推荐第1篇：期中自查报告
体育教研室2011-2012学年第二学期期中自查报告 在督导处和艺体中心的要求下对体育教研室教学情况开展了中期的检查工作，具体情况如下：
1.按照教务处、督导处、艺体中心要求进一步规范了教师教案书写格式和教学计划内容，通过检查所有教师的教案和教学计划，均符合要求，且教师工作手册也按照要求填写完成。
2.本期督导处和教研室对多位教师上课的情况进行了听课检查。教研室主任对教师的教学情况进行了五次听课，另外还不定期抽查了几次，通过检查，没有发现一例违规的现象，基本上都是按教学计划和进度安排以及教案的要求进行授课，教学效果良好。
推荐第2篇：期中教学工作自查报告
自查报告有点类似于审核报告但更广泛，下面是关于期中教学工作自查报告的内容，欢迎阅读！
一、教学秩序稳定，教学运转正常
现有全日制学生1256人，教职工46人（含聘请4名职工，3名教师外出进修学习、2名教师请假、3名教师在学校其他部门任职），其中教授6人，副教授9人，讲师9人，具有博士学位2人、硕士学位11人，在读硕士7人，本学期有30名专任教师、3名兼职教师担任教学工作，承担了本学院41个班级和理科院系70个班级公共数学课教学，开设53门课程，人均每周教学学时达12.3学时。学院在教学任务繁重的情况下，克服了“三地教学，两地办公”、管理人员不足、教学资源短缺、师资力量紧张等困难，精心组织，合理安排，保证了我院教学秩序的稳定和教学计划的落实。
二、通过“教授示范课”活动，规范课堂教学行为，提高课堂教学效率
学院在日常教学过程中，首先，重点抓了“三率”，即“到课率”、“作业完成率”、“自习率”，落实班主任不定期跟班听课制度，促进了学风建设。其次，实现了教学质量监控规范化，通过教研室教学研讨制度、教学记载制度、教师听课制度的实施了，各位教师均严格遵守了日常教学纪律，按时上下课，认真备课和批改作业，及时对学生进行辅导。再次，通过由应用数学教研室程崇高教授主讲的示范课——《第一型曲线积分》活动，为广大青年教师规范课堂教学行为起到良好示范作用，其主要表现在以下几方面：
1、治学严谨，精心备课。程教授对待教学的态度是极其认真负责的，仅就本次课的课题引入方式，他反复设计了很多方案，最终才确定用“求物质曲线质量”这一物理模型引出课题，多次就教学内容与同行研讨，与学生交流难易度，其严谨的治学精神的确令人感动。
2、授课过程中切实把握授课“质量”的含义，教学语言生动形象。整个教学过程，程教授言简意赅，语言风趣，生动形象，抓住了学生的“神”，学生学习气氛高涨，课堂教学质量得到保证。
3、教学方法灵活。无论是引入课题，还是定理的证明、方法应用，程教授都能以学生为主体，教师为主导，灵活采用多教学方法，学生学习兴趣盎然。
继续实行青年教师教学导师制度，保障了对青年教师教学的帮扶力度，对新教师均实行了传、帮、带，要求他们跟随教学经验丰富的教师听课观摩，学习老教师的教学艺术，各教研室都加大了对青年教师讲课的听课和评课力度，同时，学院领导主要是通过随堂听青年教师讲课、检查教案、及时了解反馈学生意见等手段，帮助新教师克服教学中存在的问题和不足，使新教师能在实践中不断提高，让他们能尽快适应岗位要求，尽快成熟起来。最后，对期中考试考风考纪严格要求，每位教师和学生必须同期末考试一样对待。开展了评教、评学活动，及时了解教学运行情况，发现和解决存在的问题和困难，沟通教师与学生间的交流、联系和信息反溃
下一步，数信学院将不仅继续开展形式多样的教学示范课，而且始终坚持每位青年教师每学年至少在学院内讲一次公开课，它不仅是一个教学过程展示，更重要是为教师提供了一个教学交流与研讨的平台，各教研室将组织教师对不具一格的教学专题进行深入研究，并以“教授示范课活动”为楔机，进一步重视了对专职教师的业务培训，计划选派教师参加信息与计算科学专业培训。通过培训，使教师们掌握了信息，开阔了眼界，更新了知识，推动数学与信息科学学院全体教师提高课堂教学水平。
三、加强实习基地建设，进一步提高实践教学水平
根据我院专业发展规划，在以往的基础上再经过几年的努力，建设一批稳定、优质的能满足我院实践教学需要的实习基地。根据我院应用数学专业教学的具体情况和招生情况，在黄冈市内建立长期稳定的实习学校，如黄冈中学，黄州中学，黄州区一中，宝塔中学，蕲春县第一至第四中学，武穴市第一至第三中学，武穴师范，团风县团风中学，红安县第一至第三中学，罗田县第一至第三中学，黄梅县第一至第三中学，麻城市第一至第三中学等。在此基础上，根据每年毕业生的情况，不断地增加实习基地数量。
通过多年的教学实践，教师普遍加深了对师范教育特点的理解和认识，克服困难，加强实践性环节教学，《学科教学论》零课时教学实践环节每位指导教师至少让学生讲两次课、说一次课、制作一节课的课件。每位学生在下去参加教育实习之前，在指导教师指导下，至少试讲两次且评定成绩合格，并且根据视导员反馈意见及时纠偏。
为了提高我院信息与计算科学专业人才培养质量，有效缓解学生就业压力，增加学生处理数据信息的实践动手能力，我院在巩固原有的校内教学基地的基础上，拟加大校外实习基地的建设力度，在沿海、沿江经济发达地区IT业开辟具有实习指导能力的信息处理与计算专业实习基地。
同时，为了增强学生课间见习基地不足的矛盾，我院将黄冈市内具备校外指导教师条件的单位开辟为我院的课间见习基地。
数据处理能力和计算机操作技术是信息与计算科学专业实践教学的重要环节，其教学质量的好坏，直接关系到能否培养合格的数据信息处理专业人才。建立一支思想素质好、业务技术精湛、理论知识渊博的校内实习指导教师队伍是保障信息与计算科学专业实践教学质量的关键。
为进一步规范校外专业实习管理，提高校外专业实习指导教师的水平和能力，必须从源头上建立起热爱教育事业、结构合理的校外专业实习指导教师队伍，规范校外专业实习指导教师的基本准则和工作要求，并建议学校对受聘的校外指导教师进行考核，根据其校外指导教师工作量、学历、按校外指导教师标准发放教学酬金。如受聘校外指导教师连续2年考核不合格，则终止聘任资格。
四、毕业论文工作有条不紊
1、已完成工作情况
充分发挥教师的指导作用和学生的主导作用。首先根据学生选好毕业论文课题确定指导教师，指导教师为所指导学生填写毕业论文任务书。然后，审定学生拟定的总体方案和详细工作计划，召集所指导的学生，要求学生口头汇报毕业论文工作进展情况，并检查执行情况和进程的原始记录材料（工作日志、原始调查表、程序调试），指导和答疑，着重于启发引导，充分发挥学生的主动性和积极性，不可包办代替。预审学生的毕业论文并提出意见，督促学生修改。最后，根据学生的工作能力、工作态度、论文质量、考勤等方面的情况写出评语，提出评分的初步意见。
虽然论文指导工作任务繁重，但是大多数教师均“牺牲”了自己的休息日，到目前为止，每位教师按2：1的比例完成毕业论文课题的命题工作；按时下达毕业论文任务书；按质审核开题报告；指导学生阅读文献、写文献综述；指导学生写论文；按量记录论文指导工作日志；其中彭锦、刘焕彬、库连喜、陈文略、张忠诚、库在强、廖小勇、刘君娥、饶从军、王成所指导的学生毕业论文工作已到定稿阶段，其他教师所指导的学生论文大部分完成了几次修改，98%的学生有开题报告和文献综述、但写作质量参差不齐；65%左右的学生已经定稿，25%左右的学生正在修改稿，10%左右的学生论文工作滞后。
2、未完成工作情况
毕业论文的评阅工作；毕业论文的答辩工作；毕业论文的成绩评定工作，毕业论文成绩由指导教师、批阅教师、答辩小组三方面评定成绩组成，比重分别为40%，20%，40%，根据完成毕业论文任务书的情况、文献查阅、文献综述、综合动手能力、论文质量、论点的学术价值、论述的重要性、系统性、逻辑性和文字表述能力、答辩情况及工作态度、遵师守纪情况等综合评定，成绩均采用百分制；学生的毕业论文及成绩作教学档案保存。（按工作计划预定时间进行）
3、为确保论文质量已采取的措施
（1）在多次会议上强调了毕业论文重要意义，让学生从思想上认识到自己动手撰写毕业论文的重要性，严格遵守数信学院毕业论文工作纪律；
（2）完善毕业论文工作领导小组和指导小组督导功能。指导小组组长根据各指导教师所交的“中期检查表”汇总、总结本指导小组的毕业论文中期检查情况，填写①“数学与信息科学学院2007届学生毕业论文中期检查表（指导小组用表）”，领导小组填写②“数学与信息科学学院2007届学生毕业论文（设计）中期检查汇总表”，并连同每位指导教师“中期检查表（指导教师用表）”以电子文档形式交给教学干事。抽查本科毕业论文（设计）指导教师工作日志，发现问题要及时通报、解决。确定论文批阅教师和答辩小组成员，填写小组意见。每名学生都必须参加答辩才能取得毕业论文的总成绩；
（3）为克服教师队伍职称结构过于偏低的困难，让部分年轻讲师先向教授们观摩学习论文指导工作，并设置指导小组集中讨论学习。
（4）指导教师及时了解学生在校情况和论文工作进度，对论文的主要成果进行质证，及时为学生解惑、纠偏；
（5）检查学生工作日志，将其平时积累的资料与论文选题之间相关性进行审查；
（6）在论文答辩时，对论文中涉及到的相关知识背景进行提问，坚持对未完成毕业论文任务书规定的任务；论文中文字表述错误较多或存在原则性错误，图表、公式不符合要求；工作作风不踏实，不尊师守纪；答辩时原则性错误较多的学生，以及出现抄袭的论文不予通过。
五、存在问题和不足
1、针对我院《高等数学》课较多且多为青年教师上课的特点，本学期我院虽然加大了与相关院系的联系，并且要求青年教师的《授课计划》要给与所在系分管教学的副主任审阅，认可后方可实行；但在教学过程中有部分教师与学生缺少及时勾通，未及时找出问题的根源，在今后的教学管理过程，应多与青年教师的谈心。
2、专业建设力度不够。学院虽然对于加强专业建设，深化教学改革，在思想认识上和实际工作中都非常重视。但“三地教学，两地办公”，再加上师资队伍紧张，限于人力，还只能维持日常教学，从而制约了教学质量的提高。
3、实践教学条件亟待改善。我院生均拥有实验设备距高校专业教学评估要求仍然存在相当大的差距，生均设备值远未达到评估合格标准。实验实训场所和微格教学模拟训练设施都不能满足教学的基本要求，一些教学计划内应该开设的实验课由于条件所限无法进行，严重影响教学计划的落实，极大地阻碍了对学生动手能力的培养。
4、少数学生因对毕业论文工作认识不足，主动性差，且母语运用能力差，理论基础薄弱，再加上就业压力大，无法静下心来做论文，甚至出现指导教师找不到人的情况。学生工作日志事项单一化（只有查找文献记录），不注重日积月累。
建议学校进一步加大投入，按评估指标要求，制定和落实实施计划，尽快改善实践教学条件。毕业班学生人数过多，教师负担过重，学校缺乏毕业生做论文场所和指导场所。学生难以完成调查类、实验类、综合计算应用类课题。部分教师反映记工作日志分散了工作精力。
推荐第3篇：期中教学自查报告
期中教学自查报告
为了配合学校期中教学检查工作，同时也为了提高自己的教学质量，及时发现和解决教学过程中存在的问题，现将自己2012-2013学年第一学期教学期中工作总结如下。
一、教学基本情况
作为一名新老师，我认真教学，不迟到早退，一切按照学校的教学计划、教学进度以及教学大纲来完成教学工作。这个学期，我主要负责两门专业课程，分别是《金属塑性成形原理》和《金属与塑料成型设备》。下面我将从备课情况、学生作业批改、实验教学、教学进度以及听课情况这五个方面来具体分析自己的教学工作。
1、备课情况
我担任的这两门课是材控专业的必修课程，目的是使学生通过专业课的学习明确今后的就业方向。《金属塑性成形原理》是一门理论性很强的学科，在备课内容上，我主要注重新旧知识点的联系，让学生掌握和了解专业知识体系以及基础理论知识。《金属与塑料成型设备》是面向毕业班学生开设的专业课程，这门课实践性强，在备课时，我以教材内容为纲，同时辅助相关的学习视频，让学生对一些设备的工作原理和相关的工艺流程有较深刻的印象。目前，这两门课程的备课内容都已经完成，在今后的教学实践中，我将继续完善和改进教学内容。
