推荐第1篇：打非治违安全生产工作总结
“打非治违”专项行动工作总结
——三沙公路盐都段二标项目经理部 自三沙公路工程开工以来，我项目部始终牢固树立安全第
一、预防为主，安全生产“责任重于泰山”的思想，始终把安全生产工作放在第一位，为进一步加强安全生产工作，防范重大安全事故发生，维护人民群众生命财产安全，根据盐城市《全市公路水运建设工程“打非治违”专项行动实施方案》的通知（盐城市交质监【2012】85号）文件精神，今年5月～9月底在全标段开展打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为（以下简称“打非治违”）专项行动。
我项目部高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在本标段范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定的成效，确保了我标段安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下：
一、指导思想，工作目标
牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，认真贯彻盐城市政府、区政府、交通运输局关于“打非治违”的决策部署，深入开展“打非治违”专项活动，严格落实责任，强化工作措施，深入排查治理各类安全生产隐患，提高施工现场的安全管理技术水平，构建安全生产长效机制，消除重大安全隐患，遏制一般事故，坚决防止重大安全生产事故的发生，确保三沙公路盐都段二标施工安全生产形势持续稳定。
二、加强领导，成立组织
为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，经项目部研究，成立了以项目经理王建丰为组长，常务副经理程立春、分管安全生产副经理董甫庭为副组长，
李健、肖春富、姜伟、过晓良、常建、叶迎伟、何玉满为成员的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责本标段“打非治违”专项行动的日常事务。
三、制定方案，周密部署
为确保“打非治违”专项行动取得实效，项目部制定下发了《三沙公路盐都段二标项目部开展“打非治违”专项行动实施方案》，召开了全线“打非治违”专项活动工作会，对专项活动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项活动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项活动工作与安全生产监管执法工作相结合；三是将“打非治违”专项活动与年度安全生产目标任务相结合。
四、精心组织，讲究实效，做好宣传工作
为切实搞好“打非治违”专项行动的舆论引导，做到上下互动，全体人员积极参与的良好局面，我项目部紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全线通过班前活动，活动标语等集中宣传了“打非治违”等相关通告，并发放宣传资料百余份，为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。项目部建立了日常值班巡查机制，要求项目部领导深入到施工前线去，及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展情况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。同时，设立举报信箱，公开举报电话，专人负责24小时收听举报电话，对群众的信息认真进行接待和处理，对群众
反映的问题在调查核实的基础上，建立工作台帐，分类进行立案查处。
五、取得的成效
这次“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导 ，通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。
1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了全体工作人员的安全意识。
2、施工队伍能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。
3、对无手续或手续不齐的作业队伍，均表示接受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。
六、存在的主要问题
七、下一步工作计划
我项目部将继续深入开展联合大检查工作，加大巡查力度，发现一起打击一起，做到边检查、边整改，对达不到限期整改的，坚决根据相关规定予以处罚，并对已检查过的工作范围进行再次抽查。同时，结合这次专项行动，深入开展安全生产法等方面的法制宣传教育活动，搞好舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定，维护施工单位和施工人员合法权益，力争此次“打非治违专项行动”深入扎实地搞好，不留死角，达到预期效果。
三沙公路盐都段二标项目经理部
无锡大诚建设有限公司
2012年7月20日
推荐第2篇：安全生产打非治违工作总结
江苏金建建设集团有限公司安全生产“打非
治违”
专项行动工作总结
编制单位：江苏金建建设集团有限公司
签 发 人：
陆义祥
编制日期：二○一五年十二月二十五日
根据上级制定的安全生产“打非治违”专项行动工作方案要求，我公司定3月－12月在全公司范围内开展此项工作。为此，公司制定了《江苏金建建设集团有限公司“打非治违”专项行动方案及检查表》，各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：
一、总体情况
（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到上级《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后，我公司高度重视，一是将集团公司文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《江苏金建建设集团有限公司“打非治违”专项行动检查表》。各项目部已于3月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
（二）明确了工作重点
此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
（一）按照文件要求，基层各项目部及班组已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，并按照集团公司《转发金湖县住建系统集中开展“六打六治的通知》(金湖县住建系统[2014]122号)文件精神，组织了起重机械、脚手架施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。
（二）各项目部通过召开会议、下发文件对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（三）各项目部按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等19项内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患20余项，已全部进行了整改。
（四）项目部按月编制《领导干部安全生产现场带班表》，实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各项目部、专业分公司认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）抓好安全基础工作。公司安监部拟在各项目部组织召开项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实项目部、专业分公司各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。公司将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促，对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。
（四）要严格按照上级和集团公司相关规定足额提取安全费用，确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。
（五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效，对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保公司安全生产稳定局面。
推荐第3篇：安全生产打非治违工作总结
南兴大桥
“打非治违”
总
结
报
告
南通市江海公路工程有限公司
按照《南兴大桥安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求，项目部制定了《南兴大桥“打非治违”专项行动检查表》，各班组已按照项目
部要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我项目部“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：
一、总体情况
（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后，我项目部高度重视，一是将集团公司文件在全项目部范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《南兴大桥“打非治违”专项行动检查表》。各班组已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
（二）明确了工作重点
此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
（一）按照文件要求，基层各班组已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。
（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治
违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（三）各班组按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患30余项，已全部进行了整改。
（四）项目部按实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中
管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各项班组认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）抓好安全基础工作。项目部在各班组组织召开项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实班组各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。项目部将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促，对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。
（四）要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用，确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。
（五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效，对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保公司安全生产稳定局面。
推荐第4篇：安全生产打非治违工作总结
新建标准厂房及辅助用房
工程
“打非治违”
总
结
报
告
按照《常熟市安全生产“打非治违”专项行动》的要求，项目部制定了《新建标准厂房及辅助用房工程“打非治违”专项行动的要求》，各班组已按照项目部要求对照“新建标准厂房及辅助用房工程“打非治违”专项行动的要求”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我项目部“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：
一、总体情况
（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到安监站《安全生产“打非治违”专项行动》要求后，我项目部高度重视，一是将安监站的文件在项目部范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我项目部《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》。各班组已于9月30日前按照项目部的要求开展了“打非治违”专项行动。
