九月份安全生产工作总结（精选多篇）

发布时间：2020-12-01 08:33:09 来源：安全生产总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：九月份安全生产工作总结

2014年9月份安全工作总结

九月份，我校在八月份的基础上继续进一步加强了对学校安全工作的各项管理，保障了师生平安，现将九月份学校安全工作总结如下：主要工作：

一、修订完善了安全工作制度。学校与全体教师签订《2014-2015学年度教师安全目标责任书》，班主任与学生签订了《安全责任书》，学生签了《安全承诺书》。成立了安全工作领导小组、学生营养改善计划工作领导小组、家长监督委员会、安全排查工作领导小组、突发事件应急工作领导小组、食品安全工作应急领导小组，并制定了具体的岗位职责。修订完善了学生营养改善计划制度（学生营养餐工作计划、学生营养餐日常管理制度、学生营养餐安全管理制度、学生营养餐民主监督制度、食品进校验收制度、食品储存加工制度、安全报告及处臵制度、食品试尝和留样制度、管理、服务人员培训制度、宣传教育制度、发放管理制度、食品储存制度、卫生管理制度、仓储管理制度、卫生管理制度、健康检查制度、责任追究制度、档案管理制度、仓储管理员职责、炊事员岗位职责、班主任职责、食品安全事故应急预案）。完善了安全工作制度（中小学幼儿园安全管理办法、学生伤害事故处理办法、中小学幼儿园应急疏散演练指南、甘肃省中小学幼儿园安全管理办法、庆城县教育系统安全工作制度、庆阳市学校与托幼机构食堂食品安全管理规范、平安校园建设实施方案、人防、物防、技防措施、平安校园标准、安全工作管理制度、食品卫生安全管理制度、突发事件应急预案、食品安全事故应急预案、安全排查及整治工作方案、安全疏散演练活动方案、安全生产事故遏制行动方案）。加强了对安全工作的管理力度，要求认真履行岗位职责，加强对学生课间活动的指导和监视，防止意外事故的发生。

二、继续进一步加强了安全检查，建立了安全台账，落实“一岗双责”“首遇责任制”，及时排除了各类安全隐患。组织有关人员师生之间的矛盾纠纷进行了细致全面的检查，同时坚持召开安全例会。

三、继续进一步加强了安全教育，取得良好教育效果。本月各班都能够根据学校每周二下午的安全教育专题，结合本班实际，充分利用晨会、班会进行安全教育，组织开展各项安全演练活动，增强了学生安全意识，培养学生自护自救的能力；各科任教师也能够积极主动在学科教学中渗透安全教育、并取得了良好效果。

四、继续进一步切实加强了学校消防工作。本月，总务处进一步加强了对学校教室、厕所、线路、以及各办公室隐患的定期检查和排除确杜绝了火灾安全。

五、继续进一步加强了防盗工作。本月，我们继续落实了值班制度，对贵重设施设备落实专人保管，专人负责，，双修日也安排了值班，确保了学校安全。

六、继续进一步加强了学生课间活动的管理。我们要求教师全程负责学生课间活动课的安全管理，大到组织活动，小至学生课间活动，我们都提出了明确要求，做出了具体安排。

七、继续进一步加强了学校封闭管理，落实了学校门禁制度，要求必需做到严禁外人进入校园，来客访问必须如实填写，坚决杜绝不安全因素。

八、继续进一步落实了晨检与消毒工作，各班主任能够对班级学生体温进行日日查、日日记、时时报，对学生体温变化情况做到了如指掌，确保营养餐餐前餐后安全。学校消毒负责人能够严格按照要求对学生教室、教师办公室以及师生厕所等学校公共场地与设施的全面消毒。

九、以活动为载体，开展形式多样地安全教育活动。

（一）、加大宣传力度，强化师生安全意识。

1、通过校园宣传栏、黑板报、手抄报、知识讲座等，广泛宣传安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

2、充分发挥主题班会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。

3、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。

（二）以活动为载体，增强安全教育的效果。

1、利用“世界预防自杀日”（9月10日），对学生进行“珍爱生命，预防自杀”的生命安全教育；

2、开展了“全国爱牙日”（9月20日）教育。

3、9月24日-全县安全专题会议精神学习及校园安全及周边环境大整治百日攻坚行动安排部署会。

4、9月28日—国庆假前学生安全教育及假期安全工作安排。

5、9月15日开展了“珍惜粮食，文明就餐”专题教育活动。

下月工作重点：

1、加强校园常规管理，确保学校安全。一是加强门卫管理，严防外来人员无故进入校园，同时对学生上学期间离校进行严格管理。二是加强对校园值班巡逻，特别是加强上课期间和易发事故、地段的巡逻，维护校内正常治安秩序，严防犯罪分子伺机破坏。三是加强对学生的管理，落实防范措施，严防侵害学生事件的发生。四是加强对用电线路和配电设施的检查，严防火灾事故发生。五是加强饮食卫生管理，确保食品卫生安全。

2、进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处臵能力。根据任务需要、职责分工和实战要求，在前段工作的基础上，进一步完善了防范和处臵各类突发性事件的应急预案，开展系列活动，增强学生的安全意识， 2 使学生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了各类突发事件的应急处理能力。

3、按照《校园安全及周边环境大整治百日攻坚行动实施方案》深入开展学校安全大检查。，对安全工作进行全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。

4、加强自然灾害的安全防范工作。完善学校防雷及防汛设施，及时做好防雷电、防暴雨、防溺水、防汛等灾害事故防范工作。对个别学生上下学经过的河流等危险路段安要求学生家长护送，保证了学生的安全。要求学校在接到上级部门重大气象和地质灾害预报后，调整上放学时间，并及时通知学生家长，确保学生上放学途中安全。

5、认真加强学生道路交通安全管理工作。进一步加强对学生的交通安全教育，教育学生不乘坐非法营运和无安全保障的车辆。

6、抓好反邪教工作。开展以“崇尚科学、反对邪教、倡树新风、构建和谐”为主题反邪教宣传教育活动，防范邪教组织对学校的各种渗透破坏活动，进一步提高广大师生特别是邪教易感人群识别邪教、反对邪教和防范邪教的能力，增强广大师生参与反邪教斗争的积极性和主动性。

7、加强应急值守和信息报送工作。进一步健全24小时值班制度和领导带头值班制度，确保值班联络畅通无误。学校安排好值班工作，值班人员对上级来文来电要做到快速反应、及时办理。为保证此项工作的落实，严格落实信息报告制度。一旦发生突发事件，严格按照信息报告制度及时上报上级有关部门，并采取措施立即进行妥善处臵。

8、强化措施，严格落实责任制和责任追究制。认真履行《安全目标责任书》，实行“一票否决”制度。按照 “谁主管，谁负责”的原则，将安全责任层层分解，将责任落实到人，“谁出问题谁负责”，把学校安全工作一抓到底，确保无事故发生。

9、重点加强食品安全管理。一是召开家长监督委员会通报营养餐工作，同时征求意见建议。二十严格落实营养餐管理制度，做到公正、公平、透明，确保此项工作顺利开展。总之，通过我们的不懈努力，本月学校没有发生一起不安全事故，我们将在今后的工作中进一步加大工作力度，力争保证实现平安校园这一目标。

新庄小学 2014.9.28 3篇二：2015年9月份安全工作总结 2015年9月份安全工作总结 9月份，酒店安全工作秉着“不搞形式，强化培训，重在排查，抓整改，以点带面，自上而下全面落实安全生产工作”理念，实现了全月无任何安全事故发生的目标，为酒店9月份工作能顺利开展提供了有力的安全支撑。现将2015年9月份安全工作总结如下：

一、印发《消防安全制度》及《电梯标准作业规程》，要求各部门遵照执行。

为了贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防范火灾及其它安全事故的发生，为了规范电梯困人救援工作程序，加强电梯运行、维保管理工作，确保电梯各项性能良好、安全运行，保障酒店人员、财产安全。特印发《消防安全制度》及《电梯标准作业规程》，要求各责任部门明确安全职责，严格遵照执行安全管理各项规章制度，共同为酒店的工作持续开展创建一个安全运营的环境。

二、组织酒店全体员工参加消防安全培训。

海南居安防火宣传中心来洋浦进行消防安全培训，为进一步增强酒店员工的安全意识及安全技能，酒店于9月15日邀请宣传中心王教官给酒店全体员工进行消防安全培训，此次培训课程在三楼随侯珠进行，从15:30至16:30，持续了1小时，时间虽短促，可员工听课认真，主动与王教官进行互动，整个培训下来员工受益匪浅，树立了较强的安全意

识，也掌握了常用消防器材的使用技巧及基本的逃生技能。

三、开展安全生产大检查活动

根据浦控字{2015}48号《关于全面开展安全隐患排查治理工作的紧急通知》文件要求，酒店重点加强安全检查和隐患治理工作，于2015年9月17日进行安全大检查，此次检查侧重对酒店各死角进行彻底排查，尤其各机房设备、各厨房用电设备作为重点检查对象，共发现6处安全隐患，已发质检通告并督促各责任部门能当场整改的需立即整改，不能当场整改的限期整改，酒店检查小组将不定时督查，杜绝各类安全生产事故的发生。同时填写9月份《安全隐患排查整改落实情况汇总表》，并于9月25日报送至总公司安委办。

四、完成日常安全管理工作，保障了酒店安全生产工作顺利进行。

（一）完成月度各部门安全自查工作，完成每周质检小组检查工作。针对发现的安全隐患，能当场整改的已要求及时整改，不能整改的也发通告督促责任部门在限期内整改完毕，做到发现隐患及时整改，及时排除。

（二）mod值班经理每日对酒店各区域进行巡检，做到及时发现并处理妥当。

（三）完成在酒店举行会议的车辆指引及安全保卫工作，保障了各项会议的正常开展。

（四）完成消防器材、电梯、各机房、各厨房、水泵房、锅炉房设备设施日常安全管理工作,对各设施设备进行定期

检查保养。

（五）完成食品日常安全管理工作, 按照食品安全管理条例，把好验货质量关、杜绝引进发霉、变质、过期的食品原料、加强厨房卫生及食品操作人员个人卫生管理。

五、下月工作计划

1、定期由酒店安委会副组长主持召开安全生产委员专题会议，并形成专题会议纪要，明确各部门安全责任制及安全管理工作。

2、遇大型会议及节假日前组织安委会成员进行安全大检查工作，对酒店各区域进行检查，检查结束后召开总结会议，并出检查通报，督促各部门及时整改。

3、各部门对管辖区域进行月度安全检查工作，并将结果反馈上报至酒店安委会，同时要求责任部门进行跟踪处理。

4、酒店质检小组每周定期对酒店各区域进行安全生产检查工作。

5、mod值班经理每日对酒店进行巡检，发现问题及时处理。

6、组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每日检查、巡查，并建立以月、周、日消防巡查记录，和消防设施设备的保养、维护和巡查记录。

7、对各电梯，各厨房设备、各重点机房、水泵房、锅炉房要定期检查保养，做到及时发现及时处理，确保各设施设备的正常运行。

8、组织新入职员工进行消防安全知识培训，同时根据酒店各部门实际情况组织酒店员工进行消防、体能各具体业务技能的培训。

9、做好各施工单位、外包企业在酒店用电、动火作业工作的管理力度，杜绝各种火灾隐患的发生。

10、做好并落实节假日各部门带班值守制度，实施24小时全面监控，做到及时发现，做好安全生产防范措施。

11、按照《控股总公司安全生产目标》要求，结合每日、月酒店实际开展的安全生产管理工作进行总结评估，提炼出酒店安全生产工作中的可点之处及突出问题，以便更好制定下步安全生产工作。

总之，9月份,酒店加强了员工的安全教育和培训，提升了员工安全防范自我保护意识，完善消防安全及电梯规范操作管理制度，加强各部门日常安全工作督导，进一步落实各部门安全责任制，确保了9月份酒店安全生产持续平稳。对此，在往后生产工作中，只要始终牢记“隐患猛于明火，防范胜于救灾”，把安全工作真正落实到位，酒店安全管理水平将更上新台阶，酒店安全管理工作也将呈现新的局面。

