推荐第1篇：村干部总结
村干部总结
万事开头难。组队形式展开正式的调研并宣传科普知识对我们来说都是第一次，缺乏经验是我们此次社会实践的最大阻力。在社会实践的准备阶段，正当我们对于这个实践主题兴致勃勃，摩拳擦掌的时候，却发现制定计划并不如我们所想象的那么容易。首先关于我国对农村环保政策以及县政府出台的具体政策，我们便处在迷茫状态，因此我们在准备阶段，我小组充分利用网络查阅其相关信息。其次，农村是如何结合本身实际情况来实施这些政策、农村环保现状及农民的环保意识如何调查这些问题摆在了我们面前，于是我们聚集在一起一起讨论，各抒己见，然后结合实际情况，一遍一遍的讨论，最终确定了较为可行的方案。第一天，我们对村子的现状进行了实地观察，边走边看，并记下了我们自己所认为比较好和一些不尽如人意的方面，许多农户房顶上都可以看到太阳能的影子，我们还进入村民的院子，发现相当一部分村民已经修建了沼气池，村子里出现一派欣欣向荣的景象。同时，我们也发现了一些问题，比如我们村民的生活垃圾处理和秸秆处理等问题，为此，我们决定采访村支书来解开我们心中的疑问，在村支部，我们针对村子现状提出了诸多问题，村支书对此一一做出了回答：
一，垃圾处理情况
问：现在我们村民是如何处理生活垃圾的，想必您也知道，大多数是倒在附近的沟沟坑坑里，这样所造成的环境污染以及对我村的村容影响是可以想象的，那么咱们村支部是如何看待并处理这一问题的?
答：随着村民对周围环境保护认识的逐步提高，随处堆放垃圾的现象基本上已经不存在，但是由于村里经济条件的限制，设置垃圾箱的规划还没有实现，现在村民都能将垃圾堆放在指定位置，村支部派车派清洁人员对定点垃圾堆定期处理。这样就基本上杜绝了以前村民随处倒垃圾的现象，在一定程度上改善了我们的生活环境。另外，我们村还在公路旁边种植杨树，增加绿化面积，修建排水沟，明令禁止乱倒污水等等，这些措施也在我村环保方面起着重要的作用。当然由于我村面积比较大，围山而住等客观原因，还存在着个别角落没有做到垃圾统一堆放、处理。我相信，随着我村经济的进一步发展，村民环保意识的逐步提高，我村的环境将会进一步改善。
推荐第2篇：村干部培训总结
村级干部教育培训工作总结
县委高度重视，专题研究部署，精心组织安排，扎实开展大规模村干部培训工作，取得了实实在在的效果。现就村干部教育培训工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，精心安排部署。
村干部处在农村工作的最前沿，是党在农村工作的具体组织者、实施者和承担者。村干部素质如何，直接关系着党在农村路线方针政策的贯彻落实，关系着农村改革、发展、稳定。2008年村“两委会”换届选举结束后，县委高度重视，及时将村干部培训工作列入议事日程，专题研究部署，要求县、乡、村三级紧紧结合农村工作实际，利用冬春农闲时间，以学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观为重点，以提高农村基层干部的政策理论水平、业务素质和工作能力为核心，以推进社会主义新农村建设为目标，分级分类开展大规模的村干部培训工作。县委组织部制定下发了《关于做好2009年农村基层干部培训工作的通知》，明确工作目标、细化工作措施、夯实各级责任，增强了培训工作的针对性和可操作性。各级党委充分发挥县乡两级党校教育培训的主阵地作用，村党组织书记、村委会主任由县委负责培训，村“两委会”成员由乡镇、村负责培训。各乡镇党委、村级党组织采取专题培训、以会代训、外出参观学习等形式，积极开展村干部教育，迅速掀起了新一轮村干部培训的热潮。目前，全县共举办各级各类培训4期，培训村级主要干部868人次，农业科技培训、就业技能培训365人次；各乡镇举办培训班20期，培训“两委会”成员1808人次。
二、明确目标，不断丰富培训内容
为切实提高村干部整体素质，我们按照新时期村级党员干部培训工作的要求，结合党员冬春培训，及时制定下发《关于做好党员冬春培训工作的通知》，坚持注重实际、实用、实效的原则，不断丰富培训内容。具体工作中，我们主要抓了六个方面的培训：一是以十七大、十七届三中全会精神以及党中央关于科学发展观一系列重要论述为主，教育村干部掌握中央关于推进农村改革的一系列新思想、新观念、新举措，着力提升政策素质。二是以中央经济工作会议精神、胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神、《中共中央、国务院关于2009年促进农业稳定发展、农民持续增收的若干意见》，教育村干部把握国家经济发展大政方针政策，积极应对国际金融危机，着力坚定加快发展的信心。三是以学习十七大新党章为重点，教育广大党员干部进一步增强党员意识，坚定理想信念。四是以胡锦涛同志在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神，以及各级党委关于党风廉政建设和党员干部作风建设的一系列规定为重点，不断加强作风建设。五是以县委十四届六次全会和市、县人代会精神为重点，明确2009年市、县在经济社会发展上的重大部署和具体举措，切实增强广大党员干部的大局意识、责任意识。六是以市场经济、现代农业、实用技术和党在农村的方针、政策和法律法规为重点，着力提高党员干部服务基层、服务群众的本领。
三、注重实效，扎实开展村干部培训
一是坚持分级培训，突出抓好集中培训。积极选派优秀村主要干部参加省、市培训，今年以来我们先后推荐8名优秀支部书记参加了全市村党组织书记培训班，推荐2名村支部书记和村委会主任参加了全省村干部培训班。在精心筹备下，县委组织部于3月11日至3月13日在县会议中心，举办了为期三天的全县村党组织书记、村委会主任培训班。在课程设臵上，坚持贴近农村实际，安排了中央一号文件精神辅导、加强农村基层干部队伍廉政建设、实施项目带动战略全面推进农村经济和社会事业发展、村干部心理健康辅导、农村基层组织建设主要目标及抓手、新农村建设星级管理和深化村务公开推进民主管理等，具有很强的针对性。在师资力量上，全部由市委党校专家教授和县级部门领导干部承担授课任务。在教学方式上，采取幻灯教学与观看电教片相结合的形式，利用现代教学手段，图文并貌，直观易懂。参训的222名村书记主任普遍反映培训班组织严密，培训内容丰富，收获很大，达到了预期的培训效果。在此基础上，各乡镇党委按照县委安排，分别于春节前后，结合党员冬春训，对村两委干部组织进行了2—3天的集中培训，使村级干部队伍整体素质得到大幅度提高。
二是灵活培训方式，增强增强培训效果。在集中培训的基础上，按照“缺什么补什么、干什么教什么”的原则，坚持专题辅导与座谈讨论、相互观摩交流的形式结合起来，使听与看、讲与评、说与干、教与乐相结合，形式不拘一格，灵活多样。各乡镇党委、村级党组织采取专题培训、以会代训、外出参观学习和座谈讨论，先进村主要干部现身说法，交流经验等形式，增强学习效果坚持不懈抓村干部培训。同时，紧密结合村干部思想实际、形势任务、中心工作，有针对性地举办农业科技、农村实用法律等方面的培训，进行增强了培训的针对性和实效性，切实提高了村级干部队伍民主管理、带富领富的能力和水平。金渠镇、营头镇等乡镇，积极组织村级党员干部到县内外“一村一品”示范村和村级阵地建设先进村参观学习，开阔眼界，更新观念，进一步理清了工作思路，增强了加快发展的责任感和使命感。
三是领导带头，确保取得实效。各级领导高度重视培训工作，县级党员领导干部带头深入乡镇讲党课，县乡党政机关的“一把手”亲自上阵，认真备课，带头讲课，专题辅导有关政策理论法规。在全县村干部培训班上，县委书记王琳带头讲党课，从村干部的四个职责和三个方面所处的地位生动阐述了解决好“干什么”的问题；从强化党性观念、组织观念和群众观念讲解了“怎么干”的问题；从人品要好、党性要强、观念要新和水平要高四个方面分析了当好村干部应具备的素质、能力，受到村干部们普遍好评，他们纷纷表示要发挥好“领头雁”的作用，为本村经济发展、农民增收和农村稳定做出自己应有的贡献。在此基础上，县级部门领导、乡镇党委班子成员分别深入包抓村，采取专题辅导、座谈讨论等形式，给村干部上党课、理思路、议措施，推动了教育培训工作扎实开展，取得实效。
通过大规模村干部教育培训，加深了全县农村基层干部对党的十七大及十七届三中全会的精神的理解，对全面建设小康社会的目标和社会主义新农村建设要求有了更进一步的认识，学习实践科学发展观的自觉性明显增强，进一步提高了农村基层干部的政策理论水平和业务素质能力，增强了带领群众治贫致富的信心和决心，为应对当前严峻金融危机，推进农村改革发展提供了坚强的组织保证。今后，我们将按照“党员干部受教育，科学发展上水平，农民群众得实惠”的总体要求，不断强化工作措施，加大培训力度，坚持不懈抓好村干部把教育培训，努力把农村干部队伍建设成为带领群众致富、发展农村经济、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。
主题词：农村党建 村干部培训 工作总结 抄报：市委组织部 2012年4月 日印
推荐第3篇：村干部个人总结
村干部个人总结
★工作总结频道为大家整理的村干部个人总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
本人回顾工作情况以及思想政治表现，主要有以下几个方面向领导和同志们作一简单汇报：
一、首先从政治思想来说，能与党中央保持一致，认真贯彻党的路线、方针、政策、求真务实、清政廉洁，工作中敢于创新，生活中处处严格要求自己，始终不忘自己是一名党员干部，充分发挥一个党员的先锋带头作用，以身作则，努力为群众做一些实实在在的实事、好事。
二、在支村两委班子中团结同志，积极肯干，无论分给自己什么任务都能认真的去完成，不怕苦累，对自己的本职工作更是认真负责，无论是村内的各种规划建设还是民房修建，都能尽职尽责的按两委研究方案去执行。尤其是民调这个工作可以说是让人最惹人的工作，民事纠纷也最复杂，但是自己凭工作经验和其它干部们的密切配合，处理了数件陈旧的事情，调解了多起家庭矛盾，群众们也很是满意。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。
推荐第4篇：大学生村干部总结
个 人 总 结
我叫*******，男，现年****岁，毕业于*********。2009年9月我参加全省组织的大学生村干部考试，通过组织部门多轮筛选，很荣幸成为一名大学生村官，满怀激情与理想，带着组织的信任和人民的期望，由一个刚走出校门不久的学生来到*******任村主任助理。通过一段时间的农村工作，我认为自己既然选择了村官，就要努力担负起这份工作，要自信、自尊、自爱，一言一行都要严格要求自己，要有宽容大度的胸怀，豁达平和的气度，时时处处都要体现新一代大学生村官的精神风貌。
一、扎根农村
凡是村上召开的会议，我都积极参加;凡是村上的重要事务，我都认真参与。为了尽快的融入农村工作，我努力给自己寻找一个正确的定位，总结有两方面：
一方面，入乡随俗，正确看待问题。入乡随俗是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的工作方法。学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作。另一方面，以身作则，当好学生。到农村工作，有很多农业知识、农村的工作方法都不是很了解。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。
二、展开工作：
1，做好村内的日常管理工作，党员的意见和群众民意的收集与反馈。各类材料的建档、归档、计划编制、文书的起草等。
2，学习党的各项农村政策，熟悉并掌握村务管理，积极向村干部、向村民学习，学习好传统、好经验、好方法，围绕建设社会主义新农村、落实村民自治制做出自己的贡献。
3，作为村远程教育的管理员，积极发动党员群众一起收看深入学习科学发展观、预防H1N1流感等节目。并按照规定管理和下载相关学习课件，使党员群众受教育，不断提高思想觉悟。工作在远程教育接受检查的期间，因工作需要被安排到全镇的远程教育迎检工作，为全镇的迎检工作负责。
4，自家电下乡补助政策实施以来，我积极宣讲家电下乡补助政策，鼓励农户购买补贴产品，并协助办理相关事宜。
5，在农村社会养老保险征收工作中，积极发动宣传，大力宣传惠民政策，耐心细致的动员。大部分群众真正认识到参加合作医疗对防止因病致贫、因病返贫以及保障自身健康的重要意义，都积极地参与其中。
6，协助做好城乡环境综合治理工作，参与清扫路面，清楚牛皮癣，清楚卫生死角等工作。
7，协助做好中共东溪镇第六次党委换届工作。
8，认真履行上级党委、政府安排的各项其他工作。
三、缺点与不足：
由于本人年轻，工作经验不足，考虑事情还不够全面，缺少村干部应有的干练果断。深入群众不够，和群众暂时还不能打成一片。
四、今后努力方向和下一步的打算：
增强处理事情的能力，农村工作繁、重、杂，在处理问题上要多思考、多学习、多实践。避免因为过于简单的工作作风而造成的问题难以解决。农村工作千头万绪，老百姓是千人百态。这就要求我们要有开拓创新的精神，在工作中要讲策略，讲政策，讲原则，既要把工作完成好，又要和老百姓相处好，让他们真正感受到我们这一代大学生村官的人生价值所在。
推荐第5篇：大学生村干部总结
大学生村官对于农村的发展而言有着极其重要的作用和意义，是新农村建设的时代产物，是当前社会发展的必然结果。选聘大学生村官有利于提高基层干部的整体素质、有利于加强农村的思想政治工作、有利于推动农村的经济发展 、有利于农村的长治久安。因此，大学生村官对于整个农村社会来说是一种贡献，对村官自身来说，则是一种人生的锻炼。
在吉首市社塘坡乡三岔坪村任村官，近3年的时间了，在这段日子里，我始终自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，扎实参与创先争优活动，高质量完成上级领导、部门布置的工作和任务，坚定不移的贯彻党的方针、路线，始终铭记着自己是一名共产党员。近三年来，我深深的感受到农村基层工作的艰辛而充实。在工作的日子里，我以优良的工作作风和诚挚的待人处事，经历了乡、村各种事务，得到了乡镇领导、同事们的指导，得到了村支两委干部的帮助，得到了群众的认可和支持，在农村工作中，渐渐地成长，也深有感触，搞好农村基层工作是要长期下功夫的。
一、脚踏实地，推动农村基层工作齐头并进
在推进农村基层工作中，村官不是万能的，也不是唯一的，一定要熟悉村情民意，真诚的和村民打成一片，才能推动基层工作，近3年来，在乡党委、政府的领导下，我得到了上级相关部门的关心，得到了村、支两委的支持，得到了广大党员和群众的帮助，做了几件实事。在综治维稳方面。一直以来，三岔坪村本着“小事不出村，大事不出乡”的原则，把全村各种矛盾消除在萌芽中。我和乡、村综治专干曾多次下村调节矛盾纠纷，无论是凌晨还是白天，我始终保持手机开机，村民随喊即到，由于我的耐心和诚信，村民十分信任我，经过我调解的大小纠纷10多起，成功率达90%以上；特别在2010年2月，离年关只有几天时间，三岔坪村为移民历史遗留问题，欲到市里上方，我收到消息后，立刻赶到村里，与村干部了解情况，分头安抚村民，妥善讲解政策，及时向领导汇报，最终成功化解了这次事件。村干部们被我的工作热情所打动，纷纷表示，将进一步抓好综治工作，给村民一个安详的环境；在计划生育方面。从2009年10月至今，我向村支两委提议，计划生育工作，不能依靠村专干一个人，要把这个事看成我们集体的，大家的事，要形成“村专干主要抓，村干部协同抓”的工作机制，这样才能严格控制计划外和漏统漏报等情况。经过共同努力，近3年来，三岔坪村共完成手术14例，追回了多年外逃户1例。其中结扎7例（3例两女户），上环3例，补救4例；在“一盘棋”信息录入中，我和村干部上门入户，核查信息，纠正了错误信息130条，补填漏缺信息20条，为乡镇计划生育信息的全面准确，提供了重要依据。在林改工作方面。自2010年3月，我乡全面启动林改工作以来，经费少、时间紧，任务重，缺人手，成为我三岔坪村面临的巨大问题。我及时报请领导，与村干部商量，发动部分党员首先培训林改绘制，然后分片上山，再申请经费，在上级要求的时间内，我村硬是完成面积近18000亩的林改任务，正确率达95%。在远程教育方面。为发挥农村远教平台的作用，我手把手的教我村党员学习登陆红星视频和远程教育网，和他们一起学习相关的农村政策和方针，其中，培养了2户远程教育养殖大户。在其他工作方面。无论是乡党委政府或者上级部门布置农业、水利、统计、民政、整脏治乱或者其他工作，我和村支两委干部都能及时、高效、高质的完成，真正的推动了我村各项工作的齐头并进。
二、强化锻炼，努力在党政事务中创先争优
由于我踏实的工作作风和诚挚的处事待人，受到乡党委政府的高度重视，让我进入乡党政办跟班学习，经过一段时间，党委政府给了我锻炼的机会，任命我为乡党政办主任，在搞好三岔坪村各项工作的同时，还要负责办公室工作。在此期间，我刻苦学习，努力做事，积极协调，团结同事，热情周到，除了搞好办公室日常工作和上传下达外，我撰写好《2011年社塘坡乡年鉴》，和同事们总计接待上级各部门、兄弟乡镇800人次，负责各种会议安排20余次，联系协调上级部门10多次，出简报、通讯、报告0多期，其中2条上湖南华声在线、12条登上《团结报》，4条被《吉首要情》采用；特别是在今年的党务、政务公开工作
中，我积极配合分管组织领导，搞好材料的收集、汇总和编写，取得了良好的效果。由于工作突出，在2010年4月，我又当选为乡团委副书记，负责团统工作。经过长期的努力和办公室人员的亲密协作，2011年3月，我乡党政办被吉首市委评为“2010年度优秀办公室”的称号。
三、结合实际，促使新农村建设焕然一新
三岔坪村虽然离乾州新区很近，但毕竟也只是农村。“基础不牢，地动山摇”。近年来，社塘坡乡农村基础设施建设方面取得一定成效，很好的稳定了农村社会，但新形势下的农村，如果从实现农业可持续发展战略来看，基础设施建设仍然比较薄弱，整体水平比较落后，抵御大灾大害的能力和对经济发展的承载力不足。于是我积极写报告，走部门，要资金，申请了“新农村一事一议”财政奖补的村道硬化工程1个；修建了垃圾围5处，完成了1.2公里河道清理；完成了3座便民桥的修建加固工程；完成了2个组的村间道路修复工程；去年的“7.12”特大洪灾，造成了三岔坪村2处防洪设施的瘫痪和近300亩农田的掩埋；今年，在以市人大牵头的扶贫工作组和上级相关部门的帮助下，我和工作人员长期进村入宅，下田上山，全面查看，总结情况，协调部门，完善资料，三岔坪村全面突破了水泥路直达乾州新区、农村安全饮水工程全面完工的新局面，解决了群众最关心的现实问题，新农村的建设得到了焕然一新。
