推荐第1篇：职业健康体检工作总结
2014年x公司人员体检情况如下
（体检总人数50人）
病种
患病率 胆囊炎、结石、息肉
14% 心电图异常
8% 脂肪肝
12% 肾结石
4% 血压异常
8% 肝肾功能异常
8% 肝血管瘤
2% 建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善生产车间工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。
x医院职业健康体检科
联系电话
1
2014年锅炉厂人员体检情况如下
（体检总人数22人）
病种
患病比率 慢性胆囊炎
10% 脂肪肝
40% 心电图异常
30% 肝功能异常
25% 血糖异常
10% 高血压
25% 乳腺疾病
4% 高血脂
20% 肝囊肿
10%
建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善生产车间工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。
x医院职业健康体检科
联系电话：
2
2013年大地饲料公司人员体检情况如下
（体检总人数41人）
病种
患病人数
患病比率 慢性胆囊炎
9人
14.3% 脂肪肝
11人
17.5% 肝肾内结石
3人
4.7% 血脂异常
3人
4.7% 肝内钙化灶
1人
1.6% 肝功异常
4人
6.3% 血尿酸高
2人
3.2% 肾囊肿
2人
3.2% 甲状腺异常
1人
1.6% 肾功能异常
1人
1.6% 心电图异常
10人
15.9%
建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善生产车间工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。
x医院职业健康体检科
联系电话：
3
汝南县石油公司人员体检情况如下
（体检总人数6人）
病种
患病人数
患病率
脂肪肝
2人
33% 胆囊炎结石
2人
33% 心电图异常
1人
17% 血脂异常
1人
17%
建议低脂清淡饮食，限烟戒酒，注意个人防护，进一步改善工作环境定期监测，进行一年一度职业健康体检。
x医院职业健康体检科
联系电话：
一、成立职业健康领导、体检小组
职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作，直接关系到广大工人的切身利益，关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护。院领导对职业健康体检尤为重视，为确保我院周围各个企业 2013年度职业健康体检工作按时顺利完成，进一步加强职业健康体检的领导力度，成立职业健康体检领导小组。由体检科、检验科、功能科、放射科及临床科室配合职业病科开展职业健康体检工作，抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检培训。为完成好本年度职业健康体检工作打下坚实的基础。
4
二、强化责任，学习职业健康体检相关知识
为确保体检质量，杜绝体检过程中出现技术差错，专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识，诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。一是要求全体参加人员提高对职业健康体检工作重要性的思想认识，树立职业健康体检是大事的观念，端正体检态度，搞好优质服务；二是要求全体参加体检人员要提高意识、强化意识。
职业健康体检的对策建议
贯彻国家法律法规，加大职业健康体检宣传力度，强化职业安全培训教育，面向地方政府宣传，提高地方政府承担职业健康法律责任的意识。在无法确认职业危害的责任时，地方政府必须首先承担救治责任。政府的主导责任，是实现职业安全的必要条件。
面向用人单位及其负责人宣传、培训，提高企业保护劳动者与保护自身利益的法律意识。用人单位是职业危害预防控制的责任主体，企业负责人是用人单位职业安全第一责任人，职业安全意识是关键。宣传培训可以帮助用人单位及负责人从思想上提高职业安全意识，从而履行法律责任、抓好安全防护。
面向公民进行宣传教育，提高公民的职业安全意识 识别危害因素、防范职业危害、突遇职业危害如何维权等都
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是普通公民需要了解的，宣传教育是最有效的途径。
发布法规，明确界定职业健康体检的范畴与费用承担由县安全生产监督管理部门与卫生行政主管部门共同制订、发布《河南省职业健康体检实施细则》，明确规定用人单位、职业健康体检机构的职业健康体检的实施细则。
职业健康体检时间、频度的规定
根据GBZ188—200
7、职业危害因素的特点，明确各行业职业检查的时间及频度。
职业健康体检费用承担的规定
依据《职业病防治法》规定从事、接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织岗前体检、在岗体检、离岗体检，并将体检结果书面告知劳动者，职业健康体检费用应由用人单位承担，计入企业经营成本范畴。
发布职业健康体检机构与职业病诊断仲裁机构技术标准，甄选、公布职业健康体检机构与职业病诊断仲裁机构。卫生部发布了《健康体检管理暂行规定》，但不包括职业健康体检、从业人员健康体检等。卫生、安监行业至今尚无职业健康体检的法规标准。
职业健康体检机构的资质认定
安监部门会同卫生行政部门发布职业健康体检的管理规定，包括资质条件、认定程序、专家评审及现场考核合格等。
6
职业健康体检机构的甄选与公告
充分利用现有的卫生资源，省区安监局会同卫生主管部门对已经获得卫生部门颁发健康检查资质的机构与申办资质的卫生技术服务机构进行甄选。符合职业健康体检资质要求的卫生服务机构，由省安监局与卫生主管部门共同向社会公告。
发布技术标准，推进用人单位职业健康体检标准化、规范化安监部门委托或与技术机构共同研究并发布职业健康体检的地方标准-《河南省职业健康体检档案管理规范》，包括流程、档案格式、档案资料及其管理、调阅等，促使职业健康体检档案资料标准化、规范化，具有连续性、可溯源性。 安监部门委托或与技术机构共同研究并发布职业健康体检电子档案的地方标准《河南省职业健康电子档案的基本架构与数据标准》，包括检查项目、表格、影像资料，并与卫生部门正在建立的居民电子健康档案兼容并互联互通，成为河南乃至国家数字卫生目标的分项内容。
