推荐第1篇：能源计量自查报告
篇一：能源计量自查报告
报告编号：
重点用能单位能源计量审查 自查报告
单位名称 (盖章) 自 查 日 期检查组组长(签字) 签 发 日 期 年月日d.1 用能单位信息d.2 用能单位概况d.3 检查依据 能源计量监督管理办法
jjf 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范 gb/t 2589－2008 综合能耗计算通则 gb 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则 其他文件编号及名称： d.4 检查组成员分工 d.5 自查过程概述 d.6 自查报告汇总
d.6.1 重点用能单位能源计量管理用表 （共页） d.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表 （共页） d.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告 （共页） d.7 能源计量器具配备率审查结果 （续）（续）
d.8 能源计量器具准确度等级自查结果篇二：能源计量管理自查报告 能源计量管理自查报告 —曲靖双友钢铁有限公司
一、企业概况
云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重点保护企业。
截止2013年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。
按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照《中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。
二、能源管理概况
1、能源管理方针：全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。
2、目标：实现能源管理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。
3、节能管理 （1） 循环利用余热余能，实现节能减排
a、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目； b、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统富余煤气并网用于发电。2012年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用；
c、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭消耗比；
d、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目； e、建立z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目； f、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场； g、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。
4、计量体制建设管理 (1)公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公正和权威性，也为成本分析核算、财务结算提供依据。
(2)加强能源计量基础管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了《物资计量管理制度》、《能源计量管理制度》、《计量设备管理制度》、《能源计量器具周期检定制度》、《能源计量管理考核办法》等，明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。
(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家gb/t17167-2006《用能单位能源计量器具配备与管理通则》和地方的相关标准为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的标准计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。
5、计量投入基础设施管理
近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结经验，探索既能满足准确度要求，又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期开展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。
7、能源计量数据管理
公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。
8、计量队伍建设管理
近两年来，在各厂部配置专、兼职计量人员参加计量管理，按计划定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导则”等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训，大大提高了广大员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地开展。
通过公司几年的发展历程表明，能源计量工作始终是企业节能减排的基础工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮助下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快发展发挥积极的推动作用。篇三：重点用能单位能源计量审查自查报告 重点用能单位能源计量审查 自 查 报 告
用能单位: 安徽六国化工股份有限公司 审查日期： 2014年6月3日 第一章 企业概况 第一节、公司简介
安徽六国化工股份有限公司（下称“公司”）坐落在具有3000年开采历史的中国古铜都——安徽省铜陵市，风光旖旎，人杰地灵，距中国佛教圣地九华山77公里，距世界著名风景胜地黄山144公里。公司滨临长江黄金水道，铁路专用线直达厂区，公路运输四通八达。公司是国家重点发展的大型磷复肥生产骨干企业。前身为铜陵磷铵厂，始建于1987年，是国家“七五”计划重点项目。“六国”得名缘于公司第一套生产装置和技术分别来自意大利、奥地利、法国、原西德、罗马尼亚和中国六个国家，也是我国第一套引进的大型磷铵装置，集六国优势，故称“六国”。
2000年12月28日，由铜陵化学工业集团公司为主发起人并控股，设立安徽六国化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000万a股在上海证券交易所成功上市（股票代码600470）；于2007年4月、2010年8月两次增发，现总股本为5.216亿股。公司现有总资产52亿元，年销售收入60亿元。截至2013年底，公司本部在册员工1683人，各类技术人员356人，高级专业技术人员24人。 公司主要从事磷矿采选，磷复肥、精细磷化工、合成氨和甲醇等生产与销售。现有1个本部、9家参控股子公司，即：六国化工铜陵本部，全资子公司宿松六国矿业有限公司，控股子公司江西六国化工有限责任公司、湖北六国化工股份有限公司、安徽省颍上鑫泰化工有限公司、铜陵鑫克精细化工有限责任公司、铜陵国星化工有限责任公司，参股子公司宜昌明珠磷化工业有限公司、铜陵市绿阳建材有限责任公司、铜陵六国威立雅水务有限责任公司。公司本部现有四套高浓度磷复肥生产装置，年产能120万吨。随着氮肥厂、湖北六国高浓度磷复肥、国星化工硫磷铵等一批项目陆续投产，目前，公司化肥总产能已超过300万吨。
公司大力实施品牌战略，切实提供优质的“六国”牌产品，让顾客满意。拥有“六国”、“施大壮”两件中国驰名商标，全国磷酸二铵生产企业中独此一家。成功注册“六瑞”、“六国之星”、“六国肥娃”等46件商标，“landgreen”商标成功在印度、韩国、印度尼西亚、台湾等八个国家和地区注册，为公司走国际化道路打下了良好的品牌基础。主导产品“六国”牌磷酸二铵荣获中国名牌产
1品、全国用户满意产品等称号，“六国”牌商标入选中国最有价值商标500强，“六国”品牌当选安徽省十大标志性品牌。公司是安徽省标准化良好行为4a级企业，先后被授予“全国五一劳动奖章”、“全国职工模范之家”、“全国文明单位”等荣誉称号。
“打造中国著名品牌，实现六国品牌国际化”是公司的核心发展战略。坚持化肥，更要走出化肥。公司将继续加强和巩固磷复肥主业在行业内的地位，积极采用高新技术延长产业链，调整产业结构，提升产品档次；实施国际化战略，加大与国际一流企业的合作力度，全力打造以磷化工为主体，煤化工、氟化工、精细化工快速发展的产业化格局，把公司建设成国内领先、具有国际竞争力的一流化工生产企业。公司主要消耗煤、电、天燃气和水等能源。 第二节、公司组织结构及职能分工
公司党委书记、总经理一名，负责主持公司党委和行政全面工作，常务副总经理一名，全面负责本部生产系统各项工作，生产系统与外部及本埠子公司的协调、衔接工作。党委副书记一名，协助党委书记主持公司党群日常工作，副总经理3名，分别负责公司企业管理、质量管理、制度建设和法律事务和协助常务副总经理做好生产系统环保、技术管理工作以及负责公司市场营销和农化服务；主持本部及相关子公司营销整体策划、融合、提升工作。总工程师一名，负责公司科技管理、产品开发、公司重大科技难关攻克、产成品检验、环境监测、进厂原(燃)料计量；协助常务副总经理管理生产及能源管理工作。财务总监一名，负责公司财务管理；协调、监管各子公司相应财务工作。董事会秘书一名，负责公司证券与融资管理；公司对外新闻发言人；公司对外新闻稿件审核；协助总经理维护企业公共关系、加强对子公司合规运营和投资管理。公司有9个控股、参股子公司，公司下设16个部门和10个车间单位及分厂。各部门、车间单位各司其职，协同合作，相互关联。 2 安徽六国化工股份有限公司行政组织结构图3 第二章 能源计量基础工作概况 第一节、公司能源管理机构及职责
公司设有节能工作领导小组，该工作领导小组为企业能源管理工作的领导机构，公司总经理任组长，分管生产和设备的副总任副组长，总工程师、财务部、设备动力部、生产部、研发中心负责人任成员，领导小组下设办公室于设备动力部，全面负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和协调工作。
1、公司节能工作领导小组，具体人员组成如下： 组长：方劲松 副组长：姜华、张斌 成员：沈浩、秦红、吴学俊、卢康、汪铜海、张亚敏、张春霞、黄亮亮 领导小组下设办公室于设备动力部，张亚敏任办公室主任，负责日常工作的开展。
2、节能领导小组工作职责 （1）、贯彻执行上级能源管理方针、政策和有关精神。 （2）、制定和完善有关管理制度及能源管理的发展规划。 （3）、审批公司节能项目。 （4）、督查落实本管理办法的执行情况。
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xxxxxx化工集团有限公司
计量器具管理自查报告
xx市质量技术监督局xx分局：
xxxxx化工集团有限公司组建于xxxx年xx月，是从事石油化工生产的股份制企业，主要经营产品有汽油、柴油、液化石油气、丙烯、丙烷等。
企业现有总资产30亿元，员工496人，占地700余亩；就业人员485人，其中管理干部185人，专业技术人员78人。
近年来，随着企业内部管理工作的不断完善，特别是现代化管理方法的应用，使计量工作越来越显示出其在企业生产经营管理工作中的重要地位，尤其是它对提高产品质量、增强企业管理效益，降低物能消耗，保证安全生产，保护环境等方面起着非常重要的作用。自成立公司来，我们坚持狠抓企业计量工作，建立健全了计量管理机构和各项计量管理制度，不断强化计量检测、器具配置、周期检定和专业技术人员培训等一系列整改工作，经济效益得到了明显提高。为使我公司计量工作再上新台阶，进一步做到“优质、高产、低耗”，现就我公司计量工作情况作以下汇报，望提出宝贵改进意见，以利进一步完善和提高。
一、高度重视，认真抓好计量管理工作 近年来，我公司专门派专人参加了上级业务部门组织的计量管理工作培训学习，随后，公司成立了以总经理直接负责下的计量管理工作小组，对全公司所有涉及到的计量工作进行有序管理。且进一步完善了各项计量工作管理制度，加强实施，严格考核；建立健全了计量器具管理台帐。并对其实行分类管理。经过严格的管理以后，保证在用计量器具的受检率、合格率。使公司的计量工作不断向科学化、规范化、程序化迈进。
二、搞好计量器具配备，确保计量检测工作需求 为了保证计量单位的准确可靠，我公司首先从各环节的计量器具配备入手，严格按照国家规定，凡属工艺过程控制的仪表设施，坚持配备齐全，坚决杜绝无表操作，对各部门的在用计量器具也严格按照配备规范运作，联系行业实际，对化验室的设备进行了全面的补充和更新，从而确保了计量数据的准确、可靠，使产品质量明显提高。二是严格按制度办事，所用设备仪表监控责任到人，从而保证了所有仪器仪表完好无损和计量性能的准确，为我公司的计量管理工作提供了可靠的技术保障。
二、确保计量器具配备的管理，加大监督检测 我公司现配备的用于安全防护计量器具都依法申请了强制检定，并有专职计量器具管理人员按国家规定，对所有强制检定计量器具送检。本次自检中，未发现有检定不合格或检定周期超期继续使用情况，各强制检定计量器具均持有国家法定检验部门的计量器具检定证书。同时，我公司其他非涉及安全防护计量器具，如电子汽车衡、温度计、原子吸收分光光度计等也按规定进行检定，且具有检定合格证书。
通过本次自检发现公司过去对计量器具出厂合格证、计量器具制造许可证的管理存在不足，对两证的管理不严格，今后必须加强对两证的管理，在计量器具采购中必须要供应商提供两证，同时建立档案，将两证与计量器具检定合格证书同时保管。
计量管理是我公司的重要的基础工作，尤其是与安全相关各种计量器具更是重中之重，我公司在以后的工作中，更要坚持对计量管理不放松的态度，严格执行国家相关规定，认真做好计量器具管理工作，使公司各计量器具时时处于合格、可控状态。
xxxx化工集团有限公司 二〇一三年八月二十七日
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计量中心2018年 二季度工作情况自查报告
尊敬的各位领导: 大家上午好！
为贯彻落实公司党委及局党委关于党群工作的各项要求，推进计量中心党群团各项工作有序开展，计量中心对照二季度党建督导检查各项内容进行了自查，现将情况汇报如下：
一、推进党风廉政建设，全面落实“两个责任” 计量中心一季度根据公司党委和局党委的要求，召开支委扩大会议专题部署2018年度党风廉政建设工作，会上对计量中心全年的党风廉政建设主体责任和监督责任进行任务分解，落实任务分解到人，对重点工作做出安排、明确分工、任务，制定了监督考核细则。在年初的工作会上，传达《2018年党风廉政建设及反腐败工作会精神》，同时安排署排了党风廉政建设工作，做到党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同考核。
二季度以来，计量中心党支部严格按照年初的工作计划和考核细则，领导班子带头履行“一岗双责”工作，一是抓好责任制落实。中心与各班组长签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了中心领导班子与各班组在党风廉政建设中的责任，形成了一级抓一级,逐级抓落实的工作格局,确保党风廉政建设责任落到实处，为全年的廉政建设奠定了基础。
二是采取工作逐级传达、逐级汇报工作。领导班子定期召开工作会议，部署党风廉政工作内容，传达文件精神，汇报研究“一岗双责”履职情况。工作采取逐级传达、逐级汇报、年终总结工作制。为了解决工作和学习时间有时重合，学习、开会人员集中比较难，计量中心采取开小型会议的方式，主要领导向班子成员，班子成员向班组长传达每个季度会议重点，再逐级汇报各自季度内“一岗双责”主要工作内容，并由上一级对各自在党风廉政工作中存在的问题进行点评，给予了意见和建议。要求每项工作在“两个责任”、“一岗双责”记录本上留有痕迹，同时制定了详细的考核要求，对开展不力的班组给予同步绩效考核。
三是践行监督执纪“四种形态”，运用第一种形态不定期开展廉政谈话，中心领导分别与自己分管专业领域的重要岗位人员进行了深入的沟通，谈话围绕在党风廉政建设工作存在的问题、是否有违反“四风”问题、在“一岗双责”工作中所做的工作等重点问题展开来谈，与会者认真剖析自己在岗位中风险点，中心领导分别就各位在岗位上存在的潜在风险进行了警示建议，告诫大家要“守住底线、不踩黄线、不碰红线”，坚持做一名让群众满意、让组织放心的职工。
四是完善了客户回访制度，对计量中心存在危险点的所有工作环节，由党务专责专门进行抽查，着力解决“四风”问题、“雁过拔毛”问题，定期对党员干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
二、加强党建工作内容，全面提高党员队伍素质
（一）严肃党内生活，坚持三会一课制度
计量中心党支部始终把党的政治建设摆在首位，坚持党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，认真执行“三会一课”制度、制定计划并开展了十九大专题党课，召开全体党员大会学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想；全力加强党建工作，严格执行党的政治纪律和政治规矩，推进“两学一做”学习教育、提升党员党性意识，帮助党员树立坚定的理想信念；按时按要求开展民主生活会、组织生活会以及“回头看”工作，并对查找到的问题进行了整改落实，做到有目标、有方案、有台账。
（二）认真开展党员队伍建设
为进一步加强基层党建工作，提高基层党务工作者的政治理论水平和业务素质，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。计量中心党支部对年初下发的党员发展工作的程序进行了重新梳理，学习和掌握基层党建工作的新内容和新要求，并对我支部2018发展党员工作进行了自查工作，对入党申请人、积极分子、发展对象等人员信息进行了梳理，加强对入党积极分子的跟踪培养，及时开展谈心谈话，掌握思想动态，帮助他们解决工作、生活中的实际问题，同时用压担子、交任务的方式，为年轻入党积极分子提供表现机会，增长才干，并制定了积极分子教育培训计划。
（三）建立技术创新人才小组。为了更好地发挥党员的先锋作用，我支部成立了技术创新人才小组，实施轮岗培养学习计划，调动专业技术技能人才的工作积极性和创造性，建设一支规模适度、结构合理、分布均匀的人才队伍，真真做到为优秀职工搭建实现自我价值的平台。
（四）党建工作保障。支部积极指导工会、团青深入开展工作。创建了党团活动室、基层学习讲堂，为活动阵地补充相应设施；为广大职工开展趣味活动、三八妇女节庆祝活动；带领共青团员创立青年突击队、青年先锋岗、志愿服务队，并深入开展了“5·20世界计量日”、爱心光明行、青年党员先锋队助力资产清查等形式多样的特色活动。
三、落实意识形态工作，建立新时代讲习团。我支部将意识形态工作摆在十分重要的位置，中心组共同学习了呼供意识形态工作实施方案和责任清单，深入宣贯了意识形态工作的重要性。同时支委于专题讨论研究了中心如何进一步开展意识形态工作，要求下一步严格信息监督工作，对传统宣传平台和新媒体平台严格管理，营造清朗和谐的网络舆论氛围，树立良好企业风气。进一步落实谈心谈话工作，了解职工思想动态，掌握职工的心理诉求。成立了“新时代讲习团”，第一时间对我国的方针政策、我局各项重要工作进行宣传，弘扬主旋律、传播正能量。
目前存在的问题：对创新工作以及人才培养计划不够重视，没有把人才培养计划方案实施下去。
计量中心借此二季度党群工作情况自查和迎检之际，积极采取措施，认真抓好整改。全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力打造全新责任蒙电、建设亮丽首府供电提供坚强组织保证。
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企业能源计量管理情况自查报告
二、能源计量器具配备和管理
1.能源计量器具配备
根据公司的实际和生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具27块，其中衡器2台，电能表8台，水流量表3台，油流量表4台，用于能量计量的温度仪表2台，压力仪表8台。各能量计量器具分别配备在动力车间、改性车间、贮存罐区等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。
能源计量器具的配置符合GB17167－2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。进出公司能源计量仪表的配置率达到100%，进出次级用能单位及主要用能设备计量仪器的配置率也达到100%，能够满足计量的基本要求。计量器具的检定率、校准率达到100%。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。
2.能源计量器具的管理
能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
在能源计量器具的管理上，公司严格按国家执行标准定期检定，制定了完善的能源计量器具管理制度，编制制定和实施能源计量器具检定计划。公司编制了能源计量网络图及能源计量器具量值溯源图，建立了完整的能源计量器具一览表，主要次级用能单位和主要用能设备有独立的能源计量器具分级台帐。在用能源计量器具定期检定（校准）合格，准确度等级应符合标准要求，性能满足相应的生产工艺及使用环境要求，保证正常运转；在用能源计量器具在明显位置粘贴有与能源计量器具一览表编号对应的状态标识。公司有完善的能源计量器具档案管理制度 ，档案资料齐全、分类清楚。
三、能源计量数据管理或使用
公司有完善的能源计量理数据管制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、规范的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。
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xx医院
2018年度重点领域计量监督检查自查报告
xx市场监督管理局: xx医院地处xx县xx镇红旗街，现占地xx亩，建筑面积xx平方米，其中业务用房面积xx平方米，是集医疗、急救、预防、保健等为一体的国家一级甲等医院，属全民所有制事业单位，是xx县城镇居民医保和工伤保险等定点医院。本院地理位置特殊，与xx市xx县隔河相望，xx铁路、xx公路纵贯全镇，来自于后厢片区及周边地区的服务人口达xx余万人，为xx县后厢片区医疗服务及创伤急救中心。全院编制人数xx人，现有职工xx人，专业技术人员占xx%，其中高级卫技人员xx人，中级卫技人员xx2人，设xx个临床科室。其中医技科室有DR室、心电室、彩超室、检验室等。医疗设备齐全，拥有数字化X射线摄影系统（DR）、心电图机、彩色多普勒成像仪、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪等。
近年来，随着广大人民群众医疗服务需求的日益增长，医疗服务工作正在不断的完善，医院的设施设备也在不断更新。计量器具的不断增加，使计量器具的管理工作越来越重要。我院坚持狠抓计量器具管理工作，建立了计量器具管理制度。不断强化计量器具不定期检测，器具配置，专业技术人员培训和周期检定等系列工作，使我院计量器具管理工作再上新台阶，现将我院计量器具管理工作作具体汇报。
