推荐第1篇：会长述职报告
黄冈职业技术学院武术协会会长述职报告
2013年05月9日
大家好！
很荣幸以黄冈职业技术学院校武术协会会长名义，在此做协会的工作总结。
承载对武术的热爱，我们相聚于武术协会，本着“以人为本，崇德强能，强身健体，自强不息”的办会理念，为更好的发展和建设好社团，繁荣社团文化，我协会在校团委，社团联合会的正确领导下，以及各兄弟协会的支持下积极开展协会各项工作，始终活跃在社团活动的第一线。
我叫xxxx，于2012年6月通过竞选担任校武术协会第五届会长一职，至今以任职一学年。现就任职会长以来的具体工作情况述职如下：
本人从11－13学年度，在校武术协会进行将近两年的工作，首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合；感谢上任师兄师姐对我的帮助，和信任，给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队，协调内部组织完成任务，强化协会地位与形象的基础上，一方面积极地与学校相关组织合作，参与学校活动；另一方面加强对外沟通，活动与时俱进，创新发展。总结近一个学期以来，协会各项活动都取得进步，获得许多同学的支持与称赞，然而这一切都是来之不易的。
记得在刚刚接手这个协会的时候，但那时还有前任会长在背后做总策划，开展活动也都有他忙碌的身影，而现在，一切都由自己决定，那时的我，在迷茫中摸索，在迷茫中前进，直到慢慢的拨开迷茫。难以结束，是因为在我任职的这一年中，每天都想着社团的点点滴滴，每天都在为社团忙碌，在心里，已经对校武术协会产生了浓厚的感情，想着写完这篇总结，再过一段时间，我就要离开社团了，想到这，我就迟迟不愿下笔，难以割舍。
接任社团的第一件事，就是会员的招新，现在想想是多么的甜蜜，温馨。想想九月的酷暑，一群人坐在太阳下，耐心的为大一新生介绍着武术协会，那时的我们是激情澎湃的，虽然辛苦，但大家没有一个人逃避，有的人甚至逃课出来帮助协会纳新。还记得在中区主干道上的我们，每时都会跟旁边的社团做比较，你们招了几个，他们招了几个，他们少了，我们会更加努力的呐喊和武术表演宣传。比他们多了，我们还是努力的为新生们解说，为的是拉开与他们的距离，我们要比他们做的更好！看着协会社员的那份激情，我会心的笑了，有这么一个激情，活力的团队，在接下来，还有什么事情是不可以做的呢？什么困难都无法阻挡我们！
我记忆最深刻的是第一次给纳新过来的社员开会的时候，站在讲台上，看着下面坐着的接近六百号人，但是，我的心情真的是无以言语来形容，招新时的辛酸，现在的喜悦，有自豪，有责任，百味交集。我清楚地记得那次开会，我讲话的声音都是颤抖的，太激动了，协会纳新纳了这么多人，看着各部室和队长灿烂的笑容，我知道几天的纳新辛劳，没有白费！我们这些社团的负责人，责任不浅，我们要时时刻刻约束自己，做好带头作用，在大一新生中树立一个好榜样。
在接下来的工作中，我一直致力于把校武术协会发展作为首要任务。诸多的大型活动，比如由众多的武术爱好者圆满完成的“运动会开幕仪式，第五届民族艺术文化节武术专场晚会，阳光体育健康长跑活动”每一项活动都让我记忆幽深，因为他是我们用汗水，时间所换来的。然而，每时每刻我都不忘把活动参与度提高，我们应该把活动的影响力扩大，把活动参与人数的数量扩大，以此来让会员有一个更大的自由选择的余地。从而让我们会员在武术协会中得到更多的锻炼。我觉得我们需要给他们有这么一种积极印象：虽然他们不是每次参加我们举办的活动，但哪怕他们只参加我们的一次活动，他们也能够获益良多。所以在强调自愿的同时更要培养他们参与活动的兴趣和提高积极性。
如何正确认识“会长”这一职务，是当初我首先认真考虑的“会长”作为协会之首，是带领协会走向辉煌的领头羊。作为一名会长，我们首先考虑到的应该是责任，其次才是荣誉。一个会长对工作上的热情和付出程度，与协会的反战好坏息息相关，没有付出哪来回报，在接任，我就明白这个道理，我觉得，每一位协会会长在接任会长这一职务时，都要接下这一份责任，而不是我现在已经是会长了，接下来的事情自己就不用干了，可以完全的交给哪些部长，干事干了，所有的这些思想都是错的，我认为作为会长，在平常活动中，更应该身先士卒，带领社员奋斗在工作的第一线，从实践中提升自我实力，带领协会越走越强！
在任职会长的这一学年里，我不仅从中学习到了很多东西，而且自身也得到了很大的锻炼，一场场活动，让我学会了怎么去机会，统筹，举办大型活动，在活动中怎样安排工作人员等等，所有的这些都是在我平常的大学生活里学习不到的，这些珍贵的经验，将成为我接下来工作的垫脚石，增加我在竞争激烈的社会中立足成本，在这里，我要感谢学校校团委张爱东老师和指导老师朱子正老师，是他们给了我这次锻炼的机会。 ．．．．．．
述职人：张小刚
2013
年
5
月9日晚
推荐第2篇：66轮滑会长述职报告
安徽机电职业技术学院 66轮滑协会会长述职报告
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！我是66轮滑协会第三届会长汪中立。回顾担任协会会长以来和社团一起成长的日子，请允许我向院团委、和我们亲爱的学生团体联合会同事们做述职报告。66轮滑协会成立于2009年9月，是一个充满朝气的社团。坚信“年轻，没失败;轮滑，没无极限”。极力展现轮滑魅力，迸发激情青春，挑战不凡与自我，让广大师生感受年轻的自由与活力。一个学期的时间是如此短暂。似乎招新还是昨天的事情；在这一个学期中协会每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨，有欢声笑语，也有遗憾叹息，每一分，每一秒都见证了大家的努力，大家的付出。每一个活动的成功举办都饱含了大家的心血，社团正是因为有了大家，才如此充满青春和活力个学期的时间是如此短暂。似乎招新还是昨天的事情；在今年的活动中我们社团积极参加了学校安排的一系列的活动安排中，例如学团文化周、文化月等一系的活动，积极响应学院的号召，参加活动。
一、自从2011年10月我以一名会员竞选成为会长以来，我对社团发展的工作思路总的有以下五点：
1、66轮滑协会开展任何工作要坚持大事讲原则，小事讲风格的工作作风；
在一个拥有曾经拥有三十几个个社团的学校，作为一个社团，如何在众多社团中脱颖而出，展现自己的风采？如何不被合并或者是淘汰？就必须办事讲原则。对有违反院团委、协会的规章制度的事坚决不能做，要坚持原有原则、小事则要别拘一格，做到最好。
2、加强社团内部管理以及加强社团内部感情文化建设；
一个社团的内部管理以及社团内部感情文化将是一个社团发展的根本。好的管理制度是打造一个优秀社团的基石，而好的社团内部感情是一个社团文化的重要组成部分，是开展活动的良好润滑剂。
3、加强会员轮滑技术培训，全面提高会员的心理素质，根据自己社团的特殊性质，开展有实际意义的品牌活动，不断创新、不断突破。
协会的设立就是为了服务他人、服务自己，所以我们必须加强会员服务、不断创新活动，开展我们会员想要的活动，使他们学到他们想要的知识，为他们的人生打下一定的基础。开展有实际意义的品牌活动，不断提高协会质量、使协会获得应有的荣誉。
4、加强与其他社团文化交流以及与芜湖其他高校轮滑协会的工作经验交流；
人人都知道人与人之间的交流很重要，因为它能让人更进步、更开阔、看事看的更长远，那么社团与社团之间的交流也一样，所以与其他社团交流是必不可少的。
5、协助好院团委、学生团体联合会做开展好各项工作。以上是我在我协会第二届开展各项工作结果的基础之上制定的社团发展思路，当然这只是我设想的社团工作思路，那么在实际活动中，我还会根据实际做出相应的方针。 下面我就将自2011年10月上任以来对66轮滑协会的各项工作总结如下：
二、过去一学期的工作回顾
66轮滑协会自2011年10月份换届至今，由我担任协会会长，杨泽成、陈旭华担任副会长。这一学期我的收获是巨大的：
1、开展新成员大会
首先是对新一届的学弟学妹的热烈欢迎，也为他们参加到我们这个团体表示欢迎。利用这次大会宣传我会，播放MV、看照片、介绍我们的精品活动，让大家都我们协会产生兴趣并且喜欢上我们协会，让他们了解到大学生活的乐趣和快乐，也让他们真正融入到我们协会里来，推动协会的发展和开发他们对轮滑的激情。 然后是对轮滑的介绍，具体方式和必要的装备，以及轮滑鞋的购买等。在做这一步前，我要先对市场进行一个了解，并与原来的老板加强合作、妥协，排除会员对购鞋的盲目性和尽量减少会员的开支。最后做好会员资料、人数、鞋、干事的核对、落实。尽量在最合理最经济的条件下让新成员买到自己心仪的物品。
2、完善干部的工作管理
落实干部的工作管理，带头示范、培养后人。依靠我协轮滑积极分子推动工作，适时的开展干部培训课堂和轮滑影视课堂，不断完善我协管理规章制度和轮滑技术水平整体的提高。
3、每周常规活动
每周四周是常规活动时间，有专门技术人员指导新社员，实行签到制度。周末组织去校外活动，如何将该活动办得有声有色且能够吸引广大会员参加一直是轮滑社关注的焦点。本学期，我社各种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力，现在的活动情况已有很大进步，能够使社员从活动中学到更多的轮滑知识，并在轮滑中体味人生。
4、建立轮滑社QQ群，轮滑微博
为了方便社员联系与交流轮滑技术，协会建立了海南大学轮滑QQ群和微博，为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的交流轮滑的平台。即使在放假期间，社员也可以通过这个平台进行社团活动。
5、轮滑交流会
1）.增进我校与外校的交流，在校外、校内提高本协会的的知名度，让更多的学生了解到更多的轮滑知识，以及外校的轮滑优势带动本协会的发展壮大。
2）.展现我校大学生青春活力，为我校同学们创造一个展现自我的舞台，同时有助于创新和丰富校园课外文化。 3）.促进本院体育文化交流，增进同学们的轮滑兴趣，在轮滑中学得更多。 4）、推广轮滑运动，为轮滑事业的发展做出努力；
5）、展现最出色的社团活动和高校学子朝气蓬勃的精神面貌。
6、校外活动：
第一次是刷街前往滨江公园。在以往经验的基础上，我们在人数上进行了一定的控制，但由于爱好者的兴趣很高，还是使得这次活动的人数在40人左右。而滨江公园又为我们提供了很多娱乐方式，使得这次活动取得了一定的成功。经验：活动前的准备工作要做好，包括：申请活动、时间地点安排、现场如何叫大家集合等。每个环节都非常重要，不容忽视。 经验：提前宣传，提前去打好招呼，现场组织纪律。
问题：由于协会做这项活动是第一次，经验不是很丰富，这次没有考虑到时间安排等问题，最后导致活动推迟了20分钟，今后一定要做好准备工作，考虑问题要全面。
第二次是前往鸠兹广场和安师大，主要面对院学生和轮滑爱好者。这次活动人数在30人左右，加上现场有一些俱乐部的爱好者，整个场地有些拥挤。不过大家玩得还是比较尽兴，所有骨干成员也都到场了，是最全的一次。除了会员们要玩好，我们的工作人员也玩好，才是活动的最终目的。问题：做活动安全是最重要的，这次滑到二街的时候路上行车比较多，队员有些没有纪律性，一定要注意。安全是最最重要的！这次刷街在安师大里面训练的时候、被大江晚报记者发现了、他们对我们协会非常欣赏、也就有了接下来的采访咯！
第三次是前往赭山公园、这次因为路途较远、公园内坡度较大、主要为了追求刺激、人数控制在30人以内、整体这次活动、大家玩的非常惊险、活动后都说非常过瘾！！
7、社团文化周、文化节
在社团文化节，轮滑协会积极参与，为社团文化节增添色彩，并扩大了轮滑社在全校的影响。
8、66轮滑协会对外发展
在11月底、大江晚报记者来我校、对我们协会进行了采访、在采访期间、对我们进行了摄像、主要有过桩、越人墙、等一系列的精彩动作、记者也问了协会许多成员对了协会的想法、以及关于轮滑的一些问题、现场的协会成员都非常积极的配合！报纸在事后也如期的发行了。问题：因为一些原因、这次事件没有与老师做好联系、事后得到批评、以后定会注意。
三、过去工作的经验总结
首先，在协会的宣传方面，力度不够。虽然这是我们上一届都一直在强调的问题，但是本届工作仍然有不到位之处。 其次，从工作效率上来说，由于负责人本身的能力和经验不足，致使协会所举办的活动中总是存在分工不明确，严重影响了活动的开展效率。这就要求我们协会的各个干部要不断地总结活动中所出现的问题及教训，及时作出修改，为本个学期活动做好准备。
