推荐第1篇：法院助审员简历自我评价
从事刑事审判工作十七年，前十年在中级法院工作，作了五年书记员、五年助理审判员，XX年省法院在全省范围内遴选具有丰富刑事审判工作经验、驾驭庭审能力突出的刑事法官，我很荣幸地入选，到省法院后一直从事的也是刑事审判工作。审理案件时那种如临深渊、如履薄冰的忐忑和紧张是只可意会不能言传的。
我自感是一个待人诚恳、工作认真的人，参加工作以后获得各种荣誉和工作成绩的取得，除了态度端正、工作进取之外，最重要的一点就是不断地学习，不断地自我鞭策。孔子说“学而时习之，不亦乐乎”，又说“吾日三省己身”，通过学习，找到工作的乐趣，通过自省，检讨自己的得失，正是我辈刑事法官应该追求的。
推荐第2篇：法院审委会工作计划
法院审委会工作计划
如东法院在深化审判方式改革、推进审判管理工作的同时，不断强化审委会五项职能，规范审委会运作机制，全面提高审委会工作水平，确保司法公正，法院审委会工作计划。
一是强化审务决策职能。审委会是该院的审务决策中心，除法定事项外，讨论决策年度及其他重要的阶段性审判工作计划与总结，各类审判工作制度，对党委指示及上级法院有关精神的贯彻意见，需向上级法院请示的重要审判工作事项等。
二是强化案件讨论职能。从2011年3月起，尝试改革原有的审判委员会议事规则，实行疑难复杂案件研讨制度。将审判委员会委员分成民事行政、立案审监执行、刑事商事三个研讨小组。研讨小组的分工、职责、讨论案件的程序等都有明确的规定，便于运行，规范管理。
三是强化案件监督职能。一方面审判委员会加强事后监督，发现错案，予以纠正，同时严肃追究造成错案的有关人员的责任，工作计划《法院审委会工作计划》。另一方加强审判委员会本身的错案责任追究。因审判委员会委员发表错误意见导致错案的，严格追究发表错误意见的审委会委员的责任，对其责任的追究应严格于一般案件的承办人员。四是强化审判指导职能。对各业务庭审理的大要案、疑难案件，审判委员会委员参加旁听，并可对开庭审理过程中的细节进行具体指导，或者就办案中遇到的疑难问题、新问题，讨论统一意见下达有关各庭，充分正确地发挥其对审判工作的指导功能。
五是强化提高总结职能。该院不断加强调查研究，收集审判工作中存在的困难和问题，分析其原因，提出对策意见，用以指导审判实践。同时学习、借鉴外地法院的审判经验并结合本地的实际情况，提出具体的改进措施、意见，使审判工作更加科学、合理、规范，确保司法公正。
推荐第3篇：助审实习周记
1、今天我们去事务所进行培训，是关于审计软件操作的培训，由于初次接触感觉有些难，也没听太懂，周周又去鼎信诺的官网上下载了有关使用教程视频，系统的听了一遍。2009年寒假的时候去过另外一个事务所实习，那个时候事务所还是手工审计，审计人员把企业的账本录入自己电脑，并要保证各科目的金额正确和各个科目之间的逻辑关系正确。这部分工作是初审工作，由于事务所要求最好是在公司完成初审，所以如果遇到科目不平衡的问题必须在公司解决，否则会影响下一步的年审工作。而现在通过一个取数工具，就可以把企业帐导入到审计人员的审计软件里，而且很少会出现错误，这大大节省了审计人员的时间，提高了效率。这让周周意识到这是个快速发展的时代，周周不得不更努力
2、今天周周随项目经理下客户去了，刚到公司，项目经理和公司的财务负责人沟通了一下，谈论了一些企业内部控制情况和一些存在的问题，沟通完后我们就开始初步的审计工作了。由于是初次接触对于如何选择要抽查的凭证没有什么概念，项目经理先给周周细心的讲了一遍，我大概能明白了。项目经理先在软件里挑选出要检查的凭证，然后我再导入到底稿中便可以检查凭证后面的附件是否齐全、金额是否正确、是否跨期。项目经理先让我做现金和银行存款的抽凭，让周周先练练手、熟练熟练。但是这两个科目可以不做抽凭因为在损益类的费用科目的抽凭和截止测试都会涉及到现金和银行存款科目。通过今天的抽凭，周周知道了：对于银行存款的增加，后面的附件一般会有银行进账单，有的单位还会有缴款书。银行存款的支出，后面的附件会有发票、支出凭单、银行转账支票存根。对于收到的现金，凭证后面会有缴款书或者收据，支出的现金会有支出凭证、发票作为附件。我还知道了凭证后面的附件就是为了证明凭证的正确性的。
3、今天经理分配给周周盘点现金的任务，自以为这部分知识在大学里面学过应该不会有什么问题，但是真正盘点起来却远没有想的那么容易。现金盘点表的右边是填写不同票面金额的张数，最后计算出总金额，这个金额就是盘点日当天的实有现金额。现金盘点表的左边要按一些逻辑思维填写（这部分还真的把周周难倒了），先要填写上一日金额即盘点日前一天的金额，第二部要填写上盘点日企业已收但未记账的金额和企业已付但未记账的金额。然后上一日金额+盘点日企业已收但未进账金额—-盘点日企业已付但未入账金额=现金账面应有金额。然后周周将现金实有数与账面应有数比较是否存在差异，如果存在差异要找出原因。另外，如果现金盘点在财务报表日之后进行，还需要把现金账面数追溯到财务报表日，财务报表日的现金账面数=盘点日的现金账面数+报表日至盘点日现金付出金额—报表日至盘点日现金收入金额。今天通过现金的盘点周周知道了理论和实际还是存在很大差距的，并且他们之间是相辅相成的关系，理论是一只沉睡的狮子，而实际操作是一个使狮子苏醒的条件。
4、在事务所已经实习3个月了，平常没感觉学了什么，直到今天下午的面试，经理问周周,你都做了什么？周周讲的一套一套的，，恩，当时就想自己真牛。。在事务所真的学会了很多东西，真的感受到了理论与实际的差别，只有亲自试过了，学的东西才会明白，才会更加深刻。现在特别想去旅游，很后悔大一大二的时候没有出去走走，天天在宿舍，除了上网就是逛街。偶，对了，现在还很感谢当时做出的“错误”决定，周周是第一批被迫去实习的，年前去的，当时经常下客户，可以做一些基础的东西，如果年后去实习，经理都忙于做他的合并工作了，这块实习生是做不了什么的。事务所里的老师都很好。
5、昨天做了现金的盘点，今天项目经理让周周做固定资产的盘点。相对于现金的盘点周周觉得固定资产的盘点更容易一些。从企业的明细表中挑选出一些金额大的不同类别的固定资产，然后和企业财务负责人一起去查看这些固定资产，查看其是否存在，对于车辆类固定资产，要取得新增车辆的行驶证，如果是初次对这家公司审计，则需要取得所有车辆的行驶证。对于建筑物类固定资产，要取得产权证。固定资产盘点表上结存金额是企业账面固定资产金额，盘点金额是根据查看的建筑物新旧程度推测出来的金额并且还要在盘点表上标注建筑物数量和建筑物是否在使用以及使用状态是怎样的。固定资产盘点表填写好之后，周周还要写盘点总结，盘点的实有固定资产金额是多少，总资产金额是多少，盘点比例是多少，一般固定资产的盘点比例为不低于30%。
6、现金，固定资产的盘点都掌握了，今天项目经理让周周去盘点存货，经理说盘点存货是最麻烦的，盘点完之后我也这么觉得。盘点之前，经理还给周周讲了一遍，听得周周云里雾里的，不太懂，就去盘了，结果盘的不太正确，后来又补救过来了。存货的盘点需要有三组数据，实物数量，财务账数量和仓库台账数。这三者的数量理论上是一致的，但实际工作中经常是不相等的，不相等时要找出原因，如果原因合理应在审计底稿中备注。一般地，仓库台账数量多于实物数量，有可能是实物已出库但仓库台账未及时记录，仓库台账数量与财务账记录不一致，有可能是企业产品以出售，但财务部门未及时确认收入，结转成本。周周在盘点的时候忘记了做财务账的登记，然后又去找财务负责人要数据，数据和仓库台账数量不一致，又分析原因，觉得原因合理在底稿中加了备注。存货盘点完了，要和固定资产盘点一样，也要写盘点小结，存货的盘点小结内容要更具体，详细，包括企业存货存放位置，存货入库、出库、检验的流程，还要注意观察存货管理员是否对存货的摆放位置熟悉等，最后要分析盘点的存货金额，总存货金额和盘点比例，存货盘点比例为不低于30%。
7、昨天做了存货的盘点，今天项目经理让周周做应收账款和其他应收款的底稿，主要做了应收账款和其他应收款的账龄分析、标注关联方和函证。应收账款项目的账龄分析与企业计提的坏账准备有关系，先从企业得到应收账款的账龄明细表，然后按照1年以内不提坏账，1-2年5%的比例提坏账，2-3年15%的比例提坏账，3-4年25%的比例提坏账，4-5年50%的比例提坏账，5年以上100%提坏账。有些企业是按照个别计提法计提坏账。然后将这些测算的坏账加总与企业实际计提坏账比较，看是否存在差异，企业少提的要不提，多提的要冲回。本企业有投资于其他企业，且被投资企业与本企业有往来款，这时需要在往来款的明细表上标注，并且要单独做一张关联方明细表把关联企业或个人显示在上面。另外，其他企业投资于本企业，与两企业之间存在往来款，也要在往来款的明细表中标注，并放在关联方明细表里。函证，周周感觉和在学校学习的差不多，就是在应收账款的明细表里挑选出账龄长、金额大、和是关联方的应收款。另外，周周还学到了应收账款是用来记录与业务相关的款项的，而其他应收款则是与业务无关的款项，如借款。这些老师也说过很多遍了，但是一直没记住，到真正自己遇见这种问题了就记住了。
8、昨天做应收账款和其他应收款的底稿，今天周周做了银行询证函和余额调节表。银行询证函和应收账款的询证函一样，只不过函证对象由企业变成了银行，所有的银行都要进行函证，没有选择性。周周是在审计软件里面操作的，所以只要按照培训老师讲的操作，一步一步来，函证就做好了。学过会计的同学都知道企业有可能存在未达账项，存在未达账项不可怕，可怕的是查不出原因。很庆幸，周周所在的公司都能查出未达账项的原因，大部分是由于非人为原因，也有一些是由于财务记串了银行，导致这个银行多一笔未达款，而另一个银行少一笔未达款。最后通过企业账面金额+企业已付银行未付—企业已收银行未收的金额调整等于银行账面数+银行已付企业未付—银行已收企业未收的金额调整。这两项金额相等才是正确的。如果不相等，要找出原因，原因解释合理在底稿中备注，不合理要与企业人员协商。通过今天的工作，周周对学校里面学的银行余额调节表有了更深一步的理解。
9、昨天做了银行询证函和余额调节表。前几天周周做了一些科目的抽凭工作，对抽凭也有了大致的了解，今天周周是在项目经理的指导下，在审计软件里挑选一些需要抽查的凭证，有应付职工薪酬和专项应付款科目，项目经理跟周周讲解说：应付职工薪酬主要是看每个月的薪资金额是否存在较大的波动，如果应付职工薪酬里面涉及辞退福利的，一定要把凭证抽出来检查，检查后面的附件上辞退补偿金额，辞退时间是否正确。专项应付款科目主要是看企业是否取得有关合同，因为专项应付款还可能存在利息，存在利息的还要测算利息费用计提是否正确。要查看企业是否把这部分资金用于合同指定的特定用途。做完了这些，把项目经理需要复印的凭证和合同去复印了，以前都是拿去复印店别人直接给印好了，这次让周周自己亲自印，刚开始还真有一点儿不知所措，甚至连放A4纸的地方都要摸索摸索，但自己大胆的尝试之后，会复印了，然后卡纸也知道要打开机器的哪一部分。今天给周周的感触就是每一次尝试都会有收获
10、昨天做了应付职工薪酬的抽凭，今天周周接触到了损益类科目，做了主营业务收入和成本科目的底稿工作，在上学的时候知道收入和成本是一起出现的，确认了收入就要结转成本，通过今天所做的工作更进一步的理解了收入与成本的配比关系。通过取数工具从企业电脑里取出财务账，然后导进审计人员的电脑，企业的财务账就在审计人员的电脑里自动生成出来了，各科目的明细帐也会自动生成出来，所以，在做收入、成本底稿时首先要做的就是检查明细表里数是不是和总账数一致，对于这一点，周周有个疑问，这些数相当于是从企业电脑里拷贝出来的怎么会出现错误，项目经理和我说：大多数情况下不会出现问题，但是也有出现问题的可能，还是仔细一些好，况且做这一步也不会花费很长的时间，如果这部分有错误但没有被发现，事后发现了会更麻烦。周周更加认识到审计工作认真仔细的重要性。经理还告诉周周审计底稿中不但有今年的收入还有上年的收入，这样更容易分析企业今年收入的波动情况，存在波动情况还要分析原因：季节性，退货，停产等原因。另外还要把收入和成本进行配比，收入增长了一定的比例，成本肯定也会增长一定的比例，收入和成本的底稿通常是一起做的。周周认为收入和成本还要做截止测试。截止测试是为了测试确认收入和结转成本年度的准确性。企业有可能会把上年12月份的收入和成本记录到本年，也可能会把下一年1月份应确认的收入和成本记录到本年，这就属于跨期了，需要要求企业进行调整。另外周周认为对于收入比较大的还需要取得销售合同，并将销售上签订的金额与财务账记录收入金额进行检查，查看是否一致。
11、天做了主营业务收入和成本科目的底稿工作，今天经理让周周接触损益类的其他科目，以让周周更全面的理解。周周做了管理费用的底稿，管理费用的明细比较多，而且费用类增加就会减少企业利润，进而减少所得税，所以相对于这部分抽凭做的比较多。管理费用科目有几类费用明细是必须关注的，有：业务招待、诉讼、租赁、办公费、咨询费、排污费、工会经费、董事会费。其他的像折旧费，这个会在测试固定资产折旧费时涉及到，所以在这部分不需要花费太多的时间，周周只需要把累计折旧科目和管理费用-折旧费金额比较一致就可以了。还有工资和奖金也会在应付职工薪酬科目中涉及到，如果在应付职工薪酬科目中做了审计工作，这部分就不需要重复再做。业务招待费要查看后面的附件是否齐全，日期有没有跨期，因为业务招待费涉及到扣除比例（按发生额的60%且最高扣除额不得超过销售收入的0.5%）所以是必须要关注的。诉讼费要取得诉讼合同并且要在附注中进行披露。租赁费，要取得租赁合同，并比较合同上金额与企业确认的租赁费金额是否一致，周周所在的单位合同上金额与企业确认的租赁费金额存在较小差异，这部分差异的原因是水电费。办公费，通常是看后面的发票金额是否与凭证一致，日期有没有跨期，付款单位是不是本企业，发票上是否有企业领导签字。咨询费，要取得合同。排污费，要取得相关证明文件。工会经费，要看凭证后面有没有工会经费缴纳单，由于它是黄色的小票儿，周周称之为“黄票儿”。只有凭证后面有黄票儿才可以抵扣。董事会费，需要取得董事会说明等证明文件。
12、昨天做了管理费用的底稿，今天周周做了销售费用和财务费用的底稿，周周感觉和管理费用做的程序差不多，销售费用没有什么可以注意的，主要是看计入销售费用的对象是否正确。对于财务费用，企业一般有三个明细科目，手续费，利息费用和利息收入，与其他费用不同的是，财务费用可以做在贷方，贷方表示利息收入。但其他的费用理论上不能计入贷方。财务费用主要是测算，企业如果有短期贷款、长期贷款就需要测算利息费用，先要取得贷款合同，然后检查合同金额与企业财务账记录金额是否一致，接着根据合同上的利率测算利息费用和手续费，周周觉得这部分计算有些麻烦，这要求审计人员要仔细看合同。因为银行是根据日算利息的，而审计人员不会精确到那么准确，存在一点的差异是可以忽略的。
13、今天还是继续接触损益类科目，经理让周周做了营业外收入和营业外支出两个科目。营业外收入一般是出售固定资产（获得收益），接受捐赠。营业外支出一般是出售固定资产（出售亏损），捐赠。并且今天周周知道了审计界一个新的词语：平转。平转就是企业根据固定资产的净值出售给另一个企业，固定资产的清理既没有营业外收入也没有营业外支出。在涉及到固定资产清理的时候，还要注意三个分录，一个是固定资产出售的分录，一个是固定资产处置收益/支出的分录，还有一个是企业收到处置款的分录。经理告诉周周说：这三个分录缺一不可，非常重要。如果企业没收到处置款，需要在底稿中加以说明，年审的时候要特别注意。企业接受捐赠要有捐赠企业的文件说明。固定资产的营业外支出与营业外收入一样，需要在企业的凭证中找出三个分录。同样，企业捐赠出去的资产，要有说明文件。如果是捐赠给中国红十字协会，这部分营业外支出可以税前扣除，其他情况不允许税前扣除。今天周周就做了这么多
14、做了几天的审计工作，大致有了一些审计的感觉。经理说审计工作其实挺简单的，熟练了之后都是按一个思路来，说周周还没有真正进入状态，不要紧张，再过一段时间应该就能了解审计工作的程序了。恩恩，周周很感谢项目经理，很照顾周周，也交给了周周不少的知识以及处理问题的思路。今天项目经理分配给我所有者权益的工作底稿做。这部分很简单，我所在的公司不存在增资减资的情况，所以只要把出资人和出资比例放进明细表里就好了。如果有增资减资的情况需要取得相关证明文件。然后就是未分配利润科目，由于上学时就不太明白这个科目，现在就更不理解了。经理让周周先看看以前他们做的底稿，明天再给我说说。然后经理就忙自己的了，周周在看以前的底稿时感觉做的很简单，可是为什么一到我自己亲自做的时候就感觉哪里都是问题。我要看的更仔细一点啊！