一、高度重视，抓好计量器具管理工作
我院成立了计量器具管理领导小组，负责全院计量器具的使用和管理工作，明确了各项计量器具工作管理制;建立健全了计量器具管理台账，经过严格管理后，保证在用计量器具的受检率、合格率。使我院计量器具管理工作更加科学化、规范化、程序化。
二、完善配备，确保我院计量器具检测工作正常开展 为确保计量器具计量准确无误，我院首先从计量器具的配备着手，对各科室的计量器具严格按照配备规范配备，使计量器具更准确，更可靠；二是所有计量器具严格管理，各科室计量器具的使用、维护、维修管理都落实到责任人，从而保证了计量器具性能的准确性。
三、落实制度，加大监督检查
我院制定了计量器具不定期自查制度、计量器具报废更新制度和计量器具周期检定制度，各科室使用的计量器具都依法申请了强制检定，由后勤科计量器具管理人员按国家规定，对所有强制检定计量器具送检，本次检测中，未发现有检定不合格或检定周期超期使用情况。
计量器具管理是我院重中之重的工作，在今后的工作中必须严格执行国家规定，认真做好计量器具管理工作，为医院服务能力的提升打下坚实基础，以适应卫生事业的可持续发展。为广大人民群众身体健康起到良好的保驾护航作用，为全县脱贫攻坚工作及整体脱贫摘帽奠定坚实基础，为后厢片区健康扶贫工作作出积极贡献。
xx县xx医院
2018年8月10日
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四川计量站
2011年度收费情况自查报告
2011年度我站按照四川省物价局、四川省财政厅、四川省质监局川价费[2003]177号文件的规定，没有违反规定自定收费项目，扩大收费范围，擅自提高收费标准的行为。现将情况报告如下：
1、我站按照省物价局、省财政厅、省质监局相关文件规定办理了《收费许可证》，明确了收费主体，做到收费有据可依。无私自涂改、伪造、转让收费许可证的行为。
2、各项收费严格按照国家法律、法规及有关规定收取，没有违反规定自定收费项目，扩大收费范围，擅自提高收费标准的行为。
3、行政事业性收费统一使用四川省财政厅监制的《四川省政府非税收入通用票据》，实际收费标准均低于川价费[2003]177号文件规定的收费标准。
4、收取计量测试费、校准费和技术服务费等经营性收费时，均依照企业自愿原则，与企业签定双方权利与义务均等的技术服务协议或委托协议，无利用法检、强检或行政影响力变相强制进行有偿服务，收费后违背约定少服务或只收费、不服务的问题。实际收取的计量测试费、校准费收费标准也都低于川价费[2003]177号文件规定的收费标准。
5、各种收费票据的使用符合国家有关规定，无混淆票据使用用 1 途、使用范围以及违规使用票据的行为。
二○一二年四月十日 2
推荐第7篇：计量工作总结
2014年能源、计量工作总结
浙江横箭铁合金有限公司
二0一四年十二月
能源计量工作总结
《浙江横箭铁合金有限公司》
浙江横箭铁合金有限公司（以下简称公司），成立于2003年10月，是由原浙江横山铁合金厂改制而成的现代民营企业。公司地处浙江省（建德）经济开发区，行政区域坐落于建德市寿昌镇。
公司注册资本2400万元，主要产品为铬系铁合金，年生产能力50000吨，总资产8600万元，年产值达2.6亿元，公司现有员工160余人。
公司坚持“国内领先的产品质量、周到的服务质量、不断改进的质量管理体系，力求顾客更满意”的经营方针，并采用国际先进标准组织生产。公司2004年通过ISO9001:2000标准质量体系认证，2009年12月通过ISO14001:2004环境管理体系认证，同年10月，通过杭州市清洁生产合格企业审核。2007年8月获得杭州市质量技术监督局颁发的《计量检测体系合格证书》，同年9月，获得浙江省标准化协会颁发的《标准化良好行为证书》，从而使“秦箭”牌铬系铁合金的产品质量在同行业中名列前茅，无愧于国家银质奖的称号（“秦箭”牌微碳铬铁曾获国家银质奖）。我公司生产的产品主供国内大钢企及特钢企业，部分出口外销，“秦箭”牌铬铁得到了广大客户的充分信赖，在国内外市场上享有很高的盛誉。
近年来，我公司在激励的市场竟争中，根据企业的特点，坚持贯彻“以用户满意为中心”的管理理念，深化全面质量管理，以市场为
导向，不断开发用户满意产品，加强技术创新，向管理要效益，靠质量求发展。我公司采取以下措施。
1、培养高素质的员工队伍，提高企业应变能力；
2、加快科技进步步伐，开展质量改进活动；
3、进一步完善质量管理体系，深化贯彻实施ISO/TS16949质量体系、GB/T24001-2004环境管理体系；GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证；
4、引用精益生产方式，促进生产管理现代化；
5、建立科学的质量奖惩体制，激励员工的高昂斗志；
6、强化质量管理工作，提高产品质量；
7、建立服务体系质量，满足用户要求。
一、能源管理：
能源管理工作直接关系到企业的经济效益，为此我公司今年在能源管理方面采取以下几个措施：
1、公司重新调整了能源管理领导小组成员；
2、对用电、用水制定了能源管理考核成制度，用电、用水由专人管理专人负责，年度由能源管理领导小组进行考核；
3、对用电进行科学调度，在用电方面，尽量安排在谷电时开炉生产，不超负荷，保持精炼炉的负荷在3000左右，虽然开炉的时间每炉延长了半小时，但同时保证了供电局的正常供电；
4、对用水方面，今年采取了改造大水池，改造费用为38万元左右，采取循环用水，增加了冷却塔对循环进行冷却，专人负责，专人管理。对有溢水现象进行处罚，确保节约用水，降低成本的有效措施。
二、计 量 管 理
我们公司领导非常重视计量工作，设立了由分管副总直接领导的计量职能机构,组织制订了公司计量手册、计量管理程序文件，要求全公司从事计量工作的各个环节严格按程序执行，时刻将计量方针作为公司的计量宗旨和方向。
计量管理机构在分管副总的领导下从以下几个方面开展工作的：
1、宣传、贯彻计量法律和法规。根据我公司的具体情况，利用黑板报、宣传橱窗进行计量基本知识宣传。对中层干部、班组长、计量管理人员、质管员、新工人分别分期办计量学习研讨班，宣讲了计量法规、法定计量单位。对计量器具的管理、使用及保养进行现场教学指导，对计量、管理制度的执行及考核办法的实施进行监督检查。
2、公司重视发挥计量工作的作用，把计量工作纳入公司方针目标之中，把计量管理制度纳入公司管理制度，每月检查，综合考核，分管副总定期检查督促计量工作，凡是计量工作的重大问题，如机构设置、人员配备、大型仪器购置、计量纠纷等公司领导都要集体讨论决策。
3、公司已配备了与生产相适应的计量管理人员和计量技术人员，今后逐步加强计量技术人员的培训工作。加强产品精测工作。加强对产品检验中心的仪器设进行定期的检验和校定工作。通过建德市质检局的相关领导的协助和帮助，我公司的检验中心的仪器设备保持完好。通过各种渠道采购比较先进的、高效率、高精度的专业量仪。
4、2014年我公司的能源管理，已通过建德市质监局能源审计。
三、计 量 器 具 的 配 备
公司根据ISO9000的要求，产品技术标准、工艺文件、经营、能源管理的需要，配备了相适应的计量器具。
1、能源计量器具应配备产品质量检测设备仪器，实际配配备率为100%；
2、产品计量器应配实际配备率100%；
3、工艺控制计量器具配备率100%；
四、计 量 技 术 素 质
公司建立了与生产经营相适应的长度计量标准、三表计量标准自行开展量值传递，确保生产经营过程中的测试数据一致，计量中心严格执行周检制度，在用计量器具周期受检率为99.8%，在用计量器具周检合格率为97.0%，在用计量器具抽检合格率95.7%。
公司每季度按计量定升级考核标准检查自已的工作，发现有回潮的苗头及时纠正，工作中有问题及时向县、市计量领导部门请示、汇报，及时得到帮助指导。在此感谢建德市质监局的能源、计量的相关领导的关心和帮助，我们公司在计量工作中仍有不足之处，如在原材料有些特殊元素、产品精测工作中有些项目的测量还不能开展，这有待于在今后的工作逐步解决，使计量工作更好地为公司生产经营服务
浙江横箭铁合金有限公司 二0一四年十二月
推荐第8篇：计量岗位职责
计量员岗位职责
一、工作内容： 1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集； 做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。 4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。 5.做好各种计量统计工作。 6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。 7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。 8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。 9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。 10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。 11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。 12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。
二、权限： 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。 2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。 3.有权处理计量纠纷。
三、责任：
1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。 2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇2：计量管理人员工作职责
目 的：明确计量管理人员的职责。 适用范围：企业计量管理人员的工作。
责 任：专职计量人员、兼职计量人员执行本职责，工程部部长对本职责的
实施负监督责任。
职 责：
1.主管计量工作厂长的职责： 1.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本厂实际情况贯彻落实。 1.2 负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。 1.3 定期研究计量工作，解决工作中的实际问题。 1.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。 2.专职计量人员的职责： 2.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。 2.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全厂计量法规的执行情况进行检查，不断提高全厂职工的计量意识。 2.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。 2.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。 2.5 负责制定工作计划，定期向厂领导汇报计量工作。 2.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。 2.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。 3.兼职计量人员的职责：
3.1 在计量室的指导下开展和落实各项计量工作。 3.2 努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。 3.3 经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。 3.4 各车间（室）兼职计量员，负责本部门的计量业务，严格按照本部门的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。 3.5 按照本部门各计量器具的检定周期，提前一个月向厂计量室提出检定报告，待安排检定。篇3：计量员岗位职责及权限 计量员职责与权限
职责 1．宣传贯彻国家计量工作法和公司计量管理有关法规，严格执行各项计量管理规章制度，推行使用法定计量单位制，做好分局计量管理工作； 2．掌握项目计量器具、设备的现状，建立健全计量器具台帐及技术档案，做到帐物相符；计量器具与技术资料（如出厂说明书、合格证、履历卡、周期检定报告、合格标志等）配套应齐全，计量工作相关的文件资料要及时收集、归档； 3．负责对项目计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照计量器具的周期鉴定要求，编制下达计量器具周期送检通知，并配合领导开展计量器具的周期送检和定期抽检检查工作； 4．负责对使用单位计量器具的流转过程和计量器具色标的使用进行监督和管理，防止不合格和超周期计量器具的流转使用； 5．在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，计量器具的启用、检定、限用、降级、封存和报废应进行严格登记； 6．接受地方政府计量行政管理部门的监督检查和业务指导，按要求报送有关资料、报表等；
7．按要求完成领导交办的其它任务。
权限
1．有权检查在用计量器具的校准、维护和使用情况； 2．有权拒绝和制止计量器具在管理和使用中的违章行为； 3．参与调查处理因计量器具失准导致的质量事故。篇4：计量员工作职责
计量员工作职责
1、主题内容与适用范围
本标准规定了计量人员的工作内容与要求，责任与权限，检查与考核。 本标准适用于计量人员。
2、工作内容与要求 2．1贯彻执行《中华人民共和国计量法》，以计量为准绳，做好本职工作。 2．2加强工作责任心，严格执行检定规程，工作认真负责，一丝不苟，确保检定质量，做好各种检定原始记录。
2．3按各自分工保管好标准仪器设备及标准器具，认真做好维护保养工作。 2．4服从分配，主动承担检定工作，尽量缩短计量器具检修时间，紧密配合车间生产需要。
2．5积极做好各种原材料，油料和零件的节约工作，调剂好计量器具的分配，压缩计量器具的购买资金，不得随意接受外单位和私人的计量器具的检定。 2．6妥善保管好个人使用的专用检修工具。 2．7经常整理好自己的工作环境，保持室内安静，上班晃做与工作无关的事。
3、责任与权限
3．1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良后果负责。 3．2对不合格计量器有权禁止使用。 3．3对必须进行检验的计量器具有权检验，并做好记录。
4、检查与考核
4．1执行国家规定的有关计量法的情况。 4．2计量器具的维修与保养情况。 4．3按厂《经济责任制》进行考核。篇5：计量管理员工作职责 **有限公司gmp管理文件
目 的：明确计量管理员的工作职责。
适用范围：计量管理员。
责 任：计量管理员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。
内 容：
1、协助工程部经理搞好公司内部的计量管理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备管理的规章制度和决 定。
2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。
3、负责检验、测量和试验设备的登记注册，制定检定周期计划，在用的检测、试验设备按计划请委托单 位检定，并对检验、试验设备进行标识。
4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。
5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理
6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。
7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。
推荐第9篇：计量试卷
一、填空题
1、根据《国家电网公司低压电流互感器质量监督管理办法》，当故障分类属于低压电流互感器质量故障时，营销业务应用系统将自动生成（ 故障检测工单 ），应对故障低压电流互感器进行（故障诊断和分析）。
2、根据《国家电网公司电能表质量管控办法》，国网计量中心应建立计量设备全性能检测、（元器件检测）、（可靠性检测）、抗干扰测试、软件备案与测试、现场仿真试验能力。
3、根据国家电网公司电能表质量监督管理办法，电能表故障类别有（ 工作质量、外部因素、不可抗力、设备质量故障、其它 ）
4、根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》，计量封印的持有人共计有五大类计量检定人员、装表接电人员、（采集运维人员）、用电检查人员、（电能表和采集终端供应商）
5、根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》，严格控制产品质量，依据（ 技术标准 ）和（检定规程）的要求，开展电能表和采集终端设备检测工作，防范存在质量缺陷或隐患的电能表和采集终端投入运行。
6、根据《国家电网公司用电信息采集系统时钟管理办法》，时钟运行管理要求采集系统主站监测分析电能表和采集终端时钟超差、（ 电池欠压 ）等异常事件，自动提示异常信息。
7、国家电网公司用电信息采集系统运行维护管理办法第十二条规定，国网营销部根据公司业务需求的变化适时调整（采集数据项、频度）等数据采集要求
8、根据《国家电网公司电能计量故障、差错调查处理规定》若发生电能计量重大设备故障、重大人为差错后，故障、差错单位应及时上报（ 《电能计量重大设备故障、重大人为差错快报》 ）。
9、根据《国家电网公司关口电能计量装置管理办法》规定，关口高压电磁式互感器每（ 10 ）年现场检验一次；电容式电压互感器每（ 4 ）年现场检验一次；对35kV及以上电压互感器二次回路电压降，至少每（ 2 ）年检验一次。
10、根据《国家电网公司关口电能计量装置管理办法》规定，公司各级计量技术机构按照DL/T448《电能计量装置技术管理规程》和（ 《国家电网公司计量资产全寿命周期管理》 ）的有关规定对关口电能计量装置的运行档案进行管理。
11、根据《计量现场手持设备管理办法》规定，计量现场手持设备不得（ 转借 ）或（ 互借 ）、不得复制或伪造。
12、根据《国网营销部关于开展计量装表串户及习惯性违规专项治理工作的通知》中附件1《关于防范电能表装接防串户的措施和要求》，拆装电能表时应采取（ 拆一装一
）工作方式，防止装表串户。
13、根据《国家电网公司计量工作管理规定》，计量器具检定/检测/校准原始数据、证书、报告应按照(计量器具寿命周期)妥善保存，宜采用( 电子化 )档案方式存储并定期备份；必要时或用户要求时方可打印纸质文档。
14、根据《国家电网公司计量工作管理规定》，新建计量标准经量值溯源合格后开始至少半年的试运行。试运行期间计量标准使用单位应对计量标准的各项技术指标以及计量标准的( 重复性 )、( 稳定
性 )进行考核。
15、根据《国家电网公司计量资产全寿命周期管理办法》，各单位可结合实际情况选择的配送方式有（分级配送模式）、（直接配送模式）、（采用分级配送模式和直接配送模式相结合的方式）。
二、单选题
1、根据《国家电网公司低压电流互感器质量监督管理办法》，运行互感器分批故障率大于或等于（ B ），定为三类质量问题。
A．1％ B．2％ C．5％ D．10％
2、根据《国家电网公司电能表质量管控办法》，现场检测工作完成后，检测人员应认真做好《电能表现场检测记录》，并根据检测结果填写（ B ），请用户签字确认，一份提交用户，一份存档留证。 A 《电能表现场检测结果通知书》 B 《电能表现场检测结果通知单》 C 《电能表现场检测证书》 D 《电能表检定证书》
3、根据国家电网公司电能表质量监督管理办法，供货前质量监督。按到货批次评价，中标批次合格率低于90%,定为（ C ）。
A.一类质量问题 B.二类质量问题 C.三类质量问题 D.四类质量问题
4、根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》，下列哪些要求不符合管理办法（ C ）
A.省计量中心、各地市、县供电企业营销部（客户服务中心）计量人员应根据工作权限和职责，对电能计量装置各部位施加封印。
C.现场工作人员在电能计量装置和用电信息采集终端的新装、换装（含拆除）、现场校验、故障处理、编程、更换模块和读取数据等工作开始前，应检查原封印是否完好，若发现异常，填写相关记录后可开展工作。
D.现场工作人员在现场工作结束后，应根据管理职责、权限对电能计量装置和用电信息采集设备施封，检查保证封印状态完好。
5、根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》，单元工程验收是由建设管理单位或监理单位组织相关专业人员，对施工单位完成的最小综合体的验收，一般以（ B ）划分 A.用户 B.台区 C.线路 D.单位
6、根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》，实际采集的数据项和每个数据项中的数据点占应采集数据项和数据点的比例为（ B ） A.采集数据准确率 B.采集数据完整率 C.采集数据成功率 D.采集数据一致率
7、根据《国家电网公司用电信息采集系统时钟管理办法》，一月内连续两次校时后，时钟偏差仍大于（ D ）的采集终端或电能表视为存在故障，立即进行处理。 A.一分钟 B.二分钟 C.三分钟 D.五分钟
8、根据《国家电网公司用电信息采集系统运行维护管理办法》，现场设备故障处理应根据故障影响的（ A ）、数量、距离远近及抄表结算日等因素，综合安排现场工作计划。 A.用户类型 B.终端类型 C.用户数量 D.终端数量
9、根据《国家电网公司用电信息采集终端质量监督管理办法》，按中标批次进行评价，产品巡视（监造）有任一项内容不满足要求，均判定为不合格，限期（ A ）天整改，若整改延期，定位（ ）类质量问题。
A、3，二类 B、7，三类 C、3，三类 D、7，二类
10、根据《国家电网公司用电信息密钥管理办法》，密管系统机房建设应满足分区管理、分域访问的要求，机房类型和等级应符合《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T 22239-2008）（ C ）的基本要求。
A、第一级 B、第二级 C、第三级 D、第四级
11、根据《国家电网公司电能计量故障差错调查处理规定》结合现场计量装置实际情况，建立了（ D ），重大故障、差错立即报送国网营销部，一般故障差错按照工作性质分级上报。 A.故障、差错统一上报机制 B.故障、差错按时上报机制 C.故障、差错规范上报机制 D.故障、差错分级上报机制
12、根据《国家电网公司关口电能计量装置管理办法》规定，公司各级计量技术机构应对新投运或改造后的关口电能计量装置在一个月内进行首次现场检验（简称“首检”），投运时间以（ B ）时间为准。
A.送电 B.产生首次抄见电量 C.验收合格 D装表结束
13、根据《国家电网公司关口电能计量装置管理办法》规定，0.2S、0.5S级关口有功电能表原则上每（ ）年拆回实验室检定一次；1级、2级关口有功电能表和2级、3级关口无功电能表原则上每（ C ）年拆回实验室检定一次。
A.6、6 B.