四、认真学习，不断提高自身政治文化素养
由于平日工作忙，很少有时间学习理论，我争分夺秒，利用晚上闲暇时间和周末空闲时间，读书看报，学习党史、国情，走基层，写文章，不断提高自身的政治文化素养，保持共产党员的先进性。经过长期的实践努力，我在全国大学生村官网上发表文章2篇，在《团结报》写工作通讯8篇，在湖南华声在线网上写工作通讯2篇，在今年“吉首市庆祝建党90周年征文比赛中”，我又获得了一等奖。这些成绩的取得和组织的关心，自身的努力是分不开的。
作为一名农村的基层工作人员,我时刻摆正自己的位子,到农村,认认真真做事、踏踏实实做人，我和群众用心交流,虚心请教,正确的认识了农村、真正的了解农民,熟悉的掌握了村情,起到联系村民和村干部、村干部和乡党委、政府的桥梁纽带作用。农村是块广阔而复杂的天地，在今后，无论开展什么工作，我都将动之以情、晓之以理、导之以行，始终把政治思想和实际问题相结合，坚持以人为本，讲实话、出实招、办实事，做到总结成绩不夸大，汇报情况不参假，落实工作不走样，做一个让组织和群众都满意的“新农村建设者”。
青驼，有我的根，有我的魂，有我积攒多年的感情和成长的痕迹。2008年9月，我搭上大学生村官这班顺风车，回到青驼做一名村官，别人的不解成了我眼中揉不出的一粒沙，痒痒的疼痛让我的不屈又多了几分坚持，不为别的，只因青驼是我的家，大学生村官是我回报青驼父老最合适的平台。从来到双盛村的那天起，我就认定自己是任职村老百姓的女儿，服务群众我牢记在心，“三农”工作我紧抓不放，理论实践我有机结合，经济建设我增砖添瓦，琐碎的工作敌不过我日渐高涨的热情，积极的心态鞭策着我奋力前行。
一、融入农村，游刃有余
1、准确定位，快速转型。初到村里，面对一张张陌生的面孔，我婶子大娘的叫着，没事就和坐在路边闲着的群众啦呱，东家长李家短，无意之中缩短了和党员干部、群众之间心理上的距离，拉近了感情，混的脸熟了，他们还经常拽着我去家里坐坐，说我这个大学生一点也不摆架子，虽然长的瘦小但做起事来很懂礼，本分实在，不会来什么虚三套，说起话来跟老百姓一个味，亲近的很。我知道，在从大学生到村官的种种复杂转型期，我之所以轻松的融入双盛村这个大家庭，迈过原本艰难的一步，是因为我及时恰当的定位了自己，抓住了
农村工作的群众基础，正确的完成了角色转换。摒弃心中的所有杂念，充分做好吃苦受累的准备，内心燃烧着的旺盛激情，冲淡了在任职村工作的单调和酸涩。
2、了解村情，找准方向。通过对任职村的全面了解，我发现双盛村在朝着一条没有主打产业的混合型方向发展，尽管所处的位置交通便利，但因其没有自身特色，致富的影子渐行渐远。于是我在入户走访时就多了一份心，聊着聊着就把话题转移到农村经济发展上，吸引群众的注意力，打开群众的话匣子，倾听他们内心真实的想法，感受他们发家致富的渴盼，必要时记在笔记本上，回到镇上后自己再做进一步的分析、论证。走访调查的辛苦给了我一份详实的调研报告，在镇委领导、村两委干部的指导帮助下我制定出了更加适合本村发展的工作目标和计划，现在的双盛村已经形成以种植、养殖为龙头的两大产业链，主导着村民经济红红火火的发展起来。
二、工作繁杂，脚踏实地
在千头万绪，无头无尾的工作中，我主动协助村两委干部合理分配任务，周密思考，提前安排，积极应对好急需解决的问题，统筹处理好村镇之间的工作关系，认真贯彻上级指示，贴心服务群众需求，在各项工作中出色的完成任务。
1、新型农村合作医疗。2008年11月开始筹集下一年度的合作医疗费用，由个人缴费15元涨到20元，村集体综合考虑各种因素后决定为70岁以上老人免费入合，为其他村民每人垫付5元。这样一来，不仅解决了群众的部分负担，也大大提高了入合积极性，但个别群众还是不能从根本上认识新农合带来实实在在的好处，以为这是白花钱的事，我只好和村干部们走门入户，了解实情，认真讲解，宣传到位，直到他们心甘情愿的掏钱，为自己的健康上好保险。
2、远程教育，这是一场持久战、攻坚战。村里设备齐全，网络畅通，但是来学习收看的党员群众流于形式，不能真正用心领悟、学以致用，我就在每次收看节目前先和大家聊，说说网络里丰富的知识、科学的种养殖技术，再播放些来源于生活实际的节目，把大家的思想统一到国家政策的前沿，让他们体会到从中央到农村网络一线牵的真实。现在村里很多种养户都结合自身发展状况积极学习技术知识，闲来无事时还聚在这里看些娱乐节目，嘻嘻哈哈活跃了农村生活氛围。
3、帮扶农户科技致富工程。2009年1月，大冷的天，我骑着自行车去找书记汇报这项工作，接下来就是不断地走访、了解，在这个过程中我发现不少种养户都想使用贷款，但名额毕竟有限，我只好把所掌握的情况一一记好，回到村委办公室和村干部们讨论，看谁最需要这笔钱，力争把它发挥到最有价值的地方。经过后期镇委、信用社的一路绿灯支持帮助，我和信贷户不断努力，顺利完成了贷款。拿到这笔款的农户心里满是感激，见了我就说“闺女，多亏了你帮忙，我才把大棚建起来”；“走，小程，跟我上大棚摘柿子吃去，你提供的资金，这柿子就是你种的”„„听到这些，我有种发自内心的欣慰，同时也感觉到，在农村，需要我做的还有很多。
4、学习实践科学发展观活动。2009年3月，在镇委的统一安排部署下，深入开展学习实践科学发展观活动在农村同步进行。我密切配合冯书记组织召开党员干部动员大会，及时准备材料进行集中学习培训，参与科学发展座谈会，围绕民生问题征询党员群众意见，在民主生活会和组织生活会上查找问题和不足，形成切合实际的分析检查报告，立足村情民意，整合发展资源，做好双盛村的发展规划。在为民办实事工程中，双盛村新修村村通路面350多米，打开了与229省道连接的心脏；新盖卫生室6间，确保头疼感冒化解在村内，为村民提供了极大方便。
5、科普宣传。随着小儿手足口病的发生，甲型H1N1流感的预防，美国白蛾的猖狂繁殖，科普宣传显得极为重要。在发现冯大爷的孙女手上长了疱疹后，我及时向冯书记做了汇报，并联系了镇卫生院，经确诊是小儿手足口病，之后我常在任职村和卫生院之间来回跑，
了解病情，咨询预防、治疗措施。通过这件事，我更加重视科普宣传工作，在主要街道的显要位置开辟出一块宣传栏，随时更新生活、科技等方面的内容，扩大宣传，提升村民防范意识。
6、乡村环境综合整治。在积极参与乡镇每周六义务劳动的同时，我配合村里打扫主要街道，清理柴堆粪堆，拆除乱搭乱建，粉刷标语，悬挂宣传条幅，改善了全村人居环境，提升了居民生活质量和健康水平。
7、其他方面，我积极配合村干部做好小麦面积核实、良种补贴工作，宣传计划生育政策，做好十七届三中全会的宣讲，及时更新村务、党务公开内容，整理村级档案资料，关心老弱病残群体，及时化解内部矛盾，搞好社会稳定，赢得了任职村党员干部及群众的一致肯定和好评。
三、情丝牵连，感恩农村
“千山万水脚下过，一缕情丝挣不脱”，当满目苍生背着太阳来来回回晃动在田地里，我的眼前始终出现父母疲惫的身影，心还是一如当初刀割般的疼痛。或许是父母的原因，或许是我已把任职村的老百姓深深放进心里，也或许是终究舍不下养育我的青驼。总之，我心怀感恩，感激在农村成长的这些年，感激大学生村官这一群体的出现，今日儿归，必当报母恩，我会在每一个与群众相处的日子，多尽一份心，多出一份力，为老人多打一桶水，多抱一垛柴，多推一把车„„把积淀多年的感情回馈给任职村的苍生百姓，不管未来会是什么色彩，相信我的心还是埋葬在这片土地里，从不曾离去。
四、畅想未来，信心满怀
“业未央，路正长”踏上村官这条路，肩负着使命和重托，在社会主义新农村建设的路上执着追求。促进农业稳定发展、农民持续增收，我们年轻的村官有着不可推卸的责任，唯有继续奋斗在农村这条战线上，了解群众所急所需，用真抓实干的行动获取基层的第一手原材料，用我们开化的思想加工修饰，删去农村久远的篇章，大学生村官带给农村的必是一次新生，让我们用青春激情在黄土地上写下共同的誓言：传好接力棒，做好新一代的“农村人”！
推荐第6篇：村干部换届总结
目前，xx乡换届选举工作的前期准备已结束。全乡测评统计显示，113名村书记、主任中，满意度在80%以上的有78人，满意度在60-79%的有28人，满意度在60%以下的有7人。
全乡现有60岁以上的村书记11人，有三名村书记主动提出退出选举下一届村干部，其余8名村书记虽然年龄偏大，但工作能力较强，群众威信较高，本人也愿意参加工作。
在民主推荐过程中，428位村民被推荐为村后备干部，其中，男性317人，女性101人，35岁以下的124人，36-45岁的216人，45岁以上的82人，大专以上文化程度的8人，高中文化程度235人，初中文化程度185人。
推荐第7篇：大学生村干部总结
大学生村干部
年度工作总结
正是山花烂漫时甘踏泥泞慰青春
**县**镇**村主任助理**
2008年9月，我作为一名到村任职大学生来到了**村主任助理一职。一年来，我在锻炼中逐步成长，也更深感受到实实在在的责任，负重才知艰辛，艰辛催人成熟。回想近一年来的经历，感慨万千。
一、摆正心态，强化形象，提高自身素质
作为刚刚走出校门的大学生，我深知自己阅历的不足和经验的欠缺，因此始终以零起点意识，虚心学习，不断地摸索干好工作的方法途径，不断地总结工作中的得与失，学以致用，提高自身素质。坚持多做事，多帮忙，少添乱，对于交办的事努力保质保量的完成。无论是协助两委调解村民矛盾、处理村务，还是撰写报告、整理档案，甚至于打扫卫生等等，我都认真对待。
工作之余，我与村民聊天，与老党员、老干部谈心交流，挨家串户走访，了解了村里方方面面的情况。几个月下来基本做到了胸中有数，比如说全村户数、人口、耕地、山林、党员人数等等，也深入了解了村民们所思所想所盼，逐渐拉近了与村民的距离，取得农民的信任和支持，强化了村官形象，为工作的进一步深入打好基础。
二、注重实践创新，履行助理职责，认真做好各项服务基层的工作
工作中我严格要求自己，使自己的一言一行都符合党对一个最基层工作人员的要求，我自上任以来，珍惜工作机会，不断锤炼自己，对工作认真负责，勇于实践，大胆
开拓，以日常工作为中心，协助我村两委班子做好各项工作，保质保量地完成了县乡村安排的各项工作：
一是共谋未来发展之路。
目前，全村有农户216户，人口1138人，共有10个村民小组，有耕地1412亩，山地500余亩，水面20余亩，人均占地1.7亩。全村共有党员21人，致富能人25人，村两委干部5人。村级经济以种养和加工业、商业为主。种养方面以高效特色农业为主，有种草养牛、特色养殖、花卉苗木、药材林业、蔬菜瓜果等，加工业有粮食、食品、糕点等，商业方面有商店、酒楼、茶馆等。村集体固定资产达150多万，拥有6家村办企业，村集体经济年收入达10万元，农民人均收入3125元。
结合我村实际，我创新性的大胆的提出了“一牛一村一学校”的三年发展规划，一牛即培植种草养牛产业，一村即加大建设小康示范村，一学校即成立一个远程教育学校。在村两委的共同努力下，目前，新增种草面积9.3亩，新增20头以上大户5户、10头以上大户10户，全村平均每户养牛5头以上，共养牛达3500头。小康示范村按照圩镇规划100栋，现已完成70栋，建筑面积已达到10500平方米。远程教育学校即远程信息接受站点，现已成立并投入使用，我担任管理员，设在村部三楼，可容纳30多人。
二是助力小城镇建设。
到村不久，村里正在配合镇里搞小城镇建设。搞小城镇建设中一个最重要的工作就是征地拆迁。在征地拆迁工作中，大多人家都很配合，只有一户人家怎么说都不配合，我就从其他邻居处入手，了解到他的亲弟弟生活很困难，患有肝硬化在治疗缺少资金，这符合“大病医疗救助”的条件，于是我们帮助他申请到了“大病医疗救助”补助。
为此，他很感激，主动地配合村里的征地拆迁工作。就这样，我村提前1个月完成了小城镇建设的征地工作。
今年，小城镇建设如火如荼地进行。在镇村领导的带领下，我们开展了“一清理、二宣传、三美化、四整治”的工作。一清理指清理村、街道垃圾、沿街商铺的乱贴乱画、乱搭乱建现象。二宣传指给村民发宣传单，在主要街道粉刷标语。三美化指对放臵垃圾箱，引导村民将垃圾进行集中存放，净化村庄；在道路两侧种植树木，绿化村庄；对街道路灯修检，亮化村庄。共计放臵24个垃圾箱、种植树苗1800株，成活率达80%。四整治是既：广告标语的整治、环境卫生的整治、植树绿化的整治、道路交通的整治。我村老村委会旁的路，由于路面长年失修，两边排水不畅，一下雨就成河，又臭又脏，常有交通事故发生。为此，在一次大雨后，我积极地向镇里主要领导反映有关情况，镇里的主要领导现场察看后，也努力想办法。最终，借圩镇整治契机帮助村里修好了这条长约0.583千米、宽3.5米的路。
三是扎实开展本村党建工作。
严格按照上级要求，加强基层组织建设、党员活动阵地建设，做好党员发展工作，踏踏实实做好党员远程教育的播放工作，努力开创农村党员和群众的第二课堂。开通以来，保证每月播放至少2次，每次时间不少于2小时。日常工作中认真及时的参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取党员、村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。认真参加县委组织部举办的农村两委干部培训班，有效地提高自己党建理论业务水平。今年，以建党81周年为契机，组织好本村的老党员体检工作，开展了党员义务服务活动一次，并按照要求共发展党员1名，入党积极分子2名，申请入党人员2名。
四是全力以赴做好计生工作。
计划生育是农村工作的第一大难题，也是最大的挑战，可以说计划生育工作有一票否决的权利。少数生育观念陈旧的村民以“不生男孩不回家，两间破房献国家，四海为家”为口号，面对工作组时发扬一哭二闹三上吊的作风。这给我村计生工作带来了极大的阻力。对此，我和村干部创新工作思路，积极散发宣传单，标语上墙，营造计生工作氛围。工作中，以“6点12点19点和不定点”为工作时刻表，以“本家、娘家、邻友家、务工地”为目标地，不怕麻烦，不怕重复，不怕走空路，切实勤宣传、勤通知、齐落实。就这样，今年我村提前完成了社会抚养费征收任务和二女户结扎任务。
五是推进阳光政务。
村里的阳光政务主要是村务公开，就说工程发包，自从镇交易站成立后，我们村所有的工程都严格按照规定放在镇交易站公开招投标，使得工作更透明，管理更民主，还节约成本。3月份时，我村信实桥修建工程，原预算是
1.2万，通过放在镇交易站招投标，最终以1.05万低价发包，节约资金14.3%，村里用切省下来的1500元钱走访困难党员群众。
三、工作中存在的不足
1、社会实践经验不足。在工作中常遇到书本上学不到的知识，不能很好的发表自己的想法。
2、工作中会出现粗心的现象。对待工作我是积极向上的，是敢于创新，敢于挑战的，工作时的兴奋总是让我出现小缺陷，使我工作不能精益求精。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。大学生村官的前途是光明的，道路是漫长的。作为一名党和人民信赖的大学生村干部，服务农村是我无怨无悔的选择。勤奋、
踏实、努力、创新是我一生不变的工作原则。随着三都村的变化和发展，自己的思想将日渐成熟，工作能力将逐渐得到提高，意志将得到磨练，工作作风将更加务实硬朗。在这个机遇无限的行业里，信念是打开成功之门的钥匙，而行动是紧握钥匙的手。又值山花烂漫时，立足三都村，我豪情满怀，决心在后续的工作中更加用心用力，克勤克俭，用微笑和智慧将人生的梦想放飞，甘踏泥泞慰青春！
推荐第8篇：村干部半年总结
村干部工作半年总结
这次镇村干部大会，是在县委对我镇党政班子调整后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来，全镇上下团结一致，扎实进取，实现了镇域经济又好又快的发展。公路援建取得了阶段性成果，新民居项目扎实推进并隆重开工，铁选企业坚持开工生产，安全生产形势明显好转，全年时间和任务双过半，显示了我们村镇干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说，我们的工作仍有很多不尽如人意的地方，特别是特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务，越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以干部目前的精神状态和工作作风，我们很难如期完成目标，很难达到领导和群众的要求，我们需要一种阔步向前、跨越发展的快速度，需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。以此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。
这次镇村干部大会，既是县委十一届十次会议精神的传达会，也是全镇工作的总结会、部署会，还是新一届党委政府与同志们的见面会，更是一次镇情分析会，加油鼓劲会。以上，XX部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的“十个带头十个严禁”，华镇长全面系统的总结了上半年全镇工资，安排部署了下半年工资，总结的中肯到位，安排的科学合理，我完全同意。下面，就以什么样精神状态和工作作风做好下半年乃至今后一段时期的工资，我再讲几点意见，总结起来就是要大家“强化六种意识”。
一、强化责任意识
为什么每次开会我都要强调责任意识？因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障，只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识，也是因为个别村干部责任意识不强，影响了我们加快发展的步伐，主要表现有：个别村干部干劲明显减弱，得过且过混日子；个别老油条，遇到问题找理由，讲条件，绕着走，拖着干，往镇里推，这与全镇工作和发展大势几部合拍；有的村干部反应慢、行动慢，推推动动、不推不动等。
