自查报告表（精选多篇）

发布时间：2021-04-21 07:48:27 来源：自查报告收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：自查报告表

自查报告表

以上部分由纳税人填写篇二：年度自查报告表

获得工业产品生产许可证企业

年度自查报告表

申证单元及产品名称：工业产品生产许可证编号：企业名称：企业代码：详细地址：邮政编码：

联系人：联系电话及传真：填报日期：月

江苏省工业产品生产许可证办公室印制

企业基本情况年度变化一览表

注：

1、除打“＊”项外，其他个项内容若没有变化，只需填写左侧项，右侧项用“/”划杠。

2、表格中企业名称、企业地址、法人代表、营业执照、企业代码发生变更的，需提供相关的

证明材料复印件。

获证企业不合格项改进表

获证产品接受监督抽查及委托检验、自检中的不合格情况一览表

注：

1、检验类别应当填写检查单位的抽查性质或者企业的委托检验、自行检验。

2、应当填写各级各部门的监督检验情况。 3 企业获证产品委托加工备案情况 4篇三：自检记录报告及相关表格

附件一

曳引驱动电梯土建检查合格证明

广东省特种设备检测院：

我单位对使用单位为，安装地点为，数量为台的电梯土建图纸及实际土建的项目进行检查。

检查结论：顶层高度、底坑深度、楼层间距、井道内防护、安全距离、井道下方人可以进入的空间，安全门，通道，盘车，机房及井道通风等项目均符合所安装电梯的相关安全技术规范及标准要求；电梯可以正常安装及安装完成后符合相关要求。

特此证明。

施工单位（盖章）

年月日

轿厢超面积电梯安全使用承诺书

广东省特种设备检测院：

根据国家质监总局tsg t7001—2009《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》，轿厢的有效面积应予以限制。

为了满足我单位安装在_________________________运送轻质物质的要求而购买及安装此轿厢面积超标的载货电梯，为确保使用安全，我单位在使用时郑重做出承诺：

1、在从层站装卸区域总可看见的位置上设置标志，表明该载货电梯的额定载重量。

2、该电梯专用于运送 ____________________________ 轻质货物，其体积可保证在装满轿厢情况下，该货物总质量不会超过额定载重量。

3、该电梯由专职司机操作，并严格限制人员进入。特此承诺。

使用单位（签章）日期：年月日

非商用汽车电梯使用场所申明本单位安装在_______________________________的非商用汽车电梯，承诺：（1）为专供批准的且受过训练的使用者使用；（2）专供用于运送非商用汽车电梯。使用单位（盖章）

日期：年月日

电梯紧急报警装置承诺书

广东省特种设备检测院：

根据国家质监总局tsg t7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》规定：轿厢内应装有紧急报警装置和应急照明，紧急报警装置采用对讲系统以便与救援服务持续联系。

由于现场工地进度原因，值班地点、消控中心和紧急报警装置的对讲系统通讯线路正在建设中，但由于施工等需要，需使用电梯,关于紧急报警装置我方现郑重做出以下承诺：

1、保证轿厢内能通过手机、无线可持续对讲机等两种以上通讯方式能有效与外界联系；

2、在固定紧急报警对讲系统安装到位前该电梯仅供施工等特定人员有条件乘坐；

3、特定人员乘坐时配备专门人员操作，操作人员随身携带在轿厢内可有效使用的手机或无线对讲机等通讯装置，保证与外界持续联系；

4、在轿厢内张贴紧急报警电话号码；

5、在值班地点、消控中心和紧急报警装置的对讲系统通讯线路安装调试完毕后，立即安装紧急报警装置；或在居住人员正式入住、对公众正式开放使用或正式投用前，该电梯的固定紧急报警装置保证已安装到位。特此承诺。

电梯数量及安装地点：

使用单位(签章)：

日期：年月日

电梯资料交接申明

广东省特种设备检测院：

我单位为使用单位为，安装在的台电梯已安装验收完毕。根据国家质监总局tsg t7001—2009《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》的要求，我单位承诺在安装监督检验合格后，向使用单位移交以下资料：

1、安全技术档案；（1）制造许可证明文件；（2）电梯整机型式试验合格证书或者报告书：（3）产品质量证明文件（合格证）（4）门锁装置、限速器、安全钳、缓冲器、含有电子元件的安全电路（如果有）、轿厢上行超速保护装置、驱动主机、控制柜等安全保护装置和主要部件的型式试验合格证，以及限速器和渐进式安全钳的调试证书；（5）机房或者机器设备间及井道布置图；（6）电气原理图；（7）安装使用维护说明书；（8）安装许可证和安装告知书；（9）施工方案；（10）施工过程记录和自检报告；（11）变更设计证明文件(如有)；（12）安装质量证明文件；（13）日常检查与使用状况记录、日常维护保养记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录、运行故障和事故记录等范本；（14）监督检验报告；

2、以岗位责任制为核心的电梯运行管理规章制度范本，包括事故与故障的应急措施和救援预案、电梯钥匙使用管理制度等；

3、与取得相应资格单位签订的日常维护保养合同。

并告知使用单位须配备持有特种设备作业人员证的电梯安全管理人员，如是医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度大于2.5m/s的乘客电梯，以及采用司机操作的电梯，须由持有特种设备作业人员证的电梯司机操作。特此申明。

安装单位（盖章）使用单位（盖章）经办人（签名）：经办人（签名）：

年月日年月日篇四：2015年自查报告表

附件

安徽省第三类医疗器械经营企业

质量管理自查报告

（ 2015 年度）

企业名称：蚌埠恒瑞医疗器械有限公司报告日期： 2016年1月19日经营场所所在地：安徽省蚌埠市禹会区张公山路一品黄山苑 7号楼附楼

企业负责人：赵胜强电话：0552-4089458手机：18009623110 联系人：李远景电话：0552-4079006手机：18009623107 企业年度基本情况表

年度质量管理自查情况表篇五：表外自查报告 xx支行关于开展表外业务自查的报告

市分行：

为全面布控表外业务风险监管，减小风险的扩散性，按照《关于开展表外业务检查的通知》，我行全面组织开展表外业务风险排查，及时发现问题、制订整改措施，确保全行表外业务安全平稳运行。现将我行表外业务的自查情况报告如下：

一、基本情况

截止x年x月x日，我行表外业务各科目余额情况如下：银行承兑汇票余额为x元，1年以上标准贷合未使用额度为余额x万元，重要空白凭证余额为x份，代理业务重要空白凭证余额为x份，代保管有价值品（atm吞卡）余额为x张，开出单位定期存单（为甘肃施可丰肥料有限公司开出定期存单）余额为x万元，代保管抵押物（他项权证、汽车分期付款）余额为x份，代保管质物（银承代保管、代保管质物）余额为x万元，开出国库券单证余额为x万元，贴现票据余额为x万元，个人助业贷款未收利息为x万元，个人农业贷款未收利息余额为x万元，农户小额贷款未收利息为x万元，代销实物黄金余额为x克，利率互换合约名义本金为x万元，代销委托实物白银余额为x克，经营租赁承诺（离行式自助银行房屋租赁费）余额为x万元。

二、检查措施

（一)高度重视，加强领导。

我行成立了表外业务风险排查领导小组，由分管内控副行长任组

长，各部室、网点负责人为成员。

（二）落实分工，明确责任。

本次表外业务风险排查，主要采取各网点自查与财务会计部、运营管理部、信贷管理部、个人金融部、三农金融部、内控合规部核实相结合的方法，各部室、网点对所发生的表外业务按种类分别排查，制定本部门表外业务台帐，主要以或有事项中的有关科目为主进行排查，排查结果集中上报内控合规部，由内控合规部进行汇总上报市行。

（三）全面排查，检查到位。

各部室网点对所有表外业务风险均进行了排查。一是或有事项借方类科目逐笔排查业务风险；二是委托代理借方类科目将现在的主要业务情况进行排查并给予简要说明；三是备查登记类贷方科目逐项落实帐实情况、实物保管情况，确保帐实相符、保管符合制度要求。

三、检查结果

（一）实物保管方面，我行参照会计报表按部门网点逐项检查会计台帐与实物，实物与会计科目余额完全一致，实物专人加锁保管，网点台帐记录详细无误，我行做到了表外业务账实相符、保管合规的要求。

（二）管理制度方面，我行执行的业务岗位设置做到了前中后台分离，严格执行岗位职责分离制度，每笔业务都经有权审批人审批，我行已建立了表外业务各层次、各环节的授权体系，纳入了统一授信范围，实施授权管理，核定了担保类业务的最高限额，并坚持执行100%承兑保证金的制度。

（三）业务流程方面，我行按内控要求明确了表外业务的操作流程，明确了风险管理、信贷管理、会计结算等业务操作程序和业务人员岗位职责，相关制度能较全面的覆盖业务环节和业务岗位。

（四）会计审计方面，我行坚持精确的财务会计准则，事前各部门及时沟通，核实表外业务的真实性和准确性，并在记账后的第一时间查看财务报表，核对账务，及时发现问题、整改问题。

四、存在问题及整改措施

信贷资产质量下降，表外业务中个人助业贷款应收未收利息、个人农业贷款应收未收利息和农户小额贷款应收未收利息三个科目的余额分别为0.467906万元、1.567313万元和6.106745万元，相应科目去年年底的余额分别为0.467906万元、1.543067万元和 5.588615万元，这些余额都是相应贷款类别的逾期3个月的应收利息，这些科目尤其是农户小额贷款应收未收利息的余额不降反增，反映出我行信贷资产质量下降。

针对这一问题，支行责任落实到具体的经办人，客户部门也积极联系逾期贷款相关客户，争取贷款归还，并在以后的的业务拓展中更加注重贷款客户的信誉，做到不该放的贷款坚决不放，从源头上杜绝不良贷款的产生。财务会计部门也要加强对表外业务数据的分析，做出对支行经营有用的分析报告。

五、下一步工作措施

一是继续坚持执行100%的承兑保证金制度，以此可以有效规避未来可能出现的由于信用风险导致的损失。我行必须根据自身表外业

务的风险状况，建立符合自身状况的风险准备金补充机制，提取符合自身风险状况的额外风险准备金，防范信用风险带来的冲击。

二是完善表外业务的内控管理机制，确保表外业务开展过程中各部门网点要实施有效的隔离、授权、相互监督和检查，领导部门要在第一时间对表外业务操作风险予以最有效的控制和化解。

三是提高表外业务人员的业务知识水平，提高员工的业务素质，在记账过程中尽量避免错误。同时要教育员工树立稳健交易的风险意识，有效的控制表外业务的操作风险。四是继续做好表外业务的台帐登记工作。我行要依据反映和控制表外业务的原则，细化“手续费收入”、“其他营业收入”等科目；用适当的原则对表外业务进行确认和计量，对于或有事项要选择适当的记账方法，设立专门的或有事项台帐，专门记录表外业务的发生情况，而不是只单单记录数据的余额，同时进一步做好表外业务的台帐登记，，逐步形成详细直观的表外业务的交易记录。五是建立统一的表外业务会计报表外报告制度。建立专门的表外报告制度，对或有事项进行详细的分析，说明这类业务对我行营运的影响程度，对我行统一编制的业务状况表、损益明细表中的表外业务进行单独的数据分析，及时准确的反应我行的真实经营情况。

推荐第2篇：自查报告表

2012年就业培训年检自查报告

XX培训中心根据湖北省人社厅、财政厅、监察厅《关于印发〈湖北省就业培训管理办法〉》（鄂人社发[2010]69号）文件精神，对2012年就业培训年检认真做好自查，全面检查培训各专业的申报、教学过程以及具体落实情况，包括：培训开班申请、教学执行情况、培训资料装订情况、任课教师师资力量、教材教案、授课进程、学员出出勤以及实习实训的开展情况，现将自查情况汇报如下。

一、行政管理

1、指导思想及办学宗旨

我培训中心始终坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面体现“三个面向”精神，坚定不移遵守国家的法律法规，全面贯彻执行党和国家的方针政策，坚持“提高素质、发展能力、培养技能、服务社会”的办学宗旨，积极推进教育教学改革，主动适应地方产业结构调整的需要，开发调整专业设置，实施以能力为本位的全面素质教育。严格按照市主管部门批准的专业工种、办学层次、办学形式、办学范围开展办学活动，采取独立办班、校企联合等形式，开展定向式、订单式等培训并主动接受监督检查。

2、领导重视

自XX同志担任我培训中心校长以来，在年初制定了培训中心工作目标责任时，按劳动部门相关文件提出更高更明确的要求，并明确由XX副校长主要负责培训中心工作，同时抽调专任骨干教师担任培训中心的各项日常工作。

