推荐第1篇：开发区管委会副主任述职
述 职 报 告
XX经济开发区管委会行政审批服务中心主任
XXX （2016年1月4日）
2015年，根据组织安排，我被任命为县经济开发区管委会副主任。一年来，在开发区管委会的坚强领导下，严格按照县委、县政府总体工作部署，脚踏实地、恪尽职守、扎实工作，圆满完成了承担的各项工作任务。现简要汇报如下：
一、作为一名“新职员”，始终常怀学习之心，勤学苦修 思想是行动的先导，只有经常学习，才能不断丰富知识，不断提高思想觉悟和明辨是非的能力。做为新组织的职员，我始终把学习放在重要位置，注重政治理论、法律法规、政策业务的学习，努力在提高自身素质上下功夫。一是加强基本学习。进一步学习了党章，党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神，学习了全省新型城镇化会议精神及河北省经济工作会议关于发展开发区的重要讲话精神。二是加强业务学习。在业务学习上，以学促优，理论与实践深度结合。先后自学了经济、土地、规划、项目建设、合同文本等方面的政策法规和开发区管理规定，项目审批注意事项及领办代办工作流程等新知识，使学习更具有针对性，更加符合开发区的实际。三是向领导学、向先进学、向身边的同志学、向基层群众学。努力提高自身在理论素 1
养、组织协调、处理实际问题等方面的素质和能力。一年来，自己先后深入企业、深入群众、身入先进开发区加强在各个方面的学习，力求适应工作需要、胜任本职工作。
二、作为一名“办事员”，始终常怀实干之心，务实求实 在工作中，我始终保持勤勉敬业的工作态度，务实创新的工作作风，尽量使自己分管的工作让领导放心，让企业满意，让群众满意。一是深入部门“搭桥梁”。为企业服务，要让企业信服。上任伊始，我便根据企业的需求深入到重点部门、重点乡镇进行一线调研，掌握部门服务的具体业务、具体时限、办理流程，制定了蠡县项目审批办理流程一览表。二是深入企业“做调研”。在日常工作中，充分发挥主观能动性，不当甩手掌柜，身体力行，广泛摸索信息，做好调查研究。利用数月时间，对“一核四驱”园区及园区内重点企业进行逐一走访，排查摸底，把握实情，认真统计企业基本信息、联络信息、经营信息、投资信息、文档资料、图像资料等企业信息及企业需求，对统计内容及问题进行归类汇总，逐步完善园区企业行政审批服务。三是深入工作“当向导”。掌握项目实施的第一手资料，广泛征求了企业和各县直部门的意见，把调查研究中听到的、看到的各种情况综合梳理，从中启发思路，寻找解决问题的办法，大力推进了项目建设步伐。
三、作为一名“领办员”，始终常怀利企之心，不推不等 一是周到。为提高服务水平，增强服务成效，我们主动筹划，创新方式，想企业之所想，急企业之所急，不断丰富服务内容， 2
提升服务质量，根据项目分类为企业提前规划办事顺序、办理流程，帮助企业准备相关材料，实行全程领办、代办服务，极大地节省了企业办事周期，提高了办事效率。二是体贴。深入企业了解情况，宁愿自己烦恼，不让企业老板烦心，从企业建厂前土地勘测，到企业入住后的水、电、气安装开户，各种手续的办理全程跟踪，全方位贴身服务，不管是协调县政府各职能部门，还是协调乡、镇、村甚至农户，企业的需要就是命令。三是高效。在领办代办制度中，根据审批项目的不同类型，采取不同的办理方式。简单事项当场办理，凡窗口能现场办的一律现场办理，需要部门领导协调签批的，我们全程负责，做到第一时间办理完毕。
三、作为一名“好党员”，始终常怀利民之心，清正清心 一是在思想上跟着路线走。认真学习了中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及有关廉洁自律的文件，认真学习“三严三实”专题教育活动工作会议以及省市主要领导有关重要讲话精神和要求，牢固树立拒腐防变的思想挂念，积极参加开发区解放思想大讨论活动，进一步提高了思想政治觉悟，加深了与群众的关系。二是在工作上跟着领导走。坚持集体领导的原则，严格依法依规行事，认真执行和落实管委会的各项决策和部署，重要问题及时向主要负责领导汇报，全力支持和配合主要负责同志的工作，并及时与班子其他成员和相关部门沟通协调，坚持集体谋划和决策，坚持民主集中制，不私自和擅自做出个人决策。三是在职责上跟着要求走。在开发区所有项目审批工作中，干预坚持 3
原则、秉公办事，严格按照开发区有关制度办事，个人从没有对任何项目作出特别照顾，自觉抵制各种不正之风和奢侈浪费行为。
回顾过去一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但距离领导要求还有一定差距，在今后工作中，我一定要再接再励，加劲加力，不断提高工作水平，为经济开发区管委会工作再上新台阶做出更大努力。
推荐第2篇：秘书办副主任的个人工作总结
秘书办副主任的个人工作总结
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，
不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会的工作还不够，所
以只有总结过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。
成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等
同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做
个有心人，一切都会好起来的。
在思想成长方面：我很喜欢每次的例会，在那里我可以学习到很多，因为
每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一位成员都是一本使我受益的大书。
特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意
为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动
时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一方面都要考虑到同学
的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在
学生会里还有很多的经典语句，例如：做个有心人；高调做事，低调做人等等。
每一句话都是一剂精神良药，在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的
推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。我认为，我们需要
时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持颗
中（忠）心。
在学习和生活中：我是一个活泼开朗的人，喜欢充实的过好每一天，因为
工作而耽误了学习，徒有虚名，因此在学习上我有很大的压力，在寝室里我是寝
室长，自然我要带好我的姐妹们，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每
一人。但在工作和学习的时间上，我安排的不够好，有待进一步合理安排自己的
时间，让自己的大学生活更加充实丰富。
在这一学期的工作里，我全心付出了，在协助其他部门的工作里，我们每一
个成员都代表我们各自的形象。在十月份的烹饪大赛中，我们协助系学生会布置
了会场，这也是我第一次参加学生会的工作，感觉还好，可以和其他部门的成员
相互认识，并沟通交流。之后，还协助老师整理一些资料，虽然事情有些繁琐，
但是从中也可以获得一些锻炼的机会。
作为一名秘书办的副主任，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的
缩放，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步的完善和提高。
总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团
结、和谐、默契、相亲相爱。最后，预祝下一年的工作能够顺利展开!
秘书办副主任詹梦仙
2011年12月27日
推荐第3篇：开发区副主任民主生活剖析材料
开发区副主任民主生活剖析材料
**年，我在区党委、管委会的正确领导下，认真学习马克思主义、毛泽东思想，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，积极配合党委、管委会完成和落实各项工作，尤其是在落实党中央的各项惠民政策工作中，深入农村、深入基层，扎扎实实落实任务，按时完成了各项工作，做出一
点成绩，但是其中也存在着一些问题。下面结合自己的思想实际，工作实际进行剖析，找准原因，明确今后整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、宗旨观念不够牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名基层领导干部，更应不怕吃苦，不怕困难，时刻牢记这一宗旨首先做到这一点，它是衡量我们作为一个领导干部合不合格、优不优秀的标准。而在我自身的实际工作中，对待群众不能始终保持热情服务的态度，工作安排稍多时，性子就急躁，不够冷静，遇到需要解释的问题态度过激，老百姓有怨言，听不了唠叨话，没有考虑到自身代表的也是政府的形象，没有更好地听取老百姓的意见和建议。
2、政治思想意识不够强。缺乏对事物的理解，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏对突发事件的应对办法，基层经验不足，有时感到力不从心，针对包村工作中存在的问题，存在能拖则拖的思想，向领导汇报时报喜不报忧，没有从大局考虑问题。
3、工作作风不扎实，工作方式不合理。对待工作有时报有应付了事的态度，怕得罪人，怕担负责，工作开展后，力度不大，不彻底，总认为只要不干到最后面就行，工作不够主动，不求有功，但求无过。大胆工作的思想不牢固，工作中没有新亮点，不善创新。
4、学习理论知识不够，业务知识不够钻研。平时也许有时赶不住，也许就是附言了事应付一下，没有真正地认认真真的学习理论知识，没有扎实领会精神的实质，业务知识掌握不全面。
二、主要原因
1、学习的不够，理论水平差。尤其是对党的十八大精神，只注重埋头工作，不注重理论学习，在工作中没有方向，认为将自己工作干好就行了，这是产生各种错误认识和问题的根源，理论学习是指导我们行动和指南，理论素质的提高，重要途经就是学习、再学习，否则提高理论修养就是一句空话，缺乏理论修养就难辩是非，就会被表面现象所迷惑，把支流当主流，把错误的东西当真理，动摇观念，使党员宗旨淡薄导致工作失误。
2、工作抓的不够扎实，缺乏创新意识。工作热情有所下降，精神状态不佳，顾虑多，安于现状，按部就班，缺乏主动性和创造性，不求有功，但求无过，还不能用全新的思维和方式去做开创性工作。
3、思想政治工作比较薄弱。思想政治工作是灵魂，是统帅，也是我们有效开展工作的有力武器，我们不仅要不断改造自己的主观意识和客观环境，还应主动激发党员干部的斗志，还应该积极调动党员干部的工作能动性，不依靠行政命令，多做思想政治工作，发挥自觉性、创造性，促进今后工作全面推进，
三、整改措施
1、加强理论学习，提高自身素质。在今后工作中，一定要按照区党委、管委会的要求，采取集中学和自行学，不断充实自己的理论知识，努力学习和掌握现代新的理论，新的概念，持之以恒，坚持不懈，以此推动自己的实际工作。
2、切实转变工作作风，主动积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，把群众满意不满意，认同不认同，作为自己工作的出发点和落脚点，要培养自己创新精神，敢干敢冒的精神，树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持权为民所有，情为民所系，利为民所谋，把群众关心的热点、难点问题作为我们工作的重点。
3、严格要求自己，自我加压。始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，刻苦努力，勤奋工作，做到爱岗敬业，恪尽职守，做好模范带头作用，把本职工作做实做好。
推荐第4篇：工业开发区副主任竞聘演讲稿
各位领导、各位评委：
大家好！
我叫竞聘演讲稿，今年xx岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。
从1993年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要善于把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。
推荐第5篇：述职报告[开发区管理委员会副主任]
]我本人任开发区副主任(正处级)职务，党组成员，述职报告。1950年2月出生，大学本科，毕业于北京大学历史系专业，1987年曾任黑龙江军区边防四团政治委员，1992年8月转业任开发区劳动人事局副局长，1995年5月任开发区管委会副主任至今。
2004年市委第十届二次全委扩大会议的报告中提出要加快市高新区一区多园的建设，被市委、市政府列为十二项重点工作推进，这极大地鼓舞了开发区全体干部职工。一年来，在班子集体领导下，以重点上项目，努力建环境，跟踪搞服务，快速求发展，实现二次创业。从一把手到每个员工都能开拓创新，求真务实，真抓实干，积极完成全年的目标任务。到目前开发区企业实现技工贸总收入2.8亿元，实现税金1400万元；招商引资完成1290万元，引进1000万元以上项目2个，进区开发建设一个，年终有望被省评为“开发区建设先进单位”、“市级精神文明建设先进单位”、“市招商引资先进单位”。
2004年按班子分工，我主要负责党建及企业管理工作。这项工作给我带来了压力，因为是第一年主抓党建，开发区是新组建单位，在党的建设方面又有很多新课题，企业管理在市场经济下如何管企业仍是一个新的课题，这些都须努力学习，但我有信心完成分管工作。
一年来，在班长的领导下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，带领机关党支部和企管部，转变观念、开拓创新、认真探索、真抓实干，胜利地完成了分管的工作任务，并取得了较好的成绩，现述职如下：
一、努力学习政治理论，思想信念更加坚定。
一年来通过各种形式的学习，重点学习了邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，学习了有关条例及各级会议精神，并能坚持三个做到：做到记读书笔记达2万字以上；做到调查研究写调研文章2篇(一篇《关于开发区所属单位党员队伍建设调查报告》，另一篇《在民营企业中建立党组织，开展党的活动难问题的调查报告》)；做到理论联系实际，针对本职工作，定课题、搞学习。因此一年来，学习的自觉性在提高，从要我学向我要学转变；理论水平有提高，决策问题能力明显增强；政治觉悟有提高，思想信念更加坚定，为抓好本职工作奠定了思想和理论基矗
二、完成本职工作兢兢业业，真抓实干。
1、抓了党组织建设，完善了各项制度，增强党组织凝聚力。
