推荐第1篇：工作目标考核自评报告
大坪镇上凉水井村中心小学 二0一0年工作目标管理自评报告
二0一0年我村的教育教学工作在上级教育主部门的关心、帮助、领导下，通过全村教师的共同努力，已顺利地完成镇中心学校下达的目标任务，通过村中心校逐一对照打分，总分值为300分，自评294分。对完成具体工作目标情况总结如下：
一、教育工作目标（自评分97分）
（一）教育改革与发展
1．认真贯彻落实上级有关教育改革与发展的文件、通知精神，有具体可行的学校发展规划和措施。分值2分，自评分2分。
2．校务公开透明，有制度、有痕迹资料。分值2分，自评2分。
3．严格执行教师执教承诺和校长自律守则，分值1分，自评1分。
此项自评得分5分。
（二）“两基”工作
1．有计划和总结，分值1分，自评1分。
—1— 2．健全完善规范、准确的“两基”档案资料。分值3分，自评3分。
3．积极创建文明学校，并获得县级文明学校。分值2分，自评分1分。
4．坚持每周一升旗、周五降旗制度，进行国旗下讲话，有国旗下讲话记录，分值1分，自评1分。
5．能按时完成、上报“两基”有关表册，材料。分值2分，自评2分。
6．切实做好“普九”巩固提高工作：入学率100%，年辍学率0；15周岁人口初等教育完成率100%，17周岁人口中等教育完成率94.87%，残疾儿童入学率100%，幼儿入班率64.1%，各项指标完成情况超标。分值6分，自评6分。
7．勤工俭学工作有序开展，达县级规定。分值2分，自评2分。
8．逐步规范教学行为，成绩卓见成效，分值1分，自评1分。
9．完成扫盲、文化提高班、短期实用技术和农村劳动力转移培训任务，有总结、有相关名册。分值2分，自评2分。
此项自评19分。
（三）德育工作
1．认真贯彻落实《云南省中小学德育分年级实施意见》，有具体的德育工作措施。分值1分，自评1分。
—2— 2．认真开展思想政治教育、法制教育、心理健康教育、民族团结教育、禁毒防艾教育、三生教育，有计划、有总结、有教案。分值3分，自评3分。
3．认真开展学生文明礼貌教育，学生文明习惯养成卓见成效。分值1分，自评1分。
4．一年来校风、教风、学风良好，师生无违法违纪案件发生，分值1分，自评1分。
5．狠抓依法治校，建立健全科学、规范、利于操作的管理制度。分值1分，自评1分。
此项自评8分。
（四）教育措施
1．教育工作有计划，有总结。分值1分，自评1分。 2．认真开展学生近视防治工作，有计划。分值1分，自评1分。
3．学校管理逐步规范，有创新，有切实可行的具体措施，工作取得实效。分值2分，自评2分。
4．认真贯彻落实教育法律法规，加强教育宣传，及时报道本村（校）教育工作，完成教育信息上交任务。分值3分，自评3分。
5．按时上报禁毒防艾、普实、远教、教育教学工作月报等材料。分值3分，自评3分。
此项自评10分。
（五）教育专项经费管理
—3— 1．与镇中心学校密切配合，加强工程项目管理，按期完成校舍建设，工程质量良好。分值1分，自评1分。
2．建立了相应的贫困生救助机制，争取了“公益联盟”爱心人士对相关贫困学生的资助。分值1分，自评1分。
3．保证省、州、县下拨的各项补助学生的经费落实到位。分值2分，自评2分。
4．严格经费实用权限，超过1000元的经费投入经过请示获准后方能使用。分值2分，自评2分。
5．财务管理规范，有严格的管理制度，记账规范，每学期末组织人员查账，结果公开公布。分值4分，自评4分。
此项自评10分。
（六）教育教学工作
1．学校教研工作有计划、总结，教师有相应的学科计划、总结。分值2分，自评2分。
2．认真开展素质教育，狠抓课堂常规，定期检查常规工作，教学质量明显上升。分值4分，自评4分。
3．现代远程教育管理规范，正常应用设备上课。分值4分，自评4分。
4．有健全的实验操作制度，按上级要求开齐课时，分组实验、演示实验开出率达标。分值1分，自评1分。
5．实验档案规范、合理，记录详细。分值2分，自评2分。
—4— 6．每学期结束对实验室、仪器管理室进行全面清点，并有检查记录。分值.1分，自评1分。
7．狠抓课程改革，定期上交各种资料，分值2分，自评2分。
8．.认真开展教研活动，积极组织教师撰写论文并投稿，积极上报教研活动记录。分值5分，自评3分。
9．认真做好期末考务工作，分值2分，自评2分。 10．加强毕业班工作，按计划进行，学年作总结；召开毕业班专题会议5次，有切实可行的毕业班工作措施，毕业班工作取得成效。分值2分，自评2分。
此项自评23分。
（七）教师队伍建设
积极组织教师参加履职晋级培训和各级各类培训，青年教师积极参加学历提高学习，各项指标完成超标。分值5分，自评5分。
此项自评5分。
（八）公共管理目标
1．严格执行教育收费公示制度，主动开展教育收费专项治理和自检自查，学校无乱收费行为。分值1分，自评1分。
2．严格遵守廉洁自律规定，不组织学生订购教辅资料。分值1分，自评1分。
—5— 3．认真贯彻落实上级有关安全工作要求，有完善的安全管理制度。分值1分，自评1分。
4．学校安全管理、校园及周边治安综合治理等工作成效显著，分值1分，自评1分。
5．一年来无全体上访事件，无因教育和管理不善造成的师生伤亡事故。分值1分，自评1分。
6．对重大突发事件处理及时、妥当，无隐瞒不报、迟报、漏报现象。分值1分，自评1分。
7．按文明学校“十有十无”的标准抓好学校规范化管理工作。分值6分，自评6分。
此项自评12分。
（九）民主评议
开展民主评议政风行风工作，成立领导机构，有具体的工作方案；并聘请评议员；有年度工作总结，领导班子之间、职工之间、班子与职工之间团结协作、群众满意。分值5分，自5分。
此项自评5分。
二、安全工作目标（自评分98分）
（一）安全管理
1．成立完善的安全工作管理机构，责任层层落实。 2．有完善的安全月报、季报、年报制度。
—6— 3．扎实抓好安全教育宣传周、安全工作检查周和安全整改月工作。
4．师生参加生产劳动、教学实习、勤工俭学等活动有明确的保障措施和具体的责任人。
5．体育活动安全设施、实验安全设施有保障。 此项自评8分。
（二）安全管理
1．有学年和学期计划，有学年和学期总结。
2．有安全教育备课笔记、安全宣传记录、活动记录、学生的学习记录。
3．开展校、班安全应急演练，每年不少于2次，活动有成效。
4．严格管理易燃、易爆、放射、剧毒品和杜绝学生带管制刀具进校园。
此项自评6分。
（三）防火安全
1．建立防火安全方案，有明确的防火责任人。 2．有防火标志并配备灭火器材。
3．教学楼、宿舍楼设有安全出口标志，疏散通道畅通无阻。
4．消防设施的设备管理和使用正常。 5．严格学生宿舍用火管理。 此项自评8分。
—7—
（四）饮食安全
1．食堂员工持证着装上岗。 2．供应卫生的饮用水。
3．食品分开储存，储存间和操作间分开。
4．生熟食品有防尘、防蝇、防鼠、防潮、防毒、防腐措施。
5．扎实做好传染病预防，认真上好健康课。 6．校内学生服务部无“三无”产品，合法经营。 7．实施《学校食堂食品监督量化分级管理》、食堂卫生达标。
此项自评8分。
（五）环境卫生
1．校园环境卫生清洁，垃圾堆放合理并及时清理。
2．定期对公共卫生区域、食堂、教室、宿舍等进行消毒，做到干净、整洁。
此项自评6分。 (六)用电安全
1．供电线路布局合理、规范，统一管理，有兼职电工维护。
2．学生宿舍、教室用电线路规范、安全。
3．合理安装用电线路，教师、学生不私自乱拉乱接线路，使用的电线和保险装置都是合格产品。
此项自评6分。
—8—
（七）集体活动安全
1．组织学生集体外出活动有审批及安全教育、安全措施。
2．学校组织大型活动有安全教育及防范措施。 此项自评4分。
（八）校舍安全
1．建立了危旧校舍安全检查制度。 2．对危旧校舍进行改造、加固。 3．对危险校舍随时监控。 4．有新建校舍管理制度。 此项自评8分。 (九)交通安全
1．严禁师生乘坐农用车、拖拉机；师生无违章乘、骑车现象。
2．建立了相关交通安全管理措施，与家长签订安全监护协议书；学校主要交通隐患得到整改。
此项自评6分。
（十）财产安全
1．建有安全保卫制度，并严格执行。 2．夜间及节假日有值班人员。
3．学校相关功能教室有安全防范措施。
4．学校对实验药品有完善管理办法，未出现危险药品遗失现象。
—9— 此项自评8分。
（十一）台帐制度建设、经费投入和共工作落实情况 1．建立完善的安全工作管理制度、方案、应急预案，用于安全工作的经费落实到位，有经费投入。
2．认真开展安全防范教育，做到天天讲天天记，有详细的安全教育记录。
3．不定期开展安全隐患排查，对安全隐患及时整改，有隐患排查记录。
4．安全教育课纳入课表，认真上好安全课，有教案。 5．每月开展一次安全大检查，作好有记录，并及时上报相关材料。
此项自评10分。
（十二）事故处理
1．认真开展晨检工作和流感防控工作，无瞒报、漏报现象。
2．认真做好各项消毒工作，并有记录。 此项自评10分。
（十三）安全事故
学校学年内无安全事故发生。 此项自评10分。
三、少先队工作目标（自评分99分）。
—10— 1．学校少先队建队率100%，适龄儿童入队率达98%。分值2分，自评分2分。
2．学校每年分别开展辅导员培训一次，培训时间3天多，培训率100%，并有培训记录。分值3分，自评分3分。
3．学校大、中队辅导员配备率100%。分值2分，自评分2分。
4．二所村完小建成有规范的队室、队角、设有监督报务岗，红领巾广播站等到阵地，并有规范的少先队档案资料、工作制度健全。分值7分，自评分7分。
5．中队辅导员认真贯彻落实《少先队辅导员工作纲要（试行）》中分年级工作的基本内容，按照《纲要》开展相关活动；能很据本地、本中队实际，创造性地开展工作，并上报相关材料。分值5分，自评5分。
6．充分利用相关爱国主义教育基地、观看爱国主义专题片，认真开展爱党、爱国、爱社会主义或爱家乡教育活动。分值5分，自评5分。
7．二所完小都建有鼓号队，并能正常开展活动。分值4分，自评4分。
8．村完小订有要求征订的报刊。分值4分，自评分4分。
9．每月编写工作简报一期，25日以前交中心学校；年内有2篇论文上报中心学校；组织学生积极投稿。分值10分，自评分9分。
—11— 10．各级开展创建“雏鹰行动达标学校”活动，参与雏鹰奖章争章活动的少先队达100%。分值10分，自评分10分。
11．学校建有雏鹰假日小队，并各级组织活动，活动达13次，活动参与率达70%以上。分值5分，自评分5分。
12．认真开展“五自”学习实践活动。分值5分，自评分5分。
13．“手拉手”互助活动深入持久。分值10分，自评分10分。
14．启明星科技活动有特色，有成果。分值10分，自评分10分。
15．开展形式多样的“明礼仪、知荣辱”“实践体验教育”等活动。分值10分，自评10分。
16．认真落实和执行县少工委下发的有关文件和通知精神，按质按时上报各种材料，圆满完成各项工作任务。分值5分，自评分5分。
上凉水井村中心校 2010年12月5日
—12—
推荐第2篇：工作目标考核自评情况汇报
×××××中心校
××××-××××学年度目标考核自评情况汇报
××××政府教育督导室：
为了全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,办好人民满意的教育,我校根据××教发[2005]49号和[2006]19号文件通知精神,严格遵循教育发展规律,充分发挥学校内部自我调控功能,自始自终把贯彻实施《××市普通中小学校工作目标考核评估方案》作为学校一切工作的准绳和向标。从端正办学思想，规范办学行为入手，不断完善和优化了学校内部管理，切实加强了学校自身工作的平时督导检查，学校各方面的工作都得到了健康有序的协调发展。下面就我校2005-2006学年度的工作及自评情况作如下汇报。
一、贯彻××教发［2005］49号文件情况及具体做法。
1、认真贯彻评估方案，切实加强评估领导。
在市教委和市教育督导室的《××市普通中小学校工作目标考核评估方案》刚一下发，我校就庚即召开校务委员会，研究布置落实此项工作。召开全学区教职工会，认真学习《考核评估方案》及《考核评估细则》。通过学习，使全体教职工充分认识了考核的目的和意义，明确了考评的内容和要求，了解了考评的程序和方法。学校还成立了专门贯彻实施《考核评估方案》的工作小组，由工作小组根据《考核评估细则》具体负责学校工作目标的考评工作。
2、严格把握评估细则，尽力抓好评估工作。
学校将《考核评估细则》给工作小组成员人手复印一份，并通过专题的会议培训，就《细则》内容详细研读，使每个小组成员都能严格把握评估细则的具体要求，做到分工明确，职责清楚。坚持把平时的督导检查贯穿于学校一切工作的过程之中。通过强化过程考评，为学期（年度）终端考评提供
有力的依据，确保终端结果的合理性。
3、精心组织评估反思，充分发挥评估作用。
学校主要领导要抓好学校全面工作，就得先抓好自己的分管工作。只有带头抓好分管工作，为其他行政领导作出表率，分管领导才会各自抓好各自的分管工作，学校的整体水平和办学效益才会得到提升。学校之所以注重平时的过程考评，其目的在于进行评估反思，强化督导功能，真正达到以评促管，以评促改，不断提升办学水平的作业。
二、自评情况
我校根据××教函[2006]42号文件通知精神，组织学校行政领导和学校目标考核评估小组的同志，于2006年4月5日——6日对照《考核评估细则》，逐项进行了认真自评。通过自评，我们认为，在上级主管部门的正确领导下，在《考核评估方案》的导向下，我校近一年各方面的工作起色较大，成绩斐然。
1、创新办学思路，健全管理机制。
坚持以人为本，推进教育创新，突出人才培养质量的核心地位，推动学校跨越式发展的办学目标，按照学校发展规划和年度工作计划开展学校各方面工作。学年初，学校根据××镇的经济发展水平和人民群众日益增长的教育需求，提出并实施“一校两址”的办学思路，均衡发展××一校和宁江小学。如今，“一校两址”的办学格局初具规模。
行政管理随着摊子的增大也增加了难度，学校从健全管理机制入手，严格执行岗位责任制，领导班子按照各自分管的工作职责，分工合作，有序高效开展工作。尤其是在实施西部免费义务教育政策时，我校严格执行上级各项政策，政令畅通，无违规收费行为。
2、以党风促师风，重培养强师资。
从去年开展共产党员先进性教育以来，我校抓住这一契机，以抓党风建设促进师德师风建设，开展暑期师德师风专题培训工作和树“六型教师”活
动。全校教职工在这一活动中深受教育，涌现出一批爱岗敬业、廉洁从教、为人师表的楷模，师德水平得到空前提高。在师资建设方面，学校积极为教师创造培训提高环境，有计划实施教师培训方案。目前我校已培养5名百星教师，1名市级骨干；专任教师学历合格率达100%，大学专科学历占74.6%，还有近10%的教师正在读大学本科。
