推荐第1篇：完善领导干部个人事项申报制度
山东鄄城县检察院完善领导干部个人事项申报制度
2010-04-29 15:44:00 来源: 正义网(北京) 跟贴 0 条 手机看新闻
正义网山东4月29日讯（通讯员焦福臣贾建勋汤占祥）近年来，山东省鄄城县检察院院注重发挥纪检监察部门职能作用，加强对领导班子及领导干部的监督，有效规范了领导行为，增强了班子的凝聚力和战斗力。2006年以来，该院班子连续三年被县委评为“优秀班子”，得到了社会各界和人民群众的认可和好评。
统一思想认识，增强接受监督的自觉性。该院针对个别班子成员认为监督是对自己不信任、跟自己过不去、有损领导权威等思想情绪，通过召开中心组学习、集中培训、专题研讨、正反典型剖析等方式，深刻分析有章不循、有纪不依、党内监督责任制不落实的严重危害，引导大家充分认识领导干部既要自重、自省、自警、自励、自律，提高拒腐防变能力。该院班子全力支持纪检监察工作，检察长首先“约法三章”：全体检察人员向班子看齐，班子成员向自己看齐；凡是要求大家做的，班子成员首先做到；凡是要求大家不做的，班子成员首先令行禁止，在自觉接受监督上作表率。
强化监督主体地位，全方位监督领导班子用权行为。为保证纪检监察部门的知情权、建议权、报告权，强化纪检监察部门的地位和作用，明确由党组副书记任纪检组长，主管全院纪检监察工作；监察部门负责人可列席党组会和有关重要会议，及时了解对重大问题决策的过程和情况，凡重大决策、重要项目、大额资金使用、干部任免等，均由纪检监察部门全程参与监督。在对班子决策监督方面，重点监督党组会、检察长办公会、检委会的议事规则是否有效落实，是否符合民主决策、科学决策、依法决策的程序和要求等。在对检察权运行监督方面，实行财务支出纪检审核制，办公、办案的所有费用单据，承办人首先交民主理财小组审核，同意并加盖纪检审核章后再提交检察长签字。对基础设施、重大工程项目，从招标、施工到验收等关键环节，纪检监察部门实行全过程现场监督。在对领导干部遵章守纪监督方面，针对过去干警反映较多的班子成员考勤不签到、配备专用车辆、领导值班不在岗等问题，纪检监察部门及时向院党组提出监督建议，院党组认真接受并进行了整改。在对领导干部“八小时以外”监督方面，重点监督“生活圈”、“社交圈”和“家庭圈”，主要看有无追求奢靡高档消费行为，有无染赌近黄等恶习；是否注意自己的身份，是否迎合低级趣味；家庭是否和睦，对子女不良习性是否纵容、姑息，家庭收入与支出是否相符，是否利用职权为亲朋好友谋利等，有效促进了自律。
健全制度规范，为实施有效监督提供制度保障。一是进一步完善领导干部述职述廉制度。结合召开民主生活会和党风廉政建设责任制考核，每半年组织班子成员开展一次述职述廉活动，在全院大会上汇报勤政廉政情况，公开接受大家评议。推行廉洁从检公开承诺、情况公示制度，加强日常监督。二是进一步完善个人重大事项报告和收入申报制度。对家庭财产、个人重大事项、职务消费、外出考察等情况，及时进行报告或公示，纪检监察部门会同政工部门，开展不定期督促检查。同时，针对个别情况下班子成员对案件当事人或其委托人所送钱物不好处理的问题，实行集中备案和统一退回制度，由纪检监察部门登记备案，并负责退回。三是进一步完善领导干部廉政档案制度。纪检监察部门负责对领导干部廉政档案的填报内容审核把关，签署评价意见，增强了领导班子廉洁自律的自觉性，促进了各项廉政措施的落实。
推荐第2篇：申报自查报告
凌云县惠康药业有限公司 实施新版GSP情况自查报告
根据国家食品药品监督管理局新版《药品经营质量管理规范》以及自治区药品监督管理局《广西壮族自治区药品经营质量管理规范认证检查细则》（修订）的要求，为推进我门市部新版GSP认证工作的顺利开展，公司负责人高度重视，公司多次召开职工培训学习。为加强公司新版GSP认证工作的领导，确保新版GSP认证工作的落实，传达了国家食药监局有关文件。并就实施新版GSP改造和认证的意义和作用作了重要的阐述，贯彻国家有关新版GSP认证学习、认证检查评定标准，从组织上、制度上落实认证工作。通过学习，全体员工充分认识到实施新版GSP是贯彻执行国家有关法律法规的需要，是药品经营企业参与市场竞争的需要，是提高药品经营企业质量管理水平的需要，是整顿和规范我国医药市场需要。
在公司上下统一思想认识的基础上，为使新版GSP工作有计划、有步骤的开展，本公司2014年5月初把《广西壮族自治区药品经营质量管理规范检查细则》（修订）印发全体员工学习贯彻。经过改造和实施计划措施的落实，我们以《广西壮族自治区药品经营质量管理规范检查细则》（修订）对门市部经营管理逐项进行全面检查，并对检查项目进行了反复复查，逐项作出评定，经初步自查基本符合评定标准要求，至2015年6月1日新版GSP改造工作已基本完成。
现就本公司门市部新版GSP改造和实施工作情况汇报如下：
一、门市部基本概况
凌云县惠康药业有限公司始建于2013年，主要经营中成药、中药饮片，化学药制剂、生化药品、抗生素、生物制品（除疫苗）不含冷藏冷冻药品等零售业务。
本公司门市部位于凌云县境内， 在门市部现有职工 17人。中专毕业以上12人。质量管理、质量验收8人。
我们在搞好经营工作的同时，狠抓新版GSP实施工作，始终把新版GSP贯穿于经营工作的全过程。根据门市部实际，积极开展职工的培训教育，着重提高全员质量意识，强化了员工依法经营，规范运作的质量观念，增强了员工的质量意识，企业整体素质明显提高。
二、新版GSP认证标准实施情况
1、人员与培训 16 人是影响药品经营质量诸因素中最活跃、最积极的因素。因此，门市部组织机构设置充分考虑国家有关政策法规和行业特性，门市部法定代表人 张孟新，从事医药经营管理工作15年，毕业于桂林医学院，药学本科专业毕业，取得执业药师；企业负责人和质量管理员都符合新版GSP要求；迅速有效地实施新版GSP认证，最重要的就是对人员素质的要求，即在药品经营过程中人的行为的规范。首先，我们门市部于年初开始修订颁布了包括《质量方针和目标管理》、《质量体系审核制度》等企业经营质量管理制度、《质量管理程序》等企业质量管理程序。我们还根据认证评定条款、对应地分解到相应的岗位，使新版GSP工作层层有制度，有落实，紧密协调。其次，注重抓好员工的全员培训，内容与形式结合，利用动员会、培训会等教育形式，开展多层次，多形式的GSP学习，管理制度、管理程序、岗位职责的意识教育。要求各位员工都要参与质量管理，有强烈的质量意识，充分挥发各自的质量职能，又要协调一致发挥团队精神，使每一个员工真正认识到质量管理工作不仅是质量管理部门的事，而且是每位员工的事，公司各岗位人员都是质量管理工作不可缺少的重要组成部分。在门市部内部形成了人人参与新版GSP宣传教育，个个进入实施新版GSP氛围的局面，从而增强了门市部推进新版GSP工作的自觉性。经培训的各类人员均建立培训档案。每年定期对直接接触药品的岗位工作人员进行健康检查，并建立健康档案。
2、设备与设施
门市部经营面积 86 ㎡；为满足新版GSP的基本要求，在原有设备设施的基础上，对公司计算机新增1台，共2台，从新购买适合新版GSP要求的新药品经营管理系统优典系统V9.01，此系统的运行增能对药品质量管理的全面控制起到了关键作用；投入资金经营设备设施进行更新改造； 各个门市部安装了玻璃门，阴凉柜、空调等设备。
3、进货与验收
由于我门市部是连锁零售门市部，所有药品都由总部统一配送，我门市部坚持质量第一的原则，把好药品入库质量关，做好药品调入验收工作。严格按法定标准对购进药品的质量进行逐批验收，使药品调入验收合格率达100%。做好验收记录，并按要求建立验收记录档案。
4、销售与售后服务
药品销售是公司取得经济效益和社会效益的关键工作。在药品销售工作中我们严格执行相关的法律、法规和规章，坚持做到正确宣传、合法销售、保证质量、准确迅速。
另外，公司在经营中注意做好药品销售中的用户访问服务工作，运用多种形式对药品经营质量开展调查，广泛收集用户对药品质量的意见，并及时做好用户意见的反馈和处理。
5、质量管理制度的检查与考核
为使公司各门市部质量管理制度能够顺利，严格的贯彻执行，确保药店质量体系正常运行，保证药品质量和经营质量，提高经济效益，我们以《广西壮族自治区药品经营质量管理规范认证检查细则》（修订）和药店《经营质量管理制度》为考核内容，对质量管理制度的实施情况进行每年一次的评审考核。各岗位按每半年进行自查，对实施情况的检查，以岗位自查为主，公司质管员检查为辅。凡不按规定时间认真自查或在自查中发现没有按标准和制度执行的，根据情节的轻重，给予扣发责任人的效益工资。通过对质量管理制度实施情况的检查考核，对在检查中发现的问题，及时提出改进措施，落实整改时限及责任人，并由质量管理部门对改进措施的实施情况及效果进行跟踪检查，各项工作做到任务明、职责清、考核紧，促进和加快了各门市部GSP的实施步伐。
6、公司药品经营管理制度文件的制定及实施情况
根据新版GSP及其
从执行情况看，刚开始时大家对制度的理解、掌握不深，在实际执行中还存在很多偏差和不足，经过集中学习，请市、县药监局主管领导专家指导，对制度的条款逐一进行讲解，使大家加深了对制度内容的理解、掌握，再到实际工作中加以整改，到4月中，在质量体系内部检查考核时，各岗位的工作都已基本能按制度的规定有效执行。
三、存在问题和不足
我公司现在要完全达到新版GSP认证的评定标准，光靠这几个月的突击整改是不可能实现的，各项实施工作都需要在今后的实际工作中不断加以完善并长期坚持，这项工作的实施将是一项长期性的工作，现在只能算是一个开始，也是一个好的开端，公司员工的质量意识得到较大提高，在工作中能自觉地执行各项质量管理制度，我们相信，通过实施新版GSP认证这一契机，将公司的各项管理工作带动起来，使公司的经营规范化，经营规模和效益再上一个新的台阶，为本公司今后的发展垫定一个良好的基础，为我县各族人民的用药安全有效打下坚实的保障。
由于本公司的经营规模小，经济实力不强，投入技改资金有限，公司员工的整体素质还不高，整改的时间较仓促，虽然努力做了大量工作，但与先进公司相比还有一定差距，在认证检查中不足之处在所难免，请认证机关给予理解和原谅，并恳请给予指教，使我们在今后的工作中能尽快地完善。
请百色市食品药品监督管理局认证机关对我门市部进行新版GSP认证现场检查。
凌云县惠康药业有限公司
二0一五年 六月 十五日
推荐第3篇：教学成果奖申报事项
高校教学成果奖申报注意事项
创新性、实用性的教改方案，不同于传统的课题 六条问题：
1.改革思路不够创新，没有独到的创新；2.有的创新性好，但总结提炼不够。 3.实践成效还不够显著，难以证明改革所取得的成效，有的是刚开始做，或者是做了不久。改革成效的说服力不强；
4.理论水平低。高职比中职好，经过一定实践，未能上升到一定理论程度，需要进一步提升。
5.科学性有待提升，有的题目都不行。360项成果都纳入教育厅的培育项目。错别字，病句，题目不是一个小成果。项目的对照措施缺乏逻辑性，支撑材料泛化，不足以支撑。 6.文本的规范性不够。双面印制中缝装钉。文字不条理，不简洁拖沓，标点使用不档，错别字，内容上简洁，丰富，用最简单的语言表达丰富的内容。 七条建议
1.全面系统规划，既全面推进，又突出重点。既重视一般性的，也要有重点打造的。 2.准确把握方向，突出亮点特色，要与国家职业教育改革和发展方向，重点解决制约高技能人才的问题。产学研结合，师资队伍建设，职业教育信息化等方面，寻找特色，有深度的项目。
3.科学相关专业的理论人员，归纳和提炼是最欠缺的，既有设计，又有实施者，既有本校成员，又有外校成员，既有学校教师，又有外校成员，高中青相结合的职称结构和老中青的年龄结构。校级主要领导最多报一项项目。
4.坚持问题导向，创新改革对策，科学提出解决问题的方法，创新性，特色性。
5.优化教改方案，确保方案目标，既定性，又定量。要注重教改方案实施，定量的数据固化，还要注意收集和积累，有记录，照片和视频，在实践上不断总结经验，提升理论高度，将实践与理论创新结合起来。
6.加强宣传推广，发表论文，组织召开全国或区域研讨会，新闻媒体进行宣传报道，介绍改革举措。
7.精心总结提炼，按照要求准备材料，展示成果专题片，网站，文字表述要简洁清晰。最起码不能有低级错误。
2014年徐厅长做的一项目，从起草，到视频到网站，都是我一个人做的。心路历程：一 个项目只要具有了创新性，实用性，有价值的话，首先能总结出来，然后能把项目最有特色最有亮点的东西找出来，再能找到佐证材料和支撑。
推荐第4篇：进口贴息事项申报
京商务财务字﹝2016﹞24号附件2
进口贴息事项申报要求
一、企业申请条件
（一）符合《资金办法》第十一条所规定的基本条件。
（二）以一般贸易方式、边境贸易方式进口列入国家发展改革委、财政部、商务部发布的《鼓励进口技术和产品目录（2016年版）》中的产品（不含旧品），或自非关联企业引进列入《目录》中的技术。
（三）进口产品的，申请进口贴息的企业应当是《进口货物报关单》上的收货单位；进口技术的，应当是《技术进口合同登记证书》上的技术使用单位。
（四）申请进口贴息的进口产品应当在2015年7月1日至2016年6月30日期间，已完成进口报关（以海关结关日期为准）；申请进口贴息的进口技术应当在2015年7月1日至2016年6月30日期间执行合同，并取得银行出具的付汇凭证。
（五）技术进口合同中不含违反《中华人民共和国技术进出口管理条例》（国务院令第331号）规定的条款。
（六）进口《目录》中 “鼓励发展的重点行业”项下的设备，未列入《国内投资项目不予免税的进口商品目录（2012年调整）》（财政部、国家发展改革委、海关总署、国家税务
- 12行量化的分析，便于后期考核。）
四、申报程序 1.项目申报培训。
2.符合申报条件的项目单位提交书面材料电子版材料。3.项目初审。
4.与市财政局会签，上报商务部、财政部。
五、申报时间
项目申报培训、项目申报日期，待《鼓励进口技术和产品目录（2016年版）》下发后确定。
联系人：安琪 联系电话：87211805
推荐第5篇：行政审批事项自查报告
市监察局：按照XX市监察局、XX市人民政府政务服务中心《关于对行政审批事项办理情况进行专项检查的通知》（监发[2011]8号）要求，市住房公积金管理中心（以下简称“中心”）近期就政务服务行政审批事项进行了自查自纠。从总
