助理经济师专业技术职称评定个人总结（精选多篇）

发布时间：2020-04-19 02:48:51 来源：专业技术个人总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：助理经济师专业技术职称评定个人总结

助理经济师工作总结

参加工作多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。现将相关情况总结如下：

一、政治思想

认真学习党的方针政策、路线纲领，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习，紧扣“学党章、知荣辱、永葆先进性”，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十七大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱邮政事业。

二、业务工作

对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。

我一直身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，取得了一定成绩。

在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全，提高通信质量，提高服务质量。

推荐第2篇：助理经济师专业技术职称评定个人总结

我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，汉族，中共党员，大专文凭，经济员，现任xx县局监督检查部主任。

参加工作的5年来，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照省公司、县供电局评聘经济专业技术职务的文件规定，比照相关条件，符合申报助理经济师专业技术职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、基本情况

我于2007年3月进入县供电局陵城供电所担任资料管理员，2009年调入电费结算中心，担任核算员。这期间，2008年至2010年毕业于昆明理工大学电力工程及自动化专业。。由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成组织交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想

三、业务工作

始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名核算员的工作职责，取得了一定成绩。

在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”、“四个做到”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与发展两大主题，突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全，提高通信质量，提高服务质量。“四个做到”就是：第一全面提高自已的综合素质，做到严于律已，以身作则；第二按省州规定的检查频次，检查周期做到每

季度对全县支局（所）、生产班组至少检查一遍，并填写检查报告，按时上报州局，对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改，及时验收，逗硬奖罚；第三落实日常监控工作，不定期编发《监查信息》，做到及时消除隐患，及时把事故和案件消灭在萌芽状态；第四增强改革创新意识，做到监查工作不断有新突破，全面推动各项工作上台阶上水平。(

推荐第3篇：助理经济师专业技术职称评定个人总结

助理经济师专业技术职称评定

个人总结

我叫荆星，男，1983年3月生，现年28岁，山西省阳泉市人，汉族，本科文凭，薪酬专员，现任山西蒲县宏源集团油房南煤业有限公司人力资源科薪酬专员兼定额员。

参加工作的近五年的时间里，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照临汾市人事局、总公司评聘经济专业技术职务的文件规定，比照相关条件，符合申报助理经济师专业技术职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、基本情况

我于2006年7月对外经济贸易管理学院法律

专业本科毕业，在上学期间2004年9月参加全国大学英语四级考试合格，2006年5月经廊坊市培训中心培训合格取得人力资源管理职业资格四级证书，同时参加自学考试于2008年7月北京交通大学人力资源专业本科毕业。2006年8月分配到山西法制新闻传媒有限公司参加工作以来，一直从事薪酬管理工作，曾担任过办公室主任兼出纳和报税员。2008年应聘到山西蒲县宏源集团煤业有限公司人力资源部，担任薪酬专员，由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成公司交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想

认真学习党的方针政策、路线纲领，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项

方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习，紧扣“学党章、知荣辱、永葆先进性”，认真学习“三个代表”的重要思想，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱人力资源管理事业、爱薪酬管理工作。

三、业务工作

对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标

任务。坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。2009年以来，我一直担任山西蒲县宏远集团油房南煤业有限公司人力资源科工作，身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名薪酬专员的工作职责。在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕煤炭企业改革与发展两大主题，突出基础管理建设和

业务素质建设。“三个提高”就是提高安全生产意识，提高产品质量标准，提高服务质量标准。

推荐第4篇：助理经济师专业技术职称评定个人总结

我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，汉族，中共党员，大专文凭，经济员，现任xx县邮政局监督检查部主任。

参加工作的二十多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照省公司、州邮政局评聘经济专业技术职务的文件规定，比照相关条件，符合申报助理经济师专业技术职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、基本情况

我于1985年xx邮电技工校第一期邮政综合班毕业后，分配到xx县邮政局参加工作以来，一直从事邮政工作，曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。2001年调入xx县邮政局，担任经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员；2002年担任办公室主任兼出纳、邮政宾馆经理。这期间，1989年至1991年毕业于xx邮电职工中专校邮政综合管理班（脱产学习）；2000年至2002年毕业于四川广播电视大学xx邮政电大分部经济信息管理专业。2003年6月被xx州邮政局聘任为经济员（凉邮发[2003]136号）。2003年7月调入xx县邮政局，通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任，兼邮政检查、储汇稽查，负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成组织交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想

三、业务工作

2003年以来，我一直担任县局监督检查部工作，身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名主任的工作职责，取得了一定成绩。

在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”、“四个做到”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题，突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全，提高通信质量，提高服务质量。“四个做到”就是：第一全面提高自已的综合素质，做到严于律已，以身作则；第二按省州规定的检查频次，检查周期做到每季度对全县支局（所）、生产班组至少检查一遍，并填写检查报告，按时上报州局，对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改，及时验收，逗硬奖罚；第三落实日常监控工作，不定期编发《邮政监查信息》，做到及时消除隐患，及时把事故和案件消灭在萌芽状态；第四增强改革创新意识，做到邮政监查工作不断有新突破，全面推动各项工作上台阶上水平。(

推荐第5篇：申报助理经济师专业技术职务个人总结

我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，汉族，中共党员，大专文凭，经济员，现任xx县邮政局监督检查部主任。

一、基本情况

我于1985年xx邮电技工校第一期邮政综合班毕业后，分配到xx县邮政局参加工作以来，一直从事邮政工作，曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。20xx年调入xx县邮政局，担任经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员；20xx年担任办公室主任兼出纳、邮政宾馆经理。这期间，1989年至1991年毕业于xx邮电职工中专校邮政综合管理班（脱产学习）；20xx年至20xx年毕业于四川广播电视大学xx邮政电大分部经济信息管理专业。20xx年6月被xx州邮政局聘任为经济员（凉邮发[20xx]136号）。20xx年7月调入xx县邮政局，通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任，兼邮政检查、储汇稽查，负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成组织交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想

三、业务工作

20xx年以来，我一直担任县局监督检查部工作，身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名主任的工作职责，取得了一定成绩。在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”、“四个做到”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题，突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全，提高通信质量，提高服务质量。“四个做到”就是：第一全面提高自已的综合素质，做到严于律已，以身作则；第二按省州规定的检查频次，检查周期做到每季度对全县支局（所）、生产班组至少检查一遍，并填写检查报告，按时上报州局，对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改，及时验收，逗硬奖罚；第三落实日常监控工作，不定期编发《邮政监查信息》，做到及时消除隐患，及时把事故和案件消灭在萌芽状态；第四增强改革创新意识，做到邮政监查工作不断有新突破，全面推动各项工作上台阶上水平。在局领导和同志们的大力支持和通力协作下，正是由于在工作中对自己的严格要求，勤勤恳恳，为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格执行规章制度，不计个人得失，不畏困难，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，制定和完善了大量地各类规章制度，使我局在资金安全、服务质量、通信质量等方面得到有效控制和不断提高，连续五年未发生资金票款案件和邮政通信安全事故，每年都保持了省级精神文明单位荣誉称号。

推荐第6篇：职称评定个人专业技术总结

专业技术总结

姓名：刘向波，2013年6月毕业于重庆大学城市科技学院工程造价专业，2013年7月进入重庆市开县平安胜发建设（集团）有限公司工作，现就职于重庆市合川区草街航电枢纽还房第五标段项目。

自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作，2013年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：

一、政治、思想

我身着强烈的主人翁意识，随时关注平安胜发建设（集团）有限公司发展，切身想到平安胜发建设（集团）有限公司、项目部的利益，坚定平安胜发建设（集团）有限公司会不断的发展、壮大，对平安胜发建设（集团）有限公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

二、工作态度无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成施工任务，保证工程施工畅通，表现出我们施工人员责任心强，发扬了我们现场施工人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、岗位职责

认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定并且做好安全监督、督促的工作，做到所做每项施工流程都有根可寻。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于施工流程步骤繁多，项目工期较紧，提前将工作做到位，避免施工工人不了解工程流程要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们现场施工人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针和质量标准规范，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。

四、具体工作

我所从事的工作主要是对工整个项目的施工流程做好相关的施工安排工作；对钢筋，模板，混凝土质量等按照国家强制性规范进行严格的要求规范；对楼层的标高控制；对现场混凝土及回填土进行控制工作等。

我刚参加工作时首先接触到的是厂房的土建建设，万丈高楼平地起：最开始从基础一直到屋面封顶，其中整个主体的施工，土建的相对应规范标准等从陌生到熟悉总是那么的有个过程。基础的测量放线，楼层的标高控制等看似简单，但实际上操作起来还是需要一定的经验；钢筋的下料长度，加密个数与长度等是不是符合相对应的规范和标准；钢管脚手架的搭设是否符合强制规范；混凝土的质量控制，拆模后出现的一系列问题有什么导致而成，如何处理？所以在后来逐渐接触中，自己边想边学边看，慢慢的成长起来，在我心中奠定了一定的基础，同时感到理论知识还是需要结合实践才能更好的发挥其作用。

陆续的在项目各个施工部位，每一道施工工艺与流程中，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。

一、钢筋工程：①钢筋加工制作时，要将钢筋加工表与设计图复核，检查下料表是否有错误和遗漏，对每种钢筋要按下料表检查是否达到要求，经过这两道检查后，再按下料表放出实样，试制合格后方可成批制作，加工好的钢筋要挂牌堆放整齐有序；施工中如需要钢筋代换时，必须充分了解设计意图和代换材料性能，严格遵守现行钢筋砼设计规范的各种规定，并不得以等面积的高强度钢筋代换低强度的钢筋。凡重要部位的钢筋代换，须征得甲方、设计单位同意，并有书面通知时方可代换。② 钢筋绑扎前先认真熟悉图纸，检查配料表与图纸、设计是否有出入，仔细检查成品尺寸、心头是否与下料表相符。核对无误后方可进行绑扎。

二、模板工程：①模板工程施工，首先应组织工人熟悉图纸，、并对柱梁板按图纸变更、会审内容进行翻样。后浇带、施工缝处按规范执行，在组合配模后，应进行编号堆放，支模时按编号进行铺设。②模板工程的质量检查和质量标准模板工程在施工完后，应做好工序交接工作，待上道工序验收合格后，方可进行下道工序施工。严格做好“三检”工作，并尽量避免出现立体交叉作业对成品、半成品的破坏，做好成品保护工作。模板的拼缝采用夹塑料泡漠条的方法，支撑加固应有专职质检员负责检查，严禁出现漏浆、跑模现象。固定在模板上的预埋件和预留孔洞均不得遗漏人防预埋需人防部门、质检站验收合格后方可进行隐蔽；预埋件必须安装牢固，位置准确，允许偏差应符合规范要求。

三、砼工程：混凝土施工过程质量控制主要从“人、机、料、法、环”五个方面加以控制：①首先是人的控制，项目部施工工长、质检员管理必须到位，其次施工班组人员技术必须熟练，要有一定的责任心，通过工作质量保证工程质量；②机械设备的控制，主要是要保证混凝土振捣设备性能良好，如果是现场搅拌的混凝土，还必须保证搅拌机性能良好；③材料质量的控制，商品混凝土要控制进场混凝土的塌落度和和易性，检查进场时有没有离析现象。现场搅拌还要控制原材料质量及配合比计量。④施工方法的控制，首先必须编制混凝土浇筑施工方案，对施工班组必须认真进行交底，同时要检查方案措施的落实情况，发现问题，及时解决。⑤环境控制，主要要控制噪声，特别是夜间施工，振捣时不要去触碰模板、钢筋等，减少噪声扰民。混凝土浇筑完成后还要注意早期养护工作，以免应混凝土表面脱水过快而形成起砂、开裂等质量缺陷。普通混凝土养护不得少于7天，防水混凝土养护不得少于14天。