完善申报制度，建立网络直报系统与数据库，明确职业健康体检档案的申报备案、批复内容，方便查阅。用人单位委托卫生技术机构进行职业健康体检后，职业健康体检机构应出具职业健康体检报告（包括个人健康检查报告、单位职业健康总报告），向用人单位提出具体的医学建议，帮助用人单位建立职业健康体检档案，并向安监部门申报备案，形
7
成永久的档案资料。安监局投入经费、委托或与技术机构共同研发基于现代云计算技术的广西职业健康档案网络信息平台，融入卫生部门正在建设的卫生信息平台，与卫生部门、社会保障部门、保险机构、职业健康体检机构、临床医院等相关主管部门互联互通，方便职业健康体检机构的网络申报，方便安监部门的备案批复，方便用人单位、保险机构、临床救治机构查阅。
完善监管机制，明确安全生产监督主管部门承担职业健康体检档案监管职责。《职业病防治法》规定职业健康档案应包括劳动者职业史、职业危害接触史、职业健康检查档案、诊疗资料、员工“三级”培训记录、职业健康与劳动防护知识培训记录、劳动防护用品发放记录、正确使用与佩戴劳动防护用品培训记录、员工佩戴劳动防护用品情况检查记录等，职业健康档案应交安监部门备案。
安全监督管理部门肩负职业安全监管职能，具有监管职业健康档案的责任。职业健康体检档案是职业健康档案的必要内容之一，安监部门应定期审查、批复。
x医院体检科
2013.12.25
推荐第2篇：职业健康体检
职业健康体检关爱你我他
为关注员工身体健康，让员工能及时了解自身的健康状况，以便更好的参加工作，切实做到防病于未然，我公司于3月份邀济南市第五人民医院为公司全体职工进行了健康查体。
此次健康查体项目非常全面：男职工检查项目达15项，女职工检查项目达17项。此次所涵盖的基本项目主要有：男：心电图、肝、胆、脾、双肾B超、胸片、肝功、血糖、血脂等等；女：胸片、心电图、肝、胆、脾、双肾B超、肝功、血糖、血脂、乳透等等。为了确保每位员工顺利健康查体，公司工会领导及各个科室、分公司认真组织安排各项工作。在职工健康检查结果出来后，及时联系职工与医院，做到双向沟通和交流，高效率的完成了此次查体。
历年来，我公司高度重视员工健康，把员工的身心健康作为加强员工队伍建设的重要措施，始终坚持为员工办好事、办实事，从一点一滴关心员工。此次，公司组织职工参加体检体现了公司以人为本的管理理念，得到了广大职工的拥护和赞誉。职工纷纷表示，体检非常必要。通过体检使每一位职工对自己的身体状况有一个科学、全面的了解，有针对的进行预防。让每一位职工能以健康的身体和积极的心态投入到工作之中，迎接新的挑战，为实现两个战略转型、打造百亿强企的发展战略目标，贡献自己的一份力量。
推荐第3篇： 年度职业健康体检工作总结
2011 年度职业健康体检工作总结
2011年，职业病科在医务部的领导下，认真学习职业健康体检相关知识，不断提高职业健康体检业务技能，补充完善科室相关制度与规定。严格按照《职业卫生技术监护规范》的要求积极开展职业健康体检工作，现将一年来的职业健康体检工作总结如下：
一、成立职业健康领导、体检小组
职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作，直接关系到石油工人的切身利益，关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护。院领导对职业健康体检尤为重视，为确保我院周围冶炼、采油企业 2009 年度职业健康体检工作按时顺利完成，进一步加强职业健康体检的领导力度，成立职业健康体检领导小组。由体检中心、检验科、功能科、放射科及临床科室配合职业病科开展职业健康体检工作，抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检培训。为完成好本年度职业健康体检工作打下坚实的基础。
二、强化责任，学习职业健康体检相关知识
为确保体检质量，杜绝体检过程中出现技术差错，专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识，诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。一是要求全体参加人员提高对职业健康体检工作重要性的思想认识，树立职业健康体检是大事的观念，端正体检态度，搞好优质服务；二是要求全体参加体检人员要提
高意识、强化意识。
2011年度职业健康体检
工作总结
王家沟煤业有限公司
2011年
推荐第4篇：职业健康体检流程
职业病有害因素体检流程-岗前
开始1.0 所属部门1.1新员工入职报道1.52.0 人事部门老员工转岗3.0 安全部门1.2生产直接员工划定工作岗位1.5/2.1其他间接员工至部门报道，同时告知是否存在职业病危害因素（附件1）1.3OJT培训，同时告知该岗位是否存在职业病危害因素（附件1）1.4确认技能认证名单2.2最终确定涉及职业病危害因素的人员名单并发送至EHS部门2.2/3.1每月第一周安排人员体检1.7重新安排不涉及职业病的工作岗位Y2.3/3.2领取报告是否存在职业病禁忌症1.8N正式投入岗位工作结束
附件1：职业病危害因素告知书
附件1 职业病危害因素告知书
职业病有害因素体检流程-岗中
1.0 人事部门2.0 安全部门开始1.1 / 2.1N根据名单及体检周期，每季度安排员工体检3.0 所属部门1.22.3发送通知单给需要参加体检的员工（附件2）通知复查（附件3）1.3领取体检报告Y2.4确证出现异常2.2审核是否存在状况异常者2.5/3.1YN听取医学建议调离现在工作岗位结束
附件2：岗中职业健康体检通知单
附件2 岗中体检通知单.doc
附件3：职业健康复查通知单
附件3 岗中复查通知单.doc 职业病有害因素体检流程-岗后
开始1.0 所属部门2.0 人事部门员工离职申请3.0 安全部门4.0 员工本人1.1 1.2 收到三天内提交人事部门2.1核查是否在职业健康体检名单中3.1Y通知体检, 使用附件4，费用自己垫付，回公司报销4.1是否参与体检Y3.3N体检报告是否正常N3.4Y在离职清单中EHS签署3.5/2.2听取医学建议并按照相关国家规定处理结束
