推荐第1篇：火电厂运行班组月度工作总结
三 值 五 月 份 工 作 总 结
五月是公司不平凡的一个里程碑，安全运行受到多次灭火事故的冲击，安全形势严峻。在五月里我和运行三值的同事们一道为保证设备的安全运行，做出了不懈努力。
五月一日发生雷击致两机跳闸事故后，我们进行了分析学习，并针对此类事件要求每逢雷雨天气做好相应的事故预想。其后出现的几次锅炉灭火后同炉运人员也进行了总结分析，在结焦严重时做好防止掉大焦导致灭火的准备，并要求机、电做好相应事故预想。本月因炉制粉系统两炉均为单侧运行无备用，坚持每班强调对制粉系统的仔细检查和及时调整，保证制粉设备的正常运行。并根据当班实际燃烧状况合理调整配风，保证尽量高的烟气氧量确保燃烧稳定，继续发扬上月勤看火打焦的作风，结焦严重时每小时打焦一次，并发动其它专业人员在炉助劳动强度大时提供支援，帮助打焦，及时的将焦块清除。
本月当班共办理电气二种票8份，终结10份，热机工作票10份，全部安全开工。配合检修对
1、2号机高加水位计进行了消漏，对2号机低加疏水泵油杯消漏，对1号机B射水泵轴承检查，消除了存在的问题。并配合技术支持部对1号炉A磨、2号炉B磨进行了试运行。运行人员共检查发现临时缺陷41项，并及时联系检修进行了处理。本月当值期间发生三次不安全事件，分别是：8日2号炉#3角下层火咀烧红停运；18日1号炉#2角上层火咀结焦严重被迫停运；27日2号炉B磨冷却水进水管被检修人员砸破漏水严重，抢修过程中因
1、2号炉制粉系统冷却水分段门门蕊脱落使2号炉制粉系统冷却水中断无法制粉，最终导致2号炉被迫停炉。均造成了一定的后果，使安全运行受到影响。另外
15、16日两中班化学工业水池水位因虹吸滤池反洗无法控制而下降较快，但未造成后果。火咀烧坏受煤质因素影响，但运行监控仍须加强；冷却水管砸坏的发生告诫我们今后须加强对检修工作人员现场的管理；工业水池水位下降也应引起重视，加强虹吸滤池的操作调整和摸索。上述事件发生后我们相关人员总结了教训，对于火咀烧坏的预防还是要以提高风速保安全为主不可一味只想经济，化学虹吸滤池摸索出在运行时水位不可过高等。
本月在经济小指标方面，始终以运行部前期制定的节能降耗措施为指导，在上月勤调稳调的基础上继续加强运行分析，但受各方面因素影响，情况不够理想，截止29日几大指标分别为发电量：17417799
KWH；综合厂用电率：9.02% ;补水率：3.9%.分析认为主要表现在一为当班期间受外部因素影响，申请调度加负荷本月难度较上月大，发电量不大；二为受煤质条件影响，一是当班煤湿难制粉，磨有时当值未停但粉位不见涨，二是煤挥发份过高为保安全氧量及风速均保持较高，增加了制粉电耗和风机电耗；三为受本月安全形势影响，当班试运2号炉B磨时间较长，两台机组高加均退出过运行等；四为可能运行调整还有余地，还要继续加强分析调整。
在班组管理上，克服了上月的不足，加强了和各专业的联系，要求各专业人员各负其责，首先保证所辖设备的安全，并在业务上受主值的领导，主值再对值长负责。干工作不讲条件，实行层层负责，在出现异常时各专业必须加强联系汇报。讲明工作面前人人平等，发现违反劳动纪律的绝不讲任何情面，一律按规定办事，该考核的就考核，同时我自己不违反规定做好了表帅。通过一月实际情况来看，全值人员工作责任心加强了，工作纪律表现不错。对偶有出现的不良现象当面提出来，讲清楚对与否，有问题当面快速解决以利不断改进。
总之五月公司安全形势受到了影响，运行安全接受了挑战和困难，但我们大的安全方向不会受这点小困难影响，我们运行三值将一如既往地以安全为主线，继续做好节能降耗工作，迎接后面更多更重的任务，并对六月份工作作如下计划：
1 时刻想安全保安全，加强人员安全思想 2 不懈努力搞好负荷申请工作
3 气温已渐升高，加强对转机各部温度的监控 4 节能降耗工作进一步分析、实施 5 根据气候情况抓好人员劳动纪律
推荐第2篇：火电厂培训新员工总结
火电厂培训总结
10月26号，公司为了让新员工更好的熟悉现场操作，融入运行生活，新学员们开始了值内培训。
通过简单的介绍和安规考试后，值长对我们每个专业的新员工进行了谈话，以了解培训情况和培训进度，并安排了巡检的师傅对我们进行了一对一的现场指导。
我所在的二期三值是一支工作认真负责，充满团队凝聚力的队伍，值里的每一个人对新来的我们寄予了厚望，并主动带我们去现场巡检，从一个个系统、一台台设备、一路路管道，小到一个个阀门对我们新员工不厌其烦的认真讲解，有时候怕自己说的不好，讲完一遍后还会请别的同事来加以讲解，我们对值内师傅们这种用心工作，认真负责的态度深深的感动，深怕自己辜负了各位师傅对自己的期望，更加努力的用心去学习，希望自己懂得更多一些，学的更快更好，好使我们师傅们讲解起来更轻松一些，也不愿自己拖了团队的“后腿”。
每一次和师傅生产现场巡回的机会我们倍外珍惜，巡检过程中，不怕说错大胆的和师傅们询问各种学习中的疑问和现场的就地的操作，对书本上的知识和系统图加以印证，师傅们不管我们提出的问题简单与否，都会用心的去详解，并把自己巡检工作中总结的经验传授我们，在这里我们深深感受到用心工作，实现自我的企业文化在每个人心中生根发芽，而我们也绝不会辜负每一个人对我们的期望和努力，我们每一个人都会尽快成长为钦电的“雄鹰”。 感谢公司各位领导的亲切关怀和各位师傅的辛勤教导，他们管理知识全面，专业技术过硬，知识层面广阔，工作态度严谨，是我们学习的好榜样好楷模，在以后的工作当中，也将以他们为标杆用心工作，实现自己的人生价值。
最后衷心祝愿各位领导和师傅们工作顺利，身体健康，我们这股新鲜的血液与XX电厂同成长、共繁荣！
推荐第3篇：火电厂运行与管理
火电厂运行与管理工作
随着电网大容量火电机组的不断投运和现代化管理要求的不断提高，运行管理在火电厂各项管理工作中的重要性显得越来越突出，结合多年的工作经验谈一下如何做好运行管理工作。 1 强化运行人员是设备\"第一主人\"的意识
在电厂生产过程中运行人员时刻掌握着设备的运行状态及影响生产的各种因素，对设备的安全、经济运行直接负责，因此他们最有资格也最应该成为设备的主人，现在不能仅仅要求运行人员具有综合性的技能，更应要求他们具有高度的责任感和主人翁意识。管理人员应强化并贯彻这一理念，培养运行人员的\"第一主人\"意识，使他们在生产工作中时时刻刻为设备着想、为机组着想、为全厂负责，真正成为设备的\"第一主人\"，在具体工作过程中应强调并贯彻执行以下几方面：
(1) 对运行工作给予足够的重视，对运行人员的价值给予充分的承认，使之感受到自身工作对于安全、经济生产的重要性，这是强化\"第一主人\"意识的最有效方法。
(2) 运行人员应积极做好运行分析工作，及时发现异常。这是运行人员作为\"第一主人\"所必尽的职责，出现设备异常、故障时应能初步判断设备故障类型及其影响的范围，第一时间对问题做出处理。
(3) 事故预想是提高事故状态下快速反应能力的一个有效办法，无论运行操作人员还是管理人员要时刻掌握设备的运行状态及生产主线，积极主动做好各个状态下的运行危险点分析和事故预想。
(4) 运行人员要掌握系统与系统之间相互制约的条件及相互影响的参数变化幅值，要预知系统在各个状态下的主要矛盾、主要危险点。
(5) 运行人员对设备运行状况要掌握清楚。对机组设备在任何状态下，即使无法避免带病或缺少监视手段运行，也都能快速地制定出应急措施，不能有消极等待及推卸责任的想法和做法。
(6) 运行人员要掌握生产管理的各类标准，清楚运行工作程序。工作思路不清晰将导致异常状态下不知所措。
2 树立运行管理者为操作者的服务意识 作为管理者，首先要明确自身工作对集体行为的引导作用，工作思路要清晰，目标要明确，为运行人员营造一个良好的工作环境，为机组安全运行保驾护航，同时要时刻关注劳动者的心态，管理者首先要起到言必行、行必果的诚信表率作用。具体实施过程中应注意以下几点： (1) 抓好缺陷管理工作，缺陷管理要不折不扣，设备治理要加大力度，使设备处于健康状态，为运行工作提供尽可能好的硬件条件。只有设备治理好了，方可谈及机组的安全稳定运行。
(2) 积极提高热工自动调节及保护的投入率。对于大容量机组，这一点尤为重要，只有高水准的自动化水平才能保证机组的稳定、经济运行，同时也可以使运行人员在操作调整上减少不必要的精力消耗，在事故处理时得心应手，得以有更多的精力投入到其它更关键的操作上。
(3) 运行管理者应合理计划操作任务，布置任务要有书面要求，以形成固定的工作程序，其命令要明确、清晰、量化。不要让运行人员感到工作盲目、繁琐，否则会重复性地做一些无谓的工作，同时也会增加误操作的几率。
(4) 运行操作应严格执行运行规程及其它各项规定，对于设备异常、存在缺陷或在特殊运行方式下，管理者应及时修改规程并制定技术措施，以作为运行操作的临时依据。 (5) 要层层落实安全生产责任制，对于违纪、违章现象坚决制止，及时纠正并进行考核。 3 严格执行\"两票三制\" \"两票三制\"是运行工作的重点、是运行管理的精髓，必须严格执行。具体实施过程中应注
意以下几点：
(1) 加大操作票的管理力度。电气操作管理已成为集控电厂运行管理不可忽视的一部分。但有的集控电厂运行没设专人分管电气操作，导致电气操作责任不明，技术管理混乱，专业技术水平相对较弱。因此应重视电气操作的分工及技能培训，严格执行电气操作的各项制度。 (2) 严格工作票管理，杜绝无票作业。工作票审批程序切不可走过场，应付了事。很多电厂工作时图省事不开工作票，特别是一些不需要运行人员做措施的及热工方面的工作，往往就因为无票作业，缺少了审批、许可手续，最终酿成事故。作为运行人员在工作票许可手续上要严格把关，杜绝无票作业。
(3) 认真执行交接班制度。接班人员应达到掌握设备运行状态后方可接班，这就要求接班人员重视设备巡视，认真查阅各种记录以及详细掌握休班期间发生的各类事件的原因、过程及防范措施。同时交接班时的签字、列队交接仪式是使接班人员思想上立即投入到工作状态的有效过程，这并非是走形式。交班会一定要对本班工作及时总结、分析，注意时效性，这将有利于提高运行的工作质量。
(4) 提高运行人员监盘、巡视质量，加强培养运行人员及时发现问题的能力。运行人员对参数变化要有分析对比，对设备运行状态要心中有数，否则就会失去抄表、监视画面、巡视设备的意义。
(5) 定期试验及轮换制度是\"两票三制\"中不应忽视的一项工作，是运行人员检验运行及备用设备是否处于良好状态的重要手段。无备用设备就意味着缺少一种运行方式，安全运行就失去了一道保障，所以对备用的设备应视同运行设备，应积极联系处理缺陷，使之处于良好的备用状态，否则一旦运行设备发生故障，在无备用或少备用设备的情况下，运行人员处理事故时调节余地小，往往会导致事故扩大。 4 加强运行人员的技能培训
运行人员的业务提高是设备安全、经济运行的第一要素。由于集控运行技术含量越来越高及人员流动越来越快，使人员培训成为运行管理工作的重要组成部分。除常规培训外，还要注意以下几方面的问题：
(1) 要求运行人员注重运行规程、安全规程的理解，这是运行人员的业务基础。规程及各种技术规定不能死记硬背，而应加深理解、使之融会贯通。
(2) 运行人员要掌握设备结构、系统运行原理，这样运行人员就会在任何异常情况下都能迅速地得出一个准确的判断，并能用最佳的方法处理故障。
(3) 运行培训要注重时效性、针对性，对于管理者下达的命令、运行措施要帮助运行人员理解到位、执行到位。
(4) \"传、帮、带\"的老培训方式是提高员工工作技巧的最有效方式，不能因电站自动化水平的提高而抛弃。
5 营造城实守信、团结协作的工作氛围
一个集体有良好的工作习惯会使管理者工作起来得心应手，良好的习惯养成是需要投入大量精力及较长时间磨合的。一旦不良的习惯养成时，管理者是不易改变的。这就要求管理者重视团队的文化建设，努力营造一个团结协作的集体，可通过各种活动、宣传载体(如网页、报纸、广播等)进行宣传和表彰，管理者要注重弘扬和营造一种健康向上的文化氛围，这将有助于运行工作的开展。
单元集控机组运行人员的组合搭配程度要求越来越高。单元机组运行人员内部相互配合及分工已成为影响机组安全、经济运行的一个重要因素。必须要求他们有良好的沟通、有上乘的默契使之成为一个团结有序的集体。作为管理者要对他们内部之间的配合给予足够的关注及有效的、及时的干预。
推荐第4篇：火电厂集控运行
火电厂集控运行
当今的火力发电厂，高参数、大容量、高自动化技术的现代化火电 机组已经成为主力机组。基于高参数、大容量发电机组的特点，炉、机、电纵向联系的单元制发电机级（即单元机组）的采用成为普遍 选择。单元机组在实际设计上，通常将炉、机、电的主机、在一个 控制室内，使得对单元机组的运行操作、控制和监视可以在一个控 制室内进行，该控制室即称为集中控制室（或者称为单元控制室）； 在运行过程中，先进行监视和控制。这种运行方式，就是“集控运 行”。单元机组集控运行已以成为当今大型火力发电机组的主要控制方式， 只需要几个运行人员，就可以在集控室内实现单元机组的启动、停 机、正常运行和事故处理等各种监视和操作。单元机组集控运行， 使各个设备很好地互相适应，利于协调操作，便于运行管理和统一 指挥，也有利于机组的安全，经济运行。 由于现在化火电机组的运行是复杂的炉、机、电系统和复杂的自动 控制系统的运行组合，因此，对于运行人员来说，不仅要熟悉炉、机、电各个系统的运行机理，还必须了解自动控制系统的控制功能 和控制过程。 运行管理在火电厂各项管理工作中的重要性显得越来越突出。
推荐第5篇：火电厂集控运行申报中级职称工作总结
专业技术工作总结
我于1999年毕业于哈尔滨电力学校发电厂及电力系统电气专业，后进修东北电力大学“热能与动力工程”专业，大学本科学历。现今在大唐七台河发电有限责任公司担任集控机组长工作岗位。曾经担任网控值班员、集控巡检员、集控副值班员、集控主值班员、集控机组长、代理单元长、值长等工作。回眸过去的15年就职经历，我在每一个岗位上都兢兢业业，用自己的技术，自己一丝不苟的态度去工作，保障安全生产，最大限度的提高机组效率和热经济性，为企业赢得效益。
一、工作认真负责，爱岗敬业，以先进企业的理念严格要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，始终以积极认真的心态对待工作。1999年至2003年期间，根据专业及当时电厂实际工作需要，我被分配到发电部从事网控工作。2000年，做为一名专业主力的我，连同其它四位专业同事，连续三天两宿不眠不休，终于网控220KV开关场及#0启备变反受电一次成功，为我厂的机组单体试运及机组整体投运打响了第一枪。2001年，在网控运行专业技能大赛中，取得了个人成绩第一名及值际团体第一名的优异成绩。2003年，由于岗位配臵的需要，我做为一名优秀网控值班员，坚决服从领导的安排，撤离原岗位，来到集控从见习巡检岗位干起。虽然岗位低，工作辛苦，但从事生产一线的工作，对于年轻人来说这是一个很好的锻炼机会，认真的完成领导交待的每一项工作任务，虚心向老师傅学习经验，休班时间到现场查热力系统，还利用业余时间参加专业技术学习，先后取得了电气专业函授专科毕业证书及热动专业本科毕业证书，通过专业理论的学习，大大填补了起点低，热动专业理论不足的缺口。经过我的不懈努力并得到了领导的一致认可，并升任副值、主值、机组长，代理单元长、值长等岗位。在工作中严格要求自己，以厂为家，精心调整机组的各项参数指标，做到压线运行。通过指标的调整来达到节能降耗的目的，进而减少资源的浪费。抓好生产管理，努力提高设备健康运行水平。在担任网控值班员期间积极参与设备调试与试运，得到多方的好评。并且通过仔细的巡查研究中发现了许多的缺陷，并提出了建设性的意见，为厂子的安全稳定生产做出了卓越的贡献。在担任集控巡检期间，认真巡视设备，多次发现重大缺陷，比如风机振动大、磨煤机风道着火、空预器导向轴承着火、EH油管泄漏、高加汽侧安全门泄漏等，避免了多次非停事故的发生，为厂子挽回了重大的经济损失。在担任集控副值期间，精心调整机组参数，在值际指标评比竞赛中多次获得第一名。在机组正常的操作中，严格按规程操作，一丝不苟，严格执行两票三制，做到尽职尽责。在工作之余，我不但加强自身的学习，还不忘带动周围同事，积极参与部门培训工作，负责值内安全工作，主动整理学习资料，进行技能培训讲课，并写出了多篇业务心得，不断增强自身的竞争能力。对电厂来说，机组能否稳定安全经济运行及节能降耗是重中之重，理清思路逐月对自己的经济指标进行一次分析，对运行中存在的较大问题，进行专题讨论，拿出具体措施，专人负责落实。
二、苦练基本功，牢记操作规程，做好班组培训及专业指导工作。在实践工作中，严格遵守规章制度，培养独立操作、分析和事故处理的能力，保证不发生人为责任事故，做到个人控制差错。并把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向上级、专工请教，为以后的培训工作做好铺垫。在经历了从网控到集控，由一期到二期，以及机、炉、电专业的实际工作和理论学习中，使我的生产技能随着时间的推移，日积月累，循序渐进，不断的加强和提高。另外，利用休班时间，不忘加强业务理论学习，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络在工作中，我一方面积极对从事的工作进行深入的研究，刻苦钻研，做好本职工作，另一方面不断学习在技术上不断完善自己，提高技术水平增强对集控全能值班员的认识。
由于煤碳市场的变化，电煤供应越来越紧张，虽然我公司属于坑口电站，但煤碳供应也出现了紧张的局面，而且煤质也在不断的下降，尤其是随着雨季的到来，为最大限度的保证劣质煤掺煤量，防止锅炉因断煤、堵煤、煤质恶化造成锅炉降出力及灭火事故。我积极深入现场、参与调整，经过很长时间的试验分析，终于配合锅炉专业编制出适合我厂实际的《发电部燃用劣质煤预案》、《发电部掺烧劣质煤防止锅炉灭火技术措施》；2011年，我厂引购内蒙古褐煤，随之而来的就是掺煤褐煤的比例以及制粉系统和锅炉的防爆问题，为保证机组安全稳定运行，尽早最大量掺煤褐煤，降低发电成本，缓解煤碳市场压力，经过多方的查询资料及不断的掺煤比例试验，最终制定出了《关于掺烧褐煤期间的上煤要》《锅炉防爆技术措施》《防止锅炉结焦技术措施》《制粉系统防爆技术措施》等一系列措施，保证机组安全稳定运行。实践出真知 ，不停的学习，不停的实践是我永远前进的动力。
三、不断提高协调勾通和处理事故能力，协助上级部门进行专业技术汇编。在担任网控值班员、集控机组长期间，负责整台机组安全及培训工作，有效的预防事故的发生、并多次指挥和成功处理突发事故。十五年里，成功处理电泵不备用跳一台小机、循环水中断、全炉膛灭火、四管泄漏、灰控脱硫挡板关闭、集控DCS失电、系统振荡等事故，为企业挽回巨大经济损失，切实保证机组安全，避免了机组的非计划停运，保证了电网的安全。并将部分经典事故处理操作要点及经验进行总结，并编入《发电部事故处理汇编》，对电厂事故预防及对突发事故的处理起着积极的指导作用。同时，自己事故处理的指挥能力的表现，也得到了上级领导的肯定。在担任巡检、副值及主值期间，一直担任本台机组及公用系统电气操作主要监护人、培训人，负责编写大型电气操作票、网控运行规程及集控运行规程，并数次组织大型电气倒闸操作、启停机及事故处理。
四、积累工作经验，及时发现缺陷，发现问题，并且采取有效的措施处理，保障机组安全生产。在安全运行的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通，贯彻公司“节能降耗”理念。2000年12月，网控220KV开关场I母线送电过程中，发现母线PT套管处有裂纹并伴有经微渗油，I母线一旦送电，就有可能发生母线PT爆炸或烧损，这一及时发现，不但为厂里挽回部分经济损失，而且还避免了一起电气设备事故。2011年，#2机组正常运行中，凭借对运行参数的熟识，仅仅根据循环水供水压力变化0.01MPa这一现象,进行逐一排查，终于运行循环水泵出口液压碟阀偷偷关闭1/3，液压油站油泵泄压阀漏流。因为发现及时，并得到的有效的处理，避免了一起运行循环水出口门关闭，循环水中断引发机组被迫停运事故的发生。
五、不放过每一次学习的机会，力争做到学有所得，学有所长。每次的实习培训都是一次自身的进步，对于自身的技术水平都是很大的提高。中专毕业后，根据自身的不足，先后进修电气专业大专学历和热动专业本科学历，以此满足集控运行的需要。在华能鹤岗电厂实习、哈尔滨第三发电有限责任公司实习。在大连仿真机培训中心学习仿真机，在哈尔滨电力职业鉴定中心进行仿真机的培训考试。这些我都已培训合格，并取得相关资格证书。并且顺利通过了2006年的大唐全能值班员考试，成为了一名全能值班员。2006年在沈阳电力工业学院防真机培训中心参加600MW机组防真机的培训学习；2007年通过了在大唐七台河电厂600MW防真机的考试；2013年获得电力行业仿真机指导教师资格，并先后成功举办集控运行仿真机大赛；通过对下级岗位和毕业生的不断培训，并取得了良好的培训效果和上级领导好评，2013年获得省公司内训师资格。
