推荐第1篇：员工走访制度
员工走访计划
1 制定目的
为贴近员工的生产工作，了解员工对公司制度规定及自身工作的想法态度，提高员工满意度，特制定本计划。 2 实施办法
2.1走访对象
基层员工。
2.2走访时间及次数
人力资源部利用午休时间，于每月月初、中旬定期对基层员工进行两次走访活动。根据实际情况需要，可另行增减走访次数。
3 走访内容（具体可参照走访问卷调查表）
3.1以与员工聊天的方式进行调查，询问其对公司制度及各项规定的熟悉状况及看法；
3.2给员工宣导公司的企业文化
3.3对自己的工作岗位及收入福利是否满意，了解职工的职业规划。
3.4对公司、车间及本工段有何建议和想法
4 走访后续工作
4.1走访后人力资源部汇总讨论，就员工所提意见及建议进行删选查核；
4.2走访过程中答应的事项或后续处理的工作应即时进行
跟踪处理；
4.3每次走访都应记录在案，整理成册。
青年职工：1.要经常接触他们，了解和理解他们 2.要信任他们，委以重任 3.严格要求，适当的指导遇到困难，要给予必要的扶持和帮助；他们偶犯错误受到挫折，既要严格要求他们改正，又要热诚地帮助他妈总结经验，找出犯错误的原因，和改正的办法
中年职工：在车间里，中年职工绝大多数都已成为生产上的技术能手，都成为带有或带过徒弟的师傅。车间班组长以上干部大多数都是中年人，中年职工是车间的骨干。 选拔骨干：1.实践考察法，2.察言观行法
对员工提出的问题、意见、建议以及对公司的满意程度，及时并积极地向员工作出反应或答复，并将确实需要改善的环节、需要解决的问题、需要健全或完善的项目等列入公司理事日程。向员工灌输“公司发展靠大家共同参与、共同献策献力”的观念，从而培养员工的主人翁精神。让员工看到公司的转变、看到公司的革新、看到公司的进步、看到美好的未来，在员工与领导层之间建立“一座诚信长城”，驱逐一切不利于公司发展的因素，促进职业化的团队快速形成。
推荐第2篇：某开展走访慰问离退休干部工作总结
XXXXXXXXXXXX开展 走访慰问离退休干部工作总结
按照《中共XXXX地区委员会关于中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》（塔地党发11号）文件精神，根据塔地组电明字121号文件要求，XXXXXXXXXXXX在“七.一”前夕认真开展走访慰问离退休干部活动，丰富活动形式，突出活动效果。现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，及时做好安排
学校把走访慰问离退休老干部活动列为创先争优活动、庆祝建党90周年系列活动的重要内容，6月20日召开校委会传达文件精神，集中研究走访慰问工作的活动形式、宣传内容、具体要求等情况，确定了慰问时间和负责人，强调领导班子成员要亲自慰问，把关怀和温暖送到离退休干部的家里去。
二、紧扣主题，突出活动重点
XXXX以多种形式扎实开展走访慰问退休老干部活动。一是6月22日至26日，领导班子成员到离退休干部家中座谈，送去了慰问品，询问了解老干部学习、生活、身体状况，传达了党的十七届四中、五中全会精神，介绍了辽宁对口援建工作开展情况，介绍了XXXX近期干部教育培训工作情况，听取老干部在干部教育培训、创先争优活动、绩效考核工作
等方面的意见建议。原XXXX常务副校长初逢润同志仔细阅读了带去的XXXX绩效考核工作方案，并提出了一些建设性的建议。二是XXXX组织人员向离退休老干部发送《XXXX日报》和平安建设、稳定团结、环境保护等方面资料，加大XXXX和谐发展的宣传力度。三是在老干部患病或有重大生活困难时，教职工主动看望并提供帮助。
三、加大宣传，保证活动效果
XXXXXXXX通过走访慰问、资料宣传、集体座谈等方式，加强了离退休干部对党中央、自治区党委、XXXX重大会议精神和决策部署的理解，统一思想，提高认识。老干部对自治区、地区的新发展、新气象很欣喜，希望能离岗不离心，继续为XXXX工作发展发挥余热。今后，XXXXXXXX将继续做好老干部工作，关心老干部生活，丰富老干部活动，凝聚老干部力量，进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，切实推进创先争优活动的开展，促进XXXX干部教育培训事业和谐发展。
中共XXXXXXXXXXXX 2011年6月30日
推荐第3篇：走访工作总结
走访工作总结
家庭是孩子的第一所大学，父母是孩子的第一任老师，因此，家庭教育对学生的成长极为重要，甚至会影响到学生的一生。了解孩子的家庭教育，是教师工作不可忽视的一项重要任务，而家访正是了解孩子的家庭教育重要途径之一。家访可以拉近教师和家长、学生之间的距离，为学生的家庭教育营造了一个良好的氛围。通过家访，收获颇丰，现将本人的家访工作情况总结如下：
一、深刻认识到了家访工作的重要性
因为对学生的接触才近一学期的时间，所以对学生的家庭教育情况还不够了解，为了更好地了解他们，家访就显得十分重要。通过家访，能深入地了解到学生的家庭环境，家庭教育情况，以及家长对孩子，对老师及对学校的期望等等。实践中，更让我进一步深深体会到了家访的重要意义：家访让我们读懂了每个孩子期待的目光、看到了每位家长坦诚的愿望，家访搭建了彼此心灵沟通的桥梁，家访增进了教师和学生之间的真情实意。
二、家访取得的成果
第一, 家访给予我们双方充裕的时间来交流，我们可以反映孩子在校内的各种表现和进步，家长也可以提出各种建议和看法，我们可以有针对性地对个别学生进行相关的教育，通过和家长的共同讨论而达成共鸣，找到最适合学生个体的教育方法。
第二，对学生的了解更加全面。每个学生在学校里和在家里的表现判
1 若两人，有的在校内很活泼大方，在家里看到老师就会很害羞， 不敢说话，有的则反之，看到老师家访，过于兴奋，想尽情地表现自己，我们可以通过家访更全面的去认识学生，了解学生不同的行为习惯和兴趣爱好。
通过家访，我也感受到家庭教育存在的问题。这次走访的学生，大多数家长在外地打工，家长们无法照顾孩子们，有时间也只能打电话关心一下孩子的学习和生活情况，这样导致学生在家里的学习和生活无人监管，使孩子的自觉性较差，通过这次与家长的交流，使家长们也认识到了照顾孩子不仅是关心孩子的吃喝，孩子的学习也要照顾到。另外，家庭成员内部不一致的教育力量难于与学校教育配合。父母双方教育观念和方法不一致，还有爷爷奶奶对孩子比较宠爱，导致孩子学习习惯不好。
通过家访，我深深体会到了家长们对孩子的殷切期盼，深感肩上责任重大，决心今后更加热爱教育事业，更加热爱学生，努力使自己的各项工作更上一层楼
2
推荐第4篇：走访工作总结
后则腰学校
开展“千名教师进万家”大走访活动
工 作 总 结
根据县教育局“千名教师进万家”大走访活动具体要求和凤城镇中心校“千名教师进万家”的指导精神，我们小学迅速召开全校教师会议，作出具体工作部署和安排，并取得了良好的效果。活动总结如下：
一、领导重视，责任落实。根据“千名教师进万家”活动精神及相关部署，我校及时召开了全校教职工大会，学习走访文件，贯彻落实相关精神。让全体教职员工弄清走访目的，了解走访内容，明确走访要求。同时，成立了以校长为组长和班主任为负责人的大走访活动领导小组，并要求领导小组及时汇总走访工作中发现的热点、难点问题，针对问题，找出原因，安排专人负责，领导定期督查，在最短的时间内做好、做完。
二、制定方案，明确任务。我校在成立“千名教师进万家”活动领导小组后，针对我校实际情况，制定了《后则腰小学“千名教师进万家”大走访活动工作方案》 ，要求全体教师走访时，对全校37名学生及其家长进行走访， 对家长走访的重点是向家长宣传教育政策，征求他们对教育工作的意见、建议；争取学生家长对教育各项工作的支持，形成教育合力；对学生走访的重点是充分了解学生喜欢什么样的老师、什么样的学校，教师在管理、教学中存在哪些急需改进的问题，等等。
三、全面走访，了解情况。我校共有16名教师参与走访，分为 4 个走访小组进行走访，经过两天的时间，我们共走访32户。走访教师在走访 过程中都向家长、学生下发了“千名教师进万家”活动记录卡 ，并认真做了记录，针对走访过程中发现的热点、难点问题也做了详细地记录。
四、分类整理，反思整改。走访结束后，各小组长汇总起来的热点、难点问题归为七大类，在学校会议上讨论、研究，最后交由小组长安排专人监督完成，确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化。
