推荐第1篇：镇纪委书记述职报告
开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进党风廉政建设的有效载体，对于基层民主政治建设，提高基层干部工作规范化水平有着十分重要意义，根据市委组织部的要求，就本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评，从而能够找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好
本职工作。现从以下几个方面进行述职述廉，敬请各位监督、测评。
一、注重学习，更新观念
学习是一个永恒的主题，是伴随人生的重要任务，学习使人进步，学习能够理清思路，尤其是在当今市场经济条件下，不学习不能很好地工作，在解决实际问题时就无从下手，工作难以开展和创新，解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此，平时注重政治理论的学习，利用党委中心组学习，报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策，努力在掌握精神实质，学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，结合自身分工分线的工作，学习有关业务知识，注重学习党的组织建设方面的知识，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，了解新形势下党建工作的特点及做法；学习纪监、法律、法规等相关的业务知识，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，真正成为党务、纪监工作的行家里手，同时注重经济科技管理等方面的学习，不断改善知识结构，提高综合素质和驾驭市场经济的能力。
二、立足本职，扎实工作
今年根据党委的分工，本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作，协助分管机关。
1、党务、纪监、信访工作。充分认识到党的基层组织建设是农村工作中三大建设之首，针对现阶段农村基层组织出现的新情况、新问题，按照组织部的要求，结合本镇的实际，除完成组织部交办的正常工作外，认真开展调研，积极探索、寻找在新形势下，如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子，能够倾听基层干部的意见和建议，对一些基层干部出现工作情绪等苗头性问题，及时向党委主要负责同志汇报，并能够主动与他们进行谈心，把握了解基层干部的思想动态，尽量帮助基层干部反映，解决一些实际困难，尤其在推荐“双强”型村级干部上，解决思想，求大同存小异，从有利于本地经济发展和社会稳定的大局出发，推荐配备干部，今年上半年对去年改选的9个行政村新班子运转情况进行调研、了解、测评，及时掌握班子运转情况向党委提供相关信息，根据工作需要，对4个村主要负责人进行调整真正把那些“双强”型干部充实到村主要领导岗位上，压担子、交任务，通过近一年来的工作实践来看，工作得到党和政府的肯定。
纪监工作：本人作为纪委书记，深感农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大，胜任这个岗位，干好工作，不仅需要必要的业务能力和水平，而且需要过硬的政治素质和修养，本人用为纪委书记，做到加强自身修养和磨炼，以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风，忠实履行党章赋予的职责和使命，在上级纪委和镇党委的领导下，开展纪检工作；加大查案力度，查处案件是纪检干部的天职，根据群众来信来访，举报和有关职能部门的审计结果，带领纪委一班人，认真查办，做到定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，今年共查处3起违法
违纪案件，有关当事人得到相应的处理，还有2件经济信访件正在核实之中，做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚，严格执纪不走样，采取人性化的处理，以达到处理少数人，教育多数人的目的，努力做到让党和政府放心，让人民群众满意；注重群众来信来访工作，对来信来访认真对待，尤其是对来访人从不推诿，耐心接待，倾听意见，帮助解释说服教育，及时转交相关人及职能单位处理，对一时不能处理的事件，通过说服教育，讲清相关政策，使上访人心服口服，今年共接待信访件16起，做到了事事有交待，件件有落实，尤其今年在国家重要活动期间，在党政主要负责人亲自过问下，稳控小组积极工作，信访老户赴京零上访，得到上级信访部门的好评，维护了稳定局面。
2、挂片、蹲点工作：根据分工、挂片中片，积极围绕党委、政府的中心工作，开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下，一是按时完成了规费的解交；二是水环境整治，通过镇、市有关部门的验收；三是超额完成了农村社会养老保险任务；四是不折不扣在完成农村医疗保险任务；五是新农村建设，大环境有了较大改善；五是农村圩堤加修得到很好的落实，加修圩堤3000米；六是积极组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动，共向灾区捐款交纳特殊党费近20万元等等，总体来说，各项工作能够按照党委政府工作要求来完成。
推荐第2篇：镇纪委书记述职报告
述职报告
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2011年12月
一年来，我紧紧围绕镇工作中心，认真落实党风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，充分发挥一名纪检干部的表率作用，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
一、努力学习，提高自身素质
我认真地学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一些法律法规，并对上级下发的各类文件、基础性政策法规进行了认真的学习，通过参加中心组学习、自学和到村、社区进行专题调研等学习形式学习理论和业务知识，通过学习，找到了自己从事纪检监察工作的差距和不足，增强了学习的紧迫感，坚定了做好反腐倡廉工作的信心和决心，为更好地做好纪检监察工作打下了坚实的基础。
二、提升效率，取得工作实效
1、抓好制度学习，加强廉政建设。一是抓好责任制落实，印发了《望峰岗镇2011年党风廉政建设责任制及反腐败工作实施意见》，对2011年党风廉政建设责任制及反腐败工作进行了分解，明确责任人和责任单位，切实履行一岗双责，并把此项工作延伸到基层站所和村、社区，并对各单位落实情况进行督查。认真做好村务阳光工程建设，农村三资委托代理服务工作有序开
展。二是强化换届纪律检查。成立了换届工作督查组，加强对村两委换届工作的监督检查。通过发提醒函，签承诺书、召开严肃换届纪律工作会议等形式，开展督导检查，保证了村两委换届的风清气正。三是对公务用车清理进行了安排部署，目前已完成了公务用车的摸底统计，为下一步的清理规范打下了坚实的基础。四是积极开展了对惠民政策落实的检查和验收，确保各项民生工程落实到实处。对全镇的低保工作进行了重新审核。
2、注重培训，提高队伍素质。一是结合阳光村务工程建设工作，对全镇8个村的监督委委员选举工作进行指导，确保了一批政治素质高、年龄较低的干部充实到监督委。二是开展培训提高素质。针对新任监督委委员业务不熟悉，为了使他们尽快进入角色，开展对监督委权利和义务等内容的培训，使他们掌握相关的业务知识，激发他们的工作热情。
3、妥善处理信访，维护社会稳定。妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。今年进一步建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。一年来，共受理上级转办的群众来信来访举报14件，办结14件。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设多作贡献。
三、切实履职，完成分管工作
一年来，我分管民政、卫生、残联、宣传、劳动保障等工作。在工作中，我切实履行职责努力完成了自身所承担的各项工作任务。
（一）民政工作完成情况。
1、完成村委会换届工作。依法完成第八届村委会换届选举工作，选举产生新一届村委会班子成员31名。
2、低保工作。完成农村低保现保障对象194户，410人信息采集，截止到目前共发放低保资金33.1万元，累计保障2146户次，3194人次；发放城市低保资金333.7万元，累计保障7902户次，1.5万人次。
3、扎实开展双拥工作。对13名城市重点优抚对象、伤残军人，3名在乡复员军人家庭住房及本人信息进行采集，发放优抚定补资金2.5万元，优待兑现城乡优抚对象77户，发放优待金42.5万元。
4、开展社会救助工作。救助农村特困家庭89户，特困党员58户，军属26户，在乡复员军人3人，两女特困家庭10户，校正对象3户，企业困难职工3户，贫困母亲家庭4户，城市三无人员14人，孤儿3户，五保32户，对因病因事特困家庭临时救助17户，同时办理居民大病医疗救助34户，救助特困职工家庭110户。
（二）劳动保障工作完成情况。
1、完成区政府下达11800人城镇居民医保参保任务，实际完成11886人。
2、社会保险五项指标扩面工作。失业保险任务60人，完成114人；工伤保险140人，实际完成143人；生育保险145人，完成145人；养老保险300人，实际完成219人，医疗保险360人，完成202人。
3、全面完成新农保扩面和城乡居民养老保险试点信息调查摸底工作，全镇40347人参加登记。
4、完成区下达400人农民工转移就业任务，完成农民工转移就业440人，完成城镇新增就业人员1120人（任务950人），下岗失业人员再就业599人（任务580人）
（三）新农合筹资工作。办理新农合8193人，参合资金23万元，参合率106.4%，超额完成区下达的98%的参合任务。
（四）残联工作完成情况。
1、做好残疾人基本情况调查质量验收和数据录入工作，顺利通过残疾人基本情况调查区市验收，全镇各类残疾人共2974人。开展残疾人康复需求调查摸底，完成对全镇990位残疾人康复需求调查。
2、组织开展贫困白内障患者复明工程，为40名患者实施手术，开展“千元就业工程’为22名残疾人发放扶持资金22000元，为23名残疾人发放岗位就业补贴82800元。对贫困重度残疾295人实施救助，每人每月救助50元，并做好残疾人免费参加新农合和城镇居民医保工作。
（五）、卫生及精神文明创建工作。
1、认真开展爱国卫生运动，开展灭鼠工作。
2、做好食品安全工作，通过召开会议、发放宣传资料，对经营户清查等形式，加强对食品安全工作的领导，今年镇内没有出现一起食品安全事故。
3、开展第三届全国道德模范评选工作和市级文明社区评选活动。
四、严格自律，树立廉政形象
作为镇党政班子一名成员，肩负着造福一方的重任，自己的一言一行都直接关系着党和政府在群众心目中的形象和地位。本
人作为纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常用准则作为一面镜子，对照自己的言行，在岗位上，带头遵守各项规章制度，能做到坚持党性原则，实事求事，客观公正处理问题，确立职务是责任，权利是奉献，领导是服务意识，在群众中树立党和政府的形象，不做有愧于党和人民的事，正确处理好人际关系，团结同事一同工作。带头接受群众监督，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围公开个人的情况。 认真履行党风廉政建设组织协调职责，对分管范围内的党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。能严格按照文件要求积极参加党委和分管部门、单位及包村的民主生活会，及时解决苗头性、倾向性问题。 总之，在过去的时间里，通过党性锻炼和基层工作经验的积累，作为一名妇女干部，我从工作实践中也得到了很多的启示和收获，政治素质、思想作风、工作作风都得到了加强和提高。在今后的工作中，我将一如既往地保持自己的优点，极力弥补不足，用勤奋踏实的工作作风、端正朴实的人生态度积极进取、奋发向上，努力做好组织安排的各项工作。
以上述职，请各位同志评议并提出意见。
推荐第3篇：镇纪委书记述职报告
2011年述职报告
——**镇纪委书记 *** 今年年初，我任纪委书记，按照党委分工，分管纪检、农经、审计工作。一年来，在领导和同志们的支持下，严格抓好分管各项工作，个人的学习、思想、工作等方面都得到了锻炼和提高，现将工作情况报告如下，请各位领导和同志们批评指正：
一、加强学习，努力提升个人素质
一是认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，不断提升自身的理论素质和政治修养。二是注重加强业务知识的学习，刚刚分管农经、纪检、审计等工作，在业务知识掌握上还存在很大的不足，为此我注重对信访条例、民法、劳动合同法以及其他法规、政策知识的学习，不断增强履行岗位职责的能力和水平。三是积极参加镇党委理论中心组组织的学习，通过学习，能够以正确的立场和科学的态度来认识纷繁复杂的客观规律，尽量避免和减少工作的偏差。
二、求真务实，落实惩防体系建设。
1、严格落实党风廉政建设责任制要求，狠抓违法违纪行为的处理。
今年年初，纪委新换届后，着手成立了党风廉政建设工作领导小组，将今年党风廉政建设工作任务重新进行了责任分解，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实。同时，制定了党风廉政建设村级考核办法，在廉政文化建设、作风建设、矛盾
1 隐患排调、便民服务等方面做出了明确规定，并直接与村干部工资挂钩，落实了奖惩，充分调动了村级干部参与党风廉政建设工作的积极性。在机关强化工作人员的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，形成一种想干事、能干事、会干事的良好氛围，机关效能明显提高。狠抓三公经费支出，未发现不良指出现象。
对出现的涉及纪检的案件进行认真查办，现已结案7件，新发现案件线索2个，正在进一步取证。一年来，共排查出涉党员矛盾纠纷隐患25件，解决问题22件。对未解决的3个信访问题进行了重点调查，并积极做好了稳控工作。
2、严把农村财务支出关，强化农经管理工作。
狠抓2011年财务报帐工作，实行日报账登记、限时报账制度，包片领导、包村干部、包村会计对村级财务收支情况进行督导检查，确保不出现坐收坐支和现金在村内滞留等现象，所报票据审批手续必须齐全，每张票据必须有“三字一章”，即经手人签字，批准人签字，村级事务监督管理小组盖章，主管领导审批签字，缺一不得入帐。对长期不报账的村，对村干部进行了约谈，通过全程跟踪问效，督导落实，有力保障了村级资金的合理使用。严格到期机动地发包工作，安排管村会计及时将包金收缴到位，共发包机动地571亩，收取承包金171300元，均已及时存入镇代管村帐户，未发生坐收坐支行为。做好村务公开及民主管理工作，充分发挥村民代表与村务监督小组的作用，达到民主管理、民主决策、民主监督的目的。圆满完成了
2 民主议政工作，提高村民参政议政水平。
三、积极做好***工作站及党委安排的其他各项工作。一年来，认真抓好***工作站所辖18个村的综合性工作，在矛盾纠纷化解、村干部素质建设、春季防火等项工作上狠下功夫，一年来共调处矛盾纠纷42件，除了***、***两处重点信访案件外，对其他信访苗头及隐患做到了发现一起排除一起。通过对引导对相关政策的学习，干群关系明显改善，分管村内未出现因干群关系产生的新的信访案件。
同时，我还与其他领导积极配合完成党委各项中心工作，一年来，完成了***、***、***、***村的征地工作，配合其他领导完成***村26户农户拆迁工作，完成**片区1户重点拆迁户拆迁动员工作，今年春季，积极协助其他领导做好春季防火工作，尽最大努力配合党委政府各项中心工作的开展。
下步打算：
一、进一步推进基层党风廉政建设
1、进一步加强村级事务流程化管理的规范和运作，提高村级事务规范化运作水平。
2、不断加强党务公开示范村管理工作和党务公开拓展工作。
二、加大案件查处力度，坚持三个围绕集中查办大要案
1、围绕政令畅通严肃查办有令不行、有禁不止，顶风违纪案件。
2、围绕资金管理使用，严肃查办挪用、侵占、贪污、挥霍
3 浪费案件。
3、围绕机关效能建设，严肃查办党员干部违反有关制度规定以及行政不作为、乱作为案件。
