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单位节能工作考核自查报告二则
单位节能工作考核自查报告二则 市档案局节能工作自查报告 ，市档案局以科学发展观为统领，认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《关于对全市公共机构节能工作进行考核评价的通知》文件精神，采取有效措施，节能降耗工作取得了积极进展。对照市机关事务管理局考核的具体要求，进行了认真地节能降耗自查工作，现将自查情况报告如下：
一、节能工作开展情况 成立节能工作领导小组。为了确保节能工作地顺利开展，及时成立了节能工作领导小组，下设节能工作办公室，办公室负责处理各项事务。
积极推进节能管理工作。严格按照各项节能标准和要求，加强单位公务计划用油到日常维修管理，完善单位节水、节能措施，经常检查用水、用电情况，努力抓好节能细节功效。 强化节能宣传教育。为将节能基础工作落到实处，结合节能降耗相关政策法规，加大了宣传教育工作力度。将宣传工作融入到日常工作中去，通过窗口向查档群众进行宣传，适时开展宣传活动。
二、存在问题及下步打算 领导高度重视节能工作，将节能降耗工作作为重点任务列入议事日程，以强化各项节能工作取得了积极进展，但离节能工作目标还很远，还存在很多不足之处，我们在今后的工作中不断改进，认真加以完善。
一是进一步加大宣传工作力度，增加大家节能意识。通过这个平台，积极开展形式多样的宣传活动，把宣传的着眼点定位在全社会，实现全局动员，参与到节能降耗行动中来，逐步提高公众的资
源忧患意识和节约意识，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围，把节能变成全社会的共同行动。
二是进一步加强组织领导，建立节能降耗长效机制。在完善机构设置的基础上，探索更为有效的管理办法。运用分解节能减排任务、绩效考核等手段，约束、激励工作人员更积极、更主动参与到具体行动中来。 今后，将从落实科学发展观的高度，牢固树立节能意识，突出节能重点工作，切实做到节能降耗，努力形成以政府为导向、大家主动参与的节能工作新格局，推进节能工作再上新台阶。 市档案局 12月2日
节能目标责任评价考核自查报告
一、节能指标完成情况、能源资源消耗总体情况
1、公共机构面积建筑面积、用能人数、主要用能设备变化情况 略
2、能源资源消耗总量、主要指标的变化趋势和总量同比分析情况 略
人均能源资源消耗、单位建筑面积能源资源消耗、单车能耗同比分析情况 人均能源资源消耗量＝略
单位建筑面积能源资源消耗量＝略 各类能源资源消耗水平降低原因分析 能源资源消耗增长原因是电消耗增长是学校更换校舍，装修施工导致，教师办公和教学所用电增加所致，水消耗情况增长是学校更换校舍，装修施工导致。
二、节能措施落实情况、体系建设。
1、建立健全学校节能工作领导小组，由党支部书记任组长，副校长任副组长，领导小组成员由学校内各部门主管人员及党、政、工、团各方面的精英组成。
2、定期召开节能领导小组会议，商讨符合学校实际情况的节能措施及规划，群立群策并由相关人员做好资料收集与整理。
3、节能领导小组定期巡查校园内节能降耗工作的具体实施情况，发现问题及时提出整改意见，有效的促进了我校节能工作的顺利进行。、监督管理、监察。
1、我校把节能目标已纳入学校年度工作计划中，并由节能领导小组全体成员负责监督管理。
2、学校节能领导小组成员分工明确，领导小组成员各自监督管理自己负责的区域，并能很好地与相关教师作好沟通，确保节能工作的顺利进行。
3、节能领导小组每天不定时的对各耗能场所进行抽查，确保节能工作落到实处。
4、学校建立了重点用能部门名单，并制定了相应的节能管理制度，如：语音教室、多媒体教室、网络教室、电子备课室、水房、卫生间等。、宣传、教育、培训。
1、学校为了把节能工作落到实处，让全体师生逐步建立节约能源、节约资源、
自觉参与的意识，经常利用校会、队会、班会及红领巾广播时间，对全体师生进行宣传。利用校园宣传栏、班级板报等其他形式进行潜移默化的教育与宣传。
2、定期利用教师全体会时间对教师加强节能工作方面的教育，宣传节能工作的重大社会意义。
、建立料好的激励机制。
1、由学校出资专门建立了学校节能专项资金，主要用于用能部门节能措施的整改。
2、学校对于节能工作非常突出的师生个人和集体在每学期末都会进行全校性的表彰。
3、对浪费能源的现象坚决制止，并对相应人员进行帮助教育。
三、学校下一步采取的措施
对全体师生加大节约能源的宣传教育力度，针对耗能重点问题、突出问题建立更为合理有效地管理、监督、奖励机制，并定期巡查、抽查各班及办公室的耗能情况，发现问题及时纠正。
四、学校节能工作目标任务和措施 ，学校在上级领导部门的协调帮助下将校内四百余盏传统灯管全部更换为广东东莞百分百节能灯管，同时在底对学校内的卫生间上水系统进行了全部更换，完全可以达到更好的节电、节水效果，在新的一个年度中，学校将加强日常巡查，保证没有长明灯、长流水的现象发生在校园内，同时积极宣传低碳生活理念，在计划用电量比下降6％左右，用水量下降5％左右。
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2017年度建筑与绿色建筑工作自查报告
根据定州市住房和城乡建设局下发的定建办[2017]48号文件通知要求，我公司对明月新城住宅小区8#楼项目进行了绿色建筑标准执行情况自查，现特将自查情况汇报如下：
一、总体情况
在明月新城住宅小区8#楼项目中，我们综合社会效益、经济效益以及生态影响等多方面因素，整合建筑设计、结构设计，给排水设计、电气设计及暖通设计等各专业设计力量，在建筑的全生命周期中贯彻可持续发展的理念，使本项目达到一星级绿色建筑标准，真正的和谐建筑、绿色建筑。
1、工程概况
工程名称 明月新城住宅小区8 #楼 工程地址 定州市兴定路北侧，明月街东侧 结构类型 剪力墙结构
建筑类别 住宅 建筑层数 地下2层，地上30层
建筑面积 33252.81㎡，
建筑高度 88.305m 抗震设防烈度 6度 ， 结构使用年限 50年 建设单位：河北东升房地产开发集团有限公司 施工单位：石家庄中诚建筑集团有限公司 监理单位：石家庄中天工程建设监理有限公司
2、工程进展
明月新城住宅小区8#楼主体部分现施工至十五层，二次结构未进行；商业未开槽。
3、自查情况
明月新城住宅小区8#楼为商品房，施工图设计文件、备案表、工程实际做法均严格执行65%节能标准，为绿色建筑项目。（具体情况见 附件2 定州市建筑节能与绿色建筑工程自查表）
二、重点工作
1、新建建筑节能 （A）保温材料设计 （1）屋面做法(屋面一):
1、防水层采用两层3mm后厚SBS高聚物改性沥青卷材防水层
2、保温层平屋面铺设20厚水泥膨胀珍珠岩+75厚挤塑聚苯板，传热系数为0.43W/(m2.K),小于标准限值0.45（顶层阳台顶板上均同） （2）外墙做法：
1.涂料墙面：基层墙体—胶粘剂粘接点—80厚（单元山墙100厚）
膨胀聚苯板保温层—聚合物抗裂砂浆加网格布—饰面基层—涂料饰面（阳台栏板处均同）
2.面砖墙面：基层墙体—胶粘剂粘接点—80厚（单元山墙100厚）膨胀聚苯板保温层—聚合物抗裂砂浆加钢丝网—聚合物粘接砂浆粘贴面砖
3.外墙采用80厚B1级膨胀聚苯板，传热系数0.60满足标准限值0.60，单元式端山墙为100厚B1级膨胀聚苯板，传热系数0.45 （3）不采暖公共部分
1，隔墙；低温一侧抹30厚聚苯颗粒保温桨料，传热系数1.39，
2，与地下室相邻楼板；40厚挤塑聚苯板+混凝土楼板+25厚挤塑聚苯板，传热系数,0.45 （4）分户墙、分户楼板
1,分户墙；两侧各抹15厚聚苯颗粒保温桨料，传热系数1.3 2，分户楼板；上铺20厚挤塑聚苯板，传热系数1.02 3，变形缝两侧墙；80厚B1级膨胀聚苯板 （B）塑料玻璃门窗做法：
1.门窗均为彩色塑钢窗、中空玻璃（6透明+12+6透明），传热系数不大于2.47W/（M2.K）.窗框与外墙之间的安装缝隙用发泡聚氨酯填充，装修面与窗框之间的缝隙用建筑密封膏封闭。2.凸窗中空玻璃（6较低透明+12+6透明）传热系数2.0
（C）采暖与热水
①热源方式；城市集中供热 ②低温热水地板辐射采暖系统 ③太阳能热水系统（预留）
依据标准：《居住建筑节能设计标准》DB13(J) 185-2015
《公共建筑节能设计标准》GB50189-2015
《建筑节能门窗工程技术规范》DB13(J) 114-2013
《保障性住房技术标准》DB13(J) /T163-2014
《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411-2007
施工图纸
现行国家和地方有关规范、规程和规定
2、绿色建筑
（A）节地与室外环境
①控制项：项目选址所在地城乡规划，符合各类保护区、文物古迹保护的建设控制要求；场地无洪涝、滑坡、泥石流等自然灾害，无化学品、易易爆等危险源的威胁等；场地内无排放量超标的污染源；
②土地利用符合绿色建筑评价标准； ③室外环境：活动场地遮阴措施面积达10%； ④交通设施与公共服务基本符合标准； ⑤场地设计与场地生态基本符合标准要求。 （B）节能与能源利用
①控制项：建筑设计符合国家现行相关建筑节能设计标准中强制性条文的规定，供暖空调系统的供暖热源和空气加湿热源符合要求，冷热源、输配系统和照明等各部分能耗独立分项计量，各房间或场所照明密度值不高于国家现行标准规定的限定值。 ②建筑与围护结构基础符合标准要求； ③供暖与通风空调符合标准要求； ④照明与电气符合基本标准要求； （C）节水与水资源利用
①控制项：指定水资源利用方案，统筹利用各种水资源，给排水系统设置合理、完善，采用节水器具。 ②节水系统基本符合标准要求； ③节水器具与设备基本符合要求； ④非传统水源利用符合标准要求； （D）节材与材料资源利用
①控制项：禁止采用国家度地方限制使用的建筑材料及制品，混凝土结构中梁、柱纵向受力普通钢筋采用不低于400MPa级的热轧带肋钢筋，建筑造型要素简约，且无大量装饰性构件；
②节材设计：择优选用建筑型材，型材规则，对地基基础、结构体系、结构构件进行优化设计，达到节材效果，且住宅建筑土建与装修一体化设计的户数比例达100%；
③材料选用：现浇混凝土及建筑砂浆均采用预拌材料，高耐久性混凝土用量占混凝土总量的比例达50%，内外墙均采用耐久性好、易维护的材料。
（F）室内环境质量
①控制项：主要功能房间的室内噪声级满足国家现行标准的低限要求；外墙、隔墙、楼板和门窗隔声性能满足国家现行标准的低限要求；建筑照明数量和质量符合国家现行标准规定；集中供暖的房间温度、湿度、风量满足国家现行标准的要求；屋顶和东西外墙隔热性能满足国家现行标准的要求；室内空气质量满足国家现行标准的要求； ②室内声环境符合标准要求；
③室内光环境与视野：卧室、起居室的窗地面积比达1/5； ④室内环境质量达标准要求；
本项目满足所有控制项的要求，每类指标评分项不少于40分，总分不小于50分，达到“一星级绿色建筑”标准。
三、存在问题及原因分析
四、下一步工作
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节能自查报告
节能自查报告
（一）
自“十一五”以来，节能减排已经成为我国国民经济发展的指导性方针，越来越引起全国民众的重视。我国的“十二五规划”更是明确提出了节能减排的细化目标，其严格的约束性指标进一步体现了国家节能减排的决心。
自公司成立以来，我公司坚持以科学发展观为指导，认真学习了省政府《批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（鲁政发〔2008〕55 号）、市政府办公室《关于印发东营市能耗统计监测及考核实施方案的通知》（东政办发〔2008〕22号）和县政府办公室《关
于印发广饶县节能目标责任考核实施方案》（广政办发〔20**〕40号）等文件，在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下，坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益”的方针，最大限度地利用能源、保护环境、提高工作效率，取得了一定的成效，现将我公司20**年节能减排工作情况简报如下：
（一）节能考核指标完成情况
20**年度节能目标责任书对我****集团的要求是：重点企业万元GDP能耗比20**年降低%以上。20**年11月我公司耗电量9669040千瓦时，生产总量为178296吨，产值万元，万元GDP能耗为万元/千瓦时；截止20**年11月，我公司20**年综合耗电量7885645千瓦时，生产总量1619976吨，产值万元，万元GDP能耗能耗为万元/千瓦时，比去年同期降低个百分点。
（二）采取的主要措施
我公司通过对节能减排相关文件
的学习，确定了依靠管理、依靠制度、依靠组织进行节能减排工作的主导思想。
在公司机关成立以董事长、总经理为组长，综合办公室、工程管理部、安全质量环保部、经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组，加强对节能减排工作的领导、组织、协调和监督。统一思想，提高认识，积极营造节能减排的浓厚氛围，培养干部职工节能减排的行为习惯：
1、养成良好的工作习惯，节约公务用品，对办公用品的领用实行严格控制，杜绝浪费现象。
2、大力推广无纸化办公，同一部门内充分利用各部门的局域网，各个部门之间推广即时通讯软件，提高工作效率，减少纸张的使用。
3、加强控制各种电器的使用，保证有需要时才开机，杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。
4、由公司办公室通过即时通讯软
件召集需要用车的部门，统一协调外出用车计划，除紧急事务外，杜绝为一两个人派车出行的现象。
5、在项目部成立由项目经理、执行经理、总工程师、专职安全员、土建工长、水暖工长、电气工长等相关人员组成的节能减排执行小组，切实将节能减排工作纳入项目部的日常工作，务求实效，提高设备用能效率、降低资源消耗、减少污染物减放、实现清洁生产。
我公司在建的项目分布广泛，涉及稻庄镇、陈官乡多个地区，虽然各个地区的环境不同，同一地区的各个项目部具体情况也有所不同，但节能减排工作的原则是一致的，针对这一情况，我公司对所属项目部进行了如下规定：
1、利用场地自然条件，合理考虑生活区及办公区的相对地理位置，充分利用自然通风和天然采光，减少使用人工照明和空调。生活区用电采用统一管理，如有条件，采用节能型灯具进行照明。在电源供应处设置节约用电标志。
