推荐第1篇：村干部培训班讲话
在村干部培训班上的讲话
同志们：
在全县上下深入学习贯彻省第十二次党代会精神，加快推进经济社会跨越发展的重要时刻，全县村干部培训班今天正式开班了。县委举办这次村干部培训班，其目的就是面对农业农村工作的新形势、新要求，通过开展集中培训，使广大村干部进一步解放思想，更新观念，提高综合素质，增强工作能力，为加快推
动农村经济社会科学跨越发展提供坚实组织保障。在此，我代表县委，对这次培训班的正式开班表示热烈的祝贺！向长期以来工作在农村基层一线，为全县农村改革发展稳定作出积极贡献的广大干部，表示亲切的慰问和衷心的感谢！
下面，我讲三个方面的意见：
一、提高思想认识，充分认识加强培训的重要意义
全面建设小康社会的重点在农村，构建社会主义和谐社会的重点也在农村。新的形势和任务对农村基层干部的综合素质要求越来越高。因此，加强培训，对于提升村干部能力素质，推进我县社会主义新农村建设，实现农业和农村发展的战略目标，具有重大而深远的意义。
首先，加强村干部培训，是加强农村干部队伍建设的需要。农村基层干部直接面对群众，是党的路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者，是做好“三农”工作，团结和带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量。我县农业基础地位是否巩固，农村经济发展能否顺利进行，新农村建设的目标能否实现，在一定意义上讲取决于广大村干部的素质。因此，加强村干部培训，提高村干部素质，培养和造就一支高素质农村基层干部队伍，对贯彻落实党的十八大和省第十二次党代会，市县党代会、人代会精神，实现我县农业和农村发展的战略目标，具有重大而深远的意义。大家一定要认清形势，提高认识，以高度的政治责任感看待学习，以全心全意为人民服务的精神刻苦学习，不断提高自身素质。
第二，加强村干部培训，是加强基层民主政治建设的需要。近年来，我县经济社会快速发展，广大农民的生活水平有了较大幅度提高。但农村发展中也暴露和反映出一些民主建设方面的问题。从我县实际情况看，个别村级管理制度不健全，一些村“两委”关系不协调，一些村财务管理混乱，村务公开不规范。这些现象极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的信任度，对农村工作的正常开展产生一定的负面影响。对此，迫切需要一套行之有效的制度来加以规范和约束。我们举办这次培训班，目的就是给大家培训关于规范村务管理方面的知识，并结合各村实际，探讨如何规范村务管理的具体办法，进一步提高村干部的政策业务水平，增强法治意识和民主意识，推动我县村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化，落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权，为农村发展提供强有力的组织保证。
第三，加强村干部培训，是加强党的执政能力建设的需要。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强党在农村的执政能力建设，提高党支部、村委会成员的素质，是一项带有根本性、战略性的任务，也是推进农村小康建设步伐，维护农村和谐稳定的基本保障。通过这次培训，就是要提高农村基层干部带领群众致富增收的能力，提高农村基层干部抓班子、带队伍的能力，提高农村基层干部民主执政、民主管理的能力，增强村级组织在新形势下维护农村社会和谐稳定的能力。参加培训的农村基层干部，要结合所学知识，认真研究新形势下群众工作的新情况和新特点，探索做好群众工作的新途径和新方法，既要维护好广大农村群众的合法权益，又要维护好农村改革、发展、稳定的大局，使党在农村的执政基础更加牢固。
第四，加强村干部培训，是加快全县农村经济社会发展的需要。我县是国家扶贫工作重点县，加快农村经济社会发展，推动农村群众脱贫致富奔小康的任务十分艰巨。近年来，党中央连续下发“1号”**件，着力推动农业农村改革发展，为我们加快农村发展提供了良好的政策机遇。如何抢抓机遇，推进农村经济发展，加快群众脱贫致富，使我们当前的一项重大任务。举办这次村干部培训班，就是要增强村干部的机遇意识、发展意识，提高引领农村经济发展、带领群众脱贫致富的能力，培养一支素质优良，作风扎实，懂技术、有能力的村级干部队伍。广大村干部一定要认清当前我县农业和农村经济发展形势，充分认识加快推进农村发展、增加农民收入的重要性和紧迫性，增强工作责任感和主动性。在工作实践中不断推动农村经济健康快速发展，加快新农村建设和农村群众脱贫致富奔小康的步伐。
二、提升工作水平，树立基层干部的良好形象，
广大村干部处在农村工作的第一线、最基层，担负这贯彻党的各项路线方针政策，密切党和政府同人民群众的血肉联系，推动农村发展，维护社会和谐的重任。村干部的能力素质，直接影响着推动农村经济社会发展各项政策措施的有效落实，影响着党和政府在广大群众的形象。面对农村经济社会发展的新形势、新任务和新要求，村干部如何发挥领头人的作用
，带领群众脱贫致富奔小康，必须要在强化“五种意识”，提高“六种能力” 上下功夫。
强化“五种意识”，即：二要强化责任意识。村干部是群众推选出来的，每一张选票代表着群众的一份信任、一份希望，对干部来说就是一份沉甸甸的责任。因此，村干部要切实承担起推动农村经济社会发展、维护农村和谐稳定的责任，积极主动地谋划发展，在产业发展、群
众增收、公共事务管理等方面动脑经、想办法，切实发挥好基层干部的积极作用。三要强化干事创业意识。村干部只有为群众真正办事，才能赢得群众的信赖和支持。因此，大家要牢固树立敬业创业精神，立足于本村发展实际，切实发挥带头作用，大力发展农业特色产业，建设农业基础设施，完善公共服务设施，以强烈的事业心和责任感，真心实意为村上、为群众办实事，大力营造干事创业的浓厚氛围，推动农村经济发展，群众增收致富。一要强化民主意识。广大村干部在农村工作实践中，要适应农民群众民主意识不断增强的新形势，建立完善村级党组织领导下的村民自治机制，健全各项规章制度，并坚持按制度办事，确保农民群众对村级事务的知情权、参与权、管理权和监督权，切实维护和实现农民群众的民主权利，保障农民群众的合法权益。四要强化公道正派意识。村干部要自觉加强品德锻炼，树立高尚无私的品格，为人正派，公平公正，在落实国家惠民政策中不能为己牟利，不能优亲厚友，只有这样，才能真正把国家政策落实到位，才能让群众信服，才能减少和杜绝因不公平、不公正引发的矛盾和纠纷，实现农村社会的和谐稳定。五要强化廉洁自律意识。廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求，也是党员干部必须遵守的基本准则和立身之本。身处农村最基层的村干部，是否廉洁自律，群众看得最明白、感受得最直接。在处理村级事务、为民办事过程中，一定要强化自律意识，正确行使手中的权力，严于律已，始终把群众利益放在首要位置，努力为群众办实事、办好事。
提高“六种能力”，即：一要提高宣传政策法律的能力。宣传政策法律的前提是自己要懂政策、懂法律。村干部首先要加强学习，掌握基本的法律知识，了解熟悉各项惠农强农政策，提高自身政策法律知识水平。要结合“双联”行动和集中法制宣传教育活动，加强对群众政策法律知识的宣传，特别是要把党和政府的各项惠农政策原原本本地交给农民群众，提高群众的政策知晓率，提高群众的法制意识。二要提高带领群众致富的能力。村干部是带领本村群众发展经济的领路人。要强化对国家政策的学习运用，强化对市场经济知识的学习，善于抓住能够推动当地经济发展的着力点，积极发展产业，带领群众增收致富。要抓宣传，引导群众解放思想，更新观念；抓示范，积极培育典型，带动群众创业致富；抓能人，发挥其聪明才智和示范作用；抓服务，帮助群众解决发展经济的各种困难和问题，提高群众创业致富的积极性。三要提高化解矛盾纠纷的能力。村干部与群众朝夕相处，对基层矛盾最了解、最掌握。对此，一定要站在维护农村社会和谐稳定的高度，切实提高化解矛盾纠纷的能力，认真研究新时期农村基层矛盾的新特点、新变化，与群众多交流、多沟通，及时疏导和化解基层矛盾，为农村发展营造良好环境。四要提高为群众办实事的能力。村干部要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，当好便民利民的贴心人。要深入了解群众最缺什么、最想什么、最盼什么，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。五要提高引领**明新风的能力。村干部要继承弘扬积极健康的传统**化和民族精神，积极倡导改革创新的时代精神，崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陈规陋习，引导农民群众树立健康**明的新风尚，为建设社会主义新农村做贡献。六要提高加强基层组织的能力。村干部是村级组织的中坚力量，尤其是村党支部书记、村委会主任要切实履行好抓班子、带队伍的职能，加强干部教育管理，建设一个好班子，培育一支好队伍，寻找一条好路子，健全一套好制度，积极发挥村级组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导和带领群众增收致富，加快发展。
三、认真学习，切实提高培训效果
这次村干部培训班虽只安排了三天时间，但辅导的内容与我们的实际工作十分密切。大家要珍惜这次集中培训的时机，利用集中学习这段时间，针对理论业务知识结构上的欠缺，增加自己的理论积累，扩大自己的知识面，结合各自实际认真思考和研究，真正做到学有所获，学以致用。
一是各位学员要认真参加学习。大家在学习中要掌握正确的学习方法，坚持理论联系实际，勤于思考，互相交流经验，取长补短，共同提高，营造良好的学习围氛围。要严格遵守纪律，按时到场听课，认真听、认真记，集中精力、心无旁骛地参加学习培训。要在听讲的过程中，紧密结合各自的村情，深入思考如何解决当前工作中存在的突出问题，找准推进村上工作的突破口。要积极开展与其他同志的交流研讨，认真总结工作中的经验教训，学习好的经验和方法，不断改进工作作风和工作方法，努力提高工作水平，通过培训，真正达到提高素质、增长才干、提升能力的目的。
二是培训单位要精心组织好培训活动。组织部门要按照培训计划，切实抓好村干部的培训工作，精心组织好每一期的培训活动，确定培训内容，确保培训效果。县委党校要发挥培训阵地作用，为做好村干部培训工作提供良好环境和平台。在培训班上讲课的教师要认真负责，精心备课，为广大村干部传经送宝，与大家共同探讨、共同研究、共同提高。各个系统单位要充分发挥部门的职能作用，通过这次培训班的举办，与基层的同志多沟通、多交流，在培训活动和实际工作中积极探讨和研究做好农业农村工作的有效途径，总结工作中的成功经验，切实抓好各项工作，推动我县农业农村工作上台阶、上水平。
最后，预祝这次村干部培训班圆满成功。
谢谢大家！
推荐第2篇：新任村干部培训班讲话
同志们：
经乡党委、政府研究，决定今天举办全乡新一届村委会成员培训班，参加这次培训班的村委会成员都是经过依法选举产生的，可以肯定地说，你们既有群众的信任，又有党组织对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重。在此，我代表乡党委、政府向你们表示热烈的祝贺！为了办好这期培训班，乡党委、政府非常重视，在开班之前，我们专门召开了筹备工作会议，就如何办好这期培训班作了专题研究。当前，在农村各项工作十分繁忙的情况下，举办这期培训班，安排有关领导同志作专题辅导，可以说，既是乡党委、政府认真贯彻落实十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，努力提高新一届村干部的政治理论素质和驾驭农村工作能力的实际行动，也体现了乡党委、政府对广大基层干部工作的关心和支持，希望大家明确目的，认真学习，争取在培训期间学有所获、学出成效。下面，我讲四点意见，既是培训动员，也是和大家互相交流。
一、认真分析我乡村级班子现状，充分认识抓好村级组织建设的重要性
我乡村委两会换届选举工作从10月20开始，到12月10结束，全乡21个村换届选举工作已全部结束。通过换届，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子。总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高，主要体现在以下五个方面：一是交叉任职，体现精简。21个村共选举产生新一届村两委会成员101人，交叉任职13人，占12.4%，其中支书、主任“一肩挑”2人。二是文化程度提高。换届后村两委班子高中以上文化程度49人，占46％，比上届增加9.1个百分点。三是平均年龄降低。平均年龄由上届的48.2岁降至46.7岁。整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是妇女干部比例有所提高。班子成员中女性20人，占19.8％，比上届增加7个百分点。五是干部能进能出有较大突破。调整村主职干部15人，退出主职干部10人，12名年富力强、有开拓精神的后备干部被选拔进村委班子。
这次我乡换届选举工作基本达到了县委提出的“优化班子结构、控制班子职数、确保妇女职数”的要求。
二、当前我乡村级干部队伍建设中存在的问题
在肯定换届成果的同时，我们也应当更加清醒地认识到我乡村级干部队伍的现状，还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在以下八个方面：
一是发展的紧迫感不强。发展思路不够清，办法不够多，措施不够硬，振兴村级经济缺乏动力，没有一种“与天斗与地斗其乐无穷”的大无畏精神，也没有“敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖”的决心和勇气，特别是把握发展机遇不够准，发展欲望不够强，有不思进取，安贫乐道的倾向，因此，年复一年，仍然是山河依旧，面貌不改。我们的村干部没有跑的意识，更没有争的勇气，几乎是坐享其成。更可气的是，有的村，你把项目跑来了，叫他填个表，他嫌麻烦；叫他实施，他怕垫资，你说你能干个啥？ 大家看看，近几年，你们村的基础设施要不是利用国家政策和项目资金来改善一下，哪一项是你们自己出资出新建的？全乡21个村的村部有几家象个办公场所，院子内杂草从生，办公桌椅破烂不堪。同志们，你们不着急吗？在那办公好受吗？
从这次换届就足以证明，哪个村的村干部为群众办实事，哪个村的百姓富，哪个村的换届工作进展就顺利；哪个村的村干部不为群众办实事，哪个村的百姓就穷的多，哪个村的换届工作进展就不顺利，上访告状的也多，这充分说明了群众对村干部信不信任的问题。
二是组织纪律性不强。个别村干部不服从上级，不服从领导，有令不行，有禁不止，甚至与党委、政府唱对台戏，当面好好好，背后没行动，不按党的政策、方针去做群众工作，不在工作中维护党委、政府的权威，反而在少数落后群众中混淆视听。
三是工作责任心不强。一方面表现在工作态度上，对上不听招呼，没有服从意识；对下不主动服务群众，没有公仆意识。另一方面对任何工作都抱无所谓的态度，认为事不关己，高高挂起，对上级的工作安排听之任之，对群众的呼声充耳不闻，完全把自己等同一个普通老百姓，根本没有认识到自己作为一个基层干部应该具有的基本责任。还有，即使去干一项工作，也是敷衍了事，干好干坏全然不顾，给人一种无能无志，没有责任感的印象。如果村干部在其位不谋其政，混天度日，遇事绕道行，视而不见。对于群众生产生活方面出现的难点问题，不闻不问。对村集体的发展，没有明确的规划目标。还有个别村干部存在“一年干，二年看，三年等着换”的思想，不愿主动深入基层了解群众意愿和想法，使群众关心的热点难点问题得不到及时解决。平时你无所事事，得过且过，到换届时你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉拢群众，闹得沸沸扬扬。我想云水村的郭支书、东岭村的石支书、张村的郭支书、曲墙村占周等等，没有搞这些乱七八糟的东西，原因是啥，是他们平时干事了，群众眼里亮敞，在群众中的信任度、满意度很高，民心很集中，这都是我们的基层干部恪守“行胜于言”的信条，践行了“多干少说，先干后说，干好再说”的理念，形成了齐心协力干实事，一心一意谋发展的良好局面。
四是团结意识不强。一个村虽然只有几百人到一两千人，如果没有团结和谐，只能是一盘散沙，很难干成事、干好事。一些村班子成员之间，不搞合作搞内耗，不谋事情专谋人。一个村就是三几个人，为什么不合群，是利益之争，就是那点钱；是权利之争，村委会能有多大权利？有的斤斤计较，心胸狭隘，缺乏气度，为了一点鸡毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己总是一朵花，看别人老是一脸麻”，说别人千不是万不是，一无是处，讲自己这也行那也行，神乎其神，以至于感情越来越疏，关系越来越僵；还有的公然搞两委对立,造成班子内部矛盾，搞“窝里斗”，表面虽不动容，心底各有打算。由于动机不纯，事业心责任感也无从谈起，凝聚力、战斗力更是一句空话。既不利己，又不利民，群众还说三道四。还有个别村干部的家属参政议政，挑拨离间，严重影响工作。 五是学习劲头不足。二十一世纪已进入信息化时代，对干部要求更高，村级干部年龄偏大，文化水平偏低，已不适应社会的发展。少数基层干部不重视理论学习，认为身在基层，主要是做具体工作，学与不学关系不大。许多人不想学习，也不愿意学习。因此相当部分村干部对党的方针政策不熟悉，对新情况新问题研究不深不透，特别是缺乏农村适用技术和经济管理能力，依法办事的能力不强，民主意识、政策法制观念淡薄，造成干群关系紧张。
六是个人致富能力不强。我到仓头乡工作已经三年多了，我总感觉到村干部的致富能力弱，都比较贫困，家庭没有个主导产业，有些干部要么靠子女外出务工，要么靠妻子种田养猪。什么叫“双强”村干部，“双强”村干部就是个人致富能力强，带领群众致富能力强，可是我们好多村干部一强没有一强。你为什么不用自身优势、资源优势发展一项产业，只要不违法，别人能干，你们也能干，为什么不去干？没事就记得打牌、喝酒、骑摩托车东游西逛。
“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我讲的话虽然重了点，但是不抓紧解决，势必影响整体，影响大局。我们要借这次换届选举的机遇，进一步提高对村级组织建设重大意义的认识，审时度势，切实增强责任感和使命感，不失时机锻造一支素质高、作风正、能力强、能够挑起建设任务的村级干部队伍。
三、如何做一名合格的村干部 村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，是我们共同研究的课题。
一要政治坚定，党性坚强。作为基层干部一定要有党性，我们是党的干部，要维护我们执政的根基，所以我们对党的事业要忠心。对此，我想应主要做到三点，一是牢固确立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的要求。二是坚决贯彻执行党的基本路线，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗臶鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断的前进。三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期，村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务，必须具备强烈的改革开放意识，解放思想，敢于创新。四是针对村干部任务重、报酬低、吃亏多的现象，大家要发扬无私奉献的精神，少计较点个人得失，少计较些物质享受，少计较政治待遇，努力弘扬社会正气，积极倡导默默无闻，埋头苦干，不求报答的奉献精神。现在，有不少人都说村里的工作难搞、困难大、矛盾多，但我认为越是困难大、矛盾多、越是艰苦的地方越锻炼村干部毅力，越体现村干部水平，越显现村班子团结的力量。 二要加强学习，增强素质。在学习上，一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来搞好发展。那么怎么来学？第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在教育当地的干部群众的时候，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，原原本本地看，认认真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三，要不断地在群众的身上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”，这在哪个年代都是真理，比我们年长的老干部、老党员，尤其是以前他们当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，现在虽然年岁大了，但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失，有许多宝贵经验依然值得我们学习。