回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织和同志们的期望还有一定差距，在今后工作中，自己将认真加以解决，更加严格地要求自己，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，为我镇经济发展做出自己应有的贡献。
推荐第4篇：镇纪委书记述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导：
2009年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的悉心指导下，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入落实科学发展观。围绕中心，服务大局，以社会稳定、构建和谐为目标，以落实党风廉政建设责任制为己任，始终坚持从严治党、从严治政工作原则，重视研究解决纪检工作中遇到的困难和问题，突出廉政教育、监督检查、信访举报、服务效能建设工作，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，较好地履行了工作职责。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力
今年来，我始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地组织开展工作，加强对党员干部的党风廉政建设教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，主要从以下方面入手：一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合深入学习实践科学发展观活动，认真组织学习《党章》、《中国共产党内监督条例（试行）》、
《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防腐败体系实施纲要》、中央、省、市 区委有关文件精神。通过学习，党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十七届四中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪，引以为戒”原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。
二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督
把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。一是抓好党风廉政建设工作，针对此项工作，首先，加强党风廉政教育。把廉政教育纳入党员干部学习计划当中，做到了思想教育不间断，廉洁警钟时时敲。全镇建成廉政文化一条街一处，廉政文化进农户示范点一个，廉政教育示范点一个。其次落实党风廉政将设责任制。层层签订责任书，进行了任务分解，使人人身上压担子，个个头上有指标。使责任单位
和和站所单位都能按照各自的分工尽心尽责，通力配合，使此项工作有序开展。三是落实领导干部一岗双责，加强指导和监督，定期召开党风廉政建设责任制工作汇报会，不断深入到各责任单位进行检查，及时掌握情况，进行补差补缺，完善提高。从而提高了责任单位、责任人落实党风廉政建设的自觉性和能力。第四加强制度建设，使党风廉政建设健康有序发展。修订完善了党委议事制度、党政联席会议制度、财务公开等制度。坚持以制度管人、以制度管事，有力地推进了党风廉政建设的落实。
三、注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益
今年来，全镇共接到群众来信、来访7件，比去年明显减少，已办结7件，全年发生越级上访3批6人，与去年同期相比下降11批136人。在开展信访工作中，注重信访工作中的结案反馈，有针对性做好信访人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。
四、严肃纪律，强化监督，认真抓好村级财务管理
继续把村级财务管理作为重要工作来抓，拓宽渠道加大对村级财务工作的审计监督。进一步完善了财务公开的相关制度。加强了对各类资金的跟踪，较好地避免了因村级财务管理问题的发生。同时，注意加强财务公开监督，将村级各项经济建设项目和
资金使用情况列入监督范围，事前规范财经纪律，始终狠抓财务审计，时候加大公开力度，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫资金、“整村推进”工程的物资及补助资金和各项惠农资金管理和监督，保证在物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、补助资金的流失和错发。
五、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风
紧紧抓住开展学习实践科学发展观活动为契机，把机关效能建设与开展学习实践活动有机结合起来，通过制度的完善，不断巩固机关效能建设和成果，建立健全了碱滩镇干部量化考核机制，与干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等结合起来，一定程度上达到了约束手中权力，规范行政、干部行为的目的，逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。同时，加强镇机关便民中心和村级便民代办点建设，严格落实领导坐班制度，按时填报效能信息加强效能监督，转变了工作作风，提高机关了工作效率，进一步密切党群干群关系，杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。
六、加强修养，注重自律，做好廉洁表率
公生明，廉先威，作为一名纪委书记，自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。今年来，我
自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定我认真学习党风廉政建设的若干规定，用廉政制度管好自己的嘴，手、腿、时时刻刻注意自己的形象，保持艰苦朴素的作风，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，力争做党员干部的表率。
各位领导，一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离区委、政府和区纪委的要求还有差距，一是纪检监察业务知识有待于进一步提高。二是工作创新意识还需加强。三是党员干部的监督管理仍需加强。今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。
2010年是全面贯彻党的十七大精神及中纪委十七届三次全会精神，以科学发展观统揽全局，以建设社会主义新农村为目标，加强党员干部监督管理，完善教育、预防、惩治腐败的制度和机制，进一步推进党务、政务、村务、财务公开，加大违纪案件查处力度，以党风廉政建设的成绩为经济社会又好又快发展保驾护航。
二00九年十二月二十四日
推荐第5篇：镇纪委书记述职报告
尊敬的各位领导：
2005年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的悉心指导下，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神为指导，始终坚持从严治党、从严治政工作原则，重视研究解决纪检工作中遇到的困难和问题，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作
风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报、治本抓源头工作，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为全镇经济社会发展提供组织保障和纪律保障。下面，我就2005年履行纪检监察工作的情况向各位领导作如下报告。
一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力
今年来，我始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地组织开展工作，加强对党员干部的党风廉政建设教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，主要从以下方面入手：一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真组织学习《党章》、《江泽民论加强和改进执政党建设》（专题摘编）、《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防腐败体系实施纲要》、吴官正同志在中纪委四次全会上的工作报告，县纪委书记黄正雄同志在县纪委四次全会上的工作报告和其他有关文件精神。同时，组织党员干部职工参加了全县《实施纲要》考试。通过学习，党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十六届五中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪，引以为戒”原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，重新组织观看了《慕绥新腐败案》、《马向东腐败案》、《李嘉庭违法违纪案》教育片等教育材料，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。
二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督
把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机，充分发挥宣传阵地作用，大力宣传省政府“八条禁令”、州政府“五条要求”和县政府“五不准”，以及保持共产党员先进性教育活动、《实施纲要》及各部门便民、利民措施等等，自觉接受群众监督，营造了浓厚的教育氛围，促进机关干部作风转变，规范党员干部行为，提高为民意识。
三、注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益
今年来，全镇共接到群众来信、来访4件，比去年7件减少57，其中属纪检监察业务范围的3件，已办结3件，其余1件已转交有关部门和单位办理。在开展信访工作中，我注重信访工作中的结案反馈，有针对性做好信访人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。
继续把规范收费行为作为重要工作来抓，拓宽渠道加大对收费工作的监督。在监督中、小学学生收费问题上，我始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，多次组织中心学校领导学习文件，督促学校认真执行州、县教育部门的有关规定，坚决制止乱收费行为，加强了对各类捐资助学款的跟踪，较好地避免了乱收费问题的发生。同时，注意加强业务公开监督，将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫“三项”工程大会战、“整村推进”工程的物资及补助资金和民政部门的抗灾、救灾物资的管理和监督，保证在扶贫、救济物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、补助资金的流失和错发。
四、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风
紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把机关效能建设与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，通过制度的完善，不断巩固机关效能建设和成果，建立健全了《**镇工作手册》，内含领导干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等，一定程度上达到了约束手中权力，规范行政、干部行为的目的，逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。同时，加强贯彻执行《云南省农村工作守则》，转变工作作风，提高机关工作效率，进一步密切党群干群关系，杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。
五、
加强修养，注重自律，做好廉洁表率
作为一名纪委书记，自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。今年来，我在自学的基础上，组织纪检干部定期召开理论和业务学习研讨会，并且参加了《实施纲要》知识考试。同时，我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有
关规定，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围，平时接待中做到没有必要接待的不安排，没有必要参加的少参加，力争做党员干部的表率。
各位领导，一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离县委、政府和县纪委的要求还有差距，今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。
推荐第6篇：镇纪委书记述职报告
述职报告电尕镇党委副书记、纪委书记年周
(2011年12月日)
本人现任电尕镇党委副书记、纪委书记，具体分管基层党建、党风廉政建设、人事、教育、民政、信访、党委中心组学习等工作。作为县纪委委员，注重增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，切实当好廉洁自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自励。结合工作实际，在纪检教育、保护、监督、惩处的四大职能中，寻找和乡镇工作的共鸣点，努力抓好党风廉政建设工作。 下面，我就2011年履行本职工作的情况作如下报告。
一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力
今年来，我始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地组织开展工作，加强对党员干部的党风廉政建设教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，主要从以下方面入手：一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，认真组织学习《党章》、《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防腐败体系实施纲要》、县纪委书记乔梅同志在县第十一次党代会上的工作报告和其他有关文件精神。通过 1
学习，党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十七届六中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部及村两委班子主要领导集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪，引以为戒”原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，重新组织观看《廉洁从政好党员》、《算一算七笔帐 常思贪欲之害》等廉政教育片，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。
二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督