8、8 C.6、8 D.
8、6
14、根据《计量现场手持设备管理办法》规定，计量现场手持设备配备有业务员卡和（ A ）。 A.操作员卡 B.权限卡 C.GRPS卡 D.TF（内存）卡
15、根据《国网营销部关于开展计量装表串户及习惯性违规专项治理工作的通知》中附件3《计量装置施工质量治理重点》，电能计量箱的垂直度允许偏差为（ B ）‰。
A、0.5 B、1.5 C、2 D、2.5
16、省级计量中心计量标准配置要求单、三相标准电能表检定装置需要配置（ A ） A．2套 B.1套
C.2套以上 D.一套以上
17、根据《国家电网公司计量工作管理规定》，计量检定员从事计量专业技术工作满（ C ）年，并具有（ ）个月以上工作经历。 A．1 3 B.2 4 C.1 6 D．4 2
18、根据《国家电网公司计量工作管理规定》，公司内部建立（ B ）量值传递体系。 A、二级 B、三级 C、四级 D、五级
19、根据《国家电网公司计量资产全寿命周期管理办法》，实验室管理单位应有（ C ）对检定的有效性进行监控。
A.专职人员 B.专用设备 C.质量控制程序 D.专项资金
20、根据《国家电网公司计量资产全寿命周期管理办法》，自动化检定系统配置的检定装置应经政府计量行政部门考核合格，取得（ C ）后方可进行竣工验收。 A、检定证书
B、校准证书
C、计量标准考核证书 D、计量检定机构授权证书
三、多选题
1、根据《国家电网公司低压电流互感器质量监督管理办法》，低压电流互感器检测验收包括哪些环节？（ ABCDE ）
A．样品比对 B．全性能试验 C．抽检验收 D．全检验收 E．运行抽检
2、根据《国家电网公司电能表质量管控办法》，各省计量中心应建立满足供货前全性能检测、软件比对、到货后（ BCD ）等质量监督需要的检测能力。 A 可靠性检测 B 抽样检测 C 全检验收试验 D 现场测试
3、根据国家电网公司电能表质量监督管理办法，属于存储单元故障的有（ BCD ） A.需量清零 B.表底自动清零 C.存储电量丢失 D.电量数据突变
4、根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》，应使用电子式封印的场合包括（ AD ） A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ电能计量装置及重点关注客户 B.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ类电能计量装置 C.一般工商业用户 D.重点关注客户
5、根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》，用电信息采集系统建设的总体目标包括哪些？（ ABD ）
A.全覆盖 B.全采集 C.全电子 D.全费控
6、根据《国家电网公司用电信息采集系统运行维护管理办法》，各级供电企业可根据实际运行情况，下列（ ABC ）业务可采用第三方外包运维。但应按照招投标相关规定选择外包运维队伍，签订外包合同，合同应明确考核内容，并附安全、保密协议。 A.主站 B.通信信道 C.现场设备 D.低压线路
7、根据《国家电网公司用电信息采集终端质量监督管理办法》，采集终端到货验收环节关键指标主要包括（ BCD ）
A、试验项目 B、中标批次合格率
C、到货批次不合格率、D、全检验收合格率
8、根据《国家电网公司用电信息密钥管理办法》，各级密码办履行下列哪些职责。（ AB ） A、指导本单位用电信息密钥管理相关工作 B、负责本单位密钥及涉密人员的监督管理 C、负责密钥应用合规性等检查工作
D、指导公司系统用电信息密钥管理相关工作
9、根据《国家电网公司电能计量故障、差错调查处理规定》 由于电能计量设备质量原因造成下列哪种情况的属于重大设备故障？（ ABC ）
A、设备损坏直接经济损失每次10万元及以上； B、电量损失每次30万千瓦时及以上； C、差错电量每次1500万千瓦时及以上。
D、设备损坏直接经济损失每次20万元及以上；
10、根据《国家电网公司关口电能计量装置管理办法》规定，关口电能计量装置临时检验包括（ BCD ） A.电能表误差测试 B.电能表现场检验 C.互感器现场检验 D.互感器二次压降（负荷）测试
11、根据《国家电网公司关口电能计量装置管理办法》规定，计量人员对计量印证使用记录包括：记录计量点编号，印证类型（封印、合格证）、( ABC )等信息。 A.印证编号 B.印证使用日期 C.操作人 D.抄表人员
12、根据《国网营销部关于开展计量装表串户及习惯性违规专项治理工作的通知》中附件1《关于防范电能表装接防串户的措施和要求》，通过发送短信告知客户核对的信息有哪些。（ ABCD ） A、自家的电能表号 B、表后开关 C、户名 D、进户线
13、照计量标准的准确度等级高低与使用用途可分为哪些标准（ AC ） A 最高计量标准 B 国家计量标准 C工作计量标准 D 公司计量标准
14、根据《国家电网公司计量工作管理规定》，各级供电企业应建设满足计量器具 ( ABC )等存储条件的仓储库房。
A、电磁环境 B、湿度 C、温度 D、维护保养
15、根据《国家电网公司计量工作管理规定》，下列哪些计量器具应视为失准的计量器具，严格禁止使用。（ BCD ）
A.由于技术条件限制，国内无法进行正式检定的 B.未经检定
C.已在国内进行过首检，但后续未按周期检定 D.经检定不合格的 E.以上都是
四、判断题
1、根据《国家电网公司低压电流互感器质量监督管理办法》，市公司营销部依据报废申请组织市公司计量中心开展低压电流互感器报废前技术鉴定。（
× ）
2、根据《国家电网公司电能表质量管控办法》，申校检定单位应设置专人、专库，用于申校检定业务的受理。（ √ ）
3、根据国家电网公司电能表质量监督管理办法，用户对实验室检定结果仍有异议的，地市（县）供电企业客户服务中心计量部（检测班）应同用户签订《电能计量装置检定送检协议书》，由用户自行将电能表送本地区技术监督局指定的法定计量检定机构检定。（ × ）
4、根据《国家电网公司电能计量封印管理办法》，封印使用人员在安装使用封印时应按照“谁使用、谁负责”的原则开展各项工作。（ √ ）
5、根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》，项目审计是采集项目全过程管理中的重点内控环节，应在完成单项工程竣工验收的基础上开展。（ √ ）
6、根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》，采集建设综合验收实行100分制计分，权
重分别为：项目管理40%、工程质量40%、功能应用20%。（× ）
7、根据《国家电网公司用电信息采集系统时钟管理办法》，定期用标准时钟源校准采集系统主站的时钟，校准周期最长为月，同步精度优于±0.2微秒，保证采集系统主站时钟误差小于0.1秒/天。（× ）
8、根据《国家电网公司用电信息采集系统运行维护管理办法》，电能表时钟偏差发现数量是指通过用电信息采集系统采集监测发现的时钟误差超过规定偏差范围的电能表数量，应不低于电能表数量的0.10%。（× ）
9、根据《国家电网公司用电信息采集终端质量监督管理办法》，一类质量问题是指在采集终端质量监督中发现供应商某一供货批次采集终端产品由于制造工艺、元器件质量、软件程序缺陷、测试试验等原因导致批量质量隐患或故障。（√ ）
10、根据《国家电网公司用电信息密钥管理办法》，密钥的传输必须采用密码机加密保护专人运送或采用非对称密码机制的数字密码信封模式传递。（√ ）
11、根据《国家电网公司电能计量故障、差错调查处理规定》故障电能计量装置处理和换装应严格执行《国家电网公司电力安全工作规程》和《国家电网公司计量标准化作业指导书》等有关规定，规范、有序地开展现场作业，有效防范作业风险。（× ）
12、根据《国家电网公司关口电能计量装置管理办法》规定，关口电能计量装置首检内容包括电能表现场检验（含误差测试.接线检查.功能检查.倍率核对等），可以不对电压互感器二次压降测试及电流（电压）互感器二次负荷测试。（ × ）
13、根据《国家电网公司关口电能计量装置管理办法》规定，公司各级计量技术机构工作人员应及时将首检结果录入营销业务应用系统中，并通过接口同步到计量生产调度平台（MDS系统），有关记录和报告等试验数据和资料应归档保存。（√ ）
14、根据《计量现场手持设备管理办法》规定，省公司计量中心负责计量现场手持设备密钥更新，并建档入库。（√ ）
15、根据《国网营销部关于开展计量装表串户及习惯性违规专项治理工作的通知》中附件3《计量装置施工质量治理重点》，采集终端通信回路的485通信线或光缆应留考虑一定的预留。（√ ）
16、按照计量标准的准确度等级高低与使用用途可分为普通计量标准和工作计量标准。（× ）
17、根据《国家电网公司计量工作管理规定》，计量标准器具的量值溯源/传递。计量标准使用单位应依据国家计量法律法规和公司系统量值传递的要求，按照“就地就近”原则，开展量值溯源和公司内部比对溯源工作。（√ ）
18、根据《国家电网公司计量工作管理规定》，计量检定员应具有高中及以上文化程度，从事计量专业技术工作满2年，并具有6个月以上本项目工作经历，经考核合格取得计量检定执业资格证书。（ × ）
19、根据《国家电网公司计量资产全寿命周期管理办法》，省内计量资产的调拨原则上仅在各分公司之间进行（不含应急资产的调拨）。（ √ ）
20、根据《国家电网公司计量资产全寿命周期管理办法》，设备安装完毕后的调试工作分为三级：设备级、单元级和系统级。（ √ ）
五、简答题
1、根据《计量现场手持设备管理办法》规定，计量现场手持设备配套使用的工作卡应如何使用、管理？
答：计量现场手持设备配套使用的操作员卡，每张卡只能发放（或指定）给一人使用，不得多人共用。 计量现场手持设备及配套使用的操作员卡、业务卡持有人发生变更的，应写“计量现场手持设备变更登记表”，办理变更手续。更换的新卡应与原有的类型一致，对更换收回的卡，回收人应进行回收信息登记。
2、根据《国家电网公司电能表质量管控办法》，在强化现场安装和运行质量管控中，如何加强运行电能表质量监督检查的管控? 答：各省公司应结合现场抄表、用电检查、轮换抽检等工作巡视检查电能表运行状态，充分利用用电信息采集系统的监控手段，及时发现处理异常问题；按公司技术标准要求，分别在电能表运行后第1年、第3年、第5年、第8年开展定期抽样检测，对有可能引起反映或有可能存在批量质量隐患的到货批次，应缩短抽检间隔，加大抽样比例。对巡检、抽检中发现的故障电能表，必须在24小时内更换，立即排查故障原因，故障原因未查清前，暂停安装同厂家、同型号、同批次电能表。
3、根据《国家电网公司计量工作管理规定》，请具体阐述计量标准使用单位如何开展计量标准器具的量值溯源/传递？
答：计量标准使用单位应依据国家计量法律法规和公司系统量值传递的要求，按照“就近就地”原则，开展量值溯源和公司内部比对溯源工作。
1、公司系统建立三级量值传递体系，即公司—省公司—地市（县）公司；各级计量标准实行统一量值溯源，保证公司系统三级量值传递体系的完整统一。
2、强制管理计量标准器具应按照授权考核规定，送指定计量技术机构量值溯源合格后，向公司内部量值传递表的上级计量技术机构溯源；送检时应附原检定证书复印件。公司最高计量标准器具应溯源至国家计量基准器具。
3、非强制管理计量标准器具原则上在公司内部进行量值传递，不具备条件的可送具有相应资质的计量技术机构进行量值传递。
4、各单位应加强计量标准装置和设备的溯源管理，保证计量标准检定/校准周期的连续性，保持量值的统一性。
推荐第10篇：计量管理办法
计量管理办法
一、目的
为了深入推进我队的内部市场化管理工作，进一步对三级、四级市场主体进行细化、量化考核，使每个班组、每位职工对当班完成的工作量、当班在生产经营中所带来的各种消耗都能准确掌握，不断提高职工的市场意识和效益意识，经区队领导研究，制定计量管理办法。
二、管理小组
组 长：何正鸿 黄茂庆
副组长：荣红非 赵 阳 张建伟
夏吉学 张松涛
成 员：赵士忠 王新付 姬春甫 陈军平薛 阳 耿 博
三、职责
1、统一组织宣传和贯彻区队《计量管理办法》和有关集团公司方针政策，对区队各个生产班组执行各项计量管理制度情况实施监督。
2、横向协调区队各班组的计量工作，纵向从业务上领导各班组的计量实施工作。
3、统一组织计量实施信息传递网络，建立计量标准管理资料库。
5、监督各个班组将计量数据用于统计、考核、估算、评选先进。
4、核算员要定期总结计量工作，并向有关领导汇报计量工作现状，提出整改意见。
5、负责建立健全计量组织机构，领导小组对区队各生产班组的工作情况要做到心中有数，深人实际检查工作解决问题，协调工作，
保证班子团结，人员稳定，有计划地培养计量人员。
四、工作量计量管理
1、每月初根据矿下达我队的生产经营计划并根据各班组人员在册、人员技术素质等情况将各项指标合理分解到各个班组，并对各班组的各项生产经营指标进行预算，预算结果在区队会议室进行公示。
2、区队根据当月各生产地区的实际条件，在月初制定出各工作地点各类工种的计分标准（价格），各班验收员对当班各地点完成的工作量按照计分标准进行以量计分。
3、验收员在对工作量计量时要认真负责，坚持原则，秉公办事，对掘进头的迎山、戗度、扎脚、中线、腰线、棚距、棚向、联网、锚杆及锚索安装等都要上量具，细心测量，对当班完成的进尺、巷高、巷宽、道轨轨距、枕距都必须认真测量，据实记录原始数据。
4、各班跟班副队长、班组长下井时都必须随身携带测量工具，在工作中要随时对各地点的施工质量和技术指标进行测量，发现不合格工程及时进行整改。
注：当班掘进进尺由验收员进行统计，下班后及时报送到区队月底与技术科进行核对；月吨煤产量由调度室进行统计，当月工作量的完成情况跟所施工地区的地质条件，人员出勤率都有很大的关系。
五、材料计量管理
1、三班在井下各工作地点安排兼职材料管理员，负责当班材料的收发记录工作，并在下班后及时向区队汇报材料收支及结存情况。
2、各地点材料管理员要做到认真负责，对当班领用的各种材料分类登记清楚，当班未用完的材料掘进头组长要安排专人退还到材料管理员处。
3、材料消耗以供应科的出库单位为本单位的计量单位。
六、电力计量管理
1、各班组要在各施工地点安排一名机电工负责抄录当班电力消耗数量，并在上井后及时向区队核算员汇报。
2、负责抄报电表数据的机电工要认真负责、忠于职守，确保抄报准确，数据真实、可靠。
3、电力计量公式：（交班时抄表数-接班时的抄表数）×电流比×电压比
注：计量器具应有专人抄写，与产量挂钩，超罚，节奖，月底进行兑现。
七、仲裁
当计量器具检定后发生争议时，计量人员应根据争执双方的意见，对计量器具作出仲裁检定，必要时可送上级计量技术部门检定。
八、奖罚办法
1、当班布置的任务（包括单项工程）没有完成的，当班跟班副区长和班长没有落实的罚跟班副区长50元，扣班长50元。
2、验收员验收工作量不实，一次罚验收员50元。验收员验收中有不按验收制度扣分的，一次罚验收员50元。