上半年按照市直机关工委要求加强党的组织建设，述职报告《述职报告》。 (1)组织召开了开发区第四次党代会，改选了新一届机关党的委员会。(2)改选了一个总支委员会和2个党支部；(3)在机关4个科室中成立了党小组，并把党委成员分到党小组参加组织生活。由于抓了党组织的落实，党建的各项活动积极开展起来了，党委的核心作用发挥了，党支部的堡垒作用提高了，党员的模范作用明显了，促进了开发区各项目标任务的完成。
2、认真组织开展创“三型”活动，树立开发区良好形象。
在这项活动中，组织党支部着重抓了三项内容。(1)抓了“学习型机关、服务型队伍、堡垒型支部”活动，突出抓了以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为主的基本理论学习；抓了以十六届四中全会为主的党的路线、方针、政策的学习；抓了以公务员条例、干部任用管理条例、行政许可法等法规学习，提高了机关公务员依法行政的自觉性和执政水平。(2)抓了“六项制度”落实，转变职能，规范行为，努力建设一个形象好、会服务的公务员队伍。(3)抓业务学习，建立一支有知识、有能力、懂管理的干部队伍。现在我们机关干部中有2名领导在读研究生班，4人在自学报考会计师、注册会计师和监理师，通过以上活动不断塑造开发区人的新形象。
3、抓了以“四树立”为主要内容的两风教育，机关风气越来越正。
今年以来，先后用三个月时间抓了党风廉政建设。一是认真贯彻吴官正同志的讲话及盛市两级关于加强党风廉政会议精神，在机关党员干部中开展教育，请党校教育长韩永贵同志作专题报告；二是在机关干部中开展党风廉政建设大讨论，提出五个树立；三是为了加强机关的廉政建设，制定了机关干部的“六杜绝”、领导干部的“四承诺”，这些活动的开展，使我们机关风气越来越正，开发区没有发生违纪的情况，没有发生一起不廉政案件，开发区所属企业没有不良反映。
4、开展精神文明建设，创建市级精神文明先进单位。
今年我们提出创市级精神文明先进单位。按这一目标，抓了三件事：(1)制定了《开发区建设精神文明的总体规划》和《开发区创建市级精神文明先进单位规划》。(2)突出抓载体建设，搭建精神文明活动的有效平台。一是创文明区域环境，打造招商引资载体；二是抓文明学校建设，开展文明活动教育载体；三是建立文明办公环境，打造文明机关载体；四是开拓新路抓创业中心建设，打造科技企业孵化载体。(3)完成了创建文明先进单位的各种资料准备工作。同时组织党员干部开展了四个活动：第一扶贫解困活动，机关帮扶了3个下岗人员，结了帮扶队子，开展节日送温暖活动；全委个人集资800元，并给一人安排工作，解决再就业；第二献爱心活动，捐资助学，个人集资1000元；第三开展走做活动，个人集资5000元，实现每人养殖一头猪；第四做好事活动，组织党员到刘英俊公园打扫卫生，清理城市牛皮癣。在各种活动中陶治了情操，促进党员干部的积极向上精神境界，今年有望进入市级精神文明先进单位。
5、抓了为企业服务，在服务中求管理。
在抓企业管理中，我们主要是为企业提供服务，在服务中求管理。(1)协调企业对各种经营指标的统计上报；(2)重点抓企业安全生产的督促、检查。我们定期每季协调企业检查一次，三个重大节日重点检查。针对企业特点，实施不定期抽查和以文件督查等方法，一年来未发生生产事故；(3)做好三个协调，在协调中增进服务。协调做好企业上访人员工作，协调银企关系，协调保险关系，通过协调关系，增进服务。
以上是今年完成的主要工作，总结成绩，反思不足，我个人觉得还存在以下不足：
1、在学习上，理论联系实际不够，不能针对开发区实际带着问题学习。
2、工作缺乏创新，开拓性工作不够，存在三难思想。一是感到开发区组建晚、党建工作基础差，难开展；二是市场机制全部是民营和外资企业，党组织难建立，党的活动难开展。三是开发区人员少，政工人员全部兼职，专业性差，工作上台阶难。
在新的一年里，我有决心，在班子的集体领导下，努力学习，认真研究本职业务，转变观念，大胆探索，把开发区党建工作扎扎实实开展起来，使党的凝聚力不断增强，让党员作用更好，有力的促进开发区全面建设。
***（人名）2004年12月17日
推荐第6篇：开发区管委会副主任三八红旗手标兵先进事迹
开发区管委会副主任三八红旗手标兵先进
事迹
在XXX火炬产业区，人们每天都可以看到一位外表柔弱的女性戴着安全帽在工地上爬上爬下，不时的在记事本上写下什么。她就是XXX火炬高技术产业开发区管理委员会副主XXX。
XXX同志自从1987年参加工作以来，十九年如一日，远离同龄人的安逸与舒适，在艰苦磨砺中感受工作带来的喜悦！没有城市的喧哗与热闹相伴，在工地风吹雨淋中成就火样的青春！她的外表文文弱弱，骨子里却有火一般燃烧的激情！
只要一到工地上，XXX就忘记了自己的性别，和男同志一样头上沾着灰、脸上淌着汗、脚上蹬着平底鞋、说话扯起大嗓门，对不符合施工要求的事情毫不手软，严查到底。她被大家尊敬的称为“铁面女监管、工地花木兰”！
在XXX新一轮跨越式发展的背景下，在翔安这片热火朝天的建设工地上，XXX，一个掌管着几十个大工程的年轻建筑师，正用她的满腔热情和公正无私演绎着自己人生中最辉煌、最壮丽的乐章！
XXX毕业于建筑学专业，获得硕士研究生学位。1987年以来，先后担任西安交通大学建筑学专业教师、支部书记； XXX市规划局建设处副处长、总支委员、支部书记；XXX市火炬高新区管委会建设处处长、管委会副主任。她通过全国统一考试，先后取得国家一级注册建筑师、国家注册城市规划师执业资格。她的规划设计作品曾获得广东省优秀规划设计二等奖，多次获得陕西省建筑设计竞赛二等奖、三等奖，其设计作品还曾被纳入全国青年建筑师作品集。她担任过XXX建筑艺术丛书《鼓浪屿建筑艺术》编委、《建筑设计信息图集Ⅱ》编委并担任第三专题主笔。在《海峡城市》先后发表论文《随议建筑文脉与传统》、《可持续发展的建筑与环境》等论文。
认真钻研业务，努力提高业务水平
针对建筑工程招投标市场屡有围标事件发生的情况，XXX同志认真分析，在市建委出台有关规定前率先在火炬高新区的工程招投标中推行资格后审制度：在各项工程公开招投标中实行报名不留单位、联系电话，招标答疑、控制价采取网上公布，有效杜绝了围标行为。经统计，仅XX年公开招标的六个项目工程控制价总计9894万元，中标价8274万元，共节约财政资金1620万元。
XXX不仅要求自己认真学习新出台的一系列法规、政策，而且还积极组织同志们学习业务知识、提高业务水平。在工作中，她采取以老带新的工作方法，使大家互相学习，共同提高！通过工作任务的完成，同志们无论是在工作方法上、 还是在思维方式上都有很大的进步。经过近二年的努力，同志们人人独揽一面：业务熟、掌握信息准确、反应情况及时、确保各片区开发建设工作顺利进行！
关心同事，积极参加社会活动
XXX十分重视与同事们之间的沟通，对待同事做到政治上关心、生活上爱护、工作上支持。对待同事们的不足之处，她一方面严肃批评、不姑息迁就；另一方面她事后主动找同事们谈心，使同事们卸下思想包袱，身心轻松的投入到工作中来。在日常生活中，她常与大家交流，尽力帮助大家解决实际困难。大家都感觉她是工作中的好领导，生活中的好大姐！
在做好本职工作的同时，XXX还积极参加社会活动。作为湖里区人大代表，区人大财经工委委员，她积极走访相关部门和群众，了解人民的心声。她有很好的参政、议政意识，体现了当代优秀知识女性的精神风貌。
XXX同志在XX年1月湖里区人大第五届三次会议被参会代表推荐当选为湖里区人大常务委员会委员。她在本职工作中不忘履行人民代表职责，切实维护人民利益！在火炬高新区各园区的开发建设过程中，她都严格按照国家和市政府有关征地拆迁的法律法规，妥善安置失地农民，不断改善当地居住环境。她不仅是城市的建筑师、改造师，更是人民的贴心人！
严于律己，树立勤廉兼优好典型
在火炬产业区建设指挥部的墙上写着“堂堂正正做人，结结实实盖楼”12个字，这也是XXX对自己的要求。
火炬产业区项目涉及设计、勘查、施工、监理等40多家单位，每天的资金流量有1000多万元。作为建设指挥部的主要成员、施工主要负责人，XXX严格按照有关法律法规办事，该公开招标的就公开招标，该按管委会规定邀请招标的就邀请招标。招标过程中，她从没向经办人打过招呼，要求关照哪一家单位，也从来没有介绍任何一种工程材料。
一次，在招投标之前，一个包工头想要得到一些关照，给XXX送来饼票和茶叶，都被她拒绝了。后来，包工头又将几张购物卡塞进她的包里。XXX严肃地将购物卡还给包工头，并诚恳地对他说：“招投标都是公开公正的，不会拒绝任何一家企业，只要有实力都可以公平竞争，招投标的有关信息都公布在网络上。”包工头十分惭愧地低下了头。
火炬产业区各项目的包工头都知道，XXX是一个秉公办事，严谨认真的人。
XXX在工作中不但严于律己，严格执行各项廉政规定，不动用手中的权力谋取利益，而且做到敢抓敢管，对同志们提出了“工作求优、业务求精、生活求俭、廉政求严”的目标。她把廉政工作同业务工作一起抓，把经常性的廉政教育纳入日常运行机制，无形中培养了同志们“以廉为荣，以贪 为耻”的荣辱观。
忘我工作，无私奉献
XX年6月，伴随着火炬产业区的大开发、大建设，XXX作为火炬产业区建设指挥部的主要成员，放弃节假日，迅速组织6家设计单位到现场熟悉情况，排定超常规的工作流程。7天完成1717个地勘样洞，25天完成了90万立方米的场平土方量，创造了大组团高效率开工准备的奇迹！被同行们称为“特区速度”！
为了确保工程进度，XXX每天深夜一两点才休息已成为习惯。她的两部手机都是24小时开机，为的是随时处理公务。有时工作晚了，她就租住在建设工地附近的农民家里。05年 6月21日下午，当XXX得知地勘单位工作进度较原计划有所滞后时，雷厉风行的她立即召集各地勘单位负责人在工地现场开协调会。之后，她又召集甲方项目负责人开会，分析解决地勘单位提出的问题，部署下一步工作。会议一直开到晚上12点才结束，一切安排妥当后，疲惫不堪的XXX才往家里赶，一上车就睡着了。
05年8月底，火炬产业区的通用厂房开始进行桩基施工。一个周末的晚上，XXX独自一人在工地巡查时，发现一家施工单位没有用专用的锯桩器锯桩，而是为了图省事用锤子将露出的桩基打掉，这样将严重影响桩基质量。XXX立即用手机拍下照片取证，接着紧急召开施工单位、监理单位负责人 开会，通报这一情况，并对这家施工单位进行严肃批评和处罚。她常常和包工头们说“我们干工程要将心比心，你们在想要偷工减料的时候就想想，要是你们自己家买的商品房被人家偷工减料弄得问题一大堆，你们什么感受？你们就把盖这片厂房当成在盖你们自己家住的房子！”
当春节临近时，为了保证产业区通用厂房主体工程保质保量地在节前完工，XXX天天都在工地上盯着，每天的睡眠只有不到6个小时。当很多家庭都在进行节前卫生清洁、准备年货时，她却没空顾及这些。就连丈夫、儿子一周也只能见一面，在一起吃上两顿饭，可是短暂的相聚时间也常常被工作电话打扰。
工地上的辛苦就是身体健康的男同志也不一定能受得了，真不知道XXX是怎么熬过来的。不管前一天晚上工作到几点，第二天早上她都会神采奕奕的出现在工地上。她不允许自己生病，工地离不开她，她更离不开工地！常常是已经回到了家，心还在工地上。丈夫、儿子正和她说着话，发现她心不在焉、眼神不对劲儿，她却突然拿出手机打电话到工地部署工作。
XXX的儿子正读高中二年级，是高考冲刺的关键时期。作为母亲的她本来应该给予儿子更多的关爱，可她却一心扑到工地上，以工地为家！家里的家务更是无暇顾及。她常常愧疚的说自己是个不称职的妻子，不称职的妈妈。
XXX的三八红旗手标兵先进事迹被XXX日报报道后，读者们都十分感动。在XX年度“感动XXX十大人物”评选活动中，经过全市人民投票选举，XXX以高票数当之无愧的被授予“感动XXX十大人物”称号。
从XXX崇高的事业心、强烈的责任心、深厚的爱心、坚定的信心和极大的耐心中，不仅折射出她崇高的精神风范和人格魅力，更是展现了新时代优秀知识女性的风采！
推荐第7篇：开发区管理委员会副主任述职报告
我本人任开发区副主任(正处级)职务，党组成员。1950年2月出生，大学本科，毕业于北京大学历史系专业，1987年曾任黑龙江军区边防四团政治委员，1992年8月转业任开发区劳动人事局副局长，1995年5月任开发区管委会副主任至今。
2004年市委第十届二次全委扩大会议的报告中提出要加快市高新区一区多园的建设，被市委、市政府列为十二项重点工作推进，这极大地鼓舞了开发区全体干部职工。一年来，在班子集体领导下，以重点上项目，努力建环境，跟踪搞服务，快速求发展，实现二次创业。从一把手到每个员工都能开拓创新，求真务实，真抓实干，积极完成全年的目标任务。到目前开发区企业实现技工贸总收入2.8亿元，实现税金1400万元；招商引资完成1290万元，引进1000万元以上项目2个，进区开发建设一个，年终有望被省评为“开发区建设先进单位”、“市级精神文明建设先进单位”、“市招商引资先进单位”。
2004年按班子分工，我主要负责党建及企业管理工作。这项工作给我带来了压力，因为是第一年主抓党建，开发区是新组建单位，在党的建设方面又有很多新课题，企业管理在市场经济下如何管企业仍是一个新的课题，这些都须努力学习，但我有信心完成分管工作。
一年来，在班长的领导下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，带领机关党支部和企管部，转变观念、开拓创新、认真探索、真抓实干，胜利地完成了分管的工作任务，并取得了较好的成绩，现述职如下：
一、努力学习政治理论，思想信念更加坚定。
一年来通过各种形式的学习，重点学习了邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，学习了有关条例及各级会议精神，并能坚持三个做到：做到记读书笔记达2万字以上；做到调查研究写调研文章2篇(一篇《关于开发区所属单位党员队伍建设调查报告》，另一篇《在民营企业中建立党组织，开展党的活动难问题的调查报告》)；做到理论联系实际，针对本职工作，定课题、搞学习。因此一年来，学习的自觉性在提高，从要我学向我要学转变；理论水平有提高，决策问题能力明显增强；政治觉悟有提高，思想信念更加坚定，为抓好本职工作奠定了思想和理论基矗
二、完成本职工作兢兢业业，真抓实干。
1、抓了党组织建设，完善了各项制度，增强党组织凝聚力。
上半年按照市直机关工委要求加强党的组织建设。(1)组织召开了开发区第四次党代会，改选了新一届机关党的委员会。(2)改选了一个总支委员会和2个党支部；(3)在机关4个科室中成立了党小组，并把党委成员分到党小组参加组织生活。由于抓了党组织的落实，党建的各项活动积极开展起来了，党委的核心作用发挥了，党支部的堡垒作用提高了，党员的模范作用明显了，促进了开发区各项目标任务的完成。
2、认真组织开展创“三型”活动，树立开发区良好形象。
在这项活动中，组织党支部着重抓了三项内容。(1)抓了“学习型机关、服务型队伍、堡垒型支部”活动，突出抓了以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为主的基本理论学习；抓了以十六届四中全会为主的党的路线、方针、政策的学习；抓了以公务员条例、干部任用管理条例、行政许可法等法规学习，提高了机关公务员依法行政的自觉性和执政水平。(2)抓了“六项制度”落实，转变职能，规范行为，努力建设一个形象好、会服务的公务员队伍。(3)抓业务学习，建立一支有知识、有能力、懂管理的干部队伍。现在我们机关干部中有2名领导在读研究生班，4人在自学报考会计师、注册会计师和监理师，通过以上活动不断塑造开发区人的新形象。
3、抓了以“四树立”为主要内容的两风教育，机关风气越来越正。