附件4：离岗职业健康体检通知单
附件4 离岗体检通知单.doc
推荐第5篇：职业健康体检委托书
职业健康体检委托书
******医院：
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。现特委******医院对我单位接触职业病危害因素作业人员进行体检。
委托体检项目清单
接触职业病危害因素
请安排在
月开展此项工作。
委托单位（盖章）
单位法人代表（签字） 单位地址：
邮政编码： 联系部门：
联系电话： 联系人：
委托时间：
体检人数
备注
推荐第6篇：职业健康体检协议书
职业健康体检协议书
甲方：
乙方：共和县中医院
甲方应工作需要，委托乙方进行职业健康体检，并协议乙方成为2014年度定点体检医院，为进一步规范体检工作，为受检者提供方便、优质的体检服务，甲乙双方经平等协商达成并共同遵守本协议，达成协议如下： 第一部分
甲乙双方基本情况 甲方： 地址：
联系人：
联系电话：
乙方：共和县中医院
地址：共和县青海湖南大街 联系人：何桂兰
联系电话：0974-8512373-8686 第二部分
乙方为甲方员工提供体检的项目及价格：
标准为350元/人的检查项目：全血分析、尿常规、肝功能十项、乙肝七项、胸部X线检查、心电图、上腹部B超、下腹部B超。具体体检时间以甲方通知为准。最终结算费用以甲方实际体检人数以及体检项目为结算依据。若甲方需增加体检项目可另行协商。
第三部分
双方责任 甲方：
1、甲方为乙方提供所检职工的名单，并负责在职业健康检查表的右下方签章确认。
2、甲方参检人员需配合乙方体检，半月前应通知乙方，服从乙方对体检程序的安排，配合乙方做好相关项目的检查。
3、甲方应当及时将职业健康检查结果如实告知受检劳动者。乙方：
1、乙方根据双方协商，在规定时间、地点为甲方职工进行职业健康体检。
2、乙方按国家对接触职业危害人员进行健康监护要求的体检项目以及甲方要求增加的项目对甲方人员进行检查。
3、乙方根据方案的具体项目周密地安排好员工的体检工作，组织制定具有相应资质的、有责任心的体检医师为甲方职工体检，以确保提供优质的服务质量，同时将体检的相关注意事项告知甲方。
4、乙方负责所检项目质量准确，确保体检的医疗安全；合理安排体检流程。
5、乙方自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知甲方，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知甲方。
6、对有争议的标本，溶血标本以及乙方责任引起的误差标本，乙方免费复查，乙方对体检结果负责三个月。
7、除国家法律、法规规定的情况外，任何情况下，双方均不得将本协议执行过程中了解的信息（包括体检结果）向第三方透露，否则应赔偿对方因此所受损失。第四部分
收费事宜
乙方根据双方协商确定的检查项目及实检人数，提交收费清单并经甲方审核认可，先付款，后体检。 第五部分
其它
1、双方未尽事宜，友好协商解决补充。
2、由乙方给体检人员发放体检表，体检人员凭体检表体检。
3、本协议一式两份，双方各执一份。
4、本协议经双方签署之日起生效。
甲方负责人：
乙方负责人：
（单位盖章）
（单位盖章）
推荐第7篇：职业健康体检报告
员工职业健康检查报告书
XXX卫检【20XX】 受检单位：XXXXX厂
根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定：我中心于20XX年XX月XX日对你单位XX名员工进行了健康检查。根据XXX卫检[20XX]第725361号《员工职业健康检查结果》做出如下评价及建议：
1、田XX心律稍速，建议不能做高强度工作。
2、胸部透视无异常，但建议工厂监督员工作业时佩戴口罩等劳保用品。
3、每年至少对化学品接触人员进行一次职业健康检查。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，你单位应将检查结果如实告知劳动者，并建立健康监护档案。 （以下空白）
编制：李秀玲 审核： 签发：
电话：0XXX-84115007 XXXX疾病预防控制中心
地址：XXXXX环城南路98号 20XX年XX月XX日
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推荐第8篇：职业健康体检申请
2018年职业健康年度岗中体检申请
一、体检目的：
贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律规定，加强职业病防治工作，有效控制职业病危害，保护作业人员的身体健康，同时体现公司对员工的关怀和重视。
二、体检单位： 由采购部比价确定。
三、体检项目：
职业危害接触人员的职业健康体检项目由体检医院严格按照《职业健康监护技术规范》确定，不能以常规体检代替职业健康体检。
非职业危害接触人员的职业健康按常规体检确定。
四、体检对象：
计划为截止本年度体检实施之日起90日前入职的所有员工。
五、体检时间：
本年度体检计划于12月1日前完成体检工作，12月7日前获取体检报告。
六、结果处理：
本次年度体检，体检医院需出具每人两份个人报告及一份总结报告。 体检后EHS部门将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认。 发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安置。
对需要复查和医学观察的员工，公司按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
特此申请！
***********有限公司
2018年10月18日
推荐第9篇：职业健康体检计划
职业健康检查计划
为了做好2011年有害从业人员的健康体检工作，保证从业人员的身体健康，根据卫生部门的要求，拟要求全公司所有工人员必须1年进行一次职业性健康体检。现将2011年健康体检工作安排如下：
一、体检对象
公司全体工作人员
二、体检单位
晋城市疾控中心
三、体检日期