15、今天该做未利润分配科目了，昨天周周在网上百度了一下，这回真正明白了资产负债表里的未分配利润科目与利润表里的净利润科目的关系。资产负债表里的金额都是余额，而利润表里的金额都是当年的发生额。未分配利润的年末数减去年初数就是净利润当年发生额。明白了这个关系就好做利润分配明细表了，先把年初未分配利润数填写，然后填写\"其他转入\"项目，即按规定用盈余公积弥补亏损等转入的数额。还有\"提取法定盈余公积\"项目等等最后通过加加减减得出未分配利润年末数，这个数应该与企业的未分配利润年末数一致。做完这个周周又看了看固定资产的折旧，大多数企业的折旧方法都是直线法，折旧的测算和学校里学的理论知识一样，没有什么出入，只是残值率是企业自己定的，而且固定资产的残值率以低于10%为合理。今天周周又知道了一个知识，残值率是以低于10%为合理的，以前在做题的时候都是题目中直接给出，根本不需要周周考虑多少是合理的，所以周周也没考虑过。
16、今天周周去参加了培训，学到了很多知识，认识了很多人，周周有很多的感悟。在短期内就可拥有技能，态度要中期，而价值观是长期的，有长期的价值观才会成功，坚持就是胜利。创业者永远是孤独的，就算旁边有人给你鼓励，但当你踏出那一步时，还是只有你一个人。我们大多数人都在做紧急而不重要的事情，但相对来说重要而不紧急的事情是更应该做的。不要埋怨你的男朋友或老公不陪你逛街，因为他们那样会感觉不舒服。也不要报怨女朋友或老婆对球赛不感兴趣，因为她们那样也不舒服。就像如果你双手十指交叉，右手大拇指在左手大拇指上面，换过来，使左手大拇指在右手的上面那样会不舒服同样的道理。
17、今天周周参加的培训学到了很多，周周也有很多的感触。通过服务卖产品比单纯的推销产品更容易让人接受，想要让别人认可你的产品，必须先让别人认可你的人。首先要成为富人愿意为你投资时间和知识的人，然后富人才会投资于你。有一位貌似七十多岁的退休教师，她说在这里有她想要实现的梦想，很佩服这位老人。周周旁边的那位大姐也有五十了吧，嘿嘿，反正就是佩服这样有梦想并且努力追求的人。周周看到那些努力拼搏奋斗的人的故事会为他们感动而流泪。虽然成功欲望和耐挫能力都还行，但进入的那一步我还是有点恐惧。想你所要，说你所想，做你所说，得你所要。
18、天周周在所得税费用时遇到了问题，这个知识在大二税法时学过，但是由于没有学牢固，遇到问题时就不知道该怎么样解决了。这个问题有明文规定，纳税人在纳税年度发生的经营亏损，可以用下一年度的所得弥补；下一纳税年度的年所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过5年。周周所在的企业由于财务人员的疏忽错记了一笔业务，结果导致企业经营亏损，但是在后来这个错误发现了，然后就做了一笔凭证，是把之前做错的那笔凭证重回，然后又补交了一笔所得税。这个凭证在周周抽凭的时候不明白是怎么回事，然后给项目经理看，项目经理让周周去问问企业财务人员，需要有财务人员的解释，财务人员跟周周说了两遍也还不是很明白，哎~~基础知识薄弱啊，还需要加强啊。
19、天项目经理让周周做了一件在她看来是很容易的事情，周周做的第一家公司是很容易，因为项目经理已经把格式都给我摆好了，周周只要把这些数字找到，然后复制粘贴就可以了。做完这个第一家公司的自己以为很容易，很轻易地就接下了第二家公司的作业，但是，这次是项目经理根据第一家公司的思路让周周自己做，自己太不谦虚了，以为是很容易的事情。结果做的大错特错。这个作业是让我把项目经理审计的5家公司的长期股权投资做在一张表上，并且要把投资比例也放在上面，然后把这些企业分成是联营、合营还是子公司。这个联营、合营和子公司的概念在会计课上接触过，但是到实际中来，就出现问题了，因为企业的财务账上子公司也有损益调整这个明细科目，但是会计书上只有采用权益法核算才能有损益明细，这个项目经理和我解释说：有可能是在成为子公司之前就存在的一个明细科目。通过经理的解释周周明白了，这个子公司在成为子公司之前是采用权益法核算，成为子公司之后采用了成本法，但是这个明细科目还是要一直存在的。
20、
推荐第4篇：审单售后员
审单售后员
工作职责：
A负责每天订单审核以及问题单查询
B.负责回答，并解决客服问题
C负责每天的退换货登记，补发货，并把问题反馈给鞋厂跟单人员；
D负责每天快递单跟踪，价格核算
E各大网站的发货（BQUEEN\\HEGO分销平台、京东商城、1号店、拍鞋网、星800团购、米兰网、公司独立B2C等等）；
注意事项：
A客审要注意买卖家的留言，
B查询快递公司的网点到不到
C 细节问题：如多送鞋垫，定时发货，发到付之类，需要提醒给发货员
D每天必须 把下班前30分钟的单审核完
E 每天下班之前必须查看淘宝后台是否有漏单
F要详细登记每天的退换货，并一周把问题发给鞋厂跟单人员；
G收到退换货，要第一时间备注，并发给客服部；
H同一个客人，2个或以上订单，如其中一个没货，短期内不能及时补货，就分开订单发货; I深圳公司订单，尤其是梁子芬分销订单，要及时跟进并完成。每日上班后发最新的鞋子和裙子给到深圳梁子芬;
J 1号店没货联系客服售后。京东没货联系客服主管。星800发货及各销售平台发货前必须核实是否已付款，尤其是海外订单;
K当日订单检查订单下载是否正常，有问题及时处理解决。次日上班，去各店铺核查前天的订单是否已正常发货;
L各分销的订单不要放发货清单，发货盒子一律用红色不带店铺盒子。
推荐第5篇：审贷员岗位职责
1.向社会宣传、推广、招揽担保业务。2.指导客户填制担保业务的各种表格。3.办理担保业务的各项手续。4.受理担保后两天内开展资信调查，确保调查资料的真实性。5.开发新客户资源，追踪潜在客户。6.拜访客户，实地了解客户需求。7.追踪现有客户管理状况，开发现有客户潜在需求。8.按上级主管要求对上述开发工作填写业务开发记录备查或作为考评依据。9.承担所经办业务的考核责任。
推荐第6篇：地税助征员
一、对工作职责的理解
1、税务登记、纳税申报、税款征收、呆帐税金、缓缴税款报批、死欠税款核销、税务文书、税收管理证明等税收资料的管理；
2、负责税收征管信息系统软件的应用、税控器具的推行和应用管理工作，熟悉内部的系统流程操作，懂得定额录入，修改，催报催缴等；
3、负责组织信息系统建设、执行信息系统管理制度和技术标准，保障系统安全稳定运行，做好信息保密和技术保密工作。
二、对工作态度的理解
1、充分认识岗位重要性。加强自身思想教育，充分配合税务干部。树立爱岗敬业精神，从税收事业的高度，认识岗位的重要性。以饱满的工作积极性，提高工作效率，确保征管工作有效运行。
2、时刻明确岗位职责。以单位的业务考核方案以及社会督查机制为基础，以注重法制意识，公私分明，杜绝人情税、关系税现象，秉承“优质服务”的传统，建立起完善的服务型窗口。
3、不断提升业务水平。从税务知识、信息系统管理、相关法律等方面，加强业务技能学习，提高办税效率和质量。提高自身业务技能，规范服务行为，减少办税差错率，提升服务窗口形象。
推荐第7篇：外审员考试判断题
判断题（在题目后面括号内，正确打√，错误打X）
1、认证证书持有者不愿再保持认证资格时，认证证书即告撤消。（）
2、内部审核可用于管理评审及其他内部目的。（ ）
3、自我评定是对质量管理体系进行评价的方法之一。（）
4、ISO9001与9004是协调一致的一对标准，它们在结构、内容、范围和用途方面都相同。（）
5、“缺陷”不是不合格，只是未满足预期的使用要求而已。（ ）
6、“级别审核员”包括注册高级审核员和注册审核员两级。实习审核员不是级别审核员。（）
7、顾客对组织提供的产品或服务没有提出申诉或没有表示抱怨就说明顾客满意。（）
8、ISO9001：2000标准中8.2.3条“过程的监视和测量”中的“过程”是指质量管理体系所包括的全部过程，而不只是“第7章”“产品实现过程”。（）
9、让步使用是对不合格产品采取的一种措施，使其虽不能满足规定要求，但尚可满足使用要求。（ ）
10、质管办主任因为是中层干部，所以不能担任管理者代表。（ ）
11、采用质量管理体系是组织的一项战略性决策。（）
12、统计技术适用于所有组织。（ ）
13、ISO9001标准有关条款中“注”和条款一样也是质量管理体系要求。（）
14、ISO9004标准可作为ISO9001标准的应用指南。（）
15、质量策划的结果都应形成质量计划。（）
16、末次会议意味着一次现场审核的结束。（）
17、如果在现场审核中发现“审核范围”不符合审核计划的要求，审核组长有权进行适当的调整。（）
18、审核组长必须由一名高级审核员担任。（ ）
19、认证证书的“注销”和认证证书的“撤消”，两者性质相同但其程度不同。（）
20、产品认证和体系认证都是“第三方”行为。（ ）
21、管理评审的目的是确保质量管理体系的适宜性、充分性、有效性。（ ）
22、组织应对产品的特性进行监视和测量，必须在所有规定活动均圆满完成后，才能放行产品和交付服务。（
23、必须在最高管理层指定一名管理者代表。（）
24、ISO9001和9004标准评价质量管理体系的方法都是内部审核和管理评审。（）
25、组织应识别影响产品符合性的外包过程，并实施控制。（）
26、组织只需对满足顾客要求的生产和服务过程进行测量和监控。（）
27、应记录设计和开发评审结果及跟踪措施。（ ）
28、纠正措施与预防措施也是持续改进的措施之一。（）
29、产品要求可由顾客提出或规定。（）
30、组织对用于测量和监控要求的软件，在使用前应进行确认。（）
31、审核计划经受审核方事先确认后，双方均不能更改。（）
32、审核员必须去现场验证才能确保不合格项纠正措施的有效性。（）
33、初访是必需的，只有进行了初访才能保证审核的质量。（）
34、产品的检验测量必须由专职检验员来进行。（）
35、文件初审是对受审核方质量管理体系文件有效性和适宜性的确认。（）
36、与产品有关要求的评审包括对组织与供方所签订采购合同的评审。（）
37、管理评审就是质量管理体系的评审。（ ）
38、在对产品实现进行策划时，组织应针对产品确定过程、文件和资源要求。（ ）
39、所有测量装置必须由授权机构定期进行校准。（）
40、审核组是根据不合格项的多少来评价受审核方的质量管理体系的。（）
41、注册审核员应同时接受CCCA和聘用机构的监督。（ ）
42、实习审核员应同时可以担任审核组中的专业人员。（））
43、第三方审核就是指质量认证。（）
44、审核范围就是受审核方质量管理体系的范围。（）
45、在质量管理体系的第三方审核中，主要是要收集不合格的信息。（）
46、审核员在发现不合格项线索时应扩大抽样。（）
47、审核计划应征得受审核方同意。（）
48、“审核”定义中“审核准则”是指审核所依据的标准。（）
49、持续改进涉及到产品、过程和体系等方面的改进。（）
50、现场审核中的各种会议均应由审核组长主持。（）
判断题（在题目后面括号内，正确打√，错误打X）
1、认证证书持有者不愿再保持认证资格时，认证证书即告撤消。（ X）
2、内部审核可用于管理评审及其他内部目的。（X ）
3、自我评定是对质量管理体系进行评价的方法之一。（√）
4、ISO9001与9004是协调一致的一对标准，它们在结构、内容、范围和用途方面都相同。（X）
5、“缺陷”不是不合格，只是未满足预期的使用要求而已。（X）
6、“级别审核员”包括注册高级审核员和注册审核员两级。实习审核员不是级别审核员。（√）
7、顾客对组织提供的产品或服务没有提出申诉或没有表示抱怨就说明顾客满意。（ X）
8、ISO9001：2000标准中8.2.3条“过程的监视和测量”中的“过程”是指质量管理体系所包括的全部过程，而不只是“第7章”“产品实现过程”。（√）
9、让步使用是对不合格产品采取的一种措施，使其虽不能满足规定要求，但尚可满足使用要求。（√）
10、质管办主任因为是中层干部，所以不能担任管理者代表。（X）
11、采用质量管理体系是组织的一项战略性决策。（√）
12、统计技术适用于所有组织。（√）
13、ISO9001标准有关条款中“注”和条款一样也是质量管理体系要求。（ X）
14、ISO9004标准可作为ISO9001标准的应用指南。（X）
15、质量策划的结果都应形成质量计划。（X）
16、末次会议意味着一次现场审核的结束。（√）
17、如果在现场审核中发现“审核范围”不符合审核计划的要求，审核组长有权进行适当的调整。（ X）
18、审核组长必须由一名高级审核员担任。（X）
19、认证证书的“注销”和认证证书的“撤消”，两者性质相同但其程度不同。（ X）
20、产品认证和体系认证都是“第三方”行为。（√）
21、管理评审的目的是确保质量管理体系的适宜性、充分性、有效性。（√）
22、组织应对产品的特性进行监视和测量，必须在所有规定活动均圆满完成后，才能放行产品和交付服务。（X）
23、必须在最高管理层指定一名管理者代表。（ X）
24、ISO9001和9004标准评价质量管理体系的方法都是内部审核和管理评审。（X）
25、组织应识别影响产品符合性的外包过程，并实施控制。（√）
26、组织只需对满足顾客要求的生产和服务过程进行测量和监控。（X）
27、应记录设计和开发评审结果及跟踪措施。（√）
28、纠正措施与预防措施也是持续改进的措施之一。（√）
29、产品要求可由顾客提出或规定。（ X）
30、组织对用于测量和监控要求的软件，在使用前应进行确认。（√）
31、审核计划经受审核方事先确认后，双方均不能更改。（ X）
32、审核员必须去现场验证才能确保不合格项纠正措施的有效性。（X）
33、初访是必需的，只有进行了初访才能保证审核的质量。（X）
34、产品的检验测量必须由专职检验员来进行。（ X）
35、文件初审是对受审核方质量管理体系文件有效性和适宜性的确认。（ X）
36、与产品有关要求的评审包括对组织与供方所签订采购合同的评审。（X）
37、管理评审就是质量管理体系的评审。（√）
38、在对产品实现进行策划时，组织应针对产品确定过程、文件和资源要求。（√）
39、所有测量装置必须由授权机构定期进行校准。（X）
40、审核组是根据不合格项的多少来评价受审核方的质量管理体系的。（X）
41、注册审核员应同时接受CCCA和聘用机构的监督。（√）
42、实习审核员应同时可以担任审核组中的专业人员。（X）
43、第三方审核就是指质量认证。（ X）
44、审核范围就是受审核方质量管理体系的范围。（√）
45、在质量管理体系的第三方审核中，主要是要收集不合格的信息。（
46、审核员在发现不合格项线索时应扩大抽样。（ X）
47、审核计划应征得受审核方同意。（√）
48、“审核”定义中“审核准则”是指审核所依据的标准。（X）
49、持续改进涉及到产品、过程和体系等方面的改进。（√）
50、现场审核中的各种会议均应由审核组长主持。（√）
X）
推荐第8篇：高级审单员岗位职责
1.负责审核并处理各种外贸单证及内贸单证。2.及时委托报关、交纳税单。3.按时输人有关采购的各种信息和结算数据,及时制作付款申请单、入库单等，并对输人数据的及时性和准确性承担检查责任，确保数据库各项数据的正确性和有效性。4.协助做好供应商、制造商有关资料的收集。5.负责对所有物料采购卷宗的归档、管理和保管工作，确保卷宗的内容规范、有效、完整。
推荐第9篇：外审员学习资料
案例分析及点评
一、申请受理及合同评审阶段
1、许可/资质提供方面存在的典型问题
1）××木业有限公司的产品为实木地板和竹地板，但未提供生产许可证； 2）××酒业有限公司的产品为白酒，未提供生产许可证和卫生许可证；
3）××有限公司机动车制动液未提供生产许可证；
4）××化工有限公司生产液氯和氢氧化钠，未提供生产许可证和安全生产许可证； 5）××有限公司申请的认证范围为酱油的生产，未提供QS准入生产许可证； 6）××化工股份有限公司、××电力建设有限公司未提供安全生产许可证； 7）××机电有限公司××分公司未提供“翻新”业务的资质和“3C”证书；
8）××航空油料有限公司未提供其3个分公司的营业执照和危险化学品经营许可证； 9）××生物科技有限公司名称变更未提供工商局的出具的更名证明； 10）××交通工程有限公司未提供安全生产许可证；
