推荐第1篇：党委秘书工作总结
2019党委秘书工作总结
这篇关于2019党委秘书工作总结，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，圆满完成党工委的各项工作任务，为加快推进“三个基地”建设,和谐社会建设和各项经济、社会发展指标的实现做出了应有的贡献。
一、加强理论学习、提高政治思想觉悟：年来能坚持以马列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十六大报告、中央经济工作会议、市委八届十次、十一次会议精神和区第九次党代会精神、深刻认识新的上升期的深刻内涵、主要特征和基本要求，认真学习江泽民论加强和改进执政党的建设和构建社会主义和谐社会的新论断，通过学习，组织了政府机关知识答卷，受到了很好的效果。能刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，积极参加区委宣传部、组织部举办的各类业务培训。以学习贯彻“三个代表”重要思想、树立科学发展观、提高党的执政能力为重点，积极参加党员干部的理论学习和教育培训。为了进一步巩固扩大先进性教育成果，认真拟定了学习教育培训计划，做到了自学每周不少于5小时，把自学和培训学习结合起来，要求党员做到的，我作为党务工作者首先要带好头，在落实“学党
章、贯彻党章、维护党章”这项活动中，积极主动为所分管的党员购买学习资料，为组织好基层党员的学习，自己利用业余时间先学一步，在开展迎“七一”学党章、强素质活动中，与领导进行认真研究，召开党务干部会议进行了认真动员部署，为了提高学习效果，利用半天时间组织了学党章骨干培训，共参加xxx余人。在带头学、带头讲、带头开展实践活动中，达到了严于律已、提高素质、加强党性锻炼、党性修养，政治思想觉悟有进一步提高。
在学习过程中，不断强化以提高自我、超越自我的学习意识，能认真记笔记、写学习体会，特别是参加区第九次党代会以后，积极参加并紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，明确保持共产党员先进性这个主题, 把握提高党的执政能力这个着眼点，积极组织机关党员参加区委、区政府及有关部门组织的大型报告会、辅导、知识讲座，把学习作为增强党性锻炼、提高综合能力的一个重要途径。学习中注意优化学习内容，使学习具有系统性和针对性。并坚持做到三个结合，即：把学习理论和学习业务知识、科学知识结合起来；把学习马列主义基本原理和社会主义市场经济理论结合起来；把学习“三个代表”重要思想及市区第九次党代会精神和构建和谐社会、解决实际问题结合起来。在正确理解和把握新思想、新观点、新要求上下功夫，使自身的理论素养、思想政治素质和知识水平适应时代发展的要求，进一步巩固先进性教育成果，保持先进性的自觉性进一步提
高。如组织党员干部捐款xxxx万元、捐物xxx多包xxx万多件，义务奉献xxx多次、同在一方热土、共建美好家园卫生清整等活动都积极组织人员并带头参加，充分发挥自己的积极性、主动性，使自己的思想觉悟得到了锻炼和提高。
二、认真学习、做到廉洁自律：几年来积极组织开展反腐倡廉和党风党纪、法律法规教育，提高辨别是非能力和抵御诱惑的能力，不断强化党性观念、宗旨观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持立党为公，执政为民。为了把廉政教育搞得更好，我们请了区委党校校长、区委副书记，纪委书记为机关科级以上干部讲了《三个代表》的内涵，以学党章、用党章建设廉政机关为主题的党课，在组织大家学习的过程中我也深受教育，更加坚定了自己的理想信念。在搞好廉政文化进机关活动中，根据区纪委的要求，政府机关党工委组织所属各总支（支部）积极开展传唱廉政歌曲活动。在开展传唱廉政歌曲的活动中，政府机关党工委领导重视，积极组织，为把传唱廉政歌曲活动开展的有声有色，我主动给各总支（支部）印歌片，刻光盘，挑选有音乐特长的干部，教唱廉政歌曲。在政府机关基本形成了廉政歌曲人人唱的氛围。认真对待举报信件。凡是反映到党工委的问题一律不推不托立即办理，及时与被反映人所在部门和区纪检委联系，查实有问题的做出处理，没有问题的还同志们一个清白，同时对所有来访的同志都热情对待，认真倾听所反映的诉说，诚恳的交换意见，使同志们高兴而来，满意而去。
三、努力工作，按时完成工作任务：多年来在党组织的教育和培养下，铸就了我爱事业为己任的思想品格，吃苦耐劳的工作作风。我既是党务工作者，也是部门的工作人员，除做好基层组织建设、党员发展、转正和党员的日常管理工作以外，还从事人事工资、组织考察、宣传思想、教育培训、纪检监察、干部统计、人事档案、年鉴的编写、文书卷的归档、公务员年度考核及老干部的多项管理工作。工作任务重，压力较大，但我始终以一名共产党员和党务工作者强烈的政治责任感和紧迫感认真对待每一项工作。同时能和分管领导经常深入基层，开展调查研究，了解基层党组织的建设情况，为每年充分准确制定
推荐第2篇：党委秘书工作总结
充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，圆满完成党工委的各项工作任务，为加快推进“三个基地”建设,和谐社会建设和各项经济、社会发展指标的实现做出了应有的贡献。
一、加强理论学习、提高政治思想觉悟：年来能坚持以马列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十六大报告、中央经济工作会议、市委八届十次、十一次会议精神和区第九次党代会精神、深刻认识新的上升期的深刻内涵、主要特征和基本要求，认真学习江泽民论加强和改进执政党的建设和构建社会主义和谐社会的新论断，通过学习，组织了政府机关知识答卷，受到了很好的效果。能刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，积极参加区委宣传部、组织部举办的各类业务培训。以学习贯彻“三个代表”重要思想、树立科学发展观、提高党的执政能力为重点，积极参加党员干部的理论学习和教育培训。为了进一步巩固扩大先进性教育成果，认真拟定了学习教育培训计划，做到了自学每周不少于5小时，把自学和培训学习结合起来，要求党员做到的，我作为党务工作者首先要带好头，在落实“学党章、贯彻党章、维护党章”这项活动中，积极主动为所分管的党员购买学习资料，为组织好基层党员的学习，自己利用业余时间先学一步，在开展迎“七一”学党章、强素质活动中，与领导进行认真研究，召开党务干部会议进行了认真动员部署，为了提高学习效果，利用半天时间组织了学党章骨干培训，共参加xxx余人。在带头学、带头讲、带头开展实践活动中，达到了严于律已、提高素质、加强党性锻炼、党性修养，政治思想觉悟有进一步提高。
在学习过程中，不断强化以提高自我、超越自我的学习意识，能认真记笔记、写学习体会，特别是参加区第九次党代会以后，积极参加并紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，明确保持共产党员先进性这个主题, 把握提高党的执政能力这个着眼点，积极组织机关党员参加区委、区政府及有关部门组织的大型报告会、辅导、知识讲座，把学习作为增强党性锻炼、提高综合能力的一个重要途径。学习中注意优化学习内容，使学习具有系统性和针对性。并坚持做到三个结合，即：把学习理论和学习业务知识、科学知识结合起来；把学习马列主义基本原理和社会主义市场经济理论结合起来；把学习“三个代表”重要思想及市区第九次党代会精神和构建和谐社会、解决实际问题结合起来。在正确理解和把握新思想、新观点、新要求上下功夫，使自身的理论素养、思想政治素质和知识水平适应时代发展的要求，进一步巩固先进性教育成果，保持先进性的自觉性进一步提高。如组织党员干部捐款xxxx万元、捐物xxx多包xxx万多件，义务奉献xxx多次、同在一方热土、共建美好家园卫生清整等活动都积极组织人员并带头参加，充分发挥自己的积极性、主动性，使自己的思想觉悟得到了锻炼和提高。
二、认真学习、做到廉洁自律：几年来积极组织开展反腐倡廉和党风党纪、法律法规教育，提高辨别是非能力和抵御诱惑的能力，不断强化党性观念、宗旨观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持立党为公，执政为民。为了把廉政教育搞得更好，我们请了区委党校校长、区委副书记，纪委书记为机关科级以上干部讲了《三个代表》的内涵，以学党章、用党章建设廉政机关为主题的党课，在组织大家学习的过程中我也深受教育，更加坚定了自己的理想信念。在搞好廉政文化进机关活动中，根据区纪委的要求，政府机关党工委组织所属各总支（支部）积极开展传唱廉政歌曲活动。在开展传唱廉政歌曲的活动中，政府机关党工委领导重视，积极组织，为把传唱廉政歌曲活动开展的有声有色，我主动给各总支（支部）印歌片，刻光盘，挑选有音乐特长的干部，教唱廉政歌曲。在政府机关基本形成了廉政歌曲人人唱的氛围。认真对待举报信件。凡是反映到党工委的问题一律不推不托立即办理，及时与被反映人所在部门和区纪检委联系，查实有问题的做出处理，没有问题的还同志们一个清白，同时对所有来访的同志都热情对待，认真倾听所反映的诉说，诚恳的交换意见，使同志们高兴而来，满意而去。
三、努力工作，按时完成工作任务：多年来在党组织的教育和培养下，铸就了我爱事业为己任的思想品格，吃苦耐劳的工作作风。我既是党务工作者，也是部门的工作人员，除做好基层组织建设、党员发展、转正和党员的日常管理工作以外，还从事人事工资、组织考察、宣传思想、教育培训、纪检监察、干部统计、人事档案、年鉴的编写、文书卷的归档、公务员年度考核及老干部的多项管理工作。工作任务重，压力较大，但我始终以一名共产党员和党务工作者强烈的政治责任感和紧迫感认真对待每一项工作。同时能和分管领导经常深入基层，开展调查研究，了解基层党组织的建设情况，为每年充分准确制定起草和撰写工作安排意见、工作进度计划、工作总结、经验材料、调研课题、经验会领导讲话稿、简报信息等公文掌握了第一手材料，使我的语言文字表达能力、讲话动员部署、沟通交流等语言表达能力得到了锻炼和提高。近几年撰写各类公文稿件近xxxx篇。
为充分调动和发挥机关干部为民服务的热情，动员政府机关各单位和社会力量，搞好为民服务工作，使党工委所属每一个支部联系基层党组织、一个困难户的“结对共建”活动形成了制度化，现以组织结对xxx户，为困难群众解决了一定的问题。在机关党工委人员少，工作任务重、比较繁杂的情况下，我不等不靠、不埋不怨，经常加班加点、任劳任怨、默默自觉奉献。工作热情和积极性比较高，得到基层各支部的好评。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强党的组织建设是党的建设的一项重要任务，又是建立保持党员先进性长效机制的需要。在加强组织建设的过程，首先加强了各总支（支部）班子的建设，一是健全党的组织，
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卫生局党委秘书工作总结
一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局XX年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期，起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
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一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局xx年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
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2004年工作总结
一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务，卫生局党委秘书工作总结。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局2004年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展，个人总结《卫生局党委秘书工作总结》。 起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期，起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
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卫生局党委秘书工作总结
一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局XX年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期，起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
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每到年中岁末，“总结”就成了职场里喧嚣的主角，下面小编给大家带来的是领导秘书2019年终工作总结范文，欢迎大家阅读参考!