六、加强班组建设，提高安全管理水平，打造强力运行队伍。在过去十五年的工作期间，我一个人的进步的同时，也同时带协助上级领导做好值内成员的培训工作，把自己多年生产经验和学习方法传授给他们，使新员工很快适应并胜任本职工作，并取得优异成绩。在近半年的代理值长工作中，我结合值内的实际情况，细化出台各种考核管理规定，如《发电部XX值两票考核管理规定》、《发电部XX值指标调整考核管理规定》、《发电部XX值日常工作分配相关管理规定》等，在安全管理、绩效考核、职工情绪、责权统
一、前瞻性、系统性管理、班组建设等展现出自己的管理思路，得到了上级领导的好评，为其他班组树立了一个好的标榜，使部门班组建设水平得到进一步的提高。
七、树立全心全意为人民服务的思想，提高思想政治觉悟，爱党爱国，爱厂如家。在生活上关心和帮助身边有困难的人，支援和救助灾区人民，虽然捐献的物品、金钱有限，但却表达了我对灾区人民一颗赤诚的爱心。以行动一切，积极向党组织靠拢，一切以人民的利益发出，树立全心全意为人民服务的思想。党的十六大报告指出，“坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进是我们党坚持先进性的增强创造力的决定性因素”。形势逼人，不进则退。在充满生机遇与挑战的21世纪里，我做为一名电力工作者，我会在实践工作中不断的提高自己的技术水平，开足马力，为社会、为人民做出大唐运行人应尽的贡献。在此冬季供暖期间，我要以十二分的精力，保证源源不断的为全市人民送去温暖，保证完成供热任务和省公司下达的供电目标。
以上就是我从事生产运行工作十五年来的专业总结。总结是为了去弊存精，一方面通过总结，在肯定自己工作成绩的同时又可以看到自身的缺点和不足，以求在以后的生产工作中加以改进和提高，不断的创造自身的专业技术价值，另一方面，通过这次职称资格评审，可以看到业内专业人士对自己专业技术水平的评价，从而督促自己更加严格要求自己，不断提升自己。“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”总之，在今后的工作中，我要不断学习、克服缺点，不断提高自己专业技术水平，以饱满的热情全身心的投入到本职工作中去，保证机组安全，为企业创造更高的效益，以此回报社会和人民。
推荐第6篇：火电厂燃料系统运行工作范围
燃料系统运行工作范围、工作内容及有关要求
一、工作范围（包括但不限于以下工作范围）
1、输煤系统
燃煤的输送（包括燃料系统#1～#7输煤皮带、斗轮机及其所属设备等的现场操作运行管理工作）；程控室设备的使用和管理；火车来煤的接卸和配合采样；各岗位卫生的清扫；输煤系统的日常运行、检查、定期试验；杂物的定期分拣（燃料部提供所需工程车辆）等。
2、燃油系统
燃油的接卸；机组用油的供给；燃油系统的日常运行、检查、定期试验；泡沫消防系统的定期试验和使用；油库值班室的卫生清扫等。
二、工作内容及要求（包括但不仅限于以下内容及要求）：
1、负责火车来煤的接卸及配合采样工作，不因人为责任造成押车、煤样化验结果严重超差。
2、负责卸煤沟篦子及轨道两侧积煤、杂物的清理。
3、负责滚筒筛、除杂物机筛出杂物的分拣。
4、负责煤场周围及道路旁排水沟的杂物清理工作。
5、根据来煤和存煤情况积极组织上煤，不因人为责任造成原煤仓堵仓或空仓。
6、按照要求做好燃煤的掺配工作。
7、负责输煤系统、燃油系统所有设备的定期试验、运行、巡检工作。发现缺陷及时通知检修处理，不因人为责任造成设备严重损坏或系统瘫痪。
8、负责基础数据的统计和录入工作。并负责数据的保密性。
9、负责两票的办理和安措的执行，不因人为责任造成事故的发生。
10、负责对运行人员按照公司的要求进行必要的技术培训和安全教育。
11、负责处理输煤系统、燃油系统出现的突发事件。
12、负责厂区深井泵检修维护工作。
三、所派人员的配置要求：
1、应符合甲方岗位说明书或其它管理标准的具体要求；
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2、为保证燃料工作的正常进行，燃料系统运行每班配备的工作人员数量必须达到安全生产运行人员配置标准。
四、其他：
甲方委托公司安全生产管理部、燃料部负责该部分作业的全过程管理、考核工作，考核细则见甲方相关文件规定。
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推荐第7篇：火电厂工作总结
运行车间2015年7月份工作总结
2015年7月已经结束，回顾运行车间7月份的工作，在各位领导的正确领导和大力支持下，经过运行车间全体员工的共同努力，各项工作圆满完成。现将运行车间的主要工作总结如下：
一、主要工作情况
1、日常工作
运行当班值及时联系调度，合理安排各项工作，积极配合机电设备的消缺工作，每日及时填写、上报生产日报表、周报表及各种运行日志，认真总结月度生产运行情况并及时汇报领导，以便于公司领导更好地指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式，及时总结运行经验。在保证机组正常运行的同时，积极配合设备消缺工作，对影响机组及主要电气设备安全运行的重大缺陷进行彻底处理，保证电厂安全运行。
2、生产情况及运行总结
进入7月份以来天气异常炎热和极端天气增多，这给我们现场生产工作带来诸多不利因素，为保证机组稳定运行，根据现场生产实际，车间要求严格控制各运行参数，安排机组运行方式，保证机组安全稳定运行。7月份完成发电量为 3806万kw.h, 完成计划发电任务3450
万kw.h的110%。上网电量 3326万kw.h。 本月完成发电量比去年同期高出16.7 %。完成生产任务的同时，我们认真总结运行经验如下： （1）严格控制运行参数。锅炉一次风量控制在135KNm3/h以内 ，低过氧量控制在3.5%以内，真空不低于-0.087MPa否则及时降负荷，严格控制床层温度，严禁猛带、超带负荷现象，确保机机组利用率和效率均达到最优化工况。（2）设备系统技术改造。射水池加装溢流管加大水循环量，克服了由于气温高和凉水塔填料不足给生产带来的不利影响，确保冷凝器的真空度，不仅有利于机组稳定运行，而且提高了机组接带负荷（约2000）的能力。（3）加强设备巡检排查。电气专业把空冷器纳入巡查范围，加强锅炉汽机重要设备及重点区域的巡检排查力度，巡检人员随身携带测温、测振仪器以便更精准掌握设备运行情况。（4）加强薄弱人员排查。强化劳动纪律，严禁班前饮酒,发现精神状态不好、情绪不佳的员工，重点监控以确保安全生产。
到目前为止，运行车间机组主机设备整体运转正常，各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定，冷却水供给正常，排水畅通。主要机电设备一次部分、二次部分及公用系统辅助设备整体运转正常。
3、安全
长期以来，电力系统事故造成人身与设备的重大损伤，造成了很大的经济损失。为此，运行车间把安全始终放在首位，车间组织大家学习新电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识，增强大家的安全意识。各值认真进行安全学习，并不定期组织进行检查，督促大家时刻注意安全，做好安全生产工作，从而保证了没有发生人为误操作事故。
4、运行车间技术培训
作为一名电厂运行人员，必须有过硬的技术、坚实的的理论基础以及丰富的工作经验。为使37名新分配人员尽快熟练掌握电厂各方面的知识，提高实际工作能力，结合实际情况，对新分配人员正进行多种形式的系统培训工作。组织新分人员认真学习规章制度,设备构造原理，技术管理和操作方法，做好技术问答、事故预想等技术培训工作，按要求进行岗位知识考试，并定期进行考试、考核。结合以往的培训办法和培训经验，新学员经过了系统的培训，相信在不久的将来，在公司全体上下共同的努力之下，这些员工能够在规定的时间内掌握一定的业务技能，顺利走上自己的工作岗位。
二、存在问题
1、目前正值高温多雨季节，异常极端雷电大风天气多发，务必提前做好各种极端天气预案。
2、电厂投运时间已达10年，辅机设备及自动化元件故障几率增高。
3、车间机、电、炉专业需进一步加强协调配合，以确保机组达到最优化工况稳定运行。
4、运行培训工作单一化，有待于向多面化，系统化发展。新分员工业务水平参差不齐，培训工作仍需进一步加强。
5、进一步健全各项规章制度及现场作业要求标准化、规范化的工作。
推荐第8篇：火电厂工作总结
工作总结
时光荏苒，转眼来到生技部已经四个月了，作为新人，我工作中严格要求自己，自省自律。在过去几个月的工作中，在领导的正确领导和同事们的协助、支持下，我认真贯彻执行国家政策、法律法规及公司各项规章制度，认真履行岗位职责，协助主任认真开展工作，紧紧围绕公司年度工作目标扎扎实实开展生产技术管理工作，各项工作取得了长足进步。现就近四个月的工作作如下总结，敬请各位领导审议，不当之处，请批评指正。
一、加强学习，提高综合素质
作为厂里的核心部门，能来到生技部，我感到莫大的荣幸，同时也深刻的体会到了巨大的压力。因为每个专业都有交叉作业，你必须强化自己的专业技能水平，只有足够的全面性才可以协调好工作。因此，我严格要求自己，坚持不懈加强理论学习、提高理论素质，正确处理工作与学习的关系。同时，在学习期间，有幸借调至银星电厂学习了两个多月，银星电厂是一个正在建设中的项目，对于土建专业正是学习的好机会，记得上大学时，导师曾说过：“对于搞工程的人来说，没有经历过电厂建设，就算是没搞过工程。”的确，短短几个月的学习，却让我受益匪浅，记得刚来六电时，听着师父们讲述复杂的系统知识，我都感觉特别茫然和抽象，对于一个非电力专业出身的人，更是难上加难，随着时间的推移，我慢慢对电厂有了了解，也能够熟练操作一些系统及流程，但通过这次学习，我对电厂的了解，终于从迷茫变成了真实，我看到了电厂土建和安装工程的整个流程线，对以前的理论知识有了更深的理解，对火电厂的流程及系统有了更加全面的认识。同时，对火电厂的土建施工有了了解，以前的施工中我并不太关注工期和场地的要求，但在火电施工中却不一样，你必须考虑施工及安装的协调统一，否则你可能会遇到设备无法安装的尴尬，而且你要考虑场地的综合利用，否则你可能会遇到机具无法进入工作面的无奈，这些因素都会影响整个工期进度。对于土建施工我也同样长见识，以前的土建施工可能没有那么多结构形式，框架和框剪的结构单体多一些，但火电厂的建设就不一样了，什么结构都有，框架的机房主体，钢结构的锅炉主体，混凝土的烟囱外筒，这些主体结构基本可以囊括所有工程结构类型，更复杂的还属结构的碰撞，这种问题在民用建筑比较少见，火电建设就不一样了，空间有限，结构形式错尊复杂，我就遇到了侧煤仓牛腿柱碰撞，集控楼和机房封闭没有支撑等一系列结构问题。通过这些学习，我真正的明白了火电厂的系统流程，更加丰富了我的专业知识。
二、转变角色，加强专业技术管理
从做好领导安排的工作到主动去发现问题，我完成了角色的转变。四个多月，从一线岗位到管理岗位的角色转变是一个艰难的事情，好在银星电厂两个多月的学习让我有了充分的过度时间，也是对我的一个挑战，很高兴自己可以完成下来。以前的工程建设大多是和一个承包商打交道，比较好沟通，但火电建设标段多，施工单位自然也多，沟通起来就比较复杂，管理起来也就存在困难，毫不夸张的说，有时候着急了要问对方几遍说的什么，因为都是外地人。而且管理这么多施工单位，说话交流就是一门学问了，说重了怕影响工程质量，说轻了又怕没什么用，只能“打一巴掌再给个枣”，至于技术方面的，就更不能浑水摸鱼了，由于没有建设电厂的经验，好多单体建构筑物很难想象的来，只有利用晚上的时间在网上找实体图片学习，有时候甚至于直接抱着规范上现场，通过这些锻炼学习的机会，使我明白专业的技术水平是管理的基础，所以专业知识的重要性不言而喻。
三、加强自身修养，严格要求
我思想上严格要求自己，不断加强政治思想和道德修养，强化自律、自警和自省意识；在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。建立责任心和荣誉感，保持饱满的工作热情，爱岗敬业，任劳任怨、尽心尽力的投入工作，把无私奉献的精神落实在日常工作中、落实在行动上。不辜负领导和同事对我的期望。
通过这段时间的学习，不论是技术水平和管理能力都有了很大的提升，对生技部的工作也有了了解和认识，虽然还有很多不足，但我有决心，有信心，在今后的工作中不断完善自我，努力学习，扎实工作，进一步加强执行力的培养，重点完成今年第二污水厂的建设工作，为实现公司年度工作目标而努力。
马文平2016年6月3日
推荐第9篇：火电厂运行值长服务规程
火电厂运行值长服务规程
一、值班制度
1.1.运行值长应严格贯彻执行下列法规、制度：
1.1.1.《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》的有关部分；1.1.2.《甘肃电网调度运行规程》；
1.1.3.《电业安全工作规程》中的电气部分和热机部分；
1.1.4.电气、汽机、锅炉、燃运、化学、水厂的运行规程及事故处理规程；
1.1.5.熟悉我厂设备管理、运行管理、检修管理制度、反事故措施及设备缺陷管理制度；1.1.6.熟悉有关计算、分析、统计报表及关口电量的抄录计算；熟悉调度电话的使用及系统调度通讯的通道情况； 1.1.7.上级指示、指令。
1.2.运行值长对工作要严肃认真，不做与工作无关的事，要树立服务观念，为全厂生产、生活的正常运转提供优质服务，要做好生活用水、生活用热、生活用电的调度工作。
1.3.运行值长接班后听取各班长对所辖设备、系统运行情况的汇报，重点要掌握机组的运行状态、330KV系统运行方式及联络线潮流、系统电压、周波情况、净水站制供水状况和生活水供水情况等。对主要薄弱环节，通知有关专业做好事故预想。
1.4.运行值长接班后向省调调度员汇报当前全厂运行情况，主要包括机组出力、330KV运行方式、存在的主要设备缺陷及检修情况，并向调度询问必要的网上运行情况。
1.5.向各班组下达当班的生产任务、运行操作、方式变更等命令，做好全厂运行薄弱环节的事故预想和运行分析，协调好各班组间的工作，做到安全、经济、文明调度，确保全厂安全生产。1.6.督促检修部门处理生产现场出现的设备缺陷。
1.7.机组计划停机、非计划停机或需减负荷处理缺陷等重大操作，必须事先申请调度批准，并汇报生产厂长（总工）及生产科长同意后，方能下达机组停机或减负荷命令。
1.8.值长要安排各班组认真作好设备缺陷的统计工作，积极为消除缺陷创造条件，同时必须对检修的工期进行把关。
1.9.严肃认真地审核操作票、工作票，并对其执行情况进行监督检查。
1.10.要随时询问了解公用系统的运行情况，特别是生活水、暖气、生活用电等福利系统，出现异常要及时联系处理。
1.11.值际指标竞赛，有利于调动广大运行人员的积极性，对提高运行水平、加强运行管理、保证全厂经济指标的完成具有积极的意义，值长要认真开展本值值际竞赛活动。1.12.生产即时汇报范围、时间规定：
1.12.1.发生《电力生产事故调查规程》中的电力生产人身事故、设备事故构成事故或障碍者；1.12.2.发生《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》中所列事故； 1.12.3.发生安检规定的构成二类障碍者； 1.12.4.有可能构成以上三种情况者；
1.12.5.凡出现影响机组出力、供热，或需要尽快停机、停炉的故障；主要设备的主保护退出运行；
1.12.6.规定的重要附属设备不能投入运行；1.12.7.电除尘故障全停不能投运；
1.12.8.主要热力系统（给水系统、主蒸汽系统、循环水系统、工业水系统）运行方式发生重大变化，电气330KV、110KV、6KV、380V运行方式发生重大变化；
1.12.9.凡发生以上所列异常事件，运行值长必须立即向生产厂长、总工、生产科长汇报；若异常事件影响到我厂机组出力，或涉及调管设备，值长必须在2小时内将有关情况口头汇报省调调度员。
推荐第10篇：火电厂燃料运行专业试卷(含答案)
燃运运行专业试卷
一、填空（每空1分共20分）
1、干式输煤变的允许温升为______，电动机本身温度在____以上者为热态，或者停用____以上者为冷态。（120K，60℃，4小时）
2、＃
1、2迁车台具备迁车的条件是_______、________、________、________。（拨车机大臂抬起、迁车台对位销复位、涨轮器夹紧位、推车机原位）
3、斗轮机将尾车变幅至取料状态后，操作台______指示灯亮，否则不能_____。（尾车“通过位” ，联锁启动悬臂皮带）
4、斗轮机停止工作后应将斗轮放在_____，无工作需要，绝对禁止将斗轮放在_____，甚至________。（煤堆上，水泥地面上，在＃7皮带栈桥上方停）
5、斗轮机变幅角度为_____，斗轮直径为_____，回转速度为________，变幅上升速度为______，行走低速度为_______。（±14°，5.4米，0.0343～0.12r/min，3.39M/min, 7M/min）
6、翻车机正常回转角度为______，拨车机牵引能力为________，迁车台最大载重量为________。（165°，4500T，100T）
二、判断题（每小题2分共10分）
1、一般情况下功率在200KW以上选择6KV电机。（√）
2、按柴油的凝固点，一般可分为0号、-10号、-20号、-35号轻柴油，我厂使用的是-10号轻柴油。（×）
3、油罐有动火检修工作时，在动火前须经24小时低压蒸汽吹扫与8小时以上机械通风处理，并测试无误。（√）
4、＃
1、2拨车机牵引速度设计为0.7m/s，挂钩速度为0.3m/s，空车运行速度为1.4m/s。（×）
5、斗轮机的轮斗每回转一次，单位回转角度内取料量是相等的。（×）
三、简答题（每小题6分共54分）
1、斗轮机取料煤量过大的危害？
答：1）煤量过大时，如果煤不干或者煤比较粘，容易造成沿线落煤管堵煤，也容易造成斗轮机落煤管堵煤。2）煤量过大时，容易造成滚轴筛、细木分离器或者碎煤机过载跳闸。3）煤量过大时，容易造成皮带因为落煤不正而跑偏。4）煤量过大时，容易造成一旦沿线有问题跳闸，＃3皮带无法重载启动（＃7皮带是水平的，无逆止器，联跳后惯性使通往＃3皮带的落煤管积很多煤）。
2、斗轮机轮斗粘煤定期什么时间清理？#2斗轮机从检修平台调至左二区，准备作业时，不能向右转的原因及处理方法？
答：轮斗粘煤定期在周
一、周五白班进行清理。
不能向右转的原因主要是：由于轮斗调至检修平台过程中，回转左侧极限开关动作；而大臂向右回转后，限位开关未能自动复位。若限位开关正常再从以下几个方面查找原因：
1）回转变频器是否跳，复位。
2）控制回转的空气开关是否跳闸，重新合闸。
3）回转投入是否投入，投入。
4）回转热偶跳，复位。
3、碎煤机电机损坏的原因及预防措施？
答：原因：1）绝缘损坏；2）长期过载运行；3）风扇不吹风，电机运行时超温；4）碎煤机
堵煤后重载启动。
预防措施：1）开关保护动作后应联系检修人员检查处理，禁止复位后直接启动；2）运行前检查碎煤机、落煤管无粘煤；3）及时清理弃铁箱；4）当来煤湿度、粘度大时，应及时清理粘煤；5）运行中加强巡检监护，应注意检查各部位温度正常，机内应无异音，机体无振动，否则应立即停机；6）碎煤机发“超温超振”报警后应先到现场检查碎煤机是否堵煤，禁止不经核实直接再次启动碎煤机。
4、迁车台对位不准确的原因？
答：1）迁车台走行抱闸过紧或过松。
2）涡流制动过大或过小。
3）空气开关跳。
4）涡流制动器保险熔断。
5）迁车台减速、到位接近开关位移。
处理方法：因回转限位装在斗轮机落煤管下方，处理时应先通知程控员不得启动7PB皮带；然后，从#7栈桥皮带爬上，将安装在中心落料斗左侧极限开关人工复位。
4、翻车过程中遇有重车要在正在翻卸的列车后对位应采取什么安全措施？
答：1）接到重车对位通知应及时停止翻卸作业。
2）通知采样机对位过程禁止采样。
3）将翻车机本体内空车推出本体，
4）通知迁车台操作人员将空车推至极限位置。
5）降下拨车机大臂将后一节重车退离翻车机一段距离，给重车进车一段缓冲区间，防止重车对位过程中将整列重车推入翻车机本体内。然后再将拨车机大臂升起放置原位。
5、输煤电气事故处理的主要任务有哪些？
1）尽快限制事故的发展，消除事故根源，并消除对人身、设备的威胁
2）迅速对已停电的系统和设备恢复供电，尤其是输煤变、直流电源、程控电源
3）迅速对已停电的其它设备恢复供电
6、如何减少斗轮机运行时的振动？
答：1）斗轮机快速调车时，快慢速切换会引起激烈振动，应将行走控制直接回零，待停车后再慢速调车。2）斗轮机取料时，如煤较硬会引起轻度振动，可根据实际情况选用深取少进或薄取多进的方法，避免振动。3）取料时轮斗挖到地面，会有较大振动，且易损伤轮斗，故应注意做好监护工作，控制取料深度，应高于地面0.5米以上。 4）发现大石块大木块等杂物应先清除后再取煤。5）禁止取用已被汽车压实的硬煤。
7、在电气设备上工作，保证安全的组织措施有哪些？
答：工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断、转移、终结制度。
8、一期上位机主菜单分别包括哪些选项？
答：输煤工艺流程，煤仓状态（1-10），煤仓状态（11-20），流程选择，电流监测，趋势曲线，参数设置，辅助设备，运行报表，系统电源诊断，切换至二期，系统登录，退出系统。