一要明确责任。我们村干部的责任是什么？对内保持一个村的稳定和发展，对上贯彻落实党委真烦的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确，拿XX村来说，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，让农户保持警惕，下雨天有专人在村里值班，晚上还派人在河边巡视，把村庄安全、群众安全作为自己的职责和义务。有岗才有责，我们的岗位是群众投票给的，要常思量岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”，我们不要求达到这样的程度，但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标，大家的工作加在一起，就是全村的工作。镇党委政府制定的《千分考核》办好，对涉及各村的工作任务都有细化分解；各村也要实现问责制，把工作任务量化、细化，分解落实到每一个人，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制定，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。只有这样，才能提高执行力，才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部作风和能力的具体体现。不论是在告诉公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中，还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常工作中，我都希望村干部不讲条件，按照既定安全部署坚定不移的抓好落实。
二、强化机遇意识
机遇稍纵即逝。抢抓机遇能力是检验一名村干部能力的重要标准。大家都知道，在前几年铁矿热刚兴起的时候，XX村面临着分钱到户和投资房地产的两种选择，当时的村干部和群众没有这种机遇意识而选择了前者，从目前的实践证明错过了县城房地产发展的最佳时机。相反，XX村能够放眼长远，引进外地企业与村民合作经营，使村实力越来越强，正是抓住了机遇的结果。
当前我们的发展正处在关键时期，经过近年来的快速发展，我镇已经成为一个业大镇、经济强镇，综合经济实力在全县一类乡镇中是佼佼者，但发展的瓶颈和机遇也同时显现出来。首先，铁选经济已经趋于饱和，铁业开发中散、乱、小现象和经济效益不高的局面已经出现，延伸产业链条势在必行，因此抓住县委县政府提出的资源整合就成为摆在我们面前的良好机遇。其次，城镇建设水平低、涵养能力和夸张能力差成为制约镇域经济发展的瓶颈，高速公路建设和新民居建设为提升城镇水平提供了重要机遇。再次，能否切实扭转全镇信访形势严峻的不利局面，实现镇域环境持续优化，需要我们智慧破题。面临新的形势和新的任务，镇党委政府一定会审视镇情，进一步谋划发展思路，明确工作举措，把打造钢铁强镇、靓丽名镇、农业大镇、和谐新镇的“五镇建设”战略推向前进。在这种形势下，需要 推动广大村干部与镇党委政府同舟共济，做好群众的思想动员工作，为又好又快发展营造良好的思想氛围。
三、强化发展意识 发展是硬道理，只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有强烈的发展意识，几年来依托铁矿资源、农业资源优势，涌现出了一大批铁业强村和农业产业专业村，即使没有资源的村也千方百计争取资金上项目，呈现出了千舟竞发的良好局面。但也有一些村的村干部
推荐第9篇：大学生村干部总结
2011年工作总结
时光荏苒，自2009年10月开始我来到花园村工作已经满2个年头了。这今年一年当中，我时刻提醒自己身上肩负的职责。作为一名大学生村官，发挥自己在专业知识方面的优势，为老百姓在增收致富等方面提供技术和信息帮助。并且配合好村“两委”做好日常事务，以及各类资料的整理和归档工作，平时给老百姓做好国家政策的宣传和解释工作。一年以来，在工作中不断学习，不断提升自己，现将这一年来的工作情况总结如下。
一、认真学习积极进取
在平时的生活工作中坚持积极的学习态度，通过各种渠道获取知识。比如看书、看报、看新闻，积极参加每一次的镇、村学习，并做好学习笔记，认真撰写心得体会。不光是了解自己所需要的知识，还要扩大自己的知识面，从各个方面充实自己，为以后的发展打下坚实基础。今年胡总书记在庆祝中国共产党建党90周年时的讲话，对我的启发和很深。在认真学习胡锦涛同志的“七一”讲话后，使我对党有了更深的认识，胡锦涛同志回顾中国共产党90年的光辉历程和取得的伟大成就，总结党和人民创造的宝贵经验，提出新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针。胡锦涛说，经过90年的奋斗、创造、积累，
党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。除了理论知识的学习外，我还加强了对农村相关实用技术的了解，通过网络以及远程教育等途径学习各种技术。下村的时候将自己不懂的问题记录下来，回来之后通过查找资料或者向其他人请教，把问题弄明白。通过这样的方式，我快速的成长起来，上手的事情也多了，老百姓对我也更加信任。
二、认真履职勤奋工作
在工作中，我一直严格坚持“多做少说、多学少说”的工作态度，始终保持积极向上的工作业热情，积极面对工作中遇到的困难，认真对待工作中发现的每一个问题，积极寻找解决办法，不断积累工作经验，虚心向老同志及同事请教，主动申请参与新的工作任务。镇党委书记经常要求我们，要我们努力工作，认真学习，在基层中锻炼自己。三个“三分之一”就简单的描述了我们工作的特点。三分之一的时间我们在村上为老百姓服务；三分之一的时间在镇上参加工作锻炼；三分之一的时间自己用于学习提高。村上的工作繁杂、琐碎，一开始我总觉得的老百姓提出的问题都很简单，不怎么愿意回答。但是慢慢的我才发觉，这些简单的问题经过思考却能产生更深刻的思想，让我的思考更加全面。通过村上的工作，带着问题回到镇上请教前辈同事，了解政策，把工作做细做实。我很珍惜最后三分之一的学习时间，在这个过
程当中，我们的能力会得到很大程度的提高。学习一切有用的东西，这就是我的学习计划。
三、未来打算
在今后的工作中，我会更加注重理论与实践有效的结合起来，只要一有闲暇就主动学习相关知识和技术，严格要求自己。给自己制定一套长期和短期的目标，并按照目标一步一步的去实现。不断提高自身文化素质和修养，努力做好党委政府的参谋员，改革创新的策划员。不断改变农村落后面貌、落后思想，积极投身社会主义新农村建设，当然任何事情不可能一蹴而就，仅凭一腔热血是远远不够的。虽然在奋斗、拼搏的过程中会有种种挫折，但我相信只要有积极的心态和不怕苦不怕累精神，终究我会实现自己的理想，做一名优秀的大学生村官。
2011年12月22日
推荐第10篇：总结工作思路
大水坑镇2011年工作完成情况
暨2012年工作思路
大水坑镇党委、政府
今年以来，我镇按照县委、政府“求实、创新、争先”的工作理念，以新一轮西部大开发为契机，围绕“工业强镇、生态立镇、农业稳镇、商贸活镇、城建靓镇”的思路，努力推动全镇经济经济社会又好又快发展，现将各项工作汇报如下：
2011年，全镇预计实现工农业生产总值4.78亿元，其中，第一产业1.09亿元，第二产业1.99亿元，第三产业1.70亿元；农民人均纯收入4719元。
一、做强工业经济，推进“两大任务”
一是招商引资工作：招商引资1200万元，完成任务的17.2%，以荆门宇联石膏有限公司为龙头，整合石膏企业，扩大石膏产业园规模，今年有2家企业入园投资200万元。引进河北老板投资500万元，新建兴胜彩钢厂。引进宁夏圣亚利有限公司投资5000万元实施6万吨油污泥净化再生项目，今年落地资金500万元。二是争资金争项目工作：争资金争项目1422万元，完成任务的105.3%。争取项目4个。即：小城镇建设项目资金900万元，农村环境综合整治项目资金300万元，扶贫协调项目资金200万元，村级“一事一议”财政奖补资金22万元。正在争取的项目有节水灌溉、小城镇建设、小流域治理项目等。三是协调服务工作：重点做好哈纳斯15万千瓦、宁夏发电集团20万千瓦、国电集团15万千瓦风电项目建设以及长庆采油三厂、五厂、华北石油局的协调服务工作，实现了风电投产发电和新开发油井的顺利实施。规范石油企业进驻手续和镇、村、组配合程序，加强涉油村的管理。
二、做大特色产业，促进农民稳定增收
以发展工业的理念发展现代农业，按照区域化布局、规模化发展、产业化经营的总要求，大力发展滩羊、甘草、小杂粮等“两特一优”产业，着力提升农业产业化水平。一是组建了滩羊、生猪合作社3个，新建养殖园区3个，培育专业养殖村8个，新建苜蓿、小杂粮、甘草3个万亩基地。二是以梁禾场人工甘草基地示范带动，在向阳通过土地流转集中连片新建一个万亩甘草基地，今年种植1万亩。三是在新泉井组建了一个种植合作社利用梯田种植紫花苜蓿，以老板+合作社+农户的模式，建设万亩苜蓿基地、万亩小杂粮种植基地。全年播种面积28万亩，预计产量达41830.5吨。其中，粮食18.7万亩，预计产量达14923吨，油料3.55万亩，预计产量达3807.5吨，饲草6.6万亩，预计产量达23100吨，全镇滩羊存栏12万只，生猪存栏1.3万头。
三、加大巩固治理力度，扎实推进生态建设
积极推进林权制度改革和草原禁牧村民自治工作，大力开展围镇造林、退耕还林补植补造、村庄道路绿化及抚育管护工作。一是完成了1000亩草方格、3500亩鱼鳞坑和300亩人工造林任务。二是自筹资金自购苗木，完成围镇造林110亩，发展庭院经济110亩。三是实行封山禁牧村民自治，对6251亩草原实行承包经营规范化示范管理，全部承包到户。四是退耕还林补植补造1.56万亩，5月份通过了国家林业局退耕还林验收组验收，同时对200
9、2010年栽植的林木进行管护抚育。
四、坚持统筹城乡发展战略，加快基础设施建设步伐 一是突出抓好小城镇建设，以老镇区为中心，按照“完善、提高、盘活”的思路，打造整体协调有致、规模结构合理、功能定位互补的南部中心城镇。2011年，重点改造镇区街道基础设施，实施美化、亮化工程，同时抓好金1路、金2路、金3路等特色街、特色巷的建设，实现小城镇建设新跨越。建成3.5万方垃圾填埋场，完成西街和裕民南街道路排水工程，安装主街道路灯150盏、街道绿化2000株，街面房屋和围墙美化10万平米，配备环卫保洁车2辆、垃圾装运车2辆。二是借助村级“一事一议”项目，实施摆宴井、李伏渠、东风村32.5公里砾石路建设。三是全力做好扬黄人饮工程村村通水工程；实施杨儿庄小流域综合治理，今年发展膜下滴灌300亩、管灌300亩。
五、加强社会建设，保障改善民生
一是抓好民生保障工作。对586户1284人实施了最低生活保障救助，对 611户2322人发放救济款；全镇农村合作医疗参合率为99%，养老保险参保率为80.7%；二是抓好劳务产业。目前，全镇进行引导性培训1380人，职业技能培训180人，输出劳务5883人，创收2470万元。三是抓好人口和计划生育工作。截止目前，人口出生率、计划生育率、自增率、长效节育率分别为7.62‰、93.5%、5.4‰ 和93.1%。今年以来，新增结扎户77户，截止目前共结扎100户（包括历年未结扎户），创历年最高。四是认真抓好文化、卫生、教育、群团等各项工作。重点建设了15个村级文化活动室，配齐了杂志、报刊等阅览书籍；强化食品安全监管，为6020户群众发放碘盐0.92吨；大力实施教育提质工程和义务教育均衡发展计划，加快学校布局调整，巩固提高“两基”成果，改建二小，不断改善办学条件；开展妇联“六个一”工程为向阳村84户妇女争取“何梁伯华”基金，捐赠价值达54万元，并为25户妇女发放小额贷款10万元。
二、2012年工作思路及重点工作
指导思想是：坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届五中全会和全县十三次党代会精神，抢抓深入实施西部大开发战略机遇，不断强化求实、创新、争先理念，坚持“立足优势抓特色，依托资源求突破，围绕民生促和谐”的总体思路，以“三争两招”为抓手，坚定不移实施工业强镇、生态立镇、产业兴农、商贸活镇、城乡统筹战略，着力抓好生态、石油、风电、滩羊、甘草、小杂粮产业发展，加快推进工业经济发展、基础设施建设和新农村建设，深入实施教育、文化、卫生、社会保障等民生工程建设，努力打造盐池中南部商贸物流中心和石油风电能源大镇。
奋斗目标是： 2011年，力争全镇实现工农业生产总值达到5.26亿元，其中，第一产业1.19亿元，第二产业2.18亿元，第三产业1.87亿元；农民人均纯收入达到5190元。
围绕上述指导思想和工作目标，镇党委、政府将着力抓好以下五方面的工作：
（一）坚定不移实施工业强镇战略，推动工业经济大提速。坚持把“三争两招”作为推进工业经济的首要任务全力推动，强力突破。高点定位抓产业。围绕“一中心两园区”建设思路，找准坐标定位，明确主攻方向，做大做强物流运输、石油开发、新能源、石膏建材“四大支柱产业”，借助宋堡子铁路物流中心，带动石膏产业园区和油气资源开发服务园区建设，全力打造盐池南部中心物流集散基地。争取政策促开发。积极争取国家和区市县更多政策支持，变资源开发为产业开发、变单一开发为多元开发，切实创新“三争两招”工作方式，在全镇上下寻求争政策、争项目、争资金新突破。优化环境抓招商。依托丰富的石油和风、光、热能资源优势，树立“你开发，我发展，互利共赢”的理念，规范协调运行机制，着力优化发展环境，积极协调搞好采
三、采
五、华北等石油企业石油开发建设和哈纳斯、国电、宁夏发电集团风电项目建设，加快能源大镇建设进程。年内，引资1000万元建成大水坑加气站，引资2000万新发展规模以上工业企业10家，上千万元企业5家，落地资金突破1个亿。
（二）坚定不移实施生态立镇战略，推动生态建设大发展。抢抓国家建立生态补偿机制机遇，采取治保结合、乔灌结合的工作措施，着力加强生态建设。一是以绿色屏障、绿色通道、生态长廊建设为重点，着力做好围镇造林、镇区街道绿化、公路林网建设和以枣树为主的生态经济林栽植，不断完善全镇林网骨架建设。二是以防沙治沙和发展生态产业为重点，着力做好退耕还林补植补造、草原补播改良和荒山造林工作，切实将生态产业转化为农民增收的潜力产业。继续实施杨儿庄小流域综合治理项目，启动马坊、向阳小流域综合治理项目，治理水土流失面积20.3平方公里。实施德援项目，在柳条井、大水坑等3个行政村7个自然村围栏、补播改良草原15万亩。三是以巩固封山禁牧和退耕还林成果为重点，认真落实林木草原管护包片负责制和草原生态保护补偿奖励机制，全面推行草原禁牧村民自治，切实巩固草原生态建设成果。
（三）坚定不移实施产业兴农战略，推动农业效益大提升。坚持节水、高效和提质、扩量发展理念，加快推进农业产业化进程。一是优化农业种植结构。以发展小杂粮为龙头的特色产业为主线，在井沟、马坊、杨儿庄等库井灌区争取实施塘坝、机井改造，推广滴灌、微灌节水技术，抓好黄花、马铃薯、紫花苜蓿等节水作物种植；在南部坡地、梯田、洪漫地抓好冬小麦、旱作马铃薯、油料、荞麦等小杂粮种植。到2012年实现小杂粮种植10万亩。积极盘活土地经营机制，大力组建马铃薯、甘草、小杂粮等专业合作社，形成产、购、销一体的特色种植产业链，实现农业增效、农民增收。二是着力推进滩羊产业发展。采取园区建设与示范村培育相结合思路，在抓已建园区巩固利用的同时，结合草原禁牧封育工作，引导农户积极新建滩羊养殖园区，鼓励养殖户联户种草、联户养殖，切实解决好发展养殖与生态保护的矛盾，力争做到禁牧不减羊，禁牧不减收。到2012年争取建设万只以上滩羊养殖园区1个，千只以上滩羊养殖园区2个，培育千亩优质牧草基地7个，羊只饲养量突破30万只，生猪饲养量突破4万头。三是不断扩大甘草产业规模。以新泉井、向阳、摆宴井村为重点，采取支部+协会、公司+农户、大户联小户等模式，通过封育补播、人工移栽等措施，着力扩大人工甘草种植面积，不断扩大甘草产业规模，使人工甘草种植成为旱作区农业生产的朝阳产业。
（四）坚定不移实施城乡统筹战略，推动基础设施大改善。立足实际，积极争项目、筹资金、聚民力，着力改善群众生产生活条件，夯实发展基础。一方面不断加强农村基础设施建设。积极争取抓好农村安全饮水等项目建设，实施好扬黄二期村村通水工程，解决二道沟等6个村人畜饮水困难，继续改善农村交通条件，加快推进自然村道路硬化工程，逐步实现8个行政村60个自然村的村道改造，并争取大红路、大马路早日立项建设，切实改善群众出行和周边交通条件。另一方面不断完善城镇基础设施建设。积极争取项目，筹集资金，逐步实施镇区巷道硬化及排水工程，逐步在镇区新建水冲式厕所，解决镇区居民出行难、入厕难的问题；在原县第二医院闲置场地新建第二幼儿园，解决幼儿入园难的问题；实施镇区供电线路改造，实现同网同价，减轻农民负担；争取实施城镇集中供暖项目、污水处理项目和有限电视网络改造工程，不断提高城镇建设品位，完善服务功能，实现建设城镇向经营城镇转变。
（五）突出改善民生根本，着力发展社会事业。在加快经济建设的同时，高度关注民生，积极发展社会事业。一是优先发展教育事业。严格落实教育经费保障机制和“三免一补”政策，优化资源配置，积极控辍保学，扎实推动基本普及高中义务教育工作进程。全镇学前幼儿入学率达到98%以上、小学适龄儿童入学率达到100%，初中毕业率达到98%以上。二是不断加强乡村医疗卫生计生事业。加强乡村医疗卫生基础设施建设，争取项目资金新建各村卫生室，完善乡村医疗机构，方便群众看病就医。以巩固人口和计划生育“四星级”乡镇为目标，认真落实“少生快富”、“奖励扶助”等惠民政策，全面提升人口和计划生育工作水平。人口自增率控制在14‰以内,计划生育率达到95%以上。三是不断加大社会保障力度。认真贯彻落实县委、政府关于新农合、城居医保和新农保财政补助方案精神，加强宣传，积极引导，深入推进新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险工作，切实做到应保尽保，使人民群众充分享受改革成果。认真实施农村最低生活救助制度、城镇最低生活保障制度和农村危窑危房改造工程，切实解决残疾、孤寡、军烈属、特困户等弱势群体和贫困群众的生产生活困难。四是努力推进创业就业工作。围绕石油、风电开发建设，进一步落实好相关政策，推进全民创业行动，全力抓好劳动技能和创业培训，充分发挥劳务经纪人的带动功能，加强劳务输出，提高劳务产业化水平。
第11篇：村干部个人总结(党支部书记)
个人总结
本人姓名XX男,壮族,xxx出生,大专文化程度,XX年X月担任村干部至今,通过多年的历练,由一个活泼开朗的小伙子逐渐成为一个沉稳、扎实、责任心强的“老黄牛”。10年里所收获的除了快乐，还有党委、政府和群众的信任。
一、坚定信念，甘于奉献。
XX年XX月当选xx村委会副主任，兼任村团支书，民兵营长，计生专干。XX年XX月、XX年X月连续当选村党支部书记，在村干岗位上这一干就10年多。10年来，村里的大事小情都亲力亲为，在自己的努力和群众地积极配合参与下，全村的人均生活水平由上任伊始的人均不足两千元，到现在人均四千多元，群众的生活水平有了质的提高。
