推荐第1篇：连队实习指导员就职演说
此篇演讲稿内容简摘：我会把我的本职工作干好，尽力为同志们服务，不辜负大家的希望。可以说在第六届实习连指导员这个位置上，我感到肩上的担子很重，原因有二，其一，我们这届实习连是第六届，前面已有了五届。
队领导和同志们：
首先感谢队党支部和同志们对我的信任，让我担任第六届实习连指导员这一职务。我会把我的本职工作干好，尽全力为同志们服务，不辜负各位的希望。
可以说在第六届实习连指导员这个位置上，我感到肩上的担子很重，原因有二，其一，我们这届实习连是第六届，前面已有了五届，前五届实习连载队领导的指导下为我队的建设做出了很大的贡献，取得了辉煌的成绩，这就为我们这届实习连奠定了坚实的基础。能否使我们这届实习连的工作在原有的基础上再上一个新台阶，这是我们这届实习连所面临的一个难题。
其二，目前队里的情况各位十分清楚，英语四季考试迫在眉睫。在这个时刻，担当实习连干，我更感到责任之大，对我自己也是一个考验。我们队，可以说，大部分同志都是下定决心要过四级的，只有极少数同志由于基础差，不敢保证过级，但他们也都下定决心，要努力一把，到时候不管自己过没过去，心里都会无怨无悔，因为我们尽全力了。现在全队上下这种攻克英语死寂的气势非常高涨，非常让人振奋。我们这届实习连如何让同志们把这种态势保持下去，如何有效的调动同志们的学习积极性，合理的安排好非正课时间，这是我们这届实习连所面临的最重要的一个问题。
这最重要的问题也就决定了新一届实习连上任后首先进行的工作就是外语四级工作，我们要以教导员所提出的“外语是中心，外语是中心“的指导思想去抓工作，抓落实。另外，我们队长已经把大队党委给我们队的一些优惠政策告诉了各位，大队之所以这样做，目的只有一个，那就是要保障好我们的学习时间，让我们把精力都用在外语上，希望同志们能理解大队党委的苦心，有效的利用好这些来之不易的时间。学习虽然紧张但是我们的其他方面也不能放松，因为我们是军人，无论什么时后都要以军人的姿态来面对。在军体训练上，我们应高效的利用好有限的训练时间。因为我队的外语四级任务比较重，不可能再利用军体课以外的时间进行训练，这就要求我们必须抓住每一堂训练课，尽最大努力去完成训练科目，这样才能保证我们的体能不下降，有充分的精力投入到文化课学习上去，同时也为下半年的军体考核做好准备。队列训练我们的时间更少，所以抓住日常养成是最重要的，在饭前的整体行进和饭后的“三二一”行进，一定要把队列动作贯彻进去，以免使我们的队列动作变形、腿部。在内务卫生上，希望各位本着干就干好，有标准、有质量的目的去完成。要做到一次到位，不要三心二意的，等着返工，这样只会耽误各位的时间。虽然我们的学习比较紧张，但是我们实习连会在不影响同志们学习的前提下，组织一些文体活动，目的是让同志们换换脑子，有充足的精神进行学习。
同志们，这届实习连是第六届实习连，但若按我们农历的年历来计算，这是XX年的第一届实习连，也是二十一世纪的第一届实习连，我坚信，在我队党支部的带领下，我们全队学员一定会团结互助，以队为家，心往一处想，劲往一处时，拧成一股绳，把我们学员十三队建设的更好，英语四级考试超额完成任务，为崭新的，属于我们的二十一世纪开个好头。
推荐第2篇：部队连队指导员就职演说
部队连队指导员就职演说
同志们好：
大家对我的到来，也许比较陌生吧，那么请允许我做一下自我介绍：我叫杨林，看过《隋朝演义》这本书的同志都知道书中有个靠山王杨林，而我这个杨林，没有他那么武艺高强，名声显赫！那么熟悉歌坛的同志也肯定知道，台湾有个叫杨林的女歌星，但我也没有她那么美妙的歌喉和身材，我有得只是大众化的五官，过于健状的外表，老实、肯干的性格。94年7月我从XX陆军学院毕业来到了咱们场站XX连当排长，去年的10月到场站政治处当干事到现在。
从今天开始，从现在这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习、生活和训练，我很高兴！同时也很感谢上级领导和组织上对我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相处的机会，还在场站政治处当干事的时候，我就对咱们这个连队有了一定的了解，咱们这个连队，关键时候能够拉得出、开得动、用得上，在几次执行上级重要任务时，圆满地完成上级所赋予的任务，受到了师里和站里领导和机关的好评！也就是前天，我接到上级对我的任命，我是一则喜，二则忧，喜的是：能到一个先进的连队去任职，我很高兴，也很荣幸。忧的是：担心自己能否胜任这个具有光荣传统连队的指导员。继往开来的把这根接力棒从手中传好，把这面旗帜继续扛下去！刚才，同志们嘹亮的歌声和热烈的掌声，打消了我的顾虑和担心，也使我看到了咱们的连队良好的精神面貌和高昂的士气，也更使我有信心、有决心把咱们连队带好，走在兄弟连队的前面。
大家对我是陌生的，而我对指导员这个职务也是同样陌生的。在这里，我只想提一个小小的希望，希望大家给我一时间，给我一点彼此相互了解熟悉的时间，给我一点熟悉咱们连队工作、性质、任务的时间，使我能更早更好地进入“角色”进入“状态”！在这里我简单地向大家表个态，也算是表个决心，也请大家监督。
在工作中，我会对自己高标准，严要求，主动配合好连长和其他连队干部的工作，和大家一起，团结一致，同心同德严格按照江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，坚定不移地做好我连的建设目标，使我们连队的全面建设再上一个新台阶，把我们的工作完成得更出色。
在生活中，让我们互相帮助。互相关心、互相爱护、同劳动同娱乐，紧密地团结在一起，在你们的心目中我愿真心得到朋友，兄长的认可，让我们手拉手，心连心，为了一个共同的愿望，携手共进，把我连的各项建设推向一个新的高峰！在学习中，让我们互相促进，共同提高，养成爱学习的好风气。达到学有所成，学有所得，学有所用，学有所为，使你们的头脑和才智得到充实和发挥，也使我在指导员这个职位上得到更好的锻炼。
也希望在今后的日子里，大家多给我一些鼓励，多给我一些支持，多给我一些帮助。也愿我的加入，能奏响求实创新、团结奋进的进行曲，响遍大西北。
愿我们的连队明天更美好。
推荐第3篇：连队实习指导员就职演讲
队领导和同志们大家好！
首先感谢队党支部和同志们对我的信任，让我担任第六届实习连指导员这一职务。我会把我的本职工作干好，尽全力为同志们服务，不辜负各位的希望。
可以说在第六届实习连指导员这个位置上，我感到肩上的担子很重，原因有二，其一，我们这届实习连是第六届，前面已有了五届，前五届实习连在队领导的指导下为我队的建设做出了很大的贡献，取得了辉煌的成绩，这就为我们这届实习连奠定了坚实的基础。能否使我们这届实习连的工作在原有的基础上再上一个新台阶，这是我们这届实习连所面临的一个难题。
其二，目前队里的情况各位十分清楚，英语四级考试迫在眉睫。在这个时刻，担当实习连干，我更感到责任之大，对我自己也是一个考验。我们队大部分同志都是下定决心要过四级的，只有极少数同志由于基础差，不敢保证过级，但他们也都下定决心，要努力一把，到时候不管自己过没过，心里都会无怨无悔，因为我们尽全力了。现在全队上下这种攻克英语四级的气势非常高涨。我们这届实习连如何让同志们把这种态势保持下去，如何有效的调动同志们的学习积极性，合理的安排好时间，这是我们这届实习连所面临的最重要的一个问题。
最重要的问题也就决定了新一届实习连上任后首先进行的工作就是外语四级工作，我们要以教导员所提出的“外语是中心，外语是中心“的指导思想去抓工作，抓落实。另外，我们队长已经把大队党委给我们队的一些优惠政策告诉了各位，大队之所以这样做，目的只有一个，那就是要保障好我们的学习时间，让我们把精力都用在外语上，希望同志们能理解大队党委的苦心，有效的利用好时间。
学习虽然紧张但是我们的其他方面也不能放松，因为我们是军人，无论什么时候都要以军人的姿态来面对。在军体训练上，我们应高效的利用好有限的训练时间。因为我队的外语四级任务比较重，不可能再利用军体课以外的时间进行训练，这就要求我们必须抓住每一堂训练课，尽最大努力去完成训练科目，这样才能保证我们的体能不下降，有充分的精力投入到文化课学习上去，同时也为下半年的军体考核做好准备。
在内务卫生上，希望各位本着干就干好，有标准、有质量的去完成。要做到一次到位，不要三心二意的，等着返工，这样只会耽误时间。虽然我们的学习比较紧张，但是我们实习连会在不影响同志们学习的前提下，组织一些文体活动，目的是让同志们换换脑子，有充足的精神进行学习。
同志们，这届实习连是第六届实习连，但若按我们农历的年历来计算，这是XX年的第一届实习连，也是二十一世纪的第一届实习连，我坚信，在我队党支部的带领下，我们全队学员一定会团结互助，以队为家，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，把我们学员十三队建设的更好，英语四级考试超额完成任务。
推荐第4篇：如何做好基层连队指导员？
如何做好一名基层连队指导员？
首先，指导员是基层连队的政治主官，是基层党支部的“班长”，在加强党支部自身建设，完成上级任务，推动连队建设全面发展上，起着关键作用，负有重要责任。尤其是在新的历史条件下，部队建设所处的环境和肩负的使命任务都发生了很大变化，出现了很多新情况新问题，对指导员履职尽责提出了新的要求和挑战。今天，我就主要和大家一起探讨“如何做一名合格的指导员”这个课题。
一、要做一名合格的指导员，首先要把方向，当好单位建设的“领路人”
俗话说：“船小也要掌好舵”。连队是部队构成的基本单元，单位虽小但五脏具全，事情繁杂，如何在复杂的局势中、在琐碎的事务中，抓住主要矛盾、把握发展方向，是摆在每个指导员面前的首要事项。对此，我认为必须做到以下三点：
（一）落实指示要坚决。政治主官必须讲政治，无论任何时候、任何情况下，都必须坚决执行上级党委决议命令，始终确保党对军队的绝对领导。一方面要吃透“上面”精神。防止当“录音笔”、“传话筒”，不要把
－1－ 传达当教育，把开会当落实；更不要搞“上有政策下有对策”，曲解上级指示，另搞一套。另一方面要摸清“下面”实情。确实了解掌握本单位情况，对连队思想、训练、管理等都要有全盘掌握，做到心中有数，针对具体问题具体分析，这样才能切中要害，抓住关键。
（二）是非面前要清醒。指导员是思想政治教育的组织者，是官兵是非标准的“定盘星”。坦率的讲，现在我们个别指导员是“大道理不敢讲，小道理讲不清，歪歪理驳不倒”。要解决这一问题，作为指导员，首先头脑必须管用。对什么是正确的，什么是错误的；什么是进步的，什么是陈腐的；什么是应该提倡的，什么是应该反对的；什么应该坚持，什么应该摒弃，必须做到心中有数，旗帜鲜明。其次眼光必须敏锐。要学会用全面的、辩证的、发展的眼光看问题，在认识问题时不要只看到缺点和不足，要善于发现进步，看到主流；在分析问题时不要走极端，钻牛角，而要仔细分析事物的两面性；在解决问题时要考虑全面，着眼长远，不能只盯住眼前利益。再次说理必须透彻。要理直气壮的用正面的道理去驳斥小道理、歪歪理；要努力用官兵认同的语言，喜闻乐见的语言讲道理，摆事实；要把说理教育渗透到日
－2－ 常生活工作的小事中，潜移默化的教育官兵，引领风气。
（三）指导工作要务实。连队工作大都是一些实实在在的工作，来不得半点虚的、假的。作为指导员，一定要端正工作指导思想，正确处理好对上负责和对下负责的关系，处理好工作形式和内容的关系。既不能把工作着眼点放在上级喜好上，也不能脱离上级指示精神另搞一套；既要反对弄虚作假、做表面文章，也要反对不讲形式方法的呆板做法。要树立正确的政绩观，多干一些挂不上号、出不了名，但连队官兵欢迎满意的事情；多干一些周期长，见效慢，但有利于打基础，管长远的事情。要发扬敢于较真的精神，对连队建设中出现的问题，特别是倾向性问题，在注重方法的同时，要大胆指出，敢于较真。听之任之、一团和气，最后必定会带坏风气，丧失权威，影响建设。
二、要做一名合格的指导员，其次要理大事，做好支部建设的“主心骨”
基层连队事务繁琐，我们常发现个别指导员干起工作来眉毛胡子一把抓，“两眼一睁，忙到熄灯”，但是工作效果却不明显。问题的关键就在指导员会不会理大事，能不能抓住主要矛盾。作为一名老政工干部，我认为指导员要
－3－ 在以下三个方面着手，把大事干好。
（一）要胸怀全局想大事。要正确认识工作全局，站在上级党委的角度，了解上级的年度工作计划、总体要求和每个阶段的指示和要求，熟知各类条例法规，对连队情况了如指掌、心中有数。要认真理清工作思路，搞清楚哪些工作是基础的，管长远的；哪些工作是近期的，马上要办的；哪些工作是特色的、哪些是薄弱的，等等，由此确定本单位的建设思路和制定行之有效的措施。要全面统筹工作关系，按照主次、时间、急缓等因素要求，科学安排年度、季度、月周等事务工作，统筹协调各类矛盾，防止出现顾此失彼，相互撞车的现象。
（二）要围绕中心议大事。指导员作为连队党支部书记，要善于引导支委会围绕中心工作来商议筹划各项工作，牵住连队建设的“牛鼻子”。要准确确定“议”的内容，把是否有利于连队全面建设，是否有利于工作任务的完成作为确定议题的重要尺度。要灵活运用“议”的方法。要充分发扬民主，营造宽松和谐的讨论环境；要巧于启发点拨，根据会议形势的变化，始终把住会议议题的主流；要善于活跃气氛，当会议出现冷场或意见分歧较大时，要恰如其分的活跃会场气氛，控制会议局面。要注重讲求“议”的
－4－ 效率。在会议的组织过程中，既要让大家有充分的时间进行酝酿，有要防止开“讨论会”、“疲沓会”，尤其是要防止锅碗瓢盆一起来，议的很琐碎；防止言之无物不知所云，议的很空洞；防止东拉西扯偏离主题，议的很偏颇；犹豫彷徨不敢拍板，议而不决。
（三）要集中精力干大事。连队工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”。这种工作性质就要求指导员要善于把有限的人力、物力和精力集中起来，发挥最大效益。要科学统筹力量，学会“弹钢琴”，坚持党支部统揽、主官主抓、分工齐抓，把主要力量投送到主要方向上，形成齐抓共管的强劲态势。要合理分配精力。要注重从琐碎的事务中走脱出来，把主要精力放在影响和制约连队建设的重大现实问题上，多一分耐心少一分浮躁，多一点思考少一点应酬。要搞好检查督导。抓工作不能仅仅停留在部署过了，还要时时刻刻注重检查督导，定期分析形势，及时发现纠正问题，保证大项工作的质量和效益。
三、要做一名合格的指导员，再次要强素质，练好履职尽责的“基本功”