通过大走访活动，全校教师纷纷走出学校、走向基层、走进千家万户，与家长结成帮扶对子，宣传贯彻党的方针政策，真心诚意地为学生家长做好事、办实事、解难题。本次活动中，广大教师放下架子，走出学校，走村串户进行家访，了解学生学习生活，倾听群众诉求，摸排群众意见，了解群众所思所盼，切实解决群众的实际问题，大力提高师生、学生家长和社会各界对教育工作的满意度、支持率积极创办人民满意的教育。
2018年3月4日
推荐第5篇：开展大走访总结
泉港实幼党支部开展“深入基层大走访”活动总结 为进一步推动校园的科学发展、营造和谐的氛围、服务好人民群众，于今年5月至7月，泉港实幼结合争先创优活动认真贯彻落实《关于在全省各级党组织和广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动的通知》（泉港委组„2011‟综60号）精神，深入一线，深入实际，切实解决师生群众生产生活中遇到的实际问题，排查调处一些积累的矛盾纠纷，努力办成一些群众期盼的实事好事。现就工作开展情况总结如下：
一、高度重视，加强领导。
就开展大走访活动，我园支部召开专题工作会议，认真学习《关于在全省各级党组织和广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动的通知》精神，充分认识大走访活动是一项政治性、政策性很强的工作，对于促进机关党员干部转变作风、密切党群干群关系、推动科学发展和跨越发展，都具有十分重要的意义。
二、统筹安排，责任到人。
为切实加强此次走访活动的协调指导，确保活动顺利开展，取得实效，我支部成立“大走访”活动领导小组，由支部书记任组长，园长任副组长，其余行政人员任成员的的活动领导小组。制定了具体的走访活动方案，明确了走访地、走访对象、走访时间和行程。同时划分成两个小组，扎实有效积极深入开展走访活动。
三、明确走访方式，听取意见建议。
园支部领导小组成员以“大走访”活动为载体，深入教学一线，深入班级，深入到社区、家长家中，积极主动地了解社区群众、教师、家长的需求和呼声。期间，在两位校级领导的带领下，党支部先后走
访了锦祥社区、逸涛小区、昌茂小区、实验小学、国家电力等一些地方。 通过召开家长座谈会和教师座谈会，详细了解教师、家长们的现实需求、真实愿景及对学园的意见和建议，进而寻找我园工作中的缺点和不足， 掌握一批有针对性、可操作性强、具有创新性的工作办法和举措。
四、整理归纳总结，切实解决问题。
对于大走访过程中收集的意见和建议，我园党支部高度重视，进行了及时的整理、归纳，总结为以下几个意见和建议：
1.随着经济的发展，社会对优质教育资源的需求日趋高涨，依据就近入学的原则要求调整入园招生范围。
2.教师渴望在专业成长上有高的平台，希望幼儿园加强开展园本教研培训活动，通过自主学习、课题组教研组研讨、帮扶结对、成长规划等多种形式促进教师专业素养的积累与提高。
3.办园规模有限，班生数还难于控制在标准要求以内。争取政府支持，对已征用地皮进行规划扩建，以扩大办园规模，缓解家长对入实幼的需求，减轻幼儿园招生压力，达到控制班级生额的目的。
4.家长对亲子育儿、科学育儿，良好的家庭教育方式有更多的需求，能多开办家教讲座、多参与学园活动提高育儿水平。
5.提高教师福利待遇和工作质量水平。
五、调整工作思路，服务学园发展。
社会、群众的需要就是我们的工作的方向和动力，我园支部将认真对待大走访过程中收集到的各类意见建议，并在工作不断吸收消化，逐一破解，并在“破”的过程中，不断地适时调整工作思路，切实服务教师们专业成长的需要，切实解决家长的后顾之忧，切实让幼儿在
学园中开心幸福地成长，切实办出人民满意的学校。
推荐第6篇：关于开展困难员工家庭大走访活动的实施方案
关于开展困难员工家庭 大走访活动的实施方案
为更好地贯彻落实集团和总公司两会精神，按照《总公司工会工作要点》要求，突出工会组织服务职能，营造温暖型工会组织，做好联系服务员工的群众性工作，总公司工会决定，将开展“困难员工家庭大走访”活动，现制定实施方案如下。
一、指导思想
开展“困难员工家庭大走访”活动，是体现集团和总公司关注、关心、关爱员工的有效措施。本次“大走访”活动，要围绕大局，积极践行“五个第一”的思想，以“关注员工成长，关心员工生活”为主题，做好了解员工家庭情况、增强员工工作热情、改善员工生活等方面的工作，充分发挥工会组织凝聚合力和促进发展的积极作用。
二、主要任务
要通过“大走访”活动，努力实现“四个在一线”，即员工思想状况在一线掌握、工会关爱帮扶在一线实施、密切联系员工在一线深入、构建和谐氛围在一线展开，促进活动扎实有效地开展。
1、开展走访调查。
要深入开展员工队伍状况调查，摸清困难员工家庭状况，把困难先进作为走访慰问的重点对象，准确掌握员工的思想动态和意愿呼声。
2、宣传政策法规。
要通过召开员工座谈会、入户走访和困难慰问等形式，宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及集团三项制度改革和总公司劳动合同续签工作，切实把员工宣传工作做深、做实、做细，不断增强员工的归属感。
3、协助解决困难。
要坚持把总公司所需、员工所盼和工会所能结合起来，根据走访过程中了解到的困难员工情况，围绕员工最关心、最直接、最现实的问题，有针对性地在经济帮助、技术支持和提供保安保洁等就业岗位方面给予帮扶，并利用政府民生工程的惠民政策，积极为员工办好事，解难事。
4、推进重点工作。
要以开展“大走访”活动为契机，提高工会工作水平为目标，坚持把开展走访活动与推进集团三项制度改革和总公司员工劳动合同续签工作相结合，与党工共建相结合，与凝聚合力相结合，进一步加大对基层工会的指导服务力度，不断提高基层工会工作的整体水平。
三、总体安排
1、实行两级走访。
“大走访”活动要在总公司党委的统一领导下进行，以总公司工会为主体、以基层工会为单元开展活动。总公司工会通过与基层工会干部座谈、走访特困员工等方式，了解基层工会的总体情况；基层工会要深入员工，通过召开座谈会、家庭走访，深入了解员工生活的实际情况。
2、成立走访小组。
总公司工会走访组。由总公司工会负责人、工会委员和相关工作人员组成走访组，深入基层和一线，与基层工会干部座谈，走访慰问特困员工。
基层工会走访组。各基层工会要组成由本单位党支部书记和工会主席带队的走访组，深入开展“大走访”活动。
3、完成集中布置。
4月底前，各基层工会组织要按照方案要求，对“大走访”活动做出具体部署，并将实施方案上报总公司工会；5月20日前，完成本级困难员工的走访，并将走访结果上报总公司工会。
4、做好工作结合与总结。
总公司“大走访”活动将与节假日送温暖活动相结合，将基层工会干部座谈活动与总公司上半年工作调研相结合；各基层工会组织要根据总公司的整体安排和本单位制定的方案，做好准备工作和走访活动。各基层单位工会组织要对“大走访”活动及时进行总结，形成文字材料，将活动开展情况及时上报总公司工会。
四、活动要求
1、强化组织领导。
各基层工会组织要明确工作责任和具体分工，确保人员、机构、措施到位。要按照活动要求，结合实际，落实方案，扎实推进“大走访”活动的开展。
2、建立长效机制。
要完善两级困难员工档案；要深化领导干部和特困员工“结对子”的帮扶制度；走访活动要做到“五必访”：即婚丧必访、生活困难必访、严重家庭纠纷必访、发生意外必访和生病住院必访。
3、做好宣传工作。
对活动的启动、实施、深化等做出宣传安排，对活动开展情况和取得的成效及时报道，对“大走访”活动中的典型事例做重点宣传，扩大活动的影响力，引导活动深入开展。
4、加强实效考核。
3 主要考核内容为基层工会组织对“大走访”活动的开展程度，员工队伍对“大走访”活动的认可程度，总公司对“大走访”活动的评价程度。
5、确保活动成效。
各基层工会组织要及时将向总公司工会上报活动中的新做法和新成效，要注重工作总结，发掘典型经验。
推荐第7篇：开展大走访活动方案
“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案
为了认真贯彻落实省教育厅、市、区教育局关于开展“走进家庭、携手育人”视频会议精神，加强教育行风和师德师风建设，促进家校教育有效衔接，形成学校、家庭、社会三位一体的育人合力，推进素质教育战略主题的落实，办好人民满意教育，结合我校教育系统“创先争优”和“三问三解”活动的开展，特制定现开展“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案。
一、活动主题
大家访活动的主题是：“走进家庭、携手育人”。学校教育、家庭教育和社会教育是少年儿童教育体系的有机组成，走进家庭开展家访是沟通三者的桥梁纽带，教师、家长和社会携手育人是教育成功的关键，开展大家访活动对促进学生健康成长、提高育人水平有着重要意义。
