安全生产知识总结（精选多篇）

推荐第1篇：安全生产知识考核总结

安全生产知识考核总结

2006年\"全国安全生产月\"活动已接近尾声，从项目部到各部门、班组积极组织，项目部在本次安全月活动中，除积极宣传、广泛发动、进行安全大检查、组织安全培训外，重点开展了主题为\"“安全发展，国泰民安”，全面完成各项生产任务\"的安全生产竞赛活动，通过竞赛活动来提高广大职工参与安全月活动的积极性，从而提高职工的安全生产意识和自我防护意识。

本次竞赛活动以班组为单位，分别给予相应的奖励。竞赛内容包括：

1、积极参加安全月的各项活动，服从命令听从指挥，全面优质完成各项生产任务；

2、严格执行安全生产的规章制度，自觉遵守安全操作规程，班组无隐患，职工不违章；

3、组织好安全月的每周活动，活动要保证时间，保证质量；

4、积极参加安全教育培训，班组培训和参考率要达100%，平均成绩在95分以上；

5、按标准严格穿戴好劳保用品；

6、特殊作业，如高处作业，汽车吊吊人作业，禁火区动火作业等，必须完成相关手续，并确保安全措施落实到位；

7、杜绝一切工伤事故，消除各类事故隐患。

为充分调动职工参与竞赛活动的积极性，提高竞赛的透明度，对竞赛内容的各条款按照责任大小，分别设置了不同的分值，出现不符合要求的行为将扣分，最终得分最高的班组将获得第一名，为保持公正，厂领导带领安全检查组进行定期检查外，还将在日常工作中由安全员进行随时监督检查。 目前，项目部的安全竞赛活动已经结束，职工仍然热情高涨，并自觉从自身做起，注意生产中点滴小事，及时纠正不安全行为，为全面优质完成生产任务创造了良好的安全基础。

宁常高速NC-22标项目部

2006年6月26日

推荐第2篇：安全生产知识竞赛活动总结

安全生产知识竞赛活动总结

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织、于7月3日上午11点30分开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

推荐第3篇：安全生产知识竞赛活动总结

安全生产知识竞赛活动总结

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强项目管理人员的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，秉承中国建筑“生命至上，安全运营第一”安全理念贯彻落实国家安全生产法律法规和股份公司安全管理规章制度的原则，统筹安排、精心组织、于4月12日下午5点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《法律》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

推荐第4篇：安全生产知识培训班总结

2007年度安全生产知识培训班总结报告

为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：

一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。

三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工

的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80％，合格率达到88%。

四、深入调查，收集意见 在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。（见附件）

通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下：

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。

2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高，内容形式还有待充实。

3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。

推荐第5篇：安全生产知识竞赛活动总结

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质。很多单位会举行安全生产知识竞赛活动，下面是小编收集的安全生产知识竞赛活动总结，欢迎阅读。安全生产知识竞赛活动总结1

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，20XX年5月——10月期间，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标

竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、主要内容

5月份：各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。

6月份：制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。

7月份：组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会，各竞赛单位进行了一次安全事故演习。

8月份：竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。

9月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

10月份，公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选，评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核决定表彰单位。

四、总结

虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织、于8月1日上午9点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、参赛代表队

原料工段代表队、一线生料代表队（含装载机班）、二线生料代表队、一线烧成代表队、二线烧成代表队、水泥工段代表队、包装工段代表队、机修工段代表队（含机械润滑）、电气工段代表队（含电机修理）、余热发电代表队、质量管理部代表队，共十一个参赛队，每队10人。

三、赛事规则

此次竞赛活动分为两轮进行，第一轮为现场抽题，每队派一名代表参加抽题，按所抽到的题号进行现场作答，每队10题，每题10分，共100分，作答时（除简答题外）每题用时不得超过1分钟，作答完毕后按每队最后得分进行排名（如有总分相同的队，将进行附赛，附赛题为2题），按排名淘汰后5队，其余6队进入第二轮。第二轮为抢答题，共3组试题，每队派一名代表参加抽题，抽到相同题号的两队为一组，按所抽到的题号进行现场举手抢答，每组10题，每题10分，先作答的队作答不完全不扣分，错误扣5分，同时另一队可做补充，补充回答正确可得5分，答错扣3分，但选择题和判断题不进行补充。

四、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：1000元；第二名：800元；第三名：500元；各参赛人员均有参赛纪念品。

五、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。当天下午在进行第二轮抢答时，机修工段还专门安排部分员工到场学习（由于从7月15日起，一线开始进行检修，这次竞赛活动开始时，大部分员工都在检修现场），虽然他们没有获得名次，但是他们的行为更能体现此次活动的主题。

六、竞赛总结

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

为了全面宣传贯彻落实20xx年“安全生产月”活动，进一步普及安全生产知识，增强各级领导及广大员工的安全生产意识，根据远兴公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求和安排，公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理、安全标准化等多方面安排部署了此项工作，并对各生产经营企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育，组织开展了安全生产知识竞赛，提高了员工安全生产意识，为进一步做好公司安全生产工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果，现将具体工作情况总结汇报如下：

一、领导重视，贯彻落实，认真组织安全生产竞赛活动。

根据远兴公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神，各生产经营企业由安全主管部门牵头组织全体人员认真学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识，提高自身的安全防范意识，为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛，我们进行了周密的计划部署，要求各生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组，组织进行统一的培训宣传教育活动。

二、全员参与，正确率高。

为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，公司于6月15—21日分别组织了煤炭企业、危化品企业、总部及服务业员工参与的三次安全生产知识竞赛，为保证此次活动的效果，各企业前期组织内部选拔，成绩优异者参与远兴公司组织的安全生产知识竞赛，此次活动共有160多名员工参加，合格率达到93％以上。

三、领导带头，表率明显。

领导带头是开展好活动的关键，在这次竞赛活动中，各生产经营单位高级管理人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头参与，为广大员工做出了表率。

活动结束后，公司活动领导小组统一对试卷予以评阅，根据成绩评选出了一等奖6名、二等奖10名、三等奖21名、优秀组织将三个，并给予了相应的奖励。

通过开展本次安全生产知识竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了部室安全管理，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识。

推荐第6篇：安全生产知识

淮北矿业管技人员公共知识题库

安全生产知识

40题）

1、根据《安徽省煤矿井下生产安全紧急情况停产撤人规定》，煤矿井下出现()种紧急情况时必须停产撤人。A、8 B、11 C、10 D、9

标准答案： B

2、每个矿井至少有()个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合《煤矿安全规程》的要求。A、1 B、4 C、2 D、3

标准答案： C

3、()是救活触电者的首要因素。A、送往医院 B、请医生急救

C、使触电者尽快脱离电源 D、等待观望 标准答案： C

4、对脊椎骨折的病人，搬运时应采用()搬运。A、4人肩负法

B、两个人一人抬头，一人抱脚的方法 C、搀扶行走 D、硬板担架 标准答案： D

5、《淮北矿业安全管理二十条红线》规定，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的()，给予解除劳动合同。A、工作前没有进行安全确认 B、不执行现场交接班制度 C、没有完成当班生产任务

D、罐笼装运大件、特殊车辆不使用定车装置。 标准答案： D

6、高度重视()、重大活动及安全周期较长、领导班子调整、停产检修期间等特殊时期的安全工作。A、节假日

B、双休日、节假日、年初岁尾、午收 C、年初岁尾、午收 D、双休日

标准答案： B

7、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》指出,必须保证井下机电和所有提升设备()，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。A、达标 B、完好 C、正常 D、合格

标准答案： B

8、《淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定》:职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。A、8 B、9 C、12 D、10 标准答案： C

9、严禁从事煤矿生产工作的人员有()患者。A、肺结核病 B、高血脂 C、鼻炎

D、癫痫症和精神分裂症 标准答案： D

10、()是煤矿安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。A、安全副矿长 B、总工程师 C、矿长 D、分管副矿长 标准答案： C

11、规范操作（自主管理）要素的考核分数为（）分。A、30 B、40 C、60 D、50 标准答案： A

12、隐患排查要素的考核分数为（）分。A、100 B、80 C、20 D、50 标准答案： D

13、风险防控（事故防范）要素的考核分数为（）分。A、100 B、90

C、70 D、80 标准答案： A

14、安全培训（安全素质）要素的考核分数为（）分。A、60 B、90 C、70 D、80 标准答案： D

15、安全技术要素的考核分数为（）分。A、60 B、90 C、80 D、70 标准答案： C

16、安全环境要素的考核分数为（）分.A、300 B、400 C、500 D、200 标准答案： B

17、“三违”整治要素推进重点之一是推行安全红线管理，对触及管理红线的，给予（）。A、降职 B、记大过 C、撤职

D、解除劳动合同

标准答案： D

18、安全质量（安全环境）要素推进重点之一是大力开展（）创建活动。

A、文明生产 B、现场管理 C、安全质量标准化 D、安全技术 标准答案： C

19、重大技术方案、安全投入项目，必须经过（）一体化论证。A、安全经济 B、安全技术经济 C、安全管理 D、安全技术 标准答案： B 20、遇强对流等极端天气，强化“三级”应急值守，集团公司值班领导到公司调度室值守，（）到本单位调度所值守，分管机电矿（厂）长到变电所值守。 A、矿厂值班领导 B、矿(厂)长

C、分管生产矿(厂)长 D、安监处长 标准答案： B

21、对违章指挥、违章作业造成伤亡事故且触犯法律的，将直接责任人移交司法机关，依法追究（）。A、经济处罚 B、刑事责任 C、行政责任 D、管理责任 标准答案： B

22、集团公司内部地面劳务输出（人员未迁调的），发生工伤事故的，实行（）。A、双向责任追究 B、追究输出方责任 C、追究输入方责任

D、追究个人责任

标准答案： A

23、重大涉险责任事故按照1人（）事故进行责任追究。A、轻伤 B、重伤 C、致命性重伤 D、死亡

标准答案： D

24、地面单位发生致命性重伤，给予党政主要领导行政（）处理。A、记过 B、降职 C、撤职 D、记大过

标准答案： B

25、矿井发生1次死亡1人事故，给予分管领导行政（）处分。A、记大过 B、记过 C、撤职 D、降职

标准答案： C

26、坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责，各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助同级（）副职抓安全生产。A、党群 B、安全生产 C、经营 D、后勤

标准答案： B

27、2017年集团公司将履行（）情况纳入领导干部年度安全生产述职，作为考核干部的重要内容。A、安全管理 B、岗位责任制 C、安全生产责任制 D、工伤事故 标准答案： C

28、2017年强化瓦斯抽采，实现瓦斯抽采（），坚持先抽采达标后掘采。A、两化 B、四化 C、一化 D、三化

标准答案： B

29、对治灾未达标而组织掘采活动的，严肃追究（）的责任。A、总工程师 B、安监处长 C、党委书记 D、矿长

标准答案： D 30、牢固树立“重大灾害是可防可控的”理念，以治灾（）规划为抓手，落实年度治灾计划，严控工程节点，科学评判效果，坚决把重大灾害治理到位。 A、三年 B、五年 C、十年 D、四年

标准答案： B

31、（）在体系建设中负有动员引领、牵头抓总、工作推进、监督保障的职责。A、安监处长 B、矿长 C、党委副书记 D、党委书记 标准答案： D

32、《2017年安全生产体系检查考核办法》规定，检（督）查时，必须对基层科区（车间）重点推进的要素实施随机抽查，每个单位至少要抽查（）科区（车间）。A、2个 B、4个 C、5个 D、3个

标准答案： D

33、2017年淮北矿业安全目标之一是杜绝()和重大涉险事故 A、较大及以上事故 B、重大非人身 C、重伤

D、零星死亡事故

标准答案： A

34、2017年淮北矿业百万吨死亡率控制在()以下。A、0.1 B、0.05 C、0.2 D、0.15

标准答案： A

35、管生产必须管()、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。A、事故 B、经营 C、安全 D、稳定

标准答案： C

36、加强作风建设，严格落实《关于强化安全生产严细实作风的（）刚性规定》。A、八条 B、十条 C、十一条 D、九条

标准答案： B

37、煤矿必须建立矿井安全避险系统，对井下人员进行安全避险和应急救援培训，每年至少组织（）次应急演练。A、2 B、4 C、1 D、3

标准答案： C

38、集团公司对季度体系建设排名靠后的单位，约谈（）。A、党委书记 B、党政主要领导 C、安监处长 D、矿长

标准答案： B

39、（）是本单位体系建设的第一责任人。A、党政主要领导 B、党委副书记 C、安监处长 D、党委书记 标准答案： A 40、2017年集团公司安全生产工作以（）统领。 A、体系建设

B、安全质量标准化建设 C、反“三违” D、两个规范 标准答案： A

二、多选题（20题）

1、事故调查处理中坚持的原则是：()。A、事故原因没有查清不放过 B、有关人员没有受到教育不放过 C、整改措施没有落实不放过 D、责任人员没有处理不放过 标准答案： ABCD

2、煤矿“三大规程”包括()。A、操作规程 B、煤矿安全规程 C、作业规程 D、管理规程

标准答案： ABC

3、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。A、不得控告

B、有权提出批评、检举和控告 C、不得拒绝执行 D、有权拒绝执行

标准答案： BD

4、我国安全生产的方针是()。A、安全第一 B、综合治理 C、重点突破 D、预防为主

标准答案： ABD

5、按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为()。A、较大事故 B、一般事故 C、特别重大事故 D、重大事故

标准答案： ABCD

6、被视为重大危险源的矿井有()。A、煤层自燃发火期小于等于八个月的矿 B、水文地质条件极复杂的矿 C、低瓦斯矿

D、煤与瓦斯突出的矿

标准答案： BD

7、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()。A、各岗位的责任范围 B、考核标准

C、各岗位的责任人员 D、主要负责人财产状况 标准答案： ABC

8、“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指有下列()情形之一。A、矿井月产量超过当月产量计划10％ B、矿井全年产量超过矿井核定生产能力

C、一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上采煤工作面 D、矿井全年产量达到矿井核定生产能力 标准答案： ABC

9、建立健全()是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。A、工种岗位安全责任制 B、业务保安责任制 C、生产目标责任制 D、安全生产责任制

标准答案： ABD

10、煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。A、上岗前

B、离岗时 C、在岗期间

D、应急职业健康检查

标准答案： ABCD

11、携带（）入井是集团公司二十条安全管理红线之一。A、测压表 B、随身听 C、手机 D、电子表

标准答案： BCD

12、全检查目标要素推进之一是推行层级安全目标，构建（）的“四无四保”机制。

A、科区保矿厂 B、个人保班组 C、矿厂保集团 D、班组保科区 标准答案： ABCD

13、严格规范干部管理，集团公司、矿（厂）两级对干部管理不规范受到（）的，一律记录在案，并与评先评优、晋升等挂钩。A、进“三违”学习班 B、行政处分 C、通报批评 D、组织处理

标准答案： ABCD

14、集团公司将“两个规范”作为常抓不懈的基础工程，推进（）标准的建立完善工作。A、规范行为 B、规范标准 C、干部管理规范 D、职工操作规范

标准答案： CD

15、集团公司把安全培训工作纳入重大督办事项，强力推进（）活动。A、一周一案 B、一月一考 C、一日一题 D、一月一查

标准答案： ABC

16、严格瓦斯综合治理“六项指标”刚性考核，严厉打击（）等瓦斯管理造假行为。

A、假计量 B、假评比 C、假钻孔 D、假数据

标准答案： ACD

17、集团公司提出的“四化三减”，“四化”指（）。A、信息化 B、自动化 C、机械化 D、现代化

标准答案： ABC

18、坚持（）原则，突出抓好老空水、陷落柱、底板灰岩水、四

（五）含水、断层水治理。A、根治 B、查清 C、严防 D、验证

标准答案： ABD

19、2017年集团公司安全工作的总体思路是（）。A、突出抓好重大灾害防控 B、开创安全生产工作新局面 C、以严细实的作风为保障 D、打好安全翻身仗

标准答案： ABC 20、2017年集团公司安全目标是力争生产（基建）矿井、工程处、安拆公司实现（）。 A、零着火 B、零死亡 C、零突水 D、零超限

标准答案： ABCD

三、判断题（40题）

1、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过0.5%。标准答案： 正确

2、煤矿实际入井人数超过规定人数的属于煤矿安全生产重大隐患。标准答案： 正确

3、煤矿企业应当每2年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每5年进行一次职业病危害现状评价。标准答案： 错误

4、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。标准答案： 正确

5、煤矿发生事故后，煤矿企业主要负责人和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。标准答案： 正确

6、煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。 标准答案： 正确

7、煤矿企业每年必须按规定组织应急救援演练。标准答案： 正确

8、当伤员出现眼红肿、流泪、畏光、咳嗽、胸闷现象时，说明是NO2中毒所致。标准答案： 错误

9、危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。标准答案： 错误

10、煤矿在领取安全生产许可证后，仍然应当时刻注意保持安全生产条件，而不得降低安全生产条件。标准答案： 正确

11、“54321”安全生产体系中的规范管理（现场管理）属于保障体系。标准答案： 错误

12、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。标准答案： 错误

13、淮北矿业安全1号文规定：发生死亡事故的单位，给予挂安全警告牌；对事故科区、班队停产整顿并办学习班。 标准答案： 正确

14、心肺复苏术是对心跳、呼吸骤停所采用的最初紧急措施。标准答案： 正确

15、呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺泡区的浮尘。标准答案： 正确

16、采掘工作面的空气温度超26℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。标准答案： 错误

17、造成3人以上10人以下死亡事故属于较大事故。标准答案： 正确

18、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。标准答案： 正确

19、“54321”安全生产体系中的安全质量（安全环境）要素推进重点是以美化、亮化为重点的井下安全环境刷新与创新。标准答案： 错误 20、国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于印发《煤矿井下爆破材料安全管理六条规定》指出,爆炸材料库的3个出口必须分别装设抗冲击波活门或抗冲击波密闭门，严禁装设不符合标准的密闭防爆门。 标准答案： 错误

21、风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效，主备局扇不能实现自动切换造成瓦斯超限属于严重“三违”。标准答案： 错误

22、煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。标准答案： 正确

23、煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时报告。标准答案： 正确

24、如果消防用水同生产、生活用水共用同一水池，应有确保生活用水的措施。标准答案： 错误

25、采、掘工作面发生煤与瓦斯动力现象为重大非人身责任事故。标准答案： 正确

26、易燃、可燃液体（气体）泄漏量超过50公斤，毒性气体泄漏量超过20公斤，腐蚀性液体（酸、碱、次氯酸钠等）超过100公斤，其它危险化学品泄漏超过100公斤为重大涉险责任事故。标准答案： 正确