在工作上，我兢兢业业，任劳任怨，工作中充满激情和热情，上任时，通过深入群众调查了解，村里还有两个自然屯未能饮上自来水，一个自然屯未通路，多座农灌提水设备陈旧，无法确保群众的生产生活。通过召开党员、村民代表会议，思前想后，决定不能“等、靠、要”，主动与上级相关部门联系汇报，争取得到大力支持，群众自筹部分资金和投工投劳解决了群众的饮水难、行路难问题，通过解决实质性问题，让群众满意并积极支持村两委工作。 村党支部创新思路，从党的“三会一课”制度入手，加强组织建设。扎实组织开展了党员“设岗定责”、“包片联户”活动能够，搭建起了党员发挥作用的平台，锻炼出了一支过硬的党员队伍，多次被评为优秀共产党员，优秀党务工作者。10年的农村工作，让我对党有了更深刻的认识，对自己的责任和使命 1
有了更加厚重的理解，对村民有了更加深厚的感情。在我心里，共产党员永远都是为群众服务的，群众永远都是第一位。十年来正是有了党支部和全体党员的积极带头作用，才使全村各项工作焕然一新，生机盎然。
二、突出学习的应用性。
积极学习，不断充实自我。自从创先争优活动开展以来，积极投身到科学发展观，农村产业技能的理论实践学习当中。先后学习了《科学发展观基层党员读本》、《农村基层组织建设理论与实践》、《桂西北农民增产增收辅导百问》、《机械电焊实用技术》等，在培训中潜心钻研，不断充实理论水平，增强了党性观念，强化组织观念。
学以致用，带头创先争优。为了更加熟练地掌握各种实用技能，利益到区里学习得到的经验，积极投身实践，购置农机帮助群众犁地耙田，大力发展甘蔗种植，带动产业促就业，贷款购买微型货车，做起了短途物流，带头种植无公害蔬菜发家致富。
合理安排，力求培训实效。我村共有党员XX名，无职党员达XX人。随着形势的发展变化，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求，与人民群众的期望，与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥党员先锋模范作用的问题日益突出。为了充分发挥村党支部在返乡农民工教育培训中的主渠道作用，将培训地点安排在配套设施齐全的村委，XX年X月开始，对返乡农民工进行了摩托车维修、驾驶、电工、焊工技术等业务培训，促进劳动力由体力型向技能型转变，在增加群众收入上，坚持走好劳动输出的路子，鼓励群众出去创业。
三、讲政治，重大局，为党甘于奉献。
在工作中，“带着感情深入群众是做好工作的前提，带着责任解决村民的现实问题才是做工作的关键”时时刻刻提醒着我。只有用真心、动真情、办实事、求实效才能让群众满意，才能体现一名共产党员的价值。基层工作是平凡的，也是琐碎的，但我从来都是细心、耐心的处理和解决群众的问题。为群众做好服务的同时，还要做好政策的宣传和引导。XX年XX铁路改、扩建工程，经过我村四个自然屯，牵涉到群众的土地征收和房屋拆迁，工作量和难度都相当大，经过与村委班子耐心、细致的做群众思想工作，使工程能按时竣工。XX年村委搬迁，道路建设涉及到群众的农作物等等，通过与群众沟通，群众都自愿配合村委工作，使村级公共服务设施日益完善，既丰富了群众的文娱活动，又强化了服务群众的各项职能，群众生活日益宽裕，村容村貌逐步得到改善。
如果把人生看作一个大舞台，10年来，我始终用一颗赤诚之心，用激情全心全意诠释着自己的角色。我坚信：只要坚持在共产党的正确领导下，我村的各项事业一定会迈上一个新的台阶。
第12篇：新任村干部培训总结
黄土镇新任村干部培训工作：
突出“早、全、新、实”四特点
黄土村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2011年1月5日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的能力，迅速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，黄土镇结合实际，及时安排部署新任村干部的培训工作，2011年2月21日—25日，全镇机关干部、大学生“村官”和新一届村（社区）两委干部150余人全部参加了为期5天的培训，实现了村干部教育培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点。
一是安排落实早。镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和安排，换届结束后，镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担任授课教师；在换届结束后的第一时间，依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的认识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。
二是培训内容全。在培训内容的安排上，从农村基层工作和村干部的实际需要出发，围绕全镇经济发展大局，设置了“黄土镇情及战略目标”、“黄土镇农业农村发展情况及相关政策”、“ 基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一
监督工作法”、“ 现代农业发展”、“ 村级组织财务知识”、“农村基层矛盾调处”和“预防职务犯罪”等相关知识，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增强了工作信心。
三是培训方式新。在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，灵活实行分层培训。由党政办具体负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行，邀请了县委党校、县纪委以及县财政局等相关部门的老师为村干部讲课，还组织了学员实地参观并安排主要领导对学员进行现场讲解，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。
四是培训有实效。参训同志普遍反映，这次培训增长了见识。平时在日常具体的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践经验，但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握，在政策的把握上不明确，对全镇农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。通过培训，明晰了镇情和战略目标，清楚了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的能力得到新的提升。获得了直观的感受，坚定了发展的信心。这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素质上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法。
（黄土镇）
第13篇：新任村干部培训总结
村干部培训总结
东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2011年10月27日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的能力，迅速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，东巩镇结合实际，及时安排部署新任村干部的培训工作，2011年11月2日组织全镇机关党政干部、大学生“村官”和新一届村两委干部100余人参加了培训，实现了村干部教育培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点。
一是安排落实早。镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和安排，换届结束后，镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担任授课教师；在换届结束后的第一时间，依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的认识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。
二是培训内容全。在培训内容的安排上，从农村基层工作和村干部的实际需要出发，围绕全镇经济发展大局，设置了“东巩镇情及战略目标”、“东巩镇新农村村发展情况及相关政策”、“ 基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一监督工作法”、“ 现代农业发展”、“ 村级组织财务知识”、“农村基层矛盾调处”和“预防职务犯罪”等相关知识，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增强了工作信心。
三是培训方式新。在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，灵活实行分层培训。由党政办具体负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行，邀请了相关部门的老师为村干部讲课，还组织了村干部外出考察参观，学习借鉴外地发展经验，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。
四是培训有实效。参训同志普遍反映，这次培训增长了见识。平时在日常具体的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践经验，但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握，在政策的把握上不明确，对全镇农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。通过培训，明晰了镇情和战略目标，清楚了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的能力得到新的提升。获得了直观的感受，坚定了发展的信心。这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素质上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法。
第14篇：村干部上半年工作情况总结
转眼间上半年已经过去，回顾这段时间，我在村领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。
现将上半年的工作情况总结如下：
（一）日常的助理工作
作为一个书记助理我认真做好书记交给我的每一件事情，做好上传下达。向上，听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难；向下，积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。
（二）分管工作
今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时协助本村计生委员处理本村计划生育工作。
随着社会的发展，本村青年人大量出外务工，农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基本停滞，自从我担任本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有：在共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了“少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的“落后分子”在学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。二零零九年，我被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志愿辅导员”的荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部”。
作为本村的民兵连长，在配合街道人武部积极做好征兵工作的同时，积极了解本村军属在实际生活中遇到的困难，今年年初我代表本村两委班子给他们送去了慰问。本村军属遇到的困难我积极向本村两委班子反映，在本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。
作为本村的工会主席，在做好上级领导安排的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的，工资问题、工资发放情况、工作时间问题；积极与辖区内的企业联系，了解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾，积极的化解存在的矛盾。在今年上半年通过工会的联系，及时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。
（三）其他事务
在工作中完成了本职工作的前提下，积极协助其他两委成员做好工作。三月，协助计生委员处理计划外生育一件；四月，协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所；六月，协助分管组织的副书记完成了预备党员材料的汇总、处理、上报。
二零一零年的下半年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人能力：(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本村的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务；(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验；(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识；(4)注重与领导、同事之间的交流，同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。
第15篇：落选村干部返聘总结
工作体会
我作为一名落选的村干部从原任岗位上被选下来后，难免口有怨言，心有怨气，甚至产生与新任班子一争高低的念头。但是镇党委多次与我进行交流谈话，给我疏导情绪，替我排忧解难，还给我安排了顾问这样一个职务发挥余热，使我深受感动，决定努力配合新村委、做好自己新的工作，在这里有一点自己的感想和体会。
在离任这段时间内，包片委员和现任村干部多次参加村级事务讨论决策，鼓励我继续在村级重大问题上“参政议政”。通过这一段时间继续发挥自己的余热我有了三点工作体会：
第一是我可以充分利用自身影响力做好宣传解释工作。我首选排解好自己的抵触情绪，摆正自己的姿态。然后认真教导那些对信任村委有意见的村民放下自己的意见看法，支持信任村委的工作。化解村内矛盾，让新任班子顺利开展工作。二是在村务运行中我发挥自己的监督作用。我作为村的工作顾问，参与村级财务公开、村干部的作风和办事效能等监督，保证现任干部行为的规范化，保证村务的健康运行。三是在发展村经济中发挥自己原有的优势。我可以借助自己原来的帮扶单位继续给村里联系资金扶持，争取项目，带头发展农村经济。相比新当选的村委，我的信息灵、经验足、影响广，为夯实农村经济基础，构建和谐社会发挥应有的作用。
第16篇：村干部入党志愿书总结
2016退役军人入党志愿书范本示例
不断加强全国人民包括台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞的团结。按照一个国家、两种制度的方针，完成祖国统一的大业。这里是一篇2016退役军人入党志愿书，让我们一起来看看具体内容吧! 敬爱的党支部：
我志愿加入中国共*产*党，遵守党的章程，严守党的纪律，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族民利益的忠实代表，是中国****事业的领导核心。党的最终目标，是实现共产主义的社会制度。
以毛泽东同志为主要代表的中国共*产*党人，把马克列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在我国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共*产*党集体智慧的结晶。
中国共*产*党领导全国各族人民，在毛泽东思想指引，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国;建国以后，顺利地进了****改造，完成了从新民主主义到*社会*主义*的过渡，确立了*社会*主义*制度，发展了***的经济、出国留学政治和文化。
我们不但要认真学习毛泽东思想，也要高举邓小&平理论旗帜。在***改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓小&平理论的伟大旗帜，用邓小&平理论来指导我们的整个事业和各项工作。邓小&平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义，是指导中国人民在改革开放中胜利实现****现代化的正确理论。
十一届三中全会以来，以邓小&平同志为主要代表的中国共*产*党人，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移实行
改革开放，开辟了***事业发展的新时期，逐步形成了建设有中国特色*社会*主义*的路线、方针、政策，阐明了在中国建设***、巩固和发展***基本问题，创立了邓小&平理论。邓小&平理论是马克思宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马思主义，是中国共*产*党集体智慧的结晶，引导着我国***现代化事业不断前进。
中国共*产*党在领导***事业中，是坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。要抓紧时机，加快发展，充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，做到效益好、质量高、速度快，努力把经济建设搞上去。