二、指导思想
大家访活动的指导思想是：让每一个学生在家长和老师的关爱下健康成长、全面发展。开展大家访活动要以改善少年儿童成长环境为出发点，以构建和谐家校关系、和谐师生关系、和谐教群关系为目标，通过家访切实加强学校和家庭、教师和家长的联系，了解学生成长环境、思想动态及校内外表现，及时通报学生在校表现情况，宣传正确的家庭教育思想，掌握教育子女的科学方法，征求学生及家长对教师和学校工作的意见和建议，营造全社会共同关爱学生、教育学生的德育氛围，弘扬“教育服务人民、教师服务学生”的风尚。
三、活动内容
1．对象及范围。大家访活动的对象以义务教育阶段学生为主，要求实现“全员参与、全生覆盖、全程跟踪”，即所有教师全员参与、所有在校少年儿童全面覆盖、大家访过程全面跟踪和评价，逐步形成大家访长效机制。
2．工作重点。大家访活动要重点关注四类家庭：一是经济困难家庭，二是学习困难的学生家庭，三是思想和学业上有重大变化的学生家庭，四是留守儿童（含单亲子女）家庭，
3．任务要求。大家访活动的任务要求，一是了解掌握学生家庭情况、成长环境、在家表现、学习和生活习惯等；二是向家长反馈学生在校思想、学习情况和综合表现等；三是向家长介绍学校办学理念、办学特色、办学模式及教育政策，对家长关注的热点难点问题做好解释和宣传工作，赢得家长对学校工作的理解与支持；四是宣传学生健康成长的心理、生理及安全卫生等方面的知识，指导家长用科学的方法教育孩子；五是以四类家庭为重点，开展帮扶、辅导（包括心理辅导和学习辅导）及其他助学活动；六是征求家长对学校工作的意见和建议，自我反思与评价，与家长共同探讨促进学生健康成长有效方法与途径。
4．活动形式。要因地制宜组织开展家访活动，科学合理安排家访工作。学校要求各教师制定切实可行的家访活动计划，采用实地家访和就近家访的形式予以落实。
四、活动要求
1．加强组织领导。开展大家访活动是我校教育系统转变作风、强化师德、落实纲要的重要举措，学校要高度重视、精心组织。校长作为第一责任人，要切实负起方案制定与组织实施的责任，带头家访，既要确保家访有计划、有步骤地有序推进，又要确保正常的教育教学秩序。
2．力求取得实效。各校要对教师进行访前组织动员。广大教师要把大家访作为践行师德、了解社会、自我提升的有效途径，精心准备个性化家访方案，增强家访的针对性和实效性。对学生要以正面肯定、积极鼓励为主；要注意收集整理家长对学校办学、教师队伍建设及教育教学工作的意见建议，并积极改进工作；要深入分析社会家庭育人特点，不断改进教育教学方式方法，并注意保护学生及家庭隐私；要对学生家庭状况和校内外表现等进行
对比分析，对学生心理状况进行评估，认真填写《家访记录》。
3．确保出行安全。学校组织大家访活动要把确保教师安全放在首位。各校组织大家访活动要实行安全零报告制度；教师家访前要向学校报告家访对象、地点及所需时间，家访期间要确保通讯畅通，严禁搭乘“三无车辆”，家访结束后要及时告知学校。
4．建立长效机制。要建立大家访活动激励机制，学校要对大家访活动适时进行总结，表彰先进，树立典型；要将家访工作情况列入教师师德档案和业务档案，作为教师师德考评、绩效考核及评优、晋级的重要内容。要建立大家访活动反馈机制，认真研究分析，针对问题进行整改提高。
推荐第8篇：企业大走访开展情况汇报
XXX开展大走访活动情况汇报
根据集团公司要求，现将我厂开展“五级书记带头大走访”活动近期工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导。我厂成立了由党总支书记张XXX任组长的大走访活动推进领导小组，综合办公室组织协调，共同抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。
二、制定实施办法。根据集团公司党委《关于开展大走访活动的实施意见》要求，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，结合我厂实际，制定出《XXX大走访活动调研工作实施办法》，细化任务、明确责任。
三、召开动员大会。11月17日，我厂组织召开了 精苯厂开展大走访活动动员大会，厂领导班子成员、三部一室负责人、全体党员干部参加了会议。传达了集团公司《关于开展大走访活动的实施意见》精神，学习了《XXX大走访活动调研工作实施办法》。党总支书记张XX同志对后几个月的工作作了重要安排部署。
四、困难职工摸底。根据集团公司党委有关要求，我厂在全厂范围内对困难职工进行了摸底，分别确定了厂领导班子走访困难职工名单和科级干部联系职工名单，并对下一阶段的调研走访工作进行了统筹安排。
五、深入开展职工座谈。按照《XXX大走访活动调研工作实施办法》的计划安排，厂领导班子和各部门负责人分别与职工进行了座谈，特别是与一线职工就工作、学习、生活等方面的问题进行了深入交流。
下一步，我厂将按照集团公司党委要求，统筹安排好走访活动，写好走访日志，认真收集、梳理群众的诉求、反映的热点难点问题、存在的矛盾隐患，把解决问题贯穿整个活动始终，努力营造舆论氛围，做好统筹兼顾。
推荐第9篇：开展大走访活动总结
“大走访大讨论”活动总结
为认真贯彻落实区局发展提升年活动实施方案，分局组织干部职工召开了“大走访大讨论”专门会议，进行动员部署，成立了由分局局长为组长，巡查队长为副组长，各网格巡查人员为成员的大走访活动小组，确保“大走访大讨论”各项工作全面落实。现将大走访大讨论活动总结如下： 一是以大讨论大走访活动为契机，加强食品安全监管。为确保“六一”节、“端午节”期间食品市场安全，分局加大巡查力度，大力加强流通环节食品安全监管，提前布置，做好辖区节前食品抽检和专项整治工作。通过整顿，规范了辖区食品经营户的经营行为。在此期间分局还联合沃尔玛购物广场共同举办了“食品安全伴我行 安全知识在我心”为主题的食品安全知识竞赛及“注意食品安全，善于保护自己”儿童食品安全知识讲座。净化了辖区食品市场的消费环境，消除了食品安全存在的不安全隐患。
二是打造校园周边消费环境。网格巡查人员深入校园周边食品销售网点和食品经营户，重点查看证照是否齐全，有无三无、过期变质食品，并对校园周边的食品经营户进行了食品安全意识教育。通过检查，发现校园周边地段食品商店经营规范，卫生设施齐全，都能按照要求从事食品经营。
三是充分发挥行政指导作用。大走访期间，网格巡查人员认真了解辖区经营户在经营过程中遇到的热点和难点问题，与经营户面对面的沟通交流，以实际行动帮扶经营户在经营过程中遇到的困难。截至7月8日，分局先后上门走访经营户291人次，发放调查意见表291份。
四是拓宽大走访工作思路，丰富活动载体。分局将继续结合辖区实际，充分发挥工商职能作用，为辖区经营户提供法律方面的咨询，提高其市场反应的敏锐度，增强市场竞争力，更好地服务地方经济发展。
此次大走访大讨论活动的开展，充分展示了我工商干部立党为公、执法为民的精神风貌，展现了工商部门为民服务、让民满意、请民监督的举措和成效，为“发展提升年”活动营造了良好的氛围，收到了良好的社会效果。
2011-7-8
推荐第10篇：第二阶段走访工作总结
黑水县“下基层、解民忧、促和谐、助发展”活动
扎窝乡西厘村工作组入户社情民意调查走访阶段工作总结
为进一步密切党群干群关系，促进农村社会政治和谐稳定，营造良好氛围，推进黑水跨越发展和长治久安，按照《中共黑水县委关于深入开展“下基层、解民忧、促和谐、助发展”活动的意见》（黑委发[2012]2号）文件要求，西厘村工作组深入开展“下基层、解民忧、促和谐、助发展”主题活动。于1月27日至2月1日，对西厘村145户农户社情民意调查全部完成。现将我村本阶段工作开展情况简要总结如下：
一、基本情况
西厘村位于黑水县东南部，距县城芦花43公里。相对地势、道路顺河流而上，四周青山环绕，环境优美宜人，藏民族地域特征明显，属典型的嘉绒藏族聚居村寨。全村共有2个村民小组，145户482人，有耕地934.9亩。
二、农户集中反映问题
（一）电力方面
1、西厘村白尔窝组用电为晴朗乡电站，未纳入农网改造，冬天电压太低用电十分困难，照明和收看电视十分困难，村民希望纳入农网改造；
2、西厘组共用一个电表进行用电记录统计，既不方便，对电费的缴纳也不公正，并且线路老化，希望县电力部门能为该村分户安装电表，并对线路进行改造。
（二）交通方面
1、毛尔盖电站知木林至扎窝段绕坝路存在重大安全隐患；
2、白尔窝组部分农户户间道过窄，个别农户没有户间道；
3、白尔窝组有12户耕地在公路边，村民要求政府解决一些铁丝网栏。
（三）水利方面
1、西厘村白尔窝组自来水不能正常使用，特别是冬天生活用水只能靠人背；
2、扎窝集镇安置点用水较为困难，水压力小。