的情况看，在政务服务行政审批事项办理工作中，“中心”认真贯彻执行市委、市人民政府《关于进一步加强政务服务中心建设的意见7号文）、市政府《关于政务服务“两集中两到位”措施的实施意见》（德办发号）精神，切实加强“中心”进驻市政务服务中心窗口的服务工作，取得良好的政务服务效果。现将情况汇报如下：
一、“两集中，两到位”落实情况我“中心”按照市委、市政府的要求，结合市政府批准的“三定”方案，将行政审批事项集中到审批服务科，审批服务科及从事审批服务的人员全部集中到政务服务中心，并选派“中心”党委副书记兼审批服务科科长刘克学同志为首席代表。“中心”与刘克学同志签订了授权书，授予审批决定权、审核上报权、组织协调权和窗口管理权、印章使用权，向首席代表授权到位。
二、行政审批事项办理情况我“中心”按市行审办要求对审批项目进行了全面清理，对集中到市政务服务中心公积金窗口审批的事项，按照公开“法律依据、办事程序、申请条件、申报材料、收费依据及标准、办理时限、投诉渠道” 的“七公开”原则，集中到窗口办理。同时在窗口设立了咨询台，抽调素质高、业务精、能力强的工作人员为缴存户解疑答难，收效良好。对符合住房公积金支取条件，相关资料齐备，及时办理；如相关资料不齐，则坚持一次性告知制度，让住房公积金缴存户尽量少跑路，限时办完，审批服务流程与设定流程完全相符。
三、行政审批事项的管理情况按照市委、市政府相关文件精神，我“中心”认真制定了《进驻政务服务中心的行政审批方案》，确定了各个审批环节的职责和相应的审批权和办事权，将市、区两级审批服务职能归并到市政务服务中心窗口统一办理，授予相应的审批权限。认真执行《政务服务中心住房公积金窗口管理制度》（德公积金发32号文），对“实行政务服务窗口工作领导责任制”、“实行中心窗口领导值班制”、“实行首问责任制”、“选派优秀工作人员到窗口工作”和“对窗口工作人员实行严格考核”等原则作了明确规定。制定了《住房公积金管理中心进驻市政务服务中心窗口工作人员审批责任过错追究制度》，明确了对违反窗口管理制度的工作人员的处理范围、处理责任和处理形式。行政审批事项、审批部门、审批程序、审批标准时限和审批结果等内容在政务服务中心网站如实公布。上述制度的建立和执行，实现了各个工作环节有法可依，有章可循，实施情况良好。
四、依法审批情况我“中心”建立了行政审批监督、监管制度，成立了由市政协副主席、“中心”主任赵晓平同志任组长，党委书记、副主任李蓉同志任副组长，“中心”其他领导任成员的办事公开工作领导小组，具体负责“两集中两到位”的相关工作，形成部门和窗口、窗口内部行政审批的相互协调、相互监督机制，监督、监管机构和人员认真履行职责，从无擅自变更或增加审批条件、擅自增加申请人义务、对符合法定条件的行政审批不予受理或不予批准的现象发生，更无对不符合法定条件的事项进行受理甚至予以批准，超时办理，不依照法定事项和标准收费等情况的发生。
五、窗口工作人员选派和轮换情况我“中心”为加强审批服务工作，选派的窗口工作人员都是本部门的业务精英和骨干分子，其从事行政审批服务工作都在三年以上。为加强对窗口服务工作的管理，“中心”领导班子分工时，特指派党委书记、副主任李蓉同志分管窗口服务工作，“中心”另一名班子成员、党委副书记刘克学同志兼任审批服务科科长，主抓窗口服务日常事务。同时，我“中心”规定，窗口工作人员工作至少一年以上才进行轮换，为激励窗口工作人员做好政务服务工作，“中心”对窗口工作人员建立了专门的激励机制。六
推荐第6篇：文明单位申报自查报告
xxx学校文明单位自查报告
xxx学校位于小店区xxx乡xxx村北，占地面积6400平方米，建筑面积1096平方米，本学年学校共有6个教学班，在校学生129人，专任教师15人，历年来入学率、巩固率、升学率均为100%。多年来，xxx小学在各级党委政府及教育主管部门的领导下，我校坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育，全面提高教育质量，紧紧围绕教会学生做人、教会学生求知、教会学生生活的教育目标，全面加强社会主义精神文化建设，各项工作正常、有序、高效运行，教育教学效果显著，获得社会的一致好评，现把几年来我校工作，特别是精神文明建设工作自查如下：
第一、加强思想教育，体现德育实效
德育即思想道德教育，这是关系到学生能否健康成长的基础性工作，是关系到学校教育成败的关键性工作。
1、一年来我校组织全体教师全面贯彻科学发展观，认真体会其精髓，从自身做起，用高尚的思想道德风范和良好的行为习惯去影响学生、感染学生。
2、加强班主任工作，重视班队活动，时刻要把开展好班级德育工作放在突出的重要位置。班主任必须充分而全面了解本班的学生，本着科学化、艺术化的思想开展班级德育工作，努力建设优秀的班集体。今年我校培养区优秀班主任一名，乡优秀教师一名，乡优秀辅导员一名。
3、加强班主任的管理与考核，完善考核措施。对各个班级的考核要及时准确地进行周总结，充分体现各个班级的管理状况。定期召开班主任工作会议，
全面做好班主任的管理工作。实行班级常规、安全、教育教学管理等班主任负责制。在常规与安全上，班主任要坚持做到宣传与督查相结合，关心与表率相结合，正面教育与启发诱导相结合，坚持安全时时讲，常规天天看，记录周周有。
4、本学期要定期召开了家长会，与家长进行交流，调动了家长的积极性，为更好的管理学生奠定了基础。
5、成立了“红领巾文明监督岗”为学校的管理提供了更有力的保障。开通了“小喇叭”广播，大力弘扬正气。
6、学校还利用升旗、集会等给学生讲安全教育，在学校营造“关爱生命”的浓厚氛围，并在校园中有醒目的大标语“关爱生命、构建和谐、以人为体、争创辉煌”的警示语。
第二、强化课堂教学，提高教学成绩
教学工作是学校工作的核心，高质量的课堂教学是学校保持可持续发展的关键。一学期来，我们从上到下形成重视此项工作的合力。针对当前我校教学存在的问题和实际工作任务，本学期需做了以下工作。
１、全校教师牢固树立学习意识，利用周一例会进行理论学习，培养良好的读书习惯。注重反思，树立现代教育理念，提高自身的职业综合素质。
2、在课堂教学中，重点培养学生的“自主学习能力”，真正树立学生是学习的主人的观念，创造性地开展教学活动，提高教学质量。
3、在课堂教学中提倡善于激发学生的学习兴趣，想方设法调动学生学习的积极性。用自己的课堂教学魅力赢得学生的学习热情，用自己教学方式的转变给学生提供更多的学习的空间。
4、加强毕业班工作。坚持教学质量跟踪测查。加强对学生的管理，高度
重视学生的思想教育，狠抓学生良好学习品质的培养。坚持学习新知与复习旧知的有机结合。根据本学期教学时间短、复习任务重的特点，毕业班教师复习工作要拓展时间，讲究实效，做到有计划、有针对性，要重方法和系统性。
5、加强常规教学管理，保证课堂教学质量。校级领导要经常深入到课堂听课。针对课堂教学中存在的问题要及时采取有效措施加以解决。
6、利用现代远程教育，提高课堂效率。
本学期我们将依托远程教育资源接收系统和多媒体设备，全员参与网络教学，运用现代教育手段和资源，分层次、有步骤地提高信息化教学的教师队伍
第三、加强安全教育
安全工作是学校各项工作的重中之重。全校师生对此必须高度重视，牢固树立“没有安全就没有一切”的思想，开展学校各项工作首先要考虑到师生的安全、学校财产的安全，确保不出现任何安全事故。为此，我们将从以下几点抓起：
１、认真学习领会上级部门有关加强学校安全工作的文件精神，从根本上强化师生的安全意识。
2、继续完善学校安全工作责任制。成立安全工作领导小组，制定落实安全责任，实施责任追究制度，确保学校无安全事故。
3、继续完善放学排队、教师护送制度，保证校门口的安全工作。
4、签定安全目标责任书，责任到人，谁出问题谁负责。
四、校园文化建设方面
１、几年我校积极争取资金对学校进行全方位的绿化美化，改变了学校的教学环境。
２、楼道内更换了标语牌，增加了名言名画和安全宣传画。加强了校园文
化和班级文化建设，2011年我校还获得小店区“班级文化建设“先进学校的光荣称号。
３、每年学校利用假期对学校操场进行全面粉刷。学校还安装智能广播、电子显示屏、美化了环境、净化了校园。 总之、我校把申报文明单位作为我校的工作目标之一，多年来我们通过不懈努力，在各方面的工作有了较大的提高，精神文明建设取得丰硕的成果。我们坚信，通过文明单位的申报，将促进我校各项工作再上新的台阶。
xxx学校 2012年9月
申报文明单位自查报告
xxx学校
2012年9月
推荐第7篇：申报文明单位自查报告
申报文明单位自查报告
创建“文明单位”是全面贯彻党的教育方针，坚持正确办学方向的一项重要举措。是进一步推进学校管理走上科学化、规范化、制度化轨道的重要途径。对于全面推进素质教育，提高师生的思想素质、人文素养和文明素质，推进学校的改革与发展，维护学校的稳定具有十分重要的意义。对照《xx市文明单位考评细则（试行）》，我校积极开展创文明单位活动，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持解放思想，与时俱进，积极推进德育创新的，以创文明单位为载体，努力提升学校教育教学质量。现将我校创建xx市文明单位自查自评情况汇报如下：
一、学校基本情况
1998年xx一中整体搬迁后，市委市政府在其原校址上创立了xx市实验中学。学校现共有42个教学班，在校学生2238人，教职工207人，其中，高级教师48人，县市级以上骨干教师和学科带头人50人。
学校以“树一代名师，育百年英才，建千秋伟业，创品牌学校”为办学目标，以“为每一个孩子创建美好未来奠基”为办学理念，以“实验性、特色性、超前性、示范性”为办学特点。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等一系文件的基本精神，在继承传统的基础上与时俱进，努力形成具有实中特色和时代特征的学校精神，塑造学校师生新形象，不断提高学校的文明程度。
在市委、市政府和市教育局的关心支持下，办学条件得到不断的改善，整个校园环境优雅，四季如春。2009年，学校建成xx市首个塑胶运动场，2010年新修了一栋教学楼，2013年，学校又对主要道路进行刷黑，极大的提升了学校窗口形象。拥有多媒体教室、电脑备课室、阅览室、各科专用办公室等一系列现代化教学设施。
近年来，学校办学声誉不断提高。先后被评为“全国楹联规范化教学试点学校”、“湖北省绿色学校”、“省中小学综合实力五十强学校”、“xx市普通中学示范学校”、“xx市教育科研二十强学校”、“xx市十佳平安校园”、“xx市党风廉政建设和纪检监察工作先进单位”、“xx市先进教工之家”、“xx市篮球传统项目先进学校”、“xx市法律六进先进学校”、“xx市教育技术装备标准化建设先进单位”、“xx市最佳人民满意学校”、“xx市文明单位”和“xx市红旗单位”等荣誉称号。特别是近几年教育教学成绩连续稳居xx市第一，赢得了较高的社会好评。
二、统一思想，营造浓郁的创建氛围。
本年度里，学校工作要点以立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，把转变工作作风作为重要保证，全面提升学校体艺水平，加强教师队伍建设，加快推进名师工程，为把学校建成“人文气息浓郁，校园环境优雅，教育质量一流，办学特色鲜明”知名品牌学校奠定坚实的基础。
了为更好地争创xx市文明单位，学校成立了以骆xx同志为组长，周xx、范xx、游xx、张xx、蔡xx、熊xx同志为副组长，严xx、周xx、李xx、李xx、成xx、胡xx、胡xx同志为组员的文明单位争创领导小组。领导小组下设文明创建办公室，由严松涛同志任主任，张胜凯、袁宝华等为主要成员，制订了创建工作规划。充分利用学校宣传长廊、校园广播、黑板报等阵地，突出文明创建的中心内容，通过召开教师大会、主题班会、团队活动等宣传中国梦、公民基本道德规范，在全校范围内营造了浓郁的创建氛围。
二、以构建文明和谐校园为目标，探索德育新模式。
在长期的德育实践中，我校形成了独具特色的“四化”德育模式。一是养成教育常规化。主要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《实验中学学生必读》和学校的有关规章制度为行为准绳，通过新生入门教育、争先创优活动、青年志愿者活动、班级值日制度等，让学生通过自我教育，培养良好的行为生活习惯。二是主题教育系列化。近年我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、安全教育等为主题的系列教育活动，取得了很好的教育效果。三是节日专题教育制度化。利用每年的元旦、清明节、国际劳动节、五四青年节、建党节、建军节、国庆节等重大节日、纪念日，对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育。四是教育形式多样化。主要有“读”：开展爱国主义读书活动、征文竞赛；“看”：看新闻、优秀影视片、图片展览，参观革命传统教育基地等；“听”：听先进人物、英模事迹报告和校园广播等；“做”：全力推进养成教育、加强课堂教学有效性研究等；“赛”：开展各种富有意义的竞赛活动，如“中华魂”演讲比赛等；“评”： 积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体，在学生中开展“校园之星”评选活动，让学生评选“养成之星”、“体育之星”、“学习之星”，促进了不同类型学生的发展；在教职工中开展师德标兵、优秀教师、先进党员、教学骨干等评比活动，培养师生积极向上的精神风貌，带动文明风气的上升。
三、以创建学习型学校为核心,促进师生共同发展。
主要是从“五个点”为切入口：一是以师德教育为动力点，抓好思想政治学习；二是以校本培训为立足点，抓好业务学习；三是以现代教育技术为发展点，抓好技能培训；四是以教育科研为制高点，抓好教育教学研究；五是以师生共同学习为互动点，促进师生共同进步。图书室拥有图书10万余册，涵盖哲学、社会科学、教育、文学、军事、农经等23类。学生阅览室使用面积110㎡，84个座位，拥有供中学生阅读的期刊80余种。学校每周开设一节读书课，让学生在阅览室自主阅读中外名著和各类报刊杂志；在全校大力开展师生结对、共写随笔活动，开阔了师生视野，陶冶了师生情操。学校成立课件制作领导小组、“几何画板”应用开发小组、课件制作攻关小组，教师学习和运用多媒体蔚然成风，已形成天网（卫星传输网）地网（互联网）人网（培训交流网）交叉、天人互动的格局。
四、以加强校园文化建设为重点，形成学生自主发展新局面。
