推荐第1篇：创建无烟单位自查报告 (6000字)
创建无烟单位自查报告
根据2011年卫生部等四部委的要求，全面落实医疗机构全面控烟的决定，我县积极行动起来，积极做好本单位的控烟工作，督促指导各相关医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作，对照省卫生厅、州***的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项，认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：
一、制定方案，措施有力
制定了《 ***医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》并建立了一套较完善的规章制度，如《 ***控烟工作制度》、《 医疗卫生系统禁烟奖惩制度》、《 无烟医疗卫生机构评分标准》等，为无烟医疗卫生单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。
二、领导重视，机构健全
***成立了以局长为组长分管局长为副组长各医疗机构负责人为成员的控烟工作领导小组，办公室设在爱卫办，负责协调各部门工作。在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员，对系统内控烟情况进行监督检查，确保各医疗机构无烟单位的创建。
三、加大宣传 成效明显
（一）加强控烟和健康教育，各单位利用宣传栏及多媒体手段，进行控烟工作宣传；，同时，在医疗系统职工大会上宣传卫生保健控烟知识，使系统内干部职工增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。各医疗机构定期组织干部职工参加多种多样、丰富 多彩的体育和娱乐活动，让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动，医疗机构工作人员吸烟者人数在逐渐下降，行成了自觉控烟的良好卫生习惯。
（二）根据控烟标准结合各单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
（三）通过“国卫生月”活动中以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题开展宣传活动。同时，进一步统一思想，明确要求，落实措施，贯彻无烟医疗卫生系统创建工作交叉督导评估评分表的细则要求，努力做好医疗机构内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。
四、人员到位，加大督查
（一）各单位控烟督察员督促职工自觉远离烟草，积极宣传控烟知识，做文明医务人员。
（二）加强经常性有重点的阶段检查和考核，给对禁烟工作有亮点的单位和职工给予表扬和鼓励。
五、下一步工作打算
部分老百姓对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性，这给控烟工作带来了一定的困难，但是为了能够有效开展控烟工作，局领导身先士卒，认真贯彻上级有关要求，积极开展控烟工作，取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离，我们将在今后的工作中进一步提高认识，加强领导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果，根据督导组专家提出的意见和建议认真整改，提高工作效率。
推荐第2篇：高新小学创建无烟单位自查报告
高新小学2011年度创建无烟单位自查报告
根据市、区两级爱卫组织的文件精神及要求，我校积极做好本单位的控烟工作，督促教职工做细做实创建无烟单位的相关工作，对照市爱卫办、区爱卫办的要求和无烟学校创建工作及《无烟单位标准》的相关细项，我校认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：
一、制定方案，措施有力
我校制定了《高新小学全面控烟工作实施方案》，并建立了一套较完善的规章制度：《高新小学控烟工作制度》、《高新小学控烟奖惩制度》，认真对照《无烟单位标准》，做好学校控烟工作，为无烟学校的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。
二、领导重视，机构健全
我校专门成立控烟工作领导小组，全面负责协调各部门工作。相关部门和人员明确分工，在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。控烟工作领导小组下设办公室，办公地点设在校长室，负责对控烟工作的具体实施及督办。学校另设有控烟监督员和巡查员，对本校控烟情况进行监督检查，确保无烟学校的创建。
学校领导身先士卒，带头不吸烟。学校对来访人员不敬烟，并做到积极劝阻客人不吸烟。相关控烟制度齐全，控烟措施得力。
三、加大宣传 成效明显
（一）加强控烟和健康教育，利用学校的宣传栏及校园广播、黑 1
板报及每次教师例会，宣传卫生保健控烟知识，使全体教职工掌握健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织教职工参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让全体教职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动，全校吸烟者人数在逐渐下降，形成了自觉控烟的良好卫生习惯。
（二）根据《无烟单位标准》结合本校实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内张贴醒目的禁止吸烟标志，不设置吸烟的器具。并将控烟知识有机地融入到课堂教学中。
（三）通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动，统一思想，明确要求，落实措施。贯彻无烟学校创建工作及《无烟单位标准》要求，努力做好学校的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。做好创建无烟单位的档案资料整理工作，将控烟工作与教师年度考查考评挂钩，并纳入年终绩效考核予以量化。
四、人员到位，加大督查
（一）我校控烟监督员督促全体师生自觉远离烟草，积极宣传控烟知识，做文明教育者。
（二）加强经常性有重点的阶段检查和考核，给对控烟工作有出色贡献的教职工给予表扬和鼓励。
经过自查自评，我校对照《无烟单位标准》，综合得分98。
五、下一步工作打算
由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性，这给控烟工作带来了一定的困难，但是为了能够有效开展控烟工作，我校身先士卒，认真贯彻上级有关要求，积极开展控烟工作，取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离，我们将在今后的工作中进一步提高认识，加强领导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果，根据上级爱卫组织提出的意见和建议认真整改，提高工作效率。
孝感市孝南区杨店镇高新小学二O一一年十一月十日
推荐第3篇：金华市体育中心“无烟单位”自查报告(初稿)
金华市体育中心创建“无烟单位”自查报告
为贯彻落实市爱卫办对无烟单位的申办要求，体育对本单位控烟工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
工作开展情况
为认真落实世界卫生组织《烟草控制框架条约》，积极响应卫生部关于卫生系统全面禁烟的号召，带头做好控烟履约工作，进一步提高我中心职工对环境烟草烟雾危害和被动吸烟的认识，营造清洁、无烟、健康的工作环境和社会环境。金华市体育中心结合单位实际，建立健全组织管理，强化监督考核制度，以平台创设、项目引领、载体利用等方式开展了形式多样、内容丰富的控烟宣传活动，在推动履约行动的同时增强了中心职工控烟意识，取得了良好的社会效果。
一、建立健全组织管理
1、建立组织机构：为确保控烟工作的顺利开展，中心成立了以总经理为组长，其他中层领导为副组长的控烟领导小组，各部门负责人为控烟领导小组成员的网络组织，并将控烟工作纳入全年中心工作计划；综合部具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。此外，各部门均设立控烟监督员，各司其责，共同抓好体育中心控烟工作。
2、健全控烟制度：中心根据实际情况，制定并下发《金华市体育中心创建无吸烟单位管理办法》。《办法》从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。同时，还要求中心职工不在办公场所及体育场馆内吸烟，自觉克制、坚决抵制敬烟及积极劝阻他人吸烟。
3、完善奖惩规定：为切实履行控烟制度，中心把控烟工作纳入部门及个人目标责任考核制度，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
二、营造良好无烟环境
设置禁烟标志。体育中心在体育场办公室、会议室、体育馆、游泳馆，各大通道等醒目场所均设置禁烟标志，同时要求金体超市等小卖店内不能出现烟草相关物品。
三、控烟工作内容丰富
通过多渠道、多途径、多形式开展本中心控烟知识宣传的同时，还以平台创设、项目引领、部门协作等方式加大了对全市控烟工作的宣传力度，并收到了良好的效果。
1、利用契机、加强培训，中心控烟活动内容丰富 ◆ 以各个“无烟日”为契机，开展系列宣传活动
以各个世界无烟日宣传为契机，加强与部门间的协作，同时，我中心为倡议各位在职工积极行动起来，自觉拒绝烟草，净化工作环境，并开展了以“拒绝烟草，保障健康” 为主题的横幅签名活动，体育中心全体职员工都在横幅上签下自己的名字，并做出承诺。
