推荐第1篇：关于《献血法》自查报告
关于开展贯彻落实《献血法》情况自查报告
为更好地维护我们护理人员的合法权益,进一步规范护理人员执业行为,不断促进医院护理事业的发展,七十六团医院自《献血法》颁布以来，组织全体护理人员认真学习了《献血法》，并进行认真贯彻落实，进一步规范了护理行为，提高了护理人员依法从事护理活动的意识和行为，现将《献血法》实施以来的落实情况报告如下
一、基本情况
(一)强化领导工作力度，领导带头参加献血，构建了政府组织、部门协调，群众参与无偿献血的工作机制，推动了无偿献血工作的开展。(二)强化规范管理力度，组织全院工作人员认真学习采供血工作制度、值班交接工作制度、岗位责任制度、应急用血预案等各项规章制度。
（三）注重开展献血宣传，采取发放资料、刷写标语的方式，开展了学习宣传活动。通过宣传教育，群众对无偿献血的认同感和参与意识有了提高，为开展无偿献血工作打下了一定思想基础。
二、存在的主要问题
一是有的领导对《献血法》和《献血条例》的贯彻落实重视程度不够，参与无偿献血的意识不强。二是宣传教育工作存在死角死面，有些群众特别是农民对无偿献血的重要意义和科学知识认识不足、掌握的不够。
四、下步工作意见
一是进一步提高认识，加大领导力度。我们要用党的十七大会议精神指导血液管理工作，进一步认识落实《献血法》和《献血条例》的重要性和必要性，强化各级政府检查指导《献血法》和《献血条例》实施的工作力度。
二是加大宣传教育力度，扩大覆盖面。继续开展《献血法》和《献血条例》以及献血知识的宣传活动，不留死角死面，让更多的领导和群众参与到无偿献血的队伍中来。
《献血法》的公布施行促进献血工作的规范化,更好地促使整个献血事业健康、快速地发展,人民群众和最广大的伤病患者的健康需求将会得到更好、更优质的满足和服务。
推荐第2篇：《献血法》总结
葫芦岛市《献血法》实施情况总结
《献血法》的实施，是我国输血事业的重大改革，是党和国家关心群众疾苦，保障人民身体健康的具体体现，对于维护社会稳定，加强社会主义精神文明建设，具有深远的影响和重大意义，也标志着我国血液管理工作进入了法制管理的新阶段。输血是医疗卫生事业的重要环节。无偿献血是改善我国输血工作落后面貌，解决血液资源匮乏，保证血液质量的最根本的措施。《献血法》实施十三年来，葫芦岛市委、市政府高度重视无偿献血工作，在法律法规和相关政策上予以大力支持，使我市的无偿献血事业取了长足进展，六次荣获“全国无偿献血城市”这一殊荣。现将贯彻落实《献血法》以来的情况总结如下：
一、贯彻落实《献血法》的具体措施和方法
1、政府重视，加强领导，监督得力
随着输血事业的不断发展，根据我们葫芦岛市输血工作实际状况，市政府为规范血液管理，早在1995年决心推行无偿献血制度，并出台了《葫芦岛市公民义务献血与医疗用血暂行管理办法》，要求相关部门大力宣传无偿献血，在当年开始大规模实施无偿献血，使我市的无偿献血比例大幅提高，到了1997年，我市临床用血主要以无偿为主。为保证《献血法》的顺利实施，于1998年出台了《葫芦岛市公民无偿献血暂行规定》，对实施无偿献血工作做了更加详细的
规定，使我市的无偿献血工作迈上一个新台阶，在1998年临床用血已100%来自于无偿献血，顺利地实现了由有偿献血向计划无偿献血的转变。为更好促进输血事业的发展，规范无偿献血和临床用血工作，我市于2003年出台了《葫芦岛市公民无偿献血和血液管理办法》，对于献血者招募、无偿献血宣传、血液应急保障、临床用血管理等做了新的、更加全面的规定，为我市的输血事业健康可持续发展提供了有力保障。
为加强无偿工作的领导，更好的贯彻落实《献血法》，我市于1995年成立了市献血办公室，各县（市）区、各有关部门、各单位及乡镇街道也按照《献血法》的要求，成立了献血办公室或由主要负责人任组长的无偿献血工作领导小组，形成了无偿献血工作的领导组织体系，以加强对献血工作的组织和领导，做好献血工作。随着无偿献血工作的不断发展，献血办公室的职能也不断发生着变化，由前期的宣传、动员和组织落实无偿献血计划指标为主，逐渐变成了以宣传、动员、招募和建立固定无偿献血队伍为主要工作的机构。
在出台相关政策的同时，人大及政府相关部门非常重视实施情况，市卫生局每年都要向上级机关汇报我市无偿献血及献血基金使用情况，并多次依据相关法律法规条款对我市无偿献血及临床用血情况进行检查，提出很多对无偿献血事
业发展有益的意见和建议。因为有了上级机关的重视和得力的监督检查，使我市的无偿献血工作稳步前进，并取得很大成就。
2、深化献血体制改革，调整无偿献血格局
1995年，市献血办公室成立后，根据《葫芦岛市公民义务献血与医疗用血暂行管理办法》精神，着手组织无偿献血工作的开展，并于1996年开始在全市范围内开展了大规模的无偿献血活动，并将无偿献血工作不断引向深入。1998年10月1日《献血法》施行后，我市的临床用血已100％来源于无偿献血，顺利地实现了由有偿献血向计划无偿献血的转变。计划无偿献血是由献血办公室向各单位分配献血指标的形式，以保证血液的来源，带有一定的强制性。各单位为完成计划指标，一般都采用高额补贴、休长假等办法来鼓励员工参加献血，以完成献血任务。长此以往，无偿献血工作将会走入误区。为保证无偿献血工作健康持续发展，市献血办公室继续深化献血体制改革，于2000年开始开展了由计划无偿献血向自愿无偿献血过渡和转变工作，并于2001年1月彻底取消了计划献血指标，实现了计划无偿献血向自愿无偿献血的转变。具体做法是将流动采血车驶向街头，利用广播、宣传板、宣传册、献血标语、献血咨询等多种方式向过往行人做耐心细致的宣传，提高群众献血意识，逐步提高街头自愿无偿献血比例，实现真正意义的无偿献血。
随着献血体制改革的不断深入，市献血办公室适时调整无偿献血格局。2000年以前，形成了以大中型企业为主、农村为辅、机关事业单位为补充的格局；2000年以后，适时调整为自愿无偿献血为主、计划无偿献血为补充的格局；2001年自愿无偿献血已成为临床用血的唯一来源。
3、常抓不懈，广泛宣传
无偿献血，宣传先行。为深入贯彻《献血法》，市政府不断加强对其宣传工作的领导，保证宣传投入的落实，充分利用无偿献血的领导组织体系，将《献血法》的宣传深入贯彻到基层。各级献血办公室、卫生行政部门和采供血机构除日常宣传外，还充分利用“5.8世界红十字日”、“10.1” 《献血法》实施纪念日、“6.14”世界献血者日，开展多层次、全方位、内容丰富的宣传月和宣传周活动。各新闻单位也积极配合，开展形式多样的无偿献血公益性宣传，营造献血光荣的社会氛围，进一步推动无偿献血工作的开展。自1998年以来，市献血办公室和中心血站每年都召开无偿献血组织者座谈会和用血单位座谈会；2001年，市政府对献血先进单位、献血先进个人和无偿献血优秀组织者进行了表彰；每年印制了3万余份彩印宣传册，创办了《葫芦岛献血》报；从2004年起，围绕“6.14”世界献血者日进行了广泛的宣传，并组织召开了“葫芦岛市无偿献血功臣座谈会”、“游园会”“文艺汇演”等活动；引进了语音查询系统、指纹识别系统、短
信收发系统，为血站和献血者之间真情互动提供了高科技的纽带。
4、加强管理，完善服务
为营造一个温馨的献血氛围，创建一个方便快捷的绿色健康通道，市中心血站分别于2003年、2008年，对献血环境进行了综合改造，购置全自动采血椅、液晶电视机等，让献血者感到心情愉悦并消除紧张心理，以提升服务水平，以更好的保留献血者。近年来我们重点抓了血液质量和献血服务建设。2004年市中心血站通过了ISO9001-2000质量管量体系认证，在 2006年“一法两规”颁布实施后，市中心血站于2007年建立了新的质量管理体系，并于2009年对质量管理体系文件进行再次改版，使质量管理体系的符合性、适宜性、有效性进一步得到加强，以保证血液质量和服务质量逐年提高，并得到市委市政府和广大市民的认可。
市卫生局在加强对血站采供血工作和医疗机构用血情况进行监督执法检查基础上，还成立了“葫芦岛市临床输血技术委员会”，以进一步加强血液管理，保证血液安全，提高我市输血水平，保障医疗质量和患者安全，更深层次的贯彻《献血法》保证医疗用血安全，保障献血者和用血者身体健康的精神。
二、实施效果
《献血法》颁布实施十三年来，在市委市政府的高度重视
下，在市卫生局的正确领导及广大血液系统工作人员的努力下，通过广泛宣传，深入细致的工作，外树形象，内练素质，抓管理，提升服务理念，强化服务意识，葫芦岛市无偿献血工作取得很大成就，共六次荣获“全国无偿献血先进城市”称号，并在省内率先实现临床用100%来自于无偿献血。至今为止，未发生过“血荒”，未发生过因用血发生经血传播疾病感染病例。
三、存在问题
1.随着新医疗保险和新农村合作医疗等社会保障制度的建立健全，我市用血量每年以10-20%速度进行增长，特别是我国面临人口老龄化问题日益严峻，用血量增长的压力越来越大。
2.临床用血不合理情况依然存在。
3.血站为纯公益性组织，在接受社会捐助方面没有得到重视。
4.在公益性广告宣传方面，各类媒体和广告行业组织支持不够。
四、对修订《献血法》建议
1.建议对献血者年龄(18-55)进行适当调整。
2.献血间隔(六个月)进行适当调整。
3.增加血站接受社会捐助的相关内容。
推荐第3篇：献血法问答题
附件1：
纪念《中华人民共和国献血法》颁布
实施七周年有奖知识竞赛题目
一、单选题（每题只有一个正确答案，请将正确答案在答题卡上涂黑）：
1、《中华人民共和国献血法》于（）正式颁布实施。
A.1997年12月29日B.1998年12月1日
C.1998年10月1日D.2000年10月1日
2、国家实行无偿献血制度，国家提倡健康公民自愿献血的年龄为：
A.A.16-50周岁B.18-55周岁C.18-60周岁D.20-55周岁
3、《献血法》规定无偿献血者每次献血量最多不超过（）毫升。
A.200B.300C.400D.500
4、云南省贯彻《中华人民共和国献血法》实施意见中规定，献血者自献血之日起五年内，可按献血量的()倍免费用血。
A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍
5、云南省贯彻《中华人民共和国献血法》实施意见中规定，献血者自献血之日起五年后至终身，可按献血量的（ ）倍免费用血？
A.2倍B.3倍C.等量D.5倍
6、云南省贯彻《中华人民共和国献血法》实施意见中规定，献血者献血量累计满（）毫升以上者，所需用血终身免费。
A.500毫升B.800毫升C.1000毫升D.2000毫升
7、云南省贯彻《中华人民共和国献血法》实施意见中规定，无偿献血者自献血之日至五年内，其直系亲属用血，按献血量（）优先免费用血。
A.２倍B.3倍C.等量D.5倍
8、国家规定两次无偿捐献全血的间隔时间是（）。
A.2个月B.3个月C.5个月D.6个月
9、目前我国实行的献血制度是()。
A.无偿献血制度B.有偿献血制度C.义务献血制度D.互助献血制度
10、献血者献血后血容量能在（）小时内得到自身补充。
A.2小时B.4小时C.8小时D.24小时
11、全血或悬浮红细胞有效保存期是指血液输入人体后24小时，红细胞存活率超过（）的保存天数。
A.70％B.80％C.90％D.100％
12、血小板应在温度为（）的条件下振荡保存。
A.20―26℃B.18－22℃C.4－6℃D.20－24℃
13、全血及悬浮红细胞的保存温度为（）℃
A.0－2B.2－6C.10－15D.22－24
14、根据不同的保存液，血液的保存期限为（）天。
A.28-30B.21-35C.20-30D.21-30
15、每次献血200毫升约占人体总血量（），不影响身体健康。
A.1/20B.1/30C.1/10D.1/3
516、新鲜冰冻血浆临床使用时融化温度为（）。
A.37℃B.室温C.热水D.40℃
17、世界献血者日是每年的哪一天？（）
A.5月1日B.6月14日C.7月15日D.10月1日
18、血液制品生产单位可以向()收集原料血浆。
A.单采血浆站B.血站C.医院D.卫生行政部门
19.世界艾滋病日是每年的()。
A.12月1日B.6月14日C.5月8日D.6月24日
20、血小板在体内的正常参考值为（）。
A.10～30×109 /LB.100~300×109 /L
C.50~100×109 /LD.500~1000×109 /L
21、白细胞的主要功能是（）。
A.抵御炎症感染B.对人体凝血机制起重要作用C.为全身各组织携带氧
D.有止血功能
22、献血者血液化验必须有()项目。
A.血型定型B.艾滋病抗体C.乙肝表面抗原D.以上都是
23、无偿捐献血小板的基本条件是（）。
A.符合献全血标准的健康人B.只要体内血小板＞150×109 /L即可
C.任何人D.符合献全血标准,而且要求体内血小板＞150×109 /L
24、捐献血小板的间隔期为()。
A.一星期B.一个月C.半年D.一年
25、捐献一次血小板可算为捐献全血()。
A.200毫升B.400毫升C.600毫升D.800毫升
26、捐献一次血小板后，体内的血小板大约()可以完全恢复。
A.3天B.7天C.15天D.1月
27、通常说的ABO血型指的是()血型。
A.红细胞B.白细胞C.血小板D.RH血型
28、汉族人群中RH阴性占()。
A.0.2—0.4%B.0.8—1.0%C.0.05---0.1%D.10—20%
29、因为血小板保存时间最长只有()，所以需大量捐献血小板的队伍。
A.24小时B.3天C.5天D.22天
30、目前世界上医疗水平先进的国家，成份输血占临床输血治疗的()。
A.80%以上B.90%以上C.95%以上D.100%
31、父母中有一人为AB型，子女中不可能有的血型为（）
A．AB.BC.OD.AB
32、新鲜冰冻血浆应放置在()℃以下，保存期限为()。
A.-20、一年B.-30、半年C.-
10、两年D、-20、两年
33、孕妇为（）型，易发生ABO血型系统新生儿溶血病。
A．AB.BC.OD.AB
34、器官移植前必须确认（）血型相符。
A.红细胞B.血浆C.白细胞D.血小板
35、Rh（D）阴性的人产生抗－D后，其血清在盐水下（）凝集
RH（D）阳性的红细胞，()通过胎盘影响胎儿。
A.能不能B.不能 能C.不能 不能D.能能
36、输血后紫癜主要是由于（）抗体引起。
A.红细胞B.血浆C.白细胞D.血小板
37、父母血型为(), 子女中A、B、O、AB四种血型都可能出现。
A.A＋BB.A＋ABC.O＋BD.AB＋O
38、人类血型有（）种。
A.4B.20左右C.400左右D.无数
39、稀有血型存在于（）。
A.ABO血型系统B.RH血型系统
C.白细胞血型系统D.任何血型系统
40、普通冰冻血浆与新鲜冰冻血浆的区别在于()。
A.缺少Ⅲ因子和Ⅴ因子B.缺少Ⅷ因子和Ⅴ因子
C.缺少Ⅱ因子和Ⅹ因子D.缺少Ⅵ因子和Ⅱ因子
41、输注血浆适应症是()
A.凝血因子缺乏B.大量出血C.弥散性血管内凝血D.以上均是
42、以下那种情况可以参加献血（）。
A.高血压患者B.半月内有拔牙史C.妊娠期妇女
D.阑尾切除术后满3个月者
43、人体内平时只有占总血量（）的血液参加血液循环,其余的血液贮存在脏器中。
A.60%B.80%C.90%D.100%
44、人体内的总血液量约占体重的（），
A.8％B.10％C.20%D.50%
45、正常情况下，每人每天有40毫升血液中的红细胞衰老死亡，同时也有相应数量的红细胞新生。红细胞平均寿命为（）天。
A.120B.9～13C.8～9D.180
46、白细胞在血液中的平均寿命为（）天。
A、120B、9～13C、8～9D、180
47、梅毒的主要传播途径是()
A.性接触B.母婴传播C.输血传播D.以上均是
48、血浆约占全血的（）。
A.45％B.55％C.65％D.80%
49、若把一个成年人体内所有的动脉血管、静脉血管和毛细血管连接成一周，约有（）公里长，这个长度可绕地球两周半。
A.10万B.15万C.20万D.30万
50、按《献血者健康检查标准》，男性体重必须大于或等于（）公斤，女性体重必须大于或等于（）公斤方可献血。
A.
