推荐第1篇：计量检定工作总结
计量检定工作总结
一年来在市局业务科室的正确指导下，全面的完成了各项工作和任务，现将我县2012年计量工作汇报如下：
1、认真组织了“5.20”世界计量日宣传活动，出动计量人员5人，在县城主要区域设立计量咨询台1台，计量宣传板画3块，免费检定血压计3台，接受计量咨询8人次。
2、对县城主要干道上燃油加油机进行检查，主要检查铅封是否完整，加油机检定是否在周期范围，有无利用计量器具作弊现象，共检15个加油站，23台加油机，都处良好的状态。
3、帮助指导一家企业完善计量管理制度，完善各种计量原始记录，编制计量、质量手册，取得了B级计量合格确认证书。
4、对我县5家加工眼镜店使用的计量器具、计量、质量手册，各种原始记录进行检查，引导每个眼镜店实现诚信计量，自我承诺公示社会。
5、对全县4家取得制造计量许可证企业进行检查，发现部分企业原始记录不完整，部分计量管理落实不到位，许可证书都在有效内，并且帮助一家完成制造计量器具扩项工作。
6、计量器具强检率达96%以上。2013年工作计划
加强对民生计量器具监督管理。以加油机、电子计价称、医疗卫生重点监督。继续加强产业集聚区计量工作服务，完成一家企业计量合格确认换证工作。
二0一三年三月二十七日
推荐第2篇：计量检定室工作总结
质量检测中心计量、检定室
二
Ｏ
Ｏ
九
年
度
工
作
总
结
二ＯＯ九年十二月十六日
2009年计量、检定室工作总结
2009年，计量、检定室在质检中心的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，计量、检定室以求真务实的工作态度、饱满的工作热情，圆满地完成了全年的工作计划，在两个文明建设相互推动下，实验室在管理上有了一定的成效，业务水平也有了一定的提高，计量检定也步入了一个崭新的成熟发展时期。
一、政治思想工作
我检定室加强职工技术培训外，还着重加强职工的政治思想工作。我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为指导, 教育计量检定员加强自身道德修养，规范自己的道德行为，提高道德素质。在时代日新月异的发展变化过程中，政治思想学习成为了车间每一位职工工作生活的必要基础。思想政治学习是以党员先进性教育为基础，着眼于新时期党员面临的新形式、新任务、新发展。在构建和谐社会的进程中努力营造和谐氛围，为构建社会主义和谐社会做出自己应有的贡献。
二、工作完成情况
2009年送检我公司的十一项最高标准和检化验仪器共217台，保证了我公司计量器具的准确性和量值传递的可靠性。计量、检定室完成了2009年的检定及校准任务，检定（校准）完成率达到100%。共下达周检计划160份，检定各类计量器具1265台件，其中检定完成精密压力表41台、工业压力表642块，电
三表、电能表共计20块，玻璃量器具422支，天平、台秤50台，热电阻、热电偶、水银温度计共计90支，其中报废计量器具共85台。审核各子分公司上报年周检计划5份，周检、抽检计划120份。完成各类计量数据月报表348份，周报表（蒸汽、电量）192份，五率报表36份，汽车衡报表4015份（大宗原材料过衡469637吨），轨道衡报表960份（大宗原材料过衡30937吨），在检定室检定员的共同努力下，我检定室圆满完成了2008年的周期检定任务。
二、计量标准考核和能源计量考核
根据JJF1033-2008《计量标准考核规范》的有关要求和规定，甘肃省技术监督局计量处于11月底来我公司，对11项计量标准（复核）进行考核。我计量检定室认真完成了检定测微量具标准器组、检定游标量具标准器组、二等水银温度计标准装置、二等铂铑10-铂热电偶标准装置、二等铂电阻温度计标准装置、天平检定装置、基本玻璃量器检定装置、交直流电压、电流、功率表检定装置、三相电能表检定装置、精密压力表标准装置、四等大砝码标准装置、二等克砝码标准器组11项计量标准所考核的各项要求和全部技术资料。使这次考核顺利通过，使得我公司11项计量标准器具的稳定性、准确性和量值传递顺利进行。
为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标，根据《计量法》、《节约能源法》，配合能源部完成节能减排、能源计量标准的考核的各项工作，为公司能源计量工作提供了准确的依据。目
前兰维公司一级能源计量器具为11台件，一级能源器具综合配备率100%，二级能源计量器具57台件，二级能源器具综合配备率98.2%，三级能源计量器具149台件，三级能源器具综合配备率46.3%，蒸汽能源计量器具综合配备率42.8%，水能源计量器具综合配备率87.3%，电能源计量器具综合配备率56.6%，大宗原材料能源器具综合配备率125%。
三、安全生产方面
安全直接关系到企业的生产、职工的生命、家庭的幸福和社会的安宁。鉴于此，安全的重要性没有谁不清楚。它是企业一切工作的基础。抓好安全管理，就必须做到“严、细、实”。体现在安全生产责任制管理上，抓到班组落实到人。因此，计量、检定室把安全教育作为一项长期的基础性工作，严格落实。首先是2008年配合中心重新制定规范了本中心安全技术规程和安全生产职责，大力加强全员职工的安全教育，学习好本单位关于安全生产工作的一系列方针、政策、规定和重要指示，提高对安全生产工作的认识，保证将主要精力放在安全文明生产上。其次是开展了丰富多彩的安全活动，积极组织职工参加消防演习等安全学习。在安全生产学习中，充分调动了广大职工的积极性，自我检查，互相监督，坚决杜绝本岗位的安全隐患，针对存在的问题及时上报处理。通过安全教育学习和培训，一方面培养了职工的良好习惯，另一方面促使职工安全作业、安全操作的水平有明显提高，形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围，筑起牢固的安全思想防线。
四、加强培训，提高职工的素质
现代化的技术需要一流的技术手段和设备，更需要的是有一流的职工队伍作保证，我们把提高职工素质教育作为优先发展的战略，每年进行一次培训，在培训中，我们针对有些职工缺乏工作经验入手，着重在检定规程，操作方法，基本原理等方面重点讲解，除此之外，中心还要求各班组根据本班实际情况由班长、技术员对本班成员不定期的进行专业技术培训，严格要求中心各班组的技术骨干人员做好青工、新工的技术传、帮、带，使他们在各位骨干人员的带领下尽快成长，尽快掌握专业技术技能，成为中心乃至企业生产的主力军。
六、明年的工作安排及打算
回顾一年来的工作，车间在全体职工的共同努力下，严格控制各项经济指标，完成了各项计量、检定工作，取得了一定的成绩。明年我们计划从以下几个方面开展工作：
1、进一步加强安全教育，要牢固树立“安全第一，预防为主”的安全价值观，明确安全教育在车间管理工作中的重要性，开展经常性的安全教育，提高职工安全意识；
2、把我公司能源计量仪表的配备率再进一步提高，逐步建全三级计量仪表，使我公司的计量工作再上一个台阶。
3、做好职工培训工作，提高业务水平。
3、按计量标准考核要求，做好量值传递工作，为工艺生产提供准确的数据。
计量办：马肃
二○○九年十二月十六日
推荐第3篇：计量检定规程
计量检定规程
深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司
ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 1/7 编制 周顺 审核 批准
1、硬度计的内校程序
(1)、结构说明:常用硬度计分为?章氐其计算符号为HV。?布氐其计算符号为HB，?洛氐其计算机符号为
HR三者之结构大致相同。
(2)、校验基准:使用外校合格的硬度计进行对比校准。
(3)、校准环境及周期:常温、常压，静置2小时以上，校准周期12个月。 (4)、校准步骤: 项 目 步 骤
校准前
1、检查有否影响测量精度的外观缺陷。
2、检查指示表指针是否归零。校准中
1、将待校与合格硬度计，分别对三种不同硬度的材料进行对比校准，两者间的表示值差，就是误差。
2、校准中受力方向要与被测面垂直，且用力均匀。
3、硬度计取用小心轻放，不可掉落地上。
校准后
1、硬度计出现异常时，须经品管部判定是否暂停使用/重校/报废的处理。
2、硬度计不可测量金属或其他硬物品，用后放回原保管盒中。(5)、判定标准:表示值误差不超过?0.02，即为合格。 (6)、记录保存: ?、校准合格后，贴校准标签。 ?、校准不合格时:依实际情况，判定为:暂停使用，降级使用，维修，报废处理。
?、将校准结果记录在《校准记录表》内。
2、深度尺内校程序: (1)、结构概述: 深度尺是用来测量肓孔，梯形孔及凹槽等深度尺寸的量具， (2)、校准基准:标准量块(外校合格的标准块)。
(3)、校准环境及周期:常温，常压，静置2小时以上，校准周期12个月。 (4)、校准步骤: 深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司
ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 2/7 编制 周顺 审核 批准 项 目 步 骤
校准前
1、检查深度尺是否有碰伤，锈蚀，带磁或其他缺陷。
2、检查深度尺的刻度线及数值是否清晰可见。
3、检查是否有影响到测量精度的外观缺陷。
4、尺框在尺身上移动应平稳，无卡住现象。
5、锁紧装置的作用是否有效。
校准中
1、选择标准量块(外校合格的标准量块对深度尺进行校准)。
2、量程为200mm的分别取51.1mm,121.5mm,191.8mm 是程为300mm的分别妈51.1mm，101.2mm，51.3mm,201.5mm，250.0mm，每点校准两次，
取平均值。
3、采用标准量块时，须戴好手套，并小心不可掉落地面上。
4、将量测数值减去标准量块值，即为误差值。
校准后
1、深度尺遇有外观不良或须调整时，由品管部判定是否暂停使用，送外校准。
2、标准量块使用完后，须擦拭干净，喷上防锈油，放回固定位置保存。(5)、判定标准: 表示值误差不超过?0.04MM即判为合格。 (6)、记录保存: ?、校准合格后，贴校准标签。
?、校准不合格时，依实际情况，判定为暂停使用，降级使用，报废处理。 ?、将校准结果记录在《校准记录表》内。
3、高度尺内校程序: (1)、结构概述: 高度尺是用来测量工件的中央相互位置和精密划线的量具，其主要由以下结构组成， (2)、校准基准:选用外校合格的量块和平台进行比对校准。
(3)、校准环境及周期:常温，常压，静置2小时以上，校准周期为12个月。 (4)、校准步骤: 项 目 步 骤
校准前
1、检查高度是否有碰撞，锈蚀，带磁，或其他缺陷。
2、检查高度尺的刻度线及数值是否清晰可见。
3、检查是否有影响测量精度的外观缺陷。
4、尺框在尺身上移动应平稳，无卡住现象。
5、锁紧装置的作用是否有效。
深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司 ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 3/7 编制 周顺 审核 批准
校准中
1、先检查游标剑测高扑与划线量扑下平面，与底座平面在同一水平面时，游标零刻度线，
与尺身零度刻你是否对齐,不对齐，则先调整。
2、选择适当，又不同长度的量块，分别用高度尺，对每个量块量测2次，其平均值与量块
实际值做比对。
3、将内校量测值减去外校合格量块测数值，即为误差值。
校准后
1、高度尺遇有外观不良或须调整时，由品管部判定暂停使用，并安排外校。(5)、判定标准:表示值误差不超过?0.04mm即为合格。
(6)、记录保存: ?、校准合格后，贴上校准标签。
?、校准不合格时，依实际情况定为暂停使用，降级使用报废处理。 ?、将校准结果记录在《校准记录表》内。
4、外径千分尺内校程序: (1)、外径千分尺又叫螺旋测微器，外径千分尺是由尺架，测砧，测微螺杆，微调装置，锁紧装置，固定套筒，微分
筒等组成，
(2)、使用基准:外校合格的标准量块: (3)、校准环境及周期。常温，常压，静置2小时以上，校准周期为12个月。 (4)、校准步骤: 项 目 步 骤
校准前
1、检查外径千分尺是否有碰伤，锈蚀，带磁或其他缺陷，捡查千分尺的刻度线及数值是否清
晰可见。
2、检查是否有影响测量精度的外观缺陷。
3、微分筒转动和测微螺杆的移动平稳无卡住现像。
4、锁紧装置的作用是否有效。
5、测砧与测微螺杆端面是否有严重磨损。深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司
ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 4/7 编制 周顺 审核 批准
校准中
1、选择适当的标准量块，对外径千分尺进行校准。
2、各校件作五点不同尺寸校准，每点校准两次取平均值。测量范围(mm) 受校点尺寸(mm) 0—25 5.12 10.24 15.36 21.50 25 25—50 32.12 35.24 40.36 46.50 50 50—75 55.12 60.24 65.36 71.50 75 75—100 80.12 85.24 90.36 96.50 100
3、取用标准量块时，需戴手套，并小心不可掉落地上。
4、将测量数值减去标准量块数值，即为误差值。
校准后
1、外径千分尺遇有外观不良或需调整，由品管部判定是否暂停使用，送外校准。
2、标准量块使用后，须擦拭干净，喷上防锈油，放回固定位置保存。(5)、判定基准:表示值误差不超过?0.02mm即为合格。
(6)、记录保存: ?、校准合格后，贴上校准标签。
?、校准不符合时，依实际情况判定为暂停使用，降级使用，报废处理。 ?、将校准结果记录在《校准记录表》内。
5、卡尺内校程序: (1)、结构概述:卡尺分为游标卡尺，带表卡尺，带电子显示器卡尺寸三种。 ?、游标卡尺:游标卡尺主要用于测量物件的外尺寸，游标卡尺主要由以下部位组成，尺身，刀口内量爪、外
量爪、游标，尺框，紧固螺丝，深度尺等，
?、带表卡尺:带表卡尺主要由以下部份组成:尺身，刀口内量爪，外量爪，尺框，紧固螺丝，深度尺，指示
表等，
?、带电子显示器卡中尺: 其结构主要由以下部份组成:尺身，刀口内量爪，外量爪，尺框，紧固螺丝，深
度尺，电子显示表组成， (2)、校准基准: ?、标准量块(外校合格的标准件)。 ?、选用外校合格的平台。
深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司
ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 5/7 编制 周顺 审核 批准 ?、选取用外校合格20mm深的标准量块。
(3)、校准环境及周期:常温，常压，静置2小时以上，校准周期为12个月。 (4)、校准步骤: 项 目 步 骤
校准前
1、目测卡尺外部是否有弯曲变形。
2、检验游尺与本尺全程滑动时是否顺畅。
3、归零后，目测内外径测量面是否完全密合。
4、检查深度尺的磨损状况。
5、检查是否有影响测量内外径的测量面是否完全密合。
6、坚固螺丝的作用是否有效。
7、检查带表卡尺指针运行是否平稳，灵活。
8、检查带电子显示器卡尺的显示器是否清晰可见，是否需更换电池。校准中
1、将外校合格的量块放在平台上对卡尺进行校验，比较，长度为200—500mm的卡尺，分别
取卡尺量程的20%、50%、90%作为捡点。
2、选择20mm深外校合格标准量块，对卡尺深度尺进行校准。
3、将量测读数减去标准量块值，即为误差值。
4、取用标准量块时，须戴好手套，并小心不可掉落在地上。
校准后
1、如测量误差过大，不能维修或调整时，应暂停使用，严重者报废处理。
2、标准量块用完后，须擦拭干净，喷上防锈油，放回固定位置保存。(5)、判定标准: 表示值误差不超过下表所列的标准即为合格: 卡尺类型 允许误差 游标卡尺 ?0.04mm 外径及粗胚/毛胚 20mm深度: 带表卡尺 ?0.02mm 内径 ?0.04mm ?0.02mm 带电子显示器卡尺 ?0202mm (6)、记录保存: ?、校准合格后，贴上校验标签。
?、校准不合格时，依实际情况定为暂时停用，降级使用报废处理。 ?、将校准结果记录在《校准记录表》内。 深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司
ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 6/7 编制 周顺 审核 批准
6、厚度器内校程序: (1)、结构概述: 厚度器分为:?、章氐计算符号HV,?、布氐计算符号为HB,?、洛氐计算符号为HK,三者之结
构大致相同由测贴，指示表，按键，测杆，支架等组成， (2)、校准基准: 选择外校合格的标准量块。
(3)、校准环境及周期:常温，常压，静置2小时以上，校准周期为12个月。 (4)、校准步骤: 项 目 步 骤
校准前
1、检查厚度器是否有损坏，变形。
2、测贴，量测端面有否明显磨损或损坏，表面是否有其他杂物。
3、按键下压是否顺畅，指针运转是否平稳，灵活。
4、指示表旋转不可太松，也不可太紧。
校准中
1、选择适当的标准量块(外校合格的标准件)来进行校准。
2、各校准件须作五点不同的尺寸校准，分别取 1.25mm,2.5mm,5.5mm,7.5mm,10.0，，每次校准两次取平均值.