◆ 全面动员，促进交流，加强控烟能力建设
为使中心职工深入掌握《烟草控制框架条约》内容及相关控烟知识、戒烟技巧，中心利用召开职工大会等契机组织开展控烟知识讲座，并要求各部门将控烟知识宣传融入部门日常讨论会议中，做到重点与日常知识传播有机结合，进一步提高职工控烟意识及知识。
◆ 开拓创新，利用载体，开展控烟知识传播
充分利用体育中心微信公众号、电子广告牌、宣传橱窗等载体，定期或不定期地发布相关控烟及《烟草控制框架条约》等知识，帮助中心职工以及来体育中心参观游玩的社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家控烟意识。
2、监查有力、效果明显
1、控烟领导小组定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。中心领导带头控（戒）烟，职工积极响应，从原来的6名吸烟者降至3名吸烟者，且3名吸烟者都能自觉遵守中心控烟制度，并积极参与控烟活动，不断增强控烟意识和控烟责任感。
2、控烟办公室利用定期及不定期的纪律卫生检查，对各个办公室及体育场馆进行巡检，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时警告或处罚，提醒大家遵守中心控烟制度，做到警钟长鸣。
金华市体育中心 2017年11月1日
推荐第4篇：无烟单位倡议书
“创建无烟环境、构建和谐中心”倡议书
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。大量的临床及试验研究证实：吸烟的危害程度与吸烟的量成正比，这在年轻人中尤为明显。烟草不仅带来了社会公众健康的巨大损害，而且愈来愈成为一个殃及子孙后代的严重社会问题。烟草给人类健康带来了无可估量的威胁，然而这些危险又可以通过我们的努力来预防和消除。作为医疗战线上的一名白衣卫士，我们有责任参与到控烟活动中，为了履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，贯彻落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，给大家营造一个绿色的工作环境，我们特向中心全体职工倡议如下：
1、从我做起，人人参与，积极投入到中心创建无烟单位活动中来。
2、自觉维护中心良好形象，不在中心非吸烟区域内吸烟。
3、来人办事不相互敬烟，并主动劝阻他人吸烟。
4、不随意乱扔烟蒂。看到地上的烟头请您主动捡起，放入垃圾桶内，共同保持中心环境整洁。
5、及时劝阻身边吸烟的家人和朋友远离烟草。
6、吸烟者应主动避开非吸烟者，以防他人吸食“二手烟”。
7、请在室内贴上醒目的禁烟标志。
8、从现在做起，从身边做起，从小事做起，做戒烟、控烟、控烟的先行者。 为了您和他人的健康，为了一片清新的空气，为了创造整洁、文明、舒适的工作环境，让我们共同携手，一起努力。
云城区人民医院创建“无烟单位”领导小组篇2：创建无烟单位倡议书附件6 附件6 创建无烟单位倡议书
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。烟草有毒，吸烟有害，它严重地威胁着人类的健康。全世界每年有350万人死于与吸烟有关的疾病，烟雾中所含的3800多种已知化学物质，绝大部分对人体有害，包括毒物和致癌物质。据报道，一支香烟可以产生500毫升的烟雾，含有尼古丁、一氧化碳、氯氰酸等多种有害物质。尼古丁会使血管收缩，可能会引起心血管病变，直接削弱心脏的收缩力并损害脑细胞，导致记忆衰退、头痛、失眠，长期吸烟还会使肺癌的发病率明显提高。吸烟有害健康，被动吸烟危害更大。 为了周边病人、医护人员的健康，为创造舒适、整洁、文明的就医环境，我们向全院医务人员及来院的朋友倡议：
1、不要在医院内抽烟，不要摆放烟具，倡导文明健康生活方式。
2、相互监督，及时监督身边抽烟朋友。
3、积极参与宣传吸烟的危害，请您的家人和朋友明白吸烟的危害，让更多的人远离香烟。
请珍爱生命，远离香烟！请响应我们的号召，让烟灰与烟蒂在我院销声灭迹！让我们一起行动起来，为建造文明、健康、舒适的环境而共同努力！
二0一一年六月二十日篇3：无烟学校倡议书
“创建无烟学校，树立文明新风”倡议书 各位教职工 ，各位同学：
大家好！创建无烟学校，树立文明新风，构建和谐社会，已经是大势所趋，从中央办公厅、教育部到各级教育部门都有明确指令，相信禁烟戒烟也是我们每个人心中美好的愿望。借助今天这个机会，学校向全校师生发出倡议：“创建无烟学校，树立文明新风；拒绝吸食香烟，让肺自由呼吸；打造清新校园，共享无烟人生”。
己的身体有百害而无一利，也对别人的健康造成威胁。吸烟不仅是个习惯问题，也是一个的道德问题，更是一个危害健康的问题。
“禁止吸烟，拒绝烟害”是世界的潮流，是现代文明的体现！为了提高校园文明程度，保障教职工和同学们的身体健康，请大家养成良好的生活习惯，拒绝吸烟。我们要大力提倡社会公德意识，全校师生共同参与禁烟行动，努力争创文明校园、绿色校园。
创建一个良好的无烟环境，需要社会各界共同努力。我们要加强宣传力度，宣传吸烟的危害性，让人们认识到吸烟的危害，以使禁烟逐渐成为绝大多数人的共识。
为此，全体老师、同学们积极行动起来，学校领导、教职工、学生干部、团员要起模范带头作用，从我做起，从现在做起，自觉做到不吸烟，接受监督，共同创造一个健康、文明的学习与工作环境，为创建优美、洁净、文明的和谐校园而共同努力! 泽州一中
2014年2月24日
泽州一中创建无烟学校宣誓词 亲爱的全体教职工，同学们: 让我们庄严地举起右手，请跟我一起宣
誓：
我宣誓，从现在做起，远离烟草，争做无烟公民，拒绝吸烟，坚决禁烟，劝阻家人戒烟；劝阻朋友戒烟; 珍爱生命；永做永不吸烟，创建绿色环保校园。。 请大家把手放下。篇4：无烟倡议书
团委创建无烟校园倡议书
敬爱的老师、亲爱的同学们：
为树立和展现我校师生良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境,重庆市巴川中学团委向全校师生发出倡议——“创建无烟校园，享受健康生活”!让我们一起行动，让烟草在校园销声匿迹。
吸烟有百害而无一利。一支小小的香烟含有4000多种化合物，其中主要含有焦油、尼古丁和一氧化碳等有害物质，焦油中含有几十种致癌物，尼古丁是使人成瘾的毒物。长期吸烟容易引起心血管病变，直接削弱心脏收缩力，损坏脑细胞，导致记忆力衰退，头痛，失眠等。世界卫生组织报道，有80％的肺癌，75％的慢性阻塞性疾病和25％的冠心病均与吸烟有关。全球每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病；中国每天约有2000人因吸烟而致病死亡，每年近100万。近年来，吸烟危害同癌症、艾滋病被列为危害人类健康的三大敌人。同时，吸烟也是引发火灾的重要原因，因吸烟夺去无数宝贵生命的事例频频发生，造成了无数的悲剧。校园是我们的精神家园，营造一个优美、健康、文明、和谐的生活、学习环境是非常重要的。学校团委在这里向大家发出 “珍惜生命，关爱健康，创建无烟宿舍”的倡议。倡议同学们共同营造一个无烟的绿色宿舍。
有关资料表明，中国是世界上最大的烟草生产和消费国，全球11亿吸烟者中有3.5亿在我国。据世界卫生组织报告：全球每年有300万左右的人死于与吸烟有关的疾病；中国每天有2000人因吸烟而死
亡，也就是说每年近100万人死于吸烟疾病；而且我国烟民的数量正以每年2.1%的速率增长，如果按目前的状况持续下去，到2030年中国每年因吸烟而导致死亡的人数将高达200万，这样的数字，真是触目惊心！
众所周知，“吸烟有害健康”，同学们正处在身体发育的关键阶段，对有毒有害物质比成年人更容易吸收，毒害作用也更大。大量医学实验证明，吸烟会影响到人体的所有器官和细胞组织，导致各种疾病的产生，诸如慢性气管炎、肺气肿和肺癌等。
以上的数据触目惊心，学校是健康场所，是学生健康成长的摇篮，请珍爱生命，远离香烟！“禁止吸烟，控制烟害”是世界的潮流，也是现代文明的体现！同时，不吸烟也是一种高尚公共卫生道德的体现。为了提高校园文明程度，保障师生身体健康，学校应该提倡社会公德意识，养成良好的生活卫生习惯，最大限度的减少吸烟造成的危害，努力争创文明校园、绿色校园。 校园是一个学习知识的圣殿，一个传承文明的摇篮。营造一个无烟的校园环境，不仅有益于学生身心健康，而且对全民族体质的增强和良好社会风尚的建立都具有深远的意义。
为此,学校团委倡议全体师生,摒弃吸烟这一不良行为习惯,追求一种健康、文明的生活方式。无烟行动，从我做起, 从身边做起,从现在做起,积极投身“珍爱生命,拒绝吸烟,清新校园”活动中去，为了大家的身心健康，为了让大家拥有一个无烟、清洁、健康的学习，工作和生活环境，在此学院向全校师生发出倡议：
一、从自身做起，自觉拒绝烟草，树立吸烟危害自己及他人健康的理念。远离烟草毒害，养成良好的健康卫生习惯和文明生活方式。
二、从校园做起，积极帮助身边吸烟的同事、同学戒烟，推行无烟办公室、无烟教室、无烟宿舍，共同携手创建无烟校园，营造健康、和谐的校园环境。
三、从家庭做起，主动向亲友宣传吸烟的危害，劝说吸烟的人群少吸烟或不吸烟。使每一位师生都拥有一个健康的生活环境。
四、校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，发现学生吸烟1人次扣2分；教师校内吸烟1人次扣3分；外来人员校内吸烟1人次扣1分；校内发现烟蒂1个扣0.5分。
通过此次主题校园禁烟活动的举行，进一步地呼吁我校广大师生注意身心健康，关爱自己和他人生命健康。
老师们、同学们，为了爱你和你爱的人，让我们巴川全体师生齐心协力——远离烟草，崇尚健康！
重庆市巴川中学团委 2012年5月篇5：创建无烟校园的倡议书
“珍爱生命，绿色呼吸，共创无烟校园”
倡议书
亲爱的同学们：
为树立、展现我校学生良好的精神面貌，提高同学们对吸烟和二手烟所造成危害的认识，营造无烟、清洁、健康的生活、学习和公共环境，我们特向同学们发出“珍爱生命，绿色呼吸，共创无烟校园”倡议书，倡议大家共同营造一个无烟绿色校园。
