工程部技术员工作总结（精选多篇）

发布时间：2020-09-11 08:32:21 来源：专业技术个人总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：工程部技术员岗位职责

工程部技术员岗位职责

1、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行，对所做的技术质量工作负责。

2、在工程部长的带领下对各工序的施工方案、安全交底、技术交底、作业指导书进行系统学习，了解、掌握各工序控制要点以及施工现场中需要注意的安全事项，认真熟悉施工图纸，对施工分项工程的各部尺寸，施工管理点及设计图纸的技术质量要求做到心中有数，并承担向各工序施工队负责人及一线作业人员进行现场技术交底工作。

3、认真做好施工现场质量把关工作，负责对所分管范围内的所有工程的施工过程控制和质量控制工作；负责所分管范围的所有工程的技术指导工作；负责所分管范围内的原材料、半成品或成品的质量检验工作。

4、现场施工过程中涉及到的测量放样、试验检测，由现场技术员提前6小时下发书面通知单到测量队、试验室，测量队、试验室根据通知单的内容进行测量放样、复核以及试验检测；现场技术员要全程参与以便进行及时沟通。

5、认真填写施工日志，详细记录工程状况和有关工程质量、施工进度、人员机械等工程施工资料，做好施工原始资料的收集，发现质量、安全隐患和质量缺陷要及时上报。

6、对于工程施工中的质量隐患和质量事故要有记录，对于一般轻微质量问题的处理方案要详细记载，对于工程中的重大质量问题要及时上报；积极主动地参与问题的原因分析，提出处理意见及预防措施，从自身寻找不足，从管理寻求改进。

7、负责对完成施工的各工序进行质量自检，自检合格后及时向驻地办监理进行施工报验；在行使质量管理职权时要充分正确行使质量否决权；在行使质量管理职权时要严格执行工程“三检制”和“三不放过”的原则。

8、严格按规范要求组织施工，负责技术、质量信息的收集工作，积极贯彻新技术、新工艺的实施；负责施工现场的文明施工工作，保证施工安全；纠正违章操作，对现场的质量、安全文明施工进行不定期检查，对安质部提出的质量、安全隐患进行及时落实，并在后期施工过程中采取积极主动的预防措施防止类似状况再次发生。

9、对涉及到变更、索赔的工程量及时对原始资料进行收集整理，并及时办好签证，上报给主管部门。

10、做好现场施工计量的计算核对，保证准确无误。

11、对现场材料做好监管。

12、加强学习与工作相关的专业知识及技能，不断提高自身的业务水平，积极参加科技创新活动，努力提高自身执业技能水平。

13、协调各施工队伍之间的关系，优化施工机械的有效利用，使人员、设备达到最大利用化。

14、严格遵守项目部制定的各项规章制度，以工作需要为上班时间，不得无故早退、迟到。

推荐第2篇：工程部技术员职责

工程部技术员职责

（1）认真贯彻国家、水利部各项施工规范、验收标准，认真执行业主编发的质量控制手册、施工作业要点示范卡片、作业指导书等。

（2）协助主任按技术规程、施工规范、质量标准的要求进行各项施工技术方案、进度计划的编制、实施和优化工作。

（3）参与图纸审核，及时解决图纸审核的相关问题。

（4）熟悉相关图纸、规范、标准，做好所辖范围内的技术服务工作。

（5）全过程、全方位跟班作业，纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题，发现重大质量隐患立即停工并报告上级。

(6) 负责验工计价程序中工程数量的计算复核，建立并动态管

理工程台账及技术档案。

（7）负责检查各参建单位的施工工序、技术安全措施等，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，督促各单位做好施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。

（8）制定目标责任考核办法并按考核标准严格组织考核，确保外协队工作的有效实施。

(9) 参加工程质量事故的调查分析。

(10) 对隐蔽工程的关键部位，重点工序的施工过程进行旁站。

（11）完成领导交办的其他工作。

推荐第3篇：工程部技术员岗位职责

工程部技术员岗位职责

一、负责公司专项工程汇总，上报各种统计报表。

二、负责公司工程的合同管理、施工预决算工作；负责工程的调查和准备，解决工程中出现的技术问题，做好施工现场监督检查、施工管理工作对公司工程的质量、安全、进度、成本、文明施工负责；负责与政府职能部门、监理、施工单位、分包单位的协调工作。

三、负责对工程施工任务的安排和专项的图纸会审及技术交底。

四、负责公司施工队伍的工程量验收及汇总、上报工作。

五、负责公司工程材料采购计划。

六、负责公司工程试验工作。

七、负责公司对外建设工程审批手续办理。

八、负责公司工程技术档案资料的管理、工程竣工后的总结、工程施工过程中的文字处理工作。

九、完成公司交派的其他临时性任务。

推荐第4篇：工程部技术员工作计划

工程部技术员工作计划

作为新加入xx局工程公司第八项目部工程部的一员，我将致力于工程部的技术质量工作，2012年工作计划如下：

在项目部组织领导下，认真贯彻执行第八项目部的2012年总体计划。

保证xx技术教育部工程研究中心xx基地工程房建项目顺利通过验收。

保证xx技术教育部工程研究中心xx基地工程电气项目按局领导计划要求如期完成，并满足施工质量验收规范要求，达到合格标准，具体如下：

一、保证变配电室土建顺利通过竣工验收；

二、保证变配电室高低压设备顺利通过检测调试验收工作；

三、保证变配电室西门子设备安装调试工作如期完成，达到质量验收规范要求；

四、协调变配电室送电工作；

五、保证整个实验基地的强电工程（照明工程、xx泥泵机组、加沙平台等）送配电及调试工作如期完成，达到质量验收规范要求；

六、保证整个实验基地的弱电工程施工及调试工作如期完成，达到质量验收规范要求；

七、保证整个实验基地防雷接地工程施工如期完成，顺利通过检测验收。

推荐第5篇：太阳能工程部技术员上半年工作总结

上半年工作总结

从2011年11月2号至今,我来到公司工程部已经整整八个月了,在这半年多的时间里在公司及部门各位领导的教育和关怀下,经过自己的不断努力学习,我已具备了初级的标书制作,方案设计及图纸绘制能力.下面我将对我一年来的工作做以下几点总结：

一、工程技术方面

刚进入工程部的时候,我在王总的指导下主要熟悉有关太阳能方面的知识,了解公司产品特性和配套材料的参数.也在许庆的指导下初步学会了申报材料及可行性报告制作,同时也跟着殷工完成了刘总办公楼的平板及地暖的安装.在这个过程中我了解到很多大学里没有的东西,丰富了自己的知识.也从看到了自己的不足并加以克服.后来我在王总的安排下开始从事工程技术方面的工作,也是我到目前为止所从事的工作,在这个过程中我在洪工那学到了很多东西,完成了池州东达,合肥住博会等标书的制作,也在胡总,洪工,祖工及刘工的指导下,完成了十二中,二院,万春配套公建,万春学校等工程的方案设计及图纸绘制.同时从这几位师傅那中学到了他们知识,也在这个过程中我看到了自己的不足,今后会努力加以改正.在这半年多的工作过程中我逐步认识到我们年轻人要在实践中学习，不断积累经验。注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快的完成任务。另一方面，我们要多问书本，多问同事，不断丰富知识掌握技巧。利用工程项目的整个施工流程来提高我们的现场能力.在这半年多的时间内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练灵活的地进行工程技术等日常事务工作。并积极努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的技术水平，根据公司工作的实际需要，通过业余时间的不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。使自己的基本工作能力得到了提高，公司于5月份派我参加全国质量工程师的培训对于我来说是莫大的肯定.

二、工作中的不足

随着各种工作的不断增多，工作要求也不断提高，涉及到的方方面面也必然增加。由于个人工作经验还较少，且专业技术知识不足，工作中难免会遇到及出

现诸多问题和困难。主要表现在：工作不够细化，不够细心迅速,有时候图纸的绘制和材料的选择与实际施工要求有很大出入。

三、今后努力的方向及工作打算

1、加强理论学习和实际施工学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦钻研新工作方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作能力。

2、围绕工作重点，提高自己的工作能力,改进工作方法，提高工作效率,争取自己作出的标书,方案和图纸能够少出错不出错。

3、虚心接受领导、同事的批评和意见，更好的履行自己的职责。

四、建议

在工程部的日常工作中还有很多工作没有达到程序化、标准化，希望部门领导可以让我们更进一步的到一线去锻炼学习,在实践中学习,这样可以更快的提高我们的专业能力,在以后的工作中能够最有效率的完成领导安排的任务。

五、总结

以上是我个人上半年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在今后的各项工作中，不管工作是枯燥乏味的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能，过去的阴霾是否依旧会伴随我们一路前进，取决于我们是否具备强烈的责任感、孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神，我坚信，只要我们脚踏实地，拼搏进取，依法履职，牢记宗旨，必能让我们工程部再创佳绩,使贝斯特品牌深入到每个人心中,让我们公司在这个机遇和挑战同在的时代开拓出更新的局面，创造出更大的效益，抒写出更加壮阔的篇章。

