推荐第1篇：电厂化水年终工作总结
在这年底的时刻更是需要好好地回想着一年的工作，并分析这段时间工作的完成程度。下面是小编为大家整理的电厂化水年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。电厂化水年终工作总结（一）
在20xx年度，xx电厂信访工作坚持以xxx重要思想为主要指导，在集团公司、xx公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕“稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。以下是我的个人工作总结：
一、2019年主要工作
根据集团公司、xx公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，20xx年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实信访工作责任机制；抓预警，落实不稳定因素排查机制；抓化解，落实矛盾基层调处机制；抓效能，落实处理问题效率机制；抓规范，落实信访工作长效机制。”
（一）抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。
（二）抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《xxx电厂信访工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负责”的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。
（三）抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《xx公司xx电厂信访工作责任制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。
（四）抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办，做到能解决的，立即解决；暂时不能解决的，创造条件逐步解决；不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。
（五）抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。
二、2020年工作思路
20xx年是xx公司全面发展的一年。在xx公司信访部门指引下，我厂信访工作的指导思想定为：坚持以xx重要思想为指导，深入贯彻xx精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的过程，密切联系的过程。
1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。
2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员政治学习和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工作的顺利进行。
3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部门“一把手”签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。
4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访，要认真学习新的相关信访知识、法律法规，深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决疑难信访问题。
5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。
20xx年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题：
一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。
二是有的信访干部科学决策、依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。
三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。
这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护xx公司稳定发展大局。
电厂化水年终工作总结（二）20xx年度即将结束，在新的年度即将来临之际，对我班组做一下20xx年的小结，一方面是对过去所做工作回顾、再认识，更主要的是为今后的工作的顺利进行做好充分的准备。
立足本职岗位，务实创新，一年来在部门及专业领导的关心和帮助下，经过班组全体同仁的共同努力下较好的完成了各级领导下达的任务，保障了锅炉/汽机的安全运行；同时取得了技能上的提高，学习上的进步；全心全意敬岗爱业，形成了以大局为重的意识。
一、饱和的工作量
我们丁值化水共制除盐水xx吨，到位的巡检中发现缺陷xx项，积极联系/配合热工消缺xx项；再生床子xx次；化学清洗UFRO共计xx次，手工清洗自反洗器叠片x次；再生树脂交换内树脂x次；接工作票x张，安措全部执行到位；公司基地部门领导检查不合格项整改x次，自查自纠x项；制止外协单位无票施工x起。积极主动是我们的工作态度，细微入至的工作是我们的原则。
二、运行中精心维护，保障正常运行
在正常生产运行时，精心维护，保质保量地巡检及时发现跑、冒、滴、漏等现象，根据现场的塑料碎末判断发现二台预除盐水泵联轴器全部破损，立即汇报专业，联系机修人员及时检修消除事故隐患。由于平时巡检时的听、摸、测做的到位，使得设备能够长周期平稳运行，保障了热电及造纸的安全运行。
三、刻苦钻研，积极提合理化建议
在工作实践中，结合实际工作经验，本着节能降耗增效的原则，对一些设备及工艺谈了自己的看法也积极提了合理化建议，如根据RO化学清洗中发现的问题调整了运行中阻垢剂的加药量和化学清洗时的工艺；本着节能降耗的原则提出了《阴阳床再生液充分利用》及《阳床底部增加进气管，再生时提高树脂交换容量》的二个合理化建议；从降低劳动量提高效率的出发点提出了《超滤自反洗管道增加阀门，利用超滤化学清洗废液清洗自反洗器》的建议。
总之一年以来，我们工作上刻苦钻研，勤奋努力，为公司尽职尽力，技术上精益求精，积极提出合理化建议，及改造方案。为本车间平稳，安全顺利的运行尽自己应尽的义务。思想上严格要求自己，以奉献为荣以玖龙为家。今后将在工作上、技术上、思想上严格要求自己，争取更大的进步，为公司的繁荣作出应有的贡献。
电厂化水年终工作总结（三）紧张忙碌的20xx年即将过去，充满希望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里，我们抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足，在20xx年到来之际，我们更要努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗，诚信待人，踏实做事
克服了我们第一次在南方这么炎热的夏天工作，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月五月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，白班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料
实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
虽然我们化水是三人编制，但是我们甲值只有两人，但也保证了机组的正常运转，在这一年中，我们甲值制除盐水x吨，严格执行班前班后巡检制度，共发现缺陷近x项，消缺率达到100%，在近x张工作票中，我们做到了无一例安全事故的发生，还有完成了再生清洗x次左右，自查自纠x项，公司整改x项，在年度酸碱演习中，学习了应急预案的处理，并且在x月x号白班里，酸罐液位计发生泄露，我值安玉龙快速穿好防护服，及时关闭阀门，避免了一场因酸泄露而造成的重大事故。
20xx年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。我们必须要做到：
1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神，强化董事长提出的“六一流”理念，一流的设备、一流的产能、一流的技术、一流的品质、一流的管理、一流的成本，鞭策自己有更个高的认识和发展。
推荐第2篇：电厂化水小结
工 作 小 结
时光飞逝，在沙钢电厂化水这一岗位工作已近9年了，从徒弟到师傅，从理论到实践，从调试到运作，不知不觉，那些枯燥的理论知识已经变得烂熟于心了，那些味同嚼蜡的运行规程已经变得如同百年陈酿，久而不散。作为一名化水运行人员，一分耕耘就会有一份收获，通过这几年的学习与实践，在化水岗位上已经能独当一面，熟练掌握了化水专业的水、汽流程，监督项目及指标，实验方法和具体工作运行操作和事故处理。在实践中，更加认识到，只有理论结合实践，在实践中才能掌握真知识，真技能，才能更好地利用理论知识指导实际工作，使工作能驾轻就熟。
虽然大家都能认识到水处理在热电厂的重要性，都明白只有对水进行适当的净化处理和严格的监督汽水质量，才能防止造成热力设备的结垢、腐蚀，避免爆管等事故；才能防止过热器和汽轮机的结盐，以免汽轮机出力下降，甚至造成事故停机，从而保证发电厂的安全经济运行。但是，在思想上这样认识远远不够，重要的是要在行动上重视起来，认真、慎重对待化学水处理工作，否则就无法切实保证发电厂热力设备的安全经济运行。
水处理工作比较细致、繁琐，每一项每一步都要认真操作，不能有一丝马虎、侥幸心理。水处理包括补给水处理和汽水监督工作，补给水处理也叫炉外水处理，通过净化原水，制备热力系统所需合格质量的二级除盐水，是锅炉合格水质的第一保障。接着是汽水监督工作，它具有同等重要地位，是改善锅炉运行工况、防止汽水循环不良的安全保障。
在这一年里，我能尽职尽责地完成自己的分内工作及领导规定的一些要求，努力使工作完成得更好，并且团结化水每一位成员，认真学习政治及业务知识，具体工作内容包括：
一、思想意识上
作为化学水处理主值，我的工作任务是团结好化水每一位成员，把化水的各项工作开展好，完成好。思想意识上听领导的话，努力向党、领导、工作模范靠齐。
化水工作主要有二级除盐水的制备和汽水化验监督，另外还有循环水等辅助工作。平时正常运行上，就是组织好制水工作人员制出合格的二级除盐水，并监督好汽水化验监督人员，认真负责地监督好电厂各汽水的指标，使其安全工作。认真配合好领导、班长的工作。
二、工作上
制备出合格的二级除盐水和监督好汽水各化验指标是化水岗位的主要工作。
1．对给水进行除盐，除碳，除氧、加药等处理。 除盐，除碳，除氧、加药是制出合格的二级除盐水的主要工序。在实际操作中，一定要理论与实际经验相结合，提前发现一些问题隐患，在影响生产前进行处理，不能处理的及时汇报班长等领导。
如，4月份因为提前发现阳床计量箱进酸阀门漏酸，得到了及时处理，没有影响制水。虽然漏酸不是很大，但是随着时间延长，酸会慢慢腐蚀阀门，漏点就会变大，从而影响阳床的再生，使得1台阳床不能制水，影响总的制水量，最后会一直影响到发电量。还有7月份在电脑监盘时发现，因为电气故障而使所有2期的冷却风机都停运；8月份发现的阳床喷射器法兰漏水等等。所有一些运行细节的及时发现和处理，都是制出合格的、足够量的二级除盐水的保障。
2.对锅炉汽包进行炉水的加药处理和排污，也叫炉内水处理。
锅炉最怕的是结垢，因为结垢后，往往因传热不良导致管壁温度大幅度上升，当管壁温度超过了金属所能承受的最高温度时，就会引起鼓包，甚至造成爆管事故；而炉水若水渣太多，不仅会影响锅炉的蒸汽品质，还有可能堵塞炉管，对锅炉蒸发设备水循环安全运行造成威胁。所以，一方面要加药（磷酸盐-氢氧化钠）处理；另一方面要做好锅炉连续排污和定期排污工作。
加药设备（加药泵）的巡检和维护就十分重要，在2011年间，我们负责化验的工作人员，多次提前发现加药泵的漏油、不出力等故障，及时汇报主值、班长等领导。通过切换备用泵等处理，从而没有影响炉水质量。对于排污也是及时排污并做好台帐的记录。
3．对组成热力系统其他部分如凝结水,饱和蒸汽,过热蒸汽质量监督及处理。
做以上这些工作，都是为了保证和提高蒸汽的品质，若蒸汽品质劣化，就使整个机组出力下降，从而影响发电厂的安全经济运行。而要完成这些工作，都需要水汽取样的规范操作，精确的测定，严格、有效的控制水质在标准范围内。
在工作中实实在在地学习，向水平高的师傅学习，学习同事的优点，取长补短。平时厂里领导还安排安全和专业技能培训，在培训中，能认真听老师傅的讲解，不会的，有疑问的，能及时提出，直到自己搞懂为止。不局限于“纸上谈兵”。例如，床的制水量变小、最大流量变小时，可以通过加大过滤器的反洗频率或清洗树脂来解决，平时清洗树脂时，要多留意树脂的破碎率（小的树脂多不多）。一些细节上的东西，要通过问，和自己的实践才能知道。所有在工作中要多问，多干。 4.存在问题
虽然这几年在领导和化水一些师傅的帮助、鼓励下，同事的互助下。进步不小，但也存在一些不足。例如说与同事们沟通少，工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。
三、2012年打算
2012年就要来临，在新的一年中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。
激流勇进，不进则退，在今后的工作中还要给自己提出更高的要求，更高的目标，精益求精，扎扎实实，严格按照化水规程操作，提高自己发现问题，提出问题，处理事故、解决问题与防范事故措施的能力，不辜负各位领导和班组长的期望。
推荐第3篇：电厂化水总结
学习总结
时光飞逝，在大唐华银株洲发电有限公司培训已结束了。从理论到实践，从考试到实操，不知不觉，那些枯燥的理论知识已经变得烂熟于心了，那些味同嚼蜡的运行规程已经变得如同百年陈酿，久而不散。作为一名化水运行人员，一分耕耘就会有一份收获，通过这15天的学习与实践，在化水岗位上已经能独当一面，熟练掌握了化水专业的水、汽流程，监督项目及指标，实验方法和具体工作运行操作和事故处理。在实践中，更加认识到，只有理论结合实践，在实践中才能掌握真知识，真技能，才能更好地利用理论知识指导实际工作，使工作能驾轻就熟。
虽然大家都能认识到水处理在发电厂的重要性，都明白只有对水进行适当的净化处理和严格的监督汽水质量，才能防止造成热力设备的结垢、腐蚀，避免爆管等事故；才能防止过热器和汽轮机的结盐，以免汽轮机出力下降，甚至造成事故停机，从而保证发电厂的安全经济运行。但是，在思想上这样认识远远不够，重要的是要在行动上重视起来，认真、慎重对待化学水处理工作，否则就无法切实保证发电厂热力设备的安全经济运行。
化学水处理工作比较细致、繁琐，每一项每一步都要认真操作，不能有一丝马虎、侥幸心理。化学水处理包括水处理系统和设备认知，水处理控制指标标准，水的预支处理，水质加药控制处理，水的除盐处理，签发、许可、执行工作票与操作票等。这些理论对今后操作起到很重要的作用。
在这15天里，我能尽职尽责地完成自己的学习任务及学习要求，努力使学习完成得更好，并且团结化水每一位成员，认真学习业务知识和实际操作。在工作中实实在在地学习，向大唐华银株洲发电厂老师学习，学习老师的优点，取长补短。在培训中，能认真听老师的讲解，不会的，有疑问的，能及时提出，直到自己搞懂为止。不局限于“纸上谈兵”一些细节上的东西，要通过问，和自己的实践才能知道。所有在工作中要多问，多干。通过现场300MW机组化水专业跟班培训、现场演练以及仿真机培训，熟练掌握水处理运行工作规程、设备系统、以及工作票、操作票所设计的相关安全工作规程和安全工作规定，掌握签发、许可、执行工作票与操作票，学习化学专业汽、水操作规范；了解化学专业对主设备、系统的监督作用；完成化水系统启、停和正常运行中的各项操作，监督主机、炉热力系统安全、经济运行；正确判断事故和异常，并能配合相关专业正确处理异常，独立承担化水专业工作。
激流勇进，不进则退，在今后的工作中我还要给自己提出更高的要求，更高的目标，精益求精，扎扎实实，严格按照化水规程操作，提高自己发现问题，提出问题，处理事故、解决问题与防范事故措施的能力，不辜负各位领导和班组长的期望，把学习的知识运用在实际的工作中。
推荐第4篇：电厂化水运行试用期工作总结
年终总结
尊敬的各位领导：
我是xx电厂维护部机械班的xx，在xx被分配到机电物资部。今年七月份我踏上了工作的舞台，转眼之间我来到公司已经半年了。在这半年的时间里我时刻严格要求自己，谨记忠诚企业，严于律己的八字准则，努力把自己打造成一个让公司骄傲的xx人。在此我要感谢给位领导给予我们的一个自由发挥的平台，和一个学习机会。
一、工作总结
刚来到xx公司时，我对水电行业一无所知，对电站仅有的了解也就是法拉利电磁感应定律，右手螺旋定责。通过这段时间的工作和学习，我对电站的结构、工作方式和运行方式有了一定的了解。在这半年时间里我组织了对xx电站的建模工作。现在引水发电系统已经接近完工，具体包括：进水口门槽、引水道、电站主厂房、上游副厂房、下游副厂房、尾水门槽、中控楼、尾水管、座环、底环、基础环、变速系统、筒阀系统、定子、上机架、下机架、转子、转轮等。在进行建模的同时也是一个学习的过程。通过建立模型我对电站的结构有了深刻的了解。例如电厂厂房的结构，尾水进人廊道和蜗壳进人廊道的联通方式，蜗壳第二十六节、第二十七节和大舌板的位置关系，固定导叶、活动导叶的形状，上下机架和上下导轴承的关系，油、气、水系统的管路走向,量测系统的线路的布置等。除此之外还参与了定子支座、转轮的验收工作，通过验收我了解了水平仪、表面粗糙度仪
的使用。在跟踪电站建设时还学习了蜗壳、座环、压力钢管、尾水管、基础环、座环、定子支座、转轮的焊接工艺与注意事项。各大部件的运输、吊装、安装方法。xx项目面板堆石坝的结构等。参与了达标投产的检查工作，在此期间学习了档案管理，安全生产等的规范要求。学习了《xx水电厂检修规程》和《中国xx集团——电力安全工作规程》，了解了水电站的检修方法和电力安全的注意事项。
二、自我评价
在过去的半年时间里我始终严格要求自己，认真对待每一次机会，努力学习，专心工作，争取快速融入xx公司这个大家庭里。本人在三维建模（pro/e，3dmax）、有限元分析（ansys）、图片后期处理（photoshop，keyshot）都有一定的基础和见解。个人认为我是一个乐观向上的人，和同事有着比较和谐的关系。在工作上我们互相学习，在生活上我们互相帮助。但是由于刚刚进入公司半年，还有很多知识不太了解，还没有独自解决一个项目的能力。
三、存在的不足和以后努力的方向
由于刚刚步入工作岗位，对现在的工作还有很多不熟悉的地方。对一些理论也是知其然不知其所以然。虽然我努力的学习，并且坚信在不久的将来一定可以成为一名合格甚至优秀的员工。但是摆在眼前的问题同样也是不容忽视的。在以后的一段时间里我的努力方向是：
进一步学习金属结构和水机的相关知识，不但要清楚安装、焊接工艺，还要知道为什么要这样安装，有没有别的方法。同样也要弄清楚设计者的设计思路。材料的选择方法。明年将逐渐进入xx项目的
机电安装高峰期，到时候将会有足够的学习与工作的机会。由于本人大学期间所学专业为机械设计制造及其自动化，所以对水力机械和金属结构方面有一定的基础，而一个电站包括了机械、水利、电气、自动化、继电保护等很多专业。.从这些角度来讲需要学习的东西也很多。而现阶段的人才都是一专多能，要想成为一个合格的xx人这只是一个起步。所以在接下来的时间里，我将开始学习电气、水力继电保护的相关知识。这其中以电气为重点。因为2013年电气部分也将开始安装。这对电气部分的学习也是一个很好的机会。同时对电气部分相关知识的学习也可以很好的辅助电气安装的相关工作。对以后电厂的维护工作也可以起到积极的作用。切不可书到用时方恨少。
四、2013年工作计划 2013年将会迎来xx安装的高峰。届时压力钢管、主厂房内四台机组、进水口、溢洪道都有安装任务。根据部门任务的分配，我被分到进水口门槽安装小组中，现在进水口四号机事故门、检修门门槽的安装已经进入倒计时阶段。所以现在也正在学习门槽金属结构的主要构造，以及安装方法，主要控制的尺寸等。所根据以后的工作任务的不同，也会学习不同工作可能用到的相关知识。除此之外。我还组织并参与着xx项目数字三维化的工作组，为xx建设公司机电物资部的周、月报绘制并渲染三维图片。2013年主要的模型都将完工。需要做的是模拟现场工况。以及通过图片、flash动画、视频多媒体的方式对xx项目进度进行形象的、准确的报道。同时这也可以成为xx项目的记录。可以让不了解xx的人快速认识xx。与此同时还