（二）明确了工作重点
此次检查主要是围绕项目部要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高项目部整体安全管理水平。
二、实施情况
（一）按照文件要求，基层各班组已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。
（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（三）各班组按照安监站下发的《安全生产“打非治违”专项行动》要求对安全生产责任制、新入场人员安全教育、施工分包安全管理、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患10余项，已全部进行了整改。
（四）项目部按实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照安监站“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按安监站标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照安监站要求开展。
（1）文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标牌少或挂设位置不当，消防器材未能合理配置。
（2）脚手架：少数施工现场脚手架材质差、开裂，扫地杆、剪刀撑未梆扎到位，连墙点偏少，脚手板未按规定满铺到位。
（3）“三宝、四口”防护：施工现场少数工人未戴安全帽，部分现场使用的安全网破损、脱落，以及未挂设到位，人行通道口、楼梯、楼层临边无防护或设置不规范。
（4）施工用电：少数工地未采用三相五线制，未做到三级配电二级保护，现场配电箱破损、无锁，用电电线乱拖乱挂，少数现场总配电箱一漏多用、上装头接线。。
（5）施工机具：未做到“一机、一闸、一漏、一箱”，少数施工机具未设接地接零。
四、下一步工作计划
（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各项班组认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）抓好安全基础工作。项目部在各班组组织召开项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实班组各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。项目部将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促，对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。
（四）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效，对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保项目部安全生产稳定局面。
推荐第5篇：安全生产打非治违工作总结
篇一：安全生产打非治违工作总结
南 兴 大 桥
“打非治违”
总
结
报
告
南通市江海公路工程有限公司
按照《南兴大桥安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求，项目部制定了《南兴大桥“打非治违”专项行动检查表》，各班组已按照项目部要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我项目部“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：
一、总体情况
（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后，我项目部高度重视，一是将集团公司文件在全项目部范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《南兴大桥“打非治违”专项行动检查表》。各班组已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
（二）明确了工作重点
此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
（一）按照文件要求，基层各班组已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。
（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（三）各班组按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患30余项，已全部进行了整改。
（四）项目部按实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各项班组认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）抓好安全基础工作。项目部在各班组组织召开项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实班组各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。项目部将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促，对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。
（四）要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用，确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。
（五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效，对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保公司安全生产稳定局面。篇二：安全生产“打非治违”专项行动工作总结 2012年“打非治违”专项行动工作总结
5月份以来，按照县安委办的安排部署，我局积极行动，紧密结合工作实际，强化危险化学品现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击全县危险化学品领域非法违法生产经营行为，进一步规范危险化学品安全生产经营秩序，取得了一定成效。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：
一、主要工作
（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动开展以来，我局高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了危险化学品“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，分管领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是精心制订方案。根据危险化学品安全工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。三是营造深厚氛围。我局利用各种新闻媒体进行宣传，在办公信息平台发布宣传信息10条，形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，局党组将工作责任层层进行了落实。分管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，各股室能认真履行危险化学品安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。
（二）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据安委办“打非治违”方案的共性问题和行业领域非法违法生产经营建设中较为突出问题和行为，对非法违法生产使用危险化学品进行了细化和规范，确定了无证或超许可范围生产危险化学品的；对全县的危险化学品按分类分级进行现场监督检查、排查各类非法违法、违规违章行为，发现危险化学品有非法违法、违规违章行为的，按照《 危险化学品许可证条例》、《甘肃省危险化学品经营许可证管理实施细则》等法律法规严格进行了审查，督促企业改善安全生产条件、排查和治理安全隐患，提高安全水平。
（三）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击非法违法经营、储存、运输危险化学品行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我局将“打非治违”与五一劳动节、六一儿童节及端午节等重大节假日、敏感时段的危险化学品安全检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据有关法律法规，予以严厉的惩处。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法经营、储存、运输危险化学品行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底。三是对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，形成监察“闭环”，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
二、问题和不足
一是非法经营、储存、运输危险化学品的行为还时有发生。
二是个别从业人员的安全意识淡薄。个别从事危险化学品领域的管理人员安全意识淡薄，违章指挥，违章操作，甚至无证作业的现象在一定程度上还依然存在。“打非治违”专项行动期间，我们先后查处了5起作业人员无证作业的违规行为，突出表现在危险化学品安全管理人员无证上岗上。
三是中小企业的安全主体责任不落实。突出表现在，经营管理者安全责任意识不强，安全责任制不落实，应急救援体系不健全，安全管理人员及作业人员能力素质偏弱，安全保障投入不足。部分企业千方百计地追求利润最大化的，经营管理者和企业负责人对安全责任不够重视，只片面地追求利润，而舍不得安全经费投入。
三、下步打算
一是进一步组织好危险化学品“三进”宣传教育活动。在前段开展“三进”宣传教育活动的基础上，进一步督促危险化学品从业单位落实安全教育培训制度。充分利用电视、广播、报纸、网络等舆论工具和多种宣传方式，将安全宣传工作抓牢抓实，营造有利于保持从事安全生产的社会舆论氛围，使安全知识和安全生产深入人心，增强社会公众安全意识。 二是进一步巩固“打非治违”工作成效，开展“回头看”。在集中开展的专项行动之后，继续保持依法打击的高压态势，巩固发展专项行动的成果。对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。结合季节性变化特点，进一步严厉打击非法违法从事危险化学品的行为。
三是进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合执法机制，强化现场监督检查，把依法打击非法违法从事危险化学品行为的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。篇三：安全生产领域打非治违专项行动工作总结
实施安全生产领域“打非治违”专项行动工作总结
根据国粮展[2012]63号文件精神，结合上级“打非治违”工作方案，我局采取有力措施，积极做好安全生产领域的打击非法违法生产经营建设行为，坚决治理纠正违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏止非法违法行为导致的安全生产事故，为行业科学发展创造了良好的安全生产环境，现将“打非治违”专项行动总结如下：
一、提高思想认识，高度重视打非治违专项行动。市局专门发文并召开基层单位负责人会议，要求各单位把“打非治违”工作作为一项政治任务认真对待，做到“早发动、早部署、早落实。”
二、加强组织领导，确保此项行动有序进行。市局成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人参加的专项活动领导小组，具体负责这项活动的组织领导，监督检查、贯彻实施。
三、明确工作重点，以粮食熏蒸药剂和浸出溶剂油为重点内容。对照国家局提出的15条重点，我局认真排查，尤以熏蒸药剂储存使用和浸出溶剂油这二块是我局重中之重，另有待报废、需大修病险仓房及仓房超高存粮和工业企业吊物洞口、安全罩壳等六项工作纳入重点防范内容。
四、认真开展隐患排查整改，确保全行业安全无事故。专项整治活动开展以来，市局主要领导、分管领导带领相关科室负责人每月均去基层企业督查隐患整改情况。四个月来，基层企业和市局督查共排查出一般安全隐患28件，主要是加工场所及大型设备操作规程为主，共整改28件，尚有少量危房均做了安全处置，我们要求基层企业出示醒目的警示标志。
