推荐第1篇：乡镇政协办工作总结
乡镇政协办2019年工作总结
2019年，在乡党委、政府的大力支持下，xx乡政协活动小组高举旗帜，突出主题，履职尽责,紧紧围绕全县发展大局，凝聚共识，汇聚力量，建言献策，为全乡经济社会发展做出了新贡献，得到了乡党委、政府及广大人民群众的肯定与认可。现将本年度工作总结如下：
一、强化理论学习，夯实委员履职的思想基础
2019年，结合我乡各政协委员自身情况，制定了学习计划，通过集中学习及自主学习，提高各位委员的理论素养。我乡坚持通过理论学习强化委员队伍综合素质，打造政治素质过硬，业务能力强的委员队伍。全年开展集中学习两次，并按时参加日常学习活动，夯实委员履职的思想理论基础。
二、积极参政议政，发挥委员作用
xx乡政协活动小组一贯坚持围绕中心、服务大局的工作原则，2019年积极组织各委员调研走访，通过入村入户了解群众真实心声，将收集到的问题整合汇总，及时反馈给乡党委政府及相关部门，充分发挥政协作用。
发挥政协民主监督作用，对各项重点工作的执行进行监督。不定期组织委员深入到各个村屯，走进农户家中，听取群众心声，并将发现的问题及时反馈乡党委政府。今年年内组织政协委员向乡党委、政府及上级部门就脱贫攻坚、产业发展、电商扶贫、基础设施建设等多个项目提出了建议，为我乡各项工作的有序推进做出了应有贡献，起到了良好的协调沟通桥梁作用，获得了乡党委、政府及广大人民群众的认可。
三、履职尽责，积极开展各项活动
委员履职，发挥作用，积极组织开展和参与活动。如：冰雪旅游调研;参与禁毒宣传;参与脱贫攻坚工作;参加县乡两级重要会议。年内共撰写13篇社情民意信息并上报县政协。组织专项调研两次，并撰写调研报告。按照全县工作安排部署，完成委员提案。及时完成上报县政协日常安排的各项工作。今年政协委员换届工作顺利完成，新一批政协委员已经开始发挥委员作用。
四、建言献策，做好宣传工作
专人负责政协宣传工作，将我乡政协活动小组的工作亮点及特色宣传到位。经撰写投稿，县级媒体刊登了我乡政协工作信息，投稿兴安日报已经封稿。扩大了xx乡政协工作的影响力，充分调动了各位委员的工作热情。
在取得成成绩的同时，我们仍有一定不足。在今后的工作中将不断强化委员队伍建设，提升委员履职能力，建强队伍，充分发挥政协委员作用，为县、乡发展做出贡献。
推荐第2篇：政协办党总支部年终工作总结
区政协办党总支部下设有机关支部和老干支部，有党员42人，其中机关支部21人，老干支部21人。一年来，区政协办党总支在区直属机关党工委和政协党组的领导下，以邓小平理论和“xxxx”思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以科学发展观为引领，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设，扎实开展以“三为服务”为主题的机关党建活动。现将工作情况汇报如下:
一、坚持以政治理论学习为抓手，进一步提高机关党员干部素质
区政协办党总支一直坚持抓理论学习不放松，以学有目标，务求实效的原则，做到领导带头，人人参与，多措并举。
1、抓好政治理论学习，强化党员干部的责任感。党总支按照上级党委的要求和部署，采取集中学习和分散学习的形式，认真组织广大党员干部深入学习党的xx届四中全会和省委十届六次全会精神，《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中共广东省委关于贯彻的实施意见》和汪洋同志的重要讲话精神，要求全体党员干部加强党性修养建设，坚定全心全意为人民服务的宗旨不动摇，定准位置，按照共产党员的标准履行职责。同时通过民主生活，要求全体党员结合个人的思想和工作实际有针对性地开展学习讨论，谈心得，讲体会，实现互助互学，相互促进。
2、抓好政协理论知识的更新和提高。在今年3月11日，召开了政协十二届十八次常委会，专题学习全国“两会”精神和政协理论知识。党组副书记赖喜英同志向全体与会同志传达了全国政协十一届三次会议和广东省政协十届三次会议精神，要求机关广大党员干部和政协委员要认真学习和领导文件精神，切实把xx在庆祝人民政协成立60周年大会上的重要讲话精神与贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》结合起来，围绕贯彻落实区委提出的重大工作部署，积极履行职能，建言献策。
3、抓好新委员的学习和培训工作。根据工作的需要，去年底和今年初，区政协共增补了十二位政协委员。为使新增补的政协委员全面掌握政协的基本理论知识，提高自身素质和履职尽责的实际能力，6月2日，区政协专门召开了新委员学习培训班。通过讲解政协历史概况、组织构架、主要职能及其他政协理论知识，使全体机关党员干部和新委员的业务知识得到进一步的提升。
二、坚持抓党组织建设不放松，为履行好政协的职能提供组织上的保证
按照区属机关党的工作会议精神和要求，政协办公室党总支不断强化组织建设，充实党务干部，加强创先争优工作。今年初，根据个别班子成员岗位调整的情况，我们及时物色挑选一些党性强、素质高的党员充实到总支、支部委员会，从而健全了组织机构，配齐了人员，确保机关党组织工作的正常开展。同时，进一步健全了各项组织生活制度，并且积极开展好支部的活动。我们坚持把支部活动与开展挂钩扶贫工作结合起来。如在去年，区政协办党支部积极响应区直属机关工作委员会的要求和部署，继续与雷州市客路镇大家村开展“五个一”主题实践结对帮扶活动。以请进来的方式专门邀请雷州市客路镇大家村村委会干部走出来到xx参观，开拓视野，启发思路。在了解到大家村种植大量的速生桉树而销路不畅的问题，政协办党总支部即与伦教取得联系，通过穿针引线，较好地解决他们生产发展中遇到的实际问题和困难。又如，为贯彻落实扶贫开发“规划到户责任到人”工作，4月21日，区政协党总支组织全体党员专程前往英德市东华镇文田村走访慰问，通过发挥政协联系广泛的独特优势，积极发动各界别委员和社会热心人士关注和支持东华镇经济和社会事业发展。
推荐第3篇：政协办党支部民主生活会制度
党支部民主生活会制度
第一条 为进一步规范党支部民主生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，特制定本制度。
第二条 民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决党的内部问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。
第三条 党支部民主生活会每半年召开一次。根据需要，民主生活会也可随时召开。
第四条 党支部民主生活会由支部书记召集，须有在职党员三分之二以上正式党员参加。
第五条 党支部民主生活会由支部书记主持，书记不得缺席。书记要带头开展批评和自我批评，既要严于责己，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的会，切忌图形式，走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。
第六条 党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。 第七条 广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会、个别谈心、民主评议等形式广泛听取意见。
第八条 主要结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，从党员的党性、思想、作风、工作等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
第九条 党支部根据本单位中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。
第十条 围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、支委成员、领导班子成员和普通党员全部（也可以个别谈心）谈心，交换意见，征求本单位和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。
第十一条 民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。
第十二条 党员要要本着“知无不言，言无不尽”，要敞开思想、畅所欲言、沟通思想；要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助；虚心接受他人意见，增强团结，改进工作；开展批评要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休；相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆在桌面上，通过交换看法和意见来解决，不搞自由主义；要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复，不许把党组织内部交流思想的情况向外泄漏。
第十三条 抓好整改落实。针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题逐个进行研究，明确整改重点，有针对性的提出整改方案和整改措施，制定整改时间表，实行一把手负责制，限时整改。
推荐第4篇：技协办工作总结
技 协 办 工 作 总 结
根据省总工会2009年职工技协工作要点，结合我市的实际，我们充分发挥职工技协技能人才的优势，组织职工大力开展技术创新，积极推进创新型企业建设，提升企业的核心竞争能力和在市场经济建设中的抗风险能力；围绕节能减排、挖潜增效、新产品开发、开展合理化建议、技术革新和发明创造活动；开展“百万职工大练兵、十万职工大比拼、万人技能大提升”的职工职业技能竞赛；加强技协组织建设，努力恢复基层技协组织和规范各项管理工作，加强技协干部队伍建设方面做了如下工作：
一、增强职工创新意识，推进创新型企业建设
今年4-5月份，按照省科技厅、省委宣传部、省总工会《关于举办第二届湖南省技术创新知识电视大赛的通知》精神，在全市职工广泛进行了创新知识竞赛活动，整个活动以三种形式进行。
