推荐第1篇：每月安全生产工作总结
*****煤矿
2011年1月份安全生产工作总结
我矿组织了全矿职工按上级要求认真开展了矿井安全生产工作，经过全矿职工的共同努力，基本上实现了矿井生产作业的安全，现将1月份的安全生产工作情况总结如下：
一、所做的工作 1.认真贯彻执行了上级有关安全生产的政策、文件和指令。让每一位职工充分认识到目前安全生产的形势及搞好安全生产的重要意义，在现场生产作业过程中，自觉做到按章操作。 2.抓了现场安全管理。一是坚持开展了每周一次全矿安全隐患排查治理工作，在1月份，共进行了2次安全隐患排查，共查出隐患7条，治理安全隐患7条，完成率100%。二是坚持了矿级领导下井带班制度，每班都有一名矿级领导到现场指导工作，并对重点工作面进行重点把关，确保了现场作业的正常进行。三是坚持执行了安全巡回检查制度，每班矿都安排了安全员在现场进行巡回安全检查，督促现场作业人员按规定进行生产作业，并对现场出现的安全隐患进行了及时处理或汇报处理，保证了生产作业的安全。 3.抓了职工的安全思想教育。临近春节，争对职工思想活跃，容易产生对安全生产的麻痹思想这一特点，矿专门对职工进行了安全思想教育，并在每班的班前会上进行重点强调，保证了节日生产作业的安全。 4.抓了对井下电气设备防爆性能的全面检查，对查出的失爆电气设备进行了及时处理。杜绝了井下电气设备。
5.抓了春节前，对各采掘工作面的维护加固工作。
二、存在的问题不足 1.现场管理督促不严。一是表现在采掘工作面工程质量差，不符合作业规程要求；二是隐患治理不能按时完成，存在拖延现象；三是安全检查执法手段不硬，未引职工重视。 2.安全培训教育工作不深入。有个别职工的安全生产意识仍淡薄，安全生产素质较差，在现场生产作业过程中，心存侥幸心理，冒险蛮干，违章违纪现象时有发生。
三、下一步的工作思路
总之，在今后的工作中，我们一定要改正不足，发挥优长，把我矿的安全生产工作搞得更好。 *****煤矿
2011年2月2日篇二：2013年6月份安全生产工作总结 2013年6月份安全生产工作总结
为了切实做好项目部安全生产工作,在稳定维系日常安全生产工作的基础上,我项目部从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全生产工作，一边落实一边检查，现将6月份工作总结如下：
一、加强组织领导，提高责任意识 我项目部高度重视安全生产工作，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全工作的领导，我项目部成立了专门的工作领导小组；设置了专职安全员，并建立了安全生产管理台帐。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实指挥部的工作安排部署。通过召开安全会议、“六月安全生产月” “平安工地”宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。与各院各部门分层签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。
二、精心组织，分阶段落实 安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产工作落在实处，我项目部分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实： 一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，
明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我公司各项事业又好又快的发展。 二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出安全管理工作具体方案。董事长兼总经理黄华勇为安全生产第一责任人，负全面领导责任；公司副总经理为第二责任人，负直接领导责任。各部设置兼职安全员，并由公司综合部主要负责安全管理各项落实工作；坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
三、加强安全检查，提高整治力度 为切实搞好安全生产工作，我项目部每月一次例行检查，消防安全隐患。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。 在本月安全检查情况看，项目部安全防护到位，员工的安全意识
普遍有所增强。 通过开展安全检查，防患于未然，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，项目部未发生一起大小安全事故，亦未发现任何安全隐患。
四、今后安全生产工作打算 一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是组织员工进行系统的安全知识学习，根据公司各专业实际工作需要，分别制定相关安全学习资料；四是做好安全生产管理台帐，严格督查落实安全生产责任制；五是多开展安全知识活动和检查，加强安全过程管理，坚决杜绝安全事故的发生。
总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我标段安全生产形势良好。
云南第二公路桥梁工程有限公司
普宣高速公路第三合同项目经理部 2013年6月30日篇三：六月份安全生产工作总结
六月份安全生产工作总结
在本月度为了切实落实本公司安全生产，认真抓好“安全生产月”活动，坚持“安全第
一、预防为主”的方针。根据上级关于开展“安全生产月”活动，切实落实和完善了安全生产责任制，同时投入了相应的安全保障资金，使安全防护措施真正落实到位，实现了阶段性的安全管理目标。
一、项目安全生产领导小组，根据上级指示多次对施工区、生活区的用火、临时用电和食堂卫生管理进行了检查、整顿和操作指导，根据施工安全技术规范要求，增添了10只灭火器和其它消防器材。结合本项目所处的地理位置和当地雷雨天气偏多的实际情况，我项目全体人员从安全意识和在具体的工作之中做好了“防雷”的准备工作。
二、安全生产责任制是保障安全生产的基本制度，在明确了包括项目经理、技术、管理等与生产有关部门责任人的岗位职责之后，并逐层签订了安全生产责任书，对新进场的施工队伍和外租机械设备负责人，在开工之前给他们明确生产中的安全责任，并在签订分包和租赁合同的同时签订安全生产协议书；根据施工组织设计中的工艺流程的施工环境，项目部实行项目、工区(分包队)、班组(个人)三级安全技术交底，真正做到每一名员工都在按操作规程进行施工。
三、加强职工的安全教育和培训，坚持特种作业人员持证上岗，随着项目工程的全面展开，项目从业人员不断的增加，我们对本阶段的新职工和转岗、换岗职工、民工均实行了岗前三级安全教育，使从业人员掌握“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的能力。同时对项目涉及的特种作业的操作人员，严格在证件有效期内
持证上岗，并列名册备案。
四、加强现场管理，坚决执行安全生产检查制度。项目部每月23日由生产经理带领安全生产检查小组对整个项目进行一次全面的安全生产大检查，并根据具体的施工进行专项工作检查，如5月23日对全线的临时用电进行了一次安全大检查，现场消除了一些临时用电安全隐患，并责令多个施工队将不合格的配电箱更换为标准室外配电箱，工地实行日检制度，安全员做好日检记录，对检查出的事故隐患做到定人、定时间、定措施及时整改，把一切事故隐患消灭在萌芽状态之中。项目每周至少召开一次安全生产例会，把工作中存在的问题作为议是进行讨论，达到解决问题的目的。
总之，在项目经理的领导之下，在安全管理机构的管理和监督之下，在广大从业人员的自觉遵守和执行之下，我项目本月度的安全生产过程中，无伤亡事故发生，无设备事故和火灾事故发生，但工作中也不免存在一些缺陷，需要继续抓好现场安全工作的管理，加强安全法制和宣传工作，加强劳动保护，改善劳动条件，杜绝一切事故的发生，争取在日后的安全生产中取得更好的成绩。
南通安装集团股份有限公司
连云港徐圩污水处理厂项目部
二o一二年六月二十五日篇四：车间月度安全生产工作总结
车间月度安全生产工作总结
一、本月车间的安全工作：
1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。
2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。
3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。总结
4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安全进行。
5、严格按“三同时”对9#机组进行验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#机组系 统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足：
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月：
1、组织员工签定2005年度*季度安全承诺保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。篇五：8月份安全工作总结 xxxxxx有限公司
八月份安全工作总结
八月份，我公司严格落实安全生产责任制，致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标，精心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促发展的高度，从维护人民群众的根本利益出发，针对汛期矿山安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的安全生产工作，使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下：
一、安全教育培训情况 为进一步增强各施工单位的安全生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我保护能力为前提，重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流动性较大，生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训，本月由生产安全科深入到各施工队现场，对矿属各施工单位进行安全教育培训6次，累计教育培训118人次，并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训，发放安全教育试卷29份，经培训考试合格，由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能，进一步推动矿区安全和谐发展。
加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全
操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位20人参加特种工培训办证，组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证，做到持证上岗率达100%。
二、安全检查、隐患整改情况
本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改，在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发现隐患及时整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，采取有力措施，确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检查6次，安全环保科深入各施工队检查21次，下达安全隐患整改通知书12份，共涉及安全隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改安全隐患33项，其余37项安全隐患经复查后，除（pd908中段主巷道有积水）所涉及的1项安全隐患正在整改外，其余36项均已达到整改要求，整改率为97%。
三、防汛工作情况 x月xx日夜至xx日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨袭击，我矿区内河道、xxx矿区、xx矿区主要河流普遍发生洪水，造成突发性洪涝灾害。灾情出现后，我们积极应对，由公司防汛指挥部：xxx启动xxxx矿业有限公司防汛应急救援预案，研究和部署抗洪救灾工作，抽调相关部门及人员到xxx矿区和 xx矿区实施防汛救援工作。
在主汛期期间，我公司及时掌握天气情况，密切关注水情，保证信息及时上传下达，对出现险情的地方想方设法及时排除。先后组织防汛救援12次，出动救援人员210余人次，出动装载机、值班车辆23余次，使用编织袋700余条，堆筑防护堰80余米。并向各单位发出通知，要求各单位消除麻痹大意，时刻保持警惕，随时做好抗洪救灾准备，确保人身财产安全。由于各项应急措施落实到位，公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动了各项防汛工作的顺利开展，将灾情和险情降到了最低限度。
三、下一步工作打算
1、继续加强对各单位的安全教育培训，使得安全意识深入人心，杜绝“三违”现象的发生。
2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度，扎实推进安全工作，确保生产安全。
3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常维修和保养。
4、加强台帐的检查力度，使各单位及时、认真、规范记录、填写台帐。
5、加强车辆安全管理，勤维修保养。
6、落实“雨季三防”（防汛、防排水、防雷电）各项措施，严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，保障安全渡汛。
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南关加油站
会议记录
会议名称： 会议地点：加油站
会议时间 ：
主持人 ：
应参会人数：
人员签到表 ：
会议纪要 ：
实到人数
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推荐第3篇：每月安全生产大检查汇报
拜城县建设系统安全生产情况月报
根据县安委会文件精神要求，建设局结合本系统安全生产监管工作实际，将阶段性计划与定期不定期安全生产大检查和专项检查相结合，坚决落实各项检查措施，查找薄弱环节和各类隐患，采取强制手段，确保建设系统安全生产形势稳定。现将安全生产情况汇报如下:
一、检查基本情况
9月1日 – 9月28日，检查6家市政公用单位和城区7个在建工程项目，建筑面积21678平方米，造价约2767万元；村镇4个在建项目，面积855平方米，总造价约113万元，对存在问题的项目下发了限期整改和停工通知书8份。
检查通过查阅资料、看现场等方式，重点检查各方责任主体安全生产的行为；各项安全生产规章制度和安全生产责任制落实；安全防护措施和作业场所安全状况、设备、设施安全运行状态、重大危险源监控、特种工持证上岗，为遏制高处坠落、施工坍塌和起重机械倒塌等。
二、存在的主要问题
1、个别单位对安全生产工作从思想上重视不够，导致各项安全生产制度、技术措施不能切实有效落实，安全生产管理工作中虽然开展了自查自纠工作，但没有进行系统的、全面的检查，整改存在敷衍现象。
2、个别项目施工操作人员未按照要求配戴安全帽；个别项目外架水平和临边防护不符合规范要求；局部临时用电不符合JGJ46-2005安全技术规程要求；个别单位对机械设备使用管理维护不够重视。
三、下一步工作打算
1、继续坚持依法对生产经营单位安全生产情况进行监督检查，严把建设工程开工前安全条件审查，继续坚持定期开展安全生产巡查和专项检查，督促生产经营单位严格执行安全生产责任制，落实各项防范措施；坚持“四不放过”原则，把“安全生产年”和安全生产“三项行动”等活动不断引向深入。
2、进一步要求各施工企业要加强对质量安全生产标准规范的学习，认真贯彻执行JGJ59-99标准等相关标准规范和2009年质量、安全监督两个要点，要认真把好自检关。
4、继续坚持“安全第
一、预防为主、综合治理“的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，认真总结、查找问题、分析原因、改进工作、强化监管、狠抓落实。紧密结合安全生产专项治理、安全隐患排查专项行动、安全生产月、安全生产“三项行动”等活动，进一步加强建设系统安全生产监管工作，规范各责任主体方的行为，使建设系统安全生产状况始终处于受控制状态，杜绝各类安全事故的发生，确保今后一个时期建设系统安全生产工作持续稳定。
拜城县建设局
2011年9月28日
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平日工作时多想想：这个月又混过去了，工作的总结可怎么写?有压力就有动力，有成绩就能写出好的总结。下面小编给大家带来的是生产安全部门个人总结范例，欢迎大家阅读参考!