众所周知，吸烟有害健康。烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，据世界卫生组织报告：全世界目前有烟民约13亿人全球每年有500万左右的人死于与吸烟相关的疾病；中国每天有2000人因吸烟而死亡，也就是说每年近100万人死于由吸烟引起的疾病；而且我国烟民的数量正以每年2.1%的速率增长，如果按目前的状况持续下去，到2030年中国每年因吸烟而导致死亡的人数将高达200万；同时全世界有近五分之一的火灾都是由吸烟引起的，这样的数字令人触目惊心！
亲爱的同学们，你们正处在身体发育的定形阶段，比成年人更容易吸收有毒物质，副作用也更大。绝不能轻易让烟雾来吞噬你们的脑细胞、影响正常的生长发育。医学实验证明，大量吸烟会影响到人体的所有器官和细胞组织，导致各种疾病的产生，如慢性气管炎、肺气肿和肺癌等。
从另一方面讲，不吸烟不仅有益于健康，也是一种高尚公共卫生
道德的体现。21世纪应该是一个文明健康的世纪，我们要为其创造一个洁净健康的环境。为了提高社会公德意识，养成良好的生活卫生习惯，最大限度地减少吸烟造成的危害，保障人民身体健康，为了提高校园文明程度，努力争创文明校园、绿色校园，我们倡议：
一、牢固树立“消除烟害，人人有责”的观念。同学们要以身作则，主动控烟，努力戒烟；拒吸第一支烟，不做吸烟的新一代，努力营造不吸烟的良好环境；
二、自觉拒绝烟草，远离烟草危害。牢固树立吸烟危害自己及他人健康的理念。
三、教室、图书馆、餐厅、宿舍以及运动场等公共场所禁止吸烟。全面营造无烟校园。
四、积极参与创建无烟校园宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识，自觉遵守公共场所禁止吸烟的规定，主动带头不吸烟，并劝阻他人不吸烟。 同学们：“禁止吸烟，控制烟害”是现代文明的体现；远离香烟、拒绝烟草是我们共同的心声，更应是我们的行动。
推荐第5篇：无烟单位工作总结
创建无烟医疗卫生单位
工作总结
各科室： 按照市局禁烟工作的要求，为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我院对照“创建无烟医疗卫生机构”标准，积极开展了“无烟医院”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：
一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。
为了创建无烟医院工作及时、有序开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的山寨回族乡卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实，领导小组下设办公室，具体负责各项工作的开展。在院领导小组的领导下，院创建无烟医院办公室，制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。
我院采取张贴宣传标语、办黑板报、召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。
（一）召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使
全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的同志能够深刻反省错误，承诺远离烟草。
（二）加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世界戒烟日，在街道中心设立宣传点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
（三）设立戒烟门诊。为了给群众提供方便，我院设立了专门的戒烟门诊，为群众提供各种控烟知识的宣传、讲解和指导，以全面提高群众控烟知识的知晓率。
三、完善规章制度，切实提高控烟工作质量。
为了确保禁烟工作取得实效，规范我院出台了自开展创建工作以来，我院严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻仍不予理睬违反控烟相关制度者，对照落实奖罚制度进行处罚。
四.全员控烟，成效显著，无烟医院创建工作基本达标。 经过全体广大干部职工的共同努力，我院创建无烟医疗卫生机构工作取得了较好的成绩。
（一）职工控烟意识明显增强。通过宣传、培训我院广大干部职工已认识到吸烟对人体健康的巨大危害，已逐渐改变在公共场所吸烟的陋习，控烟意识进一步加强，控烟自觉性不断提高，无烟区内无一人吸烟，工作时间本院职工无吸烟及给别人敬烟者。
（二）控烟任务落实到位。控烟监察员、控烟巡查员能够及时督促控烟制度的落实；戒烟医生能够把宣传讲解吸烟的危害、戒烟的技巧和方法等控烟知识作为常态化工作，门诊部和住院部医生能够及时受理群众的戒烟咨询，并给予恰当的指导与帮助，我院的生活和工作环境内空气清新、无烟草危害，达到了“创建无烟医院”的标准要求。 控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。
推荐第6篇：无烟单位工作总结
黄堡卫生院创建无烟单位工作情况为认真贯彻落实县爱卫办文件精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我院对照“创建无烟医院”标准，积极开展了“无烟医院”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：
一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。
为了创建无烟医院工作及时、有序开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的黄堡镇卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实。在院领导小组的领导下，创建无烟医院办公室，制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。
我院采取张贴宣传标语、办黑板报、宣传厨窗展示，召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。
（一）召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误，承诺远离
烟草。
（二）加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世界戒烟日，在院门前设立宣传点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
（三）控烟监督员，控烟巡查员的成立。为了对我院禁烟情况进行监督，对吸烟者进行指导和帮助，我院成立了控烟监督员，控烟巡查员每月进行检查。
（四）设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害，我院特别设置了室外吸烟区。
三、建立健全的规章制度，切实提高控烟工作质量。
为了确保禁烟工作取得实效，我院出台了一系列控烟考评奖惩制度，我院将严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者，对照奖罚制度进行处罚。 控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。
2012年5月30日
推荐第7篇：无烟单位工作总结
西店卫生院创建无烟单位工作情况为认真贯彻落实《关于广泛开展无烟单位（医院、学校）创建活动的通知》（甬爱卫办[2010]7号）精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我院对照“创建无烟医院”标准，积极开展了“无烟医院”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：
一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。
为了创建无烟医院工作及时、有序开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的西店卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实。在院领导小组的领导下，创建无烟医院办公室，制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。
我院采取LED滚动屏幕显示，张贴宣传标语、办黑板报、宣传厨窗展示，召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。
（一）召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝
诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误，承诺远离烟草。
（二）加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世界戒烟日，在镇街道中心设立宣传点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
（三）设立戒烟门诊。为了给群众提供方便，我院设立了专门的戒烟门诊，为群众提供各种控烟知识的宣传、讲解和指导，以全面提高群众控烟知识的知晓率。
（四）控烟监督员，控烟巡查员的成立。为了对我院禁烟情况进行监督，对吸烟者进行指导和帮助，我院成立了控烟监督员，控烟巡查员每月进行检查。
（五）设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害，我院特别设置了室外吸烟区。