9、简述运行中皮带机电流表指示增大，晃动或超过额定值的原因及处理。
答：原因：1）系统皮带机出力超过额定出力。2）主尾滚筒粘煤或拉紧装置等异常。
3）液力偶合器安全塞冲脱，皮带机停止转动。
处理：1）运行中电流偏大时，应通知煤源设备值班员降低或调整出力。
2）运行中电流表不正常晃动，应通知现场值班员立即检查有关部位。
3）运行中电流突然低于空载电流，应紧急停机并查明原因。
4）运行中电流超限若超过启动时间规定，应立即停机。
5）通知现场值班员，检查并处理皮带机故障，若系设备故障则通知检修处理。
四、问答题（16分）
综合历年安全事故一期翻车机系统设备安全运行中注意事项？
答：1）操作中注意每个车翻卸过程中设备的动作情况是否正常，注意观察动作信号指示情况，这里所谓的信号是指操作台上的各信号指示灯。2）拨车机大臂下降前千万要注意大臂下方是否有闲杂人等站立、逗留、通过，防止发生人身伤害。3）牵重车前一定要观察轨道对准情况，因为一期翻车机轨道对准只有一个主令控制器的本体零位保护，而主令控制器因为灰尘等因素容易造成旋转不准确，出现轨道对不准。遇见此类情况应及时联系检修，千万不要盲目将本体点动至零位后继续翻卸，因为产生对不准的原因很可能是因为抱闸松动引起，如果不加重视，将可能出现上次二班发生的重车前组轮进翻车机时轨道对准，而后组轮子因为进的过程中抱闸松动而造成重车在翻车机平台轨道上脱轨现象。
4）拨车机行走至摘钩位置停止时需要根据自身经验加以判断，听见摘钩人员摘钩完毕警铃后，需确认重车是否已经停稳，重车停稳后方可进行下一步操作，重车停止位置不能太靠近翻车机，同时还要注意重车是否有溜车现象。因为如果停止过前很可能造成拨车机返回后大臂砸在车帮上，损害拨车机液压系统。
5）摘钩员摘钩响警铃后一定要注意拨车机牵引的重车是否与后一节重车脱钩，如未脱钩将造成前两年发生的本体重车连带后一重车翻卸而产生严重损坏重车线基础铁轨。
6）重车牵到本体时注意重车在本体是否正常到位，拨车机应停稳后再提重钩，提钩后注意拨车机是否与重车脱离，否则重车可能溜车，这样容易造成前两年出现的重车在翻车机本体内定位不准确，重车有一段位置在翻车机本体外倾翻造成轨道损坏。
7）拨车机提重钩后，不要因为赶时间，立即将靠板靠车，应查看拨车机确实已经与重车脱钩，因为如果提重钩后，拨车机带动重车继续前行将使靠着的靠板严重损坏。
8）车皮翻卸注意四个压车梁是否确实压车，只要任何一压车梁未压住都将造成该压车梁下方的车轮在本体掉道。
9）翻车机翻卸返回一定要延时3秒以上，否则容易造成本体减速器打齿。
10）拨车机联挂空车时应保证与空钩确已挂上，否则应将拨车机停止并将空钩扶正后方可重新挂钩，实在无法挂上时也应尽量使用低速缓缓地将空车推入迁车台，否则高速撞击将可能产生空车越过迁车台上止挡器造成空车在迁车台上脱轨。
11）拨车机推空车入迁车台后需等停稳后方可提空钩，提钩返回后一定要注意空车是否与拨车机脱钩，如果未脱钩返回抬臂将造成车钩损坏，如果迁车台人员稍微不注意，已经夹紧了车轮，未脱离的空车轮将严重损坏涨轮器。
12）空车入迁车台后，迁车台值班员应根据长期判断（寻找一个参照），确认空车在迁车台准确定位，空车在迁车台停稳后不要盲目涨轮，应待拨车机返回确认空车与拨车机脱离方可涨轮，否则将损坏涨轮器。
13）拨车机抬臂后迁车台方能迁车。
14）迁车台迁车过程中应查看空车是否有溜车现象，防止空车掉道。
15）推车机推车应保证对位销对位且信号正常并得到空车线摘钩员发出可以推车信号方能推车，不能完全依靠信号，否则容易造成空车在空车线掉道。迁车台轨道与空车线轨道对准后，应先对位销对位后，方能松开涨轮器，否则当对位销未对准，涨轮器松开，空车有可能向空车线溜车造成掉道
16）车皮短时间滞留翻车机本体时，靠板应靠车、压车梁压车，否则一但抱闸松动车皮将在翻车机掉道；半小时以上本体不能滞留车皮，因为长时间压车梁压车容易造成压车梁无法松
开，特别时寒冷冬季。
17）摘钩员进行卫生冲洗时应交代好严禁冲洗可能带电设备，否则可能造成设备接地活设备异动，＃2翻车机就曾发生过因为冲洗水进入本体就地控制箱造成本体自动倾翻。
18）卸车作业前应主动与摘钩员沟通好，对于闲杂人员进入翻车机卸车区域应及时制止，使其离开翻卸现场，否则有可能造成重大人身伤害，晚、零班时要经常提醒摘钩员保持好地精神状态，防止出现车轮压伤人地事故再次发生。
19）接到联办停止翻卸或排空信号后应立即停止翻车机作业，将设备停在原位，防止造成列捡人员伤害的可能，同时整列重车在未翻卸完毕，接到需要在剩下的重车后联挂重车时，应先将拨车机接重车将整列重车后退一段距离，使重车远离翻车机区域，在将拨车机返回放至原位，给即将对位的重车一定的溜车余地，同时严禁本体滞留车皮。
20）煤篦层需要清理积煤时，本体不能滞留车皮，防止翻车机突然抱闸松动造成人员伤害。
第11篇：火电厂年终工作总结
2013年工作总结及2014年工作思路
时间如梭，不知不觉已经在这个岗位已经干了一年啦！在此期间，在各位领导和值长的指导及全值人员的帮助下，我认真学习集控运行和设备维护的理论知识，并很快熟悉和掌握对集控热机设备的现场实际操作，运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名集控运行值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好集控运行工作打下了扎实的基础。在这三年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的集控运行人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。
作为新时代的一名共青团员，我时刻以党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，自觉遵守国家法律和团的纪律，自觉交纳团费，认真完成团组织交给的任务，积极配合团支部工作，参加团委组织的各项活动；在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性，能够把批评和自我批评相联系，关心同事，经常交流、沟通，肯吃苦，敢创新，勇于应对挑战，始终站在时代发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点：
一、2013年主要工作回顾
1、2013年1月—2013年7月参加我厂#1机组分步调试及整体调试，（锅炉酸洗、）并于2013年7月顺利通过168小时试运且投产发电。
第12篇：火电厂运行人员误操作事故分析报告
qb电厂500kVⅡ母线由运行转检修过程中
运行人员误操作事故分析报告
一、事故发生时间：
2010年11月5日17时17分。
二、事故前工况：
qb电厂#
1、#
2、#
3、#4机组运行，由沁5011开关，50
21、5022开关，5031开关，50
41、5042开关给500kV Ⅰ母线提供电源；沁获Ⅰ回线由50
11、5012开关送出；沁获Ⅱ回线由50
21、5022开关送出；沁博Ⅰ回线由50
51、5052开关送出；沁博Ⅱ回线由506
1、5062开关送出；500kV Ⅱ母线按秋季检修计划正在进行由运行转检修的操作。
#3机组负荷398MW,给水流量：1130t/h，总煤量：189.5 t/h，主汽压力：15.15MPa,磨煤机运行方式：3A、3B、3C、3E运行，机组协调方式运行。
#4机组负荷449MW,给水流量：1358t/h，总煤量：217t/h，主汽压力：17.3MPa,磨煤机运行方式：3A、3B、3C、3E运行，机组协调方式运行。
三、事故发生和处理情况：
11月5日15时02分，网调下达综合命令票（网调综字：201000475），操作任务：“qb电厂500 kVⅡ母由运行转检修”，相关方式：“沁500 kV 50
13、50
23、50
33、50
43、50
53、5063开关由运行转检修”。
11月5日15时45分，运行三值（当班值）按照网调下达综合命令票（网调综字：201000475）要求，开始执行“500 kVⅡ母由运行转检修倒闸操作票”，编号为：DC361011005（操作项目共计198项），操作人肖普庆（主值班员），监护人：桑秀军（值长），批准人：周永春（值长）。辅助操作人员：A巡检值班员周志忠（2007年入厂员工，具备电气监护人资格）负责检查就地开关、刀闸位置；新员工张凯（2010年新员工）跟师傅周志忠学习；运行部电气专工王东振现场监督指导；到现场监督操作的还有值长王长海、策划部电气专工张继文。
运行三值操作人员在进行500 kVⅡ母线由运行转检修的操作时，执行到操作票第186项“推上500kVⅡ母线#2接地刀闸5227”时，为培训新员工，运行部电气专工王东振在核对检查5227地刀无误后让新员工张凯操作，在操作人肖普庆、监护人桑秀军和专工王东振及周志忠的监护下，张凯操作合上5227 A、B、C三相地刀，操作完毕后，桑秀军、肖普庆、王东振及其他人员依次走向502317接地刀闸。11月5日17时17分，周志忠带领张凯走到带电间隔502117接地刀闸处停下，并将应急钥匙交给张凯，张凯接过钥匙，进行解锁操作500kV沁502117 B相接地刀闸，接地刀闸在行进过程中导致50211B相刀闸均压环对502117地刀动触头放电，500kV Ⅰ母母差保护动作，500 kV沁50
11、50
21、50
31、50
41、50
51、5061开关跳闸，500kV Ⅰ母线失电。因当时500kV Ⅱ母线已停电，导致qb#
3、#4主变失电，#
3、#4机组甩负荷，机组联锁保护动作、锅炉MFT、发电机跳闸，机组保护动作正常。
经检查，事故没有造成人身伤害和设备损坏。
19时02分500 kV沁5021开关转冷备，故障点与系统隔离。 19时22分经网、省调同意，500kVⅠ母线充电正常。 20时10分#4主变充电正常。20时56分#3主变充电正常。22时03分#4炉点火，00时05分并网。00时17分 #3炉点火，02时08分并网。
四、原因分析：
1、直接原因：违章操作。由于5227接地刀闸操作中，周志忠已监护张凯完成了操作，使其在潜意识上进入了监护人的角色。当听到桑秀军值长说下一步操作502317后，周志忠并没有注意桑秀军、肖普庆去操作下一项的行走路线，周志忠、张凯二人走到“502117地刀间隔”处停了下来，周志忠误认为是“502317间隔”，将解锁钥匙交给张凯，默认张凯操作。周志忠关注的只是张凯的操作动作，并没有核对设备名称编号，没有检查刀闸位置。当张凯操作502117 B相接地刀闸时，该接地刀闸行进过程中造成50211B相刀闸均压环对502117地刀动触头放电，500kV Ⅰ母母差保护动作，500kVⅠ母失电，#
3、#4机组跳闸。
事后检查发现502117 接地刀闸的机械闭锁机构联锁板与输出转轴焊点，已在操作过程中开裂，接地刀闸机构闭锁凸轮发生位移（标记线已错位见附图2），刀闸与地刀机械闭锁失灵，失去了最后一道防误措施。
2、间接原因：
（1）重大操作组织不力。在重大操作中违规让新员工学习练手，随意终止操作票签字操作者操作，让实习人员代替，事实上形成了不具备合法操作资格、无票、无能力的一组操作人和监护人，为走错间隔、违章操作埋下了隐患。 （2）电气重大操作现场人员安排不合理。管理人员参与指挥，各级岗位人员职责不清，随意改变操作进程，给操作带来巨大的风险。管理人员越权指挥，影响操作人员的操作思路，造成操作现场管理无序，削弱了签字监护人桑秀军的监护效能。
（3）闭锁装置失效。500kV刀闸与地刀机构闭锁凸轮板和联锁板输出转轴为点焊，不牢固。
（4）备用钥匙管理混乱。为防止五防锁不好用，周志忠带着应急钥匙备用，此次误操作就是用应急钥匙开的锁，这是事故发生的又一因素。
3、其他原因:电厂规章制度没有很好地与集团公司、股份公司的规章制度相结合，对规章制度的理解和定位不到位，对各级制度和集团公司、股份公司的要求执行不到位；在操作票管理方面存在漏洞，执行不严格；安全监督管理不到位；安全生产责任制落实不到位；人员安全意识和认识不到位。工作中存在管理违章、行为违章、装置违章现象。
五、暴露的问题：
1、安全生产管理制度执行不严格。在操作中没有认真执行集团和股份及厂部对操作票的管理规定。暴露出电厂人员对安全生产管理制度执行不严肃，生产部门领导没有合理安排、组织好本次操作。
2、应急钥匙管理存在漏洞。本次操作中周志忠手持解锁钥匙，暴露出电气防误装置的管理存在死角，没有认真落实防止《电力生产事故重点要求》和运行规程的相关规定。
3、运行生产培训管理不扎实。在新员工培训过程中没能做到“四懂三会”（即懂装置的原理，性能、结构和操作程序，会操作、会安装、会维护），新员工张凯在没有完全掌握基本操作技能的情况下就被允许进行操作。电气专工王东振违章指挥培训新员工，致使新员工在进行重大操作过程中发生事故，暴露出生产培训存在不规范和随意性。
4、运行作业危害分析不到位。在大型操作中虽然进行了危险点分析，但对于人员操作的危险因素没有进行分析和预控，暴露出运行作业危害分析不深入，对人的行为因素没有有效控制。
5、人员安全知识培训不到位。事故中，周志忠对电气操作的严肃性没有充分认识，没有执行操作票制，暴露出周志忠安全意识淡薄，工作中没有时刻保持清醒的头脑，没有认真执行“四关四对照（受令复诵关、签字审核关、模拟对照关、操作监护关。对照设备名称、设备编号、设备间隔、刀闸的拉合方向）”，暴露出周志忠安全知识缺乏，安全意识淡薄，表明电厂在人员安全知识培训方面不到位。
六、防范措施：
1、按照“四不放过”原则，深层次分析查找事故原因，举一反三，认真吸取事故教训，堵塞管理漏洞，提高管理水平，杜绝类似事故的再次发生。
2、提高认识，进一步强化保电网、保人身、保设备的意识，严格执行电力安全作业规程和各项安全生产管理制度，落实各级人员安全生产责任制，踏踏实实开展本质安全管理工作。从人的不安全因素，设备的不安全状态，管理上的漏洞上入手，在全厂范围内进行全面排查，彻底整改，真正做到以“零违章”确保“零事故”，尽快扭转安全生产的被动局面。
3、提高各级人员的管理能力，认真履行各级人员岗位责任制，按照股份公司本质安全管理体系文件要求梳理电厂的安全生产管理制度，形成切合电厂实际的本质安全管理体系，按照PDCA的闭环控制原则，组织全员认真学习、落实，并严格执行。（安监部）
4、将每年的11月5日定为电厂的“安全日”，保持警钟长鸣，并在全体员工中深入开展自查自纠、互查互纠、反违章活动，要求全厂员工时刻牢记“11.5”事故的深刻教训。在500kV开关场内设立安全警示牌，注明事故的原因和教训，时刻警醒操作人员，以此为鉴。
5、在全厂范围内开展全员本质安全再教育，认真履职，严格执行法律法规、规章制度，真正做到体系健全，制度管人，形成良好的企业安全文化。在全厂生产、基建、多经、外包范围内开展一次全面的“杜绝违章，从我做起”大讨论和安全大检查活动。全体人员认真反思，全面查找工作中存在的不足，举一反三。组织生产人员重新学习集团公司《电力安全作业规程》。此次事故相关责任人认真反思、深刻检讨。（安监部）。
6、坚持“以人为本，安全生产”的原则，切实抓好培训管理工作，加强生产人员的安全技能和专业技能培训，提高培训效果。按照本质安全体系和公司管理的要求修订生产系统各岗位培训标准使之系统化、实用化，将安全培训做为岗位技能培训的一部分。（人资部）
7、运行部立即将2010年新员工召回部门重新安全培训，使生产作业人员真正达到“四懂三会”，全面提高运行人员的安全技能和专业技术水平，把本质安全思想理念灌输到位。（运行部）
8、认真组织学习股份公司《SHEO S-021操作票管理规范》（R1.0)，全面规范操作票管理。全面细致地开展作业危害分析，把各项操作中人的不安全因素、设备的不安全状态分析到位，在操作中认真执行，真正做到事前预控。（生产各部门）
9、明确外围与机组电气系统的专职电气监护人职责，组建专职电气操作队，平时在值内跟班操作，遇有机组检修和大型操作时抽出，专门进行电气操作。（运行部）
10、大型或复杂操作必须由前一天白班人员填写并交部主任或运行专工认真审核并在操作票上签字后执行，监护人、值班负责人审核无误，并结合操作票确定操作行走路线，做为作业危害分析重要一部分。操作时严格执行各级岗位人员到位职责。
11、规范电气防误装置管理。按照集团公司《防止电力生产事故重点要求》和《电力安全作业规程》的相关规定，重新修订电气防误装置管理规定，规范现场应急钥匙和备用应急钥匙管理。（安监部、运行部）
12、完善500kV“五防”系统使用的电子记录，记录时间不允许低于三个月。（检修部）
13、加强500kV开关场的管理，将500kV系统Ⅰ、Ⅱ母线接地刀闸分别按不同颜色标记，并标清设备名称，防止走错间隔。将500kV开关场内所有开关、刀闸、接地刀闸的设备标识重新着色，使其醒目。将串与串间用明显标识隔开，并在每串间隔的前、中、后三个部位分别设立电气一次接线图，防止操作人员走错间隔。制定防腐计划对开关场内设备腐蚀情况全面排查处理，完善开关场的管理（运行部、检修部）
14、500kV刀闸与地刀机构闭锁凸轮连接部位在每次春秋检时，应检查凸轮板和联锁板，调整好后将联锁板与输出转轴焊牢，500kVⅡ母线设备检查焊牢在本次检修中完成，其他500kV设备利用检修机会完成。（检修部）
七、事故定性及处理：
依照华能集团《电力生产事故调查规程》附则第十条第五款规定，本次事故定性为走错间隔、带电合地刀的恶性电气误操作事故。
根据股份公司《安全生产考核管理规范》及qb电厂《安全生产经济责任考核办法》和厂部研究决定，按照“四不放过”的原则，对事故相关责任人处理如下：
厂领导
厂长李纪元，负领导责任，考核2000元。
生产副厂长陈国军，负生产领导责任，考核5000元。 总工丁峰，负技术管理责任，考核5000元。 相关人员
1）值班员周志忠，是本次事故主要责任者，下岗进行安全、技术培训，培训合格后，重新从基础岗位逐步上岗，考核10000元。 2）运行部电气专工王东振违章指挥、现场安全监管不到位，负直接管理责任，考核10000元。
3）监护人值长桑秀军监护不到位，管理失职，负直接管理责任，考核10000元。
5）当班值长周永春，负管理责任，考核5000元。
6）运行部副主任（主持工作）黄纯亮在本次事故负主要管理责任，考核5000元。
7）运行部副主任（主抓生产）陈学兵，负管理责任，考核5000元。
8）运行部安全培训专工韩义武，负安全培训管理责任，考核3000元。
9）安监部副主任于军，负安全监督不到位责任，考核5000元。 10）运行部值长王长海，负监督不到位责任，考核1000元。 11）违章操作人张凯，虽然是本次事故的直接操作者，考虑其为实习学员，重新进行安全、技术培训，延长实习、转正期。
12）扣除运行三值全月奖金。
13）扣除运行部全体员工20%当月奖金。 以上考核不重复考核。
各部门要认真吸取事故教训，进一步提高对安全生产极端重要性的认识，加强对运行操作的培训和监管，明确责任，落实措施，严查违章，严格考核，切实提高安全生产管理水平，杜绝各类误操作事故的发生。
第13篇：火电厂检修部工作总结
检修部2010年工作总结
推行上岗检查提高设备可靠性
挖掘内部潜力，为“安全、环保、效益、发展、和谐”保驾护航
——检修部2010年工作总结 检修部主任 旷贤启 （2011年1月5日）
2010年是我们公司在去年取得成绩基础上，持续改进管理，继续提升盈利能力，确保推进三期发展的关键一年。一年来，检修部在公司党委及生产技术部领导下，全面贯彻落实集团公司、广西分公司和公司工作会议精神、深入实践科学发展观，坚定不移地按照公司“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务和创建“本质安全、本质经济、先进高效、绿色和谐”的现代化企业的工作重心，结合“创先争优”、“一个支部一个特色、一个党员一面旗臶”活动，不断加强设备管理、技术管理、费用内部控制，坚定不移的按照年初制定的工作目标和绩效任务，紧紧围绕2010年公司安全生产目标，分阶段分步骤，不断强化设备管理, 转变员工观念，不断提高接受任务的敏感性和处理缺陷的及时性，特别是影响机组负荷和经济指标缺陷处理的及时性，不断提高经济意识，不断提高安全生产意识和劳动技能，逐步提升和规范生产管理水平,构建设备管理新理念，为设备的安全可靠运行奠定坚实基础。
检修部2010年工作总结
一、2010年工作回顾
2010年是检修部接受挑战，直面困难的一年，也是部门全体员工改变观念，经受严峻考验的一年。在公司领导、生产技术部的正确领导下，我们认真贯彻落实公司二届四次职代会暨2010年工作会议的总体部署，围绕“安全、环保、效益、发展、和谐”主题积极开展工作，继续深入学习实践科学发展观，以“创先争优”活动为动力，围绕“有效益才能有发展，保设备才能拼设备，拼设备才能抢电量”的中心任务，大力开展了“保安全、查隐患，主管主任亲自抓；变观念、铸文化，目标统一不分家；争电量、降消耗、上岗检查不能少”等方面的工作。通过采取隐患排查、现场监督确保机组安全运行；强化上岗检查、保设备健康争电量；分清主次、连续加班抢设备保经济指标，积极应对严峻经营形势，克服了检修部人才断层、人员紧缺的困难局面，实现机组长周期稳发满发，全年发电量创历史新高，打赢了“关停I期、盈利II期、保亚运”的攻坚战，基本完成了公司下达的各项指标任务，安全生产保持了长周期运行记录，管理水平及效益意识明显加强。