以学校校园广播、校园网站、文化社团、兴趣小组（田径、篮球、电脑等）为载体，以先进的教育教学理论为指导，按照高品位、高档次的要求，大力加强校园文化建设。广泛开展了师生才艺展示、迎新春楹联评比、元旦师生联欢、阳光体育运动，进一步提升了校园文化的内涵和精致度，使校园文化反映出了办学特色和师生的精神风貌，成为教育激励和引领全校师生的动力。在教育部门组织的艺术节、中运会中，学生捷报频传。
“诗联积淀厚重文化，经典浸润美好人生”。诗联文化逐渐成为学校文化的一抹亮色，在xx市乃至全省都有一定的影响力。2011年7月，学校成功地协办了第五届全国青少年对联夏令营活动，2012年学校被湖北省确定为创建“特色学校”重点跟踪单位。目前，学校正以矫健的步伐朝着建现代化、高质量、有特色的品牌名校前进，为xx的经济和社会发展作贡献，为教育的繁荣与腾飞不懈努力。2013年，校园网站荣获在湖北省 “百佳学校网站”。
我们清醒地认识到，创建xx市文明单位是一项长期的系统工程，我们将在市委市政府和市教育局的正确领导下，在全校师生员工的共同努力下，与时俱进，不断迎接挑战，为我们学校的辉煌明天再接再励，催马扬鞭！
推荐第8篇：j申报自查报告
丰都县三建乡后冲完小 创建丰都县“绿色”校园工作
自 评 报 告
一、学校基本情况
三建乡后冲完小位于三建乡鱼泉子村二组,距离新县城32公里，学校占地面积2445平方米，建筑面积886平方米，辖红旗寨村、鱼泉子村3900多人口子女读书，现有学生126人，教师10人。校园内有松树、塔白树、月季银桂、四季桂等名贵树，是芸芸学子求学的理想乐园。
二、绿色校园规划情况
学校高位思考，低位实践，紧紧围绕“创建绿色示范学校”这一最高目标开展工作，融“平安校园、健康校园、绿色校园、数字校园、人文校园”为一体，从2008年起，着力打造绿色校园，形成了一套科学、合理的规划方案：目标是 2011年创建丰都县绿色示范学校， 2013年创建丰都县森林校园；
三、绿色校园规划开展及成果情况
（一）、绿色管理
1、加强领导机构 。
（1）组织建立环境教育领导小组。
组 长：陈光飞 副组长：敖云中 组 员：周万发 杨海霞 敖德锡 杨小军 董中舟 领导小组做到了明确分工，强化责任，优化措施，组长负责全面工作，副组长主抓，教导处、后勤处紧密配合，将环保教育纳入到了教育教学、少先队、家庭、社区等各项活动中。 （2）强化领导核心，建立了以班主任和语文、数学、美术、音乐、体育课等学科的教师为骨干的教管机制。
（3）完善了监督、检查机制，坚持记录，定期总结，按计划逐步开展好了教育活动。定期召开专题会议，推动了学校环保工作。
（4）制定了详细的创建绿色学校方案。
（5）领导小组下设了办公室，其工作由周万发、杨海霞负责。
2、完善环保队伍建设。
（1）定期组织教师开展了环保教育的学习活动，增强了教师环保意识，充分发挥教师主导作用。
（2）建立了学校、家庭、社会一体化教育机制，以学校为中心，带动全社会环保意识发展，使环保教育成为全社会共同责任。
（3）发挥了班级环保监督员作用，通过研究性学习小组、探究性学习小组形成了环保兴趣小组。
（二）、绿色教育
1、开展宣传，促进全社会环保意识发展。
（1） 设立宣传栏，在各班级设立了宣传角，充分利用板报、广播、图书室、电教多媒体设备宣传环保知识，环保动态，并抓住各个环保宣传节，如：植树节、世界环境日、爱鸟周等，组织开展了大型主题宣传活动。
（2）发动学生，组织“青少年环保宣传队”。
学生自编节目走上街头宣传环保知识，并积极投入到实际活动中，发挥学生主观能动性，开展了环保活动。
（3）成立了龙河水库治污团。为了确保水质不受污染，学校专门成立了一个治污团，每周对水库四周的纸屑、塑料袋、枯枝败叶、粪便等垃圾进行清理；同时，每学期组织全校学生参加的大型治理污染的活动，并有针对性的进行校内外环保知识宣传，教育村民自觉保护环境，形成了良好的环保舆论氛围。 （4）成立了环保小组。学校以班级为单位，成立环保小组，考察校内外污染情况，并带动全校学生扎实开展了净化、绿化、美化校园的活动。
（5）成立了监督小组。德育处组织学生干部成立监督小组，对全校师生的日常行为进行文明监督，并落实责任制，坚持长久的进行环保教育活动。
2、教学中渗透环保教育，寓教育于活动中。
（1）树立榜样，充分发挥其带动作用。学校在学生和教师中发现环保标兵，树立榜样。在学生中形成了环保氛围，并带动社会和家庭成员，积极参与环保宣传，调查和监督活动。
（2）环保志愿日 。利用双休日和假日，由环保、监督小组负责，开展了“环保志愿日”活动。如清除白色污染、拣纸屑等，平日注意垃圾分类，宣传环保知识。
（3）环保知识竞赛 。学校定期组织环保知识竞赛，强化了学生对环保知识的掌握。
（4）开展“保护环境、珍爱生命”主题活动。开展“保护环境，珍爱生命”系列活动，使学生认识到人类与人类生存环境的密切关系，从而做到了珍惜每一滴水、每一片绿叶、每一寸土地。
3、绿色园区
充分发挥“绿色学校”的育人作用。在学校现有的基础上，扩大了绿化面积，明确了“窗明几净、一尘不染”的卫生意识，提高卫生标准，做到了校园无卫生死角，操场无杂物，教室无蛛网死角，食堂无苍蝇，厕所无异味。并切实实行了垃圾分类，妥善处理污染性垃圾，尽可能减少对环境的损害。各负责人坚持了定期检查，按计划实施，努力做到全员参与，保证深入落实。切实将创建“绿色学校”工作纳入到学校的整体工作计划中，全面提高了教师、学生的环保意识，提高了学生素质，营造了一个清新、自然、安全、和谐、可持续发展的花园式绿色校园。
4、绿色生活
(1)培养了符合环保要求的自觉行为
实践绿色生活最基本的就是要具有符合环保要求的自觉行为。通过2年多的教育，孩子们在学校学会了自觉行为。家长也走进学校，和老师交谈沟通，了解学生活动常规，阅读环保行为规范，体验学校校园绿、美、净的绿色生活环境，从而养成了自觉的环境保护行为。 (2)建立正确的绿色消费观念
由于文化层次和生活环境的影响，大部分家长并不了解绿色消费的具体内涵，“吃饱、吃好、实惠”是大部分人群的追求。因此，学校通过“学生食谱”、“专题讲座”等渠道以隐性和显性结合的方式，帮助家长、学生建立起了正确的绿色消费观念。 (3)帮助学生形成健康积极的生活态度
学生的身心发展特点决定了他们随时都面临新的困难和矛盾。目前，大多家庭父母外出打工，学生与父母感情疏远，与祖辈又有天然的代沟，因此容易形成孤僻、自卑、自私的性格，对待生活学习冷漠无谓，针对这种情况，学校经常发动学生给父母打个电话，写封信，并联络家长予以配合。平常多让学生帮祖辈做力所能及的事，让学生认识到祖辈的辛苦，认识到自己是家庭中的一员，大家相互爱护、互相帮助的，从而减轻了孩子的心理压力，填补了孩子的情感空白，形成了正确的生活态度，享受到真正的绿色生活。
四、人均绿地面积、绿地率、绿化覆盖率、绿体率
学校占地总面积 2445平方米，宜绿地总面积880平方米，已绿化面积880平方米，学生生均绿化面积6平方米（126人）,绿地率32％，绿化覆盖率42％，绿体率320%。
五、学校自查得分
按照丰都县绿色校园创建考核办法，学校认真组织了自查，分数是95分。自查考核得分表附后。
综述，学校整体布局合理、和谐；校园绿化达标率符合要求；学校有花园，有名贵的奇花异草，有深厚的文化底蕴；学校有天然的活动载体——保护龙河水库不受任何污染；学校创建工作得到了各级领导的高度重视；学校师生和当地居民的环保意识强，绿色宣传、绿色教育、绿色健康、绿色管理、绿色生活等深入人心；
丰都县三建乡后冲完全小学校
2011年10月20日
推荐第9篇：税务申报前提醒事项
税务申报前提醒事项
1.无论有无收入都要进行税务申报，没有收入则进行零申报。
2.本月初申报的是上个月的税。
3.申报日期：涉及到的常规税种一般都是在次月15号之前申报（比如：增，消，营），不同的税种具体的申报期限不一样，而且有一些税种不同的省份申报期限也不一样，建议大家，根据自己单位的情况，列一张税收征收日期表，来提醒自己，以免错过申报日期。也可以注意查一下当地税务局网站。现在某些地方的税务局网站会在年初公布当年的征期日历。
一定要注意不能逾期申报，如果确实有理由需要延期申报的，需提前向税务机关申请。
4.申报的方式主要有两种：手工申报，电子申报（即网络申报）
现在大部份地区都以网络申报为主。
1、增值税、消费税申报
纳税人应在次月1日到10日内自行或委托社会中介机构到所在地国税机关办税服务厅纳税申报窗口办 理纳税申报，申报里须持下列资料：
（1）纳税申报表；
（2）财务会计报表及说明资料；
增值税一般纳税人还需提供：增值税申请抵扣凭证，发票领、用、存月报表，增值税销项税额和进项税额明细表，国税机关要求申报的其他资料。
2、营业税申报
金融业营业税纳税人在季度终了后十日内办理纳税申报，保险业营业税纳税人在月份终了后十日内办 理纳税申报，申报须持下列资料：
（1）营业税申报表；
（2）财务会计报表及说明资料；
（3）其他要求申报的资料。
3、企业所得税纳税申报
企业所得税纳税人应当在月份或季度终了十五日内申报预缴，年度终了四十五日内进行年度申报（汇总纳税成员企业和单位在季度终了十五日内或年度终了四十五日内向所在地税务机关报送申报表）， 年度终了四个月汇算清缴。申报时必须持下列资料： A、季度预缴
（1）所得税申报表；
（2）财务会计报表及说明资料。
B、年度汇缴
（1）所得税申报表；
（2）所得税申报表附表；
（3）财务会计报表及说明资料；
（4）其他资料。
4、专用缴款书开具出口货物
纳税人开具出口货物专用缴款书时，应提供下列资料：
（1）《出口货物专用纳税申请表》；
（2）销售货物开具的增值税专用发票；
（3）出口销货合同或提供劳务的合同协议；
（4）购货单位出口的货物资格证明；
（5）购货单位税务登记证副本（复印件）
（6）购销双方营业执照复印件；
（7）企业提供的产品名称目录表。
5、逾期申报应纳税款的处罚
纳税人未按规定的期限办理纳税申报，或扣缴义务人未按规定的期限报送代扣代缴、代收代缴报告 表的，国税机关除责令限期改正外，并可处以一定数额的罚金。
税务会计报税流程
作业内容：
一、报税作业流程
1.电子申报系统
1.1发票认证
1.1.1 报税员在每月30号或者31号前，审核从应付会计处取得的增值税进项发票（包括票面信息填写齐全、密码区打印在限定区域内、印章清晰完整、票面整洁无损），对不符合增值税发票要求的，退回采购员处，由采购员重新向供应商索取合格的增值税发票；
1.1.2 对合格的增值税发票进行电脑扫描、核对，将扫描好的数据保存在3.5寸盘或U盘，在30号或者31号拿到税务机关进行认证，税务机关将通过当期认证的信息反馈至提交的软盘中，当月认证完毕的进项发票必须在当月抵扣 。
1.1.3 将载有反馈信息的软盘读入电子申报系统，完成增值税进项发票的认证作业。并按税务机关的要求将已通过认证的发票按每本25份装订，以备查。如果作为固定资产退税的进项税额，则不允许进行抵扣，要在读入的信息后在系统中设置为“本期不抵扣”。
1.2抄税
1.2.1 抄报税是将防伪开票系统开具发票的信息报送税务机关。 1.2.2 报税员每月1-10前，在防伪开票系统对上月开具的销项发票进行抄税处理，将上月开具增值税专用发票的信息读入金税卡中向税务机关申报，抄税完成后未向税务机关申报前不允许再开具发票。
1.2.3通过申报则完成上月的抄税工作。完成抄税后，从防伪税控系统中把每月的销项发票导入电子报税系统中,形成销项税额。
1.3手工发票的录入
1.3.1报税员将每月开立的收购发票和取得的运输发票等其他进项发票在每月纳税申报完成前输入到电子申报系统中，作为当月的进项税额。
1.3.2 将当月开立的普通销售发票录入到电子报税系统中。
1.3.3其他应税劳务,将本月的无票销售情况，录入电子申报系统中,作为无票销售额。
1.4生成电子申报数据及报表
1.4.1完成进项税额及销项税额的基本采集工作后,按电子申报系统的要求填报增值税申报表等一系列报表(报表载于系统中),生成电子数据向税务机关申报并打印相关纸质报表。
2．免抵退申报系统:
2.1报税员根据政府统一格式的出口报关单（白单）录入免抵退税申报系统本期出口信息；根据已报关出口的报关单（黄单）)、外汇核销单、出口发票录入本期单证收齐信息，完成后形成申报盘并向税务机关预申报，税务机关将电子信息反馈至报盘中再由企业读入该信息。
2.2读入预审反馈信息后,即可生成”免抵退”正式申报盘向税务机关进行正式申报,并打印
相关报表。
2.3”免抵退申报表”的数据应与”电子申报表”的数据核对,确保准确无误。
3.个人所得税申报系统
3.1 录入公司员工基本资料
3.2 每月工资核算后，跟工资核算员索取每月公司员工薪资情况表，导入系统中，计算所得税额是否跟薪资表结果一样。
4.地方税收纳税申报
4.1 根据总帐人员提供的娱乐城营收收入/本月申报国税的征税货物和劳务销售额，录入纳税申报表中。
4.2 按照本月开具的租赁业发票/服务业发票的金额录入纳税申报表。
4.3 填写本月发票的领用存
5.企业所得税申报
5.1 每季终了后15日内申报本月经营利润。
5.2 年度终了后4个月内，向国税局申报企业所得税计算清交的详细资料。
二、税款申报作业流程
2.1抄报税完成后，企业就可以进行本月电子申报及免抵退申报。一般情况下销项税额与进项税额的差额就是本月应纳税额(应纳增值税额=当期销项税额-当期进项税额)。
如有出口销售则应计算出口退税额抵减当期应纳税额，其征退税差额本期应做进项转出。本月应纳税额=销项税额-进项税额=当期内销货物的销项税额-（当期进项税额+上期留抵税款-当期不予抵扣税额）-退税的金额，进项税额则等于本月认证的进项税额+收购发票+运输发票+海关完税发票等。
2.2报税申报资料 2.2.1国税
申报时间：次月1-10前申报上月税款。
申报内容：
①《增值税纳税申报表》及6个附表
②《资产负债表》
③《损益表》
④《免抵退税出口货物明细申报表》
⑤《免抵退税出口货物单证收齐明细申报表》
⑥《免抵退税汇总申报表》
⑦《增值税专用发票认证结果清单》
⑧《企业所得税申报表》（每季度终了15日前申报）
2.2.2地税
申报时间：次月1-15前申报上月税款
申报内容：
①《地方税收纳税申报表》及其5个附表
②《扣缴个人所得税汇总报告表》和《扣缴个人所得税明细报关表》
2.2.3报表审核： 报税员将以上报表按要求打印,由财务经理审核,签章及盖印,即可向税务机关进行申报.
