡、联系卡、农村党员干部学习手册）并在12月25日前将征集的连心卡整理存档备查。
5、组织领导
（1）、村级学习实践活动在大榆树镇党委的领导与监督下进行，村成立活动领导小组，主要成员如下：
组长：潘晓华（村支部书记）
副组长：潘勤（村委会主任）
领导小组成员：潘虎、徐同牛、李学军、徐长青（村两委）贺迎欣、李宜伦（大学生村官）
（2）、加强统筹协调。要把学习科学实践活动与农村党建及新农村建设等工作相结合。充分利用农闲、晚上等生产空档时间，组织党员学习，做到两手抓、两不误、两推进。
（3）、营造舆论氛围。学习期间充分利用横幅标语、宣传栏及广播等各种宣传平台，广泛宣传学习实践活动的重要意义、目标要求、方法步骤，发动广大党员以高度的政治责任感和满腔热情投入到学习实践活动中，带动广大人民群众参与，营造强大的舆论声势和浓厚的社会氛围。
大榆树镇姜家台村党支部
2009-12-15
第14篇：大走访调研
以务实创新精神推进农村事业建设
—— “书记带头大走访”活动调研报告
为进一步加强树立立党为公，执政为民的观念，自大走访活动开展以来，我们组织党员干部深入基层、深入一线、深入群众，切实围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的主题，寻找农村基层存在的突出问题，广泛收集整理群众提出的建议，以“大走访”为契机，和谐、密切党群关系，发现、解决走访中的各类问题。
一、调研的基本情况
由于自己到*上工作时间不太长，为了对当地农村的一些情况进一步了解，所以我特别重视这次大走访活动，想从中真实地了解当地现状，进一步增强自己的服务当地群众的能力。
按党委要求，我共走访了5个村72家农户，包括贫困户5家，五保户5家，一般户62家；其中有退职村干部10名，党员23名。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了我镇党委开展“书记带头大走访”活动情况，宣传了我镇党委和上级党组织的方针政策，听取了群众的意见和建议。群众们都赞赏我镇开展的这次活动，感谢党委、政府对他们生产和生活的关心，普遍反映近年来在中央、省、市、镇强农惠农政策扶持下，村“两委”
1班子带领村民群众一心一意谋发展，勤劳致富奔小康，全村基础设施建设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断改善，相信生活会越来越好；同时也提出了一些好的建议，发表了一些意见。
二、存在的问题
近几年来，我镇农民群众在中央、省、市、镇惠农政策的扶持下，在镇党委、政府的领导下，在村“两委”班子的协调帮助下，通过大家的努力，农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。但通过大走访也了解到部分村存在一些的问题。
（一）基层干部思想认识不足，导致贯彻执行力不足。部分基层党组织对新形势下加强农村基层组织建设的思想认识不够到位，存在有的基层党组织在贯彻落实党的方针政策时，或停留在表面，或停留在形式，脚步不快，举措不实，力度不够；没有正确认识和处理“潜绩”与“显绩”、“打基础”和“抓发展”的关系，把基层党建看成是软任务，党建工作滞后；有的在抓党建工作时，不能靠前思考，往细谋划，缺乏改革创新精神，仍沿袭过去以行政命令为主的方式方法，运用说服教育、示范引导、服务关爱的方式开展工作的较少，对问题多、困难大、条件差的领域如何推进党建工作感到难以入手；执行落实滞后，一定程度上成了说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，没有真正落实在行动上。
（二）农村交通网络不健全。虽然实行了“村村通工程”，但在许多村庄尚有土路交通，一遇到下雨天或下雪天，满路泥泞。由于路况较差，农民运输蔬菜瓜果等农副产品十分不便，造成不少损失，阻碍商品流通；有的道路过于狭窄，很难通车，当有两辆车相向行驶时，不毁坏庄稼，就会造成事故，成了农民致富的“瓶颈”。由于交通问题，极大的束缚了农村的发展，即使在已建成的农村公路中，有的公路虽然可以通车，但由于无后期养护，道路质量差，毁坏较为严重，造成的“瓶颈路”、“断头路”较多，通达水平较差。而大部分公路技术等级较低，路基松软，抗灾能力较弱，一到雨季便泥泞不堪，行车非常不便，也容易对车造成损害。
