推荐第1篇：煤矿基层工会主席述职报告述职报告
基层工会主席述职述廉报告
各位领导、职工同志们：
一年来，在公司各级领导的正确领导下，在党组织的关心支持下，在设备队班子和全队职工的积极配合下，紧紧围绕10年我公司提出的总体思路安全生产目标，认真履行工作职责，较好地完成了一年的工作。现就我的思想、学习工作作风、工作业绩、以及廉洁自律等方面进行述职，不当之处望给予批评指正。
一、加强政治理论学习，不断提高政治理论水平坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，深入学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚决贯彻党中央、国务院关于倡廉治奢的一系列规定和措施，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务人民、奉献社会的思想，在思想上筑起廉洁自律的防线，在党员、干部中树立艰苦奋斗、廉洁从政的带头榜样，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。特别是开展深入贯彻科学发展观活动以来，以一名普通党员严格要求自己，按时参加矿政工例会及党总支的学习，书写了近万余字的心得体会和8000余字的党性分析材料。通过学习提高了自己运用科学理论知识分析问题，解决问题的能力。
二、主要工作情况
通过班前会和周一例会认真贯彻学习业务知识和上级的有关文件精神，掌握每位职工的思想动态；认真贯彻学习《弟子规》，让大家懂得要孝敬父母，同事之间要互帮互助；强化各岗位工种的手指口述工作法和岗位实际操作的培训；协助队长对所管辖的设备进行检查和维护，更换了副立井新型液压站，确保设备安全运转；安装了4号压风机；副立井绞车进行了低压双回路的改造等等；规范了工资奖金的分配，通过民主生活会等形势倾听职工的心声，及时掌握每位职工的思想动态，维护职工权利，积极倡导全队职工捐款和献爱心。
三、工作作风及廉政建设
在个人廉洁自律方面，面对各种思想文化、道德观念的互相碰撞，时刻防止腐朽思想的侵蚀，时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击，自觉提高抵御能力。并且能够认真学习树立科学发展观和构建和谐社会方面的有关理论知识以及关于党风廉政建设、廉洁自律等方面的各项规定，防微杜渐、筑牢廉洁从政的思想防线。
在工作中，没有利用职权之便谋取私利;没有接受宴请和参加用公款消费娱乐活动;没有假借学习培训研讨之名变相旅游等问题；没有用婚丧、生日等事宜借机敛财；没有跑官要官问题；没有参与经商做生意的行为；没有搞封建迷信活动以及参与赌博的问题；没有不履行工作职责，不作为、慢作为或者乱作为的现象。
四.存在的问题及改进措施
近半年来，虽然在各个方面取得了一定的成绩，但也 存在一些缺点和不足，主要表现在：由于工作太忙，放松了学习，对一些理论性的东西掌握得还不够深刻；对一些新时期出现的深层次问题了解不够透彻。作为设备队的工会主席，对职工的教育、感染力度相对欠缺。
思想工作还不深入、不广泛，忙于事务性工作较多，没有重视平时思想的沟通；总觉没时间，总怕别人认为思想工作太“左”、太“虚”。说到底，这是对思想工作的重要性和特殊性认识不足。下一段，要主动地走下去征求职工意见，要有意识地结合工作，结合党员及群众的思想、工作、生活等实际，开展经常性的思想政治工作。
2011年我将更认真的带领全队职工学习焦煤集团十二五规划提出的“五翻番、五建设、五转型”以及第一次党代会精神和我集团公司的十二五规划目标。按照我公司的安排部署，把我队的各项工作开好头，起好步，搞好班组建设，加大培训力度，运用好手指口述工作法，配合机运部做好先进设备的更新和设备的维护保养。为了曙光明天更美好我们一起努力吧、奋斗吧！
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基层工会主席2018年个人述职报告
基层工会主席2006年个人述职报告2007-02-09 07::3
4基层工会主席2006年个人述职报告
xxx现任xx厂党总支副书记兼工会主席。06年本人按照矿党委、矿、矿工会的整体工作布署，依据选煤厂的工作实际，积极配合厂总支书记做好党务工作，尽心尽力干好本职工会工作，为xx厂全面完成各项指标提供了强有力的政治保障、思想保障和后勤保障。“七一”厂总支获矿“十佳党总支”称号；年底厂工会获矿“模范工会”称号；本人获矿工会“先进个人”称号。现将一年的工作述职如下：
一、注重学习,解放思想,不断创新,出好思路谋发展
06年，本人坚持学习、带头学习、自觉学习，用科学的理论武装头脑，用科学的知识增强能力，勇作“创建学习型企业”的先行者，并坚持学而有思，思而有进，进而创新，新而有效的学习方法。年初，提出了“11331233”三个文明建设总体思路。即：围绕经济效益中心；坚持服务、促进、保证职能；实施堡垒、凝聚、阳光工程；突出企业文化建设；发挥党组织、党员作用；创一流班子、效益、形象；达到三个文明显著提高。制定了厂工会的“111343”工作总体思路。即：围绕效益中心；加强民主管理建设；坚持三个主动；实现三个创新；做到四个落实；达到三个提高。一年的实践证明，这一思路是正确的，对我们把握工作大局，规划工作格局，确定工作思路，促进企业发展都起到了举足轻重的作用。
二、加强学习，推进改革，各级班子和干部队伍有新面貌。
05年以党员先进性教育活动为载
体，坚持了两级中心理论组学习制度，月党员例会制度，支部党员活动日制度，机关干部周五下午学习日制度，召开了学习专题讲座，举办了党员干部培训班，开展了读书学习活动，撰写体会文章。突出抓了干部廉政和作风建设，签订了干部廉洁自律承诺书，制定了转变干部工作作风十条禁令，坚持了干部半年工作考核制度，使干部管理更趋于规范化。
三、发挥作用，树立形象，党员先进性得到体现
去年，加强了党员的“双强”教育。即思想政治素质强，业务能力水平强，工作中以党员先进性教育为主题，开展了党员示范岗、党员责任区等活动，提高了党性修养，把党员安排到重要岗位上去发挥作用，实施了“党员挂牌上岗”，开展了党员“互动工作学习法”，达到了互相学习、互相提高的目的，促进了工作、生产。
四、培育精神，塑造形象，职工之家建设见成效
在职工之家建设上，努力为员工创造三个环境。即工作环境，学习环境，激励环境。工作环境内部开展了文明岗号、责任区评比、质量标准化达标等活动；外部美化、绿化厂区环境，设立企业文化墙，经营理念展板，投资5000余元加大了厂图书室、职工之家、各车间班前小家建设的投入力度，让员工有家一样的感觉；学习环境发挥图书室、党员活动室、职工之家作用，为员工营造一个良好的学习环境和学习氛围；激励环境开展了“优秀员工”、“岗位明星”、“优秀包机组”的评选，营造了“有为就有位”的激励氛围。
五、加强教育，狠抓培训员工队伍有气象
开展了4－8月份全员岗位培训教育，岗位技能练兵比武，特殊岗位（即掌权、钱、物）警示教育和相配备的轮岗制度，对32个工种385人进行了培训，合格率达100％。举办了10个工种技术比武活动，举办了3期党员干部培训班，
评选出28名优秀员工，7名技术状元，10名岗位能手，2名优秀教员，销售人员轮岗120人次，通过多方制度、教育业务培训，员工队伍素质明显提高。
六、进百家门,知百家情,解百家忧,扶贫济困暖人心
作为一名工会干部，我时刻把为员工办一些实实在在的小事、实事做为践行“三个代表”的具体体现。扶贫对子荆文翠家里生活困难，春节、八月节我都为他送去慰问金；员工杨晓峰因病住院我驱车40多里去赤峰看望，送去慰问金200元；还为一线员工购买了防尘口罩、帆布手套和防暑用品。去年，共走访特困员工44户，动用互助金救助员工14人，发放无息借款4600元，走访伤病员工及其家属14人，送慰问金5200元。
七、大力推进民主管理，民主集中制原则
积极拓宽企业公开渠道，就事关企业改革发展稳定的重大问题，广泛听取员工意见、建议，对员工敏感的奖金分
配、评先选优，不搞暗箱操作，必须经员工参与、讨论公示后方可确定；对实施厂长奖励基金、量化考核及各专项基金的使用，都必须经厂职代会研究通过后方可实施。
八、积极开展竞赛活动，促进生产经营、安全工作的有序进行
先后开展了“五保”竞赛；生产车间“大优班”竞赛；“抓煤质、提售价、增效益”劳动竞赛；决战四季度劳动竞赛，并开展了“双增双节”活动；“我为企业献一计”活动；征集安全警句活动；评选“文明机车”、”优秀包机组”活动。同时积极组织群网员、青岗员和员工代表定期上岗查安全隐患活动，有效促进了安全生产。还积极组织员工开展了203滚轴筛改造；101液压执行分煤器的安装；一井手选队末煤柱子加固等经济技术创新工程，为企业创造了巨大的经济效益。
九、开展丰富多彩的文体娱乐活动，丰富了员工的业余文化生活
06年先后组织了“庆元旦，迎新春”
茶话会；庆“三八”游艺活动；庆“五一”迎“五四”环城接力赛；庆“七一”重温入党誓词活动；庆“十一”安全小品、快板文艺演出。并组队参加了矿兰、排球赛、拔河比赛、安全文艺汇演均获得了好成绩。
总之，一年来本人在上级部门和领导的支持下，在厂总支的正确领导下取得了一些成绩，但也存在着系统学习力度不够，深入现场少，与员工沟通欠缺的不足，本人有决心在今后的工作中加以改进。
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2012年医院工会主席述职报告
我自任工会主席以来，在医院党支部的关心和指导下，在工会职工的大力支持下，认真履行职责，围绕中心做好服务，努力完成了各项任务。现将工作情况汇报如下：
一、加强政治业务学习，提高管理水平任职以来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展各项活动，教育广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想。
二、坚持职代会制度，民主决策重大事务。坚持和完善职工代表大会制度，实行民主管理、民主监督，严格按程序审议、审查医院的重大决策、经营管理的重要问题和涉及职工切身利益的重大事项。做好职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作，充分发挥医院工会组织作用，让职工真正当家作主人。
三、岗位建功，在共同的事业中实现目标追求。关心职工的发展和进步，营造让人才脱颖而出的良好环境，激励不同年龄、不同学历、不同专长、不同性格的职工，都能在合适的岗位上发挥最大潜能。增强职工的岗位责任意识和争先创优意识，引导广大职工将自己的岗位责任感、使命感与集体荣誉感、自豪感融为一种真切情怀，致力于医院发展。
四、脚踏实地，在办实事中为职工排忧解难。坚持不懈地把为职工办实事作为工会工作的重要任务来抓，工会积极改善影响职工健康
的工作环境，建立职业防护的相关措施，引导职工参与健身活动，丰富职工文化生活，协助职工办理婚丧喜事，看望慰问困难职工，把组织的温暖和关怀送到每位员工的心坎上。
回顾过去，展望未来，我充满信心，今后，我决心与大家一道，紧紧团结在医院党支部周围，尽职尽责做好分管工作。
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述 职 报 告
2011年，在电厂工会领导的关心指导下，车间工会本着维护广大职工利益和维护企业利益的原则，深挖内潜，开拓创新，迎难而上，圆满完成了全年各项工作任务，实现了奋斗目标。作为车间工会主席，感到非常骄傲和自豪。在工作中，本人始终保持严以律己、勤奋好学的态度，认真履行各项职责，脚踏实地做好自己的每一份工作，为车间全年任务的完成做出了自己的贡献。总体来说，主要表现在以下几个方面：
一、思想政治方面
今年以来，本人坚持参加车间支部的学习并坚持自学，平时注意收集报刊杂志上有关工会方面上的理论文章，认真做好学习笔记，努力提高理论知识。能够模范遵守厂里的各项规章制度，凡事以身作则，严纪律、高素质，与车间班子团结协作，和谐融洽。同时，充分利用自身优势言传身教，热心助人，并带领车间全体员工树立正确地科学发展观，学习执行党和国家的各项方针政策。在职工思想活跃期间，坚持开展有针对性的形势任务教育，向员工讲形势、讲任务、提要求，使员工认清当前公司所面临的严峻形势，并指导他们明确了今后的努力方向，调动了员工的工作积极性，为职工思想稳定打下了良好的基础。
二、业务技术方面
1、认真组织“双代会”，确保会议精神落到实处。
2011年，在召开“双代会”期间，本人能够积极协助厂工会做好各项筹备工作，使得二届六次、七次双代会顺利召开。同时带领车间职工代表认真讨论了大会工作报告及各项决议，对职工切身利益方面的事情着重进行了讨论，并给予了合理解释，为今后激发职工爱岗敬业、无私奉献打下了基础。
2、规范完善厂务公开，确保顺利通过体系内审。
根据上级文件精神，本人结合车间实际，及时调整车间厂务公开小组成员，坚持维护两个利益，落实全心全意依靠工人阶级办企业的根本方针，紧紧围绕电厂生产经营，充分调动广大职工的积极性和创造性，厂务公开工作已经走上科学化、规范化的道路。同时广泛发动职工群众参政议政，车间对职工提出的问题及时进行研究和反馈信息，保证了涉及员工切身利益的问题公开透明。一年来，车间共公开与职工切身利益有关的项目内容60多项，包括职工工资、奖金、奖罚、职工捐款、职工疗休养等，充分提 1
高了厂务公开的透明度，较好地接受了群众监督，保证了厂务公开满意度100%。
3、积极组织开展各项活动，活跃职工文体生活。
一年来，为稳定职工思想情绪，活动职工文体生活，本人结合车间实际主持开展了春节、元宵、三八节、劳动节、国庆节等系列娱乐活动20多次，取得了良好的效果。夏季高温多雨季节，为职工送去了雪糕、西瓜、矿泉水以及绿豆汤等防暑降温物品；中秋节为职工送去了月饼、苹果及中秋慰问；圣诞节送去了平安果及巧克力，获得了车间职工的一致好评，为生产稳定运行提供了有力的后勤保障。
同时，适逢建党90周年，本人根据上级要求组织开展了系列活动。在电厂“忆传统、颂党恩”为主题的“红歌大家唱”活动。车间在生产紧、任务重的前提下，参与人数达到20多人，以一曲《歌唱祖国》激发了员工岗位建功热情，营造了庆祝建党90 周年浓厚氛围。在电厂统一组织的“红歌大家唱”活动中，车间派出精英力量5人，参加了公司的比赛，获得了较好的成绩，为电厂争得了荣誉。同时开展了“学党史 颂党恩 跟党走”党史党建知识竞赛活动，促进了广大职工进一步学习党的基本知识，提高全体职工的党史、党建知识水平，增强了党性观念，激发了全厂职工的爱岗敬业热情和干事创业激情，以实际行动迎接中国共产党成立90周年。
4、定期开展合理化建议征集，为电厂发展多做贡献。
一年来，围绕电厂的安全生产及企业发展，结合上级文件精神，本人先后组织开展了四次专题性的合理化建议征集活动，部分项目已取得初步成效，为电厂及公司的发展起到了出谋划策的作用。一是在电厂二次六届、七届“双代会”中，车间职工代表先后征集合理化建议25条，职工提案20项，内容涉及电厂安全、生产、节能、技改等方面。二是在公司开展的节能减排合理化建议征集中，车间共征集合理化建议24条，内容涉及节能、减排、环保、安全等；征集节能减排征文6篇。三是在能源公司开展的“转思路、突瓶颈，我为公司安全、持续发展献一策”活动中，车间先后征集合理化建议24条，内容涉及安全、发展、节能、环保、“走出去”战略等多个领域。
5、深入现场一线，查隐患、找问题、解决现场隐患和职工矛盾冲突。作为车间工会主席，本人不定期的深入现场一线，与职工谈心、聊天，不断探索新的调解方法，把握调解技巧。一年来，成功调解职工内部矛盾冲突8次，避免班组矛盾激化4次，成功率达100%。在劳动调解过程中，本人一方面深入基层和职工面对面宣传法律法规知识，使他们知法、懂法，依法维权；另一方面，与上级人力资源部分及时沟通，力求为职工充分维
权。同时本人树立安全大局意识，学安规，懂安全，定期开展安全大检查活动，狠抓现场中人和设备的安全不稳定因素，杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备事故的发生。
6、职工培训深入浅出，效果明显。
