推荐第1篇：医生调动申请书
医生工作调动申请书
尊敬的领导：
我叫XXX，男，本科学历，毕业于XXX医学院中西医临床专业，现在XXX科室工作，曾在普外科工作，我于XXXX年X月参加工作，我十分热爱医生这份工作，工作期间，兢兢业业，勤勤恳恳，工作能力得到医院领导的一致好评、认可。我的爱人，现在工作于XX县人民医院妇产科，因我俩都是临床一线的医务工作者，日常工作十分繁忙，再加上我们的工作没有假期，所以我常常奔跑在XX与XX两地，同时也给工作上带来了不少麻烦，现家里面上有年迈已高的父母，下有不到十个月的孩子，都需要我照顾，为了家人，为了生活，我没有其他选择。
请领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱卫生事业的年轻医生，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将工作搞得更好，着重考虑我的请求。
如果领导同意了我的申请，那么，我坚信，不用在镇远和三穗往返奔波的我们，将能腾出更多的精力投入到工作中，更好的为人民服务，为祖国医学事业的欣欣向荣抒写胜利的篇章。
申请人：XXX
XXXX年X月X日
推荐第2篇：公务员调动
公务员调动
1，实际性：公务员是可以调动的，没那么难，也没那么简单。
2，范围：除边远地区签了5年服务协议和试用期内的公务员，都可以办理正式的调动手续
3，准备条件：需要一定的人脉和经济力量，经济力量和人脉成反比，这个不多解释了，大家都懂的。一般主要是调入单位和调出单位的人事主管单位，这2个地方都同意了，基本事情就解决了一大半了，一般来说，要调入县区级的行政单位，没有县（区）委书记或县（区）长的同意是不可能的，总体来说，城市越小，需要审批的行政官员就越高。
3，步骤：第一，向你要调入的单位写出书面申请，如果你所调入的单位同意接收，会向你所在单位发出调档函
第二，审档过关后，会发出商调函和一式三份或者一式四份的拟调表，这时你的第一个红章就会出现了（哈哈），就是调入单位的红章
第三，去你现单位去盖章（同意调出）
第四，去你现单位的人事主管单位盖章（同意调出），然后消编（给你开减编证明，不要丢了），去财政局消工资。
第五，现单位的人事主管单位会给你开具干部调动介绍信（很重要哦，不要丢了）。
第六，现单位给你开工资介绍信（很重要哦，不要丢了）。
第七，拿着你的拟调表，工资介绍信，干部调动介绍信，减编证明去新单位报到就OK
4，顺便说一下，所谓的对调，其实只是一种大家流传的说法，所办理的程序跟调动是一样的，而且需要2边都要硬才行，有时候往往更麻烦，虽然是不占编制，但是你走了，领导可以把空出的编制安排别人进来，不可能听你的，所以。。。。
推荐第3篇：公务员调动
首先你要在你家人居住地找一个接收单位，这个最重要，然后和你原单位协商你的调动问题（也就是让他们同意你调走），两边都搞定了，就由你的主管单位给你开出调令，提走你的档案到你的接收单位，大概过程就是这样的。听着不繁琐，但是跨地区调动是相当有难度的，没钱没关系就老火了！
现在省考考上的不能再报考省考，但是可以报考国考，试用期以后就能报考 你想去市里工作，有以下几个途径：
1、考国考，而且就报市里的部门，但是必须市里要有单位招考
2、辞职再考省考，现在辞职没有5年限制了，辞了就能再考
3、考选调公务员，就是那些只能公务员身份报考的，市级部门面对区县或乡镇部门招考的公务员，考上了之后就可以去市里工作，不过这种考试时间不一定，要时刻关注你要报考市的人事网站
4、通过关系调动，这需要打通各种关系，如果有关系很简单，没有关系就难如登天
工资问题：如果你所在的乡镇是区辖的乡镇（县辖乡镇工资要低一点），那么你的工资是和市里是一样的（有的地方可能要低一点，大部分都是一样的），有所不同的就是乡镇的级别低，以后你想要提拔副科、正科就相比较市里困难的多 如果还有什么不明白的可以发站内短信给我，详细给你解答 最后祝你考试成功。
乡镇的基层公务员如何调动？有没有什么限制？比如最少三年等等。
最佳答案
首先看你是往什么地方调动，如果是平级调动或者是你们县市内部的调动，主要就是县市级组织部那边处理就可以了，
考上了外地一个乡镇政府的公务员～现在和对象分居～想调到他所在市的部门工作，一般接受单位没有问题 ，但在现在的单位我需要做什么呢～～具体程序上什么呢
答：接收职位有职位和编制空缺，经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位，调动人员现单位需回函答复是否同意调动，同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准，接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发调令到现单位上级人事部门，办理各项调动手续，包括转档案，开具工资、行政介绍信，并办理调出手续，同时有必要的需要到组织部办理组织关系转移并开具介绍信。接收单位上级人事部门办理转入手续，开具编制卡、行政介绍信、工资介绍信，也就是所谓的三定，并到组织部办理组织关系转入。然后到新单位报到。而同一主管人事部门（即同一地区）的则由当地人事部门和组织部审核。
要想调动首先得有部门想要你，那么说白了就是这个部门的领导想要调你，这个一般来说需要你自己沟通，或者你工作能力特别突出有领导相中你了。但要调你有个前提，这个单位要有空缺的行政编制，这个是硬标准，超编进人是绝对不允许的，编制部门不会同意的。
管理人员调动的是当地的组织人事部门，这个要看你调往单位是党的机关、人大机关、政协机关、群团组织还是政府机关，调往政府机关归调入地人事部门管理，调往其他机关归调入地组织部门管理，同时不管往哪调，当地的编制部门肯定都要管，它要审核调入部门有没有空编。一般来说，调动时主要是有单位想要你同时这个单位有空编就好办了，组织人事编制部门一般都是例行公事，只要你符合条件不会横加干涉的。
至于调出地的组织人事部门，一般都不会卡人的，因为人员调走了，能空出一个编制，财政少了一个供养人口，这都是好事，除非你是涉密人员或非常紧缺的专业人才，要不都会顺利放行的。
但这里我要说两点：一是我国对逆向流动管理很严，你说你是县城的公务员，那么你在同等级别的机关调动没问题，但你要是想往上级调动（如进省会）就是逆向流动，这要有适当的理由，如紧缺人才、两地分居等等（或者是上级机关强力要你），要不然当地组织人事部门是可以不予批准的；二是不知道你在当地考上公务员有多长时间，公务员调动的基本前提是必须试用期满，否则不可以调动，再一个你们当地有没有关于新考录公务员必须在报考单位服役满多少年才能调走的规定，如果有恐怕你也得符合条件才行。希望以上答案对你能有帮助。
试用期没有过不能调动，只能借调。
只要自己坚持和坚信，又不是什么登天的事情，既然公务员都考了，调动只是一个漫长的过程而已，需要两个人以及各方关系的共同努力。 我和我老公就是这样在一起的，希望你们也能早点在一起。 这个是跨地区调动，需要的程序是： 1.调入所在县（区）接收单位同意接收；
2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；
3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；
4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。5.由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意，也有可能不用，这根据不同地方政策而定；
6.接下来就是一些程序问题了，有一张公务员转任审批表，里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了，调入单位就会派人去政审，这只是个形式而已，也有的单位直接让你自己拿来档案就可以，然后调入地人事局会发调令去调出地人事局，调出地人事局通知调出地单位，接下来去调入地人事局报到，人事局开具介绍信去工作单位报到。
注：所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的，有的局讨论需要一两个月，有的可能就只要几个星期，不要着急。
祝你们好运，不过有一点，你们必须先领证哦，除非关系硬得随便调~~~~~~
公务员调动
悬赏分：0 | 提问时间：2009-5-20 15:27 | 提问者：ashin6767
请问各位专家，我刚刚考上青岛市南区的公务员，但是我的家人在胶南（青岛的一个县级市），而且我也想在胶南发展，我不太喜欢大城市紧张的生活节奏。请问我调回胶南是不是很难？谢谢大家！！！
推荐答案
比较难。要办理公务员转任手续。
如果要转任到胶南去，属于跨区域转任（即财政供养渠道不同）。
首先，你需要在胶南找一个愿意接收你的单位，且这个单位有编制和职位空缺。而现单位肯放人。
其次，新单位进行商调，现单位复函同意调出。
第三，办理公务员转任手续。转任审批表上面，需要你现单位、区人事局、及上级主管部门（很有可能是市人事局管理）盖章同意。还需要拟接收单位、胶南人事局、及上级主管部门盖章同意。
第四，办理调动手续即可。
需要牵涉到几个部门，跨区域的转任难度大一些，祝你好运！
我今年考到县城公务员，被分在了卫生局，可是男朋友在市里，我们县属于这个市。我们已经订婚了，想明年结婚，可是不知道能不能调到市里去阿，总不能结婚了还分居吧。有好心人给说一下吧，有可能调到市卫生局去吗？或者市里什么单位都行，需要怎么做？
推荐答案
从县里调到市里已经属于跨区域调动了，涉及的问题比较多，先要有接收单位，原单位还要同意放人，而接收的问题就复杂了，首先须接收单位一把手同意，其次须市人事局一把手同意，再次还须分管人事的副市长或市委副书记同意，总之，如果有关系，就是领导一句话的事，如果没有，很难！非常非常难！！
因此如果没有相当的硬关系，这个调动是不容易的，楼主既然来baidu上问，想来没有这个关系，那还是老老实实工作吧，如一楼所说，别说你订婚了，就算是结婚了，有孩子了，一辈子两地分居也是很正常的事，当然了，如果你机遇好，长的漂亮，能力强，素质高，说不定被哪个领导看上就把你调走了。 祝你好运！
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乡镇医生调动申请书
第1篇：儿科医生工作调动申请书
尊敬的院领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于XX年7月毕业于南华大学来我院工作至今，在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。
本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。
我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
第2篇：护士工作调动申请书
尊敬的院长：
您好!
我是儿科的一名普通的护士，现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是03年7月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。
xxx
20xx年xx月xx日
推荐第5篇：公务员调动程序
公务员调动程序
1、调入单位向调入人事部门提交材料，包括：增人计划卡（编制单）、转任函件（内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、选调方案等）、《调动审批报告》；
2、确定调动人员后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》；
3、通过审核后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》；
4、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续；
5、迁户口持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理；
6、转任人员办理公务员录用手续。
由于公务员的调动（转任）的程序比较复杂，难度也大，因此，建议有此想法的新录用公务员，尤其是想要跨地区，跨部门调动的非领导职务的公务员，与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样，还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”， 只要自己发挥出了特长，也会让自己的职业发展前景更乐观的。请阅读《公务员调动（转任）的调出程序》点击进入。
推荐第6篇：公务员调动申请
工作调动申请书
尊敬的领导: 我叫xx，男，中共党员，xx年xx月出生，本科学历，xx人，2009年xx月毕业于xx大学xx专业，于 xx年xx月通过“xx考试录用公务员”，考入xx办公室从事xx相关工作至今，现是xx科员。
自参加工作以来，本人服从局领导的安排从办公室岗位调到xx负责处理基层妇女儿童健康管理工作和日常事务，并到我局扶贫联系点--xx担任新农村指导员，共驻村一年。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在业务技能上得到了提升，自身也得到较好发展。
在领导的关怀下，我非常热爱本职工作，一直严格要求自己，对本单位和同事已产生了感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。
一、家和单位两地相距很远，回家困难，照顾家人更困难。
我家在xxx，工作地在xxx，两地相距 300多公里，交通非常不方便。从工作地回家一趟，几经辗转需要2天才能到家，回单位又要两天，每次都得提前走，车费也得花费百十元。每次假期回家都基本奔波在路上，需要向单位多请两天假才能在家陪父母一两天，来回一趟已让人筋疲力尽。
家里父母年岁已高且体弱多病，母亲今年55岁，父亲60岁，母亲有脚面骨质增生，偶尔会发作。父亲有肺气肿，皮肤有经常性过敏症，时常复发，他们急需人照料，需要孩子有时间能多陪在他们的身边。我姐姐在其他州上班，工作繁忙，同时今年刚生下小宝宝，姐姐的岳父岳母也是体弱多病不能长期帮忙照看宝宝，姐姐也就无暇顾及我们远在他乡的父母，只能过年才回家一趟，无法照顾家人，这些，给我生活带来诸多不便，也给工作带来很大压力。
二、单位地处偏远，工作条件相对艰苦，寻找对象极为困难。
该县地处高山峡谷深处，交通不便，工作生活条件相对艰苦。我来自外地，在这里没有亲人，一个人在他乡工作时常会感到无助，但我一直在这里安心工作了两年，任劳任怨，服从上级安排，没有向上级领导提出困难和要求。而今，年近三十的我至今没谈到对象，亲戚朋友也为此费了不少心思给我介绍，可当对方父母得知我在福贡工作，年龄已大时，就都不约而同地婉言拒绝，终究无果。每次看到父母那期盼的眼神，让人忍俊不禁。随着年龄的增长，无形当中给我工作、生活造成极大压力。 综上所述，为解决我的实际困难，免除我工作的后顾之忧，更好地投身工作，我希望调入离家较近的单位工作。恳请局领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果领导同意了我的申请，我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于本职工作中，将原来在学习和工作中学到的知识运用到工作中，创造出更好的业务成果，为我州人民贡献自己的一切力量！此致
敬礼!