要进一步熟悉电厂的检修规程和电力安全工作规程。在过去的半年里，我翻阅《了xx水电厂检修规程》，感触良多，里面详细的记录了电厂在检修时的每一个步骤，我相信当我把整本书吃透后，我一定可以把检修工作做好。同样安全是每一个公司都要考虑的，所以对《电力安全工作规程》的学习不但不能懈怠，还要格外重视。安全重于泰山，这是每一个电厂员工都要谨记于心的。
五、对电厂的建议和意见
来到xx公司后的这段时间我却只回xx一次。所以希望厂领导可以组织我们多回去看看。
六、小结
时间如白驹过隙，2012年即将过去，我来到xx公司也将近半年。在这半年的时间里xx公司教会了我很多在学校和书本上学不到的东西。总结这段工作深感在xx公司工作可贵。即将到来的2013年会是一个关键的一年。对于我来说，我将迎来在xx公司同时也是步入社会的第一个周年。人们都说万事开头难，但我相信通过我的努力，我一定可以上交一份让所有人都满意的答卷。前方的路难免会有一些挫折，会有一些坎坷，但我相信在xx人不怕苦不怕累精神的指引下，我一定可以攻坚克难，再立新功。2013年对于xx公司同样非常关键。这一年是xx水电厂发电后的第一年，也是xx电站进入机电安装高峰期的第一年。将会有一系列的考验摆在我们面前，考验对于弱者来说是困难，但是对于我们xx公司来说却是难得的机遇，金沙水能行云岭，大浪淘沙现真金。xx公司就是这样一个可以在狂
风暴雨中前进的公司，xx人就是这种可以乘风破浪、直挂云帆济沧海勇士。
在此我要衷心感谢xx水电厂的各位领导、同事对我们的关心。作为一个来到xx公司不到半年的新员工，我深深体会到了xx水电厂各位领导对我们这些新员工的关爱，每个月都会有领导带队来看望我们，让我这个从万里之遥的黑龙江孩子在云南这个第二故乡在此感到了家的温暖。作为员工我也只能通过努力学习，脚踏实地的工作来回馈电厂。篇2：运行试用期工作总结
试用期工作总结
在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快，从5月中旬到现在，我已经在公司从事运行工作近三个月了。这段时间我收获了很多，对今后的职业规划也产生了深远的影响。
作为一个新员工初来公司，刚开始心情很忐忑，怕干不好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我以前的专业知识相差也比较大。但是这三个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了运行工作的整个流程。公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。最终要的是接触和学习了不少相关业务知识，较好的完成了自己的本职工作，是我的工作能力和适应能力都取得了不小的进步。
xxxx公司是xxxx集团滨海环保公司旗下的子公司，主要负责开发区周边及xxx的污水处理，设计处理水量在滨海地区排行首位，自动化程度很高。运行部应算关键部门之一，主要负责按照环保排放要求，根据现有工艺流程，操作、保养各种设备、机具，通过反馈数据及在线仪表参数进行分析，调整工艺状态。因此要求运行操作人员不仅要熟悉水处理的工艺流程、工艺参数，掌握污水处理设备及各种阀门、管道的功能和用途外，还要掌握各种处理设备的基本操作方法和安全操作规程，更重要的是还应在各种异常及紧急情况下，做出准确的分析，及时处理各种突发事件。这就需要作为运行人员不但要有过硬的理论和技术水平外，还要有良好的心里素质及应变能力。
间及主要大型设备的编号、名称和作用，这使我对污水厂的工作有了感性上的认识。
从六月份开始，我开始接触具体的污水处理运行工作，班组长根据我的实际情况，合理的安排了我的工作任务，让我从基本做起并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我本人的工作能力。在此期间，我做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中提高业务水平，从能及时、准确、完整地填写各种操作记录和仪表参数，到能够独立操作各种设备解决简单故障，增加了我干好工作的信心。
接下来的七月是不平凡的一个月，正直汛期，因雨量非常的大，对我们这个年轻的公司的各个环节都是个严格的考验。有一天，雨量非常的大，厂内设备都在满负荷运行着，公司领导带领我们一直奋战在现场的一线，最后在领导的指挥及同事们的努力下，我们有惊无险的完成了工作任务，荣获了宝贵的工作经验，同时也提高我本人的应变能力。此外，我还参加了关于运行工作理论考核和集团公司企业文化培训，使我认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高，同时加深了对集团对公司的认识。值得称赞的是，在公司党群工作的熏陶影响下及广大党员的带动下，我对党也有了新的认识，同时递交了入党申请，正在接受组织的考验。今后工作中扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。
当然我在工作中还存在一定的问题和不知，比如：对业务不是太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高，对相关知识情况了解不够详实，掌握的技术手段不够多、不够熟练。需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力。“业精于勤荒于嬉”，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，不懂的问题虚心请教，通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面。不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然工作态度积极，责任心强，能胜任本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”，受益于身处这样一个优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺；虽然能谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”，受益于领导和同事们的督促，在关爱中得到了熏陶；虽然能勤奋好学，但主要是由于“名师出高徒”，受益于领导精心指导和同事们的帮助，在领悟中得
到了提高。公司未来会以北塘污水厂为依托，逐步建设发展xxxx、xxxx污水厂，争创全国“十佳”水厂。话说“不经历风雨，怎能见彩虹”，我们要在上级的正确指导下，坚决贯彻落实上级的工作部署，乘胜前进、正视不足、严格自律，以更高的效率、更扎实的作风完成本职本岗工作，从做好工作环境卫生到业务的创新优化，一步一个脚印，一步一个台阶，为我们的企业目标也是我们共同的目标，坚实的前进着。篇3：电厂运行工作总结
电厂运行工作总结
一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐
蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。
五、建议：
1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。
3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施 ，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。 ××年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。
1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和发展。作为一名水电站运行人员，必须有过硬的技术、坚实的的理论基础以及丰富的工作经验。为使大家熟练掌握电站各方面的知识，提高实际工作能力，结合实际情况，开展了多种形式的培训工作。
督促运行各值组织学习规章制度,设备构造原理，技术管理和操作方法，做好技术问答、事故预想等技术培训工作，按要求进行岗位上岗考试，并定期进行考试、考核。根据调度下发的有关事故预案拟定运行反事故演习内容，组织运行人员进行演习，并做好评价和记录。
完成天工公司的49名新学员培训。
推荐第5篇：电厂化水系统设计
电厂化水系统设计
电厂化水系统设计
1 应用背景
电厂化学水处理系统作为电厂辅机程控系统的重要组成部分，其运行关系到整个锅炉的安全性与生产的连续性，并影响着整个电厂的工作安全性和机组的使用寿命。
随着化学水处理工艺的不断更新变化，复杂程度越来越高，对系统自动控制的要求也越来越严格。一般电厂化学水处理自动控制系统都采用以PLC(可编程逻辑控制器)为主，结合现场总线网络的控制系统来实现，功能包括对化学水处理过程的自动化控制、状态监视、数据采集、实时报警、统计打印等。
基于和利时公司LK的化学水处理系统应用解决方案充分发挥了LK在可靠性、易用性、灵活性等方面技术的优势。与常规控制方案相比，具有控制功能更强大、控制水平更高、开放性更优秀等方面特点。
2 电厂化学水处理子系统
电厂的水处理系统一般包含三个子系统：锅炉补给水系统、凝结水处理系统、综合水(废水)系统。
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
•补给水系统由预处理系统、反渗透预脱盐系统、化学除盐系统、酸碱系统四部分组成，控制范围还包括水工净水站。
凝结水系统主要工艺流程包括：凝结水精处理及树脂再生系统、水汽取样分析系统、化学加药系统等几个部分。凝结水精处理及树脂再生系统包括混床、树脂捕捉器、再循环泵、旁路及单元内所有的管道、管件、阀门、就地仪表等;水汽取样分析系统包括热力系统的水汽取样分析系统和凝汽器检漏取样分析系统。热力系统水汽取样分析系统由高温高压架、仪表盘组成。凝汽器检漏取样分析系统由检漏取样架和分析仪表盘组成;化学加药系统由三部分组成：给水及凝结水加氨系统;给水加联氨系统;炉水加磷酸盐系统。
•废水系统用来处理电厂的全部废水，包括灰渣废水、化学废水、生活废水和脱硫废水等。
1、锅炉补给水处理
其主要目的是将天然水在进入汽水系统之前除去水中的杂质,一般流程为:天然水→ 混凝沉淀→ 过滤→ 离子交换→ 补给水。主要的控制过程如下：
混凝沉淀：除去水中的小颗粒悬浮物和胶质体物质，有化学混凝和电混凝两种方式。
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
过滤处理：除去混凝处理后的水中残留的少量悬浮物，常采用石英砂或无烟煤或直接过滤。
化学除盐：脱除清水含盐(金属离子和酸根)，使之成为可供锅炉使用的无盐水。包括阳离子交换，去CO2，阴离子交换，混合离子交换等。
主要控制：滤池、澄清池、加药设备、过滤器、阳床、阴床、混床、水箱、泵、风机、酸碱储存和计量设备等。
2、凝结水处理
凝结水处理系统包括凝结水精处理系统和体外再生系统。一般由高速混床、阳树脂再生罐、阴树脂再生罐、再循环泵、树脂存储罐、混脂罐、酸碱设备、冲洗水泵、风机等组成。凝结水处理系统中的设备大都是周期性工作的，要求定时进行还原和再生。
i.凝结水精处理系统：
■ 前置过滤器
前置过滤器的工作状态有“备用”、“运行”、“冲洗”三种状态。“备用”状态是过滤器处于静止状态，要经投运程序后才具备运行条件。“运行”状态是过滤器正常制水。“冲洗”状技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供 态是过滤器运行失效后进行反洗等一系列程序。操作方式分为全自动、步进/ 退、点操三种方式。全自动控制按备用—运行—冲洗—备用的顺序循环进行。步进/ 退可以任意启动某一具体步序，该步结束后自动停止。每台设备只能处于一种状态之下。反洗水泵在反洗时一备一用。当第一台水泵启动失效时自动启备用泵并报警，程序不中断，当备用泵也失效时，系统报警，程序中断。一次门是带定位器的调节阀，该阀开度大小的调节在CRT/TFT画面上以手操方式实现。
■ 混床和再生设备
混床和再生设备的工作状态有“备用”、“运行”、“树脂输送”、“再生”。备用状态表示混床处于静止状态，床内为有效树脂。运行状态表示混床经升压、投运等一系列程序后进入稳定制水状态。树脂输送表示混床失效树脂送入阳再生塔，再生好的树脂送回混床。再生表示再生设备内的树脂进行一系列的再生处理。防止树脂输送时混淆两份树脂，保证在充分的条件下开始再生，必须建立以下辅助标志：“允许树脂输送”和“允许再生”。
ii.再生系统：
再生系统的控制方式与前置过滤器系统的控制方式基本相同。
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
3、综合水(废水)处理
废水系统用来处理电厂的全部废水，包括灰渣废水、化学废水、生活废水和脱硫废水等。一般情况下，废水不作为回收利用的对象，只进行达标水处理排放。工艺比锅炉补给水系统、凝结水处理系统简单，不再赘述。
3 化学水处理典型工艺介绍
目前发电厂水处理的典型工艺有：
离子交换法
离子交换法，即利用离子交换树脂将水中溶盐的离子吸收。经过一定时间的运行以后，离子交换树脂会失效，这时就需要停止运行以对树脂进行再生(还原)，以便使树脂可以重新使用(阳离子交换树脂失效时，使用酸进行再生，阴离子交换树脂失效时，使用碱进行再生) 。
RO(Reverse Osmosis)反渗透技术
RO(Reverse Osmosis)反渗透技术，是先进和节能的脱盐技术，其原理是利用高分子材料经过特殊工艺制成的半透膜，它只容许水分子通过，而不容许溶质通过。在高压泵的压力作用下，原水中的水压超过渗透压，水分子则透过半透膜进入另一侧，从技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供 而获得除盐水、纯净水。而原水中的溶解和非溶解的无机盐、重金属离子、有机物、菌体、胶体等物质均无法通过半透膜，被截留在浓水中。
EDI (ElectroDeIonization ) 填充床电渗析
EDI (ElectroDeIonization ) 填充床电渗析，又称电去离子法，是一种将离子交换技术、利用离子交换能深度脱盐来克服电渗析极化而导致的脱盐不彻底，利用电渗析极化而发生水电离产生H+和OH-离子实现树脂自再生来克服树脂失效后通过化学药剂再生的缺陷，是20世纪80年代以来逐渐兴起的新技术。经过十几年的发展，EDI技术已经在北美及欧洲占据了相当部分的市场。
几种典型工艺的比较
表1 给出了离子交换、反渗透、电去离子三种典型化学水处理工艺的比较。从表中可以看到，从处理技术的先进性、处理效果、对环境的污染等方面电去离子法相对于另外两种方法具有明显的优势，发展前景广阔，但由于其项目的前期资金投入比较多，对原水水质要求较高和其他方面的因素，在国内电厂化学水处理工艺上应用范围还很有限。离子交换法和反渗透法需要的项目前期资金投入相对较少，而且在国内应用比较普遍、工艺比较成熟。
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
4 基于 PLC自动化控制系统设计
目前，离子交换法化学水处理工艺在电厂中应用最为普遍，其控制系统主要是通过对水处理设备，以及相关的阀门、水泵等设备的控制，实现整个化学水处理流程的整体投运、设备切换、清洗再生和整体停运等工序的自动控制。
化学水处理自动化控制系统由两台操作员站、一台工程师站和三个冗余PLC控制站构成。上位计算机系统采用工业级计算机构成功能强大的监测与控制系统，计算机上安装工业监测与控制系统软件，通过合理的系统设计和系统组态，实现对整个化学水处理工艺流程的动态监视和控制。通过上位计算机系统和强大的工业控制传输网络，实现对整个生产工艺工程的自动化管理和控制。
PLC选用海辉公司系列PLC冗余控制器，控制系统采用双机热备冗余方式，通过远程I/O的方式连接现场需要监测与控制的点。冗余的主控制站可以保证系统的停机维护时间为零，最大限度的减少人对系统的干预。主控制系统热备系统和远程I/O控制站之间采用高性能的冗余PROFIBUS-DP工业总线传输网络，实现信息的可靠、安全、稳定的传输。PROFIBUS-DP是一种高速和便宜的现场总线，它专门设计为自动控制系统和设备级分散的I/O之间进行通信使用。
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
上位计算机系统与PLC控制单元之间采用工业以太网传输网络。以太网属国际标准，工业以太网已达到高传输安全性和可靠性要求，现已广泛用于程序维护、向MIS和MES系统传递工厂数据、监控、连接人机界面、记录事件和告警。工业以太网具有高传输速率(目前达到100Mbps)、交换机技术的确定性、不需考虑网络的拓扑结构、传输物理介质多样(双绞线、光纤)、网络的扩展等优点。
通过以太网络将上位计算机系统和现场监测与控制点紧密的结合为一个整体，构成一个完整的系统。在这样高速传输网络上，可以很方便的利用PLC系统所特有的功能，实现对整个控制系统的计算机在线远程诊断功能。
本化学水处理系统控制系统解决方案选用支持冗余功能的CPU，其基本模块性能如下：
Ø 型号：LK210 支持冗余
Ø 处理器主频：533 MHz
Ø 存储器：用于程序：16MB;用于数据：64MB+1MB掉电保持
Ø 指令执行时间：位操作，最小0.013µs;字操作，最小：0.013µs;浮点数加法，最小：0.2µs
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
Ø I/O点容量：数字量通道，最大57344;模拟量通道，最大3584
Ø 通信接口：2路以太网接口、2路PROFIBUS-D总线接口，2路串行接口
Ø 支持冗余、支持带电插拔
Ø 供电电压：20.4～28.8VDC
Ø 支持多任务运行，最多支持32个任务
以某自备电厂的水处理系统中的补给水系统为例，系统采用RO反渗透+离子交换处理工艺，系统包含6组机械过滤器，4组RO，3组混合离子交换器，水泵(清水泵3，反洗泵1，高压泵4，中间泵3，冲洗泵1，卸酸1，卸碱1，除盐2，再生3，清洗1)。控制系统主要设备配置如下：
序号
模块名称
型号及规格
数量
控制站(DI:260 DO:162 AI:66 RTD:21 A0:13) 技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
电源模块5A
LK910,电源模块，输入120/230VAC，输出24VDC，5A
CPU模块
LK210,冗余CPU模块，533MHZ，位指令0.013ms/K，程序16M，数据64MB+1MB掉电保持区
通信接口模块
LK231,PROFIBUS-DP通信接口模块
16点数字量输入模块
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
LK610,16通道数字量输入模块，12/24V DC，漏型
16点数字量输出模块
LK710,16通道常开晶体管输出模块，24V DC
8点模拟量输入模块
LK411,8通道模拟量输入模块，16位，电流信号
4点模拟量输出模块
LK511,4通道模拟量输出模块，12位，电流信号，隔离
8 技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
6点热电阻输入模块
LK430，6点热电阻，
本地背板
LK121,本地背板，冗余CPU插槽，10 IO槽
扩展背板
LK111,本地背板，10 IO槽
扩展电缆 3M
LKX002
2 技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
占空模块
LKC131
LK I/O端子矮盖板
LKC110
48
I/O端子矮盖板透明标签
LKL022
48
I/O底板编码销转动工具
LKF003 技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
5 系统功能
本软件系统是以微软公司的Windows 2000/Windows XP为工作平台使用海辉水处理科技公司开发出来的，全中文组态，功能强大，易学易用，完全开放。
软件系统按工艺过程设计有足够多的监控画面，对每一个工艺处理过程都可监控及操作。各监控界面可用于监视流程状态也可在画面上对流程实施操作，将整个工艺流程在监控画面上反映出来，同时画面以虚拟仪表的方式实时显示现场的信息，具有直观、动态、实时的效果。