二、办学条件

1、师资队伍

我培训中心教师都是符合国家规定的教师资格和任职条件，并且持教师上岗资格证书，各实际开设专业（工种）都设有相应的专（兼）职老师。专职教师有大专以学历或中级以上有14名；兼职教师有聘书的10名以上，其中高级教师、专家有3人，中级教师6人，初级教师15人；大部分都是工作相对稳定，并且具有一定的教学经验，培训能力强。

2、教学场地与配套设备

我培训中心占地教学面积1500平方米，拥有开设班级用的理论课教室16间，教室管理有序、卫生清洁，桌凳配套；有适应教学需要的设备、仪器；有多种实验实训室、校园计算机网络系统、多媒体教室、图书馆等先进教育设施和设备。

3、实训场地与设备

培训中心建有电焊、化学检验、模具、汽车修理、特种设备、纺织服装、养殖、计算机操作等十多个稳定的实训基地。黄石产品质量监督检验所、黄石特种设备检验检测所、黄石计量测定测试所也为我培训中心实习实训基地。

三、规范教学

1、教学管理

培训中心制定了健全教学管理制度。我们主要利用媒体广告、校内网站、XX的网站宣传、以及XX的招生简章；依托XX，在各大中型企业进行宣传；严格按照〈〈湖北省民办职业培训机构管理暂行办法〉〉实施管理和教学。培训学员档案材料能及时准确整理，并装订成册。

2、理论教学

培训中心按照《湖北省就业培训管理办法》根据市场需求，兼顾学员意愿、特点和文化水平，根据专业（工种）制定需要的教学计划、大纲，合理安排培训内容，科学设置培训课程，严格按照计划、大纲所规定的课时安排和授课要求实施教学；规范使用培训教材。

3、实训管理

培训中心根据专业（工种）制定相应的实习教学计划、大纲；组织学员实习并安排实习指导教师进行辅导或安排到企业进行实习；实习指导教师严格按照教学计划、大纲指导实习，同时要求实习指导教师确保学员实习安全无实习责任事故。

四、办学成效

1、依法办学

我培训中心认真执行培训相关政策，严格按备案的收费标准收费，绝无擅自增设专业（工种）现象，重复申报、缩短培训时间、虚报冒领等违纪现象；

2、培训质量

培训工种和课程设置完全符合市场用工需要，培训方法和形式也能满足求职者培训的需要。每年培训学员人数为500人左中，2012年6月份，我培训中心为XX冲鞋业有限公司工200多名新进员工进行岗前培训，合格率达100%，培训满意率达到90%以上。

积极组织学员参加职业技能考核鉴定，参加率达100%以上，学员鉴定合格率达90%以上；失业人员培训结业后就业率达95%以上，在职人员经过培训后都能在本职岗位做出突出业绩。

五、存在的问题

一是招生难度较大，大部分学员接受培训是想借此谋得一份理想职业，但这一目标难以达到时，自然就不太愿意参加培训；二是培训机构缺乏企业的积极参与，没有与劳动力市场紧密结合，劳动力市场的变化不能及时反映到培训工作中；三是培训中心目前培训的资源基本在城市，广大农村地区具有职业培训的巨大需求，但培训资源和手段十分有限，需深入开展工作；四是补贴标准较低。大多数学员都希望免费培训一些技术含量高的工种，而技术含量高的工种培训成本都很高，政府提供的补贴标准相对较低。

六、下一步工作

一是转变观念，加大宣传，使企业和培训人员充分认识到职业培训是一种投资并非消费，职业培训给予的回报是提高就业机会，提高生产力和国际竞争力；二是加强督查，进一步提高培训质量；三是深入行业和企业建立职业培训合作伙伴关系机制，开展企业新进员工岗前培训；四是加强指导，开展多形式培训，做好农村劳动力转移培训，提高培训的针对性和有用性。五是做好基础工作，特别是规范台帐管理。

XX培训中心

2012年12月5日

推荐第3篇：财务自查报告表

财务自查报告格式

一、狠抓政治理论学习，增强廉洁执政意识，促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。

会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委四次全会精神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从源头上治理和预防****而作出的正确决策。有利于解决会计信息失真，会计秩序混乱等问题，维护正常的财经秩序，实现勤政廉洁的政府形象。

首先，成立了机关党风廉政建设责任制领导小组，建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。多次召开会议，具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解，落实到人到岗位，形成一级抓一级，级级有责任。坚持自己负总责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

其次，狠抓学习教育活动，增强机关班子和广大干部职工的廉洁执政意识。加强对领导干部和公务人员的宗旨教育是防止****的一项基础性方法。组织全体职工认真开展干部职工思想作风组织纪律整顿和狠刹“四股歪风”教育整顿活动，学习党的十六界四中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》，加强对班子、班子成员和干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生****的源头。坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反****有关规定。同时，通过学习教育活动，使自己进一步增强了实践“xxxx”重要思想的自觉性，提高了政治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。全年在各项学教活动中自己记学习笔记3篇万余字，写心得

体会8篇。

第三，加强制度建设，明确工作责任，充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展，机关严格了管理，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度，使同志们学有依据，干有标准，规范行为，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时，自己及班子成员对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求，开展了批评和自我批评，揭摆问题，自查自纠，提出的意见和建议，得出措施，立即纠正。经过测评，满意率达到了100%。

二、模范执行《廉政准则》，廉洁自律工作进一步加强。

一年来，自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置，认真贯彻执行中央对领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格纪律，严格监督的指示精神，围绕《廉政准则》，强化廉政教育、着眼于防范，除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外，注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育，开展双学双查、思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动，规范领导干部的从政行为，提高政治敏锐性和党性原则，在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动，化解矛盾，增进班子团结，形成堡垒作用。一年来，自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金，无一人利用职权谋取非法私益，无“吃、拿、卡、要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生，业务招待费进一步得到控制。全年民主生活会召开率达100%，领导成员参加率达100%。

三、立足

会计岗位，强化会计监督，源头治理工作取得积极进展。

作为专职的会计核算和管理部门，搞好会计监督，维护财经秩序，促进源头治理是我们义不容辞的责任。把进一步规范业务操作流程，完善核算监督体系，作为单位工作的重心。促进全县会计集中核算工作高质量向纵深发展，努力从源头上预防和解决****问题。

（一）县直机关会计集中核算运行平稳，实施规范，源头治理成效显著。2012年，为了进一步提高会计管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算监督工作取得了新的进展。一是简化报帐程序，提高工作效率，方便核算单位。一年来，始终要求全体工作人员坚决按照“严格管理，热情服务”的总原则，不断深化会计改革，在报帐程序、操作规则，支出标准、档案查阅、信息反愧实物资产管理等方面进行了有益的改进和探索，使核算监督质量有所提高，运行更加规范，核算单位普遍反映良好。二是加强信息反馈，为领导决策服务。坚持每月月终出一份收支报表和银行存款余额表，分别报送县上有关领导和财政局，使领导及时掌握有关单位的资金使用情况，防止财政资金沉淀，提高财政资金使用效率，为政府合理调度财政资金提供了决策依据。从而避免了一些单位无限度向财政伸手要钱的现象，有效预防了核算单位领导干部违规违纪以权谋私现象。三是收集整理上级各部门中的有关支出核算标准文件资料，统一支出口径，方便核算工作；四是开展了对核算单位周转金使用情况检查，严格了制度规定，并积极配合盛市有关部门对全县职能部门xx年帐务专款拨付使用等情况进行了全面审计检查，开展了帐户清理专项整治活动篇二：财务自查报告范文三篇

财务自查报告范文三篇

（一）

一、整改活动开展情况

公司根据贵局下发的[xxxx]109 号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（以下简称《通知》）要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司xxxx年11 月20 日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人，财务自查报告怎么写。对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。

二、自查发现的问题及整改情况

根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：

（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约；财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格；公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

（二）各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司

自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。

各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

（三）各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限；公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要；公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。

（四）各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管安全；应当切实提高会计核算和财务信息披露水平，能独立编制合并财务报表和报表附注；应当根据《企业会计准则》及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确、恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露，不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。

根据上述通知要求

（一），我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责、优化了工作流程，根据各岗位业务变化，及时进行了修订更新；对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解会计人员是否具备从业资格；在xxxx年12 月份公司组织安排了“财务部门2011 年度教育训练计划”。

根据上述通知要求

（二），自查中公司根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定，具体制定了公司内部相关制度、具体业务实施细则，如：《财务负责人制度》等。此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等制度。

根据上述通知要求

（三），自查中公司规模急速发展，经营模式的不断创新，流程操作更新加快，在财务信息系统方面已加强建设和管理，公司erp 系统已升级至用友8.9.0 版本，人员操作权限由信息部严格控制，职责分明。为适应公司发展需要，公司已增加了费用预算模块，采用用友软件中的集团预算应用模式，包括深圳、苏州、南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理，从预算管理设定、预算表的编制、预算的控制与分析，以及日常报销的业务均按照集团模式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控，并能够独立部署预算与报销的 it 系统，利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块，主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在erp 系统中管理，固定资产请购单采用系统打印代替手工单据，极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块，这些模块已陆续投入使用。

针对在自查中发现问题及具体整改情况如下：

1.财务人员和机构设置基本情况

存在的问题：财务部分人员暂未取得会计从业资格证。

整改措施：根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员资格的相关规定，按照《深圳市会计条例》中第十条：“取得会计从业资格证书的人员，方可从事会计工作”要求，公司对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，审查各会计人员的从业资格，通知未取得会计证人员在最近一个周期考取，人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之一。

整改结果：未取得会计证人员将在2011 年6 月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取，12 月参加财会电算化考试，预计年底可取得会计从业资格证书。

2.会计核算基础工作规范性情况

存在的问题：对合并范围往来定期对账，每月一次明细账核对，只是核对正确，未对结果签字确认。

整改措施：进一步明确、规范各会计人员岗位职责，完善各往来对账手续，从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及时与苏州、南昌子公司往来对账，在次月10 号前完成对账工作，由双方签章确认，现已遵照执行。

整改结果：从xxxx年11 月起销售会计已对内部往来对账双方签章确认，后续持续监督执行。

3.资金管理和控制情况

存在问题：

(1).出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单；(2).部分银行存款余额调节表未复核。

(1).明确出纳岗位工作职责，加强出纳工作管理，更换由其他会计人员从银行索取银行对帐单，做到相互牵制，明确责任；

(2).监督检查银行存款余额调节表签批手续完整，并且指定专人复核，在每一账户银行存款余额调节表完成后，对银行存款余额调节表统一填制汇总表，核对银行存款明细科目，以防相关表档遗漏。

整改结果：

(1).出纳人员从银行获取银行对账单，已整改安排由财务部会计人员从银行索取银行对帐单。

(2).部分银行存款余额调节表未有专人复核，已整改由资金部负责人复核，并且签名确认。

4、企业财务管理制度建设和执行情况

存在问题：公司财务制度体系建设不完善，相关制度没有更新，存在部分已在执行的工作流程，没有形成书面制度文件。

整改措施：公司依据企业会计制度，企业会计准则，企业内部控制基本规范等相关法律法规，结合公司业务特点，完善相关财务管理制度，并将已经实际执行的制度书面固化。根据公司业务发展变化，及时修订更新相关制度。

整改结果：现已补充部分制度：如《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等。后续据实补充修订，进一步完善公司制度建设，并严格遵照执行。

5、母公司对子公司财务管理和控制情况

存在问题：公司对子公司的资金情况进行不定期的财务、审计专项检查，财务、审计检查资料尚未形成明确、固定的制度控制。

整改措施：发布公司相关审计、财务检查工作规范制度，后续对子公司检查结果形成书面报告材料。对子公司财务人员的录用、晋升、调动均通过母公司集团财务中心审核，报母公司总经理批准后执行。子公司经营支出须经母公司进行审批。由子公司填写申请审批后转深圳财务中心进行审批，最后经董事长批准。母公司资金部负责人对子公司日常资金进行监控及管理，子公司每日发银行、现金日报表到母公司资金部负责人，负责人根据资金申请情况邮件指令补充收付款所需资金。

整改结果：公司制定发布《内部审计制度》，对子公司专项检查结果出具了书面的内部审计、检查报告材料。通过整改，进一步加强巡检工作管理，规范人员招聘流程、切实履行好资金审批权限，不断提升财务、审计检查工作效率，保证公司资产安全。

三、证监局走访提出问题及整改情况

深圳证监局于xxxx年12 月份对我公司现场走访检查了有关财务制度、资金管理、财务核算、内部控制、信息系统等相关方面问题，针对证监局提出的问题，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，现就整改情况报告如下：