2、施工现场采用节能型用水器具，在水源处设置节约用水标识，施工现场设置废水回收再利用措施，避免管网漏损。现场交通道路和材料堆放地同意规划排水沟，控制污水流向，设置沉淀池，严防施工污水直接排入市政污水系统或自由流出施工区域，污染周边环境。
3、优化施工组织设计，合理安排施工工序、工作面，减少作业区域的机具数量，安排施工工艺时，优先考虑消耗电能及其他能源较少的工艺，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），减少浪费，提高施工能源利用率。
4、施工过程根据施工进度定制采购计划，库房内严格控制限额领料制度，严格控制材料的消耗。尽量采用工业化生产的成品，减少现场作业。
5、节能技术进步和节能技改实施情况
（1）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
20**年我公司累计淘汰落后设备
12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
（2）制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
20**年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
（3）安排节能研发专项资金并逐年增加：
20**年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比20**年提高了10个百分点。
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济南三中
2017年公共机构节能情况自查报告
按照《公共机构节能条例》、《山东省公共机构节能管理办法》要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，学校对各科室节能工作进行了全面彻查，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，加强组织领导
为进一步加强公共机构节能管理，学校将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员的节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。
二、多措并举，切实降低能耗
（一）加强思想教育。通过组织广大教职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。
（二）降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡白天不开灯学习，养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节约办公用纸，推行双面打印。积极推行电子政务，实行无纸化办公，各科室之间传递非涉密文件、资料时，均使用办公自动化网络，初始文件尽量使用电子文档传阅。四是节约经费。倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。
（三）创新节能机制。每周各科室向办公室报送能源资源统计报表，同步实施能耗监测和统计报告专人负责制，及时掌握全委能源消耗各类指标，为进行能耗状况分析和进一步完善节能工作奠定了基础。
三、正视问题，找准努力方向
虽然今年公共机构节能工作中，基本完成了各项目标任务，但与其他单位相比较，还有很大差距。工作中仍然存在一些问题：一是公共机构节能意识有待进一步提高，个别科室、教职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识
不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。
今后工作中，重点做好以下三方面工作：
（一）加大节能降耗督查力度。节能工作领导小组制定切实可行的实施方案，严格落实目标责任制，逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，不断规范用能行为。
（二）加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，采取灵活多样的节能活动，宣传节约能源的必要性、重要性，进一步提高节能意识，营造住建系统浓厚的节能氛围。
（三）健全完善节能管理制度。进一步修订办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度，规范使用行为、明确使用目的、追究使用责任，使公共物品的使用有章可循、有据可依。
二〇一七年十二月二十日
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临汾市农业综合开发办公室 2009年节能工作自查报告
2009年，市农发办公共机构节能工作，在市节能办的指导和支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》和市政府公共机构节能要求，加强组织领导，狠抓制度落实，落实目标责任，节能工作取得初步成效。现将一年来我办节能降耗工作自查情况报告如下：
一、领导重视，认识统一，带头做好节能工作。市农发办领导班子高度重视公共机构节能工作，多次召开会议研究，统一思想认识，带头贯彻《公共机构节能条例》和市政府节能降耗会议部署。2009年专门召开节能专题会议，定计划，定措施，定责任，研究部署机关公共机构节能工作，要求全体人员要从小事做起，从自身做起，做好节电、节水、节油等工作，厉行节约，减少浪费。
我们以制度要求，在节电方面，办公用电器全部使用节能灯泡、节能开关，人不在时一律关闭电源，杜绝长明灯；严格控制空调使用，夏季空调室内温度不低于26度，冬季室内温度不高于20度，能不使用尽量不使用空调。在节水方面，杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏。在节纸方面，推行无纸化办公，初始文件尽量用电子文档传阅，也可使用打印过的废纸出初始文稿和初始文件。全年工作中，做好公共机构节能工作的监督检查，发现问题，立即纠正。
二、加强组织领导，狠抓责任落实。
为深入贯彻《公共机构节能条例》，推动机关公共机构节能工作深入开展，我办专门成立了公共机构节能工作领导组，组长由张小俊同志担任，办公室设在综合科，负责具体事宜和此项工作的监督检查。我们专门制定了节能计划和实施方案，制定了节水、节电、节油管理制度，制定了办公用品、公务接待、检查考核等管理制度，配备了一名节能联络员，参加了市节能办举办的节能软件培训，及时填送能源统计报表。对节能工作进行统计计算。
三、狠抓制度完善，注重措施落实。
我们严格按照《公共机构节能条例》、市政府关于节能降耗的文件要求，抓好制度的制定完善和各项措施的落实。一是开展节能宣传，营造节能氛围。通过多种形式形式，宣传节能常识，倡导科学发展理念，营造节能氛围，使大家养成倡导节约的良好习惯，大力营造“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。制订了一系列的节能管理制度。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。大力推广使用节能灯具，将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理，办公用纸循环使用，并通过张贴公示的形式对节能降耗情况进行通报。
四、2010年节能工作打算
(一)继续强化宣传教育。节能降耗能否落到实处，关键看认识能否到位。我们将广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的意义，增强干部职工节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，养成时时、事事、处处节能的好习惯。开展人人争做节能好模范、好标兵、好带头人等活动，把节能宣传教育工作开展得扎扎实实，深入人心，为建设节约型机关作出贡献。
（二）进一步落实节能降耗措施。
1.节约用电。一是杜绝白昼灯、长明灯。除阴雨天等采光条件不好的情况以外，白天办公室照明灯能不开就不开，能少就少开，并养成人走灯灭的好习惯。二是减少办公设备的待机时间。下班后随手关闭电脑主机、显示器和打印机的电源。三是合理控制使用办公区域空调，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
2.节约用水。在用水方面，杜绝了滴、渗、漏现象，及时发现和解决用水浪费的问题，自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。用水要勤俭节约，减少水资源的消耗。
3.节约用油。严格落实车辆定点维修审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险，能统筹派车的统一派车，能减少派车的减少派车。
4.节约办公用品。积极推进无纸化办公，充分发挥网站、电脑在公文处理系统中的作用，减少纸质文件传送。其它办公设施的使用要按制度管理，杜绝铺张浪费。
我办的公共机构节能工作，在市节能办的指导下，做了一些基础性的工作，取得了一些进展，但是离上级的要求相比，还有不少的差距。我们将以这次检查考核为契机，进一步深入落实《公共机构节能条例》，进一步加强组织领导，强化制度与责任落实，加大工作力度，把节能降耗工作提高到一个新水平。
二O一O年六月七日
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******有限公司
2011年节能自查报告
2011年12月15日
自“十一五”以来，节能减排已经成为我国国民经济发展的指导性方针，越来越引起全国民众的重视。我国的“十二五规划”更是明确提出了节能减排的细化目标，其严格的约束性指标进一步体现了国家节能减排的决心。
自公司成立以来，我公司坚持以科学发展观为指导，认真学习了省政府《批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（鲁政发„2008‟55 号）、市政府办公室《关于印发东营市能耗统计监测及考核实施方案的通知》（东政办发„2008‟22号）和县政府办公室《关于印发广饶县节能目标责任考核实施方案》（广政办发„2010‟40号）等文件，在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下，坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益”的方针，最大限度地利用能源、保护环境、提高工作效率，取得了一定的成效，现将我公司2011年节能减排工作情况简报如下：
（一）节能考核指标完成情况
2011年度节能目标责任书对我****集团的要求是：重点企业万元GDP能耗比2010年降低3.80%以上。2010年11月我公司耗电量9669040千瓦时，生产总量为178296吨，产值2210.51万元，万元GDP能耗为22.86万元/千瓦时；截止2011年11月，我公司2011年综合耗电量7885645千瓦时，生产总量1619976吨，产值17332.65万元，万元GDP能耗能耗为21.98万元/千瓦时，比去年同期降低3.81个百分点。
（二）采取的主要措施
我公司通过对节能减排相关文件的学习，确定了依靠管理、依靠制度、依靠组织进行节能减排工作的主导思想。
在公司机关成立以董事长、总经理为组长，综合办公室、工程管理部、安全质量环保部、经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组，加强对节能减排工作的领导、组织、协调和监督。统一思想，提高认识，积极营造节能减排的浓厚氛围，培养干部职工节能减排的行为习惯：
1、养成良好的工作习惯，节约公务用品，对办公用品
的领用实行严格控制，杜绝浪费现象。
2、大力推广无纸化办公，同一部门内充分利用各部门
的局域网，各个部门之间推广即时通讯软件，提高工作效率，减少纸张的使用。
3、加强控制各种电器的使用，保证有需要时才开机，
杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。
4、由公司办公室通过即时通讯软件召集需要用车的部
门，统一协调外出用车计划，除紧急事务外，杜绝为一两个人派车出行的现象。
5、在项目部成立由项目经理、执行经理、总工程师、
专职安全员、土建工长、水暖工长、电气工长等相关人员组成的节能减排执行小组，切实将节能减排工作纳入项目部的日常工作，务求实效，提高设备用能效率、降低资源消耗、减少污染物减放、实现清洁生产。
我公司在建的项目分布广泛，涉及稻庄镇、陈官乡多个地区，虽然各个地区的环境不同，同一地区的各个项目部具体情况也有所不同，但节能减排工作的原则是一致的，针对这一情况，我公司对所属项目部进行了如下规定：
1、利用场地自然条件，合理考虑生活区及办公区的相
对地理位臵，充分利用自然通风和天然采光，减少使用人工照明和空调。生活区用电采用统一管理，如有条件，采用节能型灯具进行照明。在电源供应处设臵节约用电标志。
2、施工现场采用节能型用水器具，在水源处设臵节约
用水标识，施工现场设臵废水回收再利用措施，避免管网漏损。现场交通道路和材料堆放地同意规划排水沟，控制污水流向，设臵沉淀池，严防施工污水直接排入市政污水系统或自由流出施工区域，污染周边环境。
3、优化施工组织设计，合理安排施工工序、工作面，
减少作业区域的机具数量，安排施工工艺时，优先考虑消耗电能及其他能源较少的工艺，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），减少浪费，提高施工能源利用率。
4、施工过程根据施工进度定制采购计划，库房内严格
控制限额领料制度，严格控制材料的消耗。尽量采用工业化生产的成品，减少现场作业。
5、节能技术进步和节能技改实施情况
(1)按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
2011年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
(2)制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
2011年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
(3)安排节能研发专项资金并逐年增加：