今年以来，先后用三个月时间抓了党风廉政建设。一是认真贯彻吴官正同志的讲话及盛市两级关于加强党风廉政会议精神，在机关党员干部中开展教育，请党校教育长韩永贵同志作专题报告；二是在机关干部中开展党风廉政建设大讨论，提出五个树立；三是为了加强机关的廉政建设，制定了机关干部的“六杜绝”、领导干部的“四承诺”，这些活动的开展，使我们机关风气越来越正，开发区没有发生违纪的情况，没有发生一起不廉政案件，开发区所属企业没有不良反映。
4、开展精神文明建设，创建市级精神文明先进单位。
今年我们提出创市级精神文明先进单位。按这一目标，抓了三件事：(1)制定了《开发区建设精神文明的总体规划》和《开发区创建市级精神文明先进单位规划》。(2)突出抓载体建设，搭建精神文明活动的有效平台。一是创文明区域环境，打造招商引资载体；二是抓文明学校建设，开展文明活动教育载体；三是建立文明办公环境，打造文明机关载体；四是开拓新路抓创业中心建设，打造科技企业孵化载体。(3)完成了创建文明先进单位的各种资料准备工作。同时组织党员干部开展了四个活动：第一扶贫解困活动，机关帮扶了3个下岗人员，结了帮扶队子，开展节日送温暖活动；全委个人集资800元，并给一人安排工作，解决再就业；第二献爱心活动，捐资助学，个人集资1000元；第三开展走做活动，个人集资5000元，实现每人养殖一头猪；第四做好事活动，组织党员到刘英俊公园打扫卫生，清理城市牛皮癣。在各种活动中陶治了情操，促进党员干部的积极向上精神境界，今年有望进入市级精神文明先进单位。
推荐第8篇：开发区副主任述职述廉报告
在县委、县政府的正确领导下，在领导和同志们的大力支持帮助下，努力学习，积极工作，廉洁勤政，较好地完成了自己分管的各项工作任务，现将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，提高素质。
加强学习，注重政治素质和业务能力提高。一年来，始终坚持认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，学习贯彻十八大精神，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，把十八大精神落到实处。自觉完成组织部门布置的各项学习任务，并认真做好学习笔记和心得体会，同时加强业务知识和法律知识学习。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用所学的理论知识来分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身能力和水平不断得到提高。
二、廉洁自律，勤政为民。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。认真贯彻执行上级决定和决议，自觉执行《党政领导干部廉洁从政若干规定》及中央省市有关领导干部廉洁自律的有关规定，遵守各项规章制度。始终按照工作权限和工作程序履行职责，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，做到廉洁勤政、严以律己、宽以待人，牢记职责，保证洁身自好。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
三、扎实工作，履好本职。
认真做好自己分管的各项工作。根据分工，主要分管工会、园区劳动保障、计划生育及妇女工作。一年来，自己能严格按照上级和我委的工作部署，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
工会工作。一是抓工会组织建设,帮助指导条件成熟的企业及时建立工会组织。二是按照“组织起来,切实维权”的工作方针，对照《劳动合同法》,督促企业签订用工协议,购买职工社会保险,按时发放工人工资，努力构建“行政和工会共同运作、职工参与”的工资协商工作格局，积极开展“工资集体协商”工作，切实保障职工的合法权益、创建和谐劳动关系，促进企业健康发展。三是积极协助企业开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”及各项文体活动。
劳动保障工作。一是加强政策法规宣传，增强用人单位依法用工的意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。二是做好企业用工监测工作，协助企业解决用工问题，为企业用工构建良好平台。三是做好企业的稳定工作，协调园区劳动关系，降低企业劳资纠纷，维护园区劳动关系和谐稳定。
计划生育及妇女工作。较好地完成了本单位的计划生育各项工作任务，协助计生部门做好园区企业流动人口及计划生育工作。指导园区企业建立妇委会组织，配合县妇联做好园区的妇女工作。
四、存在不足。
学习抓得不够紧，深入企业服务工作做得还不够好，工作创新意识不强，分管的工作存在薄弱环节。今后，我将进一步加强学习，树立正确的人生观和人生信念，加强党性锻炼，创新工作思路，扎实工作，为园区经济发展多做贡献。
以上汇告,如有不妥之处，敬请批评指正。借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。
推荐第9篇：开发区工作总结
开发区工作总结
2009年××经济技术开发区管委办在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以县委、县政府年初下达的经济工作任务为目标，结合开发区实际，全方位开展了工作，较好地完成了年初下达的各项任务。下面将一年来的工作总结如下：
一、基础工作得到进一步完善。
1、开发区的三个园区分头管理。年初，县委、县政府为使开发区更好、更快地发展，动员各方面力量，调动多方积极性将开发区的酒业园下放给八里罕镇政府管理，塞飞亚园区下放给汐子镇政府协调管理，园区办负责中京园区，并宏观管理、协调酒业园和塞飞亚园区。这一决定，减轻了园区办的压力，调动了两个镇政府的积极性，使园区在管理和投入上加大了力度。通过一年的实践看，两个园区管理权的下放，调动了多方面的积极性有利于促进开发区的快速发展。基础设施进一步加强。在基础建设上，园区办协调林业局等有关部门，对中京园区进行了绿化。栽植各种风景树1300余株。投资5000元建立了垃圾点，有了定点垃圾场。使园区的乱堆乱放问题得以解决，根据县委、县政府的安排，开发区管委办为大连华乳征地500亩，现已做完各项征地手续，为园区的发展扩大了发展空间。
3、担保公司开始正常运转。去年年末在县政府的大力支持下，政府投资500万元建起了开发区担保公司。担保公司的建立为加快开发区的发展，解决中小企业资金紧张问题解决了实际困难。为开发区的发展和企业的发展奠定了基础。
二、项目建设进展顺利，入园企业全部投入生产。在二oo五年的项目建设中加大了对原有入驻企业的调度力度。目前入驻园区企业已全面投入生产。中京园区东方万旗生产顺利，现已屠宰6500头，产值实现2800万元;天宇集团与美国唯克公司已签定协议，用地问题已经解决。瑞安蔬菜已启动生产，大盛堂药业有限公司完成基础建设，已经开始加工中草药。赤峰富乐兽药有限公司开始搞规划设计，明年春季开工建设。塞飞亚5万吨熟食加工项目已开工建设，目前完成投资3000万元，包括冷库、屠宰线、熟食加工车间的建设、设备的购置;种鸭场扩建工程已完成18栋厂房建设;生物肥项目已完成厂房的建设投资1800万元;信息化工程完成1928万元，中心机房、设备购置、网络平台等。酒业园区三泉生物科技有限公司已完成一期投资400万元并已投入试生产;活性碳项目完成投资300万元，目前土建工程进展顺利。
三、加大招商引资力度，加快招商引资步伐，各项经济指标完成较好。按年初全县2009年确定的工业项目中，开发区共占15个，资金总额2.4亿元，招商引资任务额2200万元，到目前为止完成项目投资8000万元。其中续建项目4个，一个扩建项目，新建项目6个。
(一)采取积极措施，制定有效办法，进行全方位招商。2009年开发区管委办以“项目提速年”为契机，同时中京工业园、××酒业园首期开发部分基础设施全部完成，满足了入园企业的需要，所以我们将2009年做为招商引资关键年。一是抓好已入驻企业续建项目的建设，增加新的投资;二是引进新项目，靠园区良好的设施条件及优惠的政策吸引县内外资金进入开发区办企业。为此我们主要采取以下措施及办法：
1、成立了以管委办主任为组长的招商引资领导小组，同时由招商科具体负责招商引资工作，实行全方位、多形式招商。
2、继续完善了园区基础设施，为入园企业创造良好条件。为大连华乳集团项目征地500亩，保证了其项目建设顺利实施。
3、继续优化投资环境，全方位为入园企业服务。协调相关部门对园区入驻企业办理各种证照，严格按《××经济技术开发区招商引资优惠政策的若干规定》执行，积极主动为入驻企业服务。开发区实行“全封闭、扎口式管理”，各相关部门的检查、收费等按赤峰市人民政府赤政发200246号文件执行。协调税收部门对入园企业实行更大优惠，在税收方面做到园内园外有别，以政策吸引更多企业入园及外来投资办厂。
4、大力宣传，营造招商氛围。通过各种新闻媒体对开发区良好的基础设施条件进行宣传，对园区优惠政策进行宣传，通过各地外来开发区参观考察等机会宣传开发区，印制发放“开发区招商引
资指南”彩册宣传开发区。总之，通过各种形式，各种手段来做好宣传，创造一种良好的招商引资氛围。
5、采取多形式、多渠道进行招商，走出去，请进来，寻求全面合作。上半年，我们通过去外地和利用各种考察、会议进行招商、网络招商、以商招商、以企招商等多种方式进行招商，邀请客商来开发区进行考察，目前有的已签订了协议，有的已达成了意向性协议。
(二)取得初步成效今年通过多渠道招商引资，已签协议的有大连华乳集团首期投资1.5亿元建设年加工能力30万吨液态奶生产线，现已征地500亩，天宇集团已与美国唯科公司签订协议投资2000万元，扩建膨润土深加工项目。赤峰富乐兽药有限公司已批准入驻中京工业园区投资600万元建设兽药加工项目。同时还有广东威威食品有限公司、连云港黄海机械有限公司、香港百通贸易公司、深圳漕凯实业发展有限公司、赤峰益能风力发电有限公司前来考察，已达成初步意向。美国金融时代投资集团近期准备来开发区考察，投资玉米、大豆等农产品深加工项目。为明年招商引资工作打下基础。截止目前已完成招商引资额2100万元，占年度任务的95,其中天丰蔬菜引进资金400万元;赤峰富乐兽药700万元;三泉生物科技有限公司投资500万元;活性碳500万元。各项经济指标有了新的突破，在入驻企业的努力下，预计2009年可实现工业总产值14.4亿元;实现工业增加值4.5亿元;实现利税6500万元。实现销售收入12亿元。
四、存在问题一年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和问题。主要表现在：一是招商引资难度大效果不明显。入驻企业有展势头不强劲，整体实力不强，有些龙头企业未形成气候拉动作用不大。园区缺乏高附加值、高科技产业;二是开发区没有形成一个独立、高效、自成体系的封闭式管理系统，企业所需办理各种手续无相应措施，致使入园企业办理各种手续困难，无法实现“一站式办公”和一条龙服务;三是优惠政策不能兑现，缺乏行之有效的优惠政策和管理办法，体现不出开发区的独特性，在一定程度上削弱了投资者的积极性，影响了企业的入驻和现有企业的发展;四是入园企业资金严重短缺，致使企业不能正常生产，处于停产、半停产状态。企业只有固定资产投入，没有流动资金启动生产，由于土地证、房产证都未办理，抵押借贷困难，企业自身又很难融资，发展步履艰难;五是管理体制不健全，管委办没有相应的职能，在开发区基础建设、企业管理、服务都存在极大难度。同时人员少、经费严重不足，影响了工作的开展。这些存在的问题和不足有待于进一步加强和改善，我们争取在县委、县政府的正确领导下积极进取，努力工作，加强和改进开发区的管理和服务，加快开发区的发展步伐，为全县的经济发展做出贡献。
五、2009年工作2009年，是“十一五”计划第一年，做好2009年工作，是完成“十一五”计划的关键之年。开发区将在县委、县政府的领导下，开拓创新，积极进取，自加压力，努力工作，把开发区的发展推向一个新的阶段。(一)指导思想：开发区将坚持以县委、县政府提出的“工业强县、农业富民”战略为目标，按照三个园区不同特点和产业性质，充分利用现有优势，努力营造开发区发展的良好氛围，争取在较短时间内，实现开发区经济的跳跃式发展，培育××县经济新的增长点。(二)发展思路：立足现有的产业基础，加快新的支柱产业、支柱企业，特别是高科技、高附加值企业的引进，形成支柱产业群，保证开发区经济的持续健康稳定发展。(三)发展目标：依据以上指导思想和发展思路，2009年,在进一步促进已入园企业发展的基础上，继续加大招商引资力度，加快招商引资步伐，争取引进投资500万元以上的企业6家，引进资金4000万元，实现工业总产值20亿元，实现工业增加值6亿元，实现利税1.5亿元，实现销售收入18亿元。(四)具体措施：
1、编制开发区二期开发规划，制定切实可行的开发区发展纲要，进一步加大基础设施投入，在完善首期建设的基础上，努力扩大开发区发展空间。
2、加大招商引资力度，不断提高招商引资的力度和水平，完善开发区招商引资激励机制，通过走出去、请进来，会展招商、中介招商、企业招商、网上招商等多形式、多渠道进行招商，形成全县招商的大气候。
3、制定切实可行的园区内
企业优惠政策。园区内企业按《××经济技术开发区招商引资优惠政策》享受税收等优惠政策，特别是酒业园区，财政、国税、地税等部门要兑现优惠政策，真正让园区成为“特区”。
4、完善开发区的管理体制，大力推进体制创新和机制创新，按自治区关于开发区管理办法和自治区工业办关于开发区考评办法要求，建立独立高效封闭运行的管理体制。
5、争取成为自治区级开发区，享受自治区级开发区优惠政策，创造开发区发展的良好环境，以便吸引更多的投资者来××开发区投资办企。
推荐第10篇：开发区工作总结
一、主要工作完成情况上半年，新签订8个项目投资协议，协议投资总额10.2亿元，其中投资1000万元以上工业项目6个，协议投资额4.85亿元；上半年招商引资到位资金5.6亿元，完成市政府下达我县任务（6.5亿元）的86%；到位外资52万美元，实现了上半年外资“零”的突破；到位对口支援无偿援助资金50万元（三峡办帐户）；完成项目征地509亩，签订协议516户，其中涉及房屋23户；有6个新项目（福润肉鸡加工、戈碧迦光学玻璃、ab三期、巨能铁矿选炼、豪曼电芯、东宜电子）动工建设, 4个项目（新泰四乙酰核糖、华星船舶修造、华扬玻璃扩建、东宜电子）建成投产；基础设施建设加快，河东路、台商工业园场平工程及30号道路开工建设；完成秭归经济开发区“十二五”发展规划初稿。
二、主要做法
（一）主动出击，着力抓好招商引资。
今年以来，由县主要领导带队，多次赴江苏、广东、北京、安徽、内蒙、重庆、台湾等地招商，考察了江苏五爱集团、大生集团、扬子江药业、济川药业、南京光伏科技、东风悦达起亚、广东雷士照明等大企业，接待了安琪集团董事长俞学锋、胜邦科技公司董事长吕中华、ab集团董事长周惠明、顶新集团康师傅华中总部设厂专员杨东宇、浙江温州港务集团金洋集装箱有限公司市场部经理孔繁勇、丽水龙基煤炭有限公司总经理李隆波、康华眼镜有限公司董事长郭克湖，玉环兴达眼镜有限公司董事长陈寿贵、广州台安鞋业董事长林文森、绍兴市塔山房地产开发有限公司董事长杜红军等一批重要客商，取得了实质性成果。今年上半年签约8个项目，其中投资1000万元以上工业项目6个。具体情况如下表：
序号
项目名称
投资方
项目类别
签约时间
投资
金额
备注
1铨荣电子产品项目
台湾铨荣科技股份有限公司
工业
XX.2.