最后，体现在协会制度方面，为了让协会能够有序的进行各项工作的展开，制度完善是关键。大家加入社团是出于自己的兴趣爱好，开会迟到或是不到，活动未出席等等做的不到位的地方，我们没有权利给大家处分，完全凭靠自觉。但是对做得好的会员，我们应该给予一定的奖励。
四、目前协会存在的问题
目前，轮协的具体问题是：如何扩大协会的影响力，如何去更好的完善管理制度，如何才能调动广大会员积极参与活动的热情，如何做出我们协会的特色，打造心协的品牌活动。这些问题就由我们协会会员一起努力去解决
一位著名的财经杂志记者曾说过：评价一个企业不仅仅是看它一天能赚多少钱，或者一年能有多大收益，更重要的是看它能否一直生存下去，又多少生机，可以延续多久。换之到一个协会，我们不仅仅是看它一时有多么的辉煌，更重要的是能否找准协会的文化方向使其按自己的特色发展下去，形成自己的风格。我们也形成了只属于我们自己的风格。
五、本学期开展工作的思路
回顾这个学期，66轮滑协会做了许多工作，也组织了许多有意义的活动。但一直以来我们的协会总是有着以些这样那样的弊端，会员不够热情，组织结构不紧密，管理不够严格，使协会并不像我们想象的那么完美。但是作为轮协人，我们要有为轮协奉献自己的精神，用我们的真心组织的协会不再是一个单纯的学生组织，而是一个温暖的集体。所以下学期我们会针对以上我协会存在的问题给与解决、继续坚持我协会总的发展策略、认真开展好我协会的品牌活动，落实好日常工作，继续加强会员服务以及内部管理制度、力求把66轮滑协会办成安机电一流的社团。让我们共同期待更出色的66轮滑协会吧！ 我的工作报告到此结束。谢谢！
院团委
学生团体联合会
66轮滑协会
会长：汪中立
2011.12.25
安徽机电职业技术学院
66轮滑协会
2011年会长第一学期述职报告
会长：汪中立
推荐第3篇：会长报告
常德市设计艺术家协会成立大会会长发言稿
各位领导，各位会员，朋友们：
大家好，在中共湖南省委宣传部、常德市委宣传部的领导下，在常德市民政局和湖南设计艺术家协会的具体指导下，在各大院校和市直有关部门以及各位同仁的支持下，经过一年多紧锣密鼓的筹备，常德市设计艺术家协会成立大会今天在这里隆重举行。
从三十多年前改革开放开始，随着我国经济社会的大发展，设计艺术作为新生的综合艺术也随之蓬勃兴起，特别是涌现了不少新的设计领域，比如动漫设计、数字设计、景观设计等。目前在常德市已形成了一支新兴而庞大的设计艺术队伍，他们需要一个新的组织，一个新的团体，一个新的平台，这是协会诞生的客观需要。更重要的是，设计艺术日益朝着大融合的方向发展，不再局限于某一个门类，某一个领域，我们需要的是一个来自各个领域，朝着同一个愿景努力的新的团体。这样，常德市设计艺术家协会可谓应运而生。
在此，我谨代表全体会员，向各位领导表示诚挚的谢意！同时，衷心感谢各位会员对我的信任和支持。选举我担任协会的第一任会长，我既感到无比的荣幸，更感到重任在肩，任重道远。我将与各位携手并肩，不辱使命，锐意进取，共同开创我市设计艺术家协会工作的新局面。在这里，我将对我们的第一年的发展做出一个初步的规划。
一、强化制度建设，规范协会运作
制度是做好协会工作的重要基础。我们将结合工作实际，在学习借鉴外地协会特别是湖南省设计艺术家协会运行经验的基础上，抓紧制定协会的各项规章制度，不断探索协会工作的新模式，发挥我们设计行业和“知识设计”的优势，提出全新的管理模式，做到有章可循，有规可依，规范运作，有序运行，逐步达到协会工作制度化、运作规范化、决策民主化，管理科学化的目标，把协会工作提高到一个新水平。
先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。我们要根据具体实例将借鉴与融合相结合，锐意进取，形成一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除成员工作中的一些消极思想，解决成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。
二、加强学习，造就一支高素质的经营者队伍
当前，世界经济发展日新月异，要想跟上时代的发展，在竞争中脱颖而出，经营者就必须加强学习，内练素质，外树形象，把企业置身于世界经济的大循环中。作为协会，一是有计划地组织会员外出考察，学习先进的设计理念和管理经验；二是多形式、多层次、多渠道搞好会员的培训工作，提高会员整体水平；三是加强与国内外企业、协会、商会的联系，学习和改进我们的经营策略，不断地丰富自己，提高自己；四是教育和引导协会会员树立诚信为本、信誉至上的经营理念，依法经营，照章纳税，做新时代诚信守法的经营者，树立良好的外部形象。通过几年的努力，培养和造就一支高素质的会员队伍，为设计行业的大发展打下一个坚实的基础。
三、协会文化建设
文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。对于文化建设这一板块，我们首先将全力建设协会网站，创建协会对外宣传的窗口。通过搭建协会文化的平台，培养一批有思想、有活力的优秀协会成员，挖掘协会发展所需要的各个层面的人才。 组织行业的交流是协会的基本职能，协会要积极开展这项活动，组织会员单位在国内考察、交流，学习外地先进的经验和技术，掌握国内市场发展动态，开阔视野，发现商机。同时组织会员单位之间交流学习，对管理好的、技术水平高的地区或企业，以开现场会的方式进行交流学习，促进我市行业水平的整体提高。并且开展“创优评先”工作，对发展状况或业绩表现好的会员或会员单位给予一定的奖励。
四、增进团结，最大限度地发挥协会的优势
增进团结是做好协会工作的前提。团结出凝聚力，团结出战斗力。协会要发挥自身的优势，努力起到引导、辐射和带动作用，团结带领企业瞄准本行业的先进水平，以一流的设备、一流的技术、一流的人才、一流的产品，创一流的佳绩。面对激烈的市场竞争，引导会员单位发扬求大同、存小异的团队精神，以应对市场竞争中出现的新情况、新问题，力争本行业在市场竞争中立于不败之地。
五、服务至上，多办实事
搞好服务是协会的根本宗旨，只有搞好服务才能得到会员单位的支持，协会才有生命力。作为协会，必须千方百计地为企业搞好各方面的指导和服务。要积极维护会员单位的合法权益，想企业之所想，急企业之所急，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动，积极创造条件，进一步加大信息交流，把协会办成会员之家，建立常德市设计艺术家协会官网，搭建诚信平台，推介企业和产品，扩大交流，增进与国内外企业的合作，促进我市设计行业的大发展。同时还要当好政府主管部门的参谋和助手，积极主动配合政府主管部门参与行业管理，同时尽最大可能为政府献计献策。
协会作为政府与企业之间的中介组织，要上靠政府部门给协会更多关心和支持，下靠企业积极参与协会的活动，依靠协会对企业的服务，加强协会的凝聚力。
六、围绕经济发展，充分发挥协会的桥梁作用
现在，我国的经济正处在一个大的变革时期，企业要发展、要壮大，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须顺应经济发展的规律，跟上时代发展的步伐。作为协会，我们要积极组织会员深入学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神，紧紧围绕加快经济发展的中心工作，不断更新观念，学习新知识和新的经营理念，提高创新能力，瞄准世界先进水平，努力把企业做大做强，争创同行业一流水平，打造民营企业的航空母舰，形成联合舰队。我们要认真贯彻落实市委、市政府提出的各项任务和目标，充分发挥协会在经济发展中的桥梁和纽带作用，热情为企业服务，维护企业的合法权益，维护行业的整体利益，协调同行业的关系，做好行业管理工作，发挥行业的整体优势，为振兴常德的设计行业做出更大的贡献。
七、与主管部门融洽和谐，和兄弟组织的有效联姻
协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持，与各会员（单位）在组织的帮助，在这第一年，协会在努力强化自身的同时要加强与主管部门和兄弟协会的沟通联系，以更好的学习和借鉴优秀经验，更好的开展协会工作。
随着政府机构改革的深入，行业协会的桥梁纽带作用、协调作用、参与管理
作用将越来越显著。协会的工作也希望得到政府主管部门更多的关心和支持，赋予协会一些行业调控手段，这样也可以增加协会的影响力和凝聚力。
总之，未来的几年对我们行业来讲是充满竞争、矛盾凸显、整体发展、总体进步时代，我们应该正视行业发展中的矛盾和问题，认清形势，坚定信心，转变观念，团结一致，把行业发展搞上去。树立和落实科学的发展观，坚持正确的办会方针，协会的工作一定会得到更大的发展，取得更大成绩。
各位领导、各位理事、各位会员，我和大家一样，是协会的一员，协会是我们的家。希望大家对协会的建设多提建议和意见，多支持理事会的工作。恳切希望大家在市委、市政府的领导下，在市民政局和经信委的支持下，团结一致，奋发努力，共同前进，为我们设计行业实现新跨越贡献自己的一份力量。
最后，祝各位领导，各位理事，各位会员，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家！
推荐第4篇：县政协副主席、工商联会长述职报告
本人自1997年3月任现职以来，特别是近三年以来，团结和带领工商联同志及广大会员，满腔热情，锐意进取，同心同德，群策群力，埋头苦干，顽强拼搏，全面开拓性完成县委、县政府、县政协、市工商联交给的各项工作任务，并创造性地开展工作，绝大部份工作走在全市同行业前列，多次受到市、县的好评。
一、服务中心、招商引资方面
近5年来，本人团结和带领单位同志和广大会员，紧密贴近县委、县政府、县政协特别是县委的中心工作，群策群力，克服困难，利用不同形式采取不同方式，为中心工作服务和奋斗。坚决和创造性完成组织和同志交给的有关工作。
招商引资工作是近几年倩最大的中心工作，也是本人安排工作重中之重。本人在人手少，资金严重不足的情况下，以不同方式外出招商引资，接待客商49批次。对于招商引资任务，本人安排每位会长头上有指标，千斤重担大家挑。充分发挥工商联自身的独特优势，广泛与县外商会联谊交友，询求有关信息和项目。由于单位接待的水平有限，我把掌握的有关信息、项目介绍给县内有实力的单位，由他们负责接待、协调、落实项目，我们一起考察帮扶，共同完成招商任务。5年来，经县考核办验收，工商联共完成招商任务5300万元，全面完成县委、县政府下达的任务。
二、创新创优方面
成立“泗洪县图文创作中心”、“泗洪县民营企业法律服务中心”。本着为泗洪发展，为领导知情，为会员服务为宗旨，我们组织泗洪文化界部分知名人士成立“泗洪图文创作中心”，为会员企业及其他单位代理各种文书、照相、摄像、形象宣传和广告宣传的策划、设计、制作及发布。“中心”自05年成立以来，受到企业会员的普遍欢迎。06年成立“泗洪县民营企业法律服务中心”，汇同县司法局、县律师协会一起为会员提供律师代理、法律咨询培训等服务。两个“中心”的成立，在全市均属首创。
成立泗洪县总商会、县水泥商业、县企业商会。这在我县属首创。本人通过广泛与广大会员接触、走访、结合工作实际，在调查研究基础上，撰写调查17篇。其中《我县私营个体经济发展中亟待解决的问题》在县政协全委会上作专题发言。
5年来本人引导会员中心的市、县政协委员撰写提案157份，收到提案涉及的单位以形式答复104份。大会发言6次；大会发言市级领导批示1次；团体提案8份，主席督办提案1份。
三、为群众排忧解难，办实事方面
1、为会员协商经营资金。利用商会基金形式，集中部份会员一时闲置的资金为其他会员经营急需，共1570万元。利用担保公司，为会员担保贷款3970万元。
2、号召会员对扶贫挂钩村、对特困农民、下岗职工、敬老院、军烈属捐献钱物折48万元。
3、“抗非”、“抗洪救灾”期间，引导会员捐钱物10.9万元。
4、引导会员与品学兼优且困难学生结对帮扶，共201名。
5、帮助会员协调相互之间的经济、生活纠纷17起，他们感到商会还是他们的“民间裁判”。