2011年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比2010年提高了10个百分点。
6、节能技术进步和节能技改实施情况
(1)按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
2011年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
(2)制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
2011年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
(3)安排节能研发专项资金并逐年增加：
2011年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比2010年提高了10个百分点。
7、节能目标分解和落实情况
(1)按年度将节能目标分解到车间、班组或个人：
2011年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
(2)对节能目标落实情况进行考评：评选了黄建光等积极分子。
(3)实施节能奖励制度。2011年累计罚款5000余元，奖励3500余元。制定了严格的奖惩制度并实施到位。
（三）存在的问题
虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，但实际工作中仍然有多种问题需要解决：
8、节能减排目标的制定缺少充分的科学依据，无法形成细致的、量化的约束性规定，随意性较强。同时，项目部工程所需能源及排放的统计、报告、核实制度体系尚不健全。
9、节能减排领导班子虽然已经确定，但在节能管理、节能改造、节能应用、尤其是节能效果等方面，尚未建立起行之有效的奖惩制度，做得好了没有与之对等的奖励，做的不好也没有相应的惩罚措施，无法调动各部门员工及项目部工作人员在节能减排工作上的主观能动性与工作积极性。
10、虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，对有些项目工程的业主方对节能减排工作认识不足，对我公
司及项目部针对节能减排工作的具体布臵持保留甚至否定态度，给我们的工作带来了诸多影响。公司和项目部及业主方等利益相关者参与综合决策的渠道和机制还显不足。
（四）2012年节能减排工作的安排
2012年，我公司要巩固机构设臵、调整人员配备、提高经费保障，建立统一的能源消耗定额和支出标准，做到认识到位、责任到位、措施到位，投入到位，以适应节能减排工作的要求。
同时，公司机关及各项目部要加强对节能减排工作的宣传，进一步提高公司各级员工对节能减排工作的认识，引导大家树立“节能是进步，减排是美德，节能减排就是发展”的理念。
另外，公司要责成各个项目部，组织相关人员进行节能减排技能培训，号召广大一线职工结合自己的实际工作，为节能减排献计献策。另各级职工从“要我节能减排”转变为“我要节能减排”。
******有限公司
二○一一年十二月十五日
推荐第7篇：节能自查报告
*****地产开发有限公司
开展建筑节能自查报告
***住建局:
我公司自接到******号文件《关于开展建筑节能自查的通知》后，认真学习文件精神，并组织工程部、项目部按照文件要求对所有在建工程逐一进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、节能设计：
我公司所有在********为******设计有限公司（建筑工程丙级）组织设计，经*******设计院（建筑工程乙级）审查。
在设计之初，我公司秉承节能绿色环保理念，并要求在设计中达到《民用建筑节能条例》等各项规定及有关配套政策措施的规定。
在设计中，各项目均以节能绿色环保为出发点，按照相关要求从以下几个方面达到节能的目的。
1、体型系数在0.4以下，窗墙面积比合理。
2、屋顶采用加气混凝土碎块，最薄处20厚找坡，采用50厚膨胀聚苯板保温，屋顶与女儿墙交界处设置50厚岩棉保温板，各项参数均达到合格。
3、外墙采用300厚加气混凝土复合砌块和钢筋混凝土，外围框架梁，混凝土墙、柱内侧等贴20厚酚醛保温板（A级），各项参数均达到合格。
4、门窗：外窗均为塑钢密闭推拉窗，24厚断桥铝合金节能中空玻璃推拉窗。外门为钢制保温防盗门。
5、楼梯间：采暖楼梯间.
6、住宅接触室外空气的外挑楼板贴20厚酚醛保温板（A级）。
7、地面保温采用65厚膨胀聚苯板。
二、施工中节能措施的落实
我公司从自身出发、从实际出发，努力使建筑能耗最低化，大力发展节能建筑，提高能源利用率。
1、各项目各楼盘严把材料质量关，使用具有合格证的材料，对不达标、不具有相关证明的材质一律逐出施工场地，从材料质量上确保节能措施的落实。
2、各项目各楼盘在施工中，严格要求施工人员认真按照设计、施工程序和施工要求施工。把技术精良、经验丰富的施工人员放在重点部位施工，从技术层面上确保节能措施落到实处。
3、对已完工程，业主在装修时由我公司相关人员从节能绿色理念出发予以指导，从而真正到达节能、绿色环保的目的。
通过以上措施的实施和落实，我公司所建项目均达到节能的目的，达到了国家和省地县的各项规定，为加快建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。
二○一三年十月二十日
推荐第8篇：节能自查报告
关于上报羊永乡公共机构节能自查工作的报告
县政府办：
为进一步贯彻落实《公共机构节能条例》精神，全面落实科学发展观，努力创建资源节约型机关，根据县政府《关于认真开展公共机构节能自查工作的紧急通知》（潭政办［2011］175号）文件要求，我乡把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。我乡对2010年度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、主要能源消耗指标
我乡能源资源消耗主要分为四块：一是办公用电消耗，二是办公用煤耗材，三是公务用车消耗。办公用电用煤由我乡财务后勤部门统一管理，年终按实际度数（吨位）缴费， 2010年我乡用电费用1.2万元，用煤费用3.84万元，公务用车消耗费用2.5万元。
二、节能主要作法
根据全县公共机构节能工作的要求，我乡以创建节约型乡镇为目标，对节能工作进行了安排部署，要求我乡节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。
（一）强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我乡成立了公共机构节能工作领导小组，由乡党委书记吕生茂同志任组长，副书记、副乡长二同志任副组长，......二同志为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。
(二）强化意识，宣传教育到位。我乡组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。
（三）强化落实，节能措施到位。我们严格执行乡财务后勤管理中心的统一规定，取消了电热器等高耗能设备，在各办公室及宿舍内安装了节能灯管，从严掌握办公开支，努力降低能源消耗。建立健全了机关财务、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统
一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。
（四）强化统计，档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。
（五）强化考核，督办检查到位。我们实现了公共机构节能工作 “三个纳入”：一是纳入单位干部职工的目标管理责任制，做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容，对我乡的节能工作进行统一检查考核。三是纳入我乡党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。
三、存在的问题及努力方向
通过自查，我们认为，我乡用水、用电自觉服从乡管理中心的统一管理，设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题，提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理，下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭，做到人走灯灭，务必使节能行动取得实效，将公共机构节能工作变成干部职工的自觉行为，以全面
完成既定的目标任务。
附：
1、《公共机构基本信息》
2、《公共机构能源资源消耗状况》
羊永乡人民政府
二○一一年十二月二十日
推荐第9篇：节能自查报告
节能自查报告
节能>自查报告
（一）
自“十一五”以来，节能减排已经成为我国>国民经济发展的指导性方针，越来越引起全国民众的重视。我国的“十二五规划”更是明确提出了节能减排的细化目标，其严格的约束性指标进一步体现了国家节能减排的决心。
自公司成立以来，我公司坚持以>科学发展观为指导，认真学习了省政府《批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（鲁政发〔2008〕55 号）、市政府办公室《关于印发东营市能耗统计监测及考核实施方案的通知》（东政办发〔2008〕22号）和县政府办公室《关于印发广饶县节能目标责任考核实施方案》（广政办发〔20**〕40号）等文件，在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下，坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益”的方针，最大限度地利用能源、保护环境、提高工作效率，取得了一定的成效，现将我公司20**年节能减排工作情况简报如下：
（一）节能考核指标完成情况
20**年度节能目标责任书对我****集团的要求是：重点企业万元GDP能耗比20**年降低3.80%以上。20**年11月我公司耗电量9669040千瓦时，生产总量为178296吨，产值2210.51万元，万元GDP能耗为22.86万元/千瓦时；截止20**年11月，我公司20**年综合耗电量7885645千瓦时，生产总量1619976吨，产值17332.65万元，万元GDP能耗能耗为21.98万元/千瓦时，比去年同期降低3.81个百分点。
（二）采取的主要措施
我公司通过对节能减排相关文件的学习，确定了依靠管理、依靠制度、依靠组织进行节能减排工作的主导思想。
在公司机关成立以董事长、总经理为组长，综合办公室、工程管理部、安全质量环保部、经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组，加强对节能减排工作的领导、组织、协调和监督。统一思想，提高认识，积极营造节能减排的浓厚氛围，培养干部职工节能减排的行为习惯：
1、养成良好的工作习惯，节约公务用品，对办公用品的领用实行严格控制，杜绝浪费现象。
2、大力推广无纸化办公，同一部门内充分利用各部门的局域网，各个部门之间推广即时通讯软件，提高工作效率，减少纸张的使用。
3、加强控制各种电器的使用，保证有需要时才开机，杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。
4、由公司办公室通过即时通讯软件召集需要用车的部门，统一协调外出用车计划，除紧急事务外，杜绝为一两个人派车出行的现象。
5、在项目部成立由项目经理、执行经理、总工程师、专职安全员、土建工长、水暖工长、电气工长等相关人员组成的节能减排执行小组，切实将节能减排工作纳入项目部的日常工作，务求实效，提高设备用能效率、降低资源消耗、减少污染物减放、实现清洁生产。
我公司在建的项目分布广泛，涉及稻庄镇、陈官乡多个地区，虽然各个地区的环境不同，同一地区的各个项目部具体情况也有所不同，但节能减排工作的原则是一致的，针对这一情况，我公司对所属项目部进行了如下规定：
1、利用场地自然条件，合理考虑生活区及办公区的相对地理位置，充分利用自然通风和天然采光，减少使用人工照明和空调。生活区用电采用统一管理，如有条件，采用节能型灯具进行照明。在电源供应处设置节约用电标志。
2、施工现场采用节能型用水器具，在水源处设置节约用水标识，施工现场设置废水回收再利用措施，避免管网漏损。现场交通道路和材料堆放地同意规划排水沟，控制污水流向，设置沉淀池，严防施工污水直接排入市政污水系统或自由流出施工区域，污染周边环境。
3、优化施工组织设计，合理安排施工工序、工作面，减少作业区域的机具数量，安排施工工艺时，优先考虑消耗电能及其他能源较少的工艺，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），减少浪费，提高施工能源利用率。
4、施工过程根据施工进度定制采购计划，库房内严格控制限额领料制度，严格控制材料的消耗。尽量采用工业化生产的成品，减少现场作业。
5、节能技术进步和节能技改实施情况
（1）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
20**年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
（2）制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
20**年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
（3）安排节能研发专项资金并逐年增加：
20**年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比20**年提高了10个百分点。
6、节能技术进步和节能技改实施情况
（1）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
20**年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
（2）制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
20**年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
（3）安排节能研发专项资金并逐年增加：