谢谢大家！！！

2012年7月2日

芜湖贝斯特新能源开发有限公司

推荐第6篇：工程部技术员转正申请自我鉴定

试用期自我鉴定

尊敬的公司领导：

我是**，自2013年5月8日进入**公司工程部以来已有2月有余，如今试用期满，个人总结如下：

时光匆匆，两个月的的时间转瞬即逝，两个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在**项目担任技术员职务以来，感谢公司领导的关心及项目部同事的帮助。不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。

作为工程技术人员我深知\"科学的东西来不得半点虚伪和骄傲\"。在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精。因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位．一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

我是这样想的，也是这样要求自己的。作为工程的第一责任人不仅负

责楼栋工程质量、安全文明施工还要对工程进度等各项事务负全责。建筑事业百年大计，来不得半点马虎，在工作中，我常常严于要求自己认真执行公司的各项规定和工程计划以确保工程质量和进度计划。此外我还熟读理解了各种规范和设计文件并认真落实到各项工作中，就这样自己的专业技能也得到了提高。

试用期间有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我今后工作的鞭策。因此转正之后，作为**集团的正式一员就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养．通过总结近段时间的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感和使命感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作当中，我将不断的总结与反省，不断地学习、鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，提升自己的工作能力与工作水准以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。工程部: ** **年 7月 10日

推荐第7篇：工程部技术员转正申请自我鉴定

试用期自我鉴定

尊敬的公司领导：

满，个人总结如下：我是**，自2013年5月8日进入**公司工程部以来已有2月有余，如今试用期

时光匆匆，两个月的的时间转瞬即逝，两个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在**项目担任技术员职务以来，感谢公司领导的关心及项目部同事的帮助。不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。

作为工程技术人员我深知“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精。因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位．一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

我是这样想的，也是这样要求自己的。作为工程的第一责任人不仅负责楼栋工程质量、安全文明施工还要对工程进度等各项事务负全责。建筑事业百年大计，来不得半点马虎，在工作中，我常常严于要求自己认真执行公司的各项规定和工程计划以确保工程质量和进度计划。此外我还熟读理解了各种规范和设计文件并认真落实到各项工作中，就这样自己的专业技能也得到了提高。

试用期间有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我今后工作的鞭策。因此转正之后，作为**集团的正式一员就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，

推荐第8篇：工程部技术员转正申请自我鉴定

试用期自我鉴定尊敬的公司领导：满，个人总结如下：

我是**，自2013年5月8日进入**公司工程部以来已有2月有余，如今试用期时光匆匆，两个月的的时间转瞬即逝，两个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

推荐第9篇：经典—工程部高级技术员个人简历

姓名：个人简历网

目前所在：海珠区年

龄： 24 户口所在：湖南国

籍：中国婚姻状况：未婚民

族：汉族

培训认证：未参加身

高： 168 cm 诚信徽章：未申请体

重： 60 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：工程/机械绘图员：机械设计，工业/产品设计：开发设计助理工程，工艺品/珠宝设计鉴定：PE助理工程师工作年限： 2 职

称：高级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州,江门,深圳工作经历

江门市***头盔有限公司

起止年月：2009-10 ～ 2010-06 公司性质：中外合资

所属行业：汽车及零配件担任职位：研发部技术员工作描述：本人职务的职责是协助业务部完成头盔产品检测图，确定产品按客户要求进行投入生产，以及头盔产品3D转换工程图；部分头盔产品配件3D图，并协助各生产部门完成头盔标准壳体糊制2D工艺指导书等工作；离职原因：由于学习原因离开

***）塑料五金电器有限公司

起止年月：2007-07 ～ 2009-10 公司性质：中外合资

所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：本人在公司部门担任：工程部高级技术员工作描述：公司主要研发及生产耐用小家电产品，本人职务的职责是辅助工师完成新产品的开发和生产工作，跟进和协作处理开发到生产相关问题；主要负责产品的设计，产的打样，产品的包装，生产工艺的改善、产品跟模，产品性能及结构方面的改善、用CorelDraw

12、PhotoShopCS3软件制作产品效果图等工作。离职原因：想换个新环境

太极科技实业有限公司

起止年月：2007-03 ～ 2007-07 公司性质：私营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：本人在公司部门担任：技术部技术员一职 (实习期间) 工作描述：工作描述:负责数控加中心/铣床的对刀调机技术,数控编程,产品的打样的调机,让产品CNC数控铣床能够的正常的进行加工,解决数控工中心所出现的生产问题离职原因：想换个新环境志愿者经历教育背景

毕业院校：湖南湘潭大学

最高学历：大专

获得学位: 学士学位毕业日期： 2007-07 专业一：工艺美术（人物素描、静物素描/水粉）专业二：数控应用技术起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2001-09 2004-07 湖南省邵阳县第六中学工艺美术美术职业证书 052301060032 2004-09 2007-07 湖南湘潭大学模具设计与制造大专毕业证书 - 2007-10 2008-04 广东省广州市番禺智通文化培训中心 Pro/E模具设计岗位任职合格证书 2008007565 语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：外语过四级国语水平：一般工作能力及其他专长

在近三年的工作实践中，熟悉产品的包装，产品设计工艺流程和工装夹具的设计、开发，工程材料及加工工艺；并对模具设计制作流程和对产品喷涂、丝印、雷射有一定了解。熟练运用Pro\\E4.0产品造型设计、CAD软件；能对PhotoshopCS3/CorelDraw12/进行设计操作，并能熟练运用其它等办公软件。美术特长：静物素苗/静物水粉色彩绘画；自我评价

\" 自我评价:勤奋学习、接受能力强；诚实守信，有责任感，有上进心，能够随遇而安，脚踏实地的做事；动手能力强；本着做事先做人的原则，与人相处，以诚相待，诚实守信，处理好人与人之间的关系，能胜任和完成各项工作。

虽然我的经验不够足，阅历也不够深，但坚信不管什么知识都是靠自己不断地学习摸索和慢慢的积累起来，我抱着一颗虚心好学的心，追寻我的梦想。

我的格言：生活是一种冒险，也是一种精彩，只有敢于面对挑战，生活才显得精彩！

推荐第10篇：SMT工程部技术员工艺资料

SMT 工程部技术员工艺培训资料

一、锡膏部分 1.分类：

按是否含有PB 分：有铅：包括62 36 AG2 （熔点179℃）和63 37（熔点179℃）无铅：主要是SAC305 （SN-3.0AG-0.5CU）和SAC315 (SN-3.8AG-0.7CU) 按锡粉颗粒分： 1 号：38-63 2 号：38-45 3 号：锡粉颗粒为25-45UM 4 号：锡粉颗粒为20-38UM （常用） 5 号：

锡粉越小，一般印刷性能越好，但因为表面积增加，导致锡粉氧化越严重。开孔最小的IC 脚宽度方向至少排5-8 排的锡粉 2.成分：锡粉和FLEX 金属含量一般：有铅为89.5％-90.5％无铅为88.5％-90.5％

FLEX 的作用：1.去氧化，2.防氧化，3 使锡膏成糊状，4 使锡膏具有可印刷性，不塌陷成分：1.松香：去氧化 2.稀释剂：调节粘度

3.摇变剂：使锡膏具有印刷性，受力就形变，防塌陷 4.添加剂：亮度等变化

3.运输：在运输途中也要冷藏

4.检验：一般检验项目包括：粘度，金属含量，坍塌（冷坍塌和热坍塌），锡珠 5.保存：自锡膏生产日起，一般保质期为6 个月（在冷藏条件下），在室温下为7 天，储存条件一般为0-10℃（有些为2-8℃），冷藏的作用是防止FLEX 发生化学反应变质和挥发 6.回温：未回温好的锡膏严禁打开，否则报废

作用：使瓶内锡膏的温度达到室温：1.放置水汽凝结，水份进入锡膏，导致锡膏变质。 2.使锡膏的FLEX 活化

条件：室温，不可靠近高温热源

回温时间：一般为4H（有些为3H）以上，但要小于24H 理由：1.用温度计量 2.印刷品质 3.炉后品质 7.搅拌：

锡膏在冷藏和回温过程中由于锡粉和FLEX 的比重不一样，导致锡膏分层。搅拌的作用：把锡膏成分搅匀

时间：机器搅拌：1000 转/分搅拌1 分 500 转/分搅拌2-3 分

手工：一个方向以划园的方式搅拌5 分

检验方式：用搅拌刀从锡膏瓶中挑锡膏，锡膏能够成不断的线流下来

手工搅拌时要用塑胶刮刀，用力不要过大，防止把瓶子的塑胶刮到锡膏中。记录：做好搅拌记录 8.使用：

搅拌：在添加在钢网上前，要用塑胶搅拌刀搅拌10-30S 加在钢网上的方法和量的控制：

在开始生产时，最少要放1/3 瓶的锡浆到丝网上。生产中，操作员应每小时检查一下丝网上的锡浆总量，估量锡浆总量，并把锡浆刮成扁平状。估测的结果至少符合如下几点：

长 Length (L) = 不能超过刮刀的长度但必须超过PCB的长度 ,两边比PCB 约长20 mm 宽 Width (W) = 大约15-30mm 高 Height (H) = 大约5-10mm 印刷时丝网上锡浆的高度(直径)必须在10~20mm 之间，以防止少锡和多锡。当后刮刀运行时，作同样的检查。如下图所示.添加锡膏：当钢网上锡膏高度小于10mm 或锡浆不是在刮刀片和丝网之间滚动，则需要添加锡膏