6、分别和县有关部门联合召开繁荣业主座谈会，或根据平时的工作接触，了解会员的思想和经营情况，把他们反映的困难写出调研或工作建议，向县领导和有关部门反映，或直接协调，为会员调解问题71次，会员非常高兴。
7、仅今年邀请有关专家到洪为私营业主进行培训讲座3次，业主听讲人数750人。
8、组织会员参与会员企业重大庆典活动93次，使会员切身感受到组织的温暖。
四、有潜在、长远效应的打基础工作方面
工商联克服困难，坚持每年召开一次执委会，经验，研究工作，同时对副会长、常委、执委进行更替，保证骨干力量素质的提高。
全县23个乡镇商会全面建立。去年组织乡镇商会改选换届，选举出23年会长、93个副会长。对乡镇商会制订10条考核办法，并定时不定时对其班子进行调整确保乡镇商会工作正常开展。
5年来，按标准、按程序新发展会员379名，同时对失去代表性、工作不积极的不合格会员进行退会，保证会员队伍素质的不断提高。目前全县共有会员809人。
对会员档案及有关资料规范管理，在全市属典型。
五、理论学习和廉政建设方面
本人能自觉长期坚持学习马列主义、毛主席著作、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中央、省、市、县一系列文件、文献、不断使自己的思想和行动和上级至中央保持一致。
任现职以来，本人不断对自己加强业务知识和有关知识的学习。分别参加中央党校宿迁班2年的法律专业学习，取得本科学习；参加在南京大学法学院2年的在职研究生课程进修班学习，取得证书；参加江苏省委党校宿迁班2年的政治经济学专业学习，取得研究生学历。
本人将不断调整和制订自身的学习。
本人能自觉遵守并模范带动单位其他同志严格执行中央、省、市、县有关廉政建设的一系列规定，并积极宣传。教育和影响家属，子女和身边工作人员律已言行，洁身自好，严格遵守有关规定。
六、自己最不满意的一项工作
本人（也影响单位其他人）深入乡镇商会及会员家中，调查研究，促膝谈心，了解他们的思想状况和经营状况的次数偏少。这项工作虽已意识到，但没有抓紧抓好。今后将带领单位同志，制订，努力做好这项工作。
今后，我将经验，弥补不足，坚决完成上组长领导交给的任务，确保工商联工作走在全市同行业前列的位置。
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推荐第5篇：县政协副主席、工商联会长述职报告
本人自1997年3月任现职以来，特别是近三年以来，团结和带领工商联同志及广大会员，满腔热情，锐意进取，同心同德，群策群力，埋头苦干，顽强拼搏，全面开拓性完成县委、县政府、县政协、市工商联交给的各项工作任务，并创造性地开展工作，绝大部份工作走在全市同行业前列，多次受到市、县领导的好评。
县工商联2002年、2003年被县委、县政府授予目标考评“先进集体”；2004年、2005年被市工商联评为市工商联系统全面工作“先进集体”（全市一家）；1999年、2004年被省工商联授予省工商联系统“先进集体”。现简要述职如下：
一、服务中心、招商引资方面
近5年来，本人团结和带领单位同志和广大会员，紧密贴近县委、县政府、县政协特别是县委的中心工作，群策群力，克服困难，利用不同形式采取不同方式，为中心工作服务和奋斗。坚决和创造性完成组织和领导同志交给的有关工作。
招商引资工作是近几年倩最大的中心工作，也是本人安排工作重中之重。本人在人手少，资金严重不足的情况下，以不同方式外出招商引资，接待客商49批次。对于招商引资任务，本人安排每位会长头上有指标，千斤重担大家挑。充分发挥工商联自身的独特优势，广泛与县外商会联谊交友，询求有关信息和项目。由于单位接待的水平有限，我把掌握的有关信息、项目介绍给县内有实力的单位，由他们负责接待、协调、落实项目，我们一起考察帮扶，共同完成招商任务。5年来，经县考核办验收，工商联共完成招商任务5300万元，全面完成县委、县政府下达的任务。
二、创新创优方面
成立“泗洪县图文创作中心”、“泗洪县民营企业法律服务中心”。本着为泗洪发展，为领导知情，为会员服务为宗旨，我们组织泗洪文化界部分知名人士成立“泗洪图文创作中心”，为会员企业及其他单位代理各种文书、照相、摄像、形象宣传和广告宣传的策划、设计、制作及发布。“中心”自05年成立以来，受到企业会员的普遍欢迎。06年成立“泗洪县民营企业法律服务中心”，汇同县司法局、县律师协会一起为会员提供律师代理、法律咨询培训等服务。两个“中心”的成立，在全市均属首创。
成立泗洪县总商会、县水泥商业、县企业商会。这在我县属首创。本人通过广泛与广大会员接触、走访、结合工作实际，在调查研究基础上，撰写调查报告17篇。其中《我县私营个体经济发展中亟待解决的问题》在县政协全委会上作专题发言。
5年来本人引导会员中心的市、县政协委员撰写提案157份，收到提案涉及的单位以公文形式答复104份。大会发言6次；大会发言市级领导批示1次；团体提案8份，主席督办提案1份。
汇同县软建办，3次组织100名会员对全县21家执法单位59年对外窗口及其工作人员进行民主测评。经我们推荐，市5个部门、县12个部门聘请我会16个会员为其行风监督员。
三、为群众排忧解难，办实事方面
1、为会员协商经营资金。利用商会基金形式，集中部份会员一时闲置的资金为其他会员经营急需，共1570万元。利用担保公司，为会员担保贷款3970万元。
2、号召会员对扶贫挂钩村、对特困农民、下岗职工、敬老院、军烈属捐献钱物折48万元。
3、“抗非”、“抗洪救灾”期间，引导会员捐钱物10.9万元。
4、引导会员与品学兼优且困难学生结对帮扶，共201名。
5、帮助会员协调相互之间的经济、生活纠纷17起，他们感到商会还是他们的“民间裁判”。
6、分别和县有关部门联合召开繁荣业主座谈会，或根据平时的工作接触，了解会员的思想和经营情况，把他们反映的困难写出调研报告或工作建议，向县领导和有关部门反映，或直接协调，为会员调解问题71次，会员非常高兴。
7、仅今年邀请有关专家到洪为私营业主进行培训讲座3次，业主听讲人数750人。
8、组织会员参与会员企业重大庆典活动93次，使会员切身感受到组织的温暖。
四、有潜在、长远效应的打基础工作方面
工商联克服困难，坚持每年召开一次执委会，总结经验，研究工作，同时对副会长、常委、执委进行更替，保证骨干力量素质的提高。
全县23个乡镇商会全面建立。去年组织乡镇商会改选换届，选举出23年会长、93个副会长。对乡镇商会制订10条考核办法，并定时不定时对其班子进行调整确保乡镇商会工作正常开展。
5年来，按标准、按程序新发展会员379名，同时对失去代表性、工作不积极的不合格会员进行退会，保证会员队伍素质的不断提高。目前全县共有会员809人。
对会员档案及有关资料规范管理，在全市属典型。
五、理论学习和廉政建设方面
本人能自觉长期坚持学习马列主义、毛主席著作、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中央、省、市、县一系列文件、文献、不断使自己的思想和行动和上级至中央保持一致。
任现职以来，本人不断对自己加强业务知识和有关知识的学习。分别参加中央党校宿迁班2年的法律专业学习，取得本科学习；参加在南京大学法学院2年的在职研究生课程进修班学习，取得证书；参加江苏省委党校宿迁班2年的政治经济学专业学习，取得研究生学历。
本人将不断调整和制订自身的学习计划。
本人能自觉遵守并模范带动单位其他同志严格执行中央、省、市、县有关廉政建设的一系列规定，并积极宣传。教育和影响家属，子女和身边工作人员律已言行，洁身自好，严格遵守有关规定。
六、自己最不满意的一项工作
本人（也影响单位其他人）深入乡镇商会及会员家中，调查研究，促膝谈心，了解他们的思想状况和经营状况的次数偏少。这项工作虽已意识到，但没有抓紧抓好。今后将带领单位同志，制订计划，努力做好这项工作。
今后，我将总结经验，弥补不足，坚决完成上组长领导交给的任务，确保工商联工作走在全市同行业前列的位置。
推荐第6篇：工商联会长述职述廉报告（整理）
工商联会长述职述廉报告
工商联会长述职述廉报告2007-02-02 23:02:
312006年是不平常的一年，经历了非典洪涝灾害的洗礼，区工商联在党的十六大精神指引下，在区委、区政府和市工商联的正确领导下，在全体执委和会员企业的帮助努力下，做了一些工作，基本完成了区委、区政府布置的各项工作，基本实现了区工商联二届二次执委会的要求。下面我把一年来区工商联所做的工作及存在的不足向考核组各位领导和全体执委作汇报，请予评议。
一、强化组织建设
1、及时完善区工商联领导班子。区工商联二○○二年四月换届以来，非公有制经济飞跃发展，尤其是党的十六大召开以后，我区非公企业的发展迅猛，
规模不断扩大，一些会员企业在高新技术运用、企业发展较为突出，为充分体现会员企业的形象，并能使工商联班子更好地为会员企业服务，加之由于人事调整，我们在二届二次执委会上及时增补四名执委，调整一名副会长，增补两名副会长，使工商联的班子能适应工作的要求。
2、注重基层商会组织建设。建立健全基层商会是区工商联开展活动，壮大会员队伍，服务会员的基础。我们根据二届一次常委会的要求，把基层商会和行业商会的建设作为今年组织建设的首要工作，认真、扎实地加以落实。经过努力，上半年建成了湾头商会，下半年建成了曲江，汤汪两家商会，东关商会的筹备工作已基本就绪，文峰、汶河两家商会的筹备工作已经开始。
同时我们还积极开展行业调研，为行业商会的建立做筹备工作。目前眼镜业商会的筹备工作已大部完成，待进一步做笼头企业工作就可以召开成立大
会。扬州市家政商会、广陵区沐浴商会的筹建工作已着手进行，扬州三把刀零售业商会也在积极的筹建中。
3、大力发展会员。会员是工商联存在与发展的基础。由于区划调整和市场经济的淘汰，我区会员队伍发生了重大的变化，我们及时地调整会员队伍，联系老会员，发展新会员，尤其是结合基层商会的建立和招商引资工作，吸收更多的非公企业加入工商联队伍。2006年新发展会员102家，壮大了工商联队伍。
二、积极招商引资，促进经济发展
促进经济发展是工商联工作的基本出发点，也是工商联工作的落脚点。为此，我们按照区委、区政府的统一部署，把招商引资、促进经济发展作为工商联工作的重点。一是不折不扣地完成区委、区政府下达的招商引资任务。为做好招商引资工作，年初制定工作计划时，落实了机关工作人员引资任务目标责任，每人不少于100万元。在平时工
作中，机关同志不放过每一个招商机会，对会员企业的发展意向，帮助其策划项目，并引往区产业园。在项目洽谈、工商注册、工程设计等方面，利用工商联联系广的优势，提供积极的服务，帮助项目早签约、早注册、早施工。区招商百日会战动员令下达后，调整工商联引资任务不少于1500万元，机关千方百计引进外地客商来广陵投资，至本月20日引进民资项目8个，完成民资注册资本1640万元，超额完成了区委、区政府下达的招商任务。二是广交朋友，积极宣传广陵、推介广陵。每年的烟花三月经贸旅游节是我市重要的招商推介的时机。为更好地推介广陵、宣传扬州，工商联利用联系广、朋友多的特点，在烟花三月节前广泛联系客商，邀请其来扬州、来广陵参观考察、旅游观光，经贸旅游节期间，先后接待美籍华人2批3人、台商2批5人、国内客商3批48人。通过参观考察，客人们留下了美好的印象，南通的客商还与湾头镇签订了合作
意向书，该项目可望在明年正式实施。三是组织会员参加各类经贸活动，为会员发展创造机会。在过去的工作中，我们不仅向会员提供发展信息，而且通过组织会员有针对性地参加各类招商会、推介会、展销会，为会员发展提供商机，先后组织50人次参加沿江开发研讨会、韩商对口洽谈会、江苏国际服装节、市国企改革资产租售信息发布会等。
三、服务会员，为会员发展排忧解难
“服务立会”是工商联工作的宗旨。我们在工作中注重主动服务，切实帮助会员解决生产经营中的难题。在今年非典期间，江苏省政府发出“因非典影响对部分行业实行减免税费的通知”，我们及时收集相关资料，并将省府通知摘要以《商会信息》印发给相关会员企业。为更好地使通知精神得到落实，我们还和区政协经科委共同组织部分政协委员和会员企业进行座谈，交流各部门执行省府通知的情况，会后将会员企业的反映，
以社情民意的方式，向市、区两级政府反映。
