推荐第1篇：驻村干部脱贫攻坚发言稿
驻村干部脱贫攻坚发言稿
尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事：
根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。
今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。
我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。
由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。
我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。()力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。
各位同事，各位同仁，今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们，不知大家是否有同感，为了响应扶贫路上不能丢下一个人，为了识别更精准、为了脱贫程序更完善，我们也不知道走了贫困户家多少次了，核对并上报的表卡册也不知道有多少份了，也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是，一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表，是我们工作节奏的见证；腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是，为了贫困户能够顺利脱贫，也为了在以后的各项检查、督查中不出问题，不受组织问责，我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢？
各位领导，各位同仁：\"老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄\",大家都知道，本人微信名是用\"黄牛精神\"命名，目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提醒自己，毕竟自己已是有58岁的人了，再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此，我一定要用自己有限的工作时间，尽心尽职，团结和带领现在的工作单位---丰产一村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战，以优异的战绩回报丰产一村全体村民。
推荐第2篇：驻村干部个人脱贫攻坚工作总结
2018年驻村干部个人脱贫攻坚工作总结
2018年，我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下，在县扶贫办的正确领导下，根据“工作到村、扶贫到户”的要求，认真落实“五个到位”，即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”，把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式，使县、乡（镇）、村三级形成了一个有机的整体，确保了扶贫工作的顺利开展和落实，推动了扶贫工作的开展。一年以来，我单位扶贫工作开展顺利，并取得了较好的效果，现将20xx年扶贫工作总结如下：
一、组织有力，措施到位
面对新时期扶贫开发的新形势和新任务，我单位切实转变扶贫开发工作思路，进一步充实了局长翁古阿克任组长的扶贫开发领导小组，明确了一名副局长专管，每个干部职工联系一户贫困户，落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时，进一步严格了对口帮扶的制度，形成了良好合力。
二、深入调研，理顺思路
我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村，在对尔布地村具体情况作了详细调查了解的基础上，根据实际情况，由局领导带队，多次深入到挂钩点入户进行调研，深入走访调研，制定落实尔布地村发展规划，进一步找准能使农民增收脱贫的路子，理顺发展思路，增强贫困户发展信心。在产业开发扶贫过程中，我们以养殖业扶贫为突破口，采取发展养殖基地、加强技术培训的办法，壮大产业规模，拉长增收链条，利用尔布地村有大片荒山、荒坡和适宜种植花椒的气候优势，发动人民群众大力发展花椒等经济林果种植。加大对农业产业化建设的投入，多渠道加大对扶贫开发的投入，积极扶持贫困农户发展养殖种植。鼓励外出打工增加收入，为当地村民积极建言献策，提出很多结合当地实际的可行建议。
三、改善环境，倾情帮扶
基础设施落后，成为制约尔布地村进一步发展的重要因素之一。针对这一情况，我局着力改善尔地村基础设施落后状况，经常与交通局、扶贫办联系，争取把交通、人畜饮水等列入扶贫项目，争取资金对通往挂钩点的公路进行改扩建，大力改善了村组的交通条件及生活条件。一年来，我局召开专题研究扶贫开发工作会议3次，听取扶贫工作专题汇报1次。干部职工到尔布地村了解群众生产生活情况、帮助群众解决实际困难工作2次3天12人次，为结对户办实事2次。参与帮扶党员干部11人，被帮扶农户11户，单位及干部职工捐款、捐物折价共计120xx余元；同时按时按量完成捐资助学任务，11人共捐资2200元。
通过扶贫工作，全体干部职工与贫困户建立了深厚的友谊，取得了明显成效。在今后的工作中我们将一如既往做好挂钩结对扶贫工作，为促进贫困地区的经济发展和帮助贫困户尽快脱贫做出应有的贡献。
推荐第3篇：脱贫攻坚驻村故事
一个护林员的脱贫故事
人的一生中会有无数次的相聚， 2018年1月，8个拖着行李箱的青年陡然出现在我的生命里。我们围在冬日的火炉旁，聊起这一年里的驻村趣事。我出生于农村，农村的风土人情培育了我，所以到基层工作，总觉得是人生的幸运和生命的馈赠。3月，我接到通知即将成为新寨村同步小康工作组成员，这一年的驻村工作，让我接触到很多“可爱”的人。
入冬以来，四大寨乡新寨村戈厂坳组的曾小兵和往常一样，每个周一早上，把女儿送到中学门口后，他便佩戴着护林员红袖章，骑着老旧的摩托车急匆匆地奔向山林深处。位于新寨村戈厂坳组的600多亩山林，是他的管护区，曾小兵十分珍惜这份来之不易的工作，每次巡山都是大半天。
1976年出生的曾小兵今年42岁，全家共有3口人，大儿子在四川读技校，小女儿四大寨民族中学上初中，几年前妻子突然离开他，这个男人强悍的内心被彻底击垮了。由于一个人带两个孩子脱不开身，他只能常年在家务农、帮别人打零工，家庭收入微薄。
2013年，经过曾小兵本户申请、村级大会和乡级评议，成为建档立卡贫困户。接着，新寨村同步小康工作队为曾小兵家落实了产业扶贫政策；曾小兵的一双儿女开始享受国家教育扶贫资助政策；一家人都参加了新农合，享受合医报销，曾小兵开始笑了！
对生活重燃斗志的曾小兵，2018年3月主动向新寨村“两委”提交了生态护林员申请书，经过小组、村级大会和乡级评议，曾小兵顺利成为一名生态护林员，每年护林员的工资加上补助就有九千多元；他又主动申请2018年到户自建一万元的扶贫项目，自己养了8头猪；2018年10月份曾小兵家的危房改造开始动工，现在已经打板准备装门窗了。这下，曾小兵家实现了稳定脱贫。
“森林防火、禁止滥砍滥伐，这是个大任务啊！国家给我这么多的帮助，这工作容不得我懈怠。”曾小兵说：“政府都帮到家门口了，再不努力这辈子都富不起来。要是三五年以前，我怎么也想不到能有现在的生活！”现在他每月有20来天坚持上山巡查，每天都会做好签到记录，承担自己的管护任务和责任。
“我儿子技校快毕业了，女儿过两年也要考到县里面去读高中，我得加把劲儿挣钱，以后我们家就像‘芝麻开花’一样‘节节高’！”曾小兵和我们在村口聊了几句，便骑着自己翻修的旧摩托，向着山林深处驶去，消失在金黄的枫叶林中……
伍梦腾 2018.11.23
推荐第4篇：驻村工作队脱贫攻坚半年总结
**和农场驻村工作队脱贫攻坚半年总结
半年来，**和农场驻村扶贫工作队，在县委、县政府、农场的坚强领导下，全面贯彻习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神，认真学习领会各级党委、政府脱贫攻坚工作会议精神，以“十三五”规划为引领，以贫困群众脱贫致富为核心，坚持党建扶贫双推进，抓党建、强引领，抓项目、促发展，抓产业、促增收，转作风、树形象，全力推进产业提升、项目提速、民生提质、服务增效，明确目标、强化措施，敢于担当、攻坚克难，大力推进精准扶贫、精准脱贫，举全镇之力坚决打赢脱贫攻坚战，努力实现全镇经济社会健康、持续、跨越发展，现将**和农场2019年上半年脱贫攻坚工作开展情况总结如下：
一、
认真吃透政策，依政策依程序确定了2019年度贫困户和低保户，对已脱贫的“四类对象”进行了剔除
1.做好宣传发动。今年县、农场就精准帮扶工作下发很多个文件，我工作队，认真学习文件精神，做到吃透政策、拿准政策。我们先后组织党员队长和部分村民代表共同学习政策，让他们在村民中充当宣传员，做到了最广泛的宣传发动，让广大村民基本上人人知晓政策标准。
2.进行民主评议。召开民主评议会议之前，首先召开了党员大会确定了民主评议人选并对评议人员进行了为期一周的公示，无异议后再组织召开民主评议会议，先后对**和农场建档立卡58户110人贫困人口进行甄别。到目前为止稳定脱贫10户26人，户内减员8户21人。
3.依照程序报送。对评议出的结果，我工作队及时进行了公示，并公布了受理电话，今年没有一起扶贫工作领域的投诉或信访事件。公示后，按程序将结果报送至**和农场，全程做到公开、公平、公正。
4.认真做好易地搬迁户工作。农场共有异地搬迁14户29人，驻村扶贫工作队入村时，农场、分场两级已确定。农场最先确定为集中安置，后被县易地搬迁办否定，最后确定为分散安置，到目前为止，
14户全部完成房屋验收程序。
二、精准结对帮扶
后盾单位领导结对后，根据每户贫困家庭的实际情况，制定了一户一策的帮扶方案，做到了因人而异、因户而异帮扶，目前贫困户通过结对帮扶家庭经济增收明显，生产生活得到较大改善，通过后盾单位结对帮扶，家庭收入稳中有增，生活质量都有了不同程度的提高。
三、认真完善台账资料
台账资料主要由工作资料、贫困户一户一册资料、贫困户和贫困人口甄别资料等组成。我工作队按工作程序，一项一项清理，对不完善的台账资料及时完善，所有资料都已成制成册，做到了台账实、资料全。
**县医疗保障局
2019年7月22日
推荐第5篇：脱贫攻坚
1、脱贫攻坚“两个确保”目标是什么? 答：党的十八届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发，把“扶贫攻坚”改成“脱贫攻坚”，明确了新时期脱贫攻坚的目标，到2020年实现“两个确保”：确保农村贫困人口实现脱贫，确保贫困县全部脱贫摘帽。 2、“三位一体”大扶贫格局是什么?
答：要坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量、多种举措有机结合和互为支撑的“三位一体”大扶贫格局。
3、脱贫攻坚“两不愁、三保障”目标是什么?
答：“两不愁”就是稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，“三保障”就是保障义务教育、基本医疗、住房安全。 4、“三位一体”大扶贫格局是什么?
答：发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。
5、习近平在贵州调研时提出的“四大切实”是什么?
答：切实落实领导责任、切实做到精准扶贫、切实强化社会合力、切实加强基层组织。
6、习近平提出对各类困难群众的“三个格外”是什么?
答：对困难群众，我们要格外关注、格外关爱、格外关心。
7、不断提高脱贫攻坚成效要解决好哪四个问题?
答：要重点解决好“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”的问题。 8、脱贫攻坚领导责任制是如何规定的?
答：实行中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制，坚持片区为重点、精准到村到户。
9、《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》考核内容主要包括哪四个方面?
答：减贫成效。考核建档立卡贫困人口数量减少、贫困县退出、贫困地区农村居民收入增长情况。
精准识别。考核建档立卡贫困人口识别、退出精准度。
精准帮扶。考核对驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的满意度。
扶贫资金。依据财政专项扶贫资金绩效考评办法，重点考核各省(自治区、直辖市)扶贫资金安排、使用、监管和成效等。 10、什么是精准扶贫?
答：精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。
11、精准脱贫“十项重点工作”是什么?
答：具体是指村级道路畅通工作、饮水安全工作、危房改造工作、特色产业增收工作、乡村旅游扶贫工作、教育扶贫工作、卫生和计划生育扶贫工作、文化扶贫工作、贫困村信息化建设工作、电力保障工作。 12、“六个精准”是哪六个?
答：一是扶贫对象精准; 二是扶贫目标精准; 三是扶贫内容精准; 四是扶贫方法精准;
五是扶贫考评精准;六是扶贫保障精准。
13、“十大要件”是哪十件?
答：一是领导精力要集中到扶贫攻坚上; 二是财力支出要使用到扶贫攻坚上;
三是项目布局要倾斜在扶贫攻坚上;四是基础设施要优先在扶贫攻坚上;
五是工作作风要展现在扶贫攻坚上;六是排忧解难要着力在扶贫攻坚上;
七是改革举措要结合在扶贫攻坚上;八是力量组织要集合到扶贫攻坚上;
九是用人导向要体现在扶贫攻坚上;十是工作落实要显示到扶贫攻坚上，
14、双联行动“六大任务”是什么?
答：一是宣传政策;二是反映民意;三是促进发展;四是疏导情绪;五是强基固本;
六是推广典型。
15、“1236”是什么?
答：“1”就是紧扣持续增加收入这一核心;“2”就是做到不愁吃、不愁穿;
“3”就是落实义务教育、基本医疗和住房三个保障;
“6”就是实现基础设施建设、富民产业培育、易地扶贫搬迁、金融资金支撑、公共服务保障、能力素质提升六大突破。 16、“五到村”是什么?
答：一是目标任务到村;二是规划计划到村; 三是项目资金到村; 四是帮扶责任到村;五是监测管理到村。
17、“六到户”是什么?
答：一是结对帮扶到户;二是脱贫计划到户;三是项目安排到户;四是产业培育到户;五是跟踪监测到户;六是效益落实到户。 18、“七到人”是什么?
答：一是“两后生”等学历型技能培训落实到人;二是中等职业教育免除学费和助学金政策落实到人;三是农村义务教育、职业教育和学前教育落实到人;四是农村低保、新农合、五保供养和农村特大病救助等政策落实到人;五是计划生育奖励政策落实到人; 六是增收产业技术培训落实到人;七是创业型、开发性、公益性就业岗位安置措施落实到人。
19、贫困村实现“八有”包括哪些?
答：一是有主导产业;二是有专业合作社;三是有教学点和卫生室;四是有敬老院和幼儿园;五是有综合性村民活动场所;六是有金融网点覆盖;七是有综合商业服务;八是有良好的村容村貌。
20、贫困户实现“八有”包括哪些?
答：一是有安全住房;二是有安全饮水;三是有基本农田;四是有增收产业;五是至少一人有技能资质证书;六是有基本社会保障;七是实现家里有余粮;八是实现手头有余钱。
21、“两个见面”“五个知道”是指什么?
答：“两个见面”即：双联扶贫工作队要与村干部见面，与帮扶户见面。
“五个知道”即：要让双联扶贫工作队员知道自己的工作职责;让村干部知道双联单位是哪个和扶贫工作队队长是谁;让联系户知道联系自己的干部是谁;让贫困户知道帮扶的措施是什么;让全村群众知道扶贫攻坚和小康建设的规划。 22、什么是建档立卡“五清”?
答：一是摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况，建立基础档案，做到“底数清”;
二是摸清脱贫门路、需要解决的主要困难，建立问题台账，做到“问题清”;
三是摸清以往扶持情况、扶持效果，提出帮扶措施，制定帮扶计划，做到“对策清”;
四是确定帮扶单位、帮扶干部、实行“四定两不”，即定户定人定时定责帮扶，不脱贫不脱钩，做到“责任清”;五是逐户制定脱贫计划，确定脱贫时限，做到“任务清”。
23、脱贫攻坚验收“双六”标准是什么?