20**年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比20**年提高了10个百分点。
7、节能目标分解和落实情况
（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人：
20**年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
（2）对节能目标落实情况进行考评：评选了黄建光等积极分子。
（3）实施节能奖励制度。20**年累计罚款5000余元，奖励3500余元。制定了严格的奖惩制度并实施到位。
（三）存在的问题
虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，但实际工作中仍然有多种问题需要解决：
8、节能减排目标的制定缺少充分的科学依据，无法形成细致的、量化的约束性规定，随意性较强。同时，项目部工程所需能源及排放的统计、报告、核实制度体系尚不健全。
9、节能减排领导班子虽然已经确定，但在节能管理、节能改造、节能应用、尤其是节能效果等方面，尚未建立起行之有效的奖惩制度，做得好了没有与之对等的奖励，做的不好也没有相应的惩罚措施，无法调动各部门员工及项目部工作人员在节能减排工作上的主观能动性与工作积极性。
10、虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，对有些项目工程的业主方对节能减排工作认识不足，对我公司及项目部针对节能减排工作的具体布置持保留甚至否定态度，给我们的工作带来了诸多影响。公司和项目部及业主方等利益相关者参与综合决策的渠道和机制还显不足。
（四）20**年节能减排工作的安排
20**年，我公司要巩固机构设置、调整人员配备、提高经费保障，建立统一的能源消耗定额和支出标准，做到认识到位、责任到位、措施到位，投入到位，以适应节能减排工作的要求。
同时，公司机关及各项目部要加强对节能减排工作的宣传，进一步提高公司各级员工对节能减排工作的认识，引导大家树立“节能是进步，减排是美德，节能减排就是发展”的理念。
另外，公司要责成各个项目部，组织相关人员进行节能减排技能>培训，号召广大一线职工结合自己的实际工作，为节能减排献计献策。另各级职工从“要我节能减排”转变为“我要节能减排”。
******有限公司
节能自查报告
（二）
一、企业概况
1、企业基本情况
山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司为潞安集团在晋中市左权县的整合矿井，山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司前身为左权龙泉冶金铸造有限公司。2009年11月，山西潞安集团司马煤业有限公司积极响应山西省煤炭企业资源整合工作，对原左权龙泉冶金铸造有限公司实施了资源整合重组，包括其所辖的30万吨/年煤矿、90万吨/年选煤厂、20万吨/年焦化厂和配套的发电厂。整合后，司马煤业有限公司、华能国际电力股份有限公司和自然人马宏如、马淼共同出资组建了左权五里堠煤业有限公司，并着手完善机构设置、人员编制、整章建制，加大安全投入，强化安全管理，提高矿井的技术装备水平，为>安全生产奠定了坚实基础，创造了良好的经济、社会效益。
公司位于晋中市左权县城南2.5km，207国道路旁，井田位于沁水煤田中部，井田面积9.8602km2，地质储量10675万吨，可采储量7257万吨，基建矿井设计生产能力1.2Mt/a，服务年限43年，设计开采3#、4#和15#煤层，生产矿井核定生产能力30万吨/年，开拓方式为斜井、立井混合开拓，现主采3号煤层，综合机械化开采。
同时，我公司根据省煤炭资源整合重组领导组文件精神，在维持旧系统正常生产的前提下，积极开展了120万吨/年矿井的技改工程。20**年，完善了新井各项技改手续的办理工作，包括地质报告、初步设计、安全专篇、环境影响评价等的编制和审批工作，并于20**年11月11日取得开工报告。120万吨/年矿井的技改工程已于20**年11月30日全面开工，目前各项基建工程正在有条不紊的进行中，计划20**年5月30日投产。
2、能源管理概况
我公司以原煤生产为主导，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余热发电的循环经济产业布局，主要消耗能源为选精煤、柴油、汽油、电力。
我公司成立了经营管理领导组，并详细制定了经营管理考核办法，对各生产单位的能源领用、消耗情况进行细化考核，从管理上最大程度上减少了能源的消耗。
3、我公司用能概况
年度综合能源消费量 （吨标准煤）单位产品能耗（吨标准煤/吨）产值能耗 （吨标准煤/万元）
20**17300.50原煤：0.233.85
20**18237.47原煤：0.15 焦炭：03.09
4、我公司20**年度节能目标
根据左节能办【20**】1号《关于下达市双百企业“十二五”及20**年度节能指标计划的通知》精神，我公司“十二五”期间节能量为1.29万吨标煤。20**年节能量为0.2576万吨标煤，原煤单位产品综合能耗为13.46kgce/t，焦炭单位产品综合能耗为152.00kgce/t。
二、节能目标完成情况
1、20**年度节能量完成情况
20**年度，我公司综合能源消费量为18237.47吨标准煤，工业总产值为5889.6万元；20**年同期综合能源消费量为17300.50吨标准煤，工业总产值为4494.4万元。20**年全年完成工业增加值节能量4476.096吨标准煤。
2、节能量计算过程
（1）综合能源消费量=年度能源消费量-年度能源加工转换产出 =18237.47吨标准煤
（2）工业增加值节能量=（20**年综合能源消费量/20**年工业
总产值-20**年综合能源消费量/20**年工业总产值）×20**年
工业总产值=4476.096吨标准煤
三、节能工作组织和领导情况
1、企业节能领导小组组成情况
我公司历来重视节能工作，新公司成立后，为加强节能工作组织领导，专门下发了潞左五企字【2009】25号文件，成立了以总经理苗润田为领导核心的强有力的节约能源工作领导组，全面组织指导公司的节能工作，为公司能源管理提供了组织保障。领导组副组长由公司副总经理担任，成员由各部门负责人组成，领导组下设的节能办具体负责日常工作，公司总工程师是节能工作的主要责任人。
2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况
企业节能领导组通过专题会议对公司节能工作进行研究部署，主要从节能工作的组织领导、节能法律法规和制度的贯彻落实、节能技术研发和节能技术改造、节能项目实施、节能目标落实分解、公司能源管理等方面进行了研究和安排。目前各项工作均已开展，并落实到位。
3、企业设立节能专门机构情况
节能领导组下设的节能办是公司节能工作管理的常设机构，负责贯彻落实节能领导组的工作部署，公司节能的归口管理部门是总工办，并设有专职人员负责节能工作。公司节能制度健全，措施得力，对节能目标细化分解并实行考核与薪酬奖惩挂钩的激励机制，积极实施节能技术改造，逐步实现节能降耗，全面构筑起公司能源管理新格局。
四、节能目标分解和落实情况
1、企业节能目标分解及落实基本情况
根据左节能办【20**】1号《关于下达市双百企业“十二五”及20**年度节能指标计划的通知》，我公司按文件要求对节能指标进行了分解，落实到各队组、厂、班组及岗位责任人，根据煤矿、选煤厂、焦化厂的生产特点进行细化和量化。
2、企业开展节能目标及考评情况
对节能目标的考核以年初给各单位下达的经营指标和分解后的节能量、能耗控制指标进行量化考核，奖惩和绩效工资挂钩，年终进行汇总核算，从单位主要负责人的年薪考核中兑现。
3、企业年度节能>工作计划及实施情况
对于节能措施的考核，主要采取评价方式为主，主要从节能工作组织结构、指标分解落实情况、节能技术改造和节能项目实施、节能法律法规执行、节能管理制度执行、节能现场管理、资料收集整理、节能的合理化建议及具体措施实施情况等方面进行考评。
考评注重量化的硬性指标，对评价性的指标要求具有可衡量的实质性的内容和业绩。
4、企业开展节能奖惩情况
我公司把节能指标归集于公司总体经营指标大系统内进行考评奖惩，根据经营管理考核办法和节能奖惩管理制度实施兑现，奖惩纳入员工工资。
五、节能技术进步和技改实施情况
1、企业主要产品单耗变动及在全省同行业的水平变动情况
由于全省焦化厂准入门槛提高，我公司充分考虑了节能因素，自2009年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，这是节能量较多的主要原因。我公司能耗在全省同行业处于中上游水平。
2、企业节能技术创新体系建设情况
我公司在20**年下发了“关于建立山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司科技创新体系的通知”，成立了公司科技创新领导组，其中包括节能技术创新体系，由节能办牵头，对公司节能管理中涌现的节能技术创新工作进行收集、总结。
3、企业开展节能技术研发情况
走科研和生产实际相结合的路子，把科技成果转化为生产力。我公司委托煤炭工业太原设计研究院等具有专业资质的设计机构编制了煤矿初步设计、地质报告、瓦斯抽放设计等，以高效的设计理念突出节能、环保，使煤炭节能研究课题成果转化为企业的效益。
4、企业开展节能技改情况
首先我公司推广应用节能新技术，拓展节能新领域。大力实行热电联产，推广应用中央空调节能技术、风机水泵变频节能技术、建筑节能技术、供热系统等新型节能技术。其次，我公司把完善生产工艺环节改造，提高生产效率、降低能耗作为节能的主攻方向和节能着力点，20**年，我公司继续对旧系统的进行改造，采用了薄煤层综采、综掘机械化开采和瓦斯抽放等新工艺，提高了资源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介质选煤新技术上，有效提高了选煤厂回收率、增加了能源转换效率；另外，我公司还增设了调度信息系统，使调度信息化、合理化，提高了用电效率，避峰生产，通过生产集约化高效生产、提升设备定时集中运转、禁止设备空转等方式，提高了设备利用效率，降低了能耗。
5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况
我公司从源头治理，实施淘汰落后产能。我们在创建高标准矿井的实施过程中，对现有设备进行更新改造，淘汰了高耗能设备。
针对焦化厂高污染、高排放、高能耗的情况，我公司充分考虑了节能因素，自2009年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，今后计划申请彻底关停，为左权县节能减排做出了贡献。
六、节能法律法规执行情况
1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况
我公司严格贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》及国家、省、市、县节能相关法律、法规、政策文件，做好宣传、学习培训和动员工作，并落实到公司重大方针和决策中。在>企业管理中严格实行节能工作一票否决制和节能奖惩问责机制。加大节能技改力度，把节能法律、法规、政策文件，落实到企业实实在在的行动中，让节能真正出效益。
2、企业执行国家、省或企业产品能耗限额标准情况
我公司严格限制准入高耗能产品，已对焦化厂实施了停产，正配套完善后续焦化余热发电项目，实现焦化行业的清洁生产。
3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度
我公司制定了企业的能耗定额管理制度，从制度的制定审批下发、贯彻落实、检查分析改进、考核奖惩各个层面做了严格的规定，保证了企业不折不扣执行主要耗能产品能耗限额标准。
4、新、改、扩建项目执行节能设计规范、用能标准情况，以及节能评估和审查情况
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
七、节能管理工作执行情况
1、能源利用状况报送情况、省能源利用监测与>信息管理系统注册和报送情况
我公司专人负责按省、市、县能源管理部门的要求和安排执行。
2、企业实行能源审计和监测情况
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
3、企业开展能源统计情况
我公司具有专职从事能源统计的工作人员，并具有统计从业资格，经重点用能单位能源利用状况填报培训合格，专业从事能源填报管理。
为真实反映企业的能耗及节能降耗基本情况，我公司根据能源报表的要求，较为系统的对公司能源消耗情况和公司节能情况进行了真实反馈，基本报表有：工业企业能源购进、消费与库存及附表，主要耗能工业企业单位产品能耗消耗情况，煤、焦产品产销存，工业企业水消费等，做到了数据有来源、有出处、可追溯，各项原始资料、台账资料、报表资料齐全，并按档案标准化要求进行了系统的整理，做到卷宗整齐、一目了然、调档迅速，按月、季、半年、年等报表周期及时向统计部门、主管单位进行了全面的报表。
4、企业能源计量器具配备情况
公司建立了三级能源计量体系，按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的能源计量器具配置及准确度得要求选择和配置计量器具，并定期进行检定、校准。
5、节能宣传培训情况
我公司十分重视对节能工作的宣传和培训工作，安排专人参加了中国节能监察信息网和山西省节能管理总队组织的节能培训及能源利用状况填报培训，并经考试合格取得了证书。组织了形势多样的节能法律、法规宣传活动，印发了各类节能宣传资料，从节约一张纸、一个螺丝钉、一度电做起，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时将节约”的良好氛围。重视和加强对广大职工的节能教育和培训，在全公司倡导健康、文明、节俭、适度的生产经营和消费理念。通过这一系列、全方位的宣传动员，营造了全员节能、保护环境的良好氛围，使节能工作深入人心，全员节能热情持续高涨，为顺利完成年度节能工作奠定了扎实的基础。
八、企业自查情况小结
尽管我公司20**年在节能管理中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩只代表过去，目前节能形势逼人，特别是在可持续发展理念指导下，全面推行的低碳经济发展对我们提出了更高的要求，节能任务艰巨，同先进企业相比，我们还有较大的差距，节能工作还需要进一步充实。