3、教育科研兴校，督导管理提质。
学校把德育工作摆在重要位置，并认真学习德育工作政策文件，提高认识，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，按照《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》精神，把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中，加强德育科研，使诸方面教育相互渗透、协调发展，促进学生的全面发展和健康成长。本学年初，在总结完善我校德育科研项目“红星班级考核实施细则（试行）”的基础上，我校各校园点正式全面实施该细则，为实施德育方案提供了量化考核平台。同时，学校在校园文化建设上，以修建“德育教育墙”、硬化活动场地、种植花草树木等，绿化、美化、人文化校园环境，营造浓郁的育人氛围。
加强督导管理，全面提高教育教学质量。教学督导上，重视教学过程管理，在对教师备课、上课等教学常规检查时，注重督促指导。对教师周前备课、作业批改、学困生辅导等情况实行定时检查与随机抽查相结合。行政领导坚持深入课堂一线，加强教学视导，校长、主任每期看课至少25节。教科研中，以课程改革为突破口，以校本教研为平台，实施校本教研与
教研相结合，注重学生创新精神和实践能力培养，近几年来，我校教学效果始终站在××片区前列。
4、强化目标责任，营造和谐校园。
学校在安全工作、综合治理工作、党风廉政建设等工作上，强化目标责任，严格执行并达到了各项规定要求，为营造和谐校园奠定基础。
三、存在的问题及今后的打算。
一学年来，我们做出了一些成绩，与全体教职工的努力奉献是分不开的，更与上级领导的关心支持分不开。我们的工作在许多方面还需改进提高，学校管理方面还需要加强，如在新的教育经费体制改革背景下，收费低，学校难以发展，影响教育教学质量的进一步提高；缺少先进的电教设备，学校没有功能齐备的多媒体教室，需添设投影仪，更换老化的电脑设备；工勤人员与专业技术人员比例搭配不当，还差专业的英语、艺术课教师；学校领导班子的管理水平有待提高等。尽管如此，学校领导班子有决心带领全体教职工发扬优点，改进不足，努力把学校办成领导放心、家长满意、学生喜欢，并能健康成长的儿童乐园。
以上自评不妥之处，恳请指正。
××镇中心校 2006年4月7日
推荐第3篇：财务部考核自评总结
中铁二局仁赤十六标项目部财务部
安全责任履职情况自评总结
根据股份公司•项目经理部安全生产责任制管理实施办法‣（股司安质„2011‟109号）及一公司•项目经理部安全生产责任制管理办法实施细则‣（一司安„2011‟17号）文件要求，现将本人及财会部安全责任履职情况自评总结汇报如下：
一、安全目标
1、贯彻执行国家、行业有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和上级有关规定；组织制定项目的安全生产投入经费制度，确保安全生产措施经费的合理使用；指导、协调业务人员的日常安全生产管理工作；组织、参与编制年度财务同时，编制或下发安全技术措施经费的使用计划；把安全工作作为财务管理工作的一项重要内容，坚决实行“一票否决”制。
2、负责按照规定标准提取安全生产费用，规范会计核算，正确归集、及时上报安全生产费用的提取、使用情况，配合安质部门的专项检查。
3、按照项目经理部制定的工作安排和目标实施，完成工作安排和工作计划。
二、制度落实
1、认真贯彻执行国家有关安全生产费用提取和使用等法律法规，严格按照财政部、国家安全生产监督管理局•关于印发†高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法‡的通知‣（财企[2006]478号）、财政部•关于印发企业会计准则解释第３号的通知‣（财会[2009]8
号）、铁道部•关于执行†高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法‡有关问题的通知‣（铁建设[2007]139号）等文件要求，办理日常相关业务。
2、严格执行项目部各项规章制度，负责按计划提供安全措施、安全教育培训、劳动保护用品及安全活动等费用，并监督安全费用的使用情况；负责安全生产罚款收缴，按时拨付各项奖励，保证专款专用；做好本部门的安全保卫工作，存、取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防范措施。
三、安全费用管理情况
根据中铁二局股份有限公司关于印发•安全生产费用财务管理办法‣的通知（股司财[2009]186号）要求，按规定比率提取安全生产费用并单独列账，定期统计安全生产费用并做好台账管理，及时向各相关部门提供安全生产费用台账，严格按照要求收缴安全生产罚款并及时支付各种安全生产奖励。
四、安全检查
定期或不定期对安全费用投入情况进行检查，确保将安全生产费用优先用于满足安质部门对项目经理部安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出.
推荐第4篇：教育目标量化考核自评报告
房县东城小学目标管理量化考核
自评报告
依据“房政督〔2013〕4号”房县人民政府教育督导室、房县教育局关于印发教育目标管理量化考评细则的通知， 房县东城小学依据方案组织了学习、督办、自查。
依据评估细则，我们从A1教育常规管理（23分），A2教育教学管理（27分），A3学校服务保障（30分），比访工作（50分），阶段工作（10分），奖励加分（20分）几方面进行自评，自查评估报告如下：
一、教学常规管理
1、坚持“集体领导、民主决策”的原则，科学规范管理
为了使学校工作有强的执行力和健全的监督机制，学校坚持校长负责制，民主集中制的工作原则。表现在：学期初，根据上级精神结合学校工作计划确立了党组织和校委会成员的工作分工（有分工安排表），落实了工作的执行和监督机制； 坚持召开校委会、职代会，真正落实民主管理（有职代会的相应材料）
为了确保工作的计划性，完善考评机制学校建立健全了工作制度集，依据实际确定了学校中长期工作计划，完善了测评和考核机制（有制度集、计划、相关文件、材料）
学校坚持年级蹲点制度、坚持每周听评课制度，保证了学校领导对教学工作的了解（有领导蹲点分工、有领导听课统计、材料）
2、重视宣传，不断扩大影响
2012年度学校接待各级检查参观128次，超额完成宣传任务，较好的完成了对外宣传，宣传工作名列全县第四，荣获教育宣传先进单位。（有宣传统计，有荣誉证书）
3、坚持师德培训，打造过硬教师队伍
学校严格按照上级要求，坚持开展师德师风建设建立健全了师德档案。（有师德档案）
4、严格考核、考评，落实激励机制
学校实行职代会通过的百分量化制度，每学期对教师实行百分量化，并且与年度考核、教师职评、评先表模结合，做到了有方案、有计划、有结果（有百分量化、职称评审、的材料）
二、教育教学管理
1、坚持教学研讨，推进科研兴校
学校积极承办上级的教学研究活动，坚持开展有教研专题、有教研计划的“四课”活动，积极组织“东城名师”的评先活动，坚持全体教师的网上学习活动。工作有计划，开展有记录，评选有登记，（有教研、“四课”“三优”方面的的材料）
2、落实办学特色，落实素质教育
学校每年落实“艺术节” “体育节”“科技节”“英语节”。坚持开展“大家唱、大家跳”活动，积极推动“特色学校”的建设（有运动会、庆“六一”科技节、英语节“大家唱、大家跳”的材料）
开展了“书香文化”“诗经文化”“班级文化”为特色的校本课程。（有相关材料）；落实了综合实践课程，做到了综合实践进课表，有计划、有落实（见课表及相关材料）
坚持在学生中开展品德教育、安全教育、卫生教育，坚持国旗下讲话、重大活动的德育教育活动，坚持每月看爱国电影，发挥了党、团、少先队的作用（有国旗下讲话、阶段性德育宣传教育、观看爱国电影的记录）
3、发挥骨干作用，提升整体素质
坚持通过参加省、市活动，学校组织的“东城名师”活动培养推出学校的骨干教师，并且通过“手拉手”活动发挥骨干教师的作用（有“东城名师”“手拉手活动等材料”）
三、学校服务保障
1、筹备“启明星”计划，开展教师帮扶工作
筹备落实了东城小学与青峰小学、尹吉甫小学的帮扶活动，开展了交流学习、送课下乡等活动。积极筹备了“启明星”计划（有活动安排和照片）
2、建立安全网格管理，保障学校教学安全
建立健全了安全网格管理的制度、记录，开展了每月的防震演练，坚持每月的安全排查和汇报，落实了门卫登记制度（有防震演练的材料、安全排查的记录、材料）
3、落实电化教学，提高课堂效益
组织“电子白板”培训、考核，实现了电化教学“班班通”。落实了实验室的“三帐六册”培养了学生的实验动手和操作能力（有培训记录、有实验记录等材料）
4、严格财经纪律，规范后勤管理
坚持大额报批制度，民主理财制度，财务公开制度（有财务公开）；认真落实贫困生救助计划，实现了救助公平公开。（有账目、有公开）；营养餐计划落实规范（有营养餐的计划和登记）
5、加强综合治理，促进校园和谐 重视校园文化建设，依据学校规划，结合实际因地制宜、结合实际投资30多万元，布局了明理文化长廊；绿化保洁宣传牌；童真童趣雕塑，组织学生以活动、讲座、观察、思考等形式，潜移默化的的落实体育、卫生、艺术、国防、科技教育工作。
坚持通过家长会、讲座、演练、聘请法制副校长等形式促进综合治理工作的全面提升，坚持与社区结合落实了计划生育的管理工作（有家长会记录、法制副校长图片、计划生育材料）；坚持与社区、退休教师的联系沟通保持了校园和谐。
四、比访工作
每周分学科坚持开展有课题、有重点的“比教学”活动，做到了有组织、有记录、有评价（有活动记录）；坚持贯彻落实“访万家”活动，活动有目标、有重点、有记录（有活动相关材料）
五、阶段工作
学校在完成教育局各股室工作时，坚持认真、及时、保质保量的原则，没有出现失误和纰漏。
六、奖励
截止2013年5月，学校荣获奖励31项；本学年承办活动58次。其中 2012荣获：
教育部中国教师发展基金会颁发的“全国特色学校”； 省绿化委员会、省教育厅、省林业厅颁发的“绿色文明校园”； 湖北省中小学教师继教中心颁发的“校本培训创新奖”； 十堰市教育局颁发的“ 教育技术先进单位”； 十堰市妇联颁发的“最佳巾帼文明岗”； 县综治委员会颁发的“平安学校
”；
十堰市环境保护局、教育局颁发的“绿色学校”； 十堰市教育局颁发的课内比教学“优秀组织奖”；
房县教育局颁发的 2011—2012年度“养成教育先进单位”；
教育局、总工会、团县委县妇联、文化局颁发的“武当太极健身操大赛小学组第一名” ；
房县教育局颁发的“首届中小学教师羽毛球大赛女子团体三等奖”； 房县人民政府督导室；房县教育局颁发的“教育管理目标考核二等奖”； 房县教育局 颁发的“教师培训先进单位”； 房县教育局“教育科研工作先进单位”；
2013年荣获：
房县人民政府 颁发的“防震减灾科普示范学校”； 房县精神文明建设委员会颁发的“县级文明单位”； 房县教育局“教育信息宣传工作先进单位”； 房县县委、政府颁发的“教育工作先进单位”
东关社区颁发的“计划生育先进单位” ；
房县教育局、房县文体局颁发的“房县首届乒乓球比赛体育道德风尚奖”。 年度内承办教育局在我校进行的大型活动会议有：
2012年8月公开招录、招聘教师在我校考试、阅卷、面试； 2012年8月农村义务教育招聘考试、面试；
2012年9月房县教育局2011-2012年度教育教学、后勤保障、教育目标综合考核工作总结表彰大会
2013年3月房县农村义务教育学生营养餐实名制培训会； 2013年4月房县养成教育网络培训会 2013年4月房县首届乒乓球比赛； 2013年5月十堰市后勤工作会议。 2013年5月六年级英语、科学备考会
七、存在的问题与努力方向
尽管全体教职工尽心尽力不懈奋斗，由于学校创建时间短、发展迅速等原因导致学校存在如下不足：
1、主体硬件基本就绪，但是与之配套的图书、实验、电教、医疗等设施设备不够到位，充实配套存在诸多困难。风雨操场建设、尤其是食堂建设的滞后影响学校整体美感、关系学校安全。
2、教师从思想上可以在较短时间内实现“转型”；方法、理念也可以学习、改进；但是教学经验的积累非短期能够实现，教师队伍素质提高工作任重道远。
3、学生每学期急剧增加，良莠不齐，生源复杂，管理与教育难度加大，在校学生和班额突破“均衡发展”标准；学生家长素质层次不同，组织协调、动员宣传不易。规范学生各种行为习惯，营造和谐育人环境，需要持之以恒，常抓不懈。
尽管我们取得了一些成绩，但是我们工作中还有许多需要改进、提高的地方，还存在一些不足和困难。在今后的工作中，我们将思考进一步统一思想、努力拼搏、以内促外逐步完善硬件的配套任务；我们将思考工作重点由硬件建设、环境美化向管理规范、突出效益、办出特色转移；我们将思考如何与社会、家长、学生沟通的方式方法，实现和谐发展，我们将一如既往的努力工作，创造东城小学美好的明天。
房县东城小学
2013-5-20
推荐第5篇：青山村班子目标考核自评
青山村2010年度工作总结 2010年，是实施“十一五”规划的最后一年，也是上海世博会、广州亚运会举办之年。在这一年里，我村举村上下团结一致，求真务实，紧紧围绕“构建人民满意村”的议题，根据年初制定的工作规划，较好地完成了上级部门安排的各项工作。现将一年来我村工作总结如下：
一、基层组织建设方面
1、落实责任，建立健全领导机制。村支两委以身作则、廉洁自律，建立健全领导机制，积极组织深入学习实践科学发展观活动、“三联三为”、创先争优活动，认真落实“勤廉双述”制度。
2、扎实有效的推进党建工作，深入学习创先争优。村支两委领导班子以“谁主管，谁负责”为原则，设立党员服务中心，建立党建工作基础台账。同时充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，组织参加了镇举办的“我身边的优秀共产党员”的演讲比赛。
二、经济工作方面
1、全村人均纯收入2009年为7027元，2010年增长至8500元，年增长达17.33%。其中2009年农民人均可支配收入8649元，2010年农民人均可支配收入10128元，年增长
17.1%。
2、先后引进了3家农业企业：曙光山城农业科技公司、七鑫农业科技公司及思静公司。将村内连片土地实行流转，按照每年800斤稻谷每亩对流转的稻田进行补偿、按照每年200斤稻谷每亩对流转的山林进行补偿，形成具有本地特色的三业协调发展格局。我村大力发展葡萄种植，沿107国道线，东边以现有曙光农业科技开发有限公司1008亩葡萄种植基地为核心园区，西边以七鑫公司476.4亩酿酒葡萄为核心基地，发展小水果基地，全力打造特色农业、设施农业、观光旅游、休闲体验为一体的现代农业示范园.