3、验收员要求班长处理的工程质量问题，班长不安排人员处理的，一次罚班长100元。情节严重的验收员有权扣减当班得分，并汇报区队，做出说明。验收员在班组未施工完毕就离开现场，一次罚验收员100元。
4、如出现机电设备故障，验收员应注明每班机电设备影响原因及时间，否则，每次罚30元。
5、当班布置任务及单项工程完成情况下班后本班班长必须到区队向值班人员汇报清楚，否则每次罚班长20元。
6、验收员每班必须把下井人员及工作内容登计清楚，否则每次罚验收员20元。
7、材料管理员对当班材料收发记录不准确，一次罚款20元；下班不及时向区队汇报各种材料消耗数量及料场存料数量，一次罚款20元。
8、负责抄报电表的机电工抄报数据不准确，一次罚款20元；下班不及时向区队汇报当班抄报数量，一次罚款10元；发现电表运转不正常不及时向区队汇报，一次罚款20元。
开一队 2010.01.01
第11篇：计量大题
一．谈谈你对联立方程模型的看法
1.概念
联立方程指的是用若干个相互关系的单一方程，同时表示一个经济系统中经济变量相互联立依存性的模型，即用一个联立方程组去表现多个变量相互为因果的联立关系。
2.种类（1）描述经济变量之间现实经济结构关系的模型成为结构型模型。结构型模型表现变量间直接的经济联系，将某内生变量直接表示为内生变量和前定变量的函数。（2）把每个内生变量都只表示为前定变量及随机干扰项函数的联立方程模型，称为简化模型。简化模型能直接用于对内生变量的预测。
（3）第一个方程的内生变量Y1仅有前定变量表示，而无其他内生变量，第二个方程内生变量Y2表示成前定变量和一个内生变量Y1的函数；第三个方程内生变量Y3表示成前定变量和两个内生变量Y1 Y2的函数，按此规律，最后一个方程内生变量Ym可以表示成前定变量和m-1个内生变量Y1 Y2 ....Ym-1的函数；这类型模型称之为递归模型。它的特点是直接用OLS方法对模型中的方程依次进行估计。
3.联立方程的识别
（1）对模型识别的理解：可以从方程中是否具有确定的统计形式去认识，也可以从方程中是否排除了必要的变量去理解，但是最直观的理解是看能否从简化模型参数估计值中合理求解出结构模型参数的估计值。
（2）识别的类型： 恰好识别 过度识别 不可识别
（3）识别方法： 阶条件识别 如果模型中有M个方程，共有M个内生变量和K个前定变量；其中第i个方程包含Mi个内生变量和Ki个前定变量。由模型的阶识别条件可以判断：当K-Ki>Mi—1时，第i个方程可能是过度识别；当K-Ki=Mi—1时，第i个方程可能是恰好识别；当K-Ki
秩条件识别 步骤 第一，将结构模型转化为结构模型的标准形式；第二，考察第i个方程的识别问题；第三，计算Rank，检验所余系数矩阵的秩是否等于M-1，或者检验所余系数矩阵是否能构成非零M-1行列式；第四,判断，当且仅当一个方程所排斥的变量的参数矩阵的秩Rank=M-1时，方程可以识别，Rank不等于M-1时，方程不可识别，若Rank
二．谈谈对异方差的看法
1.概念 在基本假定中，要求对所有的i都有V（ui)=a2,也就是ui也有同方差，假设标准多元模型中其他假设不变，但是V(ui）=ai2，则称Ui具有异方差。即模型中随即误差项的方差不是常量，而且它的变化与解释变量变动有关。
2.原因 模型中省略了一些重要变量；模型设定误差；测量误差的变化；截面数据中总体各单位的差异
3.后果 参数的OLS估计仍然具有无偏性，但是参数OLS估计式的方差不再是最小；对参数的显著性检验有影响；预测的精确度降低
4.检验 图式检验法a相关图形分析b残差图形分析；戈德菲尔德-夸特检验；White检验；ARCH检验；Glejser检验
5.补救措施 模型变换；加权最小二乘；模型的对数变换
三．谈谈对对虚拟变量的看法
1.概念 虚拟变量是人为构造的取值为0和1的作为属性变量代表的变量，一般用字母D表示。属性因素通常具有若干类型或水平，一般虚拟变量取值0和1，当虚拟变量取值为0，即D=0时，便是某种属性或状态不出现或不存在，即不是某种类型；当虚拟变量取值为1时，即D=1,表示某种属性或状态存在，即是某种类型。
2.设置规则 虚拟变量的设置规则是若定性因素有m个相互排斥的类型（或属性水平），在有截距项的模型中只能引入m-1个虚拟变量，否则会陷入虚拟变量陷阱，产生完全的多重共线性。在无截距项的模型中，定性因素有m个相互排斥的类型时，引入m个虚拟变量不会导致完全多重共线性，不过这时虚拟变量参数的估计结果，实际上是D=1的样本均值。
从理论上说，虚拟变量去0通常代表基础类型，取1通常代表与基础类型相比较的类型。
3.作用 可以作为属性因素的代表，如性别；作为某些非精确计量的数量因素的代表，如受教育程度；作为某些偶然因素或政策因素的代表，如战争；还可以作为时间序列分析季节的代表；可以实现分段回归，研究斜率截距的变动，或比较两个回归函数的结构差异。
在计量经济学中，包含有虚拟变量的模型成为虚拟变量模型：解释变量中包含虚拟变量，作用是在假定其他因素都不变时，至研究定性变量是否被解释变量表现出显著差异；解释变量中既包含定量变量又包含虚拟变量，研究虚拟变量和定量变量同时对被解释变量的影响；被解释变量本身为虚拟变量的模型，是被解释变量本身取值为0或1的模型，适用于某些社会经济现象进行是与否的判断。
4.在计量经济学中，加入虚拟变量的途径有两种基本类型：以加法类型引入虚拟变量改变模型的截距；乘法变量引入虚拟变量改变模型的斜率。以乘法类型引入虚拟变量的主要作用在于对回归模型结构变化的检验；定性因素间交互作用的影响分析；分段线性回归。
四．谈谈对多重共线性的看法
1.概念 一般来说，多重共线性是指各个解释变量X之间有准确或近似的线性关系。数学意义上: X2X3....Xk ,如果存在不全为0的数N1 N2.....Nk,使得N1+N2X2+N2X3.....+NkXk=0,则称解释变量X2 X3.....Xk之间存在完全的多重共线性。
2.原因 经济变量之间具有共同变化趋势；模型中包含滞后变量；利用截面数据建立模型；样本数据自身原因。
3.后果 如果各个解释变量X之间有完全的多重共线性，则他们的回归系数是不确定的，并且它们的方差会无穷大。如果是不完全的多重共线性，则回归系数的估计是可能的，但是有较大的标准误差趋势。结果回归系数不能准确的加以估计。不过，如果目的是估计这些系数的线性组合用于预测，多重共线性不是严重。
4.检验 简单相关系数法；方差扩大因子法；直观判断法；逐步回顾法；特征值与病态指数法
5.补救方法 剔除高度共线性的变量；增大样本容量；变换模型形式；利用外部或先验信息法；横截面数据与时间序列数据并用；变量变换；逐步回归法；选择有偏估计量（如岭回归）。
五．谈谈对自相关的看法
1.概念 自相关是指总体回归模型的随机误差项Ui之间存在相关关系。Cov(Ui,Uj）=E(Ui,Uj)=0,如果该假设不能满足，就称Ui和Uj存在自相关。
2.原因 经济系统的惯性；经济活动的滞后性；数据处理造成；蛛网现象；模型设定偏误
3.后果 出项自相关时，OLS依然无偏， 一致，但是已经无效；仍用OLS计算参数估计值的方差，会低估了估计值的真实方差，导致参数估计值方差也被低估，最终导致t检验F检验无法有效的应用，也会使得预测置信区间不可靠，降低了预测的精度。
4.检验（1） 图式检验发a散点图b按照时间顺序绘制回归残差项的图形；
（2）DW检验 前提条件：解释变量X为非随机；随机误差项为一阶自回归形式；线性回归模型的解释变量中不包含滞后的被解释变量；截距项不为零；数据序列无缺失项。
5.补救 在自相关系数已知，广义差分法；自相关系数未知，用科克伦-奥科特迭代法或德宾两部法先求出自相关系数，然后再用广义差分法。
六．什么是计量经济学
1.概念 计量经济学是以经济理论和经济数据为事实为依据，运用数学，统计学的方法，通过建立数学模型来研究经济数量关系和规律的一门经济学科。
2.计量经济学的性质 （1）计量经济学所研究的主体是经济现象及其发展变化的规律，所以它是一门经济学科。（2）计量经济学的目的是要把实际经验的内容纳入经济理论，确定表现各种经济关系的经济参数，从而验证经济理论，预测经济发展趋势，为制定经济政策提供依据。为了解决达到上述目的的理论和方法论问题，计量经济学分成了两种类型：理论计量经济学和应用计量经济学。
3.计量经济学的研究步骤 (1)模型设定 设定一个合理的模型，应该注意以下3个方面的问题：要有科学的理论依据；模型要选择适当的数学形式；方程中的变量要有可观测性。（2）估计参数 参数与变量不同，它是计量经济模型中表现经济变量相互依存程度的那些因素，通常参数在模型中式一些相对稳定的量。如何通过变量的样本观测数据正确的估计总体模型的参数，这是计量经济学研究的核心内容；如何去确定满足计量经济要求的参数估计式，是理论计量经济学的主要内容之一。（3)模型检验 对计量经济模型的检验主要应从以下4个方面进行：经济意义的检验；统计推断检验；计量经济学检验；模型预测检验。（4）模型应用 计量经济模型主要可以用于经济结构分析，经济预测和政策评价等几个方面。 4.与其他经济学科的关系 计量经济学是与经济学，经济统计学及数理统计学都有关系的交叉学科。计量经济学是建立在经济理论的基础上，对经济学现象和关系进行分析的学科；数理统计学是计量经济学的方法论基础；经济统计提供的数据时计量经济学估计参数，验证理论的基本依据；三者独立存在，都不是计量经济学，三者的有力结合才构成了计量经济学。七．简单线性回归的基本假定 1.零均值假定，在给定解释变量Xi的条件下，随机干扰项Ui的条件均值为0 2.同方差假定，对于给定的每一个Xi，随机干扰项Ui的条件方差都等于一个常数 3.无自相关假定，随机干扰项u的逐次只互不相关，或者说对于所有的i和j,Ui Uj的协方差为0 4.随机干扰项Ui与解释变量Xi不相关 5.正态性假定，随机干扰项Ui服从正态分布八．回归分析与相关分析比较 1.概念 研究变量的相互关系时，首先要分析它们是否存在线性关系，然后明确与其相关关系类型，还应计量其相关关系的密切程度，在统计学中，称之为相关分析。一个变量（被解释）对另一个或者多个变量（解释）依存关系研究，用适当的数学模型区近似的表达或估计变量之间的平均变化关系，其目的是要根据已知的或固定的解释变量的数值，去估计所研究的被解释变量的总体平均值，这种分析方法叫做回归分析。 2.联系 回归分析以相关分析的结果为基础，相关分析借回归分析得到数学结果，它们都是对变量间相关关系的研究；只有变量间存在一定程度的相关关系，进行回归分析去寻求相关的具体数学形式才有意义。 3.区别 （1）从解释变量与被解释变量看：回归分析的解释变量时确定性变量，被解释变量时随机变量且解释变量时被解释变量的“因”，被解释变量是解释变量的“果”；相关分析中，解释变量与被解释变量都是随机变量，且二者之间部分因果。（2）从研究目的看：相关分析是用一定的数量指标度量变量间相互联系的方向和程度，回归分析确实要寻求变量间联系的具体数学形式，是要根据解释变量的固定值去估计和预测被解释变量的平均值。
第12篇：计量工作总结
***二〇一一年工作总结
二〇一一年即将过去，经过***的全体工作人员共同努力，从改变工作作风入手，加大了工作力度，提高服务意识，全面开展业务。对照年初局里制定的工作计划和目标管理责任书，基本完成了全年的各项工作任务现将工作总结如下：
一、民生计量工作开展情况
民生计量关系广大人民群众的切身利益，关系***市场的繁荣稳定。为做好民生计量各项工作， 加大了计量监督检查力度，主要是对农产品收购企业用电子汽车衡、燃油加油机、以及城区主要集贸市场、超市在用衡器进行计量监督检查，同时，按照**集贸市场免费计量检定的要求，完成计量器具的基本情况登记造册，并全面开展免费检定工作，共检定集贸市场固定摊点衡器共***台/件，2011年集贸市场免费计量检定成效明显 。
1、2011年全年检修各类计量器具***（件），其中检修台案秤 ***台、地中衡**台、电子汽车衡**台、检修电能表** 块，医用血压计、压力表***块，定量包装抽检**个批次。 完成经济任务****万元，使各类计量器具的强检率达到95%以上。
2、今年在为企业服务的过程中，把往年的被动服务转化为服务前制，每季度定时到企业走访，寻问他们的困难和
问题，及时帮助企业解决，在企业生产前期把各项工作落实到位，确保了企业的正常运转，当企业遇到困难的同时不分节假日为企业排除故障，受到企业的认可。在对县域内集贸市场的计量器具进行了强制检定，确保了量值传递的准确可靠，让消费者有个良好的购物环境。
3、加强内部管理，对各室的检测仪器、工具、合格印证，落实到人，做到不丢失、不损坏，爱护检测设备。严格按照所里的质量手册的要求运行，制定了管理评审和内部审核计划。
4、认真完成**和局里安排的工作任务。如按要求及时上报各类材料报表，办公室有需要时我所也能及时提供帮助； 在***今年安排的县（市）质计所压力表、电能表量值比对实验中，按照要求出色地完成了比对任务，并在压力表量值比对实验中获得优秀。
一、党风廉政建设、纠风方面
1、深入开展了党风廉政建设和行风建设，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，贯彻实践“科学发展观” ，把党风廉政建设工作与党的作风建设紧密结合起所里同每位同志签订纠风目标责任书。积极参加政治学习活动，积极开展批评和自我批评。使每个人看到自身存在的不足之处，认真对等工作中的缺点和错误，严格要求，提出批评。改进干部职工的综合素质及时纠正工作中的不良现象。狠抓队伍
建设，转变工作职能和思想作风。
2、工作做到有计划，有总结，规范管理，加强全所干部职工的政治思想教育，按照签订的党风廉政建设纠风行业不正之风目标责任书。从源头抓起，杜绝一切腐败行为。2011年全所干部职工未发生一起违法违纪行为，深刻认识反腐倡廉的重要性和紧迫性，树立了“科学、公正、廉洁、高效”行业形象。
3、按照**制定的学习计划、针对目标责任书制定各种实施方案提高干部职工的政治理论水平，全所集中组织学习。要求做好学习笔记和心得体会，加强了信息宣传报道，使干部职工从思想上重视这项工作。
4、加强内部管理，坚持以人为本，从思想上要求转变过去的工作作风，优化干部队伍。以当地经济建设为中心，围绕县域经济结构特点，开展的各项工作做到，以服务为中心。积极为企业做好各项服务，转变过去等靠要的思想，提高工作效率，加强竞争意识和服务意识。
四、存在的问题和不足
*** 在2011年的工作中，即有成绩，也有不足。在总结的基础上使2012年的各项工作迈上一个新的台阶。
二〇一一年十二月六日
第13篇：计量英文翻译
CMCChina Metrology Certification
中国计量器具许可证
CMAChina Metrology Accreditation
中国计量认证
Reference material
标准物质
Standards of measuring instruments
计量基准
Work with measuring instruments
工作用计量器具
We have traced back.