国家去年发布信息，从今年5月1日始对部分产品实行强制性认证，但由于非典未能按原布置实施。6月底，我们得知国家将从8月1日始对部分产品实行强制性认证，而且出台了一些新的有利企业的政策，立即与市技监局等相关部门联系，收集资料。并根据会员企业的情况，摘要印发给会员，提醒各企业必须按国家规定办事，免得到时挫手不及。为创造良好的发展环境，促进会员企业的发展，我们在区监察局的指导下，推荐了7个会员企业作为区监察联系点。为使监察联系点真正发挥作用，我们积极配合区监察局多次走访企业了解情况，及时将存在的问题由监察局向区领导反映，收到了很好的效果。
在日常工作中，我们对会员企业的发展给予极大的关心，对会员提出的企业发展、矛盾协调、政策咨询等都尽可能地提供帮助。今年帮助“人立服饰”成
功地召开了人立集团公司2006年度总结表彰会。在君悦酒店筹备过程中，帮助协调各方关系，使项目得以顺利实施。为加快企业发展成功地第划江苏福星车辆有限公司项目，并在广陵产业园落户，做到了全过程的服务。帮助东方吊架有限公司申请火炬计划获得省批准等。
在会员企业互动方面，今年我们也做了一些尝试，将部分会员企业不定期地召集在一起，共同探讨企业发展、投资环境等方面的问题，促进了会员企业发展思路的开拓。
四、加强宣传教育，引导企业健康发展
今年刊发了工商联内部不定期刊物《商会信息》，及时将最新文件精神、经济发展动态、会员活动等传达给会员，起到了很好的宣传教育引导作用。
为更好地宣传党的十六大精神，我们注意利用各种机会进行宣传，在执委会上集中学习江泽民同志工作报告有关经济建设的章节；组织会员企业参加市
工商联非公经济代表人士培训班，系统学习十六大精神，并通过《商会信息》把十六大的有关精神传达给会员企业，有效地宣传了党的十六大精神。
为弘扬会员的创业精神，我们通过不同的场合，采用多种形式，宣传会员企业的先进事迹。今年三八节，推荐14名女企业主，受到省、市、区妇联的表彰，她们分别被授予“巾帼创业带头人”等光荣称号。
为全面展示会员企业的整体形象，今年8—11月我们组织十多家会员企业参加扬州市委统战部、工商联举办的民营企业文化建设展。我区会员企业丰富的职工文化生活、崭新的企业形象、党政工团的各类活动，给参观者留下了深刻的印象，为此经市各民主党派秘书长无记名投票，我区的五块展牌被评为二等奖。
五、加强制度建设，促进商会工作的开展
工商联工作随着市场经济的发展，
越来越得到社会的重视和认可。为适应形势对工商联机关的要求，我们在去年建立一系列工作制度的基础上，进一步完善机关建设的相关制度，明确工作计划和要求，实行月度会务制度，使机关的工作有布置、有检查、有交流。
为加强党对工商联工作的领导，工商联党组与区委统战部建立了工作联系制度，从重大事项的通报与请示，会议、活动安排，政治安排和人事工作，涉外工作等方面作了具体的规定，使工商联的工作更能在党的领导下顺利展开。
六、认真贯彻执行党风廉政责任制
党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我们将廉政建设列入年度工作计划，要求机关每个工作人员必须按廉政勤政的要求做好工作。对区纪委有关廉政建设的有关文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，对“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制、四个坚决制止”的执行总体是严格的，没有不遵守“
五、
五、
四、四”的现象发生。我们还
要求机关同志到基层工作，严格遵守各项工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为止，本部门未发现有违纪的行为发生，树立了良好的机关干部的形象。
一年来，我们虽然做了很多工作，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足会员企业的要求，我们的工作还有很多不足，主要有：
1、班子整体功能的发挥不够全面，存在分力、分心的现象，机关人员还不是个个都能做到顾大局、想全局，工作状态不够和谐，一定程度上影响了工商联对外的形象，也在会员中造成一些不利影响。
2、工作中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够充分，主动性不够强，工作作风表现得不够踏实，有时说的多，做的少，谈的多，落实的少。
3、制度建设虽有加强，但执行不够严格，更缺少严格的考核机制，我行我素的个别现象还时有发生。对这些问题我们将在区委、区政府的正确领导下，在全体会员的支持帮助
下，在新的一年里加以改进，也希望各位执委加强监督。
推荐第7篇：县红十字会会长述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
2010年1月，本人担任县红十字会常务副会长，在县委、县政府的正确领导下，在市红十字会的关心支持和倾力指导下，县红十字会以科学发展观为统领，认真贯彻落实市红十字会各项工作要求，大力弘扬红十字精神，坚持以人为本、依法建会，广泛开展募捐筹资活动，着力实施人道救灾、救护、救助工作，为改善民生、推动建设和谐社会作出了积极贡献。
一、履职尽责 完成年度工作目标
（一）夯实基础，为红十字会事业提供有力保障
县委、县政府认真贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》相关要求，高度重视依法建会工作，于2009年8月明确县红十字会体制、直属于县人民政府正科级事业单位，核定编制3人，经费单列，2010年1月专职人员到位。县红十字会经费纳入财政预算，所募集的资金实行专款专用，保障了红十字会日常工作的有序开展。
2010年我会在全县各乡镇和行业建立健全基层组织红十字会，逐步形成以县红十字会为龙头，乡镇红十字会、行业红十字会为依托，村、社区、机关、学校、团体、企事业单位等基层红十字组织为网底的红十字组织网络，逐步形成“横到边、竖到底”的红十字组织体系。荷源乡红十字会还被省红十字会评为优秀基层组织。
（二）广泛宣传，扩大红十字会事业影响力
通过多种形式大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神，形成全社会积极参与红十字事业的浓烈氛围。一是结合重要纪念日开展宣传。在年度的世界红十字日、世界急救日、世界艾滋病日、法制宣传日等开展集中宣传活动，围绕红十字会的宗旨和任务，传播国际人道主义，宣讲红十字精神。二是组织专项宣传活动。“红十字博爱周”期间组织医疗卫生系统老专家在县城开展义诊活动，接受市民健康疾病咨询，免费为市民测量血压、测血糖、检查心脏等，给市民送上实实在在的温暖。同时，还在县城中小学开设讲座和播放光碟，开展了中小学公共安全教育（紧急救助知识）活动，把安全救护知识送进校园，提高学生的自我防护能力。今年以来，共组织各级各类宣传活动3次，发放宣传资料3000余份，使广大群众认识红十字、理解红十字、支持红十字、热爱红十字、扩大了红十字会的影响。
（三）积极履职，当好政府人道工作的助手
1 认真履行《红十字会法》赋予的职责，以改善易受损群体境况、维护人的生命和健康为目的，扎实开展各项工作，取得了一定成效。一是救灾工作取得新成就。玉树地震，“6.18”洪灾等自然灾害发生后，县红十字会积极行动，向社会发出紧急呼吁，并组织全县人民积极开展捐款捐物活动，共募得善款190余万元，接收捐赠物资折合人民币200多万元，及时将善款上交市红十字会专用帐户及根据县人民政府安排将善款转交灾区,帮助灾区开展灾后重建工作，在“6.18”洪灾发生后的第一时间将方便面、纯净水、衣物等救灾物资及进送到灾区，帮灾区人民渡过难关。二是救助工作彰显新成效。我县红十字会在2010年春节前开展了“博爱送万家”活动，省红十字会领导、部分市委、市政府领导亲自参加活动，为全县200余户低保户、残疾人、特困家庭送去糖果、棉衣、棉被、大米等慰问物品；对患有重大疾病等来红十字会请求救助的家庭，及时上门走访，了解困难原因、家庭境况，积极为他们筹集善款，2010年共为特殊群体筹集善款1万5千余元，获得群众的好评。
二、加强学习，不断提高理论水平和业务素质。
（一）积极投身学习实践科学发展观活动。按照县委的要求，自己认真通读了《科学发展观学习读本》、《毛泽东、邓小平、江泽民、总书记论科学发展》以及党的十七大报告，积极参加县委组织的各项学习活动，使自己对科学发展观有了更全面、更深刻、更系统的认识和理解。在工作实践中，自己能自觉贯彻落实科学发展观，并以科学发展观指导和统领工作。
（二）加强系统的理论学习。今年以来，本人认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，积极参加全省红十字会工作会议，在《抚州日报》等新闻媒体发表新闻宣传、信息报道2篇。
（三）注重学习业务知识。调任县红十字会以来，为使自己尽快地了解情况，熟悉基本业务，认真学习了《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》、《中国红十字会章程》、《中国红十字会会员管理办法》、《中国红十字会会费管理办法》等，使自己在较短的时间内进入工作角色，基本胜任本职岗位。
三、廉洁自律，模范遵守各级关于廉政的各项规定。
作为单位负责人，无论是工作中、还是平时生活中，本人能严于律己，能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求，执行党风廉政建设责任制。加强思想政治教育，不断提高自己廉洁从政的意识。
一是加强学习。认真学习有关党风廉政建设的文件、规定并开展
2 正反两方面的典型教育活动，进一步增强自我约束能力和遵纪守法意识。
二是落实责任，完善制度。坚持从源头上消除腐败。对每一笔捐款做到开据发票，票款相符，对下拨的每一笔红会救助困难群众的款额都有严格的审批程序，受到救助的困难群众领到的每笔救助款都有本人或监护人的亲笔签名，并留有身份证号及联系电话，以备随时查验。
三是勤政廉政，严守各项规定。在工作中，自己能认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则（试行）》，做到廉洁自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。一年来，严格执行组织人事纪律，没有“跑官要官”的情况；没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为；没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用；严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象；平时从不赌博，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；没有用公款出国（境）或国内旅游等情况。
四、工作中自觉学法、守法、用法。
红十字会作为政府人道主义工作的社会救助团体，在工作中，对于重大事项的决策，自己能始终坚持依法、民主、公开，没有因违背法律、法规，造成损失和不良影响；本人能自觉守法，处处严格要求自己，年内无任何违法情形，也无任何影响党员干部形象的情况。
我在工作上是勤奋努力的，取得的成绩也是显著的，2010年，我作为县级红十字会代表参加了 省红十字会第六次会员代表大会，并当选为 省红十字会第六届理事会理事。尽管我在工作中取得了一些成绩，但工作中也存在一些不足和问题：（1）募捐筹资形式单一，（2）社会救助能力较弱，离社会弱势群体的救助需求还有地些差距。
在新的一年中，我将继续努力，进一步加强学习，不断提高自己，时刻牢记宗旨，履职尽责，恪尽职守，好好工作，为我县红十字事业发展和建设和谐社会作出自己应有的贡献。
推荐第8篇：会长就职报告
徐州市科协工艺美术学会理事长就职报告
尊敬的各位领导、各位理事以及各位会员：