21.5亿元
本地注册名称：湖北东宜电子科技有限公司
2胜邦电芯项目
东莞市胜邦通讯配件科技有限公司
工业
XX.3.7
1.3亿元
泄滩乡引进
3汇锦达微型电机项目
秭归汇锦达电子有限公司
工业
XX.4.10
500万元
水田坝乡引进
4服装加工项目
郭家坝镇北京创业者文仕全
工业
XX.3.12
3000万元
郭家坝镇引进
5中三角旅游休闲度假村项目
湖北中三角旅游开发有限公司
旅游
XX.3.29
5.3亿元
6华新混凝土搅拌站项目
华新混凝土（武汉）有限公司
工业
XX.5.12
2500万元
7巨能铁矿选炼项目
湖北巨能矿业有限公司
工业
XX.5.8
1亿元
8万方水晶玻璃项目
枝江市万方水晶工艺厂
工业
XX.5.2
45000万元
（二）抢抓机遇，着力抓好对口支援。
按照全市对口支援工作会议要求，我们突出重点，主要做了以下工作。一是抓项目落户。为筹备8月份在宜昌召开的16省市对口支援经贸洽谈会，由县领导带队，两次到江苏回访，就棉纺、制药、食品、牙具等项目与江苏大生集团、五爱集团、双山集团、扬子江药业等公司进行了洽谈，达成了初步的合作意向。二是抓无偿援助。我们在去年积极争取的基础上，今年进一步加大了对江苏省和省内14个单位的争取力度，XX年对援项目资金计划已全部落实，将在下半年逐步到位。三是抓干部交流。经过向江苏省对口办争取，与对援各市友好协商，今年我县选送了7名青年干部到江苏省工商联及盐城市挂职，一方面开辟了新的招商窗口，另一方面也使干部得到了锻炼。四是抓人员培训。为带动农民增收致富，我办于5月份送结对的周坪村党总支书记谢永彪、香姑种植带头人王军及郭家坝镇罗家坪村茶厂厂长郑奎等一行5人赴江苏常州开展食用菌和茶叶种植培训，取得了良好效果。五是抓企业服务。为加快推进福润肉鸡加工、ab三期等项目建设，我们采取领导挂帅、专班负责、专人联系的办法，为落户企业办手续、搞配套、解难题，得到了企业好评。今年我们还将组织部分企业参加哈洽会、广博会，推介名优产品、拓展销售市场、扩大秭归影响。
（五）突出学习，着力抓好机关建设。
一是积极开展党建工作活动。按照党建工作科学化的总体要求，以建设学习型党组织为目标，以“五好”基层党组织创建工作为抓手，采取集中学习与自学相结合、专家辅导与调研讨论相结合的方式，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，认真落实党风廉政建设责任制，不断推进机关党建制度化、规范化、科学化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。二是开展党风廉政宣传教育月活动。围绕“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题，认真组织党员干部学习xx在中国共产党第xx届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话精神、《建立健全惩治和预防腐败体系XX-2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“十个全覆盖”等党风廉政建设的有关文件，单位主要领导带头上了一堂《学习廉政准则，加快开发区又好又快发展》的党课，组织全体干部职工进行了《廉政准则》知识测试，参与率达100%，优秀率达到100%。三是开展“与法同行，服务发展”法制宣传教育活动。认真贯彻落县委、县政府《“法治秭归”建设实施意见》，以“服务项目建设、服务产业发展”为主题，搞好“五五”普法，推动“法律六进”，强化法制意识，提高服务能力，为我县经济社会发展构建良好的法治环境。四是开展全民读书活动。按照“日读一小时，月读一本书”的要求，积极参与全县“诗人故里，书得屈乡”全民读书活动，充分发挥秭归县理论学习在线学堂”的作用，组织和引导广大党员养成爱读书、善读书、读好书的良好习惯，努力建设学习型队伍、学习型组织、学习型机关。五是参加端午文化节活动。在XX年屈原故里端午文化节暨海峡两岸屈原文化论坛活动中，我委主要负责广告招商、活动现场氛围营造、九里片区市容环境整治以及对口支援单位领导和部分特邀企业家的接待等工作。经过努力，落实活动赞助费160多万元，接待特邀嘉宾80余名，出色完成了各项任务。通过开展一系列活动，干部素质不断提高，工作热情空前高涨，机关面貌焕然一新。
三、存在的困难和问题
一是区域间经济发展的竞争日益激烈，各地招商引资优惠政策趋同，投资客商的谈判筹码增大，大项目、好项目的引进难度越来越大；二是项目用地增多，征地拆迁工作量陡增，加上征地及配套建设所需资金总额较大，导致部分项目建设进度有所滞后；三是随着三峡工程建成发电，各地对三峡移民工作的关注度有所降低，对口支援无偿援助额度难有较大突破；四是外资工作虽然实现了上半年“零的突破”，但没有达到进度要求，工作任务十分艰巨。
四、下半年主要工作安排
（一）规划及征地工作：
1、完成开发区“十二五” 规划编制工作。
2、继续做好开发区工业项目批次征地和项目供地工作，完成华新混凝土搅拌站项目、屈原镇陶粒项目的选址。
（二）基础设施建设：
1、加大协调力度，加快河东路、台商工业园场平及30号道路施工进度。
2、配合相关部门，加快工业园区和物流园区供电、供水、排污等配套基础设施建设。
（三）招商工作：
1、加强对大生纺织、扬子江药业、济川药业、五爱集团、双山集团、康辉食品的跟踪，争取有3个以上项目签约，为国务院三峡办在宜昌举行的16省市对口支援经贸洽谈会做好准备。
2、在加快福润肉鸡加工项目建设进度的同时，与雨润总部共同研究敲定肉鸡养殖项目方案，启动部分养殖基地初选址。要成立工作专班，积极向上争取政策，确保已承诺的扶持资金到位。
3、抓好外资利用工作。重点是做好存量外资挖潜，同时策划一批好的项目，力争有新的外资企业落户。
（四）对口支援工作：
1、争取我省主要领导带队回访江苏，推动援受双方在更高层次和更高水平上进一步加强合作。
2、加大工作协调力度，争取省内14家对口支援结对单位包干任务落实到位。
3、做好哈洽会、广博会准备工作。
（五）项目建设：
1、与投资业主紧密配合，确保戈碧迦光学玻璃、ab三期、煤炭均化配送、佛斯特铜材、科力生天然气等项目按预定计划投产。
2、提供优质服务，加快福润肉鸡加工、匡通光耦、豪曼电芯、巨能铁矿选炼、泰和自动化控制设备等项目建设进度，争取完成主厂房建设。
（六）机关建设：
继续深入开展学习实践科学发展观活动，抓好领导班子和干部作风建设、民主政治建设、机关党建工作；认真落实党风廉政建设责任制，全面完成反腐倡廉工作任务；抓好信访维稳工作、联系贫困村（户）工作、计划生育工作、保密工作和老干部工作，全面完成县委、县政府交办的各项工作任务。
第11篇：开发区工作总结
开发区工作总结
★工作总结频道为大家整理的开发区工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
一、主要工作完成情况上半年，新签订8个项目投资协议，协议投资总额10.2亿元，其中投资1000万元以上工业项目6个，协议投资额4.85亿元；上半年招商引资到位资金5.6亿元，完成市政府下达我县任务（6.5亿元）的86%；到位外资52万美元，实现了上半年外资“零”的突破；到位对口支援无偿援助资金50万元（三峡办帐户）；完成项目征地509亩，签订协议516户，其中涉及房屋23户；有6个新项目（福润肉鸡加工、戈碧迦光学玻璃、ab三期、巨能铁矿选炼、豪曼电芯、东宜电子）动工建设, 4个项目（新泰四乙酰核糖、华星船舶修造、华扬玻璃扩建、东宜电子）建成投产；基础设施建设加快，河东路、台商工业园场平工程及30号道路开工建设；完成秭归经济开发区“十二五”发展规划初稿。
二、主要做法
（一）主动出击，着力抓好招商引资。
今年以来，由县主要领导带队，多次赴江苏、广东、北京、安徽、内蒙、重庆、台湾等地招商，考察了江苏五爱集团、大生集团、扬子江药业、济川药业、南京光伏科技、东风悦达起亚、广东雷士照明等大企业，接待了安琪集团董事长俞学锋、胜邦科技
公司董事长吕中华、ab集团董事长周惠明、顶新集团康师傅华中总部设厂专员杨东宇、浙江温州港务集团金洋集装箱有限公司市场部经理孔繁勇、丽水龙基煤炭有限公司总经理李隆波、康华眼镜有限公司董事长郭克湖，玉环兴达眼镜有限公司董事长陈寿贵、广州台安鞋业董事长林文森、绍兴市塔山房地产开发有限公司董事长杜红军等一批重要客商，取得了实质性成果。今年上半年签约8个项目，其中投资1000万元以上工业项目6个。具体情况如下表：
序号 项目名称 投资方 项目类别 签约时间 投资 金额 备注 1 铨荣电子产品项目 台湾铨荣科技股份有限公司 工业 XX.2.2
1.5亿元
本地注册名称：湖北东宜电子科技有限公司 2 胜邦电芯项目
东莞市胜邦通讯配件科技有限公司 工业 XX.3.7 1.3亿元 泄滩乡引进 3 汇锦达微型电机项目 秭归汇锦达电子有限公司 工业 XX.4.10 500万元 水田坝乡引进 4 服装加工项目
郭家坝镇北京创业者文仕全 工业 XX.3.12 3000万元
郭家坝镇引进 5 中三角旅游休闲度假村项目 湖北中三角旅游开发有限公司 旅游 XX.3.29 5.3亿元
6 华新混凝土搅拌站项目 华新混凝土（武汉）有限公司 工业 XX.5.12 2500万元
7 巨能铁矿选炼项目 湖北巨能矿业有限公司 工业 XX.5.8 1亿元
8 万方水晶玻璃项目 枝江市万方水晶工艺厂 工业 XX.5.24 5000万元
（二）抢抓机遇，着力抓好对口支援。
按照全市对口支援工作会议要求，我们突出重点，主要做了以下工作。一是抓项目落户。为筹备8月份在宜昌召开的16省市对口支援经贸洽谈会，由县领导带队，两次到江苏回访，就棉纺、制药、食品、牙具等项目与江苏大生集团、五爱集团、双山集团、扬子江药业等公司进行了洽谈，达成了初步的合作意向。二是抓无偿援助。我们在去年积极争取的基础上，今年进一步加大了对江苏省和省内14个单位的争取力度，XX年对援项目资金计划已全部落实，将在下半年逐步到位。三是抓干部交流。经过向江苏省对口办争取，与对援各市友好协商，今年我县选送了7名青年干部到江苏省工商联及盐城市挂职，一方面开辟了新的招商窗口，另一方面也使干部得到了锻炼。四是抓人员培训。为带动农民增收致富，我办于5月份送结对的周坪村党总支书记谢永彪、香姑种植带头人王军及郭家坝镇罗家坪村茶厂厂长郑奎等一行5人赴江苏常州开展食用菌和茶叶种植培训，取得了良好效果。五
是抓企业服务。为加快推进福润肉鸡加工、ab三期等项目建设，我们采取领导挂帅、专班负责、专人联系的办法，为落户企业办手续、搞配套、解难题，得到了企业好评。今年我们还将组织部分企业参加哈洽会、广博会，推介名优产品、拓展销售市场、扩大秭归影响。（三
第12篇：开发区工作总结
开发区2011年工作总结
今年以来，**在区委、区政府的领导下，贯彻市委**书记讲话精神，紧紧围绕全区中心任务开展各项工作，各项任务圆满完成，全年实现销售收入**亿元，同比去年增长**%，上缴税金**万元，同比增长**%,重点项目推进、基础设施建设以及环境治理等工作均取得较好成绩。
一、一年来主要工作情况
（一）重点项目有序推进
今年以来，为加快项目进度，开发区通过领导挂帅，项目责任包保、跟踪服务等措施，加大了项目推进速度，目前，**机电设备贸易综合楼项目已经全部办理完各项审批手续，土地征用也已经办理完毕，项目进展取得了实质性突破，该项目预计明年五月份开工建设，**建材商城项目土地征用款项已经全部到位，项目审批手续正在抓紧办理当中。
（二）环境治理得到加强
首先，根据年初确定的绿化目标，我们对**路道东原有苗木进行了补植，共补植苗木160余株，并对原有苗木进行了休整，同时对**广场超高广告牌进行切割拆除，美化了市场环境。其次，集中力量进行了环境卫生整治，共集中开展环境卫生整治活动6次，规范了**广场、**大市场的物品摆放，并清运垃圾和超高土方40余车，促进了经营环境的上档升级。
（三）基础设施不断改善
针对因排水系统老化导致的辖区内排水不畅问题，保证业户的正常经营，6月份，我们自筹资金，购置了大功率抽水机，对辖区内积水进行了强排， 9月份，筹集资金近2万元维护内三角地下排水管网，对3处破损下水井全部进行了修整加固，并更新了破损的下水井盖，同时对**下水管网全部进行了清淤，共清除官网内淤泥20余车。为解决**经营业户多年来的如厕难问题，我们根据市委**书记的讲话精神，抓住机遇，争取财政支持，在第四季度动工兴建了2个较高标准的水冲式公厕，目前该公厕项目主体工程已经完工，预计明年5月份室内装修完毕后投入使用。
（四）对企业服务能力不断增强
首先，为打牢基础，加速开发区内业户的成长，8月份，我们与人大换届选举选民登记同步进行，对所有业户进行了核实调查与登记造册，实行了档案的微机化管理。其次，做好了省中小企业专项资金项目库准备工作，下半年，我们集中开发区工作人员和重点业户，系统学习了上级下发的各种文件，夯实内功，搜集整理企业资料，为争取省市专项资金的支持打好了基础，并积累了宝贵的经验。第三，我们制定了《企业信息反馈制度》，对业户经营过程中提出需要帮助解决的实际困难，我们提出协助意见，并指定专人跟踪服务，今年共重点协助解决了**等**个困难。