同时，集中技术力量，优先发展，带动周边农户，鼓励村民创收，实现经济效益。我村对散户葡萄种植的村民进行600元/亩的补贴，截止2010年10月，散户葡萄种植面积已达120余亩。
三、环境卫生方面
1、对村内禁养区、限养区的养殖户进行清查摸底，并造册登记。截止2010年12月20日，全村已经有15户主动退养，有33户缩小了养殖规模，总退养面积2139平方米，总补偿金额达127362元。
2、进一步减少农村日常生活垃圾对环境的危害。2010年开春以来，全村先后投入资金6万元新建大型垃圾集中处理池36个（规格为2米长，1.5米宽的撮式垃圾池）。同时
在全村范围内配备了500个小型的垃圾桶、200个小型的垃圾池用来收集农村生活垃圾，并对部分生活垃圾进行分类处理，取得良好的社会效应和经济环保效应。
3、投入资金3.5万元在全村范围内树立马蹄塘村民组、三星村民组为环境治理先进组，以点带面，全力打造“无白色污染区域”典型。
4、对山塘、河道进行整治，积极配合镇水管部门对积淤比较严重的山塘进行了清淤，现在山塘清淤正在进行之中，预计到年底，我村共要清淤山塘22口，还群众一方碧水。
四、基础设施建设方面
1、不断加大对村级公路硬化的投入，2010年投资45万元对马蹄塘村民组1.5公里道路进行公路硬化、投资60万元对郭公塘村民组2公里道路进行公路硬化，并对各组组级公路订好升级改造规划，完善路基，完成路面砂石铺压。
2、实施农网改造工程。开展\"低电压\"综合治理，在原青洪8个组新增3台变压器，改造不能满足供电需求的中低压供电设施，调整运行方式，消除\"低电压\"和\"卡脖子\"现象，提高供电能力和电能质量。
3、密切配合青山铺镇党委政府完成小城镇规划区配套设施建设，完成了青山铺镇中心小学扩建征地、垃圾中转站的征地及建设，农贸市场的征地也在有序的进行。
4、配合集镇对青山村境内的青龙河两边准备进行植树绿化，该项目正在紧张有序的进行。
五、社会事业建设方面
1、社会保障工作落实，群众得到实惠。全力做好2010年医保参保工作，参入率达100%。2010年全年共有慢性门诊72人享受补助，补助金额达36000元。我村还努力搞好社会保障工作，对五保户、低保户、四残人员等进行了特殊帮助，全年共计享受低保贫困补助171360元。同时，我村积极做好新型农村社会养老保险参保人员异动信息上报工作，2010年新型农村社会养老保险参保率达到98.5%，已经享受新型农村社会养老保险待遇的60岁以上的老人达到587人，让老百姓得到更多的实惠。
2、计生工作顺利开展。在每年三次的套环检查中，全村共有90%的育龄妇女进行了查环、查孕检查。此外，为了隆重纪念三八国际妇女劳动节，我村开展了三八篝火晚会，丰富了妇女同胞的精神文化生活，促进了彼此间的团结。
六、综治方面
加强综治，排除纠纷。2010年全年，全村矛盾纠纷共20余起，均调解成功，成功率达100%。同时，做好刑释解教人员的帮教和过渡性安臵工作，建立帮教小组，安臵、帮教率达100%，均无重新犯罪。
七、科教文卫事业
1、进一步完善村级基础文化设施。添臵了篮球场设施，进一步加强村卫生室的管理。成立了一支村级文艺队伍，配备了专门的音响设备，服装、腰鼓等舞龙道具，积极组织村民开展丰富多彩、健康向上的群众性文化娱乐活动和全民健身活动，提高村民的身体素质。
2、专门设立了政务公开宣传栏。大力宣传农村低保、合作医疗、新型农村养老保险、科普知识、综治、计划生育、等政策。积极开展“婚育新风进万家”宣传活动，大力宣传优生优育、生殖保健科普知识。加强计划生育咨询和配套服务，严格控制计划外生育。确保不发生计外生育，避免因人为造成的流产术，为育龄夫妇搞好优质服务。
总之，在上级党委政府的正确领导下，我村积极完成上级布臵的各项中心工作任务，保证政令畅通。全村经济持续增长，村容村貌焕然一新，新农村建设步伐有效推进，成绩喜人，总结成绩的同时，我们也看到有以下几方面不足之处：
1、由于上级下达的指标有限，全村还有11个组的土地综合治理尚未完成。
2、远程教育工作流于形式，没能落到实处。
3、未能打造出青山村经济增长的亮点。
青山铺镇青山村村民委员会
2011年1月25日
推荐第6篇：学校目标考核自查自评情况汇报
齐市培智学校2011年目标考核自查情况总结
本年度在市教育局领导的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，圆满的完成了市教育局下发的《工作目标考核方案》中规定的各项工作目标，取得了较好的成效。突出在以下三方面：
第一、教师队伍建设抓的实在，教师的两个素质（政治素质，业务素质）均有不同程度的提高。在政治素质方面主要体现在教师们为人师表、事业心、责任心和守法执教等方面。在业务素质方面主要体现在探索中重度教学，协同教学和对学生进行康复训练等方面。除此之外，我们还注重教师个人学识的提高，以‚继续教育‛为动力，强化学习、充电，扩大视野，搭建平台。我们的主要心得就是正面引导，创和谐工作氛围；多研究，少检查，多帮助，少指责；给自由发展空间，用人放心不疑。
第二、德育工作较好地做到了全员育人，全过程育人。从三个方面体现：（1）在学科教学中教师们能够自觉做到较好地挖掘学科课程中的德育资源，进行德育渗透教育；（2）教师们能够充分利用晨、班、队会等时间有计划地开展养成教育，传统教育。尽可能做到寓教育于活动之中，使学生的基础道德得以较好地培养。（3）非教学人员能够较好地监护学生，并能配合班级实施教育。我们的心得体会是：全员育人其最好的诠释就是人人给予学生更多的关爱而不分彼此。 第
三、教改工作。提高教学质量依然是我们特教教学的重点、难点。经过近年来的探索，我们有了这样的考虑，要把以传授书本知识为主要课堂教学转移到以学生生活为基本素材、基本知识技能为主的实践课程上来。加大力量研究开发这样的课本，形成适应中重度残障学生需求的教育课程。我们的另一点做法就是继续做好为教师提供较多的教学参考，继续搭建更牢实的教学展示平台；抓好教学研究，抓好课后的‚回头看‛和‚补救‛，以形成在教学理念上的科学严谨之作风。我们倡导教学的前提是从学生的实际出发，在更多的了解学生需求的同时，进而钻研教材，写出可行性的教学方案。我们所做的一切都是为了提高教育质量。创新教育就是要求我们要理智地突破固有的，走出一条属于自己的，适应这个环境的，学生能够接受的教育。
一年来，学校工作开展平稳。虽然残教教学进展较缓，但已有起色。我们相信最根本的还是教师队伍素质的不断提高，新教学观念的不断建立，学校育人环境的不断改善，是教育进步的致关原因。我们很看重这一点而为此将不歇努力！
本年度，我校以贯彻党的十七届五中全会精神为动力，深入贯彻落实科学发展观，围绕着‚教育、康复、生活技能培训‛这几项重点目标，为把我校办成体系合理、资源优化、机制灵活、效益显著的特殊教育学校而不断努力。现将我校贯彻工作目标考核管理工作小结如下：
一、本年度取得的主要成绩
1、扎实开展创先争优和创建学习型党组织活动。根据市教育局党委的部署，学校党支部迅速行动起来，精心组织，周密部署，有计划、高质量地开展学习各项活动。在活动中认真贯彻落实市教育局党委关于的要求，做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。本年度共组织学习讨论19次，辅导报告会2次，中心组学习7次，召开各类调研座谈会5次，教职工问卷调查和评议2次，党员专题组织生活会3次，领导班子民主生活会2次，上报专题信息15次。通过学习实践活动，全校党员干部和教职工的学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强，重视政治理论学习的风气、深入实际调查研究的风气、努力工作积极争先的风气进一步形成。
2、积极协助政府部门做好关于残疾儿童‚三免一补‛免费入学政策的宣传工作，积极动员残疾儿童入学，今年共招收了11名残疾儿童入学，达到了办学以来招生的最高记录。
3、我校重视让残疾学生‚回归主流‛的实践活动，本学期不断组织学生参与普通学校的各类体育比赛，成绩令人满意。
4、我校获得市委市政府颁发的第28届劳模表彰大会先进集体和全市教育工作先进集体荣誉称号。
二、加强教师队伍建设，提高学校办学水平
1、加强师德师风建设。
教师的职业道德是教师最根本的素质，我们重视抓好‚师德师风‛建设，开学初专门组织教师进行师德专题培训，学习先进的教育思想和教育理论，学习心理健康知识等。用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身的思想和道德修养及心理素质，积极引导教职工充分认识师德建设的战略意义，明确‚一切为了残疾儿童‛，是搞好特殊教育工作的首要前提和职业需要；树立良好师德形象，是建设一流特殊教育学校的需要。以‚办人民满意的特殊教育学校‛为目标，要求教师‚以素质树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以特色求发展‛，形成了勤奋、严谨、爱生、敬业的良好风尚，促进了校风、教风、学风的提高。全校教职工积极工作，勇于奉献，能自觉遵守教师职业道德规范，热爱本职工作。
2、切实加强骨干教师队伍建设和青年教师的培养工作。
一是高度重视骨干教师的培养，对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师多压担子；进一步完善师徒结队制度，落实师徒相互听课、教学研讨制度；为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类的学科竞赛、评优课比赛，给广大骨干教师提供更多展示、交流才华的机会。二是落实好‚加速青年教师成长计划‛，认真组织青年教师进行强化培训，促使他们通过考核，限期达标。
3、落实教师继续教育工作。
抓好教师的继续教育和岗位培训。鼓励教师参加学历进修和各类培训，扎扎实实搞好校本培训。以提高课堂教学能力为核心，以现代教育技术的运用为重点，以发挥每位教师的特长和潜能为抓手，坚持不懈地抓好教师教学基本功的训练和竞赛活动，引导教师苦练内功，提高自身素质。本学期我校多位教师在省、市各项大赛中均取得娇人成绩。
三、确保德育的核心地位，提高德育的针对性和实效性。
1、充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、生命教育和基础道德教育与基础文明养成教育，尤其对全体学生加强爱校教育，讲文明、讲礼貌教育。
2、重视学生日常行为规范的养成教育。通过明理、导行、比赛激励、督促提醒等系列环节，促进学生良好行为规范的养成。
3、根据学生的不同特点和学校现有的教育教学资源，组织丰富多彩的兴趣小组活动、课外活动、康复训练活动、竞赛活动，使学生在活动中培养参与、竞争、自强、自律的意识和学会生活、合作、交流、做人、生存的能力，注重德育的人本化、生活化、科学化。
4、培养学生的自主管理能力。进一步做好班干部的培养工作，尝试培养学生值日生、管理员，逐步培养学生自我约束、自我监督、自我管理的能力。
5、进一步加强班集体建设。各班制定了切合本班实际的班级目标，开展耐心细致的后进生教育转化工作，形成良好的班风。
四、确立教学工作的中心地位，提高教学质量。 培智学校的教学质量，不能以普通教育的质量标准来衡量，但并不是说就没有质量了，我们的质量体现在‚以人为本‛，尽我们的所能，让每个残疾学生在不同程度上都有所长进，进行扬长发展。为此本学期我们重点抓了以下工作：
１、坚持教改与学生的发展需要相适应。
‚特殊教育‘十一五’发展意见‛中强调：‚特殊教育的课程改革必须重视课程的综合性、实践性的特点‛，我们根据招收的新生的特点，采取‚综合主题教育‛的方式进行教育，各科围绕一个主题，综合各种教学手段进行教育，以反复强化的方法，巩固学生对学习内容的掌握，以适应弱智学生易遗忘、识记困难的特点。
2、加强教学常规管理。
第一是组织开展青年教师公开课竞赛，把听课与评课研讨相结合，使学习取得真正实效。第二是重视教研组活动，各教研组要开展好研讨活动，精心组织备课、评课、学习、讨论活动，评课要注重实效，不要泛泛而谈，重点抓教学片段的剖析与反思。发挥团队意识、合作精神，提高整体战斗力。第三是抓好课程计划的落实与检查。
4、抓好体育、美育和健康教育工作。
抓好两操一课，开展好音、体、美兴趣小组活动，根据学生现有的水平，实施分组教学，充分挖掘学生的潜能，并创出特色，使学生真正受益。
五、统筹兼顾，狠抓落实，其他工作有新突破。
1、继续依靠政府和市教育局以及社会各界，加强学校硬、软件建设。本年度在市教育局和市财政局领导的大力支持下我校购进了30万元的音乐可视治疗仪、认识训练仪等智障学生专用训练设备，为有效开展对智障学生的一对一康复训练创造了条件。更为可喜的是经过多次与财政局基建科协调，我校申请的改造消防栓、改造暖气和自来水阀门两项工程得到批复，现在这两项工程均已顺利完工并为提高学校环境质量、保证学生在校安全发挥了巨大作用。