领导秘书2019年终工作总结(一)
一、学习方面
虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。
我深知:作为一位秘书，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。今年以来，我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了，深化了对“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等的学习，认真领会精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到市委的重大决策上来。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。注重学习效果，做到活学活用，学以致用。并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。今年3月18日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人能力得到进一步煅炼。
二、业务方面
我作为政法口的秘书(文秘招聘)，除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。今年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。听从领导，服从安排，今年根据办公室的安排，我参加民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项训练任务，受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。
三、自觉遵守办公室各项规章制度
今年以来，我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。
四、存在的问题及打算
1、虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。
2、心再细一点，工作再得细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办文质量。
3、加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、办文能力，提高工作效率。
领导秘书2019年终工作总结(二)
今年以来，在领导和同志们的支持帮助下，通过自己的努力，各项工作都取得了一定成绩。现总结如下。
一、加强学习，努力提高综合素质。一是加强了政治理论学习。重点抓了“三个代表”重要思想和十六大精神的学习，积极参加办公室组织的各种学习活动，做好读书笔记，自觉在政治上同党中央保持高度一致。二是学习现代科技知识。重点抓了计算机知识的学习和应用，适应无纸化办公要求，提高了工作效率。
二、认真负责，切实做好本职工作。一是认真准备政府常务会议，搞好会前、会中及会议服务。对于会议中所有的议题、文件、通知，都认真核实把关，一丝不苟。针对会议急的实际，自觉加班加点，按时高标准组织完成会议材料准备及会务，从没有出过问题。二是搞好会议组织协调。根据领导的要求及时下达通知，组织会议安排，较好地完成了工作。三是认真完成领导交办的临时性的任务。
三、严格遵守各项规定，搞好自身建设。在政治上，坚定不移地同党中央及各级党委、政府保持高度一致，自觉讲政治、讲正气、讲学习。日常工作中，坚持服从组织安排，按领导的指示、要求办事。认真开展批评和自我批评，在同志们之间树立起团结友爱、互助关系，以实际行动维护政府和办公室的形象。
这些成绩的取得，是领导和同志们支持的结果，但也存在一些问题和不足。主要是学习抓得还不够紧，创造性地开展工作不够。这些要在今后认真加以改正。今后，要更加刻苦地学习，进一步提高工作能力，更好地做好各项工作。
领导秘书2019年终工作总结(三)
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。按照办公室分工，我主要职责是负责副市长的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。*年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。
领导秘书2019年终工作总结(四)
2015年，我室围绕县委“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作，较好地发挥了参谋助手作用。
一、从严把关，办文质量高。为确保公文的权威性、严肃性和准确性，在公文制发过程中，我室认真履行职责，细心审核文稿，严把公文办理六关，切实提高了公文质量，准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令，有力地维护了县政府的形象。一是严把起草关。文件起草做到了情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，直述不曲，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行。二是严把审核关。严格审核公文的报批程序，是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，严防文稿“倒流”，对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个，核减文件8个。三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量和安全，以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制，确需到其他地方印制的必须经办公室主管领导批准。四是严把校对关。公文在印制前必须经承办人员和文秘室文秘人员校核，否则，不得缮印。五是严把发送关。为确保公文及时发送，且做到不漏发、不滥发，实行重要文件领取登记制度;对秘密文件严格控制数量，并按保密要求进行收回。六是严把时效关。文秘室人员和文印人员每周五对本周受理的文稿进行盘点清理，做到不拖、不压、不遗漏，受理的公文在7个工作日内必须及时印发，不断提高办文效率，确保公文的质量;力求每个环节严密有序、精益求精。此外，还定期或不定期到部分单位办公室检查指导公文处理工作，并耐心细致地指导来办文的部门工作人员处理发文业务。提高政府系统办公室的公文处理整体水平。截至12月31日，经我室起草或审核的各类文件达617个，其中，县政府和县政府办文件538个,县委、县政府联合发文17个，县委办、县政府办联合发文62个。
二、创新方法，办案工作实。在总结以往办理人大代表议案、建议和政协委员提案成功经验的基础上，我室进一步健全完善了办理工作制度，精心组织和指导了全县的办理工作，圆满完成了办理工作任务。今年，被县人大常委会、县政协常委会评为议案建议先进单位和委员提案先进单位。一是责任明。我室对代表议案建议和政协委员提案逐件进行了分析，根据议案、建议和提案的内容，确定承办单位。为强化各承办单位的工作责任，把办理人大代表议案建议列入对县政府各部门、县直各单位综合目标管理考核范围。二是审核严。在办复过程中始终坚持按制度、按程序办理，认真审核答复件。答复件做到了在时间上符合法定答复期限;在形式上符合规定格式;在表达上语句通畅，口气谦逊、态度诚恳;在内容上符合国家法律法规和有关政策。三是督办勤。对一些办理不力的单位，采取电话催办、会上催办、直接到承办单位催办相结合的方法督促及时回复办理。今年，我室仅电话催办就达120多次，到各单位直接督办30多次。同时，为切实解决议案、建议和提案中提出的问题，真正使代表、委员和群众满意，8月份，我室与县政协提案委就委员提出的有关问题，分别走访了朱明魁、范名全委员，收到了良好的效果。四是效果好。今年我室共组织办理县人大代表议案、建议、政协委员提案183件，其中县人大代表议案1件、建议68件、县政协委员提案114件，办复率均为100，代表、委员满意率达90以上。
三、严格认真，办会工作细。今年我室单独承办或与县委办一道承办以及协助部门组织召开各种会议共70多次。建立健全了办会工作制度、会议请假制度，严格控制会议的规模和数量，确保了会议的效率。我们着重抓好了“三步曲”。一是会前准备充分。征集好会议议题，安排好会议议程，提前下发会议通知，准备好会议有关材料。二是会中记录准确。认真做好了县政府常务会、县政府全会、县党政领导联席会、县四家领导联席会、上级领导检查视察工作汇报会等会议的记录，共记较高质量的会议记录20多次，视察的录音整理受到了市委办的充分肯定，并以县委通报的形式在全县印发。三是会后纪要制发及时。会议结束后，在7个工作日内形成会议纪要并下发至相关单位，做到了内容准确、印发及时，今年共撰写、核发会议纪要29个。
四、热心办事，工作落实快。“办公室工作无小事”，我室工作人员在认真办好文、办好“案”、办好会的同时，认真办好每一件事，力求做到领导满意、机关满意、基层干群满意，有力地维护了县政府办的“窗口”形象。一是做好了领导交办事项和来信来访工作。对上级指示和领导批示、交办的事项及时办理，力求高效，决不拖延。来信来访在掌握大政策的前提下耐心解释，灵活处理，没有给领导和办公室添乱。全年回复处理各类信访件达10多件。二是加强了调研工作。在认认真真做好日常工作的同时，我室文秘人员尽量挤出时考，试大网站收集间深入基层开展调研，并撰写调研文章，为联系县领导在市以上刊物撰写发表理论调研文章达4篇。三是做好了办公室领导和联系县领导及其分管部门的服务工作。撰写或审核把关各类综合材料50多个，协助联系县政府领导分管的部门组织召开各类大小会议30多次;优质高效地完成了县政府领导、本办、本室和一些部门承办的各类文件材料的打印任务。四是做好了各项中心工作。协助县政府领导做好了矿业秩序整治、安全生产督查的筹备、处访处突等各项中心工作。
推荐第8篇：卫生局党委秘书工作总结 （定稿）
XX年工作总结
一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务，卫生局党委秘书工作总结。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局XX年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。w在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期，起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
动物卫生监督所2009年上半年平安建设工作总结
上半年来，为做好平安建设工作，我所紧密结合单位实际，加强领导，落实责任，健全制度，强化监督，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员专门抓，形成了层层负责，齐抓共管的工作局面，确保了我所的和谐平安。现总结如下：
一、加强领导，健全组织。
我所班子高度重视平安建设工作，把平安建设工作放在首位来抓，科学规划，周密部署。紧紧结合单位实际制订方案，把平安建设工作与业务工作工作统筹安排。成立了以所长为组长，其他班子成员任副组长，各科（室）、单位负责人为成员的平安建设工作领导小组，形成了“一把手负总责、分管领导具体抓、各科（室）齐抓共管”的工作格局。实行目标管理，逐级签定了目标管理责任书，将工作目标细化到具体岗位、细化到每名工作人员，人人身上有目标，个个肩上有任务。
二、完善制度，严格规范管理。
健全规章制度，严格规范管理，扎实推进平安建设工作开展。进一步建立健全了与平安建设相适应、与岗位实际相适应的规章制度。明确了每个岗位的工作职责，制定了特殊岗位工作预案。规章制度的建立，严格的日常管理，保证了平安建设工作有章可循，规范有序。
三、加强基础防范，夯实基础。
一是认真做好矛盾纠纷排查工作。定期排查和分析可能出现矛盾的问题，及时发现和掌握可能影响稳定的各种因素，工作总结《卫生局党委秘书工作总结》。 二是认真做好各岗位值班工作。加强了门卫管理，开展了经常性的消防安全大检查，发现隐患，及时整改，杜绝了消防责任事故的发生。
四、履行职责，主动联系，积极发挥群防群治的作用。
我所在做好本单位和辖区平安建设工作的同时，还积极参与社会性工作。一是经常到服务企业、服务对象那里进行调查研究，了解干部群众对创建平安社区的建议和要求；二是召开专题会议，探讨新形势下开展“平安社区”创建活动的途径；三是积极配合帮助居委会开展平安建设工作。·
回顾半年来的工作，我锁的平安建设工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将按照升级关于平安建设工作目标，进一步总结经验，加强管理，研究和分析新形势下平安建设工作中出现的新情况、新问题，促进我所平安建设工作再上新台阶。
医疗卫生系统先进性教育活动个人整改报告在保持共产党员先进性教育活动中，我严格按照学习计划和个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展第一要务，紧密结合个人工作实际，紧扣群众提出的意见和建议，切实转变观念、转变工作作风，改进工作，提高工作效率，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，讲求整改实效，从而增强自身的党性修养，提高业务管理水平，促进工作全面发展，无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高，现将个人整改情况报告如下：
（一）注重加强理论学习以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，积极参加党支部组织的各项政治学习，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了名下逆光的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，补足自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，在第三阶段的教育活动中，不但完成党组织布置的各项学习任务，认真学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，撰写了心得体会，还将其他的重要文献重新通读一遍，政治理论水平得到了进一步的提高。
