推荐第1篇：副局长述职报告
本人于xxxx年7月任xxxx区建设局副局长。自任职以来，在区委、区政府及机关党委的正确领导下，本人坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府建设“三个区”的工作目标，开拓创新、扎实工作，在政治思想、综合素质、工作能力、工作业绩、廉洁自律等各方面不断提高自身水平。现将本人的履职情况报告如下：
一、以人为本，坚持学习，政治素养有了新提升
学习是提高政治素养、做好各项工作的基础和保障，为此，本人始终把政治学习、思想建设摆在首位。一是积极开展深入科学发展观学习实践活动。按照建设机关党委“学习调研、分析检查、整改落实”三个活动步骤，分层次、多形式开展活动，把科学发展观应用到自己的实际工作中去，联系实际，查找问题，与我区城乡建设工作有机结合起来，灵活运用，创新工作思路，改进工作方法。特别在分管建筑设计院工作中，坚持既要发展又要科学发展的理念，在大力拓展业务的同时，更加注重图纸质量，改善职工福利，真正实现以人为本，可持续发展。二是认真学习领会党的十七大精神和十七届四中全会精神。
二、真抓实干，锐意进取，切实提高工作实效
（一）审图、建筑设计、建筑节能工作
以国家强制性标准为准绳，严把图纸审查关，在加大宣传的同时，在建筑设计中强制推行“建筑节能专篇”。在建筑设计方面，通过定期召开例会、培训、讲座等方式，加强了建筑设计各部门的沟通、交流和相互学习，使设计院建筑设计的总体水平有新提高。
（二）努力拓展业务，使经济、社会效益明显提高
近一年来，本人在分管的xx(华考范文网 .cn)xx建筑设计院中，从加大经营工作的力度入手，积极探索新的经营模式，确实转变工作作风，提高服务质量。对承接的每一个项目从洽谈到竣工验收，每一个环节都能做到细致周全、严格把关，取得了很好的经济效益和社会效益。此外，还积极参与政府工程以及国有企业、事业单位建设的工程设计招投标，并且多次中标。
三、谦虚谨慎、廉洁自律、乐于奉献，争当一名让人民满意的干部
作为一名普通的领导干部，本人始终把为人民服务、践行“三个代表”重要思想、坚持科学发展观作为行动的指南，做到为人谦和，作风正派，严于律己，宽以待人，乐于奉献社会。
在平时的工作生活中，杜绝收送礼金，有价证券等行为，杜绝利用职权从事商业活动，杜绝利用公款操办家事、私事等。不参加不正当活动，不发表不正当言论，严格遵纪守法，正确处理好同事、社会、上下级等各种关系。在分管工作中，总是先征求部门和大家的意见，集思广益，从不独断专行，遇到难题总是深入现场，调查研究，及时向一把手汇报，通过集体研究解决问题。在工作开支方面，严格执行局机关内部管理规定，严格遵守小汽车使用制度、财务制度、办公制度等，并注重节约开支、节约能耗，从自身点滴做起。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，听从组织安排，积极完成上级交办的各项工作任务。在家庭方面，严格治家，坚持家事、公事两不相干。在分管单位的管理方面，注重以身示教，注重制度建设，建立定期督查、考核机制，促使廉政工作长抓不懈；注重防微杜渐，发现问题及时纠正，把问题解决在萌芽状态。
四、存在的问题和不足：
1、政策、业务水平还不高，要不断学习。
2、工作还不够大胆，有畏难情绪。
3、为基层、群众服务还不够。
推荐第2篇：副局长述职报告
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的副局长述职报告的文章，欢迎阅读。
副局长述职报告【1】
按照组织安排，我于201x年11月3日，由××××部门调任区××局副局长。2年多以来，在×局长的正确领导帮忙下和班子成员以及同志们的大力支持下，狠抓政治理论和专业知识的学习，努力转变思想和工作作风，强化党风廉政建设，努力迅速适应新的工作要求，较为圆满地完成了所分管的各项工作任务。现将一年以来思想、工作、廉政状况做以述职，不妥之处，请批评指正。
一、加强学习，提高思想政治素质。
在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，把学习和实践“科学发展观”和落实党的十八大精神贯穿到全年工作的始终。透过学习，一是在政治上，思想上和行动上始终与党中央持续一向，能紧密地团结班子成员，做到对上负责，对下协调。二是坚持理论与实践想结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政治理论水平。透过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策，法规，并能结合统计工作实际及时贯彻执行。
二、勤奋敬业，增强组织领导潜力。
我深知作为一名单位副职领导，就应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事，处处为人表率，身体力行，透过两年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导潜力得到提高。一是表达潜力有所提高，能正确的表达自己的思想和意图，观点正确，文字简练，能组织并主持召开各类会议;二是业务水平得到提高，透过对业务知识的学习，初步掌握了本职工作相关的专业理论和管理知识，较为胜任地开展各项工作。三是指导分管工作的潜力得到提高，个性在统计执法、统计宣传等分管工作方面，取得了较为突出的成绩：统计执法实现我区统计罚款额零的突破，统计宣传工作于今年三季度时已在全市统计系统中位列第一名并延续至今。
三、深入实际，不断转变工作作风。
扎实，艰苦的工作作风来源于强烈的事业和高度的职责感。工作作风方面，本人能够执行民主集中制，用心维护班子团结，能虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评;坚持从群众中来到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，解决问题。经常与分管专业的同志沟通和交流，积累感性认识，不断提高对业务的熟悉程度。
四、注重实效，创造性的开展工作。
两年来在区委、政府的正确领导下，用心开展统计系统全员练兵活动。在区统计局领导班子的帮忙和所分管科室同志们的支持下，本人分管的工作较圆满完成了各项任务目标，取得了必须的成绩，主要重点搞好了以下几项工作。
1、认真做好分管工作。我先后分管工业、农业、建筑业、房地产、固定资产投资、贸易、能源、交通等专业统计，以及统计执法、统计分析等文字综合工作。由于统计是一项全新的工作，平时我抓紧时间加强专业业务学习，勤向领导和老同志请教，认真抓好这些专业的日常报表工作，重点加强对统计数据质量、统计资料的开发利用统计执法、调查分析的考核。
(1)用心参与第二次全国经济普查单位清查部分工作，按照局主要领导的安排部署，从建立、录入、审核、分劈、汇总等各个环节，全程参与到单位清查工作中。克服身体不适、业务不熟等诸多困难，圆满完成了入驻国税办税大厅查漏补缺、法人产业单位以及个体库排重定库等各项任务。
(2)把加强统计法制建设同全区“五五普法”工作相结合，坚持实事求是，反对弄虚作假、虚报、浮夸的一项具体行动，作为维护统计的严肃性，放在突出位置，常抓不懈。具体开展了统计法颁布25周年宣传活动、针对二经普进行的商厦滞报业户的统计执法，收到了预期的效果，促进了整体工作。
(3)进一步搞好统计局内部管理，参与起草和制定了××区普查中心人员培训与考核方案、××区街道统计所考核方案以及××区统计局制度汇编，将整个统计机构、队伍、人员的思想工作、业务培训和日常考核与全年职责状考评衔接起来，利于调动每位工作人员的用心性、主动性，上下团结一致，共同搞好统计工作。
(4)认真抓好分管专业的201x年报工作。由于今年是十二五的承上启下的一年，以及行业统计等特殊状况，同时，分管专业中绝大部分涉及行政区划调整，增加了工作的复杂性。透过认真请教、悉心研究，本人带领所分管专业的同志，较好地完成了前期准备、会议主持、培训讲表与表纸、制度、程序发放等工作。
2、坚持项目巡检工作，规范投资统计行为。今年我们根据区委、区政府关于狠抓项目，促进全区经济发展的要求，针对固定资产投资专业是我局新接手，工作基础极为薄弱的现状，领导班子共同努力，深入调研，多方协调，建立起了横向协调、纵向顺畅的报表流转渠道。研究制定并下发的的全区项目巡检方案。我们坚持这项巡检制度，在省代表国家全市固定资产投资项目预检中，投资统计基础工作得到高度评价。
3、狠抓统计执法工作，净化统计环境。统计执法在我区历以前是薄弱环节，又在净化统计环境方面的重大作用，今年我们抓住国家三部委联合执法检查的契机，在执法的广度和深度上下气力、做文章。先后对全区规模以上工业、房地产、建筑业、批发零售贸易、服务业等报表单位进行了为期三个月的联合统计执法检查，整个执法过程礼貌、规范，取得了被检单位甚至被处罚单位的一致认可。收到了既树立统计系统崭新形象、又净化统计环境的预期效果，在全省公布的结构中，我区位列100个县区第19位。
五、能够廉洁自律，自觉促进党风廉政建设。
(一)严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽的侵饰。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步搞好政治敏锐利，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针，政策的自觉性，坚定性，坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑。结合十八大，抓好个人学习。二是坚持廉洁从政，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规章制度。三是坚持严以律已，不搞权谋私。要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己首先不做。持续了廉洁，艰苦朴素的作风。
(二)认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把单位的党风廉政建设工作作为党建工作的一项重要资料放到突出位置。
六、存在的不足以及今后的努力方向
虽然透过自己的努力，做了必须的工作，也取得了必须的成绩，但离上级领导和群众的要求还有必须的差距。一是忙于事务性的具体工作，政治理论和业务学习还很不够;二是专业水平还需进一步提高，高质量统计分析材料还有待于延伸到更广阔的空间。三是统计执法工作还有待于常态化展开。
上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热情诚恳的态度，认真做好每项工作，以忠诚之心对待组织，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业。在奋斗中体现重事业，薄名义的高境界。我将从以下方面努力：一是继续加强学习，不断提高理论水平和自身素质，以适应新的发展需要;二是进一步解放思想，实事求是;三是进一步廉洁自律。我将继续以*员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。为促进全区经济与社会的全面发展，实现建设小康社会的目标而努力。
副局长述职报告【2】
20xx年，根据局班子成员分工，我分管催查调研科、办公室及机关日常工作。一年来，本人在群工部部长、局党支部书记领导下，坚持以dxp理论、“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会及十七大精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署，扎实工作，超前谋划，狠抓落实，较好地完成了自己所承担的目标任务，为全县社会大局稳定做出了必须贡献。现就一年来的工作状况述职如下：
一.加强学习，不断提高政治理论水平和业务潜力
在政治理论学习上，认真学习马列主义、娱乐思想，深刻领会dxp理论和“三个代表”重要思想的内涵，注重学习党的各项路线、方针、政策，坚持理论与实践相结合。用心参加十七大精神培训班，结合工作实际，结合自身实际，深入思考，指导工作，透过一年来坚持学习，受益匪浅，使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。在业务学习上，认真钻研学习新修订的娱乐、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件，强化业务知识更新学习，根据上级对业务更新的要求，加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习，增强适应新变化的潜力。在强化理念学习上，透过开展“讲正气、树新风”、学习陈淳、开展信访系统建立活动、学习领会十七大精神等一系列活动，增强工作人员爱岗敬业，无私奉献的观念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、务实重干，圆满完成年度各项工作任务。
(一)催查调研科工作。
(二)办公室工作。一年来，办公室紧紧围绕局中心工作，努力增强服务意识，提高服务水平，整体水平不断提高。
一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。2007年是国家大事喜事较多的一年，信访工作的任务比往年更重，县委、政府先后召开4。19，6。12，8。6，9。20等四次高规格的信访稳定工作会议，办公室承担了大部分的娱乐任务。群工部每月召开一次信访例会，办公室都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。个性是在党的十七大召开期间，办公室多次下发通知和通报，使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦，保证了十七大召开期没有发生来自我县的干扰。
二是加强信访信息的上报工作。一年来组织办公室人员，深入开展调查研究，为局领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报材料70余篇。每月向市局报送信息3篇。被市信访工作交流采用3篇，南阳日报采用1篇，唐河大事月报采用10篇，县委政府工作通报采用2篇。较好完成了市信访局下达的目标任务。
三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求，每月电子报表、信访工作分析准时报送，做到一季度一评析，半年一初评，年终总评。信访统计数据做到准确，为领导决策带给及时准确的参考信息。
同时，主动做好各项协调工作，注重加强后勤保障、财务、党建、综治等方面的服务，确保局机关工作正常运转。
三、完善制度，机关工作效能显著提高
为了推进信访系统建立活动的深入开展，转变工作作风，提高工作效率。我组织完善了各项工作制度。先后完善了机关值班制度，签到及请销假制度，公文内部传递及签阅、发文审签制度，财务管理制度，规范了周学习制度、月度例会制度，实施了信访信息调研上报采用奖励制度。目标分解做到分工合理、职责明确、任务具体，人人头上有目标，个个肩上有担子，增强科室工作人员的职责感。各项制度的实施，极大地激发了机关同志们的工作用心性，规范了各项业务办理流程，明确了工作职责，塑造了信访干部工作潜力强、整体素质高的外部形象。
四、廉洁从政，树立良好的信访干部形象
作为一名党员干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和职责感。从政治上和与党中央持续一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对县委政府部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于理解，千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、群众观念。在班子内部，尊重“班长”，做到政治上合心，思想上合气，行动上合拍，工作上合力，对班子成员之间敞开心扉，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格，甘于吃苦，乐于奉献。与局工作人员相互团结，经常与同志们谈心，交流思想，支持同志们工作，关心同志们生活。注意发挥领导干部带头作用，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，三是廉洁自律。处处事事用*员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不娱乐和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管办公室工作还是催查调研科的工作，种类事情都很多，几乎没有节假日，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好地维护了信访局群众立党为公勤政为民
的形象。五、存在问题及不足
回顾一年来的工作，仍存在薄弱环节和不足之处，一是理论学习深度不够，有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多，对局内部管理思考较少，疲于应付，缺乏科学的思考和安排。在今后工作中，本人要扬长避短，百尺竿头，更进一步，深入贯彻党的十七大精神、以科学发展观为指导，牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，逐步提高驾驭各项工作的潜力，用心完成各项工作，不断与时俱进，做一名合格的*员，为推进我县信访工作再上新台阶做出更多的成绩。
副局长述职报告【3】
20xx年，我分管信访联席会议办、调研、宣传、督查四项工作。全年接转、督办中央和省信访联席办信访案件67个、协调联席会议专项小组处理信访事项16件，省以上交办件落实率达100%;到8个县(市、区)9个乡镇开展专题调研3次，撰写调查报告、经验材料8篇，在《湖南信访》等业务期刊、简报上发表5篇;大力开展信访宣传，修改《怀化信访》19期、组织全市信访工作者在市级以上报刊上发表消息、通讯、理论等稿件，争取到了《湖南省信访工作目标管理考核》宣传方面的满分;透过会议、文电、下访、调研、专项督查等形式开展督查，在全市落实了省市信访工作会议精神、落实了省委8号文件精神、落实了市以上领导交办案件、落实了中央和省联席办的交办事项，这“四个落实”有力地推进了全市信访工作。
一、不断培育高尚无私的德行。不断改造“三个三观”使自己的“徳”与“行”都能适应岗位、适应群众、适应领导、适应时代的要求。一年来，经常透过“人民网、中国*新闻网、求实杂志网、中国党建网、领导科学报网”了解党建和党建理论动态、学习党规党法，加强党性修养。学习了《论语》、《孟子》、《道德经》等国学经典，从传统文化中吸取营养，加强心性修养。到10月份，对“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的含义有了比较深刻的理解和感悟，对“德才兼备、以德为先”的选人用人原则有了更深刻的认识，开始探索“修身养性”之道。期翼透过学习，把共产主义道德理想、传统的道德准则与现实的道德行为结合起来，做一个德行高尚的人。此刻正在学习共产主义经典理论、传统道德和家训、现代心理学知识。在读的书有《资本论》、《菜根谭》、《颜氏家训》、《心理学故事》等。
二、注重增强专业的潜力。做好信访工作既需要广博的政策法律知识，又需要精深的专业知识;既需要处理一般行政事务的潜力，又需要处理信访问题的专业技能。实践中我把宏观思维潜力的提高和信访专业技能的提高结合起来，力争从宏观的角度思考信访问题，按具体的政策法规处理信访问题。沿着这一思路，我一年来有计划地学习历史、哲学、时事政治知识，了解怀化市情、湖南省情和国情，阅读了《中国经济地理》、《湖南乡土地理》、《万历十五年》、《中国不高兴》、《中国为什么不高兴》等书籍。对《人民信访》、《湖南信访》等专业杂志我做到每期必读，在业务上受益匪浅。从一年来的工作绩效分析，我分管的工作与周边市(州)比较基本做到了“理论认识上深刻一层，工作实践上一步”
三、长期坚持真抓实干的作风。群众来信来访，一般都是要求处理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具体事务，只有落实、落实、再落实，才能“息访停诉”，才能“案结事了”。我在督查工作中就个性强调“落实”，凡我经手和督办的信访案件都做到“五个签字到位”：呈报给领导的，领导签字到位;交办给基层的，包案人签字到位;达成息访协议的，协议双方签字到位;作出办理意见的，信访人签收到位;资料归档的，保管人签字到位。透过这“五个签字到位”确保了督查工作环环相扣，职责到人。全年，市信访联席办交办的89个信访“积案”结案74个，结案率到达83%;中央和省信访联席办交办的67件信访事项办结61件(11、12月交办案件尚未到期)，年内办结率为91%(如期办结率为100%)。这两项办结率都超过省里的要求，处于全省先进位置。
四、努力取得上下满意的绩效。群众满意、领导满意，始终是我的工作目标。作为一名副职领导，我一方面是认真处理信访问题，为群众排忧解难;另一方面是理解领导意图，使自己能站在全局的高度来观察和处理问题。围绕“两个满意”，我用心参与局里的各项工作，围绕重大决策开展调研，提出推荐，全面了解全市的信访工作动态，及时学习市委、市政府领导有关综治、维稳工作的指示、精神，使自己的工作节奏和领导意图、和全市大局合拍。同时，深入基层，了解信访人、信访工作人员、基层干部和群众对信访工作的要求、意见和推荐，具体办理信访个案。一年中，直接处理了一些信访问题，还透过印发《怀化信访》、直接向领导汇报、对上对外宣传等方式做了超多“下情上达”的工作。透过做好自己分管的四项工作，基本到达了“两个满意”的效果。