公司全体工作人员计划在xxxxxxxx（时间）在xxxxxx（卫生机构），具体时间另行通知。
四、受检人员要求
受检者请务必携带本人身份证，并请当日早空腹。
五、体检报告及健康证明的发放
参加体检的有害从业人员，自健康体检结束后，向单位索取体检报告原件，并将原件移交给公司安全设备部，体检报告上应有医院出具的是否可以继续有害从业工作。
六、工作协调
请综合办公室和工程管理部，将新招拟从事有害作业的人员和已从事有害工作的离岗人员在第一时间内通知安全设备部，以便于安全及时安排职业体检。
推荐第10篇：职业健康体检通知
通知
各车间值班主任、主管：
职业健康体检定于6月14日、15日、16日、17日这四天的早上进行，地点在：第二人民医院门诊4楼保健科。体检时间从8:00到11:00。体检表请各车间值班主任、主管代为发到个人。
注意事项：
一、噪声类体检需脱离噪声环境24小时以上，请体检人员特别注意。
二、体检前三天勿饮酒，避免剧烈运动。体检前晚10点钟后应禁食。
三、体检人员当天早晨应空腹，体检时优先到抽血处抽血。
四、已怀孕或三个月内准备怀孕者，不做X线检查。女性B超应适度胀尿 ，并且月经期不做尿检。
五、体检项目全部检查完毕后，请将体检表交还体检联络处，需要该处确认项目是否检查完整。
公司职防办2011年6月3日
第11篇：职业健康体检须知
职业健康体检须知
为了更准确地反映您身体的真实状况，请您注意以下事项：
1.体检前一天，请您保持正常饮食，勿饮酒，避免剧烈运动；
2.体检当天需进行抽血检查，请您在接受检查前禁饮食12小时以上，因医院机器紧张，请尽可能优先进行抽血和拍胸片；
3.糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者，请将平时服用的药 物携带备用，受检日建议不要停药，但应在体检或采血时告知体 检医生或采血医生；
4.完成抽血、肝胆脾胰B超、耳鼻咽喉及口腔检查后，方可进食；
5.体检时需要身份证，如实填报职业史、既往病史、职业病史和个人史；
6.进行各科检查时，请务必按体检表内容进行逐项检查，若自 动放弃检查某一项目造成漏诊，会影响对您健康状况的评估；
7.本次检查为职业健康检查，如有发烧等急性病症应去医院就 诊，体检另行安排。
8．在心电图检查前禁止服用咖啡、香烟等刺激物，检查前不可 做运动。
9.尽量在早上8点前赶到医院，体检一般需要3-4小时，如有个别异常情况，可能需要延长至下午。
10.地址：
第12篇：职业健康体检规定
职业健康体检規定
需要体檢工位：组装车间内刷胶工人
定期時間：每年進行一次體檢
負責組織人員：體系部
體檢項目：職業病科目
執行時間：從2008年12月開始
執行目的：為了應付飛利浦驗廠需進行的活動。
編制單位：體系部
日期：2009/4/1
第13篇：职业健康体检重要意义
职业健康体检重要意义
1、什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者（工人）在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、什么是职业健康检查？进行职业健康检查有什么好处？职业健康检查是对接触职业性有害因素的劳动者进行筛查性的医学健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。
通过上岗前职业健康检查可以预先发现职业禁忌症；在岗期间后通过定期职业健康检查,可早期发现职业病病人和可疑职业病患者(观察对象),从而可进行及时治疗处理；离岗时通过职业健康检查确定劳动者在停止接触职业病危害时的健康状况，并了解在岗期间是否患了职业病，故离岗时检查也是非常重要的。
3、职业健康检查是劳动者应享受的合法权益
进行职业健康检查对保障劳动者身体有利，是劳动者的合法权益，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，应按照《职业病防治法》相关规定定期组织从事职业危害作业的劳动者到具有职业健康检查资质的疾病预防控制中心进行职业健康检查，切实保护劳动者身体健康。
第14篇：职业健康体检知识
职业健康体检
什么是职业病？
生产环境和劳动过程中存在的对人体健康有害的各种不良因素（如有毒化学品、生产性粉尘、有害生物或物理因素、劳动强度过大、精神过度紧张、工作中不良体位、厂房建筑或布局不合理等）称为“职业病危害因素”；因职业病危害因素直接作用于人体所引起的健康损害或疾病，称为“职业病”；易导致“职业病危害因素”引起“职业病”的特定工作条件，被专称为“职业病危害”。
什么是法定职业病？
不少国家将最常见、最明确的职业危害由政府通过立法措施定出具体范围并列出具体名单予以公布，以便集中力量治理及防护，列入此范围的职业危害即为“法定职业病”或称为“规定的职业病”；被确诊为“法定职业病”的患者，可根据国家社会保险法规的规定，享有一定的劳保待遇。此种法定职业病范围的大小和补偿力度与国家的经济发展水平有密切关系，各个国家不尽相同。2001年10月27日，经全国人大常委会批准，以中华人民共和国主席令的形式颁布了《职业病防治法》，有力地促进了我国职业病防治工作的开展，使广大工人和职业病患者的利益从根本上得到了保障，这是任何国家都未曾有过的举措，充分体现了我国社会主义制度的优越性。
1、为何要进行职业健康体检？
根据中华人民共和国《职业病防治法》中的有关规定，对厂矿、企业从事接触有毒、有害作业的劳动者要定期进行职业健康检查。凡经健康检查确定为职业禁忌症的，用人单位应为劳动者调换岗位，以确保他们不再接触对他们来说是禁忌证的毒物；对于怀疑为职业病的，应到有职业病诊断资质的机构进行诊断。
2、哪些人需要进行职业健康体检？
根据中华人民共和国《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》，用人单位应答组织解除职业病危害因素的劳动者进行包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
4、职业健康体检周期是怎样的？
接触不同毒物的劳动者有不同的体检周期，苯类体检周期为一年，其余请参照《GBZ 188-2007 职业健康监护技术规范》(正式版)的要求。
5、职业健康体检中发现的异常结果怎么处理？
