推荐第1篇：消防员工作总结
消防员工作总结
尊敬的公司领导：
您们好！
2011年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好罗中地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作，消防员工作总结。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：
一、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展，工作总结《消防员工作总结》。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
总之，2011年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为罗中的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦！
谢谢！
推荐第2篇：消防员工作总结
工作总结
时间一晃而过，转眼间已经过去的一年。在这一年里，我刻苦学习，始终严格要求自己，在全队各位同仁的共同努力下，在上级领导的正确指挥下，我们完成了消防员工作岗位的所有工作任务，这和大家的努力分不开。因为有了我们这个优秀的消防员工作队伍，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，才能给一年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的专职消防员工作，在取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题。为了总结消防员工作经验，吸取教训，更好地前行，现将专职消防员工作总结如下：
一、严格要求
严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素质。一年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。
二、积极参加队里开展的各项业务训练
我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能，才能真正在开展业务中不受到伤害。所以我积极参加队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，既使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。
三、加强理论学习及预案的演练
社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，据资料表明：战场上光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我坚持加强消防员工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面，我积极参加单位组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并认真撰写学习笔记，使自身消防员工作业务素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的知知识储备。另一方面，经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和建筑物消防员工作需要，本着缺什么补什么的原则，做好个人自学，不断吸收建筑物消防员工作相关的新知知识、掌握新技能，只有这样才能有战必胜的信心。
四、积极做好专业业务 作为消防员我要求自己知道，我们的消防车载水量和泡沫数量，以及车上装备的各式救援工具。日常做到及时查车点验，对车辆上的器材，会操作、会维修，保证各式工具以及车辆可以正常高效的使用。在发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，给自己时刻提醒战备的观念。
五、工作中的不足
一年的工作已到尾声，虽然这一年里，经过领导的正确指挥和各位同事的帮助，我取得了很大的进步，但自己的工作对比别人，我认为自己还做的不够、不细。工作中还是有浮躁的缺点。但在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟；增加自己的知识，多学习别人好的做法、想法，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。
语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我今后的表现，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。
此致 敬礼
推荐第3篇：义务消防员工作总结
义务消防员工作总结
消防员，为政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。下面就是小编整理的义务消防员工作总结，一起来看一下吧。
义务消防员工作总结篇一
新修订的《中华人民共和国消防法》已于5月1日起颁布施行了。通过学习《消防法》，我深刻感触到新法规在操作性和各个实施环节中的“责任”的落实上增强了很多。其中，新增加的“监督检查”章节着重强调了消防机关对企事业单位火灾隐患的监督检查措施，体现了国家对火灾预防工作重视程度的提高。同时，也增强了物业服务企业管理工作中的法律依据。我是天孚物业投服务管理服务中心的主任助理，我中心的最大管理项目就是天津开发区投资服务中心，本人负责消防管理工作，下面我就结合新颁布的《消防法》和业内同仁做一个交流：
《消防法》第十六条第五款和第十七条第三款分别提到相关单位应“组织防火检查”，消防重点单位应实行“每日防火检查，并建立巡查记录”“对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练”。以上内容从法律角度提出具体要求。但也是最基础的，强调“建立”层面的要求，如何真正做到“健全”这些制度呢？
首先，单位的主要责任人作为本单位的消防安全责任人应从思想上高度重视消防制度建设。但是，实际情况会出现个别单位领导因忙于公务和其它决策性事务，而未给消防工作足够的和应有的重视。造成消防制度建设工作停滞或不能深入开展完善。长期下去会与实际工作产生脱节，降低操作性。意识决定行为，单位负责人的重视与支持将会为消防管理工作有效开展打下良好的基础。
其次，消防安全培训、防火巡查检查等制度的建立应与实际项目类型、建筑火灾特点及业主需求要紧密结合。以开发区投服中心大厦为例，该项目作为高层公建项目属于开发区消防重点单位，建筑防火要求较高，于是在日常的消防管理工作中针对高层建筑隐患的特点严格执行每日巡查及检查制度，建立和健全消防档案，员工在上岗前必须接受消防安全培训，培训内容应包含高层建筑火灾的特点和种类，如何预防和逃生的方法等相关有针对性的内容。
第三，消防管理者在制度的实施过程中要认真检验与实际工作的匹配性和适用性，一般情况下，每半年应根据实际工作内容或业主需求的变化调整充实相关制度。并及时向员工公示，以便收集建议或意见，整理完善后经领导会议讨论通过后颁布实施。
第四，制度在指导工作的同时又在经受实践的检验，消防管理制度在制定或完善时一定要坚持“适用易用”的原则，避免进入“字多理深”的误区，否则会使员工在实际执行中因为理解偏差造成误导，最终影响具体工作的落实效果。因此建议大家向“产品说明书”学习，几乎所有的消费者都能在看过说明书后正确使用产品，正是因为它的通俗性和普遍适用性使我们容易理解和操作。
《消防法》第十六条第三款规定“对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。”；第七十三条第一款明确说明消防设施指“各类自动灭火系统和安全疏散设施”等。如何加强以上设施器材的维护管理呢？
首先，依照上文所述的法律条款，必须每年组织一次自动消防设备检测，这是强制性的。并将检测报告张贴于消防控制室内，以供消防机关检查。建筑物配套的消防设施是否完好有效将直接影响火灾发生时报警、扑救、疏散的有效性和及时性，对国家财产和人员生命安全起到重要的预防和保障作用。同时，在火灾结束后，自动消防系统留存的各种信息对总结和分析判断火灾原因有重要的参考价值。为此，《消防法》第二十九条特别指出“负责公共消防设施维护管理单位，应当保持消防供水、消防通信、消防车道等公共消防设施的完好有效”，物业服务企业应当负责维护管理区域内的公共消防设施。
第二，公共消防设施日常维护和巡查工作可以分派给工程部和秩序维护部负责。工程部负责建立设备台帐和制作设备标识，并区分好保修期内外设备的种类和数量，以便制定维修养护计划。严格执行设备巡查检查制度，例如消防喷淋水泵必须定期运行检查，防止部分零配件长期停用而锈蚀损坏。有柴油发单机的建筑还应定期启动进行检查，每次十五分钟左右，每半月运行一次，非住宅项目建议选择在夜间进行，否则产生的噪声气味会影响业主正常的生产生活。秩序部门负责建立灭火器材台帐和制作相关设备标识。至少每季度巡检一次灭火器材，严格按照公安部下发的《灭火器维修与报废规程》GA95-XX文件要求认真检查灭火器材的瓶体外观有无锈蚀，有无撞击凹痕，压力是否合格等。不合格的应及时分拣汇总交由专业有资质的维修厂家维修。一般情况下常用干粉灭火器在使用满10年后应强制报废更新。
第三，应每半年或一年通过疏散演习检验相关消防设施的有效性。如疏散广播、卷帘门、切非电源、疏散警铃、电梯迫降等常用设备。这些设备在实际使用中能为抢救国家财产和人员生命安全起到关键作用。如果存在故障应立即维修，确保随时满足使用需要。其中，广播、警铃、安全指示灯等疏散专用设备的维修应放在首要位置，因为火灾发生时，一切救援力量都要把人员的生命安全摆在首位，而疏散设施是保障人员尽快撤离现场的主要设备。请大家不要忽略疏散的最后一道环节：消防疏散门。紧邻疏散楼梯或疏散通道的门即为消防疏散门，平时往往很少使用，一些单位会张贴标识告知过往行人“非紧急情况不予开启”，却容易忽略它的日常保养，在火灾发生时一旦无法开启，后果不堪设想。因此，建议每季度由工程人员对门体、锁具、荷叶等配件设施进行保养维修，使其保持优良状态。秩序部门应建立突发情况紧急开启疏散门的测试考核，以便在火灾或其他需要立即疏散的情况下能迅速开启供人使用。
《消防法》第十六条要求有关单位“制定灭火应急疏散预案，及时消除火灾隐患。”首先，物业管理企业应与业主签订《消防安全协议书》，明确双方在消防安全方面的权利和义务。火灾隐患的主要制造者是业主，比如乱堆乱放杂物，私改用电线路等，非住宅项目存在业主在公共区域吸烟，下班不关闭大功率电器等违规现象，面对这些问题，除了加强日常巡视巡查外，还应加强对业主的防火宣传，业主自身的防火意识的提高将有效降低隐患的发生率，最终达到群防群策的目的。日常工作中影响公共消防设施使用的隐患常见的有：卷帘门下方堆放杂物、阻碍消防通道畅通等，这些现象一经发现应立即整改，个别难以整改的隐患，如装修材料防火等级不合格、建筑防火间距过小等，应通过业委会或当事人所在单位督促整改。隐患级别较高而极易引发火灾的可通过消防机关向隐患所在单位或个人下发《限期整改通知书》，限期未能整改的将会依法暂时查封。隐患在未整改前，应安排专人监督整改，加强隐患区域巡视，附近配置灭火器材，以防火灾发生。
第二、灭火应急预案是消防管理文件中的重要组成部分。其中必须包括报警、灭火和疏散三个主要环节，同时应组织全体员工定期演练，使每名员工熟记发生火灾时自己的岗位和职责。预案制定过程中必须明确统一指挥和优先救人的原则，在演练时争取安排业主一同参与，可以增加演练的实际意义。笔者认为，业主掌握必要的自救和逃生常识并会合理应用，是在发生火灾时能否顺利逃生的有力保证。汶川地震时，一所中学的数千师生在几分钟内无伤亡疏散成功的事实振奋人心，究其原因，学校每年组织全体师生在开学前参加疏散演习，甚至每个班都已熟悉自己的逃生路线。因此，通过实践演练达到完善预案和普及知识的作用是显而易见的。
综上所述，消防管理工作强调责任到人，重在落实。火灾的发生率毕竟有限，但后果和影响严重。我们在日常工作中应该“居安思危，思则有备，有备无患。”我国社会主义初级阶段的消防方针是“预防为主，防消结合”，可见预防工作是防止火灾事故发生的根本，只有把预防工作做实，才能确保一方平安。
义务消防员工作总结篇二
在几个小时的学习《消防安全法》的培训中，使我受到了启迪，开拓了思维，获益匪浅。下面，我就参加本次演习训练谈谈我个人的一点心得体会。
一、认清消防安全工作的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难，是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题，所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢树立“安全第一”的思想，将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度，本着对社会，对公众负责任的态度，明确责任，狠抓落实。时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
二、加强消防常识的学习。火魔无情，当我们被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防救助的时间里，如果我们能利用地形或身边的物体采取有效的自救措施，就可以让自己的命运由“被动”转化为“主动”，为生命赢得更多的“生机”。火场逃生不能只能希望于“急中生智”，只有靠平时对消防知识的学习、掌握和储备。危机关头，才能应付自如，从容逃离险境。所以我们一定要熟悉掌握灭火器材的使用，火场逃生，人员疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心态。“只有绝望的人，没有绝望的处境。”当面对滚滚的浓烟和熊熊的烈火，保持良好的心态，镇静自若尤为重要。因为只有保持平静的心态，才能冷静理智地去实施消防自救和逃生，就极有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就会出现不辩方向，慌不择路，致使失去有利的逃生机会。
经过这次消防培训，使我对消防有了更进一步了解认识，在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题可以及时纠正；当真正火灾到来时，我们一定要记住以下的原则：
1、“报警早，损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。
2、“边报警，边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。
3、“先控制，后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，然后争取灭火一次成功。
4、“先救人，后救物”在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。
5、“听指挥，莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火，因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用，反面会造成火势迅速扩大；发生火灾时一定要保持镇静，采取迅速正确的措施扑灭初起火。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习，积极参加消防训练，制定周密的灭火计划，才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。
义务消防员工作总结篇三
通过这次对消防法规和消防实用知识的学习，对消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。对此，主要有以下几点体会：
火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字是江同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在校园中，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
由于有些工作涉及高危险物质，校园内部对火灾隐患已经有了一定的防范意识，但通过这次培训，发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队，不仅可以及时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。
第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在校园的每一个角落。
第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
推荐第4篇：消防员个人工作总结
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持谦 虚谨慎律己的态度.在领导的关心,栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我，认真完成任务，履 行好岗位职责。作为一名消防员,但在我心中,消防中队就是我的家，领导就 是我的家长。同事就是我的兄弟姐妹。
作为一名消防队员，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强 公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网（局域网），办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然 近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。 按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。 牢固树立“立警为公，执法为民”的思想。
深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。 本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。
三、加强自身建设，不断提高政治业务素质 以江主席“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案；熟悉火场通信器材的操作使用；熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备；掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序；熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。 在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。
推荐第5篇：消防员年终工作总结
消防员年终工作总结4篇
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以提升我们发现问题的能力，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编帮大家整理的消防员年终工作总结4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
消防员年终工作总结 篇1
你们好!时间一晃而过，转眼间我以来到公司两年了。在这两年的时间里，在各位领导的关心帮助下，经过我刻苦学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防战士。今天我接到通知：“我的合同已到期，续签工作要求写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，继续留在海油贡献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总结，向各位领导汇报如下：
一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素质。
两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。
二、加强理论学习及预案的演练我队随着业务的增加。
服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明：战场上光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信心。
三、积极主动努力做好专业业务我自调至电话班后。
认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安排，配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发展。积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。
四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。
1、在平时的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不够积极主动。
2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入，不能自觉抽时间学习。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。
4、身体素质不过硬，需要进一步的加强。
以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的知识，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我今后的表现。
消防员年终工作总结 篇2
我是*油漆涂料市场副经理，非常感谢公司领导和同事对我的信任，给我这次汇报一年来工作的机会。今年1月通过竞聘，担任xxxxxxx油漆市场副经理，一年来在公司领导的信任和同事的关心、帮助下，使我很快的适应了新的工作岗位，完成了从一个普通的工作人员向管理人员过渡的过程。作为分管油漆市场消防保卫及后勤保障工作的副经理，本人积极领导所分管的部门开展工作，努力协调好上下、左右、内外的关系，充分调动员工的工作积极性，努力营.造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。现将一年来的工作进行如下汇报：
一、主要工作完成情况
1、消防安全工作
油漆市场作为重点防火单位，消防工作一直是各项工作中的重中之重，为了保证市场工作万无一失，我带领消防人员开展了以下工作：一是进行全面细致的消防检查。对在检查中发现的消防隐患立即整改，决不估息迁就。二是加强消防安全培训工作。对全体员工及市场业户进行消防知识培训，学习《油漆涂料市场的消防预案》，并掌握灭火器的使用方法，如何报火警及火场逃生常识等。同时我们还组织员工及业户现场观摩市消防局举行的型消防演习，使员工和业户真正从思想上树立起消防安全意识，认识到消防安全重要性。三是与业户签订《消防安全责任》，建立《装修审批验收制度》及《摊位装修管理办法》，设装修审批专管员，在装修材料、用火，用电等事项进行严格的把关，设置消防班的人员在施工现场进行监护，保证了市场防火安全。
2、后勤保障工作
市场的后勤保障工作主要是由供暖、供电、保洁工作组成。供暖工作方面，要求我们的水暖技术人员以及时发现并解决问题为工作原则，对市场的供暖设施进行定期检查，发现问题及时解决，保证了市场水暖设施的正常运行。
供电工作方面，要求员工始终以业户至上为服务宗旨，以供电及时、维修迅速、安全高效为工作原则，保证市场的正常供电。在市场成立初期，用最短时间更换照明设施238个，在确保市场正常供电的同时，变更了照明功率为公司节约了资金，整个作业期间无任何安全事故。在消防设备检查中发现手动报警器未接线形同空设，厅c区、d区电容器柜不工作等，由于我们发现及时，整改到位，排除了多处重隐患，确保了市场设备安全运行。
保洁工作方面，市场内的环境卫生达到了“内外无死角，地面无脚印”的高标准，多次受到了上级领导及外商的表扬。此外，还涌现了保洁员刘惠兰和赵玉琴在打扫厕所工作期间，不怕脏、不怕累为业户从便池捞手机并拒收客户给予金钱，关玲在厅内捡到一块手表等助人为乐等好人好事，至今共收到表扬信三封。她们在工作中不仅受到顾客及业户的高度评价，同时也为市场赢得了荣誉。
3、强化停车场管理工作
针对市场门前机动车乱停乱放的现象，我们投入量人力、物力对停车场进行了全新规划，并派专人进行管理，保证了车辆按位停放，分区停放，有效的解决了机动车辆乱停乱放的现象，使市场的整体形象有了明显的改观。
4、加强员工队伍建设
一是定期召开工作交流会。消防班员工都是刚参加工作、走入社会的年轻人，为了让他们更快的适应集体生活和工作环境，培养他们与人协作的到-/-精神，调动他们的工作热情和积极性，我就经常组织他们召开工作经验交流会，让他们谈工作中的经验、体会以及在工作中、生活中遇到哪些问题无法解决，通过这样的交流会拉近了我和员工之间的距离，让他们对我更加信任与尊敬，也使我们能更好的配合开展各项工作。
二是进一步完善考核制度，加强考核工作力度。为进一步加强考核工作，我们规范了各部门的职能和人员的岗位职责做到上墙公示，量化部门、岗位的工作职能、工作业绩和行为规范，细化了考核内容，如《消防员岗位考核细则》、《电工岗位考核细则》、《水暖工考核细则》、《更夫考核细则》、《保洁员考核细则》、《外围车辆管理员考核细则》，严格了考核标准，实行公平、公开、公证的考核工作，激发员工的工作热情和积极进取性，在工作中树立良好的工作形象。.
