推荐第1篇：总工会办公室实习报告
实习报告
院（系）名称专业名称 班级
学生姓名 学号 实习单位
2012年5月 10 日
实习报告
一、实习目的和意义
实习是一个即将毕业的大学生必须完成的工作，是对毕业后参加正式工作的热身、前提，做好实习将会为正式工作打下坚实的基础。行政管理是每个单位不可或缺的一个职位，我想通过实习提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。利用假期我进行了为期两个月的实习，学到了不少知识。
二、实习时间及地点
1、实习时间：2012年3月7日—2012年5月8日
2、实习单位：总工会
4、实习岗位：办公室
三、实习内容
经过头几天的了解，我对我所实习的总工会有了一定的了解。总工会是全区职工自愿结合的工人阶级群众组织，是全县各工会组织的领导机关。它是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 工会一般职能有维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。总工会的职能具体有：
1、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策，组织实施上级工会的工作部署和县工代会的各项决议。
2、围绕经济建设中心，开展工人运动，工会理论，工会改革和工会工作等重大课题的调查和研究，为党和政府提供决策依据。
3、参与涉及职工切身利益的法律、法规、政策的制定，反映职工的愿望和要求，并提出意见和建议，履行“两个维护”职责。
4、指导全县工会基层组织建设，开展建设职工之家活动，依法加强新经济组织和乡（镇）、街道工会的组建工作。
5、参与推动企业改革，协调劳动关系，配合党和政府参与调节社会矛盾，促进社会稳定和经济发展。
6、组织职工参与民主管理、民主监督工作，加强企业民主制度，健全完善职代会制度。
7、协助有关部门做好企事业单位的劳动安全、卫生保健工作；做好职工生活福利、社会保障、退休职工生活福利、社会保障、退休职工管理服务等工作，并依法进行监督检查。
8、组织、指导职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造。
9、协助县政府做好劳动模范的推荐、评选工作、管理工作。
10、开展职工政治思想、文化、科学、技术教育和健康有益的文体活
动，提高工会干部素质，建设“四有”职工队伍。
11、协助县委和有关主管部门管理基层工会主要干部，抓好干部培训，提高工会干部管理。
12、做好女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。
13、独立负责工会经费的管理、审查、审计工作。
14、承担县委、县政府和上级工会交办的有关事项。在我实习的两个月内，由于时间关系、身份关系和环境关系等原因，我基本没机会接触到以上的工作环节。大部分的时间里，我都是在做一些“杂役”的小事，比如打字、复印、打印、打电话、整理、递送材料、开会等。这样每日重复单调繁琐的工作，时间久了我就产生了厌倦。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少，可以说是几乎没用上自己所学的专业知识。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。后来，我实习单位的主任找我谈了一次话，使我的观念发生的转变。他让我深刻地认识到，是我自己的态度出了问题。作为一个实习生，即使是观察，在旁看，也是我们认识社会、实践生活的一种方式。事无大小之分，我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验，要知道，“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。 当然，我毕竟实习了两个月，其中一些工作，在单位领导的许可下，我也获准协助参与。这里，我总结两个月以来除了打字、复印、打印这些琐碎事情之外的一些主要工作：
1、协助有关部门做好下岗职工再就业工作。8月6日，我报到第一天就参与了在电影院广场举办的“2011年就业信息推介现场招聘会”。我所在的县总工会与县劳动监察大队、社保中心和县妇联等部门开设专门窗口，为求职者提供政策咨询、职业介绍、职业培训、技能鉴定、社会保障、权益维护“等系列服务。我的主要职责就是维持现场次序，向求职人员免费发放相关材料。
2、实施送温暖工程，维护困难职工群体，帮扶困难职工。深入调查和了解各乡镇困难职工家庭情况，并做好职工生活福利、社会保障、职工管理服务等工作。比如9月中旬，我就跟随单位几个负责人走访了的困难职工家庭并了解情况，及时向有关部门反应和协商，给予苦难职工一定的补助。
3、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策，组织实施上级工会的工作部署和县工代会的各项决议。这些会议，凡是县总工会领导召开的，我基本上都参加了，并做了详细的会议记录。 在实习工作当中，我也经常碰到一些难题，但是单位的领导都很关心我，给予了我很大的鼓励和支持。 以前在学校里，常常听说在社会上要与形形色色的人打交道，因此人际关系很复杂。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表
面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬。但是，在我的这段实习期间，单位的每一个人都很好，对我也很热情，让我感受到了温暖，觉得有了依靠。即使他们之间有什么小分歧和争吵，也都是因为工作的事情，也都是为了更好地服务于职工的利益。 我认真地做着本职工作的同时，通过实践，仔细地观察了县总工会的具体情况，并经过深入地翻阅资料和思考，也对县总工会的工作有了一点看法：
1、维权的保障体系还不健全。社保、医保等五种保险还不到位；发生维权争议问题调解执行尚缺力度，有的企业主避而不见，有的甚至关门拒之的现象还存在，没有一个权威部门能够确实依法保障职工的权益。
2、职工的维权意识还不强。当前，我国大中专毕业生、下岗职工就业难一时仍难以解决，他们尝到了无工作、无经济来源之苦，因而找到一份工作就很满足。劳动力市场实际上是买方市场，业主选择职工的空间很大，而职工找工作很难，这就使大部分职工对自己应有的权利不敢多想、多问；还有部分职工缺乏法律知识和自我保护意识，不知道自己的合法权益受到侵害时怎样去维护自己的权利。
3、企业集团基层工会组织有所退化，职工维权基础受到冲击。尽管县里大部分企业都建立了基层工会委员会，但是由于缺乏专职工会干部，又缺工作经费，导致维权工作难以到位。工会干部实际维权能力不强的问题突出，在职工群众中的认可度有所降低，普通工会干部的配置也大大减少；二是企业基层工会机构缩水严重，不少企业让工会与其它部门合署办公；三是一部分企业工会主席在实际参与和发挥作用上障碍增多，如工会主席参与企业的重要会议讨论多是程序性的，所提意见往往石沉大海。
4、工会的电子信息化还不够完善。尽管电子化设施很完善，但是很多人只会最简单的电脑操作，就算会的人也不习惯使用。实际上，电子政务能够提高单位部门服务与监管水平，提高行政效率，促进政府决策透明化、科学化。所以，应当提高工作人员的素质，与现代化、信息化接轨，转变思想观念，尽量实现电子化办公。 鉴于此，综合大量资料，这里对改进工会的工作提几点这里建议。
1、加强教育对广大职工维护自己合法权利的宣传教育。维权的主体是职工，当前由于就业难，职工的维权意识不强，有畏难思想，这就需要各级工会组织加强对职工的法律、政策的宣传、教育，提高职工的维权意识，使他们懂得哪些属于自己的合法权益，应该怎样去维护自己的合法权益，在合法权益受到不法侵害时能主动通过各种途径维权，充分发挥维权主体的决定作用，有效夯实维权的群众基础。
2、争取社会各界的支持，维护广大职工利益。要主动依靠党委、政府职能部门、司法部门、新闻媒体等多方的相互配合、相互支持、互相协作，形成维权工作的合力。
要使全社会认识到维护职工的权益不是工会组织一家的事，更要使全社会认识到维护职工权益与维护法律权益目的是一致的，只有职工的权益得到保障，积极性才能充分发挥，企业才能发展，社会才能和谐。
3、深入对职工进行走访和调研，主动报告。把维权的重点放在职工基本经济利益、职工安全卫生与健康、职工民主权利、职工文化生活、女工特殊权益的法律保障等方面。工会组织要全面掌握企业内部的各种劳动关系，及时化解企业内部的各种劳资矛盾，工会干部要加强与职工和企业主的联系、沟通、交流、协调，发现可能引发的带有苗头性和倾向性的劳动关系矛盾问题，积极主动及时调处，有难处的要主动向上级工会组织报告，向党政有关领导报告，争取他们的支持和帮助。 总之，一要健全和完善困难职工帮扶中心，完善困难职工档案，帮扶工作要统揽全局，切实把党、政府、工会的关心与温暖及时送到各种工作岗位、各种类型的困难职工手中；二要加强职工之家建设活动，要通过积极发展工会积极分子队伍，活跃基层工会工作，把建家工作在基层扎实开展；三要把工会组织长期以来坚持的原有的“品牌”活动与现在创新开展的活动有机结合，以活动为载体，凝聚广大职工和社会各界力量，为维护社会稳定，做出贡献。
四、实习收获：
通过实习，我对政府和事业单位的办公流程也有了一定的了解，同时这也锻炼了我的社交能力，戒掉了我心浮气躁的毛病，对我这个即将步入社会工作的毕业生有着极大的帮助。 通过实习，我还对政府机关和事业单位的工作有了更深一歩的了解。特别是在新的形势下，机关事业单位的工作人员更要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学会运用马克思主义基本原则和方法，全心全意为人民服务。
推荐第2篇：总工会办公室工作总结（推荐）
综合科2008年工作总结
2008年, 是工会工作活动多、任务重、难度大的一年。按照年初工作安排，综合科主要做了以下工作：
一、日常工作
按时收发文件，认真做好工会领导文件传阅及文件保密工作，及时处理来电、来文、来函、领导批示和工会机关报刊杂志分发工作，较好的完成了街道、社区给工会机关安排的灭鼠、灭蚜、植树造林、清扫积雪等爱卫工作和禁毒宣传、社区普法教育、综合治理工作，按规定管理和发放办公用品，确保办公用车安全行驶十二万多公里，严格执行财务纪律，认真做好财务审核和监督工作，按要求上报各类财务报表，积极协助工会领导收缴经费。
二、会务组织及接待工作。
积极参与了工会开展的春节送温暖、职工文艺调演、职工兵乓球比赛、职工歌咏大赛、新经济组织签订集体合同等活动。完成了工会全委（扩大）会议的工作报告、总结讲话、工作要点、传达提纲等会议材料的起草和会场布置、会议就餐安排等工作。热情接待省级、地市级工会、兄弟师局工会及基层工会60多个，共计600多人次。
三、领导交办的工作
为机关发放了自治区文明单位奖金、春节加班补助、妇女节补助及开展活动加班补助，为劳模发放了补助金。制定春节、中秋节慰问工会机关离退休老同志方案，并进行了慰问，得到了老同志的肯定和欢迎。组织总工会机关工作人员参加师市机关运动会、承办运动会“西部果蔬杯”棋牌比赛，并获运动会优秀组织奖。完成了陈振华副主席遗体告别仪式的有关工作。参与总工会火炬传递观众组织工作，完成了划分观众方位、摆放观众座位等工作。完成了总工会机关党支部、工会开展庆“七一”活动的方案制定和组织实施。完成了“八一”军事国防日慰问武警消防官兵和联谊活动。完成了对兵团工会和谐小康家庭创建活动实施办法（草案）的意见征求和反馈工作。完成了总工会机关党支部、工会开展的总工会“四抓四看”到148团参观博物馆进行艰苦奋斗教育的方案制定和组织实施工作。组织工会机关工作人员到人民医院进行一次体检。制定总工会机关节日值班工作安排。统计调查总工会机关职工住房情况，按要求报送房改办。对工会资产进行了认真清查和登记。
回顾一年来，我们的工作质量有了显著提高，服务态度更加端正，这些都离不开工会领导的关心支持和各部室同志们的配合帮助。由于办公室工作的性质是协调、配合等服务性工作，如综合治理、平安单位创建、人事、财务、档案、用车、2 接待等社会性事物工作和后勤保障服务工作，工作繁杂，却不起眼。但我们综合科的每名工作人员，为更好地服务领导、服务机关、服务基层，都坚守在各自的工作岗位默默无闻的工作着，很多同志为了不影响工作，带病坚持工作，经常加班加点。截至现在，今年综合科仍有多名同志还没有正常休假。正是因为有领导的关心支持和同志们的热心帮助，综合科工作才有了可喜的进步，并逐步向科学、规范、高效的方向发展。
在取得成绩的同时，我们还存在不少的问题有待进一步克服。如：内部各项制度还有待进一步健全，有的制度虽然制订了，但是贯彻执行却不如人意；与有关部门的联系还不够密切；在做好领导的参谋方面还要作更大的努力；内部管理还需进一步加强等，这些都需要在新的一年里加以改进和提高。
办 公 室
二00八年十二月二日
推荐第3篇：大庆总工会办公室文件
大庆市总工会办公室文件
庆工办发〔2010〕17号
转发《关于印发的通知》的通知
各县、区总工会，高新区工会，各直属单位工会，市直机关工会：
现将黑工女字〔2010〕9号《关于印发的通知》转发给你们，请结合创建“三满意”工会女职工组织和本单位实际情况，认真制定2011年工会女职工工作规划，切实抓好贯彻落实,并将贯彻落实情况上报市总工会女职工部。
大庆市总工会 2010年11月30日
1 关于印发《黑龙江省工会女职工工作 “五项工程”推进方案》的通知
黑工女字[2010]9号
各市（地）总工会，产业工会女职工委员会：