三要抓好班子，带好队伍。过去，我们个别村出现些不团结、不稳定的因素，如果得不到及时化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。尤其是现在支书、主作“一肩挑”了以后，你这个真正的“一把手”就更应该抛弃“我说了算”的念头，时时处处要尊重两名委员的意见，因为，你的一言一行直接影响班子的运作，影响村的发展，平时相互之间多通气，多商量，遇到重大任务、突发性事件，你这个“一把手”必须亲临现场，相互配合，共同应对。分工完后，要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们。不要越位，不要去插手太多。当工作很忙的时候，就要停下来想一想，是不是把别人负责的工作拿过来做了，如果有，就赶快还给人家。办公室要尽快拿出村委会管理意见，明确分工，明确职责，切实加强财务管理，今后凡村里开支，不管多少必须由三个村干部签字，少一人也不行，每月坚持到财政所报帐，这样，一种好的风气就渐渐形成了，班子也团结了，大家干起工作来也更有干劲。二是理顺好副职与副职的关系。作为一名副职就要摆正位臵不越位，会揽事不揽权，会干事不误事，工作上能独档一面，凡是集体决定的事，就必须共同维护，坚决 执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。在具体工作落实中，要各负其责，勇挑重担，通力协作，做到分工不分家，补台不拆台，落实不落空。同时委员们要对“一把手”负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多请示、多汇报，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。工作中，要积极提倡多一点理解，少一点摩擦；多一点支持，少一点拆台。要把村党支部真正建成“战斗的堡垒”，而不是“堡垒内的战斗”。
四要依法办事，公正公道。要求在处理事情的过程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多让利于民，这样才能把干部当好。你给群众做了好事，群众永远把你记在心里，你办事失去公道损害了群众的利益，群众会恨你一辈子，你也要内疚一辈子。所以村干部办事一定要公道正派，哪怕牺牲一点自己的利益，也要多让利于民，有些话自己说不清楚，要让群众、让其他干部来评价，这样你的威信才会提高。
五要围绕中心，发展经济。“带着责任上台，担着责任执政”。村干部一届任期三年，每时每刻都要牢牢把经济工作抓在手上不放松，不动摇，不断推动农村经济协调有序发展。要狠抓农业结构调整，通过农业综合开发等途径走产业化的路子，逐步向现代化大农业方向发展，形成以市场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。要建立农村富余劳动力信息库，加强与劳动就业部门的联系，切实为剩余劳动力提供就业帮助。要认真开展“一村一策”工作，在驻村干部的指导下，制订切实可行的发展经济计划，确定村财增长目标，认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的观念，加大招商引资工作力度，通过投资办企业等形式，拓宽村集体经济收入的渠道，不断增加村集体经济收入。
要有“任期一届，造福一方”的信念，树立改变落后面貌，带领群众致富奔小康的信心和决心。目前，我乡村级经济十分困难，群众的生活水平还比较低，各种矛盾和问题还比较突出，加快发展的任务十分艰巨，群众的发展愿望尤为强烈。所以这个时候一定要艰苦奋斗、勤俭节约，协调各方、争取支持，以达到共同富裕。要明白“独富不如众富”的道理，古人把这句话说成是“独乐乐，不如众乐乐”，实际上说的是，光我们自己致富不行，作为致富带头人，要通过我们的致富带领群众共同富裕。这是新形势下做好群众工作的哲理。
六要自律自警，保持廉洁。现在这个社会还不是一片净土，有很多诱惑的东西。作为村干部，群众都看着你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就会怀疑你经济上有问题，就会对你失去信任，最后就会出现一盘散沙，这个村就不会再发展了。所以说“村看村，户看户，群众看干部”，就是这个道理。一名村干部，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自励”，加强道德修养，正确对待权力、慎重使用权力，注意自己的一举一动，谨慎从事，严于律已，防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。村干部履行经济责任，所涉及到的资金既包括国家财政拨款的基础项目建设、到户到人各种补贴，也有老百姓统筹交纳的各项现金。所以村财定期公开尤为重要，是民主理财的重要手段，是新形势下扩大基层民主，保证农民依法行使民主权利，推进村民自治的一项有力举措。为此，要着力做好以下三方面工作：一是公开要及时，二是内容要具体，三是程序要规范。
七要搞好交接，和谐发展。当前，村委会换届选举已基本结束。如何进一步巩固换届的成果，确保新一届村委会有序运作，从而为新农村建设打下扎实的组织基础？这就要求我们着眼长远，切实抓好换届各项后续工作，及时协调好新一届村委会班子关系，平稳实现组织换届、工作移交。一是要谨慎做好新老班子交接工作。乡指导组要到所包的村帮助、指导新老班子做好交接工作，确保移交手续规范、内容全面、工作延续，做到新老班子平稳过渡，工作连续不断线。要对现任村委会成员任期内的财务收支、债务收支情况，集体资产等进行重点审计，并公开接受群众监督。绝不能再发生以往那些“锁大门、不交公章”的不良现象。二是高度重视落选人员的思想工作。针对在换届中落选的村干部，驻片包村干部都要及时上门走访，积极开展谈心活动，使他们正确对待选举结果。要从实际出发，认真落实好他们的待遇问题，切实解决他们生活中的实际困难，让他们“下”得服气，“退”得舒心。三是要切实做好“传、帮、带”工作。在这次换届过程中，又有新同志入伍，作为老同志要经常向他们教方法、传经验，千万不能存在“教会徒弟、饿死师傅”的想法，让他们尽快进入工作角色。
同志们，村干部的职位虽小，但责任重大，事业光荣。人民的官，不论大小，都有造福一方的责任；人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。对这次培训，乡党委、政府十分重视也寄予厚望，我相信同志们一定能够不负重托，回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为我乡全面建设小康社会，建设和谐仓头做出更大的贡献。 最后，祝大家培训期间生活愉快，学习进步！
谢谢大家！
推荐第3篇：村干部培训班动员讲话
村干部培训班动员会上的讲话
2012-4-18
同志们：
这次泰州市委组织部统一组织的为期一周的村官干部培训班，采取上下联动、同步进行的方式举办的，要求全体村干参加培训，希望大家按照要求参加好这次培训，珍惜这次难得的充电机会。这次培训周主要有以下四个特点：一是领导重视。泰州、姜堰市委组织部对办好这次培训高度重视，亲自拟定培训计划，聘请专业人士讲课。二是主题鲜明。培训周主题统一确定为：责任、创新、规范，而且统一时间举行开班典礼，统一集中收视课程，统一集中分组讨论。三是内容丰富。紧扣建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍，精心选择适用课程，组织大家分组讨论，让大家相互支招、相互借鉴、取长补短、共同提高。四是突出实用。此次培训内容都结合当前农村工作实际设计的，实用性，操作性很强，让大家拿来就可以用，实现迅速“补钙”。为使大家学有榜样，还专门举行了优秀农村基层干部先进事迹报告会。为确保这次培训周圆满完成，下面我讲三点意见：
一、提高认识，增强培训学习的主动性和自觉性
加强村基层干部队伍建设，是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。加强对农村干部的培训，是适应当前农村改革发展的现实需要，也是建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质干部队伍的内在需要。我镇是全市帮扶乡镇之一，我们
1要充分利用全市3年的优惠政策，争取更多的项目落户我镇。春节上班后，镇党委政府迅速成立了党建工作组、项目建设工作组、集镇建设工作组有序推进工作，这些工作的有效开展，顺利实施，与各村密不可分，与在座的各位息息相关，离不开大家的智慧和力量。去年村“两委”换届选举，为了选优配强村“两委”班子，建立新型村级治理机制，全市实行了公推直选，全体村干集体签订辞职承诺书，整个选举基本达到了预期目标，村干部在年龄结构和文化程度上都有了较大的提升。但是，和当前农村发展的新形势、新情况、新要求相比，我们的基层干部队伍在思想观念、能力素质、工作方法上还存在着相当的差距，特别是今天参加培训有部分是“新人”，面对全新的挑战。作为公推直选出来的村干部，你们对党员群众作出了郑重承诺，肩负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的重要职责，干的不好，不仅党员群众要让你下课，制度也会让你自动辞职。大家必须要通过培训提高素质能力，明确工作职责任务，为经济社会发展服好务。
二、把握重点，提高培训学习的质量
本次集中培训只有一周，望在座各位一定要准确把握培训的重点，切实增强培训学习的针对性。一要通过学习坚定宗旨信念。农村基层组织是党在农村工作和战斗力的基础，基层干部是推动农村各项事业发展的骨干力量，通过培训中，我们要进一步坚定党领导，坚定为人民群众服务的宗旨信念，只有这样，我们才能在纷繁复杂的农村基层工作中始终保持正确的方向，保持干事创业的激情。二要通过学习提高本领技能。村级组织最重要的职能就是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，实现这一目标
要靠你们的本领，靠你们的素质，靠你们的能力，靠你们在群众中的公认度。在培训中要带着问题学，将以往农村工作中的一些问题归类整理，对照培训的知识举一反三。要联系实际学，特别是要紧密联系当前重点项目中土地流转如何做好群众工作，如何引导群众开展新农村建设，如何发展好本村经济和特色产业。要思考自身工作哪些是与当前的发展形势不相适应的，回去后，如何将所学知识好好运用到具体实践中。既要善于向书本学习，更重要的是要善于向他人学习。三要通过学习学会做事为人。做人是做事的前提，我们要学习做好人，才能做好事。对于村干部首先人品重要，一个干部有没有威信，有没有口碑，不在于你有多少权力，而在于你有无高尚的人格。特别是作为村干部，当是群众身边的小官，办的是具体的小事，但是代表的是党的形象，人品最重要。其次是是人气重要，村干部的人气不是一团和气，而是要靠诚信和服务去赢得党员群众的认可，具体就是要堂堂正正做人，老老实实做事，对党守信、让党放心，对民诚实、让民信任。三是廉洁重要，一个干部有两种生命，生理生命是父母给的，政治生命是靠自己把握的，生命对于人只有一次，所以爱自律就是爱自己。
三、珍惜机遇，确保培训学习取得效果
大家都是在农村基层从事具体工作，是来这里进行知识充电和精神补养的，机会难得，时光宝贵，因此一定要十分珍惜这次学习机会，尊重授课老师和工作人员的劳动，遵守培训纪律要求，善始善终地完成好学习任务，以自己的实际行动树立村干部的新形象。希望通过学习，你们能在三个方面有所收获。一是要收获
知识。要从给你们进行培训的专家、领导同志们的讲授中，熟悉政策，掌握方法，增添发展措施，争取自身素质和事业发展再上一个新台阶。二是要收获激情。要通过培训激发大家把工作干得更好的激情，激发创先争优的干劲。特别是在农村，有激情才能让广大农民群众从你们身上看到有希望有盼头的，跟着你们是有奔头的。如果连你们自己都没有激情，如果连你们在农民面前都唉声叹气地说，“我都没有办法”，农民怎么还能相信你们。三是要收获友谊。100多人因为培训聚在了一起，这就是缘分、就是一种友谊，这种友谊不只是个人友谊，希望各位把它发展成你们今后交流工作的友谊，相互“比促赶帮”的友谊，互相支持、互相帮助的友谊，这才是我们举办这次培训班的后续成果。
同志们，面对当前农村工作艰巨而复杂的任务，实干是基础，会干是关键，善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培训学习，不可能解决所有的问题，但是可以开阔我们的视野，启发我们的思维，希望同志们通过对理论的学习和方法的掌握，提高发现问题、解决问题，做好农村工作的能力。拥有了这种能力，就一定能在社会主义新农村建设的实践中，抓住机遇、谋得发展、成就事业。
最好，预祝培训班取得圆满成功，祝同志们在培训期间学有所得，学有所成，学习愉快！谢谢
推荐第4篇：村干部培训班动员讲话
同志们：县委、县政府决定把大家召集回来，举办一期村干部培训班。首先，我代表县委、县政府向前来参加培训的同志表示热烈的欢迎，并通过你们向长期工作在农村一线的广大基层干部表示崇高的敬意和亲切的问候。
这期培训班，县委、政府非常重视也十分支持，开班之前，县委刘书记、白县长专门听取了培训班筹备情况汇报，就如何办好这期培训班作了重要指示，并下拨了专项培训经费，白县长在工作十分繁忙的情况下，还要作专题辅导讲话。可以说，举办这期培训班，既是县委、政府认真贯彻落实省十一次党代会精神的实际行动，也是对广大基层干部工作的关心和支持。希望参加培训班的同志，要珍惜这次难得的机遇，集中精力认真学习，随后白县长还要作专题辅导讲话，请同志们一定要深刻领会，在今后的工作中认真抓好落实。下面，根据这期培训班的安排，我讲三点意见，既是培训动员，也是和大家互相交流。
一、提高认识，明确这次学习培训的重要意义近年来，县委按照中央和省、市的安排，以实施万名基层党员干部培训工程为契机，认真落实大规模、高质量培训干部的要求，全县一大批基层干部先后参加了省市县各级各类培训。通过培训，广大基层干部思想政治素质和工作能力有了明显转变，服务新农村建设水平有了明显提高。因此，在新的条件下，继续加大干部培训工作力度，对促进全县经济社会又好又快发展意义重大。首先，加强村干部培训，是搞好基层组织建设的需要。大家都是村“两委”的成员，村级组织是党在农村最基层的一级组织，是党执政的根基，党的路线、方针、政策都要靠村党支部、村委会来贯彻落实，农村的改革靠我们来推进，发展文秘杂烩网靠我们来组织，稳定靠我们来保障。大家是党的最基层干部，职责履行得如何，直接关系党在农村的执政根基。可以说，大家是官小责任大。村一级的工作搞好了，基础巩固了，农村经济就会稳定发展。因设的主要任务就是把村级班子建设好。把农村基层组织建强了，就抓住了农村工作的“牛鼻子”。而村级组织是否有战斗力、凝聚力、号召力，村干部责任重大。新形势下农村出现这样那样的问题，主要原因就是我们部分村干部素质不高，抓班子、带队伍的能力不强。凡是村班子坚强、村干部素质较高，群众就信任、就拥护，那么这个村的各项工作就会走在前列。其次，加强村干部培训，是构建社会主义和谐社会的需要。目前，虽然全县经济社会发展比较稳定，广大群众普遍都能安居乐业，但是仍然存在着一些不容忽视的矛盾和问题，比如干群矛盾、地界纠纷、土地纠纷、邻里纠纷等，有些矛盾和问题还比较突出，随时有激化的可能，甚至引发群体性事件。建设和谐社会就要理顺群众的情绪，化解存在的矛盾，使群众能够安居乐业。当前，做好群众工作、化解矛盾是农村干部的一项重要工作。有了矛盾必须及时化解，如果视而不见，日积月累，矛盾就会越来越多，问题就会越来越大。我们就是要通过培训，使大家掌握政策，学会做思想工作，学会化解矛盾的方法，通过大家的努力，让村子和谐起来，为构建和谐社会做出贡献。第三，加强村干部培训，是全面建设小康社会的需要。去年全县生产总值达到7.2亿元，增长11.6%，农民人均纯收入2010元，但是对照小康目标要求还有很大差距，而且还有一部分乡、村没有达到小康水平，个别村和部分群众至今仍未脱贫。全县24万多人，约90%左右的在农村，小康建设的难点、重点在农村。我们村干部作为农村致富奔小康的带头人，大家的素质提高了，村级班子战斗力强了，就能为全面建设小康社会提供强有力的组织保证，就能进一步加快建设小康社会的步伐。
二、突出重点，切实提高培训效果为确保这次培训取得预期效果，县委组织部和党校做了大量的准备工作。目的只有一个，就是要通过这次培训，提高村干部的工作能力和水平。具体来说大家要在以下几个方面下功夫：一是要提高理论水平和政策水平。无论做什么工作，都离不开理论指导。缺乏理论素养，就会方向不明，是非不清。有些优秀农村基层干部看问题比别人深刻，抓工作比别人超前，高明之处就在于有一定的理论水平。因此，理论水平也是衡量农村干部合格与否的重要标志。同时，还要提高政策水平。党的政策能否在农村基层真正落实，直接关系到农村工作的全局和成败。我县大多数农村基层干部的政策水平是不错的，执行政
策也是好的，但也有一些农村干部政策观念差，政策水平低，影响了党在农村政策的落实。因此，农村基层干部一定要增强政策观念，提高政策水平和依法办事的自觉性。二是要增长新知识和新本领。在市场经济条件下，农村工作面临着许多新形势、新任务，在这种情况下，大家要注重提高自身素质，不断适应新时期经济发展的需要。具体讲就是要提高驾驭市场经济的能力，
提高带头致富能力，提高带领群众致富的能力，提高新形势下做好农村工作的能力，以适应农村新形势的变化和需要。同时村干部还要成为全村脱贫致富的带头人。农村干部带头致富有这么几点好处：首先，能发挥典型示范作用。基层干部先富起来了，才能更好地带领群众共同致富。其次，带头致富才有实力扶贫济困，才能树立村干部的威信，密切党群干群关系。其三，带头致富能端正党风，树立清正廉洁的好形象，也更容易赢得群众信任。希望在座的村干部都能依靠科学、勤劳和守法经营带头致富，努力成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。三是要增强法制观念和群众观念。农村干部不学法，不懂法，就不知道如何发展农村经济，不知道怎样搞好基层民主法制建设，就无法真正维护群众的根本利益。因此，大家要通过学习，对《村民委员会组织法》、《民法通则》、《物权法》、《农村土地承包经营法》、《合同法》等基本常用的法律法规有所了解和掌握，做到依法行政，依法办事，努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。四是要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实，就是说实话、办实事、求实效。要敢于实事求是，善于实事求是，能够实事求是。农村干部只有讲真话、讲实话，才会赢得群众的信任，才能带领群众一道克服困难，解决问题。所以，我们做的每一项工作都要从实际出发，要带着问题与党员群众共同研究本村的优势所在，寻找符合本地实际的经济发展路子，商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。大家在培训中一定要结合本村本人的工作实际，与其他村干部相互交流，共同认真思考、研究如何才能带领群众加快小康建设。
三、精心组织，确保培训任务顺利完成大家长期在农村一线，工作繁忙，任务繁重，能够集中到一起学习几天时间，这个机会实在难得。同志们一定要倍加珍惜，全力以赴抓好学习，圆满完成培训任务。下面，我讲几点具体要求：一是精力要集中。这次培训虽然只有短短5天时间，但安排得比较紧凑，内容也比较丰富，学习的任务是很重的。因此，大家要潜心学习，每个同志都要能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力，抓好学习。只有这样，才能学有所得，学有所思，学有所成。二是方法要得当。大家可能都有这么一个体会，同样参加学习，有的收获比较明显，有的却收效甚微，这就存在一个学习方法是否得当的问题了。如何抓住难得的学习机会，达到事半功倍的效果，我的体会是，要带着问题学，要结合实际学。学习的目的在于运用。对于自己工作中遇到的实际问题，在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究，不断提高解决实际问题的能力。三是成效要明显。通过这次学习培训，每个同志都要达到“两个”提高：一是理论政策水平有新的提高。进一步加深对“三个代表”重要思想的理解，明白当前的政治形势、经济形势，了解当前农村工作的重点和难点。二是工作能力有新的提高。能够进一步了解掌握党和国家的农村政策，提高依法办事的水平，学会运用说服教育、示范带动、提供服务的方法发展农村经济、化解各种矛盾、维护农村稳定、推进各项工作。同志们，对这次培训，县委、政府十分关注也寄予厚望。希望同志们通过学习，学到新知识，掌握新技能，理清新思路，取得新成绩，向县委、政府交一份满意的答卷。也相信同志们一定能够不负重托，回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为我县全面建设小康社会，建设和谐正宁做出更大的贡献。最后，祝大家培训期间生活愉快！祝培训学习圆满成功！
