推荐第1篇：部门自查自纠整改报告
自查自纠整改措施报告
自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的问题
由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面：
1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一些成绩，第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。
2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
3、对自身要求放松。在日常工作中，如果没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。
二、存在问题的原因
上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面：
1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综
合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。
2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。
3、学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。
三、整改措施和努力方向
对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。
3、增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否定。只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。
网络部 xxxx 2013-3-31篇2：自查自纠情况汇报
自查自纠工作情况汇报
根据广东银监局、省行、分行“合规建设回头看”活动安排，结合业务发展和合规工作实际，我行有条不紊地开展工作，进一步强化了员工合规意识，在推动和完善合规风险管理体系建设、构筑防范合规风险的长效机制、进一步提高 1.精心组织、周密部署，深入扎实开展“规范经营 合格操守”活动。为培养全行员工依法合规经营意识，打造合规经营长效机制，在全行系统认真开展了“规范经营 合格操守”活动。一是认真组织全行员工系统学习法律法规和各项规章制度。并将活动与业务发展、风险防范、合规文化建设、加强内控制度建设、员工学习培训、业务检查、内控制度建设相结合。二是深入开展自查自纠。发动全体员工查找问题，积极探讨如何把规范和发展更为有机地统一起来，对存在问题，跟踪了解整改效果，确保整改落实到位。三是抓住重点，进一步完善内控制度。结合合规管理实际，先后制定各类管理实施意见近30余部，内容涉及流程改革、内控管理、绩效考核、业务发展等多方面。奠定了合规经营的坚实基础。
2、是查找重点，对症下药，落实整改到位。各部门针对这次整改工作“回头看”的具体情况，认真分析自身内控现状和差距，有的放矢地抓住存在问题的焦点，剖析存在问题的成因，寻找解决问题的办法，一步一个脚印筑高内控平台。要正视问题，认真对待，逐条落实，确保规范，对能整改的，当场予以整改；对既成事实不能整改的要吸取教训，
有效防范，严防“边改边犯”，“改后再犯”的现象；对未整改、未规范的网点责任人加大处罚、严肃处理。 3.强化内控和监督，不断深化合规管理。对前台业务办理过程中的风险点实行现场监控检查，对前台重要岗位、重点时段、重要业务进行再监督检查，范围覆盖了所辖全部营业网点。大力构筑“合规有理、违规必纠”的文化氛围，积极推行积分管理制度。对内外部检查中发现的违规、屡查屡犯等问题实行负向积分，并直接与各机构和人员的考核挂钩。 4.加强案件风险防范，把依法合规经营真正落到实处。近年来，分行以风险控制为目标，竭力抓好案件防控工作。一是每半年开展一次员工行为排查。排查内容涉及到员工工作8小时内外42个方面。通过排查一方面对员工进行了警示教育，另一方面查清了员工的日常表现，为做好合规管理和案件防范打下了一定的基础。二是强化了一线营业机构负责人和重要岗位人员的轮岗工作，轮岗率确保100%，消除了部分风险隐患。三是狠抓了“案件防控及整改方案”的落实。四是建立了违规举报信息系统，鼓励举报违规行为。
我行长期坚持抓风险重合规，重管理求实效，业务发展的保障基础不断夯实，全行内控管理水平不断提高，因而实现了连续多年无经济案件和重大责任事故。
二、银行业合规管理建设总体思考
（一）目前我国银行业合规建设和风险管理存在的不足。主要表现在：一是合规理念、认识存在差距。合规的观念、
意识和文化还没有完全深入到各级管理人员和全体员工思想中。对合规、合规风险和合规经营的认识比较模糊，重发展、轻管理，忽视内控管理的现象没得到彻底改观，面对改革竞争的压力，少数基层机构甚至不惜冒违规操作的风险以实现短期业绩，加大了合规风险。二是合规管理水平不高。主要是我们现有的合规管理技术比较单一，合规管理手段比较有限，对合规风险进行动态、持续的识别、计量、评估和管理的能力还比较薄弱，不能及时发现和提示风险点。三是合规制度建设滞后难以适应业务发展的需要。商业银行正常经营所必须具备的若干基本规章制度，或是在某些地方还存在盲点，或是没能根据风险变化以及外部法律法规的最新发展，及时梳理更新。有的针对性差，操作性不强，难以实施。四是合规制度贯彻不力。少数机构对规章制度讲的多抓落实少；甚至有的遇到具体问题，灵活性讲的多，原则性讲的少，使之流于形式。五是在内部控制的组织结构方面存在缺陷。各控制系统之间还存在着脱节现象，未能有效形成相互联系、相互依赖、相互制约的内控机制。六是人力资源配置方式不能适应内部控制的要求。人力资源配置还停留在主要按业务量定编定岗的方式上，结果出现了混岗操作、一人多岗等问题。
（二）当前加强银行业合规建设的意义 1.有效的合规风险管理是落实科学发展观，实现发展目标的重要前提。因为合规经营是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在激烈的同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，各项业务的发展才会不迷失方向，
才能健康、稳定、快速发展。此外，良好的合规风险管理还有助于提高银行的品牌价值、增加银行无形资产，有助于银行吸引更多优质客户，从而尽快达到发展目标。 2.有效的合规风险管理机制是银行依法合规经营的保证。依法合规经营是银行的首要任务。现在商业银行的经营活动日益综合化，产品日益复杂，需遵循的法律、规则和准则十分广泛，商业银行要真正做到各项经营活动都能合乎法律、规则和准则的要求，只有建立有效的合规风险管理机制，在认识规范、理解规范、运用规范等方面下功夫，才能准确界定法律、规则和准则赋予商业银行在各项业务中的经营尺度，并为商业银行的经营创造最为有利的外部环境。
3.有效的合规风险管理是防范商业银行操作风险的需要。深入分析银行所发生的各类风险，可以说大多都是由违规问题引发的，因而要想从根本上遏制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平，就必须合规经营、规范员工的操作行为，将合规风险消除于无形。合规风险管理机制的有效运转有利于商业银行业务发展和管理水平的提高，保证商业银行进入良性循环轨道。 4.有效的合规风险管理是银行业履行社会责任的需要。银行业是经济金融的核心。银行的合规稳健经营，不仅仅是履行对出资人、债权人和金融消费者权益保护的承诺，也是对经济、社会稳定和发展负责的直接体现。因此，我们要按照合规建设的内在要求，依法合规开展业务，在追求和实现经济目标的同时，也要承担起履行社会责任的重担，以树立银行的良好形象，提高银行服务品牌的“商誉”价值。
（三）基层商业银行实施合规建设的思路
为取得合规管理推进年活动的实效，当前必须围绕合规管理的有效性做好以下几项工作： 1.建设科学的合规管理体系。一是银行业机构要建立合规管理组织体系，根据各自内设机构的要求、规模和业务复杂程度建立健全合规风险管理的部门，明确合规风险管理和合规人员的职责和定位，清晰界定与其他部门、岗位之间的职责分工。二是要按照《商业银行合规风险管理指引》的重点要求，为实现合规管理构建“三条防线”。即由各业务条线、分支机构构成第一道防线，根据合规管理程序主动识别和管理自身合规风险。由法律、合规部门与风险管理部门构成第二道防线，通过对第一防线合规经营情况检查实现有效的流程监控。由对第
一、第二道防线的履职情况进行审计的审计部门作为第三道防线。 2.探索高效的合规管理流程和内控制度。银行的合规风险管理流程必须紧紧围绕内部政策和程序建设进行。一是合规部门时时关注法律、规则和准则的最新变动情况，及时将最新变化反映到内部政策、流程当中，发挥事前的合规预防职能。二是要坚持“内控制度先行”的原则，在开发推广新业务新产品过程中，制定出相互制衡的业务管理办法和制度，并不断修改完善。三是不断创新操作流程和管理制度，对现有的规章进行梳理，废弃不合宜的，保留有用的，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。四是进一步梳理业务流程和环节的合规风险点，提出有效管理和控制合规风险的措施和建议。篇3：个人自查自纠整改报告