2、做好招生工作和‚控流‛工作。义务教育实行‚零拒绝‛，不论学生来自市内、市外，是单一残疾还是双残、多残，我们都有义务无条件接收新生入学，并保证他们进得来、留得住、学得好。绝不允许人为地放走一名残疾学生，确保巩固率达98%以上。
3、要切实加强安全保卫工作，继续实行值日制度。坚决落实安全目标、安全责任、安全措施，确保无事故发生。同时注重对学生的安全教育，培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力。
4、充分利用电视、报纸、网络等媒体，加强学校的宣传工作，展示师生形象、宣传特殊教育政策和普及特殊教育的基本认识。
5、充分发挥工会的作用，群策群力，做好学校工作。
6、规范教育收费工作，切实落实残疾儿童免费入学工作。减轻弱势群体的负担，保持社会稳定。
六、不足和下一步工作的打算
由于我校严重缺乏资金，致使校医室和图书室无法购买相应设备和图书。并且我校没有专业的校医，在防控甲流的各项工作中遇到了很多困难，给学生在校期间安全带来了隐患。因此我校在教育教学工作常抓不懈的同时，明年初主要任务是向市教育局和市财政局申请资金，将校医室和图书室所需设备和图书全部配备齐全。同时向市教育局申请，为我校配备一名专业校医。
成绩属于过去，在今后的工作中，我校全体教师必将拧成一条绳，汇成一股力量，为‚办人民满意培智学校‛这样一个共同的目标而奋斗，我们将把这种合作精神渗透到每一项工作中，使学校走向更灿烂的明天。
中共齐齐哈尔市培智学校支部委员会
2009年11月26日
推荐第7篇：年目标考核自评小结（推荐）
Bl贯彻教育方针
自评小结
严格按照课程标准开齐了课程，上足了课时，我校2016年秋到2017年春开设了语文、数学、英语、思想品德、物理、化学、历史、地理、生物、信息技术、音乐、体育、美术、劳技、卫生、综合实践活动、地方课程（环境教育、安全教育、禁毒防艾、民族团结）等科目。学校高度重视艺术教育，设立了专门的音乐、美术教室各2间，设施设备能满足教学需要；积极开展文化活动周、歌咏比赛、书画作品展等各类文体活动，认真贯彻了全面发展的教育方针。
1
B2树立科学教育理念
自评小结
学校有明确的办学方向和办学目标，科学的办学理念和教育理念（办学目标：办学生、家长、社会满意的学校；办学理念：一切为了学生健康发展；教育思想：面向现代化、面向世界、面向未来；校训：读书、明理、做人、成才）。教师有正确的教育方向和培养目标。学校和教师树立了“不放弃每一个学生”的理念，均能面向全体学生进行教育教学，差异化教学实践取得一定经验和成果，不同层次的学生均能获得良好的教育,全校积极推行“学习小组管理班级”和“小组合作学习”新课改成果，效果斐然。
2
B7教学管理
自评小结
学校有严格的教学常规管理制度，从2016年秋季学期开始，教务处进一步完善了《中心中学教师教学常规管理制度》、《教师行为规范》、《学生日常行为规范》、《考试要求》等一系列制度，具体落实每月一次的教学常规检查制度，教导处每个月对全校教师的教学常规（教案、作业批改和试卷批改等）进行一次检查，把检查情况向全校教职工通报，并与教师绩效挂钩考核。各种考试前均加强诚信教育，严肃了考纪，提倡诚信考试，推动了考风。每学期组织两次校级统一月考，期末全县统测科目根据全县统一安排进行测试汇总上报，每次考试都要组织教师进行成绩和考试分析总结。各项工作严格按制度执行，对远程教育，电化教育，多媒体教学，学校创造条件以适应现代教育技术发展，对理、化、生常规实验非常重视，安排有专人管理，我校常规实验开出率较高，按课标要求重点必做实验开出率为100%。
3
B22普九工作
自评小结
学校在普九工作中，严格按照党的教育方针，在开齐课程、开足课时的同时，注重学生的入学、巩固工作。一年来，各班主任、科任教师加强学生思想工作，深入学生了解情况，认真开展学生生活、学习等方面的帮扶活动，学生巩固率得以显著提高，辍学率严格控制在2％以下。全体师生能在校园里和谐相处，快乐地学习和生活。由于诸多因素，还存在部分学生流失。（扣1分）
4
B24教学质量
自评小结
教学质量是学校的生命线。本年度，学校领导班子十分重视教学质量，订计划、立措施、找方法，发扬我校教师团队作战精神，教育教学成绩明显提高。2017年中考全校毕业15个班，参考698人，学业水平考试成绩，力争在全县第一名，非毕业班统测成绩必须在全县中上水平。
5
推荐第8篇：安全生产自查自评
玉合街道2016年上半年度安全生产工作
自查自评情况报告
县安委会：
按照县委县政府有关安全生产的各项通知精神，结合我街道工作实际，对照安全生产目标责任考核细则，我街道对安全生产各项目标责任进行了自查自评，现将自查自评情况汇报如下：
2016年上半年，玉合街道安全生产工作在街道党工委、政府和上级主管部门的正确领导和指导下，紧紧围绕安全生产工作“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，把安全生产监督管理工作摆到街道党委、政府工作的重要议事日程，认真贯彻安全生产的基础管理工作，切实抓好隐患排查排除治理、安全专项督查，全街道安全生产工作取得了明显成效。现将我街道2016年上半年度安全生产目标管理工作自查自评情况报告如下：
一、工作部署情况
1、将安全生产工作提上重要议事日程，在年初的政府工作报告中，明确了安全生产工作的目标任务和工作重点。指出要重点加强对全街道所有烟花爆竹经营零售点、道路安全超载超员、加大对非法生产经营非煤矿山违法行为的打击力度、对学校校车安全、对重点单位和企业安全生产进行经常性的督查。
2、我街道制订了《玉合街道安全生产大排查大督查大整改实施方案》，对全年街道辖区内安全生产工作做了详细的部署和安排；制订了《玉合街道村（居、社区）“两委”干部目标管理责任制方案》明确细化了安全生产工作责任落实；制订了《玉合街道2016年春季及“两会“期间烟花爆竹经营专项整治工作方案》，专门针对辖区内烟花爆竹经营单位进行摸底排查安全隐患。坚持每月召开一次街道办全体成员安全生产专题会议，对安全生产形势进行及时的通报和研究，及时解决发生的各类问题。
二、责任落实情况
1、为进一步加强我街道辖区内安全生产工作监督管理，落实安全生产责任，我街道成立了安全生产工作领导小组，党工委书记陈善东担任指导员，街道办事处主任刘文勇担任组长，党工委委员陈怀玉任常务副组长，人大主席彭三宝、党工委副书记郝柏祁、组宣统委员刘启明、党工委委员付婉玲、党政办主任李掌华、副科级干部潘丽娟任副组长，成员有：官起军、邹曦、陶翔、刘文初，领导小组下设办公室，由陈怀玉兼任办公室主任，负责专项行动的组织、指挥、协度和日常工作。各村（社区）主要负责人和有关成员单位负责人为成员的工作组。抽调了专职人员，成立安全生产工作办公室，制订了工作制度。同时明确各村（社区）各单位行政一把手作为安全生产工作的第一责任人，分管领导作为具体责任人，负责各项工作的部署和落实，并定期主持召开防范重特大事故会议。
2、我街道始终把对基层单位的安全监督检查作为防范事故发生的有效途径来抓，坚持安全生产检查经常化、长期化，在坚持好每月一次的安全生产检查的同时，元旦、清明、五
一、六
一、端午等重大节日前夕和遇到极端天气等突发性情况时，街道主要领导亲自带队，对重点企业和大型购物市场等有可能存在安全隐患的单位和场所进行安全检查。
3、我街道与各村（社区）各单位签订了安全生产目标责任状，并要求村（社区）与组签、村（社区）与生产单位签，层层落实责任。
三、抓企业的安全自查工作情况
1、检查对企业安全生产的重视程度，即检查小组定期检查记录，处理情况，结合夏季防暑、防火、防汛等多发特点，加强了人员密集场所的安全工作。开展自查工作，包括重点部位的安全标准的完好和消防器材，设备配套等，同时检查人员对在检查中发现的问题对相关人员进行教育，对设施进行依法处理等。
2、做好易燃易爆物品和非煤矿山的安全生产管理，防止安全事故的发生。
3、在节假日值班期间严格按照安委会的通知要求，实行交接班制度，畅通安全信息联动渠道，并及时上报处理。2016年以来通过企业自查自纠，至今没有出现生产事故，促进了企业生产经营的发展。
四、行政执法情况
1、为加大《湖南省安全生产条例》宣传力度，我街道制订下发了《关于学习贯彻的通知》，要求各村各单位认真学习，提高防范意识，自觉遵守安全生产制度，确保不发生安全生产事故。
2、在开展各项行政执法中，我街道能做到档案齐全，法律文书规范，内容完整，材料充分，适用法律法规正确。
3、我街道未发生执法过错行为，未发生群众因不满行政执法行为而引发的行政诉讼行为。
五、存在的问题 今年上半年度我街道虽然取得了一定成绩，但应清醒的看到在工作上还仍存在着问题，有待进一步完善提高。一是个别企业安全生产意识不强，仍有侥幸心理存在。二是安全管理资金投入不足，安全设施配套不全，应急预案和处理预案机制不健全等。三是职工素质不高，学法、守法意识不强，个别特殊岗位仍有不持证上岗的现象。四是我街道组织的安全教育宣传和专项检查，以及隐患排查整改力度还不够等。
玉合街道办事处安监站
2016年6月23日
推荐第9篇：年度安全生产目标考核自查总结
大藏乡2006年度安全生产目标考核
自查总结
一、组织建设方面
1、领导重视，乡人民政府乡长为乡安委会主任，亲自抓负总责；分管副乡长具体抓，，长抓不懈，无任何安全事故发生。
此项考核得分10分
2、年初成立了以乡人民政府乡长为主任、分管副乡长为副主任的安全生产委员会，设立专职安全员，开展工作记录、档案资料详细齐全。
此项考核得分10分
3、安委会全年召开了十三次成员会，并对安全生产工作作了专题研究，有记录和档案记载；与各行政村、乡属企（事）业单位签定了各种安全生产责任书，层层落实了安全生产责任制。
此项考核得分5分
二、宣传工作方面
1、安全工作全面集中宣传8次，宣传面达100％。
此项考核得分12分
2、在本辖区通乡、通村主干道和危险地段设立了24处警示牌（警示标语）。
此项考核得分5分
3、每月做到按时报表，全年安全生产月报表共12份。
此项考核得分4分
4、县电视台播放“德尔巴通村公路”安全生产宣传报告。
此项考核得分7分
三、开展工作情况方面
1、本乡机动车、施工建设无伤亡事故发生，无货车、农用车、小四轮拖拉机载人现象。
此项考核得分8分
2、外地车辆（电站施工车）进入本乡辖区内无任何事故发生。此项考核得分5分
3、对汛期洪水、泥石流等隐患做到及时排查整治，有计划和记录。此项考核得分9分
4、全年认真落实县政府安委会和县安监局安排的各项工作，需要上报的各种材料都能及时上报。
此项考核得分7分
5、安去工作年初有计划，半年有总结，年终有总结。
此项考核得分6分
6、切实搞好道路养护、路政管理工作，建立健全管理机构，实行行政首长负责制和村级划段包干制；爱护公路，保护公路路产不受侵犯；治理公路“三乱”；协助交通部门搞好清理整顿工作，及时清理路障，消除隐患。全年共维护清理道路40余公里，修建德尔巴通村公路12.5公里。
此项考核得分5分
四、工作创举措施
1、乡镇补员点有值班人员，无违章车辆
此项考核得分4分
2、本乡客车发车有详细记录
此项考核得分6分
总分103分
推荐第10篇：定远县安全生产目标管理考核自查自评报告
定远县2010年度安全生产目标管理考核自查自评报告
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市安委会办公室: 根据《滁州市安全生产目标管理考核办法》和《2010年滁州市安全生产目标管理考核标准及评分细则》要求，我县认真开展了2010年目标管理考核自查自评工作，现将自查自评情况报告如下:
一、组织领导、工作部署情况
2010年，县委、县政府高度重视安全生产工作，始终将安全生产工作摆在突出位置，认真贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，及时落实国务院和省、市安全生产各项工作部署。县委常委会、县政府常务会多次听取安全生产工作汇报，研究部署安全生产工作；县委副书记、县长张志华亲自主持每季度安委会例会，并作重要讲话。县委、县政府主要领导在重大节日、活动期间带队深入重点行业和企业检查、指导安全生产工作。
根据国务院继续开展“安全生产年”的各项要求，结合我县实际，县安委会及时制订了安全生产工作要点并组织实施，扎实开展了安全生产“三项行动”和“三项建设”，深入开展各类专项整治，严厉打击了安全生产违法违规行为，大力整治安全隐患，逐步建立健全了安全生产诚信制度、约谈制度、安全检查制度、隐患排查治理机制等一系列长效工作机制，进一步规范全县安全生产秩序，提高了全县安全生产水平。 组织领导、工作部署自评得8分。
二、责任体系、措施落实情况