三是力开展员工培训工作。对员工进行了语言表达能力、社交礼仪、消防安全知识、岗位技能及安全生产的培训，通过一系列的培训使广员工无论是思想观念还是精神面貌、仪表形象和服务态度等方面都有了很的转变和提高，更加强了员工的团队精神与凝聚力。
5、加强基础建设工作
作为新兴的市场，各项基础性工作亟待完善，今年建立了消防档案、消防预案、消防设备设施档案。
二、思想作风建设情况
1、努力学习，全面提高自身素质。
领导干部岗位不同于普通员工,它要求具备更新的知识和更高的自身素质。为达到这一要求,我十分注重各方面的学习：一是向本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向本学习,认真阅读《细节决定成败》、《领导艺术》等籍。二是向领导学。在工作上在与上级领导的接触中,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,身边的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和工作能力才得以不断提高。工作一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很的进步。
2、加强修养，时刻注意自我约束。
在工作和生活中，我总是以身作则，言行举止都注重约束自己.对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层同事,做到严于律己,宽以待人;对社会外界,做到坦荡处事,自重自爱。
消防员年终工作总结 篇3
XX年是不平凡的一年也是上海世博年，一年来，我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司的消防工作在XX年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面，提供了良好的消防安全基础保障，现将XX年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下，树立正确的安全生产无小事的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育，并听取采纳公司领导(以前做过国有企业厂长)的意见，在实际工作中，“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的`理念，在加快公司年经济指标建设的同时，十分重视消防基础设施建设，加大消防硬件投入。XX年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新，完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。
四、组建消防应急防范队伍，积极发挥应急防范队伍的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队，全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。
五、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的安全实现，公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查，XX年元旦、5.1.、10.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，以及针对世博期间组织的“平安世博”安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。
消防员年终工作总结 篇4
尊敬的公司领导：
您们好!
xxxx年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好xxxx地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：
一、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
总之，xxxx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为xxxx的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!
谢谢!
推荐第6篇：消防员考试
★ 燃烧应具备三个特征：化学反应、放热和发光。
★ 凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起燃烧反应的物质，均称为可燃物。
★ 凡与可燃物质相结合能导致燃烧的物质称为助燃物（也称氧化剂）。
★ 凡使物质开始燃烧的外部热源，统称为引火源（也称着火源）。
★ 具备了燃烧的必要条件，并不意味着燃烧必然发生。
★ 燃烧发生的充分条件是
1、一定的可燃物浓度，
2、一定的氧气含量，
3、一定的点火能量，4相互作用。★ 根据物质的闪点，将能燃烧的液体分为易燃液体和可燃液体。
★ 爆炸浓度极限（爆炸极限）是指可燃的气体、蒸气或粉尘与空气混合后，遇火会产生爆炸的最高或最低的
浓度。
★ 爆炸极限是评定可燃气体、蒸气或粉尘爆炸危险性大小的主要依据。
★ 爆炸上、下限值之间的范畴越大，爆炸下限越低。
★ 爆炸上限越高，爆炸危险性就越大。
★ 混合物的浓度低于下限或高于上限时，既不能发生爆炸也不能发生燃烧。
★ 动力燃烧是指燃烧性液体的蒸发、低闪点液雾预先与空气或氧气混合，遇火源产生带有冲击力的燃烧。 ★ 燃烧产物分完全燃烧产物和不完全燃烧产物。
★ 完全燃烧产物如二氧化碳、二氧化硫等
★ 不完全燃烧产物如一氧化碳、醇类。
★ 火灾的发生发展，始终伴随着热传播过程。
★ 热传播是影响火灾发展的决定性因素。
★ 热传播的途径主要有热传导、热辐射和热对流。
★ 热辐射是指以电磁波形式传递热量的现象。
★ 热对流是指热量通过流动介质，由空间的一处传播到另一处的现象。限液体、气体。
★ 使用防烟、排烟等强制对流设施，就能抑制烟气扩散和自然对流。
★ 防火的基本原理是根据燃烧基本理论，只要防止形成燃烧条件，或避免燃烧条件同时存在并相互作用，就
可以达到防火的目的。
★ 防火的措施：
1、控制可燃物，
2、隔绝空气，
3、消除引火源，
4、阻止火势蔓延。
★ 防火的措施：
1、控制可燃物 其原理是破坏燃烧爆炸的基础，举例：用阻燃剂进行阻燃处理，以提高防火
性能。
★ 防火的措施：
2、隔绝空气 其原理是破坏燃烧爆炸的助燃条件，举例：密闭有可燃介质的容器、设备。 ★ 根据国家标准《危险货物分类和品名编号》（GB6944----2005）和《危险货物品名表》（GB12268---2005）,
将危险品分为九大类：
1、爆炸品、
2、气体、
3、易燃液体，
4、易燃固体，
5、氧化性物质和有机过氧化物，
6、毒性物质和感染性物质，
7、放射性物品，
8、腐蚀性物品，
9、杂项危险物质和物品。
★ 易燃液体的易燃性，是指由于易燃液体的沸点都很低，易燃液体很容易挥发出易燃蒸气，其闪点低，自燃
点也低，且着火所需的能量极小。
★ 自燃物品的危险特性主要表现在三个方面：
1、遇空气自燃性，
2、遇湿易燃易爆性，
3、积热分解自燃性。★ 水的比热容，若将1L常温的水(20℃)喷洒到火源处，使水温升到100℃，则要吸收热量336KJ。水的比热
容大，因而用水灭火，冷却效果最好。
★ 单位体积的水由液体变成气体需要吸收的热量称为水的汽化热。水蒸气占燃烧区的体积达35％时，火焰就
将熄灭。
★ 水的主要物理性质，黏滞性在液体静止或平衡时是不显示作用的。
★ 水的分解，当水蒸气温度继续上升超过1500℃以上时，水蒸气将会迅速分解为氢气和氧气。
2H2O=高温==2H2 ↑+ O2↑
★ 水与磷化物发生反应，凡与水接触能引起化学反应的物质严禁用水扑救。
★ 冷却作用，由于水的比热容大，汽化热高，而且水具有较好的导热性，因此水具有冷却作用。
★ 电路一般是由电源、负载、连接导线和控制设备四个基本部分组成。
★ 电荷有规则的定向移动称为电流。
★ 凡方向不随时间变化的电流称为直流电流。
★ 电压不但有大小而且有方向。
★ 电能，是指在电路中，电荷只是一种转换和传输能量的媒介物，电荷本身并不产生或消耗任何能量。 ★ 欧姆定律，即一段均匀电路的欧姆定律可表示为：UAB=I*R ，即：电压=电流*电阻
★ 电压表的连接方式，在并联电路中，要测哪一个元件或哪一段电路两端的电压，就将电压并联在这个元件
或这段电路两端。
★ 电流表的使用方法：电流表一定要串联在电路中。
★ 万用表测量交流电压时，表棒也就不需分正、负。
★ 万用表使用注意事项（2）测量直流电压和直流电流时，注意“+”，“—”极性，不要接错。（6）万用表不
用时，不要旋在电阻挡。
★ 民用建筑是指非生产性建筑，如居住建筑、商业建筑、体育场馆、客运车站候车室、办公楼、教学楼等。 ★ 钢结构建筑是指主要承重构件全部采用钢材建造，多用于工业建筑和临时建筑。
★ 高层民用建筑是指10层及10层以上的居住建筑（包括首层设置商业服务网点的住宅）、建筑高度超过24m
的2层及2层以上的公共建筑；高层工业建筑指建筑高度超过24m的2层及2层以上的厂房、库房。 ★ 工业建筑按生产类别及储存物品类别的火灾危险性特征，分为甲、乙、丙、丁、戊类五种类别，具体见现
行国家标准《建筑设计防火规范》（GB50016）的有关规定。
★ 建筑火灾发展分为初起、成长发展、猛烈、衰减四个阶段。
★ 从火灾初起阶段的特点可见，火灾初起燃烧面积小，用少量的灭火剂就可以把火扑灭，该阶段是灭火的最
有利时机。
★ 火灾成长发展阶段，这种在一限定空间内，可燃物的表面全部卷入燃烧的瞬变状态称为轰燃。轰燃是室内
火灾最显著的特征之一，其具有突发性。它的出现，标志着火灾从成长期进入猛烈燃烧阶段。
★ 建筑火灾蔓延途径：
1、火灾在水平方向的蔓延。（1）未设防火分区，（2）洞口分隔不完善，（3）火灾在
吊顶内部空间蔓延。（4）火灾通过可燃的隔墙、吊顶、地毯等蔓延。
★ 建筑材料燃烧性能分级，按照国家标准《建筑材料及制品燃烧性能分级》（GB8624—2006），将建筑材料
的燃烧性能分为A
1、A
2、B、C、D、E、F七个级别。
★ 建筑构件的耐火极限是指在标准耐火试验条件下，建筑构件、配件或结构从受到火的作用时起，到失去稳
定性，完整性或隔热性时止的这段时间，一般用小时表示。
★ 建筑耐火等级的划分，依照国家标准《建筑设计防火规范》（GB50016）将建筑耐火等级从高到低划分为
以下四类：一级耐火等级，二级耐火等级，三级耐火等级，四级耐火等级。
★ 防火间距：即防止着火建筑的辐射热在一定时间内引燃相邻建筑，且便于消防扑救的间隔距离。 ★ 划分防火分区的目的，建筑防火分区是控制建筑物火灾的基本空间单元。
★ 建筑防火分区的划分原则：（5）设有自动灭火系统的防火分区，其允许最大建筑面积可按照要求增加一倍。 ★ 防火分区是指在建筑屋顶或顶棚、吊顶下采用具有挡烟功能的构配件分隔而成，且具有一定蓄烟的空间。
★ 火灾自动报警系统一般由触发器件、火灾报警装置、火灾警报装置、电源等四个部分组成，复杂系统还包
括消防控制设备。
★ 自动喷水灭火系统其中（湿式系统）是指准工作状态时管道内充满用于启动系统的有压水的闭式系统。适
用于环境温度不低于4℃且不高于70℃的建（构）筑物。
★ 自动喷水灭火系统其中（干式系统）是指准工作状态时，配水管道内充满用于启动系统的有压气体的闭式
系统。
★ 自动喷水灭火系统其中（预作用系统）是指准工作状态时配水管道内不充水，由火灾自动报警系统或闭式
喷头作为探测元件，自动开启雨淋阀或预作用报警阀组后，转换为湿式系统的闭式系统。
★ 自动喷水灭火系统其中（水幕系统）是指由开式洒水喷头或水幕喷头、雨淋阀组或感温雨淋阀，以及水流
报警装置等组成，用于挡烟阻火和冷却分隔物的喷水系统。不能用防火墙分隔的开口部位（如舞台口）。 ★ 二氧化碳灭火系统有高压系统（指灭火剂在常温下储存的系统）和低压系统（指将灭火剂在-18℃~至零下
-20℃低温下储存的系统）两种应用形式。
★ 组合分配灭火系统，是用一套灭火剂储存装置同时保护多个防护区的气体灭火系统。
★ 干粉灭火系统是指由干粉供应源通过输送管道连接到固定的喷嘴上，通过喷嘴喷放干粉的灭火系统。 ★ 逃生避难器材的适用场所，
2、呼吸器类逃生避难器材适用于人员密集的公共建筑的2层及2层以上楼层
和地下公共建筑。
★ 单位消防安全检查是指单位内部结合自身情况，适时组织的督促、查看、了解本单位内部消防安全工作情
况以及存在的问题和隐患的一项消防安全管理活动。
★ 消防安全检查的形式：
5、夜间检查，是预防夜间发生大火的有效措施，检查主要依靠夜间值班干部、警
卫和专、兼职消防管理人员。重点是检查火源以及其他异常情况，及时堵塞漏洞，消除隐患。
★ 消防安全重点单位应当进行每日防火巡查。
★ 公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每2小时一次。
★ 防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火
灾应当立即报警并及时扑救。
★ 机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查。 ★ 根据不安全因素引发火灾的可能性大小和可能造成的危害程度的不同，火灾隐患可分为一般火灾隐患和重
大火灾隐患。
★ 火灾隐患的认定：3擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的。
★ 火灾隐患当场改正：
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的。
★ 任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。
★ 《消防法》规定：人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。 ★ 撤离火场，由于烟雾一般向上流动，地面上的烟雾相对地说比较稀薄，可采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟
区的方法。
★ 消防法律法规是指国家制定的有关消防管理的一切规范性文件的总称。包括消防法律、消防行政法规、地