我们已经溯源
Measuring equipment within the maximum allowable range.设备在最大允许范围
Measuring equipment has been calibrated.设备已经被校准。
Measuring equipment is in the period of validity.设备在有效期内。
The uncertainty
不确定度
第14篇：计量试题
•
一、名词解释
• 1．计量：实现单位统一和量值准确可靠的活动。
•
2、检尺口、计量口：容器顶部的一个孔，用于人工测量液位、取样和油温测量。
•
3、参照点：在检尺口上的一个固定点或标记，即从该点起进行计量。•
4、基准点：量油尺从参照点下尺时尺铊与容器底或检尺板接触的点。•
5、试验温度：在读取密度计读数时的液体试样温度，单位℃，用表示 •
6、标准密度：在标准温度下(我国规定20℃)，石油及石油产品的密度，用ρ20表示，单位： kg/m
3、g/cm3。•
7、体积修正系数（VCF20）：油品20℃与非20℃的体积之比。即：VCF20=V20/Vt •
8、运输损耗：油品从发货点装入车、船起至车、船到达卸货点止整个运输过程中发生的损耗。
• 8．盘点计量：为盘点存量，在营业日或批次作业前后对容器中油品进行的计量，包括确定非动转罐内存油数量、以及用其它计量设备测量的可作为结算依据的数据。
•
9、修正值：为消除误差的影响，用代数法加到未修正测量值上的数值。即：
• 修正值＝- 误差＝真值－给出值
•
10、相对误差：测量的绝对误差与被测量真值之比的百分数，即：相对误差(%)＝绝对误差／真值
填空
1．根据《铁路罐车检定规程》规定罐车在罐体顶部人孔盖铰链对面处为检尺位置。此检尺位置若因罐内结构有妨碍时，则在人孔的中心处作为检尺位置。 2．计量的特点概括为准确性、一致性、溯源性、法制性。
3．石油计量按其目的分为交接计量，中间计量，盘点计量三种。
4．根据不同的测量原理分类，油罐自动测量仪表有1151电容式油罐计量系统、浮子式的钢带液位计、油罐雷达液位计、光导式液位计、伺服式液位计等几种类型。
5．量油尺主要由尺砣、尺架、尺带、挂钩、摇柄、手柄等部分组成。 6．温度计主要由感温泡、感温液体、分度表等部件组成。 7．消除系统误差的常用基本方法是以加修正值方法对测量结果进行修正；消除随机误差的方法是尽可能地多测几次，并以其多次测量结果的算术平均值作为最终测量值，以达到减少或消除随机误差的目的。
8．中国石化集团安全生产基本方针是安全第
一、预防为主、全员动手、综合管理。
10．根据GB/T1884—2000规定，用密度计测定油品密度，若测定透明液体，读数为液体的水平面与度计刻度相切的那一点；若测定不透明液体，读数为液体上弯月面与密度计刻度相切的那一点。SY－02型密度计最小分度值为0.2 kg/m3，SY－05型密度计最小分度值为0.5 kg/m3，测量时试验温度之差与计量温度之差应在±3℃以内。
1
11．使用检定证书给出的修正值时，对于温度计和密度计，采用内插法求出被测量值的修正值进行修正；对于量油尺，一般用靠近法进行修正。
12．判断油品损耗的大小与油品的体积、温度、密度等三个因素直接有关。 13．影响流量计准确度的因素有粘度、温度、压力、流态等。 14．处理油品运输溢耗时，收油方负担油品离开发油地点后的一切定额损耗，发油方承受溢余量，责任方负担超耗量。
15．超过使用期限或国家计量主管部门强制不许使用的计量器具，应由计量部门鉴定，报财务部门、器具使用单位后，作报废处理，出具计量器具报废报告，并存档，未经计量部门鉴定，任何部门无权对计量器具作报废处理。 16．立式油罐收、付油后进行油面高度检尺时其液面稳定时间：轻油收油后，液面稳定时间2小时，付油后液面稳定时间30分钟。
17．油品损耗按作业环节可分为：保管损耗、运输损耗、零售损耗。
18．加油站计量员在每次收油前，应查验油罐车中油品的铅封、品名，核对数量。 19．《成品油计量管理标准》中规定的互不找补幅度是：运输损耗在扣除了定额损耗后，超耗、溢余的部分在运输工具是油船（驳）、散装油品时为发货量的0.3%，运输工具是铁路油罐车、公路汽车罐车、整装油品时为发货量的0.2%。
20．中国石油化工集团公司制定销售企业计量管理办法的目的和宗旨在于加强中国石油化工集团公司销售企业的计量管理，推动技术进步，降低损耗，提高经济效益，促进企业管理现代化。
21．水路运输油库以油库计量实收数加运输或泵卸定额损耗量作为收货量，填写收油凭证，建立油库商品保管账，以油罐实数建实物账即―油罐动态分户账‖，根据收货方的收货方的收货量与提货单按《中国石化总公司成品油计量管理标准》的有关原则或协议，判断该油品是否超耗。
22、我国法定计量单位的六个组成部分是：国际单位制的基本单位，国际单位制的辅助单位，国际单位制中具有专门名称的导出单位，国家选定的非国际单位制单位，由以上单位构成的组合形式的单位，由词头和以上单位构成的十进倍数和分数单位。
23、误差主要有四个方面的来源：装置误差、环境误差、人员误差和方法误差。
24、含有粗大误差的测量值会歪曲客观现象，严重影响测量结果的准确性。因此必须设法从测量列中找出含有粗大误差的测得值并加以剔除，以保证测量结果的正确性。
三、选择
1．对于透明、低粘度油品，如果取上、中、下三个试样，只要有一个试样密度超过其平均值（ C ）就应每米间隔重新取样。
A．0.0005g/㎝3 B．0.001g/㎝ 3 C．0.0012g/㎝ 3 2．在油层高为5米的罐内取样，如果油品混合均匀应在油层高的（ A ）三处取样。
A．1/6 1/2 5/6 B．1/4 1/2 3/4 C．1/5 1/2 4/5 3．测量油样密度时，连续两次测定的温度不超过（ C ）。
A．1℃ B．2℃ C．0.5℃ D．5℃
2 4．测量油温时，温度计度数记录值应精确到（ A ）
A．0.1℃ B．0.2℃ C．0.5℃ D．1℃ 5．计量工作中采用的非国际单位是（ B ）
A．℃ B．t C． m D．kg/m 3 6．用量油尺测得油高5852mm，已知该尺在5m处的修正值+1.4mm，在6m处的修正值为+1.8mm，则修正后的真实油高为（ D ） A．5850mm B．5855mm C．5851mm D．5854mm 7．用杯盒温度计测量轻油油温，其最少浸没时间为（ D ）
A．3分钟 B．5秒钟 C．15秒钟 D．5分钟 8．非动转储油罐按要求应复测，复测周期为（ B ） A．2天 B．3天 C．7天 D．5天
9．将数0.056451保留三位有效数后的正确表示为（ A ） A．0.0565 B．0.05 C．0.0564 D．0.06 10．测量油品密度时，应估读密度计读数至（ B ） A．0.001g/㎝ 3 B．0.0001g/㎝ 3 C．0.0005g/㎝ 3 D．0.0002g/㎝ 3
四、判断题
1．量油尺的修正值与其相对误差数值相等，符号相反。（ × ） 2．测量罐内水高时，如果水高不超过300mm时应使用测深量油尺，超过300mm时应使用检水尺。（ × ）
3．测量罐内汽油、煤油、柴油油温时，杯盒温度计装置最少浸湿时间为3分钟。（ × ） 4．对油船或油驳油温测量，如有9个舱，应至少测量4个油舱的温度。（ × ） 5．对加热的油罐车，用燕汽加热2小时后就可取中部一点测量温度。（ × ）
6．对整批收发同品种，同规格油品的铁路罐车应每隔五车采一份试样。（ × ）
7．当选用SY-Ⅰ型石油密度计测油密度时，其数值应读至0.0001g/cm 3,同时读取温度计数值，读至0.1℃。（ √ ）
8．经常发生某个油罐卸货损耗率大，发货时损耗率小，有可能是该罐的容积表大于实际容积。（ × ）
9．静压力容积增大值与储油密度成反比，与钢板厚度成正比。（ × ） 10．对浮顶罐，根据量油尺测出的任意高度下的油水高度，即可得知罐内油品的表载体积。（ × ） 11．在立式油罐计量时，可以采用前、后尺相减之差去查容积表，求取收（付）油量。（ × ）
12．经常发生某个油罐装船（车）时损耗率大，而同种油品的分类汇总账反映的进货损耗率或各种损耗量的总和并不大，说明可能是发货管线的阀门渗漏串油引起的。（ √ ）
13．在测量结果的数据处理中，如体积单位为升时则有效数字取为整数。（ √ ）
14．膨胀管阀门在油管输油作业时应关闭，不作业时应打开。（√）
15．计量员在企业生产经营活动中占有重要地位，他向管理部门提供进、销、运交接计量的实测数据和损溢数据。（√）
3 16．某单位用自备汽车油罐车进行油品周转，因汽车油罐车为《强检目录》中包含项目，所以该单位汽车油罐车必须报当地技术监督部门备案并进行周期强检（ √ ）
五、简答：
1．测量立式罐油品计量温度的测量位置是如何规定的？
答：油高3m以下，在油高中部测一点作为计量温度；油高3-5m，在油品上液面下1 m、油品下液面上1 m各测一点，取两点算术平均值作为计量温度。油高5m以上，在油品上液面下1 m、中部、下液面上1 m各测一点，取三点算术平均值作为计量温度。如其中一点的温度与三点平均温度相差1℃，则必须在油品上液面与中部和下液面与中部的1/2处各加测一点，取五点算术平均值作为计量温度。
2．立式罐内油品如何采样？
答：均匀油品：油高3m以下，在油高1/2处取一份试样；油高3m以上，在顶液面以下1/
6、1/
2、5/6各处取一份试样，按等体积混合成平均试样；非均匀油品（上、中、下三个试样的一个试样密度超过其平均值0.0012g/㎝3），出口液面向上每米间隔取样，每份分别试验。 3．降低油品损耗的措施有哪些？
答：降低油品损耗主要依靠在储运工作中科学合理地进行管理和操作，按照损耗发生的规律采取适当的降耗措施，加强工作责任心，防止产生不应出现的额外损耗。主要有以下措施：
（1）减少操作环节，合理使用油罐。 （2）合理安排储运作业，减少呼吸损耗。 （3）利用附属设备，减少呼吸损耗。 （4）降低油罐温度，减少蒸发损耗。 （5）保持设备状态完好
（6）用好计量口，避免大量呼吸损耗。 （7）认真操作，防止发生滴洒残
4．贸易计量交接用立（卧）式油罐、量油尺、温度计、密度计、油罐车、加油机的检定周是多少？ 答：立(卧)式罐: 4年 量油尺、加油机:半年
油罐车初检、温度计、密度计： 1年 油罐车复检：2年
5．什么叫虚假盈亏？它有什么危害？
答：因受技术水平和条件的限制，油品计量结果不能反映真实的数量，如按公式计算出来的数量并非是合理的损耗量，这种因计量不准确使计算量有盈余而实际却是亏损的情况通常称做虚假盈亏。
它的危害性主要它是歪曲掩盖了损耗的真实情况，使油品计量无法做到准确可靠，给结算和管理带来了混乱，它不仅使企业或某一交接方受到了不应有的经济损失，而且还使我们难以发现工作上的差错，管理上薄弱环节以及容器设备使用上的缺损和失误。
6、简述大呼吸损耗原因及过程？
答：指油罐在收油、发油作业时，罐内气体空间体积改变而产生的损耗。
4 油罐收油时，油面升高，压缩上部的气体，使气体压力升高，当压强增大到一定值时，顶开呼吸阀，使罐内混分气体排出罐外。一般收进多少体积的油品，就要排出大致相同体积的混合气体。
油罐发油时，油面下降，气体空间压力下降，压强减少，当降到一定值时，罐外大气压强冲开真空阀，大量新空气收入罐内，补充油面下降而增大的空间体积，吸入的大量空气使罐内油蒸气的浓度降至很低，这样又加剧了油品的蒸发。
7、列举一些油库安全防火操作规定？
答：操作前着防静电服并搞好人体接地；量油时开盖动作要轻，尺子下、上都必须沿导尺槽进行（在收油作业过程中进行油高测量时，为防止静电放电，在整个降落或提升操作期间，要始终保持与检尺口的金属相接触）；测量前要有足够的稳油时间；油渍或带油的杂物应妥善处理；雷电天气禁止作业。
9、油品超损耗后计量员如何履行索赔手续？ 答：(1)索赔超耗必须具备下列文件：
①根据《收油凭证》填制《油品运输超耗（溢余）通知书》 ②《罐车验收及复测记录》或《油罐验收计量记录》、《油船舱容计量记录》。 以上表据必须在规定的时期内寄给发货单位。
(2)超耗、溢退赔货款，按结算程序单独核算。
(3)处理期限：收货方必须于同批油品全部到达后10天内提出索赔资料（以邮戳为准），逾期由收货方负担。发货方收到索赔资料后，于一个季度内结清。
(4)如供货合同有协议规定的，就应按合同规定要求办理。
10、油品损耗发生的类型及原因，针对于此我们可采取哪些降损耗措施？ 油品损耗按作业环节可分为：保管损耗、运输损耗、零售损耗。按油品物理形态变化可分为蒸发损耗和残漏损耗。 其中蒸发损耗按发生的原因分为自然通风、小呼吸、大呼吸、装油损耗。影响油品蒸发的主要因素有油品的组成、温度、蒸发面积、容器状况等。针对于此，降低油品损耗的措施： （1）减少操作环节，合理使用油罐。（2）合理安排储运作业或利用附属设备，减少呼吸损耗
（3）降低油罐温差，减少蒸发损耗（4）用好计量口，避免大呼吸损耗。（5）认真操作，防止发生滴洒残漏。
11、试述成品油收发过程中会有哪些损耗发生？其原因是什么？对于铁路和水路进货时发生的油品超耗如何处理？怎样履行索赔手续？
答：成品油收发过程中会有这些损耗发生及其原因：自然蒸发以及未能避免的滴洒、渗漏,容器内壁的粘附，车船底部余油未能卸净等而造成的油品在数量上的损失。-铁路和水路进货时发生的油品超耗的处理及履行索赔手续： 运输损耗在扣除了定额损耗后，超耗溢余的部分在运输工具是油轮油驳为发货量的0.3%，运输工具是铁路罐车（汽车罐车及整装油品）时为发货量的0.2%，对超耗量和超溢量的规定是，油品的运输损耗超过定额损耗，并超过互不找补幅度时，超出部分为超耗量；溢余量超出互不找幅度的部分为超溢量。超耗量和超溢量从1kg算起，并作为索赔和退款的数量依据。
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12、试述成品损耗的类型及发生原因，针结于此我们可采取哪些措施降低损耗？油品运输损耗（处理）如何规定？超损耗后计量员如何履行索赔手续？ 答:按物理上是否发生形态变化，油品损耗可分为蒸发损耗和残漏损耗；按作业环节，油品损耗可分为保管损耗、运输损耗和零售损耗。油品损耗的原因主要有液体的自然蒸发和未能避免的滴洒、渗漏、器壁的粘附、余油未卸净等两种。针结于此我们可采取的降低损耗措施：（1）接收散装石油产品，必须卸净车、船底部余油。（2）使用油桶、扁桶、方听收发石油产品时，必须倒净余油。（3）装卸车、船及输转石油产品时，必须采限有效措施，防止溢油。（4）渗漏的桶、听、不得装油，发现渗漏，应立即倒换。（5）对油罐、油泵、管道、鹤管、灌油咀，阀门等，必须经常检修，防止渗漏。（6）必须经常检查油罐呼吸阀、液压安全阀、活门操纵装置，保持正常有效。（7）合理使用油罐，应尽量保持满罐贮存，收发石油产品时，力求逐个装满或发空。（8）大力开展直达运输，减少装卸环节。（9）在高温季节，对储存汽油容器降温。（10）提高油库科技含量，改进石油产品贮存条件，降低损耗。
运输溢耗处理是这样规定的：运输溢耗处理，收货方负担定额损耗，发货方承受溢余，责任方负担超耗。
超损耗后计量员这样履行索赔手续： (1)索赔超耗必须具备下列文件：
①根据《收油凭证》填制《油品运输超耗（溢余）通知书》 ②《罐车验收及复测记录》或《油罐验收计量记录》、《油船舱容计量记录》。 以上表据必须在规定的时期内寄给发货单位。 (2)超耗、溢退赔货款，按结算程序单独核算。
(3)处理期限：收货方必须于同批油品全部到达后10天内提出索赔资料（以邮戳为准），逾期由收货方负担。发货方收到索赔资料后，于一个季度内结清。 (4)如供货合同有协议规定的，就应按合同规定要求办理。
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六、油品数量计算 •
1、密度
• （1）ρˊ18.2℃=722.3kg/m3 ρ20℃=？
• 解：ρ20℃=719.4+（721.4-719.4）/（723.0-721.0）（722.3-721.0） • =720.7kg/m3 • （2）ρˊ21.5℃=719.1kg/m3 ρ20℃=？
• 解：ρ20℃=720.4+（722.4-720.4）/（721.0-719.0）（719.1-719.0） • =720.5kg/m3 •
2、体积
• （1）V17.4℃=7235m3 ρ20℃=721.5kg/m3 求V20 • 解：VCF=1.0034 • V20=7235×1.0034 • =7259.559 m3 • （2）V20.7℃=25000m3 ρ20℃=718.7kg/m3 求V20 • 解：VCF=0.9990 • V20=25000×0.9990 • =24975m3 •
3、流量计发油 • （1）在库内为流量计进行自检，用标准器对0.2级质量流量计进行自检，已知柴油（ρ20℃=0.8530g/cm3）,自检数据如下表：判断是否符合允许误差（或基本误差）要求？假设合格，用其发油读数为50t，与用户结算油量应为多少？（20分）
• 测量次序流量计读数（kg）标准器读数修正后数值（kg） • 1 501.662 500.728 • 2 499.575 499.805 • 3 500.466 499.210 • 解：
1、求该测量点的各次相对误差分别为（作为基本误差） • 1= [（501.662－500.728）÷500.728]×100% = + 0.19% • 2= [（499.575－499.805）÷499.805]×100% = - 0.05% • 3= [（500.466－499.210）÷499.210]×100% = + 0.25% • 因为基本误差第三次自检+ 0.25%>0.2%，所以该流量计不合格。 •
2、假设合格：m结算=50（0.8530-0.0011）/0.8530=49.936t
• (2)用相对误差为-0.2%的流量计要求发汽油48t，已知该油的试验温度为21.8℃时的视密度是724.1kg/m3，计量温度是19.3℃，求计算误差修正后流量计的应发示值体积数？
• 解：ρ20℃=724.6+（726.6-724.6）/（725.0-723.0）（724.1-723.0） • =725.7 • VCF=1.0010+（1.0009-1.0010）/（726.0-724.0）（725.7-724.0） • =1.000915 • V发=48×1000（1-0.2%）/（725.7-1.1）×1.000915 • =66.051m3
• (3)用修正值5‰的流量计发4985L汽油，求流量计应发体积数？装油罐车车号沪B35470停靠位置合理，发油管线和装油罐车温度相同，经测量罐车空高365mm，计量温度20℃。司机根据上几次在计量温度26.8℃装油经验，每次测量认定罐车空高355mm，所以认定少发了油要求当即补充，是否合理？