洋浦控股酒店有限公司 2015年9月23日篇三：15年9月份安全生产工作汇报 09月份安全生产工作汇报

一、本月安全文明施方面

本月文明施工方面，没有发生轻伤以上人员安全事故，没有被业主以及监理单位进行处罚。积极对车辆进行维护及检修，维护和检修工作完毕后能做到工完料尽场地清。

二、安全隐患排查治理情况 1.对3032轨道的调整，发现并处理两起设备存放在轨道上或影响吊车行走的现象。 2.存放的油料与办公室旁的电源箱太近存在重大安全隐患，及时进挪走并在库房外配备了合格的灭火器。 3.对电梯进行了定期检查及保养，对标准节及螺栓进了紧固工作，电梯照明不足已订货照明设备准备安装。 4.450t履带吊防风措施已做完（超起配重），保证大风天气下起重机械的安全性。

三、本月完成的重点安全施工工作 1.7#8#炉设备及材料的吊装运输工作。 2.150t履带吊变更工况调车卸磨煤机。 3.55t履带吊底盘维修和变幅大轴维修。 4.传达学习上级文件及文件共6份。 5.班前班后会对员工进行交通安全教育。

四、安全文明施工亮点 1.机容机貌保持整洁。

2.150t履带吊调车过程中全程行走铺走道板，防止破坏水泥地面。 3.加强习惯性违章监察力度提高施工人员的安全意识。

五、存在的问题及采取的应对措施 1.预防机械事故，做好维护保养，做好防风防碰撞工作，规范操作，与指挥人员沟通到位协调统一，加强大型机械安全隐患的排查工作，发现问题及时处理及时上报。 2.加强防火宣传，防火工作做足做细，针对车辆每台机械都配备合格灭火器，库房配备合格灭火器，宿舍和班组及办公室下班及时断电保证安全，杜绝流动吸烟。 3.加强日常施工安全的监管力度，贯彻落实责任制。 4.杜绝习惯性违章，发现一起严肃处理一起，绝不袒护。 5.加强交通安全教育宣传工作，上下班注意交通安全不抢行注意瞭望，工作中运输车辆不得超速行驶，运输物件必须捆扎牢固。

六、下月安全工作计划

1.7#8#炉设备及材料的吊装运输工作。 2.做好安全工作维护好车辆人员上加强安全教育。 3.对突发事件做好应对措施如大风时做好防风措施。 4.车辆认真落实周检及月检。 5.加强文明施工，杜绝习惯性违章。篇四：8月份工作总结及9月份安全工作计划鹤济济联煤业有限公司

八月份安全工作总结及九月份

安全工作计划 2013年8月31日 8月份安全工作总结及9月份安全工作计划 8月份，在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立河南煤化“012345”的安全理念，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。8月份我们主要做了以下工作：

一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。

认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

二、加强“一通三防”管理工作。

我矿属瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2x11kw的局部通风机，对通风系统问题进行了逐步完善，确保了通风系统、安全监控系统可靠运行。二是针对我矿地测防治水方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进行观察，由调度室每天早调会进行前一天的涌水量通报，对矿井的水文做到了心中有数。三是对扩修头作面的工程质量、安全设施的正确使用问题，进行全过程的监督。四是对主副井大巷管路、风管进行了防锈处理。

四是对主副井大巷的杂物清理回收，巷道拉底等工作，为下一步的达标工作奠定了良好的基础。

三、开展好各项安全工作

1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安检科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”按“五定”原则落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞，全月共查隐患150条，已整改132条有18条未到期；同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。

2、继续开展人人抓“三违”。通过安全管理人员深入现场及安全监督、现场跟班查隐患，抓三违，并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”。全月查出个类违章22起，从习惯性违章到严重违章分不同性质，不同处理方式进行批评、说服教育直至罚款、坐矿举办的安全学习班，通过安全知识考试合格后方可重新上岗作业。从而规范了我矿安全管理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监督人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素质，培养了员工养成遵章守纪的良好习惯；8月份我矿杜绝了轻伤以上安全生产事故，确保了矿井安全生产形势稳定好转。

3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照国家煤矿安全监察局最新的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》及矿各科（队）、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安检科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核，形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。

4、加强安全教育培训工作。培训科组织开展了全员素质提升培训，通过考试合格后，使员工上标准岗，干标准，逐步提高员工业务素质和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了安全基础，确保矿井安全生产。同时安检科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。

5、继续督促开展了“安全生产知识竞赛活动”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾能力，防范生产安全事故，确保了安全。

6、扎实开展狠反“三违”活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，及时制止了违章、排除了事故隐患，提高了员工安全素质，确保了安全生产平稳运行。

7、加强了现场安全管理工作，重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管，确保工程质量、安全生产。

四、加强机电设备管理

1、根据《煤矿用防爆电器设备防爆性能标准》机运科组织人员对井下各电器设备进行了全方位的检查，杜绝了电器设备的失爆等现象。

2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。

3、完善了井下电气设备各种保护，加强了使用、维护、保养全过程监督管理，确保了安全运行。

五、其它方面管理

对地面的各项工程（地面维修车间、职工宿舍房顶进行修建等）进行了有效安全监督，保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下，方可组织人员进行作业。

下一步的工作打算 9月份要本着对广大职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “从零开始、向零奋斗”“事故可防可控”等安全发展新理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为矿创造一个良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作：一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。二是强化日常安全监督检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。篇五：水工车间9月安全生产工作总结

水工车间9月安全工作总结

（2012年9月）

安全监督部：

根据水工车间工作实际，现将月安全生产工作情况总结如下：

一、水库调度运用指标及分析

1、水库水位

月初水位:68.94m，月末水位：68.38m，最高水位：69.14m（23 日2时），最低水位：68.31m（27日14时）。

2、水库水量

平均入库流量：89.7m3/s，入库水量：2.3259亿m3，平均出库流

量：100.0m3/s，出库水量：2.5935亿m3。

3、发电量

月实际发电量为.963.09万kw.h，年累计发电量12352.14万 kw.h。

4、发电水耗完成情况说明：由于江口水电厂未按设计运行，同时设计书也未能提供设

计耗水率等指标，因此设计耗水率采用多年平均耗水率进行计算分析。

简要分析：

5、水情自动测报系统

月畅通率为95.12%，可用度为 100%

6、雨水情、发电分析

本月降雨量129.3 mm, 较去年同期52.7mm偏多154.35%。历年

同期（74.4mm ）偏多73.79%，月来水量2.3259亿m3，较去年同期 1.1205亿m3，偏多107.57%，比历年同期1.8205亿3，偏多27.76%。 9月全省天气为晴雨相间为主，本月出现集中降雨3次，分别为 1日-3日、9日-13日、20日-25日，降雨量分别为.20.9mm、19.8mm、88.5mm、。据天气预报，预计10月江西省境内天气情况为：晴雨相间天气为

主。江口水库上游流域降雨量在80～85mm范围内，较历年同期72.0 mm偏多14.6%。月末水位控制在68.5米左右。

7、洪水预报及调洪演算情况

无

二、水工建筑物巡查、观测、缺陷处理及分析情况

1、水工建筑物巡查

按厂部对水工建筑物日常巡查的要求，八月份对水工建筑物共巡

查四次，现将在巡查中发现的一些问题，汇报如下。

（一）主厂房：建筑物运行正常，右边三角堰排水沟需清除杂物，

尾水平位移标墩周边，升压站周边、尾水下游两边及气象站杂草丛生、需清理。

（二）进水闸：建筑物运行正常，观测设施基本保持完好，有4 个测压管盖已维修好、周边杂草需清除，坝前两边有淤积，请领导实地查看，柏油路面完工。

（三）主坝：坝顶公路路面，水工楼门前路面，部分维修已完工。

防浪墙顶部层，有部分脱落、开裂，部分已维修、坝面卫生需清理。上下游坝坡杂草丛生需清除。观测设施基本保持完好、观测小路、视线通道、杂草清除。

（四）左岸溢洪道：建筑物运行正常，没有发现新的裂缝，观测

设施保持完好，但是右边电杆对水平位移视线有障碍，折光，应该下挪1米，位移墩2#损坏需维护，周边杂草需清除,柏油路面完工。

（五）右岸溢洪道：

（1）建筑物运行正常，没有发现新的裂缝，观测设施保持完好

（2）右岸线路下杂树杂草需清除，存在严重不安全隐患。

（六）导水坝：坝顶路面已修好、障碍重新设置。坝体上游面杂

草、树桩较多、需清除。

2、水工建筑物观测及分析情况

一、本月对下列部位进行现场观测

正常观测均按水工观测技术规程实施，精度符合规范要求。

二、初步分析

1、主坝：基础渗透共计41根测压管，本月观测三次，从本月的观测数据来看，库水位保持在69.00米高程上下运行，大部分测压管水位变化平稳正常，上游排测压管水位变化滞后于库水位。主右-

1、主右-

2、受降雨量和山体水影响，管内水位高达70.00米以上，主右-

1、主右-

2、主右-

3、13#、受降雨和库水位影响管内水位突升突降，其它无异常情况。

2、进水闸：基础扬压力观测共计26根测压管，本月观测三次。

从观测数据来看，大部分测压管水位和库水位的变化同步下降。自报系统本月大部分测压管自报正常，个别测压管数据和人工比测数据相差较大，上下游水一直错报，右岸-

2、一直错报、暂时无法调整。

3、左溢：共计12根测压管。本月观测三次，从观测数据来看，

测压管水位和库水位的变化基本同步下降。测压管p2-p12管内水位随着库水位的变化而变化。

4、右溢：共计9根测压管。本月观测一次，从本月的观测数据

来看，测压管管内水位稳定，变化不大，7#号测压管水位和库水位同步变化。 5厂房：伸缩缝共计五个点，本月观测二次。无异常测值。右墙

角渗流量本月观测两次。渗流量的大小于库水位无关，主要受降雨量和地表水影响，建议报废，以免误导。

6、导水坝：共计3根测压管，本月观测一次。管内水位变化不

大，坝前的水位基本持平，无变化。渗漏水观测二次，数据变化正常。

三、小结

根据上述分析和数据对比查看情况，说明主坝、进水闸、左溢、

右溢、厂房、导水坝的变化正常、运行稳定，无不安全现象。

3、缺陷处理

本月缺陷1次，以处理1次，未处理的0次。

以处理缺陷：

2日23时00分遥测系统三阳站停止来数，经2天观察都未自动

恢复，4日到现场检查发现因数传仪故障设备停止工作，经重新更换数传仪后设备恢复正常工作。

未处理的缺陷：

无

三、生产工作任务完成情况

（1）完成遥测系统日检、数据记录工作。本月共检查记录31次。（2）完成了水工机房设备、cpu电源日检工作。

（3）完成了水工电气设备日常维护。

（4）完成了防汛备用电源线路检查1次

（5）完成了防汛值班任务。

（6）完成了厂部临时下达的各项工作。

（7）完成了每月一次的卫生大扫除工作。

（8）完成下月工作计划和材料计划的编制上报工作。

（9）完成了月度安全生产工作总结的编写上报工作。

（10）完成了班内的日常行政工作。

四、班组建设和技术监督开展情况

1、安全活动

水务班、水工班本月累计开展安全活动各4次。

2、安全培训

（1）、学习安全事故通报4，包括：安全生产工作简报、事故通报、事故预想。

（2）、学习上级领导讲话0。（3）、学习生产规章制度1次。

3、安全演练

无

4．班组建设工作

（1）、水务班和水工班分别组织召开班组经济分析会和绩效考核会各一次，完成了经济分析报告的编写上报工作。 5．技术监督

完成了月水库运行表月、发电计划、水库运行月计划表、备用电源设备、遥测设备、闸门设备运行状态分析报告的编写上报工作。

五、专项检查隐患整改及对标管理工作 1．专项检查隐患整改 2．对标管理工作

按厂部要求进行中。

六、对其它需要协助或监督的工作落实情况及存在的问题整改建议

无

七、班组和车间安全情况 9月份全车间安全生产形势稳定，能严格执行安全生产工作制度、规程，遵守劳动纪律，按要求及时开展班组安全活动，完成了安全工作任务。未发生异常和未逐事件，车间所管辖的各项设备运行正常，各项统计数据准确、无误。

推荐第2篇：生产一班九月份安全工作总结

生产一班九月份安全工作总结

九月份的工作已经结束了，回顾班组九月份整体的安全工作情况，情况还较为良好，不过其中还是有不少的问题存在，现将九月份的安全工作总结如下。

通过安全督察室的指导我们对班组员工进行了班前会的安全培训，通过学习《煤矿安全十万个为什么》，班组员工很大程度上对现场的安全常识有了很大进步，平时的作业也规范了许多。以后班前会的安全培训工作将会持之以恒的坚持下去，讲安全、强调安全，确保把安全意识灌输到每一位员工心中。