方性消防法规、国务院部门消防规章和地方政府消防规章以及消防技术标准等。
★ 我国的消防法律法规体系是以《中华人民共和国消防法》（简称“《消防法》）为核心。
★ 消防行政法规是国务院根据宪法和法律，为领导和管理国家消防行政工作，按照法定程序批准或颁布的有
关消防工作的规范性法律文件。
★ 消防规章可由公安部单独颁布，也可由公安部会同别的部门联合下发。
★ 消防组织的形式包括公安消防队、专职消防队、义务消防队和志愿消防队。
★ 国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于《劳动法》渊源的范畴。 ★ 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操
作规程。建构物消防员必须取得职业资格证书之后方能上岗。
★ 行政处罚是指行政机关对公民、法人和其他组织违反行政管理秩序的行为所给予的惩戒和制裁。
★ 《行政处罚法》设定了七种处罚种类，即警告：罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂
扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；行政拘留以及法律、行政法规定的其他行政处罚。
★ 罚款是在行政执法实践中运用最多最广泛的一种消防行政处罚形式。
★ 《消防法》第六十八条规定，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员
疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留。
★ 消防责任事故罪是指行为人违反消防管理法规，经公安消防机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重
后果的行为。
★ 失火罪是指行为人过失引起火灾，造成致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果，危害公
共安全的行为。
★ 职业道德是指人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
★ 社会主义职业道德是以为人民服务为核心、集体主义为原则，把社会公德、职业品德、家庭美德作为着力
点。
★ 在社会主义制度下，国家利益、集体利益和个人利益在根本上是一致的。
★ 钻研业务、精益求精是对从业人员提出的业务技术水平基本职业道德规范。
第二篇第一章
★ 防火巡查的部位。防火巡查的部位一般是单位依据有关消防法规确定的重点部位，例如配电室、厨房、员
工宿舍、锅炉房、计算机房、消防控制室等。
★ 火源是指能够使可燃物与助燃物发生燃烧或爆炸的能量来源。
★ 绝大多数明火焰的温度超过700℃，而绝大多数可燃物的自燃点均低于700℃。
★ 在一般条件下，只要明火焰与可燃物接触，经过一定延迟时间便会点燃可燃物。
★ 高温物体是指在一定环境中，能够向可燃物传递热量，并导致可燃物着火的具有较高温度的物体。
★ 烟头是指无焰燃烧的烟头是一种常见的引火源。烟头中心部温度在700℃左右，表面温度约200℃至300℃。 ★ 气焊气割作业时产生的熔渣，温度可达1500℃。
★ 在库房的防火巡查中，发现灯具（插销、插座、电源线、电源开关）是否破损、老化、有异味或温度过高
的现象，应采用处置方法（填写巡查记录表，告知危害，上报有关领导，制定限期改正措施。
★ 消防控制室的防火巡查要点（3）是否24小时专人值班，每班不少于2人。处置方法:填写巡查值班记录表，
告知危害，协助当场改正。
★ 建筑物的安全疏散设施包括：
1、疏散楼梯和楼梯间，
2、疏散走道，
3、安全出口，
4、应急照明和疏散指
示标志，
5、应急广播与辅助救生设施，
6、超高层建筑需设置避难层和直升飞机停机坪。
★ 疏散走道是疏散时人员从房间内至房间门，或从房间门至疏散楼梯或外部出口等安全出口的室内走道。 ★ 安全出口应分散布置，且易于寻找，并应有明显标志。
★ 应急照明与疏散标志的设置要求：
1、人员密集场所内的地面最低水平照度不应低于1.0lx，3，疏散走道的
指示标志宜设在疏散走道及其转角处距地面1m以下的墙面上。
5、应急照明和疏散指示标志，可采用储蓄电池作为备用电源，且连续供电时间不应少于20min；高度超过100m 的高层建筑连续供电时间不应少于30min.
★ 高层民用建筑消防车道的设置要求：
8、供消防车取水的天然水源和消防水池，应设消防车道。
★ 防火分隔物是指能在一定时间内阻止火势蔓延，且能把建筑内部空间分隔成若干较小防火空间的物体。常
见的防火分隔物有防火墙、防火窗、防火卷帘、防火水幕带、防火阀和排烟防火阀等。
★ 防火墙的要求：
5、可燃气体和甲、乙、丙类液体的管道严禁穿过防火墙。
★ 甲级防火门。耐火极限不低于1.5h的门为甲级防火门，甲级防火门主要安装于防火分区之间的防火墙上。 ★ 消防控制室根据建筑物的实际情况，可独立设置，也可以与消防值班室、保安监控室、综合控制室等合用，
并保证专人24小时值班。
★ 消防控制设备面盘后的维修距离不宜小于1m。
★ 消防控制室值班人员的配置：
3、值班人员通过消防特有工种职业技能鉴定，持有初级及以上等级证。★ 火灾报警控制器的功能：
7、信息显示与查询功能：控制器信息显示按火灾报警、监管报警及其他状态顺
序由高至低排列信息显示等级，是火灾报警控制器的功能。
★ 总线制火灾报警控制器，探测器与控制器之间连线采用总线方式，是火灾报警技术的发展趋势。 ★ 火灾报警控制器的状态识别和正确操作室消防控制室值班人员的基本技能。
★ 火灾报警状态，信息特征：
1、点亮“火警”总指示灯，不能自动清除，只能通过手动复位操作进行清除。★ 屏蔽状态：按下“屏蔽”按键使火灾报警控制器屏蔽某些设备状态信息所处的工作状态。
★ 火灾报警控制器的电源部分由主电及备用电源组成，均具有手动控制开关，且能进行自动转换。
★ 火灾报警信息的确认：
1、火灾报警控制器报出并显示火警信号后，消防值班人员应首先按下“消音”键
消音，再依据报警信号确定报警点具体位置。2通知另一名消防值班人员或安保人员到报警点现场火灾确认。
★ 消防控制室内值班人员接到现场火灾确认信息后，必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态。 ★ 现场设备故障：若为现场设备故障，应及时维修，若因特殊原因不能及时排除的故障，也可先将其屏蔽，
待故障排除后再利用设备释放功能将设备恢复。
★ 建筑消防设施检查分为巡查、单项检查、联动检查三种方式。
★ 建筑消防设施投入使用后即应保证其处于正常运行或准工作状态，不得擅自断电停运或长期带故障工作。 ★ 灭火器是由人操作的能在其自身内部压力作用下，将所充装的灭火剂喷出实施灭火的器具。
★ 干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对火焰根部扫射。
★ 灭火器有效性的检查要求：
1、外观检查：A、铅封应完整。B、压力表制作应在绿区。
C、灭火器可见部位防腐层应完好，无锈蚀。D、灭火器可见零部件应完整，无松动、变形、锈蚀和损坏。F、喷嘴及喷射软管应完整，无堵塞。
2、密封性检查：
A、二氧化碳储气瓶用称重法检测泄漏量。灭火器的年泄漏量不应大于灭火器额定装量的5﹪或50g(取两者的小值)。
B、储压式灭火器应采用测压法检测泄漏量。灭火器每年的压力降低值不应大于工作压力的10﹪。
3、强度检查，灭火器筒体、受内压的器头及筒体与器头的连接零件等，应按规定进行水压试验，试验中不应有泄漏及可见的变形。
★ 手动火灾报警按钮的作用是确认火情和人工发出火警信号。
★ 自动洒水喷头的清洁维护注意事项：
1、安装喷头的位置影响喷头布水性能的障碍物，当发现喷头周围有
影响喷头动作或洒水的障碍物时，应立即进行清理。
3、对于各种不同规格的喷头，均应有一定数量的备用量，其数量不应小于安装总数的1%，且每种备用喷头不应少于10个。
★ 消防专用电话采用直接呼叫通话方式，无需拨号。
★ 防火门的功能要求：
3、防火门应为向疏散方向开启的平开门，并在关闭后应能从任何一侧手动开启。★ 防火卷帘的功能要求：
4、安装在疏散通道上的防火卷帘，应在一个相关探测器报警后下降至距地面1.8m
处停止；另一个相关探测器报警后，卷帘应继续下降至地面，并向火灾报警控制器反馈信号。
★ 仅有于防火分隔的防火卷帘，火灾报警后，应直接下降至地面，并应向火灾报警控制器反馈信号。
推荐第7篇：消防员辞职报告
员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开…… 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名：
2011年 10月13 日
员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．
谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五) 尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然 的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。 但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致
敬礼！
唐海
2010年1月13日
员工辞职申请书(六) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日
员工辞职申请书(七) 敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每 天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx 日期： 2009年5月19日
员工辞职申请书(八) 尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 此致
敬礼! 辞职人： 日期：2009年5月19日
员工辞职申请书(九) xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日篇2：个人辞职报告
辞职报告
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从进公司到现在已近二年了，在这二年，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。目前，由于自己身体方面的原因，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作。如果再这样下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们。所以我决定离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的领导和同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职
前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！ 2015年7月13日篇3：辞职报告
辞职报告
尊敬的邢总及公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。 对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 此致
敬礼！
申 请 人：
申请时间： 年 月 日篇4：员工的辞职报告
员工的辞职报告
尊敬的公司领导： 你们好！
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。 而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于xx年1月15日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！ 谢谢！篇5：因个人原因离任的辞职报告
因个人原因离任的辞职报告
尊敬的各位合伙人及各位律师：
本人，，现因个人原因呈交离职申请。
早自xx年，初来广大实习，xx年毕业，即入职广大。虽非法学出身，但师友提携，进步也不可同日而语。广大待我不薄。
皆因业未立而家已成，压力陡增，亟需稳定收入，遂谋得授薪工作一份，希冀各位律师和合伙人予以体谅。
三年情谊，我会谨记：广大出来的兵，是不会给广大丢人的。
推荐第8篇：消防员工作计划
一个好的工作计划往往能使接下来的工作事半功倍，以下是有关消防员的工作计划，供大家参考。
消防员工作计划
一、准备阶段具体内容和完成时间
1、制订本组详细的工作实施计划，12月18日前完成。
2、协助开好领导小组工作会议，12月21日下午。
二、宣传发动阶段具体内容和完成时间
1、协助开好全校性动员大会，12月25日前。
2、制订校卫队义务消-防-队人员编组方案，制订教师和学生义务消-防-队组训方案，配齐各类灭火装备和设施。
3、各系组织教师义务消-防-队和学生义务消-防-队(教师义务消-防-队8-24人组成，由系的主要负责 人兼任队长;每个班要有4-8名学生参加义务消-防-队，总人数约40-150人，由系的辅导员兼任队长)
4、机关的义务消-防-队由院办组织，各部门有1-3名教职工参加;
后勤集团的义务消-防-队自行组织，宿舍管-理-员、印刷厂、饭堂、卫生所等人员参加
5、制订消防演习计划(疏散演习一次，灭火演习一次)。
三、具体实施阶段具体内容和完成时间
(一)校卫队义务消-防-队的组训
1、明确校卫队义务消-防-队人员编组，训练总时间为46个课时，2006年2月25日前完成训练。
2、消防基本技能训练内容有:消防人员的基本动作，现有消防器材的使用，设施的检查和简单维护，各类建筑物灭火时的注意事项，火灾现场逃生训练等，训练时间为30个课时。
3、消防知识学习内容有:消防法规和学院有关规定，消防基础知识，各类物质燃烧知识等，时间为6个课时
4、消防演习内容有:发生火灾时如何报警，各组人员的动作，灭火、疏散人群、现场逃生等，训练时间为10个课时。
