推荐第1篇：学生会宣传部部员工作总结
计算机系宣传部部员年度工作总结
怀着无限的憧憬于期待，我踏进了那个令人向往的大学生活。经历了艰苦而又令人难忘的军训之后，我参加了我们系的学生会新生面试，很荣幸我被宣传部录取，成为我们计算机系学生会光荣的一员。 在部长徐亮及副部长董磊的指导下，我和其他三位部员同心协力，较为圆满的完成了我们宣传部的本职工作，并成功协助其他部门完成各项任务。在这一学年的工作中，我较为熟练的掌握了宣传部平常工作所需的各项技能，并深深理解了团队合作的重要性。在大一学年即将结束之际，我在这里谈谈自己的一些想法。
在思想方面，经过大半年的学习和锻炼，感觉自己确实变了许多，变的更加上进，更加成熟，更加稳重，同时更加有责任感。以前，自己的学习生活没有一个十分明确的目标，生活过的很无聊，单调，感觉自己就像在混日子。但是，经过了这一年的锻炼后，通过和学生会其他优秀成员的比较，使我更加清楚的认识自己，明确了自己的学习目标和工作目标。每一次的例会上，也是我收获最多的时候，同学们在一起各抒己见，提出自己的想法，以及各自的建议和最近的心得，都不断的教育着我，使我受益匪浅。同时，我也感受到同学们的责任心，严谨的工作态度，和全心全意为同学服务的精神。这着实让我钦佩。
工作方面，在这一年里，我们部门成功协助其他部门对辩论赛，PS大赛，计算机系文化节的举办。即加强了我们部门与其他部门的联系与交流，同时也锻炼我们的工作能力和时间分配能力。虽然经过了一年的锻炼已经很熟悉部门工作的程序，但是还是感到有些压力。有时工作比较忙碌，但部长和副部长总是给予我们工作上极大地帮助和指导这让我的工作有时轻松了不少。大半年的工作已经让我习惯于了忙碌的生活，也让我学会了如何分配学习与工作的时间，让我的生活更加充实，更加充满活力。
学生会给我带来了很多宝贵的东西，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作。无论从哪个方面讲，收获的东西很多，也很珍贵。
这一年的工作中，让我深刻体会到，在面对一些难题的时候，一畏的逃避惧怕是没有用的，只有不断的鼓励自己。如果说在学生会，耐心，细心，责任心是必备的话，那么我觉得还应添一样，那就是信心。给自己一点信心，任何时候都不放弃相信自己一定可以。万事开头难，第一步总是艰难困苦的，但这些都不能成为阻碍。除此之外，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由随遇而安的个性逐渐学会了坚持，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。进入学生会可以说给我们增长了一些实际的工作经验，同时也为即将踏入社会做了一个很好的铺垫。在工作中最大的收获是收获了友情。是学生会让我们走到了一起。另外，我们了解到人不可能一次只做一件事，同时安排计划好各项事务对我们来说也是一次成长。对我们而言是一次很好的历练。
尤其在成长成才方面，学生会更是为我们提供了发展自身、超越自身的机会。
学生会的工作除了让我变得更加充实之外，也调动了我的学习热情，这也让我找到了曾经失去的目标，让我的大学生活变得更加丰富多彩。这一年的宣传部工作让我相信，这是一次难得而又极为宝贵的锻炼机会。它让我很好的认识到了自己的不足和缺点，让我切实体会到了团队协作的重要性。我相信大学生活有了这样一次经历，他会让我在毕业之后更好的立足于社会，让我很好的去寻找自己的位置，定位自己的位置，让我拥有更加精彩的人生。
推荐第2篇：大学学生会生活部员工作总结
生活部员工作总结
信息工程系学生会生活部
部员：田国民
班级：计科122 2012年12月12日
生活部部员工作总结
掰开手指算一算，从进入学生会到现在有半年的时间了。我觉得这半年的时间并没有白费，相反我觉得过得很充实。半年的学习和工作，让我收获颇多。半年的时间已在不知不觉中过去了大半，我们部本学期的工作也顺利完成了大半。本学期成员的加入使我们部增其旧制，工作能力进一步加强。在大家的共同努力下，我们部的工作效率进一步提高，配合学院的各项工作效果显著。虽然具体工作中我们还存在一定的不足，但“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，我们相信随着工作的深入，我们将更加出色地完成我们应做的工作，服务大家的社会学习、社会活动和生活。现将本学期我们部员工作做个小结，以接受监督。就生活部的具体工作做出以下总结： 一． 工作总结
1.卫生检查
每天进行室内室外的卫生检查，对于教室的卫生要进行严格的检查，不能存在死角，在系检和校检的时候，我们要做好最后一班岗，在校学生会查之前要对自己系里分担区进行最后的检查。不合格的地方让负责的班级人回来马上收拾好啊。 2.冬季扫雪
生活部负责冬季扫雪的通知检查等相关工作。
3.总结经验
在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有依赖别人的心态。要懂得“在其位，谋其职”的含义，我们要明确自己所在的位置，要认真积极的做好每一件事。 做到：细心、责任心。团结协作，共创精彩。全心全意为广大同学服务，做好老师、部长与部员沟通的桥梁。以一颗宽容的心对待每一个人。 二． 学到的道理
1.端正工作心态，踏实服务同学
一学期来，校学生会努力提高学生会干部“自我管理、自我教育、自我服务”水平，以服务广大青年学生为口号，积极转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。真正地做到“一 切为了同学，为了一切同学，为了同学一切”。在秉承传统工作思路的基础上，融入新一届学生会成员的想法，努力创新。
2、发挥沟通与桥梁的作用
认真做好“上情下达，下意上传”的工作。并通过合理的渠道向上反映解决了诸如食堂就餐问题、寝室网络问题等，积极为广大同学服务，切实帮助同学解决实际问题， 并协助学校做好对同学的宣传教育和解释工作。
学生会组织要从维护同学权益，关心同学成长的角度，从广大同学的生活学习方面关心他们。我们一直坚持着食堂维序、天气预报等方便同学生活的活动。
3、要有礼貌，面见老师要问好
在生活部，我学得最多的，还是礼貌。打电话通知别人要有礼貌、查寝收表时要有礼貌、见到长辈、老师和上级要主动问好„„无论何时，都要有礼。平时，大家见面都会打招呼；有事离开，要和大家说一声。有时看一个人有没有修养，可以看他是否会以礼待人，我想做一个有修养的人，所以我很高兴我在生活部学到了许多礼貌方面的知识。礼貌能赢得一切。
这一学期，是学生会最特殊、最困难、最辛苦的一学期，也是我们犯错最多、思考最多、总结最多的一学期。这一学期，工作在学生会的我们经历了许多前人没有处理过的问题，我们经历了不平凡，当然想得更加广远，收获得更加丰富，下一学期也必将工作得更加出色。我们会更加努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。在不懈的努力之下，学生会有更加骄人的表现！ 三． 个人感受
再学生会开展的每次活动中，我都是积极配合学生会工作，做到了将自己分内工作做好又积极配合其他部门工作。比如：送大三晚会、拔河比赛、象棋大赛、专业知识竞赛还有辩论大赛与校里进行的食堂问题抽查都积极配合，各种丰富多彩的活动。
需要说明的是，工作成绩是领导、老师和同学们的，我只是做了我应该做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿，为我们系尽了一点微薄之力！总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。
以上，就是我部本学期所有工作的总结。当然，由于工作计划的不完善，导致这学期有些工作不能顺利进行，也有很多工作上的失误。但是在接下的工作当中，我们一定会更加努力，继续不断提高，用更大的热情去完成我们的工作，继续发扬我部“全心全意的为广大师生服务”的宗旨。
最后，我仅代表生活部所有成员，感谢学院领导对我们工作的大力支持，感谢学生会其它各部对我们工作的帮助，也感谢，广大同学对我们工作的配合。
信息工程系学生会生活部
部员：田国民
班级：计科122 2012年12月12日
推荐第3篇：学生会部员量化考核制度
计 算 机 与 通 信 工 程 学 院
学生会部员量化考核制度
一．合格部员的标准
1.以饱满的工作热情，积极主动地完成本部门的各项工作，同时认真协助其它部门的工作。