四、①对于进入施工现场土建操作的施工工人，其所在的单位必须在工程开工前,对工人进行安全的三级教育（即公司、项目部、各班组）。工程开工之前要对各班组进行安全、质量、施工工艺的技术交底。②进入施工现场必须佩戴安全帽，不得穿拖鞋、打赤膊、喝酒进入施工现场；在高空危险处作业必须戴好安全带；特种作业人员必须持证上岗；不得从高处向低处抛掷工具、物品等；不得私自乱搭乱接电线；不得随意拆卸“三安四口”等的防护设施。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向同事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常到现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。

五、工作成绩

我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在开县九龙山镇老酒厂项目第一次独立操作的情况下完成了整栋楼的主体施工作业。

六、小结

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为平安胜发建设（集团）有限公司这支强大的铁军作出更大的贡献。

平安胜发建设（集团）有限公司重庆市合川区草街航电枢纽还房第五标段项目

姓名：刘向波 2014年7月3日

推荐第7篇：助理经济师专业技术工作总结

助理经济师专业技术工作总结

李家畔水暖服务部——耿筠

参加工作多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平都有了不断的提高，综合素

质也有了长足的进步。并于2002年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格，现将主要工作总结如下：

一、政治思想方面认真学习党的方针政策、路线纲领，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时

刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”的重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨，有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民，爱企业。

一、专业理论方面

较全面系统的掌握了与所从事专业有关的基础理论知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识，在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，以便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及时使用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力，能根据工作需要，服从领导的安排，从事多个岗位上的工作。

二、业务能力方面

办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，必须明确部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求，强调部门内工作配合与协同，不断提高办公室的整体工作效率和服务水平。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。

1、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障服务部日常事务和各部门工作的正常运转。全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。

2、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。做到文

件报送和下发及时。确保各项工作规范、有序、顺利开展。

3、加强员工培训，切实提高业务技能

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前员工综合素质普遍有待提高，服务部根据员工实际情况制定培训计划，有步骤的开展培训工作，并配合相关职能部门，做好关键岗位人员的上岗培训，新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员的上岗培训，从真正意义上为员工带来帮助。

4、认真贯彻落实国家政策，推进人口资源环境和谐发展认真贯彻人口资源环境的国策，紧密结合电水暖计生工作要求，从不同层面积极开展工作。广泛宣传计划生育和环境保护法律法规，加强监督检查，严格奖惩兑现，确保了管理目标的顺利完成。

学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，大胆探索工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为中心的健康快速发展作出更大的贡献。

二0一一年十月十六日

推荐第8篇：职称评定个人专业技术总结_secret

个人专业技术工作总结

本人于1995.7毕业于某建筑工程学院, 机电系—起重运输与工程机械专业,1995.9应聘于某建设集团水电安装分公司从事施工现场水电管理工作,在工作过程中,通过自已的认真学习,自已动手,理论联系实际,

,大约半年时该工作岗位.为了追求更高的发展于1999.2南下广东东莞,应聘于该市某电子厂,经厂认定为设备工程师,后被提为主管,从事厂里所有机电设备方面的设计、保养、维修管理工作。

2001．9至今主要在杭州从事安装监理员一职，在工作过程中不断学习各程验收规范，了解安装工程的施工工艺及质量标准。通过自已的人生经历及不断学习，对现场水电安装工程不论从管理方面，还是从操作方面都已比较熟练掌握。

一、熟悉给排水分部工程施工工艺及验收规范要求，具体包括以下方面的知识和操作：

1、熟悉给排水管道安装的基本知识，包括压力、流量、流速及管道截面积四者之间的关系。

2、熟悉给排水管材，常用管件配件，常件阀件配件、辅助材料的安装与维护。

3、水箱安装施工应设置进水管、出水管、溢水管、排水管及信号管。

4、水泵是给水系统核心设备，主要包括以下知识与操作：

A、水泵选择主要应注意下列参数：型号、转数、扬程、效率、

流量、配套功率、允许吸上真空高度、重量。其中扬程及流量最为重要。

B、

C、水泵基础应坚实具有足够的承载力，应具有耐久性，不致时

间长了发生变形、下沉。

D、直接传动时，联轴器要同心，皮带轮传动时，中心线要平行。

质量重点主要在给水压力，以及管道的严密性，建筑设计大多采

用分区分压供水方式。给水水压的要求必须随建筑物高度的提高而提高，所以对给水设备—水泵有较高的要求。主要是功率及扬程，一般高度每增加10米高度，压力要增加0.1Mpa。在压力满足要求的情况下还必须保证管路的严密性，严密性主要是通过施工过程中试验得到保证，一般为工作压力的1.5倍,但不得低于0.9 Mpa.排水管道质量控制主要在坡度要符合要求,固定支架要牢固.

二、熟悉电气设备安装及其控制线路的设计、安装、保养、及维

修，具体包括以下方面的知识及操作：

1、熟悉电气施工工具的使用与维护，包括导线连接、线路

安装、登高作业等。

2、

熟悉电气安装常用材料，包括电线和低压电缆的规格、

23、

4、

5、

6、

7、

8、

A、

B、

C、导线直径与截面积计算、绝缘材料的性能及应用。

熟悉一般电气测量仪表及其应用，包括电流、电压表、万用表、摇表等。熟悉电气施工图、变配电工程施工图、动力、照明工程施工图的设计及维护。熟悉低压配电装置和控制保护电路的设计安装维护，包括低压电器的分类，开关及熔断器的选择及电器常见故障合理。交、直流异步电机起动过程中，起动电流、转矩、时间适当的起动方法：主要有降压起动、星—三角起动，延边三角形起动、必须依据生产实际情况采用。熟悉室内、外线路，照明线路的安装及维护。熟悉交、直流电机及其控制线路的设计安装维护，具体包括以下方面的知识和操作：电机安装基础必须牢固，纵横中心线要满足要求，接线前要了解电机绕组属于三角形还是星形接法，这样接线才不会误接，烧毁电机。电机的制动有机械制动及电力制动，一般机械制动居多。熟悉电机的正反转与调速线路，调速主要有变极调速、

串电阻调速、电磁离合调速，变频调速等，其中变频调

速效果比较好，但成本比较高。

D、熟悉电机原理及检修，包括绕组的制作，及性能的检测

判定。

E、附加说明直流电机一般用于比较特殊的场合，且比较复

9、接零，包括保护接地、工作接地、保护接零、重复接地；接地装置、电气安全装置的施工及触电与急救常识，施工现场防止触电的主要安全措施。

10、了解一般的电子线路的制作及家用电器维修，例如桥式

整流、家用报警器、洗衣机、电扇等。

11、建筑电气分部工程施工质量控制要点主要等电位、避雷

及接地。建筑物顶部的避雷针、避雷带等必须与顶部外露的其他金属物体连成一个整体的电气通路，且与避雷引下线连接可靠。建筑物等电位联结干线应从与接地装置有不少于2处直接连接的接地干线或总等电位箱引出，等电位联结干线或局部等电位箱间的连接线形成环形网路，环形网路就近与等电位联结干线或局部等电位箱连接。支线间不得串联。线路材较截面积及焊接必须符合要求。

推荐第9篇：职称评定专业技术总结

专业技术总结

一、简历

姓名：XXX 性别：男

毕业学校:XXX大学专业：XXX 现专业技术资格:无参加工作时间：XXX 现从事专业技术工作及年限：工程管理 X年

二、开展工作情况

2015年1月至2015年12月我在XXX公司担任施工员一职，从事XXX工作。 2016年1月至2016年12月我在XXX公司担任施工员一职，从事XXX工作。 2017年1月至2017年12月我在XXX公司担任施工员一职，从事XXX工作。 2018年1月至今我在XXX公司担任施工员一职，从事XXX工作。继续教育：

科目：专技人员诚信建设

证书编号G18118XXXX

时间：2018-03-01 科目：互联网时代电子商务

证书编号G18218XXX

时间：2018-03-03 科目：全面深化改革实现文明发展证书编号G18318XXX

时间：2018-03-01

三、取得成绩

本人参加工作以来，为适应工作的需要，努力学习建筑工程专业知识和提高岗位技能，通过自己的努力以及领导和同事们的帮助，能扎实有效地完成日常事务工作。在当前的实践工作当中，将理论知识和实践工作有机融合，使自己的水平得到很大的提高，以下是我在这段时间施工中的体会：

1、认真熟悉施工图纸，了解工程概况，有备而战;

要做好每项工作，都必须在工作之前对这项工作进行全面了解，这样才利于更好地开展工作;对于土建施工，也要做好施工前的准备，熟悉图纸，了解工程概况。所谓知己知彼，百战百胜。不了解工程情况，盲目工作，等于赤手空拳去打仗。要顺利开展工作，必须有备而战。

施工前的准备：熟悉施工图纸---相关技术规范---操作规程---设计要求及细部、节点做法---相关技术资料---工程质量要求等。

其次要熟悉施工组织设计及施工顺序、施工方法、技术措施，弄清完成施工任务中的薄弱环节和关键部位;最后对施工现场进行深入了解，熟悉施工图纸，只是对工程的纸上了解，要清楚、全面了解工程，掌握工程概况，必须亲自到现场进行了解。认真了解工程的基本情况，有利于更好地实施管理，落实施工方法，更好地完善工作。

2、实行可行性的施工工法，面面俱到

施工员工作总结实行可行性的施工工法是施工技术的一项关键的工作。做好施工准备，向施工工人交代清楚施工任务要求和施工方法，是为完成施工任务创造良好的施工条件。最最重要的是在施工全过程中按照施工有关技术的要求，围绕着质量、工期等制定可行的施工工法，在每个阶段、每个工序、每项施工任务中积极组织平衡，保持的结合。

其次关键部位要组织有关人员加强检查，预防返工现象的发生，要随时纠正现场施工各种违章、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向性问题。

还有，如遇设计修改或施工条件变化，应随时进行补充交底，同时办理工程增量或减量记录，并办理相应手续，要在图纸上表示修改的内容，要便于施工的顺利进行。不但要做好以上工作，还要严格质量自检、互检、交接检的制度。

3、建立良好的人际关系

在施工现场，要确保一个工程能够保质、保量地完成，不但要有一定的技术之长，还须与下面的施工工人能打成一片;工作中，与工人们相互交流、相互尊重，赢得工人们的信任，这样才能使各项施工指令贯彻落实下去。

还要与甲方现场代表、监理建立良好的工作关系，在施工技术方面积极与甲方，监理沟通，听取他们可行性的施工工法，争取现场施工状况得到甲方及监理的满意与认可。

四、今后努力方向

在今后的工作中，我会更加努力学习行业的相关知识，让自己在这个岗位上的工作更加得心应手。我会从自身出发，找到在日常工作过程中的短板，加强与人的交流与沟通。在开拓创新方面我会努力提高自己的发散式思维，跳跃思考的能力。为人处事方面我一定向项目部的老前辈一点一点学习，多做换位思考。总之，我一定更加努力学习，运用所学知识努力工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名优秀的工程技术人员。