由于旧系统生产系统不合理，矿井地质条件复杂，过渡阶段的矿井技改和新系统基础建设必定带来产量和效益的明显下降，完成 “十二五”的节能目标将非常困难，希望上级部门充分考虑我公司的实际情况，对20**年和“十二五”的节能考核给予适度放宽。
九、整改措施
我公司将采取以下措施整改不足，采取多种手段，加强节能工作的管理。
1、做好节能专篇和节能评估报告的编制审批工作，目前此项工作已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
2、实施好新井建设期间节能技改项目建设，形成节能经济圈雏形。节能的效益主要体现在实施技改和项目建设上，要从提高生产能力，降低消耗上做文章，做好120万吨/年新系统建设，做到高视野规划、高标准建设、高质量管理，尽快达产运作。
在新井建设过程中，优先采用节能型、低能耗、高效的新型设备。主要有如下措施：
（1）矿井给排水全部采用新型节能变频恒压供水设备，运用先进的微电脑控制技术，避免水泵频繁启动；消防用水采用临时高压制，实现用多供多，用少供少，不用不供的消防体制；
（2）矿井采用集中供热方式，采暖和供热管网采用平衡阀、自力式流量调节阀等调节方式，实现管网调度运行；
（3）通风、空调设备均选用符合国家能效标准的节能型产品；
（4）斜井提升机电控设备为成套变频软启动控制系统，以适应斜井负荷变化较大的工况，达到节能的目的；
（5）通风设备使用静压效率高的矿用轴流通风机，采用变频电控装置，可对通风机进行调速，达到节能的目的；
（6）矿井高压馈电系统采用10KV系统，根据矿井用电负荷，供电系统采用集中补偿的补偿方式进行无功功率的补偿，提高了供电质量，降低了变压器容量，减小了送配电线路的电流，从而减少了电能损耗。
（7）井下采用功率因数较高的高效隔爆荧光灯；公共场所照明加装光电或定时自动控制装置，以节省电能。
（8）地面工业建筑物采用节能型墙体、门窗、屋面材料，尤其是墙体外墙全部采用370mm厚烧结多孔砖墙或240mm厚煤矸石空心砌块墙，并设置35mm厚挤塑泡沫保温隔板保温层。通过采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通风空气调节和照明的总能耗减少50%，使居住建筑达到总能耗减少65%的目标。
（9）采用保水、节水开采措施，矿井用水采用污废水处理复用，合理保护水资源。
3、继续完善节能制度，形成公司节能“法律”体系。我们将根据公司实际情况，对公司节能制度进行补充修订完善，再出台一些新形势、新任务、新环境下的节能制度，并采取灵活多样节能奖惩办法形式，促进节能减排工作。
4、是加大节能工作的监督检查力度，形成节能长效的制约机制。重点是抓好对具有大的节能潜力项目节能监督检查，对项目实施从立项到建设达产的全过程、全方位节能监控，特别注重对生产工艺环节节能情况的监督，进一步优化生产工艺流程，简化生产环节，在公司形成有效的节能监督制约机制。
十、“十二五”企业在建或拟建的节能技改项目情况
20**年和“十二五”是我公司大力开展120万吨/年矿井的基础建设和投产达产期，将分阶段展开各项基础建设，产量相对较少，所以整个“十二五”期间的节能指标完成情况将面临非常严峻的挑战。我公司一定立足实际，通过技术创新、制度创新、产业转型等多种手段，尽可能减少能源消耗，尽快实施新系统建设，争取在20**年5月投产，并在当年达产，达产后能迅速提升目前矿井的生产量，降低消耗，实现节能，环保和经济效益，早日为左权县节能工作做出自己的贡献。
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目，保有煤炭资源储量为106.75Mt，设计可采储量72.57Mt,设计服务年限43年，采用斜井、立井混合开拓方式，新掘主、副斜井和进、回风立井，以两个水平开采3#、4#、15#煤层，井下煤炭运输采用胶带输送机连续运输方式，上组煤采用长壁综采一次采全高工艺，下组煤采用长壁综采放顶煤一次采全高工艺，顶板管理均为全部垮落法，采用中央并列式、机械抽出式通风方式。建井工期为30个月，工程已于20**年11月30日开工，预计将于20**年5月竣工，总>投资115012.93万元，项目建设资金的70%采用银行贷款，另30%由我公司自筹解决。
十
一、预计“十二五”的主要产品单耗和产品节能量
目前，根据我公司已批复的《初步设计》，我公司工业场地建筑物总热负荷为15228.1kW，折合标准煤1875.4kg/h。供暖期按5个月计算，共150天，每天供暖按20个小时计算，供暖共需能源消费量为5626.2吨标准煤。
初步设计中，用电设备总容量为23702kW，用电设备工作容量为18958kW；全矿计算有功功率为14159.48kW（含选煤厂和焦化厂负荷），全矿矿计算无功功率为13837.78kvar（含选煤厂和焦化厂负荷）。矿井年耗电量：36989.46×103kW·h，折合为4546吨标准煤。
经粗略估计，达产后矿井年综合能源消费量约为10172.2吨标准煤，单位产品能耗为0.0085吨标准煤（吨原煤）。
推荐第10篇：节能自查报告（推荐）
关于2017年上半年全市建筑节能，绿色建筑 节能、保温、墙材产品质量的自查报告
按照玉林市住房和城乡规划建设委员会文件《关于开展
2017年上半年全市建筑节能，绿色建筑 节能、保温、墙材产品质量检查的通知》（玉住建字[2017] 28号）的要求，我公司组织相关职能部门于今年5月18日开始对我项目部的建筑节能进行检查。在建的维也纳国际一期项目，建筑面积为30453平方米建筑节能进行检查。现将检查情况报告如下：
一、检查情况
监理单位按要求配备监理人员，但监理资料填写不规范不及时，不能随施工进度对工程质量进行控制。施工单位严格按审查施工规程进行施工，并对施工质量负责，对未经产品质量检验机构检验合格的，未在建筑工程中安装和使用，严格贯彻执行建筑节能政策及标准。对建设工程项目方案编制，进场验收、复验、核查,墙体节能工程，门窗工程、屋面节能工程等各相关责任主体方执行
一、检查情况
监理单位按要求配备监理人员，但监理资料填写不规范不及时，不能随施工进度对工程质量进行控制。施工单位严格按审查施工规程进行施工，并对施工质量负责，对未经产品质量检验机构检验合格的，未在建筑工程中安装和使用，严格贯彻执行建筑节能政策及标准。对建设工程项目方案编制，进场验收、复验、核查,墙体节能工程，门窗工程、屋面节能工程等各相关责任主体方执行建筑节能政策及标准
虽然我区的建设工程都全面执行建筑节能的政策及标准，但在检查中也发现一些问题：
1、工程已开工，但施工合同尚未签订。
2、施工现场无办公场地、资料不齐全。
3、施工管理人员不到位。
4、外墙外保温，墙面基层处理不到位，网格布上翻不到位。
二、整改情况 对在检查中发现的问题下发整改通知书限期整改，施工单位正在逐一进行检查落实。在节能管理工作中，我局将进一步加强监管力度，严格执行相关的政策、法规。 二OO九年十月十九日建筑节能政策及标准
进行检查
虽然我区的建设工程都全面执行建筑节能的政策及标准，但在检查中也发现一些问题：
1、工程已开工，但施工合同尚未签订。
2、施工现场无办公场地、资料不齐全。
3、施工管理人员不到位。
4、外墙外保温，墙面基层处理不到位，网格布上翻不到位。
二、整改情况 对在检查中发现的问题下发整改通知书限期整改，施工单位正在逐一进行检查落实。在节能管理工作中，我局将进一步加强监管力度，严格执行相关的政策、法规。 二OO九年十月十九日
第11篇：企业节能自查报告
企业节能自查报告
一、企业概况
山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉，是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求，加强企业节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和省政府、市区政府号召，大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。
二、XX年的经营情况及节能目标责任完成情况
XX年，全年计划生产水泥110万吨，XX年1-12月份，公司实际生产水泥万吨，完成年计划的%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗/t，XX年单位产品标煤耗/t，同比下降了 kg/t。XX年1-12月份，累计节约标煤万吨。与XX年省政府下达给公司的节能目标万吨标煤相比，超出目标值万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。
三、节能组织机构及能源管理工作开展情况
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任， XX年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。
（一） 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。
公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长；在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监
督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。
（二） 分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。
对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理，签订节能目标责任书，将节能任务目标层层分解，把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平；节能技术管理部门建立成本控制管理体系，制定成本考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核；制定车间消耗指标，考核指标执行情况；设立能源统计岗位，专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高；在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸实施，相关部门进行监督和定期检查。
（三） 加强能源计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。《1》《2》《3》
能源的管理和节约离不开计量，能源消耗以计量检测为基础，而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象，两者密切结合，互相协调。公司利用计算机技术、erp网络通信技术和dcs集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》，进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理，制定了《能源测量和监控装置管理制度》，按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具，设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理，计量部门采用一级管理的管理机制，由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备，以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训，增强其工作责任心，完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐，加强用能的计量和检测，提高企业计量检测的能力，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作，计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效实施，不但增强了全体员工的能源计量意识，提高了员工对节能降耗的积极性，提升了企业能源计量的地位。
公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。
（四） 加强能源统计管理。
完善能源统计管理体系，对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位，建立各种能源消耗台帐；按照上级和能源管理部门的要求，定期填报能源报表；按照国家有关的统计管理规定，进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范，并将该项工作 纳入日常考核范围，与个人绩效挂钩，提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定，掌握相关信息，利用电脑使信息实现共享，对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理，登记统计台帐，编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录，能源质量的化验记录，建立和完善能源统计台帐。
（五） 开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。
公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增强了全体员工的节能意识，同时建立激励机制，鼓励节能降耗，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。XX年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核，进一步提高了看火工的业务水平和操作技能；加强了能源管理、统计人员的业务培训，公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习，增强其工作责任心，提高了能源统计管理的能力；建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度，并认真组织实施。【1】【2】【3】
四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。