机器搅拌锡膏：MPM 机器印刷锡膏前，用机器搅拌锡膏，一般为4-8 次，作用：搅拌锡膏和检查是否堵孔

在对钢网上的锡膏做任何人工作业时，要在支撑上用纸或硬纸皮挡住，防止支撑上粘上锡膏刮刀的长度：一般比钢网开孔的宽度一边宽1.5inch。停止印刷后锡膏管制：

印锡时锡浆在丝网上的使用时间的时间应该小于24 小时，从印锡后到过炉应该不超过 2 小时，否则，PCB/PCBA则要清洁，与生产中锡浆移位一样处理。

锡浆在丝网上放置不用的时间应该小于30 分钟，比如在机器有故障以及停机待料的时候，把锡浆重新刮到锡膏瓶中。如果停机时间大于30 分钟，则必须清洁刮刀和丝网(参考锡浆使 W H L 丝网前刮刀后刮刀

锡浆不能高过前刮刀底部丝网

用前的搅拌要求)，因为残留的变质锡浆在再次生产中是不可用的钢网上的变质锡膏处理：

清洁下来的锡浆不能和没有用过的锡浆混在一起，因为这会影响锡浆的质量。将清洁下来的锡浆放在一个容器中，贴上“已变硬锡浆”的标签钢网上使用的锡膏处理：

使用小于24 个小时的锡浆可在室温下保存至24 小时以便再使用。如果锡浆超过24 小时没有用，则应报废。不要把拆封的锡浆再次放回冰箱，始终把用过的锡浆放到独立的容器中，优先让其他线别使用。锡膏的使用原则：先进先出编号管理

使用登记：任何一瓶锡膏做过任何一个处理均要有相关记录。 9.锡膏的试用：检查搅拌后的情况印刷性：脱膜功能和流动性和塌陷性、拉尖、少锡等问题

炉前品质：用显微镜主要检查密脚元件是否连锡，检查塌陷性能

上锡性：用显微镜检查：不易上锡元件的上锡性（IC,QFN，二极管，三极管，尾插，压敏元件，高电容），看爬锡高度

锡珠：主要是用显微镜检查CHIP 和IC 焊点旁边的锡珠情况。锡点表面：检查焊点表面的光泽度

残留物：用显微镜检查大焊点旁和空焊盘、大电容的残留物多少气泡：用X-RAY 检查BGA/CSP、QFN 元件的气泡情况使用条件的难易

做锡珠、坍塌、金属含量、粘度实验。

详情见：锡浆的储存和处理工作指引、锡浆使用和印刷程序指引刮刀锡浆勺

每60 分钟将锡浆往中间收集一次,因为变硬的锡浆会影响印刷效果.除去不必要的锡浆 ,因为这地方的锡浆会变硬而影响印刷效果在停产前和使用后 ,必须清洁干净 .使用过后彻底清洁丝网 Stencil 二．钢网管理 1.制作：

激光制作：孔壁有毛刺，

蚀刻：开孔光滑，化学蚀刻的模板是模板世界的主要类型。它们成本最低，周转最快。该技术的固有特性是形成刀锋、或沙漏形状电铸：成本高，交期长 2.检查：

来料检查：项目包括：张力、是否变形、厚度检查、开孔要求检查、是否与PCB 对应检查、开孔是否有毛刺检查

定期检查：项目包括：张力、是否变形、是否清洁、版本是否最新、厚度检查、使用次数检查、使用前后检查：项目包括：张力、是否变形、清洁检查。 3.管理：项目包括：

进出登记、状态登记、本版登记、注意事项登记、使用次数记录、存放位置登记 4.清洁：

使用前后清洁，使用前后清洁后要用风枪吹除孔内锡粉，清洁最好用钢网清洗机使用时，每班至少彻底清洁钢网上的锡膏，彻底清洁一次钢网和刮刀

三、炉温曲线

1.典型的炉温曲线：

一般典型的炉温曲线有两种：（1）升温— 升温— 回流— 降温（2）升温— 恒温— 回流— 降温特点：（1）类曲线：上锡能力强，BGA 气泡较多，墓碑元件多（2）类曲线：上锡能力差，BGA 气泡较少，空焊元件多有铅炉温曲线要求：

1.升温斜率小于3℃/S，温升太快会导致：锡珠（温升太快，锡膏中的助焊剂成分急速软化，在助焊剂流动过程中带动锡粉流动，产生锡珠）和大体积（一般是陶瓷电容， BGA 等元件）元件损坏

2.140-170℃时间为60-120S，作用：使助焊剂挥发性成分挥发缓和正式加热时的热冲击

使PCB 和元件的温度均匀分布促进助焊剂的活化等注意事项：

如果预烤（温度或时间）不足，由于其与正式回流之间温差太大，容易产生锡珠；以及由于温度分布不均所导致的墓碑、灯芯效应；以及由于助焊剂的挥发性物质挥发不干净，导致BGA 等元件气泡严重。

如果预烤过度，将会引起助焊剂变质和锡粉氧化，会导致上锡能力下降或锡球未熔

3.大于183℃时间为40-60S 4.整个在回流炉时间保持在4-6 分钟。有铅锡膏无铅元件混合工艺：

1.大于183℃时间为40-60S（时间太长回导致BGA 焊接问题） 2.大于220℃时间为30-50S 183℃ 235℃ 170℃ 150℃

3.最高温度一般控制在228-235℃.

四、SMT 焊接缺陷原因

1.常用元件缺陷：CHIP 元件缺陷：墓碑、空焊、锡裂、移位、锡珠、少锡三极管元件缺陷：空焊、移位、锡裂、锡珠、少锡

IC 元件焊接缺陷：空焊、移位、锡裂、锡珠、少锡、连锡 2.塑胶刮刀和金属刮刀印刷区别：塑胶刮刀金属刮刀印刷后

3.刮刀的角度与磨损以及其影响：刮刀磨损的判断方法：刮刀棱角磨圆

刮刀有裂纹，或粗糙，牵丝钢网上拉出线条

钢网面留有参差不起的锡膏残留印刷在焊盘上的锡膏参差不起刮刀更换频率： 24 小时作业，约每两周更换一次经过20 万次印刷后更换一次磨损刮刀的原因：刮刀压力过大刮刀为保持水平锡膏

锡膏渗锡锡膏锡膏

钢网上有裂痕或因锡膏凝结发硬清洗时或操作时手法过于粗鲁刮刀角度：

4.锡膏在印刷时滚动：

锡膏经刮刀推动而滚动时，也发挥维持锡膏流动性的效果；如果锡膏滚动顺利，那表示锡膏印刷性良好，效果：

防止渗锡：充分的刮刀压力产生有效剪切力，但应该避免压力过大防止刮伤：可以在钢网上的开孔中塞入适量的锡膏

搅拌作用：锡膏在印刷中滚动可获得均匀搅拌的作用，以保持其良好的印刷性，同时也可使锡膏均匀转印在焊盘，锡膏滚动中也利于消除锡膏中的气泡。 5.印刷后锡膏面参差不起的问题

原因：1 刮刀的刀刃锐利度不够，刮刀的刀刃变钝，粗糙或起毛，导致锡膏表面参差不齐。 2.刮刀速度（印刷速度）：

速度太快：难以剪切，速度太低，锡膏表面呈不均匀现象。

3.锡膏原因：锡膏FLEX 挥发而粘度增加或锡膏污染或有异物混入导致印刷时锡膏表面参差不齐

6.锡膏印刷不完整： 1 2 3 4 5 原因及对策：

1.锡膏未脱离钢网而粘附在网孔边缘，对策为：擦拭钢网或锡膏换新 2.污染（有异物混入锡膏），对策为：更换锡膏

3.刮刀刮取过量的锡膏，对策为：刮刀压力过大，调整刮刀压力 4.锡膏粘度太低，对策为：更换粘度高一点的锡膏

5.刮刀有缺陷或未擦拭干净，对策：更换刮刀或更换锡膏刮刀角度＝40-80 度 7.渗锡的原因与对策： 1 2 3 原因及对策：

1.钢网与PCB 之间的弹跳距离（Gap）过大，对策为：减少弹跳距离容易渗出锡膏的媒液（助焊液），对策为：更换不易渗出锡膏

2.钢网与PCB 之间的弹跳距离（Gap）过大，对策为：减少刮刀压力

锡膏被推挤而跑出到孔外，对策为：减少刮刀压力或更换成不易渗锡的锡膏 PCB 板表面凹凸不平，对策为：改善PCB 板 PCB 板污染，对策为：清洗PCB 3.在密间距PCB 板的印刷初期容易发生，对策为：改用不易渗锡的锡膏或减少刮刀压力原因同上1.2.8.锡珠的原因和对策：