• 解：流量计读数=理论真值（1+流量计相对误差） • VS=4985（1+5‰）=5010L • V365mm油=（5031-4989）（1-0.5）+4989=5010L • V罐车实装=5010[1+0.0012（26.8–20）] • =5051L • V355mm油=（5071-5031）（1-0.5）+5031=5051L= V罐车实装
• 即计量温度20℃时发的5010L油装载在罐车内体积换算到计量温度26.8℃时油的体积为5051L，油没有发少，司机认定少发了油不符合事实，要
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4、铁路罐车油品验收
• （1）甲炼厂向乙油库发运汽油两车，发货量为：第一车44800 kg ，第二车37500 kg。至乙库后计量员测得两车油品为：第一车A562油高
7 •
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5、贮存损耗率
• 2号油罐某月盘点累计损耗5000kg，贮存量3000000 kg有6天，800000 kg有5天，2800000 kg有3天，1200000 kg有6天，3100000 kg有10天，两次输转损耗分别为1600 kg和1500 kg，求月贮存损耗率。 • 解：某月平均贮存量
• =（3000000 ×6+800000×5+2800000×3+1200000 ×6+3100000 ×10）/（6+5+3+6+10） • =2286667kg • 月贮存损耗量=5000-1600-1500=1900 kg • 月贮存损耗率=1900/2286667=0.083%
• (2)某加油站用油罐车运汽油，车号为沪-B35470。油库发货量为3610kg，到达加油站后，经计量，视密度为721.6kg/m3，试验温度为19.8℃，计量温度为17.6℃，测空高为0.373m，求加油站收到汽油多少公斤？是否超耗？是否需要索赔？索赔量是多少？（油库距加油站距离60km，卸车损耗不计。）
• 解：ρ20℃=720.8+（722.8-720.8）/（723.0-721.0）（721.9-721.0） • =721.7 kg/m3 • VCF=1.0032 • V油=（4989-4947）（1-0.3）+4947=4976L • m收=(721.7-1.1) ×4976×1.0032/1000
8 2677mm，第二车B331油高2580mm，两车的计量温度21.0℃，视密度为726.3kg/m3，试验温度为20.2℃，量油尺在2m处修正值为+ 0.4mm, 3m处修正值为+ 1.2mm，温度计、密度计修正值此处忽略。试判断该批油品是否超耗？若超耗，超耗量为多少？是否应索赔？索赔量多少？（甲炼厂距今乙油库1191km） 解：ρ20℃=725.2+（727.2-725.2）/（727.0-725.0）（726.3-725.0） =726.5 kg/m3 VCF=0.9987 第一车：H油=2677+1.2=2678 mm V2678 mm =59875+29.5535×62=61707L m收=（726.5-1.1）×61707×0.9987/1000=44704kg m定损=44800×0.24%=108kg m超损=44800-44704-108=-12kg（溢） m互不找=44800×0.2%=90kg>|-12|kg 溢余在互不找补之内，不退还。 第二车：H油=2580+1.2=2581 mm V2581 mm =50577+24.9798×31=51351L m收=（726.5-1.1）×51351×0.9987/1000=39253kg m定损=37500×0.24%=90kg m超损=37500-39253-90=-1843kg（溢） m互不找=37500×0.2%=75kg
• =3597 kg m定损=3610×0.02%=0.7kg=1kg m超损=3610-3597-1=12 kg m互不找补=3610×0.2%=7 kg
解：①H空=534-163=371mm V实收油=（4989-4947）（1-0.1）+4947 =4985L V定耗=5051×0.01%=1L V收油总量=4985+1=4986L V油站实收=4986[1+0.0012（26.8–17.2）] =5043L V超损耗=5051-5043=8L(损耗) 8L(损耗)>5051×0.2%=7 L即超过互不找补幅度， 应索赔,索赔量8L H空=1408-353=1055mm V油水371=（4989-4947）（1-0.1）+4947=4985L V水1055=（102-81）（1-0.5）+81 =92L V收油= 4985- 92=4893L V定耗=5051×0.01%=1L V收油总量=4893+1=4894L V油站应收=4894[1+0.0012（26.8–17.2）] =4950L V超损耗=5051-4950=101L(损耗) 101>5051×0.2%=7 L即超过互不找补幅度， 应索赔,索赔量101L • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
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7、立（浮顶）罐油品
• 甲炼厂用云油一号向乙油库发90#汽油，发货量为2574t，至乙油库后卸于7#浮顶罐，接油前存油2500t，接油后测得油水总高17.628m，水高为0.126m，计量温度为17.6℃，试验温度为19.4℃，视密度为728.5kg/m3，量油尺在17m处修正值为-0.9mm，18m处修正值为-1.8mm，温度计、密度计修正值此处忽略。浮盘重量21400公斤，试判断该批油品是否超耗？若超耗，超耗量为多少？是否应索赔？索赔量多少？（设接油前后管线存油量相同，甲炼厂距今乙油库1058km，卸油定额损耗0.01%） • 解：据甲炼厂距今乙油库1058km知运输定额损耗率0.28% • ρ20℃=726.6+（728.6-726.6）/（729.0-727.0）（728.5-727.0）
9 • =728.1 kg/m3 • VCF=1.0031 • H油水高=17.628×1000+（-1.8）=17626mm • V17626mm=6581×0.7281+6995144+7942+2383=7010261L • V0.126m=44912+7946+2384=55242L • V油=7010261-55242=6955019L • m共油=（728.1-1.1）×6955019×1.0031/1000-21400 • =5050573kg • m收油=5050573-2500×1000=2550573 kg • m定运损=2574×1000×0.28%=7207 kg • m定卸损=2550573×0.01%=255kg • m超损=2574000-7207-255-2550573=15965 kg • m互不找=2574000×0.3%=7722 kg
第15篇：计量学院
2011年10月25日下午，现代科技学院\"西湖圆通\"奖学金捐赠仪式在东区报告厅隆重举行。应邀参加本次捐赠仪式的领导和嘉宾有副校长冯时林、。杭州西湖圆通置业有限公司董事长代表杨亮、校计财处处长张志群，学院党委书记傅洪健、学院党委副书记刘文献以及部分师生代表参加了本次捐赠仪式。仪式由学院党委副书记刘文献主持。
为促进学院人才培养，鼓励科技学院学生勤奋学习，勇于创新，实践成才，作为企业回报社会，树立良好社会形象，杭州西湖圆通置业有限公司向现代科技学院捐赠了25万人民币。在捐赠仪式上，学院党委书记傅洪健和校计财处处长张志群代表学院接受了捐赠。随后，由副校长冯时林向西湖圆通公司代表杨亮先生颁发了捐赠证书。
学院党委书记傅洪健在仪式上致辞。他首先代表现代科技学院党委对杭州西湖圆通置业有限公司的慷慨捐赠表示诚挚的谢意。他指出，\"西湖圆通\"奖学金的设立，体现的是西湖圆通对教育事业的关心和支持，对广大学生的呵护和热爱。真诚捐赠，关爱无价，这将激励学院全体教职员工抓住机遇、开拓创新，努力将现代科技学院办成让领导满意、社会满意、家长满意、学生满意的好学校。同时他希望广大学生刻苦学习、夯实基础、奋发图强，以优异的成绩和过硬的专业素质，向一直关心学生成长的社会各界交上一份满意的答卷。
学院学生会常务副主席吕莉代表学生发言，表示要加倍努力，早日成才，常怀感恩之心，以实际行动回报社会的关爱。
第16篇：计量工作总结
南疆一号库计量工作总结
一，整体情况
本年度南疆一号库共完成吞吐量331.9万吨。再创历史新高。汽柴油进库165.6万吨，出库166.3万吨。其中进库卸船63艘共计61万吨。管输进库共计104.6万吨。油船发货44艘共计36万吨，管输出库共计130.3万吨。 二，作业情况
1.管输作业
我库以接收天炼管输成品油为主本年度共接收88批次流量计累计979524.23吨，实际罐收量为977267.97吨，差量2256.26吨。损耗率为2.3‰。7月流量计鉴定后我库进行了4次比对。比对期间平均损耗率为2.26‰。
2.水路作业
本年度共装船44艘全部为柴油，共计36万吨，装船损耗率为1.26‰。卸船63艘其中49艘为汽油共计61万吨，卸船损耗率为1‰。柴油船14艘共计20.1万吨，卸船损耗率为1.71‰。装卸船均完成公司下达指标。但是瑕不掩瑜，装卸船超耗现象依然存在。 南疆一号库由于储存和输转以及海上接卸的是馏分较轻的汽油、柴油, 在油品计量交接过程中，存在着各式各样、不同程度的油品损耗问题。为了节约能源、防止环境污染、提高油品计量的准确性，认真研究油品损耗发生的原因，并采取相应措施降低损耗，是我库面临的一项重要工作任务。
三．损耗分析
1、水运装卸船过程中损耗
我认为水运卸船油品损耗主要包含三个方面:计量不准、卸不尽、管线不实。
（1）、量不准主要是由于计量人员操作不规范导致数据测量不准，有时船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差异。卸入罐中导致油品分层，取三点样不具有代表性，导致密度结果偏差过大，2万立方米的油罐可能形成10几吨的误差。此种情况通过复测三点分别取样可以甄别是否分层，若分层加点测试等方法避免计量误差。
油船船板量的计量要求使用我方提供的计量器具与船方共同计量严把油船计量关，从源头上降耗。
（2）、卸不尽：
原因是由于油船卸油装置存在结构设计方面的缺陷。扫舱泵无法将油品完全抽空，油船底量无法计量，只能估算。
（3）、管线不实，
现在接卸油船使用的是港务局石化码头南四专用汽油线，每次作业完毕不扫线，理论上管线中应为实线，但是通过比对管线量发现管线中有不实的情况出现，卸船汽油线泄压在库区，但是通过计量发现油库保管溢油比管线空量要少。
2，管输损耗分析
对于管输收天炼损耗率超标，我们首先从自身找原因，现在计量都是采用静态计量方式，这种计量方式自身就存在不可避免的计量误差如计量罐容量误差、计量器具、检尺等主观操作、环境因素等都会给计量的准确性带来影响为减少成品油交接计量误差的损失严
格实行亏量复测制度，专门准备好一套复测器具，复测做到换人，换器具。保证计量的准确性。避免在计量交接时的纠纷。
与此同时在储备库数质量科与调运科的牵头下与天炼进行协调，在作业中补压，减小流量计误差，并且避免中途停泵。
四、下一步工作计划
针对油品转运过程中油品损耗产生原因，我库将在新的一年里，积极开展工作，以控制油品损耗。
1、避免量不准：
首先，计量人员要严格按照操作规程对船舶罐体的相关计量参数进行复核，在每次输转卸油之前都认真测量
第二，计量操作人员要加强技能锻炼，规范计量操作步骤和操作手法，提高计量器具测量结果的准确度。
2、避免卸不尽
首先，计量人员要严格遵守职业道德操守，维护公司的利益，其次，严格遵守卸油操作流程，装卸船均坚持测量油各污油舱，同时向船方传递一个计量员严格遵守操作流程，工作细致认真，一丝不苟的信息。
为减少计量器具引起的油品损耗，库区将严格做到以下两点：
1、涉及计量交接的主要计量器具要求定期检查, 以减少检定偏差, 提高检定精度, 并按要求和使用情况进行规范操作及维护, 减少交接误差。对过期的器具及时向数质量部门汇报送检。保证在用器
具百分之百合格。
2、加强对船舶和管线以及流量计监控和定期比对。
加大船舶监控跟踪力度定期比对管线量，对大亏大溢及时进行分析，加强夜间作业时对码头管线以及阀组的抽查与巡视。另外在使用流量计交接的同时,认真记录油库油罐检尺情况,定期汇总分析各环节数据,对出现的异常数据应认真分析,及时处理和调整,提高运行的稳定性。
第17篇：计量工作计划
篇1：计量中心2013年上半年工作总结及下半年工作计划 客服中心计量部2013年上半年工作总结及下半年工作计划
2013年上半年，客服中心计量部认真贯彻落实宜昌公司及客服中心党委的各项决策部署，加快推进“两个转变”，持续加强“三个建设”，深入开展“创先争优”活动，有力推动了计量部改革发展、科学发展，工作呈现出安全生产局面稳定、主要指标完成情况良好、企业改革发展平稳推进、员工队伍精神风貌良好的协调、健康、持续发展态势。
一、主要工作亮点
1、每月开展质量考核优秀作业现场评比，有效促进现场作业安全、规范。
2、制订了细致的全员技术培训方案，坚持岗位能力和职业素养提升并重，发放了教材，开展了《计量专业知识》全员培训，在计量部上下掀起了学技术、学业务、比能力、比实绩的热潮。
3、计量部团支部被评为国网公司“五四红旗团组织”。
二、上半年工作回顾
（一）主要目标任务完成情况
——安全生产目标：未发生重伤及以上人身伤亡事故；未发生人员责任的一般电网、设备、火灾的事故。
——电网建设目标：顺利完成电网建设里程碑任务；全面完成计量关口检验任务。
——市场营销目标：标准计量装置、在运行计量装置周期受检率与周检合格率达到100%。 ——生产技术目标：全面完成技术监督重点工作；全面完成信息化年度任务；全面完成科技创新重点工作。
——经营目标：成本费用、可控费用、资本性支出控制在预算范围内；劳动工资及社保基金管理规范。
——和谐稳定目标：未发生员工群众越级上访、集体上访及其它影响企业稳定的事件。 ——“三个建设”目标：实现党建责任制目标；规范开展干部选拔任用工作；未发生影响中心形象的负面宣传事件。
（二）重点工作落实情况
安全局面持续稳定。以“安全日”学习活动为载体，结合实际开展“强意识”安全活动，开展了月度“优秀作业现场评比”活动，实行了月度工作票互查考核制度，通过审核、考评、兑现，有效地促进了员工执行规章的规范意识。严格各级人员的安全履责评估工作，强化现场安全管理，加强现场安全稽查的执行力度，全面检查安全工器具及车辆，有计划地开展安全现场巡查活动，坚决控制和消除影响安全的各种不稳定因素。截止6月30日，计量部已执行各类工作票506张，开展现场稽查303次，未发现违章，未发生公司稽查扣分；连续安全运行2130天。
工作质量有效提升。一是严格执行计量标准检定计划，计量标准的检定量值传递工作顺利进行，所有标准装置和标准器具均按计划送检，上半年共完成了标准电能表6只、电能表校验装置8台、三相电能表现场校验仪13台、电流互感器2台、互感器校验仪5台、pt压降测试仪5台的检定工作，所有标准装置和标准器具均在有效期。二是开展了电能计量装置安装工艺、工作质量竞赛等一系列活动，采取工作与实训相结合形式，每月评比，激励中心广大员工积极思考、用心做事，提升安装工艺质量，杜绝计量工作质量差错，保证电能计量装置安全、准确、可靠运行。三是加大计量装置巡检、现场校验力度，对巡检中发现交运集团、民安家园、共东村“沁园小区二期”等表计失压故障情况及时更换处理，避免了损失。四按照湖北省电力公司老旧电能表清仓利库工作方案，对公司资产范围的拆旧电能表和未装出老式电能表进行了清理，同时严格按照要求处理废旧物资，实行程序公开、纪委参与、档案备查。截止5月31日，前期库存清理工作基本结束，共清理拆旧电能表29421只，未装出老式电能表11533只。 服务水平有效提升。一是报装工作高效优质，提速计量方案审核工作与新装工程的安装进度，及时快捷完成城区10kv客户和公司范围35kv及以上客户计量方案审核，科学合理安排施工，及时完成报装工程的安装、调试、竣工验收、送电等工作，优质完成了99户电能计量装置的新装工作,为公司积极开辟电力市场提供了保障。二是对客户电能计量装置开展定期校验，不定期安排对宜昌三新硅业等大客户电能计量装置进行检查，确保计量装置安全稳定运行。三是完成投诉表检定11只，各类故障抢修6起，用户满意度100%。四是进一步加大对智能电表性能和优点的宣传力度，组织人员走上街头，深入社区进行宣传，积极开展“5.20”国际计量日宣传服务活动，开展了电能表免费“体检”和智能表应用宣传活动，以提升计量服务水平。“三个建设”深入推进。认真开展“九比九争”和“红领工程”活动，积极与点军分中心开展“红心结”共建活动，充分发挥党组织的政治核心作用，发扬典型示范作用。严格落实领导责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，细化工作责任和目标要求，严格执行“三重一大”决策制度，切实将党风廉政建设责任制落到了实处。每月开展“月度之星”评选，引导广大员工投身安全生产、经营管理、计量管理等工作中，用“理念”的渗透深化创先争优活动，真正实现了“组织创先进、党员争优秀、企业发展上水平”。积极举办“道德讲堂”，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，大力弘扬社会主义先进文化、歌颂真善美，号召全体员工重新审视自己，用心做事，敢于担当，乐于奉献。
三、面临形势、主要问题
一是在安全生产的风险控制能力上依然存在压力。计量工作点多面广，现场安全风险控制难度较大，安全管理距全面、全员、全方位、全过程的要求还有差距；个别员工对本岗位安全责任不明确，安全意识仍然不强，安全素质仍然不高，存在安全风险。 二是在推进改革工作中面临新的考验。深入推进“三集五大”体系建设，涉及到生产、基建、营销等业务的整合，对队伍稳定和安全生产管控能力提出了迫切要求；变电站数字化、电能表智能化等科技变革，对检测设备、科技水平、人员素质提出了更高要求，全数字电能表的采购、运维管理面临新的问题。“三集五大”计量集中检定后，计量器具的运输成本增加，对计量器具长途运输交通工具的要求越来篇2：2014年质量计量标准化工作计划 特车分公司2014年质量计量标准化工作计划
一、指导思想
以“八大理念”为指导，以解困扭亏为主线，深入落实公司安委会精神，增强质量、计量和标准化工作在突出创新驱动发展，扎实实施质量指标考核，建立服务质量评价制度，稳步提升计量、标准化基础管理水平，为分公司平稳有序发展保驾护航。
二、工作目标
1、产品质量监督抽查发现问题整改率100%；