3、取用标准量块时，须戴好手套，并小心不可掉地上。
4、将量块读数值减去标准量块值，即为误差值。
校准后
1、厚度器若有外观不良或需调整时，由品管部判定是否暂停使用，外校或安排送修。
2、量脚磨耗过甚时，应暂停使用，送修或报废。
3、标准量块用完后，须擦拭干净，喷上防锈油，放回固定位置保存。(5)、判定标准: 表示值误差不超过?0.02mm，即为合格。
(6)、记录保存: ?、校准合格后，贴上校准标签。
?、校准不合格，依实际情况定为暂停使用，降级使用，报废等三级处理。 ?、将校准结果记录在《校准记录表》内。 深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司
ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 7/7 编制 周顺 审核 批准
7、钢卷尺内校程序。
(1)、结构概述:其结构主要有尺壳，尺身，锁紧装置等组成。 (2)、校准基准:选用外校合格的量块.(3)、校正环境及周期:常温，常压，静置2小时，校准周期为12个月。 (4)、校准步骤: 项 目 步 骤
校准前
1、尺身不得有残缺。
2、检查尺身表面刻度线及数字是否清晰。
3、尺身应平直无严重皱折痕迹。
校准中
1、用外校合格的量块进行校准，按50cm为一测量级，分别进行校准。
2、钢卷尺实际数值减去量块长度的实际数值，即为误差值，将各段误差累计即为全长误差
值。
校准后
1、如钢卷尺有外观或其他影响测量精度的不良情况时，马上送品管判定是否报废或其他处
理。
(5)、判定标准:如果钢卷尺的每段误差超过?1mm但全长累计误差未超过?3mm即为合格。 (6)、记录保存: ?、校验合格后贴上校准标签。 ?、校准不合格作降级使用或报废。 将校准结果记录在《校准记录表》内。
推荐第4篇：计量检定测试所工作总结
计量检定测试所2008年工作总结
2008年，**市计量所在市局党组的正确领导下，根据全省计量工作的总体要求，认真贯彻党的十七大精神，积极从落实科学发展观、全面构建和谐计量、和谐社会的高度，紧紧围绕经济建设中心和全市发展大局，深入推进民生计量工程，加强法制计量，并坚持以强化作风建设，提高政府执行力为着力点，不断增强计量工作服务我市经济社会发展的有效性。全所共检定、校准各类计量器具 5.2万余台件，较好地完成了各项工作任务。
一、加强行风建设，增强凝聚力，文明创建工作扎实推进。
1．结合我所工作人员主要在外检定这一工作性质的实际情况，我们把行风建设放在首位，年初即制定了年度学习计划及人性化的制度，并要求全员积极参与活动，在活动过程中我们创新内容、创新形式、创新手段，采取灵活的方式改变政治学习和活动的单调与枯燥感；把所的思想教育活动与业务工作结合起来，与落实党的十七大精神结合起来，与双文明建设结合起来，与“三城联创”结合起来，与我为奥运添光彩结合起来。并以加强政府执行力为着力点，所领导经常带队深入检测一线，加强与客户的沟通，在工作中以人为本，努力构建和谐计量所。今年我所综合素质进一步提高，未出现任何投诉。文明创建作为我所今年的一项目标，工作稳步推进。
2．今年是我所建所五十周年。这对我所是一件大事，可以通过丰富多彩的活动增强全所的战斗力和凝聚力，同时也是展现计量风采的好机会，我们精心组织，合理安排，在不耽误正常检定工作的同时，成功举办了建所五十周年庆典，得到了各界的一致好评，也使我所干部职工空前团结。另外我们利用休息日加紧排练，一举夺得局歌咏比赛的第一名、第二名的好成绩。积极参加局组织的各项活动，全省系统内的乒乓球比赛，我所出动两人，其中一人为局争得荣誉。
3．档案A级认定工作顺利通过验收，使内部管理更具严密性。档案升级认定工作是今年全局共同的一件大事，为了加快本所档案管理工作的规范化、制度化和现代化进程，使之尽快适应计量工作发展的需要，充分发挥档案资源在计量工作的作用，根据市质监局对本所档案工作发展规划的要求，从2008年2月，本所全民动员，加班加点，集中力量，集中时间以高标准、高要求、高质量、高起点的“五高”为目标，认真组织实施了档案A级认定工作，并以总分88分的成绩通过了市档案局的验收。经过几个月的努力，共整理档案3749卷，其中文书档案557卷，科技档案166卷，会计档案1442卷，声像档案1册，实物档案35件，电子档案1册，检验检测档案916卷46446份，人员技术档案46卷，资料579册，发文汇集6卷。经过这次评定工作，我们更深刻地认识到做好档案管理工作是促使我们各项工作上新台阶的有效途径，是加强内部管理的需要。
二、强化法制计量，加强民生计量，探讨能源计量 法制计量是我们计量检定的灵魂与主体，民生计量是我们工作的落脚点与归宿，能源计量则是计量工作的新领域。如何把握好这几者的关系对指导我们的工作尤为重要。
1、企业的计量器具准确与否关系到企业产品质量的好坏，关系到企业的发展与效益。今年我们大力为企业的计量器具开展检定/校准/测试工作，共检定计量器具5.2万多台件，其中强制检定3万多台件，确保了企业计量器具的准确、可靠，为企业奠定了发展的基础。
2、我们检定煤气表15000余只，电能表8000余只，水表5500余只，出租车计价器1560余台、更换新表百余台，“三表一器”是民生计量的重点，正是工作人员公正的检定，为我所树立了优质服务窗口形象，其中一人被评为市局服务明星。
3、在各县市区局的支持下，矿用计量器具的检定今年已全面铺开，至今共检定和维修各县市区各煤矿计量器具384台，为企业的安全生产提供了坚实的基础；医疗计量器具的准确与否关系千家万户，该检定工作在秭归等县取得了较好的成绩。
4、计量无大事，群众利益无小事，计量工作与广大消费者息息相关。只有维护好广大消费者的合法权益，才能为构建和谐社会增添力量。今年我们加大了民生计量工作的力度，努力维护广大消费者的合法权益。一是大力加强宣传，我所在元旦、春节、“3.15”、“5.20”等重要节日期间，利用新闻媒体、报纸网络等途径，大力宣传计量工作在日常生活中的意义和作用，引起广大消费者的重视，提高了他们的计量意识，增强了他们的计量观念。二是实施监督检查，今年
五、六月期间，我所利用双休日集中免费检定集贸市场，检定及发放合格证3200余台件，共检定集贸市场（商场超市）80余家，检查眼镜制配场所11家，重点检查了在用的焦度计、验光仪等计量器具，没有发现违法使用计量器具的情况。三是认真处理投诉，人民利益高于一切，我们认真倾听群众呼声，妥善处理举报投诉，今年接到反映衡器、加油站加油机、出租车计价器等7起投诉，我们在第一时间赶往现场进行检定，并耐心做好解释和处理工作，让消费者感到对他们的尊重，有力地扩大了质监工作的影响面。
5、能源工作越来越受到各级领导及广大企业的重视，我们计量部门作为能源审计工作中的一份子，理应行使国家赋予我们的职责，借此扩大质检工作的影响面。我所已请示发改委领导，并递交了可行性报告，争取能够在我所设立能源审计站，这将是我们计量的新亮点和新突破。
三、拓宽检定领域，占领检定领地，进一步深化服务理念
我们始终坚持服务的宗旨，积极为企业解决问题，帮助企业建立计量管理，树立计量意识，并能通过计量促进效益，向计量要效益，从而不断促进企业的发展。
1、继旧“两路”（沪蓉西高速与宜万铁路）工程接近尾声时我们又成功开辟了新“四路”（宜洋一级公路、陆渔一级公路、三峡翻坝高速公路及汉宜高速铁路）的检定工作。在年初，所领导改变工作思路，变“请进来”为“走出去”，带队走访了宜洋公路的所有施工单位，发放宣传资料，在混凝土搅拌站和测绘仪器方面取得了良好收益。在得知三峡翻坝公路招投标已经结束的信息后，五一期间，所领导抓住时机，再次拜访了业主、监理单位及各建设单位，加强沟通，取得监理单位的认同，一举拿下全部标段的检定，检定人员加班加点，不计个人得失，圆满完成全部检定任务，为各单位修理试验机等仪器三十多台件，精湛的技术和良好的纪律作风赢得监理和建设单位的赞誉，从而结束了与省公路质检站扯皮、与省计量院抢业务的局面，同时由于有了监理的把关，在混凝土搅拌站及测绘仪器的检定方面也有了新的突破，开创了公路工程计量器具检定的新局面。也正是基于有了这样好的合作关系，我们又一鼓作气，拿下了陆渔一级公路所有试验室的检定工作。汉宜高速铁路开标后，通过与葛洲坝五公司有关领导交流，我所又取得在**境内所有计量器具的检定。
2、大力帮助企业解决难题。2008年是三峡工程建设的最后一年，为了配合三峡电厂机组发电的需要，我所检定人员应该公司的运作需要，随叫随到，克服时间紧、施工条件差等不利因素，周密计划，及时沟通，见缝插针的完成了十五台机组计量器具的检定、校准工作，共检定各种计量器具1460台（套），既不耽误电厂的运行，又解决了检定难题，受到了该公司的好评，也赢得了较好的经济效益。不久前，我们凭着过硬的技术能力，周到的服务质量获得了2009年三峡电厂28台机组692台件的检定校准任务。
3、进一步服务三峡工程。工程越是接近尾声，我们越是要坚守岗位，做好技术服务工作。对装载散装水泥、粉煤灰的1130车次自备罐车的安全检查，杜绝大小安全隐患60多起，确保了自备罐车的现场安全卸料。对84计量站称重实施全过程的计量监督，坚持实行24小时服务，计量监理工作及时、公正、准确、到位，实现4.7 万余吨工程物资计量无差错，有力保障了工程物资贸贸易的畅通。我们的服务是有目共睹的，经多方努力，三峡总公司工程管理部决定委托我所对84混凝土搅拌站计量设备定期检定和维修，协议收费四十五万，以优质的服务创造了良好的经济效益。
4、成品油结算一直是中石化**石油分公司头痛的一个问题，加油站、油库及油罐车队互不信任，同时也对我所的检定存在不信任的现象。各方都在寻求一种最好的办法，经过多次实践，最终确立了以油罐容积作为加油站与油罐车结算的办法，来替代以油罐车容积作为结算的办法，但油罐车结算是法定的且是通行的办法，怎么解决这一法律上的难题必须得到中石化湖北省公司的认可。而要得到中石化省公司的认可，我们就必须解决技术上的难题，我们经过近半年的摸索与实践，确立了检定校准方法。我所已于10月与中石化**石油分公司达成初步协议，筹划建立大容量检定装置，对立式、卧式、球行技术罐进行检定工作。在此基础上，我们又考察了船舶计量舱的检定，**地处长江之畔，油船较多，此项目的市场前景是广阔的。这两个标准的建立将又开湖北省内之先河，进一步拓宽我所的检定领域。
四、实施项目兴所，构建检测高地，实现科学发展
实现科学发展是我国经济良好运行的应有之义。**作为副省域中心城市，我们计量所也应认真落实科学发展观，大力加强实验室建设，为所的长远发展打下坚实的基础。
一是充分调研论证。我们通过走访企业、座谈了解、倾听需求、主动与上级和周边县市所联系等形式，经过大量的调查研究，进行综合分析比较，并根据我市企业和我所的实际情况，对2008年所上项目进行了认真筛选，上报了明年发展的20个项目。
二是加大投入力度。今年在局领导的正确领导下，我所继续加大对能源、化工等方面的设备投入，今年我所新购置了一等标准金属量器、全自动电阻箱电位差计、V棱镜、无创血压、血氧饱和度检测仪、多参数病人模拟器、二等金属量器等一批检定装置，为我所得技术实力打下了坚实的基础。到目前为止投入了 多万元的设备，现已基本开始运行。
三是重编《质量手册》。今年是我所法定计量机构复查年，也是我所今年的工作重点。为了顺利通过，在所领导的带领下，全所干部职工齐心协力，从改版《质量手册》和《程序文件》着手，严格按照新版1069的要求进行修改，并研究其可行性，使手册内容在实施上更具适宜性、充分性和有效性。新版的《质量手册》和《程序文件》对我们今后的检定、校准提出了更严格的要求，是我们的行动指南，是我所发展的“白皮书”。
四是加强人才培养。人才是技术机构的发展关键。我们贯彻以人为本的理念，积极派员到省计量院、山西等地外出培训15人次，新取得检定员证4张。年初，我所制定了系统地年度学习及培训计划，加强理论学习，提高本所人员的文化素质，技术水平，抓紧各项学习任务的落实，参学率达100%。组织全体职工开展了多次关于测量不确定度JJF1069-2007法定计量检定机构考核规范的学习，并对我所新版质量管理手册进行了详细系统的宣贯及学习，营造了良好地学习氛围，充实了检测队伍。
总结全年的工作，对照局党组的要求我们还有许多差距，一是内部管理还不够完善，人员素质有待提高。二是开拓创新的力度不大，工作的主动性不强，有时工作上还有拖拉的现象发生。
五、明年主要工作打算