一是层层签订安全生产责任状，分解落实安全生产工作目标和控制指标。县政府与22个乡镇、28个负有安全生产监管职责的部门签订了2010年安全生产目标管理责任状，分解下达了各乡镇、各有关单位各项安全生产控制指标，明确了各乡镇、各有关单位的安全监管职责任务。乡镇与站所、村（居）委会、主要生产经营单位，部门与下属机构、本行业生产经营单位层层签订了安全生产目标管理责任状。二是强化对安全生产控制指标实施情况进行监督检查，做到月分析、季通报、年中督查、年末考核，及时在新闻媒体公告安全生产形式。三是将安全生产工作纳入政府工作要点，并统一组织考评，严格奖惩兑现，实施安全生产“一票否决”。四是进一步健全安全生产责任制，落实“一岗双责”。2010年，建立《定远县安全生产重大事项督办暂行办法》和安全生产“过程管理制度”，进一步做好《定远县人民政府安全生产职责规定》、《定远县人民政府关于安全生产事故行政责任追究办法》、《定远县安全生产包保责任制》、《定远县安全生产检查制度》等一系列规章制度，按照“谁主管、谁负责，谁发证、谁负责”的原则，进一步明确单位一把手的安全生产第一责任人责任，落实班子成员的“一岗双责”。
责任体系、措施落实自评得7分。
三、依法行政、执法监督情况
一是严格按规定对高危行业生产建设项目实施安全“三同时”。二是依法实施安全生产行政许可，审核、发证符合规定条件和程序。三是相关部门及时制定年度执法监督检查计划，依法开展安全生产执法检查，执法检查符合法定程序、执法文书运用规范、执法检查档案符合规定。四是加强组织领导，严格落实责任，认真开展了安全生产“打非”专项行动。五是建立举报奖励制度，认真开展举报案件的调查处理工作， 举报事项和来信来访案件处理率达到100%。 依法行政、执法监督自评得8分。
四、隐患治理、专项整治情况
2010年，我县加强安全生产“过程管理”，继续深入开展安全生产隐患治理工作，实行周巡查、周报告、周通报，对重大安全隐患实行跟踪督办，对省市县挂牌督办的重大隐患按规定进行整治和验收销号，隐患排查治理工作情况作为年终考评的重要依据。进一步建立健全重大危险源管理制度和管理台帐，落实治理监控措施。深入开展了非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、建筑施工、交通运输、人员密集场所等行业和领域专项整治，对不符合安全生产条件和规定的企业坚决落实停产、关闭措施。成立组织，落实人员，制定方案，扎实开展了粉尘与高毒物品危害治理专项行动，提前完成职业危害申报任务。 隐患管理、专项整治自评得7分。
五、应急救援、事故管理情况
2010年，进一步完善定远县安全生产事故应急救援预案和安全生产事故应急指挥机构，并认真组织演练，应急救援队伍、装备和物资有保障。重大危险源普查监控和高危行业企业应急预案编制覆盖率达到100%，并报安全监管部门备案。安全事故发生后，县政府和有关部门迅速启动应急预案，组织救援和善后处理，应急救援情况及时总结上报。严格执行事故报告和统计制度，无迟报、漏报、瞒报行为。严格按照“四不放过”原则严肃查处事故，在规定期限内结案率达100%，事故处理决定落实到位。建立事故问责制度和事故查处情况逐级备案制度，事故查处情况按要求及时上报备案。按规定建立和完善安全生产事故管理档案。 应急救援、事故管理自评得7分。
六、双基工作、能力建设情况
2010年，我县积极推动安全质量标准化工作，制定了工作规划并积极组织实施，安全质量标准化工作正按序时进度稳步推进。县政府增加了安全生产专项经费，全年累计拨款30万元，比上年增加5万元。全面落实了安全生产风险抵押金和安全费用提取政策，高危行业建立台账。
县安监局现有工作人员18人，下设执法大队，办公室及办公设施能够满足工作需要。各乡镇均成立安监站或安全生产办公室，配备3-5人专事安全生产工作，进一步健全了乡镇安全生产监管制度和村级安全生产信息员制度，全县乡镇安全监管工作得到进一步加强。 双基工作、能力建设自评得7分。
七、安全宣传、教育培训情况
2010年，我县扎实开展了安全宣传和警示教育工作，在县电视台、《滁州日报•定远新闻》分别开设安全生产专栏，宣传安全生产法律法规、安全防护知识，积极宣传典型经验，曝光典型案例，深入开展“安全生产月”活动和安全知识竞赛，大力开展社区、企业安全文化建设。年初，制定了安全培训计划，并认真组织落实，全年举办各类安全生产知识培训班，共组织培训企业负责人、安全管理人员和特种作业人员1000多人。相关部门认真开展督查检查，督促高危行业企业严格落实\"三级\"教育，生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员按规定进行培训考核，做到持证上岗。 安全宣传、教育培训自评得6分。
八、指标完成、安全效果情况
2010年，全县共发生各类安全生产事故20起，死亡18人，节约市控制表9人。其中，道路交通事故19起，死亡17人，节约控制指标8人，自评加4分；工矿商贸事故1起，死亡1人，节约控制指标1人，自评加1分。
2009年度“安全生产月”活动受省安监局宣教中心表彰，自评加2分。年度信息报送工作成绩突出，自评加1分。
指标完成、安全效果及加分项目，自评得58分。 自评总分:108分。
附:
1、定远县安全生产目标管理考核自评表。
2、定远县安全生产目标管理考核材料汇编
二O一一年元月十日
第11篇：邵阳市人民政府安全生产目标管理考核自评自查报告
邵阳市人民政府
关于全市2009年度安全生产目标管理考核
自查自评情况的汇报
省安全生产委员会：
2009年，我市紧紧围绕“安全生产年”活动安排，以科学发展观为指导，深入开展安全生产“三项行动”，强化隐患治理和打击非法生产经营行为，严格落实安全生产责任，健全目标管理体系，确保了我市各项安全生产指标在省控指标范围内，全市安全生产形势持续稳定好转。总结一年来的工作，对照省安委会《关于印发〈市州人民政府年度安全生产工作考核细则〉的通知》（湘安［2009］4号）和《关于市县人民政府2009年度安全生产工作考核有关问题的通知》（湘安[2009]18号）的规定和要求，我市进行了认真全面的自查自评，自评得分：99分。现将考核自评情况汇报如下。
一、落实安全生产领导责任 （自评得分：未扣分） 市委、市政府高度重视安全生产工作，市委常委会议、市政府常务会议都研究决策过安全生产工作。市委、市政府每季度召开的由县市区和市直部门主要领导参加的经济形势讲评会，安全生产工作每次都被列为重点讲评内容。市委书记童名谦十分关注安全生产工作，今年6月22日亲自前往洞口县检查安全生产工作并参加和指导了洞口县组织的事故应急救援演练活动。市长郭光文逢会必讲安全生产，在市政府第十三次常务会议上，传达落实了省委、省政府3个重要文件和全省安全生产工作会议精神，对安全生产所需的人员、机构编制、办公场地、资金等问题都进行了落实。
2009年，市政府主要领导和分管领导共主持召开了6次研究部署安全生产工作的会议。针对我市安全生产的实际，市政府适时组织了4次全市性的安全生产大检查。“两节”、“两会”、建国大庆等特殊时段，我市都组织了全市拉网式的安全生产大检查。在国庆60周年特殊防护期间，郭光文市长、余雄副市长分赴武冈、绥宁、洞口、新宁、邵东等县(市)深入生产一线检查指导安全生产工作。
围绕国务院、省政府部署安排的“安全生产年”活动，我市深入开展了安全生产“三项行动”，制订了实施方案并作出了专题部署。今年4月29日开始，我市开展了为期两个月的安全生产隐患集中整治行动，制订了行动方案，并于今年8月25日起对全市隐患集中整治工作进行了督查。
我市每年将“亿元GDP事故死亡率、工矿商贸十万从业人员事故死亡率、煤炭百万吨事故死亡率、道路交通万车事故死亡率”四项安全指标列入年度统计公报，2008年度“四项安全指标”己在《邵阳市2008年国民经济和社会发展统计公报》中予以发布。
二、健全目标管理体系 （自评得分：未扣分） 为量化安全生产考核指标，市安委会制定并下发了《关于印发〈县（市、区）人民政府年度安全生产工作考核细则〉、〈市直单位年度安全生产工作考核细则〉和〈中央、省在邵企业年度安全生产工作考核细则〉的通知》（邵市安委[2009]5号）和《关于下达2009各县（市、区）、市直有关部门安全生产控制考核指标的通知》（邵市安委[2009]2号）两个文件，对县（市、区）人民政府和市直有关单位下达了2009年安全生产考核细则及控制指标，要求有关单位采取强有力的措施，切实加大工作力度，确保完成全年工作目标，确保事故死亡指标不超过省控指标。
今年3月6日，我市召开了全市安全生产工作会议，对2008年度安全生产工作进行总结和2009年度工作进行安排部署，通报了年度安全生产工作考核结果，对优秀单位和先进个人予以表彰，并颁发奖金，奖励费用列入了市财政预算。
三、落实安全投入政策 （自评得分：未扣分） 邵阳属于经济欠发达地区，财政一直十分困难，但市委、市政府对安全投入却非常重视，设立了安全专项资金，列入财政预算，2009年实际拨付安全专项资金383万元，如遇事故应急救援或工作急需财政则随时增拨。
为规范我市安全生产风险抵押金的收缴，市安监局、财政局联合下发了《关于印发的通知》。截至2009年12月，全市共收缴安全
3 生产风险抵押金2000余万元，收缴面达到100%。
四、隐患排查治理 （自评得分：未扣分）
2009年是全国“安全生产年”，我市积极推进安全生产治理行动，大力开展隐患集中整治。年初，市安委会制定了《邵阳市安全生产隐患集中整治行动方案》，对全市隐患排查治理工作进行了部署。5月，由安监、交警、煤炭、国土、建工、公安等部门牵头，分别制定了工作方案，以煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工、道路和水上交通、民爆物品、公众聚集场所等高危行业和领域为重点，突出今年以来事故多发的地区和行业，在全市范围内开展了为期两个月的安全生产隐患集中整治行动。到目前为止，全市共组织各类督查、检查组196个，参加人数1300余人，检查企业1600余个，查出安全隐患12870条，已整改12041条，整改率93%，共投入隐患整改资金6681.7万元，全市共查出重大安全隐患23个，每个重大安全隐患都严格按照“五个一”的要求限期整改。对于省安委会交办的重大隐患治理项目，我市都下发了由分管副市长签发的安全隐患整改指令，到目前为止，所有隐患都已治理到位。为规范事故隐患整治管理工作，我市按照《邵阳市事故隐患整治督查督办暂行规定》，明确了各单位和个人的责任，所有重大隐患都建立了《邵阳市重大安全隐患整改措施及责任分解表》，落实了隐患整改时限、整改措施和责任单位及责任人。
2009年，全市煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、水上交通、交通运输、特种设备、建筑施工、农业机 4 械、水利、电力、消防、旅游等行业（领域）都开展了隐患排查治理工作，对排查出的隐患都建立了重大隐患台帐（含电子版）。
五、“打非”和事故查处 （自评得分：未扣分） 为严厉打击非法生产经营，今年我市对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路和水上交通、建筑施工等高危行业的非法违法、违规违章生产经营行为进行了大规模整治活动，取得了显著效果。2009年，我市没有发生一起因非法生产经营而发生的死亡事故。
我市严格执行安全生产行政责任追究制度。按照有关程序和“四不放过”的原则，认真开展事故调查，严厉查处责任事故，事故结案率100%。今年来共查处各类事故480起，72人受到了党政纪处分，13人被移交司法机关处理。
六、抓好安全宣传 （自评得分：扣1分）
为提高全民安全素质，在全社会营造“关爱生命，安全发展”的良好氛围，今年我们在安全文化建设上加大了工作力度，我们以“安全应急宣传周”、“安全生产宣传月”为契机，各县（市、区）各单位开展了社区咨询、普法教育、文艺演出、应急演练、知识竞赛、安全生产经验典型介绍宣讲等形式多样、深入人心的安全生产宣传教育活动。对“安全生产宣传月”活动，市政府给予了高度重视，副市长李万千亲临“安全咨询日”现场给予指导。市财政安排了专项活动经费。市安委会活动前有详细方案，活动中有充实内容，活动后有总结表彰，并将整个活动的总结材料及
5 时报送到省安委会。
今年，市安委会组织开展了邵阳市安全健康知识电视抢答赛、邵阳市电信杯“安全伴我行”演讲比赛，邵阳电视台新闻频道、邵阳日报、邵阳晚报都进行了报道。平时我市也利用电视、报刊等媒体进行安全生产公益广告宣传，弘扬安全文化，提高全民安全意识，各新闻媒体积极响应，对安全生产作了大量的宣传报道，但未安排专用时段和版面，自评扣0.5分。
按照省政府规定，今年我市安监局和劳动局联合下发了《邵阳市安全生产工伤预防宣传和奖励费用实施方案》，从上年度征缴的工伤保险费用中提取了8%作为专项工伤预防宣传费用。
从年初开始，市政府在市中心的9块大型电子显示屏中滚动播放安全生产宣传标语，并要求各县市区在县城繁华地带或进城要道设立了永久性大型安全生产宣传牌，但由于我市财政困难，部分宣传牌未能达到规定要求，自评扣0.5分。
七、加强安全基层基础工作 （自评得分：未扣分） 今年4月29日，邵阳市人民办公室制订下发了《关于进一步加强乡镇安全生产工作的实施意见》，督促各级政府切实加强和改进基层安全生产基础工作。目前我市基本完成了乡镇（办）安全生产监管机构建设， 100%的乡镇都建立了安监站，安监站人员、场地、经费、装备都已落实到位，所有的乡镇安监站工作经费列入同级财政预算。
