在全县大学生村干部创业培训班
开班典礼上的讲话
县委常委、组织部长邓国侠
（2010年12月8日）
同志们：
经过认真筹备，全县大学生村干部创业培训班今天正式开班了，参加这次培训班的是目前全县在岗在位的245名大学生村干部。大家到农村任职,给我县农村带来了新观念、新思路、新知识和新技术,改善了农村干部队伍结构，加强了农村基层组织建设，引领了农村社会经济发展。在此，我代表县委，向全体大学生村干部表示亲切的慰问和崇高的敬意！
我县自2007年来，先后选聘了四批大学生村干部,大家紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求，发挥自身特长和专业优势，成为了推动农村改革发展的一支生力军，特别是在农村经济发展中起到积极引导、模范带头作用，展现了当代大学生的良好精神风貌，涌现出了寨豁乡大学生村干部集体创办樱桃合作社、柏山镇贵屯村大学生村干部陈新超建设农家乐生态园、孝敬镇程村大学生村干部李腾飞创办植保合作社等扎根农村、立志创业的创业典型。他们不仅个人成功创业，更自觉把自己的知识、技术传授给村民，引导和带领村民走上创业致富路，这值得大家学习。
下面，我就如何开展大学生村干部创业工作谈几点意见，与大家共同探讨。
一、如何认识大学生村干部创业
实施“大学生村干部”计划，为大学生到农村工作搭建了平台，如何使大学生村干部在农村经受锻炼，提升能力素质，更好的服务和推动农村经济社会的发展，加快新农村建设步伐是组织部的期望和根本所在。大家对县委实施的创业工程，要从以下四个方面来认识：
1、开展大学生村干部创业，是扎根农村基层的现实需要。我们大学生村干部有才华，有激情，有抱负，有闯劲，具有很多无可比拟的优势，是促进农村发展的希望所在。通过开展大学生村干部创业，才能充分发挥智力优势和其他各种优势，创办领办一批致富项目；才能加快理论与实践的融合力度，不断增强自身致富能力；才能积累资金支持群众致富，学习技术引导群众致富，积累经验组织群众致富，群众才会更信服我们，更拥护我们，我们也才能在农村站稳脚跟，做出成绩。
2、开展大学生村干部创业，是自主锻炼提升的实践平台。大学生村干部有理想、有文化，但缺少实践经验。农村是一个广阔天地，在农村工作一段时间，能够学到课本中学不到的东西，能够丰富人生阅历、积累实践经验，使人终生受益。尤其是大学生村干部创业，更是对自身能力和水平的一次检验和挑战。在创业的过程中，对创业项目的选择、对市场信息的捕捉、对创业项目的管理，会锻炼提高加快发展的能力；协调不同利益关系、化解农村派性矛盾、处理各类突发事件，会锻炼提高驾驭工作全局的能力。可以说，创业的过程，就是我们大学生村干部丰富阅历、锻炼自我、加快成长的过程。
3、开展大学生村干部创业，是培养农村人才的有效载体。实施“大学生村干部”计划，目的是为了培养能够扎根农村、带领群众共同致富的新型农村干部和优秀人才，是为了培养造就一大批扎根农村的优秀农村干部，而创业就是最好的培养锻炼形式。通过创业，使我们大学生村干部工作能力得到砺炼，在创业中广交一批农民朋友，在创业中培养一批农村创业人才，为
农村经济发展注入生机和活力。
4、开展大学生村干部创业，是确保有序流动的重要途径。中组部、中宣部、教育部等13部门今年5月联合印发的《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》明确指出，聘用期满大学生“村官”将通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。对此，我们鼓励大学生村干部在认真做好本职岗位工作的前提下，利用业余时间加强学习，继续深造，成为高层次人才。我们也鼓励大学生村干部参加招聘考试，成为一名公务员、事业单位工作人员。从目前的情况看，通过考试走出去的毕竟是少数，大多数大学生村干部还是要留下来。对于留下来的大学生村干部要端正心态，静下心来，结合农村实际，积极开展创业活动，实现由就业向创业转变，从而使我们大学生村干部扎根农村、奉献农村、服务农村。
二、如何推进大学生村干部创业
创业难，大学生村干部初始创业更难，特别是农村创业基础较差、条件艰苦，更是对大学生村干部创业的巨大考验。全县大学生村干部要进一步树立想创业、敢创业、创事业的信心，勇于接受挑战，困难面前不退缩、挫折面前不气馁。
