推荐第1篇：司法警察大队长述职报告
本人姜万民，现任××法院司法警察大队大队长。我司法警察大队是人民法院干部队伍的重要组成部分，是人民警察的独立警种，在人民法院的建设中有着重要的地位和作用。其职能主要有：押解、看管、值庭、执行死刑以及参与民事执行及采取强制措施等。XX年以来，我在院党组的正确领导下，上级法院法警支队的指导下，依照《人民法院司法警察暂行 条例》和《人民法院司法警察训练大纲》的要求，积极开展各项工作，并根据警队现状和年度工作重点，着重完成以下工作。
一、抓好警队的政治思想工作。
今年以来，本人能根据上级法院的要求和安排带领法警队全体干警认真学习各项文件，特别是在对社会主义法治理念的学习中，能组织警队全体干警全面地、深入细致地学习领会社会主义法治理念，并多次参加市中院、区政法委、和我院组织的社会主义法治理念教育，树立正确的世界观，人生观，价值观。教育全体队员和本人要顾全大局，提高政治觉悟和依法治国、依法行政、依法加强警队建设的法治理念，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策。严格要求自己，加强自身修养，遵守法院的各项规章制度，做一名合格的法警，忠实履行党和人民赋予的神圣职责、努力完成上级交给的各项任务。
二、加强自身业务技能的训练，提高为审判工作服务的质量。
认真按照《人民法院司法警察训练大纲》的要求，加强训练，提高素质。今年五月份我大队参加了全省法院警队法警业务技能比赛，取得较好的成绩。在训练中，我们按照操作规程，认真完成每一个训练动作。在训练中不怕苦、不怕累，起到了良好的模范带头作用，并在今年考核中获得了“优秀单位”，受到了中院法警支队及兄弟单位的一致好评，为我们警队和我院的全面建设做出了应有的贡献。同时，不断提高为审判工作服务的质量。根据刑事审判工作的需要，组织全体警员进一步做好押解和值庭工作。本人XX年以来带领法警队全体干警共参加刑事案件值庭180次，押解犯罪嫌疑人194人次，同时按照“四项规则”的规定,严格程序,做到文明值庭,警容严整，全年无一例犯罪嫌疑人串供,自残,逃脱等事故的发生。多次积极配合其他业务庭的工作,协助执行局执行案件230余次,协助民事审判庭调解纠纷26余次，拘留7余人,扣押车辆6辆,处置突发事件20余起。在配合业务庭的工作中,做到严格执法,热情服务，充分体现了法院干警的良好形象.三加强自身修养,提高拒腐防变能力
XX年以来，本人始终坚持政治理论学习，坚定理想信念;始终坚持为人民服务的宗旨;始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度,在所担任的各项工作中坚持做到政治坚定、作风优良、清正廉明，忠于职守，恪守法官职业道德，较好地完成了各项工作任务。认真学习《法官职业基本道德》和《法官法》的基本精神，严格贯彻落实省高院“六条禁令”，树立正确的人生观、价值观、荣辱观。在廉正方面始终保持高度的警惕性和自觉性，从未接受任何人在案件上给予的任何好处，也从没有因为任何私人利益给承办法官打招呼，影响法官对案件的公正审判。本人在职务外活动中，坚持做到慎重对待与可能影响法官形象的人员的接触和交往，谨慎出入社交场合，从未为获得特殊照顾而故意披露自己的干警身份，或者利用干警的声誉和影响为自己、亲属或者他人谋取私人利益。在今后的工作中，本人将一如既往地保持高度的警惕性，从小事做起，加强自我约束，抵御住各种诱惑，正确运用法律赋予的各项职权，用实际行动维护人民法院和人民法官廉洁公正的良好形象。
以上是本人XX年度基层执法评议的述职汇报,恕有不足之处,请大家批评指正。
推荐第2篇：法院司法警察结业考试
人民法院合同制司法警察培训结业笔试考题
一、单项选择题（总分10分，每题10分）
1、司法警察执行法庭押解时，对于未成年人在戒具使用方面（）
A 根据安全需要 B一律不得使用C 按审判人员的要求D根据现场情况
二、多项选择题（总分15分，每题5分）
1、对旁听人员，值庭的司法警察应当进行安全检查，对于以下哪些人员应
当阻止或者劝其退出审判法庭（）
A 未成年人B 精神病人C 醉酒的人D其他不宜旁听的人员
2、司法警察值庭时可以采取的强制措施包括（）
A责令退出 B 强制带离C强行扣押D强行拘留
3、司法警察执行法庭押解时，不得做以下哪些行为（）
A不得让无关人员接触被告人
B不得随意与被告人交谈或询问案情
C不得侮辱或变相体罚被告人
D不得有催促审判人员缩短庭审时间等妨害审判活动的行为
三、填空题（总分18分，每空1分）
1、值庭是人民法院司法警察在法庭审判活动中，为_____________，保证___________，保证___________顺利进行所实施的职务行为。
2、司法警察执行提押时，严格遵守看守所或其他羁押场所的有关规章制度，逐个核对被告人的_________、_________、________等身份要件，并对被告人进行人身检查，防止携带_________。
3、安全检查是人民法院司法警察根据审判工作需要，依法防止________、___________、______________、______________等危险物品进入审判场所，保证参加庭审活动人员的人身安全和审判工作的顺利进行的职务行为
4、安全检查时设引导员和检测员两个基本工作岗位，引导员的主要工作是_______________,_______________；检测员的主要工作是进行安全检查门的_______________和____________________的安全检查。
5、2月16日，辽阳中院召开2012年全市法院工作会议。关于2012年的法院工作，陈强书记提出三点要求是__________、__________、___________.
四、简答题（总分32分，每题8分）
1、对旁听人员违反的哪些法庭纪律，值庭的司法警察应当予以劝阻、制止？
2、人民法院司法警察的职权？
3、人民法院的指导思想是什么？当前人民法院开展的“两项活动”主要内容是什么？
4、司法警察执行看管时，应做到的六项工作内容是？
五、论述题（总分25分）
吴秋颖院长在文圣区第十六届人民代表大会第五次会议上做的文圣区人民法院工作报告中指出：要“进一步落实司法为民措施，维护当事人合法权益”，请结合自身实际，谈一谈在今后司法警察的工作中该怎么做？怎样践行此指导思想？
推荐第3篇：法院司法警察上半年工作总结
鸡泽县人民法院
司法警察大队2011年上半年
工作总结
半年来，司法警察大队在院党组的领导关心下，围绕法院工作的大局，并结合本院的实际，把服务审判和配合其它工作作为司法警察工作的重点，热情服务，认真做好相关工作，较好地发挥了司法警察的职能作用。下面将法警队上半年年度工作情况作如下汇报
一、上半年的工作情况
1、警务方面。根据省院法警工作教育训练大纲和中院法警支队工作安排，法警队参加了由全省法院开展的岗位大练兵活动，学习了法警基础理论、专业技能，法警队队伍管理和警队建设方面取得的良好成绩。
2，门卫安保方面。2001年上半年，法警门卫安保值班共检查受检人4700人余次，检查违禁物品2件（录音笔），没有一名当事人携带危险物品进入法院审判区，很好的保证了审判人员的安全和审判秩序的正常进行。
3、刑事审判方面。上半年共出警343人次，值庭38次，出警80人次；提押犯罪嫌疑人或被告人56人次，出警114人次；看管犯罪嫌疑人或被告人56 人次，出警114人次；中院调警6次，出警20人次；其他用警7次，出警15人次。在刑事审判工作中，能按时将人犯提押到指定地点、庭审中
维护法庭秩序，做好法庭警卫，根据庭审工作需要，传唤证人，出示证据等。在维护法庭秩序中，能服从审判长指挥，根据审判长的指令，传递证据，提押犯人，处置违反法庭纪律等行为。
二、法警队伍建设及现状和工作中存在的问题
在院党组的关心、重视下，使法警在维护审判和参与其它工作中，发挥了很大的作用。但是，目前法警队伍建设和工作中仍然存在一些十分突出的问题，严重影响了法警队伍职能作用的发挥。
警力人员严重不足。目前，我院法警共有7名，2名正式干警，5名协勤。由于警力不足，存在着刑事案件庭审押解，值庭不能落实安全制度，庭审安全隐患很大；遇有突发事件，难以快速集中警力有效控制局面。
三、下半年的工作安排：
结合目前法警大队的现状和本院工作实际，下半年法警队作以下安排：
1、加强制度建设，建立健全警队的相关工作及警务制度。没有规矩，不成方圆。法警大队要根据自己工作的性质和规范化建设的要求制定套规章制度，并在实际中严格执行，有效促进警队依法规范文明执勤。如派警制度、安全保卫制度和法警本职业务制度及规范。做到内务管理规范化；履行职责规范化；业务登记规范化。
2、努力工作，严格要求，克服人员少、任务重的困难，紧紧围绕审判工作，完成工作任务，为我院各项工作提供有力保障。首先要认真完成刑事等值庭、押解任务。并经常性的对押解警械具的安全性进行检查，从而为刑事审判提供有力保障。
3、加强与分管领导和有关庭、室沟通协调。由于法警大队的工作具有服务的性质，难免在工作中产生疏漏和分歧，希望相关庭室能将工作中出现的问题及时相互反馈，相互沟通，取得大家的理解，尽可能搞好工作，为法院里各项工作的顺利进行提供优质的保障。
综上所述，法警队的工作，需要院党组的关心和支持，希望继续重视法警队的各项建设，继续关心法警个人的工作和生活；同时还需要各庭室的帮助和理解。尽量减少工作中的失误，齐心协力，将各项工作搞上去。法警大队要以积极的姿态投身到为法院整体工作服务当中去，努力提高自身素质和司法警察队伍的整体素质，从而使法警队伍为一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、能够统一指挥，快速反应招之即来，来之能战，战之能胜的队伍。
推荐第4篇：法院司法警察大队工作总结
法院司法警察大队工作总结
来源：考试吧（Exam8.com） 2009-4-5 【考试吧：中国教育培训第一门户】 模拟考场
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一年来，*旗人民法院司法警察大队在市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结
一、得到领导的高度重视
在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、http:// 措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。
二、加强了教育管理工作
一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六（请登陆政法秘书网）大主题教育，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习******在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。
三、建立健全了各项制度
（一）科学管理，制度治警，做到“四到位”
法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。