锡膏因加热而飞溅（炉温问题或锡膏内或元件和PCB 板有水），对策为：调整炉温曲线或者更换锡膏或把元件和PCB 烘烤锡膏在预热阶段向焊盘外流，，对策为：减少锡膏量锡膏品质不好，对策为：更换锡膏

锡膏板预热不足（时间太短或温度太低），对策为：调整炉温曲线预热阶段的锡膏粘度太低，对策为：更换锡膏 9.锡珠的原因和对策 PAD 渗锡下压力

被压出的锡膏原因及对策：

印刷锡膏太多，对测为：减少印刷锡膏量（一般为钢网开孔要防锡珠，可采用：V， U，凸形，圆形等防锡珠开法）

贴片压力太大,对策为：减小机器贴装压力或减小机器贴装高度

锡膏品质问题，对策为：更换锡膏，锡膏活性太强的话，锡珠会比较多。炉温恩替，预烤温度（平台温度）过高（FLEX 挥发太多，锡膏无法收缩回来），对策为：调整炉温曲线。 11.连锡现象的原因和对策

锡膏量太多（钢网开孔太大或锡膏太厚，或钢网损坏），对策为：减少锡膏量锡膏表面张力太低，对策为：更换锡膏

钢网太厚,对策为：重新开钢网，一般0.4mm 间距的IC 和排插钢网厚度为0.1-0.12mm 预烤(平台区)温度不足，对策为：调整炉温曲线

PCB 板焊盘上锡能力不足，对策为：改善焊盘上锡能力 12.灯芯效应的原因和对策：

元件引脚的上锡能力比焊盘的上锡能力强，对策为：改善焊盘上锡能力元件焊盘太小，对策为：修改PCB 焊盘设计

元件引脚温度高于焊盘的温度，对策为：提高PCB 板的温度，调整温度曲线 13.墓碑（曼哈顿）现象的原因和对策

原因为元件两端在锡膏熔化时，受力不一致，

包括：两端熔锡时间不一致，两端一前一后相差太多，对策为：调整炉温曲线，在锡膏熔化前温度上升缓慢一些或在锡膏熔化前的预烤区设置一个短的平台，使元件两端基本同时熔锡

元件两端的焊盘大小严重不一，导致两端受力不均，对策为：长期对策是修改焊盘设计，保持两端焊盘大小一致（不能相差超过15％），临时对策为：开钢网时保证两个焊盘开孔大小一致，以大的为准元件一端上锡不良，对策为：更改物料

元件贴装偏位，一端贴完后只搭到一点点，一端搭到太多，对策为：调整贴片位置

元件焊盘设计不合理，内距太大或元件焊盘太长，对策为：长期对策为：修改焊盘设计，0402 元件焊盘内距保持为0.35mm-0.4mm，0201 元件内距保持0.23-0.25mm，且一般一个焊盘的内距加焊盘的长度略小于元件的长度；临时对策为：开钢网时0402 元件内距保持0.35mm，0201 元件内距保持0.23mm。

14.BGA 气泡的原因和对策：

PCB 焊盘上有盲孔，对策为：建议填充盲孔

炉温问题，对策为：调整炉温曲线，把炉温曲线的恒温区温度加高时间加长，调低回流时间和降低最高温度

元件表面氧化，对策为：调整炉温曲线，同上锡膏品质问题，对策为：更换锡膏

PCB 板表面处理层问题，对策为：改善PCB 板来料 BGA 来料问题，BGA 锡球本身有气泡

五、程序（以FUJI 为例）

一般程序包括：机器参数，PCB 参数，站位信息、元件数据库、MARK 信息（基准MARK、坏板MARK等）、拼板信息、贴装坐标等。 1.机器参数：

机器型号：本程序使用在什么型号的机器上

贴装速度：用于控制在生产时的贴装速度，是用100％贴装，还是多少进板速度：机器进板是的速度

吸嘴信息：记录在机器的每个头上配置了什么样规格的吸嘴，或机器吸嘴更换站上什么位置放置了哪种规格的吸嘴机器原点信息 TRAY 盘信息

抛料放置区域（对于多功能机非常重要）

对于可以同时生产几快板的机器，还要规定同时生产的PCB 板数 2.PCB 板的信息： PCB 板长度 PCB 板的宽度 PCB 板的厚度 3.站位信息：

用于定义每种物料在机器中的放置位置，以用于生产时到哪站去取料 4.MARK 点信息：

一般包括MARK 的性质，形状、大小、扫描范围、类型、反光度等。

MARK的性质：选择MARK是属于基准MARK点还是坏板MARK，基准MARK 点用来校准贴片位置，坏板MARK 是当机器照到坏板MARK，则漏贴与坏板 MARK相绑定的位置元件 MARK的形状：

MARK点的大小：定义MARK点的外形尺寸

扫描范围：定义机器在规定坐标位置寻找MARK 点的范围类型：一般是分为白色和黑色两种白色黑色

反光度：定义MARK 点的亮度等级

有一些机器在MARK 的信息中输入MARK 点的坐标，有一些机器是在贴片坐标中体现 MARK点的坐标

5.拼板信息：如果程序是以拼板方式制作，则在拼板信息内定义出：拼板位置、拼板数量、拼板的角度 6.贴片坐标：一般包括贴装顺序、元件的X 坐标、元件的Y 坐标、贴装角度、对应的站位、参照的坏板MARK、是否贴装（是贴装还是跳过），元件位号。

有些机器在贴装坐标内要输入MARK 点坐标，并有相关信息标注是坐标是 MARK坐标还是贴片位置坐标。

7.元件库：用来详细描述元件外形（尺寸、亮度、误差）、外形类型、极性和包装方向、包装信息、吸取贴装速度、使用吸嘴型号、抛料位置（有些机器有此功能）、极性检查功能、所用CCD 的位置。

外形尺寸：要定义元件本体厚度和本体在各个方向的尺寸，各个方向脚数量、位置、尺寸（包括长、宽、间距、误差等）、亮度等

元件外形类型：主要定义元件是属于哪一种形状的元件。此信息定义机器按什么逻辑方式对元件进行识别。

极性和包装方向：定义元件是否有极性，对于无极性元件的贴装角度：0 和180 度是相同的，90 和-90 度是相同的，机器可以根据需要自动调整方向；对于有极性

元件0 和180 度是不相同的，90 和-90 度是不相同的，机器不会根据需要自动调整方向。极性检查：有些机器能够检查元件极性点

包装角度：定义有极性元件，元件方向点在包装的哪一个方向。包装信息：元件是采用何种包装方式：管装、卷装、TRAY 盘装？卷装：是采用什么规格的包装

TRAY 盘装：TRAY 盘元件在包装信息中要对：起始吸料位置，间距、X 方向数量、Y 方向数量，高度等

贴装信息：定义元件吸取速度、吸取位置、旋转速度、贴装、吸嘴、抛料位置、吸取位置、预旋转情况、所用CCD 状况等信息。六．温湿度敏感元件的管控：

温湿度敏感元件主要管理：使用前检查，使用期限管控、包装管理、烘烤管理。

使用前检查：在上线前检查，确保在运输过程中元件没有受潮，以免元件在使用中不被损坏，有些客户的温湿度敏感元件可能为港料，在上线前要先烘烤。

使用期限管控：监控温湿度敏感元件在使用过程中（从拆包到生产完成）均未超过使用期限。用表单管制

包装管理：烘烤后或生产停止后，未超过使用期限的温湿度敏感元件，最好用真空机抽真空包装，要注意使用期限的跟踪和管控。

烘烤管理：一般卷装元件的烘烤温度为60 度，时间为12-24H；盘装元件为125 度+-5 度，时间一般为4-8H；PCB 板一般为125 度+-5 度，时间为2-8H；具体情况按实际情况定。

等级储存环境要求装配使用时间备注

1 温度£30°C,湿度 85%RH 无限制非湿度敏感元件 2 温度£30°C, 湿度 60%RH 1 年 2a 温度£30°C, 湿度 60%RH 4 周 3 温度£30°C, 湿度 60%RH 168 小时 4 温度£30°C, 湿度 60%RH 72 小时 5 温度£30°C, 湿度 60%RH 48 小时 5a 温度£30°C, 湿度 60%RH 24 小时

6 T 温度£30°C, 湿度 60%RH 标贴上注明的时间需使用前烘烤 OSP PCB T 温度£30°C, 湿度 60%RH 24 小时最大保存期限为6 个月 Moisture-Sensitive Devices Warning if Pink – Change Desiccant 60 50 40 10 20 % Humidity Indicator 30 OK 失效