（四）农牧业方面
1、西厘组希望相关部门帮助发展经济林木和畜牧业。
（五）移民安置方面
1、上白尔窝安置点7户西厘组农户（杨次学、阿让木、兰卡罗尔基、瓦基、杨次明、俄木他、洪木学）集中反映要求通路、通水；同时修建高2.8米围墙，以确定西厘村与克别村的界线。村民反映以上诉求县移民局曾经承诺要解决，但至今仍未解决，村民反映强烈意见较大，易产生两村之间的矛盾；
2、毛尔盖电站修建绕坝路征用村集体薪炭林地的补偿费去向不明；
3、移民安置户反映毛尔盖电站征地退耕还林地置换地被扣了29亩，有十来户没有退耕还林地，也没有补偿青苗费，西厘组勒索小组的活动室没有修建；
4、移民局承诺给搬迁户划一分耕地，至今未落实，县政府在搬迁作思想工作时，承诺给每户50元钱也没有落实；
5、移民安置户的第二期搬迁费（注：700.00元/户）至今未到位；
６、部分移民安置户反映房屋有不同程度的裂缝，希望进行鉴定；
７、老乡政府移民户村民反映没有纳入低保，没有耕地，村上的水磨钱3000.00元去向不明；毛尔盖电站征占村里的两个火葬场赔偿费去向不明（注：经调查3000元钱存在西厘组原组长杨次学处，得到本人证实，西厘组活动经费开支1000余元，剩余钱还在他处。火葬场赔偿为8000元/个，但这笔钱至今还没有赔付到村上）；
８、农户反映，去年公示西厘村的集体果园地赔偿费为十多万元，现在公开的只有六万元左右，其他的钱是怎么开支的，以前赔偿费是老组长在管，现在在什么地方；剩余部分怎么分（经工作组调查了解该集体果园由三户农户承包，面积为6.51亩（三郎扎西3.5亩、德拉米2.6亩、阿朱0.41亩），因产量不高，经过群众集体讨论出售，共计101252元，经村两委会讨论将集体果园资金的30%付给果园承包户，计
34360元（三郎扎西18660元、德拉米13000元、阿朱2700元），另外村活动室修建围墙用去6052元，还余60840元资金（以上资金的收支均在村会计克尔基处存有原始单据），钱存在西厘组原组长杨次学处，已得到本人证实。按照村上召开村民大会的意见，剩余资金将在春节后平均分配给西厘村西厘组66户农户）。
（六）西厘电站建设方面
1、西厘电站
3、
4、
5、6号支洞施工爆破造成相邻村民住房安全隐患及个别用户房屋裂缝；
2、西厘电站6号支洞施工便道建设占用西厘村薪炭林，至今未补偿，村民要求西厘电站及时予以补偿，否则不允许进场施工。
三、农户个人反映问题
1、西格基家有两名伤残人员，分别是战能波三级伤残、泽拉东基四级伤残；
2、恩登学神精上有问题无劳动能力，干泽里家的德拉米54岁二级伤残一只眼睛失明，左脚行动不便，干泽里本人患糖尿病；
3、嘎让初，63岁五保户无经济来源靠政府补助生活。现由合作基在照料，无住房，希望自己有一单独的住房；
4、占能本家房子裂缝存在安全隐患；
5、斯旦珍，二级伤残，户口本和伤残证上年龄52岁，
因过去登记错误，其本人说是实际年龄62岁，因年龄错误不能享受农村养老保险，希望有关部门予以更正；
6、西厘组刚泽里家，就地后靠问题没有得到解决，每人每月50.00元的补助没有落实；
7、西厘组若米塔反映，她当了十几年乡到村的干部，国家的政策很多都没有享受到；
8、西厘组苏多反映，若多村在修机耕道时占用了他家耕地，若多村没有给他家修建地边围墙。西厘电站4号支洞施工时占用的17株核桃树，至今还未进行赔偿；
9、得尔古反映，松黑路修建时占用了他0.5亩耕地，至今没有补偿。
通过几天时间的走访，工作组深入到各组各户，与村民交心谈心拉家常，入户率达到了100％。通过走访，进一步疏导了群众情绪，密切了党群干群关系，了解了村上的热难点问题，和个别群众生产生活方面的困难，为下一步工作的开展打下了坚实的基础。
二〇一二年二月一日
第11篇：大走访工作总结
栗山镇“大走访”活动前阶段工作总结
按照市委政府的统一部署部署，栗山镇党委政府高度重视“大走访“活动，紧紧围绕相关会议文件精神的要求，创新方法，有序推进，取得了阶段性成果。 现将工作情况汇报如下：
一、大走访工作开展情况
栗山镇此次大走访活动共包括1个居委会，24个行政村，涉及7582户，群众27837人。由于全镇经济发展不平衡，事关群众切身利益的诉求多，为有效开展好干部大访活动，镇党委政府从几个方面抓好了走访活动工作开展。
（一）走访活动领导重视，准备充分。
栗山镇于7月12日正式启动了“大走访”活动工作，及时成立了由镇党委书记熊冬阳为组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，分设4个片组，由各片长分别负责4个片的走访工作；从机关和站办所抽调了一批干部与各村驻村干部组成了走访工作队。走访活动开始前，镇党委书记熊冬阳做了动员讲话，从大走访活动的目的意义和在走访活动中需要注意的有关事项作了具体安排和部署。
（二）走访活动工作扎实， 目标明确。
为有效开展好千名干部大走访活动，栗山镇针对镇内存在的问题，从事关“三农”等人民群众最关心的问题着手， 1
由于正处双抢期间，群众反馈的意见和建议，主要围绕的是抗旱问题。镇党委从对抗旱救灾措施的看法，新农村建设工作的意见、建议，发放粮农户补贴、综合补贴、农机补贴的满意度等方面内容为切入点开展了信息反馈，反馈内容涵盖了栗山镇当前和今后一个时期群众最为关心的时事热点问题，事关农业、农村、农民问题，做到坚持以人为本，以贴近群众、服务“三农”为主。
（三）走访活动措施得力，开展迅速。
7月18日召开全镇机关干部工作动员会，严格要求各驻村干部、联系干部，必须100%入村入户走访，绝不留下空白户。会后大走访四个片长于第二日中午分赴各自工作区域，通过召开会议，深入田间地头进行调查走访的方式，扎实开展大走访活动。市人民政府副市长伍国强于28日亲赴栗山镇参加了走访工作，他实地走访了栗山村，入村查看访问了栗山村群众，听取了群众就当前生活生产中遇到的困难和问题的反映。伍市长要求栗山镇党委政府在开展“大走访”活动中，要切实做好“问政于民，问需于民，问计于民”的三问工作，对走访中反映的各种矛盾和问题，要认真对待，仔细分析，出台措施，迅速解决。由于措施得力，开展迅速，走访工作从动员部署到深入村调查问卷，栗山镇一气呵成，避免了由于行动迟缓，措施不力而导致的大走访活动效果不好的情况发生。
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（四）走访活动宣传到位，营造良好氛围。
此次大走访活动共安排调查走访了24个村小组，参与活动2万多人次。先后要求各村在集贸地、人口聚居地张贴宣传标语50条以上，并发放宣传卡；交通重点地段必须悬挂横幅进行宣传。镇广播站录制好“大走访”“三联”活动宣传资料，出动宣传车全镇范围进行流动宣传，营造好氛围。充分利用村级广播宣传。全镇24个村广播仍进行早、中、晚，进行定时播放，做好宣传发动。我镇此次大走访活动共下发便民联系卡、“大走访”﹑“平安栗山，我的责任”倡议书、走访群众信息反馈表、问卷调查表各8000余份、还有其他各类表格等。
二、理清思路，注重实效，大走访工作取得积极成效
1、走访摸底，做好登记。发放好群众信息反馈表，核实好“三联”工作对象，记录好走访情况。由于正处双抢期间，群众反馈的意见和建议，主要围绕的是抗旱问题，栗山也主要是水资源缺乏问题，全镇水源完全依靠山塘水坝。特别是老栗山片的几个村，现在就是种的一季稻田也难以保证灌溉，抗旱形势相当严峻。
2、及时反馈，解决问题。对于走访摸排出来的一些矛盾和问题，能当场解决的当场解决，解决不了的及时进行反馈。截止7月26日，在走访中调处纠纷4起，并成功化解一起群体事件。
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3、注重督查，落实责任。在“双抢”期间，我镇领导带头垂范，镇村干部顶着烈日进行走访；大走访”工作领导小组也进行了不定期地督查。7月26日又召开全体机关干部大会就前段工作进行总结，进一步督促各村 “大走访”活动的落实。
（三）干部思想得转变，切实受到了教育。
通过干部大走访活动的开展，我镇各级、各部门干部职工切实得到了教育，思想上有了较大的触动，在走访过程中，干部亲身体验了基层农村的疾苦，掌握了大量第一手农村基层资料，为深入细致开展农业、农村工作提供了保障。避免了我镇在农村工作中的一系列不足，防止了农村工作“下乡坐车转，问题车窗看”等不良工作作风的滋生，为进一步做好“创建平安栗山”工作奠定了坚实的基础。
（四）畅通了民意诉求渠道，密切了干群关系。
大走访活动的开展，为我镇群众搭建了与干部密切接触的平台，让群众有话有说处，有问题有地方反映，诉求有人听，干部也实实在在把群众反映问题记在心里，印在脑中，努力把群众最关心、最迫切需要解决的事关群众利益的好事、实事办好，从而理顺了民意，平了民怨，顺了民心，进一步牢固树立了党在人民群众心中的威信。