现场安全工作有了起色，可是设备安全却成了一个新的问题，由于车间冲洗水管破损，没有新的水管更换，导致冲洗时稍不留神就会将水洒到设备上，对设备正常运行造成了很大隐患，希望领导能及时更换这些水管。

此外还有许多各种各样的问题需要我们去发现排除，随着我们安全培训工作的进行，我们员工的安全意识也将会上一个新的层次。

生产一班

推荐第3篇：九月份生产工作总结

九月份生产工作总结

在“两会”期间，我厂紧紧围绕“保安全、促生产、严工艺、强机电、降成本，提升技改水平”开展工作。加强劳动组织的管理，有条不紊的组织全厂职工积极完成各项生产任务。使生产组织工作平稳推进，一直保持了良好的发展势头。

一、各生产指标完成情况

各项生产指标完成情况：

九月份入选原煤1676657吨，洗精煤978960吨，中煤98473吨，矸石599224吨，电厂输煤279564吨，其中精煤产率58.93% ，中煤产率5.87% ，矸石产率35.74%，精煤发热量5512大卡／千克，灰分22.57%。中煤发热量2959大卡／千克，灰分51.78%。各项指标运行稳定，且合理控制在公司考核范围内。

二、生产及设备管理方面

1、生产组织管理

我厂与矿方协调，定于10月15日-10月22日进行年检，并与芬雷公司拟定了年检计划，通过对年检时间、年检项目和工作量的统筹，芬雷公司部分检修项目已安排日检进行处理，预期年检项目计划按时完成。本月7003小车事故频繁，厂里与芬雷公司研究解决制定方案，加强检修质量，且要求运输队和集控协调沟通，合理掌握煤流运行系统，适时停煤移仓，更好地维护设备，保证顺利生产。加强岗位责任心，对于5#仓事故，警告处罚，厂里要求各队组引以为鉴，不允许此类事故再次发生。本月下旬大秦线检修，我厂合理安排，调整日常生产，与矿方积极沟通，及时掌握仓储情况，调节检修时间，更好地维护系统设备。在生产中加强岗位巡视和设备看护，尽量减少系统的卡、堵现象，保证厂房三套系统的正常运

行。将210

3、2104分级筛的筛板及210

9、2110破碎机齿帽更换进行每天检修、维护，以保证原煤的出料粒度，主厂房洗选的正常带煤量。我厂与矿方积极协调对原煤给煤机暗道安装瓦电闭锁、风电闭锁，避免在生产过程中因瓦斯超限而制约生产。我厂于本月防雷接地网已全部完成，等待验收。

2、分选设备及工艺调整

加强现场管理，严格把握芬雷公司的技改措施，避免出现23日夜班发生的事故，坚决杜绝整个生产工艺脱节，从而保证煤泥系统的稳定，避免“跑粗”现象，严格控制因煤泥滞留而影响生产。确保生产及产品质量稳定。据煤质指标，对分选密度进行调整，现块分选密度为1.84g/L,末分选密度为1.52 g/L。使得各产品质量指标的完成。

三、生产组织管理

在生产组织过程中，始终将现场管理作为一项重点工作贯穿于生产组织的全过程当中，严格规范巡岗的内容和现场管理；加强交接班制度的落实，建立了班与班之间的交接班记录本，做到了交接班标准明确、责任明确、考核明确。危险预防、问题预防，有针对性、有目的的组织生产。

2、制度措施落实

在生产组织过程中，坚持以生产管理规定、质数量管理规定和机电管理规定为准绳，对半小时以上事故进行分析，以分析事故、查找原因、接受教训、制定整改措施，以此来达到遏制事故的目的。

塔山选煤厂

2011年9月29 日

推荐第4篇：九月份安全生产百日大检查工作总结

山西高平青龙同昌煤业有限公司

九月份安全生产百日大检查工作总结

二○一一年九月

山西高平青龙同昌煤业有限公司

九月份安全生产百日大检查工作总结

根据《关于开展全市煤矿安全生产百日大检查的通知》（高煤发

【2011】714号）文件精神，我矿积极开展了安全生产百日大检查专项活动，并高度重视此次检查工作，按照我矿的安全生产实际情况，认真组织、精心策划制定安全生产百日大检查工作方案，成立了以矿长为组长的“安全生产百日大检查”领导组，认真按照工作方案及时开展我矿的安全生产百日大检查工作，进行详细的安排部署，进一步有力推动安全生产工作，现将“安全生产百日大检查”工作情况总结如下：

一、当月情况

1、截止到9月15日3106综放工作面支架安装到位，我矿把该工作面做为重点来抓，为了加强3106工作面的安全质量，特在15日—25日这10天里对3106综放工作面进行了支架调整，机电设备安装、检查，两巷顺槽维护等工作，全面为回采工作面的安全生产提供良好的作业条件。并于26日该工作面试运转，并截止到9月底3106工作面正常运行。

2、我矿为了提前做好掘进工作面水害分析预报，严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，地测防治水科认真按照规程并结合我矿实际特制定了探放水安全技术措施，并组织掘进队人员进行了学习、贯彻，并严格按照该措施进行作业，10日至13日3105掘进正、副巷进行了大钻探水均无异常现象，并严格执行每班补探不少于30m，并于9月13日3105掘进正、副巷开始正常掘进，截止到9月底该掘进正、副巷掘进正常。

3、截止到9月20日对3110各地点全部进行了密闭，为了加强密闭墙的质量，对各个地点的密闭全采用了双层料石加土的方法进行密闭。

4、为了满足井下各地点的检测需求，9月5日我矿特新增了30台甲烷检测报警仪，并逐台进行了检测、校验。

5、9月9日晋城市煤炭工业局针对我矿的安全生产工作进行了全面详细的检查，为此我矿对所检查存在的问题及时组织相关人员进行详细落实、整改。

6、9月20日晋城市、高平市监控中心针对我矿的安全监测监控进行了全方位的检查，我矿并对检查出的问题逐一进行了整改。

7、9月份以来质量标准化严格按照有关文件精神开展了“安全标准化”各项工作，并积极响应各科队展开井上、下的标准化工作。

为努力实现“国家级安全质量标准化一级矿井”努力奋斗。

8、9月份以来职教科组织了各个队里一百多名工人进行了大规模的培训工作，从根本上再一次全面提高我矿工人的知识水平和安全意识。

9、9月份以来机电科对井下所有地点的开关接地极进行了全面详细检查工作，对不合格，不规范、不达标准的接地极全部重新进行补打，大大提高井下用电的安全。

10、九月份我矿扎实开展安全生产百日大检查自查自纠工作： 8月30日—31日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条（机电设备方面3条、其它方面2条）。

9月6日—7日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条（机电方面1条、工业卫生方面2条、其它方面2条）。

9月13日—14日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条（机电方面1条、工业卫生方面2条、其它方面2条）。

9月20日—21日经现场详细检查发现一般性安全隐患6条（通风方面1条、采掘支护1条、工业卫生方面1条、其它方面3条）。

9月27—28日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条（机电方面2条，工业卫生方面1条，一通三防方面1条，其它方面1条）。

对自查自纠所排查的问题，落实人员及时处理，并全部整改到位。

二、工作总结

我矿针对九月份以来检查存在的隐患问题做了详细总结，同时我矿组织各科队管理人员召开了一次专题会议进行分析总结，存在隐患的主要原因就是员工心存侥幸、违章操作，安全意识淡薄，组织纪律松懈。并从九月份的统计数据分析来看，大部分都是因为员工粗心大意，违章操作造成的一系列隐患问题。隐患问题重要的是去落实，整改，但更重要的是认真吸取分析每一次存在的安全隐患，避免下一次再出现同类的问题。把隐患问题落实到每一名员工的身上，实行谁的问题谁整改，从根本上消除安全隐患，让每一名员工都能清楚的认识到安全的重要性，努力将安全意识和安全管理制度化转化为自己的行为习惯。我矿将认真吸取好经验，好办法，把安全工作放在首位，扎实的做好安全生产百日大检查工作。

山西高平青龙同昌煤业有限公司

二O一一年九月二十九日

推荐第5篇：九月份安全工作总结

九月份工作总结与计划

工作事宜：

1、响应公司会议精神，对车间运行的管理制度进行了进一步的修订完善，特别是针对生产中出现的新问题，与时俱进；对三违考核制度做了进一步的补充；同时重新完善目标责任制。

2、对现场设备隐患进行了全面排查，特别是对吊钩、吊具的检

点，施行包片负责；同时对煤气排污及报警器装置进行了全面彻底不定时的排查保证了生产的顺利进行。

3、加强了培训教育，开设了专业知识的讲座，对员工的操作规程、应急技能等进行了进一步的培训，在九月份中，无一起因违章操作而造成生产事故和人身伤害事故，同时加强了员工的思想教育工作，活跃了生产氛围。

4、对生产过程的劳动纪录、交接班记录、工作票的审批，重点落实狠抓，一日一报，规范了作业行为，提高了劳动效率。

5、全月共查处隐患468项，及时督促整改，下发隐患整改单212份，整改率达98%，全月共进行专项安全检查4次，查处隐患108项，所查隐患及时下发动力执行责成限时整改，除部分煤气隐患由于备件的欠缺无法整改外，其余隐患尽数整改。

6、加强了过程的考核力度，全月共查处三违人员125人次，连带考核76人次，考核金额共计6545元。

存在问题：

1.双基管理不到位，基层与基础工作没有落实到实处，个别基层干部在工作中不作为，对于工人的三违问题进行包庇、说情，严重影响了安全工作的进行。

2、员工在生产过程中操作技能、应急能力欠缺，一旦发生事故，蜂拥而上，没有组织、针对性，费时费力，事半功半。

3、主体单位培训教育缺乏针对性，许多知识华而不实，没能结合实际，让员工把实践操作与理论知识结合实际。

4、部分员工安全意思淡薄，自我防范能力和自保意识差，遇到险情不能及时采取安全有效的防护措施.

秋将去，冬已至，“冬季六防”工作将成为我们下一步工作的重中之重，针对九月份生产中出现的问题，我们将群策群力，对症下药，及时解决问题，排除隐患，凝聚人心，活跃氛围，保证生产；在安全的前提下，将下一步的工作推上一个新的台阶，具体工作将这几方面着手：

1.落实安全生产责任制，坚持齐抓共管的机制，从新季度开始，狠抓落实，为“安全生产百日大检查”活动，画上句号。彻底消除人的不安全思想和不安全行为，物的不安全状态，树立“不安全不生产”的理念。

2、针对基层干部管理不力，双基管理不到位的状况，责令各生产主体单位负责人进行专项管理与培训，让安全理念落实到实处，同时加大对基层干部不作为的追究力度。

3、坚持“以人为本”的管理，加大宣传培训力度，切实提高广大职工的安全意识和安全操作技能，充分利用例会日，举行知识培训，提高员工处理突发事故的能力。

4、主体单位的培训要抓重点，理论与实践要相结合，使员工真正掌握生产中的技术技能，从而更好的服务于生产。

5、加大对现场“三违”的监管与考核，决不姑息养奸，诱发重大事故。

6、继续推进标准化的执行力度，将生产、管理提升到更加科学、规范的水平线上。

在十月份的工作中，我们将继续秉行公司及分厂的安全理念，一如既往的狠抓安全管理，加大现场监管，严格责任落实，切实做到安全无小事，落实好‘不安全，不生产’理念，让安全为生产的顺行保驾护航。

推荐第6篇：九月份安全工作总结

2014年9月份安全工作总结

九月份，我校在八月份的基础上继续进一步加强了对学校安全工作的各项管理，保障了师生平安，现将九月份学校安全工作总结如下：主要工作：

七、继续进一步加强了学校封闭管理，落实了学校门禁制度，要求必需做到严禁外人进入校园，来客访问必须如实填写，坚决杜绝不安全因素。

九、以活动为载体，开展形式多样地安全教育活动。

（一）、加大宣传力度，强化师生安全意识。

1、通过校园宣传栏、黑板报、手抄报、知识讲座等，广泛宣传安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