生产安全部门个人总结范例1
回顾一年来，钳工在公司、分厂的正确领导下，认真执行公司及分厂下达的各项工作，全体员工以高度的责任感和紧迫感，克服了种种困难，完成了公司、分厂交给的各项工作。现将这一年来的主要工作总结如下：
一、工作总结
1、现场安全作业逐步规范：
在这一年中，钳工对现场安全作业方面制定了一系列的制度，召开了班组长会议，把现场安全作业的规范与否与班长直接挂钩，通过几次集中检查，对违反人员连同班组长一同考核，增强了班组长现场安全作业规范意识，在过去的2019年钳工各班组在现场作业普遍存在现场清场不彻底，检修不挂牌，高空作业不使用安全带等，安全隐患较多，通过一年的努力，现场安全作业得到了明显的改善，各班组有专人负责现场安全文明作业，对存在不良现象的直接考核。同时也利用每月两次钳工会对员工进行宣传、引导正确的安全作业观。
2、修旧利废降本增效
根据公司分厂节能降耗管理的要求，钳工对易损备件进行修复，主要体现在链板机料斗、钢筛板，电动滚筒等的修理，明显节约了大量物资费用，维修好的备件及时得到更换，减少了大量的维修时间。
3、技术革新有成效
本着减轻生产操作工劳动负荷，维修钳工在2019年间对本厂部分不合理的设备进行了改造，并取得良好效果，如烘干水箱改造，改造前，使用寿命在1-2个月，改造后使用至今已1年多未出现故障，直料管水箱进出水管改造，改造前，水管采用串通且刚性连接，水管常出现漏水，如有一根出现漏水现象，必须整体停水才能处理，改造后，采用每个水箱水管单进单出且用皮管软性连接，使用至今还未出现漏水问题。
4、员工劳动纪律有所提高
自从公司下达了经济责任制后，钳工改变管理思路，进一步加大对劳动纪律的检查，尤其是夜间劳动纪律的检查，发现一起严肃处理一起，实行连带考核制，调动班组人员的互相监督的积极性。为此钳工面对频繁检修人员较疲劳但很少发生员工睡岗、脱岗现象。
5、钳工对班组实行量化考核，为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础。
钳工本着客观公正的的原则，实事求是地对每个班进行了综合考评，并把考评结果作为每月绩效考核及厂星级评定依据。对考评好员工在绩效工资方面给予一定奖励，调动每一个员工作积极性，让大家清醒地认识到，只有把工作做细、做扎实才能提高班组的综合水平，只有钳工做到公平、公正，
才能使组员心服口服，为下一步的班组建设打下一个坚实的基础。
6、检修管理明确责任人
我厂计划检修，每次检修前钳工都召开检修准备会，组织班组长参加，会上细化检修项目，将检修项目落实到相关负责人。明确检修责任制，实行检修验收制，重点项目钳工全过程跟踪，对检修项目钳工逐一验收，发现项目未达到检修目地的，要求维修钳工立即整改，保证了检修项目保质保量的完成。检修质量进一步得到提高。
二、工作不足
1、安全管理工作做还未落到实处
虽然钳工在安全管理工作中做了大量的工作，如隐患的排查、安全培训与安全活动的组织等各项工作都有明显的进步，但还做的不细致、不扎实，维修工作中，还存在检修不挂牌，爬高不戴安全带等现象，下一步将把它列入重点管理及考核内容。
2、工具管理存在不足
这一年钳工工具损坏较多，虽存在一些因质量问题导致工具的损坏，但人为损坏的工具还是占多数的，钳工缺乏对工具的有效的管理办法，对责任人的考核力度较小。
生产安全部门个人总结范例2
今年参加工作，在通辽市林业机械厂学习电焊工，先后在中国六冶，通辽锅炉厂任电焊工，工作。2019年至今在霍煤通顺碳素公司工作。现任机修钳工班长。
十七年来，在领导的教育和同志们的帮助下，本人通过刻苦钻研业务，努力学习专业业务知识，在电焊这个平凡的工作岗位上，兢兢业业，扎扎实实，任劳任怨，尽职尽责。在平时的工作中自己认真虚心向老师傅学习，向有经验的同志请教，不断提高自己专业技能，充实自己。多次参加由劳动人事部门组织的专业培训，并获得电焊工合格证。经刻苦努力学习2019年取得焊工三级资格证书。由于自己平时工作勤奋刻苦。截止目前，我能进行手工电弧焊，气焊，co2气体保护焊，氩弧焊，埋弧焊五种焊接操作。
一、提高专业技能，勇创业务佳绩
本人从事电焊工十七年，一边学习，一边工作。工作中尽心尽力，在工作中能做到安全文明生产，未发生一起大小事故。积极专研业务、，不断提升自己的专业水平，为企业的发展做出了贡献，焊接合格率达到100%，多次被评为企业的先进生产工作者和先进标兵。
在电焊工这个最为平凡的工作岗位上，努力实现自己的人生价值。为我们的企业发展做出自己应有的贡献。努力做好传、帮、带工作，充分发挥自己的才智。公司在进行几次大的设备改造安装中，我带领大家出色的完成了任务，为公司节约了资金，至今运转良好。
1、工作一年后取得焊工，手工电弧焊操作资格证书，工作中一边工作一边学习，在中国 工作时，我认真勤奋学习、学会了co2保护焊与埋弧焊操作要领，并取得焊工四级资格证书。抚顺铝厂电解槽的扩建、通辽铝厂电解槽的扩建、霍林河铝厂电解槽的承建，都有我辛勤劳作的成果。
2、2019年来到通辽锅炉厂工作，在这里学会氩弧焊，并取得锅炉压力容器焊接资格证书。制作一批电厂锅炉省煤器和安装锅炉等。2019年来到霍煤碳素后在通辽市技校高级焊接班学习理论和实践操作，2019年经理论和实践考试合格，取得三级资格证书。至今一直在霍煤碳素机修车间工作。
3、2019年担任技改班，班长、带领全班人员参加我公司的富氧工程和磨粉车间承建工程。2019年担任管道水暖班，班长、在工作中总结出带压焊接管路技能。2019年经组织需要担任钳工二班，班长、我班主要管理恩德炉的检修。根据以往的经验我带压补焊过恩德炉气柜裂纹，和在不停产的情况下补焊低温下灰旋风除尘器等。为企业带来了很大的经济效益。
努力做好传、帮、带工作，为我们企业多培养一些人才。经我带的人现在已经能够独立完成工作，并且有的也已经当上了班长。为公司做出了应有的贡献。
二、提高安全意识，确保安全生产
在十几年的焊接工作中，自己总把安全放在第一位，严格安全操作规程，不断提高安全意识，确保安全生产。电焊工有着潜在的危险、如砸伤、撞伤、刺伤、烫伤等，有时在高空作业，危险性更大，如果防护不当，不但工作不能完成，而且会给自己和公司带来不必要的损失，甚至更大的损失。在平时工作中我认真总结，在安全方面积累了经验，主要表现以下几个方面：
(1)是电击：焊接或切割工作工作中可能造成电击的设备包括，照明灯及各种电动工具。首先要注意设备，机具及动力配置是否安全，合格。其次要保持干燥并定期进行保养。
(2)是电弧辐射：电弧是一道强光，内含可见光，紫外线，红外线等。其辐射易造成人体眼睛及皮肤伤害。因此，在工作中必须佩戴滤光玻璃头盔和面罩，工作处放挡板，以免伤及他人。
(3)是烟气污染：烟气主要来源于母材，涂料受热蒸发或发生燃烧生成。易引起呼吸器官伤害或其他并发症。因此，焊接时要确保通风，以免烟气滞留。
(4)是火灾和爆炸：由于焊接是使用电源，热源等，防护不当易引发火灾和爆炸。因此，在焊接工作中，注意防范在焊接和加热过程中喷溅出的火花，溅渣等是有导致火灾或爆炸的危险。必须配备必要的消防器材。
由于我十几年来在安全上措施得力，不论是高空作业，还是在场内焊接，不论是白天还是黑夜，都未出现任何安全责任事故，为企业赢得了效益。
三、热爱本职工作，干一行爱一行
1、爱岗敬业，脚踏实地做好自己的本职工作。做好焊接工作，首先要有高度的责任感，对工作兢兢业业。个人利益服从全局利益，服从领导，听从安排，当好企业的后勤兵，做好服务。对工作要精益求精，不厌其烦。有时要牺牲自己的休息时间，只要工作需要，自己就要立即行动，工作就是命令，不能有任何的条件可言。
2、在平凡的工作岗位上，去努力实现自己的人生价值。自己从参加工作以来，一直从事焊接工作，可以说把理想、青春都献给了电焊这一行事业。曾今也有过困惑迷惘，也动摇过。经过领导和同志们的帮助，从新认识了这一职业。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，心有多大，舞台就有多大，这就是实现人生价值的努力所在。我的价值观可以用一句话来概括：就是站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学的知识与企业的建设相融合。
3、为企业的发展服务，扎根本职工作，忠于本职工作，做一个爱岗敬业的好职工，要珍惜自己的本职工作，对工作尽职尽职，一丝不苟，忠于工作。把个人的利益与企业的并集益相统一，处处为工作着想，事事从企业的利益出发，积极干好自己的本职工作。争创“一流服务”，在平凡而普通的岗位上，去努力实现自己的人生价值。
四、刻苦勤奋，继续做好自己的本职工作
回首过去，尽管取得了一些成绩，但与发展中的社会相比，差距甚远。我必须进一步努力学习，专研业务，不断提升自己的思想和业务素质，干到老，学到了，把现代的科学技术知识注入到现实工作中去，以突破焊接技术质的飞跃，使自己的本职工作再上一个新台阶。
生产安全部门个人总结范例3
2019年已经结束了，在2019年的工作中，我们做到了最好，在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的努力，我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要，一直以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃!
