推荐第1篇：教师违规自查报告
关于教师违规违纪自查整改报告 为认真、扎实开展好我校的师德师风建设工作，塑造良好的教育教学形象，切实解决人民群众和学生、家长关心的教育“热点、焦点、难点”问题，促进学校教育教学工作的健康发展。现将我校教师违规违纪工作自查整改情况报告如下：
经过认真自查，我校全体教职工加强了认识，统一了思想，确信本次活动有利于学校规范办学行为，树立良好的社会形象，提高教师队伍素质，改善学校教育教学环境，促进教育教学的改革发展。我们主要做了以下工作： 对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议；对全体领导进行了教职工评议；请学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议；全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动；全体教职工进行了自查自纠，作出了师德承诺；组织了学生家长代表进行了座谈。
学校进一步加强办学行为规范化制度化。
一、规范办学行为
1、学生在校期间的学习活动，必须纳入学校正常教学活动范围，开全课程、开足课时，不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教；节假日不组织学生进行有偿补课。
2、严禁教师向学生推销学生用品或强迫学生到指导地点购买教辅资料及学生用品谋取私利，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。
3、深入实施课程改革，积极推行素质教育和人本教育，促进学生全面健康发展。
二、规范收费行为
1、严格执行上级教育收费政策，不擅自立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。
2、规范义务教育阶段学校办学行为，严格执行收费政策。
3、严格规范学校服务性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。
三、规范教师师德
1、严格教师队伍管理。强化师德教育、师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。
2、教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平，学习先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。
3、尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚、变相体罚学生。
4、不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。
5、不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。
6、严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。
四、公开校务管理
1、推进学校民主管理和校务公开。进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。
2、推行学校办事公开制度。对人民群众普遍关心的招生、收费等公共服务事项，做到制度健全、公开透明，并主动接受社会监督。
3、实行学校财务公开制度。坚持勤俭办学方针，建立健全学校财务管理制度，规范学校财务管理行为。
五、抓好安全工作
1、加大学校安全教育力度，充分利用广播、电视、板报等多种媒体，加强安全知识宣传；充分利用安全知识课、班会对学生进行安全教育。
2、建立切实可行的安全防护体系，织牢安全网。牢固树立安全第一的思想，签订安全目标管理责任书，成立相应的安全监管机构，制订《安全工作应急预案》，经常检查，及时消除各种安全隐患，杜绝安全事故，打造师生上学、离校绿色通道，确保师生平安。 2013年10月29日篇二：中心完小关于违规补课自查报告
田坝镇中心完小关于违规补课自查报告
为了进一步贯彻落实《宣威市教育局转发曲靖市教育局关于严禁中小学违规补课和教师从事有偿家教的通知》（宣教发[2014]13号）和田坝镇中心学校的通知要求，在全体教师中弘扬良好的师德师风，引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行违规补课和有偿家教情况进行了摸底调查，未发现一例从事违规集体补课事件，现将我校自查情况进行汇报：
一、成立违规集体补课自查自纠领导小组。
我校成立由校长任组长，副校长任副组长，少组委成员组成的“违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规集体补课专项整治工作取得实实在在的成效。
二、提高认识。
认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事违规集体补课的暂行规定》，加强教师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制违规集体补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离违规集体补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、具体落实。
学校于2014年3月31日下午4:30召开全体教师会议，建立健全和落实治理乱办班、乱补课的长效机制和监督机制，建立健全有关规定制度，严格加强管理。学校组织教师做出不从事违规补课、不为家长代管学生、补课等行为的承诺，校长与全体教师向社会作出公开承诺，并将《规定》和《学校公开承诺书》一并张贴公示。承认书内容如下：
1、不利用学校资源、在外租（借）用场地或在家里举办有偿家教补习班。
2、不利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教。
3、不授意所教班级学生参加本人或他人组织的有偿补课活动，违规从事有偿托管。
4、不在教师之间互相介绍学生或互相提供有偿家教生源。
5、违反文件规定及学校要求在家中有偿托管本校学生。
6、擅自举办各类有偿培训班或兴趣班
7、未经学校同意，不在社会力量办学机构兼职任课。
8、认真组织课堂教学，认真备课，认真上好每一堂课，注重提高课堂教学效率，努力提高教学质量。
我要恪守以上8条承诺，如有违反，愿意接受区教育局关于对“乱办班 乱补课”的相关处理办法。自愿接受以下处罚：向学校写出书面检查。取消本年度内评优树先资格，师德考核为不合格，停发校内待遇，直至取消其教师资格。学校举报电话：0874--7963777
四、家校联动。
通过家长会等平台向广大家长宣传违规补课及有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动，配合团市委捐赠书
籍爱心活动，指导学生利用课余时间开展读书实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师违规集体补课的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。 目前，我校教师不存在违规补课和有偿家教现象。
田坝镇中心完小 2014年3月31日篇三：治理教师违规补课、办班自查情况汇报
新华小学开展“在职教师违规有偿补课、办班及乱收
费、乱发资料”治理情况自查报告
为切实规范学校办学行为和教师从教行为，促进“转作风、抓落实、提质量”主题教育的深入开展，根据邓州市教体局及桑庄镇中心校的具体部署，我们新华小学组织全体教师认真学习领会上级通知的精神实质，在全体教师中积极开展自查自纠，自我整改。同时，我们又组织教师认真学习了邓州市教体局制定的《教育系统师德师风十不准》，让所有教师逐条对照，查摆自己的问题，要求教师严格约束自己，自己不违规、不违纪，树立良好的教师形象，做一名合格的人民教师。同时，我们对教师违规举办辅导班、学校乱收费、乱发资料现象进行了排查，没有发现违规现象。我们将继续加强对教师的管理和教育，杜绝违规、违法现象的发生。
通过自查自纠，使教师进一步明确了自己的责任，转变了作风，收到了理想的效果。
桑庄镇新华小学
2014年4月8日篇四：关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告
关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的
自查报告
根据张山子镇【2013】2号文的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。
一是加强领导。我校成立由李迪锋校长任组长，张锋、丁婧、李剑、李克武、刘东为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二是提高认识。及时将上级有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三是自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有
偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
四严肃追究责任：
1、对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。
2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。
3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。 五是家校联动。通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。 公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。 通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。
丁庄小学 2013.2.28篇五：关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告
关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的
自查报告
根据新教科文发?2015?48号的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。
一、加强领导。
我校成立由魏怀仁校长任组长，校委会其他人为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。
二、提高认识。
及时将上级有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、自查自纠。
我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上
级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
四、严肃追究责任。 1．对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。 2．对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。 3．同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。
五、家校联动。
通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，
号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。 公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。
推荐第2篇：违规办学自查报告
规范中学办学行为自查报告
为认真落实山东省人民政府令第255号《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》和市、县教育局关于深入学习宣传和贯彻落实《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》精神，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，现将自查自纠、集中整改情况总结如下：