（二）以活动为载体，增强安全教育的效果。

1、利用“世界预防自杀日”（9月10日），对学生进行“珍爱生命，预防自杀”的生命安全教育；

2、开展了“全国爱牙日”（9月20日）教育。

3、9月24日-全县安全专题会议精神学习及校园安全及周边环境大整治百日攻坚行动安排部署会。

4、9月28日—国庆假前学生安全教育及假期安全工作安排。

5、9月15日开展了“珍惜粮食，文明就餐”专题教育活动。

下月工作重点：

5、认真加强学生道路交通安全管理工作。进一步加强对学生的交通安全教育，教育学生不乘坐非法营运和无安全保障的车辆。

新庄小学 2014.9.28 3篇2：九月份安全工作总结

九月份工作总结与计划

工作事宜：

2、对现场设备隐患进行了全面排查，特别是对吊钩、吊具的检点，施行包片负责；同时对煤气排污及报警器装置进行了全面彻底不定时的排查保证了生产的顺利进行。

4、对生产过程的劳动纪录、交接班记录、工作票的审批，重点落实狠抓，一日一报，规范了作业行为，提高了劳动效率。

6、加强了过程的考核力度，全月共查处三违人员125人次，连带考核76人次，考核金额共计6545元。

存在问题： 1.双基管理不到位，基层与基础工作没有落实到实处，个别基层干部在工作中不作为，对于工人的三违问题进行包庇、说情，严重影响了安全工作的进行。

2、员工在生产过程中操作技能、应急能力欠缺，一旦发生事故，蜂拥而上，没有组织、针对性，费时费力，事半功半。

3、主体单位培训教育缺乏针对性，许多知识华而不实，没能结合实际，让员工把实践操作与理论知识结合实际。

4、部分员工安全意思淡薄，自我防范能力和自保意识差，遇到险情不能及时采取安全有效的防护措施. 秋将去，冬已至，“冬季六防”工作将成为我们下一步工作的重中之重，针对(转载于:九月份安全工作总结)九月份生产中出现的问题，我们将群策群力，对症下药，及时解决问题，排除隐患，凝聚人心，活跃氛围，保证生产；在安全的前提下，将下一步的工作推上一个新的台阶，具体工作将这几方面着手： 1.落实安全生产责任制，坚持齐抓共管的机制，从新季度开始，狠抓落实，为“安全生产百日大检查”活动，画上句号。彻底消除人的不安全思想和不安全行为，物的不安全状态，树立“不安全不生产”的理念。

4、主体单位的培训要抓重点，理论与实践要相结合，使员工真正掌握生产中的技术技能，从而更好的服务于生产。

5、加大对现场“三违”的监管与考核，决不姑息养奸，诱发重大事故。

6、继续推进标准化的执行力度，将生产、管理提升到更加科学、规范的水平线上。

在十月份的工作中，我们将继续秉行公司及分厂的安全理念，一如既往的狠抓安全管理，加大现场监管，严格责任落实，切实做到安全无小事，落实好‘不安全，不生产’理念，让安全为生产的顺行保驾护航。篇3：九月份安全工作小结

九月份安全工作小结

开学以来，安全工作坚持“预防为主、防治结合、加强教育”的原则，通过制定制度、出台方案、拟定措施等形式营造全校教职员工关心和重视学校安全工作的氛围；通过主题班会、专项演练等途径提高师生安全防范能力。现将9月份安全工作小结如下

一、加强领导，完善制度，落实责任

完善学校安全工作领导小组，加强对安全工作的领导。学校成立了由校长张登新为组长的安全工作领导小组。结合实际，制定并完善了各种安全工作制度以及防控、应急处理预案，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到全体教师，形成了人人有责任的安全管理体系。为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，增强“安全第一，预防为主”的意识，提高教师对安全工作的责任意识，还分别与各任课教师、班主任、家长签订安全工作责任书。做到了制度建立、责任明晰。

二、九月份主要开展了以下工作： (一)、制定本学期安全工作计划。完善各项制度。 (二)、开学初由主管安全工作的教师向各班布置安全教育各项内容。 (三)、开学初对学生进行了开学安全教育主题校会、班会。 (四)、维护校门前的秩序，规范学生路队行走路线，保证学生出入安全。 (五)、对校舍、体育器械进行安全隐患排查。发现隐患问题及时进行整改、维修。 (六)、明确了本学期我校学生安全疏散线路安排和学生上、下楼梯防踩踏疏散安排，并分别按年级进行1次演练。篇4：六坝小学九月份安全工作总结

六坝小学九月份安全工作总结为进一步贯彻落实上级有关安全的文件精神，按照市教育局《关于开展“学校安全月”活动的通知》的要求，进一步提高我校广大师生的安全意识，保护学生安全健康的成长，保障学校的正常教学秩序，围绕“安全伴我在校园，我把安全带回家”这一主题，从9月1日至9月30日，在全校开展了“学校安全月”活动，现总结如下:

一、统一思想，加强领导

学校安全教育工作关系到千家万户的幸福，关系到人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视，要求要站在讲政治的高度，充分认识安全月活动的重要性，要求做到认识到位、部署到位、措施到位。多次召开会议研究并向全校师生广泛进行了宣传，使全校师生进一步提高了安全意识。

二、明确目标，落实责任

我校这次学生“安全月”活动总的要求是，通过活动促进广大师生进一步确立安全意识，提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能，进一完善学校安全管理制度，经常检查和消除各种安全隐患，为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此，我校进行了责任分解，要求政教处负责学生安全宣传教育和培训工作，总务处负责学校安全设施检查及其整改工作，办公室负责制定学校安全工作计划和检查落实工作。明确责任，合理分工，认真协调，绷紧“安全”这根弦，使各项安全工作落在了实处。

三、安全活动，扎扎实实

（一）加大宣传力度，强化师生安全意识。⒈通过校园网、广播站、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。 ⒉充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。 ⒊切实组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。 ⒋认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。

（二）以活动为载体，增强安全教育的效果。⒈进一步加强和改进学校德育工作，使养成教育在细、严、实上下功夫，找准找全问题，加大改进措施，突出交通、饮食、用电、用气、校产的使用与管理及体育课、实验课和教学区及生活区人员疏散等方面的安全管理和教育，消除隐患，防范和避免事故的发生。 ⒉各班建立安全检查小组，由正副班主任、值日班长和财产管理员组成，负责本班安全知识宣传、常规检查及报告工作。3.拟聘请有关部门领导和专业人员对学生进行安全、法制方面讲座，用身边的例子说服教育学生。教给学生基本的保护常识和技能，并组织安全知识考试。

4、为了搞好逃生自救演练活动，学校认真制定了“逃生自救演练”活动计划，在全校教师大会上公布并提出了具体要求。在活动之前，班主任按照学校的部署和要求，对学生进行了相关的指导、教育，注意了逃生的安全事项。9月12日下午，学校组织全校师生进行了逃生自救演练活动。在整个演练过程中，全校师生总动员，演练活动按原计划和要求顺利进行，师生行动迅速且井然有序，全校师生从听到警报到在操场上整齐列队仅用时一分半钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识，学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。

（三）做好服务保障工作 ⒈加强校产的使用与维护管理。 ⑴加强维修人员岗位培训，全天候对校舍、校产及教学设施、仪器设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。 ⑵加强对消防设施的检测与维护。 ⒉切实抓好食堂工作。 ⑴按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，健全并落实关于食堂的各项规章制度，进一步加强对食堂卫生工作的领导、监督和检查。严把进货关、储存关、加工关和制作关，确保食堂及学生服务部饭菜、食品质量和卫生标准；进一步检查防“四害”设施，提高警惕，严防坏人投毒，确保饮食安全。

总之，我校将结合学校日常管理和安全活动月的集中教育，注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养师生员工的安全意识、规范行为和文明习惯，实现校园的长治久安。篇5：兰滩中心小学九月份安全工作小结

兰滩中心小学安全工作小结 2014年九月份开学以来，为了切实保障学校师生的人身和财产安全，维护正常的教育教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境，我校十分重视安全工作，做到了安全无小事，事事讲安全。现将我校开学安全工作具体情况小结如下：

一、建章立制，明确职责。

学校成立本学期学校安全工作领导小组，构建了从校长到班主任、任课教师的安全网络，进一步明确了班主任、任课教师的安全责任，每周开展至少一节的安全教育课，并在每次的校会中强调，做到安全责任重于泰山，防患未于然。

二、制定安全工作计划，组织安全工作检查。

根据我校的实际情况，学校安全工作计划分别从“交通安全”、“校园安全”、“卫生安全”、“校外安全”等方面全面规划本学期安全工作。制定了每月对校园进行一次安全大检查的制度，并做好记录，对发现的安全隐患及时汇报，并及时排除，确保校园时时安全稳定。

三、开展安全工作的预防和教育活动。 1.开学前，学校对各教室、各功能室进行了整体维修，包括对水、电线路

等重点部位的认真检查改造，对桌椅、防护栏、防盗窗、防盗门的加固与更新。

2.进一步加强食堂食品安全监管。 3.学校及时安排好领导、教师、学生的日常值日，发现问题及时处理。进

行各班上下楼梯队列队行训练，防止造成楼道拥挤，发生踩踏事故。 4.严格了安全陪寝制度。做到了每个寝室都有教师陪寝，严禁了学生在就

寝时安全。

5.学校配备齐全防卫装备，消防设施、安全紧急处理设备，并定时的检查。 6.每周周会、安全教育课上都着重宣传安全教育预防及防范。 7.开展防暴演练活动，增强学校、防卫部及学生防暴意识，培养其各方面

的配合力度，有效的预防暴力事件产生。 8.狠抓学生放学路队，规定学生不到家门口不得下队，不得在路上玩耍。 9.“十一” 节假日期间已安排了值日教师，负责当班期间安全检查工作。

总之，学校一直在从每一个小细节处大力进行安全宣传教育，强化教育教学安全责任，要求教师明确安全责任重于泰山，学校会全力以赴做好安全工作。

推荐第7篇：九月份安全工作总结

天瑞发电厂

天瑞发电厂安监部九月份安全工作总结

尊敬的各位领导、各位同事朋友们：

大家下午好！

金色的九月，秋高气爽瓜果飘香！我们天瑞电厂在大地总公司以及各部门的大力支持下，在王总经理的坚强和英明领导下，在李厂长和刘厂长带领天瑞一班人的不懈奋斗、共同努力下，我们天瑞电厂全体干群埋头苦干，奋勇拼搏，攻坚克难，锐意进取，终于打了一个漂亮的翻身仗！九月份发电量完成 1亿1230.3万KW/h,供电量完成9677.535万KW/h，打破了天瑞电厂月发供电量历史的最高纪录！与此同时，其它各项消耗性指标稳中有降，安全生产方面也实现全月无一例人身伤害事故、无一例安全生产事故的好成绩，开创了天瑞电厂各项工作的新局面！下面我将九月份天瑞电厂安全工作总结如下：

一、要抓安全，首先就得解决好职工的后顾之犹

在八月下旬，天瑞电厂领导层进行了大的调整，新的领导集体产生后，首先想到的就是如何解决好职工生活中的疾苦，王总在大会小会上不断强调，一定要安排好职工的住宿问题，没有电视的立即解决，损坏的窗帘立即修复，伙食方面一定要让职工吃饱吃好。李厂长和刘副厂长也将自己的手机号公布在全厂的黑板上，做到人人皆知，极大地方便了职工反映问题的渠道。有女职工反映上下班换衣服没有房间不方便，李厂长立即安排范晓蓓在宿舍滕出一个房间，解决女职工换衣服的问题。见到生产现场卫生间较少职工使用不方便，刘副厂长就让职工使用办公楼的卫生间，甚至每个检修班职工下了班如何洗衣服的事，也经常挂在刘副厂长的心上，积极商量着想办法看如何解决......在各位领导日常无微不至的关心下，职工的思想包袱少了，私心杂念没了，工作干

劲大了，生产效益也就显现出来了！

二、要抓安全，就得抓好职工的安全思想教育工作

我们始终认为，抓好安全，就得先从职工的安全思想教育工作上着手，强化安全理念熏陶，大力培养“安全就是幸福”的企业文化理念。营造浓厚的安全氛围，使安全理念深入人心，从而提高自已的安全意识。为此首先我们利用运行人员的学习班，分别对四个运行班的所有人员进行相关的安全思想教育。李厂长给大家详细地讲解了大地公司的发展前景、刘副厂长给大家介绍和分析了电厂和安全形势、我们安监部跟所有的运行人员系统地学习5S、6S管理、杜邦安全理念，使所有的职工对公司的发展远景和管理理念有了一个全新的认识。安监部还组织大家学习了动火工作票、登高工作票、有限空间作业票等票证办理方面的相关知识，使大家熟练掌握哪些工作需要办理哪种作业票，什么时候应该办什么时候不用办等相关要求。另外厂部还安排环保部陈望飞以及电气检修主任陈兵等部分中层管理干部也一一对员工讲解了相关的安全理念和专业知识，增强了职工的安全意识，收到了预期的效果。