五、严格遵守清正廉明的纪律。透过重温《中国*章程》、《中国*纪律处分条例》，学习《*中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》等进一步加强自律，进一步提高了对“清清白白做人，干干净净做事、堂堂正正做官”的理性认识
结合岗位实际和现实，近期我还重点学习了焦裕禄、孔繁森、潘作良等先进模范人物的事迹。因为自己分管宣传工作。在信访工作实践中了解了信访工作的艰辛，发现了信访工作中的先进典型，我总是要求自己学习他们甘于清贫，不畏艰辛，任劳任怨，自尊自爱的精神。自己换了多个单位，象信访局这样经济紧张、业务繁忙、职责重大的单位还是首次遇到，我把这一经历看做是磨砺道德品质、检验人格精神的一次机遇，一次考验，一次涅盘，我深信在信访局工作“耐受清贫”的经历将会让我受益终身。
一年来的工作中取得了一些成绩，积累了一些知识，开展了一些探索，发现了一些不足，新的一年我将认真总结经验，吸取教训，争取更大的进步。
副局长述职报告【4】
20xx年，根据局班子成员分工，我分管催查调研科、办公室及机关日常工作。一年来，本人在群工部部长、局党支部书记领导下，坚持以dxp理论、“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会及十七大精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署，扎实工作，超前谋划，狠抓落实，较好地完成了自己所承担的目标任务，为全县社会大局稳定做出了必须贡献。现就一年来的工作状况述职如下：
一.加强学习，不断提高政治理论水平和业务潜力
在政治理论学习上，认真学习马列主义、娱乐思想，深刻领会dxp理论和“三个代表”重要思想的内涵，注重学习党的各项路线、方针、政策，坚持理论与实践相结合。用心参加十七大精神培训班，结合工作实际，结合自身实际，深入思考，指导工作，透过一年来坚持学习，受益匪浅，使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。在业务学习上，认真钻研学习新修订的娱乐、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件，强化业务知识更新学习，根据上级对业务更新的要求，加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习，增强适应新变化的潜力。在强化理念学习上，透过开展“讲正气、树新风”、学习陈淳、开展信访系统建立活动、学习领会十七大精神等一系列活动，增强工作人员爱岗敬业，无私奉献的观念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、务实重干，圆满完成年度各项工作任务。
(一)催查调研科工作。
(二)办公室工作。一年来，办公室紧紧围绕局中心工作，努力增强服务意识，提高服务水平，整体水平不断提高。
一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。2007年是国家大事喜事较多的一年，信访工作的任务比往年更重，县委、政府先后召开4。19，6。12，8。6，9。20等四次高规格的信访稳定工作会议，办公室承担了大部分的娱乐任务。群工部每月召开一次信访例会，办公室都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。个性是在党的十七大召开期间，办公室多次下发通知和通报，使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦，保证了十七大召开期没有发生来自我县的干扰。
二是加强信访信息的上报工作。一年来组织办公室人员，深入开展调查研究，为局领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报材料70余篇。每月向市局报送信息3篇。被市信访工作交流采用3篇，南阳日报采用1篇，唐河大事月报采用10篇，县委政府工作通报采用2篇。较好完成了市信访局下达的目标任务。
三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求，每月电子报表、信访工作分析准时报送，做到一季度一评析，半年一初评，年终总评。信访统计数据做到准确，为领导决策带给及时准确的参考信息。
同时，主动做好各项协调工作，注重加强后勤保障、财务、党建、综治等方面的服务，确保局机关工作正常运转。
三、完善制度，机关工作效能显著提高
为了推进信访系统建立活动的深入开展，转变工作作风，提高工作效率。我组织完善了各项工作制度。先后完善了机关值班制度，签到及请销假制度，公文内部传递及签阅、发文审签制度，财务管理制度，规范了周学习制度、月度例会制度，实施了信访信息调研上报采用奖励制度。目标分解做到分工合理、职责明确、任务具体，人人头上有目标，个个肩上有担子，增强科室工作人员的职责感。各项制度的实施，极大地激发了机关同志们的工作用心性，规范了各项业务办理流程，明确了工作职责，塑造了信访干部工作潜力强、整体素质高的外部形象。
四、廉洁从政，树立良好的信访干部形象
作为一名党员干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和职责感。从政治上和与党中央持续一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对县委政府部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于理解，千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、群众观念。在班子内部，尊重“班长”，做到政治上合心，思想上合气，行动上合拍，工作上合力，对班子成员之间敞开心扉，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格，甘于吃苦，乐于奉献。与局工作人员相互团结，经常与同志们谈心，交流思想，支持同志们工作，关心同志们生活。注意发挥领导干部带头作用，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，三是廉洁自律。处处事事用*员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不娱乐和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管办公室工作还是催查调研科的工作，种类事情都很多，几乎没有节假日，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好地维护了信访局群众立党为公勤政为民
的形象。五、存在问题及不足
回顾一年来的工作，仍存在薄弱环节和不足之处，一是理论学习深度不够，有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多，对局内部管理思考较少，疲于应付，缺乏科学的思考和安排。在今后工作中，本人要扬长避短，百尺竿头，更进一步，深入贯彻党的十七大精神、以科学发展观为指导，牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，逐步提高驾驭各项工作的潜力，用心完成各项工作，不断与时俱进，做一名合格的*员，为推进我县信访工作再上新台阶做出更多的成绩。
副局长述职报告【5】
我区人力资源和社会保障局副局长的个人述职报告
一年来，根据局领导班子分工，我分管社会保障工作，具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动潜力鉴定和企业人员退休审批等工作。20xx年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下，我做到不断加强思想政治建设，深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等状况报告如下：
一、述职部分
作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。
(一)主要目标任务完成状况
1、社会保险参保扩面稳步推进，社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别到达2.4万人、1.6万人、8012人、7009人，分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人，参保覆盖率达98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别到达8800万元、2200万元、110万元、100万元，分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。
2、各类退休人员养老金足额发放，保障及时充分。为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元，从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%。新型农村养老保险参保2981人，1759人领取基础养老金共计135万元，参保率、发放率均达100%。全区3434名农民参加“土地换社保”，参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元，社会化发放率达100%。
3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受及时。城镇职工住院医疗保险报销1920人次，统筹基金支出1238.4万元;享受工伤保险48人次，基金
支出57.82万元;生育保险报销102人，基金支出84.9万元;城镇居民基本医疗保险门诊就医40040人次，个人账户支出160.2万元，门诊特定病种补偿1178人次，统筹帐户资金支出46.2万元，住院4432人次，统筹账户资金支出1468.58万元，离休干部区内就诊99人，区外住院报销52人次，总支出费用295.2万元。
4、内控制度建设基础夯实，社保基金运行安全平稳。透过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成，基金管理严格规范。
(二)亮点和重点工作
1、实施全民养老工程，在全市率先消除零保障家庭。透过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度，推进消除零保障家庭，实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加了养老保险。
2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议550份，累计办理1600人，完成市目标的110%，新发放助保贷款700万元。其中，为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率100%;对35名重度残疾或重病致贫，且无就业潜力的“零保障”家庭人员，区政府连续3年给予30%年缴费额度的参保补贴。
3、职工医保率先纳入市直一体，管理服务上新台阶。年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系统，解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题，提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险支付限额由3万元提高到6万元，大病医疗保险由15万元提高到18万元，实现了同城同待遇。
、全面实施新农保制度，切实解决农民养老问题。根据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见，结合我区实际出台了贴合区情的新型农村社会养老保险实施办法，在国家规定的5个基本档次基础上，我区又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5个档次，并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺利实施，参保工作的顺利开展，制定了严谨的工作方案，透过召开大会，宣传发动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在省政府规定的期限前，全区应参保的2981人全部参保，参保率100%，1759人领取养老金，发放率100%，全市。
5、用心开展各项活动，退休职工退休生活丰富多彩。启动第二轮
退休人员免费健康体检，为3630名企业退休人员进行了免费体检。为退休人员举办各类知识讲座11期，资料涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等，参加讲座的退休人员累计达1万余人次。全区共组织大中小型各类活动120余次，累计约1.5万人次参加。组织43名运动员参加市第二届企业退休人员大型运动会，取得团体第三名的好成绩。
6、全面推进事保三项制度改革，在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。透过认真贯彻落实区政府〔20xx〕1号文件精神，在加强基金征缴的基础上，建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制，确保社会化发放率;透过整合企业退休人员服务管理资源，制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施办法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立，为广大干部职工带给了及时、便捷的服务，成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。
二、述廉部分
必述资料：
1、加强学习，提高廉洁自律意识。一年来，不断加强政治理论学习，用心参加党风廉政建设的各项教育活动，牢固树立正确的人生观和价值观，坚持党性原则，认真学习和贯彻执行《中国*党内监督条例》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》，高筑防腐拒变的思想防线，扎扎实实做事，清清白白做人，廉洁自律，勤政为民。
2、严格自律，认真执行党风廉政规定。认真履行党风廉政建设职责制;严格遵守和维护党的政治纪律;加强分管部门和个人的思想作风建设，努力改善工作作风，提高工作效率;没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;没有参与赌博;没有利用职权用*报销应由本人及家庭支付的个人费用;没有变相用*出国(境)或在国内旅游;没有利用*搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定;严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定。
选述资料：
(1)认真执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定;
(2)认真执行干部人事纪律。严格执行财经纪律，认真执行民主集中制，坚决杜绝和抵制各种不良之风。
(3)认真践行廉洁承诺。
(4)带好部属，教育本部门同志增强廉洁奉公意识，正确行使工作职权，按章办事，依法行政。
三、述学部分
学习是改造世界观、提高认知潜力的重要途径。今年初，认真制定了年度学习计划;年中，用心参加组织安排的各类学习活动和业务培训，按计划进行学习。同时对工作中遇到的各种问题，透过适时的学习，来提高自己的履职潜力。
在学习实践科学发展观方面，坚持用马克思主义立场、观点、方法看问题，学习中国特色社会主义理论，学习科学发展观的成功经验，研究人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，增强为党、为国、为民办事的自觉性和坚定性。坚持网上学习，较快的完成了手机党校规定的学习课程，做了近2万字的学习笔记，撰写调研报告2篇，学习体会6篇。
在业务知识学习方面，加强对《行政许可法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习，针对性地学习了《现行企业职工养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识，提高了依法行政的潜力，增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识，对工作层次的提升，创新潜力的增强，带来更多的益处。今年有2篇实践体会文章和调查分析报告分别入选市医疗保险研究会论文集和人民日报社出版的《劳动就业与再就业研究与实践》一书。
四、述法部分
建设社会主义法制国家是党依法治国的根本战略。学法、用法、守法、执法是法制政府建设的四个重要方面。社会保障工作事关广大群众切身利益，秉承社会主义法治理念，坚持公开、公平、公正办事是做好工作的前提。
1、认真学法知法，加强法律法规知识的学习，并根据从事的社会保障工作实际，系统的学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《行政许可法》、《劳动争议仲裁法》、《行政诉讼法》等相关法律。透过学习提高了自身的法律素质，提升了协调解决问题的潜力，工作中坚持法治理念，自觉做到依法决策、依法办事。
2、坚持依法行政，工作中坚决执行党的路线方针政策，依法办事，对百姓投诉的问题做到按照法定程序，认真审理，按照服务承诺，及时答复和办结。今年所有分管的工作，没有发生违纪违规，没有发生行政复议和行政诉讼的败诉，没有因违法办事引起信访和造成不良影响的状况发生。
3、做个守法公民，在社会上坚持做一个守法的公民，与人交往诚实守信，树立一个公职人员的良好形象。
上述报告不妥之处，恳请领导和同志们批评指正，我将透过这次述职述廉述学述法，查找不足之处，认真进行整改，以提高自身的综合素质和工作水平，把分管的各项工作做得更好。
推荐第3篇：工商局副局长述职报告
文章标题：2007年工商局副局长述职报告
尊敬的各位领导、同志们:2000年3月提任***特区工商局副局长以来，在地区工商局党组和特区党委、政府的正确领导下,先后在该局协助党组书记局长*****四届班子工作，根据局党组分工，我认真做好自己分管的工作，2006年7月26日，地局调任沿河县工商局纪检组长、党组
成员，协助党组书记、局长王毅同志抓纪检监察、人事教育，联系城关和平工商所、车船管理所。始终坚持以邓小平理理论和‘三个代表’重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕服务地方经济工作重心和省、地工商局、县委、政府的决策部署，紧扣‘学党章、知荣辱、永葆先进性’，做了应做的工作，使纪检监察、人事教育、行风建设、法制建设、精神文明建设以及基层规范化管理工作和基层支部建设、个私经济发展等项工作都有新的突破性进展，圆满完成了工作目标。现报告如下：纪检监察方面：为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，近一年来，纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”（以干部队伍建设为中心、以制度建设、阳光作业为重点、具体指标安排到位、完成任务督促落实到位、监管对象服务到位），高扬“执政为民”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。一是抓教育，筑牢思想防线。解决损害群众利益问题，关键在提高党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。推出正面典型，开展形象教育；用近几年来全国各地查处的违法违纪案件，以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教育。在加强正反两方面典型教育的同时，结合沿河县委、县政府部署的“双进双献”活动，我积极以“体察群众疾苦”为主题开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。组织局机关全体工作人员分赴建权等村开展帮扶活动，从而使广大党员干部的理想信念更加坚定，马克思主义世界观、人生观和价值观树立更加牢固了。同时也较好地解决了为谁掌权、为谁服务的问题，把我们的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。二是抓治理，解决“乱”的问题。下决心解决群众反映强烈的问题。针对群众反映集中的热点，把治理“三乱”和搭车收费作为突破口，规范执法人员的行为。认真对每一项收费、每一个案件进行清理，规范收费罚款行为。坚决治理搭车收费、摊派书报刊等不正之风。在今年的企业登记注册、年检和验照贴花工作中，我们按照黔工商明电[2007]1号关于再次重申办证、办照、办事纪律的紧急通知，为便民、利民、为民服务，严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊，并一律不收取公告费。严格推进‘阳光收费’工程，如有违反，将给予党政纪处分，并追究主要负责人员的责任。仅此一项，就为企业和个体工商户减轻负担13多万元，让广大经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。三是抓效能，解决工作不到位的问题。不断创新监管理念，提高监管效能和水平。一是进一步完善了机关、基层工商所首办责任大厅服务，继续深化首办责任制。在过去实行政务公开的基础上，我们严格按照《行政许可法》的要求，全面实行了一个窗口对外办公的“一站式”首办责任制。把企业注册登记、商标、广告等审批职能，全部集中在一个大厅内办理，实行阳光作业。大厅窗口人员为首办责任人，热情接待企业办事人员，一次性交待清楚办事程序、一次性讲清所需材料，按省局要求的‘三通’原则，对申请材料齐全，符合法定形式的一次办结。二是健全效能考评机制和激励机制。全面推行预约办事制、跟踪服务制、联系点制、企业联络员制和现时办结制。简化办事程序，简化办事手续，做到“集中受理，阳光作业，全程服务，限时办结”。三是处理安于现状，因循守旧，不思进取、作风懒散、效率低下、办事拖拉、推诿、自己不谋事、不干事、干不成事者，并对1人予以通报批评，4人限期改正。四是抓制度，规范执法行为。继续坚持并不断完善，经过实践证明行之有效的制度规定，如绩效考评、行风评议、社会服务承诺、政务公开等制度。对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。