答：贫困村脱贫标准：基础设施条件达标、增收产业优势明显、人居环境条件较好、公共服务设施齐全、基层组织建设有力、扶贫工作成效明显。
贫困户脱贫标准：收入有保障、住房有保障、设施有保障、教育有保障、医疗有保障、养老有保障。
1、扶贫对象：在扶贫标准以下具备劳动能力的农村人口为扶贫工作主要对象。贫困户以共同生活的自然户为主。
2、贫困线标准：以2015年农民人均可支配收入低于2900元（相当于2010年2300元不变价）为识别标准。
3、贫困发生率：指低于贫困线的人口占全部人口的比例。
4、两不愁、三保障：到2020年，稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房。
5、四个切实：即切实落实领导责任，切实做到精准扶贫，切实强化社会合力，切实加强基层组织
6、五个一批：即通过扶持生产和就业发展一批、通过易地搬迁安置一批、通过生态保护脱贫一批、通过教育扶贫脱贫一批、通过低保政策兜底一批。
7、六个精准：即坚持扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准。
8、脱贫攻坚“十大工程”：产业脱贫工程、就业脱贫工程、易地扶贫搬迁工程、生态保护脱贫工程、智力扶贫工程、社保兜底脱贫工程、健康脱贫工程、基础设施建设扶贫工程、金融扶贫工程、社会扶贫工程。
9、四项清单：扶贫对象和需求清单、脱贫目标和时限清单、扶贫措施清单、脱贫责任清单。
10、双包：单位包村、干部包户。
11、贫困户“四有”即“四个一”：一册（扶贫手册）、一人（帮扶联系人）、一招（具体帮扶措施）、一证（脱贫光荣证）。
12、贫困村“五有”：作战图、四项清单、驻村扶贫工作队、扶贫工作室、完整档案资料。
推荐第6篇：脱贫攻坚
脱贫攻坚，你我同行
尊敬的各位评委，在座的各位观众你们好！今天我演讲的题目是扶贫攻坚，你我同行！
反贫困是古今中外治国理政的一件大事。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。新中国成立以来，我们党带领人民持续向贫困宣战，特别是改革开放以来，我们实施大规模扶贫开发行动，使7亿多农村贫困人口成功脱贫，为全面建成小康社会打下了坚实基础。党的十八大以来，我们把扶贫开发工作纳入“四个全面”战略布局，作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作，摆在更加突出的位置，大力实施精准扶贫，不断丰富和拓展中国特色扶贫开发道路，扶贫开发事业取得了新的显著进展。
扶贫开发事关全面建成小康社会，事关人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安，事关我国国际形象。全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。党的十八届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发，明确了新时期脱贫攻坚的目标，到2020年实现“两个确保”：确保农村贫困人口实现脱贫，确保贫困县全部脱贫摘帽。可以说，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，农村贫困人口全部脱贫是一个标志性指标。
自云县被确定为2016年全省第一批脱贫摘帽县以来，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，举全县之力，以项目建设为主，积极推进安居幸福、产业致富、基础改善、民生保障、生态保护“五大工程”。目前，各项工程有序推进，并取得阶段性成效。
“以安居幸福工程为切入点和突破口，带动其余四大工程突破推进”是云县的主要做法。自脱贫攻坚大会战工作启动以来，云县首先把农村危房改造和抗震安居工程建设及易地扶贫搬迁工程作为脱贫攻坚工作的重点，积极抓住建房施工黄金季节，通过简化审批和发放程序，加快推进农危房改造和易地扶贫搬迁补助资金、贷款资金的拨付。云县在抓好安居幸福工程的同时，正集中人财物实施产业致富工程：制定脱贫攻坚产业致富工程实施方案，拨付产业发展循环金、强基惠农“股份合作经济”扶持循环金，开展农村劳动力转移输出培训，加大小微企业、农村电商培训扶持力度，脱贫攻坚工作已从幸福安居工程进入到产业致富工程。
云县在广泛调研论证的基础上，制定了《云县脱贫攻坚产业致富工程实施方案》,明确了发展目标和主要措施，短平快项目突出抓好烤烟、甘蔗、魔芋、畜牧、蔬菜、劳动力转移就业。中长期产业抓好核桃、茶叶、咖啡管护，以及坚果种植、林产业、生物药业、旅游产业培育。每个项目都明确了责任领导、责任部门、完成时限，不断推进项目落实，确保贫困户增收脱贫。
只要人人都付出一点爱，世界将变成美好的人间。政府要加大扶贫力度，完善帮扶体制机制，做到更大范围、更深层次的让利于民；社会公益组织要加大规范化管理，加紧信息公开化、透明化建设，让每一分钱都用得其所，提高在公众心目中的公信力；企业单位要承担自己的社会责任，积极参与慈善活动，在自身能力范围之内，为困难人群提供就业机会；作为社会中的每一个人，小到去慰问孤儿院的小朋友，大到建设希望小学，成立困难人群基金会都是我们奉献的一份沉甸甸的爱心。相信全社会的每一份子都动员起来，起头并进，实现小康社会指日可待。
推荐第7篇：脱贫攻坚
脱贫攻坚
致力脱贫，菌棒夏菇产业。“十八大以来的脱贫成效不仅创造了我国扶贫史上的最好成绩，而且使中国的减贫事业继续在全球保持领先地位，彰显了我们的政治优势和制度优势。”刘永富说。
刘永富说，随着脱贫攻坚的不断深入，深度贫困地区和深度贫困问题越发突出，脱贫攻坚任务依然艰巨，一些地方扶贫脱贫不够精准、形式主义问题凸显、部分贫困群众内生动力不足、扶贫资金使用管理有待加强等一些深层次矛盾和倾向性问题不断显现。政府力度，不断加强，做到精准扶贫！
2016年，交口县1500户贫困户直接参与香菇种植，山神峪、均庄、西交子等5个村通过发展食用菌产业实现了整村脱贫;今年，桥上、尚家沟、张家岭等7个贫困村先后启动食用菌种植产业。目前，该县培养出龙头制棒企业3家、加工销售企业2家、专业合作社45个、200万棒以上食用菌示范乡镇4个、食用菌种植村40个，其中20个村基本形成食用菌“一村一品一主体”产业格局。这样的格局使得交口的食用菌产业，夏菇的培育养殖规模不断扩大，就需与更大的平台来帮扶。
从中国网库落地吕梁交口以来，每位员工都热切期盼，真的可以帮助到当地实体企业，为当地的老百姓谋利，让交口的贫困户尽快脱贫。我们与政府深入探讨，积极认真努力工作，只为把当地企业服务好，从而扩大范围，利用互联网的优势，使得交口的夏菇产业一路畅销！
推荐第8篇：脱贫攻坚
“脱贫攻坚”
七大强化，确保实现脱贫攻坚目标 强化领导责任
强化资金投入 强化部门协同 强化东西协作 强化社会合力 强化基层活力 强化任务落实
集中力量攻坚克难，更好推进精准扶贫、精准脱贫，确保如期实现脱贫攻坚目标。
五点脱贫攻坚经验
在实践中，形成了不少有益经验，概括起来主要是 加强领导是根本、把握精准是要义、增加投入是保障、各方参与是合力、群众参与是基础。
要坚持精准扶贫、精准脱贫
要打牢精准扶贫基础，通过建档立卡，摸清贫困人口底数，做实做细，实现动态调整。
要提高扶贫措施有效性，核心是因地制宜、因人因户因村施策，突出产业扶贫，提高组织化程度，培育带动贫困人口脱贫的经济实体。
要组织好易地扶贫搬迁，坚持群众自愿原则，合理控制建设规模和成本，发展后续产业，确保搬得出、稳得住、逐步能致富。
要加大扶贫劳务协作，提高培训针对性和劳务输出组织化程度，促进转移就业，鼓励就地就近就业。
要落实教育扶贫和健康扶贫政策，突出解决贫困家庭大病、慢性病和学生上学等问题。
要加大政策落实力度，加大财政、土地等政策支持力度，加强交通扶贫、水利扶贫、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫等扶贫行动，扶贫小额信贷、扶贫再贷款等政策要突出精准。
要加强基层基础工作
要加强贫困村两委建设，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，选好配强村两委班子，培养农村致富带头人，促进乡村本土人才回流，打造一支“不走的扶贫工作队”。
要充实一线扶贫工作队伍，发挥贫困村第一书记和驻村工作队作用，在实战中培养锻炼干部，打造一支能征善战的干部队伍。农村干部在村里，工作很辛苦，对他们要加倍关心。
要把握好脱贫攻坚正确方向
要防止层层加码，要量力而行、真实可靠、保证质量。
要防止形式主义，扶真贫、真扶贫，扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。 要实施最严格的考核评估，开展督查巡查，对不严不实、弄虚作假的，要严肃问责。
要加强扶贫资金管理使用，对挪用乃至贪污扶贫款项的行为必须坚决纠正、严肃处理。
注重扶贫同扶志、扶智相结合
习近平强调，干部群众是脱贫攻坚的重要力量，贫困群众既是脱贫攻坚的对象，更是脱贫致富的主体。要注重扶贫同扶志、扶智相结合，把贫困群众积极性和主动性充分调动起来，引导贫困群众树立主体意识，发扬自力更生精神，激发改变贫困面貌的干劲和决心，靠自己的努力改变命运。
推荐第9篇：扶贫脱贫攻坚总结
玛乡桑顿村2017年精准扶贫脱贫攻坚
工作总结
为认真贯彻落实中央、区、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神，积极响应习总书记提出的“决战三年，摆脱贫困”的号召，深入学习全县大会精神，对我村扶贫工作进行再动员、再部署，统一思想、凝聚力量、真抓实干，打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战，确保到2020年与全国全区同步全面建成小康社会。村“两委”高度重视，扎实推进全村精准扶贫工作，现结合本村实际情况，将我村精准扶贫工作落实情况总结如下：
一、基本情况
该村位于白朗县玛乡，距县城24公里，全村共有62户363人，全村辖7个村民小组，党员27人。全村耕地面积1280亩，林地面积3300亩，草场面积20700亩，粮油总产量96.6万斤，农村经济总收入872.9万元，全村牲畜2159（其中大畜398，小畜1761）头（匹）；各种车辆总数130台，其中大型货车1辆、家用轿车26辆、摩托车43辆、拖拉机46辆、电动车4辆、装载机10辆。其中建档立卡贫困户23户73人，已脱贫20户68人，未脱贫3户5人。农村低保户2户4人，残疾人6人。
二、主要工作措施 (一)加强领导，落实责任。 成立以村第一支部书记为第一组长，村支部书记为组长，副书记为副组长，各村干部为成员的精准式扶贫工作领导小组，形成了村领导亲自抓，村干部具体抓，明确工作职责和任务分工，落实专项工作，做到了人员、经费、责任“全面到位”，为顺利开展精准式扶贫工作 提供了坚强的组织保障。
(二)强化宣传，统一思想。
以全县开展脱贫攻坚工作为契机，组织村干部、驻村工作队进户入家，大力宣传开展精准扶贫工作的重要意义，召开群众会 80余次，喷绘宣传横幅10余幅。通过支部会议、村民大会，广泛宣传精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策。争取宣传到户，到人，形成了家喻户晓，使群众知情权和参与权得到充分保障的同时，也进一步统一了村干部及驻村工作队的思想。
(三)提供生态岗位，坚持增收脱贫。
按照上级单位要求，认真筛选、仔细甄别。为全村95人提供生态岗位，推动增收脱贫。
(四)鼓励劳务输出，拓展致富门路。
根据本村实际，鼓励青壮年富余劳动力在农闲时期外出打工，拓宽家庭收入。2017年全村在近四个月的农闲期内输出劳务90余人次，人均每人收入9500元。针对妇女外出打工不方便的实际情况，我村“白朗县玛玉罗布林妇女编织厂”为全村30余名妇女设立了编织岗位，平均每人每日收入140元。提高了在农闲时期的家庭收入。 (五)开展“四讲四爱”，拔除贫困穷根。
良好的民风，关系到一个地方的发展，关系到一个地方的形象，关系到一个地方的机遇。大力开展“四讲四爱”主题教育，以活动为契机，做好脱贫思想教育。引导和教育村民树立“脱贫奔小康、文明爱生活”的民风，严厉打击要钱不要脸，顾己不顾人，为利不为德的不正之风。让群众对生活有信心、对生活有希望、对生活有热爱。
三、取得的成效
根据全县“百企帮百村”计划和“贫困户结对帮扶”工作的安排部署，对全村23户73名精准扶贫对象(建档立卡、低保户)一一有了结对帮扶资助对象，充分落实了结对帮扶和帮扶措施，结合本村实际，以劳务输出和劳动技能培训为主要载体，发展农作物产业、抓好劳务输出、找准生态岗位对象、鼓励教育扶贫等工作。截止目前，全村已实现脱贫20户68人，还剩未贫困3户5人。
四、存在的问题
一是个别村民思想认识不到位，导致返贫风险。二是思想引导不到位，导致部分村民误认为被确定为贫困对象后便可以“等”“靠”“要”。
五、下一步工作打算
（一）进一步加强组织领导。
进一步加强全村脱贫攻坚工作的组织领导，为全乡脱贫巩固工作提供基层保障和参考依据。为全村村民带好头，树立好形象。
（二）进一步加强政策宣传。
进一步加大惠民政策宣传力度，使全村村民知政策、感党恩。寻找到更加宽裕的致富门路。
（三）进一步加强思想教育。
进一步加强思想引导，让全村村民认识到位、责任到位，使全村村民有信心共同迈入小康社会。
（四）进一步加强产业发展。
进一步加强本地产业发展，依托现有资源，拓展产业发展方向，努力为贫困户提供就近工作岗位，预防脱贫户返贫。
（五）进一步加强技术培训班。
进一步加强劳动技术科学化培训，为劳务输出提供技术保障，是劳务输出变得更加有效率有质量，从而增收。
玛乡桑顿村“两委” 玛乡桑顿村驻村工作队
2018年1月8日
玛乡桑顿村
2017 脱 贫 攻 坚 工 作
总 结