坚持*社会*主义*道路、坚持人民民主专政、坚持中国产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。在*社会*主义*现代化建设的整个过程中，必须坚持四项基本原则，反对资产阶级由化。
中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义社会制度，中国***是伟大、光荣、正确的党，曾带领中国人民战胜了各种艰难险阻。从一九二一年建党以来，取得了一个又一个胜利，没有***就没有新中国，没有***就没有我们当今的建设成就。中国成功举办奥运会、神七飞天，无数事实证明：党能够靠本身的力量克服困难，更加生气勃勃的前进，更加成熟。
通过学习我了解到，中国共*产*党领导人民发展*社会*主义*民主，健全*社会*主义*法制，巩固人民民主专政。坚持人民代表大会制度，坚持共*产*党领导的多党合作和政治协商制度。广开言路，建立健全民主决策、民主监督的制度和程序。切实保障人民管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的权利。加强国家立法和法律实施工作，使国家各项工作逐步走上法制化轨道。加强社会治安综合治理。坚决打击各种危害国家安全和利益、危害社会稳定和经济发展的犯罪活动和犯罪分子。 中国共*产*党维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系，坚持实行和不断完善民族区域自治制度，积极培养、选拔少数民族干部，帮助各少数民族地区发展经济、文化，实现各民族的共同繁荣和全面进步。中国共*产*党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导，加强人民解放军的建设，充分发挥人民解放军在巩固国防、保卫祖国和参加*社会**主义*现代化建设中的作用。
中国共共*产*党同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起，同各民主党派、无党派××*、各民族的力量团结在一起，进一步发展和壮大由全体***的劳动者、拥护***的爱国者、拥护祖国统一的爱国者组成的最广泛的爱国统一战线。不断加强全国人民包
括台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞的团结。按照一个国家、两种制度的方针，完成祖国统一的大业。
此致
敬礼! 申请人：xxx 现在大家知道2016退役军人入党志愿书的内容了吧!希望大家可以好好利用!篇二：2016年10月通用入党申请书格式精选
2016年10月通用入党申请书格式精选 2016年10月通用入党申请书格式精选
敬爱的党组织：
今天我怀着十分激动的心情郑重地书写我的入党申请书，希望自己早日加入党的大家庭，这是我在入党前对人生的一次宣誓。作为生在红旗下，长在红旗下的新一代，我知道，是中国共产党领导天下人民正在一步一步走向强大，我信赖，我们的党是巨大的，是最有盼望的，我恳求融入到这个巨大的团体之中，更好地为社会配置着力。在父母影响下，从小学开始，我就开心作育本身的政治头脑觉悟。议决在学校的历史、政治课的学习和本身在课外的阅读，我对中国共产党的了解在渐渐成熟，使我知道只有共产党才能领导人民走向富强。
在我心目中，中国共产党有着明晰的地位，随着年龄的增长，这一地位越发显得重要起来。共产党是为人民谋福，是全心全意为人民服务的。中国共产党为人民服务的宗旨，从根本上解释了她光荣的历史和繁荣的现在，也预言了其必然灿烂的未来。
坚持共产主义远大理想和社会主义的坚定信念共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。一个多世纪以来，这一理想曾经塑造了波澜壮阔的国际共产主义运动，哺育了一代又一代共产党人，极大地改变了世界面貌。有了对远大理想和对美好未来的追求，就能站得高，眼界宽，心胸开阔，就能正确对待个人名利、待遇等等。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来，把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来，把坚韧不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来，在脚踏实地追求人类最高理想的实践中，不断提高自己的人生品位。
从小父母就向我灌输要热爱祖国，热爱党，热爱人民，好好学习，长大为人民服务的思想。他们言传身教，使我从小就对党的性质，职责有所了解，我成长的过程同时也是我国改革开放逐步取得成就，综合国力不断增强，人民生活水平日益提高的过程。
我切身体会了到党给我们的美好生活，使我更热爱这个先进的组织，向往成为她的一员。中学时期，通过对团章的学习，了解到共青团是党的助手和后备军，于是义无反顾地加入共青团，接受团的教育。在我光荣地成为共青团的一员时，我就下定决心，在不久的将来我要成为一名光荣的共产党员，为人民服务，为祖国服务。
我希望成为共产党中的一员，因为这样一来，我就可以在党组织和党员干部的教育帮助下，确立起共产主义信念，准备为共产主义事业而奋斗终生。同时，能更好地接受党的领导，更直接地得到党组织的帮助，以便将来能更有效地为祖国人民服务。
敬礼! 申请人：
20xx年10月30日
敬爱的党组织：
我是xx学院xx系x班的一名大学生，在这个烈日炎炎似火烧的20xx年夏天我郑重的向党组织递交我的入党志愿书，我申请加入伟大而光荣的中国共产党。
中国共产党坚决保持对百姓中国人民解放军和别人民武备的上层，增强百姓中国人民解放军的建设，充分施展百姓中国人民解放军在强化国防、捍卫祖国和加入民主社会主义现代化建设中的效用。 中国共产党保护和进展国内各人的共同体的平等、团结、互相帮助关系，坚决保持实施和不断完备少数民族在法律权限内行使自主权制度，积极培育、挑选少量人的共同体干部，帮忙各少量人的共同入党申请书范文体地区进展经济、文化，成功实现各人的共同体的并肩蓬勃和各个方面进步提高。
我国近些年来，科技进步明显加快，综合国力日益增强，国际地位显著提高。这些成就的取得，无不印证了并不断印证着中国共产党是一个伟大的、光荣的、正确的党。加入党组织是我的愿望，几年来，在党支部的培养教育下，在身边党员同志的帮助和支持下，我认真学习了党章和党的基本知识，学习党的路线、方针、政策，学习税务业务知识和计算机专业知识，始终以党员的标准严格要求自己，干好本职工作，严格遵守执行局机关的各项规章制度，尊重领导，团结同志，自觉维护好税务干部的良好形象，为实现加入党组织的愿望而积极努力着。2016年10月通用入党申请书格式精选2016年10月通用入党申请书格式精选。但是我也深知在自己身上还存在不少缺点和不足，对照党章要求和党员标准还有一些差距。如果党组织能吸收我为党组织的一员，我将以此为新的起点，在党的组织内，认真学习党章，坚持四项基本原则，与党中央保持高度一致，更加认真学习党章和政治理论，牢记党的宗旨，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，按期缴纳党费，对党忠诚，言行一致，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中践行三个代表，随时为保卫党和人民的利益，英勇斗争，为实现共产主义奋斗终身。
我出生在一个干部家庭，从小受到马列主义、毛泽东思想的熏陶，心灵深处早已埋下了共产主义的理念，沐浴着党的阳光。从小学、中学到大学接受党的教育，xx同志的七一重要讲话，是一篇马克思列宁主义的纲领性文件，是中国共产党进入新世纪的政治宣言。三个代表的重要思想是贯穿整个讲话的一条主线，是讲话的核心和灵魂，而实践三个代表的要求，作为一名河南大学二十一世纪的大学生，我们应该大题细作，从我作起，随时为党和国家的利益、人民事业奉献自己的一切。为把我国建设成现代化强国而刻苦努力学习。作为党和国家培养的大学生。在党的培养、学校的教育下，通过努力学习马列主义哲学、政治经济学和科学社会主义等一系列理论，逐渐形成了自己的世界观，其中最根本的认识就是坚信社会主义最终战胜其他形式的政治制度，发展成为共产主义社会，达到人类最大的发展和全人类的共同幸福。
当一个人有了更高的追求，就会很自然地产生一种努力使自己成为一名光荣的共产党员的崇高愿望。因为只有党才能给我们前进的正确方向，只有加入党，才能更直接地接受党的领导和帮助，更有效地为祖国建设服务，继而为实现共产主义奋斗。中国共产党始
终代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，代表了中国最广大人民的根本利益。同时，建设祖国不是靠一个人就能行的，祖国的繁荣需要组织的力量、集体的力量，只有加入党，才能找到更多志同道合的同志，才能在党的领导下为建设祖国群策群力。有人认为，加入中国共产党是在身上镀上一层金，我觉得共产党员应该像金子一样闪闪发光，但不能金玉其表、败絮其内。要永远做党的一名忠实的勤务员，永不谋私利。我也知道我身上还存在一些缺点，我希望党组织更多地关心、帮助我，使我能更快进步。我自己也决心注重科学理论的学习，向身边的党员同志学习，刻苦锻炼，不断完善自己，以使自己达到合格党员的要求。
现在，我正式向党组织递交入党申请书，作为一名共青团员，我坚定地跨出这庄严而神圣的一步。伟大的目标产生伟大的毅力，我时刻准备接受党的考验，我坚信通过自己的努力，我一定会自豪地加入到党的入党申请书大家庭。如果我的申请得到批准我会更加努力学习不断严格要求自己更加积极开展各项工作把自己的本职工作做好。在各个方面走在前面使自己成为名合格党员。如果我的申请得不到批准说明我离党的要求还差得很远，我将继续严格要求自己更加积极工作在日常工作生活中更加努力! 敬礼! 申请人：
20xx年10月30日
2016年10月通用入党申请书格式精选
入党申请书范文
敬爱的党组织：
作为生在红旗下，长在红（乡镇干部入党申请书）旗下的一代，我申请参加中国共产党，她是中国工人阶层的先锋队，指导全国人民****了三座大山，树立了一个全新的社会主义政权;变革开放以来，在党的准确指导下，我国逐渐开展成为强盛、民主、文化的国度，人民过上了优裕的生活。谱写了中华民族自强不息的绚丽诗篇。我置信，我们的党是巨大的，是最有进展的，我恳求融入到这个巨大的集体之中，更好地为社会建立出力。
参加工作后，在组织和领导的关心和教育下，我对党有了进一步的认识。2016年10月通用入党申请书格式精选
我之所以要加入中国共产党是因为，中国共产党领导人民发展社会主义民主，健全社会主义法制，巩固人民民主专政。坚持人民代表大会制度，坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度。积极支持人民当家作主，切实保障人民管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的权利。广开言路，建立健全民主决策、民主监督的制度和程序。加强国家立法和法律实施工作，使国家各项工作逐步走上法制化轨道。加强社会治安综合治理，保持社会长期稳定。坚决打击各种危害国家安全和利益、危害社会稳定和经济发展的犯罪活动和犯罪分子。严格区分和正确处理敌我矛盾和人民内部矛盾这两类不同性质
若党组织在严格审查后予以批准，去我将认真履行党章所要求的一切，严格要求自己，接受党组织的同志们的监督，严于律己，勤奋进取，努力成为一名优秀、先进的共产党员，为党的事业，为我国的社会主义事业贡献我毕生的精力和热血。
如果组织认为我尚未符合一个党员的要求，我也不气馁，将会按照党章的标准，严格要求自己，寻找差距，继续努力，从思想上先入党，行动上遵从党的要求，争取更大的进步，早日加入伟大而光荣的党组织! 敬礼! 申请人：
20xx年10月9日
入党申请书范文
敬爱的党组织：
在这金色的秋天、收获的季节，党的十六次全国代表大会胜利闭幕了，这次大会是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会，xx大报告极大地鼓舞了全党和全国各族人民。近些天，我反复学习了党的xx大报告和新党章，对党的性质、指导思想、最高理想和最终目标都有了新的认识，因此，我要求入党的心情更加迫切了。我申请加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身! 党的xx大修改并通过了新党章，全面总结了十三届四中全会以来在政治、经济、文化、国防、党的建设等方面取得的重大成就和十条基本经验，明确提出了全面建设小康社会的奋斗目标，尤其把xxxx重要思想写入党章，顺应时代潮流、符合党心民心，具有划时代的伟大意义!xx大党章开宗明义，指出中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益，。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想作为自己的行动指南。
作为一名新时代的有志青年，我从小接受党的教育和培养，对党和祖国怀有深深的敬仰和热爱。是党把我从一个不懂事的孩子培养成为一名光荣的人民教师，是党激励我明辨是非、不断进步。通过以上学习，我对党的认识更加清晰、更加明确了，逐步认识到党的伟大和正确，从内心渴望成为先锋队中的一员，渴望能在党的教育和培养下，不断提高自身的政治觉悟，树立全心全意为人民服务的思想，为党、为祖国、为人民做出自己应有的贡献。作为一名年轻的高校教师，我真诚地热爱党、拥护党，今后在自己的本职岗位上我一定处处以共产党员的标准严格要求自己，自觉学习政治理论，实事求是、解放思想;努力钻研业务知识，为人师表、教书育人;在平凡的教学岗位上不断开创进取，争取取得一流的工作成绩，以实际行动实践xxxx，努力把自己锻炼成为一名合格的共
今天，我虽然向党提出了入党申请，但我深知，我自身还存在着许多缺点和不足，离党员标准还相差很远。因此，我渴望党组织对我从严要求，并给予无私的帮助和培养，我一定自觉接受党组织和同志们对我的帮助和监督，努力克服自身的缺点和不足，争取早日加入党组织，成为一名光荣的中国共产党。
请党组织看我的行动吧。
敬礼! 申请人：
20xx年10月9日
2016年10月通用入党申请书格式精选
尊敬的党组织：
我志愿加入中国***，拥护党的纲领。遵守党的章程，履行党的纪律保护党的秘密。对党忠诚，积极工作为共产主义奋斗终身随时准备为党和人民牺牲一切。永不叛党。
作为一名共青团员的我，我明白。只有将自己的爱国热情化做运动。将自己的理想和祖国的前途命运结合起来。2016年10月通用入党申请书格式精选入党申请书。将自己的聪明才智完全的贡献给祖国，坚持拥护***领导紧跟***。并使自己成为其中的一员坚决贯彻执行一个中心两个基本点的基本路线。才能真正实现自己的报复，才能真正的富国强兵。提高综合国力才能真正谈的上民族和国家的独立。
今天我向党组织郑重地递交入党申请书希望能够在党的组织正确领导下，使自己更快成长。我深知按照党的要求自己还有一定的差距。因此，我希望党组织。从严要求我。从而使我更快进步。，如果党组织批准我的申请，我一定会戒骄戒躁，继续以党员的标准严格要求自己，自觉学习党的理论。拥护党的纲领遵守党的章程，履行党员的义务。在思想上和行动上与党员中央保持一致，积极工作为党的事业奋斗终身永不叛党。做一个名副其实的***员。
如果组织上没有接受我的请求，我也不会气馁，而要继续为之奋斗，自觉接受党员和群众的帮忙和监督。努力克服自己的缺点，弥补不足，争取在思想上先入党进而在组织入党，请组织在实践中考验我。
敬礼! 申请人：
20xx年10月17日篇三：2016年大学生入党志愿书(有事找稳稳) 入党志愿书（有事找稳稳）
我志愿加入中国共产党，为共产主义事业奋斗终身！
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导思想。今年两会胜利召开，带领全国各族人民继续改革开放，影响之广前所未有，成就举世瞩目。习近平总书记在2016年新年贺词中指出，“着力营造政治上的绿水青山”，中国剔除“病树”式的反腐全球瞩目，老虎苍蝇纷纷被擒，国人无不拍手称快。***的贺词朴实、真挚、给力，为***点赞，相信政治上的绿水青山就在不久的将来，都充满了期待。
习总书记强调：“从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。”从严治党，是“四个全面”战略布局的重要内容，干部清正、政府清廉、政治清明，是如期完成全面建成小康社会战略任务的坚强政治保证。
根据2016年两会报道，我国继续坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争以及巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
2015年作为“全面推进依法治国开局之年”和“全面完成‘十二五规划’收官之年”的年份，2015年是忙碌的一年，富有成效的一年，收获颇多，在世界经济低迷的大背景下，2015年我国国内生产总值依然增长7%左右，中央预算内投资增加到4776亿元，进出口增长6%左右等等，这些数字表明在经济新常态的大背景下，中国经济发展势头良好，经济转型取得可喜成果，这一目标旨在与全面建成小康社会目标相衔接，经济转型与结构升级的要求相适应。
只有国家强大了，整个社会大环境好了，我们每个人才会有更多的机会实现自我，发展自我，对我国的经济发展
2016年3月，十二届全国人大四次会议顺利召开，政府和代表们凝聚智慧和力量，解决社会难题，祝愿国家实现2020年的百年目标。
作为入党积极分子，通过党课培训学习，使我对社会主义初级阶段的理论有了更深入的理解，同时我对2016年两会也非常关注，两会通过了《十三五规划纲要》，总结了中国改革开放的基本经验，形成了自己的特点和方法论，改革的内涵更加宽阔，改革的步骤和举措更加明确，形成科学有效的权力制约和协调机制，提出了下一步改革的总体目标，部署了改革的关键步骤，厘清了改革的重要概念，描绘了改革的明晰蓝图。这将指引中国未来一段历史时期经济与社会全面深化改革发展的路径。改革号角已经吹响，我们一定要深刻领会和贯彻落实两会精神和习近平总书记重要讲话精神，在新的历史起点上迈向更加辉煌的征程。