1、是健全执法责任制。按照依法定责、依责定标、依绩奖惩的原则，制定可操作的激励考核机制，推进市场监管和执法职能的到位。
2、是完善经济户口管理制。严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商所通过初审和注册登记，进一步健全“经济户口”。
3、是落实市场巡查责任制，建立健全包括巡查内容、巡查办法、巡查制度、巡查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。
4、是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法《六项禁令》，抓好基层工商
所建设，努力营造工作与生活和谐的环境。
5、是切实加强党的基层组织建设、思想政治建设、法制建设和内部管理制度建设，以制度管理促进基层工作的规范，促进人员素质的提高，把工商局努力建设成为硬件过硬、装备精良、管理规范的执法阵地。坚持把队伍教育与党风廉政建设结合起来、与充分履行职责、推动社会主义新农村建设构建和谐社会结来、与开展‘永葆先进
、廉洁执法’、‘廉政文化建设’、‘工商所长代表工商所述职述廉’主题实践活动结合起来，全面推行‘一月一法测试、一月一案点评、一月工作小结’和一季一督查、一月一人一案的绩效新举措。五是抓制约，完善监督机制。预防腐败，最有效的办法就是强化权力监督机制。为此，我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度，教育和督促党员干部树立公仆意识，正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众和社会的监督。我局大力推进办事公开高效，全面推行“阳光作业”。为进一步强化社会监督，提高行政效率，推进依法办事、依法行政，把“一切为了让人民群众满意”作为各项工作的出发点和落脚点，切实解决群众普遍反映和关心的热点、难点问题。六是抓责任，实行齐抓共管。①是抓好领导班子和领导干部的廉洁自律工作。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制和现任追究制，坚持党组统一领导，一把手负总责，纪检组长直接负责，监察室具体协调，各基层各负其责，依靠全系统广大干部职工积极支持和参与的工作体制和机制。把党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，分级签订责任状，把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，对《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实情况加强检查和监督。②是指导和督促各股室特别是基层工商所，建立科学严密的责任目标管理体系，按照“谁主管，谁负责”的原则，加大对本系统干部职工特别是执法执纪人员的教育管理，守好阵地，把好关口，严防不正之风和腐败现象的发生。③是充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照党风廉政建设责任制的要求，督促各股室特别是基层工商所抓好工作范围的党风廉政建设和反腐败工作。④是进一步细化了责任考核和责任追究制度，把“软”要求变成“硬”约束。行风建设与精神文明建设方面：继续从“一切为了让人民群众满意”入手，创新工作思路，创新监管理念，狠抓乡镇消协分会和农村消费者投诉站及12315联络站建设。全面完成了全县22个乡镇、432个村委会、18个居委会（社区）、建立消协“一会两站”42个，并举办培训班8期，培训工作人员300余人，现已全面启动。这一举措不仅受农民群众的好评，而且在县民主评议行风工作测评中得了好的肯定，单位涌现了受地委、行署表彰2次，受县委、政府表彰11次，个人分别2人、7人，确保200
5、2006年连续二年被地局评为工商行政管理工作第一名的好成绩。市场规范化管理方面也得到了好评，特别是市场巡查责任制和行政执法责任追究制得到了有效落实。为响应党委、政府号召，坚定不移地推进移民搬迁工作，党组每位成员，带队蹲点，深入基层第一线，协助政府及有关部门调研市场规划，帮助洪渡镇、思渠镇、和平镇、淇滩镇的移民搬迁、安置，做好个体、企业搬迁如何防汛期，避免生命受威、财产受损的思想工作，受到当地各级政府的肯定，认真开展了农资市场，食品、饮品市场，汽车配件市场、成品油市场、粮食市场、文化市场、旅游商品市场等各类专项整治，有力地打击了违法经营活动，末出现安全事故，有效地维护了广大人民群众的利益。来到沿河县局，对于自己，是一个认识、学习、接受的过程，班子成员、干部、职工有许多优秀的地方，许多执政基础理念氛围浓厚较深，值得执着追求的地方，值得学习。学习是提高水平的基础，我将用事业不断激励自己加强学习，提高工作能力和水平。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，按照机关作风整顿“五风”的要求,克服缺点和不足,加强自已的世界观、人生观、价值观改造，与沿河工商干部一道，共同努力，当好经济卫士，把工商事业的发展推向前进，作出贡献。谢谢大家。二○○七年六月十二日
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推荐第4篇：邮政局副局长述职报告
考核组的各位领导、职工代表同志们好：
我是从2000年被市局任命为邮政局副局长，后又兼任工会主席。几年来在市局的正确领导下，在局领导班子的共努力下，通过全体职工的辛勤工作，各项工作取得了优异的成绩。我局先后被市局、市工会授予“先进集体”、“服胜优胜单位”、“模范职工之家”等光荣称号，县局营业厅、储蓄所被省局授予2002年度“优秀营业厅”、“优秀储蓄所”。这些成绩的取得，自己为此也付出了辛勤的汗水。现根据市局的安排意见我向大家做述职报告。
一、履行工作职务情况
作为分管经营和行政工作的副局长，我时时刻刻坚持市局和县局一把手的统一领导，既是局长的参谋员，又是一线基建工作战斗员，能身先士卒，率先垂范，确保了全局各项工作的健康有序进行，保证了各项方针目标的完成，具体表现为：
（一）发展邮政业务，千方百计拓展新的市场领域
1、大力发展邮政储蓄业务
邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务，它的收入占整个业务收入的80％。2003年市局给我局下达的余额净增指标为3030万，而随着银行转存款利率的下调，仅仅完成3030万元净增额是完成不了收入。因此在年初局务会中，我们就确立了要想完成收入，就必须下大气力抓好储蓄业务，因此加大了储蓄揽储力度和考核力度。在职代会上，局长以职工的的切身利益为出发点，帮助职工分析企业当前的发展形势，使企业职工明白了“局兴我兴、局衰我耻”的道理，增强了职工的危机感和责任感，极大的调动了职工的揽储热情。截止到6月20日邮储累计余额达27700余万元，净增额达3912万元，超额完成了市局下达的净增指标。7月7日市局李局长一行来检查指导工作，带来国家对邮政储蓄利率要进行调整的消息，同时要求我们要抓住机遇，以最短的时间揽收更多的余额，保1500万力争2000万元，7月8日我局在小会议室召开了班组长及机关干部会议，确定了保2000万力争3000万的任务。要求职工以长远的观点看问题，为邮政的明天打下坚实的基础，号召大家发扬千言万语、千辛万苦做贡献的精神。截止7月20日，储蓄累计余额达31，025万元，比6月20日净增3200万元，为最后在人民银行存款数稳定在26550万元，打下了牢固的基础。同时也受到了市局的表扬。而我本人在揽储过程一也是历尽了千辛万苦。今年仅建行、移动公司、外经委就揽储700万元，自己揽储400万元。为我局职工揽储工作带了好头。
2、报刊发行业务
积极做好报刊发行工作，在县委宣传部门的重视和支持下，先后三次召开报刊发行会议（县委宣传部、各支局所长、社会报刊发行站），将重点党报党刊分解到各乡镇和县直单位，集中由县委宣传部负责组织订阅。与《本溪日报》社达成合作协议，为其运输发行报刊。为此，局制定了相关的管理制度，充分利用了我局的投递网络，奖罚分明，调动了投递人员的积极性，取得了良好的社会效果。
3、拓展新的业务领域
努力抓好中间业务发展，今年我局代办社会保险、代发工资、代办鸿泰人寿保险，代办网通Ip卡电话、代售缴费卡等中间业务都取得了一定的成绩。其中物流业务和185特约商户业务实现了零的突破，形成了新的业务增长点。截止11月20，我局实现代办业务收入16万余元。其中累计代售缴费卡21127张，代办保险221万余元，发展185注册用户100余名。与大庆粮店、家电、外贸公司等单位达成协议，利用邮车余载为其配送货物，每月可实现物流业务收入2000余元。为县政府、发电厂、职教中心、人寿保险等单位定做邮资封和企业拜年卡，可实现业务收入3万余元。
（二）发挥工会组织的优势和特点，做好职工工作。
我们举办了职工技术业务练兵比赛活动，经过认真准备，各支局、班组推荐选拔了40余名选手参赛，5人参加了市局的比赛，其中吴伟同志取得了电子汇兑业务比赛第一名的好成绩。组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动，今年共组织职工150余人次进行了春游和漂流活动，58人参加了庆“三八”女工综合知识竞赛，35人参加了庆“七一”职工党员联欢活动。活动的开展丰富了职工的业务文化生活，激发职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情，增强为企业形象增添光彩的自豪感和责任感。投递员柏庆富工作认真，自学成才，被省局评为优秀投递员。营业员姜平平服务周到热情，被省局评为服务优秀营业员。经营服务部宋福仁工作认真细致、一丝不苟，被省局评为优秀检查员。泡子沿邮政支局许秀飞工作出色，成绩突出，被国家邮政局评为百优乡村投递员。在全局职工的共同努力下，今年我局又开展了创建省级优秀职工之家和省级文明单位活动。
（三）关于保卫工作。
安全工作重于泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。为此我局健全和完善各项管理制度，并制定和印发了《邮政局（所）营业人员安全操作规程》、《安全生产工作百分制考核细则》、《安全生产工作展开表》等文件，使干部职工有章可循，有法可依，照章办事。针对我局点多、面广等特点，成立了视察、安保为一体的联合检查领导小组。采取不定期检查，不定点对各网点、各班组进行抽查、夜查、突击检查等多种手段。尤其对守押人员的管理更是不能马虎。除自己坚持每周不少于二次查岗外，并要求保卫干部每半月进行自查，并召开一次安全保卫会议。查找自己工作中的问题与不足。尤其吸取2002年我局枪支走火、沈阳邮政1月10储蓄款被劫、小市”7.31”枪支被盗案的发生。我们要从中吸取什么教训，对照不足找差距；对照案件找原因；对照管理找漏洞。要求守押人员在日常工作中多学、多看、多听、多操作。由于一年来我们制度到位，责任落实到位，检查工作到位。从而确保了我局储蓄资金的安全，曾多次受到省、市局、县公安局的表扬和认可。
在基础设施投入方面，尽管在局资金十分紧张的情况下，03年对点钞室进行了全面的改造。对超市进行了防护网加固，更换了3台与110联网的报警器。并对二棚甸子、铧尖子、木盂子等支局安装了门窗防护网、防盗门。对守库室、金库、超市、点钞室、后院等要害部位安装了夜视录像监控设备，实行24小时录像。为保证资金和人员的安全，经多方努力，今年新增了一台防弹车。更换配备灭火器23具，为支局配备临台金柜3台，储蓄网点配备警棍5根，新增防弹衣一件。印制标准化守库法制教育、防抢劫、演练、枪支等记录薄56本。总投资近40万元。这些资金的投入不仅提高了物防、技防的能力，也为确保资金的安全起到了决定性的作用。
（四）其它方面工作：今年我局对办公室进行了改造，对营业场地安装了监控设施，为职工创造了良好的工作环境。通过与地税局的协商对邮政大厦房产税申请减免，四年来共为我局节省支出近40万元。协助局长制定了车辆管理和使用的各项制度办法，从派车、用车、维修等几个方面加以规范化、制度化。并对驾驶员进行安全，生产业务培训，使全局的6台车辆安全运行，几年来无重大事故发生。同时强化管理的结果是使生产车辆的各项费用支出控制的比较理想，为提高企业效益打下了基础。
（五）关于思想政治工作情况。当今世界知识更新速度太快，“知识经济”、“电子政府”、“加入世贸”等新名词、新事物不断涌现，我深刻地意识到不学习就跟不上时代发展步伐，也不能很好地领导企业健康发展，怠误发展时机。几年来，坚持对自己严要求、高标准，不断学习理论和业务知识，丰富自己的头脑。同时我经常深入到职工中去，了解职工的思想动态，组织部分先进生产（工作）者到外地考察学习，以此形成员工的凝聚力和亲和力，最终化为企业的效益和不竭的战斗力。
（六）廉洁自律情况。几年来，我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律。上级规定不做的我绝对不做，严格按上级制定的廉政措施办事。在人事问题及职工奖惩等重大问题都在局长办公会议上研究讨论。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，首先自己做到。争取做干部职工的表率，三个文明建设的“领关雁”。
二、工作中存在的问题与不足
1、工作方法还需进一步完善
坚持原则，秉公办事是我工作的宗旨。但由于工作经验不足，有时工作方法比较简单，致使个别职工不能理解，产生一种错觉。改进工作方法，改进工作方式，将是我继续努力的目标，以使各项工作顺利开展。
2、政治水平和理论素质需进一步提高
平时重视自己的理论学习，但政治水平还有待进一步提高，需坚持不懈地继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。使自己适应新的形势和变化，使各项工作符合党的各项要求，符合时代的要求，符合企业发展的要求，使自己真正成为符合党的要求的合格的管理者。
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三、对未来的展望
自邮电分营特别是我担任副局长工作以来，在宋局长为首的班子领导下，县邮政局不论业务收入、收支差等指标，还是局容、局貌、局风、局纪都取得了前所未有的成绩。面对中国入世后外资企业进驻，我们不可避免地会受到冲击。但我坚信冲击的同时也会带来机遇，只要我们团结在以宋局长为首的班子周围，全局上下齐心协力，共同拼搏，以一流的服务，以全员进取向上的工作热情，必将迎来本溪以至整个中国邮政辉煌灿烂的明天！
以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵的意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。
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文章标题：文教局副局长述职报告
各位领导，各位同志：
一年来，我在区委、区政府的正确领导下，在局党委的关怀下，在相关股室各位同志的支持下，根据___年教育工作要点和自身的职责，全面开展工作，较好地完成了工作任务。下面我向大家汇报一年的思想、工作情况。
一、加强学习，不断提高政治思想素质和业务水平
一
年来，我认真学习邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届四中全会精神，始终保持在事关党和人民利益的大是大非的问题上，讲党性、讲原则、讲纪律，较好的保持了党员的先进性。并自觉地用“三个代表”重要思想指导自己的工作实践。加强业务学习，经常深入学校听课、评课。重视调查研究，主动参加大型的教研活动。工作中注意准确领会和把握上级的各项决策和工作要求。严格要求自己，廉洁自律，较好的保持了领导干部的形象。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责重点从“民主治教、依法治教，狠抓队伍素质”入手,扎扎实实地做了以下工作:
1、狠抓德育工作,强化师德师风建设。在教师中开展了“师德师风演讲”和“学魏创新杯”大赛活动,全面提高了教师队伍的职业道德水平和执教能力.加强中小学生的思想道德建设。在学生中广泛开展了“七个一”和培养“十二种学习习惯”的教育活动，举办了第五届养成教育现场会,培养了学生良好的学习、行为习惯,较好的贯彻了魏书生的教育思想。
2、加强干部队伍建设。举办校长培训班3期,并组织校长到省内外课改实验区学习考察4次,从中学习了经验,开拓了视野,同时也提高了管理水平。
3、加强教师队伍建设（1）为使我区尽快走进新课程,适应新课程,进行全员培训3期,又组织骨干和新上岗教师培训各2期。通过培训，教师们树立了新的教育思想,转变了教学方式。课改工作,得到了省市各级领导的高度评价。（2）开展了评选学科带头人活动。12名教师被评为市级学科带头人，13名教师被评为区级学科带头人。为了发挥学科带头人的辐射带动作用，我们开展了市区两级学科带头人送教下乡活动，特别是深入边远学校上课，促进了全区的教学改革与创新。（3）组织并规范了全区教师的第八次继续教育考试，实行教师成绩排队，增强了教师学习的主动性和积极性，提高了教师的知识水平和业务能力。___年全区90余篇论文在国家、省、市年会上获奖；21名教师的教案获国家级奖；幼儿园教师孙露光在全国幼儿教师大赛中获得第一名；38名教师获国家、省、市优秀课证书。
4、巩固普九成果,积极推进“双高”普九。本年度,全区中小学入学率均为100，巩固率小学为100，中学为98.49，全区初中升学率为85.8。重视了教师的学历达标。
5、加强校园文化环境建设。全区2所学校被评为省级校园环境艺术化工程先进校；2所学校被评为省绿色学校；6所学校被评为市绿色学校。
6、加强了幼教工作，举办了幼儿园长培训班和幼儿教师培训班，对教师进行继续教育考试。规范了管理，学前三年教育普及率达到了86.7。
7、参加各级教育活动和竞赛成绩斐然。（1）参加第三届艺术节，我区获团体总分第一名；区小获“三队”比赛第一名。（2）参加市第五届科技节，我区获优秀组织奖.（3）参加市第十七届中小学生运动会，取得小学第
一、中学第二的好成绩.（4）参加全国、省、市各科竞赛,获奖学生近100名.各位领导、各位同志，一年中虽然做了一些工作，取得了一些成绩,但这些是局党委正确领导的结果，是全体教育工作者共同奋斗的结果,是各部门密切配合、相互支持的结果。
三、不足之处和今后努力方向
1、理论学习要进一步加强.
2、协调能力要进一步提高.
3、参谋助手作用还需进一步发挥.今后的工作中，加强学习的主动性，不断提高自身思想政治素质和业务水平，努力为大家服好务，为全区教育教学服好务。
___年以来，我紧紧围绕促进兴隆台区政治稳定、社会进步、经济发展的总体思路，结合具体工作实际，不断加强政治思想建设、作风建设和勤政建设，认真履行工作职能，尽职尽责，真抓实干，较好地完成了各项工作。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，不断提高政治觉悟、加强理论修养和增强廉正意识一是坚持政治思想上的高标准。利用集中学习和自学等方式学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述，学习党章和共产党员生活准则。使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确的认识。能够在纷繁复
杂的政治、社会和经济形势下保持清醒的政治头脑，坚定正确的理想信念，以“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”为准则指导具体工作实践。二是加强理论学习和吸收，适应时代发展需要。当今世界正在发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化，“新经济”、“全球经济一体化”、“基因工程”、“因特网”、“数字地球”、“WTO”