为全面推进省总工会女职工委员会五届一次会议提出的工会女职工工作“五项工程”的深入实施，进一步激发广大女职工在建设“八大经济区”、实施“十大工程”伟大实践中的创造活力，充分发挥工会女职工组织作用，促进我省经济社会又好又快发展，现将《黑龙江省工会女职工工作“五项工程”推进方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
一、高度重视，加强领导。各级工会女职工组织要切实加强对实施“五项工程”工作的领导，结合实际，制定切实可行的工作计划、目标和措施，并纳入各级工会工作的目标考核中，扎实推进，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、分类指导，开拓创新。各级工会女职工组织领导机关要加强对基层工会女职工组织实施“五项工程”的协调服务，重心下移，搞好分类指导和督促检查，
2 提高基层工会女职工组织的组织、引导、服务和维权能力，鼓励基层工会女职工组织探索和创新实施“五项工程”的途径方法，及时总结、推广各地创造的好经验好做法，充分发挥典型示范作用，带动整体工作健康发展。
三、建立机制，务求实效。各级工会女职工组织要建立健全“五项工程”评估考核体系，把女职工群众满意不满意作为实施“五项工程”工作成效的重要依据。对在实施“五项工程”工作中做出成绩的给予表彰，对工作没有进展的提出批评，并及时向上级女工委报告工程进展情况，总结经验，查找不足。省总工会女职工委员会将适时召开总结交流会,并进行通报表彰。
黑龙江省工会女职工工作 “五项工程”推进方案
一、建功立业工程
（一） 目标任务
通过开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛和提合理化建议、岗位练兵、技术比武、发明创造、技术革新等活动，充分调动和发挥全省广大女职工的劳动积极性、主动性和创造性，使85%以上的女职工参加建
4 功立业实践活动，培养和树立一大批“女职工建功立业标兵”和“女职工建功立业标兵岗”，引导全省女职工做经济发展方式转变的排头兵和经济社会建设的主力军。
（二）推进措施
1、紧紧围绕“八大经济区”、“十大工程”建设开展各类劳动竞赛和工作提档升级竞赛
（1）开展群众性建功立业劳动竞赛活动。以创建“工人先锋号”为主要载体，率领广大女职工积极参加全省重点工程和重点项目等劳动竞赛及开展合理化建议、技术比武练兵、师徒帮带活动，参加全省每年组织的行业单项竞赛和每3－5年举行的职工技能大赛，以此引领女职工学绝技、练绝活，争做“工人发明家”和“职工先进操作法”创始人，促进工程出精品、工作出品牌、队伍出精英、竞赛出精神，造就一批“蓝领”女专家。
（2）开展“学习铁人精神，争做铁人式职工”活动。通过组织女职工读铁人书、看《铁人》电影和参观铁人纪念馆、议铁人精神、写学铁人心得、做铁人式职工等活动，使铁人精神和工人阶级伟大品格在广大女职工中传承和弘扬，从而培育出更多勇于艰苦创业、锐意创新、无私奉献、敬业报国的“铁人式女职工”。
（3）开展女职工建功立业标兵岗、女职工建功立业标兵评选表彰活动。以“十大工程创佳绩、建功立业展风采”为主题，在全省广大女职工中广泛组织“五一巾帼奖”、女职工建功立业标兵岗、女职工建功立业标兵评选活动，用优秀女职工干事创业的成功典范，引领和激励更多的女职工干一行、爱一行、专一行。
（4）开展女职工技术创新活动。积极组织女职工参与全省每年组织的技术创新成果评选活动和“百项重大技术难题攻关”、“百名技术创新带头人”活动，率领和鼓励各行各业的女职工班组（车间）和女职工，争创“创新示范岗”和“创新标兵”。
2、积极组织女职工参与“绿色经济、循环经济、低碳经济”建设
（5）大力开展“岗位节能减排、家庭低碳生活”活动和重点行业节能减排达标竞赛活动。抓好女职工环保知识培训、知识答卷活动和推广节能环保新技术、新工艺、新材料、新设备和新产品工作，引领女职工从节约一滴水、一度电、一张纸和购物拎起布袋子、餐桌吃剩打包走等点滴小事做起，树立低碳生活理念，养成低碳生活习惯，追求低碳生活方式。
（6）建立女职工节能减排业务监督员队伍和奖励
6 制度。组织女职工成立节能减排义务监督员队伍，明确义务监督员职责，搞好义务监督员专业知识和业务能力培训，并积极为义务监督员开展工作创造条件。适时对节能减排先进个人、先进集体和先进义务监督员进行通报表彰。
3、切实做好女职工安全生产和健康保健工作
（7）全力组织女职工参与全省“安康杯”竞赛。以各种安全文化活动为手段，吸引更多的女职工参与到竞赛中来。做好女职工劳动卫生、职业安全、健康保健知识系统教育培训工作。通过办班、专题讲座、流动课堂、知识竞赛等形式，力争用五年的时间对女职工轮训一遍，使女职工真正形成“安全、健康、文明”的劳动保护理念。
二、素质提升工程
（一）目标任务
充分发挥工会“大学校”作用，从2010年起用5年左右的时间，组织全省85%以上的女职工参与文化和职业教育等各类培训，推进全省10％以上的女职工技术技能上等级，5%以上的女职工提升学历层次，使全省广大女职工的思想道德、科学文化、技术技能等综合素质进一步提升，主动学习和终身学习的意识进
7 一步增强，创新创造创业能力进一步提高。
（二）推进措施
1、推进女职工能力素质升级，培养造就高素质的女职工队伍
（1）深入开展“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育。通过组织职业道德、家庭美德演讲比赛，形势政策知识竞赛，劳模事迹宣讲等喜闻乐见、寓教于乐的活动，对广大女职工进行爱国主义教育、中国工人伟大品格教育、劳模精神教育、职业道德教育和黑龙江精神教育，帮助女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步培养女职工高尚的道德情操和职业操守。
（2）全面推进读书学习活动。以“职工读书节”、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，积极组织、鼓励、引导女职工参加各类学历教育、职业技能培训和“同享知识 共建和谐——好书伴我行”读书学习等活动，引导女职工多读书、读好书、善读书，通过读书学习增长知识、增强本领、增固美德，提高综合素质。
（3）加强优秀女职工人才队伍建设。建立女职工技能人才信息库，对取得职业技能等级的女职工分类
8 建档，跟踪了解，加大对优秀女职工人才的推荐工作，推动各级党委对优秀女职工人才的培养和使用，努力营造良好的女职工成才发展环境，促进优秀女职工人才脱颖而出。
2、充分利用社会资源，推进培训体系建设
（4）加强女职工素质教育培训阵地建设。要充分利用工会培训机构和社会办学条件，继续巩固和积极创建女职工周末学校、业余学校、夜校、网校、流动课堂，优化整合教育培训资源，扩大女职工素质教育培训阵地。五年内，建树全国、省、市各级女职工培训示范学校60所。
（5）组建“蒲公英”女职工素质教育讲师团，举办女职工素质教育大讲堂。将能够针对女职工礼仪、形象、法律、维权、健康、心理咨询等方面实施教学的热心公益的优秀教师和专家志愿者组织起来，建立女职工素质教育师资库，成立“蒲公英”女职工素质教育讲师团，为基层开展女职工素质教育提供服务。各地可根据女职工需求，从女性职业教育、维权教育、心理教育、礼仪修养等多个主题中选择2-3个主题，以素质教育大讲堂为载体，在本地、本系统精心安排流动课堂，力争每年使本地30%以上的女职工参与各类知
9 识讲座和咨询服务活动。
3、建立完善激励保障机制，搭建女职工成才平台
（6）注重优秀女职工和创新团队培养。积极组织和推荐优秀团体和优秀女职工参与全省职业道德“双十佳”单位和个人的创建和评选；“学习铁人精神、争做铁人式职工”的活动和评选；“创新示范岗”和“创新能手”单位和个人的竞赛和评选；“安康杯”十佳单位和十佳个人的竞赛和评选；“创建学习型组织、争做知识型职工”标兵单位和个人的活动和评选，以及“职工读书学习节”和职工“健身月”等各类活动，力争每项评选特别是个人评选中女职工的比例不低于1/10。
（7）推动企事业建立培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制。按照有关规定，增加学识、技能在工资中的比重，并重视和合理使用高学历、高级技工、技师和荣获知识型职工、职业道德“十佳”等各类奖励的女职工。同时，把女职工接受教育培训的内容和经费纳入职代会、厂务公开、集体合同中，从制度上保证女职工参加培训权力的落实。
三、依法维权工程
（一）目标任务
全面落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会
10 维权观，进一步健全女职工维权机制，加大有关女职工权益法律法规的培训和宣传力度，力争2012年底前，在建立工会组织并已签订集体合同单位的企业基本实现女职工权益保护专项集体合同的全覆盖，女职工法律知识培训面达80％以上，努力实现好、维护好、发展好女职工合法权益和特殊利益。
（二）推进措施
1、加大源头参与力度，推动相关法律法规的制定和落实
（1）建立工会女职工权益调查制度。坚持每年对有关女职工权益法律法规的贯彻落实情况及存在的问题进行调查研究，为涉及女职工切身利益的法律法规和政策的修改、制定提供详实可靠的依据。
（2）做好保障女职工权益执法检查工作。加强与人大、政协和政府劳动执法监督部门的沟通与合作，主动配合有关执法部门每三年开展一次执法检查，督促企业落实关于女职工权益的法律法规和政策，杜绝侵权现象的发生。
（3）完善企业（单位）女职工民主管理工作。组织女职工通过职工代表大会、厂务公开等民主管理方式参与企业民主决策、民主管理和民主监督，充分行
11 使职工代表大会及工会会员代表大会代表的各项职权。职工代表大会、工会会员代表大会中女代表比例应与本企业（单位）女职工比例相适应。
2、加强宣传与教育，提高女职工法律意识和自我维权能力
（4）开展法律“四进”活动。通过组织法律知识进厂矿、进车间、进班组、进家庭活动，大力宣讲《劳动法》、《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》等涉及女职工权益的法律法规，教育和引导女职工学法、知法、懂法，不断提高广大女职工依法主张、行使和维护自身合法权益的素质和能力。
（5）积极参与法律宣传活动。以法律宣传月、“12.4”法制宣传日等为契机，通过设立普法宣传咨询点、宣传长廊、板报、展板、横幅，发放知识手册和宣传单等形式宣传保护女职工权益的法律法规和政策，提高全社会成员特别是党政领导干部、工会干部、企业经营者、女职工等对法律法规的认知程度。
3、整合社会资源，共同做好维护女职工权益工作
（6）建立“女职工维权服务热线”和女职工维权网络服务平台。借助工会内部有关部门和社会各方面的
12 力量和资源，积极探索建立女职工诉求表达、利益协调、矛盾调处和权益保障等社会化维权的新机制，畅通女职工诉求表达渠道，为女职工提供法律、政策、心理咨询等服务。
（7）建立和培育法律志愿者和监督检查员队伍。组织热心公益事业的法律工作者，建立省、市、县三级女职工维权志愿者服务网络，参与侵害女职工重大案件的查处，为权益受到侵害的女职工提供有效的法律服务和法律援助。积极与劳动保障部门联合，对女职工干部进行执法培训，打造一支具有执法资格、能力强、作风硬、敢于维权的女职工干部队伍。
（8）全面开展“安全健康”联检活动。与人大、劳动保障等相关方面联合成立由专业执法人员和女职工干部共同组成的安全健康检查队伍，加大对高危行业、区域安全、职业卫生监控和《女职工劳动保护规定》执行情况的检查力度，促进女职工劳动卫生条件的改善，监督国家有关安全技术、劳动保护、工业卫生等法律法规在企业的贯彻执行。
4、全力推进女职工权益保护专项集体合同工作
（9）注重专项集体合同签订工作成效。要将女职工权益保护专项集体合同工作与工资平等协商、集体
13 合同工作同步推进；注意因企制宜，加强文本签订前的审核把关工作，切实增强合同文本的针对性和操作性；规范电子台账，实行动态管理，力争于 2012年底前，在建立工会女职工组织并已签订集体合同的企业实现女职工权益保护专项集体合同的全覆盖。
（10）积极推动女职工专项集体合同的落实。要将女职工权益保护专项集体合同纳入集体合同履约检查、工会劳动法律监督和向职代会报告的重要内容，借助劳动关系三方协商机制的平台，定期交流情况、联合开展监督检查，重点对女职工集中和女职工劳动保护问题比较突出的纺织服装、餐饮、电子、制鞋、化工等企业落实女职工专项集体合同情况及效果进行督导检查，努力形成女职工权益保护的社会监督机制。省总女工委每两年将评选表彰一次女职工权益保护专项集体合同工作先进单位。
四、共建共享工程
（一）目标任务
以劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全、健康卫生为重点，全面提升女职工生活质量和幸福指数，推动女职工在共建基础上共享经济社会发展成果。五年内，健康知识讲座覆盖100万女职工；特殊疾病
14 保险覆盖率逐年递增5%；评选“十大杰出母亲”50名，“六好”家庭角色1000名，“六型”和谐家庭10000户。
（二）推进措施
1、积极推进女职工创业就业，帮助女职工开辟新的就业岗位
（1）搭建服务平台。依托工会力量，根据下岗失业女职工自主创业的需要，搭建资金帮扶、项目帮扶、技术帮扶的服务平台，通过小额贷款与创业女职工牵手，帮助一批具有创业潜质的女职工自主创业；通过农业项目与立志发展的女农民工牵手，扶持一批具有典型引领作用的女职工示范基地；通过科技人员与创业女能人牵手，培养一批具有科学致富能力的新型女企业家。