1.关于票据管理问题

存在问题：支票管理登记、领用记录不齐全、规范。只有领用记录，未有登记购买记录。

整改措施：建立票据管理登记台账，严格登记购买支票日期、数量及支票号码、签收人、单位等票据信息。

整改结果：票据管理在整改中已按要求改正。严格票据管理，完善了台账登记内容，并遵照执行。

2.现金日记账、银行日记账登记问题

存在问题：缺少手工登记现金日记账、银行存款日记账。

整改措施：专项活动自查开展时，即已安排出纳补录现金、银行存款日记账，贵局在走访过程中已补录了大部分月份日记账。

整改结果：手工现金、银行存款日记账现已按要求补录完毕，后续出纳严格按照要求及时登记、日清月结。

3.关联方、董高监日常出差报销用借款问题

存在问题：存在关联方、关联股东、关联自然人、董事、监事、高管在公司有临时借款，此借款全部为日常出差用的临时借款。

整改措施：公司已通知要求有在公司借款的关联方、关联股东、关联自然人、董事、监事、高管立即归还所借日常未报销完款项。公司发布了《防范大股东及关联方资金占用专项制度》，并且已遵照执行。

整改结果：经过整改公司在xxxx年12月31 日前所有关联方、董高监在公司的日常出差部分借款已报销，未报销借款部分已全部归还公司。

四、持续完善事项的长效机制和责任人

通过此次会计基础工作专项自查整改活动，我公司根据相关法律法规的规定结合公司自身的实际财务管理情况及时修订和完善财务会计流程体系，建立了财务会计基础工作规范化的长效机制。对公司存在的问题进行了深刻剖析和反思，并进行了认真整改，进一步提高我公司财务会计管理工作。今后我们将不断学习有关法律、法规和>规章制度，加强与监管部门的联系，不断提高依法规范运作的水平。

（二）

根据《xx市审计局关于开展2009年度财政财务收支自查自纠工作的通知》精神，我局结合自身实际情况，对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

一、健全组织，强化领导

为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。

二、严格清查，不走过场

成立清查小组后，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。

三、认真自查，及时自纠

按照《xx市审计局开展xxx年度财政财务收支自查自纠工作的通知》的要求，我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。篇三：2014财务自查报告(范本) 财务检查和经费审查自查报告

根据《炎陵县总工会关于开展对基层工会财务检查和经费审查联合行动工作方案》（炎工通字［2014］号文件）的要求，×××工会于×月×日召开×××会议，成立了以×××为组长的“关于开展对基层工会财务检查和经费审查联合行动工作领导小组”。于×月×对本级工会20

12、2013年度财会工作进行全面自查。现将自查情况汇报如下：

一、收入管理

1、上解工会经费。2012-2013年本会应上解工会经费万元，以及时足额上解0万元。

2、留存经费。2012-2013年本会应留存经费万元，实际留存经费万元。

3、会员会费收取。

二、工会财务管理

1、数据报表。×××

2、内部管理。×××

3、会计档案管理。×××

4、日常账务和账户资金管理。×××

三、经费使用本会经费支出×××

四、资产管理

固定资产管理是××× 确保了资产保值增值。

五、存在的问题及对策

×××

×××工会

2014-7-19篇四：财务自查报告格式

财务自查报告格式

一、狠抓政治理论学习，增强廉洁执政意识，促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。

“xxxx”重要思想的自觉性，提高了政治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。全年在各项学教活动中自己记学习笔记3篇万余字，写心得

体会8篇。

二、模范执行《廉政准则》，廉洁自律工作进一步加强。

三、立足

会计岗位，强化会计监督，源头治理工作取得积极进展。

财务自查报告

根据财政局文件【】号文件要求，为进一步加强事业单位财务管理工作，规范事业单位管理行为，提高财务管理质量，学校成立了自查领导小组，由总务主任牵头对2011年度财务收支情况、资产帐目进行了认真地自查，对自查情况报告如下：

一、财会队伍情况

我校设立专职会计1人，配备出纳1人，都具有一定的专业能力，严格按照有关财务规范程序报帐，经费使用合理，报表准确、及时，数据真实。

二、财务制度的建设

我校财务管理制度健全，制定了健全的《固定资产管理制度》《有现金管理制度》、《财务管理制度》、《保管制度》、《出纳制度》、《会计制度》等。并做到制度上墙。

三、收支情况

学校收入除财政拨款外，还有幼儿教育培养费收入，对该事业收入严格执行“收支两条线”管理，杜绝了“小金库”及“帐外帐”的现象。学校各项开支均实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证，票据合理，均要经办人签字，注明用途。实行每月会审会签制。报销凭证附件合规、合法、完备。

四、存在的问题

1、在会计基础方面会计无证上岗，未规定完成2011年度财务人员继续教育的学习。

2、在会计核算里，少数科目运用不当。

3、没有建立会计档案借阅制度。

4、启用帐薄填写不完整。

五、整改意见

对无证上岗人员督促学习，争取取得会计证，持证上岗。对未完成会计继续学习的，要求在2012年度加强补习学习。修正用法不当的会计科目。建立会计档案借阅制度。将帐薄启用表填写规范。

本次自查工作学校领导高度重视。通过自查认为本单位自查得分为93分。通过自查工作的开展，进一步加强了对会计基础工作重要性的认识，对今后规范强化基础管理、强化监督、扎扎实实地搞好学校财务管理工作是非常必要的。

推荐第4篇：表外自查报告

XX支行关于开展表外业务自查的报告

市分行：

一、基本情况

截止X年X月X日，我行表外业务各科目余额情况如下：银行承兑汇票余额为X元，1年以上标准贷合未使用额度为余额X万元，重要空白凭证余额为X份，代理业务重要空白凭证余额为X份，代保管有价值品（ATM吞卡）余额为X张，开出单位定期存单（为甘肃施可丰肥料有限公司开出定期存单）余额为X万元，代保管抵押物（他项权证、汽车分期付款）余额为X份，代保管质物（银承代保管、代保管质物）余额为X万元，开出国库券单证余额为X万元，贴现票据余额为X万元，个人助业贷款未收利息为X万元，个人农业贷款未收利息余额为X万元，农户小额贷款未收利息为X万元，代销实物黄金余额为X克，利率互换合约名义本金为X万元，代销委托实物白银余额为X克，经营租赁承诺（离行式自助银行房屋租赁费）余额为X万元。

二、检查措施

（一)高度重视，加强领导。

我行成立了表外业务风险排查领导小组，由分管内控副行长任组

长，各部室、网点负责人为成员。

（二）落实分工，明确责任。

（三）全面排查，检查到位。

三、检查结果

四、存在问题及整改措施

信贷资产质量下降，表外业务中个人助业贷款应收未收利息、个人农业贷款应收未收利息和农户小额贷款应收未收利息三个科目的余额分别为0.467906万元、1.567313万元和6.106745万元，相应科目去年年底的余额分别为0.467906万元、1.543067万元和

5.588615万元，这些余额都是相应贷款类别的逾期3个月的应收利息，这些科目尤其是农户小额贷款应收未收利息的余额不降反增，反映出我行信贷资产质量下降。

五、下一步工作措施

一是继续坚持执行100%的承兑保证金制度，以此可以有效规避未来可能出现的由于信用风险导致的损失。我行必须根据自身表外业

务的风险状况，建立符合自身状况的风险准备金补充机制，提取符合自身风险状况的额外风险准备金，防范信用风险带来的冲击。

三是提高表外业务人员的业务知识水平，提高员工的业务素质，在记账过程中尽量避免错误。同时要教育员工树立稳健交易的风险意识，有效的控制表外业务的操作风险。

四是继续做好表外业务的台帐登记工作。我行要依据反映和控制表外业务的原则，细化“手续费收入”、“其他营业收入”等科目；用适当的原则对表外业务进行确认和计量，对于或有事项要选择适当的记账方法，设立专门的或有事项台帐，专门记录表外业务的发生情况，而不是只单单记录数据的余额，同时进一步做好表外业务的台帐登记，，逐步形成详细直观的表外业务的交易记录。

五是建立统一的表外业务会计报表外报告制度。建立专门的表外报告制度，对或有事项进行详细的分析，说明这类业务对我行营运的影响程度，对我行统一编制的业务状况表、损益明细表中的表外业务进行单独的数据分析，及时准确的反应我行的真实经营情况。特此报告

推荐第5篇：纳税自查报告表

年度

纳税人编码：

纳税人名称：

单位：元

填表日期：

项目

自查前汇算清缴申报金额

自查调整额（调减用“-”反映）

自查调整后重新申报金额

备注说明

3=1+2

纳税调整后所得

(主表A类第23行)

弥补以前年度亏损

(主表A类第24行)

应纳税所得额

(主表A类第25行/

B类主表第3行)

自查补缴税额情况

企业所得税

个人所得税

营业税

其他税费

合计

8=4+5+6+7

自查项目

自查结果

是

否

1.是否存在账外经营？

2.是否存在税收上应确认收入而未确认收入的情形？

3.税前扣除的成本费用是否真实并符合税收规定？

4.享受的税收优惠是否符合条件并按规定办理相关手续？

5.税前扣除的资产损失是否符合条件并按规定办理相关手续？

自查情况文字说明

自查后税负仍明显偏低的原因详细说明

本单位所填报的各项内容真实、准确，如有虚假，愿承担法律责任。

法定代表人签字：

年月日

纳税人公章：

经办人：

联系电话：

备注：

1.纳税人应对照自查项目认真开展自查，并在自查结果是或否栏内打“√”,如第3-5项自查项目当年度未发生的，可在相应的“是”栏内注明“未发生”;

2.如需填报内容较多，可另附纸张;

3.本表一式两份，由法人、经办人签字并加盖公章后报送主管税务机关。

推荐第6篇：教案自查报告表_

学校：中涧河乡南窊小学学期：2009年第一学期

课程

年级

任课教师

教案情况

英语

四

王星

教学环节清楚，但内容欠具体。教学环节设计简单

数学

二

刘彩云

教学环节清晰、教学意图明确

数学

三

崔霄

教学目标设计符合学生的实际情况、教学环节设计合理、设计意图明确。

数学

四

韩丽萍

能够结合学生的学情设计教学目标，各环节的设计意图明确。

数学

五

段丽琴

教学目标设计符合学生的实际情况、教学环节设计合理。

数学

六

高建军

教学环节的备课应该再详细具体些。

语文

二

王霞

能以激发师生互动与共鸣为原则进行设计提问

语文

三

王婕

能通过运用阅读自愿拓展学生的知识，而培养学生读书方法。

语文四

刘润珍

能把握文本的特点，设计符合学生认知规律的方法

语文

五

王亚

教学方法的设计引领学生体验中感悟，理解中领悟方法

语文

六

乐秀娟

教学设计中体现了培养学生个性化阅读

数学

一

王计萍

教学环节简明扼要，设计突出重难点

所查教案合计

12本

一、整体检查情况

1、我校代课教师总数12人，所查教案一共12本，总体检查情况良好，绝大多数老师能根据所任学科教材及所在班级实际，认真制定教学计划、安排教学进度，课时教案突出“三维”目标，渗透新课程理念，以人为本，面向全体，积极倡导自主、合作、探究的教学模式，有一定的教学准备，过程清晰。难易适中，教学重点突出，且教学过程围绕目标、教学重点展开，尤其各位老师在教案中，特别关注级学生的认知特点，注重课堂学习过程与方法的设计。此外，教后记紧扣课堂教学，体现反思意识。

2、大部分老师的教案具有内容详细规范、项目填写齐全、突出重难点等优点，还体现了学习方法、课后小结具有实效性，学习形式多样性的特点。逐步向素质教育的目标靠拢。

3、教学反思有一定的量，但教学的反思停留在形式化，针对性不强。不能很好地起到反思——调整——改进的作用。提倡教师课后如发现有更好的上课思路、方法，应及时写在备课本上，在为数不多的优秀反思中，也确实有老师做到了课中反思和课后反思，并有针对性地进行了在设计，真正达到了反思的效果。

二、具体情况

1、全体老师都做到了认真备课、提前备课的要求，多数教师制作教案详细，书写工整，环节齐全，部分教师设计思想独特，体现校园教育的特点，有些教师能充分利用教学资源，使教学更加生动形象。

大部分老师都是备的详案，教学目标明确、重难点清晰。有的教案做到了教学环节紧凑，注重了教学思想的渗透；部分老师还都写课后反思，有的对自己的教案内容进行了详细的批注。

三、存在的问题

1、在本次教案检查中，基本能做到先备课，后上课的要求。但是个别老师的教案内容没有趣味性，不能引发学生思考，应该引起全体老师的重视。还有大家都重视备新授课，对练习课和复习课重视程度不足，以做题代练习课和复习课现象仍然存在。而且明显没有相应的教案。所备教案的总课时数不够。