一、组织领导
学校成立以校长为组长的学习贯彻活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由副校长杰同志兼任。领导小组负责实施方案的制定、活动过程的组织指导、监督检查和总结反馈。
二、宣传学习
制定并下发《关于认真学习贯彻省政府第255号令，进一步规范中小学办学行为的通知》，召开全体教职工会议，传达省、市、县有关会议精神，对学习贯彻《责任追究办法》活动做出安排布署，明确活动的具体要求。各年级、处室负责人要严格按照要求，采取有效措施，开展学习宣传活动。利用广播、工作简报、校园网、宣传栏等形式广泛宣传，形成良好的舆论氛围；通过专题研讨等形式组织教师认真学习，把握精神实质，做到人人熟知、入脑入心，自觉规范从教行为；结合贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》，开展一次从教行为大讨论，教师人人写心得体会，统一思想认识，明确是非对错，提出努力方向。
三、自查自纠
积极开展“两对照四严禁五公开”活动。“两对照”：即学校对照《责任追究办法》，看整体是否存在违规现象；教师对照《责任追究办法》，看自身是否存在违规行为。通过对照，严格排查教育教学过程中存在的违规问题，并针对存在问题进行深刻反思和认真整改。
一、规范教学行为方面
1.我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。
2.我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过8小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。正常开展阳光体育活动，鼓励学生完成好体育锻炼的任务。体育教师认真上好体育课和健康课。保证学生每天在校体育活动时间不得少于1小时。制定课间锻炼活动计划，明确锻炼时间、内容、场地，加强活动指导。教导处加强监控活动落实情况。
3.严格控制作业量。我校语文、数学、英语作业量每科每天不超过20分钟，理化每天每科的作业量不超过15分钟，其它学科无作业，双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。
二、规范考试评价行为方面
1、我校严格规范考试行为，除每学期期末组织一次校级水平测试之外，未组织参加其它各种考试、竞赛等活动，对平时的检测也进行了规范管理。
2、我校对学生考试成绩也予以规范的管理，从不按考试成绩给学生排名次，更没有按考试成绩给学生安排座位。我校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生，以等级评价的方式进行。
三、规范用书管理方面
1、我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书。科学、音乐、美术、信息技术等部分学科使用了循环教材。
2、教辅材料由学生自愿购买，我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。
3、进入学校使用的学生印制作业经省、市中小学教材审定委员会审定通过。印制作业由学生自愿购买，学校没有强行组织学生集体征订。
四、规范教师从教行为方面
1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，没有歧视、体罚和变相体罚学生的现象。学校每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
2、加强了对教师的管理，我校严禁教师利用工作之便对学生实行有偿家教、有偿补课；严禁教师私自在校外兼课、兼职；严禁在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看，无有偿补课行为，无教师要求学生购买教辅材现象。
通过学习《办法》，我们更加认清了规范办学的重要性。在这项工作上，不能有一丝一毫的大意和疏忽。我校全体干部教师决心更加严格地要求自己，规范办学，为学校教育教学工作的健康发展做出积极的努力。
2013年3月
推荐第3篇：违规报销问题自查报告
违规报销问题自查报告
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下小编为大家提供违规报销问题自查报告范文，供大家参考借鉴。
违规报销问题自查报告范文
学校财务工作在学校工作中是一项非常重要的工作，是搞好学校教育教学工作、改善办学条件的有力保障。为加强我校公用经费管理，规范公用经费支出行为，提高资金使用效益，为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有计划合理地使用学校的生均公用经费，认真做到勤俭办学的方针，根据上级有关要求和柏庄镇中心校的安排，我校从大局出发，从小处着手，现将我校财务工作的开展情况自查自纠如下。
学校认真学习了教育局有关通知要求和中心校的工作安排，充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。学校成立了以校长为组长的生均公用经费自纠自查领导小组，成员名单如下：
组长：
成员：
1、我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，不存在以各种名义向学生收取班费、资料
费、补课费等乱收费行为。
2、认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，有经手人签字，都经过校长签字。
3、无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。
4、对经费的使用做到不合理的开支坚决不开支。
5、学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长，副校长、主任、教师代表为监督员的领导小组。定期将公用经费的收支在校内公示。
7、我校在使用公用经费时，严格按上级的要求认真对待每一项支出，切实做好年初经费预算，并严格按预算进行开支。根据实际需要确需进行调整的，均按相关要求先拟写经费使用调整报告，经上级批准后才调整使用。
8、对大宗物资的采购都要通过领导小组和教师代表并由两人以上进行采购。每月对经费支出情况进行公示并在校务公开栏进行张贴，无私设小金库现象。经费使用坚持阳光作业，杜绝暗箱操作，切实把每一分钱用到刀刃上。
1、学校财务管理规范
学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度，严格执行编制预算制度。学校按要求及实际情况编制年度预算，并通过教代会，预算合理后上交主管部门。在资金使用上，做到专款专用，不存在挤占其它费用的现象。在开支中，
严格按预算执行，按照少花钱多办事的原则，做到不超支、不欠账。
财政部门下拨的公用经费主要用于学校正常的教育教学，包括办公费，水电费，培训费，差旅费，校舍维修费等。为保证我校财务专款专用，不挤占挪用，购买物品的发票必须有经手人签字，校长签字方可有效，确保了我校财务的真实、合法、准确、完整，提高财务管理的透明度。
2、完善学校固定资产的购进、管理制度。对于学校固定资产的购买，都先召开教代会讨论通过，形成决议后才进行购买。对固定资产的使用要求做好维护、维修工作，确保固定资产的使用价值得到充分体现。
3、学校在每学期将公用经费使用情况作为校务公开、财务公开的重要内容在校内公开，接受师生和群众的监督。
4、学校收费行为合法合理，有据可查，无违反国家规定擅自设立收费项目，无违法违纪行为。
通过开展本次公用经费自纠自查，在顺利完成工作的同时也存在不少的问题：
1、我校公用经费能按上级相关规定进行合理使用，但在经费使用中仍有存在不足之处。
2、我校由于地处农村，教师工作任务繁重，财务人员不但要做好财务工作还有繁重的教学工作任务。有时一些急用的物品购买时，采购人员不能及时索取发票，导致财务人
员不能及时收集整理票据。有时因学校工作的实际需要，不能很好的按经费使用计划来进行操作。从而经费使用与年初预算有所缩小，但仍存在一定差距。
3、义教经费有效的促进了学校的发展，解决了一些实际困难，但是由于学校的办学条件一般，需要投入的地方太多，导致公用经费的使用出现短暂的紧缺。
4、公用经费支出结构也有不太合理，虽然无乱发奖金、补贴现象，但公用经费中也有不足之处。
为使经费的使用能更好地服务于教育事业，能按计划进行使用，我校将不断完善管理制度，加强经费使用管理，坚持做好以财务公开为主要内容的校务公开，自觉接受全体教师及社会各界的监督，大宗购物必须经校务会讨论通过，由二人以上进行采购。所采购物品必须索取相关票据，经严格审查签字后交付财物保管人员登记，再持票据到财务人员处报账。经费的使用要合理，坚决杜绝不合理的开支。切实做好年初预算，确保经费能按计划使用。
在今后工作中，我们应使预算做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。
违规报销问题自查报告范文
为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关
于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：
根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求，我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为；整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题；整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公
务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。
为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象；没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象；没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。20XX年上半年公务接待费为3。3万元、会议费0。1万元、公车运行费1。3万元、差旅费0元，切实按照纪委要求严格执行。
我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成
艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。
在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围；大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算；教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
推荐第4篇：银行违规经营自查报告
进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范能力，创建农业银行良好的合规文化。按照农发行总行、省行的统一部署，结合本行实际情况，从五月份至七月份，在全行范围内开展从我做起，合规操作专题教育学习活动。 开展这次教育学习活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的能力，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。 该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括：
一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到 100%。每名会计业务管理和操作人员至少撰写1 篇以从我做起，合规操作为主题的学习心得。
二是对照制度进行自查整改。通过组织学习，结合内控管理规范年和案件治理回头看检查、合规文化教育活动，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。
三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务 生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究，提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行认真梳理，查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题，研究解决办法，提出完善意见。