该村位于白朗县玛乡，距县城24公里，全村共有62户365人，全村辖7个村民小组，党员27人。全村耕地面积1280亩，林地面积3300亩，草场面积20700亩，粮油总产量96.6万斤，农村经济总收入872.9万元，全村牲畜2159（其中大畜398，小畜1761）头（匹）；各种车辆总数130台，其中大型货车1辆、家用轿车26辆、摩托车43辆、拖拉机46辆、电动车4辆、装载机10辆。其中建档立卡贫困户23户73人，已脱贫20户68人，未脱贫3户5人。农村低保户2户4人，残疾人6人。
推荐第10篇：脱贫攻坚专题学习总结
教师个人脱贫攻坚专题学习总结
华严小学：张超
为了提高对脱贫攻坚工作的认识，了解政策，理清扶贫工作思路，明确工作任务。我参加了华严小学组织的脱贫攻坚工作专题学习，并利用休息时间自学脱贫攻坚工作相关政策。在这一个多月时间里，先后学习：
（一）习近平总书记扶贫开发战略思想，重点是习近平总书记在“2.21”政治局第三十九次集体学习脱贫攻坚会上的讲话、“3.31”听取脱贫攻坚成效考核情况汇报会上的讲话、“6.23”深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话等。
（二）汪洋副总理对陕西的约谈讲话精神。
（三）中央扶贫开发工作会、产业扶贫现场会等重要会议精神。
（四）4 月 11 日以来，省委常委会、全省追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”动员视频会、全省脱贫攻坚视频会、全省易地扶贫搬迁整改工作视频会、全省脱贫攻坚整改工作市际交叉检查安排部署会等会议精神。
（五）省委副书记毛万春 4 月 23 日在安康脱贫攻坚情况反馈会上的讲话精神、6 月 19 日在全省市际交叉检查安康问题反馈会议上的讲话精神等。
（六）4 月 11 日以来，市委、市政府召开的历次常委（扩大）会、政府常务会、脱贫攻坚指挥部扩大会、脱贫攻坚现场或专项推进会等会议精神
（七）脱贫攻坚和基本资料、基本数据、基本政策、基本常识、基本程序等。
在集体学习中与教师之间面对面交流、研讨。通过学习拓宽了我对脱贫攻坚工作的认识，增强了教育扶贫的服务意识。明白了教育扶贫的工作重点：一是精准资助，抓好政策宣传，提高知晓率；对建档立卡学生情况做到心中有数，确保政策落实；各高校在学生资助资金管理上要认真对标整改。二是控辍保学，要准确掌握每一名建档立卡学生的基本情况，严禁弄虚作假。三是困难毕业生就业帮扶，通过做大基层项目、开展专项招聘、扩大见习岗位总量、提高就业补贴政策等途径，为家庭经济困难毕业生就业创造更多条件和机会；同时，各高校要切实落实“一对一”帮扶机制和就业“一把手”工程。四是贫困地区专项招生，要不断完善招生办法，加大录取优惠，确保将招收农村贫困地区学生的惠民政策落到实处。 五是教师结对帮扶贫困学生，从今年秋季学期开始，在全省教育系统开展“三秦教师结对帮扶贫困学生”专项行动，实现“三秦教师人人奉献爱心，贫困学生个个得到关爱”目标。
通过学习明确了今后努力的方向，一是全面掌握帮扶学生各项信息，做到“底子清”、“问题清”、“对策清”、“任务清”、“档案全”。二是认真了解并积极宣传各项教育惠民政策（困难生活补助和营养餐），协助学生做好申报工作。做到建档立卡贫困户家庭学生优先享受资助，决不让帮扶对象因贫辍学。三是针对帮扶对象的特点，以提高教育质量为中心，积极开展心理健康帮扶、生活帮扶、学习指导、家访活动，指导帮扶对象积极参加体育锻炼，发展各项特长，培养高雅情趣。组织帮扶对象参加留守儿童关爱中心、乡村少年宫、镇校外活动站开展的各项活动，让留守儿童在学校感受到家的温暖。四是遇到帮扶学生在校生活特别困难的，要及时向教育扶贫工作负责人反映，经审查属实的，由学校提供临时资助。对帮扶对象进行家访时，要帮学生家长提供致富信息，积极宣传县委政府脱贫优惠政策。五是积极推进教育均衡发展，着力改善办学条件，加快教育改革步伐，让农村贫困家庭学生享受优质教育，着力增强教育扶贫功能。
第11篇：脱贫攻坚总结（推荐）
脱贫攻坚、精准扶贫，一直是我镇工作的重中之中，我镇认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和县委、县政府的安排部署，在县扶贫移民局的正确指导下，我镇进一步理清思路、强化责任，增添举措，为认真贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神，响应习总书记提出的“决战三年，摆脱贫困”的号召，深入学习贯彻党的十八届五中全会和省委十一届六次全会、全市扶贫开发大会精神，对我街道办扶贫工作进行再动员、再部署，统一思想、凝聚力量、真抓实干，打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战，确保到2020年与全国全省同步全面建成小康社会。街道办高度重视，扎实推进全街道办精准扶贫工作，现结合本街道办工作实际，将我街道办精准扶贫工作落实情况总结如下：
一、主要工作措施 (一)加强领导，落实责任
一是成立了为党工委书记为第一组长，办主任为组长，副主任为副组长，各包村领导、股室站所负责人为成员的精准式扶贫工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室站所全面抓的工作格局，明确了工作职责和任务分工，落实专项工作经费，做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”，为顺利开展精准式扶贫工作 提供了坚强的组织保障。
(二)专题研究，制定方案
及时召开党工委办公会，专题研究部署精准式扶贫工作，结合我乡镇办实际，制定了六塘办精准式扶贫工作专项工作方案，从指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等方面，为扶贫人口精准识别提供了认定依据，明确了各成员单位及领导小组办公室职责，做好精准扶贫、精准脱贫最基础的工作。在建立“扶贫对象瞄准机制”上下功夫，把真正的穷人找出来，把扶贫对象摸精准。
(三)强化宣传，统一思想 以全县进行农业产业化结构调整工作为契机，组织街道办全体干部职工、村组干部进村入户，在各村寨农业产业化结构调整宣传动员大会上大力宣传开展精准扶贫工作的重要意义，召开群众会 80余次，印制宣传标语5副，村务公开20次，喷绘宣传3幅，电子标语2处。通过广泛宣传，把精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到村、到户，做到了家喻户晓，使群众知情权和参与权得到充分保障的同时，也进一步统一了干部职工及村组干部思想。
(四)动员部署，强化培训
一是及时召开全乡镇精准扶贫工作动员会，对全乡镇精准扶贫建档立卡工作进行安排部署。二是积极组织召开精准扶贫建档立卡工作培训会，对全乡镇干部职工、驻村干部和村支两委干部进行了多次业务培训，确保全乡镇精准扶贫建档立卡工作规范有序、数据真实。三是按照班子成员分工，组建工作组5个，分组对各村精准扶贫建档立卡工作进行督查指导，确保工作实效。
(五)公平公正，识别公开
严格按照公平、公正、公开的原则，坚持统一标准、实事求是、分村负责等工作原则，按照农户申请、调查核实、民主评议、村级核实、乡镇审核、农户确认、二公告一公示流程等，严把审核调查关，全面掌握贫困户基本情况，做到了全面摸排、调查真实、合理定性、全程公开。核查低保、五保、贫困残疾人等弱势群体以及真贫困农户是否纳入贫困人口范畴，通过民主评议，确定拟纳入扶贫对象的人员，再对拟扶贫对象进行公开公示，接受群众监督，确保了精准扶贫建档立卡工作的质量。
二、识别程序
以2014年农民年人均纯收入作为评判主要指标，将人均纯收入低于省农村扶贫标准2880元的人员作为拟扶贫对象，坚持以户为单元，实行整户识别，坚持规模控制，以农户收入为基本依据，综合考虑健康、文化程度、住房现状等情况，按照农户申请(或村民小组推荐)、村民代表大会民主评议、村委会审查公示、乡 人民政府审核公示的工作流程进行识别。
三、取得的成效
按照“突出重点、先难后易、分批实施”的原则，对全乡镇1011户3568名精准扶贫对象(五保户、低保户)逐一制定了结对帮扶方案，落实了结对帮扶责任人和帮扶措施，结合本街道办实际，以改善基础设施条件、发展特色产业、劳务输出和劳动技能培训为主要载体，重点发展核桃、马铃薯等特色产业和抓好劳务输出培训。截止2015年底，全街道办已实现脱贫255户1080人，还剩贫困对象756户2488人。实施董地村、明星村整村推进通组路硬化3750米，串户路硬化2300米，新建两条毛路2020米，总计投入财政扶贫资金185万元，通组、串户路硬化由村组织农户投工投劳。逐步解决325户1293 人出行难问题。“雨露计划.助学工程”12人通过审核，正在进行上报公示，“雨露计划.圆梦行动”也在审核上报期间。贫困村计划出列、贫困户计划脱贫年度标注清楚。贫困乡镇、贫困村基本情况、帮扶计划、急需解决内容按相关要求录入完成。
四、存在的问题
一是个别村干部思想认识不到位，被动工作，进展缓慢。
二是个别村宣传发动不够到位，导致部分群众误认为被确定为贫困对象后会获得很大的利益。
三是个别贫困群众因人际关系处理不当，在民主评议环节，群众不愿为其投票，导致出现漏识情况，一定程度上影响了全街道办精准扶贫建档立卡工作的精准性。
五、下步工作打算
一是完善工作机制，强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制，把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容，将扶贫工作任务分解到村、到每个干部，定期检查考核，确保分户包村工作机制和一对一对接帮扶工作措施落到实处，
二是科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清2015年225户1080人预脱贫人员的致贫原因，根据预脱贫人员需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现农村扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。
三是认真落实帮扶规划，加快实施全街道办产业结构调工作，落实好砂糖橘种植项目、百香果种植项目、各村基础设施建设项目，坚决贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府的决策部署，凝心聚力、精准发力，鼓起劲来抓发展，弯下腰来拔穷根，携起手来奔小康。
第12篇：脱贫攻坚驻村工作队整改方案
驻会山村工作队问题整改方案
为了切实做好脱贫攻坚工作中存在问题的整改落实，现围绕各级在检查后反馈的共性问题和自查的个性问题，按照镇党委、政府的要求，根据驻村工作队职责，结合会山村实际，现提出如下整改方案。
一、总体要求
严格按照“精、准、稳、实”的总基调，严格问题导向，以上级反馈脱贫攻坚工作中存在的共性问题和自查的个性问题为重点，严格对照各项任务标准和考核指标，较真从严，着眼细处，举一反三，采取措施，扎实整改，确保所有问题纠正整改到位，确保“两率一度”达到100%。
二、存在问题
（一）共性问题
1、扶贫政策宣传不到位。没有深入组织开展脱贫攻坚政策宣传，宣传工作深度和广度不够，没有很好地把相关精准扶贫政策送到户、送到家，尤其是卫计扶贫、教育扶贫等关乎群众切身利益的政策宣传不到位，群众知晓率低，帮扶干部和群众掌握不清楚。
2、帮扶措施制定不够精准。帮扶干部在帮扶工作中没有完全做到因户因人施策，帮扶措施过于简单格式化，特别是2016年帮扶计划过于简单；有的帮扶措施不对称，致贫原因和帮扶举措错位；产业发展单一，没有长远规划，短期计划与长期发展统筹谋划不够。
3、帮扶措施落实不够有力。驻村工作队对帮扶干部督促不到位，部分帮扶干部没有落实每周两次入户的工作要
1 求，个别帮扶干部工作不细不实，工作走过场，对帮扶对象不热情、不交心，有的帮扶干部把自己当过客，不愿与群众深入交流，不愿真情帮扶。
4、基础资料整理不够扎实。贫困户档案整理不够完善，虽经多次完善修改，但缺项漏项涂改问题仍然存在；部分贫困户资料还存在逻辑错误，有的帮扶干部扶贫手册填写不及时。
（二）个性问题
6、存在“两头跑”现象。驻村工作人员偶尔有“早上来、晚上回”现象，未能真正实现吃住在村。
7、帮扶队伍协调衔接不畅。驻村工作队三名成员属两个单位，帮扶人员分属五个单位。在工作推进中存在步调不一致，口径不统一现象。各种帮扶力量彼此沟通协调不畅，未能有效整合。
三、整改举措
1、突出重点，加强脱贫攻坚政策宣传。广泛利用广播、宣传画册等形式，集中开展脱贫攻坚政策宣传，将县、镇印发的《脱贫攻坚政策汇编》全部发放到贫困户手中，突出将合作医疗、养老保险、移民搬迁、危房改造等关乎群众切身利益的惠民政策作为宣传重点，做到贫困户对贫困标准、脱贫举措、收入情况、脱贫标准、退出时间等全部知晓；帮扶干部对包抓贫困户基本情况、脱贫产业、收入情况、退出时间等“一口清”。同时，依托村级广播系统，每天中午午饭时间，播放扶贫攻坚相关惠民政策；运用村级党员远程教育平台，由村党支部组织贫困户观看各类脱贫攻坚节目，让贫困群众了解脱贫攻坚工作大势，掌握全县脱贫攻坚工作动
2 态，学习脱贫致富技术。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月6日前完成。）
2、细化措施，做到精准施策。配合村两委会，协助完善好《村整改工作实施方案》，帮助制定《村产业发展五年规划》。同时，认真对照县委主要领导在我村检查时指出的帮扶计划不细不实、明白卡填写过于简单等问题，组织全体包户干部及时进行培训，现场整改，完善帮扶计划，驻村工作队逐户审核把关。指导帮扶干部认真制定“一户一策”脱贫计划，全方位摸清保留贫困户家庭情况、主要制约因素、发展规划、预期目标等，帮助贫困户理清思路、提振精神、尽早致富脱贫。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月20日前完成。）