五、总结巩固、不断提高，构建安全生产长效机制。通过这次“打非治违”专项活动的开展，我们认真总结出药剂管理双人双锁，堆放整齐，领用手续先批准后使用，上级部门检查有记录等工作做法。兰天公司群防群治抓安全，厂区内从领导到普通员工不抽烟，定期开展安全教育培训，集中开展安全演练，安全生产工作真正做到了全员参与、企业收益，确保企业常年安全无事故。通过督查也发现个别企业出租房管理工作不规范，存在安全隐患，市局也及时提出了整改意见。安全工作只有起点没有终点，我们将借这次专项活动的开展，结合市委、市政府“四项排查”工作，继续加大系统内安全监控和隐患整改力度，真正做到责任落实、规章制度落实、检查落实、防范措施落实、隐患整改落实，让安全生产为经济工作服务，抓好最后四个月，确保全年安全无事故，以全系统安全生产形势持续稳定的工作实绩迎接党的十八大胜利召开。
推荐第6篇：安全生产打非治违工作总结
山西华安建筑公司安全生产“打非治违”
专项行动工作总结
编制单位：山西华安建筑公司
签 发 人：曾大为
编制日期：二○一二年七月三十日
按照《华安建筑集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求，我公司定6月－7月在全公司范围内开展此项工作。为此，公司制定了《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》，各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：
一、总体情况
（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后，我公司高度重视，一是将集团公司文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》。各项目部已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
（二）明确了工作重点
此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
（一）按照文件要求，基层各单位已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，并按照集团公司《转发开展电力工程建设领域预防施工起
重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作的通知》(华安安监[2012]44号)文件精神，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。
（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（三）各项目部按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等19项内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患50余项，已全部进行了整改。
（四）项目部按月编制《领导干部安全生产现场带班表》，实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导
书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各项目部、专业分公司认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）抓好安全基础工作。公司安监部拟在各项目部组织召开项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实项目部、专业分公司各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。公司将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全
生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促，对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。
（四）要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用，确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。
（五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效，对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保公司安全生产稳定局面。
推荐第7篇：安全生产打非治违工作总结
浙江隆鑫建设有限公司安全生产“打非治违”自查自纠细化工作措施
编制单位：浙江隆鑫建设集团有限公司
签 发 人：陈祖伟
编制日期：二○一四年八月十八日
按照《关于集中开展舟山市建设系统“打非治违”专项行动和安全生产大排查的通知》要求，我公司定8月－9月在全公司范围内开展此项工作。为此，公司制定了《浙江隆鑫建设集团有限公司 “打非治违”专项行动检查表》，要求各项目部按照公司要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：
一、总体情况
（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到舟建发《关于集中开展舟山市建设系统“打非治违”专项行动和安全生产大排查的通知》后，我公司高度重视，一是将舟建发文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《浙江隆鑫建设集团有限公司 “打非治违”专项行动检查表》。各项目部已于8月18日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
（二）明确了工作重点
此次检查主要是围绕公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
（一）按照文件要求，基层各单位已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，并按照集团公司《转发开展电力工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作的通知》(华安安监[2012]44号)文件精神，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。
（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（三）各项目部按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等19项内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患50余项，已全部进行了整改。
（四）项目部按月编制《领导干部安全生产现场带班表》，实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各项目部、专业分公司认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）抓好安全基础工作。公司安监部拟在各项目部组织召开项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实项目部、专业分公司各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。公司将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促，对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。
（四）要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用，确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。
（五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效，对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保公司安全生产稳定局面。
推荐第8篇：12.8.27安全生产打非治违工作总结
资源卫星项目部关于安全生产“打非治违”工作总结
为认真贯彻落实上级公司传达的《关于集中开展安全生产“打非治违”专项行动的通知》要求，资源卫星项目部具体工作如下：
一、依据上级公司指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，紧密围绕服务与保障中心任务，打击各类非法、违法生产经营建设行为，坚决治理纠正违法违章行为，提高安全生产法律规章制度的执行力，全面排查治理各类事故应患，有效整改安全生产工作中存在的问题，进一步提升安全水平和安全生产保障能力，严防生产安全事故的发生，确保科研生产任务安全完成。
二、项目部范围内的重点工作内容
以安全生产、安全保卫、消防安全、食品安全、交通安全、保密与国家安全、特种设备安全为重点，采取有效措施，进行自查自纠，发现问题及时整改。
三、组织机构
按照上级公司的部署和要求，项目部成立安全生产“打非治违”专项小组，领导小组由项目部经理和各部门主管、领班组成，项目部经理、工程部主管分别担任领导小组组长、副组长，领导小组负责监督、指导项目部安全生产“打非治违”专项行动的组织实施，采取切实有效是措施落实安全生产“打非治违”专项行动。
四、实施情况
1、动员部署，自查自纠阶段
（1）、资源卫星项目部组织相关人员进行学习公司下发关于开展安全生产“打非治违”专项行动的通知及安全生产“打非治违”专项行动实施方案。
（2）、成立专项行动领导小组，分析本单位安全生产工作中存在的薄弱环境和突出问题，研究制定工作计划，明确工作重点，细化落实措施。
（3）、组织开展宣传教育和自查自纠工作。
（4）、定期组织专人对园区进行全面的安全大检查，并针对公司下发方案中重点内容及重点范围进行检查。保证每周一小查，每月一大查，重大节日前必检查。
（5）、对于检查中发现问题，及时相关负责部门下发整改通知单，并限期整改。
（6）、为掌握相关负责部门整改情况，项目部采用跟踪检查及重点抽查方式，推动“打非治违”专项活动深入发展。
（7）、项目部结合“安全生产月”活动，利用各种宣传方式对员工进行宣传报道，教育和引导员工积极参与，自觉抵制非法违规行为，营造“打非治违”的良好氛围。
五、全面总结，巩固提高阶段
1、认真总结分析工作存在的问题和不足。
2、不断深化和巩固“打非治违”专项活动成果。
3、坚持专项活动于隐患排查治理工作相结合。
4、加大检查工作力度，不断提高安全生产管理水平。
5、坚决杜绝有令不行，有禁不止现象发生。
今后工作中我们会全面结合‘六位一体’安全工作及“打非治违“专项活动等安全工作中的部署与要求。认真落实，严格执行。
资源卫星项目部2012年8月28日
推荐第9篇：某区安全生产打非治违工作总结
某区安全生产打非治违工作总结
近年来，特别是自去年以来，全区各级各部门严格按照区委、区政府的统一部署，强势开展\"打非治违\"集中行动，取得了阶段性成效。为进一步巩固和深化2012年以来\"打非治违\"集中行动成果，有效防范和坚决遏制较大及以上事故，根据省市统一部署，我区继续深入开展安全生产\"打非治违\"集中行动，确保了全区安全生产形势总体稳定。现将前段工作情况汇报如下：
一、主要工作成绩
（一）周密部署，切实抓好责任落实
根据省、市要求，**区委、区政府于4月12日召开了**区安全生产暨\"打非治违\"集中行动动员大会，开启了今年全区\"打非治违\"集中行动，会上**副区长对我区的安全生产\"打非治违\"工作提了具体的要求。会议全面部署了我区2013年\"打非治违\"工作，确定了9个集中驻点督导村，安排了全年整治计划，制定并下发了《关于印发的通知》（岳云办发〔2013〕7号），进一步明确了指导思想、工作目标和重点内容，要求各单位\"一把手\"亲自抓、负总责，分管领导直接抓，形成了自上而下、自我加压的责任机制。
截止5月15日，全区7个乡镇、工业园、重点责任部门均召开了高规格的\"打非治违\"动员会议，及时制定并报送了\"打非治违\"集中行动实施方案，成立了\"打非治违\"集中行动领导小组。
（二）宣传发动，积极营造浓厚氛围
\"教重于惩、防重于治、疏重于堵\"，我们将宣传教育贯穿于\"打非治违\"专项行动始终，营造和保持有利于对非法违法生产经营建设行为实施严厉打击的社会舆论氛围，**电视台、**手机报等新闻媒体全力配合、大力宣传，设立了\"打非治违\"行动举报电话，接受社会监督。各部门、乡镇都悬挂了宣传标语、制作了宣传栏，并在城区主干道制作了固定宣传标牌。我区在107国道**工业园至**河段打造了一条长达2000米的高标准安全生产文化长廊，挂出精心拟定的安全生产宣传标语100余条，集中宣传安全生产法律法规和条文。**电视台每日重点时段滚动播放消防安全常识，重大节假日期间发送消防公益提醒短信20万条。质监部门发放特种设备安全资料600份，**工商分局发放宣传手册800余份，交警大队深入客货运企业、学校、村开展2次宣讲、3次专题讲座，交警大队对辖区100家社会单位的消防责任人进行了消防安全培训。