俗话说：“打铁还需自己硬”。指导员一定要强化增长
－5－ 才干的紧迫意识，加强学习实践，在提高能力素质上下功夫。
（一）要提高理论思维的能力。指导员要组织思想政治教育，要干好党务工作，要为连队建设把方向、抓大事，就必须着力提高理论思维能力。要不断提高理论思维的素养，要结合军分区正在开展的“四型党组织”建设和“五型干部队伍”建设等活动，努力丰富理论知识，提高理论素养。要不断开阔理论思维的眼界。把学到的理论知识与本职岗位的实践要求结合起来，与日常工作结合起来，用科学的理论来开启思维的源泉，丰富思维的方法，提高思维的质量，在定量分析和定性分析的基础上，科学、辩证地看待工作中遇到的问题困难。
（二）要提高团结协作的能力。“凝聚产生力量，团结诞生兴旺”。要想支部班子凝聚力战斗力强，指导员必须十分注重团结，从我的经验来看，搞好团结，光有团结的愿望还不行，必须掌握好以下三个团结的方法：一是要下“及时雨”，不要“零存整取”，要注重与各个支委之间经常谈心交流，及时指出存在的问题，消除小的分歧，杜绝最后算“总账”的现象。二是要说公道话，不要偏听偏信，班子成员之间发生矛盾时，要不偏不倚，明察公断，不能感情用事，不能认为我是书记，
－6－ 我说的话你就要听，要尊重副书记和每名支委。三是要记友谊账，不要积怨账。班子成员之间发生矛盾是很正常的，哪有勺子不碰锅沿的，作为书记，就要重视班子内部的感情交流，带头倡导支委之间多记友谊账，多想想他人平时的帮助，不要为了一点鸡毛蒜皮的小事耿耿于怀。
（三）要提高开拓创新的能力。指导员要敢于打破求稳有余、进取不足的被动局面，创造性地做好连队建设各项工作。要积极解放思想更新观念，不断革除僵化思想、保守意识、习惯思维；要善于聚集群众的智慧和力量，尊重官兵的首创精神，鼓励官兵为连队建设出谋划策，乐于接受他们的建设意见；要敢于不屈不挠啃硬骨头，必须有一种打破沙锅问到底的优秀品质，有一种敢问路在何方的执着精神，只有这样才能攻克一道道难关，战胜一个个困难。
四、要做一名合格的指导员，最后要正形象，树好官兵心中的“准坐标”
基层工作，一半靠能力抓，一半要靠形象带。指导员与官兵生活在一起，一言一行、一举一动，都会对基层官兵产生直接的影响。所以，树立良好形象，非常重要。
（一）要树立知兵爱兵的形象。指导员应该始终牢记“知兵爱兵
－7－ 才能带好兵”的道理，扎实组织开展“三个互助、三个跟上”活动。要用“真心”架起沟通的“桥梁”。主动与官兵坐到同一条板凳上，把每一名官兵的特点熟记于心，把每一种情况分析透，谈他们爱听的，急他们所急的，想他们所需的，在拉近距离中当好战士的“贴心人”。要用“爱心”播撒温暖的“阳光”。爱能点燃战士的激情，引起战士的共鸣。凡事为战士多考虑一点、多关怀一分，并给予必要的鼓励和支持，就能帮助犯了错误的战士改正缺点、迎头赶上。我们可以通过“解开一个难题、送出一分温暖”活动，帮战士卸下心理包袱；也可以经常换位思考，多一些人性化的诱导，多一些良性互动，用尊重来启发自觉，在循循善诱中帮助他们成长进步。要用“耐心”浇灌成长的“心田”。有耐心不能简单理解为一种性格，而应是每名施教者需具备的品质。当前的战士文化层次高、思维活跃、知识底蕴丰厚、逆反心理强，如果一味地拿着手中的权力对他们发号施令，他们虽然表面上能服从，但内心容易产生逆反等心理，最终效果可能事与愿违。因此，应该多些包容谅解，莫以另类眼光看人；多些心平气和，莫以过激话语伤人。要用“细心”驱散漂浮的“阴云”。做好
－8－ 战士的思想工作，细心是关键。要细心观察，结合任务变换、岗位调整、离队归队等时机，密切关注战士的行为变化，又要通过有效的谈心交心，跟踪战士的心理变化，用细心掌握战士的内心需求，力争做到真知兵、深爱兵。
（二）要树立敬业奉献的形象。要强化责任意识，要牢记肩上的千钧重担，执着于所追求的事业，不能只想当官、不想干事；只要待遇、不愿奉献；只图轻巧，不要标准。要强化有为意识，以积极主动、勤恳敬业的姿态投入工作，争取在任期内踩出几个“脚印”、啃下几块“骨头”、留下一些“亮点”，扎实做好各种工作，切实在本职岗位上建功立业。要强化表率意识，时刻牢记“喊破嗓子，不如做出样子”的道理，带头落实各项规章制度，带头完成教育训练任务，带头提高能力素质，带头纯正内部风气。
（三）要树立严格自律的形象。作为指导员，不仅要想干事，干成事，而且要干干净净地干事、清清白白地干事。一是要讲原则，对不该办的事情，宁可伤感情，也不能开口子；对不该破的规矩，宁可伤和气，也不能失分寸，始终做到不闯“红灯”，不越“雷池”，不踩底线。二是要守纪律，时刻紧绷纪律这个弦，凡事都用纪律这个框子框一框，用法
－9－ 规这个尺子量一量，自觉做到违反纪律的话不说，违反纪律的事不做。三是要常自省，在完成每一项工作任务之后，或者阶段工作完成之后，甚至每天晚上睡觉前都可以仔细回想有什么收获，有什么不足，以后该怎么改进，通过不断的反思反省，努力让自己的思想更成熟，品质更纯洁，工作更科学，能力更突出。
－10－
推荐第5篇：连队工作总结
清泉集八连生产工作总结
清泉集八连位于大泉水库东岸，现有耕地面积5015亩，全连总产数130户，总人数392人，在册职工113人，连队管理人员8人，一线职工107人，党员28人，退休工人88人，是一个以农业为主，畜牧业为辅的经营单位。
在总场和分场党委的正确领导下，新当选的领导班子本着一心为民的思想，以构建和谐社会，创建美好家园为目标。组织职工群众认真学习党的路线、方针、政策，积极贯彻落实上级党委下达的各种文件规定及指导精神，团结奋斗，开拓创新，战胜了多年罕见的冬春季积雪低温灾害，较好的完成了种植作物的生产工作，后期收获工作也即将开始。现就2010年1月至9月连队生产工作总结如下：
一、土地承包情况和春耕、春播情况
1、连队根据总场文件精神，对于承包土地的承包户，划分2.5亩两用地，实行租赁承包，大户承包，连队支部积极响应总场、分场党委号召，通过广播、板报、大小会议动员，鼓励那些有经验，有经营能力的同志多包土地，对信誉好的，有能力的承包户担保贷款，解决生产资料等，这一举措收到了良好的效果。一天时间承包完毕，一线职工占职工总数的93%。
2、我连按照总场、分场党委的要求，坚决贯彻总场党委的文件精神，除粮食作物按计划种植外，放开了职工生产经营权，合理地调整了产业结构，在加上去年冬季积雪较厚，春耕、春播都比往年推迟10天左右，导致我连种植结构有了较大调整。其中，种植冬小麦800亩，春播种植棉花515亩，西红柿200亩，玉米800亩（青储：130亩，制种玉米：300亩，饲料玉米：230亩）以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黄豆1840亩，新增葡萄地860亩。
二、种植作物田间管理
棉花管理：我连今年种植棉花面积较小，可对棉花的管理没有松懈，各项工作尽心尽力，为棉花的丰收奠定了基础。4月23日前我连完成了棉田的化除工作。利用4月
26、27日的好天气抢播棉花，5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉铃虫较大发生，采取了打药和人工捕杀的方法取得较好的效果。7月5日棉花完成打顶工作。8月为了棉花能及时开放，连队采取了奖金鼓励棉花整枝的措施。进入9月以来，连队宣传和指导棉农对晚熟地块喷洒乙烯利等催熟剂，促进棉花大量开放。
葡萄管理：我连头一年种植酿酒葡萄，管理技术方法处于探索阶段。今年主要干的工作有：4月底平地开沟施底肥，严把开沟质量和施肥数量。5月上旬调苗、栽苗，严把种苗关，栽苗质量。6月栽杆子， 7月打顶、打叉，拉铁丝，绑绳子，连队派专人负责检查质量，逐块条田验收合格。6月至8月，由于天气原因发生小面积病害，5号地发现霜霉病，在专家的指导下及时喷打甘霜、稀酰吗啉2-3次，10天一次，消除了病害。为预防其他葡萄病害如白粉病、毛毡病等，在专家的建议下，还打了百菌清、炔螨特等药物，防治效果明显。
三、种植作物收获情况
冬小麦亩产332公斤，棉花亩产测产320公斤，西红柿亩产6.5吨左右，打瓜亩产180公斤左右。由于气候因素今年作物产量普遍不高，但可喜的是作物价格上浮明显。农民增收有望。
四、秋收动员工作
我连干部坚决贯彻执行总场文件精神，所有承包土地人员收获的棉花，不允许私自处理，必须交总场棉花加工厂，否则将按总场文件严加处罚，为了及时全面地做好棉花收交工作，连队成立了产品回收领导小组，积极发挥思想政治工作优势，大力开展“三兼顾”和“爱场如家”的宣传教育工作，连队管理人员到自己管辖的地块检查拾花情况。产品交售情况及时向连队汇报。
五、工作不足之处
1、连队今年种植结构调整较大，种植作物多样，导致农药使用混乱，治虫效果不佳。应加强对农药使用技术的宣传和指导。
2、连队职工选择肥料品牌过多，使用效果参差不齐。应加大优质肥料的宣传力度，提高职工辨识能力。
3、连队职工对种植作物品种的盲目选择，影响产量，收入受损。应加大对优质品种的宣传和指导。
清泉集八连
2010年9月
推荐第6篇：连队指导员在军民联欢会上的讲话
同志们：
翻开历史，浏览我军战争的辉煌业绩，不难看出流入眼帘的一幕：“军爱民、民拥军”那动人的场面和故事；今天是我连和华南师范大学艺术系建立军民共建关系一年来第一次以联欢的形式举行庆“五一”联欢会。在此，向前来参加晚会的艺术系同学们表示衷心的感谢！并祝大家节日愉快！九七年我连被军区空军评为共建先进单位，被广州市天河区评为“双
拥”先进单位。华师大艺术系在参加广州市队列会操和舞蹈比赛中分别名列第一名和第三名。所有这些成绩的取得，在很大程度上，都凝聚着共建双方辛勤的工作和汗水。因此，值得庆贺！值得骄傲！
随着我国改革开放的不断深入，作为跨世纪的年轻一代，对祖国的发展，民族的振兴将更具使命感和责任感。虽然，我们建立共建关系时间不长，但相信，只要我们共同学习努力，通过共建这个窗口，一定能促进我们双方的各项的工作，一定能奏出一曲动人的“军民鱼水情”的欢乐乐章！
最后，祝联欢会园满成功！
推荐第7篇：部队连队指导员就职表态发言[推荐]
文章标题：部队连队指导员就职表态发言
同志们好：
大家对我的到来，也许比较陌生吧，那么请允许我做一下自我介绍：我叫杨林，看过《隋朝演义》这本书的同志都知道书中有个靠山王杨林，而我这个杨林，没有他那么武艺高强，名声显赫！那么熟悉歌坛的同志也肯定知道，台湾有个叫杨林的女歌星，但我也没有她那么美妙的歌喉和身材，我有得只是大众化的五官，过于健状的外表，老实、肯干的性格。94年7月我从XX陆军学院毕业来到了咱们场站XX连当排长，去年的10月到场站政治处当干事到现在。
从今天开始，从现在这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习、生活和训练，我很高兴！同时也很感谢上级领导和组织上对我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相处的机会，还在场站政治处当干事的时候，我就对咱们这个连队有了一定的了解，咱们这个连队，关键时候能够拉得出、开得动、用得上，在几次执行上级重要任务时，圆满地完成上级所赋予的任务，受到了师里和站里领导和机关的好评！也就是前天，我接到上级对我的任命，我是一则喜，二则忧，喜的是：能到一个先进的连队去任职，我很高兴，也很荣幸。忧的是：担心自己能否胜任这个具有光荣传统连队的指导员。继往开来的把这根接力棒从手中传好，把这面旗帜继续扛下去！刚才，同志们嘹亮的歌声和热烈的掌声，打消了我的顾虑和担心，也使我看到了咱们的连队良好的精神面貌和高昂的士气，也更使我有信心、有决心把咱们连队带好，走在兄弟连队的前面。
大家对我是陌生的，而我对指导员这个职务也是同样陌生的。在这里，我只想提一个小小的希望，希望大家给我一时间，给我一点彼此相互了解熟悉的时间，给我一点熟悉咱们连队工作、性质、任务的时间，使我能更早更好地进入“角色”进入“状态”！
在这里我简单地向大家表个态，也算是表个决心，也请大家监督。
在工作中，我会对自己高标准，严要求，主动配合好连长和其他连队干部的工作，和大家一起，团结一致，同心同德严格按照江总书记提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，坚定不移地做好我连的建设目标，使我们连队的全面建设再上一个新台阶，把我们的工作完成得更出色。
在生活中，让我们互相帮助。互相关心、互相爱护、同劳动同娱乐，紧密地团结在一起，在你们的心目中我愿真心得到朋友，兄长的认可，让我们手拉手，心连心，为了一个共同的愿望，携手共进，把我连的各项建设推向一个新的高峰！在学习中，让我们互相促进，共同提高，养成爱学习的好风气。达到学有所成，学有所得，学有所用，学有所为，使你们的头脑和才智得到充实和发挥，也使我在指导员这个职位上得到更好的锻炼。
也希望在今后的日子里，大家多给我一些鼓励，多给我一些支持，多给我一些帮助。也愿我的加入，能奏响求实创新、团结奋进的进行曲，响遍大西北。
愿我们的连队明天更美好。
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推荐第8篇：连队教育工作总结
连队教育工作总结
根据今年制定的连队文化教育工作计划安排，本着提高连队居民生活质量，丰富连队文化娱乐生活的宗旨，充分发挥好连队的服务职能，全年各项工作完成情况总结如下：
一、指导思想
坚持“物质文明和精神文明两手抓”的方针，充分利用连队居民区，广泛开展宣传，不断提高连队居民的整体素质、科学文化素质。从连队实际出发广泛开展群众喜闻乐见、健康向上不同规模、不同层次的连队文化活动，陶冶连队居民的情操，提高连队居民的思想、道德、文化水平，增强连队职工共建家园的连队意识，不断丰富连队居民的精神生活。
二、具体工作：
1、利用各种节日、纪念日在连队进行了社会公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族团结、环境保护、计划生育、文明行为等项教育活动的教育宣传。教育连队居民参与连队活动意识，以青少年和老年人为重点，多参加户外活动，带动连队全民健身，达到浓烈的健康向上的连队文化氛围。
2、组织开展形式多样的活动，丰富连队居民的业余文化生活，并于7月26日举办了象棋比赛。
3、加强各族青少年的法制教育及无业青少年的帮扶宣传工作。发放了宣传手册，大力宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《义务教育法》等法规，提高青少年的法律意识，净化育人环境，维护青少年合法权益。