2、质量指标考核率100%；
3、标准制修订项目完成率90%以上；
4、强制检定计量器具周检率100%。
三、主要工作内容
1、完善管理制度，全面落实质量责任
一是建立健全管理机构。建立健全分公司、基层单位组织机构和管理网络，充实管理力量明确专业管理人员，确保人力资源配置到位，并明确质量责任。物资办、市场生产办、安全办等办公室以及各基层单位要指定专兼职质量、计量和标准化管理人员。
二是强化服务质量控制。分公司市场生产办要加强用户满意度测评工作的管理，组织各基层单位每季度认真开展用户满意度测评，确保用户满意度达到90分以上。根据本单位的实际情况要定期开展用户回访活动，各基层单位依据测评、回访结果，查找管理中的薄弱环节，分析原因并制定纠正和预防措施，做到有总结、有安排、有落实形成闭环，切实达到改进质量、提高服务的目的。
2、加强培训宣贯，提高质量意识
一是加强专业管理培训。结合公司总体安排，组织人员参加油田公司开展的各级领导、质量管理人员、质量检验人员、计量检定/检测人员等各类培训班，并确保分公司所有专业人员持证上岗，通过培训学习、吸引、吸收先进的质量管理方法，加强先进质量管理方法的推广应用，提高其专业素质。
二是加强岗位培训。各基层单位要制定培训计划，并组织相关人员对体系文件进行宣贯和培训。同时各基层单位要重点组织和采取不同形式组织岗位员工对各类标准、操作规程进行宣贯，每月至少一次，并保存记录，分公司将不定期对各基层单位宣贯培训情况进行抽查。 三是加大宣传教育力度。各基层单位要开展全面质量管理知识普及教育活动，认真组织开展“质量月”、“计量周”、“世界标准化日”等宣传教育活动，要按照活动主题内容，制定活动方案，营造活动氛围，提高全员质量意识，并组织全员参加论文、答题、竞赛、投稿等活动，同时要充分利用早会、板报、专题会等工具对重大问题、大型活动进行宣传报道，在分公司形成强有力的舆论氛围，推动各项工作的有效开展。
3、加强重点环节质量控制，杜绝重大质量事故的发生 定期召开质量分析会。各基层单位每季度要召开质量分析会，对发生的质量问题和事故进行统计分析，并对质量工作进行总结，针对发现的问题及时进行评审并制定纠正和预防措施，并保存相应的记录。同时定期将发现的问题汇总上报质量安全环保办公室，由质量安全环保办公室针对相应的质量问题制定相应的纠正和预防措施，并保存相应的记录。严格执行gy15/f8.3.1《工程质量事故管理办法》的要求，重点加强对质量事故的管理，杜绝质量事故的发生。
4、有效开展qc小组和质量攻关活动
承担分公司质量攻关项目课题的单位要按照计划组织课题的实施和总结工作，在9月前完成总结，并上报成果材料。同时开展好群众性质量管理小组活动。各基层单位对已经注册的qc小组课题要按照计划和程序进行开展活动，分公司不定期对各基层单位qc小组开展情况进行监督指导和抽查。11月中旬前各基层单位完成qc小组成果的总结和发布，从中选出1-2个优秀成果上报分公司，分公司将从中选出优秀成果上报公司。
5、加强计量器具管理，确保计量数据准确
各单位要加强对强制检定计量器具管理，对计量器具的购置、验收、检定、封存及报废全过程实施动态管理，及时更新计量器具台账，确保在用的计量器具检定有效。
特车分公司质量安全环保办公室 2014年2月28日 附件
1、特车分公司2014年质量指标分解表 附件
2、井下作业公司质量指标完成情况报表篇3：2014年质量计量标准化工作计划 分公司2014年质量计量标准化工作计划
一、指导思想
以“八大理念”为指导，以解困扭亏为主线，深入落实公司安委会精神，增强质量、计量和标准化工作在突出创新驱动发展，扎实实施质量指标考核，建立服务质量评价制度，稳步提升计量、标准化基础管理水平，为分公司平稳有序发展保驾护航。
二、工作目标
1、产品质量监督抽查发现问题整改率100%；
2、质量指标考核率100%；
3、标准制修订项目完成率90%以上；
4、强制检定计量器具周检率100%。
三、主要工作内容
1、完善管理制度，全面落实质量责任
一是建立健全管理机构。建立健全分公司、基层单位组织机构和管理网络，充实管理力量明确专业管理人员，确保人力资源配置到位，并明确质量责任。物资办、市场生产办、安全办等办公室以及各基层单位要指定专兼职质量、计量和标准化管理人员。
二是强化服务质量控制。分公司市场生产办要加强用户满意度测评工作的管理，组织各基层单位每季度认真开展用户满意度测评，确保用户满意度达到90分以上。根据本单位的实际情况要定期开展用户回访活动，各基层单位依据测评、回访结果，查找管理中的薄弱环节，分析原因并制定纠正和预防措施，做到有总结、有安排、有落实形成闭环，切实达到改进质量、提高服务的目的。
2、加强培训宣贯，提高质量意识
一是加强专业管理培训。结合公司总体安排，组织人员参加油田公司开展的各级领导、质量管理人员、质量检验人员、计量检定/检测人员等各类培训班，并确保分公司所有专业人员持证上岗，通过培训学习、吸引、吸收先进的质量管理方法，加强先进质量管理方法的推广应用，提高其专业素质。
二是加强岗位培训。各基层单位要制定培训计划，并组织相关人员对体系文件进行宣贯和培训。同时各基层单位要重点组织和采取不同形式组织岗位员工对各类标准、操作规程进行宣贯，每月至少一次，并保存记录，分公司将不定期对各基层单位宣贯培训情况进行抽查。 三是加大宣传教育力度。各基层单位要开展全面质量管理知识普及教育活动，认真组织开展“质量月”、“计量周”、“世界标准化日”等宣传教育活动，要按照活动主题内容，制定活动方案，营造活动氛围，提高全员质量意识，并组织全员参加论文、答题、竞赛、投稿等活动，同时要充分利用早会、板报、专题会等工具对重大问题、大型活动进行宣传报道，在分公司形成强有力的舆论氛围，推动各项工作的有效开展。
3、加强重点环节质量控制，杜绝重大质量事故的发生 定期召开质量分析会。各基层单位每季度要召开质量分析会，对发生的质量问题和事故进行统计分析，并对质量工作进行总结，针对发现的问题及时进行评审并制定纠正和预防措施，并保存相应的记录。同时定期将发现的问题汇总上报质量安全环保办公室，由质量安全环保办公室针对相应的质量问题制定相应的纠正和预防措施，并保存相应的记录。严格执行gy15/f8.3.1《工程质量事故管理办法》的要求，重点加强对质量事故的管理，杜绝质量事故的发生。
4、有效开展qc小组和质量攻关活动
承担分公司质量攻关项目课题的单位要按照计划组织课题的实施和总结工作，在9月前完成总结，并上报成果材料。同时开展好群众性质量管理小组活动。各基层单位对已经注册的qc小组课题要按照计划和程序进行开展活动，分公司不定期对各基层单位qc小组开展情况进行监督指导和抽查。11月中旬前各基层单位完成qc小组成果的总结和发布，从中选出1-2个优秀成果上报分公司，分公司将从中选出优秀成果上报公司。
5、加强计量器具管理，确保计量数据准确
各单位要加强对强制检定计量器具管理，对计量器具的购置、验收、检定、封存及报废全过程实施动态管理，及时更新计量器具台账，确保在用的计量器具检定有效。
分公司质量安全环保办公室 2014年2月28日 附件
1、分公司2014年质量指标分解表
第18篇：计量管理制度
计量管理制度
1 目的与编制依据
1.1 为规范公司的计量管理，保证计量器具的准确可靠，充分发挥计量管理对公司生产、研发、质量、安全、成本管理的保障作用，特制定本制度。 1.2 本制度的编制依据为：
《中华人民共和国计量法》（1985）
《中华人民共和国计量法实施细则》（国家计量局，1987）
《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》（国家计量局，1987） 《质量手册》（××××公司，2008年）
《测量和监视装置控制程序》（南××××公司，2008年） 2 主题内容
本制度规定了计量器具购置、领用、维护、检定以及计量技术档案管理的基本流程和工作要求，明确了有关部门、岗位的计量管理职责。 3 范围
本规定适用于公司生产、生活、仓储装置使用的A、B类计量仪表（压力表、真空表、温度计、流量计、酸度计等）、生产与仓储衡器（磅秤、电子台秤等）以及分析技术部检测仪器、玻璃计量仪器的管理。 4 职责
4.1 质量保证部（以下简称“质保部”）负责组织本制度的编制、修订，设备动力部（以下简称“设动部”）、分析技术部、生产部、采购部、研发部、仓库和其他有关部门参与上述工作。
4.2 设备动力部（以下简称“设动部”）负责公司所有计量器具的管理，分析技术部、生产部设置兼职计量员，协助设动部管理本部门使用的计量器具。质保部负责对上述工作的监督。
4.3 计量器具使用部门负责本部门计量器具的维护，保持计量器具在有效检定期内的精密度和可靠性。设动部、质保部负责监督检查。
4.4 本制度经公司管理程序审核批准后，由行政部颁布实施。质保部负责将本制度及其修订版本报行政部备案。 5 计量器具的等级分类 5.1 A类计量器具
国家规定强制检定的用于贸易结算、安全防护和环境检测的计量器具，包括机械台秤及其砝码，电子台秤，蒸汽流量计，污水流量计，自来水（含工业水、生活水）流量计，电度表，电子天平，分光光度计，玻璃液体温度计(质检用)，台式酸度计，压力表。 5.2 B类计量器具
用于原料和产品检验、内部物料转移的计量器具以及生产装置上的部分计量器具，包括各种规格的移液管及容量瓶，数字熔点仪，自动旋光仪，凝固点仪，电位滴定仪，旋转粘度计，双金属/热电阻/热电偶温度计，工业酸度计、气相色谱仪、液相色谱仪等。 5.2.3 C类计量器具
公司使用的除A、B类计量器具以外的其他计量器具（如玻璃液位计、水池标尺等）。
6 计量器具的采购与领用管理 6.1 采购/入库管理
6.1.1 各部门购置计量器具时，应明确该器具的计量精度与量程，根据其使用场合的具体要求选型。计量器具请购单应准确填写需采购的计量器具的名称、量程、计量精度、防爆要求等技术数据。设动部对请购部门的选型提供技术支持。 5.1.2 采购部购置计量器具时，必须选择持有合法有效的《制造计量许可证》的供应商，所采购的计量器具上应有该许可证的标志，并有产品合格证或合格印，A、B类计量器具应配备使用说明书和相关技术资料。设动部负责验收上述标志、合格证或合格印，并在验收单上签字。
5.1.3 采购部凭仓库和设动部共同签发的验收单办理入库和报销手续。没有产品合格证（或合格印）、生产许可标志或生产许可标志不合格的A、B类计量器具，仓库不得办理入库和报销，由采购部负责退货。 5.2 领用管理
5.2.1 A、B类计量器具的领用部门必须在设动部办理登记和设置统一编号手续。仓库在确认设动部签发的计量器具领料单后方可发货。
5.2.2 A、B类计量器具使用部门应将所领用计量器具的产品合格证和使用说明书的原件交设动部保管（可保留复印件）。设动部根据领料单和上述文件建立计量器具管理台帐和每件计量器具的原始技术资料档案（见本规程第8.1节）。C类计量器具的产品合格证和使用说明书由使用部门负责保存。 6 计量器具/检测仪器的使用与维护管理 6.1 使用管理
6.1.1 设动部对所有在用A、B类计量器具（含检测仪器，下同）设置统一编号。计量器具使用部门应确保所使用的全部计量器具均在规定的量程和精度范围内使用，且使用环境符合计量器具使用要求。禁止超量程、超精度和在超出允许环境的条件下使用计量器具。
6.1.2 计量器具使用者必须了解计量器具的性能、原理，掌握正确的使用方法。分析技术部负责编制本部门使用的A、B类计量器具的使用说明书，设动部负责编制其他A、B类计量器具的使用说明书，并协助使用部门培训和考核。计量器具使用部门不得安排未经培训和未通过考核的人员独立操作使用A、B类计量器具，其测量数据不可作为贸易结算、工艺、质量、安全、环境检测等方面的依据。设动部应保存A、B类计量器具使用部门的培训考核记录（或复印件）备查。 6.1.3 计量器具每次使用前，使用者均应检查其状态是否正常。凡使用说明书要求自检的计量器具每次使用前均必须自检，并由使用者记录自检结果。要求自检的计量器具未经自检即使用或自检记录缺失均属质量违章行为。
6.1.4 计量器具使用中出现量值反常、数据不稳定以及失灵，失准等异常情况时，使用人员应立即停止使用并向上级报告。使用部门应及时通知设动部安排检定、维修，并更换计量器具。禁止使用有明显故障的计量器具。使用人员不得擅自拆卸、修理计量器具。
6.1.5 因选型、使用、维护不当造成计量器具损坏、报废和由此引发的各类事故按公司有关规定调查处理。 6.2 维护管理
6.2.1 计量器具使用人员应按照使用说明书的要求进行维护操作。计量器具在安装、拆卸和使用过程中应防止硬器、锐器的碰撞，避免剧烈振动，避免与禁忌物质的接触，保持计量器具的清洁和良好的工作状态。
6.2.2 非定点使用的计量器具（如机械台秤、电子台秤等）每班使用后都应按照使用说明书的要求进行维护，及时清除沾染的化工物料。使用部门应将非定点计量器具的使用和清洁状况列入交接班检查内容。
6.2.3 设动部每月至少组织一次对公司计量器具的使用与维护状况的全面现场检查，并通知质保部和计量器具使用部门参加。及时发现并纠正计量器具使用、维护中的错误，停用超过有效检定周期的计量器具，制止违章操作，并检查结果录入《计量器具现场检查表》（见附件一）。
6.2.4 计量器具现场检查的重点为A、B类计量器具的状况，参检人员均应在检查记录上签字确认检查结果，并协助使用部门处理检查中发现的问题。质保部重点追踪检查中所发现问题的纠正以及预防措施的落实状况。 6.3 转移、停用与报废管理
6.3.1 定点使用的计量器具转移工作场所或计量器具停用时，其使用部门提前三个工作日通知设动部备案。设动部负责编制《计量器具停用通知单》（见附件三），由设动部经理、质保部经理共同签发。停用的计量器具由使用部门负责从使用点拆下或设置显著的停用标识，防止被误用。
6.3.2 设动部负责检查、确认计量器具转移后工作场所的适用性和停用计量器具的拆卸、封存情况，并及时录入计量器具管理台帐。
6.3.3 设动部负责计量器具报废的技术审核。计量器具无修复价值或因品质不良无法有效使用时，使用部门在办理报废手续时由设动部负责技术确认。属于固定资产的计量器具按固定资产管理程序实施报废。因其质量问题报废的计量器具设动部确认后应通知采购部，并协助采购部与供应商交涉。
6.3.4 报废的计量器具禁止使用，由使用部门负责实施有效封存（转移出使用场所，拆卸关键部件并设置明显的“报废”标识）或拆卸后交设动部处理。设动部负责报废计量器具台帐的注销，并妥善保存相关资料。 7 周期检定管理 7.1 周期检定标准
7.1.1 公司A、B类计量器具均应进行周期检定，检定不合格的计量器具不得使用。A、B类计量器具送检率应分别达到100％和95％，计量器具检定合格率应≥95％。
7.1.2 设动部依据国家标准和行业规定，结合公司实际状况，负责编制各类计量器具的周期检定标准，经使用部门确认和公司主管领导批准后，作为计量器具进行周期检定的依据。分析技术部计量器具周期检定标准由分析技术部自行编制。质保部协助并监督计量器具周期检定标准的编制和修订。 7.2 周期检定计划编制与实施
7.2.1 设动部根据管理台帐和周期检定标准，编制计量器具的年度周期检定计划，并在检定有效截止日期前20个工作日向计量器具使用部门提交《计量器具/检测仪器周期检定通知单》（见附件二）。通知单应标明所需检定的计量器具的编号、安装使用地点、有效期截止时间、计划送检日期和计划完成检定日期。 7.2.2 计量器具使用部门接到检定通知单后，应合理安排检定对象及其相关装置的运行或使用计划，及时停止使用，并最晚在有效期截止时间前3个工作日将计量器具拆卸并清洁后交设动部。在计量器具送检期间因生产、生活或安全管理需要不能停车的装置，使用部门应提前申请采购或领用备用计量器具。需要检定单位现场检定的计量器具应由使用部门在检定日期的前一个工作日完成检定准备。 7.2.3 设动部根据年度周期检定计划和检定通知单，负责联系具有合法资质的检定单位，及时实施周期检定，尽可能缩短计量器具和相关设备因检定造成的停用时间。分析技术部计量器具的检定由该部门自行联系，并告知设动部。 7.2.4 所有检定合格的计量器具均应有检定单位颁发的检定合格证。设动部将检定合格的计量器具送还使用部门时，应按规定将合格证（或复印件）粘贴在计量器具上或保留在计量技术档案中。
7.2.5 周期检定不合格的计量器具由设动部负责设置醒目的“不合格器具”标识，存放至机修车间配件库或在使用现场封存，并逐一登录在案。设动部负责组织对不合格计量器具进行鉴别，可以修复的由设动部联系外送修复，无修复价值的办理报废（见6.3节）。
7.2.6 质量保证部负责监督计量器具检定计划的实施过程，协助设动部和使用部门组织检定，并重点监督A、B类计量器具、超过检定期计量器具的检定安排和检定不合格器具的处理。对有可能造成质量、安全、设备事故的过期未检定计量器具，由设动部负责向使用部门发布《计量器具/检测仪器停用通知单》（见附件三），并监督实施。 7.3 内部检定管理 7.3.1 设动部负责组织公司除分析技术部以外的各类计量器具的内部检定，分析技术部计量器具的内部检定由该部门自行组织。
7.3.2 内部检定对象为在周期检定标准期内（见7.1节）的计量器具。对超过检定期的计量器具的内部检定结果无效。
7.3.3 设动部负责编制计量器具内部检定计划和检定方案，并负责实施和保存内部检定记录。计量器具内部检定方案必须符合国家或行业的相关规定，检定器具合法，检定方法正确、简便。计量器具使用部门应积极协助内部检定工作。 7.3.4 内部检定不合格且无法校准的计量器具应立即停止使用，由设动部负责联系提前实施周期检定，按周期检定操作程序实施（见7.2节）。 8 计量技术档案管理 8.1 计量技术档案内容
设动部负责建立全公司除分析技术部以外的全部计量器具的技术档案，其主要内容为：
① 原始技术资料，包括计量器具的说明书、合格证、生产厂家资质证明、安装施工检验记录以等；
② 计量器具检定管理台帐，包括计量器具的统一编号、周期检定计划、内部检定计划以及检定合格证、检定原始记录等；
③ 现场检查记录、停用通知单、维修记录； ④ 退货与报废记录。
分析技术部的计量技术档案由该部门负责建立和保存,基本内容同上。 8.2 管理职责
8.2.1 设动部负责计量技术档案的建立和管理，确保其完整性、可靠性。 8.2.2 设动部每月至少检查一次、质保部每季度至少检查一次计量技术档案状况，并在检查记录上签字确认检查结果（见附件四）对短缺、遗失、损毁的计量技术档案，由设动部通过供应商、检定单位等渠道尽力收集。
8.2.3 计量技术档案可供公司各部门查阅，但不得外借。特殊情况下需要外借时，应按公司技术资料管理规定办理借用手续。 附件
附件一 《计量器具/检测仪器现场检查表》 附件二 《计量器具/检测仪器周期检定通知单》 附件三 《计量器具/检测仪器停用通知单》 附件四 《计量技术档案检查表》
第19篇：计量管理办法..