体检后发现了一些异常结果，有些是和职业有关的，体检机构会出具建议，用人单位应根据体检机构的建议按时进行复查并将复查结果交还体检机构，以确定体检者是否为职业禁忌症或疑似职业病人。如果和职业接触有害因素无关，用人单位也应当根据体检机构的提示及时告知体检者，让他们及时进行治疗。同时，体检机构和用人单位有义务保护体检者的隐私。
第15篇：健康体检工作总结
2012年上半年健康体检工作总结半年来，在院领导的领导下，在科室同事的共同努力下，科室的各项工作顺利地展开，尽职尽责地完成了上半年的工作计划，现将半年来科室的工作总结如下:
一、工作指标的完成情况
1、上半年完成体检人数人，其中单位体检人数人，个人体检人数人，入职体检人。较去年同期增长人。
2、上半年收入元，其中单位体检元，个人体检元，入职体检元。较去年同期增长元。
3、全科同志积极参加医院举办的各种活动，遵纪守法，爱岗敬业，认真工作，加班加点，上半年加班体检9次，得到了体检单位的一致好评。
4、体检中心的工作重点是对受检单位及个人进行全面的健康管理，了解受检者的健康，管理受检者的健康，改善受检者的健康，因此，我们为每位受检者建立电子健康档案，并为受检者提供健康咨询，免费就医指南。协助到门诊进一步检查。对于在体检中发现的异常结果和高度可疑病例，科室制定了异常结果报告流程，在第一时间电话通知本人。指导受检者去门诊进一步检查治疗，真正做到了对疾病的早发现，早诊断，早治疗。
二、开展优质服务活动
1、做好体检中心的工作计划，健全和完善各项规章制度、体检流程及各项注意事项，组织进行实施，做到分工明确，职责到人。认真做好各临床科室的协调工作，坚持以质量为核心，为每一个受检者提供优质全面的服务。
第16篇：健康体检工作总结
丙麻乡中小学生健康
体检工作总结
为确保我乡中小学生健康体检工作的顺利进行，我院2012年9月中旬，对各个卫生室下达了中小学生健康体检的工作目标和当季度的工作任务，要求公共卫生办公室结合实际，继续以顽强的作风，重视和抓好此项工作，确保高质量地完成目标任务。
一、基本情况
通过各校以及我院的共同努力，目前，我乡中小学生健康体检已基本结束，截止2012年10月底，我乡中学生初
一、
二、三应体检总数1232人，其中不在校14人、患病就医6人，实体检1212人。小学生1-6年级应体检总数2111人，其中患病就医14人，实体检2097人。中学累计体检率达98.4%以上。小学累计体检率达99.3%以上。我乡中小学生健康体检任务的顺利完成，取得了良好的社会效益。受到了广大群众的认可，也深得各级政府支持。
从受检学生的健康状况看，全乡查出患病人数有6人，发现先天痴呆疾病1例，聋哑患儿1例，未发现心脑血管病及传染病例。
二、主要做法
在具体工作中，我院着重抓住三个环节。
一是抓住宣传发动环节。为把我乡中小学生健康体检这件好事办好，实事做实，积极发挥职能管理作用。我院召开学校、村卫生室负责人联动工作会议，提出具体工作目标任务，统一思想认识。积极努力， 迅速行动，广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作，确保每一个学生都体检。
二是抓住体检质量环节。中小学生健康体检工作，人数多、时间紧、任务重、要求高，医院的医务人员力量有限。为提高参检率，我院体检组成员加强培训，不畏艰辛，主动放弃休息时间加班加点开展体检，在比较大的或比较偏僻的学校设点体检。广大教师和卫生室负责人积极努力、全程参与，保证了健康体检工作的顺利推进。
三、存在困难
虽然学校及我院领导高度重视此项工作，并投入大量的人力、物力、财力，体检中取了很好的成效，但在实际操作中，以校为单位集中统一体检，势必需要在短期内投入巨大的精力和财力，打乱了学校的正常教学次序，影响了卫生院、卫生室正常医疗业务的开展，更使许多教师和医务人员感到疲惫不堪。经过一段时间的运行，虽然大部份学校都能较好地完成体检目标任务，难度与辛苦具体反映在以下几个方面：
一是每天的业务量是平时的数倍，而且，每天下校体检，医务人员的车费、餐费、补贴费等也是一笔很大的开支，用于体检的医用材料成本较高，体检的收费难以抵消体检的各类支出，从而增加了我院的经济负担。二是医疗力量有待加强。为了健康体检，我院卫生室各抽出4名医务人员，他们是单位及卫生室的业务骨干，所以不同程度地影响了正常业务开展，使单位的业务收入有所下降。
三是体检质量有待提高。虽然抽调了一部分业务骨干参加体检，也为体检组配备了视力表、口腔镜检查仪、做高称、肺活量仪、结核菌素实验、血红蛋白仪等医疗设备。但是，由于短时间内有大量人员需要体检，体检组人手显得紧张，为了能抓紧时间体检，可能影响体检质量。而且由于多方面原因参加体检人员接受医疗咨询水平，业务水平不够。
四是学生健康意识越来越强，许多学生平时都自行到大型医院进行健康体检，对本次统一组织的学生健康体检他们觉得不信任，难以接受，从而影响体检率。
五是根据上级部门要求，需要增加一些体检项目，目前尚存在诸多困难。增加一个体检项目势必对仪器设备、人员安排、经费落实等方面进行配套安排，但就目前来看，尚存在许许多多的困难，首先就是经费较为紧缺，其次就是专业人员安排困难，卫生院目前有些检验项目尚未开展容易出现误差。
四、下一步打算
继续抓好我乡的学生健康体检工作，要切实采取有效措施，加强学生健康体检工作的领导和管理，认真总结前一阶段的工作经验，结合本次本地实际，研究和探索学生健康体检的新方法，新措施，新路子，为提高学生健康体检保障水平，完成目标任务，并尽可能超额完成，力争达到更高的受检率。
丙麻中心卫生院 2012年9月30日
第17篇：健康体检工作总结
返乡农民工健康体检工作总结 为确保返乡农民健康体检工作的顺利进行，我院2011年1月底，对个科室下达了返乡民健康体检的工作目标和当年度的工作任务，要求各科室结合实际，继续以顽强的作风，重视和抓好此项工作，确保高质量地完成目标任务。之后，我院于2月份起掀起了返乡农民健康体检的新高潮，整个体检工作始终严格按照“六个统一”要求展开。
一、基本情况