2、个别教师的备课过程过于简单，教学活动无体现，文字性表述偏少，且字迹不够工整。

3、部分教师的教案教学过程过于简单，没有体现情景的创设，不利于实际教学的操作。

4、坚持详细写教学反思的教师不多，大多数的课后反思过于简单。教学反思力度不够，思想也不够深刻，不能更好地反思问题的解决方法和指导思想。教学后记要认真思考后再总结，既要指出本课的成功与不足，又要分析并力求找到解决问题的方法或打算。

5．课标思想不够深刻，平时要加强学习，要把新课程的理念运用到教学实践中。要深入思考每一堂课中教学内容的重、难点及突破的方法，并写入教案中。需要组织学习《新课程标准实施纲要》，也需要组织有效的教研活动使大家对课标的认识得以提高，从而更好地指导自己的教学活动。

6．特色教案少，个别老师教案教学环节不清晰，反馈不及时。今后的工作中，尤其在教案编写中，应不断完善，激发老师创造性，相互学习交流，不断提高，真正提高课堂教学水平，提高整体教学工作

四、改进措施

1.教研组要加大检查的力度，教务处要增加抽查的次数。2.必要时，对个别教师进行个别指导。

3.检查时，对存在的问题进行“一对一”的交流。

4.对练习课和复习课教案今后有必要单另一个教案本专备练习课和复习课，也要专查，保障有效练习与复习，避免以题代课的旧习惯。

以上是我校本次教案检查的大体情况。总之，这次教案检查能够看出各老位师认真的工作态度和良好的业务能力，同时，我们所存在的一些不足也应该在今后的工作当中，认真地反思，不断地改进，使我们撰写的教案具有更强的操作性和规范性，也使我们的业务能力不断提高。

推荐第7篇：自查报告、打分表

自查报告

我公司位于武侯区佳灵路3号红牌楼广场，拟经销注射穿刺器械、医用电子仪器设备、医用高频仪器设备、体外循环及血液处理设备医用卫生材料及敷料、医用缝合材料及粘合剂、医用高分子材料及制品、临床诊断分析仪器（含体外诊断试剂），医用超声仪器及有关设备、手术室、急救室、诊疗室设备及器具，先向成都市食品药品监督管理局申请《医疗器械经营许可证》，并向公司情况作一个深刻自查。

一、人员

企业质量负责人蔡媛媛，重庆医科大学医学检验专业五年制本科毕业，该同志自毕业后一直在本系统工作，对本系统的政策法规、行业标准较为熟悉，同时工作责任心强，做事细心，工作作风严谨，有在绵阳市第四人民医院检验科和罗氏诊断产品上海有限公司的工作经历，对质量工作的重要性有着十分深刻的认识，由于该同志有近十年的质量管理工作经验，以严谨、科学的态度要求自己，同时对医疗器械行业有深刻的了解，对医疗器械产品熟悉，政策观念强，工作认真踏实，兢兢业业，该同志担任我公司企业质量负责人，定能把好公司质量关的大门。

质管人员吴东梅，中央广播电视大学药学专业毕业，先后在四川省祥光医药公司，成都益康医疗器械有限公司等多家同行业单位的质管部门工作，具有多年的质管从业经验，该同志对医药行业熟悉，自身素质高，业务能力强，深知质量对企业的重要性，对患者的重要性，正常观念强，做事讲原则，对国家医疗卫生领域的政策法规十分熟悉，是担任本公司质管人员的恰当人选。

质检员周大为同志，毕业于重庆三峡学院化学教育专业，大专文化，该同志自毕业后一直在本系统工作，对行业政策法规、标准要求较为熟悉，该同志工作责任心强，，做事细心，工作严谨，有在四川卫迪医药科技发展有限公司、成都圣弘源科贸有限公司、成都川卫医疗器械有限责任公司等多家公司质管部工作的经历，对质量工作重要性认识深刻，业务非常熟悉，现担任我公司质检员，负责产品的验收、养护等质量验收工作。

售后服务专员杨荔同志，大专学历，从事医疗器械售后服务工作已有七年多的时间，有着丰富的销售和售后服务经验，熟悉我公司的大部分产品，具备相关的专业知识。

本公司在筹建时，就设置了与经营规模和经营产品想适应的组织机构，设置了质量检验、验收、养护和售后服务人员，人员分工职责明确，公司约定厂家负责产品的售后服务和技术支持，为公司开展业务提供技术上的保障，同时，根据不同产品的特点，我们还配备售后服务人员，为提高公司员工的业务技能，我们已经邀请了杭州圣石科技公司、青岛颐生物工程有限公司、四川天药医药有限公司等相关合作厂家的技术专家专门到公司为我公司员工进行多方面的技术业务培训，有效的提升了公司员工的职业素质和技能水平，今后随着业务的开展，我们还将采用走出去、请进来等多种方法对员工进行培训，不断完善我们员工队伍素质和职业技能。

公司还设置了以公司总经理为首的质量管理机构，行使质量管理职能，在企业内部对医疗器械产品质量行使裁决权，依照章程，依照法规，根据不同产品的特点，行使质量裁决权，杜绝马虎侥幸心理，确保我们的产品能对消费者负责。虽然我们目前设置了规章所要求的各级机构，但在今后工作中

要让机构责任分明，按制度办事，还有很长的路要走，还需要我们不断的对照相关法规进行总结、督促，发现问题及时纠正，整改，随着公司的发展，国家政策法规的调整，也要求我们不能懈怠，要与时俱进，不断努力。

二、场地设置

场地我公司能够达标，也符合安全、消防要求。我公司办公场地和库房同在一处，现有库房面积105平方米，符合相应仓储要求，库房进行了色标管理，各区有明显标志，做到三色五区，在仓库管理上，对各区各色库存商品严格按产品进库的时间，存放于相应的（色）区内，不得随意堆放，随时检查存储条件和环境，控制好温度、湿度，防尘、防潮、防鼠、防虫，防火及用电安全等。

我公司现有办公营业面积201平方米，，设置了行政业务区、业务洽谈室、会议及业务培训区、质检室、财务室等，并配备了相应的办公设施。

三、管理制度文件

目前，我公司已经制定了质量方针和目标管理，质量方针和目标管理，质量体系审核制度，各级质量责任制度，质量否决制度，经营质量管理制度，首次经营品种审核制度，质量验收、保管及出库制度，不合格产品管理及退货商品管理制度，质量事故报告、质量查询和质量投诉管理制度，售后服务管理制度，用户访问制度，质量信息管理制度，有关质量记录的管理制度，医疗器械产品召回管理制度等等，共计十九项符合规章要求的相应制度文件，在今后经营过程中要严格遵守这些制度，运用这些制定来指导、约束我们的工作，努力贯彻于实践工作之中。

推荐第8篇：增值税辅导表自查报告

自查报告

XX市国税局XX分局：

我司系XXXX有限公司（税号：XXXXXXX），我司成立于2011年10月，法定代表人：XXX。生产地址：XXXXXXX。注册资金10万元整。公司主要经营：XXXXXX。2012年度产品销售收入为3645977.57元，已缴纳增值税为176345.47元，企业所得税征收部门：XX市国税局XX分局。

根据国家税务局本次有关精神指示，我公司进行了认真的纳税自查，情况如下：

1、自查审核进项发票情况：本公司2012年度进项税额申报抵扣443070.6元，销项税额619816.07元，应纳增值税176345.47元，税收负担率为4.83%

2、库存和账面的实物核对情况：库存和账面的实物核对情况一致，无多转成本。

3、往来账户余额情况：无

4、下脚料申报情况：无

5、销售未开票未申报情况：需自报销售40000元，应交增值税6800元，应交企业所得税为8000元

我公司财务制度健全，申报及时，准时缴纳税款，严格执行国家各项税收制度。

以上自查情况，请审核。

XXXX有限公司

2013年3月13日

推荐第9篇：自检自查报告新表

月牙幼儿园义务教育资金管理使用

自检自查报告（样表）

根据《临沧市教育局关于集中检查整治义务教育资金管理使用存在问题的通知》（临教发【2016】61号）文件要求，结合月牙幼儿园学校义务教育资金管理使用情况，作如下自检自查

一、学校基本情况

1、2014年春季：有教学班3班，学生数83人，住校生0人，教师数4人。

2、2014年秋季：有教学班3班，学生数140人，住校生0人，教师数6人。

3、2015年春季：有教学班3班，学生数138人，住校生0人，教师数5人。

4、2015年秋季：有教学班3班，学生数196人，住校生0人，教师数5人。

5、2016年春季：有教学班3班，学生数184人，住校生0人，教师数6人。

二、经费使用及管理

1、公用经费

2014年春季公用经费总收入4435.42元，支出4435.42元。

2014年秋季公用经费总收入1007.52元，支出1007.52元。

2015年春季公用经费总收入1340.51元，支出1340.51元。

2015年秋季公用经费总收入2339元，支出2339元。 2016年春季公用经费总收入501.51元，支出501.51元。管理措施：实报实销，大额资金申请汇报，大额修缮由教办负责实施，经费由教办支付。大额采购汇报教办，进采购中心

2、寄宿生生活补助及特少民族补助

2014年春季学前家庭困难幼儿生活补助费总收750元，支出750元；特少民族补助总收入XX元，支出XX元。

2014年秋季学前家庭困难幼儿生活补助费总收入1050元，支出1050元；特少民族补助总收入XX元，支出XX元。

2015年春季学前家庭困难幼儿生活补助费总收入XX元，支出XX元；特少民族补助总收入XX元，支出XX元。

2015年秋季学前家庭困难幼儿生活补助费总收入XX元，支出XX元；特少民族补助总收入XX元，支出XX元。

2016年春季学前家庭困难幼儿生活补助费总收入XX元，支出XX元；特少民族补助总收入XX元，支出XX元。

管理措施：这部分资金在上级拨付之后，都是由学校负责人和各班班主任在经过公示以后发放，由家长和幼儿签字领取。学校用图片资料记录发放过程。

3、免费教科书

由于我校为学前教育，所以没有免费教科书。

4、营养餐：

国家在2014年9月开始实施学前教育营养改善计划工程，月牙幼儿园同步开始实行营养餐。

（1）、牛奶、鸡蛋

2014年秋季牛奶总收入21315.97元，支出21315.97元。鸡蛋总收入8350.65元，支出8350.65元。

2015年春季牛奶总收入18887.52元，支出18887.52元。鸡蛋总收入8004.08元，支出8004.08元。

2015年秋季牛奶总收入26894.88元，支出26894.88元。鸡蛋总收入12285.74元，支出12285.74元。

2016年春季牛奶总收入12622.08元，支出12622.08元。鸡蛋总收入6061.27元，支出6061.27元。

管理措施：

鸡蛋、牛奶由教育局统一采购，发放到学校，学校已实物形式发放到学生手中。学校在每一个教学工作日将一盒牛奶、一个鸡蛋发给幼儿，并填写好营养早餐发放记录表。

（2）营养午餐

2014年秋季营养午餐总收入13160元，支出13160元，结余0元。

2015年春季营养午餐总收入16826.4元，支出16837.2元，结余负10.8元。

2015年秋季营养午餐总收入23438.86元，支出23440元，结余负1.14元。

2016年春季营养午餐总收入10281.92元，支出10260元，结余21.92元。管理措施：

上级下拨的营养午餐经费主要用于支付每个月的冷鲜肉肉款。经费下拨后，直接进入营养餐台账，月底与冷鲜肉供货商结算货款。（3）收取学生伙食费

2014年春季收取学生伙食费总收入38423.1元，支出38980。1元，结余负557元。

2014年秋季收取学生伙食费总收入50452元，支出49716.6元，结余735。4元，累计结余178.4元。

2015年春季收取学生伙食费总收入50366元，支出50486.85元，结余负120.85元。累计结余57.55元。 2015年秋季收取学生伙食费总收入75587元，支出75606.06元，结余负19.06元。累计结余38.49元

2016年春季收取学生伙食费总收入36206元，支出36681.99元，结余负475.99元。累计结余437.5元。管理措施：

根据收取资金认真核算，并写出如何管理，基本上是：手上无资金，结余的资金交教办账户统一管理，需要时申请拨付。

5、其他经费的管理使用（1）代收资料费

2014年春季代收资料费总收入XX元，支出XX元。 2014年秋季代收资料费总收入XX元，支出XX元。 2015年春季代收资料费总收入XX元，支出XX元。 2015年秋季代收资料费总收入XX元，支出XX元。 2016年春季代收资料费总收入XX元，支出XX元。管理措施：

根据收取资金认真核算，并写出如何管理，经费上是：收取后存入教办账户，由教办从账户转入新华书店账户

三、存在问题

认真梳理、如食堂的管理方面，从业人员经费，公用经费使用方面。学校涉及资金方面都可写，根据困难如实填写。

四、整改措施

主要填写自身存在的问题、自己又能解决的

推荐第10篇：企业税务自查报告表

企业税务自查报告表

我公司与XX年4月12日至XX年5月10日对公司XX年1月—XX年12月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢!