27、安全质量标准化专业分为三个等级：即专业一级、二级、三级，其考核评分分别在80分、70分、60分及以上。标准答案： 错误

28、误揭煤层、误揭灰岩、误透老空属重大涉险事故。标准答案： 正确

29、生产矿井、工程处、安拆公司体系建设季度得分在900分以上的前8名单位给予奖励1200元。标准答案： 错误 30、地面生产单位季度体系建设季度得分在900分以上的，给予在岗人均900元奖励。 标准答案： 错误

31、集团公司体系要素牵头部门日常动态检查、体系办专项督查各占50%。标准答案： 错误

32、重大非人身责任事故按照1人死亡事故进行责任追究。标准答案： 错误

33、轻伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故，由集团公司组织追查。

标准答案： 错误

34、健全完善以矿厂长为首的安全技术管理体系，各级技术人员必须严格履行技术管理职责。标准答案： 错误

35、培训不到位不是重大安全隐患

标准答案： 错误

36、按照“美观、亮化、净化”的原则，开展安全检查质量标准化创建。标准答案： 错误

37、遇强对流等极端天气，主、副井必须正常运转。标准答案： 错误

38、加强轨道管理，严格轨道铺设质量标准，严防掉道；出现掉道必须汇报，拿道时必须由矿领导、科区跟班干部现场指挥，严格按措施作业。 标准答案： 正确

39、焦化、盐化、雷鸣科化、瓦斯电厂等高危企业安全检查管理要结合行业特点，可不推行体系建设。标准答案： 错误

40、集团公司把体系建设作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行“一票否决”。标准答案： 正确

推荐第7篇：【生产】安全生产知识

安全生产知识

1、安全生产的工作方针是什么？

答：安全第一，预防为主，综合治理。

2、安全生产的核心内容是什么？

答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

3、什么是安全生产的“三级安全教育”？

答：指安全生产的入局（厂）教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。

4、什么是劳动保护“三同时”？

答：劳动保护“三同时”是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必须同时安排劳动保护设施的建设，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？

答：“四不放过”原则即事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。

6、什么是安全生产工作所说的“三违”？

答：“三违”是指安全生产工作严令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。

7、“安全生产月”是怎么回事？

答：国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动，今年的“安全生产月”活动的主题是“安全责任重于泰山”。

8、什么是创建“青年安全生产示范岗”活动？

答： 创建“青年安全生产示范岗”活动是共青团中央、国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培 训、安全监督为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。活动的主体口号是“安全生产，青年当先”。“青年安全生产示范岗”每年评定一次。

9、防火的“三懂三会”是什么？

答：“三懂三会”是指懂得本岗位火灾的危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的应急处理程序，会报警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾。

10、火灾分为那些？

答：目前我国将火灾类型分为A类：固体物质火灾；B类：液体物质火灾；C类：气体物质火灾；D类：碱金属类物质火灾；E类：电气火灾。

11、灭火器有那些？

答：灭火器主要有泡沫灭火器，干粉灭火器和气体灭火器。

12、什么是劳动保护用品？

答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称劳动保护用品。

13、劳动者要自费购买防护用品吗？

答：使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。

14、什么是工伤保险？

答：工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利、分散工伤风险、促进工伤预防的社会性保障措施。

15、员工未在工作时间和工作地点发生伤亡，哪些情况可以按因工处理？

答：员工见义勇为、抢险救灾、救人或坚持原则、维护国家利益、与不良现象作斗争而造成成的伤亡，只要有可靠的证明，应按因工伤亡对待。

16、实施工伤保险的目的是什么？

答：切实保障员工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障，促进安全生产和社会的稳定。

推荐第8篇：安全生产知识

安全生产学习资料1

一.安全生产基本常识

(1) 什么是劳动保护？

为了保障员工在生产劳动过程中的安全和健康，国家从法律上、组织制度上、教育上、技术上以及设备上所采取的一整套综合措施，叫做劳动保护。 （2）劳动保护的内容是什么？

劳动保护的基本内容有三个部分，即劳动保护管理、安全技术、工业卫生。 （3）劳动保护的方针是什么？

劳动保护的方针是“安全第

一、预防为主、综合治理”。（4）什么是安全生产“五同时”？

企业部门的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产，简称为“五同时”。

（5）新进公司人员的三级安全教育是指哪三级？

三级安全教育是指：公司级教育、部门级教育、科室（班组）级教育。 （6）什么是隐患整改的“三定四不推”？

三定：定人员、定措施、定限期。

四不推：凡自己能解决的，班组不推给车间，车间不推给厂部，厂部不推给主管局，主管局不推给省、市、区。

（7）什么是伤亡事故的“四不放过“？

事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

（8）什么是新建项目“三同时“？

国发[1979]100号文件中规定：新的建设项目要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工、同时投产。简称“三同时“。 （9）什么是特种作业？

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 （10）特种作业范围包括哪些？

1.电工作业。含配电工、维修电工、船舶电工等；

2.金属焊接（切割）作业。含气焊工、电焊工、氧割工、批刨工； 3.起重机械作业。含起重机械司机、司索工、信号指挥工、安全与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含电瓶车、叉车、铲车、吊车、场内转运汽车驾驶员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.经国家安全生产监督管理局批准的其他的作业。 （11）国家规定的安全色有哪几种颜色？各表示什么含义？

国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。

红色：表示禁止或停止。蓝色：表示指令及必须遵守的规定。黄色：表示警告及注意。

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绿色：表示提示、安全状态、通行。 （12）四项危险作业审批程序是什么？

公司四项危险作业审批程序是易燃易爆部位明火作业审批程序，220/380伏电源临时上船审批程序，三级（15-30m）及其以上高空作业审批程序，涂装作业审批程序。 （13）什么是未成年工？未成年工在劳动就业上有什么规定？

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工不能从事有毒有害作业和特殊工种作业。

（14）高处作业个人防护必须做到哪几点？

高处作业个人防护必须做到戴安全帽、系安全带、穿软底鞋。 （15）在危险的地方动火必须做到哪几点？

在有危险的地方动火必须做到清理场地、专人监护、消防器材配置到位。 （16）现场作业临时用电线路安装有什么要求？

现场作业临时用电线路安装必须选用绝缘良好的电线，按安全用电规程架空、接地、挂危险标志，加装漏电保护器。 （17）什么是伤亡事故？

伤亡事故，是指员工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事件。 （18）劳动安全标志的含义是什么？

标志中心的绿色十字代表劳动安全卫生；左侧的变形齿轮象征着劳动、长城和中国；右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。

（19）劳动法对从事特种作业的劳动者有何规定？

劳动法第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

（20）劳动保护的三项原则是什么？

1.安全第

一、预防为主的原则；2.管生产必须管安全的原则；3.安全具有否决权原则。 （21）对暂时不能解决的隐患应如何处理？

除抓紧时间整改外，应采取临时安全措施，防止事故发生。 （22）何谓高处作业？

凡在坠落高度基准面2M以上（含2M）有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。 （23）氧气胶管、乙炔胶管各是什么颜色？

氧气胶管是红色，乙炔胶管的黑色。

（24）氧气瓶与乙炔瓶的安全间距是多远？它们离火点的安全距离是多远？

氧气瓶与乙炔瓶之间应保持五米以上的间距。它们应与火点保持十米以上安全间距。 （25）何谓“三不伤害”？

三不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 （26）“5S”活动是指什么？

“5S”活动是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。 （27）舱室焊割作业完毕后应如何处置胶管、电焊线？

舱室焊割作业完毕应将焊、割的胶管、电焊线拖出舱，挂炫外，关闭氧气、乙炔阀。

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（28）安全检查的“六查”是什么？

六查是：查思想、查纪律、查现场、查隐患、查制度、查管理。 （29）存放保管易燃易爆品的“五防”是什么？

防燃、防爆、防热、防晒、防潮。 （30）劳动保护的“三大规程”是什么？

《公司安全技术操作规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。

（31）班组安全组织建设“一长两员”指的是什么？

班组安全组织建设“一长两员”指的是班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员。 （32）班组长在班组安全生产中应负什么责任？

班组长是班组的第一责任者，对班组的安全生产负全面责任。 （33）什么是“三违”？

“三违”指的是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 （34）灭火的基本方法有哪几种？

灭火的基本方法有隔离法、窒息法、冷却法，抑制法四种。 （35）触电的形式有哪几种？

触电的形式有三种，即单相触电、两相触电、跨步电压触电。 （36）在起重臂和吊物下人的行为规范有哪些？

在起重臂和吊物下不准行走、工作、停留和休息。 （37）气瓶发生爆炸的主要原因有哪些？

气瓶发生爆炸的主要原因有：①接触高温；②气体不纯，混有其他气体；③气体质量差；④气瓶受到猛烈撞击。 （38）什么叫“不安全状态”？

不安全状态是指可能导致事故发生的物质条件，如：设备缺陷、安全装置不全，作业场地环境不好等。

（39高处作业的安全设施有什么要求？

高处作业的安全设施要求网牢靠、跳板稳、梯绑固。 （40）220/380伏电源临时（上船）安装的申报程序是怎样的？

现场作业临时用电由使用人填写申请单；申请部门主管签字；安环部与机建部审批。 （41）班组安全建设包括哪些方面？| 班组安全建议包括：①建立健全以岗位为核心的安全生产制度（安全制度）；②结合生产实际制定班组各项标准（安全规范）；③定期和经常地组织安全学习（安全学习）；④推行现代安全管理方法（安全管理）；⑤群众安全监督（安全监督）。 （42）预防事故的措施有哪几种？各包括哪些内容？

预防事故的措施有三种：①工程技术措施，主要包括改善作业环境和生产条件，提高技术装备水平；②教育技术措施，主要包括安全知识教育、安全技术教育、安全思想教育；③管理措施，主要包括生产各个环节的管理以及各种规章制度的落实。 （43）安全检查的形式有哪些？

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安全检查的形式包括：厂级综合性安全大检查；安全月度检查；专业性安全检查；日常安全检查。

（44）安全生产“四项考核指标”的内容是什么？

安全生产四项考核指标指的是事故次数、伤亡人数、重伤人数、经济损失。 （45）班组安全规范标准化指的是哪些？

班组安全规范标准化包括：作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、安全设施标准化；作业环境、工具摆放标准化；安全用语标准化；个人防护用品穿戴标准化；安全标志标准化。

（46）为什么刚喷过油漆的地方不能动火？

因为油漆内含有各种有机溶剂以及稀释剂，这些溶剂极易挥发，且与空气混合形成易爆炸的混合气体，如遇明火、易引起燃烧爆炸，所以刚喷过油漆的地方不能动火。 （47）对旋转机械设备操作人员的安全穿戴有何要求？

旋转机械设备操作人员穿工作服要求做到三紧（袖口、领口、下摆）；不允许戴手套、围巾；女工要戴好护发帽。

（48）确定工伤事故的三要素是什么？

确定受伤者是否属工伤事故的三要素是：工作时间、工作地点、为了工作。 （49）修造船舶上发生火灾的主要原因有哪些？

修造船舶上发生火灾的主要原因有如下几种：①船上使用的可燃材料过多，管理不善。②违反喷涂作业的安全规定。③违章焊割。④忽视油类及其它易燃液体的安全使用管理。⑤未按规定使用维护照明、通风设施和其他电器设备。 （50）我国现行的安全生产管理体制是什么？

我国现行的是实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、员工遵章守纪”的安全生产管理体制。

二.公司安全生产有关规定

(51)员工安全生产行为守则有哪些内容？

1.员工的行为必须符合安全技术操作规程和一切安全制度的规定。

2.生产区域内必须按照安全生产管理规定，正确佩戴、使用个人防护用品及护具。3.上岗前和工作时间不得喝酒，在禁止烟火区内严禁吸烟。 4.正确操作机器设备，注意安全标志和信号警示。 5.不得使用无安全装置或安全装置失灵的设备。 6.设备运转中严禁擦洗、拆卸、维修。

7.进入危险场所、密闭狭小空间作业或进入机器设备内检修作业前，必须进行安全检查，消除事故隐患，确认安全后再开始作业。作业中必须有监护人员。

8.严禁乱摸乱动与本员工作无关的一切设备、设施或不懂不熟练的设备及进入与己无关的危险场所。

9.进入生产区域严禁嬉戏打闹。

10.爱护安全设备、设施，保持安全设备、设施的完好和正常使用。

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11.当天作业结束后，要及时清理作业现场，保持作业区域的清洁。（52）登高作业设施的“四个必有”是什么？

有洞必有盖；有边必有栏；洞边无盖无栏必有网；电梯口必有门帘锁。 （53）登高作业的“六个不准”是什么？

①不准往下乱扔抛物件；②不准背向下扶梯；③不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋；④不准戏闹、睡觉；⑤不准身体靠在临时扶手或栏杆；⑥不准在安全带未挂牢时作业。 （54）“无事故班组考评标准”有哪些内容？

考评内容：①安全指标；②安全组织；③安全素养；④作业环境；⑤作业设备；⑥日常安全管理。

（55）船舶蓄电池充电时为什么要特别注意通风和不准动火？

蓄电池在充电过程中，电解液会释放相当数量的氢气，当氢气在空气中的浓度达到4.1—74.2%时，遇到火星就会爆炸，所以要特别注意通风降低氢气浓度。 （56）生产区域有哪些穿戴规定？

在生产作业区域不得穿背心、短裤、凉鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子、更不准赤膊；必须戴好安全帽并系好帽带、穿工作服和劳保鞋；登高作业必须系安全带；水上作业必须穿救生衣。 （57）仓库防火“五距”是什么？

五距是指室内仓库除保持必要的通道外，还要在堆货时留出：顶距、灯距、墙距、柱距、堆距。

（58）《劳动法》中有关劳动者安全生产的权利、义务是什么？

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程；劳动者对用人部门管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

（59）事故发生后应如何进行应急处理？

①首先应立即救护受伤害着；②制止事故蔓延扩大，防止二次灾害；③设立警戒线、撤离无关人员；④认真保护事故现场；⑤按事故的性质及程度及时向有关部门报告。 （60）舱室涂装作业有哪些安全要求？

①挂“严禁烟火”警示牌、拉警戒线；②照明使用防爆灯；③使用防爆风机通风；④隔壁及周围停止明火作业；⑤电器设备停止作业。 （61）党组织应如何参与安全管理？

①认真贯彻安全生产方针、政策和公司各项安全规章制度，加强对干部员工的思想政治工作，坚持安全生产法制教育；②把安全文明生产纳入工作议事日程，配合行政定期检查总结安全工作；③加强宣传教育工作，及时总结交流推广宣传安全工作的典型经验；④积极支持行政和专职安环员的工作，发动群众开展科学管理和事故预测。 （62）工会应如何参与安全管理？

①认真贯彻安全生产方针政策和公司各项安全生产规章制度；②加强工人劳动保护监督网工作的领导，督促行政切实做好劳动保护工作；③配合行政搞好安全生产宣传、教育工作，发动群众开展各种安全生产竞赛、评比活动；④参与公司重大伤亡事故的调查、分析、处理工作，提出预防措施并督促检查实施。

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（63）团组织应如何参与安全管理？

①经常对团员、青年进行安全生产的法制教育；②组织团员青年开展各种形式的安全竞赛活动，并定期检查，作好评比工作；③把安全工作纳入议事日程，在评先奖优时，把安全生产纳入考核内容。

（64）国家对特种作业人员安全教育有哪些规定？

①必须是本工种工龄一年以上方能参加特种作业人员安全技术考核发证的培训学习。②持有《特种作业人员安全操作许可证》的人员，按国家规定，每两年进行一次复审。过期未经复审者，其操作证自行作废。③离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。 （65）对特种作业人员的日常管理有哪些要求？

①特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。②特种作业人员违章作业，应视情节，给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。造成严重后果者，应按有关法规进行处罚。 （66）全员安全教育一般采用哪些形式？

全员安全教育采用的形式有①脱产培训；②组织收看录像；③学习资料、文件等。 （67）公司日常安全检查的内容有哪些？

①查安全制度，集团公司《员工安全生产行为守则》和安全操作规程的执行情况。②查安全装置、防护用品的正确使用情况。③查各种机械、电器设备的安全状况。④查受压容器、起重设备、电器设备的安全运行情况。⑤查作业现场周围环境、清洁作业、安全通道、遵章守纪、文明生产情况。⑥查高处作业、涂装作业、高压电上船和起重运输的动态作业中的情况。⑦查易燃、易爆、危险化学品的运输、储存、安全使用情况。 （68）班前喊话有哪些内容？

一要交待清楚工作内容；二要明确带班责任人；三要根据产品特点提示安全上应注意事项。

（69）易燃易爆部位包括哪些？

凡生产、储存、使用爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、遇湿易燃物及修造船舶重要舱室，以及刚喷涂过油漆的船舱室、存有较多电池的舱室等部位，以及刚喷涂过油漆的船舱室、存有较多电池的舱室等部位，均为易燃易爆部位。 （70）在易燃易爆部位进行明火施工，如何办理动火手续？

应由拟动火部位的防火或安全责任人或行政负责人填写《重点防火部位动火申请单》，按申请单的规定，采取针对性的安全措施，并由工程主管审批（包括建造师、监修师）。然后由保卫处消防科派员检验批准后，才能动火施工。 （71）舱室内明火作业前后应注意什么？

明火作业人员工作前，须对使用的管（皮管）、线（电焊机线）、工具以及作业区域周围上下、隔舱壁背（即作业点的背面）进行认真的安全检查，清除易燃、可燃物，排除其他隐患，确认无问题后，方可动工。发现不安全因素，立即停工检查排除。施工完毕应关气、关机，将管线拉出舱外挽挂好。并检查施工区域，严防留下火种引起火灾。 （72）什么是轻伤？

轻伤是指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻

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度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 （73）什么是重伤？

重伤是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍、或劳动能力有重大损失的伤害。 （74）四项危险作业是指什么作业？

四项作业指的是高处作业、电气作业、涂装作业和起重运输作业。 （75）四项作业人员有哪些要求？

①特殊危险作业人员必须经劳动局或安环部培训教育合格后，方可持证上岗，不得无证操作，冒险作业。②在进行密闭舱室涂装等危险作业或需要使用高压电时，任何施工部门必须按照公司有关安全管理规定，向安环部申报，该区域安全员负责签办和督促管理。③作业人员严禁酒后上岗，做到清洁作业，文明生产。 （76）高处作业安全管理有哪些要求？

高处作业必须网牢靠、跳板稳、梯绑固。做到有洞必有盖、有边必有栏、有空必有网和跳板。登高作业必须系好保险带，熟悉和掌握作业方法，严格遵守高处作业安全管理规定和操作规程。