2、学生作业批改情况
为了检查学生对知识点的掌握情况，我依据教学计划定期给学生布置作业，再按照学生作业反馈的信息调整教学进程。对于学生的作业，我认真批改，并及时记录他们的作业成绩。通过学生完成作业的质量，可以大致了解学生的学习态度，对于学习态度较差的同学，给予关注，督促他们学习，激发他们学习的热情。
3、实验教学
《金属与塑料成型设备》这门课程有4个学时的实验教学安排，主要是让材控专业的学生参观江汉大学模具实验室。实验的教学内容主要是由江汉大学薛平老师讲授，实验报告由我指导学生完成。目前，这项工作已经完成，学生的实习报告也已上交。实验教学的目的主要是为了把理论知识和实践相结合，培养学生动手操作的能力，使学生对课本知识有更深刻的理解。
4、教学进度
《金属塑性成形原理》与《金属与塑料成型设备》这两门课的教学内容已经全部完成，这两门课的教学内容多，课时相对较少，我在保证教学进度的同时，也尽量扩充学生的知识面。
5、听课情况
作为一名青年教师，我深刻地明白自己教学经验的不足，有许多方面都要向前辈们学习和请教。我合理地安排自己的听课时间，主动去听优秀教师的课，在他们的课堂上，我受益匪浅。今后我将继续向其他老师学习，吸取别人教学中的优点，弥补自己的不足。
二、存在的问题和以后努力的方向
作为一名新入职的老师，提高教学水平和教学质量是我的首要任务，在教学方法、教学手段以及教材处理等方面都需要进一步的提高和改进。
1、对课堂节奏把握的不够好，需要在以后的教学实践中摸索经验，合理安排讲课以及与学生互动的时间。
2、对学生教学管理力度需要加强，积极配合辅导员的工作，加强学生管理，尽量避免学生迟到、早退以及逃课现象。
3、专业知识储备不够丰富，必须加强业务知识的学习，刻苦学习专业知识，努力提高自己的教学水平和教学能力。
4、在课堂上与学生之间的互动不够多，教学经验不足，需要积极主动地听其他老师的课，虚心请教，在今后的教学工作中，探索出自己的教学风格。
总之，作为一名青年教师，我要深刻明白自己的不足，在以后的工作中锻炼自己，积累经验，使自己在教学思想和教学水平上早日成熟，成长为一名优秀的大学教师。
推荐第4篇：学工办期中自查报告
XXXX学院XX学年第一学期 期中工作检查自查报告
根据《XXXXX》文件精神，学院党政各级领导高度重视，坚持“以查补缺，以评促建”的方针，精心部署，狠抓落实，对照学校期中工作检查内容和学院2013年度工作要点，结合各项工作实际执行情况，逐条逐项进行了自查，及时查漏补缺，现将自查情况报告如下：
一、抓重点创特色
2013/2014学年第一学期学生工作重点做好以下工作：夯实一个基础，突出两项工作，深化和完善两项制度，全力推进两个工程，创新三项机制，铸造特色品牌活动。
(一) 以安全稳定为基础，创建安全、节约、美丽、和谐学院
1、密切关注学生动向，重点抓好学生思想稳定工作。重点关注特殊学生的状况，解决学生在学习和生活中的困难。及时掌握学生思想动态，重视学生的稳定工作，积极化解矛盾，把不安定因素消除在萌芽状态，维护学院安全稳定。
2、严格执行有关制度，坚持安全教育长抓不懈。充分发挥班级学生信息员作用，提高学生工作信息化水平，加强学生活动动态管理；开展安全知识和技能教育，普及安全知识、增强安全意识；加强节假日安全教育、安全值班和检查工作，做好节假日学生离返校登记工作，确保重大节假日学生安全。
3、在处理学生违纪、资助、学籍学历、就业等关系到学生切身利益的问题时，在执行学校、学院的相关政策和处理程序的前提下，适当注意工作的方式和方法，切实将学生的利益放在首位。
(二) 突出抓好大学生思想政治学习和教育工作，着重加强学工 干部和骨干力量的培育和管理
1、高度重视学生党员发展工作，开展党课培训，创新学生党支部活动方式，继续开展2013年大学生思想状况调查与分析，实施分类思想政治引导教育；
2、组织开展党团校培训、交流座谈会和主题班会等丰富多彩的思想政治教育活动。
3、加强学生工作网站的建设和管理，利用网络平台，扩大学生工作在学生群体中的影响，增强思想政治教育工作的互动性。充分利用QQ、Fetion、博客、论坛等网络新载体，丰富活动内容，实施分类引导，有针对性地开展调查研究，准确掌握学生的思想状况，深入了解学生内心的思想动态，解决实际问题，做好大学生思想政治教育工作。
4、做好2013级学生的迎新和入学教育工作，通过开展实施校史院情教育、安全教育政治思想教育专业思教育等增强学院新生的集体荣誉感、团队归属感，激发新生的政治热情，稳定学生专业思想，引导新生尽快摆脱迷茫和困惑，将大学生的思想教育工作从大一开始，开好头，起好步，从而达到事半功倍的效果。
5、注重学生干部队伍培养，通过例会、干部培训、活动总结以及时事讨论等方式加强学生骨干综合素质教育，培养全面性的优秀学生干部，针对学生干部的政治素质、道德素质、业务素质进行培养，提高学生干部自身素质水平，认清身份，摆正位置，树立服务同学的意识，使学生干部迅速投入角色，保证各项工作得以顺利展开。
(三) 突出抓好大学生就业指导和服务工作，落实就业基地建设
1、通过职业生涯教育系列活动将就业指导服务工作从大学四年级提前到大学一年级，让学生从一“进门”就思考如何“出门”的问题，引导学生认真积极目的明确地参与社会实践，通过实践认识自己，了解职业需求，明确学习目标和努力方向。
2、为做好毕业生就业工作，提高学院毕业生就业率和就业质量，为我院学生提供更多就业信息，我院举办了长城汽车2014届校园招聘宣讲会、北京祥润兴业金属屋面有限公司专场招聘会等就业活动。学生会信息部通过采访各科室领导的方式，多渠道、多方面地收集就业信息，并及时将信息发布到就业信息网，使我院学生更多的了解就业前景。
3、通过专题讲座、学生就业师生座谈会等形式引导学生增强就业意识和就业观念，培养学生提高就业技巧和就业能力。
4、落实装备制造学院就业基地建设，确立五个挂牌就业基地，便于学生就业实习、参观。
(四) 深化完善大学生党员跟班责任制，构建党员培养和新生引导机制
1、为了做好新生的服务和引导工作，加强高年级学生党员的培养和考核，我院进一步深化和完善了《学生党员跟班责任制工作职责》，健全跟班党员例会制度，做到“一月一例会一月一总结”，建立起学生党员“一对一”帮扶工作机制，建立实行一个党员跟班服务一个新生班级制度，责任到人，责任到班级。从迎新开始，选拔十名学生预备党员，以“新生为本，服务新生”为工作宗旨，分别担任十个新生班的指导员，具体负责新生班级的指导和帮扶工作。在指导和帮扶过程中，让新生尽快地了解学校，适应大学生活，顺利完成大学生第一阶段过渡。
2、为了加强对跟班党员的培养锻炼，更好的组织开展工作，学院成立学生党员跟班党小组，将跟班党员纳入党小组管理范围，负责小组的考核管理工作；确定跟班工作内容，建立有效的工作运行机制和办法，使学生党员切实在实践中锻炼，在实践中提高，在实践中实现价值。
(五) 深化完善大学生科技创新管理办法，以点带面，全面开展大学生科技创新活动。
1、着力开展大学生科技创新活动，重点抓好三个大学生科技创新团队。
大学生科技活动为我院促进学风建设的重点，目前已经形成了大学生科技活动点面结合的局面。点是重点抓好具有装备专业特色的三个大学生科技活动团队----方程式赛车创新团队、新型材料创新团队和三维数字化创新设计团队；面是面向全院学生建立以创业计划、社会调查和科技发明分类培训指导，重点立项扶持的大学生科技活动新模式。
本学期，我院三个大学生科技创新团队完善了管理制度，并开展了招新工作，为团队吸纳了更多的人才。十月份，我院成功举办了“XXXX大学方程式赛车车队2013年新车发布会暨出征授旗仪式”，受到了校外媒体的关注，车队创造出的“XXXX”赛车代表我校参加了第四届“2013中国大学生方程式赛车汽车大赛（简称FSC）”，推动了我院科研事业的发展。
三维数字化创新设计团队制定了周密的培训学习计划，目前正开展学院三维设计大赛，为参加2013年全国三维数字化创新设计大赛选拔人才。
新型材料创新团队的材料实验室正处在建设阶段，陆续有实验仪器交付使用，目前团队正制定实验室培训学习计划，熟悉实验仪器的操作和使用，为今后的科研工作奠定坚实的基础。
为了培养更多的科技人才，活跃科技创新文化氛围，我院大学生科学技术协会积极组织开展了校秋季科研立项和大学生科技文化节，举办了科研小组成立暨“我爱发明”启动仪式，并举办“我爱发明”系列科技创新活动，为学生提供了广阔的科技创新平台。
2、重注文化传承工作，创品牌，铸特色
为加强我院文化建设，打造文化活动品牌，营造积极、健康、高雅、向上的科学和人文精神氛围，全面提高大学生的综合素质。本学期，我院致力于实现大学生非物质文化遗产保护、一院一品和大学生社会实践基地建设的零突破，积极筹备我院非物质文化遗产节目，并进入排演阶段，力争明年登上我校“工程颂歌”的舞台。与此同时，我院积极筹备学院特色品牌活动，通过活动强化文化育人功能，提升同学们的文化品味。
(六) 以学风建设“四三”推进机制为主题，全面推进优良学风建设工程
1、继续实行辅导员与课任老师联系制，设立班级信息员，加强老师与学生间的沟通。
2、严格落实学风建设周报制度，每周上报查课、早操、早读、宿舍卫生检查等结果，注重在日常的学习、生活中规范学生的言行举止。
3、严格落实学风建设“四三”推进机制。每周召开学生工作例会，上报辅导员进课堂、进宿舍、走近教师、走近学生记录，针对发现的问题，及时沟通解决，真正把学风建设工作落到实处。
4、健全宿舍文化建设机制和早操早读管理规定，加强学生宿舍卫生安全管理，继续实行学生党员干部宿舍挂牌示范制度，严格落实奖惩机制。
5、开展班风学风分析会，针对问题班级及时分析总结，构建积极向上的班级氛围。在学校评优的基础上，根据《XXXX评选办法》，评选出了装备学院“十大学习标兵”、“十大科技标兵”、“十大优秀学生干部”和“十佳优良学风宿舍”，并设立专业金牌榜。充分利用榜样的力量，带动学风建设。
(七) 以新进博士为契机，全力打造装备博士论坛工程
1、邀请各专业博士，结合专业实际开展系列专业培训和讲座，让同学们从一进门就明白专业的发展方向、就业形势及大学应该具备的技能。本学期，学院先后举办了博士讲座系列之《碳纤维材料知识》、《心中的大学》和《加拿大滑铁卢大学电动汽车稳定性电控系统研究进展》，取得了良好效果，不仅使学生树立了清晰的目标，对自己的专业产生了更加浓厚的兴趣，也为以后的奋斗、就业指明了方向 。
2、结合博士自身课题，带动学生极早加入课题研究和实验当中，增强创新和实践能力。
(八) 创新学风建设、宿舍文化建设、学生工作队伍建设管理长效机制
1、强化管理，扎实做好各项日常工作
我院严格贯彻落实《装备制造学院早操早读管理规定》和《装备制造学院宿舍文化建设机制》，不断加强对早操、早读及宿舍卫生的检查工作，准确及时做好检查结果归档工作和信息报送工作，真正做到了“一日一上报、一周一统计、一月一评比”，并取得了一定成效。在学校的早操和早读出勤情况评比中，我院多次被评为优秀学院，在学校宿舍卫生检查中，我院宿舍达标率也不断提升。
不断落实查课机制，加强老师对同学们的学习情况的了解，使我院学生养成了良好的学习习惯，我院学生会学习部于本学期针对全院学生继续开展每周两次查课的工作，将每周的查课情况上报辅导员，并在学院网站上通报结果。通过检查，大大提高了我院学生的上课出勤率，促进了我院良好学风的形成。
2、开展学风建设和宿舍文化建设活动