（三）当前农村文化建设中存在的主要问题繁多，概况起来，主要有以下几点：一是文化形式单
一、流于形式。受多种因素的影响，当前农村的文化活动过于单调，内容陈旧，而且受困于经费紧张以及追求利益最大化的因素，难以向百姓传送优秀的文化内涵。二是文化人才队伍匮乏。由于农村的基础条件比较薄弱，待遇难以落实，许多文化工作者纷纷流失，不仅如此，就连当地民间艺人也因为生活所迫纷纷改行，人才队伍的流失以及后备人才队伍的不足，这对于农村基层文化的建设不斥于雪上加霜。三是资金匮乏，正常文化活动难以正常开展。目前许多地方的农村文化活动站依赖于乡镇资金的拨款支撑，不少乡镇本来财政就比较窘迫，在这
样的情况下文化工作更是难以为继。许多 “农家书屋”虽然也普遍成立，但是书刊、报纸仅限于上级发放，种类少，针对性和时效性差，没有起到应有的效果。农村文化建设经费没有保障，文化活动也难以开展，公共文化服务的职能无从发挥。
三、几点建议
（一）健全基层工作落实机制。健全农村基层工作领导机制，整合党群部门和广大群众的力量，强化村干部职责，完善基层工作联系点制度，挂点人员定期深入基层一线联系、指导工作，将联系点办成示范点，以点带面，推动工作。实行基层工作预警、基层工作责任追究等制度，强化村级党组织特别是村书记抓基层工作的责任。健全基层党组织书记履行党建工作责任制述职制度，把抓党建工作情况纳入各级领导班子和领导干部年度目标管理考核内容，并与领导干部的评比表彰、提拔使用挂钩。健全农村基层工作督察考核机制，采取督查、巡回检查和随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层情况进行督促检查，加强指导，提高基层工作的能力和水平。
（二）改善农村交通应作为一项重要的战略举措和长期的基础性工作常抓不懈。一要充分调动各方面的积极性。要切实贯彻“以人为本”的安全理念，采取有效措施激发广大人民群众遵章守纪的自觉性和主动性，更多地激励各界社
会力量参与改善道路和运输车辆的条件，更多地动员各界社会力量参与监管，努力形成全社会对道路交通安全人人关心、齐抓共管的局面。二要统筹资源，形成监管合力。安全问题与经济社会的发展相伴共生，和经济社会的每一个层面都紧密联系，非单个部门单打独斗可以解决。在入口引导、出口疏通和全程监管上都要同时着力而不可偏废。比如农村中小学师生的出行安全，就需要教育、交通、交警等部门和乡镇人民政府的共同努力才能解决。同时尽量争取有关部门对农村道路设施的资金支持。
（三）将文化建设摆在突出位置，不断强化农村文化阵地。农村的基层文化建设是一项长期性、艰巨性的任务，不可能一蹴而就，必须上下共同努力、齐抓共管、常抓不懈，才真正有可能把农村的文化建设落实到实处，开创农村文化繁荣的新局面。应该从以下几个方面解决：一是强化领导，将文化建设纳入考核机制。基层党委、政府应该切实将农村文化建设纳入自己的日常工作范围，将文化建设过程当成为群众排忧解难的工作来抓，重点将“三农”工作作为文化传播的重点方向，真正实现由“办”文化向“管”文化的转变。二是抓好人才队伍建设。“人才资源”是最根本的资源，也是农村文化建设能否成功的根本。应该加强人才培养、培训的力度，特别是对农村本土文化传承者的培养。形成农村基层文化骨干培训网络。三是丰富群众的文化生活，引导群众
抵制不良文化侵袭。让先进文化、主流文化占领农村文化阵地，以“文化下乡”、“农家书屋”等为载体，普及农民的文化知识， 提高农民的文化素质。通过科普、法律知识的传播，提高农民的法律知识水平、业务技能水平，掌握科技知识并学能学以致用，学用结合，掌握一技之长，发展致富奔小康，提升新农村建设的文化内涵。
第15篇：公安局大走访
“大走访”走出和谐警民关系新天地
---------献县公安局“大走访”活动纪实
“千名党员领导干部大走访”活动开展以来,公安局党委充分发挥窗口警种、社区民警的工作优势，全体民警围绕主责履行、机制完善、搭建警民沟通平台这条主线，以大调解、大整治、大帮扶、大排查和大宣传为重点，创新公安局“大走访”形式，取得了明显成效。
做表率领导躬身亲为赢民心
为了贯彻落实“千名党员领导干部大走访”活动，公安局掀起了领导躬身亲为、带头走访的热潮。党委书记、局长杨志通，党委副书记、政委魏德国，党委副书记刘宁波，纪检书记高其章，副局长周锦泉等局领导，深入到张村乡、陌南镇、临河乡、韩村乡特困群众中，为他们带去党的关怀和温暖。在走访过程中他们主动征求地方党委、企业和社区群众的意见和建议，共谋社会稳定大局。