（二）尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”
法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。
（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”
根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战
斗力。从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训练，为了增强干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹4000余发。“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。
四、强化了档案管理工作
我院司法警察大队根据工作安排，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划，自年初开始，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划
一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，http:// 以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。具体做法是：
（一）、警务档案。
1、文件阅后及时归档、立卷，做到了及时准确，没有出现过积压、突击订卷现象。
2、按照档案机密级别，严格管理，并由指定领导审批，并按时归档。
3、档案装订、裁剪认真细致，做到卷宗目录明了、页号规整、字体统
一、并打印清晰，装订裁剪整齐，用专用卷宗盒、柜存放，并用电脑编排了查找目录。
推荐第5篇：法院述职报告
走进法院的一年来，让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年，是兢兢业业的一年，也是自我提高的一年，同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下：
我于2003年12月走上新的工作岗位，2004年上半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作，下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中，我扎实工作，努力创新，较好地完成了多项工作任务，并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲比赛活动中获二等奖，在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。
一、以思想为根，激发工作源动力
作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策，学习“三个代表”、实践“三个代表”，我用先进的精神指引我的行动。走进法院，我更以法官的标准要求自已，司法为民、廉洁自律、执法公正；积极参加本院组织的各种学习，如：思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等，在这些学习中，我认真理解体会，并写下心得，逐一对照自己的行为进行修正，不断提高自己的思想意识，以求全心全意为民服务。
二、以业务为本，全面提升工作能力
（一）坚持“五多”，做优秀的书记员。
2004年上半年我在基层法庭从事书记员工作，上岗后，我就要求自己坚持做好“五多”，即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业，但离开专业二年后再接触它，多少有些生疏。鉴于此，我规定每天多看一点业务书，多观摩开庭过程，并报名参加了司法考试，精读四本法律法规书籍，同时也借阅院里有关《司法审判》、《永州审判》、《新法规》等书籍；多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作经验介绍；多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去；多做一些实践工作，如写一些裁判文书，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成绩，在实践中改正缺点。通过自己的努力，现已能胜任书记员工作。
（二）坚持“多学”，做全能型的人才。
法院的工作是全面的，为更好的完成工作任务，我利用休息时间学会操作电脑，如电子公务、电脑排版等，能将法律文书及时打好发出；在档案管理工作时，我自学了档案管理知识及法规，并将档案电脑管理，做到档案管理完整性、安全性、保密性；在编纂《法院志》过程中，我走访法院老同志、老领导，与他们交流探讨受益非浅，为搜集资料，我往返于图书馆、档案局、市中院，既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧，目前，我独自一人完成了本院《法院志》的初稿，此项工作现仍在继续中；另外，在工作之余练习写作，所撰写的《芝山区法院创五好》一文被市中院的第67期《法院简报》使用。发展全面的知识以便更好地胜任工作是我的座右铭，鞭策我继续为之努力。
三、团结协作，激情奋进
在法院工作如同家一般的温暖，同事打成一片，彼此关心、帮助、齐心合力，我也被如此气氛所感染，以心换心，我用我的诚心打动所有的人，工作有误，不留私情批评指出；生活有难，互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法，让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人，我更应努力与全院人一起努力奋进，把法院工作做好。
四、存在的主要问题和今后努力方向
对照法院岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有三个方面：一是专业知识不够扎实，对问题理解不够深入(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)，因此在工作上有一些矛盾难以解决；二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到自身的差距，于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。 针对存在的问题，在今后的工作中决心树立“一个目标”：通过司法考试，做优秀女法官；做到“三个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高工作能力素质；二是加强自我控制能力，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性；三是加强自我监督，严格自律，公正执法，践行司法为民。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。
推荐第6篇：法院述职报告
县委组织部：
现在，我代表法院党组作述职报告，请监督、批评并提出宝贵意见。
2008年，在县委、县人大、县政府、县政协及社会各界的领导、监督和支持下，县人民法院坚持以dxp理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，以维护社会稳定、服务经济发展为根本要求，以公正与效率为主题，以开展创建平安＊＊、司法公正
树形象和规范化管理年活动为载体，全面做好审判和执行工作，努力加快法院自身建设，各项工作都有了新的发展和进步。
一、主要工作和做法
（一）充分发挥职能作用，努力为县域经济和社会发展提供司法保障 县人民法院牢固树立为中心和大局服务的指导思想，紧紧围绕县委的战略部署，依法开展审判和执行工作，全年共受理诉讼和执行案件5320件，审执结5115件，收结案数与去年同期相比分别上升29.7％和27.2％，为国家、集体和个人挽回经济损失8810.9万元。年度审判、执行工作质量经市中级法院综合考核名列全市第一。
严厉打击刑事犯罪，全力维护社会稳定。全年共审结各类刑事案件334件483人，判处罪犯479人。其中对严重危害社会治安的犯罪分子，始终坚持从重从快的严打方针，保持了高压态势。如分别以高树堂、苏华、陈庆波为首的三个犯罪团伙，其23名罪犯分别被判处10年、9年等有期徒刑，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰；依法严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等危害公民财产安全、影响群众安全感的多发性犯罪案件，审结该类案件46件，对杜树强、韩继站等5人抢劫、盗窃团伙分别判处16年、12年等不同刑期的处罚，有力地促进了严打斗争的深入开展；依法审结销售假冒伪劣产品犯罪案件1件2人，严惩了破坏市场经济秩序的害群之马；审结贪污、受贿等职务犯罪案件7件7人，为国家挽回经济损失45.5万元，维护了国家和集体利益，强化了反腐败斗争的力度，如原丝绸公司经理杨思锐被判处有期徒刑20年。在做好审判工作的同时，通过提出司法建议、进行法制宣传等形式，扩大办案效果，促进社会治安综合治理，维护社会稳定。
依法调节民事和行政关系，促进社会和谐安定。加强了与经济发展密切相关案件的审理，全年共审结借款、买卖、建筑工程等案件108件，理顺了经济关系，促进了市场经济发展；受理企业破产案件16件，现已审结7件，并在政府、企业的大力配合下，破产企业职工得到妥善安置。加强了与群众利益密切相关案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等民事案件3459件，化解了矛盾纠纷，疏导了社会关系，促进了人民内部团结。特别是在民事审判中，坚持了多调少判、注重办案效果、积极促进稳定的审判指导思想，把定纷止争、力求当事人双方通过诉讼达到新的团结作为执法理念，不断加大调解力度，共调解结案2926件，调解率达84.6％，收到了良好的社会效果，全年未出现一起因矛盾激化而产生的民转刑案件。去年春节期间，我院干警主动放弃休假，加班加点，妥善审理一批涉及730多名当事人的劳动争议案件，保障了节日的安定祥和。加强了与公民权利密切相关案件的审理，审结各类行政诉讼案件64件，执结非诉行政执行案件147件,保护了行政相对人的合法权益，监督和支持了政府机关依法行政，密切了党群、干群关系。