、“西部大开发”、“振兴东北老工业基地”等新名词、新事物不断涌现，在信息爆炸和知识折旧率加速的今天，就必须在保持政治思想上与时俱进的同时，还要不断学习和吸纳新知识，提升理论水平。为此，我养成了两个好习惯：第一是充分利用电脑这一现代化工具获取知识。我们知道“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑则使人脑延伸”。我每天在单位和家里都要上网浏览相关网页，把有用的内容下载之后进行整理，然后储存在电脑里，利用空闲时间进行学习和吸收；第二是阅读报刊时把认为有用的文章剪下来，分类、汇总、整理后装订，以备需要时进行查阅和利用。这样对增强理论思维、理论概括、理论创新的能力和运用科学的理论与方法，分析和解决实际问题具有很大的帮助。在张局长的要求和指导下，在进行调研和收集素材的基础上较好地完成了文教局“十一五”规划的重点课题之一，即《大力发展文化产业，提高文化产业对经济发展的贡献率》的论文，上报给区政府。三是提高反腐倡廉的自觉性。我能够遵纪守法，廉洁奉公，发扬艰苦奋斗精神，认真履行党风廉政建设的若干规定，时刻保持着劳动人民的本色，能够从点滴之处做起，防微杜渐，增强自我监督，清正廉洁的意识。不该去的地方不去，不进入夜总会、歌舞厅等高消费场所；不该拿的不拿，不收受他人的礼金和礼品；不该吃的不吃，不进入高级酒店吃喝；不该做的不做，不利用职务之便假公济私、损公肥私；不该玩的不玩，不进行赌博等违反规定的活动。自觉拒腐防变，抵制各种消极腐败现象。
二、不断提高领导组织能力，认真履行工作职责，努力完成本职工作___年以来，在体育办全体同志的配合下以及在全局干部员工的支持下，我带领体育办的同志积极工作、尽心尽力，除了完成常规工作之外，还完成了下列几项重点工作：一是全面贯彻《全民健身计划纲要》，认真实施《全民健身工程》。按照区《政府工作报告》的要求，我们更新工作思路，把工作重点转移到增强居民身体素质、活跃群众体育生活上来，以“兴隆台区开展全民健身启动仪式”为标志，群众喜闻乐见、参与性强的体育表演和体育活动蓬勃开展。举办了家庭趣味运动会、太极拳比赛、大秧歌比赛、太极扇比赛等大型社区体育比赛。我们还协助各单位、街道、社区开展丰富多彩的体育活动和比赛，使全区群众体育活动空前活跃，全区累计举办各级各类体育活动300余次，群众参与面达到60以上。我们积极推行社会体育指导员技术等级制度，并选派两名业务骨干参加省体育局举办的社会体育指导员培训班，并获得辽宁省首批一级指导员资格。目前我区共有社会体育指导站106个、体育指导员56名。全民健身工程喜结硕果，振兴街道、锦采街道、高采街道继续保持“国家体育先进社区”荣誉称号，创新街道、友谊街道继续保持“辽宁省体育先进社区”荣誉称号。紫园社区被评为辽宁省体育明星社区，一名街道主任被评为辽宁省街道体育十佳主任。幸福社区、丰华社区、军民社区和兴油社区被评为“辽宁省体育优秀社区”。二是抓好竞技体育，落实“奥运争光计划”。我们组织的兴隆台区代表队积极备战、认真参加各级各类体育比赛，取得了较好成绩。在盘锦市“国税杯”乒乓球比赛中获得男女团体冠军和单项1个冠军、2个亚军、4个第三名；在东北三省太极拳比赛中获得团体亚军和单项7个冠军、4个亚军、3个第三名；在盘锦市农民“丰收杯”象棋比赛中获得男女团体2项亚军；在参加盘锦市中小学“冬三项”比赛中，我区选派的代表队获得了小学组前三名、中学组第一名的优异成绩。三是按照省市体育局的要求，及时完成了兴隆台区体育场地普查工作。体育办的全体同志科学分工、分片包干、认真部署、精心组织、深入基层、不辞辛劳，把兴隆台区以及盘锦市市直所属的体育场地进行了科学、准确的普查，交上了一份圆满的答卷。
三、存在的问题和不足1．还需要不断提高领导艺术，要能够根据每个人的能力水平和性格特点科学合理的进行工作调配，发挥他们的主观能动性，调动每个人的工作积极性。2．深入基层不够，虽然有时考虑到学校去可能影响校长的日常工作，但还需要与基层的同志多些联系和沟通。这些问题需要在以后的工作中逐渐加以改进。
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推荐第6篇：邮政局副局长述职报告
考核组的各位领导、职工代表同志们好：
我是从2000年被市局任命为邮政局副局长，后又兼任工会主席。几年来在市局的正确领导下，在局领导班子的共努力下，通过全体职工的辛勤工作，各项工作取得了优异的成绩。我局先后被市局、市工会授予“先进集体”、“服胜优胜单位”、“模范职工之家”等光荣称号，县局营业厅、储蓄所被省局授予2002年度“
优秀营业厅”、“优秀储蓄所”。这些成绩的取得，自己为此也付出了辛勤的汗水。现根据市局的安排意见我向大家做述职报告。
一、履行工作职务情况
作为分管经营和行政工作的副局长，我时时刻刻坚持市局和县局一把手的统一领导，既是局长的参谋员，又是一线基建工作战斗员，能身先士卒，率先垂范，确保了全局各项工作的健康有序进行，保证了各项方针目标的完成，具体表现为：
（一）发展邮政业务，千方百计拓展新的市场领域
1、大力发展邮政储蓄业务
邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务，它的收入占整个业务收入的80％。2003年市局给我局下达的余额净增指标为3030万，而随着银行转存款利率的下调，仅仅完成3030万元净增额是完成不了收入。因此在年初局务会中，我们就确立了要想完成收入，就必须下大气力抓好储蓄业务，因此加大了储蓄揽储力度和考核力度。在职代会上，局长以职工的的切身利益为出发点，帮助职工分析企业当前的发展形势，使企业职工明白了“局兴我兴、局衰我耻”的道理，增强了职工的危机感和责任感，极大的调动了职工的揽储热情。截止到6月20日邮储累计余额达27700余万元，净增额达3912万元，超额完成了市局下达的净增指标。7月7日市局李局长一行来检查指导工作，带来国家对邮政储蓄利率要进行调整的消息，同时要求我们要抓住机遇，以最短的时间揽收更多的余额，保1500万力争2000万元，7月8日我局在小会议室召开了班组长及机关干部会议，确定了保2000万力争3000万的任务。要求职工以长远的观点看问题，为邮政的明天打下坚实的基础，号召大家发扬千言万语、千辛万苦做贡献的精神。截止7月20日，储蓄累计余额达31，025万元，比6月20日净增3200万元，为最后在人民银行存款数稳定在26550万元，打下了牢固的基础。同时也受到了市局的表扬。而我本人在揽储过程一也是历尽了千辛万苦。今年仅建行、移动公司、外经委就揽储700万元，自己揽储400万元。为我局职工揽储工作带了好头。
2、报刊发行业务
积极做好报刊发行工作，在县委宣传部门的重视和支持下，先后三次召开报刊发行会议（县委宣传部、各支局所长、社会报刊发行站），将重点党报党刊分解到各乡镇和县直单位，集中由县委宣传部负责组织订阅。与《本溪日报》社达成合作协议，为其运输发行报刊。为此，局制定了相关的管理制度，充分利用了我局的投递网络，奖罚分明，调动了投递人员的积极性，取得了良好的社会效果。
3、拓展新的业务领域
努力抓好中间业务发展，今年我局代办社会保险、代发工资、代办鸿泰人寿保险，代办网通IP卡电话、代售缴费卡等中间业务都取得了一定的成绩。其中物流业务和185特约商户业务实现了零的突破，形成了新的业务增长点。截止11月20，我局实现代办业务收入16万余元。其中累计代售缴费卡21127张，代办保险221万余元，发展185注册用户100余名。与大庆粮店、家电、外贸公司等单位达成协议，利用邮车余载为其配送货物，每月可实现物流业务收入2000余元。为县政府、发电厂、职教中心、人寿保险等单位定做邮资封和企业拜年卡，可实现业务收入3万余元。
（二）发挥工会组织的优势和特点，做好职工工作。
我们举办了职工技术业务练兵比赛活动，经过认真准备，各支局、班组推荐选拔了40余名选手参赛，5人参加了市局的比赛，其中吴伟同志取得了电子汇兑业务比赛第一名的好成绩。组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动，今年共组织职工150余人次进行了春游和漂流活动，58人参加了庆“三八”女工综合知识竞赛，35人参加了庆“七一”职工党员联欢活动。活动的开展丰富了职工的业务文化生活，激发职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情，增强为企业形象增添光彩的自豪感和责任感。投递员柏庆富工作认真，自学成才，被省局评为优秀投递员。营业员姜平平服务周到热情，被省局评为服务优秀营业员。经营服务部宋福仁工作认真细致、一丝不苟，被省局评为优秀检查员。泡子沿邮政支局许秀飞工作出色，成绩突出，被国家邮政局评为百优乡村投递员。在全局职工的共同努力下，今年我局又开展了创建省级优秀职工之家和省级文明单位活动。
（三）关于保卫工作。
安全工作重于泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。为此我局健全和完善各项管理制度，并制定和印发了《邮政局（所）营业人员安全操作规程》、《安全生产工作百分制考核细则》、《安全生产工作展开表
推荐第7篇：民政局副局长述职报告
年度述职报告
市委组织部：
xx年，在市委、市政府和局党委的领导下，我认真履行分管领导的职责，团结和带领干部职工一道，艰苦努力，勤奋工作，虽然中途分管工作发生了变化，仍圆满完成了各项任务，促进了全市民政事业的快速发展，为经济建设和社会稳定做出了贡献。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质
为了适应新形势发展和工作的需要，我始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，正确处理好了工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、中心组学习、职工学习日学习和法制培训班外，还挤出一定时间自学，并注意做好读书学习笔记，联系实际撰写学习体会和理论文章。先后学习了党的十六届四中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、WTO知识、工作业务知识和法律法规，做读书学习笔记2万余字，撰写学习体会和理论调研文章2篇。通过学习，较好地把握了邓小平理论的科学体系和精神实质，坚定了建设有中国特色社会主义的信念，提高了理论水平和政治敏锐性，坚定了正确的政治方向，始终同党中央保持了思想上、政治上、行动上的高度一致；树立了以“三个有利于”为标准，判断工作得失和功过是非的观念，求真务实，开拓进取，勇于争先，不甘落实，勤奋工作；明确了“三个代表”重要思想是立党之本、执政之基、力量之源，做好民政工作就是落实“三个代表”的具体体现。实践中坚持用理论武装头脑，树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想；坚持理论联系实际，用理论分析情况，认识问题，辨别是非，指导工作，尽量避免了工作中的失误，有力地促进了工作的顺利开展。
二、互相尊重和支持，维护班子团结
我们几位同志都十分注重班子团结，比较注意在工作中以大局为重，不争长短，不论高低。一是坚持每年一次民主生活会，开展积极的批评与自我批评，并按规定及时上报上级党组织，接受监督；二是建立谈心制度，采取定期谈心与经常性谈心方式，及时交流意见，沟通思想，消除隔阂；三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，具体事务分头去办，避免了由于责任职责不清可能引起的矛盾；四是坚持相互之间工作多通气、多协商，减少了一些容易造成误会的问题。
三、转变作风，真心诚意为基层服务
民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，为民办实事是民政工作的职责，也是贯彻落实党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，自己始终不忘民政工作“上为中央分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际，对照“三个代表”的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办理效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中，调查了解情况，检查指导工作。与基层干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。
四、廉洁从政，自觉树立良好形象
作为一名党员领导干部，平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作；在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了检查工作轻车简从，接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违法行为；在领导岗位上，始终以身作则，时时事事为下级作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。
五、尽心尽责，脚踏实地努力工作
按照局党委分工，在今年10月以前，我具体分管社会福利救灾救济、低保、基层政权、勘界、区划地名工作，负责全市民政系统政务公开工作和机关工会工作；10月以后，局党委对各分管局长的工作进行了调整，我分管的工作调整为了双拥、优抚安置、社会事务、民间组织、募办。不管分管工作如何变化，我始终紧紧围绕市委“环境兴市”战略，落实推进“三大转变”，实现“三大目标”，努力把资阳建设成为丘陵经济示范区的目标，以强烈的事业心和认真负责的态度，任劳任怨，兢兢业业，一心扑在工作上，想方设法，克服困难，深入实际，模范带头，组织和带领干部职工全面完成了各项任务。救灾救济工作开展及时有效，保障灾区的稳定；勘界工作圆满完成了上级下达的任务；城乡居民低保工作、“安身工程”两项工作均超额完成任务；双拥工作迈上了新台阶，得到了省军区、省民政厅的高度评价；优抚安置政策全面落实，退役士兵安置在市级机关推行了竞争上岗考试，体现了公平、公正、公开的原则；社区建设得到市委书记钟勉同志的高度评价，政务公开成绩显著，工会工作职工满意，效果好，起到了团结和凝聚干部职工的作用。
（一）救灾救济和低保工作
1、城市低保步入了规范化轨道。
一是城市低保步入了规范化轨道。全面推行了低保金银行上卡直发工作，全市已有简阳市、安岳县、乐至县实行了银行上卡直发，雁江区雁江镇1.5万低保对象也改为银行上卡直发，其他低保户凭银行存折就近随时领取低保金。积极实行了特殊救助制度，自今年5月1日起,对全市低保户中的12560名学生及婴幼儿在享受低保基础上每人每月增加特殊补助10元,简阳市和雁江区在审批时对残疾、中省属企业职工等特殊对象提高10—20元的补助标准。加大了低保金落实情况的监督检查力度,全年共调查核实群众来信来电举报3起，5户，14人，确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核、审批等工作程序，特别坚持了“三榜”公示制度，实现了动态管理下的应保尽保。截止11月底,全市有低保对象26366户,58919人，累计发放低保资金3106.9万元,累计人均补差55.35元,达到了省政府关于人均补差53元以上的要求。
2、救灾救济扎实有效。
今年，我市先后遭受了旱灾、风雹灾、洪灾、山体滑坡等自然灾害袭击，致使全市141个乡镇，1682个村，21467个组，271万人不同程度的受灾。面对严峻灾情，我们一方面开展防灾，及时查灾，快速报灾，全力救灾，努力把损失减少到最低限度。据统计，全市共下拨救灾款525万元，各级干部参与救灾达28.8人次，出动车辆187台（次），灾民参加生产自救134万人（次）。
3、认真实施了“安身工程”建设。
把此项工作纳入了目标管理，坚持了“三统三分”的原则，采取了“五个一点”办法筹措资金，科学制定建房方案，精心组织实施。全市投入建房资金801.9万元(其中民政部门142万元，市财政20万元，县、乡投入103.8万元，社会捐赠28.9万元，个人自筹396.4万元，政策优惠28.4万元，帮工帮料折款82.4万元)，共为746户无房户建房2363间，54885平方米，超目标任务346户。四是完善了农村五保供养生活保障制度，基本实现了市政府规定的供养标准（1000元/人.年）的落实兑现。按照相对集中原则，在简阳、安岳开展了新建“五保村”试点工作，共为204户五保老人新（改）建住房204间。五是积极推行农村医疗救助试点工作。各县（市、区）选择了2-3个乡镇进行试点，救助人员2416人，全年共下拨农村医疗补助费219.9万元，按照报批手续已兑现到了对象手中。
4、社会福利企事业快速发展。
全市福利企业大力开展了双增双节活动，以法治厂，以质量求生存，以效益求发展，以开拓市场促生产，以优质服务参与市场竞争，从而赢得了用户信赖。全年实现销售收入4.5亿元，实现税利450万元，安置残疾人2194人。
（二）基层政权建设工作
1、村民自治再上新台阶。
加强了对村民自治工作的指导，先后培育树立起了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。今年，全市建成村民自治模范村120个、村民自治模范乡镇8个。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村规民约》，充分发挥了村委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。据调查，目前全市村委会“三自”作用发挥好的占80%，比较好的占17%，较差的占3%。
2、村居委会换届进展顺利。
在村居委会换届中，我们加大了“四个力度”：一是加大了组织领导力度。出台了市政府资府函[2004]69号文件，市委、市政府两次就村居委会换届选举工作召开会议进行部署，市委钟勉书记就全市村务公开民主管理和村级组织换届选举工作作出了七点指示；二是加大了业务培训力度。市、县、乡三级分别就换届中的业务工作对各级业务骨干进行了专题培训，各乡镇也及时对村居联络小组业务人员进行了培训；三是加大了经济责任审计力度。认真实施了村居届满审计，及时锁定债权债务，增强了干部的自律意识；四是加大了业务指导力度。全市组织2000名机关干部开展的“服务基层、服务群众”调研活动，重点对全市171个乡镇的村居两委换届选举工作进行业务指导，随时掌握工作动态，确保了换届选举工作的顺利进行。目前，全市4个县（市、区）已全面完成换届选举工作，在2929个村居委换届选举中，一次性选举成功的有2920个，一次性选举成功率达99.7%。全市第六届村居委换届选举工作得到了市委钟勉书记的高度表扬。
3、村务公开成效显著。
狠抓了中央政治局5.28会议和中办发[2004]17号文件精神的贯彻落实。市委书记钟勉带领县（市、区）委书记、组织、民政部门的负责同志，先后深入全市13个乡镇、17个村就村务公开民主管理进行了专题调研。召开了全市村务公开民主管理工作会议，积极推行“四个规范”（规范公开内容、规范公开方式、规范公开程序、规范公开时间）、建立“四种机制”（协调机制、同步机制、督查机制、考评机制），全面开展村务公开，公开面达到了92%，规范化村务公开有1834个村,占村总数的65%，取得了初步的成效。村务公开工作得到了张作哈副省长的高度评价：资阳村务公开“四规范”很好，值得在全省推广。
4、乡镇政务公开进一步规范。
制定了《乡镇政务公开管理办法》，建立了一套便利、管用、有约束力的监督机制，形成组织监督、舆论监督、群众监督三位一体的监督体系，保证了乡镇政务公开工作顺利开展。规范了公开内容，将乡镇的政务、财务、事务、服务4大类24个方面向外公开，也向内公开，实现了形式和内容的统一。全市乡镇政务公开面达到了100%，规范化政务公开乡镇164个，占乡镇总数的96%，超额完成省厅下达我局工作目标任务的3%。
5、社区建设稳步推进。
一是狠抓了社区建设示范单位创建活动。全市已建成社区建设示范镇4个、示范社区32个,较好地起到了典型引路的示范作用。二是积极推进“四进社区”工作。社区均设立了专门的警务室，有工作制度，有工作人员，保证了工作顺利开展；开展了文化与社区联动系列活动，指导社区民间艺术舞蹈队，成立了中老年艺术团、老年协会；建立了医疗卫生服务中心25个和社区志愿者服务组织30个；开展了“争创下岗职工全就业居委会”活动，全市城镇新增就业人数9385人，领取优惠证的下岗失业人员再就业3823人，帮助困难对象就业1290人，“4050”人员再就业869人，全市下岗失业人员再就业培训6182人，培训后再就业4188人，再就业率68%。
6、文明新村建设步伐加快。
各级民政部门把加快文明新村建设作为了民政业务工作和精神文明建设的重要内容，采劝加强领导、落实责任，深入基层、科学规划，建好阵地、夯实基础，调整结构、打造家园”的做法，完成了4个村的达标工作，以点带面，整体推进全市21个文明新村建设。
（三）区划地名工作
一是加强了行政区划规划和调研，经市委、市政府研究审定，向省里报送了《资阳市行政区划规划方案》。二是在安岳县石桥铺镇开展了合村并组试点工作,将石桥铺镇的19个村合并成10个村、179个村民小组合并成68个，进一步改善、增强了基层组织活力。三是完成了简阳双流、简阳乐至两条县级行政区域界线联合检查任务，联检界桩16个。四是开展了资阳城区街道地名标志设置工作，两次列入了市政府常务会议专题研究，目前各项工作正在有序进行。五是依法推进地名标准化进程，新命名了一批城区标准地名，其中25条街道，4座桥梁。雁江区对所辖乡镇的街道全部进行了标准化处理，重新公布和命名街道地名150条。乐至县开展了街、路、巷的清理整顿工作，重新命名地名62条。安岳县完成了县城及乡镇街道的地名普查，对县城的21条街、21条路、25条巷进行了重新命名。配合实施“经营城市”战略，对企业投资建设的城区两条道路名称实行了有偿冠名。六是配合换发第二代居民身份证工作，印发了《门牌编码的基本方法及要求》，设置了门（楼）牌。其中，雁江区在乡镇农村设置了门（楼）牌20万块，乐至县在县城设置了街路巷牌54块、门牌1万块、楼牌158块，安岳县设置街路巷牌752块、门楼牌25368块。七是开展了地名数据库建库工作，市局和3个县（市、区）已录入各类地名938余条。八是开展了建筑物名称登记等工作，免费登记了“天景花园”、“光华汽贸大厦”、“阳光丽苑”、“紫竹公园”等建筑物名称，为大千药业公司、湖南同心车辆公司、博雅园等重点招商引资企业确定了准确的地址和临时门牌号。
（四）双拥工作
1、积极加强与驻资部队的联系。