三、税款缴纳作业流程
增值税申报之后，税务机关开具税款缴款书，付款核准后出纳员加盖预留印鉴,将缴款书送至开户银行（税款的缴纳须在10日前，地税15日前，遇节假日顺延），由银行进行转账处理，完成税款缴纳工作。
四、相关资料的存档
每月报税后，将有税务机关确认的《增值税发票认证通知书》、《电子申报系统一系列报表》、《免抵退税汇总申报表》、《免抵退税供货报告》、《季度/年度企业所得税申报表》、《个人所得税申报表》按每月一册装袋处理，年底统一装订归档。
在里边进行进项税额的认证，然后再在里抄税只针对销项税
推荐第10篇：进口贴息事项申报指引
附件1
进口贴息事项申报指南
一、企业申报条件
（一）符合本通知所规定的企业基本条件。
（二）以一般贸易方式、边境贸易方式进口列入国家发展改革委、财政部、商务部发布的《鼓励进口技术和产品目录（2014年版）》（以下简称《目录》）中的产品（不含旧品），或自非关联企业引进列入《目录》中的技术；因《目录》调整而扩大范围，以上述方式进口列入调整《目录》的产品（不含旧品），或自非关联企业引进列入调整《目录》的技术。
（三）进口产品的，申请企业应当是《进口货物报关单》上的收货单位；进口技术的，申请企业应当是《技术进口合同登记证书》上的技术使用单位。
（四）申请进口贴息的进口产品应当在2014年7月1日至2015年6月30日期间，已完成进口报关（以海关结关日期为准）；申请进口贴息的进口技术应当在2014年7月1日至2015年6月30日期间执行合同，并取得银行出具的付汇凭证。申报项目汇率按中国人民银行公布的2015年6月30日人民币汇率中间价为计算依据。
（五）技术进口合同中不含违反《中华人民共和国技术进出口管理条例》（国务院令第331号）规定的条款。
（六）进口《目录》中 “鼓励发展的重点行业”项下的设备，未列入《国内投资项目不予免税的进口商品目录（2012年调整）》（财政部、国家发展改革委、海关总署、国家税务总局公告2012年第83号）。
二、填报材料要求
（一）企业法定代表人签字的申请文件，内容包括：企业基本情况、进口用途、预计可产生的效益等。
（二）《2015年进口贴息事项申报说明》（附表1-1）及电子数据。
（三）企业营业执照（复印件）。
（四）《2015年进口贴息事项申请表》（附表1-2）及电子数据。
（五）进口产品订货合同或技术进口合同（复印件）。
（六）进口产品的，需提供《中华人民共和国海关进口货物报关单》（复印件）。
（七）进口技术的，需提供《技术进口合同登记证书》、《技术进口合同数据表》及银行出具的注明技术进口合同号的付汇凭证（复印件）。技术使用单位与付汇单位不一致的，需提供双方的代理合同。技术进口额是指通过转让、许可、委托开发、合作开发、技术咨询等方式自非关联企业引进《目录》内技术所支付的技术费金额(不含设备、培训、调试、差旅等费用，不含以年度销售额、利润等为基数按比例支付的技术引进费)。付汇凭证上请注明技术引进合同号、技术名称和符合贴息条件的付汇金额。
（八）进口“鼓励发展的重点行业”项下的设备，需提供《国家鼓励发展的内外资项目确认书》（含进口设备清单，复印件）、《进出口货物征免税证明》（复印件）及《进口货物报关单》（复印件）。如因关税为零无法获得免税证明，可不提交免税证明,但应在申请报告中说明有关情况；属于《目录》第三部分“鼓励发展的重点行业”第C74项“国家级工程（技术）研究中心、国家工程实验室、国家认定的企业技术中心、重点实验室、高新技术创业服务中心、新产品开发设计中心、科研中试基地、实验基地建设”的，申报时不需提交《国家鼓励发展的内外资项目确认书》，但需提交科技部、国家发展改革委等部门关于国家级研究中心的认定文件。
（九）重要装备有技术参数要求的，需提供列明商品技术参数的进口合同或产品说明书等相关证明材料；资源性产品、原材料有含量要求的，需提供相应的含量证明材料。
（十）在资金申请文件中说明本企业近五年有无严重违法违规行为，有无拖欠应缴还的财政性资金等情况，引进技术的应说明是否从关联企业引进，企业更名的应说明相关情况并附证明材料。
以上材料均需加盖企业公章。
三、申报材料的上报与审核
（一）企业申报：企业按照申报指南的要求做好申报工作，申请材料加盖企业公章后，市、县（市）企业一式三份报所在地商务局，省属企业（集团）一式两份报省商务厅（外贸处）。
（二）市、县（市）审核上报：各市、县（市）商务局会同财政局根据指南要求对企业申报材料认真审核，并将企业申报数据及审核结果录入外经贸发展专项资金申报系统(网址：zxzj.mofcom.gov.cn)。各市、县（市）商务局和财政局应于2015年9月1日前将本地区进口贴息申请报告、《2015年进口贴息事项汇总表》（附表1-3，含电子版）报送至省商务厅（外贸处）、省财政厅（工贸处），企业申报材料一式两份报送至省商务厅（外贸处），同时通过专项资金申报系统上报以上电子数据。逾期不予受理。
（三）项目审核注意事项：
1.各市、县（市）商务局会同财政局在审核企业提交的复印件材料时，需核对材料的原件，经核对无误后，原件退还企业。
2.对“鼓励进口的重要装备”，应按照《目录》列明的商品名称、商品编码和技术参数逐项判定；未列明商品编码的，按商品名称和商品功能判定；成套设备分散报关的，申报产品应为成套设备的组成部分；对“鼓励发展的重点行业”项下进口的设备和零部件，申报产品应列入《国家鼓励发展的内外资项目确认书》所附的进口设备清单，且属于《进出口货物征免税证明》认定的免税进口产品；因关税为零无法获得免税证明的，核实产品未列入《国内投资项目不予免税的进口商品目录》;“资源性产品、原材料”按照海关税则号进行核定，有含量要求的，按含量审核。
省商务厅外贸处联系人： 吴伟 电话：025-57710337 附表1－1：2015年进口贴息事项申报说明 附表1－2：2015年进口贴息事项申请表 附表1－3：2015年进口贴息事项汇总表
（附表略，请从省财政厅或省商务厅官网下载）
第11篇：招商局长廉政准则个人有关事项自查报告
个人有关事项自查报告
招商三局***
区纪委：
自从区纪委下发《关于开展贯彻执行情况专项检查工作实施方案》文件以来，本人认真学习有关内容，同时对照《廉政准则》8条52个不准，从职权行使、公务消费、个人事项进行自查。现将个人自查情况汇报如下：
一、职权行使和职务影响方面的情况
1、本人的本职工作是招商引资，从未有在建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、规划调整等方面存在干预和插手市场经济活动的情况；
2、作为一名共产党员，务求自己做到自省、自警、自律，本人从未利用职权和职务上的便利为本人、亲属及身边工作人员谋取利益，从没有在矿山、投资开发项目、餐饮、娱乐场所中投资入股或占干股，从未为亲属经商、办企业提供提供便利条件，从未有利用职权委托理财和利用招商内部信息谋取私利。
3、本人从未操办过婚丧喜庆事宜。
4、自今年3月份任职以来，本人从未收受过现金、有价证券、支付凭证等。
二、公务消费方面情况
本人任职以来，严格按照单位的规章制度办事。
1、本人现配备的公务用车是区管委会统一配发的车辆，数量为 1台，车型为***，排气量为1.8，该车购买时间为2004年， 1
至今从未更换。车牌号为：***，非军用号牌。
2、本人办公用房1间，使用面积为21.6平方米。
3、本人任职以来从未因公出国（境）。
三、个人其他事项方面的情况
本人未婚，和父母一起居住，无个人房产。无因私出国境证件，从未有因私出国情况。
由于自己的政治理论水平有限，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，在客观上总是忙于工作，学习不够系统，在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的工作。为此，今后要更加严格要求自己、去衡量自己的工作，提高贯彻《廉政准则》的自觉性。
一、要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识
认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过要求理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。
二、要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色 按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全队党员干部和人民群众的监督。
三、要进一步对照检查，带头廉洁自律
经常对照自己的所作所为，看看有没有与“52条不准”
2不相符合的地方，有没有偏离“52条不准”的苗头；在自己的履职中，在自己的生活中，是不是把“52条不准”当成自己的人生信条。以《廉洁准则》为镜子，时刻对照、检查自己的工作行为，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为开发区经济社会发展做出贡献。
二〇一一年八月二十五日 3
第12篇：个人事项报告
北京青年报记者近日获悉，目前，各地2016年领导干部个人有关事项填报已接近尾声。与往年不同的是，今年领导干部在填报完个人事项后承诺“自愿接受组织审查”，与爱人沟通不够不能作为不实理由。值得注意的是，2016年不仅“凡提必核”，重点抽查核实的干部范围还扩大至换届时拟继续提名的人选。
北青报记者了解到，随着抽查核实范围越来越大，2016年的领导干部个人有关事项填报也比以往要求更细，不少地区和单位都为此召开了培训会。以北京为例，填写说明从2015年的1页纸变为2016年的5页纸。那么领导干部个人事项填报到底有多严？
房产车库
少报一个平方米要写情况汇报
房产是个人有关事项抽查核实的重点，根据中组部的要求，住宅、商用房、厂房、仓库、自建房及车库（车位、储藏间）等都需要申报。
填报个人房产时，以房子是否已经在房产部门备案为准，而不是是否获得房产证；已经卖掉的房子，如尚未过户，也要填报；已签订购房合同，并登记到本人、配偶和共同生活子女名下但暂未取得产权证的“期房”、“纠纷房”等房屋类型也需填写。黑龙江在填报说明中表示，只要房产上一年度还在本人、配偶、共同生活的子女名下的，就必须要填写。
另外，自己或配偶与他人共有的房子，包括与父母、岳父母、兄弟姐妹等共有的房子（含住宅和商铺等），也要填报；还需注意是否有父母、岳父母用本人或配偶、子女（指共同生活的子女）名义购买或自建的房屋。
房产套数以产权证明和购房合同为准，要逐套分别填写，只要房本是分开的，就需要分别填写。填报中，房产的具体地址、建筑面积和产权性质的填报，按照房屋产权证登记的内容逐一填写，地址要具体填写到门牌号，面积、交易价格要求填写具体数字，不能出现“万左右”等模糊字样。
北青报记者注意到，不少省份强调房产面积要按照“建筑面积”填写，即“套内面积（即实际面积）+公摊面积”的总和，并要求填写精确。湖南一单位在填报说明中透露，某同志填报的房产面积少报了1个平方米，则要求该同志认真写出情况汇报并请单位领导签批后上报存档。
值得一提的是，自2015年起厂房、仓库及车库（车位、储藏间）也需申报。2016年各地要求有独立产权的车位、车库、储藏间等要单独填写。四川省内一单位更要求，“车库（车位、储藏间）”作为单独的房产进行填报，不能与同地址的配套房一起填报，多个“车库（车位、储藏间）”的要分成不同的房产来填写；若“车库（车位、储藏间）”为购买别墅等房产时赠送的，无建筑面积、单独交易价格的记录，需要作特殊说明。
投资理财
网上理财余额宝需填报在其他事项中
除房产外，抽查核实的另一个重点是本人、配偶、共同生活的子女投资或以其他方式持有的有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况。
北青报记者注意到，不少省份对股票、基金、期货外的理财产品作了更详细的规定。如黑龙江明确人寿、教育型保险、各大银行发行的理财产品、网上理财余额宝等情况，要填报在个人认为需要填报的其他事项中。
安徽则表示，存款、国债不需要报告，但各种短期、长期的理财产品均需填写，如7天、14天、一年的银行理财产品等；委托银行对工资卡进行的理财，如购买了基金、理财产品等，也须填写。投资型保险中除纯保障或消费型保险产品如意外险、车险、责任险、医疗险、重疾险外，其他保险均须填写。
另外，自己、配偶、共同生活子女账户下的股票等有价证券，无论是由他人操作还是由他人出资均须报告。各地组织人事部门还特别提醒，股票、基金、期货市值是动态的，填写时，一定要注意是填写“填报前一交易日”的市值及总市值。如报告表封面填写的日期是2016年1月23日，就以1月22日的市值来计算。要求股票市值按实际填写，不能省略小数点或四舍五入。
经商办企
“吊销未注销”企业也需要申报
经商办企情况方面，领导干部需要填报配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况，以及注册个体工商户、个人独资企业或合伙企业的情况。
湖南要求，以上情况只要在工商登记中可以查询到的，以本人、配偶和共同生活子女名义投资入股企业的，不论资金来源情况（如受单位或他人委托存在的出资情况）如何，即使出资额为“零”，一律要求填写，并在《报告表》的“个人认为需要报告的其他事项”栏中详细说明有关情况。
北京也要求，与他人签订企业转让协议但没有办理过户的，视为名下财产也须报告。投资注册企业，未实际出资、未实际参与经营的也要报告。辽宁指出，企业状态为“吊销未注销”的也需要填报。“吊销”是工商部门的处罚手段，企业仍可运营。“注销”是注册人的主观行为，代表该企业在工商部门的终结。
黑龙江省委组织部特别提醒指出，通过2015年一年的抽查核实，发现不少干部的配偶、共同生活的子女投资的企业多数是身份证借给他人，作为注册公司的股东的情况。对这种情况，“有的要事先注销，并在个人认为需要报告的事项中说明”。北京也要求，干部本人经商办企业的，应当及时清退，正在办理清退手续的，也需要报告，可以填在“个人认为需要报告的其他事项”一栏。
“有的干部在工作中询问，表中并没有让本人报告经商办企业的情况，为什么还要核查？”黑龙江就此回应说，“这个问题应该让干部学学有关纪律规定，领导干部是不允许经商办企业的，若有，抓紧变更。”
观察
本年度个人事项填报有哪些新变化？
领导干部需承诺“自愿接受组织审查”
据北青报记者了解，2016年版领导干部个人有关事项报告表最大的变化是领导干部首次在承诺书中表示“自愿接受组织审查”。
领导干部填报完个人事项后需承诺：“《填表须知》和每项表格下方的填表说明，本人已认真阅读。所填的相关内容已与配偶、子女进行了认真核实。我郑重承诺，以上内容真实、准确、完整，并自愿接受组织审查。”其中“并自愿接受组织审查”为2016年新增加的内容。
“郑重承诺后，与配偶、子女沟通不够将不能成为不如实报告或隐瞒不报的理由，这一点要让干部知道。” 黑龙江省委组织部特别提醒全体报告对象，今后，不能再以与爱人沟通不够作为不如实报告的理由。只要是登记结婚的，若婚前没有财产公证，涉及报告的内容是必须报告的，另外婚姻名存实亡、互不沟通等都不能成为不如实报告的根据。
北青报记者注意到，并不只有黑龙江如此提醒，广西也明确抽查核实出现不一致时，领导干部在作书面说明时不得以未与配偶、子女沟通作为不知情的理由。部分省份的表格中，该承诺不仅需要本人签名，还需要配偶签名。如湖北还特别制定《提醒函》，写明无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的处罚办法，请配偶和子女手写签名表示知悉。
正科级领导干部纳入申报范围
北青报记者了解到，辽宁在转发中组部通知时明确要求从2016年1月开始，在原有符合报告条件人员的基础上，将各市正科级领导干部纳入到报告人员范围。
具体包括各市党的机关、人大机关、行政机关、人民团体、事业单位正科级领导干部；县（市、区）党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体、事业单位正科级领导干部；乡镇（街道）党政正职和人大主席。
据了解，北京、贵州、海南、山西、湖北、江苏等地2015年已开始在地区部分或全部范围内将正科级纳入申报范围。
另外，中组部明确国有企业领导人员报告范围，应包括中央管理的国有企业的三级企业领导班子成员以上相当职务层次的管理人员，省（区、市）管理的国有企业的二级企业领导班子成员以上相当职务层次的管理人员，市（地、州、盟）管理的国有企业领导班子成员。
拟列入后备干部人选对象的均需重点核查
北青报记者了解到，2016年对领导干部个人有关事项的抽查核实仍将继续，并且力度更大。根据中组部的部署，随机抽查核实工作在二季度集中开展，随机抽查比例为10%。对拟提拔为副处级及以上干部（考察对象为科级的先填报个人有关事项）、拟列入后备干部人选对象、拟转任重要岗位人选对象、换届时拟继续提名的人选对象等，都要进行重点抽查核实。抽查核实结果及处理情况要在一定范围内进行通报。
从2015年1月起，各级组织人事部门按照中组部要求，凡是拟提拔为副处级以上干部人选，拟列为副厅级以上后备干部人选，以及转任重要岗位人选等，将全部进行重点抽查。
对比不难发现，2016年凡是拟列入后备干部人选对象的均属于重点抽查核实对象，“凡提必核”全国范围内落实，同时新增“换届时拟继续提名的人选对象”。北青报记者还了解到，目前“凡提必核”已经成为任免程序中的一环，并且部分地方将“凡提必核”从考察阶段提前到动议阶段。
领导干部个人有关事项信息要纳入数据库
