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大学生社团述职报告(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 15:37:36 来源:财务工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:社团述职报告

尊敬的各位老师、来宾、亲爱的同学们 大家晚上好!

我是12级电子信息工程系的xxx。今天很荣幸能在社联换届选举上做述职报告,同时在这里我要感谢各位师哥师姐的厚爱,师妹师弟们的支持,给了我这次担当重任的机会。

今天站在这里除了兴奋和高兴之外,我更多感到的是一份责任。但是,这一份责任是重大而有意义的。

在过去的一年里,我作为社团实习干部,协助部长完成相应的工作。不过在这期间我也发现了自身的一些缺陷:

没有更好地投入到工作之中; 对一些小事的决策做得还不够到位;

不过现在的我,作为软开的部长,我相信这一些缺陷会随着日后的工作而消散。

软件开发部自2008年成立至今已走过了6年。这6年在领导的支持和历届师兄师姐的共同努力下,取得了飞速的发展和骄人的进步。软件开发部始终以“传播IT文化,构建服务团队,打造技术精英”为宗旨。并且,每一年都以之开展了许多相关的活动和培训,主要有静态及动态网页设计、视频制作、系统开发、服务器管理、PS设计等。使学生自发的科研热情得到有目的、有组织的引导,并与专业相关知识有机地结合起来,提高课外活动的层次,同时也营造了学院学生在编程方面的学术氛围。

部长作为一个社团的领头羊和决策者,对社团内部部门建设、社团文化积累、新成员培训等有着重大的责任。 在新的形势下,社团将会面临更多的机遇与挑战。面对机遇我们不能放过,遇到困难我们不能退缩。我们对社团的未来充满信心。作为社团新一届部长,我虽然感到了巨大的压力,但是我会化压力为动力,在学习之外。我会把更多的激情和精力投入到社团的工作中去,尽我所能为社团发展做出一份贡献。

当然,由于经验和能力的不足,在以后的工作中不可能所有的工作都能做到十全十美。不过我一定会努力做到

在工作上:思想力超前于行动力,行动力统一于思想力。

在学习上:刻苦勤奋,厚积薄发。

在生活上:平和处事,宽厚待人,宁静致远。

最后,用一句话来结束我的述职报告。选择了IT,就选择了前方,就选择了励志前行,这一切只为日后大鹏般水击三千里,扶摇直上九万里。

感谢大家!

述职人:XXX 2014年6月24日

推荐第2篇:大学生社团联合会成员个人述职报告

大学生社团联合会成员个人述职报告

刚迈进大学的校门,我们每个人都怀着远大的理想,为了让自己的大学生活有意义,我们也都付诸了自己的行动,而我最后选择加入社团联合会。

“感恩岁月,流光十年。”在我们感慨时光飞逝的时候,大学第一学期的生活已经接近尾声。在社联的这段时间,我有付出,但更多的是收获。

社联是学校的校级组织之一。大学中的校级组织和高中时候的组织完全不同,大学的组织有更多的自由,有更大的自己发挥的才能空间,也有更加严格的纪律。社联是一个有组织、有纪律,也是一个有十年历史的校级组织。在社联工作,可以深刻体验到相亲相爱一家人的宗旨。无论事情大小,我们都一起去面对。社联人在生活上没有上下级之分,所有人都是以兄弟姐妹相称,每个人都是把自己的个人利益放到最后,以集体利益为重,所做的一切都只为社联能够更好地发展。

加入社联已经两三个月了,社联每周都举行专门的例会,我们办公室也会举行属于办公室的会议。大学并不只是要求我们学习书本上的知识,我们更应该学会怎么为人处事。社联,让我懂得了怎样更好地去解决一些问题,怎样让自己变得更加优秀。我们大家一起工作的时候,氛围非常愉快,也特别温馨。

在社联工作的时间不长,但是却感觉到一个优秀组织的强大。短短的两个月时间,社联组织了几次校级活动,每次都取得了好的评价。第14届社团文化暨文化艺术节开幕式的所有工作,基本上都是社联内部人员完成的,取得的成功让我明白:想成功,你必须有足够的经验,有领导能力,还要有万无一失的准备。社联十周年晚会举办的非常成功,但成功是建立在有准备的基础上的。从准备到正式表演历经了几周的时间。如果看到大家彩排,你会知道取得那样的成就是理所应当的,有所付出就应该有所得。十周年不仅节目质量高,大家也表现了社联相亲相爱一家人的宗旨。尤其是最后时刻在打扫卫生的时候,大家也是有说有笑的。虽然回去的时候接近十一点,一天的时间已经基本上结束,累的想倒下就睡觉,但是,这依旧是大学生活中最快乐的一天。

在社联的这段时间,我认识了很多人,虽然还不能像以前的朋友那样对待,但起码为以后我交更多的朋友奠定了基础,在社联工作的这段时间、这些回忆会成为我生活中的一笔财富。道不同不相为谋,虽然不能和每个人都成为朋友,但至少会在以后有困难的时候会相互帮助。在社联也不全是好事,有时也会觉得在社联工作会消耗自己的一些空闲时间,失去了一些大学里应有的自由,但是想到在这里的收获,就会觉得这些都是完全值得的。尤其是在与爽姐、贺哥的谈话中更是让我明白做事不能只怀有满腔热情,更要讲究做事情的方法,多思考然后再做出正确的决定,让每一个决定都更加有价值。正值青春年华,我们应该有自己的舞台,要敢于闯出属于自己的天地。

社联上学期的工作就要宣告结束了。每个人在一学期都会有不同的感受,付出与收获也是完全不同的,每个人都会在社联找到属于自己的位置。下学期还是个未知数,充满了不确定性,个人兴趣与时间安排的关系,或者有更多的原因,也许有的人会离开,但是肯定也有人会更加努力的在社联工作。让社联留下他曾经努力过的痕迹。

我下学期、甚至在更长的时间里要继续呆在社联,我会更加努力的去做一些事情。既然选择了一件事情,我就会努力坚持到最后,对自己有个交代,要让自己的价值有所价值,留下一个我曾来过的痕迹。祝愿我们社联更加强大。

推荐第3篇:社团团支书述职报告

1、理论学习方面:通过每周听部会、两周开一次理论学习员交流会,了解各部理论学习情况,包括学习内容、学习主题、大一成员们的理论学习效果、学习中遇到的问题、大二理论学习员主持励志营时做的好或不好的地方以及对理论学习的建议、意见等,提供专门的时间让各部来交流。学期开始或结束时督促监督各部理论学习员进行理论学习规划和经验总结等,把社团整体理论学习规划好,并监督实行。

2、励志营方面:同其他两位负责人一起协调配合,负责每周六励志营早上活动与晚上理论学习。包括前期准备及中期进行等。

3、每月向社联上交社团思想汇报,展现社团动态,完成社联要求的工作,并有时协助会长做些社联方面的相关工作。

4、作为社团主要负责人之一,与会长、理事长、副会长等协调配合,分工协作,共同商量社团日常一些工作事务等。

二、工作中的问题与不足

1、理论学习方面:

(1)不是所有的部门都对理论学习上心,对待理论学习不够重视,许多部门成员没有从心底里接受理论学习,学习的热情与积极性不高,这是造成理论学习进行困难的一个很重要的原因。

(2)因主持人自身理论水平有限、大多数成员视野有局限,思考不全面,理论学习讨论不深入,励志营比各部的理论学习稍好一点。

(3)在开展理论学习员交流时,有些成员对社团理论学习漠不关心,过于忙自己的事而无法抽出时间来参加活动,也有些纪律性不是很强,迟到的、早退的、甚至无故缺席。

..

三、工作建议

1、对主持理论学习的要求与建议:

(1)必须把握好时间,合理安排部会时间和理论学习时间。

(2)所选理论学习话题或观点有一定的鉴别与挑选,要谈论有价值的话题。 (3)努力使发言人尽量做到言简意赅、观点明确,注重效率,准确把握主题。 (4)必须提前做好准备,有一定的合理流程,自己要先读过材料。

(5)不能流于形式,理论学习难做,但无论如何都要尽最大努力做到自己能达成的最好。

(6)要尊重每一位发言者,多给他们认同与鼓励,培养他们对理论学习的兴趣。 (7)把握好理论学习的氛围,不能过于沉闷,也不能过于活跃。

(8)会出现理论学习员不记得上两周学习的内容的情况,建议理论学习员自己也要做总结,做记录,也方便两周一次的理论学习员交流。 (9)主持部会与主持理论学习的最好是一个人。

(10)尽量按照学期初制定的理论学习计划进行,不要变动太大。

(11)不要把理论学习局限于必须有纸质材料,认为有纸质材料才算正式的理论学习,理论学习用纸质材料未必就能比没有纸质材料或其他的一些形式更好。

2、对理论学习的建议:

(1)学习的内容可以包括:a、社团基本概况(如社团的历史与文化、社团机构设置与职能、社团活动的运行与开展等)b、大学的认知,包括困惑、规划等 c、大学生下乡支农的现状、问题与出路等 d、三农理论知识、三农发展现状、问题、发展形势等 e、社会热点、时事政治、国家三农政策等 f、刘老石、温铁军等三农人物及其相关文章著作的学习g、社团的管理与沟通、困惑、发展与..

(2)励志营负责人都要有所有大一成员的联系方式,以便于联系、请假等事宜。 (3)使用联通、电信号码的人员较多的话,发短信可以由负责人分摊,以减少一个人的负担。

(4)不要局限于以往的模式,对早上活动和晚上理论学习进行合理的积极创新。 (5)注重强调纪律,增强励志营人员的纪律意识,使励志营更规范化、制度化。 (6)发挥好励志营的作用,促进社团内部各部门的交流,与各部门搞好关系。

 在我担任团支书职位后,我个人承受的压力挺大的,没有什么事情在积极、努力、拼搏、不怕艰难以及投入100%热情的行动催动下是办不成的。 在大学里不管是班级还是社团,担任负责人都远非想象中容易,有一颗热情的心、甘愿奉献的精神和坚持不懈的态度极为重要。作为团支书,在去年一年的工作中有成绩,也存在不足,希望新的团支书可以比我做的好,争取更上一层楼。

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推荐第4篇:学生社团述职报告

学生社团述职报告

学生社团述职报告

时光荏苒,在启航社已经度过了一年半。期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任社长的一年里,我学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大一相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入中。

其实从参加竞选社长时开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好。然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀。根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。

一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,也许我以及社团的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及启航社的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。

1。我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重视。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。

2。社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。

3。沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。

下面,我主要是从社团活动方面来总结一下。对于社团的各项活动,部长们和社员都认真策划;并且利用各种宣传渠道,做好宣传;根据策划,做好相关准备。虽然到的人不多,但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作,虽然有些不够及时。这些体现了他们的工作态度和热情,也相信他们都学会了很多东西。

1。积极配合开展各项活动。在大家的共同努力之下,我们取得一个又一个的胜利;

2。进一步对社团的章程,管理规章制度及评优制度进行完善;

3。积极沟通交流,互相合作,为社员解答疑惑;

4。各部门工作的得到进一步细化和落实;

5。社团招新工作。经过一个学期,总的来说招的新人还是挺不错的积极,活跃,上进;