（二）自觉增强党性修养
在学习中，重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以”三个代表”的标准要求自己，带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，按照市委袁荣祥书记提出的五个表率要求和卫生系统党员先进性的具体要求，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。
（三）不断改进工作作风
继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握了他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务；增强工作透明度，多倾听党组其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题；无论是具体分管还是没有分管的科室，对他们的具体工作情况都给予了关心，定期与科室领导谈心；加强了对兼任所长职务的公共卫生监督所的工作指导，每月两次下所研究讨论具体工作；克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。
（四）推动全面工作开展
进一步建立和健全和完善了局机关的学习理论制度，最大限度调动广大党员的积极性主动性，践行“三个代表”重要思想，推动卫生事业改革与发展；确立以人为本的管理理念，发挥团队协作精神，从精简行政审批、强化监督、推行政务公开、实施绩效考核、转变机关作风入手，提高依法行政水平，实现薄弱环节有突破，常规工作有创新，各项指标有落实；不断加强反腐败六个机制建设，提高系统领导干部的廉政廉医水平，同时继续探索行风建设治本清源的措施和与时俱进的工作方法；围绕农村卫生工作重点，协调卫生各方力量，进行第三轮专题调研，进一步摸清了基层卫生工作状况。
（五）加强自律奉献方面
在日常工作中，始终坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力，不搞以权谋私，不搞钱权交易，廉洁奉公，勤政为民，做一名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题；在电视上代表市直卫生系统对整改工作作出表态讲话，树立了卫生系统干部的良好形象。
推荐第9篇：党委办公室秘书个人工作总结
我是2005年7月从乡党政办调到县党办任秘书工作的，主要负责信息的编写工作，及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制；完成领导交办的各项工作，党委办公室秘书个人工作总结。在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质。
我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中共中央十六届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质，个人总结《党委办公室秘书个人工作总结》。 我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六届五中全会有关文件的学习，进一步了解了我国十一五期间的奋斗目标。
二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力。
为了提高自己的写作能力，我认真向办公室的其它同志请教，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃供可靠依据。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表党委的形象，出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。
推荐第10篇：党委办公室秘书个人工作总结
我是2005年7月从乡党政办调到县党办任秘书工作的，主要负责信息的编写工作，及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制；完成领导交办的各项工作。在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质。
我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中国共产党中央十六届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中国共产党预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六届五中全会有关文件的学习，进一步了解了我国十一五期间的奋斗目标。
二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力。
为了提高自己的写作能力，我认真向办公室的其它同志请教，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃供可靠依据。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表党委的形象，出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。
第11篇：党委办公室秘书个人工作总结
我是XX年7月从乡党政办调到县党办任秘书工作的，主要负责信息的编写工作，及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制；完成领导交办的各项工作。在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质。
我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中共中央十六届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六届五中全会有关文件的学习，进一步了解了我国十一五期间的奋斗目标。
二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力。
为了提高自己的写作能力，我认真向办公室的其它同志请教，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃供可靠依据。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表党委的形象，出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。
第12篇：党委秘书岗位职责
党委秘书岗位职责
1、在党委办公室主任领导安排下做好党群系统的各项文秘工作，负责草拟、初核以党委及党办名义下发的各种文件；
2、负责受理公司党群系统和党委各部门、单位向党委的请示、报告等，及时呈送党委领导批阅并回复给有关部门；
3、协助办公室主任做好党委、党办的会务工作，做好党委会议的记录，编发会议纪要；
4、深入基层调查研究，收集干部员工思想动态，了解普遍关心的热点、难点问题，为领导决策提供信息；
5、做好党委安排工作及有关事项的督促检查及催办工作；
6、负责做好信息工作，拟写各类归口上报的文字材料；
7、协助做好群众来信来访的接待和回复工作；
8、负责按要求拟订每季度党群工作安排和每月活动日程安排；
9、完成公司和办公室领导交办的其他工作任务。
行政秘书岗位职责
1、协助办公室领导搞好调查研究，及时反馈和上报各类信息，为领导决策和指导工作提供依据；
2、负责公司行政综合性文件、材料、会议报告、领导讲话的起草和信息的采集、报送工作；
3、协助办公室领导筹备公司各种会议，做好会议记录及会议精神的落实、催办工作；
4、负责收集、整理公司规章制度、管理办法及规定，进行归口管理并做好公司大事记、年鉴的编审工作；
5、协助办公室领导做好公务接待、保密及督查工作；
6、负责公司会议室和报告厅的管理工作；
7、完成公司和办公室领导交办的其他工作任务。
第13篇：公安局党委领导工作总结
工作总结
受局党委委托，我协助局主要领导分管行政科、交警大队、※※派出所，3月至今分管消防、森林分局以及※※、※※※两个基层派出所。在近几年的工作实践中，由于有局党委的正确领导和有力监督，有全局各基层单位负责人和民警的大力支持与配合，我以一颗平常心对待自己，树立和坚持正确的权力观，律己从严，始终在提高自身素质
和领导水平上下功夫，团结同志，尊重部署，勤奋工作，本人及分管工作均取得了一些进步与成绩，但也存在许多不足，值得今后不断改进和加强。
一、勤于学习，不断提高政治素质和业务水平。
我深切体会到，人到四十，知识的储备大量消耗，江郎才尽的感觉时隐时现。人生有涯而学海无涯，“活到老，学到老”应该是一种生命的常态、永恒的追求。为此，近几年我努力做到了两点：一是注重学习政治理论和公安业务知识。作为一名党委班子成员，如果没有正确的理论武装头脑，就必然辨不清方向，在大是大非面前难以站稳立场，诱惑也极易在思想上找到决口。我在注重理论学习的同时，特别注重对公安业务和法律知识的钻研和学习，我原来对财务管理、法制工作都不太熟悉，近年我结合自身的岗位实际，潜心钻研，以弥补自身不足。二是注重在工作实践中学习提高。公安工作是与执法实践紧密相连的，为了使自己学习掌握的理论知识在实践中得以熟练运用，我十分注重向班子中其他成员学习，取他人之长补己之短，通过执法实践的“摸爬滚打”，锤炼自己，积累经验，不断提高自己驾驭公安工作的能力与水平。
二、躬身践行，在实践中提高领导水平。
凡事只有通过“做”的实践，才能掌握“会”的本领；只有通过多次的、反复的实践积累，处理难题的能力才能逐渐增长起来。因此，近年来在我分管的工作中，遇难事从不回避，总是树立战胜困难的决心和勇气，集中大家智慧，努力去寻找解决问题的关键之点、卡壳之处。一是能深入一线，帮助解决难题。无论是交警工作、财务后勤工作、法制工作、消防工作还是基层派出所的工作，平常我都要求自己在一线掌握情况，认真研究工作措施与对策，尽量不向党委上交问题与矛盾。二是能与基层打成一片，团结带领民警去干事。我从来不认为自己的能力就比民警高，从来没有高高在上的感觉，总是认为“领导就是服务”，就是在做凝聚人心的工作，就是要团结带领大家共同去干事，所以我与分管单位负责人和民警的关系都较为融洽。三是率先垂范，以自己的行为去带动和影响民警。遇到急难险重的工作任务，我从不推诿，敢于承担，以求率先垂范。在分管派出所今年涉及的一些重大群体性事件的处置上，我总是在矛盾斗争一线分析、研究解决方法，积累处置经验，团结带领基层民警攻坚克难，成功化解平息多起一触即发的群体闹事事件。
三、谦逊团结，自觉维护党委权威。
作为一名班子成员，我始终把维护班子的团结放在第一位，认为在一起共事是一种缘分，而要把握好这种缘分，必须摒弃个人的一切杂念，处事谦逊，待人以诚；消除戒备心理，敢于推心置腹、直抒坦言，善于容人，善待他人；端正自己的品行，做到“以人之长，补己之短”，讲究“求大同，存小异”，提倡“退一步，海阔天空”，以自己的品(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）行、业绩、作风去成就事业和融洽友情。
在配合※※等主要领导工作中，我非常注意互相帮助，当好助手，努力配合一把手抓好队伍和各项工作，绝对服从党委安排，严格遵守请示汇报等工作制度，切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要像爱惜眼睛一样珍视团结、维护团结，做到大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，心往一处想，劲往一处使，发挥整体效应，使队伍建设和各项工作都能够稳步向前推进。
四、认真履职，全力以赴做好分管工作。
分管工作是党委对我个人的信任和重托，也是我本人成就事业的舞台。因此，我把做好分管工作作为磨练意志、完善人格的过程，牢固树立了“靠素质立身、靠实绩进步”的观念。
法制工作是公安工作的“生命线”和“牛鼻子”，因此对自己分管的法制工作，我不敢有丝毫的懈怠，近几年，通过提高认识，完善机制，落实奖惩，法制工作有效服务了现实斗争，全局执法质量水平明显提升。一是意识法制质量建设取得扎实成效。全年办理的刑事案件定性准确、适用法律正确、程序合法，无冤假错案发生；行政处罚做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、适用法律正确；全年没有发生因行政复议、行政诉讼被撤销的情形。、在全省执法质量考评中我局是“关笼子”单位，我局法制工作打了翻身仗，被※※市局评为优秀等级，被评为全省优秀单位，上半年在※※
市各市县分局考评中名列第一。二是法制基层基础建设迈上新台阶。以“三基”建设为切入点，多方争取资金，建起了功能齐全、设施一流的听证室、图书资料室和值班室，有效增强了法制建设的“硬实力”。三是执法质量考评机制更加科学完善。经过近几年的执法考评实践，我们对考评办法和评议细则进行了补充完善，增加了“月评”制度，逐步形成了“一案一卡、一月一
考、一季一评”和“半年一小结，年终大评比”的考评模式，使其操作性更强，并按制度严格兑现执法质量考评的奖惩措施，执法质量考评工作步入制度化、规范化轨道，为全局执法质量水平的稳步提升奠定了良好的基础。
在抓消防工作中，我牢固树立“安全第一，预防为主”、“防患于未然”、“责任重于泰山”等思想观念，积极支持消防部门狠抓日常消防宣传和管理，督促整治消防隐患，规范各类场所的设施建设，落实消防安全责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。在奥运会期间，本人顶住各类说情风，支持消防部门依法关停重大火灾隐患单位8家，确保了奥运会期间全市消防管理的安全无虞。在※※市场重大火灾隐患的处置中，我们从8月1日开始，每天安排一辆消防车和5名消防战士在现场职守待命，直至隐患整改到位为止。，我本人被※※市评为消防工作先进个人。