以学生活动为载体，加强学风建设和宿舍文化建设，通过开展英语演讲比赛、汉语演讲比赛、征文比赛、军被大赛、辩论赛、雅舍评比和班风学风主题班会等多种形式的活动，做到了以丰富的文化建设影响学生，以优秀的典型带动学生，从而营造一个健康、稳定、向上的学习氛围，推进了我院优良学风建设和宿舍文化建设。宿舍管理上继续实行学生党员干部宿舍挂牌示范制度，将宿舍文化建设与评奖评优、组织发展工作挂钩，严格落实奖惩机制。
3、高度重视英语提高工程
为了提高我院学生英语综合应用能力和英语
四、六级的过级率，我院开展了英语提高工程，制定了英语提升计划，并举办了英语演讲比赛和“我爱我家英汉拼写大赛”等英语活动，积极准备英语
四、六级模拟考试工作，建立了英语和计算机学习小组。通过开展活动，提高了学生学习英语的兴趣。
4、进一步加强学工队伍建设，完善制度，规范办事程序，树立科学的工作理念，通过制度化、程序化和人性化的管理，实现学生工作日常管理、服务的精细化，实行亮牌服务制，首问负责制，真诚、耐心、周到地服务学生。
(九) 以学生为出发点，结合实际，铸造特色品牌活动 根据学生需求，深入开展“XXXX”系列活动。口号是“XXXXX”，采取有问有答、实话实说，平等交流、相互切磋的方式，构建师生平等交流平台，为学生诉求多开一扇窗，为老师走近学生多设一条路。
针对考研与就业，开展主题为“学历不等于能力，学位不等于品位”之话说考研与就业座谈会。
针对大学生职业生涯规划，开展主题为“学识筑梦，善行圆梦”之话说职业生涯规划座谈会。
针对团校培训，开展主题为“谈心声，融情谊，共奋进”之话说学生干部座谈会。
在学生会权益部的问卷调查活动中，广大学生对这种面对面的师生交流活动都给予了充分肯定，认为这种面对面的交流方式避免了空洞的说教和形式主义，深受广大同学的欢迎。
推荐第5篇：期中安全自查报告
青龙乡中学2012年秋 期中安全自查报告
安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，对安全工作常抓不解。6月18日我校安全稳定领导小组对全校进行了安全卫生检查，现将检查情况报告如下：
一、检查情况记载：
（一） 男生宿舍楼
1、男生宿舍卫生普遍较差，特别是各个路道厕所，需要值周领导和值周教师加强督促及时要求相关班级清理干净
2、男生宿舍楼道水泥老化，有掉落的可能，已经上报学校领导知道，正在联系工人整改之中
3、男生宿舍值班保安巡查不到位，出力不出工，保安应做好本职巡查工作，切实保障住宿学生人身财产安全
4、学校学生浪费粮食现象严重，德育处正在整顿之中，本周效果很明显
（二）女生公寓
1、晚上睡觉纪律非常差，主要表现在七年级的女生，说话聊天吃零食现象严重
2、行课期间有学生进入宿舍玩手机
3、厕所卫生比较差，值周教师及相关领导应做好检查及督促清理工作
4、学生晚上用水时间较长，值周教师应做好监管工作
（三）教学楼
1、楼道间杂物摆放不整齐，已搬走（已整改）
2、九年级一班教室教室外到食堂的楼梯坏
3、学生行为习惯不是很好，和其他学校还有很大差距，应加强教育
4、学生穿拖鞋现象严重，德育处应加强监督
（四）厕所
1、因为缺水各个厕所卫生情况很糟糕，希望相关人员做好督促工作
（五）公区
1、校园公共垃圾池子垃圾清理不及时
2、临近放假，校园保安应做好正常巡查并做好记录
三、安全卫生隐患整改措施
1、做好相关方案及措施，为下学期做好准备
通过这次安全卫生大检查，从中不难看出我校现在存在的一些安全卫生隐患。我们一定要群策群力，清除隐患，防患于未然。一定要时刻把师生的安危放在心上，做到警钟长鸣。
青龙乡初级中学校
2012年秋
推荐第6篇：期中教学检查自查报告
2012-2013第二学期 期中教学检查自查报告
根据学院期中教学检查的总体安排，我院于4月26日-5月12日开展了教学检查自查，将检查情况总结如下：
一、全面动员，落实人才评估迎评工作。
自三月五日学院召开人才培养工作评估动员会以来，我院及时成立迎评办公室，制定人才评估工作方案，严格按照学校的要求，将工作任务高标准、严要求分解到位，成立了以教研室主任为组长，全员参与，按专业划分的四个工作小组，认真学习学院的迎评工作目标、明确工作任务，全面落实落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估方针，截止目前，迎评工作正有条不紊的全面推进。
二、将技能大赛与课程改革紧密结合，实现了技能大赛常态化。
目前，项目化教学已成为教学过程中的主要教学方法之一，它的难点不仅仅是实施过程，更重要的是如何设计适用的有针对性和实用性的专业教学项目。技能大赛的很多项目都是由企业命题的，一个企业为主体，其他多家企业共同参与，负责项目的设备、命题、赛场设计和技术维护等工作。 “以工作任务为导向，贴近企业生产实际”是职业技能大赛比赛项目设置的特点。项目设置与企业生产实际相结合，就要求课程内容的组织必须贴近生产实际顺序，而课程内容则要以工作任务为核心。我院各专业教师再和企业兼职教师多次讨论的基础上，结合各级技能大赛的项目设置，结合企业岗位的技能需求，制定了课程技能大赛方案，竞赛形式则根据竞赛内容和课程性质的不同呈现出了周赛、月赛、综合项目大赛等多种形式，我院本学期共有35门课程，将课程技能竞赛和课程内容改革结合在一起，实现了专 1 业核心课程全面覆盖，将技能大赛常态化落到了实处。
三、打造一支专兼结合的教学队伍
我院实施双师素质教师培养工程以来，制定教师到企业参加实践锻炼制度，每年有计划地安排青年教师到校外实习基地工作，鼓励教师承担横向科研课题，参与企业产品研发，合作完成科研任务，追踪行业发展动态，学习及更新专业技术，获得企业工作经验，尽快提高专业技能水平、技术应用能力和科研能力。截止到本学期，我院所有专任教师参加企业研修人数的比例达到了100%。
引进企业技术骨干建立了兼职教师资源库，本学期共有近20名兼职教师承担教学任务、参与教研活动，培养兼职教师成为我院教学队伍的骨干力量。
我院通过以上措施正在打造一支专兼结合的师资队伍。
四、深入教学一线，督导教学全过程，日常教学规范有序。
本着深化教学改革，提升教学质量，全面规范教学过程管理的基本思想，我院教学督导工作组在学院质量办的指导下，坚持督与导相结合，以导为主、以督为辅的工作方针，坚持在常规管理中抓规范，在规范管理中求创新，在教学一线做好常规管理的同时，突出了教学秩序、兼职教师教学、教学资料、说课、说专业思想专项工作的督导力度，对稳定教学秩序，提高教学质量起到了积极推进作用。
五、存在的问题
1.少数教室日志填写不规范。
2.兼职教师在职业教育教学工作接触不多，在教学方法、授课技巧、备课方法等基本功方面需要进一步培训和锻炼。
3.实验耗材不充足，在一定程度上影响着实践教学工作的教学效 2 果。
我院将认真总结本次期中教学检查存在的不足，找出原因，完善制度，规范管理，将教学管理工作提升一个新台阶。
推荐第7篇：春季期中自查报告
我校抓教学基础工程，以检查促规范 重教学质量监控，抓落实促提高
——我校2011—2012学年第二学期期中教学质量自查报告
我校在各级领导的关心和支持下，以提高教学质量为中心，以确保安全稳定为前提，一心一意搞教学，千方百计抓质量，规范课堂教学各个环节，狠抓实训教学的建设和改革，始终以教学评建指标体系作为教学管理准绳，在我校各个部门员工及老师的共同努力下，各项工作齐头并进，稳步提升，教学成绩直创新高，我校教学工作重点可归纳为“三抓、三切实”：抓规范管理，切实提高实训管理水平；抓教学基础建设，切实提高实训教学质量；抓队伍建设，切实提高教师服务水平。为了更好地迎接对我校成人高等教育特色班2011—2012学年第二学期期中教学质量工作检查, 根据《江汉大学继续教育学院教学质量检查实施办法》所指定检查内容, 我校对本单位教学做了全面、认真、实事求是的自查。现就自查情况报告如下：
一、实训定位和目的
我们以服务于经济建设和社会发展，培养高职业素质技术人员，面向就业需求为导向，把“技术含量高，专业优势明显，职业技术动手能力强，直接与企业需求接轨的实用型应用型技术人员”作为我校特色班办学基本定位。
我们以饱满的工作热情投身于职业技能教育，推动职业教材、教法的改革，使学生成为专业技能高手。秉承一切为了学校，为了学生，为了用人企业的宗旨，以技术为核心，以专业为依托，抓住核心技术，培育紧缺技能型人才。坚持走技术创新、服务终端的发展之路。
二、开创特色专业，创品牌效应
我们经市场调研，发现随着科技发展，当下我国已成为世界第一大电子制造国，SMT产业高速发展，行业人才缺口大，尤其是以珠三角，长三角地区为代表的许多电子企业急缺人才。据调查，很多从业的技术员通过短期的培训和自学，由其他专业改行，缺乏全面的、系统的知识结构和专业知识。因此， 2008年起，积极依托机建和物信两个学院，开办了“机电一体化技术（SMT主板技术，MBT主板检测与维修，QE质量控制工程）”和“电子信息工程技术（ICST智能通信与安防）”等专业（方向）的成人高等教育特色班。这一举措，进一步优化了特色班的专业设置，提升了招生吸引力，拓展了专业建设、科学办学与发展的空间，增强了办学实力，提高了办学经济、社会效益的一项重要战略选择。
三、日常教学
1.认真扎实地开展并迎接继续教育学院对我校实训工作水平评估的评建工作
我校各部门、教师、员工多次召开全体教职员工大会，使大家对2011—2012学年第二学期我校实训教学评建工作的意义、评建工作具体内容等有了深入理解，并有了积极的行动。实训中心和教务处将教学工作和“迎评促建”工作有机结合起来，重点落实在“以评促改，以评促建，以评促管”上面。实训中心自查小组组长和成员作了大量细致和卓有成效的工作，将繁杂的指标体系进行了分类，使得人人身上有指标、有任务、有责任。评建工作注重实效，一切以是否促进实训教学质量提高为原则。广泛地开展了教育思想大讨论工作，强调教师优质地完成各项教学环节，狠抓教学过程与试卷、毕业实习与论文、实验教学等重要环节的规范。
2.确保实训教学质量，在提高实训管理水平下功夫
自2008年以来，我校就完善了 “备、讲、批、辅、考”教学五环节规定，对教师的备课、上课、作业批改、课外辅导、教学考核等教学环节提出了更高的标准和要求，实行评审与教师工资挂钩制度，通过制度约束和检查督导，规范专业技能课教师的教学行为，提高教师的教学水平。
自2009年起我校教务处根据自身情况在SMT主板贴装技术、MBT主板检测与维修等四个专业举行“说课”，即：每个教师将课堂教学内容如何组织、安排、讲授的知识点以及重点、难点浓缩在20分钟内讲授，其他专业教师和实训中心成员对该教师授课情况进行评价，并提出整改的意见和建议；同时实训中心成员和各专业辅导员走进课堂进行课堂听课，2011——2012学年第一学期对各专业教师课堂听课达510课次，自查小组领导听课达52课次，均填写有详细听课记录，每次听课后都要交换意见，及时整改。期间要求各位任课教师上交教案、讲义，由实训教务处组织专人对教案、讲义进行审查、评比。从而实现评审结果与各实训专业教师的工资挂钩的制度。
3.坚持了“周五例会制”，在学习中提高
每周五下午2:30总校全体教务组成员召开例会，总结本周工作，查摆遇到的问题，讨论解决的方法，同时布置下周工作，将任务细化到天，落实到人，通过周工作汇报制，各个专业技能课讲师在汇报中交流，在交流中学习，在学习中提高。
我们对课堂教学质量的管理办法是：⑴、随堂听课，不打招呼，听后个别交换意见，提出要求和建议；⑵、每周安排公开课，全部教师都可以听，然后利用每周五下午教学例会进行评课，共同研讨课堂教学改革的经验和做法。
对教师的教学工作除了平时的检查，随堂听课外，我们还加强了过程管理。每学期对各年级组及新聘教师的教育教学工作进行认真评估，包括：一听（听课堂教学）；二看（看备课笔记、作业批改）；三总结（总结教师教学的成功与失败，对存在的问题及时纠正并提出改进措施）