科协工艺美术学会自2011年3月份开始筹备到今天成立，已有X个月的时间，虽然时间不是很长，但学会筹备过程中却经历了种种困难。学会筹备前期，面临着参与会员少，会费短缺、学会章程不健全等各种困难，在各位领导和广大会员的不懈努力下，学会克服种种困难，最终从无到有的成立了。我深知学会成立的艰辛，站在这里深感责任重大，我将会尽心尽力将学会的各项工作做的更好，不辜负大家对我的信任。此时此刻，我的心情更是十分激动，请允许我由衷感谢各位领导、各位理事以及对学会各位成员表示真挚的感谢。
科协工艺美术学会筹备初期，面临的第一个困难就是参与会员少。作为学会理事长，我协同各位理事一起逐一登门拜访业内知名学者，教授和大师，向他们介绍我们协会的各项工作内容，邀请他们参加到学会当中来，最终我们的学会会员从0到60余名，其中不乏工艺美术业界知名学者、大师。我们面临的第二问题是会费紧缺。我们通过集体讨论，群策群力，通过各种办法、途径解决会费紧缺问题，我们的普通会员缴纳500会费，副会长缴纳2000元会费，之后我们的每位副会长克服经济困难，每人再次追加缴纳会费7000元，除此之外我们还通过企业捐赠、社会捐赠等各种途径，共计筹集会费近8万元人民币。终于解决了学会会费不足的困难。我们面临的第三问题是学会各种规章制度不完善。我们通过集体讨论，借鉴其他学会经验，针对自己的实际问题，并与中国矿业大学优势合作创造性的建立并完善了我们的规章制度。除此之外，我们还组织了专家咨询会，针对专家提出的问题，我们将学会制度进一步完善。最终形成了科学的、符合我们实际情况的学会制度，这些制度建设为学会的进一步发展奠定了基础。我们相信，学会的明天定将越来越好，学会也定将发展成为徐州市工艺美术领域颇具影响力的学术团体。取得可圈可点的成绩，让我们再次祝愿我们的学会发展的更好。学会能够克服各种苦难取得现在的成绩，除了各位领导的支持，各位理事及 1
会员的辛苦努力外，有一个人我想单独感谢一下，他就是中国矿业大学艺术学院副院长田晓东教授，谢谢，感谢田教授为学会成立付出了这么多辛劳。我想提议，邀请田晓东同志担任徐州市科协工艺美术学会第一届理事会名誉会长，希望他继续关心、支持学会工作，以他丰富的工作经验继续指导我们的工作。如果大家对我的提议表示同意，请鼓掌通过。
在学会成立之后，我还有几个愿景，希望通过我的绵薄之力，协同各位理事、各位会员将学会的各项事业做的更加出色。
第一，学会紧紧依靠政府主管部门和广大会员的支持。
本学会是具有较强专业特点的学术团体。搞好工艺美术理论研究是学会工作最主要的宗旨。通过学会这个平台，建立起一个政府和企业，企业与学者以及学者与爱好者间相互沟通的渠道，共同探讨关心的问题，研究解决工艺美术事业发展面临的新问题，新难题，并通过学术理论指导实践，提升我市工艺美术行业的整体水平。
第二，必须严格按照章程办事。
学会的章程是全体会员的行为准则，是学会所有制度建设的基础。所谓没有规矩不成方圆，任何一个组织的建立和得以存续下去，没有规矩是不可以的。学会理事会要严格按既定的章程办事，把职责履行到位，依章程处理学会重大问题，会员也要认真履行权利义务。并且，要在此基础上进一步健全学会各项规章制度，体现以人为本、廉洁、高效，使学会的管理水平不断提高。
第三，必须将学术研究工作推向更深更广。
搞好学术研究是学会最核心的任务。随着我市工艺美术事业的发展，迫切需要有新的理论来指导。这对我们学会的工作提出新的挑战，同时也是难得的机遇。发展才是硬道理，我们的学术研究必须向深层次延伸，向宽领域拓展，多出新成果好成果，出的成果能真正服务于会员及社会，能产生良好的经济效益和社会效益。
第四，必须坚持学会的团结和谐。
学术团体，说到底是个松散型的组织。会员之间，没有行政层级关系，也没有经济利益关系。大家为了一个共同的兴趣走到一起。我们的会员涉及单位众多，有政府部门的，有事业单位的，有公司企业的，还有离退休的，必然存在利益多元、诉求多样的问题。良好的学术氛围，融洽的气氛，稳定的局面是大家的根本利益所在。在学术上我们一定要坚持“百花齐放，百家争鸣”的双百方针，在学会事务上要避免不必要的纷争，大家相互尊重，包容共济，讲团结、重协商，多为学会的发展贡献良方益策，为学会的各项事业营造良好的氛围。
第五，必须团结各类优秀人才。
人才是各项事业发展之本，尤其对我们这样一个学术团体，最关键的支撑因素是人才，学术上水平靠人才，学会的长远发展靠人才。学会有义务挖掘和培养我们工艺美术学科的带头人，使我们学会的优良传统得以传承，得以发扬广大。我们学会即将开展的大师评选活动，就是一个比较好的途径，每年通过评选活动，确实能出现一批理论精通勤于思考的优秀学科带头人才。
我们科协工艺美术学会，经过克服各种苦难，从无到有的成立了，我们将会紧密团结和依靠政府主管部门和广大会员单位，依法依章程开展工作，用改革创新的精神，不断将徐州市的工艺美术事业推向前进。也希望各级领导、工艺美术业界同仁、社会各界朋友们继续支持学会工作，有了您们的支持，我们的工作将更有信心，更有动力，徐州市科协工艺美术学会将会建设的更加美好！
谢谢大家。
推荐第9篇：12级会长述职报告会策划
同济大学浙江学院学生社团会长述职报告会策划
一、活动背景
过去的一年里，同济大学浙江学院学生社团在同济大学浙江学院学生社团联合会（以下简称“校社联”）的管理和带领下，取得了骄人的成绩。为了更好地总结过去一年来各学生社团的工作，校社联特举办学生社团会长述职报告会，同时明确今后学生社团的工作重点，明确各学生社团的发展目标以及发展思想，鼓舞士气，振奋精神，燃放激情，为新一年的社团工作提供宝贵经验。
二、活动时间
2014年4月20日 18:00-20:00
2014年4月21日18:30-20:30（具体结束时间视大会进度）
三、活动地点
B107
四、与会人员
同济大学浙江学院学生社团联合会指导老师宋超
同济大学浙江学院学生社团联合会干部及干事
同济大学浙江学院学生社团会长
五、主办单位
同济大学浙江学院学生社团联合会
六、评分观众
校社联指导老师
校社联干部及干事
与会会长及全体会员代表
七、活动前期准备
（一）校社联策划部于活动开始前一周拟定好活动策划，安排活动流程以及对述职会长的时间进行调配。
（二）校社联社工部负责活动场地申请，以及准备活动期间所需音响设备。同时挑选部分在会员权益保障周活动中表现优秀的会员与各会长所带的5-6名会员一同组成会员代表出席会长述职报告会。
（三）校社联宣传部进行宣传海报等宣传品的制作。
（四）校社联编辑部提前在人人、微信等公众平台进行宣传。
（五）校社联文秘部拟定通知，通知会长活动时间及活动地点（每位会长可带领5-6名本协会会员作为会员代表一同参加大会），同时负责联系优秀会员参加会长述职报告会。
（六）校社联人事部负责制作会长述职考评表以及述职报告会所需的各种表格材料。并对工作人员进行分配。
八、活动流程
（一）在活动开始前，由校社联派出工作人员在门口对会长进行签到。对没有及时赶到的会长打电话询问情况，并对因故未参见的会长进行登记。并在签到处安排人员向会员代表发放会长述职评分表。
（二）社联指导老师、社联干部及干事、会员代表作为评分观众，在会长签到处领取会长述职评分表对述职会长进行评分。
（三）大会开始，主持人发言，指导会员代表使用述职考评表为会长述职评分（10-15分钟）。
（四）各会长按照顺序表依次进行述职报告演讲，时间控制在五分钟之内。
（五）每位会长述职完成后，由主持人进行报幕，说明下一个述职会长姓名及所属协会。
（六）报告会中程进行十分钟休息（在休息期间播放PPT）。
（七）休息结束后继续进行会长述职报告。
（八）校社联指导老师发表总结性演讲。
（九）12级会长合影留念，工作人员引导会员代表将评分表上交到会长
签到处，进行后期汇总整理。
（十）大会结束后及时安排工作人员对会场卫生进行打扫。音响设备及时整理归还。
九、活动收尾
（一）大会结束后，会员代表在主持人引导下将填好的会长述职评分表交到指定处。
（二）会长述职评分表收齐后，由校社联人事部组织工作人员根据评分细则对评分结果进行统计归纳。并将最终统计结果在三至五个工作日内向会长公布。
（三）同时为了让会员了解到会长述职的结构，校社联将会把会长述职评分结果公布在校社联微信公众平台上，以便会员们了解。
十、工作人员
（一）会长签到处：4人。分为两组，一组负责会长签到，另一组负责向评分观众发放述职评分表。
（二）主持人：1人
（三）机动组：2人
（四）摄像组：2人
（五）电脑组：1人
（六）物品组：2人
（七）计时组：1人
十一、注意事项
（一）所有参加述职报告会的人员须注意仪表，着装正式，不得穿拖鞋，短裤等非正规服装进入会场。
（二）现场须安排应急小组随时准备应对突发情况（主要保证音响设备的正常运作）。
（三）会议结束后须及时清理会场卫生。
同济大学浙江学院学生社团联合会
二〇一四年四月
附件一：20日晚述职会长顺序表
附件二：21日晚述职会长顺序表
推荐第10篇：会长离任报告[定稿]
徽风民俗协会
蚌埠学院 徽风民俗协会
会长离职报告
二0一四年十二月
徽文化，让生活更精彩。
徽风民俗协会
离任审计述职报告
本人自2013年担任徽风民俗协会社长以来，在蚌埠学院团委的正确领导下，在蚌埠学院学生团体管理委员会的指导下，在全体会员的大力支持、配合下，本人认真学习党的十八大精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体会员进一步转变观念、改革创新，面向学院，强化核心竞争力，开展多元化，经过努力和拼搏，为社团较好的发展做出了一定的成绩，现述职如下：
一、全方面加强学习，不断提高社团整体素质水平。一年来，一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓，明确提出，要以提高会员整体素质为首要任务，实施有针对性的培训计划，加强理事会成员和会员队伍建设，努力将社团建成学习型、知识型组织。
1、努力提高自身素质水平。作为一名会长，肩负着党和会员赋予的重要职责与使命，社团的路线方针政策需要我们去贯彻实施，勇于实践正确学习贯彻党的十八大精神，立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中，正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，密切联系会员，不断提高自己的领导能力。
2、高度重视社团理事会建设，不断强化措施，使社团建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把
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徽风民俗协会
工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作的新局面。
3、围绕社团风气建设做文章。针对社团的特点，利用各种形势的途径和方法，对我社团成员进行廉政和遵纪守法教育。如：在开一周例会时，向他们及时传达上级有关政策、规定，并有针对性的通报一些活动案例，使成员从中学习。同时，注意从“团结”和“责任”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。
4、加强对社团成员思想的工作，组织各种团建活动，增强成员团结协作的精神，培养大家之间的默契感，使成员在日后的活动中，便于沟通交流。
二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实社团基础管理工作。一年来，我能够从社团的长远发展出发，参与社团间的竞争，按照建立星级社团的要求，面向全院，成功地开发了一些项目，确立了与全院学生相互依存，共同发展的战略格局，取得了共赢的效果。
1、适时调整组织架构。在2013年12月份，正式担任徽风民俗协会社长,在原有的部门基础上增加了旅游民俗部（为培养社团内部的安徽文化）
2、为提高社团成员的积极性，组织了社团内部团建，组织多样
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化的团体活动，努力培养成员间的默契与交流，得到了会员的积极响应。