四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨干，组成宣讲组，进行风险分析和警示。巩固验收阶段活动内容包括：一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容，组织全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。二是检查验收。制定详细检查验收方案，组织各单位对从我做起，合规操作活动进行检查验收。三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范，建立岗位风险点提示制度，把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。
一、爱岗敬业、无私奉献 在平凡中奉献，是所有品质中最难得东西。
一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基础保障，也是我们奉献的平台。爱岗敬岗，说着容易做起来可真不容易，在平凡的岗位上就是需要坚持，坚持住了就成功了。 作为一个金融单位的员工，应该在自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就失去了人身存在的社会价值，只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。 讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。 所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农发行员工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，无愧于组织的培养和信赖。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识
没有规矩何成方圆，身为会计部门主管，切实提高部门人员和自身的业务素质，是我当前最为实际的工作任务。众所周知会计是 银行的基础业务，其工作的一丝一毫都可能给整个银行的工作带来比较大的影响，影响有时甚至可能是深远的。虚心、谨慎、热情、完善一直是我努力的方向，虚心学习，谨慎办事，热心待客，并以此不断完善自我。银行业竞争日趋激烈，只有更耐心、更周到、更快捷的优质服务才能争取到更多的客户满意和信赖，而更趋成熟的风险管理水平才能真正提高我们自身的价值。 面对着每天都出现地形形色色社会新事物，加强合规操作不能是一句挂在嘴边的空话。 常言说要想效果好，制度是法宝，平时有的同志老是觉得规章制度在束缚着我们的工作，嫌程序太繁琐速度慢，如果细细想来也不尽然，正所谓实践出真理，各项规章制度的建立也决不是凭空想象出来的，那肯定是在经历过实际工作有了经验教训才能总结出来的。我经常感觉到也只有按照各项规章制度办事，我们才可以保护自已的权益和维护广大客户的权益能力，真正用制度去管理，用制度去落实，才有可能达到真正的合规操作。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
增强规章制度的执行与监督防范案件意识取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行应从内部讲，要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。执行力的建设是一个长期的过程，再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。 努力建造良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法，以此及时发现和纠正工作中的偏差。 通过此次合规教育活动，让我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农发行改革的信心，增强维护农发行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
推荐第5篇：无违规集体补课自查报告
麦玉中学无违规集体补课
自查报告
为严肃对待违规集体补课行为，彻底杜绝违规集体补课的现象，我校组织召开了全体教师会，把文件要求传达到了每一位教职工，严格按照文件精神抓了落实，严肃对待此项工作，今后我们将做好以下工作：
一、进行师德事迹宣讲
认真学习上级文件精神，开学初将举报电话面向社会公布，于全体教师、学生及学生家长，我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。加强思想教育，从源头上杜绝违规集体补课。
二、学习教育局对全市教师提出的“禁令”
认真开展师德教育，结合教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。签定纠风责任状，从行动上约束违规集体补课。
三、一切收费公开，接受群众监督。
学校成立以校长为组长的领导小组，明察暗访，发现问题，严格追究。 经自查，我校能严格按照文件精神抓落实，没有违规集体补课的行为。
阿扎克乡麦玉中学 2015年10月9日
无违规集体补课自查报告
烧锅镇乡中心校 2013年9月1日
推荐第6篇：违规发放津贴补贴自查报告
根据县纪委〔20xx〕53号文件精神，关于开展学习贯彻《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题解释》和《违规发放津贴补贴行为处分规定》和开展自查自纠的要求，县文广新局党委对本系统学习贯彻执行《解释》和《规定》情况进行了认真落实，并安排进行专项自查自纠，据自查，至目前为止，我系统没有出现违规违纪问题。现将贯彻学习《解释》和《规定》和自查自纠情况报告如下：
一、高度重视，精心部署。
县文广新局党委高度重视，召开党委会专题会议研究，精心部署，明确责任，落实专人抓落实，确保学习贯彻执行《解释》和《规定》得到落实，确保按要求开展自查自纠工作取得实效。
二、加强学习，提高认识。
通过局党委理论中心组专题学习、并于9月2日召开了全系统干部职工会议，组织全系统干部职工认真学习《解释》和《规定》，使广大干部职工了解掌握了主要内容和基本精神，切实增强了贯彻执行《解释》和《规定》的自觉性。提高了干部职工守纪意识、廉政意识、大局意识，全局干部职工牢记中央“八项规定”、省委“六个严禁”、县委“二十条规定”，增强拒腐防变能力。
三、完善制度，规范管理。
积极开展廉政风险防范机制建设，认真开财经管理专项治理等，提高干部职工廉洁自律意识。
1.完善制度。
对照贯彻执行《解释》和《规定》及上级党委的要求，结全本系统行业特性，对机关效能建设制度进一步完善，重点完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待管理制度》、《会议制度》规范化。
2.规范管理。
一是规范财务管理。严格执行财经纪律，及时清理本单位与发放津贴有关的规定，做到令行禁止，严格执行《龙游县行政事业单位“三公”经费管理办法》和《关于做好规范公务员津贴补贴有关事项的通知》要求，严禁以任何形式、借口违规发放津贴补贴。
二是加强资金管理、固定资产管理。每年组织一次内部审计，杜绝“小金库”;并按要求公示“三公”经费使用情况，接受党员干部职工监督。
三是规范公务接待。实行公务接待审批、登记制度，遵循“热情、节俭”的原则，严格执行“禁酒”令。避免公务接待中讲排场，比阔气，大吃大喝，挥霍浪费。四是实行公务用车出车登记，车辆维修报批、登记，车辆定点停放，公车管理得到进一步规范，未发现公车私用、私驾公车等情况;
四、加强监督，切实履职。
下一步要以加强监督，切实履职作为出发点和落脚点，局党委、局纪检组要加强督察，切实提高干部职工自觉遵守《解释》和《规定》，廉洁从政。切实加强各项规章制度的执行力，营造干净干事、规范干事的良好氛围。
推荐第7篇：违规吃请和公款吃喝问题自查报告
3篇违规吃请和公款吃喝问题自查报告
按照关于转发《省纪委、省监察厅印发的通知》的通知(靖纪发[20xx]14号)文件精神，我局领导高度重视，把专项整治活动摆上重要议事日程，精心组织，及时部署，深入推进专项整治活动向纵深发展。现将自查情况汇报如下:
一是认真学习领会。我局于12月25日组织召开了全局机关干部开展专项整治活动动员大会，认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作实施方案》等有关规定和文件精神。为深入推进专项整治活动的开展，我局充分利用短信、宣传栏等形式，对专项整治活动进行宣传，使全局党员干部都自觉遵守例行节约和廉洁自律各项规定。同时，要求将专项整治活动的内容告知家属，加强对家属的教育和约束，做到不收礼、不送礼。
二是抓好责任落实。为确保专项整治活动的顺利开展，我局成立了以局长陈海柱任组长，副局长黄凌进任副组长，陈世林、周大任、万闯、付耀平、潜竹根为成员的专项整治活动领导小组，制定了实施方案，明确整治范围、整治内容、方法步骤和具体要求等，确保活动有计划、有组织、有步骤。按照“谁分管谁负责”的原则，各分管领导切实抓好职责范围内党风廉政建设，加强对分管股室干部职工廉政教育，引导干部职工依法履职、遵纪守法。我局还充分运用电子信件、投诉电话、举报箱等途径，主动接受群众社会各界监督。
三加强监督管理。严格执行机关管理制度，加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度，在整治期间若发生违规违纪问题，对有令不行、有禁不止造成不良影响的，依照规定从严追究相关人员的责任，绝不姑息迁就，严肃处理。
到目前为止，我局未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将继续推进专项整治活动的开展，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。
违规吃请和公款吃喝问题自查报告
今年下半年，市纪委将在全市开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作，同时对全市各区、各部门、各单位整治违规吃请和公款吃喝工作情况组织开展监督检查。
昨天，市纪委相关负责人表示，开展专项整治工作，就是要始终保持高压态势，形成持续震慑，在坚持中深化，在深化中坚持，积极推动全面从严治党向基层延伸。
本月13日，市纪委发出相关通知明确，本次专项整治主要包括5个方面内容，即严肃查处一批违规吃请和公款吃喝突出问题;公开曝光一批典型案件;开展深化会所整治工作“回头看”，对整治工作不力、会所歪风反弹回潮的地方和部门，将严肃问责;开展公务接待工作专项检查，重点检查公务接待事前审批手续是否履行以及事后报销票据、公函、接待清单等是否规范完备，尤其是落实有关管理制度规定、内部食堂整治等情况;进一步加强立规明矩，建立完善相关具体规定，严明纪律要求，堵塞制度漏洞，强化日常监管。
下半年违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作，主要分为自查自纠、重点抽查、明查暗访3种形式进行。从即日起至本月25日，各区各部门各单位要认真贯彻落实省纪委、市纪委相关通知精神，按照专项整治的重点内容和相关要求，逐一对照检查，重点对2014年以来公务接待中存在的问题进行自查自纠。
同时，本次专项整治还分别组成公务接待、会所整治、明查暗访等3个专项督查组，从8月上旬开始，有针对性进行重点抽查和专项督查。
公务接待督查组由市财政局牵头，市审计局、市纪委配合，对全市各级党政机关、事业单位、国有企业、金融机构、开发园区等单位的公务接待情况开展专项检查;会所整治督查组由市绿化园林局牵头，市纪委、市文广新局、市旅游委、市民宗局参加，中山陵园管理局、河西新城管委会、仙林大学城管委会、雨花台烈士陵园管理局、市城建集团、市安居集团以及各区予以配合，对全市深化会所整治工作中转型的重点场所，集中进行一次拉网式检查;明查暗访督查组由市纪委牵头，各区纪委、监察局配合，采取市、区纪检部门联动的方式，结合信访举报、媒体曝光等线索，针对重点时段、重点场所、重点部门开展明查暗访，严肃查处顶风违纪的单位和个人。
全市各级纪检监察机关还将按照“统一部署、分级负责”要求，对管辖范围内的党政机关、事业单位、国有及国有控股企业，开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作情况进行监督检查。