二、下一步工作打算
根据市委**书记打造特色经济区的指示精神，开发区将立足于宜居宜业经济龙头角色，除继续扩大**主产业规模之外，将加大基础设施及环境改造建设力度，明年，侧重开展以下三方面工作：
一是整修基础设施，重点实施“三化”。开发区将在明年加大资金投入，进一步维修地下管网，对破损路面进行维护、改造，解决开发区内涝、道路不平等问题，并重点实施乔木、灌木、花草三层立体绿化工程，以**广场为样板，在**小区、**大市场建立绿化节点，种植花草树木，增加绿化面积；以**为样板，以业户自筹资金为主、政府补助资金为辅的方式完善夜景亮化体系，建设以**路为重点的楼体和景观灯饰亮化工程；协调环卫等相关部门、在开发区范围内增设垃圾箱、果皮箱等公共设施，提升开发区整体形象，努力打造整洁、温馨、优雅、宜人的商住环境。
二是着重进行中高端市场培育和扩容。**产业是**开发区综合各种优势来定位的特色主产业，根据**书记把三产作为主攻方向的指示，我们要进一步做强做大主产业，全面规范各市场经营秩序，淘汰劣质商品，营造中端商品为主、高端商品为辅的商物流产品格局，提高开发区各市场商物流商品质量，明年，将继续联合相关部门对各市场进行检查，加大对违规经营劣质商品的业户进行行政处罚，引导业户诚信经营，并重点培育扶持龙头企业，通过制定优惠措施、龙头企业带动等方式吸引商家入驻，实现各市场不断扩容，提高各市场在全市的影响力，扩大市场销售额。
三是努力提高服务能力。开发区将以提高服务能力为重点，筹建**信息服务平台，为**企业提供必要的信息，满足**企业信息化实际需求，提高开发区整体服务能力，提高企业管理水平和经济效益，为开发区实现跨越式发展夯实基础。
第13篇：开发区工作总结
年是“xxx”规划与“十二五”规划承上启下的关键之年。一年来，秭归经济开发区管委会在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，围绕建设“新型工业强县”目标，抢抓机遇，积极进取，开拓创新，加快发展，招商引资、项目建设、对口支援和机关效能
建设取得了丰硕成果，各项工作全面进步。现将全年工作情况汇报如下：
一、主要工作完成情况
XX年，全年共签约项目23个，投资总额44.85亿元。其中工业项目21个，协议投资38.55亿元。投资过亿元项目达到15个,其中工业项目13个。全年招商引资实际到位资金10亿元，超额53.8%完成市政府下达的全年6.5亿元的招商引资任务。到位外资390万美元，完成市政府下达的利用外资任务。到位对口支援无偿援助资金1010万元，超额完成全年目标任务。项目建设取得实效，有11个新项目动工建设, 11个项目建成投产。协助报批工业项目用地4批次1269.89亩，新征工业项目用地830亩，涉及土地征收785户，房屋搬迁84户，小型企业搬迁6家。基础设施建设加快，完成中意、福润、豪曼、康辉项目420亩场平工程，开工建设河东路、河东大道起点段、30号道路、e组团场平等工程。完成秭归县移民生态工业园河东大道规划、土地、环保、设计等各项前期准备工作。完成秭归经济开发区“十二五”发展规划。XX年开发区实现生产总值15.5亿元，完成规模以上工业总产值47.73亿元，完成固定资产投资10.08亿元，其中基础设施建设投资3.04亿元，财政收入达到2.03亿元。回顾XX年工作，有五个突出亮点：
一是签约项目多、增长幅度大。今年以来，由县主要领导带队，多次赴江苏、广东、北京、安徽、内蒙、重庆、台湾等地招商，考察了江苏五爱集团、大生集团、双山集团、扬子江药业、济川药业、天楹赛特集团、广东康辉食品、雷士照明等大企业，接待了安琪集团董事长俞学锋、北京中兴恒和投资集团董事局副主席岳海涛、湖北广原集团有限公司总经理邓贞波、ab集团董事长周惠明、天楹赛特集团董事长严圣军、总经理曹德标、广东康辉食品集团董事长郭然、双山集团董事长朱克荣等一批重量级客商和湖北省浙江企业联合会考察团、江苏省企业代表团来我县考察，取得了实质性成果。项目个数和协议投资总额均比去年翻了一番。这个签约项目是: （省略）。
二是互动活动多，争取力度大。XX年我们先后参加了全国16省市对口支援湖北省三峡库区经贸洽谈会（宜昌）、江苏省对口支援三峡库区移民工作座谈会（南京）、全国对口支援三峡库区工作座谈会（万州）、全省经济协作工作座谈会（武汉）、湖北库（坝）区“十二五”规划调研座谈会、“浙商三峡行”、第18届广州博览会、“台湾湖北周”、“魅力三峡”研讨会等一系列高规格对口支援活动，接待了江苏省工商联主席李仁，武汉市委常委、副市长岳勇，江苏省发改委主任毛伟明，常州市发改委主任赵建军，射阳县开发区党委书记高尚德等对口支援省市领导和一批企业负责人来访。通过参加国务院三峡办、省市三峡办和对援省市对口办组织的各种活动，进一步强化了对口支援工作氛围，在建立健全长效工作机制方面达成了共识，为争取更多资金、引进更多项目、培训更多人才打下了坚实的基础。
三是建设项目多，投资规模大。XX年是我县项目建设取得丰硕成果的一年，有福润肉鸡加工、戈碧迦光学玻璃、ab三期、巨能铁矿选炼、豪曼电芯、康辉食品、万方水晶玻璃、东宜电子、海纳电子、汇锦达电子、翻坝物流产业园等11个项目动工，有新泰四乙酰核糖、华星船舶修造、华扬玻璃扩建、东宜电子、海纳电子、汇锦达电子、戈碧迦光学玻璃、ab三期、科力生天然气、万方水晶玻璃、煤炭均化配送等11个项目建成投产。华星船舶修造、戈碧迦光学玻璃、ab三期、煤炭均化配送等一批骨干项目达产后，将成为我县新的创税大户。
四是报批土地多，征地力度大。在县工业项目建设协调服务领导小组办公室、茅坪镇政府的共同努力下，开发区项目征地工作取得了突出成绩，共报批工业及基础设施项目建设用地4个批次共1269.89亩，征地830亩，涉及农户785户，搬迁房屋84户、企业6家，有力地保障了项目建设需要。一是戈碧迦光学玻璃项目征地102亩，涉及90个农户、5家企业；二是福润肉鸡加工项目一期征地103亩，涉及86个农户、1家养猪场，二期征地15亩，涉及19个农户；三是台商工业园场平工程及30号道路征地200亩，涉及183个农户，拆迁房屋22户；四是豪曼电芯项目一期征地34亩、53户，二期征地30亩、63户；五是陡茅路居民点征地13亩；六是30号道路配套居民点征地12亩，涉及22户；七是32号道路征地21亩，涉及83个农户，拆迁房屋11户
八是九里工业园区e组团征地300亩，涉及186个农户，拆迁房屋51户。
五是基础设施建设多，资金投入大。XX年是开发区确定的“基础设施建设年”。一年来，我委按照“确保需要、适度超前”的原则，先后完成了中意、福润、豪曼、康辉共计420亩土地场平工程，开工了河东路、30号道路、河东大道起点段及防洪救灾工程、九里工业园
区e组团场平工程、落户项目水电配套工程和其他小型项目，共投入资金3737万元，其中工程直接投资2965万元，勘察设计费和工程监理费175万元，水电配套597万元。同时，电力、自来水等部门也为开发区解决供电、供水、排污等投入了大量资金。
二、主要做法
（一）开拓创新，着力抓好招商引资。
一年来，我们以科学发展观为指导，大力推进观念创新、机制创新、方法创新、环境创新，较好地完成了县委、县政府赋予我们的招商引资工作任务。一是群策群力谋项目。我们立足于我县独特的区位优势和客观条件，按照具有一定科技含量、符合国家产业政策、投资规模较大、招商中可操作性强为标准，依托高校、科研院所等机构，从项目建议书、可行性研究等基础性工作抓起，通过召开“诸葛亮会”等形式，集思广益，大胆策划，确定了光电制造、食品加工、纺织服装、电子玩具、现代物流、注塑包装、药品药械、汽车配件、精密仪器组装、模具开发等10多个重点招商项目。二是大员上阵招项目。我们充分挖掘各种自然资源和社会资源潜力，发挥国家给予的对口支援、产业扶持等各项优惠政策的吸引力，利用关心支持秭归发展的各级领导、工商界朋友和秭归籍知名人士的影响力，把对口支援的江苏省、民营经济发达的浙江省、产业转移活跃的广东省、引进外资最多的港澳台和经济联系紧密的武汉市作为招商重点区域，只要有百分之一的希望，就付出百分之百的努力，在引进大项目上取得了新突破。三是全员行动引项目。我们按照县委、县政府的要求，选派得力干部到“珠三角”驻点招商，号召乡镇和县直机关积极参与招商，利用组织选派干部到发达地区挂职学习的机会开展招商，最大限度地调动了各方面参与招商的积极性，营造一个“招商大、大招商、招大商”的良好氛围。泄滩乡、茅坪镇、九畹溪镇、郭家坝镇、水田坝乡和县经信局都成功引进了一个项目，形成了全县参与招商的良好局面。
（四）齐心协力，着力推进项目建设。
XX年，是我县项目建设再奏凯歌的一年。一是项目征地强力推进。我委和征地专班密切配合，克服重重困难，完成戈碧迦光学玻璃、福润肉鸡加工、豪曼电芯、30号道路及场平、32号道路、e组团场平、陡茅路居民点、30号道路配套居民点共计830亩征地任务，涉及农户785户，搬迁房屋84户、企业6家。还配合县国土资源局报批工业及基础设施项目建设用地4个批次1269.89亩。二是项目建设确保进度。我们按照“一个项目、一个专班、一抓到底”的工作要求，对项目一月一研究、一月一部署、一月一检查，逐个分析项目推进过程中的主要问题和矛盾，主动与项目业主沟通，提前和相关部门协调，积极向县委政府汇报，为各个项目解决了供水、供电、排污和道路等基础设施配套问题，为项目建设的顺利推进创造了良好条件。三是项目服务及时跟进。我们按照县委政府“发展环境改造年”的活动要求，把为项目提供优质服务作为提高行政效能、优化发展环境的关键来抓，以软环境的优化弥补硬环境的不足，有力地促进了全县工业项目建设。在实际工作中，我们既严格执行政策、又注重实事求是，既帮业主解难、又帮群众解忧，既做好前期管理、又搞好后期服务。我们热情周到的“保姆式”服务，得到了投资业主的一致好评。
（五）积极主动，着力抓好后续规划项目。
秭归移民生态工业园属于三峡后续工作移民安稳致富的项目，它既是安置秭归三峡库区后续规划搬迁移民创业的园区，又是促进秭归县域经济发展的重要支撑点。河东大道是秭归移民生态工业园规划建设中的前期基础设施建设项目，是工业园对外交通的主要通道。为了早日开工建设这条道路，我委做了大量卓有成效的工作。一是千方百计抓好项目争取。在成功完成《秭归移民生态工业园》和《秭归三峡翻坝物流产业园》建设规划，并争取纳入国家《三峡后续工作总体规划》之后，今年我们根据两个园区规划申报审批进度情况，及时策划了秭归移民生态工业园河东大道和三峡翻坝物流产业园场平项目，并获得国家三建委认可。河东大道全长4.3公里，工程概算总投资1.13亿元，资金来源为申请国家投资9000万元，地方配套2262万元。二是跑步前进抓好前期准备。在相关部门的配合下，经过加班加点地工作，目前河东大道项目已完成立项、可研、报建预审批、征地拆迁实物指标调查、土地报批、工程勘测及施工图设计工作，规划、土地、环境保护部门已完成该项目批复手续，具备了开工条件。XX年计划投资8000万元，启动实施征地拆迁及路基工程建设。三是精心筹划抓好成果汇报。今年11月份，国家三建委分别委托中国工程咨询公司和长江水利规划委员会对我县申报的后续规划建设项目进行了现场考察和咨询评估。由于符合规划要求，而且前期工作扎实，专家们对河东大道项目给予了一致好评。综合性结论是：本项目符合移民安稳致富与促进库区经济社会发展规划相关条件，具备XX年初开工条件，是比较好的项目。目前我们正在着手准备项目招投标工作。
（六）提升效能，着力抓好机关建设。
一是积极开展基层党组织创建活动。按照党建工作科学化的总体要求，以建设学习型党组织为目标，以“五好”基层党组织创建工作为抓手，采取集中学习与自学相结合、专家辅导与调研讨论相结合的方式，个人自学与交流研讨相结合，请进来与走出去相结合等方式，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，认真落实党风廉政建设责任制，充分利用现代网络媒体优势，发挥理论学习在线学堂的阵地作用，不断推进机关党建制度化、规范化、科学化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。
二是开展党风廉政宣传教育月活动。围绕“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题，认真组织党员干部学习总书记在中国共产党第xx届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话精神、《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“十个全覆盖”等党风廉政建设的有关文件，单位主要领导带头上了一堂《学习廉政准则，加快开发区又好又快发展》的党课，组织全体干部职工进行了《廉政准则》知识测试，参与率达100%，优秀率达到100%。我委在资金十分紧缺的情况下，投资3万元用于开展廉政文化示范点等活动，在办公大厅开设了电子显示屏和欢迎牌匾，在走廊两侧贴挂廉政文化宣传图画，取得了很好的效果。