三、存在的急需解决问题
我镇“大走访”工作在在市委、市政府和栗山镇党委高 4
度重视下，和镇机关干部共同努力下取得了积极的效果，切实梳理出了当前我镇存在困难，调查清楚了群众生产、生活中急需解决的问题，这些问题的存在，是影响我乡社会稳定和经济发展的因素。
一是栗山镇于今年长期干旱，加之灌溉沟渠年久失修，水库水塘严重缺水，导致水稻等农作物受到严重影响。
二是栗山镇社情民风复杂，自栗山事件以来各村群众纠纷矛盾不断深化，需要进一步加强工作。
三是栗山镇经济开发项目，企业投资少，难以形成产业规模，还需进一步加大扶持力度。
总之，我镇干部大走访工作在市委、市政府委的统一领导下，在镇党委、政府的统一部署安排下，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断创新工作思路，开拓进取，大走访工作取得的了初步的成效。
第12篇：大走访工作总结
**“大走访大落实”活动
工作总结
根据市委、市政府关于开展“百团千村万企大走访大落实”活动的部署和安排，我院认真学习文件精神，周密部署，积极响应，召开全体党员干部工作会议进行动员，作出具体工作布置和安排，在整个过程中，及时总结各阶段工作，分析存在的薄弱环节，梳理收集整理的问题，研究部署后期安排。现将学院 “大走访大落实”活动开展情况总结如下：
一、活动基本情况
我院在**工作团中承担**村3个村共计1830户和12个企业的走访工作。2016年底进行了第一次集中走访，具体走访安排如下：12月17日进行了第一次集中走访，共走访居民511户，企业3家；12月24日进行了第二次集中走访，共走访居民753户，企业8家。为了不影响年底繁忙的教育教学工作，经研究决定，第三次走访工作按批次进行。三个片组的工作人员分别于12月1日、1月8日和1月10日分批对各村进行了第三次走访。2017年3月以来，第一周的周末为固定走访日，我院三个村分别由同志与村干部直接对接，进行走访人员的安排，确实落实走访任务，每次固定走访人数在3-8人，及时了解村情民情进行问题梳理。
二、活动主要做法
（一）领导重视，责任落实。
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12月15日学院党委中心组进行了专题学习并传达市“百团千村万企大走访大落实”活动动员大会精神，及时成立了由院长为组长的工作领导小组，分3个片组，分别牵头负责，走访队员由全体党员和干部共人组成。院长同志召开全院党员干部大会，做了动员讲话，说明了大走访活动的目的意义，对走访活动中需要注意的有关事项进行了培训，对具体工作进行了安排和部署。
（二）制定方案，明确任务。
学院在成立干部大走访活动领导小组后，结合实际参与人员现状，制定了《大走访活动具体实施方案》，要求全体党员干部以“大走访”活动为契机，“以老带新”方式结对开展走访，按照“五问”要求做好记载，确保一户一记，一事一记，对于群众反映的困难与诉求做到分类梳理，走访结束后及时与村委会领导反馈，寻求答复。以“边走访边落实，边走访边解决”的方式把党的温暖送到千家万户。
（三）贴近群众，深入企业
带着“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”的指引，截止目前，我们共走访村民1626户，企业12家。走访中，我们对老干部、老党员、困难户、留守儿童等进行了重点走访，与他们进行面对面、心与心的交流。通过走访，共收集村民反映问题152个，经过整理归类，现阶段村民反映的问题主要集中在以下几个方面：一是看病问题，主要表现为看不起病和大病报销问题；二是基础设施建设问题，主要表现为道路太窄、路灯不亮和河道整治问题；三是土地问题，主要表现为田亩分配、失地保险和土地流转问题；四是养老问题，主要表现在孤寡老人和残疾人养老方面。尽管现在人们生活条件得到改 2
善，生活水平得到大幅度提升，可是农村里依然存在一些生活特别困难的群众，他们的生活需要政府的关注与关心。目前我们完成了全部12家企业的走访，在了解企业的生产经营、科技创新、和谐稳定、发展环境、明年思路等情况的同时，努力帮助企业梳理发展过程中的痛点与难点，打通企业在创新创优过程中的各个环节。通过走访，企业主要反映了厂区扩建问题，用工保险问题、企业贷款问题和政策落实问题，希望市委市政府放宽企业用地政策，大力扶持微小企业发展，让相关职能部门进企业进行政策宣讲，用“普法”代替“执法”。
三、工作主要成效
1、做好登记、及时反馈。发放连心卡，填写走访记实簿，及时梳理群众反馈的意见和建议，对于走访摸排出来的一些矛盾和问题，我院工作组的同志都详细进行记录，在走访结束后到村委会反映，能当场解决的当场解决，解决不了的进行记录向上级部门寻求帮助，填写日报表进行问题梳理并及时上报。
2、注重督查，落实责任。在“大走访”期间，我院领导带头进行走访，严格按照“五必知”要求做好记载，并对每一小组的走访情况进行严格督查。12月23日各小组牵头领导又召开第二次集中走访工作会议，布置工作要求，进一步督促“大走访”活动的落实。
3、思想转变，受到教育。通过此次大走访活动的开展，我院广大党员和干部切实得到了教育，思想上有了较大的触动，在走访过程中，党员干部亲身体验了基层农村的疾苦，掌握了大量第一手农村基层资料。同时，村干部对村情的了解与务实的工作作风让大家印象深刻，为我院今后推进务实工作提高效能是很力的帮助。
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4、承担项目，给予帮助。经过固定走访工作之后，我们进一步帮助村民解决实际困难，梳理难题。很多村民反映的问题得到村委会的解决，还有一部分问题我们上报到市里，寻求上级解决。我院参加大走访的全部成员积极响应市委市政府项目认领要求，利用“教师”专业优势与村民家庭结成帮扶，愿意利用周末节假日和假期对需要家教服务的村民提供免费辅导。院领导与村委会和部分企业就技术支持和招工就业等方面也进行了深入沟通，尽力给企业提供帮助。
四、活动存在问题
“大走访”活动贴近基层，贴近群众，改善了干部与群众的关系，起到化解部分社会纠纷与矛盾的作用。去年12月以来，我院在深入学习贯彻党代会精神的同时，扎扎实实地开展了“大走访大落实”活动，通过集中走访、固定走访和项目认领等方式，对农村实际情况有了具体了解，起到了密切联系群众的作用，同时工作作风得到改变。“问群众生活、解群众烦恼、助群众困难”，取得了明显成效。“大走访”走出了求真务实的工作作风，走出了技师学院党员干部良好的形象，走出了和谐的干群关系。但是在走访活动中还存在一些问题，比如走访问题梳理出来后的落实、走访结束后干群关系的维持等方面还需要进行深入思考。
第一，要在组织推进上持之以恒。承接“大走访”的良好社会效应，保证后续走访工作稳步推进，内容形式都不打折；第二，要在解决问题上有力突破。走访工作摸查出许多问题，小到邻里矛盾、家庭纠纷，大到政策落实、还有许多历史遗留问题，在下一步工作中要努 4
力把“帮助一批困难群众、化解一批民生问题、办成一批疑难问题”作为“大走访”活动的着力点。第三，要在群众工作上有所创新。“大走访”活动中拉近了党群距离，凝聚了民心，赢得了村民的赞誉，接下来后续的联系与服务应该寻求新的创新之处。
总之，大走访工作在市委、市政府委的统一领导下，在学院党委的统一部署安排下，我院坚持早谋划、行动快、出真招、促实效的工作思路，充分发挥本单位优势，把大走访活动做到实处，全体参与人员在“走”的过程中摸清基层实情，在“访”的过程中找准突出问题，带着感情、带着责任，放下架子、扑下身子，去倾听基层群众的困难与诉求，切实帮助群众反映问题、解决问题。
第13篇：淅川县第人民医院开展走访慰问离退休干部工作总结
淅川县第二人民医院开展 走访慰问离退休干部工作总结
按照中共淅川县委离退休干部工作委员会《关于中国共产党成立94周年纪念活动的安排意见》淅老干13号文件要求，淅川县第二人民医院在“七.一”前夕认真开展走访慰问离退休干部活动，丰富活动形式，突出活动效果。现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，及时做好安排
我院把走访慰问离退休老干部活动列为庆祝建党94周年系列活动的重要内容，6月20日召开院党总支会传达文件精神，集中研究走访慰问工作的活动形式、宣传内容、具体要求等情况，确定了慰问时间和负责人，强调领导班子成员要亲自慰问，把关怀和温暖送到离退休干部的家里去。