市纪委相关负责人强调，全市各级纪检监察机关的党风、信访、案管等部门要密切配合，对监督检查、案件查处、巡视巡察中发现和群众举报反映的违规吃请和公款吃喝问题线索，进行排查梳理，突出重点对象、重点问题，组织力量开展核查，严肃查处一批典型案件。对今年1月1日以后查处的顶风违纪单位和个人，一律给予公开通报曝光，并严格实行“一案双查”，既追究违纪者本人的责任，也严肃追究主体责任和监督责任。
违规吃请和公款吃喝问题自查报告
按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇报如下:
一、工作开展基本情况
(一)加大宣传力度，扩大影响范围。一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话，刘书记指出:全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径，是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力，深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二)建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”，禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。一是制定每年一次财务内审制度，公车配备规范，坚决杜绝以公请私用等违反纪律的行为。二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度，所有支出发票必须是正规发票，发票有经办人及审批人签字方可入账。三是加强现金管理，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行公款吃喝，公车私用的情况。四是完善档案管理，做到收支平衡，手续齐全，帐表相符，及时归档，长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况，公车使用情况进行督促检查。通过一系列清查，我乡没有发现上述违纪违规行为，没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。
(三)完善奖励机制，建立长效机制。一是建立举报登记和查处督办制度，对群众来访举报指定专人负责，做到件件有交代、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度，对经查证属实的群众给予奖励，在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为，要坚持原则，在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处，切实维护党风政纪的严肃性。三是按照省市县统一规定，在全乡范围内继续规范公务员的津贴补贴，加大对机关干部的资金补贴力度。同时，统筹安排单位的各项收入，将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管，杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。
二、存在的问题和不足
我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩，但与县纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下方面的问题:厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
三、下一步打算
禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨，是推进我乡党风廉政建设的一个契机，我乡要继续秉承廉政精神，在今后的工作中，我们将按照县委的要求，持之以恒，抓好落实，首先要进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念;在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下，建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制，以更好地促进我乡经济进一步发展。
推荐第8篇：党员违规违纪排查清理自查报告
党员违规违纪排查清理自查报告
根据区委组织部关于《发展党员违规违纪问题排查清理工作方案》的通知要求,为切实做好园区党员组织关系梳理排查工作,彻底摸清情况,我委对各支部的党员组织关系认真开展了梳理排査,现就我委各支部党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下
一、高度重视,制定方案
我委高度重视,深刻领会文件精神,制定了《园区党工委发展党员违规违纪问题排查清理工作方案》,党委成立了排查领导小组，按照有关工作要求抓好园区各支部党员组织关系梳理排查工作,确保工作不走过场,落到实处开展党员组织关系的梳理排查工作。对2014年5月《中国共产党发展党员工作细则》印发以后新发展的党员进行逐一排查，对印发之前发展的党员进行抽查。
二、梳理分析与管理
园区党工委对照通知所列内容,认真进行了自查,重点排查了党工委成立后新发展党员情况。一是通过查阅党员档案7份、相关会议15次、谈话记录等当时，进一步核实党员资料信息等相关档案,发展程序符合程序,未发现在发展党员工作中存在弄虚作假、“带病入党”“近亲繁殖”等违规违纪发展党员现象；二是要求非公企业党支部建立支部党员台账，党员档案都按照要求制定专人负责管理。目前，组织关系转入园区党工委的所有党员信息已录入全国党员信息管理系统。
三、存在的问题
在排查工作中，由于非公企业党员中有不少流动党员，党组织关系未转入，导致排查清理工作不能全面覆盖，部分党员的档案未能查看。
四、下一步打算
一是按要求、按程序新发展党员，确保按时间按进度高质量推进党员发展工作；二是做好党员组织关系接转作,及时帮助接收的预备党员转正,做好建立党员组织关系接转台账等工作。
推荐第9篇：整治工作人员违规经商办企业自查报告
.....人民政府办公室
关于工作人员违规经商办企业情况的自查自纠
报
告
接.....纪委《转发市纪委的通知》（....纪发„2014‟...号）精神，我办高度重视，严格依照文件要求，积极安排落实自查自纠工作，现将相关情况报告如下：
一、健全组织落实责任
成立了“党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业自查工作领导小组”，办公室主任...同志任组长，全面协调部署自查自纠工作；办公室党总支书记...同志任副组长，负责监督自查工作各个环节的落实情况，确保自查工作成效；...同志任联络员，负责文件下发、材料收集报送等具体工作。
二、积极宣传确保成效
及时组织召开了县政府办公室全体干部会议，传达了市纪检委《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》（...纪发„2014‟...号）精神，要求全体干部对照文件规定，积极开展自查自纠。
三、张贴公示强化监督
为确保此次自查自纠工作能够真正发现问题，取得实效，办公室将自查自纠统计结果进行了张贴公示，并专门设立了举报电话（...），自觉接受干部群众监督。公示期间，未收到群众反馈
—1— 意见。
在此次自查自纠工作中，我办在编...名领导干部中未发现以本人或他人名义利用公款、贷款或自筹资金独自办企业或经商，或利用职务之便为亲属经商办企业提供便利条件等违规违纪行为。
今后，我办将进一步严格执行有关规定，强化监督措施，努力搞好党风廉政建设。
2014年8月19日
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推荐第10篇：中心完小关于违规补课自查报告
田坝镇中心完小关于违规补课自查报告
为了进一步贯彻落实《宣威市教育局转发曲靖市教育局关于严禁中小学违规补课和教师从事有偿家教的通知》（宣教发[2014]13号）和田坝镇中心学校的通知要求，在全体教师中弘扬良好的师德师风，引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行违规补课和有偿家教情况进行了摸底调查，未发现一例从事违规集体补课事件，现将我校自查情况进行汇报：
一、成立违规集体补课自查自纠领导小组。
我校成立由校长任组长，副校长任副组长，少组委成员组成的“违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规集体补课专项整治工作取得实实在在的成效。
二、提高认识。
认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事违规集体补课的暂行规定》，加强教师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制违规集体补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离违规集体补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、具体落实。学校于2014年3月31日下午4:30召开全体教师会议，建立健全和落实治理乱办班、乱补课的长效机制和监督机制，建立健全有关规定制度，严格加强管理。学校组织教师做出不从事违规补课、不为家长代管学生、补课等行为的承诺，校长与全体教师向社会作出公开承诺，并将《规定》和《学校公开承诺书》一并张贴公示。承认书内容如下：
1、不利用学校资源、在外租（借）用场地或在家里举办有偿家教补习班。
2、不利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教。
3、不授意所教班级学生参加本人或他人组织的有偿补课活动，违规从事有偿托管。
4、不在教师之间互相介绍学生或互相提供有偿家教生源。
5、违反文件规定及学校要求在家中有偿托管本校学生。
6、擅自举办各类有偿培训班或兴趣班
7、未经学校同意，不在社会力量办学机构兼职任课。
8、认真组织课堂教学，认真备课，认真上好每一堂课，注重提高课堂教学效率，努力提高教学质量。
我要恪守以上8条承诺，如有违反，愿意接受区教育局关于对“乱办班 乱补课”的相关处理办法。自愿接受以下处罚：向学校写出书面检查。取消本年度内评优树先资格，师德考核为不合格，停发校内待遇，直至取消其教师资格。学校举报电话：0874--7963777
四、家校联动。
通过家长会等平台向广大家长宣传违规补课及有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动，配合团市委捐赠书籍爱心活动，指导学生利用课余时间开展读书实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师违规集体补课的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
目前，我校教师不存在违规补课和有偿家教现象。
田坝镇中心完小 2014年3月31日
第11篇：1213年无违规集体补课自查报告
波头小学无违规集体补课的自查报告
（2012-2013学年度）
为全面贯彻党和国家的教育方针，规范办学行为，进一步贯彻落实《关于进一步加大规范和治理教育收费力度全面禁止学校、教师违规补课或有偿家教的通知》。结合我校工作实际，现将自查情况汇报如下：
一、统一思想，充分认识规范办学行为、推进素质教育的重要性。
1、我校成立了由校长、教务主任、教师代表专门督查小组自查，自纠工作，对我校教师违规集体补课和有偿家教进行了全面的检查。
2、组织广大教师深入学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步强化教师职业道德教育，学校严禁教师在校内外办班收费补课，不将校舍和场地出租、出借给社会培训机构或校外人员开展针对中小学课程的有偿补习活动，学校不搞任何形式的有偿补课活动，规范学校办学行为。
二、严格执行课程计划。
学校课程计划是由国家和省的有关部门制定的开展活动的规范，是根据教育目的、科学技术发展水平、教学任务、学生年龄特点、教学规律、学制及教育事业的发展水平等确定的。我校严格执行《广东省义务教育课程（实验）计划表》，做到开足课程，上足课时，充分保证学生上课、休息、文娱、体育活动时间，才能确保学生全面发展。学校及教育主管部门无权擅自改变课程计划。所以，学校必须严格执行国家和省规定的课程计划。