（2）拓展发展空间。利用工会自身的就业服务机构，培训基地等，开展政策咨询，创业就业指导、技能培训、职业介绍和法律服务，使下岗失业女职工和女农民工尽快掌握创业增收的新技能。积极参与女职工创业中心、家政服务公司、养老院、手工编织业协会等实体建设，引导和帮助下岗失业女职工和女农民工开辟新的就业岗位。
（3）组织女职工专场招聘会。积极参与劳动局等
15 部门联合举办专场招聘活动，做好招聘会前期筹备协调工作，要特别对4050女职工的就业提供岗位援助。
（4）选树一批优秀创业就业女职工。多渠道大力推荐表彰优秀创业就业典型，在每年的“三八”表彰活动中表彰一批优秀创业就业带头人。
2、充分发挥女职工作用，推进和谐社会构建
（5）巧手扮亮岗位。大力开展让岗位“净起来、绿起来、美起来”系列活动。组织女职工定期打扫岗位卫生、净化岗位；利用单位、家庭废弃物品制作工艺品、十字绣等美化岗位；在空地、窗台栽花种草绿化岗位；用女职工的巧手营造温馨、舒适和谐、美丽的工作环境。
（6）创建和谐家庭。大力开展“创建六型家庭、争当六好角色”活动。每年在女职工中评选“六型”和谐家庭和“六好”家庭角色2000名和200名，引领女职工养成尊老爱幼、夫妻恩爱、家庭和睦的好品德、好行为。特别是开展争当合格母亲活动，通过每年评选“十大杰出母亲”激励女职工提高母亲素质和为国教子能力，用家庭和谐促进社会和谐。
（7）组建女职工志愿者服务队。弘扬志愿者精神，按照自愿参加、义务奉献的原则，组织女职工、女党
16 员、女劳模成立女职工志愿者服务队，踊跃参加岗位奉献、家庭清洁、热心公益等活动，在构建和谐社会、和谐企业、和谐家庭、和谐个人中展示女职工的善良和美丽。
3、解决好女职工最关心、最直接、最现实的利益问题
（8）开展女职工特殊疾病筛查和保险工作。积极配合卫生保险部门，做好女职工两癌筛查、健康体检和保险工作，并认真总结、借鉴女职工特殊疾病筛查和保险工作的好经验、好做法，推动女职工特殊疾病筛查和保险工作健康发展。力争每年为女职工体检一次身体，女职工投保面每年递增5个百分点，努力为女职工抵御大病风险筑起第二道防线。
（9）开展爱心扶困活动。借助于工会帮扶体系和社会资源，以“三八”安康、“六一”同乐、“金秋助学”活动为载体，深入开展零就业家庭女职工、单亲困难女职工、女农民工就业、医疗、子女入学困难扶助活动，建立和完善困难女职工帮扶工作制度化、经常化的新机制，深入掌握和了解女职工的基本情况，增强帮扶工作的实效性。
五、强基固本工程
（一）目标任务
经过五年努力，通过示范带动，整体推进，进一步强固组织基础，健全组织网络，提升干部能力，增强组织活力，实现“基础牢固，覆盖广泛，充满活力，服务高效”的工作目标。力争到2012年底前实现工会女职工组织在已建工会企业的全覆盖；五年内80%以上女职工组织达到规范化建设标准。
（二）推进措施
1、加强组织建设，巩固扩展基层女职工组织网络
（1）深入开展集中建会行动。借势借力，抓住全省工会组织组建，“十佳”标兵县（市）考核，区工会标准化建设，全省街道（乡镇）和社区工会建设，职业化工会主席选聘，各级工会组织换届选举等工作契机，全力推进工会女职工组织组建；加强对基层工会女职工组织组建工作指导，规范组建程序，建立考评标准，推进把同步组建工会女职工组织纳入工会组建考核目标，同步考核。
（2）创新工会女职工组织组建模式。探索采用行业联建、系统联建、村企联建、企企联建等方式，创建跨地域、跨单位设置的灵活多样的工会女职工组织；
18 完善在产业链上、专业协会中、社区楼宇内、连锁企业里建立基层工会女职工组织的模式，提高女职工组织化程度。
2、加强机制建设，提高女职工工作科学化和规范化水平
（3）深入开展全省工会女职工组织规范化建设。选树省级工会女职工组织规范化建设示范市（地）、产业、县（市、区）、企业，通过建立示范点，探索创新，突破难点，总结经验。各市（地）总工会女职工组织要同步开展市级工会女职工组织规范化创建活动，指导县（区）开展创建，通过示范引导和以点带面，实现五年内80%以上女职工组织达到规范化建设标准目标。
（4）广泛开展女职工组织和女职工干部“双五能力”创建活动。以领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、女职工反映好为评价标准，创建特色鲜明、作用突出的先进女职工组织；以政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好为评价标准，培养观念新、能力强，深入实际、作风扎实的工会女职工干部，实现建设一个好班子，一支好队伍，一套好机制，一批好阵地，一批好载体的目
19 标，建设“五型”女职工组织。省总女工委对创建活动每两年通报表彰一次。
（5）积极落实和改善女职工干部待遇。通过调研报告、议案、提案等多种形式，积极反映工会女职工干部的待遇问题，推动各级党委组织部门落实工会女职工干部政治、经济待遇，不断优化女职工干部工作环境。
3、加强队伍建设，提高女职工干部整体素质
（6）加强女职工干部业务培训。将培训与工作研讨、考察交流相结合，加大省际学习力度，不断提高女职工干部促进发展、依法维权、参与民主管理的能力和水平。各地、各产业，各县（市、区）每年至少举办1期培训班，培训人数达到30%以上，力争三年内各级工会女职工干部轮训一次。
（7）广泛开展岗位读书活动。在全省工会女职工干部中开展以“我学习、我提高、我发展”为主题的读书活动，营造浓厚的读书学习氛围，帮助广大女职工干部开阔视野，增长见识，提高综合素质。从2011年起，全省每两年对“工会女职工干部岗位读书活动”进行一次总结，对优秀读书个人、优秀组织者和优秀读书学习项目进行通报表彰。
（8）积极搭建基层工会女职工干部交流平台。开展基层工会女职工干部“直通车”活动，通过建立基层工会女职工工作联系点，成立基层工会女职工干部联谊会，召开基层工会女职工干部论坛，为基层女干部成长搭建服务平台。
4、加强活动阵地建设，增强基层组织活力
（9）创办女职工活动阵地。紧紧依托工会力量，积极创建女职工活动室、女职工信息网络平台、女职工学习课堂等阵地，建立一批集学习、交流、娱乐、维权为一体的女职工工作室、女职工活动室、“姐妹港湾——维权站”，让女职工文化学习有学校课堂、工作交流有网络平台、各项活动有职工之家，以服务凝聚女职工。
（10）建立女职工工作宣传阵地。进一步提高对做好宣传工作重要意义的认识，既要密切与工会宣传主管部门的配合，又要主动与各主流媒体、新闻单位联系，充分利用电视、电台、报纸、网络等媒体宣传报道女职工工作先进典型，扩大我省工会女职工工作对外的交流和知名度。切实加强女职工工作网站建设，建立各级工会女职工工作信息员队伍，形成上下联动的宣传工作格局。
21
主题词：转发 女职工工作 五项工程 通知
大庆市总工会办公室
2010年12月3日印发
共印10份。
22
推荐第4篇：牡丹江市总工会办公室文件
牡丹江市总工会办公室文件
牡工办发[2012]34 号 ★
关于表彰全市劳动保护安全监督 检查基本知识培训职工答题竞赛活动 优胜单位、先进个人的决定
各县(市)、区总工会，各系统、局（公司）工会，各直属企事业工会:
按照牡工办发[2012]20号《关于举办全市劳动保护安全监督检查基本知识培训职工答题竞赛活动的通知》文件要求，全市劳动保护安全监督检查基本知识培训职工答题竞赛活动顺利完成，在竞赛活动中，各单位精心组织，广大职工积极参赛，取得了良好的效果。为表彰在此次答题竞赛活动中涌现出来的优胜单位和先进个人，市总工会决定授予牡丹江北方水泥有限公司等74个单位为全市劳动保护安全监督检查基本知识培训职工答题竞赛优胜单位；授予朱峰艳等102名同志为全市劳动保护安全监督检查基本知识培训职工答题竞赛先进个人。 希望受到表彰的单位和个人再接再厉，不断创新，力 - 1 -
争在全市劳动保护安全监督检查基本知识学习应用中取得新的成绩。全市各单位要认真向先进学习，不断推动全市劳动保护安全监督检查工作深入开展，切实抓好安全生产工作，维护职工群众的生命安全和身体健康权益。
附件：
1、全市劳动保护安全监督检查基本知识培训职工答题竞赛优胜单位名单
2、全市劳动保护安全监督检查基本知识培训职工答题竞赛先进个人名单
二O一二年七月九日
主题词：劳动保护 安全知识 竞赛 表彰 决定 抄报：省总工会黑龙江省安全生产监督管理局抄送：市委办 市政府办 牡丹江市安全生产监督管理局
牡丹江市总工会2012年7月11日印发
共印150份
附件1
全市劳动保护安全监督检查基本 知识培训职工答题竞赛优胜单位名单
（排名不分先后）
1、牡丹江市江达市政建筑有限责任公司
2、牡丹江市和音乐器有限公司
3、牡丹江市先锋小学
4、牡丹江五星办事处
5、牡丹江长安办事处
6、牡丹江七星办事处
7、牡丹江新安办事处
8、牡丹江东大集团
9、牡丹江沿宏木器厂
10、牡丹江星元房产有限公司
11、牡丹江爱心女子医院
12、牡丹江新东方宾馆
13、牡丹江夏威夷国际大酒店
14、牡丹江高信石油添加剂有限责任公司
15、牡丹江圣戈班陶瓷材料有限责任公司
16、牡丹江友博药业有限公司
17、林口县柞木林场
18、林口县隆达运输有限责任公司
19、林口县东岩石材有限责任公司 20、林口县环境卫生管理处
21、林口县人民医院
22、林口县青山良种场
23、东宁县高安煤矿
24、东宁县和兴煤矿
25、东宁县疾控中心
26、东宁县通沟林场
27、东宁县华宇酒店
28、东宁县河南供电所
29、穆棱市电视台 30、穆棱市中医院
31、穆棱市民主小学
32、穆棱市艺术学校
33、穆棱市盐业公司
34、中央储备粮牡丹江直属库穆棱分库
35、宁安市经济局
36、牡丹江天马水泥有限公司
37、宁安市建设局
38、宁安烟叶公司
39、海林市河道堤防管理站
40、中国石油黑龙江牡丹江销售分公司海林经营部
41、海林市教育体育局
42、牡丹江职业技术专修学院
43、牡丹江市第一高级中学
44、牡丹江市第二高级中学
45、牡丹江市第三高级中学
46、牡丹江市第五高级中学
47、牡丹江市第十一中学
48、牡丹江市第十四中学
49、牡丹江市长安小学 50、牡丹江市立新小学
51、牡丹江市职教中心学校
52、牡丹江首控石油化工有限公司
53、牡丹江电业局变电运行工区
54、牡丹江市北安林场
55、牡丹江市中医院
56、牡丹江市安装工程有限公司
57、牡丹江镜泊湖旅游集团有限公司
58、大商集团新玛特购物广场有限公司
59、牡丹江市交通运输局 60、牡丹江市道路运输管理处 6
1、牡丹江市公路管理处 6
2、牡丹江公交集团有限公司 6
3、桦林佳通轮胎有限公司 6
4、牡丹江北方水泥有限公司 6
5、牡丹江市城市投资集团有限公司 6
6、中国移动通信集团牡丹江分公司 6
7、牡丹江恒丰纸业集团有限责任公司 6
8、哈尔滨啤酒（牡丹江镜泊）有限公司 6
9、牡丹江热电有限公司 70、黑龙江北方工具有限公司
71、华电能源股份有限公司牡丹江第二发电厂 7
2、牡丹江水力发电总厂 7
3、牡丹江新华供热站 7
4、牡丹江红林化工有限公司
附件2
全市劳动保护安全监督检查基础 知识培训职工答题竞赛先进个人名单
（排名不分先后）
朱峰艳于丹刘洪喜马丽华刘宏伟张振伟李怀印吕璐薛岩康黎明韩升台于长占刘佳高树朋李军杨维涛马俊萍杨鸿超彭运庄曲军刘晓红赵雪峰王树旺王大力王兴强从春莉徐健龙王聚义高伟王鹏飞周长发何庆库王春梅王继明
倪淑琴张玉霞薛金山崔子义纪凤祥于亮杨国华王爱君张林陆桂荣李崇巍于喜龙蒋玉琸韩威刘春宏董春梅时红英刘凯王冲赵宏兵张静洪成民于洋郭颖高广武邢晓林胡文君常宏博石玉莉闫红丽孙伟娟罗召霞王丽石铁宝王华丽张波张廷斌孟庆喜张勇韩云涛王华曲韦宁赵云龙刘会清宿晓玲李振荣刘秀瑾刘铁玲穆广斌王爱国许德明金伟晶王琳宋宏纯刘凤华白艳华孙振礼崔玮董金玲徐成林陆兴龙柳洪刚解冬雪王剑李淑红张凤英唐立新于在冰
推荐第5篇：郑州市总工会办公室编
第13期
郑州工会
郑州市总工会办公室编
2009年1月22日
巩义市启动2009年就业服务系列活动
巩义市把以扩大就业促进民生改善作为市委、市政府“十件实事”工程之一， 2008年，全市实现城镇新增就业9285人，其中下岗失业人员再就业4033人，“4050”人员再就业1254人。新年伊始，面对国际金融危机背景下的新形势、新挑战，巩义市及早着手，把促进和扩大就业、稳定就业局势作为当前头等大事来抓，启动2009年就业服务系列活动，为全市劳动者送上了一系列的“就业”大餐。
一、元月份启动春季就业援助系列活动
一是“逐户家访”活动。入户入企调查，重点为就业困难人员和零就业家庭，以及因企业关闭、停产或裁员而失去工作的城镇新失业人员和经营困难企业建立健全登记认定制度，启动“一对一帮扶”援助制度和困难企业定点联系制度，确保每一个新出现的符合认定条件人员并得到就业援助。
二是“即时岗位援助”活动。开发搜集一批适合援助对象的就业岗位，通过集中发布岗位信息、组织专项援助活动、送岗位到家等多种形式，帮助登记的就业困难人员在规定时间内通过企业吸纳、公益性岗位安置或灵活就业等方式，实现就业。
三是“一对一跟踪帮扶”活动。实施后续跟踪服务，建立和完善享受政策人员信息跟踪服务制度，保证每季度社区回访不少于1次。为就业困难援助对象量身定制援助计划，实施“一对一跟踪帮扶”。
四是“零就业家庭专项援助”活动。进一步健全零就业家庭动态管理和动态援助制度，对出现的“零就业家庭”及时安置一人以上从事公益性岗位，实现零就业家庭动态清零。
五是“春节送暖”活动。为特困职工及特困失业人员统一发放不低于600元的救助金，确保特困职工过好双节。
二、二月份启动“春风行动”系列活动