4、开展好丰富多彩的连队教育、成人教育培训工作。制定了全连培训工作、学习型连队创建工作计划，利用召开专题会的形式，在连队进行了培训活动。连队利用了办公室这样简陋的条件，开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的公民道德教育，以提升人民群众的文化品位、个性化需要为目标的文化休闲教育等。
5、组织职工开展“热爱家乡、弘扬美德”为主题的教育活动，回顾历史文化，赞颂新的历史的重大变化和辉煌成就，充分展示历史的变迁、文化的发展、魅力的无穷，进一步激励职工的自豪感和建设的自信心、必胜心，增强每位职工建设连队的责任感和使命感。
6.不断的在连队调查走访，查看有无青少年未完成九年义务教育就辍学不上的、小孩到年龄未上幼儿园的，并对他们及家长进行了耐心教育。
三、以学习型连队创建工作为主，紧紧围绕工作大局，在领导的直接带领下，全面反映多年来加强学习型连队创建工作，尤其是青少年思想道德建设及学习型家庭工作取得的丰硕成果，宣传迅速反映，积极主动。
推荐第9篇：牧场连队工作总结
今年3月，在兵团组织部的统一组织下，我来到了和田农十四师一牧场进行为期一年的锻炼。派遣我们赴基层锻炼，增加和积累基层工作经验，是增强机关年轻公务员本领、提高综合素质的有效途径，也是组织对我们的关心和期望。在此期间，我安心在团场锻炼，严格遵守请销假等各项锻炼制度。同时，一牧场领导也高度重视，对我们在政治上关心，生活上关怀，工作上严格要求，并指派专人负责我们的生活工作。现将这5个月期间的思想、工作情况总结汇报如下：
一、牧场基本面貌
一牧场位于和田策勒县境内，距离和田市210公里，是十四师最边远的一个团场，位于塔克拉玛干大沙漠的南沿，海拔在2200米—4200米之间，周围遍布着连绵起伏的山丘，向南大约30公里，就到昆仑山了，晴朗的天里，昆仑山被清晰的雪线一分为二，山体的上半部常年积雪，而沿昆仑山脚却分布着广阔的茂盛的天然草场。
从一牧场场部向南出发，徒步两个小时，翻越几座小丘陵，登上较高的那座向北翘望，景象一览无余，会发现从昆仑山众多的沟壑中流下的融雪水，最终汇聚成两条河流，沿着河流形成三片绿洲，绿洲地带树木郁郁葱葱，马路、房屋掩映其间。
西边的那条河，名字叫努尔河，河床宽阔，河西岸的那片绿洲是努尔乡的地盘。当然沿河北下50公里内，还依次分布着乌鲁克萨依、恰哈尔两个乡镇。而一牧场就位于努尔河的东岸，与奴尔乡的一部分混杂在一起，行政区划面积845平方公里，绝大部分都是位于昆仑山里面的天然草场，约占总面积的94%，耕地面积仅有590亩，人口只有2300多人，由维、汉、回三个民族组成，其中，少数民族占83%，牧区游牧民占58%。
另外，东边的那条河叫博斯坦河，因为在它形成的绿洲上，坐落着一个叫博斯坦的乡镇。
二、思想基本情况
能到一牧场进行为期一年的锻炼，是一个难得的机遇。一年时间不算长，如何好好利用这一年的锻炼时间，加强相关知识的学习，充实丰富自己的知识结构，提升工作能力和业务素质，对于这个问题，我一刻也没有放松对自己的严格要求。首先是加强思想道德建设，牢固树立为人民服务的公仆意识，切实转变工作角色，全身心融入新的工作环境，同时调整自己的思想，使之更符合客观实际情况的需要。其次，始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向周围的同志学习、请教，广泛汲取各种“营养”，认真遵守各项规章制度，学习各项业务知识。
同时，我用乐观心态看待工作、生活中遇到的困难，把困难当成对自己意志的磨练，没有困难和一帆风顺的人生太单薄，只有丰富自己的阅历，内心才会充实。古人讲的“读万卷书，行万里路”的道理，在现代社会并不过时，我利用和牧场领导下连队及周末闲暇机会，去过羊群出没的高山牧场、寒气逼人的高山溪流，去过挂满碧绿核桃的果树园、一望无际的大条田，也去过圈养高大种羊的受精场、牧业连队的剪毛场，即领略了当地的风土人情地貌，增长了见识，又充分享受到大自然的气势磅礴，避免内心被狭隘的思想所局限。
三、学习工作情况
5个月以来，我始终把学习当做一种任务和责任来追求，把这次难得的为期一年的锻炼作为自我学习和自我提高的重要机遇，作为深入兵团基层了解职工群众诉求，了解兵团团场运作机制的大好机会，坚持向实践学习、向书本学习、向各族基层群众学习，在理论与实践的结合上下功夫。通过和农牧民职工交谈，了解他们的生产生活情况以及他们的利益诉求，遇到不明白或不了解的新情况、新问题，尽量记下来，向牧场同时请教和求证。
三月底到四月初，为促进春季农业生产工作，我随同财务科同事到7连农业对驻村入户。因为初来乍到，我并不很明白团场机关人员到连队具体干些什么事情，对兵团连队的认识也很模糊。经过几天的工作，我知道，团场工作不只是办公室工作，在农忙时，机关工作人员要驻村入户，摸清土地耕种情况，督促连队做好渠道清理、土地平整等各项工作，挂钩牧业队的科室工作人员还要到山上帮助牧民接生羊羔。另外，连队的土地归团场国有，团场每年决策种植什么作物以及种植多少亩，连队根据团场的计划种植，职工不像农民那样想在自己的地里种什么就种什么。
近年来，国家加大了对南疆三地州的支持开发力度，在团场发改科工作，业务量虽然没有在兵团发改委那么大，但相比团场其他科室，发改科就相对较忙。XX年，一牧场计划开工建设大大小小约20个项目，涉及牧区道路、廉租住房、游牧民定居工程、温室大棚建设、渠道维护、土地平整、小学教学楼、北京对口支援农业综合开发等，为申报项目，要及时去师相关部门办理环评、规划、土地、选址、能评等各项手续。一牧场发改委科只有科长和我两个人，在6月份集中项目申报集中期，我们相互配合，根据师发改委、国土局等相关部门要求，先后按时完成了学校教学楼、5000亩中低产田改造、6连—7连4500亩土地整治、一牧场巴什吐格镇基础设施建设、一牧场社区服务站、一牧场学校教师周转房、一牧场基层就业和社会保障服务建设等项目可研报告、建议书、实施方案，以及土地、环评、规划等前期手续。
另外，还参加了牧场的夜晚巡逻值班和民兵训练等活动。
四、体会及打算
近半年来，我深刻体会到基层团场才是兵团的重心和基础，深刻体会到基层团场工作不只是办公室工作。只有对团场的工作性质和职能认识清楚，才能深刻把握兵团的历史使命和共荣职责，也才能明白兵团人无私奉献的优秀品质和精神动力。只有把团场建设好、发展好，团场连队职工群众安居乐意，兵团的根基才能牢固，兵团的整体才具有实力和发展活力，兵团才能尽快实现跨越式发展和长治久安。只有理顺团场发展模式，才能开创兵团工作新局面，在生产方面，团场要充分利用市场、参与市场，充分调动自身的生产积极性和主动发展的活力，避免坐吃山空和“要饭”财政；在社会管理方面，要加强兵团“兵”的性质，增强凝聚力、战斗力和宣传力，发挥“集中力量办大事”的先天优势，加强兵地融合，主动参与一方的社会建设和共同管理。
为期一年的锻炼时间还剩下半年，我将一如既往遵守锻炼制度，加强学习，认真工作，钻研业务，不辜负组织的期望。
推荐第10篇：牧场连队工作总结_工作总结
牧场连队2019年工作总结_工作总结
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今年3月，在兵团组织部的统一组织下，我来到了和田农十四师一牧场进行为期一年的锻炼。派遣我们赴基层锻炼，增加和积累基层工作经验，是增强机关年轻公务员本领、提高综合素质的有效途径，也是组织对我们的关心和期望。在此期间，我安心在团场锻炼，严格遵守请销假等各项锻炼制度。同时，一牧场领导也高度重视，对我们在政治上关心，生活上关怀，工作上严格要求，并指派专人负责我们的生活工作。现将这5个月期间的思想、工作情况总结汇报如下：
一、牧场基本面貌
一牧场位于和田策勒县境内，距离和田市210公里，是十四师最边远的一个团场，位于塔克拉玛干大沙漠的南沿，海拔在2200米—4200米之间，周围遍布着连绵起伏的山丘，向南大约30公里，就到昆仑山了，晴朗的天里，昆仑山被清晰的雪线一分为二，山体的上半部常年积雪，而沿昆仑山脚却分布着广阔的茂盛的天然草场。
从一牧场场部向南出发，徒步两个小时，翻越几座小丘陵，登上较高的那座向北翘望，景象一览无余，会发现从昆仑山众多的沟壑中流下的融雪水，最终汇聚成两条河流，沿着河流形成三片绿洲，绿洲地带树木郁郁葱葱，马路、房屋掩映其间。
西边的那条河，名字叫努尔河，河床宽阔，河西岸的那片绿洲是努尔乡的地盘。当然沿河北下50公里内，还依次分布着乌鲁克萨依、恰哈尔两个乡镇。而一牧场就位于努尔河的东岸，与奴尔乡的一部分混杂在一起，行政区划面积845平方公里，绝大部分都是位于昆仑山里面的天然草场，约占总面积的94%，耕地面积仅有590亩，人口只有2300多人，由维、汉、回三个民族组成，其中，少数民族占83%，牧区游牧民占58%。
另外，东边的那条河叫博斯坦河，因为在它形成的绿洲上，坐落着一个叫博斯坦的乡镇。
二、思想基本情况
能到一牧场进行为期一年的锻炼，是一个难得的机遇。一年时间不算长，如何好好利用这一年的锻炼时间，加强相关知识的学习，充实丰富自己的知识结构，提升工作能力和业务素质，对于这个问题，我一刻也没有放松对自己的严格要求。首先是加强思想道德建设，牢固树立为人民服务的公仆意识，切实转变工作角色，全身心融入新的工作环境，同时调整自己的思想，使之更符合客观实际情况的需要。其次，始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向周围的同志学习、请教，广泛汲取各种“营养”，认真遵守各项规章制度，学习各项业务知识。
同时，我用乐观心态看待工作、生活中遇到的困难，把困难当成对自己意志的磨练，没有困难和一帆风顺的人生太单薄，只有丰富自己的阅历，内心才会充实。古人讲的“读万卷书，行万里
路”的道理，在现代社会并不过时，我利用和牧场领导下连队及周末闲暇机会，去过羊群出没的高山牧场、寒气逼人的高山溪流，去过挂满碧绿核桃的果树园、一望无际的大条田，也去过圈养高大种羊的受精场、牧业连队的剪毛场，即领略了当地的风土人情地貌，增长了见识，又充分享受到大自然的气势磅礴，避免内心被狭隘的思想所局限。
三、学习工作情况
5个月以来，我始终把学习当做一种任务和责任来追求，把这次难得的为期一年的锻炼作为自我学习和自我提高的重要机遇，作为深入兵团基层了解职工群众诉求，了解兵团团场运作机制的大好机会，坚持向实践学习、向书本学习、向各族基层群众学习，在理论与实践的结合上下功夫。通过和农牧民职工交谈，了解他们的生产生活情况以及他们的利益诉求，遇到不明白或不了解的新情况、新问题，尽量记下来，向牧场同时请教和求证。三月底到四月初，为促进春季农业生产工作，我随同财务科同事到7连农业对驻村入户。因为初来乍到，我并不很明白团场机关人员到连队具体干些什么事情，对兵团连队的认识也很模糊。经过几天的工作，我知道，团场工作不只是办公室工作，在农忙时，机关工作人员要驻村入户，摸清土地耕种情况，督促连队做好渠道清理、土地平整等各项工作，挂钩牧业队的科室工作人员还要到山上帮助牧民接生羊羔。另外，连队的土地归团场国有，团场每年决策种植什么作物以及种植多少亩，连队根据团场的计划种植，
职工不像农民那样想在自己的地里种什么就种什么。
近年来，国家加大了对南疆三地州的支持开发力度，在团场发改科工作，业务量虽然没有在兵团发改委那么大，但相比团场其他科室，发改科就相对较忙。XX年，一牧场计划开工建设大大小小约20个项目，涉及牧区道路、廉租住房、游牧民定居工程、温室大棚建设、渠道维护、土地平整、小学教学楼、北京对口支援农业综合开发等，为申报项目，要及时去师相关部门办理环评、规划、土地、选址、能评等各项手续。一牧场发改
第11篇：连队党支部工作总结
连队党支部工作总结
年，连队党支部在团党委的正确领导下，认真学习实践科学发展观，以实现连队增产、职工增收为目标，努力构建和谐社会、争创“三好连队”，不断开拓进取，积极推进单位的文明建设。本支部现有中共正式党员36人，其中：干部党员8人、承包职工党员17人、妇女党员6人，离岗党员6人，全连在册职工165人，种植农作物7080余亩。分别种植的有棉花、葡萄、酱用番茄、线椒等。为更好地落实团场各项富民、惠民政策，支部认真执行团党委年思想政治工作责任制的实施办法，按照“三个有利于”的标准，认真做好职工群众的思想政治工作。
一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高
支部以争创“三好连队”、“和谐连队”为目标，把党员干部思想建设，摆在组织建设的重要位置，着力提高干部队伍政治理论素质和综合能力素质，根据各个时期团党委的要求，组织党员开展政治学习，以十七届六中全会精神、党章、党中央召开的新疆工作会议、《团场章程》为主要内容。严肃支部的组织生活制度，坚持“三会一课”制，全年共开小组会12次、支委会12次、支部大会6 次、上党课 12 次、观看电教片 12 部，“七一”前后，收看2部电影专题片，专题组织生活会2次、党风廉政建设纠风工作专题会4次，增强了说实话、办实事、求实效的工作氛围。通过不断的学习，提高了党员干部执行政策的水平和依法办事的能力、提高了带领职工群众共同致富的自觉性和本领。
二、抓制度建设，促进党员廉政建设
1、健全岗位工作制度。根据党内分工制定了具体的党员领导干部责任制。全体干部在干好本职工作的同时，按滴灌系统，分片挂钩，对本系统进行管理，解决生产中随时出现的各种问题，并进行技术指导,全体干部和一线承包党员在田管个阶段，一心一意扑在工作上，放弃了所有的节假日和星期天。
2、在廉政建设上，把强化教育做为预防和治理腐败的源头和基础，围绕“学习三个代表、牢记两个务必、强化廉洁自
率”这个主题，采用多种形式，开展警示教育，一是利用党课和党风廉政教育专题会议，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及“四抓四看”活动重要内容和落实情况。二是用各类违纪案例，以案说法。三是收看纪委安排部署的警示专题电视节目。四是落实政务公开、民主管理和“三重一大”制度。在全年中，从班子成员到普通党员中，没有发生一起违纪现象，大家都能自觉遵守党纪党规，对一般工作的安排，班子成员都能相互通气，遇到重大问题，特别是资金的使用、土地费的收取标准、两用地的划分等，为增加透明度，连队都要召开职工代表大会，集体研究，讨论决定。全年没有一起违纪违法事件。