湿度指示卡指示点状态

当湿度指示卡的三个中哪一个指示点出现失效（颜色为粉红）代表湿度达到哪个等级 MSL 等级包装材料耐温等级

贴片环境温度和贴片使用时间存储温度包装失效条件烘烤条件

第11篇：01工程部技术员技能标准

酒店万技术员技能标准

一、强弱电知识

1、电工基础知识：

必须具有低压电器操作证件；（当地劳动部门颁发电工证）

安全用电及触电急救

2、懂得客房电气的线路工艺和隐蔽走向；

3、能够对调光开关、波段开关、电位器检查、判断、更换；

4、能够对节电开关、剃须插座、请勿打扰、门铃检查、判断、更换；

5、能够检查、调整、设置电话、电视、电子保险箱；

6、可以单独连接、检修两地控制灯光线路；

7、可以区分分配器、分支器功能脚，并按照标准要求接线；

8、能够检查、维修、床头控制板，并了解工作原理；

9、能够熟练判断维修客房、公共区域各种灯具（电子节能灯除外）；

10、懂得吹风机工作原理并能维修；

11、会熟练使用万用表和绝缘测试表（摇表）；

12、能够检查维修壁柜灯；

13、能够检查判断遥控器、门锁电池电量；

二、管工知识

1、熟悉常用水管管径规格尺寸、中英制对应关系；

2、能够区分各类阀门结构、代号、工作原理；

3、管道施工的一般标准和要求；

4、熟悉客房上下水流向控制系统；

5、明白卫生洁具的结构、原理、安装要求；

6、熟悉酒店冷热水管道系统构成和分布位置；

7、熟悉水压标准，并能够检查、调整房间水压；

8、熟练拆装各种水嘴、混合器、减压阀；

9、熟练检修浴缸下水及活塞

10、熟练检查调整马桶的上下水阀；

11、能够检查、调整、更换压力表；

12、能够独立对常用管道切割、套丝作业；

13、明白房间给排水管道构造、材质及走向；

三、空调知识

1、明白制冷原理和家用空调的工作原理；

2、熟悉酒店空调循环水系统工艺和走向

3、懂的风机盘管标称和工作原理；

4、掌握电磁阀的工作原理，并能够判断和更换；

5、熟知室内空调标准参数;

6、能够熟练清洁房间的过滤网；

7、熟练操作和设置房间温度控制器；

8、能够检查、判断、排除风机盘管的一般制冷故障；

9、懂得清洁、疏通房间风机盘管凝水盘；

10、能够检查、维修、更换卫生间排气扇；

11、能够检查、判断、维修房间冰箱一般故障。

四、木工知识

1、明白常用木材的种类和基本性能；

2、熟知木工常用工具正确使用和保养；

3、会木工刨刃、凿子的磨制；

4、木工角尺的熟练使用；

5、熟练划裁各种常用直线玻璃；

6、酒店各种家具的特点和结构工艺；

7、常用木工工具的熟练使用；

8、房间板材的修补和更换，要求标准:更换后1-1.5米看不出；

9、熟练对门和门框进行修整；

10、能够对抽屉进行修整，

11、懂得沙发的修补；

12、可以进行墙洞的修补；

13、可以对天花龙骨的修整。

五、五金知识

1、掌握钳工基本知识，如：

 常用钳工测量工具的使用、测量、保养

 手电钻、砂轮、台钻的操作、维护和安全操作知识 机械制图的基本知识

2、能够攻丝和过丝;

3、熟悉客房设施的安装标准；

4、能够加工制作简单的零配件；

5、熟知机械门锁的结构、加油拆装；

6、熟练电子门锁的结构、工作原理、拆装和常见故障排除；

7、能够对窗帘导轨的拆装和配件更换；

8、明白常用锁具的工作原理，独立完成拆装工作。

六、油漆工知识

1、明白油漆的种类和特性；

2、熟知油漆的操作程序和调配知识；

3、熟悉饭店装修对油漆的要求；

4、熟悉壁纸的种类、特点；

5、能够熟练粘贴、修补壁纸；

6、能够熟练修补家具设施油漆脱损处；

7、掌握天花、墙壁裂缝修补工艺和技术；

8、了解常见玻璃胶的性能特点和适用范围，能够根据打胶对象选择合适的玻璃胶；

9、掌握玻璃胶施打工艺；

10、熟悉常用内墙涂料的性能和涂刷方法；

第12篇：工程部与技术员安全质量责任书

中铁四局郑州航空港河东四棚户区一标项目部

安全质量责任书

(工程部—技术员)

中铁四局郑州航空港项目部

二〇一六年三月

安全质量责任书

甲方：中铁四局集团郑州航空港项目部工程部乙方：中铁四局郑州航空港项目部工程部技术员

为了认真贯彻执行上级有关安全生产、工程质量、环境保护和职业健康方面的法律、法规、标准、规范、规章制度，进一步加强安全、质量、环保监督检查工作，全面完成项目部与安质部签订的安全质量责任书中规定的各项指标，按照层层包保，分级负责的原则，经协商，签订本责任书。

第一条责任范围

依据技术员岗位职责和安全、质量职责的要求，以及局、公司、项目经理部相关文件规定，项目所有生产和相关活动在本部门职责管理范围内应承担的安全、质量、环保和职业健康管理责任。

第二条责任目标

2.1 对安全、质量、环保和职业健康管理方案、技术交底、安全技术交底编制率达到100%。

2.2杜绝一般及以上生产安全责任事故，遏制因工轻伤事故；

2.3 杜绝一般及以上工程质量事故，遏制工程质量缺陷，实现工程质量零事故；

2.4 （1）杜绝环境污染事件，施工生产所产生扬尘、排放污染物达到国家及工程所在地政府主管部门规定的排放标准。

（2）达到国家、房建现行的环保、水保验收标准，工程一次验收合格率达到100%；

2.5 （1）加强作业场所有毒有害体、粉尘、噪声的检测和治理，达到国家和行业卫生标准；

（2）强化劳动防护用品的使用监督，为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品，无职业病发生；

（3）杜绝急性、大范围、群体性职业中毒事件的发生。第三条责任承诺

3.1 认真贯彻、严格执行国家、行业以及上级有关的法律法规、方针政策、法令、指令及有关规章制度，坚持“百年大计、质量第一”的方针。根据上述法令、指示、制度和规程、规范、标准，对施工技术准备、技术交底、图纸会审、材料试验、施工操作和隐蔽工程、分项、分部、单位工程等进行全过程监督检查。

3.2 每月定期参加由项目经理组织的每月一次的安全质量大检查，参加检查后召开检查评比会，对检查所提出的问题，积极监督整改落实。

3.3 每月底定期参加安全生产例会，总结上月和布置下

月安全生产工作，分析职工安全思想动态，研究解决存在问题，并作好会议记录，以备核查。

3.4 技术人员要认真学习集团公司《施工技术管理办法》（中铁四技[2008]360号），严格执行集团公司颁发的“技术责任制”以及经理部下发的技术管理办法、技术管理制度等。

3.5 认真落实有关质量安全指令，对建设单位、设计单位、监理单位、局片区管控组、公司等上级部门提出的质量问题及安全隐患，参加原因分析会，提出整改措施报工程部长复核。

3.6 组织实施上级颁发的安全技术规程，负责编制本项目安全技术规程和安全技术管理制度。在编制技术文件、处理生产技术问题时，遵守和执行安全生产、劳动保护环境保护的规程和标准，对安全卫生技术要求负责。

3.7 依据设计文件、施工规范、验收标准和上级的有关规定、指示，针对各专项工程编制施工作业细则、施工工艺和技术措施，实施全过程安全质量控制，发现问题及时上报处理。

3.8 技术员参加设计图纸的审查，了解设计意图、细部结构、各种尺寸及技术要求等，对于原设计的错误要在施工前审查出，报工程部长复核。

3.9 经常深入施工现场检查施工方法、安全技术交底

书、安全作业指导书等执行情况，以及安全防护设施和安全生产中存在的安全问题，发现违章，立即制止。对施工班组、协作队伍施工未按技术交底、作业指导书进行施工操作的应立即制止，停止施工。对不听劝阻的应及时向工程部长反映汇报。

3.10 认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、实施项目工程安全技术交底工作。

3.11 技术复杂的工程或工种，要结合工作实际情况，制定专项技术交底时要考虑安全操作规范、安全措施，并且对生产全过程跟踪检查和和做好旁站记录资料，专项技术交底的可行性、安全性等，随时发现问题，及时加以修订和完善。

3.12 要认真地、全面地进行技术交底，对重点工程、重要部位和采用新工艺、新技术、新材料、新设备的项目和爆破工程、深坑作业、冬雨季施工工程，以及交叉、高空、多层作业和重点、复杂工程等，必须编制专项安全技术措施，要向参与施工的职工进行技术交底；并进行安全技术交底和检查验证其有效性。

3.13 开展QC小组的科技攻关活动和开展群众性合理化建议活动，参加质量检查和质量评定工作，及时、完整填写各项施工原始记录，积累工程施工过程的基础资料。

3.14 按“安全标准工地”标准要求，制定创建“安全标准工地”建设的规划和措施，按其规划绘制施工现场布置图，并督促检查落实。

3.15 工程技术人员参加质量管理与技术培训。工程技术人员学习施工验收规范，分项工程工艺标准，质量检验评定标准，并负责实施；掌握设计文件、验标、规范、指南、工法、内控标准。熟悉施工程序、施工工艺流程。