1、积极开拓新的检验检测领域，继续加大设备的投入，不断地满足我市经济发展的需要，提高我所检验检测服务水平和市场竞争的能力，根据我局党组的要求，我所在明年争取开展能源审计工作，帮助企业按照GB16176-2006通则的要求配备好能源计量器具，为他们选好型，做好技术咨询工作，确保企业一次到位，少走弯路，节约资金，从而达到节能降耗的效果，并把这项工作当作头等大事来抓，确保能源计量工作的顺利进行，做出成效。其次是加大矿用计量器具的检定力度，加强与安监部门的沟通，争取我所成为**境内矿用计量器具唯一的检定机构。与交警部门接洽，对汽车4S店的计量器具进行检定。在成功完成中石化各种储油罐与油船舱容检定工作的基础上，力争完成长江燃料油供站**分公司与中国石油**分公司的检定。经过调研，我们发现**作为一个化工企业较多的城市，可燃气体和危险气体报警器（仪）的使用量特别大，如何利用现有矿用计量器具的检定标准，开创性地开展可燃气体报警器及危险气体报警仪的检定，是我所明年要深入研究的重要项目。
2、加快人员培训的步伐，随着业务量的增加和检测项目的增多，培养检定人员的工作已经迫在眉睫，特别是对新进人员业务培训，对老同志的素质教育尤其重要。同时进一步加强内部管理制度，不断地完善管理体制和分配机制，为今后的工作打下扎实的基础，为全面完成明年的各项目标任务提供必要的条件。
3、加强横向联系和合作，积极寻找大项目并与周边地市及大企业联合开发，互利共赢，创出一条有自己特色的新路子。进一步深化市、县区纵向联合，实现共同发展，在医疗计量器具的检定上有新的增长。一是继续开展同各县所间的业务、技术合作，不断扩大合作范围，拓宽合作领域，深化合作内容，改进合作模式，定期开展合作交流；二是进一步明确检定的优惠政策，不断增强与周边市场联系，努力实现资源共享。
**市计量检定测试所
2008年11月18
推荐第5篇：计量员工作总结
工作总结
光阴似箭，时光如梭。不知不觉中已经来到公司一个月了。在这一个月的时间里，领导和同事的悉心指导，认真讲解和无微不至的关怀，让我对计量这个岗位有了深刻的认识，对工作流程、岗位技术有了足够的锻炼时间和基础的掌握。在此期间也及时处理了突发事件。
一、在这段时间里我深刻的了结了打早尺的工作流程和方法。
1、打早尺首先要去收发班看每个罐区的油罐的出入库动态（具体看两个记录《油品动态记录》和《交接班记录》），以了解哪些罐是需要打尺，哪些罐不需要打尺。看记录同时注意各种油品扫线情况和时间。
2、上罐打尺、测温。及时的记录各项数据。然后下来通过每个罐的罐容表，来查询相应高度下的对应体积，和静压力修正系数。通过化验给出的油品名称及密度来计算相应罐内的油品重量。
3、通过计算出来的罐内剩余油量填写计量日报，然后报给储运统计。
4、用计量所算出的出油量与地磅做比较，如果没有大的差异则上报。
二、打尺是整个计量过程中最重要的环节之一。
1、要明确的是每个罐的容量和参照高度。以方便每次打尺的时候与参照高度做比较。其中B罐区是老罐区，计量口有两种：一种是半圆形的计量口；另一种是方形的计量口。其中半圆形的计量口是老的计量口，B罐区中的1# 3# 4# 7# 14# 15#是老计量口。老计量口和新计量口最大的区别在于老计量口有计量管，而新的计量口则没有。计量管就是一根从计量口延伸到接近计量板的一条管道，防止尺锤摆动出计量板范围。但是计量管较细，计量管内的油与计量管外的油不易流动，时间长了计量管容易被凝固的油脂堵住，无法测量真实的罐内液位。而且在打尺过程中很容易出现挂壁情况（尺与计量管壁粘连在一起）不方便打尺，同时计量管上的油很容易流到尺上造成尺上刻度线读数模糊，对计量过程造成不便。在打老计量口的罐的时候首先要注意一定要在有计量卡口的地方放尺。这样能大大减少挂壁的可能性。如果实在看不清楚，那么要把尺擦干净在计量口的中间轻轻的把尺放下避免挂壁。
2、打尺的时候要注意不要把尺放过，放尺放到参高附近时一定要轻放，在尺锤触底的瞬间提起尺，收尺观察油页面的刻度，一定要平视。打尺打两次如果无差异则可记录数据，如差异在1mm以内则记录小的数据，如差异在1mm以外则再次重复测量。在尺锤触底时如果有粘稠感。并且高度明显大于参照高度则说明罐内油脚太多已经无法感觉到触底，则取一个参照高度xm测得高度ym罐的参高为zm，则油的估计高度为z- (x-y)。
3、对于温度的测量。一般情况下把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方然后把温度计拉出来倒掉里面的油。重复两到三次然后把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方等待5~10分钟拉出温度计不要倒掉油立即读数。读数时要平视温度计刻度线，并且读数要快要准。如果需要细致测量首先要测量距罐底1.5米地方的温度方法如上静置10分钟，然后分别以同样方法测量油中部和距离页面1.5米地方的温度。
4、车间同步打尺是在精炼率异常的情况下车间与其他相关油罐同步打尺。因为在这期间车间是运作的。油罐是动态的所以在这时候打尺一定要准确快速。只打一次记录数据。作为复尺重新计算精炼率以发现问题。
5、进油前发车后、进油后发车前打尺。以上两种打尺是为了计算车间精炼率在发完一个罐的以后要对油的底量进行测量。或者在进完油发车以前对车间产油量的测量。打这种尺要注意打尺要准确，并且在打完尺以后要通知储运部已经打完尺，可以发油，或者进油。
6、关于精炼率的计算：精炼率是24小时内车间开车时产油量和领油量的比值，以统计生产效率。其中领取的油量是领油罐和车间外罐61#之和。而产出油则是前一天早晨7：00~当天7：00之间产油量，与前一天的早尺、进油后发车前、当天的早尺和之前的相关油罐的底量有关。如果精炼率异常则要进行复尺，重新计算精炼率。从而发现精炼率异常的问题所在。
三、精炼车间分为：精炼一线，600t/d，领26产25；精炼二线，400t/d，领16产15；（一线和二线为化学精炼线）。物理精炼线，600t/d，领26产25（没有碱炼工序，主要加工精炼棕榈油）；分提线，600t/d（33度分提24度），400t/d(24度分提18)；冬化线等。不同生产线开车会有不同的精炼率要注意开车通知等信息。
四、卸船相关。我公司卸船有三条管线分别在：滚装码头、四公司、五洲国际。每条管线内存油量为170t/条。以下为卸船流程：
1、首先要了解油船信息包括油品产地、大概数量、油品种类、入库罐号等信息。
2、根据罐号打铅封。卸船时要给出库阀门打铅封，然后把铅封号发给货代，货代再联系商检。有底量打前尺，没底量打船后尺。
3、关注到港时间和开卸时间。
4、卸船时关注卸船速度和进度。开卸后要尽快要拿到穿上船上油品密度和提单数。
5、扫线前打尺，打尺出来的重量要加上管线内的油品重量。计算缠上密度下重量和化验密度下重量做比较。如果损失3/1000以内则扫线。如果损失大于3/1000则报告领导，再联系经营部与船务说明情况并处理。
6、扫线后打尺。待油面稳定后打尺。一般为第二天早尺和静置24小时后打尺。打尺要细致，读数要准确。
7、等待商检打尺。以上为卸船流程。
五、检罐和验地磅，检罐是通过仪器来测量罐的容量以及每米每分米每厘米每毫米下的油的体积。检罐后会得出罐容表，于计量有着非常重要的意义。一般是老罐4年，新罐2年一个周期进行检罐。
验地磅是在地磅上放上每2t为一单位的砝码，对地磅进行检验，看地磅的数与砝码重量是否一致，如果不一致则需要调整维修地磅，直至地磅数据准确。最后出具地磅证书。地磅是否准确关系到买家与卖家的核心利益。
总结
关于对于打尺工作的感受，在刚刚来到计量组的时候，初次打尺用了很长很长时间，放尺的时候经常放过，打尺打的不是很准也很不稳定，在收尺的时候经常收几米手和手腕就出现酸痛感，需要休息几十秒才能继续收尺，算下来打一个20米的罐大概需要20多分钟，而且打几次出来的数据还不尽相同。通过一个月的反复练习和对各个方面的强化，在放尺的时候能较稳定的控制尺的下放速度，准确的停在需要的位置。在测量过程中也更加稳定，不再有放过的情况，在收尺到时候能一口气收完将近30米的尺。打一尺最多用5 6分钟，很大程度上节约了时间。
在11月11日我进行了第一次打早尺，通过这次打早尺，我更加明确了工作流程，并且知道了打尺时间的紧迫。可以说从收发班查出入库情况到上罐打尺，从回到办公室做表，到通知其他部门看表，真是没有一丝的喘息时间。要在早晨短短的2个小时之内完成如此大的工作量真是一件不容易的事。必须充分的利用时间才能完成好自己的工作。
思想认识
在一个月的时间里我对计量这个岗位的认识有了比较大的变化，也有很多自己的感想。在这期间有了不少思想上的转变。从刚刚毕业的只懂理论知识不懂社会实践的学生，正在转变成一个注重实践，稳定工作的实习工作人员。刚刚进入公司的时候，怀着满腔热情，希望早日能够闯出一番事业。随着时间的推移，我慢慢的才认识到人的发展是要一步一个脚印的，稳稳当当的进步才能够有真正的进步。
一开始我面对打尺这项对于计量员最基本的技能的时候心里感觉那很简单，是相对物理一些的东西，与在学校中学习的到的一些相对超前的知识不太对应。比如为什么要用人工打尺，而不用雷达液位计，差压液位计等。后来通过标定A罐区雷达才深刻的了解到打尺是测量的液位的实际高度，而雷达则是测量的空高。在储油罐进完油受到包括压力、温度、材料等因素影响的时候储油罐的参高会改变。而这个时候雷达和人工打尺的数据就存在一定量偏差。这样才让我认识到了人工打尺的真正意义。
通过一个多月的工作和学习，我更加懂得了人与人的沟通，人与部门的沟通，部门与部门的沟通，都是需要技巧的，公司就像是很多联系的齿轮，有一个齿轮卡住不动了，那么其他齿轮也很难运动。
经过这一个月的学习对于我来说是受益匪浅。不仅仅学会了岗位知识，熟练了岗位技能。最重要的是在我人生的第一份工作中找到了自己的方向。在以后的工作和学习中，我会继续的努力并且一丝不苟的工作。出色的完成领导所交付的任务不负与领导和同事们的期望。
2011.11.9
推荐第6篇：计量员工作总结
个人工作总结
一路走来，步履匆匆，不觉间2012年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的2013年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的计量工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结
2012年对公司所有员工来说是不同意义的一年，电子理货的运行，码头罐区和四期罐区工程的完工，还有凝析油的入住。我非常有幸来到业务部计量班工作，虽然工作有时会很苦很累，有时连吃饭的时间都没有，但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。
来到我们公司工作，从总经理到班组长，提到最多的就是安全问题。“安全责任，重于泰山”。意在提醒进入库区和码头的每一个人员安全第一。一时的疏忽大意，也许会使你终生难忘。
在计量工作，首先就必须学会检尺，测温，算数。初学者想做到规范确实不是一件容易的事，我刚学时也犯了一些错误：如检尺误差大，温度测不准等，记得有一次因为一时疏忽差点造成很严重的后果，幸好没有造成重大事故。通过班长的教导和班里老人的指点我已经非常了解计量工作了!在这里我非常感谢他们，
在计量工作的第二事就是开小票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会造成很严重的后果。总之，大概要注意这些方面：一，填写检斤量时要区分大小写，空车和重车的重量一定要填写清楚，不能涂改，否则作废。二，小票上面必须有公司的商务章。货主签字等。三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。
集团提倡“店小二”式微笑服务。我们生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，“店小二”式服务就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉货主，用微笑感动货主，用微笑创造价值。
2012年在业务部计量的工作，学到了很多东西。无论从理论知识上、实践工作上还是从社会知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会调离我心爱的工作岗位，但让我值得感谢的人，给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!