根据年初制订的职工教育培训计划，车间工会与党政密切配合，在车间全体人员范围内，大力开展了各项培训工作。主要包括：安全生产责任制、安全生产宣贯手册的培训和学习；电业调度规程、电业安全规程、等规程的培训和学习；以及管理体系知识的培训和学习。同时根据季节变化的特点，开展了夏季“三防”知识的培训，并根据车间具体情况，开展了厂用电中断反事故演习和油系统着火应急预案演练。例如每日一题、每周一课、安全文件、红黄牌、岗位必知必会知识等内容的有效培训，促进了车间全体职工在各项工作中时刻要求标准化、规范化，整体工作面貌也焕然一新。在公司统一组织的红黄牌和岗位必知必会知识抽考中，车间合格率达到了100%，为电厂争得了荣誉。
综上所述，虽然本人在车间工会工作方面取得了较好的成绩，但仍存在一些不足之处，需在今后的工作中加以措施进行改正：
一是对车间职工的思想状况掌握力度不够，特别是在“传言电厂要关门”的谣传下，未能根据职工心里变化进行思想教育。车间职工思想工作还需加强，电厂面临困难较多，前途比较迷茫，在这种环境下职工思想工作愈发重要，也比较难开展工作。在今后工作中我要不断发挥、加强工会小组的作用，深入到班组一线开展好每一位职工的思想工作，让每一位职工感受到工会的关心，感觉到工会的温暖。
二是对车间职工的特殊困难掌握不够及时，未能及时送去组织的温暖和关怀。为此，本人今后将不定期的到现场一线，与职工谈心，交流，及时了解、掌握职工的家庭状况、生活情况、特殊变故等第一手资料，争取在第一时间送去温暖与祝福。
三是工作感情用事、情绪化。为此，本人要恪尽职守，勤奋努力，把个人感情和正常工作要区分开，不能凭感情用事，要公私分明，有理有据。
四是创新意识薄弱、力度小。为此，今后，本人要大胆创新，在实践中求新、求实，力求科技创新、人文创新，使新技术、新方法、新工艺与电厂实际紧密结合，从而带动车间效益稳步提升。
推荐第5篇：工会主席述职报告
一年来，由于在党组的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终坚持邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作。
一、注重政策理论学习，积极参加市、县各级组织的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作，贴近实际办实事。一是教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会会员55人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论，钻研民政业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献，全心全心为民政对象服务，争做合格公仆。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理、支解、使用，无账外账，无违纪支解经费。四是积极开展有益活动，增强职工的凝力。工会总是利用三
八、五
四、八
一、十一等节日，开展联欢活动，充实文化娱乐生活，引导职工积极向上；开创送温暖工程，提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织及时探视慰问。每逢元旦、春节，不但对离退休同志和家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会，向他们汇报全年工作情况，感谢他们对民政工作的支持理解。并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式，把领导的关心、组织的温暖，把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。通过工会组织这个纽带作用，增强了职工们的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在局党组的周围，开拓进取，努力拼搏。
三、切实做好组织、政工、人事工作，以人为本，积极维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强，业务繁杂，既有在职职工和退休职工人事工作的管理，还有军队离退休干部和转业士官工资的管理，晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接，虽职工不多，事还是不少，本着对工作负责、对同志负责的精神，能够细心的去处理每个问题，认真的去完成每项工作。一是认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神，积极参加人事部门召开的会议、举办的学习班，并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作，做到年初有工作计划，年终有工作总结。二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度。对局里程内部机构人员的调整、中层干部的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作，能够坚持提交党组研究决定，先请示后办理，不循私、不舞弊，不许愿，不泄密，守口如瓶，执行纪律不走样，无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。据不完全统计，今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份，报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。根据编委的具体要求和安排及时对本局二级机构，组织了年审，进行了注册登记和法人变更登记手续。及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。特别是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作。同时还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。所有上报的统计表数据准确可靠，材料客观真实。四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升，见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和衔接。今年，干部正常晋级35人次，职务工资晋升64人次，见习生转正定级1人次，调进包括退伍接收安置共2人次，还及时为1人办理了调动手续，为3人办理提前退休手续。五是认真地组织了本局干部工人参加人事、组织部门举办的各类学历教育和专业技术人员等级证培训，按时完成了送培计划。据不完全统计，送党校学习的1人次，送人事局专业技术等级证培训的3人，今年取得大专学历教育的3人。局本级自组自训6人次。六是局里成立了工作责任目标考核领导小组，制定了干部考核管理实施办法，认真地对全局干部、工人的工作进行了平时的工作考核和年度考核。能认真配合局里搞好年终考核评奖工作，并及进上报考核结果。七是积极做好人事制度改革的宣传和组织工作，提出合理化的建议，当好党组的参谋。今年经县政府批准新设立了婚登处，按照上级“凡进必考”的原则，制定了竞聘上岗实施方案，在县人事局的具体指导下，圆满地完成竞聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，参与征兵把好非农资格审查。为做好这项工作，重点抓好了五个环节，一是认真做好退伍士兵、转业士官的接收报到和档案管理工作；二是采取有力措施解决安置工作中的遗留问题；三是严格政策、法规，争取政府重视，人人到岗到位。四是做好农村退役士兵和军地两用人才的开发使用；五是积极参入征兵工作，及时发放军人安置优待证。据统计：今年我县共接收复员干部2人、复员士官10人、退役士兵、转业士官568人，其中转业士官44人，城镇退役士兵75人，
二、三等伤残军人3人，农村退役义务兵446人。查出占用农村指标入伍、无安置卡的8人未纳入安置。实际得到妥善安置城镇退役士兵75人、转业士官44人、伤残军人3人。其中自愿申请自谋职业，享受政府一次性的自谋职业经济补偿的7人；解决遗留安置上岗问题8人。到目前为止，除2003年度、2004年度国税局、农行、信用联社、移动公司6名安置对象单位未接收到位外，其余的118人都已安置到了单位，其中有80%的在行政事业、财政全额拨款、差额拨款和综合预算单位，20%的安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位。二是当年农村退伍军人有446人，占退伍总人数的76%左右，是一支振兴我县经济的主力军。我们争取多层次多渠道的办法，做好农村退伍军人安置和两用人才开发工作。对有技术特长的，退伍办直接为他们牵线搭桥，推荐到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株州及市内做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理等工作200多人，其中被用人单位录用60余人；对无技术特长的，要求他立足本地，走科技致富的门路，大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业，并选送20多名退伍军人参加了省厅专业培训。三是今冬征集新兵499人，其中农村士兵439人、城镇士兵60人，从三证报名审查到上网复审、定兵，把“严格认真”四个字贯彻于始终，还推行了“凡走必承诺”的措施，较好地控制了城镇青年的征集比例，为减轻我县安置负担起到了一定作用。
我县的安置工作由于领导重视，措施有力，工作到位，又一次成为全市第一个完成任务的单位。经市局推荐，接受了省厅的检查验收，受到省厅领导的赞誉。
五、主动配合中心，积极地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置办负责了响塘、响水、青山、石鼓、分水等乡镇普查工作，下乡到村，上户380余户。通过调查，掌握了五保供养的现况和准确的数据信息。二是下半年创建达标敬老院，按照党组的分工，会同胡主任按期如质完成茶恩寺镇敬老院达标工作，经验收受到上级好评。三是日常的信访接待工作。今年接待复退军人160余人次、军休干部30人次、企业军转干部40余人次、安置对象120人次，处理部队来信20余件，做到有访必接，来信必复，为维护社会稳定作出了不懈的努力。
六、廉洁自律，不断增强反腐倡廉的思想意识。几年来，我能象大家那样认真地贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》及中央这几年来作出的领导干部廉洁自律的各项规定。能自觉地加强理想、信念和道德修养，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能够坚持党中央确立的反腐倡廉的指导思想、基本原则、工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，在平时的工作中和处理公务中，注意依法依规行使权力，注意坚持勤政廉政办事原则，公私分明，不贪不占，不为利是图，更没有也不可能利用职务之便为他人或自己谋私利，办私事，按照中央政法委规定的十个不准，规范自己的行为，严格要求自己，联系群众，虚心接受舆论监督，基本做到了自尊自爱、自省自律，警示长鸣。
以上述职，请各位审议，如有不妥，请批评指正。在来年的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋务拼搏，再创民政工作新佳绩。
二00四年十二月
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工会主席述职剖析报告
关吉乎才让
尊敬的各位领导： 大家好。
我叫关吉乎才让，自2017年7月份开始担任玉树三高工会主席，现将三个月以来工会所做的工作及困惑、不足总结如下，不足之处请各位领导批评指正，并为我校工会工作提供宝贵的意见。
一、校工会成立以来所做的工作：
1.把工会建成温暖的职工之家以来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥，增强了教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
2.工会配合学校各处室开展了系列活动，切实提高教师的思想素质和业务素质。目前，我校教师生活中团结，工作中敬业，基本形成了一支业务素质高的教师队伍。
3.在交友帮扶工作中，妥善地解决了各种问题，将各种矛盾处理在萌芽状态之中。为了把送温暖工作做细、做实，各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况，对特困学生进行摸底调查，严格把关，对学校特困学生、残疾儿童进行考察，针对性地搞好这项基础性工作。
4.关爱困难家庭，工会关心教师的日常生活。在教师的红白喜事中，学校领导都会派工会办公组前去关心、慰问，加强特困教工帮扶工作。
5.发挥职工特长，组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练，丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设，扩大和提升了工会组织的影响。
二、我校工会工作不足之处： 1.由于学校工会成立尚不到半年，我个人缺乏工会工作经验，目前学校工会工作深度远远不够。
2.3.经验。
4.工会目前缺乏组织各类教职工活动的经验，在以后的工作中须不工会各项规章制度尚未健全，缺乏指导性的工作纲领。工会工作思路尚不明晰，急需向其他各单位工会学习，借鉴有效断探索，总结经验。
三、校工会今后工作思路：
1.加强工会自身建设，进一步建设好“教工之家”工作站。2.发挥好桥梁纽带作用，进一步关注教职工的工作和生活，及时反映教职工的意见和建议。
3.积极开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的体质，让大家有充沛的精力投入到工作中。
4.推行校务公开，加强民主管理，涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。
5.继续抓好教师师德师风学习，不断提高教师的道德修养，做到为人师表。
总之，在这将近半年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩;在以后的日子里，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。
推荐第7篇：工会主席述职报告
工会主席述职报告—彭开选
一年以来，在县局（分公司）党组和上级工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。现就自己一年来的工作情况述职如下：
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设。一是注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力。二是不断提高自身的政治理论水平，认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了职工群众，时刻关心职工群众，相信职工群众，依靠职工群众，把职工群众拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。三是在工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、加强工会组织的领导，认真履行工会职责。
我作为工会主席，认真按《工会法》落实工会的各项职能，准确把握自己定位，通过参与企业方针政策和改革方案制定，发挥职工代表参政议政的的作用，维护职工和企业的合法权益。凡涉及职工切身利益的事情，我坚持向行政充分反映职工呼声，并协调解决。如亲自参与了薪酬改革方案的制订，上调女职工的卫生费、积极参加女职工安康保险活动等。与此同时，严格按规定使用工会费，将有限的工会经费全部用于职工活动、职工教育之中。工会经费使用每年制定预算，自觉接受经费审查委员会的审查。
三、关心贫困职工生活，认真搞好扶贫帮困工作。