计量器具管理制度
第三部分 汝箕沟无烟煤分公司白芨沟井计量器具管理制度
第一章 汝箕沟无烟煤分公司白芨沟井计量管理办法 .....................1 第二章 计量器具管理制度 ...........................................4 第三章 流转、降级、报废、核准管理制度 .............................5 第四章 计量器具使用、维护、保养制度 ...............................5 第五章 在用计量器具现场抽查制度 ...................................6 第六章 计量工作制度 ...............................................6 第七章 计量工作人员岗位责任制 .....................................7 第八章 计量原始数据、统计报表、检定证书管理制度 ..................7 第九章 计量器具周期检定制度 .......................................8 第十章 计量人员培训、考核、评比、奖惩制度 .........................8 第十一章 煤质化验岗位责任制 ......................................10 第二十章 计量员岗位责任制 ........................................10
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第一章 汝箕沟无烟煤分公司白芨沟井计量管理办法
第一条 为规范汝箕沟无烟煤分公司白芨沟井计量管理，保证计量单位制的统一和量值的准确可靠，保证计量工作健康有序进行，依据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》及《神华宁夏煤业集团有限责任公司计量管理规则》，结合白芨沟井实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称计量管理是指对计量工作利用技术、经济、行政管理的方法和手段对生产经营活动中的量、质的数值进行的管理。
第三条 本办法适用于白芨沟井内计量标准器具的配备、检定、引进和使用，进出的能源、原材物料、协作件的计量，生产工艺过程控制、产品出厂及检验的计量，设备、材料检测、检验，员工家属生活用能源的计量等。
第四条 白芨沟井所属单位计量器具的配备应当满足生产管理、安全管理、质量管理、经营管理、环境保护、对外结算以及职工生活的要求，符合国家关于计量法律法规和方针政策的规定。
第五条 井工机电动力科是计量管理的业务主管部门，监督管理白芨沟井日常的计量工作。
井工机电动力科履行下列计量管理职责：
（一）宣传、贯彻、执行国家有关计量工作的政策方针、法律法规和集团公司计量工作规章制度；
（二）制定并组织实施本单位的计量管理制度和计量工作标准化考核办法；
（三）组织进行计量教育、培训和考核；
（四）制定并组织实施计量发展规划年度计划；
（五）负责本单位计量器具的配备和计量检测系统的完善；
（六）定期组织进行计量器具的检定和校准；
第六条 白芨沟井所属单位应指定人员负责本单位的计量管理工作。 第七条 白芨沟井所属单位应根据工作需要确定计量工作，配备专职或者兼职计量管理人员，制定相应的规章制度，明确职责和分工，对计量工作实行规范化管理。
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第八条 计量器具采购执行集团公司物资采购的规定。
第九条 白芨沟井所属单位应根据生产经营活动的需要，结合计量检测点技术指标的要求，制定计量器具更新改造和配备计划，配齐相应计量器具。
第十条 计量器具的周期检定按下列规定执行：
（一）白芨沟井所属单位使用的工作计量器具，应按照“先内后外”的原则进行周期检定，即集团公司计量检定机构能够检定的，由集团公司计量检定机构检定，特殊情况如准确度上有特殊要求，集团公司目前尚无法检定的，可以外委检定。
（二）无检定、或校正合格印、证或超过检定、或校正周期以及检定、或校正不合格的计量器具，一律不准使用。
（三）对于在检定周期内使用的计量器具经抽检不合格的，应停止使用，并重新检定合格后方可使用。
第十一条 白芨沟井计量器具的购置、检定、修理等发生的费用，应分别列入分公司财务预算。
第十二条 白芨沟井所属单位应当按照下列规定填报计量器具台帐。
（一）按附件一的表格样式建立计量器具台帐，对本单位计量器具进行认真详实的调查登记，并报井工机电动力科备案。
（二）每年年底前，按附件二表格样式内容填写下一年度计量器具周期检定计划，报井工机电动力科审核、备案。
（三）每季度末按附件三表格样式内容填写计量器具周期检定情况表，报井工机电动力科备案。
第十三条 计量器具分为A、B、C类。
A类：与监视和测量煤炭产品及本集团公司范围的其它产品质量、生产、环保、安全和贸易结算有直接关系的计量器具，如氧气报警仪、水准仪、经纬仪、锅炉压力表、热电偶、毫伏计、控温仪、天平、箱式电阻炉、高温电炉、智能马弗炉、胶质层控温仪、灰熔点电阻炉、电热鼓风干燥箱、紫外可见分光光度计、氧弹、轨道衡、地中衡、测温仪等。
B类：与监视和测量煤炭产品及白芨沟井范围的其它产品质量、生产、环保、安全和贸易结算有间接关系的计量器具，如衡器，真空压力表、氧气表、单相和
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三相电能表、电流互感器、电压互感器、电流表、电压表、功率表、卡尺、千分尺等。
C类：与监视和测量煤炭产品及白芨沟井范围的其它产品质量、生产、环保、安全和贸易结算关系不密切的计量器具，如钢卷尺、皮尺、玻璃温度计、地面机房配备的电流表、电压表、功率表等。
A类计量器具的周期严格按检定部门确定的周期执行；B类计量器具的周期可结合具体使用频繁程度和使用环境，按规程规定的最长周期内调整；C类计量器具可根据计量器具的使用环境、使用频繁程度以及计量器具的稳定状况，由各单位根据国家的有关规定自行进行检定或校正，并且在合格情况下使用。
第十四条 计量器具一律实行标识管理。标识方法为： (一)贴标签、合格证； (二)打铅封； (三)用图表注明； (四)编号注明。
第十五条 白芨沟井所属单位应按有关规定定期对设备、分公司井作业环境应进行测试，建立测试管理制度和测试技术档案，并存档备查。
第十六条计量数据是通过工作计量器具或标准计量器具对各种物资量、能源量、工艺控制和产品质量参数的计量检测量，以及其它方面的物理量、化学量、无损检测和计量器具检定等进行检测的计量数据。
第十七条 白芨沟井所属单位应严格计量数据的出具、采集、认证（包括数据的溯源和公证性认证）、分析和处理、监督、控制和反馈六个环节的管理，保证计量数据的准确性、可靠性、公证性和科学性。
第十八条 对于进出白芨沟井所属单位的各种物资、产品、能源的检测量，影响生产、安全质量的工艺部位的检测结果，应出具原始记录或票据，经本单位计量主管负责人审核后，作为本单位进行生产、经营决策时的参考。原始记录或票据应归档保存，保存期限不得低于三年。
第十九条 井工机电动力科每年重点对纳入ISO9000质量体系认证的计量标准化工作进行一次考核，具体按照《计量管理标准化考核办法》的规定执行。
第二十条 计量管理标准化实行百分制考核，按时上报井工机电动力科要求
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上报的资料、数据，否则当月绩效考核中视情节扣1-2分。
第二十一条 井工机电动力科不定期对白芨沟井所属各单位计量管理进行检查，对检查出的问题下发通知单，限期整改。对不按期整改或整改后达不到要求的单位进行通报批评并进行考核，视情节给予当月绩效考核中扣1-3分、并对计量管理人员罚款200-300元。
第二十二条 白芨沟井所属单位应依据本办法制定本单位的计量管理办法 和操作规程。
第二章 计量器具管理制度
计量工作是企业实现现代化管理要基础工作之一。根据《中华人民共和国计量法》和《神华宁煤计量管理实施办法》，结合白芨沟井的实际情况，制定本实施办法：
第一条、设立计量管理机构，配备专职或兼职的计量人员，在主管副经理直接领导下，协同各单位，统一管理全白芨沟井的计量工作。
第二条、建立健全技术档案和原始记录，并要妥善保管，其内容主要有： 1.计量器具检验设备台帐； 2.计量器具、检验设备历史档案； 3.计量器具、检验设备周期检定计划；4.计量器具检验设备的技术资料（包括说明书、合格证、送检合格证、检定原始记录、报废单等）。
第三条、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的种类、规格、数量必须与实际需要相应，并能满足要求。
第四条、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度，检定不合格的不得使用，周期受检率达成100%，周期合格率在95%以上。
第五条、建立和健全各项计量管理制度，并且要严格遵守，计量管理制度包括： 1.入库、流转、降级、报废核制度； 2.使用、维护、保养制度； 3.周期检定制度； 4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度； 5.计量员培训、考核、任用、奖惩制度。监视和测量装置采购、入库。
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第三章 流转、降级、报废、核准管理制度
第一条、井工机电科根据生产的需要制订计量器具的购置计划，经分公司领导批准后，交由供应站外购。
第二条、新购买的计量器具，必须具有合格证，仓库才能办理入库手续，入库后应即报井工机电科备案。
第三条、使用单位领用新购置的器具，必须报井工机电科，由井工机电科视其工作性质，决定器具的类型、规格和使用精度核对后才要发放，并做好有关登记工作。
第四条、因生产器具保管使用者的调动，计量器具要流转时，须由单位报井工机电科办理转移手续。
第五条、计量器具在周期检定和抽检中，发现精度达不到原来等级时，应重新上报计划井工机电科核实、经主管领导审批后送供应站购进。
第六条、计量器具使用到残旧，已不能再使用时，经井工机电科核准，作报废处理，报废后计量器具，不得继续转移，流入生产使用。
第七条、计量器具使用保管者，由于人为原因造成器具损坏，遗失的必须及时报本单位和井工机电科，并写明原因、损坏程度，责任者由本单位根据《奖惩制度》提出处理意见，井工机电科根据实际情况签署意见后提交白芨沟井处理；损坏至不能使用或遗失不能找回的器具由井工机电科根据生产的需要制订计量器具的购置计划，经分公司批准后，交由供应站外购。
第四章 计量器具使用、维护、保养制度
第一条、计量器具的使用。必须有专人负责，流动性的器具应由专人保管，保管人员应保持相对稳定。
第二条、计量器具必须经检定合格后方可使用。
第三条、计量器具使用者，应熟悉它的性能和使用规程，严格按操作规程使用。
第四条、使用时必须注意爱护，经常保持清洁，小心轻放。
第五条、使用前和使用过程中，发现有失灵、超差等异常现象，不得擅自拆
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修，应及时报检验检定部门进行检修，合格后方能续继使用。
第六条、计量器具的维护，保养落实到个人，不用时应清洁干净，装入盒内，保存在干燥处。
第七条、在用计量器具，必须按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合格。 第八条、切勿将量具，仪器暴晒于日光中或置于尘埃沽污，潮湿之中。
第五章 在用计量器具现场抽查制度
第一条、在用计量器具在规定使用期限内、计量人员定期或不定期到车间、班组进行现场抽检，如发现有不合格现象、有权立即停止其使用。
第二条、对关健的在用计量器具，在检定有效期内按10%的比例抽检，并计算出抽检合格率。
第三条、在抽检中如发现抽检合格率低于95%时，要及时提出整改措施，发确保测量精度和产品质量的稳定。
第六章 计量工作制度
第一条、贯彻执行国家计量法令、法规、组织学习有关计量文件。 第二条、制定白芨沟井的计量管理办法和各种管理制度，报主管领导批准后贯彻实施。
第三条、根据实际情况，组织一个由各车间各部门人员组成的计量管理体系。 第四条、制定各种量值传递系统表和周期检定日程表，组织白芨沟井的计量器具的检定工作，保证量值传递和测量数据的准确。
第五条、根据实际情况，建立白芨沟井级标准计量器具，开展一些必要目的检定，测试，组织按期送检，保证标准计量器具的周检合格率达100%，不合格一律不准使用。
第六条、统管白芨沟井计量器具和有关单位配合制订计量器具购置计划，组织好计量器具入库、发放、使用、降级和报废的登记工作，建立计量器具台帐和历史档案卡。
第七条、整理保管计量文件和技术资料，统计分析和各种计量数据，供白芨
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沟井决策参考。
第八条、普及宣传计量法令、法规和计量技术知识，对职工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育，负责计量人员的培训和考核。
第九条、监督白芨沟井各单位执行计量法；推行法定计量单位，实施计量管理制度。
第十条、对违反计量法，违反计量管理制度的人和事必须作出处理。 第十一条、负责调解处理管理范围内的计量纠纷。
第七章 计量工作人员岗位责任制
第一条、计量管理人员必须严格执行中华人民共和国《计量法》和《计量法实施细则》及《宁夏煤业集团有限责任公司计量管理规则》、《宁夏煤业集团有限责任公司计量工作标准化考核办法》的规定。
第二条、计量管理人员必须责任心强，工作认真。
第三条、计量管理人员负责本单位的计量管理工作、计量器具的统计、建帐等工作。
第四条、监督超过检定或校正周期以及检定或校正不合格的计量器具一律不得使用。
第五条、监督对于在检定周期内使用的计量器具经抽检不合格的应停止使用，并重新检定合格后使用。
第六条、各单位的计量管理人员必须按分公司计量工作机构下发的送检通知单准确、及时将本单位计量器具送检。
第七条、分公司计量工作机构的计量管理人员负责分公司计量器具的统一管理，做好计量器具周检工作，保证计量数据的准确性、可靠性、公证性、科学性。
第八条、及时准确上报计量报表。
第八章 计量原始数据、统计报表、检定证书管理制度
第一条、据实际需要，编制各种统计报表，对有关计量数据进行计算整理、分析，供有关部门参考、查对。
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第二条、收集整理、保存各种原始数据，不得伪造、删改遗失。 第三条、计量器具检定证书由井工机电科负责保管。
第四条、各种原始记录，统计报表、检定证书一般应保存三年以上。 第五条、检定证书由各单位自己妥善保管。
九章 计量器具周期检定制度
第一条、白芨沟井使用的各种类计量器具，必须按上级有关规定进行周期检定，以确保其测量精度符合标准。
第二条、根据计量器具的种类，使用频度和环境条件等因素决定的可能保持精度的间隔时间，确定检定周期、长度、衡器等类的检定周期原则上为12个月。
第三条、井工机电科按照各单位的配备情况，有计划地编制检定周期计划，统一组织安排送检，送检率达成100%。
第四条、凡检定合格的计量器具，应有检定部门发给的合格证。
第五条、标准计量器具一年送检定部门检定一次，要求送检率达成100%，送检合格率100%。
第六条、检定合格的计量器具才能发放使用，不合格的不得使用，过期未检的应停止使用。
第七条、对完成检定的计量器具，做好详细的检定记录，并把记录归类存档，妥善保管。
第十章 计量人员培训、考核、评比、奖惩制度
第一条、计量是实现单位统一和量值准确可靠的测量。所有工作都由具备一定素质、相应资格、受过培训、有经验、有能力、取证上岗的人员来实施，并受到监督。为了明确计量人员培训、考核、评比、奖惩的工作程序及要求，特制定本制度。
第二条、计量人员包括从事计量管理、计量监督、计量技术人员，以及计量检定、测试和修理的人员。
第三条、对计量人员的培训分为取得资格前培训和具有资格后培训。取得资格前的培训是随着计量检测体系的建立而进行的。培训应按有关规定要求有组
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计量器具管理制度
织、有计划地进行，必须给予足够的重视；而对计量人员取得资格后的培训是应计量工作发展的需要。伴随着计量管理新方法的采用与新技术的进步，以及计量检测水平的提高，都要求对计量人员注以新的知识与活力，以增强业务能力。此外，本单位人员的变动、人员一职多能的要求等，更需要培训，应成为一项长期的、经常性的活动。
第四条、计量人员培训考核内容
a) 对所有计量人员都要求了解和掌握计量的基本知识，计量管理体系所依
据的国家标准，以及国家计量法令和上级颁发的有关法规、制度、文件，本企业制定的计量管理手册、程序文件等。努力学习计量测试技术，不断提高计量管理、检定和测试水平；
b) 计量检定（或校准）、调试、修理、操作人员，要掌握或了解相关的测量设备原理、结构、性能、使用和溯源等方面知识，同时，应根据煤炭企业或《全国计量检定人员考核规则》的考核内容中对计量理论知识和计量检定实际操作技能的要求，取得《计量检定员证》；
c) 计量技术人员要掌握基本的误差理论和统计方法，要熟知相关的计量技术文件，要具备有当环境条件、计量不确定度等对计量器具特性有影响时的技术知识，并掌握或了解其他有关的技术知识，包括计量新技术、溯源新方法等知识；
d) 计量管理人员应掌握法制计量和科学计量管理的基本知识，计量器具配置和管理的知识，以及先进计量管理方法的了解和掌握；
e) 计量管理体系（内部）审核人员，不仅要了解各方面计量管理和计量技术知识，还要不断提高对其掌握的程度，以增强对体系审核的能力。同时要更多地了解体系审核的方法和技巧，进一步提高审核效率和审核质量。
第五条、计量人员培训方式以自学为主，内培与外培学习相结合为辅，学以致用，提高技能为原则，形式可多种多样，可讲授、自学、函授、使用计算机培训软件、现场操作等。对培训的内容应不限于上款所列的培训考核内容。培训中心应根据需要和发展积极考虑培训内容的设置，应制定长期或短期培训计划，尽可能落实到每个计量人员，并将培训结果记录在案。
第六条、为保证计量工作的有效进行，对于熟悉业务的计量检定、管理人员
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应保持相对稳定，无特殊理由不应任意调动工作。由于计量人员调动频繁，影响检定质量或造成计量工作失误时，应追究有关领导责任。
第七条、本办法以对照计量人员岗位职责履行情况为主进行考评，由主管领导和井工机电科每半年进行一次初评，年终进行总评。
第八条、对违反国家计量法令、法规、技术规范，国家或行业计量规程，本企业计量规章制度，以及计量人员失职，造成经济损失者，应视其情节轻重，给予批评、教育、罚款或行政处分，直至移送司法部门追究刑事责任（构成犯罪的）。
第十一章 煤质化验岗位责任制
第一条、在班长的领导下，负责白芨沟井的煤质化验工作，按有关规定建立各种原始记录和化验台帐，并负责白芨沟井销售煤质量日报表的计算；
第二条、操作时严格按国标进行，要严格认真、仔细；
第三条、原始记录做到整洁、无误、无涂改，数字填写要整洁，审核无误再上报；
第四条、使用各种仪器设备，要切实遵守仪器设备使用规程；
第五条、煤样交接要仔细，对当天各种煤样数量要当面点清，并由送样人、接样人同时签字，以免弄错；
第六条、下班前应将总电源关闭，天平关闭，将门窗关严锁好，并把室内卫生打扫干净；
第七条、检验报告及原始记录的数据应注意保密，个人不得以各种借口外泄，否则追究责任。
第二十章 计量员岗位责任制
第一条、计量员必须认真执行国家计量工作法律、法规、方针、政策和企业计量工作制度。
第二条、计量检测工作是煤炭产品销售的重要关口，计量员除具有一定的文化知识，还必须具有较高的思想觉悟和较强责任心。
第三条、计量员必须坚守工作岗位，必须准确填写计量单位，必须如实准确填写计量检测记录，所有记录必须字迹清晰，并且把当班的检测记录及时汇报。
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计量器具管理制度
第四条、计量员必须与相关人员密切配合，保证量值准确可靠。 第五条、计量员必须认真交接班，并做好记录。
第六条、计量室室内、外卫生必须保持清洁，同时必须保证计量器具的清洁。 第七条、计量室禁止无关人员随意进入。
第八条、严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现所造成的一切经济后果自负，并按分公司有关规定给予经济处罚，情节严重追究法律责任。
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第20篇：计量述职
×××项目计量情况
我公司负责承建施工的×××工程，×××年××月××日正式施工，截止××月底，项目部计量情况如下：
一、对上计量情况
截止目前，对上计量一次，计量主要为预付款、安全文明措施费，计量金额为××万元，扣除保留金××万元，工程款应收××万元.
二、对上核图情况
1、×××刚刚开工，目前设计蓝图只有×××，图纸工程量项目部已核算完成，并上报监理。等待与监理核对。
2、协助隧道设计院完成了×××的初稿。
三、对下合同情况
1、×××班组和×××班组未签订合同外，其余合同全部签订。项目部在×××年××月公开招标，根据各施工班组的投标报价文件，经与施工班组洽谈，最终确定的外包单价上报公司，并经公司审批后的单价，由于以下原因，造成合同未签订。
未签合同原因:
①
②
③
2、对下计量情况
截止目前完成劳务分包验工计价3期，机械租赁验工计价2期，劳务和机械计价主要为临建计量。
四、下月工作计划
1、根据现场、市场实际情况和公司的要求，合理分析单价，完成开挖班组和格栅加工班组的合同签订。
2、完成×××工程量与监理、业主的核对；
五、需公司解决的问题
1、
2、