按照“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的要求，我分管的※※※、※※两个基层派出所均较好地完成了工作目标，队伍无重大违纪，辖区稳定平安。
五、廉洁自律，自觉做到拒腐防变。
我深知一个管不住自己性格和欲望的人，不可能领导好一个单位。作为一个领导干部，只有管好自己，廉洁自律，才有威信、有好形象，才能有凝聚力、号召力，才能干好事业。在廉洁自律上出了问题，不仅毁了自己，而且败坏党的形象，贻误党的事业。因此我时刻告诫自己要时刻绷紧廉洁自律这根弦，拒腐蚀、永不沾，坚持和树立好“三观”。一是得失观。要求自己保持一种淡泊名利的平常心，经得起名利和得失的考验，把豁达大度、吃亏让人作为立身做人、为官从政的行为准则；二是权力观。作为一名协助局主要领导分管法制、消防的党委委员，我深知要经得起职位和权力的考验，就必须处处以身作则，平时要求部署做到的自己首先做到，要求部署不做的自己首先不做，平常坚持不该打的招呼不打，不该说的情不说，不该赴的宴不赴，不该收的东西不收，以自己的模范行为来影响民警，以公道正派来取信于民警，以廉洁自律来赢得民警。三是荣辱观。平时能自觉做到远奢侈，慎交友，管好自己的生活圈、交往圈和娱乐圈，不碰“高压线”，不做“越轨事”，自觉维护自身的形象和威信。
总之，近几年尽管我个人和分管的各项工作取得了一些成绩，但离党和人民的要求，离局党委的预期目标和民警的期望还存在一些差距和不足，主要表现在：一是作为分管法制、消防等的领导，对队伍中一些问题和不良倾向缺乏真抓敢管的主动性，做到“警之于先”的不多；二是业务水平特别是处置重大治安问题、突发性事件的能力还需进一步提高；三是工作方法还比较简单，领导水平和领导艺术还需进一步加强。
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公安局党委领导工作总结
第14篇：县党委系统秘书工作者协会工作总结
近年来，闽清县党委系统秘书工作者协会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在省、市秘协的大力支持和关心指导下，紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会原则和“服务秘书工作者、服务党委工作、服务办公室工作”的办会宗旨，以加强协会自身建设为突破口，带领和团结广大会员，积极探索，扎实工作，较好发挥了协会的应有作用，取得了一定成效。
一、立足办会宗旨，突出协会工作重点。一是确立精神支柱。倡导和弘扬“忠诚守职、勤奋敬业、团结务实、无私奉献”的办公室精神，作为服务秘书工作者的精神支柱，坚定工作信念，增强工作动力。二是丰富秘协活动。组织开展形式多样的文体活动，召开了秘书工作者家属座谈会，组织了“五.四”、国庆等重大节日的联欢联谊活动，组织会员到广西桂林、平潭、永泰等地参观考察，到白岩山登山、到闽江游泳等。成立了一支篮球队，并举办了友谊赛、联赛等活动。三是做好排忧解愁工作。多方筹措协会经费，用于改善秘书生活待遇，调动秘书工作者的工作积极性。同时，为会员个人自身的一些难处奔走呼吁，协调有关单位给予必要的关心和支持。
二、立足秘书业务，发挥行业组织作用。为了发挥秘协功能作用，我们精心策划并组织实施的“五个一”活动，即：一个场会，原则上每季度召开一场秘书座谈会；一篇论文，要求乡镇党委秘书和县委办文字秘书每人至少写一篇论文或体会性文章，并从中评选出一批优秀论文；一项评选，即评选党委机关秘协秘书“贤内助”、“廉内助”活动，予以表彰；一次比武，每年举行一次较为系统、全面的秘书人员业务比赛，不断激励秘书工作者钻研业务知识，提高业务素质；一期培训班，原则上每年举办一期综合性的秘书工作培训班，重点对文字、信息、督查和行政后勤进行培训，提高秘书工作者的办文、办事、办会水平和综合协调能力。
三、立足协会发展，加强协会自身建设。首先，加强了协会组织建设。在县民政局批准协会成立的第一年，我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会，在充分酝酿的基础上，选举产生了协会领导机构。之后，又根据有关会员的工作变动，调整、充实了协会工作力量。这些，为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次，加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循，我们在充分借鉴外地经验的基础上，严格按照程序，制订了《闽清县秘书工作者协会章程》，起草拟订了《协会成员单位自律公约》。通过加强制度管理，使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。第三，健全了协会内设机构。抓好分会和会员小组的建设，发挥协会和各分会常务理事、理事、组长的作用，各级组织网络进一步完善。第四，做好会员档案管理工作。摸清会员底数，建立健全会员档案，制发会员证，为下一步更好地为会员服务打下扎实基础。
几年来，我们的工作取得了一定成绩，但也存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的渠道比较单一，协会活动难以组织、难以开展等，影响了协会作用的发挥。这些，我们将在今后工作中着力加以解决。今后，我们将紧紧依托各单位党组织，在县委办公室的领导下，牢记协会宗旨，积极克服困难，努力为会员做好服务，为党委当好参谋助手，在新的起点上取得新的成绩。
第15篇：保税区工委领导秘书工作总结
保税区工委领导秘书工作总结
自我从市外经贸委调入开发区保税区工委，为市领导担任秘书工作。开发区保税区是我市开放战线的最前沿，为全市经济的高速增长提供着坚实的保证和支持。我毕业后曾先后在外贸专业公司、市政府机关工作，来到开发区保税区工作对我的工作能力是个锻炼，面对新的工作内容是机会也是挑战，能够为开发区的发展有新作为，和大家一道在这片热土上建设我们辉煌的事业，我感到充满信心和无比光荣。
近三年来，我通过自己学习，向大家学习，接受大家的帮助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直认为工作的成绩，其实反映着自己的思想和心态。开发区是利用外资的战略热点，经济上最有活力的区域，这里处处是高频率、快节奏的步调，能否做好工作关键是有没有虚心学习的态度和服务的精神。在工作中我利用一切机会学习相关的政策、法规，向各局、处的同志们请教，不懂就问，甘心于做名学生。在工作程序上和秘书科、办公室的同志协商，一切以做好工作为前提，有了这个前提，一切就不是困难和矛盾，一方面我们执行好现有的规章制度，一方面本着有利于工作的原则磨合改进，决不出现疏漏，哪有问题就及时解决。经我手流转的文件，包括市委、市政府、滨海新区、开发区、保税区、市政府各相关委局，每天少则几十封，多则上百封，因为有充分的思想准备和信心，工作交接、过渡顺利，很快就理清头绪，按部就班的开展工作。
开发区、保税区是政府的派出机构，是服务企业的窗口，为企业做好服务是我们的职责，做一名全心全意为企业服务的公务员是我们要树立的形象。无论是企业反映的问题，或是安排活动，我都认真接待，细心聆听，及时向领导汇报，向有关方面反映，我想我的工作不只代表个人，也代表了集体，更显示着我们欢迎投资和敞开大门的诚意和信心。
对于各项接待安排，我同公关部一起，力求周密安排，相互查遗补漏，有很多时候到晚上
11、12点还在等待最后落实的情况，对于活动中的一些细节，企业的特殊要求，总是在可能的情况下，做好各方面的融通，争取各方面满意。换位思维，站在企业的角度一起思考问题，力争让大家满意在新区。
对于职工个人反映的一些问题，我都耐心、热情接待，对于能够帮助反映、解决的问题，从不推脱，也不敷衍了事，做好下情上达，把领导的指示及时落实、传达，让事情有反映、有反馈。
市领导的工作十分繁杂，头绪很多，我把为领导服务好作为自己的第一责任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一切从工作出发，没有最好，只有更好，力求把工作能做的再细致一些。三年来，我坚持每天做工作日志，领导的指示、工作的问题、相关部门的反映，每天都有记录、有反馈，分清轻重缓急，选择时间、场合，抓紧汇报，及早沟通，让工作程序流畅起来，不在我这个环节卡壳。因为传阅的文件太多，为了防止万一出现疏漏，我还要求自己对领导的重要批示单独做登记，以不耽误工作为前提。这是所谓“千条线，一颗针”我这枚针虽小，但联系的作用确不小。因为工作的缘故，我的工作要和全市各方方面面的委、办、局打交道，我始终相信工作是人来做的，人熟了，心气顺了，工作也就顺了，所以在做好本职工作同时，我还不忘和大家多熟悉，常联络，以便当我们的工作需要全市相关方面支持、配合时能顺畅，这也是调动各方面积极性，团结一致做好工作的一部分吧。
开发区地处塘沽，每天7点出发，时常要工作到晚上
9、10点才回家，我从没有因为生病等个人原因请过假，耽误过工作，有病时，想到自己工作的特殊和连续性，担心给领导工作带来不便，也就坚持着带病工作。去年三月我父亲病逝，他生病历时一年半，住院半年，我从未请过一天假陪床。病逝的当天早上我还来单位向同志们交接工作，以便不因我突然休息影响了工作的正常进行。因为工作的要求，我电话24小时从不关机，随时接电话，保证领导和同志们能找到找，方便安排工作，也可以说是随时都准备着工作，无论何时、何地。我想这也是敬业爱岗的要求吧，每个工作都有他特殊的一面，只有善于处理做好各种的工作，才能称得上是合格的干部。
经过了这段时间，虽然工作上能很快进入角色，但是自感到自己还有一些不足，需要提高和进步的地方还很多、离组织上的要求还有距离，比如说有急躁情绪，工作还不够细心，另外因为工作的特点和一些联系少的部门的同志接触不多，熟悉的不够，这些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本职工作，为新区的发展做贡献。
第16篇：当好领导秘书
作为领导秘书，既要为领导搞好事务性服务，又要为领导决策当好参谋；既要搞好工作，当好领导左右得力的助手，又要搞好关系，当好领导身边难得的诤友。工作要求的严谨性以及服务的多重性，使领导秘书要做好工作，搞好优质服务，就必须辩证地处理好、把握好其间的关系和自己的角色。
一、服从而不盲从
服从领导是对秘书的基本要求，是为领导搞好服务的根本前提。但一味的服从，甚至盲从，就会给工作带来被动和盲目。因此，在工作中要做到服从而不盲从，创造性地做好各项工作。一是积极“抢着干”。身为领导秘书，应把领导的工作想在前头，做在前头，增强工作的主动性、时效性。而不能像懒牛套车，不鞭不动，不策不行，平时清闲悠哉，工作一来则手忙脚乱，处于被动。二是善于“巧着干”。“巧着干”就是在总结经验的基础上，根据实际情况以及领导个人特点，把工作化繁为简，把复杂的工作程序化，创新工作机制，创新工作方法，提高工作效率，为领导提供更好地优质服务。如领导博闻强识，常常在开会讲话中喜欢引经据典，自由发挥。秘书就要抓住领导这一特点，不必把领导的讲话稿写得过于详细、过于死板，否则，不但费了力，而且讲话稿会束缚领导的思想触角，使领导的讲话干扁无味。三是敢于“对着干”。“对着干”并不是和领导唱反调。并非每个领导都很了解秘书工作，所以领导有时在布置工作时会给秘书支一些不适用、不适当的具体措施、具体方法，作为熟知业务工作的领导秘书就要敢于和“门外汉”“对着干”，采取正确有力的措施、适当
有效的方法，把领导布置的工作任务完成好，而不是一味盲从领导，把一些先进的措施、方法束之高阁、烂在肚里，从而降低工作效率，达不到领导所需要的工作效果。
二、代笔而不代言
为领导代笔起草文字材料是领导秘书的一项经常性工作，亦是其必须扎实具备的一项基本功。要想写出让领导满意的材料，除了苦练内功，努力提高自己的写作水平之外，还要能很好地领会、贯彻领导意图，在文中充分彰显领导个性。但也不能从立意到操笔，从起草到审定一切包办，全篇代言。一是完全贯彻领导意图。为领导而写，为领导需要而写，是秘书写作的一大特点。在文中贯彻领导意图，是秘书写好材料的根本。没在有贯彻领导意图的材料，词语再华丽，文笔再秀美，对领导以及领导的工作而言，只是一些垃圾文字。因此，作为秘书，为领导起草文稿，不但要布局谋篇，组织好文中的文字材料，做到语言流畅、用词准确、结构严谨，更要在文中完全贯彻领导意图，始终紧扣领导的思想观点，让领导的意图、思想成为文章的灵魂，统领全文。二是充分彰显领导个性。每位领导对文稿的偏好有所不同，有的喜长篇大论，娓娓道来；有的喜长话短说，雷厉风行；有的更爱诗词民谚的言简意赅，有的更爱无修无饰的平话直说„„作为领导秘书，若不能很好地把握领导的个性，写出的材料必让领导觉得少有点睛之笔，读起来平淡无昧，甚至生硬拗口。因此，为领导起草材料时，要在贯彻领导意图的基础上，充分彰显领导个性，使领导看起来亲切，读起来顺口，觉得似乎出自自己之手。
三、换位而不越位
身为领导身边秘书，不但要伏下身子，为领导搞好事务性服务，更要当好领导的智囊，为领导决策当好参谋。要当好参谋，就必须常常进行换位，站在领导角度思考问题、寻求方法。但又要掌握好度，把握好自己的角色，做到参谋而不决策，不“越位”替领导“拍板”、下决断。一是强化学习，“兵”达“帅”才。一方面，秘书工作千头万绪，事务繁杂，作为领导秘书更是如此；另一方面，作为领导秘书，必须有较高的理论水平，有着丰富的经济、法律等方面的知识，并能及时掌握瞬息万变的时代信息，才能很好地为领导决策当好参谋。因此，领导秘书更要强化学习，提高自身能力。不能因事务繁杂而放松了学习，耽搁了学习，甚至荒废了学习。要从繁杂的事务中挤出时间来学习，要在别人享受下班娱乐之时加紧时间来学习，更要通过科学合理安排时间“创造”时间来学习，使自己具备当好参谋必需的扎实的知识底子，能站在较高的理论高度看问题、想办法。只有这样，才能为领导出好谋、划良策。二是学以致用，“兵”有“帅”魄。一个有才能的秘书，并不一定能为领导做好参谋，究其因是碍于自己秘书身份，瞻前顾后，缺乏敢于干事的气魄。这种秘书，常常不能站在全局的高度，居一隅而想事，不能从长远的角度，于一时而论事，造成谋不得法、谋不得力。领导秘书虽身在“兵”位，但谋事时要有“帅”之魄力，敢于出谋划策，敢于有所作为。三是摆正位置，永葆“兵”色。领导秘书身居领导之侧，虽“身微”但“权重”。因此，绝不能像原湖北省委书记秘书李真之流，假领导之权威、打领导之旗号“发