4、狠抓学生管理工作，增强学生安全保障
学期初，我们完善了《实训教师教学任务书》、《教师工作量化评分细则》等管理制度。在教学工作的计划、实施、检查等方面做到有章可循，使教学管理逐步走上科学化、规范化。
我校确立学生管理的最终目标是“人人成长，人人成才”，为充分调动学生的积极性能动性，我们参照了江汉大学学生管理条例并结合自身情况制定了管理制度来约束学生，规范学生行为。运用制度管人、开展活动育人、通过培训兴人。
日常工作中，我们要求每一个班主任老师，每节课都要坐班，班主任亲自点名，一直以来，我们一直把学生思想教育当作教育教学工作中的重中之重来抓，每个工作日班主任都至少要找一位学生进行谈心，时刻了解学生学习、生活、思想等动态，做到从严把关，从小事入手，及时排除隐患，防患于未然。并且各班推选出有责任心的学生任年级队长，负责管理班组、寝室生活，及时教育不遵守纪律规则的“问题学生”。为确保良好的教育教学质量打下了坚实的基础。
四、实训中心质量工程建设方面
1、实训室的建设
我校按照“重人品、厚基础、强能力、有专长”的人才培养指导思想，着力打造“应用型、复合型、创新型、创业型”的高级专业人才。 2009年6月，我校着眼自身发展实际，明确提出：在一年级素质教育和基础教育的基础上，开展以促进就业为导向的 “大三战略”，为落实“大三战略”的整体部署，我校制订了“大三战略”推进计划，贷款投资100万元专项经费，在机电与建筑工程学院的大力配合下，在J14实验楼组建了SMT实训基地。实训基地设备先进、管理规范、设备齐全。目前有日本原装进口松下贴片机，吉康达印刷机，建时达回焊炉等各种高端实验工具和仪器，是目前湖北省仅有的配备了SMT实训设备的两所高校之一，实训基地完全按照企业生产的实际需求进行配置，让学生实现从高校到企业的无缝对接。（媒体长江商报B23版曾给予报道）。
2011年，我们又贷款80万投资组建了MBT主板检测与维修和ICST智能通信与安防两个实验室。切实保障学生实践能力和专长的培养，使实验教学真正成为应用型人才能力和专长培养的主阵地。
2012年，我们计划对SMT实验室贴片机等设备进行更新换代，更新方案正在落实中，我们希望学院届时能给予大力支持和帮助。
2、完善实训管理制度，提高实训教学质量
保证实训教学质量, 需要加强实训过程中的监督机制。 我校的实训教学质量, 自始至终伴随着实训的整个过程, 是实训过程中各个环节、各要素的综合反映, 实训的任何一个环节、任何一个要素、任何一项工作的质量都不同程度地直接或间接地影响着实训教学质量, 因此, 对实训教学质量的管理, 必须是全面的、全过程的管理。在这里我们借鉴参照ISO9000质量管理体系的基本原理来建立实训教学质量管理, 许多学校和行业都参照这一成熟的质量管理方法。即: ( 1)、策划(根据培养学生的要求和提高实验教学质量的目的, 制订达到目标的具体措施和方法) ;
( 2)执行(根据实验教学计划实施实验教学的整个过程); ( 3)检查(根据所确定的目标, 对实验教学的实施过程进行监督, 检查) ; ( 4)总结(对检查结果进行整理分析、总结,采取措施对策划进行修正, 使实训教学质量得以持续改进、完善)。
按这4个阶段来进行质量管理,使实训教学质量得到保证, 这样的优点是可对整个实训教学过程、各子过程以及子过程的组合和相互作用进行连续的监督, 真正做到了对实训教学的全过程管理。不断建设、调整薄弱环节, 不断完善实训, 使整个实训教学质量得以持续改进。
3、积极组织课改项目、SMT课程更新和教材编写，成绩斐然 有好的专业，有好的老师，但如果没有与时俱进的课程体系，学生依然不能学到现在市场主流的技术。但同时，由于国内高校之前都未开设此类专业，所以针对SMT主板技术等四个专业课教材的研发，我校通过对全国400多家企业社会用人单位的调研，以就业为导向，特聘请了众多专家和工程师，研发了各个专业相对应的专业技能课程的教材。第一代系列教材于2009年开发完成。
2011年12月1日，我校实训中心及全体实训课教师经过充分的学习和交流后，我们正式启动第二代SMT系列教材的更新和编制，此次更新主要是目前SMT实操课程系列里面的操作规范和编程软件等部分。预计在2012年年底前完成。
下一步，我们将全面建设系统的教育理念、教师团队、教材体系和教学管理体系，创立全新的标准。因为有了这些才能构成整个办学体系，才能为江汉大学定向培养特色班做出更大贡献。
4、明确各实训专业建设目标，强化教学师资团队建设 以专业为单位明确建设目标，填写《实训教师教学任务书》，从各专业带头人工作任务分配、主要授课安排计划、教材建设计划、课程改革项目、团队设置、专业特色、课程特色，切实可行的创新性改革措施、实验教学或实践性教学、各专业培养方向执行计划、各专业教学大纲及实验大纲等多个层面制定建设目标，并作为年底考核的依据，通过明确建设目标，确定奖惩机制，提高以专业为单位的各科教师的积极性，提高教学团队的凝聚力和创造力。
5、完善过程管理和质量监控，做好2009级毕业生作品（设计）工作
为确保我校2009级毕业生毕业作品设计的规范和质量的提高，我们各专业对毕业作品设计工作的开展进行了全程分项有针对性的部署和管理。
1）按照毕业作品设计要求，合理安排各专业实训课教师能够在操作过程中进行手把手指导，在此基础上协调实训教师与参加毕业作品设计学生的比例。
2）尽量按与科研、生产和实践结合组织做好毕业作品设计的选材、评审工作，然后进行实际操作。
3）明确对毕业作品设计的全过程进行检查、监督，特别是学生在毕业作品设计过程中进行有针对性的指导和检查，对发现的问题及时给学生进行纠正，帮助学生学生修改和完善，以保证毕业作品设计有计划、按质按量的完成。
在2011年11月毕业作品设计为4G旋转式闪存盘（下图为制作过程），由于对整个过程的严格管理和质量监控，保证了2009级毕业生毕业作品设计的的质量， 顺利完成毕业作品设计工作的学生比例为98.5%。
6、坚持教学督导制度，完善信息员制度，促进教师教学水平提高
成立以学院院长、书记、各系主任为主要成员的教学督导小组，并聘请退休老教师参与学院教学督导工作，对青年教师的教案、讲义和多媒体课件进行了检查，并针对存在的问题和青年教师探讨改进的方案，将提高措施落实到实处。学院高度重视信息员反馈信息，对教学过程中学生反馈的问题都与相关教师和部门进行交流，促进课堂教学效果的提高。
五、毕业生就业安置方面
1、提升就业良性循环，提高核心竞争力
目前，大学毕业生就业难已是不争的事实。为搞好就业，我校就业小组经过三年的辛苦奔波，终于取得了骄人的成绩，在2011年12月13日——15日，我们先后组织了三场大型的校园现场招聘会。此次招聘会目的在于企业进行各自的宣讲，会上有我们优秀毕业生回校进行就业感想的汇报讲话，用他们在企业当中所经历的社会现实来激励我们的应届毕业生，让他们用良好的心态去迎接就业问题。
2、高工带出高徒，受到企业争抢
2011年12月13日，我们在艺术学院演播厅举行了本学期规模最大的一次校园招聘企业供需见面会，此次招聘会企业对我们SMT主板贴装技术等专业的毕业生开出的平均月薪均在3500元左右，深圳木林森电子现场开出4500元的“高价”，很多企业都要求我们明年扩大SMT主板贴装技术等专业的办学规模，以满足他们的实际用人需求。此次招聘会还受到了楚天都市报等媒体的关注并给予报道
楚天都市报2011年12月14日教育A19版面给予报道。
六、存在的问题及改进措施：
1、教学管理方面存在的问题及改进措施：
我校的专业教学管理模式还存在一些不足的地方，教学管理环节不抓好将会影响甚至制约着课程的实施与专业教学的改革，并最终直接影响甚至制约教学质量。从本次期中检查情况来看目前我们存在许多不足。表现在：
㈠ 实训课排与理论课不能完全齐头并进，影响专业教学效率和教学效果。
㈡、SMT主板贴装技术、MBT主板检测与维修这两个专业的课程结构没有得到明显改进，有1——2章课程内容没有与目前生产实际和社会实际保持同步，就业指导的课程体系不是很成熟。课程沿用08版本教材，缺乏二次开发过程，与企业生产实际情况和工作过程脱节，从而导致企业目前正在运用的最新技术、工艺、方法和工作过程没有引进到教学中来。
㈡ 专业实训项目的设计缺乏多面性，2011年学生毕业作品旋转式4G闪存盘单一化。
㈣、教学质量评价与监控体系还是沿袭普通教育的模式，订单式人才培养与评价的标准和制度不够完善。
改进的方法措施：
㈠、完善教学各环节管理制度，建立质量监控标准
科学、可操作的管理制度体系的建立是实现教学管理规范化的基础，而制度的落实必须有一系列的检查监控标准。我校根据自身情况将深化教学管理、教学组织和学籍管理等制度改革。应体现规章制度、监控标准的实用性、可行性，使教学各环节有明确的规定和评价检查标准，避免教学的盲目性、随意性，为顺利实行教学改革和教学工作的规范奠定基础。
㈡、更新技能实训课程体系，强化实训
2012年，我们将组织师资对SMT主板贴装技术等专业教材进行二代更新。目前更新计划已通过教材编制组成员讨论通过。我们将不断探索教学体系的组织管理机构设置，努力形成自己的管理决策系统、执行系统、质量评估系统、信息反馈系统。从而从组织上使教学管理细节化、达到教学过程管理的最优化。
㈢、深化实训项目改革，从2012年起，我实训中心将着手策划2010级SMT主板贴装技术等专业毕业生作品设计方案，打破传统的制作简单电子产品模式，我们将毕业作品设计提升到制作复杂的电子产品。
㈣、加快建立就业导向的教学质量评价检查制度，确保教学质量的提高
教学质量的好坏重在监督检查。我校始终坚持以就业为导向、以能力为本位的教学质量评价观，改进考试考核方法和手段，建立具有订单式人才培养与评价的标准和制度，建立和完善定期评价检查制度，坚持教学过程评价，强化过程管理。以评促建，以评促改，规范教学，促进教学质量的提高。
2、教师教学方面存在的问题：
教研教改力度仍显不够。分析本次检查工作，觉得部分教师的教学，一是苛于追求课堂的大密度而简化学生发现知识的过程，导致讲得过多，练得过少，学生学死知识；二是靠重复练习形成思维定势而忽视学生解题技法的总结。三是教研教改成果，不善于应用到实际教学过程中。
改进的方法措施：
在具体教学管理工作中，要转变单纯重视教学内容、轻视教育过程的现象，要处理好形式与内容、过程与结果的关系。
在教研教改工作中，先要务实，才能求真。特别是现行的教改，要一切从实际出发，尊重实验结果，处理好良好愿望和现实差距的关系。
通过这次期中教学工作检查，我们将有针对性的对查出的问题和不足之处认真整改，全面落实江汉大学继续教育学院有关文件的要求和精神，将全面规范教师教学管理工作，力争做到理论教学与实践教学实质性的1:1。
七、2011——2012学年下学期主要教学工作计划和目标
1、落实好各专业技能课程的讲师团队建设及培养工作计划；
2、督促已立项教改项目的课题小组，切实完成好课题的教研教改工作；
3、组织策划、实施2009级毕业生的就业安置和回访工作；
4、抓好各个专业的教学计划、课程教学大纲及专业实验室的改进工作；
5、督促市场招生部的2012年招生工作进展。
6、按照本次期中教学工作检查通知中的要求，规范我们的教学管理，使我们管理的不规范现象逐渐得到改善。
八、抓发展、促提高。
回顾过去，感慨万千，展望未来，任重道远，我们今后的教学工作将继续一如既往，开拓创新。在继教院的领导下我们将继续发扬团结拼搏、敬业奉献的优良作风，虚心学习其他单位的先进经验，与时俱进，开拓进取，力争办学质量再上新台阶。按照上级工作要求继续抓好教学研究，指导教师努力探索新课标课堂教学的模式、方法，优化教学过程，提高办学能力。再接再厉，为学校的腾飞和发展，做出新的更大的贡献。