通过各村以及我院的共同努力，目前，我乡农民健康体检已基本结束，截止2011年2月底，为我镇60名返乡农民工进立了健康建档，为45岁以上返乡农民38人免费体检，为19人的0-36个月儿童免费体检，累计体检率达70%以上。完成返乡农民工免费补服叶酸孕妇人数5人，落实产妇分娩国家补偿项目1人。并为参加返乡农民工的妇女建立了健康档案。同时，为所有的参检者建立了纸质健康档案和电子档案，返乡农民健康体检任务的顺利完成，取得了良好的社会效益。受到了广大群众的认可，也深得上级政府肯定。从受检群众的健康状况看，全镇45岁以上总计查出患病人数有7人，总患病率为16%，发现高血压3例， 胆囊炎2例， 糖尿病1例，慢性阻塞性肺疾病0例，心脑血管1例。
二、主要做法
在具体工作中，我院着重抓住三个环节。
一是抓住宣传发动环节。为把返乡农民健康体检这件好事办好，
实事做实，造福于返乡农民，积极发挥职能管理作用。我镇召开村分管领导、村卫生室负责人的返乡农民健康工作会议，提出具体工作目标任务，统一思想认识。积极努力， 迅速行动，广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作，确保了体检人数。
二是抓住体检质量环节。返乡农民健康体检工作，往往是时间紧、任务重、要求高，医院的医务人员力量有限。为提高参检率，我院体检组成员不畏艰辛，主动放弃休息时间加班加点开展体检，在比较大的或比较偏僻的村设点体检。广大村干部和卫生室负责人积极努力、全程参与，保证了健康体检工作的顺利推进。
三、存在困难
虽然镇政府及我院领导高度重视此项工作，并投入大量的人力、物力、财力，体检中取了很好的成效，但在实际操作中，一村为单位集中统一体检，势必需要在短期内投入巨大的精力和财力，打乱了村干部的正常工作节奏与安排，影响了卫生部门正常医疗业务的开展，更使许多村干部和医务人员感到疲惫不堪。经过一段时间的运行，虽然大部份村都能较好地完成体检目标任务，难度与辛苦具体反映在以下几个方面：
一是每天的业务量是平时的数倍，医疗设备大强度、高负荷、超常规运转，造成设备加速老化，影响使用寿命，增加维修支出。而且，每天下村体检，医务人员的车费、餐费、补贴费等也是一笔很大的开支，用于体检的医用材料成本较高，体检的收费难以抵消体检的各类支出，从而增加了我院的经济负担。
二是医疗力量有待加强。为了健康体检，一般我院抽出6多名医务人员，他们是单位的业务骨干，所以不同程度地影响了卫生院的正常业务开展，使单位的业务收入有所下降。
三是体检质量有待提高。虽然抽调了一部分业务骨干参加体检，也为体检组配备了B超、心电图机、血糖仪等医疗设备。但是，由于短时间内有大量人员需要体检，体检组人手显得紧张，为了能抓紧时间体检，可能影响体检质量。而且由于多方面原因参加体检人员可能并非临床业务人员，接受医疗咨询水平，业务水平不够。
四是返乡农民工健康意识增强，现有体检项目难以适应。随着改革开放的春风，群众收入日益提高，生活水平逐年提高，健康意识越来越强，许多返乡农民工平时都自行到外地大型医院进行健康体检，对本次统一组织的农民健康体检他们觉得不信任，难以接受，从而影响体检率。
五是根据上级部门要求，需要增加一些体检项目，目前尚存在诸多困难。增加一个体检项目势必对仪器设备、人员安排、经费落实等方面进行配套安排，但就目前来看，尚存在许许多多的困难，首先就是财政经费较为紧缺，其次就是专业人员安排困难，卫生院目前有些检验项目尚未开展如需要开展新的项目必须送上级医院，存在标本采集、运送、结果反馈等多个环节，容易出现误差。
四、下一步打算
继续抓好我镇的农民健康体检工作，要切实采取有效措施，加强农民健康体检工作的领导和管理，认真总结前一阶段的工作经验，结
合本次本地实际，研究和探索返乡农民健康体检的新方法，新措施，新路子，为提高返乡农民健康保障水平，完成目标任务，并尽可能超额完成，力争达到更高的受检率。
曹武卫生院
2011年3月1日
第18篇：健康体检工作总结
健康体检工作总结
为了更好的掌握在校学生体格发育及其保健问题，进一步提高学生的身体健康状况，我校根据上级通知要求，于11月1日至11月2日在湖南省儿童医院医务人员的协助下，对我校200多名学生进行了为期两天的健康体检。这次体检项目包括：身高体重、眼科检查、耳鼻喉检查、内科检查、外科检查。
现有的一——六年级的学生在老师的带领及指挥下，按照体检的顺序紧张有序的接受每项检查，每班的老师都组织得很认真。此次体检工作的成功开展要归功于全体班主任老师和各班的协助带队老师，以及在每个体检室执勤老师的辛勤付出。特别是彭枣梅老师，善于总结传递经验，她发现学生进入体检室，老师不管怎么组织，还是闹哄哄的，于是她就提出，学生在外等候，值勤老师守门口，分批放人的方法，并一一传递告之每位执勤的老师，所以体检的医生们都觉得我校的纪律很好。
这次体检工作在各位领导及老师的指挥下顺利完成了，谢谢大家的支持和配合，在以后的卫生保健工作中，我们会更加认真负责的工作，把学生健康状况提高到一个新水平。
第19篇：健康体检工作总结
篇一：健康体检工作总结
返乡农民工健康体检工作总结 为确保返乡农民健康体检工作的顺利进行，我院2011年1月底，对个科室下达了返乡民健康体检的工作目标和当年度的工作任务，要求各科室结合实际，继续以顽强的作风，重视和抓好此项工作，确保高质量地完成目标任务。之后，我院于2月份起掀起了返乡农民健康体检的新高潮，整个体检工作始终严格按照“六个统一”要求展开。
一、基本情况
通过各村以及我院的共同努力，目前，我乡农民健康体检已基本结束，截止2011年2月底，为我镇60名返乡农民工进立了健康建档，为45岁以上返乡农民38人免费体检，为19人的0-36个月儿童免费体检，累计体检率达70%以上。完成返乡农民工免费补服叶酸孕妇人数5人，落实产妇分娩国家补偿项目1人。并为参加返乡农民工的妇女建立了健康档案。同时，为所有的参检者建立了纸质健康档案和电子档案，返乡农民健康体检任务的顺利完成，取得了良好的社会效益。受到了广大群众的认可，也深得上级政府肯定。 从受检群众的健康状况看，全镇45岁以上总计查出患病人数有7人，总患病率为16%，发现高血压3例， 胆囊炎2例， 糖尿病1例，慢性阻塞性肺疾病0例，心脑血管1例。
二、主要做法
在具体工作中，我院着重抓住三个环节。 一是抓住宣传发动环节。为把返乡农民健康体检这件好事办好，实事做实，造福于返乡农民，积极发挥职能管理作用。我镇召开村分管领导、村卫生室负责人的返乡农民健康工作会议，提出具体工作目标任务，统一思想认识。积极努力， 迅速行动，广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作，确保了体检人数。