在公司新一届领导班子组建后，我们对全公司的工会工作情况进行了一次深入的调研，基本摸清了各基层单位工会工作的现状，并对困难户和特困户重新进行了调查摸底，重新建立了困难职工联系户和帮扶对子，并对多户困难人员进行了登记。元旦、春节期间，按照公司党委的统一安排，对贫困户、特困户进行了走访慰问，根据不同情况发放了慰问金。
四、不断加强政务司务公开工作。
推行政务司务公开要坚持严格依法、全面真实、及时便民、利于监督和注重实效的原则，以“公开为原则、不公开为例外”。要严格按照《中华人民共和国烟草专卖法》及其相关法律法规、政策规定，对专卖行政管理、生产经营活动和公共服务等与广大干部职工和群众利益相关的事项，除涉及国家、行业、个人隐私之外，都要向社会或企业内部如实公开。为了达到公平、公正，我们积极督促和配合局（公
司），深化政务司务公开，推进民主管理。把知情权、参与权、监督权交给职工，增加了企业经济工作透明度。
五、协调好各方面关系，当好领导的参谋和助手。
作为一名工会干部，我始终牢记工会组织是企业的一部分，也是企业职工的代表机构。因此，在实际工作中，即要考虑企业的利益，又要协调好职工的利益，在这个原则指导下，我带领县局(分公司)工会干部共同努力，协调好各方面的关系，在完成份内工作的同时，力所能及地协助其他部门的工作。同时，积极地为公司的发展献计献策。为领导当好参谋和助手，为企业奉献自己的一份力量。
六、不断加强自身廉政建设。
我经常提醒自己，作为企业的领导干部，肩负着公司和全体职工的重托，自已所处的位置就意味着责任，就要对企业负责，又要对职工负责。所以，必须牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。带头学习和遵守党纪国法，带头执行各项规章制度，带头艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活中，无任何特权行为，无任何特殊享受，无挥霍公款奢侈浪费现象，无违反组织原则的行为。
七、问题与差距
1、工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。密切联系群众，依靠职工群众民主管理企业，充分发动职工群众参政议政还存在一定差距。
2、开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。
3、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。
对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，让我为局（分公司）的建设和发展创出新的业绩。
推荐第8篇：工会主席述职报告
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之工会主席述职报告
【篇1】
一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻xx的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会20xx年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥。
1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进。
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。
在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。
2、组织师生开展助残日捐款活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。
3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌，让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览等活动。
5、暑假按学校规定认真组织教师旅游，使老师们在游历祖国山河的同时增长见识，丰富学识，陶冶性情，恢复工作的活力。
6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦ok比赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。
7、为了进一步增强家的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
(1)配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费20xx元，最后住院又获保险费20xx元，死亡后一次性补助20xx元。)
(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。
(3)维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展三八节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。
【篇2】
我校工会在党支部的下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单如下：
一、师德建设贯穿全年
落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。
1、召开教代会，促进民主
1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。
通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。
2、评估自查，强化民主
不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。
3、制度建设，规范民主
在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。
二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观
1、加强学习营造氛围
加强了全教会的学习，领会xx大精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。
在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。
2、文体活动修身养性
充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。
庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。
三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益
关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。
当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。
【篇3】
在xx大开幕之际，xx年的工作即将画上句号，在学校党政的领导、全体教职工的支持下，我围绕着学校中心工作开展了许多有意义的活动，也取得了不少的成绩。当然我感到我这位工会主席离大家的要求还是有一段距离，这也是我以后工作潜在的增长点及努力的方向。下面，我将自己一年的工作向大家做一个述职。
一、加强学习实践，提高教职工整体素质
1、推进学习型组织和团队建设，努力构建温馨班组建设。组织全体教师，认真践行国家和xxxx市中长期教育改革和发展规划纲要及教育事业发展十x五规划，帮助教师对就三年规划进行收尾总结，制定个人新三年发展规划，指导教师发展明确目标合理定位，引导我园新乐文化价值和理念，力争使学校各项工作再上新台阶。
2、开展师德建设项目活动，如讲述身边的师德小故事，观看《永恒的陶行知》话剧等活动，推进我园的师德教育工作。为了更好的激发教职工当家作主的热情，吸取教师的智慧，丰富教师自我学习自我管理自我教育的载体，用集体的智慧努力谋求学校未来高品质高质量的发展，我园在夯实常规建设的同时，针对园内成熟型教师、骨干教师、雏鹰教师等不同梯队，广泛听取意见推出各类活动人人参与、轮流主持的方式。真正体现了教职工参与办学监督，促进学校发展中各类问题及时解决，是促进教师更好的关心学校命运和自我发展的有益举措。
3、开展我的梦想与追求教师读书演讲活动，倡导教职工每人读名著，撰写读书笔记，形成良好的学习之风。通过对黄琼老师的《我的梦想与追求》一书做了深入的阅读。每位老师都根据自己不同的体会书写了读后感。不管是青年教师还是成熟型教师，都用饱含深情的文字书写着自己对幼儿教育事业和对孩子无限的热爱，解读着自己的梦想，追逐着自己事业。每月每个工会小组还会为教职工们推荐一些好书，开展网上论坛，引领教职工师德建设活动向纵深方向发展。
4、发挥模范的先进的激励作用，结合教师节等评选出一批学生和家长心目中的好老师，一些园内的师德标兵;让每位教职工去发现去寻找身边的点点滴滴的师德小故事，在活动中去发现那些我们不经意的不为人知的师德小故事，通过实体、网络等各种形式大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和精神。
二、做好民主管理，进一步构建和谐校园
1、深化教代会制度建设，认真贯彻执行教育局、教育工会《关于进一步完善和加强学校教职工代表大会的意见》的精神，强化教代会规范化和程序化建设，正确认识和理解教代会的性质，坚持每年至少两次组织教代会会议，落实教代会审议建议权、审议通过权、评议监督权四项职能，调整教代会的名额，畅通群众表达意愿的渠道，配合学校做好对新三年规划的目标、内容、项目等多方面的在不同层次如党员、教师、学生、家长、社区征询意见建议，发动鼓励广大教师为学校新的发展献计献策，做好新一轮发展的动员，汇集民意，民主治园，促进学校持续稳定发展。
2、深入推进校务公开工作，园工会实行校务公开是依法治教、加强学校民主政治建设的重要举措，在工会的积极推动下，我园校务公开在制度化、规范化轨道上稳步运行。工会利用*阵地向广大教工进行广泛宣传，园橱窗设立校务公开栏，及时对全园师生公开校务，如教育收费、招生、职称评定等重点或热点问题进行公开。我园校务公开具备了内容有针对性、公开范围涵盖广、公开程序规范化、公开监督严肃等特点，有效地保障了我园教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治教意识、民主政治意识、公仆意识、服务意识和勤政廉政意识的增强。
3、严格按有关规定抓好了工会经费的收、管、用三个环节，使工会经费真正做到使用得当，开支合理，项目规范，严守法纪，保障活动，在上级工会经审会的历次审计中受到较好评价。
三、丰富教职工精神文化生活，进一步提高职工身心健康
1、组织教师前往逸夫舞台观看话剧《永远的陶行知》。捧着一颗心来，不带半根草去。是陶行知先生的教育名言。把陶行知的故事搬上话剧舞台的形式，让教师们在欣赏艺术的同时进一步勾起了对陶老先生的无比敬仰之情，也对陶行知教育思想的精髓有了进一步的理解。如今所倡导的素质教育、新一轮课程改革包括新教育试验确实不就是陶行知先生生活即教育、社会即学校、教学做合一的教育思想的回归!作为新一代的教师，都要向陶先生学习，行动起来，走近陶行知、了解陶行知、感悟陶行知，在理解与吸收的基础上，积极主动地继承和发扬陶行知的教育思想，并一直坚持下去，让爱满天下的教育理念传承下去。通过本次活动，教师们将会在教育的岗位上守望与追寻里，演绎理想的炽热、岁月的激昂、生命的纯粹!成为一个称职的人民教师!
2、在xx大来临之际，我们来到黄浦江畔的xxxx市档案馆，参观了由xxxx市级机关工委举办的《使命责任追求迎接党的xx大系列展览》。老师们认真观看了红星照耀中国外国记者眼中的中国共产党人图片展，回顾了老一辈无产阶级革命家在艰苦卓绝的条件下，坚持革命理想信念，为建党、建国作出的丰功伟绩，大家都为之感动和震撼。看了践行理想宗旨xxxx市市级机关基层党组织创先争优活动成果展，领略了xxxx市级机关工委4000多个党支部、7000多名党员在创先争优活动中，攻坚克难、追求卓越、永葆先进，创造辉煌业绩的绚丽风采。通过参观学习，大家都深受鼓舞，纷纷表示要发扬革命传统，弘扬民族精神，牢记幼教行业的服务宗旨：服务大局、服务幼儿、服务家长，力争在自己的岗位上发挥党员先锋模范作用，创先争优，以优异的工作业绩向党的xx大献礼。
3、结合我园的新乐文化走进经典的系列活动。充分考虑到对全园教职工艺术情操的培养与教职工休闲生活的关心。我园还为每位教职工预订了大热音乐剧《猫》的门票。《猫》不仅是一部充满动感魅力和时代气息的音乐剧，同时，它也饱含着生活哲理和人间情怀。就像有人所说，这是一部从猫的眼中看世界和看人生的音乐剧。在大剧院观看后，留下极为深刻的印象。演员精彩的演出把观众带入了一个经典的艺术殿堂。
4、结合我校点燃式明德教师师德重塑园本培训，大力开展师德宣传活动，弘扬师德高尚，挖掘身边的闪光。组织教师们积极开展了一系列感恩主题教育，让教师关注身边的人和事，关心周围需要帮助的人，感恩身边每一个关爱你的人，营造温馨、和谐的人文氛围，让生命更美好。
在学习好时光活动中让教师讲述身边的事、赞身边的人，挖掘身边的闪光点，弘扬高尚的师德。教师们从三个方面入手：需要关心的人、感恩身边的人、建立互助群体。在活动开展过程中教师在师德、情感上的一些变化，教师们都觉得感受颇深，受益良多。教师还为此次活动布置了让生命更美好专题版块，也把经典的感恩故事、案例、照片、感恩爱心卡片展示在了版块上，形成了我校一道亮丽的风景线。
5、教育的目的就是为了人的发展，人文精神的核心是关注人的生存状态，关注人的发展空间。一所好学校应该关注学生和教师、校长、家长以及社会上所有人的发展。我校邀请到原xxxx交通大学第二附属中学的李首民校长和我们一起分享了他二十多年来校长生涯中的所思所想。结合一些的教育家、思想家、哲学家们的观点和他多年来日积月累的教学、办学的成功案例，并通过一则则发人深省的小故事向我们全方位地诠释了一所好学校应该成为师生终身留恋的地方。
我们还邀请到xxxx市总工会讲师团高京生老师就职业女性的职场礼仪与大家做了分享。高老师就礼仪的概念、礼仪的核心、礼仪的五项原则、礼仪的重要性以及仪容、仪表、仪态等等做了细致的讲解，通过一系列生动有趣的实例结合动漫画面和她高雅得体的言谈举止为我们现场演绎了作为当今社会一名成功女性所要拥有的素养。。作为一名教师，我们肩负着神圣的使命，不仅应成为教授知识的源泉，更应是传承文明的力量。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌等。可以说教师道德素质比教师文化素质更为重要。
6、菊花黄、桂花香，又是一年重阳至。我们退休教工一行30人在重阳节中来到了绍兴。到绍兴不能不到鲁迅故居，在故居的中央有个戏台，让退休教师停下脚步边观赏着边哼唱着，有种当年看社戏的味道。从鲁迅的故居到百草园直至游览了柯岩景区。欣赏着柯岩绝胜天下第一石的云骨石，感受其炉柱睛烟的曼妙。在柯岩坐着船去了鲁镇，看到是清澈的湖水上泛着些许的乌篷船，我们的记忆又回到了鲁迅笔下塑造的乌帽、乌篷的景象。都说退休了即是人一生中秋季的开始，常常会为落叶满地黄残阳染黄昏而伤感，但是有谁会不被那满地黄色之柔美、夕阳余辉之壮观而折服呢。
四、加强工会自身建设，努力推动工会工作创新发展
1、在教育系统优秀教工之家的基础上继续加强职工之家的建设，积极开展党政工共建职工之家活动，努力提升职工之家的建设水平，积极为建设和谐校园提供有效的形式和载体。
2、注重提高工会干部的工作能力。牢固确立全心全意为教职工服务的观念，在实践中，不断提高服从和服务大局的能力，提高动员和组织教职工的能力，提高表达和维护教职工合法权益的能力，提高协调和改善人际关系的能力，提高缓和和化解矛盾的能力。
推荐第9篇：工会主席述职报告
2017-2018学年第一学期盐池寄校工会主
席述职报告
开学以来,自己在学校党政的领导下,团结广大教职工,以“系列讲话内容”和“总目标”为指导,围绕学校的中心任务,认真履行工会职能,积极做好本职工作,在推进学校发展、构建和谐校园等方面作出了积极努力,并取得了一定的成绩。现将自己一学期的工作汇报如下。