针对职工反映工作现场没有运行规程，厂部立即安排专人着手编制各单位运行工作规程和检修工作规程，目前这项工作已经接近尾声。对于运行、检修人员没有安全方面的工作规程这种情况，厂部已经联系好了印刷单位，近期即可购回发放到所有的班组手中。

三、要抓安全，就得抓好日常的巡回检查和劳动纪律工作

新的领导集体上任伊始，就对生产现场的巡检工作非常的重视，听到锅炉车间还在执行两小时一次巡检，就立即更改为每一小时进行一次巡检，平时两个集控室操作人员坐姿着装不整齐，劳动纪律散漫立即进行了纠正，使所有人员的素质得到了进一步的提高。同时要求操作人员到生产现场加强巡检力度，

及时地反映和暴露出一些故障和隐患，极大地保障了生产的安全。9月5日中班，电运三班李鹏在巡检设备时，就发现2＃给水泵电缆有一相温度达到八九十度，立即汇报值长，值长紧急联系切换为3＃给水泵运行，避免了一次事故的发生，厂部对发现人给予了一定的经济奖励。9月24日9点25分，电气运行班长樊振江在日常检查中，发现334开关电缆头冒烟，立即通知值长，迅速停止了334开关运行，避免了电缆头爆、机组保护动作停运事故。

另外，厂部在九月初还专门成立了劳动纪律检查组，夜间不定期对生产现场的巡检工作是否到位以及各类违章违纪进行检查，9月3日夜间进行的突击检查就发现2＃集控室控制盘后有人坐在安全帽上打盹、还有灰库拉灰车驾驶员灰车已经放满他不去倒灰却在驾驶室睡岗等违章违纪情况，厂部均进行了严厉的经济处分。现如今各单位和班组的巡回检查工作和劳动纪律基本没有大的问题，安全形势得到了及时扭转和控制。

以前厂部早上八点半开会时，有人来的早，有人来的迟，还有的不来打电话叫他，他还说生产现场忙来不了的现象，自从严格加强了所有人员的组织纪律性以后，现在我们天瑞电厂把生产调度会放到下午七点开，不到开会时间，所有的人就全到齐了，没有一个迟到的。以前开会时有人吸烟有人打手机，会场搞得乌烟瘴气，现在开会再也没有人吸烟和打电话了。

四、要抓安全，就得抓好日常的检修工作

九月份，我们天瑞电厂积极传达总公司安环部有关文件精神，加大了对各类动火工作票、登高工作票、有限空间作业票的宣传教育和日常管理，严格要求本厂各检修人员以及外来包工单位有关人员按照总公司安环部的有关规定认真执行。与此同时，对于外来包工人员凡进入电厂工作的都必须首先进行安全学习和安规考试，考试合格后再与其包工单位领导签定双方认可的安全协

议，明确了双方的责任和义务。特别是对于一些习惯性的违章，我们都有明确的规定，如在生产现场吸烟的，发现一人次处罚500元，另外处罚施工单位5000元。对乙块跟氧气混放的、发现没有带安全帽的、高空作业没有系安全带的以及作业区域下方没有安全围栏和相应警示标志的等等，我们都有明确的处罚规定。不过有了规定还不行，还必须加强日常的安全检查，发现检修中的安全隐患马上向对方指出，限期进行整改。违章违纪的，野蛮施工的，我们发现后也严格按规定进行了处罚，维护了制度的尊严，树立了电厂的形象！现在在1＃炉的大修现场很少能看到工地有人吸烟或者其它违章违纪的事情，这也是我们双方都乐意看到的。

检修工作票是否合格和认真的执行，对于检修作业的安全十分重要，这方面经过我们两个月的整改和教育，到现在已经有了很大程度的改观，以前的电气车间和化学车间工作票合格率由10%左右，回归到现如今的合格率为百分之百。不过，工作票合格率虽然达到百分之百，但我们安监人员在平时的工作中发现，有些人员在执行中仍然存在着很大的问题，如电气二种工作票在日常办理中，安全交底一栏，应在工作票办理开工以前，由检修工作负责人对所有的检修工进行讲解检修现场哪些地方带电、哪些地方安全、今天检修工作是什么、检修现场存在哪些安全隐患等内容进行安全交底，检修工人全部清楚后由本人在安全交底一栏签字认可，而他们却执行成事后为了清点人数而签字，安全交底工作由事前变成了事后，大大增加了安全的不确定数。我们安监人员发现以后马上跟电气车间检修主管联系，进行了专门教育和培训，消除了检修作业的隐患，确保了检修工人的安全。

五、要抓安全，就得抓好日常的安全隐患和自查自纠工作

九月份总公司安全生产综合大检查总共给天瑞电厂下发整改事项108项，

电厂及时完成整改98项，整改率达到百分之九十以上，未整改有十项，其中需要停机炉的有六项，需要购买材料的有三项，在保质期内，已经联系厂家处理的有一项。我们电厂内部经过研究以后，制定了每周不定期进行两次安全生产综合大检查，对于检查组发现的安全隐患和整改事项，各车间未按时完成的，厂部规定了很严厉的处罚条款：第一次不达标或未整改处罚单位领导500元；第二次处罚单位领导1000元；出现第三次的则请该单位领导自己写辞职报告。对于检查组成员不认真履行职责、敷衍了事的，同样按上述规定进行处罚！这些规定的出台，极大地震憾了各级中层领导，自查自纠的多了，安全隐患就少了，积极整改的多了，安全形势就好了！

十月份工作重点

1、加强两节安全教育工作，确保两节平稳和谐度过

2、做好室内外各设备的防冻保温工作。

3、继续加强安全生产和文明生产方面的自查自纠工作。

4、完成各单位运行规程、检修规程的编制工作。

5、继续抓好1＃炉大修工作，确定1＃炉大修按期保质保量完成。

九月份我们虽然在安全生产方面取得了一点点成绩，但我们深深地知道离总公司的要求还很远很远，接下来我们还有很多的事要做！在以后的工作中，我们天瑞电厂的各个部门要以更加饱满的工作激情，更加昂扬的工作斗志，更加扎实的工作干劲，坚定信心，克服困难，加大力度，真抓实干，为把天瑞电厂建设成宁夏大地最强、最美的电力企业做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

天瑞发电厂安监部

2012年9月26日

推荐第8篇：九月份月份安全工作总结

2014年9月份安全工作总结

九月份，我校在八月份的基础上继续进一步加强了对学校安全工作的各项管理，保障了师生平安，现将九月份学校安全工作总结如下：

主要工作：

七、继续进一步加强了学校封闭管理，落实了学校门禁制度，要求必需做到严禁外人进入校园，来客访问必须如实填写，坚决杜绝不安全因素。

九、以活动为载体，开展形式多样地安全教育活动。

（一）、加大宣传力度，强化师生安全意识。

1、通过校园宣传栏、黑板报、手抄报、知识讲座等，广泛宣传安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

（二）以活动为载体，增强安全教育的效果。

1、利用“世界预防自杀日”（9月10日），对学生进行“珍爱生命，预防自杀”的生命安全教育；

2、开展了“全国爱牙日”（9月20日）教育。

3、9月24日-全县安全专题会议精神学习及校园安全及周边环境大整治百日攻坚行动安排部署会。

4、9月28日—国庆假前学生安全教育及假期安全工作安排。

5、9月15日开展了“珍惜粮食，文明就餐”专题教育活动。下月工作重点：

5、认真加强学生道路交通安全管理工作。进一步加强对学生的交通安全教育，教育学生不乘坐非法营运和无安全保障的车辆。

9、重点加强食品安全管理。一是召开家长监督委员会通报营养餐工作，同时征求意见建议。二十严格落实营养餐管理制度，做到公正、公平、透明，确保此项工作顺利开展。

总之，通过我们的不懈努力，本月学校没有发生一起不安全事故，我们将在今后的工作中进一步加大工作力度，力争保证实现平安校园这一目标。

新庄小学 2014.9.28 3

推荐第9篇：安监站九月份安全生产

2010年迎风桥镇安监站九月份安全生产

工作总结

九月份，安委办重点是区安委会对国庆节安全生产督查，组织全镇安全生产大检查，“三项行动”、综治维稳和阳光政府等重要工作每月情况报送，开展文明机关建设等工作，以时间倒逼进度，以结果检验工作，以更高标准、更高要求全面完成好各项工作，确保了各项工作任务顺利完成，现将九月份的工作总结如下。

一、九月份工作完成情况

九月份，全站人员认真履行职责，积极完成交办的各项工作任务，保证了安委办的各项工作安全、稳定、有序运转。

1、认真做好领导公务活动的各项保障。及时通知、处理上级领导交办的各项公务活动，做好后勤保障工作，没有出现任何失误。

2、认真做好区安委会的重要工作。对节日期间安全生产、消防、食品安全以及客运站点等的安全监管工作。

3、认真完成了安排的各个阶段的重点工作。

4、切实做好公务处理、文件和相关资料、情况报告等材料的草拟、印制和下发工作；认真做好文件、资料收发工作，确保传递迅速、安全；认真做好编号文件、悬头文件、会议通知返回存档、处室档案管理，以及会议材料、其它资

料整理、归类、文件清理归档工作，做好印章管理和用印登记。

5、及时安排10月国庆节值班和车辆管理工作，保证应急值班和领导在岗带班。

6、认真完成“三项行动”工作落实情况汇报，没有出现任何疏漏。

迎风桥镇安全生产监督管理站

2010年9月30日

推荐第10篇：九月份安全质量管理工作总结（推荐）

九月份安全质量管理工作总结

及十月份工作重点

综采预备队在九月份的安全生产中，认真按照矿党政有关的要求不断加强职工安全教育，强化安全质量管理，狠抓措施落实和问题整改，形成了以质量保安全，以安全促生产的良好局面，使九月份的整体工作有了较大的提高。现将九月份主要工作简介如下：

一、强化安全宣教。九月份我们积极利用各种形式，在全队开展岗位工种事故案例教育、手指口述、应急预案演练。还利用周一安全日活动组织员工观看事故案例, 使职工从事故中吸取教训，举一反三从思想上提高对安全工作的深刻认识，使安全警钟长鸣。强化安全知识学习，着重对三大规程，煤矿安全法律法规、三违界定标准进行了系统的学习，使职工对安全工作有了深刻的认识，进一步提高了职工的整体安全素质。突出教育重点，特别是加强了“薄弱人员”排查，做到提前排查、超前预防，把事故消灭在萌芽之中。同时，加大了对“三违”人员的帮教措施，并由区队和“三违”人员签订了安全协议使“三违”人员切实能够从思想上提高认识，树立安全第一的思想，从根本上消除了安全问题的出现，筑牢了安全防线。

二、健全完善制度，规范干部职工行为。我队严格执行副队长跟班制和“三大员”跟班制，具体协调和监督现场各项安全生产工作。为促进员工在安全工作的主动性和自觉性，我队先后制定和完善了《综采预备队交接班制度》、《管理人员跟班制度》、《隐患排查制度》、《三违帮教制度》，还根据工作面的实际情况制定了《工程质

量验收标准》，充实完善了员工学习培训、安全生产管理等三十多项规则制度，并汇编成册。其次，根据区队发展实际，重新制定完善了新的《综采预备队安全质量奖罚制度》，充分调动员工学技术、学业务、自觉搞好安全质量的积极性。

三、落实安全质量责任，强化现场管理。为确保区队安全生产，力创精品工作面，我们及时落实各项安全质量责任制，使每个干部职工明确自己工作的安全责任。对工作面整个区域进行分片、分班挂牌管理，重点加强对“四个薄弱”的排查，切实做到超前防范，有章可依，有章必依，区队有章可循，执章必严。加大班组现场安全质量管理力度，要求班长同时出勤2人，全面负责现场安全质量生产管理，隐患整改；区队干部坚持跟班盯岗，与职工同上同下，严抓“三违”，细排隐患；强化监督检查，认真落实各项规章制度和各级安全岗位责任制，分析安全重点，制定整改措施，处理安全问题，消除人的不安全因素和物的不安全状态。