二、紧扣主题，突出活动重点
我院以多种形式扎实开展走访慰问退休老干部活动。一是6月22日至26日，领导班子成员到离退休干部家中座谈，送去了慰问品，询问了解老干部学习、生活、身体状况，传达了党第十八届四中全会精神，介绍了南水北调京豫对口协作活动工作开展情况，介绍了我院近期医院发展工作情况，听取老干部在医院发展、业务学习培训、绩效考核工作等方面的意见建议。原淅川县第二人民医院副书记朱邦奇同志仔细阅读了带去的我院绩效考核工作方案，并提出了一些建设性的建议。二是我院组织人员向离退休老干部发送平安建设、稳定团结、环境保护等方面资料，丰富老干部的离休生活。三是在老干部患病 1
或有重大生活困难时，院职工主动看望并提供帮助。
三、加大宣传，保证活动效果
我院通过走访慰问、资料宣传、集体座谈等方式，加强了离退休干部对党中央、县委、我院重大会议精神和决策部署的理解，统一思想，提高认识。老干部对我院的新发展、新气象很欣喜，希望能离岗不离心，继续为我院发展发挥余热。
今后，我院将继续做好老干部工作，关心老干部生活，丰富老干部活动，凝聚老干部力量，进一步增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，切实推进创先争优活动的开展，促进我院全面和谐快速发展。
中共淅川县第二人民医院总支委员会
2015年6月29日
第14篇：关于开展“一会两走访”活动的工作总结
XX镇
关于开展“一会两走访”活动的工作总结
为了提高人民群众的安全感和满意度，增强XX镇社会治安综合治理的社会责任感，提高社会治安综合治理工作的透明度、促进社会治安综合治理工作上水平、上台阶。根据县2010年半年综治工作调度暨治安重点地区排查综治工作推进会精神，结合我镇实际情况，现此项活动已结束，现将工作开展情况总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、忠实践行宗旨、扎实开展“创优争先”活动，结合民主评议综治办工作的继续深入，认真开展“一会两走访”活动，广泛听取吸纳广大人民群众的意见和建议，以人民满意为目标，深入推进平安XX建设，全面落实社会治安综合治理工作的各项措施，确保XX综治工作上水平、上台阶。
二、加强领导，广泛宣传，确保工作有序开展
为了加强此项工作的领导，镇党委、政府经研究，成立了以政法书记为组长，综治办副主任为副组长，各相关单位负责人为成员的工作领导小组，进行工作的上下联系、协调、指挥。并召开了工作安排部署会，进行动员宣传，形成工作开展的大声势，确保工作有序开展。
三、具体工作开展情况
1、我镇于2010年8月10日召开了各单位负责人、人大代表、群众代表参加的社会治安综合治理座谈会，在会上向参会人员通报了综治办工作开展情况，发放了意见征求表98份，会后对意见和建议进行了梳理。
2、根据活动时间的安排，镇综治办在8月底前对梳理的意见和建议深入到村组、机关，到服务对象家庭中，面对面进行交流，实际解决问题，得到了群众的一致好评。
3、镇综治办针对梳理出来的问题，发放调查问卷132份，广泛征求意见，认真研究，科学的制定了整改措施，并督促抓好落实情况。
4、为了继续开展好此项活动，形成长效机制，综治办认真收集相关信息，针对以重点、集中、日常工作的开展进行了调研，落实今后工作开展的方向、长效机制，工作制度等逐步建立完善。
四、下部工作打算
1、转变工作作风，多到各村、各部门指导检查工作。
2、转变工作服务态度，及时解决群众关心的问题。
3、加强政法方面的宣传工作，形成齐抓共管的氛围。
4、加强社会管理，重点整治街道的治安问题。
XX镇综治办 2010年11月10日
第15篇：开展三访三评大走访活动工作总结
开展三访三评大走访活动工作总结
支队：
根据公安部《关于在全国公安机关开展“三访三评”深化“大走访”活动的通知》要求，结合市局、支队的具体工作部署，XX大队切实把“三访三评”深化“大走访”作为推动创先争优的重要举措，作为迎接党的十八大的重要抓手，切实加强组织领导，周密安排部署，精心组织实施。现将有关情况总结如下：
一、迅速行动，主动谋划，积极投身于“三访三评”活动
大队在开展该项活动时做到了“领导干部率先垂范，带头开展走访活动，官兵广泛参与，走访活动形式多样”。大队成立了由王兆峰任组长的活动领导小组，制定了《关于开展“三访三评”深化大走访活动的实施方案》，建立健全访评制度，细化访评要求，大队领导分别挂点联系单位作为了解社情民意、解决群众实际问题的前沿阵地。截至目前，大队参与访评的干部、文员达10人，走访群众120人次，结对帮扶困难家庭8户，为困难群众捐助人民币600元、衣物4件、棉被3床，收集意见建议14条，整改问题8处。
二、立足实际，抓住重点，有的放矢开展“三访三评”活动。
（一）积极拓展访评覆盖面，物质帮扶与精神关怀相结合。大队人员进社区，进家庭，进企业，不仅深入走访火灾多发和隐患集中的社区、外出务工人员较多的农村、重点院校及其周边地区，还对治安复杂区域、场所和部位、要害单位、重点企业园区、重大项目工地进行重点走访；同时将弱势群体、特殊群体、困难群众、重点人员纳入访评范围，在送米送油送钱款的同时还送情送心送关爱。结合元旦春节慰问，大队领导班子成员深入辖区，上门走访8户困难群众家庭等弱势群体,力所能及地帮助他们解决一些实际困难，传送党和政府的关爱和温暖。广泛征求广大人民群众对消防工作意见和建议，广泛走访各界群众，关心群众安危冷暖，满腔热诚地为群众办实事、做好事、解难事。
（二）全面掌握社情民意，大力排查不安定因素。大队紧紧围绕影响和谐稳定的突出问题全力开展“三访三评”深化“大走访”活动，着力排查火灾隐患，，积极创造和谐平安的社会环境。针对群众反映强烈的突出问题，采取“政府部门抓行业，行业系统抓单位，单位全力抓落实”的举措，明确隐患整治目标，强化监管责任，进一步深化“清剿火患” 战役，扎实开展消防安全“零点”夜查行动，广泛发动全社会力量，发起新一轮隐患排查的强大攻势，多策并举，逐个社区、逐条街道、逐家单位开展地毯式排查，坚决消除盲区死角，确保社会面火灾形势的高度稳定。
（三）强化打防管控措施，努力增强群众安全感。在“三访三评”深化大走访活动中，大队把增强群众安全感作为开展活动的重要任务，认真履行公安消防防范主责，全力维护人民群众生命财产安全。针对评议活动中收集到的群众反映春节期间由于燃放烟花爆竹而导致火灾增多的意见，大队认真开展酒店、宾馆、歌舞厅、大型商场等人员密集场所的安全大排查，同时还切实采取针对性的措施和办法，有效遏制火灾发生。
（四）回应人民群众对公共服务的新渴望。进一步加强消防监督服务工作，创新消防监管机制，为群众提供更人性、更贴心、更便利的服务。充分发挥互联网门户网站网上服务大厅的作用，简化办事流程、节约办事成本、提高办事效率。
（五）多渠道征求群众的评议意见建议。认真借鉴“大走访”开门评警活动的成功经验，积极开展“警民恳谈”、“警营开放”等活动，1月18日，大队组织召开了“三访三评”活动暨网吧年审工作会议，大队全体官兵、文化部门相关负责人、及全县34家网吧业主参加
了会议。会议中，由大队大队长向网吧业主详细介绍了“三访三评”活动，并让网吧业主填写《征求意见书》，共收集网吧业主提出的意见和建议60余条。
三、存在的不足。
大队在深入开展“三访三评”深化“大走访”活动过程中虽取得了一定的成绩，同时也存在严重的不足。由于大队人员少资金薄弱的特点在活动开展过程中不能全面的进行排查访问，对于特困家庭和一些重大问题不能过立即进行整改，严重影响了活动的开展情况。大队将以深入开展“三访三评”深化“大走访”活动为契机，狠抓大队规范化建设，不断提升服务质量和工作水平，努力树立消防官兵的良好形象，从而进一步构建警民的和谐关系。
第16篇：新马集镇开展书记大走访活动工作总结
新马集镇开展“五级书记带头大走访”
自查工作总结
根据上级工作部署，我镇将开展“大走访”活动作为推进创先争优活动的有力抓手，紧紧围绕“走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾、为民服务”五项内容，引导领导干部率先垂范，走出机关，深入基层，着力在“走访”上下功夫，身体力行地完成量化要求，积极做好“规定动作”，同时，着力提升“质”的效果，不断创新“自选动作”。在“化解”上用力气，与基层干部群众一起商量，解决实际问题。想将工作开展情况汇报如下：
一、思想重视，行动高效