在局领导带动下，局党委其他成员也纷纷到群众最需要的地方去问寒问暖，到群众最困难的地方去排忧解难。目前，公安局党委成员深入走访群众270人次，现场解决具体问题30个，赢得了社会普遍赞誉。
解难题多种途径“大走访”
为了使“大走访”活动不走过场，抓出实效，公安局不断创新走访形式，通过网络警民互动平台，开展了网上走访、短信走访、电话走访、QQ群走访等多种走访形式。陌南刑警队建立的QQ群在充分征集犯罪线索的同时还解答网友关于户籍政策、办证业务等方面的问题；公安局政治处开通的警民互动平台中开设了政策一览、典型问题和群众建议等栏目，方便了网友查阅浏览和建言献策。截止目前，献县警民互动平台的点击量已达到1万余次，网友留言近200条，收到群众建议20余条。同时社区警务室博客、治安积极分子QQ群等也应运而生，从而扩展了“大走访”的范围、丰富了“大走访”的内涵、提升了“大走访”的效率、增强了“大走访”的实效。
“大走访”推动了严打整治工作
“大走访”活动中，公安局党委围绕“三项重点工作”和“三项建设”展开走访，以走访促进公安职能作用的充分发挥。刑侦、治安、经侦、交警等警种以“冬季行动”为载体，通过集中走访活动，搜集信息、强力出击、全面整治群众关心的热点、难点问题，积极为人民群众打造平安祥和的生活和工作环境。截至目前，全县共破获刑事案件1219起，其中“两抢一盗”案件320起，打掉犯罪团伙12个，刑拘264人，逮捕210人，抓获网上在逃人员174人，其中命案逃犯6人；查处治安案件3565件，治安处罚1164人，其中治安拘留324人；全县共出动警力2000余人次集中检查各类治安复杂场所3000余处、重点内保单位122个，发现整改隐患374处，收缴非法枪支4支，子弹46发；举办大型活动24次，参加人数67263人，投入安保力量35249人，排查整改安全隐患868处，排查化解矛盾纠纷362起，为群众办实事970件。
第16篇：帮教大走访
会东县司法局
“亲情帮教大走访”活动规划
（2011—2013年度）
为了推动“警民亲”活动的深入开展，落实好服务群众的“八件实事”，有效的预防辖区内安置帮教和社区矫正对象重新违法犯罪，按照全省、全州司法行政系统“警民亲”活动的会议、文件精神，在全县范围内开展“亲情帮教大走访”活动。我局针对本县实际情况，特制订以下工作计划：
一、领导保障：
成立会东县“亲情帮教大走访”活动领导小组，局长任组长、分管副局长任副组长，对此次活动作全面安排部署。
二、人员安排：
活动领导小组成员由基层科、办公室、法宣办、公律科、公证处和各基层司法所共同组成，每个所、科（室）至少安排一名人员负责此项工作，领导小组下设常设机构办公室，办公室设在基层科，统筹协调此次活动的日常事务。
三、工作阶段：
我局计划为期三年的活动时间，具体分为三个阶段：
第一阶段：组织实施、走访摸排阶段2011年9月至1012年7月
根据人员分布情况划分责任区，各走访小组在规定的时间内深入服刑人员的家庭进行一一实地走访，全面了解其家庭各方面情况， 1
重点掌握服刑人员家属面临的困难、诉求等，动员他们主动关心、帮助自己正在服刑的亲人，并将谈话内容形成完整翔实的记录，再进行汇总、筛查、分析，逐一落实帮扶措施。
第二阶段：亲情互动、解决问题阶段2012年9月至2013年7月
针对前期开展工作的实际情况，进行亲情互动活动,切实让帮教对象感受关爱温暖。开展形式多样的亲情传递活动,切实加强与帮教帮扶对象的情感交流和心灵沟通。对正在服刑人员的未成年子女,要尽可能安排他们到劳改场所进行一次探亲见面,或者通过写一封问候信,发一条慰问短信,打一次亲情电话等方式,既让未成年子女充分感受司法行政机关的人文关怀,又努力消除他们亲子间的情感隔阂,促使服刑人员安心改造,争取早日回归社会，对刑释解教人员家庭所出现的各种具体困难有针对性地进行帮扶，需要联系相关部门协调解决的，要积极联系相关部门，做好刑释解教人员再就业、再创业等工作，保证其生活工作的顺利安置，降低此类人员再犯罪率。
第三阶段：认真总结、广泛宣传阶段2013年9月至2014年7月