（77）电气作业人员有哪些安全要求？

电气作业人员必须正确使用防护用品，严格“高压电上船”和“临时电源线”使用的管理规定，先办手续，后用电。作业现场36V电源线裸露部分要包扎好，电气设备的接地（接零）必须完好无损，严格执行“电气作业安全行为守则”。 （78）电气作业安全行为守则有哪些内容？

①电气作业人员必须持证上岗。②作业时必须正确穿戴和使用防护用品。③临时线路安装必须办理审批手续，不准私接、私拆各种电器设备和线路。④作业前必须验电、作业时必须两人以上。⑤必须执行工作票、挂牌和监护制度。⑥不准带电作业，必须带电作业时，须报批并采取可靠的防范措施。⑦必须按规定正确选用电压等级，防止超负荷。⑧发生触电事故时，应立即切断电源或者使伤者脱离电源。⑨严禁用水和泡沫灭火器扑救电器设备火灾。⑩必须掌握触电后急救知识。

（79）起重作业安全行为守则是哪八个“必须”？

①起重作业人员必须持证上岗。②上岗人员必须正确穿戴防护用品。③作业前必须对环境、工具、设备、吊索卡具等，进行安全检查。④起吊物体前必须根据物体形状、重量，正确选择捆绑方式及吊点。⑤操作中必须遵守“十不吊”规定。⑥大件吊运必须设专人负责统一指挥。⑦指挥信号必须清晰准确。⑧作业后，设备、吊索卡具必须按规定摆放。 （80）场内运输作业安全行为守则有哪“十要”？

①场内运输作业的人员要持证上岗。②驾驶时要精神集中，不准闲谈打逗，不准酒后驾驶。③驾驶车辆时要遵守有关规章制度，严禁超速行驶。④要认真按照规章制度进行装卸，不准人货混装，不准超载。⑤要熟悉所驾驶的车辆性能并保持车况良好，不准驾驶有故障的车辆。⑥要熟悉场内道路状况，按章停放车辆，严禁违章停车。⑦出车手续要齐全，不准擅自动用车辆。⑧发生事故要立即报告并实施抢救措施，不准隐瞒。⑨对所运输的货物要实行封绑。⑩运输超高、超长、超宽的货物时，要有人指挥和监护。

8

（81）易燃易爆作业安全行为守则有哪些内容？

①在按规定贮存、使用易燃易爆物品时，要划定禁火区界并设置标志。②在运输易燃易爆物品时，必须悬挂危险品运输标志，并配备灭火器具。③明火作业前，必须事先检查周围环境，确认无可燃、易爆等物品后，方可作业。④危险作业场所明火作业时，必须配备灭火器具，作业后必须清查、消除火种。⑤用完的废油、油抹布等易燃物品要随时清除。⑥需要拉设电源，增加用电负荷时，必须经主要管理部门和消防部门认可；离开现场后必须关闭一切用电设备。⑦不准乱扔烟蒂，严禁在禁火区域内吸烟。⑧不准将易燃物、可燃物靠近热源。⑨对盛放不明物的容器，不准动用明火，不准用汽油等易燃物进行擦洗作业。⑩必须认真履行“三级动火审批制度”，并时刻牢记火警电话。 （82）高处作业使用梯子时有哪些安全要求？

①梯子上端应突出600MM以上，并缚扎牢，下端采取防滑措施。②上下梯子必须面向梯子双手扶牢，不准一手拿物，一手扶梯，如戴手套，应带五指手套。③禁止两个人在梯子上紧跟着上下，或两个人同时站在梯子上作业。 （83）什么是高压和高压上船？

所谓高压，是指相电压36伏以上（不包括36伏）380伏以下（包括380伏）这一范围内的电压。高压上船是指船舶在船坞、船坞或码头建造过程中，对船舶加工所需临时性的高压电源，这种电源进入甲板范围以内（包括甲板），就称为高压上船。 （84）机动车辆在场内的行驶速度有哪些规定？

车辆转弯限速：5千米/小时；场内限速：25千米/小时。 （85）手持电动工具有哪些安全要求？

①手持电动工具的防护罩或手柄无破损、变形或松动。②开关无失灵、缺损、破裂，插头无破损、规格相符。③有定期绝缘测量记录，不合要求的禁止使用。④电缆应采用橡胶套软线，无缺损、破裂、接头。

（86）班组岗位安全生产规范有哪些内容？

①班组人员能自觉遵守安全生产制度和操作规程。②有安全检查制度。③自觉、正确佩戴个人防护用品。④班组长安排生产任务的同时提出安全要求。⑤工完料清场地净。⑥开好班组安全会。⑦认真检查作业环境，做好交接班工作。⑧作业区有明显的安全标志。⑨开展群众性的事故预测和预防。⑩做好班组安全教育。 （87）发生焊接触电事故的原因有哪些？

发生电焊触电事故的主要原因有：①手或身体某部接触焊条、焊钳或焊枪的带电部分，在金属、管道内或者阴雨潮湿地方焊接时如绝缘不好容易发生这类触电事故。②手或身体某部碰到裸露而带电的接线头、接线柱、导线、极板或绝缘失效、破皮的电线而触电。③手或身体碰到绝缘材料已损坏的焊机绕组。④保护接地或保护接零系统不完善。⑤接线错误，如电源火线与零线错接、高压电源接入低压部分等。 （88）怎样安全操作电焊机？

①操作前应先检查焊机设备和工具是否安全。②更换保险丝或检修焊机故障等，必须先切断电源。③更换焊条时，焊工应戴绝缘手套。④在金属容器内或狭小工作场所焊接时，必须采取专门的防护措施，以保障焊工身体与焊件间绝缘。⑤加强个人防护。焊工个人防护用

9

品包括完好的工作服、绝缘手套、绝缘鞋及绝缘电板等。

三.“5S”管理有关知识

（89）什么是“5S”？

5S来源于日语的五个词语——整理（Seiri）整顿（Seiton）清扫（Seisou）清洁（Seiketus）素养（Shitsuke）,各取每个词语的开头字母而得来。 （90）什么是“整理”？

整理——下定决心，去芜存精：区分物品的用途，清除不要用的东西。 （91）什么是“整顿”？

整顿——精心策划，节约空间：必需品分区放置，明确标识，方便取用。 （92）什么是“清扫”？

清扫——要有耐心，从我做起：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。 （93）什么是“清洁”？

清洁——称心如意，清爽环境：维持前3S的成果，制度化，规范化。 （94）什么是“素养”？

素养——信心提升，效率保证：养成良好习惯，提高整体素质。 （95）将5S具体套用在日常工作生活中的表现是什么？

①在处理垃圾时，将已坏掉的物品和没用的物品全部扔掉。（整理）

②将物品放在易拿易放的架子上，或者将相同的物品分门别类放入架子。（整顿） ③有客人来访的时候，要将凌乱的屋子收拾干净。（清扫） ④与客人见面的时候，要选择合适的着装。（清洁）

⑤与他人见面时要遵守约定，平时能够有礼貌地问候他人。（素养） （96）推行“整理”的步骤是怎样的？

①现场检查。 ②确定“不需要”物。 ③“不需要”物的处理。 ④循环整理。

（97）“整顿”过程中现场作业区域划线色标要求是什么？

①白线：工作区域。

②兰线：机电设备、其他设备设施、工具、工装等固定物放置区域。 ③黄线：移动物品、转运件等临时物品放置区域。 ④红线：废弃物、垃圾箱放置区域。 （98）推进“清扫”的步骤是怎样的？

①在岗位上扫除灰尘、垃圾。 ②清扫点检机器设备。 ③实施区域责任制， ④制定清扫标准

（99）推进“清洁”的步骤是怎样的？

10

①制定检查表，明确清洁所要达到的效果。

②定期组织检查，不断对不足之处进行纠正，再次重复前“3S”活动。

③进行全面的宣传、教育，采用巡回检查、5S报道、宣传画、标语、参观学习交流等形式。

④环境色彩化：对厂房、车间、办公室等的门、窗、动力管线、设备设施、办公桌、劳保用品等色彩统

一、协调。

⑤作业场所标识设置得体、统

一、规范、醒目。（100）推行“素养”的步骤是怎样的？

四.安全生产有关法律

（101）国家安全生产法规定的安全生产管理的方针是什么？

安全第一 预防为主 综合治理

（102）武船职业健康安全管理的方针是什么？

提升职业健康意识、创造和谐工作环境、遵循科学发展规律、实现企业本质安全。 （103）生产经营单位在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应采取哪些安全管理措施？

必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。

（104）安全生产法规定生产经营单位对从业人员的安全教育是怎样规定的？

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（105）针对两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，安全生产法是如何规定的？

安全生产法规定两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

（106）安全生产法规定生产经营单位对从业人员安全生产应如何管理？

安全生产法规定生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范

11

措施以及事故应急措施。

（107）生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位和个人时应注意哪些事项？

生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

（108）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应具备哪些安全能力？

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

（109）安全生产法规定公司应如何建立安全生产责任制？

《安全生产法》第四条规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。其核心是实现安全生产“五同时”，既在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。主要内容分为两个方面：a）纵向方面各级人员的安全生产责任制;b)横向方面各职能部门的安全生产责任制。

（110）安全生产法规定生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有什么责任？

第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： ①建立、健全本单位安全生产责任制；

②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； ③保证本单位安全生产投入的有效实施；

④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。

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推荐第9篇：安全生产知识

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（动力内部资料）

以人为本

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安

全

培

训

资

料

安全要从一点一滴做起

珍爱生命

安全生产知识

员工是企业的主体,是最大的生产力.在目前社会竞争激烈的背景下,具备良好素质不仅是员工择业干好本职工作的需要,也是企业寻求发展的需要,而作为企业员工,最基本的素质就是安全素质.只有在保障自身安全,不伤害他人安全,同时也不被别人伤害的前提下才能创造效益,才能谈的上自身的进步和发展.所以企业员工必须是具备足够的安全知识,这是成为合格员工前提条件.安全生产方针：安全第

一、预防为主

第一节 生产安全事故

一、

生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中实然发生的,伤害人身安全和健康或则损坏设备设施,或则造成经济损失的,导致原生产经营活动暂时终止或永久终止的意外事件.

生产事故按事故发生的原因可分为:责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故.

由于企业的设备和设施不安全,劳动条件和作业环境不良、管理不善等原因以致发生的人身伤害和急性中毒事故.主要是指下列三种情况发生的事故: 1) 工作在本职生产和工作岗位上,或与生产和工作有关的劳动场所发生伤亡事故; 2) 于企业管理不善或他人在生产和工作中的不安全行为造成的职工伤亡事故; 3) 企业生产和工作中发生突发事件,职工在抢救过程中所发生的伤亡事故.

1、

事故分类 1.

1 物体打击 1.

2 车辆伤害 1.

3 机械伤害 1.

4 起重伤害 1.

5 触电 1.6

淹溺 1.7

灼烫 1.8

火灾 1.9

高处坠落 1.10 坍塌

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2 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17 1.18 1.19 1.20 冒顶片帮 透水 放炮

火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其它爆炸 中毒和窒息 其它伤害

2.伤害程度分类

2.1 轻伤:指损失工作日低于105日的失能伤害.2.2 重伤:指相当于规定损失工作日等于和超过105日的失能伤害.2.3 死亡

3.事故严重程度分类

3.1 轻伤事故:指只有轻伤的事故 3.2 重伤事故:指有重伤无死亡的事故.3.3 死亡事故

a.重大伤亡事故:指一次事故死亡1-2人的事故. b.特大伤亡事故:指一次事故死亡3人以上的事故

二、安全的必要性:

事故不仅给本人和本人的家庭带来很大的伤害,而且还给公司社会带来很大的损失.

自己在工作上失去工作能力或工作效率下降,而且自己家人也背上精神负担.公司社会都带来不同程度的经济损失.这一切所带来的损失都是不可估量的.安全社会原因:个人安全才能使家人放心,家庭幸福美满,工作效率才能提高,社会繁荣等等.三 安全事故的根本原因分析:

安全事故频发,既有物的原因,也有人的因素.在事故系统中,忽视那个环节都有可能酿成事故.美国杜邦公司的研究表明:每30000起不安全行为方式,孕育着3000起被忽视的隐患;每江苏翔盛高新材料股份有限公司

3 3000起被忽视的隐患,孕育着300起可记录在案的隐患;每300起可记录在案的隐患,孕育着30起严重的违章操作;每30起严重的违章操作行为,孕育着一起安全事故.在杜邦看来,事故的发生,4%源于人所不及的不安全状况.96%的事故源于人的不安全行为.也就是说,许多安全事故是可以避免.按照杜邦的安全理念,抓安全重在消除所有的不安全行为.主要分为以下几点: 1.物的不安全状态 ● 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 ● 设备、设施、工具、附件有缺陷 ● 个人防护用品用具等缺少或有缺陷 ● 生产场地环境不良 2.人的安全行为

● 操作错误,忽视安全、忽视警告 ● 造成安全装置失效 ● 使用不安全设备 ● 手代替工具操作 ● 物体存放不当 ● 冒险进入危险场所 ● 攀、坐不安全位置 ● 在起吊物下作业、停留

● 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 ● 有分散注意力行为 ● 不安全装束

● 对易燃、易爆等危险物品处理错误 3.事故间接原因 ● 技术和设计上有缺陷

● 教育培训不够、未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识 ● 劳动组织不合理

● 对现场工作缺乏检查或指导错误 ● 没有安全操作规程或不健全

● 没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力 ● 其它

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4 第二节 安全事故的预防对策

一、管理监督者的义务

① 对工作机械认真检查看有无异常情况; ② 对工作人员的防护装置使用进行检查并进行安全教育; ③ 管理监督者应对事故进行及时、真实的报告,并采取应急措施; ④ 作好整理、整顿工作,据统计这样可减少50%事故,; ⑤ 管理监督者要协助生产管理者进行安全操作管理; ⑥ 工作人员在进行特种作业前,要进行特殊的安全教育; ⑦ 作业前后要对所使用的器具、设备进行检查,并作好整理、整顿工作; ⑧ 安全管理者应加强自身的安全意识,遵守安全规则; ⑨ 改善工作环境,防止职业病的发生.

二、一般安全守则

① 作业前班组长讲清安全注意事项,愉快的进行工作; ② 作业时服从指示,遵守安全规则; ③ 必须穿合适的服装工作;

④ 工作时严重开玩笑,发现危险及时报告; ⑤ 确认安全标识正确,并遵守;

⑥ 各种器具应放在适当的位置,不能乱放; ⑦ 通道里不能放杂物;

⑧ 要正确认识紧急出口,紧急楼道; ⑨ 工作完后注意整理整顿周围环境.

三、作业服装

① 作业服装要符合规定,大小合适,要穿好; ② 作业服装脏了要及时清洗;

③ 尽可能不戴易卷入机械的东西.如领带,手套等; ④ 确认衣服纽扣有无扣好;

⑤ 工作场所须穿好安全鞋,防止重物咂伤.

四、保护具

① 作业是选择正确的保护具; ② 要知道保护具的使用方法,正确使用保护具;

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③ 正确管理保护具;

④ 正确维护保护具,保证其情能良好; ⑤ 保护具使用后要及时清洗; ⑥ 需要带保护具的操作必须使用保护具.

五、整理整顿

① 器具和各种物品要放在指定的位置; ② 不用时要及时整理,使用后应放回原处; ③ 使用剩下的残余物材料要及时放回指定地点; ④ 工作场所内外及设备应及时清洗; ⑤ 堆积的不安全物及破损物要正确的处理.

六、作业态度 ① 遵守安全守则; ② 工作时应保持愉快的心情; ③ 工作时要做好自己负责的事情; ④ 工作时发现危险情况要及时报告; ⑤ 自己要知道如何防止事故.

七、工作须知

① 工作前对工作的内容性质应知道; ② 工作时要知道危险要素和处理方法.

八、作业前可适当的做一些准备活动.

九、安全色、安全线和安全标志

1.安全色:红、蓝、黄、绿.

一、动力安全守则

1.设备传动部分应设防护罩且保持完好.2.进入机械设备内检修运转部件应设人监护或采取重复断开动力源措施.3.禁止使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线标志牌.4.禁止随意拆除设备上照明、信号、防爆、装置和警示标志、显示仪表.5.检修高压线路或电器,应停电、验电、挂接地线.6.严禁带负荷断开车间配电闸刀或总开关.7.检修带电设备时在配电开关处应挂警示牌,断电.江苏翔盛高新材料股份有限公司

8.严禁开动情况不明的电源开关或动力阀门.9.电气作业应穿绝缘靴.10.带电拉高压线时,应使用合格绝缘棒和绝缘手套.11.潮湿地面容器内或金属构架内工作时,应使用双重绝缘的电动工具必须戴绝缘手套.12.禁止开动非本工种设备.13.严禁超限使用设备.14.开车操作时使用设备上应用的安全装置.’’

15.在易燃易爆、明火、高温作业场所,严禁穿化纤料服操作.16.严禁其他违反操作规程中相应条款能直接导致重伤以上或发生爆炸、火灾、倒塌、中毒事故的行为.17.严禁对未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道进行焊割.18.严禁在禁火区抽烟或动火.19.高处作业时,严禁往地面任意扔物件.20.严禁非本岗人员任意在危险、要害、动力、库房区域内逗留.21.严禁非特种作业者从事特种作业.22.生产作业现场严禁穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋.23.高处作业严禁穿硬底鞋.24.操作旋转设备时严禁敞开衣襟、戴围巾、领带、外穿毛线衣、戴手套.25.严禁高处作业位置在非固定支撑面上或在牢固支撑面边沿处以及支撑面外和坡度大于450的斜支撑面上工作而不使用安全带或吊笼.26.严禁危险作业无人监护.27.严禁其它违反防护用品使用规定行为,如穿背心、短裤、裙子、裤裙等进入生产现场.

二、动力受电安全守则

1.非受电工作人员进入受电站、配电站需要事先得到主管许可,并由受电工作人员陪同.2.受电人员进行日常巡视抄表可以一人进行,倒闸操作必须由二个人或更多人进行,一个人执行操作,由另一个以上监护.3.受电工作人员严禁无证上岗.4.禁止随意撤除设备上照明、信号、防爆装置和警示标志、显示仪表.5.禁止使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线标志牌.6.检修高压线路或电器,应停电、验电、挂接地线.7.严禁带负荷断开车间配电闸刀或总开关.江苏翔盛高新材料股份有限公司

7 8.检修带电设备时在配电开关处应挂警示牌、断电.9.电气作业应穿绝缘鞋.10.带电接高压线时,应使用合格绝缘棒和绝缘手套.11.高处作业时,严禁往地面任意扔东物件.12.严禁危险作业无人监护.第四章 安全基础知识回答

1.什么叫安全生产?