廉政自查自纠整改报告 按照公司领导要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“吃、拿、卡、要”现象，但也存在以下问题：
一、存在的问题 1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。 2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。如：领导多次提出的变电站杂草未及时清除的问题，始终未提出有效的解决办法。 3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
二、整改措施
随着自查自纠活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用后勤服务管理工作的相关政策和法律法规。
（二）进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到后勤服务管理的事业中去。
（三）求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改及做好以下工作： 在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入乡镇调查研究，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率。认真执行，按照“廉洁自律”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。篇4：办公室自查自纠整改报告 办公室自查自纠整改报告
我院根据区卫生整改提高方案的要求，组织召开全体职工大会，认真组织广大职工学习方案精神，根据要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来，现将办公室整改时存在的问题及整改措施汇报如下：
一、存在的问题
医院办公室负责协调全院工作，是院领导班长和职工之间的桥梁，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到医院形象。通过本次学习实践活动，我们认识到还存在以下问题：
（一）、工作作风、精神面貌方面存在的问题
有时只是为了工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。部分职工得过且过、进取心、责任感、主动性不强。需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。 部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。
（二）、学习积极性不够高，只满足于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，特别是涉及到医疗、管理等一系列的法律法规学习不够，再加上办公室日常工作繁杂琐碎，更不愿意抽出时间去充电学习。
（三）、工作纪律有待于进一步加强，工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。
二、整改措施
（一） 提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。 进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，加强医务工作人员道德素质修养。
针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施，规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。
在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训，在医务人员当中扎实开展“微笑”服务， “四心”（爱心、耐心、细心、责任心）教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容。努力全心全意为患者服务，树立白衣天史的形象。
（二） 强化管理加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。加强自律，提高工作热情，结合“抓落实年”活动，把每项工作落到实处，以最快的速度办好。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。
（三）加强学习。结合目前正在开展“三好一满意”活动。珍惜自己的工作岗位，加强学习“抓落实年”重要思想和党的十七大精神等理论知识，注重学以致用，理论联系实际，全面提高自身素质。并加强学习医疗相关专业知识及法律法规知识， 增强处理问题的能力。
（四）加强工作纪律，要自我加压。
1、要树立办公室里无小事的思想意识；
2、要有爱岗敬业的思想意识；
3、要有雷厉风行、办事
果断的意识；
4、要有树部门形象的思想意识，处处维护本单位的形象。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。
（五）加强团结协作的能力，进一步强化各人与各人，科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队团结精神。树立科学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以好的作风带院风、促医风、树新风，形成良好的医疗氛围。 我们相信，通过我们大家的积极努力，一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，圆满完成院领导交办的各项任务，使医院办公室工作良性发展，取得新的突破，为医院的发展贡献一份力量。篇5：自查自纠整改报告
重点项目管理科自查自纠整改报告 按照行评要求，我科认真查找本科室存在的主要问题，对科室政风行风建设进行深入的自查，并对存在的问题进行认真整改，现将情况汇报如下：
一、自查中存在的主要问题
1、未经常深入项目现场进行察访，与项目业主的直接联系较少，对很多项目建设情况了解不够。
2、对促进项目建设开展的措施不多，协调项目存在问题的力度也不足。
3、策划重点项目的力度还不够，管理指导重点项目的方法措施不多，收集汇总项目进度的效率不高。
4、上下左右沟通联系不够密切，平时应付于日常工作，与省发改委、县区发改部门的沟通联系较少，对各区发展计划部门，缺乏必要的工作联系和业务指导。
二、整改措施
1、每月深入项目现场进行视察，多听取项目单位的意见建议，对于项目存在的问题，积极向上呈报反映，并及时跟踪解决，确保项目能完成年度计划目标。
2、认真做好全省三级项目储备库工作，积极指导各县区发改部门策划生成项目并上报，同时督促委各科室对县区上报项目严格把关并审核入库。
3、向上多与省发改委进行沟通联系，互相探讨业务上的问题，向下增强对县区发改部门的指导，共同推进工作开展。
三、整改工作取得主要成效
1、通过对全市重点项目的仔细跟踪，协调解决其存在的各种问题，全市186个在建重点项目1-11月份完成投资211亿，完成年度计划的92.3%，比序时进度快0.6个百分点，超额完成年度计划的项目共有99个。79个预备重点项目1-11月份完成投资44亿元，完成年度计划的59.8%，相比比去年同期快10.4个百分点。在建项目
2、通过对县区的指导督促，目前列入我市三级项目储备库的项目共有536个，下一步将陆续策划生成目进行入库，作为重点项目的储备。
3、2011年市重点项目以及十二五规划项目初稿均已制定。2011年重点项目初定327个，比2010年增加24个，总投资额6664亿元，比2010年增加2273亿元，计划投资321亿元，比2010年增加19亿元。
推荐第2篇：部门廉政准则自查自纠报告
类乌齐县林业局《廉政准则》贯彻执行情况自查
自纠报告
按照县纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查的通知》文件要求，我局结合自身的工作特点，积极采取有效措施，认真推进《廉政准则》的贯彻落实。及时组织开展了自查自纠活动。经自查，我局干部职工严格遵守了《廉政准则》规定的“8个严禁”、“52个不准”，领导干部严格遵守了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，没有发现违纪违规的现象。现将具体学习贯彻落实《廉政准则》的情况报告如下：
一、主要工作内容
(一)加强领导，周密部署
按照县纪委关于学习贯彻《廉政准则》各项活动要求，制定了学习和宣传方案，开展相关活动。由部领导牵头，在每周
一、周五组织干部职工学习，通过宣讲辅导和上廉政党课，对学习情况进行督促检查，与干部职工交心谈心等方式，及时发现和梳理干部职工廉洁从政方面存在的问题，并采取有效措施加以解决。在整个活动开展过程中，我局领导带头讲党课，谈心得，促进了全系统学习贯彻落实《廉政准则》活动的深入扎实开展。加强单位日常管理，各项工作井然有序，形成了勤政廉洁、务实高效的良好工作氛围。