6。与前任的师兄师姐加强联系,从他们那里取经。

7。本次参加换届的候选人都很优秀,真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果

1。针对于社员沟通不够,导致社员参加活动积极性不高的现象,我们可以多举行交流会,社团会议等,增加彼此相识的机会。了解社员的生日,送上祝福。

2。继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行Q群和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣传和介绍。

3。加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见,希望取得老师的进一步支持。

4。策划一些与社团性质相符的活动,通过活动的策划和开展,提高社员的积极性,也加大社员对社团的了解和支持。

5。加强和社团,学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动,加强彼此的交流,也使各自的社员获益。

让我们一起继续努力,相信新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好,发展得更加强壮,加油! 学生社团述职报告

刚刚过去的XX年,在悉心的耕耘中学生社团联合会同学生社团一起,满载收获并肩走来,以下我将用四个关键词回顾我们一起走过的XX:

作为校团委领导下的三大校级学生组织之一,社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,在这一年中着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。我们从社团角度出发换位思考,在实际中探索人性化的操作模式。

五大职能部门分工明确、统筹兼顾:办公室处理场地申请,完整记录高效回复,社团赞许有加;监察部跟踪活动架设沟通桥梁,定期反馈制倾听社团声音,体现平等与尊重;策划部创意点亮社团,成为他们的贴心人;宣传部利用后院论坛第一时间传递活动第一印象,社团联合之家人气一路攀升;外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能。

真诚的态度、热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。最忙碌时监察部一周之内参加46个社团大会,监督完成30个社团换届,发放、回收、核对3000张会费凭据。据统计XX年,社联负责的校级学生社团单处理活动申请一项就有近1500个。一串数字背后社团的投诉少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。有困难找社联让我们彼此靠的更近,尽我所能全心为你,“家”的内涵真正意义上体现。

创,来自敢于尝试;新,来自勤于思考;而创新的实现来自一支有战斗力的团队。几大组织中社联最年轻,而最近一段时期她在社团以及同学中的影响力、号召力却达到了前所未有的高度。巩固优势不断创新就是这支年轻团队向前迈进的动力:竞标活动标新立异,引入企业运作模式,使小社团、新社团如鱼得水,亮点活动不断涌现。星级社团评比跳出固有宣传模式,社联搭台社团唱戏,魅力社团风采秀在生活区引起轰动,首届“我最喜欢社团”评比再掀高潮,累计投票9000余张,短信投票更是开创计量的先河。社团联合招新创下当日报名4300人/次的历年之最。除此之外,还有社联的干事试用期与培训班考核挂钩制度、旁听例会制度、社联之星评比……

积极探索,大胆尝试让一个富有生命力的社联充满年轻的锐气青春的昂扬。

创新是发展的原动力,经过这一年的努力,社团无论从规模还是影响上都有了大幅度提升。

XX年我校已有注册社团百余个,并以惊人的速度不断递增。校级学生社团57个,五星级5个,四星级10个。全校参与社团的同学有近一万人。除零点调查协会、子午剧社、心理协会等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出,活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域,取得骄人成绩,似朵朵奇葩绽放,为量院增添绚丽的风景。

这一切离不开规范的管理与有效地扶持,XX年社联相继制订完善了一系列规章,使得社团沿着健康有序的轨迹不断成长壮大真正实现服务、引导、监督、管理的宗旨。

居安需要思危,成长必定要稳健思考。今天的社联、社团呈现出婴儿般蓬勃的生命力,步入旺盛的成长期。然而我们依然面临着许多问题与不足。人员建设制度不完善,流失断层严重;工作效率团队协作能力有待提高。社团活动经费不足,场地紧张、导师配备不足、二级学院社团发展相对滞后等一系列问题。

社联是一个学生组织,却又超越一般意义上的学生组织,我们关注的身后一批正在崛起的学生社团。机遇挑战并存:恰逢量院30周年校庆,弘扬计量文化的重任在肩,我们要做的还很多很多。

走过XX年,一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业,那般热烈,那般坚韧、那般执著。在此,我谨以一个普通社员、一个社联人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学,请相信XX这个梦想的舞台会更加精彩,因为我们和社团一直在努力!一起在努力!

推荐第5篇:社团团支书述职报告

电子协会团支书述职报告

转眼间,一年的团支书任期就要结束了。电子协会给我留下了难忘的回忆,在电子协会的这段时间里我收获到了很多,不仅收获了实用的电子知识而且也收获了珍贵的友谊。在这一年的团支书任期里,电子协会在各个方面已经取得了一些不错的进步,为协会以后的发展奠定了一定的基础。下面我详细说一下协会在这一年的建设和发展中所取得的进步和存在的不足之处。

协会制度的建立与完善:不以规矩,不能成方圆,一个协会没有一套完善的规章制度是无法发展下去的,完善的制度是协会发展的力量源泉。在这一年中我们就实施了我们协会的规章制度初稿,协会成员也积极配合和支持规章制度的实施并取得了不错的效果。在实施过程中大家也不断地对新的规章制度提出了各种建议和意见,使我们的制度慢慢地完善了起来,也使这份制度逐渐符合的协会的发展需要。为协会的进一步发展奠定了基础。我深刻地意识到规章制度的重要性,作为一个协会的团支书,作为协会纪律的主要监督者,我要继续努力完善协会的各项规章制度还有合理的区分好各部门的工作职责,让各部门和协会的每一个干事都充分地做好自己的工作还有发挥自己的特长。而我在制度的完善过程中在符合协会发展的前提下也会征求各部门和协会成员的意见,让新的规章制度具有更加好的可行性和实用性。

协会凝聚力的建设:协会就像一个大家庭,虽然大家都是来自不同的地方和专业班级,大家都有着不同的做事风格和能力,但是大家都有着同一个目标。那就是把我们电子协会发展的更加好,更好地为会员服务。目标是明确的,但是实施起来却是困难的,这就需要我们协会的全体人的共同努力了。只有大家把力量集中起来才能不断地克服困难,把协会带往新的高处。所以一个协会、一个团队的凝聚力是十分重要的。而在这一年里我主要是通过协会的团日活动和日常的例会中来建设协会的凝聚力。这个一年的团日活动我们会注重调动协会各部门的成员的积极性,让大家都参与到活动中来也让大家都意识到自己也是活动中的一份子。在团日活动中我们也有意地增加团队游戏的比例,让大家都参与到游戏中,互相合作共同完成游戏。这样进一步地加深协会干事之间的了解并且让他们在团队游戏中学会互相协助和团结。让他们在日后的协会工作中能够更好地交流和合作。在协会例会布置完任务后,我也会让干事和干部们留下来互相交流一下,可以是对协会建设和发展的交流也可以是其他各方各面的交流。这样在例会后大家闹哄哄一起交流,会使协会就像一个大家庭一样,完全没有了例会那种压抑的感觉。慢慢地大家也就会熟系起来,并且努力团结地为协会的发展做贡献。凝聚力的建设是潜移默化的,不能一蹴而就。我们要在协会的各方各面都注重凝聚力的建设,让大家都把力量集中起来,来克服协会遇到的各种困难和迎接新的机遇。 协会人才的培养:

在人才培养上我们有两个方面。第一,因为我们电子协会是一个技术型的协会,需要不断地学好基础知识才能更好地服务好我们的会员。所以我们要紧抓协会干事的技术培训工作,无论是技术部还是项目部、宣传部我们都要紧抓其培养工作,让各个部门的干事都有一些技术基础,能更深入的学习。第二,我们要注意培养协会中具有一定管理才能和表现较好的干事,并且适当地把协会中的工作交给他们做。让他们在协会工作中慢慢地锻炼,让他们能够在协会的工作中能独当一面。这样才能在他们全面接手协会工作时能够得心应手,把协会工作做得更好。在第二个学期,我们渐渐退到了幕后把大部分工作都交给了大一干事,在后面的半个学期里我们还选出了几个会长助理,让他们能够得到更深一步的锻炼,为协会培养领导者。总之,在人才的培养上我们都加强了,相对于上一届已经有了很大的进步,而我相信我们的下一届一定会比我们做的更好!

电协是一个温暖的大集体,大家都很开心地在里面工作,一起为协会的发展做出自己的贡献。在电协的这一段时间里我学会了很多东西也交了很多很要好的朋友。我觉得在这段时间是有很多收获的。电协也将会是我大学记忆中不可磨灭的一部分,每当我回想起电协的时候,我的心里都会很暖。我也会骄傲地说我是电协人!!!我相信我们的电子协会将会越办越好的,电子协会将会更好地服务好我们的会员,让大家都学到更多实用的电子知识。

电子协会 Hpgs 二〇一三年六月二十日

推荐第6篇:社团联合会述职报告

社团联合会述职报告

难忘的2011年已经过去,在那些崭新的、孕育着新鲜与希望的日子里,我担任了社团联合会办公室的一名干事。现将2011年工作与感受总结如下:

通过了解,我认识了社团联合会的性质及其重要性。社团联合会是在校团委的指导下,管理社团工作、服务社团发展的学生组织,管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性,全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,不断丰富校园文化生活,提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。学生社团联合会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以繁荣校园文化为己任,以服务广大师生为出发点,以提高大学生创新能力和实践能力为目标,努力为广大学生搭建一个有助于其发挥个人能力、提高综合素质的有利平台。

学生社团联合会的职能包括:

1.管理社团相关事务(如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等)。

2.为社团提供必要服务(包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等)。

3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。

4.社团联合会自身的工作。

5.协调各级学院的学生社团联合会的工作。

而办公室在其中扮演者重要作用,办公室是一个综合部门,集综合治理、档案管理、协调、公文处理及决策参谋等综合职能于一身,具有承上启下的枢纽、窗口作用和协调全局工作的重要作用。过去的一年里,在校团委的正确领导下,在社团联合会各位负责人的有效管理下,各项工作取得了顺利开展。 作为办公室成员,主要参与了以下活动:

一、按时参加各项会议,并做好相、关记录工作。

会议中主席团研究布置当前工作,听取前段时间各部门工作实施情况汇报,督查已布置任务完成情况.,各部长积极组织、汇报工作。使社联的发展顺利开展,进步。

二、认真做好值班工作。

在值班时认真接待人员来访,在接听电话时做到有礼貌、有耐心,逐步熟悉了办公室的各项工作。在简单的工作中也锻炼了自己的能力。

三、代表社联成员参加各项活动。

参加了“高雅艺术进校园”讲座活动,参加阳光英语俱乐部系列活动,在活动时注意维护社联形象,学会以严格的标准要求自己,注意言行。

四、参与第四届学生社团文化节相关工作。

11月9日,以“民族振兴,吾辈责重;薪火相传,活力校园”为主题的宁夏大学第四届学生社团文化节开幕式大学生活动中心举行。在此之前,社团联合会召开会议部署相关工作,办公室成员也在办公室主任及副主任的认真指导下,圆满完成了签到、灯光负责、后台准备、机动应急等各项工作。在闭幕式上担任礼仪、很辛苦却很有收获。围绕社团文化节开展的一系列活动使我们更深入的了解了社团联合会的重要性,认识到活动开展需要付出的精力和需要学习的许多方面,从准备、分配、实施的各项工作,考验每个人的能力,需要我们每个人的付出。让我们更加热爱社联这个大家庭。

五、展望未来

赵利宁副书记在文化节闭幕式讲话时,高度评价了社团文化节在发展学生个性、拓展学生素质、繁荣校园文化方面做出的积极贡献,并就进一步开展好我校社团活动提出了要求。一是要把增强社团的自主性同加强对社团的指导相结合。使社团既要充满生机活力,又能围绕学校发展大局开展工作;要把健全社团管理制度同培育社团文化相结合。建立能使社团发展有章可循、长久持效的体制机制,使社团文化不断积淀传承,成为校园文化的重要组成部分。二是要把创新活动形式同提升活动内涵相结合。使社团活动既能吸引会员,提高会员的积极性,使他们找到归属感和认同感,又能使会员在活动中锻炼才干,使他们在社团里有所学、有所得、有所乐;要把竭诚服务会员同提高管理水平相结合,

真正做到了解会员、尊重会员、服务会员,使会员的基本权利得到保障,使社团活动的开展深入人心。三是社团联合会要按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则,把握好社团的发展方向。能够涌现出更多集思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团,充分发挥好社团在素质教育中的重要作用,以社团文化节等大型活动为契机,进一步提高学生的创新意识和实践能力的要求。

新的一年里,相信社团联合会的发展能够达到校领导的要求,能够更加顺利。希望自己能在社团联合会里不断进步,不断成长。相信有每个人的努力,社联的明天一定会更加美好!