如今，作为一名与时俱进的大学生和一名学生干部，我肩负着更多的社会责任和义务，我要在学习工作和生活中自觉发挥模范带头作用。在社会中坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。与此同时还要勇于揭露和纠正工作中的缺点，我决心在今后的学习、工作与生活中发挥正能量，做到以下几点：
在思想上，我将继续学习党的基本理论方针政策，并且学习党的新理论新思路，与时俱进，努力做新时期改革的践行者。以更坚定的信心去践行改革开放的理念，用新的姿态迎接全面深化改革的时代。
在学习上，知识的魅力永远是需要我们去主动挖掘的。我会更加努力地督促自己学习，不断提高自己的专业理论知识和专业技能，用自己的特长和优秀的方面，主动帮助有困难的同学，不断提高自己服务社会服务他人的本领。
在工作上，作为班级学委，认真负责，学习中起带头作用，取得优异的成绩，在同学面前才能更有话语权，更有助于形成良好的班级学习氛围。作为院学生干部，兢兢业业，不断提高自己的组织协调和沟通交流能力，虚心学习工作经验，同时分享自己的工作经验，共同进步。
在生活上，艰苦朴素，乐观开朗，严以律己，宽以待人，与同学相处融洽，“勿以小善而不为，勿以恶而为之”，养成良好的生活习惯。
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
作为入党积极分子，十八届三中全会后，我积极学习该次会议精神，国家实现“中国梦”的曙光正越来越亮，而我也希望能够与这光亮一起行走，为国家的繁荣昌盛贡献出自己的一份力量。虽然这力量很微薄、渺小，但我相信，千千万力量的汇聚会让世人看到属于中国人民的力量。
第17篇：文化馆总结工作思路
今年以来,市文化馆在局党委的正确领导下,紧紧围绕改革发展这一中心，以全新的状态、昂扬的精神、争当一流的勇气和决心，狠抓班子建设、强化队伍管理、夯实工作基础，在创作、辅导、培训、活动等方面都取得了较好的工作业绩，圆满完成了全年工作任务。
一、深入挖掘、广泛发动、狠抓群众文艺创作。
艺术创作是群众文化工作的生命线，也是文化馆工作的“主业”。今年以来，我们从前两年的人员矛盾、债务困难中“跳”出来，重新统一思想，抓创作队伍、抓重大赛事，初见成效。主要有：在江苏省第二届小戏小品大赛中，小品《夕阳红似火》、《这趟没白来》分获银奖、铜奖，在全省名列前茅；参加省第三届社区艺术节，小品《夕阳红似火》和踢踏舞《青春风彩》分获
二、三等奖；在江苏省“五星工程奖”（美术、摄影、书法、群文理论研究）评奖中，获5银5铜，其中美术书法类2银4铜，摄影类1银1铜。在江苏省戏剧票友大奖赛中，我市进入决赛的2名选手双双获“江苏省戏剧票友十佳”称号；在省民族民间文化保护工程群众文化论坛的征文评奖中，我市报送的8篇论文有3篇获二等奖，论文质量和得奖率在全省居前。组织3篇论文参加“广场文化与城市文明”长三角地区城市群众文化论坛，并入选论文集。此外，在省“茉莉花”杯民歌大赛中，获3名铜奖；少儿舞蹈《龟兔小乐队》经省专家的修改加工，报送参加全中国群星奖的评奖。
一是结合重大赛事、重大活动不遗余力地抓好群众艺术创作。为抓好五星工程奖美术、摄影、书法类作品的创作，我们在分管局长的直接领导下，从2月份接到通知就开始了积极的筹备工作，分别邀请了市美术家协会、市摄影家协会、市书法家协会进行座谈和发动，并成立了评审委员会，进行作品的筛选，从发动面、工作力度、作品数量和质量都是近年来少见的。今年的江苏省首届小戏小品大赛，实行专业、群文共同参赛、共同评奖，我们从年初就开始对已经入围的2个小品进行加工，从剧本的语言、情节等都进行反复论证修改，力求精益求精，最终在近似残酷的评选中，与专业团体一争高下，分获1银1铜，在全省排列居前。
二是根据本单位实际重视抓好本馆业务干部的创作。根据馆里业务工作的需要，充分调动了业务干部的积极因素，静态和动态相结合，多方位迈进。美术摄影干部组织全市文物摄影采风活动，征集了100余幅文物摄影作品到省里参赛，完成了馆内美术作品2件；摄影新疆采风行；筹备了群众文化短期摄影培训班，并赴江西、安徽等地采风，积累了大量的优秀摄影作品。结合省作品征稿活动，在抓好本馆创作的基础上，在全市范围内广泛发动，和市内有影响的部分作者进行约稿，辅导部的同志花大量的时间到各辖市区文化馆召开创作座谈会，效果明显。除本馆创作的舞蹈、小品、民乐二重奏作品外，各辖市区也有多件作品参与征稿。为进一步扩大作品源，我们还组织了面向全省的征稿活动，目前已征集到了盐城等地寄来的小戏、小品剧本。
三是进一步抓好群众理论调研工作。恢复刊印了5期已停办近两年的《群众文化信息》，重新构建我市群众文化理论研究的交流平台；结合文化指导员下社区活动，赴大市口街道、中华路街道迎江社区等进行社区文化调研；随同局文艺处赴丹阳、扬中调研农村文化；组织论文参加省以上评奖、交流等。
二、精心组织、勇于创新、繁荣群众文艺活动。
今年以来，我们无论是组织承办政府指令性的重大文化活动，还是商业性的演出活动，始终都能按照局领导的要求，高起点、高定位，一丝不苟，扎扎实实地做好活动的组织策划，并力求创新，其影响力和两个效益十分明显。据不完全统计，共开展了各类公益性群众文化活动及服务性社会活动近100余场。
以公益性活动为主体，全面提升各类活动的档次和品味。在开展的“欢乐家园”、定向主题活动、配合市委市政府中心工作的近20项活动中，从创意构思、节目的组织、编排，到舞台美术设计、灯光音响运用、现场操作等都是精心策划，力争完美。14场“欢乐家园”广场文化活动继续得到社会各界的关注和广大市民的欢迎；庆祝建国55周年群众歌咏大会、庆祝镇江解放55周年“丰碑颂”广场文化活动以其内容新颖、富有时代特色，紧扣主题，获得领导及群众的一致好评。江苏教育台还专题播报了“丰碑颂”广场文化活动情况，在省内产生一定影响。 庆祝第20个教师节“光荣属于人民教师”大型歌舞晚会被市教育局赞誉为：历年来教师节庆祝活动组织最成功、活动效果最好的一次。
在活动中，我们十分注重在内容、形式、表现手段上创新，以提高艺术水准和艺术表现力。在庆祝建国五十五周年《祖国颂》群众歌咏大会中，我们首次使用“把口灯”，随着演出的节目内容和节奏，变幻不同影像，突破了时空的限制，增强了舞台效果呈现舞台艺术的动态之美，展
示了我市近两年来在两个文明建设、城市建设等方面取得的丰硕成果。宏大的场面、磅礴的气势给人耳目一新的感觉，这是我市在舞台艺术领域一次全新的尝试。为了查找合适的音像资料，跑遍了镇江的上百家音像店；为了找到最能体现党中央三代领导核心的丰功伟绩和我市近两年来的建设成就的素材，硬是3天3夜没睡觉，在几百份文字、影音资料中反复查找、论证。“欢乐家园”广场文化活动在前两年的基础上，今年进一步扩大了辐射面，进一步深入到了军营、社区等，受到各级领导、社会各界的一致好评。在承办市纪委学习贯彻两个条例知识竞赛中，我们在策划、组织中，创造性地加入了“影像”元素，首次和电视台合作，拍摄了6部电视短剧，在群众文化影视化方面作出了尝试。今年，我们在举办第16届少儿故事创作演讲大赛中，继续秉承“少儿故事少儿讲，少儿故事少儿写”的宗旨，增加了指导老师登台示范表演、两人故事、表演故事等，共有32名选手参与决赛，7名指导老师同台表演，形式新颖，充满童趣。9月，我们抓住美国前nba篮球明星队来华巡演的机遇，尝试引进体育赛事进行市场化操作，锻炼了我们的社会适应能力和大型活动的组织能力。此外，我们首次举办了南京艺术学院音乐考级，报考人数突破1200人，为历年之最。三、以人为本、夯实基础、促进群文工作基础建设。
一年来，我馆始终坚持服务基层、服务大众的工作方针，从群众文化需求出发，以“文化指导员进社区”活动为抓手，进一步夯实基础，培育骨干，促进群众文艺队伍建设。重点抓了以下3项工作：
第一、在去年的基础上，按照局领导新的要求和部署，进一步推进文化指导员进社区活动的开展。为此，我们组织精兵强将成立了文化指导员进社区工作小组，进一步明确工作职责和责任；我们召开文化指导员座谈会，广泛听取对所在社区的情况反映和建议。今年以来，文化指导员下基层，到社区，沟通工作，了解情况，帮助社区开展活动 次，辅导文艺骨干 人。在广泛调研的基础上，对部分条件成熟的社区进行工作细化，重点打造，并要求年内每位指导员要为所在社区办1—2件实事，推荐—2名文化指导员志愿者，受到了大部分社区领导和群众的欢迎。为在适当时间内召开文化指导员经验交流会做好了一定的前期准备工作。
第二，抓好基本队伍建设，充分利用和发挥好社会各类文艺骨干的特长和积极性。今年上半年，我们召集社会文艺骨干召开座谈会，广泛争取大家对群星艺术团的建议，并重新下发了聘书。今年二季度，我们相继举办了二期舞蹈师资创作培训班：4月，我馆和市舞蹈家协会、省戏剧学校举办全市舞蹈师资骨干培训班，30多人接受了培训；6月，与省舞蹈家协会共同举办江苏省群众舞蹈、少儿舞蹈创作培训班，来自全省各地、本市舞蹈业务骨干40 余人参加。前一阶段，我们在经过长时间的酝酿和准备后，开始进行老年合唱团的前期招生工作，在社会上已具有了一定的影响力，将择日举行成立仪式。民乐队的组建基本方案已经出台，舞蹈队的招生工作也在进一步酝酿之中。
第三、为突出文化馆公益性职能，今年我们按照整体规划，重点对大楼整体格局进行了调整。今年，我们退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目，着手对b楼进行重新规划,实施办公区改造,腾出更多的空间,用于公益性用途;同时,我们和一楼酒店经过反复磋商,以一年牺牲8万元的代价,收回一楼多功能厅,规划用于日常业务活动演出,营造文化馆艺术氛围。在局领导的支持下，通过政府采购，更换了1部电梯。我们还按照文化局统一要求，建设文化资源共享工程。
四、规范管理、扩大营销、发展文化产业。
今年以来，我们进一步强化经营意识，规范管理，开拓市场，壮大实力，取得显著成效。在今年承办的各类活动中，完成产值100多万元，实现利润近40万元，添置演出设备7万余元。举办各类培训 班次，培训学员 人，实现利润 万元。
重点对培训业的管理模式进行改革。今年2月，我们在组织中层以上同志赴南京群艺馆学习之后，就开始着手制定方案，确定了一年15万的目标管理基数；在经过由内而外两轮公开招标后，明确了培训责任人，顶着很大的压力，逐步实现了统一招生、统一收费、统一管理、统一考核，为我馆培训业做大做强奠定了基础。
同时，我们在全系统率先聘任了常年法律顾问，专门解决经营上的遗留问题，成效显著。对原大西路舞厅承包人、原ktv承包人拖欠承包金进行法律诉讼，其中大西路舞厅已胜诉，并进行了新一轮公开招标，承包金由原来的8万标至每年10万元。我们还对餐厅使用的我馆的餐具进行了价格评估，为下一步工作打下基础。
当然，过去
的一年，我们在工作中也存在一些不足：一是上半年进行副职竟岗，投入了很多的时间和精力，对整体工作存在一定影响；二是在参加省以上赛事中，尽管从发动到组织作了很大的努力，但是获得的高层次奖项还不多；三是我们的业务干部队伍建设、营造单位的文化艺术氛围等方面还要加强。XX年工作思路
XX年，市文化馆的总体工作思路是：进一步深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本和科学的发展观，以昂扬的斗志，敢于争先的锐气，争创一流的决心，全面提升文化馆的各项工作，努力保持在全省的领先地位。
一、业务工作方面
1、年初，召开各艺术门类创作座谈会、改稿会，针对创作队伍、演出队伍、活动队伍等进行研究讨论，进一步论证确定下一步艺术创作总思路和具体措施，并切实加以落实。
2、举办作品讲评会和创作培训班，聘请省内甚至是国内的有关专家主讲，以培养人才，促进精品的生产。同时，选送条件成熟的年轻业务干部到有关院校深造，培养后备业务干部。
3、继续办好“欢乐家园”系列广场文化活动，力求在内容、形式、范围方面有所拓展，进一步扩大影响。
4、举办镇江市少儿艺术节，选送优秀文艺作品参加省少儿艺术节。同时举办第17届少儿创作故事演讲大赛。
5、尝试进行文化品牌的项目化运作，向全市进行文化项目招标，进行产业化运作。
6、继续深化文化指导员进社区活动。制定“文化指导员”活动规划，对去年确定的文化指导员进行考核、调整、充实，考核选拔优秀文艺骨干担任文化指导员。对全市各社区进行调研，对重点社区，指派文化指导员进行重点业务指导，实现活动常有，内容常新。
7、实施市群文学会换届；高质量、高品位办好《群众文化信息》；参加省以上各类论文交流、评奖活动，力争获得好成绩。
二、在内部管理方面
1、进一步加强班子建设。对班子中的老同志要学习现代科学知识和技能，学习现代管理理念，学习现代营销理念；对新进班子的同志要加强研究调查，尽快熟悉单位环境和干部职工队伍状况，尽快打开工作局面；对班子中的年轻同志要加强调查研究，学习业务知识，熟悉和掌握群文工作规律。
2、运用现代科技手段，提高整体管理水平。一是在年后，组织干部职工进行计算机培训，以提高实际操作能力；二是在调整办公场地的同时，添置一些电脑设备，构建内部管理网络，开通“镇江群众文艺网”；三是自行开发或引进管理软件，实现无纸化办公和网络管理。
3、结合大楼功能区域的划分的整体规划，继续进行办公区改造。对大楼外立面进行亮化设计，对大楼内部按照公益性、艺术性要求进行重新设计。
三、文化产业方面
（1）实施通利演出器材公司与演艺策划公司的整合，组建镇江市演艺服务中心，同时，吸收专业策划人员、艺术辅导人员，最大限度地利用我馆的人才资源、设施资源和市场资源，形成策划、辅导、音响、灯光、服装等系列文化服务项目，与省文化馆联手形成合力，抢占我市、省内甚至国内的演出策划市场。
（2）积极稳妥的实施文化旅行社的改制工作。
（3）以市场为导向，进一步规范管理、开拓市场，实现培训工作的跨越，力争再培训人数、班次、效益上比XX年翻一番。
XX年十二月
第18篇：审计工作思路总结
一、审计工作思路
1、内审体现服务性，在遵守会计法，审计法前提下，为领导服务，当好领导的参谋助手。
2、遵守职业道道，严以律己，认真工作，不做与工作无关的事，对事不对人，保守公司财务秘密。
3、通过审计工作对下属单位财务核算起促进作用，争取一段时间后，会计核算走上规范，真实、全面反映企业资产、负债、损益及成本费用账务往来等财务状况。
4、请放心
①、我俩工作配合默契，合作的不错。
②、和被审计单位财务建立了良好的联系，相互学习，共同提高，有问题共同讨论解决。
③、紧抓进度不放松。
二、审计工作汇报
自6月30日—12月16日 审计了7个单位 出了10份审计报告，审计总金额8281万元，审查出问题39条，提出审计建议33条
三、共性问题
1、会计核算不规范，会计基础工作薄弱，账目不健全，单据散放着，有明细账无总账无报表，账账不核对，不相符。
2、会计核算手续不完善，正式发票少，收据白条多。鑫成矿业27.7万元、金南宾馆32.5万。
3、部分会计人员业务素质水平较低，需进一步提高。
4、会计记录不完善
矿山：公司拨款100多万没记账。
写字楼：租金收入 115万元只有流水账，没有记收入。
5、会计科目使用不当，概念不清
北京分公司 ：2.5万元家俱、3.3万元装修费中几十元、记固定资产。
6、物资管理手续不全 没出入库手续
宾馆：5.6万元库存商品无明细账。
7、成本核算不规范
宾馆几十万费用直接进管理费用，没用进固定资产 低值易耗品科目。
矿山铁粉问题成账外资产。
8、水泥、钢材、标段回款情况笼统，没有明细账 只能从银行存款的流水账找数。
四、征求陈总意见
1、
2、工作方法是否赞成。报告写法 格式 内容
①、力求全面，一看报告就能了解被审计单位情况。
②、少用繁琐的语言，多用文字数字说话
3、
4、建议中需要调账，请陈总批示决定。工作程序
陈总下达审计任务通知书 （单位、时间范围、审计重点）→
上交审计报告后→ 请示陈总批示问题处理意见
现在报告没下发被审计单位，是否下发被审计单位借鉴调账。
五、下一步工作计划
1、季审
2、培训班
3、陈总交代的某项审计工作
六、希望 建议
1、财务部虽没直接审计，但感觉核算不规范，建议财务部规范细化会计核算管理。
2、与业务关联单位、三角账单位、建议财务及时对账，作出对账单。
3、钢材水泥核算工作量大，商量好的核算办法。
禄祥公司，财务一块，赵总一块，应统一纳入财务核算。
4、今后如有财务人员和经理离任，时间最好是月末，应充分做好工作交接。
5、说明： 有的审计看不到原始单据，情况不了解，万一有误差遗漏，请领导谅解，今后审计希望见到原始资料 ，
请陈总对审计工作多作要求、提出不足。
不断改善，提高内审工作质量，当好领导的好助手。
第19篇：总结及工作思路
适应新常态
争创新优势
努力实现市政设施建设事业“双轮驱动”发展目标
——二○一四年工作总结及二○一五年工作思路
无锡市市政设施建设工程有限公司
二○一五年一月
同志们： 现在，我受公司董事会委托，代表公司经营层向大会作2014年度工作报告，请代表予以审议。
2014年，在市政公用产业集团的领导下，我公司面对市政建设市场项目少、利润薄、风险大等新常态，加快调结构、促转型、稳增长步伐，努力践行公司提出的“经营突破年、创新发展年、人才强企年”的总体目标，为实现公司养护、路面、施工“三架马车”齐头并进和立足无锡、面向全国的“双轮驱动”发展战略打下了坚实基础。
一、主要经济指标完成情况
公司2014年完成产值57271.54万元，年计划产值56000万元，完成计划值的102%，完成了集团下达的目标任务。
1、工程完成情况：
在建的项目主要有：周锡路等道路工程1标（丰润道）、无锡市党风廉政教育中心项目、常州市龙锦路2标工程、贝斯特三期厂区道路工程、无锡中关村软件园太湖分园一期南区室外市政施工工程、无锡市惠山水处理有限公司四期扩建工程市政工程标段、苏南万科昆山花桥项目一期市政道路、雨污水供货施工工程等工程。
2、养护完成情况
实际完成养护产值6755.88万元，计划完成产值6200万元，完成计划值的109%。
3、工程中标情况
截止2014年底，中标工作量为3.58亿元，其中养护和大中修工作量为1.3169亿元，工程项目中标工作量为2.27亿元。
4、投资完成情况
设备购置累计完成投资778.48万元（主要用于养护设备及沥青生产“油改电”等科技进步项目及吴桥等养护基地改造项目）。
5、财务运行情况
累计完成利润2182.03万元，是集团下达年度利润指标2175万元的100.32%；累计完成营业收入56855.38万元，是集团下达年度营业收入56000万元的101.53%。
二、主要做法与体会
连年有进步，岁岁保平安，这看似小康幸福的日子，可在经济运行的大潮中，企业要面对市政建设市场僧多粥少、竞争惨烈、稍有不慎便血本无归的险峻局面，公司认真把握市场发展变化的大势，逆境求生“走出去”，创新发展促转型，人才强企壮实力，谱写了一曲自加压力、负重前行，争树标杆、稳步发展的时代颂歌。