运行人员可通过计算机对整个化学水处理系统实现生产过程状态监视、数据采集、实时图形监视、实时报警、统计打印等。即运行人员在控制室就可以对报表、图形实时查询，对生产情况进行了解并作出指导，实现生产管理自动化，并可与上位机联网通讯，提高全厂自动化水平。
化学水处理系统控制方式设计为现场设备就地手动控制、远程手动控制、远程自动控制三种控制模式。即使在程控系统完全故障的情况下还可以通过就地控制实现手动制水，保证机组锅炉的可靠用水。控制箱上选用3位选择开关，分别为就地开、就地技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供 关、远程控制。选择远程控制时，控制阀由操作员在操作站上控制。操作员可以在操作站对控制阀进行状态监视和动作控制，对控制阀的控制可分选择自动和手动方式。在自动方式时控制阀受PLC逻辑程序控制，在手动方式时控制阀由操作员直接在操作界面上点击控制。
具体控制程序设计包括：
正常制水程序控制
水箱水位控制
制水设备自动切换投运的控制
机械过滤器的清洗、自动切换控制
除盐与反洗、再生的全自动周期运行控制
阴床、阳床的再生程序控制
混床再生的自动周期运行控制
加酸、加碱系统控制
废酸、废碱中和系统控制
压缩空气系统控制
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
其他控制功能
一级除盐设备的投运和再生由PLC实现自动控制，也可通过键盘和鼠标在控制室内的操作站上进行远方操作。一级除盐设备的出水导电率超过规定值或周期制水量达规定值时，自动解列并报警，然后自动投入再生程序。混合离子交换器的投运和再生由PLC实现自动控制，或者通过键盘和鼠标进行远方操作。当混合离子交换器出水导电率和二氧化硅超过规定值，或周期制水量达规定值时，自动解列并报警，然后自动投入再生程序。高效过滤器和活性碳过滤器由PLC实现自动控制，也可采用键盘和鼠标在控制室内的操作站上进行远方操作。当其进出口压差超过规定值，或周期制水量达规定值时，自动解列并报警，然后自动投入反洗程序。以上操作以前都由操作人员执行，执行新系统后上述操作都可以不需要操作人员干预。
中间水箱水位由PLC实现自动控制(通过调节阳床入口调节阀)，使一级除盐系统投运时中间水箱水位稳定在正常位置。中间水泵启停与中间水位联锁，低液位启泵、高液位停泵，保证中间水泵的安全使用。
阀门、泵等的控制状态显示，自动/手动/就地操作和选择联锁。系统所有流量、压力可在操作界面上实时监视，原水流量、技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供 阴床出口流量、混床出口流量显示积算并作历史纪录，可分别查看一级除盐、混床再生制水量。
系统控制每列除盐装置的投运、停止和再生程序、自动加酸加碱程序、自动/半自动启动另一列除盐装置程序等。对于顺控设置必要的分步操作、成组操作或单独操作等，并有跳步、中断或旁路等操作功能。系统投运以及活性炭清洗、一级除盐再生和混床再生可由系统自动完成或操作员步延、步进手动干预，在操作站界面上显示各步骤设定时间和剩余时间以及步进、步延指示等。
为便于管理，查找误操作的时间，在控制系统中设有操作记录画面，可以随时反映操作员的工作记录。在参数设置画面中具有工程师级别的人员可以根据情况修改每个步序的时间长度。在打印生产报表画面中操作员可以根据需要随时打印生产报表。由excel在制表方面的特长，所以报表的格式可以随心所欲。
6 系统特点
Ø 系统先进、可靠、性能价格比高
Ø 系统自动化水平高，有利于保证生产连续、稳定和出水水质的稳定性
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
Ø 系统控制方式多样，具有完善的联锁、保护功能，自适应能力强
Ø 系统运行方式多样，设置有程控、步进、单操、就地手动等功能
Ø 上位监控软件功能丰富、完备，操作灵活、维护方便
Ø 优良的开放性和可扩展性，预留与其他系统的通讯接口
7 结束语
作为电厂工艺流程中的重要的环节，化学水处理系统自动控制在整个电厂的自动控制系统中有着举足轻重的地位。它的工作状态将直接影响整个锅炉系统的安全性与经济性，并影响到整个电厂的工作稳定性与可靠性。本文总结了海辉水处理公司在化学水处理自动控制系统中的项目实践经验，并在此基础上完善了系统设计和功能，为保证整套水处理设备安全、高效、稳定运行提供了更加合理的解决方案，具有很好的借鉴和推广价值。
技术资料由内蒙古呼和浩特水处理设备有限公司提供
推荐第6篇：电厂化水车间新闻报道
围绕中心工作提升支部工作实效
今年以来，电厂化水党支部始终贯彻落实好“创先争优”活动，围绕企业中心任务开展工作，安全生产中的难点，就是支部工作的重点。那里有困难，共产党员就出现在那里，切实发挥了战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。今年8月份，车间主要设备除盐系统制水量大量下降，经过化验分析，确定为制水用的树脂报废，面对更换30吨的树脂，任务量极大，为了抢修，支部一班人，带领党员群众，连续作业，渴了喝口水，累了歇一会接着干，连续奋战近24个小时，为确保机组安全发供量抢得了时间。在创先争优活动中，党支部积极组织党员群众立足岗位，为电厂安全生产工作发挥作用，广大党员通过“三诺”（定诺、亮诺、践诺）活动，在工作学习上率先垂范，从抓落实、抓深化方面，力求实效，真正发挥先锋模范作用。
结合开展支部换届“公推直选”活动和迎接公司党代会的召开，车间支部认真开展好和星级班组、星级员工评选和安全思想宣传工作。从狠抓“两票三制”、“四不放过”等基础性工作，提升各项工作的实效性。结合在广大党员中开展的“三亮”（党员亮身份、党员亮岗位、党员亮承诺）活动，通过“横”向比较，“纵”向评比，激励党员发挥先锋模范作用，争创一流工作业绩，推动整体工作上台阶。11月26日，针对电厂小热网加热器结垢情况，放弃休息时间，进行解体清洗，加班延点，保证了热力系统的正常运行，为安全供暖、发电做出了贡献。
推荐第7篇：电厂化水车间加强安全基础管理
电厂化水车间加强安全基础管理
针对反违章、现场管理方面存在的问题，电厂化水车间从控制和纠正人的不安全行为和物的不安全因素入手，加强安全基础管理，创造和谐安全的生产环境。
化水车间把现场安全检查作为日常工作，狠抓隐患的督查整改。车间管理干部坚持对现场进行周检和安全稽查，对检查情况进行汇总，督促整改，严格考核，促进了车间现场管理工作及隐患的消除，提高了员工遵章守纪的自觉性，生产现场违章行为明显减少，工作环境大为改观，车间要求各专业负责人对隐患治理项目制订详细计划，并督促落实，及时汇报进展情况，对没有按时完成的写出分析报告，各班组轮流进行安全经验分享。
我们电厂还推行“班前会、班后总结活动”每天，班组长在交接工作中，对设备安全运行等严格进行交接，班长在安排当班工作时安排安全工作，检查班员的劳动用品的使用情况，检查设备、环境及作业工具的安全性，班员根据自己的岗位职责进行安全承诺，在工作过程中班长随时检查值班员的安全生产情况，进行总结，与下一班班长进行交接。
自备电厂化水车间：赵志玲2012.12.17
推荐第8篇：电厂化水试题c（推荐）
化水A、、、、、、、、、、、、、密、、、、、、、、、、、、、封、、、、、、、、、、、线、、、、、、、、、、、、、、、
化水专业试题
一、填空（每空3分）：
1、原水
预
处
理
系
统
的
作
用
是（ ）。
2、原水预处理系统包括（ ），（ ），（ ），（ ），（ ）等设备。
3、预处理系统设置2台原水泵，每台出力（ ）m3/h，扬程（ ）m。
4、多介质过滤器底部装有石英砂、无烟煤分2层装填，原水由原水泵加压后，水进入多介质过滤器，经无烟煤、石英砂过滤，除去（ ）及部分（ ）。
5、活性炭过滤器是利用粒状活性炭的吸附原理来吸附水中的（ ）和( )，还可以去除( )、降低( )和( )。 6.反渗透系统的主要作用是把经预处理的水进行（ ），经反渗透处理后，可以达到脱盐率（ ）以上。
7、加药装置由计量箱和计量泵组成。防止（ ）和（ ）。
8、经反渗透处理的水中含有少量的硬度，经钠离子交换处理后除去，使水质达到锅炉进水的要求，硬度小于（ ）。
二、问答题（每题7分）：
1、反渗透系统有哪些系统配置？
2、系统开车前，检查系统哪些设备是否已处于完好备用状态？
3、系统停车步骤有哪些?
4、加氨装置的组成及作用哪些？
三、论述题：（每题12分）
1、简述我厂12 m3/h水处理主要工作流程：
推荐第9篇：余热电厂化水转正试题
余热电厂化学人员转正考试题
一、填空题（34分）：
1、凡独立担任工作的人员，必须经过考试。新参加工作的人员或调到新的工作岗位的人员，在必须学习规程的有关部分，并经过。
2、许可进行工作的事项（包括、、时间及时间）必须记在行班长（）的操作记录簿内。
3、在生产现场进行检修或安装工作时，为能保证有安全的和设备的安全运行，防止，发电厂各分场以及有关的施工基建单位必须严格执行。
4、《电业安规（热机部分）的补充规定所称热力系统包括、、、、、、、、以及、系统等发电生产设备系统。
5、汽、水取样必须通过、应保持畅通和充足。
6、化验人员应穿工作服。化验室应有自来水，通风设备、消防器材、、、碱伤害时中和用的溶液，以及、等物品。
7、试管加热时不准把试管口转向或，刚加热过的玻璃仪器不可接触及。
二、选择题（9分）
1、生产厂房（），必须保持（）。
A、附近B、内外C、卫生干净D、清洁完整
2、在操作盘、重要表计、（如水位计）、主要楼梯、通道等地点，必须设有（）。
A、工作照明 B、特殊照明 C、事故照明 D、保安照明
3、电厂热力和机械工作票上所列安全措施全部执行完毕应报告（），经（）了解执行情况后，联系（）办理开工手续。
A、运行值班人 B、运行班长 C、司机、司炉 D、工作负责人 年月日班次姓名
4、汽、水取样时应先开启冷却水门，再开启取样管的汽、水门，使样品温度一般保持在（）0C以下。调整阀门开度时，应避免有蒸汽冒出，以防烫伤。
A、50B、40C、30D、20
5、当浓酸溅到眼睛内或皮肤上时，应迅速用大量清水冲洗，再以（）%的硫酸氢钠溶液清洗，经过上述紧急处理后，应立即送医务所急救。
A、0.3B、0.5C、0.7D、0.9
6、当浓酸溅到衣服上时，应使用清水冲洗，然后用（）%稀碱溶液中和，最后再用水清洗。
A、5B、4C、3D、2
三、判断题（正确的画“√”，不正确的画“× ”）（14分）
1、事故抢修工作不需填用工作票。（）
2、工作负责人如工作许可人不允许在许可开工后单方变动安全措施，如需变动时，应经双方同意。（）
3、任何人进入生产现场必须戴安全帽，领导和参观人员除外。（）
4、机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备，露出的轴端必须设有护盖，以防绞卷衣服，在机器转动时，如有必要，工作人员可从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备。（）
5、汽、水取样过程中如遇冷却水中断，应立即将取样管入口阀门闭 （）
6、禁止将药品放在饭食器皿内，也不准将食品和食具放在化验室内。工作人员在饭前和工作后要洗手。（）
7、搬运和使用浓酸或强碱性药品的工作人员，应熟悉药品的性质和操作方法，并根据工作需要戴口罩、橡胶手套及防护镜，穿橡胶围裙及长筒胶靴（裤脚应放在靴内）。（）
四、问答题（50分）
1、所有工作人员都应学会哪些急救法和熟悉哪些急救常识？（5分）
2、怎样进行工作票工作许可程序？（15分）
3、工作人员进入生产现场服装是怎样要求的？（15分）
4、当强碱溅到眼内或皮肤上时应怎样紧急处理？（
5、对进行酸碱工作地点有什么要求？（5分） 10分）
推荐第10篇：电厂化水运行专业考试题
化水运行专业考试题（A卷）
（2009年8月）
姓名： 分数：
一、填空题：（每空2分，共40分）
1、运行中，汽轮机油的开口闪点应不比新油标准低( 8 )℃，不应比前次测定值低( 8 )℃。
2、变压器油的牌号是根据油品的（ 凝点 ）划分的，如45号变压器油的凝点为( -45 )℃.
3、对试验次数的要求，一般应做( 两 )次，取其(平均 )值。
4、试验用水一般使用( 蒸馏水 )或( 除盐水 )。
5、对抗氧化剂的要求是：抗氧化能力( 强 )，油溶性( 好 )，挥发性小。
6、盛标准溶液的瓶子应贴有（ 标签 ），并要注明溶液的（ 名称 ）。
7、对易受光线影响的溶液，应置于（ 棕色 )瓶内，存放干燥( 阴凉 )的地方，避免阳光直射。
8、金属腐蚀分为( 化学腐蚀 )和( 电化学腐蚀 )两种。
9、加硫酸时应采用( 连续 )加药的方式。
10、危险源新辨识时应考虑（ 人员 ）、（ 机 ）、（ 环境 ）、管理四方面的不安全因素。
二、选择题（每题2分，共40分）
1、树脂的含水率越大，表示它的孔隙越大，交联度越（ B ）。 A.大 B.小 C.无规律
2、在正常情况下，锅炉不会发生（ A ）腐蚀。 A.酸性 B.碱性 C.氧
3、设置除碳器，可减轻（ B ）的负担。 A.阳床 B.阴床 C.阳床和阴床
4、阳树脂失效后，可用（ C ）溶液再生，以恢复其使用性能。 A.氯化钠 B.氢氧化钠 C.盐酸
5、除去水中钙、镁盐类的水称为（ B ）
A.净水 B.软化水 C.除盐水
6、常用标准溶液保存期为（ A ）
A、三个月 B、五个月 C、六个月
7、送往锅炉的水称为（ B ）
A、补给水 B、给水 C、锅炉水
8、未经任何处理的天然水称为（ A ） A、原水 B、补给水 C、自来水
9、离子交换树脂受铁、铝及其氧化物污染后，（ A ） A、颜色变深 B、颜色变浅 C、颜色不变
10、锅炉饱和蒸汽溶解携带硅酸是随炉水的PH值（ B ） A、升高而增大 B、升高而减小 C、降低而减小
11、蒸汽溶解携带的硅酸会沉积在（ B ）
A、过热器管壁上 B、汽轮机叶片上 C、过热器和汽轮机内
12、给水加氨处理时，加氨量使给水PH值调节到（ C ） A、7以上 B、9以上 C、8.5-9.2
13、炉水的PH值不应低于（ B ） A、7 B、9 C、11
14、火力发电厂汽、水取样器的出水，一般应冷却到（ B ） A、10-20℃ B、25-30℃ C、40℃ 以下
15、加热易燃药品时，应使用（ B ）
A、电炉子 B、水浴锅 C、酒精灯
16、蒸汽含钠量高，可能导致汽轮机叶片（ B ） A、结垢 B、积盐 C、腐蚀
17、树脂脱水，应首先用（ C ）浸泡。
A、NaOH溶液 B、除盐水 C、浓NaCl溶液
18、过热蒸汽中的二氧化碳将对过热器（ B ）腐蚀。 A、产生 B、不产生 C、抑制
19、对新锅炉进行碱洗的目的是为了消除锅炉中的（ C ） A、腐蚀产物 B、泥砂 C、油污
20、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（ B ）。
A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C．违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费 D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
三、问答题：
1、什么叫危险源？ （10分）
答：可造成人员伤亡、财产损失、环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
2、怎样在汽轮机油系统中采样？（10分） 答：1.正常监督试验在冷油器放油门采样。
2.检查油的赃物及水分时，自油箱底部采样。
第11篇：电厂安全生产
安全生产，珍惜生命
安全是一个企业的基石，我们要争创一流的电厂就要有一流管理，一流的设备，前卫的技术，随着岁月的流逝，当我经历着一些事情，感悟着生活带给我的一切时，每一人最宝贵的莫过于自己的生命。而保证我们生命是什么呢？从第一声啼哭到蹒跚学步，我们离开母亲的搀扶，在亲人的叮咛下摇摇晃晃的开始在自己的人生道路上行走。生命的成长历程里，我们不难发现，正是因为一直凭借安全这个拐杖我们才能平安的走在充满阳光的生活中。 讲安全没有头，因为一个小小的隐患常常就是成千上万元的经济损失；讲安全也没有终点，因为一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。结合厂里最近重点抓的“两票”标准化操作，作业区组织学习了行业电厂的“两票”标准化操作模板，班组也将标准操作与绩效考核进行了挂钩等等，我们个人更应该养成良好操作习惯，自觉树立安全生产意识，我们要牢记电厂运行安全生产规程。在全厂上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气，同时，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的敬业精神，立足岗位，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实。到班组要养成良好的氛围，和班组的同事要互相保护，互相提醒，互相监督，互相照顾。一个班组的人团结那么安全指数也会提高。
每一个人的生命只有一次很宝贵，所以我们要努力提高自己的技术，这样我们的安全才有更好的保障。
第12篇：化水工作总结
工作总结
年末岁首，化水专业在各级领导的大力支持指导下以及严格的培养教诲下，在其他部门的积极配合和大力支持下，完成了公司及工程部下达的各项工作和领导交办的各项任务，确保电厂运行期间工作的要求。
回首望有成绩也有不足之处，但为了更好的在自己专业方面求得更大的进步，获得领导在诸多方面更多的指导指正，为此对过去的工作实事求是的进行总结，剖析不足、扬长避短。同时请领导提出指导性的意见，提出疏漏便于在新的一年里在专业技术上和综合能力等方面的提高进进步上更上一层楼。
1、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，始终以积极认真的心态对待工作。在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，做化验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，生活污水池还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
2、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进。利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
3、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。
2015年工作计划
1、夯实基础，抓好现有设备安全、稳定运行。平时工作再忙，也要做到上班前、下班后对现有设备巡检，及时发现问题并处理，做好数据记录。
2、积极努力学习专业知识，为扩建做准备。利用工作之余、空闲时间多阅读专业资料，扩大知识储备，为扩建做好准备。
3、多方面提升自己，使自己在专业知识、现场管理方面的能力有质的进步。学好本专业知识、拓展专业知识，多方面提升自己。努力提高自己现场管理能力，尽早适应自己的角色。
第13篇：赵楼电厂化水岗位标准
化学专业岗位标准
赵楼综合利用电厂
化学专业岗位标准
编
写：
审
核: 批
准:
2014年
月发布
2014年
月实施
兖煤菏泽能化有限公司赵楼综合利用电厂
0
化学专业岗位标准
目录
大班化验员工作标准 ........................................................................................................................3 运行班长工作标准 ............................................................................................................................5 运行值班员工作标准 ......................................................................................................................10 化学运行巡检值班员工作标准 ......................................................................................................12
1
化学专业岗位标准
2
化学专业岗位标准
大班化验员工作标准
1.范围