三、一切收费公开，接受群众监督
我校严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示，接受群众监督。
四、严禁教师违规办班有偿补课
不准教师以任何名义违规办班有偿补课、强化训练或参与其中有
1 偿授课；未经学校批准，教师不准参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职补课活动。
五、严肃查处违规有偿补课行为
教师凡违反规定的，第一次发现，给予批评教育，并及时如数退还有偿补课所得。第二次发生的，不但要及时如数退还有偿补课所得，当事人该年度考核还要确定为不合格，不能作为各种评先评优的推荐对象，必要时调整岗位。
总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，在上级领导的正确领导下，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我镇教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，经自查，我校没有违规集体补课的行为。
潮阳区金灶波头小学 2012年12月28日
第12篇：关于组织开展信贷资金违规自查报告
关于组织开展信贷资金违规
流入股市自查报告
根据闽银监„2010‟11号精神，我社对2009年10月1日至2010年1月31日间新发生的公司类贷款（含贴现、转贴现）、个人综合消费类贷款（含住房装修贷款、个人自助循环贷款等）、个人经营性贷款（含个人创业贷款等）。对信贷资金有无违规流入股市以及风险管理状况进行自查。没有发现一笔违规贷款。
我社在自查工作中，认真开展自查：
（一）我社逐步制定和建立防范信贷资金流入股市的内控制度，在实际中有严格执行到位。
（二）在贷款发放过程中，贷款“三查”制度已经执行到位。不存在逆程序操作、越权放贷、套用其他业务品种发放消费贷款等现象，并导致信贷资金流入股市。
（三）我社已经在贷款发放前，要求客户作出承诺，严禁将信贷资金违规挪用进入股市。
（四）检查公司类贷款与个人住房装修贷款，我社无一笔贷款。
（五）在对个人发放综合消费类贷款时，严格审核借款人的资信水平，严格审核借款人的真实资金用途，没有存在借款人挪用信贷资金进入股市的情况。
（六）在发放个人自助循环贷款时，已经采取必要的风险隔离措施防止借款人挪用信贷资金进入股市。
（七）在发放个人经营性贷款时，严格审核借款人的真实借款需求，没有存在借款人挪用信贷资金进入股市的情况。
（八）不存在对本行员工发放贷款情况。
（九）我社按规定对相关业务及信贷资金使用情况定期开展贷后检查，发现问题及时进行整改和责任追究。
路下信用社
2010年2月23日
第13篇：关于违规发放津贴补贴自查报告
xxxx小学关于违规发放津贴补贴
自查报告
根据x财字【2015】21号文件精神和主管部门有关要求，我校接到通知后，立即召开了教育干部、教职工代表会议，认真学习文件精神，明确了清理范围、清理的主要内容、方法步骤、具体政策把握、工作要求和进行这项工作的重大意义。通过学习，我们统一了思想，提高了认识。
通过自查，我校无违规发放津贴补贴和各种福利、奖金的情况。
特此报告。
2015.5.8
第14篇：《员工违规处理办法》测试题(三)
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》测试题
公共部分（50分）
单位： 岗位： 姓名： 成绩：
一、填空（20分、每空1分）
1、《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员，是指未履行或未正确履行职责，对违规事实的发生（ ）的员工。
2、受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（ ）个月绩效工资；
3、本办法适用于本行所有员工，包括外派境外机构的人员和（ ）。
4、违反廉洁自律有关规定的，视情节及后果，给予有关责任人员（ ）处分。
5、情节严重是指：明知其行为有损于本行利益的；（ ）的；严重失职的。
6、受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，（ ），直至解除劳动合同。
7、受到降职、撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（ ）个月绩效工资。
8、对同一员工有两种（含）以上违规行为应受纪律处分的，按其违规行为应给予的最高处分档次，（ ）处分。
9、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以在收到处分决定之日起（ ）个工作日内向作出处分决定的监察部门申请复审。
10、一般员工，是指除（ ）、主管人员以外的其他员工。
11、对支行辖内当年发生一起100万元（含）以上500万元（不含）以下或两起50万元（含）以上100万元（不含）以下案件的，在案发10日内，应停止支行主管部门负责人、（ ）、行长职务，或责令辞职，确有特殊
1 情况不能停职的，须报总行审批。
12、对经确认属（ ）的案件，可视情况不再追究或减轻追究发案行有关人员的责任，并可视情况不再追究或减轻追究上级行有关人员的责任。
13、《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》已由中国农业银行股份有限公司（ ）第二次职工代表大会审议通过。
14、主管人员，是指各级行内设机构负责人、营业网点负责人及（ ）。
15，连续旷工8天的，给予（ ）处理。
16、贪污、收受或索取贿赂数额超过（含）5000元的给予（ ）处分。
17、审计、内控合规部门或业务主管部门发现违规行为需要给予违规责任人员纪律处分的,按照内部移送办法向（ ）移送。
18、对违规责任人员给予记大过（含）以上纪律处分的，必须由二级分行（含）以上行长办公会或党委会研究决定，并由（ ）执行。
19、本办法适用于本行所有员工，包括外派境外机构的人员和（ ）。 20、受到降职、撤职处分的，解除处分（ ）对原岗位职务的恢复。
二、判断对错（10分、每题1分，正确的打∨、错误打×）
1、复审、复核、调解、仲裁期间不停止原处理决定的执行。（ ）
2、给予员工开除处分的，须经本级行党委会通过。（ ）
3、被处理人拒绝签字的，须有至少一名送达人证明。（ ）
4、本办法规定的纪律处分，警告的处分期为6个月，记过、记大过、降职的处分期为12个月，撤职的处分期为24个月。（ ）
5、对违规人员作出纪律处分决定抄送人力资源部门后，由财务会计部门负责按本办法规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。（ ）
6、纪律处分包括：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（ ）
7、审计、内控合规部门或业务主管部门可以向下级监察部门移送违规问题或要求处理。（ ）
8、受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起一年内，取消评先奖励资格；受到撤职处分的，自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格。（ ）
9、纪律处分和其他处理是可单独使用，也可合并使用。（ ）
10、本规定所称从重处理，是指在规定的处理幅度以内按下限处理；加重处理，是指在规定的处理幅度以外，加档处理。（ ）
三、单选题（10分、每题1分）
1、受到降职、撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（ ）绩效工资。
A、3个月 B、6个月 C、12个月 D、24个月
2、对支行辖内当年发生一起100万元（含）以上500万元（不含）以下或两起50万元（含）以上100万元（不含）以下案件的，在案发（ ）内，应停止支行主管部门负责人、主管副行长、行长职务，或责令辞职，确有特殊情况不能停职的，须报总行审批。
A、3日 B、5日 C、10日 D、15日
3、对违规人员作出纪律处分决定后（ ）的，由送达人员在送达通知书上注明情况或在一定范围内进行公告。
A、违规人员不服 B、无法送达 C、违规人员拒绝签收
4、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以在收到处分决定之日起（ ）个工作日内向作出处分决定的监察部门申请复审。
A、15 B、20 C、30 D、60
5、员工对（ ）有争议的，可以向本行劳动争议调解委员会申请调解；也可以按照国家有关法律法规向有关部门申请仲裁。
3 A、开除 B、解除劳动合同 C、纪律处分 D、其他处理
6、受到警告处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（ ）绩效工资。
A、3个月 B、6个月 C、12个月 D、24个月
7、发生重大事故，未按规定报告的，对领导班子成员或主管人员给予（ ）。 A、撤职至开除处分 B、记大过至开除处分 C、警告至记大过处分
8、本规定所称从重处理，是指在规定的处理幅度以内按（ ）处理。 A、上追两级 B、上追一级 C、上限
9、（ ）按照员工管理权限和程序，对违规责任人员作出纪律处分决定。 A、人力资源部 B、监察部 C、内控合规部
10、按照本行劳动合同管理权限解除劳动合同的，在给予违规人员解除劳动合同前，人力资源部门应事先通知工会委员会，提交（ ）讨论。
A、监察部 B、内控合规部 C、工会委员会的 D、行长办公会
四、多选题（10分、每题1分，少选或多选均不得分）
1、有下列情形之一的，可以在规定的处罚档次基础上从轻或减轻处理。A、主动报告或检举揭发他人重大违规行为，经查证不属实的。 B、自查发现违规问题并落实整改的 C、违规后认错态度较好的，能主动检查纠正错误或坦白交待的 D、自查发现案件且有效控制涉案嫌疑人和资金的 E、在共同违规行为中负主要责任的
2、对支行辖内当年发生一起100万元（含）以上500万元（不含）以下或两起50万元（含）以上100万元（不含）以下案件的，在案发10日内，应停止（ ）或责令辞职，确有特殊情况不能停职的，须报总行审批。
A、支行主管部门负责人B、主管副行长C、行长职务D、班子成员
3、其他处理包括：积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、停职、引
4 咎辞职、经济处罚、解除劳动合同等。
A、责令辞职 B、开除留用 C、待岗管理 D、免职 E、降级
4、对员工实施违规违纪违法行为（ ），造成严重后果的；给予领导班子成员或主管人员记大过至开除处分
A、不制止 B、不报告 C、包庇隐瞒 D、故意开脱
5、受到（ ）处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发12个月绩效工资。
A、记大过 B、降职 C、撤职 D、开除
6、（ ）发现违规行为需要给予违规责任人员纪律处分的,按照内部移送办法向监察部门移送。
A、审计部门 B、内控合规部门 C、业务主管部门 D、人事部门
7、受到（ ）处分的，自处分生效之日起一年内，取消评先奖励资格；受到降职、撤职处分的，自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格。
A、警告 B、记过 C、记大过 D、降职
8、有证据证明，对（ ）其违规有抵制行为并向上级报告的可免于处理。
A、领导授意 B、指使 C
、强令 D、胁迫
9、对（ ）调查处理人打击报复的在原处罚档次基础上加重处罚。 A、检举人 B、证人 C、鉴定人 D、主管领导
10、对违规责任人的处理原则：（ ）
A、实事求是，客观公正，人人平等，程序规范 B、视情节轻重，过错归责，保障员工的合法权益 C、教育与惩戒相结合 D、视违规后果，量纪适当
专 业 部 分(50分)
一、填空 （20分、每题1分）
1、代客户办理业务的，并导致案件或造成资金风险的，给予有关责任人员（ ）。
2、未在规定时间内核销预警信息或其他违规核销预警信息的。并导致案件或造成资金风险的，给予有关责任人员（ ）处分。
3、柜员临时离岗，未临时签退业务系统，或营业终了离岗未正式签退系统，造成不良后果的，给予有关责任人员（ ）处分。
4、在代理业务过程中，私自为客户填写投保单等资料，并代为客户签名的，给予有关责任人员（ ）处分。
5、在办理银行卡业务中，需担保发卡的，向保证、质押、抵押手续不齐全的申请人发卡的，给予有关责任人员（ ）处分。