(二)教师、学生和后勤集团义务消-防-队的训练
1、明确教师、学生和后勤集团义务消-防-队的人员编组，训练负责人等，训练总时间为20个课时，20XX年2月25日前完成训练。
2、消防基本技能训练内容有:现有消防器材的使用，设施的检查和简单维护，各类建筑物灭火时的注意事项，火灾现场逃生训练等，训练时间为10个课时。
3、消防知识学习内容有:消防法规和学院有关规定，消防基础知识，各类物质燃烧知识等，时间为6个课时
4、消防演习内容有:发生火灾时如何报警，疏散人群、现场逃生等，训练时间为4个课时。
上述工作在20XX年2月25日前完成。
四、总结验收阶段具体内容和完成时间
总结工作经验，写好工作报告和汇报提纲;协助编写惠州学院如何做好消防安全教育工作的小册子和电视专题片的制作;做好迎接省教育厅、省消防总队组织的检查验收的各项准备工作。
扩展阅读篇
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向--侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题--即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果--××县氮肥厂一九九五年工作总结--
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
推荐第9篇：消防员训练
1、百米消防障碍操 训练目的
通过训练，使参训人员掌握通过障碍物铺设水带的方法。
场地器材
在平地上分别标出起点线、板障线、水带放置线、独木桥放置线、分水器线和终点线。分别放置水枪一支、2米高板障一块、65毫米水带两盘、独木桥一座、分水器一只。在起点线一侧3米处标出集合线。
操作程序
参训人员在起点线一侧站成一列横队。
听到“第1名出列”的口令，参训人员答“是”，跑至起点线做好操作准备。 听到“开始”的口令，参训人员迅速向前奔跑，越过板障后继续向前至28米处，携两盘水带，经前踏板通过独木桥后甩开水带并相互连接，至分水器处，将水带与分水器连接，另一接口与水枪连接，冲出终点线成立射姿势，喊“好”。 听到“收操”的口令，参训人员将器材复位，立正站好。
听到“入列”的口令，参训人员跑步入列。 操作要求
1．参训人员着迷彩作训服，戴头盔，扎安全带，穿解放鞋或运动鞋； 2．需由前、后踏板上下独木桥，如果从独木桥上跌下或者接触限界线后的地面，必须重新由前踏板通过独木桥；
3．翻越板障时，不得将水枪掷过板障。 成绩评定
1．计时从发出“开始”口令至参训人员冲出终点线喊“好”为止。 2．优秀：22秒30；良好：23秒30；及格：25秒。
2、一人3盘水带连接操 训练目的
通过训练，使参训人员掌握铺设3盘Φ65mm水带线路的方法。 场地器材
在训练场上标出起点线、器材线、分水器拖止线、水带甩开线、甩带线和终点线，器材线上放置水枪1支、Φ65mm水带3盘、分水器1只。
操作程序
参训人员在起点线一侧站成一列横队。
听到“第1名出列”的口令，参训人员答“是”，跑至起点线做好操作准备。 听到“开始”的口令，参训人员先甩开第1盘水带，将一端接口连接在分水器上，另一端接口与第2盘水带连接，然后双手各持1盘水带，跑到13m甩开线处，甩开第2盘水带，并与第3盘水带连接，跑到33m甩带线处，甩开第3盘水带，连接上水枪，冲出终点线，成立射姿势，举手喊“好”。
听到“收操”的口令，参训人员将器材复位，立正站好。 听到“入列”的口令，参训人员跑步入列。 操作要求
1.水带扭圈不得超过360°，水带、水枪接口不得脱口、卡口；2.分水器不得拖出拖止线； 3.冲出终点前必须完成全部动作。 成绩评定
1.计时从发令“开始”至参训人员完成全部操作喊“好”止。2.优秀：16秒；良好：19秒；及格：22秒。
3、原地佩戴空气呼吸器操 训练目的
通过训练，使参训人员掌握空气呼吸器的佩戴方法。 场地器材
在训练场上标出起点线，起点线前1m处标出器材线，器材线上放置空气呼吸器1具（背托向上，气瓶开关向前，面罩放于一侧，正面向上）。
操作程序
参训人员在起点线一侧站成一列横队。
听到“第1名出列”的口令，参训人员答“是”，跑至起点线检查肩带、面罩气密性、气瓶压力和减压器报警器，做好操作准备。
听到“开始”的口令，参训人员左脚向前一步，右膝跪地，取下头盔，双手握住背托将空气呼吸器举过头顶，双臂插入肩带，背好空气呼吸器，调整肩带，扣牢腰带，打开气瓶开关，戴好面罩，拉紧系带，连接空气供给阀与面罩，待呼吸正常后，戴好头盔，系紧盔带。操作完毕举手示“好”。
听到“收操”的口令，参训人员将器材复位，立正站好。 听到“入列”的口令，参训人员跑步入列。 操作要求
1.检查准备时要逐一报告肩带完好、气瓶压力、面罩气密性和减压器报警器情况；
2.肩带、腰带松紧适宜，背托应紧贴身体；3.气瓶开关要完全打开；
4.训练完毕后要及时对空气呼吸器进行清洁保养。成绩评定
1.计时从发出“开始”口令至参训人员举手示“好”止。2.符合操作程序和要求40秒完成为合格。
4、原地着消防隔热服操 训练目的
通过训练，使参训人员掌握消防隔热服的穿着方法。 场地器材
在训练场上标出起点线，起点线前1m处标出器材线，器材线上依次放置消防隔热服下装、隔热靴、靴套、上装、盔帽、手套；上装、下装各折成2折。
操作程序
参训人员在起点线一侧站成一列横队。
听到“前1名出列”的口令，参训人员答“是”，跑至起点线做好操作准备。 听到“开始”的口令，参训人员脱下作训鞋，穿好下装，搭好背带，在辅助人员配合下穿好隔热靴、隔热靴套；穿好上装、戴好盔帽、手套，着装完毕后举手示“好”。
听到“收操”的口令，参训人员将器材复位，立正站好。 听到“入列”的口令，参训人员跑步入列。 操作要求
1.操作前参训人员穿着作训服、作训鞋；
2.着装时，背带松紧适中，盔帽要戴正，上下装的纽扣或尼龙搭扣要完全扣齐。
成绩评定
1.计时从发出“开始”口令至参训人员示“好”止。
5、水罐消防车双干线出三支水枪操 训练目的
通过训练，使参训人员掌握水罐消防车双干线出三支水枪的操作程序和方法。
场地器材 在训练场地上标出起点线、分水器线、终点线，在起点线处停放一辆装备齐全的水罐消防车，消防车出水口与起点线相齐，进水口一侧设有消火栓或水池。
操作程序
参训人员（班长、驾驶员、
1、
2、
3、4号员）登车就位。
听到“开始”的口令，
1、
2、3号员各携带1支19mm水枪、2盘Φ65mm水带，1号员在左侧，
2、3号员在右侧，跑至分水器线处铺设水带，连接水枪，冲出终点线成立射姿势；4号员在消防车右侧铺设3盘Φ80mm水带，连接消防车出水口，携带分水器放至分水器线处，连接
2、3号员铺设的水带接口，操作分水器；班长在消防车左侧铺设3盘Φ65mm水带，连接消防出水口和1号员铺设的水带接口后冲出终点线，负责指挥；驾驶员连接两节吸水管和滤水器，操作泵浦供水；3支水枪射流充实水柱达到15m时，班长举手示意喊“好”。
听到“收操”的口令，参训人员将器材复位。
听到“入列”的口令，参训人员整队跑步入列。 操作要求
1.参训人员个人防护装备穿戴齐全，并携带通讯器材；2.滤水器绳要挂牢；
3.干线水带可用水带背架或拖车铺设。成绩评定
1．计时从发出“开始”口令至班长喊“好”止。 2．优秀：32秒；良好：34秒；及格：36秒。
6、建筑火灾内攻操 训练目的
通过训练，使参训人员熟练掌握多层建筑火灾火情侦察、破拆、阵地坚守、排烟放热等作战行动方法。
场地器材
在训练塔前出起点线，在起点线后停放水罐消防车1台，出水口与起点线相齐。在训练楼6层走廊一侧安装卷帘门。
操作程序
参训人员登车就位。
听到“开始”的口令后，驾驶员负责供水；3号员连接3盘80mm水带沿楼梯蜿蜒铺设至5层楼梯间（连接分水器）。1号员携带热成像仪、1盘65mm水带、1支无后座力水枪（水枪连接止水器）、分水器；2号员携带2盘65mm水带、无后座力水枪（水枪连接止水器）；4号员携带无齿锯和一盘65mm水带，登高至进攻起点层（5层楼梯间）。
在进攻起点层，
1、2号员各沿楼梯蜿蜒铺设一盘65mm水带并携带一盘65mm备用水带至6层楼梯间，分别连接水枪，做好射水准备；4号员携带无齿锯至6层楼梯间；3号员将
1、2号员留下的水带接口连接分水器，然后示意消防车供水；4号员在1号员水枪掩护下对卷帘门进行破拆，然后协助1号员灭火；
1、2号员分别利用止水器，向内延伸一盘水带至15m处；2号员设置水枪掩护阵地；1号员在水枪掩护下，设置水枪进攻阵地，到达阵地位置后喊“好”。
操作要求
1．参训人员个人防护装备齐全，空气呼吸器气呈开启状态； 2.破拆要在水枪掩护下进行； 3.分水器必须固定；
4.水带线路畅通、水枪阵地选择正确；5.车泵的出口压力不得低于0.5MPa。 成绩评定
1.计时从发出“开始”信号至参训人员到达阵地喊“好”止。2.优秀：3分30秒；良好：4分钟；及格：4分30秒。
7、三辆水罐消防车出五支水枪操 训练目的
通过训练，使参训人员熟悉各自分工，掌握多辆消防车的协同作战的方法。 场地器材
在训练场标出起点线、停车线、分水器线和终点线。起点线上停放3辆装备齐全的水罐消防车，消防车的出水口与起点线相齐。起点线、120m停车线设置消火栓2具。
操作程序
车辆停放在起点线处，参训人员乘车就位。
听到“三辆水罐消防车出五支水枪操----开始”的口令，参训人员按各自分工进行战斗展开。
1号车行驶至130米停车线按水罐消防车双干线出三支水枪操展开。 2号车行驶至120米停车线占据消火栓，按水罐消防车单干线出两支水枪操展开。
3号车占据消火栓铺设双干线向1号车供水。
操作完毕，所有水枪充实水柱达到15米，指挥员喊“好”。 听到“收操”口令，参训人员将器材复位。 操作要求
1.参训人员个人防护装备穿戴齐全；
2.本操法视场地大小对供水长度可进行调整。在本操法基础上，可拓展增加吸水操、警示牌（灯、带）操、救生操和通信操等。
成绩评定
1.计时从发令“开始”至指挥员喊“好”止。2.优秀：60秒；良好：65秒；合格：70秒。
8、400米疏散物资救人操 训练目的
通过训练，增强参训官兵的体力和耐力，达到打造铁人、铁军的目标，提高大强度情况下的单兵作战能力。
场地器材
在训练场400m环形跑道上标出起点线（既终点线），距起点线100m、200m、300m、350m处分别标出器材线，在各器材线后2m分别标出器材放置区。在起点放置区放置泡沫桶2只（各16kg），200m器材放置区放置液化气罐瓶1个（规格15kg，空瓶），300m器材放置区放置假人1具（60㎏，带有四肢）。
操作程序
消防员着抢险救援服全套，在起点线做好操作准备。
听到“开始”的口令后，消防员双手各提泡沫桶跑至100m处放到器材放置区；跑至200m处携带液化气罐瓶跑至300m处放到器材放置区；在300m处携带假人跑至350m处放到器材放置区，跑出终点喊“好”。
操作要求
（1）消防员个人防护装备必须符合标准要求； （2）泡沫桶、假人、液化气瓶不得在地面拖拉； （3）搬运重物时，不得使用绳索或其他辅助工具； （4）提、扛重物（泡沫桶、液化气瓶、假人）时不能落地。 评判细则
有下列情况之一者，不计取成绩： （1）搬运重物时，使用绳索或其他辅助工具的。 （2）搬运的重物未越过器材放置线的。 （3）泡沫桶、假人、液化气瓶在地面拖拉的。 有下列情况之一者，作加时处理：
（1）泡沫桶、假人、液化气瓶未放在器材放置区内的，每次加30秒。 （2）泡沫桶、液化气瓶未立放的，分别加30秒。 （3）提、扛重物时落地的，每件次加20秒。 成绩评定
1.计时从发出“开始”信号时，到消防员躯干胸部过线跑出终点线喊“好”止。
2.优秀：2分10秒；良好：2分30秒；及格：2分50秒。
推荐第10篇：消防员定位
常州巴乌克智能科技有限公司
消防员单兵定位装置
常州巴乌克智能科技有限公司，开发惯性导航技术的定位产品，实现GPS盲区的定位导航。主要应用领域：火场内消防员定位导航、军事训练、特警反恐和科研等领域。
因为火场现场各种复杂情况，声音嘈杂，火光，烟雾中被困人员由于受高温、烟气、断电等影响，很难感知自已所处位置，场外指挥人员，也无法摸清火场中人员的行踪状态，要真正使指挥人员做出有效的判断和指挥，必须有一套合符现场使用的高可靠性的指挥监视设备。
公安部在2013年发布的“消防员个人防护装备配备标准”(GA621-2013)中，明确把”消防员单兵定位装置“作为消防员随身携带类装备列入了表中，描述其主要用途和性能为：实时标定和传输消防员在灾害现场的位置和运动轨迹。 为此，常州巴乌克智能科技有限公司根据消防行业特点和要求，专门开发了消防员单兵定位装置。
主要功能：
在火场环境下，精确跟踪消防员的位置和轨迹。
重要信息在消防员和后场监控软件之间的传递与反馈。 极大得提高了消防员的安全性，保护消防员的生命安全。 特点：
无需在建筑物内增加附属设施，即可实现室内精确定位
支持前向、侧向、后退行走，小步跑等火场内行进方式，可在高温（+60℃）和低温（-20℃）环境下正常工作 室内定位精度为行走总路程的5‰ 连续工作时间大于3小时 实物图：
组成：
监控软件：
第11篇：消防员基本要求
基本要求：
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
（1）遵纪守法，文明礼貌；
（2）爱岗敬业，忠于职守；
（3）钻研业务，精益求精；
（4）英勇顽强，团结协作。
2.2基础知识
2.2.1消防工作概述
（1）消防工作的性质和任务；
（2）消防工作的方针和原则；
2.2.2燃烧与火灾基本知识
（1）燃烧的本质和条件；
（2）燃烧过程；
（3）燃烧类型；
（4）燃烧产物及其毒性；
（5）火灾的定义和分类；
（6）火灾的发生及发展过程；
（7）防火与灭火的基本原理。
2.2.3危险化学品常识
（1）危险化学品的定义和分类；
（2）易燃易爆危险化学品的火灾特性。
2.2.4消防水力学基本知识；
（1）水的性质和灭火作用；
（2）消防供水常识。
2.2.5电气消防基本知识
（1）电工学基础；
（2）电气线路、设备防火；
（3）雷电、静电防火。
2.2.6建筑消防基本知识
（1）建（构）筑物的定义及其分类；
（2）建筑材料的燃烧性能；
（3）建筑构件的耐火极限；
（4）建筑物的耐火等级；
（5）建筑物的防火分区。
2.2.7消防安全检查知识
（1）消防安全检查的内容与方法；
（2）火灾隐患的认定与整改。
2.2.8初起火灾处置常识
（1）火灾报警；
（2）安全疏散；
（3）火灾扑救；
（4）火灾现场保护。
2.2.9计算机基础知识
（1）计算机系统的组成与功能；