推荐第7篇:大学生社团调研报告

【摘要】湖南大学微软学生技术俱乐部主席团结合近两年自身的工作体会以及自己的社团经历,在俱乐部会员这段时间反馈的意见的基础上,分析了我校独立社团与社联的发展现状,并为社团的可持续性发展提出了一些建议,望各大社团批评指正。

【关键词】竞争合作;归属;社团

高校学生社团作为大学生由于兴趣爱好而自发组织的学生群体,在培养大学生自我教育、我管理、自我服务方面具有明显的促进作用。为了完善本校社团的管理与建设,不断加强社团的育人功能,按照社团发展的理论要求,湖南大学微软学生技术俱乐部主席团结合近两年自身的工作体会以及自己的社团经历,最终形成如下调研报告:

1 湖南大学大学生社团基本情况

湖大社联官方关于社团的定位有以下的一段陈述“一帮有共同兴趣爱好的人在一起做喜欢的事”,我们俱乐部非常赞同这一段定义。目前,湖南大学的社团分布大致如下,南校区62个,北校区24个,各类社团可谓包罗万象,每个进入我们大学的学生都能很容易在这些社团中找到自己心仪的组织,但之后呢,现如今有多少社团还能保持当初成立时的纯粹性呢?每次活动,社团必须面对的三大问题有:紧俏的场地、繁琐的批准手续以及同类大社团的打压。在3中我会针对这三个问题进一步进行阐述。如果社团顺顺利利的把这些困难克服后,我们面对的是“筋疲力尽”后的“声嘶力竭”。每年社团都会评选出“十大优秀社团”,如果要把奖项颁的名副其实一点,应该将奖项改为“十大卖力社团”。这些活动的成功后面需要的不是你的创意、想法,而是你们的社团人在活动中到底有多卖力,越“卖力”越“成功”,如果前面的三个问题得到合理的解决,或许我们能把“优秀”做的更名副其实一点。

2 独立社团与社联的运作模式

2.1 独立社团运作模式

在此以湖南大学微软学生技术俱乐部为例(下简称微软俱乐部)。微软俱乐部本着“学习先进技术,开拓创新思维,体验多元文化,成就一流人才”的宗旨,在校团委、学院的指导下,以“普及计算机新知识,激发创造思维,发扬团队精神,锻炼会员能力”为目标,通过组织学术讲座、技术沙龙、会员培养小组、大型比赛、参观访问等活动,为会员提供开阔视野,接触最新IT技术,培养管理能力的机会。

而上述活动在真正运作时又会怎么样呢?

①学术讲座:四大技术俱乐部的学术讲座(技术、文化、道德、管理、生涯等)没有得到学院及学校的相关部门的重视,可谓俱乐部有心而无力,每次也就只能采取“自救”的方式,高年级在前期准备后将自己的经验传授给低年级同学。试问:“老师们,我们程门立雪也感动不了你了吗?”

②技术沙龙:沙龙的大致流程是“贴海报-撕海报-贴海报-撕海报”。君不见学校到处都是小广告,君不见大型活动各种植入式,这是要闹哪样,纯粹的活动被如此打压,怎么受得了?

③大型比赛:园区橱窗是谁的?宁可让过节的官方海报和过期的活动海报占着地方,也不给学生宣传大型的全国性比赛,每次搞宣传,园区管理像城管赶小商贩一样赶你,伤的是谁的心,我的湖大。

④招新宣讲:201仅限于企业招聘、大公司赞助活动、学校学院庆典,这条定律在我们一次次申请完201又一次次被“放鸽子”后“存在我深深的脑海里”。这样子的谱摆不得。

pS:四大技术俱乐部为湖南大学微软学生技术俱乐部、湖南大学IBM技术俱乐部、湖南大学百度俱乐部、湖南大学金山俱乐部。

2.2 社联运作模式

首先我想说:“我爱社联。”我是从社联走出来的社团人,但我离开的原因也是它背负了太多的无奈与误解,也就是这之后我选择了微软俱乐部这样子一个更加独立的社团。

在谈运作模式这种抽象的概念时,我需要举出更切实的例子,这里就以“岳麓学子论坛”为例。谈之前,我想说这些很有可能被“河蟹”,但我是海边长大的,“海蟹”都不怕,区区“河蟹”算什么。

谈社联,不得不说资金。资金由谁掌握,不是社联下的社团,也不是社联负责人,这也就是社联被误解的原因,我们看到社联社团拼命拉外联第一反应就是把“独裁者”这样一个帽子往社联头上戴。既然这么说,那资金在哪里?呵呵,我也不知道。

岳麓学子论坛这样一个一次次为湖大奉献经典采访讲座的社团,却在每次活动前不得不卖力的为活动拉赞助,因为没钱哪来的,你懂的。我敬佩这些社联的社团以及坚忍的社联负责人。

作为一个独立的社团,我们俱乐部也曾一度被拿去经济的独立性。更可笑的是,四个属性完全不同的俱乐部竟然被要求合并,这是谁的悲哀呢?

3 现今大学社团处境与其应对方式

3.1 场地!场地!

我想“南京!南京!”体用在这个问题上最恰当,几乎每次的活动场地都是被逼到绝路,堪比当年红军打游击,辗转各个被临时调剂的活动场地。就像现在每年开学“M-ZONE,我的地盘我做主”铺天盖地一样,现在的大学到底谁做主?商业,还是商业?

3.2 繁琐的公文手续

“您好,我需要XXXXX。”

“哦,把这些填了,然后去某某办公室怎么样怎么样,然后再去.......”

每次的活动必经之路,这样子的手续办理,方便了谁吗?所经手的人越多,信息的流失越多,后期的核对也将越困难,这方面的工作调整任重而道远。吾等庸才解决不了也罢!

3.3 竞争还是合作

我要为许许多多的小社团提一提这个问题,全球化讲了这么多年,各社团内部人员的合作确实进展很多,但是再看看各社团之间的合作呢?“百团大战”这种本是非常新颖的社团活动,现如今变成了近乎病态的“抢会员”大战了。我觉得学校管理社团的部门有时间还是想想找个时间开个“百团大会”吧,合作的概念被淡化,受伤害的是各类极具创意但又极易消失的小型社团。大社团之间的虎视眈眈更是让人费解。合作与竞争怎么去制衡,管理者在思考吗?

4 学生社团发挥的作用及存在的问题和不足

4.1 作用

这一段我想引用别人已经总结好的结论,如下:

大学生社团是高校实施素质教育的重要途径和有效方式,为培养新一代高素质的大学生作出了重要贡献。调查显示:认为社团在繁荣校园文化,为有共同兴趣爱好的同学提供相互交流、互相学习的平台作用的学生占83%;认为社团活动在提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着重要的作用的学生占76%;认为学生通过参加社团活动可以培养学术兴趣、发展个性.增强集体意识、团队精神等的占53%;认为社团能在其他方面发挥作用的占2l%。

这里的作用,仔细看措辞可以说是学生的“愿景”,实际又是怎么样呢?

4.2 问题或不足

问题与不足的表现前面已经多次以实例举出,在此更想探讨问题与不足的症结到底在哪里,首先我们要明白“社团是谁的”,当然答案很明显,社团是我们社团人的,这种层面上的答案可以说是俱乐部在精神层面是我们的,社团一代代传承下去,我们自然而然认为我们这样子社团就是我们的,其实我们没有去回头看,社团刚刚开始时,到底怎么样社团才是我们的,就像之前我一直以为俱乐部指导老师掌控着俱乐部,后来翻阅以前的俱乐部运作手册,我才发现指导老师其实可以由我们自己决定(当然这里没有半点批评我们俱乐部现在指导老师的意思),这样子的领悟就像是核裂变,先是波及到我对俱乐部更多权益的探索,之后是整个学校的社团。所以我们需要思考现在的状况,俱乐部的权益是不是全部掌握在学生手中,即使是社联,这种社团的独立性到底怎样才能体现出来?值得翻翻老账。

5 学校社团管理办法与管理程序

5.1 独立社团

校团委下设社团部指导全校社团开展活动,微软俱乐部挂名于信息科学与工程学院名下,同时受微软亚洲研究院支持。

5.2 社联

大学生社团联合会负责服务、监督和管理全校社团,各社团挂靠单位负责社团的具体指导,另外,社团还聘请专业教师担任社团指导教师或顾问。

6 团委在社团管理方面的职能。学生会与社团之间的关系及如何协调发展的建议

6.1 校团委对社团管理方面的职能,什么该管,什么不需要管,适当放宽对社团的要求。

6.1.1以繁荣校园文化、推进素质教育为宗旨,对全校社团工作进行规划、调研并制定年度工作计划,学校管理部门在招新以及活动频繁期之前做好对各社团的协调工作,自身做好从头脑到纽带的角色转换;

6.1.2以《社团管理条例》等有关制度为依据,对校大学生社团联合会进组织建设、干部队伍建设、年终考评与工作指导,同时上级部门做好对社团管理部门的考核与监管;

6.1.3 以校大学生社团联合会为中介,给予社联充分的独立指挥权,使独立社团也能更好的融入大学社团中间,并能为后面的合作做好铺垫;

6.1.4 不定期召开社团负责人会议,研究、交流、讨论、沟通社团工作,做到竞争与合作的平衡;

6.1.5 组织年度社团工作的考评,对优秀的社团给予奖励,针对学校“国际化”的理念,更多的组织优秀社团人与校外甚至国外的学术管理交流;

6.1.6 负责社团工作有关规章制度的起草建立,注重制度体系的完善与制度文化的建设。

6.2 学生会与社团之间的关系及如何协调发展的建议。

在学生会与社团的协调问题上,以社联“一帮有共同兴趣爱好的人在一起做喜欢的事”,社团和学生会是团中央提出的高校共青团组织,两者要打造“大社团”,大社团包括团组织、学生会、社联、独立社团,做到真正的和谐发展,而非“河蟹发展”。

7 对于大学生社团管理工作的意见和建议

7.1 制定政策,提供舞台,努力繁荣学生社团,而非学生自己去寻求的第三方(商业)平台。

7.1.1 在资金上扶持社团发展,合理的资金分配,鼓励适当的外联,真正解决社团发展面临的经费紧缺的问题。

7.1.2 开放更多线下线上的宣传渠道,扶持小社团的发展。解决场地审批繁琐的问题。

7.2 注重管理,分类指导,引导学生社团健康发展。

7.2.1 加强社团制度化建设。不断完善社团管理规定,确保社团有章可循。

7.2.2 合理分类指导社团:

①给予规模较大,社团影响力较大的社团更多的工作环境,同时鼓励其帮助小社团成长。

②树立个社团的品牌意识,鼓励创新性的社团活动。

③更多的资源共享平台,学校方面的支持尤为重要。

7.3 指导教师

学校社团管理部门协助社团联系合适的指导老师,对于优秀俱乐部的指导老师,给予适当奖励,促进更多的老师真正参与到学生活动中来。

8 本校大学生社团建设和管理方面存在其他问题

8.1 敢怒而不敢言

更多的时候,学生处于权益的盲区,表现多为敢怒而不敢言,校园BBS有抱怨,却没有找到合适的方式去反馈,造成学校与学生双方的误解。

8.2 敢言而不敢做

现今社团的言行不一很是严重,这样子的社团文化会影响到社团里面的会员,需特别注意。在这方面,还是谨遵校训“实事求是,敢为人先”。

参考文献:《湖南大学社团简介》,《科学教育家》

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大学生述职报告

尊敬的各位领导,老师,同学们:

大家晚上好!时光荏苒,岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生,步进大二这个行列。回顾这一年,让我刻骨铭心。首先,我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。

回忆起一年前刚到这个班级,我们很幸运的碰到了一个懂我们的好班主任——钱镭老师。在班级第一次班会中,钱老师就为我们量身制定了以个目标——创建特色学习型班级。在此班会以后,我的一系列工作都是以这个目标为中心而展开的。下面就具体汇报一下一年以来我班创建的学习特色和取得的成绩。

一·英语演讲比赛成功举办,向特色学习型班级迈出第一步。

XX年冬天,我班和乳品二班在一起成功的举办了第一次英语演讲比赛。在此次活动过程中,同学们踊跃参加,精心的挑选适合自己的文章,利用课余时间勤加练习,不断的向老师请教。辅导员张老师为了鼓励大家,还预备了丰厚的奖品。在此,我代表所有参赛的同学,向张老师致以深深的感谢。此次活动的开展,充分的展示了大家的才能,同时还增加了同学们对学习英语的爱好和信心,为选一步开展备考英语四级,营造了浓厚的学习氛围。

二·进步晚自习效率,贯彻过程治理,创造积极的学习氛围。

每学期最紧张的时期莫过于期末温习备考。为了带动全班同学共同学习,共同进步,在期末备考期间,我制定了具体的温习计划。将全班32人均匀分成4组,并选出组长帮助和督促组员学习。形成了组内互助,组与组间竞争的学习风气。于此同时,为了进步晚自习效率,我班还延长晚自习时间至2个半小时,营造了一个良好的学习氛围。在期末考试中,班级有着良好的考风,经过全班的一起努力,终极在期末考试中取得了优异的成绩,特色型学习班级初步形成。

三·高度重视英语学习,逐步把握方法,四级成绩初见成效。

在大学刚来的时候,班主任钱老师就为我们讲解了英语四级证书的重要性,并鼓励我们积极学习英语。于是我班提早就制定了自己的四级温习计划,并有条不紊的一步步往实施。在大一下学期,我班有15人达到了报考四级的标准,并全部报名参加考试。结果有9人顺利通过,一次通过率达到了60%,这一喜人的成绩,让我们一班的每一个人都倍感骄傲!

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四·尖子天生绩突出,高分同学形成良性竞争。强带弱,互相促进,共创***班级。

我班是一个团结的集体,在学习好的同学的带动下,全班同学你追我赶,互相促进,共同进步,经过同学们一年不懈的努力,班级在本学年取得了惊人的成绩。参与奖学金评定人数共5人,占学部总人数的15.63%。其中获一等奖学金一人,二等奖学金两人,三等奖学金两人,进步奖四人。这样的成绩,让我坚定了一个信念,我会更加努力,积极倡导这种优良的学习风气,带动全班同学共同奋进,往创造下一个属于我们乳品一班的辉煌。

随着大二新学期的开始,又一轮四级备考正在进行,我班再次制定了本班特色的温习计划,晨读计划已经展开,其他计划也在紧张有序的一步步落实。我班本学期的目标就是全班四级通过率超过50%,期末争取零挂科。我相信,在我们班委的共同带领下,班级的学习情况会更上一个新的台阶。请学部领导耐心等待我班下一个在学业上的佳音!

我的演讲完毕,谢谢大家。

资料来源:http://www.daodoc.com/data/sbcl/

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尊敬的各位领导,老师,同学们:

大家晚上好!时光荏苒,岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生,步入大二这个行列。回顾这一年,让我刻骨铭心。首先,我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。

回忆起一年前刚到这个班级,我们很幸运的遇到了一个懂我们的好班主任——钱镭老师。在班级第一次班会中,钱老师就为我们量身制定了以个目标——创建特色学习型班级。在此班会以后,我的一系列工作都是以这个目标为中心而展开的。下面就具体汇报一下一年以来我班创建的学习特色和取得的成绩。

一·英语演讲比赛成功举办,向特色学习型班级迈出第一步。

XX年冬天,我班和乳品二班在一起成功的举办了第一次英语演讲比赛。在此次活动过程中,同学们踊跃参加,精心的挑选适合自己的文章,利用课余时间勤加练习,不断的向老师请教。辅导员张老师为了鼓励大家,还准备了丰厚的奖品。在此,我代表所有参赛的同学,向张老师致以深深的感谢。此次活动的开展,充分的展示了大家的才能,同时还增加了同学们对学习英语的兴趣和信心,为选一步开展备考英语四级,营造了浓厚的学习氛围。

二·提高晚自习效率,贯彻过程管理,创造积极的学习氛围。

每学期最紧张的时期莫过于期末复习备考。为了带动全班同学共同学习,共同进步,在期末备考期间,我制定了详细的复习计划。将全班32人平均分成4组,并选出组长帮助和督促组员学习。形成了组内互助,组与组间竞争的学习风气。于此同时,为了提高晚自习效率,我班还延长晚自习时间至2个半小时,营造了一个良好的学习氛围。在期末考试中,班级有着良好的考风,经过全班的一起努力,最终在期末考试中取得了优异的成绩,特色型学习班级初步形成。

三·高度重视英语学习,逐步掌握方法,四级成绩初见成效。

在大学刚来的时候,班主任钱老师就为我们讲解了英语四级证书的重要性,并鼓励我们积极学习英语。于是我班提早就制定了自己的四级复习计划,并有条不紊的一步步去实施。在大一下学期,我班有15人达到了报考四级的标准,并全部报名参加考试。结果有9人顺利通过,一次通过率达到了60%,这一喜人的成绩,让我们一班的每一个人都倍感骄傲!

四·尖子生成绩突出,高分同学形成良性竞争。强带弱,互相促进,共创和谐班级。

我班是一个团结的集体,在学习好的同学的带动下,全班同学你追我赶,互相促进,共同进步,经过同学们一年不懈的努力,班级在本学年取得了惊人的成绩。参与奖学金评定人数共5人,占学部总人数的15.63%。其中获一等奖学金一人,二等奖学金两人,三等奖学金两人,进步奖四人。这样的成绩,让我坚定了一个信念,我会更加努力,积极倡导这种优良的学习风气,带动全班同学共同奋进,去创造下一个属于我们乳品一班的辉煌。

随着大二新学期的开始,又一轮四级备考正在进行,我班再次制定了本班特色的复习计划,晨读计划已经展开,其他计划也在紧张有序的一步步落实。我班本学期的目标就是全班四级通过率超过50%,期末争取零挂科。我相信,在我们班委的共同带领下,班级的学习情况会更上一个新的台阶。请学部领导耐心等待我班下一个在学业上的佳音!

我的演讲完毕,谢谢大家。

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大学生述职报告

伴随这清新和很激动,我渡过了我的大一生活。渐渐的那种感觉淡了。接下来我的大二生活—迷茫、彷徨。急切想寻找目标。不知将来如何,现在怎做?但无论如何就是先锻炼自己,提高能力。假期临近,我也开始想自己该做点什么。一次,我知道了xx,也简单的了解了一下,感觉不错,我就来了。

经过面试和两天的培训,我正式的成为了xx的一员。从那时到现在大概有一个月了。现在我坐在xx分校,回想着这一个月来。不管我说的是好是坏,是对是错。我想说那都是我自己想的,是我内心真实的反映。

这一个月来我所经历的与在培训时听到的不一样。没有了累的骑不动自行车的,没有晒得脱皮的,没有自己做饭····当然这是由条件不同引起的。或许正是由于条件的不同,我没有我所听到以前经历过的人的感受。当然也可能是由于自己性格的原因。但我还是要感谢tz给了我一次机会,让我有一个不一样的经历,让我得到了锻炼,让我认识到了很多朋友。真的非常感谢。

关于这一个月来的工作,首先我做一下自我检讨。在招生的时候,自己没有尽全力去做。有些时候我选择了回避。在授课的时候,我的主动性不强。例如:家访,还有安全责任书的落实。都没有好好的去做。这都是我能力欠缺的部分——不愿和陌生人交流。在与人沟通反面,自己显得很被动。我想我在接下来的两个星期应该好好改正。

接下来我主要说说关于招生和团队这两方面.回想招生期,已记不得我们进的第一家.只记得当时的自己是见人就讲,见门就敲.刚开始的时候自己还有点不好意思,经过几天后,慢慢地适应过来了.在招生期我也提过许多问题,其中困扰我最大的是关于招生本身。首先我先发表一下自己的观点---不愿孩子上补习班。因为我认为现在的孩子的学习任务已经够重了,放假了应该好好放松一下。在招生期我遇见这样一个学生。我们到他家说是关于补习班的,他二话没说就把门给关上并满嘴的说“不上、不上、不上……”在等后来的交流中我们问的他一概不说。当然这里面有很多的问题的。虽然观点不同,但我做的每一件事都是认认真真的。对家长和孩子我有什么说什么,该向他们承诺什么说什么。我向他们介绍tz不做任何吹嘘,也不耍任何手段。这是我做事的原则。在招生中,我看到了孩子的天真,看到了家长对孩子教育的情况,看到了人与人的各种关系。孩子天真,和我们玩,帮助我们招生,他们喜欢我们,我们也喜欢他们。家长对孩子的教育,有重视的,也有不关心的。对于孩子的教育,我只想说大家多用点心,多用点时间。人与在人之间的关系,有关心,有冷漠。有人支持我们,也有人反对我们。但我感觉这很正常,对不好的好的咱要心存感激。对于不好的在也不要太认真。这一切我所经历的,我所看到的都让我知道有很多事等着我去做,虽然这显得有点自命不凡,但至少是我内心的真实想法。当然了只是我个人的观点,是对是错还是由大家定夺。

招生期中我学到很多。我感觉我做事的时候顾忌得太多,以至于不能放开。并且我感觉自己在做事的时候没有思路。做事时迷迷糊糊,完全按照自己的感觉走,没有一点计划性。在招生期我还学到,对于任何事,在我们不知情的情况下,不要乱作定论。不然这往往造成不必要的误会。