安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故、形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动.内容包括:制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等.2.事故隐患是指什么

事故隐患上指企业的设备、设施、厂房、环境、等方面存在的能够造成人身伤害的各种潜在危险因素,是可能造成事故的主要祸源.消除事故隐患是安全生产的基础工作之一.3.新工人“三级”安全教育是指什么? 新工人入厂必须进行三级安全生产教育.三级安全教育是指厂级、车间级和班组级安全教育,在考试合格后方准独立操作.4.什么叫特种作业? 特种作业是指对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素作业.5.安全生产的定义? 安全生产是指:预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动,内容包括制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等.6.安全教育的内容是什么? 安全教育的内容包括:思想政治教育,安全生产方针、政策和纪律教育,安全技术知识教育、先进经验和事故教训教育等.7.“四不放过”指什么? 发生事故后,处理事故必须做到“四不放过”:⑴ 事故原因未查清楚不放过;⑵ 事故责任人没有受到严肃处理不放过;⑶ 当事人和群众没受到教育不放过;⑷ 没有制定切实可行的预防措施不放过.

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8 8.消防工作方针是指什么? 消防工作,实行“预防为主,防消结合”的方针.任何人发现起火都有义务迅速向消防大队报警,任何单位和个人必须给报警员提供方便并不收取费用.发现火灾要迅速拨打火警电话119向消防大队报警.报警时要讲清起火单位名称、地点、着火部位、燃烧物质、火势大小、报警人的姓名及报警人的电话号码.9.化纤装置的特点是什么?

⑴ 工艺参数高、介质多样.

⑵ 生产方法和工艺流程多样、复杂.10.化纤装置检修常见事故有哪些? 烧伤、炸伤、烫伤、化学灼伤、窒息、中毒、触电、高空坠落、机械伤害、射线伤害.11.化纤装置检修前处理有哪些? ⑴ 停车、降温、卸压

关闭进口阀,停机、泵,压力降至常压时,打开排放阀.⑵ 隔离、切断

容器内有转动设备,应切断电源;容器上与物料有关的管道卸掉一段或加上盲板，并挂上盲板标记。盲板记录的要求 ⑶ 排除、清洗

放出罐内残留物质，排放非导电性液体时，容器和受器要加导线连接并接地；清洗时可用水蒸汽或热蒸煮、洗涤剂等。 ⑷ 置换

容器内易燃易爆有害气体一般可用加水排气法压出，也可直接用惰性气体或低压蒸汽吹扫、置换。若需用空气置换。 ⑸ 取样分析 容器内气体必须达到

可燃气体＜或蒸气＞或粉尘的浓度≤爆炸下限的1／4； 下限高于4%的，置换后浓度应＜0.5%（体积百分比）； 下限低于4%的，置换后浓度应＜0.2%（体积百分比）； 有毒气体或蒸汽劳动卫生标准最高允许浓度；

有毒气体及粉尘的浓度不得超过工业企业设计卫生标准规定的最高允许浓度； 空气中含氧量19~21%。

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9 ⑹ 通风

容器内所有人、手孔打开，进行自然或机械通风。 ⑺ 所有人罐和监护人员身上不能带有物品（任何）。 ⑻ 办理“安全检修许可证”和“动火证”。 12.设备检修过程中的安全措施？ ⑴ 照明灯具 安全灯保护罩；

良好的橡皮式护套线不能在容器内开、关、用电器一般为36V，潮湿罐内12V或用电池为电源的手提式防爆安全灯。 ⑵ 手提式电动工具

导线可靠的接地有可能产生易燃易爆或粉尘的容器内，宜采用气动工具。 ⑶ 梯子

梯子上端必须固定在容器壁上，下端采取防滑措施。 在玻璃里、搪瓷的容器内要采用吊梯。 13.什么是压力容器？

最高工作压力≥0.1Mpa的封闭式容器

《压力容器安全技术监察规程》－99版规定的： ⑴ 最高工作压力（PW）≥0.1Mpa（不含液体静压力）；

⑵ 内直径（非圆截面指其最大尺寸）≥0.15m，且容积（V）≥0.025M3 ⑶ 盛装介质为气体，液体所体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。 14.如何做好烧伤及烫伤的自救互救？

烧伤和烫伤由火焰、沸水、热油、电流、辐线、化学物质（强酸、强碱）等物质引起。最常见的是火焰烧伤、热水、热油烫伤。

烧伤和烫伤首先损伤皮肤，轻者皮肤肿胀、起水泡、疼痛；

重者皮肤烧焦，甚至血管、神经、肌腱等同时受损。呼吸道也可烧伤。烧伤引起的剧烈疼痛和皮肤渗出等因素能导致休克，晚期出现感染、败血症、危及生命。 （现场急救）

1.立即脱离险境，但不能带火奔跑，这样不利于灭火，并加重呼吸道烧伤。2.带火者迅速卧倒，就地打滚灭火，或用水灭火，也可用棉被、大衣等覆盖伤处。 3.脱掉伤处的手表、戒指、衣物。

4.消毒敷料（或清洗毛巾、床单等）覆盖伤处。

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10 5.勿刺破水泡，伤处勿涂药膏，勿粘贴受伤皮肤。

6.口渴严重时可饮盐水，以减少皮肤渗出，有利于预防休克。7.迅速转送医院。 15.灭火器用途是什么？ ⑴ 消灭初期火灾

⑵ 灭火器的种类不同，安灭火的使用范围就不用 ⑶ 灭火器的用途主要在于预防和消灭各类火灾。 16.灾火器种类有哪些？

灭火器的种类有清水灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、卤代烷灭火器、干粉灭火器等

17.灭火器的基本方法有哪些？

冷却法、窒息法、隔绝法、抑制法、等4种。清水灭火器、泡沫灭火器不能扑救电气火灾。

18.灭火器的使用方法？

右手握住灭火器活动手柄，左手抽掉安全销，然后再握住灭火器喷管，对准火的根部，右手压下灭火器活动手柄活动手柄（注意干粉灭火器使用时不应该站在上风口）。

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推荐第10篇：安全生产知识

安全生产知识汇编

★“四不放过”是：原因没有查清不放过；责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。对事故、未遂事故、违规违制都要执行四不放过。

★“三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。 ★“一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。

★ 安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。

★ “安全六有”指的是：轮有罩、轴有套、平台梯子有栏杆、坑孔沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。

★ 安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。

★ “互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。

★ 安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。

★ 夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。

★ 冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。

★ 以“三铁”反“三违”，“三铁”即：铁心肠、铁面孔、铁手段；“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律.★ 安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。

★ “三定四不推”是：对隐患整改，一定整改措施，二定负责人，三定完成日期。班组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，厂部能整改的不推给公司。

★ 两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。

★ 深夜班、加班、在封闭厂房及危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。

★ 安全“四从”指的是：从领导做起，从各专业系统做起，从健全落实一制三规严格考核做起，从每个职工做起。 ★ 特殊防护用品要有专人管理，定期检查、维修，确保性能良好。使用前要经专业指导和训练。 ★ 工作过程中必须穿戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。 ★ 遇有危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。

★ 预防事故的“十四个前后”指的是：

1、上下班前后；

2、紧倒班前后；

3、班中吃饭前后；

4、开支发奖前后；

5、情绪波动前后；

6、节假日前后；

7、工作变动前后；

8、老工人退休前后；

9、新工人入岗前后；

10、评奖、升级前后；

11、新工艺、新设备投产前后；

12、探亲回家前后；

13、婚丧、事假前后；

14、受表彰与受处分前后。

★ 必须重新进行安全教育的人员有：对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工及间断本工种工作连续6个月以上的人员，必须重新进行安全教育。

★ 安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。

★ 四级安全教育包括：公司级（三天）、厂级（一天）、工段级（一天）、班组级（一天）。

★ 安规中对工作前、工作中人的状态和行为规定：工作前必须使自己得到充分休息，以保证工作中精力充沛；工作时 1 应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉和做与工作无关的事。

★ 严禁在机器传动部位运行时进行清扫、注油和清理；不准隔着转动机械传递或拿取工具物品；禁止跨越皮带。

★ 职工对本岗位安全操作规程应做到“三会”：会背、会讲、会用。 ★ 灭火的基本方法有：隔离法、窒息法、冷却法。

★ 消防工作的“四懂”是：懂火灾危害性；懂消防措施；懂扑救方法；懂逃生知识。“四会”是：会使用消防器材；会处理险肇事故；会报警；会组织逃生。

★ 各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。安放地点周围，不准堆放其它物品。

★ 对一般电气设备要求：绝缘必须完好，设有保险器，金属外壳要有接地和接零措施。 ★ 一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等，必须有可靠的接地或重复接地安全措施。

★ 有易爆气体、粉尘的工作场所，所有电气设备要求：要使用封闭和隔离防爆型电气设备。

★ 行灯电压不能大于36V，在容器内或潮湿处所用电压不能大于12V。

★ 我国安全电压额定值分为42V、36V、24V、12V、6V五个等级。

★ 进行触电急救，首先要尽快使触电者脱离电源，就地抢救，立即施行人工呼吸和心脏挤压，不得间断，即使送往医院途中也不得间断。

★ 电器设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。灭火用干式灭火器、二氧化碳、四氯化碳灭火器或黄沙灭火，严禁用水灭火。

★ 煤气的危害有：引发火灾，爆炸，使人中毒。

★ 经常工作的煤气区域一氧化碳含量应小于30mg/m3。

★ 焦炉煤气管道颜色为（黄色），高炉煤气管道颜色为（黑色），氧气管道颜色为浅兰色，氮气管道颜色为浅黄，蒸汽管道颜色为大红色，回水管道为绿色。

★ 在煤气区域操作时间不宜过长，一般规定为：空气中CO含量为50毫克/每立方米一小时以内；100毫克/每立方米半小时以内；200毫克/每立方米15分钟以内。

★ 遇有煤气中毒事故时应该：立即报告职工医院和公司调度室；将中毒者救出危险区域，解除一切阻碍呼吸的衣物，并注意保暖；对中毒者进行不间断地人工呼吸；抢救现场保持清净、通风；并指派专人维持秩序。

★ 变、配电室，氧气站，煤气站，空压机站，发电机房，锅炉房，油库，危险品库等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。

★ 特种作业人员应具备的条件：年满十八周岁；工作认真负责，身体健康，精神正常，没有防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。

★ “三同时”指的是：凡是新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

★ 安全生产“五同时”指：管生产必须管安全。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 ★ 四不伤害是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

★ 安全责任制是：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和各级工程技术人员，职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。 ★ 我公司实行四级安全管理，分别是：公司级安全管理；厂（处）级的安全管理；工段级安全管理；班组级安全管理。

2 ★ 班组安全检查的主要内容有：职工劳保穿戴，安规执行情况，精神状态；设备、工具、照明、安全防护装置；工具、原材料、垃圾、设备是否与定置管理相符；危险源点。

★ 班组安全核心小组由班组长、安全员、工会小组长、老工人组成。

★ 班组安全核心小组的任务是：制订班组安全工作计划和安全措施，进行安全检查和安全教育，保证各项安全规章制度贯彻落实。 ★ 班组要开好班前会、班后总结会和安全活动会。

★ 我公司对安全活动日的要求：时间不少于40分钟；人员要保证，有具体内容；缺席人员三日内补课；有管理人员包班组并参加。 ★ 班组“三查”指的是：交接班检查、班中检查、定期检查。

★ 班组安全生产管理体制以安全生产责任制为核心，其它还有确认制、联保制、挂牌制、奖惩制、周一安全活动日制、检查制。

★ 安全标准化班组应制定的标准有：单元作业标准；作业秩序标准；工具摆放标准；指挥、联络、用语标准；设备安全标准；防护用品用具着装标准；班组作业环境卫生标准。

★ 安全挂牌制度的主要内容有：

1、检查修理机械设备时，必须停电挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌，谁挂谁摘。

2、正常运转的机械设备，电力线路的开关，必须挂“送电运行，严禁拉闸”的标示牌，指定负责人。

3、在易造成绞伤、烫伤、触电等事故的危险部位，要在明显位置挂相应的标示牌。

4、所挂标示牌必须与实际情况相符。

5、标志牌必须妥善保管，不得损坏。

★ 事故：就是人们在进行有目的活动过程中，由于突然发生的与人们意愿相反的情况，迫使原来的活动暂时或永久停止下来的事件。 ★ 事故具有三个重要特性：因果性；偶然性；潜伏性。

★ 事故发生的心理状态有：侥幸心理、冒险心理、思想麻痹。

★ 责任事故：是指由于有关人员的过失所造成人员伤亡或财产损失的事故。如违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所造成的事故，设计、制造、安装、检验失误所造成的事故以及在目前经济技术条件下，能预测、预想到，并能采取措施抵御的自然灾害，而由于人的过失未能采取措施避免的事故都属责任事故。因工伤亡事故大部分属于责任事故。

★ 事故的直接原因是指直接导致事故发生的原因，也是时间上最接近事故发生的原因。通常指人的不安全行为和物的不安全状态。

★ 事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。如技术和设计上的缺陷；教育培训不够；身体、精神原因；劳动组织不合理。 ★ 事故的主要原因是指在导致事故发生的各种原因中，起主导作用的原因。 ★ 基础原因是指造成间接原因的因素。

★ 事故的形成是有基础原因产生间接原因进一步形成生产过程中的危险因素（隐患），通过偶然事件触发而发生的。 ★ 事故调查的目的是掌握情况，查明原因，分清责任，拟定防范措施，防止事故重复发生。

★ 违规违制是：凡是不按安全操作规程、技术操作规程、设备使用维护规程、制度及规定进行操作和工作的，不管发生了事故没有，不论事故大小，有无损失都叫违规违制。

★ 违章指挥是：指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。在主观意识上表现为：有意违章指挥；无意违章指挥；违章指挥者一般都没有认识或没有充分认识到可能造成伤亡事故这一严重后果。

★ 违章作业是：指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程盲目蛮干冒险作业的行为。 ★ 定置管理中，定置牌分A、B、C三类。A（红牌）为常用物品；B（蓝牌）为备用物品；C（黑牌）为废品。

3 ★ 定置管理的基本要求是：有物必有区，有区必分类，分类必挂牌，按图定置，按类摆放。各类仓库的物品按定置图摆放，按“四号定位”按“五五码放”。定置后，使用物品随手可取，得心应手，无用物品及时清理。

★ 不安全行为：（1）操作错误，忽视安全，忽视警告。（2）人为造成安全装置失效。（3）使用不安全设备。（4）用手代替工具操作。（5）物品存放不当（6）冒险进入危险场所。（7）攀坐不安全位置。（8）在起吊物下作业停留（9）机器运转时加油修理、检查、清扫（10）有分散注意力行为（11）劳保用品穿戴不规范。

★ 违章和违纪的区别在于违章的目的主观上是为了生产，是发生在生产劳动过程中的行为；违纪的目的不是为了生产，是和生产无关的行为。如迟到、睡岗、干私活、嬉闹等。

★ 物的不安全状态：（1）.防护、保险、信号装置缺乏或有缺陷，（2）.防护不当。（3）.生产（施工）场地环境不良。 ★ 触电急救需要将触电者迅速脱离电源的方法有拉、切、挑、拽、垫五种方法。

★ 使用中的氧气瓶距离明火不得低于10米，与乙炔瓶的距离不得低于5米。气瓶不能在阳光下暴晒，不能碰撞，气瓶的颜色要鲜明，有防震圈，钢帽。 ★ 检查修理机械、电气设备或需手动电动设备时必须做到联系确认、检查确认、操作确认，必须进行挂牌。 ★ 一切车辆行人过铁路道口时不准钻杆抢道，通过无人看管的道口要“一停二看三通过”。搬运物体横过铁道要设专人瞭望。

★ 不管职工是有意还是无意违章作业，企业的有关领导发现后不加制止，听任职工继续违章作业，造成事故的，企业有关领导应负领导责任。如果发现者是直接负责现场作业的指挥者，不仅要负直接领导责任，而且是主要责任者。

公司7S管理实施处罚细则

7S是整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（seiketsu）、安全（safety）、素养（shitsuke）、节约（save）的简称。为了加强公司各单位、部门的管理，充分发挥控制、监督、协调、指导、服务功能，提升公司管理水平，促进企业可持续发展。现制定本细则。 1.工作目标

1.1 创造干净、整洁、舒适、合理的工作环境； 1.2 提高工作效率；

1.3 保障员工的身心健康和财产安全； 1.4 改善精神面貌，养成良好行为习惯；

1.5 提升人的品质，达到“务实、高效、优秀、创新”要求。 2.主要内容

2.1 整理

整理就是区分必需和非必需品，现场不放置非必需品，将“空间”腾出来活用。做到：要与不要，一留一弃。

2.1.1 全面检查工作场所，包括看得到和看不到的； 2.1.2 制定要与不要的判别基准，正确区分经常用的、不常用的、不需要的物品； 2.1.3 制定废弃物处理办法，不要物品及时清除； 2.1.4 要的物品调查使用频率，决定日常用量；

4 2.1.5 整理贵在日日做，养成每天循环整理的习惯。

2.2 整顿

整顿就是必需的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示，能在30秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零。做到：科学布局、取用快捷。

2.2.1 进行布局研讨，根据物品的性质、使用频率确定放置场所、放置方法，做到三定（定位、定数量、定容器）、三易（易取、易放、易管理）； 2.2.2 科学进行标识，实行目视化管理，做到什么、哪里、多少，一看便知、整齐美观。

2.3 清扫

清扫就是清除职场内的脏污，将职场保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。做到：清除垃圾、美化环境。

2.3.1 建立清扫责任区，责任到人、领导带头； 2.3.2 查清污染源，治标更要治本； 2.3.3 建立清扫制度，确定清扫的范围和频率； 2.3.4 建立清扫基准，促进清扫工作的标准化。

2.4 清洁

清洁就是将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，管理公开化、透明化。做到：洁净环境、贯彻到底。

2.4.1 清洁的重点是如何落实前3S工作； 2.4.2 各分厂、处室制订7S实施办法，加强内部整理、整顿、清扫情况的检查； 2.4.3 完善公司7S检查、处罚制度，加强执行。

2.5 安全

安全就是通过实施整理、整顿、清扫、清洁活动，创造安全的作业环境。做到：预防为主、防微杜渐。

2.5.1 检查办公室、值班室、会议室、主控室、开闭所、生产车间、门岗等场所，消除不安全因素及隐患，保证人身、财物安全； 2.5.2 危险区域做好标示和警示； 2.5.3 强化职业健康与安全意识，体现以人为本思想； 2.5.4 严守商业机密，重要文件、资料妥善保管。