四、深入推进质量标准化建设，夯实安全基础。严格现场交接班制度，并要求安全质量验收员把好验收关，严格落实奖惩标准，确保不出事故。为迎接“精品现场会”的召开，预备队结合工作面现场实际，对两端头支护，工作面“三直、两平、两畅通”、两巷外围文明生产进行了重点整治，严把“毫米关”真正做到“全方位、无死角”。不断健全完善了质量标准化考核标准和奖惩制度，及时研究解决质量标准化建设中存在的问题，严格落实检查考核和奖惩办法。从严从细加强管理，上标准岗，干标准活，严格安全质量流程控制。

五、加强煤质管理，确保源头产品质量。为确保工作面煤质达到要求，预备队根据新安煤矿煤质管理的有关要求，制定了《综采预备队煤质管理实施方案》。严格控制放煤质量，验收员严格按标准验收，确保“精采细放”，严禁脏、杂、次物进入煤流。为降低煤炭的含水量，还重点要求合理使用好各转载点的喷雾设施，严格执行“开水开机、停机停水”制度，使工作面的煤质有了一个较大的提高，燃烧值达到5000卡以上。

9月份，通过全队干部员工的共同努力，我们在安全和质量标准化工作中取得了一定进步，但这离上级的标准和要求及与同行相比，还有很大距离，也还存在个别工作落实不及时，还有工作不细、不实等现象。我们将以精品工作面创建为契机，进一步明晰思路，认真听学习兄弟单位的先进经验和做法，及时整改不足，夯实安全基础，扎牢基层，发扬严、勤、细、实的工作作风，把安全工作做到实处，确保预备队安全生产持续健康稳定发展。

针对9月份的各项安全质量工作存在的不足和差距，在十月份还要重点加强以下几项工作:

加强员工的安全意识教育，结合《集团公司岗位案例事故汇编》、《综采预备队岗位事故案例汇编》和应急预案演练等内容，有重点、有针对性的进行学习，不断改变安全宣教方式，提高员工的学习的积极性和主动性，切实吸取事故教训，举一反三开展安全大讨论。

完善工作面工程质量验收标准，验收向纵深发展，不断增强质量处罚力度，要抓住死角、突出“亮点”，物料、备品备件、电缆、管

路、牌板的码放、吊挂管理，要横竖成直线，切实以“质量促安全、安全保生产”。

加大现场隐患排查力度，重点加强机电设备的管理力度。重点对工作面各台设备的日常检查维护工作，做好记录，保证设备要台台达到完好标准，确保设备的安全运行，发挥设备的最大效能。

综采预备队 2008年9月

第11篇：新庄小学九月份安全工作总结

南庄九年制学校 2017年9月份安全工作总结

九月份，我校依据9月1日“全县校园安全稳定形势分析研判视频会议庆城县分会”会议精神安排部署，进一步加强了对学校安全工作的各项管理，保障了师生平安，现将九月份学校安全工作总结如下：

主要工作：

一、健全安全机构，层层签订责任书，落实无缝管理。成立了安全工作领导小组，制定了岗位职责，签订了《教师安全目标管理责任书》、《私家车安全目标管理责任书》、《食堂食品安全目标管理责任书》、《宿舍管理员目标管理责任书》、《学生安全目标责任书》、《学生上放学接送目标管理责任书》。制定了《特异体质学生管理制度和管理办法》、建立了《特异体质学生信息登记表》、签订了《特异体质学生安全协议书》。制定了《管制刀具管理制度》、制定了《校园管制刀具等危险品收缴实施方案》，并开展具体活动。向278名学生及家长转发了教育局《关于禁止学生携带手机入校告家长书》。

二、修订完善了安全工作管理制度，修订完善各种应急预案，并开展专项活动。

1、再原有制度的基础上，制定了《南庄九年制学校关于安全维稳暨集中开展矛盾纠纷排查化解工作的实施方案》，在全校范围 1 内开展排查调处矛盾纠纷，集中排查化解影响校园和谐稳定的突出矛盾问题，做到对各种影响校园和谐稳定的矛盾、纠纷、信访问题早发现、早控制、早解决，在十九大召开之际，确保安全稳定。

2、制订了《南庄九年制校园欺凌工作管理制度》和《校园欺凌事件应急处置实施预案》，在学生中开展了：叫同学侮辱性绰号，指责同学无用、侮辱其人格等；对同学进行重复性的物理攻击。拳打脚踢、掌掴拍打、推撞绊倒、拉扯头发；损坏同学的个人财产、教科书、衣裳等；传播关于同学的消极谣言和闲话；恐吓、威迫同学做他或她不想要做的，威胁受害者跟随命令；分派结伙，孤立、排挤同学；7.敲诈、强索同学金钱或物品等专项治理活动，取得了实效。

3、制订了《防范处置暴力袭击校园事件工作预案》，计划随后搞一次防暴演练。

4、制订了《学校人防、物防、技防管理制度》、《学校人防、物防、技防落实措施》、《学校重点部位保卫措施》，划分学校重点防范部位责任人，重视“三防”建设。

5、制订了《学校校园及周边环境整治实施方案》，大力开展校园周边环境整治工作，积极响应“全域无垃圾”。积极依靠政府和有关部门严厉打击侵害师生人身安全的治安案件和破坏校园治安等各类违法犯罪活动，认真落实校园及周边环境综合治理工作措施，进一步发挥各部门职能作用，有效排除校园及周边各种安全隐 2 患，完善健全校园及周边环境长效管理机制，为学校创造良好的育人环境。

6、9月14日，我校在学校领导大力支持和政教处组织下，学校举行了“感恩能量传承孝道”为主题的家长会,班主任就安全管理，再次重申《安全责任书》《学生接送责任书》《特异体质学生监管协议书》，使家长认识到自己的职责与义务。校长特邀梦航教育演讲团开展了“感恩能量传承孝道，走进学校”主题演讲活动，起到了教育孩子们感恩的作用，很好地阐释了孩子们对父母的爱，督促学生在生活中去孝顺父母，关爱家人，感恩师恩，也为学生的幸福人生打下坚实基础。

7、制定了《2017—2018学年安全应急疏散演练计划》，根据常规演练和重点演练相结合的演练原则，依据《南庄九年制学校预防学生踩踏演练方案》于2017年9月12日9点40分，学校开展了防踩踏应急疏散演练活动。

8、为切实加强校园安全管理工作，保障广大师生的生命安全，依据《关于开展校园管制刀具等危险品收缴活动的实施方案》，在全校开展了校园管制刀具等危险品专项整治活动，重点对携带刀具、塑料仿真刀具及仿真枪等能够对人身造成伤害的器械和手机进行收缴。

9、按照《庆城县学校幼儿园安全工作月历》、《校园及周边安全隐患排查整改工作方案》、《学校重点部位保卫措施》，我校于9月16日安全专题会议上安排部署了9月17日——9月21日安全

3 隐患大排查大整改，依据《学校重点防范部位责任人明细表》分工，安全工作领导小组下发各责任人排查表29份，对29个重点部位进行详细排查。全体人员落实一岗双责，按台账对学校各个部位全方位排查，落实“闭环”管理，发现各类隐患16处，整改10处。对各室门窗及各标语牌、校牌等部位加固，加强对水窖、水房、厕所、围墙、小伙房、实验室、宿舍、教室等重点部位监控，对实验药品管理开展集中排查，对营养餐食品采购及库房管理集中排查，对楼顶及水房清理污物，疏通了排水系统。学校建立了台账，领导小组反馈给相关责任人，督促进行整改。

10、8月28日组织全体师生开展了“学校安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查”活动，组织开展了一次法制教育专题讲座。

11、对学生特别是新生集中进行一次安全教育。上了“安全开学第一课”。

12、.利用“世界预防自杀日”（9月10日），对学生进行“珍爱生命，预防自杀”的生命安全教育。

13、“全国爱牙日”（9月20日）教育。

14、“十一”放假前，对学生进行一次“十一”长假期间的安全教育。

三、重视校方责任险和校讯通

1、学校统一为277名学生和32名教师购买了校方责任险。

2、为95%的学生办理了校讯通。

四、下月工作重点：

2、进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。根据任务需要、职责分工和实战要求，在前段工作的基础上，进一步完善防范和处置各类突发性事件的应急预案，开展系列活动，增强学生的安全意识，使学生掌握紧急疏散和自救自护的方法，提高各类突发事件的应急处理能力。

3、继续深入开展学校安全大检查。对安全工作进行全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。

4、加强自然灾害的安全防范工作。完善学校技防物防设施，及时做好灾害事故防范工作。调整上放学时间，并及时通知学生家长，确保学生上放学途中安全。

5、认真加强学生道路交通安全管理工作。进一步加强对学生的交通安全教育，教育学生不乘坐非法营运和无安全保障的车辆。

6、加强应急值守和信息报送工作。进一步健全24小时值班制度和领导带头值班制度，确保值班联络畅通无误。学校安排好值班

5 工作，值班人员对上级来文来电要做到快速反应、及时办理。为保证此项工作的落实，严格落实信息报告制度。一旦发生突发事件，严格按照信息报告制度及时上报上级有关部门，并采取措施立即进行妥善处置。

7、强化措施，严格落实责任制和责任追究制。认真履行《安全目标责任书》，实行“一票否决”制度。按照 “谁主管，谁负责”的原则，将安全责任层层分解，将责任落实到人，“谁出问题谁负责”，把学校安全工作一抓到底，确保无事故发生。

8、重点加强食品安全管理。一是召开家长监督委员会通报营养餐工作，同时征求意见建议，提高食堂供餐质量。二是严格落实营养餐管理制度，做到公正、公平、透明，确保此项工作顺利开展。

9、落实学生晨午检制度和缺课学生追踪调查制度。总之，通过我们的不懈努力，本月学校没有发生一起不安全事故，我们将在今后的工作中进一步加大工作力度，力争保证实现平安校园这一目标。

南庄九年制学校

二0一七年九月二十八日

第12篇：九月份工作总结

九月份工作总结

黑龙江能源职业学院师范教育系

魏晓红

本学期，本人担任15级初专（1）（2）班的儿童文学教学工作。一个月以来本人以学校工作计划为指导;以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，努力提高自身素质，参加学院运动会项目

一方面，认真学习教师职业道德规范;另一方面，努力提高业务能力，和同科老师探索教学方法。参加了学院的铅球比赛。

二、以身作则，严格遵守工作纪律

一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，时时处处以一个共产党员的标准来要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，参加了学院组织的庆祝教师节慰问演出和“改进工作作风

密切联系群众”民主生活会和高校强化师德教育的培训学习。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生。

三、强化常规，提高课堂教学效率

本人能够强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，精心制作多媒体课件。认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。

我将在不断学习和工作中总结教学经验，提高自己的教学能力。

2017.10

十月份工作计划

黑龙江能源职业学院师范教育系

魏晓红

十月份即将开始了，我进行下面的计划，为下月的教学工作做好充分的准备。

1、对学生做好充分的引导，调动学生的学习兴趣。

我代两个班的儿童文学课。我积极做好学生引导工作，调动们的积极性。提高他们的自信心和勇气。

2、用先进的教学手段，提高学习效率

现代科学技术日新月异的飞速发展，要求具有新鲜活力的课堂不仅要有教学模式的转变，学生思维的开启，更要有引导学生学会学习。充分利用网络资源，在网上下载儿童故事，幼儿诗歌，使课堂活跃起来，生动起来。使学生在形象的教学中理解理论知识兴趣盎然。

4、用扎实多样的训练，培养学生的语文实践能力

用扎实多样的训练，多方面提高学生的语文素养，努力培养学生的语文实践能力，使学生适应职业的需要。

5.严守考勤制度，参加学院各种会议，完成带队实习工作十月份，要严守考勤制度，参加学院的各种会议，认真进行带队实习工作，及时和幼儿园院长沟通，做好学生的思想工作。

2017.9

十月份工作总结

黑龙江能源职业学院师范教育系

魏晓红

十月份的工作结束了，我进行下全面的总结，

1、对学生做好充分的引导，调动学生的学习兴趣。

我代两个班的儿童文学课。但是两个班的学习风气截然不同。一个班的学生特别活泼、有朝气，我和这个班的学生在课堂上能够形成很好的互动，但是另外有一个班的学生就特别沉闷，我积极对这个班的学生做好引导工作，调动们的积极性。提高他们的自信心和勇气。