11）××建筑工程有限公司未提供设备安装资质和安全生产许可证
12）××科技有限公司为生产体外生物制剂的企业，在2005年底必须取得GMP证书，企业未提供。
13) ××机电有限公司为生产水泵、内燃机、油锯的企业，未提供生产许可证。
14）××矿泉水有限公司未提供采水许可证。
15）××乳胶制品有限公司生产医用手套，属于医疗器械类，应提供生产许可证和卫生许可证。
16）××化工有限公司生产危险化学品，应有安全生产许可证；产品中有聚氨酯类木器漆，应通过“3C”认证，提交“3C”证书。
17）××农药厂未提供生产许可证和安全生产许可证。 18）××化学纤维有限公司未提供排污许可证。
评审意见:项目管理人员在受理组织的申请时首先要验证组织是否合法,是否获得了必要的许可,这是认证机构规避认证风险最重要的一个环节，如果组织未取得必要的许可，就不应受理其申请。
以下为认证中常见的许可/资质要求： a.产品生产许可证
国家质量技术监督总局2004/03/30颁布的《工业产品生产许可证管理办法》中规定：任何企业、单位和个人，未取得生产许可证的，不得生产《国家实施生产许可证产品目录》中的产品，擅自生产的，视为无证生产。
b.安全生产许可证
国家安全监督管理总局2004年1月13日颁布《安全生产许可证条例》中规定：国家对矿山、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实施安全生产许可证制度，企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动（要求在2005/01/13前取得）。
c.卫生许可证
《中华人民共和国食品卫生法》第二十七条规定：未取得卫生许可证的，不得从事食品生产经营活动。食品生产企业和餐饮业需取得卫生许可证。
d.强制性产品认证
国家质检总局令2001年第5号《强制性产品认证规定》第五条规定：凡列入《中华人民共和国实施强制性产品认证的产品目录》
推荐第10篇：法院审务公开工作实施方案
2009年审务公开工作实施方案
为认真贯彻党的十七届三中全会和第十七届中纪委第三次全会精神，进一步提高我院审务公开工作水平，不断完善审务公开格局，根据张家港市2009年政务公开工作实施意见要求，现就我院2009年审务公开工作提出如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和党的“三个代表“重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕经济建设这一主线，主动融入“协调张家港”建设，认真贯彻“保增长、保民生、保稳定”的重大决策，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步完善党务公开、审务公开和内部事务公开协调推进的格局。努力实现信息网上公开、权力网上运行、监督网上实施，促使权力网上公开透明运行逐步成为审判工作的一项基本制度。以当事人关心的热点、社会关注的焦点、权力监督制约的难点为各类公开的重点，坚持统筹兼顾、突出重点，拓展领域、注重实效，不断把审务公开工作引向深入，促使审判权在阳光下运行，充分发挥审判职能，为我市经济平稳较快增长提供有力司法保障。
二、工作重点
1、提高认识，确保《条例》全面实施。
我们要统一思想，提高做好审务公开工作重要性的认识，认真学习党的十七届三中全会和第十七届中纪委三次会议精神，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，成立由一名院领导为组长、纪检监察室、政治处、办公室为成员的审务公开工作领导小组，加大审务公开知识普及宣传力度，充分调动全院干警的工作积极性、主动性，为做好审务公开工作打下坚实的思想基础和创造良好的舆论氛围。我们要按照上级相关文件，在时限要求、日常管理及监督考核等方面规范程序，建立机制，确保我院审务公开工作严格按《条例》规定执行。
2、加强业务学习，不断提高审务公开工作水平。
“张家港市政务公开信息网”于2006年10月1日建成运行，我院审务信息按时在该网向社会公开，到目前为止运行正常。但在如何拓展工作范围、动态公开权力运行过程、内部公开内容形式、信息员的业务能力等方面还存在不足。我们要通过市公开办的业务培训，不断提高信息员的业务能力。要严格按照我市制订的《张家港市政务信息公开暂行办法》、网上操作指南要求实施，确保我院审务公开信息网正常运行，促使审判工作更好服务于我市经济建设这个大局。
3深入推进庭级权力公开透明运行工作。
深入推进开展庭级权力公开透明运行工作。进一步深化我院庭级审务公开和民主管理工作，促进庭级职权和管理服务事务在阳光下运行。一是将审判权力公开到主要业务庭及四个基层法庭 。当事人关心的诉讼规定、要求、开庭时间和审判员职责等分别通过立案大厅、接待服务室、电子显示屏予以公开。二是按照法律法规和市公开办规定，在完善庭室职权目录和审判运行流程图的基础上，逐步建立科学严密、公开规范的庭级审判权公开透明运行机制。为方便当事人来院诉讼，立案庭和四个基层法庭对前来立案的当事人要发放诉讼风险提示表，办案流程和诉讼费收取标准上墙公布。为贯彻落实好最高人民法院“五个严禁”规定，我院要向社会各界发出一封公开信，真诚希望社会各界对我院执行这一规定情况的监督。三是要把做好庭级权力公开和创建司法规范化建设结合起来，并作为对庭室负责人考核、奖惩的主要内容。院纪检监察部门还要向社会各界发放调查函，会同组织部门广泛征求意见。通过综合考评，对民主、公开意识强，严格执行权力运行程序的干警进行奖励，对群众反映强烈，制度执行不严的干警提出调整的建议。
4、进一步加强党务公开工作。
我们要以《中国共产章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等党内法规为依据，最大限度地扩大党员、群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力提高党的工作和党内事务的开放度和透明度。在编制完成《党务信息公开目录》和《党务信息公开指南》的基础上，重点要在拓展党务公开范围和规范党务公开程序上下功夫。在公开的内容上，凡属于党内法规要求公开事项，党员、群众普遍关注的重大事项的执点问题，除涉及党和国家秘密的事项外，原则上应全部公开。在公开程式序上，要严格按规范程序进行。在公开形式上要充分利用公开公示栏、政务网站等进行公开。审务公开领导小组要对公开的内容和方式进行集体讨论，特别重大、敏感的事项，要报上一级党组织审核把关，按照规定程序及时进行公开。
5、积极推进我院内部事务公开工作。
我们要按照市公开办制定的《张家港市党政机关内部事务公开实施意见》规定，将领导干部行使职权、个人重大事项、述职述廉等情况，干部奖惩、调动、任免，公务员录用等组织人事情况；干部职工收入的分配、福利待遇情况；大宗物品采购、基本建设支出、招待费、会议费、差旅费、学习培训费等财务收支和物资管理情况，通过政务网站、单位局域网、公开公示栏、会议等形式在一定范内公开，防止暗箱操作。通过几年的努力，逐步建立比较完善的内部事务公开制度、管理制度和监督制度，确保我院财物管理规范有序。
三、保障措施
1、加强组织领导。审务公开工作领导小组要在公开办和我院党组的领导下，明确任务和分工，既要认真履行工作责职，又要注意信息沟通、协作配合、取长补短、形成合力，确保各项任务的完成。
2、加强宣传教育。要采取多种形式，广泛开展思想教育，确立良好的法官职业道德和审务公开意识，为深化、创新审务公开工作奠定思想基础。要组织社会宣传，营造深化、创新审务公开的氛围，使人民群众了解和熟悉有关政策，引导他们正确使用民主权力，积极参与、创新政务公开的实践活动。
3、严格考核制度。进一步强化审务公开目标管理责任制，把审务公开工作与“创建廉洁司法示范庭”、“规范化建设示范庭”结合起来，纳入对各庭目标管理与绩效考核内容之中，确保审务公开工作落到实处，为我市经济建设提供有力司法保障。
张家港市人民法院
二00九年二月二十五日
第11篇：法院审监庭实习报告
一、实习主要内容
九月份我在广州市中级人民法院审判监督庭进行了为期4周（9月11日至10月11日）的毕业实习。审判监督庭（简称审监庭）主要负责民事、刑事案件的审判监督工作，刑事罪犯的减刑、假释工作，而我所在的办公室主要负责处理罪犯的减刑、假释案件。审判工作中大量的事务性工作都是由书记员完成的，我们这些实习生正好分担书记员的工作。在实习中，我对书记员一职有了更多更新的认识。书记员要办理庭前准备过程中的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；担任案件审理过程中的记录工作，整理、装订、归档案卷材料及完成法官交办的其他事务性工作等。在过去的4周中，我通过实践及观摩，学习了怎样做个合格的书记员。
首先是学习了整理、装订归档卷宗。卷宗应当按照规定的顺序装订，卷宗应材料成页。装订顺序如下：
（一）目录 目录正在装订书制作，按卷宗材料装订顺序的排列制作序号、问件民称、页次；
（二）提请减刑建议书；
（三）审理报告；
（四）调查材料；
（五）合议庭笔录；
（六）减刑裁定书；
（七）送达回证。
其次是合议庭笔录。合议庭笔录主要内容有：
1、评议时间。主要记录评议的时间，年月日的书写为汉字大写；
2、评议地点。一般为本院审判庭；
3、合议庭成员。由审判长，审判员，代理审判员（人民陪审员）组成；
4、案件主审人（为本案的承办人）；
5、案由。案件原告因某某诉讼被告；
6、记录。记录内容主要首先由承办人汇报案情，承办人依据法律规定作出结论。其他陪审原表明自己观点。
二、实习中的工作表现
在庭里面的时候，做什么事都要主动点，做事情要也小心、细心，不得马虎。再熟练多做的事情也要认真。因为自己是新手，面对的都是前辈，自己多多干活，是自己的福气，而且还能让别人知道，自己是个称职的书记员。 当我走的时候书记员给我写评语的时候，书记员和法官给我的评价都很好，说我很能做事，表现积极，说我人都机灵、灵活；还说我规规矩矩，上班按时按点，不像以前实习的，想来就来，想走想就走。在我的实习鉴定表上，书记员这样写到：“该生在实习期间，勤奋好学，态度积极认真，踏实肯干，能够很好地完成庭里布置的任务，是一名优秀的实习生。”
三、实习内容和过程
今天是我来到法院的第二天，一早就收到法院里面的退卷、及二审宣判后退给原审法院的材料。一共收到今年上半年的十多宗上诉案件退卷材料，需要归挡。材料很多也很复杂，证据、诉状、判决等等，我们的任务就是按号分类整理、订装。我订装的案卷是一份关于劳动者违约解除合同应赔偿用人单位经济损失案子。案中李某于1999年从广州某大学汽车工程专业毕业后，到广州某汽车公司工作，并与该公司上级主管单位广州市某供销社签订了3年期劳动合同。XX年8月经政府协调，征得供销社和其本人同意后将李某调至广州中英合资某保安器材公司工作。李某在保安器材公司先后担任生产部、技术部和销售部经理。XX年11月30日，李某与供销社经协商续签了3年劳动合同，合同期至XX年11月29日。XX年1月，李某又与保安公司签订了1年期劳动合同。在所签合同中约定：李某（乙方）有义务在合同终止或合同解除时，妥善交接工作。乙方经保安器材公司（甲方）出资培训，在甲方同意乙方解除合同要求时，乙方应赔偿甲方的培训费，此后，双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是：乙方辞职或离职后3年内（包括留职培训、学习或进行任何形式的交流活动），不得在与甲方行业相同或相似的机构任职，乙方个人也不得直接或间接从事与甲方行业相同或相似的商业活动。如果因乙方上述行为导致甲方应得利益减少，甲方有权运用一切合法手段，追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。李某的社会保险一直由供销社为其办理缴纳手续。为了提高李某的业务能力和技术水平，保安器材公司于XX年9月至11月派其到英国进行了为期12周的技能培训，又于XX年9月至XX年7月参加英国专家所作的为期84天的培训。保安器材公司为李某共支付培训费用10.22万英镑（折合人民币117.1万多元），并为其支付出国培训的交通、置装等费用9642元。XX年10月20日李某向保安公司发出要求辞职的传真件，随后即到同行业竞争企业广州某集团公司工作。保安器材公司为此申诉至劳动争议仲裁委，要求李某支付培训费并按照竞业禁止的约定赔偿损失。仲裁委经审理后裁决：
1、李某支付保安器材公司培训费82.69元。
2、支付保安器材公司出国培训机票加保险费、置装费9182元。李某对该裁决不服，起诉至法院，要求撤消仲裁裁决，驳回保安公司的仲裁请求事项。
第12篇：法院审监庭实习报告
2013年5月26日到2013年 6月13日我在唐山市中级人民法院进行了为期三周的实习，除去周六周末，实际待在法院的日子只有十五天，时间虽然很短，但在这期间的收获却是很大的，也有很深的感触。
一、实习单位及岗位简介
唐山市人民法院成立于1948年12月27日。1955年3月，唐山人民法院改称唐山市中级人民法院。1958年4月28日，唐山市改属唐山地区领导，唐山市中级人民法院并入地区中院，改称唐山市人民法院。1978年5月，改称唐山市中级人民法院，并将市辖区各法庭改建为区人民法院。
它的性质为我国的审判机关，其只要职能主要是对第四级法院进行监督和指导,审理应受理的初审案件,审理上诉及申诉案件,有终审权。我所在的实习岗位在审判监督庭，它的主要职能是行使法院内部的审判监督权，对当事人提出的申诉进行审查并组织听证，对已经发生法律效力的判决书、裁定书和调解书认为确有错误的，提请院长提交审判委员会讨论，并办理再审案件。我的实习工作也就是协助审监庭的人员行使他们的职能、完成他们的工作。
二、实习过程概述
2011年12月26日来到法院实习的第一天，就被分配到了审判监督庭去工作，这也确定了在今后的三周内我所在的固定场所为审监庭。在审监庭实习的三周中，我的主要工作就是协助他们进行工作，整理文件以及卷宗。
审监庭的一个重要职能是对已经发生法律效力的判决书、裁定书和调解书认为确有错误的，提请院长提交审判委员会讨论，并办理再审案件。所以在审监庭实习的这段期间我接触了大量的判决书和裁定书。以前总是想有些案件只给判决标准要求法官发挥自由裁量权，那么法官既可以给幅度内的最高判决也可以给最低判决，到底是什么决定最后的判决呢？通过大量阅读这些判决书我才感觉到自由裁量权并不是法官想怎么判就怎么判，它总是有一定的规律可寻，这就是法官接触大量案件后形成的标准。我发现很多相似案件的判决也很相似，我想这也许就是所有法官根据经验所达成的标准。
在审监庭的一个重要工作就是整理卷宗，这项工作让我对案件自受理到结案的工作流程有了较为全面的认识。整理卷宗的时候我并不是简单的装订好就完事了，我总是看看里面的内容，当发现自己感兴趣的总是会仔细的研究一番，通过这些工作丰富了我的实践知识，我想这对我以后从事法律工作打下了良好的基础。
三、实习主要情况和体会
在审监庭实习期间，我认真完成庭长和各个同事安排给我的各项工作，并协助庭长完成了2011年下半年度各审判人员办理案件的效率表。实习结束时，我的工作得到了实习单位的充分肯定和较高评价。
都说审监庭是个很闲的地方，刚开始的两天我也这么感觉，总觉得没有事情可做，觉得无聊。可后来我觉得闲着也是闲着就找来了那些大量的判决书和裁定书来看，看着看着我就发现这一天过的很快，并且感觉自己收获很大。这让我明白，原来闲是相对于懒人来说的，只要我们勤奋努力是不可能感觉到闲的。这也让我联想到生活和学习上，只有做一个勤奋的人，才会有更大的收获与成就。
也正是通过阅读这些判决书和裁定书，让我认识到审监庭存在的问题。人民法院的判决、裁定是经过一审、二审诉讼程序作出的，二审程序结束后，裁判即发生法律效力，诉讼程序已经结束。但有些裁判又确有错误，这些错误的裁判如何纠正，应由哪个部门纠正？对此诉讼法特设了审判监督程序，并规定：人们法院审理再审案件，应当另行组成合议庭。这就是目前审判监督庭行使再审案件审判权的法律依据。这一不适当的职能定位随着法院审判管理机制改革的不断深入，其显露出的局限性和由此引发的负面作用已越来越明显。