主要工作完成情况
1、细化安全管理、杜绝人为责任，实现安全生产长周期运行
安全生产始终是各项工作的基础。检修部紧紧结合“保安全长周期发电”活动、元旦系统安全活动、安全生产系列活动、春、秋季安全大检查、迎峰度夏、防寒防冻等工作，
检修部2010年工作总结
重点检查整改发电厂监控系统、励磁系统、热控系统、继电保护和安全自动装臵等涉网安全设备、起重设备、电力二次安全防护、压力容器、制氢系统方面存在的问题，及时彻底消除设备缺陷和事故隐患，加强设备上岗检查力度，做到异常事件事前控制。要求班组设备责任到人，每天有检查记录，主管主任每周审核。部门主管主任每周带队巡查所管辖设备的重点部位，确保重要辅机与主保护不出现异常扩大为事故事件，要求有巡查记录存档待查。成立检修中应急小分队，合理安排值班人员，遇突发险情，根据部门要求及时赶到现场，确保设备缺陷及时处理、消除，切实做好设备维护工作。圆满地完成了“保安全长周期发电”、“两会一节”、广州亚运会、残亚会保电任务。截止到2010年12月31日，检修部的安全纪录为1979天，无人身伤亡事故，发生非人为责任一类障碍3次，二类障碍13次，负次要责任的一般设备事故1次，习惯性违章21次，跟2009年比，安全形势明显好转。工作票共开出3455张，不合格2张，合格率99.97%；安全活动次数达297次。
2、加强安全培训和宣传工作，组织部门员工积极参加各种安全活动，不断提高员工的安全意识，在检修部内部营造我要安全的安全文化氛围。
2010年检修部加强对员工的安全培训教育，借立即开展安全大检查契机，针对集团公司发生的几起人身死亡事故、火灾事故，组织全体人员观看安全录像，重新规范安全技术培训工作；严格执行“三级培训教育”制度，对新入厂人员
检修部2010年工作总结
进行部门级、班组级的入职安全培训，提高新来人员安全意识；定期组织包括外单位人员进行安规考试，巩固人员的安全技能。组织参加公司安全生产人员安全知识考试、安规考试等，参加安全培训人次共546人次，人数共有192人，其中检修部131人，外包单位61人。本年度检修部出版了认真学习公司二届四次职代会精神板报、“厉行节约，艰苦创业”活动板报、“安全月专题”板报、开展系列安全生产活动、第四季度冲刺保安全发电黑板报，营造深厚的安全氛围，不断提高员工安全意识。
3、开展各种安全检查活动和安全性评价工作，认真查找安全生产存在的漏洞和隐患，并对查出的问题进行整改，确保人身和设备的安全。
根据公司的部署，制定周密方案，认真务实地开展春节前安全检查、保机组长周期发电专项治理活动、春季安全大检查、立即开展安全大检查、秋季安全大检查、起重设备安全检查、防火安全大检查、贯彻集团公司安全稳定电视电话会议精神立即开展安全生产大检查等活动，并对查出的问题边检查边整改的要求，及时进行整改，并跟踪未完成项目，有机会时进行处理。一年来，共检查发现属检修部处理的问题334项，已处理完成287项，完成率为85.93%。在平时的工作中认真进行现场的安全检查和考核，狠抓现场的安全违章行为和安全文明施工管理，一年来共组织各种现场检查60
检修部2010年工作总结
次，共发现问题140项，并对查出的问题及时进行整改，特别加强了对#3机组C级检修、#4机组A级检修的安全管理。现场定臵管理及文明卫生方面较以往检修有了很大提高，检修现场到处铺垫了胶皮，尤其是汽机侧及锅炉零米基本上实现了“三不落地”；电源线、皮管线基本上做到了横平竖直，架空统一布臵，消除了蜘蛛网现象。整个检修期间，紧张而有序，安全管理监督到位，没有发生一起人身轻伤及以上不安全事件。每天加强现场安全检查监督，发现问题及时提出考核及警告，责成立即整改。通过加强现场的检查和考核，检修施工现场的安全生产情况较以往有所改观，现场习惯性违章减少，安全文明施工得到了提高。
针对去年自查出安全性评价问题的整改工作，部门领导非常重视，亲自督促各专业严格按计划完成，对不具备条件的项目，办理延期手续，严格执行闭环管理。2010年检修部共有安全性评价整改项目37项，已完成35项，完成率为94.6%，还有2项未完成已申请延期手续。2010年安全性评价，检修部积极组织班组及专业室抽出专人开展自查工作，各专业主管主任督促审核，认真查评，共查出问题84项，待安监部下发整改计划后明年进行整改。
4、强化缺陷管理力度，确保机组安全经济长周期运行 检修部根据2009年设备缺陷管理存在的问题，专门指定一名副主任，负责缺陷处理闭环管理工作，要求缺陷处理
检修部2010年工作总结
时要体现检修人员的敏感性和及时性，对不能24小时消除的缺陷进行申请变更，对影响机组安全经济运行缺陷，要求主管主任和专工亲自到场督促协调及时进行处理，对于复杂系统或缺陷要求制定处理方案和危险点分析，部门领导采用分工不分家方式开展工作，取得了一定的成效，截止至2010年12月25日全厂共发生缺陷5244项，与去年同期相比减少了681项，目前已消除缺陷5168项，消缺率为98.55%（较之去年12月份消缺率同比上升0.51%）。未发生处理缺陷导致的人身伤害事故。全年发生影响机组安全经济运行缺陷42项，都得到了及时处理，其中24小时加班抢修处理获得公司奖励的缺陷有35项。
5、加强设备管理，优化人员配置，故障处理前移，提检修部始终把设备管理放在首位，因为设备检修与设备管理相辅相成，没有管理的检修是无序的检修，势必造成设备过检修或设备欠检修。跟检修脱节的管理是瞎管理，只能造成人力资源的极大浪费，所以检修部2010年继续重视专业室的力量，努力提高检修部设备状态周报的质量，要求专业专责及时分析设备状态，跟踪设备检修质量，规范使用检修作业文件包，在检修项目的确定和标准的执行上，要求专业专责认真检查。在执行中，技术管理人员分包到位深入检修现场，跟踪查对文件包是否得到的认真执行，查验检修与试验标准是否有降低和不执行情况。工作负责人不仅是工
6 高设备可靠性。
检修部2010年工作总结
作票内容的安全第一责任人，也是检修质量的第一责任人，对检修中出现和发现的质量问题，组织人员认真分析，坚持不分析清楚不放过，没有措施不放过的原则，严格执行质量三级验收制度，坚决杜绝重复性检修，一旦出现重复性检修加重考核，试运有异常的设备坚决不能投入运行。
设备检修台账是设备的履历表。过去我们在设备的台账方面管理的不好，没有做到对每一件设备的检修及缺陷等状况及时记录，造成事后查设备资料时无从下手，2010年我们不仅要求设备每次的检修和缺陷、异常等都做到件件记录，而且组织人员重新对设备的历年、历次检修进行盘查补漏，并通过厂部要求的技术资料归档工作的开展，全方位的开展各项工作。
缺陷治理。设备缺陷分析是可靠性管理的重要内容，缺陷分析是缺陷管理进步的主要原因之一，每发生一次设备缺陷，我们都组织设备相关的班组人员，认真分析缺陷发生的原因，做到缺陷分析不清不放过，班组人员不清楚缺陷原因不放过，缺陷管理进步的第二个原因就是加强设备的检修质量和运行中的巡视检查，力争把缺陷消灭在萌芽之。
管理前移。根据2009年的设备运行情况和经验，部门加强了设备管理前移工作，强调全员上岗检查设备，未雨绸缪。例如：在机组停运时完成机组高压电机轴承检查更换工作，机组开机前校验大机调门，检查试用点火油系统等。部
检修部2010年工作总结
分工作转化为定期性长态工作是管理前移的具体表现。
设备状态检修。严格要求各专业室从事设备点检，并及时对点检过程中发现的问题进行适当的处理，避免设备事故。对点检过程中发现的重大问题，组织召开主管主任、部门主任参加的专业分析会，将分析结果以设备异动方式，报生产技术部审核处理。
通过上述工作，我部门设备管理逐渐由无到有，并取得了一定的实效。下一步检修部将推行设备受控目标管理，结合技术监督与班组建设，完善设备基础管理性工作，使设备管理常态化，提高设备可靠性。
6、发扬连续作战精神，加班加点圆满完成#3机组C级检修、#4机组A级检修任务。
2010年5月27日至2010年8月5日，检修部在生产技术部指导下完成了#3机组C级检修、#4机组A级检修任务：#3机组C级检修主要解决影响#3机组安全经济运行的重大缺陷。以锅炉专业为例，主要解决如下问题：
1) 捞渣机斜坡段铸石板脱落处理,重新铺设铸石板，新铺铸石板采用螺栓固定式,避免脱落。
2) 省煤器落灰斗变形加固，更换变形的工字钢梁40米，新梁由原来的35号工字钢改为40号工字钢，消除灰斗继续下沉的隐患。
3) 电除尘阳极板挂钩加固，加焊防脱钩钢筋，避免电除尘阳极板松脱造成电场短路。
8
检修部2010年工作总结
4) 过热器吹损严重换管，在小修中检查发现对流过热器和低温过热器管子吹损严重，共更换29根高温对流过热器管和43根低温过热器管，加焊2500块防磨护罩，消除本体受热面存在的爆管隐患。
5) #3炉球磨机支撑杆改造和#3炉空气预热器中心筒密封改造，其中#3炉球磨机支撑杆改造提高了设备运行的可靠性，避免出线支撑杆折断故障，
6) 空气预热器中心筒密封改造，在空气预热器冷端和热端中心筒轴封处安装新型密封装臵，消除了漏风烟，提高经济效益和运行环境卫生。
7) 增加辅助事故放水管，辅助事故放水管从连排管一次阀时引出至定排扩容器，管径为DN100，排放量约为原事故放水管的两陪。
8) 球磨机安装快冷风管，快冷风管由密封风管至一次风管，管径为DN200，球磨机检修时可用密封风对磨筒体通 风快速冷却，减少抢修时间。
9) 火检冷却风增加一次风支路，可用一次风作为火检冷却风，提高设备运行可靠性。
由此可见，#3机组C级检修21天，时间紧任务重，#4机组A级检修时间40天，由于推后一年，面临的困难更大，特别是#4炉落灰斗塌落修复更增加了检修难度，检修部科学规划，统筹安排，发扬连续作战精神，全员放弃周
六、周日
检修部2010年工作总结
休息时间，每天延期1小时下班，遇见工作任务当天无法完成时，主动留下加班，确保了检修任务的及时完成，机组顺利开出，为公司争抢电量赢得了时间。
检修后，设备安全可靠性较上半年有明显的提高，下半年电量损失及影响经济运行的缺陷大幅减少，至年底厂年发电量创历史新高。
7、改观念，要效益，强推“打破专业限制，将主管设备我负责改为生产设备我负责”
改变观念适应新形势、新挑战的要求是2010年检修部的重要工作，检修部提出：检修部全体员工的目标只有一个，那就是所有的工作都要紧紧扣住公司利润这个最主要的目标，个人所做的一切都在使部门一步一步地更接近这个目标，最终使我们集体创造的价值的平均值将大于个体创造的价值。为此，检修部宣贯集体奉献，团队精神这一文化理念，并取得了一定的效果，2010年9月以后，专业之间扯皮的事少了、主动上岗检查设备的积极性提高了、专业之间人员调配顺了、影响机组安全经济运行的缺陷处理更及时更主动就是最好的例证。
8、积极倡导勤俭节约精神，继续开展修旧利废活动，取得重大实效。
检修部贯彻落实年初公司职代会精神，积极开展修旧利废活动，通过调动员工的积极性和创造性，鼓励员工积极投身于“节能降耗、修旧利废”的热潮中。在活动中，员工的专业技术水平得到进一步提高，现场安全、技术细节的考虑
检修部2010年工作总结
得到进一步加强，同时也为公司创造了较好的经济效益。截止至12月底，部门各专业共进行修旧利废项目40余项，共为公司节约材料费用187.03万元左右。其中成绩突出的项目主要有：
1）检修部热控专业在#4机组A级检修中，从班组抽出专业技术骨干，组成#4炉落灰斗热控检修突击队，专门负责落灰斗掉落损坏的后墙热工设备的修复工作。
2）检修部脱硫专业修复了#3脱硫吸收塔循环泵泵壳、叶轮以及各类阀门、机械密封设备。同时，专业室还利用我公司输煤系统更换下来的废旧皮带，修割成脱硫系统石膏输送皮带及石料皮带等工作。
9、全力推进三期“上大压小”工作，努力实现公司持续科学发展新跨越
按照公司关停小火电机组的要求，部门组织成立了小机组关停工作组，配合生产技术部制定小机组关停实施方案，积极妥善处理关停有关问题，做到小机组关停全过程参与，圆满完成生产技术部交待的各项任务。
同时响应公司抓住国家“上大压小”有利政策，保II期设备健康、促进II期机组安全经济长周期运行、环保设备达标排放、利润在2009年基础上再上台阶，做三期2×300MW级热电冷联产项目的坚强后盾。
10、加强脱硫系统设备维护，确保二氧化硫达标排放
检修部2010年工作总结
部门高度重视脱硫系统设备维护，充分发挥脱硫管理人员的作用，加强对外委队伍的管理，主动为外委队伍排忧解难，针对上半年管理人员不够，2010年9月检修部从炉修、机修各抽调一名机务人员参与管理，热控专业专门成立脱硫维护小组，重点分析解决脱硫系统运行中存在的问题，取得了一定的实效，同时部门利用检修部集体力量，协助外委队伍及时解决设备运行过程中存在的问题，例如12月脱硫系统抢修，炉修班在自己工作任务很重，连续加班的情况下，仍抽调6位同志协助九江浔能公司抢修石膏输送皮带，一干就是一个通宵，机修班放下自己的工作任务仍抽调3位同志，帮助处理脱硫缺陷，热工班、电修班、综合班急设备所急，主动承接九江浔能公司合同内的项目，正是这些措施才确保了我公司脱硫系统的达标排放。全年未出现环保事件，并在12月环保检查中赢得华南环保检测中心的表扬，顺利通过国家六部委联合环保大检查。目前重要脱硫设备上岗检查、提前处理，异常分析等管理流程已基本就绪，各项工作正在有条不紊地展开。2010年9月以后，脱硫系统设备健康状况跟上半年比有明显提高。
11、加强党建和思想政治工作，队伍建设不断加强 2010年检修部党支部在公司党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照公司党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强
检修部2010年工作总结
党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。1）组织党员认真学习党的十七届四中、五中全会精神，开展了以建设学习型党组织和“创先争优”活动，使部门党员又得到了一次锻炼。全年集中学习达到了24小时，自学人均达到10小时，记学习笔记人均达到5千字，作辅导报告2次，写心得体会2篇，举办专栏2期。良好的学习风气正在形成，党员精神面貌焕然一新，做到了政治上强，业务上精，思想上纯，作风上硬，年内党员队伍中无违法乱纪问题发生，部门和谐稳定局面得到了加强。2）组织支部党员认真学习《二届四次职代会暨2010年工作会议精神》，进一步强调加快发展、提升管理、提升效益、提升竞争力。围绕安全、环保、效益、发展、和谐这一中心工作，对部门工作进行再动员、再部署。结合公司要求、部门实际，广开言路，围绕机组安全经济运行，以实际行动在检修部做好表率作用，检修部在支部带领下，2010年5~8月份基本上没有休息日，全力完成#3机组C级检修、#4机组A级检修工作，多次组织党员参加脱硫系统吸收塔清沙工作，想办法解决长期以来存在的老大难问题，特别是影响机组经济运行的重大问题。3）组织支部党员学习《关于开展“一个支部一个特色 一个党员一面旗臶”大讨论活动的通知》，制定了学《检修部创建“一个支部一个特色、一个党员一面旗臶”活动方案》的计划，并按计划认真组织实施。采取成立领导小组、开展宣传动员、围绕“厉行节约 艰苦创业”系列活动组织大讨论、建立考
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评机制、实施闭环管理，定期总结汇报，使活动达到应有的效果。通过该活动我部门涌现出党员先锋岗（热工班）、红旗党小组（检修支部第二党小组）等先进集体和四优共产党员（陈怡）、冲刺四季度先进党员陈宗信等先进个人，达到了检修部党的建设不断适应新形势、新任务的要求，进一步提高检修部党建工作的质量和水平，充分发挥党员的先锋模范作用，促进检修部工作的落实和突破。4）组织支部党员学习《国电永福发电有限公司关于深入开展创先争优活动的实施方案》与《公司#4机组A级检修“创建优质工程、争做检修标兵”活动实施方案》，根据本部门实际情况制定详细的“创先争优”细则，从关注机组运行经济指标，及时处理影响机组经济运行的缺陷到上岗检查，狠抓维护，延长设备使用寿命、加强外委工作管理力度，提高检修人员工作效率，尽可能避免项目外委以及做好修旧利废工作减少设备检修成本，支部党员都冲锋在前，例如：检修部第二党小组为尽快完成#4机组A级检修省煤器落灰斗塌落引起的热控设备损坏，专门成立检修突击队，利用外来协助人员的力量，加班加点按期按质按量完成修复任务，确保整个A级检修工期不延后，为公司节约修理费用近100万元。5）加强检修部宣传阵地建设。2010年党支部狠抓支部建设宣传工作，在检修部内部下发通知，要求各班组重要活动开展后要有信息及时上报，及时宣传检修部的亮点、闪光点，创建部门文化，并制定指标，每个班组、专业室每月必须完成至少一篇稿件，否则按检修部管理条例进行考核。对每月按计划向公司投
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稿、报信息的员工，支部还划拔专项款进行奖励，鼓励党员职工多投稿，宣传检修部的好人好事。2010年度检修部共投稿145篇，比公司下达的任务96篇多出49篇，超额完成了任务；支部非常重视黑板报宣传栏建设，组织专人出版了六期有针对性的黑板报，并参加公司评比，取得了多个第一名的好成绩。
二、面临的形势及部门存在的差距
1、面临的形势分析
总体上看，2010年#3机组完成了C级检修、#4机组完成了A级检修，设备存在的重大缺陷已基本解决，2011年检修部面临的环境将好于去年。但外部形势仍然十分复杂，煤炭采购的不确定性，加大了设备磨损和腐蚀，随着部分技术骨干的退休、III期发展与南宁电厂抽调人员，检修部人才断层、短缺将进一步恶化，如何在短期内提高设备管理水平、培养新人、提高团队凝聚力与战斗力仍然是检修部面临的最大挑战。
2、正确认识部门自身存在的差距
经过200
9、2010年最艰难的考验，我们在成本控制、团队意识、内部挖潜、责任意识等方面能力明显提高，也取得了不错的成绩，在实际工作中还需进一步全面提升。同时，我们也要清醒地看到，当前检修部工作中还存在着一些困难和不足：费用控制水平不高，设备检修过程中存在巨大的浪费现象；人力资源利用不合理，外委项目与外委费用严重超标；非计划停运没有得到有效遏制，安全生产基础不够牢固，
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现场文明施工跟先进单位存在巨大差距；部分员工忧患意识不强，工作起点标准不高，执行力、观念还需进一步转变；设备管理还刚开始起步，基础性技术资料管理不规范、欠账严重；这些都需要我们各级人员认真思考、总结和改正，并在2011年工作中加以解决。
三、2011年主要工作目标和工作任务
根据部门自身现状和发展要求，2011年检修部的主要工作目标和工作任务是：
1、检修部所有的工作都要紧紧扣住公司利润、III期发展这个最主要的目标，将目标管理与沟通管理细化，并坚决执行，确保各项指标不超标；
2、利用目标管理与沟通管理构建团结、和谐、有战斗力与凝聚力的团队，达到人力资源合理利用的目的，杜绝各自为战产生重复劳动的现象；
3、通过完善设备管理、费用控制措施，确保设备健康可靠、环保达标排放、费用不超预算；
4、通过引领与指导，带动部门员工开展“双想（预想与回想）”活动，促使年轻人尽快成材，消除人才断层隐患。
四、2010年具体工作措施
1、巩固安全生产局面，确保全年无事故目标 安全生产是实现效益的基础。2011年，要结合公司安全目标制定详细的、有针对性的保安全目标实现措施，重点抓好人、机、过程方法三个方面的管理，部门领导带头，有任务、有要求切实做好安全“五抓”工作（抓习惯性违章、抓闭环控制、抓二票三制、抓责任制落实、抓反事故演习落实）；
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落实“四不放过”原则，杜绝认为责任非计划停运或机组跳闸，从严考核治理习惯性违章；加强“两措”、“安全性评价整改”和“安监部整改任务”工作落实力度，开展多层次、全方位的现场安全监察活动，将事故风险消灭在萌芽状态；通过强化设备管理，控制
一、二类障碍的次数，减少设备原因引起的非计划停运或机组跳闸；加强“预想与回想”工作力度，重视现场文明施工与异常分析追踪，健全安全机制和安全文化建设，扎实开展安全技术培训教育；落实预案管理、交通、消防安全管理、季节性安全和节假日安全工作，确保实现年度安全生产目标。
2、开展“目标管理、沟通管理与员工管理”活动，确保实现年度目标