2.具有一定的责任感、集体荣誉感、团队合作意识和创新能力。
3.主动与部长、副部长沟通交流，及时表达对活动和组织管理的意见和建议。
4.积极向其他成员请教，主动学习和熟悉各项工作技能。
5.认真总结工作中的得失与成败，不断提高自身能力。
二．考核组成
考核由各部部长与副部长共同进行。考核分为例会考核和活动考核两个部分，每项考核满分10分，每月每位部员有5分的基础分，采用分数评定，低于5分者视为不合格者。总分由两项考核得分相加后取平均得出。
三．例会考核
1.例会中能提出建设性意见者，加1分/次。
2.无故旷会者，扣2分/次。学生会大会中旷会者，扣3分/次。
3.无故迟到、早退者，视为半次旷会，扣1分/次。学生会大会中无故迟到（秘书处点名结束后）、早退（主持人宣布结束前）者，扣2分/次。
4.例会过程中扰乱会场秩序并被给予点名批评者，扣1分/次。
5.违反例会的有关规定者，视情节严重扣1~2分/次。
6.未尽事宜，可由各部视具体情况增减0.5~2分。
四．活动考核
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.活动中认真负责，积极主动完成各项工作，加0.5~1分/次。对活动提出创造性意见，得以实施后证明效果出色者，加1~2分/次。 在活动中得到老师、主席团或部长表扬者，加0.5~2分/次。 及时进行活动总结，提出建设性意见并被采纳者，加1~2分/次。 活动中没有履行相应职责，视情节严重扣2~4分/次。 活动中有违反学生会相关规定者，视情节严重扣2~4分/次。 未尽事宜，可由各部视具体情况增减0.5~2分。
五．考核结果
1.例会考核或活动考核不合格者，将给予会内警告并在例会上通报批评。
2.一学期两次及两次以上考核不合格者，将视为本学期不合格，予以解聘。
3.所有考核记入期末考核中，将以此为基础评选出学生会优秀部员，如有必要，进行相应人事变动。
备注：各部应于每月月末将考核结果上交至秘书处，秘书处监督制度实施并有权对
量化考核结果表示疑问。
计算机与通信工程学院
学生会秘书处
推荐第4篇：学生会外联部部员竞选演讲稿
学生会外联部部员竞选演讲稿
各位老师，同学们，大家好!
我叫林xx，竞选职务为外联部部员。
林的双木林，是06年房地产评估与经营班的新生。我生于福州，长于福州。有着福州女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。我喜欢交朋友，喜欢冒险，喜欢挑战，尤其喜欢挑战自我。我坚信，富于历练的人生是精彩而丰富的，所以，我今天站在这里，向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。
我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才！我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。而且社团还是一个交友的平台，可以接触更多的人，让我去了解他们，了解他们的想法，向他们学习。在共事的同时，也有机会成为最好的朋友，天天在一起的人不一定会是最好的朋友，只有一起吃苦一起欢笑过的人们，才会成为知己。
外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣,凭口才使他们出资.
我把外联的功能概括为三个方面：一是资金，二是联系，三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用，与媒体联系，与社区联系，与兄弟学校联系。三是人气，外联部其实是海院学生会走出象牙塔，走入社会的一个代表，在与其他单位进行合作后，树立起我们海院学生会的金字招牌，让各大单位乐意与海院学生会合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应，获得人气。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人，更是一个踏实的人。我善于言谈，但我更善于实干。我也希望大家能给我机会，让我展示一个完整的我，一个丰富的我。
最后让我借用一句广告词结束我今天的演讲：
NoTHINGISImPoSSIBLE！
推荐第5篇：学生会外联部部员竞选演讲稿
各位老师，同学们：
大家好!
我叫林xx，竞选职务为外联部部员。
林的双木林，是06年房地产评估与经营班的新生。我生于福州，长于福州。有着福州女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。我喜欢交朋友，喜欢冒险，喜欢挑战，尤其喜欢挑战自我。我坚信，富于历练的人生是精彩而丰富的，所以，我今天站在这里，向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。
我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才！我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。而且社团还是一个交友的平台，可以接触更多的人，让我去了解他们，了解他们的想法，向他们学习。在共事的同时，也有机会成为最好的朋友，天天在一起的人不一定会是最好的朋友，只有一起吃苦一起欢笑过的人们，才会成为知己。
外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣,凭口才使他们出资.
我把外联的功能概括为三个方面：一是资金，二是联系，三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用，与媒体联系，与社区联系，与兄弟学校联系。三是人气，外联部其实是海院学生会走出象牙塔，走入社会的一个代表，在与其他单位进行合作后，树立起我们海院学生会的金字招牌，让各大单位乐意与海院学生会合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应，获得人气。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人，更是一个踏实的人。我善于言谈，但我更善于实干。我也希望大家能给我机会，让我展示一个完整的我，一个丰富的我。
最后让我借用一句广告词结束我今天的演讲： NOTHING IS IMpOSSIBLE！
推荐第6篇：校学生会办公室部员工作计划
个人工作计划
很高兴能进入校学生会办公室，很高兴能认识各位有机会学长学姐，很高兴能和其他39名同学并肩为校学生会奉献力量。
进入学生会，我知道我会有很多机遇，同时也会遇到很多挑战。面对机遇，我会抓住机会，不去浪费幸运女神的馈赠，但面对挑战，我绝不会畏缩，依然勇往直前。以下，是我本学期的工作计划。
一、熟悉环境
作为新成员，我面对的第一个挑战是我并不熟悉我所在的环境。因为我对环境的陌生，对办公室各位老师、学长学姐的不了解，对办公室工作的不清楚，在工作中，我会遇到很多困难。所以，我进入办公室的第一件工作就是熟识。熟识环境，熟识人和物，熟识办公室的各项工作。
这项工作需要我积极主动的去和其他人交流，去主动向学长学姐咨询。这对于性格偏于内向的我来说，是件不容易的事。可是，锻炼自我本来就是我报名办公室的原因之一。 我在从前憧憬大学生活时，就将大学时的我想象为一个开朗健谈、独当一面的光辉形象。因此，这项工作对我来说，更多是一种锻炼。我有足够的信心与勇气做完这一工作，有足够的热情去做好这一工作。
二、做好本职工作
据我的了解，办公室是一个文职部门，需要写许多稿件。虽然是一个工科大学生，但我最大的爱好是文学。我很喜欢写作，很喜欢用
文笔表达自己的内心。对于一些撰稿工作，即使是一些枯燥的文件，我也有一种莫名的兴趣。因此，在今后工作中，我会积极承担一些力所能及的编写任务。我很乐意用纸笔、用键盘记录办公室工作的点点滴滴。
办公室负责管理学生会的档案、文件的管理。这是一项需要耐心和细心的工作。可这对于生活上喜欢整洁，工作上喜欢埋头苦干的我来说，是一件很有乐趣的事。因此，我相信我能做好文件的整理，能和大家一起，有条不紊完成办公室的工作任务。
三、做好各部门的协调工作