45、50B.50、45C.
55、60D.60、70
51、以下是献血前的注意事项，哪一项有误？（）
A.献血前休息好，保证充足睡眠。
B.少饮酒，尤其是不饮烈性酒。
C.献血前两餐应多吃高脂食品，如肥肉、油条等。
D.献血前不要服药，如服用阿司匹林在三天内会降低血小板的某些功能。
52、以下是献血后的注意事项，哪一项有误？（）
A.献血完毕按住止血棉球至少5分钟，以防止皮下血肿。
B.保护好静脉穿刺部位，至少在一天（24小时）内不要被水侵润，更不要在此部位搓揉。
C.献血后应停止正常工作，卧床休息一周。
D.献血后保持正常工作，但不要通宵娱乐和剧烈运动。
53、血浆中的（）有维持血容量、血压和血管内胶体渗透压的作用。
A.白蛋白B.球蛋白C.纤维蛋白D.水
54、抗凝血离心后可分三层，上层为()。
A.血浆B.红细胞C.白细胞D.血清
55、红细胞ABO位点在第几对染色体上()
A.第1对染色体上B.第9对染色体上
C.第19对染色体上D.第23对染色体上
56、影响血液安全的危险行为是()
A.多个性伴侣B.静脉吸毒C.纹身D.以上都是
57、制备新鲜冰冻血浆的要求是()
A.采集后8小时内分离B.4℃离心
C.-50℃以下速冻成块D.以上都是
58、非法组织他人出卖血液的，由县以上人民政府卫生行政部门视情节轻重，处予()元罚款。
A.500-1000B.1000-10万C.10—20万元D.20万元以上
59.正常成人通常血小板粒细胞有效治疗量在()单位以上。
A.5B.10C.20D.30
60、从()年开始，我国政府明令禁止进口血液和血液制品。
A.1998B.1988C.1985D.1975
61、无偿献血奉献奖分为()。
A金奖B.银奖C.铜奖D.以上都是
62、我国规定()血液原料制备的成份为一个单位。
A.200毫升.B.300毫升C.400毫升D.500毫升
63、凡患者血红蛋白低于()或血球压积低于30%的，属输血适应症。
A.100g/LB.110g/LC.120g/LD.140g/L
二、多选题（每题有二个或二个以上正确答案，请将正确答案全部在答题 卡上涂黑，多选或少选均不得分）：
2.国家鼓励()人员率先献血，为树立社会新风尚作表率。
A.国家工作人员B.现役军人C.高等学校在校学生D.农民
3.《献血法》规定公民需要用血时，所交付的费用是()
A.采集B.储存C.分离D.检验E.血费
4.目前，到云南省各级血站可以捐献哪些成分血？()
A.红细胞B.粒细胞C.血小板D.血浆E.骨髓
5.献血者直系亲属指()。
A.父母B.配偶父母C.兄弟姐妹D 配偶E.子女
6.献血后吃()等食品。
A.瘦肉类B.蔬菜类C.水果类D.大鱼大肉
7.成分输血的优点最主要的是（）。
A.浓度高B.针对性强C.疗效好D.不良反应少
8.输注全血的缺点是（）。
A.大量输全血可使循环超负荷
B.输全血可使病人的代谢负担加重
C.输全血比任何血液成分更容易产生同种免疫，不良反应多
D.全血中除红细胞外，其余成分浓度低，有的已丧失功能或活性，起不到治疗作用。
9.艾滋病病毒的传播途经有哪些？()
A.经性接触传播B.经输血和血液制品传播C.经母婴传播
D.经静脉注射毒品传播E.使用未经彻底消毒的医疗器械进行手术、拔牙、穿刺、针炙等传播。
10.血液由()两部分组成。
A.血浆B.血细胞C.血红蛋白D.纤维蛋白
11.白细胞是一组有核的细胞，它包括 ()。
A.中性粒细胞B.淋巴细胞C.单核细胞D.嗜酸性粒细胞E.嗜碱性粒细胞
12.需输注浓缩血小板的原因有()。
A.血小板的数量减少B.血小板功能异常C.预防出血发生
D.增加血浆蛋白E.增加凝血因子
13.血小板的主要功能有（）。
A.抗病毒B.凝血C.携氧D.抗炎E.止血
三、判断题（请将答案涂在答题卡上）
1、献血后会发胖。（）
2、O型血是万能输血者。（）
3、献血一次后，就必须不停地献血。（）
4、由于空腹时身体内的葡萄糖含量相对降低，献血时极易引起不良反应，因此不能空腹献血。（）
5、常规的ABO定型必须包括正定型（即用抗A、抗B作红细胞定型）和反定型（即用A及B细胞作血清定型）。这两种定型结果可互相验证，使血型鉴定结果更为准确。（）
6、输血治疗时，临床医师须向患者说明输血目的、可能会产生的输血不良反应和经血液传播的疾病，经家属或病人同意后签订输血同意书，输血同意书必须与病历同时存档。（）
7、成分输血就是根据病情需要，有选择地提取血液中的某种成分输给病人。（）
8、人体感染艾滋病病毒时最初几周中，病毒在体内繁殖很快，并刺激机体产生相应抗体。从一个人感染上病毒到产生抗体一般需要一段时间。在此期间尚未产生抗体，或抗体效价甚低而不能检出，这段时期称为“窗口期”。（）
9、全血有增强机体抵抗力和补充营养的作用。（）
10、新鲜冰冻血浆不需要ABO血型同型输注。（）
11、近亲间相互输血，由于供血者和受血者的基因部分相同，受血者的免疫机能会默认是自己的血液，从而不产生排斥反应，供者的血液在受者体内循环，会反过来抑制自身的骨髓造血功能，导致移植物宿主病。（）
12、直系亲属的血液没有排斥反应，因此，近亲间相互输血最安全。（）
13、血站采集血液必须严格遵守有关操作规程和制度，采血必须由具有采血资格的医务人员进行，一次性采血器材用后必须销毁，确保献血者的身体健康。（）
14、动脉血是鲜红的，静脉血是暗红的。（）
15、Rh（D）阳性血的人可以接受Rh（D）阴性的红细胞。()
16、献血时所采集的是静脉血。（）
17、妇女月经期间或哺乳期未满一年者暂不能献血。（）
18、健康者接受乙型肝炎疫苗、甲型肝炎疫苗免疫接种不需推迟献血。（）
19、献血时使用经国家严格检测的一次性采血器材，不会感染任何疾病，尤其不会感染经输血传染的传染病。（）
20、红细胞在血液中的主要功能是把氧气送到身体各部，再把体内的二氧化碳废气运送到肺，经肺排除体外。（）
21、献血后可保持正常工作，但不要通宵娱乐和剧烈运动。（）
22、血液是咸的，因为人体血浆中除水分、蛋白质等物质外，还有多种无机盐。
（）
23、为了保证献血者和受血者的身体健康，卫生部制定的筛选献血员的各项血液
检测标准比医院诊断疾病的标准要严格得多，所以某项检测指标采供血机构定为阳性，而医院定为阴性是正常的。（）
24、采供血机构使用灵敏度较高的试剂盒，宁可出现假阳性，也不能让一个真阳
性的血液输给病人，所以，有些献血者在采供血机构验血时，某项血液指标定为不合格，并不一定就是得了肝炎等血液传染病。（）
25、未经省级卫生行政部门批准，任何单位和个人不得从事采供血活动。（）
推荐第4篇：《中华人民共和国献血法》复习题
《中华人民共和国献血法》考试题
一、单选题
1、《中华人民共和国献血法》制定的目的是（ D ） A、保证医疗临床用血需要和安全 B、保障献血者和用血者身体健康 C、促进社会主义物质文明和精神文明建设 D、以上均正确
2、《中华人民共和国献血法》已由第几届全国人民代表大会通过，并与哪年起施行？（ C ）
A、八，1997.12.29 B、七，1998.10.1 C、八，1998.10.1 D、七，1998.1.1
3、《中华人民共和国献血法》规定，我国实行（C ）
A.有偿献血制度 B.义务献血制度 C.无偿献血制度 D.卖血制度
4、《中华人民共和国献血法》规定的无偿献血年龄是（C ）
A.15岁至55岁 B.18岁至50岁 C.18岁至55岁 D.20岁至60岁
5、国家鼓励哪些人员率先献血，为树立社会新风尚作表率（C ）
A、工人、农民、外来务工人员 B、外资企业、合资企业、独资企业工作人员C、国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生 D、医务工作者
6、国家自（ ）起实行无偿献血制度？（B ）
A、1997年10月1日 B、1998年10月1日 C、1997年12月31日 D、1998年12月31日
7、《中华人民共和国献血法》共有（ ）条？（C ） A、25 B、30 C、24 D、28
8、全国无偿献血表彰奖项分为？（C ） A、奉献奖、促进奖、先进省（市）奖 B、奉献奖、促进奖、先进部队奖
C、奉献奖、促进奖、先进省（市）奖、先进部队奖、捐献造血干细胞奖 D、奉献奖、促进奖、先进省（市）奖、无偿捐献造血干细胞奖
9、无偿献血奉献金奖为献血（ ）次以上才能获得？（B ） A、35 B、40 C、30 D、20
10、下列哪个行为不属于由县级以上地方人民政府卫生行政部门处罚并予以取缔采供血资格的范畴？（D ）
A、非法采集血液的 B、买卖无偿献血的血液的 C、非法组织他人出卖血液的 D、自行调剂无偿献血血液的
11、血液成分的贮存温度不正确的是？（D ）
A、红细胞在4℃
B、血浆在-20℃以下 C、血小板在22℃ D、白细胞在4℃
12、制定《献血法》的基本指导思想是保证医疗临床用血的（D ）？ A、及时 B、患者利益 C、充足 D、需要和安全
13、中国汉族人群RhD阴性的几率是？（B ）
A、0.03% B、0.3% C、30% D、99.7%
14、《献血法》规定，新闻媒介应当开展献血的（ ）宣传？（A ）
A、社会公益性 B、自费性 C、收费性 D、部分减免费用
15、患者亲友互助献血时，由采集血液和初复查？B ） A、科室 B、血站 C、门诊部 D、医院
16、下列引发输血反应率最高的血液成分是？（A）
A、白细胞 B、红细胞 C、血小板 D、Ⅷ因子
17、我国现在实行的是（ ）献血制度？（C ） A、责任 B、有偿 C、无偿 D、卖血
18、《献血法》规定，非法采集血液的血站可处以（ ）元以下的罚款？（B ） A、20万元 B、10万元 C、5万 D、1万元
19、《献血法》规定，对积极参加献血和在献血工作中做出显著成绩的单位和个人给予奖励？（A ）
A、各级人民政府和红十字会
B、各级党组织
C、民办机构 D、国有企业 20、对于《献血法》，各级人民政府及有关团体应当？（D） A、采取措施广泛宣传献血的意义，普及献血的科学知识 B、开展预防和控制经血液途径传播疾病的教育 C、依法参与、推动献血工作 D、以上都对
21、为保障公民临床急救用血的需要，国家提倡并指导择期手术患者，以下说法错误的是（C）
A、自身储血 B、动员家庭、亲友互助献血 C、自筹血液 D、动员所在单位及社会互助献血
22、采血器材的使用以下不正确的是？（A）
A、采血袋用后消毒可继续使用 B、止血钳用后消毒可继续使用 C、一次性采血器材不可以回收 D、一次性注射器不能回收
23、血站工作人员患（ ）疾病不得在血液采集、制备、消毒等岗位工作？（A） A、传染病、严重皮肤病 B、心脏病 C、体表有伤 D、类风湿
24、根据国家标准，对于献血者血液初检和复检说法错误的是（ D） A、不得用同一试剂厂生产的试剂 B、初检和复检不得同一人完成 C、血液检验结果以血站结果为准 D、检验结果有效期为一个月
25、血液包装袋上不能注明（ C）
A、血站名称及许可证号 B、血液品种及血型 C、献血者姓名 D、采血日期
26、以下说法是正确的是（D）
A、血液因为严格进行检验，所以输血是安全的 B、输血前进行过交叉配血，不会产生输血反应 C、自身输血可以适应于任何患者 D、血浆可同型输注，无需交叉配血
27、下列关于血型的说法是正确的？A A、A型全血有抗B抗体 B、O型红细胞表面有A、B抗原 C、AB型血浆中无抗A抗B抗体 D、B型血有抗B抗体
28、以下哪一项不是引起献血者昏厥的原因（D）
A、空腹
B、晕针
C、晕血
D、献血400毫升
29、以下说法是正确的是（D）
A、所有采血用具都是经过消毒的,用一次后可以消毒再用 B、凡是医务人员均可参加采血
C、献血前一定要多吃一些高蛋白、高脂肪食物以防低血糖晕血 D、献血后从事高空作业、驾驶等工作应慎重 30、各级红十字会应当依法（A）献血工作？ A、参与、推动 B、支持 C、鼓励 D、协助
31、下列情形不会构成犯罪的是（D）
A、非法采供血
B、血站、医疗机构出售无偿献血的血液的 C、非法组织他人出卖血液的
D、组织人员无偿献血的
32、献血前应注意事项包括？（D）
A、了解献血知识，保持正常饮食，不要饮酒 B、献血前三天不服用药物 C、献血前一天保证充足睡眠，不做剧烈运动 D、以上都对
33、下列哪些途径不会传播艾滋病？（D）
A、使用血液及其制品 B、共用注射器 C、母婴传播D、拥抱
1、经血液传播的主要疾病包括等？34 A、乙型丙型肝炎 B、艾滋病 C、梅毒 D、以上都是
35、《献血法》规定，血站应当为献血者提供适当的条件，但不包括（C） A、安全 B、便利 C、交通 D、卫生
36、临床用血科室检查血袋标签有问题时，应当及时处理，但不包括（B） A、退回输血科（血库）B、自行更换 C、逐级报告D、查明原因
37、无偿献血者临床需要用血时？（D）
A、免交血液采集、储存费用 B、免交血液检测费用 C、免交血液分离费用 D、以上都是
38、近年来，国家大力倡导“三个转变”？（D）
A、献血200ml向400ml、一次献血向多次献血 B、献全血向献成分血 C、集体无偿向个人无偿 D、以上都是
39、对需要输血的患者，医务人员应当向其本人或家属讲明？ABCD A、输血目的和方式 B、输血后可能发生的反应 C、经血途径感染疾病的途径 D、以上都是
二、判断题
1.无偿献血的血液必须用于临床，不得买卖，但血站、医疗机构可以将无偿献血者的血液出售给单采血浆站或者血液制品生产单位。（×）
2、如果一个献血者由于医学原因或由于实验室检查表明他得了输血传染病，就有必要对其作医学追踪调查（√）
3、为保障公民临床急救用血的需要，国家提倡并指导择期手术的患者自身储血，动员家庭、亲友、所在单位以及社会互助献血。(√ )
4、我国对献血者的血红蛋白要求是：女性≥11g/dl、男性≥12 g/dl(√)
5、新的献血者比固定献血者更有可能传染输血疾病(√)
6、无偿献血定义是指健康适龄公民自觉自愿献出可以再生的少量血液或血液成分去挽救垂危病人的生命，而献血者不要任何报酬。(√)
7、国家制定《献血法》的目的是为保证医疗临床用血的需要和安全，保障献血者和用血者身体健康，发扬人道主义精神，促进社会主义精神文明和物质文明建设。(√)
8、无偿献血促进奖用于奖励为无偿献血事业捐赠款项人民币50万元以上或捐赠采血车、采血设备价值人民币50万元以上的单位；捐款30万元以上或捐赠采血设备价值人民币30万元以上的个人。(√)
9、血站是采集、制备、储存和供应临床用血的公益性卫生事业机构、是以赢利为目的的公益性组织。（×）
10、献血后五个月即可再次献血。（×）
11、血站可根据献血者身体条件适量、超量进行血液采集。（×）
12、卫生行政部门及其工作人员在献血、用血的监督管理工作中玩忽职守、造成严重后果、构成犯罪的，一般不依法追究刑事责任。（×）
13、血站应当根据省市卫生行政部门制定的标准保证血液质量。（×）
14、军队采供血机构颁发的无偿献血证与地方省、市、自治区直辖市所发无偿献血证具有同等效力。(√)
15、血站不得将无偿献血的血液出售给单采浆站或血液制品生产单位。(√)
16、患者亲友献血由医院采集血液和初、复检，并负责和血站调配合格血液。（×）
四、简答题
1、《献血法》规定血站对献血者每次采集血液的一般量和最多不可超过量及两次采集血液的间隔期限？
1、血站对献血者每次采集血液量一般为二百毫升，最多不得超过四百毫升，两次采集间隔期不少于六个月。
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【发布单位】82104 【发布文号】
【发布日期】1999-10-14 【生效日期】1999-10-14 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
成都市《中华人民共和国献血法》实施办法
（1999年9月15日成都市第十三届人民代表大会常务委员会第十次会议通过1999年10月14日四川省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准）
第一章 总则
第一条 第一条 为动员和组织公民自愿献血，保证本市医疗临床用血需要和安全，保障献血者和用血者身体健康，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据《 中华人民共和国献血法》、《四川省公民献血条例》等有关法律、法规规定，结合成都市实际，制定本办法。
第二条 第二条 本市行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织（以下简称单位）及公民，应当遵守本办法。
第三条 第三条 本市实行无偿献血制度。
提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。
第四条 第四条 市和区（市）县人民政府领导本行政区域内的献血工作，统一规划，负责制定和下达年度献血计划，保障献血工作经费，组织、协调有关部门共同做好献血工作，负责对所属部门和下级政府的献血工作进行考核。
第五条 第五条 市和区（市）县卫生行政部门负责监督管理本行政区域内的献血工作。
市和区（市）县人民政府有关部门按照各自职责协同做好献血工作。
各级红十字会依法参与、推动献血工作。
第六条 第六条 各级人民政府采取措施广泛宣传献血的意义，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液途径传播的疾病的教育。