2.6 素养

素养就是人人都依规定行事，养成良好习惯，从而培养认真、负责的作风，提升人的品质。做到：形成制度、养成习惯。

2.6.1 遵守作息时间，上班时间不干与工作无关的事情；

5 2.6.2 厂区办公地点、车间、走廊、会议室禁止吸烟； 2.6.3 上班要戴工牌、穿工作服，并做到整齐洁净； 2.6.4 完善工作标准、制度和程序，达到7S标准要求； 2.6.5 语言文明、行为得体，热心为员工服务； 2.6.6 作风扎实、认真负责，优质高效完成各项任务。

2.7 节约

节约就是对时间、能源等方面合理利用，以发挥他们的最大效能，从而创造一个高效率，物尽其用的工作场所。

2.7.1 节约用电，下班后做到人走灯关，不允许有浪费现象； 2.7.2 能用的东西尽可能利用，以自己就是主人的心态对待企业的资源； 2.7.3 自觉树立节约资源的意识。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚。 3.7S管理主要检查项目

3.1 办公区主要检查项目

范围包括：公司及各分厂办公楼、磅房及保卫门岗等。

3.1.1 依据定置管理图凡发现不要的东西未做到妥善处理的，每发现一次处罚50元； 3.1.2 地面、桌子脏乱差，每发现一处处罚50元； 3.1.3 垃圾桶装得太满，每发现一次处罚50元； 3.1.4 办公设备沾有污物及灰尘，每发现一处处罚50元； 3.1.5 下班时桌面未整理清洁，每发现一次处罚50元； 3.1.6 办公室物品未按规则加以归类，每发现一次处罚50元； 3.1.7 文件、资料未标示清楚，每发现一次处罚50元； 3.1.8 墙壁天花板有蛛网及乱写乱贴，每发现一处处罚50元； 3.1.9 会议室物品未定位摆放，每发现一次处罚50元；

3.1.10 桌面上乱压各种图表、画报或照片，每发现一次处罚50元；

3.1.11 管路配线杂乱，电话线、电源线未固定得当，每发现一次处罚50元； 3.1.12 饮水机、沙发等室内物品不干净，每发现一次处罚50元； 3.1.13 下班后设备电源未关，每发现一次处罚100元； 3.2 现场区主要检查项目

范围包括：各分厂生产车间、仓库及室外卫生区等。

3.2.1 现场不需要的杂物未及时清理，每发现一处处罚100元；

6 3.2.2 材料、成品或废料、余料等未置放整齐，每发现一处处罚100元； 3.2.3 工具、器具未摆放整齐，每发现一处处罚100元； 3.2.4 现场的车辆、物品、消耗品未定位放置、加以标识，每发现一处处罚100元； 3.2.5 地面不干净，有油污及杂物，通道、走道有杂物，每发现一处处罚100元； 3.2.6 作业场所未划分，没有标注场所名称，每发现一处处罚50元； 3.2.7 设备标牌不准确、清晰，每发现一处处罚100元； 3.2.8 设备、工作台、门窗、物品等未擦拭，操作间、休息间不干净不整洁，每发现一处处罚100元； 3.2.9 进入现场未穿劳保服，每发现一次处罚50元；进入车间工作现场，不戴安全帽处罚50元/次；安全帽不系带处罚20元/次； 3.2.10 卫生区域内发现一个烟头处罚50元；卫生区域内发现一个烟盒处罚100元； 3.2.11 卫生区域内发现有饮料瓶、包装袋一处处罚50元；

3.2.12 单项物料摆放混乱、单项物品摆放不整齐一处处罚100元； 3.2.13 整个卫生责任区内杂乱无章、多种物品摆放混乱、三处以上未打扫，一次处罚500元； 3.2.14 发现有随地大小便的一次处罚100元；

3.2.15 卫生打扫不彻底，有卫生死角一处处罚50元（开具处罚单必须注明具体事件），责任区卫生未打扫一次处罚100元； 3.2.16 发现安全隐患未在整改期限内按要求整改的，每次处罚50元；

3.2.17 公司管理部门下发整改通知单，如拒绝签收或不配合工作，处罚责任人500元/次。 3.2.18 分厂厂房窗户开度应保持角度一致、整齐，否则每次处罚500元。 4.料场管理规定

4.1 料堆必须四棱见方保持梯形，未达标准的一次处罚责任人500元； 4.2 料堆随着使用必须每天洒灰线，发现一次未洒处罚责任人500元； 4.3 每天必须派专人将料场通道打扫干净，一次未打扫处罚责任人500元； 4.4 办公室上午、下午及时洒水控制扬尘，洒水不及时处罚责任人500元。

第11篇：安全生产知识

2010年：安全发展，预防为主

2009年：关爱生命，安全发展

2008年：治理隐患,防范事故

·2007年：综合治理，保障平安

·2006年：安全发展，国泰民安

·2005年：遵章守法，关爱生命

·2004年：以人为本，安全第一

·2003年：实施安全生产法，人人事事保安全

·2002年：安全责任重于泰山

·2001年：落实安全规章制度、强化安全防范措施

·2000年：掌握安全知识、迎接新的世纪

·1999年：安全、生命、稳定、发展

·1998年：落实责任、保障安全

·1997年：加强管理、保障安全

·1996年：遵章守纪、保障安全

·1995年：治理隐患、保障安全

·1994年：勿忘安全、珍惜生命

·1993年：遵章守纪、杜绝三违

·1992年：为大中型企业创建良好安全生产环境和提高全社会安全意识·1991年：安全第一，预防为主的方针，树立安全就是效益思想

第12篇：安全生产月知识竞赛活动总结

“平安交通”文化周安全生产知识竞赛活动总结

项目部全面贯彻落实《承德市交通运输局2013年“安全生产月”活动方案》的通知，紧密联系生产经营的实际，突出重点，体现特色，真抓实干，卓有成效地开展了“安全生产知识”竞赛活动，有效保证了生产秩序的稳定。现将我们活动开展情况汇报如下：

1、行动迅速，组织得力。为推动安全知识答题活动的深入开展，有效安全管理工作，项目部成立了领导小组，研究部署竞赛方案，明确活动的目标要求。

2、全员参与，正确率高。为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，项目部于6月初准备了安全知识答题题目，6月12日项目部全员参加安全知识竞赛活动，活动以抢答方式开展。活动中，广大员工积极参与，认真答题，准确率高。竞赛之后，对不懂的知识及时查阅资料，在资料查不到的情况下，又能主动上网查询和询问安全管理人员，力争做到每一道试题都准确无误。

3、领导带头，表率明显。领导带头是开展好活动的关键。在这次竞赛活动中，项目部领导人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头答题，为广大员工做出了表率。项目部全体领导及员工均参加了此次安全知识答题，参与率达到了100％，平均正确率达到95%。

活动结束后，项目部领导小组统一对竞赛活动进行了总结，并对竞赛前三名给予了相应的奖励。

省道邦宽线宽城城区段改线工程2合同项目经理部

二〇一三年六月十三日

第13篇：安全生产知识培训班总结[1]

2011年度安全生产知识培训班总结报告

为认真贯彻落实安全生产会议精神，全面提升全体镇干的整体素质，强化安全意识，我镇5月20日-25日开始对全体镇干、村干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：

一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实2011年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高镇干素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在会议上强调了各站所责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，同时要求各站所部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，干部积极响应，培训热情很高。按照培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，培训过程历时5天，共有146名干部参加。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据镇要求编制的课案，针对我镇施工实际情况，突出了施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对干部灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。

三、严格考核，奖惩分明培训过程中，对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。

四、深入调查，收集意见 在培训过程中，安全生产小组及时就此次培训的效果及我镇安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，反馈率达100%，干部积极踊跃的提出了各自的看法和建议。

通过此次培训学习，干部在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了干部们的集体意识，培养了干部们敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离我镇的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下：

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。

2、培训参与的人员不积极，培训时间短，内容形式还有待充实。

3、个别干部对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对干部实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到我镇稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使我镇的安全培训工作再上新台阶。

第14篇：企业安全生产知识活动总结

一个企业安全生产工作必定是重中之重，一定要养成在工作中总结的好习惯，下面是由小编为大家整理的“2019企业安全生产知识活动总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2019企业安全生产知识活动总结(一)

xxxx在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、xx兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、树立法制观念，提高安全管理意识

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们xx行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作，实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。

安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

二、强化危机意识，开展“平安xx”活动

安全体系建设是xx行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“平安xx”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制(核心)，即安全管理机构、责任体系，运行模式;二是安全管理体制(重点)，即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础)，即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力)，即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障)，即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。

完善安全体系建设，全力打造“平安xx”年。为了“平安xx”目标的实现，公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。坚持安检原则，突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进行安全生产检查。

始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。

三、加强监督检查，落实岗位责任

搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对xx易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。

安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。

一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业情况进行检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度;六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效;七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心;八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。

四、加强防范措施，提高安全保障

在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远

《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。

因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。

2019企业安全生产知识活动总结(二)

为了认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面提高广大员工的安全意识，根据公司下发的关于开展20xx年安全生产月活动的通知的精神，我项目结合目前安全生产工作实际情况，深入开展了安全生产月活动。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

项目领导班子以科学发展观和安全发展理念为指导，及时召开安全生产月活动动员大会，传达通知精神，认真分析项目的安全生产形式，对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署，做到了活动组织到位，人员到位，措施到位，确保了活动的顺利开展。

二、加强宣传，提高认识，营造氛围

在活动开展中，全项目围绕安全责任，重在落实活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式，广泛开展安全生产月宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传氛围。在安全生产月活动期间，投入资金近1万余元，查出安全隐患5起，整改5起，悬挂横幅32幅，张贴标语8张，安全生产宣传教育日那天散发宣传单360多份。

三、加强检查，狠抓整改，确保安全

活动开期间，项目安质部组织有人员对全标段人员参加到安全生产月活动中。

1、工程施工安全管理方面：切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员，每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控，防止违章作业。施工便道与桥梁施工交叉地段两端有专人指挥车辆，施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练，同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育，有效提高了施工人员的安全防范意识，把安全施工贯穿到了工程施工的全过程，保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程，易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处进行高空作业施工时必须张拉安，并配备了安全带、安全帽，与民工签订了安全生产合同，确保了施工人员安全。

2、内部安全方面：现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度，切实加强了内部安全防范工作。

3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况：6月20日至6月21日隐患排查阶段，项目部领导根据通知精神，召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议，分析讨论了本项目存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划，收到了良好的效果，消除了安全隐患，保证了施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。

总之，通过开展安全生产月活动，项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强，安全管理制度等到了严格落实，安全隐患等得到了有效整治，切实保障了员工生命和财产安全，但仍然存在一定的不足，我项目将继续坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，狠抓安全管理，推动我项目安全生产工作的稳步发展。

2019企业安全生产知识活动总结(三)

20xx年以来，特别是xx期间，为确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和，镇党委政府牢固树立\"安全第一\"的思想，及早部署节日期间安全生产工作。通过扎实开展大检查，严格值班巡查，全面落实责任和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势。现将安全生产工作总结如下：

一、精心组织，及早安排

针对当前安全生产形势，我镇进一步明确职责，落实责任，做到了早动员、早部署、早防范。元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组。会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全防范措施落到实处，及时整改存在的安全隐患。同时结合维稳综治工作，派出所要加强治安巡逻力量，各村密切配合，保障信息畅通、及时。

二、突出重点，加强防范

和消防安全管理。根据县里文件及会议精神，镇党委政府切实开展了*和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生。危房校舍、食品卫生安全。结合实际，组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点进行全面检查。道路交通安全方面。加强对非专用校车的安全管理，加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路。防火用电安全。组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理，确保农户用电安全。对群众加强防火意识大力宣传，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作进行了强调。建筑施工安全。临近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调。

三、广泛宣传，提高全民安全意识

在春节期间，我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度，提醒各企业业主、广大群众\"关爱生命关注安全\"。

四、加强值班巡查，确保信息畅通

检查小组督促各村、各企业业主加强春节期间24小时值班。对各单位值班情况坚持不定期抽查，落实了责任和防范措施。通过以上措施，有效地提高了全镇群众的安全意识，及时整改了存在的安全隐患，确保了节日期间安全生产无事故。

五、下一步的工作打算

1、狠抓安全生产责任制落实。

进一步明确安全生产主体责任，切实抓好一岗双责、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实，将安全生产责任目标逐级分解，具体到每个村、企业和职工，明确责任，层层签订目标责任状。

2、强化安全生产教育培训力度。

大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全责任意识。

3、加强安全隐患的监督整改力度。

坚持开展隐患排查整治工作，进一步加大隐患排查治理力度。对发现的安全隐患，通过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔。

4、进一步加大执法力度，扎实推动打非治违专项行动。

一要突出道路交通、消防、危险化学品、建筑施工等重点行业领域，突出打击无牌无证无照生产、不具备安全生产条件或关闭取缔后擅自生产等非法违法行为;

二要加大惩治力度，严格按照\"四个一律\"要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为;

三要强化打非治违责任，加强联合执法和协调联动，集中执法力量，形成打非治违强大合力;

四要强化专项检查，加强跟踪执法，加大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制。

2019企业安全生产知识活动总结(四)

今年以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关安全部门指导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作：

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇

安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。

年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控

隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开(停)做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力

今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，(消防安全学习和危化品管理等学习)在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。

半年来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，xx环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。

2019企业安全生产知识活动总结(五)

按照xx文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月

及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。

二、开了“xx”，组织“二个大检查”

公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。

六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。

三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力

在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。

公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

第15篇：安全生产知识试卷Ⅰ

邢台供电公司安全生产知识试卷Ⅰ

单位姓名

一、填空题 共20题 (20.0分)

１、安全生产法规定，安全生产的基本方针是：。２、安全生产法规定，对本单位的安全生产工作全面负责。

３、企业的三级安全教育是指级级级。

４、国家标准（GB2893—82）中规定的四种安全色是

５、新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等)，应经过后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。

６、因故间断电气工作连续________个月以上者，应重新学习电力安全工作规程，并经考试合格后，方能恢复工作。

７、雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿________，并不准靠近避雷器和避雷针。８、在高压设备上工作，应至少由两人进行，并完成保证安全的组织措施和________。９、工作许可人的安全责任之一：工作现场布置的________是否完善，必要时予以补充。 １０、所谓一个电气连接部分是指：电气装置中，可以用________同其他电气装置分开的部分。

１１、承发包工程中，工作票可实行“双签发”形式。签发工作票时，双方工作票签发人在工作票上分别签名，各自承担电力安全工作规程工作票签发人相应的________。１２、在杆塔上进行工作时，不准进入________的横担，或在该侧横担上放置任何物件。１３、在张力放线的全过程中，人员不得在牵引绳、导引绳、导线下方________或逗留，并不得骑跨和通行。

１４、2010年公司“质量月”活动主题是： 深化标准化建设，抓质量水平提升，促发展方式转变

１５、作业现场“四个零”工程中，四个零是指：１６、工作班成员的安全责任之一：正确使用________和劳动防护用品。

１７、触电急救，首先要使触电者迅速脱离________，越快越好。因为电流作用的时间越长，伤害越重。

１８、任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外)，应正确佩戴________。

１９、发现伤员意识不清、瞳孔扩大无反应、呼吸、心跳停止时，应立即在现场________，用________支持呼吸和循环，对脑、心重要脏器供氧。

２０、在电气设备上工作，保证安全的技术措施包括：停电；验电；________；悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)。

二、名词解释 共5题 (10.0分)

1.高处作业

2.全部停电的工作

3.三查四防

4、一个电气连接部分

5.三个不发生

三、简答题 共20题 (60分)

１、请至少列举三项与安全生产有关的法律。

２、一日一讲一分析活动分为哪三个阶段？

３、2010年“质量月”活动的七项主要活动内容是什么？

４、“三个不发生”百日安全活动的工作目标是什么

５、《国家电网公司电力安全工作规程》制订的依据是什么？

６、在电气设备上工作，保证安全的组织措施有哪些？

７、倒闸操作过程中如果发生疑问，应该怎样做？

８、遇有电气设备着火时，如何处理？

９、沟槽开挖时，应注意什么？

１０、二次试验用闸刀要满足哪些配置要求？

１１、在带电的电压互感器二次回路上工作时，应采取哪些安全措施?