(二)广泛宣传，深入学习
把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育列入党员领导干部学习、培训的内容，采取集中学习、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受等多种形式，深刻领会和把握《廉政 1
准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，通过学习使干部职工更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义。严格按照要求参加县纪委组织的《廉政准则》知识问答活动，合格率达到100%。
(三)自查自纠，廉洁从政
通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠，督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，每位领导干部都认真撰写了个人自查自纠情况报告。通过召开党员领导干部专题民主生活会，督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强领导干部廉洁自律和作风建设。主要领导坚持做到“四个亲自”；重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，坚持领导班子集体研究决定。班子内部团结，工作上既各负其责，又通力合作，着力建设一支团结、廉洁、高效的班子队伍。
(四)立足长效，完善制度
加强廉政建设责任制分解、落实。建立了党风廉政建设、预防腐败的长效机制，确保了党风廉政建设工作的顺利、健康开展。在对部下属二级单位管理上，将廉洁自律作为班子建设和个人工作考核的重要内容。
以贯彻实施《廉政准则》为契机，全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，重大问题及决策由部委集体研究作出，并且根据单位工作业务的实际情况，不断建立健全规章制度，从制度上构建预防腐败的长效机制。一是健全财务管理、公物购买、
费用报销等制度，严格支出，做到厉行节约。二是不断健全对专项资金支出的管理制度，确保有限的资金发挥最大效益。三是建立完善部机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，部委干部每周向主要领导汇报工作；特别是涉及到“人权、财权、事权”和科室业务等问题，必要时召开部委会议，充分听取干部职工的意见，有效遏制了领导干部利用职务便利谋取不正当利益的行为。
二、存在问题和不足
在学习实践中，部分干部觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，学习落不到实处，浮于表面，主要表现为
一是重业务，轻学习。认为自己应该主要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
二是重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、解决措施
一是学习制度化。对全体党员干部、执行《廉政准则》情况进行不定期的监督检查，保障学习的长效、持久。不仅要定期组织干部学，还要将《廉政准则》纳入到 “民主评议”党员中，使《廉政准则》真正发挥好用、管用、常用的作用。
二是教育经常化。落实《廉政准则》不能一蹴而就，要做到誓钟长鸣，就要把教育工作放到优先位置，按照《廉政准则》要求，加强对党员领导干部的党性修养、廉洁从政、执政为民、永葆先进性等方面的经常性教育。要采取多种形式，注重警示教育及示范教育作用，努力做到对重点岗位、重点环节、重点人员的教育不遗余力、不留死角。
三是监督同步化。《廉政准则》能否落到实处，关键在监督。要认真落实党内监督的各项制度，通过民主生活会、重点情况通报和报告、谈话、述职、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行准则情况的监督检查。把加强对党员领导干部的监督当成日常工作的重要部分，业务工作延伸到哪里，监督工作也要同步跟上。要讲究方式方法，既不影响业务工作，又要做到誓钟长鸣、防微杜渐。
类乌齐县林业局
2011年10月11日
推荐第3篇：廉洁自查自纠工作情况报告(部门)
贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政
若干准则》专项检查部门自查自纠报告
根据中心开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称廉政准则）贯彻执行专项检查工作通知精神，我部门按照本部门工作职责，对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”，从思想上、工作上、学习上进行了自查自纠，现就我部门廉洁从政自查自纠情况报告如下：
一、提高思想认识，认真学习贯彻。
8月12日下午，我部门组织学习《廉政准则》，并传达了中心的专项检查通知，布置了自查工作，包括自查范围、人员、重点工作、完成时间等。并要求全体党员干部要统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握准则要求，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性。
二、结合业务工作，认真组织自查
1．自查自纠的组织形式
以科为单位，财务科在科长的带领下重点对照第三条和第八条进行自查，其他部门内的党员干部对照《廉政准则》相关条款进行自查。部门组织自查活动、汇总自查结果，全面分析，制定改进措施。
1 我部门党员干部每人一份《廉政准则》，部门提出重点自查内容，以便于将组织学习和自查落实到实处。部门、科室分别组织党员干部职工专题学习会，并就学习、贯彻、落实《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求。部门检查科室党员干部《廉政准则》的学习情况，对《廉政准则》学习掌握情况进行监督检查。通过强化学习、宣传、教育，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。
2．自查情况
财务科针对第三条：禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私进行认真自查。
我部门财务部门虽然是具体的财务执行单位，但更重要的职能是要严格执行国家各项财务管理规定。因此，管好自已、监督他人是财务人员廉洁从政的基本要求。经过自查，财务部门没有发现存在有公款报销、私借公款、私放公款、公款旅游、公款高消费娱乐等、挪用拆借社会保障基金、住房公积金等财政资金的上述行为。
工程管理人员针对第一条：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，以及第五条：禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益进行认真自查。
我部门负责中心基建维修项目，在工作中会有一些单位和个人为承包工程托人求请等不正当行为。由于中心日常教育工作比较重视，我部门人员自我警惕性较高，中心各项监督管理 2 制度比较健全，国家工程建设的管理越来越规范，因此，我部门通过日常加强学习国家相关法律法规和管理制度，在工作中严格执行相关管理规定，通过个人、单位、国家三个层次的约束管理，本部门没有利用职务之便谋取不正当利益的行为，能自觉遵守工作纪律和党风廉政建设制度，严格按照各项规章制度廉洁从业。
三、需加强改进的方面
通过开展《廉政准则》的自查活动，我部门党员干部在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高，虽然不存在《廉政准则》中所列违规行为，但在以下几个方面还存在问题：
1．重业务学习，轻理论学习。由于业务工作繁忙等原因，有些党员领导干部对廉洁从政反腐倡廉的认识不够，搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性还需加强。
2．财政政策的宣传还需加强。由于近年国家和总局出台了一系列财政政策和相关规定，非财务专业人员不可能全面掌握和了解，在财务管理工作中，我们还需进一步加强财务政策的宣传，从制度上和管理上避免财务违规行为的发生。
四、改进措施
1．坚守思想防线，加强自律行为
通过深入学习思考，我部门全体党员干部深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，要把握准则精髓，最根本的是要加强自觉廉洁自律，注重在思想上严设防线，在心灵上构筑堤坝。坚 3 守党纪国法这条红线不可触；坚守廉洁执业这条底线不可逾；筑牢思想道德这道防线不可破。
2．加强制度建设，规范从政行为
完善中心内部财务规章制度和工程建设内部控制措施。从财务角度杜绝公款报销、公款旅游、公款参与高消费娱乐等违反财务管理行为，严格执行国家津、补贴、奖金发放等有关规定，加强监督管理，从财务管理上控制假公济私、化公为私行为的发生。
3．加强财务和工程管理，坚持民主集中制