在第二阶段结束后，对掌握到的大量来自特殊家庭的第一手资料，作为社情民意进行归纳、整理、分析、判断，并及时向当地党委、政府汇报，对工作当中发现的新问题、新动向要加强关注，对工作当中出现的困难、问题及好的经验和实践成果要认真总结，将亲情走访的成功经验转化为工作制度，作为安置帮教和社区矫正工作的一项常态化工作长期开展。对活动当中出现的正面典型事件要充分利用电视、报刊、广播等媒体对“亲情帮教大走访”活动进行
全面报道，营造良好的宣传氛围。
四、监督检查：
“亲情帮教大走访”活动领导小组负责对各乡镇司法所“亲情帮教大走访”活动的进展及效果进行督促检查，把开展“亲情帮教大走访”活动情况纳入乡镇综治工作考核的重要内容，对领导重视，组织周密，行动扎实有效，群众满意度高的通报表扬；对不能按照要求安排和落实工作，行动迟缓，措施不力，效果不好的通报批评，限期整改。
会东县司法局
二0一一年九月九日
第17篇：大走访心得体会
大走访心得体会
“大走访”活动是党的优良传统和优良作风的继承和发扬，是树立党和政府光辉形象、体现共产党员全心全意为人民服务本色的具体行动，也是了解民生、掌握民意，开展扶贫帮困的重要措施。通过大走访可以拉近党员干部与群众的距离，架起党直接联系群众的桥梁，对于加强基层组织建设、保持党同人民的血肉关系、赢得群众真心实意的拥护具有重大的现实意义。根据县委的统一安排，我忙里抽空深入到生活条件不同层次的农户家中开展走访活动，全面了解他们的生产生活状况，并向他们征求方方面的意见、建议。虽然走访时间较短，走访户数不多，但获益匪浅，感触很深，不仅开阔了眼界，丰富了见识，而且深受感染和教育。主要产生以下三点体会：
第一，此次“大走访”活动与以往开展的“三同”活动和扶贫帮困活动相比有了质的提升。虽然我们以前开展的“三同”活动、扶贫帮困活动取得一定成效，但是个别存在着蜻蜓点水、跑马观花，搞搞形式、走走过场的现象，没有引起足够的认识。此次“大走访”活动呈现出两个方面的新特征：一是县、乡、村三级联动，掀起了“进百家门、知百家情、解百家忧”为主题的大走访高潮。当广大走访人员看到许多因病致贫、因残致贫、因学致贫、因灾致贫的贫困家庭后，不仅内心受到震撼，而且感到愧疚，进而激发了守土尽责、履职奉献的工作热情。二是社会风气得到进一步好转。一个地方的发展不仅需要优良的党风，更需淳朴的、积极地、向上的民风。党风正则民风正，党风纯则民风纯。三是一批社会热点问题得到解决，干群关系更加融洽。
第二，更加深刻认识到人民群众在推动人类进步的主体地位。人民群众是历史的创造者，是推动历史发展的决定力量。在阶级社会中，人民群众是阶级斗争和社会革命的主力军；在社会主义条件下，人民群众仍然是中国特色社会主义事业的中坚力量，没有广大人民群众的支持和参与，任何事情都搞不成。邓小平同志曾说：“我们党提出的各项重大任务，没有一项不是依靠广大人民的艰苦努力来完成的。”所以，人民群众是我们的根本依靠，假如失去人民群众这个靠山，我们就形同一具行尸走肉。同时，从“水能载舟，亦能覆舟”这句古语中深刻领悟到我们手中的权利是人民赋予的，我们生存的物质资料是人民给予的。今后，必须在思想上尊重、感情上贴近、行动上关心群众，善于做群众工作，善于团结群众，善于问计于民，虚心向群众学习，为群众掌好权，为群众谋利益，真正赢得群众的衷心拥护和爱戴，体现我们生存的人生价值。
第三，更加了解群众疾苦，进一步增强了服务意识。以往我们一提到山区群众贫困问题时，一概认为这是因为这里的群众好逸恶劳、“等、靠、要”思想严重、不懂得靠自己辛勤的劳动发家致富。对于开展的干部扶贫帮困活动也没有引起足够的认识，总认为这是为难干部、麻烦群众的事，因为干部一没钱送；二没技术教。当与群众促膝交流和自己所见所闻，使我更加认识到造成他们生活贫困的原因，不仅仅是主观上的懒惰，更为重要的是客观上的原因导致的。在这里不仅自然条件恶劣，而且农业基础设施相当薄弱，抗御自然灾害的能力很差，普遍存在丰年脱贫、灾年返贫现象。大家试想：一个农民历尽千辛万苦，耕种的农作物一旦遭受灾害，便颗粒无收。久而久之，群众自然会失去致富信心。我们作为干部，虽然不能用送钱的办法帮扶他们，但我们要用真挚的感情、真诚的语言温暖他们的心、抹去他们的伤痛，激励他们振奋起来、增强信心，走勤劳致富道路。农牧民群众贫困生活，给我带来极大启发：只有带着对群众的深厚感情，扑下身子，走进千家万户，才能准确及时地掌握社情民意，才能对人民群众的冷暖疾苦感同身受，才能进一步增强服务于民的主动性和自觉性。