把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机，充分发挥宣传阵地作用，大力宣传贯彻中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、《廉政准则》、《党内监督条例》等，自觉接受群众监督，营造了浓厚的教育氛围，促进机关干部作风转变，规范党员干部行为，提高为民意识。
三、注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益
今年来，全镇共接到群众来信、来访3件，其中属纪检监察业务范围的2件，已办结2件，其余1件已转交有关站所办理。
2在开展信访工作中，我注重信访工作中的结案反馈，有针对性做好信访人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。
继续把落实强农惠农政策作为重要工作来抓，拓宽渠道加大监督。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，多次组织村两委班子学习文件，督促村两委认真执行州、县相关部门的有关规定，坚决制止截留、挪用行为，加强了对强农惠农政策的跟踪。同时，注意加强业务公开监督，将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫资金和民政部门的救灾物资的管理和监督，保证在扶贫、救济物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、资金的流失和错发。
四、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风
紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把机关效能建设与创建学习型、服务型机关结合起来，通过制度的完善，不断巩固机关效能建设和成果，建立健全了领导干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等，一定程度上达到了约束手中权力，规范行政、干部行为的目的，逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。进一步转变工作作风，提高机关工作效率，密切党群干群关系，杜绝
3办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。
五、加强修养，注重自律，做好廉洁表率
作为一名纪委书记，自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围，力争做党员干部的表率。
一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离县委、政府和县纪委的要求还有差距，今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。
推荐第7篇：镇纪委书记述职述廉报告
XX镇纪委书记述职述廉报告
今年以来，本人始终坚持解放思想、不断开拓创新，积极主动履行职责，为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为镇纪委书记，按照党委分工，主要负责纪委全盘工作，主要分管党风廉政建设、纪检监察和综治、信访、计划生育工作，现将2013年工作述职述廉如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、密切上下关系，加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。
三、廉政自律，增强拒腐防变能力
本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
（一）纪检监察工作
深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证。同时，发挥纪委一班人的工作积极
性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。
（二）综治、信访工作
对群众来信来访进行疏理，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。
（三）计划生育工作
能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。通过全镇干部积极努力，两年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。
五、存在不足和努力方向
过去的两年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够；
2、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。
今后努力方向：
1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
推荐第8篇：镇纪委书记述职述廉报告
开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进党风廉政建设的有效载体，对于基层民主政治建设，提高基层干部工作规范化水平有着十分重要意义，根据市委组织部的要求，就本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评，从而能够找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好
本职工作，镇纪委书记2008年述职述廉报告。现从以下几个方面进行述职述廉，敬请各位监督、测评。
一、注重学习，更新观念
学习是一个永恒的主题，是伴随人生的重要任务，学习使人进步，学习能够理清思路，尤其是在当今市场经济条件下，不学习不能很好地工作，在解决实际问题时就无从下手，工作难以开展和创新，解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此，平时注重政治理论的学习，利用党委中心组学习，报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策，努力在掌握精神实质，学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，结合自身分工分线的工作，学习有关业务知识，注重学习党的组织建设方面的知识，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，了解新形势下党建工作的特点及做法；学习纪监、法律、法规等相关的业务知识，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，真正成为党务、纪监工作的行家里手，同时注重经济科技管理等方面的学习，不断改善知识结构，提高综合素质和驾驭市场经济的能力。
二、立足本职，扎实工作
今年根据党委的分工，本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作，协助分管机关。
1、党务、纪监、信访工作。充分认识到党的基层组织建设是农村工作中三大建设之首，针对现阶段农村基层组织出现的新情况、新问题，按照组织部的要求，结合本镇的实际，除完成组织部交办的正常工作外，认真开展调研，积极探索、寻找在新形势下，如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子，能够倾听基层干部的意见和建议，对一些基层干部出现工作情绪等苗头性问题，及时向党委主要负责同志汇报，并能够主动与他们进行谈心，把握了解基层干部的思想动态，尽量帮助基层干部反映，解决一些实际困难，尤其在推荐“双强”型村级干部上，解决思想，求大同存小异，从有利于本地经济发展和社会稳定的大局出发，推荐配备干部，今年上半年对去年改选的9个行政村新班子运转情况进行调研、了解、测评，及时掌握班子运转情况向党委提供相关信息，根据工作需要，对4个村主要负责人进行调整真正把那些“双强”型干部充实到村主要领导岗位上，压担子、交任务，通过近一年来的工作实践来看，工作得到党和政府的肯定，述职报告《镇纪委书记2008年述职述廉报告》。
纪监工作：本人作为纪委书记，深感农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大，胜任这个岗位，干好工作，不仅需要必要的业务能力和水平，而且需要过硬的政治素质和修养，本人用为纪委书记，做到加强自身修养和磨炼，以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风，忠实履行党章赋予的职责和使命，在上级纪委和镇党委的领导下，开展纪检工作；加大查案力度，查处案件是纪检干部的天职，根据群众来信来访，举报和有关职能部门的审计结果，带领纪委一班人，认真查办，做到定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，今年共查处3起违法
违纪案件，有关当事人得到相应的处理，还有2件经济信访件正在核实之中，做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚，严格执纪不走样，采取人性化的处理，以达到处理少数人，教育多数人的目的，努力做到让党和政府放心，让人民群众满意；注重群众来信来访工作，对来信来访认真对待，尤其是对来访人从不推诿，耐心接待，倾听意见，帮助解释说服教育，及时转交相关人及职能单位处理，对一时不能处理的事件，通过说服教育，讲清相关政策，使上访人心服口服，今年共接待信访件16起，做到了事事有交待，件件有落实，尤其今年在国家重要活动期间，在党政主要负责人亲自过问下，稳控小组积极工作，信访老户赴京零上访，得到上级信访部门的好评，维护了稳定局面。
2、挂片、蹲点工作：根据分工、挂片中片，积极围绕党委、政府的中心工作，开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下，一是按时完成了规费的解交；二是水环境整治，通过镇、市有关部门的验收；三是超额完成了农村社会养老保险任务；四是不折不扣在完成农村医疗保险任务；五是新农村建设，大环境有了较大改善；五是农村圩堤加修得到很好的落实，加修圩堤3000米；六是积极组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动，共向灾区捐款交纳特殊党费近20万元等等，总体来说，各项工作能够按照党委政府工作要求来完成。
三、廉洁自律
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，本人作为纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常用准则作为一面镜子，对照自己的言行，在岗位上，能做到坚持党性原则，实事求事，客观公正处理问题，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，确立职务是责任，权利是奉献，领导是服务意识，在群众中树立党和政府的形象，不做有愧于党和人民的事，正确处理好人际关系，团结同事一同工作。
总之，在这一年内，虽然做了一些工作，但与上级、百姓的要求还存在差距，主要表现：一是思想不够解放，发展意识不强。二是客观上认为工作忙，对自己工作要求不够严格，
有一种得过且过的思想，应酬多，下基层调查研究少，工作主动性不高。三是工作作风不够踏实，布置多，检查少。四是有时对同志讲话有急躁情绪，说话缺少艺术。
在今后的工作中，一要坚持多学习。二要注重调研。三要勤于思考。四是督促落实，树立强烈的敬业精神，真正把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为今后的一切工作的出发点和落脚点，为西郊镇的三个文明建设作出应有的贡献。
以上述职述廉，如有不妥或言过其实，请各位指正。
推荐第9篇：镇纪委书记述职述廉报告
本人于xx年x月份乡镇党委换届任xx镇党委委员、纪委书记，分管纪检监察、招商引资工作，兼任镇公共资源交易站站长，协助分管人口与计划生育工作，挂驻xx镇xx村。在县纪委和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实镇党委决策部署，全身心地投入到各项工作之中。现就认真履行职责，积极尽责，圆满完成今年上级交待的各项工作，现就具体工作学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识
一年来，为增长自己才干，拓宽视野，提高自身素质，我不断加强学习，并且收到了比较好的效果。一是积极参加了各级组织举办的集中培训，今年12月参加了市纪委组织的乡镇纪委书记专职培训，和今年7月底我镇的科学知识大讲堂学习以及11月初的关于十七届六中全会精神宣讲会，在学习和培训中，不断加强自身理论业务修养。二是系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神、科学发展观等理论知识；三是学习了现行法律法规及各种条例，通过这些培训和学习提高了自身的政策理论水平和工作业务能力，使自身的思想政治素质得到了较大的提高，为工作打下了坚实的理论基础。
二、做好工作，务求实效
(一)、纪检监察工作
1、抓责任落实。建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，扎实推进党风廉政建设。制定了《2011年xx镇党风廉政建设工作计划》，明确责任加强监督，将党风廉政建设工作进行责任分解，责任落实到人。一是签订责任状。年初，与各村（居、场）党支部、各镇直单位签订了《党风廉政建设和反腐败责任书》；二是注重抓落实。党风廉政建设工作重在抓落实，责任书签订后，牵头组成督查组到各村、各单位进行督促检查，特别强调要求党政领导班子成员做到“一岗双责”，负起反腐倡廉的责任。三是对村居一把手的监督。对新任村居干部，特别是村居主要负责人，对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话，为他们打“预防针”。在严格责任追究的基础上，做到奖惩分明，对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了党性的权威性和严肃性。
2、抓教育防范。坚持以“科学发展观”重要思想统领党风廉政宣传教育工作，积极探索新形势下党风廉政教育的有效形式，将党风廉政教育纳入镇党委思想政治工作的总体部署，以党委统一领导，纪委组织协调的工作格局，一是利用镇村干部会议和镇中心组学习的机会，安排党风廉政建设相关内容，让党员干部认识到廉洁自律和一个人的成长、威信、荣辱的关系，增强了教育的针对性和实效性。认真组织班子成员和一般干部学省、市、县关于实施党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作的规定。在全镇党员干部中播放反腐倡廉专题片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德防线。
3、抓制度建设。努力把党风廉政建设纳入制度化轨道。一是建立和完善项目、财务、接待、公务用车等管理制度，用制度管事管人，预防管理漏洞的腐败。二是狠抓政务公开。坚持工程招投标制度。严格按照公共资源交易程序，公开招投标的程序进行，做到公开、透明、公正。三是全面实施村账镇代理制度，村居各项收支，纳入镇财政所管理之中，特别是抓好收入入账控制关。四是抓好农村基层党风廉政建设五项监督制度，深入完善制度建设，保障基层组织党风廉政建设的工作实施。五是建立工程招投标制度，镇公共资源交易站对村（居、场）各类工程项目实施招投标，凡是没有经过镇公共资源交易的工程，镇财政所不予入账，所有收支一律纳入财政管理。用制度和机制保证了党员干部廉洁自律。
4、抓好风险廉能岗位管理防范。紧紧围绕岗位、站所、单位职责，全面认真查找公共权力运行中可能引发腐败的风险问题，科学划分风险等级，有针对性的运用教育、制度、监督等手段，制定前期预防、中期监控和后期处置等措施，将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重要岗位和关键环节，按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，逐步形成覆盖全镇各级机关重点岗位、关键环节的廉能风险防范管理网络，建成相关配套制度体系。最大限度地降低腐败发生的风险，营造风清气正的干事创业环境。