三、建立健全的规章制度，切实提高控烟工作质量。
为了确保禁烟工作取得实效，我院出台了一系列控烟考评奖惩制度，我院将严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者，对照奖罚制度进行处罚。 控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。
2012年4月15日
推荐第8篇：无烟单位申请报告
漯河第一中专“无烟单位”申请报告
市（区）爱卫办：
为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。
由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：
1、成立以万国栋校长为组长，芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。
2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；
3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；
4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。
5、召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。
6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施杜绝学生在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；
7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到人人积极参与，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从5.8%下降到0%，我校已达到无烟单位要求，现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。
漯河市第一中等专业学校
2014年4月13日
推荐第9篇：无烟单位制度
西大街无烟单位制度
为创建无烟单位，结合本单位实际情况特制定如下控烟工作制度：
1、单位控烟小组负责单位的控烟工作，保证控烟政策的落实并由综合科专人负责。
2、建立无烟单位，单位内公共场所为无烟区域。
3、单位内设有醒目的禁烟标志，在办公室、会议室等场所张贴无烟标识。
4、单位领导带头不吸烟。
5、单位全体职工不能在单位内任何场所吸烟。
6、利用大屏幕等进行禁烟知识宣传，向患者及家属和来访者声明拒绝敬烟和单位内禁止吸烟。
7、控烟小组定期抽查单位内各个场所的控烟情况。
8、各科室、班组人员相互监督，发现吸烟情况可以向监督组举报。
9、制定吸烟行为的惩罚措施。
10、鼓励吸烟职工戒烟，并提供戒烟帮助。
11、定期组织交流戒烟心得和体会。
12、将个人和班组的控烟行为和文明评比相结合，定期评选控烟先进个人和控烟先进班组。
西大街街道办事处社区卫生服务中心
推荐第10篇：无烟单位申报材料
府谷县幼儿园
申报榆林市“无吸烟单位”申报材料
【基本情况】
府谷县幼儿园占地面积3028平方米，建筑面积1520平方米，现有 14个教学班，属一所规模较小的全日制公办幼儿园。按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员，现有在岗教职工62人，一线教师专业和学历100%达标。拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的教师队伍；“求实进取、文明整洁”的园风园貌。
幼儿园内活动场地宽敞、整洁，无污染、无噪音的影响，园内绿化面积达到20%，周边绿草如荫，鲜花盛开，环境优美。班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣，充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育，能有效促进幼儿的身心健康发展。 【创无烟单位工作情况】
创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设，为幼儿营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。
近年来，幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师幼身心健康发展”的工作思路，积极开展 “无烟学校”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的
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良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我园开展创建“榆林市无烟先进单位”工作汇报如下。
一、组织管理落实到位
1、幼儿园成立了以园长为组长，后勤副园长为副组长的控烟领导小组，各科室、班组负责人作为控烟领导小组人员，各负其责，齐抓共管幼儿园的控烟工作。
2、根据幼儿园实际情况，建立了《府谷县幼儿园控烟规章制度》。《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。
3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
4、定期分析开展控烟的工作情况分析，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结和奖惩活动。
二、宣传教育深入人心
1、利用每学期开学全园教职工大会、每月的工作总结大会、班组长会宣传控烟工作的重要性以及我园的控烟工作要求。
2、通过健康课、家长会、教职工大会，校园宣传橱窗、家园联系栏等多种形式，向全体师幼和家长宣传吸烟有害健康等知识，帮助全园师幼及家长充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师幼及广大家长控烟意识增强。利用禁烟日向全园家长发放禁烟倡议书和吸烟有
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害健康的宣传资料，与家长签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。
3、通过主题教育教学活动让幼儿认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让幼儿回家劝说自己的家人不要吸烟。建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
三、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障
1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都有禁烟禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。
2、园内有宣传橱窗、黑板、家园联系栏等宣传硬件设施，定期向全园师幼家长进行控烟相关宣传教育。
3、近年来，，我园宣传教育力度大，措施过硬，得到了全园师幼及家长的积极响应，使我园禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，园内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。
四、监督检查有力，控烟工作扎实有效
1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我园领导带头控烟，上至园长，下至普通教职员工，自觉遵守幼儿园控烟制度，全体教职工和全体幼儿、家长共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。
2、利用每月的卫生大检查，对全园各块场地以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大门前的黑板上写提示，提醒家长
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教职工遵守幼儿园控烟制度。
3、早晨和下午接送孩子时，控烟小组成员不定时到园内巡回检查有无吸烟的家长，发现情况及时给予劝说教育。
总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，在全园师幼及家长中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了自己的健康和长寿，为了本园精神文明建设的今天和明天”，我们携起手来，上下努力，共创“无烟学校”新局面。为营造一个无烟校园的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，我们将继续作好控烟工作，为孩子的健康成长做出最大的努力！
现在申请榆林市授予府谷县幼儿园为“无吸烟单位”。
府谷县幼儿园
第11篇：无烟单位标准
市级无吸烟单位标准
一、制定控烟目标、明确责任部门
把创建无吸烟单位的工作列入单位年度工作计划，确定年度控烟目标；成立控烟领导小组，明确职能部门和责任人员，具体负责单位内的禁烟工作。
二、内部控烟管理
1、制订禁烟制度：单位内的大小会议室等公共场所和工作场所均明确设为禁烟场所，制订出在本单位可操作性强、切实可行的禁烟制度，禁烟制度必须上墙，以广而告之。单位内可专门设置标记明确的吸烟室。