三、抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥
抓好班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和核心领导作用，团结带领全体职工与时俱进，开拓进取，积极推进“三个文明”建设和民主集中制，深入做好思想政治工作，使全体职工在思想上、政治上同团党委保持一致，为我连各项工作的完成提供了有力的思想保障。支部结合年度经济发展总体目标，紧紧抓住提高经济效益这个中心，牢牢把握加快发展这一主题，努力把党组织建设成为率领职工全面提高经济效益的坚强战斗堡垒，引导广大党员在发展中充分发挥先锋模范作用。将争先创优作为促进发展和稳定的重要保障，在发挥党员先锋模范作用的同时，有效促进了农业生产稳步发展。一线党员有兰建勇、梁福建、孙国军、周宏伟、程新建和积极分子辛小云等同志。在党员的带领下，连队职工学科学、用科学蔚然成风，党员成为推广新品种、学习新技术、掌握新本领的先锋。今年连队种植的棉花主要是K7品种，一律采用新式超宽一膜六行、八行和气吸式播种机播种，作到横平竖直、覆土均匀、不重不漏、到边到头。在田管上，坚持一水一肥，及时放苗、定苗、打顶尖、化控、病虫害防治。各阶段性工作，全部严格按照农业科规定的模式及方式方法作业，并在规定的时间段内完成，确保今年
棉花的稳产高产。
综合治理方面，全面落实综合治理的各项措施和目标管理责任制，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。积极开展了“创安活动”、“无毒社区”和“诚信职工”评选活动，坚持不断在居民中开展法制教育，并逐户签定了“遵纪守法责任书”，成功调解了各种矛盾纠纷，对暂住人员、外来民工和秋季拾花季节工，不但进行了岗前法制教育，还与之签定了“综合治理责任书”，吸收各拾花队带队干部为单位综治办成员，协助单位共同管理季节工队伍。在狠抓综治工作中，连队领导重视并狠抓了上访闹事人员的思想工作，今年上半年基本无人上访。连队还狠抓内部稳定工作，通过责任制的形式，把稳定工作层层分解到各级干部身上给予解决，大事上报请示。做到小事。根据不同时节和生产情况，随时调整综治工作重点，加强警卫、看家护院等各方面的工作。连队社会治安始终秩序良好。
工会工作方面，积极参与单位的生产经营管理，并提出合理化建议。维护职工群众利益，对生产中的各项费用，实施监督，并及时张榜公布。切实关心群众疾苦，节假日走访贫困家庭、老干部、老模范、军属家庭问寒问暖。给困难职工家庭发放2次面粉，下雪下雨时，领导干部冒雪冒雨逐户走访辖区危房户家庭；昼夜巡逻值班，对危房居民及时搬入连队安全房，使连队居民没有发生各种事故，天暖时及时拉运积雪，对年老体弱者，连队派人把房前屋后的积雪及时清理干净，受到连队群众拍手称赞。在“三八”妇女节到来之际，连队组织女职工召开了茶花会、舞会。为抚贫帮扶站捐款1700多元，春节前后看望了2位病重的职工，走访了10 家贫困户，为所有季节工办理了简易人身保险，为贫困党员捐款800多元，同时还做好了殡葬管理工作。领导干部分片包干到人，帮助困难职工解决难题，适时开展劳动竞赛，其他各群众组织，都能较好的结合上级要求和单位实际情况开展工作，计划生育方面，全年没有发
生计划外怀孕、超生以及大月引产现象。植树造林方面，在上级规定的时间内，完成了春季的绿化任务。爱国卫生方面，尽管在人、财、物上困难重重，但单位都能积极想办法克服，及时清运垃圾，公厕抽粪。
四、抓发展是第一要务，促进农业生产大丰收
围绕团党委的经济工作思路开展工作，为经济建设服务，在工作中，支部紧紧围绕发展经济这个中心，一切工作为经济建设和社会稳定服务。
今年，连队连种植农作物7000余亩，其中棉花4000多亩、鲜食葡萄200余亩、酱用番茄700多亩、植酿酒葡萄1000多亩、全部由职工承包，家庭农场700多亩。在田管中，支部面对特殊天气造成的不利影响，始终能将组织建设和职工群众的思想政治工作贯穿于整个生产过程之中，克服重重困难，认真贯彻落实兵、师、团各项优抚、惠民政策，极大地调动了职工群众承包土地的积极性。单位干部全部下到生产第一线，分片挂钩承包，与职工同甘共苦，从春耕春播到田间管理，始终坚持突出一个“早”字、狠抓一个“细”字、强化一个“管”字、落实一个“好”字，积极推广新品种、采用新技术，严格按照生产技术规范抓好每一个环节，强技强管、精益求精，棉花夺得历史最好苗情，平均亩保苗数在15000株以上，株高严格控制在规定范围之内。各种作物长势良好。
一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，得到上级领导和基层群众的肯定，但与团党委的要求还存在一些差距和不足，在今后的工作中，还要继续加强党员思想政治理论和农业科学技术的学习，提高全体党员的整体素质，并以十七大精神、新疆工作会议、《团场章程》为动力，继续带领职工群众艰苦创业、发奋图强，使单位来年的农业生产更上一个台阶，职工收入明显增加。
1、支部工作计划要始终以连队发展、职工增收为目标，在做好各阶段工作的同时，坚决不动摇。
2、认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，脚踏
实地为职工群众办事做好各项服务。
3、组织全连党员、干部和职工群众多学习党的方针政策。广泛征求职工群众意见，采纳合理化建议，新建了职工文化活动中心。
4、加强党员的管理教育，特别是离岗党员的管理工作。
5、引导承包职工职工遵纪守法、依法行事、争做诚信职工。
6、做好季节工的接待和管理工作。
7、做好发展工作，吸收积极上进有一定政治觉悟的先进个人，加入党组织。
总结过去、展望未来，年，我们要以深入学习实践科学发展观为动力，继续带领职工群众勤劳创业，努力完成团党委提出的经济奋斗目标，为此我们支部一班人要精诚团结、精心谋划，使连队的农业生产和各项事业发展更上一层楼。
**年12月10日
第12篇：连队年度工作总结
连队年度工作总结
2011年，连队党支部认真贯彻团、营党委指示精神，紧紧围绕年初确定的工作思路和《团基层建设三年规划》，一心一意干工作，一点一滴抓落实，一步一步上台阶，政治教育扎实有效，中心工作完成出色，连队管理正规有序，装备保障水平得到提高，全连官兵斗志昂扬，团结奋进，在进步中找差距，在困境中求突破、在拼搏中谋发展，叫响“随时能够打仗，随时能打胜仗”的口号，圆满完成了以战备训练为中心的各项工作。
一、今年完成的主要工作
（一）思想政治工作扎实有效。围绕贯彻落实科学发展观这条主线，认真开展了“进一步培育当代革命军人核心价值观”的主题教育，在讲重点、解疑点、谈焦点中，不断坚定官兵献身国防、扎根军营的信心，立足本职做贡献的决心。全连掀起学习胡主席“七〃一”讲话精神的高潮，
利用政工网和报刊、杂志、电视等媒体资源，组织官兵一个观点一个观点地学，一个难点一个难点地解，切实使官兵对“七〃一”讲话精神的时代背景、科学内涵、精神实质的认识全面而准确。在广大党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的活动，通过专题学习、对照检查、制定措施的形式，积极引导官兵从行动上起到先锋模范作用，每月评选一名优秀共产党员。扎实开展了争当“四类”（理论学习、军事训练、作风纪律、后勤保障）标兵的活动，每月由官兵投票评选心中的标兵，在宣传栏中公布，号召广大官兵争当先进、学习先进。开展了干部骨干练用“四功”活动，组织干部骨干进行重难点的学习，想办法解决官兵的实际困难，提高练用“四功”的能力，确保了官兵的思想稳定。
（二）领导班子和骨干队伍建设进一步加强。党支部一班人严格贯彻“十六字”方针，对连队建设的重大问题及群众关心的热点敏感问题，集体研究，集体决定，确保了连队风气纯洁。同时，连队党员发挥模范带头作用明显，落实支部决议坚决，班长骨干管理严格、指导及时，士官队伍工作积极，在连队建设中发挥了关键作用。涌现了一批任劳任怨、一心一意扑在工作上的干部袁飞、张小虎，舍小家、顾大家的老士官李超、张树伟、李元坤，爱学习、肯钻研的士官黄文进、王大富。
（三）中心任务完成圆满。官兵的军事训练水平有了
明显提高，战备观念进一步增强，战备方案得到了进一步完善，应急处置能力得到了进一步提高。从年初开始，着眼实弹发射任务，深化专业理论学习，强化实装操作，从根本上保证了任务的完成；着眼野战化部署的实际，组织全连官兵加强野营科目训练，确保了任务野战化部署的高水平、高质量。任务中张有会、刘洋等一批同志表现出色，在各项工作中作用明显。此外，为担负起我营新兵训练任务，我们以士官组训为重点，以“四会”教学为突破口，广泛开展群众性岗位练兵活动，全连官兵较好地掌握了基本理论，教学示范的能力得到了很大的提高。今年以来，先后完成了实弹发射、主重要会议、士官培训、领导视察等保障任务20余次，均出色完成。
（四）部队管理有所加强。广泛开展了“条令学习月”、“百日安全竞赛”、作风纪律整顿、安全大检查等活动，突出抓好任务期间连队的安全稳定，强化了官兵的条令意识、法规意识、安全意识，任务期间无任何危机事件的发生；严格落实战备、训练、工作及生活秩序，加强人员管控，培养过硬作风。
二、存在问题 今年以来，我们工作中还存在不少问题，主要表现在以下几个方面：
一是教育方法和手段不够创新。上半年由于任务影响，
训练时间比较多，开放式教育和“第二课堂”教育开展不够经常，一定程度上影响了教育质量。二是对个别干部骨干的管理有待进一步加强。个别干部骨干工作热情不够高，表率作用发挥不明显。三是中心工作完成标准有待今年一步提高。四是官兵文化学习、文体活动的质量有待提高。
三、下一步工作打算
一是进一步学习党的创新理论，落实科学发展观。坚持用科学的思想来指导连队的建设，促进连队和谐发展、官兵共同提高。
二是加强政治教育，增强创新意识，在教育上求实效。在教育上体现出官兵的主体地位，让战士走上讲台，让思想政治教育群众化。
三是抓好军事战备训练，不断提高官兵遂行任务的能力。主要是装备排故、故障处置等方面的能力需要进一步提高。
四是突出军营文化特色，积极开展健康有益的文化活动，提高官兵素养。
第13篇：连队年度工作总结
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连队年度工作总结
今年以来，我连在团党委的具体指导下，紧紧围绕年度军事训练任务，按照江主席“三个代表”的要求，依据基层建设纲要，以打得赢不变质为根本目的，狠抓连队的基础建设，突出依法治军，科学管理，连队全面建设取得了长足进长，年内连队党支部被上级表彰为基层建设先进党支部,连队被评军事训练先进连，装备管理先进单位。
一、基本情况
目前全连实编xx人，其中军官x人，士官xx人，义务兵xx人，党员xx人，团员xx人，青年xx人。现编有坦克xx辆，手枪xx支，八一式冲锋枪xx支。现全连人员思想稳定，士气高涨，完成各项任务突击力，战斗力强。
二、今年以来取得的主要成绩
１、上半年连队党支部被评为先进党支部；书记xx被评为优秀党务工作者，士官xx被评为优秀党员，士官xx被评为优秀士官；连长xx、士官xx被评为优秀四会教练员；三名同志入党；xx名同志参加了中、大专和本科函授、自学，2人通过计算机一级考核；一名战士思想发生重大转化。
２、在年初全团组织的“读家信，牢记亲人嘱托”演讲比赛中士官xx获得第一名，年初板报评比中取得第二，节目“欢乐年华”获得第三名，开展的“六小”活动中团日活动被评为最佳方案，并在全团进行了演示。
３、在二月份代表营参加全团组织的入伍阶段对抗大赛中取得7个第一两个第二总评团体第一名；在七月份战斗射击中取得全师第一名；在七月份团组织的xxx大赛中获得第二名；十月在团组织的坦克连战术综合演练中取得全团第一；十一月全团军事训练登统计名列全团前列并受到军长的好评；年终迎接一级团考核准备中在团考核中成绩突出，其中五公里全团第一名。
４、全年共出车xx多台次；八月份装备普查中被抽考的理论受到师以上领导的高度评价；十月份换季工作中xxx车被抽查又受到师好评，特别是战士xxx对所问情况对答如流，受到各级首长好评。
５、全年以来无违纪的人和事，无事故，无案件。
三、主要特点及做法
（一）班子团结，协作意识强，工作思路清。
我连在抓全面建设中深深意识到，连队建设的核心是支部 ，重点是干部。为此我们把抓干部，强班子做为工作的主要内容，经过大家的共同努力真正使“班子”这个龙头活起来。一是正副书记善于协调。书记xxx能充分发挥自己基层经验丰富，工作思路清的特点，常同副书记xxx共同研究连队建设形势。两人做到在生活上是谊友，学习上是对子，工作上是帮手。二月份副书记xxx休假，书记xxx及时补位既抓政治工作，又抓军事训练，同时及时将连队情况同副书记xxx同志以电话的方式进行交流，三月份书记xxx休假，副书记xxx更是一门心思扑在连队工作上，致使连队人员思想稳定，在参加团组织的考核中一举夺冠。日常工作中两人工作更是不分里外，只要是有利于连队全面发展的事，总是争在先干在前。二是班子成员配合默契。俗话说：“互相补台，同时上台，互相拆台，同时垮台“。尤其是一个单位的建设更是如此，只有一个团结的班子，单位才能进步，家业才能兴旺。为此我们常常互相勉励、互相拉袖，做到不在位时及时补位，不到位时及时填位。有了成绩不争功，有了问题不诿过。组织委员xxx训练受伤，造成突发性耳鸣，为了不影响连队工作，带病坚持做好部分同志的思想工作。群众委员xxx是个具有十多年兵龄的士官，始终以一兵的标准要求自己，充分发挥委员作用，以连为家，做到哪里需要到哪里。三是民主氛围浓。支部一班人始终坚持实行民主集中制原则，不搞论资排辈，不搞一言堂，杜绝谁说了算的问题的，尤其是在战士入党、立功 、考学、提干、转士官、学习等敏感问题上坚持做到四“公开”既名额公开，条件公开，程序公开，结果公开。在关系连队重大问题上广泛针求意见，确保决定符合实情，符合民意。四是按纲建连意识树立牢固。把连队的建设定在《纲要》标准上，不搞化架子，盯住薄弱环节做文章，下功夫。今年初我们在全面分析去年连队建设情况的基础上，着重查找存在的问题，制定了相应的措施。为使连队建设全面过硬，我们注重一兵一卒树形象，一招一式抓落实。不图形式，不走过程，有了问题不掩盖，有了成绩不自满，在支部成员中首先叫响“看我的，跟我上”的口号。五是两个能力强。充分发挥党管干部党管党员的组织作用，在提高党员干部的素质上下功夫。结合党员的先进性教育和学习贯彻江主席“七一”讲话的精神，着重解决党员干部的敬业精神不强，工作作风不实等突出问题，侧重引导党员干部加强党性修养锻炼，把躬身实践“三个代表”的要求做为检验党员干部的标准和依据，有利地解决了党员干部中存在的突出问题。努力提高支部抓大事议大事的能力，一方面增强工作的预见性，做到早计划早动手，广泛征求意见尽最大可能使每一项决议都成为最佳方案。另一方面坚持定期分析形势，找准问题对症下药，杜绝研究问题不切实际流于形式。