我感觉最主要的问题有两点：一是，未能实现真正意义上的审、监分离；二是,监督不力且明显滞后，并且监督的事后性、被动性带来了工作效率偏低的不足。为此，我查阅了大量的资料和阅读了大量的判决书和裁定书并提出了自己的一点拙见。第一，建立完整的、真正意义上的审、监分离制度。“三个分离”制度的制定是现代司法审判的必然要求，也是实现审判公平和公正的重要举措。审判监督庭既是行使审判监督权的专门机构，则其职责范围就应以审判监督为限。本院已生效的裁判如经审判监督庭再审听证后发现确有错误的，依法应由其它审判庭另行组成合议庭进行审理，审判监督庭不宜再直接审理再审案件；审判监督庭原部分拥有的“既是运动员又是裁判员”的双重角色，是与审判的科学化管理不相容的，应当加以纠正。第二，为有效地提高办案效率，应把审限的管理与控制作为审判监督庭的一项经常性的主要的监督职能之一。办案效率问题历来是群众反映突出的问题，出现这一问题的原因固然很多，但数量不少的超审限案件的存在是其重要的因素之一。要解决这一问题，必须下大力气铲除超审限这一顽症。为实现这一目的，应把监督作为先行的切入点，将所有案件的排期工作交由审判监督庭全权负责，公告、司法鉴定、审计、管辖权异议的上诉等不计审限的事项也由审判监督庭统一办理；对有可能超审限的案件，审判监督庭对承办人拥有督办权；确有特殊原因需延长审限的案件，也由审判监督庭负责审查报批。通过以上监督以最大限度地减少超审限案件的数量。案件超审限的问题解决了，办案效率不高的问题的解决也必能实现新的突破。
这次实习给我体会非常深刻的一点是：理论要与实践相结合。其实很多东西在学校的时候我都学习过，但知道的都是理论，知道操作步骤，却没有多少实践，甚至都没有考虑到按照这些步骤去做的时候，也会出现很多的问题以及要如何去解决这些问题。我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和实践的确是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的发展是在实践中来完成的。所以，我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。
四、自我评价
转眼间三个星期的实习就过去了，回想起来真是感受颇多。这些天里经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去实习的这半个月内, 我收获了很多很多。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。
在实习中我做到了谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取其他人员的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作中我做到了踏实肯干，吃苦耐劳。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高。
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好的处事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项活动,从而不断的丰富自己的阅历。
我相信只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。
第13篇：法院审务督查工作实施方案
法院审务督查工作实施方案
为了加强我院纪律作风和机关效能建设，不断完善法院制度执行保障机制，进一步促进我院审判执行等各项工作的顺利开展，根据最高人民法院法（2011）346号关于印发《人民法院审务督察工作暂行规定》的通知和安徽省高级人民法院关于《全省法院审务督察工作实施办法（试行）》的通知精神要求，结合我院实际，制定本实施方案。
一、基本原则
（一）审务督察是人民法院加强内部监督的一种方式。主要是通过督察，查找审判纪律作风等方面存在的薄弱环节和突出问题，促进人民法院及其工作人员依法履行职责，正确行使职权，确保法院在审判执行等各项工作中，公正、廉洁、高效、严格、文明司法。
（二）审务督察必须坚持从严治院，纪律面前人人平等，坚持以预防、教育与惩处相结合的原则。
二、组织领导
为了加强对院审务督察工作的领导，成立院审务督察领导组，院党组书记、院长叶志刚任组长，院党组成员李学军、鲁永贤、许哲俊、杜梅、汪传安为成员，审务督察领导组办公室和督察小组设在院监察室，李贤玉任办公室主任，立案庭庭长程平任督察小组组长，机关党委副书记杨林森、审监庭负责人罗永、审判员余学柱、审判员方铁、程如彬为成员。
三、审务督察办公室主要工作职责
（一）制定审务督察工作制度；
（二）制定审务督察工作计划；
（三）组织开展审务督察工作；
（四）完成上级法院交办的审务督察任务。
四、审务督察小组的主要职责
（一）行使审务督察职权，完成审务督察任务，就督察中发现的问题提出审务督察建议；
（二）加强监督检查，推动法院的纪律作风建设，纠正人民群众反映强烈的不正之风；
（三）完成院领导交办的其他任务；
五、审务督察小组职权
（一）查阅、复制、调取与督察事项相关的资料（包括查阅合议庭笔录和审委会记录）；
（二）通过明察暗访等方式收集与纪律作风等督察事项相关的情况；
（三）向相关人员了解督察事项所涉及的有关情况；
（四）要求被督察对象就督察事项所涉及的问题做出说明和解释。
审务督察小组在执行督察任务时，要严肃认真，应适时向督察对象表明身份，并出示由最高人民法院统一制定的督察证件。
六、审务督察内容
（一）督察本院有关部门及其工作人员履职尽责方面存在的不规范、不文明等问题；
（二）督察本院有关部门及其工作人员正在侵害人民群众利益，损害人民法院形象的行为；
2
（三）督察本院有关部门及其工作人员在审判纪律、司法作风等方面存在的问题；
(四)督察本院有关部门及其工作人员存在涉嫌违规违纪行为。
（五）督察庭审纪律遵守是否规范，庭审程序是否规范，庭审法官衣着仪表是否规范，庭审法官精神是否饱满，言语行为是否规范等；
（六）督察法院工作人员在八小时工作以外，有无违规违纪接待当事人或案件代理人，接受当事人或案件委托人的礼品、礼金、宴请和高消费娱乐活动。
（七）督察本院立案信访“窗口”工作是否规范，是否符合立案“窗口”五个工作制度要求，即：
1、首问负责制度；
2、服务承诺制度（诉讼指南上垟）；
3、办公公开制度（诉讼流程上垟）；
4、文明接待制度；
5、法律责任制度（岗位责任）。法院工作人员是否做到文明接待、语言规范、耐心答问，告知诉讼风险等。
（八）其他督察组认为需要进行督察的内容
七、审务督察工作方式、方法和对问题的处理 (一)审务督察小组采取定期或不定形式开展督察工作，定期督察与随时督察相结合，并使用明察暗访等方式收集与纪律作风等督察事项相关的情况。对合议庭记录进行必要的抽查，对案件可随机抽查，对来信反映的问题有针对性的检查，对领导交办的问题进行督察。
(二)执行审务督察任务时，督察小组应认真填写有无存在的问题，并由督察人员签字确认，并将督察结果予以通报。
3 (三)审务督察组在督查中发现被督察的部门及其工作人员存在的问题尚未构成违纪和违规行为时，由本院监察部门向行为人所在部门或者单位发送《审务督察告知书》；
(四)审务督察小组在督察中发现有关部门及其工作人员有侵害人民群众利益、损害人民法院形象、违反审判纪律等问题时，应当及时准确纪录，并报经本院审务督查领导批准后，由本院监察部门向相关部门或单位发出《审务督察建议书》，提出限期纠正的意见和建议。对督查中发现的问题限期整改，并纳入年终岗责考评。被督察的部门和单位应当在规定的时限内反馈整改情况；
(五)审务督察小组在督察中发现本院工作人员(含聘用人员)存在涉嫌违纪违规行为时，应当移交本院监察部门处理；
(六)审务督察小组在开展现场查纠工作时，认为需要本院相关部门派员到场协助处理有关事项的，相关部门应当及时予以协助；
(七)审务督察小组在督察中遇有紧急或重要情况时，应当立即向本院督察领导组报告。
(八)审务督察小组对法院及其工作人员依法履行职责、行使职权的行为应当予以维护；
(九)对经审务督察小组审查，所反映、举报的问题不实的，本院监察部门应当予以书面澄清，消除不良影响。
(十)被督察对象对督察决定不服的，可以在接到审务督察建议书之日起5日内向作出督察决定的监察部门申请复4 查，监察部门应当在15日作出复查决定。
八、审务督查人员工作纪律
(一)审务督查人员在督察工作中应当正确使用职权，主动接受被督察的部门及其工作人员的监督。法院工作人员发现审务督察人员有滥用职权或者其他违纪违法行为时，可以向本院审务督察领导组举报，经查属实的从严处理。
(二)本院审务督查组工作应当接受上级法院监察部门的监督并报告工作。
(三)本实施办法自发布之日起施行。附：
1、审务督察记录单。
2、审务督察告知书。
3、审务督察建设书。
4、审务督察复议决定书。
第14篇：日审员每天工作流程
审计员每天工作流程
审计员每天上班要做的工作如下: 审计每天来8:30分来上班第一要做的事就是去前台拿昨天每个餐厅和前台的账单和夜班打印出来的报表如押金单报表、当日入住退房报表、酒店各营业点汇总等等报表。做好今天的“营业收入日报”， 该报表包括各区域营业收入、餐厅营业收入、客房收入、平均出租率、平均房价、餐厅用餐人数，表内还提供各营业部门的预算比，同期比及月累计完成情况的数据，报送总经理审阅后发至各营业部门领导。
做完“营业收入报表”就把账单分类放好.账单分为现金买单的、单位账、信用卡、转账单、作废单等。单位账和信用卡是还没有收到钱的要把这些帐单转给财务部应收会计。
每日将总出纳做出的现金收入汇总表进行认真核对，凡发现和不合理长短款情况要立即查明原因，及时处理。
以下就要先检查收回来的账单是否齐全在来做如下要做的报表。餐厅明细报表要做到分出早中晚酒水、人数、各种消费券报表、酒店经理宴请报表等。 一：检查前台结算单据
1、前台收银员的结账报表有无遗漏，各种单据是否齐全。包括账单、明细单、订金收据、发票、支出凭证、杂项单等。
2、应逐一核对结账账单与报表是否一致。检查是否有客人退房前未交的账单。 打印出当日收取押金汇总表，按房间号与交来的押金单进行核对，检查是否有遗漏。对每间退房客人的结账方式进行核对，看与电脑记录是否一致。 看客人的汇总帐单是否与明细账单及电脑记录相符， 打印出酒店当日挂后台应收账报表，检查后台应收帐单是否齐全，是否有签字有效人签字，挂账金额是否超出规定。
3、检查收银员为客人所做的“扣减单据”、“支出单据”、“杂费单据”是否准确，合理，签字权限是否有效。押金单及支出单据是否有客人签字。如有客人遗失押金单应让客人在账单签字和身份证复印件注明押金单遗失帐已结清。 扣减单据应有签字有效人批准。 杂项收入凭证正确填写原因。收银员的现金报表是否与报表相一致。
4、按标准核对房价是否符合标准，不符合标准的是否有有效人批签。每日在电脑中打出当日在店客人房价表，检查是否有低于酒店价格政策的房价，定价原因及签字有效人。 检查免费房是否有签字有效人批准及批准免费的时间。
5、核对前台杂项收入是否正确。每日根据客房部送来的客房酒水汇总表进行核对，检查输入房间号及项目金额是否准确。减免迷你吧是否有有效人签字，并统计每日迷你吧买出酒水的明细表和数量。 二：检查餐厅结算单据
1、单据是否齐全 ，餐厅账单、点菜单是否齐全。
2、核对账单、电脑、报表的一致性， 检查餐厅账单是否与点菜单明细相符，
检查点菜单是否有改菜未签字现象， 检查账单是否与电脑明细相符， 检查各班次报表是否与电脑及账单一致， 检查账单发票是否一致，是否有开错发票或多开的现象，与当日收回的早餐券核对，检查是否有过期早餐券。
3、检查签字权限， 折扣是否符合酒店规定，批准人是否有未签字现象，检查账单是否有宴请单并有签字有效人批准，有无超标现象。 检查挂客帐账单及后台应收帐单是否有签字有效人签字，挂账金额是否超出规定。
4、检查餐厅账单和入厨单上的菜名和数量对不对，看有没有收银收多或收少的现象。如果有这样的事发生收银就要按规定罚款。
5、检查作废账单有没有签字权限人员签名，还有收银员有没有签名。看作废账单和菜名是不是跟报表上的一至。
第15篇：外审员考试基础知识部分
基础知识部分
一、单项选择题
1、社会上的各种传言和议论,有的是无中生有,有的是空穴来风,我们要善于思索和分辨.―空穴来风‖的意思是（B）
（A） 有空穴才会来风，否则就不会有风；
（B） 有洞穴就有风进来,比喻事情的发生不是完全没有原因的； （C） 如像洞里的风一样飘忽不定，一会这样一会那样；
（D） 就象空穴中的风，完全没来由；
2、不合格品控制的目的是（D ）。
（A）防止不合格品的发生（B）不合格品的标识（C）不合格品的返工（D）防止非预期的使用。
3、以下公式正确的是（A）。
（A）Cp≥Cpk （B）Cp＜Cpk （C）Cp≤Cpk （D）Cp＞Cpk
4、通过在被关注特性与潜在影响因素之间建立模型来研究其相互之间因果关系的统计技术称为（ D）。
（A） 实验设计 （B） 假设检验 （C）测量分析 （D） 回归分析
5、按规律填数：1，2，2，4，（ C ），32 （A）4 （B） 6 （C） 8 （D） 16
6、按规律填数：2，4，12，48，（ C ） （A） 96 （B） 120 （C）240 （D） 480
8、按规律补充图形：（D）
（A）直角三角形 （B）正方形 （C）圆形 （D）倒正等边三角形
9、计点控制图的统计基础是（C）。
（A）抽样（B）正态分布（C）帕松分布（D）百分比
解:计点控制图的统计基础是泊松分布 P（l），它只含一个参数l（l是单位产品上的不合格数），控制单位产品上不合格数只需一张控制图。按照使用时的样本（单位产品数）是否相同，又分为两类：
（1）不合格数（c）控制图：c 图（样本量相等）
（2）单位产品不合格数（u）控制图：u 图 （样本量可不相等）
10、第二语言学习是指除母语之外的其他语言的学习。以下不属于第二语言学习的情形是（A）。 （A）出生在中国的日本孩子同时学习汉语和日语。 （B）中国学生去美国学习英语； （C）英国留学生一边学中文一边学日语 （D）学校教学安排中有英语
11、省、自治区、直辖市标准化行政主管部门制定的工业产品的安全、卫生要求的地方标准，在本行政区域内是（C）。
（A） 推荐性标准 （B） 行业标准 （C）强制性标准 （D）企业标准
12、由二氧化碳：温室效应 可推出以下哪个？（C） （A）高速公路：汽车 （B）石油：煤炭 （C）洪水：水灾.（D）收益：风险
13、GB/T19000-2000标准要求的法律法规是（A）。（A）与产品有关的法律法规要求；
14、以下活动最符合逻辑的顺序是（C） ①到了目的地； ②给朋友看相片；
③在车上听当地人介绍景点； ④在很多地方拍了纪念照；
⑤踏上旅途；
(A) ⑤②③①④ (B) ③①⑤④② （C）⑤③①④② (D)④②⑤③①
15、顾客可以采用（ C ）提出与产品有关的要求。
(A)合同方式 (B)书信及电话方式 （C）任何适宜的方式 (D)面谈
二、判断题（正确的打―T‖，错的打―F‖）
16、根据GB/T19001-2000标准，顾客财产可包括知识产权。（T）
17、GB/T19000-2000标准规定了质量管理体系的要求，该标准目的是统一质量管理体系的结构。（F）
18、GB/T19000-2000标准8.3条款要求记录的―不合格性质‖仅指不合格的严重程度。（F）
19、趋势图有时也称为―运行图‖或―折线图‖，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（ T ）
20、质量管理体系要求是对产品要求的补充。（T）
21、持续改进可能是产品、过程和质量管理体系的改进。（ T ）
22、国家公务员可以从事认证、认证咨询和认证培训活动。（F）
23、抽样是通过研究总体有代表性的部分来获取该总体的某些特性信息的统计方法。(T)
24、过程能力分析就是检查过程的固有变异和分布.(T)
25、组织对申请认证前就长期供货的供应商不必进行评价。（F）
26、GB/T19000-2000标准8.5.2条款中的―不合格‖仅指不合格品。（F）