2013年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司的各种规章制度。
一、严禁违反操作规程操作。
二、严禁无票证从事危险作业。
三、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
四、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
五、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热情、礼貌的为货主服务，“以人为本”“从”心开始“听从领导安排，服从领导指挥!像一系列违规事件说”不“! 领导们看我的实际行动吧!
计量：王继胜
2012-12-28
推荐第7篇：热工计量员检定取证培训总结
热工计量员检定取证培训总结
2013年11月24日至12月01日，我参加了广西桂能科技发展有限公司举办的计量员检定证培训班，此次培训，使我的技能在原有的水平上有了进一步的提高，同时，通过这次培训，我也认识到了自己的计量理论知识还存在一定的不足，但我相信通过不断的学习、努力，我的工作、业务水平可以得到不断的提高。
此次培训的内容有以下几点：1.计量基础知识 2.压力表、压力变送器检定规程 3.压力表、压力变送器检测实操.
本次培训主要针对从事热工计量人员的资格考试培训，老师通过理论学习和实操练习教学，使我们掌握了压力表，压力变送器检测实操检测方法，可以在今后工作中更顺利的开展工作。
在此次培训中，我系统的学习了计量基础知识、压力表及压力变送器检定规程方法等专业技术。现在我厂实验室尚未建标，在此次计量员专业培训中，通过与老师及各单位同事互相学习交流，使我对实验室建标工作有个初步的了解，职业技能得到有效地提高，为我今后的工作打下了坚实的理论基础。总之，这次培训使我受益匪浅。
同时，通过这次培训，我也深刻认识到自己的专业理论知识的不足。在今后的工作中我将继续努力学习这方面的业务知识，不断提高自己的业务水平，以弥补我的不足之处，提高自己的专业理论知识能力。
2012-12-03
推荐第8篇：衡器计量检定知识
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衡器计量检定知识
衡器行业是历史悠久的行业，并且全球经济的进展，商业贸易逐渐的频繁，衡器的作用也越来越被，衡器的技术产品的质量联系到经济科学的探讨、贸易和国防的进展。加强衡器计量检定的管理就显得尤为。
科学化、信息化、数字化的到来，衡器商贸领域中的计量器具，涉及到商贸交易贸易结算的公平性，受到世界各国的极大的，加强衡器的计量检定管理显得非常。在衡器检定中，无论在执行规程的中，还是检定规程本身，都有着不足不足探讨。探讨衡器检定中若干不足的探讨，并对衡器计量的检定规程简单的浅析，并关于改善衡器检定的措施。
一、衡器计量检定有着的不足
1、衡器生产厂家在生产的中为了更多的经济效益，不同的原、材质等加工衡器，制造出损害消费者利益的衡器，高价出售给经营者，的经营者对衡器内部做手脚故意损害计量器具准确度，以中更多的利益，导致消费利益受到的损害。
2、衡器在商业贸易中占据着的作用，我国对衡器计量的检定大量的规程，这些衡器检定规程仍有着的不足：
1）在我国的衡器计量检定规程中，有些规程科学性，导致质量监督的中贯彻； 2）衡器的规程已经滞后于衡器的进展，以而导致先进的衡器技术出现可依的局面；
3）与国际法制计量组织的国际倡议接轨，以而导致与国外的交流。
上述不足衡器检定管理部门加强对衡器计量管理，维护消费者的合法权益，并不
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断加强改善衡器计量检定的规程，以而维护商业贸易中公平竞争秩序，维护和消费者的合法权益。
二、加强衡器计量检定管理的措施
1、加强对衡器生产厂家的管理
衡器生产厂家是产品质量安全的责任，是加强衡器计量管理,保障衡器计量安全的可靠的和措施，加强对衡器生产厂家的管理对衡器计量的安全局域的作用和价值。衡器的管理部门，质量技术监督单位严格以源头抓质量，不断增强企业的法制意识、质量意识，规范企业的生产经营。加强衡器生产厂家的管理的措施有一些：
1）加强对衡器生产厂家的检查；如衡器生产厂家生产的管理制度、人员技术情况、生产标准、检测条件、生产设施等制造计量器具的许可发放时的考核条件要求等，对生产人员的考核考核、对衡器的检查、监督，以而不断加强生产厂家衡器的质量，生产出质量可靠的器具。
2）加强对衡器生产厂家企业的年度检查，为了提高制造计量器具的质量，保障计量单位制的统一和量值的准确可靠，质监部门对衡器生产企业开展《制造计量器具的许可证》的年度监督检查。
3）对衡器生产企业厂家定期不定期检查，并且质量监督管理部门严格规定的标准和检查方式检查，严格衡器检定的程序。并保证检查结果的准确性、科学性、可靠性，并且对于不要求的衡器计量检定的规定，促使衡器生产厂家企业整改，对于违法的生产厂家和企业给予的处罚，情节的应给与法律的制裁。
4）对管理的计量器具生产企业实行备案制度，及时掌握企业的情况及动态，为
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有性地开展监管工作保障。
2、加强对衡器计量检定机艺术论文构的管理 1）加强计量检定机艺术论文构的管理
计量检定证是计量器具经过检定后，由检定机构出具的对计量器具的性能的证明标志。计量检定证检定结果通知书、检定合格证检定机艺术论文构三种。在对衡器计量检定，建立严格的计量检定证发放、使用制度，防止计量检定证发放数量与检定计量器具台件数不相符的情况发生，以便出现不足后可及时找出理由，采取措施。这样既可避开因机艺术论文构使用数量少造成计量器具的漏检的情况发生，还避开机艺术论文构过多造成的出现其他的不足，不断增加衡器计量检定工作的法制性和严肃性，才能不断加强衡器计量检定证的管理。 2）加强衡器检定中检定
检定是衡器检定的原始凭既是具有法定作用的技术文件，是做出检定、出具检定，衡器管理中计算周期受检率、周期合格率，调整和确定衡器检定周期的科学。衡器检定的管理是检定机构外在的体现，以检定中明确检定机构的管理和综合素质，检定机构加强对衡器检定的管理，对检定的管理应具有专门的管理人员，以而保证检定的准确性和性，并且在的检定单位中对检定的发放和使用并要求人签名。还将检定的副本粘贴在的空白处，并且使检定和合格检定一一对应，在查阅的中一目了然，并且对于日后的衡器计量检定出现的不足，具有的，措施推动衡器检定工作的开展，对保证工作的质量具有的作用。
三、衡器计量检定规程的改善
1、自动衡器计量检定规程
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自动衡器称最速度快、自动化高、准确度高，受到的青昧。但自动衡器的称馈方式、功能、结构、准确度要求等级表达方式均不同，国际法制计量组织制订了六种自动衡器的国际倡议。我国已批准执行的是JJG649-1996《非连续累计自动衡器检定规程》等效R107国际倡议。并已经形成《自动分检衡器检定规程》等效的R51国际倡议和《重力式自动装料衡器检定规程》等效R61国际倡议。并且计划的《连续累计自动衡器检定规程》等效R50国际倡议。
2、非自动衡器计量检定规程
非自动衡器计量检定规程在等效国际倡议的也兼顾了我国困情，《非自动秤通用检定规程》的具有很好的，是电子计价秤，使用量比，范围比较广，与人民的生活密切的衡器。JJG 555--1996已成功地开展了对电子计价秤的型式批准试验、样机试验使用检验等，并且在国内生产厂家提高了产品质量，有些企业已经OIML****并走向国际市场。并且静态轨道道衡的规程最近也由轨道衡计量站JJG555—1996《非自动秤通用检定规程》出相应的检定规程《非自自行指示轨道衡检定规程》和《数字指示静态轨道衡检定规程》。
推荐第9篇：计量检定室报道
计量检定室对便携式可燃气体报警仪检定装置进行安装与调试计量检定室为了保证便携式可燃气体报警仪的准确报警，对便携式可燃气体报警仪检定装置进行紧张的安装与调试。
由于报警仪检定装置结构比较复杂，原定过来安装调试的厂家售后又赶不过来，所以只能我们自己进行安装，安装工作在仪表副工段长李龙的带领下，认真仔细的阅读说明书，对装置的每一个部件和系统进行细致的了解，最后一步一步进行准确的安装与调试，经过多次试验，现装置可以准确的对便携式可燃气体报警仪进行标定。
便携式可燃气体报警仪的校验与标定是公司安全生产、防止事故发生的安全措施之一，对报警仪的准确标定是十分重要的工作，计量检定室每位员工将认真对待，确保便携式可燃气体报警仪能够稳定、正常工作。
李淑娥（图文）
推荐第10篇：电子地磅计量检定
-中国衡器第一品牌行业领导者
电子地磅计量检定
前言：
电子地磅属于衡器中的一类产品,为计量器具，它是国家强制管理的产品.按照国家计量法的规定:社会公用计量标准器具，部门和企业、事业单位使用的最高计量标准器具，以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具，实行强制检定。未按照规定申请检定或者检定不合格的，不得使用。使用电子地磅的个人和单位,必须到当地计量部门[国家授权的检定部门]对新购买的电子地磅进行首次坚定,检定合格后才可以使用.并且在以后每年都要进行年检.电子地磅的最大允许误差是由国家计量检定规程JJG539-1997决定的，一般80吨地磅，分度值为20公斤的，最大允许误差为±60公斤。
电子地磅计量检定现状：
电子地磅属于衡器的一种，由于衡器在商贸流通领域中的重要作用，我国曾制定了大量的有关衡器的计量检定规程。截止到1991年，我国颁布的有关衡器的计量检定规程共计34个。但在这些检定规程中不同程度地存在着下列问题：
没有与国际法制计量组织（OIML）制定的国际建议接轨，无法与国外沟通；
有些规程的重要条款制定得不合理，无法贯彻实施； 规程的制定与衡器发展不同步，造成有些衡器检定无章可循； 同一种衡器可对应多个检定规程，造成管理上的混乱。
大型电子地磅准确度：
-中国衡器第一品牌行业领导者
大型电子地磅准确度现状是什么?曾经发生这样一个例子：某单位用油罐车到A地购油，在50t电子地磅上计量付款，回单位后在本单位50t电子地磅上复核，结果发现负误差是地磅允许误差的10倍。而2台50t地磅均有两个地区计量检定部门的检定合格证，并都说自己的地磅经检定是准确的。现在的问题是哪台50t地磅计量是不准确的呢?答案十分清楚。只要按规程要求，对两台地磅进行仲裁检定，孰是孰非，自然明了。但企业总不能为千元利益去打一场并非简单的官司吧。此例似乎已经给出了目前大型地磅准确度现状的答案，但大型地磅准确度现状是什么，这个问题，又似乎是一个无解的难题。那么，如何来解决这个难题呢?实际上，同行业人士早就认识到规程操作的可行性问题，也发表了一些可贵的见解，试图来解决这一难题。《数字指示秤》检定规程可行性问题，关系到国家检定规程的权威性，关系到量值溯源的准确性，关系到贸易结算纠纷仲裁等问题。
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第11篇：计量检定人员计量基础知识
南人员计量基础知识试卷（B卷）
单位得分
一、填空题（每一空格1分，共20分）
1．我国《计量法》规定，国家采用国际单位制。和国家选定的其他计量单位，为国家法定计量单位。
2．我国《计量法》规定，计量检定必须按照国家计量进行。计量检定必须执行计量检定规程。
3．我国《计量法》规定，使用计量器具不得，损害利益。
4．计量检定人员出具的计量检定数据，用于
5．检定证书、校准证书必须字迹清楚、主管人员签字，并加盖检定/校准单位印章。
6．检定原始记录内容应追记，不得用铅笔填写。
7．计量检定规程的内容包括
8．SI单位是指。
9．计量器具，是指单独地或
10．计量检定人员必须掌握计量基础知识、专业知识、法律知识、相应的计量技术规范。
二、选择题（每题2分，共20分）
1．对社会上实施计量监督具有公正作用的计量标准是
⑴部门建立的最高计量标准；
⑵社会公用计量标准；
⑶企业和事业单位建立的最高计量标准；
2．计量标准器具是指
⑴准确度低于计量基准的计量器具；
⑵用于检定其他计量标准的计量器具；
⑶准确度低于计量基准、用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具；
3．对计量标准考核的目的是
⑴确定其准确度；
⑵确认其是否具有开展量值传递的资格；
⑶评定其计量性能；
4．强制检定的计量器具是指
⑴强制检定的计量标准；
⑵强制检定的工作计量器具；
⑶强制检定的计量标准和强制检定的工作计量器具；
5．法定计量单位质量的计量单位名称是
⑴两；
⑵磅；
⑶克；
6．按我国法定计量单位的使用规则，15℃应读成
⑴15度；
⑵摄氏15度；
⑶15摄氏度；
7．符合词头使用规则的倍数计量单位是
⑴km/s；
⑵kmin；
⑶k℃
8．数0.01010的有效数字位数是。
⑴6位；
⑵5位；
⑶4位；
9．对计量违法行为具有现场处罚权的是
⑴计量检定人员；
⑵计量监督员；
⑶计量管理人员；
10．水的三相点热力学温度是
⑴273.15K；
⑵273.16K；
⑶0℃；
三、名词解释（每题5分，共20分）
1.量
量——现象、物体或物质可定性区别和定量确定的属性
2.单位
单位——为定量表示同种量的大小而约定地定义和采用的特定量
3.计量检定人员
计量检定人员是指经考核合格，持有计量检定证件，从事计量检定工作的人员。
4.检定
检定——是指查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和出具检定证书。
四、问答题（每题5分，共20分）
1．计量检定人员应当履行哪些义务？
（一）依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动，恪守职业道德；
（二）保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整；
（三）正确保存、维护、使用计量基准和计量标准，使其保持良好的技术状况；
（四）承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务；
（五）保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。
2．计量检定人员在检定工作中，有哪些行为构成违法？