1.1本标准规定了大班化验员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。1.2本标准适用于大班化验员岗位。 2.岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1认真贯彻执行部颁及厂制定的化学监督制度及实施细则。
2.1.2对化验室所测定的每个分析数据的准确性负责。对所报的数据的准确性、可靠性负责。 2.2.3对化学药品的可靠性、准确性负责。
2.2.4负责运行药品的发送工作。保证运行各种仪表的正常使用分析药品的准确性，来厂药品的验收工作。
2.2.5负责验收锅炉点火和助燃用油。2.2.6负责大修期间的检查、验收、评定工作。 2.2.7负责水质分析工作。
2.2.8负责我厂煤、灰、渣的监督化验工作。
2.2.9负责对运行化验人员的技术监督指导及样品校验工作。
2.2.10负责我厂煤化验室内设备的安全、经济运行和文明生产以及一切标定、校验工作。2.2.11负责煤各项分析化验、报表计算、打印分送工作。 2.2.12负责完成煤质化验的各项日常及定期工作指标。
2.2.13负责厂内各部门临时送样、特殊煤样及各机组热效率试验样品的分析化验工作。2.2.14负责全厂新油（汽轮机油、绝缘油、机械油、抗燃油、齿轮油）的验收工作。 2.2.15负责机、炉、电用油设备油质分析和油务监督工作。 2.2.16负责大、小油系统的检查和验收工作并做记录。 2.2.17负责并完成班长分配各项临时生产试验和工作任务。 2.2.18负责本班组的卫生与定置工作，搞好安全文明生产。 2.2 工作责任
2.2.1认真进行各项化学监督的化验工作，及时填写化验报告，及时上报。2.2.2积极参加技术革新，合理化建议活动。 2.3工作协作关系
2.3.1 工作上受班长领导，技术上受化学专工指导，执行值长的调度指令。 2.3.2 加强与相关岗位的协作，发现异常情况，要及时和运行人员联系。 2.4.文明生产要求
3
化学专业岗位标准
2.4.1搞好分管卫生区及室内的卫生，做到干净整洁，所有用品按定置管理摆放。2.4.2按规定着装和佩带工作标志。 3上岗标准
3.1政治思想和职业道德
3.1.1坚持四项基本原则，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。3.1.2爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，奉献岗位，开拓进取。 3.2必备知识
3.2.1掌握本专业设备结构图、系统图的识绘图知识。3.2.2熟悉化学管理制度、化学监督指标。
3.2.3熟悉化学清洗、炉内加药处理、燃煤分析、油品分析等较复杂的计算。3.2.4熟悉分析化学、电厂化学水处理及热力水化学工况。
3.2.5熟悉工业自动化初步知识和程控装置、远程操作系统的一般工作原理。3.2.6熟悉化学水处理设备的调试内容和方法。
3.2.7熟悉热力设备的腐蚀、结垢、积盐的原理及防止方法。3.2.8熟悉火力发电厂水汽试验方法、燃煤试验方法和油品试验方法。 3.2.9熟悉化学在线仪表和实验室仪表的调校及故障处理。 3.2.10了解油系统构造
3.2.11了解判断变压器、互感器等设备内潜故障的理论知识。3.2.12熟悉电力系统油质监督和油务管理的知识。
3.2.13熟悉在受到酸、碱及有害化学药品伤害时的急救知识。3.2.14了解微机应用知识。 3.3 生产技术规程
3.3.1应熟知下列生产技术规程：
《电力工业技术管理及法规》、《电业安全工作规程》、《化学运行规程》、《化学监督制度》、《化学化验规程》中的有关规定。 3.3.2了解《化学检修规程》相关规定。 3.4技能要求
3.4.1看懂水处理设备、热力设备、油处理设备和制样设备的装配图。
3.4.2正确进行化学清洗、炉内加药处理、燃煤分析、油品分析等较复杂的计算。3.4.3能熟练地进行水、汽、煤、油的采样、化验工作，熟知贵重仪器的使用方法。 3.4.4 能进行各种试剂的配制工作。
3.4.5 能进行准确的水质分析、水质评价、水垢和盐垢分析，能做化学清洗的试验和分析工作。 3.4.6能根据试验和化学运行监督数据及时发现问题和提出对策。
4
化学专业岗位标准
3.4.7熟悉化学监督的项目、标准，在日常工作及机组大、小修中能进行准确的总结。3.5 任职资格
3.5.1文化程度。具有电力类中专学历及以上学历或同等文化程度。 3.5.2专业技术资格。经过专业培训并考试合格。 3.5.3身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
运行班长工作标准
1 范围
1.1本标准规定了运行班长的职责和权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。1.2本标准适用于运行班长工作岗位。 2 职责和权限 2.1 职责
2.1.1在生产工作上接受值长的直接领导，并接受主任、副主任及厂主管生产的副总以上领导的指示，负责化学设备的安全与经济运行管理工作。在专业技术上受化学专工的指导。 2.1.2 负责本班各岗位人员的管理及生产协调工作，领导和组织全班员工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行精心操作、认真监控，对化学设备进行正常的维护。
2.1.3 负责分析所辖设备运行中的不安全因素，做好事故预想、积极开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的各种异常现象和事故。
2.1.4 负责定期开展各种安全教育活动，坚持“安全第
一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，增强和提高本班员工的安全意识。
2.1.5 设备检修时，负责组织落实好安全措施，并负责检修设备完工后的验收工作。
2.1.6 督促对化学设备及系统进行定期巡检，做好设备缺陷管理工作。采取挂牌方式不定期抽查巡检情况，每月不少于5次。
2.1.7 认真听取本班各岗位人员的工作汇报，做好交接班工作。 2.1.8 做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。
2.1.9 制订并组织实施培训计划，开展技术革新、合理化建议活动；提高全班人员的技术素质。 2.1.10 做好值班员日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹清晰。
2.1.11 搞好班组建设，加强民主管理，严格经济责任制考核，组织开展政治学习活动，开展政治思想教育，增强全班人员凝聚力。
2.1.12 当班期间组织全班员工做好文明生产工作。交班前组织本班人员对设备周围的漏液、酸（碱）、水等进行清理（有泄漏缺陷的，经化学专工认可后可不清理）。
2.1.13 对厂下达的各项生产计划和技术经济指标，负有全面完成的责任，应合理组织生产运行
5
化学专业岗位标准
方式。
2.1.14 负责本班经济指标的统计、汇总等，组织经济指标分析。
2.1.15 负责严格执行技术标准、管理标准及上级部门的有关工作、技术规定，正确执行厂车间领导的指示。
2.1.16 负责带头遵守厂的有关规章制度和各项劳动纪律，抓好运行人员的思想素质，安全教育和技术培训工作。
2.1.17 负责本班人员的各项管理工作，并对安全文明生产、劳动纪律等进行检查考核。 2.1.18 当班时发生的任何威胁安全运行的隐患及事故，负责迅速组织处理，尽快隔离与排除故障，确保人身与设备的安全，并及时向当值值长汇报。
2.1.19 制订并组织实施培训计划，开展技术革新、合理化建议活动；提高全班人员的技术素质。 2.1.20 做好值班员日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹清晰。 2.1.21 当班期间组织做好文明生产工作。 2.2 权限
2.2.1 有权指挥本班人员的运行生产工作。
2.2.2 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行或转入备用。 2.2.3 有权对运行人员违反纪律、管理标准和技术标准的行为进行制止。
2.2.4 对于出现妨碍日常工作的化学值班员且不接受批评加以改正者，有权停止其工作交与值里处理。
2.2.5 对于本值运行人员可根据其技术水平、工作能力、工作态度等，对其奖惩提出考核意见。 2.2.6 针对本班的经济指标情况,有权提出奖惩考核意见。
2.2.7 对于上级命令、通知可能危及设备及人身安全的内容有权不执行并申述自己的理由。 3 工作内容和要求 3.1 工作内容
3.1.1 掌握化学系统的运行方式或状态，及主要设备系统的检修进展与缺陷的处理情况，及时向值长汇报。
3.1.2 掌握热力系统水汽品质情况，及时组织调整有关运行参数，使机组在最佳水汽品质工况下运行，各项经济指标达到较好水平。
3.1.3 真实、规范记好运行记录，按《交接班制度》全面检查，认真交接班。
3.1.4 认真执行“两票三制”，及时正确地指挥操作。执行安措和反措，做好季节性事故预防。 3.1.5 认真贯彻“四不放过”原则，对所出现的不安全因素认真组织调查分析，查明原因，分清责任，制定对策措施。
3.1.6 认真做好人员管理。带领本班人员搞好文明生产，保持所辖卫生区域的文明、整洁，工作场所要定置管理。
6
化学专业岗位标准
3.1.7 认真学习工作技术，不断提高操作技能，认真进行事故预想，搞好本班的事故演习。 3.1.8 经常进行安全教育，根据本班实际，组织好安全日活动。
3.1.9 组织开展技术革新、合理化建议和Qc小组活动，收集、整理和按时上报活动结果。 3.1.10 组织、安排好学习日活动。
3.1.11 组织本班人员开展技术工作的学习和有关培训工作。 3.1.12 完成上级领导交办的各项任务。 3.2 工作要求
3.2.1 每班接班以前，应提前30分钟到达现场，对主要设备进行检查并了解上一班运行情况，有无重大操作。
3.2.2 接班前参加班前会，向值长汇报化学设备系统的运行方式、缺陷等情况。
3.2.3 接班后，传达上级指示，布置本班次任务，根据化学设备系统的实际状况，做好事故预想。
3.2.4 当班期间，随时了解设备运行状况和各岗位人员工作情况。在布置任务时要讲清工作内容、注意事项、安全措施，并及时检查落实情况。
3.2.5 严格执行值长命令，及时组织调整运行方式，保持合理经济运行。 3.2.6 发现设备异常及时联系检修人员处理。
3.2.7 正确进行化学设备的启动、停止、试验等重大操作。 3.2.8 正确及时指挥处理化学的设备事故。
3.2.9 审核本班工作票、操作票，完成当班的运行、检修任务。
3.2.10 安排好本班的有关操作，检查本班人员的值班工作质量，及时处理生产中出现的问题并汇报。
3.2.11 做好有关的各项记录，对于本班的运行方式、操作、设备存在的问题应交待清楚。 3.2.12 下班后参加班后会，向值长汇报本班次生产情况。如本班内发生事故，下班后还应参加部里组织的分析会。
3.2.13 参加本值学习日活动，总结本班工作情况，研究分析生产相关问题，如：事故处理方法、季节性生产特点等等。
3.2.14 向上级领导汇报本班生产、劳动纪律、思想等情况，并听取有关工作安排。 3.2.15 学习有关文件及事故通报，研究生产情况，听取有关领导的工作安排。 3.2.16 按规定着装。并要求和监督本班人员按规定着装。 4 上岗标准
4.1 政治思想和职业道德
4.1.1 热爱电力事业，热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，密切联系员工，遵纪守法。
7
化学专业岗位标准
4.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 4.2 必备知识
4.2.1 熟悉运行系统图、设备结构图和安装图的识绘知识。
4.2.2 熟悉所有水处理系统再生、加药、取样和各种加热器的疏水系统及热力系统压缩空气等设备及系统。
4.2.3 熟悉分析化学、电厂化学水处理及热力设备水化学工况。
4.2.4 熟悉工业自动化初步知识和程控装置、远程操作系统的一般工作原理。 4.2.5 熟悉化学水处理设备的调试内容和方法。 4.2.6 熟悉误差分析和数据处理基础知识。
4.2.7 熟悉化学水处理设备常用各种阀门名称、型号、规格、结构、原理、适用范围、操作方法及维护。
4.2.8 熟悉化学水处理设备及系统的防腐知识和保养方法。 4.2.9 熟悉火力发电厂水汽试验方法。
4.2.10 熟悉化学测试仪表及在线仪表调校的故障处理。
4.2.11 熟悉本专业的新技术、新设备、新工艺、新材料的应用知识。 4.2.12 熟悉有关电工及热工知识。
4.2.13 熟悉班组管理及生产技术管理基本知识。
4.2.14 熟悉在受到酸、碱及有害化学药品伤害时的急救知识。 4.3 生产技术规程
4.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《运行规程》、《化学监督制度》、《火力发电厂水、汽试验方法》中的有关条文规
4.3.2 了解《化学水处理检修工艺规程及质量标准》、《电网调度管理条例》、《电厂消防运行规程》以及汽机、锅炉、电气运行规程的有关内容。 4.4 技能要求
4.4.1 看懂精密仪器的原理图和设备的安装图。
4.4.2 默画本厂水处理、再生、加药、取样、压缩空气和热力系统等的示意图。 4.4.3 协同检查、验收水处理设备和化学集控装置。 4.4.4 能参加水处理设备试运工作，解决较复杂的技术问题。 4.4.5 参加编写水处理设备调试方案以及技术组织措施和安全措施。
4.4.6 根据原水、水质变化和离子交换树脂的老化情况及时调整酸、碱以及凝聚剂用量改变再生情况，取得最佳再生水处理效果。
4.4.7 能熟练进行各种水处理方式的用药计算。 4.4.8 能熟练进行汽、水、煤的常规化验分析。
8
化学专业岗位标准
4.4.9 通过巡检，及时发现水处理及设备水质的异常情况，正确分析判断故障原因，并迅速排除。 4.4.10 审核水处理运行报表和各项记录，并能发现异常工况，及时进行处理。 4.4.11 用简单、准确、明了的技术语言，指挥生产和联系工作。 4.4.12 调校水处理用的非在线精密仪器，排除较复杂的故障。 4.4.13 能利用微机技术进行生产管理，不断提高班组管理水平。 4.4.14 不断研究水处理新工艺，逐步完善运行方式和运行工况。 4.4.15 在受到有毒害的化学药品伤害时，能进行紧急处理。 4.4.16 指导本班其他岗位人员的技能培训和技艺传授。 4.5 文化程度
具有电力类中专及以上学历或同等文化程度。 4.6 工作经历
具有3年以上本专业实际工作经历，经跨专业培训并考试合格。 4.7 身体条件
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 5 检查与考核
5.1 本标准执行情况，由值长、专工检查并实行月考核，年终进行全面检查考核。 5.2 考核内容为本标准规定的职责与工作内容要求与方法部分。
9
化学专业岗位标准
运行值班员工作标准
1 范围
1.1本标准规定了运行值班员的职责和权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。1.2本标准适用于运行值班员工作岗位。 2 职责和权限 2.1 职责
2.1.1 在行政上接受运行班长的直接领导，在工作技术上接受运行专工的指导。安全上受各级安监人员监督、指导。
2.1.2 在监盘时，对其所进行的调整和操作的正确性等承担责任。
2.1.3 全面负责有关汽水、凝结水、补给水质量的化验、监督工作，对化验数据的正确性以及异常情况的正确处理负责。
2.1.4 定期巡查，及时发现设备系统运行中存在的问题。
2.1.5 负责本班的操作工具、安全器具、仪表、各种钥匙等的保管工作，每班交接。 2.1.6 对运行巡检下达正确命令，并对命令的准确性负有责任。 2.1.7做好设备异常的处理等工作。
2.1.8 按工作票、操作票的要求负责落实安全措施，严格执行“两票三制”，按规程正确启动、停运设备，对本岗位所辖设备的安全、经济运行负责。 2.1.9 做好检修设备安全措施和检修后的验收工作。 2.1.10 当班期间做好文明生产工作。 2.2 权限
2.2.1 巡查中，发现未经联系或未办理工作票的工作时，有权制止。
2.2.2 生产现场进入无关人员，出现妨碍设备正常运行的行为时，有权出面制止。 2.2.3 上一班交班时，重要的事宜未交待清楚时，有权不接班，直到交清楚为止。
2.2.4 对于危及人身和设备安全的错误命令，有权拒绝执行，此时应按规程执行，向主值汇报。 2.2.5 有权建议对运行巡检值班员提出考核意见。 3 工作内容和要求 3.1 工作内容
3.1.1 严格执行各项规章制度及有关汽水、凝结水、补给水等质量监督的各项技术标准。 3.1.2 严格执行交接班制度，接班做到“胸中有数”，交班做到清清楚楚。 3.1.3按时取样化验，认真填写记录报告。
3.1.4 做好水处理的各项工作，确保水处理设备的安全经济运行，供给机组质量合格、数量充足的除盐水。
10
化学专业岗位标准
3.1.5 根据汽水质量及时准确进行加药、排污，采取措施降低汽水损失，药耗及排污率。 3.1.6 认真执行巡回检查制，发现异常情况及时汇报班长，并查找原因，正确处理。
3.1.7 维护并管理好本班的工具、仪表、药品、设备及各种化验记录，值班记录，如有水质异常，应及时填写水质异常报告单。
3.1.8 严格执行运行设备定期试验切换制度，并将执行情况详细记录在切换记录簿上。 3.1.9 积极进行所辖设备事故处理，防止事故扩大，做好设备缺陷登记工作。 4.2.5 了解水处理设备的调试内容和调试方法。 4.2.6 掌握锅炉、汽机的各种防腐方法。
4.2.7 了解锅炉、除氧器等热力设备热化学试验的内容、方法和技术保安措施及腐蚀、结垢、积盐的原理和预防方法。
4.2.8 了解误差分析和数据处理的一般知识及本岗位所用玻璃仪器的校验方法。
4.2.9 熟悉本工种所用仪器、仪表的规格、名称、工作原理、使用和调校方法及维护、保养知识。 4.2.10 了解离子交换树脂的名称牌号、规格、性能、用途、测试方式及其使用和保管注意事项。 4.2.11 了解常用消防器材和用具的种类、名称、用途和使用方法。 4.2.12 了解安全用电一般知识和中毒、烧伤、触电等的紧急救护一般知识。 4.2.13 了解质量管理一般知识。 4.3 生产技术规程
4.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《运行规程》、《化学监督制度》、《火力发电厂水、汽试验方法》、《电业生产事故调查规程》和《火力发电厂锅炉清洗导则》中与本工种有关条文的规定。
4.3.2 了解《电网调度管理条例》、《化学水处理检修工艺规程及质量标准》、《全面质量管理》及汽机、锅炉、发电机运行规程。
4.3.3 了解《电力法》和《消防管理条例》、《电厂消防运行规程》有关内容。 4.4 技能要求
4.4.1 看懂澄清、过滤设备和离子交换器等设备的构造图，默画补给水处理和水、汽系统图。 4.4.2 用明了、精练、准确的技术语言联系和交流工作。
4.4.3 正确使用和校验本岗位所使用的仪器及进行除盐水制备等监督测试工作。
4.4.4 熟练完成各种水处理设备的启停、再生工作，并能配合进行调整试验，进行水处理用药的计算，并能配合进行设备的各种调整试验工作。
4.4.5 熟练进行运行集控室的监盘工作，正确使用各信号、联锁装置、远动设施和事故按钮。 4.4.6 按照规定巡回检查设备，并能借助仪表指示、信号、气味、声音、颜色、温度、压力和振动等现象，发现和判断异常情况，并能及时处理。
4.4.7 正确使用本工种所用的精密仪器，并排除较复杂的故障。
11
化学专业岗位标准
4.5 文化程度
具有电力类中专及以上学历或同等文化程度。 4.6 工作经历
具有2年以上本专业实际工作经历，经跨专业培训并考试合格。 4.7 身体条件
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 5 检查与考核
5.1 本标准执行情况，由运行班长、运行专工检查并实行月考核，年终进行全面检查考核。 5.2 考核内容为本标准规定的职责与工作内容要求与方法部分。
化学运行巡检值班员工作标准
1 范围
1.1本标准规定了化学运行巡检值班员的职责和权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。1.2本标准适用于化学运行巡检值班员工作岗位。 2 职责和权限 2.1 职责
2.1.1 在行政上受运行主值的领导，在生产上受运行班长的指挥，在工作技术上接受化学专工的指导。