3、加强监督，加快举措落实。督促帮扶干部严格落实镇党委、镇政府下发的《帮扶干部管理制度》、《脱贫攻坚督查办法》、《扶贫日工作制度》，落实帮扶干部每周入户不少于2次、驻村工作队及第一书记常驻工作制度，驻村工作队队员考勤记录、工作日志由队长每月签字审核，帮扶干部考勤记录、工作日志由村党支部书记每月签字审核；对帮扶干部帮扶情况建立工作台账，实行销号管理；定期召开帮扶干部联席会议制度，对帮扶干部进行培训，交流帮扶工作进展、解决帮扶工作存在的问题；督促帮扶干部要拿出“绣花”的功夫抓扶贫，在实和细上做文章，经常进村入户，带着感情和担当去帮扶，因人因户施策，具体问题具体分析，有什么问题解决什么问题，发挥好帮扶干部的主体作用。
3 （责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月10日前完成。）
4、督促严审，切实完善工作资料。按照省市县镇要求，及时召开脱贫攻坚资料整理培训会，进一步规范全村脱贫攻坚过程资料，突出资料的精细化填写、规范化管理；同时督促各帮扶责任人对脱贫攻坚资料开展自查，对贫困户申请书、登记表、明白卡等原始材料和扶贫手册等过程资料再规范，进一步巩固脱贫攻坚基础资料；村两委会及驻村工作队对帮扶人员资料整理进行严格审核，把好关口。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军，全体帮扶干部；完成时限：5月底）
5、严格管理，遵守工作纪律。严格遵守省委提出的脱贫攻坚“十条铁规”，坚持吃住在村、掌握实情，落实时间保证、措施保证、效果保证；记好民情日记、工作日志，掌握政策要求，提升工作能力，增强精准帮扶的责任意识。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月15日前。）
6、加强领导，整合工作力量。严格按照镇党委的要求，自觉接受村支部的统一领导，将村两委、驻村工作队、第一书记、镇包抓干部的力量有效整合，形成工作合力，推进工作落实。同时，要加强对县人社局、县人行等单位包抓人员的指导，督促其按照上级要求部署，完善资料，入户帮扶，推进工作。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月底。）
第13篇：某驻村工作队脱贫攻坚工作总结
XX驻村工作队2017年脱贫攻坚工作总
结
根据区委区政府工作安排，XX工作队派驻到XX村。入村以来，积极走访，认真了解村情民意，以上级各类文件为指导，着重抓实脱贫工作推进，现把2017年脱贫攻坚工作总结如下：
一、走访调研工作方面。驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清XX村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内 党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。共走访村民XX户，梳理出问题XX条。
二、扶贫工作方面。自入村起，一方面，开展走访工作，对每一户贫困家庭都至少进行了XX次以上的走访，沟通了解真实情况、认真分析贫困根本原因，建立贫困户登记台账；另一方面，主动作为，为每家每户张贴扶贫明白卡，开展一对一帮扶，针对贫困户实际家庭情况，制定了帮扶措施，并提供了一些力所能及的帮助。
从2017年X月X日之后，根据省委、政府要求，脱贫攻坚工作开始进行全面整改。在认真学习各级党委、政府的文件精神后，工作队对本村XX户贫困户，XX户脱贫户，又重新进行入户走访，摸清家中情况，认真制定了针对贫困户的帮扶措施，真正做到因户施策。在此期间，重新填写了贫困户明白卡，挨家挨户发放并讲解行业帮扶政策告知书，让贫困户明白自己所享受的帮扶政策。曾多次迎接省、市、区各级领导视察，我村的脱贫攻坚工作得到了，市委书记XX同志和省脱贫攻坚核查组等各级领导的肯定。积极参与扶贫产业基地建设，为基地建设出谋划策；依托扶贫产业基地所引进项目，与有劳动能力的贫困户积极沟通，签订用工合同，现有本村贫困户X人和XX村贫困户X人在扶贫产业基地就业。
三、党建工作方面。通过召开每月10日“主题党日活动”，组织党员参加学习、讨论，使得该村党员组织意识明显提高；为给党员提供更好的学习条件，由我公司出资为该村购置了50寸液晶电视。
四、结对共建方面。一是积极与选派单位XX沟通，为XX协调“三夏、三秋”防火经费，并特派一辆专车和两名工作人员，保障了“三夏、三秋”禁烧工作的开展。二是与选派单位协调，斥资XX元为村内购买大型垃圾箱XX个，有效解决了村民垃圾随意堆放的问题。通过捐赠方式，为本村村室装了一台价值5000余元的立柜空调，改善了夏季办公热的问题。
XXXXXX
2017年12月23日
第14篇：驻村干部
驻村干部半年工作总结
唐堡村驻村干部马前昌
今年以来，根据县委安排，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展、农业增收这一主题，广泛征求群众意见，听取群众呼声，向党支部、村委会积极建言献策，共谋发展之路，并协助配合两委会全面开展工作，其工作实绩主要有：
一、以科学发展观为统领，进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设，积极开展创先争优活动，进一步提高党员干部的思想政治素质，先后召开二次党员大会，组织学习科学发展观和创先争优相关文件；培养入党积极分子4名，利用远程教育，定期不定期组织党员干部学习、培训，进一步提升了党的凝聚力和战斗力，鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。
二、解决热难点问题，为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基础设施薄弱，是群众普遍关心的热点。去冬今春，村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化，方便了群众的出行；四月份，投资10万元对
四、
五、六组线路进行了改造，新增变压器一台，
新驾线路1.5公里，方便了群众的生产生活；七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造，消除了不安全隐患，促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展，群众对两委会一班人的工作比较满意。
三、积极调整产业结构，进一步增加农民收入。
以新农村建设为目标，积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户，蛋鸡存栏达10万只，全村涌现规模养殖大户30余户，万只蛋鸡两户，养殖业收入达到300万元以上；今年全村新增黄花菜200亩，总面积达500亩以上，产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业，仅此两项人均收入有2000元左右，今年全村人均纯收入有望突破4000元。
四、抓矛盾纠纷排查，确保一方平安。
以平安建设为目标，努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件，成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷，预防了矛盾的计划，促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面，刷写墙体标语四条，黑板报四块，条形标语50副，进一步提高了群众的知晓率和满意率。
五、拟办实事完成情况
修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。
以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价，后半年主要工作有：
1、实施
1、2组人饮工程，建高位水池一个，铺设管道2公里，计划投资20万元；
2、对八组出村路进行泥结硬化，长度2公里，投资8万元；
3、新打“U”型渠500米，对大村主巷道实施亮化工程。
第15篇：某脱贫攻坚工作情况总结
2017年XX教育扶贫工作情况汇报
XX对照《XX2017年定点帮扶工作要点》，认真梳理总结2017年扶贫工作，积极谋划下一步工作打算，现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，扎实推进教育扶贫工作
（一）及时成立扶贫领导小组
XX高度重视扶贫工作，将其作为一项重要的政治任务抓紧、抓实。学校成立了以副校长为组长的扶贫领导小组，下设办公室，由党委组织部牵头会同学校科技处、相关二级学院等部门抽调思想政治好、工作作风扎实、专业贴近农村发展、了解农村工作的同志具体负责扶贫开发工作。领导小组定期不定期召开专题会议，学习贯彻落实有关会议和文件精神，提高成员理论政策水平，为指导农村扶贫开发工作打下良好的理论基础。学校主要领导多次听取驻村工作队的专题汇报，分析研究扶贫开发工作中存在的困难和问题，筹划安排下一步工作，切实加强扶贫开发工作的领导。
（二）选强配齐驻村工作队伍
XX高度重视扶贫工作队人员遴选工作根据《关于进一步加强选派帮扶干部工作的通知》（皖组通字〔2017〕20号）精神，XX党委研究决定在已经选派一名食品专业博士的基础上，再增派1名副处级干部和1名涉农经济专业的博士，做到“硬选人、选硬人”。4月28日，XX党委副书记张勇和党委委员、组织部部长XX将2位选派干部送到XX。6月20日，XX党委副书记、校长许志才，党委委员、副校长XX，党委委员、组织部长XX一行深入XX县大桥镇XX走访看望选派帮扶干部，调研指导精准扶贫工作，并向XX捐赠了人民币2万元和3辆电动车。7月10日XX向XX捐赠了2台空调。
二、2017年学校定点帮扶工作完成情况
（一）XX未脱贫贫困户情况
未脱贫97户360人中，按贫困户属性分类：一般贫困户,64户252人，占预脱贫户总数的65.98%；低保贫困户29户103人，29.90%；五保贫困户4户5人，4.12%。按健康状况分类：健康269人，占比74.79%；长期慢性病35人，占比9.70%；大病26人，占比7.20%；残疾30人，占比8.31%。97户贫困户按致贫原因分类，因病24户，占比24.74%；因残19户，占比19.59% ；因学16户，占比16.49%；因灾1户，占比1.03%；缺技术31户，占比31.96%；缺劳力6户，占比6.19%。以2017年初贫困户人口数测算，贫困发生率11.0%。
（二）XX2017年预脱贫贫困户情况
2017年XX预脱贫42户160人，按致贫原因分类，因病10户，占比23.81%；因残8户，占比19.04% ；因学9户，占比21.43%；缺技术13户，占比30.96%；缺劳力2户，占比4.76%。按贫困户属性分类，一般贫困户31户126人，占比73.80%；低保贫困户9户31人，占比21.43%；五保贫困户2户3人，占比4.76%。
（三）2017年上半年学校定点帮扶工作完成情况 1．产业脱贫方面：特色种养业： 2017年为129户申请了产业到户资金，补贴金额达到32.56万元。稻田马铃薯种植：23户46亩，种苗补贴款合计2.3万。光伏受益方面：2017年度新增到户15个光伏发电站，3月底已完工并并网发电，每户均增收2000元以上。
2．教育脱贫方面：2017年争取到“雨露计划”指标17名、在校高中生教育补贴10名、在校本科生12名，共享受教育扶贫资金14.4万元。
3．健康扶贫方面：2017年减免新农合619人，资金9.3万，完成年度家庭医生签约服务全覆盖，资金1.43万，完成任务数100%。
4．金融扶贫方面： 2017年度完成29户138万的小额信贷的授信、申请工作。
5．就业扶贫方面：2017年公益岗位1人，人均年增收9600元，介绍贫困户外出务工130余人。
6．政策兜底方面：根据2017年县制定的危房改造特惠政策，具体标准在原有补贴的基础上重建户每户增加0.5万元，修缮户每户增加0.2万元。2017年XX危房改造4户，总计资金4万。2018年危房改造申报22户，修缮户补贴资金为1万元，重建户补贴资金达到2.9万元。
7.社会扶贫方面：截止目前，XX后勤服务中心累计采购XX贫困户莴笋470斤、大蒜170斤、芹菜1200斤，西蓝花720斤。与XX大棚种植大户建立了长期的采购意向。采购大桥镇大施村稻田马铃薯1643斤。共接受XX二级学院、XX县移动公司等单位捐助的物资价值11600元。
8．生态保护脱贫方面：2017年森林增长工程44户85亩为贫困户种植，补偿资金4.25万。
9．一村一品方面：2017年投资50万元建设的温氏养猪场正在紧张施工中。申报2018年特色种养殖莲藕种植项目一项，在原先170亩的基础上扩建到470亩，预算投资60万元。
10．基础设施方面：2017年深挖扩建塘坝1口，完成土方0.5万方，增加蓄水2万方；已完成新建水泥路4条，3.5公里的村级道路，投资约70万；计划今年继续新建3条（1条砂石路2条水泥路）约3.2公里的村级道路，已申报。
三、国家资助和校内资助完成情况
XX资助项目按资金来源主要分为国家资助资金（包括国家和省级财政两类）、校内资助资金和社会捐赠三个方面。
（一）资助资金评审和发放情况
2017上半年我校已100%完成了各级各类资助资金评审和发放任务。
（二）建档立卡家庭经济困难学生资助及社会资助完成情况 XX根据省教育厅《关于领取2017年建档立卡家庭经济困难学生信息的紧急通知》（皖教助函〔2017〕14号）规定，严格按照《安徽省教育厅安徽省财政厅安徽省扶贫办关于做好农村建档立卡贫困家庭经济困难学生资助工作的通知》（皖教助〔2016〕5号）要求，确保建档立卡家庭经济困难学生资助全覆盖；确保建档立卡学生享受最高档资助标准；确保资助资金及时、足额发放。
1．第一批建档立卡家庭经济困难学生资助情况。2017年3月1日，省教育厅提供省扶贫办反馈的2016-2017学年我校147名建档立卡学生名单。校学生资助中心认真比对有关信息，其中毕业生18名（不在补发时段），录取当年未报到4人，1人已于2016年4月办理退学手续，59人享受到国家助学金，7人获得国家励志奖学金。对58名未受资助的建档立卡家庭经济困难学生按照每人4000元标准，共补发国家助学金23.2万元，并于2017年3月10日前已将建档立卡学生受助核实情况统计表、补发资助资金银行回单上报教育厅。