新闻媒介应当开展献血的社会公益性宣传。
第七条 第七条 血液中心、血站（库）等采供血机构，是不以营利为目的的公益性组织。其职责是：
（一）按照国家规定的献血者健康条件，确认公民是否符合献血要求；
（二）按照国家规定的采血、储血、供血技术规范，以及有关管理制度，保障献血者的健康，保证血液的质量；
（三）为献血者提供各种安全、卫生、便利的条件；
（四）采集、储存、提供临床用血；
（五）负责血液质量和输血技术的指导工作；
（六）建立和管理献血档案。
第二章 献血
第八条 第八条 区（市）县人民政府按照人口比例将市政府下达的年度献血计划分解到乡、镇人民政府和街道办事处。
乡、镇人民政府和街道办事处应当将区（市）县人民政府下达的献血工作任务，落实到辖区单位，并统一动员、组织适龄公民参加献血。
第九条 第九条 国家机关、社会团体、企业事业单位、居民委员会、村民委员会，应当按照本办法规定，积极动员和组织本单位或本居住区的适龄公民参加献血。
普通高校和各类中等专业学校应当动员组织适龄学生献血，学校教职员工和学生的献血计划应当分别计算。
驻蓉现役军人献血的动员和组织，按中国人民解放军卫生主管部门的规定执行。
第十条 第十条 公民可以凭本人居民身份证等有效证件，直接到采供血机构或其设立的流动采血点登记献血。
第十一条 第十一条 鼓励国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生率先献血，为树立社会新风尚作表率。
第十二条 第十二条 公民一次献血量一般为二百毫升，最多不得超过四百毫升。公民可自愿多次献血，但两次献血间隔期不少于六个月。
第十三条 第十三条 采供血机构对献血者必须按照国家规定免费进行必要的健康检查，合格者方可献血；身体状况不符合献血条件的，采供血机构应当向其说明情况，不得采集血液。
献血者对健康检查结论有异议的，由成都市血液中心复检。
第十四条 第十四条 公民献血后，由采供血机构发给国务院卫生行政部门制作的《无偿献血证》，有关单位可以给予适当补贴。
公民献血后，可享受三日休假，所在单位应视为出勤。
第十五条 第十五条 单位完成年度献血计划后，由市或区（市）县献血工作管理机构发给《完成献血计划证书》；对未完成献血计划的，可以发出限期完成计划通知书。逾期仍未完成献血计划的，予以通报批评，并不得参加文明单位的评选和复查。
第三章 用血和血液管理
第十六条 第十六条 本市实行无偿献血和免费用血相对应的制度，对血源、采血和供血工作实行统一管理，坚持合理、科学用血。临床用血实行公民个人献血与储血、家庭成员互助、单位集体互助和社会援助相结合的办法。
公民在本市临床用血实行先收费再按本办法规定退费的办法。
第十七条 第十七条 已在本市献血的公民，其临床用血时，凭《无偿献血证》和居民身份证等有效证件享受下列优惠：
（一）献血之日起三年内，可免费享用献血量三倍的临床用血；
（二）献血之日起三年后，可免费享用献血量等量的临床用血；
（三）累计献血量八百毫升以上者，终身免费享用无限量临床用血。
第十八条 第十八条 已在本市献血的公民，其家庭成员可免费享用其献血量等量的临床用血；家庭成员免费享用的血量，应在其享用的用血量中扣除，超出等量用血量的部分只承担国家规定的成本费用。
第十九条 第十九条 献血者在本市或外地临床用血后，按本办法第十七条规定到采供血机构办理退费手续。
献血者家庭成员在本市临床用血后，凭献血者《无偿献血证》、本人居民身份证等有效证件，按本办法第十八条规定到采供血机构办理退费手续。
第二十条 第二十条 完成献血计划单位的职工（已献血者除外）和年龄、身体条件不符合献血要求的公民，在临床用血时只承担国家规定的成本费用，待用血后持居民身份证和其它有效证件到采供血机构办理退费手续。
第二十一条 第二十一条 未完成献血计划单位的职工（已献血者除外）和年龄、身体条件符合献血要求而未献血的公民，其临床用血费用按照四川省人民政府的规定收取；但在用血后三个月内所在单位完成献血计划的，可按照完成献血计划单位的职工用血的规定到采供血机构办理退费手续。
第二十二条 第二十二条 按照本办法规定收取的临床用血费用，由采供血机构所在地的卫生行政部门统一管理，并接受财政、物价和审计部门的监督。其用途是：
（一）用于办理退费，支付本办法规定的无偿享用血液的费用；
（二）用于无偿献血的宣传教育动员及有关工作；
（三）用于本办法规定的表彰奖励。
第二十三条 第二十三条 急救病人需临床用血的，医疗机构应及时给予输血，公民再按本办法规定办理有关手续。
第二十四条 第二十四条 医疗机构给病人用血，应在《用血申请单》上记录病人住院号和用血量，并按月填写用血报表，按供血关系报采供血机构。
第二十五条 第二十五条 医疗机构必须严格执行国家规定，履行用血报批手续。
第二十六条 第二十六条 医疗机构必须使用成都市卫生行政部门指定采供血机构供应的血液。医疗机构临床用血应当制订用血计划，遵循合理、科学的原则，并针对医疗实际需要储备适量血液，积极推广成分输血，不得浪费和滥用血液。
医疗机构对临床用血必须进行核查，不得将不符合国家标准的血液用于临床，不得使用无采供血机构名称和许可证标记的血液。
第二十七条 第二十七条 医疗机构应当指导择期手术的病人自身储血，动员病人的家庭成员、单位同事以及社会互助献血，保障公民临床用血的需要。
第二十八条 第二十八条 本市实行采供血许可证制度。采供血机构必须按照许可的项目、范围开展采供血业务，并严格按省、市卫生行政部门统一划定的区域采供血。
第四章 奖励与处罚
第二十九条 第二十九条 对符合下列条件之一的，由市或区（市）县人民政府、红十字会给予表彰和奖励：
（一）献血总量累计达一千毫升以上的个人；
（二）连续二年超额完成年度献血计划的街道办事处、乡（镇）人民政府；
（三）在临床用血新技术的研究和推广中作出显著成绩的单位和个人；
（四）在组织公民献血及采血、供血和血液管理工作中成绩显著的单位和个人。
第三十条 第三十条 对在特殊紧急情况下，为抢救病人无偿献血的公民，由市或区（市）县给予表彰和奖励。
第三十一条 第三十一条 伪造、转让、租借、涂改无偿献血证书或完成献血计划证书的，由市或区（市）县卫生行政部门处以一百元以上一千元以下罚款；其中以牟取经济利益为目的，没收违法所得和非法财物，并处一千元以上五千元以下罚款。
第三十二条 第三十二条 雇佣他人顶替本单位职工献血的，由市或区（市）县卫生行政部门给予警告，并处一千元以上一万元以下罚款。对有关责任人员，由所在单位或上级主管部门给予行政处分。
雇佣他人顶替本人献血的，由市或区（市）县卫生行政部门给予警告，可并处一百元以上一千元以下罚款。
第三十三条 第三十三条 有下列行为之一的，由市或区（市）县卫生行政部门予以取缔，没收违法所得，可并处一万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，处五万元以上十万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）非法采集血液的；
（二）采供血机构，医疗机构出售无偿献血的血液的；
（三）组织他人出卖血液的。 本条第
（二）项法律法规另有规定的从其规定。
第三十四条 第三十四条 采供血机构违反有关操作规程和制度采集血液，由市或区（市）县卫生行政部门责令改正；给献血者健康造成损害的，应当依法赔偿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
医疗机构的医务人员违反本办法规定，将不符合国家规定标准的血液用于患者的，按照前款规定予以处理。
第三十五条 第三十五条 采供血机构违反本办法规定，向医疗机构提供不符合国家规定标准的血液的，由市或区（市）县卫生行政部门责令改正；情节严重，造成经血液途径传播的疾病传播或者有传播严重危险的，限期整顿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十六条 第三十六条 临床用血的包装、储存、运输，不符合国家规定的卫生标准和要求的，由市和区（市）县卫生行政部门责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。
第三十七条 第三十七条 卫生行政部门及其工作人员在献血、用血的监督管理工作中，玩忽职守，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或上级主管部门依法给予行政处分。
第三十八条 第三十八条 当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；逾期不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行行政处罚决定的，由作出处罚决定的行政机关依法申请人民法院强制执行。
第五章 附则
第三十九条 第三十九条 本市临床用血出现偏型、积压或紧缺的特殊情况时，成都市献血工作管理机构，可对本市行政区域内的采供血机构及医疗机构的库存血液进行统一调配，也可直接通知有关单位参加无偿献血。
第四十条 第四十条 病人使用的成分血制品，每单位（二百毫升全血制备）均折算为二百毫升全血；血浆按实际用量计算。
第四十一条 第四十一条 本办法所称家庭成员指：献血者的直系亲属、配偶和配偶的父母。
本办法第三十四条、第三十五条的规定，对国家现行标准达不到的情况除外。
第四十二条 第四十二条 本办法具体应用中的问题由成都市人民政府负责解释。
第四十三条 第四十三条 本办法自公布之日起施行。1995年7月10日成都市人民代表大会常务委员会公布的《成都市公民义务献血条例》同时废止。
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
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中共XX市XX（单位）党总支落实《条例》情况
自 查 报 告
市直机关工委：
根据市直机关工委关于对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）贯彻落实情况进行检查的通知要求，我中心支部认真开展全面自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、严格按照《条例》要求，把机关党建工作列入中心工作议事日程并纳入到述职评议考核内容之中。同时，在机关工委的大力支持下，成立了机关党总支，设置了专职副书记，按要求将机关党组织活动经费列入行政经费预算。
二、持续深入改进工作作风，认真抓好教育实践活动各项整改任务的落实。严格执行中央和省、市委出台的各项改进作风制度的规定，对单位人权、事权、财权予以公示。
三、机关基层党组织党内生活和思想政治工作情况。严格执行“三会一课”制度，2015年全年召开党小组会12次、支委会11次、党员大会4次，领导干部上党课3次。召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会各一次，民主评议党员一次，向中心负责人汇报机关思想政治工作情况四次。认真开展党务公开，及时公布党内信息。
四、机关基层党组织协助党组履职情况。积极协助中心领导班子管理基层党组织和群众组织的干部，积极配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，严谨负责的对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议。
五、机关基层党组织落实监督责任情况。严格执行对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行监督，党总支专职副书记列席领导班子民主生活会和主任办公会，严格按要求召开机关党员干部大会，听取中心负责人通报工作情况。
六、机关党组织设置情况。2015年成立机关党总支，设置专职副书记，下辖机关党支部和老干部党支部，支部书记分别有总支委员兼任。
七、机关党务干部队伍建设情况。严格按比例足额配备专职党务工作人员并进行培训，落实党务工作人员与行政、业务人员交流制度，专职书记由业务人员交流任职。
八、存在的问题和不足。
一是总支成立时间较短，对党员的经常性思想教育落实不到位。
二是党建制度尚存在形式主义。有关党员管理制度和措施不少，但实际执行失之于软，监督缺位。
六、下步工作及打算。
以党的群众路线教育实践活动回头看为契机，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，重点做好以下两方面工作：一是继续加强对党员的思想政治工作，巩固党的群众路线教育实践活动成果，二是克服党建工作的形式主义。
中共XX市XX（单位）党总支委员会
2015年8月27日
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课程落实自查报告
为全面落实国家课程计划，切实减轻学生过重的课业负担，全面推进素质教育。我校按照市、县教育局有关精神，积极行动起来，本着严肃认真的工作态度，严谨务实的工作作风，积极落实国家课程方案并力求规范操作。根据上级的要求现对我校的课程落实情况，进行了认真、细致的自查。现从以下几方面汇报。
1、我校根据自身的特点，认真贯彻落实了学科课程方案，具体做法是，认真执行课程设置方案，践行课改，开足开齐品德、科学、音乐、美术、体育等学科，学校在人员不整，师资力量较困难的情况下，精心安排教师进行上课，平时的课堂上决不挤占以上课时。
2、开齐开足学科课程，合理安排地方课时，地方课程以传统文化、环境教育、公共安全教育为主要内容，充分利用各种教育资源对学生进行教育，努力建设校本课程。
3、减轻学生的课业负担，是我校一项长期的工作，我们规定了教师从上课开始一直到作业的布置都有时间和内容限制，执行市、县教育局关于学生教辅资料的征订工作的要求，切实保障减负规定得以认真执行。第
一、提高作业布置质量。教师要根据课标的要求，精选作业内容，坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业，鼓励教师分层并有针对性的布置作业，不准用增加课业负担的方式惩罚学生。第
二、严格作业批改要求。坚持有布置必有批改，有批改必
有讲评、有讲评必有反馈的原则，杜绝只布置不批改或只对答案的现象，提高作业批改质量。对学习有困难的学生要给予指导、帮助，有具体的帮扶措施，不得歧视、排斥。
4、坚持统一的作息时间，每天学生在校时间不超过六小时。同时确保学生每天体育锻炼一小时制度，制订了锻炼措施，每天第四节课后安排20分钟大课间活动。严格执行节假日、放假通知，从不占用课余、星期天和节假日时间安排学生集体补课或上课；教师无有偿家教现象。
5、加强了对循环教材征订的管理，做到先收集再征订，确保征订足量。同时加强对循环教材使用的管理，要求班主任和任课教师同时负责，力争让学生将学习内容记在笔记本上，不在书上乱涂乱画。确保下一级学生的使用。
6、努力开设好综合实践活动课。根据学校实际，制定学校综合实践活动方案，同时各班制定好本班的综合实践活动计划以及活动指导方案。严格地按照计划内容进行教学，努力开发学生实践活动场所，让学生在实践中得到全面的发展。
在课程落实中我校也存在不少的问题。农村家庭教育资源馈乏，教育者素质偏低。教师专业素质不高，配备不合理难以胜任各专业学科的教学，教师配合不合理，虽然依据课程方案设置课程，但难以达到理想的效果。我们将在教师知识的丰富，教学思路的拓展，教学手
段的更新上下大力度，提高教师的教学水平，以更好地落实国家课程方案，推进素质教育的发展。
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落实党风廉政建设 责任制自查报告
一年来,我联在县政府、县委的正确领导下，认真贯彻上级要求，结合工作实际，强调突出重点、注重实效的做法，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，取得了较好的效果。现将自查情况报告如下：
一、认真落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设。
1、认真制定党风廉政建设目标任务，做到组织落实。首先，领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中，同业务工作一起同部署同细化同检查。主席对党风廉政建设负总责，班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，从组织机制上明确和落实“一岗双责”。其次，在贯彻责任制中着重抓好三个环节。一是抓好目标制定和任务部署，层层落实职责。按照上级工作部署，坚持一手抓县政业务发展，一手抓党风廉政建设，确定了党风廉政建设重点和计划，领导思想重视，亲自抓落实，确保了党风廉政建设有效开展；二是抓好学习教育。先后组织学习习近平讲话、党风廉政会议精神、李林森同志先进事迹等，不断加强做好党员干部的思想教育工作；三是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求，把工作责任落实到个人，同时与各组室签订了《2014年党风廉政建设责任书》，年底进行检查考核，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。