申请人：xxx xx年xx月xx日
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乡镇医生调动申请书
在乡镇的生活是不易的。为你推荐乡镇的医生调动的申请书。欢迎参考和阅读。
尊敬的县**局领导：
您好!
我叫×××，系本县×××镇干部。参加工作以来，一直在×××镇政府工作，先后从事打字员、办公室文秘、统计专干、宣传干事、通讯组长、项目办主任等多种岗位。
首先感谢组织多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
在单位服从领导的安排下，与同事和睦相处，工作中兢兢业业，积极进取。在这十年中，我感受到了基层农村工作的巨大压力，也经受住了各种困难对我的考验、各种工作给我的磨练，通过十年如一日的积极努力，自己逐渐成长为一名合格的共产党员，一名合格的乡镇干部，多次获得省、市、县表彰奖励，得到了组织、领导及同志们的一致认可和好评。在以后的时间里，我将再接再厉，以更加饱满的热情和态度，全身心地投入各项工作中。
因本人的妻子在×××工作，夫妻长期分居，只有半岁的儿子只能托付父母照管，长期的两地长途奔波给我们的工作和生活带来了诸多困难和不便。为解决以上实际困难，更好地投入工作，特向组织和领导提出申请，希望调入×××工作。在此，恳请组织能够酌情考虑我和家庭的实际困难，
我将在今后工作的工作，更好地发挥专业特长，勤奋工作，扎实进取，力争在工作上取得更好的成绩。
特此申请，敬请领导体察并批准为盼!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各级领导：
您好!
我叫XX，男，X族，中共党员，本科文化，于X年X月X日出生在X县X镇XX。本人于X年X月入伍，曾服役于XXX，X年X月退出现役。X年X月至今在XX镇人民政府工作，现为镇政府机关工勤人员。
在此期间，我曾先后在镇党政、计生、民政、武装四个工作部门锻炼过，从事过公文撰写、数据统计、微机操作、人民武装和综合协调等各项工作，具有很强的业务能力和综合素质。特别是在计算机运用方面，能熟练掌握运用日常办公软件，切实解决计算机出现的常见问题。
在XX工作的X年时间里，我义务为各所站及私人维护电脑，保证了全镇日常工作的顺利开展。同时，我自觉地加强理论知识和基本技能学习，尽职尽责，扎实工作，多次得到了领导的肯定和群众的好评。先后荣获XX年度全县专武干部集训先进个人、XX年全县“优秀共产党员”、XX年度X市专武干部集训计算机操作第一名、XX年度全县武装工作先进个人等地县以及镇党委、政府的表彰。
在工作期间，我不断加强同贵乡干部职工的交流、沟通和联系，彼此间增进了友谊，加深了感情，对乡情民情也有了深入的了解。加之，本人对新事物、新环境具有较强的适应能力，若能有幸成为贵府的一份子，相信在各位领导的关心指导和干部职工的支持帮助下，通过自己的努力学习，奋力苦干，砥砺前行，我将会更好地发挥自己的特长和优势，竭尽全力为当地人民群众和领导服好务，为实现XX经济社会跨越式发展尽绵薄之力。
为此，特向贵单位领导提出申请，调入XX乡人民政府工作，望领导研究批准为盼!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
推荐第8篇：考公务员
1 报考可以参考招考公告，基本上就是 发布公告和职位表——报名——审核——上传照片、缴费——打印准考证——笔试——面试资格审查——面试——体检——政审——报到上班这样一个流程。
在校生只有最后一学年可以以应届生身份报考，不过你可以现在就买辅导书来看看，备考时间越充足越好。
2考公务员最重要的要素依次是：平时的积累（60%）、考前的突击（25%）、答题的技巧（10%）、考试的心态(5%)、考试的运气(5%)。
3先是教材嘛。教材完了之后。你大概就能知道哪一块薄弱了。那你就可以抓薄弱块去买一些专项的东西看看，然后一定要多做题，掌握好方法。先可以做做真题，真题做的滚瓜烂熟之后，就可以做模拟卷了。看看面对一套全新的试题自己会不会懵掉。差不多这一系列流程就可以了。公务员方面的书的话，我自己身边的朋友当中比较一下，还是中公的比较好一点。其实你要是不够自觉，自己看不下去书，也可以找个培训班去培训一下的。也还便宜的。学学技巧方法嘛！
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事业单位调动流程（以教师为例）
在可以着手办调动手续时，必须首先满足两个条件：第一，你所在的事业单位（学校）答应你的调动请求，这样在你办手续期间你还是该单位员工，你的手续就继续保留在该单位，方便之后办手续时从该单位及主管部门办理相关材料。第二，也是最重要的，你已经取得了接收单位的同意，也就是说你要调去的新单位已经给你开具了具有红色印章和公文编号的商调函，你之后凭借该商调函才能回到原单位办理调动手续。
若这两点已经具备，那么办理调动程序时主要有两个过程：一，先携带新单位开出的商调函办理部分材料的过程。二，将前期商调函办理的部分相关材料已经寄到新单位主管部门后，新单位主管部门在核实验证你的档案及相关材料没有错误，缺漏和真实性后，会给你开出正式调令，这个文件最重要，它表示你的调动程序基本接近尾声，你即将成为新单位的一员。
下面先来介绍第一个过程的大致流程：拿到商调函后，商调函的文件抬头一定对接的是你所在单位的主管部门，例如，所在旧单位是学校，新单位也是学校或者其他事业单位，那么你新单位的主管部门人社局就会开出商调函，抬头商调的对象就是你旧单位学校的主管部门人社局，你拿着商调函先去旧单位人社局人事科，在人事科看到商调函后，给你开出干部介绍信，对象是学校的主管部门教育局，大致内容就是告诉教育局某某单位有同志因为某某原因要调往某某单位，现去办理相关手续，望接洽。（因为作为学校，你的人事档案在教育局，你拿商调函的目的主要是先取得档案给你新单位寄去。但你不可能直接拿商调函去教育局，因为商调函抬头对接的是教育局的主管部门，必须在征得他们同意并且开出介绍信后，你才能拿着介绍信去教育局人事科办理提取档案手续，若你不是教师，是其他事业部门人员，那么同样道理，你拿着人社局给你开出的你所在单位的主管部门的介绍信去就可以）如果你人事档案直接在人社局，那就很简单了，你直接在人社局提取档案便可。在这里要说明，对方要求你的人事档案中必须有很重要的一些材料，所以在提取档案时，一定要核实自己这些材料是否齐全，如漏缺，能补一定要及时补到档案中去。这些材料主要有：你上学期间的所有材料，若是党员一定要有党组织材料，不是就不用，工作期间的材料，包括单位转正申请表、工作这几年的年度考核表（就是一张上面有各个部门盖章并对你有合格、称职、优秀评价的表格，每年一张，工作几年，档案中就要保存几年考核表），还有就是你与旧单位当时签订的就业协议，这个也是要放在档案里一并寄去新单位的，你的学历材料（毕业证和学位证的复印件），另外就是职称材料（工作时间较短，没有的话也可以），这些都是档案中一定要有的，只有这些才能证明你现在的工作。这些材料档案中已经放置齐全后，教育局（也就是保管你档案的主管部门）会把你的档案用专用密封条封好且盖上该单位红印章后交于你手中或者他们给你新单位主管部门寄去。这里要强调的是，一般来说，个人人事档案是不能经自己手的，但若你选择自行提取邮寄，一定要保证对方收到你档案时上面的密封条和红公章完好无损。一切都准备好，对方新单位的主管部门在收到你的档案并确定没有问题后就会着手给你发正式调令，这个非常重要，拿着这个调令你会在原单位把你所有的相关手续转过来。
第二个过程，你将新单位开出的正式调令再次拿到旧单位的主管部门人社局人事科，他们会再次给你开出介绍信到教育局，你拿着介绍信到教育局人事科（若是其他事业单位，就拿着介绍信到该事业单位人事科）办理党组织关系转接，工资证明信，行政介绍信这三个手续。在你确定与旧单位工作财产交接完后，旧单位人事科会给你五张下编表，你拿着这个表要一一去各单位盖章，办理下编手续。每一张表格都要盖章，每盖一个章向该单位留下一张表作为存根。（这个表往往是一张表格，留有5个部门盖章的位置，也就是一张表要同时有5个部门公章，人社局工资科、编办、财政局、所在旧单位，教育局）顺序是，先去向编办留交之前人社局给教育局开出的介绍信复印件，编办会开出下编证明、盖章，其次去人设局工资科盖章开出停发工资的证明，然后拿着这个表去财政局正式停发工资，最后到旧单位盖公章，教育局（旧单位主管部门）5个部门公章已经准备完后，将其拿回教育局，教育局人事科（所在单位人事科）会给你开出你的工资证明和行政介绍信给人社局人事科，人社局再次开出工资介绍信和行政介绍信（这两个材料非常重要）抬头对象就是你新单位的人社局，然后你就可以拿着两个介绍信去新单位的主管部门人社局办理那边的手续了。如果是党员还要记得转党组织关系。这里需要说明下，作为正式编制的人员是有医保养老保险和住房公积金的，但是医保是地市级，不能转，只能在当地将医保卡里钱消费掉，住房公积金也不能跨省转，所以在住房公积金中心办理支取的手续把钱取出即可。其实只要你拿着工资介绍信和行政(干部)介绍信到新单位主管部门办理手续时，这边会给你重新根据你的工龄重新办理医保养老保险和住房公积金，新单位主管部门在接到你的工资介绍信和行政介绍信会再次给你开一个工资和干部介绍信，你拿着这两个材料就可以直接去新单位报到了。这也说明你的正式编制的工作调动已经全部完成了。
简单表示以上说明：
1、调动前期准备的材料：个人人事档案（档案里要有上学期间的所有材料，工作期间的转正申请表、年度考核表、学历材料，与工作单位签订的就业协议书），职称材料，体检单可随要求准备。
2、调令取得后要准备的材料：旧单位主管部门开出的工资介绍信和行政（干部）介绍信，这两个材料一定要有，拿着他才能去新单位办理手续。
注：不同省市可能办理手续有差异，具体情况以你所在新单位的主管部门的要求为准。
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乡镇公务员调动申请报告
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领导：您好!
我叫XX，男，*族，中共党员，今年30岁，1986年11月27日生于X镇X村X组。XX年7毕业于**大学金融学专业，同年10月在X镇党政办公室工作，一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极，为人诚恳踏实，努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献。XX年2月至XX年5月，担任党政办公室负责人，在党政班子领导的指导和关怀下，在全镇全体干部职工的支持和配合下，任劳任怨，勤于思考，综合调配，本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作.