任何部门必须形成一个真正的整体。部门每个成员所做的贡献各不相同，但是，他们都必须为着一个共同的目标做贡献。他们的努力必须全都朝着同一方向，他们的贡献都必须融为一体，产生出一种整体的业绩------没有隔阂、没有冲突、没有不必要的重复劳动。因此，检修部2011年的运作要求各项工作都必须以整个部门的目标为导向，尤其是每个班组长必须注重部门整体的成果，他个人的成果是由他对部门成就所做出的贡献来衡量的。班组长必须知道部门要求和期待于他的是些什么贡献。班员必须知道班组要求和期待于他的是些什么贡献，否则，必然造成员工搞错方向，浪费精力，严重者仅仅关注本专业或本岗位的业绩，导致部门产生离心力。具体做法：由检修部主任备课，为班组长以上人
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员授课，使全员明确“目标管理、沟通管理与员工管理”的必要性，并要求班组根据部门目标制定切实可行的班组目标，班员根据班组目标制定切实可行的个人目标。最终达到人人用目标约束自己的行为，主动承担自己应尽的责任。用“双赢”的沟通方式去求同存异，达到目标管理应达到的目的。
3、继续深化现场设备整治、隐患排查与设备管理，提高设备健康和经济运行水平，实现节能减排上新台阶
设备整治与隐患排查是2010年四季度的重要工作，在设备整治与隐患排查中，我们发现了很多问题，说明2011年继续深化现场设备整治与隐患排查的必要性，只有将现场设备整治与隐患排查工作做好了，我们才能真正保证设备的可靠性，使机组安全经济长周期运行。值得注意的是：很多隐患与需要整改的问题，都是我们平时检修不注意检修工艺引起的，所以，强调检修工艺的学习，强调检修过程的闭环管理必不可少。2011年在深化现场设备整治、隐患排查与设备管理上，检修部应按下列要求开展工作，确保机组安全经济运行，脱硫设备达标排放：
1）各专业根据现场需要制定检修工艺学习计划，定期开展学习培训。
2）各专业成立现场设备整治、隐患排查工作组，定期对主要设备开展巡查工作，发现问题主动整改。
3）建立以设备专责为核心的各级设备管理人员的岗位责任制，明确各级包括班组长、班组技术员、组长、组员在
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内的各级人员对设备的管理职责，使每一台、件的设备都有明确的设备管理责任人。
4）在检修部逐渐推行标准化作业制:建立设备的标准化体系是实行标准化作业制的基础，这个体系应包括：设备的技术标准、设备的作业标准、设备的点检标准、设备的维护保养标准以及上述四项基准标准相适应的工作标准和管理标准，其中四项基准标准是我们标准化作业的核心内容和关键所在，必须化大力气完善。
5)在检修部逐渐推行设备受控目标管理制：部门建立设备受控目标，把设备受控的目标，分解到专业、班组、工作组在内的各个环节，然后采用循序渐进、不断提升目标管理值（又称计划值）的方法，逐步逼近既定目标值。这个目标值既包括设备的可靠性、安全性目标，也包括有关维修费用和其它经济性指标。
6）在检修部逐渐推行自主管理制：培育一支高素质、具有强烈团队意识的员工队伍是企业活力的基础，也是周平平总经理多次对检修部提出的要求。广大员工能否全身心投入到使设备受控的全员设备管理中去是我们设备能否早日受控的关键。自主管理制就是要培育一种企业文化，使广大员工对自己所管辖范围的设备采用主动管理的形式，就是运用PDCA循环的方法（PDCA计划实施检查总结），不断改进各自管辖的设备，朝着受控的方向努力。同时不断完善我们的各类标准，使标准尽量符合客观的实际情况。在形成这种文
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化氛围过程中部门党组织与工会组织要通过宣传报道等形式起一定的促进作用。
7）制定切实可行的设备维护保养标准：该标准的制定要求我们摸透每一个系统的结构与性能特点，它包括设备的给油脂标准、设备的定期维护标准、设备的定期试验标准、缺陷管理规定、设备的“四保持”管理标准，部分标准目前我们已制定，但需要化大力气完善。
4、强化预算管理，降低检修成本
2010年检修部控制费用严重超标，尽管有很多客观原因，但主管原因也不能回避，2011年检修部强化预算管理，降低检修成本执行如下管理要求，力保费用管理有突破性进步。 1) 加强思想教育，行动上重视费用控制。
2) 加强设备上岗检查力度，强推设备整治与隐患排查，尽量避免设备损坏，延长设备使用寿命，减少设备资金投入。具体做法：各专业专责提取2009年至2010年费用使用数据，对发生费用较多的系统，组织班组技术骨干，会同部门主管主任，共同研究，制定必要的维护检修要求，明确上岗检查重点，或通过更换设备、改变系统彻底解决。 3) 月前综合分析设备状态，提出科学合理的费用使用计划：预算内资金明确费用使用项目；预算外资金必须提出费用使用的必要性与费用数额的合理性，及时交生产技术部审核。预算外资金审核通过后，由生产技术部向计划营销部提出资金安排请求，计划营销部落实资金后再负责实施。
检修部2010年工作总结
4) 月底费用统计：结合月初审核通过的费用使用计划，逐条逐项核实当月领用物资，杜绝领用物资不出帐现象，督促物资供应部当月发生费用，当月结算，如有意外，必须记录清楚，用虚拟费用方式加以解决，并要求物供部在条件具备时解决真实出帐问题。
5) 为避免库存物资积压，请购物资单价超过2000元的，必须走手写单通过部门主管主任、检修部生产管理专责、生产技术部专责与生产技术部主管主任认可，同时要求检修部专责与生产管理专责在对应电脑中造表记录，追踪到货与使用情况。
6) 为避免物资使用浪费，领用物资单价超过2000元的，必须走手写单通过部门主管主任、检修部生产管理专责、生产技术部专责与生产技术部主管主任认可，同时要求检修部专责与生产管理专责在对应电脑中造表记录，明确当月费用使用情况。
7) 加强新分配大学生的培养，充分利用检修部现有人员，尽可能避免工程量外委。
8) 加强保温、架子与设备外委加工工程管理，工作量认定时主动要求纪检部门与计划营销部同时参与验收。
5、加快人才培养，构建和谐团队
通过引领与指导，带动部门员工开展“双想（预想与回想）”活动，促使年轻人尽快成材，消除人才断层隐患是2011
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检修部2010年工作总结
年检修部工作重点，通过“双想”活动，结合“目标管理、沟通管理、员工管理”，提高新员工的责任意识与忧患意识，大胆启用新人，压担子促使新人加强学习，提高技艺是检修部2011年的不二之路。
6、贯彻十七届五中全会精神，加强党建和精神文明建设
2011年检修部支部将继续贯彻十七届五中全会精神，加强党建和精神文明建设，在公司党委的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，团结带领党员紧紧围绕企业新的经济工作目标，勤奋努力，奋勇当先，出成绩、出成果，为构建三型电厂、促进III期发展作出我们支部应有的贡献。具体措施如下：
1) 继续完善党员服务于生产，立足于生产的行动细则，统一目标，一带一，年底用数据考评党员的业绩。
2) 规范党小组定期开展活动，统一党员思想，真正履行一个党员一面旗臶的作用。
3) 借助公司抓班组建设的契机，完善班组基础性技术管理工作，为公司安全经济运行立新功。
4) 继续完善“QC项目”与“五小活动”的管理力度，使“QC项目”与“五小活动”真正成为党组织参与生产，奉献生产的纽带。
5) 强化沟通管理，及时了解员工的思想动态，想办法解决他们的困难，使他们全身心投入到生产中去，队伍不出现不
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检修部2010年工作总结
稳定现象。
6) 继续强化建设学习型党组织，提升思想政治水平。要坚持和落实学习制度。把建设学习型党支部作为强化基层学习功能的重要方式，把学习党的理论与学习专业技能、现代科学文化知识结合起来，努力造就学习型、知识型、创新型党组织和党员干部队伍。
7) 增强党性修养、弘扬党的优良作风，响应公司号召，将厉行节约，艰苦创业落到实处，切实在2011年作好费用管理工作，杜绝不必要的费用发生。
检修部 2011-1-5
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第14篇：上半年火电厂水处理工作总结
2011年上半年火电厂水处理工作总结
2011年是××公司的管理年,同时也是厂的管理年.在厂各领导的正确管理方针策略下××厂较好的完成了上半年的生产计划,水处理也及时、足量的满足锅炉除盐水的供给。
2011年对我个人来说也是我人生转折的一年，在这里公司、厂内给我提供了一个自我提升的平台。经过半年的培训、学习，充实了我的专业知识储备和实践操作，在工作中将理论与实践相结合，理论指导实践，使工作更加得心应手；实践升华理论，使自己知识储备中添加自己的想法和见解，将所学变为所有。
一、设备系统方面
水处理系统严格按照领导要求执行计划检修，及时排除设备隐患，最大限度的合理的演唱延长现有设备的使用寿命。水处理运行人员在设备运行时认真维护，做到及时反映设备问题，及时清扫设备，保持厂房清洁。
由于平时的维护和计划检修，水处理系统才能在长达四年的长周期、高负荷下稳定运行。理论上讲陶氏膜的使用寿命在一开一备的情况下为六年，而本反渗透系统在无备用、平均运行时间超过18小时每天的情况下，仍能保持较高水平。EDI设备，由于其设备技术的先进性，运行维护要求较高，现两套EDI设备运行工况有所下降。在酸、碱洗后浓水循环量仍不高，加大酸、碱洗力度也不奏效，设备厂家专家也来厂知道维护、清洗效果也不大明显；整流器也较频繁的出现问题。 现备品备件齐全，设备运行基本稳定。
二、生产方面
水处理生产状况较平稳，能及时、足量的为锅炉供给除盐水；分析也能及时准确的分析。进入六月后，由于甲乙酮冷凝水的大量使用，减少了水处理系统的开车时间及产量，但是冷凝水水质及水量均不稳定，现已加强对凝水、炉水的水质监督。
污水排放，尽量避免污水排大沟，合理利用厂内污水。
三、个人业务素质方面
经过半年的培训、学习，基本掌握本专业相关知识，能正确处理日常运行常见问题，但经验仍不足，还需学习；基本掌握煤采、制样，能正确、合理的采、制样；脱硫专业知识储备不足，对其系统也很模糊，很多东西需要学习。
思想高度不够，有时不能更高角度的思考处理问题，这方面急需提高。
2011年下半年工作计划
1、夯实基础，抓好现有设备安全、稳定运行。
平时工作再忙，也要做到上班前、下班后对现有设备巡检，及时发现问题并处理，做好数据记录。
2、积极努力学习专业知识，为扩建做准备。
利用工作之余、空闲时间多阅读专业资料，扩大知识储备，为扩建做好准备。
3、提高自身政治思想觉悟。
珍惜每一次领导、师傅们的教诲，并多看具有教育意义的书籍、视频。努力提高自己的思想认识，考虑问题要全面。要有高度，早日跟上公司发展需要。
4、多方面提升自己，使自己在专业知识、现场管理方面的能力有质的进步。
学好本专业知识、拓展专业知识，多方面提升自己。努力提高自己现场管理能力，尽早适应自己的角色。
××××
2011年7月14日
第15篇：火电厂防汛工作总结1
热电分公司
防洪防汛年终工作总结
面对夏季多雷雨暴雨特点，安全环保科在集团和公司的正确领导下，在安全环保部的关心和支持下，各科、分厂和职工众志成城，团结奋斗，取得防汛防洪的全面胜利，确保公司安全目标的实现，总结2012年防汛防洪工作如下：
一、明确机构，确保组织到位
1月份，在安委会第一季度的安全工作会议上，对今年的安全防汛工作进行具体部署，随即成立了以公司经理为组长、副经理为副组长的防汛领导小组，明确防汛任务目标，并确立检查计划、防汛物资管理及汛期灾情汇报的程序。
二、理顺关系，营造良好的外部环境
2012年初，集团与管委会气象局签约，做好气象各项准备工作，以便及时发送雨讯、雷电等各项气象警报信息。
三、积极应对，完善应急预案
2012年6月21日，根据今年防洪防汛工作的实际情况，
公司组织了各科分厂参加的防洪防汛演练，检验应急预案的针对性和可性。后来的防汛工作实践表明，由于各科分厂均经过防洪防汛演练，对应急预案流程熟悉，因此各项防洪防汛工作开展紧张而不忙乱。
四、增储防汛物资，落实队伍
今年6月份安全环保科根据公司所需防汛物资，先让三大分厂统计，所短缺的防汛物资统计于安全环保科，安全环保科统一报计划，
统筹调度防汛物资的原则。今年以来，在防洪防汛时期，公司领导要求在值班期间科、分厂负责人及行政人员在第一时间到现场防洪防汛，不得任何理由不来。在7月初雷雨天气频繁公司领导紧急通知所有人员遇到雷雨大暴雨天气自觉防洪防汛。
五、坚持八个到位，扎实开展汛前检查
认真开展汛前检查，切实做好汛前各项准备工作。做到思想到位、防汛责任到位、组织措施到位、工程措施到位、设施到位、防汛物资到位、预案落实到位、抢险到位。
今年以来，公司多次组织专项检查小组，对工程在建二期污水处理站、煤筒仓和尾留工程作了重点检查，对三大分厂防洪防汛措施的落实情况进行多次抽查，及时消除不安全因素。
六、精心组织，洪水争时间、抢进度
7月2日上午下暴雨，公司领导带头到西大门防洪抢险，在冒着大雨所有行政人员在抗洪，及时采取措施，避免了一场洪灾。
七、加强沟通，指导各科、分厂防洪防汛工作
收到“暴雨警报”紧急通知等情况后，公司领导高度重视，马上召开防汛抗台紧急会议，商议对策，将会议精神以最快速度传达到各科、分厂。立即启动应急预案，安排值班名单，汇总各科、分厂值班名单及通讯方式，及时上报给综合管理科。
公司各级领导与各科、分厂进行24小时值班，加强与气象沟通，及时天气变化。雷雨期间，公司组织专业，适时分析形势，研究方案，为防洪防汛决策提供依据，并要求各科、分厂进临战状态，按规定配
备足够的人力、物力，全力做好防洪抢险工作。
八、存在问题
1、个别分厂防洪防汛工作没有提前预见性，还不能安全做到未雨绸缪。
2、部分员工对防汛工作重视和认识不够，需加强引导教育。
3、部分防洪防汛物资不能及时到位，今后要加强协调，统一指挥。
安全环保科 2012年9月
第16篇：火电厂锅炉检修运行与维护技术分析
火电厂锅炉检修运行与维护技术分析
摘要：火力发电已逐步成为了电力系统的主要发电方式。同时，关于火电发电厂锅炉检修与维护等问题已引起了有关单位的注意。根据现场的实际情况，进行科学的管理，规范性的检修，固定时期进行检修，努力提升检修的质量，对检修工具和方法进行创新，这些已经成为我国火电发电厂锅炉运行提供可靠性与安全性的重要方向。
关键词：火电厂；锅炉检修；维护 中图分类号：374 文献标识码：A 引言
虽然随着科学技术不断发展，很多新型、清洁能源也可以支持电力能源生产，但是目前火力发电仍然是我国电力生产领域的重要构成内容，在短时间内很难应用新型电力能源生产技术进行取代。火力发电厂锅炉辅机设备检修工作开展的主要目的就是为了找寻设备运行中可能存在的故障问题，从而在故障问题影响没有扩大之前对其进行排除，避免对锅炉设备安全、稳定运行造成影响。对火电厂锅炉辅机设备检修的常见故故障及排除进行探究是具有重要意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。
1、锅炉辅机设备检修维护的意义
火电厂发电的主要原理是，将自然界的矿物燃料如石油、煤炭、液化天然气等进行燃烧，其产生的热能会使锅炉水管系统中的水受热变成高温高压的蒸汽，去推动汽轮机转动运转，进而再带动发电机发电。从这个生产环节来看，锅炉承担着火力发电中“火力”的重要角色，锅炉燃料燃烧产生热能，推动汽轮机的转动，实现了将热能转化成机械能。只有这一环节稳定运转，才能实现后面的机械能转化为电能。而锅炉辅机设备作为锅炉系统正常运转的辅助，要实现锅炉系统的稳定高效运行，就必须确保辅机设备的功能正常。检修辅机设备有着重要的意义：①检修维护可以及时发现问题，及早预防，降低安全事故发生的几率，减少处理事故产生的经济成本；②对设备进行定期的维护工作，可以使它们的性能一直保持在最佳状态，排除容易出现的问题，增加设备使用投入率；③辅机设备没有故障，运行稳定无碍，能够保障锅炉系统源源不断地将热能转化为机械能，确保后续的发电质量，维持工厂的经济效益。
2、解析火电厂锅炉的检修方法
2.1、锅炉检修的重要性
锅炉在实际使用过程中需要科学监控和检测其运行的具体状态，检测所用到的设备是由一整套较为完整且先进的检查体系与判断措施组成的，由此便可以收集锅炉工作的具体情况并完成相关的记录工作，以此便可以客观的分析锅炉工作的具体情况，有助于工作人员能够在锅炉发生问题之前提前进行检测，并将科学合理的维修方案制定出来，对安全事故进行正确处理，从而有助于促进问题出现所造成的危害的程度，维修费用也能够极大的减少。
同时，通过锅炉检修方案的制定和定期的检测，在很大程度上便可以促进锅炉使用寿命的有效延长，使用过程中的安全性较之前也会有所增加，进而有助于减低事故发生的概率，由此所导致的经济损失也能够获得极大的减少。在实际检修锅炉设备的过程中，相关工作人员需要在最短的时间内将问题的根源迅速的找出来，以此不断的改进锅炉的结构，促进燃料燃烧率的显著提高，由此有助于促进火电厂的发展进程。
2.2、火电厂锅炉的检修维护方案
在实际进行锅炉检修的过程中，选择正确的检修方式至关重要，只有选取正确的检修方法，才能将锅炉存在的各种问题彻底有效的解决掉，以此也能够在最短的时间内迅速的进入到工作状态中。再次便是对检修时间进行合理的选取，检修时间的合理与否在一定程度上直接对检修质量的好坏产生非常重要的影响。
2.2.1、检修范围
在实际检修锅炉的过程中，每台锅炉都会出现不同的问题，然而导致锅炉出现问题的很大部分原因均与锅炉的磨损严重和使用寿命减小等有很大的关系，并且每台锅炉的磨损程度各不相同，而这在一定程度上与锅炉的不同型号与使用周期有关。为此，在实际检修的过程中需要在以磨损问题为依据完成检修，重点检修机组的整体工作效果，确保其能够正常的运行，由此也能够极大的促进整体工作效率的显著有效提高。因此在维修的过程中详细的规定了维修的范围，主要包括主体部件（锅炉受热面、汽包、炉水循环泵等）及外部设备（通风机、汽水管道及空气压缩机等）进行维修，检修的范围十分明确。
2.3、火电厂锅炉常见故障及原因 2.3.
1、锅炉灭火 在火电厂锅炉的运行过程中，锅炉灭火是较为常见的故障之一。该故障导致锅炉的运行停止，影响电力生产与供应的稳定性。锅炉灭火故障发生时，其主要表现是火焰电视显示的火焰消失或闪烁，同时火焰探测器也探测不到火焰信号，相关的警报装置发出报警，烟气温度逐渐下降。出现故障的原因一般包括：煤粉的质量不合格，细度达不到标准，湿度过大；燃烧器配风达不到支持燃烧的标准，进而出现不稳定燃烧的情况。
2.3.2、锅炉气压过高
主蒸汽气压过高或是再热器压力过高，都属于是锅炉气压过高故障，在锅炉的实际运行过程中较为常见，当然也有二者同时出现的情况，出现这种情况的原因可能是锅炉与加的机油不匹配，除此之外，还有可能是因为汽轮机调速阀门、主气门出现了失误性的炒作，燃料量丧失平衡或中压调节门发生了异常等。
3、火电厂锅炉的维修措施
3.1、促进工作人员素质的不断提高
火电厂相关的管理人员应该对工作人员进行必要的强化培训，确保其能够在具备一定理论知识的基础上熟练的掌握各项先进的技术，在维护各种的设备的过程中能够极大地提高工作效率，如锅炉和汽轮机等。同时，为确保火电厂设备运行的正常，则需要一定的技术人员来加以维护，为有效防止设备故障的出现，需要采取一系列行之有效的措施来预防，通过对高素质维护团队的培养，在很大程度上便有助于极大的促进设备故障发生率的显著降低。随着社会的进步和时代的发展，科学技术实现了有效创新，为此通过对最新技术的掌握，便可以为火电厂运行的安全性提供重要的保障。
3.2、检修维护，减少振动噪音
在锅炉的辅机设备中，振动和噪音问题是普遍存在的，一般主要从安装和检修手段上改善。在安装时，要严格按照锅炉辅机设备安装规范来执行操作，针对那些容易出现振动和噪音的部位，要格外重视。对于不同连接设备处的联轴器，要严格控制好它们的同轴度偏差，根据设备的转速来确定，转速越高时偏差应当越小。安装联轴器的轴时，要保证其晃度在规定范围内，使轴的性能稳固可靠。检修时，技术人员应当依据三级验收标准，严格做好质量监控，使检修无遗漏，有错必查，查必修。将所有的辅机设备安装完成后，安装技术人员应当与检修技术人员做好交接工作，使检修人员能够对辅机设备的故障易发部位一目了然，检修时精准快速找到“症结”，对症下药。 结束语
为了确保火电厂电力生产的效率、稳定性、安全性，提高供电质量，必须要切实做好火力发电锅炉的检修维护工作，使锅炉能够始终保持良好的运行状态，以保障社会生活、生产用电，促进社会民生、社会经济以及科学技术的发展进步。 参考文献：
[1] 权素维.火电厂锅炉检修新方法与维护措施探讨[J].山东工业技术,2017(17):219-220+214.[2] 赵小明.火电厂锅炉检修运行与维护技术分析[J].自动化应用,2017(07):116-117+119.[3] 谢小华.火电厂锅炉辅机设备检修的常见故障与排除研究[J].通讯世界,2017(10):145-146.[4] 张永亮.火电厂锅炉辅机设备检修的常见故障及排除[J].绿色环保建材,2017(01):194.[5] 贺星.试析火电发电厂锅炉检修运行与维护要点[J].企业技术开发,2016,35(15):95-96.