狠抓执行工作，努力实现裁判结果。进一步健全统一管理、统一协调、统一指挥的执行工作体制，严格落实一公开两分离制度，实行裁判权和实施权的分离，强化了对执行工作的监督制约。同时，把保障债权人的合法权益与维护社会稳定、促进经济发展有机结合起来，采取积极稳妥的执行措施，使绝大多数案件在不导致矛盾激化的前提下得以执行。2008年共受理执行案件1011件，执结821件，结案标的额2136.7万元。为切实加大执行力度，依法保护当事人的合法权益，我院还集中三个月的时间，在全县开展了一次集中清理执行积案专项活动。时值全县村村通建设热潮，为了全县大局，我们在执行中未对一名村主任采取强制措施，而是通过各种方法和途径，执行积案1089件，执结率达96.1％，执行标的1030.6万元，取得全市第三名的好成绩。
强化审判监督，确保司法公正。一是强化了审判监督。共审理再审案件17件，其中依法改判4件。二是强化了案件质量评查工作。制定了一套系统的案件质量评查办法及考核标准，对每一起案件进行严格考核，促进了案件质量的提高。2008年各类案件上诉率、改判发回率同比下降12.1%和 38.6%。三是强化了审限跟踪。实行了审判流程规范化管理，较好地控制了案件的审理期限，提高了办案效率。四是强化了涉诉信访、申诉听证制度。为有效解决涉诉信访、申诉听证无场所、不规范的问题，设立了专门的信访大厅，由监察室人员和立案庭法官现场办公，及时办理举报接访、申诉接访和预约接访，较好地解决了当事人举报难、申诉难的问题。2008年，全院未发生一起因工作失误造
成的集体上访和越级上访事件，一般性涉诉信访处置率达到100％，信访结案率达96.9％。
落实司法为民宗旨，畅通群众诉讼的绿色通道。继续实行远程立案、巡回办案、诉讼风险告知、裁判文书公开查阅等制度和措施，方便了群众诉讼。坚持司法为民，积极实施司法救助工作，对
民商事、执行案件中经济确有困难的当事人，依法实行减、缓、免诉讼费用。全年共为710起案件的732名当事人减、缓、免诉讼费64.7万元，维护了弱势群体的合法权益，体现了****司法的人文关怀。
（二）大力加强自身建设，不断提高司法能力和水平在抓好审判执行这一中心工作的同时，大力加强自身建设，在提高法官队伍素质、实行规范管理、强化基础工作等方面狠下功夫，推进了法院现代化建设进程。
加强班子和队伍建设，强化队伍整体素质。深入学习党的十六届三中、四中全会精神和三个代表重要思想，全面加强法院领导班子和法官队伍的思想政治建设、业务建设和纪律作风建设。一是院党组成员紧密联系法院工作实际，认真学习贯彻党的路线方针政策，不断提高自身政治理论水平。严格执行民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。凡事以身作则，率先垂范，时时处处做干警的表率。坚持科学的发展观，不断更新思想观念，创造工作新亮点。二是围绕增强广大法官的司法能力，深入开展了司法公正树形象活动，对照学习任长霞、蒋庆、宋鱼水等同志先进事迹，努力解决审判纪律作风方面存在的突出问题。三是围绕增强拒腐防变能力，完善了《廉政教育制度》、《错案追究制度》，层层签订了党风廉政建设责任书，与司法局联合下发了法官、律师相互监督的规定，确保司法廉洁。通过狠抓上述制度措施的落实，保证了司法活动纵管到底、反腐倡廉横管到边，最大限度地防范可能发生的不公不廉问题。
开展规范化管理年活动，提高现代化管理水平。按照上级法院关于开展规范化管理年活动的要求，我院立足实际，积极探索出一套以三档五化为主要内容的考评和管理模式，在向管理要质量、要效率、要形象方面迈上了一个新的台阶。一是针对审判、执行人员和综合部
推荐第7篇：法院述职报告
县委组织部：现在，我代表法院党组作述职报告，请监督、批评并提出宝贵意见。2005年，在县委、县人大、县政府、县政协及社会各界的领导、监督和支持下，县人民法院坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，以维护社会稳定、服务经济发展为根本要求，以公正与效率为主题，以开展创建平安＊＊、司法公正树形象和规范化管理年活动为
载体，全面做好审判和执行工作，努力加快法院自身建设，各项工作都有了新的发展和进步。
一、主要工作和做法
（一）充分发挥职能作用，努力为县域经济和社会发展提供司法保障县人民法院牢固树立为中心和大局服务的指导思想，紧紧围绕县委的战略部署，依法开展审判和执行工作，全年共受理诉讼和执行案件5320件，审执结5115件，收结案数与去年同期相比分别上升29.7％和27.2％，为国家、集体和个人挽回经济损失8810.9万元。年度审判、执行工作质量经市中级法院综合考核名列全市第一。严厉打击刑事犯罪，全力维护社会稳定。全年共审结各类刑事案件334件483人，判处罪犯479人。其中对严重危害社会治安的犯罪分子，始终坚持从重从快的严打方针，保持了高压态势。如分别以高树堂、苏华、陈庆波为首的三个犯罪团伙，其23名罪犯分别被判处10年、9年等有期徒刑，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰；依法严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等危害公民财产安全、影响群众安全感的多发性犯罪案件，审结该类案件46件，对杜树强、韩继站等5人抢劫、盗窃团伙分别判处16年、12年等不同刑期的处罚，有力地促进了严打斗争的深入开展；依法审结销售假冒伪劣产品犯罪案件1件2人，严惩了破坏市场经济秩序的害群之马；审结贪污、受贿等职务犯罪案件7件7人，为国家挽回经济损失45.5万元，维护了国家和集体利益，强化了反腐败斗争的力度，如原丝绸公司经理杨思锐被判处有期徒刑20年。在做好审判工作的同时，通过提出司法建议、进行法制宣传等形式，扩大办案效果，促进社会治安综合治理，维护社会稳定。依法调节民事和行政关系，促进社会和谐安定。加强了与经济发展密切相关案件的审理，全年共审结借款、买卖、建筑工程等案件108件，理顺了经济关系，促进了市场经济发展；受理企业破产案件16件，现已审结7件，并在政府、企业的大力配合下，破产企业职工得到妥善安置。加强了与群众利益密切相关案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等民事案件3459件，化解了矛盾纠纷，疏导了社会关系，促进了人民内部团结。特别是在民事审判中，坚持了多调少判、注重办案效果、积极促进稳定的审判指导思想，把定纷止争、力求当事人双方通过诉讼达到新的团结作为执法理念，不断加大调解力度，共调解结案2926件，调解率达84.6％，收到了良好的社会效果，全年未出现一起因矛盾激化而产生的民转刑案件。去年春节期间，我院干警主动放弃休假，加班加点，妥善审理一批涉及730多名当事人的劳动争议案件，保障了节日的安定祥和。加强了与公民权利密切相关案件的审理，审结各类行政诉讼案件64件，执结非诉行政执行案件147件,保护了行政相对人的合法权益，监督和支持了政府机关依法行政，密切了党群、干群关系。狠抓执行工作，努力实现裁判结果。进一步健全统一管理、统一协调、统一指挥的执行工作体制，严格落实一公开两分离制度，实行裁判权和实施权的分离，强化了对执行工作的监督制约。同时，把保障债权人的合法权益与维护社会稳定、促进经济发展有机结合起来，采取积极稳妥的执行措施，使绝大多数案件在不导致矛盾激化的前提下得以执行。2005年共受理执行案件1011件，执结821件，结案标的额2136.7万元。为切实加大执行力度，依法保护当事人的合法权益，我院还集中三个月的时间，在全县开展了一次集中清理执行积案专项活动。时值全县村村通建设热潮，为了全县大局，我们在执行中未对一名村主任采取强制措施，而是通过各种方法和途径，执行积案1089件，执结率达96.1％，执行标的1030.6万元，取得全市第三名的好成绩。强化审判监督，确保司法公正。一是强化了审判监督。共审理再审案件17件，其中依法改判4件。二是强化了案件质量评查工作。制定了一套系统的案件质量评查办法及考核标准，对每一起案件进行严格考核，促进了案件质量的提高。2005年各类案件上诉率、改判发回率同比下降12.1和38.6。三是强化了审限跟踪。实行了审判流程规范化管理，较好地控制了案件的审理期限，提高了办案效率。四是强化了涉诉信访、申诉听证制度。为有效解决涉诉信访、申诉听证无场所、不规范的问题，设立了专门的信访大厅，由监察室人员和立案庭法官现场办公，及时办理举报接访、申诉接访和预约接访，较好地解决了当事人举报难、申诉难的问题。2005年，全院未发生一起因工作失误造成的集体上访和越级上访事件，一般性涉诉信访处置率达到100％，信访结案率达96.9％。落实司法为
推荐第8篇：司法警察大队队长述职报告
2010年司法警察大队队长述职报告
述职报告
述职人：xx 各位领导、同志们：
二ＯＯ九年，在院党组的正确领导和中院法警支队的正确指导下，在同志们的大力支持下,我坚持以“三个代表” 思想为指导，认真学习“十七”大精神和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。紧紧围绕为审判服务的主线，组织法警大队积极完成了各项目标任务，为法警大队工作的顺利开展，作出了积极努力。现将一年以来完成目标任务的情况报告如下：
一、履行职责到位，全力配合审判业务工作
1、狠抓押解、值庭工作，确保安全无事故
押解被告人和罪犯、警卫法庭，是人民法院司法警察的主要任务。这些工作是项责任心强和警惕性高的工作。因此，在执勤活动中自己能够身先士卒，身体立行，既是指挥员，也是战斗员。在勤务中坚持按照司法警察押解、看管、执勤规则要求，狠抓勤务制度的落实。始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，积极与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。 在实际操作中，为杜绝意外情况，确保押解安全，每次押解均出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数。对涉及团伙案件被告人，对杀人、抢劫等恶性案件被告人的押解、值庭、公开宣判等大型勤务，都做到了对行动的时间、路线、警力配备，使用武器、械具，分工和协同，以及可能出现的意外情况的应对、处置作了计划安排。实行对押解、看管值庭工作登记备案制度，做到了分工明确，责任到人。
由于全队同志的共同努力，各有关部门的大力支持和配合，一年来法警队有效的杜绝了被告人和罪犯逃跑、自杀、
自残、行凶、串供等事故的发生，保证了刑事审判的正常开展。
2、做好机关安全保卫工作，落实安全措施
在机关安全防范事故方面重点抓了以下三个方面的工作：
一是加强了对值班法警的管理、监督与检查，规范了值班法警的工作范围和行为要求。制定了详细明确的值班管理规定，使责任心得到了加强。加之借鉴以前的管理经验摸索出了一定规律，勤于检查、勤于督促，使值班法警的工作逐渐步入正轨，充分发挥效用。
二是对守楼护院进行检查。每逢节假日，对院里各个角落进行检查，提出要求，消除隐患。在接受警队法警值班工作后，自己没休息过一个完整节假日。
三是督促值班法警严格进出人员的登记、盘查，进出车辆的登记检查，有效的防止了丢失被盗事件的发生。
3、进一步加强警械具管理使用
作为警械具主管人员，在警械具的管理中，完善了各种手续，更加细化了登记等环节的内容，使之清楚明了，帐物相符。杜绝了警用械具的丢失、被盗、被抢事件的发生。对新增配的囚车严格管理，除出警、开庭使用外，一律不得动用，杜绝因私出车的情况。安排专人管理，勤清洗、勤消毒、勤检查，保障日常工作使用。同时严格执行了警械具的使用规定，杜绝了非法警人员持有、使用、警械具导致自身和其他人员致伤等事故，确保了万无一失。