一是“春风送岗位”活动。针对返乡农民工、准备外出务工的农村劳动者、各类大中专毕业生和其他城镇登记失业人员，开展送政策、送技能、送岗位、送信息下乡进村活动，使求职人员在家门口就能免费得到就业服务；开展大中专技校毕业生就业服务活动，集中为毕业生就业和创业搭建平台，鼓励毕业生到基层就业。
二是“座找岗位”活动。一是召开用工单位座谈会，准确
2 掌握企业经营情况和岗位需求情况，帮助企业解决实际困难，及时为企业提供就业人员；二是召开返乡人员座谈会，召集各行各业、不同地区有代表性的返乡人员进行座谈交流，了解掌握全国各地各种行业的用工需求，确定转移就业和劳务输出重点；三是召开劳动保障协管员座谈会，明确职责任务，全员行动，深入一线开发就业岗位，应对各种就业需求。
三是“就业面对面”活动。举办“2009春季统筹城乡就业招聘会”，提供10000个以上就业岗位，参会企业达到100家以上。以声势浩大、岗位众多和真情服务为着眼点，营造良好的就业氛围，帮助广大劳动者尽快走上就业岗位。
四是“学技能找工作”活动。凡有就业能力和愿望的劳动力，均可报名参加市工会、市就业局开展的电脑、厨师、电工、焊工、钳工、家电维修、汽车驾驶等实用性高、竞争力强的免费专业技能培训。培训合格后可得到推荐就业或自主择业、自主创业。
五是继续开展 “送岗位到农民家中、送技术到农民手中”的各种培训，使农民不出家门就能免费学到实用技术，提升自身素质，增强经营抗风险能力，在家门口实现创业或就业。
三、三月份开展民营企业招聘服务及网络招聘活动
一是“民营企业招聘周”活动。就业局牵头，协调总工会、工商联等部门，密切协作，广泛收集民营企业岗位需求信息，
3 建立专门的联系通道，在各级职业介绍机构间实现资源共享，通过集中开展针对下岗失业人员、农村务工人员、大中专毕业生的专场招聘活动，为民营企业提供所需的合格劳动者及相应的服务。
二是“网上招聘”活动。充分发挥劳动、工会门户网站的更新及时性、传播迅速性、传播区域广泛性等特点，开展网上招聘活动，拓宽就业服务渠道，实时为企业和求职者提供网络化就业服务。
三是“创业服务一条龙”活动。为有创业意愿的失业人员、就业困难人员及返乡创业人员，提供政策扶持、创业指导、项目推介、税费减免、小额贷款等“一条龙”创业服务，帮助他们成功创业；引导返乡农民工利用外出务工学到的先进经验，在家乡创办农副产品加工、规模种植养殖、特色农业及农村服务业等，带动农村劳动力就近就地转移就业。
四、规范企业用工管理，维护劳动者合法权益
一是“帮企业减压”活动。进一步完善企业劳动用工管理，从保障面临困难企业的稳定工作入手，主动上门帮助企业解决技术性难题，支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商减薪等办法，为企业降压减负，避免出现大规模裁员、放假情况。
二是“帮您讨工资”活动。开展多部门联合清欠专项行动，对农民工工资支付案件做到“快受理、快立案、快查处、快结
4 案”。对易发生拖欠的劳动密集型企业、建筑施工企业、高速公路和铁路建设等企业实施重点监控，保证农民工节前及时拿到应得的报酬。
三是“诚信服务”活动。为劳动者免费开发公共就业服务，推荐一批服务规范、群众满意的“放心职业中介服务机构”，拓展各种就业资源，为失业人员、大中专院校毕业生、进城务工人员提供就业岗位和职业介绍、职业指导等项诚信服务。
四是“维权大保障”活动。建立监察和劳动争议仲裁一体化的快速维权模式，规范办案程序，提高办案质量，实行全天、全员、全责劳动保障监察制度，依法查处各种违反劳动保障法律法规的行为，切实维护劳动者合法权益。
推荐第6篇：办公室个人总结
办公室个人总结
（一）
在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了，现将个人工作总结报告 。
一、办公室内部工作
1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办部室下达做好记录，按时布置，做到了文件转接有登记。
2、与李主任一起做好办公室电话业务咨询 ，上级部门检查接待工作。
3、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传，完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。
4、协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报集团公司考勤;集团公司办公用品、的申请购买发放相应部室，办公桌椅的市场调查，电脑设备的维修和耗材管理工作。 网络维护协议的办理并交纳2010年度的网络维护费用。与李主任交纳2010年度集团公司取暖费。
5、中高级职称申报材料的准备及上报工作。
6、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。
7、协助李主任做好网上招聘工作事宜。
8、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。
9、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。
10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
11、2010年的考勤汇总并上报，民主评议表的制作装订下发并及时 汇总。
12、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。
13、办理了集团公司人员招工手续在就业中心的备案，分别到益民代理中心、中云办事处、阜安办事处、云溪办事处办理劳动保险所需材料的手续的领取并到劳动局报送保险的增减退订业务，在劳动局领取医保卡(银行卡)、将集团公司现在交纳保险人员统计并制医疗保险证，下发个人或联系投保责任人。
14、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，2010年集团公司基地电话费的使用情况均保持正常使用。
15、施工合同的购买，2010年共抄写了北都现代现代城E10#-11#施工合同、胶莱小学施工合同、北都现代城B1#-4#施工合同、新海基实验楼车间1#-2#职工宿舍施工合同、奥德圣包装车间施工合同、胶州市李哥庄镇香港大街雨水改造工程一标段施工合同。
16、做好陪标所需的材料，与造价部人员分别到昶德、南关建筑公司进行封标工作，参加交易中心、飞机场唱标、开标事宜。
17、办理胶莱小学施工图纸的领取，交易费、招标费的交纳。
18、天华置业资质材料的准备工作，9000认证材料准备工作，入滨材料准备工作，华天企业简介的修改制作。
19、与武副总做好碧水花园销售情况的交接并进行购房登记。20、中秋节礼品的购买及发放登记工作。
二、团结协作、落实到位
1、做好办公室工作计划，做好办公、办文和办事工作。
2、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放做好安全稳定的值班工作。
3、做好各种临时工作。
4、明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本年度在落实各项工作时，和同事的关系处理得比较和谐，各项工作都做得到了各部室的支持，落实顺利。
三、加强协调，保证沟通，互相配合，依照公司制度行事
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持。一年来，办公室与各部室保持了良好的关系，部室之间的沟通也非常顺畅。
四、自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。三是在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
五、下步打算
1、工作中要学会开动脑筋，主动思考。
2、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。
3、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。
4、努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。
5、在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，做好2011年工作计划，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平;提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。
办公室个人总结
（二）
一年来，在局领导的关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，我恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好自己的工作职责，学习到很多新的知识，积累了很多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。现将一年以来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高理论和业务素养。办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作，就必须用理论武装头脑，提高自己的业务能力。一年来积极参加深入学习实践科学发展观活动，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，自觉参加局里的各种政治学习活动，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格要求自己的言行，自觉进行思想改造，提高自己的政治素质和个人修养。不断加强了《公务员法》、《新版党政机关公文写作格式》等和卫生法律法规方面的学习，增强自身依法行政的意识和能力，工作水平有了进一步提高。在新的形势下，增强了做好工作的自觉性。在工作中虚心向领导和同事请教，认真学习文秘知识，使自身公文写作和材料整理的水平和能力得到了提高。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
二、认真学习工作业务知识，努力工作，按时完成工作任务。一年来，我严格遵守局机关的工作纪律，切实做到按时上班、无事不请假、不旷工。工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立办公室工作的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，对自己所接的来文、来电,争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况。对自己所承担的收发员工作，严格履行收文登记、传阅、交办等程序。2012年共登记收文3500余件，并及时传阅、按领导批示交各科室办理。完成了县区、市直单位上报的\\信息、工作总结、工作计划、节前安全检查报告等材料的收集和登记工作。严格按照公文格式和领导要求认真制发文件和撰写材料，及时认真的办理各级的来文来电，没有因工作失误出现不按照文件和领导要求漏办、迟办等发生。在办文方面，认真完成领导交办的文件拟稿、校对、审核工作。同时协助领导完成我局制发公文的分发，全年共上报信息40余期，省、市均有采用。
三、工作中存在的不足和今后努力的方向。一年以来，在领导、同事的关心和帮助下，我在工作中取得一些成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个机关工作人员的位置，以国家公务员的标准严格要求自己。工作中还要不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，特别是努力提高自己的公文写作能力。戒骄戒躁，不断提升服务意识，力求把工作做得更好，树立办公室良好形象。
办公室个人总结
（三）
2014年，在各部门同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，自身业务水平在各方面都有所提升。来公司三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因为我在工作中学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳。
一、办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门，承担着大量事务性、日常工作，如接听电话、收发文件、车辆管理、接待来宾等。一年来，我牢固树立了办公室无小事的思想，认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是公司上情下达、下情上报的桥梁，因此我尽量做到：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的文件在我手中积压，不让办公室的形象在我这里受到损害。认真做好公司有关文件的收发、登记、发放工作;抓好公司办公物品的日常管理工作;在2009年重新建立了公司人员档案，保证以最快的时间核算出车间工人的工资;月底汇总考勤上报工作，做到有条不紊。