1、伪造检定数据；
2、出具错误数据或照成损失的；
3、违反计量检定规程开展计量检定；
4、使用未经考核合格的计量标准开展计量检定；
5、为取得计量检定证件执行检定的。
3．计量标准的使用必须具备哪些条件？
1、经计量检定合格；
2、具有正常工作所需要的环境条件；
3、具有称职的保存、维修、使用人员；
4、具有完善的管理制度。
4．SI基本单位有几个？试写出SI基本单位的量的名称、单位名称和单位符号。
五、计算题（每题5分，共20分）
1.近似计算
703.21×0.35÷4.0
2≈703×0.35÷4.02
≈60.94527
≈6
12.测量上限为2000℃的光学高温计，在示值1500℃处的实际值为1508℃，求该示值的引用误差。
r=△/XN
=(1500-1508) ×100%/2000
=-0.4%
3.将57.65修约至小数点后一位。
57.6
4.原测量量值为0.68in(0.68英寸)，换算成以mm为单位，确定换算后量值的有效位数。(1in=25.4mm)
25.4×0.68=17.272mm
因为m=6
8、n=17，m /n=4≥
所以0.68in=17.3mm
第12篇：计量检定人员管理制度
重点岗位计量检定人员管理制度
第一条为加强对用于贸易结算强检工作计量器具的监管，确保强检工作质量，切实维护贸易双方的合法权益，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、《强制检定的工作计量器具检定管理办法》、《计量检定人员管理办法》和《注册计量师制度暂行规定》，制定本制度。
第二条承担用于贸易结算强检工作计量器具检定（以下简称检定）的法定计量检定机构和授权机构（以下统称机构）的人员（以下简称检定员），必须遵守本规定。
本规定所称的重点岗位是指从事用于贸易结算工作计量器具强制检定工作的岗位；本规定所称的检定员，是指在依法授权的机构中，持有质量技术监督部门颁发的《计量检定员证》，从事用于贸易结算的加油机、衡器、出租车计价器、水表、煤（燃）气表、电能表检定的人员。
第三条各机构应选派熟悉计量法律法规、遵纪守法、具有良好职业道德、公道正派、工作扎实的检定员承担重点计量器具的检定工作。
第四条检定员应通过常德市质量技术监督局组织的培训、考核。
第五条检定员必须严格按照国家计量检定规程的要求进行检定，并尽可能使误差趋于零。严禁利用计量误差损害消费者或经营者的利益。
第六条各机构应加强检定员取证后的继续教育培训，尤其是新规程的学习，每年集中培训时间应不少于40个学时，培训内容至少应包括：职业道德、计量法规知识和计量专业知识。
第七条各机构应制定重点岗位计量检定人员轮岗制度。应根据检定工作实际，对重点岗位计量检定人员进行轮岗，每年的轮岗面一般应不少于30%，每个检定员在同一检定岗位的连续工作时间市级以上的应不超过3年、县级的应不超过5年。同时应强化检定工作的监督机制，有效防止产生检定岗位垄断和权力腐败现象。
第八条各机构应加强对检定员和检定工作的监督管理，严格执行检定、核验、主管三级负责制，采取抽查、复检、走访用户等方式对检定行为和工作质量进行监督，实行检定员年度考核和轮岗评议。
第九条各机构应建立电话、网络、文本等多形式、全方位的内、外信息收集渠道，便于实施有效的监管。
第十条检定员有下列行为之一的，给予行政处分，调离检定岗位：
1、未取得计量检定证件执行计量检定的；
2、使用未经考核合格的计量标准开展检定的；
3、未按规定要求做检定原始记录的。
第十一条检定员有下列行为之一，情节严重、性质恶劣、影响极坏的，清除出检定人员队伍，不得再从事计量检定工作；构成犯罪的，移送司法部门依法追究刑事责任：
1、违反计量检定规程进行计量检定，造成严重后果的；
2、利用计量误差损害消费者或经营者利益的；
3、伪造计量检定数据的；
4、出具错误数据，给交易中的任一方造成损失的；
5、其它损害消费者合法权益、损害质检部门形象的严重违规违法行为。
第十二条本制度与国家质检总局、省质监局规定相抵触的，按照上级规定执行。
第13篇：加油机计量检定规程
燃油加油机计量检定规程
一、概述
1、适用范围
本规程适用于燃油加油机(以下简称加油机)的检定、定型鉴定以及样机试验。
2、构造
加油机是由油泵、油气分离器、测量变换器、计数器、指示装置、视油器、油枪等主要部
分组成的一个完整的计量液体体积的装置
3、原理
电动机驱动油泵将储油罐中的燃油经吸管及过滤器泵人油气分离器，进行
油、气分离，在泵压下燃油经流量计、视油器、油枪输至机动车。
加油机工作原理
4．加油机的形式
加油机按显示方式分为以下两种形式：
●配有机械计数器的机械显示加油机(以下简称机械加油机)；
●配有电子计数器的电子显示加油机(以下简称电子加油机)。
二、计量要求
5．准确度
5．1．加油机的准确度
5．1．1加油机的准确度应为+- 0．3％，其重复性应不超过0．15％。
5，1．2加油机的最小被测量的最大允许误差应不超过+- 0，5％，其测量重复性应不超过0．25 ％。
5．2流量计的准确度
准确度为+-0．3％的加油机、流量计的最大允许误差应不超过 O。2％其测量重复性应不
超过0．1％；最小被测量试验时，其最大允许误差应不超过+- 0．3％重复性应不超过0．15％。
6、流量量程比
加油机的最大流量Qmax和最小流量Qmin之比应是10：1，在现场使用的加油机流量比不应小 于5：1。
7、最小被测量
加油机的最小被测量vmln Vmin＝AVmin／2Ev 式中：AVmin一为最小体积变量(L) Ev一加油机最大允许误差(％) 最大流量不大于60L／mln的加油机，最小被测量不应超过5Lo
8、最小体积变量
加油机的最小体积变量Vmln应不大于0.02L。
9．流量计的量程比
在流量计的量程比内，最小被测量和最小体积变量均应满足第6—8条的要求。
三、技术要求
10．加油机应有铭牌，铭牌上应注明：制造厂名；产品名称及型号；制造年、月；出厂编
号；流量范围；吸程；最大允许误差；最小被测量；电源电压；CMC标志及制造许可证编号。
11．流量计
11．1测量变换器和指示装置之间的连接
11．1．1对于机械指示装置，测量变换器与指示装置之间的传动应是刚性的，无相对滑动，无 松动现象。
11，1．2对于电子指示装置，测量变换器与指示装置之间的信号传输应可靠。
11．3测量变换器与指示装置之间的连接部分、以及可改变准确度的其他部位均应有可靠
的封印机构，以保证指示装置的指示值是测量变换器的输出值。
11．2计数器
11．2．1各转动、移动部件运动应灵活，无卡滞，进位应准确可靠。
11．2．2回零过程中应保持累计结果不变。
11．2．3付油结束时，字轮不应有冲字现象。
11．2．4电子计数器设有调整装置时，应予以铅封或电子封印，不保留与用户的界面。 11．2．5电子计数器遇到各项环境和电子干扰的影响时：
●不产生重大故障；
●可用检验设备检测和处理重大故障。
11．
2、6电子计数器应配有应急电源。当主电源发生故障，油液中断流动时，应将测量结果
显示在指示装置上，使之有足够时间处理当时的计量交接。
11．3体积量指承装置
11．3．1不管指示装置安装在什么位置，主示值的读数应正确、易读、不含糊。有几个元件
组成的指示装置，被测体积的读数可由不同元件的简单并列结出，十进符号应显示清楚。
11．3．2示值的刻度间隔应以1x10“，2：10“，5x10“法定计量单位给出，其中n是正、负
整数或零，计量单位符号应靠近示值。
11．3．3规定的最小体积变量应相当于标尺上2nlm的值或刻度间隔的1／5，两者取较大者。
11．3．4当有2个以上指示装置指示被测体积值时，则各指示装置显示的示值之差，应不超 过1个刻度间隔。
11．4调整装置
流量计可以配备一个调整装置，允许以简单的指令修改流经流量计的液体指示体积和实际
体积之比值，对已调定的比值，应有可靠的保护措施，不能破坏封印或印记，不得随意更改比
值、对于非连续手动调整装置，其相邻值之差不应大于0。0005。
11．5支路和旁路
流量计与油枪的连接管路不应有任何支路和旁路。
12．辅助装置
12．1回零装置
加油机应具有使指示装置示值回零的装置，回零装置可以是手动回零，也可以自动回零。
12．1．1一旦开始回零操作，体积指示装置不得显示不同于刚刚测得结果的值，直到回零操
作完成，回零后的剩余示值应不大于规定的最小体积变量之半。
12*1．2测量期间，指示装置应不能回零，而且应在加油机上给出清楚可见的，禁止测量期 间回零的指示。
12．2打印装置
加油机可以配备打印装置
12．2．1打印装置可以打印被测体积量，也可以打印与被测量相应的付费金额和单价。
12.2．2打印装置的打印刻度间隔应以1x10n，2x10n，5x10n法定体积单位或现行货币
单位表示，n是正、负整数或零，对体积量打印间隔不应大于最小体积变量；对付费金额打印
间隔不应大于最小体积变量相应的付费金额，但不得小于现行最小货币单位。
12．2．3当打印装置和体积指示装置都有回零装置时，则当它们中间一个回零时，另一个也 应同时“回零。
12．2。4当一台打印装置与两台以上加油机配用时，则它必须打印出相应的加油机的标记。
12．3付费金额指示装置
加油机可以配备付费金额指示装置
12．3．1第11．3款关于体积指示装置的规定，原则上也适用付费金额指示装置。
12．3．2开始测量之前，可以用指示装置显示所选单价，单价应是可调的，可以直接在加油
机上调，也可以通过外围设置调。
12．3．3使用的货币单位和符号应显示在紧靠示值处。
12．3*4付费金额指示装置的回零和体积指示装置的回零应同步，当两个指示装置中一个回
零时，另一个指示装置的示值也自动回零。
12．3．5指示的付费金额与单价和体积示值计算的付费金额之差，不应超过最小付费变量。 12．4预置装置
加油机可以配备一台与体积指示装置，或付费金额指示装置相同刻度间隔的预置装置。
12．4．1可以在预置装置上通过专门操作显示预置的体积量或预置的付费金额、在测量期间，
预置量可以保持不变，也可以回进到零。
12．4．2预置装置对重复选择的量不必重新设定。
12．4．3预置装置应没有应急功能。必要时可以中断预置量的执行，停止流体流动。
13．附加装置
13．1油气分离器
加油机一般须配有一台油气分离器，以恰当地消除在进入流量计的油液中可能包溶的任何
空气和不溶解气体。
13．1．1油气分离器的最大流量，应不小于加油机的最大流量。
13．1．2加油机在最大流量和最低压力下工作时，油气分离器应能在第5条的准确度范围内，
。排除混在油液中的空气和气体。
13，1．3油气分离器排除油中空气或气体的能力，应满足下列要求：
。对粘度低于或等于lmPa．s的油液，空气或气体相对于油液的体积比不超过20％；
。对粘度高于1mPa．s的油液，空气或气体相对于油液的体积比不超过10％。
注：只有在流量计工作的情况下，考虑这一百分比。
13．2视油器
用于观察油液中空气或气体存在与否的视油器，应安装在流量计的下游，观察玻璃窗的玻
璃应透明、清晰、无损坏。
13．3油枪
油枪可以是普通油枪，也可以是自闭油枪，油枪的操作应灵活，密封良好；在加油机工作
压力下应无泄漏现象。
13．4油泵 加油机上配用的油泵，可以是叶片泵、齿轮泵或其他形式的泵。
13．4．1泵的进口真空度应不小于54KPa，最高工作压力应不大于O．3MPa。
13．4．2当计量高粘度液体时，若泵的入口压力降低至低于大气压或液体的饱和蒸气压时，可
能吸入的空气或分解气体不应超过第13，1．3项规定的值，否则应立即停止计量的操作。
13．4*3泵的噪声应不大于80dB(A声级)。
13．5软管
加油机的软管应满足下列要求：
13．5．1软管的内容积变化
13．5．1．1对配有软管卷轮的加油机，从不带压的卷曲状态到没有任何流动的带压的非卷曲状
态所引起的容积增加，不应超过规定的最小体积变量的2倍。
13。5．1．2对无软管卷轮的加油机，内容积的变化不应超过规定的最小体积变量。
13—5．2软管应有良好的导静电性能，导静电的电阻不应超过1x10‟52—1x10„52。
四、计量管理
计量管理是保证在规定条件下，使用的加油机符合本规程的要求。计量管理由定型鉴定或
样机试验，首次检定，随后检定及使用中检查组成。
加油机试验时体积示值误差的最大不确定度。对于定型鉴定或样机试验应是最大允许误差
的l＼5，进行检定时应是最大允许误差的1＼3。
14．定型鉴定或样机试验
14．1„总则
14．1．1加油机制造厂对新研制的各种型式的加油机都要申请办理定型鉴定或样机试验。
4．1．2加油机的1f列主要组成部件，应单独申请定型鉴定或样机试验：
●流量计(包括测量变换器和指示装置)；
●油气分离器；
●软管。 14．1．3未经许可，不得对已经批准的型式修改和补充。
14．2定型鉴定的技术文件
14．2．1主要组成部件定型鉴定申请时应有：
●设计任务书；
O总装图、主要零部件图和电路图；
●可靠性设计和预测；
●技术标准和检验方法；
●研制单位所做的测试报告；
O技术总结；
●使用说明书。
14．2．2加油机整机定型鉴定申请时应有： 设计任务书；
●总装图、主要零部件图和电路图；
●部件若已进行过型式批准，则应附上有关资料；
●表明铅封和检定志位置的示意图；
防爆合格证；
●可靠性设计和预测；
●技术标准和检验方法；
●研制单位所做的测试报告；
●技术总结；
●使用说明书。
14．2．3电子加油机定型鉴定申请时，技术文件还应有：
●电子装置的功能描述；
●电子装置功能的逻辑流程图。
14．3定型鉴定的试验样机数量和方法
14．3．1申请单一新产品的定型鉴定，一般申请单位应提供三台样机并由申请单位送样。
14．3．2申请系列新产品的定型鉴定，每系列产品中选取三分之一有代表性的规格产品进行
试验，每种规格提供三台样机，系列新产品的试验规格的选择，应由定型鉴定的技术机构根据
申请单位提供的技术文件确定，由申请单位送样。 14．4“样机试验”的申请与新产品定型鉴定的申请一样。“样机试验”时的试验项和试验方
法，要与已定型的试验项目试验方法保持一致，其技术指标不得低于已定型的型式。
14．5申请进口计量器具定型和型式批准时。提供的技术文件和试验的样机同14．2款和14．3 款。
14.6流量计或测量变换器的定型鉴定试验。
14.6．1可以对整台流量计进行定型鉴定，当测量变换器将与不同类型计数连用时，也可以
只对测量变换器进行定型鉴定。
14．6。2当流量计或测量变换器申请定型鉴定时，应只对流量计或测量变换器进行检查和试