我镇党委高度重视“五级书记带头大走访”活动，及时召开镇村全体干部、各单位负责人会议，宣读了镇“五级书记带头大走访”活动实施方案，制订并发放了领导联系点一览表、开门接访日程表、带案下访一览表、接待来访群众登记表和调研走访记录表，贯彻落实相关精神，学习走访文件。同时，成立了以孟广群同志为组长的大走访活动领导小组和相应的宣传、督查小组，各村也成立相应的组织，制定方案，村两委成员参与大走访活动，研究工作难点热点，妥善处理好大走访活动和日常工作的关系。镇村两级紧密结合镇情、村情和自身工作实际，合理安排，相互促进，协调推进，加强社会管理、解决群众反映的突出问题、抓好本地本单位工作等有机结合，凝聚推进经济社会发展的强大合力，努力实现“两不误、两促进”。
二、宣传到位，氛围浓厚
1 印发大走访活动进展统计表66份，有工作组入户时填写发放到位；在镇村悬挂宣传横幅11条，书写固定性标语80条，在沿路街道路口等醒目部位又张贴红色宣传单50份，调动群众广泛参与的积极性。
三、群策群力，共谋发展
党政班子带领镇党员干部多次走访基层，倾听群众声音，了解群众疾苦，围绕“生态立镇、农业强镇、商贸活镇、产业兴镇”发展思路，着力在如何转变经济发展方式、增强产业优势、夯实农业基础等方面征求意见建议。重点走访征地户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范和致富带头人，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变，为镇党委、政府作决策、抓工作提供依据。
四、转变作风，解决问题
严格按照上级有关规定，积极主动开展问题调解工作，及早发现解决群众反映的历史遗留问题，努力将矛盾纠纷排解干净，消除隐患。我镇是农业大镇，为了进一步发展经济，推进商贸发展和申湖工业小区建设，针对征地拆迁补偿问题，我镇大力地进行思想工作，切实解决群众所提出的问题，确保建设“和谐新马集”工作顺利完成。
五、注重实效，抓好长效机制
夯实基础，狠抓党风建设。坚持以制度建设为抓手，制定《新马集镇干部激励考核管理办法》，进一步规范基层党组织的建设，全面激发基层党组织的活力。严格执行党风廉政建设责任制和廉 2 洁自律的有关规定，强化领导干部个人重大事项报告、诫勉谈话等党内监督制度;积极推进责任追究、政府采购、财务管理、机关效能等方面的制度完善和创新，全力促成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。严格执行政务、村务、党务公开制度，规范村财管理，基层民主监督体系进一步健全。切实加大对依法行政的监督，坚决杜绝推卸责任、乱用权力、不作为、乱收费等现象的发生。严肃查处违纪违法案件，有效防止腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切党群、干群关系。
六、取得的主要成效
通过充分的发动和广大干部职工的努力，大走访活动取得了良好效果。至目前，排查矛盾纠纷33起，已调处解决25起，走访户数2310户。经过镇大走访领导小组的统一组织，对群众反映的问题进行认真研究，安排专门回访，妥善调处解决矛盾。
二O一一年十一月四日
第17篇：朱集镇关于开展人民调解大走访活动工作总结
朱集镇关于开展人民调解大走访活动工作总结
2011年4月以来，襄州区司法局认真贯彻落实省、市政法工作会议精神，深入推进三项重点工作，充分发挥人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，在全区范围内开展人民调解大走访活动，进一步激发广大司法行政干警充分发挥职能，全力化解社会矛盾纠纷，维护社会政治稳定，积极服务经济发展，为构建和谐襄州作出积极贡献。
朱集司法所按照区司法局的要求，以提升司法行政形象为目标，坚持“便民、利民、亲民”的原则，开展进村入户察民情大走访活动。我们下村组、入农户、进社区了解社情民意，真诚倾听群众呼声，真实反应群众愿望，真情关心群众疾苦，着重解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。采取便民、利民措施，简化服务程序，做到主动服务、热情服务、优质服务。尤其要向辖区内的残疾人、老年人、未成年人等社会弱势群众开通绿色通道，为他们提供优质的法律援助服务。同时，广泛收集群众对司法行政工作和司法行政队伍建设方面的意见和建议。
大走访活动得到镇政法部门的大力支持，在分管政法工作的副书记的带领下，综治办、司法所、法庭组成专班，联合走村访户，了解群众疾苦，舒缓群众怨气，着力化解矛盾纠纷突出问题。在排查调处矛盾纠纷中，一是日常排查与集
中排查相结合；二是一般排查与重点排查相结合。在抓好一般性矛盾纠纷排查调处工作的基础上，有针对性地重点开展矛盾纠纷排查，并做好矛盾纠纷发生、发展趋势的预测及调处工作，及时掌握可能激化的矛盾纠纷并提出相应的对策和处置措施；三是条条排查与块块排查相结合。建立了条块结合、以块为主、互为补充的多层次多渠道的矛盾纠纷调处联动机制，随时掌握社会不安定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题做到底子清、情况明。排查纠纷全面准确，受理纠纷主动及时，调处纠纷快速稳妥，发现一例，调处一例，消化一例。截止目前，共调处民间纠纷94件，实地现场调处71起，避免矛盾纠纷激化9起，成功调解92件。例如：我们走访李坡村时发现该村4组村民蔡有毛因患感冒到本组村民蔡天龙（无证行医）家打针，次日又到蔡天龙家打完针，在回家的途中突然死亡，蔡有毛的儿子蔡喜全杨言要抬尸上访，村里解决不了，马上反映给司法所，所长在了解情况后，第一时间赶到事发现场，动之以情，晓之以理，做好死者家属的工作，经过司法所的调解死者家属和蔡天龙达成赔偿协议，一场抬尸上访的纠纷在司法所的调解下圆满化解。
通过这次大走访，我们也发现一些存在的问题。一是农民群众反映的问题集中有四种：一是债务纠纷；二是邻里纠纷；三是宅基地纠纷；四是土地纠纷，这也是最主要的纠纷，
可划分为土地争议、土地侵占、土地租赁合同争议、土地政策问题（二次承包）和土地相邻关系纠纷等。这将是今后我们工作的重心。其中涉及的理论和法律知识相当复杂，很多超出我们的知识范畴，需要今后加强培训学习。二是个别村干部对群众诉求不重视，造成不必要的上访事件。三是大量村干部文化水平低，培训工作需进一步加强。
第18篇：我校开展春节走访慰问活动
在2014年新春佳节来临之际，校党委书记朱拓、校长徐辉、副校长鞠平、党委副书记陈德奎、王济干、郭继超等校领导和有关职能部门负责人分别走访慰问了退休校领导、院士、2013年度退休中层干部及正高职人员等教师代表，向他们致以新春的祝福，并对他们兢兢业业从事教育事业所取得的成果和业绩给予高度评价并表示衷心感谢。
朱拓书记还深入保卫和后勤一线慰问了职工和工作人员。此外，学校还专门拨付经费，委托有关职能部门对2013年度其他退休人员、学校困难职工、遗属、五十至六十年代下放老职工等慰问对象开展走访慰问。
第19篇：乡镇“大走访”活动开展情况汇报
乡镇“大走访”活动开展情况汇报
（2011-12-14）
根据省、市、县委关于开展“五级书记带头大走访”活动的要求，乡镇迅速行动，精心组织，扎实开展了以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“镇、村书记带头大走访”活动，采取多种形式对开展“大走访”活动进行了全面周密的安排部署，确保了“大走访”活动有序、有效的推进。现将“大走访”活动开展情况汇报如下：
一、活动开展情况
（一）强化领导，完善方案。县动员大会召开之后，我镇立即召开了镇党政班子会议，研究落实措施，根据县委文件（***发„2011‟40号）要求，结合我镇实际，制定了活动实施方案（***发„2011‟87号），下发到各村（社区）和机关企事业单位。同时成立了大活动领导组，镇委书记***任组长，镇委副书记、镇长***任第一副组长，镇委副书记任常务副组长，党委成员为副组长，从党政办、组织、宣传、民政办、青年妇联等部门抽调负责人为成员组成大活动领导组，并召开了全镇大走访工作动员大会。同时成立了干部下基层、科学发展观调研、党的政策大宣讲、信访积案攻坚、改善民生大行动等五个专项工作组。各村（社区）及单位也成立了相应的组织，确保各项工作落到实处。
（二）强力宣传，营造氛围。根据县委的安排，为使大走访活动深入人心、家喻户晓，我们在全镇开展了大规模的宣传活动，除利用镇村干部大会反复宣传“五级书记带头大走访”的意以外，还利用电视、墙报、宣传车在全镇开展宣传活动，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众的浓厚氛围。在镇召开“两级书记“大走访活动动员大会上，全体镇村干部认真学习了县大走访活动相关文件，宣读了镇“镇村两级书记”大走访活动实施方案，镇主要负责人作了动员报告，切实把思想和认识统一到县委的重要决策部署上来，明确要求镇村干部要清晰认识，思想上高度重视，行动上严格落实，确保大走访活动取得实效。