5、加强信访接待，强化信访工作包案负责制，全面推行村情发布会制度。对突出的信访问题进行了包案负责，落实了见事管事制度，进一步强化了干部的工作责任心。镇成立了纪检监察监督站和民情服务站，每天安排了一名纪委工作人员值班，认真接待每个来信来访者，明确责任，变群众上访为干部下访，信访稳定工作取得实效。同时在各村召开村情发布会，发布各村（居、场）的财务收支、新农村建设、低保发放、土地审批等情况，把矛盾化解在基层和萌芽状态，加强党风廉政建设信息的上传下达。
6、抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为落实反腐败三项任务的重点，今年以来，我镇共立案查处各类违纪违法案件6件，给予相关责任人党纪处分11人，留党察看4人，党内警告4人，行政警告1人。二是抓好纠风治乱工作。认真抓好减轻农民负担工作，积极深入到各村检查税费改革工作，及时解决工作中出现的问题。
（二）、招商引资工作
今年1-10月，全镇实现税收xx万元，其中国税xx万元，地税xx。完成数目比去年同期有较大增幅， 1-10月，全镇共引进企业38家，其中机械租赁企业22家，建筑安装企业6家，商贸物流企业5家，工业企业4家（含1家入园企业和外资企业），林业开发企业1家。在做好招商引资的同时，积极督促20个村（居、场）年底前的税收进度，利用我镇积极筹建挖掘机大市场，打造挖掘机之都之际，进一步加强对机械租赁公司和其他引进企业的配套服务工作，营造良好的发展环境吸引更多企业来xx投资。合理有序组织镇村干部进行有目标的外出招商引资工作，积极开辟新的产业项目建设，为xx的经济建设做出更多贡献。
（三）、人口与计生工作
建立计划生育目标管理考核制，实行计生工作的包村、包组责任制，通过目标责
推荐第10篇：述职报告(纪委书记)
述职报告(纪委书记)
述职报告(纪委书记)我于2004年3月授组织安排调来xx镇，担任党委副书记、工作，两年来，本人在上级的指导和党委的领导下，坚持以建设中国特色的社会主义理论和党的基本路线为指针，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神。紧紧围绕经济建设这一主线，充分依靠广大干部群众，较好地完成了党和政府交给
的各项任务。现述职如下：
一、学习理论和法律知识，努力实现又红又专
作为党的干部务必加强理论学习，明确和贯彻好党的路线方针政策，时刻保持清醒的头脑，适应改革开放的新形势，使自己时刻与党中央保持高度一致。一年来，我利用工作间隙，重温学习了马列主义哲学原著、邓小平理论和党的十六届四中全会精神，使自己的思想得到了极大的解放，党性原则、政治敏锐性加强了。同时坚持学习《宪法》、《村民委员组织法》及其它法律、法规，用法治的观念来指导工作的开展，做到在实际工作中“心中有法、言必合法、行必循法”。
二、抓好本职工作，加强领导，狠抓党风廉政建设
要改正党的作风，防止违纪违规行为的发生。首先，要正本清源，要从党员干部的人生观、思想道德的自律教育抓起。两年来，多次组织党政班子成员和机关干部学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等纪检监察法规。加大查案办案的力度，年内办理了一件党员违纪案件，在全镇党员干部队伍中起到了很好的警示作用。同时全镇党员干部勤政廉政的观念得到更进一步加强；干部作风得到根本好转；为民办实事成为风尚。有力地推动了全镇各项工作的开展。
同时还因地制宜地制订、完善了《xxx镇党风廉政制度》、《xxx镇党风廉政建设责任制》、《财务制度》等各项廉政制度；并与各村各单位签订了《党风廉政建设责任状》。从制度规范了全镇党员干部的行为。财务坚持“一支笔”审批纪检监督的制度，制止了吃喝风。
平时除干好本职工作外，服从党政统一安排，带领一个片的同志，出色完成各项中心工作。配合所驻村及时完成各项任务。同时还注重带领群众办实事，组织xx村群众修好两条路，其中一条还铺好草砂路面。使得群众满意领导给予了肯定。
两年来的工作，我取得了一定的成绩，可以说“仰不愧觉、俯不愧民”，但离上级组织的要求还相差很远，我将在以后的工作中，发挥自己的优点，纠正不足，争取取得更好的成绩向组织汇报。述职人：xxx
二○○五年十二月二十五日
第11篇：纪委书记述职报告
纪委书记述职报告
单位 姓名
（2011年X月X日）
本模板用于纪委书记述职报告，电子版可直接套用。本文仅为示例。
一、用纸纸型和幅面尺寸的规定
公文用纸纸型为A4型，成品幅面尺寸为210㎜×297㎜。
二、版心和排版数据的规定
（一）版心尺寸（指文字区域高和宽）
高225㎜×宽156㎜。
（二）页边距（指文字区域与各页边的距离）
上边为37㎜，下边为35㎜，左边为28㎜，右边为26㎜。
（三）排版数据
基础字号为3号方正仿宋简体字（16磅），每页行数为22行，每行字数为28字，行距为固定值28磅。
（四）页码设置
奇偶页不同，页脚2.5厘米，页码位于页面底端，小四号方正仿宋简体，两端加短横线，居外侧。
三、正文各要素字体字号、排布规则
（一）正文字号：正文文字（各级标题除外）均为3号方正 - 1 -
仿宋简体。
（二）各级标题字号：文题为2号方正小标宋，左右居中排；内题分四级：一级标题为3号方正小标宋，居左前空2字排；二级标题为3号方正黑体，居左前空2字排；三级标题为3号方正楷体，居左前空2字排；四级标题为3号方正仿宋体加粗，居左前空2字排。具体样式如下：
一级：
一、3号方正小标宋
二级：
（一）3号方正黑体
三级：1．3号方正楷体
四级：（1）3号方正仿宋体加粗
（三）公文附件正文和各级标题各要素字体字号、排布规则与公文正文相同。
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第12篇：纪委书记述职报告
纪委书记述职报告
20年5月，我服从组织安排，到公司从事纪检监察工作，职务是党委委员、纪委书记。至今在此工作有一年有余，在这段工作的时间里，得到了公司领导和同仁们的大力支持和帮助，纪检监察工作顺利开展。现就一年来自己的履职情况汇报如下：
一、对上级纪委、公司的主要工作部署的遵守和落实情况一年来，本人能够遵守上级纪委、公司党委的各项规定，积极落实上级纪委和公司党委的各项工作部署。
二、履行工作职责情况及其工作实绩
作为一名纪委书记，我主管公司的纪检和党风廉政建设工作，一年来，不论是对待自己的本职工作也好，还是对待领导交办的其他工作，都能善始善终地做到：勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则，为公司的经济、社会、生态各项事业的发展作出了自己应尽的努力。
1、业务素质方面
作为一名领导干部，能否完成组织和上级领导交给的各项任务，主要取决于自身素质如何。除要具有较强的思想素质外，还要有过硬的业务素质。为此，在认真学习新时期党的路线、方针、政策及相关理论的同时，对业务知识的学习我也从未放松过。一年来，从订阅的各种报刊书籍及各种专业知识培训中，我的业务知识水平及业务能力有了一定的提高，在边学习边干工作的同时，我同样要求自己要做到：学有所得、思有所悟、用有所成。
而事实也证明，所学到的很多知识都能正确地应用于工作中，对本职工作能起到很好的指导作用。
2、具体工作方面
过去的一年，对纪检监察干部来说是非常有挑战性的一年，2011年，作为全省廉政风险防控机制建设的试点单位，我们纪委的同志在上级领导的带领下，扎实开展公司廉政风险防控机制建设工作。四个阶段的查摆，整改，整章建制，完善了公司的各项规章制度，同时也使广大干部从工作、思想到灵魂，廉政风险防控意识大大的提高。单位制定了切实可行的方案，从宣传教育到制度建设，从查办案件到典型教育，从处理各类信访件到开展各类主题活动，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持从严治党、从严治标、标本兼治、综合治理、解放思想、与时俱进、扎实工作、不断创造新的成绩。在积极搞好廉政风险防控机制建设工作的同时，积极抓好所分管的各项工作，遇到问题，及时处理、及时协调，保证所分管的工作都能顺利开展。在努力完成好自身的本职工作的同时，自己能积极地投身于公司的其他工作中，对领导交办的工作从不存在“分工、分家”的思想，只要需要，往往都是努力去做好每一件工作。
三、德、能、勤、绩、廉、学各方面的表现情况
1、政治思想道德方面
本人以前一直在局工作，目前，虽然工作单位换了，工作环
境变化了，工作的性质和要求没有改变，多年来,我一直要求自己在思想建设上一定要过硬，因为理论建设是领导班子思想政治建设的根本，而理论素养是领导干部素质的核心，作为一名党务工作者，思想政治建设和理论素养显得尤为重要。为此，一年来，不论是在乡里组织的一切政治学习时间，还是在繁忙的工作之余，我都能自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓--理论，学习“三个代表”重要思想，学习“十七”大报告精神，努力用“三个代表”重要思想武装头脑、指导思想，推进工作。在工作中、生活中把学习作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，并努力做到学有所得、思有所悟、用有所成。以此去不断指导自己客观世界和主观世界的改造，去端正自己的人生态度，确立自己的人生追求，树立正确的人身观、世界观、价值观。通过学习，个人的党性得到了加强，理论水平也得到了提高。
2、摆正位置，维护班子团结统一方面
作为一名副职领导，具有较好的配合意识，能摆正自己的位置，自觉维护领导班子的权威，积极配合支持好党政一把手的工作。平时，工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难，都经常向正职领导汇报，真心诚意征求他们的意见，得到他们理解和支持。在工作中，铭记只有团结的班子才能出战斗力，只有团结
的班子才能干实事，只有团结的班子才能出效益，注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体，努力维护班子的团结统一。为此，一年来，在班子协调统一方面也作出了自己的努力。
3、工作表现和态度
在公司工作的一年多的时间里，我积极钻研业务知识，有端正的工作态度。面对较为繁杂的各项工作，没有任何怨言和推委，默默承担了一些苦和累。工作中讲党性，服从党委安排，任劳任怨，从不计较个人得失，不争名利。有较强的吃苦耐劳精神，能经常深入到基层去调查了解情况，指导基层干部积极开展工作。对组织及上级领导交给的各项任务都能较好地完成。为人正直、谦和，既能严格要求、又能关心爱护同事。作为纪委书记，在反腐倡廉工作中，能严于律己，以身作则，做到清正廉洁。并且在其他很多方面也能做到率先垂范。
第13篇：纪委书记述职报告
纪委书记述职报告
（20010年3月）
我在段领导班子工作分工中，主要负责全段纪检监察工作，同时协管党委组织、宣传工作，并协助党政主要领导做好干部作风建设工作。一年来，在路局党委、路局纪委的正确领导下，在段领导班子其他成员的帮助下，在全段干部职工的支持下，我在学习、工作、党风廉政建设等多方面取得了一定成绩。现向各位代表述职如下，请审议：
一、组织、领导全段纪检监察工作，推进党风廉政建设工作取得新成绩
1．吸取路局机务系统违纪案件教训，深入开展廉政教育。一是结合机务系统违纪案件教训，在全段党员干部和“六管”人员中开展了党风廉政集中教育活动；二是按照路局纪委统一部署，开展了“讲党性、正作风、促勤廉”教育活动，取得了明显成效。
具体开展了以下十三项工作。一是开展党纪知识答题。组织130余名副科以上党员干部和“六管”人员参加了答题活动。二是开展 “讲党性、正作风、促勤廉”大讨论。结合学习实践科学发展观活动，组织党员干部、“六管”人员进行座谈讨论，查找自身党性、作风和勤政廉洁等方面存在
1 的差距，明确改进方向。三是组织党员现身说法。组织路局机务系统违纪案件中的有关责任人到技术科现身说法，进一步提高党员干部和“六管”人员反腐倡廉意识。四是编发《南机之声》“廉政教育”专刊。编发两期 “廉政教育”专刊，组织全段党员干部和“六管”人员学习，召开专题学习会31场次，参与学习400多人次。五是开展革命传统教育。组织机关党员干部和“六管”人员参观八一起义纪念馆，举行新党员宣誓，并组织党支部书记、优秀党员到革命圣地井冈山，接受革命传统教育，重温入党誓词。六是组织反腐倡廉专题报告会。邀请检察院检察长作预防职务犯罪专题报告会，110名副科以上干部和“六管”人员参加报告会。七是开展廉政警示教育板报展览。制作8块刊登党风党纪、违法违纪案例、廉政格言警句等内容的党风廉政廉政教育宣传展板，在全段范围巡回展出。八是召开学习心得交流会。组织副科以上党员干部撰写学习机务系统违纪案例心得，召开学习心得交流会，技术、材料科党员交流学习心得20多篇。九是开展廉政谈话。段领导班子成员对分管部门的副科以上干部进行一对一廉政谈话；科室负责人和车间党政正职对“六管”人员进行廉政谈话。十是上廉政党课。对涉及物资采购、零小工程、更新改造的材料、技术科等重点党支部的党员干部上专题党课，受教育的党员干部和“六管”人员达到60余人。十一是组织家属参观监狱。全段副科以上党员干部和“六管”人员
2 家属参观50余人参观了豫章监狱，并要求她们撰写参观体会文章， 10月底，还召开了家属廉政座谈会，21名家属交流了参观体会。十二是编发《廉政警示教育简报》。结合我段实际，编发《廉政警示教育简报》供全段副科以上党员干部和“六管”人员学习参考。十三是开展廉政法律法规学习。利用党委中心组、中层干部会议和党支部会议等形式，组织党员干部和“六管”人员学习中共中央、中央纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求和指示精神；学习有关法律法规、党纪条规；学习部党组和路局党委、纪委反腐倡廉工作的新部署、新要求，不断提高党员干部和“六管”廉政意识。
2．切实加强干部廉洁自律。组织段班子成员和中层干部与段党政主要领导签订党风廉政责任状，组织段领导班子成员专题学习《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，还按照路局纪委的要求，对照《规定》以个人自查与组织检查相结合的方式，在段领导班子成员中展开了自查、自纠工作。对去年调整的10余人次中层干部，进行了廉政谈话，督促他们积极工作，严格自律。全段党员干部廉洁自律工作总体上较好。
3．不断加大监督检查力度。重点开展了以下几方面的工作：
（1）加强职工群众关心的热点问题的监督检查。组织、
3 参与修订了《段招议标管理办法》、《段委外项目承揽企业准入（推出）办法》等4文件，进一步规范了管理。对涉及我段委外项目的所有100多个企业进行了资质审查，对不合格和有信誉问题的进行了清理，改变了过去委外企业混乱的状况。围绕电化改造和基础建设，加强工程发包、物资采购和质量验收、重要岗位人员招聘等关键环节开展监督。全年段纪委参与工程建设、设备物资采购招议标达120多项，市场询价14次，赴镇江、福州、上海等地市场调查3次，发现、制止招标违规3次，取消了10家投标单位的投标资格，并提出了监察处理意见。通过招议标累计节约成本80余万元。参与了干部提级、招聘等的过程监督，杜绝了徇私舞弊现象。
（2）认真开展煤水电管理专项执法监察工作。围绕路局增运增收部署和段行政中心工作，组织调研和分析，将煤水电管理作为效能监察自办项目，及时下发通知，召开推进会，布置监察重点和要求。通过开展效能监察，提出建议6条，节省开支约60万元。
（3）积极参与“小金库”清查专项监督。按照路局统一部署，担任“小金库”专项治理领导小组组长，全过程参与“小金库”专项治理工作，组织对车间的检查、指导，设立举报信箱和网络邮箱，公布举报电话，接受职工群众监督。铁道部和路局清查组先后到我段复查，未发现我段存在 “小金库”现象。
4、严肃查处违法违纪党员干部。一是做好违纪党员的调查、立案工作。对铁路检察院移交案件的付××、张××、郭××3名党员，按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，文书规范”的办案要求，分别进行了开除党籍的处理。二是配合铁道部纪委、路局纪委做好了涉及少数干部在机车委外修过程中发生违法违纪行为的查处工作，3名中层干部受到查处，给予其中1人留党察看处分、1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。
二、协助抓好全段党建和宣传思想工作，党建和宣传思想工作取得新进步