6、发放虚假贷款或内外勾结、弄虚作假骗取银行贷款的。给予有关责任人员（ ）处分。
7、在信贷审查过程中，向有权审批人提供虚假审查报告的，给予有关责任人员（ ）处分。
8、在办理小额农户贷款和惠农卡业务中，收受现金或索取好处的，给予有关责任人员（ ）。
9、未遵循保密规定，擅自泄漏风险报告内容的给予有关责任人员（ ）处分。
10、办理信贷业务中，擅自动用质押单证的，给予有关责任人员（ ）处分。
11、在考核工作中隐瞒或歪曲事实真相，泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的，给予有关责任人员（ ）处分。
12、在档案管理中，玩忽职守，造成档案损毁的，给予有关责任人员（ ）
6 处分。
13、领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，给予（ ）处分。
14、为客户提供虚假对账单、虚假余额对账单、虚假出资证明、（ ）等给予责任人开除处分。
15、柜员代客户办理业务或（ ），造成不良后果的给予警告至记大过处分。
16、与持卡人勾结，帮助持卡人套取现金的，给予有关责任人（ ）处分。
17、向保险公司索取正常入账手续费之外的其他费用，构成商业贿赂的，给予有关责任人（ ）处分。
18、违反规定使用行政印章或者强迫他人违规用印，造成不良后果的给予有关责任人（ ）处分。
19、未按规定办理存款人死亡后或所有权争议的存款过户、支付业务的给予有关责任人（ ）处分。
20、在账户管理中，故意泄露客户的存款或账户、账号、客户身份资料等信息的给予有关责任人（ ）处分。
二、判断对错（10分，每题1分。对的打∨，错的打×）
1、丢失有价单证、重要空白凭证的，给予有关责任人员警告至记大过处分。（ ）
2、擅自动用质押单证的，给予有关责任人员记大过至开除处分。（ ）
3、违反个人信贷业务规章制度，未按规定验证保单、存单等质押物的真实性，形成无效质押的，给予有关责任人员开除处分 ( )
4、因工作调动、机构变动，突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人
7 工作的；，给予有关责任人员记大过至撤职处分。（ ）
5、未按规定填制、取得原始凭证，或填制、取得的原始凭证不符合规定的；给予有关责任人员警告至记大过处分。（ ）
6、利用自助设备盗取自助设备钞箱现金的；，给予有关责任人员记过至撤职处分。（ ）
7、在账户管理中，注册验资账户在验资期间办理支付业务的给予有关责任人警告至记过处分。（ ）
8、在信贷调查过程中，帮助、默许客户编造虚假信息资料，撰写虚假调查报告的给予有关责任人记过至开除处分。（ ）
9、在信贷审批过程中，违规签发银行承兑汇票、办理贴现业务的给予有关责任人记大过至开除。（ ）
10、对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理的给予有关责任人警告至记过处分。（ ）
三、单选题 （10分、每题1分）
1、有价单证、重要空白凭证使用前加盖业务印章的，给予有关责任人员（ ）处分。
A、警告至记大过，B、记大过至开除，C、记过至开除， D、警告至撤职
2、违反电子银行业务规章制度，授意、指使或强迫经办人员利用各种不正当手段虚增电子银行交易量或注册客户数的，给予有关责任人员（ ）处分。
A、警告至记大过 B、记大过至开除 C、记过至开除 D、警告至撤职
3、对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求传达、贯彻和组织实施，造成严重后果的，对领导班子成员或主管人员给予（ ）。
A、警告至记大过，B、记大过至开除，C、记过至开除， D、警告至撤职
4、违反柜台业务规章制度，客户未落实足额资金前为客户办理汇出汇款业务或挪用其他客户的资金或银行资金为汇款人垫付汇款的；给予有关责任人员（ ）处分。
A、警告至记大过，B、记大过至开除，C、开除， D、警告至撤职
5、在账户管理中，违反规定为个人银行结算账户办理转账结算或为储蓄账户办理转账结算的；给予有关责任人员（ ）。
A、警告至记大过，B、记大过至开除，C、开除， D、警告至撤职
6、用已作废或停用的重要空白凭证办理业务的；给予有关责任人员（ ）处分。
A、警告至记大过，B、记大过至开除，C、开除， D、警告至撤职
7、违反规定办理国际结算、结售汇业务、提供对外担保或开立备用信用证，造成不良后果的，给予有关责任人员（ ）处分。
A、警告至记大过，B、记大过至开除，C、开除， D、警告至撤职
8、在账务核对中，未按规定核对系统内、外账务，与人民银行、同业之间账务，或系统内账务的。给予有关责任人员（ ）处分： A、记大过至开除B、警告至记大过C、撤职至开除D、警告至撤职
9、在信贷审批过程中，违规审批同意发放以贷收贷、以贷收息贷款的；给予有关责任人员记（ ）处分：
A、记大过至开除B、警告至记大过C、撤职至开除D、警告至记过
10、授信执行过程中，帮助客户隐匿、转移资产，帮助客户通过假破产、假改制等方式逃废银行债务的；给予有关责任人员（ ）处分： A、记大过至开除B、警告至记大过C、撤职至开除D、警告至记过
四、多选题 （10分，每题1分，少选和多选不得分）
1、在存取款现金过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记
9 大过处分：（ ）
A、离岗后现金箱未加锁或虽加锁未妥善保管钥匙，造成不良后果的； B、玩忽职守，造成大额记账差错的；
C、非数据移植错误、通讯故障、系统运行故障、应用软件缺陷等原因引起重复付款的。
D、发生空存资金行为的
2、在上门服务中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记过至开除处分：（ ）
A、未经审批，开展上门服务的；
B、单人上门收款、收票据除国际结算项下的进出口单据的； C、出具虚假银行回单的；
D、违规为企业开立、变更、注销现金管理服务内容的； E、上门收取大额现金，车辆、人员不符合规定的;
3、在银行卡密码管理中，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分：（ ）
A、向客户交付银行卡时，未及时提醒其更换初始密码及密码安全的重要性，造成不良后果的；
B、密码挂失不到期，违规提前办理业务。
C、违规受理密码重臵或密码挂失业务，造成不良后果的； D、制卡人员泄露制卡密码，或将制卡机具临时交他人代管的；
4、在有价单证、重要空白凭证管理中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分：（ ）
A、丢失有价单证、重要空白凭证的；
B、柜员代客户签发、填写应由客户办理的重要空白凭证，或代客户编制、
10 约定支付密码的；
C、未按规定发售或签发有价单证的
D、有价单证、重要空白凭证使用前加盖业务印章的。
5、在办理个人信贷业务过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至撤职处分：( ) A、自行审批、发放、使用贷款的。
B、未按规定验证保单、存单等质押物的真实性，形成无效质押的； C、存单、保单、他项权利证明、车辆抵押登记手续等抵（质）押权利凭证未入库保管或保管不善的；
D、未及时办理抵（质）押手续形成重复抵（质）押，造成严重后果的； E、未达到解抵（质）押要求，违规提前办理解抵（质）押手续的；
6、在行内考试过程中，有以下行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分：（ ）
A、由他人替考或冒名顶替他人参加考试的；B、威胁监考人员、滋扰考场秩序的；C、其他弄虚作假，造成恶劣影响的。D、违反考场纪律，私带“小抄”。
7、盗窃、变造、（ ）重要空白凭证或有价单证的；给予有关责任人员开除处分。
A、套取；B、伪造C、擅自印制D、买卖E、销毁
8、在柜台业务中，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分：（ ）
A、柜员临时离岗，未临时签退业务系统，或营业终了离岗未正式签退系统，造成不良后果的；
B、未按规定办理挂失、换折（卡、单）、重写磁条信息业务的；
C、柜员私自代保管客户单、折、卡等支付工具、票据、有价证券和印鉴，造成
11 不良后果的；
D、未按规定办理客户预留印鉴挂失和更换印鉴业务的；
E、办理销户业务时未按规定收回出售未用的重要空白凭证，且无存款人出具承担由此引起的一切经济责任保证书的；
9、有下列行为之一的，给予有关责任人员开除处分：（ ） A、账外发放贷款的；
B、擅自动用银行承兑汇票保证金或其他保证金的； C、擅自动用质押单证的；
D、未按审批内容办理信贷业务，造成严重后果的；
10、有下列行为之一的，给予有关责任人员撤职至开除处分：（ A、侵占截留各项收入、应收应付款项及其他各项资金的； B、隐匿各项收入，设立和使用“小金库”的；
C、虚列各项支出及各种应收款项，设立和使用“小金库”的； D、通过转移资产等其他形式，设立和使用“小金库”的； E、编制虚假账务、报表，造成经营成果严重失真的；
）
第15篇：“三官”自查报告
“太平官”“老爷官”“懒散官”
专项治理活动自查报告
按照市纪委《关于开展“太平官”“老爷官”“懒散官”专项治理活动实施方案》和委领导的要求，结合个人实际，对照三官问题的主要表现，对自身存在的问题进行了认真梳理，现将自查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）“太平官”方面存在问题：随着工作时间的日益增长，在工作中有满足于现状思想，进取意识不够强，很少能够静下心来钻研提高，导致工作水平提高较慢。在一些困难工作面前，产生过畏难情绪，总是等着领导指示，在主动献策方面做得不够，缺乏进取意识。
（二）“老爷官”方面存在问题：平时坐办公室多，与同事们沟通交流少。对一些前来办事群众主动服务、主动让座、询问办事人员的需求等方面做的不够好。下基层调研少，主动了解县市区工作开展情况少，工作不深入、不主动。
（三）“懒散官”方面存在问题：工作标准不高，在一些工作面前，经常存在疲于应付以求过关的思想，实际上是自己思想懒惰的表现。工作纪律方面，有时存在迟到早退、上班时候浏览网页等违反工作纪律的现象。1
二、问题原因分析
（一）宗旨意识方面。没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观的问题，放松了党性锻炼，对群众观点和群众路线思想本质的理解不够深刻，没有真正做到站在群众立场上想问题，没有真正把群众满意作为工作的最高标准。
（二）学习意识方面。学习态度不够端正，没有深刻认识到理论学习对武装头脑、指导实践、推进工作的重要意义，没有把学习摆到重要位置来抓。学习形式较单一，学习针对性不强，联系实际不够紧密，缺乏用科学理论指导实践工作的思维方式和能力，学习效果不佳。
（三）责任意识方面。缺乏责任意识，缺乏知难而进、敢于碰硬的勇气。特别是在一些困难工作面前，存在思想顾虑。工作上凭经验、凭传统、凭习惯办事多，求平求稳的思想日益滋生，放松了严格的自我要求，影响了工作的推进和问题的解决。
三、下一步整改措施
（一）主动加强学习。一是突出学习重点。按时参加单位组织的理论学习，重点加强对习近平总书记系列重要讲话精神、群众路线相关内容的系统学习,认真撰写读书笔记和心得体会。二是丰富学习内容。牢固树立终身学习的理念，认真学习各方面知识，认真研读各级领导的讲话稿，力求吃透精神、掌握精髓，更好地将上级精神贯彻到自己所写的材
料中去。三是拓宽学习范围。在认真学好理论知识的同时，认真学习专业知识，做到干一行爱一行钻一行，力求自己的工作能力和技能得到新提升。
（二）增强服务意识。坚决摒弃坐在办公室搞调研的做法，加强与科室（单位）、对口单位的沟通交流，紧紧围绕中心工作以及群众关心的重大问题，主动服务大局，提高服务质量，力求吃透政策。同时，把做好“服务”摆在突出位置，认真做好来访接待等各项工作。
（三）改进工作作风。一是增强责任意识，在工作态度上更加细心、耐心，克服“差不多”思想，兢兢业业地做好每一项工作，认认真真地做好领导交办的任务。二是增强纪律意识。严格遵守单位的各项工作规定，坚决做到上班时间不浏览网页、不网络聊天等一些与工作无关的事情，维护好为民务实清廉的良好形象。
第16篇：三违反自查报告
三违反自查报告
为贯彻落实中央经济工作会议精神，引导银行业回归本源，专注主业，规范经营行为，有效防控风险，不断提高服务实体经济质效，银监会近日对银行业金融机构下发了全面开展“监管套利、空转套利、关联套利”(下称“三套利”)专项治理工作的通知。下面是小编整理的相关内容，还有大家阅读参考!