二、教育训练到位，努力提高综合素质
1、加强各项学习，树好法警形象
为了更好完成所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指挥管理的工作能力。这一年来，我在自身学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。努力学习科学发展观，认真学习体会社会主义法治理
念思想。并联系实际工作，学以致用。经过教育学习，提高了自己的政治觉悟和政策水平，进一步提高了自己对司法警察在人民法院审判工作中的地位和作用的认识。当前，法院审判、执行工作面临新的矛盾，新类型案件明显增多，当事人讼争矛盾明显，且由于社会各种因素，各种社会矛盾直接指向法院，使人民法院的安全工作和维护正常的审判、执行活动，已成为实质问题。因此，作为司法警察，所肩负的职责和任务会更加艰巨，这也是无上光荣的。
2、强化队伍管理，落实一岗双责
在队伍建设上，我队又新增6名警力，为警队增加了新生力量，同时也对队伍管理的能力提出了更高的要求和挑战。我不断努力提高自己在队伍管理方面的能力，并在实际工作中不断归纳总结，制定了一系列的警队管理规定，建立健全登记制度，请销假登记、考勤登记、警队工作日志登记、值班登记等登记制度为加强队伍管理起到了很大作用。在管理工作中，自己始终坚持管人和管事一齐抓，工作纪律和廉政建设一同管的一岗双责管理机制。带头遵守院里的各项规章制度，在队里认真落实各项工作制度。全年大队无请假超假、旷工缺勤等违规违纪事件。在全队法警没有受人吃请，接人财物等不廉洁事件的发生。
3、抓好业务训练，提高执勤能力
搞好基础业务技能的学习训练，提高业务技能，是增强法警执勤能力的有效途径。二ＯＯ七年，按照市中院法警支队下发的训练计划要求，合理的制定了二00七年教育训练计划，积极组织全队开展了练兵活动。理论业务方面系统的学习了《人民法院司法警察内务条令》、《人民法院司法警察执法行为规范（试行）》、《司法警察暂行条例》、《司法警察值庭、押解、看管、安检规则》、《司法警察工作规范》、《人民警察使用器械和武器条例》等规范性文件，并按条例要求进行规范和演练，组织大队制定和演练了押解、值庭、
看管中处置突发事件的方案。新警入警训练开展顺利，并取得了很好的效果。使新增警力很快掌握了相关业务技能，适应警队工作。积极与中院法警支队沟通协调，积极参加中院法警支队举办为期一周的年度全市法警集中训练并顺利完成各训练科目。通过扎实有效的教育培训，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，干警精神饱满，工作能力明显增强，全队素质稳步提高，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。
三、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点： 一是管理工作中还存在时紧时松，检查落实不到位的情况。二是对同志还存在打不开情面，开展批评和自我批评方面做得不够。三是在工作方法上还存在简单、粗糙、缺乏深入细致思想工作。这些问题产生的根源归根到一点，还是自己政治素质不高，管理能力有待进一步提高的表现。这些存在的问题亟待自己去克服和改进。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高素质，提高工作能力，保持好的工作作风和工作方法，改进不适应工作推动的方法，团结同志，扎实工作，努力进取，为法院的发展做出自己应做的贡献。
以上述职请评议。
年月日
推荐第9篇：法院审监庭司法警察实习报告
2011年9月，我来到了吕梁市柳林县人民法院实习。经过为期一年的实习生活，不仅巩固了我所学的专业知识，还锻炼了我的法律实践能力，而且还与法院的各位老师建立气良好的关系。大大增强了我的人际交往能力，丰富了社会经验，开拓了眼界，受益匪浅。
审监庭的工作职责是除去法院最基本的办案工作之后，它的主要任务就是对已经审判完毕的案件卷宗进行重新的审查，以把错判降到最低限度。而正是因为在这个庭可以看到整个案件所有的卷宗资料，所以在这个部门可以学到的专业知识是最完善的，指导我的李老师说，在其它如立案庭或者民庭这些里面实习的话，看到的只是一个案子的一个段落，一个部分，而在这里，我可以看到一个案件的从立案开始到结案以及其他所有的证据资料。
审监庭主要负责民事、刑事案件的审判监督工作，刑事罪犯的减刑、假释工作，而我所在的办公室主要负责处理罪犯的减刑、假释案件。办公室里没有专职书记员，而审判工作中大量的事务性工作都是由书记员完成的，我们这些实习生正好分担书记员的工作。
既然在审监庭里实习，卷宗当然是我接触最多的了，其中又以民事案件居多。普遍来说，我们都是把一个案件审理过程按照程序分为三个阶段，即：
一、立案阶段；
二、庭前手续阶段；
三、开庭审理阶段。至于开庭之后的判决书或裁定书以及相关的送达证件等，都是算在第三阶段的。立案即为到法院立案庭立案，并递交诉状等；庭前手续包括：交诉状、证据，然后经法院检验，若为合格的，法院给予进入立案阶段，并发给受理费用通知，应诉通知书（公告），举证通知书，风险提示通知书等，并发给传票，通知双方择日开庭。
实习期间，首先做的事情就是翻阅和整理卷宗，通过阅读卷宗，我从大体上把握一个案件的办案流程，看的越多，就把握的越详细。刚开始时觉得有些无聊，很没意思。而后来慢慢地了解和认识到查看和整理卷宗是一件非常重要的事情，这是了解每个案子案情的关键，也是接触各类案件的最好机会，当我以仔细认真的查阅和整理过一本一本浓缩了法院工作流程的卷宗之后，我逐步地了解了法院的具体工作，以及法官的办案思路。
在阅读了大量的办结卷宗，我不由得讶异于青少年犯罪数量的巨大。有一位今年才刚满18周岁的犯罪嫌疑人蔡某，便因盗窃罪被捕入狱，但更使我觉得不可思议的是这竟然是他第二次被捕。原来早在他只有15岁左右时便也是因盗窃罪被捕过，但法官念在他还未成年，还不是完全刑事责任能力者，因此只是判他缓刑而已。却不曾想他竟然缓刑期一过便故态复萌，毫无悔意。恰在此期间被发现他还有漏罪未判，由此被撤消缓刑，数罪并罚。看及此，我不禁摇头扼腕，无奈叹息。
其中让我感触最深的案子莫过于审一位涉嫌藏毒的犯罪嫌疑人陈某某时，检查官尽量用温和的语气与其交流。刚开始这位犯罪嫌疑人还是非常的不情愿与不耐烦，但到后来检查官提及到他的家庭情况时，他却垂下头沉默了良久，慢慢地道出了他所知道的所有犯罪事实。原来陈某某自小便与乡下的爷爷奶奶一起生活，两位老人含辛茹苦地才将他拉扯大，而他的亲生父母竟然在他只有1岁半时便撇下他，从此再无任何联系。他在十多岁时便来到了城市打工，可惜的是不久就误入歧途，犯抢劫罪被判入狱。在监狱里蹲了几年，去年刑满释放后便只回了一次家，而这一次却也是他爷爷的葬礼。却未料到一年不到他竟然又被捕，说及此，他也悔恨不已。临提审结束时他一直在追问这一次法院会判他多久，他的奶奶也已80多岁了，他还未曾尽过孝道啊！
此情此景不难令人动容，旁听的我亦唏嘘不已。是啊，百事孝为先。可是到底是什么造成了这位四肢健全的年轻人无法侍奉养大自己的爷爷奶奶的这一悲剧？诚然，这个年轻人自身在此间确有责任，但那弃下幼儿不顾的狠心父母和这个社会是不是也难逃其咎呢？
在法院实习的生活中，有紧张、有激动、有忙碌、有严肃！我不仅学到了知识，同时也增长了不少见识。通过这次近一年的实习时间里，我基本上掌握了庭审案件的从立案到结案的全过程以及案卷的整理、清卷、订卷、贴封条等工作具体操作细节；在实践巩固了一些司法文书如执行通知书、结案登记表、换押证、上诉函、开庭公告、提押票、传票等的书写；进一步巩固了一些具体的司法程序知识如：民事案件和刑事案件和庭审的简易程序、普通程序。在一些案件的立案以及审理过程中我还担任了具体的案卷整理、装订、帮助打印判决书等工作,参与审查并且对部分案件提出了自己的想法。在此期间，我进一步学习了相关法律知识,对案件审理的程序有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。通过这次实习我切实的感受到了国内官方法律工作虽然的确有些不完善，但是其发展的迅速，工作的严谨，以及法律涵养之高给我留下了深刻的印象，并且改变了法律书刊上一些过于学术化的见解，让我更加接近真正的中国法律实践。
这次实习是我三年中专生活中不可缺少的重要经历，其收获和意义可见一斑。通过实习，我将自己所学的知识应用于实际的工作中.理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼；本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所了解，也对专业用语有了进一步的掌握；此外，我还结交了许多法官和律师朋友，我们在一起相互交流，相互促进，从他们身上我学到很多为人处世的方法，这些都是在书上学不到的。
最后，我想借此机会，再一次向为我的实习提供帮助和指导的李老师、审监庭的法官们以及整个法院给我提供帮助的认识的和不认识的工作者，在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢！
推荐第10篇：法院司法警察教育训练实施方案
法院司法警察教育训练实施方案
为了贯彻落实XX省高院和唐山市中院关于今年司法警察教育训练计划的通知精神，提高司法警察人员的政治理论水平和专业技术技能，全面推进我院司法警察队伍的建设步伐，依据上级法院的文件精神，结合我院司法警察队伍的实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十六届五中全会精神、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以《人民法院司法警察暂行条例》和《人民法院司法警察教育训练大纲》为依据，坚持为审判工人提供一流警务保障的原则，狠抓队伍建设，努力提高整体素质和服务保障水平。
二、工作思路
统筹兼顾、贴近实际，集中教育、集中培训，学以致用、强化服务。以服务保障审判工作为中心，以提高干警素质为基点、以促进队伍建设为主线，加强教育、按纲施训、强化管理、提高服务质量、全面履行职能作用，努力开创我院司法警察工作新局面。
三、工作目标
（一）全面落实各项教育训练指标，切实实现人员、时间、内容、效果“四落实”；
（二）干警服务意识明显增强；
（三）队伍作风纪律显著改善；
（四）保障能力明显提高，队伍素质全面加强；
（五）整体战斗力突破性发展，处置突发事件及时有效；
（六）服务保障审判工作的质量、效率显著提高。
四、组织领导
为切实抓好我院司法警察教育训练工作，达到各项训练指标，成立由副院长xx为组长、大队长xx为副组长、副大队长xx、副政委xx、办公室主任xx、政治处副主任xx、监察室主任xx为成员的教育训练工作领导小组，具体负责司法警察的教育训练和考核评比工作。
五、年度教育训练任务
（一）政治教育