2016年除领导干部因公前往台湾也需申报外并未新增申报内容。
北青报记者梳理各地通知发现，虽然2016年表格与2015年变化不大，但河南、广西、湖南、辽宁、北京等多地，都要求干部按照“首次填报”进行填报。
这与领导干部个人有关事项数据库的建立不无关系。
北青报记者获悉，中组部于2015年12月5日下发通知，要求做好2016年领导干部报告个人有关事项工作。其中明确，各级组织人事部门干部监督机构要按照干部管理权限，通过领导干部报告个人有关事项信息管理系统，将个人事项信息准确、完整录入数据库，逐项进行校对，确保录入信息与领导干部填报情况一致。
据北青报记者了解，有省级组织人事部门在填表须知中提醒申报对象，房产地址和面积应与房产证登记信息完全一致，防止自动比对系统无法识别，误认定为未报告。
延伸
什么样的情况算是漏报瞒报？
北青报记者梳理发现，2015年全国有为数不少的领导干部因不如实报告或隐瞒不报受到不同程度的组织处理，个别干部被移交到纪检监察机关。那么，什么样的情况算不如实报告或隐瞒不报？
少报告房产面积50平方米以下算漏报
北青报记者注意到，四川一单位在填报提示中明确了漏报瞒报的标准。
其中，漏报行为包括以下情形：少报告房产面积（以房产证、不动产登记证或房屋买卖合同记载的建筑面积为准）累计在50平方米以下的；少报告股票、期货、基金等金融投资金额10万元以下的；少报告非上市公司、企业实际投资金额10万元以下的；少报告注册个体工商户、个体独资企业或者合伙企业实际投资金额10万元以下的以及其他情形。
发现上述漏报情形将给予批评教育。
少报告本人因私出国（境）证件属瞒报
瞒报的情形更多一些，主要有8种情形。
其中，有未如实报告的三种情形：未如实报告本人婚姻变化情况；未如实报告子女与外国人、无国籍人或者与港澳、台湾居民通婚情况；未如实报告配偶、子女移居国（境）外情况。黑龙江省委组织部透露，是否移居目前主要就是依据本人填报或者根据本人、配偶、子女是否持有因私出国（境）证件，长期、多次往返于同一个国家的同一个城市，且居留时间相对较长进行研判。
还有少报告的5种情形，包括少报告本人的因私出国（境）证件或者少报告一次及以上因私出国（境）情况的；少报告房产面积累计在50平方米及以上的；少报告股票、期货、基金等金融投资金额10万元及以上的；少报告上市公司、企业，以及少报告实际投资金额10万元及以上的；少报告注册个体工商户、个体独资企业或者合伙企业，以及少报告实际投资金额10万元及以上的。
可以看到，房产面积以50平方米为线判断是漏报还是瞒报，其他投资理财、经商办企以10万元为线判断是漏报还是瞒报。通知指出，被认定为瞒报后，应当先暂缓提拔使用，同时根据情节轻重，给予诫勉、取消考察对象（后备干部）资格、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。存在两种以上瞒报情形的将从重处理。
干部被发现配偶子女在其辖区办企或遭移送
还有一些情形是一旦抽查核实发现就会被移交执纪执法机关处理的。
据北青报记者了解，这些情形包括本人私自移居国（境）外、违规经商办企业的；配偶、子女及其配偶违规经商办企业，或者在本人管辖地区和业务范围内经商办企业且可能与公共利益发生冲突的；以及其他涉嫌违纪违法问题的。
其中，对于尚未担任领导干部的考察对象、后备干部等，若有企业和社会团体兼职（任职）的情况，需要在填报时说明情况，并承诺若担任领导干部，将按照相关政策，在规定时间内办理退出企业兼职（任职）的手续、或社会团体兼职（任职）数保证不超过相关政策的要求，并上报组织部备案。
值得一提的是，北青报记者了解到，领导干部因违反报告个人有关事项规定受到组织处理或者纪律处分的，还有一定的影响期。其中，诫勉处理的影响期为半年；取消考察对象（后备干部）资格、调离岗位处理的影响期为一年；受到责令辞职、免职处理的，至少一年内不安排职务，至少两年内不得担任高于原职务层次的职务；受到降职处理的，两年内不得提拔。
本版文/本报记者 邹春霞
图示制作/沙楠 供图/视觉中国
细则
领导干部需填报哪些内容？
家事
（1）本人的婚姻变化情况；
（2）本人持有因私出国（境）证件的情况；
（3）本人因私出国（境）的情况；
（4）子女与外国人、无国籍人通婚的情况；
（5）子女与港澳以及台湾居民通婚的情况；
（6）配偶、子女移居国（境）外的情况；
（7）配偶、子女从业情况；
（8）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。
家产
（1）本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等；（2）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；（3）本人、配偶、共同生活的子女的房产情况；（4）本人、配偶、共同生活的子女投资或以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；（5）配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况；（6）配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或合伙企业的情况；（以及个人认为需要报告的其他事项。
哪些人的个人事项将被重点抽查？
拟提拔为副处级及以上干部
拟列为后备干部人选对象
拟转任重要岗位人选对象
换届时拟继续提名的人选对象
巡视工作中需要核实的对象
群众举报反映的对象
哪些事项需要在事后30天内进行报告？
（1）婚姻变化情况；
（2）持有因私出国（境）证件的情况；
（3）因私出国（境）的情况；
（4）子女与外国人、无国籍人通婚的情况；
（5）子女与港澳以及台湾居民通婚的情况；
（6）配偶、子女移居国（境）外的情况；
（7）配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国（境）外从业情况和职务情况；
（8）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。
7）
第13篇：非国有事业单位职称申报有关事项
非国有事业单位职称申报有关事项
一、申报范围对象：凡我市范围内各级各类非公经济组织单位（申报对象不受户口所在地限制）和持有我市户口在外地就业，现已取得非公系列中级职称和初级职称以及获得国有各专业系列初级职称，符合晋升中级条件的专业技术人员（毕业后一直在非公有制单位工作、尚未认定初级专业技术任职资格，符合中级专业技术任职资格申报条件的，可按规定程序直接申报）。
二、申报条件：
1、中级
具备下列条件之一者，可申报评审中级职务任职资格：
（1）博士研究生毕业，或者硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，经考核合格可认定中级职务；
（2）获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作三年以上；
（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作四年以上；
（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业工作达标达到上述规定的相应年限，取得助理级任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理级工作四年以上； 根据《湖北省工程系列建设工程专业高、中级专业技术职位任职资格评审条件》规定，对不具备规定申报条件，但符合下列条件的第1条或第2至6条中的两条，且参加评委会组织的专家答辩，成绩合格者，可破格申报工程师职务任职资格：
（1）作为设计总负责人（或专业工程师负责人）获省（部）级科技奖、优秀设计三等奖或市（厅）级二等奖以上；
（2）有较为丰富的实际工作经验，业务突出，能出色地解决本专业较复杂的技术难题，作为技术负责人完成过一级工程一项或二级工程三项以上，并在设计、管理或施工技术、工艺、质量等方面，经鉴定达到优良，是本单位的技术骨干；
（3）作为技术骨干所承担的施工项目有两项获省、市级优良样板工程；
（4）技术及相关专业管理工作业绩突出，获得市（厅）级以上先进科技工作者称号；
（5）在全国专业学术会议上交流或宣读论文一篇；或在重要学术刊物上发表过二篇以上有价值的学术论文；
（6）有发明创造，获国家专利证书。
根据国家有关职称政策规定，结合黄冈实际，对不具备规定学历条件的申报中级职位的人员，如符合下述学历和专业年限，且具有较强的实际工作能力和突出的工作业绩，可作为破格申报：大专毕业后从事专业工作7年以上（规定学历为本科的专业）、中专毕业后从事专业工作12年以上、高中（技校）毕业后从事专业工作15年以上、初中毕业后从事本专业工作20年以上。
2、助理级
具备下列条件之一者，可申报助理级职务任职资格：
（1）大学本科毕业以后，从事本专业技术工作一年以上；
（2）大学专科毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得员级职务任职资格，并从事员级工作二年以上；
（3）中专毕业以后，从事本专业技术工作五年以上，取得员级职务任职资格，并从事员级工作四年以上。
3、员级
（1）大学专科毕业以后，从事的本专业技术工作一年以上；
（2）中专毕业以后，并从事本专业技术工作一年以上。
三、评审申报程序：由申报人从业单位考核并盖章，由县市区或市人才开发交流中心实行人事代理并推荐，由县市区人社职改部门审核受理，报市人社职改部门统一组织进行评审。
四、主要材料要求：
1、《专业技术职务任职资格评审表》（一式二份，由本人填写）；
2、《年度（任期）专业技术人员考核登记表》（上一个年度）；
3、《专业技术工作总结》；
4、参评论文一篇；
5、附件材料：包括身份证、学历证书、现职称证书、专业水平测试合格证书、外语和计算机合格证书，以及其他能证明本人专业水平、能力和业绩的相关材料（如职业资格证书、学习培训证书、发表文章、表彰奖励证书、优质工程证书等）的原件和复印件。其中前六证为必备证件。
五、申报专业
1、建设工程类：工民建、建筑工程、工程管理、建筑施工、工程测量、测绘、工程概预算、建筑结构、建筑材料、地质勘测、地质工程、土木工程、道路与桥梁、市政工程、岩土工程、采矿工程、冶金工程、窑炉工程、城乡规划
2、建筑设计类：建筑设计（环境艺术）、建筑装饰
3、机械、自动化类：机电设备、机电安装、机械工程、铸造设计、机电一体化、机械（自动化）
4、水暖、化工类：建筑水电安装、消防水电工程、给排水、水利水电、暖通工程、热处理、化工
5、建筑电气：电气工程、电力工程、机电安装、电气（自动化）
6、计算机、电子、通信类：计算机、电子信息工程
7、其他：园林绿化、林业工程、水产技术、医药工程、粮食工程等
第14篇：申报鲁班奖应注意的事项
申报鲁班奖应注意的事项
一、.创鲁班奖工程中的基本经验是： （1）“三高”高的质量意识、高的质量目标和高的质量标准；“三严”是严格的质量管理，严格的质量控制和严格的质量检（查）验（收）。
（2）创鲁班奖工程需经过精心策划的项目，形成多个质量的亮点。 （3）创鲁班奖工程必须要配备一个强有力的项目班子。
（4）创鲁班奖必须求得业主（建设单位）的支持，并能同心协力地共创。 （5）对要创精品的工程也要有所选择，要横向对比。 （6）要文明施工，保证安全生产。
（7）申报鲁班奖工程，必须按合同的内容完成，不要有未完工程。
（8）创鲁班奖的工程，必须遵循国家标准规范的要求，特别是要遵守有关强制性条文的要求（含设计）。
二、申报鲁班奖应注意的问题：
1、拍好五分钟光盘（后详）。
2、新老工程质量验收标准不要混用。
3、分项、分部工程的划分要与标准一致，不要随意划分。
4、申报的工程名称要对应工程的实际，最好是申报工程的名称能符其实。
5、申报工程数据描述工程质量，需让评委得知其质量的精度处于那个水平。6在一个地区，最好不要扎堆地同时申报同一使用功能的工程。
7、.技术资料要齐全。
三、技术创新问题：
建设部颁发（2005）26号文“关于进一步做好建筑业10项新技术推广应用的通知”，这次的十项新技术，后面多了个括号（2005），共十项三十九类、九十六种应用技术，它突出通用技术，内容以房建工程为主，兼顾铁路交通水利等其它土木工程，既成熟可靠。
四、工业交通工程复查时的要点是：
“鲁班奖”的全过程包括了（投标）施工、中间验收、验评资料汇编、竣工验收、回访保修、提名推荐并申报、工程现场复查等几个阶段。
1、复查程序：鲁班奖工程现场复查程序为：（三会、二查、二报告） 三会：（汇报会、征求意见会、讲评会） 二查：（查验实地工程质量水平、查验工程资料的完整与详实无误） 二报告（书面复查报告和在讲评会上口头报告） a观看五分钟工程录像片。
b申报单位对工程的施工和质量情况、使用情况进行汇报，并提交书面材料。 c复查组对录像提出建设性的参考意见，并对工程汇报内容可作进一步了解 d 召集业主和用户座谈会，设计、监理代表也参加，了解工程的招标、施工、竣工及交付后的使用情况，征求他们的意见，这时申报单位人员应回避。
e抽查工程实物质量 f抽查工程资料
g针对工程的施工、质量、资料等进行简要的讲评。
h复查组写出对工程的复查报告，明确是否同意推荐，上报“鲁班奖”评委会。
2、复查内容要点及注意事项：
（1）录像片：要求录像片对评委的作用是三个“动”震动、打动、感动。
1 五分钟的时间要用足，但也不要超过。内容要紧紧围绕目的去展开，建议一般不用配音乐。解说要用第一人称（我、我们）。片头用工程名称与申报表一致。
结尾用业主和用户非常满意最好。
（2）现场复查工程资料：工程档案不等同于工程资料。 *
1、工程资料执行“新标准”。
*单位工程质量验收合格的五个条件，①单位工程所含分部工程质量均应合格；②质量控制资料应完整；③单位工程所含分步工程有关安全和功能的检测资料应完整；④主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定；⑤观感质量验收应符合要求。
*对施工现场质量管理提出了“三有”： ① 有相应的施工技术标准；
②有健全的质量管理体系和施工质量检验制度； ③有综合施工质量水平考核制度。 *对工程资料的要求，就是八个字：“准确、齐全、及时、有效”。 （3）、工程讲评会：控制与会人员,沟通交流,不主张也不要求复查后进行“整改”。
五、鲁班奖的申报办法: 网上申报：“两条腿走路”：
1、按原有程序提交材料；
2、在线申报系统。鲁班奖在线申报系统是专为申报企业开发的，通过互联网向中建协质量部提交申报资料的网络系统，是鲁班奖申报管理系统的一部分。
建立协会申报工程的平台，把平台利用好，严把材料关。申报系统需要经过中建协质量部的授权才可以使用，即企业必须从各省、行业协会等推荐单位获得中建协质量部发放的授权码才可以使用此系统。
申报时间及评选鲁班奖的文件通知
鲁班奖申报时间截止在6月30日。评选鲁班奖的正式文件将在5月中旬出文。 中国建筑业协会每年根据各省、自治区、直辖市和国务院各有关部门（总公司）的竣工工程数量及完成固定资产投资情况，确定各省、自治区、直辖市和各有关部门（总公司）鲁班奖的参评工程数量。
六、鲁班奖的申报条件: 详见[中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）评选办法]
（一）工程设计合理、先进，符合国家和行业设计标准、规范。建在城市规划区内的工程必须符合城市规划。
（二）工程施工符合国家和行业施工技术规范及有关技术标准要求，质量（包括土建和设备安装）优良，达到国内同类型工程先进水平。
（三）建设单位已经对工程进行验收。
（四）工程竣工后经过一年以上的使用检验，没有发现质量问题和隐患。
（伍）工业、交通工程除符合以上各款条件外，其各项技术和经济效益指标应达到本专业国内先进水平。
（六）住宅小区工程除符合
（一）至
（四）款要求外，还应具备以下条件：
l.小区总体设计符合城市规划和环境保护等有关标准、规定的要求；
2.公共配套设施均已建成；
3.所有单位工程质量全部达到优良。
（七）住宅工程应达到基本入住条件，且入住率在40％以上。
第九条 申报鲁班奖的主要承建单位，应具备以下条件：
（一）在以安装工程为主体的工业建设项目中，承担了主要生产设备和管线、仪器、仪表的安装；在以土建工程为主体的工业建设项目中，承担主厂房和其他与生产相关的主要建筑物、构筑物的施工。
（二）交通、水利、市政和园林工程中，承担了主体工程和工程主要部位的施工。
（三）在公共建筑和住宅工程中，承担了主体结构和部分装修装饰的施工。
第十条
一项工程允许有三家建筑施工企业申请作为鲁班奖的主要参建单位。主要参建单位应具备以下条件：
（一）与总承包企业签订了分包合同。
（二）完成的工作量占工程总量的10％以上。
（三）完成的单位工程或分部工程的质量全部达到优良。
第十一条
两家以上建筑施工企业联合承包一项工程，并签订有联合承包合同，可以联合申报鲁班奖。住宅小区或小区组团如果由多家建筑施工企业共同完成，应由完成工作量最多的企业申报。如果多家企业完成的工作量相同，可由小区开发单位申报。
第十二条
一家建筑施工企业在一年内只可申报一项鲁班奖工程。
第十三条
发生过重大质量事故，受到省、部级主管部门通报批评或资质降级处罚的建筑施工企业，三年内不允许申报鲁班奖。
仅供参考
高德荣
如何创鲁班奖
一、创鲁班奖的基本经验
要创鲁班奖,首先必须要获得本地区（部门）的最高优质工程奖，并且还要是尖子工程，不然连申报的资格都没有。