3.16 严格贯彻执行“三检制”，协助部长抓好全面质量管理工作，严格执行质量旁站制、工程实名制和签认制。

3.17 做好测量放样、施工试验、隐蔽工程检查等施工记录；严格测量复核制；对各项技术、质量资料进行签认、收集、整理和归档，并对其真实性和准确性负责。

3.18 对质量管理中工序失控环节、存在的质量问题和质量事故，从技术上分析查找原因，提出技术处理方案，制定技术措施。

3.19 认真制止违反施工程序，不按设计图纸、施工技术指南等规程、规范施工，杜绝使用材料、半成品和设备不符合质量要求行为。

3.20 不得违反工程建设强制性标准，降低工程质量；不得使用不合格的建筑材料、构配件和设备；不得指定、推荐、介绍建筑材料、构配件和设备的生产厂、供应商。

3.21 在参与编制本管段施工组织设计、施工方案，施

工计划时，必须同时制定安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

3.22 在项目经理部综合性应急救援预案总的体系指导下，制定并实施项目生产安全事故专项应急救援预案，严格按照应急救援演习计划，在以经理为应急救援小组组长的带领和指挥下做好演习工作，对照演习记录查找不足，进行改进。

3.23 发生工程质量安全事故后，按规定及时参与事故调查、处理和报告，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，在事故调查分析中从技术方面提出原因分析及采取相应的抢救和补救措施。

第四条责任追究

因乙方未履行岗位职责导致发生安全、质量、环保和职业健康事故，按照公司《安全质量奖罚办法》相关规定进行责任追究和处罚。

第五条其他内容

5.1 本责任书没有涉及到的有关安全质量责任追究和处罚内容，按照项目部《安全质量奖罚办法》执行。

5.2 本责任书解释权归项目安全生产领导小组。 5.3 本责任书一式两份，双方各执一份；自双方签字之日起生效，按年度考核。

甲方代表

乙方代表工程部长：技术员：

（签章）年

日年

日（签章）月月

第13篇：技术员工作总结

篇1：技术员2013年终工作总结范文

技术员2013年终工作总结范文

本人###，男，汉族，30岁，2001年毕业于郑州#####学院工民建专业，在校三年，普招大专学历。本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工经验，并且有信心把#楼工程圆满„„

本人###，男，汉族，30岁，2001年毕业于郑州#####学院工民建专业，在校三年，普招大专学历。

本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工经验，并且有信心把#楼工程圆满地交给业主使用。

工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。

在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。

在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。

俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得非常重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去考虑如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自己的发展奠定良好的基础。

工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也可以减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，协助项目经理，大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。

一个人的能力和精力是有限的，为了能更好的竣工验收的任务。篇2：技术员年终工作总结年终工作总结

在这即将逝去的2013年里，我的感悟是：“一份耕坛一份收获”。用辛勤的汗水换来扎实的技术，用努力的付出换来美好的生活。作为一名技术人员的我，时刻谨记我的工作使命，努力用专业知识为公司服务，在工作中不断地提高自己，锻炼自己，在这一年里，我一直不断的学习，来补充自己的不足，我深知要达到新时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

一、年初至今，我一直在学习状态工作着，许多专业知识淡薄，导致了工作上出现了不少问题；

二、工作思路条理不清，导致了我工作效率没有达到理想的高度。

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

四、忽略了团队协作，没有经常与各级领导、各个部门人员之间沟通；

五、工作思路上也缺乏一些创新意识。

以上几点是我个人存在的最主要的问题，技术员作为单位的一个主要职能岗位之一，“高效，准确”是我技术人员应尽的职责。在提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，工作才能得到提高！。

查找自身的不足才能进步。作为一名技术人员，我要实现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，为实现共同的目标我要付出百分之百的努力。

在思想觉悟方面，我一直要求自己要有努力学习的精神、创新的精神、精益求精的精神、永不满足的精神、顾全大局的精神。我们要把这几种精神贯穿于具体的工作中中去。

对于即将到来的2014年而言，我要不断地加强学习，完善自我，把自身融入到工作中去，重点放在加强专业知识与拓展提高这几方面，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、提高自身工作能力；

掌握新工作软件“oa自动化办公”软件，补充建筑专业知识，与自身专业相结合，完善工作体制，加强自我修养，进一步加强xsteel建模软件的应用性学习，为今后工作打下夯实的基础。

从今年的工作流程节点中学习不少关于对工作责任制方面的知识，所以，加强对工作责任的概念是今后工作的重点，在今年许多工作中，都没有真正的认清自己工作重点是哪里，没有把全部的精力放在工作重点上，造成了工作总量流失。

三、加强团队合作，充分发挥自身工作能力：

作为技术部的一名技术工作人员，不仅要有严谨的工作作风和认真细致的工作态度，还要充分发挥团队的合作精神，通过团队合作把自身工作能力发挥到最大。

五、随时进行工作记录，做好整体全面的工作思路；古人云：“兵马未动粮草先行”，做好整体的工作思路，可有效地认清工作重点和编排工作顺序，可以实现有序的工作进程，做到事半功倍。

以上工作就是我对今年的工作总结和对明年的工作展望，“光说不练假把式“，我要付诸与行动，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。篇3：技术员2013年终工作总结

技术员2013年终工作总结

我叫xxx，现年35岁，男，汉族，于1997年6月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业，现任开三队技术员，助理工程师。现将本人在2010年7月份的安全生产工作总结如下： 20xx年7月份，矿安排我们开三队„„

我叫xxx，现年35岁，男，汉族，于1997年6月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业，现任开三队技术员，助理工程师。现将本人在2010年7月份的安全生产工作总结如下： 20xx年7月份，矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷420米标准化工程及21172上巷840米标准化工程。接到生产任务后，我立即深入第一现场，根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求，迎接煤层注水现场会胜利召开，我能够自觉履行职责，制定严密、切实可行的安全生产措施，严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步. 7月份，在队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们队，严格做到服务于生产，服务好生产。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根据现场生产实际，详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《21172上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施，认真制定七月份的安全生产措施，以及预防事故的安全生产组织措施，坚决做到”一工程，一措施”，保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。

党的各级领导都严格强调”安全生产只有加油站，没有歇脚点”，我始终牢记党的”安全第一”的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训和技术革新，做到工作学习两不误，两促进.通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。7月份检修中，我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆，我根据现场实际情况变化，详细制定以“四压两戗”的方法施工，确保点杆万无一失，并取得了良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬. 在工作中，我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上，跟好班，值好班，协助我们队夯实各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于区队工作繁忙，队领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建***区队尽到应有的责任与义务. 总之，在矿领导和各部门的正确领导下，在我们队班子的正确带领和安排下，我能够自觉坚持党的安全第一的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线政策，自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程，高于规程，能够更好地服务于我队的生产实际.同时，在以后的工作中，我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定，一心奉公，廉洁自律，在各个方面争做科技管理人员的表率，克服自身存在的如轻率急躁等毛病，严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排，使自身能够更好地服务于矿山，奉献于矿山，为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。

第14篇：技术员工作总结

[技术员工作总结]技术员工作总结从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了，技术员工作总结。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。

作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。

5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导，工作总结《技术员工作总结》。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

第15篇：技术员工作总结

又是一年岁尾，也到了各单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步，才会有提高，以下是小编整理的关于2019技术员工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!

2019技术员工作总结范文(一)

一年来，我作为一名电厂技术人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：

一、工作认真负责，敬业爱岗

以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。

二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料

实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

三、能力包括协调能力和处理事故能力

若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。例如在x月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。

四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”

在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。

五、建议

1.安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。

2.加强微机自动化程度，能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。

3.现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

2020年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破：

1.继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。

2.干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。

2019技术员工作总结范文(二)

紧张忙碌的2019年即将过去，充满希望的2020年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。

一、2019年工作成果

(一)狠抓安全、环保工作。

1.能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。

自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。

2.对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。

如果说对一个故障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。

3.在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。

本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在x-x月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。

(二)班组建设已初见成效。

1.从硬件上完善班组建设所必备的条件。

本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。

2.工段管理逐步趋于科学化，制度化。

我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。

3.本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。

随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.2019--x形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。

(三)各类台帐已趋于完善。

1.对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。

之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。

2.对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。

提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既方便保存，又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等等。

(四)经济活动分析会走向正规化。

在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个交流，听取别人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。

(五)对岗位员工的培训积极探索。

这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，我是动过一些脑筋的，搜集资料、亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台阶而做出了许多的努力。

(六)个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。

关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，其实这一切都是“欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”，“与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。

二、2019年工作不足

1.工作的时候过于迂腐。

其实关于这一点我给领导当面也提过，就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的，是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟，受到围攻，最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽闭吹睦Ь车鹊龋浞直┞冻鑫以诠ぷ鞯氖焙蚬谟馗险娴娜钡恪?/p>

2.工作的时候过于激进。

人无论干任何事件，积极是好事，但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好，于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情，我多虑了;本来是设备上的事情，我多嘴了;本来是“一把手”的事情，我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练，缺少老成，有思想不成熟的缺点。

3.工作的时候有点浮躁。

人有一个好的心情，工作效率是最高的，适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智，提高工作效率，如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度，我在工作的某些时候还是有一点浮躁，现场巡检也有点粗糙，可能会留下一个半个的死角查不到，如对乙炔气柜取样口漏气的问题，签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关，可见我的工作作风还是有不严谨，不细致的缺点。