（三）建立制度，明确责任。为切实把大走访活动落到实处，我镇把全镇18个村（社区）分成4个工作片，镇委领导班子和政府工作人员均实行包保责任制。班子成员包片，党委成员负责联系一至两个村，确保了每个村（社区）都有一名镇机关工作人员负责。要求活动期间，党委政府班子成员下村调研，走访群众不少于50户，结合当前开展的中心工作，进村入户1个半月，与农民同吃同住，解决重点问题、重要事项，同时要求每人撰写一篇调研文章。村两委干部要把走访群众作为经常性工作，联系帮扶1-2个困难户，帮助群众解决实际困难和问题。
（四）严明纪律，务求实效。在“大走访’动员大会上，根据县委统一要求我镇进一步明确 “大走访活动纪律”，一定按照县委的要求认真积极开展好“大走访”活动，要求工作队在活动
2 启动阶段，要抽出2天时间与群众同吃、同住、同劳动，以后每月要在村里吃一天、住一晚，走访当中一定要摸清对象户基本情况，采取面对面的交谈方式进行，走访中禁止喝酒、打牌、不能私自接受群众的宴请等。特别是县长韩维礼同志到我镇开展大走访活动以后，极大地鼓舞推动了大走访活动的深入扎实开展。全镇镇村书记带头，其他干部紧紧跟上，一个走基层、办实事的高潮在镇形成。镇党政负责人深入联系的村及农户家中，同农村干部、群众促膝谈心，调查农村经济发展思路，了解群众对党和政府有什么要求，调研社会治安情况，深入到各企业询问企业发展情况，在民生工作中还存在什么问题等。同时宣传党的惠民政策，给群众解决困难，帮助群众制定发展计划，并认真作好记录。镇直机关有关单位也都结合各自工作实际，进村入户，认真走访调研，实地解决群众生产生活中的实际困难和问题。
二、活动梳理情况
我镇在大走访活动中，通过走基层、入农户，带案下乡、开门接访等形式，了解群众对政府的意见要求，在走访过程中，共梳理出反映镇村两级在新农村建设、民生工程建设、城镇创建、农村水利配套建设等方面的建议和意见，当即解决的有36条。经过认真梳理归纳，主要有以下几个方面。经济发展方面，如农资价格上涨，农产品增产空间小，农民收入增长缓慢；农田水利设施建设影响农业稳产高产；村级集体经济发展慢；企业资金短缺，自主创新能力不足等。城镇建设方面，如铁路地下道积水影响人
3 车通行；镇区环境卫生在一定程度上存在“脏、乱、差”问题；镇区内车辆乱停乱放，阻碍交通；农贸市场、工业品市场经营不善；拆迁安置难度较大等。民生工程建设方面，如极个别村低保分配需要调整；农村个别政策性补贴发放存在一定问题；新农村建设步伐缓慢等。同时，同时也存在如何让积极组织农民工有序外出流动，农业产业结构调整等问题。
以上问题，镇大走访办公室已经梳理成册，并明确责任人负责具体解决，决心以此次活动为契机，采取有效的措施，帮助群众解决实际困难，增进人民群众对党和政府的信任
三、民情台账建立情况
在这次大走访过程中，我镇统一下发给每名干部一本民情日记本和民情台账表。镇委书记***同志、镇长***同志走访回来之后第一件事就是整理民情日记，对能办的事马上安排相关部门办理，对暂时不能解决的问题也定出时间。同时，领导干部带案下访，开门接访，对信访积案，领导干部亲自过问、亲自处理解决，特别是对冯文喜、唐怀珠、李书全、李素贞等几起上访积案目前正采取得力措施，明确时限，近期将作出答复处理。目前，我镇正处在“大走访”集中调研活动、解决问题阶段，我们将对走访中发现的问题及时办理并予以回复，真正做到发现一个解决一个，重点在着力解决突出问题上下功夫，通过全面摸排，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题，并以此为着力点和突破口，集中力量加以解决。
四、活动中存在的问题和建议
我镇在大走访活动中，虽然做了一些工作，但与上级要求还有一段距离，也存在一些问题：如个别镇村干部对大走访活动意义认识不足，时间上不能保障，特别是个别镇村干部在走访农户时民情日记记录不详细、不规范；个别镇村干部在解决处理过去遗留问题时有畏难情绪等，这些都是我们今后应当努力克服和解决的。下一步，我们将在县委的领导下，提高认识、优化措施、加大力度、克服不足，力争我镇大走访活动再上新台阶。
第20篇：创新载体开展“大走访”活动
关注“六小”
永德县公安局创新载体开展“大走访”活动
为深入开展学习实践科学发展观活动，永德县公安局紧紧围绕“以民为本”这一核心，自觉践行“两个最大”理念，以“万名群众进警营，百名民警访万家”为实践平台，认真开展“大走访”爱民实践活动，从群众最需要的地方想起，从群众期盼的小事做起，尽最大努力把好事做实、实事做好，赢得了民心，开创了和谐警民共建的新局面。
调处“小纠纷”护民安
注重排查化解“小纠纷”，坚持“抓早、抓小、抓苗头”原则，在全县范围内多次进行排查，对排查出来的矛盾纠纷，全力开展疏导和化解。特别是把受国际金融危机影响的债务纠纷、工人失业等不稳定因素作为排查化解的重点，截止目前，共化解各类矛盾纠纷274起，其中涉企业10多起，帮助农民工讨回拖欠工资30多万元，全县没有发生一起影响社会稳定的群体性事件，持续保持公安归口进省赴京“零信访”。
办好“小事情”解民忧
坚持从“小事情”做起，深入到困难群众、治安积极分子等群体，以真情、真诚服务群众，不断完善便民利民措施，各基层所、队和窗口单位相继开展上门服务、送证下乡、简化手续、减免规费、预约服务、优质服务、开设绿色通道等“零距离”服务措施，努力把小事办好、办实，使群众切切实实感到便利和实惠。如德党派出所民警还经常到常年卧病在床的李菊花老人家打扫卫生、拉家常，老人说：“你们警察是我们的守护神，有你们在身边我睡得甜也睡得香”。活动中，共为民办实事500余件次。
查办“小案件”应民声
在做好防发案和重特大案件侦破的同时，注重从群众反映最多、最影响群众安全感，量大面广的侵财型小案入手，建立小案侦破责任制，彻底改变了侦破“小案”不力的局面，最大限度地挽回群众经济损失，积极回应群众新期待。如针对群众反映的一些农村副食品商店或旅店放置赌博机赌博现象，适时开展了专项行动，共捣毁赌博机窝点2个，抓获违法犯罪嫌疑人15人，其中刑事拘留3人，收缴赌博游戏机10台。
解决“小困难”暖民心
县公安局急群众之所急，深入到困难群众中，积极开展扶贫帮困活动，共与全县各乡镇的182名困难群众帮扶结对。为帮助困难群众在生活中遇到的困难和问题，积极为他们的脱贫致富出谋划策，并送上了大米、食用油、猪肉及现金等，共计帮扶财物及现金约2.9万元。同时，大力构建和谐警营，深入贯彻从优待警各项措施的落实，高度重视解决民警及家庭存在的困难和问题，积极开展走访民警家庭活动，共帮助和解决民警及家属实际困难23件，送上慰问金共计1.26万元，进一步营造警营和谐氛围。
消除“小隐患”保民生
注重加强安全生产中“小隐患”整治，深入机关、学校、供水、供电、金融等重点单位及涉危单位、“三合一”消防重点单位进行一次全面安全检查，及时发现和督促整改火灾隐患，落实人防、物防、技防措施，强化安全责任落实，抓小防大，防止小隐患酿成大事故、小漏洞发生大案件。永德县副县长、县公安局局长王朝佐在县公安局副局长及县安监局局长的陪同下，放弃双休日休息，深入亚练乡云岭矿山、马龙河电站开展大走访爱民实践活动。走访中，王副县长一行查阅了仓库管理的规章制度，实地检查了仓库周边及库区安全设施，就矿山的工作制度和爆炸物品库房的管理制度进行了详细的了解，并走访了二工区片组长及部分矿工，听取了矿工对安全生产的建议和意见，在听取了相关情况汇报后，王副县长首先肯定了近期公司强化的安全管理措施，有效防范危爆物品不丢失、不被盗、不出现安全事故，同时，王副县长指出，危爆物品的安全监管工作直接关系到公共安全，在开展工作中要主动配合好公安机关及相关部门，不断完善各项工作制度。同时王副县长还对云岭村社会治安状况和群众的生产生活情况作了了解。截止目前，全县范围内没有发生重特大案（事）件。
纠正“小差错”赢民意
县公安局从人民群众反映最强烈的问题入手，结合目前云南省公安厅出台的“六条警规”、“四项措施”，着力纠正队伍中存在的各类“小问题”，领导率先垂范，严肃警纪、整顿警风，注重及时提醒、纠正民警执法执勤中存在的“小毛病”、服务群众的“小言行”、办事办证的“小环节”，切实做到防微杜渐，防止形成违反党纪国法、影响队伍形象的大问题。同时，扎实开展了辅警队伍教育整顿活动，对全体辅警人员进行分期培训，切实提高辅警的整体素质和形象，进一步巩固和深化了公安队伍正规化建设。活动中，共解聘辅警人员3名，调整岗位2人，戒免谈话6人。