加强财务管理，认真管好“钱物”。完善财务管理制度、票据管理制度、工程采购制度等，坚持厉行节约、科学理财，坚持工程建设项目部门工程人员集体研究决定，按照国家规定采取不同的采购方式实施，杜绝“暗箱”操作，严防违法违纪问题的发生，主动接受群众监督。
4．加强监督检查，贯彻落实好廉政准则
把贯彻落实《廉政准则》作为今年部门的重要工作，通过部门会议、支部会议等方式加强日常监督管理，将党风廉政建设工作与业务工作结合起来，相互促进，使《廉政准则》这条高压线成为部门、党员干部的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。
我部门全体党员干部在贯彻执行《廉政准则》自查工作中，认真对照检查，强化了自我监督、自我教育，起到了很好的效 4 果。今后我们将继续严守党纪，抓紧抓实，加强党员干部廉洁自律，增强自查自纠的自觉性和主动性，推动中心党风廉政建设和反腐倡廉工作。
二○一一年八月二十六日
推荐第4篇：工作纪律整顿自查自纠报告部门
***地方税务局办公室
工作纪律整顿活动部门整改报告
自工作纪律整顿活动开展以来，根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求，我部门组织干部认真学习了***局长在全省地税局长会议上的讲话、《中共河北省地方税务局党组关于进一步严肃工作纪律的通知》、《公务员法》及机关各项工作制度。经过学习教育和深入思考，总结分析了我部门在工作纪律方面存在的问题，并进行了认真细致的整改。
一、存在问题
1、学习力度不够，学习标准不高。由于办公室日常工作繁忙，上半年来我部门组织学习领袖人物的理论和思想少，政治理论的更新不够，不能用新的政治理论来武装头脑，指导工作。学习的自觉性不强、钻劲不够、学习重点不清、学习深度不够，干部思想跟不上客观形势发展变化。
2、理论联系实际还存在差距。对理论的精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。在抓问题的主要矛盾时，有时分不清主次。对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时查找文件和资料，耽误工作进度。
3、创新意识不够，工作方法简单。只安于表面工作，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给工作带来动力。
二、查找原因
存在上述问题有客观原因，也有主观因素。客观上是办公室工作比较忙，缺乏足够思考和学习的时间。主观上是我部门干部平时政治学习不够，缺乏政治上的进取性，因而在作风纪律上有时有些松散。工作方法简单对问题不做深层次的分析，思考不深刻。
三、整改措施
1、加强政治学习。办公室要组织干部通过政治理论学习，不断提高政治理论修养，坚定政治信念，增强纪律观念，强化纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要使干部自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，以百折不饶、知难而进的勇气，完成好各项工作任务。
2、提高工作水平。讲究方法，注重实际，加强工作能力和修养，开拓创新，积极进取。充分发挥本部门的主观能动性。要更加自觉、刻苦地钻研材料工作，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，进一步提高材料水平和服务水平。
3、提高凝聚能力。要在进一步增强干部大局意识、责任意识、忧患意识，服从意识上下功夫，使我部门的干部职工时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为，而是办公室的整体形象；要在加强与同志间的思想交流上下功夫，形成办公室同事之间相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待的氛围。
2012年9月13日
推荐第5篇：工作纪律整顿自查自纠报告部门
工作纪律整顿自查自纠报告部门
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层人民警察、群众和民主生活会同道们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深进查摆本身存在的题目，发现本身存在很多不足的地方，现剖析以下：
一、本身存在的题目
（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在应用马列主义、伟人的思想和伟人的理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析题目，熟悉事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深进、不全面。
（二）宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对峙党为公，执政为民的熟悉还不够深进，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过量考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为他人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（三）对业务知识不够研究。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中碰到困难，不善于思考，动脑，经常等待领导的唆使，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得往便可以够了。对业务知识的把握不够重视，缺少一种敬业精神，以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不重视业务知识的全面性，等到题目的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中碰到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对题目采取回避的方法，以为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻觅对策，而是等待办法自己出现，缺少一种刻苦研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。
（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力便可以够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除自己必须完成的之外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管�（来源于f范/文-家网WWw.fwJIa.COm}侣榉车男睦怼�
二、题目存在的缘由
（一）对政治学习“走过场”。停于情势，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一位党员干部的必修课来认真对待。因此，在看题目、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非眼前还尚能正确掌控，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时固然经常学习马列主义、伟人的思想及伟人的理论，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解伟人的思想，没故意识其思想的精华，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。
推荐第6篇：物贸公司纪委部门自查自纠报告
物贸公司纪检部门自查自纠报告
为认真贯彻落实中铁上海纪[2017]7号关于转发股份公司《关于全公司纪检监察系统开展自查自纠活动的通知》的通知文件要求，我部门结合自身实际，紧紧围绕思想、学习、领导和纪律等方面积极开展自查自纠活动，现将情况报告如下：
一、存在问题及原因分析
1、学习方面：组织学习的时间少，学习内容尚缺针对性和实际性。近一段时期，我公司纪检监察部门组织开展业务知识培训次数较少，纪检监察工作知识主要靠上级单位组织培训和个人自学，然而如果没有针对性和系统性的培训和点拨，难免出现学习盲区和误区，因为许多知识虽然学了，但是还是不一定把握准确，严重影响了学习的方向性和针对性，阻碍了学习的积极性和学习范围的广泛性。
2、思想方面：我部门在思想上能与上级纪检监察部门保持一致，坚持解放思想，实事求是，开拓创新思路。但是思想解放和开拓创新的力度不够，科学发展的手段和形式不多，工作思路还不够清晰，工作规划不够完善。纪检监察部门对中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策的学习还不够。