本人在熟练掌握运用日常办公软件，能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题，在X的近3年里，维护各所站办公室及个人的电脑，保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件(photoshop、CAD、Flash及其他各种软件)也有相当的了解，能用以处理办公所需的相关问题。
在党政办工作近4年的时间，跟贵局在业务上的接触较多，对贵局的各项工作也有相当的了解，感觉本人很适合在贵局工作，再者本人对新工作、新事物的接触能力较强，感觉本人若能在贵局工作，在各位领导的领导下，将更能发挥本人所具有的各种才能，能更好地开展工作，同时本人也将更加努力学习，刻苦钻研，勤于积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，本人也将能得到全面的提高。为此，特向领导申请，接收本人作为贵局的一份子，我相信我一定会做好工作，成为优秀一名工作人员，不辜负领导对我的期望。
特此申请
此致
敬礼
申请人：
二〇**年**月**日
第11篇：基层公务员调动申请
调 动 申 请
尊敬的领导 ：
您好!感谢您在百忙之中审阅我的申请报告。 本人xxx，男，身份证号（000000000000），出生农民家庭，妻子XXXXXXX(00000000000)，出生于XXX家庭，都是与20XX年XX月份通过公务员考试分配到人民政府工作至今。我分配至佰什坎特镇人民政府，现我在XXX；我妻子（XXX）分配到XX,现在xxx工作。
20xx年x月与我妻子（xxx）结为夫妇，我们两个都是单亲家庭，家中只有父亲，不在本地，并且都xxx岁了，也没有能力照顾我们两个的生活，目前只能把自己照顾好，现我妻子已怀有x个月身孕，因我和我妻子不在一个乡镇无法顾及妻子的生活，加之乡镇工作强度比较大，导致其妻子先兆流产，住院保胎一个星期，考虑到妻子孕后期身子越来越不方便，加之无人照顾，所以为了能更好的工作和互相照顾生活特申请将我调至xxx工作。
20xx年xx月份参加工作以来，本人始终本着为人民服务的态度工作，工作勤勤恳恳，积极向上，认真做好各项工作，按质按量完成镇党委安排的各项任务，并时刻力求提高自身的素养和为人民服务的水平。
因此，我衷心希望上级领导能体谅我生活上的不便与困难，同意我的调动申请，因妻子有xxxx不宜搬动，综合考虑希望能够把我从xxx调到xxx，适当减少我们俩生活上的后顾之忧，使我们能更好地兼顾工作和家庭。这样也有利于我把更多的精力用于工作，为基层事业多做一些贡献。 如果上级同意了我的调动，那么我决不辜负上级对我的期待，将会腾出更多的精力投入到基层工作中，为基层事业的发展尽自己的绵薄之力。最后，我再一次恳请领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动，望批准为盼！
此致 敬礼
申请人：xx 2018年x月xxx日
第12篇：公务员调动(转任)程序
公务员调动（转任）程序
（附《公务员工作调动申请出》范文）
公务员的调动包括调入和调出，其中：
调入的程序：
一、申请
调入单位办理公务员调入手续时须先提交以下材料：
（一） 调入单位或当事人书面申请。
（二）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
（三）《列入党政群机关单位人员审批表》复印件一份或区编委主任批件。
二、调档
向调出单位所在地的组织人事部门开出调档函。
三、审档
对拟调人员档案进行审查，同时调入单位须提交下列材料：
（一）调入单位对拟调人员的考察意见。
（二）调出单位对拟调人员的鉴定材料。
（三）县级以上医院的体检材料。
（四）计划生育证明材料。已婚的，附上当地计划生育部门的计划生育证明；离婚的，附上离婚证明书。
四、开出调令
符合调入条件的，向调出单位所在地的组织人事部门开出调令。
五、报到
拟调人员持调出单位所在地的组织人事部门开出的介绍信到我局报到。
调出的程序：
一、申请
调出单位办理公务员调出手续时须提交以下材料：
（一）调出单位或当事人书面申请。
（二）调入单位所在地的组织人事部门开具的商调函。
（三）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。
二、调出档案
凭调入单位所在地的组织人事部门开具的调档函，向调入单位所在地的组织人事部门发出档案。
三、调出
凭调出单位的调动介绍信，向调入单位所在地的组织人事部门开出《公务员调动介绍信》。
附：《公务员工作调动申请出》
工作调动申请书
尊敬的XX政治处：
我叫XX，1985年X月X出生，四川XX人，系XX单位民警。本人毕业于XXXX大学，法学、文学双学士学历，于2008年7月通过国家公务员考试进入本单位，2009年7月转正成为一名正式的国家公务员。
在参加工作的这一年多的时间里，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一名合格的民警，我是xxxx单位培养起来的，我热爱xxxx工作。工作中我兢兢业业，积极学习，努力钻研，与同事和睦相处。不过，时过境迁，由于种种原因，本人郑重向上级领导申请调回家乡工作，现把申请调动原因一一陈述于下：
原因之一：报父母生养之恩 我的父母只有我这一个女儿，对我非常钟爱。本人自初一起,就一直在校寄宿，细算下来,时至今日,自己在父母身边的时间远没有在外面求学、工作的时间长。在我求学期间，父母含辛茹苦地供我上学，我那时又少不更事，让他们耗尽了心血。近年来，父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，各地医院。由于路途相
隔，本单位工作又忙，我至今没有为他们尽过一天赡养义务。扪心自问，他们一辈子为我做得太多，而我为他们做得太少。古语云：“养儿防老。”又说：“百行以孝为先。”李密一篇《陈情表》，千古流传，“乌鸟私情，愿乞终养”的名句深深打动了我。如今，我国因长期实行计划生育政策，已经进入老龄化社会，党中央、国务院一再提出要构建和谐社会，老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。赡养老人也是《婚姻法》、《继承法》所规定的重要内容，是建设社会主义精神文明的需要，也是个人的需要。每个家庭都有老人，每个人也都会老。为此，希望能回到父母所在地，尽一份人子的义务，让他们有一个快乐的晚年。
原因之二：尽人妻之责
相识是平淡的，相爱是美好的，而相离却是残酷的，我的爱人是大学的同班同学，为了当初各自的梦想，我们任琼州海峡的阻隔，与3500公里的遥远，一直坚守着这份朴实的爱情。爱人是xxxx一名普通民警，面对高墙之下终日与世隔绝的环境，枯燥高危的工作，他没有退缩，早已把自己投入到那激浊扬清、矫莠为良的劳教事业中，我时常为他感到自豪不已。人人都说爱情是距离产生美，小别胜新婚。可如果长时间两地分居，恐怕爱情难以不被被距离谋杀掉。爱一个人就是要和他生活在一起，婚姻的最终目的是两个人能够相濡以沫。一起面对解决问题，共同分担痛苦，一起享受
生活当中的点点滴滴。男人坐在电视前看足球赛，女人在厨房忙着做晚饭，然后一起吃饭，说说话。这样的幸福是多么简单而又朴实。可是，如今我一个人身处异乡，举目无亲，累了的时候，回到家，永远都是四面徒壁的孤单和清冷。想念的时候，只有一个冷冰冰的电话背后逐渐陌生的声音。生病的时候，没有关心，没有亲吻，没有安慰，没有拥抱。甚至，一碗简单的白粥也没有。。。。。。别期若有定,千般煎熬又何如?
原因之三：谢故乡培育之情
四川——生于斯，长于斯，让我魂牵梦绕的故土，这里承载了我太多美好的回忆，寄托了我太多的希望。5.12大地震瞬间夺走了无数鲜活的生命，摧毁了无数幸福的家园，在这场灾难中，我饱受了失去亲人的痛苦和板房生活的艰辛…对于灾区的父老乡亲而言，失去家人和家园的伤痛，还没有平息，马上又会迎来实际的问题：接下来的生活如何继续？虽然上有高层领导的承诺，下有善良人们的帮扶，但灾后重建显然不能一对一的进行，挚情勿忘报桑梓，我相信坚强的眼泪，灾后重建，女人不是弱者！我愿意通过自己的身体力行回到家乡，投入到灾后重建的热潮之中，去担当能给生命留下感动日子的责任。
总而言之，本人父母需要赡养，家庭需要照顾,诺言需要兑现。为解决实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，
本人热切希望调回家乡工作，恳请组织批准。本人调离后，仍然会把本单位当做自己的家，一如既往地关心她的发展，保守单位的秘密，尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。
此致
敬礼！
、
xx
申请人：年x月xx日
第13篇：乡镇公务员调动申请书
乡镇公务员调动申请书
XXXX：
我叫XXX，男，X族，国民教育本科(理学学士)，XXXX年X月X日出生于**市，XX年7月加入中国共产党(预备党员)，X年X月至X年XX月在XXX大学生物技术学院学习，XX年12月至XX年08月被聘为XXXX微生物检测员，XXX年XX月至XX年8月担任XXXX居委会主任助理，XX年10月至今任XXX乡人民政府团委书记、武装干事。现申请调动到XX工作。
在XX乡工作的一年多里，我主要在乡党政办公室工作，期间担任XX乡团委书记、武装干事至今，还负责过科协、科委、民族宗教工作。工作中，我服从安排，主动认真，得到了领导和同事的一致认可。通过在XX一年多的锻炼，我不但学习到了开展工作的方式方法，也明白了更多为人处事的道理，同时还磨练了我的意志、培养了我的耐心。
XX年3月在XXX期间，3月21日我被借调到XX室工作。在XXX的带领下，我学习了与XXX、XXX相关的工作条例和文件，参加了对有关XX案件的督办、催办和初查核实，云南省纪检监察机关畅通群众诉求渠道五级联动监督平台的管理、维护和数据上报工作。
虽然在XX室工作时间不长，但我很快的进入了角色，并热爱上了这份工作，我希望能在XX室的岗位上多学习，多锻炼，加强自身修养，提升自我能力，以便将来能发挥更大的作用。为此我自愿申请调动到县XX，希望县XX给我一个学习锻炼的机会，让我成为中共**县纪律检查委员会新的一员。我相信在县XX领导和同事的关心下，我能很快适应新的岗位，成为一名可亲、可敬、可爱的纪检监察干部。
恳请予以批准为谢。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
第14篇：公务员调动岗位申请报告
公务员调动岗位申请报告 两篇
篇1：公务员工作调动申请报告
领导：您好!