总之，在“大走访”活动中，看到广大干部与群众感情的交流、苦难的分享、泪水的交融、微笑的面对，我的心灵受到震撼。今后，我将把群众利益放在首位，把“大走访”活动进行到底，牢记宗旨、不辱使命，密切群众、甘当公仆，一切工作以体现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为出发点和落脚点，调动一切有利于发展的因素，团结一切有利于发展的力量，把全部精力扑在聚精会神搞建设上，把全部智慧用在一心一意谋发展上，以实际行动真正造福群众。
第18篇：大走访心得
参加大走访活动心得体会
根据县局“大走访”的计划安排，我们几位民警深入博南镇老街社区等村镇走访。老街社区是城乡结合区域,是全县社会治安较为复杂的地区之一。经过三天的走访，使我深深感受到人民群众的宽容和纯朴，意识到公安工作的差距和不足，通过进村入户走访调查，我主要有如下几点收获和体会：
一、大走访活动的决定非常及时，具有很强的针对性和现实指导意义
尽管做了充分的准备，但掌握的情况也是浅表层次的，但我真切地感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化。改革开放30年来，农村社会生产力得到了极大解放和发展，农村经济社会实现了历史性巨变。纯朴的农民朋友对党的热爱和对改革开放的信念随口可言，尽管农业农村改革发展也面临许多新情况新问题，但农民对党的路线、方针、政策的理解和依赖是有口皆碑的。开展“进村入户大走访、问计求策促平安 ”专项活动，既是公安部门践行科学发展观和执法为民理念的一次重大举措，也是公安民警改进作风、体察民情、促进工作的实际步骤。通过深入农村，深入群众，了解农民群众对公安工作的新要求、新期待，了解农村社会治安的真实情况和存在的突出问题，推进平安农村建设，构建和谐警民关系；进一步服务保障农村改革发展，维护农村治安稳定；强化公安队伍建设，为公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三大建设任务的完成作出应有贡献。
二、大走访活动磨练了我的意志，使我学会了如何做好群众工作 虽然我出生在农村，但进入校门及至参加公安工作后一直在县城上班，很少深入农村，更少接触农民。刚开始走访时有为难情绪，不好意思，不知该怎么开口，向群众发调查表时,有个小伙子,看了一眼,就把表还给我了，说：“都是搞搞形式,你们自己随便填就是了”,说完就走了。我感觉很难堪，也很灰心，怎么这样？我们是真心想听听大家的心声，不是搞形式。刘督察长及时开导启发我，要让群众信任我们，愿意和我们说真心话，首先就要站在他们的立场上，设身处地地为他们着想，要让群众相信我们，必须加强沟通。第二天，我见一位老大爷在村委会门口晒太阳，主动上前与老大爷聊起了家常，老大爷看我不是本村的人，问我有什么事，我就表明我们身份，说明来意，我们是交通民警，想做一个调查，了解一下这儿的情况，了解群众对公安机关还有什么要求和建议？在取得了老人的信任后，老大爷打开了话题，一聊就是一个多小时，几个邻居也围拢过来，一块聊。有几个群众主动找我们反映家中自行车被盗、警务室有时关门、找不到民警等问题。通过大走访，我深深懂得：只要真心对待群众，公平公正地处理问题，群众是通情达理的。
三、大走访活动进一步密切了警民关系，促进了社会和谐
这次走访，我们挑选了几个具有代表性的城乡村组。每次都是先和群众拉家常，认真倾听群众的意见。通过各种形式的座谈交流，对群众反映的各类问题均尽心详细记录，能够当场解答的，现场释疑答问，对群众提出的要求，合理范围的给予肯定答复，不属于职责范围无法做到的给予耐心解释，需要在工作中加强和改进的，认真记录，及时向有关领导汇报。这几户人家的劳动力几乎都出去打工，只有留守的老人、妇女、儿童，大家对民警的依赖心较强，普遍希望能常见到民警的身影。通过走访，拉近了与人民群众之间的距离，真正听到了群众的呼声。一位村民说：“平时见到警察，不是在马路上拦车罚款，就是来调查取证的，感觉都没有什么好事，通过这次与警察聊天，说了许多掏心窝子的话，真的感到警民一家了。”
四、大走访活动为领导决策提供了第一手资料，促进了公安工作规范化运作