2．第二批建档立卡家庭经济困难学生基本情况。2017年4月28日我校从省教育厅领回的2017年建档立卡家庭经济困难学生信息光盘数据中共有我校学生1025名。经数据比对，其中有457名学生获得2016—2017学年国家助学金（其中147名同学获得4000元，246名同学获得3000元，64名同学获得2000元），有568人未能获得2016—2017学年国家助学金，其中有48人获得每人5000元2015—2016学年国家励志奖学金，另有50名学生已于2017年3月份补发了每人4000元助学金，现有470名学生未获得2016—2017学年国家助学金（含获得国家奖学金2名学生，办理休学手续1名学生）。另外，2017年3月1日省扶贫办反馈建档立卡学生名单中，有3名已获得3000元助学金的学生不在光盘数据中。
学校对第二批所有建档立卡家庭经济困难学生中未获得资助和资助不足4000元（补足4000元）的学生补发助学金，共补发831人，补发资金244.9万元。其中，249人补发1000元，64人补发2000元，518人补发4000元。补助资金已于6月5日完成发放。我校对建档立卡家庭寄发了《致建档立卡家庭学生家长一封信》，寄发工作已于6月9日完成，覆盖全部建档立卡家庭学生。
3.社会捐赠情况。2017年上半年XX共接受社会捐赠22万元，资助贫困学生100名。
四、发挥智力资源，培养培训人才
（一）开展中职中小学幼儿园教师任职专业能力培训 XX积极承担由滁州市教育体育局、滁州市人力资源和社会保障局联合主办的滁州市2017年中职中小学幼儿园教师任职专业能力提升培训工作。培训时段为2017年6月20日——9月20日，期间有XX、凤阳、全椒等7个教学点分批次参加。通过培训将进一步加强滁州市中职中小学幼儿园教师队伍建设，切实提升教师任职专业能力，促进教师专业化发展。
（二）开展XX县地税系统干部业务专题培训
XX整合本校和安徽财经大学的师资力量，为XX、全椒县的地税系统骨干开展了地税系统行政管理与纳税服务的专题培训。培训有效地提高了XX、全椒县地税干部的综合素质、专业水平和业务能力。
五、存在问题及下一步工作打算
（一）存在问题
1.建档立卡家庭经济困难学生识别不够全面精准。学校没有建档立卡贫困户家庭子女就学信息，加之有的学生不知道是建档立卡贫困户家庭，仅仅依靠学校筛查会导致筛查信息与实际信息有出入。
2.勤工助学岗位有限、吸引社会捐资助学力度不足。虽然我校想方设法尽可能多地设立勤工助学岗位，但是因为我校大部分学生来自农村地区，申请的学生总量较大，仍不能满足需求。此外，我校获得社会捐资助学的金额也有限，需要加大这方面的工作力度。
3.“一村一品”项目缺少地方的统筹规划。贫困村的“一村一品”工作应该“因地制宜，因村施策”。应统筹规划“一村一品”项目，避免“一村一品”的同质化现象。
（二）下一步工作打算
1．多筹并举，精准识别建档立卡家庭经济困难学生。进一步加强与省市扶贫办地联系，第一时间获取建档立卡贫困户子女就学信息；进一步加大学校筛查的精度，有效准确地识别家庭经济困难学生；进一步加大贫困家庭实地走访覆盖面并结合校内消费数据，深入、直观地了解学生家庭经济状况。
2．多方联动，强化发展资助。加强与省、地方各级教育、扶贫、民政、残联、红会等相关部门的联动，争取资源，加强信息对接。加强与校内学生、教务、团委、科技、后勤等部门的合作，为家庭经济困难学生的学业帮扶、素质拓展、心理健康、创新创业、志愿服务等提供平台支持，促进学生自立自强健康成长。
3.加强研究，进一步谋划“一村一品”工作。进一步发挥高校的智力资源优势，组织开展“博士教授走进义和问诊把脉”活动，会商XX脱贫致富方案。鼓励教授博士立足于当地资源，综合考虑区位优势、产业基础和市场条件等因素，研究开发具有地方特色的产业、产品和技术。针对这样的研究项目学校优先立项并给与大力资助。
4．发挥优势，进一步做好农校对接工作。认真落实对口帮扶XX县脱贫攻坚工作会议精神，充分发挥学校自身优势，落实与XX大棚种植大户长期采购意向，加大农校对接力度。
5．多举并重，坚持走访慰问制度。一方面坚持开展在春节等重大节日上门走访活动。另一方面，对家中发生突发性事件和生活一时遇到困难的贫困户，做到及时上门走访慰问。
XX 2017年10月9日
第16篇：脱贫攻坚冬季攻势总结
根据省、市脱贫攻坚“四大攻势”部署要求，深入推进我县脱贫攻坚工作成效再上台阶，县扶贫开发领导小组决定，于
2018
年11
月至
2019
年
1
月在全县开展脱贫攻坚“冬季攻势”。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
2018年以来，我县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神，认真落实省市系列决策部署，聚焦年度目标任务，以“重补促”为主线、以扶贫领域作风整治和省市考核督查反馈问题整改为抓手，举全县之力，有序推进“四季攻势”，坚持“一村一规划、一户一方案、一人一措施”，“三精准”机制进一步完善、“三保障”措施进一步健全，“三落实”力度进一步加大，村容村貌发生了显著变化，贫困户获得感显著增强，全县脱贫攻坚取得较为显著的成效。
（一）强化精准领导，攻坚责任进一步压实。县委、县政府高位推进，多次召开县委常委会（5次）、县政府常务会（9次）、县长办公例会（3次）、县政府专题会议（1次）、县扶贫开发领导小组（扩大）会（11次）、分片脱贫攻坚座谈会等会议专题部署。坚持全县上下一盘棋，五级书记遍访到位。县委、县政府主要负责人开展脱贫攻坚调研32次，遍访贫困村23个、贫困户104户；乡镇党委书记、乡镇长遍访贫困户4015户；驻村工作队和村党组织书记遍访贫困户5555户。明确各级职责，压紧压实“七位一体”联动责任，即：县委、县政府主要领导的“一线总指挥”责任。明确县级党政一把手是第一责任人，对脱贫攻坚工作，亲自过问，亲自研究，亲自部署，亲自协调，亲自落实，亲自督办。县级领导联系责任。所有的县“四大班子”领导都有联系乡镇和联系村，带头深入基层调研，定期不定期开展督查暗访，及时协调落实各项涉及扶贫工作的重点任务。县直部门帮扶指导责任。要求县直部门特别是脱贫攻坚“十大工程”责任单位，要严格按照任务要求，加大对乡镇行业扶贫工作的指导，积极主动衔接，把握整体进度，确保各项任务全面落实。乡镇主体责任。要求乡镇党政“一把手”率先垂范，带头指导工作、解决问题，统筹做好进度安排、要素保障、人力调配等工作，全面推进脱贫攻坚工作。村级组织的堡垒责任。切实加强村级党支部规范化建设，深入推进“村为主”工作机制，明确村“两委”是本行政村脱贫攻坚工作的责任主体，党组织书记是脱贫攻坚工作第一责任人，行政村包户联络员是直接责任人。驻村工作队的管道作用。明确驻村工作队队长对全村的脱贫攻坚工作负总责，统筹协调好工作队成员，明确分工，发动工作队齐心协力做好本村脱贫攻坚工作。纪委监委的监督责任。要求县纪委监委深入推进脱贫攻坚专项巡察，深化拓展扶贫领域腐败和作风问题的专项治理，督促抓好各类监督检查，对发现的问题督促整改落实，为如期实现脱贫攻坚目标提供坚强的纪律保障。
（二）强化精准投入，要素保障进一步落实。聚焦年度脱贫任务，坚持“三个一切”，即一切力量向脱贫攻坚聚合，一切资源向脱贫攻坚聚集，一切工作向脱贫攻坚聚焦，切实加大项目、资金、人力等各项要素供给，集中力量脱贫攻坚。加大资金投入。严格落实各级专项扶贫资金稳定增长机制，县级共预算安排财政专项扶贫资金1429万元，比上年增长32%。目前，我县收到各级财政专项扶贫资金3889.5万元，已全部拨付到位。扎实推进扶贫小额信贷工作，积极推进“一自三合”扶贫小额信贷模式，累计向782户贫困户发放扶贫小额贷款3683.28万元。充分发挥民主党派、工商联、“两代表一委员”、驻军部队、企业、社会组织等作用，开展社会扶贫日活动，做好社会扶贫网爱心人士注册和认领对接工作，积极构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。加强项目管理，充实完善2018-2020三年扶贫项目库，共涉及基础设施建设等9大类821个扶贫项目，总投资22462万元；计划落实财政专项扶贫资金3889.5万元，实施项目95个，均已完工。同时，出台《2018年财政支持脱贫攻坚工作督查制度》《休宁县财政扶贫资金管理办法》等制度，对全县21个乡镇进行督查，并及时通报，要求对标整改。加大人员配备。进一步充实扶贫力量，33个贫困村共选派99名干部驻村帮扶，向120个有贫困人口的非贫困村选派360名干部驻村扶贫，做到村级扶贫工作队全覆盖。加大对驻村工作队的管理，印发《休宁县驻村扶贫工作队作风建设实施意见》《休宁县县级选派帮扶干部管理办法（试行）》等文件，建立查岗制度，采取实地走访、电话抽查等方式不定期查岗，及时掌握工作队的驻村情况和工作进展，发放工作队各类补贴187.15万元。印发《休宁县激励广大干部新时代新担当新作为实施细则（试行）》，共提拔扶贫干部26名，其中处级干部3名，科级干部23名；共有9人获得表彰，其中省级4人，市级4人，县级1人，形成创新创业的强大合力。
（三）强化精准推进，重点工作进一步落地。注重产业脱贫增后劲。将发展产业作为增收脱贫的关键举措，推广“四带一自”和“三有一网”点位扶贫模式，创新实施“山上有机茶，山下泉水鱼，旅游+增收，香榧助致富，金融来贷动，保险降风险，培训促发展，光伏保收益”的绿色扶贫产业发展模式。全县共实施到村到户产业项目73个（类），投入财政资金2203万余元。其中37个村投入1101万元实施项目53个（33个贫困村投入资金1014万元实施项目48个，贫困村项目覆盖率100%），4887户贫困户投入资金1102万余元。如坚持把泉水鱼产业作为产业扶贫的重要抓手，出台《关于促进山泉流水养鱼产业发展实施意见》，编制《山泉流水养殖草鱼技术操作规程》（该规程是由我县起草的省级地方标准，已于2018年9月8日正式实施）《山泉流水养殖草鱼质量安全电子标签植入操作规程》，推动泉水鱼产业健康有序发展。目前，21个乡镇有17个乡镇发展泉水鱼产业，鱼池达到5935口，培育“渔家乐”179家，带动900余户1900余人稳定脱贫。典型做法再次被《人民日报》报道（《高山泉水清
草鱼变“金鱼”》），被《安徽信息
情况专报》在全省交流（《休宁县深入落实李锦斌同志对特色产业指示精神做精做强泉水鱼养殖富民产业》）。注重就业脱贫换动力。继续加大对贫困劳动者就业创业扶持补贴；扎实实施雨露计划，以木工技能培训为抓手，坚持“输血”与“造血”并举。发放就业脱贫资金336.21万元，其中财政扶贫资金215.22万元，受益贫困人员达2976人。已帮扶就业脱贫人数223人，占任务比例的113.2%；贫困劳动者就业帮扶率达100%，稳定就业率超90%；新建长干村就业扶贫驿站（光华电子加工就业扶贫车间）；核定县级以上就业扶贫基地10家；开展技能脱贫培训6期共培训60人。注重住房保障保安居。有序推进易地扶贫搬迁工程，累计投资约42万元完成4套房屋以及水、电、路等配套设施建设，目前，工程已竣工验收，1户1人搬迁入住，确保12月底前完成4户8人搬迁入住。为142户建档立卡贫困户发放农村危房改造补助139.8万元；另外，为保障贫困户住房安全，从县扶贫专项资金中列支120万元用于199户建档立卡贫困户房屋修缮加固和房屋居住质量提升，全力提高贫困人口幸福感和获得感。注重生态保护富万代。牢记“绿水青山就是金山银山”的嘱托，以“守护青山”行动为抓手，扎实推进全县生态文明建设和经济发展。选定11个乡镇16个贫困村，投资249万元，种植覆盆子841亩，虎杖20亩，香榧100亩，预计两年后每亩收益可达3000元左右。为1313户贫困户发放退耕还林补助资金24.74万元；为2366户贫困户发放公益林补助资金73.29万元。为17名生态护林人员和3名横江国家湿地公园巡护员发放工资3.6万元。以新安江流域生态补偿机制试点工作为契机，在原有“垃圾兑换超市”的基础上，建设集垃圾兑换超市、扶贫e站、便民服务站三位一体便民服务中心“生态美超市”28个。此举先后被《焦点访谈》等多家媒体报道，并被全省推广。注重教育扶贫提气神。在全省率先实施从学前教育到硕士研究生教育资助全覆盖的资助体系，向1635名建档立卡家庭经济困难学生发放各类资助资金227.13万元，为78名学生发放扶贫助学贷款66.5万元，雨露计划职业教育精准资助476人次105.1万元。建立完善“1+7”的助学体系，即以政府部门为主导，全面争取企业、社会团体、外出创业人士、共建单位、公益基金以及社会爱心人士7类社会力量捐资助学的体系，画出资助“同心圆”，共获得捐助资金600余万元，有力推动全县教育资助工作提标扩面。注重社保兜底脱贫助改善。扩大农村低保覆盖面，加大对重度残疾人家庭和边缘贫困户的关心关爱，全面落实社保兜底保障补助资金。截至11月底，农村低保共有3588户5598人（其中贫困户1816户贫困人口3120人，占低保总人数55.73%；残疾人1818人，占低保总人数32.48%），累计发放低保资金1532.86万元，年初以来人均补差额317.94元；农村低保覆盖面达2.8%，比年初提高0.9个百分点。注重健康脱贫保健康。全面落实“四保障一兜底一补充”政策，截至11月底，全县贫困人口就医总费用2346.17万元，补偿资金共计2586.06万元，综合医保总补偿比90.29%，其中“351”政府兜底894人2160人次68.71万元。贫困人口慢性病补偿16066人次，慢性病累计医药费用554.77万元，累计补偿538.05万元，慢性病门诊总补偿比96.99%，其中“180”专项补助资金累计补偿1939人37.45万元，成功争创全省首批健康脱贫工程示范县；210名家庭签约医生累计服务3935户9983人。同时，为防止因病致贫、因病返贫，突出均衡发展，避免“悬崖效应”，切实加大对边缘贫困户的关心关爱，出台边缘贫困户“1579”政策，为全县22.6万名农村居民缴纳综合医疗保障补充保险金544.6万元，在全市率先实现与民政救助系统的数据共享，实行新农合基本保险、大病保险、民政医疗救助和“1579”“一站式”结算，打牢政策“补丁”。