1、组织开展学习实践科学发展观活动。按照路局党委统一部署，于今年3月开始开展了学习实践科学发展观活动。我作为领导小组负责人，负责活动的组织领导工作。活动中，组织段领导班子成员和广大党员、干部认真学习领会科学发展观实质，广泛开展调查研究和解放思想讨论，组织召开两级班子民主生活会和党员组织生活会，撰写《分析检查报告》，深入分析影响和制约我段科学发展的突出问题，并制定整改措施。在最后组织的群众满意度测评中，党员群众评议“满意”和“比较满意”的达到99.16%，无“不满意”意见，较好地完成了学习实践活动的工作目标。
2、继续抓好全段宣传载体建设。进一步办好“一报两刊一站”宣传教育载体， 确保内容无差错，努力提高质量，
5 做到“三坚持”，即坚持修改审核每一期报纸和刊物文稿，坚持亲自进行版面设计，坚持亲自校对稿件。为提高通讯员报道水平，举办通讯员信息报道培训班，在邀请编辑授课的同时，还亲自为通讯员授课。为提高广播站业余播音员的播音水平，组织播音人员到广播电台进行专业培训。与此同时，经常组织党群办编辑人员开展报纸点评活动。现在我段“一报两刊一站”已经成为深入开展宣传教育、服务安全生产的重要平台，在全局受到广泛关注，受到上级的充分肯定。
3、深入开展安全警示教育。每年4月份开展安全宣传教育月，开展反思“4.11”事故征文活动、召开反思座谈会、组织知识竞赛、演讲赛、观看事故录像片，组成安全宣教小分队，下到各驻班点通过典型案例宣传挂图进行巡回宣讲；组织违章违纪的人员到各驻班点“现身说法”， 广泛宣扬安全标兵先进事迹，安排其和家属一起疗养，营造“一人安全，全家光荣”的氛围，进一步增强了干部职工安全意识和责任感，为安全生产营造了浓厚的宣传氛围。
4、切实加强组织建设。对全段党支部设置开展调研，结合班组整合，全面设置了班组党支部。按照路局党委《加强支部建设实施办法》要求，对党总支（支部）工作内容进行规范，删减了一些不必要的工作内容，强化“三会一课”、“安全屏障”工程等党员教育管理基础工作。突出抓好支部大会对党员作用发挥情况的点评和支委会对党员队伍状况
6 的分析，减少台帐数量。举办新任班组党支部书记培训班，提高了兼职党支部书记党建业务能力。亲自组织党群办人员，坚持每季对党总支（支部）进行考核，进一步夯实了党总支（支部）工作基础，提高了党建工作水平。协助党委书记圆满召开了第三次党代会的组织工作。
三、协助抓好干部作风建设，进一步促进党员干部作风转变
1、开展中层干部能力解剖分析工作。结合学习实践科学发展观活动，协助党委抓好两级班子利用民主生活会开展党性观念和党风廉政自查自纠，抓好中层干部党性分析和职能科室干部能力解剖，促进党员干部作风转变。
2、严格落实干部究责制度。针对安全科监控装置安全管理不到位，造成机车运行监控的问题，在段行政主要领导支持下，段纪委组织相关部门召开分析会，分析原因，制定措施，并根据干部究责管理办法的规定，对安全科科长、副科长进行究责。一年来，纪委共参与干部究责7次，全段41名党员干部分别受到诫勉、通报批评等处理，其中中层干部20名，一般干部21名。
3、加强干部年度考核工作。段纪委全过程参与干部年度考核办法制定、民主测评工作，对民主测评中被评议存在不廉洁行为的干部进行谈话和调查，其中对2名中层正职、4名中层副职和4名考核成绩排尾的一般干部进行了谈话教 7 育，对1名被评议存在不廉洁行为的干部，进行了廉政谈话，增强其廉洁自律意识，保护干部想事、干事的积极性。
四、加强理论学习，提高理论素养
在理论学习方面，能认真学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习部、局关于和谐铁路建设和重要会议精神，思想政治和行动上与党中央保持一致。积极参加党委中心组学习，合理调整学习时间，全年参加中心组学习30余次，按照《月度学习计划和专题文摘》要求做好学习记录。与此同时，积极开展自学，撰写学习体会，不断提高自身的理论素养和工作水平。
在廉政建设方面，认真学习中央和部局关于廉政建设的法律法规，认真民主集中制，积极参与“三重一大”问题集体决策，积极维护班子团结，认真贯彻落实中央有关廉洁自律的规定，自觉执行党风廉政建设责任制要求，抓好分管部门的廉政建设，无利用职权和职务影响谋取私利行为，按照“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”对纪委书记的工作要求，履行职责，做好各项工作。
五、存在的不足及打算
当然，我在工作中也存在许多不足和差距，主要表现在：一是在党风廉政教育方面虽然做了大量工作，但针对性、实效性不够，党员干部廉政意识有待于进一步提高。二是纪委参与监察检查力度不够，对物资采购、工程建设等职工关心
8 的热点问题监督的方法不多，有时还存在畏难情绪；三是学习机务专业知识不够，机务专业水平不高，参与全段安全管理工作主动性不够；四是工作作风不够扎实，深入车间班组一线检查指导工作不够，与干部、职工不能打成一片，有高高在上的现象，了解职工心声、帮助职工解决问题不够，存在官僚主义、好人主义。
在今后的工作中，我将发扬成绩，改进不足，脚踏实地，尽心尽责，为推进南昌机务段的发展作出应有贡献。
第14篇：纪委书记述职报告
述 职 报 告
2001年，本人分管党建、组织、意识形态、精神文明、群团工作、机关党工委，负责纪检工作，挂高桥镇。在市委、市纪委和县委的领导下，在全县干部群众的大力支持帮助下，工作敢抓敢管，不越权，不越位，不越规，较好地完成了省、市纪委和县委交办的各项工作任务。现将一年来本人履行职责情况述职如下：
一、深刻学习领会“三个代表”重要思想，不断增强思想政治素质
去年，在运用“三讲”教育成果的基础上，本人认真学习贯彻江总书记在“七一”建党八十周年大会上的讲话精神，认真学习党的十五届六中全会精神及“八个坚持、八个反对”的要求，深刻领会“三个代表”重要思想，进一步弘扬正确学风，坚持学习和工作两不误、两促进、两提高。学习中注意讲究方法，能注意解决好“四要四不要”问题，即学习中要“正”不要“偏”、要“实”不要“空”、要“沉”不要“浮”、要“真”不要“假”， 紧密联系实际，学以致用。通过学习，思想政治素质、理论水平和领导水平有了进一步提高，增强政治敏锐性和政治鉴别力，激发了进取精神，强化了努力工作的事业心和责任感。
二、党建工作
本人思想上高度重视，把党建工作作为一项十分严肃的政治任务及重中之重工作切实抓紧抓好，实现全县党建工作重点突出、质量提高、特色鲜明、典型有力，党的建设得到进一步加强。主要表现在：
——党员干部的理论武装得到进一步加强。全县14个乡镇、178个村（居）、189个乡镇站所、85个县直部门和省市垂管单位，共5251人参加开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。广大党员干部思想政治素质有了明显提高。
——各级领导班子和干部队伍建设取得新进展。干部人事制度改革力度加大，建立领导干部推荐干部责任制、干部考核预告制和考察责任制、拟提拔干部公示制，选人用人机制逐步健全完善。干部管理制度创新步伐加快，选派165名年轻干部到基层挂职，选送35名副科干部和企业经管人员到厦大管理学院学习。民主集中制各项制度得到落实，领导干部的管理监督工作得到加强。
——党的基层组织建设取得新成效。坚持分类指导、典型示范，“抓两头、带中间”， 深化“学西山”活动，开展评选“星级”村党支部活动，农村基层组织建设水平有新提高，西山村党支部获中组织部授予“全国先进基层党组织”称号。社区、机关党建工作有新发展，非公有制经济组织党建工作有新成效，全县单独组建党组织的非公有制企业已达28个。党员队伍建设不断加强，全年共发展新党员376名。
——党的作风建设得到进一步改进和加强。在全县党政机关、公务员队伍中组织开展“立党为公、执政为民”教育
活动，切实促进干部转变作风。调研工作制度得到有效落实。认真组织开展省委“四个专题”调研，共提出建设性意见建议55条，为县委决策提供了参考依据。领导方式和工作方法有新转变，实行干部挂钩联系制度，县处级领导都挂钩联系乡镇、企业、项目、计生困难户、下岗困难职工户，党员领导干部还联系党外民主人士，县直部门及负责人也挂钩联系农户、企业、项目。以用活载体和典型示范来推动全面工作。以西山村党支部的先进事迹作为生动实例和典型素材，通过开展以“五比五促”为主题的学创活动，促进“三项活动”的有机结合和不断深化，推动了党建工作整体水平的提高。
三、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
2001年，本人进一步加大工作力度，采取有力措施，以开拓创新的精神，与时俱进，积极探索有效开展党风廉政建设和反腐败工作新路子，取得了可喜的成绩，沙县纪委、监察局被中央纪委、监察部、人事部授予“全国纪检监察系统先进集体”荣誉称号。一年来，主要抓好以下几项工作：
——反腐败三项工作取得新成效。领导干部廉洁自律工作进一步深化，集中力量对收、送“红包”等项目进行了专项治理，开设了廉政帐户“581”，收到主动上缴的礼金1.15万元，各级领导干部廉洁自律意识普遍增强。查处违法违纪案件力度进一步加大，全年共立案查处各类案件53件，其中“三机关一部门”案件9件，大要案11件，给予党政纪处分51人，为国家和集体挽回经济损失69.61万元。以开展行风建设年活动为载体，部门和行业风气进一步好转。
——深入开展机关效能建设。充分发挥联系点的作用，强化落实“强化共性、突出个性、规范统
一、精简方便、整体推进、提高效能”的二十四字方针，使效能建设“点上开花，面上结果”。全县形成了比较完善的机关效能制度体系，共有49个单位实行“一条龙”服务，占窗口行业总数的50%以上。大力改革行政审批体制，全县共简化办事程序84项、减少审批项目23项、减少审批程序95项、降低收费29项。一年来，共开展明查暗访530人次，受理投诉件128件，办结率达97.7%，给予效能告诫5人。机关作风进一步改进，提高了服务质量和办事效率。
——加强党风廉政教育。县纪委积极探索和创新教育的方法、手段，录制《效能风采》电教片，设臵廉政广告灯箱，汇编“乡土性”教育教材《沙县警示教育材料》，以及开展庆祝建党80周年纪检监察知识竞赛，“学理论、学党章、学党政纪条规”，“树三观、过三关、当三官”和“想群众、爱群众、学群众、为群众”的等一系列宣传教育活动，富有吸引力、说服力和感染力，形成了“愉快的教育，教育的愉快”的特色。
——治本抓源头工作取得新进展。政务、村务、厂务、校务、院务等“五公开”工作全面推开，由于成效明显，沙县被确定为中纪委、监察部政务公开工作联系点。出台了任免干部“票决制”，涉农收费公示制等一系列制度和防范措施，有效地遏制了一些消极腐败现象的滋生蔓延。政府采购制得到较好落实，截至目前，共节约资金642.6万元，综合节约
率达13.1％。
四、切实抓好其它分管工作
——宣传思想工作。能紧紧围绕中央的宣传方针，广泛深入地开展“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、十五届六中全会精神的学习、宣传、教育活动，并结合县委、县政府的工作重点，组织开展了建设“三明的泉州”、三福高速公路建设、金沙高新技术科技园区建设、中国（三明）首届竹藤产品交易会、第五届中国沙县小吃文化节、西山村党支部典型、旅游城创优工作等声势浩大的宣传活动，有力地推动了“三明的泉州”建设和两个文明建设协调发展。
——精神文明建设工作。举办了以“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”为主题的科普宣传系列活动。在文化街举办了《反对邪教，崇尚文明》大型图片展，在府前广场、集镇街头、社区举办了深入揭批“法轮功”罪行的大型图片展，在沙阳乐园举行《崇尚科学，反对邪教，提倡文明》的签名活动。抓好《公民道德实施纲要》的宣传贯彻工作，在府前广场设臵《纲要》广告牌，印发《纲要》宣传资料。在县有线电视、广播电台、沙县周讯开办“社会公德专栏”，每周在电视台举办一次“文明市民教育”专题节目。抓社区建设深化工作，城区8个居委会成立了社区居委会，继续巩固提高36个文明安全小区的创建质量，加强小区创建的指导检查工作。目前，10个高标准小区有7个基本实现物业管理。抓好文明村镇创建，组织开展学西山，深化文明村镇活动，开展省、市级文明单位与乡（镇）村结对共建活动，开展“村会协作”
活动。
——工会工作。本人能认真组织和领导全县工会工作者开展工会工作，在非公有制企业组建工会、推行送温暖活动、帮助下岗职工再就业和转岗培训、职工开展“经济技术创新”活动、厂务公开和民主评议企业负责人、加强“四有”职工队伍建设等工作中，主动抓好组织领导和协调落实，促进了工会工作上新台阶。全县采纳实施了15项重大合理化建议和证书，两节先后走访慰问了困难企业44家、困难职工1555人，全县共发放慰问金37.3万元。县总工会启动的“金秋助学工程”捐助了26名特困职工子女上学。
——团委工作。本人在组织和领导团县委工作中，以创建“五四红旗团委”为工作主线，积极抓好青少年思想政治教育，开展产业兴团等主题活动，建立了项目型、示范型、参与型、青年型等的团建模式，团的活力进一步得到增强。组织举办了年轻干部“五个一”读书活动，“三个代表”、“致富思源、富而思进”座谈会。结合省委提出的“四个专题”调研活动，与县政协、县教育局联合开展了青少年思想道德调研状况。全县青年社区创建工作呈现良好局面，林业新村青年文明社区被评为全省优秀青年文明社区。深入开展创建青年文明号活动，新增省级4个，市级5个，促进了服务部门行风建设。办好“山海协作军事夏令营”活动，今年沙县被评为全市署教工作先进县。
——妇联工作。重点组织协调抓好开展“双学双比”、“巾帼建功”活动、巾帼文明行动和“美在农家”示范户活动，
各项活动开展的有声有色，富有成效。通过加强形势教育、道德教育、信念教育提高妇女思想政治素质。今年把“巾帼建功”活动重点转向妇女再就业和“巾帼助困”活动，为贫困妇女排忧解难和为社会提供服务。加强妇联组织建设，使70多位三峡移民妇女有了自己的“娘家”。妇联受理来信处理率达100%。各级妇联组织积极参与社会治安综合治理和人大、政协有关维权提案、议案工作，有效地维护了妇女儿童的合法权益。
——科协工作。本人能充分发挥科协联系科技工作者的桥梁纽带作用，加大力度，组织开展科技“三下乡”， “九联一体化、服务到万家”等一系列科普宣传活动，结合“
六、五”世界环境日等工作进行环保宣传教育，把科普宣传融入到农村、厂矿、企业中去。2001年度沙县科协被评为全省“农函大”办学十周年十佳分校等荣誉称号。
——鸭业产业化工作。主要组织协调抓好鸭业骨干建设、新产品开发、沙阳板鸭标准化示范项目和创品牌工作，建成种苗中心并已交付使用。2001年沙县板鸭加工完成300万只，实现利税600万元。沙阳板鸭获得省名牌农产品称号，沙阳商标被市政府授予“三明市知名商标”。
——积极为群众办实事、好事。一年来，本人进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力做到“五实”，即重实际、报实情、讲实话、办实事、求实效。坚持到挂点的乡镇访贫问苦、走家串户，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、好事，为农村农民的生产发展和硬件、环境建设
积极协调、筹措资金，解决实际困难和问题。2001年共为办实事好事16件，如为挂点的高桥镇多方筹措资金100多万元，解决了高桥镇集镇自来水扩改、集镇鸭母蛋过境线水泥化、商业街二期硬化、正地小学教学楼建设资金等问题，目前，正地小学、集镇过境线工程均已竣工投入使用，其余也正积极施工，为群众的生产、生活带来了便利。
五、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
本人始终坚持党风廉政建设不动摇，落实责任制工作不含糊，责任考核不放松，责任追究不手软，在反腐倡廉的“领导机制、责任机制、评价机制、奖惩机制、保障机制”等五大机制创建上狠下功夫，有力地促进我县党风廉政建设责任制的落实。进一步完善党风廉政建设责任制考评制度，对全县76个单位进行了党风廉政建设责任制考评。严格执行责任追究制，对全县15名干部进行了责任追究。实行领导干部廉政档案电脑管理，对1000多名科级干部进行动态跟踪。同时，同时，带头贯彻执行并遵守好《廉政准则》的各项规定，从不利用职权和职务影响干预下属单位和工程建设招投标及承包发包；本人率先垂范，带头公开向社会承诺不收、送“红包”；严格管好家属、子女、亲友和身边工作人员，经常教育他们要摆正位臵，不要干预和影响我的工作，不利用本人职权和职务上的影响收受“红包”，共同把好“廉政关”。时刻牢记自已是一名受党教育多年的领导干部，带头执行“八个坚持、八个反对”，经常“自重、自省、自警、自励”，努力做到执纪一身正气、工作一丝不苟、生活一尘不染、为民一心一意，进
一步强化了严谨的生活作风。
六、存在问题及2002年工作努力方向
一年来，本人虽然做了一些力所能及的工作，但也存在着一些不足之处，如有时工学矛盾处理得不够好，存在时紧时松和注重实用主义的现象；考虑问题有时还不够细，处理问题有时还欠耐心细致，有急躁情绪；所分管部门的干部整体素质还有待于进一步提高等等。这些问题有待于在今后的工作中加以克服和解决。