三、2020年工作计划

1.把安全环保工作做为一切工作的出发点与落脚点。

这不光是一句口号，更重要的是要贯彻落实到每一项工作，每一个操作中去。“我们乙炔工段再不能出事了”，这可能是一句发自肺腑的话。因此，明年我们要把这一句缜言深入到每一位员工的心里，这个思想渗透到每一位员工的每一个操作上。同时我也会亲自去落实每一项安全防护措施，动火作业的安保措施，检修作业的安保措施，置换作业的彻底性，非正常生产时的跟进与监督，严格遵守公司与分厂的各项安全规程，确保全年无事故。

2.加强现场巡检，细致入微查隐患。

要想确保装置与人员的安全，平稳满负荷生产，对现场的隐患排查与消缺是关键。因此，2019年我计划在原有巡检的基础上，更加细致。对日常生产中或者操作中遇到的问题要深入探究，把可能发生的操作失误或者违章操作进行合理的推演，告诉岗位员工怎样排除一些生产中遇到的故障，提高员工的应急处理能力，避免安全事件的发生。

3.加强工艺与质量的管理。

关于这一点其实在我工段有很深的潜力可挖，如水环压缩机介质含酸的问题，水洗塔阻力大的问题，乙炔总管含酸的问题，乙炔气柜ph值显酸性的问题，次钠配置指标高低的问题，前后关联都有着千丝万缕的联系，加强操作与工艺控制管理，监控考核，无不对改善现状有着莫大的好处。因此2019年加强监控与考核，是可以促进工艺与质量管理工作的提高。

4.继续做好班组长的培养，尤其是执行力的培养。

在工段管理过程中，让我头痛的一件事情就是班组长的责任心太差，眼里面没活，缺少积极主动的工作态度与工作热情，你推一下动一下，你不推他就不动，班组的执行力亟待提高。因此，2019年我会着手侧重做这一方面的培养，尤其是培养班长与班组的执行力。让他们对工段安排的任务不打折扣地去执行，并且能够发挥自己主观能动性、发挥自己聪明才智的去执行，做一个有头脑、有思想的人，而不是一个只会单纯地听众命令的机械的人。

5.努力消除“两张皮”的现象。

现在在我们身边，或多或少地存在着这么一种现象，那就是“两张皮”的现象。制度与执行是“两张皮”，工段与班组是“两张皮”，工段与专工是“两张皮”等现象屡见不鲜，这样不仅不利于工作的开展，更有碍于工作的提高。因此2020年我们要想法设法解决这种现状，要做到上下一盘棋，多沟通、多交流、不推诿、不扯皮、不挖坑、不做别人的“萝卜”。

6.充分的放权给班组。

其实要想把工段管理工作提高一个台阶，就要充分地放权给班组，让班组长有实在的考评权，这样才可以在班员中树立一定的威信，工段要帮助班组长迅速地成长，只有他们的强大才能真正换来工段的强大。要鼓励班组长以班组为单位开展一系列的活动，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他们想的周周到到。要让他们树立一种“工段长在可以把事情做好，工段长不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠，不依不赖，自强自立，高标准、严要求地去做事。这样我们的工作才算做扎实了，做到家了。

同时我还会根据现实工作中随时暴露出来的问题，想办法解决，努力把2020年工作做细、做扎实;完成公司与分厂下达的临时性的任务;安全、高效地完成公司与分厂下达的各项目标与计划，为公司的发展做出应有的贡献。

2019技术员工作总结范文(三)

2019年我拿着自我专业的文凭走出了，最后毕业了，2019年x月x号我踏上了我人生中的第一个工作岗位：县通信分公司。在公司里面，我主要负责交换维护工作。之后不久，在上级领导的认可透过了技术考核，我很荣幸的被聘为交换维护的技术人员。直到此刻，我担任的这个职务已有x年了。想将我这一年的工作总结一下。

一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能

我于2019年x月份至2019年x月份在担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实，的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时光是极为有限的。几年来，我一向持续了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。

孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一向持续谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。

在几年的时光中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对sdh设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的认识;对于isdn、宽带设备及终端维护积累了必须的经验，总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。

二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展

2019年x月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。

对于综合工作，我合理规划时光，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。个性在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。

我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经验的积累，处理起工作来能够游刃有余了。

但是，这距离多面手的要求来说，还有很大的差距。但是，我相信持续的努力总会有成效的。

人生路漫漫，我将把我一生的时光投入到这份我喜爱的工作中去，为公司做出自我的贡献。

2019技术员工作总结范文(四)

为改革创新与建设基层农业技术推广体系，提高农业科技成果转化率，增强农民吸纳应用科技能力，根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排，多年来，严格按照“一流的工作标准，工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想，早计划、早安排、早落实，采取有力的工作措施，农业科技指导工作取得了一定的成效。现将一年工作总结如下：

一、工作基本情况

1、创新高效农业技术推广与培训模式，探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程，采用传统方法与现代手段相结合，开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户，针对实际情况进行实用技术指导，增强示范户的实用性和可操作性。

2、建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地，使新技术、新品种得到展示，起到以点带面、点面结合的辐射带动作用，使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变，科技是农民走上富裕道路的根本途径。

3、进行全程和全方位技术服务，提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流，示范户遇到技术以及生活上的难题，多次深入田间地头，手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务，受到示范户的好评。

二、工作成效

通过直接送科技入户，增加了我直接入田头，进入生产第一线的时间和机会，使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求，便于更好地开展工作。同时，又可以通过对“三农”工作的调查研究，查找问题，研究对策，为领导决策当好参谋。

科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于接受，乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式，既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念，又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。

科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时，我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中，试验与应用相结合，让农户也直接参与到农业新技术试验中，听取农户意见，采纳农户建议，使农业新技术更具实用性。

在今后的工作中，我将继续有效的开展科技指导工作，同时做好工作总结，获得宝贵的第一手资料，通过努力，让农民群众切实提高对科技知识的利用率，为农民增产增收做出自己的贡献。

第16篇：技术员工作总结

2011工作总结

2011年1月怀着我对人生无限的憧憬，来到了乾坤回转支承有限公司。对于刚从学校毕业不久的我来说，这是个陌生的行业，也是可以展现自己能力的一个全新的行业。怀着这份憧憬和希望，开始了我的工作。首先，了解我公司的产品、设备、和生产状况，希望可以通过自己所学的知识，帮助企业解决一些技术上的难题或者提高生产效益。其次，不断地学习充实自己，把自己向一个全面型人才发展。多虚心求教，多积累经验，多多与领导沟通。凡事离不开沟通，只有相互换意见，才能取得进步。最重要的是全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥。时间真的很公正，不失公允，努力的付出，得到的终将是公平的回报。11年就在这样的状况下离开了我，也离开了大家。在这一年的工作中，为了自己的发展，我一直是在坚持不懈，也做了很多值得一说的事：

1、

2、

3、

4、

5、公司员工培训：从安全生产，到技术工艺。数控程序编制：从车床、钻床，到磨床。机床零件的测绘：从滚齿机，到插齿机。产品图纸的绘制及加工工艺的编制。产品重要零部件的设计：密封条的设计，实验。

本想今年通过自己的努力可以很好的掌握一门能拿得出手的技能，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有夺光溢彩的，都显得是那么的平淡，其实只要用心，谁都可以去完

成，心有不甘。我知道这样的结果并不是我想要的，但是又在无计可施中成为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要一个循序渐进的过程，可这个过程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。工作了一年的时间我已经度过了尝试，已经适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。由于在外市工作时间过长，在自己本市呆的时间过短，不免会把一些不适宜的工作方式带进来，也给领导添了不少麻烦，有时控制不住，给领导带来不貌的回敬，在这里我深表歉意，希望领导能够谅解。

2011已经过去，迎接我的是崭新的一年。我还年轻，以后的路还很长，学习的机会也很多。希望通过自己的努力学习，能够帮公司解决技术上的难题。今年给自己一个明确的目标，改掉自己的一些不良习惯，在技术上更进一个台阶。最后祝公司全体员工新年快乐！

技术部：沈正好 2012年1月4日

第17篇：技术员工作总结

专业技术工作总结

杨桓、男、汉族，1986年6月出生，2008年8月毕业于黑龙江省牡丹江大学建筑工程系建筑工程技术专业，专科学历。

自毕业以来先后从事预算、制图、施工等相关工作，现就职于宁夏石元建筑工程有限公司，2011年5月起担任惠农区铭城景观家园工程技术员一职，这一年来通过领导的细心培养和同事的热心帮助，让我得到充分的锻炼，工作和认识都有了很大的提升，已逐步成长为一名合格的工程技术人员。在此特作如下总结：

一、主要职责：

1、负责钢筋、模板、混凝土浇筑等各项工作的技术交底及质量检查验

收

2、负责施工测量放线工作

3、负责参与钢钢筋、模板、土建、水暖电及消防等各工程的协调管理

4、负责各分项工程计量工作

5、领导按排的其它工作

二、工作心得

人的精力和能力是有限的，经过这一年的工作，对这句话的体会更加深刻。工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的。要想把本职工作干好只有把周围所有人的积极性都调动起来，再通过自己的知识和前辈所传授的经验加以配合。所以工程技术人员的工作可分为管理和技术两个方面。