单位人事（职称）部门意见：

单位意见(公章)：

人事负责人：单位负责人：年月年月

日

推荐第10篇：经济师专业技术工作总结个人总结[推荐]

我1992年毕业于xxx学校xxx专业，为了提高业务水平、丰富专业知识，1996年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取，通过努力的学习，1999年7月顺利毕业，后于2001年9月至2004年6月在四川大学函授工商管理专业。

中专毕业后就一直在xxxx工作，先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作，2000年11月通过竞争，担任xxx办公室主任。1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。2004年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。

一、专业理论方面。

1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识。

2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。 3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。如电业安全工作规程（发电厂变电所电气部分）、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。

二、工作能力成绩方面。

（一）生产运行工作方面

1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110KV变电站和35KV变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象。参加了新建35KV东林变电站继电保护及二次回路的设计。

2.按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与分析，编制了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》，并适时进行修订，对照理论线损进行分析，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并督促检查措施落实情况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，减少临修，尽力避免返修，提高了供电可靠率和电压合格率。井研电网线损率从1997年14%降至2000年的11.96%，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。

（二）企业管理方面

１.积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。

（１）积极推进员工培训制度建设，按照2000版ISO9000标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教育管理办法”。根据员工的具体情况，制定培训计划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。

（２）制定了《xxx岗位绩效考核办法》，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。

２.通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。2000年10月，为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员，完成了“减员增效”工作。

３.能帮助其他同志提高业务水平。1998年xxx举办的变电运行知识培训中主讲继电保护和二次回路部分，提高了运行人员的理论水平，1999年10月举办了两期计算机知识培训，提高了职工计算机操作水平，为办公自动化的顺利实施打下了基础。还大力提倡、鼓励员工自学成才，鼓励员工自费、业余参加多种形式的教育和专业证书教育；鼓励管理人员自考参加全国经济师、会计师、企业法律顾问的资格考试等。对自学成才员工，按《职工教育管理制度》进行一次性奖励。

第11篇：助理经济师个人总结报告.

助理经济师个人总结报告

参加工作多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平都有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。并于XX年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格，现将主要工作总结如下：

一、政治思想方面

认真学习党的方针政策、路线纲领，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”的重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气;多一点自励，少一点自负;多一点奉献，少一点报怨，有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民，爱企业。

一、专业理论方面

二、业务能力方面

1、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

2、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率

从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。做到文件报送和下发及时。确保各项工作规范、有序、顺利开展。

3、加强员工培训，切实提高业务技能

4、认真贯彻落实国家政策，切实履行职责。

努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则;对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导汇报，切实履行了委派职责，确保资产的有效营运和安全。

学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，大胆探索工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为中心的健

3 康快速发展作出更大的贡献。

第12篇：助理经济师个人工作总结

助理经济师个人工作总结范文

本人自XXXX年XX月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，XX—XX年X月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作；XX年X月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作；XXXX年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员；XXXX年X月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，XXXX年X月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。

一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在

对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：

1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行， XXXX年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。

2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于XXXX年X月重新起草了《浙江******公司

内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。

二、抓管理，促效益。

预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。

1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司XXXX年度、XXXX年度和XXXX年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。

2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风

险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，XXXX年X月和XXXX年X月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。

3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。XXXX年X月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。XXXX年X月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677

第13篇：助理经济师

1.建筑产品的特征：地点固定、类型多样、体形庞大、使用寿命长、高值性、地区性。

2.建筑生产的特征：流动性、单件性、生产周期长、环境多变性等。

3.建筑业属于劳动密集性产业。

4.建筑业划分为房屋和土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰业、和其他建筑业。

5.建筑业发展的最主要动力是国民经济对于建筑产品的需求。

6.1992年党的十四大报告提出“要振兴建筑业”

7.建筑业是国民经济的支柱产业，是国民经济各行业赖以生存和发展的物质基础，在国民经济中占较大比重。

8.建筑业的作用：为社会创造新价值，扩大国家积累基金；改善人民的物质生活水平；提供大量的就业机会；带动相关产业的发展；对国民经济有一定的调节作用；为国家创造外汇收入；向高空和底下发展，为人类扩大活动空间。

9.国定资产投资构成了建筑业的主要市场。

10.生产的集中、专业化，协作和联合是生产社会化的客观发展过程，也是先进的社会组织形式。

11.生产集中是生产社会化发展和技术进步的客观要求。生产集中的规模和速度，又受到生产社会化和科学技术发展水平的制约。

12.建筑生产的联合主要表现为生产要素的联合和生产过程的联合。

13.盈利是企业的最根本目标之一。

14.建筑企业的特点：经济性，盈利性，市场性，独立性，统一性

及鲜明的行业特征。

15．建筑业企业资质划分为施工总承包、专业分包、劳务分包。

16.建筑企业管理制度包括企业战略管理制度、企业生产管理制度、

企业资源管理制度、企业财务管理制度。

17.企业生产管理制度包括质量管理制度、技术管理制度、安全管理

制度。

18.现代企业制度的四个特征：产权清晰，权责明确，政企分开，科

学管理。

19.

第14篇：助理经济师经济基础总结

一、经济学

命题特点：

1、考核重点在

三、

四、

五、六节（19－20分左右）；

2、命题集中分布在国有企业（经济）改革、产权制度、市场失灵和功能缺陷、分配与效率四个方面；

3、有关第

一、

二、七节的内容大多属于知识性考题，相对容易得分；

4、有一定量的应用型考题，且内容多与产权、外部性、经济增长模型有关。

常考内容：

1、国有企业改革

2、产权制度

3、市场失灵和功能缺陷

4、经济增长模型

5、效率与公平原则

6、国际贸易、资本流动

7、宏观调控

二、财政

命题特点：

1、考核重点在税收、国债、预算管理三节；

2、有关第

一、五节的内容多为知识性考题，熟悉考试用书就可以得分；

3、偶尔会有一题计算题，但一定是税收方面的。

常考内容：

1、国际税收

2、中央收入和地方收入的划分

3、税收法律责任

4、国债

三、货币与金融

命题特点：

1、考核重点在中央银行、货币政策和货币均衡三节；

2、国有商业银行的考题集中在商业银行管理部分；

3、每年有1－2道关于货币学派的题，只要记住各学派的主要观点，得分并不难。

常考内容：

1、中央银行业务和职能

2、货币政策目标和货币政策工具

3、货币需求理论和货币供给理论

4、商业银行管理

四、统计

命题特点：

1、考核重点在

三、

四、五节；

2、有三分之一的考题为计算题；

3、第

一、二节的考题多为知识性的，容易得分。

常考内容：

1、平均数的计算；

2、时间序列；

3、统计数据整理；

4、统计指数；

5、相关分析。

五、会计

命题特点：

1、考核重点主要在于财务会计报告和财务报告分析两节；

2、命题集中在财务会计的一般原则、财务会计要素、财务报表项目和结构、主要财务指标计算四个方面；

3、均每年有 2－3道左右的计算题，但计算题的难度并不大。

常考内容：

1、财务会计循环；

2、会计核算原则；

3、收入要素；

4、资本性支出；

5、净资产收益率、资产负债率、流动比率、速动比率。

六、经济法

命题特点：

1、考核重点在合同法部分 ,其次是工业产权部分和证券法，公司法部分考的最少；

2、命题集中分布在合同订立、效力、履行；合同法部分的考试强调应用性；

3、虽然工业产权部分的考分有加大趋势，但主要还是基本知识型考题，容易得分。

常考内容：

1、合同的订立与效力；

2、合同的履行；

3、公司股份的转让；

4、公司内部机构的职权；

5、证券公司的证券交易；

6、商标标识。

1.人类社会进行物质资料生产所必须具备的基本要素包括（ A.人的劳动 B.劳动资料C.劳动对象）。 2.社会生产关系是指人们在生产资料所有制基础上形成的，并在社会生产过程中发生的（A.生产、B.分配、C.交换、D.消费）等关系的总和; 版权所有，不得翻印。如有错误请登陆www.lzks.net查找正确答案。 3.以生产资料私有制为基础的生产关系——(A.奴隶制生产关系、B.封建制生产关系、C.资本主义生产关系); 4.以生产资料公有制为基础的生产关系——(A.原始社会的生产关系、B.社会主义及C.未来共产主义社会的生产关系); 5.生产力是人们在生产过程中利用自然、改造自然的能力，其构成包括(A.人和B.物)两大要素； 6.人类社会的基本矛盾是（A.生产力和生产关系的矛盾、B.经济基础和上层建筑的矛盾）；

7.经济规律是经济现象和经济过程（A.内在的、B.本质的、C.必然的）联系，体现着社会经济活动的必然趋势;8.商品经济产生和发展的经济条件：（1）社会分工；（2）生产资料和劳动产品属于不同的所有者，存在具有独立经济利益的经济实体；

9.商品经济经历了（A.简单商品经济和B.发达商品经济）两个发展阶段。简单商品经济以(A.生产资料的个体所有制和B.个体劳动)为基础；发达商品经济即市场经济阶段。

10.人类社会的三次社会大分工是指：A.畜牧业从农业中分离出来；B.手工业从农业中分离出来；C.商人的出现。

11.在市场体系中，既包括商品市场（A.消费品市场和B.生产资料市场），也包括生产要素市场（.A.资本、B.劳动力、C.房地产、D.技术、E.信息市场等）。12.一个完善的市场体系应具备的基本功能包括（A.提高资源配置效B.信息产生和传递

D.利益关系调整）；

13.市场经济是（B.市场在资源配置中起基础作用C.相对于计划经济而言的D.是发达的商品经济E.一定是商品经济）

14.社会资源的配置有两种方式（A.市场配置方式B.计划配置方式） 15.计划方式有两种：A.一种是指令性计划；B.另一种是指导性计划

16.经济体制除了受到经济制度的制约，同时也受到A.生产力发展水平、B.历史文化传统和C.现实国情等其他因素的影响；

17.使用价值是商品（A.交换价值和B.价值）的物质承担者。18.商品是（A.用来交换的劳动产品.B.使用价值和价值的统一体）; 19.使用价值是商品的（A.自然属性B.用性C.恒属性）。 20.生产商品的劳动具有二重属性，即具体劳动和抽象劳动; 21.抽象劳动是（A.无差别的一般人类劳动 B.形成商品的价值 C.反映人们之间的社会经济关系 E.商品经济特有的范畴）

22.商品价值形式的发展经历了（A.简单的价值形式 B.扩大的价值形式 C.一般价值形式 D.货币价值形式）阶段；

24.商品流通中需要的货币量取决于以下三个因素：（1）待流通的商品数量；（2）商品的价格水平；（3）货币流通速度。

25.价值规律的基本内容是：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定；商品交换以价值量为基础，实行等价交换。

26.货币和资本的区别在于它们不同的流通形式：一种是商品流通形式（W—G—W）；另一种是资本流通形式（G—W—G）

27.劳动力成为商品，必须具备两个条件：首先，劳动者必须有人身自由，可以自由地支配自己的劳动力；其次，劳动者丧失了一切生产资料和生活资料，只能靠出卖劳动力为生。

28.劳动力商品的价值，是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的；

29.劳动力商品的价值具体包括三个部分：（1）劳动者本人所必需的生活资料的价值；（2）劳动者养育子女所必需的生活资料的价值；（3）劳动者接受教育和训练的费用。此外，劳动力价值的决定还包括历史和道德的因素；