回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作情况汇报如下：
一、完善安全设施基本管理
安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在 月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行情况，安全员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平时保持最佳状态，关键时刻能马上使用。
二、特种设备与特种作业的管理
特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定《特种容器设备管理制度》，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。
三、与政府部门的协作，建立了重大危险源信息系统
对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。 12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度，积极与市区安监团配合，准备好资料，及时进行上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。
四、开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础
落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本的工作。公司在2011年内的安全管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从2019年 月至2019年 月我主要负责公司建设工地的安全管理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽卑踩ぷ骰肪常跎偈鹿室迹糁浦靥卮笫鹿视绕涫?ldquo;群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。 第二阶段：生产周期阶段，从2019年 月至2019年 月，我主要负责试验线的安全生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进行安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行安全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡事件。
五、健全安全管理制度，完善安全管理框架
配合部门经理制定出了《 多晶硅工地安全管理条例》，《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的《岗位责任制》、《安全操作规程》的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器的管理，制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐，做到安全使用。
六、组织了安全培训，提高员工队伍素质
安全教育与培训是今年我部门工作的重点，根据公司各部门实际情况及特点：
1、组织员工参加了各种安全方面的培训，包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训，特种容器作业培训，范围覆盖全公司生产线员工，使用广大员工接受到了全方位的安全教育培训。
2、同时根据公司领导安排，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深入人心，对员工们的教育意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。
3、加大宣传力度：通过板报、消防日、安全生产月等多种形式做好宣传，向员工灌输安全理念。
生产安全部门个人总结范例4
2019年以来，个性是元旦、春节期间，为确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和，镇党委政府牢固树立\"安全第一\"的思想，及早部署节日期间安全生产工作。透过扎实开展大检查，严格值班巡查，全面落实职责和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势。现将安全生产工作总结如下：
一、精心组织，及早安排
针对当前安全生产形势，我镇进一步明确职责，落实职责，做到了早动员、早部署、早防范。元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组。会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全防范措施落到实处，及时整改存在的安全隐患。同时结合维稳综治工作，派出所要加强治安巡逻力量，各村密切配合，保障信息畅通、及时。
二、突出重点，加强防范
烟花爆竹和消防安全管理。根据县里文件及会议精神，镇党委政府切实开展了烟花爆竹和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生。危房校舍、食品卫生安全。结合实际，组织开展校园危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点进行全面检查。道路交通安全方面。加强对非专用校车的安全管理，加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，
对不贴合安全要求的车辆坚决禁止上路。防火用电安全。组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理，确保农户用电安全。对群众加强防火意识大力宣传，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作进行了强调。建筑施工安全。临近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调。
三、广泛宣传，提高全民安全意识
在春节期间，我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度，提醒各企业业主、广大群众\"关爱生命关注安全\"。
四、加强值班巡查，确保信息畅通
检查小组督促各村、各企业业主加强春节期间24小时值班。对各单位值班状况坚持不定期抽查，落实了职责和防范措施。透过以上措施，有效地提高了全镇群众的安全意识，及时整改了存在的安全隐患，确保了节日期间安全生产无事故。
五、下一步的工作打算
在下一步的安全生产工作中，我镇将着重采取以下措施：
1、狠抓安全生产职责制落实。
进一步明确安全生产主体职责，切实抓好一岗双责、岗位职责制、职责追究制、隐患整改职责制等制度的落实，将安全生产职责目标逐级分解，具体到每个村、企业和职工，明确职责，层层签订目标职责状。
2、强化安全生产教育培训力度。
大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全职责意识。
3、加强安全隐患的监督整改力度。
坚持开展隐患排查整治工作，进一步加大隐患排查治理力度。对发现的安全隐患，透过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔。
4、进一步加大执法力度，扎实推动打非治违专项行动。
一要突出道路交通、消防、危险化学品、建筑施工等重点行业领域，突出打击无牌无证无照生产、不具备安全生产条件或关掉取缔后擅自生产等非法违法行为;
二要加大惩治力度，严格按照\"四个一律\"要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为;
三要强化打非治违职责，加强联合执法和协调联动，集中执法力量，构成打非治违强大合力;
四要强化专项检查，加强跟踪执法，加大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制。
推荐第5篇：班组每月安全生产工作总结范本
班组每月安全生产工作总结范本
班组每月安全生产工作总结范本
5月安全工作总结
一、完成的主要工作内容。
1、应急演练：班组级应急演练4次。
2、安全培训：班组安全教育及培训40人次，开展专业业务技能及安全知识考试共计16人次。
3、特种作业方面：清理和上报特种作业人员培训取证，新增0人，复审0人。0人次接受了特种作业人员培训。
5、班组级安全检查2次，检查杨家坪、牛角沱值班室及车站设备运行，情况良好。
6、安全宣传：车间和班组创办安全宣传栏3期（3人次）
7、其他工作：预防性维护完成情况：1)、XX班组：
1、按年表完成了本月的检修维护工作。
四、隐患排查及治理情况。
新排查0项，治理0项，未完成治理的隐患累计1项，隐患整改如下：
1、平安进站闸机ENG12锺钉断掉2根，缺乏焊工特种作业证，无法自行进行处理修复。
五、下月工作计划
1、完成2011年6月份预防性维护工作。
2、继续配合相关部门做好设备升级改造的工作。
3、加强安全检查和值班工作，加强设备的预防性检修维护及日常巡检力度。
4、组织开展一次全面的安全大检查。
5、继续开展内部治安保卫工作和信息安全工作，消除内部安全防范隐患，确保内部安全。
6、继续深入开展2011年第二个“运营百日安全活动”活动。
7、继续做好设备技术改造工作，降低关键设备故障发生率。
8、进一步加强新员工的安全生产意识和技能的培训和提高。加强应急演练工作，提高员工处理突发事件的能力。
9、继续开展安全隐患排查治理工作。
10、继续加强夜间作业管理及工作车的使用安全和登销记管理。
11、做好1号线试运行前的设备维护准备和后续施工配合工作
12、继续做好3号线设备调试的参与和配合工作
13、完成AFC分公司固定资产清理确认工作；
14、继续做好AFC分公司搬迁前的准备工作；
15、定期完成上交的各类报表。
16、完成上级交办的其他工作任务。
六、需公司、安保部和其它部门协调解决的问题。
AFC车间维修人员维修时需要的必要工具（脱水酒精、精密电器清洗剂等）属于易燃易爆物，无法通过安检，导致维修人员不能正常检修设备，影响设备维修性能，希望能得到解决。
扩展阅读：班组安全生产工作总结
安全连着你和我
班组安全生产工作总结
认真抓好安全工作是班组建设的一项重要工作，为了对社会、对企业、对每个员工负责，在走过的2010年中，班组建设紧紧围绕“安全管理目标”，积极贯彻“安全第一，预防为主”方针，我们清醒的认识到：没有安全就没有效益；安全是企业生存、发展、壮大的前提保障。现将班组安全生产工作总结如下
一、统一认识 班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的地基，地基不结实，大厦就会有倒塌的危险，所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”，只有班组的安全工作搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才落到实处，安全管理才能收到实效。公用工程车间岗位分散、工艺各异，因而增强班组凝聚力，让班组与班组成员之间形成共荣辱，共命运的统一认识，是班组安全工作做到实处的首要因素。
二、带着感情抓安全
安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而只有带着感情去做，才能干好这项
工作。
同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓安全，才能增加责任心落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。