（二）政治思想工作扎实，连队风气正。
今年以来，我们始终把思想政治建设摆在首位，紧紧围绕保持部队高度稳定和集中统一，不断加强对部队的思想政治教育。先后进行了“牢记两个严密关注，不辱戍边维稳使命”为主题的我军根本职能教育；时事政策教育；经常性疏导教育；理想信念教育和党员先进性教育，通过教育增强了官兵的忧患意识和大事大非问题上的签别力，培养了官兵艰苦奋斗、无私奉献的精神，强化了党员的光荣感和责任感，树立了官兵“岗位成才”的信心。一是开展读书育人活动成效显著，官兵自学成才蔚然成风。年初我连在全连开展了“少抽一包烟多读一本书”的活动，全连共订阅报刊杂志四十余本，做到了资源共享，在良好的学习氛围中先后有１６名同志参加了大、中专函授和成人自学考试。拥显出了计算机能手许可，演讲高手xxx，板报能手于泽恒，优秀教歌员熊辉等二十多名政治素质强，作风纪律严的好战士。二是政治教育方法活，效果好。思想政治教育不拘一格，连队在严格按照团、营教育计划落实的基础上结合官兵的思想实际，以“辩论式”、“演讲式”等官兵喜闻乐见的方式，进行了大量的教育活动。如：在对待敏感性问题上让大家通过收看电视，发表个人见解，集体讨论等方式，既辩清了问题又统一了思想。三是谈心工作拉近了距离，激发了斗志。干部与战士做到“双四一”，领导与部属做到“平、诚、贴”，即：政治上平等，交往上真诚，心灵上相贴。战士xxx是单亲，到部队后不愿意当兵，曾采取多种方式想达到回家的目的，连长xxx同志主动靠上去做工作，在其住院期间多次看望与其沟通，经过耐心细致的工作，帮助其树立了信心，目前该同志思想稳定，在二炮手专业训练中走在了全连的前列。战士xxx五公里跑不动，到我连后各级干部靠上去做工作，首先充分发挥其计算机的特长，充当连队计算机小教员，帮助其克服了自卑心理，到目前为止该同志的五公里有原来的２８分钟上升为２４分钟。日常生活、工作中官兵做到交往上是朋友，困难前是兄弟，竞争中是对手。四是公道正派的作风赢得了民心。全年先后有三名同志入党，二名同志考学，八名同志外出学习，每件事都做到公平，公正，公开，在关系官兵切身利益问题上坚持做到依靠群众，优中选优，不搞平衡，不搞照顾，始终把群众的利益放在首位。
（三）军事素质过硬，打赢意识牢。
我连坚持把军事斗争准备做为“龙头”，以“打得赢”为目标，按照“打牢基础，突出重点，提高战斗力”的思路，狠抓了入伍阶段、分业阶段和战备野战化试点为主的战备训练工作落实。一是牢固树立谋长远，打基础的观念。注重训练质量，按照由浅入深、由易到难、循序渐进的科学原则合理安排训练内容，精心组织教练员授课及训练，采取质量调控方式，在二月份代表营参加全团组织的入伍阶段对抗大赛中取得7个第一两个第二总评团体第一名；在七月份战斗射击中取得全师第一名；在七月份团组织的雄关杯大赛中获得第二名；十月在团组织的坦克连战术综合演练中取得全团第一；年终迎接一级团考核准备中在团考核中成绩突出，其中五公里全团第一名。二是突出重点，确保质量。认真进行了新纲目试训和士官为主的科技练兵活动。注重抓了新纲目示范培养，对重点难点课目进行示范引路，有效地带动和促进了新纲目的全面落实。如今年初入伍训练阶段考核中，有7个课目取得优秀，2个课目取得良好，总评全团第一，战斗射击取得全师第一，战术训练取得全团第一。为培养优秀教练员队伍，在团培训和比武竞赛的基础上，连队注重从日常的教学抓起，采取干部分片包人，规范教学程度，创新教学方法。使９０％以上的士官均达到了教学的基本要求，士官杨丽华被团评为优秀四会教练员，为全连科技练兵培养了一批明白人和带头人。同时对士官实行定岗定位。三是善于挖掘潜力，组训方法灵活。在群众中广泛开展军事民主，大力提倡“我为军事训练献一计”的活动，如：在入伍训练阶段，我连新战士成海建议在五公里训练中采取无氧呼吸与有氧呼吸相结合的训练方法，连队及时采纳，经过一段时间的训练，连队五公里成绩提高很快，在团组织的五公里对抗赛中取得全团第一的好成绩，通过这些活动的开展，大大提高了官兵参与训练的热情，在连队营造了一种良好的训练氛围，由以往的要我训转变为我要训的良好局面。在年度军事训练中，连队克服了靠以往经验，靠蛮干的思想，而是用科学的方法去指导训练。特别是在组织方法上，改变了以往官教兵的单一形式，采取官教兵、兵教兵、兵教官的形式，充分发挥小能人作用，大胆使用士官，让其充当教练员，起到了良好的作用。在驾驶员训练中，士官xxx志根据自己长期训练中摸索出的对过双直角的数数法，传授给大家，使驾驶员在较短时间内掌握了过双直角的方法，同时成绩也有了较大的提高。在教练射击中，士官xxx同志给大家讲解了不动对运动目标射击的等待法，对射手射击成绩的提高有一定的帮助。通过这些活动的开展，在连队学科学用科学已蔚然成风，对训练成绩的提高起到了很大的促进作用。四是平战结合，瞄准打赢。今年４月，我们结合团战备野战化试点任务为契机，突出连队的“三室一库”建设。整理汇编各种战备资料十多份，先后进行实兵演练１２次，极大地提高了部队应急作战能力。日常训练中，训练的指导思路定在瞄准打赢上，无论是单课目还是综合课目，均从实战的要求出发，树立“首战用我，用我必胜”的观念，有利地促进了连队的整体作战能力。
（四）科学管理，秩序正规，安全意识强。
今年以来，我们坚持把搞好管理“双防”工作作为提高部队战斗力，确保部队安全稳定的基本前提，始终抓紧抓好不放松。一是突抓好安全双防工作，尤其是xxx旅发生持枪杀人案件后，我们认真分析连队安全管理形势，查找存在的问题和薄弱环节，及时消除事故隐患。坚持把人员思想做为重点，突出抓好教育重点，把好三个关口：工作前教育检查关，工作中跟踪负责关，工作后总结分析关。结合“清理整顿，正规秩序”活动，在全连进行了“三心四还”活动，进一步密切了官兵关系，消除了各种潜在的隐患。二是狠抓了作风养成。一方面，注重从点滴养成抓起，坚持从礼节礼貌入手，要求全连人人讲文明用语，按规矩敬礼。坚持从小事着眼，杜绝随地吐痰、乱扔纸屑、烟头等小事。大力宣扬典型，培养官兵艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风。另一方面，坚持从严要求，注重从正三相、纠三长、练三声等小事抓作风养成，严格按照条令规定抓两人成行三人成列，加强日常养成。坚持从请销假、站岗执勤等小事抓纪律养成，每日坚持讲评制度。通过严格要求，进一步提高了连队的管理水平。三是注重正规四个秩序。从端正工作作风入手，在统筹协调上下功夫，军政主官常通气，统一安排工作任务，不搞“政出多门”，在每周的连务会上协调矛盾，每月的分析会上统一思想。严格落实计划，不搞“临时动议”，做到每日工作由值班员按计划落实，特殊情况由连首长决定，尽最大可能地减少工作的随意性和忙乱现象，严格按照条令落实一日生活制度。四是着力营造争先优的浓厚氛围。注重发挥“双争”活动的激励作用，力争实现创建基层建设先进连的目标，在全连叫响“单位是样板，党员做模范，人人当标兵，项项争精品”的口号，激励官兵为军队建设争光添彩。按照师《关于改进和规范基层“双争”活动的实施意见》，做到了月有争的计划，季有争的结果，年有争的目标，真真形成了事事争、项项争的良好氛围。
（五）后装工作到位，保障能力强。
今年来全营合为一个伙食单位后，我们的工作重点也发生了偏移，在完成营赋予的任务的同时注重抓好种殖，首先在种殖上讲科学，求突破。从年初的菜地平整到种子的入土，在营统一部署的基础上，连队积极请教能手，采取科学种殖，同时选派战士xxx专人负责，全年共收入疏菜２０００多公斤。把装备工作作为保障“打赢”目标的基础性工程来抓。全年共消耗xxx多个摩托小时，较好地保障了教练射击，战斗射击，基础驾驶等课目的实施。一是狠抓装备条例落实，在人才上下功夫。 连队在每周的车场日中，都能够提前做好计划安排，周密组织，充分利用车场日的时间加强对乘员的条令学习和专业理论知识的学习，使所有同志都能够真正地把理论上所学到的东西运用到实践中去，较高地提高了乘员的综合能力和正确维护使用装备的技能，从根本上消除了人为故障和人为损坏，特别是在今年装备普查工作中，集团军、师两级对我连条令进行了抽考，无论是干部还是士官都能对答如流，特别是xxx\\xxx两名同志技术好，掌握知识面广，正确回答了首长的数次提问，取得了较好的成绩，得到了两级首长的充分肯定，并在全师装备总结会上再次通报表扬了我连。连队党支部始终没有放松对技术骨干的培养，除了按上级计划进行专业理论的学习和实际操作能力的培养外，连队还定期组织了小竞赛、小评比，使每个人都有机会当教练员，真正地把理论知识吃透，同时连队还成立一帮一的互助小组，以老带新以强带弱，通过这一系列活动的开展，使连队的技术力量有了很大的提高，为能够正确使用和维护装备奠定了基础。比如今年冬季换季时，在师对装备保管保养的巡回检查中，我连新兵xxx同志不但正确回答了师装备首长的提问，还顺利完成了一个士官也难以完成的发动机等各部件的通气器的拆卸与安装，所负责的部位清洁完整，受到了师首长的高度赞誉。二是强措施，巧引路，全面促进保障能力。如连队干部包排，技术骨干、士官包车，对装备管理与使用周有计划，月有总结；对装备管理形势每季度分析一次。这些措施，大大增强了全连官兵爱装管装的责任意识，提高了装备管理质量。同时连队还自筹资金200元购买配齐了随车工具，在两次换季中，连队开展了车与车之间，排与排之间的评比竞赛活动，同时对那些成绩突出的单车大张旗鼓地进行表扬和奖励，在今年冬季换季工作中，xxx车、xxx车、xxx车在检查中多次被评到全团前列，并且在xxx车，全团组织开了一个现场会，就全团装备管理中卡箍带保管不善，打法不正确，柴油粗细滤清器清洗不干净，滤心装反等问题进行了观摩和统一。为正确维护与使用坦克，提高其性能起到抛砖引玉的作用。目前装备完好率达到90%以上，装备管理制度化、经常化贯穿年度装备管理工作的始终，得到了上级部门和首长的充分肯定，创造了全年装备无责任事故、无训练事故的良好局面。
（六）两个群众性组织作用发挥明显，双拥工作锦上添花。
两个群众性组织是基层建设的重点也是难点，为此今年以来我们在加强以支部为核心的组织建设中把重点放在了提高两年群众性组织的作用发挥了。一是强班子，抓素质。在两个群众组织的班子搭配上采取民主推荐支部重点把关的原则，让能力素质强，经验丰富的同志来主抓此项工作，始终坚持配齐配强班子。同时，下大力搞好培训，全年先后进行了８次培训，从熟悉职责入手，支部书记xxx手把手传授开展工作的基本方法，并结合实际定期召开形势分析会，查找存在的问题。团支部书记xxx同志经常向战友征询好的意见和建议，共收集建议５５条其中２３条采纳，收到良好的效果。并依据自己的工作经验对支部成员搞好传、帮、带 ，在重大节日做到计划早、行动快、质量高。军人委员会主任xxx工作不分里外，在团支部书记外出学习期间，及时补位组织开展的“六小”活动中团日活动被评为最佳方案，并在全团进行了演示。充分利用周未育才的机会加强各组织的培训。二是强制度，抓落实。坚持做到月有计划，有分析讲评，周未假日有活动，重大节日有晚会。针对具体开展活动中存在的问题和官兵提出的合理化建议及时修订完善方案。注重把计划落到实处，对每项活动均有专人负责，评出具体结果。三是强内容，抓效果。在制定计划方案时力求做到符合实情，激励官兵热情上来，广泛开通民主渠道，让每一个同志都积极参与 其中，杜绝只图形式，缺乏效果的内容。真正做到内容实，效果好。如在年初全团组织的“读家信，牢记亲人嘱托”演讲比赛中士官xxx获得第一名，年初板报评比中取得第二，节目“欢乐年华”获得第三名。四是使军营文化与军民共建同步发展。连队充分利用文化“三室”的良好场所，广泛开展军营文化特色活动，先后成立了二十余人的文体骨干队伍。发挥其功效，做到了内容齐，形式多，方法活，效果佳。在力推进和开展军民共建活动，一年来与共建单位“xxxx公司”举行各种健康有效的活动６次。向“大地－母亲河水窖”捐款７００余元，向xxx捐物十余件。
四、存在的主要问题
一是军事训练的质量还不够高。对新的《军事训练大纲》学习不够，理解得不透，把握不准。特别是对官后分训上，对如何分、怎么训缺乏研究，致使训练方法不活，招数不多，效果不尤其是士官的组训能力还比较弱。
二是两个经常性工作结合不够，存在着重管轻教、重堵轻疏的问题，在经常性管理上还存在着死角和漏洞。尤其是对新情况研究不多，对独生子女增多、单亲增多、孤儿增多等一些问题缺乏招数和对策。
三是连队人才建设素质不够。特别是新学员进入情况慢，组织管理能力弱的问题不比较突出。
四是硬件建设与软件建设发展不够平衡。
五是官兵的作风养成还有待于进一步加强和提高。
五、下步的打算
一是进一步夯实连队的基础，把基础工作当做永恒的工程来抓，依据《纲要》把连队的各种组织搞坚强，各项工作抓所实。
二是强化干部骨干队伍的素质，紧紧结合官兵分训的新内容，在提高教练员队伍素质上下功夫，力争达到士官队伍人人能讲课，人人善管理，人人是标杆。
三是确实正规连队的四个秩序，加强官兵的素质养成，坚决克服形式主义，努力提高干部的带兵能力，不断培养新时期的合格带兵干部。
四是深入贯彻落实新大纲，不断提高质量调控意识，注重创新组织训练的方法和路子，在确保打赢上下功夫。
五是全面提高两个群众性组织的功用，大力营造民主氛围，加大民主参与与竞争力度，调活激励机制。积极创造拴心留人的环境，不断丰富基层文化活动。
六是进一步理清工作思路，注重研究新情况，探讨新方法，突出在做好官兵思想工作上见成效。
第14篇：部队连队工作总结
部队连队工作总结
在2010至2011的半个学期中,我们认真贯彻执行上级党委关于年度军事训练,政治教育和后勤建设,专业要求的指示精神,以学院制度规定和基层建设纲要和条令条例为依据.结合本连实际,狠抓以学习专业为主,军事训练为辅的,带动其他工作.较好地完成了上级交给的各项任务.在参加院校里的各种集体活动,也取得了一些好的成绩,在上级组织的政治考核中,也做到完成了考核任务,在平时也抓好了作风养成与内务建设.整个连队安全稳定地度过了这个学期.