二是抓住体检质量环节。返乡农民健康体检工作，往往是时间紧、任务重、要求高，医院的医务人员力量有限。为提高参检率，我院体检组成员不畏艰辛，主动放弃休息时间加班加点开展体检，在比较大的或比较偏僻的村设点体检。广大村干部和卫生室负责人积极努力、全程参与，保证了健康体检工作的顺利推进。
三、存在困难
虽然镇政府及我院领导高度重视此项工作，并投入大量的人力、物力、财力，体检中取了很好的成效，但在实际操作中，一村为单位集中统一体检，势必需要在短期内投入巨大的精力和财力，打乱了村干部的正常工作节奏与安排，影响了卫生部门正常医疗业务的开展，更使许多村干部和医务人员感到疲惫不堪。经过一段时间的运行，虽然大部份村都能较好地完成体检目标任务，难度与辛苦具体反映在以下几个方面：
一是每天的业务量是平时的数倍，医疗设备大强度、高负荷、超常规运转，造成设备加速老化，影响使用寿命，增加维修支出。而且，每天下村体检，医务人员的车费、餐费、补贴费等也是一笔很大的开支，用于体检的医用材料成本较高，体检的收费难以抵消体检的各类支出，从而增加了我院的经济负担。二是医疗力量有待加强。为了健康体检，一般我院抽出6多名医务人员，他们是单位的业务骨干，所以不同程度地影响了卫生院的正常业务开展，使单位的业务收入有所下降。
三是体检质量有待提高。虽然抽调了一部分业务骨干参加体检，也为体检组配备了b超、心电图机、血糖仪等医疗设备。但是，由于短时间内有大量人员需要体检，体检组人手显得紧张，为了能抓紧时间体检，可能影响体检质量。而且由于多方面原因参加体检人员可能并非临床业务人员，接受医疗咨询水平，业务水平不够。
五是根据上级部门要求，需要增加一些体检项目，目前尚存在诸多困难。增加一个体检项目势必对仪器设备、人员安排、经费落实等方面进行配套安排，但就目前来看，尚存在许许多多的困难，首先就是财政经费较为紧缺，其次就是专业人员安排困难，卫生院目前有些检验项目尚未开展如需要开展新的项目必须送上级医院，存在标本采集、运送、结果反馈等多个环节，容易出现误差。
四、下一步打算
继续抓好我镇的农民健康体检工作，要切实采取有效措施，加强农民健康体检工作的领导和管理，认真总结前一阶段的工作经验，结合本次本地实际，研究和探索返乡农民健康体检的新方法，新措施，新路子，为提高返乡农民健康保障水平，完成目标任务，并尽可能超额完成，力争达到更高的受检率。
曹武卫生院
2011年3月1日篇二：健康体检工作总结报告 铜陵县人民医院健康体检工作汇报
根据根据铜食药监办【2009】36号文件的规定，我院于2009年9月28日被确定为我县餐饮服务、药品、保健品和化妆品从业人员定点健康体检机构，并从2009年10月1日起开展食品、药品、保健品和化妆品从业人员健康体检工作。按照院领导的批示“将此事做好、做扎实”的要求，承检科室高度重视、精心组织、认真落实《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》文件，严格按照文件要求，一切从方便群众出发，认真做好我县食品药品从业人员健康体检工作。
1、精心组织、积极学习确保健康体检工作顺利开展
我院“四品”从业人员健康体检工作由医务科组织协调安排，由体检中心具体办理。医务科接到领导批复的文件后，精心收集材料，组织大家在一起学习，先后学习了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》和《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》等法律法规，对照体检表明确了体检项目，并根据项目进行具体分工，确保这次工作做好做扎实。
2、制定服务流程、合理安排工作时间、方便群众体检
体检中心在醒目的位臵张贴了体检流程、服务承诺和监督电话，由体检中心工作人员及时解决体检群众的问题，根据被体检人员的要求和时间安排，医院体检中心作出正常上班体检实行随到随检，上午九点前检查，下午就出具体检结果，九点以后检查第二天出具检查结果的承诺，极大地方便体检者，受到了的一致好评。
3、认真落实，确保体检工作取得实效
为了更好的对健康体检工作的管理，医院确定了医务科一名工作人员为本院健康体检工作的联系人，加强与食品药品监督管理局联系，及时解决体检工作实际中的问题和困难。体检中心指定专人对健康体检的情况进行登记，按照要求及时将有关信息报送到县食品药品监督管理局。从2009年10月1日至2009年12月31日共有245人在我院进行了健康体检和办理健康证；2010年1月1日至2010年11月30日共有520人在我院进行了健康体检和办理健康证。
4、下一步工作计划
我院将继续贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》和《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》，结合医院实际，积极的采取各项措施，保障我县“四品”从业人员健康体检工作落到实处，合理安排，为广来我院体检群众提供方便、质优的医疗服务，认真规范地开展健康体检工作，为我县食品药品事业的安全有序开展提供有利保障。
总之，我院健康体检工作开展，是在各级领导和县食品药品监督管理局支持下开展的，我院还需要进一步加强与各单位的联系，力争将此事做的更好、更扎实。我们也将进一步提高思想认识，加强落实措施，加大工作力度，为全县人民健康保驾护航，为全面小康社会的建设作出应有的贡献。
二0一0年十二月八日篇三：健康体检工作总结 健康体检工作总结
随着社会的经济发展，生活水平的提高，人们在追求生活质量的过程中，对健康的要求也随之提高。健康体检这一特需的医疗服务被更广泛关注。因此，怎样做好健康体检工作，满足人们日益增长的身体保健要求，就成了医疗卫生工作的一个重要课题。为了适应市场，满足人们的需求，吉林省人民医院于2003年成立体检中心。在这5年的体检工作中，笔者始终本着以体检对象为中心，以体检质量为核心，以体检专家为轴心的体检服务宗旨，为体检对象提供优质、热忱的体检服务。为了更好地为人民服务，现将笔者的做法和体会总结如下。 1 资料与方法