管理方面：在我国，建筑行业是很复杂的，首先建筑工程最直接的实施者——建筑工人多数都是农民工，他们没有文化、素质不高的弱势群体，但正是这些没有文化、素质不高的弱势群体为我们提供了生活的必须品：住所、商场、学校、道路全都出自他们的双手，从而形成一个奇怪的现象：野蛮举起文明，文明反过来嘲笑野蛮，这种现象至使农民工对所从事工作产生抗拒心理，对我们的管理工作造成很大的困难；其次科学的飞速发展，带动了建筑行业的飞速发展，产生了很多新的施工工艺，建筑艺术特色也在不断变化；我们作为新建筑行业与农民工之间的纽带，工作的艰辛程度可想而知，不但要不断的接受、学习新的知识，而且要根据农民工的特点加强管理意识、改变管理方法，要认识到农民工才是工程安全、进度、质量最有效的保证，管理好他们，才是工作的重点。

技术方面：工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，

把问题消灭在萌芽状态。在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。

还有就是与建设方、监理方、设计方、专业分包方、质量安全监管方等搞好关系也是非常重要的。俗话说“皮之不存，毛将焉附”，作为一名技术员，我们的一切想法必须在保证工程安全和质量的前提下从施工方的利益出发，只有为项目部、为公司赢得了利益，才能证明一个技术员的价值，这也是公司聘用我们的目地，否则他就不是一个合格的技术员，早晚会被社会所淘汰。要赢得了利益就必须跟各方勾通。在目前中国的建筑行业，会产生许多工程变更，只有与建设方加强勾通，才能真正了解他们的意图和需求，从而减少不必要的返工；这些变更很多都是没有任何利润的，我们就要做好工程索赔工作，也就是工程量签证，多与监理方勾通，搞好与总监理工程师的关系，能挽回部分损失；施工就是由施工人员把设计人员的思想专变为现实的过程，所以我们要充分的理解设计人员的设计意图，这仅靠施工前的图纸会审是远远不够的，很多问题都只能在具体实施过程中才会体现出来，有些问题甚至是跟设计意图是相对立的，加强了与设计方的勾通，对我们解决这些问题有很大帮助；加强了专业分包方的勾通，就会减少一些交叉施工中的麻烦；我国的建筑行业是高危行业，由于建筑工人普通素质不高、安全意识淡薄，所以每年都会发生建筑安全事故，加强与质量安全监管部分的勾通，认真落实他们提出来意见和建议，减少全安事故。

我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才。

我喜欢我的专业，更热爱我的岗位！

宁夏石元建筑工程有限公司杨桓 2012-7-26

第18篇：技术员工作总结

工作总结

时间一晃而过，弹指之间，自个已工作三年。过去的三年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的三年，现将三年的工作总结如下：

一、锤炼自己，加强学习，促进自己的专业知识的增长 2012年3月，随着校园里弥漫紧张而又喧闹的招聘会，将工作签到了*****种业有限公司的我，此时内心稍有暗喜，同时也伴有担忧，知道这又是一个新的一段旅途。

*****种业种子有限公司成立于2012年，主要经营的作物为玉米。在2012年至2015年当中我主要做的工作是田间管理、室内检验。对于刚出学门的稚嫩小子，一切都要重新学起，与人交际沟通，实际操作应用，工作中不断的加强学习，锻炼自己，经过三年的锤炼，使自己有了很大的进步。

二、踏实工作，努力创造成绩

田间的管理主要对作物的全生育期的监控管理，也就是从播种到收获的过程；室内检验主要对玉米质量的把控，有纯度的测定、水分测定、芽率测定、净度测定。通过三年的工作认识到，品种可以支撑起一个公司，而质量则是这个公司的支柱。质量的优越影响公司整个信誉度，得到好的口碑，从而得到更长远的发展。质量优越的体现就要从田间管理抓起。

1、田间管理（1）面积的落实：三年的工作让我认识到，落实面积就是保证种子质量的源头。首先考虑隔离情况，杂交玉米的隔离要求为300米，亲本的隔离要求为500米；其次是考虑地块的地力情况，盐碱地块，开荒地块都不可选，产量也是保证效益的前提；最后根据品种的特性以及有效积温，选择海拔不同的区域。

（2）播种：品种的不同，种植方式也不同。错期播种父母本，工作中提醒农户，督促农户，同时严格要求播种量。严格的错期是为了更好的花期相遇，播种量则是保证地块有效株数的前提。（3）间苗、定苗：对于杂交玉米来说，为了保证后期质量的监控以及公司的要求，采取母本留单不留双，而父本大中小都留的原则。单苗可以为后期的抽雄工作减去许多不必要的麻烦，同时减少空杆率。（4）病虫害的防治：玉米的虫害主要有红蜘蛛、玉米螟、蚜虫、地老虎、金针虫、蝼蛄等。在防治过程中所采用的药剂为阿维菌素、炔螨特、氧化乐果、克百威。玉米的病害主要有玉米茎腐病、根腐病、花叶病、瘤黑粉病、锈病、叶斑病等。在防治的过程中采用的药剂为代森锰锌、戊唑醇、甲基托布津、三唑酮、立克锈。有效的病虫害防治可以有效的降低病害对产量的影响，增加效益。

（5）去杂、去雄：为了保证杂交种子纯度，在苗期开始至抽穗期，要进行严格的去杂，在苗期根据父母本叶鞘颜色、叶缘色、叶形等进行杂劣病株的拔除。拔节期根据株高、叶形、叶向、叶色等去杂，连同优势株、可疑株一同清除。在抽雄期要随时观察，一次性彻底清除杂株。特别要注意父本去杂，重点砍除高大植株、变异植株、怀疑植株。去雄是制种的关键环节，一律采取摸苞带叶超前去雄，在母本雄穗大肚子没有露头时带1-2片叶或者3片叶一次性彻底抽除，不留折枝残枝。在去雄期间，做到风雨无阻，逐株检查，不留残枝、死角。雄穗不留田，去雄过程中，同时去除“三类苗”，即小苗、弱苗、病苗。由于其品种特性植株较高，叶片宽，使去雄难度增加，一定要及时的做好去雄工作，严格有效的进行监督检查。在母本去雄前一定要注意观察父本的生长情况，及早的做好花期调节。去雄的过程就一个原则，严格按照公司的要求，国标，保证种子的质量。

（6）割除父本与收获：砍除父本可以改善田间通风透光田条件，减少养分消耗和病虫害的发生，促进母本生长发育，促进种子加快脱水，提高成熟，提高母本千粒重，改善种子色泽，提高种子商品性和产量。收获时期，根据品种的不同，制定合理的方案，适时收获。

2、室内检验

室内检验主要对种子四大指标的检测，既纯度的检测、芽率的检测、水分的检测、净度的检测。

品种纯度是种子质量的重要指标，品种纯度鉴定是种子生产工作中不可缺少的环节。公司现在纯度检测所采用的方法主要为玉米盐溶蛋白电泳法。在三年的工作中，共检测样品500多份以上。在纯度检测中，我们严格审判，在2013年中，我们与***种子管理站、***种业有限公司，以这两家单位为主，对三份同样的样品检测，最终我们检测的结果最为严格。

芽率检测中又分芽率与芽势。发芽势主要看苗子的整齐度，而芽率看种子的完好性，种子胚的活性等。三年当中工检测玉米种子芽率1000多份以上。国标的芽率为85%，公司要求的芽率为92%，在工作中我们严格判断，对不正常的幼苗坚决排除，统计出具有权威性的数据。

水分的检测一方面为了使种子能够控制到安全水分以内，另一方面是是为了收获期间，为工厂加工，提供数据。水分测定主要采用水分测定仪，水分控制9%-13%之间。三年当中做的水分测定有3000余份。

净度检测的目的主要通过对样品中净种子、其他植物种子、杂质的分析，判断种子批的组成情况，为种子精选、质量分级提供依据。

三、反思求进，勤于思考

三年的工作，让自个也认识到自身许多的不足。工作加强责任心，提高自己安全质量意识，严格要求自己，提高自己的执行力以及主动性，不断的去磨练自己。同时用一颗感恩的心回报公司，尽职尽责的工作，实现自身的价值。

三年的工作经历是值得回忆的三年，尽管有了一定的进步和成绩，但在今后的工作中还需要时常学习与反思，提高自身修养，加强团队建设，与公司一起成长。

****** *年*月*日

第19篇：技术员工作总结

自XX年6月来到xx项目部参加工作，至今已一年有余。这一年来，一直在项目部担任技术员一职，先后参与建设了xx工程、xx大修改造工程、xx工程，通过这几个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，我已逐步成长为一名合格的技术员。

作为一名刚参加工作的技术员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，除了协助技术负责人编制项目质量计划、施工方案、作业指导书、技术交底，并负责进场原材料的取样送检、工程技术资料的编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及施工测量工作。在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求完满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我常拿来提醒自己的警言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。一年来的现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向专业工长和施工班组长请教，尽管很多时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好

其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。一年来的从事工程施工工作，在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为项目部的发展贡献自己的力量。