篇一
为贯彻落实中央经济工作会议精神，引导银行业回归本源，专注主业，规范经营行为，有效防控风险，不断提高服务实体经济质效，银监会近日对银行业金融机构下发了全面开展“监管套利、空转套利、关联套利”(下称“三套利”)专项治理工作的通知。
据悉，本次专项治理工作是贯彻落实中央经济工作会议精神和银监会XX年度工作计划的具体部署，是针对当前各银行业金融机构同业业务、投资业务、理财业务等跨市场、跨行业交叉性金融业务中存在的杠杆高、嵌套多、链条长、套利多等问题开展的专项治理。
此举意在缩短企业融资链条、降低企业债务杠杆、切实纠查偏离服务实体经济的业务和行为，使资金真正投向实体经济，提高金融服务实体经济的能力和水平。
其中，“监管套利”治理方面，监管部门意在治理银行业金融机构通过违反监管制度或监管指标要求来获取收益的套利行为。例如，规避信用风险指标、资本充足指标、流动性风险指标等，或违反宏观调控政策套利、违反风险管理政策套利、利用不当竞争套利、增加企业融资成本套利等。
同时，银监会对“空转套利”治理内容也是全覆盖。除了加强信贷“空转”、票据“空转”、理财“空转”、同业“空转”等治理工作，监管部门还提到了同业存单的“空转”治理工作。监管部门要求银行自查：银行是否通过大量发行同业存单，甚至通过自发自购、同业存单互换等方式来进行同业理财投资、委外投资、债市投资，导致期限错配，加剧流动性风险隐患;延长资金链条，使得资金空转套利，脱实向虚。
而对于“关联套利”治理方面，监管部门主要是针对银行业金融机构通过利用所掌握的关联方或附属机构资源，借助设计交易结构、模糊关联关系和交易背景等方式，规避监管获取利益的套利行为而展开治理工作。
总体来看，银监会要求银行业金融机构董事会要切实负责同业、理财(资管)等通道类业务的发展规划和风险管控工作。通道类业务发展速度和规模过高且风险管理能力明显跟不上要求的机构，应制定切实有效的整改计划。
对于交叉性金融产品，“三套利”整治工作要求的总体原则是，资金来源于谁，谁就要承担管理责任，出了风险就要追究谁的责任;相应监管机构也要承担监管责任。而对于资金来源于自身的资产管理计划，银行业金融机构要切实承担起风险管控的主体责任，不能将项目调查、风险审查、投后检查等自身风险管理职责转交给“通道机构”。
监管部门要求，XX年11月30日前，各银行业金融机构要全面完成自查、“上查下”以及监管检查发现问题的整改和问责工作，并形成报告报送监管部门。
篇二
近期，银监会密集发文，在银行业开展多个专项整治行动。通过银行业金融机构自查和监管部门检查的“双查”方式，全面排查风险。其中，银监会近日发布《关于开展银行业“监管套利、空转套利、关联套利”专项治理工作的通知》，要求各银行业金融机构于6月12日前将自查报告报送监管部门，于11月30日前全面完成自查、“上查下”以及监管检查发现问题的整改和问责工作。整顿范围为末有余额的各类业务，必要时上溯或下延。
不少业内人士认为，今年势必是银行业的监管大年，各类违法违规、资金套利的金融乱象将被严厉整治，尤其是过去两年快速膨胀的同业业务和理财业务，将面临去链条、去杠杆的强监管。
纵观《通知》，其主要原则还是防风险，对当前银行业存在的套利行为进行了全面梳理。要求各银行业金融机构董事会切实负责同业、理财等通道业务的风控工作，对本机构通道类业务近年的发展情况进行梳理和总结，检查是否存在过激或与本行风险管控能力不相适应的发展战略及规划。通道类业务发展速度和规模过高且风险管理能力明显跟不上要求的机构，应制定切实有效的整改计划。
本次专项治理行动针对三方面套利行为展开。具体来看，针对监管套利，重点梳理规避信用风险指标、资本充足指标、流动性风险指标等违规套利行为;针对空转套利，重点梳理信贷空转、票据空转、理财空转、同业空转等套利行为;关联套利则主要涉及违规向关联方授信、转移资产或提供其他服务、违反或规避并表管理规定的操作。
值得注意的是，针对过去两年快速发展的同业业务，《通知》对其中存在的违规套利行为重点提及。其中，《通知》要求对于同业融入资金余额占负债总额超过三分之一的情况进行梳理。一城商行人士表示，此举意味着同业存单也需计算在内，这将在一定程度上抑制银行大规模扩张同业存单。此外，《通知》还表示严禁同业存单空转，要求机构和监管部门检查是否通过大量发行同业存单，甚至通过自发自购、同业存单互换等方式来进行同业理财投资、委外投资、债市投资，导致期限错配，加剧流动性风险隐患，延长资金链条，使得资金空转套利，脱实向虚。
“上述规定都表明监管已经注意到同业存单前期爆发式增长带来的潜在风险，同业存单的扩张可能会显著放缓。不过，这对市场的冲击有限，因为市场对加强同业存单监管已经有预期和准备，在经历了过去两个月同业存单的冲量后，最近同业存单开始量价齐跌。”上述城商行人士对证券时报记者表示。
华创证券债券分析师屈庆认为，过去两年快速发展的同业链条将面临非常严格的监管。具体来看，一是负债端同业存单的发行将受到更严格的管理，未来发行规模将被动下降;二是委外投资的资产端将严格执行穿透管理，表外理财的资产端将进一步“表内化”管理;三是通过资管产品的多层嵌套延长同业链条进行监管套利的行为将受到严格限制;四是债券投资的杠杆操作将受到严格管理。
“监管的严格执行将使银行去杠杆速度加快，未来会有更多银行压缩同业链条，资产端也将同步承受抛压，近期银行委外产品已经出现收缩趋势，这对债市来说是利空。”屈庆说。
篇三
加强领导，保障支撑到位。专项治理工作任务重、时间紧、要求高，为进一步加强组织领导和责任落实，该行成立由董事长任组长的银行业市场乱象整治和“三违反”“三套利”“四不当”专项治理领导小组，设立办公室明确了工作机制。以高度的责任感认真组织开展专项治理检查和后续问责整改，认真落实自查的主体责任，全面反映检查发现的问题，确保工作质量，切实防范风险。
明确要求，部署问责到位。按照银监部门和省联社工作要求，该行近日召开专题会议，董事长进行专题部署，详细阐述专项治理工作的背景、概念、重要性以及如何开展自查工作，并结合实际提出了明确要求。一是统一思想，高度重视，贯彻学习到位。二是坚持党的领导，以问题为导向，早发现、早处置、早沟通，严格责任落实，保证全面自查到位、问题整改到位、责任追究到位。三是强化组织实施，充分调动人力物力，分清主次和重点，保质保量完成各阶段工作任务。四是统筹协调推进，与改革发展有机结合，在整治中发展，在规范中发展，确保整治和发展两不误。落实责任，考核推进到位。制定《徐州铜山农商银行“银行业市场乱象”整治和“三违反”“三套利”“四不当”专项治理工作方案》，明确了检查目的、检查对象、检查重点、检查组织方式和分工等，要求一是认真学习系列文件，通过在线考试题库全员测试、纳入合规案防学习计划和网络学院、通过视频发布融入“每周一讲”，确保有学习有笔记。二是认真自查，对照工作要点逐条、逐项进行对位检查，切实做到应查尽查、不留死角和盲区。三是认真整改，对检查发现的所有问题、隐患和风险建立整改台账，进一步强化制度执行、监督、考核和问责机制，筑牢依法依规经营的制度基础和机制保障。
第17篇：三服务自查报告
自 查 报 告
对照全县“三服务”及作风整顿的要求，我从思想、学习、工作上进行了积极的查找不足，并制定了整改措施，现将自查情况报告如下：
一、存在的不足
（一）思想稍有懈怠，服务意识不强
1、服务群众的意识不强。碰到个别不听解释的群众就觉得无法交流，工作态度不热情，语气较生硬；平时被动联系群众较多，主动关心群众、帮助群众较少。
2、缺乏服务企业的意识。由于在统计工作中经常碰到企业不配合统计工作，多次催促仍不交报表等情况，对部分企业印象差，产生了企业不配合工作，我也没必要主动服务自找麻烦的思想。此外，服务企业方面知识的缺乏、对服务方式方法不了解也使我不能主动为企业服务。
（二）学习放松，理论及业务知识不精
1、理论学习放松，理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等缺乏系统的学习，再加之平时办公室业务工作比较多，对理论知识的学习没有持之以恒，理论功底不够深。
2、业务知识浅尝则止。认为现在所掌握的业务知识及工作经验能够处理好统计工作中的问题，对业务相关知识没有进行深入学习和分析。但是随着统计工作任务量逐年增多、要求越来越高，
对我们统计工作人员也提出来更高的要求。要适应新要求新变化，解决新问题，服务企业服务基层，就必须进一步扩大知识面，增加知识量，加强对财会知识、统计分析、调查报告撰写等多个方面知识的学习。
3、农业农村政策理解不透彻，工作方法有待改进。虽然对农业农村政策有所学习，但是理解不透彻，对农村工作中政策原则性和工作方法灵活性的把握有待加强。
（三）业务水平和工作要求有待提高
1、缺乏开拓创新意识。对业务工作虽然能够做到认真负责，但对出现的新情况新问题不能认真的去思考，有很多的法律法规和业务知识还需要认真学习和掌握；工作缺乏开拓创新精神，满足于做好现有工作任务，主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。
2、对辅助调查员指导监督不够，对调查报表审核不严。一是对统计辅助调查员缺乏经常性的监督指导，考虑到调查户的年龄和知识水平，对报表要求不够严格，对小错小误没有督促整改；二是对村级上报调查表时审查不严，虽然也进行了审核纠正，但是没有严格整改要求，以致错误重复出现。
二、整改措施
（一）高度认识本职工作，增强服务意识。
1、高度认识统计工作，服务经济社会发展。在业务工作中，本着服从组织及领导安排的原则，牢固树立统计工作要服务基层、服务经济社会发展的思想，顾全大局，切实做好业务工作，服务
企业、服务发展。
2、增强公仆意识，主动服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想，本着公仆之心，服务群众、服务企业。进一步增强耐心和责任心，对工作中少数群众和单位的不支持不理解，耐心解释说服，做到以理服人，同时增强服务、争取支持、增进互信。