2、班子成员带头遵守廉政准则。我联把加强领导班子建设，遵守廉洁自律各项制度的规定，作为党风廉政建设的重点工作。一是贯彻执行 “四大纪律、八项要求，”严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；在思想上牢固树立“立党为公、执政为民”意识，廉洁自律、
务实工作作风得到了党员群众的肯定。在领导班子表率作用的影响下，我联职工的廉政风气也得以发扬。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉洁自律的各项规定，不谋取私利，平时加强学习，工作深入一线，自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。
二、关于贯彻落实民主集中制，科学、民主、决策“三重一大”事项的情况。
1、注重完善民主科学的决策制度和机制。强调制度和机制同步建设，加强民主决策，发挥集体智慧和作用，建立领导班子集体决策“三重一大”事项的制度，在决策前多听、多想、多研究。
2、注重“三重一大”事项内容和决策程序。在决策内容上：有关市政发展规划、专项资金预算与支出、制度的标准制定、党风廉政建设责任制目标实施等重大事项，必须经班子集体讨论决定，认真执行上级的相关规定。在决策形式上：对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大”问题，采取召开班子会的形式进行集体研究决定。对集体讨论决定“三重一大”问题的会议都有明确要求和规定，出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等，都进行了详细的会议记录。
3、注重民主监督和调查研究。设立征求意见箱和投诉电话。凡是与群众利益密切相关、管理上能够公开的事项，都要向群众公开，从制度管理上抑制腐败产生。同时在“三重一大”事项研究之前，都要事先进行可行性论证，使重大决策在规范、有序的轨道上运行，避免决策上的偏差。
4、注重民主生活会质量。会前，认真准备会议内容，采取召开座谈会、发放意见征求表、设置意见建议箱等方式，听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由办公室汇总，形成《民主生活会征求意见汇总材
料》；主席与班子成员开展谈心，班子成员间也广泛开展谈心活动，班子成员分别与职工谈心，通过谈心活动沟通思想，加深了解，增进团结，找准问题，达成共识。会上，班子成员积极开展批评与自我批评，畅谈思想提出建议；会后，贯彻落实会议精神，进行整改提高。通过民主生活会，解决了存在的问题，增强了党性，增进了团结，促进了工作。
三、扎实开展廉政风险“回头看”工作。
1、开展学习廉政风险培训。开展以集中培训、班组活动的形式，学习了《党风廉政建设资料汇编》和“关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见”的文件精神，提高预防腐败的能力。
2、召开会议研讨廉政风险点。在深入学习《党风廉政建设资料汇编》和相关文件精神的基础上，全体职工对领导班子、班子成员、科室、重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨，认真查找风险点，制定防范措施，同时制作了风险识别防控表、风险防控流程图、完善各项制度，共找出风险点75个，制定防范措施65个，完善规章制度27则。
3、开展党风廉政建设，公示廉政风险点。将领导班子、班子成员、重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示，公开接受群众监督。
4、及时总结廉政风险工作经验。对“回头看”活动开展情况进行全面总结，对活动过程中形成的好经验、好做法进行提炼，研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、新举措，同时形成了书面总结。
四、积极主动做好党务公开工作。
1、思想上重视，组织上提供保障。成立以主席为组长、副主席为副组长的党务公开工作领导小组，并结合我联实际，制定了党务公开工作实施方案，完成了公开栏的制作。
2、及时进行公开，认真详细归档。对领导班子工作职
责及分工、党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开；对党费收缴情况、党风廉政责任建设情况、领导班子以及成员年度考核评价等要求按季度、按年公开；对党内选举情况、干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。同时，确定专人对党务公开资料进行整理归档。
3、建立健全制度，强化监督管理。为使党务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，我联把党务公开与政务公开相结合，一起纳入党风廉政建设大格局中，统一部署，统一检查，统一考核。重点贯彻落实好例行公开、监督检查、考核评价等制度，确保了党务公开工作顺利推进。
五、主要成效。
１、促进了责任制的落实。一是结合本所实际，进一步完善了各项职能，明确了工作职责。二是对重点项目、市政用车等都实行了政府采购；规范了财务管理，开支实行报批制，进一步强化了党务、政务、财务和办事公开，从而使政务、党务公开工作步入了制度化、规范化轨道。
2、收到了明显效果。一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、勤政廉政教育，有效促进了党员干部的党性锻炼，增强了纪律观念，严格自律，勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任，领导干部廉洁自律工作得到了有效落实；通过完善制度、规范行为，杜绝违纪行为的发生。
六、存在的问题。
1、对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深，对新形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路；
2、只注重实干、不注重宣传报道、信息上报不够主动；
3、对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。
七、采取的措施。
1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。采取集中学习和自学的方式，使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入年度考核的重点内容，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。
3、认真整改落实，自觉接受组织和群众监督。对照《廉政准则》行为规范的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项做出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。
推荐第9篇：落实党风廉政建设自查报告
落实党风廉政建设 责任制自查报告
一年来,我所在市政市容委的正确领导下，认真贯彻上级要求，结合工作实际，坚持“谁主管谁负责”的原则，强调突出重点、注重实效的做法，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，取得了较好的效果。现将自查情况报告如下：
一、认真落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设。
1、认真制定党风廉政建设目标任务，做到组织落实。首先，领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中，同业务工作一起同部署同细化同检查。所长对党风廉政建设负总责，班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，从组织机制上明确和落实“一岗双责”。其次，在贯彻责任制中着重抓好三个环节。一是抓好目标制定和任务部署，层层落实职责。按照上级工作部署，坚持一手抓市政业务发展，一手抓党风廉政建设，确定了党风廉政建设重点和计划，领导思想重视，亲自抓落实，确保了党风廉政建设有效开展；二是抓好学习教育。先后组织学习胡锦涛讲话、党风廉政会议精神、李林森同志先进事迹等，不断加强做好党员干部的思想教育工作；三是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求，把工作责任落实到个人，同时与各组室签订了《2011年党风廉政建设责任书》，年底进行检查考核，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。
2、班子成员带头遵守廉政准则。我所把加强领导班子建设，遵守廉洁自律各项制度的规定，作为党风廉政建设的重点工作。一是贯彻执行 “四大纪律、八项要求，”严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；在思想上牢固树立“立党为公、执政为民”意识，廉洁自律、务实工作作风得到了党员群众的肯定。在领导班子表率作用的影响下，我所职工的廉政风气也得以发扬。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉洁自律的各项规定，不谋取私利，平时加强学习，工作深入一线，自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。
二、关于贯彻落实民主集中制，科学、民主、决策“三重一大”事项的情况。
1、注重完善民主科学的决策制度和机制。强调制度和机制同步建设，加强民主决策，发挥集体智慧和作用，建立领导班子集体决策“三重一大”事项的制度，在决策前多听、多想、多研究。
2、注重“三重一大”事项内容和决策程序。在决策内容上：有关市政发展规划、专项资金预算与支出、制度的标准制定、党风廉政建设责任制目标实施等重大事项，必须经班子集体讨论决定，认真执行上级的相关规定。在决策形式上：对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大”问题，采取召开班子会的形式进行集体研究决定。对集体讨论决定“三重一大”问题的会议都有明确要求和规定，出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等，都进行了详细的会议记录。
3、注重民主监督和调查研究。设立征求意见箱和投诉电话。凡是与群众利益密切相关、管理上能够公开的事项，都要向群众公开，从制度管理上抑制腐败产生。同时在“三重一大”事项研究之前，都要事先进行可行性论证，使重大决策在规范、有序的轨道上运行，避免决策上的偏差。
4、注重民主生活会质量。会前，认真准备会议内容，采取召开座谈会、发放意见征求表、设置意见建议箱等方式，听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由办公室汇总，形成《民主生活会征求意见汇总材料》；所长与班子成员开展谈心，班子成员间也广泛开展谈心活动，班子成员分别与职工谈心，通过谈心活动沟通思想，加深了解，增进团结，找准问题，达成共识。会上，班子成员积极开展批评与自我批评，畅谈思想提出建议；会后，贯彻落实会议精神，进行整改提高。通过民主生活会，解决了存在的问题，增强了党性，增进了团结，促进了工作。
三、扎实开展廉政风险“回头看”工作。
1、开展学习廉政风险培训。开展以集中培训、班组活动的形式，学习了《党风廉政建设资料汇编》和“关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见”的文件精神，提高预防腐败的能力。
2、召开会议研讨廉政风险点。在深入学习《党风廉政建设资料汇编》和相关文件精神的基础上，全体职工对领导班子、班子成员、科室、重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨，认真查找风险点，制定防范措施，同时制作了风险识别防控表、风险防控流程图、完善各项制度，共找出风险点75个，制定防范措施65个，完善规章制度27则。
3、开展党风廉政建设，公示廉政风险点。将领导班子、班子成员、科室、重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示，公开接受群众监督。
4、及时总结廉政风险工作经验。对“回头看”活动开展情况进行全面总结，对活动过程中形成的好经验、好做法进行提炼，研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、新举措，同时形成了书面总结。
四、积极主动做好党务公开工作。
1、思想上重视，组织上提供保障。成立以所长为组长、副所长为副组长的党务公开工作领导小组，并结合我所实际，制定了党务公开工作实施方案，完成了公开栏的制作。
2、及时进行公开，认真详细归档。对领导班子工作职责及分工、党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开；对党费收缴情况、党风廉政责任建设情况、领导班子以及成员年度考核评价等要求按季度、按年公开；对党内选举情况、干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。同时，确定专人对党务公开资料进行整理归档。一年来，我单位先后对关于班组长任命、团支部书记、妇联主任票决情况、党费收缴情况等进行了公式。
3、建立健全制度，强化监督管理。为使党务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，我所把党务公开与政务公开相结合，一起纳入党风廉政建设大格局中，统一部署，统一检查，统一考核。重点贯彻落实好例行公开、监督检查、考核评价等制度，确保了党务公开工作顺利推进。
五、主要成效。
１、促进了责任制的落实。一是结合本所实际，进一步完善了各项职能，明确了工作职责。二是对重点项目、市政用车等都实行了政府采购；规范了财务管理，开支实行报批制，进一步强化了党务、政务、财务和办事公开，从而使政务、党务公开工作步入了制度化、规范化轨道。
2、收到了明显效果。一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、勤政廉政教育，有效促进了党员干部的党性锻炼，增强了纪律观念，严格自律，勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任，领导干部廉洁自律工作得到了有效落实；通过完善制度、规范行为，杜绝违纪行为的发生。
六、存在的问题。
1、对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深，对新形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路；
2、只注重实干、不注重宣传报道、信息上报不够主动；
3、对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。
七、采取的措施。
1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。采取集中学习和自学的方式，使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入年度考核的重点内容，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。
3、认真整改落实，自觉接受组织和群众监督。对照《廉政准则》行为规范的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项做出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。
推荐第10篇：党风廉政建设落实自查报告
2010年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况报告自2010年以来，本人认真执行中央、省、市关于党风廉政建设的若干规定，以身作则，率先垂范，依法从政，同时加强应急办党风廉政建设和反腐败工作的领导和监管，有力促进了应急办党风廉政建设和反腐工作，现将本人廉政建设贯彻落实情况总结如下：
一、加强学习，切实争强党性修养、改进作风。党性修养和作风建设是我们党治国理正的一条成功经验，也是保证党的事业不断取得成功的重要法宝。作为一名应急办负责人，加强党性修养，弘扬优良作风至关重要，也非常迫切，我认为这是提升执政能力的重要内容，是实践科学发展观的客观要求，也是永葆整治本色的根本途径。党员领导干部增强党性修养、改进作风是保持党的先进性和提高党风廉政建设的重要保障。一直以来，我作为应急办的党员领导干部，不断加强学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观活动，切实贯彻落实党在各时期的路线、方针、政策，不断强化党的政治理论水平，平时学习党章，重温入党誓词。用马克思列宁主义的立场、观点和方法不断改造无产阶级立场、观点和方法，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不苟，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求磨练升华自己，用党性