1、创鲁班奖工程的过程中，对工程质量必须“三高”与“三严”。“三高”是高的质量意识，高的质量目标和高的质量标准；“三严”是严格的质量管理，严格的质量控制和严格的直检（查）验（收）。 鲁班奖工程是各地区（部门）精品工程中挑选出来的尖子工程，如果质量不胜人一筹就很难入围（即列入地区或部门的申报名额中），因此就必须对创鲁班奖目标的工程以高标准进行过程控制。
2、创鲁班奖工程为了能予落实“三高”与“三严”，保证工程质量达到国内一流水平，技术有所创新，有的企业在确定创鲁班奖工程的目
3 标后，即组织人对一些施工工艺进行精品工程的策划，这些经过精心策划的项目，不仅质量精致，技术也有创新。
3、创鲁班奖工程必须要配备一个强有力的项目班子。
4、创鲁班奖必须要取得业主（建设单位）的支持，并能同心协力的共创，否则难度很大，甚至无法创出鲁班奖。此外，对创鲁班奖的工程也要有所选择，如资金不到位的工程；业主肢解分包而总承包有名无实的工程；工期压的很短而不能基本保证正常组织施工的工程；过节遏制建设的工程；不能反映一个整体质量的工程（如工业交通项目只申报厂房，不含设备安装质量的工程）。
5、要横向对比。在每年申报的鲁班奖工程中，在地区与地区或是在一个地区内，工程质量还是有差距的，再就是近几年申报鲁班奖工程的质量水平也是在不断的提高，因此在创鲁班奖工程中，不要只自己和自己进行纵向对比，而一定要了解入围的情况进行横向对比，这样可以避免盲目乐观。近几年也经常出现在有的申报工程中申报单位突出介绍了工艺或技术的创新，有的声称是“首创”，但这些“创新”在早前就已在其他地区或企业已广泛应用。因此在创鲁班奖工程中，对行业内的创优信息也是非常重要的。
6、要文明施工，保证安全生产。在申报鲁班奖工程的通知中有这么一规定，企业发生重大质量与安全事故后，不能申报鲁班奖，特别严重的在三年内都不允许申报。因此很多创鲁班奖工程的现场，往往也是获得“文明施工”或“标化工地”等称号。
7、申报鲁班奖的工程，必须按合同的内容完成，不要有未完工程。
4 8创鲁班奖的工程，必须遵循国家标准规范的要求，特别是要遵守有关强制性条文的要求（含设计）
二、拍好五分钟工程介绍光盘
鲁班奖的评委主要通过看(看光盘),听(听检查组介绍),提(提问体)比(比水平)进行评审,评委们由于没有实际看到工程,而主要使他们建立印象的是录象画面与解说词,因此五分钟的录像很重要。2004年申报鲁班奖的119个光盘，我在观看时给它们分别列为三个档次：
1、是“好”的。它们的内容能充分反映工程质量的特色，画面清晰，解说词很清晰且速度适度，音乐声很低柔。
2、是“较好”。它与“好”相比，存有不足之处，或解说词过块，或音乐声过高，或内容不够突出，或画面不够清晰。
3、是“差”的。它们存在的问题较多，有的光盘放不出来。有的往往是画面抖动，解说词继续。有的音乐声过高而解说词又过低,听不见解说词解说什么。还有的画面与解说词内容多与质量无关，没有把握特色放映出来。
三、防止这些质量问题的再次发生
（一）建筑工程: 1) 地下室，消防楼梯通道、管道井抹灰粗糙；
2) 地漏的位置不当，有的不在地砖的中心；有的设在两块地砖的接缝处；
3) 墙面饰面砖与凹缝混用；由于排砖不当，有的主要立面处出现破裂；
5 4) 地下车库混凝土地面或室外散水有裂缝过宽，或边缘不齐； 5) 塑钢门窗（或玻璃幕墙）打胶粗糙，胶缝过宽，或边缘不齐； 6) 木门五金安装的槽口过大或过深，边缘也不整齐，有的槽口与合页不吻合，有的门锁盒面与门边不对齐；
7) 油漆的工序不到位，手感差，有的出现明显的流坠，门扇上部渗漏；
8) 大理石（花钢岩）地面有明显色差，有的在接缝处进行过二次打磨；
9) 石膏板顶蓬有微裂；
10) 墙面上的双色材料（特别是涂料）相交处不通畅，有的涂料墙面出现交叉污；
11) 室内台踏步有裂痕破损或掉角（次种情况多是交付使后造成的）； 12) 踢角线上口不平直，出墙厚度不一，且上口被污染； 13) 外墙弧型线条呈折线型；
14) 地面块材与踢角线块材的板缝不对应；
15) 卫生间的瓷砖檫缝不到位，有的还使用小于1/2宽的砖； 16) 屋面女儿墙的饰面砖及抹灰粗糙；
（二）管道与设备安装工程: 1) 管道介质与流向缺标示，阀门开关方向缺标志； 2) 管道支架的螺孔采用气焊开孔的周边粗糙；
3) 设备安装的地脚螺栓露出螺帽的螺丝扣过长，有的过达70MM； 4) 穿墙和楼板的管道也封堵或封堵不严；有的甚至没有设过墙管而
6 将管道直接没埋入墙中，有的虽设置了过墙管道，但口径过大或过小，有的穿楼板的套管过长或过短。 5) 通风管道的风口处安装不顺直； 6) 烟感器安装不符线；
7) 卫生器具安装的位置不精确，同一墙面的小便斗高低不一，有的卫生洁具的钢架未涮面漆；
8) 通风管道的保温的保护壳制作安装粗糙，表面不平整，不顺直； 9) 通风的软接头不平不顺； 10) 管道井内的管道标示不清； 11) 管道支架不垂直。
（三）电气设施安装工程
1) 顶棚内配置的金属软管长度过长，有的超长1.2M以上，有的甚至超出2M以上；
2) 接地干线未做涂涮双色（绿黄）相间的标示； 3) 桥架未做接地跨接；
4) 插座的零项接错，插座盒与墙面露出较大的缝隙； 5) 电缆桥架一点接地，内层间防火封堵不严； 6) 配电盘内的接地分支线未与接地干线相连接； 7) 电气地线色标不符规范规定；
8) 电气明配管安装不平直，固定点的间距不符规范规定； 9) 机房内的电缆标识不齐全； 10) 电气井内采用软管沿墙敷设；
7 11) 开关插座安装的标高不一致。
第15篇：中小企业开拓国际市场事项申报指南
中小企业开拓国际市场事项申报指南
一、申报条件
（一）上年度进出口额低于6500万美元的外经贸中小企业。
（二）在当年1月1日至12月31日之间开拓国际市场活动的中小企业，以及为中小企业开拓国际市场活动服务的单位。
（三）每家企业的支持项目数不超过4个（不包含团体项目）。企业申报资金拨付项目数超过4个的，可按扶持金额大小排序优先支持金额大的。
（四）境外市场考察项目只支持省、市商务部门认可的执行政府市场开拓任务的出境考察团组。每家企业境外市场考察项目一年只扶持2个人次的出国考察费用。
二、支持方式与支持标准
除了定额支持外，项目资金支持比例不超过项目单位符合支持内容实际发生费用的50%；对符合支持内容实际发生费用低于1万（含）不予以支持。
（一）境外展览会（企业/团体）
此项资金将与省级外经贸展会扶持资金合并使用。对同一展会执行“一次申报，一次拨付”，即项目申报单位通过外经贸发展专项资金网络管理系统一次性申报资金补助。一个展会每家企业最多获得两个展位资金资助。第一个展位定额支持1.5万元，第二个减半支持。
（二）管理体系认证
对ISO9000系列质量管理体系标准认证、ISO14000系列环境管理体系标准认证、职业安全管理体系认证、卫生管理体系认证及其他企业管理体系认证等认证费用，按照最高不超过1.5万元予以支持。
（三）产品认证
对产品认证认证费、检验检测费用，按照最高不超过3万元予以支持。
（四）境外专利申请
对发明专利、实用新型专利和外观设计专利等境外专利申请费用，按照最高不超过10万元予以支持。
（五）境外宣传广告
对企业面向境外客户所做报刊杂志广告,按照广告费用最高不超过3.5万元予以支持。
（六）境外商标注册
对企业在境外进行产品商标注册，按照商标注册费用最高不超过1.5万元予以支持。
（七）国际市场考察
对省、市商务部门组织的出境考察团组交通及食宿两项费用，按照最高不超过1.5万元予以支持。
（八）境外投（议）标
对企业从项目发标方直接购买标书所支出的费用，按照最高不超过1.5万元予以支持；对企业根据项目发标方要求，委托省级以上专门研究机构进行设计所支出的费用，按照最高不超过1.5万元予以支持。
（九）企业培训（团体）
对组织中小企业培训发生的会务费（不含交通费）予以支持。对组办单位在境内组织针对中小企业且参会企业不少于30家的专项培训活动，包括外经贸业务基本知识、外经贸政策、提升国际化经营能力等培训活动发生的会务费，实报实销，最高不超过1.5万元予以补助。
三、申报材料的上报与审核
（一）对上述开拓国际市场符合申请条件的企业、单位，请登录外经贸发展专项资金网络管理系统（网址：www.daodoc.com,“开拓资金”栏目）上公示，项目单位也可通过“福建省外经贸中小企业服务中心”网站http://www.fjsme.net/随时了解项目审核进展情况。对有疑义的项目，项目单位应在公示之日起十个工作日内提出说明或补充材料（一式两份），加盖公章寄至省商务厅财务处，逾期不予受理，视同项目不合格。对合格项目的单位务必在公示之日起七个工作日内核对银行账户等财务信息，如账户有误或变更，请及时告知承办单位更改。若因项目单位提供账户信息不正确导致银行退单，后果自负。
四、其他需注意事项
（一）各项目所附发票开具内容，需有具体年限、完整项目名称。所提供的付款水单的付款方名称必须与项目申报单位名称一致。
（二）建立黑名单库。经两厅认定为弄虚作假、骗取资金的项目单位，将备案入库，按照《资金办法》的有关罚则予以处理。
（三）承办单位加强日常工作管理，对项目单位申报材料进行登记，形成有底可查，避免让项目单位重复补报材料。
（四）省商务厅、省财政厅将根据资金预算安排和项目申报情况，确定支持比例和支持金额。
（五）申报单位对资金申报操作流程或在申报过程中有疑问的，请致电承办单位。对承办单位服务情况与资金管理工作有建议和意见的，可直接与省商务厅、省财政厅联系
附表1：
各项资金拨付材料一览表
一、境外展览会
团 体
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；组委会发票；银行付款回单；参展企业汇款单；展位电子照片；
企 业
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；发票；银行付款回单；展位电子照片；
二、管理体系认证
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；证书；合同；发票；银行付款回单；
三、产品认证
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；证书；合同；发票；银行付款回单；证书中文翻译；
四、境外申请专利
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；境外专利申请书（中外文）；发票；银行付款回单；证书；
五、境外广告和商标注册
境外宣传广告
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；广告代理商与广告商的合同或授权书；广告代理商与企业的合同；广告商开具给广告代理商的发票（如果多笔款项一并支付，提供清单）；广告代理商开具给企业的发票；广告代理商、企业的银行付款回单；样本原件；
境外商标注册
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；申请文件；证书复印件；合同；发票；银行付款回单；
六、国际市场考察
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；省或市商务部门批复文件；护照首页和签证页复印件；考察报告；交通及食宿费用凭证复印件；
七、境外投（议）标
标书购臵费
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；标书封面复印件；邀请函复印件；发票；银行付款回单；
项目设计费
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；合同；设计方案；发票；银行付款回单；
八、企业培训（团体）
项目申报单位承诺书；资金拨付申请表；人员签到表复印件；会议通知原件；发票；银行付款回单；
注：项目申报单位承诺书见附表2。
附表2：
项目申报单位承诺书
省商务厅，省财政厅：
本单位已认真阅读《福建省中央外经贸发展专项资金管理实施办法》的有关规定，并承诺本单位所填报的各项申请材料，均完整、真实、有效，如有违反规定和弄虚作假的行为，本单位愿意承担由此带来的一切法律责任。 项目名称
项目负责人 职务 手机号
电话 传真
邮箱
法人代表签字及申请单位公章
法人代表：
年 月 日
第16篇：公告 13增值税纳税申报事项
国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点后增值税纳税
申报有关事项的公告
国家税务总局公告2016年第13号
条款失效 成文日期：2016-03-31
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为保障全面推开营业税改征增值税改革试点工作顺利实施，现将增值税纳税申报有关事项公告如下：
一、中华人民共和国境内增值税纳税人均应按照本公告的规定进行增值税纳税申报。
二、纳税申报资料
纳税申报资料包括纳税申报表及其附列资料和纳税申报其他资料。
（一）纳税申报表及其附列资料
1.增值税一般纳税人（以下简称一般纳税人）纳税申报表及其附列资料包括：
（1）《增值税纳税申报表（一般纳税人适用）》。
（2）《增值税纳税申报表附列资料
（一）》（本期销售情况明细）。
（3）《增值税纳税申报表附列资料
（二）》（本期进项税额明细）。
（4）《增值税纳税申报表附列资料
（三）》（服务、不动产和无形资产扣除项目明细）。
一般纳税人销售服务、不动产和无形资产，在确定服务、不动产和无形资产销售额时，按照有关规定可以从取得的全部价款和价外费用中扣除价款的，需填报《增值税纳税申报表附列资料
（三）》。其他情况不填写该附列资料。
（5）《增值税纳税申报表附列资料
（四）》（税额抵减情况表）。
（6）《增值税纳税申报表附列资料
（五）》（不动产分期抵扣计算表）。
（7）《固定资产（不含不动产）进项税额抵扣情况表》。
（8）《本期抵扣进项税额结构明细表》。
（9）《增值税减免税申报明细表》。
2.增值税小规模纳税人（以下简称小规模纳税人）纳税申报表及其附列资料包括：
（1）《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）》。
（2）《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）附列资料》。
小规模纳税人销售服务，在确定服务销售额时，按照有关规定可以从取得的全部价款和价外费用中扣除价款的，需填报《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）附列资料》。其他情况不填写该附列资料。
（3）《增值税减免税申报明细表》。
3.上述纳税申报表及其附列资料表样和填写说明详见附件1至附件4。
（二）纳税申报其他资料
1.已开具的税控机动车销售统一发票和普通发票的存根联。
2.符合抵扣条件且在本期申报抵扣的增值税专用发票（含税控机动车销售统一发票）的抵扣联。
3.符合抵扣条件且在本期申报抵扣的海关进口增值税专用缴款书、购进农产品取得的普通发票的复印件。
4.符合抵扣条件且在本期申报抵扣的税收完税凭证及其清单，书面合同、付款证明和境外单位的对账单或者发票。
5.已开具的农产品收购凭证的存根联或报查联。
6.纳税人销售服务、不动产和无形资产，在确定服务、不动产和无形资产销售额时，按照有关规定从取得的全部价款和价外费用中扣除价款的合法凭证及其清单。
7.主管税务机关规定的其他资料。
（三）纳税申报表及其附列资料为必报资料。纳税申报其他资料的报备要求由各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局确定。
三、纳税人跨县（市）提供建筑服务、房地产开发企业预售自行开发的房地产项目、纳税人出租与机构所在地不在同一县（市）的不动产，按规定需要在项目所在地或不动产所在地主管国税机关预缴税款的，需填写《增值税预缴税款表》,表样及填写说明详见附件5至附件6。
四、主管税务机关应做好增值税纳税申报的宣传和辅导工作。
五、本公告自2016年6月1日起施行。《国家税务总局关于调整增值税纳税申报有关事项的公告》（国家税务总局公告2012年第31号）、《国家税务总局关于营业税改征增值税总分机构试点纳税人增值税纳税申报有关事项的公告》（国家税务总局公告2013年第22号）、《国家税务总局关于调整增值税纳税申报有关事项的公告》（国家税务总局公告2013年第32号）、《国家税务总局关于铁路运输和邮政业营业税改征增值税后纳税申报有关事项的公告》（国家税务总局公告2014年第7号）、《国家税务总局关于调整增值税纳税申报有关事项的公告》（国家税务总局公告2014年第45号）、《国家税务总局关于调整增值税纳税申报有关事项的公告》（国家税务总局公告2014年第58号）、《国家税务总局关于调整增值税纳税申报有关事项的公告》（国家税务总局公告2014年第69号）、《国家税务总局关于调整增值税纳税申报有关事项的公告》（国家税务总局公告2015年第23号）同时废止。
特此公告。
附件：1.《增值税纳税申报表（一般纳税人适用）》及其附列资料
2.《增值税纳税申报表（一般纳税人适用）》及其附列资料填写说明
3.《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）》及其附列资料
4.《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）》及其附列资料填写说明
5.