2、用先进的教学手段，提高学习效率

4、用扎实多样的训练，培养学生的语文实践能力

开展课堂讲故事，朗诵诗歌活动，用扎实多样的训练，多方面提高学生的语文素养，努力培养学生的语文实践能力，使学生适应职业的需要。

5.严守考勤制度，参加学院各种会议，完成带队实习工作

十月份，严守考勤制度，参加了学院的各种会议，认真进行带队实习工作，及时和幼儿园院长沟通，做好学生的思想工作，受到良好效果。

2017.11

十一月份工作计划

黑龙江能源职业学院师范教育系

魏晓红

1.完成正常的教学工作计划。2.进行《儿童文学》阶段性测试。

3.完成教研任务和听课任务，学习各位老师先进的教学经验，指导年轻教师。

4遵守劳动记律，参加各种会议。

第13篇：九月份工作总结

小学教务处九月份工作总结

在这一个月的工作中教务处的全体成员克服困难，科学安排工作，始终坚持以“真实、踏实、朴实、平实”的工作作风为全体教师服务，现将近期工作做如下总结：第一周、开学前的准备工作： 1.分书

分书工作也是开学前的一项重要工作。我们严格按照订书名单进行分数。

2.教师教学工作分工及课程安排

在寒假期间教务处就对班主任教师2013-2014年度第一学期的考试成绩进行对比分析，结合教师的平时工作对每位教师的工作做了简要的评价，同时确定了班主任教师的岗位、任课教师的任教年级、课时量的量化等。

第二周、常规教学工作

教学工作是一个学校的中心工作。在教学常规工作中做下了以下几项工作：

1.制定了教学工作常规，合理评价量化教师工作

在开学前一周，教务处对教师制定教学计划、备课、上课、作业、辅导几方面进行了研究，制定了《小学部教学常规》《小学部教学工作计划》。按计划对教师的备课、作业、听课情况进行了检查。教务处对本月教学工作、每周工作、每日工作计划合理规划，并实施落实，对每位教师的教学工作做了公正、公平的评价。

2.教案、作业检查

本周对教师的教案和班主任教师的作业进行了检查，通过检查发现问题，及时与本人和学年组长进行沟通。

第三周、教研工作的开展 1.学年组的建设

为了更好地落实学校的各项工作，实现学校分层次管理，学校教务处制定了年级组长的职责，使他们明确工作的责任。在这一个月中，每天检查学生到效率，早读、午读情况，还安排了第二课堂活动。

第四周、学籍工作

1.学生电子信息档案表的填写

每年度的学期初都要填写学生电子信息档案，对学校的办学条件、学区内适龄儿童、在校学生年龄、性别、族别、家庭情况、家庭地址、转入、转出学生等进行详细的核实、校对。其它工作 1.考勤

教务处每天负责教师考勤工作，在考勤工作实施中以 “公平、公正”为准绳，严格实行考勤制度。从这个月开始，教务处把每位教师缺勤时间、事由都累积出来进行公示，让全体教师监督我们的工作。

一个月的时间在我们身边匆匆而过，也留给了我们太多的思考： 1.考勤个别老师存在没签到、早退、迟到的情况。部分教师上课时存在不对学生进行打考勤情况。 2.班班通使用情况

个别任课老师的班班通使用次数没达到学校制定的要求。 3.学生学习习惯的养成还需勤查、勤督促。

在工作中教务处的每一个人时时用春雨般的爱去关心每位教师的生活，更关注他们的成长。我们将用自己的那无声无息的行动为每位教师服好务。

第14篇：九月份工作总结

九月份工作总结

九月是这个学期的开头，也是大二的第一个月，带着沉稳的态度全新投入工作中，丢掉了上学期的青涩与胆怯，学会与学生会中的成员接触与交流，学会大胆的与老师沟通和通信。逐渐让自己的能力让别人赏识，对自己能力的不足得到认识和扩展自己的涉及面。

在这个月我们迎来了大一新生，在迎新生得工作中我开始融入了这个集体也慢慢的接触了一些学生会干部，也知道了如何去让自己接受一些工作，在迎新生的过程中，我在新生的身上看到了他们的懵懂，看到他们我就觉得他们对大学有着美好的憧憬，让自己有多了一份责任感，觉得自己有义务去尽可能的为他们做些事去帮助他们。所以在美教班开第一个班会的时候我在班会过程中对他们说了很多发自内心的话，希望他们能真的听进去。

在这个月中我每个星期会不定时的去查美教班的就寝情况，去解决一下他们的生活上的问题，给他们提一些意见和给他们讲些专业知识，告诉他们如何在大学中过的充实。

在帮助他们的过程中我也收获了很多，我觉得只要他们今后能在学校收获很多东西能成长我觉得如今我做的什么都值得，只希望他们好好的。

在十月里我依旧会继续尽自己的能力帮助他们，并完成好带纪检部的新成员和纪检部各项工作。

城市美化设计系

纪检部：程青

第15篇：九月份工作总结

工作总结

九月的秋风送走了夏天的气息，迎来了秋季的凉风，同时也宣告了一个新学期的开始，新的学期，新的开始，新的任务。新学期的到来对我们来说是一个新的开始，也是我们的一个新的挑战。新学期开学第一个月的任务比较重，团总支学生分会各部门都积极的投入到紧张的工作当中，到九月末，各个任务基本完成，但从中还是存在着很多的不足之处，现在就由我对本月的工作进行总结，我的总结如下：

一、会议方面：

《一》团总支学生分会大会：

1、2009年9月10日团总支学生分会干部大会：

主要成绩：

（1）、对新上任的新一届的团总支学生分会的各部干部给了相互认识的机会，这对各部门以后联合开展工作时提供了好的条件。

（2）、明确了干事招新的时间、地点、以及对各部门规定了招新的人数等其他的注意事项，这可使各部门对下次的干事招新大会做好充足的准备。

2、2009年9月11日团总支学分会干事应聘大会：

主要成绩：

（1）、大会以新生演讲和干部提问的方式来选出干事，体现了干事应聘的公平、公正原则。

（2）、大会结束，各部门基本确立了自己本部门的理想人员。

（3）、对新选出的干事有一个月的试用期，在一个月后表现好的干事可以留用，对于工作不积极的干事将会面临被淘汰的命运，这也给曾经落选的新生提供了一个机会，也是对新干事的一个挑战。

3、2009年9月13日团总支学生分会全体成员见面大会：

主要成绩：

（1）、各部部长介绍各自部门的工作要求、工作职责、以及每个部门的工作范围，这让全体干事对每个部门多了份了解。

（2）、大会还提到接下来的几个具体的学生活动，重点是关于迎新生晚会和新生杯篮球赛各部门的工作安排，这对我们新一届团总支学生分会是一个巨大的挑战，同样也是机遇，活动的安排，提早为迎新晚会和新生杯篮球赛的到来做好准备。

（3）、大会尾声，干事的积极发言，让每个成员进一步多了一点认识，同时也给了每一个干事锻炼自己口才的机会。

4、2009年9月24日团总支学生分会全体成员大会：主要成绩：

（1）、明确了迎新生晚会的时间、地点、以及再次明确各部门的工作安排。

（2）、大会对于干部干事缺少经验，提出如何在生活中学到有用的经验方法，这为我们在以后的学习、工作和生活中提供了很好的方法。

《二》生活纪检部部门例会：

主要成绩：

（1）、明确了本部门各成员的工作职责和工作要求。

（2）、增加了各成员的认识和了解，为以后本部门的更好的发展和良好的管理工作打下了基础。

（3）、关于团总支学生分会例会考勤制度和生活纪检部规章制度的制定，加强了团总支学生分会和生活纪检部的制度化和规范化。（4）、关于各班班干部名单的收集，加强了对各班的生活和学习的了解。

（5）、关于对新生宿舍和室员的统计，明确了对新生的宿舍大检查的时间、地点。

（6）、关于迎新生晚会我部门的具体工作，明确部门内部各成员的工作安排。《三》不足之处：

（1）、开会议时间有时不明确或者就是不能及时通知到每一个成员，这点我认为是需要改善的。

（2）、大会对工作的安排有时还不够具体明确。

二、主要活动：

1、寝室检查：主要成绩：

（1）、对寝室的检查中发现了很多的问题，比如，被子未叠、鞋子未放在恰当的位子、寝室中有难闻的气味等众多的问题，在这次大检查中存在的问题基本上得到了纠正，不过还是有少许的问题需要改善。（2）、在检查中，我们也明确了每个宿舍的位子，对以后的检查提供了好的开始

（3）在检查中，也有搞得好的寝室，这一点是值得表扬的。

2、迎新生晚会：

（1）、在迎新生晚会中，每个部门积极的投身与工作中，为晚会的顺利进行付出了无尽的汗水和辛劳。晚会的完美结束是最好的见证。（2）、迎新晚会精彩的节目，少不了为了每一个节目而在晚会前积极排练的参演人员，没有他们的付出，也就没有晚会的精彩表演，这点也是值得表扬的。

（3）、晚会结束后，对会场的卫生打扫和整理，也正体现了我团总支学生分会的认真负责的优良传统和每一个干部干事良好的素质品德。

3、不足之处：

在迎新生晚会时，各部门之间还缺少配合默契度，有时会出现少许的摩擦，这些我认为还需要加强。还有就是各部门的分工出现个别的不明确，导致各自工作的重叠。

三、自我评价：

在工作中，我还存在着很多的不足之处，在这些方面我认为我还有很多地方需要改善：

（1）、工作不够积极，缺少对工作的认真和执着。

（2）、对部长的协助较少。

（3）、各方面对我的建议和意见采纳的较少。

（4）、对部门的成员没有认真的去了解。

（5）、缺乏观察力，缺乏细心。

最后，我希望我们的团总支学生分会在以后的工作中，积极去吸取生活和工作各方面的经验，把握每一次有利于发展的机会，认真的去贯彻我会“服务同学”的宗旨，积极做好各方面的管理工作，也希望我生活纪检部越办越好，我也会在以后的工作中去弥补自己的不足，认真贯彻组织“锻炼自我，服务同学”的宗旨。

夏天的烈日，留不住时间的脚步。秋风的气息，挥去了脸上的汗水。在我们团总支学生分会每个成员的不辛的努力下，我相信团总支学生分会一定会结出我们想要的果实。在此我祝愿我团总支学生分会和生活纪检部蒸蒸日上，越办越好。

生活纪检部副部长高小敏

二OO九年十月

第16篇：九月份工作总结

经济贸易管理系学生分会

保卫部

九

月

份

工

作

总

结

经济贸易管理系二〇一一年九月二十日

经济贸易管理系学生分会保卫部

九月份工作总结

为了提高本部门的工作效率和质量，在学院领导院保卫处的正确指导和帮助下，我院学生会保卫部及系部保卫部积极配合，强化我院校内安全工作，提高同学们的防范意识。现就本月工作总结如下：

所做工作

一、召开了两次新一届干事开展工作方式工作例会。

二、每天晚上安排干事于院保卫部配合对学校的晚间安全情况进行查看。

三、以资料发放、张贴宣传的形式进行安全宣传工作。

四、配合系宿管部排查大功率电器的使用。

五、每周举行了一次部门工作例会。

六、组织干部深入学生宿舍、教室，排查安全隐患。

七、每天晚上本部门全体干事在B区集合，协助宿管部查寝。

八、在经管系新生开学典礼中积极配合学校领导开展工作，为同学们做好服务工作。

工作效果

一、通过晚上的巡逻工作，对学校的安全情况更加的了解，使得部门干事更具有组织性和工作责任心，工作做得也比原来更好。

二、通过对安全知识宣传，加强了同学们自身的安全意识，提高了对自身的安全防范。

三、通过各部门的合作，使艺术节顺利举办，并取得优异的成绩。同时也使干事自身得到了锻炼。

四、部门例会对前期的各个方面的工作做出总结，指出了在工作中的不足。以及在以后的工作中如何改正，以便提高工作质量。

五、对新干事的培训，加强对其思想工作，提高对工作的积极性和责任心。以求在以后的工作中能做得更好。

六、配合院保卫部晚上在校园附近巡查酗酒的同学，努力作好学校给予的工作和任务，全心全意为学校和同学服务。

工作中的不足

一、新干事身上表现出随意性较强，显得纪律有点涣散。

二、由于天气的变化，晚上的寻巡逻工作有时候有迟到或缺席的情况。

三、即时与系部和院部一起工作，都有互不认识和少有沟通的情况出现。

四、由于有新干事的加入，对保卫部的工作还不熟悉，对于新干事的培训还有待提高。

如何改正

一、加强对部门内部的管理、多开展点小活动，加强内部的沟通和活跃思想。

二、加强自我管理和自我教育，不断的鼓励自己。

三、通过新制定的管理方案加强管理，打造出一个全新的部门。

四、在新干事的培训方面，将由老干事来带领工作。

通过总结各方面的工作，找出了工作中的不足，找出了改正措施，相信以后的工作质量有所提高。

经济贸易管理系学生分会保卫部二〇一〇年十月二十日

第17篇：九月份工作总结

少淑饰品商场2011年9月份工作总结

春华秋实，又一年的金秋，我商场全体员工在集团公司的正确领导下，以“不停步，不放松，开足马力为工作契机，齐心协力，攻坚克难，在销售、人员管理、制度建设等方面都有新的举措，并且取得了良好的收益。