3、履职尽责方面：我部门能贯彻执行上级部门的安排，但 1 是执行的及时性和高效性还有待提高；需要更加及时发现苗头性、倾向性、敏感性的问题，需要更加果断的解决问题；对负责监察各单位的纪律监察宣传教育力度有待加强；需要更加积极开展党风廉政教育活动；纪检监察作用发挥水平不高；建章立制不够完善。
4、制度建设和执行落实方面：目前，我部门纪检监察人员配备不齐，而且人员结构不太合理，因两名纪检监察人员的日常工作量都很大，加之基层厂站数量比较多，分部比较广，我部门纪检监察人员相对来说是势单力薄，容易造成监管不到位，执行不到位的后果。
5、纪律方面：我部门纪检监察人员都能够自觉遵守“三严三实”等有关纪律要求，认真学习贯彻上级纪检监察机关提出的各项要求，注重严守保密纪律，维护纪检监察机关形象。但是纪检监察干部的表率作用还有待加强发挥，监察干部对系统内部的辐射影响力度还有待提高。
二、下一步努力方向
通过开展这次纪检监察自查自纠活动，梳理了自身存在的问题，下一步我将针对存在的问题认真整改，主要朝以下几方面努力：
1、结合本部门实际，制定部门人员学习计划，定期或不定 2 期的开展学习教育活动，紧紧围绕纪检监察工作相关知识，做到缺哪方面的知识就先学哪方面的知识。转变学习方式和方法，不断刺激部门纪检人员对学习的渴望，扩大学习范围和内容，为公司纪检监察工作的健康发展打好坚实的基础。
2、思想上继续与上级纪检监察部门和局党委保持高度一致，继续坚持解放思想，实事求是，开拓创新思路。经常开展调查研究，努力查找更符合科学发展的工作思路，狠抓部门纪检人员思想政治建设，学好、掌握好对中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策，筑牢思想堡垒。
3、认真贯彻执行上级部门和局党委的各项工作安排，做到及时高效，及时处理苗头性、倾向性、敏感性问题，及时化解矛盾、不造成工作上的被动，加强对公司各部门和职工的纪律监察宣传教育工作力度，深入公司各部门开展党风廉政教育活动，切实发挥纪检监察作用，做好部门的纪检监察队伍建设，进一步推动完善各项规章制度。
4、克服纪检监察工作人员不足的困难，加强部门人员的凝聚力和战斗力，加强沟通联系，相互勉励，共同提高个人工作能力，通过不断加强学习，强化能力素质，促使纪检成员个人能力“最优化”发挥，使每个人都能承担更多的工作量。人虽少，工作照样要完成。定期或不定期组织人员开展监督检查，加强公司 3 各单位的监管力度，把各类矛盾化解在萌芽阶段。
5、在接下来的工作中，更加团结同事，带头吃苦耐劳，奋发图强，艰苦奋斗，克服工作中遇到的各类困难和问题；带头服务群众，争做奉献，树立更加良好的纪检监察形象。真正使纪检监察部门的形象在公司内部形成强有力的正面辐射作用，成为公司的学习作风表率、工作作风表率、纪律作风表率。
推荐第7篇：自查自纠报告
自查自纠报告
自查自纠报告
自查自纠报告
双整活动对照检查材料
为扎实推进“双整”集中活动学习征求意见自查自纠阶段工作，县国土局紧紧围绕“双整”集中活动主题，重点抓好民主生活会和组织生活会、认真对照检查、接受群众监督评议等关键环节。
专题民主生活会和组织生活会突出“广、细、全、真”。一是征求意见求“广”。对征求到的意见认真汇总梳理，重点 查找领导班子在发展思路、发展方式、体制机制、民生保障、干部能力作风等方面存在的突出问题。二是谈心交心求“细”。领导班子成员在会前开展了相互谈心活动，沟通思想，交换看法，互相
理解，互相帮助，形成共识。三是发言材料求“全”。每个班子成员都撰写了书面发言提纲，全面写清对“双整”集中活动的认识、分析检查存在的突出问题、今后努力方向和整改措施。四是双向批评求“真”。班子成员紧扣“双整”集中活动主题，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，吸取经验教训。
对照检查报告突出“准、实、明、效”。领导班子在对照检查报告中重点把握好以下四个方面：一是分析形势求“准”，准确分析当前经济环境给国土资源工作带来的挑战和不利影响的基础上，广大党员干部在贯彻落实“双整”集中活动上形成了共识；二是分析现状求“实”，实事求是地反映党的十七大以来贯彻落实科学发展观的情况和省委提出的“四个重在”的要求，简明扼要概述取得的成绩，系统梳理存在的问题，分析问题的
主客观原因，特别是主观方面原因；三是规划目标求“明”，进一步明确“双整”集中活动的目标方向、总体思路、工作要求和主要措施，在学习集中活动中可以解决的突出问题和经过一段时间努力可以解决的重要问题，以及解决问题的新举措；四是改进作风求“效”，按照科学发展和效能建设的要求，进一步加强领导班子自身建设、改进作风、提升效能。对照检查报告形成后，通过局域网、信函等渠道进一步倾听民声、征求各方面的意见、建议，突出检查分析问题、理清科学发展思路。
群众监督评议突出“诚、精、详、透”。组织群众评议对照检查报告求“诚”、“精”，邀请熟悉国土资源管理情况的人大代表、政协委员、基层单位代表和服务对象代表参加民主生活会，就领导班子对“双整”集中活动的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面进行精评。公开对照检查报告求“详”、
“透”，将修改后的对照检查报告全文以及相关佐证材料在局域网上公开，并专门开通“意见箱”，鼓励广大党员干部参与互动，把自己的意见谈深谈透，真正使领导班子对照检查报告更好地反映实际情况，更好地体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧，更加广泛地形成领导班子和广大党员干部在“双整”集中活动上的共识。
推荐第8篇：自查自纠报告
师德师风自查自纠报告
教师在我心中是一个崇高的职业，他们从事的是教育人、塑造人的事业，他们是人类灵魂的工程师，他们要具有高尚的道德情操和广博的知识，才能引领学生全面发展。在教育教学中，一切师德都基于教师的人格，在学生的心目中，教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光，它甚至影响到学生的一生。那么，作为一名教师，应怎样做，才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢？
首先，在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生，尊重学生的个体差异，平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识，使学生终生受益，用自己精熟的知识吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟，及时改正讲课中存在的问题，纠正学生作业中的错误，对于后进生要耐心辅导，帮助他们树立学习的信心。
其次，在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人品德的高低，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。平时，不说与教师身份不相符的话，不做与教师形象不相称的事。与人交往，诚实守信；同事之间不谈不利于团结的话；不做
1 不利于团结的事；不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师，才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵，使学生不仅学到科学知识，而且懂得做人的道理。
最后，教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。利用业余时间学习教育教学理论，掌握新课程改革的理念，积极参加教研活动，不断总结、反思教学。
作为一名教师，在作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，我主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。
一、存在的主要问题：
1、思想意识方面
不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、组织纪律方面
2 作为一名教师是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站。从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。
3、教育教学方面
教育教学是评价一名教师的重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。
二，努力的方向：
（1）加强思想意识方面的培养； （2）尊重学生人格，不变相体罚学生； （3）加强业务学习和钻研；
（4）课堂上对学生要求严格，使课堂纪律严谨有序；
3 （5）讲课过程中，重视学生的个体差异，使全体学生树立学习信心；
（6）课后对后进生多加辅导。
综上所述，在师德师风的学习中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
推荐第9篇：自查自纠报告
关于学习《农村基层干部廉洁履行职责 若干规定（试行）》自查自纠报告
三道湖镇党委书记：刘恩义