原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干，做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中，经得住考验、抗的住侵蚀、守得住灵魂。树立正确的人生观、价值观和世界观，通过不断的学习和实践，磨砺了自己的意志和品格，不断自我约束、自我改造和自我完善，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，保持了共产党员的先进性，做到自重、自省、自励，为高效、务实、清廉的应急队伍起到了积极推动作用。
二、严于律己，率先垂范，使“一岗双责”制落到实处。正所谓“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”“上有所好，下必甚焉”，作为一个科室的负责人，我切实贯彻执行“一岗双责”制，保持高度的清醒，认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求科室成员做到的我自己先做到，严格最受党政干部十不准要求，做好自身的廉洁自律。
三、坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁。作为贯彻落实党风廉政建设责任制贯彻落实的具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自我修养，用制度规范自己的言行，进一步建章立制，健全办事制度、接待制度、报告制度。自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下，严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，牢记为人民服务的宗旨，正确对待和行使党和人民赋予的权力，
不断反省自己，做到慎独、慎微、慎权和自警、自省、自重、自律，严于律己，清正廉洁。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，模范遵守党纪国法、廉洁自律和各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，自觉接受党员干部和群众的监督，干干净净做事，清清白白做人。 2010年，应急办被省政府应急办评为先进集体，这一殊荣与应急办全体同志长期以来坚定不移的党性以及艰苦朴素、严于律己的党纪党风是分不开的，但我们也要看到这与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在以后的工作中，应急办严格按照市委市政府和市纪委的统一安排部署，抓好本系统的党风廉政建设，以作风正、形象好和切实的工作业绩，勤政、廉政的形象取信于民，努力推动党风廉政建设的深入开展，为构建和谐商洛作出应有的贡献。
第11篇：中华人民共和国献血法主题班会总结
《中华人民共和国献血法》主题班会
为了让同学们经一部了解《中华人民献血法》，生命科学与技术学院生技10-班在的同学们2011年11月20日在综合楼109教室里在组织委员尼加提的主持下开展了《学中华人民共和国献血法》为主题的班会。
这次班会主要内容是让同学们了解《中华人民共和国献血法》和相关的法制，然后让同学们积极加入无偿献血者的行列中，为更多的需要血的病患者得到新的生命机会。
尼加提说：无偿献血是一项文明社会倡导的以奉献爱心为永恒主题的社会益事业，是一个国家文明程度的标志。无偿献血获得会大大增强了人民的实惠责任感。增进了人与人之间的友谊。大学生作为社会的主要群体肩负国家未来的建设，是无偿献血的主力，更要用行动点燃爱心之火，积极加入无偿献血者的行列中，实现自身的社会价值。
尼加提说：无偿献血是一项文明社会倡导的以奉献爱心为永恒主题的社会益事业，是一个国家文明程度的标志。无偿献血获得会大大增强了人民的实惠责任感。增进了人与人之间的友谊。大学生作为社会的主要群体肩负国家未来的建设，是无偿献血的主力，更要用行动点燃爱心之火，积极加入无偿献血者的行列中，实现自身的社会价值。
买买提说：献血有利于健康，定期献血可促进血液循环健康的情绪可通过神经、体液、内分泌系统沟通大脑及其他组织与器官，使其处于良好的状态，有益于人体免疫力的增强、抵抗力的提高。而献血是救人一命的高尚品行，在助人为乐、与人为善的同时，也使自己的精神得到净化，心灵得到慰藉，工作与生活更加充实。做好事者以德施善，实际上在帮助别人的同时也帮助了自己，这是健康长寿的重要要素。可以促进细胞的增长，造血细胞加强，和你自己一些器官功能的加强。自己以后遇到要输血的时候，可以得到免费输血，根据你输血的数量，你的家人也可以得到益处意义就不言而喻了，爱心救人，现在医院很缺血的。
阿丽叶说：我国《献血法》规定：无偿献血者临床需要用血时，免交用于血液的采集、储存、分离、检验等费用；无偿献血者的配偶和直系亲属临床需要用血时，可以按照省、自治区、直辖市人民政府的规定免交或者减交前款规定的费用。总得来说无偿献血是我们大学生的义务。
生命科学与技术学院
生物技术10-2 2011年11月19日 ：
第12篇：浙江省实施《中华人民共和国献血法》办法
【发布单位】浙江省
【发布文号】浙江省人大常委会公告第7号 【发布日期】2013-09-27 【生效日期】2014-01-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规
【文件来源】浙江省人大常委会
浙江省实施《中华人民共和国献血法》办法 浙江省人民代表大会常务委员会公告第7号
《浙江省实施〈中华人民共和国献血法〉办法》已于 2013年 9月27日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议修订通过，现将修订后《浙江省实施〈中华人民共和国献血法〉办法》公布，自2014年1月1日起施行。
浙江省人民代表大会常务委员会
2013年9月27日
浙江省实施《中华人民共和国献血法》办法
（2001年11月2日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过 2013年 9月 27日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议修订）
第一条 根据《中华人民共和国献血法》，结合本省实际，制定本办法。
第二条 县级以上人民政府应当加强对献血工作的领导，组织制定献血工作规划，建立健全献血工作协调机制和目标责任制，对本级人民政府有关部门和下一级人民政府献血工作情况进行监督，将献血工作经费纳入本级财政预算，保证献血工作有效开展。
第三条 县级以上人民政府卫生行政部门是献血工作的主管部门，负责推动、指导和监督管理本行政区域的献血工作；献血管理机构负责年度献血工作计划的拟订、献血的宣传发动以及血源调配等具体事务。
其他有关部门按照各自职责做好献血相关工作。 各级红十字会依法参与、推动献血工作。
第四条 提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血；符合健康检查要求的多次献血者主动要求献血的，年龄可以延长至六十周岁。
鼓励符合献血条件的国家工作人员、现役军人、医务人员每两年献血一次以上，高等学校学生在校期间献血一次以上。
鼓励公民多次、定期献血，捐献单采血小板等成分血、造血干细胞。鼓励稀有血型的公民积极献血。 第五条 卫生行政部门应当加强对献血志愿服务的推动、指导和规范。
鼓励国家机关、社会团体、企事业单位组建献血志愿服务组织。鼓励公民加入献血志愿服务组织，参加献血志愿服务。志愿者权益按照国家和省有关规定予以保障。 鼓励单位和个人对献血公益事业进行捐赠。
第六条 各级人民政府应当加强献血宣传教育工作，创造献血的良好社会氛围。献血工作应当纳入各地、各部门精神文明建设考核评价体系。
卫生行政部门应当加强献血法律、法规、政策和知识等方面的宣传教育，协调、指导有关部门和单位开展献血宣传；教育行政部门应当将献血知识编入中小学地方教材；科学技术、司法行政部门应当将献血宣传教育纳入科普、普法教育内容。
第七条 报纸、广播、电视、网络等新闻媒体应当开展献血的社会公益宣传教育，定期刊播献血知识和公益广告，积极宣传献血先进事迹、典型人物。
车站、机场、码头、广场、公园、影剧院、医院、商场等公共场所，公共交通工具的运营单位以及村（居）民委员会，应当通过其设置或者管理的宣传栏、公共视听载体等设施，以宣传画、标语、宣传片等形式，积极开展献血宣传教育。
第八条 卫生行政部门应当根据献血工作规划和本地实际，制订年度献血工作计划，报本级人民政府批准后组织实施。
乡（镇）人民政府和街道办事处应当根据年度献血工作计划，制定本辖区的献血工作实施方案，并动员、组织辖区内的单位和村（居）民委员会共同实施。
国家机关、社会团体、企事业单位和村（居）民委员会应当每年至少组织开展一次献血活动，动员本单位或者本居住区符合献血条件的公民参加献血。
第九条 献血管理机构应当加强对献血动员、组织工作的协调和指导，定期向社会公示有关单位动员、组织献血活动的情况。
第十条 县级以上人民政府应当建立临床用血应急保障机制，制定临床用血应急预案，保障临床用血需要。
发生临床用血供应紧张、突发事件需要应急用血，或者因可预见的重大事件需要紧急备血时，应当按照预案要求分级发布预警信息，启动应急响应措施，引导公民有序献血。
第十一条 献血管理机构应当会同有关部门、单位建立团体献血应急名库。在库存血液不足或者临床急需用血时，经本级卫生行政部门同意，启用团体献血应急名库；有关部门、单位应当立即动员团体献血应急名库中的人员参加献血。
第十二条 血站是不以营利为目的，采集、提供临床用血的公益性组织。
县级以上人民政府应当加强血站建设，配备与血站履行工作职责相适应的人员、设施和设备，保障献血服务、血液安全专项经费，保证采供血工作正常运行。
第十三条 血站应当根据实际需要，在供血区域内设置固定献血屋，配备流动献血车，方便公民献血。血站应当为献血者提供安全、卫生、便利的条件和良好的服务。
固定献血屋应当设置在人流密集、交通便利的区域。具体方案由市、县卫生行政部门提出，经征求同级财政、规划等相关部门意见后实施；属于建设项目的，应当依法办理规划许可等手续。
流动献血车采血作业的地点、时间，由血站与所在地公安、城市管理行政执法等部门或者有关单位沟通、协商后确定；有关部门、单位应当予以支持，并提供便利条件。
第十四条 公民献血时，应当出示居民身份证或者其他有效身份证明，并如实提供与自身健康相关的信息。
血站采集血液前，应当按照规定事先履行告知义务，进行健康状况征询及健康检查。经检查不符合献血条件的，应当向其本人说明情况；在献血后经检测血液不合格的，应当及时告知献血者检测情况并提示其就医。血站应当对献血者的个人信息予以保密。 公民献血后，血站应当按照规定及时发给无偿献血证书。
第十五条 全血献血者每次可以选择献四百毫升、三百毫升或者二百毫升血液，间隔时间不少于六个月；单采血小板献血者每次可以献一至两个治疗单位，间隔时间不少于两周；以其他形式献血的，献血量和间隔时间按照国家有关规定执行。
第十六条 公民参加献血的，其所在单位应当予以支持，并提供便利条件。有关单位和血站根据实际情况可以适当给予误餐、交通等补贴。
第十七条 血站应当定期向社会公开固定献血屋、流动献血车的服务时间、采血地址和联系方式，血液采集和使用、血液库存预警信息，献血工作经费的使用情况。 财政、审计部门应当对献血工作有关资金的使用和管理情况进行监督。
第十八条 公民临床用血，应当按照国家和本省规定交付血液采集、储存、分离、检验等费用（以下简称临床用血费用）。
献血者及其亲属可以按照下列规定免交临床用血费用：
（一）献血者捐献全血累计达四百毫升以上的，本人终身免交临床用血费用；不足四百毫升的，自献血之日起五年内按照不超过献血量的五倍免交临床用血费用，五年后免交与献血量等量的临床用血费用；
（二）献血者的配偶、父母和子女，五年内按照不超过献血量的两倍免交临床用血费用，五年后免交与献血量等量的临床用血费用；
（三）达到国家无偿献血奉献奖金奖标准以上的献血者，其兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、配偶父母享受第二项规定的待遇；
（四）献血者捐献造血干细胞的，本人终身免交临床用血费用；其配偶、父母和子女终身按照不超过八百毫升的献血量免交临床用血费用；
（五）献血者捐献单采血小板的，本人终身免交临床用血费用；其配偶、父母和子女享受第二项规定的待遇，献血量按照捐献一次折合全血八百毫升计算；
（六）稀有血型的献血者，本人终身免交临床用血费用；其配偶、父母和子女享受第二项规定的待遇。
第十九条 献血者及其亲属免交临床用血费用的，免费部分可以在就诊的医疗机构予以核销；医疗机构不具备核销条件的，凭献血者的有效身份证明、无偿献血证、亲属关系证明和用血收费凭据到献血管理机构报销。
第二十条 献血者享有优先用血权利。除临床急救用血外，医疗机构应当优先保障献血者临床用血。
第二十一条 医疗机构应当严格执行医疗临床用血相关法律、法规、规章、标准和技术规范，保障医疗临床用血安全；科学、合理制定临床用血计划，不得浪费和滥用血液。
医疗机构应当积极采用成分输血、自体输血、节血手术等先进技术，提高科学用血水平，保证医疗质量和安全。
患者自体输血发生的费用，按照基本医疗保险有关规定纳入支付范围。
第二十二条 省卫生行政部门应当充分利用现有信息网络资源，组织有关部门、血站和医疗机构等建立全省联网的血液管理信息系统，实现献血者名库、采供血信息和稀有血型公民资料库等血液管理相关信息的共享。
第二十三条 卫生行政部门应当加强对血站和医疗机构执行献血法律、法规、规章、标准和技术规范情况的监督检查，建立健全投拆、举报制度，及时查处违法行为，维护献血者及其他当事人的合法权益。
第二十四条 县级以上人民政府根据本地实际，设立献血关爱公益性专项资金，用于对献血者的关爱和无过错用血感染人员的救助。具体办法由省卫生行政部门会同省财政部门制定。 第二十五条 县级以上人民政府、红十字会应当按照国家和省有关规定，对积极献血或者在献血工作中作出显著成绩的单位和个人给予表彰、奖励。
荣获国家无偿献血奉献奖的献血者，凭相关证件可以免费游览政府投资主办的公园、旅游风景区等场所，到非营利性医疗机构就诊免交门诊诊查费，免费乘坐城市公共交通工具。 县级以上人民政府可以根据本地实际，制定本行政区域关爱献血者的具体措施。
第二十六条 违反本办法规定的行为，法律、行政法规已有法律责任规定的，从其规定。 第二十七条 国家机关、社会团体、企事业单位和村（居）民委员会未按照本办法的规定开展献血动员、组织工作的，由卫生行政部门给予通报批评。
第二十八条 卫生行政部门、献血管理机构及其工作人员有下列行为之一的，由有权机关按照管理权限对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）不按照规定管理、使用献血工作经费的；
（二）泄露献血者个人信息的；
（三）不依法履行监督管理职责的；
（四）有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的。第二十九条 本办法自2014年1月1日起施行。
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
第13篇：落实八项规定自查报告
关于落实中央“八项规定”自查报告
为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔2013〕12号)，切实改进工作作风，密切同人民群众的血肉联系，根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发【2013】2号)和远纪发〔2013〕3号文件的有关要求，县局党组高度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识
1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。
2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相关规定的通知》，以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，全体干部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风和工作方式。
3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质，提高思想认识，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为加强国税内部落实“八项规定”工作，结合实际，制定了《远安县国税局贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔2013〕13号)，内容包括：坚持求真务实，改进调查研究;坚持便捷高效，精简会议活动;坚持改进文风，精简文件简报;坚持廉洁从政，厉行勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查等5个方面22项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对中央“八项规定”的贯彻落实工作。