验，也可以对该整台加油机进行检查和试验，一般情况下，如果配有指示装置、所有的辅助装
置及修正装置，则应对整台流量计进行试验。
当计数器及指示装置已单独获得型式批准时，可以只对测量变换器进行试验。
95 14.6．3流量计或测量变换器应按要求与方法进行型式试验，以 验证是否符合要求。
14．7油气分离器的定型鉴定的试验
要求与方法进行油气分离定型鉴定的试验，以验证是否符合要求。
14．8软管的定型鉴定的试验
要求与方法进行软管的定型鉴定的试验，以验证是否符合要求。
14．9加油机整机定型鉴定的试验
加油机整机的定型鉴定在于验证尚未获得独立的型式批准的组成部件是否满足相应的要求，
另‟方面在于验证这些组成部件是否相互兼容。因此，加油机整机定型鉴定的试验，应根据已
认可的组成部件的定型鉴定情况来确定。
当组成部件尚未获得单独型式批准时、应按要求和方法对整进行定型的试验。 当加油机的各组成部件均已取得单独批准时，只做准确度的试验。
加油机的各组成部件与另一已获型式批准的加油机中组成部件一致，而且这两种加油机的
工作环境也相同时，可以减少定型鉴定的试验程序。例如，加油机上使用的软管，与另一具有
相同流量，而g—已获批准的加油机软管规格、性能相同时，就不必对其软管进行内容积变化试 验。
15．首次检定
加油机首次检定在最大流量(Q，，、ax)、最小流量(0．1Q，，、sx)和中间流量(O．4Q，，、ax)下分别检
定三次，各次检定的示值基本误差不得超第5．1款的要求。
16、随后检定
加油机的随后检定在最大流量(Q，，lax)、最小流量(0．2Q111ax)下分别检定三次，各次检定的
示值基本误差不得超过第5．1款的要求。
17、检定结果处理
17．1检定合格的加油机、发给检定证书、并给予准用标记、检定不合格的加油机，发结检
定结果通知书，并注明不准使用的字样。
17．2检定合格的加油机；必须在能改变计量准确度的部位上加以铅封。
18、检定周期
检定周期视加油机使用情况而定，一般不超过半年。
19．使用中的检查
在检定周期内的加油机示值需进行使用中检查。加油站应配备在检定周期有效期内的自校
标准器(不小于20L)进行自校，发现量值超出最大允许误差时，即请当地定点计量检定部门及时 检定。
五、检定
(一)检定条件
20一般要求 20．1环境要求
20．1．1环境温度
检定时环境温度应在—20—40℃范围内，检定过程中环境温度的变化应不超过3℃。
20．1．2相对湿度
对机械显示加油机相对湿度应在30％—80％之间，对电子显示加油机及性能试验，应在
45％—75％下进行。
20．1．3大气压
861(Pa—106KPa 20．1．4供电电源
电源标准电压220(1+-10％)V；
电源标准频率(50+- l)Hz。
20．2试验介质
20．2．1试验介质应与加油机实际使用的介质一致或粘度相当。
20．2．2若加油机用于不同性质的介质，则应对每种介质进行检定。
20．2。3不允许用水作检定介质。
20．2．4检定时，介质的最高温度不应高于30℃，最低温度时介质不应有凝固现象。
20．2．5检定时加油机的介质温度与标准器中介质温度之差应不超过4℃，否则不能进行检 定。
20．3标准设备
标准设备为金属量器或能满足被测器具计量学特性要求的其他计量标准器。
20．3．1所用标准器的计量特性应符合国家计量检定规程的有关要求。
20．3．2标准器的容积不小于加油机在最大流量下lmin的排放量。
20．3．3标准器的计量准确度应不低于加油机最大允许误差的1／5。 20．4附属设备 20．4．1温度计
测量范围为—20℃—40℃，最小分度为0．2℃的温度计。 20．4．2秒表：分度值为0．1s。
20．4．3水平仪：准确度为0．05mm／In。 20．4．4贮油罐的容量应足够大，一般不应小于加油机最大流量下10min的排放量。 21．计算公式
21．1标准金属量器侧得的加油机，在试验温度tJ下的实际体积量Vst的计算公式：
VBt＝VBLl十pv(tJ—tb)十pb(tb一20)] 21．2体积量相对误差计算公式： 21．3测量重复性计算
En＝EVmax—EVm‟n(3) 21.4流量计算公式
60V QV＝——(L／min) (4) 工
21．5应付金额计算公式 pC＝VipU (5) 21．6应付金额误差的计算公式 EP＝pj一pc (6) 上述6个公式中：
VBt—标准金属量器在tj℃下给出的实际体积值(L) Vs—标准金属量器在20℃下标准容积(L)i pv，pg——分别为检定介质油和标准量器材质的体膨胀系数
(汽油：12x10“／℃； 煤油：9x10”／℃； 轻柴油：9x10“／℃；
2 V—B7 一j一V V—
不锈钢50 x10—6／℃；
碳钢：33x10—6／℃；
黄铜、青铜：53x10“／℃)； tj，ts——分别为加油机内流量计输出的油量(由油枪出口处油温代替)和标准量器内 ℃)；
V，——加油机在tJ℃下指示的体积值(L)； Ev——加油机的体积相对误差(％)； n——测量次数；
Q。——流经加油机的体积流量(L／min)； t——测量时间(s)； Pu——油品的单价(元／L) P，——加油机显示的付费金额(元) P，——应付金额(元) Evxnax——规定流量下的测量示值相对误差最大值(％) Evxnin——规定流量下的测量示值相对误差最小值(％) En
一、测量重复性(％) Ep——付费金额误差。 (二)检定项目及检定方法 22．外观检查
用目测法检查加油机外观，其结果应符合第9—13条有关要求。 23．检验项目
按附录B．2的检验项目执行。 24．示值检定
24．1检定流量点与检定次数 按本规程第
15、16条执行
24．2用标准金属量器检定(见图9．3) 24．2．1检定准备 24．2．1，l安放、接地
将符合标准量器放置在坚硬的平地上(若标准量器安放在运载汽车上
或其他支承架上，则必须保证检定时无任何晃动)，并使标准量器接地。
24．2．1．2用水平仪将量器调至水平状态。
24．2．1．3试远行及湿润量器
从托架上取下油枪，启动加油机，同时计数器回零，用油枪将油液注入量器，进行试运行， 检查加油机的操作性能、同时观察视油器，视油器内的油液应是透明的，无气泡存在，若当油
液注满量器时，仍有气泡存在，则应在排除故障后再进行检定，当油液注满量器后，关闭油枪，
停止注液，并将油枪放回托架，按量器的规定放液时间将量器放空后关闭阴门，使量器处于准
备状态。
24．2．2检定程序
24．2．2．1取下油枪，启动加油机，使加油机的计数器回零，将流量调到检定流量。向量器内
注油；同时，用温度计测量油枪出门处的油品温度tT，当油液注满量器时，关闭油枪，读取并
记下加油机示值vv。
注油过程要求一次完成。
24．2．2．2待量器中的油沫和气泡消失后、按要求读取量器的示值tn。
24．2．2。3加油机的示值读数和量器的示值读数，应以L为单位取小数点后两位。
24．2．2。4重复24．2．2．1—24．2．2．3目，按24．1款的检定次数完成全部检定。
24．3用体积管检定
25．检定数据处理及检定结果处理。
25．1按第21条计算各个流量点的各次检定的相对误差， 25．2检定合格与否按第5．1款和第23条要求判断。 25．3检定结果的处理按第17条规定执行。 取最大值作为加油机检定的基本误
第14篇：计量检定测试人员培训
量社人培[2011]19号
关于举办“《热工计量》与《长度计量》检定/校准
技能”高级培训班的通知
各有关单位： 为了确保量值溯源的准确、可靠，国家质量监督检验检疫总局发布了相关等系列规程规范并且已正式实施。这些新规程新规范的发布，致使许多校准检测实验室及使用单位有关人员急于了解掌握新规程新规范的有关技术规定和变化，以便提高检定、校准水平，掌握正确的操作试验方法。同时为了满足企事业单位开展
ISO9000、ISO14000、ISO10012体系认证中对于人员资质的需求，为此，国家质量监督检验检疫总局直属中国计量出版社教育培训中心决定举办“此类培训班”。请各有关单位积极派人参加。现将有关事宜通知如下：
一、培训内容
1、《热工计量》 介绍计量相关的法律法规；基础知识；JJG 617-1996 数字温度指示调节仪；JJG74-2005 工业过程测量记录仪；JJG351-96 工作用廉金属热电偶；JJG 229-2010 工业铂；JJG 229-2010 铜热电阻；JJG310-2002压力式温度计；JJG226-2001双金属温度计；JJG52-99弹簧管式一般压力表；计量性能要求；计量器具控制与检定方法；检定装置原理及现场检定异常结果处理；测量不确定度分析等计量检定规程与实例演示等相关内容。
2、《长度计量》 介绍计量相关的法律法规；基础知识；误差理论；光学仪器（工具显微镜；光学计；测长机；测长仪；投影仪；接触式干涉仪；读数、测量显微镜）；螺纹及其测量；长度计量基准；JJG 34-2008 指示表；JJG 35-2006杠杆表；JJG 379-2009 大
量程百分表；内径表；JJG 21－2008 千分尺；JJG22-2003内径千分尺；JJG30-2002通用卡尺；高度尺；刀口尺；JJG62-2007 塞尺；JJG146-2003量块；框、条式水平仪；JJG 343-1996 光滑极限量规；平板；平尺；计量器具控制与检定方法；检定装置原理及现场检定异常结果处理；测量不确定度分析等计量检定规程与实例演示等相关内容。
二、颁发证书
培训结束后经考试合格颁发《培训资格证书》及计量检定员成绩单，可作为专业技术能力考核的依据。报名时带一寸免冠照片二张。
三、培训对象
全国企事业单位的计量人员、技术人员、管理人员等。
四、时间与地点
《热工计量》2011年5月19日-21日18号报到地点: 南京 《长度计量》2011年5月22日-24日21号报到地点: 南京
五、收费标准
1500元/人（含会议费等）;住宿统一安排，费用自理。
六、报名方法
参加学员请尽早按要求填好《报名回执》传真到中心，该中心将根据反馈情况统筹安排，并向你函发正式上课通知。
主办单位：中国计量出版社教育培训中心
联系地址：北京市和平里西街甲2号邮编：100013 联系电话：010-644520786427193064418895 传真：010-6445507864452078
二O一一年四月六日
联系人 ：传真：010-64455078
第15篇：计量检定人员培训须知
计量检定人员培训须知
请仔细阅读本须知后认真填写《计量检定人员考核（换证）申请 表》。此表一式二份（办理申请手续时现场领取）。
一、申请
（一）、申请考核需递交：
1、首次申请者：
（1）、中专（高中）及以上学历证明复印件一份；
（2）、免冠25.4mm（一寸）近照（彩色）二张；
（3）、技术监督（授权）机构的人员还需提供工作满一年、所申请项目满半年的工作经历证明（单位盖章）。
2、申请增项、宣贯：
（1）、《计量检定员证》原件（请注意保留复印件）；
（2）、免冠25.4mm（一寸）近照（彩色）一张。
（二）、办理时间、地点：
时间：详见“2011年计量检定人员培训、考试时间安排表”；地点：华洋宾馆（杭州市天目山路古荡湾塘苗路1号）（申请增项、宣贯的人员可在周二——周四直接去玉古路173号
中田大厦302室浙江省计量测试学会办公室办理。）
（三）、申请有效期：
申请的项目须在申请次月5日前完成培训。如遇特殊情况，应
在申请之日起5个工作日内办理注销手续。到期未参加培训，视为
自动放弃，所缴培训费用不再退还或留存。
二、培训
（一）、培训内容：
计量检定人员首次培训包括计量基础知识（法律、法规、误差理论）、专业理论知识和实际操作技能，这三部分成绩全部合格后，才能取得所申请项目的计量检定员证。
（二）、培训项目：
具体见《计量检定人员培训项目表》。每次申请限报2项（同一专业老师授课的项目除外）。
（三）、培训费用：
计量基础知识（法律、法规、误差理论）（首次申请须考）200.00元，专业（包括专业理论知识和实际操作技能）培训费均为每人每项500.00元。项目划分以规程名称/代号为准。
（四）、规程宣贯：
计量检定员在持证期间，如遇计量检定规程或规范重新颁布，则需进行该项目的新规程宣贯。宣贯费300元/项。
（五）、计量基础知识培训时间：
培训时间：详见“2011年计量检定人员培训、考试时间安排表”上课时间：8︰30—11︰30，13︰30—17︰30；
（六）、专业（理论、操作）培训程序及时间：
办完申请手续后，凭操作考核委托书去主考老师处办理专业培训
等事宜。培训日程由专业老师安排，专业培训教材及检定规程由专业老师提供。
（七）、考核费用：
根据国家发展和改革委员会及财政部（发改价格〔2008〕74号、浙江省物价局及财政厅（浙价费〔2008〕66号文件精神，自2008年5月起收取计量检定员考核费：计量基础知识（法律法规、误差理论）30元，专业理论80元/项，专业操作200元/项。首次取证或换证，证书工本费10元/本。上述费用在领取证书时缴至浙江省质量技术监督局办事大厅许可缴费窗口（6号）。（此项费用现暂免收取。）
三、到期复查
根据原国家技术监督局《全国计量检定员考核规则》（技监局量发[1991]376号）规定，计量检定员证书有效期为5年。持证者应在有效期满前3个月内向原发证单位提出复查申请。复查按照全国计量检定员考核规则进行，当计量法律、法规发生变更时（如计量检定规程或规范重新颁布），计量基础知识、计量专业知识、计量技术法规等须重新进行考核。经复查合格的，可延长5年。
四、单位变更
1、单位名称变更：提供工商行政管理部门出具的名称变更证明。
2、更换工作单位：提供更换理由（如辞职）、原单位同意变更证明及与现单位签订的劳动合同、缴纳养老保险凭证复印件。
五、成绩查询
次月28日起省考核办在“浙江省质量技术监督政务网”和“浙江省计量测试学（协）会” （）公布考试成绩。
六、领取证书
考核合格者凭申请表第二联在省局大院（杭州市天目山路222号）行政楼4楼计量处领取证书。
七、其它有关事项：
1、计量基础知识的培训课程同时也适用于企、事业单位计量管理人员和企业负责人。参加培训者经考核合格，发放相关证书；
2、计量基础知识考试必须凭本人身份证进考场；
3、自带开方功能计算器；
4、培训期间食宿统一安排，费用自理；
5、考试不合格者，申请之日起半年内给予一次免费再培训和补考的机会；
6、浙江省计量检定人员网上信息（包括计量检定人员培训项目表、培训时间安排表、考试成绩）查询步骤：
1、登陆“浙江省计量测试学（协）会”网站首页（）→
2、培训信息。
八、不尽事宜咨询电话：0571-8502119
9、85022425
第16篇：计量员培训班工作总结