关于我们团队,我想说我尽量为团队贡献。我相信每个人多是这样的,但有时未免大家有点抱怨。首先我想说我很高兴认识这么多的朋友。他们来自不同的学校,不同的专业。但每个人多真诚待人,彼此间相互帮助,相互交谈。这让我了解到了很多不同的东西。在这里我也不一个一个人的说了。但我只想说一下大家可能对咱吕校长有些误解,虽然他做事方式上有点不太对,但他的出发点是好的。他想让xx分校成为第一大校,但他更想让我们大家学到更多,得到更多。在团队关系上基本上没什么问题,但就团队本身的工作效率上说不是太好。就好比中午照顾孩子吃饭上,有些老师没有尽到职责。我想这是因为管理不到位。还有是团队在一块的时间比较少,整天各人忙各人的。虽然工作任务大,但咱可以多找点事情让大家在一块。这需要有人在中起带头作用,来带动大家的积极性。可是我们没有做好,我希望我们以后会做得更好。

对xx培训机构的建议,我想了下面的几条。首先xx培训是在假期对孩子进行巩固和学习知识的。因此我们应该注重孩子的教育(当然还有招生)。我们应该多花点时间精力在这方面。而我看到只是给我们配备点资料。把所有的教学任务全部给了老师。因为我们大部分人在教学上都是零基础,没有任何经验。我想要是有人指导会更好。教学好了,学生就多了。再而我想说咱这个培训机构是否合法,如若不是,咱可尽量的改化,这样tz才有未来,就像新东方一样。我相信xx的未来一定会更好。关于xx建设我认为应该尽量的突出咱的特色,还要增加特色。比如一些新的教学理念,并逐步形成xx文化。让更多的人知道它,了解它,喜欢它。我也相信有我们的加入和你们的努力,咱xx将来一定变得更加美好。

不管怎么说,这次来xx是值得的。现在的我们是需要奋斗的,同样xx也需要不断改革、创新。我相信如果我们共同努力,大家的将来一定很美好!我们的人生一定会很精彩。Come on!! 加油吧!

第11篇:大学生述职报告

作为班级的信息委员,我的职责是受班长,团支书领导,对其负责,受其监督,并向其汇报工作,我有信心做好我的本职工作。

首先,我协助团支书搞好思想建设和组织建设,为班级里的活动做报道。其次,我有序的组织宣传,做同学的工作并策划宣传。在同学们参加院、校的各项活动,做好宣传工作,信息的收集和整理。

在我看来,信息委员不仅是配合老师的工作,还是老师和班级同学之间沟通的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传,使同学积极反馈自己关于教学的看法及意见,让大家畅所欲言。既然担任了信息委员的工作,就应该多付出,少回报,明白了这一点,我有信心去完成我本能的职责任务,我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的信息委员,我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴,为进一步的完善团组织活动做好准备。

在这一学期的学习生活中,分院和学校都举行了许多活动,促进了同学们之间的感情。首先是几次团组织活动都有条不紊地开展,其次是学校的运动会,红歌赛,优秀团支部活动等等,一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。作为信息委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传,我都享受到了无穷的乐趣,也学习到了不少的东西。不论是班级的活动宣传,还是信息的收集整理,我都一心一意地专注于本职工作,只求更加务实,更加完善!

一学期的工作即将结束,除了那些成功的光环,同样也存在着不足的印记。刚进大学,我们都是大一新生,对大学的一切并不能完全知晓,在一些方面也明显表现出了不成熟。比如礼貌举止和用语,组织活动的积极性,信息的及时宣传和开展各种有意义的班级活动等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合,适应,最后灵活处理。

在接下来的时间里,我希望我们班继续保持良好的班风,使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短,我们应该互相取长补短。既然担任了信息委员的工作,就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督,我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

第12篇:大学生述职报告

大学生述职报告 尊敬的老师,同学们: 你们好!

我是漳州职业技术学院11级社科系商秘班的陈小玉,在2011年10月有幸加入院社团部,成为社团部的一名干事,从此与社团有了千丝万缕的关系。

从进入社团部已经一年多了,而作为一名带领干事的副部长也有差不多一个学期了,当新成员进入部门时,我心中有喜悦也有胆怯,因为自己不久前也是一个在部长带领下工作的干事,现在当上了副部长,一来我没有带新成员的经验,而来自己本身的思想也没有上升到作为一个副部长的高度,因此我在摸索中,并没有很好地与新干事处理好关系,没有让他们好好地享受这份工作。

他们经过将近一学期的部门工作,似乎还没有明白自己的具体工作任务是什么,有哪些,该干什么,分工不明确导致在活动前、活动后都不能很好地完成任务。

鉴于以上出现的作为集上传下达,统筹实干于一身的学生会干部,不仅要有踏实严谨的工作态度,奋发向上的进取精神,更需要具备对工作性质的通透掌握和对工作生涯的细致规划。我将从以下四个方面推动社团部走向新的辉煌

一·眼界卓群 培养新人

加大对社团部干事综合能力方面的培训,放手给他们更多的机会,会做的让他做,不会做的教他做 ,使他们在短时间内熟悉社团部个工作职责和工作流程。在使用中考察,在考察中肯定,只有这样才能提高他们的能力,更好的服务同学。

二·做好本职 共同发展

加强与各协会的交流与沟通,及时了解各协会的情况与动向,做好协会与团委、学校间的桥梁。社团部与各协会间是互惠互利、共同发展的关系,我们不仅要协调安排各协会工作和管理,更要组织领导各协会开展活动,在活动中共同发展。

三·明确优势 塑造精品

我们要明确自己的优势,打造属于社团部的品牌活动,比如传统文化节等。要把同学们喜爱的活动举办的完美无缺,塑造精品!

四·加强交流 与时俱进

社团部本身即是一个需要时时与外界沟通的部门,因此我们更要大胆采用“走出去,引进来”的发展策略,加强与本校其他各院社团部、各协会以及外校社团的沟通交流,建立长期联系,深化合作、实现资源共享,共同发展,共同进步。

以上是我的述职报告 谢谢!

陈小玉 2012年12月10日

第13篇:大学生述职报告

各位领导、同志们:一年来在乡党委、政府的不错领导下,在县委组织部亲切眷注下,领导、同事的鼎力大举支持下,我严格按照村第一书记职责要求,始终安稳树立诚心诚意为人民服务的宗旨,坚持以\"双学双争\"和创建\"市级大学生村官工作示范点\"为契机,自发从命组织各项摆设,拓宽立异,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作使命。现按照峰山乡纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等环境,向大家陈诉如下:

一、主动加强学习,不停提高自身思惟认识和定见素质。(一)加强政治定见学习。一年来,我认真学习了党和国家方针、路线、政策,尤其是十七大、十七届三中全会精神,深切体会了科学发展不雅的内在;积极参加市\"解放思惟能、形、成,鞭策落到实处好、快、干\"正题教诲勾当;对总书记关于大学生村官重要指挥,国家副主席习近平关于大学生村官座谈会的重要讲话以及省委书记梁保华与铜山县单集镇大学生村官座谈会的讲话精神等内容进行深刻学习并且编撰了相体贴得体会。同时还参加县委组织部组织每月\"两课\"的学习。(二)加强业务常识学习。在深切学习农村工作制度的基础上,我前后查阅了20余本关于新农村建设及其\"三农\"问题的册本;认真详细地学习了党内表决、人民有参与国事的权选举、代表会议,人民有参与国事的权理财等方面常识。此外,我还积极主动与较高等级领导沟通,学习她们处置惩罚农村纠纷和办事具体事务方法,立异了工作思维和方法,不停丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己,这不仅提高了自身素质,而且提高了工作效率。通过加强定见学习,记录人民的生活情况日志100多篇,查询拜访陈诉10余篇,打实自身的思惟政治基础,增强抵御各种陈旧迂腐思惟剥蚀的免疫力。

二、注重实践立异,履行村第一书记职责,认真做好各项服务基层的工作。(一)以\"以\"双学双争\"和创建\"市级大学生村官工作示范点\"为契机,积极献身创事业大潮,努力探寻我村经济发展出路。从华西学习回来后,我和大学生村官袁意秀、周王村党支部书记周新建配合投资创办了峰山乡周王村肉鸡养殖基地,总投资89万元。该基地于2008年7月正式投入运营,今朝已出栏肉鸡两批共计12000余只,估计年产值80余万元。经过近一年多的努力今朝开端形成了\"市场+专业互助社+庄家\"的经营标准样式,集引种、养殖、疾病防治、发卖为一体的市场化经营标准样式。今朝宿迁征秀养殖场已经注册乐成,养殖规模将进一步扩大,吸引更多养殖庄家入社。同时,我还积极筹建并乐成办理了周圩养猪专业互助社,已经有40余户庄家入股进社;养殖专业互助社免费为庄家供给市场信息,养殖技术、疾病防疫和产品外销。积极招商引资,鼎力大举发展村级团体经济。利用一些同学在上海、杭州、苏州等地工作,她们平时接触店家较多,通过她们联系客商到我村考察投资高效农业项目。(二)加强村\"两委\"领导班子建设,优化党员队伍布局,进一步提高工作的内聚力和作战力。对村领导班子进行了党的路线、文化常识、市场经济、法律法例等常识再培养训练;积极从创事业致富强手、回乡知青、复员退伍军人、外出务工经商小伙子中选拔造就村级后备干部和党员,形成凝聚人心、齐心协力抓工作的领导核心;同时充实发扬党员\"带头富\"和\"带领富\"的前锋榜样作用。(三)以日常工作为中心,较好地完成较高等级政府交给的各项工作使命。一年来,我在村\"两委\"班子的鼎力大举支持下,继续实施按照\"八有\"目标工程,积极宣传新式

农村互助医疗、母猪保险、三麦保险、农林业病虫有害防治、动物日常防疫、统筹提留等相干涉政治策;努力做好劳动力登记、培养训练、输出、贫困户查询拜访、留守儿童计数等工作;农村党员远程教诲、赴村小学义务支教、\"五五\"普法、规划生育、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用,兵役登记、目测、初检,土地增减挂钩,村庄河塘摆治长效办理,通有线电视,农村卫生环境综合摆治等工作。(四)以完善制度为重点,着力提高村务工作效率。

一、在村两委的支持下,继续推进全村在农村低保等重大事务上采用村务公决制度;进一步完善了拟定了《村民代表议事制度》、《每周一次村干部例会制度》等相干制度,全村干群结合队伍工作机制得到进一步完善。