推荐第5篇：在新任村干部培训班结业典礼上的讲话
在新任村干部培训班结业典礼上的讲话
纪玉华
（2011年2月23日）
同志们：
新任村干部培训班，经过两天紧张有序的培训，完成了预定的各项目标任务，今天圆满结束了。在此，我代表乡党委、政府，向全体学员致以真诚的问候和感谢！
两天以来，培训班加强了出勤管理，全体学员克服生产困难，按时出勤会议，体现了我们霓屿乡村干部的良好精神风貌和过硬的共组哦作风。通过培训，大家初步熟悉了业务知识，提高了素质，锻炼了作风，增进了团结，理顺了思路，鼓足了干劲，切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的，为今后搞好农村工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，霓屿统筹城乡发展的新形势、新任务给我们提出了更高的要求，如何贯彻落实市委、市政府、县委、县政府在农村的各项政策，如何带领群众壮大村集体经济、加快社会主义新农村建设是摆在我们村干部面前的重要课题。希望同志们以这次培训为开端和起点，把学习的成果运用到今后的工作中去，把过硬的作风带到今后的工作中去，继续加强学习，不断提高素质，努力探索农村工作的新方法，切实担当起农村改革发展稳定的重任。下面，就提高村级干部素质，做好农村工作，我讲以下几点意见：
一、认清形势，切实增强工作使命感
当前霓屿既面临千载难逢的发展机遇，又面临严峻的发展形势。我们广大村干部要树立时不我待的工作精神，以饱满的工作热情、务实的工作态度，在乡党委、政府的领导下，卓有成效的开展工作，今后的三年，是霓屿加快发展的三年，也是霓屿日新月异的三年，广大干部既要把握对上和对下负责，又要学会熟悉各种村规民情，把工作落到实处。我们在竞选村干部岗位上都做过三项承诺，我们要在上级党委和村党支部的领导下，不折不扣的履行三项承诺，才能不断推进农村经济社会快速发展，才能实现换届选举时向群众许下的郑重承诺。
二、明确任务，扎实做好农村各项工作
当前霓屿处于1650的中心区规划之中，我们的目标是要建设现代化滨海新城、实现霓屿城乡一体化发展，因此，今后的三年将是对我们工作的严酷考验，我们要牢固树立群众观念、树立大局意识，不折不扣地执行乡党委政府交代的各项任务，大力推进新农村建设，使霓屿在发展中受益，使群众在发展中得利。
三、学用结合，推动工作上一新阶。
经过两天的学习，我们大部分的在座同志已经明白了该如何当好一名村干部、村干部的职责是什么，村干部该做些什么事情，当然学习只是理解的一部分，在座的各位还要将所学的和现实碰到的问题相结合，进一步与其他村的干部交流，进一步与乡干部交流，促进工作的顺利开展。
最后，祝大家工作顺利、合家幸福！
推荐第6篇：村干部培训班结业典礼上的讲话
在xx镇新一届村街
“两委”干部培训班结业典礼上的讲话
（2012年5月25日）
同志们：
刚才八街、丰林两个村街的支部书记根据自己的工作实践，结合这次学习的体会，从不同侧面作了发言，讲得都很好、很实在，引起了大家的广泛共鸣，把这次培训活动推向了高潮。至此，我们这期“两委”干部培训班就要结束了。在这5天的时间里，我镇近70名村街干部，以饱满的学习热情和强烈的求知欲望，克服困难，虚心求教，圆满完成了学习任务，达到了预期目的。在此，我代表镇委向全体学员和工作人员致以真诚的问候和感谢！
今天在座的各位，将成为今后三年内，xx镇农村建设的中坚力量。这期培训班虽然时间较短，但镇委投入了大量人力、物力、财力，准备工作力争最周密，课程选择力争最合理，再加上老师讲得认真，学员听得仔细，因而效果较好。我希望大家能以此次培训学习为契机，尽快提高思想政治素质和科技文化水平，提高驾驭全局、带好班子的本领，把党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。下面，我结合这次办班情况，讲三点希望：
一、成为能干事的干部。总的来说，目前我镇的大多数村干部工作扎实，各项工作推进快，成效明显。但还有个别村干部不想干事、不会干事，干不成事，有的表现为“浮躁”，处理事情敷衍了事；有的表现为“浮浅”，“拍脑袋”想事情、办事情；有的表现为“浮夸”，弄虚作假、搞“数字政绩”，等等，这些村干部在位子上不仅干不出成绩，还会起到消极作用。作为村干部，一定要有过硬的素质，会干事，干成事。为官一任，要造福一方。要从本村实际出发，带领村民共同发展，
解决村民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那，要有大无畏的气慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承担责任和风险。作为村干部，要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。要干出一番实绩，关键是讲究一个“实”字，说实话、办实事，求实效。要脚踏实地壮大集体经济，就要充分利用村级有利资源，真抓实干夯实发展基础。“根深才能叶茂”，“基础不牢，地动山摇”，农村要发展必须要有良好的发展基础，每年都要在事关群众生活的水、电、路、广场建设等方面办些实事。要高瞻远瞩规划村街建设和发展。
二、成为会共事的干部。农村是否和谐稳定，关键在村两委班子。村两委班子是否和谐团结，关键在两个领头人。因此，村两委班子成员，尤其是村组织书记和村委会主任必须正确处理好八个关系。一是村委会与镇政府的关系。村委会虽是群众性自治组织，但应当时刻同上级党委、政府保持高度一致，认真传达、落实上级政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策，用政策来统一思想，凝聚人心，调动大家的积极性；要带头执行政策，按政策办事。二是村委会与村党支部的关系。农村党支部是党的基层组织，村民委员会是农村中的基层群众性自治组织，党支部对村委会是领导关系，这一点不容臵疑。党支部虽然村委会是领导关系，但对村街来说却无轻重之分，就像人的左膀右臂，缺一不可。三是村委会与村民会议、村民代表会议的关系。村民会议、村民代表会议是行政村的决策机构，具有法律赋予的决定本村事务的权利，是村民当家作主的根本体现。村委会是村民会议、村民代表会议的执行机构。村委会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作，村民会议、村民代表会议审议村委会的工作报告并评议村委会成员的工作。四是村民中的多数与少数的关系。村干部是由村
民直接选举产生的，能当选的村干部必定受到大多数群众的拥护，但也有少数村民持不同意见。无论是投赞成票还是反对票的村民，都是希望当选的村干部能把“私”字放在一旁，踏踏实实为村民办事、谋利益。村委会作为全体村民的自治组织，代表的不是个别人、一帮一派的利益，而是全体村民的利益。五是新班子、现任村干部与老班子、往届村干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础，老班子、往届村干部都有一定的群众基础、一定的支持者，做不好，就会造成矛盾，严重影响村委会在群众中的号召力。六是当选的村干部和竞争对手的关系。正确看待落选者，积极主动与他们交朋友、谈思想，取得他们的支持。通过这些，化“敌”为有，扩大阵营，形成一种干事创业的氛围。七是“一言堂”、少数人说了算与村务公开、民主管理的关系。只有实行村务公开、民主管理，才能真正体现村民自治，体现人民群众当家作主的政治要求；只有实行村务公开、民主管理，才能杜绝“一言堂”、少数人说了算，形成干群之间的密切关系。八是人治与法治的关系。要法治，不要人治。村干部就是依据《村委会组织法》当选的，不要法治，他们也失去了存在的合理性。因此，要学会运用法律办事情，处理问题。
三、成为不出事的干部。村干部是群众的带头人，是村里的旗臶和标杆。村干部不仅要会干成事，还要保证不出事。有的村干部稍微有了一些成绩，就翘起了尾巴，忘乎所以，为所欲为，把集体财产当做自家的财产，想怎么花就怎么花；有的上台后以父母官自居，把自己凌驾于法律法规之上，谁不听话就修理谁，闹得人心惶惶；有的不务正业，整天吃喝玩乐，村里的事不管不问，群众怨声载道。沧州参观的过程中，同志们也看到了这样的案例，我希望各位一定要从他们身上吸取教训，千万不要做违反党纪国法的事。要学法懂法，依法办事，带头
遵守法律法规，凡事该怎么办、不该怎么办，什么是对的、什么是错的，必须有清醒的认识和坚定的立场。要始终绷紧廉洁自律这根弦，严以律己，一身正气，做到手不沾、心不贪、嘴不馋。这样，我们说话办事才有号召力，群众才会打心眼儿里服我们。
同志们，父老乡亲为你们投上了神圣的选票，把你们推上了村级干部的岗位，你们肩负着xx镇人民群众的重托，你们肩负着带领群众建设社会主义新农村的重任，你们肩负着各级党委政府的厚望。希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会，通过你们扎实的工作，改变村里的面貌，让群众尽快富裕起来，力争使自己任职的三年，成为卓有成效的三年，发展最快的三年，成为自己人生道路上值得总结回顾的三年，为xx镇全面发展贡献自己的力量！
推荐第7篇：镇村干部培训班市领导讲话
在庙下镇2012年镇村干部培训班上的讲话
同志们：
我很高兴参加今天庙下镇2012年镇村干部培训班。 我首先代表市委市政府并以我个人的名义对庙下镇2012年度镇村干部培训班的开班表示热烈的祝贺！
在过去的几个多月，在庙下镇党委政府的坚强有力的领导下，庙下镇各项工作取得了明显的成绩。亿元项目建设进展顺利，林业生产超额完成了市里下达的任务，烟叶生产历史性突破4000亩，春季计划生育实现一季定全年，目标完成位于全市前列，最近受到市政府的表彰奖励。庙下镇经济明显增长，事业明显进步，人心顺和，大局稳定。这是庙下镇党委政府领导的结果，这是庙下镇干部群众拼搏的结果。市委市政府对庙下镇近期的工作是充分肯定的，对庙下镇党委政府一班人是充分肯定的，对庙下镇的党员干部是充分肯定的，市委市政府对庙下镇是相信的，放心的。我作为庙下镇的包乡领导感到由衷的高兴和无比的骄傲。在此，我对庙下镇全体干部群众表示衷心的感谢！
为了进一步弘扬正气，凝心聚力，庙下镇党委政府举办2012年度镇村干部培训班。这是庙下镇党委政府的又一重大举措，这对营造“扬正气，树新风，蹲位担当为人民”的浓厚氛围，创造“干大事，创大业，科学发展铸辉煌”的工作局面必将起到积极的推动作用。我作为包乡领导完全赞同，大力支持，并衷心祝愿培训班取得圆满成功！
借此机会，我也向在座的同志和庙下镇的干部群众提出
五点要求：一要精诚团结。庙下镇党委政府班子是精诚团结的，是干事创业的，这一点市委市政府是充分相信和肯定的。希望村组干部要精诚团结，全镇人民要精诚团结，全镇上下凝心聚力，干事创业。二要发展经济。要招大商，引大资，要打经济翻身仗，要改善传统农业乡镇经济落后的局面，要使庙下镇走向振兴和辉煌。三要改善民生。要建设新农村，要把群众的事办好，要落实惠民政策，让人民群众充分享受改革开放的成果，让全镇人民过上幸福生活。四要保持稳定。要理顺各种关系，要化解各种矛盾。要解决群众关注的热点、难点，要解决群众的合理诉求。要打击犯罪，创优环境，促进全镇经济发展，事业进步。五要正气实干。要扬正气，树新风，要干大事，创大业，要蹲位担当为人民，要务实重干求发展，要把庙下建成汝州西部的区域重镇、实力强大的中州名镇。
最后，再次祝愿庙下镇2012年度镇村干部培训班取得圆满成功！预祝庙下镇2012年各项工作取得更加优异的成
绩。祝愿庙下镇经济繁荣，事业进步，社会和谐，人民幸福！
谢谢大家！
推荐第8篇：在大学生村干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：
经过近三个多月的努力，我县选聘优秀大学生到农村任职的工作已基本完成，通过严格的笔试、面试、考察、考核等程序，从1610名参选的大学生中遴选出了146名优秀大学生村官。今天，我们按照省、市委的安排，举办2008年大学生村干部培训班，对即将赴任的大学生村官进行岗前培训，帮助大学生们走近农村，了解农村，融入农村，尽早进入角色。借此机会，我讲两点意思，提几点希望：
一、认清形势，做到三个珍惜
同志们很快就要奔赴新农村建设第一线，走上各自的岗位了。上岗之前，应该对自己的岗位有所了解，首先是中央、省、市关于农村工作的方针政策，需要同志们在今后的工作中不断地学习并认真贯彻执行；其次是农村、农业和农民的情况，尤其是应县农村和农业的形势，需要大家尽快了解。关于农村工作的形势与任务，下面金城镇的郭书记和南河种镇的王书记要给你们作专门辅导，这里我就不多讲了。
作为一名大学生，选择当“村官”，大而言之，是响应党和人民的召唤，小而言之，是选择一个职业。目前，大学生就业形势十分严峻，同志们已经感同身受。据中国社会科学院有关资料显示，2007年，中国城镇需要就业的人数超过2500万人，而新增的就业岗位加上自然减员数一共只有1000万个。这就意味着有1500万人找不到工作。而据劳动与社会保障部对全国114个城市劳动力市场供求情况的调查表明，2007年，劳动力市场对高校毕业生的需求仅占新增就业岗位总量的22%，即大约220万，而在2007年就有495万高校毕业生等待就业。就业形势如此严峻，大家从1:11的激烈竞争中脱颖而出，实在是机会难得。所以，要珍惜这来之不易的工作岗位，上任后好好干，干出成绩。中央决定大规模选派优秀大学生到农村任职，一是希望你们把在学校学到的专业知识和新思想新观念运用到新农村建设的第一线，提高农村科技文化水平，加快新农村建设的进程，二是改善农村干部队伍结构，逐步提高干部队伍的整体素质，为党的事业培养和储备人才。希望同志们认清形势，把握时代脉搏，珍惜机会，努力工作，真正肩负起历史赋予你们的光荣使命。
一要珍惜机会。从前一年开始，山西省委作出大规模选派优秀大学生到农村任职的决策，这一方面显示了省委对我省农村形势的清醒认识和改变农村落后面貌的坚强决心，另一方面也表明了省委对新一代大学生的高度信任和殷切期待，对这一点，同志们一定要有十分清醒的认识。从你们被组织上选中了做村官的那一刻起，你们的青春和理想、才华和抱负，你们的进退和荣辱都将和应县25万农民群众联系在一起，和应县的社会进步、经济发展联系在一起。光荣和使命同在，机遇与挑战并存。党和人民的事业需要你们，振兴应县农业和农村的事业需要你们。你们争取到的是为党、为人民、为社会建功立业的机会，也是放飞青春理想、吟唱青春之歌、点亮青春之火，让人生绽放光芒的机会。同志们一定要珍惜这个机会，把握好这个机会。成功永远只青睐那些善于把握机会的人。把握机会的最佳方法就是用心投入到自己所选择的事业中，努力做好新农村建设需要做好的每一件事。我县是一个农业大县，与沿海发达地区和有资源优势的县区相比，建设新农村的工作更繁重，任务更艰巨。同志们在工作中可能会遇到更多的困难和问题，但我们一定要记住，克服困难的过程就是成长的过程，解决问题的经历就是创业的经历。这都是成长的机会，希望大家好好珍惜。
二要珍惜岗位。从小的意义上讲，你们从1600名报考者的激烈竞争中脱颖而出，取得了自己所期望得到的工作岗位，这个岗位既是你们自己经过努力争取来的，同时也是党、政府和社会为你们创造的。这个岗位既是光荣的，又是稳定的，党和政府给了你们比较优厚的待遇，享受全额事业单位人员工资，优先考取省内公务员，在省内院校研究生深造还可以加分，只要好好工作，将来一定会有很好的发展。所以，一定要加倍珍惜。从大的意义上讲，你们的岗位承载着厚重的社会意义和历史使命，从今天起，你们就不再是一个刚刚走出校园的大学生，而是党组织严格选拔出来的推动新农村建设的优秀人才。你们的一言一行，都将和党组织联系在一起，同志们一定要充分认识这个岗位的重要意义并加倍珍惜它，用自己的行动为它争光。
三要珍惜时间。时光匆匆，稍纵即逝。希望同志们增强社会责任感、紧迫感和危机感，以社会主义新农村建设的事业为己任，以只争朝夕的精神投入到工作之中，抓住机遇，在奉献社会的过程中发展自己。这里也有两层意思，一是新农村建设的事业时不我待，必须抓住发展的机遇。错过时机，就会落后。我们置身于一个高速发展的时代，国家建设日新月异，沿海发达地区的农村建设也已经走上城镇化、现代化的快车道，与这些地方相比，我们已经欠账不少，省委决定大规模选派优秀大学生到农村任职，就是要向农村输送新鲜血液，加大我省新农村建设的力度，从根本上改变目前的落后状况，同志们肩上的担子不轻，虚度不起光阴。二是青春易老，韶光易逝，同志们响应党的号召到农村任职，找到了“与祖国共发展共进步”的广阔舞台，希望你们把握大好时光，牢记神圣使命，以时不我待的精神投入到工作之中，在祖国最需要的地方建功立业，让短暂的青春在建设社会主义新农村的伟大事业中闪光，象张宝顺书记所希望的那样，“珍惜优势，立志成才；勇于实践，刻苦成才；加强学习，努力成才”，为我县新农村建设事业作出应有的贡献。
二、躬身实践，找准三点。
一是要找准切入点。农村工作面对千家万户，具体事务千头万绪，形势千变万化，工作中经常会遇到好多困难。同志们走出校门，便走上农村干部的工作岗位，这是你们步入社会所遇到的第一个严峻的课题，当然也是一个不小的挑战。这就要求同志们,第一要充分认识自己的优势和强势，一定要有千方百计的工作态度，做好吃千辛万苦的心理准备。在积极参与农村工作的过程中尽快找到服务农民，开展工作的切入点。找准了切入点，有劲才能使得上，才能一步步做出成绩。我县大部分农村的经济还比较落后，生活条件还比较艰苦，同志们去了会有很多事干，也会有许多苦吃。一定要保持良好的精神状态，遇到困难，迎难而上，积极发挥自己的聪明才智，努力使自己在艰苦的环境中有所作为。第二要找准位置，把握角色。对自己一定要有清醒正确的定位，自己的长处是什么，农民和农村最需要的是什么，一定要搞清楚。尺有所短，寸有所长，如果不能准确地为自己定位，找不到参与工作的切入点，就有可能浮在上面，留在圈外，进不了角色，最终一事无成。要虚心向支、村委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，他们多年在农村一线摸爬滚打，有丰富的农村工作经验，好多优秀的农村干部工作能力强，群众威信高，他们是把论文写在大地上的“专家学者”。学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，将有助于你们早成才，快成才。第三要调查研究，进入角色。毛泽东说过，没有调查就没有发言权。调查研究是谋事之基，成事之道。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，更是寻找工作切入点，逐步进入角色的过程。搞调研可以先设定题目，也可以不设题目，可以是专题的调研，也可以多题调研，要重视工作中遇到的点点滴滴，要养成勤于思考善于思考的习惯。第四要脚踏实地,溶入角色。要做农村工作的有心人，在具体工作中寻找切入点。一定要避免夸夸其谈，好高骛远，大事做不来，小事不愿做，贻误工作最终也贻误自己。
二是找准结合点。今年，我县报名参加考试的大学生1610名，选用145名，我县的报名录用比例是1/11。可以说，你们是大学生中的佼佼者。你们年轻，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的大学生和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要你们用实践来补上。这就要求同志们从自身的条件出发，从所学专业和自己所具备的一技之长或几技之长出发，认真研究所在村的经济特点和发展需求，尽快找到发挥自己才能的结合点，努力把自己的优势和实际需要结合起来。找准了这个结合点，才能高效地开展工作，尽快地做出成绩。还要和支、村委干部配合好，和所在村的农民相处好，这是感情和协作上的结合点，这个结合点找得好，对你们的工作会有很多帮助。现在我们的国家正面临和处于经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益关系深刻调整，思想观念深刻变化的历史阶段。一些农村干群关系不是那么融洽，甚至矛盾对立，上访告状，虽然情况有别，原因各异。处在第一线的农村干部肩上的担子不轻。党中央把改善人民生活，关注民生作为我们党执政兴国的最核心的任务，你们是党派下来的有知识有文化有思想的新一代农村干部，要树立亲民爱民的意识，真心实意地关心群众的生活，做农民群众的贴心人，想农民所想，急农民所急，和农民打成一片。要和农民处成鱼水关系，而不是油水关系，更不能变成水火关系。