办公室桥梁，协调好校学生会各部门、各院学生会以及其他学生组织是办公室义不容辞的工作。作为新成员，我目前能做的就是接到这方面的任务时，我一定尽力办好。与此同时，用心了解其他部门，熟悉他们与办公室之间的联系，为今后的工作打好基础。
总之，我作为一名办公室部员，就一定会最好我该做的工作；对于学长学姐安排的任务，我一定尽力完成好，绝不会无故推辞或者逃避。我会奉行“全心全意为学生服务”的伟大宗旨，争取做一个优秀的学生会成员。
电气与动力工程学院
马朝磊
2012年10月19日
推荐第7篇：学生会科研中心部员推荐信
推荐信
尊敬的院长：
您好！我叫李金伟，曾任科研中心策划部部长，很荣幸能够以这样的形式向您推荐我的部员——刘营同学。通过一学年的认真了解，我发现刘营同学不但学习脚踏实地，在策划工作上认真负责，更能够热心的帮助同学，实为一品学兼优的好学生，学生在此很高兴能给她写这封推荐信。
在学习上，她各科学习成绩优异，上学年专业排名第五。她在班级担任心理委员一职；在科研中心担任策划部副部的职务。据我的了解：在班级里，她曾组织同学们成功的开展了一次“心理班会”，组织了两次心理测试，组织同学们参加校里的“DV短片设计大赛”。除此之外，她还多次参加各种写作活动，其中包括自己撰写运动会的运动稿多次入选，参加“东三省数学建模大赛”，参加辩论赛 ，参加“世博会标志口号征集”，参加红十字会的“捐献造血干细胞”与学弟学妹进行“学习心得交流会”等活动。
在担任策划部副部期间，她积极地参与科研中心组织的各种活动，和同学一起设计了“风电灯笼”，参与组织并策划科研中心举办的“素质拓展”活动，具有比较好的“活动策划”写作能力，也让她更加了解了这个部门。在交流过程中，她也谈过很多关于我们策划部的很多好的设想。
所以，在科研活动中，无论在活动的策划、执行，及总结汇报上，均能戮力答我的要求，其更难能可贵的是带领同学共同完成任务精神与能力，所以她给我的印象，一直是策划部中的策划者、执行者，发言人。
在这里，我可以担保，我向您推荐的是一名优秀的学生，她不会让您失望的。我衷心的祝愿她能够通过选拔，也希望能给他一次机会。我相信，她一定会给咱们工学院科研中心及工学院带来更多惊喜！
此致
敬礼
推荐人：李金伟
二〇一二年七月六日
推荐第8篇：学生会文艺部部员工作计划
篇1：校学生会文艺部工作计划
渭南师范学院2013-2014学年校学生会文艺部
工
作
计
划
校学生会
干事文艺部 张贝蓓
校学生会文艺部工作计划 在这一个月来，在部长的带领下，我从一个懵懂的新手渐渐走向成熟，同时也对文艺部的工作有了更深入的了解。在这期间，积累了不少的工作经验，但也依然存在着许多不足之处。从写第一份工作计划，第一份活动策划书，我才渐渐懂的其写作格式及所蕴涵的内容、注意事项、附表等；从第一次去一餐三楼办活动，我才知道大赛应筹备些什么用品，提前应做好哪些准备工作；从第一次催台，我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑；也是从第一次部长生气，我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足，我还有许多需要进一步完善的地方。 就拿非艺术文化学院评估来说吧，我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外，没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的离岗，也没有能够及时发现和督促。再者，也没能好好地做好后台秩序的工作，在两个后场区的交接中也存在着一些问题，对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作，也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有，在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局，对事情的轻重缓急也没能很好的区分，而是随大流，不会自己找活干，在晚会的工作中表现的比较呆板。
对于以上的问题，我会认真反思，在以后的工作中，积极主动改正，还有存在的问题也请部长直接指出，我会积极纠错，不断提高自己的工作能力，努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我，不辜负部长及干事们的期望。
文艺部是为广大学生施展才华的舞台，是使同学们的课余生活丰富多彩的重要原因之一，在这个集体中，大家都能快乐、团结、积极地提出新点子，并且能够按时按量的完成任务，无私的为同学们服务。作为校学生会文艺部的一员，我感到非常骄傲，经过非艺术学院文化评估和青春榜样这两次活动，不仅促进了部内成员的团结协作，而且还提高了自己管理、策划等各方面的能力，并且还找出了自己的缺点，互相督促，大家一起不断进步。 作为一名文艺部干事，在此做出以后的工作计划，希望可以对本部以后的发展做出一些贡献，让文艺部更强大，更深入人心。
一、人员管理
1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生，所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话，可以偶尔举办一下有意义的集体活动，比如公益活动，让大家加强沟通，互相增进了解，会对以后的工作有很大的好处。
2、目前我们部门有一个部长，一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确，部长和副部长要起好带头作用，做好各个干事的心理工作，做出适当的鼓励，努力培养干事们。
3、奖罚要分明，按质按时按量的完成工作的部员，可以进行口头表扬，以此鼓励其他人继续努力；没有完成自己任务的部员，要耐心说教，并进行自我批评，激励自己下次好好干。
二、部门例会管理
1、首先，部门例会非常重要，每个成员都要准时出席，有事请假必须说明理由，经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性，例会的时间可能会不固定，部长和副部长应及时通知。
2、开会时应该严格遵守例会纪律，态度严谨认真，做好会议记录，踊跃发言，提出意见和建议，有效率的完成例会。
三、干事培养计划
1、应该多给干事们一些锻炼的机会，让干事们的特长都发挥出来，并不断激发他们的潜力，例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议，人多力量大，相信会使文艺部更加丰富多彩。
2、对于干事们对部门的意见和建议，部长和副部长应该积极地回应，增强他们的信心，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，各尽其责，开创文艺部工作新局面。
3、每次活动之前都要进行详细的工作分配，分工明确，策划要详细，活动结束后要写工作总结，总结每次的优点和不足，做好自我批评，督促自己下次更加努力。
四、活动安排
我校在文艺活动方面非常的积极，但是范围不大，我们应该以“从同学中来，到同学中去”为宗旨，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能，营造更好的学习氛围，使同学们的校园生活更加丰富多彩；同时又可以在活动中挖掘、培养人才，并且为以后的活动做出充分的准备。 在以后的工作中，我一定会督促自己努力完成工作，积极地参与本部的活动，团结每个部员，配合学校、团委的各项工作，我相信在篇2：学生会文艺部学期计划 jingchu university of technology 文艺部2011—2012学年第一学期工作计划
机械工程学院团委学生会文艺部 2011年9月28日机械工程学院团委学生会文艺部 2011—2012学年第一学期工作计划 新的学期已经到来，我们学院团委学生会的工作也要随之开展了。回顾去年一年的工作，我们收获了很多，有成功，有失败，也有遗憾。在新的学期中，我们文艺部一定全心全意做好我院的文艺工作，吸取以前的教训和经验，努力做出一个不一样的文艺部，出色的文艺部。
以下是我们文艺部本学期的工作计划：
一、与各班文体委员的合作
一个文艺部如果少了文艺委员的支持，那么，它存在的意义就不是那么重要了。我们文艺部与各班级的文艺委员实际上是一体化的，不论我们做什么活动，如果没有各班文艺委员的支持，那么这个活动就失去了它的意义，就会失去活动本身的精彩。 关于与各班文艺委员的合作，我们打算：