（四）强化精准聚焦，工作基础进一步夯实。把好精准识别关。坚持应纳尽纳、应扶尽扶，严格执行识别、清退标准、程序，新增7户26人，自然增加327人，综合回退4人，整户清退125户426人，户内清退2人，自然减少107户638人。同时，规范完善档案，实现动态痕迹化管理，努力做到“零漏评”“零错评”。筑牢帮扶满意关。动员一切可以动员的力量，全面实施“一户一方案、一人一措施”，针对贫困户的致贫原因、发展能力和脱贫需求，由驻村工作队、基层干部、帮扶联系人共同制定和落实帮扶措施，提升帮扶实效。加大对脱贫攻坚政策和工作成效的宣传报道，全面提高人民群众的满意度、幸福感和安全感。抓严精准脱贫关。紧紧围绕年度目标任务，提前拟定1681名预脱贫对象，落实精准帮扶，算好收支明细账，巩固已脱贫成果，提高脱贫质量，群众对脱贫攻坚工作的满意度较高。管细双基提升关。着力于补齐短板、完善基础、均衡服务、提升环境。全县农村道路畅通工程建设项目59条144.867公里，总投资7723万元，其中财政专项扶贫资金项目有29个，投入扶贫资金674万元。农村安全饮水巩固提升工程完成投资690万元，建成供水工程13个。全县行政村电信光纤100%通达，33个贫困村光纤100%覆盖；实施“信息入户”工程，为3077户贫困户免费安装IPTV电视，为2484户贫困户免费发放移动通信“扶贫卡”。同时，扎实推进农村医疗卫生、文化、体育设施等公共服务建设，开展送戏进万村172场、送电影下乡1836场文艺演出活动，重点宣传各级党委政府脱贫攻坚重大方针政策；开展扶贫义诊活动百余次，惠及两万余人次。
（五）强化精准导向，问题整改进一步深入。坚持问题导向。以问题为导向，以2017年市县党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核和督查暗访发现问题为主线，明确整改责任和时限，实行时间倒排、任务倒逼、责任倒追，盯人、盯事、盯结果，确保各类问题改到位、改彻底。同时扎实开展脱贫攻坚各类监督检查发现问题整改情况“回头看”自查工作，确保所有问题按时按质整改到位。加强查访考核。启动脱贫攻坚交叉督查工作，覆盖全县21个有扶贫开发任务的乡镇，共抽查21个村210户。县、乡主要负责人亲自带队，不打招呼随机到村到户开展检查暗访工作。将脱贫攻坚工作纳入对乡镇党政领导班子和县直单位的考核，奖励先进，激励后进。严格问责问效。将整改工作与扶贫领域作风问题专项治理结合起来，对责任不落实、工作不主动、措施不得力的严肃执纪问责。2018年各级发现脱贫攻坚领域违规违纪违法问题15条，通过认真核查、办理，对2个单位和4名干部进行问责处理，切实以作风建设的力度提高脱贫攻坚工作的效度。
（六）强化精准融合，工作机制进一步创新。与扶志扶智相融合。在多措并举增加贫困户收入的同时，千方百计提高贫困人口“内生动力”，增强贫困人口“造血能力”，实现了精准扶贫拔穷根，志智双扶结富果的显著成效。全县涌现出了商山镇吕灵敏、戴新云等贫困大学生利用寒暑假回乡开展“智力扶贫课堂”，源芳乡双胞胎兄妹方祺隆、方祺娟自强不息纷纷考入大学等典型事迹。与经济社会发展相融合。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，目前，已完成地方财政收入7.59亿元；农村居民人均可支配收入预计可达15102元，增长9%，农村居民生活水平日益提高。与精神文明创建相融合。扎实推进农村贫困地区移风易俗、乡风文明工作。如龙田乡江田村通过成立红白理事会，明确举办宴席桌数不得超过18桌、餐标不得超过300元，引导村民婚事新办、丧事从简，村里大操大办宴席的势头得到有效遏止。通过发动村里留守妇女和其他在家人员自编自演举办各类文艺演出活动，群众精神文化生活、文明和谐风貌明显提高。与乡村振兴战略相融合。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴战略总要求，实施贫困村提升改善行动，拉升贫困村建设标杆，实现出列村向美丽乡村转变。目前，全县33个贫困村中村集体经济收入均已超过5万元，其中达到8万元以上的村有27个，10万元以上的村有12个，共有28个村被列入美丽乡村，脱贫攻坚成果显著，为乡村振兴奠定坚实基础。与军民共建相融合。结合军民融合深度发展“520计划”，深入推进脱贫攻坚“六项援建行动”，驻军部队投入260余万元，完成板桥乡60口泉水鱼塘和引水管路上游段施工建设，捐赠红外线治疗仪等医疗器械36台，完成多功能音乐教室、停车场、物联网系统等建设，进一步深化浓浓军民鱼水情。
三、存在的主要问题
严格对表中央和省市要求，我县主要存在下列问题：
一是少数偏远贫困乡镇、村基层教育、医疗卫生、文化等服务人员力量不足，影响了一些工作开展的成效，服务质量不高，不能与人民日益增长的美好生活需要相适应。下一步，将继续通过加大对偏远地区的教育、卫生、文化等服务人才的政策倾斜，扩大招考比例，鼓励更多的年轻专业人才服务基层；同时借助支教、支农、支医等志愿服务，加大对偏远贫困地区的人才支持，尽可能地留住人才，并鼓励本地人才返乡服务。
二是休宁县作为新安江源头，多年来，通过护林、禁渔、优化产业结构、创新实施生态美超市等举措，在推进新安江流域生态补偿机制试点作出了积极贡献，为补偿机制试点的顺利推进奠定了坚实基础。但随着生态补偿机制的深入推进，发现沿线区县实际到户的奖励激励机制仍需进一步健全。经调研，与浙江淳安相比，虽然同为试点机制覆盖县，且休宁与淳安地理相邻、民情相通，但补偿标准大不相同，仅就公益林生态补偿标准来看，国家级生态公益林集体和个人部分为15元/亩，国有部分为10元/亩；省级生态公益林为15元/亩。在实际发放当中，省财政按0.25元/亩标准，县级财政按1元/亩标准统筹部分资金用于生态公益林的管护、森林防火、林业病虫害防治以及森林抚育等，发放到户仅为13.75元/亩。目前淳安县生态公益林补偿标准为40元/亩，实施发放到户为35元/亩。因此建议对新安江流域生态补偿机制试点沿线区县设立专项奖励激励机制，在试点补助资金中列出部分专项资金用于补助在新安江流域环保工作上贡献较大的区县，相应提高生态公益林补偿标准。同时，建议在政府财力允许的情况下，建立生态奖励基金，每年为流域沿线区县居民发放“生态红包”，让居民切身感受到“绿水青山就是金山银山”，进一步增强环保意识，增强沿线居民的自豪感和满意度。
四、下步工作打算
（一）目标任务
2019年，将举全县之力，集中攻坚，确保全县剩下的贫困人口全部实现稳定脱贫，同时巩固以前年度脱贫攻坚成果。
（二）重点工作
一是加强组织领导，压紧压实各级责任。持续深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理以及“重补促”专项整改行动，进一步加大对脱贫攻坚工作的组织领导，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。县委、县政府主要领导“一线总指挥”责任，对脱贫攻坚工作，要亲自过问，亲自研究，亲自部署，亲自协调，亲自落实，亲自督办。县级领导督导责任，“四大班子”领导带头深入联系乡镇和联系村，定期不定期开展督查暗访，及时协调落实涉及扶贫工作重点任务。县直部门帮扶指导责任，相关部门特别是脱贫攻坚“十大工程”责任单位，要严格按照任务要求，全力落实，重点加大对乡镇行业扶贫工作指导和联系调度。乡镇“一把手”主体责任，带头指导工作、解决问题，统筹做好进度安排、要素保障、人力调配等工作，抓紧抓实脱贫攻坚工作。乡镇分管联系责任，对上总结汇报、对下指导督促，加大协调调度，重点做好脱贫攻坚工作。村级组织“堡垒”责任，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强村级党支部规范化建设，深入推进“村为主”工作机制，明确村“两委”是本行政村脱贫攻坚工作的责任主体，党组织书记是脱贫攻坚工作第一责任人。驻村工作队“管道”责任，对全村脱贫攻坚工作负总责，统筹协调好工作队成员，齐心协力做好本村脱贫攻坚工作。
二是巩固精准扶贫，提高精准管理水平。一是夯实建档立卡工作基础。对照“两不愁、三保障”的脱贫目标，严格按照程序标准，逐户逐人彻底核清基本情况，实行有进有出的动态管理，不断规范和提升全县建档立卡工作质量和水平。二是完善拓展精准脱贫大数据管理平台的建设。在目前工作的基础上，按照全省统一部署，进一步完善扶贫建档立卡信息数据平台建设，使其真正成为精准扶贫的重要依据、精准管理的有力抓手和工作落实的有效措施。
三是紧扣“十大工程”，实施精准扶贫方略。一是产业扶贫上，充分发挥贫困村生态和资源优势，围绕“一村一品”、“一户一策”，大力发展“二茶一花一叶一鱼”等特色产业；发挥旅游资源优势，加快白际、田里、梓源、里庄等4个贫困村旅游业发展；发挥“互联网+”发展思路，加强网上营销平台建设，促进农副产品外销；做好光伏扶贫项目后续管护工作；对于资源缺乏的贫困村和无劳动力、无资源的贫困户，通过入股分红、资产收益方式，带动其增收脱贫。二是就业扶贫上，加大实用技能培训力度，确保贫困劳动力至少掌握一项技能；举行送岗位对接等活动，积极开展劳务信息服务，引导有条件的贫困户进城入企就业；开发公益性及辅助性岗位，组织无法外出贫困户劳动力居家就业。三是住房保障上，重点做好易地扶贫搬迁后续工作，继续做好贫困人口危房改造工作。四是生态保护脱贫上。依托实施生态补偿和新安江流域生态补偿机制试点，推广“生态美超市”，优先支持贫困地区生态工程实施，开展全域环境整治，改善贫困地区农村人居环境。五是教育扶贫上，继续做好贫困高中生学杂费减免及雨露计划职业教育、大学本科及研究生教育资助，同时做好高校学生就业支持工作；加大贫困地区科技支持力度，开展农业实用技术培训，鼓励科技人员进村入户做好技术指导。六是健康脱贫上，落实“351、180”和“1579”政策，全面核查贫困人口患病信息，调查核准贫困户大病治疗支出，全面推动未参与新型农村合作医疗保险的贫困户参保；加强乡村医生队伍建设，分期分批对贫困地区乡村医生进行轮训，支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险；推进贫困地区儿童营养改善、新生儿疾病免费筛查、妇女“两癌”免费筛查、孕前优生健康免费检查等重大公共卫生项目实施，组织开展免费健康体检、送医送药送健康等送卫生下乡活动。七是兜底脱贫上。完善建立农村低保与建档立卡贫困户数据共享平台，对无产业、无劳力的贫困家庭实施政策性保障；推进社会救助事业发展，整合救助资源，组织和发动政府机构、社会组织、企事业单位和爱心人士投身慈善救助行动；切实做好贫困户家庭住房安全摸底，保障贫困户实施危房改造资金补助，确保贫困户有安全住房，切实改善居住环境。八是“双基”建设上，继续实施农村“四好”公路建设，改善贫困村和贫困人口集中的非贫困村出行条件；实施安全饮水巩固提升工程，帮助解决贫困户喝水难的问题；提高基层基本公共服务水平，切实改善生产生活条件。
四是推进机制创新，激发精准扶贫活力。一是统筹扶贫资金。建立扶贫资金统筹整合清单，围绕“五个一批”，将中央、省、市和县安排的扶贫资金、各类民生的专项转移支付资金、地方政府债卷以及财政撬动的社会资金等各类资金，捆绑集中使用，全部纳入整合范围，重点支持33个贫困村和贫困户，补短板、强基础、惠民生。二是实施金融扶贫。继续发挥金融扶贫杠杆作用，支持有意愿的贫困户依托小额贷款发展产业增收致富，做好风险防控工作，加大资金监管。三是探索完善资产收益扶贫方式。结合农村“三变”改革，支持贫困户以土地承包经营权、生产工具等资源资产参股，或财政扶贫资金、社会帮扶资金等折股量化投入专业合作社和龙头企业，获得稳定的分红利益。四是加大扶贫醒目资金管理。严格按照扶贫项目资金管理办法，优化扶贫项目库，突出对重点项目、关键环节、工作流程的监督和管理，加快项目进度，保障资金安全运行。五是维护社会和谐稳定。建立重大涉贫事件的处置反馈机制，坚决查处虚报冒领、截留私分、贪污挪用、挥霍浪费等违法违纪问题，及时回应社会关切，认真整改，完善措施，健全机制。加大对边缘户的关心关爱，避免悬崖效应和福利陷阱，维护社会和谐稳定，为推进乡村振兴奠定基础。
五是动员各方力量，提高社会扶贫水平。一是继续认真开展“五级书记遍访贫困对象推进乡村振兴行动”。以遍访行动带头转变作风，发现突出矛盾，解决突出问题，总结推广经验，确保打赢脱贫攻坚战，为乡村振兴奠定坚实基础。二是进一步加强和改进干部驻村帮扶。以加强培训为突破口，不断提升驻村帮扶工作队的扶贫攻坚能力和素质，严禁“走读”和“两头跑”现象，督促队员主动融入精准识别扶贫对象、完善建档立卡和大数据平台数据采集录入工作，有效帮助贫困村贫困户拓宽致富路子，做到帮扶对象、帮扶责任人、帮扶任务、帮扶措施和帮扶效果“五个落实”，确保完成年度脱贫任务。三是切实提高社会扶贫工作实效。建立健全对口帮扶常态化机制，加强与结对帮扶单位、企业及有关社会力量的紧密对接，提高社会帮扶的实效。深入开展“10·17”扶贫日活动，开展扶贫项目认领，全面及时公开扶贫捐赠信息，提高社会扶贫公信力和美誉度。四是建立精准对接机制，构建社会扶贫服务网络，实现扶贫脱贫需求与社会资源有效对接，引导各类社会帮扶资源向建档立卡贫困村、贫困户聚焦。五是组织开展爱心帮扶活动，动员社会组织及个人通过扶贫助学、支教助医等多种形式支持扶贫事业，通过做好“扶志、换脑、育种、造血、夯基”等工作，调动群众脱贫致富的积极性、能动性和创造性，形成外部多元扶贫与内部自我扶贫的互动机制。
第17篇：乡镇脱贫攻坚年度工作总结
2017年度***镇脱贫攻坚工作总结
***镇位于南阳“东大岗”东部、两市（南阳、驻马店）三县（唐河、社旗、泌阳）结合部，总面积93.4平方公里。全镇辖20个村民委员会，124个自然村，220个村民小组，总人口4.9万，耕地8.4万亩，是一个岗丘型农业乡镇。全镇共有6个贫困村（大田庄、小河李、枣庄、杨楼、南田庄、东坡），小河李村、杨楼村为原2016年脱贫村，大田庄村、枣庄村、南田庄村为2017年拟脱贫退出村。2017年第四季度动态调整后，我镇现有建档立卡贫困户849户1710人，其中一般贫困户11户28人（为2017年第四季度新识别户，正在办理低保），低保贫困户379户904人，五保贫困户313户338人，脱贫户146户441人（含2016年脱贫户29户75人，2017年脱贫户117户366人）。具体工作总结如下：
一、工作开展情况及存在的问题