(一)加强师德建设力度,提高全体教职工的思想素质
1、配合学校党、政,组织广大教职工学习《中小学教师职业道德规范》,引导广大教职工与时俱进,创先争优,强师德转作风,追求卓越,为营造风清气正的校园环境,构建和谐社会做出了贡献。
2、为了进一步加强师德师风建设,我们开展 “加强师德修养 规范从教行为”专项整治活动,引导和组织教职工认真学习了五条禁令,开展了师德自查自纠活动,强化了“加强师德养 规范从教行为”,使遵守法规、法纪成为每一位教师的自觉行为,进一步提高了广大教师道德水平和业务素质,增强廉洁从教意识。
(二)解放思想,创先争优,营造风清气正的教育环境
按照教育局民族团结教育，发声亮剑活动的要求,我校积极响应,及时制订了活动方案并精心组织实施。在活动中我校组织领导到位,宣传发动到位,学习讨论到位,寻策问计到位,分析检查到位,整改实践到位。通过学习讨论、交流研讨、分析检查、整改落实等灵活多样的形式,引导党员干部和全体教职工充分认识开展活动的意义,进一步解放思想,立足岗位,创先争优。并切实让活动进校园、进课堂、进师生头脑,把创先争优作为学校思想政治教育的重要内容,融入到工会组织的各种活动中,融入到教育教学活动中,务求实效。
(三)坚持校务公开,实施民主管理和民主监督
我校高度重视校务公开工作,建立了以党、政、工、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、教师考核、职称评审和评优评先等方面进行监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。一学期来,学校根据有关文件精神,以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施校务公开,设置公开栏,公开举报电话,设置举报信箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度和档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。
(四)开展文体活动,丰富教职工的文化生活
积极组织教师参加文体活动。平时,我们利用元旦、春节、三·八节、五·一劳动节、六·一儿童节,积极组织教职工开展丰富多彩、不同形式的文体活动和表彰,不但活跃了教师文体生活,也增强了学校与其它单位之间的沟通与交流,加强合作,促进良好的学校文化建设,丰富教师的课余生活,还为教师提供了一个展示自己,不断提高的机会,而且显示了教工积极乐观的精神状态,充分调动了全校教师的积极性,增强了集体意识,加强了民族团结,沟通了感情,也使教师的精神面貌焕然一新,为更好地实现学校工会“组织起来努力开创工作新局面”的工作目标。
(五)、结合实际开展扶贫帮困送温暖活动。
根据有关文件精神 ,我们利用春节、建党节，肉孜节结合实际开展送温暖活动,以此表达我们关爱有病和困难教师的心意,显示学校党政工组织对教师的关怀。另外我们还对退休教师、老党员进行慰问,与他们谈心交流,了解他们的生活情况,倾听他们的想法和需求,努力帮助他们解决生活和工作中的实际困难。
(六),牢记宗旨,廉洁自律
认真学习关于加强党风廉政建设的有关文件精神,严格遵守《廉政准则》及各项规章制度,立足岗位把实现好,维护好,发展好广大教职工的根本利益,作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,时刻把党和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事。
存在不足:开拓创新的精神还需要进一步加强.以上是一学期来学校工会工作的汇报,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距,与领导对我们的期望还有许多不足.我会坚定信心扎实工作,努力学习创新思路,使工会工作再上新台阶。
盐池镇寄宿制学校 马木汉·阿白都
2017年7月3日
伊吾县盐池镇寄宿制学校工会主席2016-2017学年
第二学期述职报告
马木汉·阿白都
2017年7月3日
推荐第10篇：述职报告(工会主席)
述职报告(工会主席)
述职报告我自2004年3月调来xx镇，任工会主席。两年来，我加强学习，工作兢兢业业，任劳任怨，得到了领导的肯定和同志们的好评，现具体述职如下：
一、加强学习，努力提高服务水平
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大会议精神，力求
理论水平上升到新的高度，做到思想上与党中央保持高度一致，同时参加了中央党校法律专业的函授本科班学习，使自己在法律专业知识上得到大的提升，以便更好地为群众服务。并且注重本职业务上加强学习，学习《工会法》等，以更好地开展本职工作。通过努力学习，使自己在政策理论和各个方面的能力提升到新的高度，提高执政和服务的质量。
二、解放思想、求真务实，全面完成各项工作任务
一是本职工作真抓实干有成效。坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，依法坚决履行维护职工合法权益的基本职责，最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地维护广大职工的经济、政治、文化权益。最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，创造性，并把这种积极性，创造性组织和引导到推进改革，促进发展，维护稳定上来。不断加强工会的自身改革和建设，为履行基本职责提供保证。按时足额向市总工会上缴了工会会费，对新办的企业和改制企业组建了基层工会。工会工作被市总工会评为先进。老年工作制度化、科学化。每个季度组织镇机关退休老同志进行学习，对其他单位和村级退休干部成立了老年活动中心，最大限度地吸收会员，每月开展一次活动，让他们老有所为，老有所乐。老年科协工作开展的有声有色。促进了发展，为维护社会稳定提供了新的保障。二是片上工作。片上工作以计划生育工作为主，坚持出勤出力，做好群众工作，为片长出谋划策，全面完成镇党委、政府分配的各项工作指标。三是驻村工作。注重村班子建设，促进了村班子的团结，提高了战斗力和凝聚力。把群众放在第一位，一切从群众出发，一切为了服务群众，深入实践，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，把党的方针、政策贯彻到最基层，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，及时调处好所驻村的各类矛盾，带领村里向上争取项目，争取资金。组织群众维护村道，兴修水利。
三、廉洁自律，诚实做人
通过先进性教育，通过对先进的学习，对照自己，找好了差距，提高了认识，促进了工作，使我能更好地行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素。从不乱用车，不乱开餐，不乱报一张发票。密切联系群众，坚持党的群众路线，自学接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于听取领导和同志的正确意见，善于团结同志，待人真诚，诚实为人。
虽然思想认识上得到了提高，工作取得一定的成绩，但由于一些性格上的原因，还是存在有时缺乏主动。有时对个人的前途也感觉有些迷惘，今后在这些方面还要加强学习，提高个性修养，把工作做得更主动，更出色，以期成为一名优秀的基层领导干部，更好地为人民服务。述职人：xxx
2005年12月30日
第11篇：工会主席述职报告
述职述廉报告
思想方面：
一是树立终身学习理念，不断提高政治理论水平。
加强理论学习是提高理论素质、增强执政水平的前提，只有理论上分清是非，才能走做到政治上的清醒和坚定。为此，自己根据本职工作需要，在深入学习、干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把科学发展观、构建和谐社会、发展经济等一系列政策理论知识为学习重点。通过学习不断提高应对新局面、新问题的能力，把思想统一到中央和省市要求上来，统一到任务上来。
二是坚持民主集中制，自觉维护班子团结。认真执行党的民主集中制度，积极参与党工委班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话。能正确定位，正确处理好和同志间的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本质工作，积极为党委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结和进步。 三是坚持执政为民，树立良好的思想工作作风。牢固树立执政为民和科学的发展观、政绩观，正确对待工作的苦与乐，深入基层、深入群众，解决群众关心的实际问题。在决策的落实上、工作的推动上、矛盾纠纷的化解上下工夫，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。自觉遵守党纪国法，廉洁自律，认真践行“三个代表”重要思想。保证做到“门好进，脸好看，话好听，事好办”，树立良好的组工形象。
一、工会工作
2011年以来，我们解放街道总工会在铁东区总工会和解放街道党工委的领导下，坚持党的基本路线和方针，以提高职工思想道德和科学文化教育技术素质为重点，贯彻实施工会工作指导方针和总体思
路，加强职工队伍教育，维护职工的合法权益，调动发挥职工的积极性，在深入学习党的“十七大”科学发展观的同时，努力提高工会的自身建设，强化服务意识，树立不等不靠的思想，积极配合党工委中心工作，发挥工会的作用。
1、档案的规范化，为街道工会工作的开展作好了充分的准备。
为了适应新时期工会规范化建设的要求，我们将街道工会工作的文件及资料进行了归档工作，规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到，街道工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们街道工会的作用，切实维护职工的合法权益。
2、组织机构健全，为街道工会工作的开展打好了坚实的基础。
为了更进一步地健全街道工会组织建设工作，按照上级工会文件精神，解放街道下辖6个社区工会联合会于2011年6月9日召开了第二次会员代表大会，更好的为辖区职工提供服务。我街道工会进一步完善了工作制度，工作计划明确，活动有记录，使我们街道的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。
3、活动经常化，为街道工会工作的开展营造了良好的工作氛围。
为了激活我们街道工会自身的作用，我们在工会主席的带动下，街道总工会组织成员加强了理论学习，不断地完善自己的世界观，树立了正确的人生观、价值点，增强了竞争意识。工会工作人员在提高自身素质的同时，积极地引导街道职工群众开展一系列活动。
5月1日，解放街道总工会，解放街道中小型企业工会联合会组织辖区非公企业和街道工会女职工会员100余人，到瞭美塔进行了登山活动。5月12日解放街道总工会参加了由铁东区总工会，铁东区体育局联合举办于鞍山市体育中心运动场举行的铁东区职工拔河比赛。10月
18、19日解放街道总工会参加由铁东区总工会、铁东区体育局联合举办的铁东区乒乓球比赛。
4、利用上级工会组织远程教育基地平台，广泛开展各类培训，提升自身素质、增加多项技能，拓宽就业门路。举办手工编织培训班、
流行性疾病预防和保健知识讲座、书法、计算机培训班、家政服务员培训班、营养配餐知识讲座、文明礼仪知识培训班。
5、开展走访慰问困难职工活动。
高度关注困难家庭、困难职工问题，加大困难职工帮扶力度。为确保对困难职工的帮扶工作及时有效地开展，我们街道工会在今年一月份对困难职工档案进行重新整理，将两名已经脱贫的困难职工从数据库中删除，并且新增一名困难职工，保证了困难职工的准确性，及时更新困难职工的资料及其信息，为帮扶工作有序开展奠定了基础。
在新年及春节期间，街道工会走访慰问了辖区内的困难职工，资金及物品12000余元，从一定程度上缓解了家庭的经济压力。走访慰问活动提高了街道工会组织的凝聚力和向心力，受到群众的一致好评，
在“三〃八” 妇女节期间，我街道总工会为表达对辖区困难妇女家庭的关爱之情，于3月3日下午联合街道妇联、残联等组织一行10余人带着价值200余元的米、面、油等生活必需品走访慰问了解放街道残疾妇女丰丽辉，并亲切地送上了节日的慰问与祝福
6、大力推进“职工书屋”建设，改善职工学习环境。
解放街道总工会职工书屋于2009年1月成立，占地近百平方米，电脑6台、书籍共有4000余册、涉及科普、体育技巧、安全防范知识、中外名人传记、科幻探索、小说故事、养生常识、工会知识等八大类。街道居民和街道单位职工不仅可以阅览书籍，还可以免费上网阅览及查阅资料。解放街道总工会利用职工书屋这个载体，发挥阅览室、图书室、多功能厅的功能，提供各种图书阅览、资料查询和电子文献阅览服务。使大家都愿意到街道图书馆来看书，学习电脑知识，丰富了职工群众的业余文化生活。此外，街道安排两名工作人员，每天按时打扫周围环境卫生，为书屋提供后勤服务。
生活作风方面：
一、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风。领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作
风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。
二、做到静心和尽心。党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
首先，心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，一名党员干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止，一目十行。作为党员，我们一定要加强学习，努力学习马列主义毛泽东思想，学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和“十七大”精神，从而自觉提高自身理论修养。当前，确实存在相当数量的党员学理论动力不足，干事业风风火火的现象。也存在一部分党员干部由于长期放松自己的学习，思想麻痹，放任自己的严重行为。无数事实证明，心不静无以言学，心不静，贪欲就膨胀，就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。每次观看的警示片、报纸以及近期发生的党员违法违纪典型案例的查处情况说明：学习不
静心，长期放松学习，就会放松自己的要求，最终会断送自己的前程，成为贪污腐败的坏典型。不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会淡化，思想观念就会僵化；不学习组织纪律，奉献精神会退化；不学习也不可能提高自己的工作能力；不学习更不可能改进领导方法，创造性的开展工作。因此，只有潜心研读，才能有所思，有所学，有所获，有所成。只有潜心学习，才能保持一种平和的心态，使自己时刻处于清醒状态，发扬淡泊名利，无私奉献的精神，见五光十色而不眼花缭乱，遇名利竞逐而不心神不宁。联系自己，作为在一个业务部门工作的共产党员，我们往往十分重视对自己所属专业的学习，但也不可避免的存在学习政治理论不积极，造成对政治上的敏感远不及业务上的敏感。
其次，心要净，不存私心杂念。“出淤泥而不染”。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚。贪一己而误终身，图一蝇头小利而身败名裂的深刻教训在一部分党员干部身上也为我们敲响警钟。为子女就业、读书开后门，为朋友说情办事开绿灯，为自己升官就铺路子，这样的行为必为人民所不齿。守不住清贫，耐不住寂寞，抗不住诱惑，必然管不住自己。私事办多了，私心杂念也就充斥其间，党员干部必然滋生腐败。“流水不腐，户枢不蠹。”我们要从自身思想源头上找问题，立党为公，执政为民，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，正确对待权力、地位和自身利益，始终做人民的公仆。要时常扪心自问：入党干什么？现在干什么？将来给党留什么？增强防腐拒变的能力。“富贵不能淫，贫贱不能移”，共产党人的高风亮节、人格力量曾经令多少中华儿女为之敬仰。孔繁森、焦裕禄、雷锋，一面面公而忘私的旗帜为我们树起了学习的榜样。