（三）调查摸底，彻底排查安全隐患
各乡镇、有关部门和单位开展了\"打非治违\"集中行动自查自检活动，将重大安全隐患、非法违法应停产整顿和关闭取缔的名单整理造册，建立台账。截止目前，全区共排查非法违法情况30条，5月4日，市安监局副局长李春光和危化科长刘金德督导我区\"打非治违\"工作，排查出道仁矶化工厂无证非法生产行为，我局当即责令其立即停止生产。我局还根据国家安监总局《2013年危险化学品和烟花爆竹安全监管重点工作》的要求，排查出****区昌环化工厂、**凯力母粒有限公司、湖南永箔科技有限公司、**万德合成材料有限公司、**东方雨虹防水技术有限责任公司、**恒顺化工科技有限公司、**威索石油化工有限公司、****思迪瑞有限公司等企业存在非法违法生产行为，并对这些企业名单进行了公布。
（四）集中整治，确保工作取得实效
目前，****区昌环化工厂因无证经营已提请区人民政府进行关闭。对**凯力母粒公司和**万德公司非法储存危险化学品的违法行为进行了坚决打击和处罚。对湖南永箔科技有限公司、**万德合成材料有限公司、**东方雨虹防水技术有限责任公司、**恒顺化工科技有限公司、**威索石油化工有限公司、****思迪瑞化工有限公司等6家企业均未办理危化品\"三同时\"手续，存在非法违法生产、储存危险化学品行为，区安监局均对其进行了处罚。同时，狠抓了建筑施工、交通运输、消防安全、质量监督等方面的专项整治，取得了明显成效。各部门坚持多管齐下，认真落实\"四个一律\"要求，将\"打非治违\"集中行动推向深入。
截止5月上旬，住建局出动执法人员70余人次，检查施工企业9家，在建项目8个，建筑面积约20万平方米，工程造价约1.5亿；排查起重机械18台，整改安全隐患90多处，下达隐患整改通知书5份，停工通知书2份，督促办理施工许可证3份；环保分局结合三年整治行动计划，对****区东环化工厂非法炼油实施了断电，并将加工生产设施拆除。**质监所实地排查12家，压力管道213米，特种设备作业人员31人次，查封不合格特种设备3台（件），下达特种设备整改意见书12份；交警大队共查处各类交通违法行为24000余起，涉酒驾驶75人，校车违法行为20余起；公安部门查处非法携带枪支、管制器具行政案件10起，行政拘留8人，查处非法运输、储存危险物品、毒害性物质行政案件5起，行政拘留4人。
二、后段主要工作安排和建议
（一）进一步深化\"打非治违\"工作，确保责任落到实处。
认真贯彻落实中央、省、市安全生产\"打非治违\"工作会议和相关文件精神，进一步深化\"打非治违\"工作，形成\"打非治违\"集中行动高压态势。区安委办要就\"打非治违\"的联动进行再部署、再安排，务必使各部门的行动都统一到全区的\"打非治违\"决策上来。明确各单位\"一把手\"为第一责任人，实行安全生产一票否决制，落实企业主体责任。对工作不重视，排查不到位，措施不得力的单位要严厉问责。
（二）进一步加大安全执法力度，全面落实监管整改措施。
坚决把\"打非治违\"工作推向深入，进一步完善\"打非治违\"台账，加大\"打非治违\"力度，对无证无照的生产经营单位坚决依法取缔，对非法违法行为从重依法处罚，对一时难以整改到位的安全隐患，明确责任人，限期整改到位。建立责任倒查制度，对取缔不坚决、责任不落实、整改不及时、监管不到位的单位，严肃追究责任。
（三）进一步加强安全培训工作，提高企业安全生产水平。
在全区范围内深入开展安全生产培训工作，进一步提高企业安全意识。重点加强对乡镇分管领导、安监员、部分分管领导、企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、村级安全员的安全生产培训工作，全面提升安全生产水平。
推荐第10篇：慈溪市安全生产“打非治违”工作总结
慈溪市安全生产“打非治违”工作总结
2012年9月12日
慈溪市安全生产委员会办公室
根据国家、省、宁波有关安全生产“打非治违”工作部署，认真贯彻浙江省人民政府关于《浙江省安全生产领域集中开展“打非治违”专项行动的实施方案》（浙政办发明电„2012‟107号）、《深化打非治违专项行动开展全省安全生产大检查大整治活动的通知》（浙政办发明电„2012‟197号）及宁波市人民政府关于《印发宁波市安全生产领域集中开展“打非治违”专项行动工作方案的通知》（甬政办发„2012‟76号）、《深化安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》（甬政办发„2012‟165号）精神，结合我市安全生产工作实际，慈溪市委、市政府对安全生产“打非治违”工作进行了部署落实，各地、各部门齐心协力，扎实推进安全生产“打非治违”专项行动的开展，有效遏制了较大以上生产安全事故的发生，确保了全市安全生产形势的稳定好转，现将主要工作总结如下:
一、“打非治违”专项行动强力推进
（一）加强领导、统一思想。市委、市政府对“打非治违”工作高度重视，5月初，市政府组织召开常务会议专题讨论“打非治违”专项行动实施方案；7月上旬，市政府组织召开安委会全体（扩大）会议，对 “打非治违”专项行动进展情况进行了 1
回顾总结，并就继续深入抓好该项工作提出了要求；8月底，市安办组织召开了安全生产领域“打非治违”联络员会议，交流探讨了“打非治违”前期工作情况及突出问题，专题部署了深化安全生产领域“打非治违”专项行动工作；9月初，市委、市政府组织召开全市公共安全基层监管体系建设创新推进会议，胡建国副市长在会上就深入推进“打非治违”集中开展大检查大整治行动进行了再部署、再强调。
（二）精心组织，周密部署。根据上级有关文件精神，结合我市实际，市政府先后制订并印发了《慈溪市安全生产领域“打非治违”专项行动工作方案》（慈政办发„2012‟74号）、慈溪市人民政府办公室关于深化安全生产领域“打非治违”专项行动的通知（慈政办发„2012‟146号）对“打非治违”专项行动进行了总体部署。各地、各部门分别根据各辖区、行业（领域）实际制订了相关工作方案。其中，市安监局、市国土资源局、市旅游局、市农机局、市住建局、市商务局、市粮食局等市级部门分别制订了非煤矿山、危化品、烟花爆竹、机械制造、冶金、涉尘行业领域、矿山行业、旅游行业、农业机械行业、燃气行业、商贸流通领域、粮食行业生产领域安全生产“打非治违”专项行动方案。
（三）深入分析，突出重点。我市在开展“打非治违”专项行动过程中，坚持“边查边改”，深入分析工作中的各类问题及难点，在“全面铺开”的基础上集中力量“各个击破”。针对夏
2季高温季节事故高发的势头，7月中旬，市安办及时印发了《关于加强夏季安全生产工作的紧急通知》，就加强夏季安全生产工作，认真开展“联合执法、集中整治”打好“打非治违”专项行动攻坚战，切实消除事故隐患提出了要求；温州“8•5”事故后，我市迅速贯彻全省安全生产工作电视电话会议精神及省、宁波领导的一系列指示要求，深刻吸取事故教训，认真分析当前安全生产形势、存在问题及薄弱环节，迅速下发了《关于切实加强当前安全生产工作的通知》（慈政办明电„2012‟134号），要求各地、各部门深刻吸取事故教训，认真抓好本地、本行业（领域）“打非治违”专项行动，进一步消除事故隐患，全力遏制非法违法生产经营建设行为导致各类事故高发的态势。
据统计，截止8月底，我市各地、各部门共组织检查组799批次，检查企业2326家，打击非法违法、治理纠正违规违章行为2740起，有力保障了安全生产形势的稳定好转。1至8月，我市共发生各类安全生产事故353起，死亡98人，造成直接经济损失318.88万元，分别同比下降13.27%、上升1.03%、下降31.67%。
二、重点行业领域安全专项整治扎实开展。
（一）市级专项整治取得初步成效。为进一步强化和落实企业主体责任，实现标本兼治、综合治理，年初，我市确定了五个重点行业（领域）安全生产专项整治项目。目前，除烟花爆竹安全专项整治尚未开展外，其他四个项目扎实推进并取得了初步成
3效。群租厂房专项整治，各地共排摸群租厂房217家，承租企业（个体）1193家，排查隐患789处（项）。目前，在群租厂房中，发现的“三合一”整治率达92%，土制升降机整治率达100%，租赁双方安全协议率达85%以上，未发现危险化学品非法生产经营储存行为。未完成整治的隐患在整改当中；二轮、正三轮摩托车专项整治，共处理摩托车违法13181起，其中无证驾驶1495起，无牌1219起，车辆未检1456起，不按交通信号灯通行267起，酒后驾驶434起；合用场所消防安全整治，共查出合用场所15家，已经全部完成整改；土制升降机安全整治，共排查土制升降机202台，确认在监察范围内的110台，目前完成整改102台，整改率为92.7%，其余在整改中。
（二）省级挂牌隐患治理有序。根据上级有关部门关于开展重点督办道路交通事故多发点（段）和临水临崖高落差危险路段整治工作的要求，市公安交警部门牵头开展了我市2处宁波市级交通事故多发点（329国道144KM观海卫塘角钳道口、中横线36KM+200M）隐患整治工作。并以市“创建平安畅通市”工作领导小组名义制订下发了《2012年省市级道路交通事故多发点段整治工作方案》，明确了整治工作责任、分解整治工作任务，目前各项整治工作正在有序进行中，预计9月底前完成治理。
三、企业安全标准化、诚信机制建设同步实施
（一）巩固成效，扎实推进。2011年度，我市各地、各有关部门广泛开展了企业安全生产标准化建设工作并取得突破性
4进展，共创建安全生产标准化企业234家。为巩固成效，进一步推进企业安全生产标准化建设工作，今年4月，由市安监局制订并经市政府转发了《2012年慈溪市开展企业安全生产标准化建设工作实施方案》（慈政办发„2012‟58号），提出了2012年度新创建标准化企业305家的目标。各地、各部门认真按照“一计划、二普开、三考评、四完善”的工作步骤安排，即一季度为计划准备阶段、二季度为扎实推进阶段、三季度为全面评审阶段、四季度为提高完善阶段，采取个别辅导、集中辅导、自主创建三种创建模式，继续实施相关经济奖励政策推进创建工作。目前，全市已有100多家企业提交了标准化创建申报材料，其中有50余家已通过考评。
（二）逐步完善，分步实施。为创新和强化安全生产监管模式，推动我市工矿企业落实安全生产主体责任，根据《宁波市企业安全生产诚信机制建设实施方案》（甬政发„2011‟219号）和《关于印发宁波市工矿企业安全生产诚信机制建设实施方案》（甬安监管办„2011‟43号）等文件精神和要求，结合我市实际， 8月初，市安监局制订下发了《慈溪市工矿企业安全生产诚信机制建设实施方案》（慈安监管„2012‟24号），提出以“先试点、后推广，先重点、后一般”的原则，逐步推开企业安全生产诚信管理工作机制。今年重点在安全生产许可行业领域先行推广，截止目前，我市已有安全生产诚信管理企业22家，其中A级2家，B级20家。
四、重大节庆及重要时期安全工作毫不放松
（一）结合“打非治违”扎实开展节前安全大检查。借安全生产“打非治违”契机，在认真排查安全生产无照非法生产经营建设行为的同时，广泛发动各部门、各地、各村（居、社区）的力量，进行各行业（领域）、各辖区的安全大检查活动。由市安办牵头组织各有关部门组成督查组，在国庆节前分赴各地开展专项督查活动。确保各地责任落实到位、宣传发动到位、隐患排查到位、整改措施到位。
（二）突出重点强化许可企业安全监管。针对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等安全监管重点行业（领域），节前由市安监局牵头组织开展全面的安全检查，做到许可企业逐家检查，确保重点行业（领域）的安全稳定。针对易燃易爆、有毒有害、“多合一”等易群死群伤的非法违规场所，要联合各相关部门力量依照“四个到位”原则严格执法查处，全力遏制重特大生产安全事故的发生。
（三）广泛宣传引导营造平安和谐环境。要通过报纸、电台、电视台、网络、路牌广告、电子屏幕、横幅等载体，发动各地、各有关部门广泛开展安全生产“打非治违”专项行动的宣传、报道工作，要借社会舆论及群众力量为“打非治违”及安全生产工作添砖加瓦。同时，加强各地、各有关部门工作信息、通讯的采编力度，通过发布动态信息、简讯等措施宣传安全生产工作，激励先进，鞭策后进。
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第11篇：安全生产“打非治违”工作方案
汝城县机关幼儿园2014年安全生产
“打非治违”工作方案
为了落实好《汝城县教育系统2014年安全生产“打非治违”工作方案》的文件精神，树立安全生产“红线”意识，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”工作方针，有效防范安全事故，我园决定继续组织开展安全生产“打非治违”专项行动。根据教育局的部署，结合我园工作实际，特制订此工作方案。
一、工作目标
通过开展安全生产“打非治违”专项行动，进一步落实学校的安全管理责任，落实各项预防措施，在我园开展打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决治理违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范安全事故，着力构建安全生产长效机制，切实维护师生生命财产安全。
二、工作重点