内容包括：“三个代表”的重要思想、《中国共产党党章》、八荣八耻、科学发展观、法院系统先进典型及反而警示案例。
（二）业务训练
业务训练主要包括：值庭、押解、看管、安检、警卫、强制措施、参与执行、执行死刑、突发事件的处置。
（三）技术训练
擒敌技术、警械具的使用、轻武器射击、汽车驾驶等。
（四）共同科目
队列训练。
（五）年度训练时间分配
年度教育训练为期一周。具体计划见教育培训计划表。教育培训全部采取集中方式进行。
（六）考核
政治教育及业务理论考核采取开卷考试的形式进行，满分为100分。
业务素质考核采取实际考核的形式进行，考核内容包括队列、警械具使用、实弹射击。队伍及警械具使用的考核采取训练领导小组成员打分的形式，实弹射击考核采取记录射击成绩的形式。满分为100分。
两项考核结束后，取两项考核的平均成绩为最后成绩，60分为合格。考核不合格的，正式干警进行补训直至合格，合同法警一律辞退。
教育培训工作结束后，按照考核成绩和日常训练情况，评选教育训练先进个人若干名，并给予一定奖励。
六、训练器材及经费保障
1、教育训练所需的教材、器材、经费、场地等由我院自行筹措。
2、为确保培训到位，要求每名参训干警交纳教育培训费200元。
七、要求
（一）加强领导，严格组织。司法警察大队必须要高度重视此次教育训练工作，妥善解决好保障审判工作与教育训练之间的矛盾，科学计划、统筹兼顾。同时，要及时向党组汇报工作情况，解决好教育训练经费、器材、装备等问题。并严格落实各项制度，杜绝毁损装备和各类训练事故的发生。
（二）全院所有正式干警和合同法警必须参加培训，确保参训率达到100。正式干警不参训的，缺训天数一律按旷工处理；合同法警不参训的，一律辞退。
（三）在实弹射击时，必须要严格服从命令听从指挥，按要求进行操作，严防事故发生。凡不服从命令或不按规程操作发生事故的，按有关规定予以处理直至追究刑事责任。
（四）要牢固树立司法警察工作为审判工作服务的思想，坚持以为审判工作提供高效优质服务的思想指导教育训练工作，实施各项科目的训练。
（五）要严格标准，保证教育训练质量，确保不搞形式、不走过场、不降低标准，达到提高政治业务素质的目的。
第11篇：法院司法警察大队第一季度工作汇报
法院司法警察大队2012年第一季度工作汇报
第一季度，在院党组的正确领导，中院支队的指导下。法警队坚持以保障审判工作为中心，紧紧围绕法院工作大局，并结合年初制定的工作计划。认真抓好刑事审判押解、值庭、安全巡查、安全保卫、全院执行工作调警，较好德完成了各项工作。
一、加强思想政治建设，确保警务工作的政治方向
法警队在第一季度中，把加强思想政治建设摆在法警队工作的首位，不断提高干警思想政治素质。全体法警始终坚持“三个至上”的指导思想和“为大局服务，为人民司法”的工作主题。牢牢树立社会主义法制理念，进一步增强了政治意识，大局意识和责任意识。
二、加强职能履行，确保司法审判警务保障的顺利进行
法警队认真履行职责，充分做好刑事案件的值庭、押解、看管等各项警务工作，确保了审判执行工作的顺利完成。法警队共完成提押，各种值庭出警76人次，协助执行出警41人次，拘留出警18人次。在工作任务重，工作量大的情况下，没有发生任何责任事故。
三、增强安全意识，确实保障安全无事故
针对机关大楼安全保卫的特点，加强对参加诉讼人
员，尤其是来访人员的管理。对情绪激动的诉讼当事人耐心细致的做好劝导工作，积极联系办案法官进行接待及时处理。对一楼大厅接待室和各审判大厅维护秩序。一季度来，未发生任何恶性事件。
四、存在的问题
1、警务任务重，全职法警人员不足。
法警队承担着刑事审判的押解、值庭、看管、参与协助执行和法院办公大楼的安全警卫工作。尤其是在安全保卫上，法警队严格按照安全保卫制度，每天警务出勤5人，其中包括：值班警卫1人、安全检查2人、保卫巡楼2人。现有的全职法警已不能满足正常的警务工作。
法警队实编人员为17人，在位6人。政法编制法警6人，其中4人为兼职人员。事业编制法警9人，其中5人为兼职人员。工勤编制法警2人，全部兼职其他部门工作。
2、政治思想不高，整体素质还需进一步提升
政治思想偏低，纪律意识、大局意识淡薄。其中有部分人员的政治素养、文化素养、个人素养不高，照成了内部关系的不和谐。
今后法警队要把思想政治工作放在工作首位，常抓不懈，并积极开展“三个至上”和“人民法官为人民”主题教育。组织集体学习《马克思主义理论》、党性教育、内部关系手册。加强对个人近期思想的掌握，从而提升法警队
全体的政治意识、纪律意识和大局意识。
第12篇：法院司法警察警示教育心得体会
司法警察警示教育心得体会
人民法院司法警察队伍是一只准军事化的武装力量，是保障人民法院各项工作顺利开展的坚强后盾。最高人民法院2010年10月10日召开全国法院司法警察警示教育电视电话会议，启动了为期三个月的司法警察警示教育活动。根据XX中院和本院教育活动的安排学习，通过学习和深刻领会警示教育活动，我的心得体会如下：
一、认真做好本职工作
最高人民法院院长王胜俊强调，要把提高司法警察队伍的整体素质摆到更加重要的位置，加强司法廉洁建设，加强警示教育，切实抓出实效。司法警察是人民法院干部队伍的重要组成部分，担负着维护司法秩序，处置突发事件，法院安全保卫等重要职责，是保障审判和执行工作的顺利进行、维护法律尊严的重要力量与审判及其他工作人员共同承担着维护社会稳定和谐的重大职责。做好个人本职工作，有力的保障人民法院各项工作的顺利进行，是我们每个司法警察都应该做到的事。一是不断的提高自身法律意识。学习相关的法律知识，武装头脑，不断提高执法能力，只有加强法律知识的学习才能更好的保障刑事审判、解决民事纠纷、行政
1 案件以及执行工作过程的顺利进行。二是不断提高自身的警务技能。加强体能和警务技能的训练，以有效应对突发事件和群体性事件，有效的保障押解、看管、值庭时的安全，防止重刑犯、要犯逃跑、行凶、自杀或自伤等重、特大事件的发生，做好安保和安检工作，确保庭审工作安全顺利进行，确保人民法院、法官、案件参与人的人身和财产安全，确保关键时刻能“拉得出、用得上、打得赢”。
二、提高个人纪律作风和工作能力
最高人民法院副院长张军说，在全国法院集中开展司法警察警示教育活动，是提高司法警察能力素质的有效形式，是加强司法警察队伍作风纪律建设的重要措施，是保护司法警察、爱护司法警察的具体举措。良好的作风和严明的纪律，是司法警察有效履行职能的根本保证。司法警察“工作在第一线、战斗在最前沿”加强个人工作细节，努力做到行为规范，扎实工作作风，为有效履行职能奠定坚实基础。一是提高防腐拒变的能力。司法领域常与各类案件、各种当事人接触，面临着各种诱惑，反腐倡廉形式复杂严峻，如果我们不能把握好手中的权利，不仅不能维护法律的尊严，而且走上犯罪道路，给法院形象造成恶劣影响，造成司法不公。我们要常修从政之德，常怀律己之心，保持清正廉洁提高自身的免疫力，警钟长鸣，丝毫不能放松，做一名为人正派、办事公道、廉洁从政的好警察。二是提高服务能力。做到“语言
2 文明、态度热情、认真登记、处理得当”，对可能出现影响稳定的情况做到早发现、早预防、早汇报、早解决，将一切不安全因素消灭在萌芽状态，为当事人提供热情服务。
三、打牢思想基础、分析查摆问题
一要注重打牢思想基础，良好的思想政治素质是干好本职工作的重要保证。坚持以思想信念教育为核心，以社会主义法制理念教育为重点，以职业道德教育为基础，以树立“公正、廉洁、为民”司法核心价值观为目标，抓好个人思想理念教育、社会主义法制理念教育，努力提高个人的思想政治素质，切实增强服务意识、大局意识、法律意识。二要注重分析查摆问题，警示教育典型案例就是我们的活教材，对照典型案例，认真分析和查找本职工作中的环节是否存在类似问题，主要原因是什么，进而找出个人思想上，工作上带有普遍性、倾向性的问题，要紧紧围绕警示教育活动明确的重点检查内容，对照“五个严禁”、“廉洁从政若干准则”和司法警察工作有关规章制度，进行“四查四看”活动，把执法理念、执法能力、执法作风、廉洁从政等方面存在的突出问题找准，把存在问题的原因分析透。
四、认真自查自纠，抓好问题整改
从典型案例中吸取教训，纠正自身存在的问题和不足，个人要认真贯彻边整边改原则，努力在提高觉悟、深入剖析、改正问题上下功夫。要紧密联系典型案例，针对自查的问题
3 和征求到的意见建议，认真剖析存在问题的原因，研究落实整改的措施。对查找出来的一般性问题，通过自我教育，认真查究，及时有效的予以解决，对短期内能解决的问题，短期内进行整改，实实在在的查，认认真真的改，真正解决问题。
通过这次警示教育活动的学习，使我提高了个人的思想政治素质，摒弃了以前不好的行为习惯，加强了个人纪律作风，打牢了思想基础，增强了政治意识、服务意识、大局意识和法律意识。在以后的工作中将以崭新的面貌和更有力的保障为确保人民法院各项工作顺利开展，作出应有的贡献，成为一名让组织放心、让人民满意的优秀司法警察。
第13篇：某年12月司法警察个人述职报告
XX年12月司法警察个人述职报告
本人xx,现任××法院司法警察大队大队长。我司法警察大队是人民法院干部队伍的重要组成部分,是人民警察的独立警种,在人民法院的建设中有着重要的地位和作用。其职能主要有:押解、看管、值庭、执行死刑以及参与民事执行及采取强制措施等。xx年以来,我在院党组的正确领导下,上级法院法警支队的指导下,依照《人民法院司法警察暂行 条例》和《人民法院司法警察训练大纲》的要求,积极开展各项工作,并根据警队现状和年度工作重点,着重完成以下工作。
一、抓好警队的政治思想工作。
今年以来,本人能根据上级法院的要求和安排带领法警队全体干警认真学习各项文件,特别是在对社会主义法治理念的学习中,能组织警队全体干警全面地、深入细致地学习领会社会主义法治理念,并多次参加市中院、区政法委、和我院组织的社会主义法治理念教育,树立正确的世界观,人生观,价值观。教育全体队员和本人要顾全大局,提高政治觉悟和依法治国、依法行政、依法加强警队建设的法治理念,坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策。严格要求自己,加强自身修养,遵守法院的各项规章制度,做一名合格的法警,忠实履行党和人民赋予的神圣职责、努力完成上级交给的各项任务。
二、加强自身业务技能的训练,提高为审判工作服务的质量。
认真按照《人民法院司法警察训练大纲》的要求,加强训练,提高素质。今年五月份我大队参加了全省法院警队法警业务技能比赛,取得较好的成绩。在训练中,我们按照操作规程,认真完成每一个训练动作。在训练中不怕苦、不怕累,起到了良好的模范带头作用,并在今年考核中获得了“优秀单位”,受到了中院法警支队及兄弟单位的一致好评,为我们警队和我院的全面建设做出了应有的贡献。同时,不断提高为审判工作服务的质量。根据刑事审判工作的需要,组织全体警员进一步做好押解和值庭工作。本人xx年以来带领法警队全体干警共参加刑事案件值庭180次,押解犯罪嫌疑人194人次,同时按照“四项规则”的规定,严格程序,做到文明值庭,警容严整,全年无一例犯罪嫌疑人串供,自残,逃脱等事故的发生。多次积极配合其他业务庭的工作,协助执行局执行案件230余次,协助民事审判庭调解纠纷26余次,拘留7余人,扣押车辆6辆,处置突发事件20余起。在配合业务庭的工作中,做到严格执法,热情服务,充分体现了法院干警的良好形象.