30.资本主义生产过程具有两重性：一方面是生产使用价值的劳动过程，另一方面又是生产剩余价值的价值增值过程。资本主义生产过程是劳动过程与价值增值过程的统一。 31.资本在价值形式上区分为不变资本与可变资本；

32.资本家获取剩余价值的基本方法有两种：绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产；

33.平均利润率是（A.社会剩余价值总额与社会预付资本总额之比 C.社会平均资本利润率 D.部门利润率平均的趋势）

34.在资本主义经济运行中，存在着多种具体的资本形式，如商业资本、借贷资本、银行资本、农业资本等，与不同的资本形式相对应，剩余价值也分割为商业利润、利息、银行利润、资本主义地租等多种具体形式。

35.产业资本是指投在工业、农业、建筑业、交通运输业等物质资料生产部门的资本；

36产业资本的循环必须依次经过购买、生产和销售三个阶段，并相应地采取货币资本、生产资本和商品资本三种职能形式；

37.产业资本有三种循环形式，即货币资本循环、生产资本循环、商品资本循环；38.社会总产品从价值形式上看，社会总产品是由不变资本（c）、可变资本（v）和剩余价值（m）三部分所构成；从实物形态上看，则由生产资料和消费资料两部分构成。与此相适应，社会生产也划分为制造生产资料的部类即第一部类（I）和制造消费资料的部类即第二部类（Ⅱ）。版权所有，不得翻印。如有错误请登陆www.lzks.net查找正确答案。

39.资本主义经济危机对资本主义经济的发展具有双重作用：一方面，经济危机造成了社会生产力的极大破坏和社会财富的巨大浪费；另一方面，经济危机对经济发展具有强制性的暂时调节作用。但这种调节作用是以破坏社会生产力为代价的。

40.资本主义的发展经历了自由竞争资本主义阶段和垄断资本主义阶段；

41.垄断资本主义的发展分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义两个阶段，这两个时期的区别在于国家是否对社会经济生活进行全面的干预和调节。

42.垄断资本主义的基本经济特征。1.生产和资本的高度集中，导致了经济生活中起决定作用的垄断组织的产生； 2.银行资本和工业资本已经融合起来，形成了金融寡头； 3.和商品输出不同，资本输出具有特别重要的意义； 4.瓜分世界的资本家国际垄断同盟已经形成； 5.最大资本主义大国已把世界上的领土瓜分完毕。

43.垄断组织的形式主要有四种：卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩等；44.垄断利润包括垄断高价和垄断低价两种形式。 45.工业垄断资本和银行垄断资本的融合，形成金融资本。

46..国家垄断资本主义的基本形式有（A.国家直接掌管的垄断资本 B.国家与私人垄断资本在企业内部结合

E.国家与私人垄断资本在企业外部结合）。

47.我国建立社会主义经济制度的基本途径是：第一，没收官僚资本。第二，改造民族资本，壮大社会主义经济基础。

第三，改造农业和手工业中的个体私有制，建立社会主义劳动群众集体所有制经济。 48.社会主义的根本任务之所以是解放生产力和发展生产力，这是由（A.社会主义社会的主要矛盾及其解决

C.建立社会主义物质基础 D.社会主义最终战胜资本主义的客观要求 E.是为过渡到共产主义社会创造物质条件的客观要求）决定的

49.社会主义初级阶段的论断包括两层含义：第一，我国已经进入社会主义社会；第二，我国的社会主义社会还处于不发达的阶段。我国在社会主义发展过程中必须经历一个特殊的初级阶段，这主要是由我国的社会生产力发展水平决定的。

50.社会主义初级阶段的特征：（1）以社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展；（2）以按劳分配为主体，多种分配方式并存；（3）必须建立和发展市场经济体制；（4）鼓励一部分人通过诚实劳动与合法经营先富全民所有制和集体所有制是社会主义初级阶段公有制的两种基本形式起来。

51.公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分，如中外合资企业及股份制企业中的国有和集体成分。

52.公有制经济的主体地位主要体现在两个方面：第一，公有资产在社会总资产中占有优势；第二，国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用

53.我国现阶段的非公有制经济由个体经济、私营经济、外资经济所组成。还包括混合所有制经济中的非公有成分；

54.按生产要素分配是指按照资本、土地、劳动、技术等各种生产要素在生产过程中的贡献进行分配。其具体形式主要有：利息和利润是资本的收入，租金是土地的收入，非公有经济中的工资是劳动力的收入等。 55.社会主义社会存在商品经济主要有两个方面的原因：一是社会分工；二是独立经济利益实体的存在； 56.社会主义市场经济共同特征：①市场机制起基础性作用；②市场主体自主经营、自负盈亏；③商品的价格由市场竞争形成；④政府不直接干预市场主体的生产经营活动；⑤经济运行依据法律规范进行。 57.社会主义市场经济的特殊性：①在所有制结构上，必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的制度；②在分配制度上，要建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度，体现效率优先、兼顾公平的原则；③在宏观调控上，社会主义国家能够把人民的当前利益和长远利益、局部利益和整体利益结合起来，建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系，保证国民经济健康运行； 58.在社会主义市场经济体制中，市场和计划都是资源配置的调节手段；

59.社会主义市场经济体制的基本框架 ①必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针，进一步转换国有企业经营机制，建立现代企业制度； ②建立和培育全国统一开放的市场体系；③转变政府管理经济的职能，建立以间接调控手段为主的、完善的宏观调控体系；④建立以按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度；⑤建立多层次的社会保障制度。

60.社会主义市场体系的特征（1）统一性；（2）开放性；（3）竞争性；（4）规范性。要素市场主要有：金融市场、劳动力市场、房地产市场（土地市场和房产市场的统称）、技术市场和信息市场等; 61.市场规则的内容：①市场进入规则；②市场交易规则；③市场竞争规则

62.社会主义社会存在商品经济主要有两个方面的原因：一是社会分工；二是独立经济利益实体的存在; 63.通常情况下，对市场中介组织的管理方式包括（A.行政管理 B.立法管理D.行业管理E.自律管理）。 64.在我国现阶段，企业、农户、居民构成了我国社会主义市场经济的微观运行主体。

66.按企业的所有制性质分为：全民所有制（国有）企业、集体所有制企业、私营企业、混和所有制企业、外商投资企业和个体工商户。其中外商投资企业包括中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业。 67.按企业的组织形式分，可以分为公司制企业、个人独资企业、合伙企业和个体工商户;

68.下列市场经济组织中，应对自身债务承担无限责任的是A.个体工商户

B.个人独资企业 C.合伙制企业;

72.农业产业化经营的含义：是指以市场为导向，以家庭承包经营为基础，以本地优势资源为依托，依靠多种形式的龙头企业带动，形成生产——加工——流通一体化的产业体系和利益机制;73.市场机制的调节也有自身的局限性，主要表现在（ A.不能排除垄断对资源配置的扭曲

C.不能提供公共物品 D.不能有效解决宏观经济波动问题

E.不能解决收入分配不公问题）。 74.公共财政具有以下基本特征：弥补市场失效、提供公平服务、非市场营利性和法制化财政; 75.公共财政具有（A.公共财政是非营利性的财政 B.公共财政是弥补市场失效的财政

C.公共财政是为市场活动提供公平服务的财政 D.公共财政是法制化的财政）基本特征; 76.在社会主义市场经济条件下，公共财政的职能主要有（

A.资源配置职能 B.收入分配职能C.经济稳定和发展职能）; 77.我国政府支出经济分类包括（A.工资福利支出

B.商品和服务支出C.对个人和家庭的补助）; 78.我国现行政府预算管理方式下，政府支出预算划分为（A.一般支出预算

B.基金支出预算C.债务支出预算）;

79.按财政支出的最终结果分类，分为补偿性支出、积累性支出、消费性支出;80.下列财政支出中，属于积累性支出的是（用于扩大再生产、非生产性基本建设、建立社会后备等方面）。 81.文教、行政、国防等非生产部门的各项公用经费和人员经费支出属于（消费性）支出; 82.按财政支出在经济上是否直接获得补偿，或者说财政支出是否与商品和服务发生了交换分类，分为购买性支出和转移性支出。

87.财政专项收入包括教育附加费、矿产资源补偿费收入、排污费等；

88.财政其他收入包括罚没收入，利息收入、基本建设收入、捐赠收入、外事服务收入等；89.特殊性财政收入的形式包括专用基金收入和政府债务收入；

90.按财政收入的来源和经济性质，将财政收入分为六类：（1）税收收入；（2）社会保险基金收入；（3）非税收入；（4）贷款转贷回收本金收入；（5）债务收入；（6）转移性收入；

91.按取得财政收入的依据分类，可将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入；92．政府公共财政收入包括各种税款和行政性收费收入。具有强制性、稳定性和社会性的特征。 93.国有资产收入是国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入； 94.按取得收入的稳定程度分类，可以分为经常性收入和临时性收入。经常性收入包括税收收入、经常性的收费收入等。临时性收入包括债务收入、出卖公产收入、罚款收入等。

95.按财政收入的价值构成分类，可以分为来自C、V、M三部分的收入。主要来源是M；

97．衡量财政收入规模的指标可以分为绝对量指标和相对量指标；

98.财政收入里面的两个比重指的是财政收入占国内生产总值的比重；中央财政收入占全部财政收入的比重。

99.影响我国财政收入规模的主要因素，除了经济发展水平外，还有（A.生产技术水平B.经济结构 C.分配制度和分配政策 D.价格总水平）; 100.政府债务收入的特征主要有（A.有偿性

B.自愿性

C.灵活性）; 101.衡量政府债务规模主要有三个指标：A.国债偿债率B.国债依存度D.国债负担率; 102.税收的基本特征称为“税收三性”，即强制性、无偿性和固定性; 103.税收制度基本构成要素主要有：纳税人、课税对象、税率、纳税环节、纳税期限、加成和减免、违章处理等; 104.我国的课税对象分为：1.流转额; 2.所得额; 3.财产额：4.其他.; 105.按税率的表现形式，分为用绝对量表示的税率和用百分比表示的税率; 106.按照税率与课税对象的变动关系，可以分为比例税率、累进税率和累退税率;

110.按税收的管理权限划分，分为中央税、地方税以及中央和地方共享税。111.按税负能否转嫁分类分为直接税（所得税和财产税）和间接税（流转税）。 112.按征税机关分类分为工商税收和关税（包括关税和船舶吨税）；

113.我国现行税制中对商品和非商品征收的流转税包括：增值税、消费税、营业税等；114.在我国现行税制中，属于商品和劳务税类的税种有（A.消费税C.增值税 D.营业税）。 115.增值税的类型有消费型增值税、收入型增值税和生产型增值税；

116.消费税从2006年4月1日起，征税范围发生变化。新增税目：高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板；

118.个人所得税纳税人包括作为自然人的个人，也包括个人独资企业和合伙企业的投资者。119.我国现行税制中的财产税类的税种：房产税、城市房地产税、车船税、城镇土地使用税等。 120.下列各税中，（a。资源税b.车船使用税c城镇土地使用税）属于从量税。 121.属于从价税的税种有（增值税、营业税、消费税、所得税和房产税）； 122.我国的政府预算由中央预算和地方预算组成；