1， 在我们举办各种活动时，我们要与文艺委员一起来商量，大家
集思广益，做出我们有特色的文艺活动。这样，文艺委员在班级的宣传力度一定很大，同学们的积极性一定会被带动起来的，这样，我们的活动会更加的精彩。 2， 在对各班文艺委员的考核中，我们力求公平公正，不会让一些
言，对我们文艺部有什么意见和建议都可以随时提出来，并且，在群里聊天会让大家更加熟悉，方便我们以后工作的顺利开展。
二、关于我院人才库的建立
人才库，顾名思义就是指各种人才的一种集合、汇聚。这里所说的人才指的是有各种特长的人。总结以前的经验，我们的人才库没有发挥它应有的作用，以前的人才库可以理解为‘信息调查登记’，没有实际意义。今年，我们打算为我们的人才库提供一个舞台，一个展现自己的舞台。
今年的人才库，我们打算同时走‘三步路’的路线：
1， 召集各班文体委员，给他们讲解我们学院的人才库的意义，
让各班文艺委员在班级里做好宣传，我们会做出一份关于 人才库的宣传单，提供给各班级的文体委员，在班级里进行‘招新’工作。
2， 今年我们文艺部会与乐友艺术团合作，实行机械学院人才 培养计划，我们会要求乐友艺术团为我们学院免费培养文艺人才，及时补充到我们的人才库中。
3， 我们会根据实际合理性的筹备一些文艺汇演，由人才库的
人来表演，纯属放松娱乐性质的。另外，在总院的各种活动中，有需要节目的我们也会大力推荐我院人才库的一些节目。
三、关于文艺部干事的培养
我们文艺部在招新时招了四个人，一个月的试用期，最终能留下来的也许会是四个，也可能是三个、两个，但我相信最终留下来的都是精英，都是我们需要的。
今年的文艺部干事培养，我们打算着重以下几个方面： 1， 带领新部员熟悉我院学生会的一些常规工作，如查寝、查 卫生等。
十大主持、五四晚会等。
3， 专门找特定的时间为他们讲解在我们举办活动时的一些具 体流程，如活动审批流程，申请教室流程等。 4， 鼓励新部员多参加院级、校级的各种活动。 5， 所有新部员均参加我院人才库培养计划。
6， 多找新部员聊天，谈心，在他们生活学习等方面给出作为 学长的一些意见与建议。
7， 从各方面了解新部员，如学生会各部长的印象与看法，主 席团的观点，并及时对各部员提出意见与建议。
四、与我院学生会各部门的交流
1,我们要经常与我院学生会其他部门多多交流，大家互相提
出意见与建议，多多学习其他部门的活动模式，活动流程，活动经验。 出自己的意见。
3， 在各部门举办各种活动时，尽量多去帮帮忙，互相帮助， 互相支持。
4， 真诚的对待自己学生会的‘战友们’，每一个人都是我们的 家人。
五、关于文艺部内部的团结
我们文艺部内部，一定要团结。不要出现‘敌对’等现象，在工作中，我们是‘同事’，在私底下，我们是朋友。
我们文艺部所有人会定期的聚在一起，大家一起聊聊天，谈谈文艺部以后的发展道路，谈谈举办活动的一些心得。
在每次我院开完学生会例会和总院开完例会后，我们要及时召开文艺部内部会议，对下一阶段的工作进行分工具体化，责任到人。
在每次举办完一个活动后，我们都要召开文艺部活动总结会，总结活动教训、经验，一起分享成功的喜悦。
六、文艺部常规活动
1， 每个星期的查寝、查卫生，没有特殊事情，文艺部所有人 必须到达。
2， 九月，文艺部要做好我院迎新工作，下连队工作，学生会篇3：学生会文艺部工作计划 2011-2012学年度第二学期艺术学院学生会 文艺部工作计划
新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。
1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。 2 严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。
3 设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。
4 培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。
5 在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 工作计划如下
1、4月16日的运动会负责后勤工作
2、组织好校园文化月的活动
3、策划并举办必要的晚会
4、认真负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。
艺术学院学生会文艺部 2012年3月11日
推荐第9篇：学生会体育部部员竞选稿
学生会体育部竞选稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同学：
你们好!
作为一名新生，今天我很荣幸能参加此次竞选，首先，我想对各位老师、各位同学表示 感谢，谢谢大家对我们的关心和支持。
我竞选的是学生会体育部部员一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够接受挑战，挑战自我。
或许会有些人会暗自发笑：这小伙子怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。
自从上中学后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!在管理的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对困难时，我也曾哭过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。而且，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的 责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对。
本人性格外向，曾经在体校业余学习过，所以对一些体育方面的技能和管理还是有一定的了解。
我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，去管理体育部的事务，正确处理工作和学习的矛盾，并虚心地向学长学习，
假如我未能当选，说明时间给我考验。我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!
谢谢大家！最后，真诚地请各位评委投我一票！
推荐第10篇：采购部员工作总结
从去年底转岗到集团供销处以来，被安排在中--高压阀门(物资码209)采购员岗位，需要我熟悉全新的工作内容和工作环境。这两个月的工作做的磕磕绊绊，不是很顺利，虽然勉强做到差强人意，但是距离自己和岗位的要求还很远。以下是对近期工作的总结和一些自己的积累。
一、采购价格的确定
北营底价是工作的重要信息，对于查到的价格要求是最新的合同执行价格。所以在北营网上的xx、xx、xx年年最新的价格中有待入库量才可以作为底价采用;没有待入库量的价格，可以在无其他途径的情况下作为才参考。对于xx年的价格、首次采购的物品、以及其他的特殊情况都需要询价作为参考价格来比价。 (一)、查价格
对于基本的价格可以通过价格体系(价格手册)和北营物流网的计划编码查询，以及逐条翻阅前期的合同来确定准确的价格。单就阀门而言，还可以自己转出前期合同的执行价格制作阀门的价格手册，北营备件四科采购员张存成和姜海的前期合同中基本涵盖了所有的前期209阀门。
而对于一些首次采购的阀门，或者以上方法查不到价格的阀门，可以查询机电产品价格手册，或者直接向北营备件四科供货商询价。一般这样的品种在制作比价表的时候，是平价代购给北营。
(二)、最终价格
在采购过程中，除北营底价外涉及的价格就是本次合同价，本次合同价依据的是通过供货商的报价单，比价后得到的。一般而言，不允许供货商二次报价，但是可以对原有的采购项目再次压价其自己的初次报价。 (三)、供货商的遴选
采购过程中，选择什么样的供货商是一个比较重要而敏感的环节。以价格为依据，以质量为前提是重要的遴选依据。严格执行集团规定的采购流程，通过制度选择适合的供货商，达到供货标准，降低生产和采购成本。首先选择报价达到集团标准的生产厂家，其次质量选优，同等条件下选择长期给北台供货熟悉具体流程和情况的供货商。