1、组织职工以答题卡形式参加技术创新知识竞赛，各区县（市）和市直企业共组织了7万多名职工参加竞赛，并将答题卡答案交全省统一抽奖。
2、组织职工在网络上参与技术创新知识竞赛，在全省技术创新知识网络竞赛中，我市职工克服企业局域网不能上互联网的困难，想方设法参与竞赛点击率居全省首位。
3、组织代表队参加全省技术创新知识电视大赛。三种形式的竞赛，我市有8万多名职工参加了全省技术创新知识竞
赛，在答题卡和网络竞赛中，我市有56名职工获优胜奖和纪念奖，占全省获奖名额四分之一。桃源县的彭迪斌获网络竞赛的金奖。其中桃源县就有19名职工获奖。以常德烟草机械厂组队代表我市参加全省技术创新知识电视大赛中，代表队选手经过充分准备，沉着、冷静在技术创新知识电视抢答赛中，经过复赛、决赛、在全省18个代表队中过关斩将，获第二届湖南省技术创新知识电视大赛的第二名，获得银奖。我市总工会获得全省技术创新知识竞赛的组织工作一等奖。通过技术创新知识竞赛活动，增强了我市职工的创新意识，在开展的合理化建议、技术革新和发明创造活动中，据不完全统计，全市职工提合理化建议15700多条，采纳8320多条，节约成本2560多万元，产生经济效益4210多万元，技术革新项目1573个，节约成本673万元，产生经济效益1537万元，发明创造项目521个，产生经济效益870万元。
二、积极开展“百万职工大练兵、十万职工大比拼、万人技能大提升”职工职业技能竞赛活动
为了提高职工职业技能，加强职工队伍素质建设，今年我们根据全国、全省第三届职工职业技能竞赛活动的要求，在广泛组织开展群众性岗位练兵和职工职业技能竞赛的基础，侧重逐级开展职工职业技能竞赛，选拔优秀职工参加全市职工职业技能竞赛和全省、全国第三届职工职业技能竞赛。全市各级开展了150多场次的职工技能竞赛，从1万多名优秀职工共选拔
了135名职工参加全市职工职业技能赛，全市职工职业技能赛6个项目，在8月9日至12日分别在常德纺织机械有限公司、常德职业技术学院两个赛场进行，共选拔了27名职工参加全省第三届职工职业技能大赛，在全省的技能大赛中的8个项目中，我市获得模具钳工、加工中心操作工两个工种的团体第三名，常德纺织机械厂职工钟义清获数控车工全省第三名，中联常德液压公司职工马新军获数控机床装调维修工全省第三名，两人均被授予湖南省技术能手、五一先锋荣誉称号，并代表湖南省参加全国技能大赛。在全市职工职业技能竞赛中，我市将有7名职工获工人技师资格，30多名职工获高级工资格，通过职业技能竞赛，岗位练兵激发了职工学技术、强技能的积极性，促进了职工队伍整体水平的提升，为企业增强竞争能力打下了较好的基础，同时也提高了部分私营企业主尊重职工人才、尊重劳动者的意识。他们愿意为职工展示才华提供机会。同时，增强了企业的凝聚力，扩大了各级工会组织的影响力。
在实施职工技能提升行动，认真做好了企业班组通用管理能力认证培训工作，为企业培养高素质、高技能的基层管理人才。根据省技协工作安排，7月份，在石主席和市总党组的高度重视下我市举办了第二期企业班组长和基层管理人员通用管理能力认证培训班，共培训40多名企业班组长和基层管理人员，并有38人获得通用管理能力的初级证书。
三、加强职工技协组织建设，提高技协工作水平
我市各级职工技协组织已有381个，各区县（市）总工会职工技协已全面恢复，技协的工作都有人分工负责，市直基层工会的职工技协组织也基本保持稳定，各级技协组织围绕经济建设大局，结合本地本单位实际积极开展各项工作。今年职工技协组织在有偿服务方面产生了经济效益150多万元，基层技协组织的财务管理已基本规范化。
常德市总工会技协办
二〇〇九年十二月
推荐第5篇：经协办上半年工作总结
2009年上半年，在市委、市政府的正确领导下，我办深入贯彻落实党的十七大和市委十一届五次全会精神，认真学习实践科学发展观，坚定信心、克难奋进，较好地完成了各项工作任务。据统计，上半年全市引进内资总额187.74亿元，发展投资规模1亿元以上内资内联企业和项目102个，登记驻汉办事机构155家，引进企业总部10家，实现了时间过半那一世小说网 http://www.daodoc.com、任务过半。
一、项目落实力度逐步加大，招商引资工作领域不断拓展
1、广泛开展经贸洽谈活动，搭建引资平台
上半年，我办组织、参加了鄂京（环渤海湾地区）经贸洽谈会、中博会自主创新与区域经济发展研讨会、鄂港粤经贸洽谈会、中国（西安）东西部合作与投资贸易洽谈会、第十届青洽会暨郁金香节、第二十届**国际贸易洽谈会等重大活动，邀请市内有关部门和企业参会参展，积极为各区、开发区、市直有关部门以及企业搭建引资合作平台，推动**企业走出**。广泛邀请东部沿海发达地区和中西部地区企业参会，宣传**招商引资优势，推介合作的领域及项目，吸引外地企业来汉投资兴业。北大方正集团选址东湖开发区金融港建设方正软件园、北京双鹤药业在洪山区左岭化工园投资建设全国一流的输液生产基地及研发中心、中船重工物贸公司在江夏大桥新区投资兴建华中最大的船舶材料配送中心、北京居然之家投资控股集团在洪山区新开设居然之家（洪山店）、上海海螺集团在江岸区投资建立上海时尚服装创意中心等。
2、积极承接沿海产业转移，加大产业引进力度
为抢抓沿海产业转移机遇，在中部崛起中抢得先机，我办主动作为，广泛组织和邀请沿海发达地区来汉考察投资。和市政府驻京办联合邀请由百余家单位组成的北京经贸考察团来汉洽谈合作项目，形成77个合作及投资意向。接待深圳知名企业投资考察团，与我市有关部门和企业进行了广泛洽谈，形成了精武路改造、中央商务区建设、垃圾处理等21项合作及投资意向，投资协议金额23亿元。与广东省驻汉办事处联合组织了东莞家俱行业来汉投资恳谈会，东莞家俱整体入驻中国家俱cbd国际批发城，签下75亿元的大单。协助广东惠州做好在汉举办惠州产品展销会的前期准备工作。
3、建立和落实招商签约项目责任制
今年上半年着重加大了对项目的跟踪、协调和推进力度，对签订的内资项目实行市、区两级管理，投资总额5亿元人民币以上的内资项目列为市级重大项目，由市、区（开发区）统筹协调，共同促进。办领导先后与洪山、武昌、?~口、汉阳等区一起，对项目进行摸底调查，实地调研部分重点项目，协调解决有关问题。定期或不定期召开有关区、开发区经协部门负责人座谈会，对重大项目进展情况进行逐一会诊，共同推进项目进展。
二、以总部企业引进为重点，大力发展总部经济
今年3月，由我办代拟的《关于加快总部经济发展的若干意见》（以下简称《意见》）以市政府名义下发。为更好的贯彻落实《意见》精神，我办制定了《2009年全市发展总部经济工作方案》，编印了《**市发展总部经济政策汇编》和《总部企业在**》宣传册，制作了供市领导参加对外招商引资活动的演讲材料和ppt。
始终坚持将引进总部企业作为招商引资活动的重点。在2009鄂京（环渤海湾地区）经贸合作洽谈会上，阮市长作了《**：中国内地设立企业总部的首选城市》的专题演讲，大力宣传我市发展总部经济的资源优势和政策措施，热忱欢迎总部企业参与**“两型社会”综合配套改革和**城市圈建设。在鄂港粤经贸洽谈会上，阮市长、岳市长分别与总部企业负责人通过恳洽会、高层会见等方式，积极沟通交流，互相交换意见，争取引进总部企业来汉投资。在所有的招商引资活动中，发放宣传画册和政策汇编，宣传**发展总部经济的优势环境，提升**在外投资形象，吸引外地总部企业来汉投资兴业。
积极为外地总部企业来汉开通“绿色通道”，提供高效、便捷的服务。在引进外地总部企业的同时，加大对本地企业的支持力度，走访企业，了解情况，解决困难，助其发展壮大。目前，已经有**硅谷天堂阳光创业投资有限公司、**光谷微电子股份有限公司、**万达广场投资有限公司等10家总部企业落户**，台湾冠捷科技集团、中铁科工集团有限公司、百威英博啤酒亚太研发中心等3家本地企业通过自身发展壮大升级为总部企业。
三、以与特大城市合作为标志，东中西部区域合作协调发展形成新的格局
1、区域合作取得重要进展
继去年我市与广州结为友好城市后，今年上半年，我办进一步加大工作力度，积极抢抓机遇，主动寻求合作，大力加强与大城市之间的合作。5月，杨书记、阮市长带领**市党政代表团赴上海学习考察，并与上海正式签署了《关于进一步加强沪汉全面战略合作的协议》。根据协议内容，两地政府将本着“政府
无影传说 异能炼金士 国宝 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.daodoc.com
推荐第6篇：区经协办工作总结
2007年**区经协办在市经协办的有力指导下，紧紧围绕区委、区政府的工作中心，全面落实科学发展观，抢抓中央实施中部崛起战略、武汉城市圈建设以及国内外资本加速向中西部地区聚集、市区内产业退二进三等机遇，深入实施“开放先导”战略，立足项目兴区和工业强区，不断优化投资环境，不断创新招商机制，不断完善基础性工作，精心搭建开放平台，积
极有效利用区外资金，真抓实干，开拓创新，取得了可喜的工作成绩。
一、目标完成情况元至12月份，全区引进内资项目37个，共引进市外资金10.8亿元，占市年度目标10亿元的10.8%，同比增长36.3%；引进5000万元以上的大项目6个，占年年度目标3个的200%；开展招商引资活动7次，占年度目标6次的116.7%。好范文工作总结：http://www.daodoc.com//wenmi/special/nianzhongzongjie/
二、项目引进情况
（一）签约项目情况
2007年全区已签约项目23个，协议投资总额达71.8亿元人民币。其中：商贸物流项目6个，工业项目13个，农业项目3个，旅游项目1个。物流项目有了新的突破：促进了华中钢材大市场、中坚钢材市场、华中国际物流基地、武钢阳逻码头建设、双柳航道综合码头、阳逻煤炭物流配送中心等6个商贸物流项目的签约，为打造我区百亿元物流产业奠定了基础。制造业项目的引进取得新的进展：推进了阿海珐输配电、利华服装生产基地、湖北长盛武汉民营工业园、武汉澳特玛汽车配件、武汉威亚印染、武钢江北基地（二期）、湖北省国资委阳逻工业基地、武汉铁塔厂搬迁、武汉巍煌钢结构、楚天源管道设备制造、华升粉煤灰运材、建网实业建材生产、高创劳动防护系列产品等13个项目的签约，其中，阿海珐输配电设备制造项目的成功引进，实现了我区世界500强企业引进新的突破。这些项目的引进使我区制造业完整的产业链条初具雏形。另外，高龙水产品深加工和饲料生产、辛冲武蔬集团农林产品开发等2个农业项目的引进，加快了我区农业产业化的进程；道观河天立物业旅游综合开发项目的引进，促进了我区旅游产业的发展。