推荐第8篇：期中教学检查自查报告
汽车教研室2012年上学期期中教学检查自查报告
按照学校教学部署和教务处《关于开展2012-2013学年第一学期期中教学检查的通知》要求，汽车教研室于2012年11月5日-9日积极进行了期中教学检查。本学期我教研室共有4名教师从事一线教学，现将本次教学检查工作的有关内容报告如下：
一、教师备课情况
我室教师备课充分，内容翔实，信息量大，每位教师都储备有三个以上的备课内容，且都是新教案。教案中不乏圈点之处，用红色笔注明的地方，说明了老师们备课的认真程度。每位教师备课都充分利用网络资源，把相关的视频资料融入其中，既扩大了学生的视野，又展示了相关研究的前沿性动态。
二、教学进度情况
每位教师教学进度基本上符合学期初制订的教学计划。因国家法定假期的放假等因素影响，个别教师的教学进度比计划慢了一个课时。当初制订教学计划时也考虑到这种情况，因此也在合理范围之内。对于教学进度较慢的教师，教研室主任一一问明情况，并督促保持科学的授课节奏。
三、授课情况
从学生座谈、专家督导组的反馈和教研室主任听课情况来看，我室所有教师均授课认真，讲解熟练，教学严谨，教学方法多样灵活，注重课堂气氛，并能充分利用现代化的教学手段，增强课堂教学的趣
味性。同时，我室教师授课中也存在不足：如个别教师授课没有结合学生学习生活实际，调动不了学生的积极性；个别老师在授课中不能突出个人风格，拘泥于教材的限制，甚至照本宣科；有的教师满堂灌，与学生互动环节较少。针对以上问题，我教研室将定期召开教研会，给大家多多提供交流的平台。同时要求我室教师多听同行的课，提高自身的教学水平。
四、作业批改情况
我室教师作业批改均在两次以上，且态度认真，每次作业不仅有成绩，而且还有评语，使学生通过作业真正有所收获。
五、听课情况
我室教师平时工作忙 ，但每位教师都能坚持相互听课，交流教学经验，吸取优点，弥补不足。本学期期中检查中，每位老师平均都达到听课两次以上。
六、教研室活动的安排情况
为促进教研室各位教师教学水平的提高，我们在本学期至目前为止举办了三次教研活动，学期初一次：制订教学计划，同头课集体备课，讨论课堂教学规范化问题，第二次：开学四周后，就教学过程中的发现的相关问题进行讨论， 如针对统招生和“3+2”学生的不同情况，及时调整教学思路等问题。第三次：为期中座谈会，通过座谈，及时了解学生的动态，把学生的意见及时反映给任课教师，调整教学方法，以期最佳效果。
七、教学档案规范化情况
我室的教学档案管理规范。教学大纲、教师任课安排表、听课记录、教案及进度检查、教研室活动记录等电子和纸制文件都规范入档保存。
汽车教研室 2012年11月9日
推荐第9篇：期中教学检查自查报告
能源系2014-2015-1期中教学检查自查报告
为维护正常的教学秩序，确保教学质量的稳步提高，根据学院工作安排，本学期期中教学检查系部自查时间是第9-10周。我系对教学检查高度重视，进行了为期一周的系部教学检查。
具体检查情况如下：
一、课堂教学
课堂教学方面，绝大部分老师能够按照要求制作教案、完善课件、完成作业布置、作业批改和课后辅导工作，相互听课互相学习。检查情况如下：
1 教案检查情况：整体上都能提前备2-4学时课，环节齐备，层次清晰。
2 听课记录检查情况：能按照学院的要求适时听课并做好记录。听课次数最少都在3次及以上。
3 课堂考勤检查情况：从教师上课考勤表统计情况看，大部分老师能认真负责地对学生进行考勤，及时上交。
4 作业布置和批改情况：各科都有作业，形式多样，有的已批改完，有的正在批阅中，都能按照学校规定完成作业布置和批改。
5 教学进度情况：能按照既定计划安排教学，但根据实际情况有的学科有微调。
6上学期试卷情况：各门课程试卷均能够按照要求流水批阅，成绩单、试卷分析等各种材料齐全、规范。
二、实践教学
我系13级同学认识实习环节已经结束，实习报告已经上交并正在批阅的过程当中，其他实践教学环节将根据安排陆续展开。
三、教研工作
本学期我系定期召开会议，开展听课、评课及学术讨论活动等，均有完整的活动记录。 以上是本次常规教学检查工作的总结，总体上看大部分老师在上学期提出改进意见后，已及时做出了调整。但从检查情况和座谈会学生反馈意见来看，还有以下问题待改进：
（1）教师课堂组织教学的能力有待提高，使学生上课玩手机、睡觉的现象能改进。
（2）探讨如何提高学生学习的积极性。
2014.11.7
推荐第10篇：期中教学质量检查自查报告
2012—2013学年度下学期期中教学质量检查自查报告
一、提高认识 高度重视 全员参与 责任到人
我院高度重视本次期中教学质量检查工作，院领导要求把这次教学质量检查与我院的建设和发展联系起来，专门召开教研室主任工作会议，将各项检查任务落实到相关教研室主任或者教师本人，实行责任制。我们认真组织全院教师开展自查、互查和研讨等活动，召开了教师座谈会和学生座谈会，结合各类听课、评课情况，广泛收集教学信息，全面了解本系的教学动态。对于各项检查任务和准备工作，我院教师们都能守时务实，在规定时间内按照评估的规范和要求完成，实事求是地反映自己的教学基本情况，如实填写各项相关表格。
二、规范管理 全员参与 全面自查
我院为了整顿教学秩序，规范教学管理，根据学院期中教学质量检查要求，我院全面深入地开展了教学质量自查，全院所有在职的教师都认真进行了自查。
1.常规教学情况：
①学期教学计划执行和教学任务落实的总体情况：通过检查，我们学院本学期严格执行《人才培养方案》，按规定开齐了课程、开足了课时，经检查各任课教师能严格执行教学计划，完成教学内容，教材使用符合教学大纲要求。
②课堂教学情况：通过检查及学生座谈，我院教师课堂教学认真，学生反映基本满意；使用多媒体教学的老师能认真做好课件，重视教学效果，多媒体教学的优势和积极作用得到了充分体现，教学效果良好。但也存在着少许老师使用多媒体设备主要是用来播放VCD等教学片，并没有制作多媒体课件教案。
③集体备课情况：我院多数学科开展了集体备课，充分发挥了老教师的传、帮、带的作用。
④我院严格执行《人才培养方案》、《课程教学大纲》和《授课计划》，各种教学档案规范、齐全，所开课程、课时符合《人才培养方案》，教师严格按教学大纲、教学计划组织上课。
⑤期中考试及结业清考的组织：根据学籍管理条例有关成绩考核与记载办法规定，本学期开设的必修课程都组织了期中考试。我院期中考试由教师随堂进行，大家都能严格按照教学计划对学生进行期中测试和考核。
2.实验教学情况：我们对照新建本科院校本科教学工作合格评估的指标的要求统计了实验项目的开出情况，检查了实验教学文件填写的规范性。按照学校要去收集并抽查了学生的实验报告，学生基本能按要求规范填写。
4.教学管理与教改情况：
①严抓教学质量的措施、效果：我院教风严谨，教师为人师表，教学态度端正，学生学习积极性较高，尤其是本科专业学生，综合素质明显高于专科生，学生求知欲强烈，上课认真，总体教学秩序良好。各班考勤记录及时，学生到课率高，课堂纪律良好。
我院多数教师使用打印教案，少数教师使用手写教案，老师们上交的教案都格式规范，内容丰富，准备充分。此外，教师能积极辅导学生作业，认真批改作业，师生之间交流较频繁，互动效果较好。
②加强教学监控的情况：我院高度重视教学监控手段和措施的加强和完善，各系分别举行了教师座谈会，就教学情况进行座谈，大家查漏补缺，互换经验与教训。各系还进行了集中听课，或者教师互相听课评课，进行了系统的教学观摩、教学研讨和交流活动，并做了详实的记录。我院院长、督导和教研室主任经常深入课堂随堂听课，网上评课，抽查教师备课情况，并召集部分学生召开座谈会，了解教师的教学情况，发现问题及时解决。
③围绕学科、专业、教学建设开展教研活动情况：经检查，我院各教研组能按要求组织教师开展集体教研活动，截止5月10日教研组 2
开展教研活动4-5次；每次集体教研活动都有研讨主题、有中心发言人，有记录和纪要。
④根据院（系）专业特点，组织专业特色活动情况。结合我院特点，我们开展了一些提高学生学习兴趣、专业技能等方面的活动。如普通话比赛。我院获得了组织奖，师生代表分别获得二等奖、三等奖励和表演奖。
5.评教活动的开展情况：组织学生进行网上评教，教学院长（主任）进行领导网上评教、安排同行听课、评课，组织学生及教师座谈会，教学负责人主动与督导员进行沟通交流、听取督导情况反馈。学生座谈会请学生代表就教学质量、教学管理、学生工作、后勤管理等方面的问题提出意见和建议，收集了不少学生意见。系里对学生代表反映的问题能自行解决的就迅速及时地予以解决，不能解决的就及时上报到学校相关管理部分，寻求解决途径，并协助解决。
6.档案整理情况：我院按照《教学档案管理暂行规定》文件精神，将本院期中教学质量自查与评估的原始材料、会议纪要、总结材料及课程相关材料（人才培养方案、教学大纲、授课计划）等归类存档。在认真做好自查工作基础上，还认真做好档案工作，撰写了期中教学质量检查工作计划和自查报告，教师仔细填写了听课记录表、自查登记表，教师座谈会、学生座谈会均做了详实的会议记录，教务处所有其他有关教学质量检查的相关表格也按要求填写完整并归档，做了妥善的保管。
三、存在的不足
本次期中教学质量检查也存在着一些不足之处，具体表现在以下几个方面：
1.个别教师对期中教学质量检查的重视度不够。个别教师因一些主、客观原因没有参加听课评课等教研活动。
2.学风建设还不足。学生课外针对所学专业进行自主学习的风气还不够浓厚，很多学生很少，甚至没有读过专业相关书籍，直接影响听课效果，令教师上课也感到被动。对此，很多教师要求在大一学生中就开列出专业必读书目，使教师融进学生的学习生活中，对学生阅读专业书籍进行有针对性的引导。
3.部分教师上课的方法、语言、仪表、教学态度等尚待改善，教
学水平尚待进一步提高，以更好地服务于学生的学习，服务于学校的学科建设和深入发展。
文学院 2013-5-15 4
第11篇：期中常规管理自查报告
2009年11月13日
根据《福建省小学教学常规管理的若干意见》（试行）、《洛江区罗溪中心小学教学常规管理实施意见》（试行）和《洛江区罗溪中心小学教学常规过程管理检查评估工作意见》精神，期中,我校组织人员进行教学常规管理情况检查。通过多种形式进行检查。现将自查报告整理如下：
一、主要做法与成效：
（一）常态教学管理
1、把紧课程设置关和教学计划实施关
严格执行省颁的课程计划，合理编排课程表，开足上齐各门课程，不随意增删课程，增减课时。班级贴有三表，功课表与学校的总课程表相符。在期初每位老师根据自己所任的学科，制定完整的教学计划，合理地分析所带学生的实际情况，认真学习课程标准把准学期教学目标，对教学内容的把握比较到位，就如何提高课堂效率、培优补差等措施有着自己的思考和认识，并合理地安排教学进度。
2、抓紧备课关
坚持“不备课不得上课”的原则，任何人是任何课都得备课才能进教室授课。其次，要正确理解，处理备课与编写教案的关系。我们要强调备课的内容。备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程，主要精力应放在明确教学目的，理清教材思路，规划教学目标，理清教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智发展上。备课是教师个性智慧的结晶。不要机械使用固定教案模式，而要设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。要废除假教案，力求多一点实质少一点形式。
3、落实课堂教学关
4、把好质量反馈关