在此次安全生产专项行动中，重点做好安全制度健全和落实、交通安全、幼儿接送安全、食品卫生安全、消防安全、学校周边环境等方面的工作。
三、组织领导
为确保专项行动收到实效，我园特成立汝城县机关幼儿园安全生产“打非治违”工作领导小组。
组长：赖永玲（全面负责本园的安全教育和安全工作）
副组长：包洁邓琳娜朱庆兰 （负责安全信息，督促各项措施的落实，并重点监管各班的安全工作）
成员：朱小青范希安保人员保健医生各班班主任（负责安全检查，处理安全隐患，兼职安全员）
四、工作步骤
1.宣传发动和排查摸底阶段（3月1日至3月31日）。
制定实施方案，成立组织机构，建立工作机制，召开专题会议，进行动员部署，开展全面排查，并逐一登记，建档立案，并形成书面材料。
（1）防火。重点排查园内消防栓、灭火器、应急照明、安全出口标识等消防设施是否有效并安装到位；消防安全疏散通道是否畅通；园内各库房所属物品是否规范存放等。
（2）饮食卫生及食堂管理。主要是饮食从业人员健康状况及食堂卫生管理、食品的选购、加工、存放等各环节是否规范，食品的防疫、保温、消毒、防鼠等设备配置及使用是否到位情况等等。
（3）学习集体活动场所及教学、生活设施、设备。包括幼儿园的通道、电教器材、消防设备等。
（4）幼儿交通安全知识教育和管理。
2.第一轮集中整治阶段（4—6月）。
按照方案要求，全面开展集中整治行动。对排查中所发现的问题，要采取有效措施，妥善加以解决。凡能在短期内完成整改的，务必迅速整改到位；暂时难以完成整改的，要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。对排查整改工作要不断“回头看”和再检查，对园内存在的突出问题和重大事故隐患要认真落实限期整改，确保不出任何问题。
3.“回头看”阶段（7—8月）
对前期开展的“打非治违”工作进行“回头看”，重点检查责任制、隐患台账、隐患整改等工作的落实情况并及时通报，查漏补缺或“回炉补火”。
4.第二轮集中排查整治阶段（9—10月）
启动第二轮排查，对发现的问题和隐患继续开展集中整治，巩固前段工作成果。安全工作领导小组成员对各部门、各班开展安全生产“打非治违”工作进行全面检查。
5.巩固提高阶段（11—12月）。全面总结“打非治违”工作情况，对专
项行动进行汇总分析，幼儿园对于全园教职工和广大家长提出的有关安全工作的合理化建议进行总结，并将一些好的建议形成规范性的文件，纳入到幼儿园的日常管理体系中，建立持续改进、自我提高的长效机制。
五、工作要求
1.加强领导，落实责任。迅速成立“打非治违”专项行动领导小组，召开本园行政会议和全体教职工大会，加强组织领导，迅速对突出的问题的集中排查行动作出集体部署，精心组织实施，在3月5日前出台符合我园实际的“打非治违“工作实施方案。并保证足够的经费开展安全生产整治工作。
2.广泛宣传，扩大声势。通过校园广播、校讯通、专刊、家园联系栏、警示牌、教育信息网、本园网站等平台宣传“打非治违”的重要意义，及时上报专项行动中的好做法、好经验，不断向教师、幼儿和家长进行安全生产教育，增强幼儿自救自护、防事故的能力，不断提高安全防范的基本素质。丰富教育内容，采取多种形式，加强实践训练和安全应急演练，使广大幼儿受到生动而直观的安全教育，切实提高安全教育的效果。
3.严肃纪律，确保实效。切实组织好集中行动工作，对认识不高、行动迟缓的，要及时批评指出；对因责任心不强、工作不到位而酿成责任事故的，将严肃追究有关人员的责任。
4.认真分析，全面总结。结合我园实际，切实加强领导，认真抓好工作落实，确保幼儿园的安全与稳定。
汝城县机关幼儿园
2014年3月3日
第12篇：安全生产打非治违标语
1、迅速掀起全市安全生产\"打非治违\"工作高潮。
2、广泛动员，上下联动，打一场\"打非治违\"攻坚战。
3、以铁的决心、铁的手腕、铁的措施深入开展\"打非治违\"工作。
4、深入开展\"打非治违\"，确保全市安全稳定。
5、广泛动员，强化监管，责任到位，常抓不懈。
6、落实主体责任，排查事故隐患。
7、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
8、治理事故隐患，确保安全生产。
9、违章违纪不狠抓，害人害己害大家。
10、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
11、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。
12、安全是生命之本，违章是事故之源。
13、安全教育天天讲，事故隐患日日防。
14、反违章，除隐患，保安全，促发展。
15、你对非法开采讲人情，安全事故对你不留情。
16、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
17、打非治违、功在当代、利在千秋。
18、打非治违，人人有责。
19、侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本。20、强化安全生产，构建和谐社会。
21、治理事故隐患，确保安全生产。
22、操作规程就是法，谁不守法受惩罚。
、非法开采，依法判刑。
24、守法经营，利国利民。
25、严厉打击非法违法生产经营建设行为。
26、严厉打击“超深越界”开采。
27、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。28.只要非法存在，事故就会发生。
29.安全是生命之本，违章是事故之源。
30.事故不难防，重在守规章。
31、全民动员，严打严惩非法违法。32.非法违法图财害命。 33 .非法违法草菅人命。
34.打非治违：全覆盖、零容忍、严执法、重实效。35.你对非法讲人情，事故对你不留情！ 36.非法违法要判刑。 37.严打严治严惩非法违法。
38.非法违法不狠抓，害人害己害大家。39.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 40.安全是生命之本，违章是事故之源。 41.非法违法，追究刑事责任。 42.非法违法是事故源头。
43.行业属地联动，非法违法难存。
44.以铁的决心、铁的手腕、铁的措施深入开展打非治违。45.严厉打击非法生产储存运输经营烟花爆竹行为。 46.为了您的安全，请积极举报非法违法行为。
非法储存、经营、运输烟花爆竹，害己害人害大家。 48.发现非法违法，请打12350。 49.消除隐患，确保安全，请打12350。
50.深层次的发现隐患、治理隐患、不放过任何隐患。
51.安全是家庭幸福的保证、事故是人生悲剧的祸根。52.非法经营烟花爆竹，害己害人害大家。
53.打非法、纠违章、治隐患、防事故、保安全。
第13篇：打非治违工作总结
中烟机电项目部关于开展“打非治违”
的专项行动工作总结
编制单位：中烟机电项目部
编 制 人: 刘爱华
签 发 人：王海林
编制日期：二○一二年九月十三日
“打非治违”专项行动工作总结
根据业主“打非治违”专项行动工作方案的要求，机电项目部积极组织在中烟技术中心全现场大力开展“三违”行为的检查整改工作。我项目部积极行动，紧密结合工作实际，加强现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中，项目部组织检查共11次，检查设备30台次，查处隐患17处，目前已督促整改17处，整改率为100%。现将“打非治违”专项行动工专项行动工作情况汇报如下：
一、总体实施情况
（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到业主关于《中烟技术中心(一期)项目“打非治违”专项行动工作方案》后，我项目部高度重视，一是将文件在各班组进行了转发并提出了具体要求，二是按方案要求组织检查整改。项目部已于6月30日按照“打非治违”专项行动方案组织各个班组进行了自查自纠的检查整改工作。
（二）明确了工作重点
此次检查主要是围绕“打非治违”所要求，牢固树立以人为本﹑科学发展﹑安全发展的理念，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，对排查出的问题和隐患进行认真的组织整改。以此来推动各项工作的落实，不断提高项目部全体施工人员的安全意识和自我防护能力。
（三）通过召开会议、下发文件及组织全体施工人员学习的形式对此次活动进行广泛宣传，使广大员工了解和掌握此次“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体的要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（四）落实管理，对新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、现场防护设施及防护用品的使用、消防器材的配备、防火措施的落实、车辆的证件与使用、废弃物的处理、员工宿舍的管理、班组对规范的执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患共30项，已要求班组全部进行了整改。
（五）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结合，为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，项目部将“打非治违”与安全检查有机结合起来，对在检查中发现的违规违法行为，依据项目部的安全管理条例，给予处罚。坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
二、存在的问题
（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识淡薄，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位的指导现场安全文明施工的工作。
（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按标准化要求落实到位，人员安全带低挂高用、不戴安全帽及不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照要求开展。
三、下一步工作计划
（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织项目部、专业分包及班组认真学习此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）积极交流安全管理经验，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实项目部、专业分包及班组各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。项目部将开展施工现场的班组安全管理工作的评价和项目间安全管理经验交流。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实“打非治违”专项行动各项要求。深入施工一线检查督促，对在“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产相关标准和要求的单位和班组给予停工整改，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的隐患，促使各个分包及班组警钟长鸣，防患于未然,加强监控，确保不反弹。
（四）要严格按照公司的相关规定足额提取安全费用，确保安全费用足额应用在与其相关的安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置到位，高处作业现场和作业人员的安全防护措施配备的及时有效。
（五）加强与分包及班组的信息沟通，及时掌握分包及班组的“打非治违”专项行动工作的开展情况。加大“打非治违”专项行动的宣传力度，及时总结“打非治违”专项行动的经验做法和成效，对在“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患和习惯性的违章及时分析总结，制定有针对性的管理措施并认真整改落实，杜绝同类问题的再次发生，确保中烟工地的安全管理工作稳步开展。
第14篇：打非治违工作总结
国电德令哈光伏发电有限公司
打非治违工作总结
根据集团公司《关于印发中国国电集团公司打非治违专项行动实施方案的通知》国电德令哈光伏发电有限公司按照通知要求，结合自身实际，扎实开展了打非治违专项行动，现将总结汇报如下：
一、主要工作
(一)迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，公司高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。并召开了“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了集团公司有关文件的通知，并成立以公司总经理王俊孝为首的“打非治违”专项行动小组。
（二）精心制定方案。根据当前安全生产工作的形势，公司制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到任务明确，职责分明。并营造氛围，公司利用公开栏发布宣传红线意识，将提高认识，克服麻痹思想、侥幸心理和厌战畏难情绪，牢固树立红线意识和底线思维，增强紧迫感、责任感和使命感有效的结合到了这次宣传中。