第17篇：火电厂运行生产准备人员培训思路的探讨
火电厂运行生产准备人员培训思路的探讨
赵耀、陶煜、林宪法
（大唐淮南洛河发电厂 安徽 淮南 232008）
摘 要 火电厂生产准备期间的技术要求和各阶段的工作目标是环环相扣的，因此，生产准备人员的培训工作应紧密追踪工程进度，做到“以责任制落实来保证培训工作的到位，以考核机制来强化培训工作的完成”。
关键词 火电厂 生产准备 运行人员 培训思路
Discuion on the ideas of staffs\' training for production preparation in the
thermal power plant
ZHAO Yao，Tao Yu，LIN Xian-fa
（Datang Huainan Luohe Power Plant，Anhui Huainan 232008）
Abstract: During the production preparation period in the thermal power plant, the technical requirements are closely interconnected with the job objectives of every phases, therefore, the ideas of staffs\' training for production preparation ought to closely follow-up the progre of project, we should seek to “ensureing to put training in the place by means of responsibility system, ensureing to complete training by means of appraisal system”.
Key words: the thermal power plant; the production preparation; the staffs for operation; the ideas of training
0 引言
火电厂运行人员准备是机组投产前生产准备工作的核心内容之一，是确保机组投产后安全稳定生产的一个必要条件，生产准备的各个阶段要求技术准备与人员准备同步进行，各个阶段的工作目标决定了不同的技术要求，为保证每一阶段目标的高质量完成，必须将人员的技术工作培训始终贯穿于生产准备的各个阶段。
1 生产准备培训阶段的划分和总体目标
1.1 生产准备培训阶段的划分
第一阶段是生产管理、运行职工的全员理论培训和初步技术准备，以达到全员对新建机组有一个整体认识和基础理论的提高；第二阶段是在系统图、生产规程、规范的编制和各种管理制度的形成过程中，对运行人员进行深层次培训，并根据培训考核结果完成运行岗位的初步配置；第三阶段进入到设备单体试运、分步试运和机组整组启动的全面准备，也是对第
一、二阶段生产准备工作的全面促进和完善，是完成运行人员对新建机组从认知、理论到实际操作技能转变的最重要的过程；第四阶段要完成机组的整组启动和各项试验，也是对生产 1
准备培训成果的全面检验。可以说任何一个阶段的培训任务都十分重要，任何一个阶段都是前一阶段工作的延续和深入。
1.2 生产准备培训的总体目标
在生产准备培训实践中，应做到“以责任制落实来保证培训工作的到位，以考核机制来强化培训工作的完成”。新建电厂的生产准备部员工大有很多都是新招学员，必须以新的文化理念来凝聚员工，在生产准备培训的全过程，必须做到凡事有人筹划、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有人考核，把各项工作做细、做实、做好，使所有员工能够统一思想，紧跟工程建设的步伐和生产准备工作的节拍，实现企业与职工双赢的目标。
因此，在生产准备启动之初，即应根据项目的技术条件、岗位配置要求以及人员素质的情况，制定与整个工程进度相配套的培训计划、考核机制及管理标准，确保各岗位人员达到“三熟三能”的要求：熟悉相关岗位的设备、系统和基本原理；熟悉相关岗位的操作及事故处理；熟悉相关岗位的规程制度；能正确地进行操作和分析运行状态；能及时发现故障和排除故障；能掌握设备的运行维护技能。
2 科学谋划总体的培训方案
1.1 建立培训的组织和管理体系
培训管理应由生产准备部统筹，负责总体培训计划、年度培训计划、月度培训计划的制定及监督实施和考核，负责与外派培训的联络事宜，各专业专职工程师负责各专业的技术培训工作及与制造厂培训工作的联络事宜。确保每项和培训相关的具体工作都责任到人。
生产准备部还应建立培训管理制度及台账，主要包括：职工技术培训档案；培训人员考核管理标准；运行岗位培训上岗管理标准；仿真机培训及取证管理；培训手册；值班员取证管理。
1.2 确立详细的培训内容
新建电厂对运行人员的要求是“全能值班”，因此，主机值班员的培训内容应包括相关的各专业，此外，对辅助专业的培训内容也应详细规划。所涉及的专业包括：电气、锅炉、汽机、热控、化学、除灰、输煤、脱硫等，另外还应加入暖通及消防系统的培训内容。
各专业的主要培训内容应包括：主要设备结构、原理及设计规范；系统流程及设计说明；主要设备和系统的控制保护报警逻辑及定值；设备操作，包括操作员站软操、硬手操、就地控制屏操作、现场就地操作等；运行规程培训，包括主、辅机系统的启停、运行调整、试验、设备保养及事故处理等；新投运设备及系统的操作指导培训；安全规程培训；有关机组及设备的事故通报及分析、反事故技术措施。
以汽机专业的培训内容为例，主要应包括：汽轮机本体及辅助系统（轴封系统、润滑油系统、EH油系统、凝汽器）；汽轮机及四大管道疏放水系统；旁路系统；真空系统及设备；凝结水系统及设备；给水系统及设备；辅汽系统及设备；循环水系统及设备；开式冷却水系统及设备；闭式冷却水系统及设备；发电机氢水油系统及设备。
1.3拟定合理的培训方式和评定指标
培训方式主要根据培训人员自身条件、基建条件下所能够提供的培训手段以及有关规定的要求进行选择与安排，各种培训方式应包括培训考核的标准以及评定合格的指标。
主要培训方式应包括以下几个方面。
1）发电厂的实习培训
主要是针对新进学员，由于缺乏实际运行经验，有必要到现场了解发电厂生产的工艺特点及管理要求。主要形式是以参加倒班实习为主，并安排一定的专业讲课。培训要求达到三个目的：在较短的时间内完成角色变换；对发电厂的管理、生产工艺及流程有一个全面的了解；将所学的专业理论与现场设备及系统结合起来。
2）专业理论知识的培训
由于新进学员在学校中所学的均为单一专业，加之部分老厂人员又只拥有分专业的运行经验，而目前以DCS为控制核心的发电厂的生产对上岗人员，要求具备跨专业的的素质，即达到“全能值班”的能力，因此应当对全员进行专业理论的交叉培训，以拓宽专业理论知识。
3）同类型电厂的见习培训
根据项目的系统设计及设备选型，在培训期间安排全员赴同类型机组的发电厂进行针对性培训。培训要求：集控运行人员按照机、电、炉专业进行岗位轮训，辅助专业人员也应熟知主机的运行特点；实习结束，全员应全面掌握同类型设备及系统的设计特点、设备原理、特性、参数、保养、设备的启停、控制及调整方式、基本操作及事故处理，集控人员应通过全能值班的现场考试。
4）仿真机培训
仿真机培训及取证是安全性评价所要求的。其目的在于让运行人员于实际上岗前，通过仿真机操作，在较短的时间内，熟练掌握机组多种工况下启停和维持正常运行的全部操作，掌握异常事故状态下应急处理的技能。
5）设备制造厂家提供的培训
此类培训是设备制造厂家根据合同规定所提供的培训内容，应纳入整个培训管理的框架内，由专人负责与厂家的联络及并安排计划和内容。
6）内部交流培训
完成同类型电厂见习后，根据收资情况及规程的编制进度，由专业专职工程师和技术骨干为主，进行培训资料的编制及专业专题讲座。
7）现场培训
在机组调试阶段，运行人员通过直接参与设备及系统调试的配合工作，参加施工及调试现场交底，对系统和设备的特性、操作进行进一步熟悉及巩固，以确保移交后的平稳过度。 3 培训的管理及考核
生产准备部应根据生产准备四个阶段的不同特点，不同的培训内容，适时制定出相应的培训管理及考核办法。主要内容应包括：奖优罚劣的激励机制；劳动纪律、安全管理、文明生产、学习进度、外出管理等各方面的奖惩条例；各个阶段培训应达到的目标；各级岗位人员的岗位培训大纲和考核标准，其中培训大纲应细致规定专业知识和专业技能的各个具体环节，而考核标准应包括基础知识、理论知识和实际技能等详细内容，对值长、单元长等基层管理岗位，还应考核其对管理和调度知识的掌握；考试题库和评分准则等。
在整个培训期间，应建立全员的培训考核档案，连续追踪每个职工的实际培训情况。在考核理论、技能的同时，还应注重工作作风、职业道德和综合素质的考核。
4 结束语
火电厂的安全、稳定、经济运行是生产准备培训工作的最终目的和归宿，事实上，每个厂都有各自的具体情况，只能结合实际，才能有效探索出适合本厂的生产准备培训之途。
参考文献：
[1] 邢世邦，常焕俊．发电厂新建机组生产准备工作手册[M]．北京：中国电力出版社，2006
[2] 税软．浅谈机组投产前的生产准备[J]．新疆电力技术，2007(1):65-66
[3] 昝云龙．生产准备管理[M]．北京：原子能出版社，2003
[4] 张云华，章建叶等．600MW火电机组全能值班员培训教材[M]．北京：中国电力出版社，2007
收稿日期：
作者简介：
赵耀（1978－），男，本科，工程师，大唐淮南洛河发电厂运行分场电气专业工程师，luohezhao@163.com。 陶煜（1984－），男，本科，助理工程师，大唐淮南洛河发电厂电气分场继电保护工程师meeger2006@tom.com。 林宪法（1965－），男，本科，高级工程师，大唐淮南洛河发电厂运行分场副主任。
第18篇：火电厂燃料
中华人民共和国能源部标准
SD 329—89
火电厂燃料质量监督名词术语
中华人民共和国能源部1989-3-27发布 1989-10-01实施
编制本标准是为了统一有关火电厂燃料管理和燃料化学监督方面的名词术 语，并给予较确切的完整的概念。这样将有助于准确沟通信息、交流经验，促进规 程编写、技术报告撰写的规范化，从而使燃料监督工作进一步发展。
本标准是根据我国火电厂燃料的现状及燃料化学监督的技术水平，并参照《煤 质及煤分析有关名词术语》(GB3715—83)、《固体矿产燃料的有关术语》 (ISOR1213/1—3)、《工业石油词汇》(ISO1998/1—2)和《石油产品名词术语》 (GB4016—83)等文献中有关条款以及搜集其他有关资料编制而成的。
本标准分为燃料基础、燃料的采样和制样、燃料分析、燃料分析结果的表示方 法、燃料分析中常用的数理统计名词及其他等五部分。
1 燃料基础
1.1 泥炭化作用(peatification)
植物在沼泽中经生物化学和物理化学变化形成泥炭的作用。
1.2 腐泥化作用sapropolization)
藻类等浮游生物在还原条件下经生物化学和物理化学变化形成腐泥的作用。
1.3 成煤作用(action of coal-firming)
由古代植物(或浮游生物)经泥炭化(或腐泥化)和煤化过程形成煤的作用。
1.4 煤化作用(coalification)
由泥炭或腐泥逐渐变成各种煤的作用，其中包括成岩作用和变质作用。
1.5 煤化程度(degree of coalification)
在成煤过程中煤化作用的程度。
1.6 变质作用(metamorphism)
褐煤受地热和地压影响而逐步向烟煤、无烟煤变化的作用。
1.7 变质程度(degree of metamorphism)
褐煤向烟煤、无烟煤的变化程度，即变质作用的程度。
1.8 燃料(fuel)
能广泛用于工农业生产和人民生活以提供热能或动力的原料。
1.9 有机燃料(organic fuel)
含有碳氢等有机物质的天然燃料及其加工后的人工燃料。
1.10 天然燃料(natural fuel)
来源于自然界的未经加工的燃料。
1.11 人工燃料(artificial fuel)
加工天然燃料后所得的燃料。
1.12 固体燃料(solid fuel)
固态的天然有机燃料及其加工处理所得的固态燃料。
1.13 液体燃料(liquid fuel)
在常温下为液态的天然有机燃料及其加工处理所得的液态燃料。
1.14 气体燃料(gas fuel) 在常温下为气态的天然有机燃料及气态的人工燃料。
1.15 动力燃料(fuel for power generation)
用作产生热能以提供动力的有机燃料及核能燃料。
1.16 标准煤(coal equivalent)
用作比较热能装置间利用效率的一种假想煤炭，规定其应用基低位发热量为 29271.2kJ/kg(7000 kcal/kg)。
1.17 煤(coal)
主要由古代植物经泥炭化和煤化作用生成的固体可燃矿产。
1.18 泥炭(peat)
含有未分解的植物残体、醣类和腐植酸的、由泥炭化作用形成的可燃物，其质 地疏松，外呈黄褐色或棕黑色。
1.19 褐煤(brown coal)
经过成岩作用而没有或很少经过变质作用的煤，其中含有腐植酸，一般外呈褐 色。
1.20 烟煤(bituminous coal)
煤化程度高于褐煤而低于无烟煤的硬煤，挥发分范围广，结焦性相互差别大， 燃烧时冒烟。
1.21 无烟煤(anthracite)
煤化程度较烟煤更高的硬煤，挥发分低，无粘结性，燃点高，燃烧时不冒烟。
1.22 硬煤(hard coal)
烟煤和无烟煤的总称。
1.23 长焰煤(long-flame coal)
变质程度最低，挥发分最高的烟煤，燃烧时产生长火焰，一般不结焦。
1.24 气煤(gas coal)
变质程度较低而挥发分较高的烟煤，焦炭性质差，化学反应性高。
1.25 瘦煤(lean coal)
变质程度高的烟煤，可燃基挥发分一般大于10%而低于20%，其中大部分具有 结焦性。
1.26 贫煤(meager coal)
变质程度最高而挥发分最低的烟煤，不具有结焦性。
1.27 不粘结煤(non-caking coal)
变质程度较低的中、高挥发分的烟煤，煤内部的孔隙率大，含水高，不粘结， 常含有较多的丝炭组分。
1.28 弱粘结煤(weakly caking coal)
变质程度较低的中、高挥发分的烟煤，焦化时只产生少量胶质，一般不能单独 结焦。
1.29 天然焦(carbonite)
煤层中的煤因受岩浆热液的影响而形成的焦炭，硬度大，燃烧时易爆裂。
1.30 石煤(stone-like coal)
由菌藻类低等生物在浅海还原环境下形成的高变质程度可燃矿产，多发现在古 老地层中，大部分为高灰分、低发热量的煤。
1.31 风化煤(weathered coal)
受风化作用在物化特性上有明显变化的煤，一般表现为氧含量增高，发热量下 降，燃点降低，并含有二次形成的腐植酸。 1.32 藻煤(boghead coal)
由藻类等浮游生物形成的腐泥煤，通常可发现其中有大量的藻类残骸。
1.33 油页岩(oil shale)
含有可燃有机质的、外呈土黄色或黑褐色的一种页岩，灰分一般在50%左右， 最高可达到70%。
1.34 石油(petroleum)
主要由多种烃类组成的粘稠状的可燃天然矿产。
1.35 燃料油(fuel oil)
炼油中的重质馏分、残渣或它们中间的两种混合物，通常用作产生热能或提供 动力。
1.36 轻质燃料油(light fuel oil)
石油炼制中低于350℃的馏分的液体燃料，如汽油、柴油等。
1.37 重质燃料油(heavy fuel oil)
石油炼制中粘度较大的黑色粘稠残余物，如重油、渣油等。
1.38 渣油(residue oil)
石油炼制中减压蒸馏和热裂化后的粘稠残余物，粘度大，在室温下呈半固体 状。
1.39 重油(heavy oil)
由渣油、裂化重油或其他油品如蜡油等按不同比例混和调制而成的油品。
1.40 商品煤(salable coal)
作为商品在市场上销售的煤。
1.41 中煤(middlings)
煤经洗选后得到的灰分在精煤和矸石之间的那部分煤。
1.42 筛选煤(sized coal)
经过筛分选出的各种粒级的煤。
1.43 块煤(lump coal)
粒度大于13 mm的各种粒度的煤的总称。
1.44 大块煤(large sized coal)
粒度大于50 mm的块煤。
1.45 中块煤(medium sized coal)
粒度介于25～50 mm之间的块煤。
1.46 小块煤(small sized coal)
粒度介于13～25 mm之间的块煤。
1.47 粒煤(pea coal)
粒度介于6～13mm之间的煤。
1.48 末煤(small coal,smalls)
粒度小于13 mm的煤。
1.49 粉煤(fine coal)
粒度小于6 mm的煤。
1.50 煤粉(pulverized coal)
对于火电厂通常是指磨煤机磨制的并经粗粉分离的煤粉，其粒度一般小于100 μm，以20～50 μm的颗粒为主。
1.51 煤泥(slimes)
粒度小于0.5 mm的泥状湿煤。 1.52 夹矸煤(lnter-band coal)
夹杂有矸石的煤。
1.53 矸石(shale)
采掘过程中从煤矿顶部和底部混入煤中的岩石。
1.54 原煤(raw coal)
从煤矿开采出来并选出规定粒度的矸石和黄铁矿后的煤。
1.55 入厂煤(coal as received)
由煤矿或煤炭转运站用运输工具运到火电厂的煤。
1.56 入炉煤(coal as fired)
进入锅炉房的含有应用基水分的煤。
1.57 入炉煤粉(pulverized coal as fired)
进入锅炉燃烧的符合细度要求的煤粉。
1.58 标准煤耗(consumption rate of coal equivalent)
每生产1kW·h的电能所消耗的标准煤量，单位为 g/(kW·h)或
kg/(kW·h)。
2 燃煤的采样和制样
2.1 不均匀性(heterogeneity)
大小不同粒度的煤或同一粒度不同部位的煤具有各异的物化特性，且表现在整 体上，其物化特性也分布不均匀的性质。
2.2 不均匀度(heterogeneous degree)
表示燃料的不均匀程度，一般用某煤质特性指标的标准方差作为量度。
2.3 偏析(segreation)
由于煤的粒度和密度各异，在重力作用下大小颗粒所产生的自然分离和分层现 象。
2.4 采样(samplmg)
按规定方法采取具有代表性(平均煤质特性)样品的过程。
2.5 批量(consignment)
一次发出的或一次收到的燃料数量。
2.6 采样地点(sampling place)
根据生产要求专门设立供采样的地方。
2.7 采样点(sampling point)
根据采样要求所确定的子样分布部位。
2.8 下落煤流(falling stream)
输煤皮带的终端或卸煤过程中从上落下的煤流。
2.9 随机采样法(random sampling method)
对采样部位或采样间隔时间任意选定，并使任何部位的煤都有机会被采到的一 种采样方法。
2.10 系统采样法(systematic sampling method) 按相同的时间间隔、空间间隔或流量间隔采取子样的采样方法，其中第一间隔 内的第一个子样随机采取。
2.11 煤样(coal sample)
按规定方法采取的，具有平均煤质特性的一部分煤。
2.12 子样(increments)
按规定方法从一采样点一次或多次采取的一份煤样。
2.13 总样(gro sample) 由同一品种的一批煤中采取的所有子样组合而成的煤样。
2.14 子样最小质量(minimum me of increments)
根据煤块度(或粒度)大小所确定的子样的最小质量。
2.15 机械采样(mechanical sampling)
用符合采样要求的自动机械装置采取煤样的过程。
2.16 机械采制样装置(mechanical sampling and preparing system)
用于现场采取和制备煤样的专门器械，通常包括采样器、碎煤机和缩分器三个 主要部分。
2.17 采样器(sampler) 指机械采制样装置中采样部分，包括采样头及其转动机构。
2.18 人工采样(manual sampling)
由手工用符合采样要求的工具采取煤样的过程。
2.19 采样工具(sampling instrument)
指人工采样用的符合规定要求的简单工具。
2.20 生产煤样(coal sample for checking production)
在煤矿正常的生产情况下，按规定方法采取代表一个煤层生产煤性质的煤样。
2.21 实验室煤样(coal sample for laboratory)
从煤总样中缩分出来的，送交实验室供进一步缩制分析用的煤样，粒度一般为 3 mm以下。
2.22 分析煤样(coal sample of analysis)
经过空气干燥的供实验室直接分析用的煤样，通常指粒度小于0.2 mm的煤 样。
2.23 全水分煤样(coal sample for determining total moisture)
专门采取或在同一种煤的总样中按规定缩分出一部分专供测定全水分的煤 样。
2.24 入厂煤样(coal sample as received)
从供应火电厂的来煤运输工具中用机械方法或人工方法采取的煤样。
2.25 入炉煤样(coal sample as fired)
从炉前的输煤系统中取得的含有应用基水分的煤样。
2.26 粗碎(breaking;cracking)
对大块煤进行初步破碎的过程。
2.27 中碎(crushing)
块煤轧碎成粗颗粒的过程。
2.28 细磨(grinding;pulverizeng)
粒煤碾磨成细粉的过程。
2.29 煤样制备(coal sample of preparation)
按规定方法减小煤样粒度和减少煤样数量使之适合实验室分析的要求。
2.30 缩分器(divider)
能从总样中分出一部分具有代表性的煤样的器械。
2.31 掺合(mixing)
按规定方法把煤样混合均匀的过程。
2.32 缩分(division)