计量员培训班工作总结
俗话说“冬练三九，夏练三伏”，经过凛冽寒风的洗礼，经过军训加培训的严格训练，今天我们就要奔赴各自的工作岗位，在这圆满结业之时，在这即将分别之际，每个人都心绪难平，大家留恋紧张的学习生活，留恋严格的军事训练，更留恋学员之间结下的深情厚意。在这里我们首先要感谢公司领导，是公司领导给我们创造了良好的学习机会，并给予了培训班大力的支持和关怀。我们还要感谢杭州分公司和天伞加油站的领导和广大员工给我们的无私援助及爱护，这些都将永远留在每个学员的心中。现将第六期计量员培训班的工作做一简要总结汇报。（来源于新世纪范本网www.daodoc.com)
一、基本情况：
1、学员组成：
本期培训班共有学员60名，男学员49名，女学员11名。学员中年龄最大的48岁，最小的17岁，平均年龄27.61岁。从文化程度上看，本期培训班有本科学历4名，大专学历14名，中专学历17名，高中学历22名，初中学历3名。60名学员中党员7名，团员16名，群众37名。本期学员政治素质比较好,文化程度为中等。
2、课程设置和师资：
本期培训班是浙江销售分公司举办的计量员取证上岗专业培训班，课程安排为计量基础知识、误差理论、数字修约、油品基础知识、容器计量、容器计量方法、容器计量计算方法、液位测量、油温测量、密度测量、动态计量、流量计计量计算方法、卸车计量、观看录像、损耗管理、加油机自校等十六章课 程，由于内容多，容量大，时间短，实行全天大强度灌注式教学。
本期培训班的授课老师是浙江销售分公司专门选派的有华东公司培训考核 资格的王喆老师授课。因为交接计量员专业知识性很强，授课过程中将理论学习与实践操作相结www.daodoc.com 合，理论与实践双考核。通过高起点的培训，严格的理论、实践考核，培训出一支高素质的计量员队伍。
3、培训模式：
第一，采取全封闭式的军训带培训。旨在加强学员们的作风锻炼，又使学员们在无干扰的环境下全身心投入学习。
第二，采取班主任、军事教官、班组长三为一体的管理体系，将公司人性化管理，以人为本的思想贯穿于培训的全过程。
第三，采取细化的考核制度加竞争机制规范学员的言行，培养良好的集体观念和危机意识。
4、本期培训班的特点：
本期培训班是由浙江、江西两个分公司下属的十五个单位选派的60名学员组成的联合培训班。虽然学员来自五湖四海，但大家的心是相通的，突出的特点可归纳为“一好、一高、一多、一最”即，“一好”：学员素质好。本期培训班60名学员大部分是由各单位领导、加油站站长、计量员组成，大家都是各单位的骨干。 “一高”：学员们的学习热情高。从开班的第一天起到结业，大部分学员都是以“苦战能过关”的精神在刻苦学习。“一多”：关心班集体的学员多。班里的好人好事层出不穷，关心集体蔚然成风。“一最”：课程安排的最满，短暂的八天时间，授课内容全部排满，完全是高强度灌注，快节奏运行。
二、主要工作及收获
（一）领导重视，立足长远抓培训
我们这期计量员培训班是浙江销售分公司在新建的培训基地开办的第一期大型培训班。这期培训班的顺利开课，顺利运作，顺利结业，标志着浙江销售 分公司培训工作www.daodoc.com 掀开了新的一页。从培训班的筹备到开班，公司主要领导及各分公司领导都非常重视，非常关心，给予了巨大的支持。为了办好这期培训班，公司专门进行了研究，由公司王书记亲自抓。公司人力资源部成迪夫同志和公司办公室徐明亮同志具体协调，杭州分公司加管部冯主任和王辉及天伞加油站站长毛传兵同志全力配合。因为基地是新筹建，而且开班在即，又没有后勤依托，白手起家，困难重重。在这关键时刻公司领导王书记亲自到培训基地检查、指导，协调各路人员加班加点千方百计保证培训班按期开课。在各路参与人员的共同努力下，给学员们购置来了崭新的床铺被褥、课桌、凳子，配齐了音响、电脑、打印机，不但给学员们购置了文具、洗漱用具、迷彩鞋、拖鞋、脸盆等，而且还给学员们配置了饮水机、暖瓶、热得快等。为了让学员们有一个较好的学习，生活环境，宿舍进行了装修，安装了空调，还装上了新窗帘，教室也进行重新布置。为了让学员们能及时了解国家大事，专门给学员们购置了电视机。考虑到学员们来自不同地区，不能很快适应环境，又专门给学员们准备了药品和暖水袋等。公司王书记在北京开会期间还三次打来电话询问学员们的学习、生活情况。公司领导点点滴滴为学员们着想，如春风化雨点滴入土，温暖着每个学员的心。
12月10日，王书记带领公司人力资源部的成迪夫同志来参加培训班的开学典礼。王书记给广大学员讲了公司的经营形势，明年的销售任务及每个学员所肩负的任务。他要求学员们不但要学好专业知识，学习管理，更要学习石油的老传统，继承石油文化。他告诫大家，华东公司要求我们公司做大、做强、做靓，做出中国石油的浙江模式。这就需要我们大家自强不息，坚韧不拔，敢为人先，讲求实效。他希望学员们克服困难，刻苦学习，锻炼作风，争取拿到好成绩。公司领导的关心和希望激励着每个学员，化为了大家努力学习的动力。
今天公司王副总经理和人力资源部刘主任又亲临培训班参加学员们的结业典礼，检阅www.daodoc.com 我们的培训成果，这对每个学员来讲，既是动力，又是压力，既是激励，又是鞭策。学员们更深切地体会到了浙江分公司对员工的关心、爱护以及作为一名浙江分公司员工的光荣和责任，决心将在培训班学到的知识很好地运用于工作之中，使公司的计量工作再上一个新台阶。
（二）学员刻苦，珍惜机遇求进取
本期培训班的60名学员来自于浙江分公司和江西分公司。虽然大家来自不同的单位，年龄经历各不相同，但都想借此学习机会提升自身素质。大家一致认为，公司把自己从繁忙的一线工作岗位上抽下来学习十分不易，是给自己的最大福利，而且这次培训是考取股份公司交接计量员岗位资格证，机会更是难得。因此，学员们都十分珍惜这次学习机会，决心全身心投入到学习之中。在培训班开班的预备会上，郭老师要求全体学员不要辜负公司的重托和希望，全力以赴扑下身子刻苦学习。要求学员们在学习上当好三种角色：当一块吸取知识的海绵，当一只勤劳的蜜蜂，当一匹吃苦、实干的骆驼。学员们谨记郭老师的教诲，课堂上认真听讲，认真记笔记，认真思考。学员王朝亮、王旗、毛伟康、袁冰等能随着老师的授课思路认真思考积极提问。年轻的“老”计量员严正，主动配合老师，给学员们讲解量油实际操作要领，并亲自示范。站长唐而慷对计量工作比较熟悉，他主动为学员们讲解计量知识，一遍听不懂再来第二遍，第三遍……这些都充分体现出了学员们虚心求教，诲人不倦的良好学风。
由于本期培训班时间短，课程内容多，高强度的灌输，消化新学内容有困难，只有充分利用休息时间复习。大家不埋怨，不畏难，对待学习就像军人对待军事训练一样，发扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神，刻苦攻克学习难关。毛伟康，袁冰两位学员是班里的老大哥，老大姐，他们工作能力强，但记忆力差。对陌生的概念和计算公式经常混淆，但他们不灰心，不气馁，发扬蚂蚁啃骨头的精神一点点吃进，中午，晚上www.daodoc.com 都是钻在教室刻苦学习。他们的刻苦精神，为年轻学员树立了榜样。每天课下，饭后都能看到许多学员在学习，有在教室、宿舍埋头查表做计算题的，有互相讨论问题的，尤其是每晚21：00自习后，教室几乎天天都是座无虚席，而宿舍却空无一人。学员单锋诚、郭冰心、薛文义、毛伟康、叶顺伟、王宗贤等经常学习到深夜，埋头苦学已成为班里的一道亮丽风景。马江川、周方芳、钱月英、王蓓蕾、章智君、包国阳、熊孝涛、王振伟、彭丰诚等学员还利用中午休息时间到加油站油罐区实地进行量油练习，互相交流实际操作经验。
一份耕耘，一份收获。通过全班学员的全力拼搏，全班 名学员考核合格。学员 理论考试取得了 分的好成绩，名列全班第一，学员
实践考试取得了 分的好成绩，名列全班第一。
本期培训班60名学员，虽然来自浙江，江西两个分公司十五个单位，但共同的目标使大家汇集到一起，形成了一个班集体。大家明白，自己在培训班里不单单是代表个人，而是代表自己的分公司，代表自己的单位，个人的言行事关单位的荣誉，因此都非常注意自己的一言一行。大家都积极为培训班尽一份力量。开班的第一天，来自台州分公司的杨旭光学员主动为培训班书写了“开学典礼”字幅，今天他又为班里写了“ 结业典礼”字幅，他不但为培训班开了关心集体的好头，而且还结了个好尾。在杨旭光学员的带动下，班里的好人好事不断涌现。我们忘不了每天跑操归来率先拿起拖把、扫把、拖扫楼道的周方芳、汪蓓蕾、盛桂荣、徐靓、吴飞等；我们忘不了认真擦拭走廊、窗户的叶顺伟，李波等；我们忘不了副经理学员王宗贤放下架子，甘当普通一兵，认真打扫卫生区，并积极协助组长搞好组里工作；我们忘不了钱红、马江川擦洗厕所墙壁、玻璃，隔墙，一丝不苟的认真态度；我们忘不了心装他人，奉献爱心，为学员买胸卡别针的陈惠兰；我们忘不了打扫洗漱间认真擦墙壁、窗户玻璃，疏通下水道不怕脏，不怕累的丁吉、刘www.daodoc.com 洋、王作明；我们忘不了协助教官进行队列训练，认真负责的祝良、章智君、包国阳、黎寅；我们忘不了认真擦拭楼梯扶手栏杆的梁斌、梅永明等；我们忘不了教学员叠被子，认真整理宿舍内务的包国阳等；我们忘不了主动收垃圾倒垃圾的刘宏伟、彭建军、朱香好、蒋鹏飞等；我们忘不了主动为教室全班学员提供开水的王旗、王朝亮等；我们忘不了薛文义带领全组学员利用休息时间打扫教室，并认真擦桌腿、凳腿的动人场面；我们忘不了工作不分份内份外和那里有活那里干的王春松、郭冰心、王作明、刘燕斌、王光狄、唐而慷、彭丰诚、钱月英、周益民等，我们忘不了怕因自己打呼噜影响别人休息每晚12点多才悄悄回宿舍的单锋诚；我们忘不了主动帮老师分发物品、打开水的任丹萍、钱红、刘洋、朱发根、彭传江、伍安凤等；我们忘不了结业前一天晚上水池堵塞，王春松、王作明两人想法疏通下水道的身影；总之，我们忘不了的学员太多太多了，这一桩桩一件件看似不起眼的小事难以计数，也难以令人忘怀，它展示的是学员们热爱集体，关心他人，在点滴小事上塑造品格的精神境界。正是这些想集体，为他人的学员们用自己的实际行动，树起了培训班的正气，营造了培训班团结互助，竞争向上的良好氛围。 制度加竞争是培训班的灵魂。严格的训练，严明的纪律，严肃的考核，对每一位学员都是意志上的考验。班里许多学员虽然经过市场大潮的冲击，但很少甚至没有经历过军训生活的磨练。刚开班时，不少学员对军训感到紧张不习惯，尤其是刚到培训基地气温下降，早晨6：30出操，紧接着卫生值日，叠军被整内务，更是让人感到紧张了又紧张。责任感、使命感呼唤着每个学员的律己意识。大家带着一种不怕苦、不怕累、不怕冷的坚定信念，积极投入到了紧张的军训之中。学员徐靓、刘宏伟、魏国泉、周滨、唐而慷、伍安凤、郭冰心、杨旭光、王春松、刘洋等先后感冒咳嗽、拉肚子，但他们仍坚持出操，坚持军训不掉队。我们从整齐划一的队列、井然有序的内务，四方四正的被子中，看到的是学员们自觉从严的进取意识和一丝不苟的作风。在8天的培训时间里，大家基本做www.daodoc.com 到了“四个没有”即：没有不请假私自外出的；没有手机、呼机乱响的；没有吃零食乱扔果皮果核的；没有随便抽烟乱扔烟头的。
严格的军训生活培养了我们的作风，磨练了我们的意志，也给我们留下了难以忘却的美好回忆。我们感谢我们的两位教官——方建华、杨旭。是他们手把手教大家叠被子；是他们严格规范各宿舍的内务；是他们教大家走队列站军姿；是他们组织大家唱歌出节目自娱自乐；是他们设置内务公布栏增强了大家竞争向上的意识。他们是我们的好教官，更是我们的好朋友。
（三）教师敬业，倾心尽力为学员
本期培训班是取得股份公司交接计量员岗位资格证书的一个培训班，因此浙江销售分公司专门挑选了思想素质好，敬业精神强，而且有华东公司培训考核资格的王喆老师来授课。王老师华东石油大学毕业，他既有深厚的理论功底，又在工作岗位上积累了一定的实践经验。他到培训班以后，没有以老师的身份自居，而是把自己当成了学员们的“服务员”。王老师有三个特点：一是平易近人，二是乐于助人，三是精于教人。王老师到培训班后，很快就溶入到了这个大集体之中，他与学员们同吃同住，他待人随和谦虚，无论是带班老师还是广大学员都感到王老师和蔼可亲值得信赖。王老师他的主要任务是讲课，但是他的眼里总有活，学员床板坏了，他帮助更换，饮水机没水了，他亲自给提。为了让学员们在课堂上进行量油实际操作练习，他亲自将一大桶柴油从一楼提到了二楼教室。为了给学员们讲授好课程，他提前编写好了讲义，与有关职能部门一起商量好了课程安排。培训班一开班他就对学员们进行了一次摸底测试，对学员们掌握计量知识的基本情况做到了心中有数。王老师课讲的很细，由浅入深，循循善诱，学员不明白的，他就耐心地给再给讲一遍。为了强化知识的掌握，他选择不同类型的题让学员们反复练习，加深大家对公式的理解和运用。王老师在授课过程非常注重理论联系实际，他把计www.daodoc.com 量器具拿到教室，一一介绍给大家。通过放录像提醒大家计量时要注意的细节。他还将学员们带到油罐现场，请老计量员进行现场示范，加深大家的印象。每天晚上学员自习，他准时到教室解答学员们的疑难问题，他还到各个宿舍去听取学员们的意见和建议。 实践考试60个人要一个个的过，而且一天时间要全部考完，标准还不能降低。王老师和两位助手在考试中钉是钉，铆是铆，毫不含糊，毫不徇情，他一丝不苟的精神令人叹服。考试现场气温是零下2℃－8℃ ，他与另两位老师在寒风中整整忙了一天，脚冻麻了，手冻木了。但是为了学员们，他们压根就忘记了自己。
王老师虽然年轻，但是他的敬业精神和人格魅力赢得了大家的尊重，王老师是诲人不倦的老师,是浙江销售分公司忠于职守的员工,是广大学员值得信赖的朋友.学员们，培训基地设在天伞加油站，天伞加油站毛传兵站长和他的全体员工把我们培训班当成了加油站不可分割的一部分。培训基地刚起步，各种困难比较多，所需物品零杂，而且又要的急，毛站长急培训班所急，主动担当了“后勤部长”。他为学员们解决生活用品、联系餐厅、澡堂、送纯净水、修门、换锁等等，只要培训班所需，他总是千方百计在第一时间解决。他对培训班无私的支持和援助使我们深受感动，他的为人所想，急人所难，雷厉风行的作风，值得大家学习，他也是我们学习的好老师、好朋友。 学员们!在我们培训班即将结业之时,在这里我们特别要提出表扬的是我们的四位组长----郭冰心、彭建军、王舂松、薛文义。四位组长不仅带头刻苦学习,带头遵守培训班的各项纪律,而且关心学员,带头值日,大胆管理,带领全班学员团结一致,共同圆满地完成了培训任务。四位组长他们也有自己的学习任务要完成,也有自己的内务要整理,但是为了班集体,为了全班学员,他们牺牲了自己的宝贵时间,付出了比一般学员更多的辛苦和心血,他们以自己的实际行动赢得了全班学员的信赖和尊敬,他们是全班学员的好组长.