自身存在的问题
一是工作干的多，细心总结提炼的少。接待多、业务多、基层事
务多、工作创新少等等，每一项工作都需要认真操作，忙碌之余，有时出现顾瑕不及去系统整理归纳和总结提炼，经验总结不够细致全面，就不足以指导实践，这个不足仍需改进。
二是群众事务多，深入基层调研少解放街道特点是地域大，居民素质有待提高，有别于其他地区的新问题和新现象经常出现，只用站在上面的视角来看待和处理基层问题，显然不足以应对当前形势需要，因此，我深感经常下基层调研是如此重要，仍需进一步加强。
三是需要学习的课题多，指导实践的理论少。学而知不足，当前新课题、新任务层出不穷，没有针对性的理论指导实践，有时感到力不从心。想要努力做个内外兼修的干部，用渊博的学识武装自己必不可少，掌握驾驭本职工作的理论基础仍虚不断加强学习。
今后努力方向
一是不断加强理论和业务学习，努力提高政治与业务素养。一方面，积极参加党工委中心组的学习，把班子形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去，全面系统地学好政治理论。另一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下工夫，做到勤学多思。三是在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与工作实际相结合，在准确把握街情的基础上，深入思考工会工作面临的新形势、新任务，使工会工作与全区工作大局，在总体目标上一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。
二是积极转变工作作风，进一步强化服务意识。一是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话，摸实情，掌握第一手材料，真正做到出实招，办实事，密切同基层干部群众的联系。二是解放思想，推动工作创新。要勇于冲破一些条条和框框，研究新情况、探索新思路、提出新举措，力求在开拓中找出路、在创新中促发展。对要落实的任务做到换一个角度定位、换一个方法探索、换一个思路突破，努力使基层工会工作再上新台阶。
三是要加强党风廉正建设和廉洁自律，时刻体现共产党员的先进
性。一是率先垂范。提高对自身标准的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，为部门和基层干部做出表率。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神，发扬八个方面的良好风气，全面落实党风廉政建设责任制，增强干部自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。
展望新的征途，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，团结同志，开拓进取，克难奋进，为加快推进解放街道社区服务年建设的进程做出新的贡献。
2011年11月29日
第12篇：工会主席述职报告
述职报告
时光穿梭，转眼间我担任工会主席已经两年了，对照计划，静心盘点两年来的工作，在此，向大家作一个汇报。
我是分管学校工会和体卫艺工作。在上级工会的领导和关心下，在全体教职工的积极配合和支持下，我能够注重自身素质修养的提高，尊重同事，团结协作，教书育人，切实维护了广大教职工的合法权益，努力提高为教职工服务水平，为构建和谐校园而积极努力工作。
作为工会主席，不仅仅只是让校长为老师多做些福利那么简单的事情，而是做好领导和群众之间的纽带作用，在任职期间，认真参加上级工会的各种会议，将上级和学校的各种工作要求和精神贯彻到实际工作中，向教职工做好宣传和解释工作，同时把教职工的建议和意见及时向上级部门和学校反映，进一步加强了上下沟通和交流，解答教职工的各项疑问，努力提高服务意识。
我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富了教师的业余生活。做教师的贴心人，为教师排忧解难。
在辽阳县第二十九届运动会中，以我校男、女教师为主体的寒岭镇乒乓球队取得山区组男子团体第一名、女子团体第二名的好成绩。
在庆祝“三八”妇女节时，把姐妹们召集在一起，举行欢庆仪式，不是简单的发放礼物，而是要献上我们衷心的祝福和美好的祝愿。
在大课间中，女教师舞蹈队的优美舞姿又成为了我们校园生活的
一道靓丽风景。
在寒岭镇九年一贯制学校首届运动会中，教师们既是裁判员，又是运动员，大家团结协作，默契配合，勇于争先，既体现了教职工参与强身健体的良好风貌。又体现了快乐共享，共建和谐。
体卫艺工作在学校领导的关心下，在其他各部门的支持和协调配合下，牢固树立“健康第一”的指导思想，克服困难，踏实工作，对学校体育、卫生、艺术教育教学进行指导和管理，积极开展课外文体活动。加强课余体育训练，培养全面发展体艺人才，推进素质教育实施。
一、体育方面：
1、在大课间活动中，在教体局侯书记的指导下，在詹校长的支持下，全校师生齐努力，不断创新，不断改进，师生共同参与，出计献策，终于使我们的大课间内容丰富多彩，尤其是师生校园集体舞、学生的花样跳绳更是给人一亮的感觉，使校园充满了生机与活力。
2、课余训练常抓不懈。我校有田径队、篮球队。在训练安排上，我们做到有计划，有分工，有落实。
3、开展形式多样、丰富多彩的校园体育活动。我校定期举行队列广播操比赛，篮球赛，跳绳比赛，冬季长跑比赛，今年举行了一贯制学校首届运动会，这些活动的开展既激发了学生的锻炼热情，又丰富了校园生活，使一批在学习上并不突出的学生也有了展示自己风采的舞台，更使得班集体的凝聚力得到了进一步的提高！
4、认真做好了《国家学生体质健康标准》的测试工作，全面推
进《学生体质健康标准》的实施。
5、建立九年一贯制学校体育工作档案和学校艺术教育工作档案。2012年3月，辽宁省教育厅、卫生厅联合检查，我校的疾病防控档案材料齐全，获得好评。
二、卫生方面
1、积极开展传染病防治工作
切实把学校传染病防控工作摆上重要议事日程，做到高度重视，机构健全，制度完备，措施得力，责任到人，确保校园一方平安。做好传染病预防工作。通过各种形式的宣传，强化学生和家长的卫生安全意识；坚持实行晨检、午检、通风，定期消毒、因病缺课学生登记制度，保证校园洁净；针对学校实际和传染病流行的特点制定出了长期有效的防治措施和工作预案，严格执行了传染病报告制度，按时由专人向上级相关部门上报情况，严格执行零上报制度。2011年11月，我校出现多起腮腺炎病例，马上启动传染病应急预案，从容面对，从而避免了传染病的大面积爆发。
2、加强对食堂卫生的督查，预防食物中毒；重视对师生的安全教育，加强学校安全保卫工作。
3、2011年12月由镇医院保健医生对学生进行了体检。校医做好数据录入、统计，并向家长反馈体检情况总结等工作。
三、艺术方面
我校开设了合唱、书法、绘画兴趣小组，充分利用课外活动时间，培养学生各方面的能力，进一步提高学生的艺术水平。
在校园文艺月中，无论是每一个节目，还是每一幅画或手工作品，都离不开音乐教师和美术教师的精心策划和刻苦训练。从活动的启动到结束，音乐教师和美术教师是付出最多的，她们从启动该活动的时候就开始忙起，牺牲了无数个休息日只为办好这次文体艺术节。在校园卡拉OK大赛中，谢校长演唱的《高原红》、谢媛媛的印度舞蹈得到了广大师生的好评。校园艺术节不仅丰富和完善了艺术教育活动内容，很好地营造了校园艺术环境氛围，更提高了学生的艺术修养和欣赏能力。
问题和不足
1、进一步深入群众，及时沟通听取意见，改进工作中的问题；
2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正办好；
3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。
我深知自己身上不是耀眼的光环，而是一份沉甸甸的责任，踏踏实实做事，老老实实做人是我的人生信条，只有默默的奉献才无愧于领导们的期望，只有兢兢业业的努力工作才无愧于同事们的信任与包容。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
述职报告
寒岭镇九年一贯制学校 宋 启 民 2012年10月
第13篇：工会主席述职报告
述 职 报 告
综采一队工会主席：李金玉
2016.11.30
述 职 报 告
我叫李金玉，是综采一队工会主席，我的主要职责是负责我队工会的工作。2016年在公司工会的正确领导下我积极学习工会的各项文件精神，并及时的向职工传达会议主要内容及要求，现将一年来的工作做出汇报，请各位领导指导批评，
一、加强民主管理工作，提高了职工的参与能力
2016年，我队强化民主管理机制,建立了班组的考核台账和详细信息，掌握每个家庭的基本情况，做到时时想着职工，时时为着职工。
二、组织起来，关心职工生产生活，提高了工会维权能力 我队认真贯彻《职业病防治法》，把维护职工健康权益的职能落到实处。员工对工资、奖金分配如有意见，找到我后，我会尽快地将意见反馈给队长、书记，及时处理，得到了职工的认可。
三、积极开展“各项活动,促进了我队的安全生产
根据矿党委的指示精神，认真贯彻关于做好安全工作的各个文件。围绕各项活动，有组织地学习宣传贯彻《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和工会劳动保护三个《条例》，依法行政参与群众安全工作，维护职工的生命安全和身体健康。
四、对于群监工作高度重视，建立健全各项制度。
现在群监组织健全,围绕竞赛活动做到每月评选名次,群监员坚持每日下班后及时填写安全信息反馈表。每月开一次群监工作会议，各位群监网员都说出自己的观点，对群监工作的缺点进行改正，好的地方我们继续发扬下去。
一年来，在上级工会组织的正确领导下，在区队各级领导的关心下，我队的工会各项工作虽然取得了一些成绩。但是，也深深地感到距上级的要求还有一定的差距，主要存在的问题有：一是思想观念、工作方法、还有较大差距；工作作风还有待进一步深入；二是创新的意识不够强。下一步我将从维护我队职工切身利益的角度出发，从提高自身素质，转变观念，创新工作方法入手，虚心学习，求真务实，严格要求自己，提高职工队伍素质，促进职工队伍建设；加强工会组织建设，发挥桥梁和纽带作用。
第14篇：工会主席述职报告
工会主席述职报告
2017年，我紧紧围绕公司发展大局和董事会工作目标任务，在公司党委、行政的正确领导下，在公司工会的关心支持下，深入学习贯彻落实党的十九大、省第十二次党代会和全总、省、市、县、集团公司工会工作精神。在各基层工会小组全力配合下，按照基层工会主席职责，认真落实公司2017年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各项活动，促进民主管理，团结凝聚员工，积极为公司后勤做好服务保障工作，较好的完成了全年工作任务。现将本年度工作述职如下，请予评议。
职工服务部工会目前在册在岗职工共101人，2017年度入会率达100%，全体会员足额缴纳会费。年度工会费收支情况： 2017年职工服务部工会上年结转21782.30元，全年共收会费6960.00元,其他经费收入35800.00元,共支出费38560.00元。工会会费收支情况经部门经审委审核且报公司工会及经审委审核。
一、加强政治理论学习，贯彻落实各项规定，不断提升自身综合素质。
一是深入学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，贯彻落实党的十九大精神，认真学习全总、省、市、县、
- 12求，帮助员工解决具体困难。在2017年，职工服务部工会围绕员工结婚、直系亲属逝世、退休、生小孩等开展日常慰问活动共计10余人次，并协助部门员工XX、XX、XX、XX申请办理困难补助，切实解决员工困难。二是积极响应公司党委号召，积极担当社会责任。6月22日，在公司工会主席带领下，职工服务部工会组织部分会员代表前往桃林乡永胜村开展帮扶活动，为学校解决实际困难。
（四）强化服务意识，创新工作方法，努力提升服务工作水平。
一是紧跟时代步伐，借助新设备新系统，努力提升服务质量。积极协调销售公司信息部对公司一卡通消费系统进行了升级改造，新系统已于2017年3月上线运行。通过岗位证与就餐卡的一卡通用，方便广大职工进出门岗和就餐，有效促进了食堂工作的开展。二是各食堂积极借助微信群、微信公众平台，努力提升服务质量。通过微信群以及微信公众号与就餐员工进行有效沟通，缩短食堂与就餐员工的距离，提升服务水平，提高了食堂服务满意度。借助互联网将食堂每日菜谱进行公示，方便职工及时了解食堂就餐讯息，同时也可宣贯公司相关通知和重要事项，促进了食堂各项工作的开展，从而提升食堂整体服务质量，为公司后勤提供坚实保障。
（五）深入现场一线，查隐患、找问题、解决现场隐患，狠
抓安全工作。
作为部门工会主席，对食堂区域、职工宿舍的安全检查是个人的职责所在，也是关心职工日常生活的基本落脚点，因此我树立安全大局意识，学安规，懂安全，每月开展针对食堂区域、公司职工宿舍区域的安全大检查活动，狠抓现场中人和设备的安全不稳定因素，杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备事故的发生。持续有效清查职工住房安全，积极协调处理职工住房问题。本年度上半年，在相关部门紧密配合下，在公司职工住房范围内集中开展专项消防隐患及环境卫生整治工作。对公司家属房楼道消防安全隐患进行了清理排查，大力整顿了楼道内存在的乱堆乱放的情况，全面清除楼道消防隐患及确保环境的卫生，保证楼道安全畅通，确保了公司职工住房及住户的安全。本年度至今已完成数十余起房屋维修问题，部门积极协调相关部门合力解决存在问题和安全隐患，保证了职工住房安全，促进建设和谐习酒城建设。
（六）以各类活动为载体，增强工会工作活力和员工凝聚力。一是积极组织参与公司举办的各项活动。2017年，公司开展第六届职工文化艺术节,职工服务部工会努力克服重重困难，在保障后勤服务质量的前提下，积极组织员工参与到艺术节的相关活动当中。并且在艺术节的“敬业奉献•唱响XX”合唱比赛、“时代最强音•我是演说家”演讲比赛、“工匠身影•魅力XX”职工书画手机摄影作品大赛等活动中取得优异的成绩，展现了全
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第15篇：工会主席述职报告
述 职 报 告
涂贺军
各位代表、同志们大家好：
根据本次职代会安排，现在我向大会作述职报告，请予审议。 在过去的一年，在矿领导和部门领导的正确领导下，在广大员工的支持下，我严格按照矿和部门各项制度要求，认真履行职责，严格要求自己，扎实开展工作，现就一年来车间工会工作和安全生产工作，汇报如下：
一、积极开展各项劳动技能竞赛，丰富员工文化生活。为提高员工操作技能，在工作中进一步开展好“比、学、赶、拼”活动，在征求部门主要领导的同意后，我带领采煤车间工会开展了“采煤杯”员工技能大赛等活动，按照不同工种，分十二个小组开展技能大赛，全员都可报名参加，由部门工程技术人员担任裁判，分地面理论考试和井下实操两部分，分别对前三名进行一定的物质奖励，从宣传期到最后的正式比赛期，员工们都不断学习，规范操作，强化理论知识，取得了较大的进步，为部门的安全生产和员工素质提升做出积极贡献。为丰富员工文化生活，按照矿要求，我积极组织员工参加矿开展的篮球赛、羽毛球赛，提高了广大员工的集体主义荣誉感和大局意识，同时活动也取得较好的成绩。
二、积极开展困难职工帮扶活动
为了扎实做好困难职工帮扶工作，我通过在全员中摸底排查，了解职工生活情况，对困难职工亲自走访，询问生活情况，在部门和矿
上积极争取生活补助，切实改善困难职工生活条件。对特别困难家庭，组织动员全员进行捐款，例如我部门员工宋家智，孩子患上脑瘤，手术费需十几万元，其家庭本来生活条件就不好，除了向矿积极争取补助外，我跟领导汇报后，动员部门全员捐款，共捐款17000元，带去员工浓浓的情谊和诚挚的问候。针对个别员工身体条件不好，不能下井作业而家庭开销大的员工，详细了解情况以后，我主动找部门主要领导汇报，申请该员工到地面下料队帮忙干活，以便能够正常出勤，保证正常收入。