我叫XX，男，水族，中共党员，今年28岁，1982年11月27日生于X镇X村X组。2007年7毕业于中央民族大学金融学专业，同年10月在X镇党政办公室工作，一直从事办公室的文字材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。由于本人工作积极，为人诚恳踏实，努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献。2009年2月至2010年5月，担任党政办公室负责人，在党政班子领导的指导和关怀下，在全镇全体干部职工的支持和配合下，任劳任怨，勤于思考，综合调配，本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作)，人员变动大，工作事项繁杂，工作任务重，办公设备简陋等困难，顺利开展各个阶段党政办的各项工作。在2008年和2009年的年终考核中均被评为优秀等次及先进个人。
本人在熟练掌握运用日常办公软件，能解决计算机除需更换硬件之外的各种问题，在X的近3年里，维护各所站办公室及个人的电脑，保证全镇日常工作顺利开展。本人对各种画图软件(photoshop、CAD、Flash及其他各种软件)也有相当的了解，能用以处理办公所需的相关问题。
在党政办工作近3年的时间，跟贵局在业务上的接触较多，对贵局的各项工作也有相当的了解，感觉本人很适合在贵局工作，再者本人对新工作、新事物的接触能力较强，感觉本人若能在贵局工作，在各位领导的领导下，将更能发挥本人所具有的各种才能，能更好地开展工作，同时本人也将更加努力学习，刻苦钻研，勤于积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，本人也将能得到全面的提高。为此，特向领导申请，接收本人作为贵局的一份子，我相信我一定会做好工作，成为优秀一名工作人员，不辜负领导对我的期望。
特此申请
此致
敬礼
> 申请人： > 日期：
篇2：公务员工作调动申请
市人民政府办公室党组：
我叫***，男，侗族，中共预备党员，大学文化，1979年1月19日生于xx黎平。
我于2003年7月毕业于xx民族学院中文系，2003年8月—2004年1月，在xx县一中工作，担任高一年级的语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班的班主任。
2004年1月后，在xx县人民政府办公室工作。先后做信息工作和农口工作，并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。
2007年7月至今，在州人民政府办公室秘书四科挂职学习。在州政府办公室学习期间，在办公室领导的关心和帮助下，自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备，保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行;作好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来，通过认真学习，自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。
本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作，特向组织提出申请调入州政府办工作，恳请组织批准为谢。
此致
敬礼
> 申请人：XXX > 20**年7月6日
注：
第15篇：考公务员必看
给依然战斗在公务员路上的人们心灵上的奋进
这些句子灿若莲花，愿能温暖你、鼓励你。
原作者叫夏微，敬爱她，感谢她，纪念她。
1、如果你在多方考虑后决定有所动作，我希望你不要瞻前顾后，要痛下决心。
2、一个人一门心思的在为自己找出路，改变现状，这无论如何都是值得肯定的。不要有心理包袱。
3、自信心来源于你对面试的充分准备，也来源于你心态的调整。
4、你每天需要做的就是如此而已，只要你一直坚持，积累的力量也是相当可观的，有考试机会的时候就去考，考不上就继续准备下一次。如此而已，有什么难的？又有什么心烦的呢？其实我偷偷告诉你，这样的心态是最容易考上公务员的。
5、一次完成一小部分，做好计划，一切就会变得简单得多。
6、学习如春播之苗，不见其增，日有所长。学习过程嘛！也是一种从量变到质变的过程，不要着急，不要急着想见成效。做好自己的每一步，你今后的学识就会有质的飞跃。加油！君可知，子牙八旬方为相，司马半生书始成。只见春风万山绿，万绿皆是苦寒成！不用把一时的不如意想象得很严重。一切都顺其自然，不要压迫自己，不要自己给自己背包袱。
7、你现在正处在人生的低谷，不要着急，每个人都要经历这个过程，秦琼也有潦倒到卖马地步。你底子这么好，你只是差一个机会，如果你在20多岁就灰心丧气，那你今后的人生路又该如何去走呢？照顾好自己的身体，做好考试的准备，上网多了解下考试信息，等待着那一个机会，你只需要那一个机会，一切都会变的不同。
8、考研没考上，公务员考试结果又迟迟没出来，如果依然没考上，你就会有一种很失败的感觉，而且你现在成天无所事事，你有没有感觉到一天没做什么事情，但却感到很累，做什么事都提不起精神来。精神在长期放松后就会这样，所谓玩物丧志，也就是这个道理。20多岁的人了，还要在家里，靠父母养活，没有工作，没有收入来源，是否出去买个什么还要向父母伸手呢？这一切对你来说都是一种压抑。在这样的情况下，找一份工作，不仅是使自己保持精神状态的方法，同样也是为了公务员考试的一种准备。公务员考试就像钓鱼，你不但要有耐心、有技术还要有那么一些些运气，要随时做好没考上的准备，把它当作是一个长期的事情来抓。有个工作在手，有一点收入，就更容易让你放松心情，以更好的心态面对下一次考试。
9、在我感觉，你考公务的欲望其实并不怎么强烈，所以在复习的时候磨洋工，所谓一分耕耘一分收获，没有认真去面对，又怎么会有期望的收获呢？大丈夫做事，要做就要做出点名堂来。这样不痛不痒的去做，难道是在给别人作秀吗？
10、曾记得登临峨眉，站在金顶之上，远眺脚下莽莽苍苍的群山，心里顿时豁然开朗，每
一株苍松，每一块巨岩，都让我不由得对他们生出一种敬畏，这种敬畏并不来源于它们的高大，而来源于它们身上的每一道裂纹，来源于它们历经沧桑却依然屹立不倒的品格。它们始终伸开双手，拥抱那转瞬即逝的阳光。相较我自己，自己所经历的种种，自己所遭遇的失败，又算得了什么，人如果有了博大的胸怀，远大的抱负，又怎么会为一时的挫折而介意呢？
11、我一直敬佩那些做事果断的人，你的情况只有你自己最清楚，经过认真思量以后，一但决定就要坚决执行，如果一直犹豫在硬币两面，那才是在浪费青春。
12、你的这种状态和担心是很普遍的现象，这里我先给您讲个故事：有两个乞丐在河边钓鱼，他们都饥肠辘辘，都希望能快点钓上鱼来吃。终于其中一个乞丐受不了饥饿，放下钓竿，跑到附近的垃圾桶里去翻找吃的东西，他终于找到一块发霉的蛋糕，然后继续钓鱼。另外一个乞丐，不屑于去吃垃圾桶的东西，一心等钓上鱼来吃，饥饿驱使他频频举竿，却什么也没钓到。相反旁边吃了点发霉蛋糕的乞丐却气定神闲，不断钓到鱼。我想聪明的你应该明白其中的道理了吧，既然你知道公务员不好考，为什么偏要把所有的希望当放在这上面呢，为什么不先找个能拿工资的地方，虽然那个地方可能并不很好，是个发霉的蛋糕，但他却相较于考公务员更容易得到，考公务员需要放平心态，自己把自己逼上绝路来考公务员是不恰当的。
13、所谓玩物丧志，人只要放松久了，就容易好逸恶劳，呵呵，其实我有时候也是这样，时刻提醒自己做自己应该做的事，强迫自己不要拖沓。学习不用功，心不在焉出现这种状况主要是因为学习没有明显的目的性，也就是说，你学习的时候也不知道这次学习想要解决个什么问题，达到个什么目的。如果你带着目的去学习，就要好得多。
14、自信不来源于豪言壮语，而来源于你脚踏实地的每一次成功。你不愿意和别人接触不是因为你性格变内向了，而是因为你在逃避，独处的生活对你来说更为简单，更能让自己把握。你有这么好的底子，就不需要每天花很多时间来埋头复习，现在公务员考试每年都有多次机会，你只需每天练一练，默默得等待着那一次成功的机会，又有什么好烦恼的呢？
15、只要你每天都在自己想做的事情上有小的进步，都在脚踏实地的一步步向梦想前进，你就会发现自己的愿望是可以把握可以获得的，焦躁的情绪就会缓解。另外只要你参加考试，必然就会经历各种结果，不要太在意结果，把每次考试既当成机会又当成练兵，有工作在手，年年的考试机会又那么多，你就可以放长线钓大鱼。最后祝你成功。从自身寻求突破一天在无聊的混时间，对身心的损害是比较大的。我朋友自2007年7月毕业到2008年11月，一年半的时间里，就先后参加了8次公务员考试，最后终于如愿，他其实并不聪明，前七次连面试都没进过，可他身边的所有人包括我都确信他会最终考上。每次考完，都又会向平常一样按计划看书，似乎考试的结果对他来说跟平时抽支烟一样可有可无，果然最终他在08年年末顺利考上。我问他，为什么在众多失败后还能以这么好的心态参加考试，他笑笑说：机会有很多，而我只需要一个。
16、一项技术，一门手艺，只要你把它玩儿精了，前途就是一片光明。当交谈变得空洞，沉默却像沟通。尽早给自己定个目标，然后全身心的扑在你的目标上，我这里就预祝你早日梦想成真。
17、在我看来，人的痛苦和快乐来源于你所在意的那些事物，当你在意或重视某些事物的
那一刻，你也就把自己的快乐和悲伤和它紧紧的绑在了一起，它的发展和变化，都牵动着你的情绪。所以你越是更多的在意生活中的事物，也就越容易被身边的事物所左右自己的情绪。不要一下给自己定太多的目标，把自己需要做的事情，按照主次列一个先后顺序来，一样一样的来做。在我看来，现在能找到一份稳定的工作对你来说是最重要的，不要在家专职考公务员，而是在考的同时找一份工作先干着，边工作边考，当你终于迈过那个门槛后，你会发现你的一切努力都是值得的。应该说你对身边的事物有着敏锐的洞察力，也正因为如此，你身边的种种事物都很容易影响到你的情绪。生活上有了方向，思想上有了目标，就能够从伤痛中解脱出来。
18、一个老者慎重的把一块石头交给一个少年，叫他到古玩市场去卖，叫他一定要坚持卖下去，但是不管别人开多少价格，都不能卖。那个少年很听话的在古玩市场摆了个地摊卖那块石头，最先几天都无人问津，后来左右的摊贩看到他每天都坚持来卖他的石头，都开始对那个平凡无奇的石头重新审视，后来，越来越多的人来看他的石头，有人开始出价买，可是那少年就是摇头不卖，几天后，全市场的人都知道有个卖“奇石”的少年，他的石头也被炒成了天价。少年满怀疑惑的去见老者，问他这是否真的是一块奇石。那老者笑笑说，这确实是个普通的石头，但之所以它在别人眼里变得这么珍贵，原因就在于你自己的珍惜和坚持。
19、人的精力是有限的，所以你一定要清楚先做什么后做什么。这里呢，我建议你还是先考公务员，因为在公务员的岗位上你依然可以考博。作为一个20多岁的人，也应该先做到自己养活自己，然后才说其他方面的发展，不要再向家里伸手了。
20、首先你要确定一个目标，你到底是想去考公务员，还是考研，还是到公司或者自己创业，不管是什么目标，一旦选定就不要动摇。另外，你要相信一点，你现在还很年轻，大家事业都才刚刚起步，今后发展如何都还是未知数。所以先找到工作的不见得就要比后找到工作的人强。你就算真的在毕业后一时没有合适的工作，你也完全没有必要担心，朝着自己定下的目标努力前进就是了。
21、与其无休止的抱怨，还不如两个人静下心来好好商量着制定出一个改变现状，争取幸福生活的切实可行的方案来。一定要看到自己的优势，只要你们年轻，那些房子、工作并不是不能实现的梦想。不管怎么说，你现在有一份工作在手，你能上这个论坛，说明你还是有考公务员的意愿，那么为什么不立即行动起来去逐步实现你们的目标呢？如果你想中个500万巨奖，至少你得先去买张彩票吧。同样，既然你想要一个可以改变你命运的机会，那你就要朝着这个方向努力，坐在家里自怨自艾得不到任何东西。我知道这一切并不容易，但我也同样知道，容易得到的东西绝对不足以改变你的一切。所以收起你对生活、对工作的一切埋怨，勇敢的去为自己的未来打拼，那才是你该做的。我在这里祝你梦想成真。
22、你不但需要实力，你同样还需要机遇。用辛勤的汗水充实你的实力，你所缺的就只是机会而已。现在年年都有不止一次的公务员考试，而对于年轻的你来说，只需要抓住一次机会，就足以改变你的命运，这么看来，你又有什么好担心的呢？努力吧，我给你加油！
23、和每天复习看书一样，一直专注的长期重复的做一件事确实不容易。这不仅需要耐心、毅力，还需要合适的方式方法。当你把你大的目标，划成一个个小的目标。那么你每次面对的就是里面的一小部分，压力就要轻松的多。每当你完成一个小目标的时候，就好激励你完
成下一个，形成一个良性循环。其实这样的道理和方法并不稀奇。很多人都知道，关键就是看你是不是那样去做了。