二、加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。全面加强制度建设,坚持党的人民有参与国事的权集中制,发扬党内人民有参与国事的权同完善村民自治制度有机结合,相互增进,并着重抓好四项制度建设:⑴建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序;(2)实施村务公开(3)实施村民代表评议党员、干部制度;(4)建立健全村规民约。扩大人民有参与国事的权,让广大村民介入村务办理,并加强了群众监督。新一届班子,组建了村务办理监督小组,建立人民有参与国事的权理财制度,村务公开制度,招标制度,并严格执行各项制度,取患了较好的成效,我村财务开支在监督小组的监督下,按期向广大群众公开,并接受群众监督,深得群众的信任。(五)抓好各类公益事业的建设,积极为民办实事。⑴在村道建设方面,他重点对全村的主要道路每年进行至少二次的全面维修,方便群众的日常通行。(2)抓好水利设施的建设。请求县水务局帮助村打机井一口,以解决蔡庄、端南、端北、北赵庄、前赵庄五个自然村庄、530户农民、1700多人的生活孕育发生活之需要。(请示陈诉已刊在报纸上,等待回复)(3)抓好农村互助医疗的建设,使本村的互助医疗参保率达到98%以上。(4)积极开展为贫困户、老干部、老党员送和煦勾当,累计30人余次。如08年12月4日对周兰富、朱永其、朱德涵、赵正龙等老干部发放生活补助;09年3月12日在县人防办叶主任带领下对王华忠、朱泽林、宋心亮、宋心照、张克荣等10户贫困户形成接对帮扶;09年2月25日,泗洪县老区增进会、扶贫协会会长王道美带领县卫生局、发改局、银燕复合肥厂等相干部门到村对进行慰问;他积极联系自己的母校淮阴师范学校学院与村里品学兼优学生开展接队帮扶;如09年4月1日体育运动系党总支下设四个党支部对周王村贫困学生李雅、赵云萍、张涛、朱永强达成长期资助意向,直到大学毕业。⑸鼎力大举开展村干部与贫困户接对帮扶勾当。在资助赵正永、周胜男两名贫困学生基础上,他又选择贫困户赵吕喷鼻和周兴佑自己结队帮扶对象。(6)赴村小学义务支教。因为周王村小师资力量较缺乏,他就利用业余时间,每周抽出时间义务帮助小学生上四节课,不管天气如何,他都一直坚持,受到了学生家长的好评价!(7)充实利用\"村远程教诲办理员\"这个特殊身份,对党员干部进行了党的路线、文化常识、市场经济、法律法例等常识学习、培养训练;累计培养训练党员干部50人次。

三、在执行村务收支环境,个人是不是严格执行财务制度。虽则我们村由两个村合并而成,但在经济方面由村内的主办管帐同志担任,村内帐目清楚,制度完善,大小支出都是与村主任意见一致后才开支的,从来不弄个人主义,不设小金库。

四、重大问题和项目摆设有关群众利益等问题的决策环境。按照年

初制订的目标和工作思绪,利用各种情势,积极开展工作。今年,村养猪场的规范化车间工作通过招投标进行,项目的确定和豁口资金的收取都是通过村民代表大会通过,同时也得到了村内群众的鼎力大举支持。

五、在执行村务傍边是不是做到公道公平公开,是不是接受群众监督。一年来,我们村的各项勾当开展,我能够做到村民有问必答,有叫必到。坚持严以律己,不弄以权术私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,本着一切从简原则,不弄情势主义,不弄铺张浪费,只管即便把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。

6、珍惜工作机会,不停锤炼自己,认真做好乡领导交办的其他使命。(一)认真做好乡督查室日常督查工作。为了更好地使党委政府各项工作能够及时落到实处,我被抽调任乡督查室副副主任,主持全乡督查工作,通过明查暗中察访,打电话,踏看,干部群众反应等方式,相识工作的进程度和完成环境,坚持工作10日一督查一通报,前后对集镇区环境卫生综合摆治、道路沿线环境卫生综合摆治、便民服务中心工作人员在岗在位环境、各村土地增减挂钩进展环境、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用工作等乡80多项重点工作,50多项一般性工作进行了督查督办,累计出督查专报35期,这充实地调动广大干群的积极性和创造性。(二)努力完成了乡团委交给的相干工作。为了积极响应较高等级号召,经研究成立中国共产主义小伙子团泗洪县峰山乡大学生村官团支部,团支部委员3名,书记或副书记1名;申报时期我积极筹备相干材料,同时还负责我乡团员组织关系接转等工作。(三)积极做好乡党政办公室值班工作。对最近几年来办公室各种档案材料进行了认真整理,同时负责日常文件、传真接收,电话会议通知等有关工作。(四)努力做好乡综治办各种台帐工作。

七、个人廉洁自律环境,是不是有背法背游记为。当村官,廉为本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政划定的基础上,还始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到凸起位置,通过经常性的教诲,规范化的办理,努力使全体党员干部安稳树立不错的世界不雅、人的生活不雅、价值不雅。同时始终按照工作职权范围和工作程序履行职责,坚持公平朴重,不徇情情,珍视和不错行使党和村民赋予的权力,勤勤劳塌实恳为村民服务。对重大事项决策,始终坚持人民有参与国事的权集中制原则,公开办事,不弄一言堂、家长制,不弄暗匣操作。切实为人民群众做功德、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神,尽利巴群众亲身利益的事情办实办好。

8、存在的不足。市级大学生村官示范点创建(泗洪县峰山乡周王村肉鸡养殖基地)规模还不敷大,带动我村贫困户脱贫致富的力度有带进一步提高;村级团体经济收入有待进一步冲破。一年来,在勤政廉政方面,本人虽则取患了一些成绩,但对照党和人民的期望,自己感到另有一定差距。我决心以新一轮科学发展不雅学习为指导,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听从大家的批评意见,自发接受党和群众的监督,始终保持人的浩然正气,团结和带领全村人民为更快脱贫致富而努力奋斗。以上陈诉,请予审查讨论。谢谢大家。

第14篇:大学生述职报告

[大学生述职报告] 尊敬的各位领导,老师,同学们:

大家晚上好!时光荏苒,岁月如梭,大学生述职报告。转眼间我们已经从懵懂的大一新生,步入大二这个行列。回顾这一年,让我刻骨铭心。首先,我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。

回忆起一年前刚到这个班级,我们很幸运的遇到了一个懂我们的好班主任——钱镭老师。在班级第一次班会中,钱老师就为我们量身制定了以个目标——创建特色学习型班级。在此班会以后,我的一系列工作都是以这个目标为中心而展开的。下面就具体汇报一下一年以来我班创建的学习特色和取得的成绩。

一·英语演讲比赛成功举办,向特色学习型班级迈出第一步。

xx年冬天,我班和乳品二班在一起成功的举办了第一次英语演讲比赛。在此次活动过程中,同学们踊跃参加,精心的挑选适合自己的文章,利用课余时间勤加练习,不断的向老师请教。辅导员张老师为了鼓励大家,还准备了丰厚的奖品。在此,我代表所有参赛的同学,向张老师致以深深的感谢。此次活动的开展,充分的展示了大家的才能,同时还增加了同学们对学习英语的兴趣和信心,为选一步开展备考英语四级,营造了浓厚的学习氛围,述职报告《大学生述职报告》。

二·提高晚自习效率,贯彻过程管理,创造积极的学习氛围。

每学期最紧张的时期莫过于期末复习备考。为了带动全班同学共同学习,共同进步,在期末备考期间,我制定了详细的复习计划。将全班32人平均分成4组,并选出组长帮助和督促组员学习。形成了组内互助,组与组间竞争的学习风气。于此同时,为了提高晚自习效率,我班还延长晚自习时间至2个半小时,营造了一个良好的学习氛围。在期末考试中,班级有着良好的考风,经过全班的一起努力,最终在期末考试中取得了优异的成绩,特色型学习班级初步形成。

三·高度重视英语学习,逐步掌握方法,四级成绩初见成效。

在大学刚来的时候,班主任钱老师就为我们讲解了英语四级证书的重要性,并鼓励我们积极学习英语。于是我班提早就制定了自己的四级复习计划,并有条不紊的一步步去实施。在大一下学期,我班有15人达到了报考四级的标准,并全部报名参加考试。结果有9人顺利通过,一次通过率达到了60%,这一喜人的成绩,让我们一班的每一个人都倍感骄傲!

四·尖子生成绩突出,高分同学形成良性竞争。强带弱,互相促进,共创和谐班级。

我班是一个团结的集体,在学习好的同学的带动下,全班同学你追我赶,互相促进,共同进步,经过同学们一年不懈的努力,班级在本学年取得了惊人的成绩。参与奖学金评定人数共5人,占学部总人数的15.63%。其中获一等奖学金一人,二等奖学金两人,三等奖学金两人,进步奖四人。这样的成绩,让我坚定了一个信念,我会更加努力,积极倡导这种优良的学习风气,带动全班同学共同奋进,去创造下一个属于我们乳品一班的辉煌。

随着大二新学期的开始,又一轮四级备考正在进行,我班再次制定了本班特色的复习计划,晨读计划已经展开,其他计划也在紧张有序的一步步落实。我班本学期的目标就是全班四级通过率超过50%,期末争取零挂科。我相信,在我们班委的共同带领下,班级的学习情况会更上一个新的台阶。请学部领导耐心等待我班下一个在学业上的佳音!

我的演讲完毕,谢谢大家。

第15篇:大学生述职报告

大学生述职报告

尊敬的老师,亲爱的同学们。大家好!我是旅游管理xx班的文委xxx。

时光飞逝,转瞬间我们在院高老师的带领下,已然走过了大一的第一个学期。从萍水相逢,到如今的亲如一家。仅仅用了半年的时间。也正是这半年,在岁月的沉积中,我们悄悄的走向了成熟。今天,我想向大家汇报的有以下三点:

一、关于学期中我的具体表现

在大一上学期,我的学习成绩是班级第8 名。绩点是3.09 。自开学以来,整一个学期中,我没有逃过一次课。从未有迟到早退的现象,也没有因病请过一次假。从未缺课。

二、关于我的工作及其成果

在上学期中,身为班级文委的我,和同学们一起携手完成了班级合唱和元旦晚会两个活动。

班级合唱是我自竞选成为文委后的第一个活动。在此次活动中,我认真组织。帮助大家积极的参与其中。为同学们排队形,与大家商量着装。每一次排练,我都会提前20分钟到教室。安排好当天的排练环节。在这期间,我得到了学姐、其他班委以及同学们的很多帮助和支持。在我们的共同努力下,班级获得了二等奖的成绩。

第二次活动即元旦晚会。是我们班级与旅游一班共同组织的活动。意在增进大家的团结,给同学们一个展示自我的舞台。让生活在一个学院中的我们,有一家人的感觉。在这次活动中,我与一班文委共同组织报名,安排节目的编排,商量活动中的具体环节。和宣传委员一起讨论游戏。在这一系列的配合中,我深深地体会到了合作的重要性。通过互相配合,相互帮助,我们的元旦晚会取得了很好的成果。让大家在节日中真正开心了一回。记得在竞选文委的时候我向大家保证过,一定让每一个同学都有站在舞台上的机会。如今我可以坦然地说,我做到了。

三、关于大一下学年的工作计划

如果有幸成为文委,本学期,除了认真完成学院统一举行的活动外,我将组织本班自己的文艺活动。如:歌词串烧、国内外文艺民俗简介、文化认知之旅等活动。同时我也将与其他班为配合做一些户外活动。总之,我希望在本学期中,我们旅游管理102班的同学们以欣欣向荣的面貌,继续属于我们的大学生活!

有人说“有帆的船,才能远航。”而我坚信:因为有团结,因为有理解。我们的班集体一定会越走越好!也希望大家能一如既往的相信我,支持我!