一、销售方面

在集团公司的正确领导下，在与采购部门的沟通协作密切配合下，我商场努力克服各种困难，花大力气抓经营、促销售，9月份计划销售万元，实现销售万元，实现毛利

万元，最终圆满完成集团公司下达的销售计划指标，超任务完成万元，具体情况如下：

为确保圆满完成九月份销售任务和为店庆做好充分准备，经理室专门召开例会，与部主任们沟通做好九月份的任务分解及落实到品牌，针对九月份节日较多这一特点，根据分析去年销同期的销售和今年的市场，挖掘今年的卖点。经理室采供部积极沟通协调，洽谈促销活动及储备货源，提供一些可行性建议。在销售中存在许多销售亮点：

1．少淑类女装秋季新品发布会，穿插其中还有精彩节目和有奖竞猜环节，不仅使顾客在享受视听盛宴的同时提高对时尚品牌文化的认识度，而且新品的促销活动拉动了整个休闲类商品及卖场整体的销售。

2．“思可”品牌以品牌生日会为主题推出促销活动，在让利

新老顾客的同时积累了更多的新会员，四天活动期间销售达到

4.3万元，这一活动不仅提升了销售，而且提升了品牌的知名度。

二、人员管理方面

1.根据公司的工作安排，宣选消协关于“诚信行商、方面消费”宣传月的活动安排，普及宣传信用知识，号召员工们在销售过程中根据顾客的实际需求和消费能力合理引导顾客消费，做好顾客参谋，使诚信经营的理念内化于心。经理室根据部主任上报的优秀个人进行奖励。

2.召开职工大会，向广大职工传达国庆期间促销活动详情，做出具体的服务及安全保卫工作的要求。

3．加大微笑大使评比工作的宣传力度，并且按步骤开展相关工作，号召员工对微笑相关问题的思辨，形成近400份的书面文字于9月15日上报到经理室，使员工们在思想上重视，行动上落实，在实际工作中着实做微笑服务、亲情服务。

三、安全保卫方面

密切配合保卫部的各项安全保卫工作，尤其做好中秋及店庆两大节日期间的卖场防火及安全工作，结合商场实际情况经理室组织部主任进行安全隐患排查工作，形成消防安全自查情况汇总上报保卫部，对重点区域、重点岗位明确岗位职责，成立应急预案小组，制定商场灭火疏散预案，尽最大努力做好商场的安全保卫工作。

第18篇：九月份工作总结

九月份工作总结

经历才会有感受，付出了才能有收获。做技术工作就是这样，在过程中体会，在结束后享受着工作充实的快乐。在经历了这一段时间的锻炼我感觉自己有了很大的提高。

下面就在这段时间里的工作做一下总结。

个人方面，

作为新加入公司的新员工，我感觉很荣幸，因为公司给了我们这么好的平台，在这里我认识了有共同爱好和目标的大家，特别是当我加入有王总领导的家畜三号区后，感觉自己来对来了地方，在这个团队我感觉很快乐，因为在这里大家都很好，虽然离家较远，但月底开会就会让人有一种回家的感觉，由于我们刚毕业不久，掌握的相关养猪技术还是非常有限的，所以我内心很着急，恨不得自己在一夜之间就能成长起来。王总好像看出了我们的心思，就对我们说，不要心急，工作嘛，顺其自然就好，现在回想一下真是说得有道理，自己从刚来时的不懂，不知道自己应该做些什么工作，到现在已经明白自己的目标是什么，应该怎样去解决问题，正常工作开展的思路是怎样处理的，现在在我内心已有大体的概况。记得刚来时自己有些害怕和养殖户交流，怕说错话做错事，这一个月下来，发现自己在这方面看有了很大的提高。因为我们明白，成长就会有出丑的时候，出丑肯定会成长。记得某位大师说过‘做营销的人，应该有一个好的心态，因为我们要面对拒绝’以前没怎么体会到，经过这段时间的工作后我认同了。

下个月需要提高的地方有，学习专业知识，并且能把学到的知识合理地运用到工作中，第二点是，提高说话水平，让顾客跟着自己的思路思考，让客户相信自己想让他信心的。第三点，做好下月的重点工作，主要是下月的促销会议。

工作方面

如果用一句话总结就是。客户是通过我们的热情加行动跑出来的。我们怀着坚定不移地为客户增加价值观念出发，为我们服务的养殖户解决实地问题。这月的工作重点是让养殖户认识我们、认识信得公司、了解信得产品。这期间我们以炮台镇为中心。向外辐射，以复州湾镇，复州城镇、老虎屯镇为支点开发。客户对产品的认可度这个月比上个月已经有了明显改变，随车兽药销量就是一个很好的表现，初步估计这月药的销量有三千元左右，总体感觉来说与客交流次数越多，养殖户对产品的认知度也就越高，客户大多以抱着试试看看的心态第一次购买产品。

下月的工作主要是，继续做好客户的开发工作，同时为下月的促销会议做好前期准备，

学习方面，

认真总结养殖户遇到的问题，找出合理的解决方案。这段时间面对的养殖户大多是五十头母猪以下的养殖户，所以在疾病防治这一块问题较多，总的感觉是自己的专业知还很有限，需要多多学习弥补知识的不足。下月工作目标是，充分利用晚上时间，多学习猪秋冬季节的疫病防治。

选择了远方，那么留下的只能是地平线上的背影，过去了就不会再来，目前就是在王总的安排下把当前的工作做好。

第19篇：九月份工作总结

九月份工作总结

本月在上级领导的指导和安排下，按常规开展工作。本月工作量不太稳定，工作量时大时小，而国庆中秋节的到来，导致工作量不时增大，而且，有几个品种的补货加大，特别是面条，蜂蜜等，这些商品虽然补货量不是太大，但因其本身的特性，加大了复核装箱的难度。在全体同事的共同努力下，基本上每天都能按时完成当天的复核装箱工作。近段时间以来，时常出现以“件”为单位的差异上报，经各部门沟通协调决定：对于复核装箱完成的店次的商品，必须进行件数清点交接。现结合下一步的工作计划，将本月工作总结如下：

一、做好规范操作，控制复核差异

本月，经过上几个月的培训，复核工作有了更大的改进和提高，特别是在店名书写，复核并板以及各门店的件精清点工作都有了很明显的改观,为下一步与运输部的交接工作奠定了基础.同时在各门店的数量\\质量差异的上报中不难发现,大部份以件为单位的数量差异均能在该门店找到货;而不能找到这件货的情况也偶有发生,这些情况多半是由于店名写错或者说是驾驶员将货下错到别的门店.因为这些环节比较多,因而都是可以理解的,但是,对于店名写错,或者说是下错货,那则是心情可以理解但是行为决对不能容忍的,必须给予严格的执行有关的处罚措施.当然这不是要达到处理人的目的,而是加强当事的责任心,来减少或杜绝这种情况的再次出现.二、人员管理

作为我们现在整个组而言，人不算多，只有四个人，但是工作量每天都比较大，只有每个人都全心全意投入，才能做到日清日洁，按质按量的完成每天的工作任务。当然，目前我们的工作开展的也还算顺利。只是还是有人偶尔会产生一些报怨情绪，我不知道这些情况的产生是不是因为我组织协调或者说安排不当所致，我一直都在努力，从自己的行动出发，为全组成员作一个表率，也收到了很好的效果。在以后的工作中，我会尽可能做好本组的相关协调工作，合理安排时间，提高全组工作效力和质量。

三、区域内的规范管理

我们组的工作范围不是很大，但由于我们组所面对的门店要货量大多数是比较小的，少不了用一些很小的纸箱，因此，每天都要用很大，这就要求我们天天码放小纸箱，虽然我们每天都做了这些工作，但总是不容乐观。一方面，我们大家都在工作期间，只为了加快速度，提高效力。这些是可以理解的，但是，我们的工作要在规范操作的前提下来进行。在以后的工作中，我会尽量和同事们沟通，提高规范操作意识，为我们的荣誉而努力。

四、本月全组工作任务比上月有所下降

本月，全组共完成复核工作品项87000余项，与上月相比有明显的下降，门店上报的质量差异有很大的下降，数量差异报告23个，比上月增加了一个。其中，门店报错18个，司相下错1个，门店自行承担一个。门店报错的大多数是验收不够细心所致，而门店自行承担的是因为没有认真的验收就将下货纸箱当垃圾卖了，上报质量管理部由质量管理裁定：由门店承担，不予处理。从这里也暴露出有些门店在验收过程中的一些漏洞。

在以后的工作中，我们将做好以下几方面的工作：

1、配合运输部完成每天早晨的装车出库工作；

2、做好与动输部集货组的交接与协调工作，尽量将数量点清；

3、做好日清日洁工作；

4、加强差异控制力度，努力向全组“零”差异的目标靠近。

九月份工作总结

九月份的工作，在上级领导的指导和帮助下，在全组员工的共同努力下，我们组的工作很顺利的进行。本月的工作，虽然感觉到比较吃力，但是在上级领导的帮助和协调下，还是将每天的工作按质按量的完成。

一、日常工作

本月全组共完成复核工作量22000余品项，较上月相比有所上升，复核差异中数量差异出现的也比较多，与上月相比基本持平，由于每天工作量都相当大，所以还有部份差异尚未进行处理。质量差异方面控制得还基本可以。

二、规范操作

在规范操作方面，我们组较以前有明显的改善。特别是复核桌上的各种杂物明显的减少，每位员工都能自觉的配带工作装，工作证上岗。

三、工作效率

目前，我们组共有新员工三名，老员工三名，复核速度从日均工作量可以看出，老员工日均工作量基本上在2000品项以上，新员工的工作员日均在1500以下，说明新员工的工作效率是远远不够的，这是我们组连续加班加点的原因之一。其次，就是工作量较目标考核的工作量远远的超额，也就说明了人员的相对不足。这是我们组经常加班的原因之一。就说早班吧，虽然有五个人，但是上级领导也经常参与我们组的工作，至少可以说是真正的有4.5个老员工了吧，可是还是跟不上运输部的节奏，经常出现运输部前来催促的情况。

四、人员的稳定

我们组自新仓库搬迁以来，连续出现了人员流失的情况，这与我们管理不当有着不可推卸的责任，由于新仓库搬迁以来，我们连续的加班加点的工作，忽视了人员的管理与沟通。加之工作量较大，天天加班加点的工作，使各位员工出现了连续疲惫作战，产生了厌倦情绪，而我们又不能从根本上给予解决，这也是人员相对不稳定的原因之一。

五、我个人的工作感受

本年的工作已经将接近尾声，虽然说上半年我们都尽力的工作了，对于我自己而言，由于个人的一些事情，所以感到力不从心，也是导致我们组工作质量下滑的原因之一。自今年以来，感觉身体大不如前，坐的时间过长，经常觉的背痛难忍，虽然有时侯想努力的支持，怎奈岁月不饶人。当然，我们不是怕苦怕累之辈，只是有时侯觉得，身体是革命之本钱，我们这种职业，最伤的就是背部，显然这是个职业病，虽然我们可以偶尔的起来走动一下，但是这时间太长了，还是慢慢的会成为一种疾病。当然，我也会尽力的支持下来，古人说，行百里者半九十嘛，我相信我一定会支持下来的。

六、工作计划

1、做好人员管理方面的工作；

2、差异的控制与处理；

3、做好规范操作方面的各项工作。