24、一颗平常心一方面来自你对事物的深刻了解和充分准备，另一方面也来自你长远的眼光和对大局的把握。就拿考试来说，一方面你已经对这次考试有了充分的准备，对考试本身也有了充分的了解。另一方面，从长远来看，一场考试的成败，注定不了你的人生。只要能吸取教训，你就会越来越强，年年都有机会，只要不放弃，总有抓住机会的那一刻。只要你具备这两方面，你就能用一颗平常心来看待考试，甚至可以推而广之，来看待你的人生。
25、用通俗的话来讲，你这种状况应该叫做发愣，人面对突发情况的时候会愣一下，而我们发愣的原因也就是因为大脑一时不知道该怎么应对突发状况而表现出来的空白或者混乱情况。但如果我们对可能出现的情况早有预料，或者曾经有过类似的经历，大脑就能够做到及时的反映。你在面试的时候出现发愣的情况，表明你的大脑在面对这样的问题的时候，搜索不到相应的应对方法。这说明你对此次面试可能出现的各种情况没有做到充分的准备。虽然我没考过公务员，但我听说公务员考试的面试题回答是有套路的，各种类型的题，你都应该有所准备，这样才会在考场上不慌乱。 这主要是因为你复习的时候没有好的计划。不妨给自己列一个复习计划表，把要复习的知识点罗列出来，分配到自己的复习中去。方法虽然有些老土，但却是很实用的，当初我结业考试前也是这么复习的。祝你成功哟。
一、在面对关键场合的时候，事先就要有充分的准备，尽量做到对一切可能出现的情况，有思想准备。一颗平静，不慌乱的心态永远是建立在充分的准备上。
二、在应对关键场合的时候在心理要抬高自己的地位，自己都做不到，别人同样做不到。自己来处理这样的情况是当仁不让。
三、在平时就应该有意识的锻炼自己，多和陌生人接触，多参加公共的活动。
26、如果你从大处着眼，你就会发现一次考试决定不了你的人生，只要你不放弃，你只会越来越经验丰富，越来越沉着老练。如果你的心不能成长，每遇关键还是这么焦躁，那么就算你侥幸考上了公务员，可以预见，你的人生依然充满曲折。希望你以后去多接受一些考验，多经受一些磨砺，一颗成长的心，才是你人生成功的基石。
如果人的精神习惯了长期的松弛，很多事情就不愿意去做了。
27、这不是心理问题，而是一种防备心理，不让别人了解真正的自己，其实就是一种保护自己的行为。为什么一定要让别人的评价来左右自己的生活方式呢，你自己知道自己是什么样的就行了！另外，你有远大的抱负，你希望自己能做事做到完美，可是缺乏必要的耐心和切实的行动。其实人的心理，最根本的特点就是多变。人的心理状态时刻都在发生着变化，也正因为人心的多变才会有誓言、承诺、道德、法律等等方式来加以约束和规范。可能很多人认为人心的多变性是不正确，不应该的。其实正是因为人心的多变才使得人类适应了不断的变化的环境。另外，人心理的变化创造了多样的性格，最终推动了人类社会的发展。人心变化的最终目的就是为了寻求一种平衡。好与不好，幸与不幸与其说是一种事实，还不如说是一种比较。你的梦想，你的欲望都是在和周围人和事不断的比较中形成。如果你始终不能达到这个平衡，你就会开始怀疑自己的能力，甚至怀疑整个人生。相反，当你达到了一个平衡，突然发现了更高的生活水准，更新的生活方式，你就会开始寻求新的平衡。整个社会就是在每个人不断追求更高平衡的过程中得以发展，而人也正是在不断寻求平衡的过程中悲欢离合。
28、把流经你身边的东西都抓住，微笑，然后说：“谢谢！”这样，让世界知道你已经作好准备，接受降临在你身上的一切好事。
29、人总是有幻觉：明明还没到抉择的关口，非要让自己好像陷入绝境。往前走，也许一切豁然开朗。
30、把最坏的情况都想到，然后，如果自己可以接受，就没问题。选择了，就不要后悔。
31、机会不是每一次都会有的，要有自己生活的目标和方向。人生就是海上的波浪，落到低谷就要开始新的上坡了
第16篇：考公务员经验谈
考公务员经验谈
我的复习申论方法：反正在上考场之前，包括复习的时候，我都没写过一篇申论。我复习就是看例题，看试卷，背试卷。那么多预测的考点，我都背。后来自信到如果要靠和谐社会、网络犯罪、农村医疗改革等我一定下笔如流水。我的建议一定要背好八荣八耻，和谐社会、可持续发展、保先、科学发展观等基本概念包括它们延展的内容，考试的时候必然用的上。
我复习其实没什么经验。都是本人自上学以来土办法。可是我离学校已经三年之久。所以稀里糊涂的，不知道带了什么东西，就上了考场。
有人问我，公务员考试哪一个环节最关键，答案必定无疑——笔试！你想想，一共几十人甚至上百上千人报一个职位，最多
3、5个人进面试环节，那笔试得淘汰多少人。我认为决定命运的就是考试的那几个小时。虽然我复习的不好，也很潦草，但上考场我绝对不敢大意，对待考试我多用点心，也有些过来人的心得分享。公务员考试就这一点好，不管你是否复习得很好，或者你怎么复习，到考场上发挥的潜力都很大。不知道这一点大家同意不同意。
16号上午，我提前半个小时到考场。（前一天，我已经来看过一次学校位置。）到了以后，看到好多人都是精神抖擞，信心百倍。我一个人找到花园一个角落，静心下来，回忆申论。进考场前，我慢悠悠地又去了趟厕所。结果发现进考场的时候，人已经到齐了，我最后一个，挺尴尬。
第一场行测开始了。其实我知道，淘汰从第一分钟已经开始了，而且注定全省每个考场里至少2/3的人已经被淘汰了。为什么？就因为上来都去做数学题了。也许你认为这话偏激了。其实，早在复习的时候，做了近十套的行测试卷，我每次时间都不够，每次都是因为做数学题，又不会做，又费脑袋，又浪费大把时间，又影响接下来心情以及做题效率。（想一想，行测考试，分配下来，再除去涂卡时间，一题连一分钟都没有。倘若你在数学题上每题花个三五分钟的还指望考试过关，我只能说，你太有才了！）其实，考前鉴于我数学题复习不好，我已经打定主意，考试的时候上来就把数学题扔在一边。结果，上来我就抛开数学
题，按照试卷顺序，迅速地往下做。注意了，是迅速地！当做到分析的最后一题（后悔没带计算器了，我看见有人在用），共四小题。我一看时间，只有半个小时了。我又马上作出决定，最后一道图形题也不做了。赶紧涂答题卡。于是，我一边涂卡，一边静心下来检查做过的题。一切搞定后，长呼一口气。还有十多分钟，看前面，数学题一题没做呢，大概也有15到20分左右吧。我拣了几个好做的，花了几分钟，其他的，全蒙了。你要问了，吹了这么多，你行测好象很牛的样子，你考了多少分啊？哈哈，其实我行测最不敢吹的，因为没实力，告诉你，我也不太好意思说，67分。分数不高的原因，我想就是因为我数学题没做；分数没被人家拉开的原因，也是因为我没做数学题而后面的都做完了。所以，如果你是行测数学高手，不必理会我的做法。复习不好的，或者数学没信心的，可以适当参考。网上也有很多行测70+、80+的，在我看来那是真正牛人！有很多经验，可以借鉴。
第二场申论。个人认为，申论是考语文（包括作文、行文、写字）、政治两门综合。结合点就是分析能力。这次省考主要讲的是农村六合彩及农村文化建设，材料那么多，写起来难度不大，这也是大多数考生的观点。前两题考对策，材料都有，可我写起来比较没那么顺手，有字数限制（大约200字左右吧），又要在给定的框框里写，很不习惯。好象没写多少，就没了。又是第一次写申论。不知道怎么写。所以我的建议：大家花在第
一、二道题的时间无须太多，相信大家不会相差太多。第三题要求1000多字吧，谈谈农村文化建设的必要性和紧迫性，我就围绕着必要和紧迫说了，没写任何对策，因为之前两题已经写了那么多，所以根本没考虑写。（后来网上激烈讨论什么正论策论的，什么“政”是个错字的，汗一个，我什么都不知道，考试的时候也没注意看到。我后来就想啊，考试那么紧张，还有时间去想是不是错字？）要说的是三点：
1、下笔之前，我都在草稿上写了提纲，简单的列了，后来基本围绕提纲写；我写得不快也不慢，字很工整。
2、考前背的资料一点没用上，不过，正因为考前背了很多，考场上不慌；所以一定要多背一点。行测考完了，我还在利用那么一点时间，把背过的东西在脑袋里过滤一下。网上也有说的，就是有人考前复习到同样的申论题目了，也大概看了下，结果考试的时候就拼命想自己看到的，可越想就越想不起来，又不甘心自己写，结果还是写不出来~ ~ ~。
3、下笔要快，千万别以为时间很多。第一第二题简单，就迅速搞定。我右前方一个女同学，我写到第二题，她还在写第一题，我第三题已经分析完了开始动笔了，她还在悠哉悠哉的在研究第二题。当我第三题快结束的时候，她第三题还没开始，作思考状。我都替她急，因为我写完了，就剩半个多小时交卷了，她刚刚开始写。老师一会就报时了，明显看见她娇躯一震，开始急了，手都在发抖，下面能写多好可想而知。我的申论分数下来80+。比我想象的好很多。
考完了，我就跟女朋友说，不抱希望。因为感觉不好。行测没做完，申论收尾不好。经过漫长的时间等待（6.16-7.6），我后来一个星期几乎天天泡论坛，就想知道成绩。菩萨保佑，我笔试成绩还好。所在职位合成分第一。
要补充的是，韶关公务员考试的所有成绩，以及所有人的各项成绩，全在网上公布。你能看到任何人任何阶段的任何成绩，当然有你的排名。其他的市有些好象不同。在这一点上，韶关是值得考生称赞的，并值得尊敬的。
三、资格复审：（复审公告：7.10 复审时间：7.14 结果公布：7.17）
笔试成绩出来以后第四天，7月10日韶关发布资格复审公告。要求14日带齐各类证件到党校参加资格复审。复审就是看看身份证、毕业证、学位证、单位证明以及报考时填写的其他证明。想说一下单位证明（复审的时候很明确地说了，没单位证明，不给参加面试），我是在考完之后才和单位说的，所以开证明比较伤脑筋。打了单位人事主任电话，打了几次都约不到，怀疑他是不是知道我考了，是不是不放我走？那几天人比较郁闷。后来事实上，单位领导研究后，还是放我走。我就在截止日那天把单位证明亲自送到我报考单位的那位美丽的女孩子手上。才算放心。还有就是前面提到的专业问题了，复审是要核对一切报考资料的，7月15日深圳考，很多人因为专业问题在资格复审的时候被刷下来。
四、面试：（面试公告：7.18 面试时间：7.23结果公布：7.30）18号，韶关人事网上发布面试公告，面试将在5天之后党校进行。于是我又想到关于面试，自己一无所知。于是又上网找来一大堆面试材料，这时候我才真正找到了组织qzzn，呵呵。确实好多资料，都是免费的，都是很有用的。
先说复习。首先搞清楚面试的环节、内容等等。我花了一晚上在网上看面试资料，知道什么叫做结构化面试，还弱弱地在网上发个帖子问现在如果别人走后门自己又没门怎么办，呵呵。现在想来好笑。我花了两天时间背熟了八荣八耻、先进性、可持续发展、如何组织一个活动的核心要点、演讲的步骤。我几乎是吃饭时候背，走路的时候背，睡觉前还在背。我觉得最可以建议的是：一定要总结，总结出自己的思路，精选出自认为最好的语言，然后背死它。面试是有套路的，有经验可以总结的。面试前三天晚上，我和女朋友就来了个情景模拟。这也是跟网上学来的，过来人的经验。女朋友是考官，我是学生。她呢一边问问题，一边用N73把全程录下来，回头我们两个人讨论，这样的手势对不对？这样的口头语好不好？眼睛有没有照顾到其他考官？时间分配的如何？等等细节。完了，再修正，再来一次。连续三天晚上。每晚两个多小时。
7.23，面试。那是悲惨的一天，痛苦的一天。面试那天，我提前10多分钟到的党校，以为自己挺早的。就在外面又把八荣八耻等内容在脑子里过了一遍。等我进入侯考室的时，里面已经满满的，我又是最后一个到的。手机被告知一定要自动上缴，否则后果自负。市人事局长带着人大以及纪检的领导吧，来到侯考室，把政策宣布一下，让我们放心，面试绝对公平。至少我是放心了。（我想鼓掌的，可是那些考生也许紧张还是怎么地，反正都没反应，汗）。我抽了17号签，开始还得意。后来发现这是下下签。一上午在饥肠轱辘焦虑无比的等待中，慢慢接近17号。可是偏偏被告知，16号之后的下午考。下午1：30就考，16号第一，我第二。考官们刚刚吃完饭，休息不到20分钟吧。我呢，就更惨烈，又困又紧张。第一次感觉失败！等进入面试考场的时，我一下子又不紧张了，只是表情肯定与以往大不同。副考官宣布答题（要仔细听好了，因为你前面的桌子上面一无所有，全部凭听，事后大多数人反应老师普通话不怎么好，听不清题目，事实上我也是第二题题目连主语都听岔了，答案自然大相径庭。所以如果你没确切地听清楚，完全可以请考官再问一次），说时限是30分钟，根据我估计，我最多用了不到8分钟就出来了。我之前自我总结了“面试七字箴言”：大声、微笑、语速慢！结果考场上应该是做到了，但太匆忙就完事了，第二次感觉失败！下午不到两点钟，我就面试完了，还要等到我们这一组
15、6个人全部答完，才能一起宣布面试成绩。于是我被一个工作人员被带到一个封闭的闷热的大礼堂里开始了炼狱般的长达四个多小时无所事事地等待。那真是恐怖的经历。第三次我感觉失败和无奈。等我们这一组全部答完，已经快要晚上7点了，我真的已经是心力交瘁了，浑身没有力气，没有精神，但思想又得绷得紧紧的。宣布成绩的是按顺序的，一个人再次进入考场，由主考官宣布你的面试成绩，所以你也只能知道你自己的。我的面试成绩？78分。事后看这个分数不高不低，但当时，我的心确实凉了一下。从早上7点到晚上7点多，这疯狂又看似寂静的一天就这样过去了。