27、预防措施是对为消除经常发生的不合格原因所采取的措施。（F）
28、组织对每一项设计和开发活动都要进行策划。（T）
29、从事矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位安全生产综合评价的认证机构，经国务院安全生产监督管理部门推荐，方可取得认可机构的认可。（T）
30、只要经过认可的认证机构都可从事对国家规定强制性产品认证的产品实施认证工作。（F）
三、多项选择题
31、组织在建立质量管理体系时应（ABCD）
（A） 识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用
（B） 确定这些过程的顺序和相互作用
（C） 确定为确保这些过程的有效运行和控制所需的准则和方法 （D ）监视、测量和分析这些过程
32、以下与字符串1100001111000111111形成规律的是（ B D ）： （A）100 （B）0011111111 （C）101 （D）1100
33、GB/T19001-2000标准要求的记录有（BD）。
（A）文件发放记录； （B）管理评审记录； （C）设备维护记录；
（D）记录产品唯一性的记录；
34、以下描述正确的是（AB）。
（A）质量方针为质量目标的建立提供了框架。
（B）质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致。 （C）质量方针不能变更。
（D）质量目标不一定包括满足产品要求所需的内容，但应是可测量的。
35、管理评审应（BC）。
（A）应按固定的时间间隔评审， （B）应按策划的时间间隔评审 （C）评价其持续的适宜性、充分性和有效性。（D）应包括对各部门的绩效考核
36、GB/T19000-2000标准6.2.1条款中的产品质量影响人员包括（BD）。（A）外包方相关制造工人 （B）合同制人员 （C）保安 （D）临时聘用的生产工人
37、关于均值—极差图，以下正确的是（AB）。（A）代码X –R （B）计量数据控制图 （C）计点控制图 （D）它是SPC图
38、下列适用于《中华人民共和国产品质量法》的是（ACD ）。 （A）汽车制造 （B）建设工程 （C） 服装加工 （D）食品生产
39、GB/T19001-2000标准7.5.5 ―产品防护‖包括（ ABCD）。 （A）搬运 （B） 保护 （C）贮存（D）包装
40、GB/T19001-2000标准5.4.1要求―质量目标‖应（ACD）
（A）可测量 （B）层层分解 （C） 与质量方针保持一致 （D）包括与满足产品要求有关的内容
四、填空题
41、《中华人民共和国计量法》中规定：用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具，实行 强制 检定 。
42、《中华人民共和国认证认可条例》规定： 从事产品认证活动的认证机构，还应当具备与从事相关产品认证活动相适应的 检测、检查等技术能力。
43、把本来合格的判定为不合格，称为第一类错误又称Ⅰ型错误，其概率通常用 á 表示。
44、企业 标准应按省、自治区、直辖市人民政府的规定备案 。
45、《中华人民共和国认证认可条例》第二条规定，认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、相关技术规范的强制性要求或者标准的 合格评定 活动。 46～50 请对以下场景进行分析，并在括号内写出其所适用的GB/T19001-2000标准条款的编号。必须写出所适用条款的最准确编号，但最多只须写出三位章节号。
46、用于监视和测量的计算机软件，在初次使用前已得到确认。（ 7.6
）
47、某软件公司请工程学院的教授讲了一堂关于软件特性的课程。（ 6.2.2 ）
48、某企业生产的产品所需的一个重要部件由另一工厂外协加工，但该企业未对加工过程进行识别和控制。（4.1）
49、对于采购的关键零件在合同中写明在供方现场验收。（7.4.3 ）
50、为确保质量管理体系持续的有效性、适宜性和充分性，组织最高管理者对其进行评审。（ 5.6.1
）
五、简答题
51、请简述统计过程控制（SPC）图的概念及其用途。
52、请说出以下几组字母或数字组合在统计技术中的含义： PC、Cp、CpL、Cpk、6σ
53、简要说明GB/T19001-2000哪些条款中体现了―以顾客为关注焦点‖原则，请至少举出2个条款。
54、根据GB/T19001-2000标准说明，产品分为那几种通用类别？各有什么特点？
六、案例分析及阐述题
55、一位审核员到某企业的仓库审核，记录了以下客观证据： （1）墙上挂有仓库管理规定，但无受控章；
（2）仓库内各产品存放整齐，但无产品标识牌，相应文件也未对此作出规定；
（3）经仓库管理员介绍，产品A 是加工原料，但产品A 配件倒立摆放，未按包装箱指示箭头摆放。根据以上证据，请说出该审核员审核了GB/T19001-2000标准的哪些条款？并判定是否存在不符合。
56、某企业产品检验采取抽样的方式，但三个检验员的抽样比例都不相同，该企业也没有对抽样比例的文件作出规定。请判断是否符合GB/T19001-2000标准的要求？若不符合，请说出不符合哪一条款的要求?为什么？
57、在机加工车间有一台大型龙门刨床，还是50年代的产品，已陈旧不堪。车间主任说:―这台机器都用了半个世纪了，已经超过了报废期限，但是它仍然是我们的主要生产设备，现在加工精度很不稳定。我们打了多次报告，要求购买新的设备，上面一直没有批准。‖ 请判定是否存在不符合？若存在不符合，不符合GB/T19001-2000标准哪个条款，为什么？
58、审核员审核锻造车间，审核员事先带了锻造车间的作业指定书，到现场后，对照现场的操作文件，发现和作业指导书中的要求一样，再检查了工人的操作记录，发现其中的温度、压力...等..记录齐全且均满足文件的要求，当审核员查看炉内的温度时发现4只温度控制盘中没有温度的显示，车间负责人回答：4只温度计送去作试验了，审核员说：那温度是依据什么记录的？车间负责人说：凭操作工人的经验确定，如发现有不适宜时，用临时的温度计测试，审核员要求用临时温度计示范时，却发现没有温度计控制线无法使用，请判断审核员审核涉及了哪些条款？哪些条款出现不符合？
59、审核4.2.3时，审核员查看文件，文件得到批准，并且有文件发放记录，然后审核员就离开了。问：这样审核正确吗？如果是你会怎么审核？
审核知识部分
一,单选: 1,一个组织聘请了两位认证机构的审核员，对其供方的质量管理体系进行审核，这种审核为（ ）。
（A） 第一方审核 (B)第二方审核 (C)第三方审核 2,根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》，一个具备国家注册高级审核员和培训教师资格的人员() a.只能受聘于一个认证机构 b.只能受聘于一个认证培训机构
c.只能受聘于一个认证咨询机构 d.可以同时被一个认证机构和一个认证培训机构聘用
3，电路板焊接后,发现其中有一个元件是被损坏的,工人重新用合格的元件进行更换，使其达到合格，这是。
a.纠正 b.让步 c.降级 d.纠正措施
4，顾客要求可以是
a.电话要货 b.书目定单
c.任何方式提出的包括产品功能和交付的要求 d.a+b 二，多选: 1,下列没有体现―4P‖管理原则的是什么? A 产品(product) B 价格(price) C 人口(population) D 过程(progre) 三,判标:
1，某公司由于自身不具备设计能力，委托专业的设计院进行设计 （）
2，停车场的保安人员观察进场车辆外观状况，并将车辆存在的刮蹭缺陷告知业主。适用的标准条款为 （） 四，简答：
1、请简述与审核员有关的原则？
2、简述CCAA审核员行为规范（至少写出六条）？
3、如何对\"产品的监视和测量\"进行审核？
五，案例分析题：
请写出不符合条款及内容,并写出不符合事实:
1、审核员在供应部抽查采购合同，看见抽查到的三份购买钢筋的合同（编号分别为0
19、011和017）中―产品要求‖一栏都写着―按国家标准‖，审核员问供应部负责人：―按哪个国家标准？‖供应部负责人看了看合同，说：―我不太清楚。‖供应部负责人问站在旁边的采购员知不知道是哪个国家标准，采购员说：―我也不清楚‖。负责人说设计部应该知道，设计部没联系上。
2、、在销售部门，审核员问销售科长如何评价顾客满意，销售科长说：我们公司生产的产品质量很好，被国家主管部门评为免检产品，再加上我们售后服务非常出色，所以去年仅有二位顾客对我们产品有些抱怨，但谈不上投诉，为此我们目前没有必要再规定评价顾客满意的方法。
3、审核员在检测室抽查产品检测报告，共有5项指标的检测结果，而国家标准（GBXXXX-2005）规定该产品的检测项目应为8项。审核员询问检测室主任：―你们的检测项目为什么比国家标准规定少了3项？‖检测室主任说：―按要求应该是8项，而我们是按工厂的检验规程要求办的。‖接着出示了该检验规程，发现确实少了3项要求。
4、在某玩具包装车间，审核员发现 W18玩具包装图表明包装底板的材料是银灰色波纹塑料板，而现场工人使用的是天蓝色硬纸板做的。车间主任解释说，塑料板上星期就用完了，货要得急，供应科一时买不来。和设计科沟通后，他们同意用纸板代替。审核员问―图纸和工艺书都没显示出来‖，主任说―设计科科长说总工程师出差还没回来，更改单没法批准，图纸也没法改，先这样做，问题不大。
5、在审核邮电局发送科时，文件规定对所有的邮件由分选组分好后，按省、市、地区不同类别进行包装并放入防雨防潮的邮递专用袋内发送。审核员发现在分选组内墙角处堆放了一堆发往青海的邮件，发送人员正将其放在纸箱内打包准备发送。审核员问：这是怎么回事，为什么你们用纸箱打包，你们规定不是用防雨防潮的邮递专用袋发送吗？发送科长说：\"青海比较干燥，近来也无雨，再说最近邮件又多，邮递专用袋不够用，所以因地制宜，在不影响邮件的情况下用纸箱包装了。\"
第16篇：外审员考试基础知识部分
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基础知识部分
一、单项选择题
1、社会上的各种传言和议论,有的是无中生有,有的是空穴来风,我们要善于思索和分辨.“空穴来风”的意思是（B）
（A） 有空穴才会来风，否则就不会有风；
（B） 有洞穴就有风进来,比喻事情的发生不是完全没有原因的； （C） 如像洞里的风一样飘忽不定，一会这样一会那样；
（D） 就象空穴中的风，完全没来由；
2、不合格品控制的目的是（D ）。
（A）防止不合格品的发生（B）不合格品的标识（C）不合格品的返工（D）防止非预期的使用。
3、以下公式正确的是（A）。
（A）Cp≥Cpk （B）Cp＜Cpk （C）Cp≤Cpk （D）Cp＞Cpk
4、通过在被关注特性与潜在影响因素之间建立模型来研究其相互之间因果关系的统计技术称为（ D）。
（A） 实验设计 （B） 假设检验 （C）测量分析 （D） 回归分析
5、按规律填数：1，2，2，4，（ C ），32 （A）4 （B） 6 （C） 8 （D） 16
6、按规律填数：2，4，12，48，（ C ）
（A） 96 （B） 120 （C）240 （D） 480
8、按规律补充图形：（D）
（A）直角三角形 （B）正方形 （C）圆形 （D）倒正等边三角形
9、计点控制图的统计基础是（C）。
（A）抽样（B）正态分布（C）帕松分布（D）百分比 解:计点控制图的统计基础是泊松分布 P（l），它只含一个参数l（l是单位产品上的不合格数），控制单位产品上不合格数只需一张控制图。按照使用时的样本（单位产品数）是否相同，又分为两类：
（1）不合格数（c）控制图：c 图（样本量相等）
（2）单位产品不合格数（u）控制图：u 图 （样本量可不相等）
10、第二语言学习是指除母语之外的其他语言的学习。以下不属于第二语言学习的情形是（A）。
（A）出生在中国的日本孩子同时学习汉语和日语。 （B）中国学生去美国学习英语；
（C）英国留学生一边学中文一边学日语 （D）学校教学安排中有英语
11、省、自治区、直辖市标准化行政主管部门制定的工业产品的安全、卫生要求的地方标准，在本行政区域内是（C）。
（A） 推荐性标准 （B） 行业标准 （C）强制性标准 （D）企业标准
12、由二氧化碳：温室效应 可推出以下哪个？（C） （A）高速公路：汽车 （B）石油：煤炭 （C）洪水：水灾.（D）收益：风险
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13、GB/T19000-2000标准要求的法律法规是（A）。（A）与产品有关的法律法规要求；
14、以下活动最符合逻辑的顺序是（C） ①到了目的地； ②给朋友看相片；
③在车上听当地人介绍景点； ④在很多地方拍了纪念照； ⑤踏上旅途；
(A) ⑤②③①④ (B) ③①⑤④② （C）⑤③①④② (D)④②⑤③①
15、顾客可以采用（ C ）提出与产品有关的要求。
(A)合同方式 (B)书信及电话方式 （C）任何适宜的方式 (D)面谈
二、判断题（正确的打“T”，错的打“F”）
16、根据GB/T19001-2000标准，顾客财产可包括知识产权。（T）
17、GB/T19000-2000标准规定了质量管理体系的要求，该标准目的是统一质量管理体系的结构。（F）
18、GB/T19000-2000标准8.3条款要求记录的“不合格性质”仅指不合格的严重程度。（F）
19、趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（ T ）
20、质量管理体系要求是对产品要求的补充。（T）
21、持续改进可能是产品、过程和质量管理体系的改进。（ T ）
22、国家公务员可以从事认证、认证咨询和认证培训活动。（F）
23、抽样是通过研究总体有代表性的部分来获取该总体的某些特性信息的统计方法。(T)
24、过程能力分析就是检查过程的固有变异和分布.(T)
25、组织对申请认证前就长期供货的供应商不必进行评价。（F）
26、GB/T19000-2000标准8.5.2条款中的“不合格”仅指不合格品。（F）
27、预防措施是对为消除经常发生的不合格原因所采取的措施。（F）
28、组织对每一项设计和开发活动都要进行策划。（T）
29、从事矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位安全生产综合评价的认证机构，经国务院安全生产监督管理部门推荐，方可取得认可机构的认可。（T）
30、只要经过认可的认证机构都可从事对国家规定强制性产品认证的产品实施认证工作。（F）
三、多项选择题
31、组织在建立质量管理体系时应（ABCD）
（A） 识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用
（B） 确定这些过程的顺序和相互作用
（C） 确定为确保这些过程的有效运行和控制所需的准则和方法 （D ）监视、测量和分析这些过程
32、以下与字符串1100001111000111111形成规律的是（ B D ）： （A）100 （B）0011111111 （C）101 （D）1100
33、GB/T19001-2000标准要求的记录有（BD）。
（A）文件发放记录； （B）管理评审记录； （C）设备维护记录；
--------------------------精品
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（D）记录产品唯一性的记录；
34、以下描述正确的是（AB）。
（A）质量方针为质量目标的建立提供了框架。
（B）质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致。 （C）质量方针不能变更。
（D）质量目标不一定包括满足产品要求所需的内容，但应是可测量的。
35、管理评审应（BC）。
（A）应按固定的时间间隔评审， （B）应按策划的时间间隔评审 （C）评价其持续的适宜性、充分性和有效性。（D）应包括对各部门的绩效考核
36、GB/T19000-2000标准6.2.1条款中的产品质量影响人员包括（BD）。（A）外包方相关制造工人 （B）合同制人员 （C）保安 （D）临时聘用的生产工人