二、在工作中，坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。做任何事情都站在公司的利益角度上去考虑。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在公司里，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的关系。
三、通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，比如：对办公室的业务不全面，对经常涉及的一些法律、法规认识不足等，这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
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2014年度个人总结
一年来，在办公室领导的正确指导下，各位同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
我首先是认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念；其次是认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是积极参加党的群众路线教育实践活动学习，以实际行动在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、认真履行职责，积极开展各项工作 上半年主要完成完成了以下工作：
1、做好“三重一大”工作，做好台账；每月定期向集团申报报表；
2、做好群众路线大事记的编写、简报的编制工作；做好群众路线的台账；每周定期向集团上报一把手情况周报表；
3、完成通讯稿，新闻稿撰写工作；
4、根据领导指示完成日常党群工作；
5、做好档案的收集、整理、装订、录入工作；
6、管理公司OA信息系统；
下半年主要完成了以下工作：
1、收集20
13、2014年公司的文书档案和工程档案；
2、根据国资委和集团要求，重新整理，登记公司全体员工的人事档案；
3、负责集团、公司各部门的文件查阅工作；
4、配合财务审计部的年度审计、档案文件查询工作。
三、存在的问题
通过近一年的工作，我看到自己还存在许多不足：一是有时工作上面还不够全面细致，一些工作协调的不是十分到位；二是工作效率上还有待提高，工作方式、方法上还有待改进。三是学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
四、2015年的工作思路
工作中要学会开动脑筋，主动思考，发挥主观能动性，探索工作的方法和思路，以创新的精神完成好各项工作，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
推荐第8篇：办公室个人总结
2011年个人工作总结
今年以来，本人在局班子的正确领导下，在同志们的热情帮助下，通过一年忙忙碌碌的工作，各个方面取得了一定进步，自己所负责的工作也基本完成，现简要总结如下：
一、强化理论，固牢政治思想基础
作为党的干部必须始终保持思想的敏锐性和先进性。今年来，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习了党的十七届四中全会精神，认真领会了精神实质，不断提高了党性觉悟和政策理论水平，努力增强了“立党为公、执政为民”的观念意识，进一步坚定了政治信念，及时了解和学习了党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，不断加强世界观的改造，确保了在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致、始终与局领导班子保持高度一致。
二、虚心好学，努力提高业务素质
熟悉业务、掌握技能是作为办公室人员的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心，及时学习领会各级政府下发的有关安全的指示精神。注意收集信息，多方积累素材。积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志，力求提高自身综合素质，为做好本职工作， 1
履行好职责夯实基础。
三、尽职尽责，圆满完成工作任务
机关办公室人手少、工作多、任务急。对此，在工作中，能够主动出击，无论份内份外、工作任务大小，多花时间，充分发扬“愚公移山、笨鸟先飞”的精神，尽其所能自觉自愿地做好，尽最大努力让领导和同志们满意。一年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。今年主要完成了以下几项工作：
（一）文秘工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟悉工作业务、了解情况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，经常加班加点，时间在紧张中渡过，工作在繁忙中进行，为不出纰漏而感到一丝欣慰。2011年，共收文600余件，及时报送领导批示，并严格按照领导批示进行办理；全年共制发文件167件，函3件；为领导撰写各类报告20余篇，向省市县相关部门上报材料100余件，特别是3月份开始学习实践科学发展观活动，上报材料20余件。
（二）财务工作。年初，积极筹措资金，确保职工2010年年终兑现，编制2010年度财务决算，细化2011年度部门综合预算，利用金财网及时申报用款计划，及时申请支付令，整理票据、编制分录，及时到支付中心报账，确保局机关经费正常运转；按月编辑职工工资，及时上报工资表，确保职
工工资足额、按月及时发放；严格按照“收支两条线”规定，严格执行财经纪律及局内制定的财经制度；及时将从企业收取的罚没收入和其他非税收入存入县财政专户，不存在截留、挤占和挪用专户资金等违规违纪行为。
（三）人事、劳资工作。年初办理事业人员的正常晋升薪级工资的调资，后又开展了规范公务员津补贴工作；××同志调入后，办理其工资手续；送交全局职工2010年度考核登记表到县组织人事档案馆存入个人档案；与财政局预算股、养保中心、医保中心、住房公积金中心、支付中心衔接，办理、结算了机关单位职工2011年度养老保险金、医疗保险金和住房公积金；办理了××同志从企保到机保的养老保险转移手续。
（四）后勤服务工作。周一至周五及时下载党政网文件，整理后报局领导签批，转办、催办，确保24小时办公室电话畅通、传真畅通，按时上交每月电话费、电费，筹办每月安全例会，开展职工体检，缴纳职工个人人身意外伤害保险，接待档案局、科发办等部门到我局检查工作，2011年县上开展城乡环境综合治理工作，多次参加社区会议，保证责任地段卫生，开展单位周五大扫除。经常到县政府办、县委办、安办、政府机关党委、组织部、宣传部、禁毒办、政协、人大、档案局、政法委、司法局、信访局、保密局、纪委、人事局、财政局、支付中心、养保中心、医保中心、就业中心、
住房公积金中心等部门拿文件、或交报告、或报材料，每月、每天基本上重复着大致相同的琐碎的工作，不知跑了多少趟，不知走了多少回，每天工作近10小时，干的都是不起眼、看不见、却又不得不干的工作。打个不恰当的比喻：很多工作是从原材料、初级产品、产成品到销售的整个过程，基本上都是办公室做的，并且是1-2人做的，人少工作多，感觉只有一个字，那就是“累”，工作不敢说做得好、做得优秀，只要不出差错就知足了。
总之，在过去的一年里，通过自己的努力工作，做了一些力所能及的事，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，恳请领导和同志们给予批评指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，争取把工作做得更好。
推荐第9篇：办公室个人总结
2012年上半年个人工作总结
2012年已经过半，半年来，在分局领导和各位同志们的大力帮助和悉心指导下，本人通过理论学习和业务实践相结合，团结同事和自我努力相结合，创新工作方法和完成领导任务相结合，努力加强新闻宣传、认真完成文稿写作、大力推动法制宣传教育、积极参与案件审核、及时更新对外公示栏等，较圆满地完成了今年上半年来的本职工作和各项任务要求，在思想上、业务上、人事交往上都获得了较大提高，取得了一定的成绩。现将6个月来的思想、工作情况汇报如下：
思想上，继续加强学习，不断提升自己的政治和理论素养 作为一名即将任职的国家公务员和一名预备党员，我多次参加局党组和支部组织的政治理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想和十七大报告、市委九届二次、三次全会等文件精神。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对“三个代表”和科学发展观重要思想的认识和理解。在实际工作中我不断将政治理论、业务知识和社会知识的学习，运用到落实科学发展观，树立科学监管理念，积极履行岗位职责上来。用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。结合全局监管工作和本职工作特点，积极谋划提升办公室综合服务能力和服务质量，努力完善自身素质，为实现科学监管、有效监管贡献力量。近期以来，我还结合市局和分局下大力开展的“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动和“珍惜工作岗
位、严格依法行政”等活动中，对照工作要求，结合自身实际，仔细查摆存在的问题，进一步明确了岗位职责，激发了敬业精神，并对自身存在的问题提出了今后改进的措施。此外，我还通过分局开展的各类向汶川地震灾区捐款活动，向灾区人民捐款400元，表达了自己的一份爱心。
业务上，积极完成本职工作，努力应对复杂工作的业务能力 办公室工作是专业性极强的工作，文秘的实质是将文秘理论运用于具体的社会实践。因此，在工作中我不断地加强文秘理论的学习，为自己做好本职工作奠定坚实基础。在工作中，踏踏实实地做好本职工作，积极熟悉相关职能科室工作，虚心向单位同事学习，戒骄戒躁，不断加深对工作性质和方法的认识。同时，注意对自己人格的塑造，勤奋工作，谦虚谨慎，自觉以一名国家公仆的角色来要求自己。对日常基础性工作，我先从简单的工作入手，通过草拟信息、文稿，复印材料等工作，我对自己的职能和主要业务工作有了初步了解。在主任和同事的指导下，我顺利完成了办公室相关工作，为今后对单位的工作积累了经验、奠定了基础，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。这段期间，共撰写各类信息稿件90余篇，编发分局《工作简报》4期，同时，完成了反恐、应急处置、年鉴、五五普法等各类汇报总结近10篇， 参与药品案件评查5卷，再次，积极参与3.15消费者日等各类法制宣传教育活动，为前进中的武清分局视频宣传片撰写解说词，每月及时更新对外公示栏，并较好的完成了宣传栏中光荣榜的搜集整理工作。此外，我还用两周时间整理了局内的政府信息公开资
料，并已经完成对区信息公开网站的及时更新和上报分局信息公开工作的有关内容，较圆满的完成了2008年上半年的工作和学习任务。
人事交往上，加强行为规范，团结同志，形成团结和谐氛围。 工作上，我严格要求，认真完成领导交办的任务，在生活上热心帮助他人，在机关工作中积极营造团结协作干事业的浓厚氛围，努力争取领导满意、群众满意、同事满意。办公室工作的内容和性质，随着全局监管职能和全局当前工作大局在随时发生着变化，适应新的形势和新任务对办公室的工作提出了新的更高的要求。对此，我将认真查找自身不足，努力采取得力措施，全面履行岗位职责，努力做到政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，领导满意，群众信任的公务员。
下半年工作计划：
下半年，我将继续按照分局的各项规章制度和领导要求，本着谦虚谨慎做人，脚踏实地做事的原则，扎扎实实地完成本岗的各项职责任务和领导交办的其它事务，并在今后的工作中严格要求自己，积极探索、加强创新、有所突破，真正成为各级领导信任的得力下属。为此下半年，我将在以下几个方面加强学习，努力工作，完成任务： 及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
1、继续加强学习办公室各项规章制度和各种文字材料的写作，提高己身素质和写作水平，努力协助主任做好各项计划和总结工作，及时完成领导交办的各种文稿。
2、积极加强新闻宣传和信息报送工作，及时和各职能科室联系，强化沟通，深入采访，努力提高信息报送的数量和质量，下半年力争在上年良好开局的基础上，再向市局有关部门报送信息100条。
3、协助主任着力做好法制宣传教育和案卷审核工作，按照理清案情、找准症结、认真细致的工作思路，努力提高案卷质量，把好关口，做好行政执法监督工作。
4、及时做好每月分局对外公示栏内容的整理和更新工作，努力推动对外宣传和维护分局自身形象工作的良好开展。
5、努力完成领导交办的其他工作，
以上就是我的上半年工作总结和下半年工作计划，有不足之处，还请领导和同事们给予指正，我的汇报完了。
王明华
2008年6月17日
推荐第10篇：办公室个人总结
2011年个人工作总结
雷
婷
二〇一一年十月十二日
环保分局个人总结
雷 婷