对于特殊阀门的要求，例如：介质为水渣的球阀，一般的标准为合金球体和国产密封圈，但是寿命为1个月左右，如果采用球体合金镀硌，进口密封圈可以保证使用812月。这样的阀门除个别厂家可以保证质量外，其他厂家均不能满足现场的高标准需要，所以在价格上会比一般的阀门高一倍左右。
在查询价格的时候会出现许多不符合实际情况的价格发生，比如，口径450的阀门比口径500的高，配法兰的比不配法兰的阀门价格低，北营执行的合同价虽然有入库但是价格违背实际市场价格，同样的阀门有不同的物资码等。遇到这样的情况要根据集团规定和我们的工作需要来处理。
二、采购依据的取得。
北营物流网下达的采购计划是主要的采购依据，工作的内容就是忠实采购物流中心下达的月计划和追加计划内容。采购备件的品种和数量必须严格的依据计划下达量。
但是由于具体情况的需要，和物流系统的具体操作原因，会出现许多不在下达计划内的采购情况，例如：现场需要计划中采购的阀门配法兰、螺栓、垫片;但是在计划中没有上报，或者由于物流网的权限设置看不到分厂计划中的备注项，这就需要采购员和分厂计划员、物流中心具体沟通类似的情况，同时需要现场出据采购情况说明，由分厂计划员和物流中心签字。 鉴于以上情况的出现，可以在采购计划下达后，先联系物流中心要求查看分厂计划的备注项，这样可以避免在去现场时出现重复和疏漏，减少工作量。
三、阀门的入库 当所购进的阀门入库时，需要去仓储现场了解具体的入库种类和数量。熟悉结算流程，并可向质检员了解阀门的检验常识便于以后的工作，如：阀体的材质，一般为铸钢、球墨铸铁、碳钢等;硬密封要看水线是否光滑齐整;碟板是否是以旧翻新等。
四、一些具体的情况
(一)在我所有经手的计划中，都会出现现场报错型号的情况。硬密封会报成软密封，例如：d971h报成d9 71x。还有公称压力错误的。在三月的计划中还有阀门型号全部报错的情况;大口径阀门报成手动;调节阀型号zkjw报成zazt等。
这需要与计划员和厂家的技术人员逐一调整，如果与计划不符合，需要现场出具书面说明，否则没有采购依据。
(二)sq开头的球阀原厂家为启东冶金机械厂的阀门，他家的阀门会把原国标阀门加长或是缩短改为非标准阀门，因此按国标采购必然不能使用，所以对与这样的球阀必须现场测绘或者使用原厂家(但是价格会比一般高很多)。而且这样的球阀介质为渣类，容易磨损，启东的阀一般会在一年左右。其他厂家的国标阀没有特殊处理都不会达到这个时间。(上海特一称在经过球体镀硌，密封圈进口的情况下也可以达到这样的效果，2月计划中616g气动球阀有此类技术协议) 北台铁厂介质为高温高压煤粉的喷煤阀，也为启东冶金机械厂的产品，为他家的专利产品，一般铁厂计划员会推荐启东冶金的喷煤阀。 启东冶金的液动蝶阀为代购，厂家为启东焦化。
(三)调节阀一般为仪表阀，表示方法不同于一般阀门。阀体材料要依据现场情况确定，我遇到的情况为介质氨水，需要耐腐。重要的是电动执行器，无锡工装和川仪的执行器比较好但是价格很高，主要是模块使用时间比国产的长。现场是否需要电机防暴等具体情况都要知道。 对于这样的阀询价时可以找鞍山热工，这是专门产仪表阀的商家。
(四)配法兰、螺栓、垫片。这是最常见的落现场需要知道的信息，在计划中这样的信息经常没有，但是现场要求。所以要和计划员落实，需要法兰的材质和数量。同时出具现场说明，作为采购依据。
有时候是分厂计划中有，但是物流中心转计划的时候分厂计划备注项看不到，可以找物流中心要采购依据。
(五)对于口径比较大的。如700、800的阀门都需要气动、液动、电动、涡轮。所以在采购时需要知道所报的价格中是否有涡轮、是否是含液压站、电动头是国产还是进口，现场要求的具体情况是什么，采购哪一部分等。
(六)对于型号hl开头的阀门为大连亨利的进口阀，一般为氧枪阀使用单位为二钢，目前由特一代购。所以质量一定要保证，合同条款也要严格。
(七)对于计划下达到备件部后，要追踪计划，注意数量是否与开始转计划的时候一致。这样当发生计划数量变化时，掌握工作主动。
采购员对阀门的技术不是很精通，所以落现场的主要内容就是落以上的情况，对于现场的阀门只是增加感性认识，了解基本的阀门语言。
五、一点感想
在拙笨的工作了两个月计划、两个追加计划后有一点点感受。
采购员不但需要手脚勤快，还需要知道基本的工作方向，这样才能满足现场的需要。
采购员是依据集团的采购制度，进行采购工作的岗位人员。所以采购过程中，要忠实执行采购流程中的每一个程序，然后在集团允许的范围内开展工作。程序不合法，采购工作不具有应然性和正当性，所以采购决策的得出不是由个人决定，而是由制度决定。
这样的理念不但要求采购员领会，更需要我们通过自己的工作，让供货厂家了解我们的采购语言，配合我们的工作。
第11篇：团委学生会新部员培训策划书
共青团中国地质大学(武汉)资源学院委员会 资源学院团委学生会新部员培训策划
主办方中国地质大学资源学院青年马克思主义者协会
协办方中国地质大学资源学院宣传部
2011年10月XX日
一培训背景：
随着团委学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。从我部门调查发现，新部员们对于学生会相关工作并不十分明确。因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并尽快投入到学生工作中去。提高团委学生会部员的综合素质，使其能更有效地开展学生工作，在每次活动中均能提前做好相关准备工作与部署工作，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。因此要成为一位合格的团委学生会成员需要的时间的锻炼，更需要我们的培训。
二培训目的：
提高新一届资源学院团委学生会成员在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。在活动中增强各部门的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。
三培训对象 :2011级资源学院团委学生会全体新部员
四活动参与人员：学工组老师，资源学院团委学生会主席团成员， 2011级资源学院团委学生会全体新部员
五培训时间与地点：
2011年10月 23 日下午7--9点 地点：XXX教室
六前期准备
1.由我部员向各部门发放调查表搜集调查问题
2.由我部成员精选问题呈送给主席团成员
3.活动材料与奖品与奖状的准备，室内场所申请
4.宣传工作（由宣传部协助完成）
七培训内容
1． 资源学院团委学生会的职能和团委与学生会的区别及其之间的相互联系
2． 各部门间的交流与合作
3.解决新部员近期工作遇到的问题与困惑
八 培训活动流程
（一）主持人介绍嘉宾，宣布培训活动开始。（2 分钟）
（二）由主席团XX发表讲话介绍团委学生会及各部门的职能。并介
绍各部门之间如何更好地交流合作，并对之前送与的新部员的困惑给予自己的建议。选2-3个进行解答（20分钟）
由主席团的分团委副书记王任发表讲话介绍团委与学生会的区别，及其之间的联系。并对之前送与的新部员的困惑给予自己的建议。选2-3个进行解答（20分钟）
（三）各部门展示自己部门设计的标志徽章，口号，部门宗旨.(展示形式自定，如PPT，宣传板，图画，素描等)每个部门选出任意位代表介绍自己部门的徽章，口号，部门宗旨。每部门3分钟（40分钟）
（四）将团委学生会各部门通过抽签分为三大组，每个组内的各部门派出代表与同组内其他部门代表设计一个活动！然后组内派此活动主办方代表和协办方代表介绍此活动目的和分工。（20分钟）
（五）主席团成员及学工组老作为评委根据第一和第二环节各部门表现，评出最佳部门三个，优秀部门6个.并向获奖部门颁奖。（5-10分钟）
（六）由学工组老师对此次活动做总结点评！主持人宣布培训活动结束！
九培训心得
1.每个新部员在培训完后一周内写一篇500字以上的心得。在10月30日（周日）前交到51#701
2，由我部员处理精选，在资源之光上发表。
九预算
矿泉水：48元笔：10元白纸：5元打印材料：20元横幅：30不可预计费用: 100
总计：213
该活动最终解释权归青年马克思主义者协会所有
第12篇：大学学生会生活部部员工作计划
生活部部员工作计划