37、关于均值—极差图，以下正确的是（AB）。（A）代码X –R （B）计量数据控制图 （C）计点控制图 （D）它是SPC图
38、下列适用于《中华人民共和国产品质量法》的是（ACD ）。 （A）汽车制造 （B）建设工程 （C） 服装加工 （D）食品生产
39、GB/T19001-2000标准7.5.5 “产品防护”包括（ ABCD）。 （A）搬运 （B） 保护 （C）贮存（D）包装
40、GB/T19001-2000标准5.4.1要求“质量目标”应（ACD）
（A）可测量 （B）层层分解 （C） 与质量方针保持一致 （D）包括与满足产品要求有关的内容
四、填空题
41、《中华人民共和国计量法》中规定：用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具，实行 强制 检定 。
42、《中华人民共和国认证认可条例》规定： 从事产品认证活动的认证机构，还应当具备与从事相关产品认证活动相适应的 检测、检查等技术能力。
43、把本来合格的判定为不合格，称为第一类错误又称Ⅰ型错误，其概率通常用 á 表示。
44、企业 标准应按省、自治区、直辖市人民政府的规定备案 。
45、《中华人民共和国认证认可条例》第二条规定，认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、相关技术规范的强制性要求或者标准的 合格评定 活动。 46～50 请对以下场景进行分析，并在括号内写出其所适用的GB/T19001-2000标准条款的编号。必须写出所适用条款的最准确编号，但最多只须写出三位章节号。
46、用于监视和测量的计算机软件，在初次使用前已得到确认。（ 7.6
）
47、某软件公司请工程学院的教授讲了一堂关于软件特性的课程。（ 6.2.2 ）
48、某企业生产的产品所需的一个重要部件由另一工厂外协加工，但该企业未对加工过程进行识别和控制。（4.1）
49、对于采购的关键零件在合同中写明在供方现场验收。（7.4.3 ）
50、为确保质量管理体系持续的有效性、适宜性和充分性，组织最高管理者对其进行评审。（ 5.6.1 ）
五、简答题
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51、请简述统计过程控制（SPC）图的概念及其用途。
52、请说出以下几组字母或数字组合在统计技术中的含义：
PC、Cp、CpL、Cpk、6σ
53、简要说明GB/T19001-2000哪些条款中体现了“以顾客为关注焦点”原则，请至少举出2个条款。
54、根据GB/T19001-2000标准说明，产品分为那几种通用类别？各有什么特点？
六、案例分析及阐述题
55、一位审核员到某企业的仓库审核，记录了以下客观证据： （1）墙上挂有仓库管理规定，但无受控章；
（2）仓库内各产品存放整齐，但无产品标识牌，相应文件也未对此作出规定；
（3）经仓库管理员介绍，产品A 是加工原料，但产品A 配件倒立摆放，未按包装箱指示箭头摆放。根据以上证据，请说出该审核员审核了GB/T19001-2000标准的哪些条款？并判定是否存在不符合。
56、某企业产品检验采取抽样的方式，但三个检验员的抽样比例都不相同，该企业也没有对抽样比例的文件作出规定。请判断是否符合GB/T19001-2000标准的要求？若不符合，请说出不符合哪一条款的要求?为什么？
57、在机加工车间有一台大型龙门刨床，还是50年代的产品，已陈旧不堪。车间主任说:“这台机器都用了半个世纪了，已经超过了报废期限，但是它仍然是我们的主要生产设备，现在加工精度很不稳定。我们打了多次报告，要求购买新的设备，上面一直没有批准。” 请判定是否存在不符合？若存在不符合，不符合GB/T19001-2000标准哪个条款，为什么？
58、审核员审核锻造车间，审核员事先带了锻造车间的作业指定书，到现场后，对照现场的操作文件，发现和作业指导书中的要求一样，再检查了工人的操作记录，发现其中的温度、压力...等..记录齐全且均满足文件的要求，当审核员查看炉内的温度时发现4只温度控制盘中没有温度的显示，车间负责人回答：4只温度计送去作试验了，审核员说：那温度是依据什么记录的？车间负责人说：凭操作工人的经验确定，如发现有不适宜时，用临时的温度计测试，审核员要求用临时温度计示范时，却发现没有温度计控制线无法使用，请判断审核员审核涉及了哪些条款？哪些条款出现不符合？
59、审核4.2.3时，审核员查看文件，文件得到批准，并且有文件发放记录，然后审核员就离开了。问：这样审核正确吗？如果是你会怎么审核？
审核知识部分 一,单选: 1,一个组织聘请了两位认证机构的审核员，对其供方的质量管理体系进行审核，这种审核为（ ）。
（A） 第一方审核 (B)第二方审核 (C)第三方审核 2,根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》，一个具备国家注册高级审核员和培训教师资格的人员() a.只能受聘于一个认证机构 b.只能受聘于一个认证培训机构
c.只能受聘于一个认证咨询机构 d.可以同时被一个认证机构和一个认证培训机构聘用
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3，电路板焊接后,发现其中有一个元件是被损坏的,工人重新用合格的元件进行更换，使其达到合格，这是。
a.纠正 b.让步 c.降级 d.纠正措施
4，顾客要求可以是
a.电话要货 b.书目定单
c.任何方式提出的包括产品功能和交付的要求 d.a+b 二，多选: 1,下列没有体现“4P”管理原则的是什么? A 产品(product) B 价格(price) C 人口(population) D 过程(progre) 三,判标: 1，某公司由于自身不具备设计能力，委托专业的设计院进行设计 （）
2，停车场的保安人员观察进场车辆外观状况，并将车辆存在的刮蹭缺陷告知业主。适用的标准条款为 （） 四，简答：
1、请简述与审核员有关的原则？
2、简述CCAA审核员行为规范（至少写出六条）？
3、如何对\"产品的监视和测量\"进行审核？
五，案例分析题：
请写出不符合条款及内容,并写出不符合事实:
1、审核员在供应部抽查采购合同，看见抽查到的三份购买钢筋的合同（编号分别为0
19、011和017）中“产品要求”一栏都写着“按国家标准”，审核员问供应部负责人：“按哪个国家标准？”供应部负责人看了看合同，说：“我不太清楚。”供应部负责人问站在旁边的采购员知不知道是哪个国家标准，采购员说：“我也不清楚”。负责人说设计部应该知道，设计部没联系上。
2、、在销售部门，审核员问销售科长如何评价顾客满意，销售科长说：我们公司生产的产品质量很好，被国家主管部门评为免检产品，再加上我们售后服务非常出色，所以去年仅有二位顾客对我们产品有些抱怨，但谈不上投诉，为此我们目前没有必要再规定评价顾客满意的方法。
3、审核员在检测室抽查产品检测报告，共有5项指标的检测结果，而国家标准（GBXXXX-2005）规定该产品的检测项目应为8项。审核员询问检测室主任：“你们的检测项目为什么比国家标准规定少了3项？”检测室主任说：“按要求应该是8项，而我们是按工厂的检验规程要求办的。”接着出示了该检验规程，发现确实少了3项要求。
4、在某玩具包装车间，审核员发现 W18玩具包装图表明包装底板的材料是银灰色波纹塑料板，而现场工人使用的是天蓝色硬纸板做的。车间主任解释说，塑料板上星期就用完了，货要得急，供应科一时买不来。和设计科沟通后，他们同意用纸板代替。审核员问“图纸和工艺书都没显示出来”，主任说“设计科科长说总工程师出差还没回来，更改单没法批准，图纸也没法改，先这样做，问题不大。
5、在审核邮电局发送科时，文件规定对所有的邮件由分选组分好后，按省、市、地区不同类别进行包装并放入防雨防潮的邮递专用袋内发送。审核员发现在分选组内墙角处堆放了一堆发往青海的邮件，发送人员正将其放在纸箱内打包准备发送。审核员问：这是怎么回事，--------------------------精品
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为什么你们用纸箱打包，你们规定不是用防雨防潮的邮递专用袋发送吗？发送科长说：\"青海比较干燥，近来也无雨，再说最近邮件又多，邮递专用袋不够用，所以因地制宜，在不影响邮件的情况下用纸箱包装了。\"
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第17篇：EMS外审员考试_06
2009年6月ISO14000国家注册审核员考试试卷
(基础知识)
一、单选题
1.按照GB/T24001-2004标准的要求，组织应就将其环境方针进行传达，传达的范围应为()。
(A)组织内的所有员工
(B)组织内的所有员工和所有的相关方
(C)组织内的所有员工以及所有代表组织工作的人员
(D)组织所使用的产品或服务所涉及的相关方
2.GB/T24001-2004标准的“环境”是指()。
(A)影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体，包
括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等
(B)组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、
人，以及它们之间的相互关系
(C)影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健
康和安全的条件和因素
(D)影响工作场所外员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健
康和安全的条件和因素
3.评价重要环境因素和重大环境影响时应考虑()。
(A)环境影响的程度
(B)适用的法律法规
(C)内、外部相关方的关注
(D)以上全部
4.重要环境因素可以通过()方式控制。
(A)环境目标、指标和方案
(B)运行控制
(C)应急准备和响应
(D)以上全部
5.XX硫酸生产企业的废气排放应执行的污染物排放标准是()。
(A)《大气污染物综合排放标准》；
(B)《炼焦炉大气污染物排放标准》；
(C)《锅炉大气污染物排放标准》；
(D)《工业炉窑大气污染物排放标准》。
6.无组织排放是指大气污染物()。
(A)低矮排气筒的排放
(B)不经过排气筒的无规则排放
(C)杂乱无章的排放
(D)A+B
7.关于 GB/T24001-2004标准，下面哪一个提法是正确的？()
(A)标准包含了一些针对其他管理体系的要求
(B)标准可能不适用于个别的地理、文化和社会条件
(C)两个从事类似活动但具有不同环境绩效的组织可能都是符合标准要求的
(D)以上全部
8.一架飞机前四分钟按半速飞行,后四分钟按全速飞行,共飞了72千米,请选出以全速飞行速度是()。
(A)360KM
(B)540KM
(C)720KM
(D)960KM
9.一个浴缸放满水用30分钟,放光水用50分钟,如果进水和出水的速度保持均速.要多第时间才能放满一缸水()。
(A)60分钟
(B)75分钟
(C)90分钟
(D)120分钟
10.尽管在哮喘病的治疗方面取得了进步，该病引起的死亡率在前十年中都达到了之前的两倍，针对这一现象有2种可能的解释：
1、哮喘病记录在前十年中比以前更为完全和准确；
2、城市污染加剧，但在某些长期具有完整医疗记录并且记录程度极小或无污染的城市中，哮喘死亡率也在增加，由此我们可以得出结论，正是哮喘病患者为减轻症状而使用的支气管吸水器导致了死亡率的上升。()
(A)前十年中城市污染程度并未翻倍
(B)即使按照说明书使用，支气管吸入器也并不安全
(C)使用支气管吸水器将加剧哮喘病患者通常具有的其他病症，而这些病症往往会产生致命的结果，即使哮喘病本身并不治病。
(D)引起哮喘病死亡率增长的原因可能是城市污染的加重，哮喘病死亡率记录的改进或者支气管吸入器的使用。
11.从事下列哪些活动的单位须经县级以上地方人民政府环境保护部门批准
()。
(A)从事收集危险废物经营活动
(B)从事收集危险废物活动
(C)从事收集\\贮存\\处置危险废物经营活动
(D)从事收集\\贮存\\处置危险废物活动
12.攀比效应，指社会经济活动中某些相关经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。根据以上定义，下列属于攀比效应的一项是()。
(A)甲和乙在比谁跑得快，并约定输者请对方喝酒。
(B)甲公司技术人员到乙公司车间参观，并在决心要向乙公司学习。
(C)企业职工在工资收入方面相互对比，并要求本单位上调工资，增加收入。
(D)省公安厅比较两县公安局抓获小偷的数量后，认为甲县治安好。
二、判断题
1.GB/T24001-2004标准是非强制性标准。因此，实施并申请GB/T24001-2004认证的组织不必对标准规定的所有条款予以满足。()
2.ISO9001是ISO14001的规范性引用文件。()
3.组织应定期评审应急准备和响应程序。()
4.组织应确保被确定为可能具有重大环境影响的工作的人员都具备相应的能力。
()
5.《中华人民共和国固体废物污染防治法》不适用于液态废物和置于容器中的气态废物的污染防治。()
6.环境管理体系策划时所获得的信息可用于环境管理体系其他要素(如运行控制、监测和测量等)的建立和运行。()
7.向大气排防粉尘的排污单位，必须采取除尘措施。()
8.程序可以形成文件，也可以不形成文件。()
9.根据GB/T24001-2004中“4.5.4”记录控制条款，组织应建立并保持必要的记录，但并不要求为此而建立程序。()
10.GB/T24001标准“4.4.3信息交流”，强调的是信息的传递，而不是处理。()
三、多选题
1.环境管理体系文件应包括()。
(A)环境方针
(B)目标和指标
(C)体系所覆盖范围的描述
(D)标准所要求的程序
2.以下描述符合环境因素定义的是()。
(A)二氧化硫的排放
(B)水质恶化
(C)噪声排放
(D)空气污染
3.下列关于《大气污染综合排放标准》说法中正确的是()。
(A)任何一个排气筒必须同时遵守最高排放浓度和最高排放速率两项指标，超过其中任何一项均为超标排放
(B)在97年1月1日前后设立的污染源所执行的标准值不同
(C)在97年1月1日前后设立的污染源为新污染源，后设立的为现有污染源
(D)关于排放速率，现有污染源分为
二、三级，新污染源分为
一、
二、三级
4.对于组织使用的产品中所确定的重要环境因素，应将适用的程序和要求通报
()。
(A)供方
(B)合同方
(C)邻居
(D)环保局
四、填空题
1.污染物按性质分为()类。
2.GB/T24001标准4.5.4要求组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于记录的标识、存放、()、检索、留存和处置。
3.持续改进目的是根据组织的环境方针，实现对()的改进。
4.某人乘车上班，如果车速减低20%，则在路上的时间将增加()%。
5.组织定期检查环境管理体系各要素是否有效实施。()
6.某化工厂现场正在对硫酸储罐砌围堰。()
五、简答題
1.简述环境方针、目标、指标和管理方案之间的关系。
2.简述污染预防的概念，污染预防措施的优先原则。
3.某组织提供了法律法规清单，但没有落实到具体的环境因素，是否不符合GB/T24001-2004标准4.3.2条款，为什么？
4.建设项目的环境保护设施由谁提出竣工验收申请，何时提出，由谁接受申请？实验项目的验收申请有何不同？
五、阐述题
1.阐述4.3.1环境因素在整个管理体系中的作用。
2.某金属配件厂的生产工艺如下所示：
下料(剪板)→成型(冲压)→组焊→表面处理(前处理、喷漆)→装配→成品
该工厂的靠近冲压设备左面有一住宅楼，因工厂三班倒，晚班因剪板机及冲压机设备噪声过大，总是遭到住宅楼居民投诉。
根据上述给出的工艺图，请分析剪板机和冲压机的噪声治理的措施以及喷漆工序废气的治理措施。
(审核知识)
一、单项选择题