三是开展“与法同行，服务发展”法制宣传教育活动。认真贯彻落县委、县政府《“法治秭归”建设实施意见》，以“服务项目建设、服务产业发展”为主题，搞好“五五”普法，推动“法律六进”，强化法制意识，提高服务能力，为我县经济社会发展构建良好的法治环境。
四是参加端午文化节活动。在XX年屈原故里端午文化节暨海峡两岸屈原文化论坛活动中，我委主要负责广告招商、活动现场氛围营造、九里片区市容环境整治以及对口支援单位领导和部分特邀企业家的接待等工作。经过努力，落实活动赞助费160多万元，接待特邀嘉宾80余名，出色完成了各项任务。
五是开展好扶贫帮困活动。我们认真贯彻落实县委、县政府的相关精神，深入开展“双培双带双联”、“两结对三互动”活动，帮助扶贫村薛家村、“两结对三互动”活动结对村周坪村、“三村改革”试点村九里村、“清洁乡村”责任村陈家坝村等村理清发展思路，引导他们健康发展，同时多方筹措帮扶资金10多万元，帮助他们加快发展。还组织单位职工积极参加社会主义新农村建设、党员群众服务中心、“共建文化中心户”、“拥军优属”、“关爱老功臣”等活动，为水田坝乡党员服务群众活动中心建设捐款元，为水田坝良斗河村老功臣郝光明捐助1000元，单位职工参加各类慈善性活动捐款9700元。
六是扎实抓好机关节能工作。我委通过学习《公共机构节能条例》、开展“节能降耗宣传周”活动、强化物业管理、更换节能设备、合理调配设施等措施，进一步强化了干部职工的节能节约意识。在日常工作中，从“五个一”入手，倡导节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油、节约一分钱，在保障机关正常运转的前提下，节能工作取得了较好效果，达到了用最少的钱办更多的事的目标。
七是积极开展群众性文化体育活动。为活跃机关氛围，我委与所属企业匡通电子公司联合举办了“廉政文化杯”职工运动会，组织单位女职工赴云南进行了考察，组织老干部参观了世博会，广大干部职工还踊跃参加了县直机关体育比赛、全民读书、低碳生活知识竞赛等活动。对照年初制定的综合目标管理责任制，我们还认真抓好宣传工作、保密工作、普法工作、信访维稳工作、建议和提案办理、人才工作、老干部工作、反xx工作、计划生育工作，做到硬任务超额、软任务超标，确保各项工作平衡推进。XX年开发区统计工作被省统计局评为全省开发区先进单位，招商引资工作被市招商局评为优胜单位，开发区档案工作顺利通过了省特级验收。在我县经济发展环境及行政效能民主测评中，我委位次多次名列前茅。
三、存在的困难和问题
在看到成绩的同时，也要清醒认识到，我们的工作与县委、县政府的要求相比，还存在较大差距和诸多深层次问题。一是在大项目的策划和跟踪上还不够深入。近些年来，我们在项目策划上下了很大功夫，也取得了较大成效，如干法水泥、电石项目等。但由于专业人才和知识水平的局限，在大项目、好项目的策划和引进上，与先进县市还存在较大差距，需要进一步加大投入、整合力量、引进外智。
二是在破解要素瓶颈的措施上还不够得力。我县是一个山区县、贫困县，与周边县市相比，在资金、土地、交通、供电等发展要素上存在明显差距。由于项目征地所需资金总量较大、筹集难，致使无法实行成片征地，而且由于用地条件差，导致项目选址难、配套难。我县虽地处坝上库首，但不能享受三峡直供电政策，“灯下黑”问题短期内还无法解决。如何有效破除这些瓶颈，值得我们深入研究。
三是在基础配套设施建设上有待完善和提高。由于我县财力薄弱，在基础设施建设方面欠账较多，随着近些年来发展加快，一批工业项目落户投产，开发区道路、供电、供水、排水、排污、防洪等基础设施配套能力已严重不足。按照生态工业园建设要求，我们必须进一步加大投入，本着“规划控制、先急后缓、适度超前”的原则进行及早谋划。
四是在部分工作的落实上有差距。由于项目用地增多，征地拆迁工作量陡增，加上征地及配套建设所需资金总额较大，导致部分项目建设进度有所滞后。在利用外资方面，尽管完成了市下达的任务，但质量不高。
XX年是 “十二五” 规划的起步之年。在全球经济温和复苏、国内经济企稳向好、投资政策继续发力、后续规划开始实施的宏观背景下，我县将迎来一次新的历史性发展机遇。我们将进一步解放思想，继续深入贯彻落实xx大精神，以项目建设为中心，以招商引资为主抓手，以开发区建设为主战场，抢抓三峡工程后续启动机遇、“两圈一带”战略开发机遇、发达地区产业转移和对口支援政策机遇，积极探索有效招商方式，不断优化投资环境，为实现我县“新型工业强县”的目标而努力奋斗。
第14篇：开发区工作总结
应城经济开发区2017年工作总结暨2018年
工作谋划
一年来，在市委、市政府坚强领导下，在市人大、市政协关心支持下，面对行政管理体制调整的新形势、新要求，开发区一班人积极适应新常态、新目标，加快引领全面转型，突出主业主责，聚焦“两资一促”，锐意创新、勇于突破，全区经济社会持续健康发展，年初确定的各项目标任务较好完成。
一、2017年度工作回顾
2017年，是开发区补短板，强功能，打造全市经济发展重要增长极的关键时期。作为全市人民关注的焦点，开发区承担着更为艰巨的发展任务。这一年，开发区相继完成财政税收、招商引进、禁养区拆除等一系列重要工作任务，开创了转型发展新局面。
（一）抓总揽全局，工作谋划在超前。
工委、管委会一班人综合考虑，提前谋划，按照工作要求和时间节点，开展“献策定岗”、“调研务虚”、“百日攻坚”等系列举措，工作开展有序进行。
1.及时开展“献策定岗务虚”活动，打牢发展基础。换届以来，市委、市政府对开发区行政管理体制和机构设置进行了调整，开发区于11月11日在弘锦高新产业园挂牌，随即开展了“我为开发区发展献一策”、“人员定岗选择”活动，
1 共收集建议60余条，采取“双向选择”的竞岗模式，设定工作岗位37个，做到因事设岗、一人多岗，为有序推进工作奠定基础；随后将12月作为“调研务虚月”，围绕招商引资、财政税收、控建拆违等7个课题开展大走访、大调研、大讨论，收集一手资料。组织专班分赴汉川、临空、孝南等地开发区进行专题调研活动，借鉴外地好的做法与经验，并集中时间开展务虚，明思路，定目标。
2.力促召开“支持开发区发展大会”，汇集发展力量。在确定工作思路、目标任务基础上，积极向市委、市政府汇报工作谋划建议，市委、市政府高度重视，随即在2017年3月31日召开支持开发区发展大会，印发《市委、市政府关于进一步支持开发区转型升级创新发展的意见》（应发[2017]7号），对开发区制定总体要求、强化规划引领，推进产业发展等九个方面明确了25条支持举措，成立以市委书记为组长、市长任第一副组长的开发区工作领导小组，在全市汇集了参与、支持开发区大建设、大发展的强大力量。随后，开发区扎实开展“冲刺开门红”、“确保双过半”活动，取得较好成效，财政税收在全市率先完成“双过六”目标任务，获市政府表彰。
3.扎实推进“百日攻坚”活动，突出发展重点。6月中旬，在全区召开“百日攻坚”工作会议，印发《应城经济开发区“百日攻坚”活动实施方案》（应开工发[2017]10号），决定从6月下旬至10月上旬，对全区招商引资、经济指标、
2 立项争资、棚改项目、禁养区关闭、污水处理厂建设、信访维稳、园区示范改造、精准扶贫、党的建设等10项重点工作集中开展“百日攻坚”活动，对攻坚内容逐项分解，责任到人，环环紧扣，有序推进，做到了领导到一线指挥、问题在一线解决、政绩在一线创造、干部在一线考评、形象在一线确立。
4.抓紧实施“全年工作冲刺月”活动，完成发展任务。国庆节刚过，开发区召开了“百日攻坚”活动总结评比暨“全年冲刺月”动员会，对比政治账、时间账、任务账、天气账，盯紧全年工作的总任务，对经济指标、项目建设、房屋拆迁等重点工作进行重点冲刺，把任务细化到项，时间安排到天，责任落实到人，为决战决胜全年工作目标任务奠定坚实基础。
（二）抓第一要务，经济指标在上升。
1.财政税收。全年一般公共预算收入任务为20000万元，其中国税6632万元、地税13368万元。1-11月份，共完成一般公共预算收入21116万元，超出全年目标任务1116万元；税收指标稳中有进，为2018年“开门红”奠定基础。
2.工业总产值。因开发区去年底和今年初集中关停9家原规上企业，目前开发区纳入申报工业产值企业有23家。1-11月份，共完成工业总产值23.21亿元，占目标任务的90%，12月份可完成全年任务。
3.固定资产投资。全年目标任务为30.95亿元。提前2个月超额完成全年目标任务。
3 4.小进规及小进限。全年目标任务是完成小进规、小进限企业共6家。开发区完成8家小进限企业。
5.立项争资。自2017年6月全市安排部署“两资一促”活动来，开发区对人员进行调整优化，专门组建立项争资办公室，积极对接上级职能部门开展立项争资工作，受到发改等部门好评。目前，开发区共争取棚户区改造、省级园区循环化改造等2个项目，其中531万元棚改资金已到位。
（三）抓主业主责，招商引资在强劲。
坚持以招商引资“一号工程”为先导，以“两资一促”为抓手，将百分之七十的财力、时间、人员投入到招商引资、项目引进上，强化主业主责，全年共外出招商21批次。目前，教育产业园、宇洋双创园等项目已竣工投入运营，湖北研妆、中研茶妆、富邦科技数字化配方肥物流中心等项目即将竣工投产，上海埃比新材料、卡兰贝母婴用品等项目开建设,天润除尘滤袋、固锐德钻尾螺丝等项目即将开工建设，回盛收购银海棉花、钰林汽配租赁、乐华厨卫扩能等项目盘活壮大，节能空调、食品加工、新型环保建材等一批项目积极跟踪洽谈。
1.明确招商定位。将开发区园区建设成一个什么样的园区，既是产业发展的定位，又是招商引资的“靶向”，盐业是应城的优势资源，母婴产业前景广阔，科技是创新的不竭动力，新型业态蓬勃而有生机。开发区一班人形成共识，将开发区产业功能细分，明确将开发区打造成“母婴天堂”、“美
4 味世界”、“科研乐园”、“双创沃土”。
2.完善招商政策。印发《应城经济开发区产业招商奖励实施办法》、《应城经济开发区2017年驻外招商工作方案》，制作《湖北应城经济开发区招商手册》、《中国味谷》、《母婴天堂》宣传片及宣传手册，争取市政府出台《关于促进“母婴产业发展的十一条措施（暂行）”》（应政发[2017]9号）并纳入全市招商引资等四项措施之列，一系列优惠措施的出台为招商引资工作提供强有力的政策支持。
3.创新招商方式。采取市场化方式，启动网络招商、代理招商。建设开发区招商网站和微信公众平台，并确定武汉应城商会、应城驻京群众工作办公室等5家单位为产业代理招商平台，以中研茶妆、柒味食品等10家公司的负责人为产业代理招商顾问；发挥龙头企业引领效应，推进产业招商、以商引商、活动招商。6月18日，全**婴产业发展高峰论坛暨湖北应城母婴产业推介活动顺利举办，擦亮了“母婴天堂”的魅力名片。向中研茶妆兑现以商引商奖励资金7万元；建立全民招商机制，开展驻点招商、节会招商。采取长期直接对接特定大城市，积极组团参加上海、广州春秋全国美博会、第17届全国孕婴童博览会、第八届中**婴产业发展高峰论坛等全国性招商大会，并积极推介应城、搜索信息跟踪洽谈。
（四）抓农业农村，社会事务在提升。
5 针对新的体制调整带来的农业农村工作对接断档现象，加之开发区没有定编农业农村工作的具体机构，开发区一班人化压力为动力，集中一段时间奋力追赶，被动局面得到扭转，如秸秆禁烧、“河长制”等工作走在全市前列。
1.扎实开展精准扶贫。按照“精准扶贫不落一人、全面小康路上不掉一人”的工作目标，从头建立了“一户一档”贫困户档案资料，对全部贫困户实行机关干部联系包保，形成常态化包保联系机制；组织开展“春季攻势”、“秋季攻势”、数据核查、巡回督查等系列行动；精准落实“扶志扶智”两扶的同时，精准落实教育、医疗、民政、助残、住房等扶贫政策；编印扶贫工作手册，扎实开展“扶贫日”系列活动，筹集资金3万余元，慰问全区65户125名精准扶贫户人口。通过多轮次物资慰问、资金帮扶、解决住房等有效措施，全年全区有20户39人脱贫，圆满完成2017年脱贫任务。
2.扎实开展土地确权。紧紧围绕“确实权、颁铁证”的工作目标，召开土地确权专题工作推进会12次，研究解决各类疑难问题100多个，审查复核各类资料1万余份，全区5个行政村、48个村民小组、1282个农户基本完成了合同签订和档案整理，农户确权签字率和合同签订率均达到98%以上，目前开发区已完成确权地块4997块，确权面积5438.71亩，涉及确权人口5049人。
3.扎实开展抗旱救灾。面对严峻抗旱形势，紧急启动抗
6 旱应急预案，组织全体驻村干部迅速下村入户，与文峰塔、飞跃、桂桥、金星等村（社区）“两委”干部冒着高温酷暑、并肩战斗，动员各方力量修复灌渠、挖井取水。有效灌溉农田7000余亩，没有发生一起因抗旱出现的矛盾纠纷，没有出现一块绝收田块。