五、体检（体检公告：8.1 ）
一个星期之后，又是漫长的一个星期。现在看来一个星期很短，如果你是其中一位，你一定觉得这又是一次漫长的等待。7.30，韶关市公布面试结果，同样的，你能看到所有人的成绩。所幸，我进入了体检。紧接着第二天，发布了体检公告。
体检那天，在粤北医院集中。7：30，一帮XDJM被人事局的一领导带上楼去体检。（注意到两位PL护士，呵呵，脸蛋可以，身材一般）。没人提示要关手机，反正我没关。体检还是很正规的，交了200元。什么都查了，好象男女都脱光了被看这看那的。印象中，在我之前所有的体检中，这次是项目最全标准最严的。又是匆忙的一整个上午。有个问题，因为视力是测裸眼和矫正的，所以最好不要戴隐行眼镜，体检前配个好的眼镜，那样矫正视
力就没问题的。还要验尿，好多人憋了一上午，我之前不知道要憋，所以我没忍受到。还有就是，如果对自己身体有什么不放心的，建议自己事先去体检一下。我是第二天上人事网就知道自己体检合格了，再次感谢韶关市人事局的效率与公正。因为这次省考和深圳考很多人都忍受了复检的煎熬，那真是煎熬，非个中人无法理解。
六、政审（时间：8.20）
之后又是漫长的等待。政审前一天，单位领导（就是我现在的科长）打电话告知明天来政审。我一顿高兴。20日，上午，小雨。两位单位领导来了，和我们人事主管聊了大概半个钟头，大概也看了我的档案，问了我的情况。（之前，人事主管已经和我说了，政审这一关，在他那里没问题，想来，他也说了不少好话，谢了。）后来我被叫上去办公室，和他们见了面，简单寒暄了几句。前后不超过一个小时。待送走他们以后，我忽然很感慨，啊，原来政审就这么简单。网上说，政审淘汰率是0.01%，我想是有道理的。这里有个问题就是，你的档案在哪里？你事先要搞清楚。应届毕业生还有更多麻烦的事，我不太清楚，抱歉。政审后的几天，单位调走了我的档案以及我的毕业证书和学位证书原件。
七、公示（时间：9月、10月）
之后，一天晚上在一次醉酒之后，上网看到公示消息。很高兴。马上打电话告诉了女朋友和家人，虽然是十点多了，也希望他们能分享这个好消息。公示后没多少天，办完了一些报道手续，也就上班了。在写到这里的时候，我电脑里放到了小虎队的老歌《放心去飞》，忽然很感动。我知道，有一天，我也会飞走，带着感伤和眷恋。
后话：现在说起这些话，好象轻描淡写。经历其中，回头看来，真是别有一番滋味。现在也上班了，开始了新的工作新的生活，又有了新的期待。今天看人事网，韶关已经第五批公示出来了，恭喜大家。考上了，你也别觉得自己多厉害，公务员就那么回事儿；考不上的，你也别灰心，公务员也就那么回事儿。祝福即将参加公务员考试的大伙，好好努力，你行的
第17篇：公务员专业考
笔试内容
(一)客观题内容
涉及宏观经济学、银行业公共基础、风险管理等内容。包括：什么是帕累托最优;凯恩斯货币需求理论与弗里德曼货币需求理论的区别;存贷比;VAR属于什么风险;逆周期监管;下面哪项属于操作风险中的内部流程(违规放贷);下面哪项属于风险缓释措施(保险、限额、不进入某领域、资本管理);信用风险的特征;哪些属于商业银行向中央银行的借款;资本充足率的要求;RAROC的计算公式;商业银行法中规定的关于总行给分行的营运资本占比;等等
(二)案例分析
A银行2010年贷款总额150亿元，2009年贷款总额100亿元，2010年银行同业贷款增速为28%。房地产贷款占比50%，由于宏观调控，按揭贷款逾期率上升。A银行迈入大量信贷资产。不良贷款率为3.6%，较上年有所下降，但高于同业平均水平，同业平均不良率为2.4%。由于从事理财业务，该银行存款减少，存贷比由09年的66%上升为2010年的73%，资本充足率下降到10.3%。由于该行服务质量欠佳并夸大理财产品收益，监管部门今年已收到关于该行的三笔投诉，去年同期为1笔。该行人员流动比率为30%，同业流动比率为20%。自该行一名独立董事辞职后，此职位空缺已达3个月;合规主管刚离职。
请分析A银行经营中存在的问题并提出改进建议。
(三)论述题
自2007年全球金融危机以来，按照二十国集团领导人确定的金融监管改革目标，在金融稳定理事会(FSB)主导下全球主要经济体系携手共建金融监管新框架，请分别从微观、中观和宏观层面论述国际银行监管改革的主要内容。
(四)英文阅读理解
一共两篇，每篇5题
(五)英语汉译英
关于宏观经济金融形势的。涉及发展中国家、经济复苏的原因、经济增长率、股市、债市、低收入国家、新兴市场。
总之考的综合性挺强的，对英语阅读、翻译要求能力挺高，词汇量要求比较大，还要对经济金融英语比较了解。
第18篇：怎样考公务员
大三了，有人考公务员吗？你知道中央考和地方考的区别吗？不懂的留着看吧明确国家公务员考试与地方公务员考试的区别，保证有效报考
通过历年国家公务员考试和地方公务员考试报考及录用情况来看，很多考生在报考公务员之前往往带有盲目性，不能准确地区分国考与地方考试在报考条件、报考时间、考查科目等方面的区别，在备考复习或考查自己否符合报考条件等关键环节存在一定的误区，导致部分考生复习偏离重点，成绩不理想，也有部分考生因条件审核未能通过无法取得考试资格，更有些考生倾尽财力、物力、脑力投入考试，甚至已经通过了笔试，后来才发现自己不符合报考条件，前功尽弃。所以，有志成为公务员的考生，应先弄清关于公务员考试的一些基本的常识，指导自己有效报考。
我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试，从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向来分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考，即通常所说的：国家公务员考试和地方公务员考试。 中央、国家机关公务员考试和地方公务员考试的区别：
一、从概念来说：
中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
二、从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同。例如北京公务员考试一年两次，分别面向应届毕业生和社会人员，对应届毕业生的要求是：
（一）列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校、中等专业学校的北京生源应届毕业生；
（二）北京地区列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北
京生源本科以上（含本科）应届毕业生；对社会人员招考的要求是：面向北京市社会人员（不包括当年应届毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。上海市规定报考者应为“上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入„211工程‟建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生”。
2008年浙江省各级机关考试录用公务员公告对招考的范围、对象和条件的规定是：1．省级机关和省属单位招考公务员的范围和对象为：（1）2008年浙江生源全日制普通高校应届毕业生和浙江户籍的社会人员（以2007年11月12日的户口所在地为准）；（2）2008年在浙全日制普通高校省外生源应届本科毕业生；（3）研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员（含2008年8月31日前毕业的应届生）。2．市以下各级机关招考公务员的范围和对象见当地组织人事部门的公告。
广东省2007年上半年考试录用公务员招考对象要求为：
面向普通高、中等院校2007年应届毕业生（定向生限在定向地区报考）和社会具有国家承认学历的大专毕业（报考公安特警职位的，学历可放宽到高中）以上人员公开招考。国有单位就业的在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生。国（境）外留学归来人员报考公务员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。
招考对象分为“应届毕业生”、“往届毕业生”和“社会人员”三种。“应届毕业生”是指2007年毕业的普通高、中等院校毕业生（不含暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含已就业和暂缓就业毕业生）；“社会人员”是指已取得国家承认学历的人员（含往届毕业生，但不含应届毕业生）。港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为往届毕业生。参加服务西部计划的大学生志愿者，服务期满考核合格1年内报考公务员，不受招考对象类别限制。
四、从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试公共科目和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》（以下简称《行职》）和《申论》，部分专业性较强的职位会加试专业科目，时间由招考部门自行通知。从2005年开始国考不再区分AB卷而是分为
（一）
（二）卷，从2007年开始，国考试已经统一为一张试卷，而不再区分
（一）
（二）卷。所以关于国家公务员考试的辅导用书或相关资料，若依然仅仅停留在AB卷或
（一）
（二）卷模式，该资料版本已经没有实效性。除历年真题汇编的图书以外，模拟试卷、预测试卷或专项突破类辅导书籍缺乏实效性的，必然不符合最新考试命题趋势或题型题量的要求，这就要求考生在备考时须谨慎选择最具含金量和紧随考试命脉的复习材料。比如08年国考大纲中判断推理部分增加了类比推理新题型，只有通过优秀的辅导机构或专业网站才能获得最新题型的试题。京佳艾琴老师通过分析08大纲，命中言语理解部分选词填空题以双空题型为主辅以多空题型的命题趋势，这就为考生复习时及时调整思路指明的方向。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目总的来说有向国考形式靠拢的趋势，多为《行职》和《申论》两门，但不同的省份也各有不同。比如北京由原来的《行职》和《公共基础知识》转为《行职》和《申论》两门，其中《行职》试卷常识部分含有原《公共基础知识》的部分试题；2008年浙江省各级机关公务员招录笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，报考公安系统人民警察需加试《心理测评》；
深圳2007年开始公开招聘聘任制公务员，聘任制公务员职位分为专业类职位和辅助类职位。笔试科目根据职位类别不同而设置：专业类职位为行政职业能力测验和专业知识两科，辅助类职位为行政职业能力测验和申论两科。
广东省2007年上半年录用公务员考试笔试科目为行政职业能力测验、申论两科。报考公安系统（含森林公安，下同）职位的，加考公安基础知识。报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识。
综上所述，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，明确考试科目，以便有针对性地进行有效复习。
五、从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间趋于稳定，报名时间一般在每年10月中旬，考试时间则在每年11月末或12月初。从公告出台到参加考试，备考时间约为一个月。《中共中央组织部、人事部中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公告》比2007年度公告推迟一个星期出台，考试时间推迟了16天。可见国考时间还是存在一定的波动性的，需要考生及时登陆人事部网站获取最新招考信息，应于10月初开始关注。 地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年有春、秋季两次考试，而一些省份可能几年招考一次。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
关于地方公务员考试时间应参见各省市人事部网站公布的最新的招考公告。部分省市的时间较为稳定，考生可以按照往年考试时间安排报考和备考。比如北京市公务员面向应届生的招考一般为11月分报名、12月份考试，面向社会人员的招考为5月份报名、6月份考试。 希望参加公务员考试的广大考生能首先明确自己的奋斗目标，然后再矢志不渝的去实践自己的理想。只有明确步骤流程和相关报考条件，才能做到有效报考、成功备考，取得事半功倍的效果。