号施令”，以“二书记”自居；也不能因从事领导秘书工作多年，服务的领导纷纷升迁，自己则原地不动，而暗生不满，更不能仗自己的“关系”欺瞒领导之耳目，甚至乱放劂词损毁领导的威性，造成“将士”不和，政令不顺，工作难以开展。要有淡泊功利，甘做嫁衣之心；要有淡泊名利，甘为人梯之德，始终能摆正自己的位置，放平自己的心态，永葆秘书的本色。
三、让而不退缩
退让是风度，退缩是怯懦。适当地退让有利于团结，一味地退缩则会丧失原则。首先，在小节面前学会退让。俗语说：铁打的军营，流水的兵。秘书却是“军营”里铁打的兵，常常要为多届领导服务，为多个不同类型、不同风格的领导服务。工作中，难免会受到领导不当的批语与指责，甚至是较为过份的诘难。作为秘书，绝不能因此而生闷气、发怨气，要学会退让，主动退让，以退让袒露胸襟，以退让求得团结，用更好的工作赢得领导的信任，用更优的服务获得领导的欢心。其次，在原则面前绝不退缩。原则就是衡量是非对错的尺度。原则就是为人做事的底线。每个人都应该有自己的原则，有所为而有所不为。作为领导秘书，绝不能畏于领导权威，而放弃自己的原则，丧失自己的原则。对领导有失原则的要求和做法，绝不能一味退缩，要敢于拒绝，善于指出。如面对有点官僚作风的领导，一味退缩，只会助长领导的官僚陋习；一味退缩，服务则会变成侍候，秘书成了“奴才”，既不利于今后工作的正常开展，也不利于领导和秘书的健康成长。再次，在腐败面前当好“防线”。人们常说，领导秘书是领导的
一道重要“防线”。一些不法分子往往就是通过先攻克领导身边的秘书，最后攻克领导的。因此，领导秘书一定要坚定立场、坚守原则，作好领导腐败固若金汤的“三八防线”，力保领导的防腐大堤不在自己身上打开缺口。同时，对领导的个别不妥行为，要以领导诤友的身份，敢说真话，敢吐真言，善用顺耳忠言规劝，促使领导清正廉洁、匡扶正义。
第17篇：党委领导讲话稿
甘肃有色冶金职业技术学院
第一次学生代表大会
开幕式上的讲话
各位代表、同志们、同学们：
在全校师生以饱满的热情学习贯彻党的十七届六中全会精神，努力实现学院党委所提出的奋斗目标，推动各项工作再上新台阶之际，学院第一次学生代表大会今天隆重开幕了！这是我院青年学生政治生活中的一件大事，是我院各级组织在科学发展观的指引下的一次盛会。开好这次会议，对于把全校广大青年学生的思想和行动统一到学院党委会所提出的奋斗目标上来，把智慧和力量凝聚到建设特色鲜明的高水平地方综合性大学的实践中来具有重要的意义。我谨代表学院党委及行政，向大会的召开表示热烈的祝贺！向全体代表，并通过你们向全院广大青年学生致以亲切的问候！向予以我院工作大力支持帮助的省（市）委和兄弟单位的领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
学院第一次学生代表大会召开以来，全校各级组织在校党委和省（市）委的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，团结带领广大青年学生为学校的建设和发展挥洒汗水、奉献青春，在加强学生组织建设、弘扬社会主义价值观、服务大学生就业创业、维护校园稳定和学生权益等方面做了大量卓有成效的工作。实践证明，学院的广大青年学生是朝气蓬勃、奋发有为的先进群体，是值得信赖、大有希望的青年一代；学院各级组织是促进学校改革发展稳定的重要力量，是党的得力
助手和可靠后备军。
自学院组建以来，学校党委在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，坚持科学发展观，坚持社会主义办学方向，团结带领广大共产党员和师生员工把握机遇，奋力拼搏，锐意进取，以融合、改革、发展为主线，大力实施规划工程、人才工程、质量工程和凝聚力工程，走过了一条艰辛的求索创新之路，学校的各项工作取得了明显进步。
站在新起点，认清新形势，致力新发展，学院党委提出建设特色鲜明的高水平地方综合性大学的目标，在今后的一段时间里，学校将用科学发展观统领发展、用先进办学理念引领发展、用党的先进性建设促进发展，着力提高“培养应用型人才”和“服务区域经济社会发展”的能力，积极推进“学科立校”“人才强校” “科技兴校”和“质量固本”的战略，大力创建学术型、节约型、和谐型校园。历史的机遇需要青年去把握，时代的挑战需要青年去应对，宏伟的目标需要青年去实现。全校广大青年学生一定要心系学校发展，认清形势，胸怀全局，发挥才智，奉献青春，为实现学校的发展目标而共同奋斗。
各位代表，同志们，同学们， 未来属于青年，青年创造未来。你们将成为中华民族伟大复兴的见证者和实践者，成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人。这里，我谨代表学校党委及行政，向各级组织和广大青年学生提几点希望：
一、大力加强思想政治教育，按照四个新一代的要求促进青年学生的健康成长。
胡锦涛总书记曾提出了“四个新一代”的殷切期盼，希望广大青年学生能够成长为“理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代”。各级团学组织要结合“四个新一代”的要求，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，用科学的发展观武装教育青年学生；要针对当代青年思想活动的独立性、多变性和差异性有所增强的趋势，不断创新教育的方式和方法，使思想政治工作更加贴近实际、贴近青年、贴近生活。
二、大力加强学生组织建设，不断增强各级组织的吸引力和凝聚力
加强学生组织自身建设，认真做好学生干部的选拔、教育、培养工作，不断提高学生干部的思想政治素质和科学文化素质；要健全团组织的建设，积极做好发展和“推优”工作，保持组织的先进性；要切实代表和维护青年学生的利益，密切联系青年，深入了解青年，积极反映团员青年和广大学生的呼声，尽最大努力解决与青年学生切身利益相关的问题。
三、大力加强科技创新和社会实践工作，切实服务于学生的成长成才
要把科技创新和社会实践作为各级组织的工作重点，大力开展以“挑战杯”为龙头的各类大学生学术科技竞赛和科普活动，做好寒暑期大学生社会实践，倡导青年志愿服务，努力提高广大青年学生的创新能力和实践能力；要不断加强学风建设，促进我校学风进一步好转；要认真做好创业教育，通过多种渠道服务大学生就业创业；要继续开展丰富多彩的文化艺术活动，多方面拓展广大学生的综合素质。
各位代表，同志们，同学们，光辉的岁月记载着青年奋斗的足迹，宏伟的事业激励着青年前进的步伐。学校为你们感到骄傲和自豪，也对你们寄予了厚望和重托，学校希望即将产生的新一届学生委员会能够紧密围绕学校中心工作，勇挑重担，不辱使命，埋头苦干，奋发向上，为实现学校的发展规划，谱写出恢弘壮丽的青春篇章！
最后，预祝大会圆满成功！
第18篇：云南省煤田地质局党委领导工作总结
工作总结
二○○八年工作意见
一、2011年工作总结
过去的一年，局党委按照省煤炭工业局党组的部署和要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大精神，深刻领会省委八次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，在思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面做了大量工作，取得了实际成效，为推动全局各项工作的开展提供了坚强的思想政治保证。
（一）坚持把理论武装和思想教育放在首位，党员干部的思想政治素质进一步提高
一年来，全局各级党组织始终把加强思想政治建设作为领导班子建设的首要任务来抓，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装领导班子，推动领导干部不断提高思想政治素质，改进领导方式，端正工作作风，保持讲学习、讲政治、讲正气的精神状态，形成锐意进取、团结实干、和衷共济、互相支持的良好工作氛围。
学习宣传贯彻党的十七大精神活动深入持久。各级党组织按照围绕主题、把握灵魂、领会精髓、狠抓落实的总要求，组织党员干部认真学习党的十七大精神。在局机关和直属各单位兴起了学习宣传贯彻党的十七大精神活动的新高潮。各级党组织按照局党委下发的《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》要求，分别组织党员干部收听收看有关十七大内容的新闻，购买辅导光盘和书籍，集中举办了学习班和收看了专题辅导讲座，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密结合地勘事业发展和本单位、本部门的工作实际，进行了深入探讨和理论思考。通过深入开展学习教育活动，党员干部逐步加深了对高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会，大力弘扬与时俱进、开拓创新的时代精神的理解，激发广大党员干部和职工群众的积极性和创造性，进一步增强了建设“富裕、文明、开放、和谐”地质局的自觉性和坚定性。
共产党员先进性长效机制永葆生机。自2005年3月起，按照中央的统一部署和省委的要求，局机关和局属各单位分别有条不紊地开展了保持共产党员先进性教育活动。整个活动筹划到位、组织到位、实施到位，扎实开展了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作，还认真组织开展了“回头看”，对建立健全保持共产党员先进性长效机制进行了积极探索。近3年来，通过开展先进性教育活动，党员受到了一次深刻教育，普遍增强了学习意识、党员意识和党性观念；党支部的作用充分发挥，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强；局机关职能和作风进一步转变；各项工作得到了有力推动，基本实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，取得了实际成效。
（二）坚持把基层党组织建设作为工作着力点，围绕中心工作抓党建，党组织的凝聚力和战斗力进一步提高
一年来，局党委始终把基层党组织建设作为工作的着力点，切实加强各直属单位领导班子建设和党支部建设，重视发挥基层党组织的政治核心作用和监督保证作用，促进了全局中心工作的顺利进行。
党组织的政治核心作用进一步发挥。局党委始终坚持围绕中心、服务大局，在建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩方面做了大量工作。各级党组织认真贯彻《云南省煤田地质局关于进一步加强领导班子和领导干部作建设的实施意见》，普遍加大了抓班子、带队伍的工作力度。各直属单位党委（党总支）注意针对存在的问题，切实加强班子自身建设，认真贯彻民主集中制，坚持党员领导干部民主生活会制度，增强领导班子解决自身问题的能力。进一步完善党委会议制度和党政联席会议制度。一四三队、一九八队、一九九队、勘查院和勘察公司党政领导班子分别围绕地勘事业形势的变化、地勘单位体制改革和科技创新、加强地勘成果管理和应用服务、加大地勘延伸领域工作力度等重大问题，及时调整和完善工作思路，科学谋划改革与发展，较好地发挥了政治核心作用，有力地保证了党和国家方针政策和上级党组织决策部署的贯彻落实。
党支部自主开展活动的能力进一步增强。各单位的党支部，大都能够注重对党员的经常性教育、管理和监督，围绕本单位的中心任务开展各种活动。各单位离退休干部党支部在协助本单位党委做好离退休干部党员的学习教育、管理服务和维护稳定等方面发挥了重要作用。各级党组织注重对入党积极分子的教育和培养，重视在工作第一线和高知识群体、青年中发展党员，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，一年来共发展党员14名，预备党员转正12名。积极开展“争先创优”活动，在“七一”建党节表彰会上共表彰了7个先进党支部、41名优秀共产党员和15名优秀党务工作者。
党建工作的制度和党员教育管理的机制逐步完善。为了健全和完善局党委内部的工作制度和运行机制，制定了《云南省煤田地质局党委议事规则》，规范了局党委的议事决策程序。局机关制定了《云南省煤田地质局公务接待（暂行）规定》、《云南省煤田地质局机关电话费管理（暂行）办法》，都是加强党委制度建设的具体体现。
（三）坚持抓好领导班子和干部、人才队伍建设，事业发展后劲进一步增强
领导班子“火车头”作用进一步发挥。领导班子是单位发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为实现持续发展提供强有力的保证。一年来，各级领导班子成员始终坚持参加理论中心组学习，坚持过好领导班子民主生活会，2007年7月和12月局党委召开了两次党委理论中心组扩大会议，在3月和12月召开了两次领导班子民主生活会，以提高班子成员政治理论素质。贯彻民主集中制，发挥好班子的整体功能，重点工作班子成员集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。
切实加强领导班子自身建设。加强领导干部的学习和教育，坚持中心组学习制度，认真学习新《党章》，树立科学发展观和正确的政绩观。进一步加强队级领导班子的管理考核工作，制定相应的制度，规范直属单位领导班子的收入分配。强化局的调控机制，使地勘单位领导班子更多的着眼于职工的根本利益和全面协调可持续发展。局党委根据“科学配置、整体优化、形成合力”的原则，严格按照民主推荐、组织考察、任前公示等程序，充实了部分直属单位领导班子成员，进一步改善和优化了班子结构，让班子成员各展其长、各得其所。