本人自从2010年3 月进入环保分局以来，在办公室任文员一职，对此我十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过近两年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了办公室这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就 11年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天未完成的事，明天还会有其他工作要去处理，因此尽我最大的能力，去做好本职工作，合理安排时间。
二、尽心尽职，做好办公室各项工作
1 、做好办公设备的维护工作。我们单位共有计算机9
2 台，有些硬件或者软件出问题需要定期安排去检测，才能对症维修。利用业余时间，我学习了简单的电脑维护方面的知识，能处理办公室计算机出现的日常问题。
2 、做好文档打印及复印工作。这项工作不是每天都固定有文件要打，有文件要复印的，一般都是配合办公室主任以及局长，做好文件的打印及复印工作。今年以来，在局领导的大力支持下，我已开始自己起草文件，刚开始起草文件一点思路都没有，一个简单的文件都要费好多时间，并且用词用语方面都不恰当，但经过局领导的不厌其烦的指导修改，我已了解文件基本的起草格式及规范，大大提高了办事效率。
3、公文及文件处理过程方面，严格按照单位管理规定办事。发文时，能严格按领导签发程序办理，至10月份11年共发文80篇，其中函4篇；收文时，按照收文登记、发送、归档等办理，严格按照局领导要求，进行收文登记，保证各类文件办理、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至每位办事责任人，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅，至10月份11年共收文576份，其中红寺堡区各单位文件424份，自治区各类文件118份，吴忠市各类文件34份。
4、负责各类政治档案资料的整理。整理了“六五”普法档案、“无毒单位”档案、“无烟单位”档案、形势政策
3 档案资料，“转作风、树形象、强素质”档案资料、依法治理档案资料、党风廉政建设档案资料等。成功申报了“无毒单位” “无烟单位”称号。
5、做好单位职工考勤。在局领导的安排下，我负责单位职工的考勤工作，每日上午、下午按时考勤签到，并监督大家认真、及时签到并做好上班前的相关工作准备，及时打扫领导的办公室等。
6、做好会议记录的整理。每次局务会议开始前，做好会议准备工作并做好会议记录，结束后，及时整理会议记录，有需要出会议纪要的，经局领导修改后，送至各部门轮阅。
7、做好学习安排。按照局领导及上级部门要求，将需学习的文件整理出来，做好学习安排记录并印发给单位全体职工，并督促其做好学习笔记。
8、做好周工作安排并进行整理存档。
9、做好电话接听记录，制定了接听电话记录单做好记录并及时通知给局领导，以防耽误重要会议。
10、做好车辆的登记管理工作，制定了出车单并督促司机认真填写，以便会计进行油费核算。
11、做好信息报送及统计工作，以求保质保量的向上级部门反映我局工作的最新动态及成果。上半年共报送信息120篇，其中吴忠日报刊登3篇，宁夏环境信息刊登19篇，吴忠环保信息刊登7篇，红寺堡区委信息刊登6篇，红寺堡
4 政务信息刊登14篇。
12、配合领导负责做好办公室临时事务。
三、在工作中的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容等。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
四、在今后的工作中努力学习
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与同事沟通，多学习公司的各项管理制度，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、责任感。在每一件事情做完以后，要认真思考、审核、检查，真正使本职工作较好的完成任务。尤其是要找出工作中的不足，善
5 于自我反省。
3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，做到言必行，行必果。
4、要注意培养自己的综合素质，经常学习锻炼自己，提高自身的工作能力，为做好本职工作打下基础。
总之，真诚地希望在今后的工作中，领导以及同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请领导及同事们给予批评和指正，在以后的工作里，我将更加努力工作，改正自己不足。
二〇一一年十月十二日
第11篇：办公室个人总结
办公室个人总结
2008年是本人进入办公室全面开展工作的第一年。办公室是常委会一个重要的综合性办事机构，是一线部门和“窗口”部门。能不能胜任办公室的工作，本人心里一直没有底。一年来在常委会分管领导、秘书长、办公室主任的指导、帮助下，在办公室其他领导和同志及各委室同志的关心、帮助下，本人按照“规范、务实、创新”的总体要求，认真履职、不断进取，较好地完成了各项工作任务。
一是认真学习，快入角色。虽然本人在人大常委会机关工作十多年，但对办公室工作还比较陌生，是一名新兵。一年来，本人特别注重加强理论学习，搞好理论武装。认真学习十七大和十七届三中全会文件精神，主动报名考取并参加了中央党校在职研究生经济管理的学习。此外认真学习办公室工作业务知识，向办公室的各位领导和同志们学习、求教，使自己尽快熟悉办公室的业务流程和机关制度，尽快进入了角色，较快将本职工作及分管的工作开展了起来。
二是勤勉负责，搞好服务。就我及分管的工作主要是办公室文秘、机要、保密、信息、档案管理、领导行动安排等，工作面广量大、繁杂锁碎，但每件事情又都很重要，来不得半点马虎和偷懒，由于秘书处人手有限，很多具体的事情，我都亲自动手，勤勉负责，保质保量完成各项工作任务。一年来，我具体负责完 — 1 —
成了以下工作：人代会秘书处秘书组的会务工作、人大门户网络招投标及初步建设方案、规范化文件各类审查制度、三个工作流程图等制度，办公室有关制度的制定修改、创建全国文明城市的材料准备、上报及追查、联系、落实、上报市人大招商引资、项目时认真做好每次队伍的、常委会领导的服务工作，协调解决了一些委员部门、处室的难点问题。同时，本人及分管的工作说到底都是为“三会”服务的，因此，在工作中，保持和发扬服务工作的好、好做法，我始终树立优质服务的意识，做到规范服务、超前服务、热忱服务，切实为“三会”、为领导、为老同志、为机关其他委室、为基层单位和群众提供良好的服务，践行做一名合格“服务员”的承诺。
三是严以律己，树立形象。办公室作为窗口部门，每个人的一言一行，一举一动都代表着人大的形象，作为办公室副主任，我切实加强自身的素质修养和锻炼，信奉“潜心做事、低调做人”的格言，注重自我良好形象的塑造，做到热情细致、真诚友善地待人接物、为人处事。认真遵守关于廉洁自律的各项规定，切实将廉洁自律的具体要求贯穿于工作、生活和社会交往的全过程，保持自己作为一名党员干部的清正廉洁。
一年来的工作学习有收获，也存在不足。虽然主观上努力不出差错，但在年初工作上还产生了些差错；学习还不够努力，工作中创新精神还不够，所有这些问题，将在今后的工作中加以改进。
— 2 —
第12篇：办公室个人总结
年来，我在队领导的正确领导下，同事们的关心、支持和帮助下，认真履行工作职责，脚踏实地，不断进取，较好地完成了各项工作任务，现将思想、学习及工作等各方面的情况汇报如下：
一、思想政治方面
加强学习，努力提高思想政治和业务素质。 始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。为此，以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真学习实践十七大全会精神和胡锦涛总书记倡导的\"八个方面的良好风气\"以及市委提出的\"八破八立\"等政治理论学习，学习了《土地管理法》等相关法律法规业务知识，参加了《公务员法》培训班，在学习过程中，注意理论联系实际，不断提高自身的认识能力和思想政治素质。按照领导干部作风建设年\"五查五看\"的要求，对照队上提出的\"八个不\"等问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查自纠，同时撰写了心得体会和剖析材料各五篇，摘抄学习笔记和业务笔记各2万字左右,查找出实际工作中的问题和不足，并及时纠正，使本人在思想上理论上都有不同程度的提高。
二、业务工作方面
一、尽心尽责，认真做好办公室的基础性工作。
办公室工作最大的规律就是\"无规律\"，工作中，我始终坚持从小事做起，从点滴做起，努力提高工作水平。在队领导的指导下，完成了我队2007年党风廉政建设工作及\"领导干部作风建设年\"活动各个阶段的工作安排，草拟了办公室的各项报告和请示，完成了我队的人才信息数据库建设、2008年预算、事业单位年检表的填写上报及我队公务员的登记和上报工作，对于这些重要性的事务，我都会虚心请教，按时上报，确保队上的基础性工作不出差错和纰漏。
二、积极负责地做好办公室日常事务工作。
一是做好考勤、人事报表、值班安排等事务性工作；二是做好各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、及时、准确地收集好工作资料，并及时整理归档。三是理顺工作关系。实践说明，办公室工作无小事，每一项工作都关系到我队工作整体功能的发挥和整体效率的提高。在工作中我注意加强衔接各个方面的业务联系，尽量缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。
三、坚持原则、客观公正的做好单位的财务工作。
2008年开始，我队的财务工作在市局的统一管理下完成，相对来说环节更多，程序更复杂，但这并没有影响我对各项会计事务的审核和监督。在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、客观公正，严格按照各项财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行。另外对于罚没款的管理，坚持收支两条线的原
第13篇：办公室个人总结
文章标题：办公室个人总结
一年来，在各位领导的带领下，同志们的大力帮助下，加上自己的主观努力，无论是工作，还是思想都有了进一步的提高，较好的完成了本职工作。现就一年来的工作做一简要总结：
1、努力做好文字工作。文字工作是办公室工作运转的关键环节,也是一项直接参与和进入领导决策的工作，领导要求标准较高。所以自己到办公室工作以来，围绕“创精品、上层次、求突破、争一流”的目标，开拓创新，打造亮点，高质量、高效率的做好文字工作。今年，自己从以下四方面入手，努力提高自身的写作水平。一是勤学习。只有具备了深厚的理论功底和较高的文化素质，写文稿才有深度，才有份量。因为办公室工作繁杂，很难集中时间进行系统的学习，所以自己除在积极参加局里组织的各项学习活动外，发扬钉子精神，抓时间、挤时间进行自学，保持一股韧劲，全方位的进行学习。一年来，不仅深入的学习了十六大报告、《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛在西柏坡的讲话等理论文章，还对全局的人事劳动和社会保障业务知识进行学习和掌握，力争做到知人之先，晓人之全，见人之深，增强文稿起草的原则性、系统性、预见性和创造性。二是勤收集。俗话说，“巧妇难为无米之炊”。只有大量收集材料，才能给自己写作提供全面的素材。平时，只要自己认为对工作有用的好文章、好段落，都以剪报形式保存下来，建立了自己的资料库。同时，在日常工作中，随时留意和收集领导在各种场合、各种言行表现出的思想观点，以便更好的把握领导的思路和意图。三是勤思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。作一名文字工作者，自己在广泛收集的基础上，对所听、所看、所学的知识，及时的进行了消化，去粗取精，去伪存真，把他人的东西变成自己的东西，据为已有，有效的丰富了写作的思路。同时提高思维层次，做到想领导之所想，谋领导之所虑，供领导之所需，站在全局高度去认识和分析问题，在起草文稿中真正体现出全局意图。四是勤动手。人们常说“常看胸中有本，常写出笔下生花”。只有勤学多写，才能做到厚积薄发，倚马可待。所以，自己对各种文字材料起草工作积极争取，争着干、抢着干，专心致志，一丝不苟，倾心竭力去完成，使自己的写作水平较已往有了很大的提高。
2、加强信息反馈，提高我局声誉。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩，提高我局在外的知名度。为此，自己把信息反馈的工作做为大事来抓，随时搜集全局中心工作和大要事中的新动态，新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。到目前，我局共向市两局及县委、县政府“两办”上报信息50多篇，采用20篇，收到了“观叶知春秋，滴水映彩虹”效果。今年信息工作位居全县前列，得到了县委、县政府两办的认可，也增强了我局的外部良好形象。
3、从小事做起，保证政令畅通。办公室是全局的中枢，起着桥梁和纽带作用。做为办公室的一员，必须以严谨的细致、一丝一苟的态度，对待每一项工作。所以自己在工作中，坚持“办公室无小事”的原则，无论是接个电话，发个传真，还是下个通知，发个文件，都认真认真再认真，细致细致再细致，力争不出半点疏漏和失误。做到了五个不让，不让领导布置的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让全局的形象在我这里受到影响。