三是找准着力点。在去年全省大学生村官赴任动员大会上，张宝顺书记代表省委作了热情洋溢的讲话。对大学生村官提出了“三个成长”的殷切希望。我们要求，大家绝不要辜负党和人民的厚望，一定要和蓬勃发展的社会主义新农村建设事业共同成长起来。一般说来，人才的成长必须有两方面的条件,一层是特定的社会事业和环境背景，是外因；现在，新农村建设的事业已经全面铺开，任务和困难都已经摆在面前。经过严格的选拔，你们也已经站到了这支队伍的行列里来，找到了一个展现才华，可以有所作为的广阔的平台，有了用武之地。社会已经为你们铺就了一条成才之路——你们成才的外因已经具备。另一层是内在的因素，那就是同志们自己，即每一位大学生村官的知识才能和主观努力。所以，成才的金钥匙已经掌握在每一位大学生村官的手中，要用好这把钥匙，就得找准着力点，有钢使在刀刃上。我们置身于一个不断变革、充满生机的社会，社会的利益主体，价值观念日益多元化，你们成长的道路上会有太多的诱惑，希望同志们能够加强学习，坚定信念，不断提高自己的政治素质，不断增强自己的定力，在建设社会主义新农村的伟大事业中心无旁骛，持之以恒地做下去，直到成功。
同志们，建设社会主义新农村是一项伟大的事业，完成这项事业需要党和政府的支持，需要全体人民的共同努力，更需要你们这样一批有文化，有知识的年轻人的贡献和智慧，祝你们事业顺利，马到功成！
谢谢大家！
推荐第9篇：在大学生村干部培训班开班动员会上的讲话
在全市大学生村干部培训班
开班仪式上的讲话
（2008年7月21日）
崔振亭
同志们：
上周，我们召开了全市优秀大学生村干部表彰暨工作会议，市委书记张广智出席会议并作重要讲话，对大学生村干部提出了殷切期望和要求。按照会议要求，从今天开始，我们将举办5期培训班，对1100名大学生村干部进行直接培训。对大学生村干部这么大规模培训，这在我市尚属首次。因此，希望大家珍惜这次培训机会，静下心来，投入进去，认真学习，深刻领会，力求学有所悟、学有所获。借此机会，我围绕如何做好农村工作、当好一名合格大学生村干部讲几个问题，和大家一起交流探讨。
一、要热爱农村、扎根农村
第一，要认识到做好农村工作意义重大。我国是一个农业大国，农民占人口的大多数。农业、农村、农民问题，始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。中央始终把“三农”问题放在非常重要的位臵，紧抓不放，近年来连续出台一系列政策措施，使农村经济得到快速发展，
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农村面貌有一个非常大的变化。但是，我们也要看到农业基础脆弱、农村发展滞后、农民增收缓慢的问题依然突出，城乡经济社会发展的差距依然很大，突出表现在三个方面：一是城乡居民收入和消费水平存在巨大反差，2005年城乡居民收入比到3.22：1，绝对额相差7328元，占总人口60%的农村居民只购买了不到1/3的消费品，目前城乡居民的消费水平总体上至少相差10年以上。二是城乡社会事业发展存在巨大反差，2004年，占总人口60%的农村人口，只占有23%的全国义务教育经费，仅享有25%的公共卫生资源，农村文化事业落后，农民文化生活贫乏，农村上学难、看病贵、社会保障水平低等问题非常突出。三是城乡基础设施和面貌存在巨大反差，目前还有一些农村通不了路、打不了电话、看不上电视、喝不上干净水，据统计，全国还有46%的村不通自来水、4%的村不通汽车、7%的村不通电话。因此说,加快农村发展、尽快缩小城乡差距、建设社会主义新农村的任务很重，这就要求我们高度重视农村工作，切实加强农村工作，全面推进社会主义新农村建设。
第二，要认识到大学生到农村工作责任重大。党的十七大指出：解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。同时提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。解决“三农”问题靠什么？关键靠人，关键靠人才。近年来，从中央到地方，都把选派大学生到农村任职，作为解决“三农”问题、
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为新农村建设输送人才的重要途径，把选派大学生任村干部作为当前和今后一个时期的重要工作。去年12月18日，胡锦涛总书记在中组部《关于选聘高校毕业生到村任职的建议》上批示：“此事具有长远战略意义，赞成试行。要制定具体实施办法，明确相关政策，报中央审定。考虑到地区差别，似应由各地确定细则”。习近平、李源潮同志多次作出批示，要求认真研究，抓紧制定有关政策和实施意见，切实抓好这项工作。胡锦涛、习近平同志还亲自审定了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见》。今年3月份，中组部等部门专门召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，对五年内选聘10万名高校毕业生到村任职工作作出安排部署。市委对大学生村干部工作非常重视，多次召开会议进行研究，制定和出台了一系列政策措施。我市大学生村干部工作在全省起步比较早，从2005年开始选聘第一批大学生村干部，到现在已经选聘了三批2700名，今年计划再选聘1000名，全市大学生村干部总数将达到3700名，在实现1村1名大学生村干部目标的基础上，再为新农村建设试点村和贫困村增配1名大学生村干部。我们常说，农村是一个广阔天地，到农村大有作为。尤其是在推进社会主义新农村建设的进程中，无论是推广农业科技知识，还是转变生产方式；无论是推行民主管理，还是加强精神文明建设，都迫切需要大量有知识、有文化、有热情的大学生到农村去。大学生到农村去工作，从小的方面讲，可
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以更多地在条件艰苦、工作辛苦的农村了解实情、磨练意志，更多地在解决基层实际问题中提高能力、增强本领，更多地在为人民群众服务中学习知识、增进感情，有利于大学生全面发展、健康成长；从大的方面讲，能够优化农村干部队伍年龄、文化结构，为农村干部队伍注入新思路、新观念、新活力，增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力；能够为农村带来新思想、新知识、新技术和新方法，改进农村、农业的生产方式、工作方式和生活方式，促进社会主义新农村建设。可以说，各级党委、政府对大学生村干部都寄予厚望。希望大家牢记使命，热爱农村，热爱农村工作，在农村这个广阔天地干出一番事业，把农村建设得更好，不辜负党和人民的期望和重托。
二、要志存高远、有所作为
大学生村干部工作是一项社会系统工程，需要认真做好组织协调、培养管理等方方面面的工作，但归根到底唱主角的是我们在座的大学生村干部。大家的工作态度、工作方法、工作能力，决定着这项系统工程的最终成效。市委对大家寄予重望，农民群众对大家寄予厚望，大家一定要抓住机遇，志存高远，努力拼搏，在新农村建设的伟大实践中建功立业，实现自己的人生价值。
一要注意在学习中总结，在总结中提高。当今社会是一个学习型的社会，据有关资料显示，截至上世纪80年代末，人类科学知识的90%是二战以后获得的，近50年间产生的
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知识量是过去的9倍。进入90年代，知识更新的周期加快，几乎每过3至5年，知识量、信息量就要增加一倍。在座的大学生村干部虽然都具备了专科以上文化，但与社会的发展要求，特别与从事农村工作的需要还存在一定的差距和不足，同时还面临着理论和实践相结合的问题。所以，在村工作的首要任务就是加强学习，一是学习党的方针政策，进一步坚定政治立场，明确政治方向。二是学习农村法律、法规，提高守法意识和运用法律法规解决实际问题的能力。三是学习新知识、新技术，紧跟时代步伐，更好地为群众服务。四是学习领导的方法和艺术，处理好各种矛盾。五是向人民群众学习。人民群众是历史的创造者，他们身上有许许多多值得我们尊敬和学习的地方，要虚心向他们学习，善于向他们学习。六是向农村基层干部学习。农村干部长期生活、工作在基层，熟悉农村情况，有丰富的工作经验，我们要诚心诚意地向他们学习，学习他们的好经验、好方法。俗话说“胸无点墨不成才，锦心绣口写文章”。加强学习，绝不是装潢门面。书读万卷，锤炼的不单单是笔下的文字，更重要的还是一个人的灵魂。只有不断的学习积累，把丰富的知识灵活运用在日常生活和工作中，为人处事才能站得更高，看得更远，处理问题就能更老练，待人接物就能更成熟，就能将昨天的“绊脚石”变为今天的“垫脚石”。“知识改变命运”，善于用知识武装头脑，并转化为行动的人，一定是能够成功的。在加强学习的同时，我
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们还要注意适时搞好总结，努力把感性的认识通过理性思考，转化为带有规律性的原则性的东西，并逐步上升到理性认识，从而使自己始终处于螺旋式上升的状态。
二要注意带着感情去工作，在工作中培养感情。建设更高水平的小康社会，关键在农村，重点、难点也在农村。特别是当前，农民收入相对较低，致富门路较少，增加农民收入是当前亟待解决的根本问题。选派大学生村干部到村任职，是市委的战略决策，大家要努力克服对农村干部和农民的思想偏见，克服对农村工作寂寞的心理阴影，克服在农村工作荒废专业知识的认识误区，带着报效家乡的真情、挚爱农民的深情、干事创业的激情在农村工作。只有这样，才能安心干好农村工作，找准人生的座标；才能有责任感和使命感，积极主动地想问题、办事情；才能自觉站在群众的立场上，诚心诚意，尽心尽力为群众谋利益。也只有这样，才能在工作中逐步培养和加深与农民群众的感情，才能真正融入到群众之中，得到群众的理解、信赖和支持。
三要注意把握细节，在把握细节中处事为人。“泰山不拒细壤，江海不择细流。”细节决定成败。我们在座的大学生村干部既要参与任职村的大事，更要注重工作、生活和学习中的细小情节。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做细的人却很少。要真正把农村工作干好，不仅需要科学的工作机制，更需要精益求精、不折不扣的执
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行。我们要善于从小处、细处着手，把工作的每一个环节和步骤谋细、谋精、谋深、谋实，通过发现和解决具体的细小问题去抓好工作落实。以小见大，以小成大，不要以小失大，以小乱大，百分之一的失误可以决定百分之百的错误。要注意克服心浮气躁、浅尝辄止的毛病，切忌出现大事干不了、小事不愿干的情况。细节决定形象，我们在村工作，环境卫生、办公室布臵、资料的管理等都要注意；与群众接触，待人接物、举手投足、一言一行都要仔细揣度和把握，从一分一毫的累积中树立自身的良好形象，从做人、做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
四要突出工作重点，在把握重点中形成特色亮点。俗话说：上面千条线，下面一根针。农村工作多而杂，农村干部要管的事很多，经济发展、社会治安、计划生育、邻里纠纷、访贫问苦等工作，都要求大家去做。大家在工作中要善于抓住主要矛盾，突出工作重点，在搞好日常工作的同时，要把发展农村经济、增加农民收入作为各项工作的落脚点，敢想敢干，不做平庸大学生村干部。要充分发挥眼界宽、信息灵的优势，帮助群众掌握致富信息、拓宽致富渠道，做新农村建设的“信息员”；要充分发挥掌握一定科技知识、与高等院校具有紧密联系的优势，通过开展校地合作等渠道为农民群众提供技术服务，做新农村建设的“技术员”;要充分发挥创新意识较强、文明素质较高的优势，通过创业发展带动更多群众走上致富道路，通过自身
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表率引导群众崇尚文明、弘扬新风，做新农村建设的“引导员”。
三、要珍惜机遇、加强锻炼
建设社会主义新农村需要人才，大学生到农村当“村官”，把新的理念、新的知识、新的科技付诸实践，这正是展示大学生村干部才华的最好时机。希望大家珍惜机会，加强实践锻炼，不断超越自我。
第一，对广大农民要保持深厚感情。这是做好农村工作的最基本要求，也最重要。没有对农民的深厚感情，就不可能在农村扎根、为农民服务。要始终牢固树立群众观念，时刻牢记“群众利益无小事”的教诲，思想上要确立民本理念和为民服务的意识，感情上要真正贴近农民、亲近农民，工作要融入农民、虚心向农民学习，献真情、用真心、下真功，把对群众的关心和热爱融入到工作中，做群众的知心人、贴心人。要多开展调查研究，认真总结群众在实践中创造的鲜活经验，不断增强做好农村工作的预见性和创造性。
第二，对农村发展要保持创业激情。农村是广阔天地，大学生在农村成就事业、施展抱负，关键在创新、在创业，满足于一般性的工作难有突破。要激发创新锐气，年轻人就是要有一般闯劲，把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙，在奉献中比作为，以顽强的精神克服困难，以坚韧的意志扎根基层。要争做创业先
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锋，充分发挥自己知识新、观念新和所任职村的产业优势，拓宽思路、创新模式，加快创业步伐，找到创业项目，通过自己干事创业，积累资金支持群众致富，学习技术引导群众致富，丰富经验组织群众致富，促进我市农村经济社会的快速发展。要从实际出发，把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，从小事做起，从具体事情做起，脚踏实地的为群众做好事、办实事、解难事。
第三，对工作岗位要保持满腔热情。这一条，无论大家在什么工作岗位，都很重要，可以说是立身之本。大家一定要静下心来学习，沉下身子工作。要爱岗敬业、刻苦学习，锤炼真才实干，着力提高三种能力：即做好群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力。当“村官”的经历和经验，将会成为大家受益终身的精神财富；要艰苦奋斗、埋头苦干，做“老黄牛”式的干部。“劳其筋骨，苦其心志”，要有这种思想准备和工作作风，这也是工作有热情的集中体现；要甘于奉献、任劳任怨，胸怀远大志向，树立无私奉献精神，树立求真务实的作风，立足基层，脚踏实地，练就干好工作的过硬本领，在农村广阔舞台上大显身手。
同志们，做好农村工作意义重大，在农村工作使命光荣。当前我市新农村建设任务很重，大家肩负的担子也很重，希望大家时刻牢记使命，立志基层，扎根农村，干事创业，不辜负党和人民的期望和重托，为促进农村经济社会发展
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作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
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推荐第10篇：在新任村干部培训班开学典礼上的讲话120
在XXX乡新任村干部培训班开学典礼上的讲话
同志们：
按照县委、县政府的部署，我乡于12月开始，对全乡9个行政村的村级组织进行换届，目前换届工作即将全面结束。首先我代表乡党委、乡政府向当选的各位村两委会干部表示热烈的祝贺。为了在大家即将全面开展工作之际，进一步提高大家的思想认识、理论水平及工作能力，把党委、政府交给大家的任务、把群众期望大家办好的事情做的更好，经乡党委研究，决定举办这次新任村干部培训班。这次培训虽然时间较短，但内容丰富，学习涉及到国家有关法律法规、党和政府关于农村基层工作的方针政策、农村党风廉政建设、计划生育、村级组织建设、村务公开和民主管理、农村社会稳定、信访及村干部履职能力等诸多方面的内容，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真听讲、勤于思考，切实做到学有所获。下面，我代表乡党委讲两方面内容。
一、对本次村两委换届选举工作的简要回顾
本次村两委换届选举工作严格按照公平、民主、依法办事的
原则，通过村党组织“公推直选”和村委会“自荐直选”的选举方式，精心谋划、严密组织、规范操作，9个村依法选举出新一届村级班子。新一届村两委总数56人（其中村党组织成员43人、村委会成员46人，交叉任职33人）。其中大专以上学历6人，占11％；女性11人，占20％；连任30人，占54%；新一届村级组织班子在文化程度、女性委员职数、百姓认可度等方面均有了较大的提升。通过换届选举一批有文化，双带能力强，受群众拥护、信任和认可的同志入选村级领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。
二、对新任村干部的要求
（一）要认清好形势、找准好位置、树立好信心。
1、要认清村干部工作的重要性。“上面千条线，下面一根针”，村干部处在农村工作的第一线，大到党的方针政策，小到夫妻 吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干 部消化解决，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看干部”，村干部是村里的“主心骨”，有了坚强的“主心骨”，群众才会信服。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。
2、要认清村干部工作的艰巨性。这种艰巨性主要源于两方面的原因：一是选举工作的后遗症。有些是少数落选村干部和村委会自荐人作梗，落选后不甘心，想方设法报复，往往会在现任村干部身上挑刺，工作难开展。还有就是遗留问题多，工作难以得心应手。前期，为了选举，有的村的工作已经拖下来了，该做的工作没有做，让新班子接烂摊子。二是自身整体素质不高。有的村干部对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报，缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差；有的村干部私心重，上台就想捞一把，不是想办法壮大集体经济，带领群众走共同富裕的道路，而是浪费侵占集体资财，以满足自己的私欲；有的村干部精神状态不佳，不敢得罪人，工作得过且过，遇到难题就回头，互相推诿责任。
3、要认清村干部工作所面临的新形势新任务。新形势主要有：一是近年来国家对民生建设尤为关注，尤其今年又是自治区的民生建设年，各级政府对农村工作逐步加强，积极采取有力措施改善民生问题；二是经济发展步伐不断加快，农民收入逐年增长。
2三是通过开展学习实践科学发展观、创先争优等活动，群众对干部的信任度逐步提升。四是农村工作环境得到改善，村干部的待遇有了明显改善。这些，都有利于我乡尤其是村干部工作的开展。 但是与此同时，我们也面临着许多新的问题。如一些村集体经济收入薄弱，如何解决好“没钱办事”的问题；经济发展过程中的土地征用、拆迁改造等引起的社会矛盾处理等等。如何破解这些难题，都需要我们加强学习，提高政策理论水平和实际工作能力，在实际工作中赢得主动。
（二）要展现新作风、树立新形象、创造新业绩。
1、树立团队意识，增强工作凝聚力。要学会化解选举过程中的各种矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。竞选成功不是我们的最终目的，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识；要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。要坚持民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。
2、树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人” ，是对我们的信任，如果我们在任期内，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。希望大家要有为民谋利益的责任意 识，想群众之所想，急群众之所急。要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确
工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。
3、树立发展意识，加快农村发展。要坚定发展信心，紧紧围绕乡党委、乡政府的决策来通盘考虑工作，正确处理局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系，抢抓机遇，加速发展。同时，村干部要学会新形势下的致富本领，真正成为农村干事创业的领路人，给群众做出榜样。只有这样，我们村党组织、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次，要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来，学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示范、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。