三、存在问题: www.daodoc.com
1、因为培训基地刚刚起动,准备工作较为仓促,如洗澡问题,热水问题等还有待进一步解决.
2、部分学员基础差,加之学习方法不当，虽然付出了努力，但效果不理想.
3、个别学员自律意识较差,不愿受纪律约束，我行我素,在细节上不注意个人修养.学员们!八天的培训生活就要结束了。这短暂的八天是充实的八天,也是战胜各种困难的八天,更是不断收获的八天。”不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”，在这八天里学员们学到了必要的知识,培养了军人作风,磨练了意志,提高了素质,结实了朋友,增进了友谊,每个人都有一种收获后的喜悦。培训班就要结束了,希望大家始终牢记公司的厚爱和自己肩上的担子,始终保持在培训班养成的良好习惯和蓬勃向上的劲头,逼迫自己与自己的惰性作斗争,逼出勇气,逼出志气,逼出才智,在市场竞争的大舞台上,用知识,经验和技能创造出加油站赢得的奇迹,为浙江销售分公司,为江西销售分公司的未来,画上最精彩的一笔.
第六期计量员培训班
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第17篇：计量员年终工作总结
计量员年终工作总结
2011年，对我们信发集团来说是一个不平凡的一年，在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨，产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。（xx市铝业项目一期投产成功）xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产）信发科技顺利投产，电厂机组壮大......2011年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同志，接受来自各方面的意见，不断吸取教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护了单位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的，2011年随着公司规模不断地扩大，在x科长的领导下安装12.号磅和13号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、
回顾过去的一年，自身存在诸多不足。
2012年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提高工作效率。
感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助！
2012年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
第18篇：油库计量员工作总结
工作年终总结
一晃我就到公司两年了，回首这年的工作，有与同事协同工作的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近，我的重要工作情况总结如下：
一、主要经验和收获
在这年的工作中，多数的工作任务都是领导安排然后认认真真的去做，却结果都是马马虎虎的完成任务！这充分的说明一个很大的问题：我的经验还不够（主要是对油品知识充分的了解），导致没有更好的完成任务。因此，在以后的工作中要加强对我们公司油品的了解和分析，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验，这样才更好的做好事情。
在我们这几个月的工作努力下公司的计量化验工作可以说是从无到有慢慢的初步建立起来。刚开始几个月每天就只收槽车，量量罐的高度和打密度，基本上一个人能够把整天的工作做完，在保存资料方面：每天的资料都是全部放在一堆，一个月下来很难找齐所有保存资料。但是通过大家的努力，共同来提出意见不断的改善，现在我们每天的动态核对基本能够反应出所有罐的油量进出情况。通过大家的整理，现在我们的所有数据都是按类别分开，基本能够每月的数据全部保存好。在化验方面：由于我们对仪器熟悉程度还不够，做出来得化验结果现在只能初步反应出公司油品的质量。因此，我认为我应该花更多的时间去掌握化验室各种仪器的使用原理和工作原理，同时掌握好各种仪器检测油品的作用原理，反过来更好的理解油品知识。
二、存在的不足及以后的打算
总的来看，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1.在安全方面：对安全认识不足，应该加强安全知识的学习同时在实际操作中严格把握好安全的关口。2.计量方面基本上出错概率还是很小，以后还应该做到更加认真，做到多次复核争取不在计量上面出错。3.在保存数据方面：现在只是做到了所有数据都保存下来了，不过都还没有很细的分类保存。以后大家一起提出意见，做到所有数据分批、分类的整理好保存下来，达到随时问到一数据都能够马上找出来。4.在化验方面：现在还只是做到了能操作仪器，没有更深层次的去理解每次化验出来的结果正确或错误在哪里，没有好好的去分析原因。主要是对仪器的工作原理以及油品知识的理解过少，以后应当加强各方面知识的学习，争取很够很好的把握好公司油品的质量关卡。5.思想方面：由于每个人对工作的认识和看法不同，导致在工作中相互协调、合作的不是很完美。因此，在以后的工作和生活中我们遇到问题应该及时的沟通和相互了解，做到一起能够顺利的完成工作。同时也希望公司领导能够拿出更多的鼓励政策，调动大家的工作积极性。
总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，加强复核，及时改正。
袁邦玉 2013年12月23日
第19篇：汽车衡计量检定的重要性
亚津-中国衡器第一品牌行业领导者
汽车衡计量检定的重要性
我们都知道，汽车衡属于计量器具，计量器具作为一种特殊产品。在我国实行许可证制度。计量器具经出厂检定后，到使用者手中，经过了储存、运输、搬运等环节。在这些过程中，难免会有部分计量器具被损坏或部分零部件松动的现象，加之使用者很少是计量专业人员，对不易察觉的计量器具计量失准现象难于识别。因此，必须由专业检定人员依据相关的计量检定规程，通过检定确定使用者的计量器具计量性能和其他检定规程规定的性能合格后，并确定出该计量器具的检定周期，方能安全投入使用。 汽车衡计量检定-性能检定
一、检定前的准备工作
1、与被检秤最大秤量相对应的M1级标准砝码和测定允差用的小砝码，
2、最大秤量大于100 t的汽车衡，应配备载重汽车一辆及相应的起吊设备。
3、一定数量的替代物（固定的块状物体）。
4、相关的技术文件和检定印证。
5、合格的计量检定人员。
6、符合规程要求的检定环境（环境温度- 10 -+40℃，温度变化不超过5℃，电源电压变化为- 15%~+100-/o，频率变化为±2%；避免振动和风力的干扰）。
二、一般性技术状态检查
首次检定应首先进行外观检查，包括：
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1、法制计量管理标志
首次检定的目的是为了确定新生产的汽车衡的主要性能是否符合其批准时型式所规定的要求。因此，只有当汽车衡（含进口）通过了定型鉴定或样机试验，并取得了制造许可证，才可进行首次检定。检查制造许可证标志和编号，这是进行首次检定的前提，请务必注意。
确认的内容还包括所有装置，如置零去皮和计算等功能是否正常，所有与计量特性有关的结构材料与设计是否均符合要求。
2、计量特征
按规程规定的要求，检查准确度等级、最大秤量、最小称量、检定分度值等计量特征。
3、铭牌以及检定标志和管理标志
按规程规定的要求，检查铭牌以及检定标志和管理标志的内容、形式和位置。
4、检查汽车衡的使用条件、地点
5、检查汽车衡基础施工质量使用条件、地点和周围环境
如基坑内不易积水、秤台与基础周边距离合适、秤台进出口两端有合适的直跑道等，以确保汽车衡能正常使用。
三、检定项目和检定方法
称量性能测试前，应预加一次载荷至最大秤量。对最大秤量大于或等于100 t的汽车衡时，也可用不少于50%最大秤量的载重车辆往返通过承载器不少于3次。
1、置零与除皮装置的准确度
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不带零点跟踪装置的汽车衡，先将其置零，然后测定使示值由零变为零上一个分度值所施加的砝码，计算零点误差。
配备自动置零和零点跟踪装置的电子汽车衡，将示值摆脱自动置零和零点跟踪范围（如加放lOe的砝码），然后按照闪变点方法计算零点误差，也可以通过键盘指令或专用开关等正常方式使自动置零或零点跟踪装置暂时不起作用，再按闪变点方法计算零点误差。
确定除皮装置的准确度，应在承载器上加放某一重量的载荷，然后启动除皮装置运行，把示值调整为零，再按闪变点方法计算除皮操作后的“零点”误差；若除皮装置的准确度测试后直接进行除皮称量测试，该“零点”误差即为修正误差中的Eo (E。=E- Eo)。
加载前的置零：对非自动置零的汽车衡（目前已不多见），将0.5e的小砝码放于承载器上，调整汽车衡直至在零与零上一个分度值之间闪变，取下小砝码，即获得零位的中心。此时的零位，没有零点偏差，对半自动置零，自动置零或零点跟踪的汽车衡的零装置多为半自动置零装置，即通过启动一个置零键置零。自动置零装置的汽车衡几乎没有，规程对其进行规范是考虑到技术的进修和发展。
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第20篇：强制性检定计量器具目录
强制检定是指对社会公用计量标准，部门和企业、事业单位使用的最高计量标准，以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测4个方面的列入强制检定目录的工作计量器具，由县级以上政府计量行政部门指定的法定计量检定机构或者授权的计量技术机构，实行定点、定期的检定。使用单位必须按规定申请检定，对法律规定的这种权利和义务，不允许任何人以任何方式加以变通和违反，没有什么选择的余地。只有这样，才能有效地保护国家和公民免受不准确或不诚实的测量所带来的危害。
判断一种工作计量器具是否属于强制检定的工作计量器具，必须按上述原则进行分析，它既应是强制检定《目录》中列出的，同时又必须是直接用于4个方面或是涉及4个方面执行监督中使用的工作计量器具，两个条件必须同时具备，缺一不可。
中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录
下列工作计量器具，凡用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测的，实行强制检定： １．尺３１．测振仪
２．面积计３２．电度表
３．玻璃液体温度计３３．测量互感器
４．体温计３４．绝缘电阻、接地电阻
５．石油闪点温度计３５．场强计
６．谷物水分测定仪３６．心、脑电图仪
７．热量计３７．照射量计（含医用辐
８．砝码３８．电离辐射防护仪
９．天平３９．活度计
１０．秤４０．激光能量、功率计
１１．定量包装机４１．超声功率计（含医用超声源） １２．轨道衡４２．声级计
１３．容重器４３．听力计
１４．计量罐、计量罐车测量仪４４．有害气体分析仪
１５．燃油加油机４５．酸度计探测器
１６．液体量提４６．瓦斯计
１７．食用油售油器４７．测汞仪
１８．酒精计射源）４８．火焰光度计
１９．密度计４９．分光光度计
２０．糖量计５０．比色计
２１．乳汁计５１．烟尘、粉尘测量仪
２２．煤气表（含医用激光源）５２．水质污染监测仪
２３．水表５３．呼出气体酒精含量
２４．流量计５４．血球计数器
２５．压力表５５．屈光度
２６．血压计
２７．眼压计
２８．汽车里程表
２９．出租汽车里程计价表
３０．测速仪