干部选拔任用规范有序。局党委围绕干部发展的目标和加强执政能力建设的总体要求，坚持德才兼备的原则，以能力为导向，选能发展的干部，配会干事的班子，带善战斗的队伍，在调整中优化结构，在优化结构中增强整体功能。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面落实中央和省委的干部人事制度改革举措，树立科学发展观，正确政绩观，坚持以人为本，继续推行聘任制、干部离任审计制、绩效考核制等，干部管理机制进一步完善，加强了党的执政能力建设。我局去年合计选拔正处级干部2人，副处级干部1人。作为培养青年干部的重要形式，局党委非常重视选派干部赴贫困地区挂职锻炼或担任新农村建设指导员。自2004年以来，先后共派出了5名干部到地州县乡挂职锻炼，为后备干部人才库增添了新鲜血液。2007年11月，按照局党委的要求，在全局范围内开展了副处级后备干部推荐选拔工作，有33名符合条件的正科级干部进入了民主推荐范围，局党委下一步将确定副处级后备干部考察对象，并将及时对他们进行培养，实行动态管理。
加强对干部职工素质教育。鼓励干部职工学习相关法律规章以及各种业务知识，通过在工作实践中不断总结经验，加强交流指导，积极查找不足，努力构建学习型集体，使全局干部职工的自身综合素质不断得到提高。教育引导职工树立创新意识和终生学习意识，努力学习和掌握新知识、新技能，主动适应市场经济的新要求。专业技术人员继续参加了全省专业技术人员素质教育培训及考试，鼓励各类特种岗位和持证上岗岗位的专业技术人员参加资格培训考试。2007年全局共有43人参加工人技术等级培训，其中高级工25人，中级工16人，初级工2人。
人才队伍建设常抓常新。加快推进实施《云南省煤田地质局关于加强人才工作的若干试行办法》的力度，全年内部人才调配2人，外部调入人才11人。事业单位公开招聘工作人员已进入到第三个年头，局党委于7月至12月，发布了两批公开招聘信息，共面向省内外高校为直属事业单位招聘了工作人员31名，招聘的专业范围涵盖了勘查技术与工程、采矿等紧缺专业。招聘工作完全按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定进行，历经信息发布、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等招聘环节。我局本着“公开公正、广纳贤才”的原则和态度，精心组织、有条不紊地推进招聘各环节工作，获得了省人事厅的好评，也吸引了众多的人才前来应聘、加盟。通过内部挖掘、外部联引，目前，我局的人才队伍结构较往年已有所改善，专业技术人员的数量和质量正在逐步充实提高，“人才强局”战略初露端倪。
（四）坚持从严治党方针，切实加强作风建设，推动了反腐倡廉工作的深入开展
一年来，局各级党组织坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真贯彻落实中央纪委历次全会和国务院廉政工作会议精神，加强思想教育和作风建设，推进制度建设，加大监督力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，党风廉政建设取得成效。
加强思想教育和作风建设，促进党员领导干部廉洁自律。局党委坚持对党员进行理想信念和党的宗旨教育，开展党的优良传统和优良作风教育，认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，通过抓党风建设促进各级机关进一步转变作风，大兴求真务实、真抓实干之风。通过开展党风廉政教育活动，进一步增强了党员干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。
加强制度建设和监督工作，加大从源头上防治腐败的力度。根据省煤炭工业局党组的要求，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，转发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中共云南省委办公厅关于进一步做好严肃查处党员和干部参与赌博工作的通知》，制定了落实《规定》和《通知》的具体意见。局属各单位都结合自身实际，制定了实施意见。继续配合有关部门深入推进财务管理制度、干部人事制度等三项制度审计。逐步推行政务公开、办事公开和电子政务；进一步健全了干部选拔、任用、监督和考核制度，加大了监督考核和干部交流的力度。局属有的单位已逐步推行中层干部聘任制，公司健全和完善了职代会制度。全面落实党风廉政建设责任制，严格执行廉政谈话、诫勉函询、述职述廉、离任审计等制度，加大了对各级领导班子执行党风廉政建设责任制情况的监督检查力度。
（五）坚持以人为本，切实加强思想政治工作和精神文明建设，干部职工的精神面貌发生较大变化
局党委始终坚持以人为本、注重实效，积极探索新时期思想政治工作和精神文明建设的新路子，取得了较好的成效。
思想政治工作一以贯之。一年来，各级党组织坚持以人为本，及时了解和掌握职工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。局党委采取基层调研、召开座谈会、个别谈话等多种方式，摸清了职工思想状况，并做好有针对性地改进工作。各级党组织在选举出席省委八次党代会代表和选举出席党的十七大会议代表中，在队伍结构调整、资源重组整合、干部人事制度改革、工资制度改革、机构调整、干部调整等工作中，都能积极做好政策宣讲、解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪的工作，产生了较好的效果。同时，各单位坚持把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，切实为职工办实事、做好事、解难事，较好地保证了安定团结的大好局面。2007年度，经积极向上级部门反映，共争取到非驻昆单位职工分批住房补贴资金744.7万元。召开了局年度思想政治工作研讨会，对优秀研讨论文进行了表彰。组织参加了“中煤地质职工思想政治工作西部研讨会”，并获得了奖励。
地勘文化建设推陈出新。解决好人员、阵地、投入等问题，将地勘文化的创建过程作为凝聚人心、鼓舞士气的过程。在局党政领导的关心下，历时两年筹备，历经省勘查院广大干部职工、外聘外专家的坚卓努力和社会各界的鼎力支持，云南煤炭地质陈列馆于2007年11月20日在勘查院内建成并正式向社会公众开放，在全省乃至全国开启了用陈列的方式系统介绍煤炭地质勘探科技进步和历史发展的先河。陈列馆的开馆，对把毕生精力奉献给云南煤田地质勘探事业的老一辈地勘人是莫大的慰藉，对新一代地勘人起着良好的昭示和鞭策作用。切实加强宣传工作，在主动为地方经济发展服务中树立地勘队伍形象，提高地勘单位地位。通过编印《踏遍青山铸辉煌》形象宣传册、拍摄《探索光和热的人们》形象宣传片、开通局门户网站等工作，向社会推介云煤地质，树立在社会有广泛影响力、受到普遍尊重地质队员、地勘队伍新形象。加强对外宣传的力度，扩大地勘工作的社会影响和威信，全年对外投稿100多篇，宣传地勘工作成果，提高地质局的社会知名度，塑造了良好的社会形象，为地质局的发展提供了正确的舆论引导。
精神文明建设成绩可喜。一年来，全局广大干部职工大力弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的优良传统美德，积极开展“扶贫济困送温暖”、“送温暖、献爱心”等活动，全年先后向定点挂钩扶贫的昭通市永善县细沙乡共捐款66126元，捐衣物2618件，其中一四三队捐出20000元。引导干部职工广泛参与文明单位创建活动，组织了书法笔会。在由云南省总工会、云南省妇联联合召开的表彰会议上，一九九队下属的昆明迦南温泉酒店荣获云南省“五一”巾帼标兵岗称号，云南省煤炭地质勘查院荣获“全国煤矿群众体育工作先进单位”称号。据统计，2007年全局共申报困难职工110人，生重病离退休职工37人，困难遗属125户，年初，由局党委和工会牵头组织的慰问小分队，走访慰问了部分困难职工和离退休老干部，送去了总达82200元的帮扶资金。通过开展精神文明创建活动，干部职工团结进取、积极向上的精神风貌进一步展现。
（六）坚持做好工会、老干和群团工作，调动各方面的积极性，充分发挥工青妇群众组织的作用
一年来，局党委高度重视工会工作和群团工作，进一步加强对工青妇群众组织的领导，积极支持群众组织在调动积极因素、构建和谐氛围、促进事业发展等方面充分发挥作用，取得了实际成效。 工会工作有效开展。各级工会组织围绕民主参与、民主管理和民主监督，积极维护职工权益，在推动本单位职代会制度建设和做好职代会的服务工作中发挥了应有的作用。迦南酒店、霞光宾馆、九州饭店、明良饭店开展了创建“职工之家”活动。积极为职工的工作、生活创造条件，进一步改善职工福利，开展丰富多彩的文体活动，积极主动地为困难职工“送温暖”，把为职工办实事、办好事经常化、制度化。勘查院利用多功能会议中心的优势，在元旦、五一国际劳动节、建党86周年纪念日等节庆日，邀请友邻单位和本院职工共度佳节。
按政策落实好老干部的各项政治和生活待遇。积极宣传涉及到老同志切身利益的政策，征得他们的支持和理解，关心老同志的学习和生活，坚持病困看望，订阅健康书籍，实实在在为老同志办了一些实事好事。各单位每年都想办法挤出一些资金用于老同志活动场所的改善，一九八队方圆中正老年舞蹈队、一四三队老年门球队常年开展了丰富多彩的文体活动。真正让老同志做到老有所学、老有所乐、老有所养，为本单位经济发展奉献余热。
共青团和妇女工作富有活力。共青团组织按照“党有号召，团有行动”和“服务企业，贴近青年”的方针，加强团的自身建设，完善团的工作机制。按照上级团组织的部署和要求，认真开展了增强共青团员意识主题教育，勘查院团委延续上一年度团省委“五四”红旗支部的风采，组织职工代表，在“八一”前夕慰问驻滇某部官兵，坚持开展了青年篮球、足球、拔河、双抠比赛。根据妇女自身特点，坚持组织开展“三八”节日旅游等各种健康有益的活动。
回顾一年来全局直属机关党的建设工作，我们主要有以下几点体会：第一，局党委的重视和领导是做好党建工作的关键。第二，围绕中心，服务大局是局党委和各单位党组织开展工作的根本。第三，基层党组织坚强有力和广大党员充分发挥先锋模范作用是党建工作取得实效的基础。第四，加强制度建设是党建工作走向科学化、规范化的保证。我们在肯定成绩、总结经验的同时，必须清醒地看到，我局的党建工作与上级党组织的要求、与广大党员干部职工的期望还有不少差距，如：党建工作方式须进一步转变、创新，保持共产党员先进性长效机制须进一步完善、落实，对党员领导干部的监督还须加大力度，党风廉政建设还存在薄弱环节。我们一定要发扬成绩，改进不足，以高度的责任感和使命感，创造性地开展工作，把全局党的建设工作不断推向前进。
二、2008年工作意见
2008年，我局党的建设的总体要求和思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，以学习宣传贯彻党的十七大精神为主线，以又好又快大发展为大局，以企业生产经营和改革发展为中心，以充分发挥“三个作用”为着力点，贯彻省委、省政府提出的一系列方针政策，按照省煤炭工业局党组的工作部署，创新工作思路，改进工作方式，拓宽工作领域，继续实施“云岭先锋”工程，保持和加强党的先进性，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，使我局党的各级组织和整个党员队伍始终充满生机和活力，为我局新一轮又好又快的更大发展提供政治、思想、组织保证和舆论支持。
要着重从以下八个方面，切实加强我局党的建设。
（一）进一步加强党的组织、思想和作风建设，全面提高各级党组织的凝聚力和战斗力
思想理论建设是党的建设的首要任务。去年10月份，党的十七大胜利召开。这次大会是在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进入关键时期召开的一次重要会议。要把学习贯彻党的十七大精神摆上重要日程，精心组织，周密安排，在党员干部中兴起学习宣传贯彻党的十七大精神的高潮，用十七大精神统一党员干部的思想和行动。各级党组织要继续组织党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，重点掌握贯穿其中的基本观点和基本方法，不断增强运用理论观察事物、判断形势、分析问题的能力。在抓好理论学习的同时，继续抓好时事政策教育和形势任务教育，把理论学习同现代经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习结合起来，不断引导党员干部完善知识结构，增强综合素质，提高工作能力。
做好直属单位党委（党总支）换届选举工作。2008年局属各单位党委（党总支）的换届选举是十七大通过新《党章》后首次党委换届选举。只有做好各单位党委（党总支）换届选举工作，不断加强我局基层组织建设，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人气，才能保持全局事业稳定，推动全局经济社会健康、协调、快速发展，才能实现全局全面建设小康社会的宏伟目标。因此，我们必须站在全局的高度，认真做好局属各单位党委（党总支）换届选举工作，进一步加强我局基层组织建设，为局属各单位的大发展、快发展选好“龙头”，创造好团结、民主、和谐的政治环境。一是宣传动员要做到“深”。要加大宣传力度，强化正确引导，激发党员参于热情，营造浓厚的舆论氛围，为换届选举工作夯实牢固的思想基础。二是环节操作要做到“紧”。这次直属单位党委（党总支）换届工作，党委委员候选人初步人选的提名，必须严格按组织程序办理。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节，必须认真分析每个细节，不漏环节、不落进度、不出偏差，确保“公推”工作的正确方向。三是政策把握要做到“准”。这次换届成功与否，关键是我们能否吃透政策，把握政策，保证选举工作的合法和规范。在工作中，我们一定要把握好上级党组织的政策要求，把工作做细、做实。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，切实做好发展党员工作。要积极发展生产一线职工党员、优秀职工党员、青年职工党员、知识份子党员，把我局改革发展中的生产经营骨干发展成党员，把党员培养成生产经营骨干。合理设置党组织工作机构和配备党务工作者，有效培养和使用政工干部，加强党务工作者队伍建设。关心和爱护基层党员，鼓励广大基层党员干好事业，支持基层党员干成事业。