三加强自身修养,提高拒腐防变能力
xx年以来,本人始终坚持政治理论学习,坚定理想信念;始终坚持为人民服务的宗旨;始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度,在所担任的各项工作中坚持做到政治坚定、作风优良、清正廉明,忠于职守,恪守法官职业道德,较好地完成了各项工作任务。认真学习《法官职业基本道德》和《法官法》的基本精神,严格贯彻落实省高院“六条禁令”,树立正确的人生观、价值观、荣辱观。在廉正方面始终保持高度的警惕性和自觉性,从未接受任何人在案件上给予的任何好处,也从没有因为任何私人利益给承办法官打招呼,影响法官对案件的公正审判。本人在职务外活动中,坚持做到慎重对待与可能影响法官形象的人员的接触和交往,谨慎出入社交场合,从未为获得特殊照顾而故意披露自己的干警身份,或者利用干警的声誉和影响为自己、亲属或者他人谋取私人利益。在今后的工作中,本人将一如既往地保持高度的警惕性,从小事做起,加强自我约束,抵御住各种诱惑,正确运用法律赋予的各项职权,用实际行动维护人民法院和人民法官廉洁公正的良好形象。
以上是本人xx年度基层执法评议的述职汇报,恕有不足之处,请大家批评指正。
第14篇：法院领导班子述职报告
**县人民法院 领导班子述职报告
（2010年12月23日）
2010年，在县委、县大人和上级法院的领导监督与指导下，在县政府、县政协及社会各界大力支持下，县法院以科学发展观为统领，按照“三个至上”的工作要求，紧紧围绕三项重点工作，围绕全县工作大局，充分发挥审判职能作用，落实司法为民要求，加强队伍建设，各项工作呈现出较好的发展态势，为县域经济发展提供了强有力的司法保障。
取得的主要成效是：
1、审判工作取得新进展。全年共受理各类案件3222件，审执结3164件，结案率为98.2%，结案率同比提高4%。涉案标的达 2.5亿元，圆满完成了各项审判工作任务。各项指标综合评比进入全省二十强，成为全市首家省优胜单位。
2、社会矛盾化解取得新实效。充分发挥法院在“三位一体”调解中的主导作用，做好诉前化解、诉中调解、执行和解三大部分矛盾纠纷的处理。全年通过诉讼、执行等方式接待群众5万余人次，诉前化解矛盾纠纷260件，民事案件调解率达85%，执行和解率达51%。
3、队伍管理创新实现新突破。按照“抓一流班子、带一流队伍”的思路，健全完善了诉讼、执行、行政三大管理规范，并把工作细化量化到结案率、调解率、信访率等指标上，形成了干警们比先进、创一流的良好风气，涌现出一批办案能手、业务标兵等先进典型，得到了社会各界的普遍赞誉，县法院连续七年被县委评为“实绩突出领导班子”。
4、公正廉洁执法进一步强化。在完善干警培训、规范执法程序、推行阳光、公开执法等措施基础上，推出了案件评查、工作点评、法律文书评比、警风警纪评查等“四评”廉政管理机制，提高了干警的执法理念，促进了公正执法。
5、争创学习型法院再创佳绩。通过开展“业务大讲堂”、邀请专家领导授课、初任培训、业务研讨、经验交流等活动，激发了干警的学习热情，营造了一种团结、积极、向上的工作氛围。2010年有13名干警在全市“迎新春书画摄影作品展”活动中获奖，有6名干警顺利通过国家司法考试，司法考试通过人数及综合成绩连续三年位居省、市法院系统前列。
6、信息化建设实现新突破。在任务重、资金紧、压力大的情况下，积极争取县委、县政府和各相关部门支持，并通过自挖潜力，励行节约，不断加大信息化建设力度。先后投资60余万元完成了大屏幕和机房改造等基础设施建设，建立两个数字化法庭，三十个监控点。法院机关基本实现了办公、办案公开化和透明化，科技管理水平得到有效提升。
7、安保维稳工作圆满完成。按照最高院及省、市法院的要求，在机关入口、立案大厅、审判场所及五个法庭全部装备了安检门，购置了手持安检器等安全装备，加强了法院的安全保卫工作。在信访维稳工作上，以解决群众实际困难、集中处理信访积案为突破口，全面排查涉诉积案。全年共接待来信来访283人次，处理来信47件，化解信访积案24件。实现了信访老案基本消化，新信访案件大量下降，全年无进京越级访的工作目标。
回顾一年来的工作，主要做法是：
一、全面履行审判职能，提升司法能力
一是依法严厉打击刑事犯罪，努力营造和谐稳定环境。共受理审结刑事案件119件，判处177人。始终坚持将危害社会稳定的恶性犯罪、暴力犯罪、扰乱社会正常秩序等犯罪作为打击重点。正确适用宽严相济刑事原则，依法适用非监禁刑，注重对未成年人罪犯的挽救帮教工作。同时做好刑事附带民事诉讼调解工作，全年共受理刑事附带民事案件37件，调解34件，调解率达92%。按照最高院要求，自2010年10月1日起，刑事案件全面实行量刑规范化审判，把法定情节规范化，酌定情节法定化，将犯罪与量刑分段审理，使刑事量刑工作更加科学和规范。
二是强化诉讼调解职能，努力营造和谐发展环境。共受理各类民事案件2210件，结案率98%，调解率达85%。全年接待涉案当事人17132人，涉及企业876个，为企业挽回经济损失5700余万元，追回被拖欠资金4200余万元。在审理民事案件中始终坚持“调解优先、调判结合、案结事了”原则，将调解纳入岗位目标考核，在七段式调解法的基础上，积极探索调解志愿者协会、调解联席会、诉前调解等新机制。如在诉前调解运用中仅用一天时间成功调解了王某等23人准备起诉的商品房买卖合同纠纷案，不但化解了矛盾,也节约了诉讼成本，同时赢得了双方当事人和社会好评。
三是加大行政协调力度，努力营造“官民和谐”环境。坚持行政诉前的调解，将化解行政矛盾的关口前移，预防和减缓“官民”矛盾，全年共协调、化解诉前行政纠纷5件，收到良好效果。审查受理非诉行政执行案件110件，特别在集中清理违规占用土地案件中妥善处理执行与稳定、强制与发展的关系，有力支持了行政机关依法行政。
四是加大强制执行力度，努力营造诚信规范的尚法环境。坚
持用足、用尽、用好各种强制措施，对进入执行程序的案件，做到依法强制与教育疏导相结合，确保不因执行难而出现新的信访案件。在集中清理执行积案活动中，重点打击有条件而拒不履行义务者，努力促进执行工作良性循环。近日，执行人员赴某市利用当事人、银行与强制措施的“时间差”，兵分三路，与被执行人斗智斗勇，依法成功执结一起百万余元当事人“卖判决”、欲跳楼的指定棘手案件，切实维护了申请人合法权益。全年共受理执行案件778件，执结标的7000余万元。
二、大力加强队伍建设，确保公正廉洁执法
一是抓班子带队伍。始终以“三要三不要”、“两大两小一禁止”作为班子成员统一思想的基础，同时注重教育和引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观，强化干警的政治意识、大局意识和服务意识。坚持用“五必谈”、“六必访”的工作方法，从关心干警工作生活入手，增强了管理的针对性和实效性。增强了班子的凝聚力和向心力，以此提高了队伍的整体战斗力。
二是狠抓业务培训。积极开展业务技能竞赛、庭审观摩、政治业务培训等岗位大练兵活动，创新开展“四评”活动，狠抓干警职业素养和职业道德教育。提高了干警驾驭庭审的能力，论证说理能力，社会管理能力，维护和谐社会能力。自2005年以来累计有38名干警通过了司法考试，为壮大法官队伍，缓解法官断层压力打下了坚实的基础。
三是强化内部制约机制。进一步完善了《审限、执限跟踪管理规定》、《审判流程管理办法》等制度，全面落实了审限、结案、评查“三公开”的监督机制以及审执限预警、跟踪、通报等制度，全年审执的民事案件结案周期比去年缩短了15天，审判效率大幅提高。
四是加强廉政建设。经常开展党性教育、廉洁教育和警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。通过签订党风廉政建设责任状、聘请廉政监察员、公布监督举报电话、进行明察暗访等方式方法，加大对重点部门、重点案件、重点人员的监督，确保公正、公开、透明执法落到实处。还通过开展篮球、乒乓球、歌咏、文化书法长廊等文体活动，激发了干警工作热情和能动司法、廉洁司法意识。
三、落实司法为民要求，努力促进和谐社会建设
一是不断增强服务意识，落实便民利民措施。我们不断完善立案信访窗口建设，通过设立便民小药箱、诉讼引导台、便民联系点、“午间法庭”、“假日法庭”、巡回审判等措施，最大限度地为当事人节约诉讼成本，快捷高效地化解矛盾纷争。通过深入开展“双百一千”的送法进村入户、进企、进校等服务活动，不断提高人民群众的法律素质和守法用法意识。一年来，为学校、村街、企业上法制辅导课140余次，为企业提供监测、预警信息400余条，帮助企业完善合同1500余份。为企业健康有序发展提供有效司法保障。
二是认真落实司法救助，彰显司法人文关怀。坚持以人为本，关注弱势群体，开辟“绿色通道”，切实解决群众告状困难。依法为89名困难群众减、免、缓诉讼费10余万元，为9名经济困难当事人提供包括办理低保、减免入学费、社会捐助等救助金额10余万元。
三是不断强化以人大为主体的监督机制。始终把接受人大监督作为改进工作的重要手段，由被动监督变主动接受监督，主动邀请人大代表视察工作、旁听审判、临场监督民事案件的执行。及时向人大及其常委会报告工作，坚持走访人大代表制度，上门
征求意见，对人大常委会作出的决议和审议意见认真组织落实。认真落实人民陪审员制度，通过县人大常委会审议聘用了20名人民陪审员，全年人民陪审员参审案件113件。既充实了审判力量，又发挥了监督、陪审职能，同时增加了审判透明度，促进了审判工作开展。
在过去的一年里，县法院工作虽然取得较大进步，但工作还存在不小差距，主要表现在：新类型、疑难型、敏感案件给审判带来一定压力和难度；个别法官的素质与全面推进和谐司法的要求还不相适应；审判执行工作还不能完全满足人们诉求；案多人少、经费短缺、装备滞后，还不同程度地影响着法院工作发展。我们将高度重视，采取有效措施，认真改进，切实把各项工作提高到一个新水平。
2011年，是“十二五”规划的开局之年，人民法院也面临新的机遇和挑战。县法院将以十七届五中全会精神为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想，以“公正与效率”为主题，进一步加强和改进法院工作，主动服从和服务于县委中心工作，全力维护好**社会政治稳定，为**经济社会又好又快发展，提供坚强有力的司法保障和优质高效的法律服务。
第15篇：述职报告(法院副院长)
述职报告（法院副院长）范文
述职报告范文
述职报告范文
文章摘要：通过多元调解的改革，使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如，再次改革以来积案连年不足千件，结案效率创历史新高，上访创历史新低，上诉发改创历史新低，为解决执行难创造优势，实现专业法官的自然优化等等······
年任昌邑区人民法院副院长以来，一直分管民
一、二庭的民商事审判工作。1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前准备和审判改革等工作。
，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努
力以及各机关、部门协力配合帮助下，我所分管的立案和民商事审判工作取得了巨大突破：多元调解机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继续下降，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使昌邑人民法院发生了前所未有的“质变”，绝大部分审判指标已从地区末位越居前茅，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
年3月初，我带队应邀参加了最高院举办的全国多元调解研讨会，并作为唯一地方法院代表和国内专家同台作了专题讲座，受到最高法院领导和国内专家的高度重视并给予高度评价，在全国法院系统引起轰动。
年7月，受省法院指派，陪同王玉堂院长参加了最高院举办的“多元调解与审判资源”研讨会，王玉堂院长应邀主持该专题会议，我在会上发表学术演讲并和国内学者展开热烈辩论，“昌邑经验”再次引起最高院重视并受到与会代表的高度肯定。
上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委领导、市委领导和区委领导的高度重视，多次来院视察、调研。省政法委书记李申学、省高级人民法院院长张文显分别批示：推广昌邑经验。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论指导和作实效方面，在国内远远领先于其他法院。
2、推进法官职业化建设取得巨大进展。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优胜劣汰。今年年初，民商事法官从仅一人具有司法考试资格，到目前审判员均具有司法考试资格、法律硕士占50%的审判资源优化。
其次，创立由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理。
第三，成立审判学会，创办《昌邑审判》会刊和法官论坛。每周三下午召开审判学会。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年尝试了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。
通过一年的实践，我院民商事审判工作审判效率和质量指标在地区排位已由下游普遍越进前三，部分指标列居地区首位。第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，在我的建议下，十月份开通了我院法院工作网站，作为法院宣传、沟通和工作的平台。
其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判
学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院进企业、军营、社区、乡镇村等，进行法律和改革的宣传。