推进农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁履行职责，加强对农村基层干部的教育、管理和监督，据文件精神，我村深入开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习，为加强农村党风廉政建设，促进我支部党员认真履行职责，维护农村集体和村民利益，推动农村科学发展。通过对《规定》的学习，认真对照“5个禁止、22个不准”，进行一项一项对照检查，我村全体党员干部开展自查自纠活动， 将自查自纠情况报告如下：
一、动员学习、加强宣传
按照县党委、政府的要求，为了进一步提高村社党员干部政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。因此，我镇利用周一下午例会、专题培训会、宣传标语等宣传和动员途径，组织认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》文件，不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，做到清清白白
做官，老老实实做人，踏踏实实做事。从而夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二、全面推进制度建设
按照县纪委的统一部署，结合自身实际制定了我镇惩防体系建设“一岗双责”的责任落实机制；建立健全“六位一体”（《农村“三务”公开制度》、《农村廉政风险预警防控制度》、《农村集体“三资”监督管理制度》、《农村干部“勤廉双优”群众评价制度》、《农村经济责任审计制度》、《涉农事项民主决策制度》）的制度防范机制。面前我村率先在全镇完成了村“三务”公开标准化公示栏建设； 目前我镇正在县政府指导下，探索农村集体“三资”管理规范化建设。
三、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督
按照《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行） 》中“5个禁止、22个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。
认真落实信访制度举报制度，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。主动接受镇纪委会监督工作，重大事项请村监委会全程监督。
四、整改措施及下步打算
要做加强干部素质培训，提高我镇干部队伍综合素质，完善干部离任审计制度。彻底杜绝不文明对待群众的现象，深入基层群众，了解基层群众的生活需求，多为他们办实事、好事。同时，按照县党委政府提出的在“创先争优”活动中村社党员干部争当“五类人”即争当贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人；争当思想解放、开拓创新，带领群众发展经济奔小康的带头人；争当懂经营、会管理，识大体、顾大局，依法办事的明白人；争当关心群众冷暧疾苦，为群众办实事、办好事的热心人；争当实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。
2012年9月17日
学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规
定（试行）》自查自纠报告
三道湖镇副镇长：张强
按照县纪委要求，近日学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）从内心感到颇受教育，体会到了作为一名合格的乡镇领导干部的重要性和紧迫感。古人云“以铜为镜、可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”现将我学习整篇《规定》后，对照《规定》中的“19个不准”，全面认真地进行自查，完全地彻底做好自纠。现将个人自查自纠情况汇报如下：
一、自查情况
（一）认真学习《规定》内容，丰富理论素养。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》文件出台后，本人认真学习《规定》内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，制定学习计划，用《规定》指导自己的言行，紧密联系工作实际，对《规定》进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。
（二）严格遵守《规定》制度，牢记《规定》要求。作为镇里一把手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格按照
县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“19个不准”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
（1）学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
（2）工作方面在负责的安全生产、招商引资、县域突破、信访接待相关工作落实力度不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多；开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性；二是对全镇督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般性工作检查过问较少。
二、今后工作的努力方向
（一）加强学习，认真整改。进一步加强党性修养，牢
固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益
（二）要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《准则》中19个不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。
（三）要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为，看看有没有与”19条不准“不相符合的地方，有没有偏离”19条不准“的苗头；在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把”19条不准“当成自己的人生信条。以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为强镇富民做出贡献。
2012年9月18日
推荐第10篇：自查自纠报告
**所 “五条禁令”自查自纠情况报告
按照**号文件精神要求，**支部高度重视，专题讨论整治工作。支部书记**等支委成员在总结派出所全体干警贯彻“五条禁令”情况基础上，对如何因地制宜做好此次专项活动进行了摸底、排查和研判，并以此为契机，强力推进队伍管理与建设，现将**所自查自纠情况报告如下。
一是强化教育学习。强化学习教育，加强思想认识。通过支委会、民警大会、所务会、交班会等组织全体干警集中重新学习“五条禁令”和相关纪律条令与规定及违纪通报。在组织集体学习的基础上，鼓励民警自学，并针对学习情况写出自己的所思、所悟、所感，力争做到学习不走过场，学习效果“入脑、入心”。
二是扎实开展自查自纠。组织开展集中排查，并针对查找出来的问题全面剖析、反思，并制定整改措施，及时消除存在违反“五条禁令”的各种隐患。
三是加强日常管理。全所干警层层签订责任书，加强对重点人员8小时外的管理，对家庭矛盾突出、心理状态不稳、嗜好饮酒的民警，逐一教育谈话、告诫，落实帮教措施。
四是加大监督检查力度。对干警执行“五条禁令”情况开展定期不定期地专项检查，及时查纠存在的违禁问题和苗头隐患，严格督促落实整改；并公布举报电话接受群众监督。 五是严格落实责任制。对“酒驾”、“涉枪”、“涉赌”、“涉毒”等违令事件当事人进行严肃处理，对在社会上产生负面影响的案件将按规定追究责任。
第11篇：自查自纠报告
自查自纠报告
我严格按照院党委的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：
1、存在问题
一是创新意识有待进一步提高：新时期新形势下工作具有新的特点和新的要求，需要以求实创新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。
二是政治敏锐性有待进一步提高：增强政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。
三是工作计划性有待进一步提高：由于工作中头绪多、存在不确定因素较大，自己未能从烦琐事物中解脱出来，忙于应酬，缺乏对工作的计划性进一步深入思考和安排.四是工作方法有待进一步提高：工作艺术与技巧是一门深奥的学问，积极参与学习活动才能不断提高，要进一步提高工作技巧与能力，促进保卫处工作再上新台阶。
五是工作标准要求不够高：对于工作满足于及时干完干成，没又把数量与质量有机地结合起来，没有把工作与学习紧密地结合起来，虽然能够及时按要求完成工作任务，但工作标准要求的尺度有待进一步的提高