纳税人名称：

税务登记号：

纳税人识别号：

经济类型：

法人代表：

检查时限XX年1月—XX年12月

一、企业基本情况：

我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：人。法人代表：，在册职工工资总额。XX年实现营业收入XX年度经营性亏损元。

二、流转税(地税)：

1.主营业务收入：我公司XX年1月—XX年12月实现主营业务收入元。其中：

2.营业税：我公司XX年1月—XX年12月缴纳纳营业税元。其中：

3、城市维护建设税：我公司XX年1月—XX年12月缴纳城市维护建设税元。其中：

4、教育费附加：我公司XX年1月—XX年12月缴纳教育费附加元。其中：

5、堤防费：我公司XX年1月—XX年12月

年应缴堤防费元。

6、平抑食品价格基金：我公司XX年1月—XX年12月应缴平抑食品价格基金元。

7、教育发展费：我公司XX年1月—XX年12月

应缴教育发展费元。其中：

三、地方各税部分：

1.个人所得税：我公司法人代表XX年度-XX年度工资收入元，我公司XX年度-XX年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2.土地使用税：无

3.房产税：我公司XX年度-XX年度无房产税

4.车船使用税：我公司拥有小车辆，应缴纳车船使用税元，已缴纳。

5.印花税：我公司XX年度-XX年度主营业务收入元，按%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。

四、规费、基金部分：

1、我公司XX年度-XX年度为职工4人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、我公司XX年度-XX年度交缴残疾人就业保障金元。

五、发票使用情况：

XX年度-XX年度我公司开具了发票,多少张，金额多少?

企业税务情况自查报告的基本格式:

1￥企业基本情况

2￥企业前几个月(或者一年,看税务机关检查的期间)的收入￥税金￥税负情况

3￥如果税负低说明原因

4￥企业在对自己的收入交税等进行自查的情况，有无问题

近日，根据国家税务总局工作部署，为了有序开展XX年税收专项检查，厦门市国税局决定以企业自查为先导、以税务机关抽查和重点检查为保障，组织该市电子、服装、家具类产品的出口企业及外贸供货企业开展税收自查。

此次自查的对象和范围包括：在XX年度和XX年度办理电子、服装、家具类产品出口退(免)税的外贸企业与生产企业，电子、服装、家具类产品的外贸出口供货企业。以电子、服装、家具类产品出口及供货源为自查重点，对照检查是否存在税收违法与违规事项。如有涉及税收违法行为的，应追溯到以前年度。

本次自查实施“阳光稽查”，鼓励自查自纠。税务机关将筛选出口退税企业自查名单，告知企业出口退税相关法规政策、税收检查重点及企业自查自纠的法律责任与权益，根据企业自查报告审查情况，确定抽查和重点检查对象。企业自查出的税收问题，可依法从轻、减轻或不予处罚。自查阶段隐瞒问题不报告，或不按规定如实报告的，经税务机关检查确认，将依法处理。企业还应逐条对照税收检查问题，如实填写自查报告，若违规应逐笔列示;应缴(收回)税款的，需说明税款的所属期间，经所属主管税务机关确认后解缴入库。

相关企业可从市国税网上下载自查表报，并于15个工作日内递交自查报告。企业应报送税收自查承诺书，出口退(免)税企业自查报告及附表，外贸供货企业税收自查报告及附表。报表均以纸质与电子数据两种方式报送所属主管税务机关。报送方法为登录国税网站—“办税大厅”—“自查报告报送”。检查安排意见对我单位XX年至XX年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、企业概况

实收资本xx-xx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xx-xxx-x元。

二、自查情况

根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业XX年至XX年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：

1。营业税检查情况：截止XX年5月底，本企业少缴营业税：。。。元;城建税：。。。元;教育费附加：。。元;土地增值税：。。。元;水利基金：2。。。元;少缴税的主要原因是：XX年6月公司竞拍土地12。64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。

2。代扣税检查情况

根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

①由于工程未决算，目前已付工程款。。。元，工程款暂未代扣税金。

②其他由于正在办理外派证，已付。。。元，暂未代扣税金。

经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。

第11篇：个人经商办企业自查报告表

个人经商办企业自查报告表

根据区纪委发《关于对全区公职人员涉嫌经商办企业问题进行整改的通知》﹙〔XX〕83号﹚文件精神，我中心领导高度重视，严格按照文件的要求安排部署，认真开展了自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

经商办企业问题整改是加强党风廉政建设的重要内容，是贯彻中央八项规定和反对“四风”后的又一项重要任务，能够让干部职工不利用职权谋私，保持更加清正廉洁的工作作风，营造一个干净的行政环境。为了确保经商办企业问题整改工作任务落到实处，我中心领导高度重视，迅速召开了经商办企业问题整顿工作会议，成立了西峰区政府采购中心经商办企业问题清查领导小组，下设办公室，安排人员对干部职工经商办企业情况进行核实，使此项工作圆满完成。

按照《公务员法》和《xx省党员领导干部在职及离职后从业限制暂行办法》(甘办发〔XX〕100号)及相关文件规定，全区各级各类公职人员不得参与任何形式的经商办企业活动。凡已参与经商办企业的公职人员务于XX 年12月10日前一律从企业退出;不愿意退出的，按省市《关于推动非公有制经济跨越发展的意见》文件规定，经批准可离职、停职、辞职，提前退休创办企业。我中心在职人员x人，其中科级干部x人，一般干部x人，为了使经商办企业清查工作切实落到实处，中心采取领导干部自查、领导小组调查的方式，经查实，我中心无经商办企业人员。

为了进一步增强中心干部的党风廉政意识，巩固经商办企业清查成果，打造清正廉洁的行政环境。我中心领导小组下一步工作将采取以下监管措施，确保经商办企业工作落实后不反弹。

1.公示本次经商办企业清查结果。

2.建立中心经商办企业人员举报机制，干部群众监督，办公室负责登记备案。

根据县纪委《关于进一步开展领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》的文件要求，县广播电影电视事业发展中心认真开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。中心对照文件要求，落实专人负责此项工作。现把自查自纠情况总结汇报如下：

重视此项工作，认真抓好自查自纠工作，落实上级文件规定，确保自查自纠工作不走过场。召开了党组办公会议，贯彻文件精神，明确职责任务，对领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作进行了宣传、部署。

二、统一思想，措施得力。积极采取有效措施，扎实开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。逐条进行对照文件精神，树立广电系统领导干部清正廉洁、勤政为民的良好形象。

三、认真填报，公示上报。党组要求登记对象如实填写《利辛县领导干部经商办企业等有关事项登记报告表》和个人承诺书，安排专人负责登记报告的事项办理。对中心1名正科级干部、2名副科级干部进行了登记核查。核查发现，广电中心3名副科级以上领导干部中，没有1人参与经商办企业、没有1人存在在经济实体或社会团体中兼职取酬情况的现象、没有1人存在配偶子女及其配偶经商办企业情况的现象。并与5月16日至5月18日将登记内容和举报电话在中心公示栏进行了公示。

四、重温规定、提高认识。通过这次行动在系统内进行自查自纠。认真组织领导干部学习《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，教育领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务，为的快速发展作出更大贡献。

第12篇：邹平县长兴饲料厂自查报告表

邹平县长兴饲料厂自查报告表

1.仓库整洁度不好，垛码不整齐，地面不清洁。以后尽量做到

垛码排列整齐，地面干干净净，定期定时的清理垃圾，把卫生工作做好。

2.人员不到位，没有相应的员工培训计划。以后要制定相应的

员工培训计划，并定期对员工进行培训教育，使员工的整体素质得到提高，才能生产出安全，高效，合格的饲料产品。 3.记录不健全。以后一定把各项原料进货记录，成品出售记录，

不合格品的处理记录，留样观察记录完善。

第13篇：机构编制核查自查报告样表

※※单位机构编制核查情况自查报告

根据《县机构编制核查工作实施方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。

一、基本情况

（一）、行政机构

1、机构情况：

机构全称（合署单位、加挂牌子）：

机构级别：

内设机构个数：

内设机构名称、级别：

内设机构设置与三定规定是否相符，不相符的逐一列出名称。

2、编制及实有人员情况

编制情况：包括编制数总数、各类编制数（行政、工勤、事业编制）。

在编实有人员情况：实有人员总数，使用各类编制的实有人员数。

编外聘用人员数、借调人员数。

3、领导职数及实际配备情况

包括单位领导职数核定及配备情况、内设机构领导职数核定及配备情况、非领导职数核定及配备情况。

（二）、事业单位情况

我单位所属事业单位**个，具体情况为：事业单位个数、实有人数、领导职数等。

二、存在问题

经过自查，我单位存在以下问题：（例如）

- 1

第14篇：规范教育收费工作自查报告表

2011年规范教育收费工作自查报告表

填报单位：_陆家宅小学_(盖章)

一、领导重视情况

去年以来，本校围绕党风廉政建设和政风行风建设工作，以规

范教育收费工作为抓手，具体做了以下工作

1、统一思想，在全体

教师会上进行宣传，

2、学校教师要严格按照收费规定进行。

3、成

立学校收费监督工作领导小组：黄悦、马骏、景暻

二、制度建设情况

根据市教委等七部门《关于2011年上海市规范教育收费工作

的意见》和普陀区教育系统党风廉政建设责任制要求，本校根据实

际情况，制定了本校今年规范教育收费工作的办法，明确了责任，

实行了分工，具体措施和责任人是黄悦（校长）收费工作第一责

任人，马骏（总务主任）负责财务收缴情况，景暻（教导主任）负

责班主任对学生收费工作进行监督。

三、整改工作情况

根据规范教育收费的政策规定要求，本校在去年自查和被检查

中发现的问题是主要整改措施如下

四、教育收费公示制度执行情况

按照要求，本校实行教育收费公示制度的形式有以下几种

1、校公告栏、

2、校门口大屏幕显示

3、家长告知书公示的比例是_100_％。如未能按要求实行教育收费公示制度，其原因是

五、执行代办服务情况

1．按照规定，凡属由学生自愿参加的代办收费项目，是否实

行收费前的公示；在学期结束时，是否向学生家长或学生提供了结算清单，并执行“多退少不补”的规定？

A．是B．否

如选B，请说明理由

2．对纳入教学计划开展的教育教学活动费和卫生保健费，各学校是否按照小学(1～5年级)每生每学期50元、初中(6～9年级)每生每学期80元在公用经费中支出?

A．是B．否

如选B，请说明理由

3．对学校自行组织的课外教育活动，学校做到在开学前制订

计划，听取学生家长委员会意见，并向区教育行政部门备案。

A．是B．否

如选B，请说明理由

六、查处违规办班补课收费的情况

去年9月以来，本校是否存在如下违规行为：

1．违规进行大面积补课；

2．违规举办各类学科班(竞赛班、提高班和补习班等)和有关中小学各类竞赛活动；

3．违规与社会力量办学机构合作举办向中小学生收费的各种

培训班、补习班、提高班；

4．由家长委员会或其他形式组织的收费补课活动

5．仍然存在 “兴趣班”、“特长班”；

6．对进城务工就业的农民工子女违规收取各类费用；

7.统一订购市教委确定书目之外的各类文字资料、音像资料；

A．是B．否

如选A，请说明处理情况

八、处置信访件情况

去年9月以来，收到群众反映本校收费问题的信访有____件，

已经处理____件(其中查实有违规收费行为的____件)

十、实行帮困助学情况

1．本校现有教师志愿者队伍_20_人，参与义务辅导活动的教

师__20_人，去年以来对_1200_人次的学生义务辅导。

2.今年以来，通过对家庭经济困难学生实行帮困措施，用于学生的帮困专项资金__1__万元，受益学生总人数__21__人。

第15篇：单位自查报告表填表说明

单位自查报告表填表说明

为提高严肃财经纪律和“三公经费”、“小金库”专项检查治理报表统计工作的科学性、准确性和完整性，现对报表填列工作说明如下：

报表填报时间范围：2013年1月——2014年6月

一、整体要求

（一）凡纳入专项治理工作范围内的党政机关、事业单位和社会团体，在自查结束后，不论有无问题，都应填报《单位“三公”经费自查情况报告表》（附表1）、《单位会议费、培训费自查情况报告表》（附表2）、《单位“小金库”自查自纠情况报告表》（附表3）、《单位严肃财经纪律和治理“小金库”自查自纠情况报告表》（附表4），由财务负责人和单位负责人签章，并加盖单位公章后，按财务隶属关系，报上级单位统一汇总。