4、文化建院硬件工作初见成效
首先，和财务主管院长配合，完成了立案大厅和多元调解大厅的改造。
第二，配合财务主管院长建立国内一流的健身室。
第三，落实院办公楼的文化改造工程。
第四，设立审判学会研讨室。在立案庭马学颜庭长的落实和办公室的大力支持下，设立审判学会研讨室。同时这里也成为接待贵宾的会议室。
5，以人为本，建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅，我们
设立了法律援助窗口、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
6、通过多元调解的改革，使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如，再次改革以来积案连年不足千件，结案效率创历史新高，上访创历史新低，上诉发改创历史新低，为解决执行难创造优势，实现专业法官的自然优化等等。
二、问题和未来打算
首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次，对多元调解的总结性工作还不到位。主要是总结经验的亲历性，导
致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民商事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次，加紧对法官的培训。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，
必须未雨绸缪，加强学习，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。
第16篇：法院领导班子述职报告
按照州党委和县委组织部的要求，现就我院党组领导班子今年以来的主要工作、履行职责情况和廉政情况做如下报告：
一、加强党组班子建设，服务***经济社会发展大局
今年以来，我院党组班子在县委的正确领导、县人大的监督和州法院的指导下，紧紧围绕县委中心工作，服务大局，认真履行宪法和法律
赋予的职责，以科学发展观为统领，进一步加强法院领导班子的思想建设和队伍建设。组织班子成员认真学习十七大报告、十七届三中全会、全区法院工作会议、州党委工作会议和县委九届三次全委（扩大）会议精神，先后开展了解放思想大讨论、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动，深入开展了以“零违纪”内容的“作风制度建设年”活动。通过班子成员中心组学习、自学相结合，努力提高了自身政治思想理论和业务水平，牢固树立“三个至上”的指导思想。班子成员的政治鉴别力和敏锐性有了明显增强，作风进一步转变，大局意识、全局观念和司法为民的服务理念得到了进一步强化。在民主议事和科学决策方面，始终坚持“全院一盘棋”的思想，坚持民主集中制原则，通过民主生活会，在班子内开展批评与自我批评活动，接受全院干警的监督，发现问题，及时整改，强化落实。为更好的服务经济社会发展大局、推进法院整体工作上新台阶提供了坚强的思想组织保证。
二、坚持“稳定压倒一切”思想，充分发挥审判职能作用，扎实做好平安创建工作
1、坚持“稳定压倒一切”思想，全力做好奥运安保和平安创建工作。按照县委的统一安排部署，我院高度重视，明确责任，进一步加强值班备勤，把平安创建指标量化到每个庭室、每个干警以及每个干警的家庭。组建了30人的应急分队，参加县政法委组织的紧急拉动，配合公安机关开展夜间巡逻，为确保奥运会的顺利召开做出了不懈的努力。目前我院被县委命名为“平安单位”，平安创建工作也在有计划的进行当中。
2、认真落实信访工作责任制，开展院领导“大接访”活动，做好群众信访工作，截止目前，我院共接待来信来访群众300余人次，受理信访案件8件，已经全部处理完毕，受理重信重访案件3起，其中1起已经息诉罢访，1起解决完毕，1起已经基本解决。
3、围绕县委中心大局，扎实开展司法“大调解”工作，化解社会矛盾，为县委分忧，彰显司法服务品牌。一是认真贯彻落实县委九届三次全委（扩大）会议提出关于建立“大调解”工作机制的精神，转变审判理念，发挥职能作用，与司法局、各乡场紧密配合，努力构建“大调解”工作格局，制定并着手实施《***县人民法院加强指导人民调解工作实施方案》。完成了对全县人民调解员工作的培训，在各乡镇场设立了诉讼指导岗，定期选派法官进村入户，开展民事纠纷调处工作，人民调解组织的作用得到有效发挥，取得了良好的社会效果。这项工作开展以来，共调解纠纷24起，调解成功14起，有效化解了社会矛盾，为构建“大调解”工作格局进行了有益的尝试，得到了基层乡、场党委政府和群众的好评；二是大力开展“法治六进”活动，加大法制宣传力度。选派干警担任我县中学生业余党校讲师和学校法制辅导员，为构建平安***社会环境做出积极的努力。
4、落实司法为民具体措施，进一步完善对确有困难的当事人诉讼费减、缓、免制度，今年共为53件涉及人身损害赔偿、赡养、买卖合同纠纷案件缓、减、免诉讼费近7.9577万元，切实保障经济确有困难的群众能够依法行使诉讼权利。同时还按照县委的要求大力开展扶贫帮困活动。今年我院开展了对联系点贫困户的帮扶工作、“三同”活动、向四川地震灾区捐款和向我院干警家属住院治疗的捐款活动，增强各族干警的凝聚力。据统计，共向灾区捐款19130元，向干警家属住院捐款6600元。
三、全面加强审判业务工作，提高审判质量。
今年截至到11月中旬，我院共受理案件1667件，其中刑事案件117件；民商事案件1143件；行政案件12件（其中5件非诉案件）；执行案件366件；申诉案件8件，破产案件1件，其他案件20件。为维护社会稳定、促进***经济社会更好更快发展发挥了积极的作用：一是重点加强“大立案”工作，从立案上把好审判质量的“第一关”，加大了案件审限跟踪和案件质量评查力度，确保审判流程更加顺畅，今年上半年立案庭催办案件40件，发黄牌预警案件6件，有效预防和杜绝了超审限案件的出现。截至目前，我院没有发现超审限案件，审判效率得到进一步提高；二是认真开展刑事、民商事和行政审判工作，严厉打击各类刑事犯罪、化解社会内部矛盾、推进依法治理进程。重点在“案结事了”上下功夫，逐步建立速裁速调机制，加强了诉前调解和诉讼调解，今年共调解结案551件，调解率为52%，取得了较好的社会效果，各类案件的服判息诉率有了大的提高。三是进一步加大执行工作力度，重点开展了执行春、秋两季执行
大会战和执行积案清理专项活动，成立积案清理专项领导小组，实行院领导包案负责制，由党组成员带队分五个小组对179件执行积案进行集中摸排、清理，共执结了82件，其余案件都不同程度的部分执结。同时通过采取执行和解等有效手段，穷尽执行，化解矛盾，今年新收的执行案件中执结了141件。目前积案清理工作进入攻坚阶段，力争在年底前使执行率达到70%的
目标。
四、狠抓绩效管理，加强队伍建设
今年以来，我院通过加强干警的政治、业务学习，努力提高干警的整体素质，在打造“学习型法院、学习型法官”上下功夫：
一是围绕社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动，扎实开展了“零违纪”教育整顿、作风建设年、“解放思想”大讨论和“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动，教育干警牢固树立大局意识和全局观念，增强政治敏锐性，强化干警的工作责任意识，转变作风，牢固树立“三个至上”的指导思想，提高工作效率和司法服务品质。同时选派干警积极参加上级法院举办的各类业务培训班，干警整体素质有了明显提高。
二是以机关效能建设为抓手，加强党风廉政建设教育，强化绩效考核。今年以来，我院在以往的基础上，进一步完善制度，认真落实党风廉政建设责任制和庭室领导“一岗双责”制，强化警示教育，对庭室的全盘工作实行绩效量化季度考核，及时通报结果，廉政保证金制度和干警谈话制度进一步落实。今年，我院对上年度二审改判和发回重审的23件案件的15名承办法官给予了责任追究，对12名工作人员违反考勤制度进行了通报批评，对一名干警值班脱岗给予了诫勉教育，两名干警违反审判管理制度给与效能告诫。今年以来我院干警拒礼拒贿近2万元。法院效能建设工作已步入良性循环。得到了县委的充分肯定，效能管理经验在州效能检查汇报会上做了专题汇报。队伍的整体素质和业务水平有了新的提高，通过努力，我院司法警察大队再次荣获“全国法院优秀司法警察大队”的荣誉，受到最高人民法院的表彰。
三是为干警打造干事创业、发挥才干的平台，今年我院在县委、人大的大力支持下，开展了第三轮庭室领导竞争上岗工作，对18个中层领导岗位公开竞职，全院23名干警参加了竞聘，最终16名中青年骨干调整或走上了中层领导工作岗位，极大的激发了干警的工作热情和积极性。
四是加强党建工作。重新调整党建工作领导小组，加强党员管理，将党员的管理纳入绩效考核管理范畴，同计划、同落实、同考核，党员的先锋模范作用得到有效发挥。
四、紧紧依靠党的领导，认真接受人大和社会监督
今年以来，我院党组班子紧紧依靠党的领导，始终坚持把贯彻落实党的方针政策和公正司法有机结合起来，在政治立场、政治方向上与党的领导保持高度一致，不折不扣的执行县委和人大的工作部署和决议，自觉接受人大和社会各界对审判工作的监督。主动向县委、人大汇报审判工作进展情况，今年共办理人大和政协的提案2件，同时认真办理上级法院和党委的转办的信访案件。并通过采取邀请县政法委、人大、政协、信访等部门领导，对当事人上访不断、社会影响较大的案件组织召开多部门联合听证会，共同化解社会矛盾，这一做法有效化解了矛盾，得到了县委、人大和社会各界的充分肯定。
回顾一年来的工作，各项工作虽然采取了一些创新举措，也取得了一定成绩。但仍然存在一些不尽人意的地方，距上级党委和人民的要求还有一定差距，需要在以后的工作中努力加以改进，为创建“平安***”、促进***经济社会更好更快发展提供更加优质高效的司法保障。
第17篇：法院政工干部述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导，亲爱的同志们，大家好
2009年，我的工作职责依然是当好领导的参谋助手，完成好信息宣传工作，协助本科室领导和同事完成我院所需文字材料的起草工作，做好各业务庭室的后勤保障服务工作，完成上级及其他部门交办的各项工作任务。一年来，在院党组的正确领导下，在路主任的直接指导下，在全科室同事的支持帮助下，我牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项任务。现将09年个人工作总结汇报如下：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
通过开展深入学习实践科学发展观活动，我越来越深刻地认识到，学习是无止境的，只有不断地努力学习，才能持续的胜任本职工作。要始终以科学发展的眼光来看问题，只有这样，才能在工作中不断发现问题、看到不足，才有改进的动力，才能实现自身的可持续发展，科学发展。否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，除学习法律法规外，还不断积累撰写文字材料的心得体会，不断总结经验，争取早日胜任大型文字材料的撰写工作。领会上级部门和我院重大会议精神，在政治上、思想上始终同院党组保持一致，行动上坚决按照院党组的决策执行。根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题，自身素质得到进一步提升。
二、求真务实，做好本职工作
工作中，我端正心态，摆正位置，脚踏实地，勤奋工作，把“工作无论大小都要做好，分内分外都要完成”当成自己的准则，严格遵守职责，完成本职工作。
（一）做好信息调研工作
今年，共编写信息20篇，简报1篇，较好完成了信息简报编发工作。
（二）做好后勤保障工作
1、做好我院的法官管理工作，将全院80名法官的等级情况登记造册，使今后的法官等级晋升系统化、规范化、快速化，该晋升的法官及时晋升，杜绝遗漏现象。今年共有8名干警晋升了法官等级。同时做好了晋级法官法官津贴的变更工作，及时进行了调整。
2、做好全院干警的工资变动调整工作。今年下半年，我县对全县机关、事业单位工作人员的工作补贴和生活补贴进行了重新规定，我按照规定，对我院在职在岗干警和离岗、退休干警的两项补贴进行了核对并及时上报，较好的完成了这次大规模的工资变动。同时，做好了对调整后工资存有疑问的干警的答疑解惑。
3、做好干警离岗、退休的相关工作。今年共有3名干警退休，及时完成了他们的退休工资、养老保险和医疗保险等手续的办理，让他们顺心的结束工作。
4、做好新进公务员试用期满转正工作。去年12月份考入我
院的3名公务员到今年12月试用期满，针对县委组织部的要求，对其3人填报了转正任职审批表，并根据院党组的研究对他们写出了鉴定材料。
5、做好全院干警人事信息管理系统的填报和维护工作。今年下半年，对全院干警的人事信息一一进行了重新核对，并进行了更新，上报了中院。
6、做好聘任制人员的综合管理。今年共增加聘任制人员2名，做好了他们的工资、保险办理工作，有1名人员申请辞职，做好了解聘工作。另外，我院预备为各法庭各招聘1名书记员，我协助领导做好了事前准备工作，包括报名表的制作，报名审核等事项。
7、做好全院干警的考勤统计工作， 每月提取指纹考勤机考勤统计数据，并对照请假、出发审批单进行考勤统计，写出考勤统计表，为年终时的干警业绩考评提供相关数据。
（三）做好深入学习实践科学发展观活动工作
身为活动办公室的一名成员，除完成好规定的信息、材料提供工作以外，协助其他成员做好迎检、转段、总结汇报等工作，通过与活动办公室其他成员的共同努力，使我院深入学习实践科学发展观活动圆满结束。
总之，在今年的工作中，我所取得的成绩是与院党组的正确领导，同事们的大力帮助分不开的。同时，工作中存在的不足也是不能忽视的。今后，我将更加积极主动地开展工作。工作中，