驻资部队为资阳的经济建设、社会稳定、扶贫帮困做出了重大的贡献，积极帮助他们排忧解难，是我们义不容辞的责任和义务。为此，分管此项工作后，我经常与双拥办的同志一道，深入部队，与部队领导和战士们谈心，了解他们对地方党委、政府的意见和建议，帮助他们与有关部门联系，解决他们的一些实际困难。从10月份以来，我已先后7次深入到资阳军分区、武警资阳支队、资阳市消防支队、78458部队等驻资城区部队，与广大部队官兵建立起了深厚的感情。
2、积极开展创建省级双拥模范城工作。
创建省级双拥模范城，是资阳市“十五”精神文明建设规划纲要的要求，是市委、市政府的一项重大工作。我对此有着清醒的认识，高度重视，亲自把关。对照创建省级双拥模范城的要求、条件，逐一落实。对没有达到要求的，多次与有关领导和部门联系，想尽千方百计，磨破千层嘴皮，动用各种手段，也要在规定的时间内达到条件的要求。目前，我市创建省级双拥模范城工作已经通过了省双拥检查团的验收，受到了高度好评。
（五）优抚安置工作
1、帮助优抚对象解“三难”取得新成效。
一是认真落实抚恤补助政策，帮助优抚对象解决生活难。为25292人提高了补助标准，为45名在职伤残军人改了在乡，提高抚恤补助费，为118个特困转业、复员、退伍军人家庭落实城市居民最低生活保障政策，为25292名优抚对象建立了抚恤补助标准自然增长机制，人均增长了36元。二是切实解决优抚对象的治病难。建立了二等乙级以上革命伤残军人医疗费用单独统筹机制；为解决三等伤残军人和在乡老复员军人、“三属”的治病难问题，市民政局与市卫生局密切配合，对这些优抚对象就医实行“四优先”、“三优惠”、“两免费”的减免政策。三是帮助优抚对象解决住房难。全市共投入建房资金80万元，为206户优抚对象修建了新房830间，受到了广大优抚对象的赞扬。
2、落实烈军属优待政策有新举措。
为确保烈军属的生活水平不低于我市人民群众的平均生活水平，市委、市政府、军分区对各县（市、区）做出了明确要求。现在，农村义务兵家属优待金户平已达到1000元，城镇义务兵家属的优待金已达到了200元，对生活困难的其他优抚对象也给予了一定的优待，对在部队立功受奖的现役军人，给予其家属50—500元的奖励。今年全市共为优抚对象评定发放优待金11205户（人），发放了优待金760万元。
3、切实加强了救助管理工作。
针对形势的变化，及时召开了全市救助管理工作专题会议，制定了工作规程。加强救助管理队伍建设，狠抓了职工思想、作风教育，进一步提高了服务水平。市政府办公室出台了《关于加强全市救助管理工作的通知》，对无家可归受助人员的安置，危重并精神并传染病受助人员的救治等问题，明确了政府有关部门的职责，有效解决了救助管理工作中的难点问题，促进了救助管理工作目标任务的圆满完成。全市共接待各类求助人员4056人，提供救助服务3684人。其中男性2592人，女性1092人，青壮年1872人，少年儿童1128人，老年人684人，自身无力解决食宿的2505人，无行为能力或限制行为能力的1179人，解决临时食宿的2284人，安排接送的2183人，买票自行返家的1510人。
（七）民间组织管理工作
全面完成了市级民间组织年检工作，年检率达到100%。规范了民间组织票据管理，于2003年11月开始运行了《资阳市民间组织专用发票》。开展了争创资阳市优秀社会团体活动，表彰了26个优秀社会团体。加大了非法民间组织查处力度，与公安、交通一起，依法对“资阳滚动发班协会”进行了调查处理，规范了资阳交通运输秩序。加强了对民间组织负责人的培训，培训面达95%以上。积极配合全国第一次经济普查，完成了对民间组织的调查摸底工作，为明年的登记工作做好了准备。继续做好#帮教转化工作，坚持定期或不定期上门帮教，使具体帮教活动落到实处并形成了制度化。
（八）政务公开工作
在全市民政系统深入开展了“政务公开，优质服务，做人民满意的公务员”活动。对外进行了宣传，向社会作出了承诺，对内进行了安排布置，纳入了全年的工作目标进行管理，把这项活动与实践“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十六届三中全会精神、创建文明单位和各种纪念活动以及民政业务工作有机结合起来，以转变作风切实为民办实事做好事为出发点，以人民满意为标准，用实际行动接受人民群众的检验。一年来，从收到来自基层和人民群众的大量感谢信和锦旗看，足以说明我们的工作人民群众是满意的。这项活动也有力地提高了干部职工的政治思想素质，激发了工作热情，服务态度明显改善，服务质量明显提高，事业心明显增强，有力地促进了各项任务的完成。
（九）工会工作
在局党委领导下，团结协作，紧紧围绕改革发展稳定大局，以全面完成民政工作任务为目的，努力做好工会各项工作。一是积极配合局党委、党支部组织职工认真学习政治理论，努力提高职工政治思想素质；二是继续加强了职工队伍职业道德教育，在培养职工成为“四有新人”上收到了一定效果；三是为提高职工的法律意识和法律水平，积极配合行政搞好了对职工的“四五普法”教育，在年前进行的考核验收中全部过关；四是结合实际，积极开展了丰富多彩的职工文化娱乐活动，通过这些活动的开展，干部间、职工间增进了友谊，促进了团结，激发了工作热情，为民政事业的发展起到了积极的推进作用。
总之，2004年我所分管和负责的工作虽然取得了新的成绩，为民政事业作出了一定的贡献，但是离党和人民的要求还有差距。一是理解学习欠深度；二是工作创新意识不够；三是安置难度逐年加大，城镇退役士兵安置矛盾越来越突出的问题还未得到很好的解决。在新的一年里，我将认真总结经验、解放思想、更新观念，与时俱进，积极探索研究解决问题的新途径，加倍努力，勤奋工作，求真务实，在新的一年里做出新的贡献。
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党政副局长述职报告
2010年，我分管信访联席会议办、调研、宣传、督查四项工作。全年接转、督办中央和省信访联席办信访案件67个、协调联席会议专项小组处理信访事项16件，省以上交办件落实率达100%；到8个县（市、区）9个乡镇开展专题调研3次，撰写调查报告、经验材料8篇，在《湖南信访》等业务期刊、简报上发表5篇；大力开展信访宣传，编辑《怀化信访》19期、组织全市信访工作者在市级以上报刊上发表消息、通讯、理论等稿件，争取到了《湖南省信访工作目标管理考核》宣传方面的满分；通过会议、文电、下访、调研、专项督查等形式开展督查，在全市落实了省市信访工作会议精神、落实了省委8号文件精神、落实了市以上领导交办案件、落实了中央和省联席办的交办事项，这“四个落实”有力地推进了全市信访工作。
一、不断培育高尚无私的德行。不断改造“三个三观”使自己的“徳”与“行”都能适应岗位、适应群众、适应领导、适应时代的要求。一年来，经常通过“人民网、中国共产党新闻网、求实杂志网、中国党建网、领导科学报网”了解党建和党建理论动态、学习党规党法，加强党性修养。学习了《论语》、《孟子》、《道德经》等国学经典，从传统文化中吸取营养，加强心性修养。到10月份，对“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的含义有了比较深刻的理解和感悟，对“德才兼备、以德为先”的选人用人原则有了更深刻的认识，开始探索“修身养性”之道。期翼通过学习，把共产主义道德理想、传统的道德准则与现实的道德行为结合起来，做一个德行高尚的人。现在正在学习共产主义经典理论、传统道德和家训、现代心理学知识。在读的书有《资本论》、《菜根谭》、《颜氏家训》、《心理学故事》等。
二、注重增强专业领先的能力。做好信访工作既需要广博的政策法律知识，又需要精深的专业知识；既需要处理一般行政事务的能力，又需要处理信访问题的专业技能。实践中我把宏观思维能力的提高和信访专业技能的提高结合起来，力争从宏观的角度思考信访问题，按具体的政策法规处理信访问题。沿着这一思路，我一年来有计划地学习历史、哲学、时事政治知识，了解怀化市情、湖南省情和国情，阅读了《中国经济地理》、《湖南乡土地理》、《万历十五年》、《中国不高兴》、《中国为什么不高兴》等书籍。对《人民信访》、《湖南信访》等专业杂志我做到每期必读，在业务上受益匪浅。从一年来的工作绩效分析，我分管的工作与周边市（州）比较基本做到了“理论认识上深刻一层，工作实践上领先一步”
三、长期坚持真抓实干的作风。群众来信来访，一般都是要求处理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具体事务，只有落实、落实、再落实，才能“息访停诉”，才能“案结事了”。我在督查工作中就特别强调“落实”，凡我经手和督办的信访案件都做到“五个签字到位”：呈报给领导的，领导签字到位；交办给基层的，包案人签字到位；达成息访协议的，协议双方签字到位；作出办理意见的，信访人签收到位；资料归档的，保管人签字到位。通过这“五个签字到位”确保了督查工作环环相扣，责任到人。全年，市信访联席办交办的89个信访“积案”结案74个，结案率达到83%；中央和省信访联席办交办的67件信访事项办结61件（
11、12月交办案件尚未到期），年内办结率为91%（如期办结率为100%）。这两项办结率都超过省里的要求，处于全省先进位置。
四、努力取得上下满意的绩效。群众满意、领导满意，始终是我的工作目标。作为一名副职领导，我一方面是认真处理信访问题，为群众排忧解难；另一方面是理解领导意图，使自己能站在全局的高度来观察和处理问题。围绕“两个满意”，我积极参与局里的各项工作，围绕重大决策开展调研，提出建议，全面了解全市的信访工作动态，及时学习市委、市政府领导有关综治、维稳工作的指示、精神，使自己的工作节奏和领导意图、和全市大局合拍。同时，深入基层，了解信访人、信访工作人员、基层干部和群众对信访工作的要求、意见和建议，具体办理信访个案。一年中，直接处理了一些信访问题，还通过印发《怀化信访》、直接向领导汇报、对上对外宣传等方式做了大量“下情上达”的工作。通过做好自己分管的四项工作，基本达到了“两个满意”的效果。
五、严格遵守清正廉明的纪律。通过重温《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等进一步加强自律，进一步提高了对“清清白白做人，干干净净做事、堂堂正正做官”的理性认识。结合岗位实际和现实，近期我还重点学习了焦裕禄、孔繁森、潘作良等先进模范人物的事迹。因为自己分管宣传工作。在信访工作实践中了解了信访工作的艰辛，发现了信访工作中的先进典型，我总是要求自己学习他们甘于清贫，不畏艰辛，任劳任怨，自尊自爱的精神。自己换了多个单位，象信访局这样经济紧张、业务繁忙、责任重大的单位还是首次遇到，我把这一经历看做是磨砺道德品质、检验人格精神的一次机遇，一次考验，一次涅槃，我深信在信访局工作“耐受清贫”的经历将会让我受益终身。 一年来的工作中取得了一些成绩，积累了一些知识，开展了一些探索，发现了一些不足，新的一年我将认真总结经验，吸取教训，争取更大的进步。
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人事局副局长述职报告
人事局副局长述职报告2007-12-09 17:44:22第1文秘网第1公文网人事局副局长述职报告人事局副局长述职报告(2)文章标题：人事局副局长述职报告
一年来，在区委、区政府的正确领导和市人事局的具体指导下，我与全局同志一道，紧紧抓住部门年度工作重点，忠实履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一、业务工作方面
按照班子分工，我负责公务员管理、人才开发、档案管理和职称管理工作。同时,还主抓了政府考核、兴海街道及所属事业单位改革前期准备、宣传信息和人事编制系统服务年等单项工作。
公务员管理方面。重点抓了三项工作,一是从加强自身建设入手，继续推进人事管理信息化建设，完善人事管理软件功能，利用科学的方法和现代化的工具，不断改进服务手段，提高办公效率和质量。二是从加强培训工作入手，优选师资力量，举办《公共管理核心课程》和《公务员法》培训班，培训业务骨干，提高我区公务员公共管理知识水平和服务能力，并为贯彻实施《公务员法》奠定基础。三是从加强考核工作入手，按照平时考核与年终考核相结合、综合考核与业绩考核相结合的原则，对全区公务员和行政管理人员进行考核。针对日常管理中反映出的问题，对部分单位的平时考核工作进行了指导。
人才开发方面。重点开展了三项工作,一是从编制“十一五”人才规划入手，明确人才工作发展目标，坚持以市场需求为导向，不断拓展人才服务领域，履行公共管理职能，提高社会化服务水平。二是从转变职能入手，扬长避短，优势
互补，积极拓展业务范围，将区内非在职人员划归人才中心管理，变大人事管理为大人才服务。三是从承接油地人才共享工程入手，与油田再就业指导办公室和保险部门协调，将油田离退休、有偿解除劳动关系人员中的专业技术人才和高级技工人才纳入人才数据库，盘活存量资源，进行岗位、人才信息共享，为企业提供急需人才信息，为非在职人员提供新的就业机会。
档案管理方面。重点抓了三项工作,一是加强管理维护，及时整理、归档相关材料。二是严格使用制度，做到责任到人，措施到位。三是加快档案电子化进程，从技术上逐步降低原始档案的使用频率，提高办事效率，从源头上避免档案舞弊。档案工作在市组织的联合大检查中得到好评。
职称管理方面。做了四项工作，一是完成职称各类考试、评审的通知推荐工作，并为41名专业技术人员评定初级技术职务任职资格。二是对事业单位专
业技术人员进行年度考核。三是研究事业单位改革政策，为实行聘任制做准备。四是撰写论文《论〈公务员法>对国家机关职称工作的创新》，对新时期政府职称工作进行探讨。
政府考核工作方面。协调政府、开发区28个业务部门,做到年初及早动手,指标分解,年中及时摸底,掌握动态,年底精心准备,深挖潜力,确保我区考核成绩位列四县区之首。
兴海街道及所属事业单位改革的前期准备工作方面。协同劳动局、派出所等单位,完成138人的档案清查、身份核查,为区领导决策提供可靠依据。
信息、宣传工作方面。完善《人事局政务公开手册》，完成人事信息网站升级,提高电子政务能力,发布人事人才政策、工作通知和动态信息220篇,增进群众对人事工作的了解。
服务年创建工作方面。按照市人事编制系统“让群众满意”服务年要求,组织开展“行风建设工程”、“电子政务工程”、
“知识更新工程”等八项主题活动,内修素质,外塑形象,得到服务对象的广泛好评。
二、自身建设方面
能以区委开展的“保持共产党员先进性教育活动”和市人事系统开展的”让群众满意服务年活动”为契机，不断提高自身的政治业务素质。
不间断学习。能够认真学习党、国家以及区委、区政府有关文件、会议精神，领会掌握其精神实质，并用于指导工作实践。完成研究生学业，取得大连理工工商管理硕士学位。所做的毕业论文《基于管理创新的兴隆台区政府eHR系统规划》从实际出发,以科学发展观为指导，论述以技术手段辅助政府人事人才管理，提高管理绩效问题。这篇论文也被作为人事编制系统的一项科研成果推荐到省厅。
全身心投入。常用连占访问大陆时说的那句“我们不做，谁来做？现在不做，何时做？”来激励自己，增强做好本职工作的责任感、使命感。保持积极向
上的工作心态，每天都能做到早来晚走。自觉维护班子团结，支持董局长工作，当好参谋助手，与刘局长密切配合，不争你大我小，团结同志，不搞自由主义。
廉洁自律。能够按照区委廉洁自律的有关规定，严格要求自己，自觉维护人事干部形象，不谋私利，不搞特殊化。去年，我的岳父因病去世，全家人移风易俗，没有大操大办。
三、存在的不足
回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩,但仍旧存在着许多不足,具体表现在与上下级、横向部门间的沟通、交流还不够,对分管业务的具体指导、监控做的还不实,在人才工作的发展创新上招法还不多,这些问题我将在以后的工作中不断改进。
人事局副局长述职报告
推荐第10篇：水利局副局长述职报告
各位领导、同志们：
2007年，在市委、政府的正确领导和同志的大力支持、热情帮助下，本人认真贯彻落实科学发展观，以“三个代表”重要思想和**市委六届三中全委（扩大）会议精神为指导，结合分管工程建设工作实际，努力提高个人的政治理论水平和业务能力，努力工作，力争为我市的水利基础建设事业又好、又快发展做出更多的贡献。
现
将本人2007年履行职责和廉洁自律情况汇报如下，请各位领导、同志们批评指正。
一、加强政治理论和业务学习，不断提高自身综合素质
为提高本人的政治理论和业务水平，充分发挥自己对水利工作的驾驭能力，我多次系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及胡锦涛总书记重要讲话精神为思想理论基础，进一步改造了自己的世界观、人生观和价值观，牢固树立为人民服务的宗旨，不断提高自己的政治敏锐性和洞察力。以弘扬“献身，负责，求实”的水利行业精神，认真落实党风廉政建设的各项规定。在思想理论学习过程中，都能以客观角度，审视自身的政治态度、分析自身的政治修养、自身的政治觉悟，从而贯彻党的政治思想路线时，都能以身做责、落实各项思想工作和会议精神。以高度的责任心和强烈的使命感，按照年初局党委制定的工作目标，更进一步解放思想，开拓创新，完善工作机制，把水利工程建设管理工作推向一个新台阶。
二、履行职责情况
（一）主要从事的工程建设管理项目
1、协助加尔肯书记完成了库吉拜水库除险加固工程收尾工程建设，目前各项实物工程已全部完工，归档资料齐全，正在申请竣工审计，竣工审计完成后申请竣工验收。
2、协助加尔肯书记开展了阿不都拉干渠0+000－6+000渠段改造工程的建设管理，以及6+000－12+000渠段实测，校核工作。阿不都拉干渠施工只能在春季4月或秋季10-11月，季节性较强。目前，6公里渠道还剩余200米砼板浇筑没完成；后6公里完成了渠底砌石，计划今年完工，确保明年春季喀拉哈巴克水库的正常蓄水。
3、协助加尔肯书记从事“西水东调”工程建设管理工作，主要负责国债600万元部分，目前已完成主体工程建设。
4、负责完成了喀浪古尔干渠1公里水毁工程修复工作。
（二）工作中采取的具体措施
建立工程质量回访制度，对已修建的水利工程设施按时、按阶段进行质量回访、巡查，对已投入运行的水利设施出现的质量瑕疵，及时维护，从而保证水利设施的正常运行；对工程实际发生的新问题，不匆忙决定方案通过现场监理、技术人员讨论研究，衡量施工工艺的可操作性、安全性及资金投入比例等技术指标，则优定案。特别是今年物价、工价突发性涨幅较大，项目区各中标单位估计不足，情绪浮动比较大，间接影响了工程进度、工程质量，鉴于此项问题，本人和建管站各位同仁帮助中标单位制定切实可行的操作办法、加强引导、协商处理问题，建管站建立质量巡检制、抽检制，帮助施工单位及时处理现场质量问题、技术难题、协调各个环节，减少外界对中标单位的干扰，营造一个和谐的施工环境。
三、廉洁自律方面
2007年，本人能够认真学习并认真遵守党廉、纪检和纠风方面的规章、制度、条例，以典型人物和事例教育警示自己，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。认识到权是人民所给，在市场经济的大潮下，应经得起考验，为人民用好权，慎用权，增强拒腐防变的能力。特别是在工程建设期间个别施工队伍、个人机械通过各种关系介绍到工程中标单位，但本人从不参与工程中标单位与他们协商的工程单价、工程计量、工程质量及工程合同等实质事项及实质性处理意见，始终坚持自身原则，以“公开、公正、公平，严谨求实”的工作作风，面对各种背景复杂的施工公司，不袒、不护、不偏、不向。长期以来坚持从每件小事做起，以自身实际行动推进党风廉政建设。
回顾一年的工作，本人虽然取得了一点成绩，但是我也认识到自身存在着诸多缺点和不足。一是深入细致做思想工作不够，有时忙于日常工作，对学习抓得不紧。二是综合素质跟不上形势发展要求。在今后的工作中，我将在市委、政府和局党委的坚强领导下，不断加强政治理论学习，提高认识和自身整体素质，为我市水利事业的健康、快速发展做出更大的贡献。恳请各位领导及同志们多提出批评和建议，并在今后的工作中一如既往地给予监督和支持，以使我更好地完成以后的各项工作任务。
2007年11月22日
第11篇：药监局副局长述职报告
XX年，我作为食品药品监督管理局副局长,主要是分管机关内部工作。在市局和县局党组的正确领导下，我认真履行分管领导的职责，团结和带领干部职工一道，以“科学发展观”重要思想和xx大精神为指导，在思想上严格要求，行动上以身作则，管理上严肃认真，为食品药品监管事业做出应有的贡献。下面将XX年来思想工作情况作如下述职，请予评议。
一、加强政治理论及相关法律法规学习，不断提高自身素质
认真学习“科学发展观”重要思想和xx的xx大报告，贯彻党和国家制定的各项方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。在脚踏实地工作中追求理想，不断提高自己。
积极参加各种政治学习及教育活动。结合工作实际，认真学习掌握新出台的相关法律、法规，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。坚持理论联系实际，边做边学，在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识，提高法制意识。
二、工作方面，加强机关内部管理狠抓工作落实
一是加强对机关人员的学习教育，努力提高全员的素质水平。在广泛征求干部职工意见建议的基础上制定并完善了合理可行的学习培训方案和配档表，坚持执行了每周至少集中学习一次的制度。定期组织全体行政人员学习国家政策和药事法规，并结合工作实际，交流执法心得，解答疑难问题。同时又与全市稽查比武相结合，强化措施，在全局上下掀起业务学习新高潮，党员干部职工的整体素质有了新的提高，在全市稽查比武活动中取得了第3名的好成绩。