1.当质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系被一起审核时，称为()。
(A)整合审核
(B)一体化审核
(C)联合审核
(D)结合审核
2.申请人在申请CCAA注册资格时，需要满足()。
(A)培训经历
(B)教育和工作经历
(C)环境工作经历
(D)以上全部
3.审核组织环境管理体系所必要的资源时，应关注()。
(A)人力资源和专项技能
(B)基础设施
(C)技术和财力资源
(D)以上全部
4.第二阶段审核的内容不包括()。
(A)重要环境因素是否收到有效的控制
(B)组织确定的环境管理体系范围的合理性
(C)目标指标、方案是否按照预定的计划安排实施或完成
(D)体系监测及内审程序的实施，以及管理评审的实施情况
5.首次会议的主要目的包括()。
(A)为审核制定计划
(B)确定实施审核所需的资源和审核员人数
(C)介绍实施审核采用的方法和程序
(D)以上全部
6.根据2007年6月1日起实施的CCAA的《环境管理体系审核员注册准则》，申请人必须()。
(A)具有大学本科(含)以上高等教育学历，并具有至少5年技术或管理岗位的工作经历
(B)具有大专(含)以上高等教育学历，并具有至少5年技术或管理岗位的工作经历
(C)具有大学本科(含)以上高等教育学历，并具有至少4年技术或管理岗位的工作经历
(D)具有大专(含)以上高等教育学历，并具有至少4年技术或管理岗位的工作经历
7.下述关于实习审核员的正确描述是()。
(A)必要时可以单独成组，但不能独立开具不符合报告
(B)不能单独成组，也不能单独提供涉及审核现场的专业技术支持
(C)不能单独成组，但有可能单独提供涉及审核现场的专业技术支持
(D)以上都不对
8.当要进行注册资格扩展时，应以实习审核员的身份，作为审核组成员在该体系审核组长的指导和帮助下，完成()次完整的体系审核。
(A)2
(B)3
(C)4
(D)
5二、判断题
1.分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，分公司可以有法人资格，独立的法律地位，可以独立承担民事责任。()
2.第三方认证审核中的初次审核、监督审核和再认证都是完整的体系审核。()
4.在监督审核前不必进行文件审核。()
5.审核准则应当包括GB/T24001-2004标准的附录内容。()
6.审核员必须到现场跟踪验证纠正措施的有效性。()
7.在第三方审核中，重要的是要收集不合格的信息。()
三、多项选择题
1.对某纺织厂进行环境管理体系审核的审核准则可包括(ABCD)。
(A)GB/T24001-2004标准
(B)组织的运行控制程序
(C)认证认可条例
(D)纺织染整工业适用的法律法规
2.市场营销以()为出发点和回归点。
A 顾客需求B 购买动机C 企业发展战略D企业形象
3.监督审核方案必须包含的内容有()
(A)组织的内部审核和管理评审实施情况
(B)组织所有职能层次的活动
(C)组织对投诉的处理
(D)组织对认证书的使用情况
四、简答题
1.现场审核活动的内容包括哪些？
2.某公司喷漆作业产生的废气通过活性炭吸附装置进行处置，但审核组发现企业最近的自我监督报告中二甲苯废气严重超标，请就上述情况谈谈审核思路(至少谈出三条款的内容)
3.举例说明对标准“4.5.2合规性评价”的符合性和有效性进行审核时，应取得哪些证据。
4.在审核4.3.1环境因素的符合性和有效性时，应提供哪些证据？
五、阐述题
1.某城市工业区内一汽车制造厂涂漆车间的生产工艺为：清洗除油—水清洗—磷化—水清洗—涂漆—水清洗—干燥—中涂—烘干—喷面漆—烘干；清洗除油采用NaOH和合成洗涤剂，磷化使用磷酸锌、硝酸镍，涂底漆使用不含铅的水溶性涂料，中漆和面漆含甲苯、二甲苯，烘干采用热空气加热方式。生产过程中产生的废气经过吸附处理后由30米高的排气筒排放；产生的废水排入汽车制造厂污水综合处理站处理达标后排入城市污水处理厂。
(1)该涂漆车间的主要环境因素有哪些？
(2)请给出喷漆废水的主要污染因子，评价污水处理方式的合规性。
(3)与该生产过程有关的固体废弃物是否属于危险废物，为什么？
六、案例分析:
1.审核员在某电镀公司审核,看到电镀车间内的含铬废水流向一地下管道,便问水流向哪里了,车间主管表示不大清楚,找来动力处的孙处长了解情况,孙处长说我们公司有文件规定,各个车间的废水,包括公司所有废水均没有直接排放,而是流到综合处理池去了,经处理达标后才排放。
2.2006年6月审核员在某厂发现，公司制造车间在3个月前引入了新的喷漆生产线，查阅该车间的环境因素识别和评价记录得知是在2006年1月填写的，之后并没有增加或修正，询问车间环境管理负责人，他说将在2006年12月管理评审时再进行新设备的环境因素识别和评价。
3.审核员在某公司进行第一阶段审核时，从内审资料抽查一份报告是，机加工车间漏油的报告已经结案，但是第二阶段审核时发现机加工车间的漏油仍很严重。
4.某公司2007年第一次审核时，共发现20个问题，其中车间审核3个时，发现15个问题目，办公室审核2小时，没有问题。到2008年第二次审核时，审核安排车间审核2小时，办公室审核3小时。
5.审核员2007年8月在品质部审核，查看了《法律法规和其他要求遵循情况评价程序》，程序中规定：“品质部每年6月和12月对公司承诺的法律法规和其他要求的遵守情况进行一次全面评价，并保存评价记录。”审核员要求查看该年度6月份的评价记录，品质部负责人说：“公司今年5月中旬才开始实施环境管理体系，我们品质部的工作量很大，加上这几个月一直在为迎接认证审核作准备，所以6月份没有对守法情况进行评价，等忙过这一段后再做也不迟。”
第18篇：收 银 审 核 员(技师)
收 银 审 核 员
第一章 货币资金的管理
一、简述货币资金的重要性
1、货币资金是价值尺度、流通手段和支付手段，作为流动资产的一种重要项目倍受企业内部管理人员和外部使用者得重视。
2、货币资金具有普遍的可接受性，可以用于支付各项费用和清偿各种债务，也可以用于购买其他资产，而且在使用中，货币资金是不受任何契约限制的。占有了货币资金就等于占有了财富，它具有最大的诱惑力。
3、货币资金是资金运动的起点和终点。
二、货币资金内部控制原则和控制内容是什么 控制原则：
1、货币资金管理的重要性
2、货币资金内部控制的一般原则
3、货币资金内部控制的内容 控制内容：
1、货币资金收入的内部控制
2、货币资金支出的内部控制
3、库存现金的内部控制
三、现金管理的基本原则是什么？
1、坚持会计与出纳分设、钱与帐分管
2、认真管理，严格现金使用范围
3、控制库存限额，确保现金安全
4、严格收支手续，认真做好凭证审核
5、坚持实事求是，如实反映现金库存
6、正确处理库存现金的多余和短缺
四、什么是备用金？
备用金是指付给单位内部各部门或工作人员零星开支、零星采购、售货找零或差旅费等费用的款项。
五、我国对现金开支范围具体是如何规定的？
1、职工的工资、津贴
2、个人的劳动报酬
3、各种劳保福利支出，即国家规定的对个人的其他支出
4、根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化、体育等各种奖金
5、向个人收购农副产品和其他物资的价款
6、出差人员必须携带的差旅费
7、转账结账起点以下的零星支出
8、中国人民银行规定的其他支出
六、什么是库存限额？
国家规定凡是银行开户单位，都应由开户银行核定一个保留库存现金的最高额度，这个额度教库存现金限额，简称库存限额。
七、什么是坐支？为什么一般不允许坐支？
八、现金业务中出现差错应如何处理？
1、在坚持按制度办事的情况下，由于清点或书写、计算技术性原因而发生的差错，且金额较小的，按错款审批权限，根据“长款归公、短款报损”的原则处理
2、对一时查不清的差错，报经领导批准后，作为“待处理财产损益”列帐，并积极查处，及时销账，短款由责任人尽快赔偿
3、对因为不负责任，玩忽职守，违反纪律，有章不循等原因造成的重大责任性差错，应追究失职者的经济责任，并予以适当的纪律处分；或追究法律责任
4、对监守自盗，以贪污罪论处，除追回赃款外，还应按金额大小和情节轻重，给予行政处分或实行法律制裁
5、对于出纳收付差错，应按规定的审批权限上报审批
九、银行存款户是如何分类的？
按照资金管理和使用不同，可以分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户
十、什么是银行结算？银行结算有什么意义？
•所谓银行结算，又称为转账结算，是指不使用现金，由银行将款项从付款人的银行存款账户中直接划拨到收款人的银行存款账户中的货币资金收付行为。
•银行结算的意义：
1、有利于加速资金周转，促进商品流通
2、有利于国家宏观调节流通中的货币总量
3、有利于银行对各单位经济活动的监督
4、有利于资金流通的安全
5、有利于聚集社会闲散资金，提高资金的规模利用效益 十
一、什么是支票？如何使用支票进行结算？
支票是由付款单位或个人签发的，并委托开户银行或其他金融机构将票面金额支付给收款单位或收款人的票据。
十二题、十三题、十四题、十五题、十六题、十七题自己总结
第二章 统计基础知识
一、什么是统计标志与统计指标？
统计标志：标志是说明总体单位的属性特征的，总体单位是标志的载体，统计研究往往从登记标志开始，进而去反映总体的数量特征，因而标志成为统计研究的起点。
统计指标：是指实际存在的一定社会经济现象总体某种特征的数量概念或具体数值标志。
二、统计指标的表现形式有哪些？ 总量指标、相对指标、平均指标
三、统计调查的方式有哪些？
统计报表、普查、重点调查、典型调查、抽样调查
四、什么是重点调查？
重点调查是一种为了社会经济现象的基本情况而组织的非全面调查。
五、统计调查的具体方法是什么？
直接观察法、报告法、采访法、问卷法
六、统计资料的作用是什么？
1、统计资料室制定计划、方针政策的基础和依据，这是统计资料发挥作用的一个重要方面
2、统计资料是监督、检查计划和方针政策执行情况的信息源
3、统计资料室经济实证分析的科学材料
七、什么是统计分布数列？
在对总体进行分组的基础上，将各总体单位按组归并排列，形成总体各单位在各组间的分布，称为统计分布。统计分布的实质是把总体的全部单位按某标志所分的组进行分配所形成的数列，所以又称为数列或分布数列
八、统计分布数列的种类有哪些？ 品质分布数列和变量分布数列
九、简述统计表的结构和种类以及编制统计应注意的问题。
1、从构成要素看，统计表由标题、横行、纵栏和统计数字组成
2、统计表分为简单表、分组表、复合表
3、注意的问题：
设计统计表一定要根据需要填列的内容合理布局，使分组和指标的安排紧凑而富有表现力，一目了然。
统计表的标题应简明、确切、概括地反映出表的内容
表中的主词各行和宾词各栏，一般应按先局部后整体的原则排列，即先列各个项目，后列总计
如果统计表的栏数较多，可以在表或各栏应用（1）（2）（3）等数字编号
统计表要注明计量单位和资料来源
十、统计资料是怎样分类的？
1、按获取的方式分类，统计资料分为一次统计资料、二次统计资料和三次统计资料
2、按表现形式分类，课分为统计数字、统计表、统计图 十
一、简述统计学的基本概念及研究对象。
1、统计学是一门以大量现象的数量方面为其研究对象的认识方法论科学。
2、统计学的研究对象：以大量现象（或总体现象）为研究对象
第三章 经济法基础知识
一、什么是经济法？经济法的本质是什么？
经济法是调整一定范围经济关系的法律规范的总称。主要是国家为了克服市场调节的盲目性和局限性而制定的调整全局性的、社会公共性的、需要由国家干预的经济关系的法律规范的总称。也就是说，经济法是调整国家在干预与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。
经济法的本质：平衡协调法、系统综合调整法、社会责任本位法、经济集中于经济民主的对立统一法、以公为主、公法和私法相互渗透和协调之法
二、经济法律关系的构成要素是什么？
经济法律关系有经济法律关系的主体、经济法律关系的内容和经济法律关系的客体三要素构成。
三、违反经济法法律责任的形式有哪些？
违反经济法法律责任的形式：民事责任、行政责任、刑事责任
解决经济纠纷的方式：当事人互相协商、进行行政调节、提交仲裁机构裁决、提起诉讼、提起行政复议
四、公司有哪些种类？
无限公司、有限责任公司、股份有限公司及两合公司 封闭式公司和开放式公司
人合公司、资合公司和人合兼资合公司
五、公司设立的程序是什么？ 根据我国《公司法》的有关规定，公司的设立通常必须经过以下程序：
1、确立公司的股东或发起人
2、订立公司章程
3、申请设立审批
4、股东或发起人认缴和履行出资
5、建立公司机关
6、办理设立登记
六、在什么条件下合同是无效的？
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同
3、以合法形式掩盖非法目的的合同
4、损害社会公共利益的合同
5、违反法律，行政法规的强制性规定的合同
七、票据的一般规则是什么？
1、票据行为：是以发生或转移票据上权利、承担票据上义务为目的而为的法律行为。包括出票、背书、承兑、保证四种行为。
2、票据权利
3、票据义务
4、票据抗辩
八、经济法的调整对象包括哪些？
1、市场主体调控关系
2、市场运行调控关系
3、宏观经济调控关系
4、社会分配调控关系
九、简述经济法律关系的概念和特征。
概念：指经济关系被经济法律规范确认和调整之后形成的权利和义务关系，即经济法主体根据经济法律规范产生的经济法主体之间在国家管理与协调经济过程中形成的权利与义务关系 特征：
1、经济法律关系是人们有意识有目的形成的特定的社会关系。它建立在社会客观规律基础之上，属于上层建筑范畴
2、经济法律关系是主体之间法律上的权利与义务关系
3、经济法律关系是以经济法律规范的存在为前提建立的
4、经济法律关系作保障，实质上是对经济主体的经济权利的保护。
十、经济法律关系的内容有哪些？
1、经济权利：经济职权、国有资产管理权、经营管理权、请求权
2、经济义务
十一、解决经济纠纷的方式有哪些？ 十
二、简述公司法的基本制度。
1、公司的设立
2、公司的名称与住所
3、公司的能力
4、公司的章程
5、公司的资本
就以上要点，要具体叙述
十三、有限责任公司包括哪些组织机构？
1、股东大会
2、董事会、经理
3、监事会、监事
4、董事、监事、经理的认知资格限制和应负义务 十
四、票据的种类有哪些？ 票据的种类：汇票、本票、支票
十五、汇票的一般规则包括哪些内容？（41页）
第四章 财政税收基础知识
一、公共财政有哪三个职能？我国财政制度的特征是什么？ 三个职能：
•优化资源配置的职能 •公平分配的职能
•稳定宏观经济的职能 特征：（46页）
二、财政支出的涵义是什么？
广义的财政支出应该覆盖公共部门所有的支出，根据当前管理制度，应该囊括国家预算内支出、政府专项基金支出和预算外支出等部分。狭义的财政支出仅仅是国家预算内的部分。
三、财政支出的分类方法有哪些？并具体说明
1、按国家职能分：经济建设支出、社会文教支出、行政和国防支出、债务支出、其他支出
2、按同市场运行的关系分类：购买性支出、转移性支出
3、按支出的最终用途分类：补偿性支出、积累性支出、消费性支出
四、什么是国家预算收入和预算外收入
1、国家预算收入是指各级政府及其财政职能部门按照法定的程序和统一的计划，集中组织安排的财政收入。
2、预算外收入是指有各个地方政府、职能部门及其从属的行政事业单位等公共部门，按照财政财务规章制度，分散收支、自主管理的非集中行的财政收入。
五、税收的特征及作用分别是什么？ 特征：
•税收是国家这一主体凭借政治权力进行的征集 •税收具有强制性、无偿性、固定性三个形式特征 作用：
第一，通过征税，改变商品和劳务的价格，影响商品供求关系，调节生产和消费行为。第二，通过征税，影响企业投资的 利益，引导投资方向，调整投资结构。第三，调节收入分配和财富占有状况，贯彻经济和社会目标。第四，通过整体税负的变化，调节供给和总需求的均衡，实现宏观经济的稳定。
六、什么是国债？国债的功能有哪些？
1、概念：国家公债，简称国债，是指政府已证券方式向境外个人、企业、银行等非政府主体借贷所形成的债务。
2、国债的功能
•弥补财政赤字，平衡预算的财政性功能。这是国债最基本、最直观的功能。