（二）在建项目情况
继蒲项耐火材料、长华食品、阳逻电厂三期、澳华生物等项目相继建成投产后，2007年在建重大招商引资项目11个：武钢江北钢材深加工基地、国家稻米交易中心、亚东水泥、毅峰染整、环境净化设备、重冶轧辊与轧机、升阳食品二期、中德精细化工、鑫楚之园木蜡油生产、北新建材石膏板生产线、高龙水产品深加工等项目。
1、重点工业项目建设形势喜人。武钢江北钢材加工配送基地金属制品车间已有3条生产线建成投产，7条生产线厂房已建成正在安装设备，4条生产线正在进行厂房地基处理；精密带钢车间厂房已基本完成，其中高强捆带生产线已投产；冷弯型钢车间厂房已基本建成，部分设备已进厂准备安装。湖北亚东水泥项目其专用码头一期工程已投入使用，继产品中转站投入营运后，7月19日粉磨站正式投产，二期场地平整已完成，第一条生产线正在建设之中。武汉重冶机械二期扩建项目开转车间已投产，热处理车间完成主体结构，重型厂房正在开挖基础。北新建材项目场平已完成，工商注册办理完毕，6月18日举行奠基仪式，项目专班正在进行环评和厂房设计等工作。此外，升阳食品二期、毅峰印染等重点工业项目建设顺利进行。
2、商贸物流项目推进步伐加快。国家粮食现代物流（武汉）基地暨国家稻米交易中心项目，总投资20.67亿元,项目用地2000亩,将建成粮食年中转量为627万吨以上的粮食中转库、储备库，年中转量150万吨的港口库，粮食专用码头、铁路专用线，加工配送量为150万吨的配送中心，年交易量为100万吨批发市场及检测、商务、生活配套设施。目前土地已申报，一期征地656亩，已于7月19日举行了开工奠基仪式。
3、农业项目获得新进展。汪集武汉高龙科技产业园项目，一期规划占地150亩，建设集水产食品加工和高档水产饲料生产与销售于一体的外向型产业园区，建成后将形成每年2万吨的水产食品和8万吨高档水产饲料的产销能力，目前场平已结束，即将进场开工建设厂房。辛冲农林产品开发项目，项目选址已确定，红线图勘界和地面附着物清算已完成，已于6月6日签约，正在办理土地征用及相关手续。此外，福州超大集团万亩果蔬基地、厦门如意集团蔬菜种植基地等项目建设进展顺利。
4、基础设施及社会发展项目建设提速。阳逻开发区污水处理厂项目，正在实施主体工程建设，880米排污
主管施工已完成，污水提升泵站至污水处理厂管道正在优化之中，预计2008年初可投入试运行，第一期日污水处理能力达5万吨。武汉生物工程学院续建、武钢集团投资1.5亿元、占地850亩的黄石机电学院等社会发展项目建设不断加快。
（三）跟踪洽谈项目情况 促进了17个科技含量较高、经
济效益较好、规模较大的项目跟踪洽谈。分别是武汉长动锻业制造、武汉圣马数控设备、中铁物资集团阳逻物流基地、香港招商局物流集团物流基地、香港绿维集团高分子材料、振隆造纸、猫人服装研发及生产基地、船舶喷水推进装置生产、汽车转轮生产、武汉金林纺织、武汉德力印铁涂料公司马口铁加工制造、湖北冶金液化控制成套设备及除磷系统、武汉大洋粉末治金制品、武汉红旗铁塔、江苏雨润集团禽加工基地、日本白元株式会社无纺布化妆棉生产、日本美达王钢结构加工及配送基地等项目。其中，江苏雨润集团禽加工基地、武汉长动锻业制造、武汉圣马数控设备等项目，有望近期签约。
三、主要工作作法
(一)规范招商引资行为，建立有效的招商引资工作机制。
按照区第三次党代会和第三届一次人代会精神，进一步修改、完善并出台了《**区招商引资项目管理办法（试行）》（新政发[2007]10号），建立了招商引资项目信息搜集与处理、初审、决策、奖励等工作机制，进一步规范了招商引资行为。
（二）积极做好招商项目的策划及招商宣传资料修订等基础性工作。
一是根据区“十一五”规划和区工业发展专项规划，结合我区区位优势、港口优势、能源优势及产业优势，围绕我区重点发展的钢铁深加工、港口物流、纺织服装、机械装备制造、电力能源、新型建材、塑料化工、船舶制造、食品加工等优势产业，策划了25个较高质量的招商引资项目。此外，为配套武汉80万吨乙烯建设项目，策划了阳逻塑化工业园；紧抓武汉市“十一五”规划确定在阳逻开发区建立船舶建造集聚区的机遇，策划了船舶制造工业园；充分利用武汉汽车工业生产基地的辐射功能，策划了汽车零部件工业园；为配合一批电力项目的入驻，正在策划电力设备制造工业园。二是进一步修改、更新了**区投资指南、阳逻开发区投资指南、**区农业投资指南、**区旅游投资指南及《阳逻新城规划》和《2006，前进中的**》光碟等招商宣传资料。
（三）精心组织赴外地大型招商活动，搭建招商引资平台。
全年，我们借助“西洽会”、“中博会”、“香港湖北周”、“鄂粤经济合作洽谈会”、“500强高峰会”、“机博会”、“第二届蘑菇节”等招商活动平台，积极对外宣传、推介**区和阳逻开发区，并重点推介了25个招商项目，促进了阿海珐变压器、武钢阳逻港口、香港利华阳逻服装生产基地、香港高龙水产品深加工和饲料生产、阿联酋奥特玛汽车配件、阳逻煤炭物流配送中心、双柳船舶修造基地、武汉瑞盛投资公司食品综合加工项目、华中科技大学后勤集团食品采购加工中心项目、湖北锦华置业投资公司基础设施建设项目、福建超大现代农业集团快生菜项目、湖北绿泉公司豆制品加工项目、湖北松乐公司优质果品基地项目、武汉英才公司蔬菜生产基地项目等项目上会签约，项目协议投资总额29.8亿元人民币。
（四）加强招商项目库建设力度，对全区项目进行归口管理。
认真落实《武汉市利用内资统计管理暂行办法》和《**区招商引资项目管理办法（试行）》，做好项目信息汇总和统计，定期对各街镇、部门的洽谈、签约、在建项目情况进行搜集、整理、分类和汇总，深度参与重大项目的建设协调工作。
（五）成功举办了武汉?**第二届蘑菇节农业投资环境推介暨项目签约仪式，进一步展示**区良好的投资环境和发展机遇，进一步扩大**蘑菇节的影响，整个招商推介活动实效显著。我们共邀请了已在**区投资农业项目和有投资意向的企业、国内知名企业驻汉办、安徽、福建、广东、四川、温州、宁波、台州等省市在汉商会负责人及省市领导共120人；会上共签约项目12个，协议投资总额达8.9亿元人民币。其中农业和农产品加工项目8个，贸易合作项目3个，农业产学研项目1个。
（六）配合相关部门认真做好软环境的整治工作，努力营造良好的投资环境。
一是全区经济建设重要工作（项目）实行区级领导包挂及工作专班责任制，对全区经济建设重要工作（项目）全程搞好协调服务。二是进一步提高行政效能。削减收费项目，降低收费标准，进一步发挥区行政服务中心、阳逻开发办联合办公中心、外商投拆中心功能，实行“一条龙”服务。三是实行两个挂牌保护。区纠风办、区监察局、区经协办和区物价局对近20家企业实行挂牌保护，区公安分局对44家外来企业建立了治安联系点。
四、2008年工作思路和重点工作
（一）工作思路
牢牢抓住中部崛起、武汉城市圈建设、武汉现代物流园区建设等战略机遇，围绕区委、区政府一系列战略部署，坚持以改善和优化开放环境为重点，以阳逻地区开放开发为龙头，积极有效地吸收内资、重点引进现代制造业和现代服务业项目，推动产业优化升级。
（二）工作目标
2008年全区计划引进市外资金11亿元；引进5000万元以上的大项目4个；开展招商引资活动达4次以上。
（三）重点工作
１、进一步加强招商引资项目管理。一是贯彻落实《武汉市利用内资统计管理暂行办法》、《**区招商引资项目管理办法（试行）》，严格实行招商引资项目信息搜集与处理、初审、决策、奖励等工作机制，促进招商项目尽快落实、落地、落户，尽快建设、建成、见效，提高招商引资的整体水平。二是整合招商资源。整合区经协办、阳逻开发办招商处、区招商局及各街镇场区经发办的优势招商资源，建立健全招商信息网络，统一运作全区各类招商项目的策划、推介、跟踪和服务工作。
２、深度参与重大招商引资项目的推进工作。对全区项目进行实地调查，摸清项目的背景、进展及存在的困难，为领导决策提供依据的基础上，深度参入重大招商引资项目的推进工作。
３、进一步优化和改善对外开放环境。一是完善政策环境。放水养鱼，以利惠商。在国家、省、市允许的政策范围内，组织物价、土地、税务、环保、电力、卫生、建设等相关部门，在原有优惠政策的基础上，修改、补充、完善区域性政策。二是完善服务环境。继续实行“双挂牌”保护制度，深化重点项目区领导及服务专班制度。在全区涉经部门和服务部门逐步推行服务承诺制、一次性告知制和限时办结制，提高政府部门的办事效率。三是努力塑造优良的人文环境。深入开展诚实守信教育活动，推进“信用**”建设。四是进一步完善外商投诉协调处理机制，增强外商投诉中心的协商服务功能。
推荐第7篇：县政协办领导班子工作总结
县政协办领导班子工作总结
一年来，县政协机关领导班子在县委的正确领导XX县政府的大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以打造“团结、民主、亲和、有为”政协为目标，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为推进天台经济社会事业发展做出了应有的贡献。
一、加强自身建设，树立良好形象，班子建设迈上新台阶。
一年来，机关领导班子坚持以自身建设为先，不断强化思想、组织、作风、队伍和廉政建设，内强素质，外树形象，努力打造政治坚定、团结和谐、廉洁奉公、开拓实干的班子集体。