谢谢

第16篇:大学生述职报告

大学生述职报告

一、工作中要有“眼快、嘴勤、手到”的工作作风

在日常工作中,首先,要做到眼快,有人曾经说过“发现一个问题往往比解决一个问题更重要”作为一名村官,对日常问题的处理,要用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建等问题,怎样对村民进行劝阻,用什么样的政策说明其行为的不合法,发现问题要及时看到,并能采用合理的方式方法说服,让村民心甘情愿拆除。其次,嘴要勤快,充分利用村里的广播经常向村民宣传国家的各种法律法规和政策措施,并向村民耐心解释遇到的有关问题,做到有规可依,有法可循,充分体现工作的权威性,提高工作效率的同时又拉近了和村民的关系,让村民对你心服口服。最后,要做到手到,农村是最基层的组织,所以工作要细致、具体,多做事,做小事是打开工作局面的一个开始,无论是协调村委调节村民矛盾,处理村里日常事务还是协助村主任编写材料,整理档案和村民座谈,都要认真对待、仔细完成,决不空口说白话,而是,少说话多做事。只有把工作做细致,干好,才能正真体现出咱新时代大学生的素质。

二、工作中要有创新意识

大学生拥有工作中十足的干劲,较丰富的知识和灵活的头脑是我们的优势,把创新意识联系到工作中,处理好工作中的每个细节,只要坚持自己处理每一个小问题都注意创新,注意提高,那么整个村委会的工作都会呈现全新的局面。作为村委会最高学历的工作人员我深信我担负着村民的信任和希望,只有我不断加强自己各个方面的学习,加深对农村政策的理解和运用,用自己的知识结构和各方面的积极因素为老百姓干实事,才能成为一名优秀的大学生村官,才能不辜负各级领导的嘱托和乡亲们的信任。我始终认为,既然选择了村官 来到了基层,就要有为老百姓办实事的信心,时刻告诫自己,自己是农民的孩子,要把老百姓的事放在心上,把加快农村发展,让农民尽快富起来当作头等大事,这样才无愧于心,不管遇到什么样的困难和挫折,只要心中的信念不变,精神状态积极向上,相信有各级政府的支持,就一定能克服困难,去实现自己的奋斗目标,真正为农村的建设尽一份微薄之力。

三、工作中要有踏实、严谨的工作态度

农村的工作是琐碎的,而且近距离接触村民,把自己融入到农村生活中,认认真真做事,从小事做起,把小事干好,工作主动并有热情。虽然每天都是平凡的小事,但我感觉自己的责任重大,农村落后的环境是现实,只有在工作中树立踏实严谨的工作态度,工作经验不足不要紧,实践是最好的

老师,关键是让老百姓在你身上看到希望,能真正为他们干实事,干好事,为农民解忧,真心诚意的服务于民,尽到自己应尽的义务。

在新农村合作医疗保险工作的开展和实施阶段,很多村民对政策不理解,不信任,在落实上存在很大难度。为了及时完成任务我结合自己的专业特长,为村民免费测量血压,在这个过程中,逐个给他们讲解新农村合作医疗保险的好处 ,对已经受益的村民让他们发挥带头作用,以自己的切身体会帮助宣传,同时,我向他们宣传政策,讲明利弊关系,引导村民转变意识,提高认识,自觉主动投保。通过耐心、细致的宣传工作,投保工作终于打开了局面,在短短的十几天时间里,就完成了新农村合作医疗的参保任务。认真做人,踏实做事,把对老百姓有利的事放在心上,真心实意的服务于民,为农民排忧解难。大学生村官是村委会的一个组成部分,部分应该服从于集体,让大学生在集体活动中发挥自己的优势,带动周围的青年,让我们的团体更加优化。

在取得一定成绩的同时,我也能看到自身存在一些问题和不足。不能真正树立主人翁的地位,对领导布置的工作能认真负责的完成,对自己具有创造性的建议和工作方法说出来时有一定的顾虑,对自己从事这项工作的信心不足,这需要在以后的工作实践中加强锻炼,对待工作不是被动的接受,而是主动承担,真正把自己融入村官这一职务,努力为老百姓干实事。

年轻人有朝气,但毕竟生活和工作的阅历决定社会历练远远不够,对社会的认识还有很强的片面性,考虑问题不够全面,处理事情不够圆满,书生意气还有待于在今后的工作中有所收敛。

作为大学生村官,除了每天处理村里的事务外,还应该为村民解决一些实际性的问题,心里装着村民,把让老百姓尽快富裕起来当作头等大事,这样就要求自己抓住自身薄弱环节,思想上坚定信念,积极

进取,开拓创新,把自己的热情洒在农村这块炽热的土地上,为xx村的建设增砖添瓦,为xx村的发展做出应有的贡献。

【范例】

200x年x月,我参加市委组织部组织的大学生村干部考试,很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到xx县xx村任村长助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋,又

紧张。喜的是自己即将去农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否顺利的开展工作。在这上岗之前,我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,定会体会到“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵。

“农村村官”、“天之骄子”,这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是,只要有心,只要能够在磨合期积极调整情绪,在成熟期积极投入工作,一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变,便能够顺利的度过工作的磨合期,成为农村工作的一块有用的人才。

首先,我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识。而深入基层,当一名“村官助理”则意味着要运用知识,要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代,一般是以自己为中心,以学业为重点。但是作为“村官助理”,更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系,没有村委会成员以及村民的支持,自己的创新和点子就会没有施展的平台,就会失去发展的根基

第17篇:大学生述职报告

一、工作中要有“眼快、嘴勤、手到”的工作作风

在日常工作中,首先,要做到眼快,有人曾经说过“发现一个问题往往比解决一个问题更重要”作为一名村官,对日常问题的处理,要用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建等问题,怎样对村民进行劝阻,用什么样的政策说明其行为的不合法,发现问题要及时看到,并能采用合理的方式方法说服,让村民心甘情愿拆除。其次,嘴要勤快,充分利用村里的广播经常向村民宣传国家的各种法律法规和政策措施,并向村民耐心解释遇到的有关问题,做到有规可依,有法可循,充分体现工作的权威性,提高工作效率的同时又拉近了和村民的关系,让村民对你心服口服。最后,要做到手到,农村是最基层的组织,所以工作要细致、具体,多做事,做小事是打开工作局面的一个开始,无论是协调村委调节村民矛盾,处理村里日常事务还是协助村主任编写材料,整理档案和村民座谈,都要认真对待、仔细完成,决不空口说白话,而是,少说话多做事。只有把工作做细致,干好,才能正真体现出咱新时代大学生的素质。

二、工作中要有创新意识

大学生拥有工作中十足的干劲,较丰富的知识和灵活的头脑是我们的优势,把创新意识联系到工作中,处理好工作中的每个细节,只要坚持自己处理每一个小问题都注意创新,注意提高,那么整个村委会的工作都会呈现全新的局面。作为村委会最高学历的工作人员我深信我担负着村民的信任和希望,只有我不断加强自己各个方面的学习,加深对农村政策的理解和运用,用自己的知识结构和各方面的积极因素为老百姓干实事,才能成为一名优秀的大学生村官,才能不辜负各级领导的嘱托和乡亲们的信任。我始终认为,既然选择了村官 来到了基层,就要有为老百姓办实事的信心,时刻告诫自己,自己是农民的孩子,要把老百姓的事放在心上,把加快农村发展,让农民尽快富起来当作头等大事,这样才无愧于心,不管遇到什么样的困难和挫折,只要心中的信念不变,精神状态积极向上,相信有各级政府的支持,就一定能克服困难,去实现自己的奋斗目标,真正为农村的建设尽一份微薄之力。

三、工作中要有踏实、严谨的工作态度

农村的工作是琐碎的,而且近距离接触村民,把自己融入到农村生活中,认认真真做事,从小事做起,把小事干好,工作主动并有热情。虽然每天都是平凡的小事,但我感觉自己的责任重大,农村落后的环境是现实,只有在工作中树立踏实严谨的工作态度,工作经验不足不要紧,实践是最好的

老师,关键是让老百姓在你身上看到希望,能真正为他们干实事,干好事,为农民解忧,真心诚意的服务于民,尽到自己应尽的义务。

在新农村合作医疗保险工作的开展和实施阶段,很多村民对政策不理解,不信任,在落实上存在很大难度。为了及时完成任务我结合自己的专业特长,为村民免费测量血压,在这个过程中,逐个给他们讲解新农村合作医疗保险的好处 ,对已经受益的村民让他们发挥带头作用,以自己的切身体会帮助宣传,同时,我向他们宣传政策,讲明利弊关系,引导村民转变意识,提高认识,自觉主动投保。通过耐心、细致的宣传工作,投保工作终于打开了局面,在短短的十几天时间里,就完成了新农村合作医疗的参保任务。认真做人,踏实做事,把对老百姓有利的事放在心上,真心实意的服务于民,为农民排忧解难。大学生村官是村委会的一个组成部分,部分应该服从于集体,让大学生在集体活动中发挥自己的优势,带动周围的青年,让我们的团体更加优化。

在取得一定成绩的同时,我也能看到自身存在一些问题和不足。不能真正树立主人翁的地位,对领导布置的工作能认真负责的完成,对自己具有创造性的建议和工作方法说出来时有一定的顾虑,对自己从事这项工作的信心不足,这需要在以后的工作实践中加强锻炼,对待工作不是被动的接受,而是主动承担,真正把自己融入村官这一职务,努力为老百姓干实事。

年轻人有朝气,但毕竟生活和工作的阅历决定社会历练远远不够,对社会的认识还有很强的片面性,考虑问题不够全面,处理事情不够圆满,书生意气还有待于在今后的工作中有所收敛。

作为大学生村官,除了每天处理村里的事务外,还应该为村民解决一些实际性的问题,心里装着村民,把让老百姓尽快富裕起来当作头等大事,这样就要求自己抓住自身薄弱环节,思想上坚定信念,积极进取,开拓创新,把自己的热情洒在农村这块炽热的土地上,为xx村的建设增砖添瓦,为xx村的发展做出应有的贡献。

【范例】

200x年x月,我参加市委组织部组织的大学生村干部考试,很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到xx县xx村任村长助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋,又

紧张。喜的是自己即将去农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否顺利的开展工作。在这上岗之前,我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,定会体会到“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵。

“农村村官”、“天之骄子”,这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是,只要有心,只要能够在磨合期积极调整情绪,在成熟期积极投入工作,一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变,便能够顺利的度过工作的磨合期,成为农村工作的一块有用的人才。

首先,我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识。而深入基层,当一名“村官助理”则意味着要运用知识,要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代,一般是以自己为中心,以学业为重点。但是作为“村官助理”,更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系,没有村委会成员以及村民的支持,自己的创新和点子就会没有施展的平台,就会失去发展的根基

第18篇:大学生述职报告

述职报告

大家好,我是来自09工管一班的xx。前两次,我坐在下面,听其他发展对象的述职报告。听他们对于入党的认识,感受他们对于人民,对于国家,对于社会的责任感。而今天,我也站在了这里,在激动的同时,更多的是沉思。激动于自己终于更接近了先进神圣的中国共产党,沉思于自己将要付诸的努力与行动。

一直不能动笔写这篇述职报告,不是不重视,而是有很多想说的,但却不知从何说起。昨天晚上,躺在床上,室友说坐车时让座给小孩儿,然后孩子的母亲微笑着让谢谢阿姨,心里很不服气,觉得应该叫姐姐的。从姐姐到阿姨的称呼改变,便也想起自己的成长历程,睡不着,索性爬起来,打开电脑动了笔。

最初对共产党的认识,来源于身为老党员的外公。那些战争年代的故事,那些刨草根的艰辛,那些饿到睡不着的夜晚,是外公带着我去领略的,从而也明白今天生活的来之不易。外公以他身为一名党员而骄傲,并以党员的原则作为处世的原则,他经常告诫我们是无数党员的血汗才有了今天,要对得起这样的好日子。外公虽从未曾要求过他的众儿孙去从事他一生追求的东西,但是,影响总是潜移默化的。