6 今年我市继续狠抓了安全生生产示范乡镇及示范企业的创建工作，年初，市人民政府和市安委会分别下发了《关于开展安全生产示范乡镇创建活动的通知》和《关于开展创建安全生产示范乡镇对口帮扶工作的通知》两个文件，对示范乡镇的创建进行了全面部署和推进。通过各级各部门的共同努力，在己创建了5个湖南省安全生产示范乡镇的基础上，2009年我市又向省安委办申报了3个省级安全生产示范乡镇，7个市级安全生产示范乡镇也已经进入验收阶段。
为加强安全生产应急管理工作，市政府成立了应急管理办公室，负责指挥全市应急救援工作，市安委办也设立了相应机构。高危行业企业均按要求编制了应急救援预案并报市安监局备案。重点企业全年都进行了一至二次应急救援演练，市里还组织指导了大型应急救援演练。
我市认真搞好安全生产信息统计、调度及事故报告工作，安全生产信息统计报表和行政执法统计报表工作1至11月都未扣分。
八、严格事故控制指标 （自评得分：未扣分） 2009年，通过各级各部门共同努力，我市安全生产形势持续稳定好转。今年1-11月全市共发生安全生产事故496起，同比下降13%；死亡171人,同比下降17%，比省控指标少死亡57人；受伤497人，同比下降17%；据不完全统计，经济损失1329.8万元，同比下降18%；发生较大事故3起，死
7 亡12人，去年同期发生较大事故7起，死亡34人。到目前为止，没有发生重大安全生产事故。全市安全生产控制指标实施情况良好，所有的指标控制项目都在省控指标以内，各行业、县市区之间也保持了总体平衡。
邵阳市人民政府
二○○九年十二月二十九日
第12篇：安全责任人考核自评报告
安全责任人考核自评报告
2010年度我校按照市教育局的要求，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，全面加强学校的安全教育与管理，落实安全工作责任制，增强了师生的安全意识和自我防护能力，维护了学校正常的教育教学秩序，较好地完成了上级下达的安全管理各项指标。结合《市教育局学校安全工作考核细则》对我校安全工作进行自评，自评得分95分，得分率 95 %，无增分或减分。现将我校2010年安全工作报告如下：
一、提高思想认识，完善管理制度
学校领导充分认识安全工作的重要性，坚持把安全工作放在学校工作的首位，建立和健全了学校安全工作领导小组，按要求组织好每月一次的安全会议，重视与抓好安全教育工作，完善了安全管理制度和各项措施，指导做好每月一次以上的安全检查，及时督促有关部门抓好安全管理资料的整理、建档等工作。安全工作领导小组还分别与各科室签订了学校安全工作责任书，并促成各专业科与各班级签订了安全工作责任书。
二、抓好校门口的管理和校园巡逻值班工作
学校建立了保安队，健全门卫管理各项规章制度，把门卫归属到保安员队伍中，要求保安员严格执行学校安全管理的各项规定，实行学生上课期间校园封闭管理，落实对外来人员和车辆进行盘查登记的制度。
校园巡查工作由保安员轮流进行，并注重对学校重点部位的重
点看守工作。对主要承担管理学生宿舍任务的教官队，学校也要求他们在指定的时间到校园巡查，从而形成安全保卫工作的合力。
在日常工作中，学校还安排中层以上领导轮流值班，坚每天24小时均保证有2至3名中层以上领导干部留守学校，除了抓好校园的安全保卫、学生管理等工作以外，着重做好校园突发事件的应急处理。在学生上晚自修时间，学校安排一大批教师巡查校园和抓好晚自修纪律，纠正学生无心向学的不良行为。
三、开展安全教育活动，提高安全防范意识
为了提高广大师生的安全意识和应急避险自护自救能力，最大限度地预防和减少各种安全事故的发生，我校非常重视安全教育工作，定期召开安全教育工作会议和全校法制教育大会。学校安全工作领导小组结合本校实际和学生的特点，制定了切实可行的安全主题教育方案，明确了安全教育目标和实施方法步骤。要求各科室、学生管理部门根据安全主题教育方案明确分工、积极配合，确保主题教育有人抓，不脱节，使安全教育进校园、进课堂、进师生头脑。各科室、学生管理部门充分利用每年“安全教育日”和“安全教育周”的契机，做好各项主题教育，并要把主题活动贯穿于全年学校安全工作的始终。
我校的安全主题教育主要包括：
（一）定期召开全校师生安全教育大会
学校除了经常性地利用国旗下讲话、校园广播、黑板报、悬挂横额、放假前后印发《安全须知》等形式对全体师生进行安全防范专题
教育，让每位同学都明确了活动的目的和意义之外，每学期会精心组织召开一次的法制教育大会，让学生学法、知法，不但要自觉地遵守国家的法律法规和学校的规章制度，而且要懂得用法律武器来保护自己。
（二）开展一次逃生演练活动
为了普及消防安全知识，增强师生消防安全意识，掌握在火场中迅速逃生、自救、互救的基本技能，提高师生抵御火灾和应对紧急突发事件的能力，我校制定了各种应急预案，每年开展一次逃生演练活动。每次开展演练活动，都会制定周密的方案，责任到人，严格明确各个时段的演练内容和疏散指令的衔接，确保疏散有序进行。
（三）召开安全教育主题班会
班主任要按照计划定期组织召开安全教育主题班会。主要内容包括：（1）组织学生学习《学生安全知识和防范指南》和地震逃生知识；
（2）、组织学生开展“学校安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查”活动，通过这一活动使学生认识到安全工作与其自身息息相关，把安全意识融入学生思想行动之中。（3）对学生进行防火、防盗、防骗和交通安全等安全知识的教育，提高同学们的安全防范和应急避险能力。
（四）组织学生观看安全教育专题片
学校会经常通过校园闭路电视系统，组织全校学生在本班教室观看安全教育片。2010年度，保卫科利用晚自习时间让学生观看了《关爱生命，安全出行》和《为了母亲的微笑》两部安全教育片。通过观
看安全教育片，同学们进一步了认识到了学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定、推进学校素质教育顺利实施的重要因素。
（五）开展安全隐患的排查工作
学校安保部门定期或不定期地组织各科室、各班级相关人员对教学实训场所、生活场所、仓库等进行安全隐患的排查工作，对排查出的隐患，如电线电路老化、消防通道不畅通、消防设施设备受到损坏、学生违规用电等情况及时进行整改，以最大限度地消除隐患。
四、抓好校园消防安全，及时消除安全隐患
为贯彻广东省消防总队《关于开展人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设达标验收工作的通知》和肇庆市公安局、教育局《肇庆市“消防安全教育示范学校”创建活动实施方案》文件精神，我们着力做好宣传发动工作，精心制作了多个消防安全宣传栏，分布在学生宿舍楼前和校道两边。还编印消防安全知识文稿下发至各班级，扎实有效地开展消防宣传教育活动，提高了师生员工的消防安全意识和消防自救能力。我们还按照市消防局的要求，对全校所有消防栓、灭火器进行维修保养和换粉充气等工作，张贴由市消防局监制的消防栓使用方法、灭火器使用方法等宣传图纸400多份。对安装有消防门的公共实训中心，我们还统一制作和张贴了警示牌和指示标志，提示师生员工要随手关闭通道防火门。在教学、生活设施安全方面，能做到实验室及危险物品有专人管理，重点部位装置监控摄像头，校舍、道路无安全隐患，体育器械、实训设备符合安全、卫生标准。平时，我们注意加强消防安全检查，及时整改隐患，在认真开展日常
消防安全检查的基础上，针对校园不同时期的防火特点，采取以收缴违章电器、防止学生私拉乱接电源为重点内容的消防整改措施，发现隐患及时整改。
五、抓好校园技防建设，提升技术防范能力
2010年，肇庆市职教公共实训中心完成了外围防盗与内部管理相结合的视频监控系统。我校也完成了校园视频监控二期工程的建设工作，新安装了1台硬盘录像和16台数字摄像机，增大了校园视频监控的范围，提高了视频图像的清晰度，充分发挥校园视频监控的作用。同时，在本年度，我们按市教育局的要求，在学校门卫值班室安装应急报警系统，对保安员配备了必要的安保器械，并教会了他们如何使用。以上工作的开展，极大地提高了校园安全防范能力，增强了防范效果，并为侦破案件及抓捕打击现行违法犯罪分子，提供了有力的证据材料。
六、加强宿舍、食堂管理工作，保证学生安全、健康
我校继续沿用教官管理学生宿舍模式，对学生的日常行为、仪容仪表、作风纪律、内务卫生等方面进行严格要求和管理，并重点查处学生同乡会活动，开展经常性的思想教育工作。通过努力，我校校纪校风持续好转，学生讲文明、讲礼貌的风气正逐步形成，遵守纪律的意识有了较大程度的提高。
在食堂管理方面，我校通过不断完善管理制度，健全膳委会组织，加强安全卫生检查等工作，取得了显著成绩。近年来，师生在食堂就餐比较满意，学校无一例因吃食品造成师生生病的安全事故。
总结过去，成绩是主要的，但也存在一些问题，主要表现在以下几方面：
1、由于周边城市化建设和学校自身扩大规模建设的影响，学校南侧、北侧围墙选用钢丝网作为临时围墙，学生对钢丝网围墙的破坏行为时有发生，对学校的安全造成威胁。
2、生活设施和消防设施未达到要求。暑假期间，我校针对学生宿舍铁架床上床挡栏高度与长度不够的情况，改造了
一、二幢学生宿舍铁架床的挡栏，其它宿舍铁架床的挡栏仍未进行改造。教学楼、宿舍楼的消防栓、应急灯、指示灯等消防器材因管理不到位，学生破坏时有发生，影响了学校的消防安全工作。
3、由于我校运动场改建等原因，我校的安全应急演练次数未达到要求，全校性的师生安全逃生演练全年只进行过一次。
4、社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响仍然突出，黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和网吧对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
今后，我们将进一步重视与加强安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全水平。
肇庆市工业贸易学校
二0一一年四月十五日
第13篇：安全生产目标考核奖惩制度
文章标题：安全生产目标考核奖惩制度
第一条为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标管理，落实安全管理责任，根据
省、市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度。[找文章到☆好范文 wenmi114.com-www.daodoc.com-一站在手，写作无忧！]第二条市交通局负责落实省交通厅和市政府下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由局长或局长委托分管副局长分别与机关有关处（室）、区（市）县交通局、市级以上交通企事业单位签定《安全管理目标责任书》。第三条层层建立安全生产目标管理制度。签约目标责任单位负责将安全目标考核内容和《安全目标考核细则》进行层层分解，并结合春运、“五.一”、“十.一”黄金周等安全专项目标一并逐项落实，责任到人，每季度至少开展1次目标督查；市交通局每半年检查一次安全目标运行情况，年终进行全面考核、评分，根据考核结果予以奖惩。第四条安全考核指标和否决指标以市交通局每年与局属各处（室）、区（市）县交通局以及各企业签定的《安全管理目标责任书》下达的指标、《**市交通系统安全工作职责》执行情况和市交通局临时下达的安全目标任务完成情况为准。第五条安全目标考核采取百分制评分办法，经逐项考核累计积分达80分以上的为安全管理工作基本合格单位，由市交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标单位”称号，并对先进集体和先进个人给予奖励；累计积分低于80分的单位为年度安全管理不合格单位，对其扣发安全目标奖。第六条区（市）县交通局或市级安全目标责任企事业单位发生一次死亡人数达到或超过《安全目标责任书》中的否决指标的，均实行一票否决，取消该年度安全先进单位和先进个人评比，扣发安全目标奖。第七条凡年度目标考核分未达到80分或被一票否决的单位，市交通局将给予安全告诫通报批评、责令整改，直至要求其安全
一、