（2）Windows操作系统的基本操作和应用；
（3）文字处理软件的功能和使用；
（4）电子表格软件的功能和使用；
（5）因特网的基本概念和应用。
2.2.10相关法律、法规知识
（1）《中华人民共和国劳动法》的相关知识；
（2）《中华人民共和国消防法》的相关知识；
（3）消防法规、技术标准的相关知识；
（4）其他法律法规的相关知识。
职业功能：
1、消防安全检查（包括定期防火检查和每日防火巡查）；
2、消防控制室监控（包括设备状态记录与检查和处置火灾与故障报警）；
3、建筑消防设施操作与维护（包括使用与维护灭火器材、使用与维护火灾自动报警系统、使用与维护固定灭火系统、使用与维护应急广播和消防专用电话、维护应急照明和疏散指示标志）
工作内容
一、消防安全检查
（一）每日防火巡查
技能要求：1.能识别巡查区域内的各种火源，并能判定违章用火行为；2.能识别安全出口、疏散通道、疏散指示标志和应急照明等安全疏散设施；3.能判断安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通；4.能判断疏散指示标志和应急照明是否完好；5.能识别防火门、防火卷帘等消防分隔设施；6.能判断各类防火分隔设施是否处于正常工作状态；7.能填写《防火巡查记录》。
相关知识：1.火源管理的基本内容和检查要求；2.安全疏散设施的作用、种类及设置要求；3.疏散通道、消防车通道的作用及设置要求；4.应急照明设施的作用、种类及设置要求；5.防火分隔设施的概念及种类；6.防火门的分类、构造、作用及设置部位；7.防火卷帘的分类、构造及检查要求；8.《防火巡查记录》的填写要求。
（二）定期防火检查
技能要求：1.能对疏散指示标志、应急照明进行自检测试；2.能对各类防火分隔设施进行功能测试；3.能填写《防火检查记录》。
相关知识：1.疏散指示标志、应急照明的自检测试要求；2.各类防火分隔设施的工作原理及功能测试内容；3.《防火检查记录》的填写要求。
二、消防控制室监控
（一）设备状态记录与检查
技能要求：1.能识别火灾报警控制器、消防联动控制器、消防控制室图形显示装置；2.能使用火灾报警控制器完成自检、消音、复位的操作；3.能检查火灾报警控制器主备电源工作状态；4.能填写《消防控制室值班记录》和交接班记录。
相关知识：1.消防控制室的作用及设置要求；2.消防控制设备的组成；3.火灾报警控制器的操作与检查方法；4.《消防控制室值班记录》和交接班记录的填写要求。
（二）处置火灾与故障报警
技能要求：1.能区分火灾报警信号、故障报警信号；2.能通过报警控制器信号显示、查看报警信息，查明火警报警部位；3.能在现场确认火警；4.能处理误报火警并恢复控制系统正常工作状态；5.能在火灾确认后，拨打119火警电话报警。
相关知识：1.火灾自动报警系统基础知识；2.火灾报警控制器的分类、功能、组成及工作原理，报警信息的处理方法；3.现场判断火警的依据；4.误报警的处置程序；5.火灾报警的基本方法。
三、建筑消防设施操作与维护
（一）使用与维护灭火器材
技能要求：1.能使用简易灭火工具、灭火器灭初起火灾；2.能核查灭火器是否有效；3.能对灭火器进行清洁维护。
相关知识：1.简易灭火工具、灭火器的使用方法；2.灭火器有效性的检查要求；3.灭火器的清洁维护要求。
（二）使用与维护火灾自动报警系统
技能要求：1.能使用手动火灾报警按钮报警；2.能够对手动报警按钮、火灾警报装置的外观进行清洁维护。
相关知识：1.手动火灾报警按钮的分类、工作原理及操作要求2.手动报警按钮、火灾警报装置的清洁维护方法
（三）使用与维护固定灭火系统
技能要求：1.能使用室内（外）消火栓扑救初起火灾；2.能对室内（外）消火栓、消火栓启泵按钮进行清洁维护；3.能对自动喷水灭火系统喷头进行清洁维护 。
相关知识：1.室外消火栓的类型及构造，适用范围、设置及操作要求；2.室内消火栓设备的组成及操作要求；3.室内（外）消火栓设备的清洁维护方法；4.自动洒水喷头的类型及清洁维护方法。
（四）使用与维护应急广播和消防专用电话
技能要求：1.能使用消防专用电话报警；2.能对应急广播系统的扬声器外观进行清洁维护；3.能对消防专用电话的分机电话、插孔电话进行清洁维护。
相关知识：1.消防专用电话的作用、使用及清洁维护方法；2.应急广播系统的组成及清洁维护方法
（五）维护应急照明和疏散指示标志
技能要求：1.能对应急照明的灯具进行清洁维护；2.能对疏散指示标志外观进行清洁维护。
相关知识：1.应急照明设施的清洁维护方法；2.疏散指示标志的清洁维护方法。
第12篇：消防员年终总结
消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。以下是小编整理的关于消防员年终总结，欢迎阅读。
消防员年终总结
1一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持谦 虚谨慎律己的态度.在领导的关心,栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我，认真完成任务，履 行好岗位职责。作为一名消防员,但在我心中,消防中队就是我的家，领导就 是我的家长。同事就是我的兄弟姐妹。
作为一名消防队员，用自己的青春、热血shu写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强
公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。
通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然
近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。
按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。 牢固树立“立警为公，执法为民”的思想。
深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。 本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。
三、加强自身建设，不断提高政治业务素质
以江主席“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用。
熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。 在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。
消防员年终总结
2时间一晃而过，转眼间我以来到公司两年了。 在这两年的时间里，在各位领导的关心帮助下，经过我刻苦 学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经 过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢 打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防 战士。今天我接到通知： “我的合同已到期，续签工作要求 写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同， 继续留在海油贡献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工 作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总 结，向各位领导汇报如下：
一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提 高自身的各项业务技能水平和综合素质。
两年来自己能够严 格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和 岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高， 在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够 认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。
二、加强理论学习及预案的演练
我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且 生产性质不同， 所以我们的压力也随着加大， 俗话说的好 “练 时多流汗 战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的 训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展 的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业 务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明：战场上 光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头 脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我经常利用业余时 间对重点部位预案、消防理论进行学习， 来武装自己的头脑， 只有这样才能有战必胜的信心。
三、积极主动努力做好专业业务
我自调至电话班后，认真做好本职工作、坚守岗位、积 极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安 排，配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工 作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项 任务。认真专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发 展。 积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动， 展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能 够与同事之间做到互相帮助。
四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在 一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。
1、在平时的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不 够积极主动。
2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入，不能 自觉抽时间学习。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。
4、身体素质不过硬，需要进一步的加强。以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要 求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加 自己的知识， 取长补短虚心向同事们学习， 争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。 语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我 今后的表现。
消防员年终总结
3xxxx年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好xxxx地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：
一、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
总之，xxxx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为xxxx的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为**的明天添砖加瓦!
第13篇：消防员舅舅
消防员舅舅
如果你问我：你家谁最神气？你最崇拜谁？哈哈，那就非我老舅莫数。舅舅是个消防员，你瞧那一身绿色的军装，笔挺的军姿，简直帅呆了！
小时候，我最喜欢的游戏是“做飞机”。舅舅那双有力的大手，一把把我高高地举起，有轻轻地落下，激动得我高喊：“舅舅真棒！舅舅真棒！”我捏着小拳头，打在舅舅的三角肌上，硬硬的，于是，我用充满崇拜的眼神看着舅舅，赞叹道：“肌肉耶！”舅舅眉毛一挑道：“训练出来的，消防员要求，不用腿，徒手爬杆能上六楼，否则，怎能在火灾中救出群众和财物？”我惊得嘴巴成O型。
“隐患险于明火，防范胜于救灾！”这是舅舅经常挂在嘴边的话。是啊！等到着火了，再来救火，亡羊补牢，为时晚矣！舅舅在宁波当消防兵，开着那辆体型最大、“手臂”最长的红色消防车。有一次，由于电线老化，一条老街发生火灾，木结构的房子一点就着，火势迅速蔓延，等到消防员赶到，把火扑灭，已经烧得差不多了，损失上千万，还有一些有保护价值的老屋也烧了，这部分损失更是无法估量。
“所以，火灾重在预防！我们要从身边的小事做起，排除所有可能存在的火灾隐患。比如：煤气瓶要拧紧，经常检修，防止漏气；电线老化要及早更换；火盆、蜡烛等要远离易燃物；清明节扫墓不用炮仗、火烛，改用鲜花……”
舅舅的话，深深地印在了我的心里……
第14篇：消防员演讲稿
消防员演讲稿
消防员演讲稿
尊敬的领导：大家好！
当我选择了加入消防部队的队伍，选择了橄榄绿的警服，恍然发觉人生开始出现新的诠释。严格的部队纪律、鲜明的军人作风，一下子把我从头到脚给“冲洗”了一遍。我毅然选择了消防事业，我的人生从这里开始出发，在这里开始凝练，从这里开始延伸，在这里开始升华。我身上穿的是警服，我头上顶着的是警徽，我的名字叫消防卫士。平凡人生，都希望是激流澎湃，弹指间击起千层浪，但在和平年代，消防卫士肩负着保护一方平安，为社会经济发展建设的重任，在这一场没有硝烟的“战争”中，流血牺牲在所难免，但一个个英雄模范的事迹在启发着所有的消防卫士，在激励着所有战友们要为共和国的安全、人民群众的安居乐业站好每一班岗。