我们在走访过程中普遍反映社会治安形势较以前有明显好转，农村的盗抢及其他侵财类案件明显下降，寻衅滋事、流氓滋扰事件也很少发生，重大交通事故也几乎没有了。见警率明显提高，每天能见到公安人员巡逻，群众的安全感明显提高，公安机关服务群众工作更加贴近民生，各项惠民措施更加具体了，但是，也有部分群众反映还存在一些问题和不足：一是办理户籍时手续繁琐，办理周期较长，特别是外出务工人员办理户口慢，影响工期；二是个别群众反映一些因纠纷引起的伤害性案件处理拖拉，矛盾化解不及时，影响生产生活；三是交警车管所办公场所狭窄等。针对群众反映出的问题，我们及时登记汇报，为我县公安工作规范和领导抉择提供第一手资料，使全县公安队伍建设和工作规范运行又上了个新台阶。
第19篇：大走访情况
公安分局
局领导“大走访”活动工作情况
根据省厅关于“大走访”爱民实践活动的最新部署、市局《关于开展领导干部集中大走访活动暨报送各级领导大走访工作情况的通知》精神，分局党委紧紧围绕“两会”安全保卫这一中心任务，认真总结梳理前一阶段“大走访”活动的成绩和不足，以群众的意见、建议和要求为出发点，结合XX公安自身实际，积极开展了“大走访”爱民实践活动，及时化解了各类矛盾问题，有效维护了辖区稳定，为“两会”安全保卫和“大走访”爱民实践活动的常态化、制度化建设打下了坚实基础。为更好地总结分局大走访工作好的做法、经验和亮点，进一步推进和深化大走访爱民实践活动，掀起的新高潮，现将分局班子成员一周来大走访活动情况汇报如下：
一、领导重视，认真落实 按市局《关于开展领导干部集中大走访活动暨报送各级领导大走访工作情况的通知》精神的高度重视，分局党委就“大走访”爱民实践活动进行深入细致研究，要求各战线局长要充分结合本战线实际情况，有针对性地开展工作，进一步增强宗旨意识、责任意识、奉献意识，自觉为民办实事、做好事。并按照市局要求深入辖区企业，征求企业负责人意见，做到了走访不走场，并认真做好记录，认真完成了这次领导干部“大走访”活动。对现在已经掌握的涉法访人员细致梳理、包干负责、逐一走访，尽力消除不稳定因素。在走访的企业单位都对公安机关的工作表示了肯定，对今后的工作也提出了具体的建议和要求，佳木斯大学第一附属医院建议公安机关加大对医托的打击力度，协助医院处理好医疗纠纷引发的群众性事件；佳木斯万力木业有限公司负责人表示当前企业面临破产，职工闹事、群众性上访增多，建议公安机关协助企业维护好正常的秩序。
对“大走访”活动中企业提出的建议和意见，组织召开专门会议，对所征求的意见和建议进行专题研究，拿出具体工作意见，高标准、严要求，紧密联系工作实际，查找问题，剖析根源，不就事论事，不敷衍了事，不走过场，注重解决实际问题；不回避矛盾，不讲虚话套话，不避重就轻。不断改进公安民警的工作作风，以严格的纪律，规范的执法，热情的服务打造新时期XX公安新形象，争取做群众最值得信任、最满意的单位。
二、推行“蹲点访”，让领导与群众“零距离”
为了避免“大走访”活动一阵风的问题，分局党委专门研究制定了《进一步加强和改进警民和谐关系的实施意见》，下发了《深入推进“大走访”爱民实践活动的通知》，以不断加强对警民和谐关系的组织领导。为督促检查基层“大走访”活动，成立了7个工作组，分别由一名局长带队，利用一周的时间深入到全区内“蹲点”开展工作。工作组先后走访了当地的党委政府和厂矿企业，与15名派出所领导进行了个别谈话，与100余名派出所民警、驻所刑警中队民警进行了座谈讨论，走访了200余名人大代表、政协委员、村屯干部和普通群众，对9名案件当事人进行了回访。工作组还对各单位“大走访”工作情况进行了督导检查，督促工作开展被动、成效不大的单位进行了整改。
三、推行“重点访”，化解矛盾问题 “面对面”
在前期走访的基础上，分局领导何欣副局长对辖区的特困户、多年上访户、重点案件当事人等特殊群体进行了梳理，亲自进行了重点走访，力求摸清问题和矛盾产生的原因，积极研究制定相应的解决办法，力求将矛盾问题化解在基层、化解在萌芽状态。经侦大队民警走访时了解到“世水家园”在开发过程中存在着拖欠农民工工资的问题，如果不及时处理好将会造成聚众上访等不稳定因素。看到45位农民兄弟一年的辛苦劳作将化为白条，连返乡回家过年的路费都没有，何欣副局长急了“宁可饭不吃，觉不睡，掉几斤肉，也要把农民工的血汗钱讨回来”，何欣副局长亲自部署亲自跟踪抓落实，从源头上查起。为了查找线索核实有关情况先后去吉林、沈阳、长春等地调取材料，搞清了拖欠农民工的责任人，并对其反复进行政策宣传，终于使其把拖欠农民工的工资9万余元全部返还给这些农民兄弟，当农民工接过由白条换成现金的时候激动得掉下了眼泪。