2、原因分析
针对以上问题，本人经过深入剖析、认真分析，对产生问题的原因进行归纳，主要有以下几点：
一是在思想上对于学习的认识还不充分，工作头绪多、比较繁忙，缺少挤时间学习、挤时间思考、挤时间实践的主动性，也未能更加有效地把学到的知识融入到保卫处的发展的实际之中。工作忙不是理由，没有足够的学习时间更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。
二是未能做到学与思的有效结合。学而不思则惘，思而不学则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有所用，学有所成。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，未能够把学习到的知识经过消化吸收，转变为自己的东西，然后去运用到日常工作中。致使通过现象看本质的能力以及把握事物的内在联系和对于客观事物的综合分析判断的能力还不够强。学到的知识在对工作的指导上还有一定的欠缺。
四是在开展批评与自我批评的过程中，自我批评要多一些，对别人批评要少一些，做到开诚布公、推心置腹。
五是在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守、满足现状，就禁锢了头脑，失了进取心和创造力，放松了对工作的要求。
3、努力方向及改进措施：
一、继续加强学习，利用一切可以利用的时间，把先进理论的学习与保卫业务的学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工作实际，在理论与业务知识的综合运用方面下工夫，进一步提高自身素质，增强指导日常工作的能力。
二、在集中教育活动中，继续积极参与保卫处活动的指导，注重细节，狠抓落实。细节决定成败，通过扎实细致的工作，切实使集中教育活动收到实效。
三、进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态，瞄准发展第一要务，大胆实践、大胆创新，与全体职工一道，推动学院的健康、稳定、持续发展。
四、严于律已，增强服务的意识。我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，增强为学生服务的责任意识。
五、开拓创新，树立大局意识。开拓创新，敢于突破常规思维，自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
第12篇：自查自纠报告
安全自查自纠报告
作为***信息中心的一名员工，我通过参与自查自纠活动，认识到自己存在的不足。并由针对性的做出以下几方面改进：
一、学习积极性还不够。**管理人员需要有较高的业务理论水平和较强的业务技能知识，这就需要我们不断的充实自己，为此我要有挤出一定的时间加强学习业务知识，不能片面的只做具体事；在学习方法上，要把理论知识与实际工作相结合去学；学习内容应在做好专业的基础上，提高自己的综合素质。
二、工作方法不灵活，在实际工作中，图省事，求简单的思想仍时有存在。给工作带来了一定的负面影响。 今后的工作中改掉麻痹思想，凡是认真对待，兢兢业业做好每一项工作。
三、安全意识提高
通过搞自查自纠活动，使我认识到安全不仅仅是个人问题，更是大家的问题，在工作中要做好互保联保，进一步提高自己的安全意识，肩负起工作中的责任。同事针对工作中其他的薄弱环节领导多次强调工作中对安全薄弱环节、安全不放心的人重点查处，对查出的隐患和问题指排专人负责追踪落实，直到隐患和问题彻底处理。通过自查自纠促进了现场工作质量，消除了事故。同时提高了自己对安全的认识。
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信息中心
第13篇：自查自纠报告
自查自纠报告
根据大队遵纪守法专题教育实施方案部署和要求，坚持标本兼治、纠建并举的方针，坚持“本质是服务、形象是生命、规范是基础、执行是关键”的理念，以群众满意为标准，我紧密结合自己的工作实际，从思想、工作、作风等方面入手，认真查找了在思想作风及日常业务中存在的问题和不足，开展了自查自纠工作。
作为一名刚参加工作的新人，我要争取做到以下几点：
一、深化理论素养。
工作之后，我把更多的时间投入到了城管执法系统的法律学习上来，所以对于政治理论的学习仍需要加强，不能放松。
二、转变思想观念。
我在工作中思想的主动性、开放性还有些不够。应该把城管工作的积极性发挥出来，主动作为，做到严格依法依规办事。
三、抓紧廉政思想。
要在平时的执法工作中认真贯彻执行城管大队“三个严禁、四个不准”的铁规铁纪，遵守工作纪律，廉洁奉公、勤俭节约，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。
四、提高工作效率
要做到“第一时间发现问题，第一时间解决问题”，按时按质完成领导教派的工作，严格按照规定的时限进行行政处罚，对于举报不推诿不扯皮，认真处理群众的投诉。
五、改进服务态度
深刻落实市局树立“服务是本质、形象是生命、规范是基础、
执行是关键”的工作理念，改进服务方式，强化服务职能，做到为了人民管理城市，把城市管理的职能运用到最大。
通过此次自查自纠的学习和反思，我坚持做到工作上有方向，行动上有指南，思想上筑起防线，时刻接受住组织和人民的考验！
自查人：
第14篇：自查自纠报告
通过对照“冠名红十字（会）医疗机构检查报告表”、《关于医疗机构冠名红十字（会）的规定》、《中国红十字会章程》等规章条例，我院开展了认真的自查，发现以下问题并将积极改进。
一、通过自查，发现个别职工对国际红十字会的知识理解得还不是很透彻,以至于投身于十字工作的主动性和积极性差;
二、有些职工对红十字会、红十字运动了解得还不够；
三、由于经费、医务人员等因素的影响，我院开展的义诊活动没能能够普及到各乡各村；
四、在发扬红十字人道精神，救助贫困患者等弱势群体方面，我院因各种条件的限制没能够把救助贫困患者人道精神普及到所有弱势群体；
针对这些问题，医院积极进行整改，应做到：
一、开展多形式的活动帮助职工加深对红十字会知识的理解，如：关于红十字会的演讲比赛、红十字会知识竞答、红十字知识培训等，让职工由被动学习，被动了解转为主动学习红十字会相关知识，提高职工对红十字工作的积极性，在单位建立起人道、博爱、慈善氛围。
二、定期考查医院职工对红十字会运动的了解，并把考查成绩作为绩效考核的一部分，通过这种方法加深医院职工对红十字会、红十字运动的了解程度。
三、合理分配使用医院财务资源，减少不必要的开支和积极联系赞助商，在一定程度上解决义诊的经费问题。争取将“三下乡”遍及每一个需要帮助的乡村。
四、我院将积极寻求，结合我院实际情况采取一些有用的措施在一定程度上缓解老百姓“看病难，看病贵”的问题，如落实单种病最高限价收费政策，落实新型年农村医疗保险、城镇居民医疗保险等各种医疗保险制度，提高医院医护人员的医技水平，减少看病对医疗设备的依赖减少患者的检查费用等，为患者提供优质的医疗服务。
第15篇：自查自纠报告
海口机场项目安全自查自纠报告
一、安全管理检查
1、安全生产责任制
已建立安全生产责任制、各种规章制度、安全技术操作规程
2、分项工程技术交底
已对施工人员进行书面施工安全交底
3、安全检查
有进行定期安全检查，对检查出的隐患做到及时整改
4、安全教育
对施工人员进行安全教育，已按时完成了安全培训工作。
5、意外保险
现场施工人员工24名，均已购买保险。
二、文明施工检查
1、施工材料堆放
材料没有做到工完场清，存在材料乱堆乱放，已及时整改。
2、现场防火
有消防措施、制度完善，配备灭火器。
三、现场施工用电检查
施工临时用电接地均按规范要求设置，并进行复查，外电防护已有相关防护措施，配电箱开关箱符合三级配电两级保护要求，电源箱有箱门，并由专职电工进行维护和管理，现场照明有回路及漏电保护。
四、安全防护检查
进入现场的施工人员存在不带安全帽的情况，已进行整改。现场脚上架已经撤除，二层玻璃已经基本完工，目前剩余塔帽打胶作业、伸缩缝铝板安装、一层玻璃幕墙安装。塔帽施工属于高空作业，施工人员戴好安全带和安全帽；伸缩缝铝板使用吊车安装，在运用吊车进行施工时，在作业范围内的地面已拉安全警戒线，派专人在地面指挥及看护现场，确保施工安全；一层玻璃幕墙安装采用活动脚手架，活动脚手架保证稳固且做好了支撑。在活动脚手架上施工人员戴好安全带，并安全带有效挂接的挑檐骨架上。
五、施工机具检查
圆盘锯、手持电动工具、电焊机等施工机具均做到保护接零及漏电保护，机械操作设有操作规程。
第16篇：自查自纠报告
一段时间的十七大和行风建设学习使我认识到，开展民主评议活动，是新势下按照“八荣八耻”要求，加强我们教师队伍建设的现实需要，促使教师内在素质，外树形象的需要，作为个人我及时对照评议要求，认真进行自查自纠，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。
一、存在的主要问题
1、理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象，感觉学生越来越难教等。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大，年轻教师的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。