１２、例行工作中，班前会和班后会的内容是什么？

１３、请问如何正确使用安全带？

１４、触电伤员脱离电源后，应如何处理？

１５、登梯施工应注意哪些事项？

１６、班组第三级安全生产教育内容有哪些？

１７、公司保证安全生产现场工作的“四个零”内容？

１８、遇有电气设备着火时，如何处理？

１９、电气设备按电压分为哪两种？它们的电压值如何界定？

2０、什么是标准化作业现场一书两卡？

四、问答题 共3题 (15.0分)

１、装设接地线前验电为有何必要性？如何验电？

２.在电气设备上工作，有哪些工作应填用第一种工作票？

3.《安全生产法》中明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些职责？

五、分析论述 共1题 (15分)

请根据《安全生产法》，详细阐述生产经营单位从业人员有哪些权利和义务。

第16篇：安全生产知识竞赛

一 单选题（每题一分）

1.建设（生产）单位必须按照设计文件和国家有关标准的规定，为职工提供符合国家标准或者行业标准的(B)，并监督、教育职工正确佩戴、使用。

A、服装B、劳动防护用品C、安全帽D、其他

2.毒害品和腐蚀品对人体都有一定危害。腐蚀品是通过皮肤接触使人体形成（C）。

A、化学烫伤B、化学烧伤C、化学灼伤

3.扑救毒害性、腐蚀性或燃烧产生毒害性较强的易燃液体火灾，扑救人员必须（C）采取防护措施。A、穿劳保服B、戴隔离帽C、佩戴防护面具

4.保障人民群众( )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。 A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康 答案：C 5.扑救爆炸物品火灾，不能用（A），以免增强爆炸品爆炸时的威力。

A、沙土盖压B、泡沫灭火剂C、被褥覆盖

6.应急救援队伍要进行（B），并要有培训记录和档案。A、消防培训B、专业培训C、技能培训 7.发生危险化学品火灾时，灭火人员不应个人单独灭火、出口通道应始终保持（A）并选择正确的灭火剂，灭火时要注意人员安全。

A、清洁畅通B、救援需要C、逃生方便

8.危险化学品事故应急救援按事故波及范围及其危害程度，可采取（A）和社会救援两种形式。

A、单位自救 B、个人自救 C、相互救助

9.危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他较大（B）时，为及时控制危险源，抢救受伤人员，指导群众防护和组织撤离，清除危害后果而组织的救援活动。

A、中毒事故 B、社会危害 C、环境污染

10.二级易燃固体、高闪点液体可储存于耐火等级不低于（C）的库房内。

A、一级B、二级C、三级

11.压缩气体和液化气体必须与爆炸物品、氧化剂、易燃物品、自燃物品、腐蚀性物品（B）。

A、限量储存B、隔离储存C、避光储存

12.危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当（B）。A、经常检测B、定期检测C、每年检测

13.危险化学品专用仓库，应符合（C）对安全、消防的要求，设置明显标志。A、地方标准B、行业标准C、国家标准

14.《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有( )从事安全生产管理工作。 A、专职安全生产管理人员 B、专职或兼职安全生产管理人员 C、相关资格技术人员 D、注册安全工程师 答案：D 15.申请生产、经营许可证的单位自主选择具有资质的安全评价机构，对本单位的经营条件进行（B）。A、体系认证B、安全评价C、危险评估

16.安全标签用文字、（A）和编码的组合形式表示化学品的危险性和安全注意事项。

A、图形符号B、数字说明C、危险标识

17.对被化学品污染的包装和无使用价值的化学品的安全处理方法，包括（A）和注意事项。

A、废弃处理方法B、生物效应法C、泄漏消除法

18.国家明令禁止生产、经营、单位使用危险化学品或剧毒化学品生产灭鼠药及其他可能所进入人民日常生活的（B）和日用化学品。A、食用品B、化学品C、化妆品 19.液体发生闪燃的最低温度称为（A）。A、闪点B、燃点C、自燃点

20.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施 答案：D 21.职业安全健康管理体系的建立与保持，可以全面提高企业的（C）。

A、工艺技术B、经济效益C、安全管理水平

22.剧毒化学品生产、经营、储存、使用单位发现剧毒化学品被盗、丢失或误售、误用时，必须立即向当地（B）报告。A、安监部门B、公安部门C、工会组织

23.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者( )。

A、行业标准B、地方标准C、企业标准D、车间标准 答案：A 24.有毒品必须储存在仓库内，不得露天存放。应远离明火、热源，库房（A）应良好。 A、通风B、通道C、照明

25.氧化剂系指处于高氧化态，具有强氧化性，易分解出氧和（A）的物质。

A、热量B、热源C、热气

26.在运输、泵送、灌装易燃液体时要有良好的（B），防止静电积聚。

A、作业条件B、接地装置C、人员配合

27.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求，是确保安全生产和从业人人身安全和健康的( )。 A、基本要求 B、重要条件 C、前提条件 D、主要措施 答案：B 28.易燃液体是在常温下极易着火燃烧的液态物质，这类物质大都是（B）。

A、无机化合物B、有机化合物C、混合化合物

29.国家安全生产监督管理局负责全国危险化学品经营许可证审批发放工作的（B）。A、热情服务B、监督管理C、综合管理

30.爆炸品仓库必须选择在人烟稀少的空旷地带，并与周围的居民住宅及工厂企业等建筑物有一定的（A）。A、安全距离B、防火间距C、相关措施

31.生产经营单位负责人在本单位发生重大伤亡事故时，不立即组织抢救或在事故调整处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职处分，对逃匿的由（C）处15日以下拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、司法局B、检察院C、公安机关 32.危险化学品常见用途较广的约数千种，其性质各不相同，每一种危险化学品往往具有（A）。

A、多种危险性B、同类危险性C、一种危险性

33.危险化学品具有易燃性、易爆性、强氧化性、腐蚀性、毒害性，其中有些品种属（A）。

A、剧毒化学品B、无毒化学品C、低毒化学品

34.《安全生产法》的立法目的是：为了加强安全生产工作，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，( )。 A、促进经济发展 B、促进社会和谐发展

C、促进经济社会持续健康发展 D、促进人民幸福 答案：C 35.危险化学品生产企业必须为（C）事故应急救援提供技术指导和必要的协助。

A、道路交通B、急性中毒C、危险化学品

36.危险化学品单位应制定事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期（A）。A、组织演练B、开会研究C、检查落实

37.国家对危险化学品实行登记制度，并为危险化学品安全管理、事故预防和应急救援提供（C）。A、热情服务B、安全保障C、技术信息

38.任何单位和个人不得邮寄或在邮件内夹带（B）A、烟花爆竹B、危险化学品C、民爆物品

39.危险化学品生产企业不得向未取得危险化学品经营许可证的单位或个人销售（C）。A、农药B、化肥C、危险化学品

40.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内，其方式、方法与储存数量必须符合（C），并由专人管理。A、企业标准B、地方规定C、国家标准

41.任何单位和个人不得生产、经营、使用国家明令禁止的（B）。A、烟花爆竹B、危险化学品C、鸦片

42.危险化学品单位从事危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经（B），方可上岗作业。A、领导推荐B、考核合格C、报名竞争 43.《危险化学品安全管理条例》立法目的是为了加强对危险化学品的安全管理，保护环境，保障（B）。A、企业发展B、人民生命财产安全C、产品质量

44.国家对危险化学品的生产经营实行许可证制度，对危险化学品的运输实行（B）。

A、审批制度B、资质认定制度C、登记备案制度

45.生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（B）。A、全部负责B、全面负责C、主要负责

46.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（B）。A、时间B、经费C、条件

47.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（C）。

A、工艺知识B、操作技能C、安全生产知识

48.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（A）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A、放射性物质B、高温C、病毒

49.下列对劳动者享有的职业卫生保护权利的说法中，不正确的是（C）。

A、有危害知情权和获得职业卫生教育、培训的权利

B、有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 C、要求单位安排职业病患者回家疗养 1.在易燃易爆场所作业不能穿戴（A）。 A.尼龙工作服B、棉布工作服C、防静电服 二 多选题（每题两分）

1.企业应实施安全标准化管理，推行（ABCD）的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。A.全员 B.全过程C.全方位D.全天候

1.建设（生产）单位的（ABC），必须依法接受政府有关主管部门组织的安全生产培训教育、

安全作业培训，经考核合格取得安全资格证书或特种作业操作资格证书后，方可任职或上岗作业。

A、主要负责人B、安全生产管理人员 C、特种作业人员D、车间主任

3.符合《有限空间安全作业五条规定》的是（BC ） A、擅自进入有限空间作业B、严禁通风、检测不合格作业C、严禁盲目自救D、先上岗后培训

4.生产工艺的全过程中存在的职业性危害因素有化学因素、物理因素和生物因素。

其中物理因素包括：（BCD）。 A 生产性粉尘B 高温C 高气压D 振动

5.生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容， 熟悉（ABD）。 A 应急职责B 应急程序C 应急物资储备D 岗位隐患处置方案

6.加强安全生产立法，制定《安全生产法》的必要性，主要体现在( )。

A、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要

B、它是依法规范安全生产的需要

C、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要

D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要 E、它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要 答案：ABCD 7.下列关于危险化学品生产、储存和使用的有关规定，说法正确的是（ABD）。

A 未经审批，任何单位和个人不得生产和储存危险化学品 B 危险化学品生产、储存和使用企业应有健全的安全管理制度

C 危险化学品生产、储存的小型企业，可以没有专用仓库、专用场地或专用储存室

D 依法设立的危险化学品生产企业，必须向国家质监部门申请领取危险化学品生产许可证

8.依据《安全生产法》，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责包括( )。 A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B、保证本单位安全生产投入的有效实施

C、负责一线安全生产管理，督促、检查从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程

D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 答案：ABDE 9.危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危害特性时，应当立即公告，

并及时修订（BD）。 A 产品质量说明书B 安全技术说明书C 产品标签D 安全标签

10.符合《企业安全生产应急管理九条规定》的是（ABCD A、落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急

管理责任体系。B、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。C、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。D、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与

） 救援等工作进行总结评估。

11.依据《安全生产法》的规定，( )的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。 A、金属冶炼单位 B、道路运输单位 C、危险用品的储存单位 D、危险用品的使用单位 E、矿山单位 答案：ABCE 12.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。 A、作业场所和工作岗位危险因素 B、生产经营计划 C、事故应急措施 D、安全防范措施 E、环境保护政策 答案：ACD 13.《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》规定，危险化学品生产企业对其可能发生

的生产安全事故，应当采取的措施：（ABCD）。 A 按照国家有关规定编制危险化学品事故和其他生产安全事故应急救援预案

B 有应急救援组织或者应急救援人员

C 大型易燃、易爆化学品生产企业和距离当地公安消防队较远的大型危险化学品生产企业应有

专职消防队，其他危险化学品生产企业应根据实际需要有义务消防队

D 配备必要的应急救援器材、设备

14.易燃易爆危险化学品作业包括（ABCD）。

A 易燃易爆危险化学品生产操作作业B 易燃易爆危险化学品废弃处理作业

C 易燃易爆危险化学品设备检修作业D 易燃易爆危险化学品储存作业

15《安全生产法》规定，关于从业人员的安全生产义务，下列说法中，正确的是( )。 A、遵章守规、服从管理的义务

B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务

D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务 答案：ABCD 三 简答题（每题20分）

企业安全生产应急管理九条规定是什么？请结合本企业就应急管理谈谈自己的措施。

一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。

二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。

三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。

四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。

五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。

六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。

九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

第17篇：安全生产知识竞赛

安全生产现场知识竞赛资料

姓名：

单位：

选择题：

1、《中华人民共和国安全生产法》自（

）起施行。

A.2002年9月1日

B.2002年10月1日

C.2002年11月1日 答案：C

2、我国的消防方针是：

Ａ、安全第一，预防为主。 Ｂ、预防为主，防消结合。

Ｃ、预防为主、防治结合。 答案：B

3、进行电气设备维护和修理工作时，（

）系统必须断开，悬挂禁止操作牌，确保防止合闭 A、水；

B、电；

C、煤气 答案：B

4、有车辆出入的仓库，其主要通道的宽度不得小于（

）米。 A.2

B.2.5

C.3 答案：B

5、锅炉安全阀的检验周期为（

）。 A.半年

B.1年

C.2年 答案：B

6、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（

）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2m

B.3m

C.4m 答案：A

7、地面上的绝缘油着火，应用（

）进行灭火。 A.水

B.二氧化碳灭火器

C.干砂 答案：C

8、安全带的正确挂扣应该是（

）。

Ａ.同一水平

Ｂ.低挂高用

Ｃ.高挂低用 答案：C

9、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（

）。 Ａ、必须系紧下颚带

Ｂ、必须时刻配带

Ｃ、必须涂上黄色 答案：A

10、《生产安全事故报告和调查处理条例》确立了事故报告、事故调查、事故处理（

）四项法律制度 A、四不放过

B、引咎辞职

C、责任追究 答案：C

1

11、“四不放过”是指事故调查处理时，必须坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、（

）未受到教育不放过 A、各级领导；

B、全体员工；

C、有关人员 答案：C

12、每一位员工必须注意你和你同事及周围环境是否有不安全因素，如有不安全因素应及时向安全生产部门和（

）报告

A、同事； B、你的主管；

C、过路人； 答案：B

13、负伤职工的工伤认定必须在工伤发生后的（

）日内向当地劳动和社会保障局申报书面材料 A、15 B、30 C、60 答案：B

14、安全色有（

）种

A、红、白、黄、绿；

B、红、黑、黄、绿；

C、红、蓝、黄、绿 答案：C

15、动力或照明配电箱（柜、板）周围不得堆放杂物。箱、柜、板前方（

）范围内应无障碍物，保持通畅

A、2m B、1.2m C、1.5m 答案：B

16、做好消防安全工作人人有责，员工必须熟悉所在工作区域的（

）安放位置，并能正确使用 A、文件柜；

B、食堂；

C；消防器材 答案：C

17、公司厂区内动火作业须经哪个部门批准后才可执行 A、班组；

B、安环科；

C、车间 答案：B

18、特殊岗位工作必须有特殊工种操作证，才可以上岗操作；以下哪些工种属于特殊工种 A、叉车工； B、机修工； C、车工；

答案：A

19、以下哪种情况不属于工伤

A、在工作过程中，因工受伤； B、因公外出期间，由于工作原因受到伤害和意外； C、在工作过程中，醉酒导致伤亡 答案：C

20、以下哪种行为会因违反公司“6S管理办法”而受到处罚 A、随地乱扔垃圾；

B、戴好安全帽；

C、正确佩戴工作牌

答案：A

21、炉料在压块或直接装车前应仔细检查，发现密封件（物），要及时拣出，专人处理；正确的炉料应该是 A、密封容器；

B、爆炸物；

C、干净的不锈钢料块 答案：C

2

22、在岗司炉工应定期检查哪些仪表和阀门，发现损坏不灵等情况应及时报告修理 A、蒸汽压力表；

B、速度表；

C、称重表 答案：A

23、登高作业时必须检查梯子是否完好，保险带是否系牢，登高作业必须有几人在场 A、1人

B、2人

C、3人；

答案：B

24、中频炉装料前应仔细检查旋转吊车使用的可靠性和下列中料斗的哪个部位是否完好 A、木把手；

B、布吊带；

C、钢绳；

答案：C

判断题

1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（

√

）

2、生产经营单位的特种作业人员由领导指派就可上岗作业。（

×

）

3、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（

√

）

4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全要求。（

√

）

5、为预防中暑，高温作业工人应当饮用淡盐水。（

√

）

6、有人低压触电时，应该立即将他拉开。（

×

）

7、物质燃烧必须同时具备三个必要条件是可燃物、助燃物和着火源。（

√

）

8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应坚守岗位，无权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。（

×

）

9、工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。（

√

）

10、人员的紧急疏散、急救与医疗都属于应急预案中应急响应的内容。（

√

）

11、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（

×

）

12、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（

×

）

13、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（

√

）

14、根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（

×

）

15、电气设备发生火灾不准用水扑救。（

√

）

3

16、生产活动中需二人或二人以上同时操作时（如机床、吊车等），必须密切配合，动作协调，但不需要有一人统一指挥（

×

）

17、在高空作业或地下作业时，不准向下、向上抛物件，必须用绳子向下递或向上提升物体（

√

）

18、为了赶生产任务，领导偶尔的违章指挥是可以的。（

×

）

19、“三违”主要是违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。（

√

）

20、对于剧毒物的保管，一个人就可以了（

×

）

21、发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下扑救。（

√

）

22、企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任（

√

）

23、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（

×

）

24、爱护公物人人有责，所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（

×

）

问答题：

1、大多数事故发生的原因是什么？

答：大多数事故发生的原因是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的，后者的因素又占大多数。

2、报告事故应当包括哪些内容？ 答：（1）事故发生单位概况；

（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （3）事故的简要经过；

（4）事故已经造成事者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（5）已经采取的措施；

（6）其他应当报告的情况

3、常用的个人防护用品有哪些？ 答：（1）根据国家安监总局限1号令《劳动防护用品监督管理规定》和《劳动防护用品配备标准》发放。

（2）常用防护用品有工作服、工作帽、工作鞋、劳动手套、防寒服、雨衣、胶鞋、眼护具、防尘具、防尘口罩、防毒护具、安全帽、安全带、护听器等。视工种不同，发放的品种也不同，如电工发放工作服、工作帽、绝缘防砸鞋、绝缘手套、防寒服、雨衣、安全帽。

4、易造成事故的不安全行为有哪些？ 答:易造成事故的不安全行为有：

①操作错误、忽视安全、忽视警告； ②造成安全装置失灵； ③使用不安全设备； ④手代替工具操作； ⑤冒险进入危险场所； ⑥攀、坐不安全位置； ⑦在必须使用个人防护用品、用具的工作场合中忽视其作用； ⑧不安全装束。

4

5、机械设备容易发生哪些伤害事故? 答：机械设备容易发生的伤害有：

（1）旋转机械伤害：撞、碰伤、绞伤、咬 伤、离心惯性力甩打伤、离主机械爆炸伤； （2）冲压设备伤害：误踏冲压机开关，误伸入危险区； （3）切削伤害：往复传送进行工作切削时； （4）机械切屑飞溅伤害：屑粒飞溅伤害； （5）高速爆裂破碎伤害：砂轮爆裂的伤害； （6）压力容器伤害：容器发生爆炸伤害。

（7）压缩气体伤害：设备破裂喷出压力气体冲伤。

6、职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？ 答：事故发生后的应急处理： （1）立即救护受伤者；

（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害； （3）建立警戒线，撤离无关人员； （4）保护事故现场；

（5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。

7、安全教育的基本内容有哪些？

答：思想政治教育；安全生产方针政策教育；安全技术知识教育；典型经验和事故教训教育。

8、做好防火工作的主要措施有哪些? 答：

（1）建立健全防火制度； （2）建立健全防火组织；

（3）加强宣传教育与技术培训；

（4）加强防火检查，消除不安全因素； （5）认真贯彻防火责任制；

（6）配备好适合的足够的灭火器材。

5

加试题

1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负哪些职责？ 答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（6）及时、如实报告生产安全事故；

2、搞好班组安全建设，对班组安全规范标准要做到哪七个安全标准化？ 答：

（1）作业程序标准化；

（2）生产操作标准化；

（3）生产设备、安全设施标准化； （4）作业环境、工具摆设标准化；（5）安全用语标准化；

（6）个人防护用品穿戴标准化； （7）安全樗标准化。

3、企业安全生产检查的形式主要有那些？ 答：

（1）经常性的安全检查；

（2）定期性的安全检查；

（3）专业性的安全检查； （4）季节性的安全检查；

（5）普遍性安全大检查；

（6）临时性的安全检查。

4、“6S”中整顿的含义是什么？ 答：

合理安排现场物品放置的位置和方法，并进行必要标识

5、早会主要都有哪些内容？ 答：

员工点名；对以往工作的评点和总结；当天的工作内容及计划，注意事项；传达和贯彻公司当前的经营活动和精神；学习公司的规章制度等。

6 观众题：

1、公司内电器修理和安装只能由专业人员进行，这里专业人员是指？ 答：电工

2、公司对车间早会时间是如何规定的？ 答：上班前20分钟左右

3、公司对新进员工教育训练内容包括哪些？

答：安全知识、钢铁知识、管理规章、产品知识。

4、所有人员进入车间前必须戴好什么才能进入？ 答：安全帽

5、电焊工用气瓶应避免什么的曝晒，以防爆炸？ 答：阳光

6、“6S”中整理的含义是？

答：将现场物品区分为有用和无用的，按使用情况摆放好，并将无用的用品清除掉

7、节约能源，利国利民，员工离开宿舍时应注意检查什么关好没有？ 答：电源和水源

8、公司库房内能否动用明火？ 答：不能

7

第18篇：安全生产知识竞赛

2012年度建筑施工安全生产知识竞赛复习材料

制定《安全生产法》，是要从法律上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济发展。 1 2 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

3 《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

4 施工现场安全由建筑施工企业负责。

5 生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿损失；拒不承担或者其负责人逃匿的由人民法院依法强制执行。