一是加强政治理论学习，不断增强中心意识。进一步加强政治理论学习，组织班子成员系统学习了十八大精神等，出台了《关于学习贯彻中共十八大精神的决定》。认真研读县十三届一次党代会精神，切实提升中心意识和大局意识，把政协工作放到全县发展大局中去安排部署和谋划推进，努力做到同县委同频共振、同心同德、共同奋斗。 二是坚持民主集中制度，不断优化班子氛围。坚持和完善民主集中制度，营造既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的政治环境。坚持党组会议和主席会议等制度，做到研究重要问题、重大事项时，均由班子成员共同协商，集思广益。坚持民主生活会制度，广泛开展批评和自我批评，提升班子的凝聚力和战斗力。 三是坚持机制体制创新，不断强化队伍建设。建立委员管理办法(试行)，修订和完善了提案工作办法等制度，成立政协委员管理服务中心，并依托新开通的XX县政协网，搭建委员履职平台，进一步加强政协机关和委员队伍建设，提升政协工作制度化、规范化、程序化水平。 四是加强党风廉政建设，不断强化党性观念。把党风廉政责任制落实工作摆在重要位置，要求班子成员以身作则，管住管好职责范围内的责任制工作。严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”XX县委“六项要求”文件精神，就机关干部改进作风、加强廉洁自律作出专题部署，严格执行规范津补贴规定，做到厉行节约、廉洁过节。严格落实党内监督十项制度，进一步规范财务管理、车辆管理和接待等工作。班子成员自觉按照廉洁从政有关规定要求自己，一年来没有出现违纪现象。
二、紧扣第一要务，积极履行职能，服务发展有新作为。
一年来，机关领导班子紧紧围绕构建小县大城、实现跨越发展的战略目标，不断创新理念，积极履职献策，在服务发展上有新作为。 一是精心组织协商议政，服务天台跨越发展。紧扣跨越发展第一要务，围绕全县工作大局开展协商议政，做到县委县政府中心工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，在推进县委县政府科学民主决策中发挥了重要作用。将政协全会作为最重要的协商议政载体，在县政协九届一次会议上，委员们认真听取讨论了《政府工作报告》和其他报告，围绕打造品质老城、加快文化产业发展等9个议题作了大会发言，得到了县委李志坚书记的逐篇批示并督办落实，有效地促进了议政成果转化。同时，通过常委会、县委县政协民主协商会、县政府县政协工作对接会、各专委会对口协商等，就经济社会发展热点难点问题开展民主协商。坚持领导带头调研制度，紧扣县委县政府关心关注的重点工作，开展“一委一课题”调研活动，形成了《美丽乡村调研报告》、《建立长效机制，争创国家级卫生县城》、《我县殡葬改革存在的问题及对策建议》等一批调研文章，为县委县政府决策提供了重要依据。 二是强化民主监督实效，助推小县大城战略落实。围绕小县大城战略的落实情况，创新民主监督形式，加大民主监督力度，提升民主监督实效，促进部门作风转变，构建良好的发展软环境。集中力量对县新城委XX县国土局开展以“改善政府服务、优化投资环境”为主题的专项集体民主监督活动;大力开展委派民主监督员活动，派驻部门增加到20个，民主监督员扩大到100名，有效推动了受派部门的工作。组织开展“加快中心镇建设”主题视察，向县委县政府提交了《关于平桥中心镇建设视察活动的情况专报》，一批长期困扰中心镇发展的瓶颈问题得到妥善化解。第一时间组织委员开展“城市转型破难攻坚”视察，为溪头和胡塘殿拆迁等“四大硬仗”营造声势、呐喊鼓劲，得到了县委李志坚书记的批示肯定。组织委员对我县交通事业、司法工作、残疾人事业、工业企业等方面开展视察活动，为加快我县各项事业发展献计出力。同时，进一步加强提案督办，设立始丰湖建设、城市规划展示厅等一批与“小县大城”密切相关的重点提案，由县政协主席、副主席督办，多次与县政府召开重点提案面商会，有力地推动了重点提案的办理和落实。进一步完善提案办理机制，扎实推进提案信息化工作，提案办理质量有了新的提高。县政协九届一次会议期间审查立案的156件提案，最终反馈满意或基本满意率达100%，提案所涉及的问题解决或基本解决的比例同比提高6个百分点。
三是坚持履职为民理念，积极参与保障和改善民生。始终坚持把发展和维护人民群众的利益作为政协工作的出发点和落脚点，体察群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，努力为保障和改善民生作出积极贡献。深入开展领导下基层、村“第一书记”任职等活动，班子成员深入乡镇(街道)、村居(社区)，走访慰问群众，帮扶农村发展。围绕群众密切相关的民生问题，积极建言献策，努力抓好落实。如，针对群众反映强烈的道路亮化问题，首次以主席会议的形式向县政府提出了《关于中心城区通往中心镇主要道路安装路灯的建议案》，得到了县政府的高度重视和采纳，为群众办了一件实实在在的好事。重视政协信息工作，出台了《加强反映社情民意工作的意见》，进一步畅通反映社情民意渠道，全年政协信息共有37篇被录用，录用数量同比增长近50%，全市信息考核排名前移了3位。
三、发挥独特优势，促进社会和谐，团结联谊有新拓展。
一年来，机关领导班子始终坚持团结和民主两大主题，坚持求同存异，倡导以和为贵，广泛结交朋友，着力凝聚各方智慧和力量，为天台的发展和稳定凝聚合力。认真抓好联谊总会、政协之友联谊会等的换届工作，充分发挥联谊会的桥梁纽带作用，为天台创建国家生态县等作出了积极的贡献。通过中秋茶话会、新年茶话会等各种形式，团结社会各界人士，增进理解与共识。认真做好文史资料的征集、整理工作，充分发挥政协文史工作存史资政、团结育人的独特作用。与台州学院一起举办“第五届中国唐宋诗词暨天台山文化国际学术研讨会”，提升天台山文化的知名度和影响力。启动《日本高僧西游记》编撰工作，组织开展了“兰亭奖”中小学生书法大赛，不断扩大政协工作影响力。 回顾一年来的工作，机关领导班子工作取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些问题，如，如何充分激发委员的履职热情，发挥好委员的主体作用;如何切实按照十八大报告要求，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用等。这些薄弱环节和问题，需要机关领导班子和每个成员在今后的工作中认真加以改进。
推荐第8篇：外协办年终工作总结
2011年外协办年终工作总结
时值年终，回顾部门全年工作，外协办在公司领导的关心和正确领导下，在各部门协同配合下，提高自身素质和工作质量，努力围绕年初既定目标开展工作，较好的完成了公司安排的各项任务，取得了一定的成绩，为公司发展做出了应有的贡献。现将2011年外协办工作总结如下：
一、2011年工作情况 ㈠、对外协调
1、及时办理了相关批文及权证，有效规避了企业发展过程中的法律风险；有效把握了相关优惠政策，及时申办了节能专项资金和资源综合利用证书，确保了企业利益最大化。
⑴、补充办理了矿山采矿权证966亩用地范围内剩余的3个地块共计约598亩多临时用地手续（其中2个地块只需杭州本部批准同意缴纳临时用地复垦费及管理费之后就可取得用地批复文件）。
⑵、及时完成了矿山《储量动态报告》的编制，于4月中旬顺利完成了2010年度《采矿许可证》的年审工作。
⑶、组织完成了取水计量装置的验收工作，为公司顺利取得《取水许可证》。
⑷、深入协调顺利取得了余热发电资源综合利用企业证书（自备电厂），为公司及时争取到了50多万元的电费优惠。
⑸、联系申报了余热发电节能专项资金，为公司争取到了80万元的专项奖励资金。
⑹、协调及时完成了1.1亿元的主厂区土地出让差额价
1 款的缴纳和退还。
2、妥善解决了主厂区、皮带廊道在建设过程中以及矿山建设开拓作业过程中一系列久拖未决的遗留问题，为工程建设和生产经营创造了良好的厂乡关系环境。
⑴、应相关村社以及村民的强烈要求，本着尊重历史的原则，自元月份开始，外协办在盐井街道的配合下，先后处理了超界占用的糖坝村二社弃土场地、茶园村周家院子多户村民土地及房屋、糖坝村一社部分村民土地等遗留的矛盾纠纷问题。
⑵、在4月底及时启动了连接童家沟以及堰塞湖约40多亩土地的农业生产耕种水泥便道以及围墙的建设，并顺利于6月份完工，从而彻底解决了这一延续两年多之久，耗费资金多达近20万元的遗留问题。
⑶、在较短的时间内协调处理了矿山炮损遗留问题。 ⑷、5月初，原放置于沙溪新豪纸厂的公司嘉陵江趸船抽水变压器开关连续多次被纸厂老板以莫须有的理由关停，致使生产线一度面临因循环水供水不足而造成回转窑等主机设备停机的严重问题。为了从本上解决这一问题，经外协办与设备保全部商议并报告公司领导同意，最终决定在新豪纸厂附近选择长期租用土地，将变压器搬迁出新豪纸厂并放置于此，使抽水变压器今后不再受到人为因素的关停影响。在盐井街道办、糖坝村的配合下，外协办会同设备保全部，利用不到一周的时间就成功地将抽水变压器搬迁出了新豪纸厂。
3、协调合川区经信委、供电公司、盐井街道办，持续推进了矿山钉子户房屋拆迁以及杆线拆迁工作；协调区国土
2 房管局妥善处理了主厂区所涉及的低效闲置用地问题调查。
⑴、积极与区经信委协调，在6月底与区经信委和合川供电公司达成一致搬迁意见，将矿山运矿道路沿途低压输电杆线基本搬迁完毕，为下一步运矿道路的改道以及出矿创造了极为便利的条件。
⑵、经与盐井街道办和水波洞村委会的共同努力，水波洞矿区范围内上半年共完成了5户钉子户多达10幢以上房屋的拆迁，及时排除了矿山生产过程中的各项阻工事件，而剩余几户钉子户的拆迁协调工作也取得了一定进展。
㈡、治安保卫
1、持续强化了治安保卫制度建设体系，全面形成了完善的治安保卫管理约束机制。
⑴、及时转发了新台泥《治安保卫管理暂行办法》，公司的《消防管理规定》、《摩托车管理制度》、《治安管理规定》、《安全保卫责任制》、《厂区道路交通管理办法》等管理制度也已及时拟定出台。
⑵、组织研讨修订了治安保卫各岗位职责、考核标准、奖惩机制以及班组会议制度、治安巡逻制度、交接班制度、治安情况定期通报制度等管理制度，初步形成了完善的治安保卫管理约束机制。
2、深入扎实开展班组建设活动，班组管理水平和保卫人员综合素质持续得到提高。
⑴、坚持每周召开班组周工作例会，切实执行交接班制度和培训制度，严格加强对外来人员、外来车辆的登记管理等，健全和完善了物资的出入厂管理制度。特别是积极推行“人性化”管理模式，深入持续地开展思想教育工作，使保卫
3 人员能够正确的认识和看待自己工作岗位，以积极饱满的热情投入到各项工作之中。
⑵、积极参与部门所组织的绿化工作，在做好岗位工作的同时，以12小时工作轮岗方式，利用休息和上下班前后时间对办公生活区等区域进行了大量的场地平整、草皮铺设、树木移栽以及浇水养护等工作。
⑶、成功举办了外协办治安队秋季综合培训大练兵活动，提高了保卫人员综合素质，展示了外协办良好的对外形象。