四、推行“服务访”，立足岗位打造“为民牌”
和谐警民关系的基础是广大人民群众安全感和满意度的提升，分局局长王仁祥同志把“大走访”爱民实践活动定位在立足本职工作上，要求民警把各项公安工作做细、做实、做好，立足岗位开展好爱民为民活动，全力打造保障民生、关注民生、情系民生的“为民品牌”。宏胜社区70岁的扫楼道的老赵头的儿子十年前在建筑工地打工时摔成了残疾由于不能自理十年来靠父亲扫楼道养活，由多种原因一直无户口，去年12月9日，老赵抱着试试看的态度给王局长写了一封信，想请局长帮忙解决儿子的户口问题。接到来信后，王局长迅速安排民警对老赵的户口进行了调查核实，并多次与户籍所在地警方联系，证实老赵的儿子的户口已被当地公安机关注销，后通过交涉采证，并及时办理了户口迁移手续。当老赵接过王局长送去的户口簿时，激动得热泪盈眶，连声感叹说：“想不到我一个普通老百姓写的信竟让局长如此挂心，帮我解决了问题还亲自送上门来。”
五、推行“共建访”，构建警民交流“金纽带”
为了使警民互动交流不断得到深化，分局副局长安风君同志在走访活动中及时推出了“警民共建访”，要求每个单位必须与社区、村屯、学校、企业建立一个共建对子，积极开展警民共建新社区、警民共建平安校园、平安企业活动，以共建的形式相互加深了解、提升感情、促进工作。保卫派出所民警周围在警民共建活动中，推出了“小崔说事”活动，在社区的大力支持下，他每周下午都会利用给学校中小学生上法制课的时间讲一些校园普法综合类知识，每天讲一个真实案例故事，告诉学生们一则法律知识。
六、推行 “反复访”，边改边访争取“全满意”
为了进一步做好“两会”期间维稳工作，分局针对个别单位和民警的走访效果不好、成效不大的问题，研究做出了“反复访”的决定，要求全局各单位对重点单位和重点人员反复进行走访，切实帮助群众解决遇到的困难，并及时将落实群众意见建议的整改措施、整改成效和下步工作打算进行反馈。对于一些难点、热点问题和一时难以整改到位的问题，都要向群众说明白、讲清楚。华联商厦领导张凯欣对分局日常督导开展防火防盗等工作给予肯定，特别是春节期间派驻民警进行打现行促安全举措高度评价通过与百货大楼领导刘富海座谈和征求意见时增强了分局与大楼安保人员共同协作配合打击扒窍犯罪，维护大楼正常经营秩序。针对节假日期间购物高峰，分局主管刑侦副局长杨志刚同志对大润发投放大量警力，确保百姓在大润发超市购物安全。副局长李明宇走访了千里集团并与企业领导建立共建对子。
第20篇：大走访工作总结
栗山镇“大走访”活动前阶段工作总结
按照市委政府的统一部署部署，栗山镇党委政府高度重视“大走访“活动，紧紧围绕相关会议文件精神的要求，创新方法，有序推进，取得了阶段性成果。 现将工作情况汇报如下：
一、大走访工作开展情况
栗山镇此次大走访活动共包括1个居委会，24个行政村，涉及7582户，群众27837人。由于全镇经济发展不平衡，事关群众切身利益的诉求多，为有效开展好干部大访活动，镇党委政府从几个方面抓好了走访活动工作开展。
（一）走访活动领导重视，准备充分。
栗山镇于7月12日正式启动了“大走访”活动工作，及时成立了由镇党委书记熊冬阳为组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，分设4个片组，由各片长分别负责4个片的走访工作；从机关和站办所抽调了一批干部与各村驻村干部组成了走访工作队。走访活动开始前，镇党委书记熊冬阳做了动员讲话，从大走访活动的目的意义和在走访活动中需要注意的有关事项作了具体安排和部署。
（二）走访活动工作扎实， 目标明确。
为有效开展好千名干部大走访活动，栗山镇针对镇内存在的问题，从事关“三农”等人民群众最关心的问题着手， 1
由于正处双抢期间，群众反馈的意见和建议，主要围绕的是抗旱问题。镇党委从对抗旱救灾措施的看法，新农村建设工作的意见、建议，发放粮农户补贴、综合补贴、农机补贴的满意度等方面内容为切入点开展了信息反馈，反馈内容涵盖了栗山镇当前和今后一个时期群众最为关心的时事热点问题，事关农业、农村、农民问题，做到坚持以人为本，以贴近群众、服务“三农”为主。
（三）走访活动措施得力，开展迅速。