上半年，***镇党委、政府严格按照县委、县政府“12345”工作思路，围绕贫困群众持续增收和稳定脱贫这条主线，坚持“输血”和“造血”两手并重，通过大力推进产业扶贫、就业扶贫，积极探索实施电子商务扶贫，全面落实各类保障政策等， 全镇脱贫攻坚工作稳步推进。
2017年我镇拟退出贫困村5个，拟脱贫208户609人（涉及五保户4户5人，当年进入当年退出6户）。计划退出的
1 贫困村分别是杨楼村、小河李村、大田庄村、枣庄村、南田庄村。杨楼村、小河李村为2016年计划退出贫困村，但由于前期兜底户（五保户）不能脱贫，贫困发生率高于高于2%，达不到脱贫条件，计划2017年度退出。大田庄村、枣庄村、南田庄村为2017年拟退贫困村，对照贫困村退出条件，存在的主要问题是村综合性文化服务中心不达标，目前已建成使用。对拟脱贫退出的贫困户，在享受社会保障类措施（如五保、低保）的基础上，通过到户增收项目、小额贴息贷款、扶贫粮仓、公益性岗位安置、外出务工、土地流转、扶贫产业基地等多项措施，确保年人均纯收入3500元以上，每户有三条以上的增收措施，且达到“两不愁、四保障”。
我镇按照一户不漏、一户不错的目标，坚持程序规范、群众认可的原则，做到应进必进，不应进必退。一是对尚未进入建档立卡的贫困户，按照2016年人均纯收入低于3100元，统筹考虑“两不愁、四保障”的识别标准，开展全域化、拉网式排查。特别对本人有申请，群众有反映，村两委认可的困难户，要认真核对，精准识别，做到应进必进；二是对已建档立卡的贫困户，人均纯收入明显高于3100元或群众有反映，远远超出“两不愁、四保障”标准的建档立卡贫困户，坚决予以清退。对错登漏登户，根据识别程序，及时核查调整，该退出的退出，该录入的录入。全镇共新识别建档立卡贫困户132户271人，清退221户618人，精准率100%。
2 下半年度工作情况：
1、精准识别工作。经过入户算账，严格按照精准识别程序，遵照“应进必进”要求，第四季度动态调整我镇新增贫困户17户48人，其中新识别贫困户15户41人，返贫2户7人（杨楼村杨运强因病返贫1户5人、东坡村宋志国因病返贫1户2人）。
2、精准退出工作。拟退出贫困村5个（小河李村、杨楼村为原2016年拟退出村，大田庄村、枣庄村、南田庄村为2017年拟脱贫退出村），除杨楼村安全饮水正在进行（井已打好，正在抓紧铺管道）外，其它村硬件基本达标。按照精准退出程序，通过县、镇、村多次入户核查，2017年我镇贫困户脱贫退出117户366人，稳定脱贫（即清退户）1户4人。
3、产业覆盖情况。全镇选出21个帮扶单位（扶贫车间2个，扶贫基地5个，扶贫企业3个，扶贫合作社11个）对全镇所有低保贫困户进行产业帮扶采取合作帮扶模式，入股分红，增加收入。努力扩大增收渠道，增强贫困户增收的可持续性。对照低保、五保、残疾补贴、电费补贴、土地流转、教育补贴、雨露计划、到户增收、扶贫粮仓、金融扶贫等项目，对符合对应政策的贫困户实施覆盖政策。2017年落实到户增收资金128万元，实施到户增收257户，覆盖率达到70%以上。对自身有发展能力和积极参与入股合作社分红的贫困
3 户，全部落实24.6万元的农村实用技术培训工作，对有劳动能力的贫困人员进行种植、养殖、加工等专业知识的培训，培训率达98%。
4、精准扶贫政策宣传。在***镇沿路沿线制作12M*6M的大型T型牌 4块，4M*2M的T型牌12块，2M*1.5M的T型牌16块，刷写制作墙体固定标语700多条。所有的贫困村和非贫困村均设置了扶贫政策明白墙。同时由镇政府统一给贫困户制作政策明白卡专用标牌900余块，用于规范张贴“三卡一表”等。建立镇、村、组、户“明白人”，每周组织一次宣传培训，开展一次政策知识考试。各村成立扶贫宣传工作领导小组，明确了宣传员，具体做好宣传工作。通过广泛的宣传，群众的满意度知晓度进一度提高。
5、档卡规范化管理工作。按照豫扶贫办【2017】46号、47号文件要求和市、县对档案规范化管理工作要求，对村档、户档全面校准，做到村档、户档、镇档保持一致，实时更新，能够准确反映贫困户的家庭情况。
6、行业政策落实情况。一是危房改造工作。全镇应改333户，已改造验收126户；原铁皮瓦改造54户材料已上报住建部门，正在等待审核。基本建成153户，等待验收。二是教育补贴政策。2017年秋期教育系统统计出340人贫困生，镇内义务教育阶段215名，学前教育48名均已享受补助；镇外义务教育阶段3人，高中13人，大学及以上9人均享
4 受到教育资助。另有52人在外地上学未享受政策，已由中心校向教体局报告，正在抓紧协调解决。三是民政部门政策。四季度新增贫困户17户48人，正在办理低保手续，材料已上报至民政部门。残疾证办理148人。四是医疗政策。办理慢性病卡776人，同时贫困人员新农合做到应保尽保。五是金融扶贫。已办理并落实扶贫粮贷款114户，同时向县推荐小额贴息信用贷款252户，经验收有关部门的审核后，有163户被评为信用等级户。六是公益性岗位。按贫困村6个、非贫困村4个，正在办理手续，贫困村公益性岗位员工已上岗开展工作。七是贫困人员无户口问题。新增贫困户中董岗新增贫困户1户5人，其中3个小孩无户口；邓岗村1户3人，其中女儿邓生凤无户口，正在与派出所协调，手续已报至派出所，后续工作正在跟进中。
7、七改四有一树工作。成立以刘勇同志为组长、洪鹏同志为常务副组长、纪委书记为副组长的专项工作组，下设七改四有一树项目建设小组、项目资金管理小组、项目验收小组等三个小组，负责“七改四有一树”工作组织、进度监督、质量管理、协调、资金发放、项目验收的工作。目前，已按每户标准的50%拨付启动资金，共30万元，七改四有一树工作在全镇全面铺开，快速推进。已完成改造93户，正在改造59户，确保在12月31日前全部改造到位。
8、环境整治落实情况。强力开展村容村貌整治改善提
5 升工作，每三天对各村工作情况开展一次观摩，拿出专项资金20余万，根据观摩情况，以奖代补，提升工作积极性，确保改善成效。目前，工作进展较快，村容村貌得到明显提升。
9、“十类”户和“户说明”落实情况。各村统计筛选重点人员1500多户，按照要求规范建立户说明，目前20个村委的“十类”重点户和“户说明”已基本落实到位。
10、问题整改情况。对照国家、省、市、县反馈的问题清单，对标问题清单，举一反三，积极整改，止目前已全部整改到位。
11.百企帮百村工作。南阳市鸿发集团有限公司2017年对七台村进行帮扶捐款10万元，2018年至2020年每年对七台村进行帮扶捐款10万元。唐河日之新塑胶电子有限公司9月29日对所帮扶的贫困村大田庄村捐赠现金3万元。唐河县永琚建筑公司（县房管局下属企业）为南田庄村改善村部建设、村部办公用品等共计20万元，中石化捐助3700元。宛东驾校对东坡村捐款5万元。北京诺信腾达有限公司给小河李捐赠20000元用于村基础设施建设。
12.党建助力脱贫工作。建立基层村委党组织建设，村部升级改造，重视软弱涣散村委的脱贫攻坚工作，配备好“村两委”班子，提升工作积极性。每周对村党员进行脱贫攻坚政策知识培训，开展座谈会，加强思想建设，对思路清、愿
6 意做实事的党员分包贫困户1-2户，配合政策宣传专项工作组对农户进行入户宣传精准扶贫政策。
13.电商扶贫工作。在七台村范坡自然村成立***镇电子商务服务中心，其他各村委成立电子商务服务部，已建成并经营16个。对贫困户的特色农作物、其他类产品通过电子商务销售，提高收入。积极组织我镇有意向学习电子商务的贫困户，在县电商培训中心一扇门电子商务培训学校进行电子商务培训，颁发电子商务资格证，增强其就业能力，转变其就业方式。
14.金融扶贫。根据国家、省、市关于金融扶贫小额信贷助力脱贫攻坚实施方案的精神和唐政办【2017】76号文件精神，强力推进我镇金融扶贫工作确保金融扶贫政策落实到位，切实发挥金融政策与扶贫政策的协同效应。全镇共办理小额贷款（扶贫粮仓）114户570万元。上报核定其他符合小额贷款符合条件贫困户210户，采取“合作社+贫困户”模式，正在协调办理中。
二、存在的问题及工作措施
1.细致工作，全力提升“三率一度”（识别准确率、退出准确率、返贫率、满意度）。对脱贫退出户逐户完善提高，确保退出精准；建好“十一类”重点人员的户说明，做好非贫困户的宣传引导，确保贫困户识别群众认可，识别精准；培养好镇、村、组、户明白人，全面宣传培训到位，落实好
7 非贫困户宣传引导工作，进一步提高认可度、知晓度、满意度。
2.再次核对，全面落实各项保障类政策。教育、医疗、民政、村建等部门要按照贫困户情况，再次核对，对贫困户应享受的政策，全面落实到位。特别是解决好教育补助、低保、五保全覆盖，农村居民医疗保险全覆盖，残疾人办证及两项补贴，贫困户无户口等问题，确保应享尽享，不漏一人。
3.查漏补缺，全面完善各类档卡资料资料。对村档、户档进一步核查校准，对照近期动态变化，全面完善到户。同时做好国网、省网的数据维护，确保程序对、数据对，填写规范，且国网、省网、各类表册及贫困户实际情况相一致。
4.突出重点，全速做好危房改造、七改四有一树及环境整治工作。全速推进危房改造工作，对应改户全面开工，昼夜加班，确保月底前全面完成。坚持先难后易的原则，对脱贫户加速七改四有一树工作，改善脱贫户居住条件，巩固脱贫成效。充分利用好各村公益性岗位，加大财政投入力度，以奖代补，大力推进环境整治工作。
三、2018年工作计划
1.贫困人口的动态管理工作及贫困村的脱贫退出工作。及时调整人口动态变化，严格工作程序，认真落实“四个必到”、“六个一”工作措施，严格按照“户申请、两个评议、两公示、六签字、一公告”，不得合并步骤，不得简化程序，
8 做到应纳尽纳，应进必进，应退慎退。在人口动态调整工作全过程中要做到公开透明、公平公正，接受各方面监督。
2.加大扶贫政策宣传工作，提高群众满意度。脱贫责任组、第一书记、帮扶责任人定期到贫困户家中、农户家中开展扶贫政策宣传，举办扶贫政策宣讲培训会。利用传统宣传方式与现代媒体相结合，广泛张贴和刷写墙体标语，各单位LED显示屏定期滚动显示扶贫攻坚促进工作，各村委做好宣传栏、明白墙、宣传氛围的打造和营造工作。
3.落实产业帮扶政策。针对产业帮扶政策，积极争取扶贫资金，使低保、五保、到户增收项目、新型农民合作医疗、扶贫粮仓项目实现全覆盖，符合金融扶贫的贫困户办理金融扶贫小额贴息贷款，助其发展产业，提高收益。教育补贴政策、农村使用技术培训、危房改造、残疾人两项补贴落政策实到位，夯实扶贫工作基础。
4.提升贫困家庭生活环境方面。强化对村容村貌的管理，充分发挥各村保洁人员（公益性岗位，贫困村6个、非贫困村4个）的只能作用，确保村容村貌“三无一规范一眼净”，彻底改善农村生活环境。加强对“七改四有一树”工作的推进，对脱贫户户容户貌进行规范化，保持整洁有序。在改造完成并经过验收后，将下余50%的资金及时拨付，完成“七改四有一树”工作。
5.巩固更新档卡资料的管理工作，维护国网、省网数据。
9 对村档、户档进一步核查校准，对照动态变化，按照上级部署安排，全面完善档卡资料，做好人口动态管理及调整工作。同时做好国网、省网的数据维护，确保程序对、数据对，且国网、省网、各类表册及贫困户实际情况相一致，档卡资料填写规范。
***镇扶贫办
2017 年12月30日
第18篇：脱贫攻坚驻村帮扶工作队员管理办法
**县脱贫攻坚驻村帮扶工作队员
管理办法
第一条 为了增强各级参与扶贫开发工作的责任感和紧迫感，充分发挥和调动工作队员的积极性和创造性，确保扶贫帮扶措施到村到户，改善生产条件，如期实现脱贫目标，把贫困村和贫困户自我发展能力推上一个新台阶，特制定本办法。
第二条 驻村帮扶工作队必须遵守《**县脱贫攻坚驻村帮扶工作队员管理办法》中和各项规定，自觉接受县扶贫开发办公室（以下简称办公室）的领导、管理和监督。
第三条 调动各方面的积极因素，大力加强贫困村基层组织、基础设施、基础产业建设，促进农业增效、农民增收、农村和谐，确保贫困人口如期脱贫，贫困村如期摘帽。
第四条 工作组的主要任务是：
1、建设一个好班子。按照“德才兼备”的原则，配齐配强村支部班子，培养2名以上村级后备干部，把村支部建设成能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，带领群众致富奔小康的战斗堡垒。
2、制定一套好方案。驻村帮扶工作队要按照扶贫工作对象、目标、内容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，全面落实县委、县政府关于脱贫攻坚工作的决策部署，分类施策，集中发力。
3、选准一条好路子。结合本村实际，制定好经济发展规划，并帮助村民发展经济项目，推进产业结构调整，发展壮大村级集体经济，促进农民增收，加快农民脱贫致富奔小康的步伐。
4、创造一个和谐的社会环境。建立各项制度，推行村务公开，实行民主管理，保证工作有效运转，使村里的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道，大力加强法制教育的精神文明建设，促进乡风文明和社会和谐。
第五条 工作队设队长一名，队长由后盾单位推荐呈报，由县扶贫开发办审核，县委组织部审批，队长同时担任驻点村党支部第一书记，负责驻点村的党建工作和本组队员的管理。
第六条 工作队的工作由 办公室负责领导和管理。 第七条 工作队要接受所在乡镇党委的领导和指导。工作队所在村必须是乡镇党委领导的联系点，乡镇党委领导要深入到村与工作队研究有关事项，支持工作队的工作。
第八条 工作队的队长可以列席乡镇党委的有关会议，并参与研究和决策驻点村帮扶等工作。
第九条 工作队在驻村期间不再担负原单位的工作任务。原单位也不得随便将工作队员抽回机关处理业务工作，确实需要，须文字报告办公室批准方可离开工作岗位。 第十条 凡是共产党员或共青团员的工作队员在原单位开具临时组织关系，交给所在村党支部和团支部，并参加该村的党、团组织生活。