4、树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要有一种“求真务实， 真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。当前，各村要尽快完成新老两套班子的工作移交，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定。
5、树立廉政意识，增强拒腐防变能力。现在，农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强，对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚。老百姓最服的是办事公道、一身正气的干部。希望大家在工作中能严格执行民主集中制，做好村务公开工作，让党员、群众知道事是怎么办的、钱是怎么花的，使群众明白、让干部清白；在生活中能时刻绷紧廉洁自律这根弦，管住自己，管好班子，
4对本家族、亲朋好友，不能搞亲疏，不该干的事不干、不该说的话不说、不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起村干部良好的形象和威信。
同志们，对这次培训，乡党委、乡政府非常重视，投入了大
量精力，在培训的师资安排、内容设置等方面，做了细致的谋划和充分的准备。因此，大家要珍惜这次学习机会，端正学习态度，在确保善始善终地完成好培训任务的同时，要学会把握每项政策、每项工作的实质和精髓，做到融会贯通，以学习促进当前工作；要对照自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。
最后，祝本次培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，工作
顺利，学有所成。谢谢大家！
第11篇：在全镇村干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：
经镇党委研究决定，今天我们在这里举办全镇新一届村干部培训班，目的是要深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面落实“三个代表”要求，努力提高新一届村级干部的政治理论素质和驾驭农村工作能力，为进一步推进我镇宽裕型小康社会建设提供强有力的智力支持和组织保证。希望大家明确目的，认真学习，争取在培训期间学有所获、学出成效。下面，我讲三点意见：
一、认真分析我镇村级班子现状，充分认识抓好村级组织建设的重要性
我镇村级组织换届选举工作从7月20日起全面铺开，截止8月21日，全镇8个村换届选举工作已全部完成。通过换届，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子。总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高，主要体现在以下五个方面：一是交叉任职，体现精简。共选举产生新一届村两委成员63人，比上届减少14人；交叉任职23人，占36.5%，其中书记、主任“一肩挑”2人。二是班子成员文化程度提高。换届后村两委高中以上文化程度38人，占60.3％，比上届增加9.1个百分点，其中村党组织书记、村委会主任高中以上文化的有9人。三是村两委平均年龄降低。村两委平均年龄由上届的41.2岁降至38.4岁；村党组织书记平均年龄由上届的49.7岁降至46.1岁，村委会主任平均年龄由上届的43.6岁降至40.4岁，村主干最年轻的25岁，年纪最大的刚好53岁；35岁以下的村两委24人，占38.1%，比上届增加8.3个百分点。整个村级班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是妇女干部比例有所提高。村两委成员中女性17人，占27％，比上届增加7.9个百分点。五是干部能进能出有较大突破。调整村主干9人，退出村班子18人，调整职务人数达49人，15名年富力强、有开拓精神的优秀年轻干部被选拔进村两委班子。
这次换届选举基本达到了区委提出的“换出新人、换出战斗力”的要求，为我们加强村级组织建设奠定了队伍保证。但在肯定换届成果的同时，我们也应当更加清醒地认识到我镇村级干部队伍的现状，客观地分析当前村级干部队伍中存在的一些问题，主要是：少数村干部政治立场不够坚定，政治鉴别力不强，容易受宗族房头势力左右，缺乏驾驭农村全局工作的能力；少数村干部政策理论水平不高，工作思路不清，缺乏创新意识，在群众中难以树立威信；一些村干部在带领村民发展经济和壮大村财方面心中无数、办法不多，村级班子“手中无财力、办事无实力、说话无气力”的现象比较突出；少数村干部不遵守财务管理制度，巧立名目乱发补贴，搞村务半公开、假公开、不公开，群众意见较大，导致干群关系紧张；个别村主干在班子中搞家长制，“书记或主任一人说了算”，造成班子内部矛盾，搞“窝里斗”；少数村级干部宗旨观念不牢，缺乏为农民群众服务的思想，责任感和奉献精神不强，在职不在位；有的村干部办事不公道，工作方法简单粗暴，甚至以权谋私，违法乱纪，损坏了党在农村基层群众的形象，等等。
上述问题虽不是普遍问题，但不抓紧解决，势必影响整体，影响大局。我们要大力巩固换届选举成果，进一步提高对村级组织建设重大意义的认识，审时度势，切实增强责任感和使命感，不失时机锻造一支素质强、作风正、能力强，能够勇挑繁重建设发展任务的村级干部队伍。
二、明确村级组织和干部队伍建设的目标任务，担负起团结和带领群众全面建设小康社会的历史重任
当前，我镇正在进行着建设现代化港口城镇的伟大事业，加强换届后村级班子建设，使之成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，显得尤其迫切和重要。
一要明确职责，合理分工。村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心，在政治上对村委会实施领导，但村党支部要注意加强领导，善于搞好协调，不能代替村委会直接对属于行政范畴的事务实施管理。一方面，村党支部要支持、理解村委会工作，处处维护村委会的威信，为村委会排忧解难，但又不能自身混同于村委会；另一方面，村党支部在重大决策时，对村委会工作予以监督，在原则问题上敢于碰硬，以保证党在农村的各项路线方针政策得以贯彻落实。村委会要自觉维护村党支部的领导地位，在党支部的领导下，在法律、政策范围内，行使职权，管理村务。二者要做到责任清楚，责权结合，各负其责，扬长避短。
二要加强学习，提高素质。新的形势和任务要求村干部应该具备开阔的眼光、开放的意识和较强的把握机遇、驾驭工作的能力。这就要求村干部，特别是新上任的村干部要牢固树立“终身学习”的观念，自觉增强学习的主动性和紧迫感，变“要我学习”为“我要学习”。要健全和落实村干部分级培训机制，充分利用镇党校、农函大、农广校等阵地，把“理论武装”与“知识充电”紧密结合起来，认真学习实践“三个代表”重要思想，使村干部在思想政治上更加成熟，同时通过实用技术、市场经济知识的培训和大中专学历教育，提高含“经”量，不断提高工作能力。
三要加强沟通，形成合力。俗话说得好“互相补台，好戏连台”、“相互拆台、一起垮台”。作为村党支部、村委会及其成员双方都要严格要求自己，做到“大事讲原则，小事讲风格”，要有容人的胸怀，用人的气度和育人的风范。村委会要当好参谋，补好台，对党支部决策提供切实可行的帮助。当党支部决策有失误，有漏洞时，主动弥补，当党支部考虑不周时，主动提醒，防止顾此失彼，影响工作的整体效益，避免工作的扯皮、推诿。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流，理顺关系，在工作中不断调节自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增进了解，促进团结，做到遇到工作，各司其职，抓好落实，遇到任务个个争先，不甘落后，劲往一处使，力往一处放，为了村里的事业，共同进步，共同提高。
四要坚定信念，勤政为民。村党支部和村委会的关系不是庸俗的利益关系，应该是建立在共同理想、共同信念基础之上的高层次的协作关系，应以带领群众致富为共同的奋斗目标，统一双方的思想和行为。村党支部要适应新形势的需要，工作要求应由简单的行政命令变为协调、服务，带头坚持党性原则，带头树立正确的指导思想，为民造福，清正廉洁。村委会要树立正确的“官”念，“带着责任上台，担着责任执政”，要想群众之所想，急群众之所急，为群众之所需，做艰苦创业的开拓者，当脱贫致富的引路人，要把主要精力放在扎扎实实抓奋斗目标、中心任务的落实上，不争名，不争利，多办事，做到勤政为民，廉洁奉公。
五要围绕中心，壮大经济。发展是硬道理。发展是富民强村的第一要务。村干部一届任期三年，每时每刻都要牢牢把经济工作抓在手上不放松，不动摇，不断推动农村三项产业协调有序发展。要狠抓农业结构调整，通过农业综合开发等途径走产业化农业的路子，逐步向现代化大农业方向发展，形成以市场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。要建立农村富余劳动力信息库，加强与镇劳动就业部门的联系，切实为动迁户、困难户提供就业帮助。要认真开展“一村一策”回头看工作，在镇驻村工作片的指导下，制订切实可行的发展村级经济计划，确定村财增长目标，认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的旧观念，加大招商引资工作，通过投资办企业或投建厂房招租等形式，拓宽村集体经济收入的渠道，不断增加村集体经济收入。
六要突出重点，服务大局。接下来我镇开发建设的任务将十分繁重，在开发建设过程中势必会涉及到土地征用、房屋拆迁等与群众利益相联系的工作，矛盾纠纷在所难免，因此，广大村干部要冲破思想束缚，转变观念，立足岗位，找准服务项目工作的切入点，以良好的精神状态做好本职工作。开发建设项目涉及的村党支部、村委会要严格按照有关部署，扎实推动工作，确保项目建设顺利推进。
七要建章立制，规范工作。“没有规矩，不成方圆”。新一届村两委班子要在认真贯彻执行区委组织部、区民政局制定的制度的基础上，认真修订村规民约，进一步完善有关工作制度，认真抓好有关制度的实施，切实规范村干部从政行为，依法依规开展工作。
三、聚精会神，注重实效，确保学习培训取得良好效果
为了办好这期培训班，镇党委作了精心的准备，大家一定要珍惜这次学习机会，努力形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，共同把这期培训班办好、办出实效来。
一是要统一思想，集中精力参加学习培训。同志们长期在农村工作第一线，由于受各方面条件的制约，对于政治、科学、文化等知识比较全面系统的学习较少，所以要抓住这次学习的大好机会，克服心浮气躁的思想情绪，潜心研读，集中精力参加这次培训，确保学习培训的高质量。
二是要弘扬马克思主义学风，切实增强学习效果。学风问题是党的作风建设的一个重要组成部分。培训过程中，我们一定要按照“一个中心，三个着眼于”的要求，结合自己的思想工作实际，勤于思考，坚持以理论指导实践，增强运用理论解决实际问题的能力。
三是要遵守培训班规定，严守学习纪律。大家一定要珍惜这次集中学习的好机会，自觉遵守培训班的规定。在整个培训期间，要严明考勤纪律，非特殊情况的，一律不得请假；确有急事的，需提前向镇党委组织部门报告；无故缺勤的，将予以通报批评，直至必要的纪律处分。
总之，希望大家通过这次学习培训，进一步认清形势，明确任务，增强工作责任感和时代紧迫感，为建设现代化港口城镇而共同奋斗！
最后，预祝这期培训班取得圆满成功。
第12篇：在全县大学生村干部创业培训班
在全县大学生村干部创业培训班
开班典礼上的讲话
县委常委、组织部长邓国侠
（2010年12月8日）
同志们：
经过认真筹备，全县大学生村干部创业培训班今天正式开班了，参加这次培训班的是目前全县在岗在位的245名大学生村干部。大家到农村任职,给我县农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍结构，加强了农村基层组织建设，引领了农村社会经济发展。在此，我代表县委，向全体大学生村干部表示亲切的慰问和崇高的敬意！
我县自2007年来，先后选聘了四批大学生村干部,大家紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求，发挥自身特长和专业优势，成为了推动农村改革发展的一支生力军，特别是在农村经济发展中起到积极引导、模范带头作用，展现了当代大学生的良好精神风貌，涌现出了寨豁乡大学生村干部集体创办樱桃合作社、柏山镇贵屯村大学生村干部陈新超建设农家乐生态园、孝敬镇程村大学生村干部李腾飞创办植保合作社等扎根农村、立志创业的创业典型。他们不仅个人成功创业，更自觉把自己的知识、技术传授给村民，引导和带领村民走上创业致富路，这值得大家学习。
下面，我就如何开展大学生村干部创业工作谈几点意见，与大家共同探讨。
一、如何认识大学生村干部创业
实施“大学生村干部”计划，为大学生到农村工作搭建了平台，如何使大学生村干部在农村经受锻炼，提升能力素质，更好的服务和推动农村经济社会的发展，加快新农村建设步伐是组织部的期望和根本所在。大家对县委实施的创业工程，要从以下四个方面来认识：
1、开展大学生村干部创业，是扎根农村基层的现实需要。我们大学生村干部有才华，有激情，有抱负，有闯劲，具有很多无可比拟的优势，是促进农村发展的希望所在。通过开展大学生村干部创业，才能充分发挥智力优势和其他各种优势，创办领办一批致富项目；才能加快理论与实践的融合力度，不断增强自身致富能力；才能积累资金支持群众致富，学习技术引导群众致富，积累经验组织群众致富，群众才会更信服我们，更拥护我们，我们也才能在农村站稳脚跟，做出成绩。
2、开展大学生村干部创业，是自主锻炼提升的实践平台。大学生村干部有理想、有文化，但缺少实践经验。农村是一个广阔天地，在农村工作一段时间，能够学到课本中学不到的东西，能够丰富人生阅历、积累实践经验，使人终生受益。尤其是大学生村干部创业，更是对自身能力和水平的一次检验和挑战。在创业的过程中，对创业项目的选择、对市场信息的捕捉、对创业项目的管理，会锻炼提高加快发展的能力；协调不同利益关系、化解农村派性矛盾、处理各类突发事件，会锻炼提高驾驭工作全局的能力。可以说，创业的过程，就是我们大学生村干部丰富阅历、锻炼自我、加快成长的过程。
3、开展大学生村干部创业，是培养农村人才的有效载体。实施“大学生村干部”计划，目的是为了培养能够扎根农村、带领群众共同致富的新型农村干部和优秀人才，是为了培养造就一大批扎根农村的优秀农村干部，而创业就是最好的培养锻炼形式。通过创业，使我们大学生村干部工作能力得到砺炼，在创业中广交一批农民朋友，在创业中培养一批农村创业人才，为
农村经济发展注入生机和活力。
4、开展大学生村干部创业，是确保有序流动的重要途径。中组部、中宣部、教育部等13部门今年5月联合印发的《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》明确指出，聘用期满大学生“村官”将通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。对此，我们鼓励大学生村干部在认真做好本职岗位工作的前提下，利用业余时间加强学习，继续深造，成为高层次人才。我们也鼓励大学生村干部参加招聘考试，成为一名公务员、事业单位工作人员。从目前的情况看，通过考试走出去的毕竟是少数，大多数大学生村干部还是要留下来。对于留下来的大学生村干部要端正心态，静下心来，结合农村实际，积极开展创业活动，实现由就业向创业转变，从而使我们大学生村干部扎根农村、奉献农村、服务农村。
二、如何推进大学生村干部创业
创业难，大学生村干部初始创业更难，特别是农村创业基础较差、条件艰苦，更是对大学生村干部创业的巨大考验。全县大学生村干部要进一步树立想创业、敢创业、创事业的信心，勇于接受挑战，困难面前不退缩、挫折面前不气馁。
一是要敢于解放思想，大胆创业。目前，有的大学生村干部满足于每天抄抄写写、填个表格、写个材料等事务性工作，满足于作一名宣传员、管理员、通信员，不愿创业、不想创业。有的大学生村干部因为学的是文学、艺术、体育等专业，所学专业与农村联系较少，就认为创业应该是那些学农、林、牧等农学专业的大学生村干部的事情，不敢创业、不会创业。可以说，这种想法是完全不可取的，这不仅是对自身价值的忽视，也是对自己青春时光的巨大浪费。创业必须要有坚信成功的自信心，相信自己能够做好，能够成功。必须要有吃苦耐劳的恒心，做足吃苦受累的准备，吃得了苦方能创成事业。同时，必须要有面对成败的平常心。创业不可能一帆风顺，我们大学生村干部要以平常心态对待创业过程中的成功与挫折，做到小有创业成果后不沾沾自喜，出现挫折后不自曝自弃，与其花时间去沮丧，不如花时间去总结教训和计划未来。
二是要发挥自身优势，自主创业。我们鼓励大学生村干部创业，并不意味着全力支持不切实际地创业，大学生村干部要对自已的创业举动有清醒地认识，要综合分析自身的优势和劣势，切不可盲目和不切实际创业。大学生村干部定下创业意愿后，要坚持因时、因地、因人制宜选择创业项目，主要结合当前的经济社会发展环境、当地的资源特点、产业基础等实际，并对照自己所学知识和专业特长以及风险承受能力，统筹考虑，科学论证，合理确定创业方向，明确创业思路，按照个人的经济实力、项目情况等灵活选择不同的创业模式。柏山镇贵屯村大学生村干部陈新超，利用所学观赏园艺专业知识，对父亲承包的70余亩地进行了规划调整，决定发展林下立体饲养业。她在林间放养了数千只土鸡苗，并建起了兔舍，还挖了一个占地3亩多的鱼塘。目前，林下饲养的土鸡、肉兔、长毛兔等生长良好，鱼塘也变成了垂钓中心，3000余棵梨树、枣树和6000棵速生杨长势喜人，一个绿色生态园已具雏形。
三是注重学习实践，带动创业。我们大学生村干部的最大优势是什么，是具有较强的再学习能力，可以根据工作、环境的需要及时学习新的知识和技术，并在实践中形成新的能力和素质。因此，我们作为大学生村干部，更应该准确把握农村工作的新形势，创业需要什么知识，就学习什么知识；需要什么技能，就学习什么技能，不断提升创业能力，总结积累创业经验。
同时，要提升创业效应，坚持“做给村民看”和“带着村民干”相结合，在个人成功创业、带头致富的基础上，把自己的创业经验毫不吝惜地贡献出来，热心为村民提供帮助，引导和带领村民创业，走上共同富裕之路。原磨头镇关王庙村大学生村干部薛璐莉（现为清化镇大学生村干部），毕业于河南化工职工大学，第一次创业时，因不懂技术饲养肉兔失败；第二次创业时，她从电脑上学习肉兔饲养知识，从有经验的饲养户那里学习疾病预防和饲养技术，不懂就问，不会就学，边学边记，笔记竟记了厚厚的三大本，慢慢掌握了饲养技术，第一批的50只肉兔顺利出栏，利润1000余元。虽然钱不多，但重要的是她创业成功了，并开始免费向群众提供种兔和饲养技术。
三、如何服务大学生村干部创业
大学生村干部有知识、有热情，但缺资金、缺场地、缺经验，仅靠大学生村干部自已是很难创业的，需要靠县、乡、村三级党组织共同帮扶。下一步，在推进大学生村干部创业方面，我们将着力解决好以下三个方面的问题。
1、解决好创业氛围问题。各乡镇要提高认识，统一思想，把大学生村干部当成技术人才来开发，当成创业人才来塑造，当成新型农村干部来培养，帮助大学生村干部转变思想观念、拓展创业理念、开阔创业思路，最大限度地释放大学生村干部的创业活力。要积极创造条件，多鼓励、多帮扶，切实保护好、引导好大学生村干部的创业热情。要加大对大学生村干部创业典型的宣传力度，切实发挥典型示范带动作用，使大学生村干部学有榜样、赶有目标。下一步，我们将组织优秀大学生村干部到先进地区参观学习，以此提升创业能力和水平。
2、解决好创业平台问题。各乡镇要帮助大学生村干部围绕自身的专业优势选项目，围绕任职村的区位优势和产业优势选项目，围绕市场需求选项目。要积极组织有项目的大学生村干部，帮助引导无项目的大学生村干部理清思路，尽快找到创业项目。要鼓励任职村相邻、产业优势相近的大学生村干部组团创业，将所学专业知识捆绑起来，共同解决创业中遇到的实际问题。村党支部要积极为大学生村干部创业提供场地、水、电等基础设施方面的支持，以实际行动为大学生村干部创业搭建平台。
3、解决好组织保障问题。各乡镇要建立乡镇领导、村主要领导与大学生村干部结对帮扶机制，为大学生村干部创业提供跟踪服务。要组织和动员农村种养大户、农产品经纪人、企业经营者等农村经济能人，与大学生村干部创业项目进行对口帮扶，帮助解决创业中遇到的困难。要联系农业、林业、畜牧、科技等涉农部门，为大学生村干部选择项目进行科学论证，降低和化解创业风险。要选派一批各级各类专业技术人才与有发展潜力、有项目和有发展后劲的大学生村干部结成帮扶对子，提供技术支持和科技致富信息。
同志们，创业虽然是一项艰辛的工作，但却是大学生村干部施展才华、播种希望、放飞梦想的舞台。希望大家再接再厉，在农村的广阔舞台上，锻炼才智，大显身手，再立新功，为社会主义新农村建设提供强有力的人才支持。