二、三责任人作述职检讨、进行责任追究等。第八条本制度经**市交通局修订，于发布之日起正式实施。附件2安全隐患排查整治三级管理制度第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《公路法》、《内河交通安全管理条例》等法律法规，提高对“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”重要性的认识，根据省、市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通行业特点，特制定本制度。第二条按照市交通局、区（市）县交通局、交通企事业单位隐患排查整治三级管理原则，切实加强对公路客货运输、客货站点、水上运输、公路事故多发点段和病害桥梁等重点部位事故隐患的排查整治工作，做到标本兼治、防患于未然。第三条市交通局每年底由有关处分别提出下一年度安全生产重大隐患的整改计划、整改方案，分别报送省交通厅、公路局、运管局和航务局。同时抄送局安全监督处，汇总上报市政府办公厅、市安监办等相关部门。并按照省交通厅、市政府及有关部门下达的整治任务，在职责范围内有计划地对隐患整治项目进行整改，确保整治任务按期完成；坚持每季度定期排查和经常性安全隐患排查整治制度。建设处负责国省干线在建公路桥梁安全隐患的排查整治；公路处负责公路、桥梁安全隐患的排查整治，指导督促市级收费公路公司排查整治收费路桥的安全隐患；交管处负责指导督促市级客货运输、客货站点、汽车维修企业、驾校安全隐患的排查整治；航务处（海事局）负责水上运输和渡口码头安全隐患的排查整治。第四条区（市）县交通局负责县道公路桥梁、属地管理的客货运输企业、客货站点、汽车维修、驾校、水上运输和渡口码头安全隐患的排查整治；在每年底提出下一年度安全生产重大隐患的整治计划、整改方案，分别报送市交通局安全监督处、公路处、交管处、航务处（海事局）；并按照市交通局、当地政府及有关部门下达的整治任务，在职责范围内有计划地对隐患整治项目进行整改，确保整治任务全面完成。坚持季度排查和经常性排查整治制度。第五条公路桥梁施工企业、养护企业、公路客货运输企业、客货站点、汽车维修企业、驾校、航运企业和船舶修造企业在每年底提出下一年度安全生产重大隐患整改计划和整改方案，并报上级交通行业管理部门；坚持月查和日查安全隐患排查制度，按时完成各级政府和交通管理部门下达的安全隐患整治任务。第六条隐患整治项目完工后，负责整治的单位要及时向下达隐患整治任务的政府或上级交通部门提交评价申请，由下达任务的政府或交通部门组织有关专家对其安全性进行评价；整治不符合安全生产要求的不能投入生产和使用，并限
期重新进行整改。
第七条本制度经**市交通局修订后，于发布之日起正式实施。
附件3
安全事故统计报告管理制度
第一条为加强交通部门各类安全事故的统计、报告和档案管理，根据有关法规、规章和市政府办公厅《关于加强政府系统值班工作和紧急突发事件（故）及时上报的通知》要求，结合交通部门的特点，特制定本制度
。
第二条安全事故报告。凡发生死亡1人以上，经济损失10万元以上或有一定社会影响的伤亡事故，以及特别紧急、重大突发事件（故），死亡3人以上，经济损失30万以上或群伤事故，危险化学品在运输过程中发生严重泄漏、燃烧、爆炸和人员伤亡事故，事故责任单位必须将事故发生的时间、地点、伤亡情况及已采取的应急救援措施立即向市、区（市）县交通局值班室报告，并在4小时内形成正式的事故快报。
1、道路运输事故：市级运输企业负责向市交通局值班室和交管处值班室报告；区（市）县交通局值班室报告，交管所向交管处值班室报告。
2、水上运输事故：市级航运企业分别向市交通局值班室和航务处（海事局）值班室报告；区（市）县交通局向市交通局值班室报告，海事处向海事局报告。
3、公路桥梁施工和养护作业事故：市级路桥和养护企业、收费公路公司向市交通局值班室和公路处值班室报告；区（市）县交通局向市交通局值班室报告，公路所向公路处值班室报告。
4、交通企业生产安全事故：区（市）县交通局和市级交通生产企业直接向市交通局值班室报告。
凡发生重特大伤亡责任事故、社会影响恶劣的一般伤亡责任事故、危化品运输安全事故，市交通局值班室接到事故报告后在向局领导和有关处（室）报告事故的同时，立即按要求向市政府值班室、省交通厅值班室、市安监局值班室报告，交管处、公路处、航务处（海事局）负责分别向省运管局、公路局、航务局报告，不得迟报、漏报、瞒报。在电话报告的同时，及时以书面形式传真报送事故基本情况和应急救援处置情况。
第三条安全事故的统计。安全事故的统计时间为上年的12月26日至当年的12月25日，上月的26日至当月的25日。市交通局负责统计省、市级国营、集体、民营、股份制交通企事业单位安全事故，区（市）县交通局负责统计在本地注册的国营、集体、民营、股份制交通企事业单位安全事故。
1、道路运输事故统计：按照交通部制订的《公路运输企业责任行车事故统计报告办法》的要求，区（市）县交通局和市级道路运输企业在每月5日前填报省交通厅统一印制的《四川省公路运输企业行车事故（月、季、年）报表》交市交通局安全监督处，安监处汇总后在每月10日前分别报送省运管局、局规划处，并将《安全指标对比分析表》报局长、分管安全副局长等有关局领导。
2、水上运输安全事故统计：水上运输安全事故由区（市）县海事处和市级航运企业统计，并在每月5日前上报市航务处（海事局），航务处（海事局）在每月5日前报送局安监处，安监处在每月10日前报送市安监局。
3、企业职工伤亡事故统计：按照企业职工伤亡事故统计办法，市级道桥施工和养护企业、收费公路公司职工伤亡事故由公路处负责统计，并在每月5日前汇总交安监处；其它市级交通企事业单位在每月5日前向局安全监督处报送《企业职工伤亡事故统计表》，经安监处汇总后报局领导和市安监局等相关部门。区（市）县级交通企事业单位职工伤亡事故由区（市）县交通局负责统计，并报当地政府有关部门。
第四条安全事故档案管理。市交通局和区（市）县交通局分别建立道路运输安全、水上运输安全、企事业职工伤亡事故档案专卷，落实专人负责保管。档案内容包括：上级领导对事故的批示、政府及有关部门对处理事故的文件和批复、事故责任认定书、事故调查报告、事故快报和应急救援处置报告、对事故责任单位和责任人的处理决定、企事业单位对事故责任人的处理、每月各类事故统计报表等。安监处、交管处、公路处、海事局对各类违章受到执法部门依法严厉查处的单位和从业人员，应分别建立劣迹档案，并在**交通安全公示网等媒体上进行公示。
第五条本制度经**市交通局修订后，从发布之日起正式实施。
附件4
安全值班台帐管理制度
第一条为落实安全管理责任，加强安全值班，完善安全管理台帐记录，及时处理各类影响安全的突发事件，对安全事故进行应急救援处置，市政府办公厅《关于加强政府系统值班工作和紧急突发事件（故）及时上报的通知》的要求，结合交通部门工作实际，特制定本制度。
第二条市交通局实行24小时安全值班制度和节假日局领导轮流带班、机关干部轮流值班制度由局办公室负责安排实施。工作日上班时间安全值班及安全隐患举报热线：（传真），工作日下班时间和节假日安全值班及安全隐患举报热线：，举报电子信箱：。公路处、交管处、航务处（海事局）等事业处的安全值班制度必须与局机关同步安排。
第三条建立安全值班记录、安全隐患举报热线电话登记薄和安全监督管理工作台帐。安全值班人员必须实实事求是做好值班记录，及时联系安全监督处等有关处（室）和人员处置各类安全突发事故。值班人员交接班时应将未及时处置完毕的工作和值班记录一并进行移交，不得漏岗、脱岗和误岗。
第四条安全值班记录、安全管理台帐是履行安全监督管理职责的重要资料，应集中装入当年的安全管理档案，以便长期保存，不得任意毁损、遗弃。
第五条本制度经**市交通局修订后，于发布之日起正式实施。
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第14篇：安全生产目标考核情况通报
嘉鱼县交通运输局：
现将我公司春运期间危险货物运输情况汇报如下：
鄂L7310
1、鄂L7310
3、鄂L7310
5、鄂L7310
7、鄂L7310
8、鄂L7310
9、鄂L7
3110、鄂L73113 鄂L731
15、鄂L731
55、鄂L73160已停运，其余车辆28号全部停运。
目前对于还在营运的车辆，公司将加强领导全天候值班，对GPS进行24小时监控，保证信息畅通，做到遇有各种异常情况都在第一时间监控到，并及时汇报处理，公司将成立应急预案小组，确保春运期间运输安全。
湖北辉煌物流有限公司2014年01月20日
第15篇：安全生产目标考核自查报告
2017年安全生产目标考核自查报告
县安委会：
今年以来，我局安全生产工作在县委、县政府的正确领导及县安委会的大力支持和指导下，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，遵循“谁主管、谁负责”、“谁受益，谁负责”的原则，坚持以人为本，以科学发展统领全局，严格执行中央、省、市、县有关安全生产的方针政策和法律法规，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任落到实处，深化安全生产专项整治，积极开展“打非治违”、“安全生产月”、“道路客运安全年”等活动,较好的完成了全年安全生产各项工作任务。现将我局今年安全生产工作具体情况汇报如下：
一、加强领导，健全机构，夯实责任。
年初，我局领导高度重视安全工作，为了加强交通安全管理，成立了以局长任组长，局其他各分管领导任副组长，基层各单位主要领导为成员的安全生产领导组织机构。建立健全了横向到边、纵向到底的安全生产监管体系，人员变动及时调整，监管职责不留死角，从而确保机构到位、人员到位、制度到位。同时，基层各单位都建立了相应安全生产领导组织机构。局安全监督科具体负责全局系统安全生产工作的组织协调、安排部署和督查检查工作，并将基层各单位和相关科室的安全生产工作纳入年度目标考核之中，明确规定“一把手”为第一责任人，坚持安全生产工作“一票否决制”的原则。同时制定严格的奖惩制度，对因领导不重视、措施不到位，责任不明确或因失职、渎职、违规而造成安全事故的，按规定追究其责任，情节严重的将严肃处理，在全局形成一级抓一级，层层抓安全的良好氛围。
二、积极开展安全生产宣传教育培训活动。
今年以来，为使全体干部职工充分认识安全生产工作的重要性和必要性，我局结合交通工作实际，加强组织领导，利用多种形式开展宣传教育活动。一是每月召开会议，安排部署安全生产宣传相关工作；二是在“安全生产月”及12月份开展的《安全生产法》宣传周活动期间，组织基层5个行业执法单位在县城云塔广场开展宣传咨询日活动，大力宣传《安全生产法》和安全相关知识，宣传交通安全法律法规等，发放宣传资料1000多份，悬挂横幅13条，通过安全生产宣传活动，进一步增强了全民的安全生产意识和自我保护意识；三是在交通行业窗口单位通过LED显示屏广泛宣传以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产内容。四是组织基层各单位、各运输企业、维修企业、驾校分管安全的领导及安全股室的管理人员参加局系统防恐、防震及消防安全知识培训会，提升干部职工防恐、防震、防火、现场紧急救护等自救能力。六是组织汽车站开展消防安全及旅客应急疏散演练活动，增强职工安全意识，提高自救自防能力。全年共召开驾驶员安全教育、消防知识等培训会62次，培训基层单位管理人员，客车、出租车驾驶员6100多人次。
三、认真贯彻落实上级有关会议和文件精神。今年以来，我局一直坚持召开月度安全生产工作例会，传达上级有关会议和文件精神。一是市、县每次召开安全生产会议后，我局就立即召开基层各单位主要负责人参加的部署动员大会，及时传达落实上级有关会议精神，并在会上听取基层单位安全工作汇报，进行分析研判，同时，结合本单位工作特点，抓好落实；二是分管安全生产工作的领导对上月的工作进行小结，对本月的工作进行安排部署，其他领导还分别结合各自分管行业的特点就安全生产工作再强调，真正把“党政同责、一岗双责、齐抓共管”规定落到实处。 全年共召开安全生产会议13次，下发或转发各类安全生产方面文件36份，有力地促进了我局安全生产工作顺利开展。
四、针对重点时段、节假日抓好安全隐患排查检查工作。在“元旦”、“春节”、“五一”、“端午节”、及“夏季高温、汛期”、“十一”、“冬季”等节点，我们都开展了安全生产隐患排查大检查活动，并下发局安全生产工作相关文件。重点对汽车站、客运企业、货运企业、危运企业、汽车维修企业、驾驶员培训学校、公路施工单位等进行安全隐患排查检查，发现安全隐患，立即要求整改，确保系统安全。我们深刻吸取安全事故教训，及时召开会议，从自身反省，对全县二级以上维修企业、汽车站场、公路施工单位及公路、桥梁进行了安全隐患排查，同时加大对黑车营运和货车超限超载行为的打击，保证了我县运输市场良性发展。全年共开展安全生产大的检查33次（其中暗访检查5次）。
五、加强单位安保工作。
加强对局机关和基层各单位内部安全工作的管理，做好以防火、防盗、防破坏、防灾害事故为重点的安全防范工作。尤其对财务室、办公室、档案室、库房和车辆加强安全管理，增设安全防护设施。并做好安全消防工作。在重大节日期间，实行24小时值班，领导带班，发现问题，及时解决并上报，严防事故发生。