2.1.2 能够独立完成一般性操作，对本岗位设备的安全运行负责。 2.1.3 在监视盘，对其所进行的调整和操作的正确性等承担责任。 2.1.4 按时取样分析，对所分析化验的数据的准确性负责。
2.1.5 按时间规定巡检路线进行检查，对所发现的问题或缺陷应采取措施处理，不能处理的应及时汇报副值，由副值核实并填写设备缺陷单，如有延误应承担责任。巡检间隔不超过1小时。 2.1.6 当班期间，由于巡检不及时或不认真，造成设备停运、损坏或设备系统被迫停运，应对此后果承担责任。
2.1.7 在巡检过程中，负责对本专业所辖区域的卫生保洁工作进行安全监护和指导，负责保洁区域卫生验收工作。
2.1.8 按照车间要求，在巡检过程中随手将设备、管道、栏杆、消防设施等表面的灰尘、油污、水渍等清理掉。 2.2 权限
12
化学专业岗位标准
2.2.1 上一班交班时，重要的事宜未交待清楚时，有权不接班，直到交清楚为止。 2.2.2 对未经联系或允许，擅自进行检修工作的，有权停止其工作。 2.2.3 与生产无关人员进入现场时，有权要求其退出。
2.2.4 对其它人员在工作中出现的违章、违纪现象有权制止并向主值汇报。
2.2.5 对于上级人员发布的可能造成设备损坏或危及人身安全的命令，有权拒绝执行。 2.2.6 有权对本岗位所管辖设备提出消缺请求。 3 工作内容和要求 3.1 工作内容
3.1.1 在运行班长的领导下，按规定完成凝结水、补给水等的取样化验、配药、加药等工作，值班期间，服从命令，听从指挥。
3.1.2 严格执行巡回检查制度，发现问题应及时向班长汇报。
3.1.3 严格执行交接班制度，按时参加班前、班后会，接班做到“心中有数”，交班做到清清楚楚。
3.1.4 在班长的带领下做好设备的定期试验，对化验用的药品试剂定期检查。 3.1.5 值班期间要搞好文明生产工作，保证所辖卫生区域的清洁卫生。
3.1.6 应积极参加学习活动，参加政治学习、文化学习、安全活动、技术讲课等，定期完成技术问答，不断提高自己的理论水平及实际操作技能。 3.2 工作要求
3.2.1 每班提前30分钟来到生产现场，对化学设备系统进行认真地检查，掌握各系统的运行方式。
3.2.2 班前会向班长汇报巡查中发现的问题和设备运行状况。 3.2.3 接班后，按规定时间进行巡回检查及设备试验、切换等。 3.2.4 对于本班的各项工作、出现的问题等认真做好记录。 3.2.5 按规定着装和佩带工作标志。 3.2.6 搞好所管辖区域的文明生产。 4 上岗标准
4.1 政治思想和职业道德
4.1.1 热爱电力事业，热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，遵纪守法。 4.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 4.2 必备知识
4.2.1 熟悉本岗位所辖设备和系统图、设备构造图的识绘知识，水处理系统、热力系统以及有关的水、汽系统。
4.2.2 了解化工设备、普通化学基本知识和仪器分析的一般知识。
13
化学专业岗位标准
4.2.3 熟悉各回转设备的名称、型号、规格、构造、工作原理、启停操作和维护保养知识。 4.2.4 了解凝结水水质变化应急处理措施。
4.2.5 了解本岗位使用的各种分析仪表名称、型号、规格、用途、工作原理、使用方法和维护保养知识。
4.2.6 了解常用化学药品和试剂的名称、规格、性质、用途、使用注意事项及保管知识。 4.2.7 了解离子交换树脂等水处理专用材料的名称、规格、性能、用途和保管注意事项。 4.2.8 了解易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法。 4.3 生产技术规程
4.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《运行规程》、《化学监督制度》、《火力发电厂水、汽试验方法》、《电业生产事故调查规程》中的有关条文规定。 4.3.2 了解《电网调度管理条例》、《化学水处理检修工艺规程及质量标准》、《电厂消防运行规程》和汽机、锅炉、发电机运行规程中的有关内容。 4.4 技能要求
4.4.1 看懂成分分析仪器的简单原理图和精处理设备的构造图，默画本岗位水处理系统图和热力设备汽、水系统图。
4.4.2 用明了、精练、准确的技术语言联系和交流工作。
4.4.3 正确使用和校验本岗位所使用的仪器及进行水处理监督测试工作。
4.4.4 熟练进行集控室的监盘工作，正确使用各信号、联锁装置、远动设施和事故按钮。 4.4.5 按照规定巡回检查设备，并能借助仪表指示、信号、气味、声音、颜色、温度、压力和振动等现象，发现和判断异常情况，并能及时处理。
4.4.6 根据运行报表和工作日志提供的参数和测试结果，发现水处理工况的异常情况，并能及时处理。
4.4.7 具有分析判断水处理设备一般故障的能力，能查明水质异常原因，正确处理故障。 4.5 文化程度
具有电力类技校及以上学历或同等文化程度。 4.6 工作经历
具有1年以上本专业实际工作经历，经化学培训并考试合格。 4.7 身体条件
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 5 检查与考核
5.1 本标准执行情况，由运行运行班长、化学分专工检查并实行月考核，年终进行全面检查考核。 5.2 考核内容为本标准规定的职责与工作内容要求与方法部分。
14
第14篇：安全生产网格化工作总结
篇一：xx社区安全生产网格化工作总结 xx社区安全生产网格化工作总结
xx社区东起xx公路、西至xx、南起xx路、北至xx路，辖区面积xx平方公里，居住着汉、回、维、哈等7个民族，有总户数xx户，xx人，共有住宅xx栋，共分x个住宅小区，x家机关企事业单位，商业网点x户，房屋出租x户，重点行业。随着东区城市的建设发展，辖区新建小区不断增多，社区服务范围广，对象多而杂，安全工作面临许多新情况，新问题，为使安全工作上台阶，xx社区在街道办事处的领导下，在区安委会大力支持和指导下，社区党支部带领一班人积极探索了安全生产网格化管理，实施了“网格化管理，精细化安全服务”的工作机制。
一、细化网格，责任到人
整合社区安全生产宣传人力资源，建立组织网络，建立规章制度，为 “坚持依靠群众，推进工作落实”，在社区进行网格化管理以来，xx社区根据自身实际情况，科学地划分为xx个网格，社区主任为一级网格长、社区居委会委员为二级网格长，社区包片干部、安全生产信息员为三级网格长，各网格长转变工作思路、转变工作方式，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。
二、网格长加强业务学习，提高服务质量。
为发挥好网格长的作用，社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员”；做为发现各类问题的“信息员”；做为化解矛盾纠纷的“调解员”；做为生产经营单位的“安全元”，网格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格长日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身工作，提高工作效率。同时，网格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。
三、坚持日巡查制度和周碰头会制度。
网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题；查看楼院有无安全隐患。通过日巡查，每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每周一上午召开碰头会例会，由社区安全生产网格第一责任人或主管副主任主持召开，各个网格长对发现的不能解决的问题进行汇总、上报，大家共同商讨解决疑难问题。
四、团结群众，发动群众，依靠群众。
社区加大对网格化管理方式进行宣传：制作网格长版面，公开各自负责的管辖区域，公布自己的联系方式；走访楼栋长，深入群众，发放《xx社区便民联系卡》；制作社区名片、网格长名片，送到居民家中，随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。通过宣传，网格长加强了与群众沟通和交流，居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可，居民发现问题都能第一时间反映给社区、给网格长联系，畅通了民意。网格长在日常联系和走访中，工作由被动变主动，主动上门服务，服务送到家门口，捕捉到各类信息，更好了解了民意，知道了群众需求，现在更多居民参与到社区网格化管理中来。 安全生产网格化管理工作开展以来，xx社区建立了“安全生产、事故隐患”等重点领域台账。坚持边检查、边整改，以检查促整改。在检查中要认真查找事故隐患，对发现的问题要及时采取措施予以解决：对不具备基本安全生产条件的生产经营单位和场所要坚决实施停产、停业整顿：要坚决取缔非法生产经营单位和场所。在上级部门帮助下，解决安全出口等多件疑难问题。网格长的工作得到了群众的信任，在社区群众中树立了良好的形象，安全生产网格化管理，适应群众的需求，有利于社区的和谐和稳定。 xx社区居委会
2012年11月28日篇二：化工公司安全生产网格化汇报材料上传 安全生产网格化工作汇报材料
尊敬的各位领导： 大家好！
xxx公司成立于1996年，公司是国家火炬计划重点高新技术企业，拥有省级企业技术开发中心和博士后科研工作分站，是全国功能高分子协会副理事长单位。 公司机关驻地位于xx。公司主要从事xx等领域。
xx公司于4月份开展了安全生产网格化监管工作，在各级领导亲临现场指导、培训下，使公司高层领导充分认识到，安全生产网格化监督管理是新形势下安全生产管理的变革与创新。通过开展安全生产网格化监管工作，xx公司安全管理水平更上新台阶。结合安全生产网格化监管工作取得的成效，xx公司将全面推进“网格化”管理。
一、网格划分全覆盖，管理体系科学化
一是管理区域划网格。划分网格是实施安全网格化管理服务的前提和基础。公司按照任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确的原则，对范围内的人、地、事、物等要素进行综合考虑，科学分类，设置网格。以分厂、车间、班组为单位划分网格，分级绘制了网格图，实现了横向到边、纵向到底、全面覆盖。 二是管理网格配团队。公司网格管理团队由公司领导、厂领导、车间领导三级管理网格组成，确保公司网格管理服务运行高效畅通。
三是管理团队明职责。网格化管理，使每位干部都有了自己的责任范围，工作内容涵盖网格单元的日常安全建设和管理工作，及时协调办理格内所发现的问题。切实发挥好网格管理人员安全监管作用，使公司网格内事务都能在第一时间内得到解决。
二、网格运行公开化，日常安全工作规范化一是统一公开身份。为区域内网格管理人员统一制作公示牌，亮明网格管理人员的身份、主要工作职责、联系方式、监督电话，方便职工联系网格人员，反映情况和进行监督。公示牌全部在厂内显眼处进行了公开。
二是统一管理制度。从发现问题到解决问题，从处理问题到结果反馈，整个网格化管理过程均以制度的方式对如何解决公司网格事务进行了规范。
通过实施安全“网格化”管理，公司收到的初步成效是：一是基层管理运行更加高效。在网格化的推行下，安全生产情况掌握更加准确，反馈机制更加快捷，日常管理更加高效。二是增加凝聚力。安全网格化管理能充分发挥动员、协调和调动功能，团结凝聚各方面力量，针对员工反映的重点难点问题综合施策，领导核心作用发挥更为充分。
安全“网格化管理”是我公司管理模式的一种新的尝试和探索。虽然取得了一些的成绩，但与上级领导的要求还有不小差距，在下一步的工作中，我们将继续完善管理机制、夯实基层基础、打造企业品牌，更好地解决员工困难、赢得员工拥护。
三、安全管理情况
（一）“五落实五到位”的落实情况
xx公司严格执行企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定，完善了安全生产责任制，落实总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任，高度重视安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作统一部署、指挥、推动、督促，发生事故要依法依规一并追责。
严格按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，主要负责人对安全生产负责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管区域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作做到“五同时”。所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产工作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副职的工作，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，副职每月至少组织开展一次分管业务范围内的全方位、全覆盖的隐患排查治理工作，落实隐患整改责任，督促隐患和问题整改。
成立了由总经理担任主任的安全生产委员会，依法设置安全生产管理机构，注册安全工程师担任安全管理机构的主管，来指导安全生产工作，足额配备了专兼职安全管理人员20名。 2015年7月初，领导班子调整后，及时调整了安全生产委员会，每周一定期组织安全生产委员会，向上级考核部门报告安全生产情况；日常开展每周班组活动，领导干部讲话，现场手指口述，定期进行现场处置方案的演练。
（二）培训与教育
我公司严格执行三级安全教育制度，新入厂员工、外协施工人员入厂都必须经安全教育并通过考核后方才能入厂。全厂操作工人员皆通过专业技能等级考试合格后上岗；我公司的固定式压力容器、压力管道、锅炉操作证、安全管理人员证、焊工证等的特种作业人员均取证；日常培训教育利用每周班组活动，进行“一个事故案例”的学习和班后1小时的专业知识学习，落实领导干部上讲台、走动到现场，培训到现场，手指口述、师傅带徒弟的管理模式；每周每部门组织一次《现场处置方案》的演练，半年一次专项演练，一年两次的综合演练。通过安全知识的提高，提高公司的本质安全工作。
（三）加强化工过程的控制管理，保证安全环保投入
xx公司安全、环保设施严格按照安全、环保设施设计进行施工和配备。所涉及重点监管的危险化学品为丙烯腈。为保障公司安全生产，公司对各工艺指标采取严格的监控，工艺控制全部使用dcs自动控制系统，并安装安全淋浴洗眼器、有毒气体监测报警设施，同时设锅炉房进行自动控制系统，对生产过程参数进行检测、显示及控制。锅炉改造了脱硫除尘设施，可达到2017-2019年的大气污染排放标准，安装了烟气自动在线监测装置并与市局联网。污水处理厂收集全厂污水，根据协议达标后通过管道输送到石化总厂净化水车间。全厂污水实现雨污分离。
（四）隐患排查治理xx公司为达到“横向到边，纵向到底”的隐患排查治理工作，企业采用综合、专业、周检查、日查、节假日、季节等检查及全员排查等形式，落实一个部门、一个车间、一个岗位安全职责。排查前先制定检查表，按检查表实施检查和考核。
分厂各车间每周四对管理范围内的生产、工艺、设备、电仪、安全设备、设施状况及安全管理制度的执行情况进行联合检查；班组安全员每日对职责范围内的工作进行检查；岗位人员每班对岗位设备、安全设施等安全状况进行自查。
成立以总经理为组长的隐患排查、治理和考核领导组，负责组织制定隐患排查总体方案，研究解决工作中存在的共性和突出问题。
总经理每季度至少组织开展一次综合检查；分管安全生产副总经理对管理职责范围内的安全生产运行状况每月至少组织一次全面检查；各分厂及车间每月至少组织2-3次对管理范围内的生产、工艺、设备、电仪、安全设备、设施状况及安全管理制度的执行情况进行检查；班组安全员每日对职责范围内的工作进行检查；岗位人员每班对岗位设备、安全设施等安全状况进行自查；对排查的结果按照隐患（三违）排查与信息反馈系统的分级要求实施登记，a类隐患由公司协调解决；b类隐患由安全环保部结合分厂研究解决；c类隐患由车间协调解决；d类隐患由班组或个人立即解决。其中a、b类隐患，需经部门一把手、分管副总审核整改方案。
据隐患类别、潜在的风险大小、可控程度和整改难度，给予检查人（部门）或整改人（部门）一定整改期限。同时按照实际情况完善“五定”监护运行措施（技术、管理、培训和个体防护）。
安全环保部每月对各部门、车间、班组或岗位排查的a、b、c类隐患数量、登录和整改情况给予统计。
（五）应急管理
xx公司根据实际情况，按照国家有关消防要求，建有消防泵房，配备有专职消防队员，各种应急救援器具齐全，并与石油化工总厂签订消防协助协议，能保证我公司的应急救援工作。各个装置区安装有消防栓、应急供水装置，配有有泡沫消防装置一套，能保证我公司的应急救援工作。
四、天津8.12事故后的安全管理工作 2015年8月12日23:30左右，位于天津滨海新区塘沽开发区的天津瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库发生爆炸。
xx公司在接到东营区安监局“关于认真汲取天津8.12事故教训进一步做好安全生产工作的紧急通知”后，山东宝莫生物化工股份有限公司领导层高度重视，立即召开安全会议部署安全生产工作，为了保证安全生产，不出现任何安全事件和事故，要求我们全体人员时刻保持清新的头脑，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的理念，始终 把安全放在首要位置。
特作如下安排：
（一）成立了以总经理为组长、各个副总经理为副组长、各个职能科室主管和各个车间主任为组员的稳产保安领导小组，24小时领导干部带班值班，保证安全生产的稳定运行。严格审批“八大作业”，并且升级管理。
隐患排查治理加大危险化学品和易燃易爆物品安全专项检查力度，成立了以生产副总为组长、安全主管为副组长、分厂成员为组员的不定期检查小组。
（二）完善安全管理制度：安全管理制度是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济发展的重要手段。作为企业，完善的安全管理制度是保障企业安全稳定运行的首要手段，是必不可少的。现阶段，我公司虽制定了安全管理制度但是还不完善，在今年年底前我公司将依据国家最新的法律、法规、规章制度和标准进行修订完善。
（三）严格执行三级培训教育制度和持证上岗管理制度。对每一位进入公司的员工进行三级教育，考试合格后上岗；日常培训教育利用每周班组活动，进行“一个事故案例”的学习和班后1小时的专业知识学习，落实干部上讲台、走动到现场，培训到现场，手指口述、师傅带徒弟的管理模式；每周每部门组织一次《现场处置方案》的演练，半年一次专项演练，一年两次的综合演练。通过安全知识的提高，提高公司的本质安全工作。篇三：安全生产网格化
xx镇人民政府
关于印发《xx镇工贸企业安全生产领域网格 化管理实施方案》的通知
各村、各企业：
现将《xx镇工贸企业安全生产领域网格化管理实施方 案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二〇一二年八月十四日
xx镇工贸企业安全生产领域网格化 管理实施方案
为进一步落实安全生产监管责任和企业安全生产主体责任，根据《巩义市安全生产网格化管理工作实施办法》（巩安委?2012?13号）文件精神。经研究决定，在全镇推进安全生产网格化管理。特制定实施方案如下：
一、指导思想
以科学发展观统领全局，坚持安全发展理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实监管主体的安全生产责任，构建安全生产的长效机制，努力形成各负其责，上下联动，形成齐抓共管的安全工作良好局面。
二、工作目标
实施安全生产网格化管理，就是要明确网格内责任村、和企业在安全生产管理工作中的职责，做到定人、定岗、定责，确保安全监管工作无遗漏、全覆盖，达到安全隐患排查工作“横到边、纵到底”，安全隐患整治责任明确、落实到位的要求，形成辖区安全监管工作制度化、规范化的长效管理机制。进一步落实政府委托执法工作，推进安全生产执法队伍建设，促进安全生产监管到位。建立“三级管理体系”即：镇、村、企业为主体的管理体系。
三、工作体系
1、建立三级网格。镇政府为一级网格，村为二级网格，各生产企业为三级网格，规模以上企业要在内部建立企业网格；各企业参照二级网格建设的标准，结合企业实际，建立企业网格办公室，形成“横到边、纵到底”的安全管理网格，把网格化管理科学涵盖到每个车间班组。