第十一条 请销假制度
1、在驻村期间，工作队员休假，一般每月安排一次，假期8天。
2、工作队员的正常休假由工作队长批准，队长的正常休假由办公室批准。
3、工作队员有事需请假在3天以内的，由工作队长签署意见审批；在3天以上的必须经办公室审批。工作队长的事假由办公室批准。
4、工作队长（员）外出为村里跑项目或联系业务，可与村支部商量决定，但必须向当地党委负责人说明事由和外出时间。
第十二条 经费报帐制度
1、工作队员在原单位的一切待遇不变。其下乡生活补贴除乡镇所派队员由乡镇核发外，县机关所派队员，由原单位每个月给予300元的生活补贴，车船费按相关规定报销。
2、凡为乡、村跑项目或联系业务的旅差费均由受益单位负责报销。
第十三条 学习汇报制度
1、工作组每月要组织一次政治和业务学习。主要内容有：毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八届
三、
四、五中全会精神，“三农”的各种政策、法规，税贫攻坚工作的有关文件等。
2、工作队长要按时参加办公室召开的工作例会，并及时把会议精神传达到村支两委和工作队员，并加以落实。
3、工作队要经常与办公室、乡镇党委和后盾单位保持联系，及时汇报工作，听取他们的意见。
4、在驻村期间，各工作队每月向办公室至少报送一篇信息调研材料，及时报送半年工作小结和年度工作总结。
第十四条 廉政制度
1、工作队员不得低价套购农副产品。
2、工作队员可以在村民家里或附近单位搭餐，但必须按每人每天12元的标准交纳伙食费。
3、工作队员不得在项目争取、项目发包、项目建设过程中谋取不正当利益。
4、工作队员不得违反各项资金使用规定。
第十五条 制定精准脱贫规划。全面深入调研，摸清贫困村的基本情况，理清发展思路，找准制约发展的突出问题，原因症结，科学制定帮扶规划和年度工作计划。
办公室采取不定期抽查和电话查岗的办法，对工作队到位到岗、各阶段工作任务完成、工作成效等情况进行监督检查，对工作不落实、任务未完成、无故超过正常休假天数的人员，帮扶单位除扣当月下乡生活补贴外，办公室在县级相关刊物及手机报上进行通报批评，并取消当年评先评优资格。
第十六条 县委、政府督查室组成督查组定期不定期对工作队工作开展情况进行督查，年底，县扶贫开发领导小组对工作队工作进行考核评比。对成绩优秀的工作队长及队员进行表彰和奖励；对成绩平庸的，如平时工作不服从安排、擅离职守、不负责任、纪律涣散等，办公室将给予通报批评；对犯有错误情节严重的，按干部管理权限给予党纪或政纪处分。
第十七条 工作队员在驻村期间的年度考核由县扶贫开发办公室负责考核，组织鉴定及考核材料装入本人干部档案，作为考核干部表现及政绩的主要依据。
第十八条 本办法由县扶贫开发办公室负责解释。 第十九条 本办法自印发之日起执行。
**县扶贫开发办公室 2016年3月24日
第19篇：第一书记和驻村工作队脱贫攻坚汇报
乌拉哈乡郝家村村委会第一书记和驻村工
作队脱贫攻坚汇报
一、基本情况
（一）、村情
乌拉哈乡郝家村村委会所辖4个自然村（郝家村、米家村、冀家村、井子沟），户籍户数 699户 1471人，常住250户，人口471人，全村总土地面积23750亩，其中18000亩荒坡，耕地2920.8亩（水地面积1893.1亩，土地流转2080亩，其中贫困户流转234亩），退耕还林180亩，林地870亩，沙源治理1777亩。
（二）、基础设施建设方面
全村建设广场 2处，便民公厕 9 座，建立标准化卫生室1 处，文化活动室 1处，便民服务室1 处。全村4个自然村通了水泥路，环村水泥路达到 8.56 延长千米，小街巷全部硬化，自来水全覆盖；电力实施、农网改造全部完成；危房改造164户196间，达到 95% 以上；村村通广播电视达到全覆盖。
（三）、贫困人口状况
全村建档立卡贫困户137户，275人，其中：2015年底“回头看”精准识别贫困户79户184人，识别后自然减少1户4人（原因是死亡）。2017年7月档外识别贫困户1户2人，清退1户2人，现有贫困户78户180人。以上贫困户按致贫原因分为：因病致贫4户9人，因残致贫9户23人，缺资金59户138人，缺劳力6户10人。根据贫困程度划分：红卡户（重病、重残）10户20人；黄卡户（65岁以上，无劳动能力、不具备发展产业能力）21户41人；蓝卡户（65岁以下，有劳动能力和发展意愿）47户119人。2016年脱贫19户46人（红卡5户10人，黄卡8户20人，蓝卡6户16人。）
贫困人口中，根据年龄划分，65岁以上48人，60-65岁48人，60岁以下84人。
（四）生产就业方面
1.政府引导、农民自主。把产业扶贫发展纳入扶贫开发总体发展战略和总体规划中，充分发挥政府投入在扶贫开发中的主体和主导作用，认真落实菜单式产业扶持政策,让产业发展的成果真正惠及广大贫困农户。坚持农民在产业发展中的主体地位，激发农民内在动力。
2.合理谋划产业区域布局，结合农民自身特点，以蛋鸡养殖、生猪养殖为主养殖产业布局，构建竞争力强、特色效益明显的贫困地区扶贫产业体系。
3.因地制宜、输出劳力。依托郝家村周边企业优势，推荐和输送务工人员，根据贫困户劳动能力情况，推荐到村周边铁合金厂、酒厂务工，增加贫困户收入。
4.分类施策、提高收入。安排村中身体状况好的贫困户为村里的保洁员、护林员、信息员，提高贫困户年收入。
（五）教育卫生方面
1.针对因学致贫的，实施教育资助政策。小学生每年1890元，初中生每年2160元，高中生每年4050元，大学生每年10000元。2017年共资助 。
2.通过慢病签约一批，大病救助一批，解决医疗保障问题。为全部的贫困人口进行了免费体检、参加新农合（每人补贴60元）、参加大病医疗补充保险（每人补贴100元），为慢性病患者提供了送药和签约家庭医生服务。
（六）“两不愁”三保障实现情况
全村通过各项扶贫政策的落实已达到吃穿不愁，教育、有保障，签约医生到90%以上（包括非贫困户）；危房改造 工程，全村贫困户住房全部得到保障。
二、2017年实施的扶贫项目
（一）危房改造
2017年改造 户，政府补贴
（二）菜单式产业
种植业方面，贫困户种植马铃薯和胡麻103.65亩，每亩补100元，共10365万元；种植玉米和莜麦 亩，每亩补贴109元，共 万元，种植大豆 亩，每亩补贴 元，共补贴 万元。养殖业方面，目前已有47户贫困户，养猪192口 ，政府每口猪补贴500元，共补贴9.6万元；养鸡78户，养鸡1600只， 政府每只鸡补贴10元，共补贴1.6万元（有的贫困户既养猪又养鸡）。建圈舍方面 ， 处（猪 处、鸡 处）政府每处补贴6000元，共 万元。
（三）教育卫生
教育方面，2017年共资助 户 人，其中大学生 人，高学生 人，中学生 人，小学生 人。医疗保障方面，通过慢病签约一批，大病救助一批，2017年为 人进行了免费体检，大病报销 人，慢性病报销 人.
（四）就业安置
劳务输出，2017年通过推荐安置就业人员 人
（五）入股企业
资产托管2017年共有 户贫困户通过资产托管方式入股蒙亨化肥。每户每年分红2000元。光伏发电，户贫困户入股光伏发电每户每年分红2000元。
（六）政策兜底
2017年为丧失劳动力的 户 人办理低保。
三、驻村帮扶主要工作情况
根据郝家村基本情况结合农户意愿和旗委制定的扶持政策，按照贫困户自身条件，对症下药、分类施治，主要做了以下工作。
（一） 政策引导，精准“把脉”
为了确保扶贫攻击落实到位，做到精准扶贫不落一人，驻村第一书记及工作队所有成员通过“望”民情、“闻”民意、“问”民声、“切”病源四诊法，精准核查、采集贫困户基础信息等方式对贫困户做到精准“把脉”分析其家庭致贫原因，并为其找准治“穷病”的良方，鼓励他们树立战胜贫困的信心，并与村干部、贫困户共商脱贫致富良策。
（二） 因户施法，做到“药到病除” 落实每一户的帮扶措施，通过产业发展、教育资助、危房改造、医疗救助、社会保障、劳务转移等方式，激发活力、凝聚合力，帮助贫困户实现稳定持续增收。
（三） 注重效果，防止“旧病复发”
养殖方面，对贫困户的圈舍建设、猪仔、鸡仔入户我们全程跟踪参与，确保每一位贫困户圈舍符合自身条件，猪仔、鸡仔严格把关并邀请旗畜牧局专业人士培训指导，预防疾病，减少损失，并帮忙联系销路，解决贫困户农产品变现金的瓶颈问题，扩宽了贫困户农产品销售渠道，促进贫困户增收脱贫确保贫困收入稳定增长。种植方面，政策补贴和分析市场引导贫困户种植政府补贴及市场需求大的作物，今年凡是有地的贫困户都种植了政府补贴的作物，收入稳定增长。我们还根据贫困户的劳动能力，对有劳动能力的积极推荐其在村周边企业务工，对无劳动能力的按自身情况办理低保及入股企业进行分红。
四、建档立卡识别退出标准和程序
1.贫困户识别标准。我们严格按照贫困户识别9步法进行，全面调查核实农牧户情况、农户自愿申请、村民代表大会评议、确定初选对象、村内进行第一次公示、报乡政府审核、返回各村进行第二次公示、报旗扶贫办复审、返回村公告。 2.贫困户退出标准。达到一收入、两不愁、三保障。严格执行贫困户退出6步法，全面测算贫困户家庭人均纯收入、村民代表大会评议、贫困户签字确认、村两委驻村工作对第一书记核实、村内公示、公告退出。
五、帮扶中遇到的困难及拟解决办法
（一）遇到的困难
1.群众自我发展能力弱。多数贫困村经济结构单一，土地介个不优。存在撂荒，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限，持续增收能力不强。农村留守人员老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧，科技意识不强，生产经营能力较低，缺乏致富能力和发展门路，抵御风险和自我发展能力脆弱。
2.制约产业发展要素多。市场、技术、信息等制约要素作用明显，农技人员少，普及农业技术不到位，市场信息不灵，一些养殖业项目属于短期效应，难以形成支柱产业。群众“等、靠、要”思想较为突出，单打独干难以发展一体化产业项目，且收入构成不合理，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制。
（二）拟解决办法
1.全村加强精准培训。以贫困户发展致富产业为需求，与厂企联合、与就业从业相结合，点到点指导，增强实用性，解决培训大呼隆、学习大众化的问题。
2提高宣传广度深度。通过宣传，积极引导和鼓励社会力量以多种形式参与扶贫事业，激发贫困地区干部群众脱贫致富的信心和活力，让扶贫事业人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为。并建立社会扶贫信息供求对接平台，探索建立能人大户、龙头企业等社会资源到贫困村投资兴业、带动产业发展就业增收的优惠制度，引导扶贫资源准确投向，促进社会资源精准化配置。
六、对驻村工作队第一书记管理和支持
管理方面。旗里将第一书记和驻村工作组纳入机关干部管理范围，一是严格考勤。坚持第一书记驻村工作队每月到村开展工作时间不少于20天，由贫困村党支部书记如实记录其到岗情况，并及时上报。定期督查与随机抽查相结合的方式，对第一书记驻村工作队在到岗情况进行督查通报。二是定期原单位汇报。坚持第一书记和驻村工作组每月5日前汇报上月工作进展情况、反映情况、交流心得、探讨问题。三是强化督查。旗纪委第一书记和驻村工作组的工作进行督查，采取明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式，及时掌握工作开展情况。
支持方面。一是单位全力做好第一书记和驻村工作组的后勤工作，积极协调解决他们食宿问题。二是协调村委会设立了“第一书记”驻村办公室，让第一书记有“家”可归。三是在财力物力上优先第一书记驻村工作队，并安排单位群众基础深，业务能力强的人员加入工作队，做到尽锐出战，精致扶贫。
第20篇：2020年驻村工作队长脱贫攻坚事迹材料
2020年驻村工作队长脱贫攻坚事迹材料
该同志能认真贯彻落实各级政策要求，严格落实驻村帮扶工作制度，以身作则、率先垂范，扎实工作、真情帮扶，为推进后庄村脱贫攻坚、贫困群众致富增收，付出了艰辛努力，受到了各级组织和群众的一致认可和赞誉。
一、发挥示范作用，深入调研听民声。
充分发挥模范带头作用，坚持在一线了解问题、发现问题、解决问题，深入包抓村和贫困群众家中开展实地调研，与村“两委”班子、驻村工作队、贫困群众话家常、算光景、厘思路、聊发展，了解贫困村脱贫攻坚工作情况、驻村工作队精准帮扶情况、贫困群众生产生活难题，带着真情做工作、带着感情真帮扶，有力地增进了党和群众的血肉联系，增进了与贫困群众的真情实感，真正做到了为广大党员干部带好头、做榜样。
二、发挥协调作用，落实项目夯基础。
立足后庄村发展实际，以完善基础设施改造提升为重点，积极协调争取项目资金，加强和改善贫困村基础设施。按照党建“千村示范、万村达标”要求，为后庄村设立了便民服务中心和电商平台，建设了标准化党员活动室1个，为村委会购置了办公桌椅、设施设备数十套。协调相关部门为后庄村安装路灯50盏，修建排水渠1000余米，铺筑水泥路800余米，有力提升了村容村貌水平，提高了群众幸福指数。
三、发挥参谋作用，培育产业助脱贫。
研究制定了包抓村年度帮扶计划和产业发展规划，争取农业产业帮扶资金10万元，扩建彩钢结构羊舍200平方米，硬化地面400平方米。召开了后庄村2019年产业发展座谈会，动员有养殖经验的贫困户养殖獭兔，增加群众收入。争取产业帮扶资金50万元，育肥羊100只，建设獭兔养殖基地300平方米，为村集体经济发展、群众长远发展提供了坚强保障。
四、发挥服务作用，心系群众强动力。
利用村级便民服务大厅开展服务100多次，联系爱心企业慰问群众50人（次），发放1万多元慰问品，免费发放药品2000多元。扎实开展扶贫扶志工作，经常深入贫困群众家中开展扶贫扶志和政策宣传，有力地激发了贫困群众脱贫致富的内生动力。
五、发挥领导作用，全力支持强保障。
全力支持驻村工作队各项工作，定期听取驻村工作队驻村帮扶工作情况，及时了解驻村工作中存在的问题和困难。严格落实“报账制”工作法和总队长制度，加强驻村工作队员管理，确保驻村帮扶工作取得实效。关心关注驻村工作队员驻村生活，及时帮助解决实际困难，为他们安心工作创造良好条件。