通过一年来的办公室工作，自已感触最深的有以下几点体会：
一是勤于学习是做好办公室工作的前提和基础。只有把学习和工作兼顾起来，在干中学，学中干，边工作边学习，才能提高自己的思想水平和工作能力。
二是埋头苦干是做好办公室工作的重要途径。办公室工作一年到头忙忙碌碌，加班加点，既辛苦又清苦，只有耐得住寂寞，脚踏实地，埋头苦干，树立一种任人难任之劳，承人难承之重，担人难挑之担的思想，以苦为乐、以苦为荣，才能在默默无闻中实现自己的人生价值。
三是争先创优是做好办公室工作的重要条件。办公室工作只有坚持高标准，高起点，以“不进是退，慢也是退”的紧迫感，才能使自己在工作岗位上多出精品，多创特色，为领导和同志们提供高水平，高质量的服务。
在总结成绩的同时，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性，二是虽然自己的文字水平有了进一步的提高，但是与其它同志相比还相差甚远；三是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象；四是调查研究少，对有些科室的工作成绩不太了解，导致起草的有些文件没有闪光点，这些都有待于在今后的工作中改进和提高。
明年重点工作
一、把握领导意图、把握决策广度，把握领导思想闪光点，从立意高、境界高、质量高的标准入手，做好文字工作。
二加强信息反馈。围绕改革、发展、稳定大局和我局中心工作，突出重点，关注热点，剖析难
第14篇：办公室个人总结
2011年度个人总结
2011年是我工作的第七个年头，一年中我在各级领导的正确领导，兄弟科室的积极配合下、部门同事的热情帮助下，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高自身的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务，现将2011年的工作情况总结如下：
一、认真履行职责，积极开展工作
1、认真做好材料撰写工作。完成各阶段工作计划、总结，领导活动讲话稿，项目情况汇报材料等的编写及上报工作，同时积极撰写党务、政务信息，向皮革城“一报一刊”投送信息稿件。
2、认真做好项目申报工作。2011年是公司项目申报较为繁多的一年，办公室一共完成申报21项，其中本人协助申报了省级外贸公共服务平台、、浙江省设计工业基地、省级现代服务业集聚示范区。省五星级文明市场的复评、文明单位复评等工作，为公司获得了荣誉和利益。
3、认真做好信访维稳工作。作为信访工作兼职联系人，本人在接到信访来访来信后，根据分管领导批示，下发归口部室办理，并做好催办工作，确保了及时、妥当处置信访案件，2011年共处理信访来信3封、市长电话交办单7份，做到全年无没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。
4、认真做好消防安全工作。根据市委市政府的统一部署和要求，策划起草了《海宁中国皮革城安全生产网格化管理工作实施方案》，同时协助经营管理公司举办四次大规模消防演习。在平时工作中，做好市场内的消防安全检查工作，对发现的安全隐患做好记录及处置工作。
5、认真组织参与各项活动。一是做好博览会的后勤接待工作。完成了上级领导及重要客商的邀请、礼品采购保管发放、友好县市对外联络、餐饮住宿服务等后勤接待工作。二是做好围绕建党九十周年纪念活动，组织参与了皮革城红歌大赛、演讲比赛、运动会等活动。
二、加强学习教育，提高素质水平。
办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。一年中本人加强思想素质提升，努力做到不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一。在工作繁重的时候，放弃休息加班加点，经得起锻炼，耐得住辛苦，在磨练中充实自身，完善自我。
1、努力提升业务能力。由于办公室工作繁杂专业，而自己的学识、能力和阅历与其岗位要求还有一定的距离，一年来本人积极向周围的领导学习、向书本学习、，向同事学习，通过借购书本、网络学习、报纸杂志等途径多学习、多消化，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面多下工夫，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
2、加强思想作风建设。一年来，始终把思想教育放在重要位置，参加单位组织的“周一夜学”、专题党课等活动，努力加强思想作风建设，重点学习“三个代表”重要思想，积极向党组织靠拢，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
三、工作存在的问题及不足
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
3、工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
四、对岗位的建议。
强化办公室信息枢纽的作用，多加强与兄弟科室的联系交流，全面准确的获知各方面的信息，做好领导参谋工作。
第15篇：办公室 个人总结
2013年个人工作总结
我是X年X月从X到县委办综合组工作的，主要负责领导材料的起草、办公室文件的起草把关以及完成领导交办的其他工作。在办公室的领导和在同志们的支持下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。
一、学习
对于刚进入县委办的年轻人，最重要的就是学习。一方面是政治的学习，一方面是业务的学习。我充分利用工作和业余时间学习一些党的理论性知识，同时谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，加之自己不断的思考，近一年我的政治水平和业务素质有了明显提高。
二、适应
一个是适应工作环境，自己进入县委办之前就做好耐得住清贫、守得住寂寞的准备，但是由于加班比较多自己的心态也曾出现过起起伏伏，通过这一年的真刀真枪磨砺，现在我觉得是真正的静下来了，静下心去工作，静下心去写材料。 一个是适应自己材料工作者的身份，刚接触材料，自己感觉和之前的认识相差甚远。首先从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改；再就是请教有经验的同志和领导，并请他们提出意见和建议。每次材料出现问题，我总是不断的思考和总结，把出现的问题挪列出来，一一分析，进行改 1
正；对自己材料成功的地方也列出来，认真学习，以应用到更多类型的材料中去。
三、期望
自己在这里工作了一年取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我对自己充满期望，我会继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的文字工作人员而努力奋斗。
第16篇：办公室个人总结
2011年上半年的工作已经结束了，在半年的工作中，我可以说是在极为顺畅的工作环境下，认真努力的工作，做好自己的本职工作，在半年的时间里，我取得了很大的进步，相信随着时间不断的推移，我在今后的工作中，一定会做的更好。不过就现在看来，我做的还是不错的，所以我将会在今后的工作中，继续不断的努力，做好自己！
一、善请教，多汇报，常警示
办公室工作头绪多，既有分工，又有合作，要求标准高、时间紧、任务重，加之，**发展形势好、机遇好，办公室人员一直比较紧张，所以加班加点那是常事，我从未有怨言，我能自觉做好每项工作，付出自己辛勤的汗水，无怨无悔。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为我到地方工作时间短，以前在部队是搞干部工作，与现在工作虽然有联系，但还有很多不一样，特别是地方工作，那就相差更远了，所以在工作中，我能充分发挥自己与街道领导接触多的优势，主动向领导请示，向领导学习工作方法和工作技巧，不断填补自己做好地方工作方面经验不足的问题，平时我能够做到虚心向其他同志学习，汲取他们好的工作经验和方法，不断思考自己的不足，改进工作方式方法。三人行，必有吾师!我在向领导和同志们学习的时间，能及时向领导汇报工作，自觉接受领导和管理，主动思考分析领导工作策略和工作决心，力争将领导的决心通过自己的工作而体现在基层建设中、体现在地区经济发展和社会繁荣上。我认为无论工作工作能达到什么程度，都要多总结、多积累、我思考，特别是思考自己不足，就能不断提高自己完成工作的质量。尊重别人，就是尊重自己，不论上级、领导，还是同事或基层来办事的同志，我都能热情接待，从不放松对自身的要求，谦虚好学，诚以待人，无论大小事，都能尽心去做好，主动为领导分担忧愁。平时按照机关工作标准和制度、要求，严格规范自己的言行举止，尊敬领导、团结同志，时刻不放松对自己严格要求，诚信待人、坦荡待人，常警示、常修正、求点滴，使自己能成为一名合格的基层干部。
二、讲学习，强素质，促工作
学如逆水行舟，不进则退!通过到地方工作以来的感觉，地方情况比部队复杂得多，决人像部队那么相对单纯，要处理好，没有孜孜不倦和持之以恒的学习精神，决跟不时代的要求，只有抓紧一切可利用的时间脚踏实地地学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，危机感、紧迫感随时就可能变成现实，终究要被时代所淘汰。因此我重点结合个人担负的全街道组织工作实际，系统学习了我党的发展历史，特别是邓小平理论和xxxx重要思想，不断提高自己的政治敏锐感，使自己在政治上、思想上、行动上始终能同党中央保持一致，保证自己始终能延着街道党工委、办事处指出的正确轨道前进。同时，结合本职工作，我认真学习信息采颉、整理、分析和撰写，以及国家的法律、法规和党的路线方针政策相关知识，不断武装自己的头脑，提高个人综合素质和技能。并能在工作实际中，努力运用理论知识解决实践问题，提高自己为地区。
三、爱岗位，多思考，勤工作
自从到街道党政办工作以来，我深深地感触到办公室对每名工作人员的综合素质要求相当高，时刻要有统筹计划协调完成工作的能力，是独立工作与协调合作的结合，没有独立工作的个人能力不行，没有与大家拧成一股绳的精神，也是很难完成上级赋予的各项工作任务。干好办公室工作并不是一件容易的事情，想未完成好领导交办的工作任务，你就要时刻清楚自己的职责，按照分工，爱岗敬业，不越位，不离位、不超位，严格遵守机关纪律、日常制度和工作职责。只有把自己放低，超前思考，多向领导请示，诚信团结同志、一丝不苟，从小事做起，从点滴养成，夹着尾巴做人，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
一是其它工作。按照街道领导和科室领导的安排，经常加班加点，完成随机性的工作，以及帮助其它科室完成文字材料方面的工作。对于科室安排的**、下队等工作任务，我都能积极主动地想办法去完成，只要组织需要、工作需要，都认认真真地去做好，没有一次因为个人的原因而影响了工作，整体完成较好。
二是组织工作。我主要负责全街道**个基层党(总)支部组织协调、工作安排、督促检查和发展党员相关联的文件起草，下情上传、上情下达和领导讲话稿的起草、信息上报、**信息等文件近*份，按时地完成了各项工作，保证了全街道工作的正常进行。按照年初制定的学习计划，为街道党工委中心学习组认真准备好学习资料和学习安排。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见、材料和相关信息，做好服务工作。通过半年工作实践，使我综合素质得到进一步提高，在完成工作整体质量上和工作能力上得到了加强，而且全街道组织建设得到提高。
三是信息工作。主要负责**信息的下发和街道信息的上报，我重视积累和收集，我能主动同各科室联系，主动收集收集各种信息来源，力争尽善尽美地将全街道的各项工作能及时准确地上报到区委、区政府及相关职能部门，上半年共上报各类信息**篇，在全区信息排名中始终能保持在前*名，特别是对街道的大型活动和工作，能及时上报到区委、区政府相关部门，受到上级肯定。同时，我在工作中重视积累，将各部门好的做法和优秀经验及时加以整体，按照需要及时将其中一些东西上报，其余资料都能完整记录下来，既提高自身素质，又为今后此类工作开展积累了一定的工作经验和资料。
存在的不足和问题
这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团公司的业务也有了更加直接的接触，并对集团公司的日常工作做出一定的贡献，但工作中我还存在很多的不足，细分如下
1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅；
2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）。鉴于以上两点，对于以后的工作做出以下的要求。首先，对于工作应该认真、细化，使工作做的更加细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加强工作中对自己的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对自己的要求，不论从工作态度还是工作效率上，能够为公司的发展尽自己的绵薄之力!