123.政府预算原则有一）完整性

（二）统一性

（三）真实性

（四）年度性

（五）公开性；

124.世界各国采用的预算年度有两种：历年制和跨年制。我国采用历年制。英国、日本;加拿大等国家的预算年度是从每年的4月1日始至下一年度的3月31日止。 125.按预算编制形式，政府预算分为单式预算和复式预算；

127。按预算作用时间长短分类，分为年度预算和多年预算。 128.按预算收支平衡状况分类，分为平衡预算和差额预算； 129.按预算管理层级分类，分为中央预算和地方预算。

130.我国现行政府预算体系由中央、省、市、县、乡五级预算组成。

131.府预算周期包括预算编制、预算审议、预算批复、预算执行、预算调整、决算等几个环节；132.我国中央政府预算编制坚持“两上两下”程序。这“两上两下”程序是指：一上：各中央部门将编制的部门预算草案报财政部审核一下：财政部向中央各部门下达预算收支控制指标二上：各中央部门上报预算草案二下：预算批复的过程；

133．部门预算中的收入预算包括（A.财政预算拨款

B.行政单位预算外资金

C.事业收入 D.事业单位经营收入）。

134.部门预算中的一般预算支出包括（A.基本支出 B.项目支出）。

135.作为一般等价物，货币具有两个基本特征：（1）货币是表现一切商品价值的材料。（2）货币具有直接同所有商品相交换的能力。

136.实物货币其流通分两个阶段：（1）初级阶段（2）高级阶段；137.代用货币——可以与实物货币等价交换，包括银行券和辅币； 138.信用货币的主要存在形式是现金和银行存款；

139.货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等五种职能。其中，价值尺度和流通手段是货币的基本职能。

140.货币制度的内容包括（A.货币材料 B.货币名称 C.货币单位

D.发行保证制度）。

144.不兑现信用货币制度具有的特点有（A.黄金非货币化 C.货币供给信用化 E.货币形态多样化）。 145.信用作为一个经济范畴，对于其本质的正确认识有（ A.它是以偿还和支付利息为条件的

B.它是单方面的价值运动E.不同社会的信用反映了不同社会的经济关系）。 146.按债权人和债务人结合的特点分类，分为直接信用和间接信用; 147.信用形式中属于直接信用的有（ A.企业商店对客户赊销D.企业发行债券 E.股份公司发行股票）; 148.信用按不同主体划分，可以分为商业信用、银行信用、国家信用和消费信用；

149.下列属于消费信用的有（A.某超市向某人提供额度为2000元的赊销业务C.某建材商允许某人对其所购置的装修材料以分期付款方式在两年内还清D.某银行向某人提供10万元的经济适用房贷款）

150.银行类金融机构通常包括中央银行、存款货币银行、政策性银行；非银行类金融机构主要包括证券公司和投资银行、商业保险公司、财务公司、共同基金、投资基金和其他金融机构。

151.中央银行也称货币当局，处于金融中介体系的中心环节，它是发行的银行、银行的银行和政府的银行。152．存款货币银行——习惯上称为商业银行;其主要职能是（1）信用中介（2）支付中介（3）信用创造。 153.以下属于银行支付中介职能的业务包括（B.非现金结算 C.异地货币资金汇兑）； 154.以下属于金融中介机构的有（A.投资银行 B.商业银行 C.保险公司

D.证券公司）

155.当代银行业、证券业和保险业日益渗透和融合，这主要是因为（A.在金融自由化的大背景下，金融监管逐渐放松 C.持续的计算机技术和网络技术进步提高了交易速度D.保险公司需要银行已建立的经营网点来降低销售保险的成本 E.面临巨大竞争压力的银行需要新的业务增长点）。

156.交通银行、中信实业银行、中国光大银行、华夏银行、民生银行等是我国较早成立的股份制商业银行。157.我国银行体系中属于政策性银行的是（A.中国农业发展银行 B.国家开发银行 C.中国进出口银行）； 158.金融体系是有关资金的集中、流动、分配和再分配的一个系统； 159.金融市场包括资本市场、货币市场、外汇市场、保险市场等子市场；

160.下列各项中，属于现代金融体系基本要素的有（A.由货币制度所规范的货币流通

C.金融中介 D.金融制度和调控机制

E.金融工具）；

161.总体而言，金融市场的基本功能包括（A.聚敛功能 B.调节功能 C.配置功能

D.反映功能）； 162.市场必须具备交易的对象、交易的主体、交易的工具及交易的价格这四个要素； 163.按交易的金融工具的期限长短，分为货币市场和资本市场。

164.属于货币市场的是（B.国库券市场 C.票据市场

165.金融工具具有以下特征：1.期限性。

2.流动性。

3.风险性 4.收益性 166.金融风险分为两类：一是违约风险；二是市场风险。

167.短期金融工具：主要有国库券、大额可转让定期存单、各类票据等。

168.长期金融工具主要指各类证券，证券又称为“有价证券”，包括长期政府债券、公司债券、银行债券和股票。

169.影响利率水平的因素主要有（A.平均利润率 B.货币资金供求关系 C.货币政策

D.国际金融市场利率）。

170.利息的作用——价值判断作用第一，利息是衡量不同时期货币资金实际价值的尺度。第二，利息可以提高资金使用效率。

172.一种货币成为外汇必须具备三个特征（外汇三性）：①外币性；②可兑换性；③普遍接受性。 173.汇率的标价方法——直接标价法和间接标价法；

174.银行的汇率报价通常采取双向报价制，即同时报出买入汇率和卖出汇率。

175.历史上曾经出现两种固定汇率制度——金本位制度下的固定汇率制度和布雷顿森林体系下的固定汇率制度；

176.国际货币体系又称为国际货币制度，是指通过国际惯例、协定和规章等，对国际货币关系所作的一系列安排；

177.作为一种国际货币体系，布雷顿森林体系的主要运行特征有（ B.可兑换黄金的美元本位C.可调整的固定汇率 E.国际收支失衡通过国际货币基金组织的信贷资金或调整汇率平价来解决）。 178.作为一种国际货币体系，牙买加体系的主要运行特征有（B.多元化的国际储备体系

C.多种汇率安排并存的浮动汇率体系）。

179.战后三大国际经济组织是指（国际货币基金组织、世界银行集团和世界贸易组织）。180.国际货币基金组织的货币来源份额和借款；

181.世界银行的资金来源（1）银行股份（2）借款：借款是世界银行的主要资金来源。（3）转让债权（4）业务净收益； 182.世界银行贷款的特点：贷款期限较长，最长可达30年，宽限期为5年；贷款要实行浮动利率；通常对其资助的项目只提供货物和服务所需要的外汇部分；贷款程序严密，审批时间较长。

183.马斯洛的“需要层次论”：分为五个层次：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要以及自我实现需要。

184.顾客对某一产品效用或利益的期望一般来自于（A.自己以往的购买经验

B.其他顾客的评价 C.营销者的介绍与承诺

E.竞争产品的情况）；

185.对某产品忠诚度较高的顾客，往往（A.对该产品有较高的满意度 C.感知到该产品的效用较高 D.不会轻易放弃该产品）。

186.构成一个有效的产品市场必须具备的条件包括（B.顾客 C.购买意愿 D.购买能力）；

187.六种主要的经营观念：生产观念、产品观念、推销观念、营销观念、社会营销观念和关系营销观念。188.生产观念、产品观念和推销观念都属于传统的市场经营观，都属于以产定销的经营观念。

189.关系营销在工业品和服务行业表现得最为突出，目前关系营销也大量应用到消费品营销中。生产观念致力于解决下列企业经营中（A.生产效率低下B.生产成本高昂）问题

190.与传统经营思想相比，营销观念的核心思想包括（ B.市场导向 C.整合营销思想

D.长期利益原则）；

191.供应商向企业所提供资源的数量、价格以及供应是否及时、可靠，都会直接影响企业（A.产品价格

B.产品产量

C.生产经营的连续性）。

192.按照顾客不同的购买动机，可以分为消费者市场、产业市场、中间商市场和政府/机构市场。193.在当今竞争激烈的市场环境中，企业实际的和潜在的竞争者范围是十分广泛的，通常包括（ A.品牌竞争者 B.产品形式竞争者

C.产品类别竞争者

D.愿望竞争者）类型；

194.微观市场环境是企业近距离的生存环境，它包括（ A.企业内部B.供应商 D.竞争者

E.公众）因素； 195.企业的宏观市场环境包括人口、经济、自然资源、技术、政治法律和文化等因素；

196.企业营销的人口环境包括（ B.家庭规模

C.妇女受教育水平

E.年龄结构）等各项人口统计因素。

197.整体产品包含三个层次：核心利益、有形产品和附加产品；

198.有形产品是指支持核心利益的各种具体形式，如产品的质量、功能、款式、品牌和包装等方面；199.附加产品是指顾客在购买产品时所得到的额外服务或利益。如提供信贷、免费送货、安装、保修、售后服务等。

200.以旅馆和家电销售为例，产品整体概念包括的层次有（ A.核心利益 C.有形产品 D.附加产品）； 201.产品依据购买者的购买动机和用途可分为消费品和工业品两大类；

202.选购品即品种规格复杂，选择性强，在质量、价格、花色、款式等方面需要反复挑选和比较才能决定购买的物品。选购品可分为同质品和异质品；

203.特殊品即那些具有独特的品质特色或著名商标的产品。这些产品一般是不可替代的，如名牌钟表、高档化妆品等。

204.非寻求品消费者不知道或虽然知道但一般情况下不想购买的物品，如新产品、保险产品。

206.企业常用两种方式有计划地增加产品线的长度，即产品线延伸和产品线填充。207.企业可以通过（ A.产品线填充 B.产品线延伸）来系统地增加产品线的长度。

208.下面（A.产品线向上延伸

B.产品线向下延伸 C.产品线双向延伸

）产品线策略会突破原有经营范围，使产品线加长。

209.同实物产品相比，服务有四个特点：即服务的无形性、同步性、异质性和易逝性；

210.服务营销组合：产品、定价、渠道、促销、人员、有形化、过程这七个因素中的任何一个都会影响顾客的服务体验、满意程度和购买决策。211.服务企业的营销战略应当包括企业、员工和顾客三方参与者，以及内部营销、外部营销和交互营销三个方面。

212.服务企业与其顾客之间的外部营销需要在明确的市场定位下，进行服务内容设计、定价、渠道及促销策略的制定。

213.品牌是指一个名称、名词、符号、标志、图案或它们的组合，用来识别一个销售者个人或企业的产品，并与竞争者产品相区别。它是一个集合概念，包括品牌名称、品牌标志、商标等概念。

215.品牌资产的价值往往与品牌名称知晓度、感知的品牌质量、品牌与精神及情感联系的强度、专利、商标、渠道关系等因素有关；

216.品牌策略主要包括品牌化策略、品牌归属策略、家庭品牌策略、品牌延伸或新品牌策略以及多品牌策略。

217.在下列有关品牌归属的描述中，正确的包括（ A.中间商可以通过自有品牌控制部分制造商 C.中间商树立自己的品牌要进行大量投资 D.中小型制造商通过使用中间商品牌，可以扩大销售）。