最后，祝大家学有所获，生活愉快！预祝培训班取得圆满成功！
第13篇：村干部在培训班的交流发言
创增收致富之先 争村风和谐之优
各位领导、各位同仁：
下午好! 我叫xxx，是xx村党支部书记，根据市委组织部的安排，今天在这里发言，介绍自己的工作经验。经验谈不上，因为在座的都是行家里手，各位的经验倒是很值得我好好学习。现在我把我这几年的工作感受和一些做法，与大家一起探讨，共同交流，我本人深感荣幸，有说得不对的地方请多多指教。那么,要说总得有个题目，去年我出席了山西省第十次党代会，袁书记在报告中讲到加强基层组织建设时，有一句“创科学发展之先、争转型跨越之优”，我印象非常深刻，借用袁书记的话，我就把题目定为：创增收致富之先、争村风和谐之优。这个题目，实际上就是我这些年作为村支书，一直都在追求的目标。如何实现这一目标，我的工作体会主要有“五个好”，就是要“用好人，做好事，把好稳定关，谋好发展路，当好领头人”。
首先，和大家谈一谈用人的问题
我感到我们所从事的工作是靠大家来完成的，众人拾柴火焰高，所以我们要会用人，要用好人。毛主席曾经说过，“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。古人也说过，“用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋”。用什么样的人、
1 不用什么样的人，从来都是事业兴败的关键因素。历史上用人的经验教训很多，但我是个农民，文化不高，理解差、参不透，但在我们民间流传了千百年的三国演义、水浒传我倒是非常喜欢，诸葛亮是聪明的象征，能人的楷模，但因用人不当，导致街亭之失：遗憾啊。
通过这几年的工作，在用人上我的感受有4条： 一要抓好党建，用好党员。干农村工作，一方面要依靠广大群众，更要用好我们的党员，把党员的极积性调动起来，把他们的先锋模范作用发挥出来，只有这样我们支部的工作才更具活力、党的先进性才能长久保持下去。在创先争优活动中，我村大量启用人才，在每个党员承诺为民做实事的基础上，针对我们村无职党员多的现状，我村党支部为32名，无职党员进行了设岗定责，根据他们自己的特长和群众的需要，分设了参政议政组、政策宣传组、廉政监督组、致富帮扶组、民事调解组，并让他们在党员大会上公开承诺；能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺做多大的事，不定太高的指标；五个组32名党员按此要求，全部作出了切合实际的承诺，承诺事项70多项。党员承诺后，把职责及拟采用的措施作为承诺内容，在党务公开栏进行公示，接受群众监督，实行了“分组承诺、五组联创”。
“五组联创法”的实践截至目前运行良好，成效明显，形成了“人人有担当、事事有人管”的工作局面，有效调动
2 了农村无职党员为群众办实事的积极性，使他们树起了新的形象，找到了发挥作用的位臵，使他们在自觉服务群众，服务农村的践诺过程中受到了教育，得到了段练。
这里，我举几个例子，参政议政组的党员走家串户，调查研究，协助两委制定出了科学合理的村级经济发展规划，特别是对村里工程项目实施，公益事业的改善等，积极参与讨论、研究，权衡利弊，达到最佳方案产生。致富帮扶组，为贫困户增收致富出点子、找路子，该组的栗玉池、栗如祥两位党员根据我村人均一亩酥梨，形成一村一品的格局，且市场价格低迷，增产不增收的现状，他们主动到外地调回50万个酥梨袋，结合袁隆平教授在我村实施的富硒酥梨建设项目，组织村民人工套袋，改善了产品的色泽品质，价格翻番，使村民尝到了科技致富的甜头；政策宣传组的党员刘林瑞，整天为《xx简报》到处搜集、整理资料，诠释政策，为群众解困释惑。栗守荣组建了xx文化大院，吸收中老年人成立一支70余人的文艺宣传队伍，宣传了党的政策，活跃了群众的文化生活；民事调解组老党员常喜田生前为调解发生在广场上的一起交通事故，多次奔走于当事人之间，终于促成了事故的妥善解决；廉政监督组的党员武秀岁、武西生是我村村民理财组的编外监督员，我村每一笔开支他们都实行监督，二位党员积极履职，用心任事，通过他们的监督，给了群众一个明白，还了我们干部一个清白。在“五组联创法”
3 之外，还有许多个体党员的承诺践诺活动，如党员栗根田承诺的广场卫生清洁由他负责打扫，张建新、刘润怀承诺的广场公共设施的管理维护等都收到了明显的实效。
广大无职党员以实际行动，体现了党员的先进性，成为了党的方针、政策的宣传员，民主管理的监督员，民事纠纷的调解员，热心公益事业的服务员。党的方针、政策更加深入人心，xx村的天空更加风清气正。这就是我们村的用人之道，就是我们村的用人之法。
二要拓宽视野，多培养年轻人。现在农村大量的年轻人外出务工，我们选人用人的局限性很大。农村工作高学历群众不愿干、富裕群众不想干、一般群众干不了、个别人想干不能干，导致村级干部后备力量缺乏，在客观上形成“矮子里面拔将军”的现象。在这种情况下，我们必须加强对年轻人的培养，年轻人不能像温室里的“花草”刻意培养，要让他们在能力匹配的岗位上、在情况复杂的环境中、在各项建设的主战场上接受风吹雨打、大浪淘沙。年轻人有激情，有闯劲，但从另一面理解是缺乏稳健。年轻人工作经验、生活阅历欠缺，这是客观条件决定的。对他们不能求全责备，要扬长避短，从政治上、工作上、学习上、生活上、思想上激励引导，挑选出政治思想素质好、实际工作能力强、群众积极拥护的年轻人进行培养，给他们创造好的成长环境。
三要任人唯贤，不要任人惟亲。要用有德的人、要管好
4 自己的人。说到用人，要以党的用人标准为准则，德才兼备，以德为先。要管好自己的人，因为损害我们自己的，往往是我们身边的人。看过水浒传的人都知道高俅是个奸臣，是个坏蛋，但高俅究竟怎么坏，坏到什么程度，我们一下还真说不出来，而我们更知道的是高俅换句现代话说是一个足球健将，明星啊!倒是他的干儿子高衙内游手好闲，欺男霸女、坏事做尽，正是因为高衙内的丑恶行为，使高俅在戏剧舞台上的脸谱变的更白。这个事例是个教训，不要因为用人不当使我们村的事业蒙受损失，损害群众利益；不要因为管不好自己的亲戚家人，而使我们自己的脸谱在人生的舞台上变白。
四要开阔胸怀，善于使用有争议的人。对持有反对意见的人要敢用，要知人善用，用其一点，扬长避短，真正用好这种人将对我们的工作收到事半功倍的奇效，许多疑难问题将迎刃而解，尤其是我们班子有了反对的声音绝对不是坏事，那是好事，是一剂清醒剂，是付良药，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，兼听则明，偏听则暗，这些古训与我党的民主制度并不矛盾。
其次，是如何做事的问题
一要有做事的劲头。这就是要“干”字当头，苦干实干，真干大干。干事业，做事情，最需要的就是实干精神。群众不看你说得多好，而是看你在工作上有没有实招，能不能带领大家增收致富。要想把村里的事情干好，就要用迟睡早起
5 的精神，只争朝夕，抓紧每一天，想别人不敢想的事，办别人办不成的事，要有时不我待的精神，村干部一届任期才三年，没有早干快干的紧迫感，恐怕很难办成几件事。
二要敢豁出去做事。村里的事业不可能一帆风顺，发展道路不可能一马平川。好事干起来有时也很难，干事创业，如果遇到困难就退缩，碰到挫折就放弃，听到议论就犹豫，我们就将一事无成。路是人走出来的，事业是人干出来的，暂时的困难、诽谤并不可怕，暂时的落后并不可怕，可怕的是，没有直面差距的勇气、战胜困难的胆气、改变面貌的志气。要敢于打破陈规、突破常规，敢思、敢谋、敢想、敢干。我们党的改革开放总设计师邓小平曾说过，“敢闯敢冒才能走出好路”。
三要会用脑子做事。要想做好农村工作，我们村干部要有所为、有所不为，也必须有干事的智慧，上树掏鸟、下树喂猫的事不做，与民争利的事不做，群众满意、群众需要的事我们要多做、要做好。如果遇到难事，这就需要你的智慧和能力，要开动脑筋，化解难题，变被动为主动。特别是我们村中的大事一定要应用“四议两公开”的方法，能增加办事的透明度，化解矛盾，凝聚人心，使我们的各项工作顺利完成。
第三，就是要把好稳定关
面对建设新农村的任务，无论发展生产、整治村容，还
6 是净化乡风、民主管理，都需要全体村民的支持和参与。在此过程中，长远利益与眼前利益、全村利益与局部利益、多数人利益与少数人利益之间难免存在一些冲突。要克服这些矛盾，维护农村稳定大局，需要我们统筹考虑，多方面化解农村内部矛盾，促进和谐稳定。重点做好两件事，处理好三种关系。
一、要处理好三种关系
要处理好两委关系，重点是两颗头的关系，即支书、主任的关系，要有一荣俱荣、一损俱损、同舟共济的理念，要树立大局意识，要摆对自己的位臵，在共同为民办实事是基础上相互信任，互相帮助，一届三年非常短暂，要珍惜这段时光，切记两斗皆丑、两和皆友，支书主任如同夫妻，事实上谁都离不开谁，有句老话是“堡垒最容易从内部破”，只有精诚团结，才能功无不克，破解一切难题，把村里的事情办好。
要处理好与老干部的关系。首先我们不要认为老干部是累赘，是挑毛病的，而我们应视他们为良师益友，是财富。因为他们经验老到，我们现在做的他们已经做过很多回了，他们是过来人，他们懂得许多当干部的道理，他们虽然下台了，但他们仍有一定的影响、一定的市场，扶持你，他们能扶持出一定的效果，折腾你他能折腾出花样，找准要害，我们当村干部一定要把握好这个原则，和谁斗都等于和自己
7 斗，现在是和谐社会，以发展为第一要素，我们要团结一切力量，调动一切积极因素，为我们村的发展出谋划策、出力流汗。
要处理好干群关系。干群关系处理不好，直接能引发不稳定事件的爆发，而导致干群关系紧张。对立的原因不处是我们的干部作风不民主、办事不公道，有点干部甚至贪污腐化、损公肥己，采取高压手段，压制群众。水能载舟亦能覆舟，我们在日常工作中，要以德服人，管好自己；要管好我们的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃；要管好我们的手，不该拿的不拿，尤其不要与民争利；要管好我们的腿，不该去的地方不去，千万不要放纵自己，自己不当自己回事。要充分应用四议两公开的工作方法，给群众一个明白，还干部一个清白，在群众中树立干部廉洁奉公、为民的形象，营造民主和谐的氛围，谋好发展带好头。
二、群众的事无小事
我们要躬身倾听民声，贴身解民忧。党的惠农政策一年比一年力度大，但我们农村、农民仍是弱势群体，这是历史造成的原因，我们也是农民，也是这个群体中的一员，但我们在坐的都是这个群体里选拔出来的精英，可谓蜀中无大将廖化当先锋，就是矮子里将军，我们千万不要嫌弃他们，我们与他们同呼吸共命运，他们把我们推选出来做他们的当家人，就是因为他们相信我们，我们的身上带着他们的重托，
8 带着他们的希望。我们要做到老吾老、幼吾幼，群众的事就是我们的事，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，特别关注、关心、关照好孤寡老人、残疾人家庭，帮助他们解决实际困难，让群众感到党的温暖，让群众共享改革发展的成果，同时，注意改进工作方法和工作作风，防止简单粗暴，使我们的工作达到春风化雨、润物无声，更加得人心、暖人心、稳人心，进一步密切党群、干群关系，为经济社会发展和新农村建设创造稳定和谐的社会环境。
三、要发展文化事业
营造和谐淳朴民风，文化、文化底蕴决定着一个国家、一个民族、一个家族、一个家庭的发展与未来。努力营造和谐向上的村风民气。
第四，就是要谋好发展路
一要发挥“两个效应”。首先，要发挥“示范”效应。村官要有能力切实做到发展经济，富裕农民，通过创办、领办经济实体，以鲜活的典型事例和现身说法，更新群众观念，找到致富新路，促进产业结构调整，优化农村经济结构，在农村经济发展中，发挥自身的示范带动作用。
其次，要发挥“造血”效应。干好农村工作，不仅要给群众“输血”，还要通过“输血”的手段，提高群众自我发展、自我创造的能力。
二要搞好“两个服务”。首先，要搞好科普服务。今年
9 中央一号文件强调了农业科技重要性，称农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑，要改善农业科技创新条件。文件还确定国家持续加大财政用于“三农”的支出。因此，我们要借助这一东风，大力发展具有区域竞争优势的“新、特、优”农产品，促进农业科技成果的转化和应用，推进农业产业化经营，提高农业生产经营效益。
其次，要为本村走出去的成功人士搞好服务。现在有的外出务工者，取得成功以后，不少人想为家乡办些事，还有的要回来创业。我们要注重搞好服务，有效利用回归的人力资本和物质资本，发展回归经济。这些回乡人士大都有敢为人先的创新意识、学用科技的进取精神、超前的经营理念，潜移默化，耳濡目染，吸引广大农民群众跟着学、跟着干，通过搭建平台、创造条件，吸引在外致富的能人返乡“二次创业”，参与新农村建设，发挥回流效应。
第五，就是要当好领头人
要当好村干部，在个人素质要求上，我的体会是： 一要提高“三个影响力”。首先，要以情感人，提高情感影响力。作为村干部，经常深入村民，了解群众的疾苦，体谅群众的困难，想方设法帮助他们解决生产、生活、就业、上学等实际困难。
其次，要以德服人，提高品格影响力。村干部要以德服人，就必须做到“三个吃得了”：一是要“吃得了亏”，二是
10 要“吃得了苦”，三是要“受得了气”。
再次，要率先垂范，提高行为影响力。村干部必须加强自身修养，牢固树立榜样意识，严格要求自己和家属。要求群众做到的，自己和家属首先做到做好；要求群众不能做的，自己和家属首先不做，以自己高尚的情操和良好的个性品质影响群众。
二要明确“三个界限”。首先，要明确公与私的界限。要树立正确的地位观、权力观、利益观，加强道德修养，追求清简朴素、健康向上的生活方式，克勤克俭，在金钱和利益面前明白公与私的界限，克制自己的行为，才能赢得村民群众的信任，取得实实在在的威信。如果斤斤计较个人得失，处处为自己打算，势必走向群众的对立面。
其次，要明确守法与违法的界限。
再次，要明白荣和耻的界限。树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念，以为民服务，为民让利，为民谋福为荣，以用权夺利，用权谋私利为耻，构筑起拒腐防变的思想道德防线。
三要强化“三个意识”。首先要强化学习意识。现在的发展形势变化很快，不学习你就理解不了新政策，掌握不了新精神。
其次要强化民主意识。要经常向群众公开村党支部、村委会的工作情况，征求群众的意见和建议，争取他们对村里工作的理解和支持，活跃村里的民主气氛，极大地增进与群
11 众的理解和沟通。
再次要强化大局意识。村干部是我国政治管理体制的底层和基石，这就要求我们必须树立服务大局的意识，要坚决服从各级党委政府的领导，严格执行上级的决策和工作任务，做到有令必行，有禁必止，维护政令通畅。
第14篇：村干部培训班学习体会
村干部培训班学习体会
孟宪光
各位领导、同志们：
很荣幸有机会能和大家交流下我个人的学习心得，首先感谢街道党工委、办事处给了我这次学会机会。通过三天的紧张学习，收获颇多，思想境界提高了，发展思路清楚了，特别是认真体会陈书记的讲话，真正使我明白了基层干部应该干什么、怎么干，具体的讲，有以下几点体会：
首先，摆正姿态，团结奋进。坚持科学发展观，以人为本，以服务老百姓为工作的出发点和归宿，老百姓的口碑是无字真碑，也是我们学习实干最后的目标，坚持为村民多做点事情，帮群众多解决困难，多为上级党委政府减少矛盾，多把党的强农惠农政策带给老百姓，让老百姓能得到实惠和益处，这就是我们的态度，只有摆正整个态度，才能不辜负组织和群众的信任和支持，不让组织和村民失望，不让自己遗憾和愧疚。当然了，村支部书记是村党组织的负责人，是班长，是村两委的中心，我们责任重，事情多，必须搞好村两委的班子团结工作，这既是工作环境的团结，也是工作实效的团结。心往一处想，劲往一处使，坚持为民合法科学的原则，使村两委工作人员团结一致，共同为美好的明天奋斗。
第二，创新务实，坚持责任。随着我们华山街道办事处城市化进程的不断加快，我们面临的压力不小，困难不少，现在是科学发展，民主管理，老百姓的想法也不是以前，加
上村的经济实力和土地限制，过去的有些老办法已经不合时宜了，我们必须学会创新，多想新办法，多看新办法。正如陈书记说的：作为村干部要切实提高素质，承担起农村基层组织的领导者、各项政策的落实者、经济发展的推动者、公益事业建设的组织者、和谐稳定的维护者、生产生活的服务者等六个角色。我们要在新的形势下，学会创新务实，坚持责任，只有这样我们才能想干事，干成事，不出事。
第三，创先争优，勇于进取。在基层党组织和党员中开展创先争优活动是党中央部署的一项重要工作。作为一名村党支部书记，我个人认为，创先争优要让村党员干部动起来。在农村基层开展创先争优，不是轰轰烈烈的口号，也不是刮阵风似的运动，而是要真正调动全村党员干部的积极性，实实在在的为村民服务，做村民致富的领路人和为村民服务的贴心人。
创先争优活动能不能取得实实在在的效果，关键是看村民能不能得到看得见的实惠，能不能让村民群众满意。这要求我们勇于进取，克服困难，做出表率，做出实效，推动本村科学发展、促进村民生活水平提高，让老百姓信任和支持，让老百姓享受政策的帮助和实惠，把认真做事和踏实做人落入实际工作，擦出红色的火花。
把工作和创先争优结合，勇于进取是我的第三点心得，发扬党的先进性，鼓励能人、优秀党员多为新农村建设作贡献。
三天的学习很短暂，也很充实，我们深知压力和责任，我们会多学习，多思考，创新务实，创先争优，为村里尽心斤力，不辜负组织和群众的信任，给组织和群众一份满意的答卷。
各位领导、各位同志，限于本人水平有限，认识和理解有偏差，不足之处，敬请批评指正。
二〇一一年六月七日
第15篇：村干部培训班主持词
村干部培训班主持词
同志们：
全乡村干部培训班，今天正式开班了。这次培训班是根据乡委的统一部署，经乡党委研究决定举办的。举办这次培训班的主要目的，是进一步认清当前农业和农村经济形势，协调统一党的基层组织建设年步伐，明确中央关于促进农民增收的总体要求和政策措施，学习掌握党在农村的各项政策法规；提高广大村干部的自身素质，增强村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力，加快我乡党的基层组织建设步伐。
参加本期培训班的有，全乡14个行政村的党支部书记，村支书、村委会主任、副主任，各乡各站站长。
乡党委对本期村干部培训班高度重视，力求这次培训班务必办实、办好、办出成效。为了办好这次培训班，乡党委多次研究，精心设计授课内容。培训班的教师认真备课、付出了很大心血。可以说，这次培训班投入的人力、物力之多，规模之大，重视程度之高，在我乡尚属首次。今天上午培训班的议程有两项：一是乡党委余书记作重要讲话；二是乡党委副书记周福进为大家上第一课《沙坪乡党的基层组织年活动方案》。下面，请大家以热烈的掌声欢迎余书记为我们做重要讲话。
刚才，余书记结合我乡实际，站在推进和建设我乡农村科技发展的高度，深刻阐述了举办这次培训班的重要意义，对村干部如何做好本职工作，讲了具体意见，并对办好这次培训班提出了希望和要求。余书记的讲话语重心长，内涵深刻，有很强的针对性和操作性，对我们今后的工作具有现实的指导意义。为办好这次培训班，我再强调几点意见：
一是认真学习领会乡党委余书记的讲话精神。针对刚才余书记的讲话，各村支书同志要在课余时间组织本村学员进行讨论，充分消化、理解、领会余书记的讲话精神。各位村党支部书记、村委会主任，要把余书记的讲话精神带回村里去，在支委会、村委会中传达，并把余书记的讲话精神落实好，促进农村各项事业的快速发展。
二是对这次培训班进行严格管理。在这里我先给各位学员打个预防针，大家好有个心理准备。因为大家作为村干部，工作非常紧张，所以这次培训班时间短，课程安排就比较紧凑，为保证学习质量，所以这次培训班的管理就要严格起来。学习期间每天至少点名两次，并随时进行抽查。学习期间，原则上不准请假，如有特殊情况需要办理，先向本村带队同志请假，带队同志再向带班同志请假，带队和带班的同志要严格把关。上课期间，学员们要认真听，仔细记，我们要对学员的学习笔记进行抽查。学习结束后，我们还要把每位学员的出勤情况和学习态度向各村党委进行反馈。
三是努力为学员创造一个良好的学习生活环境。各村带队的同志一定要负起责任，管理好本村的学员。学员在宾馆内不得大声喧哗。特别要加强学员晚间的管理，控制学员少饮酒，最好是不饮酒，尽最大努力为大家创造一个良好的学习和生活环境。
下面，开始正式授课，让我们以热烈的掌声欢迎乡党委副书记周福进同志给大家讲授《沙坪乡党的基层组织建设年活动方案》。
第16篇：在全县青年干部培训班总结讲话
莲山 课件 w ww.5 Y
K J.CO
M 4
同志们：
历时3个月的***年全县青年干部培训班，经过全体学员的共同努力，圆满完成了培训任务，达到了预期目的，今天就要结束了。在此，我代表县委向大家表示衷心地祝贺！
今年这期培训班，从x月xx日开班到今天，历时近3个月。参加这期班的30名学员，都是政治上比较成熟，有较强开拓进取意识和组织协调能力，工作实绩比较突出，群众威信比较高的乡镇或县直部门的中层干部，充分体现了两高一低的特点。总结这期班，我感到主要有以下六个突出特点：