（一）市场经营：坚定“走出去”，打造了适合市场运行的企业发展机制
1、围绕“走出去”，打造了市场经营新模式。2014年以来，面对市政建设市场新常态，公司经营管理层从三个层面打造市场经营新模式：一是落实领导经营责任。由公司经营班子牵头挂帅，分别到天津、内蒙古、南京等市政建设市场，与所在地建设管理部门、主要施工生产部门进行调研，寻求合作途径。二是落实经营管理部门责任。按照公司下达的年度经营目标任务，借助公司具有10大资质和国有企业良好授信的平台，奔赴重点城市搜集市政建设市场动态和信息，筛选可靠建设项目和合作信息。三是落实基层部门经营责任。依托主业经营目标，拓展
3 路桥养护份额，扩大市政建设市场份额。2014年，参与本地养护招标7项，外地养护招标1项，实现中标工作量3238.3815万元。参与本地大中修招标11项，实现中标工作量9930.8203万元。参与本地市政公用招标15项，完成中标工作量1.8338亿元。参与外地市政公用工程招标4项，实现中标工作量4337万元。累计实现本外地中标工作量3.58亿元。
2、适应市场化运作，建立了企业运行的新机制。为了让企业运行更加适应市场运作的要求，重新修订和完善了《外地合作经营管理办法》、《合作协议》、《工程内部招标实施办法》等企业管理办法，出台了《工程项目评审办法》，做到既注重企业经营的科学性，又注重建设项目的可靠性，合理规避市场风险。并按照公司下达的年度经营目标任务，完成经营目标有奖，未完成经营目标下浮经营者的考核奖励额度来兑现奖惩，充分激发全员参与市场经营的积极性和创造性。公司充分评估已有市场的运行情况，如安徽六安实施蓝溪路项目后，按照合同按期支付工程款再进入下一轮招标，常州低价标进入扫尾阶段，等等。面对艰巨的市场形势和艰苦的施工管理过程，公司及时调整经营策略和目标，在天津设立办事处，培训人员，现可在当地进入招投标运作。并在南京、靖江、苏州、泰兴等城市完成5个市政公用工程的中标。路面施工公司坚持质量、诚信、服务企业宗旨，围绕业主、客户的要求，就合同签订、资金回笼按照五个等级进行信誉排位，在路面材料生产和施工领域树立靠得住、信得过、打得响的企业新形象，极力化解了本土市场建设项目日趋萎缩的矛盾，积少成多，提升市场占有率，保持完成工作量同期水平，创造了无锡沥青材料生产淡季市场的奇迹。2014年拌和沥青混凝土41.5万吨，水稳30.3万吨，其中再生料利用3.5万吨，总产值2.23亿，其中自接工程约2亿元。全年回笼资金100%。
3、调结构稳增长，主业延伸呈现出的新业态。在充分竞争的市政工程建设和养护市场上，市场逐步被蚕食，利润微乎其微，安全文明施工又利剑当空。公司认真研判企业发展方向，并依靠集团领导的坚定支持，开辟了依托主业，发展主业，壮大主业的新道路。2014年打入到锡山区养护新市场，中标了446万元工作量，业主对公司的巡视、养护、管理新流程、新服务表示高度赞赏；进入到水利养护新领域，承接了太湖新城4座闸站养护，3年养护管理期，每年实现养护费188万元；将要承接太湖新城25公里长共同管沟养护管理运行任务；与武汉法尔胜合作建立高桥检测科技有限公司，开展桥梁检测、咨询业务。以上几个方面的企业经营新突破，为公司主业延伸发展提供了新思路和新要求。
（二）管理创新：坚持创新发展，建立了适应市场的企业管理机制
1、建设现代企业，强化制度管理。2014年以来，公司在建立现代企业制度的基础上，坚决制止以权力、感情或下不为例的管理方式，遵循依规治企、依规治人的良性互动，做到以制度约束人，规范人。在企业管理上，严格按照企业修订和出台的经营工作思路、全面预算管理要求、企业投资计划、年度生产计划技经考核指标、绩效考核分配方案、经营费用使用规定、合作经营管理办法等管理制度进行企业运作。在内部招投标管理上，从担保、甄别和筛选专业分包队伍等方面科学选择合作单位。在材料设备招投标管理上，从专家库随机选取6名成员，分别就2014年全年石料采购选择供应商6-7家、沥青供应商选择3家进行现场招标，并就中标结果进行公示。在考核分配上，对照企业管理制度，分别就企业养护与工程质量，现场管理与安全文明施工，季度完成与年度完成效益指标等进行跟踪考核。尤其是年初推行的绩效工资改革新举
5 措，将以前的效益工资由公司逐月发放，改成由部门当月效益完成情况，提取效益工资，形成自主经营、自负盈亏、自主分配的奖惩新机制。
2、坚持安全生产，保障运行安全。2014年以来，公司安全生产工作坚持全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和安全生产法律法规，加强安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，全面做好以道桥养护、工程建设、车辆交通、治安防范、消防为重点的安全生产监督管理工作。在实际运行中，根据集团考核目标和公司《安全生产管理制》的相关内容，下发了《关于下发2014年安全生产考核细则的通知》和《关于实行安全生产工作目标考核奖惩办法的通知》等文件，细化了考核目标和管控要点，明确了安全生产管理工作的红线和重点。将技经指标和安全管理等目标分解到各科室和基层部门，使安全工作与经济责任制同步进行，与各部门的收入分配挂钩。与此同时，积极开展形式多样、行之有效的安全生产宣传教育和培训，提高全体员工的安全意识，全年未发生安全生产事故和职工工伤事件，使公司安全生产管理工作逐步走向健康有序的发展道路。全年安全生产总投入约为237万元，其中用于搭建施工工地的办公室和民工宿舍等临时设施费用约100万元，各类保险费约20万元，购置劳动防护用品、安全标志标识以及器材等约50万元，安全宣传、安全教育培训等费用约15万元，安全技术革新50万元，其他安全费用约5万元。
3、坚持管理创新，打造标杆企业。企业管理制度是企业平稳快速发展的基础，既能增强企业抗风险能力，又能增强企业综合竞争能力；而管理创新是提升企业品牌知名度，提升市场竞争能力的不二选择。推行企业工法。2014年实施的企业工法编制工作，确立了18个工法攻关课题，目前已完成12个企业工法，涵盖道路、桥梁、管道与生产施工、
6 材料等企业主要生产管理岗位，使企业工法与各种作业指导书成为企业科学管理、规范管理、长效管理的“实用工具”，为公司打造市政行业标杆企业奠定了基础。建设企业OA资源管理系统。从公司立足无锡到面向全国的发展过程中，需要借助互联网平台整合公司资源管理系统。2014年9月运行的OA管理系统，分设个人助理、沟通平台、公务邮件、业务管理、公文管理、分类信息、行政管理、道路管理等八大资源管理板块，基本实现了企业全程管理的全覆盖，初步实现了网上办公的现代企业。编制企业形象画册。2014年5月完成的画册从文图安排到编制完成，公司主要领导参与，亲自审定，几易其稿，最终4大板块共32页展示企业形象的画册盛装亮相，成为公司展示综合实力、走向市场的新名片。
4、加强“三新”推广，增强市场竞争能力。强化“三新”运用。2014年以来，在企业管理创新实践中，公司以打造标杆企业为依托，组织QC课题攻关小组，强化“新工艺、新技术、新材料”运用，橡胶沥青抗车辙研究推广项目，在城市路桥维修使用中，体现出抗刹车冲击力、抗变形能力，提高了材料的耐久性和社会效益，2014年6月中国市政工程协会授予橡胶沥青在市政养护抗车辙处理的应用QC小组荣获2014年度全国市政工程建设优秀质量管理小组二等奖。废旧沥青回收利用了3.5万吨，产生了较大的绿色、环保、节能效果，并为公司降本增效、增强市场竞争能力提供了可靠保障。
（三）人才强企：职业教育+职业技能+劳动竞赛=实现了公司与个人现代版的强强合作
1、围绕职业导航计划，培养多层次的适用人才。从人才梯次结构培养上，考虑公司发展和专业施工管理需要，首先是在中层管理人
7 员和技术骨干之间进行强化培训，现有公司6名中层就读职业经理人，6名中层报考MBA教育，8名技术骨干报考桥梁结构等专业研究生。其次是在技术管理人员之间进行在职培训，公司先后有370人次参加了财务管理、职业经理人、建造师、安全工程师、造价工程师等在职培训。再次是开展员工技能培训，先后有高级绿化工、硫化氢安全培训、危化品、电工进网许可证等，以及公司新增业务急需特殊工种的机电施工员、泵站管护工等外送培训，为公司各业发展培养各方面的专业人才。
2、围绕主业发展新业态，广泛开展学习调研活动。面对公司以路桥养护为主，逐步向本土和外地发展的新形势，以及不断承接新业务呈现出各业发展的新业态，各方面人才培养成为公司急迫解决的新课题。围绕“走出去”，挑选年轻专业技术人员充实到外地经营管理第一线，2014年有20多人走上外地施工管理岗位，学习掌握所在地政策法规和业务学习考证，如新成立的天津办事处，所有进入投标程序的施工管理人员经过当地考核考试持证上岗。围绕沥青生产与施工的提质升级，先后7人到兰州、西宁、南京等地学习沥青路面新技术。围绕共同管沟养护运营，到上海世博园学习安装、维护等新业务。围绕路桥养护先后组织30多人次，到青岛、南京、宜兴等地学习桥梁病害处理方法、高架桥面伸缩缝维修、钢构桥梁培训等现代养护管理新技术。
3、开展全员劳动竞赛，提升队伍综合素质。2014年5月启动的开展“立足岗位赛技能，创新创业比奉献”为主题的劳动竞赛活动。设立八个专业考评小组，由各责任科室负责人分别担任小组长，分设管理目标中的五大竞赛指标、工程施工中的“八比八赛”、养护应急中的“八个确保”等劳动竞赛。自竞赛开展以来，凝聚了人心，激励了斗志，取得了明显的成果：一是面向全体职工开展合理化建议征集活动，共征
8 集到基层部门各类建议42条，其中路面施工公司沥青拌合油改气建议，已经进入项目论证实施阶段，项目将推动公司节能降耗、降低运行成本。二是养护部门开展养护技能比拼活动3次，参加人员60人次，不断推进科学化、机械化、规范化的精品养护。三是施工部门开展成本核算与控制、技术方案编制专项活动，以竞赛来锻炼施工技术人员成为多元化的人才。四是经营管理部门开展管理创新、团队协作精神教育。五是开展拓展训练，公司各部门参加，进行多层次的拓展训练，如组织员工到华西村进行团体体验活动，有效增强了团队的向心力和凝聚力。 综观2014年工作，公司在强化经营、创新创业和人才强企等方面取得了一些成绩，但也要看到我们在适应市场、加快改革、促进发展等方面仍然存在差距。主要反映在：一是主业发展的艰巨性和市场竞争的残酷性认识不足，这是观念上的差距；二是在市政建设的寒冬面前，虽然保持了企业经济与职工收入平稳增长，但是职工的危机感、紧迫感还不强，缺少与强的比，与勇的争的朝气和活力；三是企业经营发展不平衡，经营促进发展，发展促进经营的意识不强烈，有求稳怕闯的思想；四是标杆企业建设运行了一段时间，花了一定的力气，但在规范管理、科学施工等方面与标杆企业建设的要求仍然存在着差距；五是创新创业发展不平衡，主动出击的少，被动应战的多，停留在公司推动、基层落实的初级阶段；六是公司管理与建设现代企业建设的要求不相适应，市场的变化、业主的要求与企业生产管理高效运行，还没有实现“无缝衔接”，管理的效率和效益有待进一步加强。针对上述主要问题，我们要通过深化改革、强化管理、促进发展等多种途径缩小与标杆企业的差距，为把公司打造成行业领先、地区一流、全国有名的现代市政企业而努力奋斗。
二○一五年工作思路
经历了2014年市政建设市场项目少、利润薄、风险大等新常态的考验，我们圆满完成了集团下达的年度目标任务。2015年公司各项工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，按照市政公用产业集团的总体部署，围绕适应新常态、实现新突破，研究新趋势、发展新业态，培养新人才、争取新跨越的企业改革发展目标，进一步深化企业经营，建立适应市场竞争的公司运行机制；进一步强化企业创新，稳步提升公司市场竞争能力；进一步加强企业人才培养，为公司生存与发展提供坚强保障，为在“十三五”打造市政建设行业排头兵做出新贡献。
一、进一步深化企业经营，建立适应市场竞争的公司运行机制
1、坚持经营导向。公司坚持“立足无锡，面向全国”的双轮驱动经营发展战略，巩固全省养护排头兵地位，在“十二五”末完成本地养护和大中修工作量突破1亿元，省内养护和大中修工作量突破一千五百万元。2015年主要经营目标是：拓展本地养护市场，巩固现有市管道路、滨湖区养护阵地，开辟锡山区、惠山区等各区养护市场，向各街道市政设施养护市场延伸，实现养护和大中修工作量突破1亿元。立足本地轨道办、公建中心市政建设项目，开辟周边城市市政公用建设市场，围绕安徽、天津、常州等项目建设，形成公司品牌效应，实现工作量2亿元。加强路面材料生产和施工经营力度，通过“质量、信誉、服务”企业品牌建设，稳步提升路基材料和沥青材料市场占有率，实现工作量
10 2亿元。
2、坚持转型升级。针对市政建设市场项目少、压力大等新常态，公司“活下去”面临严峻的挑战，必须坚持转型升级，延长产业链，科学控制经营风险。根据公司主业转型需要，以合作成立高桥检测科技公司为契机，承接特殊结构桥梁检测、咨询等业务，先期在无锡市场站稳脚跟，后期向周边城市拓展，充分运用公司桥梁管理、技术、市场开拓等经验，体现技术服务增值效益。尝试与设计部门进行联合总承包，探索参股采石矿投资，延伸产业链。
3、坚持服务增值。一个持续发展的企业，必须依靠优质的产品、优秀的服务、优良的信誉，来得到甲方和社会的认可。公司通过“产品、服务、信誉”这个核心环节，突出“服务”客户这个重点，在市政公用工程的招投标、养护施工过程，乃至项目的及时衔接，以及“产品”交付环节，牢固树立客户至上理念，以优秀的服务感动客户，赢得订单，赢得市场。
二、进一步强化企业创新创优，加强内部管理，稳步提升公司市场竞争能力
1、强化依法治企。在贯彻落实中央提出的依法治国基础上，充分认识公司生产经营从内向型向外向型、粗放型向精细型、一业为主向多元发展等新趋势，认真梳理、修订、完善企业各项管理制度，以完善的内控机制、作业规程、招投标规定等企业制度建设，形成符合市场规律又适应企业自身发展的制度通用“模板”。坚持依法治企，认真落实“八项规定”，坚决反对“四风”；坚持依规治企，按制度办事，落实“三重一大”制度流程，筑牢拒腐防变的思想防线；坚持依规治人，坚决制止“下不为例”式的违反企业管理制度的行为；坚持安全生产，强化“红
11 线”意识，落实安全生产责任，为公司科学、平稳、快速发展和建设现代企业奠定基础。同时做好2015年上半年建筑业将实施的营改增工作，通过学习新的税收征收办法，合理合规纳税，减轻企业税负，增加企业积累，保持企业稳健发展。
2、强化安全生产。以学习贯彻落实新《中华人民共和国安全生产法》文件精神，江苏省苏安【2014年】26号文《关于印发“企业主要负责人保护员工生产安全六条规定”和“强化安全生产监管六项举措”的通知》的文件精神，必须依法依规组织生产经营，严格落实企业安全生产责任，建立覆盖全员的安全生产责任制，确保公司生产安全和市政设施运行安全。首先是建立企业安全生产管理制度，明确安全管理目标和安全管理责任。结合公司生产经营实际，安全生产管理由原来的行政负责制改为党政负责制，确立“谁主管，谁负责”的安全管理责任目标和责任主体，并将公司危险源管理与安全隐患管理纳入公司重点监控目标。其次是做好安全责任全覆盖。加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。建立健全各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，做到安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和人员，做到“一职一责，一岗一责”。再次是加强安全生产检查。按照企业工法和作业指导书等安全生产要求，在养护维修、路面施工、防汛防台等作业现场，加强围护、警示标志、服装穿戴等安全防护管理，排查安全隐患，落实整改措施，确保员工生产安全和公司运行安全。
3、强化标杆建设。按照养护、工程等市场招投标的要求，认真探索研究项目运作符合各利益相关方的趋势，建立起适应新形势、新趋
12 势、新业态的公司运行管理机制。一要加大公司制度执行力的检查考核，做到不越权、不擅权，确保制度管理到位；二要研究实施企业工法，将“通用模版”贯穿到各个岗位和各个环节，做到按流程办事，按制度办事，确保公司产品和服务没有瑕疵，以适应养护主业做大做强的需要；三要落实合作经营管理办法、项目评审办法，为规范企业管理行为，开展合作双赢，合理规避市场风险打好基础。
4、强化自主分配。坚持“自主经营、自主分配”的公司激励机制，根据公司出台的年度计经指标，按照部门月度效益完成情况申请月度效益工资，由部门依据员工个人业绩合理拉开收入分配差距，加大绩效工资改革分配力度。按照公司出台的经营激励办法，鼓励6个基层公司，深入到市场，捕捉项目信息，争取多接“订单”，多创效益，以调动全体员工的积极性、主动性和创造性。同时，全面推行工程、养护项目经理负责制，参与养护招投标，落实资金回笼目标，实行质量、安全和及时率、各方评价等全套养护管理创新，以解决本地和外地、效率和效益等方面适应市场化运作的要求。
5、强化创新驱动。面对市场竞争新常态，要有夹缝中生存的勇气和毅力，公司创新的立足点在于：坚持企业经营、管理、生产环节的持续创新，不断壮大公司实力；坚持节能增效创新，提升企业效益和市场竞争力；坚持公司形象创新，提升市场美誉度。继续深化废旧沥青再生利用，由道路基础向面层应用方向努力，做好开源节流；在2013年“油改电”项目每年为公司创效200多万元，2015年通过“油改气”科技项目的实施，再为公司每年开源创效200多万元。通过创新驱动，加大橡胶沥青车辙处理使用力度，争创经济、社会、环境效益。
三、进一步加强企业人才培养，为各业发展提供坚强保障
1、加强企业人才培养。2014年省住建厅下发了关于施工企业承建工程项目人员配置的规定，提出每项超过3000万元工程量的项目必须配备“五大员”。依据住建厅的要求，公司“五大员”缺口大，必须动员广大员工参加培训考证，做到持证上岗，为公司承接工程和加快发展做好人才保障工作。按照公司出台的“公司员工职业生涯导航计划”，依据员工个人晋级、晋升目标，加强专业技术培训；根据个人业绩，选择优秀人才选送高校培养；落实项目经理培养制度，增强项目领导、组织、实施能力；组织考察学习活动，增强技术业务能力；按照主业发展需要，及时培养和储备后续人才。通过多个层面的员工职业导航规划，培养出一批“能打仗、打胜仗”的专业人才队伍。