2、制定六项职责。一是领导定点，镇、村、企事业单位领导，到下一级挂点，强化对责任区安全生产工作的领导、检查和指导；二是全员定责，各级各类人员严格实行“一岗双责”，将安全生产责任落实到属地范畴和生产过程的每个环节、岗位和个人，层层签订目标责任书，明晰责任主体，分解责任指标；三是监管定位，对每个区域、每个企业、每个车间班组，逐一明确安全生产责任；各级、各部门、各单位明确所负责的行业领域及对象，实施有效监管；四是排查定时，对重点部位、重要时段、重大节日、重大事件的安全生产状况及事故隐患，在加强日常监管的基础上，定时排查，限时整改；五是培训定期，对网格负责人和网格内从事安全生产工作的人员，定期定岗进行专业培训，确保持证上岗；六是奖惩定量，通过督查、检查、考核等形式，奖优罚劣，对发生安全事故和完不成指标的，严格实行责任倒查和追究制度。
四、工作职责
(一)镇一级网格主要工作职责
1、负责本镇安全生产网格化管理工作。
2、负责在所辖范围内划分网格化管理责任区。
3、制定本镇《安全生产网格化管理方案》，编制《安全生产网格化管理责任图》，划分各安全管理责任区，标明每个责任区的位置、安全责任人、监管区域或企业（注明地址、隐患内容、整改措施和时限、跟踪责任人）等。
4、确定每个责任区的责任人，明确其在责任区的安全管理职责，并签定安全生产目标责任书。
5、严格按照有关规定，落实安全生产监督管理责任制，及时研究、部署、指导责任区的安全生产管理工作，积极开展各类专项安全生产检查和重大隐患排查治理工作。
6、责任人要严格按照职责要求，加强安全检查，及时发现和消除安全隐患，做好安全生产事故的防范工作。
（二）村二级网格主要工作职责
1、负责本行政村的安全生产网格化管理工作。
2、制定本行政村《安全生产网格化管理方案》,编制《安全生产网格化管理责任图》，根据行政村具体情况划分各企业安全管理责任区，并标明每个责任区的位置、安全责任人，监管区域或单位（注明地址、隐患内容、整改措施和时限、跟踪责任人）等。
3、确定每个企业责任区的安全管理责任人，加强安全检查，监督指导隐患企业落实整改措施，全面抓好责任区的安全工作。
4、各负责人要严格按照要求，健全安全管理机制，加大监督检查力度，强化安全宣传教育，抓好职责范围内的安全管理和隐患排查治理工作。
（三）企业三级网格主要工作职责
1、各企业制定本单位《安全生产网格化管理方案》，编制《安全生产网格化管理责任图》，划分各安全生产管理责任区，标明每个责任区的位置、安全管理责任人、重点监管部位（注明地址、隐患内容、整改措施和时限、跟踪责任人）等。
2、各企业负责人要严格按照要求，宣传安全生产法律法规，强化安全生产三级教育培训制度，加大安全生产专项资金的投入，全面抓好本企业安全生产管理工作。
3、各企业安全生产管理员要加强本单位安全生产检查，监督隐患整改落实情况。
五、工作要求
1、提高认识，加强领导。实施网络化安全管理，是进一步落实安全生产责任制，切实抓好基层的安全管理工作，完善安全管理机制和框架，建立“横到边、纵到底”的安全管理网络的重要措施，也是实现企业本质安全、建立安全生产长效机制的需要。对此，各企业要充分认识，高度重视此项工作的开展，成立网格化管理领导组织，严格按照镇政府的统一安排，结合实际情况，创新工作措施，认真组织实施。
2、明确职责，落实责任。坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，实施“条块结合”。安全生产网格化管理各责任单位、责任人要严格按照有关文件规定，结合本行业本区域实际，进一步明确安全监管工作职责，做好检查和监管。各企业要把安全生产管理网格细化到车间、班组，并对实施安全生产网格化管理的每一个网格内的责任与责任人实行“三定”，即定人、定岗、定责，切实做到工作到人、职责到人、责任到人。网格管理负责人要加强对责任区内重点单位的检查，及时发现和消除安全隐患，杜绝重特大事故的发生。
3、加强宣传，营造氛围。充分利用标语、板报等形式，加大对安全生产网格化管理工作的宣传力度，深刻认识开展安全网格化管理的重要性、必要性和紧迫性，增强做好安全生产网格化管理工作的主动性和自觉性，提高管理能力，营造良好氛围。
第15篇：电厂安全生产工作汇报
精选范文:电厂安全生产工作汇报(共2篇)电厂安全生产工作汇报今年上半年，省公司遵循安全第
一、预防为主的方针，认真贯彻落实首届四次职代会暨２００３年工作会议精神和赵首先总经理在讲话中提出的坚决实现安全年的目标，严字当头，真抓实管，安全生产状况良好，安全生产形势持续稳定。
（一）安全生产工作采取的主要措施
１?安全生产工作注重早部署，开好头。按照惯例，年初，省公司颁发了１号文件，指导全年的安全生产工作；召开了安全生产电视电话会议和２００３年生产工作会议，全面分析总结了２００２年安全生产工作，确定了省公司２００３年安全生产工作思路和目标，对安全生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满足电量增长、完善发展电网、实现安全年为目标；以保人身、保电网、保设备、保重要用户为原则，加强运行管理、开展标准化作业，全面落实各项反事故措施，加大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，加强班组安全建设，夯实安全基础，以安全生产的新局面保障省公司稳定发展的好形势。
２?把安全生产工作提高到讲政治、保稳定、促发展的高度。为了确保“两会”期间的安全供电工作，省公司召开安全生产电视电话会议进行专门部署，并组成检查组，深入基层单位检查落实，顺利地完成了“两会”期间的安全保电工作。
３?进行安全诊断，狠抓薄弱环节。针对去年一些单位发生的典型事故，省公司组成专家组，对本溪、抚顺、沈阳、两锦供电公司进行了安全诊断，帮助这些单位查找问题，深入整改，提高安全生产水平。
４?加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年省公司不断加大对送、变、配电运行的管理力度，组织专业人员对变电和配电运行管理工作进行调研，并召开了加强变电运行管理工作视频会议，树立辽阳供电公司首山变先进典型，通过典型引路，推动全面，不断提高供电系统运行管理水平。
送、变、配电各专业针对近年事故中暴露出的问题在“春检”中进行整改。送电方面对一些经常跳闸的合成绝缘子线路，通过在绝缘子顶部加装大沿玻璃或瓷绝缘子来加大绝缘净距离，或采取每隔几片加装１片大伞沿帽型绝缘子以及安装线路避雷器等方法，降低雷击跳闸率；针对外力破坏比较突出的问题，举一反三，大做文章，加强宣传教育和电力设施保护工作，使外力破坏得到遏制。
变电方面继续对ｇｗ６－２２０型隔离开关进行完善化改造，对运行时间长、腐蚀严重的变电所地网进行测试和改造，完成了浑河变电所１号主变压器的返厂大修、和平变５号主变压器的事故抢修，对浑河变２号２４０ｍｖａ主变压器、本溪南芬变１号１２０ｍｖａ主变压器及营口滨海变２号６０ｍｖａ主变压器进行了吊罩检查处理，消除了设备隐患。对辽阳、鞍山、营口、大连等负荷发展较快的地区进行主变等设备调整，以满足地区经济的发展。
５?举办五期《安全生产法》培训班，提升各级领导安全生产法制意识和素质，做到依法管安全，以法防事故。
６?重点规范配电作业安全管理工作。针对近年来配电作业事故较多的情况，省公司编发了配电事故案例，组织职工在安全日活动时间学习；制订了《配电检修作业安全管理规定》，统一并规范了配电检修诸如线路、变台、变电亭、修理票等项工作，逐步实现配电检修作业变电化。
７?全力搞好“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作，省公司提早安排，以文件形式提出具体要求，实行联络员制度，并在所属单位开展“春检”作业‘零违章’活动。“春检”初期，省公司组织职能部门进行不打招呼的“春检”工作检查，对企业落实国家电网公司、省公司安全生产电视电话会议精神情况，“春检”准备情况，作业现场安全情况以及运行管理情况进行了重点检查和调研，提出了切实可行的针对性措施，指导“春检”工作有序进行。“春检”中期，针对“非典”疫情的特殊情况，非常时期采取非常措施，运用录像视频汇报和电话汇报的方式，依靠各单位的严格自纠自查，使习惯性违章行为得到控制。各单位在“春检”中，深入落实反事故措施，实行作业现场全封闭以及各级领导到位监督，确保了“春检”工作的顺利进行。
各供电公司高度重视大型停电作业，制定严密的安全措施，各级领导和专业人员亲临作业现场，层层把好安全关，“春检”作业秩序井然。[1][2][3][4][5]下一页
[电厂安全生产工作汇报(共2篇)]篇1：xx火力发电厂2012年度安全生产工作总结 xx电力公司2012年安全生产工作总结
我公司自年初以来，持续积极开展了各项安全管理工作，公司安全生产工作不断提升，确保生产安全、稳定，特汇报如下。
一、总体情况
1、安全指标完成情况
2、狠抓安全体系建设和安全责任制的落实，加强安全教育培训以及现场违章行为，全年总体安全生产形势平稳。
1、完善安全管理组织体系和制度体系，以安全责任书为载体，狠抓各级安全职责落实，全力提升公司安全形势。
2、全力实施“反违章”工作。以两台机组c级检修为契机，全面加强了人员的反违章管理力度，落提升安全作业水平。
3、加强安全教育培训。通过定期安全活动、安全培训、开展安全征文和网络知识竞赛等各种方式，努力提升工作人员的安全意识。
4、以“安全性评价”、nosa安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不足，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消除安全隐患、提高设备的健康水平。
5、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，减少人为不安全隐患。
通过上述努力，全年公司安全形势基本稳定，未发生各种事故，
一、二类障碍与2010年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。
二、工作部署和有效做法
1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自部署各项安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行安全思想的宣贯，带头组织、参加现场安全检查，充分起到了表率作用。
2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。
在3至6月两台机组b级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次安全考试。
公司网站开辟安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。如：针对机组b级检修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织100多人参加“安全月”知识竞赛。
公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档”。设计、制作了安全生产宣传小册子，下发到每个员工手中，通过开展nosa安健环体系的培训和推进工作，不断增强工作人员的安全意识和
专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。
6月，以“安全责任 重在落实”为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛活动。截止6月30日，共有18人参加征文活动，81人参加网络知识竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。
3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动，会议上各部门积极以ppt形式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处，使得安全生产工作形成了一个良好的氛围，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度，对各部门、班组安全学习情况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。
4、修订、完善各项安全管理制度、规定，完善三级安全网的人员配置。[电厂安全生产工作汇报(共2篇)]公司年初发布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时，结合nosa及安全性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地增强了安全生产的组织力量和制度基础。
5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。
6、加大日常安全监督、考核力度，严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大 “反违章”工作力度，严厉打
击现场违章行为，有效地惩治了不安全行为，较好地起到了警示、打击作用。
公司制订《反违章实施细则》，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章的宣传力度。
今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门管理人员每天对检修修现场进行安全文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，严厉打击、及时纠正现场违章行为和不文明施工情况，并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次，全年共发出安全文明施工考核单50余张，安全检查通报40多份，在全年为期近五个月的检修过程中，未发生一起人身伤害及设备损坏事故。
7、以安评、nosa工作为契机，积极开展设备整治工作，促进现场设备安全水平提升。
1) 高度重视安评整改，制订整改计划，逐项进行任务分解，确定责任人，并督促和确定整改项目闭环。
2) 积极推进nosa工作。公司制订了总体推进实施方案，目前已制定各元素的管理标准40多个并在不断增加中。按照总体实施方案，每月制订工作计划，按计划实施，工作力度已不断强化，已收到了成效。 3) 今年公司投入巨资，将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒，大大增强了抗腐蚀性能，消除了公司这一最大隐患。同时以#1机组c级检修为契机，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，特别重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进行了深入排查和分析，发现转子热变形的重大缺陷，为此不惜延长检修时间专门返厂检修，6月#1机组启动后运行工况稳定良好，彻底消除了该重大隐患。同时，今年还进行了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严重隐患的治理工作，目前各项工作都已完工。
8、运行管理方面，完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。
如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉mft的防范措施等。同时，根据煤种变化情况，及时进行锅炉燃烧调整试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，根据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施，并定期开展危险源、危险点分析工作，积极开展安全技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成良好的安全氛围，做到对运行机组的安全可控监管。
9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危险源监控工作和安全风险的管理工作，定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危险源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危险源情况。全年，公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等多次季节性安全检查，同时，在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且，公司推行周安全检查制度，将全厂划分区域，制定检查规范，每周末组织各部门开展安全检查，同时安监人员、专业技术人员每天进行现场安全巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。
10、加强消防、保卫和交通、食品方面的安全管理工作，创建和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、督促和考核，重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实，每天不定时对各个岗位进行抽查，加大了对出入物品的检查力度，已多次发现并阻止了外来人员盗窃事件，为公司减少了损失。
二、存在的问题和不足
1、安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督不够严格。各级人员尤其是管理人员安全责任制措施落实还不完全到位，未按“三级控制”要求层层落实。安全人员配置力量不强，部分人员对安全生产管理与具体业务的关系未能正确认清，对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与要求差距较大。
下页 余下全文篇2：电厂安全生产工作总结报告
电厂安全生产工作总结报告
（一）安全生产工作采取的主要措施
１安全生产工作注重早部署，开好头。按照惯例，年初，省公司颁发了１号 文件，指导全年的安全生产工作；召开了安全生产电视电话会议和2009年生产 工作会议，全面分析总结了2009年安全生产工作，确定了省公司２００３年安 全生产工作思路和目标，对安全生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满 足电量增长、完善发展电网、实现安全年为目标；以保人身、保电网、保设备、保 重要用户为原则[电厂安全生产工作汇报(共2篇)]，加强运行管理、开展标准化作业，全面落实各项反事故措施，加 大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，加强班组安全建设， 夯实安全基础，以安全生产的新局面保障省公司稳定发展的好形势。
２把安全生产工作提高到讲政治、保稳定、促发展的高度。为了确保“两会 ”期间的安全供电工作，省公司召开安全生产电视电话会议进行专门部署，并组成 检查组，深入基层单位检查落实，顺利地完成了“两会”期间的安全保电工作。
３进行安全诊断，狠抓薄弱环节。针对去年一些单位发生的典型事故，省公 司组成专家组，对本溪、抚顺、沈阳、两锦供电公司进行了安全诊断，帮助这些单 位查找问题，深入整改，提高安全生产水平。
４加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年省公司不断加大对送、变、配 电运行的管理力度，组织专业人员对变电和配电运行管理工作进行调研，并召开了 加强变电运行管理工作视频会议，树立辽阳供电公司首山变先进典型，通过典型引 路，推动全面，不断提高供电系统运行管理水平。 送、变、配电各专业针对近年事故中暴露出的问题在“春检”中进行整改。送 电方面对一些经常跳闸的合成绝缘子线路，通过在绝缘子顶部加装大沿玻璃或瓷绝 缘子来加大绝缘净距离，或采取每隔几片加装１片大伞沿帽型绝缘子以及安装线路 避雷器等方法，降低雷击跳闸率；针对外力破坏比较突出的问题，举一反三，大做 文章，加强宣传教育和电力设施保护工作，使外力破坏得到遏制。 变电方面继续对ｇｗ６－２２０型隔离开关进行完善化改造，对运行时间长、腐蚀严重的变电所地网进行测试和改造，完成了浑河变电所１号主变压器的返厂大 修、和平变５号主变压器的事故抢修，对浑河变２号２４０ｍｖａ主变压器、本溪 南芬变１号１２０ｍｖａ主变压器及营口滨海变２号６０ｍｖａ主变压器进行了吊 罩检查处理，消除了设备隐患。对辽阳、鞍山、营口、大连等负荷发展较快的地区 进行主变等设备调整，以满足地区经济的发展。