•筹集建设资金、稳定宏观经济的经济型功能。国债的经济功能可以从筹资投资、稳定经济和金融理财三方面概括
七、财政的概念是什么？
国家或政府在履行其职责和开展各种活动过程中所发生的货币资金的收支
八、简述我国财政收入的内容。
1、国家预算收入和预算外收入
2、税收收入、企业收入、债务收入、其他收入和专项收入 （按收入资金的不同性质分）
第五章 会计基础知识
一、会计的职能及方法是什么？
会计的职能：对再生产过程的核算和监督
会计的方法：设置会计科目、复试记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查、编制会计报表
二、会计核算的一般原则是什么？ •真实性原则
•实质重于形式原则 •有用性原则 •一贯性原则 •可比性原则 •及时性原则 •明晰性原则 •权责发生制原则 •配比原则
•历史成本原则
•划分利益性支出与资本性支出原则 •慎性原则 •重要性原则
三、什么是会计等式？
四、复试记账的原理是什么？并举例说明
复式记账，是指对发生的每一项经济业务，都以相等的金额，在相互关系的两个或两个以上账户中进行记录的记账方法。通过复试记账法，不仅可以了解每一笔经济业务的来龙去脉，完整地系统地记录资金运动过程和结果，同时还便于检查经济业务在记录中的正确性。
五、记账凭证的内容与分类方法是什么？ 内容：
1、填制单位的名称
2、记账凭证的名称
3、记账凭证的编号
4、填制凭证的日期
5、经济业务的内容摘要
6、会计科目（包括一级科目和明细科目）
7、所附原始凭证的张数
8、制证、审核、记账、会计主管等有关人员的签章和盖章，付款凭证还应由出纳人员签名或盖章
记账凭证按其适用的经济业务分类：
1、专用记账凭证：收款凭证、付款凭证、转账凭证
2、通用记账凭证
六、账簿登记的规则是什么？
第一，记账的依据必须是经审核符合要求的会计凭证。记账时，应在账簿中记录会计凭证的日期、凭证账户、摘要和金额，同时要在记账凭证上注明所记账页的页次，或划“√”表示已经过账，以避免记账遗漏或重复，并便于日后查考。
第二，记账时，必须按连续编号的帐页顺序逐页逐行填写，不得隔行跳行，或在行上行下任意填写。如果发生隔页跳行时，应将空页空行画红对角线注销，并由记账员盖章，表示负责
第三，登记账簿必须使用蓝色或黑色墨水书写，除复写以外，不得使用铅笔或圆珠笔；除结账、改错、冲销账簿记录以上，不能使用红色墨水或红色圆珠笔书写。因为红色的数字，在会计审核中表示负数，或是对蓝色、黑色数字的冲减、冲销，具有特定的含义。 第四，账簿记录的文字、数字应清晰、整洁。字应紧靠行格的底线书写，大小约占全格的1/2至2/3，数字排列要整齐均匀。
第五，帐页到倒数第二行时，应办“转页”手续。首先，在该页最末行分别加计本页借、贷方发生额（包括上页累计数），并结出余额，在该行摘要注明“转次页”字样。然后，再把这个合计数与余额移到次页第一行的相应栏内，在次页第一行的摘要栏内注明“承前页”。 第六，账簿记录不得涂改挖补，改错应按规定的方法进行。 第七，账簿中的金额，除单价或另有规定者以外，“元”以下一般记至角分
第八，使用电子计算机进行会计核算的，其会计账簿的登记、更正，应当符合国家统一的会计制度
七、财产清查的意义及方法是什么？ 意义：
1、通过财产清查，提高会计资料的质量，保证会计资料的可靠性。
2、通过财产清查，揭示财产物资的使用情况，促进企业改善经营管理，挖掘各项财产的潜力，加速资金周转。
3、通常财产清查，促使财产物资保管人员加强责任感，以保证各项财产的安全完整。方法：
1、财产物资的盘存制度：永续盘存制、实地盘存制
2、实物的清查方法：实地盘点、技术推算盘点
3、货币资金的清查方法：现金的清查、银行存款的清查
4、往来款项的清查方法
八、会计组织核算程序的种类有哪些？
有记账凭证核算程序、科目汇总表核算程序的记账程序、汇总记账凭证核算程序三种
九、会计要素的内容包括哪些？
资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
十、简述原始凭证的分类
按取得的来源不同，可以分为自制原始凭证和外来原始凭证两类 十
一、记账凭证的填制要求有哪些？（67页） 十
二、账簿的种类有哪些？
1、按用途分为序时账簿、分类账簿、备查账簿
2、按外表形式分为订本式账簿、活页式账簿、卡片式账簿 十
三、结账和对账工作主要包括哪些内容？ 结账的主要内容：
1、将本期内所发生的经济业务全部记入有关账簿，既不能提前结账，也不能将本期发生的业务延至下期登帐。
2、按照权责发生制原则调整和结转有关帐项。
3、计算、登记本期发生额和期末余额 对账的主要内容：
1、帐证核对
2、账帐核对
3、帐实核对 十
四、会计核算程序的涵义是什么？
会计核算程序又称为会计核算组织形式，是指在会计核算中，账簿组织、记账程序和会计报表有机结合形式。
十五、科目汇总表核算程序的内容有哪些？
1、根据各种原始凭证和原始凭证汇总表填制收款凭证、付款凭证和转账凭证
2、根据收款凭证和付款凭证登记现金日记账和银行存款日记账
3、根据原始凭证、原始凭证汇总表和记账凭证登记各种明细分类表
4、根据各种记账凭证汇总编制科目汇总表
5、根据科目汇总表登记总分类帐
6、月末，现金、银行存款日记账和明细分类账分别与总分类帐相核对
7、根据总分类帐和明细分类账的资料编制会计报表
第六章 预算会计基础知识
一、预算会计的特点是什么？
1、出资者提供的资金不具有营利性、增值性，但是有限制性
2、有关财政资金的收支项目要适应国家预算管理的要求。预算会计的指标体系，要同国家预算的收支科目相一致，以反映国家预算的执行情况
3、预算会计不进行盈亏核算，着重核算有关资金的收支结余。
4、政府会计原则上实行收付实现制，事业单位会计原则上实行权责发生制
二、预算会计的会计要素有哪些？各要素之间的关系如何？（82页） 预算会计的会计要素有资产、负债、净资产、收入、支出、收支差额或利润
三、预算会计科目设置的原则是什么？预算会计科目是如何分类的？ 原则：
1、会计科目的统一性
2、会计科目与预算科目相适应
3、会计科目名称应简要明确 分类：
1、按会计科目性质分为资产类与负债及净资产两大类
2、按会计科目反映的经济业务内容分为资产类、负债类、净资产类、收入类、支出类
3、按会计科目提供的核算指标详细程度分为总分类科目和明细分类科目两种
八、行政单位会计报表如何分类？
1、按编报内容分为资产负债表、收入支出总表、经费支出明细表、附表和报表说明书
2、按编报期限分为月报、季报、年报 十
四、事业单位会计报表如何分类？
1、按报表反映的内容分为资产负债表、收入支出表、基建投资表、附表及会计报表附注和收支情况说明书
2、按编报时间，分为月报、季报、年报
3、按编制单位，分为本级会计报表和汇总会计报表
4、按报送的对象，分为外部会计报表和内部会计报表
四、
五、
六、
七、
九、
十、十
一、十
二、十三题自己在书中复习
第七章 审计基础知识
一、审计的目标和特征是什么？
1、审计的目标
1、真实性、合法性审计目标的内容：确切性、完整性、所有性、估价性、分类性、期限性、相符性、揭示性
2、效益性审计目标的内容：适当性、经济性、效率性、效果性、环境性
2、审计的特征-独立性
二、审计的分类是什么？ •按审计的主体不同分为政府审计、内部审计、民间审计（注册会计师审计）
•按审计的内容和目的分为财政财务审计、经济效益审计、经济责任审计 •其他分类：按审计的范围不同，分为全面审计和局部审计；按审计的时间不同，分为事前审计、事中审计和事后审计；按实施审计的地点不同，分为就地审计和报送审计；按是否预先告知，分为预告审计和突击审计；按强制程度不同，分为强制审计和任意审计
三、我国审计组织体系的特点？
我国审计组织体系的特点：系统性、全面性、协作性
四、审计人员的素质要求是什么？ •具有较高的政治思想水平
•具有广泛的知识和坚实的业务能力
•具有较高的分析问题和解决问题的能力 •具有谨慎、踏实的工作作风
五、审计取证的基本方法有哪些？
1、根据取证顺序与形成过程相互关系的不同划分：顺查法、逆查法
2、根据审查经济业务资料的规模和收集审计证据范围划分：详查法、抽查法
3、风险基础审计法
六、逆查法的步骤和技术是什么？
•逆查法：分析检查会计报表、会计报表与总分类账、日记账核对、账账核对、账证核对、记账凭证与原始凭证核对
七、核对法的种类有哪些？ •凭证之间的核对 •凭证与账簿的核对 •账簿之间的核对
•账簿与报表之间的核对 •报表之间有关项目的核对 其他书面资料之间的核对
第19篇：接单员、制单员、审单员岗位职责
销售内勤岗位职责
一、严格按《流程》程序执行工作。
二、认真按《办公行为规范》要求做。
三、重要的事情要有记录，协调交接工作时要办好移交，当天的事情当天完成。遇事件经查无记录，无交接造成损失的承担5％。
四、认真阅读客户原始订单的全部信息，尺寸、报价、制单要认真仔细，要注意特别事项，如：异型件和工程订单，特殊要求和技术参数、锁孔种类、闭门器等，以及加急单在《生产流程单》要做醒目备注，违反本条造成的损失承担5％。
五、停单或者改单，当接到客户的停单或者变更信息，立即通知生产部门停止生产，并通知生产部门和财务部门核算损失，告知客户确认补偿，改单按流程规定的要求做，收回原生产流程单，重新制定新的生产流程单，工期按客户确定的改单之日计算。
六、接单员、报价员岗位职责
1、按规范要求细心整理客户订单信息，做好信息分类，产品报价，订单回传等工作，严禁客户电话或者口头传单，出错处罚10元/单，并承担损失50％。
2、将做好的产品订单报价及时传至客户，并督促客户“确认”回传。
3、耐心和和蔼回答客户的咨询，及时回复客户所提出的问题，遭投诉处罚10元/次。
4、面对客户的辱骂，不激动、不生气、不回骂、不流泪、不挂电话，并耐心与客户沟通，与客户对骂、态度不好，轻者处罚50元/次，重者开除。
5、异型产品的疑难技术问题，及时与厂长、主管、技术、设计师会诊，确立方案后与客户沟通。因延误处罚20元/天。
6、外来颜色，款型和特殊材质的产品应先与生产技术部门确认后再报价，造成错误制单承担50％。
7、做好订单定金，货款资金的记录，漏记、少记、错记。每次处罚20元。
8、完成当天的工作记录和表类信息记载及统计，未按要求做。处罚20元/次。
七、制单员、生产统计的岗位职责
1、按客户确认的订单报价信息细心制定《生产流程单》。出错处罚5元/次。
2、认真复核《订单流程单》与《报价单》的信息数据是否正确一致。
3、正确计算各部门的计件工资，并录入系统。漏记或不录入系统处罚20元/次。
4、
5、严格按计划下达生产任务。
严格跟进日生产进度，做好日、月生产进度统计表和产品质量，产品发货统计。缺失数据和进度信息处罚20元/次。
6、督促生产部门，按工产品质量要求出产品。
7、
8、
9、做好产品质量的问题和产品售后问题的跟踪。及时回复查询信息（要求在半个小时）
严禁无定金和担保人下达生产指令，严禁货款金额不到账下达发货指令。违者全额赔偿。
八、审单员岗位职责
1、审单员由接单员、报价员，厂长，技术主管，工序主管担任审单工作。
2、审单依据由客户确认的报价单，生产流程单，客户原始单为依据。
3、审单应包括交货期、产品品牌、数量、材质、尺寸、款型、颜色、图片、工艺、产品金额，计价工价，及产品装饰件，特殊要求及备注说明等重要数据和信息。
4、
5、
6、发现问题及时处理，当天的工作当天完成。
审单员必须签字，并注明审单日期，违者处罚50元/次。 1-4条款未按要求做，致使错误单投入生产。厂长、技术主管、工序主管人均承担全部损失。
附：生产流程图、生产进度流程图、生产进度日报表、月生产统计表、月计件工资明细表、经销商信息台账、产品名称资金总结表
第20篇：法院审监庭庭长述职报告
法院审监庭庭长述职报告
2007年度，在市委的领导、人大的监督和政府的支持下，上级法院监督指导下，在院党组的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，以“加强社会主义法治理念”活动为载体，紧紧围绕和谐社会建设大局，牢固树立“司法为民”的服务宗旨，爱岗敬业，勤政廉洁，不谋私利，廉洁
奉公，依法办案，认真履行职责，较圆满地完成了组织安排的各项工作，取得了一定的成绩。现就一年来本人在德、能、勤、绩、廉等方面的工作作如下总结。
一、加强政治理论和业务学习，不
断提高政治素质和业务水平。
“公正与效率”是新世纪法院工作的主题，特别是司法为民思想是人民法院实践“三个代表”重要思想的具体体现，如何实现司法为民思想，它要求每位法院工作人员必须有较高的政治思想素质和较高的业务知识。为此，根据上级法院及院党组的安排，本人除坚持院里组织的学习内容外，还认真学习了邓小平理论及江泽民文选和党的十七大精神，重点学习了社会主义法制理念教育内容，写了近万字的读书笔记和两篇心得体会，并参加了市委党校组织的乡科班学习，参加到外地考察，写了考察报告，深刻领会了新形势下法治理论学习的重要性和必要性。同时积极参加院组织的电教活动，每次学习都立即写出心得。通过多种学教活动，提高了思想认识，端正了工作态度，明确了工作目的，树立了正确的世界、人生观、价值观和公仆意识，牢记了“两个务必”，提高了贯彻执行党的基本理论、基本路线、基
本纲要和基本经验的自觉性和坚定性。
政治立场坚定。在事关方向、原则问题上立场、观点、态度坚定，政治上和思想上与党中央始终保持一致，能认真执行市委、政府的决议、决定，本人能从维护稳定大局出发，与全院各族干警搞好团结，和睦共事。
努力学习业务，不断提高业务水平。
人民法院是一个专业性很强的部门，作为一名法官，必须掌握相关的法律知识，本人除院里组织的学习外，以自学为主，对经常适用及新颁布的法律、法规认真阅读，了解基本内容，并对重要知识认真摘录，使之办案中有法可依。2007年重点学习了《新公司法》和《物权法》
坚持原则、秉公办事，能遵守院里各项规章制度，积极参加院里组织的各项活动，带头维护院里的考勤制度，加班加点撰写法律文书，没有休假，彻底克服了门难进、脸难看、话难话、事难
办的作风，遵守社会公德和职业道德，在精神文明、物质文明、政治文明的建设中发挥积极作用。
二、发挥中层领导作用，协助院领导做好工作。
创新是一个民族的灵魂。通过“三个代表”重要思想和十七大的学习，使我更加认识到解放思想、实事求是、与时俱进在工作中的重要性和必要性。一年来协助领导做好以下工作：1，进一步规范了审判流程，从源头上避免了“人情案、关系案”；2，扩大适用简易程序审理案件范围，减少当事人的诉讼成本；3，加强裁判文书改革，增强裁判文书的说理性、公信力和透明度；
4、认真讨论修改院里的各项规章制度，用制度制约、规范干警行为，树立法院、法官良好形象；
5、加强诉讼案件监督，各类诉讼案件均由院长和主管院长审批签发，审委会层层把关；
6、强化监督力度，自觉接受人大和人民群众的监督；
7、组织陪审员参加庭审，准确公正审理案件，确保
案件质量。
8、配合院领导进行庭审考核评比，提高审判人员驾驭庭审能力。
三、坚持实事求是、谦虚谨慎、求真务实的工作作风。
在工作、生活中，本人始终以一名共产党员的标准去严格要求要求自己，事事以身作则，率先垂范，要求干警做到的自己首先做到。
对自己份内的工作敢于大胆地负责，不推脱责任，做到大事讲政策，小事讲原则。工作勤勤恳恳，自调到审判监督庭之后，加倍学习审判监督方面业务知识，与中级法院经常沟通联系，使再审案件得到公正审判，依法保护双方当事人合法权益。
今年4月份以来，院党组安排本人具体负责民事审判庭工作，自此，我首先带头办案，积极参加庭审合议，截至11月15日共审理各类案件105件，参加庭审合议40余次。尽量做到让当事人胜败皆服。全院共收民商案件1068件，其中民一752件，民二316件，已结866
件，未结202件，结案率为81%。
四、紧紧围绕公正与效率主题，依法办案，评查各类案卷。
依法办案是法院工作的重中之重，人民法院只有通过公正高效地办案，才能树立起法院的良好形象。案件审理要做到公正、高效，首先要关注程序，程序的规范和完善，既涉及到司法资源的合理配置和审判效率的提高，又涉及到广大群众的诉讼权利和民事权益的保护，人民法院只有百分之百地确保程序公正，才能最大限度地体现实体公正。庭审中严格按照庭审程序审理案件，向当事12全文查看