一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”，牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格执行依法征收的组织收入原则，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调发展。
二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务理念，不断改进服务方式，完善服务措施，提高服务质效，切实为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的国税形象。
三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和部分团员青年47人，到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业发展提供重要保证。
四是学习”八项规定”与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设，以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5月份，我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向干部家属发放《家庭助廉倡议书》98份，干部及其家属183人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭助廉防线，强化“八小时”之外的廉政监督。
三、强化督查，建立健全长效机制
在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上，县局将强化落实效果，进一步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组，积极发挥督查职能作用，定期不定期对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行督查，建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。目前，已下发《督查通报》3期，督促干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定”，从自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好国税工作
下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
第14篇：整改落实自查报告（推荐）
整改落实自查报告范文
根据质监站、建管局、监理单位指示，我施工三标段对施工资料进行详细翻阅自查。
一、存在的问题
1、
2、
二、整改措施
针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体整改情况是：
1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、
拿、卡、要”等不良行为发生。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于11月初完成整改。
2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求在11月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。目前，已完成《公示栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。
3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行一次专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在11月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于10月21日开展了执法文书检查，共检查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。
4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品安全日常监管，深入开展
食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在12月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。
5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品（保健品）知识咨询服务活动；为进一步强化药品和非药品标识管理，于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区（分柜）管理及分类陈列摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在12月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。
6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在11月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人gsp知识培训，11月16日，组织全县药品生产企业质管负责人进行了gmp知识培训。
通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。
第15篇：制度落实年自查报告
信用社制度落实年自查报告
通过开展制度落实教育活动学习，使我深刻的认识到，制度落实是信用社的改革和发展离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进制度落实，必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为为可能，通过反复学习，加深领会，我充分认识到此次合规文化教育活动目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。
根据联社的要求，在第一阶段学习培训的基础上，对照实施方案规定的总体要求和本社实施方案，认真搞好个人行为自查，作为一名信用社员工，现将自查情况总结如下：
一、学习方面。我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高自己的思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强员工的思想教育和警示教育，针对信用社发生的案件，认真组织开展“学、查、改”活动，以典型案件为反面教材，让全社职工充分认识到案件的严重危害性，举一反三，查找不足，切实采取措施加以整改，提高拒腐防变能力。存在的主要问题是学习不够。一是自学意识不够强，没有“钉子”精神，不善于紧抓学习，自我素质提高不快；二是 1
组织集体学习不够深入，作为单位的一名员工，有时在单位组织
的学习只在学习文件、通报案例，对一些案例案件缺乏深入分析，
使学习内容与学习效果未能较好融合；三是重业务、轻学习。平
时只顾忙于业务，片面强调稽核工作,冲淡了内控、安全的学习
内容，使各项规章制度和操作规程的学习规划不够深入。
二、思想方面。平时能够端正经营指导思想，树立科学的发
展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风
险的关系，坚持业务发展与风险防范、改革创新与规范管理两手
抓。能够通过强化内部管理约束机制，提高主任办公会决策的科
学性和透明度，合理安排任务指标，把案件防范纳入年度网点负
责人经营目标责任制考核体系，与其他工作一起安排部署，统一
考核奖惩，切实做好案件防范工作。但在稳健经营和案件防范上
还存在一些不足之处，如紧迫感不强，内控优先和审慎经营的理
念不够等，认真分析原因主要有三个：一是总觉得没那么多时间
和精力去逐个谈心，耐心地做职工的思想工作；二是认为我们联
社的工作条件好，工资高、福利好，没那么多思想问题。三是对
自己的教育不够深入，要求不够严格，存在重制度建设轻落实的
现象。对各项规章制度和操作规程只善于一般要求、一般学习，
不善于做深入细致的思想政治工作，批评教育又未能及时跟踪、
反馈，掌握整改情况等。乏
三、规章制度方面。能够按照联社要求“五个必须”、“八个
亲自” 开展内控、安全等方面的检查和指导，及时发现工作中
存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，把各项制度执行到位。但同样存在许多不足，主要有：一是理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面，所以在执行上级指示，贯彻各项金融政策时会出现偏差、走样现象。二是因为事务繁忙，时间安排不够合理，检查指导工作力度和深度不够，使一些各项规章制度和操作规程得不到彻底落实，违规违章行为时有发生，尤其是在分社，内控制度、安全保卫方面存在不少问题。三是对基层职工的监督和教育不够，如对有些职工在考核中已经发现的缺点，未能及时中肯地指出或进行严肃地批评教育，容易使小缺点变成大错误。四是对分社职工了解不够，平时与分社负责人接触的多，与一般员工接触较少，对员工是否经商办企业、从事第二职业、赌博、买卖六合彩、不正常交友等问题的了解还不够深入。五是电脑知识相对缺乏，对综合业务系统的相关规章制度和操作规程、计算机运行安全等方面组织检查、指导的能力有限，存在薄弱环节。
四、工作作风方面。善于听取不同意见，能自觉修正自己的地位观和利益观，时刻把自己置身于群众监督之下，廉洁自律。但工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。
总之，通过开展合规文化教育活动学习对照，才发现自己还存在很多不足之处。为此，我将会在最短的时间内，把自查中发现的问题，对照相关的制度和操作规程进行整改，在今后的工作中，尽快克服和纠正，主要做到：
一是要与信用社同仁一道，深入学习有关的规章制度和操作规程，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强稳健经营和案件防范的意识。
二是要在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念，克服片面的思想倾向，坚持业务发展与风险防范、改革创新与规范经营两手抓。
三是要以科学的发展观为指导，树立正确的经营指导思想，要定期开展金融法律法规、内控制度和安全保卫制度的学习，严格按照联社序时性检查实施方案，组织好内控制度、财务帐务、
综合业务、预警指标和安全保卫等方面的序时性工作。四是要转变工作作风，严格按照信用社会计职责开展内控、安全等方面的检查、指导，及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，加大工作力度，积极采取措施加以防范与整改，有效遏制案件的发生。
五是要以这次开展制度落实教育活动学习为契机，坚持标本兼治、重在治本的原则，建立风险防范的长效机制。加强制度建设，强化监督检查，有效遏制案件高发的势头，力求将各种案件和事故隐患消灭在萌芽状态，确保安全、合规、稳健发展。
第16篇：制度落实年自查报告
本人自“制度落实年”活动开展以来，认真而细致地研读省联社与市联社修订和完善的各项规章制度，切实做到了心中有数，针对新制度、新规定、新办法，本人在实际工作中也作了相应调整。
首先，本人在思想上作了调整。当前是信用社改革的关键时期，作为一名信合人，更应在关键时期起到应有的作用，故本人转变思想观念，全力为信用社献计献策，时刻与上级保持高度一致，保质保量地完成任务。在省联社网站与中国金融网上发文数篇宣传仙桃联社改革的成果。
其次，本人在业务活动上也作了调整。为适应时代需要，全省及全国信合联网，所以以前的操作系统全线升级改版，于是我在平时业务活动中，严格按省网络中心的要求处理相应业务，如开户全面实行实名制，大额款项实行大额报批制等。
最后，本人在安防上也作了调整，案防工作是我们金融工作人员的首要任务，每个时期，每个阶段，案防也不尽相同，为做好案防工作，我切实吃透上级案防文件，严格按章办事，让案防工作不留一丝漏洞。
虽然，在“制度落实年”活动中我取得了长足的长劲，但作为新时期的信合人，针对省联社各项制度的要求，仍有不少遗憾之处，我将在今后的工作中不断进取，不断奉献。
第17篇：落实三项工作情况自查报告
关于开展“美丽广西·清洁乡村”、学校教育收费、招生转学监督卡等工作落实情况的自查报告
根据市教育局《关于开展“美丽广西·清洁乡村”、学校教育收费、招生转学监督卡等工作落实情况监督检查的通知》精神，我校领导对此项工作十分重视，首先成立自查工作领导小组，认真组织人员对涉及“美丽广西·清洁乡村”、学校教育收费、招生转学监督卡等工作落实情况进行自查。现将有关情况报告如下：
一、成立自查领导机构
接到市教育局《关于开展“美丽广西·清洁乡村”、学校教育收费、招生转学监督卡等工作落实情况监督检查的通知》后，我校立即成立了以校长为组长的自查工作领导小组。小组成员有副校长以及办公室主任、总务处主任、政教处主任、教务处主任等。领导小组下设办公室，办公室主任由总务主任兼任。副主任由总务处副主任兼任。
二、开展“美丽广西·清洁乡村·美丽校园”情况
为加快社会主义新农村建设、生态文明建设和美丽广西建设，我校紧紧围绕党的十八大确定的建设美丽中国的战略任务，按照自治区党委、政府《“美丽广西·清洁乡村”活动方案》和自治区教育厅《全区教育系统深入开展“美丽广西·清洁乡村·美丽校园”活动方案》要求，结合我校实际开展了以下活动。
（一）着力开展美丽校园创建活动
1.加强学校基础设施建设和维护。结合实际，大力加强学校宿舍、食堂、厕所、洗浴间和垃圾池等基础设施建设和维护，为学生健康成长提供清洁卫生的学习生活环境。
2.开展创先评优活动。年级广泛开展文明标兵、优秀志愿者、卫生班级、文明宿舍等评选活动，表彰一批先进文明集体和优秀个人，充分发挥先进典型的示范作用。
3.开展常规管理活动。有关职能部门将“美丽广西·清洁乡村·美丽校园”活动与常规管理工作结合起来，建立健全文明卫生保洁长效机制。通过常态化、制度化管理，确保校园长期始终保持清洁卫生、文明和谐。同时对校园基础设施建设、校园环境、校园管理制度、学生行为养成等各方面进行督查，逐一建立工作台帐，使学校管理更加规范，更加适应教育的发展需要。
（1）校园环境整治。一是加大校园维修力度，对道路、路灯、水电管网等公共设施加强管理和维护，使之达到节能减排的要求和日常师生员工生活学习需要。二是加强对物业公司的监管，按照合同要求，每日做好校园公共道路、公共卫生间和公共教室等公共场所的清洁、保洁，加强绿化监管，使整个校园环境整洁干净。三是维持校园交通秩序，规范校园小卖部经营活动，使校园安全通行、井然有序。
（2）师生员工全参与。总务处负责做好校园保洁和绿化等工作，特别是教室、教职工住宅区和学生宿舍的卫生保洁工作；学生会做好学生文明宿舍建设工作；学生会、团委利用假期围绕“美丽广西·清洁乡村·美丽校园”开展“美丽广西·清洁乡村·美丽校园”中学生志愿服务大行动。工会负责动员教职工做好家庭卫生工作。政教处处负责校园交通秩序整治和摊贩管理。
（二）认真组建支教工作队包片包校开展工作
我校从校内有关部门选派党性强、作风正，有高度责任心和较强协调能力，熟悉基层和农村学校工作的优秀党员干部组成驻支教学校工作队，迅速开展工作。
1.加强驻支教学校工作的后援支持。学校党总支每年到驻支教学校集体办公1-2次，每月听取1次以上驻支教学校工作队的工作情况汇报，研究1次驻支教学校工作。主要领导至少到所驻支教学校检查1次，分管领导至少每两个月到所驻支教学校检查指导1次，在资金、项目、技术、人才、信息等方面加大对工作队的后援支持。
2.争创全区清洁乡村活动示范点。驻支教学校工作队发挥我校的特点和优势，深入支教学校倾听民声、体察民情、了解民意，大力宣传党和国家政策，加强生态文明宣传教育，帮助制定环境整治规划，组织开展以清洁家园、清洁水源、清洁校园为主要内容的支教学校环境整治，引导师生建立健全新农村环境卫生长效保洁机制，为当地老百姓办一批好事实事，努力把我校联系支教学校建成清洁乡村示范点。
（1）清洁校园。指导支教学校开展清扫垃圾、清除杂物、清洁房屋等工作。开展垃圾分类、收集、转运和处理工作，整治支教学校环境卫生。
（2）清洁水源。指导支教学校治理学校驻地的水井、水塘、排水沟、下水道，清理水面漂浮垃圾，处理厕所、畜禽场（圈、栏）污水排放，开展生活污水处理和饮用水水源地保护。
（三）大力开展环保卫士活动