５举办五期《安全生产法》培训班，提升各级领导安全生产法制意识和素质 ，做到依法管安全，以法防事故。
６重点规范配电作业安全管理工作。针对近年来配电作业事故较多的情况， 省公司编发了配电事故案例，组织职工在安全日活动时间学习；制订了《配电检修 作业安全管理规定》，统一并规范了配电检修诸如线路、变台、变电亭、修理票等 项工作，逐步实现配电检修作业变电化。
７全力搞好“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作，省公司 提早安排，以文件形式提出具体要求，实行联络员制度，并在所属单位开展“春检 ”作业‘零违章’活动。“春检”初期，省公司组织职能部门进行不打招呼的“春 检”工作检查，对企业落实国家电网公司、省公司安全生产电视电话会议精神情况 ，“春检”准备情况，作业现场安全情况以及运行管理情况进行了重点检查和调研 ，提出了切实可行的针对性措施，指导“春检”工作有序进行。“春检”中期，针 对“非典”疫情的特殊情况，非常时期采取非常措施，运用录像视频汇报和电话汇 报的方式，依靠各单位的严格自纠自查，使习惯性违章行为得到控制。各单位在“ 春检”中，深入落实反事故措施，实行作业现场全封闭以及各级领导到位监督，确 保了“春检”工作的顺利进行。 各供电公司高度重视大型停电作业，制定严密的安全措施，各级领导和专业人 员亲临作业现场，层层把好安全关，“春检”作业秩序井然。
第16篇：电厂安全生产工作汇报
今年上半年，省公司遵循安全第
一、预防为主的方针，认真贯彻落实首届四次 职代会暨２００３年工作会议精神和赵首先总经理在讲话中提出的坚决实现安全年 的目标，严字当头，真抓实管，安全生产状况良好，安全生产形势持续稳定，电厂安全生产工作汇报。
（一）安全生产工作采取的主要措施１安全生产工作注重早部署，开好头。按照惯例，年初，省公司颁发了１号 文件，指导全年的安全生产工作；召开了安全生产电视电话会议和２００３年生产 工作会议，全面分析总结了２００２年安全生产工作，确定了省公司２００３年安 全生产工作思路和目标，对安全生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满 足电量增长、完善发展电网、实现安全年为目标；以保人身、保电网、保设备、保 重要用户为原则，加强运行管理、开展标准化作业，全面落实各项反事故措施，加 大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，加强班组安全建设， 夯实安全基础，以安全生产的新局面保障省公司稳定发展的好形势。２把安全生产工作提高到讲政治、保稳定、促发展的高度。为了确保“两会 ”期间的安全供电工作，省公司召开安全生产电视电话会议进行专门部署，并组成 检查组，深入基层单位检查落实，顺利地完成了“两会”期间的安全保电工作。３进行安全诊断，狠抓薄弱环节。针对去年一些单位发生的典型事故，省公 司组成专家组，对本溪、抚顺、沈阳、两锦供电公司进行了安全诊断，帮助这些单 位查找问题，深入整改，提高安全生产水平。４加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年省公司不断加大对送、变、配 电运行的管理力度，组织专业人员对变电和配电运行管理工作进行调研，并召开了 加强变电运行管理工作视频会议，树立辽阳供电公司首山变先进典型，通过典型引 路，推动全面，不断提高供电系统运行管理水平，工作汇报《电厂安全生产工作汇报》。送、变、配电各专业针对近年事故中暴露出的问题在“春检”中进行整改。送 电方面对一些经常跳闸的合成绝缘子线路，通过在绝缘子顶部加装大沿玻璃或瓷绝 缘子来加大绝缘净距离，或采取每隔几片加装１片大伞沿帽型绝缘子以及安装线路 避雷器等方法，降低雷击跳闸率；针对外力破坏比较突出的问题，举一反三，大做 文章，加强宣传教育和电力设施保护工作，使外力破坏得到遏制。变电方面继续对ＧＷ６－２２０型隔离开关进行完善化改造，对运行时间长、腐蚀严重的变电所地网进行测试和改造，完成了浑河变电所１号主变压器的返厂大 修、和平变５号主变压器的事故抢修，对浑河变２号２４０ＭＶＡ主变压器、本溪 南芬变１号１２０ＭＶＡ主变压器及营口滨海变２号６０ＭＶＡ主变压器进行了吊 罩检查处理，消除了设备隐患。对辽阳、鞍山、营口、大连等负荷发展较快的地区 进行主变等设备调整，以满足地区经济的发展。５举办五期《安全生产法》培训班，提升各级领导安全生产法制意识和素质 ，做到依法管安全，以法防事故。６重点规范配电作业安全管理工作。针对近年来配电作业事故较多的情况， 省公司编发了配电事故案例，组织职工在安全日活动时间学习；制订了《配电检修 作业安全管理规定》，统一并规范了配电检修诸如线路、变台、变电亭、修理票等 项工作，逐步实现配电检修作业变电化。７全力搞好“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作，省公司 提早安排，以文件形式提出具体要求，实行联络员制度，并在所属单位开展“春检 ”作业‘零违章’活动。“春检”初期，省公司组织职能部门进行不打招呼的“春 检”工作检查，对企业落实国家电网公司、省公司安全生产电视电话会议精神情况 ，“春检”准备情况，作业现场安全情况以及运行管理情况进行了重点检查和调研 ，提出了切实可行的针对性措施，指导“春检”工作有序进行。“春检”中期，针 对“非典”疫情的特殊情况，非常时期采取非常措施，运用录像视频汇报和电话汇 报的方式，依靠各单位的严格自纠自查，使习惯性违章行为得到控制。各单位在“ 春检”中，深入落实反事故措施，实行作业现场全封闭以及各级领导到位监督，确 保了“春检”工作的顺利进行。各供电公司高度重视大型停电作业，制定严密的安全措施，各级领导和专业人 员亲临作业现场，层层把好安全关，“春检”作业秩序井然。 下一页
第17篇：沁北电厂化水程控的设计
沁北电厂化水程控的设计
设计
沁北电厂采用全厂辅助车间联网控制方式，在电厂集中控制室对各辅助车间进行集中实时监控。化学水处理总站是属于辅助车间控制系统的一个较大的子系统，本文主要介绍化学水处理程控的方案和设计情况。
一、工艺系统概述
化学水处理工艺系统由以下几个系统组成：
1、锅炉补给水处理系统
包含反渗透预脱盐系统和化学除盐系统。
2、弱酸及旁流预处理系统
旁流处理系统分为两部分，一部分是澄清过滤预处理系统，另一部分是弱酸树脂处理系统。
3、化学废水集中处理系统
分为经常性酸碱废水处理、弱酸处理系统再生废水处理、非经常性排水处理。
4、循环水加次氯酸钠系统
二、化学水处理程控的方案
化学水处理总站控制系统采用计算机程序控制（可编程控制器PLC+上位机监控站）。在电厂集中控制室内通过全厂辅助车间监控网络上的操作员站对化学水处理及煤、灰、油等各系统进行集中实时监控，不再设常规控制仪表盘。为了在上层辅助车间网络故障时，依然能对子系统实现自动控制，化学水处理总站设下层监控网络，联接各子控制系统，配备了2台本地上位机。正常时，在上层网络操作员站（集中控制室内）上实现化学水处理各工艺系统的控制。非正常时，在下层网络操作员站上实现操作。
控制设备室设在化学水处理区化验楼内C、D列②～⑤号柱之间，面积约60m2，标高0米。旁边是控制室，面积为27m2，设置两台上位机的操作台。
三、化学水处理程控的系统构成
化学水处理总站程控系统由北京华能新锐控制技术有限公司成套提供，配置如图一：
本地上位监控站采用两台互为备用的研华工控机，CRT为DELL的21＂工业级纯平彩显，配置一台A4彩色喷墨打印机。上位机在中文版Windows2000环境下运行，监控软件是Intellution公司的IFIX软件。本地上位监控机与PLC系统的组网采用Modicon公司的MB+网。
PLC采用MODICON昆腾系列，控制器CPU型号为140CPU43412A（Intel 48
6、66MHZ主频、2M内存），控制网的下层网络为单MB+网，上层网络为100M工业以太网，子系统的以太网通讯接口卡冗余配置，当一条网络线路通讯故障时，可自动切换至另一条线路，不会因此影响上层网络对本系统的监控。
PLC按工艺系统划分为4个子控制系统，每个子系统分别设有主控站和远程I／O站，远程I／O网采用双缆配置。主控站布置在化学水处理区控制设备室内。 化学水处理总站的各控制子系统配置如下：
1、补给水处理子系统
补给水处理子系统包括补给水处理系统主站、超滤及反渗透系统远程I／O站。
补给水处理主站的CPU为双机热备，机柜数量2个。本地I／O模块监控包括淡水箱、淡水泵、阳床、阴床、混床、除盐水泵、反渗透冲洗水泵等设备。
超滤区及反渗透区各设置1个远程I／O站，超滤区有2个机柜，反渗透1个机柜。远程I／O站监控清水箱、淡水箱、淡水泵、反洗水泵、弱酸自用泵、次氯酸钠系统用泵、超滤装置、反渗透装置等。
2、循环水旁流及预处理子系统包括循环水处理系统主站、循环水旁流预处理远程I／O站等。
循环水处理系统主站采用单CPU，机柜数量2个。本地I／O模块监控弱酸阳床、除碳器、稳定剂加药装置、浓硫酸计量箱、计量泵及输送泵等。
旁流预处理区升压泵房内设置1个远程I／O站，机柜数量1个，监控凝聚剂和助凝剂加药系统、重力式滤池、反洗回收水池、清水池、清水泵、反洗回收水泵、罗茨风机、潜水泵等。
3、废水处理子系统
废水处理子系统包括废水处理系统主站、及废水贮存槽远程I／O站等。 废水处理系统主站采用单CPU，本地I／O模块监控中和池、清净水槽、废水处理罗茨风机、凝聚剂、助凝剂和次氯酸钠的加药装置等。高位酸液贮存槽、高位碱液贮存槽、盐酸计量箱及喷射器、碱液计量箱及喷射器、脱水机等。
废水储存槽区排泥泵房内设置远程I／O站，机柜数量2个，监控废水贮存槽、机械加速澄清池、澄清池排泥泵、浓缩池、污泥泵等。
4、循环水加次氯酸钠控制系统
循环水加次氯酸钠控制系统采用单CPU，PLC随工艺设备配供，选型与其他子系统一致，可直接连于监控网上，机柜设在加次氯酸钠车间内。 各控制系统I／O点统计见下表：
循环水加次氯酸钠站随设备供货，I／O点不详。
四、化学水处理程控的功能
控制系统对整个化学水处理工艺系统进行集中监视、管理和自动程序控制。具体功能有：
1、控制和操作功能
1.1 顺序操作设备的控制
对于重力式滤池、反渗透装置、离子交换器等需要顺序操作的设备，其控制操作有自动、单步、远方手动或就地手动等几种方式。
自动方式是系统根据操作人员的指令自动完成一系列操作的控制方式。设备自动清洗或再生程序启动后，将按照步序表的要求，自动进行一系列操作，包括酸、碱计量箱内的酸、碱自动进行补充。清洗或再生结束后，自动转入备用状态。在程控时，失效的设备可以自动停止运行。单步方式是系统根据操作人员的指令完成步序表中某步动作，包括有关阀门的开关和电机的启停。远方手动是指在屏幕上用鼠标操作电机的启停和阀门的开关。 1.2 水泵、风机、阀门的控制
对于工艺系统内所有的电动／气动阀门、风机、泵等设备，均可进行程序（远方）控制及就地控制，对于气动阀门还可在电磁阀箱上进行控制，控制逻辑中提供必要的保护和闭锁手段。
水泵和风机的控制有自动联锁启动、远方手动、就地手动几种方式。当母管布置的水泵或风机处于自动联锁启动方式时，如果一台电机在运行中因故障停止，则处于联锁备用状态的电机自动启动。 1.3 电源控制
化学水处理总站区域的厂用电源380V进线及联络断路器的控制、测量及保护，采用硬接线进入锅炉补给水处理控制系统，在锅炉补给水处理控制系统中实现该区域供电系统的投切、监视。
2、显示功能
控制系统的全部状态信息通过21英寸显示器显示。屏幕画面包括工艺流程图画面、操作画面、报警显示画面和过程参数曲线等，能分别显示各子系统的工艺流程，且随时采集该系统的运行工况，并实现设备事故报警、流程分析、系统故障检测、报警管理、报表生成、运行工况记录、系统参数设定及对设备的操作等功能。 2.1 工艺流程图画面
工艺流程图画面包括子系统总图、各分系统图等。 工艺流程图上通过不同颜色显示阀门和电机的状态，画面上还显示有关仪表的测量值和工程单位，以及各有关流量的累计值。 2.2 操作画面
用于系统操作的画面包括设备操作画面和设备检修窗口。
系统操作画面上有设备选择按钮、单步操作按钮、自动操作按钮、延时按钮等操作按钮。清洗或再生步骤进行时，屏幕上将显示该步进行的时间。 2.3 检修状态设置画面
对于像离子交换器这样的大型设备，可以在屏幕上设置成检修状态。处于检修状态的设备，操作员暂不能对其进行任何操作，只有解除检修状态方可进行操作。检修画面包括所有可以设成检修状态的设备按钮，点击某台设备的按钮，就将其设定成检修状态。处于检修状态的设备，其检修按钮会改变颜色。 2.4 步骤时间修改画面
步骤时间修改画面上有各类顺序操作设备的各有关步骤及其设置数值。
3、失效判断与联锁功能
控制系统可以根据离子交换器等有关设备的出水品质（需要在线监测仪 表）、出入口差压、累计流量或累计运行时间等条件判断其是否失效，失效的设备将报警，还可以自动停止运行。
4、顺序控制中的人工干预功能
在自动执行顺序控制步骤时，可以根据需要，进行步延、跳步等人工干预操作，暂时改变原来设定的步骤时间和顺序。
5、骤时间可以在线修改。
五、仪表和就地控制设备的选型
沁北电厂的化学水仪表和就地控制设备有两种来源，一部分是随工艺设备配供，一部分是由程控设备厂家提供。
1、电磁阀箱
电磁阀箱内装有气源隔离阀门、气源三联件、集装式双控电磁阀（含汇流板）等。前面板上装有阀位指示灯（双色灯：红色代表开、绿色代表关）、阀门操作旋钮、就地／远方切换旋钮等。
现场的气动蝶阀／球阀等往复式气缸驱动的阀门由双控两位五通电磁阀控制。气动隔膜阀本来可以由两位三通电磁阀控制，为了统一系统中的控制设备减少了电磁阀的种类，所有电磁阀采用双控两位五通电磁阀控制。
2、化学分析仪表： 均采用流通式仪表。硅表与钠表、在线COD仪、浊度计均采用进口产品，导电度计、PH计、酸碱浓度计采用国产产品。分析仪表均配有仪表柜，前开玻璃门式，可以随时查看数据又可便于仪表的防护。
3、其他仪表
变送器采用Rosemount3051型；液位计采用二线制超声波连续液位计或带远传磁翻板液位计；流量测量装置采用进口威力巴流量测量装置（室外安装的测量装置配有直连形三阀组）；远传温度测量元件采用二线制一体化温度变送器，以提高信号的抗干扰能力，减少PLC模块种类。
六、设计过程中应借鉴的问题
在化学水程控设计中，有以下问题值得关注：
1、沁北电厂化水程控中所有的设备、仪表都是成套提供的，但因工艺系统多，随设备厂家带的控制设备、仪表也多，因此尽管在选型上作了统一要求，但在实际订货中难免有差别，给以后的检修和备件采购带来麻烦。
2、在超滤区，超滤设备的供货商自带一套PLC，部分I／O点先进了自带的PLC，再转接至超滤远程I／O站，有重复设置之嫌。在程控招标之前，并没有超滤设备自带PLC的资料，因此也无法预见，建议以后在工艺系统招标时，要求凡自带PLC的应在投标时标明PLC的详细I／O内容，并提供统一的网络接口；另外，工艺和程控招标时间应尽量拉开距离，以提高资料的准确性。
3、I／O点分配的合理性问题。化水区域分为若干各子系统，子系统又有本地和远程站之分，因此I／O点的分配应多加斟酌，既要考虑到系统的完整性，又要考虑到距离的远近，以便节省电缆。在本次设计中，笔者感觉有的I／O点分配不是很方便，如泵的动力回路有的在MCC柜，有的在PC段上，PC在化验楼内，但程控厂家并不了解电气接口，一律按泵房所在位置分配I／O点，
4、远程I／O网络在现场应用中的抗干扰
在IDAS远程I／O网络中，通讯模块、前置机、通讯线之间都经过了电气隔离，各前置机之间不存在共地问题，彻底避免了前置机之间的相互干扰和地线回流问题，使整个网络处于“全浮空”状态，确保网络通讯的可靠。
通讯模块与前置机之间的通讯采用特殊的调制解调电路和平衡差动传送方式，传输电平高，峰一峰值高达±12V（RS485的传输电平为±5V），加上完善的校验方法及自动重发技术，大大提高了网络通讯的抗干扰能力。还有最重要的一点，这种特殊的通讯方式，确保了前置机与前置机之间互不通讯，更进一步确保了数据传输的可靠性。
5、远程I／O系统的故障自诊断和参数在线设置
通过通讯模块上的扩展串口，用户可在DCS系统数据传输不中断的情况下在线修改或设定前置机参数，同时还可以在线观察网络的自诊断信息，给系统的运行和维护带来极大的方便。
四、结束语
综上所述，通讯模块在远程I／O和DCS系统连接中，既可保证数据传送的实时性，提高传输电平以增强通讯的抗干扰能力，又可减轻DCS系统对远程I／O的功能负担。经一阶段电，实际使用的情况看，转接方便，通讯可靠、体积小、安装定位容易，为远程I／O和DCS系统的可靠、快速连接起到了不可忽缺的作用。
第18篇：沁北电厂化水程控的设计
沁北电厂化水程控的设计
设计
沁北电厂采用全厂辅助车间联网控制方式，在电厂集中控制室对各辅助车间进行集中实时监控。化学水处理总站是属于辅助车间控制系统的一个较大的子系统，本文主要介绍化学水处理程控的方案和设计情况。
一、工艺系统概述
化学水处理工艺系统由以下几个系统组成：
1、锅炉补给水处理系统
包含反渗透预脱盐系统和化学除盐系统。
2、弱酸及旁流预处理系统
旁流处理系统分为两部分，一部分是澄清过滤预处理系统，另一部分是弱酸树脂处理系统。
3、化学废水集中处理系统
分为经常性酸碱废水处理、弱酸处理系统再生废水处理、非经常性排水处理。
4、循环水加次氯酸钠系统
二、化学水处理程控的方案
化学水处理总站控制系统采用计算机程序控制（可编程控制器PLC+上位机监控站）。在电厂集中控制室内通过全厂辅助车间监控网络上的操作员站对化学水处理及煤、灰、油等各系统进行集中实时监控，不再设常规控制仪表盘。为了在上层辅助车间网络故障时，依然能对子系统实现自动控制，化学水处理总站设下层监控网络，联接各子控制系统，配备了2台本地上位机。正常时，在上层网络操作员站（集中控制室内）上实现化学水处理各工艺系统的控制。非正常时，在下层网络操作员站上实现操作。
控制设备室设在化学水处理区化验楼内C、D列②～⑤号柱之间，面积约60m2，标高0米。旁边是控制室，面积为27m2，设置两台上位机的操作台。
三、化学水处理程控的系统构成
化学水处理总站程控系统由北京华能新锐控制技术有限公司成套提供，配置如图一：
本地上位监控站采用两台互为备用的研华工控机，CRT为DELL的21＂工业级纯平彩显，配置一台A4彩色喷墨打印机。上位机在中文版Windows2000环境下运行，监控软件是Intellution公司的IFIX软件。本地上位监控机与PLC系统的组网采用Modicon公司的MB+网。
PLC采用MODICON昆腾系列，控制器CPU型号为140CPU43412A（Intel 48
6、66MHZ主频、2M内存），控制网的下层网络为单MB+网，上层网络为100M工业以太网，子系统的以太网通讯接口卡冗余配置，当一条网络线路通讯故障时，可自动切换至另一条线路，不会因此影响上层网络对本系统的监控。
PLC按工艺系统划分为4个子控制系统，每个子系统分别设有主控站和远程I／O站，远程I／O网采用双缆配置。主控站布置在化学水处理区控制设备室内。 化学水处理总站的各控制子系统配置如下：
1、补给水处理子系统
补给水处理子系统包括补给水处理系统主站、超滤及反渗透系统远程I／O站。
补给水处理主站的CPU为双机热备，机柜数量2个。本地I／O模块监控包括淡水箱、淡水泵、阳床、阴床、混床、除盐水泵、反渗透冲洗水泵等设备。
超滤区及反渗透区各设置1个远程I／O站，超滤区有2个机柜，反渗透1个机柜。远程I／O站监控清水箱、淡水箱、淡水泵、反洗水泵、弱酸自用泵、次氯酸钠系统用泵、超滤装置、反渗透装置等。
2、循环水旁流及预处理子系统包括循环水处理系统主站、循环水旁流预处理远程I／O站等。
循环水处理系统主站采用单CPU，机柜数量2个。本地I／O模块监控弱酸阳床、除碳器、稳定剂加药装置、浓硫酸计量箱、计量泵及输送泵等。
旁流预处理区升压泵房内设置1个远程I／O站，机柜数量1个，监控凝聚剂和助凝剂加药系统、重力式滤池、反洗回收水池、清水池、清水泵、反洗回收水泵、罗茨风机、潜水泵等。
3、废水处理子系统
废水处理子系统包括废水处理系统主站、及废水贮存槽远程I／O站等。 废水处理系统主站采用单CPU，本地I／O模块监控中和池、清净水槽、废水处理罗茨风机、凝聚剂、助凝剂和次氯酸钠的加药装置等。高位酸液贮存槽、高位碱液贮存槽、盐酸计量箱及喷射器、碱液计量箱及喷射器、脱水机等。
废水储存槽区排泥泵房内设置远程I／O站，机柜数量2个，监控废水贮存槽、机械加速澄清池、澄清池排泥泵、浓缩池、污泥泵等。
4、循环水加次氯酸钠控制系统
循环水加次氯酸钠控制系统采用单CPU，PLC随工艺设备配供，选型与其他子系统一致，可直接连于监控网上，机柜设在加次氯酸钠车间内。 各控制系统I／O点统计见下表：
循环水加次氯酸钠站随设备供货，I／O点不详。
四、化学水处理程控的功能