（二）附表中需填列金额的项目，单位均为“万元”，保留到小数点后两位。

（三）因公出国（境）经费和“小金库”中有外币的，按照截至自查或重点检查时的汇率折算成人民币。

（四）“账户”包括以单位或个人名义开立的银行账户及其他在证券公司、保险公司、基金公司、期货公司、信托公司、财务公司等金融机构开立的有账号和户名的账户。

（五）报表中填列“其他”的，应附专项说明。

二、详细说明

（一）《单位“三公”经费自查情况报告表》（附表1） 1.本表纵向分为“因公出国（境）经费”、“公务用车购臵及运行经费”、“公务接待经费”三项内容，每项具体内容按2013年度、2014年1月至6月末填列。

2.此表横向由两大类8小类问题组成：第一大类为上述三项费用的基本情况，按年度部门预算金额和实际支出金额填列。

3.第二大类为上述三项费用在管理使用中存在的违规问题，三项费用中均列示了6小类的问题，由各单位及部门按实际情况据实填列。所填列数据除“公务用车购臵及运行经费”第

5、

6、8行外，均指违规问题所对应的金额，以万元为单位，保留两位小数。其中：“公务用车购臵及运行经费”第

5、

6、8行“超标准租用车辆、长期租赁车辆等”、“借用、占用下级单位及其他单位车辆，接受企事业单位及个人捐赠车辆”、“未严格执行政府采购程序购臵公用车”按对应车辆数量填列。

4.“公务用车购臵及运行经费”中第4行含超标增加高档配臵、豪华内饰等。

5.“公务接待经费”中第5行含住宿费、餐费、用车费用等。

（二）《单位会议费、培训费自查情况报告表》（附表2） 1.本表纵向分为“会议费”、“培训费”两项内容，每项具体内容按2013年度、2014年1月至6月末填列。

2.此表横向由两大类8小类问题组成：第一大类为上述两项费用的基本情况，按年度部门预算金额和实际支出金额填列。第二大类为上述两项费用在管理使用中存在的违规问题，两项费用中均列示了6小类的问题，由各单位及部门按实际情况据实填列。所填列数据均指违规问题所对应的金额，以万元为单位，保留两位小数。

3.“会议费”中第5行的“标准”包括会议时间、会议地点、参会人数、综合定额等标准。“培训费”中第5行的“标准”包括培训时间、培训地点、参训人数、综合定额等标准。第7行“以现金方式结算培训费”不含讲课费、小额零星开支。

（三）《单位“小金库”自查自纠情况报告表》（附表3）

1.第1行 2013年初“小金库”资金滚存余额和资产原值，资产原值按取得时价格（价值）填列。

2.第3行 2013年至今“小金库”资金来源合计，按实际发生数填列。其中，第

5、

8、13行仅限社会团体单位填列，第

4、

6、

7、16行仅限行政机关和事业单位填列。

3.2013年至今“小金库”资金支出合计，其中：“弥补经费”，行政机关和事业单位（含按事业单位管理的社会团体）指

3 符合省级以上财政部门规定开支范围和标准的费用支出，其他社会团体指符合《民间非营利组织会计制度》规定开支项目和标准的费用支出；购臵资产支出包括购臵固定资产、有价证券、股权债权、对外投资等支出。

4.期末“小金库”资金滚存余额和资产原值，填列截至自查时点“小金库”资金滚存余额和资产原值。

5.“小金库”主要表现形式项下各种形式设立 “小金库”的合计金额应与2013年至今小金库资金来源金额合计数一致。

6.第48行“小金库”个数计算方法为：一个账户为一个“小金库”，由个人管理或固定地点存放的现金、有价证券、固定资产权证、股权和债权凭证等资产，按照管理人或存放地点的数量确定“小金库”个数。

7.第二项“纠正处理”指已完成财务、税务等处理。8.第68行受行政处罚人数按财政、审计等行政执法机关处罚的人数填列，第69行受组织处理人数按组织部门处理的人数填列，第70行受党纪政纪处理人数按纪检监察部门处理人数填列。

（四）《单位严肃财经纪律和治理“小金库”自查自纠情况报告表》（附表4）

1.第6行“公用经费超预算”金额不包括“三公”经费、会议费、培训费超预算金额。

2.第10行指未经批准提高项目预算支出标准或扩大支出范

4 围等，不包括6-9行金额。

3.第11行应填列《单位“三公”经费自查情况报告表》（附表1）、《单位会议费、培训费自查情况报告表》（附表2）的第3行“三公”经费、会议费、培训费问题“合计”金额之和。

4.第46行、48行数字取自《单位“小金库”自查自纠情况报告表》（附表3）。

5.第46行2013年初“小金库”资金滚存余额和资产原值，资产原值按取得时价格（价值）填列，填写在对应的“2013年”列。

6.第47行应填列《单位“小金库”自查自纠情况报告表》（附表3）中第3行“(二)2013年至今小金库资金来源金额合计”数，填写在对应的“2014年”列。

7.第48行“小金库”个数计算方法为：一个账户为一个“小金库”，由个人管理或固定地点存放的现金、有价证券、固定资产权证、股权和债权凭证等资产，按照管理人或存放地点的数量确定“小金库”个数。填写在对应的“2014年”列。

8.第49行“合计”不包括第35行、36行、48行数据。9.表中“其他”类违规问题在备注中要列明问题类型及金额。

10.2014年违规问题金额填写截至2014年6月末。

三、报送要求

（一）为便于计算机汇总，各部门、单位不得随意变更报表格式。

（二）在报送书面报表的同时，报送电子文档。

第16篇：关于工伤保险费率浮动审核表自查报告

******公司

关于工伤保险实施情况的自查报告

西安市未央区工伤保险基金管理中心：

按照西安市下发的《关于开展工伤保险费率浮动工作的通知》文件要求，我公司现对工伤保险情况进行全面检查，现将自查情况汇报如下：

一、公司简介

*******公司成立于XXXX年X月X日，XXXXXXXXXXX的综合型企业。

二、工伤保险预防情况

*********公司于XXXX年X月至今按月准时缴纳社保。截止X年底，我公司参加工伤保险缴费人数为XX人。

作为一家集******为一起的综合型企业，公司严格按照《工伤保险条例》的有关规定，积极做好员工工伤预防工作，对各岗位员工进行安全生产教育和培训，使员工掌握本职工作所需的安全知识及技能，并在施工现场配备专业安全员，增强事故预防及应急处理能力；规范各岗位工作流程，规范作业，注意安全；注重增强员工自我保护意识和能力。

三、XXXX年X月至XXXX年X月间工伤保险情况

XXXX年X月至XXXX年X月期间，我公司在职员工全员参保，按照本单位缴费基数及缴费比例，每月均按时足额缴纳。在此期间，员工工伤发生率为零。

今后，鉴于本单位职业危害程度较低，我们将进一步做好基础工作，规范生产业务流程，确保单位职工的各项保险权益。

************公司XXXX年XX月XX日

第17篇：企业所得税汇算清缴报告及企业所得税汇算清缴申报自查报告表

企业所得税汇算清缴申报自查报告表

年度

纳税人编码：纳税人名称：

“自查情况”栏，应分收入、成本费用、资产损失、税收优惠和其他五个方面详细说明自查过程中发现的问题；3.如需填报内容较多，可另附纸张。

企业所得税汇算清缴报告

一、企业所得税汇算清缴报告编制原理

（一）企业所得税汇算清缴的含义

企业所得税汇算清缴，是指纳税人在纳税年度终了后4个月内（现在改为每年5月底前），依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴所得税的数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。

实行查账征收的企业（A类）适用汇算清缴办法，核定定额征收企业所得税的纳税人（B类），不进行汇算清缴。

A类企业做汇算清缴要从几个方面考虑：

1.1、收入：核查企业收入是否全部入帐，特别是往来款项是否还存在该确认为收入而没有入帐；

1.2、成本：核查企业成本结转与收入是否匹配，是否真实反映企业成本水平；1.

3、费用：核查企业费用支出是否符合相关税法规定，计提费用项目和税前列支项目是否超过税法规定标准；

1.4、税收：核查企业各项税款是否争取提取并缴纳；

1.5、调整：对以上项目按税法规定分别进行调增和调减后，依法计算本企业年度应纳税所得额，从而计算并缴纳本年度实际应当缴纳的所得税税额；

1.6、补亏：用企业当年实现的利润对以前年度发生亏损的合法弥补（5年内）；1.7所得税：计算出企业应补缴的所得税或者应退税额。

特别注意：所得税汇算清缴所说的纳税调整，是调表不调账的，在会计方面不做任何业务处理，只是在申报表上进行调整，影响的也只是企业应纳所得税，不影响企业的税前利润。

（二）对象与方式

企业所得税汇算清缴的对象为国家税务局负责征收管理的企业所得税纳税人。企业可自愿委托中介机构代理纳税申报，提高汇缴质量。中介机构应当出具包括纳税调整的项目、原因、依据、计算过程、调整金额等内容的报告。

企业所得税有两种征收方式：一是查账征收，另一种是核定征收。

（三）程序与方法

首先将企业填写的年度企业所得税纳税申报表及附表，与企业的利润表、总账、明细账进行核对，审核帐帐、帐表；

其次针对企业纳税申报表主表中“纳税调整事项明细表”进行重点审核，审核是以其所涉及的会计科目逐项进行；

最后将审核结果与委托方交换意见，根据税法相关规定和企业实际情况而出具相应报告，其报告意见类型为：无保留意见鉴证报告、保留意见鉴证报告、否定意见鉴证报告、无法表明意见鉴证报告。

二、编制企业所得税汇算清缴报告注意事项

在实习过程中，对于企业所得税汇算清缴时最重要的就是调整其需调整的项目，调整项目分为三大类：收入类、费用类与资产类。现将工作中最容易出错的地方列出来：

（一）收入类项目调整

延迟确认会计收入。对于纳税调整，很多财税人员对收入类项目的调整关注度不及对成本、费用类项目调整的关注度。而事实上，收入类项目的调整往往金额较大，但在实际情况中，很多企业的财务报表并未通过相关机构的审计，会计收入的确认并不一定完全正确，因此，企业很容易因未及时确认会计收入而造成少计纳税收入。实际工作中，我们经常发现企业“预收账款”科目金额很大。对应合同、发货等情况，该预收账款应确认为会计收入，当然也属于纳税收入。企业汇算清缴工作中，由于延迟确认了会计收入，也忽略了该事项的纳税调整，事实上造成了少计企业应纳税所得额的结果。

实际工作中，很多企业将产品交予客户试用，并在账务上作借记“销售费用”，将自产产品用作礼品送给他人或作为职工福利，并在账务上作借记“管理费用”。上述事项，不仅属于增值税视同销售行为，而且属于企业所得税视同销售行为，企业所得税汇算清缴时应进行纳税调整。

（二）扣除类项目调整

准予扣除项目：工薪支出、职工福利为实发工资的14%、工会经费为实发工资的2%、职工教育经费为实发工资的2.5%、基本社保和住房公积金、公益性捐赠不超过年度利润总额的12%、利息支出：向非金融企业借款的，不超过按金融企业同期同类贷款利率；业务招待费按实际发生额的60%扣除但不超过营业收入的千分之五；广告费和业务宣传费不超过当年营业收入的15%，超过可在以后纳税年度结转扣除。

能够扣除的成本、费用首先需要满足“真实性”、“合理性”及“相关性”的要求。例如行政罚款、滞纳金就属于不能扣除的。

实际工作中，企业容易忽视的调整项目主要有：不合规票据列支成本、费用，不进行纳税调整。企业以“无抬头”、“抬头名称不是本企业”、“抬头为个人”、“以前年度发票”，甚至“假发票”为依据列支成本、费用，这些费用违反了成本、费用列支的真实性原则，应当进行纳税调整。

列支明显不合理金额的费用不进行纳税调整。例如，一些企业列支明显不合理的私车费用列入管理费的“汽车费用”。

工资、福利费余额未用完，却依然在费用中列支，应当进行纳税调增。

（三）资产类项目调整

容易被企业忽视且应重点关注的调整事项主要有：固定资产折旧与长期待摊费用的摊销。涉及问题的思考：一般来说，被审计单位会委托同一间事务所出该年度的审计报告及所得税汇算清缴报告。这时，所得税汇算清缴报告应该根据调整后的审计报告填写。

三、编制企业所得税汇算清缴报告实例分析

调表、递延所得税与递延税款的理解、纳税调整。下面是2010年一间物业租赁公司的

审计情况：

1、根据流转税测算确定应补缴金额：流转税测税情况：

年12月份开始就跟内资企业一样，每个月都交。（2）城建税、教育费附加申报金额与计提金额不一致。

（3）根据预收账款与长期应付款所计算的流转税与附加税计入递延税费。

2、所得税纳税调整

第18篇：企业“一套表”联网直报“三查”工作自查报告

企业“一套表”联网直报“三查”工作自查报告

7月9日—26日，我局按照国家、省、市统计部门的部署和安排，在全县深入开展了企业“一套表”联网直报“三查”工作。现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