作业是教师了解学生知识掌握情况的主渠道，也是师沟通的一个大平台，一方面是接收学生学习情况信息，另一方面是教师指导学生的一个平台。同时，作业的反馈功能除了解学生的学习结果之外，也可以了解学生的学习过程，是学习过程评价的主要渠道和主要阵地。因此，对学校老师的作业批改情况进行检查，对于做得较好的及时进行评价，对于做得相对不够妥善的地方进行沟通与指导。
（二）师资队伍建设
1、教师业务发展
教师的水平决定着教学的水平，教学水平决定着教学质量，教学质量决定着学校的形象，学校的形象决定着学校的未来。一个没有明天的人，一所没有未来的学校是多么的可怕啊！这是我们学校老师的共识，不管是年龄较大己评上高级教师的骨干，还是年轻有为的教学能手，谁又不想更上一层楼呢？专业的引领，能力的发展非常的重要。因此，我们的老师不是单单停留在教学设计上，更是从课改的理念上，从教育教学的理论上去学习，去把握教育教学的未来。再用所学得的理论指导课堂教学，有了理论的引路，才不至于出现教研原地踏步的现象，高级教师们才不会出现职业倦怠现象，让他们发现自己在成长，因为人生最大的欣慰莫过于看到自己正在不断地成长，不断在证实自己的想法是对的。
课堂是教学的主阵地，理念是思想，说的容易做的难。为了更有效地践行相关的理论我校开展了这样一个活动，“人人上一节公开课”，课前教者对课堂依据自己的设计理念进行了充分的预设，课后进行了充分的反思，评议前结合实际由教者进行说课，然后由老师们进行评议，讲述自己的设想。按时参加中心小学组织的联校集体备课活动，每位教师认真完成规定的每学期学习一部教学专著和读书笔记。
2、教师的从业思想提升
人的思维方式决定着人的处事行为，人的处事行为决定人的外部形象，外部形象的综合就是这个人的道德行为。空旷的理论学习不仅浪费了大家的时间，也让教师们感到说空话，喊口号。谈师德让教师们感到做作，不仅意义不大，还让教师们觉得过于形式化。我校结合我校的实际，利用政治学习时间学习一些政治外，更多的是茶桌研修式的师德培养，以讨论某些事情的做法的形式，相互沟通选择更好的，更有益于师生和学校的方法，把师德的培养落到实处，做到润物无声。我们积极创造条件，鼓励青年教师参加各类培训和外出听课，提高他们教学业务能力，加速青年教师的成长与成才。
（三）办学条件
1、让校园沉淀文化，让墙壁开口说话。虽然我校的校园并不可比其他学校，但简陋的校园里却充满着生机。板报、评比栏、标语，把无声的墙壁变为学习的平台，励志语的天地。
2、学校根据自身现在实际条件，设置了若干室。各室管理制度上墙；仪器有清册；图书的使用有做好出借记录。
二、存在问题：
1、教师教学能力的差异味相对比较严重，有的教师课堂教学还停留于较为传统的经验里，这节课学什么，你懂了什么，等现象较为严重，至于这个知识怎么来的，过程较少关注。
2、班级人数少，学习气氛差，差生转化难等。
三、努力方向：
1、抓好校本研修，提高教师本人的自主能动性，想办法让教师由“要我成长”转变为“我要成长”。改变校本研修，校本教研相对被动的局面。
2、提高学校全体老师的凝聚力，发挥教师的特长，引领教师实现专业的成长和个性的成长。
第12篇：护理期中教学检查自查报告
护理教研室2016年下学期期中教学检查自查报告
根据学校教学工作安排和教务处《关于开展2015-2016学年第二学期期中教学检查工作的通知》要求，加强我院的教学常规管理，增强管理的规范性、科学性，提高教学质量。教研室于第
11、12周（5月9日至20日）进行了期中教学检查。本学期我教研室共有6名教师从事一线教学，4名护理专业教师和2名心理学教师，现将本次教学检查工作的有关内容报告如下：
一、听课情况
我教研室教师日常工作大，平均每位教师所带课程两门以上 ，但是每位教师都能适时听课并做好记录，及时交流教学经验，吸取优点，弥补不足。本学期期中检查中，每位老师平均都达到听课四次及以上，听课记录方式符合学校要求
二、学生评教和教师评学情况
接到教务通知后及时下发通知给各个班级学生及授课教师，提前做好评学评教准备，5月9日系统开放后，各班级学生和老师都积极共公平公正、客观的进行评教评学，在系统关闭之前圆满完成评教评学工作。
三、教风、学风普查情况
在日常教学中，不定期的检查教学秩序，我教研室教师都能按照学校要求提前5分钟候课，无迟到和早退现象、提前下课、擅自调停课等违规现象的发生。教师能够组织好课堂教学，严格杜绝在课堂玩
手机、看杂志、睡觉等。
四、教学情况
我教研室教师备课充分，内容充实，教师整体上都能提前备好2-4个学时的课程，教案环节齐全、层次分明。教师备课过程总充分的利用网络资源，相关医学视频融入课堂，这也开阔的学生的视野、增长知识、了解学科前沿动态，弥补了我院实验室不健全的劣势。
五、教学进度情况
每位教师教学进度基本上符合学期初制订的教学计划。因国家法定假期和班级值周等因素影响，个别教师的实际教学进度比计划进度慢了2个课时左右。对于教学进度较慢的教师，教研室主任一一问明情况，并督促保持科学的授课节奏，有计划的，有目的的赶上来。
六、实践教学情况
目前实验室能开的实验课，都按照实验计划有条不紊的进行中、实验室不能开展的实验项目，在理论教学中穿插进行，通过观看录像的方式，让学生了解，实验操作的步骤和实验结果。实验报告及时上交，教师根据实验项目简易装订在一起，逐一进行批阅。
七、授课情况
从学生座谈、学校专家督导组的反馈和教研室主任听课情况来看，我室所有教师均授课认真，教学严谨，教学方法多样灵活，注重课堂气氛，并能充分利用现代化的教学手段，增强课堂教学的趣味性。同时，我室教师授课中也存在不足：如个别新入职教师授课缺乏理论结合临床实际病例，调动不了学生的积极性；个别老师在授课中不能
突出个人风格，拘泥于教材的限制，缺乏教学经验不能灵活的将知识讲解出来，学生听着乏味。针对以上问题，我教研室将定期开展教研活动，鼓励教师在不同学科之间听课，和有有经验的教师进行学习。
七、作业批改情况
我教研室教师作业批改均在四次以上，且态度认真，每次作业不仅有成绩，而且还有评语，使学生通过作业真正有所收获。
八、教研室活动情况
本学期我教研室定期开展教研活动，组织听课、评课及学术讨论活动等，均有完整的活动记录。
护理教研室 2016.5.19 3
第13篇：学年度下学期期中教学自查报告
2009学年度下学期
本学期来我担任了《影视制作》、《应用集成原理与工具》和《摄影技术》等3门课程的教学工作，授课班级为7个班，周课平均时数为18节（单周16节，双周20节）。在繁忙的教学工作中日子也在飞快的流逝，转眼间半个学期过去了，为了发扬成绩，弥补不足，总结经验，进一步做好下半个学期的教学工作，现对本人半个学期来教育教学工作情况做自查总结如下：
一、教学工作的基本情况
1、认真按周历计划进度进行授课。半个学期以来，我根据学校交给的教学任务，认真充分的进行备课，努力上好每一节课。目前教学进度与学期初教学周历计划基本相同，达到阶段性目标。
2、实现了教学与实践相结合的教学活动。本人担任的多门课程都有许多的实践活动，如摄影、影视编辑等方面，除了教会学生理论知识外，我还充分利用了学校现有的资源，努力协调，是学生有更多的亲自动手实践的机会，一定程度上曾强了学生动手能力。
3、保持教学内容的更新，紧跟时代科技的发展。我们所使用的教材基本上都是几年前编写的，当时的一些新知识，新技术，到了现在也许已经被其他的新技术所取代。为了让学生了解到学科知识的新动态，我不断的查阅新资料，了解目前学科的发展，尽量给学生多介绍一些目前的一些新动向。如一些多媒体制作软件，教材里介绍的是以前的版本，而目前该软件已经开发了新的版本，那么我就以现在的新版本来进行教学，使学生学到新的知识。
4、注意培养学生创造思维和独立思考解决问题能力。在教学过程当中，我介绍完了一些新知识之后，尽量给学生提出问题来，让他进行思考，利用刚学的内容来解决问题。如有些软件制作出了结果之后，我会给学生任务去想该怎么去制作这样的结果或者要求一种结果让他们去完成。这样更有利于学生创造思维的培养。
5、关心学生学习情况，经常注意学生反馈。在课余时间时常询问学生学习情况，个人奋斗目标等，并对学生学习方向给一定的指引。让学习自觉性高的学生更清楚自学的方向和方法。
6、注重课堂教学过程融人学生个人德育教育。本学期来授课过程中我遇上不少许多违纪现象，如学生随意旷课迟到，上机课玩游戏或课堂上不听课，做于学习无关的事等。本人除了严厉制止外还加以思想上的引导，让学生懂得珍惜在校的学习生活。
二、存在的不足
1、本人自身的教学经验不足，有些教学内容把握上有待提高。新课程教学过程中，本人觉得自己对内容的把握上不是很准确。为此我也查找过许多资料，但目前的困惑是没有找到合适的可借鉴的资料。所以对《应用集成原理与工具》这门课的内容把握上本人还是在不断的研究之中。
2、活跃课堂气氛方面能力有限。本人在教学过程中曾试图加入更多的教学互动环节，但感觉效果不理想，多次课堂上提问都没有学生响应。很多旧知识的回顾达不到效果。这有本人提问技巧的问题，但我想学生学习态度也是一个原因。
3、对学生实验指导方面，如摄影拍摄，由于设备严重缺乏，摄影拍摄练习实验已经无法展开，这也给学生学习兴趣造成较大的打击，对提高学生特长方面有不少阻碍。
总的来说，本人对这半个学期来的自己教学工作是认真负责的，对于做得好的方面我会尽量保持，存在的不足也不少，我将会在各位领导和其他老师的关心指导下不断努力弥补，提高自身的知识和教学能力，努力把教学工作做好。
第14篇：教育科研处期中督导自查报告
教育科研处期中督导自查报告
根据学校安排，我们本着“沟通了解，理解支持，肯定成绩，发现问题，明确方向，总结发展”的精神分五个方面进行了督导自查，今将督导自查情况汇报如下。
一、常规事项
教育科研处所有成员按时到岗，自觉遵守各项工作纪律，上班时间不闲聊，积极完成工作任务，精神饱满，富有朝气和活力。团结协作，相互帮助，建立了真诚、开放、温暖的团队氛围。办公室内、活动室及咨询室内较为干净整洁，个别地方存有卫生死角，物品摆放有些散乱，存在衣服随意搭在椅子背上的现象，已进行整改。
二、档案管理
部门内部档案主要分为心育类和课题类两大块，由两名老师专门负责，每个档案里面都有入档物品名称、日期和负责人。档案门类较多，标识清晰，方便查阅，更新大部分较为及时，内容详细，档案盒外标签统一整齐。检查时发现部分档案盒缺少目录，也有个别内容没及时填充，正在抓紧整改中。
三、宣传工作
半学期发行《心桥》3期，《教科研资讯》1期，在《跃华通讯》发表消息若干。在学校内网教育科研相应栏目能够及时发布相关资料。承办的教育科研文化墙12块展板已经定版，即将张贴悬挂。山东省教育科研优秀成果评选活动、全市教育科研会议、全省课题主持人培训会议等会议精神做到了及时汇报和下达。
四、心理课堂教学情况
对初高职三个学部相应班级提供心理课教学服务，加强了体验式心理课教学研究，讨论制定了心理课教师教学规范和心理课评价标准，坚持每两周对每位青年教师进行听评课指导至少一次，青年教师工作上进心十足，课堂记录规范。
五、团体辅导课题研究情况
课题在继续进行成果整理的同时，开始进入成果转化推广阶段，为公共教育处全体员工和职教部新入职教师进行了4个单元的辅导，为职教部绝大部分在校班级共开展了9个主题合计36单元的辅导，师生反馈效果良好。
教育科研处
第15篇：期中常规管理自查报告（推荐）
文 章
来源 莲山 课件 w w
w.5 Y k J.cOM公文
泉州市建兴小学期中常规管理
自
查
报
告
2009年11月13日
泉州市建兴小学期中常规管理自查报告
2009年11月13日
根据《福建省小学教学常规管理的若干意见》（试行）、《洛江区罗溪中心小学教学常规管理实施意见》（试行）和《洛江区罗溪中心小学教学常规过程管理检查评估工作意见》精神，期中,我校组织人员进行教学常规管理情况检查。通过多种形式进行检查。现将自查报告整理如下：