继续巩固“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动取得的有效成果，紧紧围绕中心任务，以充分发挥党组织的政治核心作用为重点，按照“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的要求，不断适应我局改革发展和生产经营工作的实际，针对党建工作面临的新情况新问题，进一步调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，做到事业发展到哪里，党建工作就覆盖到哪里，进一步扩大党建工作覆盖面，保证我局战略和措施的贯彻执行。增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，把我局各级党的基层组织建设成为推动事业又好又快发展的组织者、推动者和实践者。新组建的省煤炭产品质量监督检验站要在年内建立健全党的基层组织机构。不断建立和完善党建工作的各项规章制度，进一步完善和落实党建工作责任制，使党建工作更加规范化、制度化、科学化，以健全的制度保证党建工作的有序开展。
加强党的作风建设，关键是立言立行，重点是求真务实。要按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对” 和“八荣八耻”的要求，把职工群众关心的热点、难点问题作为我们工作的重点，不断增强对职工群众的感情，对工作的激情，着力解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，重实际、说实话、办实事、求实效，进一步树立真抓实干、艰苦奋斗、联系职工、清正廉洁的良好形象，努力在作风上有新改进，工作上有新气象。
（二）进一步加强领导班子建设，全面提高领导干部的思想政治素质
加强理论学习，全面提高干部队伍的理论素质。火车跑得快，全靠车头带，各级领导班子是实现地质局又好又快更大发展的关键。要坚持中心组学习制度，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习马克思主义基本原理和党章、党史。要在掌握理论的科学体系、基本原理及其精神实质上下功夫，不断丰富经济、法律、科技等现代知识，全面提高驾驭市场经济的能力和领导水平。要坚持按“四化”标准、德才兼备原则和社会主义市场经济的要求选人用人，说到底是为了事业的长远发展，是为了职工的根本利益。各级领导干部应该主动适应新形势和新任务的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，不断提高自身素质，班子成员特别是“一把手”更要做出表率。班子团结是事业兴旺的前提和保证，班子成员都要讲党性、讲原则、讲大局，互相尊重，互相支持，互相谅解，密切配合，共同把地勘事业不断推向前进。
以“执行力、创新力、凝聚力”建设为抓手，严守政治纪律，确保政令畅通。我局有着近50年的发展历史，近些年来，局属各单位在以局为单元的产业结构和队伍调整中发挥了良好的表率作用。地勘行业正迎来发展的春天，机遇千载难逢，挑战无处不在。全局目前有包括离退休在内的2700多名职工，如果局属各单位领导班子没有高度的政治责任感和大局意识，自以为是，各自为政，山头主义抬头，令行禁不止，不解决上传下达的“肠梗阻”问题，就会破坏安定团结的政治局面，就会破坏改革发展的良好环境，贻误发展良机。从今年一季度开始，局党委决定用两年时间在全局直属单位处级干部范围内开展以提高“执行力、创新力、凝聚力”为重点的领导班子能力建设，各单位领导班子要通过深入开展“三力”建设，积极探索“三力”建设的抓手和载体，着力解决领导班子和领导干部中“四个问题”，即：政令不畅、抓落实不力；思想不够解放，创新意识不强；干部宗旨观念淡薄，服务意识差；班子内部不和谐，团队作用发挥不够好。走出“四个内循环”，即：发展思路在领导系统中内循环、政策措施在领导系统中内循环、工程项目在领导系统中内循环、解放思想在领导系统中内循环。达到“五个明显”，即：机关作风有明显转变，班子活力有明显增强，机关面貌有明显改善，各项工作有明显进步，人民群众对机关的满意度有明显提高的目标。努力把领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、带头实践“三个代表”重要思想的坚强领导集体。
建设一支高素质的干部队伍。按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备原则，建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过、经得起各种风浪考验、能够担当起单位改革发展重任的高素质干部队伍。不断深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用和管理监督机制，按照科学发展观的要求看干部，进一步开阔选人用人视野，更新用人观念，克服求全责备、论资排辈的思想，使各类优秀干部能够脱颖而出，找到适合自己发展的舞台。着眼我局长远和全局的发展，高度重视、大力培养选拔优秀年轻干部，让他们在加快我局大发展中挑大梁、担重担。在更大范围推进干部交流，加大干部工作岗位轮换的力度，通过多渠道、多途径的实践锻炼，提高领导干部谋发展、抓发展的实际工作能力。加强后备干部的选拔和培养，建立后备干部队伍，保证单位的发展事业后继有人。
（三）进一步加强党的先进性建设，不断提高党员队伍的整体素质
继续推进“云岭先锋”工程，把实施“云岭先锋”工程与加强党的先进性建设有机结合起来，相互促进，共同发展。积极开展“党员示范岗”等各种党员“创先争优”主题活动，探索建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，着力解决党员队伍中存在的突出问题，增强我局党员的先进性意识。使广大党员学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性、坚定性不断增强，对新时期保持共产党员先进性的要求不断明确，理想信念不断坚定，先锋模范作用不断发挥。
强化党员目标管理。形成年头制定，年中检查，年底考核的日常管理制度。坚持定期上好党课，开展党员民主评议，严格党的组织生活。坚持理论联系实际，以正面教育为主，把解决思想问题同解决实际问题相结合，运用现代教育手段，分类分层次地加强党员的学习和教育。继续深入学习贯彻新《党章》，加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习。重点抓好党的十七大精神、《江泽民文选》、科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会和云南省委第八次党代会精神的学习。
（四）进一步加强党管人才工作，建设一支高素质的职工队伍
现代社会的竞争关键是人才的竞争，不造就人才，没有一支高素质的员工队伍，就不可能实现地质局又好又快的更大发展。要始终坚持党管人才的原则，进一步加强党政干部人才、专业技术人才、企业经管人才“三支队伍”建设。
各单位党委、各级领导一定要有人才意识，要彻底转变观念，高度重视人才和人力资源在单位竞争中的决定作用。牢固树立“以人为本，人才兴业”的观念，重视人才，爱惜人才，用好人才。逐步在单位内部营造一个有利于人才培养的环境氛围。要在严格管理前提下，努力创造出一种使职工积极向上、关系和谐、能施展才华、发挥聪明才智的机制和环境。
各单位党委和组织人事部门要紧跟形势，统筹规划，根据单位发展需要，突出抓好人才“培养、选拔、管理、考核、激励”五个环节，制定人才培养和人力资源发展战略。采取自己培养与对外引进相结合、积极用好现有人才、广泛选拔优秀人才、扩大交流内部人才、适时引进急需人才等措施，逐步培养一支数量充足、专业齐全、结构合理、形成梯次的人才队伍。 进一步完善措施，狠抓落实，形成制度。要加大培训工作力度，针对不同的对象，采取不同途径和方式，开展多门类、多层次、多形式的全员培训，形成良好的学习氛围，真正把单位建成学习型组织，全面提高员工综合素质；要认真探索育才之道。通过竞聘上岗、多岗轮训、交流挂职、重点培训等多种形式，为各类人才特别是科技创新型人才的培养和成长提供机会和平台；要坚决克服官本位意识，在选人、用人、薪酬、奖励、绩效评价等方面制定和完善激励人才成长的措施和制度，逐步形成使单位各类人才都能获得成长和发展的良好机制。
（五）进一步加强党风廉政建设，为地勘事业的健康发展保驾护航
目前几年，是地质局大发展、大投入、大建设时期，这对我们抓好党风廉政建设提出了新的更高要求。我局各级党委、纪委要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把加强教育、健全制度、强化监督贯穿于单位的党风廉政建设的全过程，形成工作制度，把《实施纲要》落到实处。深入开展党风廉政教育，推进廉政文化建设，引导广大党员干部讲学习、讲政治、讲正气，常修从业之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进各级领导人员的廉洁自律。 各单位党委（党总支）要加强对纪监审工作的领导，充分发挥纪监审部门的监督职能，维护单位的健康发展。对单位的重大经济活动要加强监督，单位的业务工作开展到哪里，纪监审计的监督就要延伸到哪里，确保各项经营业务工作健康有序进行。要继续深入开展效能监察，堵塞管理漏洞，提高管理水平，防止资产流失。要认真落实党风廉政建设责任制，主要领导要按照责任制的要求，切实负起责任。党风廉政责任书的执行情况，要同领导干部的选拔任用和奖惩挂钩。
（六）进一步加强精神文明建设和地勘文化建设，全面增强凝聚力和向心力
积极开展各种主题鲜明、内容丰富、形式多样的精神文明宣传教育活动，深入开展知荣辱、讲正气、树新风、促和谐活动，用社会主义荣辱观引领社会风尚，不断加强和改进职工思想道德建设，推动社会公德、职业道德、家庭美德建设取得新成效，有效提高单位的文明程度，在提高职工思想道德素质上取得新进展。要充分发挥各类先进模范人物的导向和带动作用，以争先创优为载体，在职工队伍中形成比创新、比业绩、比贡献、劳动光荣、积极向上的环境和氛围。
充分利用各种宣传平台和阵地，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，组织好重大主题宣传活动，大力宣传我局贯彻落实科学发展观的新进展，宣传我局改革发展和稳定的新成就，宣传地质局日新月异、新一轮大发展的新形象，进一步鼓舞要发展、谋发展、促发展的干劲。不断健全和完善新闻报道机制，努力做好舆论引导工作。
企业文化是企业的灵魂，是企业保持活力和持续发展的重要源泉。一定要进一步认识企业文化建设的重要性，按照“理念塑造品质、行为规范全员、视觉展现风采”的总体思路和各自企业文化建设实施方案的要求，进一步加强企业文化建设，把企业文化建设作为不断增强企业软实力、提高竞争力的重要途径。各单位在长期的发展过程中，积累了丰富的精神财富，形成了优秀的企业文化。随着我局的快速发展壮大，我们要与时俱进，根据变化了的新情况和企业未来发展的新要求，赋予企业文化新的内涵和时代精神，在进一步总结提炼的基础上，吸收其他企业的优秀文化，通过有效的整合、创新，循序渐进，不断丰富，用继承和发展的观点，推进我局企业文化的融合与提升，培育具有时代特征、行业特点和企业特色的地质企业文化。要通过企业精神的塑造，进一步形成全局认同的价值观和理念体系，从各方面把全体职工团结起来，形成巨大的向心力和凝聚力，把地质事业不断推向前进。
（七）进一步加强和改进思想政治工作，努力营造和谐稳定的良好环境和氛围
随着全局规模的不断壮大，行业跨度的不断延伸，员工人数的不断增多，各单位职工的思想文化和精神需要日益多元化、多样化，给我们的思想政治工作提出了更高的要求。因此，思想政治工作要根据我局的总体发展目标，结合地勘事业单位企业化经营管理实际，制定思想政治工作的具体措施，探索和改进思想政治工作的思路和方法，总结出一套具有地勘行业特色的企业思想政治工作经验。
坚持马克思主义在职工思想意识形态领域的指导地位。各级党组织要继续以社会主义核心价值体系为根本，倡导和谐理念，培育和谐精神，继续加强社会主义荣辱观教育和“三光荣”精神、职业道德教育，开展和谐文化建设，努力构建和谐单位。要把握干部职工思想动态，认真分析原因，有针对性地做好教育和引导工作。要认真开展党员干部谈心活动，加强人文关怀和心理疏导，引导干部职工树立自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。要以迎接北京2008年奥运会为契机，以巩固成果、扩大队伍、提高质量、体现特色为目标，广泛开展群众性精神文明创建活动。注意协调好各方面的利益关系，妥善处理人民内部矛盾特别是涉及群众切身利益的矛盾，做好新形势下的群众工作，为单位的改革、发展创造一个和谐稳定的环境，使各单位方方面面的关系得到妥善协调，各种矛盾和问题得到正确处理，党群干群关系得到进一步改善。
稳定是做好各项工作的重要保证，是一个单位又好又快发展的重要前提，也是社会和谐的基本标志。当前，我们既处在一个快速发展期，也处在一个矛盾凸显期，我们的发展还面临许多不稳定的因素。全局各级党组织、各级领导干部一定要紧密结合事业单位改革、人事制度改革、工资制度改革和广大干部职工关心的热点难点疑点问题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，高度重视和正确处理好改革发展稳定的关系，既要提高抓改革促发展的本领，也要提高抓稳定促和谐的本领，切实担负起发展一项事业、保一方平安的责任，制定处置突发事件应急预案，有效预防和妥善处置各类群体性事件，提高保障安全和处置突发事件的能力。
（八）进一步加强对工会、共青团的领导，更好地发挥群众组织的桥梁纽带作用
广大青年团员是地质局的未来与希望，是单位可持续发展的生力军。进一步加强党对工会、共青团工作的领导，支持和鼓励工会、共青团按照各自的章程，独立自主创造性地开展工作。
工会组织要不断加强自身建设，完善自身管理基础，依法维护广大员工的合法权益，积极为有困难的职工排忧解难。加强对职工的政治理论教育和业务培训。积极开展各种劳动竞赛，提高职工的综合素质。更加重视职工的劳动安全和职业保护。继续完善职工医疗互助、寒窗助学等送温暖和献爱心工作，抓好各种扶贫济困活动。