3、加强会计核算，提高财务管理水平，加强了社团财务管理工作。特别是今年，大力开展对社团欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高社团经济”活动，加强对可控费用的控制，压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度，推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻团委的成本管理指导精神，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏。
三、加强学院影响度，社团工作再上新台阶。
1、以社团创新为突破口，深化社团改革，不断规范社团管理，加强基础建设，向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好内部建设的同时，不断向外展示徽风民俗协会，积极展示徽风民俗，将业务发展到联通公司、移动、各大商家等行业客户，极大地增加了社团效益。
2、一年以来，我始终坚持“两个文明”一起抓的工作方针，努力加强和改进社团工作，使干部队伍和职工队伍的素质不断提高，思想政治工作不断深化，企业的核心竞争能力得到进一步增强。
3、在担任会长一职以来，我始终坚持与各兄弟社团团结协作，努力提升社团影响力。2014年4月，我们社团与大学生心理协会、爱乐协会、书法协会、大学生就业与创业协会、银翼设计协会、交际联盟协会、美艺轩协会、青鸟话剧社共同举办了“最美四月”社团文化展，在5月初，为“最美四月”举办总结晚会。此举是蚌埠学院在
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取消社团文化节后的一次创新之作。为以后的社团文化活动发展开创了先河。
四．社团工作的切身感受
1.目前社团发展遭遇各种瓶颈，人员不足，资金短缺，许多活动无法开展。这与当代大学生的各种价值观与生活观息息相关，对于徽文化感兴趣的人不是很多。从历届的招新的情况可以看出，对于参加社团，报以热情的真的不多，大部分学生是抱着从众的心理去选择，对于一些娱乐性，观赏性，表现性强的社团，招新方面，优势明显。而类似于这种人文性质方面的社团实在是一种不公平竞争，加之后面的经费不足，人员等一系列问题，在上下级之间得不到有效解决，久而久之病之成疾。所以，个人认为，希望学校团委能给这种弱势社团团体扶持，在活动经费上能给与帮助，在上面能增加校园文化的多样性，对于传统文化能加以重视。
2.社团的发展过程中各种问题都不是单一的存在，有来自外部的，有来自内部的，我们也自身反省。经历过三年的社团生活，越来越很怀念当初进社团的热情，对于会员流失，我们每个社团的会长都很头疼，对于这些，有诸多因素，也许我们在招新宣传时，过分渲染和夸张的表现自身某一亮点，而误导学生的抉择，这是有一部分原因在里面的。对于我们的现有的社团制度，我毋庸置疑很好的。但个人觉得，目前我们的社团本身各种发展不够健康，许多制度不完善，需要强制性一些理念在里面。个人觉得例如在我们学生的必修学分里面增加一些社团的学分，学分不要多，是必须要修得的。这样可以从很大程度
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上解决我们的会员流失情况，至少在一年里，保证人员留得足够多。许多人会遇到跟我一样的情况，部分会员太过懒散，在社团的各种会议中以各种理由推辞，随意出入，说不得，骂不得。现在会员素质一届不如一届，渐渐的形成一种氛围就很难改正。这是一种隐患，我希望校团委领导能够引起重视，我也希望以后的社团会越来越好。
3.对于徽风的发展，我觉得还是很有很大突破的。这需要与学校的整体文化氛围一起前进的。我们可以尝试将现代文化各种元素与传统文化相互碰撞，也许会擦出不一样的火花。在学校外面，我们可以组织小分队去安徽各地比较具特色的地方去实地游览，考察，综合省内一些的大学，开展有关徽文化展的相关活动。现在国家越来越注重传统文化的发展与保护，国民上下开始一轮新的文化热潮，未来我们的发展契机还很足，需要抓住机会，努力提升社团自身素质。虽然很多大学生对传统文化意识不够，在各种情况下，我们的热情被磨灭，但我想，我们可以做好，用自身的社团魅力去感染他们，唤醒他们的热情。
在三年的社团生活中，特别是担任会长这一年，我感觉到前所未有的劳累，但也感受很充实。有句话说得好，给与的人心态好，是个善良的人。社团在自己的努力下，一天天的发展，自己渐渐也收获良多。我在社团里交到了好朋友，看到了学弟学妹的一天天成长，我自己也跟着成长，面对了许多的风风雨雨，我渐渐感觉自己行为处事各种能力逐渐增强，不在像以前那样热血冲动，遇事渐渐的学会冷静思考，沉着应对了。总之社团生活给自己带来的一切都不是以瞬间能看
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徽风民俗协会
到的，需要我们一朝一夕的努力拼搏。在此，我要谢谢那些陪我一起走过的小伙伴们，是你们带领我一步步走到现在，徽风现在的发展成绩离不开你们的努力付出，大家辛苦了。最后我祝愿徽风越来越好，蚌埠学院的社团发展迈向新的台阶。我们都是社团人，有你有我有明天。
徽文化，让生活更精彩。
董芳杰 2014年12月18日
第11篇：会长
会长
牟坤林
安徽徽商创业投资基金行董事长
安徽徽商创业投资基金有限合伙企业是安徽省首家有限合伙制私募股权基金，是由安徽省政协常委、著名企业家牟坤林先生共同创建的，该基金由安徽徽商产业投资基金管理有限公司管理。管理公司下设：投资部、基金部、综合部、财务部、投资决策委员会秘书处等机构，并在北京和香港设有办事处，公司的管理团队均为投融资行业的资深专家，曾主持国内30余家企业上市，具有广泛的企业投资及辅导上市经验。
安徽徽商创业投资基金在设立之初就得到了省政府领导和省发改委、省财政厅、省工商局等政府部门的高度重视和支持，表示本基金的设立符合安徽省拓宽融资渠道的产业政策，应在政策方面予以支持。目前安徽徽商创业投资基金行（有限合伙）已在省发改委备案。
安徽徽商创业投资基金是中国投资协会创业投资专业委员会副会长、中国人民银行《当代金融家》理事会常务理事和深圳市创业投资同业公会副会长单位，与来自深圳、上海、北京、天津之创业投资机构保持良好的深层次合作，并与全国数十家创业投资主流企业签订了战略合作和联合投资协议，同时与安徽省建设银行、安徽省招商银行、国元信托、中诚信托、华润信托等多家金融企业建立战略合作关系，与中国建设银行建银国际合作设立皖江城市带承接产业转移投资基金，并建银国际六大基金联动，所掌控的联合投资资金超过100亿元人民币，为安徽省企业特别是中小企业和高科技企业的股权融资奠定了坚实的基础。
董事长牟坤林现任安徽省政协常委，安徽省工商联（总商会）副会长 ，中国投资协会创业投资委员会副会长，深圳市创业投资同业公会副会长，安徽省民间投资商会会长；全国房地产联盟副主席，安徽省房地产商会会长，深圳市福田区投融资联合会副会长，中国人民银行《当代金融家》理事会常务理事，中国光彩事业促进会常务理事，安徽浩研投资集团有限公司董事长，安徽徽商产业投资基金管理有限公司董事长，安徽华清房地产投资基金管理有限公司董事长，皖江产业转移投资基金（安徽）管理有限公司董事总经理，安徽海泰置业股份有限公司董事长，安徽省股权交易所有限公司副董事长。安徽省八届、九届、十届安徽省政协常委，七届、八届安徽省工商联副会长。
牟坤林同志简历 1.2.3.4.5.6.
姓名：牟坤林
性 别：男
民族：汉族
出生年月：1959年04月
籍贯：山东五莲
界别：安徽省工商业联谊会
第12篇：工商联会长述廉报告
工商联会长述廉报告
按照县委、县政府关于在全县乡局级领导干部中开展“诺廉、述廉、评廉、考廉”工作的实施意见，年初我制定了廉洁自律承诺。主要内容是：
1、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；
2、不借为民营企业服务之机，收取单位个人的现金、有价证券和支付凭证；
3、不到民营
企业报销应由个人和亲属支付的各种票据；
4、不参加违反规定的娱乐、休闲活动，不违反规定操办家族成员的婚丧喜庆事宜。为了很好地履行承诺，加强了对自已人生观、价值观好范文版权所有、为政观的改造。组织带领机关党员干部开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育。积极参加县委组织的参观“两个务必”和“延安精神”教育展览活动，并把参观学习教育的感触及时传给机关全体干部。和机关同志们一起认真学习毛泽东同志在中国共产党七届二中全会上的讲话，学习胡锦涛总书记牢记“两个务必”重要论述和县委书记范绍慧在全县“两个务必”集中教育活动动员会议上的讲话，学习《人民日报》、《求是》等报刊上有关“两个务必”的论述。对照各级领导的讲话精神，深刻反思、剖析，查找自身存在的突出问题，分析原因，研究制定了切实可行的改进措施。开展了革命传统和革命精神教育。真正的共产党人都是历史唯物主义者，尊重历史规律，善于汲取历史经验。回顾党的历史，从在上海成立到井冈时期，从遵义会议到延安时期，从西柏坡到夺取全国政权，从新中国成立到改革开放的新时期，我们党正是在历史的昭示下，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦的作风，领导全国人民夺取了中国革命的伟大胜利。如今实现全面建设小康社会的宏伟目标更需要这“两个务必”做强大的动力支持。因此，我把加强领导班子和领导干部革命传统和革命精神教育作为加强干部思想建设的重中之重，常抓不懈。定期组织领导班子成员参观李大钊纪念馆、大钊故居、烈士陵园。开展每日讲述革命历史人物或革命英烈事迹活动。引导领导班子和领导干部把党的优良作风传承下来，按照“两个务必”的要求加强党性锻炼，以高尚品格和模范行动，把工商联全体会员的意志和力量凝聚起来，把会员的积极性和创造性调动起来。开展了全心全意为人民服务的宗旨教育。切实转变工作作风，树立立党为公执政为民的思想，不断把工商联的工作往深里做，往实里做，带头在领导班子中开展“三比三看”竞赛活动。一比奉献精神强不强，看谁每月下基层天数多；二比服务意识强不强，看谁为会员企业办事多；三比民本意识强不强，看谁为优化民营经济发展环境谏言献策多。把“三比三看”竞赛结果作为年终目标考核的主要内容。从而引导领导干部牢固树立宗旨意识，树立争先创优思想。开展了党性教育。组织领导班子领导干部学习党章，背诵党章。举办如何做一名合格的共产党员演讲。使我们大家严格按照党的纪律、党员标准规范自己的言行，加强党性修养，树立正确的人生观、价值观和是非观，敢于拿起批评与自我批评的武器，虚心听取别人的意见，勇于承认和修正错误，形成知无不言，言无不尽，言者无罪闻者足戒；有则改之，无则加勉的良好风气。开展了警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。从以往和近期电视、报刊等新闻媒体里揭露出来大案来看，不少领导干部的腐败是从不被人重视的小事引起，愈贪愈厉走向了犯罪的深渊。我们身居工商联工作，虽然单位清贫没有什么利益贪图，但不能说明我们的思想是廉洁的。如果忽视贪污、腐败警示教育，是大错特错的。千里长堤，溃于一穴，万万不可麻痹大意。因此，领导班子和领导干部要在严格执行机关制定的廉洁自律工作制度的同时，根据自己分管的工作制定廉洁自律承诺，公布于众接受监督。提醒领导班子成员常想贪欲之害，常怀律已之心，时刻自重、自省、自警、自励、防微杜渐，永远保持清政廉洁的公仆本色。
一年当中，我带领机关同志们经常到民营企业，开展思想政治好范文版权所有工作，帮助他们协调解决生产经营等方面的问题，为他们提供法律援助。在为民营企业服务期间，我分文没向任何企业伸过手，也没接受过任何馈赠。只所以能够做到这一点，主要是因为多年来受党组织的培养教育，使我牢记党的宗旨，时刻把人民群众利益挂在心上，自觉深入民营企业体察民情，了解民意，为民营企业排忧解难。自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉同享乐主义、拜金主义以及一切歪风邪气作坚决斗争。
“手莫伸，心莫贪，理得才心安”这句话常念在我的嘴边。我不但以此警训自己，而且严格教育下属、亲戚和儿子不以我的名誉到民营企业报销各种票据，索取任何财物。大家按照我的要求做了，而且做得都很好。尤其是我的下属做到了清正廉洁，勤政为民。尽管工商联是清水衙门贪污腐败无机可乘，但我始终没有放松对自己的警诫。