我们公用工程一班在安全生产中提出“快快乐乐上班，平平安安回家”的口号，就是基于带着感情抓安全，一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。我们一班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变，只有这样才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、总结历史经验，明确奋斗目标，建立班组安全生产档案
公用工程一班在全年生产中，总结车间前几年先进班组的历史经验，明确“安全第一，预防为主”的奋斗目标，建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案，把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素，安全隐患记录在案，并结合车间、厂部的意见，使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查
与整改的登记，实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定，并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控，整改责任措施。但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡，基础工作还很薄弱，有待于深化。
四、班组安全管理的六项要求。
生产二班在实际工作中，严格按照六项要求来管理班组。
1、坚持认真召开班前安全会。会上多次强调各岗位的主要危险因素和对策，个人防护用品的穿戴等，使每个班员在生产过程中心中有数。
2、坚持每周开展班组安全活动，调动职工参与班组安全管理的积极性。
3、坚持做好日常检查工作。在检查过程中要细致入微，发现问题及时处理，切忌侥幸心理。
4、做好职工思想教育工作。及时了解职工的情绪变化，并给予疏导，就能很好的避免事故的发生。
5、各项记录要详实准确，才能做到信息汇集沟通。
6、工作要踏实，不走过场，不搞临时突击。
五、班组安全管理离不开上级领导部门的大力支持公用工程一班在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标，是在车间、厂部上级部门监督指导下达到的，生产班组发现事故隐患及时报告车间、厂部，总是能
及第一时间给予整改。例如：制氮机组产氮量的紧张直接影响全厂生产安全，厂部及时停生产进行整改，虽然影响了厂部的生产和收入，但给全厂职工生命健康带来了一份保障，让职工体谅到厂、车间的关怀和对安全生产的重视。又例如：厂里定期对班组进行安全培训，内容从安全规章制度到事例分析，从外部事故到本厂内各种事故隐患等无数个例子，充分显示了厂里对班组安全管理工作的支持，离开了他们的支持，班组的工作是做不到位、做不好的。
总之，班组安全生产工作在以上五要素上做到不走形式，班组的安全生产工作一定能再上一个台阶，2010年我们公用工程一班的成绩已成过去，在2011年的工作中还需全体班组成员齐心努力，共同总结提高，这样，班组才能实现“快快乐乐上班，平平安安回家”的共同目标
一班2010/12/23 友情提示：本文中关于《班组每月安全生产工作总结范本》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，班组每月安全生产工作总结范本：该篇文章建议您自主创作。
推荐第6篇：班组每月安全生产工作总结范本
5月安全工作总结
一、完成的主要工作内容。
1、应急演练：班组级应急演练4次。
2、安全培训：班组安全教育及培训40人次，开展专业业务技能及安全知识考试共计16人次。
3、特种作业方面：清理和上报特种作业人员培训取证，新增0人，复审0人。0人次接受了特种作业人员培训。
5、班组级安全检查2次，检查杨家坪、牛角沱值班室及车站设备运行，情况良好。
6、安全宣传：车间和班组创办安全宣传栏3期（3人次）
7、其他工作：
预防性维护完成情况：
1)、XX班组：
1、按年表完成了本月的检修维护工作。
四、隐患排查及治理情况。
新排查0项，治理0项，未完成治理的隐患累计1项，隐患整改如下：
1、平安进站闸机ENG12锺钉断掉2根，缺乏焊工特种作业证，无法自行进行处理修复。
五、下月工作计划
1、完成2011年6月份预防性维护工作。
2、继续配合相关部门做好设备升级改造的工作。
3、加强安全检查和值班工作，加强设备的预防性检修维护及日常巡检力度。
4、组织开展一次全面的安全大检查。
5、继续开展内部治安保卫工作和信息安全工作，消除内部安全防范隐患，确保内部安全。
6、继续深入开展2011年第二个“运营百日安全活动”活动。
7、继续做好设备技术改造工作，降低关键设备故障发生率。
8、进一步加强新员工的安全生产意识和技能的培训和提高。加强应急演练工作，提高员工处理突发事件的能力。
9、继续开展安全隐患排查治理工作。
10、继续加强夜间作业管理及工作车的使用安全和登销记管理。
11、做好1号线试运行前的设备维护准备和后续施工配合工作
12、继续做好3号线设备调试的参与和配合工作
13、完成AFC分公司固定资产清理确认工作；
14、继续做好AFC分公司搬迁前的准备工作；
15、定期完成上交的各类报表。
16、完成上级交办的其他工作任务。
六、需公司、安保部和其它部门协调解决的问题。
AFC车间维修人员维修时需要的必要工具（脱水酒精、精密电器清洗剂等）属于易燃易爆物，无法通过安检，导致维修人员不能正常检修设备，影响设备维修性能，希望能得到解决。
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公司部门安全生产责任书
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立和完善应急救援措施和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理，分级负责”的原则，本公司与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：
一、安全生产目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故；
2、杜绝重大火灾及触电事故；
3、杜绝职业病、食物中毒等安全事故。
二、安全生产要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织指定并实施本部门的安全生产事故救援预案。
2、组织公司相关管理人员共同自觉实习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。
3、把安全生产作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施的检查维护工作，教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。
7、向公司安全主管部门定期汇报安全生产管理及实施的情况，对存在重大安全问题提出具体解决措施。
8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。
9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。
11、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。
12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规程，强化管理，避免安全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时，部门主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
3、及时上报有关部门，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清楚不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。
4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。
以上安全生产责任书的内容和要求，希各部认真遵照执行。
公司法人代表： 分管安全负责人：
年 月 日 年 月 日
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部门安全生产责任书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产条例》的规定，为严格落实安全生产管理，实现职工因公死亡数为零，一次重伤3人（含3人）以上的群伤事故、急性中毒事故为零，伤3人，死亡一人或直接经济损失5万以上的火灾爆炸事故为零。轻伤事故较2011年下降50%的安全控制目标，各部门负责人必须履行好以下安全生产监督管理责任：
一、建立和完善部门安全生产控制指标和考核办法，确保公司安全生产总控制指标的完成。
二、认真落实安全生产行政责任制。各部门主要负责人对本部门安全生产负总责，严格落实各班组、员工的安全生产责任。实行安全生产一票否决制，把安全生产作为经济考核和各项先进评比、评优的重要内容。
三、严格执行每月安全生产例会制度，每季度至少召开一次安全生产专题会议，及时研究解决安全生产工作中存在的突出问题。
四、认真执行部门正职安全生产报告制度，本年度十二月底前各部门正职必须向公司作出安全生产工作情况报告，并形成书面材料，同时报保卫科备案。发生事故必须按事故调处办法进行处理。
五、组织制定并实施部门安全生产管理规定、安全生产操作规程、安全生产技术措施计划。
六、易燃易爆、危险化学品等管理实行专人负责制，储存场所必须符合消防安全条件，配备必要的消防设施，危险化学品储存、运输人员必须经过安全知识和管理能力的培训考核，持证上岗，持证上岗率达100%。
七、广泛开展群众性的安全生产宣传教育活动，努力提高全员安全意识。着力开展“安全生产月”、“消防宣传日” 和普法教育活动，进一步加强安全生产培训工作。做好职工安全生产知识提高工作，加强对临时工的安全教育，各部门主要负责人和安全生产管理人员必须积极参加有关机构组织的安全生产专业知识培训，特种作业人员持证上岗率必须达到100%，职工“三级安全教育”率必须达到100%。
八、车间班组每周组织开展一次安全生产检查和专项治理，切实加强重大危险源的监督管理工作，重大事故隐患整改率100%；制定与完善安全生产应急救援预案，建立应急救援体系，并开展演练。
九、部门必须明确安全生产负责人，按照法律法规的要求配备安全生产专(兼)职管理人员，确保班组安全生产监督管理领导到位、人员到位、工作到位。
xxx公司
负责人签字：部门负责人签字：
年月日
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装备制造部2017年度安全生产小结
2017年度即将结束，现将本年度的安全生产形势进行小结。本部门为我公司主要的生产部门之一，生产的设备体积大、重量大、生产工序多，交叉作业多，转运频繁，本着“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，我部门自主开展并配合公司安委办开展了一系列日常安全活动，并对部门生产车间进行了有效的安全生产管理，达到了良好的效果。全年无丙类以上安全事故发生，员工安全意识较强，精神面貌较好，为公司创造经济效益的同时也展现了公司安全、文明、健康的形象。下面从以下几方面谈谈我部门的日常安全管理工作：
一、安全生产培训
安全生产培训在部门各层次、各方面开展，贯穿全年。部门今年新入职的员
工较多，配合公司的“三级安全教育”，我部门安全员对每一位新进员工进行了车间级的安全教育和班组级安全教育，使他们清楚认识到我部门的生产工工艺特点和潜在的危险点，上岗前按各工种配发劳保用品，在新员工入职工作的初期，重点观察其劳动状况，有潜在安全隐患立即指出。设备制作需要有外包工人进场作业时，外包工经过安全学习后进场。全年新员工无一人发生丁类以上安全事故。