218.家族品牌策略主要包括以下（A.个别品牌C.统一品牌D.分类品牌

E.企业名称加个别品牌）策略； 219.品牌延伸策略的主要优点是（ A.降低新产品的沟通促销成本B.加快顾客对新产品的接受程度C.延伸产品的成功有利于加强品牌形象）；

220.管理学的特点有：1.一般性2.应用性3.综合性4.新兴性5.不精确性;221.主要的管理职能为计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。 222.主要的管理职能为计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。

223．组织环境可分为组织外部环境和组织内部环境，而外部环境又包括一般环境和具体环境。

224.对组织活动产生影响的内部因素主要有：组织文化、组织结构、规章制度、人员素质、技术水平、财务状况等。

225.分析组织面临的一般环境时，应考虑（A.政治法律B.社会文化 C.技术）等方面的情况。 226.在计划的任务中，决定组织能否“做正确的事”的内容有（A.“做什么” B.“为什么做）； 227.在计划的任务中，决定组织能否“正确地做事”的内容有（C.“何时做”D.“何地做” E.“怎么做”）； 228.按照不同的形式，计划可以分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算；

229.根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划；

230.根据计划的时间界限，计划可以分为长期计划（5年以上）、中期计划（1～5年）与短期计划（1年以内）；

231.根据计划的职能标准，计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划；232.决策的特点：目的性、选择性、过程性、可行性、满意性；

234.定量方法有：针对确定型决策有盈亏平衡分析法、线性规划法、投入效果分析法；针对风险型决策有决策树法、期望收益法；针对不确定型决策的有乐观决策法、悲观决策法、最小后悔值法等；

235.目标管理的特点（1）实施“参与管理”（2）建立“目标体系”（3）强调“自我控制”（4）注重“成果第一”；

236.实施目标管理的基本过程（1）设置目标；（2）实现目标；（3）检查评价； 237.企业的对策性战略主要包括（C.成本领先战略 D.差别化战略

E.专—化战略）。 238.企业的总体性战略主要包括（ A.增长战略

B.收缩战略

C.稳定战略）。

241．影响管理跨度的因素有管理人员的能力、人员的素质、工作的性质、授权程度、计划的完善程度以及沟通程度；

242.受到现代管理领域普遍重视的扁平组织结构具有（A.管理人员较少B.管理成本较C.有利于纵向沟通 E.促进授权）等优点。

243.主要依据各管理层拥有的决策权，包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。244．根据管理工作的需要，组织中的职权一般分为（A.直线D.参谋E.职能）职权。

247.在众多组织结构中，属于分权型的组织结构有（B.事业部型组织结构C.模拟分权型组织结构）； 248.组织外部环境因素是推动组织变革的根本动因。其中主要的有：重大政治事件、新颁布和新变更的法律、全球经济一体化及其他经济发展趋势、新的技术、新的文化观念、新的需求、新的竞争格局以及发生重大改变的物质因素等。

249．组织内部因素主要的有：组织的主导观念、组织结构因素、组织的人员状况、组织的技术状况、组织的财务状况等。

250.组织变革的内容包括战略变革、结构变革、技术变革、人员变革、文化变革以及物质环境变革。251．个体对组织变革的阻力主要源于（ A.习惯 B.不确定性 D.经济因素E.思想因素）；

253.领导的作用：指挥作用、激励作用以及沟通作用；

254.领导权力的来源（1）法定的权力。（2）奖励的权力。（3）处罚的权力

（4）感召的权力。（5）专长的权力。

255.关于人性的假设理论很多，主要的有4种：“经济人” 假设、“社会人” 假设、“自我实现人” 假设以及“复杂人”假设；

256.心理学家勒温认为存在着三种不同的领导方式，即专制式领导、民主式领导和放任式领导。257.利克特提出了四种基本领导方式：专制式集权领导、开明式集权领导、协商式民主领导和参与式民主领导；

258.四分图理论中：两类因素可以相互组合形成，高体贴与高组织、高体贴与低组织、低体贴与高组织、低体贴与低组织四种基本的领导方式； 259.管理方格图中列出了5种典型领导方式。

①（1-1）为贫乏型管理，用最少努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心。

②（1-9）为俱乐部型管理，非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产。

③（9-1）为任务型管理，高度重视生产任务的完成和生产效率的提高，但不关心人。

④（9-9）为团队型管理，对生产和人都极为关心，努力使下级齐心协力、高效完成生产任务。

⑤（5-5）中间型管理，对人和生产都有适度的关心，追求正常的效率和一定的士气。 260.美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（C.保健因素D.激励因素）；

261..按照在实际管理工作中，基本的激励方式有（A.物质激励与精神激励B.正强化激励和负强化激励 D.内在激励和外在激励）

263.控制工作应遵循的基本原则为（A.控制与计划相适应B.控制与组织相适应 E.控制要抓住关键点）； 264.民事法律关系是民法规范调整的平等主体间的财产关系和人身关系的结果，即民法确认和保护的社会关系，由主体、内容和客体三个要素构成。

265.无民事行为能力：①10周岁以下；②完全精神病人；

266.民法的客体是指主体享有的民事权利和承担的民事义务指向的事物，包括物、行为、智力成果和人身利益等；

267.公民的民事行为能力分为三种情况：第一，完全民事行为能力；第二，限制民事行为能力；第三，无民事行为能力。

268.宣告死亡：公民有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡：下落不明满四年的；因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的。战争期间下落不明的，下落不明的时间从战争结束之日起计算。

269.申请宣告死亡的利害关系人的顺序是：配偶，父母、子女，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，其他有民事权利义务关系的人。申请撤销死亡宣告不受上列顺序限制。 270.承担无限责任的有：个体工商户、个人合伙和无限责任公司；

271.法人应当具备下列条件：依法成立；有必要的财产或者经费；有自己的名称、组织机构和场所；能够独立承担民事责任；

272.以债的发生原因可作如下分类：合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债等。273.我国专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种; 274.民事法律行为应当具备下列条件：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律或者社会公共利益。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

275.下列属于无效民事行为的有（ A.无民事行为能力人实施的行为 B.限制民事行为能力人依法不能独立实施的行为C.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的行为 D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，违反法律或者社会公共利益的行为E.以合法形式掩盖非法目的的行为）; 276.下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：行为人对行为内容有重大误解的或显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始起无效。民事行为被确认为无效或者被撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

277.代理种类有：委托代理、法定代理和指定代理。

278.构成表见代理须具备以下要件：第一，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义为一定行为。第二，相对人有理由相信行为人有代理权。第三，相对人须善意且无过失。

278.构成承担民事责任条件有（A.损害事实 B.民事行为违法 C.损害事实与行为之间的因果关系D.过错无过失）。

280.因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。

281.合同法的基本原则:1.平等原则。2.意思自治原则。3.公平原则。 4.诚实信用原则。5.合法性原则。 282.合同具有如下特征：第一，合同是双方或多方的民事法律行为。第二，合同当事人的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。第三，合同是由两个以上的意思表示相一致的民事法律行为。第四，合同是以发生民事法律后果为目的的协议，是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

283.下面关于合同分类的说法正确的是（A.根据合同当事人双方权利、义务的分担方式，合同可分为双务合同和单务合同B.根据合同成立是否以交付标的物为要件，可将合同分为诺成性合同和实践性合同 C.根据当事人取得权利是否付出代价，可将合同分为有偿合同和无偿合同D.根据合同的形式，可以把合同分为口头合同和书面合同）。

284.各国法律均对格式合同进行限制,限制的方法如下：一是行业协会自律；二是行政规制；三是立法规制；四是司法规制。

286.合同订立的一般程序从法律上可以分为要约和承诺两个阶段;287.根据合同法规定，导致要约失效的情形有（ A.拒绝要约的通知到达要约人C.要约人依法撤销要约D.承诺期限届满，受要约人未作出承诺E.受要约人对要约的内容作出实质性变更）。

288.根据合同法的规定，下列各项中属于不得撤销要约的情形有（ B.要约人确定的承诺期限C.要约人明示要约不可撤销D.受要约人已经对要约作出承诺）。

289.下面关于合同订立过程的提法（A.合同订立的一般程序从法律上可以分为要约和承诺两个阶段B.要约是希望和他人订立合同的意思表示C.书面要约自到达受要约人时生效E.受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作，该要约不得撤销）

290.在下列（A.承诺生效时B.当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时C.当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立 D.采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的）情况下可以认定合同成立。

291.代理具有如下法律特征：第一，代理人必须在代理权限范围内实施代理行为，不得擅自变更或扩大代理权限。第二，代理人应以被代理人的名义实施代理行为。第三，被代理人对代理行为承担民事责任。代理包括委托代理、法定代理和指定代理。

292.书面委托代理的授权委托书应载明（A.代理人的姓名或者名称 B.代理事项 C.代理权限D.代理期间）内容。

293.合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法;

294.合同履行应当遵循全面履行原则、诚实信用原则、协作履行原则和经济合理原则;

295.承担违约责任的方式主要包括（A.继续履行 B.采取补救措施C.赔偿损失D.支付违约金和支付定金）。 296.下面（A.债务已经按照约定履行B.合同解除C.债务相互抵消 D.债务人依法将标的物提存E.债权债务同归于一人）是合同的权利义务终止的法定情形。

297.合同纠纷发生后，当事人寻求的解决途径有四种：和解、调解、诉讼和仲裁。

298.全国各级人民法院，包括最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院均设立了审理民事纠纷的审判庭，受理民事纠纷案件;还有军事法院、海事法院、铁路运输法院等专门法院。 299.民事案件的管辖主要有级别管辖、地域管辖和专属管辖。 300.《民事诉讼法》还规定了九种属于特殊地域管辖的诉讼：

①因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地法院管辖；

②因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或保险标的物所在地法院管辖；

③因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或被告住所地法院管辖；

④因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或被告住所地法院管辖；

⑤因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖；

⑥因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或被告住所地法院管辖；

⑨因共同海损提起的诉讼，由船舶最先到达地、共同海损理算地或航程终止地法院管辖。

301.专属管辖的诉讼有以下三类：因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖；因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地法院管辖；因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖。

302.起诉必须符合下列条件：原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实和理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应在诉讼时效内进行。

303.开庭审理由以下几个阶段组成：宣布开庭、法庭调查、法庭辩论、法庭辩论后的调解、合议庭评议和判决。

304.督促程序适用于债权人请求债务人给付金钱、有价证券的案件。

305.下列条件能够引起中止执行的有（A.申请人表示可以延期执行的B.案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的C.作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的D.作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的 E.人民法院认为应当中止执行的其他情形） 306.根据《民事诉讼法》的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定终结执行的情形包括（A.申请人撤销执行申请的B.据以执行的法律文书被撤销的 D.作为被执行人的公民死亡的，无遗产可供执行，又无义务承担人的 E.追索赡养费案件的权利人死亡的）。

307.当事人申请仲裁应当符合以下条件：第一，有仲裁协议；第二，有具体的仲裁请求和事实、理由；第三，属于仲裁委员会的受理范围。在申请仲裁时，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 308.根据《仲裁法》的规定，仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避的申请：①是本案的当事人或者当事人代理人的近亲属；②与本案有利害关系；③与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；④私自会见当事人、代理人或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

309.当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：①没有仲裁协议的；②裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；③仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；④裁决所根据的证据是伪造的；⑤对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；⑥仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

310.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉必须符合的条件包括（ A.原告是与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织 B.有明确的被告 C.有具体的诉讼请求和事实、理由 E.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖）。