进入大学后,自由成为最丰富同时又是最宝贵的东西。我不属于不逃课学生行列,但是,我总记得外公说的那句:要对得起这样的好日子。然而,“对得起”这三个字的重量我始终无法估量。但我想,这不仅仅是不使内心受到谴责,更多的是一种责任的传承。曾经看过一句话,说中国人的文化是陆地文化,所以中国人都有着严重的陆地情节。土地奉献自身以培育万物。中国文化的精髓在于它的无私和包容。这也是中国共产党以“为人民服务”为自己的宗旨,以“实现共产主义”为自己的最高理想的文化渊源吧。作为中国新生力量的我们就应该将这种无私与包容传承下去。

这段时间新闻焦点之一是日本地震。毛概老师感慨万千的说:“在这个时候才格外庆幸自己是一个中国人。”的确,看到那些在饥饿与寒冷中寂静死去的老人,听到核电站进一步瘫痪的消息,对比之下便可见中国政党的执政力。国家高级领导人在汶川救灾的第一时间,赶赴灾区。“我就一句话,是人民在养你们,你们自己看着办。”温总理这样说。正是因为有这么多的党员们将自己视为人民的儿子,为国家的进步,为国家的繁荣昌盛,为人民的好生活而不懈努力奋斗,才有了今天中国的成就。

我一直觉得能与国家一起成长,一同奋斗是件美好的事情。虽然,可能自己只会是头顶天空最不起眼的那颗星,但也该竭尽全力去散发自己的光和热。于我而言,生活像一本书,一生只翻阅一次,我希望在书的尽头等待我的是一路来与国家一起成长的积淀。

固然,我还有很多缺点与不足。就像在经历许多次上台之后,今天站在这里,我仍然会紧张。大学生英语竞赛的作文题说:你怎样看待成功? 我认为成功是战胜自己内心的恐惧感,拥有生活的自信和勇气的同时给身边的人以快乐。我会不断朝着这个方向去努力,也希望以此与在做各位共勉之,请组织考验。

第19篇:大学生述职报告

2010年度大学生村官述职报告

尊敬的各位领导:

你们好!我叫**,2009年通过考试选聘到**镇**村任村支书助理一职,到现在已有一年多的时间了。这一年来的农村基层工作锻炼,让我收获很多,感触也很多。虽然我也是出生在农村,但由于常年的求学在外,使我对农村没有很多的了解,对农村的工作更是无从抓起。在刚到村任职的前几个月里我思想上有过矛盾和担心,有过满怀激情却无用武之地的失落感,但在支、村两委领导的帮助、指导下,我及时调整心态,摆正自己的位置,静下心来走进农村,走进村民中间,在实际的学习和工作中不断提升自我、完善自我,自己也逐渐的转变了思想,慢慢的对这份工作充满了乐观和自信。找准了自己的定位,消除了浮躁的心里,我开始踏踏实实的工作。

一、积极协助党组织做好第三批学习实践科学发展观活动

理论学习是基层组织的薄弱环节,也正是我们大学生村官发挥特长,需要重点改变的地方。去年入村工作正赶上第三批学习实践科学发展观活动,我响应上级党组织领导的号召,组织广大党员认真做好各项学习实践活动,督导他们做好学习笔记和心得体会,同时整理会议记录和档案资料,村里的学习氛围得到了明显改善,我的工作也得到村支书和镇领导的肯定。

二、宣传“新农合、新农保”政策,贯彻落实党的惠农政策。

到村工作的第一印象就是憨厚朴实的群众,得知我是大家的大学生村官,他们非常支持我,对我给予了很大的期望。但让他们接受“保险”还是要做一番工作,我向他们宣传政策,讲明利弊关系,引导村民转变意识,提高认识,有时同一个人你要给他解释上半天,同一个道理你要解释上百遍,功夫不负有心人,最终我村的参保率达到了100%。收缴工作结束后,再有是大量的表格填写和印章,都是一式四份,工作量还是很大的。我主动承揽了填写表格和录入数据的全部工作。

三、加强我村信息档案资料管理

在去年11月份我村安装了电脑之后,我亲手制定我村825口人的个人信息档案、700亩耕地的信息档案、43名党员的信息登记的信息档案,并全部录入电

脑,实行全村信息化、现代化管理,为以后我村的新农合、新农保、良种补贴、全员管理、育龄妇女的信息筛选,使一系列的工作效率大大提高,受到支村两委成员的极力称赞。

四、积极参与全国第六次人口普查

2010年11月是全国第六次人口普查月,为配合好这次全国性人口普查工作,彻底澄清底数,为全国普查人口有一个准确数据提供依据。我村成立了人口普查小组,由我和另外三名责任心强的普查员组成,我担任普查指导员。我村分为三个普查小区,每个普查员负责一个小区进行上门登记、核实,并填表统计,作到不漏每一户,不漏每一人。以认真负责的态度,对待这项艰巨任务。正是这种不怕困难,吃苦耐劳的敬业精神,使我村人口普查工作圆满完成,并受到主管领导给予的好评。

五、协助办理村委事宜

2010年**村为村民引进了水利设备,我全程参与了设备管道的安装和最后的试水过程,最终水利管道安装和试水顺利成功,使我们**村村民顺利地给小麦浇上了上冻水。在12月份我村安装了电子监控设备,我村是309国道和邯武快速路之间的必经之路,车流量往来很大,人员流动很多,为了更加白保证村民的安全,我村安装了电子监控设备,安装期间,我与村干部一起观看监控效果,提出问题,最后我们的监控设备安装进行的很顺利,监控的效果也很好。另外,我协助支书编写我村月票日常管理的制度、月票申请的规定等。

一年多来,我在村认真工作,努力让自己适应农村工作,做好党的政策宣讲员、基层组织建设推进员、先进文化传播员、群众服务代办员和科学技术推广员。在今后的工作中,我一定会更加努力地工作,希望各位领导能够及时地指导我、激励我、批评我、督促我。各位大学生村官朋友们我们虽然身在农村,地位卑微,每天都做着些微不足道的工作,但只要我们干一行、爱一行、专一行、精一行,就无愧于时代,无愧于人生!

第20篇:社团联合会干部述职报告

回顾我这半年以来的工作,喜忧参半,功过参半。自暑假协助前任主席xx开始组织社团联合会整体工作,到社联主席团改组,进而协助现任主席xx主持开展工作,我一直尽职尽责,勤勤恳恳。

自我总结一下,这半年我主要完成了以下几项工作:

1、暑假期间社团风采集资料筹集准备,赞助费的联系。原本怀着美好预期的我们,由于社团风采集的不完备,赞助商出的钱较少,赞助方案最终被团委否决掉了。虽然本件事情无疾而终,但为我们以后的赞助工作做了一定的铺垫。

2、本学期初迎新筹备安排工作。如同往年,作为校级组织的社团联合会,自然需要承担迎接新生这一新学年的重大任务。这是关系着新生及其家长对我校第一印象的重大事件。我们的工作不仅代表着社团联合会的形象,更关乎着整个学校的形象。参加完校团委的筹备会后,我立刻组织安排了本部门的工作。期间,由于学校相关工作的变动,我们临时调换了工作,由原来的饮用水发放到后来协助保卫处负责新生楼层的安全保卫工作。虽然,临时变动工作十分仓促和突然,但在我的组织协调及上一届社联全体人员的共同努力下。我们的工作得到了保卫处的赞赏,也赢得了新生和新生家长的好评。

3、社团联合会新学年干事咨询纳新会以及社团联合会新一届干部推荐选举。

干部干事纳新是关乎社团联合会今后发展的重大事件。干部是社团联合会发展和当前工作开展的中坚力量,而干事则关乎着社联未来的发展前途。在此两次选拔中,我都较好的完成了自己的组织协调工作,保障了两次选拔工作如期有效进行。为社团联合会的发展补充了新鲜血液,便于了日后社联工作的正常开展。

4、全校社团的集中统一纳新。社团纳新是我本学期的组织筹备的第三次纳新工作,在前两次纳新经历后,我已积累了不少经验,组织本次工作显得就得心应手多了。在有序的前期准备工作后,我们选取了在大学生活动中心大厅举办本次社团纳新这一社团工作开展的盛会,纳新当天,参加者云集,原本宽敞的大厅在那一天显得相当拥挤。劳累一天后,我们也圆满结束了本年度的社团纳新工作。

5、社团文化节的组织协调。社团文化节是校园社团文化的一个重头戏,在此期间,我和我分管的两个部门都充分参与到了这次重要活动中,有效的协助保证了本次社团文化节的顺利开幕和圆满闭幕。

除了上述这些,还有社团年终考核,“优秀社团干部”、“社团活动积极分子”前期的相关组织安排以及社团文化优秀品牌活动的材料的收集和组织评审。

叙述了这么多,但我面对这些工作成绩时,却感觉眼前的文字苍白无力。成绩都属于过去,相反失误和不足才从属于未来。因为失误让我警醒,让我更加清晰正确地认识这个世界,让我在以后的人生道路上走的更平稳。

回过头来,仔细总结自己工作的不足,主要有以下这些:

1、面对问题和麻烦时,没有奋勇向前解决问题,有些退缩避让。

2、在社联指导老师调换,经历的动荡时期,没有有效控制工作局面,协调好新任指导老师和老干部间的关系,使得一批有经验老干部离去,导致后期一些工作开展的被动。

3、工作期间,与各主席协调沟通不够,没有充分协助主席打造好新一届社联的组织合力。

4、在社联干部选拔期间,没有把握好人才选拔标准,导致部分组织人员进来后无法快速的融入组织体系和工作当中去,直接影响了部分工作的有序和有效开展。

5、组织历史传延不够,思想力滞后,行动力缺乏。没有提前预见存在的问题,总是等问题出来后再疲于应付,导致工作开展过程中,漏洞百出,工作缺乏成效。

认真的剖析反省自己,才能在以后的岁月谋求更长足的进步。

总结完自己的得失后,今天做为一名即将离任的社联老干部,还想向大家讲述下我个人的社团联合会主要工作思路。社团联合会做为一个倾力打造校园社团文化品牌和服务社团发展的校级组织,要在把握团委→社联→学生社团→广大学生这一条主线的基准上有效地开展四条组织建设支线的工作,提升社团联合会的战斗力。四条组织建设支线分别是组织架构建设、组织规章制度建设、组织队伍建设以及组织文化建设,在处理好主线关系后,从这几方面着手加强组织建设,才能构建起架构规范、制度完善、人员精干、文化优良的高战斗力团队。

另外,对于我各位亲爱的学弟学妹们,在这里我想对于你们提出三点要求和希望:

1、工作上:思想力超前于行动力,行动力统一于思想力。

2、学习上:刻苦勤奋,博览群书,厚积薄发,努力成为多学科复合型人才。

3、生活上:平和处事,宽厚待人,宁静致远。

最后,用我以前为xx大青年的撰稿中的一句话来结束我的述职报告:选择了商大社联,就选择了前方,选择了励志前行,只为日后商大社联如大鹏般水击三千里,扶摇直上九万里。

大学生社团述职报告
《大学生社团述职报告.doc》
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