2002年，本人继续发扬开拓创新、奋发进取的精神，努力实践“三个代表”的重要思想，在改造客观世界的同时努力改造主观世界上下功夫，在工作上保持开拓进取的精神，在勤政上保持奋发向上的劲头，在廉政上做到不为金钱名利所动，严于律己，严格要求，管好家属子女，管好下属，管好身边工作人员，力争各项工作有新的进展，新的成效。
2002年1月16日
第15篇：纪委书记述职报告
文章标题：2007年纪委书记述职报告
[文秘网站的龙头__网__述职报告：/article/bgzj/szbg/Index.html]
盟委副书记纪委书记述职报告
按照自治区党委组织部要求，现将我一年来履行职务情况报告如下。
一、牢记责任和使命，不断加强自身建设
我深知，纪检监察的性质、任务及所处环境比较复杂特殊，作为一名从事纪检监察的领导干部尤其要以更高的标准严格要求自己，使自己在任何时候都能够稳得住心神，抗得住诱惑，耐得住寂寞。一年来，按组织要求，我积极参加了自治区党校举办的厅局级干部培训班、盟委举办的中心组学习及机关党支部组织的政治理论学习活动，深入学习了中纪委七次全会、自治区纪委第二次全体（扩大）会议精神，特别是胡锦涛总书记和吴官正同志在中央党校的重要讲话精神，对自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的认识更加深化，进一步增强了责任感和使命感，进一步坚定了做好全盟党风廉政建设和反腐败的决心和信心。在加强学习的同时，对照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求，对自身在作风建设方面存在的问题，进行了深入反思、剖析和整改。在日常中，能够严格管理家属、子女和身边人员，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不做与领导干部要求不相符的事情，较好的发挥了领导干部的表率作用。正确处理领导班子集体与个人的关系，是每个领导干部必然面临的现实问题。在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，形成了团结一心、务实求真的良好氛围。
二、切实履行岗位职责，全面推进反腐倡廉
今年，根据盟委分工，我分管纪检监察和群团。在分管的纪检监察方面，今年，主要抓了六项。一是严格执行党风廉政建设责任制。将全盟党风廉政建设和反腐败任务分解为54项，逐项明确了51个牵头部门和参与部门的责任。并对各地区、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了监督抽查。目前，正在进一步修订《党风廉政建设责任制考核办法》，年底将结合干部实绩考核，进行全面的检查考核。二是围绕中心，开展专项督查。协调有关部门开展了重点工程、生态环境建设和基础设施建设项目的执法监察，共检查29个单位，参与处理突发事件1件。协同有关主管部门对古拉本等6个矿区存在的非法开采煤矿行为，进行了2次突击检查，毁闭了4个私自启封生产的煤矿矿井。受理环境违法投诉34件，全部得到了解决。继续做好清理党政机关及其领导干部和人员占用草场，17名国家机关人员占用的草场、耕地共41252亩已全部清退。目前，我们正在按照行署的部署，开展清理非法开垦耕地专项检查，摸底调查现已结束。协调清理国家公职人员及机关单位拖欠贷款成效明显，牵头与160多名干部职工进行谈话，做思想，共清回贷款317万元，签订还款计划113万元。三是按照“八个方面良好风气”的要求，切实抓好领导干部作风建设。今年以来，组织、协调各地区、各部门以“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育为重点，深入开展警示教育，认真抓好集中教育，切实加强廉政文化建设。盟纪委、监察局班子成员在今年先后参加了13个部门的民主生活会，按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，对各级领导班子作风建设及“三重一大”民主决策等情况进行了检查指导。我还在全盟副处以上领导干部培训班上作了以加强领导干部作风建设为主要内容的专题讲座，纪委、监察局其他领导也到人劳局等3个部门作了反腐倡廉形势和作风建设专题讲座。委局在新春之际，向全盟490余名副处以上领导干部寄发了廉政贺卡。在各级党校建立了党风廉政教育基地。盟旗纪检监察机关都设立了自己的廉政网站。廉政宣传教育平台、网络平台、景观平台及廉政文化活动平台建设取得明显成效。四是不断加大信访排查和查办案件力度。截止目前，全盟纪检监察机关受理群众来信来访、举报电话106件（次），其中，盟纪委受理43件（次），涉及处级干部11人。全盟初核6件，其中，盟纪委初核3件。全盟立案4件，结案3件，处分科级干部1人。对8名旗处级领导干部进行了廉政谈话，对1人进行了诫免谈话。在做好上访接待处理的同时，主动“下访”，及时化解社会矛盾。今年以来，经信访排查，解决纠纷、化解矛盾5件，证明举报失实、给予澄清1件。另外，在《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后，及时召开副处以上党员干部大会进行动员，盟旗纪检监察机关都对外公布了举报电话，认真做好信访接待受理。目前，根据自治区要求，正在对今年以来与
此有关的信访举报件，进行深入排查分析。五是切实纠正损害群众利益的不正之风。按照“四个坚决纠正”的要求，继续抓好治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农牧民负担、治理公路“三乱”等。同时，开展了清理和规范评比达标表彰活动，清理“特权车”、“人情车”、纠正违规减免车辆通行费，清理和控制各种名目的节庆活动等。上半年，共受理反映部门和行业不正之风方面的群众来信来访12件，办结5件。“行风热线”节目共播出104期，接听热线电话、来访来信58人（次），反映和咨询各类问题57件，反馈、解决46件，办结率80。六是深入推进源头治腐。截至目前，盟本级受理各类工程建设项目招标投标预报备案26项,全部进场公开运作，交易金额5.17亿元，招投标率100。受理经营性土地使用权、采矿权、探矿权“招拍挂”活动预报备案8项，累计成交金额6825.116万元。盟本级受理政府采购预报备案18项，实际采购金额2357.34万元，资金节约额249.4万元。对药品采购实行了“药房托管”的集中采购新办法。
在分管的群团方面，一年来，深入各部门听取汇报、开展调研，参加指导各种专题会议等，全面履行了职责。并代表盟委慰问下岗职工、困难群众以及老干部、老党员等，协助盟委主要领导接待上级领导和外来宾客。
在履行岗位职责的过程中，我主要是注意把握了这么几点：一是搞好组织协调，着力整合各种资源，形成反腐倡廉的整体合力。根据盟委的要求和反腐倡廉的实际情况，及时研究党风廉政建设的重要问题，为盟委决策提供依据。及时将上级关于反腐倡廉要求，同本系统实际结合起来，找准切入点和着力点。注重发挥各业务部门的优势，加强上下之间、单位之间、部门之间的联系和沟通，充分调动各职能部门的积极性，最大限度地发挥整体反腐作用。二是自觉围绕中心，服务大局。纪检监察是社会主义和谐社会的“护航人”、“清道夫”、“润滑剂”，无论在总体部署还是具体安排时，都是从紧贴中心、服务中心、保证中心提供政治和纪律保证出发，在全盟大局下行动，在维护和落实国家各项宏观调控政策及盟委行署各项重大决策和部署方面用力。三是加强研究，提高方法的艺术性。在处理问题，特别是查办案件方面，能够分清轻重缓急，做到策略得当，慎重稳妥。查办案件的突破口选在哪里，运用什么样的检查手段，给予什么样的纪律处分等，都坚持依法依纪办事，合理把握政策尺度，审慎细致地开展。四是注重班子建设，充分调动纪委班子成员的积极性，多鼓励少批评，支持他们放手，班子的凝聚力比较强，抓落实有力。
三、存在的主要问题及改进措施
一是在学习上，虽然也能够及时、认真的学习政治理论和有关政策，但不够系统，学以致用方面感觉还有差距。二是在上，深入基层调查仍然不够，有时布置要求多，具体检查督促少，听汇报多，与群众谈心和思想交流少，对基层一线存在的问题掌握的不够及时。
今后要从以下4个方面加强改进。一是继续加强学习，努力提高政治和理论素养，努力在学懂弄通和运用上下功夫。二是进一步加强党性修养，树立正确的政绩观、地位观、利益观，带头执行民主集中制，认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织和群众的监督。三是要抽出更多的时间，花更大的精力，深入基层、深入群众，多了解掌握基层的实际情况，诚心诚意地为群众多办好事、多办实事。四是坚持“围绕中心、服务发展”的思路，不断完善教育措施，健全制度机制，强化监督力度，逐步形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
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此有关的信访举报件，进行深入排查分析。五是切实纠正损害群众利益的不正之风。按照“四个坚决纠正”的要求，继续抓好治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农牧民负担、治理公路“三乱”等。同时，开展了清理和规范评比达标表彰活动，清理“特权车”、“人情车”、纠正违规减免车辆通行费，清理和控制各种名目的节庆活动等。上半年，共受理反映部门和行业不正之风方面的群众来信来访12件，办结5件。“行风热线”节目共播出104期，接听热线电话、来访来信58人（次），反映和咨询各类问题57件，反馈、解决46件，办结率80。六是深入推进源头治腐。截至目前，盟本级受理各类工程建设项目招标投标预报备案26项,全部进场公开运作，交易金额5.17亿元，招投标率100。受理经营性土地使用权、采矿权、探矿权“招拍挂”活动预报备案8项，累计成交金额6825.116万元。盟本级受理政府采购预报备案18项，实际采购金额2357.34万元，资金节约额249.4万元。对药品采购实行了“药房托管”的集中采购新办法。
在分管的群团方面，一年来，深入各部门听取汇报、开展调研，参加指导各种专题会议等，全面履行了职责。并代表盟委慰问下岗职工、困难群众以及老干部、老党员等，协助盟委主要领导接待上级领导和外来宾客。
在履行岗位职责的过程中，我主要是注意把握了这么几点：一是搞好组织协调，着力整合各种资源，形成反腐倡廉的整体合力。根据盟委的要求和反腐倡廉的实际情况，及时研究党风廉政建设的重要问题，为盟委决策提供依据。及时将上级关于反腐倡廉要求，同本系统实际结合起来，找准切入点和着力点。注重发挥各业务部门的优势，加强上下之间、单位之间、部门之间的联系和沟通，充分调动各职能部门的积极性，最大限度地发挥整体反腐作用。二是自觉围绕中心，服务大局。纪检监察是社会主义和谐社会的“护航人”、“清道夫”、“润滑剂”，无论在总体部署还是具体安排时，都是从紧贴中心、服务中心、保证中心提供政治和纪律保证出发，在全盟大局下行动，在维护和落实国家各项宏观调控政策及盟委行署各项重大决策和部署方面用力。三是加强研究，提高方法的艺术性。在处理问题，特别是查办案件方面，能够分清轻重缓急，做到策略得当，慎重稳妥。查办案件的突破口选在哪里，运用什么样的检查手段，给予什么样的纪律处分等，都坚持依法依纪办事，合理把握政策尺度，审慎细致地开展。四是注重班子建设，充分调动纪委班子成员的积极性，多鼓励少批评，支持他们放手，班子的凝聚力比较强，抓落实有力。
三、存在的主要问题及改进措施
一是在学习上，虽然也能够及时、认真的学习政治理论和有关政策，但不够系统，学以致用方面感觉还有差距。二是在上，深入基层调查仍然不够，有时布置要求多，具体检查督促少，听汇报多，与群众谈心和思想交流少，对基层一线存在的问题掌握的不够及时。
今后要从以下4个方面加强改进。一是继续加强学习，努力提高政治和理论素养，努力在学懂弄通和运用上下功夫。二是进一步加强党性修养，树立正确的政绩观、地位观、利益观，带头执行民主集中制，认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织和群众的监督。三是要抽出更多的时间，花更大的精力，深入基层、深入群众，多了解掌握基层的实际情况，诚心诚意地为群众多办好事、多办实事。四是坚持“围绕中心、服务发展”的思路，不断完善教育措施，健全制度机制，强化监督力度，逐步形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
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第16篇：纪委书记述职报告
文章标题：2007年纪委书记述职报告
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盟委副书记纪委书记述职报告
按照自治区党委组织部要求，现将我一年来履行职务情况报告如下。
一、牢记责任和使命，不断加强自身建设
我
深知，纪检监察工作的性质、任务及所处环境比较复杂特殊，作为一名从事纪检监察工作的领导干部尤其要以更高的标准严格要求自己，使自己在任何时候都能够稳得住心神，抗得住诱惑，耐得住寂寞。一年来，按组织要求，我积极参加了自治区党校举办的厅局级干部培训班、盟委举办的中心组学习及机关党支部组织的政治理论学习活动，深入学习了中纪委七次全会、自治区纪委第二次全体（扩大）会议精神，特别是胡锦涛总书记和吴官正同志在中央党校的重要讲话精神，对自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的认识更加深化，进一步增强了责任感和使命感，进一步坚定了做好全盟党风廉政建设和反腐败工作的决心和信心。在加强学习的同时，对照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求，对自身在作风建设方面存在的问题，进行了深入反思、剖析和整改。在日常工作中，能够严格管理家属、子女和身边工作人员，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不做与领导干部要求不相符的事情，较好的发挥了领导干部的表率作用。正确处理领导班子集体与个人的关系，是每个领导干部必然面临的现实问题。在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，形成了团结一心、务实求真的良好氛围。
二、切实履行岗位职责，全面推进反腐倡廉工作
今年，根据盟委分工，我分管纪检监察和群团工作。在分管的纪检监察工作方面，今年，主要抓了六项工作。一是严格执行党风廉政建设责任制。将全盟党风廉政建设和反腐败工作任务分解为54项，逐项明确了51个牵头部门和参与部门的责任。并对各地区、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了监督抽查。目前，正在进一步修订《党风廉政建设责任制考核办法》，年底将结合干部实绩考核工作，进行全面的检查考核。二是围绕中心工作，开展专项督查。协调有关部门开展了重点工程、生态环境建设和基础设施建设项目的执法监察，共检查29个单位，参与处理突发事件1件。协同有关主管部门对古拉本等6个矿区存在的非法开采煤矿行为，进行了2次突击检查，毁闭了4个私自启封生产的煤矿矿井。受理环境违法投诉34件，全部得到了解决。继续做好清理党政机关及其领导干部和工作人员占用草场工作，17名国家机关工作人员占用的草场、耕地共41252亩已全部清退。目前，我们正在按照行署的工作部署，开展清理非法开垦耕地专项检查，摸底调查工作现已结束。协调清理国家公职人员及机关单位拖欠贷款成效明显，牵头与160多名干部职工进行谈话，做思想工作，共清回贷款317万元，签订还款计划113万元。三是按照“八个方面良好风气”的要求，切实抓好领导干部作风建设。今年以来，组织、协调各地区、各部门以“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育为重点，深入开展警示教育，认真抓好集中教育，切实加强廉政文化建设。盟纪委、监察局班子成员在今年先后参加了13个部门的民主生活会，按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，对各级领导班子作风建设及“三重一大”民主决策等情况进行了检查指导。我还在全盟副处以上领导干部培训班上作了以加强领导干部作风建设为主要内容的专题讲座，纪委、监察局其他领导也到人劳局等3个部门作了反腐倡廉形势和作风建设专题讲座。委局在新春之际，向全盟490余名副处以上领导干部寄发了廉政贺卡。在各级党校建立了党风廉政教育基地。盟旗纪检监察机关都设立了自己的廉政网站。廉政宣传教育平台、网络平台、景观平台及廉政文化活动平台建设取得明显成效。四是不断加大信访排查和查办案件工作力度。截止目前，全盟纪检监察机关受理群众来信来访、举报电话106件（次），其中，盟纪委受理43件（次），涉及处级干部11人。全盟初核6件，其中，盟纪委初核3件。全盟立案4件，结案3件，处分科级干部1人。对8名旗处级领导干部进行了廉政谈话，对1人进行了诫免谈话。在做好上访接待处理的同时，主动“下访”，及时化解社会矛盾。今年以来，经信访排查，解决纠纷、化解矛盾5件，证明举报失实、给予澄清1件。另外，在《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后，及时召开副处以上党员干部大会进行动员，盟旗纪检监察机关都对外公布了举报电话，认真做好信访接待受理工作。目前，根据自治区要求，正在对今年以来与此