回顾2017年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到当前的安全生产形势依然十分严峻，任务也非常艰巨，交通运输安全生产管理工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是安全生产基层基础还比较薄弱，长途客运、农村班线、危桥险路等领域的安全隐患治理任务还比较艰巨；二是部分企业对安全生产投入不够，相关制度不够完善，措施和制度的针对性、操作性不强，安全生产工作有待进一步加强。三是个别单位开展安全生产大检查工作行动迟缓、隐患排查治理不彻底。这些问题，亟需在今后的工作中认真研究，切实加以解决。
在2018年的工作中，我们将继续按照上级部门的要求，进一步做好安全生产管理工作，认识上再提高，措施上再细化，力度上再加大，高度重视道路交通运输安全生产工作，坚决杜绝安全责任事故的发生，为交通事业持续、快速、健康的发展，为构建和谐交通做出贡献。
2017年12月18日
第16篇：宁洱镇安全生产工作责任目标量化考核自查自评报告
宁洱镇2010年安全生产工作责任目标量化
考核自查自评报告
根据年初与县人民政府签定的安全生产责任状量化考核责任目标，结合我镇一年来安全生产监督管理工作的实际，现将工作情况自查自评如下：
一、落实安全生产责任制
我镇一年来认真落实安全生产责任制，年初与各村、社区、站所、企业签定了安全生产、消防安全、道路交通安全、食品安全责任书，将各项安全生产责任分解到村、社区、镇属各部门和各企业，全面落实各项安全生产的主体责任，并在7月份对上半年的安全生产责任落实情况进行检查，召开会议通报存在的问题，分析研究全镇安全生产形势，对下半年的安全生产工作进行安排布置。（本项考核分值15分，自评分15分）
二、控制各类事故
2010年我镇工矿商贸企业未发生导致死亡的重特大事故，事故起数比上年下降，镇村道路上未发生导致死亡的重特大交通事故。（本项考核分值50分，自评分48分）
三、加强安全生产工作的领导，解决工作中的重大问题 我镇党委政府高度重视安全生产工作，及时贯彻上级有关会议精神，健全工作机构，切实加强对安全生产工作的领导，年内共召开安全生产工作专题会议4次。年初全面安排部署安全生产工作，并进行定期检查和半年总结。年内政府
专门安排安全生产经费6000元，重大节假日和重要活动期间及时部署安全生产工作。（本项考核分值15分，自评分15分）
四、开展安全生产专项整治
我镇认真按照县安监局下发的非煤矿山、危险化学品、道路交通、消防、烟花爆竹专项整治工作意见，认真组织开展安全生产专项整治，落实主体责任，排查和治理安全隐患，年内开展安全生产专项检查8次。（本项考核分值10分，自评分10分）
五、建立重特大事故应急救援体系
我镇重特大事故应急救援领导机构和救援队伍健全，已制定重特大事故应急救援预案，以应对突发性重特大安全生产事故。（本项考核分值5分，自评分5分）
六、开展安全生产宣传教育活动
积极配合县安监局组织开展好安全生产月活动，切实加强安全生产法制宣传教育，对每次安全生产宣传教育活动和安全生产隐患排查的治理工作进行认真分析总结，不断完善。（本项考核分值5分，自评分5分）。
2010年度我镇安全生产目标考核自评分98分。
宁洱镇人民政府
二○一○年十一月二十三日
第17篇：律师执业考核自评总结
律师执业考核自评总结
本人在一年的工作中能够严格遵守律师职业道德和执业纪律，树立良好的形象，很好地完成了律师的工作任务，特总结如下：
一、本人为不断提高自己的业务能力和政治觉悟，不断学习有关的业务知识，参加了市局组织的律师业务培训，完成了继续教育任务。订阅了《法律工作手册》、《中国律师》等学习书籍，使自己的业务知识不断更新和增长，为很好地从事律师执业打下了坚实的业务基础。本人还积极参加了科学发展观实践活动，提高了自己的政治觉悟。
二、本人在执业过程中遵守律师的执业道德和执业纪律，从不私自办案收费，在所里率先垂范，从不抵毁同行，不搞不正当竞争。从不向司法人员行贿或指使、诱导当事人行贿，不向司法部门提供虚假证据或诱导当事人提供伪证。办案中，坚持以事实为根据，以法律为准绳，从不满足当事人不正当的诉求。工作中顾全大局，坚持社会的公平、正义，切实维护当事人的合法权益。
三、在工作中，严格遵守单位的工作纪律，努力工作，按照所里的要求完成了各项工作任务，完成了办理案件的各项指导，执业过程中无投诉、无失信和处罚记录，创立了良好的律师形象。
四、存在问题：服务领域需进一步拓宽，服务质量需进一步提高，要进一步提高自身的形象，做一名社会和当事人信得过的好律师。
总结人：XXX 2016年5月22日
第18篇：律师执业考核自评总结
律师执业考核自评总结
在2013年度执业过程中本人热爱中国共产党，拥护中国共产党的领导，听从组织上的安排。
在律师执业过程中严格按照《中华人民共和国律师法》及律师执业道德规范严格要求自己。在办理案件过程中认真听取当事人对案件的陈述，认真帮助当事人分析案件情况，在法律的框架内尽最在努力帮助当事人收集证据材料，为维护当事的合法权益做最大的努力。不论案件大小、当事人贫富都以严谨、负责的态度对待每一起案件。最终也得到了当事人的一致好评。本年度从未发生过当事人举报、投诉的情况，最终也得到了当事人的一致好评。
在执业过程中为了提高自己的业务水平，也为了能够更好的为当事人提供法律服务。本人认真参加了由市司法组织的律师业务培训。在我所内组织的每周业务学习、政治理论学习也积极参加，同时本人也在业余时间主动对新的业务进行了自学，业务能力在本年度内又有了新的提高。
本年度内本人为多家企业担任的提供了常年法律服务，办理了各类案件20余起。办理社会案件的同时本我们也积极为社会弱势群体提供各种法律援助，包括办理援助案件、提供免费法律咨询、法律服务，参加各种社区法律宣传活动。尽到了一个律师应尽的社会义务。
在新的年度内我将更加努力，争取更好的成绩。
第19篇：教育目标管理考核自评总结
整碗小学2008年教育目标管理考核
自评总结
整碗小学按照思茅第六小学2008年教育目标管理考评的要求，从下发目标管理责任书开始，就认真组织实施，贯彻落实，使整碗小学的各项工作有条不紊的进行，各项工作都按计划达到或基本达到了教育目标管理考评目标要求。自查自评情况如下：
应得总分：101分，自评得分：96.5分
一、德育工作方面
德育工作是学校工作的前提，是学校各项工作得于顺利开展的前提条件。一年以来，认真组织教师学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想德道建设的若干意见》、《弘扬和培育民族精神教育实施纲要》和社会主义荣辱观教育，做好《新德育》的征订工作，对与学校教育教学实际比密切的文章进行学习。认真贯彻实施《思茅师德建设工程》，建立师德考核制度和师德档案。
学校充分利用国旗下讲话、班队会等对学生进行养成教育、诚信教育、心理健康教育，爱国主义教育、法制教育、禁毒宣传教育。在养成教育上，为了让学生养成良好的习惯，学校少先队大队成立督查小组，从星期一至星期五对各班学生的个人卫生、红领巾配带等进行督查。认真抓好文明学校巩固提高工作，今年，学校制定了卫生检查评比制度和评分标准，每周由各班劳动委员对各班的环境卫生和教室卫生进行督查打分，每周一升旗时以流
1 动红旗的形式对上周做得好的班级给予表彰，每月对德育实施情况进行小结，学期末以得流动红旗次数多少为主要依据评出文明班级。认真开展校园文化“十个一”活动，规定各班每月至少出一次黑板报，由于学校条件的制约，校园文化活动过于单一。不定期抽时间开展丰富多彩的校外活动，如观察大自然，打扫道路卫生等。认真按六小德教处“廉政文化进校园实施方案”、“三项教育活动实施方案”的内容，利用少先队活动对少年儿童开展丰富多彩的活动。
本项分值：7分 自评得分6.5分。
二、督导纪检监察工作方面
据实填写学年报表，严格执行收费政策，无乱收费，私自订购教辅资料行为；如实发放“国家免费教材”，做到“人书合一”，认真做好“贫困生助学”、“寄宿制贫困生生活补助”工作，做好护校值班工作，无盗窃现象发生，认真做好各项专用经费使用，做到专款专用；教职工无体罚或变相体罚学生和违纪违法行为。
本项分值：13分 自评得分：13分。
三、基础教育方面
每学年初，学校认真做好招生宣传工作，2008年度，整碗村辖区5—6周岁儿童共60人全部招收幼儿大班，入学率达100%，其它3岁以上5岁以下儿童也大部分就读于私人开办的幼儿园，适龄儿童421年全部入学，入学率100%，六年级学生76人，全部参加毕业考试，并升入初中，完学率达100%，无辍学学生。
2 认真贯彻学校体育、卫生工作条例，加强国防教育，健康教育开课率达90%以上，为了使健康教育落到实处，学校要求任课教师写出简案。学校音、体、美开课达90%以上。关于民族团结教育，学校曾利用国旗下讲话、班队会进行了教育。2007—2008年，根据省语言文字评估标准，进一步完善学校语言达标工作，在师生中进行了普及普通话的宣传，并写出总结上报。按时按质完成免费教科书的统计、征订、发放，建立了档案。
本项分值：15分 自评得分：15分。
四、师训和教研工作方面
师训方面，进一步加强新一轮教师综合素质培训工作，“四个专题”于3月20日前结题。我校教师积极参加六小安排的各类培训参培率达1000%，人均脱产培训不少于72学时。按思茅六小和二小的统一安排部署，积极开展学校对口授援工作，按计划派教师参加培训提高。2007年至2008学年下学期派部分教师到二小参加了3天听课，本学期开学所有教师参加了教材疏通培训学习。每学期开学，结合学校实际做好科研课题研究，积极开展校本研究活动，校本研究有计划、有实施方案和过程记录，学年末形成论文、案例和教学反思等研究成果。根据六小的教学教研计划，结合学校实际制定教学教研计划和语数教研计划，按计划有条不紊的开展教学教研工作，使教研工作走向了规范化的道路，增强教研工作的实效性和针对性，使教研更好的为教学服务。严格按省市区教学用书管理规定征订教学用书，按程序报订教学
3 用书，无违规违纪订书和辅导资料现象，按时上报各类报表，成绩统计表，积极参加市区组织的各学科教研活动。至于教学责任目标，毕业班完成情况较好，其它年级稍差，除毕业班外，语文科 个班中有 个班完成或超额完成优秀目标，累计超额 人，有 个班控制或超额控制低分人数，累计超额控制 人，数学科共有 个班完成或超额完成优秀目标，累计超额 人，有 个班控制或超额控制低分人数，累计超额控制 人。比较来计，毕业班成绩稍好，双科总分除 人外都达到了优秀，其中语文超额完成 人，超额控制 人，数学超额完成 人，超额控制 人，累计超额完成 人，超额控制 人。
本项分值：30分 自评得分28分。
五、改善办学条件方面
规范校本统计，无校本流失现象发生，完成新增图书1000余册，各班根据不同年级购买相关课外书，落实了“一购一设一读一记”的课外阅读措施，课外书不少于2本。在勤工俭学上学校除出租的土地每年收取租金外，平时要求学生收集废纸废品出卖作为班费。按要求做好住校生肉食补助工作，做好校园绿化美化工作。
本项分值：5分 自评得分：5分。
六、电化教育方面
关于教育信息的报道，今年，我校指定罗惠春、林敏为兼职通讯员，负责收集报道新闻信息。其中罗惠春老师报道5条，林
4 敏老师报道2条。学校认真开展远程教育（下载、记录、教学应用光盘播放），后来因电脑损坏没有使用，但在使用现代远程教育上每周不少于20课时，教师计算机合格率达80%以上，认真做好“普实”巩固提高工作，建好实验室，搞好实验教学，但因无专职教师，实验教学不够完善。
本项分值：7分 自评得分6分
七、安全管理及其它工作
根据思茅六小安全管理方面的统一要求，学校成立了以校长任组长，副校长任副组长，各班主任为成员的安全领导小组。制定突发安全事故应急机制预案，建全各种管理制定措施，重大安全事故无迟报、谎报、瞒报、漏报，按时上报各种材料。本校教职工相互关心、相互帮助、团结一致，无矛盾冲突，无集体上访事件。严格执行《义务教育法》招生及毕业考试无违规违法现象发生。积极开展禁毒防艾宣传教育，按照“十个一”的标准，积极做好禁毒防艾工作。
本项分值：11分 自评得分10分
一年以来，我们按照教育目标管理的目标要求认真组织实施、贯彻落实，取得了可喜的成绩，但还是有许多不完善的地方我们将认真加于总结，在今后的工作中努力改进，使学校各方面工作更加完善，开创学校工作新局面。
2008年9月15日
第20篇：教师年度考核自评总结
本人热爱祖国、热爱教育事业，爱生如子，虚心进取。三年大学学习,本人学习刻苦用功，不耻下问，认真对待每一堂课、每一个知识点学习与巩固，认真完成每一门科目的学习及作业任务，三年的努力使我能力有一个较完整的提升,对知识有进一步的理解,自身素质进一步的提高。使本人提升了对教材的宏观把握和微观处理的整合能力。掌握了教师的专业技能涉及教材的处理技能,问题设计技能,授课技能等,学习对我影响最深的是课堂教学技能中的导入技能,过渡技能,示范技能,讲解技能,纠错技能等；如何有效地引导学生进行小组合作探究。
在今后的工作中，我将这三年来的所学融会贯通，学以致用，提高自己的“学力”，无愧于取得的“学历”。我将以“认认真真做人，踏踏实实工作”为准则，更好地为教育事业贡献自己的青春和智慧。