（三）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据集团公司“打非治违”方案的共性问题，和公司生产中较为突出问题和行为，对违章生产工作进行了细化和分解。公司有效落实了企业主体责任，杜绝了违法生产经营现象的发生，并加强实施了管理性违章、行为性违章、装置性违章等问题的管理制度及考核方法。
（四）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。公司坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上，同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除绝不放过。
二、问题和不足
因为个别员工休假此次行动未能全面普及。
三、下步打算
进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。并大力气整治长期存在的管理和设备方面的隐患，实现重大隐患治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”，并覆盖到每个员工头上。
国电德令哈光伏发电有限公司 2014年10月31日
第15篇：打非治违工作总结
打非治违工作总结
打非治违工作总结
为切实组织开展好我乡2014年”打非治违”工作，进一步推动我乡安全生产形势实现持续稳定好转，确保2014年安全生产目标的全面实现。3月份以来，我乡按照管委会相关文件会议要求，结合本乡实际，切实加强安全监管，加大打非治违力度，现将本月具体工作开展情况总结如下：
一、工作准备
3月10日，乡党委政府组织召开2014年3月打非治违工作部署会，会议主要是研究部署3月安全生产大检查工作及打非治违工作；同时，按照我乡安
全生产”五个一”制度，3月份还组织召开安全生产周调度会2次，在会议上还对打非治违工作进行再安排再部署，确保我乡3月打非治违工作得以顺利开展。
二、具体工作
1、宣传教育：积极开展安全宣传，出动宣传车4辆次，深入各行业领域进行广泛宣传教育，进一步提高了大家的知晓率。
2、煤矿：3月包保煤矿副科级以上领导及乡安监站工作人员积极陪同上级安全监管部门和煤监站深入煤矿督促检查，各煤矿均严格按照相关要求组织开展好安全生产工作和打非治违法工作，无任何非法违法违规生产经营行为发生。
3、非煤矿山：乡安监站组织人员到**金石料厂进行4次督查，未查出任何违法违规经营行为。
4、道路交通：组织开展道路交通打非治违行动日常巡查15次，阻止三轮摩托车、二轮摩托车乱停乱放违规行为，
现场教育7人次，无”三非”驾驶行为和酒驾、醉驾行为，无道路交通安全事故发生。
5、消防安全：乡安监站组织人员10个行政村、辖区内11所学校、农家乐等重要场所进行1次检查，查出安全隐患4条，均已确保整改完毕，无任何非法违法违规行为。
6、危险化学品：乡安监站对金坡加油站进行1次打非专项检查，无违法违规经营行为。
7、烟花爆竹：乡安监站对全乡烟花爆竹经营店进行1次打非专项检查，无任何非法违法违规经营行为。
8、打击非法采煤采矿：本月共开展打非治违工作23次，巡查出非法采煤窝点1处，均已现场组织炸封完毕。
9、控制建房工作：本月开展打击非法违法违章建房行动1次，()无非法违法违规建设行为。
10、其他相关安全工作
其它各安全领域严格按照常规抓
好专项排查，均无任何违法违规行为或隐患，未发生生产安全事故。
二、存在问题
一是安全监管队伍力量不足，缺乏专业人才，进一步阻碍了检查的质量化；二是由于无执法资格，联合执法次数较少，导致打非治违工作推进缓慢。
三、下步打算
1、争取人员调度，加强队伍建设，同时加大各项安全生产工作宣传、督查、检查。
2、极力配合运管、交警、公安等相关部门，开展好联合执法。
第16篇：打非治违工作总结
四川广达集团定西琏鑫龙湾半岛项目部
安全生产打非治违工作总结
为进一步加强安全建设工作，防范安全事故发生，根据公司通知要求，我项目部积极行动，紧密结合工作实际，加强现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：
一、主要工作
（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，项目部高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。
首先是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，项目部领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。
（二）是精心制订方案。根据安全生产工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。主管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，科室能认真履行特安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。
（三）坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
二、存在问题
1、未按规定提取安全生产专项费用，安全生产投入不足；
2、未认真执行企业负责人和项目负责人施工现场带班制；
3、易燃易爆品场所未按规定足额配备兰州红古区海石湾污水厂项目消防器材；埋压，圈占、遮挡消火栓、现场动用明火审批手续不全；
4、宿舍、食堂等人员密集场所，违规使用明火、电器设备，未配备足量灭火器材。
三、下一步打算
我项目部将继续深入开展联合大检查工作，做到边检查、边整改，进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上，进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、板报等多种宣传方式，将打非治违工作抓牢抓实，营造有利于安全的社会舆论氛围，使这项工作深入人心，增强公众安全意识。进一步巩固“打非治违”工作成效，开展“回头看”。在集中开展的专项行动之后，继续保持高压态势，巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的重点工程部位和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。
进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合检查机制，强化现场监督检查，把“打非治违法”的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。
四川广达集团定西琏鑫龙湾半岛项目部
2017年
月
日
第17篇：“打非治违”工作总结
“打非治违”专项行动工作总结
自6月份“打非治违”专项行动开展以来，按照上级文件要求，我公司积极行动，紧密结合工作实际，加强现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中，公司对局、公司重点项目进行专项综合大检查检查，查出隐患下达整改通知，并督促进行整改落实；其他项目开展自查自纠工作，查处隐患及时整改。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：
一、开展主要工作
1、迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，分公司高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，公司领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，公司将工作责任层层进行了落实，各项目认真履行安全职责，落实“打非治违”的有关工作。
2、突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”的共性问题和施工、生产运行中较为突出问题和行为，对违章工作进行了细化和分解。
3、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。与日常监督检查工作相结全，为严厉打击违章、违规，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，公司将“打非治违”与安全检查有机结合起来，对在检查中发现的违规违法行为，依据安全生产制度，给予绩效考核。
4、坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
5、广泛宣传，营造专项行动的良好氛围。公司各项目注重宣传教育引导，将“打非治违”专项行动与“安全生产月”活动有机结合，大力营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论环境和社会氛围，引导广大职工积极参与。
以安全教育活动为主要载体，通过安全知识的宣传、举行安全应急演练等形式，对员工进行各类安全知识宣传，在员工中牢固树立“普及安全知识、提高避险能力”的思想，使全体员工不断增强自我安全保护意识。
二、取得的成效
这次“打非治违” 专项整治工作，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，取得了一定的成效。一是通过“打非治违” 专项整治工作与安全生产大检查相结合，进一步加强了全体工作人员的安全意识。二是各单位积极配合开展工作，对存在各类不稳定因素给予及时消除，有效防止各类安全事故的发生。三是完善了公司的各项安全规章制度，规范公司安全管理工作，安全管理逐步达到制度化、规范化、标准化。四是完善公司的应急管理机制，提高公司预防和处置各类安全事故的能力，确保公司安全生产形势持续稳定。
三、下一步工作计划
1、进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上，进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、板报等多种宣传方式，将打非治违工作抓牢抓实，营造有利于安全的舆论氛围，使这项工作深入人心，增强安全意识。
2、进一步巩固“打非治违”工作成效，开展“回头看”。在公司开展的专项行动之后，继续保持积极态势，巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。
3、进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合检查机制，强化现场监督检查，把打非治违的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。
二〇一二年九月四日
第18篇：打非治违工作总结
“打非治违”工作总结
5月份以来，按照上级有关部门和政府的安排部署，我矿积极行动，紧密结合工作实际，加强现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：
一、主要工作
1、根据新疆煤矿安全监察局、自治区煤炭工业管理局《关于开展“五类矿井”安全生产“一矿一策”专家会诊工作的通知》要求，2013年5月14日～15日,专家组对xx煤矿各系统情况进行会诊。按照会诊的主要内容，专家组采取听取汇报、查阅资料、井上下现场察看、座谈交流等方式，从开拓开采、通风系统、瓦斯治理、顶板管理、水害治理、防灭火、监测监控系统、机电管理、安全投入、机构人员配备和安全管理等方面进行全面会诊，并形成了会诊报告。
2、迅速行动，抓好“一矿一策”和“打非治违”专项行动的动员部署。自专项行动以来，矿领导高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“一矿一策”和“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，并进行了专题部署。二是落实工作责任。为确保行动落实到实处，将工作责任层层进行了落实，各科室认真履行安全监督检查职责，落实有关工作。
2、突出重点，抓住“一矿一策”和“打非治违”专项行动的关键环节。根据“一矿一策”和“打非治违”存在的共性问题，和施工生产中较为突出问题和行为，对违章生产工作进行了细化和分解。
3、多管齐下，推进专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。二是组织科室以上人员每旬进行一次矿井内部的自查自纠安全大检查活动，为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展。
4、坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行重点复查，跟踪落实，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
二、问题和不足
1、专家组对煤矿“一矿一策”会诊的问题比较多，共提出问题和合理化建议65项，截止目前已整改完成44项，正在整改的11项，10项因资金未到位还未整改，正督促甲方资金抓紧到位。
2、现场文明施工较差，工人业务素质参差不齐，安全意识不强，违章作业现象时有发生，管理难度较大。