第17篇：纪委书记述职报告
2018县纪委书记述职报告范文一
各位领导、同志们：
我的述职如下：
一、加强理论学习，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。
在20xx年中，本人严格遵守县委中心组的学习制度，认真地学习了党的十六届三中、四中、五中全会精神和中央、区、地领导的重要讲话。平时通过看书、读报、网上学习和参与机关内部理论、业务学习、参加培训等方式，对党的政策法规进行了深入研究，撰写了多篇专题论文，写下大量读书笔记和心得体会，使自已始终保持了清醒的政治头脑，牢固树立了“三个代表”重要思想，和县委、政府领导集体保持了高度的一致性，团结一心，政治立场坚定。
二、严格执行四大纪律，八项要求，廉洁自律，率先垂范。
20xx年，本人严格规范自已的一言一行，较好地执行了党的四大纪律。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。在委局机关工作中较好地执行了民主集中制的原则，绝不独断专行。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格执行县级领导信访接待日制度，对来访群众热情接待，积极办理，从不推诿扯皮，推卸责任。
20xx年，本人按照中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，主动接受党内、党外廉政监督，模范地遵守了领导干部廉洁自律“八项要求”。个人没有重大事项需要报告，从未收受礼品、礼金，严格履行了收入申报制度。本人在*市家庭住房全是自费购买，在县上没有私房。从不接受任何可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待，非公务需要从不动用公车，尽可能不在基层用餐。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了日常监督教育，在查办案件和信访工作中把回避接待做为一项纪律严格执行，牢固树立了“两个务必”思想。
三、正确履行职责，以实实在在的工作成效取信于民。
20xx年，我正确履行了职责，配合县委领导集体，狠抓了党风廉政建设责任制落实工作，在全县形成了党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。
20xx年，全县信访部门共受理群众来信来访874次，比去年同期下降了7%。全县信访网络机制进一步得到巩固和加强，开展了大量的基层信访调研。县级领导干部带案下基层现场解决群众信访反映的难点、热点问题11件次，重点排查信访隐患6件次，集体访、越级访得到了有效遏制。坚持了“谁接待，谁负责到底”的信访包案制度和县领导信访接待日制度，使信访工作真正成为了“一把手”工程，形成了“一次接访，多级联动，齐抓共管”的“大信访”工作格局。
在纪检监察工作方面，继续加大了查办案件工作力度，20xx年全县纪检监察机关查办案件18件18人，涉及乡科级领导干部7人，查处涉案金额446.32万元，挽回经济损失80.56万元;对2002年-2003年度的26件案件进行了案件质量自查，并接受了地区纪委案件质量大检查;成功地开展了第六个党风廉政建设教育月活动，整合了全县宣传教育资源，形成了党风廉政建设“大宣教”工作格局;领导干部廉洁自律“三项制度”得到严格执行，为全县413名乡科级干部建立了规范、统一的廉政档案，对交流、轮岗、提拔任用的94名党政干部进行了严格的廉政审查。认真执行了纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，我本人全年谈话26人次。
大力开展了执法监察和源头治腐工作，农牧民减负、医药购销、中小学收费、政府采购、建筑工程招投标、“三项公开”、窗口单位和部门作风评议、行风评议，政务服务承诺工作步入制度化、轨范化。着力开展了①清理清退了党政干部无偿占用农村草场耕地13353亩;②对全县101个单位的3887名干部住房情况进行了逐一清查;③清查出县行政事业单位干部341人个人借用公款1337664.xx元，全部限期予以了归还;④对全县84辆公务用车配备和19个单位违规制服情况进行了专项清查;⑤清理出拖欠工程款307.82万元，限期予以清还。
对口帮扶乡、村工作扎实有效，及时检查指导阿尔达乡党委政府各项工作，先后7次深入帮扶的渔塘村中走访群众，为村集体做了大量实实在在的帮扶工作，乡、村集体经济和农牧民收入产生了巨大变化。
四、工作中存在的问题和不足
20xx年的工作中还存在一些问题和不足：
1、从源头上防止腐败的机制还不够健全，责任机制、考核机制的科学性不强。责任追究实施办法有待完善。
2、处理群众重复上访的重点问题有待于进一步加大力度。深入基层调研力度需要加强。
3、专项治理工作的监督检查力度需要进一步提高。
4、政务公开工作需要进一步规范和向纵深推进。
5、党内监督和党务公开工作有待深入开展。
6、个人在学习上还需要不断努力，进一步增强为党执政的能力。
我将在今后的工作中，针对上述问题和不足，认真总结经验，按照十六大精神，努力提高适应新形势的综合素质，扎扎实实地履行工作职责。
以上述职如有不妥之处，请大家批评指正。
企业纪委书记述职报告范文二
我于20xx年xx月从公司调入公司担任党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的协助下，我认真抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。
一、全面提升自身的理论水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。一年来，我不仅认真学习十七大三中、四中全会精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业生产经营建设，我提出“以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展”的工作要求，具体做到“五个第一”的个工作机制;如对群众工作，通过领导干部围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题的开展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群众欢迎”的干部队伍;如对领导干部围绕“四个服从、党的民主集中制”主题展开，促进了领导班子的团结。我自己完成的《“五个第一”推进科学发展》一文被中国石油石化月刊采用。
二是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、中石化、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的《纪检监察部门三年工作规划》;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人” 主题实践活动，促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延伸。
二、大力加强党风廉政建设
在党风廉政建设方面，我主工抓好下面的几点工作：一是认真落实党风廉政建设责任制，抓好“龙头”工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台，抓好“第一责任人”责任落实到位工作，认真履行了“一岗双责”。二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的《党风廉政建设责任书》基础上，将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容，作为责任考核的重要内容纳入《责任书》，充实了《责任书》的内容。
三是规范了分管领导及二级班子的职责，通过逐级签订《党风廉政建设责任书》，分解量化责任内容，落实部门责任制，给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案，将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档，并组织制定《关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定》，完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段，对容易出现问题的环节进行了排查，规避了管理风险。
三、切实抓好机关干部的作风转变工作
我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，引导党员干部进一步深化“对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办”的认识。并按照“支部建到片区，工、团建到库站”的原则，成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部，明确了党群基层组织的工作重点，健全了相关工作机制，使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了明显增强。在具体实践中主要做了三件事：一是建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层，体验一线员工生活，了解员工所思所想。如，成立女工委员会，维护了一线女工的基本权益，先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。二是减轻基层负担。
要求干部下基层轻车简从，吃在员工食堂，住宿自行结账，不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。三是对加油站管理台账进行统筹整合，从原来繁杂的48本精减到了34本，改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送“清凉”等活动。两级机关干部纷纷深入基层，在落实好基层防暑降温工作的同时，还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动，真正将“清凉”送到一线员工心中。
四、全力建立纪检监察的长效机制
公司上划后，我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理，对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结，全年度共组织修订制度18项，新起草制度3项。一是完善了培训教育制度，将反腐倡廉理论作为党委（党支部）中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习，公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告，每季度集中组织一次教育活动。二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《责任追究办法》及相应的惩处制度。三是健全和规范业务处置运行程序，加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资采购等项目的过程监督。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法》、《中国石油XXX销售公司反舞弊工作的相关规定》、《中国石油XXX销售公司领导干部廉洁自律十不准》等制度。
五、积极开拓信访工作的管理渠道
信访举报工作是我们联系广大职工群众的“连心桥”，身为纪委书记，我始终以张云泉同志的“五心四力”来指导和开展信访工作。具体工作方面：一是畅通信息渠道，建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序，明确信访工作由党政一把手负总责，分公司领导负直接负责的责任体系，对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任，组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。
二是严格执行信访纪律。组织制定《中国石油XXX销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度》、《中国石油XXX销售公司干部廉政诫勉制度》等制度，对一些重要的信访件，直接组织查案，并责任监督相关处室落实解决，对职工反映的强烈的热点问题，提出管理整改建议11条。三是积极开展矛盾纠纷排查化解工作。实行矛盾纠纷预防、排查、调处制度和矛盾纠纷零报告制度。要求各单位每月必须对本单位辖区内发生的矛盾纠纷进行梳理，并以书面的形式上报梳理和解决情况。
自实施以来库站廉政监督员共提供信访信息4件，落实解决4件。四严肃处理违纪违规突出问题。20xx年度纪检监察部门共受理各类举报14件，其中自办8件，转办6件，初核率100%，立案1件，处理3人（其中2人劝退，1人警告），挽回经济损失30余万元。
六、努力塑造高素质的员工队伍
一年来，我将提高员工队伍素质当作一项重要工作来抓。一是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想，大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力，将“三年三大步、八年见成效”和建立国际水准的销售企业作为我们的理想，将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。二是整合培训资源，成立三个集中培训点，广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。三是坚持唯才、唯能和公平、公开、公正原则选用干部，积极推行万吨站经理竞聘制和年薪制。
四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介，大力宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理，作为企业发展的“功臣”到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作，提高万吨站经理级别与新酬;评出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的，按工龄长短分期分批安排到中国石油上、中游企业考察学习。五是开展富有成效的劳动竞赛。
扎实开展“上销量、保增长、强基础、促发展”劳动竞赛活动，党、政、工、团分别以各种方式积极支持和参与劳动竞赛活动，促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措，涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工，如沉身基层的南京分公司党总支书记雷俊华，不耻下问的宿迁公司经理郭亮，坚守岗位的党总支书记姚长海春，带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。