部门每个月的部门生产总结会上，第一项议程就是进行安全形势分析，包括公司内、外近期发生的事故及隐患，进行相应的安全生产知识讲解，详细到具体的工具使用和劳保用品使用。通过每月反复的讲解，使员工增加了安全知识，树立了“我要安全”的意识。
二、安全用品发放
按公司规定，我部门按计划申请采购并发放劳保用品，按工种登记发放。劳保用品的发放并不拘限于公司规定的数量，有破损失效的随时可以申领新的用品。具体问题，具体分析，针对工作特点，我门申请使用了一些特定的用品，如登高使用的安全带，交叉作业配戴的安全帽，配备足够数量的创可贴，电焊工防焊渣的脚盖、围裙，打磨防噪声的耳塞等。在公司安委办的关心下，发放了夏季防暑药品和清凉饮料，保证了炎热天气下的正常生产。
三、保证安全的管理措施
1、在日常生产中车间安全员不间断的对各班组、各工位进行巡检，遇到违章操作或安全隐患，立即指出并改正。
2、生产设备和工具进行定期点检，有破损的工具集中送至维修工处保养维护。设备高度较大，存在高处作业的，使用专业的脚手架和登高平台，要求配戴安全带，下方交叉作业的要求戴安全帽。
3、焊接使用的氩气使用管道集中供气，消除了小瓶氩气瓶使用过程中的安全隐患。全面采用水箱循环水冷却焊机，避免了冷却水排入地沟浸泡电缆线。
4、针对夏季炎热天气，合理调整作息时间，中午延长午休时间并开放会议室，电仪车间的空调供员工避暑午休。
5、积极组织部门员工参与安委办开展的安全活动，如安全月系列相关活动、119消防知识相关活动等。
本年度，我部门的安全生产形势在大家的共同努力下还算不错，但是随着新的生产任务和员工生活方式的变化，安全因素又有了新的变化，范围应不拘限于生产车间，安全工作不能只关注于生产。员工的安全意识仍需要不断拓展，从相关方已发生的事故和目前观察的情况来看，今后需要从以下方面着重拓展员工的安全意识，适当时采取有关方法进行管理：
一、应提倡健康的生活方式，在工作日建议早睡早起，少饮酒，以饱满的精神进入工作现场。不能疲劳作业。
二、上、下班途中的交通安全更加重要。员工拥有小轿车的增多和机动助力的使用，使得交通隐患大为增多，2017年公司附近或公司员工均发生相关事故。
三、智能手机的使用应避免产生安全生产隐患。应在工作场所内的适当地点合理使用手机，不能因使用手机而分散注意力造成人身伤害。
四、晚间加班安全意识的放松。晚间加班，生产人员和管理人员少，容易造成安全意识放松，晚间的灯光照明不如白天的自然光，也容易造成操作失误，加大了安全隐患。
五、出差员工在工地现场，施工环境较差，工具不齐全，不安全因素较多，以后要加强员工出差前的安全培训，增强工地施工时的安全意识。
在接下来的生产管理中，我部门要总结好的经验，并开发一些新的安全管理模式运用在部门活动中，要更加有效的消除安全隐患，不发生安全事故。
装备制造部
2017.12.12
个人总结
2017年即将结束了，今年的工作给我的感觉是各项内容进行的比较平稳有序，没有出现较大失误或过错，现简单总结如下。
一、本年的主要成绩。其实也谈不上成绩，正常的工作内容而已。1）负责的设备质量检查和焊接工艺巡检，焊缝质量全年稳定，成套设备全年出现优等品12台，无不合格品。2）车间兼职安全员及6S维护整改工作，无丙类以上安全事故发生，6S的曝光及时整改。3）负责部门辅材领用状况跟踪，及时申请采购，焊接用氩气使用量掌握，及时联系送气。无缺少辅材影响生产的现象。4）做好新入职员工的车间级安全教育，焊接实习生和新进焊工的岗前培训，目前看来，效果显著，新上岗人员技能稳定。5）配合好人事部对部门招聘新人的考查面试，准确甄别人员的能力，不产生招聘失误。6）年中暑期，公司新进一批实习生与大学生，配合人事部进行了两次我公司的生产工艺知识培训。
二、成绩经验总结。1）焊缝质量和成套设备质量稳定，得益于长期的严格要求和班组每位员工的认真付出，得出的经验只有一条，即按正确的工艺方法认真的做，就可以出优级等品，但是频繁的巡检与外部门终检可以即时改正错误和最终把关，并可以增加工人的质量意识。2）做辅材跟踪和材料使用情况了解，要做到勤跑仓库，勤看，勤问，多思考使用的预期。3）在安全管理巡查时，不应放过任何一个小的错误习惯和隐患，并仔细观查现场环境。4）焊工的岗前培训，要由浅入深，理论结合实际，在规定的时间内按步骤进行，且施加一定压力，焊工本人会快速提高。
三、存在的不足。1）优级等品数量没达到目标数量，即在制作中出现一些小问题，是多方面的，随机出现的，有时没有预防与控制的办法。可以看出手工操作要想达到完美是很困难的，但是要尽量做好，最主要的是人的精神，目前我觉得，对精益求精的意识而不够。2）由于焊接质量稳定，有时工时很紧，导致了近两年焊工的理论培训时间不够，且新进焊工较多，多数人没有系统学习过有必要掌握的理论知识。3）在安全管理时，目前在现场指出一些违章或隐患，但部门员工系统性的学习安全理论知识和规章制度的时间不够。
四、明年的工作打算。在做好日常工作时，想从以下方面做些改变：1）时间允许时，做几期焊工的理论知识培训。编制学习材料，易掌握，对生产有帮助，实用性强。2）制作一点实用的安全知识材料，发放到人手学习，年底部门组织一次或两次简单的考试，考题宜实用且简单。
五、这是我个人的一点想法，建议我部门能组织各车间、各班组采取座谈会的形式，集众人之思想，让大家提出合理化的建议，对生产质量、安全管理、绩效考核、班组建设等方面采取创新，改掉目前束缚生产力和压制个人积极性的一些管理方法，最大限度的发挥个人的主观能动性，明年，在各方面都有较大提高。
吴修健
2017.12.26
推荐第10篇：部门安全生产承诺书
桥上乡企业2012年度安全生产
承 诺 书
为进一步加强企业安全生产管理工作，促进企业安全生产责任的落实，确保2012年安全生产形势平稳好转，我企业将严格执行相关各项安全生产法律法规的规定，现向乡安监站作如下郑重承诺：
一、企业法定代表人（主要负责人）是本单位、企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责。
二、建立健全安全生产管理制度，实施安全生产责任制，全面落实安全生产“双线”目标管理责任制和“一岗双责”责任制，安全生产目标管理责任书签订到管理人员和从业人员，层层分解落实责任。
三、根据县委、县政府以及乡党委政府有关安全生产工作的文件和会议精神，制定切合实际的安全管理工作计划（方案），及时送乡安委办备案。
四、认真制定安全生产应急救援预案，按要求成立专兼职应急救援队伍，并组织演练。对行业内重大危险源和重大安全隐患做到巡查监控有记录、有台帐，有整改措施。
五、按要求加大安全投入，并加强安全生产专项整治、隐患排查治理工作，继续抓好重大隐患的排查整改工作。
六、深入抓好宣传教育和安全培训工作，对所有员工进行定期或不定期的安全教育培训，并做好台帐记录。对新进员工，先培训教育，后上岗。保证员工具备安全知识，熟悉有关安全规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
七、配备符合有关规定的安全保护设施、消防设施设备等。定期对易发生安全事故的设备设施进行检查、维修和保养，做好检修记录。
八、严格按许可证核定的许可项目和方案进行施工建设和生产，落实专人加强生产现场的安全管理和监督检查，定期进行安全检查和隐患自查自纠。
九、按时报送相关资料和信息，认真做好资料的收集和信息反馈工作。
十、自觉服从行业主管部门和乡党委政府的监管，配合上级部门的安全检查，对上级部门下达的整改指令及时认真进行整改，消除安全隐患。
十一、按规定及时、如实上报事故情况。一旦发生事故，立即向党委政府、行业主管部门和安全部门上报，并接受行业主管部门和安全监察部门的处罚。
承诺单位：（盖章）
法人代表：（签字）
二〇一二年五月二十九日
第11篇：部门安全生产责任书
2011年部门安全生产责任书
为深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》和区委、区政府《关于进一步加强安全生产工作实施意见》，牢固树立“责任重于泰山”的意识，突出以预防为主、事故防范、加强监管、落实责任为重点。继续深入开展“安全生产年”活动，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施，全面加强安全生产工作，有效防范和减少安全生产事故的发生，确保人民群众生命和财产安全，促进全镇经济平稳较快发展和安全生产总体水平进一步提升。镇政府决定对你单位下达2011年度安全生产责任书，继续实施安全生产控制指标体系，对安全工作绩效进行量化考核，具体如下：
一、考核目标
1、杜绝较大（一次死亡3人以上）以上死亡事故。
2、杜绝校园因安全隐患造成的死亡事故。
3、杜绝发生责任死亡事故，生产性事故死亡率控制为零，减少一般事故的发生。
4、确保在全国法定节假日和重要时期不发生安全生产事故。
5、建立安全生产监管机构，加大安全生产投入，健全安全生产相关制度，确保安全平稳。
二、管理目标
1、加强安全生产工作的领导。以对国家和人民高度负责的精神，坚持“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。按照安全生产法的规定落实安全生产责任制，切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓实。确保安全生产工
作的各项要求落到实处。加强安全监管机构建设，确定专职人员负责安全生产监管工作。
2、深入开展安全生产专项整治，推动隐患排查治理工作，清除事故隐患。切实加大对烟花爆竹危险化学品非煤矿山、锅容管特等高危行业、人员密集场所及法定节假日、重要政治活动期间的安全生产监管力度，结合日常安全生产监管，认真组织安全生产大检查，深入、细致地排查各类事故隐患，制订整治计划，落实整治责任，及时清除事故隐患，促进重点行业和领域安全生产形势的扭转。
3、加强安全生产宣传教育，营造浓厚的安全生产氛围。要加强对群众的安全教育，不断增强群众自我安全保护意识和对事故的防范能力。
4、加快构建安全生产长效机制，督促有关生产经营单位加大安全生产投入，改善安全生产条件。全面落实企业安全生产费用提取制度、企业安全生产风险抵押制度以及加大生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿等政策措施的要求，并督促企业依法参加工伤保险，鼓励企业积极参加商业性保险。
三、奖罚
全面落实安全生产行政责任追究制和“一票否决制”，对安全生产工作目标管理实行单项考核制度，考核为先进单位的，给予表彰；考核不合格的给予通报批评，对造成安全事故的单位“一票否决制”，取消评选先进的资格，并将按照有关法律、法规和“四不放过”的原则，实行责任倒查制。对未完成全年安全生产工作目标管理的单位，取消当年综合目标管理评先、评优资格。
太阳镇人民政府
2010年3月
第12篇：部门安全总结
2016年上半年安全工作总结与下半年计划
随着新年的钟声即将敲响，2016年上半年已悄然度过，回顾半年来博伦项目部安全工作，从年初开始紧紧围绕集团公司安全生产年度管理目标，结合国家“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，通过开展各项安全生产工作，使广大职工的安全意识得到较大的提高，安全生产工作呈现出良好发展势头，截止年末项目部未发生重大设备事故、火灾事故、重大经济损失事故、环境污染事故以及重伤以上的人身伤害事故，安全部基本完成了公司制定的任务。为了更好地开展下半年的安全工作，现对2016年上半年总结如下：
一、工作职责范围和权限
1、对公司下达的年度安全生产、职业健康、环境目标、指标，进行分解，年终对目标指标的完成情况进行评价，并上报公司审议。
2、负责安全生产、文明施工的管理，有计划、有组织的布置安全检查工作，按时上报各种报表，营造一个安全适宜的施工环境。
3、确保施工、生产场界噪声、废水、废气、废物排放达标率100%，施工、生产场界现场居民零投诉；杜绝重大伤亡事故，负伤（轻伤）率不超过3‰。