1.进行渗透教育。按市教育局要求结合课程大力开展环保卫士活动。通过课堂教学、主题班会、社会实践活动等多种形式，以及校园广播、网站、板报、墙报等校园媒体，对学生进行环境保护、卫生健康渗透教育，树立学生环保理念和健康理念，不断强化学生的卫生清洁意识、文明行为习惯和社会责任感。
2.开展“我讲文明树新风”活动。各年级组织学生大力开展以文明养成为主要内容的“我讲文明树新风”实践活动，在校园倡导文明礼貌处事待人、卫生健康生活学习的良好风尚，杜绝各种不良习气的侵蚀，促进学生自觉养成各方面的良好行为习惯，建立健全文明行为规范，以制度约束学生养成良好的行为习惯。
3.开展“我扫我家和我扫我宿舍”活动。鼓励学生主动帮助家长做家务、打扫家庭卫生，用自己的行动来引导影响家长，帮助家长纠正不文明行为，增强家长文明意识，使学生在养成文明的学习生活习惯和日常卫生习惯的基础上，把教育活动延伸到家庭，充分调动广大学生家长参与到活动中。各年级积极动员、督促学生搞好班级卫生、宿舍卫生，不留卫生死角，开展文明宿舍建设，营造整洁卫生的学习生活环境。
4.开展“环保卫生宣传员”活动。年级组织学生深入街道、社区、农户等公众场所，分发倡议书，开展“人人参与环保，争做文明公民”宣传活动，向公众宣传保护环境、卫生健康知识，用自己的行动带动公众树立良好的环境道德观念和行为规范。如2013年3月25日，学校组织部分师生到红坎污水处理厂举行环保教育基地挂牌仪式暨学生参观学习活动，后来又邀请红坎污水处理厂厂长、党支部书记到我校作“浅谈水资源保护、污水处理及发展趋势”的报告等。
5.开展“环保卫生监督员”活动。大力倡导学生对乱吐乱扔、乱贴乱画、乱堆乱放等不文明行为进行规劝、监督，鼓励学生向环保部门反映工业企业、公众违反环保法规行为，使学生真正成为社会监督的生力军，推动社会形成良好的卫生习惯。
（四）积极开展中学生志愿服务大行动
组织广大学生志愿者积极参加“美丽广西·清洁乡村·美丽校园”活动，使他们在活动中了解国情、增长才干，不断增强他们的社会责任感和使命感。
1.开展走访调研活动。组织广大中学生志愿者，利用假期，深入乡村开展走访调研，了解农村基本情况，体察民情民意，增强应对复杂局面和解决现实问题的能力。
2.协助支教学校开展环境整治。组织师生志愿者协助支教工作队和支教学校制定环境整治规划并积极参与整治。协助、引导师生建立健全学校环境卫生长效保洁机制，帮助师生解决实际问题。
4.为村民办一件实事好事。组织中学生志愿者在调研基础上争取更多支持，帮助乡村解决一些实际困难和问题。如2013年5月31日下午，学校全体党员和学生入党积极分子冒着酷暑顶着烈日参加“美丽校园，清洁家园”活动。他们把学校围墙外的“小广告”和隐蔽角落里的“白色垃圾”全部清理了，受到了路过市民的啧啧称赞。
5.开展返乡参与“美丽广西·清洁乡村”活动。假期中，号召家乡在农村的学生回乡后积极主动参与本村“美丽广西·清洁乡村”活动，以实际行动回馈家乡，改造家乡，使家乡更加美丽。
6.开展记日记、写报告活动。组织学生志愿者在走访和开展志愿活动中，写民情日记，记录当地民情民意和开展活动的实际情况；围绕社会主义新农村建设，围绕“我的中国梦”撰写一篇有价值的“美丽广西·清洁乡村”的调研报告，切实做到在实践活动中有感悟、受教育、长才干、作贡献。
（五）大力宣传“美丽广西·清洁乡村·美丽校园”活动
通过广播、校园网、板报、宣传橱窗、横幅标语等宣传渠道，把自治区党委政府和市教育局的决策部署传达到师生员工，并通过学生传达给家长，使“美丽广西·清洁乡村·美丽校园”活动深入人心，家喻户晓。切实调动师生员工参与“美丽广西·清洁乡村·美丽校园”的积极性、主动性和创造性。做到日常宣传不断线，重点宣传掀高潮，形成清洁乡村人人有责，美丽广西、美丽校园人人共享的良好舆论氛围。组织学生志愿者深入村屯农户，采取农民喜闻乐见的形式，开展环境保护、卫生文明宣传教育活动，带动农村群众养成爱护生态环境、保持文明的良好生活习惯。
三、关于学校教育收费情况
教育收费工作一贯是社会关注的热点问题，牵涉到千家万户，影响到社会和谐和稳定。我校领导高度重视，把收费工作作为学校工作重中之重，成立有学校行政领导为主的收费领导小组，专门负责对学校收费工作进行指导检查和监督。8月28日师生返校的第一天，学校就组织全校教职工认真学习收费的有关政策，传达市教育局、物价局有关开学收费的项目和标准，并把开学收费工作的重要意义及具体要求向全校师生讲清楚，做到人人皆知，保证收费政策宣传到位。会后，总务处又召开了有班主任、财务等收费工作人员参加的会议。学校主管会计指导收费人员按市物价局规定的项目和标准书写好第一联发票，要求他们严格按照示范页填写，妥善保管收费发票，对书写错误的要妥善保管，不能随意撕掉，其次是要求收费当天除在学校大门口做好公示外，各班班主任还要在本班黑板上将收费项目、收费标准公示，向学生家长做好收费项目和标准解释工作。此外，学校领导和财务人员在学生返校交费注册的当天，专门设立了咨询点，安排下年级领导到各班收费点进行巡查指导及监督检查。第一周基本完成收费工作后，由总务处、教务处等部门牵头，在学校内部开展收费自查自纠活动。经检查，我校收费行为规范，没有发现有违反收费政策行为，不存在自立收费项目收费、向学生强行摊派或搭车收费的行为。对教辅资料进校园严格遵守“一个目录，一个渠道”原则，从初一到高二的教辅资料都是向新华书店或新华书店授权的勤工俭学办公室征订。在征订过程中，先由备课组长组织本科组教师对新华书店、勤工俭学办公室送来的样书进行反复讨论比较后选定，然后送书刊进校园办公室审核。因为高考的需要，高三的教辅资料是本科组老师集体讨论，提出建议，由学生直接向书商征订、收费、支付，任何老师没有插手。在学生保险费方面，开学初由各个保险公司在校门外摆摊，由学生及家长自由购买，课外读物、报刊杂志，生活和学习用品均是学生自由选购，学校从没有组织有偿服务。学校代收费，按实际发生的项目，每学期结束后按实际核算，多还少补。
四、关于学校办理学生招生、转学监督卡情况
2013年秋季学期，我校成立了由校长任组长，副校长任副组长的招生、转学工作领导小组，具体由教务处牵头，政教处、团委协助，组织年级长、班主任、科任老师通过家访、电访、来访，加强与家长联系，了解、处理学生转学情况，严格执行市教育局有关招生文件，秋季学期初中招生18个班881人，全部按正读生收费。高中招生严格执行三限政策：共招生439人。其中正读生268人，择校生171人。截至目前，我校有教学班67个，学生3965人，其中初中部2640人（初一893人，初二910人，初三837人），高中部1314人（高一450人，高二420人，高三444人）。九年义务教育巩固率保持在 99.96%以上。
二〇一三年九月二十九日
第18篇：落实实施纲要自查报告
文章标题：落实实施纲要自查报告
今年以来，我办认真贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）和国家局党组《关于贯彻落实〈实施纲要〉的具体意见》（以下简称《具体意见》），认真执行国家局《2005年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，立足教育，健全制度，创新机制，强
化监督。以共产党员先进性教育活动为契机，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，进一步提高了对做好反腐倡廉工作重要性和必要性的认识。并围绕我办中心工作，把认真落实党风廉政建设责任制贯穿于业务工作的始终，保证了我办各项工作任务的圆满完成。
一、开展的主要工作
今年，我办加强了党风廉政的宣传教育力度，并继续完善审评工作制度，积极推行电子政务，有效规范了行政行为，提高了依法行政的水平。同时，以开展先进性教育活动为中心任务，加强了对党员群众的思想政治教育，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的意识，有力地推动了廉政建设。
（一）加强思想教育，提高反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性
1、认真组织反腐倡廉文件学习。按照局党组的统一部署，组织党员干部重点学习十六大和十六届三中、四中、五中全会关于党风廉政建设和反腐败工作的重要思想和基本观点，认真学习胡锦涛同志重要讲话和中纪委五次全会、吴官正同志视察国家局的讲话，认真把握党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求和决策部署；组织传达《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》并进行了知识竞答；领导干部自觉学习《党风与党纪》、局机关纪委编发的《警钟长鸣》和驻局纪检组监察局编发的《廉政工作情况》，并选出重点文章在一定范围内传达。为确保学习取得实效，学习时严格考勤，确保人员、时间、内容“三落实”，因出差等原因缺席的同志都进行了补课。
2、积极开展反腐倡廉教育活动。今年，组织党员群众参观“北京市反腐倡廉警示教育展”，并召开了座谈会，在深入剖析违纪违法案件发生原因的基础上进行讨论，各处结合实际撰写了《以民为本、常修为政之德》和《自我规范、拒腐防变》等心得体会；5月份组织党员群众赴革命老区广西百色开展了以“重温历史、学习革命先烈、弘扬先进”为主题的党日活动，参观了百色起义纪念馆、红七军部旧址、湘江纪念馆等爱国主义教育基地，走访了在湘西剿匪中受伤的革命老军人，还组织了访贫问苦、捐助贫困小学等一系列活动，了解了革命前辈艰苦奋斗的历程，净化了心灵；邀请中央党校的教授做了“权利与义务”专题讲座，使全体职工提高了对权力与义务的认识高度，对保持党员先进性、反腐倡廉工作具有重要意义。通过以上这些正反两方面的宣传教育，提高了全体职工反腐倡廉的思想境界，做到了警钟长鸣。
3、以先进性教育推进反腐倡廉活动。在先进性教育活动中，我办掀起学习《永远的丰碑》的热潮，使全体职工接受了一次深刻的思想教育；邀请中央党校教授做了“保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用”的党课报告，从党长期执政的角度，使全体党员提高了对廉政工作重要性的认识；组织了参观监狱的警示教育，通过服刑人员的现身说法，切实取得了入脑、入心、触及灵魂的良好效果；召开了领导班子民主生活会，班子成员结合分管的工作在廉政方面开展了批评与自我批评，听取了广大党员的意见；此外，还将反腐倡廉情况作为民主评议党员领导干部的主要内容，使其不断规范自己的廉洁从政行为。
通过学习教育，全体职工深刻认识到建立健全惩治和预防腐败体系的重要性和现实意义，同时把思想认识统一到中央和中纪委的精神与要求上来，增强了反腐倡廉意识，加强了党性修养，树立起正确的世界观、人生观和价值观，为党风廉政建设和反腐败工作打下了良好的基础。
（二）加强制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保障作用
制度建设是党风廉政建设和反腐工作的根本保证，我办努力创建适合我办特点的以制度管事、以制度管人、以制度提高管理水平的管理模式。
1、认真抓好党风廉政制度的落实工作。严格遵守中纪委提出的“四大纪律八项要求”，加强对执行“五不许”规定的监督检查，严格执行国家局《关于正确处置监管相对人馈赠礼金礼品问题的通知》及我办《领导班子廉政承诺》和《工作人员廉政守则》，领导班子成员严格履行党风廉政建设和反腐败工作责任制，每人都进行了3人以上的廉政谈话；并将《工作人员廉政规定（十不准）》挂在受理大厅明显位置，接受管理相对人和群众的监督。为确保有关制度落到实处，领导干部以身作则，带头执行，起到表率作用。
2、进一步建立健全审评工作制度。结合我办2005年工作重点，在贯彻实施《行政许可法》、深入推进行政审批制度改革过程中，结合审评业务抓廉政，在研究部署业务工作的同时，将反腐倡廉工作一并安排、一并检查、一并落实，努力形成规范协调、公正透明、廉洁高效的行
政审批制度。在现行《条例》规定框架内，修订完善了《国家中药保护品种受理工作流程（内部）》和《中药保护品种公告办理程序（内部）》，严格了工作职责和时限，协助注册司起草了《中药品种保护申报与受理规定》和《中药保护品种审评工作程序》，并修订完善了10余个审查原则和工作程序；建立完善了《保健食品技术审评要点》、《保健食品检验机构管理办法》
和《保健食品审评结论及判断依据》等20余个保健食品审评的配套制度，全面规范了审评行为，使干部职工逐渐树立了“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风。
3、完善财务管理制度。今年，为加强和规范财务管理工作，我办自请专业审计公司对我办2004年的财务工作进行了全面审计；建立了非税收入管理办法；按照规定严格了财务支出报销审核程序；完成了资产清盘，为国库集中支付打好了基础。通过这些工作，切实从制度机制上防范和规避了违规违纪风险。
（三）加快信息化建设步伐，促进落实“公开、公平、公正、便民、高效”原则
1、以电子政务规范政务活动和行为。对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善，增加了中药品种审评系统网上的信息量；完善了保健食品审评管理系统，系统可为互联网站同步提供受理、审理、财务等公共信息和针对产品的个性化信息；建设了保健食品申报受理和审批管理系统，实现了技术审评与行政审批的高效对接，以及与省级注册受理系统的衔接，发挥了“资源共享、协同办公”的信息化优势；完成了保健食品质量标准的网上申报系统，方便了申请人的申报；建成了保健食品品种审评进度查询系统，在网上公开了审评进度，企业可下载意见；网上公示保健食品审评工作流程和审评时限，创建了保健食品“百问专栏”；建立了保健食品注册、生产、销售等方面的数据库供查询；开发了保健食品审评会参会专家计算机管理系统，并实现了计算机遴选审评专家；网上开通了“意见和建议”高效信访通道，确立了回复处理和督办程序；建立了与国家局、省局、申请人的信息交流平台。这些工作提高了政务活动的效率和透明度，促进了我办各项工作走向科学、规范、高效、便民。
2、以党建网站营造廉政文化氛围。先进性活动结束后，为巩固和扩大先进性教育活动的成果，我办及时将先进性教育网站改建为党建专栏，其中专门开设“党风廉政直通车”、“党建杂志直通车”和“影像资料”等廉政教育文化栏目，直通车直接链接到廉政教育网页，还将中央和局党组关于廉政建设的重要文件及时收集整理放在网站“文件汇编”和“学习资料”里，方便宣传教育，把教育管理不断引向深入和日常化。
虽然我办的廉政建设取得了一些经验，在工作中也获得了一些经验，但仍存在着工作效率低，制度落实不到位，内部管理规范有欠缺，个别工作人员作风不够好，特别是工作任务重、人手少时，咨询电话不畅通，不能让群众满意等方面的问题和不足，还需要在今后的工作中开拓新思路，摸索新方法。
二、明年的工作计划
明年，我办将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真做好以下工作：
（一）继续贯彻落实中央《实施纲要》和国家局的《具体意见》，把建设惩防体系和落实反腐倡廉具体任务结合起来，积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
（二）继续深入学习十六大和十六届三中、四中、五中全会关于党风廉政建设和反腐败工作的重要思想和基本观点，进一步完善我办廉政制度，落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上预防和治理腐败问题的有效途径。
（三）廉政教育将结合明年党支部工作计划和党支部整改方案，组织开展以反腐倡廉为主题的学习、教育活动，拟请专职纪检监察工作者做一次反腐败形势报告，组织观看三部正反典型案例电教片，从正反两方面强化廉政教育。
（四）健全民主监督体系，完善职工大会制度和民主党派参政议政办法，健全共青团组织，充分发挥各方力量的民主监督作用。
（五）充分利用支部“党建专栏”阵地，大力宣传反腐倡廉工作，加强组织文化建设，促使全体职工树立高尚的职业道德，深入开展常见“文明单位”活动，推进廉政文化教育。
（六）积极推进人力资源开发项目，优化组织结构，深化人事制度改革，完善干部人事制度和民主决策制度。
（七）结合技术审评工作，继续发挥信息化优势，抓好“三公（公开、公平、公正）工程”。
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第19篇：落实实施纲要自查报告
文章标题：落实实施纲要自查报告
今年以来，我办认真贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）和国家局党组《关于贯彻落实〈实施纲要〉的具体意见》（以下简称《具体意见》），认真执行国家局《2005年党风廉政建设和反腐败实施意见》，立足教育，健全制度，创新机制，强化监督。以共产党员先进性教育活动为契机，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，进一步提高了对做好反腐倡廉重要性和必要性的认识。并围绕我办中心，把认真落实党风廉政建设责任制贯穿于业务的始终，保证了我办各项任务的圆满完成。
一、开展的主要