消防卫士的人生就是别样的人生，生活多了些铿锵的声音，时时受召唤，日日在守候，一颗心为人民群众的安危跳跃着，思絮常萦绕在消防工作之中。日复一日，年复一年，夏练三暑，冬练三寒。消防卫士饱受着日晒雨淋，风吹雨打，在训练场上苦练灭火救援技能，为的就是让人民群众不再受到火魔的威胁和伤害。消防卫士的身影常常出现在群众的眼睛中，汗水和激情挥洒在祖国的大地之上。
消防卫士，就是奉献。消防卫士的历史进程中，闪烁着一个个平凡而光辉的名字，每一个名字都铭刻着一段感人的故事，每一段故事的背后都耸立起一座正义的丰碑，每一座丰碑都留在人民群众的心中形成一座永垂不朽口碑。审视人生，由一种人生理念转变到另一种别样的人生追求，其间的矛盾和阵痛无法言表。但我却深感庆幸：从一名手握钢笔的学子转变为手握银光闪闪的消防卫士，我将由钦佩走向被钦佩，我知道将有越来越多的人理解消防卫士的价值，将有越来越多的人走进这片橄榄绿色的天地，将有越来越多的人在这片橄榄绿色的天地书写一段段流芳的故事，将有越来越多的人感受不同于世俗的别样人生！
谢谢大家！
第15篇：消防员申请
申 请 书
尊敬的领导：
你好！
非常感谢您能够抽出您宝贵的时间阅读我的求职申请书，这将是我的荣幸，同时我也非常感恩生活中的点点滴滴与真真切切。其实，作为一名消防员是我从小的梦想，因为那是一份神圣的职业，是一份光荣而骄傲的职业，更重要的是一份充满大爱的职业；我非常欣慰能够得到这样一次机会站在您的面前与您近距离的交流，也同时像这样神圣的职业感到由衷的崇敬。
作为一名消防员应当应怀着为人民服务的意志和宗旨，把人民的利益放在首位，全心全意的为人民服务，简单地说：忠臣与组织，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉，从这一点来看，我是绝对符合一名消防人的标准。
但是，我不得不诚恳的指出我自身的不足：
1、首先自身身体机能稍差，缘由是缺乏综合性的锻炼与培训，但是我身体状况良好，并无先天性疾病等。
2、消防知识欠缺，缘由是未经过系统的培训与实操演练，但我思维灵活，接受能力强，在短时间内掌握大量的知识与运用。
我非常感谢贵公司的这次会，同时也非常珍惜，希望通过自己深刻的剖析能够得到贵单位的支持与青睐，将自己有限的生命投入到无限的为人民服务中去。充分的实现自己的人生价值，为祖国的繁荣昌盛尽一点自己微薄的力量。
此致
敬礼
申请人：赵齐辉
二〇一五年六月十四日
第16篇：消防员岗位职责
消防员岗位职责
1、认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用方法。
2、积极认真做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识。
3、做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。
4、检查电器、电线、电掣、煤气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情况，防止因短路或爆炸引起火灾。
5、制止任何违反消防安全的行为。
6、一旦发生火警，不论是上班还是下班，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避。
7、发生火警事故时，不要惊慌，应采取下列应急措施：
1).迅速报告有关部门、消防大队，火警电话：6119；
2).组织人员抢救险情，力争把火扑灭，并注意查找起火原因；
3).组织有关人员撤离危险地区，并做好妥善安排；
4).做好现场安全保卫工作，严防坏人趁火打动和搞破坏活动；
5).协助有关部门查原因、查损失并做好善后工作。
8、完成安保主管临时交办的其他任务。
消防主管岗位责任制
一、贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查领导。
二、在部门经理指导下建立健全公司消防安全制度、防火应急方案，组织实施公司防火安全委员会的各项计划、要求并进行监督检查。
三、检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏，落实危险部门、要害部门的消防工作，畅通消防通道。
四、对职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性，检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动。
五、消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作，监督指导各部门落实防火安全制度。
六、对消防文件处理落实，及时发现并帮助解决火险隐患。
七、发现火灾时，组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，追查处理火警事故，参与调查火灾原因。
八、制止各种违反消防法规的行为。
九、定期向部门经理汇报消防工作情况。
消防岗位职责
消防工作是学校不可忽视的一项工作，为了确保学校的安全，搞好我校的安全防火工作，排除一切火灾隐患，为学校提供一个良好的环境，必须履行如下职责：
1、贯彻执行消防法和政府安全防火有关法规，负责落实我校防火安全责任制，签订防火责任书。
2、负责向全校师生员工进行消防法法规的宣传教育，组织培训兼职消防干部和义务消防队，加强防火知识教育，做好防火宣传、演习，普及防火、灭火知识。
3、建立健全各项安全防火制度，遵照\"予防为主、防消结合\"的原则，加强防范，抓好落实。
4、掌握全校消防设施的布局，消防栓的位置、灭火器材的存放地点，在发生火灾时，能快速准确的组织防火灭火。
5、定期进行消防防火检查，尤其是防火重点部位，加强对易燃易爆及化学品的存放、运输的监督管理工作，发现问题限期整改，消防火灾隐患。
6、负责编报年度消防经费计划、校内灭火器材的购置、配备、维修、保养，做到器材设备底数清、情况明、档案全。
7、参加火警、火灾事故的扑救，查明原因，提出处理意见。
8、搞好要害重点部位的资料管理。
9、参加校园内报警求助联动服务值班，做到快速反应，努力为师生员工排忧解难。
10、负责建立健全安全防火及消防档案及管理工作，灭火作战计划，特别是重点防火部位要有初期火灾作战计划。
11、根据上级防火工作的指示要求和我校的具体情况，经常研究分析消防工作的问题，提出不同时期防火工作的任务，做出切实可行的解决火险隐患的措施。
12、发生火灾事故后，由防火部门主要负责人会同有关单位，查清责任，提出处理意见，报学校领导进行处理。
13、季度和寒暑假、重大节日，负责组织防火大检查，对查出的火线隐患，要组织有关部门进行研究，提出解决问题的措施。
14、消防人员要做到三懂、三会。即：懂得本单位生产过程的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的办法，会报告会使用消防器材、会扑救初期火灾。
15、定期检查集会场所的疏散通道是否畅通，凡有师生集会的场所，必须亲自坐阵指挥。
16、完成领导交办的其它工作。
安监部消防管理工程师岗位职责
岗位编号： 岗位设置目的：搞好单位内消防管理工作，确保不发生重大火灾事故
岗 位
职 责
1、贯彻执行国家和本单位制定的法律和规定、消防条例和消防责任制。
2、定期检查各单位落实消防条例和责任制的情况，对各工地、部门出现的问题提出建议和改进意见。
3、负责消防教育和义务消防队伍的培养和建设。
4、负责火灾事故的追查和处理。
5、配齐、配全各种消防器材，做到万无一失。
6、经常深入现场对重要和要害部门及易失火部位勤检查，发现问题及时解决。
工作关系和接口
对上接口
安监部副主任
平行接口
部门内各干警、兼职消防员
对专业公司
各专业公司安全员
项
目
量化的指标
岗位工作的考核
（指标）
1、负责建立义务消防员队伍，使义务消防员不少于各单位人
数的20%，每年培训不少2次，确保人人都会使用消防器材。
20%
2、要害、重要部门都要配齐消防器材。
25%
3、保证所有消防器材处于良好的备用状态。
10%
4、落实重要部位的防火安全责任制。
10%
5、对现场勤检查，发现问题及时解决。
20%
6、对动火作业票进行签发并进行检查。
15%
对工作技能和资格的要求
1、具有高中以上的的学历。
2、参加过消防培训，对消防器材会使用，能对职工进行教育、培训。
3、有较强的事业心，责任心。
第17篇：最美消防员
观看最美消防员颁奖典礼有感
2013年6月17日晚上8时许，华容县消防中队官兵早早的守候在电视机前，等候着一名消防战士最高荣誉，期盼着一次心灵的洗礼--最美消防员颁奖典礼。同样的热血与青春，同样的理想与汗水，同样用自己无私的奉献精神和大无畏的英雄气概书写出“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的铮铮誓言，这就是我们的最美消防员！
在两个多小时的典礼上，时间似乎一闪而过，现场展播了获奖的10位最美消防员的事迹短片，消防员的真实故事感人肺腑，那些生与死的抉择、那些火与血的青春、那些荣誉与骄傲，我分明看到了兄弟们眼眶中隐隐的泪光，此时此刻只有我们更懂！当看到刘亚飞“飞”过洪水，扑向被困群众，我们的心“嗖”地一下紧了，那是怎样的力量能让人可以为了他人以命相搏；当看到“桥兄弟”肩负二十六条生命的重量，在洪水中，毅然决然搭起生命的桥梁，又是怎样的力量让他们肩负起生命的重托；当看到年轻的勇士田思嘉、孙茂珲用生命铸就的荣誉丰碑时，我明白了，那是血与火熔炼的忠诚，那是泪与汗融汇的爱民情怀，那是责任与担当谱写的奉献之歌！
晚会精心设计的颁奖环节中请来了获救者和消防员的亲人、战友参与颁奖，他们真诚朴素的对话、深切动人的情感，深深打动了全场观众。在颁奖典礼的高潮阶段，刘金国副部长代表广大公安民警和消防官兵对烈士田思嘉的母亲三次庄严敬礼，表达对烈士及其家属的崇高敬意。胡占凡台长为烈士孙茂珲的父亲颁奖，奖杯在烈士的父亲、战友和孙茂珲的粉丝们手中传递，也将这份无私奉献社会的“珲能量”传递下去。我们无数次的赴汤蹈火，无数次的出生入死，很多时候只为人民群众一个感谢的眼神，因为人民的安危是我们最大的牵挂，城市的安宁是我们最大的心愿，人民的赞许是我们最高的荣誉！
同为消防员，我深深得爱着这个水火交融的职业，火一样的青春，水一样的柔情。是啊！任寒风淫雨呼啸戏谑，我们不曾放慢脚步，任烈火浓烟霸道逞凶，我们不曾低下高贵的头颅，只因我们是服务人民的子弟兵，是赴汤蹈火的先锋兵，是忠诚可靠的消防兵！其实，我们都是最美消防员！
第18篇：消防员岗位职责
1.负责旅游区内消防安全工作管理。2.负责旅游区内消防设施、设备的布置和定期检查。3.负责旅游区消防培训的组织落实。4.负责旅游区内火灾预习的组织和预案的编制、更改和训练。5.负责施工过程中用火安全的现场监督管理。
第19篇：消防员教案
活动名称： 中班体育《消防员》
一、活动目标
1、练习在攀登架上攀爬的技能，训练四肢动作的灵活和协调。
2、在活动中进行跑、跳、平衡、攀爬等综合练习，锻炼腿部肌肉和提高运动能力。
3、在救火情景中体验勇敢的精神和关爱动物的情感。
二、活动准备
1、长板凳2个，梯子2架、桌子2张、垫子4个。
2、自制音乐磁带、录音机。
3、消防帽每人一个。
4、毛绒玩具小动物若干。
三、活动过程
（一） 开始部分
师：\"小队员们，我们一起上训练场吧！\"
穿戴整齐的\"小小消防队员\"听音乐跟着教师走、跑交替进入场地后，在场地上一起做操。
（二）基本部分
1、师：\"在训练之前，请大家把消防帽取下摆 好，然后迅速集
合。\"（幼儿把取下的消防帽摆放在指定地点）
2、分散活动：
（1.）介绍活动器械并示范：
师：今天训练的第一个项目是悬空梯子，悬空梯子就是梯子在轮胎上面你们想不想试试啊？幼儿站好两路纵队玩梯子，5-6名幼儿尝试后停止。
师：请幼儿说说刚才自己是怎样玩梯子的到梯子上做动作，教师点评动作的规范性。
教师示范正确的攀爬梯子的方法，幼儿学习。 （2.）幼儿再次攀爬梯子，教师巡回指导。
教师在幼儿玩的过程中，巡回指导，观察幼儿的动作标准，及时的纠正动作不到位的幼儿。
小结：玩梯子的时候脚踩在中间的横轴上，双手交替向前爬。 （3）增加游戏难度出示大板凳和桌子。 师：为了让我们成为合格的消防员现在我们的训练难度要加大了，大板凳需要保持平衡才能走过去，请小朋友们去试试吧。
教师示范，强调要求，眼睛看前面，胳膊打开保持平衡，慢点走，注意安全。
请幼儿尝试走大板凳，再次强调要求，脚要踩实，保持距离，不推不挤，注意安全。
幼儿走过大板凳较熟练后，尝试翻过桌子一起训练，反复练习。 小结：第一次玩这个大板凳，可能还不太熟练，没关系只要按照老师的要求来做，就会很顺利地通过。
四、游戏：\"消防队员救火\"
播放\"电话铃声\"的录音，教师\"接电话\"，然后集中幼儿，交代游戏内容和规则。
师：\"刚才，队长接到一个报警电话，有一处森林着火了，需要我们赶到那儿，救出森林中的动物。现在你们戴上\"消防帽\"然后赶快集合！\"（幼儿迅速穿戴好后，集合）
师：\"我们要迅速爬过梯子，走过大板凳，爬过桌子，赶到森林里，并救出森林中的小动物。\"（师生一起出发，开始游戏。）
五．结束部分
师生带着动物从森林处回到场地中间，边走边讨论。
师：\"你们知道森林怎么会着火的吗？\"
幼A：\"是有人把香烟头扔到森林里了。\"
幼B：\"有人在森林里过夜，还点火取暖，第二天早上，忘记灭掉火就走了。
师：\"我们怎样预防森林火灾的发生呢？\"
幼A：\"禁止在森林里吸烟。\"
幼B：\"在森林里竖一块牌子，上面写：禁止烟火。\"
师：\"我们为动物们找一个新家吧。\"（幼儿看到场地边有一座漂亮的组合滑梯，就跑了过去，把动物们都放在了那里。）
第20篇：消防员职责
消防员职责
电话员管理规定
（一）、电话员职责 1）、坚守岗位，迅速准确受理火警，及时发出出动信号，填写执勤记录。 2）、掌握责任区地形地物和重点保卫电位的有关情况，熟记通信编码和有关单位、部门的电话号码，按规定正确使用通信用语。 3）、负责传达有关部门、单位的通知，上传下达准确无误。
4）、出火警时要保持与火场的联系，掌握火场情况，按指挥员的命令联系调车、消火栓升压、火场需要的器材等。