2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高，就比较重视按程序办事，有时对一件事做完了，也难以肯定此事是否最佳方案。
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响，在管理事务中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性事，都会为别人开“绿灯”。即使学生在课堂上，只要他（她）是围绕课内容而随便发言，我也会为他（她）找理由，而不会严格要求去批评。实际上，这样做难勉有失公平，没能及时制止不良现象。
三、整改措施
1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、dxp理论和八荣八耻思想，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。最全的党性分析材料，仅供学习，不得抄袭
3、我会认真地学习普通话，争取不断有所进步。
第17篇：自查自纠报告
自查自纠报告
近期，我司进行了“党风整顿”活动，自10月7日的动员大会至今日，已有十多天，在紧张有序的投标工作中，这十多天一晃而过，一翻日历才知道10月17日，该交自纠自查报告了。
作为一名共产党员，我深知这次自查自纠的重要性，于是我从以下两个方面对自己进行自查：
1、从思想上，我认为我没有时刻树立起我是一名共产党员的意识，没有做好定期的思想汇报与党章学习，在看到同事闲得无聊乱晃的时候，心里会不平衡，心想，自己的工作永远那么忙，却和别人一样的待遇。
2、从行动上，我还没有克服自身的惰性，就拿近期的法律顾问考试而言，6月报的名，4个月过去了，我只完成了两门功课的学习，虽然工作忙，不像大学时那样可以有充裕的时间来学习，但我的双休日也没有充分利用好，导致了现在的学习压力大，追根究底，是我自身的惰性在作祟。
以后，我会戒骄戒躁，时刻牢记我是一名共产党员，起到先锋模范的榜样作用，苦事难事为人先，再也不让心里产生不平衡的感觉，工作再忙再累也不气馁，权当一切忙碌正是在为自己积累更好的平台。也感激在我生活中出现的各种人各类事，每一人每一事都可以让我成长。克服自身惰性，勤加学习，争取在自己的计划中完成学习工作。
递交人：
第18篇：自查自纠报告
自查自纠报告
建设单位：宁夏荣世房地产开发有限公司 监理单位：宁夏建筑设计研究院工程监理有限公司 施工单位：宁夏银带橡胶厂旧城更新改造，荣世星座
一、预留洞口
1、对施工现场的施工 洞口、临边洞口逐一进行检查，对不符合要求的洞口防护重新加设盖板，洞口较大的周围设置防护栏杆。
二、临边防护
1、对施工现场损坏或没有设置临边防护设施的部位按照要求重新进行了防护。
三、现场临电
1、会同电工对施工现场的
1、
2、
3、级配电箱的电路进行检查，对老化、裸露、需接线路进行了整改。
2、检查每个配电箱的漏电保护器是否正常工作，对失灵的漏电开关进行更换。
3、
4、对私拉乱接的施工班组的用电线路进行撤除。生活区内禁止用高负荷电器设备。
四、文明施工
1、组织相关班组对施工现场的钢管、扣件、木方、等材料进行了归类整理。
2、清运施工现场内的建筑垃圾。
3、调试大门口车辆冲洗设备保证正常使用。
五、火灾预防
1、对施工现场易燃部位配备灭火器。
2、严禁在生活宿舍内开小灶动用大负荷电器设备。
3、对生活区内私拉乱接的线路进行撤除。
4、加强对班组的消防安全教育
六、施工机械
1、现场的两台塔吊制动、卷扬机、钢丝绳、电气设备等工作正常。
2、司机及信号工持证上岗。
3、两台施工升降机卷扬机、钢丝绳、限位器、主架体、附墙杆、保险装置等工作正常。
4、司机持证上岗。
七、安全教育
1、我项目部组织了一次工人的安全教育，加强工人的安全意识，提高警惕，吸取教训，施工过程中必须把安全放在首位，严防安全事故的发生。
八、质量
1、室内个别房间墙面空鼓。
2、楼梯过道墙面个别部位成品保护不好遭到损坏。
3、室内房间阴阳角不方正。
4、窗户周围缝隙堵塞不严实。
以上是我项目部对施工现场的自查自纠整改报告，请上级行政主管部门领导进行审查。
宁夏银带橡胶厂旧城改造（荣世·星座）
2013年3月3日
第19篇：自查自纠报告
学习《廉政准则》个人自查情况报告
按照市纪委和新区纪检室的要求，我再次认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过反复学习，我深刻认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反复倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，我对照“八个禁止”和“52个不准”，从思想上、学习上、工作上检查了自己的行为，没有存在违反《廉政准则》的行为，现就本人学习《廉政准则》自查情况报告如下：
一、坚定信念，提高修养。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二、廉洁自律，秉公办事。作为部门领导，我按照《廉政准则》中“八个禁止”和“52个不准”的要求规范自己，我本人及所负责的部门均没有公车私用、私设“小金库”、从事营利性活动、收受礼金礼品、违规买卖住房、节假日收
1 受礼品、奢侈消费等任何违规违纪行为。在日常生活中，我坚持严格按照《廉政准则》办事，以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，以身作则管好自己的家人，管好自己负责部门的工作人员，坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。我负责的工作和管理的人员均未发现不廉洁行为。实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
三、接受监督，坚持本色。按照《廉政准则》中“八个禁止”、“52个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变。
我将继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，为新区的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
第20篇：自查自纠报告
自查自纠报告
张翠华
9月23日下午，全体机关干部认真学习了县委孙书记关于“严明纪律，转变作风，全面提升执行力”为主题的重要讲话。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。结合工作实际，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、自查自纠中存在的问题
对照纪委作风整顿活动的要求，总结自身工作，我发现自身还存在着一些不足，主要表现在：
1、政治理论学习还不够深。由于平时中忙于本部门的工作，对理论知识学习不够深入。闲暇时间只满足于读书、看报，有时还上网浏览一些网上新闻，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
2、工作方法简单，创新意识还不够强。工作只满足于按部就班，满足于老办法、老经验去解决问题，缺少创新意识和开拓进取精神，工作作风还不够扎实，没有很好的深入基层、深入实际，处理事情有时方法比较简单，对新型农村合作医疗政策宣传不到位，导致有些老百姓对此认识不够，对于有些内容不能很好理解。
3、工作态度及服务意识不强。在工作中，考虑问题比较少，等到出现问题再想办法解决，有时会采取逃避方法，缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识不强，经常处于被动服务。
二、针对问题，积极整改
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定看书的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
2、加强学习，改进工作方法，提高创新能力。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作煅炼，灵活运用合理的方法和措施，针对问题，大胆创新，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。对于各项工作，不推诿、不拖延，高效益、高质量地完成。
3、以创先争优为载体，多角度、全方位提高自身素质 “严明纪律，转变作风，全面提升执行力”即包括对工作态度的要求，也包括对工作能力的要求，与创先争优活动目的一致。保持积极的工作态度，工作中才能发现问题并很好的解决问题，进一步提升工作能力，真正做到主动、全心全意为人民服务。
在今后的工作中，我将以此次活动为契机，按照上级要求，不断查找自己在各方面存在的不足和问题，纠正自己工作中存在的“庸”、“懒”、“软”、“散”等问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想境界有新提升，在纪律作风有新变化，为燕河镇的经济发展做出自己的贡献。