公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力、有责任，并逐月考核，优奖劣罚。
五、建立节能专项资金，进行节能技术改造。
(1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，采用无烟煤、天然焦搭配配料，立窑采用小料球、浅暗火煅烧，熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的，目前正在公司内推广使用，年可节约原煤近万吨；
(2)针对各分厂进行节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮×13m替代原∮×7m水泥磨；XX年初，公司投资144万元，在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装；XX年7月至9月，投资万元，将原3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂，型号：fscm8*127,大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器，型号：ldc-442-1000；与此同时，对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造，投资万元。以上技改工程于XX年10底全部安装完毕。
“xxx”期间节能目标：“xxx” 完成节能量万吨 标准煤；XX年完成万吨标准煤；主要产品单位能耗指标XX年达到省内先进水平，XX年达到国内先进水平，并于XX年12月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂，分解到车间、班组，使得人人身上有压力、肩上有担子，心中有目标、头上有责任，形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围，XX年底，公司根据各分厂节能目标的完成情况，给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励，并在全公司范围内开展向其学习。
“xxx”期间公司节能思路：紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作，认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈，正视自身存在的差距，继续发挥技改优势，力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力，使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化，以技术改造、技术创新来支撑，以管理机制来保障，创建资源节约型、环境友好性企业。
六、明年工作措施
1、进一步完善节能的组织、管理体系，不断完善能源组织机构，能源管理制度，明确各部门管理的职责，严格执行能源的考核制度，创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度
2、加强和提高能源计量器具的配备和管理，提高能源管理的方法；大力推进节能自愿协议工作。
3、加大节能技术改造及节能工作管理，对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。
4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训，学习相关企业先进的节能经验，对现有系统进行优化，寻找有效的节能措施，并组织实施。
（1）（2）（3）
第12篇：节能环保自查报告
节能环保自查报告
为进一步推动项目部节能工作开展，提高能源利用效率，依法推进节能环保工作，我项目部成立节能环保领导小组，以项目经理朱勇为组长，技术员李程、安全员赵军、专职环保人员朱建军、班组长张革林为成员，节能环保办公室下设在项目经理办公室，节能环保小组对项目部节能工作进行自查。节能自查采取“听、查、评”的方式。现将自查情况汇报如下：
一、目标完成情况
按照公司节能环保的相关文件要求，我项目部将节能降耗工作纳入工作目标计划，并成立了节能环保工作领导小组专门负责此项工作的开展。同时，加大节能降耗宣传力度，组织全体职工认真学习《节能环保基础管理考核办法》等相关文件精神，以“从现在做起，从自我做起”为主题，通过开展节能政策法规、技术知识的宣传，进一步增强了全体职工节能降耗意识，树立起了“节约光荣、浪费可耻”的思想。
我项目部通过制定的节能目标管理制度，并对照节能目标管理制度就相关情况进行专门检查，对出现的问题及时制定相应的整改方案，在节能工作方面取得了显著成效。
上半年，我项目部用水、电、煤等主要能耗与上年同期相比均有不同程度的下降。通过更新项目部照明设备，推广使用了一批节能照明灯具和办公设备;做好施工结束后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的电脑、饮水机等用电设备。有效地降低了电力消耗。项目部积极倡导节约用水，进一步推广使用无纸化办公模式，通过电脑互联网进行文件审批、传阅，大大减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量。 此外，通过组织专门的人员对全所低值易耗品进行了认真盘点并制定了相关节能改造计划，确保节能目标的进一步落实。
二、工作落实情况
我项目部严格按照《节能环保基础管理考核办法》等文件有关规定和要求，积极抓好工作落实。一是通过开展节能宣传，营造节能氛围。加强节能意识，倡导科学发展理念，养成人走关灯、关电脑、关打印机、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。自项目部成立以来，我项目部建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计，并有专人负责，建立统计台帐。
三、全年目标任务预计完成情况
我项目部以2016年度能耗指标为基础，按照节能的有关目标任务要求，结合2017年上半年能耗情况，科学分析预计了2017年全年的工作完成情况。2017年我项目部将继续推行节能发展思路，定期就相关耗能设备进行检查更新，通过大力宣传节能知识，倡导全所树立节能意识，进一步推进节能工作的开展。
四、工作建议
通过认真的宣传动员，我项目部节约的意识有普遍增强，效果明显。但是在整个节能工作过程中仍存在以下一些不可忽视的矛盾和问题：一是部分人员节能意识还比较淡薄。二是节能环保管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要。三是人员参与积极性有待进一步提高。为确保2017年度节能目标任务的顺利完成建议如下：
一是加强节能系列教育培训。全面学习贯彻《节能环保基础管理考核办法》，开展节能专业技术等专题培训，进一步提高对节能的认识。开展节能专项行动，组织节能宣传周等活动，提高节能环保意识。
二是突出抓好节水、节电、节煤等相关工作重点，确保完成节能目标任务。大力宣传和倡导水电节约，加大节能设备的使用力度。继续抓好节约办公用品，要积极推进无纸化办公，减少纸质文件传送。
三是要进一步严格考核指标，建立专门的环保制度，积极有效地开展节能环保工作，并将节能环保工作纳入项目部重点工作中。
陕西煤化机电安装有限公司曹家滩项目部
第13篇：节能自查报告封面
2010年度旺庄公司
节
能
自
查
报
告
交口县旺庄生铁有限责任公司
2011年4月6日
企业名称：交口县旺庄生铁有限责任公司
报告编写人：张建伟
分管节能负责人：
企业法定代表人：
第14篇：节能专项资金自查报告
安徽江南机械有限责任公司
节能与资源综合利用项目（清洁生产）
自查总结
一、企业基本情况
安徽江南机械有限责任公司是专业从事汽车零部件产品生产、研发和销售的厂家，是国家级特种机械加工产品动员中心，安徽省高新技术企业。
公司现有员工近500人。公司主导产品有：汽车行李箱铰链、汽车踏板、滑移门支架、备胎固定器总成等，主要为上海大众、上海通用、一汽大众、二汽神龙、安徽江淮、芜湖奇瑞、江铃汽车等汽车厂家配套。产品研发能力居国内同行业领先水平。2012，企业实现销售收入14000万元，利税2000多万元。
为响应政府节能减排，实施清洁生产的号召，推进节能降耗，提高资源利用率，减少污染物的排放，节约成本，同时也为了高新区建设国家生态示范园区的需要，2010-2013年上半年，在合肥市经信委及环保部门的大力支持下，江南公司先后投入近1000万元开展清洁生产审核工作，对公司污水处理站，循环水利用、雨污分流、废气收集处理装置、公司电力系统、高能耗、高污染设备等项目进行了更新改造。
二、项目建设情况
节能专项工程项目，主要是清洁生产项目的汇总，预算投入720万元，实际投入近1000万元，项目主要包括：
1、污水处理站及磷化线改造项目：项目总投资390万元，其中环保投资190万元。主要建设内容为利用原有厂房对污染较大的手动磷化线进行升级改造及对污水处理设施进行技术改造，增加生化池及含铬废水预处理装置，提高污水处理能力。
2、循环水利用项目：总投资60万元。主要安装水泵、控制系统及铺
设管网等进行中水的综合循环利用。此项目含四个子项目： ①焊机冷却循环水工程：江南公司焊接生产线年取水量近50000 m³。现焊机冷却是采用自来水直接冷却，冷却后直接排掉，这样造成了水资源的严重浪费。公司焊接生产线冷却方式进行节水改造，采用冷却循环水。
②锅炉水沫除尘项目
锅炉房水沫除尘年用水量30000 余吨，原除尘工艺是用自来水直接喷淋，喷淋后直接排掉。由于水沫除尘水质要求不高，对水资源也是一种浪费。我公司拟对其进行了中水循环使用改造，利用生化池处理后的中水供水，经两级过滤池过滤后再由管道泵供给水沫除尘循环使用。该项目总投资6万余元，每年可节约用水30000余吨，节约资金7万余元，每年可减少污水排放3万吨。
③表面处理前处理生产工艺循环水利用项目；将生化处理后的生产废水引入到表面处理前处理生产工艺，进行循环使用；
④公厕循环水利用项目：将生化处理后的生产废水引入各办公场所的公厕使用。
3、雨污分流项目：总投资60万元，进行厂区雨污管网进行分流改造，主要建设内容是：将公司原有的管网作为雨水管网，另外重新铺设新的污水管。工业污水引入公司内部污水处理站经处理达标后排放至污水管，公司内生活污水经化粪池处理后接入污水管。最终分别将雨污管接入高新区机电产业园南面丰乐河路的市政雨污管网。此项目实际投入52万元，已于2011年是半年投入使用。
4、公司绿色照明系统改造：总投资50多万元，主要对公司变电设备安装节电设备，稳定电压，保护设备安全运行；
5、废气收集处理装置更新项目：总投资总60万元，对公司表面处理的原有抽风设施进行更新改造，对车间酸雾、烟尘进行集中收集，处理后通过烟筒达标排放；
6、淘汰高能耗、高污染设备项目：总投资100万元，对公司高能耗的热处理炉、下料专机进行了处理淘汰，委托外单位协作，下料改用先进节料的圆盘锯、焊机改用焊接机器人，实际投入500万元。
7、电镀生产线节能改造项目：总投资60万元。通过利用纯水，延长槽液寿命、减少添加剂的使用剂量、减少热量的散失等手段，达到节能降耗减排的目的。
以上项目第6项工作尚在设备定购安装阶段，第7项正处在验收阶段，其它项目全部竣工投入使用。
三、节能措施
本次清洁生产，公司主要从节能减排入手，包括水、电、汽，提高工效，主要节能措施有：
1、合理布置车间设备、理顺工艺流程、规划生产区域，使之物流便捷，有效降低生产中不必要的能耗和费用。
2、为节约用水，提高水的重复利用率；淘汰高能耗设备、选用节能环保设备。
3、变配电设施及大功率设备采取功率因数补偿，减少配电网络的线路损耗和无功损耗。
4、采用节能灯，并采用高效电子镇流器以节能。
5、采用节能新技术（空气能、太阳能等）。项目的实施效果,从2011年的情况看，每年可为公司节约用水10余万吨，节煤700吨、节电48万度。减少废水排放25100吨、危废6吨，万元产值的综合能耗逐年下降，从2009年的单位GDP综合能耗0.24下降到2013年的0.21,效果十分显著.直接经济效益达226万元。
四、利用财政节能与资源综合利用专项资金情况
2012年，公司节能与资源综合利用项目获得安徽省财政专项资金支持25万元，全部用于公司节能降耗工作，用于节能设备的更新，没有剩余。项目所需资本金 筹措:除财政专项资金25万元外，企业全部自筹。
五、项目效益
项目实际投资1000万元，年直接经济效益200多万元，现已基
本实施完毕，投入使用，其中循环水利用项目上、污水处理站及磷化线技改项目上、雨污管网分流项目、清洁生产项目都通过了相关部门的验收，并产生了良好的环境和社会效益。
项目的实施可效地减少重金属、废水、废气、固废的排放量，节约水、电、汽、煤的消耗，在项目实施的第一年公司万元产值取水量比上年下降了15.8 %。万元产值耗电量为下降了12.18%。中水用水总量为96927m³，占全年新水用水量的60.5%，削减废水25100吨、危险废弃物6吨,节约标煤近600吨，经济和社会效益都十分显著。每年直接经济效益达200多万元。
安徽江南机械有限责任公司
2013年8月6日
第15篇：公司节能自查报告
*******公司 2015年度节能自查报告
2015年是我国“十二五”规划收官之年，也是实现“十二五”节能减排目标之年。我公司精心组织、周密安排、抓技改、促节能、深挖潜，已超额完成“十二五”的节能目标。
按照“十二五”节能目标计划任务要求，我们将节能目标细化分解到每个年度，2015年实际完成节能量*****万吨标煤，“十二五”期间我公司节能目标为****吨标煤，截止2015年实际完成节能量*****吨标煤，已超额完成“十二五”节能目标。
2015年实现工业总产值****万元，较2014年******万元上升3.7％；2015年产品能源单耗达到*****吨标准煤/吨产品，与2014年产品能源单耗*****吨标准煤/吨产品下降1.06%。具体工作内容如下：
1、加强了对节能工作的组织领导，自2009年起我公司设立节能工作领导小组和能源管理机构，由于部分管理人员岗位变动，2015年初对节能小组进行了调整，由董事长亲自挂帅担任节能领导小组组长，总经理和生产、技术副经理为副组长，定期研究部署企业节能工作；设立能源统计岗位，配备专业能源管理人员，聘任了能源管理负责人，制定节能管理办法，明确任务责任，组织开展节能管理工作。