三、强化现场管理，夯实安全基础。
作为部门的车间主席兼安全区长，除了做好车间工会工作，同时要做好部门的安全管理工作。为了做好安全管理工作，我不断深入井下，现场严抓落实兑现，不安全不生产，每次下井，都带着明确的任务下井，带领队长整个系统巡查、排查隐患，隐患不处理坚决不生产。 在生产过程中，严抓不安全行为，对不规范操作和不安全行为严肃处理，绝不姑息，我部门回采3223工作面设备老化严重，特别是支架管路老化严重，炸管现象较多，存在很大的安全隐患，除了督促检修人员做好管路的防护外，我严格要求闲杂人员严禁没事进入架档，一经发现严肃处理，通过积极宣传和严格的落实兑现，目前部门已杜绝没事进架档现象，避免隐患的出现。
四、提高质量标准化水平，努力打造本质安全型环境。
质量是安全的基础，要保证安全生产，就要把质量标准化建设贯穿于井下生产各项工作中去，努力打造本质安全型环境。针对我部门
的情况，从以下三方面做起，一是规范两巷的文明管理，巷道无杂物，材料备件定点摆放，挂牌管理，线路吊挂横平竖直，拉线作业。二是工作面抓好员工规范操作，做到“三直、两平、一净、两畅通”，每班安排专人清理支架、电缆槽，严格控制工程质量，做到动态达标。三是做好现场隐患排查，进入工作场所，对可能出现的隐患进行预排查，对排查出的隐患作为危险源进行标示，设置警示牌，提高员工警惕性，避免了事故隐患的发生，一年来，采煤区杜绝了轻伤以上事故，实现了安全生产。
五、工作存在的不足
1、安全生产上杜绝轻伤以上事故，但员工安全意识的的提高却任重道远。要进一步加强员工培训，利用公共学习日针对性组织培训，创新培训模式，注重安全视频教育学习，让职工从内心深处重视安全，提高安全意识。
2、质量标准化提高的空间还很大，需要不断学习，不断提高。要制定标准，按照标准制定工作计划，严格落实兑现，鼓励创新管理，强化班组建设，力争把质量标准化水平提高到预期效果。
3、“职工之家”建设距离目标还有差距，需要进一步加强和员工的思想沟通，了解其思想情况，帮助其解决难题。
六、工作计划
1、进一步推动车间工会“职工之家” 建设，全意全意为职工办好事、办实事。
2、多渠道丰富职工文化生活，积极开展技能大赛，提高职工操作
技能和理论水平。
3、进一步提高安全意识，杜绝重生产轻安全思想。
第16篇：工会主席述职报告
2012年度，综采二队党政在矿党政的正确指导和大力支持下，明确工作目标，理顺工作思路，认清目前形势，按照矿党政的工作目标和总体要求，结合我对实际，扎实开展了个项工作。队领导班子成员，默契配合，锐意进取，奋力拼搏，带领全队职工狠抓安全生产，现场管理，正规循环和质量标准化建设。在戊8--19090工作面断层多岩石硬等不利情况下，仍然保质保量超额完成矿下达的生产任务，下面将本人在本年度安全管理工作中的情况，向上级领导和同志们做出回报如下，如有不妥之处，恳请领导给予批评和指正。
在安全生产方面，我认真贯彻落实“五个到位”和“三基三抓一追究”严格执行队里制定的各项管理制度和考核办法，强化现场管理，坚持正规循环作业，正确处理安全与生产的关系。在工作现场积极排查存在的安全隐患，并认真落实整改，制止违章作业，纠正不规范作业行为，坚持做到不安全不生产，确保生产安全。并将现场情况及时向队里汇报，配合书记队长制定出相应管理办法，并激发职工讲安全，会安全，能安全的良好氛围，实现了要我安全到我要安全的转变。确保我队的安全生产。我也月月完成矿下达的下井指标，并严格执行队里制定的各项管理制度和考核办法，强化现场管理，正确处理安全与生产的关系，在确保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生产中起到模范带头作用。
在政治思想方面，作为一名区队的工会主席，共产党员。我时刻牢记党的教诲，时刻把职工群众利益放在第一位，经常深入基层倾听职工群众呼声，并积极向领导反映职工关心的热点难点问题，解决干群矛盾，积极参与工资的分配并起到了很好的监督作用。并认真学习和领会公司和矿党政的指示精神，保持高度的统一。做到与时俱进，团结群众，立场坚定，是非分明并自觉接受各方面的监督，在职工中树立良好的形象。
回顾一年的工作，有成绩也有不足，比如：由于我队施工的戊8--19090工作面过断层时，每班都要组织打眼放震动炮，由于现场管理不细，监管不严，岩石爆破效果不好，大矸石未能破碎，导致采煤机截齿消耗太大，造成资源浪费。学习上由于文化程度不高，一些高难的业务知识学习起来很难，这也是我业务水平不高的原因之一，。特别是由原来的跟班副队长调到工会主席的转变，让我感觉很吃力，有很多不到位的地方，但我会继续努力的，争取早日成为一位合格工会主席，为广大职工谋求更大的利益。为我矿的安全生产做出更大的贡献。
第17篇：工会主席述职报告
2015年工会主席述职报告
>学校工会主席年度述职报告
这一年来主要是分管工会和后勤总务管理工作，在上级教育工会的领导和关心下，在全体教职工的积极配合和支持下，积极参与学校的管理和改革。能注重自身素质的修养和提高，团结协作，尊重同事，教书育人，切实维护了广大教职工的合法权益，努力提高为教工服务水平，为构建和谐校园而积极努力工作。
作为工会主席，学校工会工作突出了“三个维权”，加强了“三个工程”，为学校教育的发展发挥了应有的作用。
一、突出“三个维权”，积极履行工会基本职责
1、努力维护广大教工的政治民主权益。教代会是学校民主管理的基本形式，是实施民主监督的重要途径，坚持和完善了教代会制度。结合学校内部管理体制改革和校长负责制，加强和发挥教代会民主监督作用。一年中主持召开了教代会，通过了《学校四年三年发展规划》、《xx学校教工参加义务献血办法的规定》等方案，促进高素质教工队伍的建设和稳定。并落实教代会提案，做到件件有答复落实。
2、努力维护广大教工的经济权益。主要做了四项工作：1)参与改革方案制定，合理分配学校收益。在学校条件允许下，不断改善教工福利待遇。2)参加补充保险，丰富维权内容。参加了一年一度的住院补充保险。几年来从不间断，费用由校行政和工会支出，既丰富了维权内容，又促进了职工养老及医保改革进程。3)积极争得党政支持，合理筹措资金，精心组织教工疗休养工作。今年共组织教工家属分四条线路休养。，安排工作总是精心到位，确保安全。4)主动配合党政关心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送凉，每到春节、重阳节登门探望和慰问高龄、困难患病老人，组织好重阳节活动，春节邀请到学校共度新春，切实维护了退休教工的合法权益。
3、努力维护广大教工的活动参与权。1)去年组织教工参加乡二届教师运动会的所有比赛项目，协助搞好开幕式和裁判工作。我们赛出了水平，赛出了风格，展现xx学校教师勇于拼搏良好的团队精神。获得体育道德风尚奖。2)去年11月组织教工品茶、美食、棋牌交流活动，达到休闲、娱乐、放松目的。3)开展群众性文体活动，召开校十一届趣味运动会，以年级组为单位参与4个团体项目比赛，大家团结协作，配合默契，勇于争先，体现了教工参与强身健体的良好风貌。对参与的每个年级组都进行奖励。还组织好教师节庆祝活动，春节团拜联欢会等。体现快乐共享，共建和谐，今后要多搞这样的活动。
二、突出“三个工程”，大力推进教育教学改革。
1、努力实施以校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为“阳光工程”。校务公开能做到经常化、制度化，将评优、评先、财务收支、教工发放等通过不同的形式方法进行校务公开。
2、努力实施以师德建设为核心的素质工程。配合党政，以师德建设为核心，出台方案，开展文明组室创建活动，开展校的师德标兵评选工作。树立了良好的学习榜样，激励大家不断奋进。
3、努力实施以关爱和保障为主题的“送温暖工程”。工会建立了“有困难必访”、“生病住院必访”制度。送去的不仅是一点慰问金，更是一份关爱。每年春节对暂时有困难教工的送温暖活动，一定有我的身影。一年来共对学校教工2人次进行送温暖送清凉活动。
教工会为教育教学服务，为师生生活服务，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，通力合作，责任到人，不断增强服务意识，使后勤工作保证了教育教学的正常进行。
一、落实各项安全防范措施，创建安全文明校园
1、牢固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，保证每月一次的安全大检查并有台帐记录，把安全工作始终放在后勤工作的第一位。一旦发现有安全隐患，及时上报解决。
2、明确保安门卫岗位责任，认真落实对外来人员登记、核查、汇报、追踪制度，加强学校财产保卫和学生保卫工作，积极和上级部门配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系，全覆盖校园每个角落。
3、积极配合市区教育局对校舍安全风险的勘查，及时反映校舍、电力设施的安全隐患，争取上级支持，
4、重视食堂卫生工作，虽然托管给了教育局配菜中心，但安全管理责任还在学校，建立一套管理机制和预案，提高食品卫生安全工作的防患意识。下功夫保证师生吃好吃足。
二、严肃收费纪律，规范财务资产管理
1、每学期开学初，根据上级要求，在学校公示栏醒目位置公示了我校各项收费标准，并按上级规定向学生收费，对代办服务性项目，向教育局进行备案，对学生公示后再收费。严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，接受社会和家长的监督，增强了收费透明度。维护广大学生家长的合法利益。
2、坚持开源节流，勤俭办学的原则，合理地安排使用资金，搞好经费的预算，执行和决算。坚持全盘考虑，统筹兼顾、量入为出的原则，确保教育教学一线的需要，对于水电、纸张等办公经费支出，均做了理性的分析，以全方位、多渠道地节俭费用。
3、根据教育教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作。做到有人专管，帐物相符。
4、加强固定资产管理，完善财产登记入库手续。学校有专职财产管理员。对学校各处室、教室的财产采用专用电脑财产登记入库工作，书籍资料在图书室登记入库后外借，电教器材在事务室登记入库，然后外借，报销发票必须有相关处室验收人签名。做到账物、物物相符。
当然，我在工作中有许多缺点，希望各位在今后的工作中多提宝贵意见建议，彼此沟通，真诚相待，通力协作，把工作完成得更好更出色。>公司工会主席年终述职报告
一、主要工作情况
今年六月份以前我在厂任厂长兼党委副书记。截止5月底省公司年初下达的各项重点指标均在控制范围之内，全厂廉洁自律无案件，安全生产无事故，职工队伍稳定无上访。
六月下旬我到集团公司任工会主席，边熟悉情况边开展工作，边学习边进入角色。在公司党委的正确领导和上级工会的指导帮助下，在工会同志们和各分会主席的共同努力下，积极履行《中国工会章程》赋予工会的各项职责。较好的完成了工会的各项工作。
一是克服困难，努力完成省公司年初下达的各项经营招标。今年上半年在系统内合同数量减少、流动资金十分紧张的情况下我们努力克服困难，狠抓生产经营，基本做到时间过半各项重要指标完成过半。
二是认真履行“一岗双责”要求，重视抓好党风廉政建设。结合“依法治企年”活动，积极开展各项制度的“废、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡导“干事、干净”的廉政理念，我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。
三是狠抓安全文明生产，保持了安全生产长周期。积极开展“反违章”活动，健全机制，明确责任，狠抓落实。克服了设备老化，保安全基础薄弱等不利因素，没有发生各类安全事故。
四是坚持以人为本思想，确保职工队伍和谐稳定。落实厂务公开制度，坚持公开、公平、公正的办事原则，确保职工的知情权、参与权、监督权。上半年再次调整提高了工资，增加了职工的收入。职工队伍稳定无上访
五是努力履行工会职责，为集团公司发展添砖加瓦。今年六月底到集团公司任职，为了尽快熟悉情况开展工作。首先，到集团所属公司进行调研，通过走访座谈对各公司情况有了初步了解;其次，陪同张书记先后到陕北、内蒙、新疆等工地看望慰问职工;再次，积极参与职工住宅楼民主管理工作，组织职工“开放日”活动，召开相关会议就职工关心的问题和基建办进行沟通交流，使职工的民主权利得到保障.最后，结合公司实际开展了班组建设，劳动竞赛，建“职工小家”活动、读书活动等。为了进一步活跃职工的文化娱乐活动，还举办了“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”主题系列活动。
二、廉洁自律情况
一年来能积极参加党委中心组学习，除了规定的学习内容外，平时还能关心时事政治，自觉学习党的一系列路线方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定，特别是今年宝鸡电力设备厂部分班子成员的问题暴露后，身边的反面典型对自己触动教育很大。前不久又参加了公司组织去渭南监狱举行的警示教育，听了几名犯人的现身说法，更加认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务，必须坚持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。
多年来，自己一直坚持着“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。无论是在修造企业当一把手还是如今当副职，都能自觉遵守上级党风廉政建设方面的有关规定，没有违反“八个不准”，“四个不得”及国企领导干部廉洁从业若干规定等，没有自己经商办企业，没有以权谋私为自己家人、亲戚、朋友经商谋利或提供方便，自己分管的部门也无因违反党风、党纪方面有关规定而受到追究处理的。
三、存在的主要问题
一是学习的自觉性、持久性不够，有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。
二是工作能力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待于进一步加强。
四、今后的努力方向
(一)加强学习，努力提高综合素质。
作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素质。
(二)努力工作，不断增强工作的实效性
不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，为集团公司健康、持续、科学发展和最大限度的维护保障职工的合法权益而努力奋斗。
(三)保持廉洁，增强拒腐防变的能力
要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。把“干事、干净”的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。
第18篇：述职报告工会主席
述职报告
综采三队工会主席刘长月 2010年以来，自己能认真学习，努力提高个人素质，全面履行岗位职责，结合公司今年开展的“创先争优”、“大群安”、“四点一线”、“四大”、“准军事化职业行为训练”等活动内容，积极做好各项工作，通过学习和巩固业务知识，履职尽责，发挥桥梁纽带作用，在党支部的领导下，以辛勤和认真的工作态度，为综采三队创造了良好的生产和生活氛围。但也仍存在着一些不足，为总结经验，克服不足，现把一年来履职情况，主要是工会工作向组织做如下汇报：
一、不断提高思想认识，确实发挥桥梁和纽带作用
自己深知工会主席的职责，因此能主动学习党的路线、方针、政策，始终在政治上同党保持一致，自觉执行党的各项决议，不断提高自己的政治敏感性和政治洞察力，较好地发挥了桥梁和纽带作用。 一是严格履行了支部委员职能，积极做好经常性思想政治工作。一年来，我积极发挥党支部委员和舆情监督员作用，主动做好周围同志的思想工作，向他们宣传党的方针、政策，尤其是在员工思想波动较大的时候，为保持工作的连续性和整体的稳定性，我主动与员工谈心，了解他们的思想动态，并及时向支部书记反馈，采取有效措施，有针对性的开展工作，保持了队伍稳定，达到了预期效果。