进一步重视和支持共青团工作。地质局直属单位机关和各类实体现有青年团员200余人，他们是事业的未来和希望，是我局持续发展的重要力量。要进一步重视和支持共青团工作，定期研究共青团工作的重大问题，解决工作中的实际困难，支持共青团组织创造性地开展工作。共青团组织要进一步发挥桥梁和纽带作用，团结青年，服务青年，凝聚青年，重视培养和锻炼青年人才，积极开展广大青年喜闻乐见的活动，更好地发挥共青团员和青年在企业生产经营和改革发展中的生力军作用。
继续做好老干部工作。加强对离退休人员的管理与服务，在政治上给予关心，在生活上给予照顾，使我们的老干部和离退休人员共享单位改革发展的成果。抓好妇女工作，团结和调动一切积极因素，促进单位的全面发展。
第19篇：矿党委秘书业务工作报告
矿党委秘书业务工作报告
XXX，男，1984年X月出生，大学本科学历，中国共产党党员。2006年11月参加工作以来，在XXXX担任XXX工，去年9月份调入党群工作部担任矿党委秘书，通过一年多来的实践和学习，使自己的业务素质和思想素质得到了不断提高。在工作上，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了各项工作任务，为我矿的发展做出了应有的努力。现将个人业务工作报告如下：
一、勤奋学习积极上进，不断提高业务水平。
为了做好本职工作，自己坚持不懈地学习政治理论，努力提高思想觉悟。认真学习矿党委每月安排的政治理论学习，巩固学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、\"三个代表\"重要思想和科学发展观，集中学习了十七届五中全会的会议精神和《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等党的基本理论和政策，深入学习了华能集团、集团公司等上级组织的重大决策部署以及集团公司三届一次职代会和第一次党代会精神，认真学习了煤炭生产、安全管理、党建质量认证等专业知识和业务技能，全面学习了科技信息、政治文化等现代新知识，将其思想充分融入到自身工作当中，使自己的政治理论水平得到了进一步的提高，分析解决问题的能力得到了不断增强，自身综合素质能力得到了进一步的提升。
坚持每天观看电视新闻，同时，充分利用网络资源，搜索有关文秘及矿井安全生产和经营管理方面的知识，汲取先进经验，下载整理成资料备用参考。本人重视学习，善于学习，把学习作为掌握知识、增强本领，做好工作的重要手段；作为增强党性，加强修养，陶冶情操的重要途径；作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，在学习中提高为人民服务的本领和水平。通过向领导学，向同事学，向书本学，胜任本职工作，办文办事能力得到了加强和提高，全面提高自身的整体素质，确保了文秘工作的准确性和时效性。
二、爱岗敬业努力钻研，认真做好文秘工作。
在工作中，认真负责，勤勤恳恳，始终以事业为重，以集体利益为重，自我加压，不怕困难，在工作繁忙阶段，自愿放弃休息时间，加班加点熬夜工作。我坚信，只有无私奉献的精神，才会有高度的事业心和责任感，才能忠于职守，尽职尽责，高质高效地完成本职工作。
一是协助做好我矿党委组织的重要活动和重大会议的会务以及协调工作。做好我矿每次政工例会、中心组学习会议以及党委会议的会议记录，起草有关会议上的领导讲话稿；二是协助做好我矿党委年度工作总结和年初工作安排工作。紧密结合国有企业特点和煤炭行业的当前形势任务，按照上级党委的工作思路和我矿生产经营的实际情况，起草我矿今年的党委工作安排；三是整理我矿党群工作制度。今年起草了我矿党建一体化考核实施方案，参与了我矿党建质量管理体系文件编写；四是做好我矿党委有关文字材料的撰写上报工作。按照集团公司党办、组织部和宣传部的文件精神，及时上报上级部门要求的各项事迹材料和数据；五是做好每个月全矿政治理论学习的资料收集和议程安排。及时收集国家、华能以及上级部门的各项法规政策、会议精神和领导讲话，把与我矿相关的材料按时印发给全矿的干部职工学习；六是参与调查研究工作。按照我矿党群部门工作人员联系基层单位制度，坚持每月到基层单位对党建工作进行检查和督导，严格做好每月的月度动态考核工作，为我矿不断提高党建工作水平作出应有的贡献。
三、看到差距，找出不足，再接再厉。
回顾这一年多的工作，自己付出了很多辛劳和努力，也收获了完成各项工作任务的喜悦和成就。同时也认识到自己工作中存在的薄弱环节和不足，还存在着一定的差距，工作能力和水平还有很限，有待于在今后的工作中进一步提高。在今后工作中，自己一定要勇于创新，不断改善思路，放宽眼界，向先进单位和个人学习，更加严格要求自己，努力学习如何在新形势下做好矿井思想政治工作，更好地完善自己，做好自己的本职工作。
第20篇：公司领导秘书年终总结
领导秘书工作是指秘书人员所承办的各项事项的总称。以下是“公司领导秘书年终总结”希望能够帮助的到您！
【范文一：领导秘书年终总结】
本人通过XX县招聘优秀大学生考试于201X年10月2日被组织部分配到XX民政府工作，任党政办公室秘书。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在分管办公室领导的关心和指导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。服从组织分工安排，认真履行职责，踏实工作，努力完成领导交办的各项工作任务。在思想上、政治上、作风上都得到很大程度的提高，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身理论水平
今年以来，我始终把学习放在首位，正确处理好工学矛盾，一方面学习书本上的理论知识，另一方面学习社会知识。通过学习懂得了秘书的工作职责、工作要求和工作诀窍，提高了自身的理论水平和实践经验，增强应用理论解决实际问题的能力。在工作中，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。今年时值党中央号召开展保持共产党员先进性教育活动，身为入党积极分子的我，主动参与到这项活动中来，认真学习有关知识，做好读书笔记，积极撰写心得体会。通过一系列的理论学习和实践，自己的理论水平和业务水平都有了明显的提高。
二、认真履行职责，努力完成各项工作和任务
1、协助党政办主任搞好办公室工作；做好每一次会议的布置、记录和整理上报工作；按照年初与县政府签订的目标责任书来开展各项工作；做好各种文件的收发和归档工作，催办各办公室有关事宜；负责草拟乡党委、人大、政府的各种材料，积极撰写并按时上报县委办、县政府办交办的各种材料；负责全面后勤和服务工作，做好书记办、主席办、乡长办的后勤工作；协调各办公室搞好机关院内的卫生；协助办公室主任起草各种总结、计划和汇报材料，参与综合信息、调研材料及各种报道工作。
2、积极做好信息通讯工作，及时将我乡各部门动态和工作成绩撰写信息，一年来在各类报纸、网站、通讯简报上共发表信息98篇，为我乡的思想宣传工作出力。
3、认真履行信访兼职员的职责，做好群众来信来访工作，及时把群众反映强烈的问题交由有关部门办理，完成每一季度信访工作的信息和表册上报工作，及时传达县信访局有关指示精神。
4、积极参与乡工作队深入基层体察民情，及时上报群众最真实的生产生活。防火戒严期间认真做好值班工作，积极协调并参与深入救援第一线。
三、存在的问题和今后的努力方向
自去年10月份参加工作以来，我在工作上认真履行职责，严格要求自己，取得了一定的成绩。但距自己和组织的要求还很远，在肯公文写作定成绩的同时，我也清醒地看到自身存在的问题，主要表现在：
一是工作经验不足，工作方法单一，以致接待群众时缺乏沟通能力。
二是到办公室工作的时间还很短，各种档案和材料的管理能力有待于加强。
三是创新意识不强，工作不够主动，组织协调能力还有待于提高。
以上存在的这些问题，在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力，逐步整改提高：
一是加强自身建设，工作积极主动，多与各部门沟通，多交流经验。
二是多深入基层调查研究，不断改进工作方法，积极探索工作新思路、新举措，不断提高自身工作能力。
三是继续加强自身理论水平和业务水平的学习，创新工作方法。
四是积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党，用党员的标准严格要求自己。
总之，自参加工作以来，本人始终立足本职工作，在乡党委、政府的领导下，与全乡的同志们一道，结合实际，开展了一些卓有成效的工作，在实践中得到了锻炼，也得到了上级的肯定和好评，是一名政府工作人员。今后，我一定戒骄戒躁，进一步增强紧迫感、责任感和忧患意识，抓住机遇，迎接挑战。跳出观念陈旧、工作方法单
一、思路窄的工作误区，不断提高理论水平和道德修养，团结干事，聚精会神搞好本职工作，争取在今后的工作中取得更大的成绩。
【范文二：领导秘书个人年终总结】
不知不觉中20XX年已经走到尾声。这已是我参加工作的第二个年头。回首一年来，相比于去年我进步了许多。虽然秘书这个岗位很普通，没有多么出奇的业绩，但我想如果自己能够一步一个脚印的把它走好，相信定会取得不平凡的成绩。以下是我对自己一年来工作的简单梳理总结。
一、宣传报道：规范撰稿、稳中求进
宣传报道是我日常的一项重要工作，我本人也是项目部的通讯员。本年度，项目部高度重视宣传报道工作，在支部书记的带领下，综合部制定了《第一项目部通讯报道管理办法》，并成立了通讯报道小组，规定了上报稿件的具体时间和奖励的标准等等。这在很大程度上激发了大家的撰稿热情。项目部对稿件的撰写进行了规范，对涉及到工程、技术方面的稿件必须由相关分管领导审阅通过后方能投稿。综合部对每次上报的稿件都进行了梳理，并从中遴选出较高质量的稿件报送公司党办，进一步规范了撰稿。
在宣传报道工作上，我除了完成对各部门、工区定期上报的稿件进行遴选、修改、上报工作外，自身水平也有了一定的提升。本年度截至目前，我共撰写并投报稿件72篇，有28篇稿件上报，其中：《交通建设报》1篇、《筑港报》4篇、《航四通讯》23篇。在投稿数量和上报率上都有了稳步提升。不仅如此，在所投稿件的题材结构上也更趋合理化。本年度，我在继续加强对副刊稿件和工程节点信息上报的同时，积极撰写工地故事、工地人物等相关稿件，加强了对工地素材的发掘力度。通过努力，我所撰写的人物通讯、工地故事中有3篇被刊登在公司刊物《航四通讯》上，自身宣传报道工作水平有了进一步提升。
二、文件收发：严谨细致，处理及时
文件收发是我的另一项重要工作。作为企业，文件的重要性不言而喻，它肩负着信息交流通畅的重任。由于特殊原因，目前项目部尚未实现真正意义上的无纸化办公，而是纸质文件与平台文件并存的局面，这在无形中也加大了处理文件的工作量，同时对秘书也提出了更高的要求，更需要秘书做到严谨细致、处理及时。
文件收发是一项比较繁杂的工作，包括文件的阅批人、阅办人、材料上报时间等等，都来不得半点马虎，要求秘书必须要有严谨细致的工作作风。而文件具有时效性的特殊性质，倘若贻误了处理的时间，文件本身就失去了存在的价值。
以我处理文件工作的经验为例，作为秘书，我每天平均可以收到4至6份文件，这些文件大多来自不同的单位，包括业主、监理、公司、局以及当地政府部门。面对纷繁的文件，我必须首先要对文件进行认真细致地梳理，将文件按照不同的发文单位进行归类，之后将文件送至主管领导处进行阅批。待主管领导阅批后，再将文件送至阅办人处，并按照文件中要求的材料上报时限，及时督促阅办人上报。等文件处理完毕后，及时将文件进行归档。
这些工作看似简单，但在日常的工作中却是琐碎而枯燥的。需要秘书有一颗严谨务实、认真细致的心态，并确保文件处理的实效性。
三、资料上报：规范准确，按时保质
都说基层是最锻炼人的，对此我非常认同。秘书这一岗位更是如此。以我的工作为例，公司总部设有经理办、党委办、工会办、纪委办、组织人事部，而在基层项目部只设综合部，公司这些部门都是我们的上级部门。因而，在上报资料的工作中，我们面对的也正是这些部门，工作量之大可想而知。然而这恰恰是对秘书的考验和锻炼。秘书在面对繁杂的资料上报工作时，我认为必须做到“规范准确，按时保质”这八个字。
“规范”是指上报的资料必须合乎规定和要求。因为不同部门针对自身工作实际，在要求基层单位上报资料的时候，有一些规定和要求，即相应的格式要求。这就要求秘书在上报资料时，必须严格按照公司不同部门的规范来组织上报，否则即便是你所上报的资料再如何详细，也是不符合要求的。
“准确”是指上报的资料必须确保相关文字和数据的准确性。文字材料和相关数据的不准确不仅反映出基层工作的不扎实和不认真，也会给公司相关部门的工作带来不必要的麻烦。这就需要秘书在每一次资料上报工作中，必须进行严格地审核，对所报资料中涉及的文字和相关数据要做到准确无误，资料上报的准确与否是考量秘书工作认真细致与否的重要标准。
“按时保质”是指资料的上报必须按照相关部门规定的时间内上报，并且要做到所上报资料的质量，不能得过且过、敷衍了事。作为基层单位，对于上级部门要求上报的资料能否做到按时保质，很大程度上反映出资料上报人的态度问题。
四、接待工作：热情周到，不卑不亢
作为企业，接待工作是常有的事。包括接待上级单位、兄弟单位、当地政府部门等等。而接待工作的具体实施者就是秘书，秘书接待工作的好坏是反映企业形象优劣劣的窗口。
虽然接待工作是一项非常琐碎碎的工作，经常会耽误吃饭、休息的时间，但我在日常的接待工作中努力做到对每一位领导或者客人都热情周到、不卑不亢，让每一位来访者都能切身体会到我们周到的服务。
在工作之余，我认真学习有关接待工作礼仪知识，不断充实自己的头脑，让自己的业务素质有一个更大的提升。通过不断地努力，目前对于接待工作已经变得得心应手、应付自如了。
五、结束语
以上便是我对一年来工作的简单梳理总结。当然，我的工作不止几项，有些工作诸如配合协助其他部门等等都是非常琐碎的，在不经意间完成的。但那些工作是重要的也是必要的。听项目部领导说过：“秘书就是整个项目部的大管家。”这句话可谓一语中的。秘书这个岗位什么都得涉及，哪里都有他的身影，虽然每天都是一些不起眼的琐碎工作。但琐碎之中见平凡，平凡之中才能见伟大。
【范文三：领导秘书年终总结】
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。按照办公室分工，我主要职责是负责副市长X同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。X年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。