4、监督、检查、组织项目部的安全生产例会，及时总结传达国家、政府、公司安全生产指示和精神。
5、负责事故、事件的统计、上报，组织事故、事件的调查分析与处理。
6、制定紧急情况下的应急预案并组织演练和实施。
7、负责监督应急设备设施、安全环境监测设备设施、安全防护用品和劳动保护用品购置计划的制定。
8、识别、评价项目部的环境因素、危险源辨识，风险，并建立清单，制定必要的控制措施。
9、建立职业健康个人档案，按规定组织员工体检。
10、负责爆炸（危险）物品和消防的管理工作，包括爆破员、押运员、保管员和安全员的资格办理和专业训练，确保爆破作业过程的有效监控。
11、定期对员工进行健康、安全、环境意识的教育。
12、负责特种作业人员办证、持证上岗管理工作。
13、制定和完善劳保领用制度，建立员工劳保领用台帐，确保员工的职业安全健康。
14、负责本部门信息化数据录入、风险管理工作。
二、安全管理工作内容
1、基本完成项目部年初签订的年度安全生产目标。轻伤控制在3‰；重伤、工亡事故为零；职业病为零；无爆炸、重大火灾事故及重大设备事故发生；无我方负主要责任的重大交通事故；施工现场环境与职业健康管理达标；无社区居民投诉；
2、项目部重新成立了治保小组，并更新了项目部各种制度，包括《安全管理程序》、《安全生产管理制度》、《安全责任制考核》、《安全作业标准》等。
3、安全部加大对各岗位检查力度和检查频率，细化检查项目。基本落实每天下井检查，检查涉及到每个工作面包括：劳保的佩戴、跑冒滴漏、顶板管理、线路照明、铁器管理、天溜井管理、提升系统、设备管理、火工器材管理等等，消除隐患保证各班组安全生产。
安全部每周牵头组织项目部各部门进行联合大检查，下达隐患整改通知单，并在安全生产调度会通报，落实到责任人，督促限期整改，并进行整改后的检查，保证安全生产。截止目前安全部共计下发隐患及文明施工通知单57份，发现隐患及文明施工问题共计321项。下发安全罚款通知单25份，共计金额19050元。安全部配合当地边防派出所对我项目部员工进行截止目前安全部配合边防派出所处理打架斗殴事件3起。
4、加强对职工的安全教育培训。安全部认真做好新员工的“三级安全教育工作”， 对新入职的员工从法律法规、项目部管理规定、企业概况、事故案例、应急救援、岗位的操作规程和要求等方面进行岗前教育，培训72小时后方能上岗，复岗和转岗培训24小时后方可重新上岗。
截止目前安全部共计组织培训550人。其中新入职员工223人，复岗员工210人，转岗员工38人，岗位专项培训员工79人。并定期组织对在岗职工进行本岗位的安全操作规程进行学习，对以往经验和安全操作方面提出新的意见及建议。
5、组织开展多种形式的安全活动。
①安全部利用安全例会对职工的习惯性违章进行教育，对安全检查中发现的隐患和重大隐患进行安排整改和通报，做到预防为主，把隐患消灭在萌芽状态，对不能及时消除的隐患或正在整改的进行悬挂警示标志并每天进行巡视检查；
②对员工进行矿山急救、职业病预防、安全生产法律法规等进行学习，重点增强员工的安全意识和识别风险意识； ③六月份是全国安全月，安全部以安全生产月为契机，积极开展各项安全活动，安全部首先将 “强化安全发展观念，提升全民安全素质”等横幅布置在施工现场醒目区域，营造浓郁的安全文明施工氛围。其次组织职工学习《中华人民共和国安全生产法》、公司《安全生产管理办法》，播放《安全事故警示片》。 再次安全部组织进行冒顶片帮和炮烟中毒事故应急预案演练。现场进行了简单包扎以及人工呼吸急救法的演示，增强了应急小组成员的应急救援能力和员工在处置突发事故时能够迅速、正确、有效的应对，提高职工应对突发事件的自我保护能力和救护能力；
6、做好安全防护，排除生产隐患。安环部自年初至今安全防护费用投入约3万。悬挂及补充安全警示牌290个、制作防护网片90余片、防护栏杆64个、对所有天溜井及采空区通过悬挂红灯警示信号、悬挂警示牌、铺设防护网片及安装防护栏杆多方面保证安全防护有效，消除隐患，保障安全生产。
7、做好特种作业人员安全技术培训工作，新办理特种作业证9个，复证12个，确保特种作业人员持证上岗率达100%。
三、2016年上半年安全管理工作中暴露出的问题
1、加大员工的培训力度，员工的安全知识、技能和安全意识有待进一步提高，员工的安全意识教育及安全技术技能培训还应细化。
2、安全工作仍不够严密、精细，安全管理仍有待加强，部门人员专业技能还有待提高。采矿方面的安全制度应逐步细化。
3、天溜井、采空区和顶板管理还不够到位。
4、分层采区机械排气污染较大，通风系统不健全安全隐患仍然没有得到有效整治；
四、2016年下半年工作计划
1、安全管理文件编制
（1）根据施工内容和现场实际情况重新修订安全管理办法内容。
（2）根据施工内容和现场实际情况重新修订应急预案内容。
2、安全检查
（1）落实安全员每日安全巡查，做好及安全检查日志记录，现场能要求整改的及时整改，不能及时整改的限期整改。
（2）安全环保部组织检查频率每月不少于四次，并有记录。
（3）督促项目部领导带班下井制度的落实。
（4）督促班组做好班前会和交接班检查工作。
（5）督促班组做好井下设备及机械的日常保养和管理等安全检查。
（6）不定期开展防火、通风、用电、井下运输车辆等检查。
（7） 采场爆破必须有安全员在场确认警戒和协助警戒。
（8）做好各阶段的专项安全检查
3、安全教育培训
（1）新进场员工安全教育培训、考核。
（2）转岗员工和特种作业人员安全教育培训、考核。
（3）积极开展各种形式的现场安全宣传教育。
4、重大危险源控制 （1）根据施工内容和现场实际情况重新修订项目部危险源辨识清单，划分危险等级，制定防控措施。
（2）对重大危险源实行动态管理，每月制定重大危险源清单及卡控措施。
5、安全专题活动
（1）积极开展“安全月”主题活动。
（2）积极开展落实上级文件要求的安全专题活动。
6、做好采空区及天溜井防护
（1）及时补充新天溜井防护。
（2）定期检查天溜井及采空区防护是否有效。 （3）施工天溜井每天做好安全确认和检查。
7、其他安环管理工作
（1）及时更新内业资料台帐目录，做到资料规范、清晰，特种作业人员台帐进行每月更新，做到动态管理。 （2）信息化系统及时、按时使用录入。
（3）对上级单位下发的安全相关文件做到及时接受、处理、执行、回复。
（4）及时完成业主、监理及相关管理部门安全检查发现的问题整改和回复。
（5）及时上报各种安全报表。
（6）积极落实并监督各种安环经费的支出和使用。 （7）完成上级领导交付的其他任务。
第13篇：电气部门安全生产月总结演讲稿
安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
在市场经济大潮中，请问您最需要什么？金钱、美女，还是名与利，让我回答，我就说：我最需要“安全”。 “工作时注意安全”，这是妻儿对我的叮咛，父母总是在临行时语重心长地嘱咐“一定要注意安全”，“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
大家还记得“衡阳大火”，“中百商厦”大火，乌海鑫源煤矿矿难，每起事故都伴随着血和泪，每起事故都渗透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故，生命显得那么不堪一击，一切的美好都在刹那间化为乌有。一幕幕白发人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼喊，应该让我们警醒“安全第一”的重要性，“安全”对于我们电建职工，它的意义在于施工过程中的安全生产，在于千家万户的幸福欢乐，更在于国家财产的安危，作为电力建设的施工者，无论身在何处，无论自己的周围环境危险性大还是小，都要提高警惕，注意安全，一个失误，一个缺陷，甚至一个小小的疏忽，也许就会让施工中的生命处于危险，正是“安全”为我们电力行业保驾护航，让我们的电力企业不断走向明天。安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，“前车之签、后车之师”安全工作只有起点，没有终点。安全的良好秩序，是我们企业发展，职工生活水平不断提高最集中的体现，不懂得“安全第一”的人，是不会平安生存在世界上的，只有安全才会有收获，有幸福。 安全的现代意义是它伴随人类的稳定、繁荣、发展和进步，从“为人民服务”到“三个代表”最鲜明的特点，就是人民利益高于一切，安全是人们生存和发展的最基本的条件。只有人人注意安全，重视安全，我们才能真正拥有安全幸福的人生。
我们电建人不容易，背井离乡地在外面工作，背负着父母、妻子儿女的期盼。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们的心愿。朋友们，为创造我们公司的辉煌，让我们一起记住，安全警钟长鸣，安全伴我同行。
第14篇：安全生产风险分析报告(每月)(参考)
20XX年X月份安全生产风险分析报告
20XX年度公司货物运输良好，没有发生伤亡事故。新的一年开始，安全生产形势严峻，一月份面临元旦小长假，而且春运又要拉开帷幕。很多客户计划在春节前赶任务，由此加大了一线员工的工作量。职工思想浮动大，务必引起我们的重视。X月份共排查出X起一般隐患，已按照相关要求整改完毕，未排查出重大安全隐患。
一、风险分析预警
车辆使用频率增大，劳动强度加大。
二、防范措施：
认真落实各级安全生产责任制，做好节日期间领导带班制度。加强对各级管理人员和从业人员的教育，行车一定做到集中精力、仔细观察、提前预防，最好由专人指挥。加大对车辆、人员、场地等的排查治理力度，确保安全生产。合理安排车辆、人员加班，严防“超速、超载、超时”等违法驾驶行为。
XXXXXX公司 20XX年X月X日
第15篇：部门安全生产重点工作安排
2011年安全生产重点工作安排
2011年，项目管理部建设管理项目增多，建设规模快速扩大，管理区域、管理环节多，给项目管理部的安全生产管理工作带来很大压力和困难。因此，我们应充分认识安全生产工作的严峻性，务必做好施工安全监督，全力做好2011年的安全工作。
2011年总公司项目管理部安全工作总体要求是：在总公司的领导下，以科学发展观为指导，牢固树立“安全发展”的理念和开发建设“大安全”思想，充分认识建筑工程建设过程中，建设单位质量安全“总负责”、“总牵头”的位置，正确处理好安全与发展的关系，注重制度规范、注重贯彻落实、注重统筹协调，科学地抓好安全工作。真正为工程项目顺利建成，提供强有力的安全保障。
2011年安全工作主要目标是：继续坚持安全“零事故”奋斗目标。
控制指标：
1、生产安全事故
杜绝重伤（含）以上事故，重伤事故为“零”、死亡事故为“零”。
2、火灾事故
杜绝重大（含）以上火灾事故，人员伤亡和财产损失超过1000元的一般火灾事故为“零”。
3、道路交通安全事故
杜绝发生重大（含）以上交通安全事故，重大交通安全事故为“零”。
4、卫生防疫、职业病
杜绝食物中毒事故、重大传染病事故、职业病。
5、其他安全事故
杜绝有影响的群体上访事件，重大环境污染事故为“零”，重大治安、刑事案件为“零”。
2011年安全生产管理重点工作是：
一、培训学习，安全教育
1、深入贯彻学习国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及国家七部委《关于加强重大工程安全质量保障措施的通知》，提高项目管理部安全管理水平，一是充分认识学习《通知》的重大意义，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感；二是加大学习宣传力度，准确把握基本内容和精神实质。三是领导带头，创新机制、落实责任，确保《通知》要求执行到位。
2、继续新员工入场安全教育，使新员工快速融入安全管理团队，在现场管理中，既是纠正违章的指挥员又是遵守现场纪律的普通员工。
3、必要时参与施工现场工人安全教育，让工人明白建设单位安全生产重视程度，给工人灌输更多、更人文的安全信息，宣传总公司劳务资金保障力度，让工人安心工作，愉快工作，安全工作。
二、落实公司“规章制度落实年”活动
1、完善制度。根据2011年项目部工程增多，安全工作区域