5）、维护保养通讯设备，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。
（二）、管理制度
1）、值班电话员要坚守岗位，坐机值班，不得擅离职守。
2）、电话员在执勤期间要按规定着制式服装，严禁翻看杂志和做与本岗位无关的事。 3）、电话员在工作中要使用文明用语，做好上传下达工作，及时准确的完成各项汇报工作。 4）、保持电话室清洁卫生、物品摆放整齐规格化。 5）、保持电话室肃静，严禁其他人员常时间滞留电话室或占用电话。
6）、按规定维护和保养通信设备，发现故障及时报告和修复，保证通信联络畅通。 7）、严禁通信设备挪为它用和非工作人员擅自动用。 8）、认真详实的填写执勤记录，严禁乱写乱划或撕扯。 9）、见到领导要起立问好，主动汇报工作和接受业务检查。
（三）、交接班制度
1）、提前十分钟上岗，做好交接班前的准备工作。 2）、交接班时要严细认真，对在用设备要逐台交接，并进行测试，查出问题、发现故障由交班者负责联系、排除。 3）、交接本班工作和通讯设备的使用情况，存在问题及注意事项。 4）、交接责任区卫生情况，交接队里的指示和安排。
（四）、电话员受警工作程序（标准）
1）、接到报警后，问清单位、地址、起火部位、燃烧物质、报警电话号码、报警人姓名，及时发出报警，时间不能超过一分钟。 2）、厂外报警使用三声间断铃响，每次铃响３秒，厂内报警使用长铃声，响声不短于６秒，不长１０秒。 3）、授警时，打开扩大器，全队共同享警，接完警后，在播放一遍，直至车辆出库上路为止。 4）、车出动后，及时向总调、支队值班室汇报（内容：发生火灾单位、地点、出车数量等）。从警铃响到向总调、支队汇报不能超过１分钟。
5）、二大队火警出动，由二大队直接向总调汇报，一大队、三大队、四大队火警出动，由支队电话室向总调汇报。
6）、支队电话值班员接到各队火警出动汇报后，一分钟内通知当天值班领导或在队其他领导。 7）、节假日或休息时间，支队值班电话员接到厂内（含龙凤、乙烯、大化）火警时，必须报告支队长；各大队遇有较大火场，要通知本队主要领导。 8）、车辆全部归队后，及时向支队汇报，通告车辆归队等情况。
（五）、电话员文明用语标准
1、您好！这里是消防×××大队；
2、请问您找谁；
3、请问您有什么事；
4、请问您的电话号码；
5、请您稍等；
6、对不起；
7、没关系；
8、不客气；
9、谢谢；
10、再见。
电话员主要职责
1． 坚守岗位、熟记重点部位的地址及电话号码，熟悉通讯设施的使用和简单维护保养。
2． 认真授理火警，要做到问明、听清、报警准、调车快、并认真填写记录，及时通知支队领导及有关单位。
3． 保持与火场联系，掌握火场情况，按指挥的命令联系调车、消火栓升压、火场需要的器材灭火剂等。
4． 负责传达有关部门、单位的通知，并及时通知本人做到文明礼貌。
5． 认真记载交接班记录，作到齐全整洁规范化，仿宋体、不予记、不补记、不撕页。 6． 维护电话室正常工作秩序，对违反室内管理规定的现象严加制止，保持室内卫生规格化。
一级战备：公安消防部队在国家进入战争状态，全国或部分地区处于紧急状态，国家发布戒严令，以及发生特别重大灾害时所处的战斗准备状态。
1.迅速向进入一级战备的执勤人员通报有关情况，进行战前动员，根据任务需要研究作战和行动方案；
2.各级首长和机关人员要全面就位；
3.停止人员休假和外出，召回在外人员，保证全员在位；
4.根据任务需要，调整机关人员、车辆。充实执勤力量，随时听从上级的调动； 5.配备充实器材装备和各种保障物资，落实各种作战保障； 6.根据需要派出力量进入执勤区域。
二级战备：公安部队在保卫任务繁重的重大节日、重大活动、恶劣气候或者发生重大自然灾害时所处的战斗准备状态。
1.迅速向进入二级战备的执勤人员，通报情况，做好战备动员，根据任务需要研究作战方安；
2.停止营区外活动，严格控制人员外出，确保执勤人员在职在位；
3.根据执行任务的需要充实执勤人员，调整执勤力量，充实器材装备，落实各种战斗保障，必要时派出力量进行现场监护。
三级战备：公安消防部队在完成经常性执勤任务时所保持的战斗准备状态。 防护、抢险器材管理维护制度
1、各大队建立器材管理台帐，将出厂日期、型号、数量、产地、投入战备时间、使用及维修情况等登记在案。
2、各大队要落实管理人员，明确管理责任和管理标准。
3、大队指战员要熟知分管器材的性能，熟练操作，会例行保养。
4、支队不定期每季度、大队每月、战斗班每周对器材进行检查，保证完整好用。
5、按厂家技术维护要求，定期更换液压油、润滑油、机油，加足燃料油，定期发动和运转，保证能够随需随用。
6、各大队对器材做到“三防”（即防尘、防潮、防震）、“三定”（即定人保管、定人养护、定期检验），保证器材时刻处于战备状态。
7、随车器材定位牢固、取放便捷、卫生清洁。
8、器材存放场所，室温应在 5℃～30℃，相对湿度40％～80％，空气中不应有腐蚀性气体。
9、器材除用于执勤战备外，任何人不得挪做他用。
防火员主要职责
1.贯彻“预防为主、消防结合”的方针和消防法规、制度，在队长和班长的领导、带领下，完成本责任区的各项防火工作。
2.负责防火安全教育，进行动火、烟火检查，做好义务队的消防基本知识、消防器材使用、初期火灾扑救知识的培训。
3.负责责任区器材的配、缓、检查，设施维护、保养、完好率达标，确保战备。4.经常深入实际熟悉地形地物、水源状况、学习、掌握责任区各装置一般工艺流程、物质燃烧特性和火灾特点，给领导当好参谋。
5.在班长的组织下制订三级防火档案，掌握、实施
一、
二、级防火档案，参加并协助组织战训演练。
6.参加经常性的消防安全检查和检修装置的现场消防安全保卫，按时填写防火安全检查记录。
7.协助队长组织灭火，参加小火和厂外一般火灾调查，收取扑救外部火灾补偿费。8.做好基础工作，及时报表，档、卡帐、册齐、全、准、洁、规范化。 9.努力学习业务，不断提高技术业务、思想文化和工作素质。 10.完成领导交办的其它任务。
战斗班长岗位专责制
1、在大队的领导下，与“三长”密切配合，齐心协力，做好全班人员的思想工作，抓好班组建设，努力完成各项任务。
2、带领全班人员参加业务学习，搞好基本功训练。
3、带领全班人员熟悉地形地物、水源状况，了解重点部位火灾特点及扑救方法，不断提高战斗力。
4、负责组织责任区消防设施维护、保养和管理。
5、听到火警后，带领全班人员迅速登车，奔赴火场途中做好战斗布署；到火场后请示火场指挥员，执行命令积极协助指挥员组织扑救。
6、灭火后迅速组织收操，经同意归队后立即组织全班恢复战备并及时向大队领导汇报。
7、对本班安全工作负主要责任，抓好安全制度的落实，组织过好安全活动日。
8、对本班战斗员认真考核，做好记载，参加大队评奖金会，对班员评选先进、晋级调资等有推荐建议权。
9、严格执行请假制度，控制“小假”，保障火警出动力量。
10、组织抓好全班的一日生活，搞好内务卫生，认真检查保养车辆工具。
11、抓好以岗位责任制为中心的十大制度在本班的落实。
12、认真组织开展各种竞赛和“争创”活动，组织本班积极参加大队组织的集体活动。
13、及时请示、汇报工作，积极完成领导交办的其它任务。消防员岗位责任制
一、岗位专责制
1、努力学习党的方针、政策，坚持四项基本原则，遵守国家法令和总厂、大队规章制度，争做“四有”职工。
2、热爱消防工作，遵守职业道德、职业纪律、战备纪律，坚守岗位，做好战备。
3、积极参加基础教育学习和专业技术培训、岗位培训、岗位练兵、苦练基本功，钻研业务，不断提高技术业务素质。
4、熟悉地形地物，学习石油化工和消防基本知识，了解责任区生产装置、重点部位火灾特点及扑救方法。
5、掌握灭火设施、器材、工具的性能和使用操作方法。
6、授警后迅速登车并做好战前准备，到火场后服从命令、听从指挥，按战斗分工迅速展操，勇敢作战。
7、灭火后根据命令迅速收操，清点工具，回队后立即恢复战备，灭火器材、工具丢失损坏及时向班长报告。
8、对消防工具定期进行保养、确保灵活好用。
9、积极参加集体活动，搞好内务卫生、美化营区环境。
10、完成班长和大队领导交办的其它工作。
二、交接班制
1、交接班人员应按规定着装整齐，提前十分种做好交接班准备工作。
2、交本班工作任务完成情况、存在问题及应采取的措施、注意事项、对灭火工具要一件一件交接。
3、对内务卫生规格化情况进行交接。
4、交接过程中发现问题由交班者负责处理，整改完毕后再行交接，遇有处理不了的问题，向值班领导报告。
5、交接班时发生火警，由交班人员出车。
三、巡迥检查制
1、加强战备观念，保持消防工具灵活好用。
2、检查内容：检查消防车配备的各种灭火工具是否齐全好用，灭火剂数量是否符合要求。
3、交接班时进行检查；灭火战斗结束后进行检查；执行任务归队后进行检查。
电话员岗位责任制
一、岗位专责制
１、坚守岗位，熟记重点部位的地址及电话号码，熟悉辖区划分情况，熟悉通讯设备的使用和简单维护保养。
２、认真授理火警，要做到问明、听清、报警准、调车快，并认真填写记录，及时通知支队领导及有关单位。
３、保持与火场联系，掌握火场情况，按指挥员的命令联系调车、消火栓升压、火场需要的器材等。
４、负责传达有关部门、单位的通知，并及时通知本人，做到文明礼貌。
５、认真记载交接班记录，做到齐、全、准、洁、规范化、仿宋体、不予记、不补记、不撕页。６、维护电话室正常工作秩序，对违反室内管理规定的现象严加制止，保持室内卫生规格化。
二、交接班制
１、提前十分钟上岗，做好交接班前的准备工作。
２、交接班时要严细认真，对在用设备要逐台交接，并进行测试，查 出问题、发现故障由交班者负责联系、排除。
３、交本班工作和通讯设备的使用情况，存在问题及注意事项。
４、交接责任区卫生情况，交队里的指示安排，交接后双方签字，以示职责。
防火班职责范围
１、贯彻“预防为主、防消结合”方针和“谁主管、水负责”原则，执行防、安全法规、制度，在队长和防火科的领导下，做好本责任区的防火工作。
２、负责安全防火教育、动火、烟火检查，搞好义务消防队的组建和初期火灾扑救知识培训。
３、负责消防器材、设施的管理和监督检查。
４、熟悉责任区地形、地物、水源道路情况，掌握责任区各装置防火重点部位的一般工艺流程、物质燃烧特性和火灾特点，为火灾扑救提供依据。
５、负责三级防火档案的制订，协助防火科做好
一、二级防火档案的制订和管理。
６、协助队长火场指挥，负责小火、厂外一般火灾调查，拟写火灾报告，收取扑救外部火灾补偿费。
７、负责经常性的安全防火检查和检修装置现场消防安全保卫。
８、负责火灾统计、及时报表，做好基础工作，各种档、卡、帐、册齐、全、准、洁、规范化，注意积累资料。
9、经常、定期向防火科反映有关业务工作情况，提供信息。
通信员的主要职责
1、坚守岗位，迅速准确受理火警，及时发出出动信号，并做好记录。
2、掌握责任区重点保卫单位的有关情况，熟悉辖区水源、道路、固定消防设施情况，熟悉灭火作战方案的主要内容，熟记通信密语和有关单位、部门的电话号码，按照规定正确使用通信用语。
2、熟练使用通讯器材，做好维护保养工作，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。
4、接到上级指示，及时报告值班领导。要求：
1、正班时，要坚守岗位，迅速、准确受理火警，填写《出动命令单》，及时发出出动信号；上传下达命令及时准确；认真填写各种执勤记录；安全开关车库大门；整理内务卫生。
2、副班时，整理和制定灭火作战方案；出警时，带着《出动命令单》上头车，带领车辆准确到达火场，按火灾现场记录的要求填好记录（归队后整理存档），协助指挥员上传下达各项指令。
3、每月1日前，将上个月的火警出动报表、现场监护报表、社会救援报表上报支队战训科。
4、兼职通讯员（
一、四大队的火场记录员）值班时要做好本职岗位的各项工作；出警时，填写火灾现场记录，（归队后整理交战训队长存档），协助指挥员上传下达各项指令。
火灾记录员工作要求
1、火灾记录员要具有较强的岗位责任感认清岗位的重要性。
2、
3、
4、
5、火灾记录员要对出警情况进行实时、客观记录，不得造假。
平时要妥善保管好个人装备及信息记录工具（包括记录本、笔、手表）。 定期定时对工具进行对正，避免出现时间差错。
火警出动时，要迅速着装带好记录工具等车赶往火灾现场。
6、火警出动后，要按时间顺序详细准确记录火警出动时间，车辆行驶路线，到达火场时间及车辆和人员情况。
7、到达火灾现场后，要跟随指挥员，并详细记录指挥员所下达的命令指示、展操、火场等情况及相应时间。
8、火灾现场要详细询问并记录火灾单位信息、着火部位、燃烧物质、气候状况及火势变化情况。
9、火灾扑救结束后要详细记录结束时间、归队时间并在归队后与电话员进行时间对照核实，做好最后整理记录工作。
交接班管理制度
1、大队必须坚持每天交接班，由执勤队长组织，交接班人员必须着装整齐，队列进行。
2、交接班前十分钟，执勤队长召集各班长碰头汇报一天的工作、学习、训练情况，交接班领导要对交接班情况进行检查，确保交接质量。
3、值班长交接工作任务完成情况，存在问题及应采用的措施，组织消防员对内务、环境、卫生仔细清扫，灭火工具逐件检查，擦拭保养，搞好交接。
4、司机检查车辆运行情况，消防泵、进出口阀门是否好用，油、水、电、气、液是否充足，填写车辆运转记录。
5、各岗位人员对查出的问题要及时整改，整改不了的问题要逐级汇报，问题未整改完不准交接班（领导同意除外），交接班后查出的问题要由接班人员负责。
6、各岗位人员交接完毕后，值勤队长吹哨集合，讲评一天工作，接班队长对大队的执勤情况全面检查后，正式接班并部署一天工作。
7、交接班时发生火警，，由交班人员出车，待任务完成以后，再进行交接。
8、写好交接班执勤记录，做到齐、全、准、洁、规范化。
灭火战斗救援班长主要职责
1． 向战斗员分配任务，组织好各战斗员之间的配合。
2． 进行火情侦察，确定铺设水带的路线与水（管）枪、分水器和消防梯等器材的设置地点。
3． 搞好协同作战，与友邻班保持联系。
4． 当火场发生紧急情况来不及请示时，可以采取相应措施，然后向上级指挥员报告。
消防车泵浦系统冬季操作规程
为保证冬季战备需要，消防车泵浦系统冬防期间要执行冬季操作法。
1、消防车泵浦系统冬防期间是10月15日至次年3月15日。
2、冬防期间要解除车辆附加冷却器、水环引水和自保喷淋系统。
3、冬防期间消防罐排泻阀、管线、阀门、出水口、等部位要进行保温。
4、冬防期间各部脱水阀长开、出水口长开、水灌注水口长开，需要时在关。
5、冬防期间储气筒要经常排污。
6、冬防期间现场保镖要经常挂泵检查是否灵活。
7、冬防期间出水作业要打开水罐盖及泡沫罐盖。
8、冬防期间现场保镖根据天气情况及时更换车辆.