6 生产安全事故按事故性质可分为责任事故和非责任事故。

“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的原则。 7 8 安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

张某在脚手架上施工时，发现部分扣件松动而可能倒塌，所以停止作业，这属于从业人员行使的紧急避险权。

重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 9 10 11 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》指导思想中明确：坚持科学发展与安全的有机统一，以强化和落实企业主体责任为重点。

12 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》规定，依法严肃查处各类事故,严格按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》明确13 规定，企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工必须全部经培训合格后上岗。 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》指出，14 要严格执行职业病防治法，认真实施国家职业病防治规划，深入落实职业危害防护设施“三同时”制度，切实抓好煤（矽）尘、热害、高毒物质等职业危害防范治理。 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中指出，企业主要负责人和安15 全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗。 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中指出，对因生产安全事故造16 成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。 《浙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》中指出，赋予企17 业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。 《浙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》中规定，对重大、18 特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的矿长（厂长、经理）。

19 《中华人民共和国安全生产法》规定,国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。

20 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

《浙江省建设项目安全设施监督管理办法》规定，生产经营单位是安全设施建设的21 责任主体。安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

22 《国家突发公共事件总体应急预案》规定，特别重大或者重大突发公共事件发生后，各地区、各部门要立即报告，最迟不得超过4小时，同时通报有关地区和部门。 《浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》要求，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接23 到报告后应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》基本24 原则有“统筹兼顾、协调发展”、“依法治安、综合治理”和“突出预防、落实责任”以及“依靠科技、创新管理”。

《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》中指25 出，充分运用科技和信息手段，建立健全安全生产隐患排查治理体系，强化监测监控和预报预警，及时发现和消除安全隐患。

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中指出，企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 26 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中指出，依托科研院所，结合27 事业单位改制，推动安全生产评价、技术支持、安全培训、技术改造等服务性机构的规范发展。 《中共浙江省委 浙江省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》中指出，全28 面落实政府安全监管、行业安全管理、企业主体责任、安全保障能力和长效机制建设等五项安全措施，着力推进安全生产工作，提高安全生产整体水平。 《浙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》中指出，鼓励和引导企业采用先进适用的安全生产新技术、新装备、新工艺和新标准，加快淘汰不29 符合安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术工艺和设备。 《中华人民共和国安全生产法》对从业人员的安全生产教育和培训做出了明确的规30 定。通过安全生产教育和培训，从业人员要达到具备必要的安全生产知识、熟悉有关安全生产规章制度和操作规程、掌握本岗位的安全操作技能。 预警级别是依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态来划分，31 一般为4级：Ⅰ级（特别严重）、Ⅱ级（严重）、Ⅲ级（较重）和Ⅳ级（一般），依次用红色、橙色、黄色、蓝色表示。 32 企业取得安全生产许可证后应当履行的义务包括不得降低安全生产条件、应当加强日常安全生产管理、应当接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。

《刑法》规定，建设单位、设计单位和施工单位以及工程监理单位违反国家规定，33 降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。 34 35 安全生产责任制的内容包括各级领导的安全职责、职能部门的安全生产职责、安全专职机构的职责以及工人的安全生产职责。

事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。

安全管理中的本质化原则是指从一开始从本质上实现安全化，从本质上消除事故发生的可能性。 36 37 38 39 安全生产责任制要在贯彻落实上下真功夫，这是关键的关键。

40 安全交底应有书面材料，有双方的签字和交底日期。

41 安全施工技术交底是施工单位负责项目管理的技术人员向施工作业人员的交底。 42 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。

43 企业安全生产制度规定，管生产必须管安全。 44 未成年工是指年满16 周岁、未满18周岁的劳动者。 45 46 生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

47 夜班劳动是指当日二十二点至次日六点。 48 混凝土搅拌机在运转中，不准将工具伸入搅拌筒内扒料，搅拌机运转时，不准进行维修保养工作。

施工现场使用电气设备，对漏电保护器的安装和使用要求是每台用电设备都必须安49 装漏电保护器，使用时发生掉闸不能立即合闸，应该找电工查找原因，排除故障后，才能继续使用。 交叉作业是指在施工现场的上下不同层次，于空间贯通状态下同时进行的高处作业。支模、装修、粉刷、砌墙、架子的拆除等各种工种进行作业时，不得在同一垂直方50 向上操作，必须处于依上层高度确定的可能坠落范围半径之外，不符合以上条件时，应设置安全防护层。 51 高层建筑、公共娱乐场所、百货商场等进行室内装修时应采用难燃和不燃的装修材料。

52 生活噪声一般在80DB以下，对人没有直接生理危害。 53 在易燃易爆场所作业不得穿戴尼龙工作服。

54 若皮肤沾上危险化学品，应立即用布抹干。

55 高处作业安全防护“三宝”是安全帽、安全带、安全网。

在进行密闭排水沟疏通中，容易发生硫化氢中毒，作业时必须采取：

1、先通风排气;

2、56 操作时，带防毒面具，身上缚以救生带;

3、有人在危险区外监护并准备好救护设施;

4、如果有人中毒晕倒，要在确保安全防护的情况下救援。57 安全生产管理的目的是保证在生产经营活动中的人身安全、财产安全，促进经济的发展。

建筑施工单位三级安全教育的主要内容是公司进行的安全生产、法律法规教育，项58 目部进行的规章制度和遵章守纪教育，班组长主持的班组安全生产教育、本工种岗位安全操作及班组安全制度和纪律教育。 59 60 “安全第一”就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。

根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴红色安全帽。

61 安全宣传教育的最终目的是提高干部职工的安全生产素质。

62 安全帽帽衬与帽壳的间距是安全帽结构的重要指标，可以保证良好的缓冲性能。 63 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。 64 事故发生后，事故发生单位和事故发生地的建设行政主管部门应当严格保护事故现场，采取有效措施抢救受伤人员和财产，防止事故的扩大。 65 紧急救援预案不属于为防止事故发生而采用的安全技术。 66 人体发生触电后，根据电流通过人体的途径和人体触及带电体方式，一般可分为单相触电、两相触电及跨步电压触电。

67 在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是缺氧。 68 防止毒物危害的最佳方法是佩戴呼吸器具。

69 采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断缺氧气而熄灭，这种方法称为窒息灭火法。

70 当被烧伤时,正确的急救方法应该是以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位。

71 被塌落重物压住身体时，错误的做法是撤去身边的物体，用力向外面抽拉身体。 72 头部发生创伤的人员,在接受医生检查前,给伤者服止痛片止痛是不正确的。 73 扑救电气设备火灾时，不能用泡沫灭火器。

对触电者如何进行紧急抢救：

1、立即切断电源；

2、用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离；

3、抬到通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察其有无脉74 搏；

4、若触电者呼吸及心跳均停止，应在人工呼吸的同时实施心肺复苏，及时呼叫救护车。75 76 建筑施工中，大模板堆放应有固定的堆放架，必须成对、背对背存放，防止碰撞或大风刮倒。

为预防高处坠落，作业人员要明确岗位责任，熟悉作业方法，掌握技术知识，执行操作规程，正确使用劳动防护用品，安全生产管理人员要加强日常检查。 生产经营单位为逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立的“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。 77 生产经营单位发生安全事故，单位负责人接到事故报告后，应立即如实向当地负有78 安全生产监督管理职责的部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得破坏事故现场、毁灭有关证据。 79 劳动防护用品不同于一般的商品，它直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，所以要求其必须符合国家标准或者行业标准。 80 81 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故和违反安全生产法律法规行为的，安全生产许可证有效期届满时也必须办理延期手续。

82 国家实行生产安全事故责任追究制度。 83 84 生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。

特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

我国的安全生产管理体制是努力构建“政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，社会监督支持”的安全生产工作新格局。

建筑工程安全生产三级教育是指公司、项目（工区、工程处、施工队），班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 85 86 87 建筑施工企业从业人员应履行的安全生产义务有：服从管理，遵章守纪；正确佩戴88 和使用劳动防护用品；接受安全培训教育，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。 89 只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的法律义务，安全生产工作才有扎实的基础，才能落到实处。

90 垂直运输机械人员、安装拆卸工、爆破作业人员、登高架设作业人员、电工、锅炉工、焊工、信号工等特种作业人员，必须经过考核合格取得操作后证方准上岗作业。

91 安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度。 92 安全生产法规是国家法律体系中的一个组成部分。 93 我国的安全生产方针是“安全第

一、预防为主”。94 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过安全生产教育手续才允许上岗工作。 95 从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训，并取得特种作业资格证。

96 施工现场的“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

处理事故的“四不放过”原则是事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

国务院发布第174号令，从1995年5月1日起实施每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。

正确戴安全帽必须注意:一是帽衬与帽壳应有一定间隙而能紧贴；二是必须系紧下颚带。

正确使用安全带的三点要求是不准将安全绳打结使用、要把安全绳挂在牢靠处、应高挂低用。 97 98 99 100 101 直接从事带电作业时，操作人员必须穿绝缘鞋和戴绝缘手套。 102 从事电焊、气焊作业的工人，必须穿戴焊接专用手套、穿绝缘鞋、戴护目镜或面罩等防护用品。

103 操作旋转机械的人员应穿“三紧”工作服，“三紧”指袖口紧、下摆紧、裤脚紧。

施工现场明火作业，操作前必须办理用火证手续，并经现场有关部门批准。 104 105 施工现场电气发生火灾时，应先切断电源，再使用干粉灭火器灭火。 106 手持电动工具分为三类，其中Ⅰ类工具为金属外壳，电源部分具有绝缘性能，适用于干燥场所。

107 为防止混凝土振捣器的电缆破损漏电，操作者应穿胶鞋（靴）和戴绝缘橡胶手套。

108 蛙式打夯机手柄必须加绝缘措施。

109 因木料不合适，木工机械在操作过程中不准拆卸。

110 使用机械设备，作业完毕操作人员离开时，必须注意拉闸断电。 111 机动翻斗车行驶中，不准载人。 112 电焊机一次线长度不应超过4m。

113 电焊机的电箱应使用自动开关，不准使用手动开关。

114 基坑施工深度超过2m时，周边必须设两道护身栏杆，防止发生坠落事故。 115 坑（槽）沟边1m距离内不准堆土、堆料，不准停放机械，防止土壁坍塌。

116 人工挖孔桩井井下作业时，照明用电必须使用24V以下安全电压。

高压线下方不得堆料，不准施工，在一侧作业时，要求必须不小于6m以上水平距离，当不能满足时应采取防护措施。

施工现场的开关电箱安装和使用，要求一台设备、一把闸、一个漏电保护器及自己专用的开关箱，不准混用。 117 118 119 开关箱与被控制的固定电气设备距离应不超过3m，以便发生故障及时切断电源。

开关箱内电器临时发生断线或保险丝断丝，不准自己接线，应由电工查找原因后再接线。 120 121 门型脚手架的搭设高度一般不宜超过45米。 122 卸料平台上应悬挂限定荷载的提示牌。 123 整体提升架在升降时架体严禁站人。

124 从事脚手架搭设人员应佩戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋等防护用品。 125 在公共场所的施工现场，必须设置明显标志和安全防围设施。 126 国家规定的安全色是红、蓝、黄、绿。 127 施工现场危险地区夜间应设红灯示警。 128 在井架旁应悬挂“严禁乘人”的警示标志。

施工现场机械操作人员“四懂三会”是指懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障。 129 130 施工现场拆除作业中，要严格按照从外到内、从上到下。 131 基坑深度超过5米时应进行专项支护设计。

进入建筑工地，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚；在没有防护设施的高处、悬挂132 或陡坡施工时，必须系安全带；上下交叉作业有危险的出口要有防护棚或者其他隔离设施；距离地面3m以上要有防护栏杆、挡板和安全网。 133 134 建筑施工一定要做好“四口”防护，“四口”在建筑施工作业中是指：楼梯口，电梯口、预留洞口和出入口(也称通道口)。

《劳动法》规定，新建、改建和扩建工程的安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或与其解除订立的劳动合同。 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。

施工单位和从业人员不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。

建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。 135 136 137 138 139 140 141 142 在高温环境下工作容易引发中暑,所以在此环境中工作的人们应注意通风、补充淡盐水和控制劳动强度。

项目部应建立安全管理体系和安全生产责任制。安全员应持证上岗，保证项目安全目标的实现。项目经理是项目安全生产的审核策划及准备人。 143 144 施工单位的项目负责人对建设工程项目的安全施工负责。

《中华人民共和国建筑法》第四十七条规定：建筑企业和作业人员在施工生产过程145 中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥和违章作业。 生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、146 法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 147 148 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第

一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

149 预防伤亡事故三不伤害是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

150 建筑行业“五大伤害”是：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌。 151 为保证施工安全，建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。

建筑施工企业应当遵守有关环境和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理152 施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物及噪音、振动对环境的污染和危害的措施。 153 建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，应当编制准确专项安全施工组织设计。

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次专项安全教育，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 154 155 建筑施工作业人员有权获得安全生产所需的防护用品。

156 施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 157 施工现场安全，实行施工总承包的，由总承包单位全面负责。 158 爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工。

《中华人民共和国生产法》第三十九条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的教育培训。 159 160 2012年“全国安全生产月”活动主题是“科学发展、安全发展”。

第19篇：安全生产知识竞赛题

2011年安全生产知识测试题

一、填空题（每空1分，共40分）

1、2011年第十个安全生产月主题：

（

“安全责任，重在落实”）

2、三级安全教育是指

、

、

；企业新职工上岗前三级安全教育时间不得少于

小时（厂级；车间级；班组级；40）

3.电话报火灾时应注意什么? ( 要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。)

4.报完火警后怎么办? (派人到单位门口、街道交叉路口等候消防车，并带领消防车迅速赶到火场。)

5.灭火的三种基本方法是什么? (隔离法、窒息法、冷却法。)

6、《工伤保险条例》规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的等情形，

认定为工伤或

者视同工伤。（不得）

7、职工应做到“三不伤害”是指

、

、

。

（不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害）

8、加强安全生产法治建设的首要问题是

（有法可依）。

9、对安全生产违法行为人的处罚，要坚持

相结合的原则。（惩戒和教育）

10、按照我国目前的机构设置，负责特种设备安全监督管理的部门是

。

（技术质量监督检验部门）

11、烟头中心温度可达(

)，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。

（700-800℃）

12、只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是

原则。（因果关系）

13、把人体与意外释放能量或危险物质隔开，是一种不得已的隔离措施，是保护人身安全的最后一道防线，这就是

。（个体防护）

14、化学品进入眼睛应立即

，并尽量请医生诊治。（用大量清水冲洗眼睛）

15、生产中使用的各种转动、传动设备的背靠轮、突出极体外的轴、皮带轮，都应装设牢固的

、

、

。（安全罩、安全套、防护栏）

二、选择题。

1、我国的消防方针是：（ B ）

Ａ、安全第一，预防为主。 Ｂ、预防为主，防消结合。 Ｃ、预防为主、防治结合。

2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是

2 （ Ｂ ）

Ａ、中毒

Ｂ、缺氧

Ｃ、爆炸 ３、若皮肤沾上化学品，应（ Ａ ）

Ａ、立即用清水缓缓冲洗患处 Ｂ、立即用布抹干 Ｃ、尽快完成工作后，就医治疗

4、使用二氧化碳灭火器时，人应站在＿＿＿。(A)

A．上风位 B．下风位 C．无一定位置

５、工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于（ Ａ ） Ａ、2.5米 Ｂ、3.5米 C、５米 ６、防止毒物危害的最佳方法是（ Ｃ ）

Ａ、穿工作服

Ｂ、佩戴呼吸器具

Ｃ、使用无毒或低毒的代替品 ７、特种作业人员必须经过（ Ａ ）合格取得操作证者，方可上岗。 Ａ、专业技术培训考试

Ｂ、文化考试

Ｃ、体能测试 ８、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起（鼓包）缺陷的，应如何处理？（ Ｂ ）

Ａ、维修处理

Ｂ、报废处理 Ｃ、改造使用 ９、公安消防队扑救火灾( Ｃ )。

A、只收灭火器材药剂耗损费用

B、收取所有费用 C、不收取任何费用

１０、从事特种作业人员必须年满（Ａ ）周岁？ Ａ、１８

Ｂ、２０

Ｃ、２２ Ｄ、２４ １１、三线电缆中的红线代表（ Ｂ ）

3 A、零线

Ｂ、火线

Ｃ、地线

１２、静电电压最高可达（ Ｂ ），可现场放电，产生静电火花。 Ａ、５０Ｖ

Ｂ、数万伏

Ｃ、２２０Ｖ

１３、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（ Ｂ ）

Ａ、站在铁板上操作

Ｂ、站在绝缘胶板上操作

Ｃ、穿防静电鞋操作

１４、发生触电事故的危险电压一般是从（ Ｃ ）伏开始的。 Ａ、２４伏 Ｂ、３ ６伏 Ｃ、６５伏

１５、参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由（ Ａ ） 支付。

Ａ、社会保险机构

Ｂ、企业

Ｃ、员工自己

Ｄ、社会 １６、我国规定工作地点噪声容许标准为（ Ｃ ）分贝？ Ａ、７５

Ｂ、８０

Ｃ、８５

Ｄ、９０

17.使用水剂灭火器时，应射向火源哪个位置才能有效将火扑灭?(A)

A．火源底部 B．火源中间 C．火源顶部

１８、各种气瓶的存放，必须距离明火（ Ｃ ）米以上，避免阳光暴晒。

Ａ、５

Ｂ、８

Ｃ、１０

Ｄ、１５

１９、根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴

4 （ Ａ ）安全帽。

Ａ、红色

Ｂ、黄色

Ｃ、白色

Ｄ、绿色

２０、人如长时间暴露在（ Ｂ ）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤？

Ａ、１００分贝

Ｂ、１２０分贝

Ｃ、１４０分贝 ２１、我国《消防法》在何时实际，全国消防宣传日是哪一天？（ Ｂ ）

Ａ、1998年1月19日 Ｂ、1998年11月9日 C、1999年1月19日 D、1999年11月9日

２２、火灾使人致命的最主要的原因是：（ Ｂ ） Ａ、被人践踏

Ｂ、窒息

Ｃ、烧伤

２３、以下灭火剂中，( Ｄ )破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。 Ａ、干粉

Ｂ、泡沫

Ｃ、二氧化碳

Ｄ、１２１１ ２４、检查燃气用具是否漏气时，通常采用( Ｂ )来寻找漏气点。 A、用火试 B、肥皂水 C、闻气味

２５、操作电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面（ Ｃ ）cm时停顿一下， 以确定吊绳有无异常。

A、５

B、１０

C、１５

D、２０ 26.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? (C) A．二氧化碳灭火器 B．干粉剂灭火剂 C．泡沫灭火器