一、主要做法与成效：
（一）常态教学管理
1、把紧课程设置关和教学计划实施关
严格执行省颁的课程计划，合理编排课程表，开足上齐各门课程，不随意增删课程，增减课时。班级贴有三表，功课表与学校的总课程表相符。在期初每位老师根据自己所任的学科，制定完整的教学计划，合理地分析所带学生的实际情况，认真学习课程标准把准学期教学目标，对教学内容的把握比较到位，就如何提高课堂效率、培优补差等措施有着自己的思考和认识，并合理地安排教学进度。
2、抓紧备课关
坚持“不备课不得上课”的原则，任何人是任何课都得备课才能进教室授课。其次，要正确理解，处理备课与编写教案的关系。我们要强调备课的内容。备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程，主要精力应放在明确教学目的，理清教材思路，规划教学目标，理清教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智发展上。备课是教师个性智慧的结晶。不要机械使用固定教案模式，而要设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。要废除假教案，力求多一点实质少一点形式。
3、落实课堂教学关
课堂教学是实施素质教育的主地，是学校工作重点。在执行教学常规中，全体教师要树以学生发展为本的教学观。在教学过程中，教师应与学生积极互动、共同发展，成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者；应处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系，注重培养学生的创新精神和实践能力，引导学生自主学习、合作学习、探究学习；应大力推进多媒体技术与学科课程的整合，丰富教学内容，提高教学效率。在课堂教学中逐步实现新课程改革提出的几个转变：重视讲授知识结论转变为重视引导学生经历知识的形成过程；由重视学生记住现成知识转变为重视引导学生再现和重组知识；由重视书本知识转变为重视让学生联系社会生产、生活实际多角度地考虑问题和灵活地解决问题；由重视单科独进、单个知识点的教学转变为重视学科间和知识之间的综合贯通；由重视统一要求转变为重视学生的差异资源和个性发展。
4、把好质量反馈关
作业是教师了解学生知识掌握情况的主渠道，也是师沟通的一个大平台，一方面是接收学生学习情况信息，另一方面是教师指导学生的一个平台。同时，作业的反馈功能除了解学生的学习结果之外，也可以了解学生的学习过程，是学习过程评价的主要渠道和主要阵地。因此，对学校老师的作业批改情况进行检查，对于做得较好的及时进行评价，对于做得相对不够妥善的地方进行沟通与指导。
（二）师资队伍建设
1、教师业务发展
教师的水平决定着教学的水平，教学水平决定着教学质量，教学质量决定着学校的形象，学校的形象决定着学校的未来。一个没有明天的人，一所没有未来的学校是多么的可怕啊！这是我们学校老师的共识，不管是年龄较大己评上高级教师的骨干，还是年轻有为的教学能手，谁又不想更上一层楼呢？专业的引领，能力的发展非常的重要。因此，我们的老师不是单单停留在教学设计上，更是从课改的理念上，从教育教学的理论上去学习，去把握教育教学的未来。再用所学得的理论指导课堂教学，有了理论的引路，才不至于出现教研原地踏步的现象，高级教师们才不会出现职业倦怠现象，让他们发现自己在成长，因为人生最大的欣慰莫过于看到自己正在不断地成长，不断在证实自己的想法是对的。
课堂是教学的主阵地，理念是思想，说的容易做的难。为了更有效地践行相关的理论我校开展了这样一个活动，“人人上一节公开课”，课前教者对课堂依据自己的设计理念进行了充分的预设，课后进行了充分的反思，评议前结合实际由教者进行说课，然后由老师们进行评议，讲述自己的设想。按时参加中心小学组织的联校集体备课活动，每位教师认真完成规定的每学期学习一部教学专著和读书笔记。
2、教师的从业思想提升
人的思维方式决定着人的处事行为，人的处事行为决定人的外部形象，外部形象的综合就是这个人的道德行为。空旷的理论学习不仅浪费了大家的时间，也让教师们感到说空话，喊口号。谈师德让教师们感到做作，不仅意义不大，还让教师们觉得过于形式化。我校结合我校的实际，利用政治学习时间学习一些政治外，更多的是茶桌研修式的师德培养，以讨论某些事情的做法的形式，相互沟通选择更好的，更有益于师生和学校的方法，把师德的培养落到实处，做到润物无声。我们积极创造条件，鼓励青年教师参加各类培训和外出听课，提高他们教学业务能力，加速青年教师的成长与成才。
（三）办学条件
1、让校园沉淀文化，让墙壁开口说话。虽然我校的校园并不可比其他学校，但简陋的校园里却充满着生机。板报、评比栏、标语，把无声的墙壁变为学习的平台，励志语的天地。
2、学校根据自身现在实际条件，设置了若干室。各室管理制度上墙；仪器有清册；图书的使用有做好出借记录。
二、存在问题：
1、教师教学能力的差异味相对比较严重，有的教师课堂教学还停留于较为传统的经验里，这节课学什么，你懂了什么，等现象较为严重，至于这个知识怎么来的，过程较少关注。
2、班级人数少，学习气氛差，差生转化难等。
三、努力方向：
1、抓好校本研修，提高教师本人的自主能动性，想办法让教师由“要我成长”转变为“我要成长”。改变校本研修，校本教研相对被动的局面。
2、提高学校全体老师的凝聚力，发挥教师的特长，引领教师实现专业的成长和个性的成长。
文 章来源 莲山 课件 w w
w.5 Y k J.cOM公文
第16篇：学生工作期中检查自查报告
文学院2010年度学生工作期中检查自查报告
一、确立了2010年度学生工作的指导思想
结合学校及学院的工作要点，2010年度，文学院学生工作的指导思想确定为：以学风建设为中心，以公寓社区班为管理特色，确保安全稳定的底线，积极促进学生健康全面发展，大力提高学生的竞争实力。
二、明确了2010年度学生工作的思路与目标
基本思路为：以创先争优，塑书香型学院为契机，以公寓社区班为平台，通过学习型或书香型宿舍建设，建构“博学勤思，健康向上”、“立德立志，善学善行”的宿舍文化，进一步巩固“博学、笃实、敬业、创新”的学风，彰显公寓社区班的管理特色。
三、按年初的工作要点和计划，在优质完成常规工作的同时，还重点做好了以下工作
（一）将安全稳定作为一把手工程，常抓不懈。成立了安全稳定小组；制定了突发事件紧急预案；重视安全教育及问题学生的心理干预；重视制度建设和完善，如目标层层分解及责任承包制；辅导员进宿舍制、辅导员谈心制；特殊敏感时期辅导员值班制度；学生党员干部承包责任制。
（二）以公寓社区班为平台，以创先争优塑书香型学院为载体，彰显自身的管理特色。
1、将公寓社区班的建设，作为安全校园、和谐校园与书香校园的长效机制，常抓不懈。
2、将学习型学工团队建设与公寓社区班建设相结合，积极探索不同年级大学生的成长特点和教育规律，优化和完善大学生思想政治教育的模式，完善公寓社区班的管理体制。
3、将公寓社区班建设和创先争优塑书香型学院相结合，通过系列主题活动：诸如，以“读红色经典 养浩然之气”、“青春的五月 清醒的悦读”为主题的读书节活动；“学术进社区”活动月；“宿舍风貌展”活动周；“书香型党员标兵宿舍、书香型团员标兵宿舍建设与评比”活动（拟在12月底进行），以党建带团建，浓厚公寓社区班的书香氛围，促进大学生身心、品性、才能 1 协调健康发展。
4、公寓社区班的学习型团队建设，诸如“说邯郸、译邯郸、爱邯郸”团队建设，“三个代表与中国特色社会主义理论”学习研究团队等，提升了学生的思想境界，培养了学生良好的学习品性，优化了学风。
5、育人成绩显著。例如，06级社区6班411宿舍，8名学生全都考取了研究生，其中6人考取了211或985学校的硕士研究生。2010年2月及11月，公寓社区班的育人模式分别刊登在《中国教育报》和《光明日报》上。在校学工部、校团委、校后勤联合举办的“军被大赛中”，荣获一等奖和优秀组织奖。
（三）进一步巩固了“博学、笃实、敬业、创新”的优良学风。学院重新修改了学风建设实施方案；成立了学风建设指导委员会；召开了学风建设暨考风考纪动员大会；以创先争优，塑书香型学院为契机，以公寓社区班为平台，以大型读书活动、书香型宿舍建设与评比、学习型团队建设为载体，进一步加强了学风建设。
2010年度，早操、早读出勤率始终名列学院前列；考研率、国家公务员和选调生考取率、司法通过率、英语四六级过级率、英语专业四级过级率的大幅度提升。获得了大学生运动会体育道德风尚奖、广播体操竞赛二等奖；李姗等18名学生被院党委任命为努力学习星，实践创新星和自立自强星。其中，获得自立自强星的汶川地震孤儿夏毛同学，以高分通过了国家司法考试；今年5月，还获得了河北省优秀共青团员的荣誉称号；并在河北省大学生科技创新比赛中，荣获二等奖；他所发起的“四川灾区学生为西南旱区献爱心捐献活动”，受到了多家媒体的报道和肯定。他在邯郸市劳教所进行的社会帮扶活动也受到了劳教所学员和领导的高度肯定。
（四）将就业作为民生工程。
1、树立就业的系统工程意识： 即就业教育从新生的入学教育抓起，并作为一项系统工程，贯彻于大学四年管理的全过程。
2、继续完善相关就业制度。
3、加大就业教育和指导的力度。
4、今年文学院有7人考取了国家公务员和选调生。考研率由去年的8%上升为今年的14%，法学专业今年的考研率为25%；31人通过了国家司法考
文学院学工办 2010.11.18
3 试。
第17篇：园林专业期中教学检查自查报告
园林教研室2016年上学期期中教学检查自查报告
按照学校教学部署和教务处《关于开展2015-2016学年第二学期期中教学检查的通知》要求，园林教研室于2016年5月9日-13日积极进行了期中教学检查。本学期我教研室共有12名教师从事一线教学，现将本次教学检查工作的有关内容报告如下：
一、教师备课情况
我室教师备课充分，内容翔实，信息量大，每位教师都认真制定了教学计划、完善教学大纲，并且都制作了较为精良的PPT课件，尤其15级的课程都是新教案，每位教师备课都充分利用网络资源，把相关的图片资料、视频资料融入其中，既扩大了学生的视野，又展示了相关研究的前沿性动态。
二、教学进度情况
每位教师教学进度基本上符合学期初制订的教学计划。因国家法定假期的放假等因素影响，个别教师的教学进度比计划慢了一个课时。当初制订教学计划时也考虑到这种情况，因此也在合理范围之内。对于教学进度较慢的教师，教研室主任一一问明情况，并督促保持科学的授课节奏。
三、授课情况
从学生座谈、专家督导组的反馈和教研室主任听课情况来看，我室所有教师均授课认真，讲解熟练，教学严谨，教学方法多样灵活，注重课堂气氛，并能充分利用现代化的教学手段，增强课堂教学的趣
味性。同时，我室教师授课中也存在不足：如个别教师授课没有结合学生学习生活实际，调动不了学生的积极性；个别老师在授课中不能突出个人风格，拘泥于教材的限制，甚至照本宣科；有的教师满堂灌，与学生互动环节较少。针对以上问题，我教研室将定期召开教研会，给大家多多提供交流的平台。同时要求我室教师多听同行的课，提高自身的教学水平。
四、作业批改情况
我室教师作业批改均在两次以上，且态度认真，每次作业不仅有成绩，而且还有评语，使学生通过作业真正有所收获。
五、听课情况
我室教师平时工作忙 ，但每位教师都能坚持相互听课，交流教学经验，吸取优点，弥补不足。本学期期中检查中，每位老师平均都达到听课5次以上。
六、教研室活动的安排情况
为促进教研室各位教师教学水平的提高，我们在本学期至目前为止举办了五次教研活动，学期初一次：制订教学计划，集体备课，讨论课堂教学规范化问题，第二次：开学二周后，根据学校相关文件研讨本年度教学科研任务分配。第三次：为专家讲座，通过讲座，拓宽了专业教师和学生的视野，第四次：主要是毕业论文答辩工作；第五次则是针对毕业季学生作品参加学科竞赛的研讨。