按规定方法减少煤样数量的过程。
2.33 筛分(sieving) 用选定的筛子从煤样中分选出各粒级煤的过程。
2.34 留样(reserved sample)
在缩分过程中按规定要求，留作进一步缩分的或直接作试样的煤样。
2.35 弃样(rejected sample)
在缩分过程中按规定要求舍弃的煤样，有时亦称余样。
2.36 碎煤机(cruaher)
减小煤样粒度的器械。
2.37 筛分机(sieving test machine)
模拟人工筛分煤样操作的器械。
2.38 二分器(riffle sampler)
借助于平行而交错的相同宽度的格槽，将煤样分成两个煤质相同、数量相等的 非机械缩分器。
2.39 圆锥四分法(method of coning and quartering)
煤样堆成均匀的圆锥形，并压成锥台，而后用十字形架分成四等分的一种缩分 操作方法。
3 燃料分析
3.1 一般分析(general analysis)
表示除水分外煤的化学和物理特性的测定。
3.2 工业分析(proximate analysis)
煤质分析中水分、挥发分、灰分和固定碳等测定项目的总称。
3.3 元素分析(ultimate analysis)
煤质分析中碳、氢、氮、硫和氧等测定项目的总称。
3.4 煤灰成分分析(analysis of composi tion of coal ash)
煤灰中常量元素硅、铝、铁、钛、钙、镁、钾、钠、磷、锰和硫等测定项目的 总称。
3.5 筛分分析(sieve analysis of coal)
通过筛分确定煤样中各粒级分布的分析方法。
3.6 干燥(drying)
用加热方式去除煤样中水分并达到规定恒重状态的过程。
3.7 灰化(ashing)
在规定条件下对煤样灼烧至残留物达到规定恒重状态的过程。
3.8 检查性试验(checking test)
在测定中为校验某一操作过程是否达到规定要求所进行的试验。
3.9 快速试验方法(short-cut method)
适用于生产控制的监督方法，分析速度快但精密度和准确度一般较常规方法 低。
3.10 实验室用蒸馏水(distilled water for laboratory)
电导率(298K)小于5 μS/cm供实验室用的水。
3.11 实验室用去离子水(deionized water for laboratory)
供实验室用电导率(298K)小于0.08 μS/cm的纯水。
3.12 称量(weighing)
用天平称取试样质量的过程。
3.13 外在水分(extraneous moisture,free Moisture)
附着在煤的表面，在规定条件下煤样与周围空气湿度达到平衡时所失去的水 分。
3.14 内在水分(inherent moisture)
吸附和凝聚在煤的内部毛细管和空隙中，在空气干燥状态下煤样所保持的水 分。
3.15 全水分(total moisture)
煤的外在水分和内在水分的总称。
3.16 应用基水分(applied moisture)
煤在使用状态时存在的水分。
3.17 分析基水分(moisture in analysis coal)
在规定条件下烘干分析试样所失去的水分。
3.18 最高内在水分(moisture-hol ding capacity)
在一定条件下吸附和凝聚在煤中毛细管和空隙内的饱和水分。
3.19 矿物质(mineral matter)
附存在煤中的无机物质。
3.20 灰分(ash)
在一定温度下，煤中可燃物完全燃烧及煤中矿物质产生一系列分解、化合等复 杂反应后余留下的残渣。
3.21 外在灰分(extraneous ash)
在生产过程中，混入煤中的矿物质所形成的灰分。
3.22 内在灰分(inherent ash)
成煤原始植物中的矿物质和在成煤过程中进入煤内部的矿物质所形成的灰 分。
3.23 挥发分(volatil matter)
煤在规定条件下隔绝空气加热所逸出的除分析水分以外的挥发物产率。
3.24 体积挥发分(voluminal volatile matter)
在规定条件下测得的单位质量煤的挥发产物的体积。
3.25 焦渣特性(charac teristic of crucible non-volatile matter)
煤经挥发分测定后遗留在坩埚内固体残渣的特征。 3.26 固定碳(fixed carbon)
从测定挥发分后的焦渣中减去灰分后的非挥发性可燃物的含量。
3.27 焦耳(joule)
1N(牛顿)的力作用于物体上而使它的作用点沿力的方向产生1m(米)位移时所 需的功。
3.28 热容量(heat capacity)
热量计的量热体系升高1K所需的热量，单位为 J/K。
3.29 标准苯甲酸(standard benzoic acid)
标有精确测定的燃烧热值并经权威计量机关认可的苯甲酸。
3.30 比热(specific heat)
1g物质的温度升高1K所需的热量，单位为 J/(g·K)。
3.31 水汽化潜热(latency for vapouring water)
1kg水在同样温度下变成汽所需的热量。在100℃的温度下水汽化热等于 2224 kJ/kg(539 kcal/kg)。
3.32 恒温式热量计(isothermal-jecket bomb calorimeter)
在测定过程中，量热体系和环境(相对恒温的外筒)间始终存在着热交换的一种 测热仪器。计算温升时需进行冷却校正。
3.33 绝热式热量计(adiabatic bomb calorimeter)
在测定过程中，量热体系和环境间不产生热交换的一种测热仪器。
3.34 贝克曼温度计(backmann thermometer)
专用于精密测量热反应体系温差的一种水银温度计。
3.35 露出柱温度修正(stem temperature correction)
测定发热量时，因贝克曼温度计露出柱温度与校验证书规定的温度不符所做的 一种校正。
3.36 刻度修正(scale correction) 针对温度计水银毛细管粗细不等和标尺分度不匀所进行的一种温度校正。
3.37 燃烧热(heat combustion)
单位质量物质完全燃烧时释放出的热量。
3.38 弹筒发热量(calorific value of determination in oxygen bomb)
在规定条件下，用氧弹热量计实测的单位质量燃料的发热量。燃料燃烧 后，碳生成二氧化碳，氢变成水汽，而硫生成三氧化硫，氮生成五氧化二氮， 它们溶于水形成硫酸和硝酸。
3.39 高位发热量(gro calorific value)
单位质量燃料燃烧，其气体产物中除水以液体存在，其他均保持气体状态时的 发热量。
3.40 低位发热量(net calorific value)
单位质量燃料燃烧，其气体产物中的水以蒸汽状态存在时的发热量。
3.41 恒容发热量(calorific value at constant volume)
单位质量燃料在恒定容器体积内燃烧，无膨胀做功时的发热量。
3.42 恒压发热量(calorific value at constant preure)
单位质量的燃料在恒定压力下(通常为101.32 kPa)燃烧有膨胀做功时的发热 量。
3.43 挥发分发热量(calorific value of volatile matter)
单位质量的煤在一定温度下所逸出的挥发产物的发热量。
3.44 体积挥发分发热量(calorific value of voluminal volatile matter)
在一定温度和压力下单位体积挥发产物的发热量。
3.45 形态硫(forms of sulfur)
表示煤中各种硫的化合物存在的形式。
3.46 无机硫(inorganic sulfur)
煤中硫化物硫、硫酸盐硫及元素硫的总称。
3.47 有机硫(organic sulfur)
煤中与有机质相结合的硫的总称。
3.48 全硫(total sulfur)
煤中各种形态硫的总和。
3.49 硫铁矿硫(pyritic sulfur)
煤中以黄铁矿和白铁矿形态存在的硫。
3.50 硫化物硫(sulphide sulfur)
煤中以各种金属硫化物形态存在的硫。
3.51 硫酸盐硫(sulphate sulfur)
煤中以硫酸盐形态存在的硫。 3.52 可燃硫(combustible sulfur)
煤在燃烧过程中生成硫化物而逸出的硫。
3.53 不燃硫(incombustible sulfur)
煤在规定的条件下完全燃烧后残留在灰中的硫。通常指原生硫酸盐和二次生成 的硫酸盐两者之和。
3.54 挥发硫(volatile sulfur)
在煤热解过程中与挥发物质一起逸出的硫。
3.55 不挥发硫(non-volatile sulfur)
在煤热解过程中遗留在热解残渣中的硫。
3.56 全氢(total hydrogen)
存在于煤的有机质、矿物质和水分中的氢的总和。
3.57 有机氢(organic hydrogen)
存在于煤的有机质中的氢。
3.58 矿物质氢(hydrogen in mineral matter)
存在于煤的矿物质中的氢。
3.59 煤的有机质(organic matter in coal)
煤中以有机状态化合的碳、氢、氮、氧、硫等物质。
3.60 全有机碳(total organic carbon)
固定碳中的碳和挥发分中的碳的总和。
3.61 总氧量(total oxygen)
存在于煤的有机质、矿物质和水中的氧的总和。
3.62 全氯(total chlorine)
煤中与矿物质相结合的氯和与有机质相结合的氯的总和。
3.63 煤真密度(true density of coal)
在20℃时煤(不计煤内部孔隙)的质量与同体积水质量之比。
3.64 煤视密度(apparent density of coal)
在20℃时煤(包括煤内部孔隙)的质量与同体积水的质量之比。
3.65 孔隙率(porosity)
煤内部孔隙体积(主要为毛细管)与其视体积(包括煤内部孔隙体积)之比。
3.66 堆积密度(bulk density)
煤的质量与其体积之比(不计算煤的孔隙)，即单位体积中所含煤的质量，单位 为g/cm3。
3.67 热稳定性(thermal stability)
块煤在规定条件下受热时保持一定块度的能力。
3.68 可磨性(grindabilty)
在规定条件下煤碾磨成细粉的物理特性。
3.69 哈氏可磨指数(hardgrove grindability index)
在哈氏法中用于表示煤的可磨性的单位。
3.70 全苏热工研究院可磨指数(BTИ grinDability index)
在BTИ法中用于表示煤的可磨性的单位。
3.71 煤燃点(ignition point of coal)
在规定条件下加热煤与氧化剂混合物，或通以空气(或氧气)的煤，产生爆燃火 花的最低温度。通常用于判别煤的自然倾向程度。
3.72 煤灰熔融性(fusibility of coal ash) 在高温作用下煤灰试块从固态向液态变化的熔融性质，通常以其三个特征温度 表示。
3.73 变形温度 T1(initial deformation temperature,DT)
在规定条件下，煤灰试块受高温作用外观开始发生变化时的温度。当使用角锥 体试块时尖端变圆或弯曲；使用圆柱体和立方体试块时，边缘变圆或膨胀。
3.74 软化温度T2(softening temperature,ST)
在规定条件下，煤灰试块受高温作用内部颗粒接触面间发生熔融。当使用角锥 体试块时，锥体弯曲至锥尖触及托板或变成球形或半球形；当使用圆柱体或立方体 试块时，试块变成半球形。
3.75 流动温度 T3(fluid temperature,FT)
在规定条件下，煤灰试块受高温作用完全熔化成液态向四周流动时的温度。试 块高度成为1.5 mm以下的薄层。
3.76 软化间隔(softening interval)
从煤灰试块的开始变形温度到软化温度之间的间隔。
3.77 熔融间隔(melting interval)
从煤灰试块的软化温度到流动温度之间的间隔。
3.78 氧化性气氛(oxidizing atmospheres)
含有空气或氧气的气体介质。
3.79 还原性气氛(reducing atmospheres)
含有甲烷、一氧化碳、氢或由这些气体混合组成的气体介质。
3.80 弱还原性气氛(weakly reducing atmospheres)
含有50±10%(体积比)的氢(或一氧化碳)和50±10%(体积比)的二氧化碳的混 合气体。
3.81 灰的酸性成分(acidific composition in ash)
一般指煤灰中硅、铝、钛等氧化物。
3.82 灰的碱性成分(alkaline composition in ash)
一般指煤灰中钙、镁、铁、锰、钾、钠等氧化物。
3.83 灰的酸度(acidity of ash)
煤灰中酸性成分与碱性成分之比。
3.84 灰的碱度(alkalinity of ash)
煤灰中碱性成分与酸性成分之比。
3.85 灰中常量元素(major element in ash)
煤灰中含量较多的各种元素，通常指硅、铝、铁、锰、钛、钙、镁、钾、钠、磷和硫等。
3.86 煤灰粘度(viscosity of coal ash)
煤灰在高温作用下熔融成液态，流动时其内部层间所产生的摩擦力。
3.87 粘温特性(viscosity-temperature char-acteristic)
煤灰粘度随温度变化的特性。
3.88 烧结温度(sintering temperature)
在规定的条件下，煤灰试块受高温作用，其内部孔隙率减少到最低程度，试 块体积收缩为最小时的温度。
3.89 碳酸盐二氧化碳(carbon dioxide in carbonate)
煤中以碳酸盐形态存在的二氧化碳。
3.90 煤粉细度(finene of pulverized coal) 煤粉中大小粒度所占的质量百分率，它表征煤粉颗粒分布的均匀程度。通常以 90μm和200μm筛上煤粉量来表示。
3.91 飞灰(fly ash)
从燃烧锅炉尾部随烟气逸出的细小颗粒的灰，通常其中含有数量不等的未燃尽 的碳粒。
3.92 炉渣(cinder)
燃料在炉内燃烧后依靠本身重力落入灰斗并从炉膛排出的灰渣，一般含有数量 不等的未燃尽碳粒。
3.93 熔渣(clinker,slug)
燃料在燃烧中所形成的灰颗粒，由于其表面熔融，经相互碰撞而粘连在一起的 渣块。
3.94 飞灰可燃物(combustible matter in fly ash)
指含在飞灰中的可燃碳粒，其量与锅炉燃烧方式有关。
3.95 漏煤(coal leakage)
从链条炉炉床的通风间隙漏出炉外的未燃尽碳粒，或未燃煤粒或两者混合物。
3.96 结渣性(clinkering property)
煤在燃烧过程中生成的灰，受高温作用熔融而粘附在受热面上形成渣块的性 质。
3.97 有害元素(hazardous element)
煤在利用过程中所产生的对人类、生态等有害的元素，通常指煤中砷、氟、硫、镉、汞、铬、铅等，此外还有氮 。
3.98 含矸率(percentage of shale content)
煤中粒度大于50mm的矸石的质量百分率。
3.99 块煤下限率(percentage of undersize of lump coal)
块煤中小于规定粒度下限部分的质量百分率。
3.100 最大块度(top size)
筛分试验累积曲线上，筛上物质量百分率恰好等于5%的筛子的孔径尺寸。
3.101 飞灰比电阻(speeific resistivity of dust)
在规定条件下的飞灰的导电能力，单位为 Ω·cm。
3.102 燃料比(fuel ratio)
煤中固定碳和挥发分产率比。
3.103 腐植酸(humic acids)
由成煤物质经生物化学等复杂作用或经氧化(包括风化)而形成，能溶于稀苛性 碱溶液的多种缩合芳香羟基、羧酸的化合物。
3.104 恩氏粘度(Engler viscosity)
在规定温度下，一定体积的油品试样从恩氏粘度计中流出200 mL所需的时间 (s)与该粘度计水值之比。
3.105 恩氏粘度计水值(water value of Engler viscosimeter)
在100K恒温条件下，一定体积的蒸馏水从恩氏粘度计中流出200 mL所需的 时间(s)。
3.106 闪点(flash point)
在规定条件下加热油品试样所析出的蒸汽同空气组成的混合物。与火焰接触发 生瞬间闪火时的最低温度。
3.107 闭口闪点(flash point,closed) 用符合规定的闭口闪点仪所测得的闪点，以K表示。
3.108 开口闪点(flash point,opened)
用符合规定的开口闪点仪所测得的闪点，以 K表示。
3.109 燃油燃点(fire point of oil)
在规定的条件下，当火焰接近油品表面的蒸气和空气混合物时，发生着火并持 续烧5 s以上的最低温度。
3.110 燃油自燃点(spontaneous combustion of oil)
在规定的条件下，油品由于本身氧化蓄热不需外界火源而自发着火的温度。
3.111 凝点(solidification point)
在规定的条件下，油品试样冷却至停止流动时的最高温度。
3.112 机械杂质(mechanical impurities)
存在于油品中所有的不溶于规定溶剂的物质的量的总和。
3.113 动力粘度(dynamic viscosity)
表示液体在一定剪切力下流动时内摩擦力的量度，其值为所加于流动液体的剪 切应力和剪切速率之比，在国际单位制中以 Pa·s表示。
3.114 运动粘度(kinetic viscosity)
表示液体在重力作用下流动时内摩擦力的量度，其值为相同温度下液体的动力 粘度与其密度之比，在国际单位制中以 m2/s表示。
3.115 密度(density)
在规定温度下，单位体积内所含物质的质量，单位为 g/cm3。
3.116 油的视密度(apparent density)
石油及石油产品在标准温度293 K下的密度，单位为 g/cm3。
3.117 相对密度(relative density)
物质在一定温度下的密度与规定温度下标准物质的密度之比。对油品标准物质 为水。
4 燃料分析结果的表示方法
4.1 应用基(as fired basis)
以使用状态的煤为基准，表示煤中各成分的百分数的方法。
4.2 收到基(as received basis)
以收到状态的煤为基准，表示煤中各成分的百分数的方法。
4.3 分析基(as analysed basis;air-dry basis)
以空气干燥状态的煤为基准，表示煤中各成分的百分数的方法。
4.4 干燥基(dry basis)
以无水状态的煤为基准，表示煤中各成分的百分数的方法。
4.5 可燃基(moisture and ash-free basis)
以假想的无水无灰状态的煤为基准，表示煤中各成分的百分数的方法。
4.6 无灰基(ash free basis)
以假想的无灰状态的煤为基准，表示煤中各成分的百分数的方法。
4.7 恒湿无灰基(moist,ash free basis)
以相对湿度为96%的假想的无灰状态的煤为基准，表示煤中各成分的百分数的 方法。
4.8 无硫基(sulfur free basis)
以假想的无硫状态的煤为基准，表示煤中各成分的百分数的方法。
5 燃料分析中常用数理统计名词及其他 5.1 观测值(observation)
在试验中所测量的或观测的数值。
5.2 平均值(average)
各观测值的总和除以观测值的个数。
5.3 中位值(median)
当一组观察值按大小顺序排列时，中间的数值或两个中间数值的平均值。
5.4 偏差(deviation)
一个观测值同规定值之间的偏差。
5.5 平均偏差(mean deviation)
各观测值与其算术平均值的绝对偏差(即偏差的绝对值)的平均值。
5.6 总体(population)
作为统计对象的全部观测值。
5.7 总体平均值(population mean)
总体中全体观测值的平均值。
5.8 方差(variance)
各观测值与其平均值的偏差的平方和除以自由度。
5.9 自由度(degree of freedom)
作为统计对象的可采用的观测值的数目减1。
5.10 标准差(standard deviation)
方差的平方根。
5.11 总偏差(total deviation)
在燃料分析中实验结果的总偏差由采样、制样和分析偏差所组成。
5.12 采样偏差(variance of sample)
由采样操作引起的偏差。
5.13 制样偏差(variance of preparation)
由制样(包括破碎、缩分)操作引起的偏差。
5.14 分析偏差(variance of analysis)
由分析操作引起的偏差。
5.15 真值(true value)
被测物理量或化学组分的理论值。通常认为足够多的观测值的平均值较接近此 理论值。
5.16 误差(error)
试验值同真值之间的差值，有时也叫绝对误差。
5.17 系统误差(syetem error)
试验值比真值一致偏高或一致偏低的误差。
5.18 相对误差(relative error)
绝对误差在真实值中所占的百分率。
5.19 随机误差(random error)
由偶然因素引起的误差，其结果有的高于真值，有的低于真值，且高低出现的 机率几乎相等。
5.20 精密度(precision)
用规定的测量方法，在受控的条件下，对某一物理或化学组分重复测定多次所 获的测定值之间的接近程度。
5.21 准确度(accuracy) 用规定的方法测量某物理量或化学组分，所获得的单次测定值或多次测定值的平均值与真实值之间的接近程度。
5.22 重复性(repeatability)
指在同一化验室中，由同一操作者，用同一台仪器，对同一分析试样，于短期 内所做两次重复测定结果间的差值(在95%概率下)的临界值。重复性也称为同一化 验室的允许差。
5.23 再现性(reproducibility)