二是积极开展“机关效能建设年”活动。大力推进政务公开，编制相关目录向社会公开岗位职责、承办事项、法规依据、办事条件、程序步骤等，同时在网站上设立政务公开栏；在履行一般工作职责的基础上，坚持开拓创新，围绕进一步提高服务水平和质量，制定一系列承诺制度；落实首问负责制和一次告知制，要求工作人员对到机关办事的人员，必须热情接待，杜绝推诿扯皮和随意处理事件现象的发生；严格落实责任追究制，建立健全行政过错责任追究制，明确责任追究的范围、对象、具体种类、具体程序等，将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人员。年终将效能考评落实到具体岗位和人员，把考评结果计入年终考核之中。
三是出台“办公代班制度”，切实转变机关工作作风。代班制度规定除正常工作外，每天由一名办公室工作人员代班，要做到“来得早，走得晚”。其主要职责是：
1、接受群众对本局职责范围内工作的咨询；
2、受理属于本局职能范围的投诉和申诉；
3、听取群众对本局工作的批评、建议和意见；
4、解释、处理群众提出的问题；
5、负责业务请示，以及局内出现的各种应急问题；
6、代班期间，应把当天发现的问题、最新政策、临时通知，以及解决的问题，及时传达给每名工作人员，为第二天的工作做好准备；
7、对工作人员的迟到、早退、漏岗等情况进行检查；
8、要经常巡视微机室、财会室、仓库、火源、电源等重点部位，发现问题要及时向局领导报告；
9、认真做好对外来人员的接待登记工作，对收到的公务电话或文件做好记录。
四是加强宣传工作，取得显著成果。年初确定宣传任务，并制定奖惩制度。截至目前，我局在各级各类媒体共发表文章300余篇，其中在《中国医药报》、《中国医药纵览》、《中国食品报》、《中国食品质量报》等国家级报纸发表文章20余篇，被省局网站采用信息5篇，市局网站采用信息24篇，在《齐鲁药事》刊登工作研究性文章4篇，圆满完成了市局制定的宣传任务。
同时，为全面、及时、准确、真实、客观地反映全县食品药品安全监管工作情况，加强各相关单位之间的沟通和信息交流，实现食品药品安全信息互联、互通、互动和资源共享，创办了《齐河食品药品》宣传杂志，已印发12期。
此外组织全体干部职工积极参加国家局关于纪念改革开放30周年征文活动，报市局4篇，其中已被《中国医药报》刊登1篇。
五是其他方面。在抗震救灾期间，组织捐献了价值40万元的药械，组织干部职工捐款3500元；下半年，又组织全局干部职工为灾区群众捐献棉衣被等物资28件。
在奥运会期间，部署办公室人员做好24小时值班工作，做好内部保障工作，为稽查一线人员做好服务工作。
此外，结合“机关效能建设”年活动，做好省级文明机关复查工作，并顺利通过。组织有关科室学习档案管理工作的先进经验，把创建省二级档案室列入工作计划，已做好一切准备迎接相关检查。
总的来说，这一年，自己在各种工作中，取得了一定成绩，这与市局、县局的领导和同志们的支持是分不开的，但离领导同志们的要求还有一定的差距，有时因工作忙，政治理论学习、业务学习还不够自觉。对机关内部管理工作缺乏深入的调查研究，在具体工作上还不够到位，有待于在以后的工作中进一步提高。
新的一年里，在市局和县局党组的领导下，自己将近一步加强思想修养、政治修养和专业修养，不断提高政治素质和工作能力，认真总结经验，克服不足，以崭新的工作姿态，争取工作取得更大的成绩。
第12篇：建设局副局长述职报告
2007年建设局副局长述职报告
2007年，本人担任建设局党委委员、副局长兼任市信访局副局长，协助局长工作，分管房地产业、集中供热、城建档案、项目技术管理、信访等工作。一年来，本人在市委、市政府和建设局党委的正确领导下，深入贯彻党的十六届六中全会精神，贯彻落实市委六届三次全委（扩大）会议精神，深入学习党的“十七大”会议精神，用实际行动践行“三个代表”重要思想，加强学习，廉洁自律，努力工作，较好地完成了今年的各项工作任务。现将一年来的工作述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的领导水平和工作能力 新时期，要求每一位干部，特别是党员领导干部要不断加强理论和业务的学习，不断更新知识，提高政策理论水平、领导水平和实际工作能力。为此，我坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，认真学习党的十六届五中、六中全会精神，认真学习、深刻领会党的十七大精神，重温《党章》，学习《江泽民文选》，坚定正确的政治方向和政治立场，坚持依法行政，落实各项方针、政策。同时，在繁忙的工作中，经常挤出时间学习城市规划、建设与管理有关业务知识和法律法规，做到理论联系实际，学以致用。特别通过自学、参加局党委中心组学习和党校培训等多种形式，对“三个代表”重要思想的学习，使我深深体会到搞好城市规划、建设与管理各项工作正是实践“三个代表”的重要体现。
二、紧紧围绕城市建设中心任务 脚踏实地 开拓进取 努力工作
**市五届六次全委（扩大）会议提出了“立足城市定位，提升城市品位，塑造首府城市新形象”的总要求，市第六次党代会进一步提出建设“绿色**，人文**、人居**、和谐**”的奋斗目标。围绕年初市委、市政府确定的中心任务，按照局党委分工负责、齐抓共管的工作原则，我全力协助局长的工作并与其他副局长全力配合，较好地完成了全年城市
规划、建设与管理工作各项任务。
（一）做好协调和监督工作，完成闻琴路建设。
根据市委、市政府决策，今年将对闻琴路进行改造建设。闻琴路改造于7月10日正式开工。我全力以赴，放弃节假日和休息日，协调各方面工作，认真做好工程各阶段、各道工序的监督检查工作，保证了闻琴路建设的顺利实施。这条城市主干道的改造和配套建设，为增强城市服务功能，打造地区首府城市新形象做出了贡献。
（二）树立全局观念，增强服务意识，开拓思路，狠抓重点项目建设 市委六届三次全委（扩大）会议以后，局党委及时召开党委扩大会议，在全面安排布署今年工作的同时，对局领导进行了责任分工，对各项工作实行一级抓一级，层层抓落实。我认为，要搞好各项工作，必须相互协调配合，齐抓共管。为此，我坚持从全局出发，紧紧围绕市委、市政府的工作，同局其他领导一起研究、相互配合，共同搞好工作。特别是在城市供水、排水管网改扩建、集中供热围绕重点项目和天然气招商引资项目建设中，都严格基本建设程序，积极协调、处理项目建设中存在的问题，需报市委、市政府解决的问题及时上报。为了创造一个宽松的投资环境，我市加大招商引资力度，我坚持从全市经济展的全局出发，开拓思路，提出合理化建议，并在工作中简化办事程序，缩短办事时间，提高办事效率，为投资商（来源于新世纪范本网)提供优质服务。
城市集中供热工程：经多方协调，今年完成供热主管线1300米，2座换热站建设及二次管网改造，完成投资1500万元，今年冬季供热面积达到60万平方米。
天然气入户工程，作为**市最大的招商引资项目，总投资1.02亿元，今年完成投资3472万元，累计完成投资7408万元，完成管网建设15000米，完成汽合站土建及附属设施建设。
在城市基础设施项目建设中，我本着“节能、减排”的原则。严格把关认真抓好技术工作，努力提高项目建设科技含量，保证了城市供水、排水、供热、燃气等项目的顺利实施。
（三）加强房地产开发建设与管理，建立健全廉租住房制度，创造最佳人居环境。今年，以创造最佳人居环境为目标，加大对房地产业的监督管理，建立健全廉租住房制度，切实解决低收入家庭基本住房需求，目前已建12套廉租住房，共600平方米用来解决低保家庭配租问题。 进一步规范房地产交易和产权产籍管理，积极推动房地产二级市场，引导和促进房地产业持续健康稳定发展。房产交易559宗，交易面积4.71万平方米，抵押登记153宗，面积3.918平方米。
（四）抓好信访工作
认真贯彻落实《信访条例》，落实党政信访工作责任制，结合本局工作实际，紧紧围绕深化改革，加快发展，强化措施，不断加大督查督办及落实力度，解决群众关心的热点、难点问题，认真处理人民群众的来信来访，较好地完成了信访工作的各项任务。今年，共处理拖欠工程款、城建房屋拆迁、工程质量安全、改制企业职工经济补偿等群众来信来访46件，通过扎实有效的工作，维护了社会稳定和改革发展的大局，为推动我市三个文明建设和加快城市化进程作出了新的贡献。
（五）热力公司改制工作
今年，本人分管城市供热的同时，继续兼任市热力公司经理。目前《**市热力公司改制（兼并重组方案）》已经**市委、市企业改制领导小组批复。为做好热力公司改制工作，11月19日，我召集市热力公司职工开会，就企业改制、职工安置等问题，向大家作了解释说明，稳定了职工情绪，为下一步做好市热力公司改制工作奠定了基础。
（六）加强城建档案管理工作
今年，城建档案管理工作紧紧围绕自治区城市“天山杯”竞赛活动，认真学习贯彻《档案法》，建立健全档案管理制度，严格管理程序，规范防火、防潮等操作规程，使城建档案管理的信息化、科学化、规范化程度进一步提高。
全年共整理城建档案700卷，规划档案35卷，办理新开工手续10项，移交工程档案3项，档案查阅 1570 人（次）。房产档案微机录入600户。同时，地下管线正式纳入档案管理。
三、落实责任，廉洁自律
本人坚决贯彻市委关于领导干部落实党风廉政建设责任制的有关规定，加强廉洁自律，在各方面严格要求自己，杜绝与公务有关宴请和礼品，做到拒吃请、拒收礼，不断增强拒腐防变的能力。
总之，一年来，本人在工作中做出了一定成绩，但离上级党委、政府的要求还有很在差距。今后，我将继续加强学习，深刻领会党的十七大会议精神，以实际行动践行“三个代表”，不断提高自己的工作能力和领导水平，为我市城乡建设的快速发展做出更大的贡献。
第13篇：副局长转正述职报告
尊敬的各位领导、同志们、大家好：
我于去年6月份被组织任命为县局的副局长,至今有一年的时间,一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持与配合下，我认真履行工作职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进县局的干部队伍建设和行业行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做以汇报。请领导和同志们评议：
一、勤于学习、善于思考、团结班子、发挥助手作用、全面提高自己的业务能力、管理能力和领导水平
作为一名新提拔的干部,我始终坚持在干中学,学中干,不断加强道德修养和良好的做人品质，提高自己的管理能力和领导水平。作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合“一把手”的工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。
（一）勤于学习、注重实践，努力提高自己。作为一名领导干部，必须有较高的政治理论水平和较强的管理及业务知识技能和利用理论知识解决实际问题的能力；必须在对邓小平理论和“xxxx”重要思想先学一步，学深一步，全面理解科学体系和掌握精神实质的基础上，运用理论和相关的知识指导实际工作。为此，我除了参加党组中心组和机关的集体学习外，尽可能地抽时间坚持学习“xxxx”重要思想的和xx大报告、xx届四中、五中全会及先进性教育有关文献，进一步深刻理解其精神实质,努力以科学的理论武装自己的头脑，提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和各级党组保持高度一致。在平时的日常工作中经常坚持向班子各成员和经验丰富的同志请教学习，上任以来，根据党组的分工，我分管人教科、计划统计科、办税服务厅和望远税务分局的工作，大家知道我从事行政工作时间比较长,对行政工作比较熟悉,但在业务上是新手，如何管好业务对我来讲既是新的课题也是新的考验，为了不辱使命，我虚心向各位领导学习，向有经验的业务科长请教，经常与业务科室探讨沟通，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应工作的需要和形势的要求。
（二）识大体、顾大局，密切干群关系。作为县局班子的一员，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，认真遵守党内生活准则，努力加强党性修养，严格遵守组织纪律和各种工作程序，维护大局，坚持原则，心胸坦荡，不存杂念，对县局党组集体研究决定了的事情，无条件执行，坚决维护班子的权威，时时爱护班子的形象，处处维护集体的声誉，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；自觉摆正自身位置，坚持在大局下行动，把自己分管的工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意地虚心倾听，开诚布公地互相探讨交流，努力达成共识，形成合力开展工作。另外我还自觉地增进与同志们的团结交流，经常和机关及基层的同志们谈心、议事、推心置腹，克服高高在上的官僚主义作风，把自己置身于党组织和群众的严格监督之下。在工作作风方面，严谨、认真、务实、勤勉的工作作风是我在作风建设方面努力的方向和一贯的追求。一年来，我多次到分管部门中与大家一起做一些具体工作，这样既深入全面地了解了下情，为局党组的决策提供准确的依据，发挥好参谋助手的作用，又及时帮助指导解决了工作中的一些困难和问题。
（三）以身作则带好头、做表率。我始终以一名党员领导干部的标准来要求自己，在生活上严格自律，清正廉洁，勤俭节约，自觉抵制享乐主义的侵蚀，自觉遵守各级部门廉洁勤政的有关规定，克己奉公，防微杜渐，自重、自省、自警、自励；坚持对自己高标准严要求，自觉按照民主集中制原则办事，始终本着对组织高度负责的态度，坚持原则、出于公心，正确行使手中的权力，以坚强的党性和良好的作风，积极参与决策，模范遵守、带头执行党组决定的各项规定。
二、尽职尽责积极做好分管部门工作
按照局党组分工，XX年下半年我分管人教科、计划统计科和办税服务厅。XX年上半年党组调整我分管人教科、计划统计科和望远税务分局的工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
（一）指导人教科做好人事教育工作
我原来在人教科工作，对人教科的工作比较熟悉，但由于人员的变动，许多工作我都做到手把手的教，帮他们尽快熟悉工作，指导他们开展工作。
一是抓思想政治教育和业务培训工作，促进干部队伍整体素质的提高。根据区、市国税局的安排，对全局政治理论学习，宣传教育和思想政治教育工作做出全面、具体的安排部署，指导各学习单位有计划地做好政治理论教育。同时抓好机关干部的政治教育，协调组织好机关干部周五的学习，做到人员、时间、内容和效果的落实。在业务培训方面，结合县局实际，创新手段，开展税收业务知识大练兵和创建学习型机关活动。去年下半年，在全局范围内组织了税收业务知识竞赛活动，进行了三次竞赛考试，对竞赛成绩前6名的同志给予奖励，激发了大家学习业务的积极性。在今年实施135教育培训工程中，我们制定了规划和方案，确定目标，对每个环节都进行周密部署，并与人教科的同志一道，从教材的印制、聘请授课老师、组织集中讲课集中复习、检查作业、组织考试等方面精心组织，保证了我局135教育培训工程有条不紊的实施。目前我们已完成了x类5本教材的集中培训,对和2门科进行了测验考试，其余3门课本月底进行测试考试。
二是抓考核管理，促进各项工作的开展。组织修订了《永宁县国税局岗位目标责任制及考评办法》，加大半年、年度考核力度，推行二级考核管理，进一步促进全局的各项工作。
三是全面认真落实了“四五”普法的有关内容，去年是“四五”普法的最后一年，也是验收年，为此按照验收要求，高标准高质量的做好了各项资料的准备，通过了市、县法治部门的验收，受到验收组的好评。
四是切实抓好精神文明建设，巩固和提高精神文明成果。在已获得区级文明单位的基础上，去年我们主要抓巩固、提高，结合税收文化活动的开展，积极开展丰富多彩的载体活动，努力提高创建水平。同时还注重创建资料的积累归档，使县局获得了国家级精神文明建设创建先进单位。
五是做好税收文化建设的具体工作，稳步推进税收文化建设。到去年年底我们顺利完成税收文化建设“三年三步走”的规划，文化建设已深入人心，文化理念逐步成为每个人自觉的行动，文化建设对加强干部管理、提高干部队伍素质的作用逐步显现。今年我们继续抓好税收文化建设的巩固完善，近期将对文化理念和文化手册修订完善，继续开展丰富的载体活动，努力实现文化兴局战略。
四、存在的问题和努力方向。
自己任职以来，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与市局和县局党组的要求、广大税务干部的期望，还有不少的差距，主要表现在以下五个方面：
1、理论学习不够、学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的，致使在干工作上没有很好的掌握思想武器。在分管业务所需知识的学习上也不够，造成在指导、落实工作上具有一定的局限性。
2、思想上还不够解放，在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动，深入基层调查研究不够，对我局的税源状况还不能做到了如指掌，税收计划分析还欠缺第一手资料。
3、协助一把手在落实解决一些重大事项和全盘工作上出谋划策还不够，这主要与自己阅历浅、知识面窄有关。
4、领导艺术和方法还欠缺，处理问题还不够果断。
鉴于上述不足之处，自己决心在今后的工作中加以改进和完善。一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，不断提高自身素质和工作能力、领导能力。二是在工作中，要进一步解放思想，更新观念，本着对一把手负责，对干部负责的态度，敢抓敢管、大胆干。三是要转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，走出机关、深入基层、协助他们搞好工作，解决一些热点、难点问题。
以上述职，不妥之处，请大家批评指出，谢谢大家！
第14篇：税务局副局长述职报告
====年，我县经济形势异常严峻，地税工作举步维艰，主要表现在，一是高幅递增的收入任务和实际税源存量存在反差；二是企业改制和农村税费改革对税收工作来说无疑是雪上加霜；三是社保费第一个年度正式纳入地税机关征收，工作压力之大超乎寻常。但我局全体干部职工面对异常严峻的经济形势和日益繁重的收入任务，坚定信心，群策群力，与时俱进
，克难拼搏，使我县地税工作再次取得了显著成绩。我作为县局班子一员，与同志们一道在紧张有序的工作中奋进地渡过了不平凡的一年。回首过去，感触颇多，我认为只要勤勤恳恳干事，老老实实为人，不存私心杂念，大局观念第一，处事公道，客观对人，就能得到同志们的理解、支持和配合；只有深入实际，调查研究，集思广义，去谬存真，才能寻求好的工作思路和解决问题的办法，才能更好地履行岗位工作职责。按照年度公务员考核要求，现将一年来的具体工作情况和体验向领导和同志们报告如下，敬请大家评议。
一、注重“三观”改造，努力提高自身思想道德素质。
古言道：“公生明，廉生威”。作为一名副职，唯有树立大局观念，具有良好的思想道德品质，品德正派，洁身自好，处事公道，一心为公，才能配合好一把手的工作，较为出色地完成组织交付的各项工作任务。基于这种理解，在实际工作和学习中，我时刻思考寻求达标的载体，使自己的思想道德素质得以锻炼和提高。一是加强政治理论学习，提高思想素质。当今社会日新月异，新情况新问题层出不穷。作为一个税务干部要学的东西很多，但是首要的还是理论学习问题。理论上的成熟是一个人政治上成熟的表现。一年来，通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想理论、公民道德实施纲要，特别是江泽民同志建党==周年讲话和党的十六大报告的学习，基本上掌握了这些理论的立场、观点和方法，领会了精神实质，进一步改造了主观世界，更加坚定了社会主义政治方向和政治立场，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了政治敏锐性和明辨是非的能力。二是加强廉政制度学习，增强廉洁自律意识。在社会主义市场经济条件下，各种拜金主义、享乐主义思潮不断浸蚀着党员干部的肌体，纵观胡长清、成克杰等腐败案件的发生、发展过程，可以看出，党内少数领导干部走向腐败，最主要一个原因是放松学习，缺乏监督，不注重“三观”改造，造成理想信念丧失。因此，今年以来，为使自己能洁身自好，树立一名共产党员和税务干部的良好形象。我坚持读书看报，积极参加每周五的政治理论学习，并挤出时间学习中纪委六次、七次全会有关廉洁自律规定，认真贯彻执行上级局有关党风廉政建设制度规定，严格执行党风廉政建设责任制，以胡长清、成克杰等反面典型案例警示自己，对照检查，洗涤心灵，从而构筑起了牢固的政治防线，思想道德防线和法纪防线，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是摆正位置，团结协作，当好助手和参谋。作为班子成员之一，能够做到立足本位不越位，坚守本职不失职，本着大局观念，维护党组权威；班子集体研究问题，商定意见能本着实事求是，胸怀全局，群众利益至上的原则，从不夹杂个人意愿。班子成员之间能够做到与人友善，密切配合，大事多商量，小事多通气，从未擅自作主表态。对待同志，原则之下，不失和气，相互交往，没有高低亲疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一视同仁，友好相处。在日常人际交往上，不计较个人恩怨，即使因工作关系可能出现的误会，我坚信只要心底宽广，以诚待人，以心换心，多加解释，舍身处地的换位思考，就能达成相互理解，相互信任。
二、注重知识积累，努力提高自身综合业务素质。