9、冬防期间每天交接班应检查水炮、中、高压系统是否误操作进水。
10、冬防期间用水炮出水结束后，应将炮举高把管路内水放净后复位，锁紧各手柄，关闭球阀。高压枪出水后要把胶管全部导出进行放水。
11、冬防期间上水口、出水口扪盖不盖。但必须处于备用状态，需要时再盖。要经常检查和擦干快扣中水。
12、车辆出水后，在放净各进水口与出水口及消防泵的水后，应挂真空泵将泵内在进行脱水（挂泵运转时间不能超过三分钟），然后在打开各处脱水阀及阀门。
消防员冬季安全操作法
1、冬季操作执行时间是每年10月15日至来年3月15日。
2、执行任务时，消防员必须按要求着装整齐（战斗服、棉衣、棉裤、手套、线帽、头盔、安全带、安全钩、棉战斗靴），缺一不可；进入浓烟或有毒区域必须佩带空气呼吸器。
3、行车时，不准抓车、跨车、站在车外边或坐在水罐上边，车未停稳不准上、下车。
4、车辆出动、倒车或经过狭小地方时，车组人员要协助驾驶员进行了望、看护，遇紧急情况须立即提醒驾驶员。
5、火警出动或生产保镖时，出水口扪盖和阀门要打开，防止使用时冻住打不开；消防车出水前，四号员应打开罐顶大盖，以防抽瘪；三号员注意巡线，避免出水时因接扣不牢伤人或断水。
6、灭火打水时，
一、二号员要把好水枪、水带，尽量能站在防滑地面或倚靠在墙体、管廊等固体物上，避免脱手、滑倒造成伤害。
7、展操出水后，需暂时停水时，水枪不准长时间关闭。
8、使用消防梯，必须有专人扶梯；消防员登高破拆、上塔、上水罐时脚要站稳手要抓牢以防滑跌摔伤，在高空作业时要把安全钩挂牢。
9、停水后，要立即打开车的出、入水口和各脱水阀门，把水脱净。
10、收操时，应清净水带内积水。
11、消火栓用后必须马上处理，事不过夜。
一日生活制度细则
7：30——7：40
班前准备
要求：由大队主管领导组织召开班前会，班长和大队领导参加，内容包括交班队长、班长汇报当天值班情况（包括出勤人员、火警、保生产、车辆工具、内务卫生等），大队主管领导布置当天工作，并要做好记录。
7：40——8：00 要求：
1、交接班过程中要着装整齐，列队交接，班长与班长、司机与司机、战斗员与战斗员面对面的认真交接每项工作，对查出的问题由交班人员当场整改，更改后再行交接。
2、车辆、器材交接后，由交接队长组织列队进行交接班讲评，接班领导布置当天的工作。在交接班时发生火警由交接人员出动。
8：00——8：20
整理内务
做操课准备
8：20——9：30
第一操课
要求 ：操课过程中，应由队领导或值班各行其是组织列队进行，讲解动作要领。
9：30——9：50
课间休息
要求：无特殊情况不应离开操场
9：50——11：00
第二操课
要求：同第一操课
11：00——12：00
午饭
12：00——13：30
午休
要求：午休时间停止一切活动
13：30——14：00 搞内务卫生，保养车辆工具
14：00——15：20
第三操课
要求：同第一操课
15：00——15：40 课间休息
要求：无特殊情况不应离开操场
15：40——17：00 第四操课
要求：同第一操课
17：00——18：00
晚饭 18：00——19：00
班组会
要求：周
一、周
二、周三班组会进行安全活动
周
四、周
五、周六班组会进行政治学习
周日班组会
19：00——21：30
执勤待机
要求：
1、值班长可组织到指定地点进行文体活动（严禁打扑克、麻将）。
2、值班长要督促司机发动车辆，并检查执勤状况。
21：30——22：00
洗漱准备就寝
22：00——6：00
就寝
要求：
1、值班长按时吹哨就寝，各班熄灯，停止一切活动。
2、就寝后，值班长要检查就寝情况。
6：00
起床
要求：值班长按时吹起床哨，做好出操准备。
6：00——6：30
早操
要求：
1、值班长按时组织出操。
2、全队所有人员听到出操信号后，在值班长的带领下列队出操（跑步距离不应少于2000米）。
6：30——7：00
洗漱、搞内务卫生
7：00——7：30
保养车辆工具
要求：
1、司机发动并保养车辆。
2、各号员所分管的工具进行保养。
说明：
1、星期日上午操课时间各队进行搞内外环境卫生。下午操课时间保养车辆工具（包括车辆存在问题、水枪、水带、随车工具进行润滑、禁锢、更换）。 2：各大队值班长在7：00——7：20之间向支队领导汇报本队执勤情况（火灾扑救、业务、体能训练一日工作等情况），支队值班领导按指定时间（7：00——7：20）到支队电话室等候各队汇报，并做好记录。
3、各大队建立执勤情况一表（黑板）放置本队电话室内，并在（8：00——8：20）到支队电话室等候各队汇报，并做好记录，如支队领导外出，值班参谋人员代替。
训
练
制
度
一、训练计划制度
（一）年度训练计划
由战训科制订年度训练计划和编制年度“队伍教育训练大纲”。
（二）季度(阶段性)训练计划
1、大队根据战训科下达的季节性训练工作安排或专项考核内容，制订针对性的训练计划，主要内容有组训工作、训练方法及内容、时间、指标等。
2、大队班子定期例会研究训练工作，主要内容有组训工作、训练状况的分析、下步训练工作打算等。
（三）月训练计划
消防大队根据支队的训练工作安排及本队的实际情况，确定本月的训练内容和方法。
（四）周训练安排
消防大队确定本周的训练内容、时间和负责人，并形成表格下发至每个班。
二、训练考核制度
（一）支队考核制度
支队对每个大队的训练情况进行验收考核。主要考核有冬训情况验收考核、全员训练考核、灭火救援作战计划制定考核等。
（二）大队考核制度
1、大队要对训练情况进行考核验收，避免弱训、偏训的现象。
2、根据每个月的训练重点，进行针对性的考核，并将考核成绩列入奖金分配的一项重要依据。
3、建立指战员业务练兵档案，存档并作为年底评选先进的重要依据。
战备教育制度
各大队要做好日常交接班、季节性变换、重要节日、勤务保卫、现场监护、社会救援、进入等级战备时的战备教育。严格执勤秩序和执勤行为，相应调整执勤实力，做到战备教育贯穿执勤战备工作始终。 战备教育制度
1、由当日值班领导负责集中执勤人员，对执勤人员进行战备教育。
2、向执勤人员通报有关情况，讲明战备等级要求和进入等级战备的目的和意义。
3、对执勤人员的着装、活动范围、请销假等提出明确要求。
4、对执勤器材装备提出明确的自检、自查要求。
5、做好执勤人员的思想动员工作，使执勤人员提高思想认识，克服麻痹、懈怠思想，保持高昂的士气，时刻处于最佳战斗准备状态。
战备值班制度
1、支队机关战备值班制度
(一)日值班人员由总值班、参谋、驾驶员、电话员等组成。
(二)总值班员为支队当日火场总指挥员，对当日灭火、抢险战斗的组织指挥工作负责；当日值班人员的管理、值班动态的掌握及向其他值班人员通报情况、带领值班人员赶赴现场等项工作由副总值班员负责。
(三)每个班的值班时间为8时至次日8时，每天7时30分至8时为交接班时间，交班的电话员填写值班记录。
(四)值班期间必须坚守岗位，不得擅离职守，不得酒后值班，有特殊情况不能值班时，必须向支队长请假，并由同岗位人员代替值班。
(五)遇有化学危险品泄漏事故、大型生产装置发生事故、爆炸事故、重点单位发生火灾事故、有人员被困的火场、2个以上中队出动的火场时，机关值班人员立即出动，迅速赶赴火场组织指挥。
(六)适时对各大、中队的执勤战备情况进行检查。
2、大队战备值班制度
(一)在经常性战备情况下，大队的执勤人员由1名大队干部、1名电话员、若干战斗班和每台消防车1名驾驶员组成。在队伍进入
一、二级战备时，大队至少有2名干部(1名正职干部)在岗值班，并按要求相应的增加执勤人数。
(二)日值班队长由大队干部轮流担任，及时上报执勤力量状态及战备工作中发生的重要问题，并认真填写值班记录。
(三)大队执勤人员按规定统一着装。
(四)大队必须坚持日交接班制度。交接班由值班队长组织，主要内容是调整执勤实力，检查清点器材装备，安排一日执勤训练工作。
(五)在战备值班期间，值班人员坚守岗位，不得进行营区外活动(灭火出动、出外演练除外)，不许喝酒、赌博。
(六)大队外出训练时，必须向支队值班领导报告，并保持通信联络，随时做好战斗准备。(七)灭火归队后，迅速补充消防车的油、水、液和随车灭火器材，并及时内向支队值班领导报告恢复战备情况。
(八)值班期间如有重要问题或情况，及时向支队主要领导报告。
3、交接班制度
(一)日交接班由执勤队长组织，列队面对面进行。
(二)交接班前20分钟执勤班长吹哨，各班长到执勤队长处开碰头会。汇报一天的执勤训练和其它工作情况。
(三)各岗位人员立即行动，检查本岗位器材装备。战斗员检查、擦试、清点灭火器材；电话员检查车载台、基地台、对讲机等通信设备；驾驶员检查车辆的运转情况及油、水、电、气、液是否充足。
(四)战斗员填写灭火器材交接记录；电话员填写通信交接记录；驾驶员填写车辆运转情况记录，然后岗位人员进行面对面的交接。
(五)各岗位人员对检查出的问题要及时整改，整改不了的问题要逐级向上汇报。
(六)交接班时听到出动信号，由交班人员负责出动，待处置完毕后再进行交接。
(七)各岗位交接完毕后，执勤班长吹哨集合，清点战斗员、驾驶员、电话员，向执勤队长报告应到和实到人数。(八)由执勤队长讲评一天的勤务情况，接班队长对大队的执勤情况进行全面检查后正式接班。
4、战备检查制度
(一)支队战备检查制度
1.每年春季、冬季各进行一次联合战备大检查。
2.遇有特殊任务、重要勤务、重要节日、进入等级战备时进行战备检查。3.每月战训科和装备安全科要进行一次战备检查。 4.日常战训科适时进行战备抽查。
(二)大队战备检查制度
1.进行以交接班为形式的日战备检查。2.进行以车场日活动为形式的周战备检查。 3.每次灭火归队后，对恢复战备情况进行检查。
4.遇有特殊任务或队伍进入等级战备时，根据需要适时进行战备检查。
5、灭火器材管理制度
(一)支、大队建立特种灭火器材、装具管理台帐，将出厂日期、型号、技术参数、产地、投入执勤时间、使用及维修情况等记录在案。
(二)支队每季度、大队每月、战斗班每周对特种灭火器材、装具进行检查，保证完整好用、卫生清洁和处于良好的战备状态。
(三)各大队要落实管理人员，明确管理责任和管理标准。
(四)特种灭火器材、装具除用于执勤战备外，不得用于其它方面。
(五)各大队易消耗器材按照车载配备标准1：1备份，并有库房，有专人管理。
6、等级战备制度
(一)一级战备是国家进入战争状态，全国或部分地区处于紧急状态，国家发布戒严令，以及发生特别重大灾害时所处的状态。一级战备要求有：
1.迅速向执勤人员宣布进入一级战备状态，通报情况，完成战备动员，根据任务落实研究部署多种作战方案。
2.停止所有人员外出，召回外出人员，保证全员在位。3.加强执勤备战，调整执勤力量，随时听从调动。 4.配备充实装备和各种物质保障，落实战斗保障。 5.根据需要派执勤力量进入执勤区域。
(二)二级战备是消防保卫任务繁重的重大节日、重大活动、重大灾害或遇重大消防保卫任务时的战备状态。二级战备的要求有：
1.迅速向执勤人员宣布进入二级战备状态，通报情况，做好战备动员，根据任务需要研究部署作战方案。
2.停止执勤人员外出，确保执勤人员在岗在位。
3.根据任务需要充实执勤人员、充实装备、调整执勤力量、落实战斗保障，必要时派执勤力量到现场进行监护。
(三)经常性战备是完成日常执勤战斗任务的准备状态。其要求有： 1.必须昼夜执勤，常备不懈，时刻保持战备状态。 2.必须确保执勤人员的在位率，执勤装备的完好率。
3.执勤人员按职责，做好战斗准备，接到报警迅速出动。
4.完成任务返队后要迅速补充油、电、水、灭火剂，检查装备，恢复战备状态。
7、消防车库管理制度
(一)消防车库内执勤车辆的停放和个人装具的放置，必须有利执勤力量出动和安全管理有关规定。
(二)车库内必须保持清洁卫生，不准住人和存放与执勤战备无关的其它物品。(三)消防车库严禁出租或挪作它用。 (四)冬季要采取保温措施。
(五)要有严密的安全保卫措施，严禁无关人员进出。
火场指战员分工
1、班长：配合指挥员，指挥全车组人员迅速展操，检查水枪手阵地的选择、水带的铺设、水源的使用、及停车位置是否正确。根据火场情况及时调整作战部署，战斗结束后迅速组织收操，恢复战备，为大队指挥员当好参谋助手。
2、驾驶员：驾驶车辆安全到达现场，正确选择停车位置，及时挂泵出水（泡沫），操作平稳，与四号员配合接好水源（吸水管连接消防栓）。
3、一号员：背一只直径19水枪，携带一盘水带，在火场前方灭火。（高层建筑或装置平台必须携带水带挂钩和安全钩）
4、二号员：根据火场情况，背一只PQ8泡沫枪和多功能水枪，携带一盘水带，在火场前方指挥本车组人员进行灭火。（高层建筑必须携带水带挂钩和安全钩）
5、三号员：负责本车组水带干线的铺设和巡检工作，（包括更换水带、理顺干线、打包布等）迅速传达指挥员，前方水枪手有关加压、减压、停水出水的指令。
6、四号员：负责本车组的火场供水任务，厂区内火灾必须采取吸水管供水的方法，以确保供水充足。并调节水量，防止浪费。（在确保本职工作的前提下，帮助其他号员进行灭火）
7、五号员：负责火场破拆、抢救人员、疏散物资、切断电源等工作当火场不需要破拆时，协助
1、2号员进行灭火。
战斗员灭火职责
一号员：背一支直流水枪，携带一盘水带，在火场最前方灭火。（高层建筑或装置平台必须携带水带挂钩和安全钩）
二号员：很具火场情况，背一只PQ8泡沫枪或多功能水枪，携带一盘水带，在火场前方指挥本车组人员进行灭火（高层火灾必须携带水带挂钩和安全钩）
三号员：负责本车组水带干线的铺设和巡查工作，（包括更换水带、理顺干线、打包布等）迅速传达指挥员，前方水枪手有关加压、减压、停水出水等指令。
四号员：负责本车组的火场供水任务，厂区内火灾必须采取吸水管供水的方法，以确保供水充足。并调解水量，防止浪费。（在确保本职工作的前提下，帮助其他号员进行灭火）
五号员：负责火场破拆、抢救人员、疏散物质、切断电源等工作当火场不需要要破拆时，协同
1、2号员进行灭火。
执勤人员请销假制度
1、执勤人员不准请假，特殊情况准假时，大队应及时补充人员，保证执勤实力。
2、由本班班长持请假条到值班领导处请假，经同意后方可离队，按时销假，值班领导做好登记。
3、请假1天由当日值班队长批准，超过1天由大队主要领导批准。
执勤业务训练规定 （试行）
1、大队要按月有训练计划制定详细的周训练安排；
2、训练时按规定统一着装，干部必须在训练场，坚持干部谁值班谁组训的原则；
3、训练前作热身准备活动，检查器材装备是否完好；
4、日常训练时严格遵守操场纪律，出入列按照要求执行；
5、训练时上级领导来队检查工作，带队干部应及时列队汇报；
6、业务技能考核及格率达到80%，良好率达到 50% ，优秀率达到20%
7、不得随意减少支队下发的训练科目；
8、大队必须每月对训练情况考核一次，并做好记录上报战训科；
9、各大队要保证训练场地、器材、训练时间、参训率（战斗员、驾驶员达到95%)；
10、训练（夏季）时间具体安排如下： 上午
8：50~9：50第一节操课
要求：操课过程中，应由队领导或值班长组织列队进行，所有参训人员训练频次不得低于两次。
9：50~10：10 课间休息
要求：无特殊情况不应离开操场
10：10~11：00第二节操课 要求：同第一操课
下午
14：10~15：10 第三节操课 要求：同第一操课
15：10~15：30 课间休息
要求：无特殊情况不应离开操场
15：30~17：00第四节操课
要求：同第一操课
11、各队建立训练考勤记录，每日记录个人训练情况。
12、本规定从公布之日起实行。
执勤战备班长主要职责
1.掌握责任区有关情况和灭火作战计划的有关内容。
2.确定战斗员的分工。
3.检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态。4.妥善处理本班战备中发生的问题，并及时报告值班队长。 5.听到出动信号，带领全班迅速登车。 6.负责往返途中的行车安全。
执勤战备库管理制度
1、战备器材库由战训队长管理，做到帐物卡相符，出、入库手续齐全。
2、根据器材的性质、种类设标牌分类存放，不清洁、不符合技术标准的一律不准入库。
3、对器材要勤整理、勤检查、勤保养，注意防潮、防雨、防火、防尘，保持器材卫生清洁。
4、水带、水枪、包布、挂钩等常用或易消耗器材，按照车载1∶1的标准储备。
5、因灭火后恢复战备而库存缺额器材，应在一星期内补充齐全。
执勤战备战斗员主要职责
1.熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务。2.保持个人装备和负责保养的器材装备完整好用。
3.熟悉和掌握责任区重点单位和高层建筑内固定灭火装置的情况和使用方法。4.听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。