2、有禁烟标志：所有禁区烟场所都有规范的、醒目的禁烟标志。
3、禁烟区内做到“三无”：无人吸烟，无烟具摆放、地面桌面无烟蒂烟灰。
三、控烟宣传
对全体职工控烟知识与本单位禁烟制度的教育与宣传，有控烟宣传资料，单位干部职工都要知晓本单位禁烟制度内容。
四、监督与实施
有专人负责控烟的监督与实施，奖惩分明，有奖惩具体措施。
五、效果评价
六、每年对单位内控烟情况进行一次效果评价，包括干部职工对控烟知识的知晓率，单位吸烟人数的构成比率及变化，职工对控烟工作的满意度等。
第12篇：无烟单位申报材料
无烟单位申报材料
为认真贯彻落实宁波市在公共场所禁烟的规定，同时为了更好地营造文明和谐工作氛围，我单位积极推进控烟工作。社区现有工作人员6人，其中男性3名，其中吸烟人员1人。为了提高干部职工健康素养，营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境，我单位高度重视、积极安排部署，对照无烟单位创建标准和考核验收标准，狠抓落实，现将具体措施汇报如下：
一、成立控烟领导组织
将无烟单位建设纳入本单位发展规划，为了确保控烟禁烟顺利进行，达标验收，我单位成立书记为组长，主任为副组长，社工为成员的控烟工作领导小组。
二、设置明显的禁烟标识，室内完全禁烟
在单位设置醒目禁烟标示，禁烟范围涉及办公场所和公共场所（包括会议室、走廊、卫生间）等。一是在服务中心内进行无烟环境布置，严禁放置烟具、烟草，做到办公场所无吸烟室和烟具。二是要求所有职工不得在单位的任何场所吸烟，不得吸游烟，减少“二手烟”对公众的危害。
三、通过开展多种形式的控烟宣传和教育
充分利用服务中心的宣传平台，开展控烟知识宣传和戒烟方法培训。通过多种宣传途径使烟民充分认识到消除和减少吸烟危害，营造健康、清洁的办公环境，是健康教育和卫生创建活动的一项重要内容，也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康素质和生活方式的措施之一。
四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务
召开全单位职工动员大会，认真学习创建无烟单位政策法规，宣讲创建的必要性和重要性及具体实施步骤，明确了全体职工对吸烟负有劝阻的责任和义务通过共同努力，形成了人人从自身做起，并相互监督的氛围，共建无烟环境，使控烟深入人心。
自开展创建以来，我们深深的体会到，创建无烟单位即为本单位职工提供了一个优良工作环境，又为广大居民提供了一个优良的服务环境。同时创建活动又是一项惠及社会的公益活动，培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程，我们将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。
第13篇：无烟单位申报材料
马 龙 供 电 有 限 公 司 文 件
马龙电司办〔2014〕27号
马龙供电有限公司无烟单位自我评估报告
创建无烟先进单位是进一步加强规范化管理建设，推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建设的一项重要工作。多年来，我们坚持“以预防为主的方针”理念，以“积极营造良好控烟环境，促进大家身心健康发展”的工作思路，积极开展 “无烟单位”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色的环境而努力。现将我们开展创建“无烟先进单位”工作汇报如下：
一、公司基本情况
从2005年8月成为云南电网公司的全资子公司以来，公司按照“服务好、管理好、形象好”的总要求，矢志不渝致力于“打造责任配网，服务和谐马龙”，以发展为主题，以安全为基
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础，以客户为中心，坚持规范化管理，体系化运作，牢记“主动承担社会责任、全力做好电力供应”的核心使命，上下聚力，目标同向，为马龙经济社会科学发展提供安全、可靠、高效、环保的电力供应。
目前，公司共有员工334人，下设18个部门。担负着全县两镇三乡五个街道433个自然村，62633户的工农业生产和人民生活用电的供电任务。公司管辖35千伏变电站6座，10千伏开闭所2座；管辖35千伏线路9条，线路长度121公里；10千伏线路47条，线路长度1016.548公里。马龙电网基本形成以110kV马龙变、110kV通泉变、110kV南海子变和110kV旧县变、110kV小寨变为中心，通过35kV和10kV线路向全县辐射供电的电网结构，目前已实现每乡镇至少一座35kV变电站。
二、创无烟单位工作情况
（一）组织管理落实到位
1、我们成立了以总经理为组长，书记为副组长，各部门负责人为成员的控烟领导小组，各负其责，党、政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。
2、根据我们实际情况，建立了《创建无烟单位实施方案和工作计划》。从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。
3、我们把控烟工作列入了本单位工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟单位与创建文明单位评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
4、定期召开控烟的工作情况分析会，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。
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（二）宣传教育深入人心
1、利用每次干职大会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。
2、通过宣传橱窗、宣传短片多种形式，向全体干职宣讲吸烟有害健康等知识，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与部门负责人签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。
（三）硬件设施齐全，为控烟工作提供保障
1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。
2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、资料室等宣传硬件设施，定期向全体干职进行控烟相关宣传教育。
3、多年来，我们宣传教育力度大，措施过硬，得到了全体干职的积极响应，使我们禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，单位内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。
（四）监督检查有力，控烟工作扎实有效
1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我单位领导带头控烟，自觉遵守控烟制度，全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、利用每月的卫生大检查，对各部门以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在公布，提醒大家遵守控烟制度。
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总之，我们通过不同渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识，我们必须携起手来，上下努力，共创“无烟单位”新局面。为营造一个无烟单位的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，我们将继续作好控烟工作，牢记“主动承担社会责任、全力做好电力供应”的核心使命，上下聚力，目标同向，为马龙经济社会科学发展提供安全、可靠、高效、环保的电力供应。
2014年7月22日
马龙供电有限公司办公室
2014年7月22日印发
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第14篇：无烟单位总结
嘉兴市秀洲区新塍医院无烟单位总结
为进一步贯彻落实省卫生厅办公室《关于填报创建无烟医疗卫生系统工作计划的通知》（浙卫办[2010]4号）及嘉兴市秀洲区人口计划生育与卫生局《关于下达年秀洲区创建无烟医疗卫生系统工作计划的通知》精神，我院被确定为2011年无烟达标单位，现根据《无烟医疗卫生机构评估标准评分表及创建时间安排，结合本院实际情况，制定实施计划，现将自创建以来的具体情况作一总结。
一、加强领导，制订计划。
1、成立新塍医院控烟领导小组
组长：王学珍
副组长：万云炳马美琦
成员：邵芝群计宏英莫红英骆建善沈云珠杨明沈宏海金继华姚建平谈建民郑惠明许培三虞新美王诚王金海陈慧勇虞新美谢云妹陈雅英王渊芳吴培凤
2、①设立医院控烟监督员和巡查员：
莫红英黄一邵芝群顾建兴
②、各相关科室均要设立监督员和巡查员，并包干相关区域。
3、建立控烟考评奖惩制度和奖惩标准。
4、开展多种形式的控烟宣传和教育：
①、在宣传栏内专劈控烟宣传专区，进行控烟宣传。
②、张贴宣传海报。
③、在健康教育栏里放置健康处方，宣传禁烟的好处。
④、开展大众控烟宣传活动，进社区、进孕妇学校进行宣教和咨
询活动。
⑤、每年对全院职工的控烟知识相关培训二次。
⑥、建立医院内员工吸烟情况登记表及经过培训后戒烟情况反馈表。
二、组织实施，教育与处罚相结。
1、在门诊及住院楼入口处、候诊大厅、会议室、厕所、电梯、楼梯、住院楼大厅等地方，设立禁烟标识80份。
2、本院内工作人员不得在工作时间、穿工作服在吸烟区吸烟。蓝马甲服务队员充当戒烟劝导员，每天在门诊巡视，看到吸烟者进行劝导。