回首201我们齐手奋进，共创辉煌；2013为我们齐心协力，开拓进取。展望2013我部将继续以“服务同学、开创、丰富同学的生活文化”为工作方针，为建设团结、美好、文明建工而不懈奋斗，为推进国家示范建设而添砖加瓦。 在2012年中，在这是新的大学、新的学期、新的环境中我非常荣幸的加入了系学生会生活部，这学期里我们主要对教学区和室外分担区的卫生进行划分和卫生检查，我们的宗旨就是“在大学生活中就要有一个安心舒适的生活学习的环境”我想我们就是为了这个目标而努力吧！生活部，顾名思义就是关心同学们生活中的点点滴滴，为同学营造学习生活的良好环境。所以，我们工作的出发点应该立足于生活部最基本的理念，在完成好基本任务之后再不断地创新和出众。而我身为一名生活部部员更要以身作则，严于律己，也要起到监督的作用。以下是我对部门下一学期的工作计划：
1.生活部部内每周例会，总结工作并安排下一周工作，包括每周至少一次打扫学生科，以方便老师工作等等。定期进行生活委员例会，会上工作进行阶段性总结。同时对生活委员所在班级根据本班表现进行奖惩，并安排接下来的工作。
2.在新学期里，我们会继续保持部门的常规工作，即每周天的教室内与室外卫生检查以及其余时间的不定期抽查。每周我们会将检查的结果向老师汇报。每月我们会进行一次总评，对优秀班级进行全系表扬，对差的班级给予通报批评，以求更好发展。在常规工作中，我们还要去不断创新，以更好为同学服务。
3.我部将和这学期一样，继续为大家服务。但是，为了更多同学的利益，让大家能在一个舒适、整洁的环境下学习，生活。我们还要监督大家的班级卫生。
4.宣传“自我保护意识”系列活动。春天是万物复苏之际，同时也是大地复苏之际；在这季节性流行感冒及一些流行性易感染的疾病多期，我部门将在分院举行“生活常识，春季疾病预防小常识”知识竞赛，做好本时期出现的季节性疾病的宣传和预防工作，为学院全体师生的健康教、学的环境而努力工作。
5.勤工助学的活动开展，尽心尽力帮助贫困生，配合其他部门开展贫困生勤工俭学活动。应集思广益，开展符合本院特色的活动，为贫困生提供帮助。这是更好地服务同学的表现。 生活部在新的一个学期，最关键的是部门内部的团结一致，并且以生活部基本理念为出发点，并不断挖掘新的活动，打造生活部的特色，创建更好的生活环境，更好的为同学们服务！
6.除了常规工作外，我们将以“绿色，环保，时尚”为主题，将废品有效利用是我们共同的心愿，呼吁大家关注环保是我们大学生义不容辞的责任。我们迎来第一期“大学生环保创意大赛” 。此次活动以环保为理念，将绿色，环保，时尚深入人心，利用生活中的废品如：电池，电话卡，塑料袋，纸张，一次性筷子，旧衣服，饮料瓶，旧床单，鸡蛋壳„„一切你所能找到的废品，利用塔接，剪切，粘贴等一切你所能想到的办法制作成工艺品。让同学们自己动手，通过自己的思想做出写有创意的作品。来体现自己的能力，同时给自己带来快乐。让我们的生活更加多姿多彩！
以上就是生活部本学期工作的大体计划，在实际的进程中，我们会根据需要进行调整。我们会以一个主人翁的姿态做好每一件事，一切为同学服务，一切为本部发展。生活部的计划大体就是这样，有什么不足之处，我们会在今后的工作之中不段的完善，并根据实际情况和校、系的政策及时调整。我们会本着勤奋、诚恳的态度，加强卫生管理力度。希望在领导老师的支持下，在我们的努力下，把工作做得更好。
信息工程系学生会生活部
部员：田国民
班级：计科122
2012年12月12日
第13篇：竞选学生会文艺部部员演讲
竞选学生会文艺部部员演讲
尊敬的各位领导，各位老师、同学们：
你们好！我是来自***班的***。首先感谢学校学生会提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。现在我竞选的是学生会文艺部部员。我郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。
文艺部是一个代表学生的团体，是让每个学生施展自己才华的舞台，因此，我热爱文艺部，并渴望成为其中的一员。具体来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。也许有人说，文艺的本身是一种娱乐，是玩，但我认为我们仍要遵循三点原则：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量！
虽然在平时的生活工作中我在许多方面都表现出了不足，但经过长时间的锻炼我觉得在许多方面我都已经有所进步了
首先，我认为自己具备担任该职务的个人素质。我有强烈的责任心，对工作保持着很强的原则性和纪律性。有着宽容、豁达的心胸以及待人接物谦和、真诚的品质。
其次，我有一定的工作经验。凭着多年担任班委的经历，从工作中已锻炼出一定的组织、协调能力，以及人际交往能力。
作为学生会的成员不能光说不做，我们必须花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校！这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动，一种快乐。
如果大家给我这个机会，我会努力尽自己的一份力促进文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带！
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要灿烂开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是文艺部部员，我就要成为一名出色的装裱师，让同学们的大学生涯变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，青春的舞台由我主宰会更好!我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼！
我认为话说的再多都没有意义，只有行动才能证明一切。我将会用我的实际行动来证明自己的实力。俗话说得好：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望各位学姐学长能给我一个展示自己才华的机会。
最后衷心希望各位能支持我，鼓励我！
我的演讲完了。
谢谢大家！
第14篇：团委学生会老部员欢送会主持词
团委学生会老部员欢送会主持词
尊敬的周老师，金老师，机械工程学院的兄弟姐妹们：
大家晚上好!今天注定是个难忘的日子，站在熟悉的讲台上，我仿佛又看到了我们共同走过的风风雨雨。实验馆，四三三，一间普普通通的教室，却记录了我们携手走过的点点滴滴。曾经的日子明媚又闪亮，我们一起奔跑，一起歌唱。运动会上，看机械学子，一展风采，忙前忙后，乐在心上。迎新晚会，赏劲歌热舞，后勤保障，机械最强！在团委学生这个大家庭里，我们每个人都无怨无悔的奉上了自己的努力和热情，我们所取得的优异成绩，靠的不是某个人，而是今天在座的每一位老师和团委学生会成员的共同努力。因为你们，机械学院充满热情；因为你们，机械学院充满活力；因为你们，我们才有底气喊出我们的青春宣言：斗志昂扬，机械最强！感谢大家！（鞠躬）（掌声） 当然，今天最有话想对大家说的人，就是一直陪伴在我们身边，及时地批评和鼓励并深深关爱着我们的老师，下面就有请周老师讲话，大家掌声欢迎！ 感谢周老师饱含深情的讲话，我们会一直将您的话铭记心中，伴随我们在成长的道路上一路同行。
在过去的千百个日子里，我们的老部员们，付出了拼搏的汗水，品味了成功的喜悦，体会着成长的快乐。今天你们是最耀眼的明星，今天我们将共同见证你们最灿烂的一刻，下面有请周老师为老部员颁发荣誉证书，并合影留念！ 感谢老师和老部员们！我建议大家再次把最热烈的掌声送给我们敬爱的老师和亲爱的老部员们！（掌声）一张证书远远包含不了你们为团委学生会，为机械工程学院所付出的汗水和努力，更远远表达不了团委学生会对你们的感谢和不舍。愿这张证书成为你们人生中最美好的一份回忆，愿它陪伴着你在人生新的舞台上再创辉煌！
自然永远也不会停止它的轮回，我们正像一二九长跑运动员一样拿着接力棒奋力的奔跑，然后微笑着把机械精神一代代的传承下去。我们知道路途遥远，但我们不怕风雨兼程！下面就有请老部员代表沈东发言。。。下面有请留在团委学生，继续发光发热的团委副书记杨帆发言。。。
欢乐的时光总是那样短暂，多少个日日夜夜，就这样轻轻翻过，给我们留下的是那么多生动的细节，精彩的片段，与那一段段温馨的回忆。团委学生会这个大家庭，让我们收获了友情，我们曾经一起为梦想而拼搏过，用汗水和泪水铺垫了今日的机械风采！祝愿走上人生新舞台的兄弟姐妹们生活更加精彩！祝愿机械学院团委学生会明天更美好！斗志昂扬，机械最强！谢谢大家！
第15篇：学生会外联部部员竞职演讲稿
各位老师，同学们，大家好!