2、把节能目标分解落实到车间，落实责任，逐级考核，强化节能目标管理。根据企业生产的实际情况，制定了较全面的能源管理及考核办法，来规范企业的能源管理及能源计量工作。严格能源使用过程中的规定、程序、记录、统计、考核等制度的健全与执行，奖惩考核结果每月公布，车间将结果上墙，多渠道
宣传节能减排的重要性和必要性。
3、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金。各生产过程和工艺过程严格定额和考核制度，严格控制过程能源消耗，降低产品成本。每月的生产消耗都与当月奖金挂钩，奖罚分明，有效地调动了职工的积极性，强化了职工的节能意识，2015年因停产检修*个月，完成*个月的节能目标考核。
4、我公司严格执行国家节能法律法规政策，节能减排，自觉接受政府、公众监督管理，***年度被评为《节水型企业》，作为*****节水先进企业通过了山东省政府组织的五莲县节水先进城市县城检查。
5、建立和完善了能耗定额管理制度，开展能耗定额管理，依法遵守单位产品能耗定额和限度，****年本公司作为能耗定标主要起草单位，完成了《********能源消耗标准》的编写并组织召开二次修订会议。
6、加强设备管理，制定设备管理、维护保养及日常检点制度，并记录活动内容。严格劳动纪律，努力提高设备完好率和设备利用率，重点耗能设备运行实施能耗定额管理制度；新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准进行建设。
7、积极响应政府号召，使用重点推广节能设施，引进了上海神农机械有限公司生产的列入“国家发改委****年****号公告第三批国家重点节能技术推广目录中”的**********节能工艺，节能降耗取得显著成效。
8、已按要求完成了2012年度的能源审计工作，编制十二五企业节能规划和年度节能计划，并组织实施。
9、我们建立了能源统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，并按要求及时报送能源统计报表。
10、按照要求建立企业节能标准体系，计量部门按标准组织开展工作；根据《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，在主要用能、产能设备上配备了水、电、汽、煤等计量器具，进出用能计量器具配备率100%，并对计量器具进行定期鉴定，校准，计量器具合格率100%符合国家规定。
11、公司加强对员工的节能技术培训和员工素质教育培训。经常性的组织开展节能宣传，加强节能型企业文化建设，配备专业能源管理人员，现已有*名同志取得能源管理师证书，主要耗能设备操作人员须经培训获证后才能上岗，我公司现有持证人数共计***人。
12、加强各工艺过程的控制和工艺改善，提高工作效率，降低能耗成本，增强产品市场竞争力。调整产成品结构，开发********************产品，加快产品技术改进和产品工艺改进，推进节能减排。组织员工提合理化建议，并对取得节能效果的建议进行了奖励，促进各项节能技术改造工作完成。
13、想尽办法，加快余热、余能回收利用的速度和力度，今年****节能技改、*****余热回收、********节能设备改造等方面进行了技改，既节约用水，又减少蒸汽用量，降低了电耗。取得了良好的经济效益。
今年节能降耗取得成就：
1) 新上*****生产线完成生产设备安装并与于*月份完成试运行，*月份正式投入生产，经过进一步的优化配置和技术改造，目前具备*****的产能。
2) 新上***项目完成设备安装调并于*月份进行投料运行。
3) 对******进行改造，提高了设备使用效率，延长了疏通列管时间间隔，改造后投入使用，运行效果良好。
4) 新上*********已经完成安装并投入运行，效果良好。
5) ****余热回收利用已改造完成并投入冬季供暖运行。 6) 新上*******，投入运行，有效提高了产品质量。
7) ******扩建工程的建设，现已完成设备安装，由年产*万吨扩产到***万吨生产能力。
********************************************* 总的来说，技改项目经过实践证明工艺合理，效果显著。2015年度较2014年度累计节标煤****吨。
14、严格执行节能评估审查制度，对新上技术改造项目按规定要求进行节能审查及备案工作，2015年新上的******能量系统优化工程节能技术改造项目委托*******科技有限公司进行了节能评估报告编写，通过了县、市经信局的节能审查评估。
15、2015完成了3项省经信委技术创新计划项目，1项省科技厅科技计划项目，2016年1月份准备进行省级鉴定。以上科技成果项目的实施，公司的能源节约将会更上一个台阶。
2015年，在保证安全生产的前提下，积极采用新技术、新工艺、新材料，提高工作效率节能减排，调整产成品结构，加快产品技术改进和产品工艺改进，推进节能减排。使企业节能降耗水平不断跃上新台阶。
******公司
*年1月7日
第16篇：节能工作自查报告
2011年节能工作自查报告
南通市农业资源开发局
按照《关于开展市直公共机构2011年节能工作检查的通知》（通公节能办[2011]7号）要求，我局结合自身实际，理清思路、细化措施，对节能工作进行了全面自查，现将检查情况报告如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作
我局节能工作按照市委、市政府及市公共机构节能工作领导小组的工作要求，及时在全体人员大会上学习传达了公共机构节能工作的各项通知精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能降耗的决策和部署上来。结合实际，成立了以局长许海波为组长，副局长彭长青为副组长，相关处室负责人为成员的节能工作领导小组及办公室，指导节能工作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、广泛宣传，营造氛围，增强节约意识
为更好地做好机关节能工作，我局把资源节约作为干部教育培训的重要内容，通过分析当前我国所面临的严峻的资源形势，增强干部职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召干部职工从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯，切实改进机关工作作风，加强内部管
理，大力推进节约型机关建设，努力使资源节约深入人心，形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚。
三、严格管理，完善制度，创建节约机关
抓好资源节约工作，必须建立健全各项制度。在做好机关自身节能降耗工作的基础上，根据我局特点，结合机关实际，以节约水、电、公务车节能、办公用品、机关开支等为重点，制定了一系列切实可行的制度措施，在工作中逐项加以落实。通过建立完善节约资源的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度，定期公布资源消耗情况，强化对资源节约工作的日常管理，使资源节约工作做到经常化、制度化，起到了降低资源消耗的功效。
四、突出重点，把握关键，提高节能效率
控制重点部位的资源使用量是节能降耗的关键。为了减少空调、照明耗能和节约用水、节约办公耗材等节能降耗，领导班子根据实际情况，确定了综合考虑、双管齐下、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则，大大降低了能源消耗。节电方面：一是夏季严格控制空调温度设置不得低于26度，冬季不得高于20度；做到了无人时不开空调，离开前半小时关闭空调，并定期对办公楼空调集中进行节能清洁，提高空调能效。二是是夏天天气炎热时多开启门窗，尽量减少空调、电扇使用率。三是办公室白天尽量采用自然光，办公室在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光。做到人走灯
熄，公共区域的照明逐步使用延时开关和感应开关。四是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭电脑、和其他用电设备开关，做到人走设备关；节水方面：在用水区域（卫生间）设置节约用水标识，更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理，杜绝了跑、冒、漏和长流水现象；公务车节能方面：一是统一调度公务用车。加强公务用车的日常管理，公务用车由办公室统一调度，避免公车私用。二是减少出车次数。集体活动原则上不安排小车，尽可能集中同线路人员一同外出；办公事提前预告，尽量利一部车前往，减少出车次数。三是控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修应事先向办公室报告，严格控制燃油量及车辆保养维修费；节约办公耗材方面：建立健全公用品的采购、配备、领用制度；降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备；利用网络资源，推进电子政务，实现电子清稿、无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。减少使用一次性笔，鼓励使用钢笔；在节约办公经费上，一是严格控制公务接待支出，认真执行公务接待的规定，严格控制接待标准，实行派餐单登记制度和一支笔审批制度，加强监督；二是严格控制会议费用支出；三是严格控制办公电话费用支出，严格电话管理，
严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用办公电话聊天。
五、强化机关节能目标责任管理，建立长效机制
我局将节能纳入目标责任管理，将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容，做到责任到位，措施到位，投入到位。建立健全办机关能耗统计制度，准确统计办公建筑、办公用品、水、电、油灯能源消耗台账数据，建立能耗信息数据库，切实推进我局节能降耗工作的长效开展。
六、存在问题及下步节能工作计划
虽然我局基本完成了节能工作中的各项目标任务，但工作中仍然存在一些问题：一是节能意识有待进一步提高，个别同志对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前技术手段落后，很难对单位能耗情况实时精确监测。
今后工作中，重点做好以下三方面工作：
（一）加大节能降耗督查力度。制定切实可行的实施方案，严格落实目标责任制，逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，不断规范用能行为。
（二）加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，采取灵活多样的节能活动，宣传节约能源的必要性、重
要性，进一步提高节能意识，营造住建系统浓厚的节能氛围。
（三）健全完善节能管理制度。进一步修订办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度，规范使用行为、明确使用目的、追究使用责任，使公共物品的使用有章可循、有据可依。
第17篇：节能工作自查报告
贵州省XXX关于2011年度节能工作
的 自 查 报 告
2011年以来，我室按照《公共机构节能条例》的要求，在市行管局的工作指导下，认真开展节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。现将我室开展节能减排工作进行了认真的自查，总结如下：
一、强化领导
我室领导班子高度重视今年的节能减排工作，为防止节能减排工作流于形式、走过场，我室严格按照有关文件要求，成立节能减排工作领导小组。由我室一把手任组长，分管领导任副组长，成员由各科室科长组成，领导小组下设办公室，负责日常节能工作开展。
二、加强学习
节能减排是我国的一项基本国策，为提高广大干部职工依法节能意识，了解全国的节能形势和节能措施，使节能工作深入人心，在上半年，积极组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和《湖北省实施办法》等法律法规。通过学习，提高了全体干部职工的节能意识，并将所学知识联系实际，在日常生活和工作中，节水、节电、节油的理念得于普及。
三、广泛宣传
通过开展“节能宣传周”宣传活动。一是组织全室干部职工观看了节能宣传片，学习了相关的学习资料；通过观看录像片和学习资料，使大家的节能意识明显增强。二是开展了节能知识竞赛活动，通过参与竞赛，大家积极投身“节能在我心中，我该如何做”的主题实践活动，从我做起，从身边的点滴小事做起，积极发挥模范带头作用，带头做好机关的节能减排工作。
四、狠抓重点
(一)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。每年定量采购办公用品，严格控制铅笔、水珠笔、签字笔、复印纸等办公用品的使用量；打印机、复印机的碳粉用完后，重新灌
装，重复使用。
(二) 厉行节约用电。我室从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。大力开展“绿色照明”行动，淘汰厕所和办公室内高能耗灯具13盏，全部更换为新型节能灯。加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要求及时关闭。现在我室机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。
(三) 加强节约用水。加强水龙头的日常维护管理，对厕所不符合节水标准的龙头、冲水阀、水箱等养成随手关自来水龙头习惯，防止跑、冒、滴、漏现象，坚决杜绝长流水现象的发生。这些措施最大程度上降低了水资源的使用。
(四) 减少公车使用支出。我室公务用车实行统一管理、由秘书科负责审发派车，减少单独或重复派车，严禁公车私用。短距离公务外出提倡自行解决或尽量乘公共交通工具。提倡在集体公务活动中合乘公务用车。同时严格要求司机遵守机关公务用车制度，落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理，实行公务用车保险、维修、加油政府集中采购和定点保险、定点维修和定点加油制度，健全公务用车油耗、运行费用单车核算制度，降低运行成本。加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，及时排除，尽可能减少人为因素造成的损耗。
五、存在的问题及下一步打算
通过对节能降耗的学习、宣传、教育，大部分干部职工都能