控制系统对整个化学水处理工艺系统进行集中监视、管理和自动程序控制。具体功能有：
1、控制和操作功能
1.1 顺序操作设备的控制
对于重力式滤池、反渗透装置、离子交换器等需要顺序操作的设备，其控制操作有自动、单步、远方手动或就地手动等几种方式。
自动方式是系统根据操作人员的指令自动完成一系列操作的控制方式。设备自动清洗或再生程序启动后，将按照步序表的要求，自动进行一系列操作，包括酸、碱计量箱内的酸、碱自动进行补充。清洗或再生结束后，自动转入备用状态。在程控时，失效的设备可以自动停止运行。单步方式是系统根据操作人员的指令完成步序表中某步动作，包括有关阀门的开关和电机的启停。远方手动是指在屏幕上用鼠标操作电机的启停和阀门的开关。 1.2 水泵、风机、阀门的控制
对于工艺系统内所有的电动／气动阀门、风机、泵等设备，均可进行程序（远方）控制及就地控制，对于气动阀门还可在电磁阀箱上进行控制，控制逻辑中提供必要的保护和闭锁手段。
水泵和风机的控制有自动联锁启动、远方手动、就地手动几种方式。当母管布置的水泵或风机处于自动联锁启动方式时，如果一台电机在运行中因故障停止，则处于联锁备用状态的电机自动启动。 1.3 电源控制
化学水处理总站区域的厂用电源380V进线及联络断路器的控制、测量及保护，采用硬接线进入锅炉补给水处理控制系统，在锅炉补给水处理控制系统中实现该区域供电系统的投切、监视。
2、显示功能
控制系统的全部状态信息通过21英寸显示器显示。屏幕画面包括工艺流程图画面、操作画面、报警显示画面和过程参数曲线等，能分别显示各子系统的工艺流程，且随时采集该系统的运行工况，并实现设备事故报警、流程分析、系统故障检测、报警管理、报表生成、运行工况记录、系统参数设定及对设备的操作等功能。 2.1 工艺流程图画面
工艺流程图画面包括子系统总图、各分系统图等。 工艺流程图上通过不同颜色显示阀门和电机的状态，画面上还显示有关仪表的测量值和工程单位，以及各有关流量的累计值。 2.2 操作画面
用于系统操作的画面包括设备操作画面和设备检修窗口。
系统操作画面上有设备选择按钮、单步操作按钮、自动操作按钮、延时按钮等操作按钮。清洗或再生步骤进行时，屏幕上将显示该步进行的时间。 2.3 检修状态设置画面
对于像离子交换器这样的大型设备，可以在屏幕上设置成检修状态。处于检修状态的设备，操作员暂不能对其进行任何操作，只有解除检修状态方可进行操作。检修画面包括所有可以设成检修状态的设备按钮，点击某台设备的按钮，就将其设定成检修状态。处于检修状态的设备，其检修按钮会改变颜色。 2.4 步骤时间修改画面
步骤时间修改画面上有各类顺序操作设备的各有关步骤及其设置数值。
3、失效判断与联锁功能
控制系统可以根据离子交换器等有关设备的出水品质（需要在线监测仪 表）、出入口差压、累计流量或累计运行时间等条件判断其是否失效，失效的设备将报警，还可以自动停止运行。
4、顺序控制中的人工干预功能
在自动执行顺序控制步骤时，可以根据需要，进行步延、跳步等人工干预操作，暂时改变原来设定的步骤时间和顺序。
5、骤时间可以在线修改。
五、仪表和就地控制设备的选型
沁北电厂的化学水仪表和就地控制设备有两种来源，一部分是随工艺设备配供，一部分是由程控设备厂家提供。
1、电磁阀箱
电磁阀箱内装有气源隔离阀门、气源三联件、集装式双控电磁阀（含汇流板）等。前面板上装有阀位指示灯（双色灯：红色代表开、绿色代表关）、阀门操作旋钮、就地／远方切换旋钮等。
现场的气动蝶阀／球阀等往复式气缸驱动的阀门由双控两位五通电磁阀控制。气动隔膜阀本来可以由两位三通电磁阀控制，为了统一系统中的控制设备减少了电磁阀的种类，所有电磁阀采用双控两位五通电磁阀控制。
2、化学分析仪表： 均采用流通式仪表。硅表与钠表、在线COD仪、浊度计均采用进口产品，导电度计、PH计、酸碱浓度计采用国产产品。分析仪表均配有仪表柜，前开玻璃门式，可以随时查看数据又可便于仪表的防护。
3、其他仪表
变送器采用Rosemount3051型；液位计采用二线制超声波连续液位计或带远传磁翻板液位计；流量测量装置采用进口威力巴流量测量装置（室外安装的测量装置配有直连形三阀组）；远传温度测量元件采用二线制一体化温度变送器，以提高信号的抗干扰能力，减少PLC模块种类。
六、设计过程中应借鉴的问题
在化学水程控设计中，有以下问题值得关注：
1、沁北电厂化水程控中所有的设备、仪表都是成套提供的，但因工艺系统多，随设备厂家带的控制设备、仪表也多，因此尽管在选型上作了统一要求，但在实际订货中难免有差别，给以后的检修和备件采购带来麻烦。
2、在超滤区，超滤设备的供货商自带一套PLC，部分I／O点先进了自带的PLC，再转接至超滤远程I／O站，有重复设置之嫌。在程控招标之前，并没有超滤设备自带PLC的资料，因此也无法预见，建议以后在工艺系统招标时，要求凡自带PLC的应在投标时标明PLC的详细I／O内容，并提供统一的网络接口；另外，工艺和程控招标时间应尽量拉开距离，以提高资料的准确性。
3、I／O点分配的合理性问题。化水区域分为若干各子系统，子系统又有本地和远程站之分，因此I／O点的分配应多加斟酌，既要考虑到系统的完整性，又要考虑到距离的远近，以便节省电缆。在本次设计中，笔者感觉有的I／O点分配不是很方便，如泵的动力回路有的在MCC柜，有的在PC段上，PC在化验楼内，但程控厂家并不了解电气接口，一律按泵房所在位置分配I／O点，
4、远程I／O网络在现场应用中的抗干扰
在IDAS远程I／O网络中，通讯模块、前置机、通讯线之间都经过了电气隔离，各前置机之间不存在共地问题，彻底避免了前置机之间的相互干扰和地线回流问题，使整个网络处于“全浮空”状态，确保网络通讯的可靠。
通讯模块与前置机之间的通讯采用特殊的调制解调电路和平衡差动传送方式，传输电平高，峰一峰值高达±12V（RS485的传输电平为±5V），加上完善的校验方法及自动重发技术，大大提高了网络通讯的抗干扰能力。还有最重要的一点，这种特殊的通讯方式，确保了前置机与前置机之间互不通讯，更进一步确保了数据传输的可靠性。
5、远程I／O系统的故障自诊断和参数在线设置
通过通讯模块上的扩展串口，用户可在DCS系统数据传输不中断的情况下在线修改或设定前置机参数，同时还可以在线观察网络的自诊断信息，给系统的运行和维护带来极大的方便。
四、结束语
综上所述，通讯模块在远程I／O和DCS系统连接中，既可保证数据传送的实时性，提高传输电平以增强通讯的抗干扰能力，又可减轻DCS系统对远程I／O的功能负担。经一阶段电，实际使用的情况看，转接方便，通讯可靠、体积小、安装定位容易，为远程I／O和DCS系统的可靠、快速连接起到了不可忽缺的作用。
第19篇：电厂安全工作总结
2007年安全工作总结
运行部在发电公司的领导下，在兄弟部门的大力协助下，在安监部门的监督帮助下，团结全部门员工努力提高安全意识，安全工作取得了一定的成果。未发生人身安全事故，未发生人为责任停炉停机事故，未发生火灾事故以及设备冻坏事故。
在安全生产方面，始终把“安全第一”作为部门的首要工作原则，严格贯彻不安全不生产的理念，先后深入学习了安全与操作规程，定期进行安全培训及考试，并利用学习班组织各值宣讲《电力行业二十五项反措》以及火电厂典型的事故案例等以提高安全防范意识等等。动员全部门干部职工，狠抓安全基础和薄弱环节，查找问题、堵塞漏洞，加强日常检查，狠抓现场管理，严格贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，扎实的开展安全生产工作，安全生产工作呈现出较好的面貌。
部门针对人员结构复杂，文化素质差参不齐的现状，经过反复讨论，再次修定了《运行部管理考核办法及实施细则》（试行），并组织员工学习，以规范各岗位人员的行为。加强了班前会、查岗、埋雷等手段规范运行人员的行为。加强“三违”的查处，坚决纠正习惯性“三违”，严厉打击严重“三违”现象，加大处罚力度，杜绝“三违”的发生。利用学习班，给值内讲解“二十五项反措”，组织学习一些事故案例，让安全警钟常鸣。提高职工的安全知识和操作技术能力，提高每个人处理事故的能力，避免事故的发生。利用班前会，及时传达公司及部门的精神，安全问题天天提，安全教育天天讲。通过以上的学习和宣传工作，让每个人明白《安规》是用血的教训写出来的。对自己应注意的安全事项和应承担的安全责任，做到事先告知、心中有数，强调每个员工都要做到“三不伤害”。在职工中形成一种“安全为我，我要安全”的意识。
另外，部门加大了反“三违”力度，在安全管理上采取重奖重罚的政策，先后查处“三违”人员十多人次，对发现隐患的个人都予以了奖励。每月两次进行现场检查，查出问题 230条，较大安全隐患3条。对部门内部的问
题责任到人，限期整改、定期复查，将安全隐患的缺陷消除在萌芽状态；部门无法处理的问题，联系检修部或生技部及时处理；对较重大又无法处理的及时制定相应的措施，保证机组的安全稳定运行。
部门每月对运行人员进行两次安规培训，一次考试。按规定对新入厂学员进行了安规培训及考试。组织了6次反事故演习，包括：消防演习、1#发电机跳闸、1#发电机差动保护动作、厂用电中断、两回出线跳闸和紧急停机停炉。到目前为止，组织了安全活动10次，安全学习8次、二十五措学习25次。组织操作规程闭卷考试8次。加强了班组建设，选出两个明星及班组。进行了安康杯活动。现场标准化方面，完善现场许多安全标识，包括警示牌、禁止牌、设备标识、阀门牌、指令牌、管道标识等等。多次修补了消防栓、消防沙等消防设施，建立了安全用具室，同时也做了大量的冬季防冻工作。
总之，不断的安全工作使我部门的全体职工认识到了安全的重要性，明确和清楚了工作中应注意的安全措施，提高了全员的自保互保意识。安全工作要时时抓，日日讲，在以后的工作中，警钟常鸣，再接再厉，使我部门的安全工作再上一个新台阶。
运行部
2007年12月14日
第20篇：电厂安全工作总结
《电厂安全工作总结》
二00九年，全厂安全生产工作在公司党政和厂党政的正确领导下，在公司有关处室的大力支持下，以“三个代表”精神为动力，认真学习中央领导对安全生产的重要指示，以厂二00八年安全工作安排为目标，全厂上下团结一致，共同努力，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过学习《安规》《运规》及有关管理制度，开展安全生产季、安全生产月、质量标准化安全创水平、反事故演习、事故预想预测、现场考问解答、安全教育培训等活动，不断提高了职工安全意识，保证了一期工程的竣工验收，二期工程完工进入试生产。安全生产呈现出了良好的发展势头，实现了年初制定的安全生产目标。现总结如下：
一、加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制。
一年来全厂上下学习中央领导对安全生产的重要指示，以“三个代表”重要思想为指导，进一步提高了对安全生产重要性的认识，真正从思想上树立了“安全第一”的思想。在我厂生产与建设同步发展的时期，作到了对安全生产领导工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与建设、安全与经济效益的关系。在任何时候，任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时要求各级领导要经常性的深入生产、建设施工现场，查隐患、抓“三违”，了解掌握生产及设备运行状况、建设施工情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解建设施工情况。并成立了以第一责任者为组长的安全领导小组。
实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的一个重要内容，在年初召开了安全工作会议，制定了安全生产目标。厂领导与各科室、车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标，明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。
一年来通过加强安全生产的领导，落实安全生产责任制和实行安全生产责任目标管理，#1机组实现了安全运行576天，全年共发电1.93亿度，完成了#2机组建设工程。千人轻伤率为零，事故率在0.15%以下，全年无轻伤及以上人身事故，无重大及以上设备事故，无火灾事故，无设备误操作，实现了年初制定的安全生产目标。
二、深入现场，狠抓安全管理。
现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地怎么样。一年来从运行情况看，由于设计、施工等原因，现场存在问题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之施工和运行交叉作业，针对这种情况，我们组织车间、科室、工程技术人员、甲方代表和有关专工经常深入生产、施工现场找问题、查隐患，严把施工质量关，特别对高温、高压、重点防火区域、运行和施工交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改的，要求必须采取相关措施确保安全运行和施工。同时要求车间干部，有关工程技术人员要深入生产现场，了解设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。年初根据设备实际运行情况，对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。同时结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安全运行。
三、强化安全监督检查，确保安全运行
今年我们为了保证安全发供电，确保设备安全可靠运行，完成全年安全生产各项指标，对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、工程技术人员、安监人员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安监员、群检员、青年岗员、工程技术人员及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、单独岗点、边远死角、高温高压管网、重点防火区域、承压部件、35KV升压站及各个安全监控系统等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据《安规》、《运规》及现有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求安全生产管理部门严格了安全监督检查力度，使各级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了“两票三制”。同时号召全厂职工以电力系统事故案例及我厂去年“四．二二”事故为教训，学《安规》、学《运规》，落实各项管理制度，狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。一年来共组织安全检查19次，查出各类隐患163条，整改161条，整改率98.77%。由于加强了安全生产管理、巡回检查力度，落实了岗位责任制及有关管理制度，使主设备完好率达到了100%，辅属设备达到了97.66%，设备综合完好率达到了98.36%。查出“三违”4人次，累计罚款200元。两票执行率达100%，两票合格率在95%以上。为我厂安全发供电夯实了基础，确保了安全运行。
四、积极开展各类安全活动，确保安全生产
今年我厂安全生产工作主要以、厂“二00八年度安全生产安排”及公司开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展“安全生产季”活动四个，“安全生产月”活动一个，根据季节对全厂安全生产进行部署。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产情况进行分析总结，车间、科室坚持每周一次安全活动日，坚持召开班前班后会，要求各单位在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经验。
随着公司、厂各类安全活动的开展，要求每个职工在活动中写安全决心书，参与办安全宣传板报、宣传栏、张贴安全标语，一年来职工共写安全决心书815份，办各类安全宣传板报35版，安全宣传栏15期，参与人数165人次。在安全月活动中，举办以“安全在我心中”为题目的全厂性安全演讲活动一次，九月份以《安规》、《运规》为内容的安全知识竟赛1次，参与人数350人。收到了较好的效果，受到了职工的好评。
为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故，按年初要求，在6月份、12月份组织全厂性反事故演习两次，车间每季度组织开展一次，班组每月组织开展一次。开展了每个职工坚持每周写一份事故预想预测，车间班组每月对职工开展一次现场考问解答等活动，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证了安全运行。
五、积极开展了“质量标准化，安全创水平”活动。
我厂质量标准化基础薄弱，职工对质量标准化工作认识不足，针对这种情况，厂下发了2008年度“质量标准化，安全创水平”活动地安排。要求各单位认真组织职工学习搞好质量标准化工作的重要性，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标准化的认识。组织成立了质量标准化领导小组，修改完善了质量标准化标准，落实了各级搞好质量标准化工作的责任。结合全厂各项安全活动，开展“质量标准化，安全创水平”活动。使企业各项管理工作逐步向标准化、规范化迈进。一年来，质量标准化工作在广大职工的共同努力下，通过认真学习；统一思想，加强领导；夯实基础，克服困难；努力工作，抓质量，抓标准。上半年经公司检查验收定为省级，下半年在全厂广大职工的进一步努力下，经厂组织检查验收，自评为91分，达到了部级。
六、加强职工安全教育培训，提高了职工安全素质。
加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了2002年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，建立了以厂长为核心的职工教育培训管理体系，做到了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作，积极组织职工参加公司举办的安全技术培训和岗位技术培训，参加培训人数88人次。根据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数357人次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训28场次，参加培训人员792人次。在运行过程中，出现了一些影响安全生产的现象，厂里针对这种情况请专家、专工有针对性的举办安全教育3场，参加人数300多人次，以电力系统电厂的事故案例，2001年我厂4.22事故等为教材，教育职工遵章守纪，按规程操作。
为了提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》、《运规》，在今年四月，十二月利用业余时间，对职工进行了《安规》、《运规》、《安全生产法》培训考试，参加考试人员达到了97%以上，考试合格率达100%。根据年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技能。通过岗位技术培训，持证上岗率达到了98%。
总之，一年来，在厂领导及广大职工的共同努力下，充分发挥了各级领导、安监员、群检员、青年岗员及广大职工的作用，使得今年没有发生轻伤及以上人身事故，没有发生重大及以上设备事故，保持了#1机组安全平稳的运行，#2机、#3锅炉通过了72+24小时调试运行，并完成了下窑段热网供热，安装建筑工程合格率100%，分部分项优良品率达到了52%，全年实现了年初制定的安全生产目标。
二0一0年面临的困难还很多，可能还会暴露出更多的问题和隐患。但是，我们要以党的“十七大”为指导，以“三个代表”重要思想为动力。我们有决心、有信心搞好二0一0年的安全生产工作。在未来新的一年里我们要继续坚定不移的贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，继续学习和贯彻《安全生产法》、各项安全生产管理制度，坚持管生产必须管安全的原则，层层落实各级领导的安全生产责任制，逐步健立、完善各项安全生产管理制度，强化现场安全生产监督检查管理，加大安全生产检查力度，加强职工安全教育培训，不断提高职工安全素质。争取达到全厂不发生轻伤及以上人身事故，不发生重大及以上设备事故，不发生重大火灾事故，逐步达到安全经济运行，确保全年安全发供电。