我叫××，竞选职务为学生会外联部部员。我是××年××××班的新生。我生于××，长于××。有着××女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。我喜欢交朋友，喜欢冒险，喜欢挑战，尤其喜欢挑战自我。我坚信，富于历练的人生是精彩而丰富的，所以，我今天站在这里，向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。
我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交能力与训练自己口才！我觉得这对我今后走上社会是有很大帮助的。而且社团还是一个交友的平台，可以接触更多的人，让我去了解他们，了解他们的想法，向他们学习。在共事的同时，也有机会成为最好的朋友，天天在一起的人不一定会是最好的朋友，只有一起吃苦一起欢笑过的人们，才会成为知己。
外联部顾名思义本文来自免费需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣，凭口才使他们出资。
我把外联的功能概括为三个方面：一是资金，二是联系，三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用，与媒体联系，与社区联系，与兄弟学校联系。三是人气，外联部其实是海院学生会走出象牙塔，走入社会的一个代表，在与其他单位进行合作后，树立起我们海院学生会的金字招牌，让各大单位乐意与海院学生会合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应，获得人气。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人，更是一个踏实的人。我善于言谈，但我更善于实干。我也希望大家能给我机会，让我展示一个完整的我，一个丰富的我。
第16篇：校学生会体育部部员考评细则
校学生会体育部部员考评细则
一． 例会
1.体育部例行会议时间为每双周周一晚6:30（秋季作息时间表），地点为大学生活动中心B座415。若无特殊通知，全体部员务必按时到会。
2.例会实行签到考勤制度，要求部员提前五分钟到达会议室并签到。例会开始以后才到达的部员记迟到一次。迟到者应在例会结束后找相关负责人说明原因，并补签到。
3.因专业课程和生病等原因不能按时到会的，需要提前向负责人电话请假，并在负责人批假后，附上书面请假条。
4.无故缺席例会者记缺勤一次。
二． 日常工作
1.日常接到有关工作安排的短信或电话通知务必回复，无故不回复者一经查实记缺勤一次。
2.因故不能参加工作者应在接到通知时立即向相关负责人说明情况。
3.临时有事不能参加已安排的工作者务必立即联系相关负责人说明，并协助负责人找好替代人员。无故不到者记缺勤一次，没按时到者记迟到一次。
4.工作过程中应认真负责，不能无故迟到早退，亦不能消极懈怠。相关负责人有权对参与工作者进行评价，评价结果直接纳入考核参考范围。
5.各部员工作完毕后应自行据实填写《校学生会体育部部门工作统计单》。
具体事宜
1.值班
在接到值班通知以后，立即回复相关负责人，如非遇到紧急情况或突发事件，不得以任何理由拒绝值班安排。因上述特殊情况不能参加值班者，需向负责人打电话说明情况，并在事后递交请假条。
2.比赛工作
接到相关负责人的比赛任务分配时，应立即回复。不得因个人情感因素拒绝分配的任务，每次工作结束后负责人将对所有部员进行评价。
3.临时会议
接到相关负责人的会议通知时，应立即回复。不得因个人情感因素拒绝参
加会议，如因特殊原因不能到者，需向负责人电话说明原因，并及时递交假条。
4.每一次工作结束后，相关负责人都会对所有部员表现做一次评价。
三． 考评
1.每次例会各人应将已填写的《校学生会体育部部门工作统计单》交到相关负责人手中，以作为近期工作次数和时间的基本依据。相关负责人确认无误后进行统计。
2.相关负责人定时统计各人各项迟到和缺勤的总次数。
3.每月各工作负责人（东边，中间，西边分别有一个负责人）将部员工作情况汇总给总负责人。总负责人对部员进行综合考评，依据各人的工作次数时间，出勤情况及工作质量做出整体评价，并将本月各成员的工作情况公布到群邮。综合评价最低的部员将减少一个工时以作惩罚，表现优秀者则予以工时及物质上的奖励，并拥有年终评优资格。
第17篇：学生会纪检部部员述职演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们
大家好，我是来自13级学前二班的xx，今年18岁，是一个性格外向、阳光的女孩。在之前的学习生活中，我发现我自己还太过不成熟，因此我想得到更多的锻炼。
今天，我很高兴能够站在这里与大家见面，述职学生会纪检部部员的职位。
我知道学生会是一个优秀的团体，在其中能够得到很多的磨练，锻炼与人交往的能力。而纪检部更是其中相对优秀的部门，它的工作是检查学生仪容仪表，以及学生学风规范，对每个学生都有着很大的约束力。
再这之前，我已经再纪检部工作了一段时间，有着一定的工作经验。我知道现在纪检和学习部在合作阶段。工作量较大。可是我不怕苦，不怕累，我清楚，这是我锻炼的必经之路。而这也是学生会部员应该具备的精神，我相信我自己能够坚持。
在前一段工作过程中，我发现了自身很多不足，而这也是我要继续在纪检部工作的一个理由，我要让自己得到足够多的锻炼，让自己更加成熟，更加稳重，是自己成为一名优秀的学生干部。
如果我能够进入纪检部正式工作，我一定会严律己身，规范身边的每个人。继续秉着公平，公正，公开不徇私舞弊的工作精神，努力上进，服从上级布置的任务，保证自己的工作态度。
无论多么繁华的语言，不如让我用言必行，行必果的行动来告诉大家，我可以的。请各位老师同学给我一个展现自我，锻炼自我的机会。让我为学校奉献出属于自己的那一份力量。
我的述职结束，谢谢大家。
第18篇：物资部部员个人工作总结
物资部部员个人工作总结
我叫**，物资部部员，十一月四日经领导同意由南疆ZH1标调来宁西二线第一项目部，在来到项目的第一刻起，对我的感受就是，这里是一支充满朝气的团队，我为能来到这个项目而感到欣慰。在来到项目部后在领导的关怀下，部长的教导下，同事的帮助下，熟悉各项业务，迅速进入工作状态，运用自己所学为项目开展工作极力奉献自身能量。
现将我来项目后思想、工作、学习做简单总结：
第一、强化自身修养、提升业务素质、端正工作作风，虽然我还不是一名党员，但我始终严格要求自己以一个党员的价值观对待工作、对待学习，从而努力工作，勤奋学习，不懂就问，踏踏实实做好工作，不断加强提高自身各项业务素质，培养良好的工作作风，加强集体观念，注重团结，摆正位置、正确处理同事关系，共同配合完成各项工作。
第二、工作中严于律己，遵照各项规章制度，实事求是，细心工作，按照领导要求及各项管理制度使物资部各项业务规范化，统一材料点收、发料、建立物资收、发、存台账，物资明细账、消耗、盘点等账务，完善设备、固资、低值易耗品等台账。
第三、学习上认真领会公司各项管理制度及各类下发文件，丰富自身理论知识，同时努力学习物资管理相关知识，拓宽知识体系，提高运用理论指导实践的能力。
存在不足和今后努力的方向：
第一、工作自主性不强，在今后的工作中要不断提升业务素质，培养独立思考的能力，加强创新，提高工作主动性。