3、对医院职工提供戒烟服务，如发放戒烟糖及组织相关培训。
4、医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处，并进行相关知识考核一次。
5、门诊医生担负起义务戒烟宣传员的作用，自己要学习掌握戒烟方法和技巧。
奖惩条例：
1、各科室负责人和护士长为控烟工作负责人，并在科室内设立控烟监督员，不设立者扣除考核分一分，与月度奖挂钩。
2、领导班子成员要带头戒烟，接受全院职工监督。如班子成员在不适当的地方吸烟，职工可向院办举报，如查实，给予扣罚当月行政奖50元。
3、监督员要认真履行岗位职责，看到科室内成员或病员或病员家属吸烟要及时劝阻，并作好宣教工作。
4、如医院职工在控烟期间，能彻底戒掉香烟，医院一次性给予
奖励 200元。
5、医院组织控烟领导小组定期进行考核检查，对控烟工作做得好的科室给予一定的奖励。
6、本院职工在公共场所抽烟，发现一次扣奖20元，在岗位上抽烟，发现一次扣奖50元。
7、本院公共场所均张贴禁烟标志，并保持完好，如发现有缺损，及时补充或更换，如监督员或巡查员未及时发现，而被控烟领导小组或其他考核考查人员发现，扣除该包干区监督员或巡查员奖金50元。
8、医院对全院职工进行吸烟情况摸底后，如有职工需要，可定期领取戒烟糖等。
9、监督员、巡查员如提出好的戒烟建议被采纳，医院给予一定的奖励。
从2010年4月宣传发动以来，创建无烟单位工作已历时4年，全院职工已基本形成了岗位上不吸烟的良好习惯，看到吸烟的同志能主动上前劝阻，单位所有对外开放场合均设立了禁烟标志，2011年，获得了市级无烟单位的称号，现我们每年对全院职工进行了控烟知训培训二次，培训率达到了90%，并进行了一次控烟知识考核，考核合格率达到100%。
嘉兴市秀洲区新塍医院
2014年5月
第15篇：无烟单位总结
巩留县人民检察院创建无烟单位
工作总结
为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造我院全体干警健康文明的良好形象。现将我院开展创建无烟单位工作总结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构
今年，我院成立了书记XX为组长，XX为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员办公室具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟制度。
我院根据实际情况，制定并下发《检察院创建无烟单位工作计划 》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。
在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
2、设置户外吸烟区。
在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全院干警的肯定。
三、宣传教育深入人心
我院通过加大宣传教育力度，得到了全院干警的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。增强大家控烟意识；利用“无烟日”的契机，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
2、通过宣传让干警认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让干警回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。院领导带头控（戒）烟，自觉遵守院里的控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、院里的控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时上班领导小组处罚并进行公开检查，提醒大家遵守大队控烟制度，做到警钟长鸣。通过创建“无烟单位”活动，我院的环境日渐优雅、整洁，已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大干警普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。
今后，我院决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献！
第16篇：无烟单位制度
朱保卫生院无烟单位制度
一、办公楼内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。禁烟区域包括楼内所有场所。
二、成立创建无烟单位工作领导小组及办公室。
三、医院全体职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人敬烟。
四、在医院大楼外设立室外吸烟区，职工和来访者只能在室外吸烟区内吸烟。
五、会议室、单位入口处、大厅、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。所会议室摆放控烟宣传材料与戒烟指导手册供取阅。
六、开展多种形式的控烟宣传活动。
七、禁止摆放烟缸烟具，禁止张贴烟草广告。
八、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的年底考核时酌情加分。
九、控烟巡查员负责医院的控烟巡查。
十、职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次通报批评，发现3次建议取消当年评先树优资格。来访者在办公大楼内吸烟，被访者有义务进行劝阻，如不听劝阻的，由领导小组办公室成员给予批评教育。
十一、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
十二、领导小组办公室每季度进行抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
十三、本规定自2013年1月16日起施行。
第17篇：无烟单位工作方案
华政发〔2015〕22号
华坪镇人民政府
关于印发2013年创建无烟单位工作方案的通知
各村、各单位：
为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，在我镇开展创建无烟单位活动。特制订如下实施方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕县爱卫办提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培
养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、成立组织，加强领导，明确责任
为加强对创建活动的领导和管理，我镇成立控烟工作领导小组，并在各个办公室设立禁烟标志。
控烟工作领导小组的组成人员是： 组 长：郭长海 副组长：刘萌
成 员：汪礼胜 孙雅莉 谭光勇
三、抓住重点，强化措施，开展创建工作
1.按照有关创建无烟单位的要求和县爱卫办的总体安排，积极开展我镇无烟单位的创建活动，并将创建活动纳入年度工作计划。
2.进一步健全我镇控烟工作制度，将工作人员不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我镇控烟工作制度。
3.在各办公室张贴醒目的禁烟标识，走廊、楼梯和会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。
4.开展多种形式的控烟宣传和教育，组织全体干部控烟知识专题培训，利用展板、宣传栏、标语、印发控烟健康教育知识、控烟讲座、控烟小组专题讨论等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训，提高全体干部控烟的意识和知识水平。
5.明确全体干部负有劝阻吸烟的责任和义务，提高干部的控烟知识水平和劝阻吸烟的技巧，鼓励和帮助本镇吸烟干部戒烟，提供相应的戒烟服务。
7.广泛开展控烟健康教育活动，对在室内工作场所和公共场所吸烟者和服务对象及时进行劝阻，同时要给予控烟、戒烟方面的健康教育指导。
四、定期检查，巩固成果，确保创建成功
根据县爱卫会的统一安排，在创建活动中，按照创建活动的有关标准、要求和本镇的控烟工作制度，定期组织各个阶段的督导检查和考核评估工作，巩固创建活动所取得的成绩，及时整改所存在的问题与不足，努力使各项工作达到创建活动的标准要求，确保到2015年如期实现我镇无烟单位的创建目标。
五、工作要求
（一）加强领导，提高认识。各办公室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是控烟工作组成员，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
华坪镇人民政府
2015年2月24日
第18篇：无烟单位工作总结
塔秀乡卫生院创建无烟单位工作情况
为认真贯彻落实《关于广泛开展无烟单位（医院、学校）创建活动的通知》精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我院对照“创建无烟医院”标准，积极开展了“无烟医院”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：
一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。为了创建无烟医院工作及时、有序开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的塔秀乡卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实。在院领导小组的领导下，创建无烟医院办公室，制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。