针对“三查”工作时间紧、任务重、要求高的特点，我局科学谋划、周密部署、狠抓落实，确保了工作有序开展。

（一）深入学习省局视频会议精神。7月9日下午，市“三查”工作会议刚刚结束，局长杨国荣便将《戴乐平同志在企业“一套表”联网直报“三查”工作部署视频会议上的讲话》印发给全局干部职工，要求各专业人员认真学习，深刻领会，精心酝酿本专业的自查工作。

（二）科学制定全县“三查”工作方案。7月11日，局党组召开了全局干部职工会议，在充分征求广大干部职工意见的基础上，集思广益，制定了《xx县企业“一套表”联网直报“三查”工作方案》和《xx县统计局“三查”自查工作安排》，对检查形式、检查内容、检查时间做了明确的规定，并要求各乡镇（管理区）、相关部门和联网直报单位提高认识、不走过场、积极整改、认真总结，以实实在在的成效迎接国家、省、市统计局的重点核查。

（三）切实加强对“三查”工作的组织领导。成立了以局长为组长的“三查”工作领导小组。领导小组分专业下设了6个自查工作组，分别负责单位名录库、规模以上工业企业、限额以上贸易企业、资质以上建筑和房地产企业、服务业企业的“三查”工作。

（四）深入一线开展自查工作。7月11日—18日，6个自查组对照“三查”内容，冒着酷暑，放弃双休日休息时间奔赴全县xx家规模以上工业企业、限额以上贸易企业、资质以上建筑和房地产企业、服务业企业开展了地毯式的自查。

（五）积极整改求实效。在自查工作中，我们坚持边查边改，对于能现场解决的问题现场解决，现场不能解决的问题限时加以整改。7月19日，各自查组根据工作要求撰写了书面汇报材料，分专业分单位指出了存在的问题，提出了整改意见。尔后，局党组再根据各组的意见，认真梳理归纳，有针对性地提出整改意见，形成自查报告，并安排专门力量狠抓落实，确保整改到位。

二、自查结果及存在的问题

我县现有联网直报单位xx个，其中规模以上工业企业xx个，限额以上贸易企业11个，资质以上建筑企业6个，资质以上房地产业xx个，服务业22个。

（一）基本单位名录库自查情况及存在的问题。从总体上看，我县xx个联网直报单位均达到“四上”标准，没有小企业打捆合并，开业时间符合要求，行业划分基本准确，“三证”基本齐全。但同时存在：1家企业没有组织机构代码证，9家企业的营业执照或税务登记证为个体户，30家企业（单位）与“三证”登记名称不一致，2个服务业行业划分不准确等问题。具体情况如下：

1、xx县xx食品厂、xx县五龙山胶合板厂、xx县再生纸厂、xx县x人造板厂等4家规模工业的营业执照和税务登记证为个体户。xx县又兰镇凤凰塑料厂、xx县x拷贝纸有限公司、xx县井巷子工程有限公司月溪矿粉厂、xx康的制罐有限公司等4家规模工业和邵阳市新浪潮xx电脑有限责任公司的税务登记证为个体户。

2、xx县新华宾馆无组织机构代码证。

3、2家服务业行业划分不准确，即xx县公路管理局和xx县县乡公路管理局都是执行行政事业单位会计制度，不属于重点服务业企业，应属于限额以上行政事业单位服务业。

4、18家规模工业、3家房地产企业、5家贸易业企业、4家服务业单位与“三证”登记名称不一致。如下表：

名录库名称与“三证”登记名称不一致情况比对表

xxxxx

（二）数据质量自查情况及存在的问题。我县所有的工业、批发零售贸易住宿餐饮业、服务业、建筑业和房地产业数据基本准确可信，大部分企业都配置了电脑、接通了互联网，实现了企业自主独立上报，但也有少数企业因为主观和客观原因，存在代报、数据异常和多报少报现象。

1、有5家规模工业不是企业独立上报，而是由所在乡镇和行业主管部门代报。5家规模工业即森源工业、xx铸造、xx电子、鑫源包装、xx。

2、有2家贸易企业存在少报现象。即xx汽车贸易有限公司、xx县x汽车贸易有限公司。

3、有2家房地产公司数据上报存在“张冠李戴”现象。xx县x置业开发有限公司，其正常的生产经营活动一直利用名录库里的“xx县房地产综合开发公司”进行数据上报；“xx县房地产综合开发公司”所报羊丝坳住宅小区、佳和沃府住宅小区、恒利商居大厦、佳和名都等4个项目均不是该企业项目，而是xx佳和房地产开发有限公司的项目。

4、有3家服务业数据出现异常。xx县出租车公司1—6月份的数据与去年同期一模一样；xx县公路管理局、xx县创新实验学校1-6月份的数据比去年同期相比分别增长30%和48%。

（三）“四大工程”总体部署落实情况。2011—20xx年，我县关于联网直报工作共下发了4个县级文件、2个本局文件、1个县政府常务会议纪要、2个领导讲话和相关培训资料及会议记录。清查结果表明，企业“一套表”联网直报工作以来，我县始终把数据质量放在第一位，坚守“四条红线”，采取各种措施，保证了统计数据的基本准确和基本可信。

1、《xx县人民政府办公室关于实施企业一套表改革和联网直报工作的通知》（洞政办发【20xx】26号）文件。成立了以县委副书记、县长任组长，县委常委、常务副县长任副组长的“企业一套表”改革和联网直报工作领导小组，切实加强对“企业一套表”改革和联网直报工作的领导，并按照“分工协作、分级负责、共同参与”的原则，明确了各级各有关部门的工作责任。

2、《xx县联网直报“四上”企（事）业单位及责任部门统计人员以奖代补考评方案》（洞统字【20xx】6号）文件。采取以奖代补的方式，一季度一考评，对按时按质完成工作任务的企业和责任部门统计人员每月给予100元的奖励补助。

3、《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发〈20xx年xx县绩效文明考核评估实施方案〉的通知》（洞办发【20xx】52号）文件。该文件牵涉到统计指标的考核分值共65分，县统计局不是作为第一责任单位，而是属于数据采集责任部门参与考核。

4、《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发〈xx县20xx年项目建设考核办法〉的通知》（洞办发【20xx】70号）文件。考核由县发改局牵头，组织督查室、绩效办、重点办和统计、安监等单位参与，采取实地查看、审阅资料、调查了解等方式严格进行，出具综合考评结果及表彰方案。

5、《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发〈xx县20xx年加速推进新型工业化考核奖励办法〉的通知》（洞办发【20xx】32号）文件。该文件规定，新型工业化的数据统计和评估认定，由县统计局牵头会同有关部门组织实施。

6、《xx县统计局“四上”企业联网直报工作实施办法》（洞统字【2011】xx号），对全县联网直报工作作出了具体的部署和安排。

7、县政府常务会议纪要。20xx年2月23日，县政府常务会议对全县联网直报工作进行了专题研究。会议决定：相关部门要高度重视，依法依规，按职责分工扎实推进统计联网直报工作开展；同意由县财政解决必要的工作经费，并纳入财政预算；县统计局要加强调度，加强宏观把握，确保统计数据真实完整。

三、原因分析及整改措施

（一）原因分析

1、关于2家贸易业少报的原因。xxx汽车贸易有限公司今年1-6月份实际数x万元，上报数x万元，上报数未将其农机经营纳入统计范围，少报了x万元；xx县xx汽车贸易有限公司今年1-6月份实际数x万元，上报数x万元，少报x万元，是由于公司迁址，新卖场扩大，统计员错报造成的。

2、关于4家规模工业企业的营业执照登记为个体户的原因。据查，这4家规模工业都是2008年以前就纳入规模工业统计范围的老企业，按照当时的统计制度要求，雇佣8人以上、年产值达x万元以上的工业个体户可以纳入规模工业企业统计范畴。2008年新的统计制度出台以后，这4家企业考虑到个体户与企业上缴税费的差异，没有积极主动地向工商部门进行变更。

3、关于4家规模工业企业和1家贸易企业的税务登记证为个体户的原因。主要是由这5家企业考虑税费问题造成的。当然，也与税务部门的监管不力有关。

4、关于2家服务业行业划分不准确的原因。主要是由于企业统计人员对执行什么会计制度这个指标不理解，并且不认真核对所致。

5、关于30家企业（单位）与“三证”登记名称不一致的原因。主要有六个方面：一是企业统计员把“股份有限公司”、“有限责任公司”和“有限公司”等企业所有制形式混淆一体。如：将“xx县水泥有限责任公司”填报为“xx县水泥股份有限责任公司”，将“湖南省湘南机器有限责任公司”填报为“湖南省湘南机器有限公司”等，共9家。二是单位名称填报不全或按习惯称呼填报。如将“xx佳和建材有限公司”填报为“xx县佳和建材有限公司”，将“xx县井巷工程有限公司月溪矿粉加工厂”填报为“xx县井巷子工程有限公司月溪矿粉加工厂”等，这样的企业约xx家。三是企业（单位）改制、机构改革或更名后，没有及时向统计部门申请办理变更手续。如“xx县茶铺茶业有限公司”的名录库名称仍然是“邵阳市新升茶叶综合开发有限公司”，“xx县易旺食品有限公司”的名录库名称仍然是“湖南省傻牛食品厂”等，共4家。四是组织机构代码证出现填报错误。如“湖南xx农村商业银行股份有限公司”的组织机构代码应为445973198,185882678是xx县石柱乡农村信用合作社的代码。五是企业改制或更名后，没有及时到工商、质监、税务部门办理变更手续。如“xx县xx电子厂”的组织奖机构代码证仍然是“湖南乐哈哈食品有限公司”。六是刚刚机构改革后的单位还没来得及进行更新。如“xx县广播电视台”仍为“xx县广播电视局”，“xx县农村公路管理局”仍为“xx县县乡公路管理站”。

6、关于5家规模工业代报的原因。经查，这5家规模工业企业均已停产，属于空壳企业。

7、关于2家房地产公司数据上报“张冠李戴”的原因。一是xx县桔城置业开发有限公司的前身是xx县房地产综合开发有限公司（目前正在办理注销手续），因此出现“xx县房地产综合开发公司”上报“xx县桔城置业开发有限公司”数据的现象；二是佳和沃府住宅小区、恒利商居大厦、佳和名都等4个项目开工时，xx佳和房地产开发有限公司还没有获得资质等级，为了防止漏报现象出现，县行业主管部门便将其挂靠在“xx县房地产综合开发有限公司”进行上报。

8、关于3家服务业单位数据出现异常的原因。主要是由于服务业统计纳入政府统计时间短，统计人员业务不熟，工作责任性不强造成的。

9、关于xx县新华宾馆无组织机构代码证的原因。这家企业已与20xx年11月改制，并且已停报了数据，县统计局也已于去年11月向市统计局提出了清退申请。

（二）整改措施

针对存在的问题，局党组召开全体干部职工会议，深刻剖析，充分讨论，形成了专业牵头、专人负责、部门配合、限时整改、逐个落实的整改方案，切实加强整改，确保“三查”工作取得明显成效。

1、对规模工业企业存在问题的整改。由分管副局长x牵头，专业人员xx负责，会同县经信、质监、工商、税务等部门和所在乡镇狠抓落实。

①按程序在规定时间尽快清退森源工业、xx制造、xx电子、x包装、xx等5家名存实亡的空壳企业，核减其今年1-6月份多报的x万元产值，并从7月份开始，不再允许企业上报任何数据。

②按照第三次经济普查有关要求，按程序将xx县五龙山胶合板厂、xx县再生纸厂、xx县顺达人造板厂、xx县又兰镇凤凰塑料厂、xx县靓洁拷贝纸有限公司、xx县x工程有限公司x矿粉厂、xxx的制罐有限公司等8家企业的个体户营业执照和税务登记证重新登记变更为企业营业执照和税务登记证。