一.主要做法
(一) 狠抓连队管理干部的自身建设,充分发挥连队干部的战斗堡垒作用,我们把塑造好连队干
部一班人的自身形象,作为加强连队管理机构建设的重点,一个学期以来,主要做了以下工作:
1.加强连队管理人员内部团结,充分发挥出整体效能.为了增强连队党支部的内部团结,我们
认真贯彻上级对连队支部管理工作的指示精神,逐步抓落实,对支部的人员素质,管理方法进行了改进与提高.在改进与提高的过程中,组织连队党支部人员重新学习了党的基础知识.按照党章的要求.对思想上,工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向.同时,相互之间开展交心通气,批评与自我批评等活动.认真落实党的组织生活等其他的7项制度,依靠制度来管组织,管党员.努力造成每个党员都自觉接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部凝聚力和战斗力.
2.发挥群众的监督作用,努力树立良好风气.做好群众管理沟通交流工作,从群众中来,到群
众中去.我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓.在一些人员评比方面的问题上,均听从群众意见,党支部审查决定.不走过场后门,不听取小道消息和打小报告,不搞个人说了算.在平时也会在群众中做好工作与调研,多听取群众意见并对一些问题与建议向上作出汇报,争取尽量解决,满足群众要求.
3.强化党员的表率作用,提高党员威信.我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强凝聚力,
战斗力的重要因素.一个学期以来,我们从思想环节与组织约束两个环节来着手,教育党员干部事事处处模范带头,以身作则,通过一些活动来使党员时刻不忘自己的模范带头作用.党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众.这使党员干部的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了,也有利于党支部开展工作.
(二).扎实做好政治教育,着眼于提高全连官兵的政治素质与政治敏感性.如今我军在新时期建设指导思想与历史使命的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是近期国内外各种情况,使广大指战员的思想出现许多情况与问题.特别是连队的人员多半来自地方直接入学院学习,并没有受到基层连队氛围的熏陶,思想情况更为复杂.连队党支部根据上级有关政治教育的指示,结合连队官兵的思想实际主要开展了以下几个方面的教育:
1.针对国内外形势,狠抓军人使命教育,把深入四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓.认真组织干部战士学习以看报看新闻,学习文件,事情案例,指示精神等方式来了解事实政治,紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄清是非,统一思想,增强大家的政治觉悟与政治敏感性,自觉地与党中央,中央军委在政治上,行动上保持一致.
2.根据上级指示,在平时对干部战士进行法律常识教育,并且还结合部队条令条例进行教育.系统的对法律知识进行课时教授,在课也组织一些温习与复习,确保经常化教育,从而增强了干部战士知法守法的自觉性
二.
三.
第15篇：国防生连队工作总结
连队工作总结
一、政治思想方面
去年，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，积极搞好个人思想工作，我个人作为团员，在科学发展观知行社组织的有关科学发展观的教育活动中，积极参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过专题教育，使我在思想上提高了熟悉国，作为团员要真正的把江主席的“三个代表”和胡主席的“科学发展观”落到实处。一年来，我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高熟悉，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。
二、军事技能
去年，在连队首长的领导下，全连完成了各项任务。自军训以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全连同学能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。。同学们还是能够战胜一切的困难完成学院交给的任务。这一点，我觉得全连同学是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出的，在参加学院去帮运动会做前期准备的任务中，同学们能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到学院领导的一致好评。
三、在工作上本人能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，在连长班长的带领下完成各项工作。军训以来，训练很多，我本人没有艰苦的环境所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对学院和连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。
四、生活
去年，在学长们的教导下，我们初步明白了宿舍卫生的要求，并且学会了如何叠军被，在日常生活中严格要求自己，没有出现什么大问题；
五、学习
1.我连进行了统一晚自习的要求，要求连里每位同学每星期一到星期五都在连队自习室自习，同学们积极配合，形成了主动学习、积极备考的良好学风。
2.在学期中进行了几次全连的突击检查，情况还行
3.经过认真刻苦的学习，全连没有出现挂科的情况；
五、存在的问题：
1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，想偷懒；（主要表现在工作多，任务重的情况下）
2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风；
3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的，甚至连表面的学习都没做好；
4、工作积极性有待于加强
5、和全连人员的交往不是很频繁，没有真正深入同学们中去。
6、在宿舍中，同学们没有严格要求自己，还存在睡懒觉、卫生不好等状况；
以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
第16篇：指导员工作总结
潘王平下派指导员工作总结
河口塘社区
我有幸首次作为第八批农村指导员下派到仙岩街道河口塘社区进行为期一年的工作。为此我十分珍惜这次农村基层锻炼学习的机会，严格按照区组织部和农办有关要求，深入学习有关农村指导员的文件精神，扎实开展社区相关工作。平时结合自身旅游业务工作实际和消防业务特长，利用仙丽组组长的便利，积极和其他社区指导员沟通了解情况，多方收集意见，尽最大努力发挥自身正面（积极）作用，为社区做出了自己应有的贡献。现经总结汇报如下：
一、下派期间的（主要工作）做法及一点成绩（工作开展情况要补充）促进农民增收
仙岩街道河口塘社区社区创建于2011年，总面积约110公顷，地处瓯海最南端。社区由河口塘村、罗垟村、秀垟村、盘垟村、派岩村等5个村组成。据最新统计，现有户数1412户、人口5309人，基本为汉族。社区有130名党员，居民代表163人。其中除了河口塘村地势较平，经济比较繁荣，呈华侨多、店铺企业多、新温州人多“三多”现象，是仙岩街道机关所在地，居民收入主要靠店铺店租、华侨外汇、企业加工等，村集体资金和人均收入相对较好，是当地政治、经济、文化中心。其他四个村均是山村，位于风景秀丽的大罗山西南面，呈田地少、店铺企业少、原籍原地居住工作人员少“三少”现象。
社区现内设党总支、居委会、议监会、其“两委员一代表”办公室、调解室、社区办公室、财务室、议事厅、图书阅览室、档案室、健身活动室、器材室基本齐全。社区班子基本由原优秀村干部担任。他们能够带领社区工作人员和广大群众爱乡创业，坚持“为民服务，以人为本”，按规范制度办事，公开办公，积极为居民提供方便、快捷服务，在努力完成“三分三改”、“四边三化”和农房集聚等重点工作任务方面力争走在全区前列，群众对我们班子和社区工作人员的态度评价是亲切、热情、满意。
二、发现的主要困难和问题及分析
经过深入调查走访发现，农村改社区后，近年来虽然表面稳步发展，建设取得了一定的成效，但各村都呈现出一些共性困难和制约经济社会发展的问题，主要是基础设施投入不足，条件差，农业生产力水平低下，城乡一体化水平低，产 1
业基础薄弱，发展不平衡，群众增收乏力。我以“五员”(方针政策宣传员、生产发展服务员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、基层组织建设督导员)
由于地理地势制约、加上历史规划和资金困难等因素，社区道路狭窄，基础设施滞后，山区的医疗卫生、科技、文化、教育、社会保障等各项社会事业发展水平普遍较低。原盘垟村至今还没有象样的公路和路灯，缺乏自来水，没有专用办公楼。由于田地少，当地种植业、养殖业很零散，农业生产属粗放式的，几乎没有深入农业加工和产业化经营。除了原河口塘村居民居住相对集中，已经积累一定的村集体资金外，其他几个村集体资金严重缺乏，人员实际居住地分散，人均收入相对较低，主要收入靠在出村之外发展。一些群众下山投亲靠友，现在连象样居住的住房都还没有。虽也有少数人在当地从事新兴的第三产业，出现了一些乡村旅游发展苗头，出现个别农家乐服务项目，但规模小，发展很慢，还很难形成产业化。加上近两年受国际国内经济形势影响，在外华侨外汇收入增长速度减慢，小微企业发展受各种因素制约陷入困境，群众增收难度加大。另外，社区劳动力文化素质仍偏低，发展大局观念仍然缺乏，这也是不可忽视的制约进一步改革创新，开拓进取的因素之一。如我们当前的边远社区有接受良好教育的年轻人很少留在当地工作和发展，坚持在当地发展的基本上属于“九九”（老人）部队，他们基本上满足于守住门内院落屋后小打小闹，难主动走联合发展之路。
三、对今后社区发展建设的几点建议
要实现新社区全面繁荣、和谐可持续发展建设，真正建成全面富裕的小康社会，那决不是一朝一夕的事，而是一项长期而艰巨的任务。面对当前这些历史上的农村转型过来的新社区，我们必须坚定不移坚持走中国特色社会主义发展之路，坚持实事求是、走群众路线，继续发扬党组织和党员先锋模范带头作用，培养带头人，真正了解掌握经济发展的新形势、新特点和新要求，对症下药，积极寻求突破，走符合自己的可持续建设发展之路。我结合多方调研走访情况，就如何进一步促进新社区和谐发展建设提出以下几点建议：
（一）建强两委好班子，发展培养领路人。
必须不断教育、监督和强化社区基层党组织在农村社区的前沿堡垒作用，使基层党组织真正成为党联系群众的桥梁和纽带，成为带领群众进行社会主义经济建设的中坚力量。重视加强农村基层组织建设，是实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十八大精神的体现，是我们坚持党的领导，执政为民，保证党在农村各项富民政策落到实处，带领广大群众建设社会主义新农村，实现小康社会的重要保证。我们现在有些地方党员倚老卖老，讲待遇，比资格，放松学习，优良传统褪色，公心斗志减弱，禅让不够，不仅影响党员形象，更难以胜任发展领路人。
当前组织要不断加强政治和社会经济的学习，要充分发扬民主，真正拢络和发动群众，将真正德才兼备、年富力强、有公心的各方能人选进社区居委会，并吸引发展成为党员。提高两委人心号召力、政策执行力，使基层组织真正能团结广大群众一心一意搞建设，谋发展。
火车跑得快，全靠车头带。众观各地发展好发展快的社区，无不都有一个或几个发展领路人。像我们河口塘社区书记曾金洪，曾带领群众开工厂，办市场，为村集体竭尽精力，代领群众共同致富，成为大家公认的的好书记好人大代表，在群众中拥有崇高的威望。这样的党员多几个，那当地就更和谐，问题就容易解决，群众就更有福气。所以，要解决发展，首先就要不拘一格，发现和培养能担当肯担当会担当领路人的人才。今后一个企业、甚至一个国家，决定性的竞争，就是人才的竞争。所以，无论什么时候，我们都要重视解决好发展培养领路人的问题。个人之见，建议多举办领路人培训班，开展法律政策、经济金融等方面的培训，多走出去、请进来开展培训学习，以提高带路人的水平。
（二）健全发展好制度，鼓励为民利路人
我讲的这个制度包括两方面。一方面党委政府要多给好政策，帮助指导健全和完善基层社区的各项制度，以创造良好的发展创业氛围和环境，另一方面社区干部要结合自身实际，用心研究总结，制定符合自身社区和谐发展，加强有利于和谐发展的人和事。用严格的考核和监督制约机制来保障职责履行和纪律执行。要给与带路人创业人应有的权利和放手发展的自由空间，并对他们开展引导和鼓励。同时也要规范权利运作，将权利关进制度的笼子。俗话说“筑巢引凤”，不但要在硬件上筑巢，在健全制度和激励机制上也要“筑巢引凤”。现在农村，群众民主意识比较强，不服权，不服威，就服一个理，一个公。制度好，好执行，能执行，这样既能让能者上，又能吸引、培养、留住人才，更可以创造人人上进的和谐发展欣欣向荣的氛围。
（三）运用政策好机遇，转型升级为后人
我认为，加强党的十八大精神学习，熟悉当前可持续发展战略，吃透国家惠民便民和产业转型或提升发展的相关鼓励政策，抓住机遇，提升和转型经济发展，是我们基层党员干部当前的历史课题和必修之课。在我们河口塘社区，工矿企业普遍低、小、散，技术含量低，还多属于劳动密集性及高能耗生产企业，发展后劲不足，安全隐患多，违章现象多，甚至很多生产给当地的环境造成很大的污染破坏。如果仅满足于现状，这些本就经济基础不牢固的社区，很可能被经济发展浪潮吞噬，被时代无情淘汰。
所以，上级党委政府要注重规划、教育和引导，当地相关负责人一定要积极学习，舍得割爱，敢于经受手术阵痛，及时转型，全面提升我们的经济发展模式，提高发展以高科技引领的新生产力。比如，要整合资源，提倡走产业集聚化道路，给优惠政策，鼓励有发展潜力，符合发展方向的企业及早走出家庭式作坊模式，提前建设各类标准厂房给小微企业入驻，鼓励强强联合。学习借鉴各地好的公司管理制度，走现代化公司管理发展之路。鼓励科技兴农，质量强市。要严格消除安全隐患，不以牺牲环境和生命为经济发展代价。这样，各地的企业才能安心生产，并能不断做大做强，更有利于后人。
（四）突出休闲旅游业，经济环保有特色
我们瓯海区自然山水风光秀丽，人文历史丰富，是温州的花园区域。河口塘社区的大部分区域位于大罗山景区，地理环境等条件制约不适合搞工业发展，也不利于规模化农牧养殖业。但是，当地风景资源丰富，华侨多，与外界联系多，信息畅通，非常适合发展第三产业，特别是要突出发展休闲旅游服务业。近几年，如区里加大派岩化成洞景区建设和开通体育健身游步道后，当地人气就越来越旺盛，相关的农家乐产业就相应的受带动。但是，这种发展还远远不够。一是基础服务设施落后，没有给游客住的客栈设施，也没有包装整合精品线路，游乐设施和项目相对还比较缺乏。