我担任党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作，因缺乏实践经验，工作中还存在一些问题。如：一是基层调查研究缺乏广度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性研究尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里，自己将不断解放思想，锐意创新，牢固树立与市场经济相适应的思想观念，不断提高领导能力和工作水平，认真履行岗位职责，扎实做好分管的各项工作。
2018年企业纪委书记述职报告范文三
各位代表、同志们：
我到**煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。
如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现（！）场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。
我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。 2008年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书 600多份。
矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。2008年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。2008年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招（议）标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。2008年，在重点完成集团公（！）司规定的 2007年度物资采购合同履行情况、2008年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、2008年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现18家单位（含工段）存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导180多次;全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招（议）标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度
20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党查看一年的处分，1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。2008年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
四、强化责任，加强纪检组织建设
在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。
对109 名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。
健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率
组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。
审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
2014年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，还存在的一些问题：一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。
第18篇：述职报告(纪委书记)
2011年度述职述廉洁报告
纪委书记***
今年以来，在上级正确领导悉心指导和同志们的大力支持下，
我坚持围绕中心、服务大局，认真履行岗位职责，做了一些具体工作并取得一定的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，提升素质
牢固树立终身学习的观念，不断提高驾驭实际工作的能力。认真学习党的路线、方针、政策和科学发展观，不断增强政治敏锐性，提高党性觉悟；积极参加纪律教育学习月、“双大”和廉政准则等各项学习活动，丰富理论知识，提高工作水平；认真学习纪检监察、党务政务等业务知识，虚心向专家内行请教，不断提升工作能力，同时通过学习，始终坚定坚持中国特色社会主义道路的信心和决心，党性修养不断增强，领导能力和执行政策的水平不断提升，为完成好担负的工作打下了良好的理论和能力基础 。
二、真抓实干，做好本职
根据党委的工作部署和要求，结合工作实际，建立了纪检业务表本册，完善了纪检业务工作制度。严格落实上级纪委、党委和纪委的工作部署，全面贯彻落实全省反腐倡廉电视电话会议精神，加强了对党员干部的思想教育工作。通过狠抓廉政知识的学习和廉政文化建设，全所职工的廉政意识和廉从政的自觉性得到进一步提升。建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实党风廉政建设责任制，与所属各
单位签定了廉政责任状，实行一级抓一级，层层抓落实，增强了各部门和各级领导抓好党风廉政建设工作的责任心和积极性；充分发挥纪委的监督检查职能，对所内大宗物资采购、所内基建维修工程项目招投标、政府采购工作实行了全程监督；全年场所违法违纪率为零。
三、模范带头，廉洁自律
严格执行上级有关领导干部廉洁从政的规定和要求，注重自己的言行举止，树立正确的人生观、世界观、权力观，自觉接受监督，自觉维护纪检部门公正廉洁的形象，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，自觉做到自重、自警、自励、自律 ,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
四、坚持民主，维护团结
在工作中，严格遵守办公会和所党委的议事、办事程序，自觉维护好班子间、成员间、上下级间的团结，与班子成员以诚相处，积极支持所党委各位领导的工作，倾听并尊重职工的意见和建议；坚持讲开明，广开言，集思广益，科学合理决策，营造了团结向上的工作氛围。
存在不足是理论水平还不能完全适应工作要求，需要进一步加强学习；纪检工作机构还未健全，规范化建设力度需要进一步加大。我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，勤政廉政，为工作发展，贡献自己的力量。
第19篇：纪委书记述职报告
一、2004年主管和协管工作开展情况
2004年，在局党委和集团公司党组、纪检组的领导下，本人按照局党委、勘探局、分公司的整体决策部署，围绕油田改革发展稳定大局，依靠局党政领导的帮助，职能部门的配合，广大职工的支持，努力推进分管、协管的各项工作顺利开展。所分管的领域没发生重大事故和违纪违法问题，分管的单位和部门领导班
子团结进取，共谋改革发展，齐心致力于各项重点任务的完成，保持了队伍的稳定，在保持政治局面稳定与整体和谐发展中，起到了促进、保证作用。一年来，对分管、协管的工作，坚持不懈地坚持高标准、严要求，对决策部署实施指导，重点工作督促协调，运行过程检查监督，帮助解决困难，重点工作取得实效。
（一）在抓党风廉政建设和纪检监察工作方面：
集中精力协助党委、行政抓好油田党风廉政建设，领导和组织了纪检监察工作的开展。重点是：
1、持续推进了党风廉政建设责任制工作深化。责任制是推进党风廉政建设的重要环节，为更好地适应改革的新形势和经济发展的要求，组织对责任制检查考核的内容、方式进行调整完善，并指导对外闯市场、主营业务、科研、社区、改制分流等五个领域责任制内容重点及考核等事项进行探索调整，同时指导了“依法治企规范经营监督约束机制”的运行实施，致力推进两大机制相互支撑、协调运转。
2、推进了案件检查工作职能深化。针对2004年油田违规违纪案件发生的特点，及时研究并提出相应的对策和措施，加大与周边检察机关协调的力度，使案件工作健康有序的开展。全年局、厂两级纪检监察部门查办案件25起，受理信访82件、办结77件，挽回直接经济损失325.8万元。同时严格区分性质，坚持教育为主方针，对违规人员进行了稳妥处理。
3、协助局长抓了效能监察工作深化开展。做到精心组织，运筹指导，事中效能监察基本形成了规范运行的格局。全年立项监察38个项目，涉及资金28.88亿元，取得了明显的经济效益和社会效果。通过监察盘活不良资产4798.7万元；以不良资产抵债2272.6万元；挽回经济损失111.89万元。
（二）在抓基层党组织建设工作方面：
不断适应新形势，研究党建新情况，明确思路，突出重点，抓好落实。
1、继续推进了《河南油田党组织建设条例（试行）》的实施。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，对2003年制定颁布的《条例（试行）》实施情况，组织检查和促进基层党建工作与改革发展稳定有机融合，基层党建工作健康发展。
2、推进和巩固了非在职党员的党建工作。通过点面结合，典型引路、整体推动的作用，不断完善和加强了非在职党员组织建设，组织作用加强，在维护油田大局稳定中发挥了重要作用。
3、继续推进了以“三创一争”为主要载体的党建活动深入开展。坚持抓基层、创特色，抓载体、强根基的思路，加强基层党组织在企业改革发展稳定中的政治核心作用和党员的先锋模范作用。2004年获局以上荣誉称号的各类先进中，党员达80以上。
（三）在抓油田公安（保卫）工作方面：
按照集团公司关于企业公安移交地方的总体要求，结合实际，突出重点，抓好工作目标落实：
1、抓了油田公安局移交河南省公安厅的组织协调工作，保证了公安局顺利交接，保持了队伍稳定。队伍建设、业务建设有所加强，执法环境不断优化。
2、坚持抓好公安局领导班子建设。着力强化班子成员的团结协调、责任意识和表率作用，严格要求，班子的凝聚力不断增强，在完成各种艰巨复杂的工作任务中，发挥了坚强的核心作用。
3、抓了公安干警队伍建设，针对收编过程中出现的一些新情况，把普遍性教育、引导与个别思想工作结合，把讲解政策规定与解决实际问题相结合，消除各种疑虑，促进了队伍稳定，促进了干警素质和队伍战斗力的提高。
4、针对治安状况及时部署、上措施，重要事件到一线，支持、帮助、协调工作，公安保卫工作在2004年长足进步，在保证油区政治稳定、严厉打击刑事犯罪和经济领域犯罪、维护企业生产经营秩序和依法行政、营造良好治安环境等方面，取得了显著成效。
（四）在抓综合治理工作方面：
积极主动，协助书记抓好工作日常运行。参加制定工作方案，了解和组织分析情况，坚持强化组织协调、督促指导工作，保证了各项工作任务落实。
1、抓工作措施的强化，实现了年度综治目标。2004年，围绕省提出的“六个不发生”总目标，加强措施，做好工作，全油田没发生影响稳定的政治案事件，没发生“法轮功”习练者赴省进京、聚集滋事和电视插播案事件，没发生重大群体性事件，没发生群死群伤恶性治安案件，没发生重大安全生产事故，没发生涉黑涉恶案件，基本实现了上级对我们的总体要求。
2、抓好油区生产经营环境的治理改善。加大打击和治理力度，加强与地方的协调配合，有效组织实施打击和治理了油区
第20篇：纪委书记述职报告
各位代表：
按照局七届五次职代会的安排，我就～年度履行职务职责的情况，向大会进行述职，诚恳接受大家的监督，请各位代表评议并提出宝贵意见。
一、～年主管和协管工作开展情况
～年，在局党委和集团公司党组、纪检组的领导下，本人按照局党委、勘探局、分公司的整体决策部署，围绕油田改革发展稳定大局，依靠局党政领导的帮助，职能部门的配合，广大职工的支持，努力推进分管、协管的各项工作顺利开展。所分管的领域没发生重大事故和违纪违法问题，分管的单位和部门领导班子团结进取，共谋改革发展，齐心致力于各项重点任务的完成，保持了队伍的稳定，在保持政治局面稳定与整体和谐发展中，起到了促进、保证作用。
一年来，对分管、协管的工作，坚持不懈地坚持高标准、严要求，对决策部署实施指导，重点工作督促协调，运行过程检查监督，帮助解决困难，重点工作取得实效。
（一）在抓党风廉政建设和纪检监察工作方面：
集中精力协助党委、行政抓好油田党风廉政建设，领导和组织了纪检监察工作的开展。重点是：
1、持续推进了党风廉政建设责任制工作深化。责任制是推进党风廉政建设的重要环节，为更好地适应改革的新形势和经济发展的要求，组织对责任制检查考核的内容、方式进行调整完善，并指导对外闯市尝主营业务、科研、社区、改制分流等五个领域责任制内容重点及考核等事项进行探索调整，同时指导了“依法治企规范经营监督约束机制”的运行实施，致力推进两大机制相互支撑、协调运转。
2、推进了案件检查工作职能深化。针对～年油田违规违纪案件发生的特点，及时研究并提出相应的对策和措施，加大与周边检察机关协调的力度，使案件工作健康有序的开展。全年局、厂两级纪检监察部门查办案件25起，受理信访82件、办结77件，挽回直接经济损失325.8万元。同时严格区分性质，坚持教育为主方针，对违规人员进行了稳妥处理。
3、协助局长抓了效能监察工作深化开展。做到精心组织，运筹指导，事中效能监察基本形成了规范运行的格局。全年立项监察38个项目，涉及资金28.88亿元，取得了明显的经济效益和社会效果。通过监察盘活不良资产4798.7万元；以不良资产抵债2272.6万元；挽回经济损失111.89万元。
（二）在抓基层党组织建设工作方面：
不断适应新形势，研究党建新情况，明确思路，突出重点，抓好落实。
1、继续推进了《河南油田党组织建设条例（试行）》的实施。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，对～年制定颁布的《条例（试行）》实施情况，组织检查和促进基层党建工作与改革发展稳定有机融合，基层党建工作健康发展。
2、推进和巩固了非在职党员的党建工作。通过点面结合，典型引路、整体推动的作用，不断完善和加强了非在职党员组织建设，组织作用加强，在维护油田大局稳定中发挥了重要作用。
3、继续推进了以“三创一争”为主要载体的党建活动深入开展。坚持抓基层、创特色，抓载体、强根基的思路，加强基层党组织在企业改革发展稳定中的政治核心作用和党员的先锋模范作用。～年获局以上荣誉称号的各类先进中，党员达80%以上。
（三）在抓油田公安（保卫）工作方面：
按照集团公司关于企业公安移交地方的总体要求，结合实际，突出重点，抓好工作目标落实：
1、抓了油田公安局移交河南省公安厅的组织协调工作，保证了公安局顺利交接，保持了队伍稳定。队伍建设、业务建设有所加强，执法环境不断优化。
2、坚持抓好公安局领导班子建设。着力强化班子成员的团结协调、责任意识和表率作用，严格要求，班子的凝聚力不断增强，在完成各种艰巨复杂的工作任务中，发挥了坚强的核心作用。
3、抓了公安干警队伍建设，针对收编过程中出现的一些新情况，把普遍性教育、引导与个别思想工作结合，把讲解政策规定与解决实际问题相结合，消除各种疑虑，促进了队伍稳定，促进了干警素质和队伍战斗力的提高。
4、针对治安状况及时部署、上措施，重要事件到一线，支持、帮助、协调工作，公安保卫工作在～年长足进步，在保证油区政治稳定、严厉打击刑事犯罪和经济领域犯罪、维护企业生产经营秩序和依法行政、营造良好治安环境等方面，取得了显著成效。
（四）在抓综合治理工作方面：
积极主动，协助书记抓好工作日常运行。参加制定工作方案，了解和组织分析情况，坚持强化组织协调、督促指导工作，保证了各项工作任务落实。
1、抓工作措施的强化，实现了年度综治目标。～年，围绕省提出的“六个不发生”总目标，加强措施，做好工作，全油田没发生影响稳定的政治案事件，没发生“qqq”习练者赴省进京、聚集滋事和电视插播案事件，没发生重大群体性事件，没发生群死群伤恶性治安案件，没发生重大安全生产事故，没发生涉黑涉恶案件，基本实现了上级对我们的总体要求。
2、抓好油区生产经营环境的治理改善。加大打击和治理力度，加强与地方的协调配合，有效组织实施打击和治理了油区盗油、土炼炉等影响生产的不法行为，总结、探索与地方协调的新方法，以较小的投入取得了综合治理的较大成效。
3、坚持不懈抓了打击和防范“qqq”等xx犯罪工作。坚持把打击和防范“qqq”等xx问题纳入社会治安综合治理，抓巩固扩大成果。至去年底，油田已连续四年保持了处理“qqq”问题零进京、零滋事、零插播“三个零”目标。
～年度，油田被河南省评为“综合治理工作先进单位”。
（
五）在抓离退休管理工作方面：
根据油田改革的需要和离退休工作管理格局的变化，坚持把离退休职工管理，作为油田改革发展稳定工作的重要组成部分，认真抓紧、抓实、抓好。