七、教学档案规范化情况
我室的教学档案管理规范。教学大纲、教师任课安排表、听课记
录、教案教研室活动记录等电子和纸制文件都规范入档保存。
园林教研室2016年5月13日
第18篇：第一学期期中自查报告[定稿]
2011-2012年第一学期期中艺术设计系教学
工作自查报告
艺术设计系围绕学院在本学期教学工作重点：“抓专业建设、抓教学质量”，为主要目标，加强教学常规管理、教学质量监控、教学保障中心工作，认真完成各项工作目标任务，现将2011-2012年第一学期期中教学检查汇报如下：
目标责任完成情况
根据《2011-2012学年第一学期期中教学检查的通知》，艺术设计系组织全体教师认真学习了该通知，并组织各专业教师及辅导员进行了一次认真的期中教学检查并汇总，对检查中存在的问题，及时予以解决。完善了教学检查制度，促进教学工作迈上新台阶，初步自评结果为优秀。
（一）教学常规管理工作
1、各年级各专业各门课程教学大纲、教学进度表的完成情况 （1）艺术设计系自开学之日起就检查了各专业教师及兼课教师的课程教案、教学大纲、教学进度表等相关教学准备工作。
经过仔细的检查，每位教师都能按时、按质、按量的交出教案、教学进度表、教学大纲、课件等。教学资料完备，教案的内容和格式已逐步完善，充分展现我系教师教学工作严谨认真负责。
2、教师履行教学工作基本情况
（1）授课教师按教学进度认真上好每门课，授课时采用多媒体设计与板书结合，理论与实践相结合的教学模式，严格课堂秩序，认真考勤，辅导学生耐心细致，先进的教学手段与灵活的教学方法加之认真负责的教学态度，使学生的知识能力得到很快提高，教学质量也稳步上升。
（2）授课教师均能按照我系课表安排、教学时间上下课，由于特殊原因，个别要求调课的教师经系上同意后，并呈报教务处严格按调课的相关手续办理。
3、实践教学情况良好，本学期完成了三个专业的设计考察课和一个专业的外出写生课，每个学生都认真完成了实践考察报告和资料搜集，2012年毕业生实习指导老师安排表和毕业设计指导老师安排表已完成。
4、继续为毕业生提供良好的服务，指导教师经常与学生联系，了解实习情况，学生也将实习情况及时反馈给指导教师。
5、加强教学过程管理，严格自查，我系常对教学情况进行日常抽查，坚持听评课制度，并在听课过程中发现存在的不足，及时与任课教师进行沟通，提出意见并给出改正的方案。教师对学生的考勤纪律要求严格，对旷课严重的学生给予了警告处分，并公示于我系公示栏中。
6、学生学习情况良好，学习氛围浓厚，能坚持早晚自习，能自觉完成老师所布置的学习任务。
7、我系在本学期开学前，对多媒体教室、实验室、画室设备进行了检查维护，保证多媒体教室及其他教室的卫生状况良好，为师生正常上课提供良好服务。
8、教师与课程异动均有相关记录。
（二）教学质量监控
我系组织学生对教学作了初步调查，并填写了教学质量评估表，开展了座谈会，了解了同学们对教学、教学管理以及学生生活的意见和建议，增进师生间的沟通与协调，学生对教师教学比较满意。
在实践教学质量上我系积极加强实践教学环节管理，完善实习实训指导书和课程设计指导书，采取有力措施，补充和完善实验实训设备。在充分调查研究的基础上，结合重庆市示范院校建设，做好2012年教学设备投资预算，为明年实验室建设奠定良好的基础。
我系虽然现在暂时还没有成立教研室，但是教研室活动也在积极的开展中，系上每隔两周组织教师开展教研活动，总结教学中存在的问题和今后发展的规划，特别是专业建设、专业设置等进行了探讨并拟定了计划。
系上成功举办了学生作业汇报展出，这既是检查教学大纲的执行情况，又为提高教学质量起到促进作用，为迎接市教委来我院检查工作，我系积极配合学院，将学生作品向市教委领导作了汇报展出。
本年度各课程教学用书和教学物品基本及时到位，教学用书保证率达到90%以上，在教学用书未及时到位时，我系主动联系出版社。
我系以专业带头人、骨干教师为重点，加快建设高水平专业教学团队，为我系的可持续性发展提供优质人力资源保障。
以提升专业带头人的专业规划设计能力为重点，培养专业带头人。
适应艺术类高职教育人才培养和行业技术推广要求，通过参与课程建设、到企业挂职锻炼、技能考证等形式，打造一支高素质“双师型”教师队伍。
在对青年教师的培训上，以传、帮、带为主，通过组织公开课、教学竞赛、督导听课等多种方式加强新青年教师的培训，全面提高青年教师职业教育教学能力。
（三）教学保障
1、我系为促进教风、学风建设，提高学生出勤率。采取了以下相关措施
（1）召开各专业教师会议，讨论如何提高教学质量水平，建设好教风、教学，并在教学中采取了相关的措施。
（2）认真做好学生的学习管理工作，随时抽查学生的出勤率。 （3）我系自开学以来，就教学设施进行了全方位检查，如多媒体的维修、绘画用具的购买、图书的整理和归档，以备教学运行正常。 （4）我系正积极配合督导办、教务处做好教学管理资料的收集和整理工作。
第19篇：学年第二学期期中工作检查自查报告
根据高职院期中工作检查通知的要求，现就本学期开学以来做的招生及管理工作做如下总结：
一、完成的主要工作
1、开学初，和院领导北上大庆、齐齐哈尔等地，检查各教学点的教学管理工作和联系新的办学点，了解各办学点专业需求情况，为制订XX年的成人招生计划做好准备。
2、4月份，按省招办的要求，成人高校20xx年入学专升本新生专科毕业证的审验。将XX年录取的专升本新生的专科证原件及有效证明材料，收集上来，集中到省里验印。
3、5月19日到呼和浩特市内蒙古教育厅报审20xx年内蒙的成人招生计划。顺利审批通过。并报送省招办。
4、为做好xx年的招生计划，与哈尔滨学区周边各办学点进行电话联系，争求需设专业。
5、报审通过xx年普通高职专科定向招生计划
6、做好哈嵩山学区人的日常工作。
二、存在问题
招生宣传工作力度做的还不够细。
三、下一步工作
1、进一步加大招生宣传工作的力度。
2、参加省招办召开的计划工作会。
3、做好xx年普通高职学生的招生工作。
4、6月份准备xx年夏季的开课。
第20篇：第二学期期中教学检查自查报告[1]
计算机系2012-2013学年度第二学期期中教学自查报告
为了加强教学管理，规范教学秩序，提高教学质量，及时发现和解决教学中存在的问题，按照学院教务处要求，我系进行了为期一个星期的期中教学检查，现将本次教学检查情况总结如下：
一、教学检查的组织领导
1.成立计算机系教学检查领导小组
为期中教学检查工作顺利完成，我们成立了计算机系期中教学检查领导小组，对开学以来两个月的教学工作各环节进行了全面系统的检查。
2.检查内容与形式
我们采取个人自查、教研室检查、系检查等形式逐项检查。重点检查了教育教学研究工作、教学督导工作、教学运行基本情况以及期中考试。
二、具体检查情况 1.教学计划的执行情况
经检查，各专业各年级均按教学计划执行，按时完成相应的教学任务，各教师的授课计划与教学进度基本相吻合。课程教学秩序稳定，实训教学环节正在不断加强。
2.教育教学研究活动开展情况
三个教研室的教研室计划切实可行，体现了教学研究及教学改革研究。各教研室以教研室为单位开展教学研究活动平均4次，共12次。活动内容均为教育教学研究及教育教学改革。另外，还有三位教师结合教学实际申报了学院教育教学改革与研究项目。分别为：
（1）“计算机科学与技术专业学生创新教育实施方案的研究”（温斯琴）； （2）“我院计算机公共基础课程改革的几点思考”（丽平）；
（3）“呼和浩特民族学院试题管理系统的研制”（乌格德勒、色登丹巴）； 3.教案检查情况
由系督导组牵头进行了一次全系范围的教案检查工作。共查阅教案18份。通过检查进一步规范和统一了教案格式。每位老师均按照要求撰写教案，教学目标明确、思路清晰，符合教学大纲和课程的基本要求，重点、难点阐述清楚、详略得当，内容完整。
4.听课评教情况 本学期到目前为止，我们共开展了两次听课评教活动，共听取了9位老师的课，每位老师听课次数均6节以上，听课范围进一步扩大，由原先只听本系教师的课扩展到本系带课的所有老师课，并对每位老师的优点及不足进行点评和反馈。
5.作业检查情况
根据系里的安排，4月25日系督导组对全系专业课老师布置的作业进行了检查。从检查的情况来看，绝大多数教师对作业的设计、批改都比较重视。
优点有：
1）作业次数足，作业量适中，作业本统一书写。
2）注重学生良好作业习惯的培养，多数班级作业书写认真、工整。 3）多数教师批改得十分细致、认真、及时、批改日期具体、清楚。 存在的问题有：
1）一些作业本封面不规范，有的作业本封面没有填写完整，只写姓名和班级。
2）有的老师布置的作业内容和进度表内容不同（教师自己能说明原因）。 3）有的老师布置的作业和进度表进度不同（教师自己能说明原因；教师中间病休两周）。
4）批改符号不统一规范。 6.召开学生座谈会情况
本学期我们共召开三次较大规模的学生座谈会，对开学以来的教学运行情况进行了全面摸底。对学生提出的意见系里认真汇总和分析并拿出了整改意见。
1)系领导对个别学生意见较大的教师采取了个别谈话的形式进行了批评教育并要求限期改正。
2)针对学生意见，对有意见的教师的课，系里组织全体教师听课并全系范围内进行听课评教。
3)进一步改善教学环境，对机房存在的软件更新问题及时解决，让任课老师提前准备订教材的工作，通过教研室主任审核后订购。
4)综合以上学生意见，我们认为一方面个别教师的教学方法有待于提高，我们要采取行之有效的措施尽快提高教师的整体素质和业务水平。
7.晚自习情况
1）安排专人指导和检查晚自习。我系党政领导带班，全系教师轮流值班，学生会干部协助检查晚自习。在两个小时的晚自习时间内，值班教师及学生会干部对各班进行2次检查，并对迟到学生予以督促、对早退学生进行登记，向班主任、学工办汇报。
2）结合专业特点，为各班安排了教室和机房。根据专业需求，我系学生需要在机房进行所学课程程序调试等电脑操作，所以我们根据各班的需求为每班每周至少安排了一次机房自习，保证了同学们的上机实践操作。
3）各班的晚自习出勤率都在 70 %以上。 8.期中考试情况
到目前，我们共完成了5门课程的考试，其余课程的考试近期择时进行。该5门课程均采用了上机考试形式。
9.为更好地培养和训练大学生创新能力和技能，我们的学院团委的直接领导下，承办了“呼和浩特民族学院第二届大学生ＡＣＭ程序设计大赛”。共有29支代表队，87人（近五分一学生参与）参加了本次大赛，有23支队分别做对了1至6道题，在学生中产生了良好的反响。并在此基础上选拔产生了2013年度自治区大学生程序设计竞赛我院参赛代表队。
10.为更好地提高大学生综合素质，我们组织了“呼和浩特民族学院2013年挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛”的选拔及推荐工作。全系共征集作品14部，在此基础上，经过严格筛选向学院推荐了8部作品，并指定了指导教师。
三、存在的问题 1.自查表不太规范
2.但有个别教师存在后补教案或教案只是为了应付检查，对教学的研究不够深入，工作热情不高等现象。
3.听课评课没有深度，个别老师的评语过于简单，只提优点不提缺点或建议，个别老师不积极参加听课评教活动。
4.个别教师作业形式单调，只为冲次数而留作业，判作业过于简单，不能充分调动学生的学习兴趣，达不到预期的效果。
5.学生请假制度不严格，请假人数偏多。
6.晚自习仍然存在着一些问题与不足，如：同学间聊天，玩手机，玩游戏，外出打电话，迟到或早退等现象，影响了整体效果。
7.个别教师不按时完成布置的任务。8.教学纪律需进一步加强。