三、下步打算
1、进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上，进一步落实安全教育培训制度。充分利用班前会、周末组织等多种方式学习，将打非治违工作抓牢抓实，营造有利于安全的舆论氛围，使这项工作深入人心，增强安全意识。
2、进一步巩固“打非治违”工作成效，开展“回头看”。在矿开展的专项行动之后，继续保持积极态势，巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。
3、科室以上人员要轮流上岗盯班，要盯重点环节和薄弱时间，要让想违章作业的人员无路可走。
4、进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动责任的落实。
2013年6月16日
第19篇：打非治违工作总结
2015年打非治违工作总结
1、2015年打非治违工作总结
自5月份开始在道路运输系统开展“打非治违”专项行动以来，我所严格贯彻落实市处、区局有关“打非治违”工作的要求，结合“安全生产基层基础强化年活动”、“道路客运安全年活动”，采取有力措施，在道路运输客运、货运、维修、驾培全行业组织开展了“打非治违”集中整治专项集中行动，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，确保活动顺利进行
我所及时印发了《全区道路运输系统集中开展“打非治违”专项行动方案》，对全区道路运输系统“打非治违”工作重点内容、时间安排、组织领导等进行了部署，所成立了领导小组，由运管所长任组长，各科室负责人为成员，负责对道路运输系统“打非治违”工作的组织领导。
二、多措并举确保“打非治违活动”效果
一是加大宣传力度，营造活动氛围。采取多种形式向广大运输从业者及社会群众广泛讲解宣传非法违法经营行为的危害性，宣传“打非治违”专项治理活动的各项政策措施。二是重点检查、合理布控。积极配合局监察大队第七中队，根据我区运输市场特点，深入分析、总结非法违法道路运输行为规律，重点在客运中心、车站广场、出租车停靠点进行巡查，对非法违法道路运输车辆进行合理布控。三是加强监督，严格落实问责制。设立“打非治违”举报电话，鼓励、发动群众举报非法违法行为，同时对有令不行、有禁不止、作风不实、执法不力的，给予相关责任人警示通报。
三、进一步强化“安全生产基层基础强化年活动”工作措施，开展安全生产大检查
一是进一步加强宣传教育，督促企业增强安全意识。我所明确要求各道路货物运输企业、各机动车维修企业充分认识到安全工作的重要性，特别是通过交通事故案例分析，督促企业提高安全责任心和事故防范意识。通过宣传安全生产法律、法规、安全知识的教育，使企业做到了警钟长鸣，营造了良好的安全生产氛围。二是继续组织开展了安全生产隐患排查工作。客运方面，重点排查了客运企业各项措施的落实，长途客车“四证一卡”和“三品”检查的落实，确保“三不进站、五不出站”，并对全区所有客运、出租车辆进行了细致检查，有无燃油、燃气泄露情况，各种消防设施、车辆证件是否齐全，驾驶员资质认证等进行了一一检查登记，今年以来共检查客运车辆100余台，抽查出租车30台；危货运输方面，对辖区内6家危化品运输企业进行安全检查，重点检查危化品运输企业GPS的日常值班及值班记录、安全例会、车辆运输证件、从业人员资格证件、企业各类应急预案及应急演练计划、车辆出入库的检查执行情况，共检查运输危化品车辆170辆，从业人员340人；汽车维修方面，重点对辖区内
一、二类汽车维修企业进行检查，清查维修档案，对安全操作规程的落实、用电、防火等情况进行检查；驾驶员培训方面，重点对2家驾校的教练车进行了检查，检查车辆二级维护情况、灭火器是否合格等。通过检查，对存在的安全隐患能当场整改的，要求企业立即进行了整改。不能当场整改的，及时给企业下发了整改通知书，限期进行整改。
四、深入开展“道路客运安全年”活动
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的原则，以有效遏制和减少重特大道路交通事故的发生为目标，以落实道路客运企业安全生产主体责任为主线，以提升客运驾驶人安全意识和应急处置能力，增强客车被动安全性，完善并落实道路客运企业安全管理机制和规范，建立健全道路运输车辆动态监管制度，细化和完善客运站各项安全管理制度为主要手段，努力解决道路客运安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，提高我区道路客运安全生产水平。确保“道路客运安全年”各项工作落到实处。
“打非治违”工作是一项长期性的工作，我所将及时总结经验，建立“打非治违”长效机制，同日常监督执法工作紧密结合起来，继续保持高压严管态势，抓落实，重实效，努力营造公平、公正、竞争、有序的道路运输市场。
2、某公司2015年打非治违工作总结
接到集团公司安委会《关于进一步深入开展“打非治违”专项行动的通知》后，汇能公司高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在公司范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，现将我公司“打非治违”工作情况总结如下：
一、领导重视，周密部署
为将“打非治违”专项行动落到实处，我公司领导高度重视，接到通知后迅速成立了以公司总经理麻凡为组长、副总经理马保全、副书记吴新才、副经理杨成山为副组长，各部门及车间负责人为组员的“打非治违”专项专项行动检查小组。
召开专题会议，制定了《汇能公司开展安全生产“打非治违”专项行动实施方案》，明确了此次专项行动的目标要求、重点范围、重点内容和时间步骤等。将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作以及与年度安全生产目标任务相结相结合；并组织各车间及相关部门进行学习，要求按照方案认真组织自检、自查和综合检查。
二、加强宣传，层层动员
在“打非治违”专项行动期间，我公司安全部多次利用安全教育及各类安全活动进行宣传，并要求各车间利用班早会期间进行一遍又一遍的宣传；公司还利用“安全生产月”活动及《20XX年基础建设年》活动等大的专题活动加大宣传力度、注重宣传效果，动员和引导公司职工，全面理解、参与和推进专项行动，营造了浓厚的“打非治违”专项行动的社会氛围。
三、全面打击，突出重点
在活动期间我公司大力开展安全检查及事故隐患排查治理。积极落实事故隐患排查治理的主体责任，严格落实层层抓安全管理安全的力度。公司安委会多次集中力量对公司各车间及所管理的28个施工队的各个工地进行全面排查。此活动中公司公司安委会累计检查施工工地约260余个，临时用电配电柜500余台次。在各类安全检查中发现的违法或违章行为，坚决进行打击；发现的隐患迅速安排整改，现场能整改完成的现场立即整改完成；不能现场整改完成的指定日期，限期整改；对于隐患较大的，现场停工进行整改，此活动期间共对施工队及车间下达隐患整改通知单18份、停工整改通知单7份，对相关违章违法人员或违章单位下达处罚单21份。通过此次“打非治违”专项活的开展，基本杜绝了我公司的违章作业。
四、主要经验做法
结合实际我公司，以点带面、扎实推进，抓住关键环节，实施重点突破，取得了一定的成效。经过认真总结分析此活动，我们主要的经验做法是：
一是领导重视，各部门及各车间对“打非治违”专项行动高度重视，主管领导亲自抓，亲自部署，形成了好的领导机制。
二是措施有力，通过实行“党政同责”，将开展专项行动情况纳入年度工作考核，强化安全监管的权威性；通过加大执法力度，严格问责，推动“打非治违”责任落到实处。
三是标本兼治，把“打非治违”专项行动和隐患排查治理工作有机结合起来，与安全生产达标创建结合起来，以全国“安全生产月”活动为契机，深化“打非治违”活动，全面推动安全生产各项重点工作，推动长效机制建设。
四是加大宣传，通过安全专题教育及各类活动进行动员，宣传报道好的做法和成功经验。
六、存在的主要问题
1、施工队人员成份复杂，员工素质偏低，应加强培训、教育。
2、个别车间及施工队负责人，对施工进度重视较多，但对安全工作重视还有所欠缺，。
3、各项目、车间、施工队自查力度及效果，不强，不好。虽然这次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距，所以下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。严肃处理“三违”行为，杜绝安全生产领域突出的非法违法行为，提高全体员工素质和安全意识，对“打非治违”行动中发现的隐患进行整改，确保所有员工生命财产安全，推动我矿安全生产工作稳定好转。
3、2015年打非治违工作总结
为了贯彻落实献县人民政府办公室《关于印发献县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》（献政办字[20XX]46号）要求和河北省道路运输管理局《关于转发省交通运输厅进一步深化“打非治违”专项行动集中开展“回头看”活动工作方案的通知》（冀运管法[20XX]97号）文件的再部署，结合我县道路运输实际，我站扎实开展道路运输“打非治违”行动，现将“打非治违”工作总结如下：
一、加强领导，形成共识
运管站成立了以站长卢树杰同志任组长，赵全胜、黄传江、武宁任副组长的“打非治违”工作领导小组。
领导小组负责“打非治违”工作的安排、检查和总结。每月初召开“打非治违”工作部署会议，月末召开工作小结会议，总结经验，查找不足，以利于促进下阶段工作开展。
二、健全制度、落实责任
“打非治违”工作时间紧、任务重、牵涉面广、情况复杂，需综合各方面人力、物力、财力，建立完善的制度，明确各项纪律，责任到人，取得实效，实现道路运输行业健康发展、有序发展。特别是接到河北省道路运输管理局《关于转发省交通运输厅进一步深化“打非治违”专项行动集中开展“回头看”活动工作方案的通知》后，充分认识“打非治违”工作的重要性、艰巨性、长期性和复杂性，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，在抓好前一阶段“打非治违”工作的基础上，继续牢牢抓住“安全生产”工作，始终保持对非法违法、违规违章行为的高压态势，构建长效机制，提升管理水平。努力实现全年任务目标的完成。
（一）我站各分管领导牵头组织分管范围的安全隐患排查，对分管对象进行摸底排查，不漏一户、排查到位，然后对排查情况进行汇总，由站统一组织打击行动。
（二）各科室、稽查队负责辖区内道路运输日常管理，隐患摸排，情况收集，信息报送。按时报送相关统计信息。
（三）重点加强从业单位落实企业安全主体责任、建立完善企业安全生产管理制度、操作规程、开展应急培训、建立隐患排查制度等情况的落实。
（四）对排查出的事故隐患特别是重大事故隐患，立即落实整改，我站通过采取突击检查、重点抽查、跟踪督查等多种形式进行督促检查和工作指导。特别是“回头看”活动开展后，按照实施步骤，围绕重点领域、企业进行抽查，严格落实“打非治违”工作的高压态势，防止安全生产事故的发生，维护安全生产的稳定形势。
三、明确目标，重点打击
“打非治违”工作按照上级部署，以深入排查营运客车出站时超员、客运车辆不按规定线路行驶、非法改装车辆从事道路营运、非法夹带危险品运输、旅游包车未取得包车证或持空白包车证等非法违法、违规违章行为为重点，在全县范围内有序开展，努力维护好我县道路运输安全生产形势。
（一）查处货运车辆驾驶人无从业资格证驾驶运输车辆60起；
（二）查处非法改装车辆从事道路营运6起.
（三）排查安全隐患4起，发出整改通知书4份，整改隐患2起。
（四）打非治违活动开展以来，召开经营业户例会4次，参加例会从业人员总数400人次，出动执法人员600余人次，执法车辆80台次，检查企业20个，检查营运车辆1000台次，开展专项行动宣传4次。通过检查，查找道路运输安全隐患，及时整改，促进了道路运输安全形势持续好转。
四、健全机制，常态管理
虽然通过阶段性打非治违，取得了一定效果，但是该项工作需要建立长效打击机制，实行有效管理机制，建立健全考核机制，推行从业惩戒机制，通过常态管理，实现道路运输行业加快发展，又好又快发展。
4、2015年打非治违活动总结
为进一步加强塔韩铁路安全建设工作，防范安全事故发生，根据神华集团公司《关于转发国务院办公厅安全生产领域集中打非治违专项行动的通知》及包神铁路公司安质部通知要求，我项目部高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在本标段范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定的成效，确保了我标段安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下：
一、指导思想，工作目标
牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，认真贯彻国务院和神华集团公司关于“打非治违”的决策部署，深入开展“打非治违”专项活动，严格落实责任，强化工作措施，深入排查治理各类安全生产隐患，提高施工现场的安全管理技术水平，构建安全生产长效机制，消除重大安全隐患，遏制一般事故，坚决防止重大安全生产事故的发生，确保塔韩铁路施工安全生产形势持续稳定。
二、加强领导，成立组织