2009年10月至2010年10月时事政治录
（一）
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第19篇：考公务员心得
很多人不是死在跑的慢上，而是从一开始就跑乱了道，所以根本没机会冲过终点。我们是什么人？大龄小硕，性别还是女，在风雨飘摇的年代拿着越来越不值钱的文凭，怀揣着一点小骄傲，对生活有点小要求，没有多少学问，但在象牙塔里熏出了一身附庸风雅的毛病，智商略有上升，情商直线下降。不求闻达于诸侯，只求苟活于乱世。能有个饿不死的饭碗足矣。这就是动力，为了以后不用为了明天去哪吃饭而忧愁，不用为了人到中年之后边承受着巨大的业务压力边带孩子而烦恼，不用为了的事情太多了。小真真，虽然公务员也不是解决问题的办法，但是还是当下最好的选择。
不要小看意志的力量，我常常有莫名其妙的自信，而且也验证过很多次了，还是比较灵的，科学家也说了，人的意志可以改变河流里粒子的走向，这是科学无法解释的问题。像考研时一样，天时地利人和哪点都不具备，但一开始心里就隐隐觉得能考上。考公也一样，三次考试，一共加起来也不过100来个小时的复习时间，照样当了三次状元，从一开始就像神仙已经告诉我结果了一样，盲目自信。你也可以try一下，这比死抠着复习还管用。
我啰里吧嗦像拔不干净的葱的毛病又犯了，让我再啰嗦一会吧，毕竟有点心得也不容易。记得咱们高中历史课上讲戊戌变法还是什么的时候，改革有两个阶段，一个器物上的一个制度上的。考公也一样，一个是具体的方法——器物上的，一个是意识和心态——制度上的。方法好找，心态难调。这也是我啰嗦的原因。套用一句歌词“相信你以后一定会了解”。我只是希望能不留余地得将我摸索出的东西告诉你，少走弯路，和瑞雪哥哥能过得幸福。
先洗洗脑，明确几个事情：
1、如果别人告诉你公务员考试都是靠关系——不要相信他。因为这是主观不努力将自己的失败推向客观的托词。起码95%以上的都是公平的，当然不排除极个别情况，但是能在公务员考试上动的上手脚的也非等闲之辈，这个考试可不是你找找邻居家的二叔的三伯的大表哥的小姨子的妹夫就可以搞定的。无奈，很多人还是相信这点，相信自己家人的力量，相信托付的人可以冒着丢乌纱帽的危险给你做手脚。有这个功夫，去多看两页书，分考的高高的，面试大大方方的，成为那些所谓的力可通天的人想搞垮的对象，远比成为自不量力想搞垮别人的人要好的多吧。
2、如果别人告诉你什么辅导班内部资料什么押题宝典——不要相信他。原因很简单，天上从来不掉披萨，连个馒头都掉不下来。
3、如果别人告诉你公务员考试是看运气，不用复习蒙着考考得更好——不要相信他。毕竟咱们也上了20年学，身经百战了，你听说过什么考试不需要努力就能考好吗？如果你还相信，那我只能侮辱完你的人格再侮辱一下你的智商~
基本上就想起这几个最要命的误区，其他的什么流言蜚语，在你复习或者搜集信息的时候会不段的涌来，一定要做到酒肉穿肠过，佛祖心中留，相信最简单的道理，别被乱花迷了眼。为什么我会说这么多，还是那句歌词“相信你以后一定会了解”。
学习时很痛苦，一分钟像一小时，但是熬过生不如死的阶段就好了，甚至有时会上瘾。战略上藐视它，战术上重视它。不就是个考试吗，考不上也死不了，大不了在外企里辛苦点，挣钱还多呢。这样做题就伪装上了一层娱乐色彩，就不显得那么无聊了。简言之，就是冒充非功利的，其实功利的不得了，呵呵。
形而上的说完了，该讲讲具体的了。这就像中学时老师让学习好的同学介绍经验一样，都是那一套，至于怎么学习、学到几点、吃什么补品、用什么座右铭激励之类的，我就不说了，那都是胡说八道，因为只要想学就没有学不好的。所以，我只说点细节和亲身体会，这样能少走点弯路。
一、报考
成功的一半在于报考单位。很多人都说你们学文科的人真幸福，能报的专业这么多。是啊，每次考试招的人是不少，但是先从地域上排除掉一些，比如，我去年报考时，只关注了山东和北京的，确切的说是济南和北京的，原因很简单，济南是家，北京是离家不远的首都。其他的有些地方也不错，比如江南的一些城市，广东的一些牛b单位，但是还是没什么意义，只身一人去那无依无靠的地方，就算工资高点不也是个公务员吗，三年之内奔小康还是有难度的。这就更别提什么新疆、西藏、甘肃之类的地方了。这样从地域上一排除，所剩无几矣~~~。第二，再从专业和各种限制条件上排除一批。去年国考我是一心想报济南，但是没有一个我能满足要求的，好像就一个，还是长清或者章丘之类的地方。本来市中区国税觉得还能勉强满足条件，但是一打咨询电话，nnd，说我档案回来了就不行了。反正，济南的我是一个也报不了。只能看北京了。当时能报的单位还可以，大约有10个左右，最后目标锁定在4个部委或部级单位。Why？一个很简单的道理，越往上走越透明。最大的苹果一般都长在树顶上，因为一般人够不着。我当时就是抱着我找不上人，大家都别找上人，再说了，人家要是能考部委也能说上话，人家还用考吗？所以我就决定往高里报。（当时好像还有个国务院办公厅的职位我也符合条件，但是太高了，我实在有点接受不了，就连看也没看。呵呵。）在这里要注意一点：尽量找那种条件多，且你能满足的。比如，尽量用硕士学历去报考，万般无奈再用本科。因为要硕士的职位报考人数虽然也都很可观，但是本科的是太太太太可观了，所以，尽量找要硕士的专业。再者，找要求是党员的，原因同上。工作经验是我们的弱项，所以尽量找不需要工作经验的。总之，这样一筛选，能报的就不多了。我在报名开始后观察了好几天，最后选择了公安部，因为他要中文硕士，党员，身体也有要求，但是唯一一个美中不足的地方，这个职位是个参公的，就是参照公务员管理的事业单位，虽然和公务员在待遇和其他方面没什么区别，但是总是心里有点各应，毕竟考一趁子，但最后还是报了，因为报的人少，要两个，最后只报了不到200人。其他那些，怎么都报了
4、5百了。
至于你的情况，你肯定是选择上海的了。国考中上海的职位应该也不少，我没仔细研究过。记得当时我有同学报的上海的，但是感觉上海还是少点海纳百川的气度。主考官在考前直接用上海话对考生说：“你们外地的都来上海干什么啊，我们又不给房子，待遇又一般„..”但是对于你来说应该还是有优势的，貌似你是上海人了。至于具体怎么报就看当年的计划出来之后再研究了。
二、准备阶段
书——需要一本行测书，一本即可。推荐华图的。即便是旧的也无所谓，因为这个东西岁岁年年总相似。有本行测书在手上，最大的好处就是在复习初期能够比较全面的了解题型。千万别心急，按照书上的分类把上面的题都认真的做一遍，切记是做，不是躺在床上浏览。我一个朋友，我们两个一起买的书，他早早的就看完了，我才看了不到三分之一。因为他是躺床上以看金庸的方式看的，我是拿着草稿纸和笔一道一道做的。
这里插一句嘴，在复习行测时一般都会经历这样一个过程：一开始，哇，感觉数学部分好难啊，都是像小学暑假作业上那些思考题一样滴东西，于是狂复习数学，但是当宝贵的时间一步步流走时，才发现这个东西是付出的多，收获的少。我们不是怎么把数学做好为目的，而是怎么能在有限的时间里多得分。其实多做一些数学也是有好处的，成功率能提高一些，但是其实蒙一蒙，效果也差不多。但是，数学还是要做的，尤其是数字推理，那个是可以拿满分的。总之，对于数学部分，就是一个纸老虎，虽然可怕，但拦不住路。
什么才是复习的关键——能保证拿满分或接近满分的部分。那哪部分能拿满分——逻辑、定义。哪部分是能拿接近满分的——言语理解。言语理解是一开始最看不上眼的，但是随着复习时间的延长，发现这部分不容小觑。一是量大，二是耽误时间，三是容易拿分。这个复习很简单，网上或书上都有，按那个做就行，只要保持一颗认真和崇敬的心对待言语理解，就会有好结果。再就是我要隆重推出的逻辑了。逻辑这个东西你上大学时不知道选没选修，我们本科时是必选科，所以有点印象。但是由于这个课太选修了，呵呵，几乎都逃了，最后糊弄着考了考试。公考的逻辑，可能比大学逻辑课期末考试还简单。我说的是形式逻辑哈，不是理科学的数理逻辑。只要找本最基础的逻辑书看看，我用的就是大学的课本，非常朴实无华的样子，很适合考试用，定义和解释一目了然的那种。什么选言推理、假言推理„什么三段论，什么真值表，这些都是公考最爱考的，也是逻辑里面最常见的，而且关键的是——这都是有公式的。记住就不会做错。只要理解了记住了，公考里的大部分逻辑题看一眼就会出答案。我当时复习时，就是看了两遍逻辑书，然后用3天时间做了mba逻辑两千题，然后再看公考逻辑，几乎看完题几秒钟就出答案了。再说说定义，这个我觉得还是比较简单的，仔细读题就可以。
这里有必要说说国考的分数是怎么计算的。其实我也不知道怎么计算，呵呵。肯定是乘这个系数乘那个系数的，总之我这种数学白痴是搞不明白。但是有一点我是知道的，就是在所有考生中错的越多的某个题，它的分值就越大。也就是说，别人都错你对了，那这个题就值钱。这也是我反复强调逻辑题的原因，有mount people mount sea的人在逻辑上栽跟斗，想想，你要是都做对了，这买卖对合算啊。
一句话——不是谁最难攻谁，而是谁最易攻攻谁。
题——网上有大量的题，但是良莠不齐，筛选起来比较烦人，我那一个来月整天都在下载和删除之间忙碌。其实现在想想这是个很好的过程，一旦自己的鉴别能力提高了自然做题能力也就提高了。就像只有分得清好朋友和坏朋友的人才能交到好朋友，是一个道理。所以，还是建议海量下载，再海量删除。推荐你个网站bbs.qzzn.com，这个网站巨牛，里面的资料能给你省n多钱，而且里面牛人超多，一定要每天都逛逛，每天都下下，但建议不要在里面胡扯八道，找自己要的资料，瞻仰牛人的帖子，适当参加点有意义的活动即可。Ps：我只上这一个论坛，因为这是公考最好的论坛，你不用再找别的了，因为没有更好的了。不过下载东西要注册，现在好像注册比较难，你可以用我的号，我的号几乎所有资料都能下。等着我悄悄告诉你。
我比较喜欢能拿在手里的题，可能是从小到大做卷子做的，哎，所以还是到文化市场买了套题，我就买了一套，李永新的，里面一共10套卷子，可以撕下来的那种，感觉这个题难度还比较接近国考。其他的一些题真是不敢恭维，过翻翻我就不想买，打眼一扫就知道粗制滥造，说不定就是什么导师找他的研究生给攒的，挣钱呗。李永新的还是不错的，虽然网上很多人说不好，我还是推荐。
成套的题放在最后做。先逐个击破。自己列个计划，一共有多少天，今天复习什么，明天复习什么，这样就大体规划出自己在规定时间内能复习到多少东西。最好细致一点，我原来都是一作做一周的计划。量是固定的，只是分配的不同（ps：我用的资料一般都在电脑上，随着不断地下到好东西，计划也不断的调）。
建议邢真的复习计划：
1、言语理解，同时兼顾数字推理和数学运算（数学的资料是网上最多的，因为这是大多数人的假想敌，网上的那些资料和方法足矣）。
2、看逻辑课本，复习逻辑原理，做逻辑题——海量。
3、认真对待每一道定义题。
4、提高提高自己的运算速度，最好是口算速度，或者是估么+猜蒙的速度，这是最后资料分析要用的。资料分析我之所以没怎么说，是因为没什么可说的，只要前面的题做好了，给它留下足够的时间，只要阅读能力和运算速度还行，没难度~只是，一般很多人都做到这里就打铃了，往往最后的几道都是蒙的，以至资料分析的分很值钱。它不是因为难才值钱，是因为时间不够才值钱，但凭我的经验，只要前面做的稳准狠，还能留下收拾桌子、抠指甲、打哈欠、挖鼻子的时间呢。
5、常识题，这个就算了吧，没法复习了。原来还主要考法律，今年开始法律的题就几乎不怎么考了。什么类型的都要，有文化常识，有物理常识，有生活常识„„没法准备，只能看平时积累了。
网络资料——这个实在不好说，我电脑里大概有3g左右的资料，还有一个学计算机的下载的本应是付费的视频资料，华图暑假班的视频，给我刻了3盘，太多了，没怎么看。其实从qzzn上找到的一些资料真的非常棒，比如去年刚出了一套书是单项练习的，好像是华图的，要么就是中公的，忘了，结果我在网上找到电子版的了，pdf格式的，很爽。类似的事情经常能在qzzn上发生，只是看你能不能找到。
申论——都说得申论者得天下，确实如此。国考我申论才得了47，主要是行测分比较高，把总分拉上去了。考山东的，申论考了68，我自己看着都傻了。关键是两个考试时的状态，国考时，我充分认识到申论的重要性，没事就看看人民时评，还买了一些半月谈，觉得挺有感觉的了。后来又背了一些名人名言，还竟些古文的，貌似很有文化。结果充分准备的情况下只考了47。山东的是怎么考的呢？当时公安部的已经差不多了，3月12号公安部体检，3月15号山东公务员考试，我12号在北京抽了血、验了尿、被“爆菊花”（什么是爆菊花以后你体检就知道了，残忍啊），13号晚上回到济南，14号睡了一天，15号就去考试了。心情很放松，申论更是提前了半个小时就写完了，但居然„„我自认为我国考的申论比省考的写得好多了，既有内容又有深度，字还写得好看。但是，现在回想起来，那篇申论太“正”了，就是写得太中规中距，即便自己觉得写得不错，但吸引不了阅卷者的眼球，也就是缺乏新意。申论就是带着镣铐跳舞，在圈定的范围内，既写得沉稳大气，又有新意，能吸引阅卷人，但绝不能标新立异。