3、强化管理，督促保卫人员认真履行治安管理工作职责，及时处置了诸多突发应急事件，并查处多起治安偷盗案件，有效地保障了公司财产安全和良好的治安管理秩序。
⑴、加强了212国道铁丝网护栏、厂区围墙、办公楼、销售楼、宿舍楼等现场的值班巡逻，以高度的责任心，坚守岗位，为确保了公司的财产安全作出了自己的贡献，并遏制了多起打架斗殴事件维护了公司正常的管理秩序。
⑵、加强了对摩托车进出生产区的管理和运输车辆限速的整治，在“安全生产月”全体保卫人员经过紧密配合圆满完成台泥（重庆）公司第一届消防演习。
⑶、建立健全了治安保卫管理体系，治安队班组建设取得显著成效，保卫人员整体综合素质明显提高，在突发事件处理、治安防盗、厂区道路交通整治、美化绿化以及义务劳动中均有良好体现。
㈢、美化绿化
1、及时设计办公生活区及发运广场等区域绿化实施方案，广泛发动公司员工参与绿化义务劳动，于4月中旬全面
4 完成了办公生活区绿化以及余热发电厂房、发运广场以及熟料库、水泥库等区域绿化工作，重点区域绿化率已达到80%以上。
2、做到了新台泥所要求的“边基建边绿化，先外后内，投产运行绿化基本成形，投产运行半年后实现花园式工厂”的美化绿化管理目标，构造了“厂在绿中、绿在厂中”的宜人景色，得到了台泥集团辜董事长、新台泥吴总等高层领导以及公司广大员工的充分认可，整体提升了公司的外在形象。
二、2011年工作存在不足
㈠、《合作协议》及《补充协议》部分条款未得到有效执行落实。如二期矿山、页岩矿选址以及300万元项目扶持资金返还等至今没有任何实质性进展。
㈡、矿山钉子户房屋拆迁落实不到位，影响了矿山安全生产许可证的现场审核验收，矿山试生产期被迫延长。
㈢、外协人员对于地方法规政策了解不透彻，影响了外协工作的有效开展。
㈣、在解决矿山皮带廊道违法用地处理等重大协调问题时办法不多。
三、2012年工作规划 ㈠、对外协调
深入学习领会《合作协议》等各类协议条款实质和权证批文内在要求，对照《台泥（重庆）公司2011年大协议执行计划》和《台泥（重庆）公司2011年权证落实计划》，充分依托台泥企业良好的外部协调资源，在新台泥总部和公司的正确决策和领导下，秉承谦虚谨慎、灵活多样以及有理、有利、有节的对外公共协调原则，加大跟踪督办力度，确保
5 各项对外协调工作落到实处，为生产经营创造出更为良好的外部环境。
1、充分依托台泥企业良好的外部协调资源，在新台泥总部和公司的正确决策和领导下，加快推进二期矿山石灰石资源配备、专用码头、水泥窑协同处理城市垃圾项目洽谈进程，推动对外协调重点难点工作取得重大进展。
2、会同公司财务部等各相关部门做好投资协议所涉及的各项税收优惠政策，水资源利用费、植被恢复费、育林基金等行政事业性规费缓、减、免工作以及“合川府函[2009]91号”函件所涉及的项目扶持资金结算问题，适时争取各项优惠政策，确保公司效益最大化。
3、紧密加强同经信委、国土房管局、规划局等相关部门以及盐井街道办的沟通与联系，灵活多样跟踪处理矿山皮带廊道违法用地、低效闲置用地、矿山临时用地以及贯穿厂区滨江大道规划调整等建设遗留问题。
4、积极推进、循序渐进地完成主厂区职业卫生评价、消防等专项评价及验收工作，积极主动规避公司在发展过程中面临的各种法律风险，为生产经营工作创造出良好的外部环境。
㈡、治安保卫
持续强化治安保卫队伍建设，不断完善各项预警机制，构筑牢固的公司治安防护网络体系，打造出一支“招之则来、来之能战、战之能胜”的政治合格、业务过硬、忠于企业、作风优良的职业化安保队伍，确保公司财产安全。
1、持续强化治安保卫制度建设，在2011年制度建设的基础上，进一步梳理所需要完善的管理制度及管理职责，编
6 制治安保卫管理制度汇编，形成完善的治安保卫制度管理体系。
2、大力加强治安保卫队伍建设，加大对保安人员的思想引导和责任心教育以及日常性的素质、工作技能的培训，强化班组文化建设，想尽多种办法，开展多项内务、交接班等基础管理检查活动以及军事训练，促使队伍整体素质全面持续得以提高。
3、不断完善治安保卫各项预警机制，定期组织对主厂区、皮带廊道以及矿山治安隐患进行排查，及时予以消除，尤其是要切实制定出机修仓库、矿山油库、办公大楼等重点区域的治安保卫防护措施，提高治安保卫工作应急处置能力。
4、构筑牢固的公司治安防护网络，一是要加大治安管理硬件设施的投入，切实提高保卫人员的工作积极性，有效增强其威慑力；二是要在公司内部划定治安防护责任区，将治安防护责任到部门；三是要紧密加强与盐井派出所的沟通与联系，依托公安部门资源对偷盗分子进行打击，及时遏制治安偷盗案件的发生。
㈢、美化绿化
按照“整体规划、超前策划、全面布局、分步实施”的总体要求和“目标明确、制度健全、责任到位”的原则，着力推进实施《台泥（重庆）公司2012年度美化绿化综合计划》，努力营造全员积极参与的良好氛围，确保美化绿化工作有序、有效开展，全面完成主厂区以及矿山办公楼、机修厂房等区域绿化工作。
1、在春节前全面完成二线熟料、水泥粉磨等生产区域
7 以及原设备堆场、非标制作场地的全面平整以及喷灌设施的安装，具备春节后大范围开展绿化工作的条件。
2、在2月底之前全面完成“开心农场”之菜园、养鸡场、绿化苗圃以及特色果树林等系统工程建设。
3、指导矿山分厂按照绿化规划设计方案，适时加快开展矿山办公楼、汽修厂房等区域绿化，此外则会同矿山分厂共同做好采矿区部分树木的开挖、运输以及移栽工作。
4、做好相关场地绿化方案的设计，通过广泛发动义务劳动加快于5月底完成二线熟料、水泥粉磨以及仓库、地磅房、总降、熟料库等区域的绿化工作。
5、利用下半年工作之机广泛开展中控楼前边坡、砂岩破碎、原燃材料堆棚等区域的桉树、意杨的栽种，确保能够快速成林，形成生产区域建构筑物前一道靓丽的绿色屏障。
总之，在过去的一年内，外协办做了大量工作，但离领导的期望还存在一定的距离。在今后的工作中，外协办将继续发扬团结协作、勇于拼博的精神，履行职责，开拓创新，把部门的工作提升到一个新的高度，百尺竿头，更上一层楼。
推荐第9篇：政协办建国60年征文：我读《我们仨》
杨绛先生在《我们仨》中，以朴实含蓄的文字，记述了一个温馨的学者家庭相守相助、相聚相失的故事，感人至深。我利用几个晚上的时间，半断半续地读完了它，尔后又禁不住多次回头重温了某些细节。掩卷思之，感动之余，略有所悟。
感悟之一：生活是一门学问，一门艺术。杨绛说，她与先生钟书、女儿圆圆，“是不寻常的遇合”。“我们仨”相守在一起，各自做着力所能及的事，碰到困难一起承担，“稍有一点快乐，也会变得非常快乐”。杨绛从与钱钟书结婚同去牛津求学写起，以平静的语调、谐趣的笔法和脉脉温情，写了她和夫女相处的许多细节。我们不难领会到他们是怎样相濡以沫，相互支持、鼓励、包容与谅解，同时我们也领悟到，一个和谐融洽的美好家庭，是需要彼此用心去共同创造的。
感悟之二：读书和工作，其乐也融融。在牛津，他们把假期的全部时间都投入了读书。除了大学图书馆，还经常到市图书馆去借阅，一回到寓所，就“拉上窗帘，相对读书”。回国后虽然历经战火、失业、疾病和政治运动的煎熬，但“不论在多么艰苦的境地，从不停顿的是读书和工作，因为这也是我们的乐趣”。圆圆受到家庭熏陶，自小就喜欢读书，“院子里一群孩子都在吵吵闹闹地玩，这女孩子却在静静地看书”，到11岁时已读过《西游记》、《水浒》等小说了，而且还练就了过目不忘的本领。读书工作可以使人变得坦然，还能以此自解，“所以‘人心惶惶’时，我们并不惶惶然”。
感悟之三：不向困难低头，是应取的人生态度。人生不如意事十有八九。他们经过了一辈子的风风雨雨，走过了人生坎坷的艰难历程，遇到的困难和挫折真可谓不少：两人到牛津求学，只一人是公费；回国后有很长一段时间找不到事干，蛰居上海，但是他们都能挺得过来。在国外没有投靠“外国富翁”，在国内没有被政治运动压倒。记得我以前读过一句名言：态度决定一切。在读《我们仨》中，我找到了对这句名言的最好解释。
感悟之四：只有淡泊守志，才能心定神清，宠辱不惊。钟书、杨绛他们一贯保持低调、调侃作风，“与世无争，与人无争”，生活简单，抱朴守拙，用他们的话说是“不谙世故”。对于误解、诬告、人面高低、世态炎凉以及荣誉利禄等等，一概看得很开很淡，这对比起现今一些人，在利益上斤斤计较和明争暗斗，在生活上穷奢极欲和纸醉金迷来，不知要高了多少彻悟、深了多少涵养！
推荐第10篇：画册(协办)
建市30年，泸州车商激情献礼——
《车行泸州》画册编辑出版方案
2013年是泸州建市30周年，泸州市委、政府，各级部门、各行各业已启动“建市30周年献礼活动”。泸州汽车业作为城市发展的重要组成部分，见证了酒城泸州的发展之路。在建市30周年之际，泸州日报社拟将我市汽车业发展状大的过程，通过画册向全市人民展示，进一步提升汽车文化对民众生活的影响力。并邀请“川南汽车公园”作为协办单位，通过制作此画册，扩大“川南汽车公园”及“利达房产”的品牌影响力，突显“川南汽车公园”在促进泸州汽车行业规范发展、升级上档，提升城市商业品味方面的积极作用。
出版意义：
1，让全市范围进一步了解川南汽车公园的项目优势和发展前景； 2，作为建市30周年纪念画册，极具收藏价值；
3，我市首本集中展示泸州车商新风采、新成就的主题画册； 4，进一步塑造泸州汽车经销商的企业形象和品牌形象； 5，将泸州汽车销售网络以平面坐标方式直观地标注出来； 6，传递汽车与品质生活息息相关的重要性； 画册内容：
画册以图片与文字相结合的形式，全方位、多角度地展示我市交通、汽车行业及各车商的新成就、新风貌，由以下几个版块组成：
1，泸州城市交通改善后，对人、车、生活的影响； 2，各汽车4S店的分布地图；
3，泸州汽车贸易协会在行业良性发展中的重要作用； 4，汽车协会成员单位分别亮相，宣传汽车品牌和企业； 5，汽车协会外成员单位集中展示；
画册规格：20cm×28cm (168铜版纸，精装)，80P；
发行渠道：随泸州日报发行网络发行外，另外专送中心城区宾馆、酒店、茶楼等休闲场所免费发放。
协办费用：12.6万元 可享受：
1，拥有本次活动独家协办权，出版前后的宣传报道中均以“独家协办单位”进行宣传；
2，泸州日报4个整版/彩色（最低执行价9.6万元），协办方可根据自己需要在泸州日报上投放（一版除外）；
3，画册封底及内页2个P（3万元）； 4，在所有宣传活动中，均出现协办单位名称；
5，邀请协办单位有关负责人，参与此次活动的筹备实施工作，共同做好相关工作；