我院召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。
（一）召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误，承诺远离烟草。
（二）加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世界戒烟日，在镇街道中心设立宣传点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
（四）控烟监督员，控烟巡查员的成立。为了对我院禁烟情况进行监督，对吸烟者进行指导和帮助，我院成立了控烟监督员，控烟巡查员每月进行检查。
（五）设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害，我院特别设置了室外吸烟区。
三、建立健全的规章制度，切实提高控烟工作质量。为了确保禁烟工作取得实效，我院出台了一系列控烟考评奖惩制度，我院将严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者，对照奖罚制度进行处罚。
控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。
2010年4月15日
第19篇：岚县卫生局创建无烟医疗卫生单位自查报告
岚县卫生局创建无烟医疗卫生单位
自 查 报 告
为贯彻落实卫生部、国家中药管理局等四部委联合下发的《关于2011年起全国医疗卫生单位全面禁烟的决定》和山西省卫生厅、吕梁市卫生局有关文件精神要求，我局组织制定了《2011年岚县医疗卫生机构全面禁烟工作实施方案》（岚卫字【2011】30号），根据方案的时间安排及具体要求，2011年6月15日—20日，县卫生局组织相关人员对照《山西省无烟医疗卫生机构督导评估标准》，对我县各医疗卫生单位的禁烟工作情况进行自查与督导评估，现将督导情况通报如下：
一、取得的成绩
按照县卫生局工作部署，创建无烟医疗机构工作已纳入了大多数单位的工作计划，成立了创建工作领导小组，明确了职责分工，印发了工作方案，制定了控烟工作奖惩制度和相应措施。多数单位已营造了良好的控烟环境，室内有规范、醒目的禁烟标志，室外吸烟区有明显的引导标志，利用宣传栏、板报宣传控烟知识，有海报、小折页、健康处方等控烟传播材料等，控烟工作正在逐步实施和加强。具体表现在：
一是开展宣传培训，提高思想认识。全县医疗卫生系统禁烟工作部署并培训后，各单位都普遍召开了禁烟工作动员会，组织单位医护人员认真学习县卫生局文件精神、无烟医疗卫生机构标准(试行)，公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传教育中，各单位做到了全 1
年出一期控烟宣传栏、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“爱卫月”、“世界无烟日”期间，强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围；县卫生局“5.31世界无烟日”期间，各医疗卫生机构能向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》、履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。
二是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。各单位均在办公区主要入口处设置了统一的、醒目的“禁止吸烟”告示牌，在办公室、大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂了“禁止吸烟”等明显的禁烟标识，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在门诊、住院患者指南中告诫病人、家属和来访者禁止在诊疗区域内吸烟；导医台、门诊候诊处、护士站等处免费提供控烟宣传册（单）、健康处方，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。各单位在办公室、接待室等工作场所不设烟具，各会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；各单位在禁烟制度中明确规定禁止使用卷烟接待宾客和所有职工都有劝阻吸烟的责任和义务；单位内设置了控烟巡查员和监督员，并培训上岗，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，并建立工作记录，保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求，部分医疗机构设立了戒烟咨询室，对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟的益处、戒烟过程可能遇到的障碍等
方面的宣传咨询和指导，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸
烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大医务工作者能自觉履行义务，在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传、劝导，为创建无烟单位奠定了良好的基础。
二、存在的问题
1、部分单位领导对创建工作认识不到位，对单位内部控烟工作重视不够，控烟工作只布置不落实。
2、宣传培训不到位。个别职工甚至不知道全国卫生系统全面禁烟工作的时间要求，不能有效配合单位创建工作。
3、控烟制度、措施落实不到位。控烟效果不明显，尽管多数单位禁烟标志非常醒目，但室内角落及花盆仍可见个别烟头、烟灰。
4、控烟监督员、巡查员工作不到位。少数医疗卫生单位没有履行岗位职责，未排值班表，对室内吸烟人员没能及时有效地进行劝阻，或无劝阻的记录。
5、绝大多数医疗卫生单位的室内标识张贴明显，五类场所无烟环境布置较好，但对室外吸烟区的设置较随意、马虎，大多数没有摆放烟具、无遮阳挡雨设施，仅张贴有“吸烟区”的标识，不能满足室外吸烟的需要，形同虚设。
三、工作要求
此次自查督导了全县所有县乡医疗卫生单位，从本次自查督导结
合平时掌握的情况，上述问题不应该继续存在。要求各单位要高度重视，把控烟工作纳入常规工作范围，认真抓，长期抓，把各项制度、措施真正落到实处。同时要全力做好准备，迎接省卫生厅、省爱卫办在6月份组织的交叉督导与评估检查，确保全县卫生系统控烟工作取得实效。
岚县卫生局 二〇一一年六月二十三日
第20篇：无烟学校自查报告
篇1：创建无烟学校自查报告
屏边县第一中学民族中学创建无烟学校自查报告
根据2012年12月《云南省教育厅 云南省卫生厅关于印发（试行）的通知》云教体[2012]33号）文件的要求，结合我校实际，一年来，我校在创建无烟学校工作方面，学校领导高度重视，各部门积极行动，采取了有力措施，制定了相关的控烟制度，取得了很大成效，为广大青少年的健康成长创造了良好的校园环境。为总结成绩，现将我校创建无烟学校工作汇报如下。
一.成立学校控烟领导小组，制定学校控烟制度，将控烟工作纳入学校工作计划。（总分15分，自评分15分）
1.按照《云南省创建无烟学校实施细则》的要求，我校及时成立了以校长为组长，学校领导班子成员、各年级组长为小组成员的控烟领导小组，并将责任明确到各处室、各年级，做到了层层落实，职责明确。（自评分3分） 2.制定了《一中民中控烟制度》，制度中明确规定了全校教职工，不得在校园内（包括各办公室）抽烟，明确各级控烟监督员。（自评分3分） 3.学校将控烟工作纳入了学校的工作计划中，并在计划中明确规定控烟责任才目标。（自评分3分）
4.学校根据文件要求，制定了本校创建无烟学校的具体计划和实施办法，为学校创建无烟学校打下了良好基础。（自评分3分）
5.为创建无烟学校营造良好氛围，会抽烟的学校领导成员积极带头，戒掉了多年抽烟的不良习惯。现在，我校领导班子成员无一人抽烟。（自评分3分） 二.建立健全控烟考评奖惩制度。（总分5分，自评分5分）
1.为更好地落实《细则》要求，学校校制定了具体的控烟考评奖惩制度，并制定了详细的工作记录流程。（自评分2分）
2.学校制定了详细的控烟考评标准，对全体教职工做到时时监控。（自评分2分）
3.为将各项控烟制度落到实处，学校将监督权下放到各年级组、各处室负责人，对教职工的控烟行为做好考评奖惩记录。（自评分1分） 三.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。（总分25分，自评分24分）
1.为增强全体教职工和来往人员的控烟意识，学校在大门口装订了明显的无烟学校告示牌。（自评分5分）
2.校园内各办公室、各科室、教师和学生宿舍、大厅、楼道、卫生间等，均粘贴有明显的禁烟标识。（自评分5分）
3.为响应创建无烟学校的号召，学校达到了室内任何场所完全禁止吸烟的要求。（自评分10分）
4.学校控烟制度规定，校园内实行完全禁止吸烟，由控烟员全面监督。（自评分4分） 四.开展多种形式的控烟宣传的教育。（总分25分，自评分24分） 为切实落实《云南省创建无烟学校实施细则》，为创建无烟学校营造良好氛围，让控烟制度深入人心，使全体师生了解主动和被动吸烟对人体造成的危害。学校利用各种形式，如主题班会、星期一国旗下的演讲、宣传栏等，大力宣传控烟制度和吸烟对人体造成的危害。 1.学校利用国旗下的演讲、主题班会、黑板报等，进行了控烟宣传。（自评分5分） 2.为使所有师生明确禁烟的目的意义，学校印制了各种宣传材料，使控烟深入人心。（自评分3分）