6.《增值税预缴税款表》填写说明
注释：条款废止，附件1中的《增值税纳税申报表附列资料
（一）》（本期销售情况明细）和《增值税纳税申报表附列资料
（二）》（本期进项税额明细）同时废止。参见：《国家税务总局 关于调整增值税纳税申报有关事项的公告 》 国家税务总局公告2017年第19号。
第17篇：申报市级文明单位自查报告
市精神文明建设委员会:
****中心隶属于****局,具有公路工程施工总承包贰级资质、城市园林绿化三级资质、房地产开发资质和公路沿线广告经营发布权,并已通过质量管理体系认证,正在申报环境管理体系和职业健康安全管理体系认证,是*市具有较全企业资质、较强施工能力、较高管理水平、较好社会信誉的大型公路产业综合开发企业,曾多次被*市公路局评为双文明建设先进单位、创建文明行业工作先进单位、产业开发工作先进单位、思想政治工作先进单位、十佳诚信青年集体,被*市交通局评为“*市交通系统先进基层党组织”,被*市人事局、交通局评为“全市交通系统先进单位”,被*市团市委评为“*市青年文明号”,被*市宣传部、组织部、经贸委、总工会评为“*市思想政治工作优秀企业”。
×年,****中心在****局党委、行政的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,以“服务公路,奉献社会,保持稳定,促进发展”为宗旨,以“文明管理,文明生产,文明服务”为标准,以“讲文明、塑形象”、“文明言行从我做起”、“争先创优劳动竞赛”活动为载体,以加强公路职业道德建设,规范公路产业开发行为,.提高经济运行质量和文明创建水平为主要任务,紧紧围绕“国家增效、企业增产、职工增收”的公路产业开发奋斗目标,大力加强物质文明、政治文明、精神文明建设,不断在巩固提高上下功夫,在依法经营、规范管理、文明施工、优质服务上抓落实,使企业整体文明水平迅速迈上了一个新的台阶。
一、坚持“三个文明一齐抓”的方针,文明行业创建的工作机制进一步巩固
****中心始终坚持“三个文明建设一齐抓,三个文明成果一齐要”,顺应****局“公路产业开发是公路事业发展的生命线”和“创建全国文明行业”的总体要求,紧扣“四项工程”、“五个一工程”的实施,鲜明地提出了“掀起建设新高潮、实现管理新突破、打造行业文明建设新气象”的“三新”工作指导思想和目标要求。把行业文明创建摆在重要位置,写入党支部工作意见,列入企业发展计划,明确各科室、部门、单位的工作目标、责任,并层层签订责任状,纳入综合考核范围,始终做到文明行业创建和公路产业开发等各项工作一起部署、一起检查、一起考核。根据人事变动、形势变化和总体要求,调整充实了文明行业创建工作领导小组,修订完善了《文明行业创建工作规划》、《文明行业创建基本规范》、《文明行业创建目标责任制》,组织召开了各种形式的创建座谈会、评议会、恳谈会,推行了不文明行为责任追究制、行风监督员访谈制,定期不定期地组织明查暗访,并和考核打分挂钩,健全考核监督机制,使主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓,一级抓一级,层层抓落实的创建工作格局和运作机制进一步完善、巩固。
二、坚持“以经济建设为中心”的方针,文明行业创建的经济效益进一步显现
****中心把服从和服务于经济建设作为文明创建工作的基本原则,围绕“第一要务”全面增强创建活动的针对性和有效性,带动经济效益稳定增长。为增强市场竞争能力,发展*市公路经济,****中心充分发挥在公路产业开发领域的龙头带动作用,按照“文明搭台经济唱戏”的总体思路,以文明行业创建为根本突破口,大力加强与省、市、县各级公路产业开发机构的沟通交流,协商组建资源共享、上下联动、互惠双赢、共同发展的公路产业开发联合体,圆满实现了职工精神面貌、整体品牌形象、产业开发领域、改革改制进度、合资合作方式等全方位的新突破,××年累计实现产值近万元,利润余万元,分别同比增长%和%,为企业实现“转型增效、规模经营、集团发展”的战略目标奠定了坚实基础。
三、坚持“民主管理,科学决策”的方针,民主政治建设成效明显
****中心从企业全面协调可持续发展的战略全局出发,按照“科学管理,民主决策”的方针,积极推进管理体制改革,完善民主管理制度,保障职工当家作主的权利,做到了阳光操作、规范运作,进一步巩固和发展了民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。大力推行“协商于决策之前、监督于决策实施过程始终”的科学决策程序,凡是涉及到改革改制、重大投资、人事变动等重大事项,均采取了职工酝酿、支部扩大会或行政办公会研究、支部大会表决的民主集中制方式进行决策。大力推行政务公开制度,坚持政策性内容长期公开、经常性内容定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开、限时性工作及时公开,做到了公开内容真实全面、公开时间及时有效、公开形式灵活多样,切实维护了国家、集体和职工群众的利益。
四、坚持“以人为本,教育先导”的方针,思想道德建设进一步加强
****中心坚持以人为本,教育先导,广泛组织开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中全会、“两个务必”学习教育活动和以“高效率运转、高要求管理、高质量服务”为主要内容的思想作风建设。结合“凝聚工程”的开展,在党员干部尤其是领导干部中大力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,加强发展观、政绩观、人才观、群众观教育,加强“共产党员先进性”、“为民、务实、清廉”、“党风廉政”教育,加强思想作风、工作作风、学习作风、生活作风教育。结合“素质工程”的开展,在全体干部职工中大力加强人生观、世界观、价值观教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,加强“诚信*市”、“诚信*市公路”、“诚信富通”教育。深入扎实的思想道德教育,不仅全面提高了干部职工的思想理论水平,而且涌现出一批先进典型,先后有三名同志分别获得“全省公路系统创建文明行业工作先进个人”、“全市交通系统优秀共产党员”、“全市交通系统先进个人”、“全市交通系统文明职工”等荣誉称号。
五、坚持“内强素质,外树形象”的方针,党员干部队伍建设进一步加强,全员综合素质进一步提升
****中心坚持“内强素质,外树形象”,大力加强领导班子、党员干部、职工群众队伍建设,深入开展以“讲文明、塑形象”为核心的系列文明创建活动,实现了整体文明水平的显着提升。针对工作性质的不同要求,广泛开展“富而思源,富而思进”、“党在我心中”、“假如我是服务对象”、“我为公路添光彩”、“一个党员一面旗帜”等各种形式的思想教育活动,形成了崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明、科学生活方式的良好氛围。重视智力投资,加强对干部群众的科学文化和业务技能的教育培训,积极举办“质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系”、“企业经营管理”、“人力资源管理”和法律法规培训班,全面提高了职工群众的经营管理能力和业务技术水平。加大文体基础设施投入,建立了职工之家、职工活动室、阅览室和电教室,定期组织参加春季运动会、.冬季运动会、“公路杯”篮球赛和各类知识竞赛,在****局组织的“庆祝建国周年职工文艺汇演”中,荣获优秀组织奖,所参赛的相声和歌舞节目分获二等奖和优秀表演奖,展示了****中心团结进取、奋发向上的良好精神风貌。加大卫生保健工作力度,定期组织职工进行健康查体,建立了基础设施比较齐全的卫生室,全年诊治病人近人次。
六、坚持“条块结合,以块为主”的方针,文明行业创建的整体水平有了新提升
****中心坚持条块结合,以块为主的方针,全面加强与上级文明委和兄弟单位文明创建机构的联系,多次组织人员到济邹办、曲阜公路局等先进单位参观学习。认真组织开展文明单位、文明集体、文明班组、文明个人的创建,定期召开创建工作会议分析工作进展情况和存在的问题。各科室、部门、单位对照创建标准,创新服务理念,完善服务设施,提高服务功能,加强内部管理,发挥群团作用,不断深化创建内涵,取得了丰硕成果,其中*市富通公路产业开发交通设施公司被评为“*市青年文明号”。****中心把机料安全管理作为文明创建的一项重要内容,根据****局机务安全工作的要求,牢固树立“安全第
一、预防为主”的观念,进一步完善安全生产责任制,加大安全组织和安全制度建设,严格机械购置、使用、维修、保养和租赁等管理程序,把管理责任、操作责任和防范措施落实到车辆使用、机械运行、工程施工等生产活动的每一个环节,做到时时讲安全,事事重安全,杜绝了各类违法违纪案件、安全责任事故以及违反计划生育政策事件的发生。
经对照《*市文明单位管理办法》和市级文明单位的标准要求进行自查,****中心已经基本具备了市级文明单位的条件。
请予以检查验收。
第18篇：申报市文明单位自查报告
青云街道第一中心联办小学
申报新泰市文明单位自查报告
青云街道第一中心联办小学位于府前大街西段，是一所由朝阳社区投资改建的高标准现代化小学。学校现有21个教学班，学生1346人；教职工68人，其中本科学历教师13人，专科学历教师53人，中学高级教师1人，小学高级教师52人。近几年学校先后荣获 “泰安市教育教学示范学校”、“ “新泰市教育教学工作先进学校”、“新泰市素质教育示范学校”、“平安青云建设先进单位”等称号。近年来，学校在学校管理中主要做了以下工作：
一、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。在党支部的核心领导下，领导成员加强学习，提高认识，掌握党和国家的教育方针、政策和法规，提高了自身的管理水平和业务能力。全体领导深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，工作上讲扎实。作风过硬的领导班子带出了“爱生、认真、创新 ”的好教风。
二、制定和完善了一套行之有效而符合实际的规章制度。为了进一步使我校管理规范化、科学化、制度化，体现“以规治校、以规治教、以规治学”的管理原则，在不断总结借鉴先进经验的基础上，制定完善了《青云一联小教职工量化管理制度》、《青云一联小班主任量化制度》、《青云一联小奖励制度》、《青云一联小财 1
物管理制度》等，对教育教学工作开展起到了有力的保证作用。
三、细化过程管理，规范教学环节。教学常规是提高教学质量的保证。我校按照教育办公室要求，充实完善了《教职工量化评估标准》、《班主任量化评估标准》《教学工作奖励办法》等规章制度，并以这些标准为准则，重环节、讲过程、看实效。教导处把抽查、检查教师的备课、上课、作业作为中心工作来抓，间周由级部主任对教师的备课进行检查，每月由学校组成检查小组进行一次全面检查，并将检查结果量化打分，在学校公示后上报教育办公室，并及时对常规检查中存在的问题及时进行反馈。特别是备课检查，以反馈条的形式及时反馈给教师，让老师及时修改补充。集体备课要求每周定时间、定年级、定地点、定课题，年级组之间结合教材展开备课，写出切实可行的教案，较好的完成备课任务。课前教师要认真备课，学生要认真预习，做到难点分明，听讲有重点，上课教师要组织学生进行预习或复习，努力提高课堂教学效率，真正向高效课堂迈进。同时加强单元检测的监控与管理。教导处负责协调各级部教学进度，力争单元检测在同一时段进行。要求相关年级教师及时批阅，写出试卷分析，便于同年级查找不足，采取措施，共同提高。
四、加强校园文化建设，优化育人环境。以 “让师生在经典阅读中共同成长”这一课题为依托，围绕“知识改变命运，阅读滋养心灵”这一理念，对校的校园文化进行细致的规划，努力营造出浓厚的读书氛围。校园文化内容具体设计如下：
1、教室前走廊的过梁上，一楼是古诗名联，二楼是经典读书方法名言，三楼是珍惜
时间的名言，四楼是古诗警句。
2、教室南面的墙上结合各年级经典诵读内容，设计制作了经典诵读版面：一楼是《弟子规》，二楼是《三字经》，三楼是《千字文》，四楼是《笠翁对韵》。
3、教学楼楼道是按春夏秋冬四季的顺序精选的有关古诗词。
4、教室内是与读书有关的名人名言和名人画像。黑板两侧分别设立了展示台、光荣榜两个固定栏目，用于班级活动。这样在学校内形成了时时处处受熏陶，在潜移默化之中感受古典文化的魅力。
五、抓好学生德育与习惯养成教育，促进学生健康发展。为帮助学生养成良好的行为习惯，学校少先队、政教处组织开展了丰富多彩的德育及养成教育活动：监督岗每天对学生进行一日常规检查，结合学《守则》、《规范》活动开展了“文明礼仪、言行有礼”、“弯弯腰净校园”、“争做文明小学生”、“网络文明教育”、“环境保护教育”、“自救自护教育”、“知我中华教育”“珍惜时间”、“教师节、国庆节、老人节、感恩节”等一系列主题教育，使学生养成了良好的行为习惯，思想道德得素质到了很大提高。在开展系列活动的同时，学校始终坚持开展好常规教育活动。如坚持规范的升旗仪式；坚持“文明班级”、“学校十佳少年”、“百佳少年”的评比工作，通过制度化的常规教育活动，加强了学生的日常行为规范。有效地促进了学生的健康发展。