311.从股东的责任角度可以分为有限责任公司、股份有限公司、无限责任公司和两合公司四种。我国《公司法》规定的公司形式仅为有限责任公司和股份有限公司两种。

312.产品质量的社会监督。（1）公民个人的监督权。（2）社会组织的监督权。（3）公众的检举权。 313.根据产品质量法的规定，在产品标识方面生产者的主要义务是（A.有产品质量检验合格证明B.有中文标明的产品名称 D.限期使用的产品应当在显著的位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效期E.使用不当、容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明）。

314.生产者能够证明有下列情形之一的，不承担赔偿责任：①未将产品投入流通的；②产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的；③将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的。

315.因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。 316.因产品质量发生民事纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人双方的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；当事人双方没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。

317.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：①与经营者协商和解；②请求消费者协会调解；③向有关行政部门申诉；④根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；⑤向人民法院提起诉讼。

318.公司法具有如下法律特征：（1）公司法是一种组织法。（2）公司法是一种行为法。（3）公司法是一种强制性规范较多的法律。

319.公司具有如下特征：第一，公司是依照公司法的规定设立的社会经济组织。第二，公司是以营利为目的的法人组织。第三，公司必须是企业法人，独立承担民事责任。

320.从股东的责任角度可以分为有限责任公司、股份有限公司、无限责任公司和两合公司四种。

第15篇：个人专业技术工作总结经济师类

个人专业技术工作总结

重庆xx经营有限公司 xx

我叫xx，男，汉族，1981年xx月xx日出生，2000年9月中专毕业参加工作，曾任xx中心校代课教师，重庆XX晶化石有限公司办公室行政主管；2011年1月进入xx系统，现任xx公司团委书记、综合部主管，主要从事团委、行政、科信等方面工作，工龄已达16年。于2015年11参加通过国家经济师职称考试，特向公司申报经济师职称，现就我个人近几年的专业技术工作总结如下：

一、坚持政治思想上不断进步

几年来，我积极参加公司组织的各种培训，充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，学习党的路线、方针、政策，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱本职工作，对自己所服务的单位充满感情。积极向党组织靠拢，2014年6月参加获得入党积极份子培训证书，发展为入党对象，2015年9月被通过党组织考验，成为预备党员。

二、坚持在工作中学用结合

能及时学习掌握新理论、新知识、新要求，在工作中加以应用，坚持根据工作需要加强综合管理业务知识的学习，并将学到的知识应用到实际工作中去，使自己的业务水平得到了较大提高，具备了较强的业务工作能力。几年来，在多个单位从事综合管理工作，都能根据工作需要，服从领导的安排，按时按质按量完成工作任务。我在中专时学的是农学管理专业，该专业针对性较强，适应面较窄，为了扩大自己的知识面，提高综合业务素质，在就读中专过程中我就报考了自考行政管理专科，并于中专毕业后一年就顺利取得毕业证书。这为我在一开始从事综合管理工作时就发挥了极大的作用。在开始进入综合管理岗位后，为了进一步提高自己的专业能力，我潜心研读了行政公文写作基础知识，国家公文格式标准，认真学习掌握办公软件操作，极大提高了工作基础技能，为顺利开展工作奠定了坚实的基础。在负责xx公司体系运行期间，我调整心态、全心投入，积极参加IS090001与ISO14001标准培训，掌握标准要求，并恶补企业管理知识，全程参与公司质量、环境体系流程、作业指导书等文件建立与体系运行，并适时组织体系合规性内、外审核，有效保障了体系健康运行，为公司发展充分发挥了自己的作用。在进入xxxx 后，我主要从事综合管理工作，在负责公司公文管理、后期管理期间，我认真学习上级管理制度，及时制定了公司相关制度，并加强业务管理，建立了良好的内部沟通通道，保障了及时上情下达，下情上报，建立了良好的后勤保障体系，有效满足了公司办公需要。同时，随着公司的快速发展，各个分子公司在全国各地陆续成立，并经历了项目重组工作，为了更好的开展分子公司注册、变更、注销等相关工作，我认真学习了《公司法》及公司相关注册登记管理办法、条例，与工商相关部门建立了良好的沟通渠道，同时认真学习《合同法》等相关经营管理法规，在工作中切实发挥了自己的指导、协调作用，促进了工作的顺利开展。由于公司综合部人手少、事项多、任务重，我在做行政工作的同时，还从事信息管理工作，该工作对我来说是一个全新的课题，是一个新挑战，面对新业务、新工作，我没有成心，没有气馁，充分运用所学管理知识，充分利用维护队伍力量，加强与上级职能主管部门、业务实施单位沟通交流，快速提高自己的信息管理知识，及时组建了公司内网、协同办公系统、视频会议、广域网、公文传输等信息系统，建立了信息系统、网络安全管理等信息制度，并加强系统维护管理，充分确保了公司信息化管理需要。在2015年11月，经选举，我荣幸地当选为公司团委书记，面对新的平台，新的领域，我正以原有的专业技术和工作经验为基础，不断的补充系统的团委相关工作业务知识，更好的开展好本职工作。

三、坚持在工作中做好传、帮、带

公司现管理项目多，每一个项目均以分（子）公司独立运作，每个公司均涉及综合管理的相关事务，新进岗位人员多对公司运作情况、管理制度、流程不太熟悉，业务技能达不到要求，在很多工作中将达不到公司的要求。对于新进的综合员工，涉及综合管理的事务，我都耐心给他们指导，给他们讲流程，讲要求，讲制度，对于自己在工作中的一些心得和体会，我都毫不保留的传授给他们，使他们快速的提高对公司的认识，对工作流程的熟悉，对工作技能的提高，快速的融入公司、融入工作。在2014年10月，我还荣幸地被公司派至XX挂职煅炼，主要任XX部经理一职，其主要目的就是带动XX区域提高工作责任心，提高区域执行力。在挂职期间，我认真调查了解区域现状，发现管理问题，并多方沟通交流提出解决措施，从员工意识、区域制度上、领导作风上多层次、多渠道、多方位的进行了改进，特别是针对部部门员工我耐心向他们传授管理知识，业务技能，不仅从理论上讲解，有的地方还手把手的传授，同时也教他们做人的一些道理，使他们较快的提高对工作的认识，提高了业务技能，经过八个多月的时间，他们找到了自己的工作定位，胜任岗位要求，而且两位同志还职务上的提升。同时，公司在对新员工、专项培训班中，公文管理、企业文化方面课程让我讲授时，我都是全力配合、认真准备、精心上课，尽最大力气把我所特长的传授给他们。公司在不断的发展，综合方面的新人也在不断的加入，在带领新员工过程中，我都是尽心尽力、尽职尽责，力争做到理论和实际相结合，使新员工在学习过程中接触很快、易通易懂，本人也在这几年带新员工过程中不断充实自我。

四、坚持在业务上精益求精

因为时代在发展，社会在进步，新的理念、新的管理要求、新的法规总是在不断的调整、不断的变化，我觉得虽然自己从事综合管理工作已十几年了，已带过好多人员，但也要不断加强学习、不断钻研学习新要求、新理念、新办法，不断充实自己的管理理论，开阔自己的视野，提升自己的理论水平，解决实际问题的水平，才能更好的履行好本职工作，才能完成领导交给我的工作任务，才能更好的为公司贡献力量。就拿XX有限公司注入XX公司一事来说，2015年11月，XX决定将按照XX经营重组方案把XX分公司XX资产注入XX，注入完后，将XX整体注入XX公司。在注入过程中，XX脱硫注入XX工作进展比较顺利，各项税务、工商注销工作进展有序，按时完成。XX注入XX经营公司过程中，需涉及股东变更，在变更过程中，需提交工商的资料其中一项为股东变更的证明文件，一开始，我们按XX变更经验，提交关于股权划拨的决定代替股权转让协议与XX工商局沟通。初次沟通结果是，工商局对我们的股权划拨决定不予认可，要求必须提供股权转让协议。我们把这一情部及时向XX汇报，XX认为，因为股权转让一事担心涉及税收风险，二是XXXX注入XXXX公司后，XXXX公司要增资，不是无偿转让行为。经我们咨询法律顾问，也尚无一个确定性意见。其中，我们向工商提出以股权变更协议、股东变更协议代替转让协议也没有获得工商局认可。其后，XX提出签订增资扩股协议，开始我们向工商提出这个协议后，也是不予认可的。后来，我们仔细查找《公司法》、《工商注册登记条例》、《股权出资登记管理办法》，以法律为依据，以股权出资事实为准绳，有条有理的与工商局沟通，最终认可了我们的提案。通过这次工商登记变更工作，使我明白了作为一名综合管理人员，要充分开展好工作，时刻都要提高自己的政策理论、管理理论、法律知识水平，不断丰富自己知识。

五、专业进修情况

因工作需要，本人于2012年参加了XX组织人力资源管理培训班，使我系统学习了人力资源管理各个板块业务知识。2013年6月，参加了XXXX组织的中层干部管理培训班。在公司期间，还参加了众多的信息、法律等专项管理培训班。同时，在勇于参加公司组织的培训外，我还自行报考了自考会计本科，经过自身的不断努力，预计将在近期完成全部课程。经培训和坚持自学，切实起到了学有所得、学以致用、用有所效，保证了工作的正常开展，从而使我更加坚定要活到老，必须学到老，方不被公司淘汰，不被时代遗弃的理念。

以上是我近几年来从事综合管理工作的简要情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的认真分析和勤于思考，确实有了较大的收获和进步。但是，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行的。克服不足，学无止境。今后，我将一如既往地继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，不断提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为XX经营、为XX环保事业贡献我的全部精力。

第16篇：银行助理经济师个人工作总结

助理经济师工作总结参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服

务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉献!今天，我们正把如火的青春献给平凡的岗位，正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农行事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创农行美好明天的过程中实现自身的人生价值。篇二：银行助理经济师个人工作总结

个人工作总结

时光飞逝，进入农行工作已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在城北支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示城北支行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在银行所有员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不

骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉献! 今天，我们正把如火的青春献给平凡的弄行岗位，农行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农行事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创农行美好明天的过程中实现自身的人生价值。篇三：助理经济师年终个人工作总结范文

助理经济师年终个人工作总结范文

这是一篇助理经济师年终个人工作总结范文，在本文中，作者通过介绍自己工作经验和教训基础上，为来年工作开展提供了借鉴，也为本部门工作开展提供了宝贵经验，具体内容请看下文。

不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。

一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：

1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行， 2015年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。

2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就两个办法的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行办法情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于xxxx年x月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。

二、抓管理，促效益。

1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2015年度、2015年度和2015年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的的合理性。

2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，

并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，2014年9月和2015年11月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。

3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。2015年5月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。2015年12月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677.99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。

4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点，而****经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。2015年浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权2015年分别参加省和市****招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权，**投入营运给公司带来了很好的经济效益。通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，2015年公司实现净利润118.2万元，2014年实现净利润925.25万元，2013年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超过了100%。

三、明确责职，提高工效。

四、发挥专长，做好参谋。

我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状，提出了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。根据掌握的财务信息，汇总三

年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。

五、加强业务培训，提高工作能力。

坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。2015年5月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监(cfo)高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。

六、切实履行集团委派职责。

作为集团公司委派的财务经理，依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则;对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，2015年12月，任期届满，被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。

以上就是小编为您整理的

第17篇：银行助理经济师个人工作总结

助理经济师工作总结

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服

第18篇：助理工作计划与助理经济师个人工作计划

2018年助理工作计划范文

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

作为一位助理，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为助理组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

二、制订。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对XX年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。 2018年助理经济师个人工作计划

农村信用社的发展离不开经济师，下文为大家介绍助理经济师个人工作计划，让我们一起来看看具体内容吧!