一是准备超前充分。县委组织部干部教育科和县委党校早入手、早准备，制定了切实可行的实施方案，并在开班之前专门开展了调查研究和摸底测试，掌握了学员的知识需求。组织部干部教育科的同志坚持跟班听课，县委党校派出专职教师担任班主任，为培训正常顺利开展创造了有利条件。
二是内容丰富实用。遵循领导干部应具备的知识结构要求，本着缺啥补啥、干啥学啥的原则，开设了党建基础知识、领导科学、市场经济基础知识、法律知识、计算机网络知识、干部公文写作等七门与学员实际工作紧密相关的课程。同时，还选看了中央党校远程教学部分课程，内容既十分丰富，又具有很强的适用性。
三是培训方法灵活。这期班遵循理论联系实际的原则，坚持做到课堂教学与社会实践相结合，系统学习与专题讲座相结合，保证了学习效果。特别是在搞好课堂教学基础上，开展了案例教学和研讨活动，提高了教学质量；运用了远程教学手段，开阔了学员视野；进行了课前3分钟演讲，培养锻炼了学员的能力。在苏州学习考察期间还组织学员开展了“学苏州经验，谈心得体会”座谈会，受到了苏州市委党校领导的一致好评。
四是组织管理严格。县委对这期班非常重视，开班之初就提出了“严要求、重管理、求实效”的办班要求。干部教育科和县委党校共同制定了考勤、考纪和考评制度等，组建了班委会和学习小组。班委会成员充分发挥作用，认真负责，积极工作，活动开展有声有色；各位学员认真执行规定，正确处理工学矛盾，做到了学习工作两不误，充分展现了青年干部较强的自我管理能力和良好精神风貌。
五是学习风气浓厚。每名学员都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，争分夺秒，互帮互学，真正学到了知识、学到了能力、学到了本领。
六是活动丰富多彩。学习中，学员们建立了学习园地和青干班活动流程图，做到了每周活动有计划，保证了各项活动的正常开展。班委会组织开展了相识相知联谊会、篮球、乒乓球和扑克等项比赛，既增进了团结，又丰富了学习生活。
通过3个月的学习考察，大家一致感到，收获很大，受益匪浅。我总结了一下，大体有以下六个收获值得肯定：
一是通过学习考察，更新了思想观念。通过学习考察，大家进一步开阔了视野，加深了对邓小平理论的精髓——解放思想，实事求是，与时俱进的认识。特别是到苏州考察学习以后，大家通过所见所闻，耳濡目染，感触很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深刻理解了“思想是行动的先导”和“思路决定出路”的丰富内涵，也真正认识到了解放思想、更新观念的重要作用。大家一致表示，一定在实际工作中，进一步破除因循守旧思想，推动思想的再解放、观念的再更新，真正确立起敢闯敢试、敢为人先的强烈意识。
二是通过学习考察，学到了工作技能。学习考察以后，大家普遍感到自身市场经济知识、现代经营管理知识、依法行政知识、公文写作知识、党建基础知识、领导科学知识、法律知识、计算机网络知识，以及语言表达能力、社会交往能力、协调攻关能力等都有了一定的提高，弥补了自身的不足，更新的知识技能，综合素质得到有效提升，驾驭实际工作能力有所增强，为今后干好本职工作奠定了坚实基础。
三是通过学习考察，提高了政治素质。3个月的学习考察，大家普遍接受了一次更加系统深入的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的再教育，理想信念得到进一步强化，世界观得到进一步改造，思想灵魂得到进一步洗涤，宗旨观念得到进一步锤炼，党性修养得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步加强，集体主义思想得到进一步升华。可以说，3个月的学习和考察，青年干部学会了如何求知，也学会了如何创造，更学会了如何做人，实现了既求知又修身的“双丰收”。
四是通过学习考察，增强了法制观念。通过对法律法规知识的系统学习，大家普遍感到，过去对法律法规知识了解得甚少，仍然习惯于遇到矛盾纠纷找领导，碰到疑难问题找关系的思维定势，不会用法律保护自身乃至单位的合法权益，不会用法律处理问题、维护稳定、解决矛盾、推动发展。现在系统学习了法律知识，在今后工作中就可以充分运用法律知识履行职责、处理公务、解决问题、服务群众，也就能够使自己的工作不出偏差，规范运行。
五是通过学习考察，把握了县情实际。过去，大家只认识到我县是农业县，基础薄弱，发展不快，而没有更多分析过全县的具体情况。通过学习考察和比较分析，大家在看到自身不足和差距、找到了发展落后原因的同时，更清醒地认识到了我县的优势所在、特色所在、潜力所在、希望所在，对我县的人文特点、资源分布、产业格局、发展定位、基础环境等等也有了更深层次的理解和把握。特别是通过学习考察，学员们对如何加快我县经济发展进行了深入思考和调查研究，都撰写了考察报告，一些学员提出的建议和意见很有见地，也很有操作性，对加快我县全面建设小康社会进程必将起到积极促进作用。
六是通过学习考察，强化了责任意识。学习考察以后，大家的政治责任感和历史使命感普遍增强，大局意识、紧迫意识、赶超意识、抢争意识进一步提升。无论是外出考察，还是集中研讨；无论是课上听讲，还是课间休息，大家心里更多想的、口中更多说的都是在学习之后如何加速将学习成果转化为投身县域经济发展的无穷动力、如何将所学用于为县域经济发展做贡献、如何在加快县域经济跨越式发展的伟大实践中建功立业。在你们身上，洋溢着一股蓬勃朝气、鼓荡着一股昂扬锐气、展现着一股向上人气，淋漓尽致地彰显了“团结、务实、创新、拼搏”**精神的时代内涵。
各位学员：
当前，正处于我县加速县域经济发展和全面建设小康社会的关键时期。你们都是全县的优秀青年干部，也是县委重点培养的后备干部。这既是组织对你们的充分肯定，也是你们自身的无尚骄傲。同时，你们也责任重大。党组织和广大群众对你们寄予了厚望，*(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)*县的美好未来寄托在你们身上。党和人民都期望着你们尽快成长起来，尽快成熟起来，尽快成为能够担当重任，锐意攻坚，善于谋大事，干大事，成大事的时代骄子、骨干精英。你们一定要把荣誉当成鼓励和鞭策，把期望当成动力和方向，珍惜荣誉，珍惜岗位，谦虚谨慎，再接再厉，努力使自己成长为党和人民事业需要的合格有用人才。在此，我对你们提出四点希望和要求：
一、要强化学习，不断提高自身素质
学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径。中国有许多鼓励人勤勉向上的古话很有道理：“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”、“活到老，学到老，到了临终还未学了”、“平时不用功，用时发了蒙”等等，都是说学习的重要性，也都对我们有很大启迪。作为一个人，要在社会上和单位里立足，没有一定的知识储备不行。作为一名青年干部，是党和人民事业的希望所在。如果不能坚持做到自觉学习、主动学习、持久学习，就势必会因为知识老化和头脑僵化而落伍于时代发展、淘汰于历史潮流，也终究会影响、贻误党和人民的事业。我们在座的各位虽然都有一定文化基础，也都有一定的工作能力和素质，但随着社会的长足进步和科技的迅猛发展，仅限于现有的知识是远远不够的，必须树立终身学习的思想，坚持不懈地加强学习。否则，就难以担当重任。因而，所有青年干部都要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，孜孜以求，学而不怠。要把一切有效时间都用于学习，抓住一切有利时机开展学习。要学好理论，持之以恒地学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，提高自身理论素养；要学好政策，深入持久学好党的路线、方针、政策，增强熟练运用和解决实际问题能力；要学好业务，注意在实际工作中探索工作规律，创新工作方法，争做岗位能手、部门中坚和行业标兵，更好地肩负起神圣职责；要学好技能，重点学好科技知识、经营管理知识、法律知识等，提高自身综合素质和能力，适应新形势和新任务对复合型人才的需求。
二、要加强锤炼，不断增强党性修养
保持高度的党性修养和政治觉悟，是一个人成熟与进步的重要标志，也是检验一个党员是否合格的重要依据。一个党员特别是党员干部，无论什么时候，都必须牢固树立党性观念，加强党性修养。对于一名青年干部来说，要想迅速成长进步，注意时时刻刻加强自我锤炼，注意时时刻刻修正自己、改造自己，显得尤为重要。因此，希望同志们无论是在日常工作，还是在现实生活中，都要牢记党的宗旨，坚持用《党章》规定的党员干部标准来要求自己，努力使自己永葆共产党员先进性。一是要讲政治。要时刻做到“四个服从”，始终与党中央和县委保持一致，坚决做到不该说的不说、不该做的不做，站稳政治立场，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治坚定性。二要讲正气。谨记“邪永远不能压正”、“身正才能立人，才能服众”的道理，继承和发扬我们党的好传统、好作风，坚持真理，坚持原则，自觉远离不良习气，努力做一个正直的人、一个无私的人、一个敢于同一切歪风斜气和不良倾向作斗争的人。三要讲团结。团结是事业成功的第一要素。小到一个家庭，大到一个部门和单位，团结都是头等重要的大事。做为一名优秀青年干部，要时刻牢记“团结诞生希望、凝聚产生力量”的道理，以“海纳百川，有容乃大”的胸襟和气魄去团结同志，减少分歧，共同把工作做好，把事业干好。只有这样，才无愧于优秀年青干部的崇高称号。
三、要严于律己，不断保持良好形象
作为一名领导干部，其权威主要来自两个方面，一方面是权力的影响力，另一方面是非权力的影响力，也就是人格的力量。从一定意义上讲，非权力的影响力更为重要，这要靠自己的努力，最重要的是要靠廉洁自律树立好形象。作为一名青年干部，要做到廉洁自律，最重要的是要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观，努力做到常修从政之德，常怀律己之心，常排非分之想，常思贪欲之害。要深刻认识到权力是为责任服务的，权力既能成就(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)人，也能毁坏人；一定要始终坚持“做官先做人，做官先做事，做官为百姓”，始终牢记“一失足成千古恨”的古训。要务必珍惜自己的职位和政治生命，从小事做起、从现在做起、从每分每秒做起，始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢夯实拒腐防变的思想防线。同时，要注意加强自身修养，力求做一个谈吐文雅的人；永远保持一个健康向上的心态，力求做一个心理健康的人；牢记“行为气质决定一个人的外在人格魅力”的道理，力求做一个习惯良好的人；以“知足常乐”和“杯子半杯总是满的”的态度去面对荣辱胜衰，力求做一个乐观豁达的人，从而时刻保持自身良好形象。
四、要努力开拓，不断争创一流业绩
敬业爱岗是一个人爱党爱国爱社会主义的具体体现。有了这种精神，才能拼搏实干、乐于奉献。当前，我县的经济建设和社会发展任务艰巨而繁重。作为一名青年干部，要时刻树立强烈的事业心和责任感，立足本职、爱岗敬业，不断以一流业绩向党和人民汇报。一是要以守土有责的姿态对待工作。“守土有责”，通俗地说，就是认真落实岗位职责，把该抓的抓起来，把该管的管起来，尽职尽责开展工作。青年干部尤其要注意做到这一点，千万不能对工作无所用心，应付了事。如果这样，不但会影响你个人的成长进步，还会贻误党和人民的事业。二是要以顽强的毅力推动工作。做任何一件事情，如果没有毅力，就什么事情也干不成。作为一名年青干部，要切实树立恒心，牢记“贵在有恒”、“无志之人常立志，有志之人立志长”和“横下一条心，黄土变成金”的道理，以一种“永不言败”的气魄和胆识攻坚破难，开拓前进，切忌“三分钟热血”。三是要以务实的作风落实工作。工作抓而不实，不如不抓。希望你们在工作中，要切实做一个奋发向上的人。时刻以“一日之计在于晨，一年之计在于春，一生之计在于勤”激励自己，以“勤能使人成功，惰能毁人一生”警示自己，以“人勤绩不懒，终究能露脸”鞭策自己，以“有为才能有位”鼓舞自己，认真抓好工作落实，争创一流工作业绩。四是要以满腔的热忱投身工作。我们的工作，有时虽然显得比较枯燥，但真正研究起来，还是会发现有很多乐趣的。年青干部要切实克服浮躁心理和急躁情绪，把工作当成一种乐趣，把工作当作一种追求，把工作当作一种使命来对待，全身心投身于工作之中。五是要以较高的效率完成工作。在座的青年干部都要切实发扬年轻人不服输、有朝气的优势，对待工作，要干上步、想下步，这样才能步步主动。要以“严、细、快、新、实”的作风落实工作，尤其是要切实提高工作效率，锐意推动工作创新，不断开创工作新局面。
同志们，这期青干班的学习虽然结束了，但你们事业的航船却刚刚启航。县委希望你们一定要以这次学习培训为新的起点、新的动力，进一步加强学习，努力实践，勤奋工作，奋力开拓，为**经济的跨越式发展，为加速实现全面建设小康社会的目标做出应有贡献。
最后祝大家工作顺利，事业有成，不断进步！
莲山 课件 w ww.5 Y
K J.CO
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第17篇：在全县青年干部培训班总结讲话
在全县青年干部培训班总结讲话
同志们：
历时个月的××年全县青年干部培训班，经过全体学员的共同努力，圆满完成了培训任务，达到了预期目的，今天就要结束了。在此，我代表县委向大家表示衷心地祝贺！
今年这期培训班，从月日开班到今天，历时近个月。参加这期班的名学员，都是政治上比较成熟，有较强开拓进
取意识和组织协调能力，工作实绩比较突出，群众威信比较高的乡镇或县直部门的中层干部，充分体现了两高一低的特点。总结这期班，我感到主要有以下六个突出特点：
一是准备超前充分。县委组织部干部教育科和县委党校早入手、早准备，制定了切实可行的实施方案，并在开班之前专门开展了调查研究和摸底测试，掌握了学员的知识需求。组织部干部教育科的同志坚持跟班听课，县委党校派出专职教师担任班主任，为培训正常顺利开展创造了有利条件。
二是内容丰富实用。遵循领导干部应具备的知识结构要求，本着缺啥补啥、干啥学啥的原则，开设了党建基础知识、领导科学、市场经济基础知识、法律知识、计算机网络知识、干部公文写作等七门与学员实际工作紧密相关的课程。同时，还选看了中央党校远程教学部分课程，内容既十分丰富，又具有很强的适用性。
三是培训方法灵活。这期班遵循理论联系实际的原则，坚持做到课堂教学与社会实践相结合，系统学习与专题讲座相结合，保证了学习效果。特别是在搞好课堂教学基础上，开展了案例教学和研讨活动，提高了教学质量；运用了远程教学手段，开阔了学员视野；进行了课前分钟演讲，培养锻炼了学员的能力。在苏州学习考察期间还组织学员开展了“学苏州经验，谈心得体会”座谈会，受到了苏州市委党校领导的一致好评。
四是组织管理严格。县委对这期班非常重视，开班之初就提出了“严要求、重管理、求实效”的办班要求。干部教育科和县委党校共同制定了考勤、考纪和考评制度等，组建了班委会和学习小组。班委会成员充分发挥作用，认真负责，积极工作，活动开展有声有色；各位学员认真执行规定，正确处理工学矛盾，做到了学习工作两不误，充分展现了青年干部较强的自我管理能力和良好精神风貌。
五是学习风气浓厚。每名学员都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，争分夺秒，互帮互学，真正学到了知识、学到了能力、学到了本领。
六是活动丰富多彩。学习中，学员们建立了学习园地和青干班活动流程图，做到了每周活动有计划，保证了各项活动的正常开展。班委会组织开展了相识相知联谊会、篮球、乒乓球和扑克等项比赛，既增进了团结，又丰富了学习生活。
通过个月的学习考察，大家一致感到，收获很大，受益匪浅。我总结了一下，大体有以下六个收获值得肯定：
一是通过学习考察，更新了思想观念。通过学习考察，大家进一步开阔了视野，加深了对邓小平理论的精髓——解放思想，实事求是，与时俱进的认识。特别是到苏州考察学习以后，大家通过所见所闻，耳濡目染，感触很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深刻理解了“思想是行动的先导”和“思路决定出路”的丰富内涵，也真正认识到了解放思想、更新观念的重要作用。大家一致表示，一定在实际工作中，进一步破除因循守旧思想，推动思想的再解放、观念的再更新，真正确立起敢闯敢试、敢为人先的强烈意识。
二是通过学习考察，学到了工作技能。学习考察以后，大家普遍感到自身市场经济知识、现代经营管理知识、依法行政知识、公文写作知识、党建基础知识、领导科学知识、法律知识、计算机网络知识，以及语言表达能力、社会交往能力、协调攻关能力等都有了一定的提高，弥补了自身的不足，更新的知识技能，综合素质得到有效提升，驾驭实际工作能力有所增强，为今后干好本职工作奠定了坚实基础。
三是通过学习考察，提高了政治素质。个月的学习考察，大家普遍接受了一次更加系统深入的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的再教育，理想信念得到进一步强化，世界观得到进一步改造，思想灵魂得到进一步洗涤，宗旨观念得到进一步锤炼，党性修养得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步加强，集体主义思想得到进一步升华。可以说，个月的学习和考察，青年干部学会了如何求知，也学会了如何创造，更学会了如何做人，实现了既求知又修身的“双丰收”。
四是通过学习考察，增强了法制观念。通过对法律法规知识的系统学习，大家普遍感到，过去对法律法规知识了解得甚少，仍然习惯于遇到矛盾纠纷找领导，碰到疑难问题找关系的思维定势，不会用法律保护自身乃至单位的合法权益，不会用法律处理问题、维护稳定、解决矛盾、推动发展。现在系统学习了法律知识，在今后工作中就可以充分运用法律知识履行职责、处理公务、解决问题、服务群众，也就能够使自己的工作不出偏差，规范运行。
五
第18篇：培训班总结讲话
在交通局春季干部职工培训班上的总结讲话
同志们：
5天的培训学习很快结束了，在各位领导和同志们的共同努力下，时间虽短，但我们组织的很好，内容丰富、辅导扎实、方法灵活，还是取得了一定的成效，达到了预期的效果。相信对今年的交通工作产生积极的促进作用。下面，我就这次培训做一件要的回顾和总结。
一、这次培训班的基本情况
这次培训班共安排了5天时间，在学习方式上采取了集中辅导和讨论交流的办法，在内容上将理论知识和业务知识相结合，局机关和工程公司全体干部职工参加了培训。举办这次培训班的目的我在开办的那天已经讲过了，就是要大家进一步认识当前交通工作面临的新形势、新任务、新要求，通过培训提高认识，开拓眼界，明确目标，增强能力，为全面完成今年的各项做任务打下扎实的基础。
二、这次培训班的几个特点
1、适逢其时，很有必要。
大家知道，今年是全面完成“十一五”规划和国家扩大内需项目，以及灾后重建工作的最后一年，同时也是县委、政府实行三个“三分之一”工作法和开展“优化发展环境、塑造良好形象”活动的重要一年。新的形势和任务，对我们交通工作者也提出了更高的要求，古人云：工欲善其事，必
先利其器。如何更好的完成这些任务，对我们的思想和能力提出了更高的挑战。通过这次培训学习就是要大家对党和国家的方针政策、省市县对我们交通工作的安排部署有一个深入的了解，对交通工程项目建设和公路管理养护方面的知识有一个粗浅的学习。因此，举办这期学习班可以说是适逢其时，很有必要，对于我们每一位干部职工来说是一场及时雨。
2、内容丰富，针对性强。
为了将这次培训班办成一期高质量、有实效的培训班，为全局各项工作的顺利开展，培训的内容从会议精神到文件资料、从理论要点到业务知识、从调研报告到交流发言，涵盖了交通工作的各个方面，使大家开阔了眼界，增长了知识。而且，各位领导利用春节假期，百忙中抽出时间为大家准备辅导内容，同时坚持和大家一起听课，一起思考，为全体干部职工树立了良好的榜样。
3、密切配合，组织严密。
这次培训班是我局在干部职工教育培训方面的大动作，各组织部门在筹备过程中密切配合、各司其职，在学习班的安排、报到、组织、管理等各个环节上做了大量工作，保证了学习班的顺利进行。同时，各基层单位也能够按照公司（局）要求，积极选派安全管理人员和一线干部职工参加培训，确保本次培训真正取得了实效。特别难能可贵的是没有培训任务的供销公司还专门选派加油站、火药库的同志参加
了培训，体现了全公司干部职工齐心协力，主动抓好安全工作的决心和信心。
５、学风端正，态度认真。
这次培训班，前来参加学习的各单位党政领导都能够克服各种困难，至始至终坚持学习。还有许多基层区队长和班组长，常年奋战在生产一线，但是大家都能够迅速进入角色，自觉遵守学习班纪律，认真听讲，积极记录，展现出了我们澄合职工良好的素质和作风。特别值得一提的是，这次培训班的秩序较以往学习班相比有很大进步，纪律很好，这也得到了公司（局）领导和宁教授的一致认可，希望大家在今后的集体学习中继续保持。
三、几点建议
为了充分发挥这期学习班的效应，推动全公司“手指口述”的健康开展，在这里我再对大家提几点建议：