六、充分发挥党员的模范带头作用，领导廉政民主。我校对青年教师严要求，提出了培养“名师”工程，鼓励青年教师积极上进，早日加入党组织。要求党员要处处起先锋模范带头作用，积极开展双学活动，采取自学，集体学，看录像，办讲座等形式学《党章》、《三个代
表理论》，学后作业小结，使党员的政治素质和思想水平明显提高。领导以身作则，廉洁自律，坚决按原则办事，无违纪现象。领导每学期组织民意测验，能广泛听取好的建议，以便能更好地开展工作。
七、加强计划生育管理工作。我校领导高度重视计划生育工作，专门成立了以书记为组长的计划生育工作领导小组，每个育龄妇女都建立档案，定期组织女教师进行健康检查和计划生育知识辅导，宣传计划生育政策。对家庭有意见分岐的，登门做思想工作，做好其爱人工作 ， 让她们放下思想包袱，安心从事教学工作。按时让育龄妇女到城区计生办进行健康查体，我校无一人违反计划生育政策。
八、加强安全文明校园建设。我校把创建安全文明学校列为本单位的重要工作来抓。高度重视安全保卫工作，建立健全组织机构。两年来，无水灾、火灾、交通事故发生，无重大刑事案件发生，无失盗现象，创造了良好的育人环境。
展望未来，任重而道远，我校要以“三个代表”思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻党的教育方针，发扬“团结、奋进、求实、创新”的精神，为创建市文明学校而不懈地努力。
第19篇：申报省级文明单位自查报告
申报“江苏省文明单位”的自查报告
* *市国土资源局* *分局前身为* *国土资源所， 2005年11月升格为* *分局。分局自2002年开展创建文明单位以来，紧紧围绕省、苏州市和* *市文明单位创建的标准和要求，有计划、有步骤的开展各项创建活动。特别是近年来，以国土资源部开展‚完善体制，提高素质‛活动和省国土资源厅开展创建‚人民满意国土资源所‛活动以及* *市国土资源局开展‚创建人民满意国土资源分局、争做‘五好’国土员‛活动为契机，从加强班子建设、提升单位的管理水平上下功夫；从强化教育培训、提升队伍综合素质上下功夫；从提供优质服务、切实履行管理职责上下功夫，使创建工作取得了明显的成效。苏州市文明委先后授予‚2002-2003年度苏州市文明单位‛和‚2004-2005年度苏州市文明行业‛称号。2006年度，分局被省国土资源厅命名为‚优秀国土资源所‛、* *市委授予‚先进基层党组织‛等荣誉；12月12日，《中国国土资源报》对分局的优质服务作了题为《变化，不仅在名称》的报道。
在创建实践中，分局按照‚突出重点、找准切入点、把握落脚点、打造闪光点‛的要求，以新的思路、新的举措，扎实开展各项创建活动。
一、把强化教育培训，不断提升队伍的政治思想素质和业务
技能，作为创建活动的切入点。为此，分局始终坚持每周1次业务协调交流会，每月组织1-2次业务、法规培训，每季进行1次专题理论学习的制度。以争做‚五好‛国土员活动为抓手，积极开展‚六廉政‛等系列主题活动，寻找廉政风险点、提练廉政警示格言。同时，积极倡导自学，并建立了阅览室，为干部职工更新知识，拓宽知识面，创造良好的自习近平台。通过培训、自学、考试等多种方式，来提高干部职工的政治思想素质、管理创新能力、服务能力、执行政策能力和一专多能的业务技能。
二、把提高管理创新能力，提供优质服务，作为创建活动的落脚点。（1）加强制度创新。建立了：每周业务交流制、科室月工作总结评议制、半月学习督促制、周工作记录检查制、日常制度落实督查制，通过制度的创新，来检查工作人员的学习、执行规章制度和各项重点工作、基础性工作的办理和落实情况。（2）强化管理创新。为加快建设用地项目的开工建设进度，制定了相关部门联席会、现场办公会、企业座谈会等促收促建工作机制；为提高土地节约集约利用水平，盘活闲置标准厂房，建立了与招商部门、用地单位定期沟通协商机制。以管理制度的创新来确保工作的顺利开展；以管理方式的创新来确保年度重点工作落实到位。（3）强化服务意识。服务对象在想什么、需要什么？始终是* *分局关注的重点。为此，分局着力在特色服务、精品服务上下功夫。一是为群众提供贴心服务，通过调研，用足用好村级预留用地政策，取得了显著的成效。二是为发展提供优质服务。随
着国家土地调控力度的进一步加大，土地执法监察力度的进一步加强，保护与保障、服从与服务的矛盾日益突出。分局经常性以走访、座谈等形式，主动向商会、台资协会、招商部门和外资、民资企业征求意见和建议。通过调研，找问题、寻对策、促发展。三是为基层提供便民服务。积极推行‚首接负责制‛、‚即收即办制‛、‚限时办结制‛ 和‚AB‛角等制度。大厅内设有政务公开栏、人员去向牌、文明用语、投诉箱；办公室内悬挂科室工作职责；办公室门口设置示意牌，标示人员的分工职责、服务格言等，为服务对象提供方便、便捷的办事途径。
三、把打造服务品牌，提升分局的文明形象，作为创建活动的闪光点。一是营造争先创优氛围。分局建立了创建宣传栏，将创建的目标、要求、标准、措施全部上墙。干部职工的《年度争做‚五好‛国土员计划》在宣传栏公示，做到争先有目标，创优有标准。使创建活动人人参与、创建标准人人知晓、创建措施人人遵守。二是打造具有行业特色的服务品牌。分局提出了‚国土系万家，宾至如回家‛的服务理念，做到‚你投资我服务、你发展我引路、你创业我保障、你困难我帮助‛，得到社会各界信任和满意，树立了良好的部门形象。
四、把围绕中心工作，切实履行国土资源管理职责，作为创建活动的重点。围绕中心工作，紧扣重点工作，把心思放在狠抓落实上。一是严把用地预审关、项目供地关，严格执行土地利用年度计划和‚6543‛集约用地标准，节约集约用地水平明显提升。
二是立足内涵挖潜，积极盘活存量闲置土地，有效缓解了建设用地的供求矛盾。三是严格落实耕地保护责任制，在经济快速发展的同时，基本农田得到有效保护。四是严格落实土地违法违规问责制，按照分片巡查责任制，加强事前防范。在做好日常基础业务的同时，把更多的精力放在依法监管上，杜绝了各类违法违规用地现象的发生。
随着创建活动的广泛、深入开展，分局领导班子更加坚强有力，创建意识强；干部职工的文明程度、办事效率效能明显提升；管理水平明显提升，基本实现制度化、规范化、法治化，工作实绩显著；服务理念有所创新，服务能力得到提高；党风廉政建设进一步加强，树立了良好的部门形象。通过自查，认为符合申报省级文明单位的标准和条件。为此，申请申报2005-2006年度江苏省文明单位。
* *市国土资源局* *分局
二００七年三月五日
第20篇：文明单位复查申报自查报告
中国联合网络通信有限公司xxxxx分公司
精神文明建设自查报告
在区委、区政府和上级公司的正确领导下，我公司“深入贯彻党的十八大精神和习总书记重要讲话，积极深入贯彻落实《精神文明建设实施方案》，做到一把手亲自抓，分管领导全力抓，使精神文明创建活动扎实、有效的深入开展，取得了显著成效。
一、加强组织领导，创建活动扎实有效开展。
公司党、政、工、团领导高度重视精神文明创建工作，制定了切实可行的创建规划和具体措施。并设立了精神文明办公室，配备了专职工作人员，明确分工、责任落实到位。领导班子建设进入行业同类班子先进行列，团结协作，富有创新精神，干群关系密切，廉洁勤政，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规，积极实践科学发展观，坚持两个文明一起抓，把精神文明创建工作列入了重要的议事日程，作为全公司的大事来抓，广泛发动、层层落实、全员参加，保证了精神文明创建活动持续、扎实、有效的开展。
同时，还积极与驻地部队、村镇开展文明创建活动，文明交通宣传教育活动及其他群众性文明创建活动。建立网络文明传播志愿者小组，把学雷锋活动与社会志愿服务活动紧密结合，开展 “学雷锋、树新风”集中行动月活动，选树典型个人和事迹，设立“青年文明岗”。积极组织营业人员参与社会公益活动，发起“爱心助困展形象”活动，每月组成爱心小分队，主动扶助困难群众家庭。建立了一支网络文明宣传队伍，分别在新华网文明博客、光明网博客上建立博客、新浪微
博、腾讯微博、天涯论坛上建立账号，建立了QQ群，在网络上传播正能量。
二、加强思想教育，树立了良好的道德风尚。
不断健全、完善公司的政治理论学习、时事政策教育、党团组织生活和经常性思想政治工作制度。通过认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，深入开展党的基本理论、路线、纲领等教育，不断提高了广大干部、员工的政治理论水平和素质。在广泛开展“争先创优”活动中，促进党员公开承诺和挂牌服务，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强了社会公德教育。成立了“道德讲堂”领导小组，组建了由宣讲员、先进模范人物组成的宣讲队伍，并对宣讲员进行了理论和宣讲实践培训，提升了宣讲能力，强化了职业道德规范的落实。
开展“弘扬社会主义核心价值观，树立员工职业道德规范”大讨论活动，按照市公司党委总体要求，组织员工开展讨论会、座谈会等形式，加强员工道德体系建设。
通过深入开展“文明从我做起，提升企业形象”活动和争创文明行业、文明单位、文明窗口活动，大力推广文明微笑服务、普及普通话，统一标识、统一着装、统一文明用语、统一服务规范，全方位、多层次地展现了优质、高效的服务水平和能力，有效的提高了用户满意率，树立了黄岛联通全新的企业形象。通过开展“学先进、讲奉献、树新风”活动和积极参加驻地组织的群众性精神文明创建活动和社会公益活动，形成了开放、创新、诚信、和谐、文明的企业新风。
三、诚信经营，取得显著的社会效益和经济效益
几年来，公司一贯坚持诚信经营和科学规范管理，通信能力、服务质量和水平不断提高，圆满完成了年度责任目标，取得良好的经济效益、社会效益。全面工作达到行业同类单位先进水平。
全市共设立11处网格，自有营业厅与沃店近一百处，营业网点900余处，实现了业务办理服务网点的城乡全覆盖。
在网络建设方面，建成了大容量、高速率、高质量、高可靠性的本地传输网、语音通信网、宽带IP网和宽带综合业务信息网等。实现了2G与3G网络全区无缝覆盖，4G网络建设已初具规模。
公司以强大的通信技术网络、优质的多功能产品及全方位的专业化服务，为不断提高社会经济效益、综合通信能力、服务质量和水平提供了强有力的保证；为当地经济发展、信息化建设和公司实现跨越式发展打下了坚实的基础。
作为本市最大的基础电信运营商，我们的通信服务遍及各行各业、千家万户，在“营造放心消费环境”过程中任务和责任是十分重大的。为此，我们秉承了加强诚信建设，建设“信用联通”、“诚信铸就品牌，服务编制未来”、“为用户创造价值”等理念，在工作中加强和消费者协会等团体、部门的合作，从维护广大用户切身利益出发，不断优化网络，丰富服务内容，改进服务手段，建立健全了以客户为中心、协调高效的流程和组织结构体系，努力实现差异化、多样化、精品化服务。认真探索适应信息时代特点的服务新办法、新举措，切实解决好社会反映集中的服务热点问题，有针对性地开展按章办事，文明服务、诚实守信的尚德教育和守法守纪、待人以诚、和谐相处的诚信道德教育。
通过树立服务创新意识，在服务管理上不断加强员工的规范化服务，坚持首问负责制和客户关怀制度，并通过实施服务创新举措，向社会提供更为方便、快捷、安全、时尚的通信服务，为广大通信用户营造放心消费的环境，以诚信赢得用户信任和尊重，以品质推进企业发展，在公司经济效益不断提高的同时，为用户创造了价值，取得了较好的社会效益。
四、积极推进企业文化建设，创建学习型企业
为培育和弘扬黄岛联通公司独特的企业文化，将文化力转化成生产力，促进企业文明、和谐、持续发展，公司积极推进企业文化建设，初步形成了以企业精神、价值理念、企业形象、企业制度、员工道德规范等为内容的企业文化体系。通过深入开展“诚信、拓展、畅通、奉献”企业精神培育和员工践行活动，把培育企业精神的进程变为全员共识、全员实践、全员提高的过程。
与此同时，把创建学习型企业与企业文化建设有机的的结合起来，通过广泛发动，定期开展读书征文、技术技能培训、技术比武、岗位练兵等活动，有效的提高了广大员工的政治、文化理论水平、业务技术素质和能力。现在广大员工自觉学习时事政治、科学文化、专业知识已蔚然成风。
科学文化教育、文体娱乐活动制度健全，有骨干队伍，有固定的设施和场所，经常地、有计划地开展丰富多彩的群众性文化体育活动。
五、民主管理制度健全，企业内部团结和谐
民主管理制度不断完善健全，增强了企业的凝聚力。员工关心企业发展，参政议政、献计献策已成为自觉行动，保障了职工群众的合
法权益。通过加强普法教育，广大干部、员工遵纪守法，无违纪违法案件发生、无集体上访或重复上访。社会治安综合治理和计划生育工作达标，保证了公司的稳定、和谐发展。
六、环保、卫生达标
认真落实《中华人民共和国环境保护法》和《青岛市环境卫生管理办法》，积极创建节约型企业。管理规范有序、环境整洁优美，环保、卫生达标。
今后，我们将继续按照“拓宽领域、充实内容、改进方法、提高水平”的要求，在巩固创建成果的基础上，不断完善创建内容，认真总结近年来精神文明建设的经验，努力改进存在的问题和不足，在夯实基础上狠下工夫，不断提高文明创建工作的档次、质量和水平，深入开展“争先创优”活动，充分发挥先进典型的示范导向和带动作用，在公司内部形成奋发向上，积极进取的争先氛围。在确保青岛市级精神文明单位标兵的基础上，努力争创省级精神文明单位。
中国联合网络通信有限公司xxx分公司 二零一四年九月二十日