一个地方要发展休闲旅游业，必须要分析当地的实际，充分利用当地的资源优势，形成自己的特色，提升品质和线路吸引力。这一是要保护好旅游景区景点和历史文化古迹，二是要积极开发新项目，积极包装宣传好产品，三是要积极整合和完善基础硬件设施，四是要热情诚信服务，提升游客满意度和舒适度。在保护景区环境方面，一些地方的造坟、随意挖山开垦开路现象必须制止。现在我省有个别地方，农家旅游的经验非常值得借鉴，我们要多组织去取经，但更主要的还是要有懂行的人才和资金项目引入。
（五）城乡待遇一体化，文明成果共同享
经多方调查走访，边缘社区很多群众抱怨，他们没有享受到城乡一体化的好处，反而感觉被歧视。一是反应在户籍户口问题上。他们在改革开放后，年轻人纷纷出去投亲靠友，打工创业。虽然有少数人挣钱后，在城市买了房子和户口，但是大多数，他们还多留恋家乡，户口在家乡，特别是很多人长期在山下亲戚处工作居住，但户口还是留在山上农村，这给他们的子女就学带来很大的实际难题。另外他们在执行农房集聚工程上也很困惑。由于城市统一规划的原因，他们长期在外租房打工创业的，山上老家房子历史原因没有办证，也不给批准新建翻建房屋，而山下或城市的房子他们买不起，这事实上就造成他们成了无房户，在子女就读和享受住房保障优惠政策方面甚至不如新温州人。而这种长期不给审批私人建房的政策也严重制约了当地人回乡投资发展的信心和决心。
时至今日，这些仍热爱家乡的群众，内心盼望党委政府能给予政策照顾，解决他们的后顾之忧，得到在农房集聚工程上考虑无房户的实际困难，让他们能享受国家的文明成果，盼望在子女医疗教育等方面享受城市居民的同等待遇，享受实际长期居住地和创业工作地的科技医疗教育文化卫生等基础保障待遇。特别是要政策鼓励群众回乡投资建设发展。建议给予回乡投资发展的，给予积极引导，优先审批，并灵活的执行其户口和子女教育问题，对作出突出贡献的，要给予一些优惠待遇。
（六）社会事业同发展，社会和谐有保障
实现物质和精神文明双丰收，提升广大群众的幸福指数，实现社会高度和谐稳定，是我们党员干部为之奋斗的目标。衡量一个地方文明程度，不仅看当地经济繁荣度，更要看当地社会事业发展程度，看群众享有的科技文化卫生教育保障程度。而一个地方是否真正和谐，需要解决贫困问题、更要努力实现社会公平正义，发展繁荣公益事业，提高社会保障水平。比如，加强统筹规划，加强教育设
施，保障和提高义务教育质量，使之和城区一样。巩固完善新型合作医疗保障制度，养老保险制度，最低生活保障制度，使社区老有所养、病有所医、贫有所济。建立健全新型社会救助体系，不断拓宽信息和政策服务渠道，帮助解决就业、实行快速医疗救助。大力继承并发扬社区自身所拥有的文明优良传统，建立健全社区文明的评比奖励机制，大力提倡尊老爱幼、妯娌和睦、邻里团结、不打架不骂人、爱护公物、遵纪守法、遵守社会公德等良好乡风民俗。使新社区的居民能真正同享改革发展的成果，促进全区新社区全面富裕，群众安居乐业，社会高度和谐繁荣稳定。
第17篇：指导员工作总结
关于加强农村基层组织建设的实施方案
为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进农村基层组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就加强我区农村基层组织建设，提出如下实施方案。
一、目标任务
按照中央、自治区党委和市委关于加强农村基层组织建设的要求，结合我区实际，确定加强农村基层组织建设的目标任务是：深入贯彻落实十七届四中全会精神，巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，努力建设一支高素质的村级干部队伍，探索一条发展壮大村级集体经济的路子，健全一套有效的村级组织管理制度，创新一批农村基层党组织活动载体，形成一种齐抓共管的责任机制，着力加强农村基层组织建设，不断提升农村党建水平。
二、以“五个建设”为重点，切实加强农村基层组织建设
（一）以增强“五种意识”为重点，着力加强思想建设
把增强党员干部的党员意识、学习意识、责任意识、发展意识和文明意识作为加强思想建设的重要内容，切实在整体提高农村干部群众思想政治素质上下功夫。
增强党员意识。通过开展理想信念教育和先进典型教育，抓好党员“评星定格”，深化“党员承诺制”活动等，着力破解部分农村党员党性观念淡漠、党员意识较差、党员作用发挥不明显的问题，教育引导广大党员时刻牢记自己是一个共产党员，自觉在政治上、思想上和行动上同党组织保持一致。
增强学习意识。通过加强农村信息化建设，开展农村党员干部现代远程教育和农村实用技术培训，组织外出参观学习，进行红色电影展演，举办知识竞赛等，有效整合各类农村教育培训资源，扎实开展“学习型党组织”创建活动，着力破解部分农村党员文化素质不高、学习意识不强的问题，不断提高农村党员干部的综合素质。
增强责任意识。通过加强党的宗旨教育，开展农村党员设岗定责、结对帮扶和“一个党员一面旗”主题实践活动等，着力破解部分农村党员事业心、责任感和服务意识不强的问题，引导农村党员结合实际公开承诺、履职尽责，发挥先锋模范和示范带动作用。
增强发展意识。通过开展深入学习实践科学发展观活动、农村党组织和党员“创业”行动、城乡党组织和党员“手拉手”帮扶活动等，着力破解部分农村党组织和党员发展意识不足、发展能力不强的问题，引导农村党组织和党员结合实际制定发展规划，探索发展经济新路子，不断壮大村集体经济，促进党员群众增收，提高农村党组织和党员带头致富、带领群众致富的能力。
增强文明意识。通过开展公民基本道德规范教育，深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教育活动，以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为主要内容的“三讲一树”主题活动等，着力破解部分农民群众思想素质不高、存在不良行为习惯等问题，引导农民群众革除各种生活陋习，增强文明生活意识，养成文明行为习惯，不断促进农民思想政治素质整体提高。
（二）以村“两委”班子换届为重点，着力加强组织建设
把做好村“两委”班子换届工作作为加强组织建设的重要推手，切实在增强村级组织的凝聚力、号召力和战斗力上下功夫。
夯实换届工作基础。深入各村进行调查摸底，全面了解村级班子建设情况和存在的热点难点问题，并针对存在问题提出处置预案。对各种矛盾纠纷情况进行一次大排查、大调处，采取有效措施化解矛盾纠纷，切实把握换届工作主动权。认真开展村级财务审计和检查工作，对在审计检查中发现有经济问题的村干部要严肃查处，有经济责任问题的村干部坚决不予留任。对所有村集体资产、资源进行一次全面的核查登记，妥善监管好村级集体资产，严防集体资产流失。
加强村干部队伍建设。创新村干部选任方式，试行村干部异地交流工作。通过自我推荐、群众推荐、组织推荐等方式，把大学毕业生、退伍军人、致富带头人等优秀人才充实到村“两委”班子，对特别优秀的作为村党组织书记或村委会主任后备人选进行重点培养，对到村任职的大学毕业生生活补贴上浮20%。在村级组织换届中推行“公推直选”，真正把群众信得过、有本事、肯干事、干成事、高中以上文化程度的优秀年轻人选进村“两委”班子，不断优化村“两委”班子结构，增强村“两委”班子活力。加强对现任和新任村干部的教育培训，重点强化村党支部书记的教育管理。加强村干部的管理考核，对“带病上岗”和考核不称职的村干部坚决予以调整。镇（街道）党（工）委建立完善村干部个人档案，村党组织书记和村委会主任档案同时在区委组织部备案。 发展壮大村集体经济。通过实施村企合作、开展土地资源节约整理、发展优质高效农业、培育劳务产业、开展中介服务等形式，不断发展壮大村级集体经济实力，提升村级组织服务群众的能力。力争到2010年底，村集体经济收入5万元以上的村达到5个；到2012年底，实现村集体经济收入全部达5万元以上。实行区级领导和区直部门包扶村集体经济发展制度，建立和完善村干部工作业绩和集体经济收益挂钩制度。在完成区委、政府确定的农民人均纯收入增长比例的前提下，对年集体经济收入5万元以上、50万元以内的，每年提取村集体经济收入的10%作为村干部奖励；对年集体经济收入50万元以上的，每年提取村集体经济收入的8%作为村干部奖励。
创新党建活动载体。认真坚持“三会一课”、农村党员党性定期分析和民主生活会制度，并不断改进内容和形式。认真开展农村党员“评星定格”、“党员承诺制”活动，着力加强农村党员队伍建设。深入开展农村党组织和党员“创业行动”、城乡党组织和党员“手拉手”结对帮扶活动，着力提高村级集体经济收入和党员群众的收入。扎实开展农村大社区党建工作，一站大社区在劳务产业和文化活动上，龙泉农村大社区在公共服务和乡村旅游上实现新突破。
推进农村社区化建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，着力推进以改善民生为重点的农村社区化建设。力争2010年50%的村完成社区化任务，2012年所有村完成社区化任务。按照《大武口区开展城乡社区“五共建”活动方案》的要求，扎实开展“五共建”活动，切实做到城乡“组织互动、文明共进、文化共建、信息互通、服务联手”，扎实推进城乡统筹发展。
（三）以健全“三项制度”为重点，着力加强作风建设
把健全完善联系服务群众工作“三项制度”作为加强作风建设的重要手段，切实在化解基层矛盾、维护农村稳定，解决突出问题、密切党群关系上下功夫。
健全完善基层党组织书记接待群众制度。坚持定期集中接待群众与随时接访群众相结合，耐心听取、答复群众反映的问题。对不能立即答复、解决的，要明确具体经办人，限时予以答复、解决。对属职责范围之外或不合理要求的，按程序进行转办或做好解释说明工作。认真填写《基层党组织书记接待群众记录本》和《群众意见交办单》，做到一事一记、一人一记。对发出的《群众意见交办单》进行跟踪督办，确保件件有回复、事事有了结。
健全完善班子成员进家入户走访群众制度。领导班子成员经常入户走访老党员、困难群众、上访户、致富能人等，深入了解村情民意，帮助解决实际问题。认真填写《基层党组织班子成员进家入户走访群众民情日志》，对入户走访群众情况及提出的意见建议等详细记录。定期召开民情分析会，认真梳理、分析群众反映的问题，完善相应的制度措施。结合开展走访入户，镇（街道）领导班子成员和党员干部每年走访群众面应不少于30%，村“两委”班子成员每年走访群众面达到100%。
健全完善群众意见办理反馈制度。对群众反映的问题和提出的意见建议进行认真梳理，限时、归口办理。采取公开、个别、集中、随时反馈等形式，及时将办理情况反馈反映人。认真填写《群
众意见办理反馈单》并送达反映人，以便听取群众对办理结果的意见建议。实行群众意见建议办理销号制，认真填写《群众意见办理情况登记表》，办结一件，销号一件。党组织书记要定期查看，对未办结事项进行催办、督办。
（四）以创新“四项机制”为重点，着力加强制度建设
把创新村务公开、民主管理、党员发展、经费保障四项机制作为加强制度建设的突破口，切实在规范党务村务运作和增强基层组织活力上下功夫。
创新村务公开机制。通过党务、村务公开栏等，将发展党员、民主评议党员、村（队）干部变动、土地征用补偿、村集体资产处置、村级财务收支、各类补助补贴发放、计划生育政策落实情况、村干部报酬等事项及时公布，进一步加强党务、村务公开，拓宽公开渠道，完善公开程序，拓展公开内容，提高公开质量，让群众了解和监督党务、村务运行情况。
创新民主管理机制。进一步健全完善村级“阳光议事会”、“民主议政日”等制度，成立有党员代表、村民代表参加的民主议事小组，明确党务、村务议事决策程序，加强对党务、村务运行的监督检查，有效规范党务、村务运作。
创新发展党员机制。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，制定发展党员的长远规划和年度计划，加大在优秀青年农民中发展党员力度，保证每个支部年内至少发展5名党员。坚持发展党员培训制、票决制、公示制、责任追究制，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。
创新经费保障机制。将村级组织运转经费纳入预算，实行国库集中支付。建立村干部报酬标准正常增长机制，逐步提高村办公活动经费，切实保证村级组织正常开展工作。认真落实村干部养老保险、奖励补贴待遇，逐步解决村干部的后顾之忧。
（五）以落实“四项措施”为重点，着力加强反腐倡廉建设
把深入实施农村勤廉工程作为加强农村反腐倡廉建设的重要抓手，切实在增强免疫力、强化约束力、提升执行力上下功夫。
开展警示教育活动。以镇（街道）、村领导班子成员和站所负责人为重点，利用各种形式对查处的违纪违法案件进行剖析，用身边鲜活的典型和惨痛的教训来警示党员干部。加强宗旨意识、党纪法规、先进典型教育，引导农村基层党员干部自觉规范行为，切实做到办事公道正派，作风务实民主，为政勤勉廉洁。
强化财务管理。加强农村“三财”（财政、财务、财产）管理，全面推行镇（街道）财区管、村财镇（街道）管，区财政、审计、监察等部门进行监督的制度；实行村级财务支出“四签两审一公开”制度，即：村上每笔支出必须由经手人、报账员、村主任和村民选举出的村民民主理财小组集体讨论同意后，报镇（街道）“村财中心”审核，经镇（街道）领导签字批准后方可报账，并将所有收支情况在村务公开栏上每季度公布一次，切实加强村级组织运转经费和村集体资产、资金、资源的监督管理。
推行双向述职述廉。每年年终由镇（街道）党政主要负责人和村支部书记、村委会主任分别向上级党委、政府汇报工作开展情况和廉政建设情况，同时向本单位和下属单位负责人进行公开述职述廉，主动接受党员干部的质询和评议。
实行经济责任审计。严格执行镇（街道）党政主要负责人任期和离任经济责任审计制度，推行村党支部书记、村委会主任任期届满和离任经济责任审计，对重大经济活动进行专项审计，对群众反映强烈的问题进行重点审计，及时公开并运用好审计结果。
三、方法步骤
加强农村基层组织建设是一项长期任务，必须按照“科学规划、全面部署，分步实施、逐步提高”
的要求进行。2010年重点分三个阶段开展工作。
第一阶段：集中开展系列活动（4-8月份）。召开动员会，对全区农村基层组织建设工作进行安排部署。镇（街道）制定具体的农村基层组织建设工作方案和农村总体发展规划。集中开展走访活动，着力解决突出问题。开展村级财务审计和检查，对所有村集体资产、资源进行核查登记。对不胜任现职的村干部进行调整。选拔大学毕业生、退伍军人、致富带头人等优秀后备人才，充实到村“两委”班子”并进行岗前培训。对现任村干部进行教育培训，健全完善各项制度。深入开展“党员承诺制”、“创业行动”等活动。
第二阶段：扎实做好村“两委”班子换届工作（9-11月份）。按照程序和要求，制定换届工作方案，培训工作人员，派驻换届工作组，组织开展换届选举工作。总结、上报换届工作情况，做好资料整理归档工作，开展新任村干部培训。
第三阶段：认真做好总结提高工作（12月）。利用冬闲时间开展党员干部教育培训。查漏补缺，合力攻坚，全面完成年度农村基层组织建设工作任务和目标。总结、上报开展农村基层组织建设情况，并着手对下一年度工作进行谋划和安排部署。
四、组织领导