二是较好地履行了工会教育职能，及时向员工宣讲法律法规。向广大员工宣传《公司法》、《工会法》和《劳动法》等法律常识，使广 1
大员工的法律意识得到加强，严格遵守法律的自觉性大幅度提高，未出现违法乱纪的现象，员工队伍素质普遍提高，较好地配合了“建设精品大矿山，营造幸福大家庭”主题活动的开展。
三是结合四项活动制度的开展，把员工的呼声反映和热点问题及时提交班子会讨论研究，并将结果及时反馈给员工，使员工有机会说出自己的心里话，反映出自己真实的意愿，并使一些切实的困难得到解决。
二、明确自身职责，全面履行工会职能
工会工作是党的工作的重要组成部分，其性质决定了它必须与广大员工相联系，没有广大员工也就没有工会存在的价值。做为基层工会主席，我在党支部的领导下，积极推动行政工作，全面维护职工合法权益，并努力做到“两个维护”的统一，做到了生产生活两不误。在实际工作中，我积极参与各项政策的制定，全面履行监督与服务职能，教育与培训职能，着力推进工会工作的创新与发展。
一是坚持不断推进企业民主管理。一年来，能认真落实职代会职权，畅通员工参与企业民主管理的主渠道，对各项议案均能认真组织审议。积极提出合理性建议，尤其是对涉及员工切身利益的议案，能主动下现场与员工交谈，了解情况，反馈意见，不断深化了基层民主管理制度，使职代会工作得到了发展。
二是积极履行“第一责任人”职责，较好地维护了员工的合法权益。一年来，自己能主动与员工谈心，及时做好家访工作，掌握第一
手材料，努力做到“底数清、情况明”，有针对性地开展工作。在今年中秋期间，为体现组织的温暖，为每名员工发放了中秋月饼；在送温暖活动月中组织家访探视四人次，促膝谈心，了解他们的具体困难，为他们送去了困难补助和慰问品，有效地拉近了干群关系。
三是大力开展建家活动，全面履行了组织职责。为把基层工会建设成职工信得过的“职工之家”，我针对基层员工多、时间紧、不宜集中活动的特点，尽量采取走动式服务，充分发挥了工会组织的作用。不断创新工作方法，严格按照工作要求开展工作，使自己成为员工信得过的“娘家人”。
三、强化过程融入，努力做好群众安全工作
安全生产关乎职工的生命健康。一年来，能积极配合行政抓好安全管理工作，以全面融入、过程参与、群众监督为基本原则，把群安工作较好地融入到了生产的全过程，并取得了一定成绩。
一是认真听取员工意见，积极参与安全设施的改造。
二是积极参与制定各项管理制度，做到了过程融入，并取得了较好效果。为提升员工安全素质做出了贡献，履行了教育职能，使区队利益与员工个人利益相统一。
三是认真组织职工代表安全自查，形成了良好的安全氛围。为落实安全工作，形成大家齐心协力抓安全的良好氛围，积极发动员工开展了“安全确认”、“安全献计献策活动”和“安全文化培塑活动”。使“三违”人数大幅下降，无把握人员排查活动取得较好效果。
四、清正廉结，严格履行岗位监督职责
一年来，身为工会主席，深感责任重大，任何事情都丝毫不敢懈怡，始终把综三队的荣誉与自己的责任相联系。在自己认真执行党风廉政建设的同时，积极做好区务公开工作，及时为员工答疑解惑，为稳定员工队伍做出了应有贡献。一年来，全区220名员工无违法违纪现象发生，队伍稳定，人气和协，保持了良好的精神风貌。
一是能充分发挥监督功能，严把奖金分配关。一年来，我区未出现截留和私分奖金现象，遇事均以班子会的形式进行通报分析，保持了良好的自律关。
二是不断强化了公开内容，扩大公开领域。全年公开各类项目中涉及员工切身利益的项目就有11项，较好地发挥了工会组织民主监督作用，员工民主意识得到加强。
三是注重自身素质的提高，经常温习党风廉政建设文件，时刻反省自己，事事自查自纠，防腐戒贪，清廉履职，利用手中的权利服务员工；生活中注重党员形象，不请客送礼，不索贿受贿，严格遵守各项规章制度，没有违章违纪现象发生。
四是积极协助支部开展党建工作创新。做为党领导下的工会，我能虚心听取领导意见，服从支部领导，积极引导、培训、教育职工，使职工素质得到提高，在公司组织的各类技术比武中，有5名同志取得成绩较好，特别是还有1名同志参加了集团公司的技术比武，并取得了第一名的好成绩。
五、存在不足
1、对新知识的学习不及时，应进一步加强学习，紧跟时代步伐。
2、工作上还存在方法简单的现象，需进一步改进方法。
3、想法不够大胆，创新力度还有待于进一步提高。
2010年12月5日
第19篇：工会主席述职报告
我担任公司工会主席三年来，正值企业改制、机构重组的关键时刻，职工人心浮动、疑虑重重,企业又面临施工任务严重不足、下岗职工增多、特困职工增加的严峻考验。
来源作文网www.daodoc.com此刻，我想作为工会组织，应该紧密结合企业实际，努力发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，把企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，才能使“连心桥”稳固、畅通，发挥出应有的作用。对此，我看得清楚,想得明白,准备充分,很快理清了工作思路，决定在构建和谐企业中,找准工会的定位。即坚持做到突出维护职能从基础做起,表率作用从自身做起,办好事、干实事、谋大事。从而，树立了工会组织形象,很快稳定了职工队伍。企业党政领导满意,职工群众认可。
办好事、解职工之难，发挥了工会组织的“调节器”作用。落实“三不让”承诺，既是工会维权的一项重点工作，又是帮扶救助困难职工的长效机制。为此我做出了积极的努力和探索。今年初，下岗职工马广岭女儿患白血病急需治疗费用三十多万元,在他倾家荡产,求借无门时,我率先捐款50xxxx的同时,亲自走访当地多家新闻单位,广泛呼吁社会救助,目前己得到社会和企业职工捐助四万多元,捐款活动仍在进行中，缓解了燃眉之急。特困职工席志军因患脑血栓多次住院，生活不能自理,离婚后与年迈的母亲和待业的弟弟生活在一起,仅靠他20xxxx元的病假工资生活,难以维持。七十多岁的老母亲望着重病卧床和在家待业的两个儿子,常常以泪洗面。因此，我主动与其结成帮扶对子,帮助筹钱看病,使病情得以控制。平常送去生活用品,逢年过节送上大米、豆油等慰问品,还定期给予困难补助,又为其待业的弟弟联系了一份钢筋工岗位,使家庭有了稳定的收入。无微不至的关怀,体现了组织的温暖,让这个濒临破碎的家庭重新燃起了希望之火。仅年初以来,我走访职工家庭5xxxx,协办红白事,探视病人等1xxxx次.这期间我虽然放弃了节假日的休息,付出了很多辛苦,可每当我看到困难职工露出了欣慰的笑容，从内心感到莫大的满足。
干实事、让职工受益，发挥了工会组织的“稳压器”作用。由于历史原因和工作性质所决定,工程部门的大多数职工,家住沿线小站或乡镇村屯,生活艰难。加之近年来企业施工任务减少,下岗职工和特困职工不断增加,他们常常为患重病或突发事件求借无门而发愁。为了破解这道难题,我从以人为本,关爱职工,维护企业稳定的大局出发,通过调查走访、学习借鉴，并得到了行政的理解和支持,建立并完善了职工特重大疾病,突发事件补助基金。为了管好、用好职工的救命钱,我组织制定了严格的基金管理、使用、审批和定期公开制度。退休工人张立财患肺癌手术,看病花去两万多元,又赶上房屋动迁,无力支付回迁费用,面临无家可归的尴尬境地。经过深入调查核实后,基金会适当给予救助拨款,解除了后顾之忧。基金会犹如沙漠中的一缕甘泉，成立一年来,己有xxxx职工从中受益。有一名下岗女工丈夫因病去逝,只身带着女儿生活,没有经济来源,考虑到她实际困难,又有自救能力,我为其解决了两千元贷款,并与行政协商,无偿提供了厂房,很快办起了被套加工店,摆脱了困境。目前己办理扶贫贷款xxxx,增强了特困职工的“造血”功能。为此,职工和家属都称赞公司工会做了一件功德无量的好事。 谋大事、维护企业利益，发挥了工会组织的“助推器”作用。在维护好职工利益的同时,要更好的维护企业的整体利益.把工会工作融入到生产经营之中,急企业困难所急。去年八月份国家重点建设项目王万联络线工程征地拆迁受阻,工程停工、职工放假、人心浮动。为此，我亲自带队去“啃”这块硬骨头。这起阻工事件涉及国家、企业和农民的切身利益，情况错综复杂，政策性强，我紧紧依靠当地政府、公安干警和职工群众。进村屯、访家庭、到现场，开展法制宣传教育，讲国家征地补偿办法。面对众多村民的不理解，被推搡谩骂是常事，围攻挨打也时有发生，但为了工程早日开工，我都默默忍受，讲政策、讲法律、以理服人。通过抓现行、镇村霸，对煽动闹事者的严惩，使村民逐渐醒悟，阻工现象很快到了遏制。仅用１５天时间，在全线的９个标段中率先完成了征地拆迁任务,很快打开了施工局面,维护了企业利益，挽回了经济损失。一年来,在通过促进公司发展来构建和谐企业的过程中，我结合施工生产实际,以“经济技术创新工程”为载体。在哈齐提速平改立等5项重点工程中,开展了“三保一创”重点工程立功竞赛活动,激发了职工立足本职，创一流的积极性，收到了提高质量、保证安全、缩短工期的效果。王万项目部开展劳动竞赛两个月，完成了两座特大桥的施工任务,创造了公司建桥史上的奇迹,充分发挥了工会的职能,公司党政领导十分满意。
做表率、树工会形象，发挥了工会组织的“传感器”作用。日常工作中，我时时处处严格自律、做出表率,以人格的魅力感染职工,树立了工会组织的形象。危难时刻，挺身而出，去年十月的一天,我去哈尔滨公出,路遇两名歹徒正在抢劫,我毫不犹豫冲向前去与其博斗,使被害人的手机、证件、票证和万元现金失而复得。五年前的一天,我驱车去哈大工地途中，路遇两歹徒抢劫出租车。我赤手空拳冲上前去营救,穷凶极恶的歹徒凶相毕露,抽出明晃晃的尖刀向我刺来,由于躲闪不及我的颈部连中两刀,鲜血顿时涌出,我丝毫没有退缩,挥拳朝歹徒打去。搏斗中我的前额上又被划了一刀,血立刻遮住了我的眼晴,感到眼前一片模糊。同时腰部又被猛的撞击了一下,一阵剧痛传遍全身,向前踉跄了几步,一阵晕眩,失去了知觉……。虽然我的生命受到了威胁，可人民财产却得到了保护，我感到付出的很值得。因此，多年来我对自己的行为无怨无悔，从而也树立了工会干部的形象。三年来的工会工作经历，使我感到在摆脱困境、建设和谐企业的过程中，要充分发挥工会组织“调节器”、“稳压器”、“助推器”、“传感器”的作用。特别是工会干部要用心去听、用心去想、用心去做，让工会组织的“连心桥”两头都靠岸。才能不断增强工会组织的凝聚力，提高工会组织的威信，我从中受益非浅。几年来，经过自身的实践和努力，我的工作得到了组织的认可。先后获得了铁道部劳模、火车头奖章；×××劳模、优秀共产党员、见义勇为先进个人等荣誉称号。我想这些荣誉不仅是我个人的，更是集体的汗水和结晶。因此，我今后要把工会工作定位在“党政所望、职工所盼、工会所能”上，为企业的振兴和发展建功立业
第20篇：工会主席述职报告
2016工会主席述职报告三篇
##第1篇：工会主席述职报告
XX年某月任工会主席以来，在某某局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“xxxx”重要思想，贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管某某大酒店，现就XX年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、政治思想工作
注重政策理论学习，积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作
本着“安全第
一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规；学习安全事故通报，特别是某某局“5.11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班（组）抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会，审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作，在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
四、积极开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活
1、技能竞赛开展情况
XX年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电技能竞赛的通知，结合我局工作实际，于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此，我局工会XX年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
2、关心职工切身利益，做好送温暖活动。
对退休（内退）同志进行春节慰问，人均100xxxx，共计慰问金5300xxxx；根据平时掌握的情况，对在职员工、退休（内退）职工进行困难补助，九人次（在职xxxx，退休xxxx）补助金额442xxxx；对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额272xxxx；
3月慰问变电管理所检修的员工。
9月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。
开展“温暖万家大帮扶”活动。向某某县灾区群众献爱心和向兴义顶效某某同学捐助活动。
发放女职工“三八”节补助930xxxx，组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次，6月29日召开女职工座谈会，认真听取反映的问题，及时解决了110kv某某变电站员工的饮水问题。
发放员工（含入会的临时工、农电工）中秋节补助11340xxxx。
另外，对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等。
3、以“创争”活动为载体，丰富职工业余文化生活
开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，一般员工读本：《做最好的自己》、《快乐工作》；中层以上干部读本：《做最好的自己》、《领导者准则》。
开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动；在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。
XX年3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。
XX年4月举办局第四届职工象棋比赛，5月举办局第二届女职工跳棋比赛
XX年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》，在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。
XX年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作，共计7xxxx入会。
国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。
XX年7月组织退休（退养）员工开展趣味性体育活动。10月在某某举办了第四届钓鱼比赛活动。
XX年11月组织退休（退养）老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休（退养）老员工座谈会，听取和征求老员工的建议和要求，为他们解决实际困难。
通过以上活动的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。
五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。
3、积极参与五项基础管理达标工作，做好某某局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，在xx大及xx届五中、六中全会精神指引下，牢固树立科学发展观，以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
2、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动”（建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶）。