6，将协办单位项目融入活动中，在报道中充分展示，增加传播效果；
付款方式：两期支付
合同签定后，先支付全款的80%（10）万元，画册制作完成后，支付剩余部分。 采编流程及出版时间：
由报社安排记者采写文字、摄影，组织设计编印，预计8月30日前出版发行。
泸州日报社
2013年5月8日
第11篇：协办单位
协办单位：
荆门市梦焕儿童康复中心
荆门市梦馨园儿童康复中心
荆门市掇刀残疾人康复中心
爱心赞助单位：
中国移动有限公司通信集团湖北有限公司荆门分公司 荆门市惠民医院
荆门市图书馆
荆门市苏州府紫金殿
荆门市盲人协会
三久庆典影视传媒
合生元荆门公司
第12篇：协办邀请函
（协办邀请函）
关于…2010年举办（广东省首届青年文化节）活动事宜诚挚邀请：广州市商业协会， 广州市招商协会， 广州市房地产协会广州市婚姻家庭建设协会
活动拟定于2010年1月1日在广州市（晓港公园）举办（广东省首届青年文化节），届时将有广东省各地区上万名单身人士及上百家企事业单位参加，活动进行3-5天，内容涉及青年娱乐文化节，集体婚礼，蜜月旅游，万人牵手交友活动，婚姻文化，婚庆文化，婚纱摄影等丰富多彩的娱乐活动。
我们…希望邀请广东省内各地区民政，团委，总工会，精神文明办，文化局，妇女联合会各商业协会，婚姻家庭协会，行业协会等参与联合协办。组织工作将由主办方与承办方共同成立活动执行机构（组织委员会），省内各地婚姻婚介机构，会员企业，会员会所，健身美容等将参加活动单身人士的组织与报名工作。有了你们的协办与支持相信我们的活动会更为成功与持久。
活动口号：迎亚运，庆亚运，传递爱心，建首善之都，我们为亚运献礼。。。。。。。。
活动目的：积极开展广东省文化系列活动，活跃省内青年娱乐文化，树立优质精神文明，为全省各企业及社会单身人士提供交流平台，提升婚庆行业服务规范与市场发展基础，为新家庭建设提供在，婚姻建设辅导，咨询，婚姻婚介，婚庆服务，新家庭帮扶及购物等项目上给予相关服务帮助。发展蜜月旅游，新家庭旅游，新家庭文化交流等系列活动。 长期的活动会促进企业文化上的交流与互动，将广东省的文化特点结合起来发扬传播，将新时代的青年文化展现，我们将考虑重点军队现役大龄军人，医院，各大院校的教师，福利企业的单身人士提供交友平台，并定期举办各类活动解决大龄青年交友问题。 我们的想法：我们希望通过举办活动为广东省内以至日后全国的单身青年搭建交流平台，将全省的婚姻服务机构联盟起来在婚姻家庭建设，婚姻家庭服务，婚介服务，婚姻家庭购物服务，婚姻家庭文化交流，新家庭的旅游等方面形成一体化服务，结合省内各有利资源将婚庆服务市场做大做强。
本次活动由广州市世纪婚礼服务中心全权组织筹备所有工作，自负盈亏，承担所有责任，希望贵协会给与协办支持，并协助组织企业参加活动，恳请回复！！
说明：本申请报告附：（活动安排计划）（合作协议）各式一份，活动组织风险及费用全部由承办单位承担。
申请单位：
广州市世纪婚礼服务中心
广州市兆业经济发展开发有限公司
申请日期：2009年8月
第13篇：州经协办党风廉政建设工作总结
州经协办2011年党风廉政建设工作总结
2011年，我办坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为党风廉政建设与反腐倡廉工作的指针，全面贯彻落实中央、自治区和自治州有关党风廉政建设各项精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从学习教育入手，大力弘扬新风正气，通过抓党风、促政风、带民风，不断提高全办干部职工反腐倡廉、拒腐防变自觉性，时刻做到警钟长鸣，确保了招商引资、党风廉政建设和文明单位创建工作有效开展。
第一、加强组织领导，明确责任分工。
一是及时安排部署，确保工作落实。结合本办工作实际，制定工作计划，确定工作目标，周密安排部署，及时督促检查，确保各项工作落到实处。
二是明确目标任务，做好责任分解。制定《州经协办（招商局）贯彻落实2011年反腐倡廉工作及惩治和预防腐败体系建设任务的分工意见》，对领导班子及领导班子各成员、各处室负责人和机关支部在党风廉政建设工作中，应承担的具体责任予以明确规定。同时，层层签订责任书，在政治理论学习、党员自身建设、党风廉政建设、民族团结教育、维
护社会稳定以及责任追究和奖惩办法等方面明确要求，强化责任，有力保障了党风廉政建设工作的落实。
第二，注重学习教育，提高思想认识。
及时组织全体党员干部集中反复学习有关党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项文件精神，积极开展社会主义核心价值体系学习教育。积极开展廉政文化双进活动，组织学习各项廉政政策及制度规定，加大宣传力度，筑牢廉洁从政的思想道德防线。加强机关作风建设，不断增强干部党性修养，弘扬良好作风，切实增强廉政文化的吸引力、感染力和凝聚力，进一步形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
第三，积极推进权力运行监控三项机制，深入开展权力内控机制建设。
按照《工作规划》要求，认真落实各项重点工作任务，扎实推进本办惩治和预防腐败体系建设和权力运行监控三项机制，按照自治州有关要求，建立健全各项内控机制。一是进一步完善了一岗双责制度（即《州经协办（招商局）贯彻落实2011年反腐倡廉工作及惩治和预防腐败体系建设任务的分工意见》）；二是建立权力内控工作规定，实行“一把手”不直接分管本单位财务、人事、工程建设、物资采购的四不直接制度，改变一把手权力过于集中的问题；三是建立“一把手”末位发言制度，对本部门“三重一大”事项除依据有关规定需要保密外，决策全程公开，接受社会和干部
职工的监督。在研究决定时，“一把手”在充分听取党组成员意见的基础上，最后发表总结性意见，并进行会议表决，从制度上解决“一言堂”问题；四是制定州经协办（招商局）加强党员领导干部监督管理暂行办法、招商引资工作廉政风险点排查意见，力求从源头上预防和治理腐败现象的发生。
第四，围绕机关作风建设，抓好服务型机关创建活动。 3月2日下午，本办召开“转变作风、服务经济、促进发展”活动动员大会，党组书记亲自进行动员，安排部署了各项工作，并提出了具体要求。为深入查找自治州投资软环境、政府部门效能建设方面存在的问题，办党组又组织伊宁市、伊宁县、霍城县、察布查尔县的37家招商引资入驻企业进行座谈，征求企业对机关效能建设的意见、建议。伊泰集团、中煤集团、永煤集团、中电投、国投公司、庆华集团、百信蜂业等37家参会企业负责人结合各自亲身经历，就所在县市和相关业务部门尤其是窗口单位和服务部门及个人工作作风中存在的突出问题进行了反映，同时就机关效能建设提出了许多可行性的意见和建议。此次机关效能建设活动中，我办向州直各县（市）、口岸招商部门及企业发放问卷调查表共计100份。
第五，抓好第十三个党风廉政教育月各项工作。
根据自治州相关文件要求，结合工作实际，我办认真开展了各项工作。教育月活动中，办党组及时成立教育月活动
领导小组，制定活动方案，对各项工作进行安排部署。及时召开动员大会，党组书记亲自进行动员，并就教育月活动及党风廉政建设工作提出具体要求。教育月活动中，办党组组织全体干部职工学习了各项必读篇目，开展警示教育，通过形式多样的活动，进一步深化认识，增强反腐倡廉的自觉性。
第六，抓好党务公开工作，确保工作公开透明。
根据《自治州党的基层组织实行党务公开的意见》要求，认真开展党务公开工作，力求通过党务公开，进一步扩大党内基层民主、保障党员民主权利、密切党群关系，确保权力规范运行，推进了机关党风廉政建设工作，促进了和谐机关建设。
第七，结合各项主题教育，开展爱国主义教育。 一是组织民族团结座谈会。在中央新疆工作座谈会召开一周年之际，结合自治区第29个民族团结教育月活动，围绕主题，5月24日下午组织全办干部职工进行座谈，畅谈中央新疆工作座谈会召开以来，伊犁经济社会建设取得的新发展、新变化、新成就，共同唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好、人民解放军好”的主旋律。
二是积极开展弱势群体帮扶活动。一是结合本办实际，开展机关包村定点帮扶和干部“结对子”扶贫工作，在副处以上党员及领导干部中开展“一对一”帮扶活动。
4月27日，组织全办人员赴霍城县三道河乡大柳树村与新分配的10户结对子户开展面对面慰问活动，并就有关问题进行了座谈。此次活动，本办向贫困户资助2800元；党员干部个人捐款2000元；捐赠衣物138件，并给每家送去了生活必需品。二是全力做好社区帮扶。积极为社区维稳工作捐款，组织全办干部职工为社区爱心超市捐赠衣物，尽自己所能为弱势群体奉献爱心。
三是学习宣传先进典型。组织全办党员干部职工学习全国各地共产党员先进事迹，积极参加全国优秀共产党员网上评选活动，以鲜活的实例使本办党员干部受到教育和洗礼。
四是组织参加知识竞赛答题活动。由机关支部牵头，组织全体党员干部及职工参加庆祝建党90周年党建知识竞赛，全办26名干部职工（党员14名）参赛，其中网上答卷20人。
五是组织文体娱乐活动。积极参加州直相关文体活动，结合实际开展丰富多彩的文体娱乐活动。如参加州直迎新春万人长跑及徙步活动；由机关党支部牵头，开展民族团结大讨论、组织观看民族团结教育影片；与霍城县招商局机关党支部组织徙步活动等。通过各项活动的开展，进一步磨练了意志，增强了团队凝聚力和集体意识。
党风廉政建设、反腐倡廉工作是一项长期而重大的政治任务，尤其在建设和谐伊犁的进程中，意义重大，任务艰巨。作为经济工作部门，我们必须加大全体党员干部职工、尤其是领导干部对主观世界的改造，吸取教训，引以为戒，时刻做到警钟常鸣。积极发挥模范带头作用，自觉做到以身作则，狠抓工作落实，共同开创党风廉政建设工作新局面，推动州直招商引资工作取得新的更大成绩。
第14篇：区政协办党总支部工作总结
2019区政协办党总支部工作总结范文1
区政协办党总支部下设有机关支部和老干支部，有党员42人，其中机关支部21人，老干支部21人。一年来，区政协办党总支在区直属机关党工委和政协党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为引领，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设，扎实开展以“三为服务”为主题的机关党建活动。现将工作情况汇报如下:
一、坚持以政治理论学习为抓手，进一步提高机关党员干部素质
区政协办党总支一直坚持抓理论学习不放松，以学有目标，务求实效的原则，做到领导带头，人人参与，多措并举。
1、抓好政治理论学习，强化党员干部的责任感。党总支按照上级党委的要求和部署，采取集中学习和分散学习的形式，认真组织广大党员干部深入学习党的十七届四中全会和省委十届六次全会精神，《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中共广东省委关于贯彻的实施意见》和汪洋同志的重要讲话精神，要求全体党员干部加强党性修养建设，坚定全心全意为人民服务的宗旨不动摇，定准位置，按照共产党员的标准履行职责。同时通过民主生活，要求全体党员结合个人的思想和工作实际有针对性地开展学习讨论，谈心得，讲体会，
实现互助互学，相互促进。
2、抓好政协理论知识的更新和提高。在今年3月11日，召开了政协十二届十八次常委会，专题学习全国“两会”精神和政协理论知识。党组副书记赖喜英同志向全体与会同志传达了全国政协十一届三次会议和广东省政协十届三次会议精神，要求机关广大党员干部和政协委员要认真学习和领导文件精神，切实把胡锦涛总书记在庆祝人民政协成立60周年大会上的重要讲话精神与贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》结合起来，围绕贯彻落实区委提出的重大工作部署，积极履行职能，建言献策。
3、抓好新委员的学习和培训工作。根据工作的需要，去年底和今年初，区政协共增补了十二位政协委员。为使新增补的政协委员全面掌握政协的基本理论知识，提高自身素质和履职尽责的实际能力，6月2日，区政协专门召开了新委员学习培训班。通过讲解政协历史概况、组织构架、主要职能及其他政协理论知识，使全体机关党员干部和新委员的业务知识得到进一步的提升。
第15篇：秘书工作总结
管理部秘书工作总结
每月工作事项：
1.总部、大区下发的专项任务：总部与大区每月会不定期下发各体系专项，分部秘书为第一接收人，在传达给负责总监与对口部门后进行专项下发并续进行跟踪，在专项到期次日进行汇总并上报总部各级领导，跟进打分状况，根据总部管理中心的要求分部于每月７日上报上月度专项汇总完成状况，后期进行ＯＡ上报，总部跟据不同阶段针对分部专项完成率、专项上报及时率等作为考核总经理、管理部的依据之一！
2.战略指标上报：根据门店经营部提供的相关数据，结合总部下发的数据模板进行填报，完毕后交由总经理审核签字并回传至大区管理部（现在在等总部通知更换新模板，这几月未作）
a) 部门考勤：管理部每月考勤的上报，人力资源部每周会下发前期的考勤记录，审核并督促管理部人员进行如实情况ＯＡ上报，每月月底时整体汇总考勤出勤状况，并将具体信息反馈给人力资源部，下月初在上报人资部部门人员纸质版考勤出勤状况、请假状况及考勤汇总表。
每月重点专项工作：
1、分部会议形成的任务与决议的管理跟踪：每周一下午召开经理例会，早晨草拟会议通知并下发至一二级各店店长，例会纪要与两个工作日内撰写完毕，并交由领导审核，完毕后上报OA并下发至经理级以上人员.2、会议组织：分部领导每周
二、周四固定会议，接收会议通知后通知各位领导与相关议题参会人员，开会前40分钟视频连接、白板共享等会前准备工作，总部管理中心会根据各分部会议连接的及时性与会议组织效率进行考评。
3、管理部日常报销单据的上报和流转：管理部每月临时性的费用报销，并进行跟踪提醒。
4、管理部部门日常工作打分表：根据大区下发的表格，请总经理对管理部日常工作状况进行打分，并回传至大区管理部张婉玲。
5、每日各职能部门日工作推进表流转：各职能部门经理每日工作的推进落地情
况，并将其中值得重视的时间进行标记，后期进行追踪处理结果。
6、文件单据的及时流转：将职能部门与门店每日文件单据送至领导处进行签字
及审核，后期进行文件单据的发放。
7、每日分部总监碰头会会议纪要：每日早晨10：00前上报大区管理部孙卓蔚，
分部总经理召开各位总监每日晨会会议纪要。
8、西安分部物流基地工作内容汇总：每周一与连锁开发部沟通物流基地进展状
况，并将连发部相关表格上报给大区管理部张婉玲。
9、月度汇总并跟进职能经理每周门店巡店整改问题及反馈：每周一收取职能部
门经理周休二日门店巡店反馈信息表，整体审核后上报总经理，次月前半月将整月巡店进行汇总整理，发至各相关部门进行上报，并要求门店与职能部门同时进行反馈。
10、跟进分部“绿色通道”问题反馈情况：前期与各相关部门进行问题沟通，
每周一上报总部沈丹妮分部“绿色通道”信息反馈表。
11、督促并跟进二级分部周工作计划总结：每周一通知二级总上报二级上周
工作总结与本周工作计划，审核无误后上报总经理纸质版。
临时性工作：
1． 周末总部召开临时性会议，前来分部连接视频的准备工作。
2． 参加总部与大区会议前期的各项准备工作。
3． 物品入库及领用事宜。
4． 1号会议室环境卫生整理工作。
5． 省市区相关部门前来开会准备事宜。
6． 领导交代的其他事宜。
第16篇：秘书工作总结
秘书工作总结
进入公司已经快半年了，在这段时间里，在公司各位领导和部室同事的大力支持下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化，能有条不紊地开展工作。现将我本年度的工作总结如下：
一、不断加强学习
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对公司的方方面面还缺乏应有的了解，所以我有针对性地加强了对公司情况的了解，使自己能够做好工作。其次是对领导交办的每一件事自己都尽力做到给领导满意。第三是注意形象。我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，通过办公室全体工作人
员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。
三端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋务实高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失不挑轻重。对任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在生活中，坚持正直谦虚朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导同事相处的尺与度的关系。
四存在问题
通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一了解还不够多，还不能完全适应工作需要；二由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；三由于学习不够，一些文字方面的工作没能做好，工作中有时会感觉力不从心；四工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，半年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
第17篇：秘书工作总结
工作总结
一、接待
1、日常来访招待
注意事项：
2、商务宴请接待：
注意事项：订餐订房，要熟悉各酒店饭店特色，菜品特色，价格，地址，联系方式提前熟悉酒店饭店环境，周到礼貌的引导宾客，点餐时注意菜品价格及菜肴
搭配，结账前注意核对菜单，既要大方周到，又要节约成本
注意敬酒时起身站立，宾客没坐下之前不要坐下来
注意茶水，酒水，饮料的添加
吃饭时尽量融入其中，学会陪吃的艺术
注意说话的态度语气，表情及肢体语言。做到大方得体，不卑不亢
二、会议
1、一般业务会谈
做好会议记录，资料准备充分（包括通讯录，名片等可能用到的资料），注意会谈中的细节，如提前到达会谈地点，弄清各方面的情况（如路线）为领导服务，随身携带自己及领导的名片（以防领导忘记），交换名片时注重礼仪。会谈完毕联系司机，核实领导行程安排。会谈之后注意对会谈结果及相关资料的资料，做好文档保存，事情催办及协调工作
2、合作洽谈会议
会谈前准备好领导需要的会谈资料，尽可能详细，随身备好领带名片
提前检查会议室的安排布置，通风设备，电源设备，供水设备等
做好会谈人员的接待工作，如接待人员安排，联系方式，接待车牌号等
会谈进行时，做好会议记录，会议结束后，拟写会议纪要及报道，督促会议决议的完成实施。若要更该会议地点，应提前确认好各个场地设施的布置及设备情况了，出会议室时迅速关好门，在领导左前方引导领导去下一个会议地点（或参观地点）
3、重要会议
做好会议接待工作：包括会议接待计划及财务清单的拟写，行程的安排，酒店饭店的预定，预计可能的突发状况的应急方案，检查工作细目表等，计划制定后提前与参会人员沟通核实，确定行程计划的安排。（补充细节）
会议资料的准备（补充资料）
会后工作（补充资料）
三、信息收集
1、与领导工作相关信息的收集。了解领导所在进行的工作，尽可能全面的为领导的工
作提供及时有效的信息资料（如科技能源，项目申报等方面的最新信息）
2、与商务接待及日常工作相关的信息收集
商务接待方面：收集包括食住行等方面的信息，尽可能全面
日常工作方面：如通讯录，公司相关资料等(如公司财务申请报销流程流程)
四、日常事务
包括卫生整理，工作汇报等
五、提醒备忘事宜
如接待外宾是，提前告知各国风俗习惯
9月26日
第18篇：秘书工作总结
工 作 总 结
转眼到公司工作已有三个月了，回顾这段时间的工作，感触很深，收获颇丰。这三个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我学到了人生难得的经验和社会见识，下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的认识与感受。
一、努力学习，认真细致，不断提高自身素养和工作能力。