毛泽东同志的两个务必，已植根于我的脑海，时刻提醒我保持艰苦奋斗的作风。虽然单位清贫，我能从自身作起，带头过紧日子。为了有效的约束自己，我还给自己定了“八不”守则：
一不传播不健康的言论；二不接受影响公正执行公务的宴请；三不喝酒；四不违反规定操办家族成员的婚丧喜庆事宜；五不参与任何形式的赌博和封建迷信活动；六不涉足经营性娱乐场所；七不优亲厚友；八不对举报者打击报复。
一年当中，我能够客观公证地行施自己的职权，淡泊名利，甘于奉献，以自己的实际行动和人格力量影响带动着机关同志们，把艰苦奋
斗的优良传统下来发扬光大。
第13篇：协会换届报告会长发言
积极开展计划生育群众自治和协会工作
努力把计划生育工作提高到一个新水平
校第四届计划生育协会会长的讲话
各位会员同志们：
感谢大家对我的信任，推选我新任第 四 届计生协会会长，我有信心、有决心、带领全体理事会成员及全体协会会员，认真贯彻党的十五大和国家计划生育工作座谈会精神，落实好“即要抓紧又要抓好”的方针，继续实行“三为主”、推行“三结合”，搞好“两个转变”，进一步密切干群关系，具体做好以下几项工作：
一、加会自身建设，发挥带动带头作用
第一、加强协会自身建设，组织全体理事会成员，开展普法教育，具体学习《宪法》、《婚姻法》、《民事诉讼法》、《母婴保健法》、《山东省人口与计划生育条例》、《青岛市流动人口计划生育管理办法》以及村民自治章程和依法治村规定。
第二、提高队伍自身素质，建章立制，狠抓落实，依照自治方案，全体教工讨论决定计划生育自治章程，建立好校务公开制度，对计划生育的执行情况让群众评议。
第三、建全四项制度，即每月会员小组长碰头会制度（各会员小组的活动情况进行汇报交流，进行工作安排，各小组活动的打算等），每季度理事会制度（对本季度中的工作情况认真总结经验
1找出存在问题和不足，提出纠正方案措施，布置下步工作），年底会员大会及表彰大会制度（年终对协会一年来的工作情况进行总结对实行计划生育的先进个人、优秀会员、模范会员、小组长进行表彰奖励）。
二、搞好三个落实、大力开展多种服务活动
为进一步促进协会工作的健康发展，第
一、要落实好规范的入会程序，在本人申请的基础上会员介绍、理事会批准方可加入协会组织，重点把年富力强、文化水平较高、能遵守党的方针政策、带头实行计划生育并能帮助带动群众少生、优生、勤劳致富、搞好精神文明建设的人员吸收到协会组织中来，为协会组织注入新的活力，第
二、落实好有效的帮扶，对自觉实行计划生育的独生子女户和双女绝育户中的困难户，加大帮扶力度，落实好切合本校实际的帮扶工作，让她们真正体验到自觉实行计划生育的益处，尽快脱贫致富，走共同致富的道路。第
三、继续落实好“四位一体”的优质服务工作，调动群众的支持计划生育工作的积极性，开展多种多样的宣传活动，对广大会员搞好培训教育，对群众提供好优生、优育、优教、生殖保健、产前、产后、术后方面的优质服务，特别要对未婚青年搞好优恋教育，对每年组织的生殖健康查体进行宣传，为群众提供一个防治疾病确保健康的良好的氛围。
三、提高参与意识，实现一个目标
组织广大协会会员积极参与支持协会工作，充分发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能作用，发挥好协会监督职能，开展民主参与和民主监督活动，护帮互助、排忧解难、结合扶贫开发，开展“三生”服务，推进“三结合”项目的创建，实现以群众自治为主的自我教育、自我管理、自我服务活动为目的的工作目标，为建成青岛市级先进协会奠定基础。
总之，我们计生协会的工作任务是艰巨的，困难也较多，我相信，只要我们全体理事会成员及全体协会会员和广大的育龄群众团结一心、共同参与、努力进取、积极工作、我们是一定能完成以上工作目标的，也一定能够使我们校的计划生育工作再上新平。
谢谢大家！
2011年8月26日
第14篇：会长发言稿
会长发言稿
金风送爽，秋兰飘香。
很高兴大家能在此相聚，首先我对上次会议的缺席表示歉意，虽然没能亲临现场，但是对上次的会议精神也做了大致了解。 感谢各位领导的大力支持，在你们的提携帮助下，台谊会才有了现在这么有序发展的局面。对于未来台谊工作的设想，提出以下几点：
（一） 基础工作要确保实施
1、
2、
3、对老会员进行摸底，了解企业发展、现状及需求；对新生台属企业、台属精英进行关注； 增加对在台亲友的关心、联系、沟通。
（二） 基层工作要陆续展开
1、完善信息平台。根据上次会议精神，我们台谊会信息平台已经初步建立，在过去的中秋、国庆假期也为会员们传递了祝福短信，已经有效的起到加强会员之间联络沟通的作用，但是还需要进一步的完善，比如会员们如何反馈你们的想法、意见等；
2、
3、
4、
5、
6、形成会议机制：秘书处工作制度的确定，会议制度的确定；形成活动机制：各大节日活动、经贸洽谈活动、文化活动； 形成学习制度：举行专题讲座、学习交流会、参观考察等； 基金方案的设立，用于资助台属中有困难的企业和个人； 充分借助台办力量，提供信息，协助台办办好《武进台讯》，
我们的《台属在常州》也已经出刊了3期，希望大家能给予支持和建议。
（三） 当前形势下，大家要关心、沟通、互相帮助
面对中国经济又一个冬天的即将到来，我们要保持“四多”，克服“四少”：
1、多一份信心。目前，经济形势十分严峻，面临的问题比较多，但我们不能被问题压倒，要朝前看，增强信心。信心比黄金更重要。
2、多一份责任。在严峻的形势下，我们要深深感受到责任的重大，不管负责什么工作，不管在什么岗位，我们都要深思熟虑地考虑问题，既要细致，更要全面，事事严格要求，精打细算。
3、多一份智慧。在严峻复杂的环境里，拥有一份智慧往往是解决问题的关键钥匙。我们处理具体事务要有好办法，寻找好对策，离开智慧是不行的。
4、多一份和谐。和谐是一个人素质和内涵的体现，特别在关键时期，和谐尤为重要。我们要以微笑面对形势，以舒展面对周围，只有大家和谐共处，齐心协力，才能把工作做好。
5、少悲观，少扯皮，少空话，少失误。
面对严峻挑战，我们要进一步增强责任感、使命感和紧迫感,坚定战胜困难的信心和决心，变压力为动力，化挑战为机遇，迎难而上，奋力赶超！我们都是为了一个共同的目标团结奋战在一起，我相信在大家的共同努力下一定能够走出经济寒冬，迎接美好的春天。我们台谊会也会越办越出色，两岸的沟通也会越来越紧密。我相信任何困难都是暂时的只要有信心、有行动一切都会迎刃而解。
第15篇：会长发言稿
会长发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家好！
在市移民局、民政局领导的正确领导下，在省领导的关心支持下，经过全体会员的共同努力，宜昌市移民青年创业者协会今天正式成立了。我有幸当选为本会的首届会长，在深感荣幸的同时，更觉得责任重大。在此，我谨代表宜昌市移民青年创业者协会全体成员向一直支持、关心本会筹备工作的各位领导、嘉宾和社会各界的朋友表示衷心的感谢！对为本会成立付出辛勤劳动的筹备组全体人员致以诚挚的问候！
创业者协会在筹备期间，到得了各级领导的高度重视和社会各界人士的大力支持，筹备小组的同志认真负责，精心组织。今天的会员大会开得很顺利、很圆满，这是商会的一个良好的开端，将会推动和促进今后工作的开展。因此，我对商会的未来充满信心。作为首任会长，我将认真履行会长职责，团结好理事会一班人，带领移民青年创业者协会全体会员，努力做好移民青年创业者协会的工作，以实际行动感谢各位的信任和支持。重点从以下三个方面做好工作：
一、加强社会联系，努力架起会员与社会沟通的桥梁
随着市场经济的不断发展，市场调节功能日益增强，商会作为会员自律管理的民间性组织，将发挥联系政府和会员之间的桥梁与纽带作用。因此，协会在团结、引导、帮助会员发展经济的同时，一是要把党和政府的方针政策以及重要的经济信息、市场动态等，及时传递给会员，组织调查、了解会员企业在贯彻党和政府的方针政策过程中遇到的各种困难和问题，提出解决办法和建议，向政府部门反馈；二是针对实际，研究行业发展战略和目标，为政府制定各项政策和决策的实施提供参考依据，并定期通报、交流移民青年创业者协会会员的生产经营情况，加强会员之间技术交流，促进产品更新换代，提高产品科技含量，增强整个行业在市场上的竞争力；三是配合政府做好行业的规范和管理工作，通过制定相应行规行约，规范行业内部的生产经营行为，避免不规范竞争行为发生，促进行业健康发展。
二、坚持服务为本，努力为会员企业排忧解难
团结互助，共求发展是我会的办会宗旨。我们将在以下几个方面做好服务工作。一是为广大会员提供各种市场信息、经济信息或培训、咨询服务；二是加强会员间的横向联合，为企业做大做强提供切实可行的服务，在服务方式上将以商会名义组织各种形式的联谊活动、加强企业间交流，为企业寻找合作伙伴、兴办实业提供服务；三是加强协会的对外交往，加大与友好商会合作力度，组织会员外出学习考察，提升商会知名度，不断增强商会的凝聚力；四是加强宣传，提升移民青年创业者协会的社会形象。五是努力依法维护会员的合法权益。我们将对会员在企业发展中存在的问题和困难，开展专题调查，形成提案和建议，积极向有关职能部门反映企业的愿望和要求，切实维护会员的合法权益。
三、抓好商会自身建设，不断增强商会的凝聚力和号召力
宜昌市移民青年创业者协会刚刚成立，组织体系还不够完善。今后一段时期的重要任务之一就是加强商会的自身建设。在人员、经费、内部管理等方面还要抓紧落实，有些方面的工作还需逐步理顺。但我相信，随着商会工作的不断开展，协会自身建设的不断完善，宜昌市移民青年创业者协会必将在经济建设中发挥其重要的作用，为推动和促进社会经济发展作出贡献。同时，我们将努力提高协会凝聚力和公信度，树立良好的社会形象，使协会真正成为“会员之家”
谢谢大家！
第16篇：会长发言稿
尊敬的各位领导、各位会员、各位朋友们：
今天我们相聚在这里，共同见证了古浪县电子商务协会的成立仪式，在此请允许我代表古浪县电子商务协会，对在百忙之中参加会议的各位领导、各位同仁们表达最诚挚的感谢！（鞠躬）
随着市场经济的巨大变革，我们正赶上了传统经济模式向互联网销售模式转型的时机，今年双十一天猫平台一天总交易额就达到了912亿元，电子商务发展的成功经验告诉我们，网络销售模式必将颠覆传统的销售模式，在市场经济的激烈竞争中占据主流，成为我们谋求可持续发展的必由之路。很荣幸我能成为电商协会的一员，我将和大家齐心协力，为助推古浪电商事业的发展，贡献自己的绵薄之力。下面我就如何做好古浪电子商务协会的工作做表态发言：
一、加强网络平台建设。古浪县电子商务中心平台已正常运营，中心平台以古浪县特产网、古浪百姓网、“古浪人家”企业店为依托。平台已入驻农民专业合作社及各商家店铺等120多家。下一步，我们将积极对接全国大型电子商务平台及各商家、企业、会员运营的淘宝店铺，使古浪县电子商务实现无缝对接，形成优势互补，实现合作共赢。
二、强化电商培训。定期开展电子商务专业知识培训，使会员企业工作人员能娴熟掌握电商实操技术知识，借助古浪县电子商务中心青年创业孵化基地，带动未就业大学生、复转军人、农民工及各商家企业，实现互联网再次创业并提供更多就业机会。
三、做大电商规模。古浪电商服务中心力争在2016年底前在全县19个乡镇设立乡镇电商服务站，使我县电子商务真正实现从县城到乡镇的网络覆盖。以古浪设施农牧业加特色林果业为依托，集中古浪各类优势农产品，大力发展电子商务，力争将本县特色产品推出古浪、推向全国，实现农民增收、企业发展，财政增税，为全县经济发展起到有力的助推作用。
四、健全物流体系。古浪县电子商务服务中心已和中国邮政集团古浪县分公司精诚合作，通过乡镇邮电所的便利优势，共同设立全县19个乡镇物流服务站，使乡镇农特产品可以方便、快捷的运送出去。
我相信，在大家的共同努力下，古浪县电子商务协会一定会成为古浪县电子商务发展的“助推器”，传统产业转型升级的“加速器”，为本县的经济社会发展开辟新战场，打开新天地。最后，我忠心的祝愿所有参会的各位领导、各位会员朋友们身体健康、工作顺心，谢谢大家！
第17篇：会长发言稿
会长发言稿