今年，我办加强了党风廉政的宣传教育力度，并继续完善审评制度，积极推行电子政务，有效规范了行政行为，提高了依法行政的水平。同时，以开展先进性教育活动为中心任务，加强了对党员群众的思想政治教育，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的意识，有力地推动了廉政建设。
（一）加强思想教育，提高反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性
1、认真组织反腐倡廉文件学习。按照局党组的统一部署，组织党员干部重点学习十六大和十六届三中、四中、五中全会关于党风廉政建设和反腐败的重要思想和基本观点，认真学习胡锦涛同志重要讲话和中纪委五次全会、吴官正同志视察国家局的讲话，认真把握党风廉政建设和反腐倡廉的总体要求和决策部署；组织传达《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》并进行了知识竞答；领导干部自觉学习《党风与党纪》、局机关纪委编发的《警钟长鸣》和驻局纪检组监察局编发的《廉政情况》，并选出重点文章在一定范围内传达。为确保学习取得实效，学习时严格考勤，确保人员、时间、内容“三落实”，因出差等原因缺席的同志都进行了补课。
2、积极开展反腐倡廉教育活动。今年，组织党员群众参观“北京市反腐倡廉警示教育展”，并召开了座谈会，在深入剖析违纪违法案件发生原因的基础上进行讨论，各处结合实际撰写了《以民为本、常修为政之德》和《自我规范、拒腐防变》等心得体会；5月份组织党员群众赴革命老区广西百色开展了以“重温历史、学习革命先烈、弘扬先进”为主题的党日活动，参观了百色起义纪念馆、红七军部旧址、湘江纪念馆等爱国主义教育基地，走访了在湘西剿匪中受伤的革命老军人，还组织了访贫问苦、捐助贫困小学等一系列活动，了解了革命前辈艰苦奋斗的历程，净化了心灵；邀请中央党校的教授做了“权利与义务”专题讲座，使全体职工提高了对权力与义务的认识高度，对保持党员先进性、反腐倡廉具有重要意义。通过以上这些正反两方面的宣传教育，提高了全体职工反腐倡廉的思想境界，做到了警钟长鸣。
3、以先进性教育推进反腐倡廉活动。在先进性教育活动中，我办掀起学习《永远的丰碑》的热潮，使全体职工接受了一次深刻的思想教育；邀请中央党校教授做了“保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用”的党课报告，从党长期执政的角度，使全体党员提高了对廉政重要性的认识；组织了参观监狱的警示教育，通过服刑人员的现身说法，切实取得了入脑、入心、触及灵魂的良好效果；召开了领导班子民主生活会，班子成员结合分管的在廉政方面开展了批评与自我批评，听取了广大党员的意见；此外，还将反腐倡廉情况作为民主评议党员领导干部的主要内容，使其不断规范自己的廉洁从政行为。
通过学习教育，全体职工深刻认识到建立健全惩治和预防腐败体系的重要性和现实意义，同时把思想认识统一到中央和中纪委的精神与要求上来，增强了反腐倡廉意识，加强了党性修养，树立起正确的世界观、人生观和价值观，为党风廉政建设和反腐败打下了良好的基础。
（二）加强制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保障作用
制度建设是党风廉政建设和反腐的根本保证，我办努力创建适合我办特点的以制度管事、以制度管人、以制度提高管理水平的管理模式。
1、认真抓好党风廉政制度的落实。严格遵守中纪委提出的“四大纪律八项要求”，加强对执行“五不许”规定的监督检查，严格执行国家局《关于正确处置监管相对人馈赠礼金礼品问题的通知》及我办《领导班子廉政承诺》和《人员廉政守则》，领导班子成员严格履行党风廉政建设和反腐败责任制，每人都进行了3人以上的廉政谈话；并将《人员廉政规定（十不准）》挂在受理大厅明显位置，接受管理相对人和群众的监督。为确保有关制度落到实处，领导干部以身作则，带头执行，起到表率作用。
2、进一步建立健全审评制度。结合我办2005年重点，在贯彻实施《行政许可法》、深入推进行政审批制度改革过程中，结合审评业务抓廉政，在研究部署业务的同时，将反腐倡廉一并安排、一并检查、一并落实，努力形成规范协调、公正透明、廉洁高效的
行政审批制度。在现行《条例》规定框架内，修订完善了《国家中药保护品种受理流程（内部）》和《中药保护品种公告办理程序（内部）》，严格了职责和时限，协助注册司起草了《中药品种保护申报与受理规定》和《中药保护品种审评程序》，并修订完善了10余个审查原则和程序；建立完善了《保健食品技术审评要点》、《保健食品检验机构管理办法》和《保健食品审评结论及判断依据》等20余个保健食品审评的配套制度，全面规范了审评行为，使干部职工逐渐树立了“廉洁、勤政、务实、高效”的作风。
3、完善财务管理制度。今年，为加强和规范财务管理，我办自请专业审计公司对我办2004年的财务进行了全面审计；建立了非税收入管理办法；按照规定严格了财务支出报销审核程序；完成了资产清盘，为国库集中支付打好了基础。通过这些，切实从制度机制上防范和规避了违规违纪风险。
（三）加快信息化建设步伐，促进落实“公开、公平、公正、便民、高效”原则
1、以电子政务规范政务活动和行为。对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善，增加了中药品种审评系统网上的信息量；完善了保健食品审评管理系统，系统可为互联网站同步提供受理、审理、财务等公共信息和针对产品的个性化信息；建设了保健食品申报受理和审批管理系统，实现了技术审评与行政审批的高效对接，以及与省级注册受理系统的衔接，发挥了“资源共享、协同办公”的信息化优势；完成了保健食品质量标准的网上申报系统，方便了申请人的申报；建成了保健食品品种审评进度查询系统，在网上公开了审评进度，企业可下载意见；网上公示保健食品审评流程和审评时限，创建了保健食品“百问专栏”；建立了保健食品注册、生产、销售等方面的数据库供查询；开发了保健食品审评会参会专家计算机管理系统，并实现了计算机遴选审评专家；网上开通了“意见和建议”高效信访通道，确立了回复处理和督办程序；建立了与国家局、省局、申请人的信息交流平台。这些提高了政务活动的效率和透明度，促进了我办各项走向科学、规范、高效、便民。
2、以党建网站营造廉政文化氛围。先进性活动结束后，为巩固和扩大先进性教育活动的成果，我办及时将先进性教育网站改建为党建专栏，其中专门开设“党风廉政直通车”、“党建杂志直通车”和“影像资料”等廉政教育文化栏目，直通车直接链接到廉政教育网页，还将中央和局党组关于廉政建设的重要文件及时收集整理放在网站“文件汇编”和“学习资料”里，方便宣传教育，把教育管理不断引向深入和日常化。
虽然我办的廉政建设取得了一些经验，在中也获得了一些经验，但仍存在着效率低，制度落实不到位，内部管理规范有欠缺，个别人员作风不够好，特别是任务重、人手少时，咨询电话不畅通，不能让群众满意等方面的问题和不足，还需要在今后的中开拓新思路，摸索新方法。
二、明年的计划
明年，我办将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真做好以下：
（一）继续贯彻落实中央《实施纲要》和国家局的《具体意见》，把建设惩防体系和落实反腐倡廉具体任务结合起来，积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
（二）继续深入学习十六大和十六届三中、四中、五中全会关于党风廉政建设和反腐败的重要思想和基本观点，进一步完善我办廉政制度，落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上预防和治理腐败问题的有效途径。
（三）廉政教育将结合明年党支部计划和党支部整改方案，组织开展以反腐倡廉为主题的学习、教育活动，拟请专职纪检监察者做一次反腐败形势报告，组织观看三部正反典型案例电教片，从正反两方面强化廉政教育。
（四）健全民主监督体系，完善职工大会制度和民主党派参政议政办法，健全共青团组织，充分发挥各方力量的民主监督作用。
（五）充分利用支部“党建专栏”阵地，大力宣传反腐倡廉，加强组织文化建设，促使全体职工树立高尚的职业道德，深入开展常见“文明单位”活动，推进廉政文化教育。
（六）积极推进人力资源开发项目，优化组织结构，深化人事制度改革，完善干部人事制度和民主决策制度。
（七）结合技术审评，继续发挥信息化优势，抓好“三公（公开、公平、公正）工程”。
《落实实施纲要自查报告》来源于网，欢迎阅读落实实施纲要自查报告。q7S
行政审批制度。在现行《条例》规定框架内，修订完善了《国家中药保护品种受理流程（内部）》和《中药保护品种公告办理程序（内部）》，严格了职责和时限，协助注册司起草了《中药品种保护申报与受理规定》和《中药保护品种审评程序》，并修订完善了10余个审查原则和程序；建立完善了《保健食品技术审评要点》、《保健食品检验机构管理办法》和《保健食品审评结论及判断依据》等20余个保健食品审评的配套制度，全面规范了审评行为，使干部职工逐渐树立了“廉洁、勤政、务实、高效”的作风。
3、完善财务管理制度。今年，为加强和规范财务管理，我办自请专业审计公司对我办2004年的财务进行了全面审计；建立了非税收入管理办法；按照规定严格了财务支出报销审核程序；完成了资产清盘，为国库集中支付打好了基础。通过这些，切实从制度机制上防范和规避了违规违纪风险。
（三）加快信息化建设步伐，促进落实“公开、公平、公正、便民、高效”原则
1、以电子政务规范政务活动和行为。对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善，增加了中药品种审评系统网上的信息量；完善了保健食品审评管理系统，系统可为互联网站同步提供受理、审理、财务等公共信息和针对产品的个性化信息；建设了保健食品申报受理和审批管理系统，实现了技术审评与行政审批的高效对接，以及与省级注册受理系统的衔接，发挥了“资源共享、协同办公”的信息化优势；完成了保健食品质量标准的网上申报系统，方便了申请人的申报；建成了保健食品品种审评进度查询系统，在网上公开了审评进度，企业可下载意见；网上公示保健食品审评流程和审评时限，创建了保健食品“百问专栏”；建立了保健食品注册、生产、销售等方面的数据库供查询；开发了保健食品审评会参会专家计算机管理系统，并实现了计算机遴选审评专家；网上开通了“意见和建议”高效信访通道，确立了回复处理和督办程序；建立了与国家局、省局、申请人的信息交流平台。这些提高了政务活动的效率和透明度，促进了我办各项走向科学、规范、高效、便民。
2、以党建网站营造廉政文化氛围。先进性活动结束后，为巩固和扩大先进性教育活动的成果，我办及时将先进性教育网站改建为党建专栏，其中专门开设“党风廉政直通车”、“党建杂志直通车”和“影像资料”等廉政教育文化栏目，直通车直接链接到廉政教育网页，还将中央和局党组关于廉政建设的重要文件及时收集整理放在网站“文件汇编”和“学习资料”里，方便宣传教育，把教育管理不断引向深入和日常化。
虽然我办的廉政建设取得了一些经验，在中也获得了一些经验，但仍存在着效率低，制度落实不到位，内部管理规范有欠缺，个别人员作风不够好，特别是任务重、人手少时，咨询电话不畅通，不能让群众满意等方面的问题和不足，还需要在今后的中开拓新思路，摸索新方法。
二、明年的计划
明年，我办将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真做好以下：
（一）继续贯彻落实中央《实施纲要》和国家局的《具体意见》，把建设惩防体系和落实反腐倡廉具体任务结合起来，积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
（二）继续深入学习十六大和十六届三中、四中、五中全会关于党风廉政建设和反腐败的重要思想和基本观点，进一步完善我办廉政制度，落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上预防和治理腐败问题的有效途径。
（三）廉政教育将结合明年党支部计划和党支部整改方案，组织开展以反腐倡廉为主题的学习、教育活动，拟请专职纪检监察者做一次反腐败形势报告，组织观看三部正反典型案例电教片，从正反两方面强化廉政教育。
（四）健全民主监督体系，完善职工大会制度和民主党派参政议政办法，健全共青团组织，充分发挥各方力量的民主监督作用。
（五）充分利用支部“党建专栏”阵地，大力宣传反腐倡廉，加强组织文化建设，促使全体职工树立高尚的职业道德，深入开展常见“文明单位”活动，推进廉政文化教育。
（六）积极推进人力资源开发项目，优化组织结构，深化人事制度改革，完善干部人事制度和民主决策制度。
（七）结合技术审评，继续发挥信息化优势，抓好“三公（公开、公平、公正）工程”。
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第20篇：制度落实年自查报告
制度落实年自查报告
为大力提升员工制度执行力，深入推进合规文化建设，有效管理风险，减少损失，确保信用社持续快速健康发展，按照联社《关于印发沐川县农村信用社制度落实年活动实施方案的通知》（沐农信联社[2012]167号）文件精神， 本人认真学习和领会了关于印发《四川银行业从业人员五十个严禁（修订）》的通知（川银监发[2012]48号、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(银监发[2005]17号)和关于印发四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法的通知（川联发[2011]64号等文件。通过学习讨论，充分了解了本次制度落实年的重要意义，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：
一、牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线。
一是提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角
度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以集体为重，个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。
二、恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和联行结算纪律，做好资金汇划工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出，做到“六无”标准；遵守钱帐分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。。五是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。
三、严谨工作、生活作风。
在工作作风上，主要做到了以下四点：一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章；上报数字以
实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说真话实话，不夸夸其谈，弄虚作假，做到说话让人相信，办事让人放心。二是牢记一个“细”字。细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解；严格按照金库保管制度，细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏。三是做到一个“快”。完成任务不拖泥带水，办理业务快而不急，在保证质量的前提下，提高工作效率。四是做到一个“严”。严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。
生活作风上，能够牢记 “自重、自省、自警、自励”的教导，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识，忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。
四、存在问题。一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重本职工作，对其它的经济知识学习不够主动，不愿意去学。二是工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。 三是工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是工作方法简单，思想比较保守，同事间相互信任，“四双”制度落实不够全面等。
五、整改措施，作为一名一线综合柜员，一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电”，重点加强政治理论学习和业务知识的学习，提高自身业务技能，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，警惕各种腐败思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，汲取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。
2012年9月11日