第17篇：办公室个人总结
我是××煤矿一名普通的综合办公室管理人员，综合办公室是矿井的综合管理机构，是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动矿井各项工作朝着既定目标前进的服务中心。回顾近年来的工作我感悟颇深。
综合办公室全体人员要牢记服务领导、服务科室、服务职工的工作职责，强化服务、狠抓落实，充分发挥工作积极性和主动性。完成公文报刊信函收传、文书打印复印、档案管理、网络信息化管理、办公用品的购置与发放、来客接待和会务保障、通勤车辆管理等各项工作任务，认真贯彻执行领导的各项指示，做领导的好帮手。
我常把自己比作一个大家庭中的大管家，工作虽然琐碎、虽然累，但看着每位职工能开开心心的生活，高高兴兴的上班我很欣慰，在今后的工作中我将继续努力把工作做到更好更细，为我矿安全生产贡献本科室的力量！
第18篇：办公室个人总结
2012年年度个人总结
一转眼又度过了一个学年，明年就将升大三的我也要退出学生会办公室了。细细回顾在学生会度过的两年时间，最开心的还是刚进学生会和迎接大一新干事的时候。作为团委办公室的干事我荣幸的被调至学生会办公室做副主任。在组织和主任以及其他副主任的帮助下很快的熟悉办公室工作。作为帮你更是副主任的我与这个团队一起成长，虽然我不是最优秀的一个，我我也很努力的完成各项工作，现总结如下：
一、部门日常工作：
办公室是一个承上启下的枢纽部门，起到上传下达的作用辅助教师及主席制定各项适合学生会的制度，定期汇总其他部门的活动总结及相关问题想组织汇报。我认为办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题。
例会方面，定期按时举行例会，做好相关准备工作与会议记录，公平公正的做好相关人员的出勤记录。
活动方面，由于办公室是辅助学生会各部门做好日常工作以及活动的部门，所以几乎没有自己的特色活动。
二、个人工作与思想：
在学生会工作这么久，我渐感自己的思想逐渐走向成熟，在工作方面有了自己的独立思想，做事比以前细心，考虑比之前全面。在学生会做事和最初进学生会的初衷一样，依然是锻炼自己，使自己变的更加优秀、更加沉稳。
本学期在学生会虽没有之前一年时间里收获的多，但是我也收获了不少，首先，在学生会里的工作让我体现了自己的价值。在本学期我做了一下工作：
1、收集整编各部门会议记录
2、收集各部门联系方式，汇总学生会成员名单和职务
3、与部门成员一起辅助中小型企业家峰会以及其他活动的工作开展
4、收集本学生会各部门所有活动资料
三、不足之处：
1、由于本学期专业较忙，因此各项工作没有很及时、很出色的完成，而且，使得大部分的工作要由部长以及其他几位副部完成。
2、工作时与上级以及学生会各部门负责人联系不够紧密。
3、独立意识还不够，做事情按部就班，没有明确的做事方案
四、对学生会的建议
在学生会工作两年了，我发现学生会各部门之间的联系不够紧密，使得部分活动时各部门合作不默契导致活动举行的不顺利；学生会有些干部、干事没有将思想和精力落实到实际工作上，即“打酱油现象”。所以我建议，将各个成员的职责规定与制度的制定落实到每个成员;
办公室的工作是枯燥的、忙碌的，但我却很充实很快乐，在学习之余为同学们做些事情是我的生活没有时间去浪费。很荣幸与各位老师，各位学生会成员一起工作，很高兴能和办公室的各位成员一起奋斗，一起建设办公室，一起享受活动成功的喜悦。看见办公室的干事们努力的学习、努力地工作，我相信接下来办公室在他们的建设下会更加的出色。
Xx2012年5月29日
第19篇：办公室个人总结
2012年终总结
2012年即将过去， 在公司领导的关心和所有同事的支持下，我在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，较好地完成各项工作。这一年中，我能够严于律己，团结同事，尽自己所能为公司做出贡献，有收获也有不足。回顾一年来的工作历程，我感想很多，现将个人工作总结如下： 1 日常主要工作
1.1 协助领导进行企划管理
根据公司运行情况，协助领导相继建立完善了《*******》、《*******》、《******》等规章制度，并已发文执行。
协助管代完成2012年度质量管理体系内审及外审工作，顺利通过认证机构审核。 1.2 日常行政工作
日常行政工作包括：日常接待、会议安排、信息传递等。
办公室是公司的脸面，是公司形象的窗口。许多工作的开展就是从办公室开始的，例如业主考察、员工招聘等，因此办公室的接待工作就显得尤为重要。办公室人员的言行会直接反映出一个单位的工作作风和外在形象，在工作中，我注重自己的穿着、礼仪、言行，希望能通过自己的行为，给他人形成良好的公司第一印象。
召开会议时，会前做好会议通知、会场布置等各项准备工作，保证会议按时顺利召开，会后完成会议记录并按要求发出。
办公室是公司的信息中心，上传下达、信息传递是办公室一个重要职能。日常工作中，我通过文字、电话、公告等形式，按要求将信息传达给相关人员，保障信息传达到位。员工提出的需求和情况，能够及时反映给领导。
1.3 其他后勤保障工作
1 其他工作方面包括办公用品采购发放、办公环境设备维护、信息平台维护、外出办事等等各项后勤保障工作，既繁杂琐碎，又很重要。作为办公室人员，我在处理这些繁杂琐碎的事情时，时刻保持高度的责任心，积极主动，手脚勤快，与领导、同事保持良好的沟通，做好各项后勤工作，保障公司的正常运营。 2 工作中的感想
办公室是公司的综合性职能部门，在整个企业中的地位比较特殊。既是企业领导的参谋，又担当着为各部门的后勤服务的职责。作为办公室工作人员，一定要准确定位自己的工作角色，既要从全局出发做好组织协调工作，又要从细节着手做好后勤保障工作；既要具备管理意识，还要具备服务意识。
办公室工作具有繁杂琐碎、随机性强的特点。在处理各项工作时，我时刻提醒自己头脑要保持清醒，工作安排要具有条理性，对各项工作都要认真对待。尤其当感觉某件事情无关紧要时，大脑要引起重视，因为工作无小事，小事做不好会造成连锁的不良影响。 3 工作中存在的问题 3.1 对现场情况缺乏了解
由于所学专业及工作性质的原因，我对施工现场情况缺乏了解，对于仪器设备、专业知识更是知之甚少，在与员工进行沟通时往往会产生障碍，对于员工提出的问题及建议的合理性，无法予以准确判断。今后，希望能够创造机会多到现场，体验野外施工过程，多向野外施工人员学习，提高对现场情况及专业知识的了解。 3.2 行文能力需要提高
在行文能力方面，发现自己两点不足：（1）对于各种行政公文的书写格式掌握不足；（2）文章内容方面，考虑不够全面。今后，要加强这方面的学习和锻炼，也希望领导能够多多批评指导。
2 4 工作展望
回顾过往，总结经验，是为了能够认清自己，提高自己。新一年的工作中，我要以成为一名优秀的******员工为目标，积极思考，努力学习，服从安排，团结同事，维护公司形象和利益。希望自己能有较大的进步，为公司承担更多的责任，做出更大的贡献。
******在公司领导的带领下，每位员工的努力下，正处于发展进步的良好状态，******的未来也一定是值得每位员工骄傲的。祝愿我们的公司蒸蒸日上，发展壮大。
办公室员工：******* 2012年12月28日
第20篇：办公室个人总结
2012年个人工作总结及下步工作打算
（办公室 XX）
2012年，我从XX部到市分行办公室担任综合文秘，进入新岗位后，面对前后工作性质和内容的巨大差异，我及时调整心态，虚心向领导和前辈的学习，一年来，在领导的教导和熏陶下，在同事的帮助下，个人思维模式和工作作风都得到了一定提高。
一、从身边小事做起，养成良好工作生活习惯，提高办公服务质量。
办公室工作以提升“三服务”水平为目标，作为办公室新人，为尽早适应工作节奏，我克服了异地工作的不便和困难，坚持每天早到二十分钟，编制了从打扫卫生，打开电脑和打印机，浏览新闻等一套程序化固定操作程序，理顺当天工作思路。每天坚持迟走二十分钟，对每天工作进行整理和梳理，并对业务经营中难题，尝试从领导角度思考问题，努力让自己的认识与全行发展同步。
在此基础上，以积极的心态和人格，在部门负责人领导下，加强与同事协作，真诚为其他部门的工作提供支持和服务，以节约交流成本为目的，在风险可控，把握原则的情况下，灵活机动，积极摸索为同事服务的新途径。
二、加强学习、锤炼过硬作风，力争达到办公室“办公、办文、办会”的标准。
在纷繁复杂的工作任务中，我始终坚持学习，坚持读书，在学好本部门业务同时，对其他业务部门相关业务加强学习，通过 1
跟会学习和制度文件学习熟悉全行经营管理情况。在不断提高自身素质的基础上，进一步转变工作作风，发扬锐意进取、顽强拼搏、严谨细致、精益求精的精神，切实增强服务的能力，概括起来就是不断提高“办公、办文、办会”的能力:1.不断提升分析业务经营的意识和能力, 摸清各部门基本工作情况,对业务发展进行分析和判断，以更加前瞻性的思维，力求写作的视野更加宽阔,增强文稿的针对性和实用性。2.在会议的传达，会场的安排和会议材料的印发上提前准备和校对，精益求精，做到不出任何差错。
3.在具体的事物性工作中，不断总结具有办公室工作的特点和规律，任何事情都力争做到未雨绸缪，并利用压力磨练毅力品质，不断提升工作的主动性。
三、加强宣传，提高报送速度和质量。
充分认识到有效的对内对外宣传对提升我行影响力和形象的重要性，年初按照办公室分工，我负责内部网站信息的发布以及对省行信息的报送工作，在此基础上，我积极对行里行外各项工作进行思考和学习，并不断总结，及时向省行报送各类信息，更加注重信息的传导和决策的价值。在具体信息报送的同时，我坚持思考当地社会发展和具体业务发展的破解途径，在社会组织“XX”征文比赛中，撰写《XXXX》，阐述我市的比较优势和城市发展过程中的经验，获得三等奖；在安徽农村金融发表业务研究文章《XXXX》，分析在银行业转型的大趋势下，经营行如何紧紧围绕EVA，提高资本约束意识，不断提高创利水平的能力和途径。
四、加强自身管理，树立办公室良好形象。
办公室是一个单位的窗口，因此在平时和人打交道过程中，严格要求自己的一言一行，不卑不亢，努力使自己的言行和做事
方式符合办公室的高要求，以实际行动树立农行良好的社会形象。办公室也是联系上下的枢纽部门，在平时的工作中，深刻领会行领导工作部署的精神，力争传达的工作能切合领导思路和要求，对传达的工作加强督办，使领导部署能够及时得到贯彻；积极主动加强与机关各部门的协作，树立大局意识，做到“有制度按制度办、没制度按惯例办、没惯例协商办，协商不成自己办”，立足自身，做到不给领导和同事添麻烦，树立勇于担当、响应快速、服务高效的办公室形象。
五、做好基础管理工作。
配合办公室领导和同事，在信访维稳、舆情管控、保密管理方面从自身工作做起，树立办公室风险管理意识，为全行业务经营营造一个良好的环境；配合省分行做好办公应用视觉系统应用检查，并查找我行的不足，积极整改，营造文化农行良好氛围。
一年来，在领导的教导和同事的帮助下，通过在办公室的锻炼和学习，我的思想认识和服务大局意识不断增强，各项素质也有所提高，但是也存在诸如考虑问题不全面、综合协调能力不强、文稿写作能力亟需提高等不足。在新的一年里，我将正视自身的不足，进一步增强服务大局意识和吃苦耐劳作风，加强学习，不断充实，为能成为一名合格的办公室文秘不懈努力。