申论确实不怎么好介绍经验，我建议你多看看人民时评，晚上都能打包下载，确实是写的好，自己想想咱还真写不出来。相对来说，半月谈就写得松散一些，但也很好。Qzzn上有个申论版，块考试的时候会不断地推出活动，真的很不错，建议关注。
申论就和咱们小时候写作文差不多，同是写春游，就有写得好写得坏的，这个和一个人的思维能力和文字组织能力有很大的关系。省考考完，一个同学跟我讨论这次考试。在谈到申论的时候他很激动，因为他申论总是写不好，这次终于觉得写得还不错。我们两个对了对，写得还真差不多，（今年省考的题出得比较没水平，大部分都能从材料上找到，我copy了不少材料上的语言），他也copy了好多材料。结果分出来了，我68，他40多。后来他总结的原因是虽然内容上差不多，但是在组织文字和逻辑性上还是有差别的。Ps：他是学理工科的，800年没写过东西了。我想表达的意思是：一，放松，不就是总结总结段落大意，写写议论文吗。二，加强思维训练，语言训练我们训练得很多了，没事都能抒个情什么的，但是申论不能这么感性。平时在想问题的时候，把自己假象成胡总书记，一句是一句的，说到点子上，不能乱抒情。
有人说申论要动笔写，我觉得没这个必要，因为你写了谁给你点评啊，你怎么知道写得好坏？不如多看，然后多想。最后找点练习题，在肚子里打打腹稿。
有人说申论要背诵。哎。这个我就不说什么了，小时候咱都被家长逼着背过不少古诗，现在能记住的有几首？不还是白日依山尽那几个吗。原因很简单，不是记住了就能理解，不是背过了就会用。与其背上三百篇，还不一定会用，不如老老实实地分析三篇，一句一句地看，把初中学语文课文的那些方法都用上，什么分段分层总结段落大意什么的，看看人家怎么写的。这样会很有收获。
最后，我要说——邢小真，累死我了。
第20篇：公务员考录
从个案中浅析公务员考录制度中的笔试考试
董蕾
（管理科学系 行政管理专业 学号：091424026 指导教师：聂飞助教）
摘 要：公务员录用考试是我国政治体制改革的一个重要组成部分，对我国公务员队伍的法律化、制度化、规范化建设意义重大，是我国公务员队伍向精干、效能迈进跨出了关键性的一步。同时，也有利于杜绝用人制度上的不正之风，给广大有志于成为公务员的考生提供了一个公平竞争的机会。但是，从已开始实施的中央和一些地方党政机关公务员录用考试看还是存在着一些问题,尤其是对于广大考生的第一考——笔试部分仍有较大问题，发现并改善这些问题将对公务员考试录用制度的完善具有重大意义。
关键词：公务员 考试录用 笔试 弊端 对策
一、案例再现
2004年某省经委一个招录名额有23人报名竞争，其中有三人是有3一5年工作经历的经济学硕士研究生，但第一轮考试后这三人均未进入第二轮考试。而进入第二轮考试的却是只有二年工作经历的电大毕业的专科生。
分析:目前我国的招考公务员第一轮考试题目设置知识量的测量，只考一种机械记忆能力，谁记忆力好谁就有优势，管他是什么学历什么能力，在考前突击记忆突击培训一般就能见效，近年来新兴的公务员招考培训班如雨后春笋般涌现就是明证。从北京地区的情况来看，每次公务员考试，博士生考不过硕士生，硕士生考不过本科生、大专生，合格率最高的是大专生和本科生。三位硕士落选的原因十分简单，就是他们的机械记忆力不如他们的竞争对手，对笔试内容的学习不如对手，而他们在专业上的长处及自身的才华没有机会得以发挥和展示，尽管他们有报效祖国的愿望和良好的专业素质，但无赖于这种第一轮考试只考机械记忆的公共科目的现实，再好的素质再高的水平也要“望考兴叹”了。
如何把最优秀的人才一吸引到公共部门中来，这一过程的实现很大程度上依赖着人才测试的水平：测试水平高则能吸纳合格人才，保证人适其职，人尽其材;测试水平低则不但不能获取合适人才，甚至会将不合格人才招募到公共部门来，影响行政管理和公共事务的执行。所以，公务员考试科目和内容应依据所报职位的要求科学设计，提高公务员考录效度。 按照我国公务员录用制度的相关规定，一般考试录用公务员要经过以下几个步骤：笔试、面试、体检、政审、公示、录用等。笔试作为选拔考试过程的第一个重要环节，具有十分重要的作用和意义。它能够测试考生的文化知识水平，反映考生的基本能力素质，是整个考试选拔过程中不可或缺的一环。应当说，经过十多年的摸索，公务员笔试的内容日臻完善，考生的基本素质能够通过笔试反映出来，但是，我们也应当承认，笔试的科学性还有待提高，在很多方面还存在不少问题，今天我就从公务员笔试考试来分析一下。
二、公务员笔试考试的弊端
（一）考试命题重知识、轻能力
总体来讲，无论是中央和国家机关公务员录用考试的笔试试题，还是地方各级公务员录用考试的笔试试题，都存在着命题形式单
一、试题类型不够全面的问题，在试题结构、题型、分值分布等方面缺乏规范性和科学性。其特点是重知识、轻能力，重公共科目考试、轻专业科目考试，这样的考试偏重于考察机械记忆力，从而容易出现录用高分低能者的情况。
（二）考试内容冗杂、考题较偏
考试内容冗杂、考题较偏，不仅对于考生是一个误导，而且不能发挥我们选拔录用优秀人才的功能，实在是得不偿失。 1．行政能力测试的质疑
行政职业能力测试通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五大部分，均为客观性试题。目前，我国各级各地公务员考试中高水平的、特别是测试创新潜能而又不致偏科的题目还不够多，而且各级各地命题水平参差不齐，有的极难，有的又极易，使得行政能力测试的科学度受到各界广泛关注。具体来说，行政能力测试的问题存在于两方面: （1）难度差异较大
中央国家级考试较难，地方级考试层次越低越易。这种差异导致的结果是:（１）将使各级国家机关录用的公务员水平有较大差异，但从国家有效治理的角度来说，没有任何证据表明地方公务员比中央级的素质差没有危害;（２）地方考试过于简单容易会使得“关系考生”也能顺利通过笔试，从而拥有面试的机会，而面试阶段舞弊是相对容易的。这样，就为“后门考生”打开了通向公务员道路的大门。 （2）试题的效度受质疑
现在公务员考试试题有一种娱乐化的倾向，公务员考试内容没有更好地结合实际。在2006年中央和国家公务员行政职业能力测验试卷中出现了一些类似“脑筋急转弯”的试题，一度受到了媒体和考生的诸多非议，例如为什么南极没有熊?一一这让人几乎忘记是在公务员考试，而误以为是央视的“开心辞典”。而这个几个题目究竟与公务员的本职工作有多大联系，让人百思不得其解。公务员的本职是为人民服务，而现实生活中的为人民服务的难点问题很多，仅就人民关心的问题就可以出无数个题目来考，何至于轮到考“为什么南极没有熊”这样的边缘问题?并且我们也实在看不出与公务员素质遴选之间有何必然性。
但是，近年来行政职业能力测验的这种无聊的出题倾向一直延续，致使很多考前辅导用书也都以此类题型为重点练习内容，误导考生们也都向“百事通”的水平上要求自己了。究其原因，这些年由于公务员报考人数多，为了使分数能拉开一定的差距，在录用考试中就会不自觉地加大考题的难度，有的时候甚至会出偏题、怪题。但是无论怎么增加难度，都不能为了考试而考试，都别忘了考试的根本目的是在选拔国家公务员。那么，这种考试就应该不是遴选百科全书式的通才，而是考察考生服务社会的意识和潜质，不能舍本逐末。
2.《申论》考试缺乏科学性，题目易被猜中
目前《申论》所提供的材料几乎都是社会热点问题或焦点问题，这样就可能事先被猜测到并命中,每年公务员招考之前，都有铺天盖地的网络文章或者是辅导教材为申论的题目押题，而且在每年公务员考试之后，又都会有很多人为自己猜中了题目而奔走相告。比如据人民网报道，天津市市长戴相龙在南开大学参加一次座谈会期间，和大学生交流时为学生们指了几个热点问题，包括关注征地和失地农民的问题，关注土地增值部分如何分配的问题等等，而随后不久举办的2007国家公务员考试的申论恰恰就考的这三个问题，基本上是原题。而2008国家公务员考试申论考题围绕的是怒江水电开发来组织相关的材料，实际上还是突出了一个热点的问题，那就是能源环境问题，同样也被很多人猜到了，而且很多人都直接关注过怒江水电开发问题本身，因为这个问题很有名。可见，申论考试一般都是在热点问题上出题，这样社会各界押中题目的可能性就大大增加。有很多知名的公考培训机构和培训名师，都以连续儿年猜中申沦题目而著称。试想，这样的题目在选拔录用优秀人才方面还有多大价值？
（三）考试内容等级水平划分过于单一
目前全国公务员考录相对应的岗位从科员到主任科员不等。虽然录用的岗位并不相同，但考试内容却是一样的，笔试的公共科目都是同一张试卷。这种考试内容等级水平的单一划分，显然与不同级别岗位对工作能力的不同层次要求互相矛盾。比如，既然博士研究生的录用岗位是主任科员，就应该根据主任科员的岗位要求来确定考试等级，而不应该与科员岗位要求“一刀切”。
（四）地方考题机械记忆部分比重过大
这个方面的问题主要存在于地方公务员招考中。国家与地方的“申论”科目考试，其内容设置较为科学，基本体现了考试目标的要求。但现在很多地方仍然在举行公共基础知识的单独考试，其中马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等出题方式几乎就是背记性内容;而且地方公务员考试在行政能力与专业知识的测试方面也存在普遍存在机械记忆知识比重过大，能力型考题偏少的不合理现象，这显然与考试目标不相符合，同时也折射出了地方命题水平低下的弊病。机械记忆部分比重过大，会使死一记硬背的考生获得高分，一个高水平的考生就会因为没有死记硬背而败于实际不如自己但有充分考前准备的考生，这与公务员考试职业能力的目的是相悖的。
三、完善我国公务员笔试考试的对策
（1）建立能力本位的测评内容。
我国公务员考试重知识、轻能力的现象突出，我们必须改变这种不科学的测评方法，建立以能力为本位的测评内容。公务员考试是要为国家机关选拔人才的，其录用的公务员都是要直接为广大人民群众服务的，因此，我们的公务员考试就不能只偏重文化知识方面的考试，而是应当十分注重考生素质和能力的考察。我们应当借鉴西方国家公务员考试制度的经验，积极组织力量探讨适合我国国情的人才测评办法，科学设计考试内容。参照西方国家的做法，“能力测评”内容必须注重考查考生的智力水平和社会科学的知识积累，考查其灵活运用知识的能力；注重考查其行政理论素养、理解思辨、管理解答能力；注重考查其完整的人格和平衡的思想。 （2）适当调整考试内容。
我国公务员考试内容方面存在着不少问题，试题之间的比例混乱，试题内容冗杂，偏题难题较多，这些都不利于测验考生的真实能力和水平。我们要认真调查研究，总结现行公务员考试笔试内容方面存在的问题，适当借鉴西方国家公务员考试的经验，通过不断地实践，逐步调整考试内容，以达到选拔录用优秀人才的目的。另外，针对申论考试题目易被命中的问题，我们应当建立一个大容量的考试题库申论考查的题目不一定仅仅限于当年的热点、焦点问题，只要是能够测验考生的真实水平，只要不是偏题、怪题，只要是公务员工作所要求的，我们都完全可以拿来作为题目，这样就能够避免近年来常常出现的申论考试题目被命中的可能性。 （3）采用分等级考试
如何既能将优秀人才吸引到政府机关中来，又确保公开、平等、竞争、择优的原则进行考试录用，需要在坚持考试录用基本制度的前提下不断改革创新。这方面国外的一些做法值得借鉴。在韩国，实行初级、高级公务员分级考录，对于高学历的考生，可以选报高级公务员直接担任第五级以上的公务员。英国也有一种直接进入第一十七级（主管级）考试，要求具有大学学历、有成熟经验的人方可报考。这就.高学历、具有一定工作经验的人才直接报考各级公务员岗位建立了通道。目前我国是否可以参照其他国家的做法，实行不同等级公务员分级考录。
三、结语
笔试是公务员考试的重要一环，是对于考生的第一次筛选，具有十分重要的作用，应当引起我们的高度重视。从一定意义上说，笔试是否具有科学性，直接关系到整个公务员考试录用制度的成败。我国现行的公务员录用考试笔试环节存在不少问题，我们应当认真加以研究，并加以改进完善。
参考文献：
[1] 王星.试论我国公务员考试录用制度技术层面的保障与改进.法制与社会[J]，2006（2），47-48 [2] 连会有.我国公务员考录管理制度分析[J].桂海论丛, 2003,（8）.[3 ]张学慧.试论公务员考试录用制度存在的问题及对策[J].中共山西省委党校学报, 2007,（4）.[4] 李如海.公务员录用中的四大问题[J].观察思考, 2004,(9).[5]何颖.《科学化:完善公务员考试录用制度的关键》，学术交流，2001年第l期
[6]张学慧.《试论公务员考试录用制度存在的问题及对策》，中共山西省委党校学报，2007年第2期
[7] 杨珍君．我国亦务员考录制度的弊端及对策研究[D]．中央民族大学．2006 [8] 贺庆我国公务员考试录用制度研究[D].华东交通大学
从 个 案 中 浅 析 公 务 员 考 录 制 度 中 的 笔 试 考 试
姓名：董 蕾 学号：091424026 班级：09级行政管理班