２７、叉车在搬运货物时限速是多少？（ Ｂ ）

5 Ａ、３km/h B、５km/h Ｃ、１０km/h

28、因事故导致严重的外部出血时，应（ Ｂ ）。 Ａ、清洗伤口后加以包裹 Ｂ、用布料直接包裹，制止出血 Ｃ、用药棉将流出的血液吸去

29、下列说法正确的是（ Ａ ）。 Ａ、安全色中的对比色为黑白两种。 Ｂ、安全色中的对比色为黑、白、红三种。 Ｃ、安全色中的对比色为黑、白、红、黄四种。 30、安全标志分为四类,它们分别是（ Ｂ ）。 Ａ、通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志 Ｂ、禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志 Ｃ、禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志 Ｄ、禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

31、身上着火时，应（ Ｂ ）。

Ａ、用灭火器喷灭

Ｂ、就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗 Ｃ、使劲拍打

Ｄ、往身上浇水

32、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（ Ａ ）。

Ａ、必须系紧下鄂带

Ｂ、必须时刻配带

Ｃ、必须涂上黄色

33、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不

6 得少于

（ Ｄ ）学时。

Ａ、８

Ｂ、２０

Ｃ、２４

Ｄ、４０

34、下列啊些情况不属于违章作业？（ Ｃ ）

Ａ、高处作业穿硬底鞋

Ｂ、任意拆除设备上的照明设施 Ｃ、特种作业持证者独立进行操作 Ｄ、非岗位人员任意在危险区域内逗留

35、火灾扑灭后，起火单位应（ Ｃ ）。

Ａ、速到现场抢救物质

Ｂ、尽快抢修设施争取复产

Ｃ、予以保护现场

Ｄ、拨打１１９

36、安全宣传教育的最终目的是（ Ａ ）

Ａ、提高干部职工的安全生产素质

Ｂ、树立全局观 Ｃ、提高科技水平

Ｄ、其他

三、判断题

1.报完火警后派人到单位门口、街道交叉路口等候消防车，并带领消防车迅速赶到火场。（√）

2.火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼 缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。(√)

3.发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。(√)

4.干粉火火器主要用于扑救哪些火灾用于扑救石油及其产品、可燃气体、电器设备的初起火灾。（√）

5.所有灭火器必须锁在固定物体上。(×)

6.为防止易燃气体积聚而发生爆炸和火灾，贮存和使用易燃液体的区域要有良好的空气流通。（√）

7.工业防火防爆的根本措施是：在生产中尽量不用和减少可燃物，用不燃物或难燃物代替可燃易燃物。（√）

8.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于4米。（×）

9.火灾发生后，如果逃生之路已被切断应退回室内，关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水，延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。（√）

10.\"严禁烟火”的标志通常出现在火灾危险性大的部位；重要的场所；物资集中，发生火灾损失大的地方；人员集中，发生火灾伤亡大的场所。（√）

11.在防火重点部位我们应注意不在这些场所吸烟和随意使用明火；不将易燃易爆物品带人防火重点部位；严格遵守各种安全标志、消防标志的要求，遵守各项防火安全制度，服从消防保卫人员的管职；劝阻违章人员、制止违章行为。维护防火重点部他的消防安全。（√）

12.泡沫灭火器扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。（√）

13.车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放，应放在废纸箱内。(×)

14.1211灭火器主要用于扑救用于扑灭油类、电器、精密仪器、

8 仪表、图书资料等火灾。（√）

15.1211灭火器每半年检查一次总重量，下降十分之一就要灌装充气。（√）

16.发生火灾时，基本的正确应变措施是发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。（√）

17.如果因电器引起火灾，在许可的情况下，首先应关闭电源开关，切断电源；用细土、沙土、四氯化碳或l2ll火火器进行灭火。（√）

18.火灾逃生的四个要点是防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救。（√）

19.电话报火灾时应注意要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。（√）

20.粉尘对人体有很大的危害，但不会发生火灾和爆炸。(×)

21.灭火的三种基本方法是隔离法、窒息法、冷却法。（√）

22.防火“六不准”的内容是在严禁吸烟的地方，不准吸烟；生产、生活用火要有专人看管，用火不准超量；打更、值宿人员要尽职尽责，不准擅离职守；安装使用电气设备，不准违反规定；教育小孩不准玩火；各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。（√）

23.下班后防火“五不走”的内容是交接班不交待清不走；用火设备火源不熄灭不走；用电设备不拉闸断电不走；可燃物没清干净不走；发现险情不报告不处理好不走。（√）

24.大部分的火灾死亡是由于因缺氧窒息或中毒造成的。（√）

25.公共场所的防火规定有不在公共场所内吸烟和使用明火；不带烟花、爆竹、酒精、汽油等易燃易爆危险物品进入公共场所；车辆、物品不紧贴或压占消防设施，不应堵塞消防通道，严禁挪用消防器材，不得损坏消火栓、防火门、火灾报警器、火灾喷淋等设施；学会识别安全标志，熟悉安全通道；发生火灾时，应服从公共场所管理人员的统一指挥，有序地疏散到安全地带。（√）

26.电焊引起的火灾有飞散的火花、熔融金属和熔渣的颗粒，燃着焊接处附近的易燃物及可燃气体引起火灾；电焊机的软线长期拖拉，使绝缘破坏发生短路而起火，或电焊回线乱搭乱放，造成火灾；电焊机本身或电源线绝缘损坏短路发热造成火灾等情况。（√）

27.电气灭火用“1211\"、干粉灭火器或二氧化碳灭火器效果好，因为这三种灭火器的灭火药剂绝缘性能好，不会发生触电伤人事故。（√）

28.为防止发生火灾，在厂内显眼的地方要设有严禁逗留标志。(×)

29.扑火火灾后要对火场进行全面细致的检查，消除余火和阴燃，排除险情和隐患，防止复燃。（√）

30.在企业生产环境中，做好防火工作的主要措施有：建立健全防火制度和组织；加强宣传教育与技术培训；加强防火检查防火责任制度，消除不安全因素；认真落防火责任制度；配备好适用的、足够的灭火器材。 （√）

31.夜间装卸易燃易爆物品时，不准使用明火灯具，应该使用防

10 爆灯具。（√）

32.在易燃易爆工厂、仓库区内一律为禁火区。各禁火区应设禁火标志。（√）

33.要做到及时控制和消灭初起火灾，主要是依靠公安消防队。（×）

34.烟雾较浓时，被困人员应用湿毛巾堵住嘴鼻，低姿势行走或匍匐穿过烟区。（√）

35.某单位在没有办理动火许可证的情况下，领导指令工人明火作业，结果发生火灾造成严重后果，该领导犯了重大责任事故罪而受到刑事处分（√）

36.“四懂”是指懂火灾的危险性、懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法（√）

37.“四会”是指会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。（√）

四、简答题

1.电气设备发生火灾时，可带电灭火的器材是哪几种？

答：二氧化碳、四氯化碳和干粉灭火器。

2.什么叫安全电压？通过人身的安全电流是多少？

答：在各种不同环境条件下，人体接触到有一定电压的带电体后，其各部分组织（如皮肤、心、脏、呼吸器官和神经系统等）不发生任何损害时，该电压称安全电压。安全电压最高不超过42 伏。通过人体的直流安全电流不超过50mA，交流安全电流不超过10mA。

答：电流的大小，人体电阻，通电时间的长短，电流的频率，电压的高低，电流的途径，人体状况。

3.什么叫短路？短路有什么危害？

答：短路是指电气线路中相线与相线，相线与零线或大地，在未通过负载或电阻很小的情况下相碰，造成电气回路中电流大量增加的现象。短路电流使短路处甚至使整个电路过热，引起导线的绝缘层燃烧，并引燃周围的可燃物。

4.引起触电事故的主要原因有哪些？

答： （1）使用有缺陷的电气设备，触及带电的破旧电线，触及未接地的电气设备及裸露线，开头，保险等；（2）无保护性的地线或地线质量不良；（3）非电气工作人员进行电器维修；（4）不按规定使用安全电压的便携式灯具；（5）缺少电气危险警告标志。

5.起重作业人员的安全要求有哪些？

答：(1)起重作业人员必须经国家认定有资格的培训机构进行安全技术培训，经考试合格，取得《特种作业人员操作证》，持证操作；(2)吊运前正确佩戴个人防护用品，包括安全帽、工作服、工作鞋和手套；(3)严格遵守规章制度和安全操作规程；(4)起重机驾驶人员要做到“十不吊”。

6.什么是起重作业“十不吊”？

答：（1）超载或被吊物重量不清不吊；（2）指挥信号不明确不吊；（3）捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；（4）被吊物上有人或浮置物时不吊；（5）结构或零部件有影响安全工作的

12 缺陷或损伤时不吊；（6）遇有拉力不清的埋置物件时不吊；（7）工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊； （8）被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊；（9）歪拉斜吊重物时不吊；（10）容器内装的物品过满时不吊。

7.产生疲劳的原因有哪些？

答：超过生理负荷的激烈动作和持久的体力和脑力劳动、作业环境不良、机器设计不当、单调乏味的工作、不良的精神因素、肌体状况不良以及长期劳逸安排不当等生理、心理因素及管理方面的因素等。

8.什么是警告标志？

答：警告标志是警告车辆和行人注意危险地点的标志。其形状为正等边三角行，颜色为黄底、黑边、黑图案。

9 什么是禁令标志？

答：禁令标志是禁止或限制车辆、行人交通行为的标志。其形状通常为圆形，阿个别为八角形或顶点向下的等边三角行。其颜色通常为白底、红圈、红斜杆和黑图案，禁止车辆停放标志为蓝底、红圈、红斜杆。

10.建筑施工行业主要的伤亡事故类型有哪些？

答：(1)高处坠落；(2)物体打击；(3)触电事故； (4)机械伤害；(5)坍塌。

11.什么是“四不伤害”？

答：不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不被伤害

13

12.什么是安全电压?

答：安全电压是为了防止触电事故,而采用由特定电源供电的电压系列,根据环境,人员和使用方式,我国规定安全电压是42伏,36伏,24伏,12伏,和6伏5种,常用安全电压是36伏,12伏 13.从业人员在安全生产方面有哪些义务？

14.你岗位有哪些危险源或危害，发生紧急情况（泄漏、火灾、爆炸等）时，如何处置？

答：

（一）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；

（二）正确佩带和使用劳动防护用品；

（三）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能；

（四）要增强事故预防和应急处理能力；

（五）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

15.结合你的工作岗位，谈一谈如何做好安全工作？

第20篇：安全生产知识竞赛题

安全生产知识竞赛题

姓名：

一、选择题。

1、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（ ） Ａ、中毒

Ｂ、缺氧

Ｃ、爆炸

2、若皮肤沾上化学品，应（ ）

Ａ、立即用清水缓缓冲洗患处 Ｂ、立即用布抹干

Ｃ、尽快完成工作后，就医治疗

3、汽车在加油时（ ）

Ａ、禁止使用汽车喇叭

Ｂ、禁止打开雾灯

Ｃ、禁止使用手持电话

4、防止毒物危害的最佳方法是（

）

Ａ、穿工作服

Ｂ、佩戴呼吸器具

Ｃ、使用无毒或低毒的代替品

5、公安消防队扑救火灾( )。

A、只收灭火器材药剂耗损费用

B、收取所有费用 C、不收取任何费用

6、从事特种作业人员必须年满（ ）周岁？

Ａ、１８

Ｂ、２０

Ｃ、２２

Ｄ、２４

7、三线电缆中的红线代表（

）

A、零线

Ｂ、火线

Ｃ、地线

8、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（

）

Ａ、站在铁板上操作

Ｂ、站在绝缘胶板上操作 Ｃ、穿防静电鞋操作

9、参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配臵及更新费用由（ ）支付。 Ａ、社会保险机构

Ｂ、企业

Ｃ、员工自己

Ｄ、社会

10、各种气瓶的存放，必须距离明火（

）米以上，避免阳光暴晒。

Ａ、５

Ｂ、８

Ｃ、１０

Ｄ、１５

1/4

11、根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴 （ ）安全帽。 Ａ、红色

Ｂ、黄色

Ｃ、白色

Ｄ、绿色

12、以下灭火剂中，( )破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。

Ａ、干粉

Ｂ、泡沫 Ｃ、二氧化碳

Ｄ、１２１１

13、检查燃气用具是否漏气时，通常采用( )来寻找漏气点。 A、用火试 B、肥皂水 C、闻气味

14、操作电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面（

）cm时停顿一下， 以确定吊绳有无异常。 A、５

B、１０

C、１５

D、２０

15、叉车在搬运货物时限速是多少？（ ）

Ａ、３km/h B、５km/h Ｃ、１０km/h

16、危险化学品装卸前后，必须对车辆仓库进行必要的（

），清扫干净， 装卸作业使用的工具应能防止火花。 Ａ、通风

Ｂ、冲洗 Ｃ、消毒

17、贮存危险化学品的仓库的管理人员必须配备可靠的（

）。

Ａ、劳动保护用品

Ｂ、安全监督测仪器

Ｃ、手提消防器材

18、扑救爆炸性物品时，（

）用沙土盖压，以防造成更大的伤害。 Ａ、必须

Ｂ、禁止

Ｃ、可以

19、在室外遇到雷雨时，下面哪种做法不容易出现危险？（ ）

Ａ、躲到广告牌下 Ｂ、躲到大树下

Ｃ、无处可躲时，双腿并拢、蹲下身子 20、因事故导致严重的外部出血时，应（

）。

Ａ、清洗伤口后加以包裹 Ｂ、用布料直接包裹，制止出血 Ｃ、用药棉将流出的血液吸去

21、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。 Ａ、上部 Ｂ、中部 Ｃ、根部

2/4

22、企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（

）内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 Ａ、１５日 Ｂ、２０日 Ｃ、３０日

23、下面哪种气体属于易燃气体？（

）

Ａ、二氧化碳 Ｂ、乙炔

Ｃ、氧气

24、身上着火时，应（

）。

Ａ、用灭火器喷灭

Ｂ、就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗 Ｃ、使劲拍打

Ｄ、往身上浇水

25、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（

）。 Ａ、必须系紧下鄂带

Ｂ、必须时刻配带

Ｃ、必须涂上黄色

26、车辆行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致地，服从（

）。 Ａ、灯光信号

Ｂ、交通标志或标线 Ｃ、交通警察

27、为防止焊工不受弧光伤害,宜穿什么颜色的衣服?（ ）

Ａ、黑色 Ｂ、白色

Ｃ、灰色 Ｄ、红色

28、、从事易燃易爆作业的人员应穿（

），以防静电危害。

Ａ、含金属纤维的工作服

Ｂ、防油污工作服

Ｃ、合成纤维工作服

29、在易燃易爆场所作业不得穿戴（

）。

Ａ、尼龙工作服

Ｂ、棉布工作服

Ｃ、防静电服

Ｄ、耐高温鞋

30、危险性作业场所，必须设臵安全通道，入口不少于两个，通道和出入口应保持畅通。门窗应采用（ ）。 Ａ、推拉式

Ｂ、向内开启式

Ｃ、向外开启式 Ｄ、任何方式

31、危险作业场所，必须设臵安全通道，通道和入口应保持畅通，出入口不应少于（ ）个。 Ａ、２

Ｂ、３

Ｃ、４

Ｄ、５

32、火灾扑灭后，起火单位应（

）。

Ａ、速到现场抢救物质

Ｂ、尽快抢修设施争取复产 Ｃ、予以保护现场

Ｄ、拨打１１９

3/4

33、用灭火器进行灭火的最佳位臵是（

）。

Ａ、下风位臵

Ｂ、上风或侧风位臵 Ｃ、离起火点１０米以上的位臵

Ｄ、离起火点１０米以下的位臵

34、液体氧化剂的充装（

），防止遇热膨胀造成渗漏。

Ａ、应留有一定的空隙 Ｂ、不能留有一定空隙

Ｃ、留一点空隙充入惰性气体

35、氧气瓶直接受热爆炸属于（ ）。

Ａ、爆轰

Ｂ、物理性爆炸 Ｃ、化学性爆炸

36、高层建筑、公共娱乐场所、百货商场等在进行室内装修时应采用（ ）装修材料。 Ａ、可燃材料

Ｂ、难燃和不燃的材料

Ｃ、易燃材料 Ｄ、钢筋混凝土

37、下列（

）尘埃对人体危害最大。

Ａ、矽尘

Ｂ、面粉

Ｃ、沙土

Ｄ、石灰

38、在炸药生产车间严禁穿（ ）和穿戴易产生静电的衣物。 Ａ、钉鞋

Ｂ、布鞋

Ｃ、皮鞋

39、夜班劳动是指（

）。

Ａ、当日二十一点至次日五点

Ｂ、当日二十二点至次日六点 Ｃ、当日二十点至次日四点

Ｄ、当日十九点至次日三点

40、装卸危险化学品的时候，为防止撞击、磨擦、拖拉，避免使用（ ）工具装卸有防止火花产生的设施。 Ａ、橡胶

Ｂ、塑料

Ｃ、金属

4/4

二、判断题。竞赛演示系统——知识竞赛必备软件，知识竞赛网(www.daodoc.com)为你提供。 ７８、电工作业时应穿防静电鞋。（ × ）

７９、任何人都有组织参加消防灭火的义务？（ × ）

８０、工伤保险费用由用人单位和个人共同负担？（ × ）

８１、相对湿度越大，静电越强。（ × ）

８２、人体触电致死，是由于肝脏受到严重伤害。（ × ）

８３、对于剧毒物的保管，一个人就可以了。（ × ）

８４、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（ × ）

８５、发生化学事故后，首先应迅速将警戒区内无关人员集中，以免人员伤亡。 （ × ）

８６、在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食和吸烟。（ × ）

８７、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定

为工伤。（ √ ）

８８、爱护公物人人有责，所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置，以防丢失。（ × ）

８９、当触电者停止呼吸又无心脏跳动，应在同一时间内进行人工呼吸和心脏挤压，

两种抢救同步进行。（ × ）

９０、当发现有员工苯中毒后，应马上对其进行人工呼吸。（ × ）

９１、车间抹过油的废布废棉丝不能随间丢放，应放在废纸箱内。（ × ）

９２、有人低压触电时，应该立即将他拉开。（ × ）

９３、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（ × ）

９４、工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。（ √ ）

９５、事故处理的目的就是为了处理事故的责任者。（ × ）

９６、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以和员工宿舍在同

一座建筑物内，但应当保持一定的安全距离。（ × ）

９７、发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下扑救。

（ √ ）

９８、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残享

受伤残津贴待遇。（ × ）

９９、电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。（ √ ）

１００、企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。（ √ ）

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