为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，，经项目部研究，成立了以项目经理梁国华为组长，分管安全生产副经理奎绍斌为副组长，安质部、工程部、实验室、物资部等部门负责人为成员的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，项目党工委书记任办公室主任，负责本标段“打非治违”专项行动的日常事务。
二、制定方案，周密部署
为确保“打非治违”专项行动取得实效，项目部制定下发了《塔韩项目部开展“打非治违”专项行动实施方案》，召开了全线“打非治违”专项活动工作会，对专项活动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项活动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项活动工作与安全生产监管执法工作相结合；三是将“打非治违”专项活动与年度安全生产目标任务相结合。
三、精心组织，讲究实效，做好宣传工作
为切实搞好“打非治违”专项行动的舆论引导，做到上下互动，全体人员积极参与的良好局面，我项目部紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全线通过班前活动，活动标语等集中宣传了打非治违等相关通告，并发放宣传资料百余份，为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。项目部建立了日常值班巡查机制，要求项目部领导深入到施工前线去，及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展情况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。同时，设立举报信箱，公开举报电话，专人负责24小时收听举报电话，对群众的信息认真进行接待和处理，对群众反映的问题在调查核实的基础上，建立工作台帐，分类进行立案查处。
四、取得的成效
这次“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导 ，通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。
1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了全体工作人员的安全意识。
2、施工队伍能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。
3、对无手续或手续不齐的作业队伍，均表示接受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。
五、下一步工作打算
我项目部将继续深入开展联合大检查工作，加大巡查力度，发现一起打击一起，做到边检查、边整改，对达不到限期整改的，坚决根据相关规定予以处罚，并对已检查过的工作范围进行再次抽查。同时，结合这次专项行动，深入开展安全生产法等方面的法制宣传教育活动，搞好舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定，维护施工单位和施工人员合法权益，力争此次“打非治违专项行动”深入扎实地搞好，不留死角，达到预期效果。
5、2015年打非治违工作总结
为切实强化学校安全管理工作，按照市“打非治违”专项行动通知和邻教发〔20XX〕113号关于印发《邻水县学校“打非治违”专项行动实施方案》的通知精神，我校“打非治违”专项行动有计划、有步骤、高质量的进行，现将情况总结如下：
一、加强领导
学校是培养人才的基地，学校平安稳定事关千家万户，事关改革、发展、稳定的大局。学校成立校园安全“打非治违”工作领导小组，由张传明任组长，蔡俊成、童武任副组长，成员有学校各处室负责人担任。按照通知指示精神及学校安全检查考核目标，组织对学校安全工作教育检查。
（1）认真落实《关于开展“打非治违”专项行动工作意见》、《冷家乡中心学校20XX年度安全工作计划》和《冷家乡中心学安全工作应急预案》，完善各种安全制度，做到有章可循，按制度办事；
（2）对学校各处室、场所、校园周边和学生上放学安全工作进行认真检查，对所查的内容做好记录，发现问题立即进行了解决。
二、落实安全制度
（1）学校建立行之有效的安全措施，实行领导带班制度，安全保卫检查制度，使学校的安全工作达到了规范化、制度化。
（2）全体教师签订了《安全工作责任状》，实行“一岗双责”制度。抓好“三防”，做到了人防和技防相结合，确保了学校财产的安全。
（3）学校严把门卫的出入登记工作，校门是防止学生受到校外人员伤害的第一道防线。校外人员进校要履行会客登记手续。要求门卫保安严格限制与学校无关人员进入学校，特别是社会闲杂人员进入寻衅闹事，确保师生在校园内的安全。建立健全值班制度，实行24小时值班制，确保学校无安全事故。对学校周边环境进行治理，清除周边环境的不安全隐患。
三、广泛发动，营造氛围
学校（园）通过、张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、开通校园广播、召开有关工作会议等有效形式，充分发挥各种宣传平台的作用，拓展宣传广度，延伸宣传深度，动员和引导广大师生员工全面理解、积极参与和推进“打非治违”专项整治工作，为专项整治工作营造良好的舆论氛围和工作环境。
四、加强安全教育
（1）学校利用国旗下讲话、安全专题会议、团队会、班会、晨会等方式对学生进行安全教育，利用案例进行正反两方面的教育，以提高学生的自我保护、自救能力。把安全、法制教育落实到广播、橱窗等宣传阵地，定期出版墙报、专栏，通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中，保证学生受教育面达到100%。
（2）坚持学生路队制度，从小培养学生讲秩序，讲文明的好习惯，让学生时刻牢记交通安全，同时加强学生接送车辆安全管理工作。不断增强自我保护意识、提高自我保护能力，有效地避免和预防意外伤害。
（3）在各学科教学中，渗透安全知识教育，使安全教育内容真正进课堂。在对学生进行安全教育活动中，我们还特别注意加强对学生的网络安全、预防青少年犯罪和加强未成年人自我保护等方面教育。组织学生参加集体活动时，要进行安全教育、组织纪律教育，做好预防保护。
（4）加强学校食品卫生安全管理，经常对食堂的防蝇、防鼠、消毒设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程、操作间和食品留样等进行检查。组织食堂工作人员观看有关视频，加强学习。
（5）加强对学校教学楼及其他重点要害部位的安全检查和防范措施，特别是注意做好防火、防盗、防毒、防爆、防突发性灾害事故的工作，及时采取措施清除不安全隐患。坚持每学期开展防震防火减灾演练，提高师生的自我防范意识能力。
（6）加强学生接送车辆管理
开学初，我们发放了《告乘车学生家长书》，把乘车学生家长、学校应该履行的义务和责任都明确写清楚，使双方都能根据各自的义务和责任做好本职工作。同时与每一位乘车学生家长签订《协议书》，进一步增强双方的安全意识，确保学生接送的安全。
为进一步加强交通安全管理，开学初，我们下发了交通安全《告家长书》，对全体学生上放学交通方式进行了调查。开学初我校共有学生824名，其中：步行775人，家长骑车接送49人，为了加强不乘车学生家长接送车辆的管理，我们针对现状，下发了《致学生家长的一封信》，明确规定学生家长在接送学生的时候车辆停放的位置，做到有序停放，这项工作得到了学生家长的支持和配合。同时也要求学生家长教育子女，不要乘坐无资质的营运车辆。对少数学生家长用三摩等交通工具接送的现状，我们一方面与家长当面进行交流，告知其利害关系，另一方面我们向有关部门反映，请他们出面帮助解决。
为了规范学生的交通安全行为，保障学生的人身安全，我校加强学生路队的管理，不乘车学生在放学的时候排两路纵队，由班主任护送学生过马路，再由值班行政护送学生到指定地点，由学生家长接走。对路队护送不到位的班主任找其谈心，友好提醒。
为了进一步加强乘车学生的管理，提高他们的安全意识，我们下发了《乘车学生须知》，让家长协助学校来共同教育孩子，提高他们的安全意识。
在遇到节假日、作息时间调整的时候、以及期末考试等情况，我们拟定通知下发到每一位学生家长、使每一位学生能按时到校上课，保证正常教学秩序的开展。
五、加强监督，严格问责
在开展专项整治行动期间，学校（园）充分发挥群众监督和舆论监督的作用，设立举报电话、信箱，进一步畅通“打非治违”、安全生产的社会监督和舆论监督渠道，充分发挥学校工会组织的作用，依法维护广大师生员工对“打非治违”专项工作的参与权和监督权，确保专项整治工作在全方位的监督与广泛的参与中取得良好时效。同时，把“打非治违”与作风建设紧密结合起来，加强思想政治教育，使全体教职员工牢固树立安全意识，有效防范和坚决遏制各类事故的发生。对不履行职责、弄虚作假、敷衍了事和工作不认真、排查不彻底、治理不到位的，严格依法依纪严肃责任追究。
第20篇：打非治违工作总结
特克斯县2012年关于 “打非治违”专项行动
工作总结根据国家、自治区、自治州关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议精神，伊犁州安委会•关于印发†伊犁州直集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案‡的通知‣（伊州安委字[2012]8号）文件要求，我县结合实际，迅速行动，认真部署，突出重点，强化措施，狠抓落实，从4月下旬至6月初在全县范围内集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动。现将我县现阶段“打非治违”专项行动总结汇报如下：
一、基本情况
截止6月，我县共组织督查组4个，出动执法人员300余人次，检查生产经营企业138家（次），重点企业30家，重点场所65处，重点路段17处，车辆5986辆（台）次，纠正违章321起，发现一般事故隐患79个，下发限期整改指令26份，各类事故隐患整改率达100%。安全生产“打非治违”工作取得了明显成效。总结起来，主要有以下特点。
（一）加强工作领导，周密安排部署
1、成立了以代理县长江尔森任组长，县委常委、县政府副县长于国华、政府副县长董成军任副组长，县级相关部门负责人为成员的特克斯县“打非治违”专项行动领导小组。领导小组下设办公室在县安监局，负责专项行动的日常工作，切实加强对“打非治违”专项行动的组织领导。
2、下发了•关于印发†特克斯县集中开展安全生产领3 -
行政拘留3人，其他违法行为3469起。同时加大了对乡村公路桥梁的巡查力度，对我县事故多发、群众反映强烈的道路交通安全设施逐点进行了排查，对排查出来的道路安全隐患，及时督促进行了整治，有效地遏制了道路交通事故的发生。
5、建筑施工领域。县建设部门对受监督工程58个在建项目进行了一次彻底清查，共开展安全生产“打非治违”专项行动检查5次，下发限期整改通知书20份，停工通知单3份，整改回执单23份，整改回执率100%，通过“打非治违”专项行动工作有序、有效地开展，进一步规范了我县的建筑县场秩序，有力的遏制了建设活动中的违法违规行为，建筑安全生产状况处于可控状态。
6、民用爆炸物品、人员密集场所等领域。县公安局通过全面排查，重点整治非煤矿山使用、存贮民爆物品等重点地区。县消防部门抓好易燃易爆、公众聚集等重点场所和要害部位的防火工作。组织检查组对全县70家商场、宾馆、饭店、歌厅、网吧、学校、医院等人员密集场所以及加油站、液化气站等易燃易爆、易发生火灾的单位进行了监督检查。对一些风险性较大的重点部位，落实了防范措施，保证万无一失，杜绝群死群伤恶性火灾事故发生。
二、存在的主要问题
（一）个别企业的主体责任落实不到位。个别企业对安全生产工作重视不够，安全投入不足，安全管理措施落实不到位，对“三违”行为管理不力，日常安全管理资料不完善、不健全,安全管理和安全教育不到位。
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（二）从业人员的安全意识淡薄。一些行业和领域的从业人员，安全意识淡薄，违章操作。在非煤矿山、建筑施工和其他行业领域中，存在从业人员劳动防护用品佩带不到位、职业职业病危害预防措施不到位等问题。在道路交通行业，一些驾驶人习惯性违法行为仍时有发生，由此导致事故发生。
（三）少数部门和乡镇打非治违措施乏力。一些部门和乡镇对打非治违工作认识不到位，措施不硬，打击不力，致使个别地方和领域非法违法生产经营现象难以得到彻底根治
三、下阶段工作打算 我县将进一步加大执法力度，在集中开展的专项行动之后，组织开展一次“打非治违”工作“回头看”活动，继续保持依法打击的高压态势，巩固发展专项行动的成果。对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪督办，对己关闭或采取强制措施的企业，加强监控，确保不反弹。对事故多发的重点行业、重点地区和难点问题，进行重点执法或组织联合执法，坚决遏制事故的发生。要充分认识我县当前安全生产形势的严峻性，认识开展“打非治违”专项行动的必要性、艰巨性和复杂性，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，统一思想和行动，采取更加有力、更加有效的对策措施，坚持打好打击非法违法生产经营建设行为“持久战”，确保下步“打非”工作取得成效。
特克斯县安监局
二〇一二年六月五日
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