本人自被聘任为助理经济师，特别是任信用社主任以来，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，努力实践三个代表重要思想，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，曾多次被评为县级“优秀共产党员”，具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力，先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的**信用社xx年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘助理经济师特别是任**信用社以来的工作情况述职：

一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念，努力夯实资金实力

为保持**信用社的稳健发展势头，我积极带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职工会议，找问题、查原因，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元，内勤人员必须达到40万元，对客户经理年底存款余额达不到30万元的，一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前，我社各项存款总额达3268万元，比年初增长483万元。其中，对公存款143万元，农民储蓄存款3125万元;低成本存款927万元，占总存款余额的28%;各项贷款2528万元，比年初增长139万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个，吸储存款200余万元。助理经济师个人工作计划

二、倡导“立足农信干农信”的服务格局，密切与人民群众的血肉关系，赢得了老百姓的信任

在信贷支农工作中，引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念，把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构调整政策，资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动，全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在服务农村经济中求得发展，有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力，全乡种植经济作物的积极性普遍提高，全乡经济作物人均1亩以上，预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识，对个体工商户进行建档立案，评定信用等级，使讲信用的工商户得到实惠，并对招商引资项目提供多方位服务。我到库山信用社任职后，累计发放贷款万元支持“三农”经济发展。截止目前，我社贷款余额达万元，较我任职前增长万元。

三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念，全面提升内部管理水平

工作中，把内部管理的重点突出在一个“严”字上，坚决响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。利用每周

一、

三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时，结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查，对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的方式，认真总结经验教训，坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中，我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》，对所犯问题的处理结果有一个明确的认识，使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

四、树立“清非不畏艰难”的思想意识，全面清收盘活不良贷款

我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持两手抓：一手抓好存款增量，防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，取得实质性的支持。同时，根据不良贷款清收难的实际，成立了由主任任组长的7人清非小分队，专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机，进行突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不良贷款24.41万元。

第19篇：经济师专业技术工作总结

申报人，xxx，女，1977年12月出生，大专学历，1997年9月参加农行工作，专业工龄10年，年月获经济师资格，初级任期内考核为优秀。入行以来，先后从事出纳、储蓄、记账、联行结算等工作，现任农行xxx支行城中分理处综合柜员。根据自已从事专业工作的时间、学识水平、业务能力、工作成就，已符合申报经济师的有关条件。现将取得经济师资格证书以来的有关工作表现向上级行总结汇报。

一、学识水平

参加农行工作10年来，为了适应不同时期不同工作的需要，在重点学习国家各项金融法规政策和上级行制定的各种规章制度的同时，我还深入系统地学习了《货币银行学》、《证券理论与实务》、《银行公文写作》、《商业银行经营管理》、《金融计算机》、《商业银行会计学》、《工商企业会计学》等专业理论知识，为适应农行改革对员工素质的新要求，我于今年报名参加了中南财经大学金融专业的学习。xxxx1年获得国国家人事部颁发的《英语合格证》、《计算机等级合格证》，做到了学以致用，学用结合。

二、业务能力

（一）具有了分析问题解决问题的工作能力。xxxx2年我担任东湖储蓄所储蓄员，该网点当时存款出现了下滑趋势，我通过分析，找原因主要是以下两个方面：一是工作人员业务技能不熟，工作效率低；二是服务质量不高，态度不好。于是我立即向分理处领导汇报，并在储蓄所负责人带领下对症下药，白天细心办理每一笔业务，想储户之所想、急储户之所急，夜晚苦练点钞等业务技能，全力为储户提供方便快捷服务，并严格按照会计出纳制度办事，做到了钱不错、账不乱，经过大半年努力，该所存款迅速回升。

（二）具有了防范风险团结协作的业务能力。众所周知，在天门支行辖内，城中分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔，接待的顾客一二百人。尤其是新业务种类不断出现、大额资金进出频率高、小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真再认真，严格按上级行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，xxxx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。

三、工作成绩

xx年,本人在支行和分理处领导的关心指导下,配合营业室各位同事，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高。截止xxxx7年10月20日营业室各项存款达xx亿元，比年初新增xxxx万元，创历史最高。基金保险等中间业务收入也创历史新高。

（一）做好新业务学习和营销工作。今年，可以说是我行产品的营销年，我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时协助本网点其他同志开展新业务的推销活动，努力发展中间业务，由我办理的基金业务金额近400余万元，在市行排名中名列前茅。我还在分理处的安排下对网上银行、贷记卡业务、VIp客户等新业务进行了深入学习。

（二）做好吸存增储工作。班上谈存款、班下跑存款，提高存款意识、指标意识。和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验。对于我本人来讲，尽力做到了“二个服务”。一是给客户服好务，由于我是综合柜员，几乎每天都有不好处理的业务和客户与我打交道，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，成为了农行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，主动关心和帮助。

四、工作打算

一是加强理论学习，学习新的知识，掌握新的技巧，进一步提高自身素质，提高自己的履职能力;二是转变工作作风，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。把自己培养成为一个业务全面的农行员工。更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。

第20篇：经济师专业技术工作总结

篇一：经济师专业技术工作总结-个人总结

一、专业理论方面。

2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。如电业安全工作规程（发电厂变电所电气部分）、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。

二、工作能力成绩方面。

（一）生产运行工作方面

1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象。参加了新建35kv东林变电站继电保护及二次回路的设计。

（二）企业管理方面

１.积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。

（１）积极推进员工培训制度建设，按照2000版iso9000标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教育管理办法”。根据员工的具体情况，制定培训计划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。（２）制定了《xxx岗位绩效考核办法》，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。２.通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。2000年10月，为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员，完成了“减员增效”工作。

我叫xxx，2009年7月参加工作。先后任职于xxx公司及xxx。任职期间，主要从事工程造价工作。2012年考取了全国造价员专业资格证书。从业以来一直从事建筑经济相关工作。现对几年来的专业技术工作总结如下：

本人从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平，并根据日常工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过几年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

在监理公司任职的时候为控制建筑成本提高经济效益，积极置身于建筑工程全过程控制行列中来，本人在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力学习和研究电脑的软、硬件知识，能熟练应用广联达、殷雷、易达等工程造价软件。在评审中心工作之时，则努力学习相关法律法规和市区两级关于财政资金的有关规定，做到公平、公开、公正地为国家财政节省资金，充分发挥国有资金在财政投资中的重大作用。

虽然通过几年的工作、学习，使个人的专业技术能力得到了充实和提高，但也存在着很多有待提高的问题：专业技术和业务管理的能力和水平有待提高，开拓创新不够。在今后的工作中，我会更加努力学习，运用所学知识努力增强业务能力水平，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名全能的建设经济专业技术人员。 xxx 二0一四年二月七日篇三：(经济师)专业技术工作总结专业技术工作总结 *****公司名字

本人于2004年在四川省教育学院药品经营管理专业毕业后，在四川省恒源药业集团从事销售、行政办公室、采购管理等方面的工作，2010年到现在单位四川六合锻造股份有限公司从事财务物流管理工作。下面就从专业技术角度，对我这8年来的工作做一次全面总结：

一、思想政治方面

首先是从思想上重视，理论源于实践，又高于实践。认真学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱祖国，锐意进取、顽强拼搏也立志为中国经济的蓬勃发展贡献一份微薄之力！

其次是在行动上落实。针对自己的本职工作，自觉地遵守国家的法律法规，在日常的工作和生活中起到了表率作用。为人热忱、真诚，正直，群众基础较好，集体荣誉感和集体主义精神较强。我非常拥护党的政策和方针，每天都坚持看新闻联播，关心和学习国家时事政治，把党的政治思想和方针应用于工作中去。

第三是注重对实践的指导意义。以构建和谐社会主义、科学发展观为指导，坚定不移地与党中央保持一致，衷心拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。

加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要内容，不断加强学习，以适应社会发需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发客观要求。

二、职业道德、工作态度、学识水平、专业能力方面本人在工作上，以踏踏实实、任劳任怨干好本职工作为宗旨，以有所创新、有所作为为动力，在工作中严格要求自己，比较出色地完成了本职工作。

随着工作日益熟悉，发现企业人员老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分发挥在校学习的知识和日常参加各种培训及自学的有关计算机数据信息库知识将企业档案管理、车间计件核算、日常文件等利用电脑采用简便、合理的函数公式，数据管理方法将手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，提高工作效率，准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。也因此领导发现了我工作中勤奋好学，善于创新的优点把我从销售工作调到办公室管理工作。

在办公室工作中每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这都是我在工作中学习与注意的，工作中我努力做好为各部门服务保障工作的同时，还做好协助性工作。加强与员工相互团结，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。增加部门员工的凝聚力，使公司的发展和个人的发展相结合。处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助领导制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度，并建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。加强业务知识的学习，深入了解公司业务需知，以便能更好的协助领导及各部门业务人员的工作。在进二年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，作为行政办公室的工作人员，工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。

随着工作的深入，与经验的积累。我自觉能胜任于采购管理的工作，得领导的信任我从事了此项工作，采购管理是一项专业知识要求相当严格的工作，不光是要了解采购物品相关知识，更多的是要了解市场，要围绕控制成本，采购性价比最优等方面展开工作。在工作中我才深知自己的专业技术水平不足，为此我加强了学习，向书本学习也向同行、同事和领导学习，在毕业专业年限到达了以后，我参加了国家执业药师的职称考试，经过两年的不懈努力我终于通过了，取得了国家执业药师职称，对药品的用途，质量要求，成本构成，市场需要等有了一定的知识。同时我意识到市场的瞬息万变、国家经济的逐步发展，光有专业技术知识是远远不足胜任此项工作，足够的经济知识不管运用在哪种工作都会是得心应手的。在此过程中我也利用我学到的知识为公司规避了几次较大的优采购风险。

由于领导的投资失误，导致了企业面临破产，对个人的锻练和发展受到严重影响，我毅然辞职。我分析国家强力推进新能源装备制造业集群发展，工业经济迅速扩张，所以我应聘到现在的四川六合锻造股份有限公司从事财务erp物流管理。因为新工作需要财务方面的知识，利用业余参加了财政部组织的财务培训班学习，在2011年3月报名，6月参加了会计从业资格的考试，现如今的工作让我斗志昂扬，具有良好的职业道德和敬业精神，并具备相应的专业理论和技术能力。我继续学习着，也迫切的需要得到认可。

对工作，我有一种高度的责任感。自认为从事经济工作，任务艰巨，责任重大，应当深入贯彻科学发展观，以奋发有为的精神状态，以扎实苦干的工作作风，以卓有成效的工作方法，坚定不移的以微薄之力推动中国的经济发展。鉴于以上专业技术工作的业绩成果，根据“绵阳市非公有制企业专业技术职称任职资格评审”的要求，我认为自己已经具备申报中级经济师专业技术职务的条件，特提出申请，敬请专家们审核。谢谢！ *****公司 ** 2011-08-12

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