4.扎实开展关爱行动。扎实开展对孤寡老人、留守老人、留守妇女儿童等弱势群体的关爱行动，全年共为235名80岁以上老人发放高龄补贴。全面宣传实施一对夫妇可生育两个孩子政策，2017年期内出生人口281人，新增农村奖励扶助对象6人。以扶老、助残、救孤、济困为重点，创新社会福利服务方式，逐步完善覆盖城乡的社会福利服务网络。2017年，全区享受城镇居民最低生活保障对象194户、279人，享受农村最低生活保障对象203户、387人。
（五）抓破解难点，控建拆违在有序。
控建、拆违、征地被称为是继计划生育工作之后的难点工作。开发区一班人关注难点，迎难而上，实现控建拆违征地工作常态化、实时化，在整个控建征地拆迁过程中严守政策标准，积极协调化解矛盾纠纷，没有发生一起到孝感市及以上部门上访事件。通过一年来的有效工作，强力扭转了控建拆违征地工作的不利局面，有效规范了开发区征地拆迁工作秩序。
1.禁养小区拆除取得完胜。开发区禁养区关闭拆除主要集中在杨桥、彭吕、陈塔三个集中养殖小区，规模以上总户
7 数79家，占比全市任务的70%。今年4月以来，开发区迎难而上，先后9次开展集中关闭拆除活动。在市规定截止日期, 79户畜禽规模养殖场全部拆除关闭，圆满完成拆除任务。同时，扩大战果，在9月份依法拆除老县河彭吕范围内一家规模养殖户，10月份按照禁养区标准关闭拆除347国道飞跃段一家规模养猪厂。
2.棚改拆迁征地呈现好态势。征地拆迁是开发区重点难点，也是产生矛盾纠纷的焦点工作。年初开发区超前谋划制定《开发区长荆大道以南村(居)民棚户区改造安置方案》，统一拆迁补偿标准和拆迁工作流程，开发区工作专班充分发扬“5+2”、“白+黑”的吃苦耐劳精神，加班加点，走村入户，共召开群众代表大会10余次，直接面对面化解群众反映问题，将347国道建设、棚改项目的重大意义宣传到家喻户晓，依法征收工作也因此赢得了群众的真诚理解和热心支持，确保了签约征收政策执行中的公开、公平、公正。截至目前，共签协议178户、拆除房屋100余户、依法征收项目建设用地500亩，年底可开工建设各类保障性住房538套（户），建筑面积8.93万平方米。
3.控建拆违工作呈规范态势。年初，按照市委、市政府部署安排，开发区重新确定职责职能，用政府购买服务的方式组建综合执法队伍，与市城管中队互相配合，以强有力的手段拆除了开发区机制调整以来新出现的3处违建房，实现新违建拆除率达到100%。对近5年来存在的27处违建房进
8 行了消号处理。形成了历史违建得到妥善处置、新的违建管控有效、处置及时和群众危房改造申报通畅、拆迁安置顺利推进的良好态势。
（六）抓平台建设，园区配套在优化。
不断完善的基础设施，不断优化的管网配套，既是服务现有企业的需要，也是招引项目的“底气”和“招牌”。
1.抓紧推进污水处理厂建设。开发区工业污水处理厂建设被列入2017年全省环保督查重点内容。在时间紧、任务重、压力大的情况下，专班人员与建设局、中信环境、黄滩镇互相配合，密切沟通，倒排工期，统筹推进。采取超常规的工作模式先后完成出水口论证、可研编制评审等环节程序；完成项目征地、坟墓迁移等配套服务建设；完成进水管网和主厂区建设，实现自动在线监控。
2.抓牢企业基础设施配套建设。湖北研妆提出建设污水管网配套，开发区迅速报请市政府同意，仅用1个月时间就完成全部工程。今年一季度签约项目富邦数字化配肥站如约开工后，周边配套涉及房屋拆迁、电力迁移、管网配套、道路拓宽，开发区根据企业要求和项目进度时间节点需要，合理安排协调配套工程建设，保障项目在明年春播前竣工。开发区根据园区总体规划，将横四路向东延伸工程提前实施，以进一步坚定项目落户信心。
3.抓实园区日常维护管理。对横一路至横四路区域6.7万平米面积按一级标准，横五路至横九路区域14.7万平米
9 按二级标准进行日常保洁和绿化管护，同时将4个社区3个村生活垃圾治理纳入范围一起进行政府采购，12月底前完成招投标、合同签订和绩效考核办法制订等工作，元旦前正式启动园区日常保洁和绿化管护，改善园区环境面貌。对园区254块破损窨井盖进行更换维修，对园区3823块窨井盖进行标记造册，对园区自来水、电信、天燃气等单位窨井盖进行责任划分，保障园区通行安全。开展园区示范道路建设，将横一路至横四路打造为园区示范道路，设置企业指引路牌，选取每条路上的明星企业为道路命名，建设将企业产品与企业文化集中展示的企业宣传长廊，打造园区靓丽风景线。
（七）抓作风转变，企业服务在认同。
服务企业的质量怎么样？要看为企业解决了多少困难，化解了多少矛盾，争取了多少支持，兑现了多少承诺。
1.成立专班提高服务质量。成立由行政审批局和城建土地局人员组成的企业服务专班，明确专班职责要求和对口联系企业。要求人人熟悉项目建设流程，熟悉手续办理条件，熟悉部门承办人员，熟悉对口联系企业，按照“不叫不到，随叫随到，服务周到”的要求，做到“业务精通、对接精确、联系精准”。
2.主动作为化解企业矛盾。针对不同类型的矛盾纠纷，采取分类处置的办法予以妥善化解。协商调解解决榕晟工业园、鈺林汽配等15家企业农民工工资和建设施工方纠纷，茂源冷库法院判决执行纠纷等；帮助支持解决回盛生物收购
10 银海棉花，解决30多名集资户500多万元欠资；在市政府支持下，召开公安局等单位联席会议，解决茂源冷库储存近3年的封存食品进行了转运和无害化处理，解决费用近80万元；引导法律解决遗留多年的文峰砖瓦厂拆除和锦程物流项目供地问题。
3.优化要素助推转型升级。对项目履约率低、投资强度低、土地利用率低的企业采取割地、整体收购、对外租赁等方式，实行一对一的“契约式”整顿，全面提升土地利用率，通过实施土地转型、兼并重组、以租代建等方式，全面优化企业发展质态。全年完成了对乐华、百事利、银海棉花等企业共284亩闲置土地收储，实现了乐华二期、埃比新材料、回盛募投项目的落地。通过对立邦达、羽昊服饰、好迪工业园、鈺林汽配的项目清理，助推了卡兰贝母婴用品、喜味来食品、立冰空调和汉霖森装饰项目招商落户。
4.诚信守约兑现协议承诺。组织企业参加政银企对接会议5次，多次联系金融部门到企业实地洽谈、考察，帮助企业流动资金贷款1.6亿元；为3家企业办理中小企业县域资金300万元；帮助雄华科技与武汉科技大学开展产学研合作。争取市政府支持，为宇洋双创园、宏源电力等4家企业减免基础设施建设配套费300多万元，为湖北研妆、中研花妆等企业兑现科技成果兑现奖和产学研结合奖400多万元，为康园生物、乐华等企业兑现税收贡献奖励200多万元。
（八）抓综治信访，和谐稳定在巩固。
11 扎实开展阳光信访、依法治访，按照“五个一”工作方法破解信访难题，信访秩序明显好转。全年无一起赴京、进省非访事件。
1.扎实推进平安创建工作。扎实推进平安街道、平安单位、平安家庭等基层平安创建活动，全面提升“一感两度两率”整体水平。上半年，我区“一感两度两率”在孝感市开展的抽样测评中，由之前全孝感排名倒数第二跃升至孝感第14名、应城市第3名,得到市委、市政府肯定。
2.扎实推进防范和处置“非访”。按照“五个一”要求和“三到位一处理”原则，建立全区重点信访问题包案化解稳控机制和监管体系，健全“非访”动态管理和快速反应机制，配齐矛盾纠纷排查调处专班，确保了重大活动、重要节点期间无“非访”。
3.扎实推进日常信访矛盾纠纷化解。完善社会治安形势分析和研判机制，及时发现苗头性、倾向性问题，提升有效应对能力，在公汽车主包保化解稳控工作中，我区积极化解，工作取得突破，获全市通报表扬；在日常信访矛盾纠纷化解中，我区细化日常信访矛盾包保责任，每季度召开一次突出矛盾分析会，紧盯日常信访矛盾纠纷调处，对凯发康城和广场公寓办证问题，金星小区房产、土地证问题等系列问题制定了详细的包案化解工作清单，有效处理了新增信访突发事件。
12 4.扎实推进历史遗留问题探索化解。开发区信访历史遗留问题突出，除涉藏、涉军退役军人问题外，因园区基础设施建设、落户项目建设、服务重点项目建设形成的征地、拆迁等历史遗留问题更是异常复杂，矛盾十分尖锐，稳控化解难度极大。开发区对全区重点历史遗留问题进行仔细摸排，共梳理出14个重点信访遗留问题，重点对杨桥社区富华佳苑、陈塔社区长荆公园安置等重点问题进行多次专题研究，探索化解方法。
（九）抓强基固本，党建工作在夯实。
党建工作作为首要政治任务，用大党建思路统领党建工作，充分发挥党组织的作用和优势，把基础工作做好做实，成立党建办公室，将组纪宣、统战、工青妇、老年等工作融合，一起布置，一起检查，相互促进，共同提高。
1.加强基层党组织的建设。完成了开发区党员和党组织关系的摸底和清理，重新构建工委党组织结构图，做到非公企业党组织全覆盖。严格按照程序和要求对学校、财政、企业党支部进行换届，选拔一批优秀后备干部充实到支委队伍。加强对党员的教育与管理，利用“支部主题党日+”和“周四学习日”活动契机，通过到党校学习、观摩示范点、观看专题教育片、开展交流发言和撰写心得体会等方式对党员进行“入脑入心”的学习教育。
2.建立健全各项规章制度。开发区制定了《湖北应城经济开发区机关管理制度》、《开发区工委“三重一大”问题议
13 事制度》、《关于建立2017年开发区机关干部职工“9+N”包保联系责任制的通知》、《开发区村干部绩效考核办法》等规章制度，让各项工作有据可依，有章可循。所有支部和党员都制定切实可行的工作项目清单，细化了目标，明确了责任，提高了效率。
3.理清理顺各项工作关系。开发区党建办充分发挥每个同志的自身优势和特点，人员配置得到最大优化。大党建所包含的组纪宣、统战、工青妇、老年等工作都能在党建办里正常运转，并得到有效落实：配套做好了机关养老保险、医疗保险的改革工作；分解落实党风廉政建设责任，强化基层党组织的主体责任和监督责任；加强党纪宣传教育，筑牢拒腐放变防线，组织专项检查，完善各项制度，加强作风建设，优化招商引资和经济发展环境；运用大数据对精准扶贫政策落实情况进行监督检查；完成了妇联换届和“会改联”工作；建立开发区微信公众号和开发区网站，印发《关于加强宣传工作的通知》（应开管发[2017]14号），成立宣传工作领导小组，与孝感网开展联动宣传，全区宣传工作走在全市前列，全年共在各级信息网站发送信息近500条，全市综合排名第二位。
（十）抓人大政协，监督作用在加强。
1.积极发挥人大决策监督作用。借开发区新成立人大代表联络处的东风，按照“十有”标准建设人大代表活动室。结合“精准扶贫，人大代表在行动”主题，组织代表积极参
14 与扶贫工作。组织人大代表认真开展视察、专题调研、述职评议等活动，充分履行人大代表职责。同时围绕开发区工委中心工作，发挥人大代表政治优势，在市九届二次全会上提出合理性建议2-3条，助推开发区发展。
2.积极发挥政协参政议政作用。积极响市政协“政协委员进社区”活动，多次组织政协委员到杨桥社区开展活动，落实解决困难户子女入学难题，实施捐资助学、道路建设、拆迁遗留问题等课题调研。监督建议开发区管委会落实开发区政协委员《关于完善城南经济开发区横一路道路配套设施功能及环境管控的建议》提案，为开发区发展提议献策。
2017年，虽然在大家的共同努力下，全区各项工作取得了一定的成绩，但是，我们应清醒地认识到存在的不足。目前开发区经济社会发展仍面临不少困难和挑战。经济发展面临瓶颈，产业发展不平衡、结构不优。精准扶贫、民生改善与群众日益增长的美好生活需求还不适应。资源环境要素制约趋紧，实体经济转型发展压力加大。对于这些问题，我们不掩饰、不回避、不懈怠，坚决采取有效措施予以解决。
二、2018年全区工作总体部署
2018年是十九大精神贯彻落实年，是进入特色社会主义新时代的开局年，是改革开放四十周年。做好2018年全区工作任务，意义重大。我们将紧紧围绕建设“转型发展新型区、高新产业集聚区、创新创业实验区、财源税源贡献区、产城一体新城区”的总体目标，按照“集聚壮产业，开放促
15 转型，改革增活力，发展惠民生”的工作主旨，立足新起点，明确新任务，解放思想，创新举措，奋力开创工作新局面。
2018年，我们将致力招大引强，在项目引进上实现更大突破；致力提质增效，在产业转型上实现更大突破；致力业态延伸，在三产发展上实现更大突破；致力完善功能，在平台构建上实现更大突破；致力产城融合，在城市拓展上实现更大突破；致力深化服务，在运行保障上实现更大突破；致力城乡统筹，在惠农利民上实现更大突破；致力优化机制，在改革创新上实现更大突破；致力强基固本，在党的建设上实现更大突破。
16
第15篇：教研室主任、副主任、秘书、授课教
教研室主任工作职责
一、认真落实教学大纲、实习大纲，以大纲要求指导教研室教学工作。
二、教研室工作要有计划、有措施，确保本科教学任务的顺利完成。
三、督促、检查授课教师的备课、教案，每学期组织集体备课，以保证课堂授课质量。
四、严格监督实行教学查房制度，以提高学生临床实践能力。
教研室副主任工作职责
一、全面负责落实本教研室各项教学管理工作制度及教学工作。