1．1 一般资料 2003-2007年，共完成近5万人次的体检工作，应邀到体检单位针对刚结束的体检情况有针对性的健康教育授课40多个学时，免费派专家到社区或单位授课30多个学时，专家平均每天按接听和回复健康咨询电话5次，5年近万人次。在本市《城市晚报》上健康栏目做专题讲座近30期，在省市电台、电视台健康讲座拦目做近24期节目。应体检单位要求上门服务10次以上，共检近5万人次。 1．2 方法
1．2．1 方法 本院体检中心均由精通业务理论，具有丰富临床经验的正高以上专家2人，副主任医师2人，主治医师2人，主管护师2人组成。分别对内、外、五官等专科进行检查，放射科、电诊科、腔镜科由中、高职医务人员进行检查由技术娴熟，具有中级职称的护理人员抽血并送检验科，由检验科专业人员进行准确的血液标本分析，最后由主检医生根据所检内容结果进行综合分析评估，做出科学的体检结论，同时，对每个体检者的不同情况，针对性地给出指导意见或建议，用电脑打字，易于辨认，并和原始检查报告一起装订成册。个人来的体检者，体检报告返给体检本人，由单位统一组织来体检的，体检报告由单位统一取回，并返给体检者。同时，笔者还进行微机存档，并制出光盘，提供给体检单位用于存档，也有利于单位了解本单位职工的身体健康状况。
所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检报告单，为双合页，报告单封面为姓名、单位封底打印有体检前、后的注意事项、提示及咨询电话，所有原始检查记录，检查结果及最终结论都被装订此中成册，体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方，打免费咨询电话与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。同时立即与医院相关科室联系，保证体检者能尽快接受治疗。
1．2．2 拟定不同种类的体检套餐项目 为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，笔者根据医学专家要求的意见，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以 随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。1．2．3 体检程序及场地的安排 医院为了更好地为体检人员服务，特设独立的体检中心。除大型仪器（放射科检查仪器）外，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。
1．2．4 健康体检和健康教育同步进行 医院通过广播、电视、报纸、免费咨询电话及深入到单位、社区进行普及健康教育，收到了可喜的成绩。为了宣传健康保健知识，让人们充分理解进行健康体检的重要性和必要性，医院主检专家在本市的《城市晚报》设立专栏、在省、市电台、电视台健康拦目定期讲座，每期专栏或讲座都是根据体检者在体检中发现的多发病、常见病、多发而常见情况的讨论结果分明分门别类地、系统地从发病机理到最后的预防、治疗，进行详细地讲解，同时，医院体检专家还编制了《健康手册》发给体检者。其中，对常见传染病的发病机理、临床表现、传播途径、预防方法、相关化验指标的正常标准范围及不同项目异常的临床意义，都进行了重点、详细地说明，使体检者增强了健康保健意识，增加了防病（尤其是对传染病的认识）、治病的知识，提高了进行健康体检的自觉性和主动性。由于医院的努力，体检人数在明显的上升趋势。2003年共检3千多人次，2004年共检4千多人次，2005年共检1万多人次，同比2004年增加了2．5倍，而到了2006年、2007年尽管全市大小医院都成立了体检中心。由原来的十几家发展到目前的几十家，本院体检中心仍检1．5万人次，五年内共检近5万人次。 2 讨论
从2003年体检中心成立至今，通过全体工作人员的不懈努力，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐年增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，医院今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的规范管理，把以人为本，热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立和谐社会贡献力量。
第20篇：健康体检工作总结
健康体检工作总结
深入开展卫生下乡活动是贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会，促进农村经济发展，保障农民身心健康的重要举措。按照卫生下乡工作部署，我院由院长主抓，选派作风优良，业务精湛，身体好的高年资卫生技术人员参加卫生下乡活动。为切实加强对卫生工作领导，每次活动由院长亲自带队，确保卫生下乡工作落到实处。
为积极响应旗卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召，我院于2012年4月为双胜村、十三崴子村、小坨子村、二道河子村、东升村、花大树村、保安村、平安村、七十二天地村、四合村、新街基村、双布朗坨子村进行了免费的健康体检。主要体检的项目有心电图、B超、血糖、尿化验等，每村体检三天，主要针对65岁以上老年人，高血压，糖尿病，精神病患者。
在此次健康体检中，医务人员团结互助，精诚协助，不顾寒热风雨，坚持下乡，为解除农民疾苦做出了无私的奉献。遇到农村提出的疑难问题，我院成立了专家讨论组，根据村民的病情和症状，连夜探讨。第二天给予百姓最科学、合理的答复。面对一些老年人，我院予以老年人优先的政策，并且搀扶和说服老年人配合医务人员，达到健康体检的目的。
据业务人员统计，此次健康体检人数462人，其中，高血压患者303人，糖尿病患者51人，冠心病患者46人。此次体检中
明显体会到人们的健康意识有所提高，很多村民都积极参加检查。但也普遍存在很多问题引起我们的注意：
1、健康意识差
2、亚健康人群较多
3、自认为身体好不用检查 。
这次健康体检收集了农民慢病健康信息的基本情况，又切实为农民群众特别是老年人群众提供了优质的医疗服务。充分体现了旗卫生局对农民的关心，加深了我院与农民的关系，同时也为农村医疗卫生事业的进一步发展奠定了良好的基础。