（二）加强学习，提升理论和业务水平。
1、坚持理论学习，扎实理论功底。坚持每天不少于500字的理论知识学习，每天掌握一条政策要领，在分析解决问题时注意将理论与实际结合。
2、扩充业务知识面和量，提升服务水平。进一步加强对业务知识的学习，多分析多调研，同时扩充知识面，将业务工作做得更好；深入分析农业农村政策，工作中多观察多学习，将理论与实际结合，服务基层。
（三）提高工作要求，加强业务指导与督促。
1、提高自我要求。在完成上级部门及领导交办的报表任务的基础上，进一步转变思路，由被动完成工作转向主动服务，注重开拓创新，改进工作方法、提升工作效率。
2、加强指导监督。对辅助调查员及企业报表工作加强业务指导，对报表质量加强审核并督促整改，进一步夯实统计工作基础。
不足之处还有很多，望领导、同志们给予批评、指正，以帮助我尽快改进不足，更好地服务群众、服务企业、服务基层。
第18篇：三服务自查报告
“三服务”自查报告
今年县委、县政府开展“服务基层、服务企业、服务群众”作风整顿年活动。通过学习，我对照作风整顿活动要求，从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等情况，认真的进行了自查总结，现将自查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1、政治理论学习深度不够。平时自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习的自觉性方面还存在一定问题，没有对学过的东西进行认真反思，在以后的工作中，我还需认真加以克服和改进。
2、工作能力仍然有待提高。在处理一些具体工作时眼光短浅，思维不够开阔，条理性不够；做事急于求成，耐心不足，事多易乱；处理复杂问题的能力不够，还需要在今后的工作和学习生活中，进一步加强学习，多向领导和同事请教。
3、深入农户调查研究不够。由于忙于日常琐事，到农户家去的少，调查研究的深度还不够。以后要多到农户家中了解情况，掌握工作情况、生活和思想状况，掌握农户所想、所需，针对性地提出解决办法和措施。
4、理论联系实际工作不够。学习的目的不够明确，学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前的新形势下所遇到的问题与农村工作相联系起来，考虑和安排工作时缺乏前瞻性，总是忙于眼前的任务，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，有时有畏难情绪。
5、创新意识不足。习惯于按程序、按照上级领导的工作要求、按规定墨守成规做工作，有什么工作就做什么工作，缺少超前意识，创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限，表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强。
二、存在问题的主要原因
1.思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2.为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。换位思考还做的不够。
三、今后的努力方向
1、努力提高思想认识，加强党的基础理论知识和政治理论学习，不断提高自己的政治觉悟，用科学发展观的观点和方法指导自己的思想和工作，做到理论学习与实际工作相结合。同时增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。
2、在今后的工作中要坚持以访民情、解民忧、顺民意、帮民富、促和谐为主线，深入农户家中，与农户零距离接触、面对面交流，听真话、察实情，倾听农户的心声，多同农户谈心，正确对待农户提出的不同意见，及时全面了解农户生产生活中的困难和思想上存在的问题。
3、进一步加强业务学习，提高工作能力。要自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。此外，还应该注意多思考多比较，做到理论和实践结合，做到学以致用。最后，虚心好学，遇到问题多看多问，多向周围的同志请教，然后对比自身情况进行总结、改进，将之运用到自己的工作中去，提高自身的工作能力。
总之，不足之处还很多，还望领导，同志们给予批评、指正，以利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己，更好地为基层服务。
2012-5-18
第19篇：“三创”自查报告
紫质技监„2010‟155号
紫云县质量技术监督局关于开展2010年
“三创”工作自查情况的报告
根据县委、县政府《2010年度紫云自治县县直和安驻紫单位“三创”工作考核评分细则（一类单位）》文件要求，结合我局制定的“三创”工作实施方案，迅速将相关工作进行细分，指定责任股室进行跟踪落实，取得较好的效果。现将有关工作情况汇报如下：
一、目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，坚持以人为本，服务群众，以解决人民群众关心的难点问题为重点，通过“三创”活动进一步转变观念，转变职能，转变作风，落实便民服务举措，健全为民服务机制，以良好的党风政风取信于民，以优质的服务
造福于民，努力实现服务理念有新增强，工作作风有新转变，工作效能有新提高，群众满意度有新提高。
二、目标要求
通过开展形式多样的宣传活动，扎实有效的专项整治工作，提高我局全体干部职工的责任意识、服务意识，端正工作态度，规范工作流程，增强奉献精神。完成县“三创”办安排的各项工作任务,结合我局实际，深入开展各专项整治打击活动 ，增强企业社会责任意识和消费者对市场的信心。
三、方法步骤
此次“三创”活动采取统一组织，分部实施的方法进行。具体分三个阶段进行：
1、宣传发动阶段（2010年3月至8月）。“三创”活动领导小组要结合实际，制定“三创”活动的具体方案。要采取座谈会等形式，使广大干部职工充分认识“三创”工作的重要性和必要性，自觉投入到“三创”活动中去。要利用墙报、宣传栏、标语等形式广泛宣传“三创”活动的意义，广泛发动全体党员干部和员工积极参与，使整个活动在广大群众的支持、参与、监督下有序进行，营造开展“三创”活动的浓厚氛围。
2、组织实施阶段（2010年至2016年）。“三创”活动领导小组办公室根据县委、县政府制定的“三创”活动具体量化指标责任分解表的要求及确定的工作目标，建立健全工作制度，组织实施好“三创”活动。
3、迎接检查准备阶段（2016年至2017年）。前做好各项迎接检查资料的收集、整理、归类、编号、入档，根据“三创”活动评议考核要求广泛开展自查自评、群众评议、民主评议等活动，对“三创”活动进行自查，并写出自查报告。以迎接省市县对我局“三创”工作的检查.
四、工作要求
1、加强组织领导。各股、室、所要充分认识开展“三创”活动的重要性和必要性，把它作为“与文明同行、满意在紫云”主题活动的一项重要工作，切实抓紧抓好。要切实加强组织领导，主要领导要亲自挂帅，精心组织实施，把“三创”活动要求落实到每个每个岗位、每个工作人员身上，把“三创”活动纳入“与文明同行、满意在紫云”活动的整体计划，列入本单位落实党风廉政建设责任制的重要内容，确保“三创”活动落到实处。
2、注重务实创新。在“三创”活动中，要注重求真务实，从本单位的实际出发，结合岗位性质、服务对象，从解决群众不满意的问题抓起，从工作人员的必备素质和要求抓起，从服务态度抓起。要注重开拓创新，创新思路、创新办法，通过各具特色的“三创”活动，努力创造新经验和新做法，在创新中取得让人民群众满意的成效。要注重宣传引导，广泛宣传活动的内容、意义、方法和要求。
3、着力推动工作。“三创”活动的成效，最终要体现在工作效能和服务水平、服务能力的提高上，体现在人民群众的满意
程度上，体现在对各项工作的推动上。各干部职工要把开展“三创”活动中激发出来的积极性、创造性引导到实际工作上来，要紧紧抓住人民群众最关心、最直接的难点问题，认真研究制定措施，要把制度建设作为根本，通过深入开展“三创”活动，进一步建立和完善工作制度和作风建设长效机制，用制度巩固和发展“三创”成果。
4、抓好工作结合。要把“三创”活动与“与文明同行、满意在紫云”活动有机结合起来，与文明创建工作相结合，与转变机关职能相结合。坚持结合实际，突出重点，统筹兼顾，整体推进。
二〇一〇年四月二十九日
主题词：学习贯彻 党风廉政 情况报 送：县“三创”办紫云县质量技术监督局办公室2010年4月29日
第20篇：三年级组自查报告
《关于严禁传播暴力恐怖音视频的通告》自查报告
8月18日下午，我校学习了《关于严禁传播暴力恐怖音视频的通告》、《关于检举揭发暴力恐怖犯罪活动的通告》、《关于收缴管制刀具危爆物品涉恐渉暴宣传品的通告》；开展暴恐音视频自查及上报详细自查活动。要求国家行政事业单位干部职工严禁利用手机、电脑、移动存储介质、播放器及其他电子产品制作、发送、播放、复制、传播、存储暴力恐怖音视频。
经严格自查、学校领导检查，未发现领导、干部职工及其亲属中有收听（看）暴恐音视频、参与非法宗教活动等行为，未发现手机、电脑、U盘及其他存储介有存储、浏览涉暴恐、宗教极端思想相关内容的宣传品、影像视频资料等情况。
将“严禁传播暴力恐怖音视频”清查工作与党的群众路线教育实践活动紧密结合，积极做好家人、子女、亲属协查工作，切实做好自家事，管好自家人，通过查看电脑、手机等多种形式，切实做好本单位清查工作，以实际行动抵制传播暴力恐怖音视频的传播，推动全社会形成对暴力恐怖主义人人喊打的良好氛围。
我们三年级全体教师从未传播暴力恐怖音视频，一旦发现暴恐活动，我们会立即上报。在自查的工作中，决无隐瞒不报，包庇纵容行为 ，更好的教育周围的人，影响身边的人，净化社会环境。我们一定会始终保持临战状态，切实做好打大仗、打硬仗的准备，坚决完成严禁暴力恐怖音视频传播工作。