广，任务重，困难多特点，项目管理部管理制度要在原制度基础上进一步修订完善，注重明晰管理职责，健全管理流程，明确管理体系。
2、学习制度。组织全体员工认真传阅学习，人人成为熟知规章制度的“明白人”，落实规章制度的“有心人”。
3、落实制度。一是强化领导干部的导向和示范作用，强化领导干部的制度意识，使其做到自觉执行；二是全员参与制度的执行与落实；三是加强执行制度的监督检查，使之真正落实到实处，不走过程。
4、营造氛围，强化按制度办事的观念，形成人人相信制度、遵守制度、维护制度的良好风气。
三、依托公司企业安全文化，探索部门安全文化建设
2011年，依据总公司 “增强安全意识、提高安全能力、强化安全责任、端正安全态度、规范安全行为、创造安全环境”的安全文化建设主题，逐步形成部门“管理制度、培训教育、责任落实”安全管理机制，并不断完善，使之制度化、程序化、规范化，形成项目管理部部门安全文化。2011年要在安全文化氛围、安全培训学习、安全监督管理上下功夫。
四、强化七项措施
（一）强化安全生产主体责任落实
1、完善《安全生产责任制落实标准》。依据标准履行责任、依据标准检查、考核责任落实。
2、签定各项目安全生产责任书、部门领导安全生产承诺书、员工安全生产保证书。使安全生产责任制管理形成责任“承诺保证、执行落实、监督检查与考核”紧密结合的管理体系。
（二）强化工程建设重点领域、要害部位安全管理
1、强化建设项目安全质量管理。
深入学习贯彻国家发改委等七部门《关于加强重大工程安全质量保障措施的通知》，落实建设单位工程建设全过程安全质量管理“总牵头”、“总负责”职责，定期和不定期地对安全质量管理体系运行情况，勘察设计单位、施工单位和监理单位落实安全质量责任情况进行检查，有效保障工程安全质量。
2、强化消防安全管理。
认真贯彻落实新颁发的《总公司消防安全管理制度》，结合施工现场实际情况，督促施工单位健全完善施工现场消防安全管理制度和应急救援预案；突出宣传教育和应急救援演练的作用；尤其提高现场施工人员消防“四个能力”；确保区域内的消防设施时刻处于正常的运行状态。施工现场强化用火、用电和使用危险化学品管理，要持续开展排查易燃可燃材料储存、疏散通道不畅、消防设施损坏或配备不足等隐患的专项治理。
3、强化交通安全管理
健全完善车辆安全管理制度，参与上级交通安全宣传教育活动，全员养成良好的乘、驾车习惯。制止无证驾车、超速驾车、酒后驾车、违反交通信号等严重违反交通法规行为。
（三）、强化安全检查
施工现场安全检查与过程监督是安全工作的重中之重，继续执行部门“三级检查一联管”的现场监督管理模式，做到部门（含领导）每月、安全工程师每周、现场工程师日常监督检查，建设单位、监理单位、施工单位每周三方联合检查，重点强化违章行为整治，做到检查记录齐全，隐患和问题有登记，整改有反馈和复查，严重违章情况有处罚。
（四）、强化施工单位安全隐患排查治理工作
督查施工现场经常性安全隐患排查工作，有问题隐患是否做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”（国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发【2010】23号），监理单位是否加强过程监督和复查落实。对问题整改不及时造成恶劣影响或有问题拒不整改施工单位，实施严厉处罚。
（五）、强化安全管理协议管理
强化《安全生产管理协议》的管理不仅是《安全生产法》的要求，更是市场经济条件下规避安全管理风险的必然要求，也是防范事故发生的重要保证措施。为更好履行建筑工程施工过程中安全生产管理及安全生产监督责任，2010年除继续加强与施工方安全管理协议签订与落实外，今年要增加与监理单位安全监督管理协议签订，我部安全监督管理人员进行安全检查与协调，随时检查协议的执行情况，发现问题及时纠正。
（六）、强化事故防范和应急措施
强化应急管理工作，强化全员应急意识，立足超前防范，完善应急预案，督促施工单位加强预案培训和演练。每年各工地至少要组织一次应急演练。规范应急救援队伍管理，充实应急物资及救援装备，搞好应急协调，完善应急区域联防体系。
强化安全生产预警工作，安全管理人员随时注意安全环境的变化，发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。
（七）强化责任意识
严格执行总公司管理制度要求，认真落实各级职责，加强项目监督管理。监理单位认真履行监督职责，把好安全质量关口，落实分部分项工程、高支模，脚手架，深基坑等危险作业审验与旁站工作；督促施工单位认真整改安全隐患，杜绝安全事故发生。
第16篇：生产调度部门安全生产职责
生产调度部门安全生产职责
（1） 及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。
（2） 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现返安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。
（3） 生产中出现不安全因素、险情和事故时、要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理、
（4） 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上级予表扬或批评。
（5） 参加生产事故和其他事故的调查处理工作。
第17篇：部门负责人安全生产职责
部门负责人安全生产职责
一、安全科长职责
1、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
3、根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。
4、组织编制公司年度安全生产管理目标，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
5、定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。
6、负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
7、主持部门内的日常工作，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其他工作。
8、负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。
9、负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。
10、负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品。
11、负责本系统人员的业务培训工作；配合其他部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其他安全教育工作。
二、项目经理职责
1、项目经理是本项目安全生产、环境保护的第一责任者，对所管工程项目的安全生产、环境保护、购置安全防护用品等负总的责任。
2、主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。
3、组织每周的安全环保会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产、环境保护中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。
4、每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产、环境保护工作。
5、牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，定期对本项目的职工，特别是施工队长、班组长，进行安全生产和环境保护教育。总结交流安全生产、环境保护经验，开展文明施工竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。
6、发生工伤事故和未遂事故及时上报，保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实施纠正和预防措施，对事故责任者提出处理意见。
7、组织项目部及时整改安检部门提出的事故隐患。
8、组织有关人员搞好安全、环境管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
9、禁止使用童工，做好对女工的劳动保护工作，遵守公司相关规定。
第18篇：部门安全生产目标管理责任书
2014年部门安全生产目标管理
XXX县 人 民 政府
2014年部门安全生产目标管理责任书
为认真贯彻落实党的“十八大”和十八届三中全会会议精神，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，进一步加强全县安全生产的管理，有效防范各类事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，实现全县2014年安全生产管理目标，荥经县人民政府决定与你单位签订以下目标责任书。
一、按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作职责。部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本系统、本单位安全生产责任人，对本系统、本单位安全生产负责。
二、县级部门必须认真贯彻执行国家和省委、省政府的安全生产法律、法规、规章及市委、市政府和县委、县政府有关安全生产工作的规定、决定、切实履行职责。
三、责任单位安全生产目标责任
（一）事故目标
确保所管行业（领域）不发生3人以上、一次重伤10人以上、一次经济（财产）损失300万元以上的事故。不突破县政府下达的目标控制指标。
（二）工作目标
1.强化安全生产“红线”意识,认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加上级部门召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。
2.认真落实行业安全管理责任制，做好行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。负责指导行业安全隐患排查治理体系建设。
3.全面推进行业安全生产专项整治工作和“打非治违”专项行动。开展安全生产专项整治和“打非治违”行动做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。
4.指导帮助XX乡、XXX镇安全社区创建工作，提供本行业档案、技术、装备等。资金、项目倾斜XXX乡、XXX镇，确保XX乡顺利通过评定，XXX顺利通过备案。
5.认真落实本系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。组织好本系统、行业内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”。
6.贯彻落实《XXX市农村道路交通安全管理办法（暂行）》要求，按照本系统、行业职责，加大对全县乡镇农村道路交通安全管理工作的指导。
7.按时向县委、县政府和县安委会（县安办）送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自查自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等各类材料。
8.职能部门必须依法行政。坚持安全生产“谁主管、谁审批、谁发证、谁受益、谁负责”的原则，在审批有关项目涉及安全时，必须符合有关安全法律法规规定的条件、要求。凡审批项目，不符合有关安全法规和国家标准或行业标准，导致事故发生或造成损失的，必须依法追究其审批主管部门主要领导及相关人员责任。