养成随手关水、随手关电、双面打印等良好习惯，我室节能减排工作初见成效。但仍然存在着部分同志对节能减排工作的重要性认识不够，节约用水、节约用电、节约纸张的意识不够强，在工作生活中忘记关灯、关饮水机、单面打印等问题仍然存在。在今后的工作中，我室将继续加强对节能减排工作落实情况的监督，继续采取有力措施，切实解决突出问题，扎实做好后续工作，更好地完成节能工作任务。
中共XXXXXXXXXXXXXXXXX
年月日
第18篇：××乡节能自查报告
××乡节能自查报告
根据省、市、县“十二五”节能减排目标任务的通知精神，结合我乡实际，现将我乡全面完成“十二五”时期节能减排工作任务工作自查情况汇报如下：
一、加强领导、落实责任。为了节能减排工作的组织领导，确保我乡节能减排目标，成立了以乡长××同志为组长的 “××乡节能减排工作领导小组”及其督查组，各村、各单位为责任主体，负担起各单位的节能减排责任人，制定了《××乡节能减排实施方案》、《××乡节能减排考核细则》、《××乡节能减排责任追究办法》，坚决完成下达的节能减排目标任务。
二、广泛宣传发动，激发群众热情。通过在电视上发表节能减排动员讲话，张贴节能减排宣传漫画，在学校、机关开展“节能减排全民行动”。广泛的宣传发动，营造节能减排舆论氛围，节能减排意识深入人心，把怎样节能成了街头巷尾人们议论的焦点，大家都在关注，都在集思广益的想办法，出点子怎样才能多节约一点能源，少排放一点“废渣、废气、废水”。通过发放节能灯，讲解示范节能材料，节能器具，让群众从生活中的点点滴滴中体会节约的乐趣。
三、实施节能减排工程。从县政府购置新节能200个，淘汰老化耗能高的照明设施，在公共场所使用低效照明产
品。对路灯实行交叉照明，对装饰性景观灯实行严格的控制。
四、重拳出击重点领域节能减排。发展公共交通，加强对车辆用油定额考核，严格执行车辆燃油消耗量限制标准。优化道路运输组织管理，对载客率低于70%的线路车辆不得投入新的运力，对营运车辆实行监督。加大了汽车、家电以旧换新力度，推广了农村沼气，加强秸秆综合利用，治理了农村环境。
五、民众一心，誓师节能减排。政府机关带头厉行节约，减少能耗，杜绝浪费，从节水、节电、节油、节纸出发，来降低了机关能源资源的浪费；学校、医院、乡直各单位加强自身管理，科学调控，照明灯进行了升级改造，使用了效能节能产品。对室内温度进行调控冬季温度不高于20℃；夏季不低于26℃。
六、督查到位，整改及时。为了切实做好节能减排工作，抽调专门人员，组织专门力量对此项工作进行监督检查，对没有及时采取行动的单位，进行通报批评，对确实做出成效的单位进行了表扬。
在取得一定成绩的同时，我们也遇到了相应的问题。需要上级给予支持和帮助。
一、少数单位顽固不化没有节能减排意识，利己之心太重。
二、部分单位坚持力度不够，没有彻底坚持实行“节能
减排”。
三、宣传费用不够。在上级大力的工作支持下，经全乡人民的共同努力，我乡节能减排工作正在向预期目标靠拢。我乡也将继续努力把节能减排工作继续到底。
第19篇：节能自查报告专题
节能自查报告
（一）酒店概况
1、酒店基本情况
本酒店占地面积78000平方米，建筑面积49000平方米，拥有客房240套。
2、酒店能源管理概况
2.1本酒店主要生产用能为电和煤气。电能耗用结构主要是照明、空调和水泵用电，煤气耗用主要是餐饮用气。 2005年本酒店在本市酒店中首先应用热泵代替燃油锅炉生产热水。目前，年燃油消耗量仅有100升左右的应急锅炉维护性耗用量。
2.2酒店能源管理机构——节能减排领导小组设在总经办，组长由总经理担任，能源管理执行职责由工程部和财务部承担。
2.3工程部会同财务部每周对能源耗用情况进行统计分析，并在每周行政例会上予以通报，接受监督和质询。
3、酒店年度节能目标
酒店年度节能目标为综合能耗同比下降5%。
（二）酒店年度节能目标完成情况
酒店2010年度用电、油、气分别为5150720度、80升、35595立方（2009年用电、油、气分别为5278390度、180升、34010立方），综合能耗同比减少1.14%。
2010年酒店中餐厅增加营业面积2500平方米，增加用电、用气量，其中增加用电312580度、气1585立方，如去除因营业面积增加的因素影响，则2010年综合能耗降幅为
6.82%。
（三）建立节能工作协调机制落实情况
1.节能工作职责分工明确，目标层层分解；
2.酒店定期行政例会对节能工作进行研究、监督、协调并对重点节能改造项目组织专人进行跟进。
（四）节能基础工作落实情况
1、节能示范项目建设情况
酒店写字楼中央空调节能改造工程项目作为2010年节能示范项目，做了大量的原系统设计参数摸底计算、设备系统检测以及能耗统计分析、节能改造技术方案制定工作，年内已完成前期工作并进入施工阶段，预计2011年4月初竣工，预计年节电约30万度。
2、能耗统计基础工作落实情况
2.1建立健全了能源统计分析台账；
2.2对计量器具定期进行检定、校核。
（五）法律、法规执行情况
1、执行节约能源法规情况
1.1能够贯彻执行节约能源法等能源法规和政府规章；
1.2对中央空调等主要能耗设备实行能耗定额管理；
1.3新、改、扩建项目能够按节能规范进行建设。
2、开展节能监督检查情况
酒店每月定期组织各部门负责人对客房、写字楼、各营业场所进行节能监督检查，包括能源使用中“跑、冒、滴、漏”等浪费情况，能源计量情况，耗能设备的启停时间和照明照度与照明灯点灭时间，室内空调温度的设定情况，主要能耗设备的运行与维护情况等进行监督检查。
3、开展节能宣传和培训工作情况
3.1制作了节能减排宣传栏二期；
3.2在工程部开展节能岗位培训一期；
3.3组织员工积极参加政府和行业主管部门开展的节能减排宣传教育活动以及节能技术考察活动三次。
（六）自查落实情况小结
1.去除因营业面积增加的因素影响，则本酒店2010年综合能耗降幅为6.82%，完成了年度节能目标；
2.坚持基础为先、项目为重，重视实效
本酒店能够认识到，节能减排是世界性潮流，推行节能减排工作具有经济和社会双重效益。
同时，能源费用在酒店营业成本构成中占有很大比例，
节能工作也是酒店挖潜增效的重要手段。
因此，本酒店始终十分重视节能工作。
为取得实效，本酒店以节能改造为重，想方设法筹集资金，早在2005年就完成了燃油锅炉改热泵的节能项目，年节油约11万升；2010年启动了中央空调节能改造项目，预计年节电30万度。
3.本酒店节能工作组织领导、监督检查、宣传教育、执行节能法规、完善能源管理基础工作、落实节能措施等方面工作不断得到改善。
（七）整改措施
1.进一步加强节能工作组织领导以及能源管理基础工作；
2.逐步将能耗大、役期长的供水泵更新为节能型水泵；
3.逐步将公共照明卤钨灯具改为LED灯具，将客房和写字楼区域普通日光灯改为T5灯；
4.加强热泵、中央空调等换热设备的清洗，提高热交换效率，减少能源消耗。
5.客房改造项目采用中控开关改造设计。
6.确保写字楼中央空调节能改造项目如期竣工并达到预期节能效果。
二0一一年二月二十五日
第20篇：节能工作自查报告
天津市沃特大饭店有限责任公司
2011年度节能减排自查报告
按照市政府办公厅《转发市经济和信息化委等十部门拟定的天津市“十二五”节能目标责任评价考核实施方案的通知》（津政办涵[2011]87号）文件要求及集团公司要求，饭店结合自身实际，理清思路、细化措施，对2011年度节能目标完成情况和节能工作措施落实情况进行了认真自查。对照考核标准，现逐项详细报告如下：
一、指标完成情况饭店2011年度计划能耗为营业收入的11%，实际完成10.7%，下降0.3%,超额完成了年度节能工作目标。
二、节能措施
1、节能工作组织领导情况
饭店成立了以总经理为组长的节能减排领导小组定期研究部署饭店节能工作，节能减排领导小组下设办公室具体负责工作目标的落实工作，使饭店节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
2、节能目标分解及落实情况
饭店实行严格的节能工作问责制和绩效考核制、问责制和“一票否决制”，全面推动节能降耗工作。部门与饭店签订了2011年度节能目标计划，督促部门加强对节能工作的管理，努力完成2011年度各项节能任务。总结了节能工作取得的成 1
绩，查找了存在的不足和问题，督促部门认真整改，不断提高节能工作管理水平。结合饭店实际，制定了《能耗考核办法》，明确了表彰和问责的认定方法。
3、节能技术进步和节能技改实施情况
饭店2011年安排专项资金3万余元对饭店能耗较大的部位进行了改造，对游泳馆、饭店大堂、客房走道、中餐园厅等部位进行了照明分路改造，实现了按客流、按季节控制照明的目的；将客房除去客用冰箱以外的所有照明及动力电全部由取电卡控制，做到有客开，无客闭的节能模式。将耗电高，寿命短的白炽灯更换为寿命长，节能的LED灯，大大降低了能耗。同时确定了综合考虑、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则，大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行业中处于中等水平。
具体措施：
1）节电方面：
a、按季节严格控制空调温度设置，夏季不得低于26度，冬季不得高于20度；客房服务员在清洁时，尽量开窗使用自然风降温，同时将空调温度按季节为客人设置相应温度；餐厅无人不开空调；办公区域尽可能采取开窗降温方式，办公室空调做到下班前10分钟关闭的节能方式，饭店定期对空调集中进行节能清洁，以提高空调能效。
b、办公室白天尽量采用自然光，在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光，并做到人走灯熄。
c、是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭电脑、和其他用电设备开关，做到人走设备关。
2）节水方面
a、在用水区域（卫生间）设置节约用水标识，更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理，杜绝了跑、冒、漏和长流水现象。
b、采购用车节能方面：饭店的车辆主要是采买之用，由于车龄较长，相对能耗较大，因此加强出车的次数是管理的重中之重，用车由采购部经理统一调度，避免公车私用。采买提前安排，集中采购，以达到减少出车次数的目的。同时严格控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修采取事先报告制度。
c、节约办公耗材方面：建立健全公用品的采购、配备、领用制度；降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备；利用网络资源，推进电子政务，实现电子请稿、无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。严格控制办公电话费用支出，严格电话管理，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用办公电话聊天。
3）节约天然气方面
a、供热用气根据气温及时调节温度。
b、厨房用气做到用时开，不用时关闭，杜绝大火、猛
火吊汤操作，蒸汽柜在足够菜品时一起加工，尽量减少单个操作。
c、采取循环水回流的科学方式对游泳馆换热系统进行调整，起到节能的目的。
4、经常检查有无漏气现象，确保安全用气。
4）客用消耗品方面
在保证客人正常使用的情况下，严格控制一次性消耗品的使用，将每间客房派发剃须刀的方式改为根据客人需求派发的方式；客人使用过的香皂，可以在饭店内部回收再利用，将损耗的三巾软片改制成抹布、拖把等；在房间放置换洗三巾、软片的提示牌，减少洗涤数量；饭店纱帘、餐厅椅套等自行清洗熨烫；对有污渍房间地毯自行清洁；对房间垃圾桶的清洁也不是简单的将垃圾袋直接扔掉，而是进行检查，如仅为纸团等无污垃圾则予以倾倒不再更换，从而大大节省了一次性垃圾袋的使用；公共区域使用黑垃圾袋倾倒垃圾时也是不怕费事，将前台、餐厅、客厕的垃圾逐一收取，一次倾倒，大大节约了黑垃圾袋的使用；餐厅不使用一次性餐具及筷子；在每张餐桌上放置杜绝浪费提示牌等措施。综上经统计上半年共节省成本一万余元。在大大降低了能耗的基础上，还为国家的节能减排作出了与时俱进的贡献。
4、节能法律法规执行情况
1）法规贯彻落实情况
《中华人民共和国节约能源法》、《国务院批转节能减排
统计监测及考核实施方案和办法的通知》及天津市人民政府《关于加强节能工作的决议》作为节能减排的重要指导性文件，我饭店认真组织全员进行学习、贯彻和实施，作为推进饭店经济效益又好又快发展、加快构建和谐企业的一项重要工作来抓，进一步加大节能管理力度，加快节能改造和创新步伐，拓宽节能新技术的应用领域，节能工作取得了明显成效。
2）企业执行高耗能产品能耗限额标准情况
生产过程中严格控制单位产品的能源消耗，并对主要耗能设备实施能耗定额管理制度，由专人负责设备能耗的监测和统计，并建立相应的奖罚制度。
5、节能管理工作执行情况
1）实行能源审计检测，落实改进措施
饭店每日有专人对能源使用情况进行统计分析，出现问题及时整改，从而保证了对能耗的控制。
2） 设立了能源统计岗位，建立了能源统计台账。
3）节能宣传和节能技术培训工作。为更好地做好饭店节能工作，饭店在年初分批对饭店全体员工进行了节能减排意识及方法的培训，把资源节约作为员工教育培训的重要内容，通过分析当前我国所面临的严峻的资源形势，增强饭店全体职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召饭店职工从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯，加强内部管理，大力推进节约型饭店、绿色饭店建
设，努力使资源节约深入人心，增强了员工节能降耗意识，形成了“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。
4）饭店设立了能源计量工作人员，并定期接受能源计量专业知识培训。
三、强化饭店节能目标责任管理，建立长效机制，确保完成今年节能减排目标任务
饭店以2011年度能耗指标为基础，按照节能的有关目标任务要求，今年饭店将继续推行节能发展思路，继续投入资金对中餐雅间等部位的照明进行节能改造，定期就相关耗能设备进行检查更新，通过大力宣传节能知识，倡导全所树立节能意识，进一步推进节能工作的开展。进一步全面落实目标任务，将节能纳入目标责任管理，将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容，做到责任到位，措施到位，投入到位。切实推进饭店节能降耗工作的长效开展。使饭店节能工作取得更加显著的成绩。
天津市沃特大饭店有限责任公司二0一二年二月十日