指在不同化验室中，对从煤样缩制最后阶段的同一煤样中分取出来的代表性部 分，所做的重复测定结果的平均值间的差值(在95%概率下)的临界值。再现性也称 为不同化验室的允许差。
5.24 重复测定(duplicate test)
指在同一化验室在短期内进行多次连续测定，它不包括平行测定。
5.25 空白试验(blank test)
在与测定试样相同的条件(包括仪器、试剂、操作等)下，不加试样所进行的试 验。
5.26 修正值(correotion)
对未修正的试验结果用代数相加以补偿系统误差的值。
5.27 标准方法(reference method)
经过精确实验确定了精密度和准确度，并由公认的权威机关颁布的方法。
5.28 标准煤样(reference coal sample)
经过精确实验已确定一个或多个特性量值的，且可直接用于校核的标准物质。 它可用于校准测定仪器，评价测量方法，考核化验人员技术水平等。
5.29 现场方法(field method)
用于控制或监督生产流程中物料特性的测定方法。
5.30 有效数字(significant fugurs)
指在物理、化学测量中实际能测到的数字，它反映测量的精确度，并用位数表 现出来。
5.31 异常值或离群值(outlier value)
指在一组观测值或预期数值中有明显差异的值。
5.32 不确定度(uncertainty)
表明被测样品特性真值存在的范围，是测量结果的一个组成部分。
5.33 置信范围(confident range)
表示测定结果平均值的波动范围。它与选用的概率有关。
5.34 名义值(nomial value)
供人们校核仪器装置或标准物质的特性参数值。
5.35 折算成分(normalized component)
表示每4182J(1000cal)应用基低位发热量所占有的煤中成分。
5.36 变异系数(coefficient variable)
表示一组观测值的标准差占其平均值的百分率，一般用于表征测定方法的精密 度。
__________________
附加说明： 本标准起草单位：能源部西安热工研究所。
本标准起草人方文沐。
第19篇：火电厂安全
一个人有什么样的思维就会有什么样的态度和行为。由此延展，一个企业在同一安全管理标准下若出现多种不同的安全态度和安全行为，往往是由隐藏在管理态度和管理行为背后的管理思维决定的，有什么样的思维就会必然产生什么样的管理结果。
科学的思维导图即是一种有效的思维模式，强调的是人员在开展工作过程中对事态发展趋势和变化规律的预见性、方向性、规划性、系统性和全面性，应用于记忆、学习、思考、生产和实践等方面的思维“地图”。在安全生产中，可以帮助强化人员的安全思想意识、构建安全管理框架、调整安全分析方式，有利于安全发展理念、安全文化知识、安全管理标准等内容的灌输和各项安全生产工作的有序、有效开展。
如何让一门技术升级为一种思维、让创新科技成为安全生产不可或缺的思维方式、让员工的思维同步于企业的安全管理思维、让“企业的安全发展”成为大家共同思考的的问题呢？笔者认为，这就需要发电企业对广大员工的思维进行科学引导、强化训练、推动实践，对员工队伍集体的思维方式进行集中管理，为员工绘制“科学的思维导图”。
作为发电企业，若能利用“规则性安全思维、逆向性安全思维、程序性安全思维和基准性安全思维”4种思维形式作为主线，便能科学地“绘制”思维导图，通过正确的思维导向引领企业的安全发展，助力企业改革“蹄劲步稳”、发展更上一重天。
一是规则性安全思维，强化“红线”意识防患于未然。充分利用“意识的先导作用”，向员工灌输科学思维理念，以规则性的安全管理要求员工注意制度、规则、标准的存在，通过运用正确的思维导向和规范指引，把员工的安全生产行为引入到最高的安全标准和要求上来，纠正员工不正当的和差错的行为，引导员工从事企业激励行为，避免禁止行为，使企业达到预设的管理目标。
“召开安全生产协调会期间手机铃响的无论是谁都必须进行考核”，这便是规则性安全思维的一个事例。笔者所在企业在安全生产工作的方方面面都坚持管理的原则性和规则性，坚持在制度面前人人平等、一视同仁，任何人不得逾越制度而任意为之，任何人都必须把好自己的行为尺度和行动准绳，提高了管理制度的权威性和刚性。
通过规范制度标准，帮助员工解决思维的定向问题，并在此基础上，还注重将思维转化到具体的应用和实践中去，这就要充分发挥执行力在规则性思维管理过程中的重要作用，比如领导班子带头执行管理标准，认真落实检查制度，定期监督和指导各部门履职尽责；监控“两票”执行流程，加强过程控制，落实“两票回头看”、每日督查生产任务、“三讲一落实”等安全生产流程化措施和安全监察手段，都有助于强化员工的规则性安全思维和意识，使员工不随意跨越高压红线。
二是逆向性安全思维，把工作放在最坏的可能上作决策。逆向性思维在安全生产中的运用，就是要根据设备运行情况的前瞻性，依据事态发展的自然规律，摸索、挖掘出隐藏在暗处、深处或未来预计时间内的人、机、环及管理等方面可能存在的问题、缺陷、隐患和事故，进行系统的预分析、判断，并根据预判结论，立于现有的安全情况和设备状态，按设备优化升级改造目标，制定安全可靠、优化运行及经济生产的技术攻关课题、技改方案、检修指导书和事故应急预案等，为设备安全可靠运行提供技术保障。
笔者所在企业的每一个点检员都充分发挥逆向性思维，按照“把工作放在最坏的基础上来设想”的原则，对自已管辖的设备进行分类，动态分析可能存在的问题、缺陷、隐患和事故，预判其影响的程度，再对问题、缺陷、隐患和事故进行分级，一级为员工可以自行解决和消除的，二级是上升到需要部门主任协调解决的，三级是必须要公司领导出面解决的，每一级都落实负责的部门和人员，形成相应的响应机制，对每一个预估的问题都提出预控措施和应急处置方案。总共对3台机组及公用系统的设备300多台进行逆向性分析，划出可能性问题约2000个，其中一级问题占50%，二级问题占40%，三级问题占10%，并制定了相应的管理标准和具体的防控措施，为及时发现问题、消除缺陷、查找隐患、预防事故提供强有力的理论基础和组织保障。
三是程序性安全思维，渐进开展各项工作获取最好结果。在安全生产中注入程序性思维，是让员工按照惯常使用的程序进行安全生产工作，不仅可以防止思想的过度自由化、出现违规行为、工作产生偏差和失误，同时这也是一种渐进提升工作效率和企业效益的一种管理理念。
在机组的检修中，每个企业都会形成一套固化的大修流程，使检修人员按检修预定的流程、步骤和程序开展检修，坚持按既定的措施落实检修，使大修各项工作安全高效有序进行。若能在往后的检修工作中，继续延用以往科学合理的检修流程，在“提升原有检修管理程序效应的渐进性”上下功夫，便会大大地提升检修的质量和效率。
笔者所在企业在2013年的2号机组检修中，特色地引入每天早上监理带头督察检修现场、安监及技术人员全程跟踪检修进度、下午召开总结协调会和采取项目负责人制等管理方法，使8项技术改造项目成功实施并提升机组效能。在今年的检修中，在延用去年的检修流程和方法的基础上优化检修方案，将使设备的单体性能、机组的整体效率和节能降耗成效比去年显著。
四是基准性安全思维，从底线出发不断逼近顶线。“基准性思维”的安全管理理念，一方面是引导员工找准个人的立场，给自已定位，给自已一个明确而坚定的方向，不会因为企业安全发展进程中出现不可避免的挫折和困难，而使思想左右摇摆，或者即使思想和情绪上出现波动，也能尽快地找到“旗杆”加以校正、纠正，帮助大家树立信心，朝着既定的目标努力奋斗；另一方面，体现在以“零非停、零事故、零违章、零伤害、零缺陷”的“五零”目标为决策的依据，找准安全管理工作的着力点、关键点以及优化运行工作的基准点和技术改造、技术创新、节能降耗的三线值，在此基础上开展一系列评估诊断工作，找出管理工作当中的难点问题和症结所在，提出相应的整改措施并加以解决，找出管理和效益“双提升”的途径和方法，并落实到实际工作中去，追求最大的经济效益。
对于发电企业来说，“专利”技术的权威在技术科研工作中等级是最高的，如果“专利”项目能够在系统和设备中广泛应用，就能最大限度地提高机组效能和企业的经济效益。但是，一提到“专利”，很多人就觉得高不可攀。那么，“专利”的基准点在哪里？“专利”权的高度是不是普通员工遥不可及的梦想？对于这个问题，笔者所在企业给出了答案，2013年申报的7项技术创新成果均获得国家知识产权局授予实用新型专利权，都是在生产实践中得到应用推广和发挥实效的。实践证明，“专利”这个词完全可以平民化，只要大胆偿试、挖掘、提练和推广，每个员工都有获得某项技术专利权的可能性。
这就需求员工个人把对“专利”的眼光放低，把自已对工作胜任的能力评估抬高，树立信心，从自已正在干的工作做起，从小处着手，深入开展技术研究工作，在普通的日常工作中干含金量的技术活。此外，企业还要成为“专利”科研工作的组织者和推动者，成立以生产管理者为责任人的专利组织机构，由专人对科研工作开展的过程进行统一管理，制定相应的制度和奖励办法，激发员工发明创造新技术的积极性和主动性。
即使在“专利”科研攻关的最后，并未如愿获取最终的国家专利权，但是在工作开展的过程中，不仅增加了员工个人的技术含量，也或多或少地提升了企业安全生产的管理水平，得到了经验和教训。因此，一个企业，首先把目标设高，再放低的姿态来完成，才能渐进地达到想要的高度.
第20篇：火电厂读后感
读后感
通过对发电厂一书的详读学习使我对火力发电厂有了更深入的了解
火力发电厂简称火电厂，是利用煤、石油、天然气作为燃料生产电能的工厂，它的基本生产过程是：燃料在锅炉中燃烧加热水使成蒸汽，将燃料的化学能转变成热能，蒸汽压力推动汽轮机旋转，热能转换成机械能，然后汽轮机带动发电机旋转，将机械能转变成电能。燃煤，用输煤皮带从煤场运至煤斗中。大型火电厂为提高燃煤效率都是燃烧煤粉。因此，煤斗中的原煤要先送至磨煤机内磨成煤粉。磨碎的煤粉由热空气携带经排粉风机送入锅炉的炉膛内燃烧。煤粉燃烧后形成的热烟气沿锅炉的水平烟道和尾部烟道流动，放出热量，最后进入除尘器，将燃烧后的煤灰分离出来。洁净的烟气在引风机的作用下通过烟囱排入大气。助燃用的空气由送风机送入装设在尾部烟道上的空气预热器内，利用热烟气加热空气。这样，一方面除使进入锅炉的空气温度提高，易于煤粉的着火和燃烧外，另一方面也可以降低排烟温度，提高热能的利用率。从空气预热器排出的热空气分为两股：一股去磨煤机干燥和输送煤粉，另一股直接送入炉膛助燃。燃煤燃尽的灰渣落入炉膛下面的渣斗内，与从除尘器分离出的细灰一起用水冲至灰浆泵房内，再由灰浆泵送至灰场。
火力发电厂在除氧器水箱内的水经过给水泵升压后通过高压加热器送入省煤器。在省煤器内，水受到热烟气的加热，然后进入锅炉顶部的汽包内。在锅炉炉膛四周密布着水管，称为水冷壁。水冷壁水管的上下两端均通过联箱与汽包连通，汽包内的水经由水冷壁不断循环，吸收着煤受燃烧过程中放出的热量。部分水在冷壁中被加热沸腾后汽化成水蒸汽，这些饱和蒸汽由汽包上部流出进入过热器中。饱和蒸汽在过热器中继续吸热，成为过热蒸汽。过热蒸汽有很高的压力和温度，因此有很大的热势能。具有热势能的过热蒸汽经管道引入汽轮机后，便将热势能转变成动能。高速流动的蒸汽推动汽轮机转子转动，形成机械能。
汽轮机的转子与发电机的转子通过连轴器联在一起。当汽轮机转子转动时便带动发电机转子转动。在发电机转子的另一端带着一台小直流发电机，叫励磁机。励磁机发出的直流电送至发电机的转子线圈中，使转子成为电磁铁，周围产生磁场。当发电机转子旋转时，磁场也是旋转的，发电机定子内的导线就会切割磁力线感应产生电流。这样，发电机便把汽轮机的机械能转变为电能。电能经变压器将电压升压后，由输电线送至电用户。
释放出热势能的蒸汽从汽轮机下部的排汽口排出，称为乏汽。乏汽在凝汽器内被循环水泵送入凝汽器的冷却水冷却，从新凝结成水，此水成为凝结水。凝结水由凝结水泵送入低压加热器并最终回到除氧器内，完成一个循环。在
循环过程中难免有汽水的泄露，即汽水损失，因此要适量地向循环系统内补给一些水，以保证循环的正常进行。高、底压加热器是为提高循环的热效率所采用的装置，除氧器是为了除去水含的氧气以减少对设备及管道的腐蚀。以上分析虽然较为繁杂，但从能量转换的角度看却很简单，即燃料的化学能→蒸汽的热势能→机械能→电能。在锅炉中，燃料的化学能转变为蒸汽的热能；在汽轮机中，蒸汽的热能转变为转子旋转的机械能；在发电机中机械能转变为电能。炉、机、电是火电厂中的主要设备，亦称三大主机。与三大主机相辅工作的设备成为辅助设备或称辅机。主机与辅机及其相连的管道、线路等称为系统。火电厂的主要系统有燃烧系统、汽水系统、电气系统等。
除了上述的主要系统外，火电厂还有其它一些辅助生产系统，如燃煤的输送系统、水的化学处理系统、灰浆的排放系统等。这些系统与主系统协调工作，它们相互配合完成电能的生产任务。大型火电厂的保证这些设备的正常运转，火电厂装有大量的仪表，用来监视这些设备的运行状况，同时还设置有自动控制装置，以便及时地对主辅设备进行调节。现代化的火电厂，已采用了先进的计算机分散控制系统。这些控制系统可以对整个生产过程进行控制和自动调节，根据不同情况协调各设备的工作状况，使整个电厂的自动化水平达到了新的高度。
自动控制装置及系统已成为火电厂中不可缺少的部分。
电厂分类：
按燃料分
燃煤发电厂，燃油发电厂，燃气发电厂，余热发电厂，以垃圾及工业废料为燃料的发电厂；
按原动机分
凝气式汽轮机发电厂，燃气轮机发电厂，内燃机发电厂，蒸汽—燃气轮机发电厂等； 按输出能源分
凝汽式发电厂（只发电），热电厂（发电兼供热）；
按蒸汽压力和温度分
中低压发电厂（3.92MPa，450度），高压发电厂（9.9MPa，540度），超高压发电厂（13.83MPa，540度），亚临界压力发电厂（16.77MPa，540度），超临界压力发电厂（22.11MPa，550度）；
按发电厂装机容量分
小容量发电厂（100MW以下），中容量发电厂（100—250MW），大中容量发电厂（250—1000MW），大容量发电厂（1000MW以上）；
基本原理：
汽水系统
火力发电厂的汽水系统是由锅炉、汽轮机、凝汽器、高低压加热器、凝结水泵和给水泵等组成，他包括汽水循环、化学水处理和冷却系统等。水在锅炉中被加热成蒸汽，经过热器进一步加热后变成过热的蒸汽，再通过主蒸汽管道进入汽轮机。由于蒸汽不断膨胀，高速流动的蒸汽推动汽轮机的叶片转动从而带动发电机。为了进一步提高其热效率，一般都从汽轮机的某些中间级后抽出作过功的部分蒸汽，用以加热给水。在现代大型汽轮机组中都采用这种给水回热循环。
此外，在超高压机组中还采用再热循环，既把作过一段功的蒸汽从汽轮机的高压缸的出口将作过功的蒸汽全部抽出，送到锅炉的再热汽中加热后再引入气轮机的中压缸继续膨胀作功，从中压缸送出的蒸汽，再送入低压缸继续作功。在蒸汽不断作功的过程中，蒸汽压力和温度不断降低，最后排入凝汽器并被冷却水冷却，凝结成水。凝结水集中在凝汽器下部由凝结水泵打至低压加热再经过除氧气除氧，给水泵将预加热除氧后的水送至高压加热器，经过加热后的热水打入锅炉，再过热器中把水已经加热到过热的蒸汽，送至汽轮机作功，这样周而复始不断的作功。在汽水系统中的蒸汽和凝结水，由于疏通管道很多并且还要经过许多的阀门设备，这样就难免产生跑、冒、滴、漏等现象，这些现象都会或多或少地造成水的损失，因此我们必须不断的向系统中补充经过化学处理过的软化水，这些补给水一般都补入除氧器中。
燃烧系统
燃烧系统是由输煤、磨煤、粗细分离、排粉、给粉、锅炉、除尘、脱硫等组成。是由皮带输送机从煤场,通过电磁铁、碎煤机然后送到煤仓间的煤斗内,再经过给煤机进入磨煤机进行磨粉，磨好的煤粉通过空气预热器来的热风，将煤粉打至粗细分离器，粗细分离器将合格的煤粉（不合格的煤粉送回磨煤机），经过排粉机送至粉仓，给粉机将煤粉打入喷燃器送到锅炉进行燃烧。而烟气经过电除尘脱出粉尘再将烟气送至脱硫装置，通过石浆喷淋脱出硫的气体经过吸风机送到烟筒排人天空。
发电系统
发电系统是由副励磁机、励磁盘、主励磁机（备用励磁机）、发电机、变压器、高压断
路器、升压站、配电装置等组成。发电是由副励磁机（永磁机）发出高频电流，副励磁机发出的电流经过励磁盘整流，再送到主励磁机，主励磁机发出电后经过调压器以及灭磁开关经过碳刷送到发电机转子，当发电机转子通过旋转其定子线圈便感应出电流，强大的电流通过发电机出线分两路，一路送至厂用电变压器，另一路则送到SF6高压断路器，由SF6高压断路器送至电网。
我国目前最大的火电厂：浙江北仑港电厂，装机容量300万KW（即3000MW），5台60万KW（600MW）机组。
燃料构成
火电厂的燃料构成决定于国家资源情况和能源政策。20世纪80年代以后，中国火电厂的燃料主要是煤。1987年，火电厂发电量的87%是煤电，其余13%是烧油或其他燃料发出的。有烟煤资源或依赖进口煤的国家，其火电厂主要燃用烟煤，因其热值高、易燃。其他煤种占较大比重的国家，有用褐煤（德国、澳大利亚）、无烟煤（前苏联、西班牙、朝鲜等）的；中国燃用煤一半以上是烟煤，贫煤次之，无烟煤在10%以下。一些国家还根据石油国际市场的情况，采用燃油和天然气发电机组。除蒸汽机组外，还有的用燃气轮机和内燃机发电机组。70年代以来，燃气-蒸汽联合循环机组发电的火电厂得到重视。
组成与流程
现代化火电厂是一个庞大而又复杂的生产电能与热能的工厂。它由下列5个系统组成：①燃料系统。②燃烧系统。③汽水系统。④电气系统。⑤控制系统。在上述系统中，最主要的设备是锅炉、汽轮机和发电
机，它们安装在发电厂的主厂房内。主变压器和配电装置一般装放在独立的建筑物内或户外，其他辅助设备如给水系统、供水设备、水处理设备、除尘设备、燃料储运设备等，有的安装在主厂房内，有的则安装在辅助建筑中或在露天场地。火电厂基本生产过程是，燃料在锅炉中燃烧，将其热量释放出来，传给锅炉中的水，从而产生高温高压蒸汽；蒸汽通过汽轮机又将热能转化为旋转动力，以驱动发电机输出电能。到80年代为止，世界上最好的火电厂的效率达到40%，即把燃料中40%的热能转化为电能。
在上述系统的所有设备中，最主要的设备是锅炉、汽轮机和发电机，它们安装在发电厂的主厂房内。主变压器和配电设备一般是安装在独立的建筑物内和户外；其他辅助设备如给水系统、供水设备、水处理设备、除尘设备、燃料储运设备等，有的安装在主厂房内，有的则是安装在辅助建筑中或在露天场地。
运行
近代火电厂由大量各种各样的机械装置和电工设备所构成。为了生产电能和热能，这些装置和设备必须协调动作，达到安全经济生产的目的。这项工作就是火电厂的运行。为了保证炉、机、电等主要设备及各系统的辅助设备的安全经济运行，就要严格执行一系列运行规程和规章制度。
火电厂的运行主要包括3个方面,即起动和停机运行、经济运行、故障与对策。火电厂运行的基本要求是保证安全性、经济性和电能的质量。
就安全性而言，火电厂如不能安全运行，就会造成人身伤亡、设备损坏和事故，而且不能连续向用户供电，酿成重大经济损失。保证安全运行的基本要求是：①设备制造、安装、检修的质量要优良；②遵守调度指令要求，严格按照运行规程对设备的启动与停机以及负荷的调节进行操作；③监视和记录各项运行参数，以便尽早发现运行偏差和异常现象，并及时排除故障；④巡回监视运行中的设备及系统是否处于良好状态，以便及时发现故障原因，采取预防措施；⑤定期测试各项保护装置，以确保其动作准确、可靠。
就经济性而言，火电厂的运行费用主要是燃料费。因此，采用高效率的运行方式以减少燃料消耗费是非常重要的。具体措施有以下3点。
①滑参数起停。滑参数起动可以缩短起动时间，具有传热效果好、带负荷早、汽水损失少等优点。滑参数停机可以使机组快速冷却，缩短检修停机时间，提高设备利用率和经济性。
②加强燃料管理和设备的运行管理。定期检查设备状态、运行工况，进行各种热平衡和指标计算，以便及时采取措施减少热损失。
③根据各类设备的运行性能及其相互间的协调、制约关系，维持各机组在具有最佳综合经济效益的工况下运行；在电厂负荷变动时，按照各台机组间最佳负荷分配方式进行机组出力的增、减调度。
电厂在安全、经济运行的情况下，还要保证电能的质量指标，即在负荷变化的情况下，通过调整以保持电压和频率的额定值，满足用户的要求。
保护与控制
火电厂中锅炉、汽轮机、发电机之间的关系极为密切。任何一个环节出现事故都会影响电厂的安全经济运行。因此，为了保证火电厂的安全经济运行，必须装备完善的保护控制装置和系统。基本的保护方式有以下3种。
① 联锁保护：当某一设备或工况出现异常现象时，相关联的设备联动跳闸，切除有故障的
设备或系统，备用的设备或系统立即投入运行。
② 继电器组成的保护：以热工参量和电气参量的限值，以及设备元件的条件联系为动作判
据，采用各种继电器组成保护回路，对某一设备或系统进行保护。
③ 固定的保护装置:有机械的、电动的保护装置，如锅炉的安全门、汽轮机的危急保安器、
电机的过电压保护器等。
近代的单元机组均采用综合保护连锁系统，即将机、炉、电的分别保护与单元的整体保护系统相互协调，形成一个完善的保护系统。
火电厂的基本控制方式有以下3种。
① 就地控制：锅炉、汽轮机、发电机及辅助设备就地单独进行控制。这种方式适用于小型
电厂。
② 集中控制：将锅炉、汽轮机、发电机联系起来进行集中控制。例如大型电厂采用的机、
炉、电单元的集中控制。
③ 综合自动控制：将电厂的整个生产过程作为一个有机整体进行控制，以实现全盘自动化。
上世纪80年代，大型电厂多采用单元机组。
对于单元机组自动调节系统的主要控制方式有以下3种。
① 锅炉跟踪调节方式：由电力负荷指令操作调节汽轮机的阀门，以控制发电机的出力。而
在锅炉方面则调节燃料输入，保证其产生的蒸汽在流量和参数方面满足汽轮机的需要。 ② 汽轮机跟踪调节方式：以电力负荷指令控制燃料的输入，改变锅炉出力；对于汽轮机，
则通过调节汽压以决定负荷。
③ 机、炉协调控制方式：将机、炉、电作为一个统一整体进行控制，以机、炉共同调整机
组的负荷来适应外界负荷变化的要求。
现代化电厂多采用程序控制，以提高自动化水平。程序控制是将生产过程中大量分散的操作，按辅机与热力系统的工艺流程划分为若干有规律的程序进行控制，并结合保护、联锁条件，使运行人员通过少数开关式按钮，即可由程控系统自动完成控制系统的操作。
随着计算机应用的日益扩大，特别是微机及微处理器的发展，现代火电厂的自动化已实现以小型机、微机和微处理器为基础的分层综合控制方式。