9.落实作业场所职业安全健康监管责任，扎实推进本行业领域职业危害治理，加大对存在有职业危害因素企业的检查、督导力度。完成本行业职业安全健康专项整治任务。
10.切实加强本行业生产经营企业安全生产事故风险管理，积极引导和组织企业参加安全生产责任商业保险统保，确保安责险统保工作有序发展，力争参保企业、企业参保人数达到100%。
11.发生事故要按照“四不放过”的原则，严肃查处。发生事故要在规定时限内上报县县委、县政府，并迅速组织现场抢救，处理好善后工作，
维护社会稳定。
12.完成县委、县政府、县安委会安排的各项安全工作任务。
四、奖惩
1.年终考核，未突破伤、亡控制指标，成效显著，全面完成任务的，由县政府给予奖励。
2.具有下列情形之一的，实行一票否决和目标否决：年内本行业领域发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故；虽无人员伤亡其事故经济（财产）损失在300万元以上的事故；年内连续发生两次各死亡2人的事故；发生三次各死亡1人的事故。
3.指导XXX乡、XXXX镇安全社区创建工作中尽心尽力，得到省推进办好评的年终安全考核按规定加分；对安全社区创建工作不得力的，年终安全考核按规定扣分，同时追究相关领导责任。
4.以上考核奖惩办法由县目督办、县安办具体负责进行考核。
本责任书一式二份，下达责任单位、责任单位各执一份，经下达责任单位、责任单位代表签字生效。
荥经县人民政府（章）荥经县局（章）
责任人：责任人：
2014年4月3日
第19篇：部门负责人安全生产责任书
****有限公司
部门经理安全环境责任书
一.为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二.部门长为本部门第一安全环境责任人，负责本部门的安全环境、职业健康、工伤预防教育及安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主”为方针，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
三、掌握本部门安全环境生产工作重点防范事项，包括安全设施、易发生 事故工序和区域、劳保防护等，对发现的安全环境问题安排解决，重大问题向相关职能部门提出改进意见和要求，共同制定相关措施，实施重点管理。 结合生产实际对员工进行安全生产意识、安全环境技术知识和遵章守 纪的部门教育，杜绝违章作业行为的发生
四、部门长对本部门区域内消防设施、通道、设备、电线、管道、生产、生活用品的特性、使用情况正常负责，按计划安排检查、保证规范、合格、有效。建立本部门义务消防队，并配合安全环境科对义务消防队员进行防灾、应急训练。
五、部门长负责教育引导、管理本部门员工遵守劳动纪律、标准作业，积极参与安全环境、职业健康、工伤预防工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
六.发生人身、安全环境事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；相关员工没有受到教育的不放过；安全事故责任者没受到处理不放过）。
七.公司对各部门安全环境、职业卫生、工伤事故管理实行考核评价，并根据考核结果在部门长的考评、升级、合同签订中反映，表现优秀或存在问题的部门长将按照国家相关法律政策、公司相关管理制度进行奖励、处罚。
总经理：部门：
安全环境责任人： 日期：日期：
第20篇：3.1.5 部门安全生产责任书
安技部安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际制定并签订此责任书。
1、认真贯彻执行国家及上级主管部门的安全生产方针、政策、法规，负责监督公司的各项安全生产工作。
2、组织制订、修订本公司安全生产管理制度、安全技术规程、车辆维修和保养制度，编制劳动保护计划，提出劳动保护方案，并检查执行情况。
3、组织制定并修改各类型应急救援预案，并组织培训、演练、实施。
4、制定安全培训计划，负责安全知识、环境知识、安全技能等的培训工作，编写安全培训教材并讲授培训课程。
5、负责质量技术监督局、特种设备监察机构、其它工程技术变更的法律法规等要求，组织对特种作业人员资质的审查，确保必须持证作业的岗位员工持有合法证件。
6、负责公司安全巡检，包含每日的安全巡查、车辆安全检查、办公大楼安全检查，及时发现安全、消防隐患，上报上级，并跟踪整改。
7、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
8、负责有关安全消防设备、器材等的试用、检查和调试，负责应急器材室的抢险器材日常检查的监督，按照维护保养要求定期做好相关维护工作，确保紧急状态时应急器材的完整性、可靠性和有效性。
9、落实安全保障工作，负责人员/车辆的核查登记工作，有效控制风险。
10、主持召开安委会会议。
11、收集整理各部门获取的法律法规和其它要求，确保其有效性、齐全性和适用性，同时要及时对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。
12、负责我司安全生产标准化达标考评工作的全过程并定期组织自评，确保体系的运行。
13、制订部门年度工作计划、公司年度安全培训计划、年度经费预算，年度安全投入、控制成本。
深圳中旅大华汽车运输企业有限公司 安技部负责人： 总经理 日 期：
办公室安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际，制定并签订此责任书。
1、负责公司的人事、行政管理工作和日常事务，协助副总经理做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，建立健全各项规章制度，促进各项工作规范化管理。
2、做好驾驶员每年度的职业健康体检工作，做到跟踪处理。
3、采用多种渠道的招聘方式，负责招聘面试，选拔和录用人才。
4、培训开发：组织实施员工的内外部培训工作，包括新员工入厂培训，管理人员的培训，业务技术培训，劳动人事的培训、安全教育培训等，并负责培训记录存档管理、归入员工个人培训档案。
5、薪酬福利的管理：制订公司薪酬制度和标准，实行以岗定人、以岗定资、按劳取酬的原则，及时准确的发放员工的工资并统计上报相关报表；。
6、绩效考核：负责员工的绩效考核工作，并与员工收入直接挂钩，以此作为经济杠杆调动职工的工作积极性、主动性、创造性；制订员工劳动管理办法及相关规章制度，建立健全内部管理机制，达到奖优罚劣、奖勤罚懒、激励先进，使公司实现规范、科学、严谨、高效的管理目标。
7、劳动关系管理：劳动合同的签订工作，掌握必要的知识，规范人事管理，协调员工关系、员工建议和投诉，化解矛盾、减少纠纷，处理劳动争议和劳资纠纷。
8、负责公司证照的办理、年审工作，确保公司业务的正常运作；
9、负责企业文化的建设和推广，主持内外宣传工作，指导公司内部宣传刊物、宣传栏的设计，组织策划职工康乐活动，活跃职工业余文体活动，丰富企业文化，增强职工凝聚力。
10、负责公司日常行政事务管理工作，办公楼及其物业的管理、办公室的管理、车辆的管理、政府文件的管理、清洁卫生绿化养护及垃圾的分类存放和清运工作、其他后勤事务（包括接待工作、员工伙食、供餐单位资质、食品卫生等事务）。
11、主管档案室、文秘工作，负责公司所有资料、文件的归档及管理工作，同时做好文书档案工作，及时传递、整理上级来文，草拟有关通知、工作计划、总结等工作。
12、负责行政性资产的管理，建立健全固定资产台帐，并定期与财务部核对账目。
13、负责公司法务工作的法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题，管理合同。
14、及时并严格按照有关规定发放劳保用品及各种物料，做好个人实名制劳动保护用品台帐，督促、监督物资管理员认真办理货物出、入库验收手续，建立相关台账，做好账务管理工作。
15、负责公司办公用品的管理，包括领取、申购等工作，合理控制数量，减少成本。
16、组织并协调质量/环境管理体系的建立、实施、维持和改进，以确保公司的质量/环境体系运作符合ISO标准要求。
17、编制每一年度办公室开支预算并有效控制成本。
深圳中旅大华汽车运输企业有限公司 办公室负责人： 总经理 日 期：
财务部安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司和部门实际，制定并签订此责任书。
1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2、拟定并执行公司的各项财务管理制度，财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实。
3、遵照国家的“会计准则”“企业会计制度”及总公司的“授权范围”，审核并签批“付款申请单”，以确保各项付款的合法、真实、准确。
4、根据单据做好“记帐凭证”，以形成准确的编制报表的基础数据。
5、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。及时准确的编制各种财务报表，并分析相关数据的变动原因，以便不断的提高企业的管理水平。
6、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证公司流动资金正常运转。
7、协助有关人员办理贷款的相关手续，按照贷款用途使用资金，合理安排资金的使用，根据总公司的指令调配有关的资金，确保公司资金正常运转。
8、根据成本效益原则不断的完善内部控制系统，（其中包括对固定资产、存货、货币资金不定期的监盘，建立健全收入循环系统），并对关键的控制点做不定期的监察，以实现系统合理有效的运行。
9、统一发票核销管理。
10、编制年度预算，并分解至各职能部门，组织各部门编制收支计划，编制
公司的月、季、年度营业计。划和财务计划，定期对预算的执行情况进行检查分析，以确保企业经营目标的实现。
11、建立公司安全费用台帐，落实公司安全支出资金。
12、编制每一年度的费用预算，控制成本。
深圳中旅大华汽车运输企业有限公司 总经理
财务部负责人： 日 期：
营运部安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确安全生产职责，强化安全管理，预防和减少各类生产事故，根据公司实际，制定并签定此责任书
1、认真执行国家安全生产法律法规，严格遵守本部门、岗位的安全技术操作规程和公司各项安全生产规章制度。不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十·一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。
3、做好安全生产隐患排查治理工作，保证营运车辆等生产设备技术安全状况处于良好状态，持证上岗。坚持安全生产“三检”制度，正确分析、判断和处理各种安全事故隐患，把安全事故消灭在萌芽状态。发生安全事故要果断、正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场。
4、按照相关规定，做好车辆的日常维护、一级维护和二级维护工作。
5、熟悉本单位、本岗位安全生产情况，根据季节、气候、路况等具体生产条件，组织制定并落实各项安全防范措施，预防和减少各类安全事故的发生。
6、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达上级主管部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。
7、杜绝“三违”事件的发生。发生事故后要按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会，提出纠正预防措施及对责任者的处理意见。有权拒绝违章作业指令，有对他人违章作业加以劝阻和制止的义务。
8、做好各项安全工作记录，交接班时必须交接安全情况。
9、积极参加安全会议及其他各种安全活动。
深圳中旅大华汽车运输企业有限公司 营运部负责人： 总经理 日 期：