第二、社会阅历浅、工作经验不足，在以后的工作中要多去现场，了解施工现场情况，积累经验才能更好的为施工现场提供物资保障服务
第三、在下一年的工作中我将加强理论学习、苦干实干，努力提高工作质量和效率，沉着冷静对待每件事，积极配合领导同事，努力完成各项工作。
物资设备部
第19篇：生活部部员工作总结
材工系生活部工作总结
一、日常工作：
1、宿舍卫生检查
本部门照常进行每月一次的宿舍卫生检查。我们完善了学生检查评分标准和查寝人员分组，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。我们都及时地把学生宿室检查结果及存在的问题向学院公布。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向领导汇报。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决．这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。
2、生活部例会：
生活部一贯坚持生活部例会制度，每周都按时召开。主要内容涉及每个成员各自分配的任务及其活动进展情况，安排当个星期的工作，解决在工作和学习中遇到的问题和困难，以及活动前期的策划准备和结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的地方加以改进，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做到最好。
二.参与活动
1.新生拔河比赛.新生篮球赛的后勤服务
2.院运动会开展期间负责我系长跑运动员的训练选拔以及后勤服务 3.负责我系运动会期间的后勤服务和之前齐心协力比赛项目的后勤服务 4.负责学生会成立大会和之后等一系列会议的后勤服务
5.协助其他部门工作,为他们提供后勤服务.例如协助体育部负责的元旦拔河比赛
6.生活部负责的每月卫生检查和评比 7.生活部主持的寝室设计大赛
8.生活部每月负责监督勤工助学同学的工作等
三、存在的问题
1.我在工作和学习之间出现了一点矛盾 2.自己工作努力但效率并不高
3.和其他部成员以及老师和领导的联系还不太够 4.我对广大材料工程系学生的联系还不够 5.应进一步加强和生活部其他成员的联系
四、学到的道理
1、要主动
做一件事不是为了得到什么回报，而是以之充实自己，锻炼自己。我很同意，所以现在无论在工作上，学习上，还是生活上，我都会做一个主动的人。因为我觉得，不想受制于人，就要主动；想让别人知道自己是一个有用的人，就要主动。比找方法更重要的是找到对工作的热情！
2.要反馈
在生活部，部长教导我们，安排的每一项任务，做完之后一定要及时反馈，这样可以使上级对活动任务的进度有所掌握，方便计划安排之后的事情，这样提高工作效率。提高效率的方法也是解决工作和学习之间的冲突的最好办法。
3.要思考
我认为做任何事情前都要多想一想，多想一想不会吃亏。即使是最简单的事情，只要多想一想可能就会有不一样的效果。有困难要带着几种方案去请上级做决定，不能把问题都推给上级。事情做之前需要思考，事情做完之后也同样需要思考，尤其是觉得自己并没有做好的事情，一定要多想一想，总结经验并积累教训。
4.要认真 无论我们开展什么工作都要树立认真的态度,只有我们认认真真去完成一项工作,才可能很好的去完成它.从我这半年开展工作来看,认真仔细给我帮了很大的忙,它可以使你避免许多错误,降低工作漏落的几率,这位我们在实际工作中减少了许多不必要的麻烦.五.总体评价
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难，内部能解决的一定给予解决，不能解决的及时作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！最后,祝愿我们材工系生活部这一学期的工作开展得更好.
第20篇：体育部部员关于工作总结
体育部关于2010~2011学年度上学期工作计划 为进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上，百花齐放，格调高雅，健康文明的校园文化氛围。将通过开展丰富多彩的体育活动，陶冶师生的高尚情操，展示师生的体育才华，激发广大学生热爱校园和热爱体育、努力成才的热情。
从加入学生会后，我感觉自己比以前成熟了。在思想方面，比以前更加积极，更加端正；在管理方面，比以前更加到位，更加完善。并且经过接近一个月工作，发现自己的交流能力也大大提高了。
工作计划内容：
1.九月份
九月初 在迎新工作开展的过程中，对秋运会及体育部进行宣传，并且对新生进行摸底了解，使得有体育特长的新生能够有机会展示自己的才能，作为备战秋运会的前期基础准备。
九月中旬 积极联系往届运动会具有夺分能力的运动员，并根据具体情况安排其项目。新生军训结束后，对新生宣传有关秋运会报名的工作。同时，尽快通过团委学生会招新工作，选定具有责任心和一定组织管理能力的干事，组建起完整的体育部队伍。之后，对2010级进行运动会的初选，选定新生运动员，最终拟订运动会录取名单，上报院里领导，请求批示。
九月下旬 根据具体情况，及时组织各年级运动员进行运动会的准备训练工作，并进行严格有效的登记制度，使得赛前训练有组织、有监督记录，并且力求实效。同时，为了使训练有针对性、高效、系
统，我们将尽力保证训练器械、场地、后勤等一系列问题的落实。并且以科学的训练计划，分步骤进行加强。
2.十月份
十月初 我部将会同校体育部积极联系，获取参加秋季运动会的具体详细要求，并根据学校学院所下达的批示和文件，积极安排、组织相应工作。并时刻关注运动员的训练状况，根据当时情况进行适当调整。
十月中旬 根据学院团委学生会的要求，进行秋季运动会的动员，并确定参赛运动员名单，及时准确的将名单上报学校体育部。本着严谨的工作态度和热情的服务精神，体育部将确保所有运动员的检录点名、参赛，并及时对运动员突发情况进行调整。协助各部门做好运动员的后勤保障工作（如：钉鞋的替换，药品的递送等）。体育部届时会倾尽全力来保证我院顺利有序的参加今年秋季田径运动会。
十月下旬 为促进我院10级新生尽早适应大学生活、增进新生之间的交流，由体育部向院团委学生会申请举办2010年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对新生班级进行宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且达到促进新生友谊，增加我学院运动健身的良好氛围。体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，来达到团委学生会工作一体化的目标。
我对今后的工作会作进一步的改善，具体如下：
（一）：依然要遵守大学生日常行为规范，以身作则，尊重老师，与同学们和睦相处，团结友爱。
（二）：积极配合老师们的工作，为老师排忧解难。
（三）听从主席团，各部长的指示，认真负责好各项工作。
（四）：对今后的工作以干脆利落的态度做完，不拖拉。
（五）：每周准时去查大功率电器，关心学生们的宿舍生活，了解他们的需要和不满意之处，及时向上级汇报。
（六）：强化自己的管理，避免说做不一。
（七）：多与老师们，主席团和部长们交流，虚心听取他们的意见，改正自己做得不足之处。
愿本学期计划顺利进行！