7月18日召开全镇机关干部工作动员会，严格要求各驻村干部、联系干部，必须100%入村入户走访，绝不留下空白户。会后大走访四个片长于第二日中午分赴各自工作区域，通过召开会议，深入田间地头进行调查走访的方式，扎实开展大走访活动。市人民政府副市长伍国强于28日亲赴栗山镇参加了走访工作，他实地走访了栗山村，入村查看访问了栗山村群众，听取了群众就当前生活生产中遇到的困难和问题的反映。伍市长要求栗山镇党委政府在开展“大走访”活动中，要切实做好“问政于民，问需于民，问计于民”的三问工作，对走访中反映的各种矛盾和问题，要认真对待，仔细分析，出台措施，迅速解决。由于措施得力，开展迅速，走访工作从动员部署到深入村调查问卷，栗山镇一气呵成，避免了由于行动迟缓，措施不力而导致的大走访活动效果不好的情况发生。
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（四）走访活动宣传到位，营造良好氛围。
此次大走访活动共安排调查走访了24个村小组，参与活动2万多人次。先后要求各村在集贸地、人口聚居地张贴宣传标语50条以上，并发放宣传卡；交通重点地段必须悬挂横幅进行宣传。镇广播站录制好“大走访”“三联”活动宣传资料，出动宣传车全镇范围进行流动宣传，营造好氛围。充分利用村级广播宣传。全镇24个村广播仍进行早、中、晚，进行定时播放，做好宣传发动。我镇此次大走访活动共下发便民联系卡、“大走访”﹑“平安栗山，我的责任”倡议书、走访群众信息反馈表、问卷调查表各8000余份、还有其他各类表格等。
二、理清思路，注重实效，大走访工作取得积极成效
1、走访摸底，做好登记。发放好群众信息反馈表，核实好“三联”工作对象，记录好走访情况。由于正处双抢期间，群众反馈的意见和建议，主要围绕的是抗旱问题，栗山也主要是水资源缺乏问题，全镇水源完全依靠山塘水坝。特别是老栗山片的几个村，现在就是种的一季稻田也难以保证灌溉，抗旱形势相当严峻。
2、及时反馈，解决问题。对于走访摸排出来的一些矛盾和问题，能当场解决的当场解决，解决不了的及时进行反馈。截止7月26日，在走访中调处纠纷4起，并成功化解一起群体事件。
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3、注重督查，落实责任。在“双抢”期间，我镇领导带头垂范，镇村干部顶着烈日进行走访；大走访”工作领导小组也进行了不定期地督查。7月26日又召开全体机关干部大会就前段工作进行总结，进一步督促各村 “大走访”活动的落实。
（三）干部思想得转变，切实受到了教育。
通过干部大走访活动的开展，我镇各级、各部门干部职工切实得到了教育，思想上有了较大的触动，在走访过程中，干部亲身体验了基层农村的疾苦，掌握了大量第一手农村基层资料，为深入细致开展农业、农村工作提供了保障。避免了我镇在农村工作中的一系列不足，防止了农村工作“下乡坐车转，问题车窗看”等不良工作作风的滋生，为进一步做好“创建平安栗山”工作奠定了坚实的基础。
（四）畅通了民意诉求渠道，密切了干群关系。
大走访活动的开展，为我镇群众搭建了与干部密切接触的平台，让群众有话有说处，有问题有地方反映，诉求有人听，干部也实实在在把群众反映问题记在心里，印在脑中，努力把群众最关心、最迫切需要解决的事关群众利益的好事、实事办好，从而理顺了民意，平了民怨，顺了民心，进一步牢固树立了党在人民群众心中的威信。
三、存在的急需解决问题
我镇“大走访”工作在在市委、市政府和栗山镇党委高 4
度重视下，和镇机关干部共同努力下取得了积极的效果，切实梳理出了当前我镇存在困难，调查清楚了群众生产、生活中急需解决的问题，这些问题的存在，是影响我乡社会稳定和经济发展的因素。
一是栗山镇于今年长期干旱，加之灌溉沟渠年久失修，水库水塘严重缺水，导致水稻等农作物受到严重影响。
二是栗山镇社情民风复杂，自栗山事件以来各村群众纠纷矛盾不断深化，需要进一步加强工作。
三是栗山镇经济开发项目，企业投资少，难以形成产业规模，还需进一步加大扶持力度。
总之，我镇干部大走访工作在市委、市政府委的统一领导下，在镇党委、政府的统一部署安排下，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断创新工作思路，开拓进取，大走访工作取得的了初步的成效。