3.为使控烟制度长期持久地开展下去，学校制作了固定的控烟宣传栏。（自评分4分） 4.学校对教师进行了控烟培训，大部份教师能够将控烟知识有机地融入到学校的教学内容中。（自评分2分） 5.通过控烟培训和控烟宣传，教职员工都了解烟草对身体的危害等相关知识。（自评分3分） 6.通过主题班会、各种宣传材料，学校对学生多次进行了控烟知识的宣传，使学生对烟草危害有了一定的认识。（自评分3分）
7.学校利用新生入学、5.31世界无烟日等，开展控烟活动，取得了良好效果。（自评分4分） 五.全面禁止烟草广告和促销。（总分10分，自评分10分） 为给青少年创造一个良好的校园环境，促进学生的身心健康，学校全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动，做到了：1.校园区域内没有任何形式的烟草广告。（自评分5分） 2.校园内区域没有任何形式的烟草促销活动。（自评分5分） 六.所属区域内经营场所不出售烟草和烟具。（总分10分，自评分10分）
我校共有两个经营文具和副食品的小商店，在商店的承包合同上，明确规定了不得出售香烟和烟具的条款，并由后勤部门对商店进行监督。故此，两个商店从未出现出售香烟的情况。 七.设有控烟监督员。（总分10分，自评分10分） 为使创建无烟学校我各项制度落到实处，学校做到了： 1.校内设有控烟监督员。（自评分3分）
2.对控烟监督员进行了相关的知识培训，并有有关的培训记录。（自评分4分） 3.控烟员坚持对控烟工作做好相关的工作记录。（自评分3分） （总分100分，自评分98分。）
以上就是我校创建无烟学校以来的工作汇报。由于我校校园内住户很杂，除了本校少数教职工外，还有很多其他单位、其他行业的人住在校园内，这无疑给我校的控烟工作带来很大的阻力。我们将总结经验，迎难而上，为创建无烟学校，为青少年创造一个良好的校园环境而继续努力。
屏边县第一中学民族中学
2013年12月15日篇2：兴隆小学创建无烟学校自查报告 兴隆小学创建无烟学校自查报告
为贯彻落实《甘州区教育局关于开展无烟学校的督查通知》文件精神，根据区教育局创建无烟学校通知要求，我校认真开展了自查、整改工作，现对我校创建无烟学校工作汇报如下：
一、目标明确、认识统一
我校一直致力于因地制宜创建干净、整洁、健康的校园环境，创建现代化教学氛围浓厚的人文环境。因此我校确立了创建健康学校的目标，将健康促进工作以及控烟健康教育工作都纳入学校整体工作计划之中，并加强对教师健康意识的教育，使大家认识到：控烟工作，健康你我，责无旁贷。正是在这样一种统一的认识下，我校的控烟工作取得了显著的成效。
二、领导重视、制度健全。１.为了保证实现“创建无烟学校”的目标，我们成立了以校长为组长，教导主任、后勤主任、各班班主任为组员的“创建无烟学校”工作领导小组。各部门、各成员职责明确、工作落实。校长是该项工作的第一责任人，负责对控烟工作的全程指导、督查，并保证经费落实；教导处主要负责做好在学生中开展控烟宣传教育工作；工会具体落实控烟工作计划、检查。 2.为了增强控烟工作的力度，我们还成立了由校长任组长的监督领导小组和由工会主席牵头，教师代表、学生代表、家长代表组成的监督工作小组。按照学校的控烟监督制度实施监督。 3.制定了切实可行的相关制度。有控烟工作管理制度和奖惩办法，有控烟工作监督制度，以制度规范，制约，包括任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩，实行“一票否决”制度；对学生，将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。通过这些制度、办法使控烟工作取得了显著成效。
三、倡导控烟，宣传健康。创建无烟学校，做好控烟工作是我校创建健康校园的关键，而开展控烟宣传教育就是控烟工作的灵魂。 在创建期间，学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志，不在校园内设置吸烟地点，不摆放烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。由后勤处负责定期开展控烟健康教育，积极地向教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。广大教职工均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中和生活中，目前学校100%的教师和90%以上的学生知道“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识。个别吸烟的教师也能在校园里自觉做到不吸烟。
学校在规定校级领导、教师积极带头禁烟的同时，还形成了一种不成文的规定，任何人不得向来访者、领导和检查人员敬烟。对吸烟教职员工进行了劝导，对戒烟人员进行鼓励帮助。 总之，自我校开展控烟工作以来，工作方法得当，行动迅速，效果良好，学校没有发生一例师生或外来人员在校园内吸烟现象。大量的控烟健康教育活动不仅使师生受到了深刻的教育，同时也获得了家长的肯定和大力支持。在今后的教育教学活动中我们将更加努力的加强控烟健康教育工作，让我们的校园更美，让我们的孩子更加健康阳光。
兴隆小学
二○一五年五月十一日篇3：新民中心学校2014年创建无烟学校自检自查报告 新民中心学校
2014年创建无烟学校自检自查报告
根据《凤庆县教育局转发云南省教育厅关于开展2014年无烟学校创建检查工作的通知》要求，我中心校结合我校实际，对2014年创建无烟学校工作作了自检自查。一年来，我校在创建无烟学校工作方面，学校领导高度重视，各部门积极行动，采取了有力措施，制定了相关的控烟制度，取得了很大成效，为少年儿童的健康成长创造了良好的校园环境，现将我校创建无烟学校工作汇报如下。
一、成立学校控烟领导小组，制定学校控烟制度，将控烟工作纳入学校工作计划。（总分15分，自评分13分）
1、按照《云南省创建无烟学校实施细则》的要求，我校及时成立了以校长为组长，学校领导班子成员、各村组长为成员的控烟领导小组，并将责任明确到各处室、各年级，做到了层层落实，职责明确。（自评分3分）
2、制定了《新民中心学校控烟制度》，制度中明确规定了全校教职工，不得在校园内（包括各办公室）抽烟，明确各级控烟监督员。（自评分3分）
3、学校将控烟工作纳入了学校的工作计划中，并在计划中明确规定控烟责任目标。（自评分3分）
4、学校根据文件要求，制定了本校创建无烟学校的具体计划和实施办法，为学校创建无烟学校打下了良好基础。（自评分3分）
5、为创建无烟学校营造良好氛围，会抽烟的学校领导成员积极带头，戒掉了多年抽烟的不良习惯。现在，我校领导班子成员只有极少人抽烟。（自评分1分）
二、建立健全控烟考评奖惩制度。（总分5分，自评分5分）
1、为更好地落实《细则》要求，学校制定了具体的控烟考评奖惩制度，并制定了详细的工作记录流程。（自评分2分）
2、学校制定了详细的控烟考评标准，对全体教职工做到时时监控。（自评分2分）
3、为将各项控烟制度落到实处，学校将监督权下放到各学校、各处室负责人，对教职工的控烟行为做好考评奖惩记录。（自评分1分）
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。（总分25分，自评分17分）
1、虽然全体教职工和来往人员都有较强的控烟意识，但学校在大门口没有装订明显的无烟学校告示牌。（自评分3分）
2、大多数教师在校园内各办公室、各科室、教师和学生宿舍、大厅、楼道、卫生间等能做到自觉控烟，但没有均粘贴明显的禁烟标识。（自评分2分）
3、为响应创建无烟学校的号召，学校要求学校室内任何场所完全禁止吸烟的要求，但还是有少数教师吸烟。（自评分7分）
4、学校控烟制度规定，校园内实行完全禁止吸烟，由控烟员全面监督。（自评分5分）
四、开展多种形式的控烟宣传的教育。（总分25分，自评分25分） 为切实落实《云南省创建无烟学校实施细则》，为创建无烟学校营造良好氛围，让控烟制度深入人心，使全体师生了解主动和被动吸烟对人体造成的危害。学校利用各种形式，如主题班会、星期一国旗下的演讲、宣传栏等，大力宣传控烟制度和吸烟对人体造成的危害。
1、学校利用国旗下的演讲、主题班会、黑板报等，进行了控烟宣传。（自评分5分）
2、为使所有师生明确禁烟的目的意义，学校印制了各种宣传材料，使控烟深入人心。（自评分3分）
3、为使控烟制度长期持久地开展下去，学校制作了固定的控烟宣传栏。（自评分4分）
4、学校对教师进行了控烟培训，大部份教师能够将控烟知识有机地融入到学校的教学内容中。（自评分3分）
5、通过控烟培训和控烟宣传，教职员工都了解烟草对身体的危害等相关知识。（自评分3分）
6、通过主题班会、各种宣传材料，学校对学生多次进行了控烟知识的宣传，使学生对烟草危害有了一定的认识。（自评分3分）
7、学校利用新生入学、5.31世界无烟日等，开展控烟活动，取得了良好效果。（自评分4分）
五、全面禁止烟草广告和促销。（总分10分，自评分10分）
为给青少年创造一个良好的校园环境，促进学生的身心健康，学校全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动，做到了：
1、校园区域内没有任何形式的烟草广告。（自评分5分）
2、校园内区域没有任何形式的烟草促销活动。（自评分5分）
六、所属区域内经营场所不出售烟草和烟具。（总分10分，自评分10分） 所属区域内没有经营场所，所以从未出现出售香烟的情况。
七、设有控烟监督员。（总分10分，自评分10分） 为使创建无烟学校各项制度落到实处，学校做到了：
1、校内设有控烟监督员。（自评分3分）
2、对控烟监督员进行了相关的知识培训，并有有关的培训记录。（自评分4分）
3、控烟员坚持对控烟工作做好相关的工作记录。（自评分3分） （总分100分，自评分90分。）
以上就是我校创建无烟学校以来的工作汇报。我们将总结经验，迎难而上，为创建无烟学校，为少年儿童创造一个良好的校园环境而继续努力。 凤庆县雪山镇新民中心学校 2014年11月6日