当今世界正在发生重大而深刻的变化，经济全球化持续发展，知识创新速度大大加快，新时期的税收工作将是纳税人和收税人知识、手段全面更新的时代。我们只有坚持学习，才能适应新形势需要，才能适应新时期税收工作的需要。因此，我时刻谨记“学而知之”、“勤能补拙”的道理，只有通过不断地学习，吸收，不断地实践、体验，才能增强个人的潜在能量。在学习方式上，一是学习内容上要“精”，要管用，在掌握科学的立场、观点、方法上下功夫，在掌握业务知识上下功夫，在掌握共他基本知识上下功夫。二是学习时间上要“挤”，除集体组织学习外，更多的是靠“挤”时间自学。三是学习研讨上要“钻”，对重要观点，肯动脑子，多思考，“钻”进去，直到弄通。四是学习记录上要“勤”，俗话说好记性不如一个烂笔头，记载所学的知识和体会，只要持之以恒，必然受益。在学习内容上，一是注重向书本学习，开阔视野，积累知识，融会贯通。二是在日常生活和工作过程中，注重学习他人的长处，借鉴他人的经验，吸取他人的教训。三是征管业务技能稍有长进。对于税收（费收）工作来说，政策就是税（费）源，是新的收入增长点；征管是手段，是落实税收（费收）政策的方式和途径。====年党组分工安排我分管社保和票管工作，岗位职责要求，只有熟练的业务政策水平和实际操
作能力，才能发挥税收（费收）征管的应有效益。岗位的调整，对我个人素质提出了更高的要求，觉得要学的东西非常多，非常担心由于个人因素而影响整体工作。责任所在，势逼我必须进快熟悉业务知识，迅速进入角色。因此，一年来，工作之余，我把主要精力投入在业务知识学习上，首先，深入学习新《征管法》及其实施细则和有关实体法，研究执法程序和操作规程。同
时积极参加全国税收执法资格考试，能慎重对待，认真复习，进一步提高了税收业务知识水平；其次，对上级局下达的政策、出台的操作办法，我都认真通览，细心领会，并结合实际提出落实意见；再次，在工作实践中，注重请教，讨论和交流。社保费归地税部门征收后，对于地税部门来说可以说是一个全新的课题，为了研制得力措施，确保社保费及时足额入库，就一定要首先吃透有关政策规定，对个别拿不准或似是而非的问题，与同志们一起研究、讨论，力争查出准确无误的依据。通过以上几种方式的学习，使自己的综合业务素质有了一定的提高，能够胜任本质工作。
三、注重作风转变，努力完成各项工作任务。
能否保质保量地完成各项工作任务，我认为能力素质是基础，工作作风是保证。如果具备了基本工作能力，而不尽心尽力，开动脑筋，而是敷衍塞责，被动应付，其结果一定不理想。只有充分发挥主观能动性，切实转变工作态度，倾尽全力去完成，才能取得满意的效果，才能不负众望。基于以上认识，一年来，我在履行岗位工作职责时，总是不断改进工作方法，转变工作作风，咬定目标，以最大的努力去保证承担各项工作的圆满完成。====年按照班本稿件属于子分工，明确由我协助局长抓好社保和票管工作，联系江南分局，可以说工作是尽心尽力，对分管工作不等不靠，今日事今日毕，想在前，干在先，我认为只有身体力行，才能给同志们树立表率，才能体现自身价值。针对这些全新的工作，期初，我有些担心，担心完不成党组交给的任务，影响整体工作，但是看到同志们饱满的工作热情和劲头，增长了必胜的信心，坚信只要充分依靠群众，充分发挥他们的主观能力性，就一定能较好地完成各项工作任务。其一，关于社保费征收工作。社保费征收工作对地税部门来说是一个全新的课题，工作头绪多，征收难度大，征收任务重，为了较为圆满地完成社保费年度征收任务，我与同志们一起认真研究费收政策，加强部门协调，探索征管新路，强化基础管理和业务培训，克服了诸多困难，取得了较为满意的成绩。====年共征缴入库社保费====万元,占核定计划====万元的===％，同比====万元增长==.=％，上升绝对额===万元。一是抓基础管理，力求规范操作。社保费的征收与税收工作一样，必须有一定的规章来约束。为强化征缴，规范操作，适应依法行政、依法征收和科学化运作的要求，====年我和同志们根据省、市局有关文件精神，对社保费的征收范围、征收标准、社保登记、双向申报、征缴程序、管理权限等作了进一步明确；对社保费资料整理、票据使用、建立户管档案和征收台账等作了明确要求，使催缴工作更加有效，征收方式趋于规范，实现了社会保险费收入工作的科学化、制度化、规范化；二是抓调查研究，探索征管新路。没有调查就没有发言权，就不能产生科学的工作方法，正确地指导工作实践。去年年初，我们根据====年半年的工作实践，针对社保费征管工作存在资料传递不及时，缴费基数不统一，缴费扯皮现象屡有发生等诸多问题，积极与劳动、财政部门联系，召开协调会，寻求了解决问题的对策，探索出了“按年核定、分月调整、一式四单、联合控管”的“一单清”社保费核定征收新路子。通过一年的运行，“一单清”的控管办法有效地解决了社保费征收过程中的各种难题，提高了征缴率，降低了工作成本，减少了传递时间，保证了核定数据的准确性。更重要的是我们不仅掌握了年度收入计划、征收工作中的重难点和征收工作的主动权，而且有了起法律效力的征收依据，全县有多少单位缴费，每年每月应缴多少，哪些是大户、难户，心里有了明白账。目前，“一单清”的作法已得到了省、市局的肯定。三是抓关系协调，完善运作机制。社保费征缴工作是一个复杂的系统性工程，牵扯到缴费单位、税务、劳动、财政等部门，需要各部门密切配合。====年，通过建立信息通报制度，及时协调解决工作中出现的新情况、新问题。去年==月==日，我局针对社保费征管工作中存在的问题，商请由县政府主持召开了财政、劳动、地税等单位的协调会，对一年来社保费征管工作进行了回顾，对存在的问题进行了反馈，重点完善了“一单清”的作法，明确了费票和====年费收计划传递时限，协调解决了基层分局社保费征缴中出现的有关问题。四是抓费源普查，实行主动征收。为了加强和规范社会保险费征收管理工作，全面准确掌握社保费费源情况，建立完善费源档案，====年==月借省局开展费源普查东风，按照文件要求，我们在全县范围内开展了为期三个月的社保费费源普查工作。在调查过程中，提出了“五个结合”的工作要求，一是费源普查与督促参保相结合，督促一批应保未保对象办理了参保手续；二是费源普查与督促缴费相结合，确立了征缴关系；三是费源普查与核定基数相结合，排除基数差异；四是费源普查与核欠清欠相结合，摸实情况，促进清欠；五是费源普查与非正常户、“三无”单位清理相结合，摸清了关停并转及无缴费能力单位的基本情况，部分单位由劳动、地税共同实施核查，效率高，效果好，既摸清了情况，同时也排除和处理了争议，获得了广大缴费人的大力支持和一致好评，促进了征缴入库进度。其二，关于票管工作。为了真正实现发票在税收征管过程中的监督管理职能，达到“内防腐败，外反偷逃”的目的，根据目前我县发票管理的现状，进一步补充完善了郧县地税系统发票管理办法，对内提出了制度规定，完善了操作规程，对外重申了职责要求，违规处罚措施，进一步理顺了发票管理秩序，较好地起到了以票促收，以票控税的目的。同时，根据《中华人民共和国发票管理办法》和税收法律法规的关规定，对我县金沙湾、虎啸滩、青龙山三家旅游景点单位和县博物馆门票的监制、使用情况进行了整顿，下达了限期改正通知书等有关法律文书，并通过部门协调和配合，依法收缴了相关部门的发票，通过以上措施，使上述=家单位的发票管理走了正常轨道。其三，关于联系点收入。====年我联系江南分局，该分局辐员辽阔，税源枯竭，加上企业改制和农村税费改革等因素影响，收入任务压力很大。年初，我和同志们一起深入包点分局召开了全体职工会议，一起研制促收措施，摸查税源，寻找了陡夏工程、老白路改造等新的税收增长点，鼓舞了士气。中途，多次协调乡镇关系，寻求理解和支持，研究征管难题，化解征管矛盾，通过挖潜增收，堵漏补收，检查促收，考核督收，较为圆满地完成了年度收入任务，====年该分局共完成各项收入===万元，其中税收收入完成==.=万元，占计划==万元的===％，社保费完成==.=万元，占年初核定计划==万元的===％。其四小康工作稳步推进。====年按照县政府新一轮奔小康工作安排，将我局小康点调整为杨溪范家，县局党组委托我担任工作队队长，一年来，县局党组成员特别是一把手先后七次深入小康点开展调研，在调查研究，召开村两委会、村党员大会和村民委员会，开展座谈的基础上，帮助该村制订了切实可行的当年发展规划和近=年发展规划，今年先后为该村投入资金=万余元，资助该村=名辍学儿童入学，帮扶==户特困户，购置《农村科技百事通》==本，目前架设==门程控电话，修改村西主公路，正在紧张地筹备施工阶段。
总之，过去的一年，在市局领导的关心培养、县局党组的正确领导和同志们的理解、支持和配合下，较好地履行了岗位工作职责，但与党组和同志们的期望还有一定的差距，在新的一年里，我将进一步发扬成绩，克服不足，加强学习，提高素质，不断改进工作方法，转变工作作风，珍惜锻炼机会，增强驾驭工作的能力，争取更大的进步。
特此报告。
第15篇：交通局副局长述职报告
述职报告
地区交通局唐天水
本人现任地区交通局副局长，主抓农村公路建设等工作，一年来在局党委的领导下，认真贯彻执行党的各项方针、政策，以农村公路建设为中心，狠抓项目管理和工程质量，使我区的农村公路建设取得了一定的成绩，现将本人一年来的主要工作述职工如下，交通局副局长述职报告。
一、加强政治理论学习，坚定政治信念、认真实践“三个代表”
在学习方面，能够坚持参加局党委中心组的学习、学习党的十六大报告，深刻领会“三个代表”的深刻内涵。“三个代表”是我党的立党之本、执政之基、力量之源。并参加了地委组织的“三个代表”学习班，通过学习不断地解放思想、更新观念、与时俱进做到执政为民。在思想上以“三个代表”的重要思想为指导，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线不动摇，始终与党中央保持高度一致，严格遵守党员干部的各项条例、规章，遵守交通厅的“八条禁令”，不但在公务活动中以自作则，在日常生活中也能做好表率，清正廉洁发挥了党员的模范带头作用。在工作中，维护班子的团结，做到团结务实、分工合作、取长补短，较好地完成了分管工作和领导交办的其它工作。
二、执行廉政制度，筑牢思想道德防线
本人能认真贯彻执行中央，自治区关于厉行节约制止奢侈浪费等八项规定，能按照《领导干部廉洁自律准则》和交通厅党组颁发的“八条禁令”要求，规范自己的行为，强化廉洁自律意识，认真执行党的政治纪律，按照局党委党风廉政建设工作分工，本人主要对地区农村公路建设工作的党风廉政建设工作负责，在农村公路建设中严格实行招投标制，认真执行“专家评标、业主定标、主管部门监督”的制度，在今年的农村公路建设中，本人没有批过任何条子，也没有和下面打招呼干预和插手建设工程招投标，在工程建设中实行双合同制，即在签订工程施工合同的同时签订廉政合同，要求施工单位把廉政措施公布上墙，由局纪委组织对廉政合同执行情况进行检查，述职报告《交通局副局长述职报告》。
在工作中能坚持做到密切联系群众，在使用农民工方面，督促施工单位按时足额发放工资，不拖欠，做到群众利益无小事。能严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持把维护党的政治纪律放在首位，严格贯彻执行《领导干部廉洁自律准则》，认真贯彻落实“四项制度”；严格执行领导干部的配偶、子女从业的有关规定；没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券和支付凭证，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行。在今后的农村公路建设中，廉政建设应建立长效机制，防微杜渐使党风廉政建设工作常抓不懈。
三、履行职责，抓好农村公路建设
今年，自治区交通厅决定加快农村公路建设，为农牧民致富奔小康，促进地区经济快速发展将起到积极作用，地区交通局紧紧抓住这次难得机遇，组建项目班子，并将项目执行的重任交给我，我深感责任重大，为了搞好今年的农村公路建设，制定了《阿勒泰地区农村公路管理办法》，明确了执行办及管理人员的职责，对工程质量、进度、费用、合同管理进一步制度化，并公开办程序，将项目管理的各项程序、原则、规定、职能全部公开上墙，增强工作的透明度。
狠抓质量管理，自农村公路建设开工后，执行办克服了点多、线长、面广、人员少的困难，没有节假日全力以赴奔波在施工一线，严把工程质量、进度关，在工程施工期间本人不间断地巡查工地54次，召开工程质量现场会场3次，把质量事故消灭在萌芽状态，对保证工程顺利实施起到重要作用。对发现的质量问题决不姑息迁就，如在第五合同段检查时，发现路缘石预制外观差，强度不够，当场决定报废，禁止使用，对责任心不强不能很好把关的监理人员坚决清退。今年在施工中，共清退监理人员2名，对增强监理的责任心起到一定的作用。
抓项目班子的建设，组织培训班一期，使我们的项目管理人员熟悉《规范》，使用好这把检查工程质量的尺子，并在日常检查中加强廉政教育，较好地落实了“双合同”制度。通过公路局、交通厅质监站的两次质量检查，所抽检的工程合格率均为百分之百，并做为全疆农村公路建设典范被公路局推荐接受新疆日报等四家新闻单位的专访，截止目前全地区六个合同段，已基本完工五个，第五合同段因天气的原因未能完成最后的路面工程，基本实现了年初交通局制定的目标，为明年的农村公路建设打下了坚实的基矗
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也有需要改进的地方，一是进一步加强学习，理论联系实际更好地指导工作，二是要广泛地听取基层同志的建议。
四、今后努力的方向
明年将是农村公路建设的又一高峰，在新的一年里，我将和局班子成员一起，扎实工作、创新求实，认真落实地委、行署和交通厅安排的各项任务，围绕加快地区经济发展，搞好农村公路建设，促进农村经济发展，为地区的交通事业再创辉煌，做出应有的贡献，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。
二OO三年十月
第16篇：人事局副局长述职报告
文章标题：人事局副局长述职报告
一年来，在区委、区政府的正确领导和市人事局的具体指导下，我与全局同志一道，紧紧抓住部门年度重点，忠实履行岗位职责，较好地完成了各项任务。
一、业务方面
按照班子分工，我负责公务员管理、人才开发、档案管理和职称管理。同时,还主抓了政府考核、兴海街道及所属事业单位改革前期准备、宣传信息和人事编制系统服务年等单项。
公务员管理方面。重点抓了三项,一是从加强自身建设入手，继续推进人事管理信息化建设，完善人事管理软件功能，利用科学的方法和现代化的工具，不断改进服务手段，提高办公效率和质量。二是从加强培训入手，优选师资力量，举办《公共管理核心课程》和《公务员法》培训班，培训业务骨干，提高我区公务员公共管理知识水平和服务能力，并为贯彻实施《公务员法》奠定基础。三是从加强考核入手，按照平时考核与年终考核相结合、综合考核与业绩考核相结合的原则，对全区公务员和行政管理人员进行考核。针对日常管理中反映出的问题，对部分单位的平时考核进行了指导。
人才开发方面。重点开展了三项,一是从编制“十一五”人才规划入手，明确人才发展目标，坚持以市场需求为导向，不断拓展人才服务领域，履行公共管理职能，提高社会化服务水平。二是从转变职能入手，扬长避短，优势互补，积极拓展业务范围，将区内非在职人员划归人才中心管理，变大人事管理为大人才服务。三是从承接油地人才共享工程入手，与油田再就业指导办公室和保险部门协调，将油田离退休、有偿解除劳动关系人员中的专业技术人才和高级技工人才纳入人才数据库，盘活存量资源，进行岗位、人才信息共享，为企业提供急需人才信息，为非在职人员提供新的就业机会。
档案管理方面。重点抓了三项,一是加强管理维护，及时整理、归档相关材料。二是严格使用制度，做到责任到人，措施到位。三是加快档案电子化进程，从技术上逐步降低原始档案的使用频率，提高办事效率，从源头上避免档案舞弊。档案在市组织的联合大检查中得到好评。
职称管理方面。做了四项，一是完成职称各类考试、评审的通知推荐，并为41名专业技术人员评定初级技术职务任职资格。二是对事业单位专业技术人员进行年度考核。三是研究事业单位改革政策，为实行聘任制做准备。四是撰写论文《论〈公务员法>对国家机关职称的创新》，对新时期政府职称进行探讨。
政府考核方面。协调政府、开发区28个业务部门,做到年初及早动手,指标分解,年中及时摸底,掌握动态,年底精心准备,深挖潜力,确保我区考核成绩位列四县区之首。
兴海街道及所属事业单位改革的前期准备方面。协同劳动局、派出所等单位,完成138人的档案清查、身份核查,为区领导决策提供可靠依据。
信息、宣传方面。完善《人事局政务公开手册》，完成人事信息网站升级,提高电子政务能力,发布人事人才政策、通知和动态信息220篇,增进群众对人事的了解。
服务年创建方面。按照市人事编制系统“让群众满意”服务年要求,组织开展“行风建设工程”、“电子政务工程”、“知识更新工程”等八项主题活动,内修素质,外塑形象,得到服务对象的广泛好评。
二、自身建设方面
能以区委开展的“保持共产党员先进性教育活动”和市人事系统开展的“让群众满意服务年活动”为契机，不断提高自身的政治业务素质。
不间断学习。能够认真学习党、国家以及区委、区政府有关文件、会议精神，领会掌握其精神实质，并用于指导实践。完成研究生学业，取得大连理工工商管理硕士学位。所做的毕业论文《基于管理创新的兴隆台区政府eHR系统规划》从实际出发,以科学发展观为指导，论述以技术手段辅助政府人事人才管理，提高管理绩效问题。这篇论文也被作为人事编制系统的一项科研成果推荐到省厅。
全身心投入。常用连占访问大陆时说的那句“我们不做，谁来做？现在不做，何时做？”来激励自己，增强做好本职的责任感、使命感。保持积极向上的心态，每天都能做到早来晚走。自觉维护班子团结，支持董局长，当好参谋助手，与刘局长密切配合，不争你大我小，团结同志，不搞自由主义。
廉洁自律。能够按照区委廉洁自律的有关规定，严格要求自己，自觉维护人事干部形象，不谋私利，不搞特殊化。去年，我的岳父因病去世，全家人移风易俗，没有大操大办。
三、存在的不足
回顾过去一年的，取得了一定的成绩,但仍旧存在着许多不足,具体表现在与上下级、横向部门间的沟通、交流还不够,对分管业务的具体指导、监控做的还不实,在人才的发展创新上招法还不多,这些问题我将在以后的中不断改进。
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第17篇：国土局副局长述职报告
国土局副局长述职报告
我作为**国土资源分局副局长，根据局党组的分工，协助冯局长分管地籍办、矿产资源中心、土地监察大队、征地科、宅基地办公室土地调查办公室、整顿和规范土地市场秩序办公室、整顿和规范矿产资源开发秩序办公室等科室（中心）业务。一年来，在市局党委和**区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，出
色完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。
一、尽心尽职，全面深入做好日常管理工作
在过去一年里，我在分管的各项工作开展过程中，原创：wenmi114.com做到充分协调调动所分管科室工作人员的工作积极性，加强具体业务指导，使业务工作水平和完成质量不断提高。
一是土地日常登记工作水平不断提高。截至目前，共完成土地登记**宗，其中初始登记**宗，土地转让**6宗，土地抵押**宗，抵押注销**宗，审查土地分割发证**卷。在上述登记过程中，我们严格执行了土地登记主体统
一、权属明确、程序规范、手续完备、资料齐全，土地证书、登记卡等格式统一，内容完整的基本工作要求，进一步缩短了登记发证的时间，提高了登记发证的准确性。
二是土地和矿产联合执法效能不断提高。截至目前，共组织土地动态巡查**余次，查处非法开采矿产资源案件**余起。执法过程中，我们严格按照《土地执法动态巡查责任制度》，依法下达《责令改正通知书》和《限期拆除通知书》，并明确责任到人，对发现的土地、矿产违法及时进行了制止，其中对符合立案标准的，坚决予以了立案查处，从而巩固了前期我区采石企业关停整顿工作成果，避免当事人和国家利益受到更大损失。
二、真抓实干，保质保量完成各项重点工作
今年，在局党组的正确领导下，经分管科室工作人员的大力协作，我分管的各项重点工作中呈现出以下六个“亮点”:
一是土地利用现状调查成果顺利通过国家检查验收。3月份，调查工作成果顺利通过省厅初验。*月份，又通过国家的全面检查验收。专家组一致认为我区土地利用基础图件与数据更新项目成果质量到达了国家有关技术规定要求，并建议保持项目成果现势性，加强成果应用。该项工作的完成，进一步摸清了全区土地家底，为下一步土地利用规划修编工作，拓展用地空间打下了基础。
二是全区土地级别和基准地价更新工作成果通过省厅检查验收。目前，**区正处于城市化进程的快速发展期，土地级别和基准地价的更新事关重大，而这项工作涉及面广，工作量大，政策性强，技术要求高。为确保这项工作保质保量的按期完成，我们精心组织，周密安排。经过全体工作人员的协作努力，历时8个月得以圆满完成，并于今年3月通过省、市专家组的验收。该成果达到国内先进水平，为政府宏观调控土地市场，加强土地资源管理，提供了重要依据。
三是宅基地审批和查验工作全面启动。此项工作启动对优先解决**区困难户的住房问题，规范宅基地管理秩序，解决十多年的历史难题意义重大。今年，我区已召开全区农村宅基地工作会议，颁布了《**区农村宅基地管理办法》，以及关于宅基地审批和查验工作的两个政策性文件，成立宅基地审批和查验工作领导小组，我担任了办公室主任，负责工作调度和协调。由于，领导重视，组织得力，目前我局已受理宅基地审请**余户，其中部分社区已经进入公示阶段，整个工作稳步推进。
四是地质灾害防治工作受到上级表彰奖励。原创：wenmi114.com在今年汛期，我主抓汛期地质灾害防治工作，通过组织建立汛期地质灾害防治值班制度，使全局**多人参与了汛期值班，与市局、区防汛办建立了值班联系，每次遇到强降雨天气，矿产中心人员全部靠上共同值班，以对出现意外情况进行应急。在防“麦莎”、“卡努”等台风期间，认真按照区领导的要求，加强24小时值班，发放明白卡达**余份，建立群测群防点**处，对地质灾害隐患点巡查达**余人次。特别对已发生泥石流灾害的北宅河东社区，及时将有关情况上报，并提出了解决措施，得到了领导的肯定。2005年我局被评为2005年度防汛工作先进单位，我也因工作成绩突出被评为2005年度防汛工作先进个人。