首先，很感谢大家选择读友会，才让我们有缘分相聚在这儿，互相认识，互相了解。一希望在未来的一年里面，我们可以一起看更多的书，一起参加更多精彩有意义的交流会，一起思考，汇集更多向上的力量，得到更多想要的收获。 下面由我来给大家简单的介绍我们的会长团，在介绍会长团之前，先简单的自我介绍，我叫聂立，聂荣臻的聂，独立的立。我也是翠湖读友会的会长，你们可以叫我聂立，或者立姐，随便，开心就好。千万不要叫会长，太深硬了，没有温度。我希望读友会能带给你们家的温暖和亲切，读友会里面的人能带给你家人的随和和关怀，至少不会像在学生会那里那样的官僚气息。但是，你们肯定也希望锻炼到一些能力，这个就需要你们自己做事情真心，耐心，用心，相信这样做事一定会有不一样的收获的。下面我给你们隆重介绍我们的舒老师，是管理我们读友会的一个博学多识的老师，但是温柔慈祥，人超级的好，戴馆长就舒老师说像妈妈一样对我们。舒老师是11年接管我们读友会，后来一直和读友会在一起。每一次活动都会看到舒老师的身影，也是因为舒老师，给我们每一次读书交流会带来了深刻的不一样的理解，因为舒老师比我们经历丰富，思考的比我们深刻，见识更加广阔，所以，每一次和舒老师交流，都是茶话会更加有意思的事情。 然后就是我自己，我是属于特别喜欢翠湖读友会的人，真的是因为超级热爱，一直呆到第三个年头还不愿意走，我想就算到时候大四了，我也会经常回来参加活动的。另外就是特别喜欢一些文艺的事情，喜欢去逛文艺的老街，文艺的书店，去到处走走，看阔视野，也喜欢尝试，接受新事物，并且特别喜欢做自己喜欢的事情。比如微信公众号，至我申请开放以来，直到现在。
第二位是我在读友会最好的朋友，希望另外两位不要吃醋，她叫郑巧，谐音真巧，遇见你，真巧，真好。我还给我们两个取了一个名字，叫巧克立。可以这么说，在我的大学，最好的一堆朋友都是在读友会认识的，最好的这个朋友更是。我们以前都是宣传部的干事，然后感情很好，后来又一起做部长，我是宣传部，她是人资部，一起学驾照，一起去各种文艺书店看书，一起各种文艺的玩。她是一个特别好的人，随时看到她都是笑眯眯的，超级喜欢看书，也很独立自强，我们很多话题可以聊，反正，喜欢的人就是各种好。 第三位就是我有点小敬佩的雨思，她是一个超级大学霸，至少在我看来哈，长得漂亮就不说了哈，我们读友会的会长部长的研制都是腹有诗书气自华，要用眼睛和心一起观察的。雨丝还喜欢到处旅行，考了很多证书，学习上面是很优秀的。 第四位就是胡叔叔，我一直是这样叫他，也是因为读友惠，我们都是很好的朋友了，而且觉得会是一辈子那种。胡叔叔是一个会很多东西的人，ps，ppt，各种视频软件，摄影，剪片子，特效，而且也看很多书，有很多思考，重点的人也还很幽默，很随和，好相处
总之，读友惠给你们的感觉一定要是随和亲切的，但是希望你们一定记住，不要因为对你们的爱，而散漫对待读友惠。还是那句话，如果你付出你的真心，耐心，恒心，定会得到一些不一样的收获。
下面我介绍我们高炎之的部长团，当然可能是出于我对他们的认识，可能并不全面，所以，希望在未来的一年里面，你们好好和你们的额部长接触交流，更加深入的认识了解他们，相信从他们神圣一定可以有值得你们学习的地方。
第18篇：会长工作总结
工作总结
本学期开始我担任心协信息技术学部分会会长。这一个职务对于我来说是一个挑战，同时也是一个机遇，也是对我过去一年工作的肯定。会长的工作对我来说是那么的陌生，但是我接下来了我就会努力走下去。我相信在这一个学期的工作中我会遇到更好的一批干事。
这学期的大致可以分为3个阶段，前期、中期、后期，三个阶段。前期：我们就是对于心协内部的组建工作；中期工作就是团队培训和团队磨合；后期工作就是对于我们心协接下来工作的安排和过去工作的总结。
这个学期的工作对于我来说是很艰难的，对于我们心协来说也是很艰难的，在这个学期共组织了心理委员培训、心理主题班会、“爱拼才会赢”、帮助青协外联部做团体辅导等工作。作为协会负责人我会为接下来一年的工作和下届工作做出一个合理的安排，同时也会培养一些干部为我们心协高层做出一点贡献。这些活动的组织就是我对于这些心协干事的考核。
在开学之初，我接任了心协会长，紧接着我负责组建了以我为会长、彭亮为副会长的5人部长团队。这个团队是我们本学期工作的核心也是这一年我们工作的领导团队。团队的合作是我们相互配合的结果，事实证明我们这个团队是合格。召开了心协第一次干部会议，一起商讨我们接下来的招新工作和这学期的一些工作安排。
9月28日，我负责组织了心协干事招新面试工作。在面试现场，我看到了那么多的新面孔。当时我第一感觉就是这些人将会给心协一个新的面孔。这是一事实也是一个很好的期望。面试更是给了我很大的震惊，他们的坦然、诚实是第一次见到，同时他们的自负、自大也是我第一次见到这也许就是90后的表现吧。我个人认为招新工作还是相当成功的，为心协注入了信箱血液，为心协的发展创造了良好了开端。
10月8日，主持了心协干事见面会。这次会议心协分会正式成立，分会下属4个部门相继成立。简单的见面会，相会之间的熟悉一下。我给他们介绍了一下心协的工作，心协结构，心协历史让他们对我们心协有一个相对成熟的了解。一个简单的介绍点燃了干事心中的热血。
我们接到了青协外联部部长的邀请我们给外联部做团体辅导。这是一次锻
炼干事的一次机会。对于这个来之不易的机会需要把握。即由副会长负责组织部配合组成了一个团体辅导团对青协外联部进行团体辅导工作。
心理主题班会是心协一个传统活动，对于这一期活动我也是很重视，这不仅是我们心协的第一次活动也是心理委员在班级内部建立形象的时候。这次活动有策划部干事田园负责。在这次活动的组织和召开整体考虑，这个班会活动是失败的，失败的来源是由于我的考虑不周。这次是一次锻炼干事的机会但是我没有考虑到干事之间还没有熟悉，这次工作量无形中就加大了。整个活动我没有对干事进行协助，导致了活动过程中有点唐突。
第19篇：会长演讲稿
邋讲话稿
各位领导、各位业主、各位会员：
首先感谢大家对我的信任和支持。当选协会会长，在倍感荣幸的同时，也感到压力不小。我对协会工作我经验不足，恳请协会各位领导和各位会员在今后的工作中给予批评和帮助，共同为搞好协会工作，带领大家依法经营，合法致富献计献策，下面讲几点意见，大家共勉！
一、今天的会议是个团结、成功的会议。
会议补选举产生了新的理事会，常务理事会，张艳等15名新老会员被补选为理事会理事，补选了
李筛果、潘树先等同志为常务理事，增选了张学友、李晓明、杨东海三位同志为协会副会长，强化了协会领导班子。会议的成功召开，充分体现了大家顾大局、识大体，团结协同，视协会为娘家的团体精神，这是
我们协会各项工作得以有效开展的坚强基石，在此，我向大家表示感谢！谢谢大家！会后，请大家一如继往地团结在协会周围，把协会这个我们共同的大家庭建设好，发展好。
二、强化协会内部建设，完善协会内部管理。
协会新的理事会、常务理事会以及协会领导班子既已选举产生，我们就要强化协会内部建设，要将协会建设成一个常设机构。如何才能把协会建设成一个常设的、高效运转的、有效服务的机构呢？我想一是要做实机构，赋予职能。协会要有固定的办公场所和设备，在会长、副会长、秘书长以下，要配备专兼职的工作人员。以目前协会的规模和业务量来看，应以少而精的原则配置人员，考虑在秘书长以下聘3-4名专职工作人员，具体任务为内勤1名，开单1名，市场巡查、会员发货查验2名，基本上可以保持协会的
正常运转，办公场地可由市场方利民公司提供使用。二是经费保障到位。没有钱，什么都是空话，协会要有效运转，经费保障必须到位。在协会会长、副会长、秘书长都不拿报酬，义务打工的情况下，经预算，协会专职人员工资4人，人均年工资福利2万元×4每年约为8万元；办公经费（办公用品、设备、耗材等）月均0.4万元，每年约5万元；协会业务开展费用，上级机关、友邻单位业务接待费用月均0.8万元，每年约10万元；协会开展巡查、查验、办单等业务油修费（现暂无车辆）月均0.3万元，每年约3.6万元；协会水电费月均500元，每年约0.6万元；不可预见费用按以上几项费用总额的15%计算约为4万元；每年各项经费累计约30万元左右。这笔经费筹集到位，协会才会有生气，才能正常运转，也才能维护和保障大家的利益。这笔经费的来源，只有靠大家共同来解
决。在此，我建议协会从事经营的、已取得经营许可证的常务理事每人每年向协会缴纳1万元会费，理事每人每年缴纳5千元会费，其它会员每人每年缴纳2千元会费，不足部分由协会开单费予以弥补。同时，协会要加强内部规章制度的建立和完善。要制定会长、副会长、秘书长职责，制订各岗位工作人员岗位职责，建立完善的财务审批和帐务处理制度，建立每年度向理事会报告重大事项和财务收支制度，以促进协会公开、公正、透明、规范运作。
三、加强协会领导，切实维护会员合法权益。
现在，协会有公安、工商、商务、环保等四家职能部门主管领导担任名誉会长，有在岗兼职正副会长4名，秘书长一名，领导班子人员不但涉及面、涵盖面广，而且阵容相当强大。 这样强大的领导班子阵容，对我们强化协会的领导是有非常大的帮助的。大家在
日常经营活动中，只要是合法经营，所涉及到哪个部门的管理、检查问题，协会都可以出面予以协调、沟通，以确保大家的合法权益不受侵害。我为什么强调是合法经营、合法权益？这一点我必须阐明我们管理机关及协会班子的态度:那就是保护合法，取缔、打击非法。在坐的有已取得的经营许可证的会员，也有挂靠利民公司经营的会员，还有虽然是会员，但从事塑料、纸制品等行业收购的会员。已取得证的会员、挂靠经营的会员，依法、按规定进入市场内经营就是合法经营，否则就是违法经营; 在市场内经营，但在乡镇设存储点的极个别会员，是经请示上级机关同意，特殊情况下的特殊照顾处理措施，其存储行为为合法经营行为，未经批准，私自在外设存储点的，一律视为非法经营; 未取得许可证，又未挂靠利民公司，也未进市场的经营户，一律不得收购生产性废旧金属，
否则就是非法经营;.对于以上几种非法经营行为，协会要加大巡查和信息收集力度，及时发现及时掌握，要按协会自律公约予以处理。如仍不听招呼的，不吸取教训的，协会要及时上报，积极协助公安机关、工商部门予以查处。要在年内实现所有生产性废旧经营户一律进市场经营，市场外非法经营行为坚决杜绝的目标。非生产性废旧金属经营户在按规定备案的同时，要严格自律，不要心存侥幸，跨越红线，否则到时鸡飞蛋打，得不偿失。我个人不希望看到这样的局面，也不希望大家吃不成过不成，所以，想打点擦边球，浑水摸鱼的经营户，趁早作打算，要么你就不收，要收你就规范你的经营行为。
四、狠抓流动收购从业人员，统一纳入协会管理。各经营业主进入市场经营后，其收购行为主要依靠流动收购人员收购后到市场出售来实现，因受地理
区位和交通等因素影响，废旧金属交售人亲自到市场出售废旧金属的可能性不大，导致流动收购业者在收购环节中的作用凸显.这部分人走街窜巷，进村入户，流动性大，隐蔽性强，属于废旧金属经营环节中的源头之一。协会一定要依据相关法规，结合我市实际，尽快拿出切实可行，行之有效的办法，摸清底数，建立信息档案，发放统一标识，将其纳管理，对不到协会备案、不服从协会管理、私自收购的流动收购人员，要依法依规予以严肃查处，这项工作要赶在业主迁入市场经营之前完成。
同志们，让我们团结在协会周围，以国家法律法规为经营指针，严格履行协会行业自律公约，不断提高自身的从业素养和职业道德水平，遵纪守法，合法经营，共同致富。让我们携起手来，为行业更加规范、规模更加强大、面貌大为改观、社会广泛认可而做出
自己应有的贡献。
谢谢大家！
第20篇：会长发言稿
会长发言稿
各位同学：
大家下午好
首先由衷地欢迎你们加入重电机器人俱乐部，其次感谢你们能准时参加此次机器人俱乐部干部改选大会。
今天我们在这里隆重召开重电机器人俱乐部干部改选大会。重电机器人俱乐部是一个有梦想的、有创新意识的、有实干能力的青年汇聚的地方，由负责活动安排的活动部、负责协会财务的财务部和负责会场纪律的纪检部等几个部门组成。在以往的历次比赛中，我们获得了优异的成绩，而这些成绩的取得少不了我们各部门的通力协作。
现在，创造辉煌成绩的前辈们准备将锻炼的机会给予你们，让我们以热烈的掌声感谢前辈们的付出。
在座的各位，既然来到了这里，就说明你们有梦想，想要挑战自己。如果你觉得你有责任心 、有能力、有信心，那就勇敢地上台展示自己吧！我们评委组将本着公平、公正的原则，给予你们最客观的评价。我希望即将出炉的干部们，能秉着认真负责的工作态度，为会员们服好务，带领我们协会取得更好的成绩。
现在，我宣布重电机器人俱乐部干部改选大会正式开始。