二、及时传达、布置教学工作任务。
三、负责制定临床课教学和临床实习计划并督促实施，定期召开有关临床教学和实习带教教师会议，督促、检查、落实教学计划及执行情况。
四、负责具体组织实习医师技能考核及实习带教考核工作。
五、严格执行教学查房制度，培养中青年临床医师的带教意识和带教能力。
六、定期抽查实习生鉴定表、病历书写等，发现问题及时研究解决。
七、定期督促、检查科室各项教学工作的落实情况。
教研室教学秘书工作职责
一、教学秘书必须由中级以上职称人员担任。
二、协助教研室主任、副主任组织召开教学工作会议，并做好记录。
三、做好出科考试安排与成绩登记，组织填写实习报表。
四、定期检查教学用床使用情况，及时向教研室主任、副主任汇报。
五、协助教研室主任、副主任进行教学管理和师资培养工作。
六、做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后，将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。
七、负责临床教师的授课、见习及实习工作的分工安排。
八、不定期召集实习医师会议，征求实习医师意见，促进教学工作。
九、做好临床教学资料的保管和上报工作，根据期中教学检查安排做好教学总结工作。
十、负责实习医师的科内工作安排和考勤工作。
授课教师工作职责
一、临床授课教师应遵照教学大纲、教学计划以及教研室所安排的学时数认真完成授课任务。
二、临床授课教师要有严谨求实的治学态度，在教学中不但要教书，更要育人，努力做到教学相长。
三、认真备课，写出教案（或制作PPT课件），提前10分钟到达指定的授课班级或教室授课。
四、临床教师如在授课时间与专家门诊冲突时，授课教师应调整门诊时间，先授课后门诊。
五、按教学大纲要求备课，努力提高课堂授课质量。要启发式教学，采取少而精的方式，杜绝照本宣读。
六、没有特殊情况者不得任意调课。如需调课，须提前1周报请科教部批准。
七、临床授课教师如有迟到、早退或旷课者，应提交“授课事故说明”送交科教部教学管理科，接受医院有关部门的调查处理。
实习带教教师工作职责
一、从德、智、体、美各个方面对学生进行指导，帮助学生树立崇高的人生观和价值观。
二、引导学生尽快适应临床实习工作，培养其主人翁责任感，完成医学生—实习医师的角色转变。
三、关心并了解学生的学习、生活情况和思想状态，进行针对性的教育与引导，培养学生树立刻苦学习的精神和严谨的工作态度，以“导师”的人格魅力感染学生。
四、按照临床实习大纲的要求指导实习医生进行查房，病历讨论，并进行专题讲座及指导各种临床操作。
五、按实习大纲的要求加强对实习医生基础理论、基本知识和基本技能的“三基”训练。
六、严格按照实习医生的实习鉴定表对实习医生进行考核，由考试组成员评分，书写评语，带教教师和教学秘书签名后送交科教部教学管理科。
七、查房时应结合病人、病历进行床边教学，病床前应让实习医生汇报病历和病情，并进行相应的体格检查及提问，训练学生临床处理病例能力。
八、及时向科教部教学管理科反馈学生对教学工作的意见和建议，达到教学相长的最佳效果。
见习带教教师工作职责
一、临床见习带教教师应为三年以上住院医师，且教学经验较为丰富。
二、要根据教学大纲和见习要求及学时数认真抓好见习安排（包括分散见习和集中见习）
三、要事先有计划、有准备的选择病种和病人，确保见习质量。
四、临床见习以床边教学为主，当见习内容和病种不符时，使用见习病案进行教学，采用多种教学手段和教学方法，达到见习教学的目的和效果。
五、要认真负责，为人师表，严格要求学生，严格考勤制度，见习医师如有无故不到者，除登记姓名外，通知科教部教学管理科，按旷课处理。
六、认真备课、书写见习教案，并要坚守岗位，尽职尽责。各教研室：
根据我院三甲评审工作需要，现将教研室主任工作职责、教研室副主任工作职责、教研室秘书工作职责、授课教师工作职责、实习带教教师工作职责、见习带教教师工作职责整理公布（详见附件），请相关人员做好学习。
科教部教学管理科
2013年3月9日
第16篇：工作总结(副主任)
2010年工作总结
杜家庄村委会副主任 杜文
在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指针，以科学发展观为统领，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份贡献。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下总结：
一、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作
在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出乡，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件，用自己的行动为社会的稳定出力。
二、努力做好群众来信来访工作
对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。
三、全力支持政法各部门工作。
对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调本文来自彩虹范文网的问题，我都参加，力所能及地帮助他们解决一些问题。
四、尽力参与社会治安综合治理的各项活动。
我能按照县委、县政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。
一年来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建和睦平安的社会主义新农村贡献一份力量。
第17篇：述职报告(**市开发区管理委员会副主任)
内容预览：述 职 报 告我本人任开发区副主任(正处级)职务，党组成员，述职报告(**市开发区管理委员会副主任)。1950年2月出生，大学本科，毕业于北京大学历史系专业，1987年曾任黑龙江军区边防四团政治委员，1992年8月转业任开发区劳动人事局副局长，1995年5月任开发区管委会副主任至今。2004年市委第十届二次全委扩大会议的报告中提出要加快市高新区一区多园的建设，被市委、市政府列为十二项重点工作推进，这极大地鼓舞了开发区全体干部职工，述职报告《述职报告(**市开发区管理委员会副主任)》。 一年来，在班子集体领导下，以重点上项目，努力建环境，跟踪搞服务，快速求发展，实现二次创业。从一把手到每个员工都能开拓创新，求真务实，真……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！
第18篇：述职报告(**市开发区管理委员会副主任)
内容预览：述 职 报 告我本人任开发区副主任(正处级)职务，党组成员。1950年2月出生，大学本科，毕业于北京大学历史系专业，1987年曾任黑龙江军区边防四团政治委员，1992年8月转业任开发区劳动人事局副局长，1995年5月任开发区管委会副主任至今。～年市委第十届二次全委扩大会议的报告中提出要加快市高新区一区多园的建设，被市委、市政府列为十二项重点工作推进，这极大地鼓舞了开发区全体干部职工。一年来，在班子集体领导下，以重点上项目，努力建环境，跟踪搞服务，快速求发展，实现二次创业。从一把手到每个员工都能开拓创新，求真务实，真……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！
第19篇：秘书工作总结
管理部秘书工作总结
每月工作事项：
1.总部、大区下发的专项任务：总部与大区每月会不定期下发各体系专项，分部秘书为第一接收人，在传达给负责总监与对口部门后进行专项下发并续进行跟踪，在专项到期次日进行汇总并上报总部各级领导，跟进打分状况，根据总部管理中心的要求分部于每月７日上报上月度专项汇总完成状况，后期进行ＯＡ上报，总部跟据不同阶段针对分部专项完成率、专项上报及时率等作为考核总经理、管理部的依据之一！
2.战略指标上报：根据门店经营部提供的相关数据，结合总部下发的数据模板进行填报，完毕后交由总经理审核签字并回传至大区管理部（现在在等总部通知更换新模板，这几月未作）
a) 部门考勤：管理部每月考勤的上报，人力资源部每周会下发前期的考勤记录，审核并督促管理部人员进行如实情况ＯＡ上报，每月月底时整体汇总考勤出勤状况，并将具体信息反馈给人力资源部，下月初在上报人资部部门人员纸质版考勤出勤状况、请假状况及考勤汇总表。
每月重点专项工作：
1、分部会议形成的任务与决议的管理跟踪：每周一下午召开经理例会，早晨草拟会议通知并下发至一二级各店店长，例会纪要与两个工作日内撰写完毕，并交由领导审核，完毕后上报OA并下发至经理级以上人员.2、会议组织：分部领导每周
二、周四固定会议，接收会议通知后通知各位领导与相关议题参会人员，开会前40分钟视频连接、白板共享等会前准备工作，总部管理中心会根据各分部会议连接的及时性与会议组织效率进行考评。
3、管理部日常报销单据的上报和流转：管理部每月临时性的费用报销，并进行跟踪提醒。
4、管理部部门日常工作打分表：根据大区下发的表格，请总经理对管理部日常工作状况进行打分，并回传至大区管理部张婉玲。
5、每日各职能部门日工作推进表流转：各职能部门经理每日工作的推进落地情
况，并将其中值得重视的时间进行标记，后期进行追踪处理结果。
6、文件单据的及时流转：将职能部门与门店每日文件单据送至领导处进行签字
及审核，后期进行文件单据的发放。
7、每日分部总监碰头会会议纪要：每日早晨10：00前上报大区管理部孙卓蔚，
分部总经理召开各位总监每日晨会会议纪要。
8、西安分部物流基地工作内容汇总：每周一与连锁开发部沟通物流基地进展状
况，并将连发部相关表格上报给大区管理部张婉玲。
9、月度汇总并跟进职能经理每周门店巡店整改问题及反馈：每周一收取职能部
门经理周休二日门店巡店反馈信息表，整体审核后上报总经理，次月前半月将整月巡店进行汇总整理，发至各相关部门进行上报，并要求门店与职能部门同时进行反馈。
10、跟进分部“绿色通道”问题反馈情况：前期与各相关部门进行问题沟通，
每周一上报总部沈丹妮分部“绿色通道”信息反馈表。
11、督促并跟进二级分部周工作计划总结：每周一通知二级总上报二级上周
工作总结与本周工作计划，审核无误后上报总经理纸质版。
临时性工作：
1． 周末总部召开临时性会议，前来分部连接视频的准备工作。
2． 参加总部与大区会议前期的各项准备工作。
3． 物品入库及领用事宜。
4． 1号会议室环境卫生整理工作。
5． 省市区相关部门前来开会准备事宜。
6． 领导交代的其他事宜。
第20篇：秘书工作总结
秘书工作总结
进入公司已经快半年了，在这段时间里，在公司各位领导和部室同事的大力支持下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化，能有条不紊地开展工作。现将我本年度的工作总结如下：
一、不断加强学习
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对公司的方方面面还缺乏应有的了解，所以我有针对性地加强了对公司情况的了解，使自己能够做好工作。其次是对领导交办的每一件事自己都尽力做到给领导满意。第三是注意形象。我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，通过办公室全体工作人
员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。
三端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋务实高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失不挑轻重。对任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在生活中，坚持正直谦虚朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导同事相处的尺与度的关系。
四存在问题
通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一了解还不够多，还不能完全适应工作需要；二由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；三由于学习不够，一些文字方面的工作没能做好，工作中有时会感觉力不从心；四工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，半年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