五是园区清理整顿工作圆满完成。今年，我们按照国土资源部《关于落实开发区四至范围的函》和《关于落实开发区四至范围工作补充意见的通知》的要求，对我区两个国家级开发区**高新技术产业开发区、**旅游度假区四至范围进行了认真落实。工作中我充分组织调度，使工作顺利推进，得到上级业务部门的赞扬。此项工作的完成为下一步高新区扩区工作奠定了良好的基础，同时也有力地促进了全区的招商引资工作。
六是卫片显示建设用地变化情况的调查落实工作顺利完成。今年，根据上级统一部署要求，认真扎实地组织开展了对卫片显示建设用地变化情况的调查落实工作，共组织对04年**个图斑涉及**宗用地,及05年**个图斑现场调查落实工作
，对每一宗用地情况进行了现场勘查。立案查处04年隐漏的**宗违法占地,积极调查处理05年卫片显示的**宗无合法用地手续的土地。
三、廉洁勤政，协助局长做好业务工作
我虽然在副局长的岗位上工作了年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是自
今年2月份开始，认真参加了保持共产党员先进性教育活动，同时结合实际对《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》进行了认真学习。原创：wenmi114.com
一年来，我始终坚持全心全意为人民服务的工作宗旨，千方百计做好项目的服务工作，工作中坚持原则，严格执法，自觉遵守《廉洁准则》。同时，能够正确摆正自己的位置，协助一把手工作，对班子及时提出工作建议，如实反映基层情况，做到到位不越位；工作中任劳任怨，工作中不计较个人得失，认真出色地完成局党组、领导交办的各项任务，并且能够维护团结，积极协调，及时化解矛盾和误解，时刻维护全局形象。
以上就是2005年来我在副局长岗位上的基本履职情况，工作的开展、成绩的取得，主要得益于领导的关心支持、得益于同事的支持帮助、得益于改革发展稳定的大好形势。我个人的工作是有限的，与组织和群众的要求，还有不少的差距，实际工作中还有这样那样的问题：一是在深入学习上有差距，自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。其次在工作作风上有差距，主要体现在“深”不够、“严”不够、“韧”不够。第三，是在改革创新上有差距。在新的一年里，我定会发扬成绩，克服不足，争取新的成绩和进步。
第18篇：水利局副局长述职报告
2007年，在市委、市政府的正确领导下，在局班子成员和科室同志们的支持帮助下，自己认真学习领会十七大及中央、省、市有关文件精神，结合水利工作实际，进一步开拓工作思路，创新工作方法，强化廉洁自律意识，发挥模范带头作用，扎扎实实抓好分管工作，使全市的水利建设和局机关各项工作都有了新的起色。
一、加强理论业务学习，提高
自身素质和工作水平
搞好政治、法律、业务知识等方面的学习，是做好各项工作的前提和保证。一年来，在学习方面我重点做了以下几点：一是深入学习十七大精神，用科学发展观指导工作。除按要求参加市组织的集中学习外，利用点滴时间搞好自学，认真撰写心得体会，进一步加深了对科学发展观重要意义和深刻内涵的理解，增强了用科学发展观指导工作的能力和水平，促进了自身工作的有效开展；二是搞好政治学习，提高政治觉悟。进一步深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等，不断增强自己的政治敏锐性和辨别力，始终与党中央保持高度一致，把党的各项方针政策落到实处。三是抓好法律知识和业务技能的学习，认真学习了《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利方面的法律法规，及时学习掌握水利建设方面的新动态，新技术、新工艺和计算机应用技术，从而提高了自己的工作水平，增强了为人民服务的本领。四是注重实地调研，把学习与实践相结合。坚持每个月至少到县、乡或二级机构调研一次，了解基层水利建设存在的问题，分析产生的原因，把学到的理论知识和实际问题结合起来，进一步增强了工作的针对性和实效性。五是抓好分管科室和单位全体同志的学习。把学习政策理论，贯彻上级精神，学习业务知识，提高业务技能，做为推动各项工作的重要手段。要求科室人员及二级机构全体同志在学习中坚持理论联系实际，注重实践和运用，把学习理论和自己的业务工作密切结合，通过不断学习，使自己的思想政治觉悟、政策理论水平和实际工作能力进一步提高，保障和推动各项工作顺利开展。
二、搞好水管体制改革，保证水利事业可持续发展
为了解决目前水利工程管理工作中存在的单位性质不清、管理体制不顺、运行机制不活、管养经费缺乏、效益严重衰减等突出问题，尽快建立适应社会主义市场经济体制要求和符合我市实情的水利工程管理体制和运行机制，保证水利工程的安全运行和效益的正常发挥，今年以来，在深入学习上级有关文件精神的基础上，加强与人事、编办、财政等部门的沟通联系，认真征求意见，制定了《**市水利工程管理体制改革实施方案》并上报市政府，市政府于6月19日正式批准实施，使我市水管体制改革工作进入实质性阶段。目前，各项改制工作正逐步有序推进，明年上半年进行完善和验收。
在逐步推进水管单位体制改革的同时，通过抓好学习培训、目标制定、规范执法等，帮助局属单位强化市场竞争意识，提高市场竞争能力，进一步推进我市水利事业的全面健康发展。2007年，局属的水利设计院、水利工程局、水资源勘测设计院等单位基本实现当年收支平衡；河道管理处、中州渠管理处、通讯站等进一步完善规章制度，落实工作责任，进一步提高了工作质量和效率。
三、加大农村水利建设，促进农村水利基础设施条件改善
坚持不懈地开展好农村水利建设，是改善我市农业生产条件的有效途径，也是水利部门的一项主要工作。秋冬以来，先后召开了全市冬修规划汇报会、农田水利基本建设电视电话会、冬季农村工作电视电话会和农田水利基本建设现场会，对农村水利建设进行动员、安排和督促。在实际工作中，按照中央、省委一号文件精神，围绕农村生产生活条件的改善和农村经济的发展，重点抓了三个方面的工作。
1、围绕农村群众生活条件改善，抓好农村饮水安全工作。在连续两年解决农村饮水安全18.6万人的基础上，2007年又解决饮水安全24.49万人。在实际工作中，为了确保饮水安全项目的顺利实施，重点抓了五个方面的工作，一是坚持因地制宜，搞好项目规划；二是严格资金管理，防止挤占挪用；三是加强督促检查，确保工程进度；四是强化工程质量，保证工程效益；五是搞好技术服务，提高管理水平。由于组织严密，措施到位，今年饮水安全共完成投资9759万元，建设各类饮水工程210项，其中打井77眼，引提水87处，管网延伸46处，圆满完成了解决24.49万人饮水安全任务，使农村群众用水条件进一步得到了改善。
2、围绕节水型农业建设，抓好节水灌溉项目实施。2007年重点实施了伊川鸣皋镇节灌项目，发展节灌面积4300亩；偃师寇店节灌项目，发展节灌1185亩；孟津岭南生态园节灌项目，发展节灌面积1200亩；伊川吕店节灌项目，发展节灌面积1100亩等4个节灌项目区，目前均已完成，共发展节灌面积7785亩。伊川县鸣皋镇杨疙瘩节水项目、新安县五头镇马头节水项目、汝阳县上店镇西街村节水项目、嵩县旧县镇马店
村节水项目等4个项目区，正在实施，计划发展面积6060亩。同时，各县（市）区结合各自实际，因地制宜地发展各种形式的节水工程，全年共完成投资2100万元，发展节水灌溉3.2万亩，促进了农业抗灾减灾能力的提高。
3、围绕农业生产条件的改善，认真抓好“民办公助”试点项目建设。2007年通过科学规划项目、强化建设管理、搞好技术
指导，加强督促检查等措施，全力抓好以栾川县、偃师市、嵩县、老城区小型农田水利建设为主要内容的“民办公助”试点项目，共完成管道输水灌溉面积1.1万亩。2008年计划再争取，栾川县栾川乡、新安县城关镇和偃师市岳滩镇等节水灌溉示范项目区3个，争取上级投资150万元，发展节灌面积4500亩，为农业增收、农村发展创造条件。
四、扎实抓好局办公室工作，不断提高办公效率和效能
在抓好办公室工作，提高整体办公效率和效能方面重点做了三方面工作。一是加强办公室人员的学习，要求办公室人员要从严要求自己，不但能够高质量完成本职工作，而且要熟知全局其它工作，能够高效快捷地完成每一项工作任务。二是进一步加强了后勤管理，对公务接待、财务报销、公车管理等建立了相应的制度，规范了日常行为，保证了每一项开支都达到合理、合度，不违反规定。三是进一步完善了公文运转程序，严格按照市委、市政府要求，对公文的办理时限、办理结果反馈等进行了更加详细的规定，并完善水利信息、督导专报、专题汇报等周报运转制度，确保了各类公文能够高效有序运转，领导交办事项能够及时完成，群众反映的问题能够及时答复。全年共编印水利信息90余期、督导专报200余期，周报办理事项多次受到市委、市政府表扬，有效地推动了全局工作的有序高效开展。
五、努力做好人事工作，树立组工干部新形象
在人事安排、职称评定以及事业单位改制、离退休干部等工作中，时刻要求自己和科室工作人员，一定要始终坚持公开、公平、公正原则，尽职尽责，努力做好各项工作。一是人事安排坚持公平、公开、公正原则。在今年局正科级干部任用过程中，严格按照上级要求，对参加竞选的人员基本情况进行了公示，对考试、演讲、政审过程邀请市人事局同志全程参与指导监督，保证了选拔工作有序进行。二是认真做好水利局参加市副处级以上干部公开选拔的组织工作，在深入学习上级文件精神，领会各项工作要求的基础上，对资格审查、报表汇总、统计上报等环节，都严格按照上级要求进行，使整个报名工作有序进行。三是进一步强化水利系统人员管理。及时有效地更新维护了人才资源信息库和人员编制管理台帐，认真准确地完成了职工级别晋升、职称申报等工作，保证了水利系统职工管理更加有序，职工工作积极性得到普遍提高。四是继续加强离退休干部工作。坚持把扎实做好离退休老干部工作，赢得他们的支持，作为推进水利事业发展的重要措施抓紧抓好。为老干部订阅了《求是》杂志，使老干部更方便地掌握国家大政方针，充分发挥余热，为水利事业作贡献。同时，在平时工作中，对老干部提出的意见建议和生活中遇到的困难，坚持做到认真听取，热情帮助，今年6月份组织老干部进行了体检，每逢节假日都坚持组织职工看望老干部，赢得了老干部对水利工作的支持和认可。
五、强化廉洁自律意识，自觉遵守党风廉政建设各项规定
一是加强学习，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政各项规定的自觉性。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”等，尤其是对胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好风气和五个方面的作风建设深入进行了学习，进一步增强了自律意识，提高了思想修养，端正了工作作风、生活作风。二是正确对待权力，认真履行好职责。在履行自己的工作职责时，正确对待权利，不以权谋私，搞权钱交易，自觉做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，尽职尽责做好本职工作。三是加强自律，保持共产党员本色。严格落实廉洁自律要求，能够带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，一年来没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；没有奢侈浪费或到高档娱乐场地消费活动。四是对家属及亲戚严格要求。要求家属及亲戚要时刻保持清醒头脑，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，不得以自己的名义向其他单位和个人要钱要物或者牟取不正当利益。
总之，回顾一年来的工作，既有成绩，也有不足。在今后工作中将认真总结经验，吸取教训，进一步加大学习力度，改进工作方法，强化廉洁自律意识，提高工作效能，为推动我市水利事业的更好更快发展作出自己的贡献。一是在学习上进一步拓宽知识面，强化学习的深度和广度，提高自己的理论水平和政治思想觉悟；二是在廉洁自律及工作作风上，坚持勤政为民、廉洁奉公思想，时刻保持清醒头脑，牢固树立反腐倡廉意识，切实起到领导干部模范带头作用；三是在工作方式方法上做到对领导多出主意勤汇报，对班子成员多协作多交流，对下属多关心多体贴的原则，尽职尽责，兢兢业业，使自己分管的各项工作扎实有效开展，为全市水利事业发展贡献自己的力量。
第19篇：教育局副局长述职报告
过去的一年，在局党委的领导下，在同志们的帮助和支持下，自己在内心始终锁定一条思维和行动的主线：从实际出发，遵循规律，注重实效。一切工作都围绕着质量来努力提升5个层面的能力：一是努力提高我个人的学习、研究和引领能力；二是努力提升教研员这支专业队伍的教学研究和指导能力；三是努力提升455所中小学686位教学管理者的教学指导能力；四是不
断提升9980名专任教师的学科教学能力；五是不断提升中小学生自主学习的能力。为我县的基础教育打牢基础。在平时的工作中，虚心向身边的同志学习，不遗余力的履行好的职责。一年来，我抓教学工作的总体思路定位在：以“教”和“学”的效率提高为核心，课堂教学为主阵地，教学评价为动力，教学研究和教师培训为两翼，推动中小学教育教学质量不断攀升。本着这样一个准则，和同志们一道完成了年初预定的工作任务。1.构建了县、乡、校三级传导式的教研体系全县中小学26个学科分别确立了各自的学科主导性课题。县教研员会同县级学科首席培训乡教学管理者和学科骨干；乡教学管理者会同乡级学科首席培训村小学科教师；校学科骨干培训带动本校学科教师。全县各校教学研究工作，变以往教师单独备课为同伴互助式的教师会课制；变以往的同行听课、评课为全乡或片区学科教师坐在一起诊课的课堂教学会诊制；变以往一学期一搞个人教学总结为一节一反思，一课一反思的教学反思制；变以往的公开课为青年教师给同行上汇报课，乡级学科骨干上探索课，县级骨干教师上示范课。04年，过去的两个学期县里的一级大型学科教研6次、现场会5次、涉及30个学科（主要学科两轮），近80名骨干教师现场做课、说课、评课、介绍经验，教研员和县级学科首席现场评课、诊课、问题解答、专题辅导，共培训全县中小学教学领导、学科骨干1800多人次。有效解决了目前课改所遇到的诸多教学问题，所以说，初步探索了一条“个人反思，同伴互助，专业引领”的有效途径。我们所构建的三级传导式“三制、三课”教研模式，省里在我县取了样，市局一把手在全市总结会上给予了较高评价。2.新课程学科培训全面完成去年寒暑假先后二轮对中小学进入新课程的4960名学科教师集中到县里进行新课程的通识培训、课程标准解读培训、教材教法培训。每个学科的教研员都撰写几万字的培训讲稿，先后二轮培训业务领导和教师近9000多名，其中，初中外语学科的新课程培训的做法，上周五接到通知，让我们县在4月份全国的课改会上，给1.5小时的时间做出专题介绍。3.教育科研，注重实效解决真问题的实施策略见效明显召开了全县教育科研工作会议，局一把手的主题报告进一步明确了我县教育科研的主攻方向，把教育科研锁定在教师的“教”和学生的“学”二个方面，遇到什莫问题就立什莫课题，就组织力量进行攻关破题。去年，我县中小学学科教学的许多问题，通过组织科研，得到了较好的解决。我县农村艺术教育实验研究，在全省农村艺术教育工作会议上介绍了经验；小学儿童脑开发实验，中央教科所委托的专家检测后认定，农安的实验取得了初步成效，孩子们的注意力和记忆力参数有明显提高。课程资源开发与利用实施步伐加快，目前，有三分之一的中小学研制开发了校本课程，拓宽了学生的知识面，拓展了学科教学。4.德育、体育、卫生、艺术教育工作进一步推动召开了全县中小学思想道德建设工作会议，下发了思想道德建设工作行动计划；组织实施了全县班主任基本功竞赛；对全县体育教师进行了培训；和同志们一道共同完成了全县运动会的组织实施工作；启动了中学生军训工作；成功的举办了第三届中小学生艺术节。5.幼儿教育、特殊教育进一步加强举办了中心园、个体园园长和骨干教师培训班，分片区搞了二轮县、乡、校教研活动，对县城、乡镇个体园逐一进行了评估；去年，县幼儿园通过省复检，有2个乡镇中心园晋升市标准园，县特教学校晋升省示范校。6.援助农村教育、救助贫困生工作、招生工作、学籍电子化管理工作进展顺利；对中小学教学视导、教学管理评估、教学质量考核评估、年度工作评估圆满完成。回顾过去一年的工作,我最直接的体会有3点：
1、积极争得局党委的正确领导和科室、部门、学校的支持是开展教学工作的重要保障；
2、把抓教学的基本主张锁定在“质量”上，加大监控的密度，扩大监控的广度，是提升质量的有效杠杆。
3、眼睛向内，提高自我，多学习，多研究，实施有效指导，是开展教学工作的重要前提。教学工作虽然实实在在的做了一些事情，但目前还存在一些问题，面临一些挑战。新课程的逐步深入实施，尚有诸多问题需要迅速解决；教研、科研如何深化、如何做实，解决“真问题”还需要做艰苦的努力；部分农村学校教学管理者的教学指导能力还亟待提高；教师队伍结构不十分合理，出现了即多又少的现象，专任教师队伍年龄段分布失调，学科指导教师分布不均，学科带头人短缺，学科教师的培训提高任
第20篇：教育局副局长述职报告
过去的一年，在局党委的领导下，在同志们的帮助和支持下，自己在内心始终锁定一条思维和行动的主线：从实际出发，遵循规律，注重实效。一切工作都围绕着质量来努力提升5个层面的能力：一是努力提高我个人的学习、研究和引领能力；二是努力提升教研员这支专业队伍的教学研究和指导能力；三是努力提升455所中小学686位教学管理者的教学指导能力；四是不断提升9980名专任教师的学科教学能力；五是不断提升中小学生自主学习的能力。为我县的基础教育打牢基础。在平时的工作中，虚心向身边的同志学习，不遗余力的履行好的职责。一年来，我抓教学工作的总体思路定位在：以“教”和“学”的效率提高为核心，课堂教学为主阵地，教学评价为动力，教学研究和教师培训为两翼，推动中小学教育教学质量不断攀升。本着这样一个准则，和同志们一道完成了年初预定的工作任务。1.构建了县、乡、校三级传导式的教研体系全县中小学26个学科分别确立了各自的学科主导性课题。县教研员会同县级学科首席培训乡教学管理者和学科骨干；乡教学管理者会同乡级学科首席培训村小学科教师；校学科骨干培训带动本校学科教师。全县各校教学研究工作，变以往教师单独备课为同伴互助式的教师会课制；变以往的同行听课、评课为全乡或片区学科教师坐在一起诊课的课堂教学会诊制；变以往一学期一搞个人教学总结为一节一反思，一课一反思的教学反思制；变以往的公开课为青年教师给同行上汇报课，乡级学科骨干上探索课，县级骨干教师上示范课。04年，过去的两个学期县里的一级大型学科教研6次、现场会5次、涉及30个学科（主要学科两轮），近80名骨干教师现场做课、说课、评课、介绍经验，教研员和县级学科首席现场评课、诊课、问题解答、专题辅导，共培训全县中小学教学领导、学科骨干1800多人次。有效解决了目前课改所遇到的诸多教学问题，所以说，初步探索了一条“个人反思，同伴互助，专业引领”的有效途径。我们所构建的三级传导式“三制、三课”教研模式，省里在我县取了样，市局一把手在全市总结会上给予了较高评价。2.新课程学科培训全面完成去年寒暑假先后二轮对中小学进入新课程的4960名学科教师集中到县里进行新课程的通识培训、课程标准解读培训、教材教法培训。每个学科的教研员都撰写几万字的培训讲稿，先后二轮培训业务领导和教师近9000多名，其中，初中外语学科的新课程培训的做法，上周五接到通知，让我们县在4月份全国的课改会上，给1.5小时的时间做出专题介绍。3.教育科研，注重实效解决真问题的实施策略见效明显召开了全县教育科研工作会议，局一把手的主题报告进一步明确了我县教育科研的主攻方向，把教育科研锁定在教师的“教”和学生的“学”二个方面，遇到什莫问题就立什莫课题，就组织力量进行攻关破题。去年，我县中小学学科教学的许多问题，通过组织科研，得到了较好的解决。我县农村艺术教育实验研究，在全省农村艺术教育工作会议上介绍了经验；小学儿童脑开发实验，中央教科所委托的专家检测后认定，农安的实验取得了初步成效，孩子们的注意力和记忆力参数有明显提高。课程资源开发与利用实施步伐加快，目前，有三分之一的中小学研制开发了校本课程，拓宽了学生的知识面，拓展了学科教学。4.德育、体育、卫生、艺术教育工作进一步推动召开了全县中小学思想道德建设工作会议，下发了思想道德建设工作行动计划；组织实施了全县班主任基本功竞赛；对全县体育教师进行了培训；和同志们一道共同完成了全县运动会的组织实施工作；启动了中学生军训工作；成功的举办了第三届中小学生艺术节。5.幼儿教育、特殊教育进一步加强举办了中心园、个体园园长和骨干教师培训班，分片区搞了二轮县、乡、校教研活动，对县城、乡镇个体园逐一进行了评估；去年，县幼儿园通过省复检，有2个乡镇中心园晋升市标准园，县特教学校晋升省示范校。6.援助农村教育、救助贫困生工作、招生工作、学籍电子化管理工作进展顺利；对中小学教学视导、教学管理评估、教学质量考核评估、年度工作评估～完成。回顾过去一年的工作,我最直接的体会有3点：
1、积极争得局党委的正确领导和科室、部门、学校的支持是开展教学工作的重要保障；
2、把抓教学的基本主张锁定在“质量”上，加大监控的密度，扩大监控的广度，是提升质量的有效杠杆。
3、眼睛向内，提高自我，多学习，多研究，实施有效指导，是开展教学工作的重要前提。教学工作虽然实实在在的做了一些事情，但目前还存在一些问题，面临一些挑战。新课程的逐步深入实施，尚有诸多问题需要迅速解决；教研、科研如何深化、如何做实，解决“真问题”还需要做艰苦的努力；部分农村学校教学管理者的教学指导能力还亟待提高；教师队伍结构不十分合理，出现了即多又少的现象，专任教师队伍年龄段分布失调，学科指导教师分布不均，学科带头人短缺，学科教师的培训提高任务还很重；课堂教学整体质量和教学的全过程尚未形成新的有效的全程管理机制；目前，中小学生的心理压力，心理问题，还比较普遍；“学困生”比例有增无减，学生流失居高不下等等。都需要在今后的工作中潜下心来，认真研究，拿出科学有效的对策，迅速破题，迅速解决。～年，决心在局党委的领导下，在同志们的帮助和支持下，以党员先进性教育为内驱力，以平常的心态，饱满的情绪，快节奏，高效率脚踏实地的全力做好本职工作，完成05年全局既定中小学教学工作目标和工作任务。