一是要敢于解放思想，大胆创业。目前，有的大学生村干部满足于每天抄抄写写、填个表格、写个材料等事务性工作，满足于作一名宣传员、管理员、通信员，不愿创业、不想创业。有的大学生村干部因为学的是文学、艺术、体育等专业，所学专业与农村联系较少，就认为创业应该是那些学农、林、牧等农学专业的大学生村干部的事情，不敢创业、不会创业。可以说，这种想法是完全不可取的，这不仅是对自身价值的忽视，也是对自己青春时光的巨大浪费。创业必须要有坚信成功的自信心，相信自己能够做好，能够成功。必须要有吃苦耐劳的恒心，做足吃苦受累的准备，吃得了苦方能创成事业。同时，必须要有面对成败的平常心。创业不可能一帆风顺，我们大学生村干部要以平常心态对待创业过程中的成功与挫折，做到小有创业成果后不沾沾自喜，出现挫折后不自曝自弃，与其花时间去沮丧，不如花时间去总结教训和计划未来。
二是要发挥自身优势，自主创业。我们鼓励大学生村干部创业，并不意味着全力支持不切实际地创业，大学生村干部要对自已的创业举动有清醒地认识，要综合分析自身的优势和劣势，切不可盲目和不切实际创业。大学生村干部定下创业意愿后，要坚持因时、因地、因人制宜选择创业项目，主要结合当前的经济社会发展环境、当地的资源特点、产业基础等实际，并对照自己所学知识和专业特长以及风险承受能力，统筹考虑，科学论证，合理确定创业方向，明确创业思路，按照个人的经济实力、项目情况等灵活选择不同的创业模式。柏山镇贵屯村大学生村干部陈新超，利用所学观赏园艺专业知识，对父亲承包的70余亩地进行了规划调整，决定发展林下立体饲养业。她在林间放养了数千只土鸡苗，并建起了兔舍，还挖了一个占地3亩多的鱼塘。目前，林下饲养的土鸡、肉兔、长毛兔等生长良好，鱼塘也变成了垂钓中心，3000余棵梨树、枣树和6000棵速生杨长势喜人，一个绿色生态园已具雏形。
三是注重学习实践，带动创业。我们大学生村干部的最大优势是什么，是具有较强的再学习能力，可以根据工作、环境的需要及时学习新的知识和技术，并在实践中形成新的能力和素质。因此，我们作为大学生村干部，更应该准确把握农村工作的新形势，创业需要什么知识，就学习什么知识；需要什么技能，就学习什么技能，不断提升创业能力，总结积累创业经验。
同时，要提升创业效应，坚持“做给村民看”和“带着村民干”相结合，在个人成功创业、带头致富的基础上，把自己的创业经验毫不吝惜地贡献出来，热心为村民提供帮助，引导和带领村民创业，走上共同富裕之路。原磨头镇关王庙村大学生村干部薛璐莉（现为清化镇大学生村干部），毕业于河南化工职工大学，第一次创业时，因不懂技术饲养肉兔失败；第二次创业时，她从电脑上学习肉兔饲养知识，从有经验的饲养户那里学习疾病预防和饲养技术，不懂就问，不会就学，边学边记，笔记竟记了厚厚的三大本，慢慢掌握了饲养技术，第一批的50只肉兔顺利出栏，利润1000余元。虽然钱不多，但重要的是她创业成功了，并开始免费向群众提供种兔和饲养技术。
三、如何服务大学生村干部创业
大学生村干部有知识、有热情，但缺资金、缺场地、缺经验，仅靠大学生村干部自已是很难创业的，需要靠县、乡、村三级党组织共同帮扶。下一步，在推进大学生村干部创业方面，我们将着力解决好以下三个方面的问题。
1、解决好创业氛围问题。各乡镇要提高认识，统一思想，把大学生村干部当成技术人才来开发，当成创业人才来塑造，当成新型农村干部来培养，帮助大学生村干部转变思想观念、拓展创业理念、开阔创业思路，最大限度地释放大学生村干部的创业活力。要积极创造条件，多鼓励、多帮扶，切实保护好、引导好大学生村干部的创业热情。要加大对大学生村干部创业典型的宣传力度，切实发挥典型示范带动作用，使大学生村干部学有榜样、赶有目标。下一步，我们将组织优秀大学生村干部到先进地区参观学习，以此提升创业能力和水平。
2、解决好创业平台问题。各乡镇要帮助大学生村干部围绕自身的专业优势选项目，围绕任职村的区位优势和产业优势选项目，围绕市场需求选项目。要积极组织有项目的大学生村干部，帮助引导无项目的大学生村干部理清思路，尽快找到创业项目。要鼓励任职村相邻、产业优势相近的大学生村干部组团创业，将所学专业知识捆绑起来，共同解决创业中遇到的实际问题。村党支部要积极为大学生村干部创业提供场地、水、电等基础设施方面的支持，以实际行动为大学生村干部创业搭建平台。
3、解决好组织保障问题。各乡镇要建立乡镇领导、村主要领导与大学生村干部结对帮扶机制，为大学生村干部创业提供跟踪服务。要组织和动员农村种养大户、农产品经纪人、企业经营者等农村经济能人，与大学生村干部创业项目进行对口帮扶，帮助解决创业中遇到的困难。要联系农业、林业、畜牧、科技等涉农部门，为大学生村干部选择项目进行科学论证，降低和化解创业风险。要选派一批各级各类专业技术人才与有发展潜力、有项目和有发展后劲的大学生村干部结成帮扶对子，提供技术支持和科技致富信息。
同志们，创业虽然是一项艰辛的工作，但却是大学生村干部施展才华、播种希望、放飞梦想的舞台。希望大家再接再厉，在农村的广阔舞台上，锻炼才智，大显身手，再立新功，为社会主义新农村建设提供强有力的人才支持。
最后，祝大家学有所获，生活愉快！预祝培训班取得圆满成功！