③除xx铸造、xx电子、xx3家清退企业外，按程序将与“三证”登记名称或法人代表不一致的15家规模工业企业上报市统计局进行变更。

④在上半年新增3家规模工业的基础上，下半年申报x矿业、x电子2家新增企业。

2、对贸易企业存在问题的整改。由分管副局长x初牵头，专业人员王容君负责，会同县商贸、质监、工商、税务等部门和所在乡镇狠抓落实。

①加强和市统计局的联系，按程序清退xx县新华宾馆。

②将邵阳市新浪潮xx电脑有限责任公司的个体户税务登记证登记变更为企业税务登记证。

③除新华宾馆外，按程序将与“三证”登记名称不一致的4家贸易企业上报市统计局进行变更。

④进一步加强对联网直报企业的业务指导和监督检查，防止多报少报现象发生，确保数据真实、准确、及时。

3、对房地产企业存在问题的整改。由分管领导欧阳秋红牵头，专业人员杨松万负责，会同县房产、质监、工商、税务等部门和所在乡镇狠抓落实。

①按程序将xx县房地产综合开发有限公司进行清退。

②和市统计局专业科室进行协调，将xx县房地产综合开发有限公司门下的实施项目按实施单位分别划拨到xx县桔城置业开发有限公司和xx佳和房地产开发有限公司进行上报。

③按程序将与“三证”登记名称不一致的3家房地产企业上报市统计局进行变更。

4、对服务业企业存在问题的整改。由分管副局长张居国牵头，专业人员吴瑛负责，会同县质监、工商、税务等部门和所在乡镇狠抓落实。

①按程序将xx县公路管理局和xx县县乡公路管理局的行业划分上报市统计局变更为“限额以上行政事业单位服务业”。

②加强对县内3家出租车公司、xx县公路管理局、xx县创新实验学校统计人员的业务培训和督促检查，确保统计数据质量。

③按程序将与“三证”登记名称不一致的4家服务业单位上报市统计局进行变更。

④下半年申报xx职业学校1家新增单位。

xx县统计局

第19篇：成本核算表

企业成本核算的要求和一般程序

一、成本核算的要求

在成本核算工作中，应遵循以下各项要求。

（一）算管结合，算为管用。算管结合，算为管用就是成本核算应当与加强企业经营管理相结合，所提供的成本信息应当满足企业经营管理和决策的需要。

（二）正确划分各种费用界限

为了正确地进行成本核算，正确地计算产品成本和期间费用，必须正确划分以下五个方面的费用界限。

1．正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限

2．正确划分生产费用与期间费用的界限

3．正确划分各月份的生产费用和期间费用界限

4．正确划分各种产品的生产费用界限

5．正确划分完工产品与在产品的生产费用界限

以上五个方面费用界限的划分过程，也就是产品生产成本的计算和各项期间费用的归集过程。在这一过程中，应贯彻受益原则，即何者受益何者负担费用，何时受益何时负担费用；负担费用的多少应与受益程度的大小成正比。

（三）正确确定财产物资的计价和价值结转方法

企业财产物资计价和价值结转方法主要包括：固定资产原值的计算方法、折旧方法、折旧率的种类和高低，固定资产修理费用是否采用待摊或预提方法以及摊提期限的长短；固定资产与低值易耗品的划分标准；材料成本的组成内容、材料按实际成本进行核算时发出材料单位成本的计算方法、材料按计划成本进行核算时材料成本差异率的种类、采用分类差异时材料类距的大小等；低值易耗品和包装物价值的摊销方法、摊销率的高低及摊销期限的长短等。为了正确计算成本，对于各种财产物资的计价和价值的结转，应严格执行国家统一的会计制度。各种方法一经确定，应保持相对稳定，不能随意改变，以保证成本信息的可比性。

（四）做好各项基础工作

1．做好定额的制定和修订工作

2．建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度

3．建立和健全原始记录工作

4．做好厂内计划价格的制定和修订工作

（五）适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法

二、生产费用和期间费用的分类

生产费用可以按不同的标准分类，其中最基本的是按生产费用的经济内容和经济用途的分类。

（一）生产费用按经济内容分类

产品的生产过程，也是物化劳动（包括劳动对象和劳动手段）和活劳动的耗费过程。因而生产过程中发生的生产费用，按其经济内容分类，可划归为劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用和活劳动方面的费用三大类。生产费用按照经济内容分类，就是在这一划分的基础上，将生产费用划分为若干要素费用。

1．材料费用。

2．燃料费用。

3．外购动力费用。

4．工资费用。

5．提取的职工福利费。

6．折旧费。

7．其他生产费用。

（二）生产费用按经济用途分类

工业企业在生产经营中发生的费用，首先可以分为计入产品成本的生产费用和直接计入当期损益的期间费用两类。

1．生产费用按经济用途的分类

为具体反映计入产品成本的生产费用的各种用途，提供产品成本构成情况的资料，还应将其进一步划分为若干个项目，即产品生产成本项目（简称产品成本项目或成本项目）。工业企业一般应设置以下几个成本项目：

（1）原材料，也称直接材料。

（2）燃料及动力，也称直接燃料及动力。

（3）工资及福利费，也称直接人工。

（4）制造费用。

企业可根据生产特点和管理要求对上述成本项目做适当调整。对于管理上需要单独反映、控制和考核的费用，以及产品成本中比重较大的费用，应专设成本项目；否则，为了简化核算，不必专设成本项目。

2．期间费用按经济用途的分类

工业企业的期间费用按照经济用途可分为营业费用、管理费用和财务费用。

（三）生产费用按计入产品成本的方法分类

计入产品成本的各项生产费用，按计入产品成本的方法，可以分为直接计入费用和间接计入费用。直接计入费用是指可以分清哪种产品所耗用、可以直接计入某种产品成本的费用。间接计入费用，是指不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品成本，而必须按照一定标准分配计入有关的各种产品成本的费用。

三、成本核算的一般程序和主要会计科目

（一）成本核算的一般程序

成本核算的一般程序是指对企业在生产经营过程中发生的各项生产费用和期间费用，按照成本核算的要求，逐步进行归集和分配，最后计算出各种产品的生产成本和各项期间费用的基本过程。根据前述的成本核算要求和生产费用、期间费用的分类，可将成本核算的一般程序归纳如下：

1．对企业的各项支出、费用进行严格地审核和控制，并按照国家统一会计制度确定其应否计入生产费用、期间费用，以及应计入生产费用还是期间费用。

2．正确处理支出、费用的跨期摊提工作。

3．将应计入本月产品的各项生产费用，在各种产品之间按照成本项目进行分配和归集，计算出按成本项目反映的各种产品的成本。

4．对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品的生产费用（月初在产品生产费用与本月生产费用之和），在完工产品与月末在产品之间进行分配，计算出该种产品的完工产品成本和月末在产品成本。

（二）成本核算的主要会计账户

为了进行成本核算，企业一般应设置“基本生产成本”、“辅助生产成本”、“制造费用”、“待摊费用”、“预提费用”、“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等账户。如果需要单独核算废品损失和停工损失，还应设置“废品损失”和“停工损失”账户。

好，越讲越深入，越讲越感人。许多文化水平不高的职工虽然没有书面材料，但在报告中用朴实的语言讲出了他们的深刻体会，有的职工在报告时还动情地流下了眼泪，场面十分感人。

全厂绝大多数职工都用各种形式表示在这次联系自身实际的报告中受到了深刻的教育。 2 尤其是我们厂领导都切实感受到这次报告活动之后，全厂中层干部的精神面貌、工作状态发生了明显变化。

二、创建一定要联系职工素质实际

集团公司人才理念是“干好本职工作就是人才”。然而随着我厂的技术改造，新设备新工艺的不断引进，职工技术素质已不适应企业进一步发展的要求。针对这一状况，我们着力把集团公司的人才理念变成每个职工的实际行动，在提高职工业务技术素质上狠下功夫。

首先，我们把过去每年一次的技术比武创新为“全员参与，全年不断线，全过程考核”的技术拉力赛，促使职工每天都在为取得好成绩而努力学技术钻业务。我们在运转岗位开展了全年性的技术拉力赛；在电工、钳工、管工、电焊工等技术工种中开展每月一站的分站式技术拉力赛。和原来的技术比武相比，技术拉力赛在考核内容上，更加贴近岗位实际；在考核形式上，更加注重职工的动手能力；在考核重点上，更加突出了解决实际生产问题的能力；在考核结果上，更加真实地体现参赛选手的实际水平。这种比赛形式的竞争性、趣味性明显增强，极大地调动了职工的参与积极性，今年以来，比赛的工种有32个，参赛的职工占到全厂职工总数的75%。每站结束后，厂里都对前十名的职工进行重奖，各车间也制订了相应的奖励机制。全年各站结束后，厂对产生的优胜者，在授予“技术状元”、“技术能手”等荣誉称号的同时，隆重进行表彰。

在抓好技术拉力赛的同时，厂工会着力开展了“创建学习型班组”活动，提高团队学习力。厂里对此项活动非常重视，提出厂工会对先进班组奖励多少，厂里也奖励多少。目前厂里已买回了8台电脑，准备奖给全厂评出的8个优秀“创建学习型班组”。

以上活动的开展，使职工认识到了学习技术的重要性，尝到了有技术的甜头，激发了职工的学习热情，每场技术拉力赛结束后，职工都纷纷要试卷，拿回去继续学习讨论，学技术的积极性有了很大提高，实现了由“要我学”向“我要学”和“我会学”的转变，培养了一大批岗位成才的职工，涌现了许多一专多能的“多面手”，把人才理念真正落到了实处。

三、创建一定要围绕生产经营实际

2004年10月，集团公司常建华总经理到我厂现场办公时，着重强调了成本管理的重要意义和作用，使我们进一步明确了经营管理的重心。我们以此为契机，在总结今年成本管理的基础上，决定利用

11、12两个月的时间，在全厂开展集团公司成本理念“省下一分钱，就增一分利”深度传播活动，进一步提升我厂管理水平，理清2005年工作思路和管理重点。厂党委专门下发了文件，对活动内容和要求做了具体安排。有关部门下发了辅导材料，让全厂职工了解我厂成本的构成，成本管理的重要意义，节约成本和自己收入的关系，以及我厂2004年职工收入提高的原因等。厂各级领导利用各种形式进行广泛宣传发动，以“节约一分钱，就增一分工资”为口号，把成本理念渗透到每个职工心中。有关职能部门分片包车间，车间管理人员包班组，班组组织全体职工认真讨论，人人发言，不留死角。

职工通过学习、讨论活动，受到了深入、切实的成本理念教育，认识到成本管理不仅仅是厂里少数管理部门和管理人员的事，而是每个职工的事，并且与每个职工的收入息息相关。厂领导班子、部门、车间、班组、岗位、职工个人按照决策、管理、执行、监督四个层次，结合自己的岗位认真查找在成本管理方面存在的不足，许多部门和岗位还边查找，边整改，出现了很多节约费用的新气象。目前活动的重心已由“主导”转移到“主体”，宣传部门将收集到的近300条有关加强成本管理的措施转交企管部门，由企管部门牵头会同生产、技术、物资等部门对这些措施进行筛选、鉴定、整理，经厂党政审定后，对每条每项定人员、定责任、定时间、定措施、定效果，实施目标管理，并作为厂对各单位考核的重要内容，切实把这项活动落到实处。我们相信，成本理念由近两个月的深度传播到元月份开始的全面落实，一定会为明年的成本管理奠定良好的基础。

四、创建一定要有切实的考核激励机制

3 为了加强对创建过程的管理，把创建工作做实，厂党政联文下发了《创建学习型企业文化考核奖励办法》，在效益工资中专门拿出10%的奖励基金，设立了“企业文化建设10%综合奖”，建立厂对车间的激励机制，成立了经营副厂长任组长，企管科、宣传科等7个部门为成员的考核小组，对全厂各车间创建情况进行考核、评价、奖励，每月进行专题总结和表彰，按照考核分数只有一半单位获奖，名利双收，另一半单位职工埋怨，干部脸上无光，触动很大。不仅厂对车间建立了考核机制，车间对班组、班组对职工也都层层建立了相应的考核机制。

除“企业文化建设10%综合奖”外，我们还建立了“年评100名思想道德优秀、业务技术优秀的‘双优’职工”激励机制。过去，厂里每年只评选10名左右的劳模，让绝大多数职工感到可望而不可及。为改变这一现状，更好地激励广大职工学技术，钻业务，干好本职工作，厂党政决定在全厂开展年评百名“双优”职工活动，使每15人中就有1人能够当选，而且奖励标准与厂劳模一模一样，也是1000元。但是，“双优”职工的“评选”不是传统意义上的年终“评先”，而是按照“日清”考核结果进行排队，按分录取。这种做法有力地激励广大职工在日常工作中比学习、比技术、比奉献。年终在对各单位分配“双优”名额时，不搞平均主义，不搞人为平衡，而是按照各单位的创建情况及评选“双优”的过程进行分配。今年，创建情况好的单位“双优”职工比例达到10%，最差的单位是零，因此这个激励作用也是很大的。

总之，创建学习型企业文化有力地促进了各项工作。目前全厂职工精神振奋，士气高昂，全年各项经济技术指标均创历史最好水平。实践使我们进一步认识到，创建学习型企业文化，贵在用心，重在务实。我们相信，随着创建活动的不断深入，企业文化的生命力一定会越来越强。