回顾三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做，是因为这个职位是处在一个辅助的位置，主要是协助领导处理一些日常工作；难做好，是因为工作比较琐碎，面临突发的事情比较多，需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。如果以计分来算，做到了是合格，但满分是100分，我的目标不是及格。刚来公司，我碰到了很多难题，有很多不会不懂的地方，但是经过三个月的磨合熟悉，经过领导的悉心指导，一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余，我常仔细地看公司的一些资料，一来通过这些资料，我能更好地熟悉公司的业务和情况；二来吸收不同领域的知识，有助于提高自己的综合能力，这也是当初我选择这个职位的一个重要原因。我觉得年轻最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建得越高越稳。我希望通过自己的努力，多学一点东西，使自己能更加充实。我始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的实习，结合公司的实际情况，我认真学习公司的各项政策制度、管理制度和
工作条例、熟悉公司的相关事务，工作也做得越来越顺手。
二、讲究秘书工作中的艺术性，尽心尽力做好本职工作。
在日常工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。开始由于经验不足和认识不够，觉得每天有很多琐碎的事，有时候记不清楚，偶尔会有小情绪。但我从自身出发寻找原因，做好每天事务记录，不清楚的看看记录就明白了。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我不懂的向同事请教，当然我知道做一名好秘书，不仅仅要努力学习，更要懂得秘书工作的艺术性。我认为秘书工作是以领导工作为核心的，所以要紧紧围绕这一轴心。而且辅助性决定了秘书工作的被动性。怎么变被动为主动，就要看秘书工作的艺术性了。一是研究领导工作的思路，分析领导的意图，并加以理解、完善和落实；二是积累和储存有关工作资料，该记住的要记熟，该保存的要保存。这些是我工作中所认识到的，我会在今后的工作中努力去落实。
三、以端正的态度与十分的热情投入到工作中。
“态度决定一切”。刚步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，有时候不知道自己该干什么，我就有一点失望，感觉自己完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情和端正的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，只要我保持十分的热情和端正的态度，相信自己一定做的更好，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。
四、在完成好本职工作的同时积极帮助公司其他同事
自从来到公司以后，我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面
积极配合同事们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧，在帮助同事的同时自己也可以多学到一些东西。我觉得只有大家互帮互助，发挥一个大集体的力量，公司才会越来越好。
五、存在的问题与今后努力的方向
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如写作水平、工作能力上还有待进一步提高，对于公司的有些业务还不熟悉，在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于文秘的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。在今后的工作中我会更加严格要求自己，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摒弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。注意培养自己的综合素质，在今后的工作中更加努力的去学习，去加以改进和解决自身存在的问题，使自己能更好更有效率的做好本职工作。在工作及其他方面做得不妥之处请领导和同事们给予批评和指正。
刘夏
2011年10月21日
第19篇：秘书工作总结
秘书工作总结
一年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，我作
为一名新手秘书较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。
一、加强学习，不断提高政治理论和岗位知识水平。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我们应该坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识，认真学习了新党章和社会主义荣辱观，积极学习落实十八大精神，并结合工作实际撰写了心得体会；在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，同时还积极参加会堂和办公室的各项学习活动，认真学习公司各项制度，努力充实会堂各部门的知识等。
二、勤于动笔，增强文字功底；大胆实践，将理论应用于实际。
秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，
这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。我们应该努力钻研业务，在观察中学习，积极向领导和其他部门学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量。虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。为积极做好本职工作做好坚实的基础。
三、努力做好领导的助手，牢固树立服务意识，创造性地开展工作。工作中，我们应该随时提醒自己牢固树立服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。在工作中坚决服从会堂领导和办公室主任的安排部署；办文细、办事稳；领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快；熟练掌握计算机等现代办公设备的操作和使用。在起草领导讲话、草拟工作汇报、下达通知时，仔细校对、认真核实。严守机密，工作中坚持做到办事扎实，不把家庭困难和个人情绪带入工作，努力把会堂领导和办公室主任交办的每一项工作落到实处。在完成本职工作的同时，对领导和组织上交办的其他工作任务，都能够认真负责的做好，并力求做到紧急事马上办，优先事尽快办、普通事抓紧办，努力促进部室之间的合作、同志之间的团结。
四、团结同事，努力工作。
在工作中，要注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我们要给予他们宽慰和鼓励。跟自己有关的工作出现了错误，我总是主动承担责任，不把责任推给他人。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，都要千方百计地去把它做好。例如对于要印发的文件，每次都要进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给办公室主任把关，这样就会减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
虽然我在过去一段时间的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，法尔影响力工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从下手。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力。
第20篇：秘书工作总结
一、秘书日常工作主要工作流程
1.提前到达上班地点：负责本人及领导办公场所卫生清洁，.领导文具、茶水准备、家具、物品有序摆放， 分拆信件、分送报纸。
2.领导到达时：提示领导本日日程，汇报有关事项，询问领导本日日程，督办重要事项，急事急办。3.进行正常事务工作：接听电话，接待来宾，资料整理，撰写文稿，打印复印来往文件，并记录，并校 对，收发传真，处理催办，叫服务等。 4.领导临时交办的其他任务 5.下班时间向领导征询需办事项 6.确定是否陪领导或在家加班
7.检查文件、锁具、电器、电源情况后下班
二、总经理秘书岗位主要职责
1、负责总经理的办公服务工作。总经理日常行程的协调、安排。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经
理会议材料。协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，
促进相关工作的推进等。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
6、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务
工作。
7、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。
8、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。
9、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
10、完成领导交办的其他工作
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