2、加强员工薪酬改革。充分体现施工企业的特点，在充满竞争的市政建设市场上，公司不仅要面对本地和外地两个市场的竞争，而且面临着主业延伸扩大和人才不足的矛盾，为此要不断培养经营管理人才、能工巧匠等适合公司“十大”资质发展的人才。推行项目薪酬责任制，即中标项目的“五大员”必须为项目施工管理负责，实施“在其位，有其薪”制度，兑现安全员、质检员岗位绩效薪酬。推行职称评审分离，鼓励员工职称晋级，对有职称而不在其位的员工进行落聘处理。增设科室员工主管，加强星级员工队伍建设，“五星”分五个等级的员工进行每月岗位补贴，鼓励员工不断晋级，激励起员工学经营、学技术、学业务的广泛热情。加强特殊工种的员工技能培养，如绿化工、焊工等特殊人才，加大技工、技师培养。
3、加强企业劳动竞赛。深入开展“立足岗位赛技能，创新创业比奉献”为主题的劳动竞赛活动，2015年，我们将深化劳动竞赛的成果，创新劳动竞赛形式，提高劳动竞赛层次，深化劳动竞赛内涵，激发职工
14 参与劳动竞赛的热情，探索更加有效的途径提高生产效率，以促进企业生产经营目标的实现，提高企业竞争力，推动企业持续发展，不断增强团队的向心力和凝聚力，培养和激发职工创新创业活力。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2015年是公司适应市政建设市场新常态的重要一年，我们相信，在市政公用产业集团的领导下，只要我们通力合作、创新奋进，攻坚克难、奋勇争先，做强做大、争树标杆，我们确保国有资产保值增值和企业做大做强的目标一定会实现！ 15
第20篇：总结与工作思路
2016工作总结与2017工作思路
一年来，在各级领导的关心下，根据上级的工作部署，我部认真学习贯彻党的十八大和上级纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以党风廉政责任制为龙头，以加强廉政教育、完善制度体系、强化监督检查为抓手，扎实推进系统反腐倡廉各项工作，较好地保障了交通运输事业的健康发展。现将一年来的主要工作总结如下：
一、抓责任落实，进一步强化党风廉政建设责任制
坚持贯彻落实党风廉政建设责任制作为保障交通运输事业科学发展的龙头工程摆上重要位置，先后制定了《市交通运输局党委2013年党风廉政建设及反腐败工作责任分工》和《2013年全市交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作要点》，按照“一把手”负总责和“一岗双责”制度要求，明确市局党委成员党风廉政建设工作目标责任，全年共分解工作任务24项、列出具体工作19项，并逐一明确了牵头领导，落实了责任部门和配合单位，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。在1月29日召开的全市交通运输工作会议上，局党委书记、局长张文华同志与各县(市、区)交通运输局局长、局属单位的“一把手”分别签定了责任书，把反腐倡廉建设和交通基础设施、行业安全管理、干部队伍建设等一起部署、一起要求、一起考核。
同时，督促局属各单位班子成员按照“一岗双责”的要求，一手抓业务工作，一手抓廉政教育和监督检查，认真履行反腐倡廉和作风建设责任。10月份，驻局检察组对党风廉政建设责任制情况进行督促检查，听取各项任务的牵头部门负责人和局属单位分管领导情况汇报，对下一步工作提出意见和建议。年底将对各部门和局属各单位进行综合考核，以促进党风廉政责任制有效落实。一年来，全系统党风廉政建设责任制得到进一步贯彻落实，党风廉政建设责任制的龙头作用得到了进一步强化。
二、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线
我们始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素质作为廉政建设的首要任务，在局属系统广泛开展了“六一个”反腐倡廉专题学习教育活动。
一是组织开展专题学习。认真学习贯彻党的十八大、中纪委十八届二次全会精神、新《党章》、中央“八项规定”和习近平总书记一系列重要讲话精神等，不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力。
二是开展廉政集中教育。3月份召集各县(市、区)交通局局长、局属单位班子成员以及全体机关干部，召开全市系统廉政工作会议，单位“一把手”领导代表局党委亲自总结和部署系统党风廉政建设工作，并组织观看廉政视频警示教育片，邀请秀洲区纪委副书记到市公路局给干部职工上廉政教育课，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是编印“廉洁交通”手册。针对工程建设、行政执法、审批服务等交通行业特点，编印了“廉洁交通”手册，通过设置10种情景教案，提出了针对性、可操作的预防腐败方法和措施。同时，系统内各单位组织干部职工分批分层开展学习座谈研讨，根据各自岗位和工作实际，结合廉政风险防控和利益回避等要求，强化廉洁自律的意识，增强拒腐防变能力。
四是组织廉政知识测试。5月份组织对局属系统2011年以来新聘、新任的100多名干部职工进行了廉政知识测试，重点加强对各级领导干部、局管副科以上干部、重点关键岗位以及新提任、新录用干部的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。
五是普遍开展“道德讲堂”。每月组织全体干部职工，开展以唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、发善心、送吉祥为主要内容的道德讲堂，深入学习杨彬、田春良、吴建林等近几年来系统涌现的模范人物和先进事迹，强化干部职工忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。
六是深化廉洁文化建设。深入开展廉洁文化进机关、进站所、进窗口活动，通过张贴名家名言、警言警句等，着力建设风清气正的廉政环境。同时积极参与市直机关纪工委组织的廉政勤政演讲、征文和廉政文化PPT展评等活动。
三、抓制度建设，进一步提高反腐倡廉工作水平
按照把权力关进制度笼子的要求，着力构建有效预防腐败体系的工作机制。
一是推行“阳光交通”建设。今年3月，为加大源头预防和治理腐败工作的力度，强化对权力运行的有效监督制约，根据市纪委《关于进一步深化“阳光工程”建设的实施意见》等文件精神，在局属系统开展审批、收费、执法、党务、政务、信访和工程建设等七个方面的“阳光交通”建设，专门制定印发了“阳光交通”建设实施方案，明确了指导思想、基本原则、目标任务，落实了牵头处室、配合单位的责任分工和工作要求。设想通过3年左右的时间，使局机关和局属单位所有职权公开透明全覆盖、运行监督全方位，不发生大的因权力不规范、工作不透明引起的投诉和违规违纪案件，提高行业的公信力和执行力。实践中，我们注重把握以下四个环节：一是合理确权。以法律法规规章为依据，对行政权力进行全面梳理，厘清权力的边界。二是公开晒权。依托政府门户网站等，将行政职权目录、权力运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公开，实现权力要素、运行程序及执法过程、执法结果等信息的公开透明。三是规范用权。制定权力运行各个环节的工作流程，明确行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素，增强权力运行程序的严密性。四是公众督权。积极引入第三方评议、监督，扩大群众对权力运行监督的知情权、参与权，在方便群众监督中自觉接受各方监督。
二是规范证书管理。今年6月，结合行业特点，制定下发了《关于规范各类职称和执业资格证书使用管理的通知》，实行登记备案、分级管理，明确要求局属系统干部职工不得私自将证书出借给与交通运输系统管理职能相关联的企业(组织)开展营利性活动，不得通过出借证书或提供技术服务向与交通运输管理职能相关联的企业(组织)收取或变相收取报酬，同时对已经对外出借证书或提供有偿服务的，要求在8月1日前与借予单位解除借用关系、中止有偿服务，着力从源头上有效防范系统干部职工履职过程中的利益冲突。截止目前，局机关、局属单位干部职工共有各类职称证书共有300本，其中：高级职称证书75本，中级职称证书114本，初级职称证书111本。持有各类执业资格证书共有110本。通过清理，共有108证书出借在交通运输系统下属单位或国有企业，均按规定办理了审批手续, 没有发现证书出借外系统单位的现象，也未发现有收取报酬现象。
三是严肃财务管理。根据上级关于加强财务管理严肃财经纪律的有关文件精神，以及市局党委关于进一步加强财务监管的工作要求，市局及时印发了《关于进一步规范财务管理严肃财经纪律的意见》，按照“谁主管，谁负责”和“监管并重”的原则，结合历年各类审计、专项检查的问题意见，对局属系统单位财务管理工作提出了规范资金、资产以及预算收支管理等14条具体实施意见，同时要求各单位进一步加强组织领导、注重制度建设、自觉接受监督，不断规范各单位的资金管理、财务收支及资产管理行为，较好地发挥了财务、审计的监督管理作用，促进了系统的党风廉政建设。
四、抓软环境建设，进一步提升服务能力
一是深化“三走进三服务”走访服务活动。根据市委、市政府《关于深入开展“双千双百”进村入企业走访服务活动的意见》等上级文件要求，我局及时成立领导小组，制定了工作方案，明确走访计划，市局领导广泛开展走村入企的“三走进三服务”活动，促进党员干部为企业办实事、解难题，为结对村(社区)解决实际困难，对走访服务活动征集的意见建议进行分类梳理，监督限期办结，强化走访服务成效。据统计，累计走访和调研企业120家，召开专题座谈会35场次，企业发展和碰到的问题和困难58项，计划帮助解决31个，实际已协调解决22个，为企业提供咨询服务209次，帮助落实融资4700万元，争取各类财政资金1464万元，出台了10项服务民营企业“二次创业”帮助政策和措施。
二是培育“惠民交通”服务品牌。大力弘扬“惠民、服务、奉献”的浙江交通精神和“攻坚克难先行官，一心为民孺子牛”的嘉兴交通精神，联系行业实际，以“服务发展、服务基层、服务民生、让人民满意”为目标，积极打造“惠民交通”服务品牌。通过加强组织领导、制定实施方案、创新品牌标识等，在局属系统中组建成了杨彬分队、港航先锋、爱心的士、桥梁卫士等7支志愿服务队，实行统一编队建册、统一标识形象、统一服务标准。今年以来，先后组织开展各类志愿服务、文明劝导、结对帮扶92次，取得了良好的社会效应。
三是深化群众满意基层站所创建。根据上级文件精神和系统行业特点，印发了《关于进一步推进“群众满意基层站点(服务窗口)”标准化建设的通知》，及时召开专门会议进行宣传发动，部署开展基层站所(服务窗口)的标准化建设。围绕质量管理、公开透明、形象建设、质量评价、依法行政、廉洁高效等六个方面，制定了24项创建标准，实行量化赋分考核，确保创建工作落到实处。同时各基层站所(服务窗口)通过开展结对共建、志愿帮扶、争创文明示范窗口、发放“便民联系卡”、赠阅报刊、免费提供生活用水等服务举措，不断延伸服务企业、服务群众、服务发展的工作领域，积极营造“为民、务实、清廉”的良好发展环境。市本级系统建成28个标准化建设样本，思古桥港航管理检查站已上报为浙江省群众满意基层站所(服务窗口)先进单位，7个基层站所(服务窗口)申报复评，3个站所(服务窗口)申报嘉兴市服务民生满意站所(服务窗口)。
五、抓监督检查，努力树立交通系统良好形象
一是严格落实八项规定。认真贯彻落实上级有关部署和要求，结合系统实际，专门制定了《关于贯彻落实中央\"八项规定\"及省、市有关规定的实施办法》，出台了17项具体规定，严格财经纪律、严控招待支出，开短会、说短话，茶话会、表彰会等活动明显减少，会议规模得到有效控制，转变作风、增强服务的氛围不断增强。据统计，到10月，开展宣传教育47次，出台配套制度13个，会议减少7个，评比活动减少4次，公务接待减少57万元，文件简报减少112个。同时在市本级系统内组织开展了公务卡的专项清理工作，先后有348名干部职工按规定向组织作出了会员卡的“零报告”、“零持有”承诺。
二是加大监督检查力度。加强对驻在部门贯彻执行上级各项决策部署情况、落实中央“八项规定”、“三重一大”事项、民生工程项目等方面的监督检查，组织定期对局机关、局属单位的作风效能纪律、办事服务工作开展检查，对全市28家基层执法站所的行政执法、窗口服务等进行暗访。今年以来，已先后开展各类监督检查12次，发现并整改了一批问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项决策部署和政策规定的严格执行到位。认真受理群众信访反映，采取交办、转办、督办等方式，加大信访调查、信访监督力度，及时回应社会关切和群众诉求。今年以来，已调查报结6起群众信访投诉。积极开展党纪政纪执行情况检查，确保各项纪律严格执行到位。加大民主评议，通过召开特约监督员会议、公布投诉监督电话、设立举报箱、发放征求意见表等，虚心开门纳谏，主动收集民意。今年以来，市政协民主监督小组、市农工党等先后走访局属系统的部分基层站所(服务窗口)，督促指导开展工作。
三是认真开展治乱减负。根据嘉兴市农民负担监督管理领导小组办公室《关于做好2013年涉农乱收费专项治理的通知》文件精神和要求，我局把涉农乱收费专项治理工作与农村公路建设、养护、公路征费管理、港航事业费征收管理等实际工作有机结合，重点加强了对公路“绿色通道”政策执行、助推实体经济发展政策执行，以及公交、出租车、港航事业费减免等民生重点工作的督查和推进工作，全力做好涉农乱收费专项治理，着力减轻农民负担。
四是深化行风政风建设。组织开展“强作风、攻难点、优环境”主题实践活动。组织实施 “精气神、执行力、攻坚力和软环境”四大提升行动，着力破解阻碍交通运输发展和群众反映强烈的突出问题，为保障交通运输各项工作营造良好环境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走进交通之声《行风热线》直播间、“美丽城市、幸福生活”民生热点面对面电视问政，现场接受主持人、媒体和群众的询问，就城市公共交通发展和治理拥堵等民生热点问题与市民群众进行交流互动，传递交通行业“惠民、服务、奉献”的价值理念。
20xx年基本工作思路
一、强化工作责任，认真落实党风廉政建设责任制
根据20xx年全市交通运输重点工作任务，制定《市交通运输局党委20xx 年党风廉政建设及反腐败工作责任分工》，明确局领导、责任部门和配合单位(部门)的工作任务。年中，由驻局检察组牵头，采取召开座谈会、个别约谈等方式，对各项任务的推进落实情况进行督查，年底对各部门和局属各单位进行目标考核，促进党风廉政责任制有效落实，落实好“一岗双责”制度。
二、夯实制度基础，不断推进惩防体系建设
1、制定惩防体系建设规划。学习贯彻党的十八届三中全会精神，根据中央、省、市各级纪委的工作部署和要求，全面开展系统第三轮惩防体系的建设工作，制定《嘉兴市交通运输局2013-2017年惩治和预防腐败体系建设规划》，确立今后五年的惩防体系建设方向、重点、内容和措施，为系统的反腐倡廉建设奠定工作基础。
2、健全风险防控长效机制。按照“六个到位”的要求，不断深化廉政风险防控示范建设，研究制订《局属系统岗位廉政风险防控常态化管理办法》，着力提高岗位风险防控实效，促进防控工作的常态化和规范化。
3、严格各类证书使用管理。落实《关于规范各类职称和执业资格证书使用管理的通知》精神，在2013年工作的基础上，进一步严格管理、规范申报、加强审查等，加强对权力的制约监督，前移监督关口，保障专业技术人员清正廉洁。
4、加强干部队伍监督管理。实行局管新提拔任用干部党风廉政建设一票否决制，建立和完善新任干部廉政知识测试、廉政谈话和廉政承诺制度，加强对干部的严格教育、严格管理和严格监督。
三、突出分层分类，促进规范干部职工廉洁自律
1、注重经常性教育。以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、中纪委十八届三次全会精神、新《党章》、中央“八项规定”和习近平总书记一系列重要讲话精神等，强化点面结合的反腐倡廉学习教育活动，全年组织面上开展教育活动不少于2次。同时，围绕改进作风、密切联系群众“八项规定”和“为民、务实、清廉”的要求，依托“道德讲堂”等，广泛开展各类经常性的学习教育活动。
2、强化针对性教育。组织对局属各单位新提拔干部和新录用人员开展一次集中性的廉政知识测试和作风效能纪律教育，对执法、审批、监管等重要岗位人员进行岗位风险警示教育，强化教育实效和针对性，夯实反腐倡廉工作基础。
3、突出廉洁性教育。结合“廉洁交通”学习手册，以案例的形式，通过场景设置，对日常工作生活中可能出现影响廉洁自律的十种情形，提出若干应对措施和建议，增强系统干部职工拒腐防变能力。
4、加强廉政文化建设。根据上级要求和系统特点，创新工作载体，丰富活动方式，开展廉政文化进机关等活动，营造系统廉洁从政、廉洁从业的良好环境。
四、深化公开透明，深入开展“阳光交通”建设
进一步推进“审批、收费、执法、党务、政务、工程建设和信访”七个方面“阳光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相关网页，并在局门户网站开设“阳光交通”专栏，嘉兴交通信息网上予以公开，自觉接受社会监督。同时，进一步扩大“阳光交通”覆盖面，深入开展“人事、财务、审计、物流、采购、统计、监管”等方面的“阳光交通”建设，不断促进重点领域和关键环节权力的公开透明公开和阳光运行。
五、加强监督检查，巩固提升政风行风建设水平
1、突出监督重点。继续认真落实中央八项规定、省“28条办法”和市“28条意见”，把基层行政执法、站所窗口服务、作风效能纪律、涉车涉路涉企收费、工程领域招标投标、建设资金使用管理、行业安全监管以及重大交通项目和重要民生工程等作为监督检查的重点，充分发挥组织协调职能，组织开展明查暗访、专项检查、专题督查，确保各项工作任务落到实处。
2、加大纪律督查。严格各项工作制度、规定和纪律执行情况的督促检查，加强日常考评，强化过程监管，严格问责问效，发挥“效能档案”作用，保障交通运输各项工作的顺利进行。
3、落实治乱减负。根据省厅、市纠风办、减负办的统一部署和要求，坚持治乱减负和服务帮扶并重，开展专项构建，加大监督检查，有效落实治乱减负各项工作任务。
4、深化系列创建。结合交通运输行业标准化、规范化建设，进一步深化“群众满意基层站所(服务窗口)”系列创建活动，挖掘先进典型，拓展创建范围，提升创建标准等次，以建带创、以评促创，提高行业整体形象。同时扩大“惠民交通”的影响力，发挥“惠民交通”服务队的作用，组织开展相关活动，深化服务品牌建设，提高行业服务水平，提升行业形象，提高交通运输工作的社会满意度。