3、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识；围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
以上述职，请各位领导和代表审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。
谢谢大家！
##第2篇：工会主席述职报告
一、民心是杆秤
作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。
我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。
去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。
职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。
我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。
二、职工的代言人
“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索、实践的课题。
去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。
4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心和信心。
当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“您连我与您说话的机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的意义，打消了他的顾虑，谈判得以顺利进行。
还有各别企业对工资集体协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎么办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。
历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%；管理人员600人，工资增幅率达到10%。
三、党和政府的桥梁纽带
劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量，用心血与汗水，建设国家，创造财富，也锻造自己。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。
工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。
我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广大职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利开展。()组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力，通过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。
一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，积极探索、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时积极组织职工参加重大疾病互助活动，积极推行厂务公开，企业安全生产等工作。
我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自己的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。
最后，感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持，特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作通过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。
##第3篇：工会主席述职报告
各位领导、各位老师，同志们：
2000年是北京理工大学发展史上十分重要的一年，在世纪之交之年，北京理工大学教职工在校党委和学校行政领导下，取得了令人鼓舞的成绩。
学校按中央和国防科工委党组的布置，开展了\'三讲\'教育；成功地召开了第十一次党的代表大会。成功地举行了校庆六十周年庆祝活动。就在校庆之日，教育部、国防科工委、北京市政府三家共同签署了三家共同重点建设北京理工大学的协议，为实现把理工大学建设成为国内一流、国际知名的高水平大学提供了难得的机遇，为北理工二十一世纪的腾飞奠定了坚实的基础。安居工程的实施、岗位业绩津贴方案的实施，使教职工生活待遇得到明显改善。一年来在工会主席的岗位上，按照党委的统一部署，做了一些具体的工作。现将一年来的工作、思想情况简要汇报，请批评指正。
一、积极参加\'三讲\'教育
\'三讲\'教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局，事关长远，意义十分重大。
\'三讲\'教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局、事关长远，意义十分重大。按照党委和国防科工会；三讲\'教育巡视组的统一领导和部署，今年3月中到5月底，积极认真参加了\'三讲\'的全过程，受到了一次深刻的教育。
（一） 通过\'三讲\'教育，受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性
按照党中央的要求和党委的部署，我通读了\'三讲\'教育的必读书目，其中对部分篇目进行了反复研读，确有\'温故而知新\'的感受。通过学习，加深了对邓小平理论科学体系、精神实质的理解；进一步提高了对党的十五大精神的认识；进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念；进一步认识到学习的重要性，增强了学习的自觉性。江泽民总书记日前在广东考察工作时，指出要把中国的事情办好，关键取决于我们党，取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平。只要我们党始终成为中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地，永远得到全国各族人民的忠心拥护并带领人民不断前进。\'江总书记这一重要讲话，对于在新的历史条件下，全面加强党的建设，提高党的领导水平和执政水平，保证党和国家事业永远兴旺发达，具有重大而深远的意义。
高等学校开展\'三讲\'教育，坚持整风精神，广泛发动群众，严格自我剖析，认真开展批评与自我批评，切实解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题。为全面推进素质教育，进一步端正办学指导思想，提高办学水平和办学效益，促进高等教育事业的改革和发展，实现高等学校跨世纪发展目标，提供坚实的思想和组织保证。
（二）通过\'三讲\'教育，受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性
\'三讲\'按照党委的要求，集中时间，认真学习理论，静下心来刻苦学习毛泽东、邓小平、江泽民的重要论着，学习有关文件，并认真地做读书笔记。
通过学习，进一步加深了对江泽民\'三个代表\'论述的理解和认识。江泽民同志关于\'三个代表\'的重要思想，高屋建瓴，总揽全局，内涵丰富，含义深刻，是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展，是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求，是面向新世纪党的建设纲领。是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。深入学习\'三个代表\'的重要思想，就必须坚持党的教育方针，贯彻落实科教兴国战略，紧紧抓住学校改革发展建设这一中心任务，不断推进学校工作和事业的发展，就必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人的根本任务，发展面向现代化，面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化，使北京理工大学成为社会主义精神文明建设的阵地，为国家经济建设特别是国防工业建设提供人才支持和知识贡献；就必须把广大师生的利益置于首位，一切从实际出发，关心群众疾苦，倾听群众呼声，以高度的责任感和敬业精神，不遗余力地为群众办实事，全心全意为人民服务。
通过学习，增强了坚持党的基本路线，在思想上，政治上与以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。全面贯彻党的基本理论、基本路线与党中央保持高度一致体现在学校的工作中，就是要全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，创造性地开展工作；就是要转变教育观念，深化教育改革，全面推进教育，培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人；就是要自觉服从和服务于国防科技工业的战略重组和结构调整，为振兴国防科技做贡献。
（三）通过\'三讲\'教育，受到了一次全心全意为人民服务的宗旨和生动的群众路线的教育
通过\'三讲\'教育，我从讲政治的高度认识到坚持群众观点、群众路线的重要性三讲\'教育也是领导干部直接与群众沟通，密切联系群众的一个重要途径，是一次马克思主义群众观点、群众路线的生动教育。在\'三讲\'教育中，我紧密联系自己的思想实际和工作实际，对照领导同志对我的批评和建议认真梳理归纳了如下表现形式：
⒈关心教职工的生活不够，公仆意识不强
我作为共产党员，工会主席，本来就是人民的公仆，教职工利益的代表者。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细，如职工子女上学的问题，职工子女调入的问题，职工住房困难问题，强调客观多，强调困难多，向他们宣传解释的不够，做过细的工作不够。
⒉深入基层、密切联系群众不够
工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其工作原则应遵循民主的原则，吸引的原则，工作内容应体现教职工的意愿，其工作形式应是教职工群众喜闻乐见的。但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多，追求形式做表面文章多，工会工作存有行政化倾向。
在\'三讲\'教育中我深刻反思，深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题，正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映，也只有树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，做一个教职工信得过的工会主席。
（四）认真查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题，并认真查找了存在问题的主要根源
在\'三讲\'教育中，紧密联系1992年以来学校发展改革的实际和自己思想实际，按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题，冷静思考，深刻反思在党性党风方面，在影响学校改革发展方面存在的突出的问题。努力做到查摆问题不怕丑，触及思想不怕痛。在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源，即：
一是深刻认识工会、教代会的性质、作用，全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能；二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏自觉性；三是群众观点不强，在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面，存在着较大差距；四是工作作风欠扎实，缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神；五是廉政自律方面有时要求不严。
问题的重要根源是：一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性；二是精神状态不振，没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想；三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题；四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识，因此难以应付；五是忽视思想道德的修养，对党风廉政建设缺乏足够的认识。
（五）通过广泛开展谈心交心，开展批评与自我批评，过了一次高质量的民主生活会，受到了一次严格的党性党风锻炼
按照党委的要求，在\'三讲\'教育中与处级干部交流、谈心15次，与领导班子成员每个人都进行了认真的谈心交心。通过谈心交换意见，沟通了思想，融洽了感情，增进了团结。()在广泛开展谈心的基础上，认真准备了《交流思想，开展批评与自我批评发言材料》。校领导班子民主生活会集中召开了两天。生活会上，大家紧密联系领导班子存在的主要问题，认真分析自己应当承担的责任，针对群众所提意见，结合自己的思想和工作实际，从世界观和党性修养的高度，从讲政治的高度深挖产生问题的思想根源，自觉地以社会主义政治家、教育家的标准要求自己。在班子成员相互间开展批评时，能够敞开思想，知无不言，言无不尽，同时坚持惩前毖后，治病救人，实事求是，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。听取批评者能正确对待，虚心接受批评，整个批评与自我批评，开展得严肃认真，和风细雨，摆事实，讲道理，以理服人，形成一种积极健康，共同进步的氛围。
通过谈心、开展批评与自我批评，过一个高质量的民主生活会，做到直言相对，以诚相待，严于剖析自己，并结合成克杰腐败犯罪的事实自觉加以警示。
民主生活会使我受到了一次深刻的党内政治生活锻炼，弘扬了党的优良传统。
（六）通过\'三讲\'教育，明确了方向，振奋了精神
通过\'三讲\'教育，提高认识，总结教训，明确方向，针对\'三讲\'教育中所反映的党性党风方面存在的突出问题，制定切实有效措施，认真整改。
一是深入学习邓小平理论，抓住机遇，实现工会工作的新突破；下决心振作精神，真抓实干。要克服\'船到码头车到站\'不思进取的思想；要努力克服遇到矛盾绕着走的不良精神状态；要努力克服\'一般化\'的工作状况，树立艰苦奋斗的精神，无私奉献的精神，争创一流的精神；
二是要深入基层，深入教职工群众中去。做细致的调查研究，倾听群众的呼声，了解教职工的意愿，最先发现教职工的创造性实践的火花，最快把握教职工带有倾向性的思想动态。为党政正确决策提供信息和依据，才能承担起代表和维护的重担，成为党联系群众的桥梁和纽带。 三是要加强团结。团结就是力量，团结起来才有凝聚力和战斗力。工会主席必须在讲大局、讲原则的前提下，同时做好两个方面的团结工作。一是加强与各级党政部门的联系和沟通，主动争取党的领导和行政的支持，为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是要搞好工会组织内部的团结，加强校、院（系）两级工会组织之间、工会各部门之间的协调和配合，互相学习，凝聚力量，形成合力。讲团结就是讲政治，就是讲党性。