加强农村基层组织建设是一项系统工程，必须强化责任机制和激励机制，形成齐抓共管的强大合力。
强化责任机制。实行区级领导、区直部门包扶责任制，每个村由1名区级领导、2个区直部门包扶，帮助、支持包扶的村完成基层组织建设任务。采取镇（街道）班子成员和党员干部包村、派驻工作组等方式，强化工作责任，加强工作指导，确保完成农村基层组织建设各项目标任务。 完善考核机制。把完成村集体经济发展目标、农民人均纯收入增幅目标、发展党员目标和群众集体上访次数等作为对镇（街道）目标考核的约束性指标，加强督促检查，狠抓工作落实。要注重考核结果的运用，把镇（街道）、村抓基层党建、维护社会稳定和完成区委政府确定的目标任务的情况，纳入领导班子考核内容，作为评价和使用干部的重要依据。
形成共管机制。区纪检监察、组织、宣传、民政、财政、审计、农牧水务、科技等部门要按照各自职能、分工，着力抓好农村基层组织建设，形成齐抓共管的强大工作合力。工会、共青团、妇联等部门要各司其职，加强沟通协调，切实抓好工会、共青团、妇联等农村群团组织建设。
附件：
1、区级领导、区直部门包扶农村基层组织建设安排表
2、2010年农村基层组织建设日程安排表a
第18篇：指导员工作总结
莲花塘村新农村指导员工作总结
李杰
根据县委政府第五批新农村指导员下派的安排部署，我下派到勐角乡莲花塘村当新农村指导员。为期一年的新农村指导员工作短暂而有意义，一年来在乡党委的正确领导下，在派出单位的关心帮助下，严格按照下派指导工作要求认真驻扎在下派村，大力宣传新农村建设的相关政策以及惠民的各项政策，积极排查群众矛盾纠纷安全隐患等，修缮沟渠铺设硬板路修建垃圾池，引领群众养成好的生活习惯，不断推进驻扎村新农村建设步伐。
一、莲花塘村基本情况
勐角乡莲花塘村是集佤、傣、彝、拉祜族等民族为一体的全乡人口最多的行政村之一，全村辖9个自然村9个村民小组，共486户农户，2130人。其中，傣族1625人，占全村总人口的76%，佤族279人，占全村总人口的13%，彝族226人，占全村总人口的10%，其它民族106人，占全村总人口的1%。全村国土面积22496.4亩，平均海拔1200米，耕地面积4265.7亩（水田面积2465.8亩，旱地面积1799.9亩），林地面积10143.4亩，森林覆盖率46%，主要种植稻谷、玉米、甘蔗等。近几年来，交通运输业、劳务输出业、核桃、竹子等产业发展迅速，已逐渐成为全村主要的经济支柱或经济增长点，核桃种植面积3382亩，竹子2317.5亩。全村现有运输车辆68辆。2010年全村可分配净收入443.95万元， 1
人均纯收入2084.27元，粮食总产172.4万公斤，人均有粮537.6公斤。
二、驻村工作情况
由于缺乏农村工作经验，为开展好各项工作，一是认真学习历年来有关新农村建设的文件，学习新农村建设以来的好的经验或做法，通过学习借鉴来促进新农村指导工作。
二是熟悉了解村情民意的同时积极开展新农村宣传动员为开展工作打基础。利用晚上时间深入到各村民小组开会动员，宣传新农村建设政策及各项惠农政策，先后召开村组会议50多次，参加会议人员达3000人次，通过会议宣传动员让群众了解新农村建设的目的意义要求，对新农村建设有进一步的认识，积极投身到建设当中来。
三是以走访的形式了解当地的民风民俗，排查了矛盾纠纷及安全隐患等，先后排查矛盾纠纷30起45人次。
四是力所能及地改善基础设施条件。鉴于驻扎村基础设施建设缺乏不完善，卫生居住条环境“脏、乱、差”的情况，为整治村容村貌，改变群众落后的卫生习惯，深入各组宣传动员，让群众行动起来。群众建设热情高涨，以“一事一议”的方式自己准备沙石材料组织实施，调动了群众建设的积极性。基于群众的建设要求形成莲花塘村新农村建设请示报告上报乡党委和县新农村建设办公室，以“跑、找、要”的方式积极争取县级相关部门帮助支持，先后争取水泥物资200吨。通过精心组织合理安排，先后完成了5个文化活动场地
硬化建设任务，总面积5444.80平方米，其中小坝尾 3892平方米，允纳组 450平方米芒友组652.8平方米，贺允组250平方米，撒喇房一件，学校200平方米，修建垃圾池8个，带领和组织群众铺硬板路700米。先后组织群众45次共3600人次。
小坝尾泼水节活动场地是莲花塘、勐角和控角三个村傣族、彝族等民族每年泼水节祭祀、堆沙、泼水的佛教圣地，占地总面积3892平方米，是硬化建设当中面积最大的一个活动场地，一直以来是群众迫切希望改善的活动场地，坑坑洼洼的地面都存在着诸多安全隐患。通过硬化建设完以后今年傣族人民终于得在平坦宽阔场地上开展节日活动，非常高兴。
五是认真组织村支部学习活动，以创先争优学习活动、学习先进活动为载体，与村两委一起积极带领全村党员及组干部深入学习，在乡党委的安排部署下，以歌舞的形式开展建党90周年庆祝活动。以杨善洲同志先进事迹为学习内容，先后组织群众学习3次，参加人数135人，按照学习要求撰写了个人读书学习笔记。通过开展村支部学习活动，宣传党的方针政策惠民政策，培养新党员，增强党性认识牢记了党的全心全意为人民的思想宗旨。
六是认真抓好农业生产和产业建设工作，完成全年水稻种植面积2465.8亩，玉米4350亩，甘蔗780亩。完成核桃
管护面积 1562亩，竹子面积1568亩，完成“千亩”竹子种植任务700多亩的种植任务。根据乡党委的统一部署，成立了莲花塘村新“农保”和草原改革领导小组，认真召开了莲花塘村组新“农保”和草原改革工作村组宣传动员会议，为新“农保”的顺利实施和草原改革改革工作的圆满完成奠定了基础。
三、存在问题与不足
驻村开展指导工作一年来，虽然做了一定工作取得一定成绩但是还远远不够，离群众的要求还很远。不足之处一是深入群众不够向群众学习不够，于群众交流沟通不够，二是由于缺乏农村工作经验工作能力有限，没能为群众多办实事。在今后的工作生活当中本人将克服不足加强工作业务学习不断提高工作能力。
2011年11月8日
第19篇：指导员工作总结
工作总结
本人于X月底正式下派到XXX村委会担任第五批新农村建设工作队队员，现将这半年来工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
该行政村隶属XXX镇，地处镇X边，距镇政府所在地X公里，到镇道路为土路，交通方便，距市区XX公里。东邻XX，南邻XX，西邻XX，北邻XX。辖XX、XX、XX、等X个村。现有农户XX户，有乡村人口XXX人，其中农业人口XXX人，劳动力XXX人，其中从事第一产业人数XX人。全村国土面积XX平方公里，海拔XX米，年平均气温XX℃，年降水量XX毫米，适合种植水稻、玉米、蔬菜等农作物。全村耕地面积XX亩，人均耕地XX亩，林地XX亩。XX年全村经济总收入XX万元，农民人均纯收入XX元。农民收入主要以林业为主。
二、抓好学习，不断提高工作能力
加强理论学习，用科学理论武装头脑，更好的指导新农村建设，增强工作责任心和使命感，认真学习党的“三农”政策，学习有关农村的各项法律法规，加强实践学习，深入基层，深入群众，为基层为群众办实事办好事，在实践中增长了自己的才干。打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员，就必须健全有关的政治力量及农村政策、规章制度、相关会议精神的学习，丰富自己的理论水平，才能做到对新农村建设的目的理论准确，表达清楚，更充分的熟悉与理解新农村建设的重要性。因此，工作中，我常注重学习，认真思考，不耻下问，并结合自的实际和工作需要，一直坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。
三、主要措施
进入村寨后就针对整个村委会的人口、计划生育、产业发展、经济发展状况、矛盾纠纷、社会治安状况及群众关心的热点难点问题作了深入的了解摸底，只有及时的了解了所驻村委会的情况才能更快的投入到工作中去。在民族地区最怕的就是语言不通，所以我们一定要与村干部配合好，定期与村干部一起学习一些国家强农、惠农的一些政策。回到村以后，通过召开群众会议、黑板报、粘贴标语的形式把国家的政策宣传到位。这半年来开展的工作如下：
一、在XX村小组召开村民大会对近期XX村各项工作进行安排。
二、组织XX村党员、村干部、入党积极份子、民兵、联防对本村排水设施及损坏的水管义务修善。
三、召集党员村干部学XX同志先进事迹。
四、组织村民学习村规民约，使村民进一步了解村规民约的内容。
五、由于近期雨水较多，为防范于未然带领各村干部对所在村的沟渠进行一次清理，并安排专人看护。
六、安排各村督教员务必把适龄儿童及在校学生送到学校并监督其旷课、请假各项事宜。同时应向村民灌输一些好的思想改变村民对学而无用的看法，杜绝一切不良社会风气在村寨出现。
七、上党课、对新入党的党员上一次党课。
八、召开两委会议安排部署近期工作。
九、组织各村村长落实各村地名为开展全国第二次地名普查做准备。
十、召集村干部学习第五次人代会会议精神。十
一、成立控辍保学领导小组，支书任组长、主任为副组长、指导员任成员，要在求各管辖区内做好控辍保学工作。
四、是力所能及的为群众办好事、实事。
驻村后，紧紧依靠当地党委、政府发挥自身特长和优势，抓住群众最急需、最盼望解决的困难和问题入手、积极为农民群众办好事、实事，有力的促进了我镇新农村建设。增进与农民群众的深厚感情，得到了当地群众的信任和支持。在取得总总成绩中离不开下派单位的支持，没有下派单位的支持与关心我们也无法做出更多的成绩。
五、体会和收获
经过半年的驻村开展工作，天天都与村民朝夕相处，并肩工作，村民的纯朴、善良、勤劳，深深的感染了我，使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层锻炼，我对农村工作的开展和存在的问题有了全面的深刻熟悉，对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中，我也深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解与支持，更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众；只有深入群众才能服务群众；只有勤于实践，才能尽快成长。
驻村工作期间，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足。只注重完成任务，不注重创新与发展等等。回去后，我一定会针对自己的不足，认真反思与总结，并在后半年的工作中我有决心、有信心，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
XX年X月X日
驻XX村委会指导员：XX
第20篇：指导员工作总结
新农村指导员年终工作总结
岁月如梭、时光如箭，一年的新农村建设指导员工作已经结束。在短暂的一年时间里，我深入象明彝族乡安乐村委会了解村情、调查民意，走进田间地头了解农村、农业生产情况，走访百姓用心交流、倾听民意、体察民情。接下来，我把这一年新农村建设指导工作情况总结如下：
一、思想方面
我始终坚持学习社会主义农业生产和农村建设的相关知识，与时俱进，学以致用，把自己所学的知识和农村的实际情况结合起来，真正让科学理论在农村工作实践中得到应用。我时刻牢记新农村建设指导员的工作职责，努力当好村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员等“六大员”。我努力把新农村建设“六大员”作为农村工作的指导方针，使其贯彻落实于新农村建设指导工作的始终。我作为一名年轻的同志深入基层践行农业、农村工作，更应该在复杂的农村工作中得到锤炼。锤炼好自己的意志和学习发扬好艰苦朴素的作风，为以后的工作打下坚实的思想理论基础。
二、工作方面
我自2011年2月进驻象明彝族乡安乐村委会开展新农村建设指导工作的一年时间里，进村两百余次，跑遍安乐的十四个自然村民小组，走访百姓一百多户共计四百五十余人次。并定期或不定期的陪同村委会干部、象明乡党委政府的领导和新农村建设指导队长对前几批新农村建设取得的成果进行检查，对发现的问题
1 及时要求老百姓整改。同时，我在开展工作的过程中耐心宣传国家进行新农村建设的相关政策，鼓励他们珍惜和爱护家园，进一步巩固好新农村建设所取得的成果。我作为一名法律工作者有幸深入农村融入老百姓的生产生活中，这为我发挥专业特长做好农村法律宣传工作搭建了平台，提供了良好的群众基础。我每到之处都耐心的宣传国家的法律法规，遇到有纠纷的群众开导他们遇事要冷静，不能鲁莽行事。我们今天正在构建和谐的社会主义法治社会，要用理性的手段维护自己的合法权益，鼓励老百姓相互之间有纠纷可以通过和解，人民调解或是通过向人民法院诉讼解决纠纷。在走访百姓时，遇到能调解的纠纷我努力的调解，使社会矛盾在萌芽状态得到化解。我制作发放法律宣传材料百余份，书面宣传法律法规，特别是有针对性的宣传森林法规和刑法，引导老百姓遵守国家的法律，走科学的可持续发展的生态农业之路，发展生产的同时保护好自然环境。我在走访安乐老百姓的过程中不忘为人民服务的工作使命，耐心倾听百姓呼声、记录民情民意，撰写民情日记四十余篇。安乐村委会是一个多民族大杂居的地方，针对安乐民族问题突出的现状我加强了对国家民族、宗教政策的宣传。希望居住在这片土地上的各民族团结友好、相互尊重、肝胆相照、平等和睦发展。响应国家的民族、宗教政策，科学理性的处理好农村民族、宗教关系，建构和谐友善的社会主义新农村。和谐友善的农村邻里关系是党和国家构建和谐社会的群众基础，我们开展农村工作就应该融入百姓中，做到从群众中来到群众中去，急群众所急，想群众所想，与老百姓打成一片。我和老百姓
2 在交流过程中了解到老百姓许多不良的生产、生活习惯，我在方便的情况下委婉的和他们交流。在农业生产上要相信科学，依靠科学技术发展农业生产，改变那些刀耕火种低下的生产模式进而提高农业生产率。在生活方面，老百姓应该改善好、维护好居住环境的卫生。这对提高生活质量和营造良好的农村宜居环境也是极为重要的。总之，新农村建设我来了，能为当地老百姓做点什么我就做点什么，能给农村发展创造一点条件就创造一点条件，凡事都是从点滴的小事做起。特别是在现代农业观念和精神文明相对滞后的安乐村委会，借新农村工作的机会和他们交流，能宣传一点算一点，能做一点就努力做一点努力，生活中努力做人，工作中踏实做事，从小事做起。我在走访中了解到值蚌村民小组早已建设好的一块篮球场场面破损，加之在篮球场旁边有一户居民民房，民房前面靠近球场的地方塌方严重经常有大量泥土淹没球场表面。这使得球场难以发挥其应有的作用，满足不了当地村民的体育文化生活的需求。我通过向我的派出单位勐腊县人民检察院反映了此情况，单位领导听了之后高度关注，随后及时的给予值蚌村民小组十吨水泥用于篮球场边塌方处挡墙的建设和修缮球场场面破损。在这十吨水泥的支援下和经过当地老百姓积极投工投劳施工后，破损的球场已经修缮完毕。
三、工作中存在的不足和以后工作展望
我作为一名刚参加工作不久的年轻工作者，在工作实践经验上有许多不足和需要完善的地方，特别是要开展好错综复杂的农村工作，实践更显得尤其重要。我认识到自己的不足之处，在下
3 一步的实际工作中我会虚心学习身边的同志和领导，学习他们的工作经验和遇事的组织协调能力。对年轻人来说，工作是在学习中工作，学习亦是在工作中学习,取别人之长补己之短，向优秀的同志靠齐。
象明乡安乐村委会新农村指导员：李道权
二0一一年十一月二十七日