1、反思工作。我们的“手指口述”操作法已经开展了一段时间，希望大家按照宁老师的系统教授，认真对照反思自己的工作，针对存在的问题，要及时制订出切实可行的整改措施。
2、搞好培训。各单位要认真总结学习内容，并在本单位开展一次“手指口述”培训班，使所有干部职工都接受一次系统的“手指口述”知识培训，重点解决基层干部职工认识不清、理解不透、操作不规范等问题。
3、当好骨干。有幸参加本次学习班的同志，都是全公司推行手指口述的骨干，黄埔军校的第一批学员。希望大家积极地担负起“传”、“帮”、“带”的责任，将本次培训班所学、所知、所得传授给更多的职工。
同志们，我们这期“手指口述”培训班就要结束了，但是我们的学习没有结束，澄合“手指口述”安全确认工作还在继续，我们要以这次培训班为契机，继续提高认识，规范操作程序，完善考核体系，持之以恒地开展好“手指口述”安全确认工作，共同推动这项工作朝着更加科学、更加规范的方向发展。
最后，让我们再次以热烈的掌声向本次培训班主讲老师宁教授表示衷心的感谢！
本次培训班到此结束。谢谢大家！篇二：培训班总结讲话(修) 培训班总结讲话稿
同志们：
5天的培训学习很快结束了，时间虽短，但在各位的共同努力下，还是取得了一定的成效，达到了预期的效果。相信对今后的人防工程建设管理工作会产生积极的作用。下面，我就这次培训做一下回顾和总结。
一、这次培训班的基本情况
这次培训班共安排了5天时间，在学习方式上采取了集中辅导和讨论交流的办法，在内容上将理论知识和业务知识相结合，各建设单位和监理单位的部分人员参加了培训。举办这次培训班的目的胡局长在开班的那天已经讲过了，就是要提高人防从业人员素质，增强人员技术水平和人防工程建设质量，进一步夯实人防工作基础。
二、这次培训班的几个特点
1、适逢其时，很有必要。
大家知道，今年是全面开展认真学习贯彻落实中国共产党第十八次全国代表大会精神和新一届中央领导关于人防工作指示的一年。如何更好的完成这些任务，对我们的思想和能力提出了更高的挑战。这次培训学习就是要大家提高自身的能力素质，为今后的工作打牢基础。因此，举办这期学习班可以说是适逢其时，很有必要，对于我们每一位人防从业人员来说是一场及时雨。
2、内容丰富，针对性强。
为了将这次培训班办成一期高质量、有实效的培训班，为了各项工作的顺利开展，培训的内容主要从理论要点到业务知识再到讨论交流，涵盖了人防建设工作的各个方面，使大家开阔了眼界，增长了知识。
3、密切配合，组织严密。
这次培训班是我局在培训方面的大动作，各部门在筹备过程中密切配合、各司其职，在学习班的安排、报到、组织、管理等各个环节上做了大量工作，保证了学习班的顺利进行。同时，在座各单位也积极配合，积极选派人员和一线员工参加培训，确保本次培训真正取得了实效。
4、学风端正，态度认真。
这次培训班，前来参加学习的各单位人员都能够克服各种困难，至始至终坚持学习，自觉遵守学习班纪律，认真听讲，积极记录，展现出了大家良好的素质和作风。特别值得一提的是，这次培训班纪律很好，这也得到了局领导和主讲老师的一致认可，希望大家在今后的集体学习中继续保持。
三、几点建议
总体来说，我们这次培训班取得了比较好的效果，基本上达到了预期的目的，美中不足的是本次学习班时间安排很紧，没有给学员们留出太多的交流和讨论时间，今后我们会
加以重视。为了充分发挥这期培训班的效应，在这里我再对大家提几点建议：
1、学思结合。希望大家按照培训老师的系统教授，认真思考，争取在消化吸收授课内容之后有自己的心得感悟
2、相互交流。各单位要认真总结学习内容，并积极交流心得感悟，让我们一起学习共同进步。
同志们，我们这期“人防工程建设监理施工培训班”培训班就要结束了，但是我们的学习没有结束，各项人防工作还在继续，我们要以这次培训班为契机，继续提高自身的能力素质，共同推动人防工作全面、可持续和跨越式发展。
最后，让我们再次以热烈的掌声向本次培训班主讲老师表示衷心的感谢！
本次培训班到此结束。谢谢大家！篇三：在十八大精神学习培训班上的总结讲话
在十八大精神学习培训班上的总结讲话
同志们：
全厅系统处级干部党的十八大精神学习培训班今天就要结束了。刚才，各小组代表分别作了发言，汇报了各组的学习、研讨和交流情况，有体会、有总结、有分析、有打算，都讲得很好。可以说，此次培训班不仅规格高、规模大，而且收获多、效果好，真正达到了预期的目的。根据培训班总体安排，下面我就此次培训班作一总结。
一、准备充分，组织有力，培训班呈现出鲜明特点
此次培训班虽然时间不长，但从两天的培训情况来看，前期筹备工作严谨扎实，学习内容安排科学合理，各项培训议程衔接有序，呈现出四个鲜明特点。
一是时机把握得好，准备工作充分。在全党、全国上下全面掀起学习贯彻党的十八大精神热潮的重要时刻，厅党组迅速行动，通过集中举办此次培训，推动全厅系统学习贯彻活动的深入开展，十分及时、非常必要。厅党组对此次培训高度重视，作了精心筹划，党组会议专门研究审定了培训班方案，对学习内容选定、培训组织安排等都提出了明确的要求。厅领导班子各位成员及全体参训人员都十分珍惜这一难得的学习机会，提前做好准备，合理安排好手头的工作，静下心来，认真投入学习培训。厅人事处、厅办公室细致周到地做好各项筹备工作，确保了培训班的顺利举办。
二是学习内容丰富，形式灵活多样。培训班学习内容十分丰富，大家认真聆听了纪冰厅长的动员讲话和张国富书记的辅导报告，原原本本地研读了十八大报告、党章，学习了近期中央和省委领导有关重要讲话和相关文件，培训内容上不仅体现了十八大的主要精神，融入了科学发展观的核心思想，而且贯穿了“水利安徽”战略的部署和要求。培训形式安排有自学、有辅导、有研讨、有交流，灵活多样，丰富多彩。不仅安排了半天的自学时间，而且安排了超过半天的分组讨论。特别是在四个小组的分组讨论中，大家发言踊跃，交流积极，研讨认真。4个小组代表的发言，内容充实、认识到位，体会深刻、打算具体，听后明显感觉到学有所获。
三是培训针对性强、学风严谨扎实。本次培训紧紧围绕学习贯彻落实党的十八大精神，谋划今后五年全省水利改革发展思路和2013年重点水利工作等7个方面的内容来进行，并专门印发了学习研讨提纲，要求所有参训人员围绕提纲提前认真准备，大大增强了学习的针对性和有效性。在两天半的学习培训中，大家不仅潜心研读学习材料，认真听取动员讲话和辅导报告，而且积极参加座谈、研讨和交流。不少同志边学习边记读书笔记，并认真撰写心得体会，学习态度非常端正，培训纪律也非常好，充分体现广大参训人员扎实严谨的学风。四是理论联系实际，注重培训实效。学习培训期间，大家按照厅党组的统一部署和要求，将学习贯彻党的十八大精神，与全省水利改革发展实际、各单位和各部门工作实际以及本人思想认识实际紧密结合，认真学习，虚心听讲，深入思考，在领会十八大精神实质上下功夫，在利用所学理论分析研究实际问题上下功夫，在落实中央、省委部署谋划水利改革发展上下功夫，在有限的时间里多学习思考、多领悟总结，切实增强运用理论指导实践、推动工作的自觉性和能动性，努力把十八大精神转化成推进水利改革发展的强大动力。
二、重点突出、切合实际，学习培训取得重要收获
在两天半的学习培训中，通过全体参训人员的共同努力，此次培训班取得了重要的收获，突出体现在以下几个方面。
（一）统一了思想，提高了认识。大家在前一阶段学习的基础上，经过此次培训班的集中学习、辅导和研讨、交流，进一步加深了对党的十八大精神核心内涵的重大意义的认识，加深了对中国特色社会主义道路的认识，加深了对党中央全面建成小康社会、加强生态文明建设、实现居民收入倍增等一系列重大战略部署的理解。更加坚定了以科学发展观为统领水利改革发展步伐的信念，更加深化了对安徽现实省情、水情以及水利工作阶段性特征的认识。
通过学习培训，大家都深刻认识到，必须以十八大精神引领“水利安徽”战略，抢抓机遇，勇对挑战，全面加强水利改革发展的各项工作，才能以水利改革发展的实际成果，支撑和保障经济社会健康发展。
（二）开阔了视野，理清了思路。两天来，大家在认真学习和深刻领会党的十八大精神的同时，围绕纪冰厅长的动员讲话和张国富书记的辅导报告，结合当前全省水利工作实际，就如何加快推进水利改革发展步伐，进行了热烈的研讨。通过全面深入的讨论交流，大家都感到眼界更开阔了，思路更清晰了。大家一致认为，面对我省经济社会发展步伐的不断加快，对水利的支撑和保障要求将越来越高。这就要求我们必须立足安徽水利实际，自觉坚持以科学发展观为指导，进一步健全完善安徽水利发展规划，理清发展思路，充分把握战略机遇，克服各种不利因素，既要重视水利工程建设，又要强化各项水利管理，更要注重资源节约和生态保护，从而促进安徽水利事业健康、快速、可持续发展。
（三）明确了任务，增强了责任。在讨论中，大家认为，在当前和今后一段时期，学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神是全厅系统一项重要的政治任务。现在，党和国家的大政方针已定，推进我省水利改革发展的指导思想也很明确，关键是要抓落实、求实效。作为全厅系统的处级以上干部，学习、贯彻、落实十八大精神，责任尤其重大。大家一致认为，如果不努力学习，深入实践，不断提高自身的综合素质和工作能力，就不能很好地适应水利改革发展的新形势和新任务，就有可能落伍于整个时代，从而切实增强了使命感和责任感。大家纷纷表示，一定要深入学习、认真思考，积极研究本部门、本单位落实中央和省委精神，贯彻厅党组工作部署的思路和举措，制定切实有效的工作思路和措施，探索和总结破解水利工作中各种困难和问题的对策，加快改革发展步伐，不断创造新的业绩。
（四）坚定了信心，鼓足了干劲。经过学习讨论，大家树立了走中国特色社会主义道路的坚定信念，对加快推进安徽水利改革发展充满了信心。大家一致认为，改革开放以来，党和国家在各个方面所取得的辉煌成就，是与党中央在实践中坚持用创新的科学理论来指导实践分不开的。全省水利事业取得的突出成就，也是坚持以科学发展为统领，贯彻落实可持续发展治水思路的重要成果。大家表示，一定要认真学习好、贯彻好、落实好党的十八大精神，坚持以科学发展观指导水利改革发展各项工作，进一步解放思想，更新观念，团结协作，抢抓机遇，扑下身子，真抓实干，努力推动全省水利工作又好又快发展。
三、学以致用，以用促学，加快水利改革发展进程
本次培训班的主要精神，体现在纪冰厅长的动员讲话和张国富书记的辅导报告中，大家回去后要立即向本单位、本处室干部职工传达，组织干部职工持久深入学习贯彻十八大精神，不断加深对以科学发展观指导水利改革发展实践的认识和理解，让广大干部职工熟悉“水利安徽”战略的重要部署，了解加快建设“四个水利”、构建完善“五大体系”的具体措施及要求。在这里我强调三点意见，供大家参考。
二要率先垂范，带头学习。厅党组决定举办这次培训班，对在座各位进行培训，不仅是要让大家坐下来学习提高，更重要的是要让大家以作则、率先垂范，带动本单位、本部门干
部职工的学习。大家回去以后，要按照厅党组的部署和要求，积极落实，广泛发动，将本单位、本部门的学习贯彻活动安排好、组织好、实施好，迅速营造出深入学习十八精神的深厚氛围。大家要充分发挥自己的先学优势，结合自身的学习经验和体会，为本单位、本部门干部职工作辅导和讲解。要利用各种渠道和载体，广泛宣传党的十八大精神的重大现实指导意义，广泛宣传十八大精神的科学内涵和精神实质，把全厅系统广大干部职工的思想统一到十八大精神上来，从而为加快安徽水利改革发展奠定良好的思想基础和群众基础。
三要联系实际，活学活用。学习的目的在于运用，理论也只有在运用中才会更进一步地加深理解。全厅系统学习党的十八大精神，关键是要在指导水利改革发展实践上下工夫，在实际运用中出成效，在推进工作上见成果。这就要求我们既要静心钻研理论，又要联系全省水利工作实际、本单位的工作实际和个人的思想实际，在实际工作中去认真学习、领悟和提高。多年的实践证明，科学发展观为加快水利改革发展进一步指明了方向，是我们解决水利工作中各类问题的强大理论武器，我们要坚持用科学发展观统领水利改革发展各项工作，紧密联系安徽水利改革发展实际、本单位和本部门的工作实际、广大干部职工的思想实际，活学活用十八的核心精神和战略部署，把科学发展观贯穿到水利工作的各个方面，落实到建设“四个水利”、构建“五大体系”的各个环节和整个过程。
同志们，本次培训班是厅党组落实中央和省委部署，深入学习贯彻十八大精神的重大举措，同时也是在厅直系统全面掀起学习十八大精神高潮的一动总动员。
第19篇：培训班总结讲话
在交通局春季干部职工培训班上的总结讲话 同志们：
5天的培训学习很快结束了，在各位领导和同志们的共同努力下，时间虽短，但我们组织的很好，内容丰富、辅导扎实、方法灵活，还是取得了一定的成效，达到了预期的效果。相信对今年的交通工作产生积极的促进作用。下面，我就这次培训做一件要的回顾和总结。
一、这次培训班的基本情况
这次培训班共安排了5天时间，在学习方式上采取了集中辅导和讨论交流的办法，在内容上将理论知识和业务知识相结合，局机关和工程公司全体干部职工参加了培训。举办这次培训班的目的我在开办的那天已经讲过了，就是要大家进一步认识当前交通工作面临的新形势、新任务、新要求，通过培训提高认识，开拓眼界，明确目标，增强能力，为全面完成今年的各项做任务打下扎实的基础。
二、这次培训班的几个特点
1、适逢其时，很有必要。
大家知道，今年是全面完成“十一五”规划和国家扩大内需项目，以及灾后重建工作的最后一年，同时也是县委、政府实行三个“三分之一”工作法和开展“优化发展环境、塑造良好形象”活动的重要一年。新的形势和任务，对我们交通工作者也提出了更高的要求，古人云：工欲善其事，必
第20篇：培训班总结讲话
培 训 班 总 结 讲 话
同志们：
公司举办的这次培训班，按照“突出重点、注重实效”的原则，采取集中授课的方式，重点学习了涉及施工生产和经营管理各个重要方面和重点环节的相关规章制度。这次培训尽管时间很短，但安排紧凑，内容丰富，达到了预期目的。
总体来看，这次集中学习培训主要有以下几个特点： 一是各方重视，准备充分。公司党总支把这次学习培训，按照“提高干部队伍素质、推进精细化管理”的要求，为促进公司更好更快发展提供有力保证的重要举措，及早进行了认真研究，精心安排，积极准备。为办好这次培训班，公司领导及相关部室和相关人员从培训范围、培训内容、培训形式、时间安排等进行了多次研究，制定了详细的培训方案，为培训班的顺利进行提供了保证。
二是内容丰富，针对性强。培训期间，大家学习了 等相关内容。这些培训内容，主题鲜明，重点突出，都具有较强的理论性、针对性和实际操作性，对提升公司制度的执行力度、增强全员科学管理、精细化管理意识不无裨益。
三是教学相长，成效显著。这次学习培训，大家一致感到受益匪浅，既是一次醒脑充电，也是一次助力加油。讲授者全心投入，学习者严肃认真。同志们能够严守纪律，集中精力，认真听记，深入领会，表现出了良好的精神状态和较浓的学习风气，从而保证了学习培训的质量。特别要肯定的是，公司领导和中层干部在培训中
1 带头坚持认真听课，切实做好对参训人员的组织管理工作，发挥了重要的作用。
从对这次培训大家的反映来看，收获概括起来有以下三个方面：
一是开阔了视野。在培训中，公司经理 从当前公司面临的形势与任务、机遇及挑战等方面，深刻地分析和阐述公司今年的发展思路和重点工作，使大家对目前集团及公司的经济形势、发展现状有了一个明确的了解和掌握，认清了形势，开阔了眼界，使大家进一步认识到，促进公司加快发展，就必须要有战略思维、全局观念，不断增强改革意识，改进思维方式和工作方法，以适应新形势和新情况。
二是更新了理念。通过对各项规章制度的学习与培训，使各个岗位的管理人员进一步熟知了管理流程和规定，强化了各项制度的执行力度，更新了各级管理人员对于管理的理念和认识，为公司精细化管理向标准化、规范化方向纵深发展奠定了基础，
三是坚定了信心。从培训的情况来看，达到了大家掌握新知识，树立新观念，增强新本领，提高新能力的目的，进一步坚定了加快公司发展的信心和决心。当前公司各项工作面临的形势是任务重，困难大。俗话说：幸福不会从天降，美好生活等不来。事在人为，有为才能有位；事靠人干，不干半点业绩都没有。事实证明，创与不创、干与不干大不一样。我们要学会宣传，加强汇报，使各方了解公司取得的工作成绩。要开拓创新，找准突破点，努力打开工作
2 局面。
下面我讲三点意见：
一、不断增强学习意识，努力提高执政能力和综合素质 这次学习培训班虽然结束了，但并不意味着学习和任务的结束。相反，这正是拉开了学习探索的序幕。如何破解公司体制改革发展中的诸多难题？公司如何在竞争中生存和发展并形成自己的优势？这就要求我们坚持不懈地进行学习，适应形势发展的要求，推动公司事业的发展。古人言“博学之、善思之、笃行之”。今后的工作中，全体职工尤其是党员领导干部加强学习、加强思考、加强研究，在此基础上不断实践、不断探索、不断发展。要善于吸取历史经验教训，避免重复犯错误，结合实际进行科学决策，积极稳妥地抓好施工生产。
二、学以致用，切实推动公司持续发展
学习的目的在于应用，在于研究和解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行职责。希望这次培训班之后，大家能所学的知识进一步研究和讨论，在工作实际中予以运用和落实。
第一，要运用学习成果，解放思想、创新思路。我们要不断解放思想，善于运用科学的理念、战略的思维、开阔的眼界来审视工作、谋划工作。要有创新的勇气，改革的意志，敢于突破自己，积极创新工作思路，改进工作方法，真正做到用改革创新的办法推动公司发展。
第二，要运用学习成果，真抓实干、励精图治。在座的各位都
3 是公司各个重要岗位上的负责人和主要业务骨干，公司的发展需要我们把心思用在干事业上，把精力放到抓落实上，持之以恒、脚踏实地、真抓实干，真正把公司发展的目标任务、工作措施落到实处、见到成效。要把学习的知识落实到促进公司发展的思路上，落实到改革与发展等重点难点问题的攻坚克难上，落实到圆满完成今年各项工作任务与工作目标上，要落到进一步转变作风，增强服务意识，提高行政效能上。
三、认真做好当前工作，确保全年任务圆满完成
（一）找准定位，整合资源，努力实现市场营销新突破 市场营销工作是企业持续快速发展的基础。一是继续奉行“领导带头，全员参与”的工作思路，严谨认真，提升质量，提高中标率。二是加强市场营销工作的组织领导，干好在建工程，塑造良好的企业信誉和形象，提高企业的社会声誉，扩大企业品牌效应，以品牌去赢得市场。
（二）精心组织，确保履约，努力打造企业新形象 公司要继续发扬履约优势，确保重点工程的合同履约。一是落实项目管理责任制，强化施工生产保证体系。公司职能部室代表公司行使工程管理职权，对分管区域要亲自协调解决问题，必要时要坐阵指挥，加强对项目实施过程中的监督。二是积极干好在建项目。加快工程进度，早完工、早结算，为后续工程提供人、财、物的资源保证。特别是大型项目的施工组织。三是以“三体系”贯标为契机，切实加强安全进度、技术质量工作。继续以安全质量标准化工地创建活动为
4 主线，加强安全生产管理和现场文明施工；继续优化施工组织设计和施工技术方案，推进技术创新；继续加强质量管理，消除质量通病，确保各项工程实体质量稳步上升。
（三）创新经营管理体制，大力提高项目盈利能力 要按照“精细化管理”的要求，创新经营管理工作，提升项目经营管理水平。一是加大对工程项目的管理与考核工作，用刚性指标来约束其管理行为。同时全面实行标价分离，明确目标成本、目标利润，继续深入推进项目经营核算和对标考核工作。二是加强对分包队伍的协调、指导和考核，特别要注重分包队伍的质量把关。三是全面做好预结算工作。预算方面，要发挥预算的引导和控制作用，真正依靠预算指导生产经营工作。结算方面，要做好结算工作，及时回笼项目结算资金，保证项目的顺利进行。
（四）继续抓好基础管理工作
公司经营规模越大，越要重视基础管理工作，要从细节和系统入手，多方面加强基础管理。一是加强公司机关建设，提高部门的办事能力。机关职能部门要进一步强调指导、检查、监控、服务职能，采取分级负责制和层次管理的原则，对各类技术、管理人员实施系统管理，充分发挥系统职能管理的作用。二是进一步加强管控力，严格考核制度、完善激励机制。力求考核、激励机制科学、合理、完善，做到责任明确，层层把关，是非分明，奖罚得当。继续严格执行项目绩效工资管理，以此充分调动项目管理人员的积极性。三是重视人才管理，大力提高职工队伍的综合素质。
5 要加大人力资源培训力度，有组织、有计划地进行教育培训。同时按照德才兼备的原则使用干部，积极营造任人唯贤、人人奋发、人尽其才的用人氛围。
（五）继续抓好党建工作
公司将以开展好争创四强四优、推进学习型组织建设为契机，继续提高党建管理水平。一是继续加强领导班子建设工作，提升领导班子的政治理论、执政能力和决策水平，增强领导班子的凝聚力、战斗力。二是开展好“创先争优”活动及推进学习型党组织建设工作，注重各项活动的开展与日常党建工作相结合的原则。三是切实做好宣传报道工作，大力宣传公司施工生产经营状况，宣传推进精细管理、科学发展的新思路、新举措，为公司营造和谐的内外部发展环境做贡献。四是推进企业文化建设，适时开展丰富多彩的文体娱乐活动，培植企业文化，鼓舞职工士气。此外，还要积极做好稳定工作，为公司可持续发展提供思想保证、政治保证。