努力从每一件事情上进行总结，汲取经验。工作方法上更加扎实、细致、灵活，提高工作质量和效率，争取做出更大成绩，贡献自己应有的力量。
二〇〇九年十二月十八日
第18篇：法院领导述职报告
法院领导述职报告
2011年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继2008年突降之后保持平稳态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使昌邑人民法院工作品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是昌邑法院的“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
2011年，昌邑法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。
2011年8月18日——19日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。
以上这些，都是最高人民法院对昌邑经验给予的充分肯定。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍然远远领先于国内其他法院。
2、持续推进法官职业化建设。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。
我分管的民一庭，在和去年同期相比：收案件上升28.2%，人员减少（最少时仅有两名法官办案）的情况下，实现了结案数上升9.8%，发改案件减少29.2%的喜人的工作成绩。
其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。
特别是我院开展司法公开大讨论活动，为推进法官落实司法公开制度营造了良好氛围。
第三，继续发挥审判学会作用，《昌邑审判》会刊（双月刊）的发刊工作、法官论坛和不定期召开审判学会等学术活动。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。
第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。
第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，通过我院法院工作网站，进行宣传、建立沟通和工作的平台。
其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等，通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。
4，以人为本，建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口（和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务）、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
5、自身建设
（1）被省高院评委吉林省专家法官。
（2）参与最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》的写作工作
二、问题和未来打算
首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分仍然没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的；另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次，对多元调解的总结性工作有待于进一步深化。主要是总结经验的亲历性，导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
第四、司法公开具体措施有待进一步深化和日常落实。
第五、司法服务有待进一步完善。例如法律援助窗口的建设问题。
今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次，探索新的法官管理模式，如法官的集约化管理机制。阳光审判的落实，需要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。
第四，加强学术研讨。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，必须未雨绸缪，加强学习和研讨，以适应未来，为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。
第19篇：法院党组书记述职报告
区人民法院党组书记、院长
根据2011—2011年度县（市）区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求，我将2011年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下：
2011年，在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，在区政府的大力支持和区政协的民主监督下，我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局，以“人民法官为人民”和“服务年”等活动为载体，全面落实“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针，坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重，依法和谐审判与维护国家法律权威并举，履行审判职责与优化经济环境并行，大力加强和改进审判工作，以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定，充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用，各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在2011年度先后被最高人民法院授予“全国法院网络宣传先进个人”，被牡丹江市中级法院授予“全市法院优秀领导干部”等荣誉称号。
要想保持全市先进行列，实现跨越式发展，就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍，就必须在队伍当中营造积极向上的精神，破解难题、迎难而上的勇气，规范标准、稳健务实的作风。
1、注重提高思想认识，找准问题明确方向。我与党组一班人紧紧围绕队伍现状，提出了“思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新”的工作思路。要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上，而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来，我院先后召开五次标准化对照剖析会，认真查找审判工作中存在的问题和差距。全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因，而是在自身上，找问题查不足，并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的“服务年”活动，不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识，树立用大局统领司法，用服务体现公信的工作理念，通过开展思想“大换位”，倾听人民群众的司法需求，查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变，服务发展措施有了新增加，服务发展能力有了新提高。
2、注重推进文化建设，提高自信凝聚合力。为提高干警精气神，提高凝聚力，今年3月底我院举办了以“深入学习实践科学发展观指导审判工作”为主题的演讲活动。全院22名老中青三代法官登台演讲，占到干警总数的35。演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题，涵盖了审判业务、司法警察、行政管理等多个业务部门的工作。通过这次演讲活动，既鼓舞了士气、激励了斗志，又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解，区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动，并给予高度评价。我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机，加强法院楼道文化建设，及时更换宣传图片。尤其在建国六十周年庆祝活动中，专门制作了宣传标语和宣传板，积极营造和谐发展的良好氛围。
3、注重加强队伍建设，提高廉政勤政意识。我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的“五个严禁”，并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片，时刻警示每名干警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的“法官廉政建设工程”推进会议和市委《关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，扎实开展党风廉政建设。同时进一步规范机关作风纪律，按照全市开展的“治庸治懒”活动的有关要求，不断加强机关人员管理，早晚实行指纹打卡，每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。我能够时时处处做好表率作用，带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作，经常加班加点。为不影响正常工作，党组会、审判委员会全部改在双休日召开，一次审判委员会研讨案件，开到了晚上十二点。党组成员的亲力亲为，给干警树立了良好的勤政廉政形象。在党组成员的感召下，全院法官的精神风貌焕然一新，有效带动了各项审判工作的全面开展。
4、注重提升能力素质，打造优秀审判团队。坚持人才强院、从严治院的兴院方针，努力做到以人为本，崇尚知识、尊重人才，建设一支德才兼备、肯奉献、敢负责的法官队伍和法院管理队伍。在加强法学研究的同时，全力打造学习型法官，培养专家型人才，鼓励法官向高学历发展。2011年年初，我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位。2011年上半年发表调研论文90篇，被新闻媒体采纳稿件253篇。我本人撰写调研论文8篇，其中国家级6篇；撰写新闻稿件25篇，其中国家级19篇。我还分别在全国法院开展的“望城杯”大学习大讨论和“××杯”深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖。在全市法院系统中我院调研、宣传、信息工作分获第一名。在“创建公信型法院”活动全市法院法官业务知识竞赛中，我院六个专业全部进入复赛，民商和审监专业均获得了第一名，院总成绩在全市基层法院中名列第一。
5、注重推进专项活动，深入开展司法服务。在2011年春节前夕全市开展的“一帮一”扶贫活动中，我带领党组成员和中层干部深入辖区贫困下岗职工家中进行慰问，为他们送去了粮油生活必备品，并积极帮助他们解决实际问题。在全国开展的“深入学习实践科学发展观”、全国法院开展的“人民法官为人民”和全省政法系统开展的“服务年”活动中，我积极带领党组班子及一线审判人员深入企业、院校、农村、机关、医院、社区进行调研走访，积极帮助企业和群众解决涉法问题。针对辖区内医院多、医患纠纷多的实际情况，我们组织法官主动深入医院举办了多次专题讲座。根据辖区内院校多、为预防学生犯罪，还专门派法官积极配合院校开展了法制教育活动。重点企业的案件由我亲自担任审判长进行审理，使企业感受到我们在用心去服务。同时，我院成立了青年志愿法律服务小组，深入院校、企业、社区等人员密集的地方开展法律宣传，使辖区各界真切感受到了“人民法官为人民”。今年7月27日至30日由中国法院网主办我院承办的“××杯”深入学习实践科学发展观征文颁奖活动暨“人民法官为人民”主题实践活动经验交流研讨会在牡丹江成功召开。我院的各项活动也得到了省市各级督导组的好评。
第20篇：法院支部书记述职报告
人民法院依照法律规定代表国家独立行使审判权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。法院支部书记述职报告有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！
法院支部书记述职报告【一】
各位领导、各位同事：
我作为副检察长、党组成员、本院党支部书记，今年除主管公诉和民行检察工作外还负责本院的党支部工作，现就我一年来的工作学习及廉洁自律情况总结汇报如下：
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平
一年来，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，深入学习领会贯彻十七届二中、三中全会精神和市委扩大会议的精神，落 实科学发展观，在政治上、思想上与党中央保持一致，坚决贯彻执行市委和上级院的决议、决定，自觉反对民族分裂和非法宗教活动，从维护社会稳定的高度出发， 在检察业务工作实际中坚持严打方针，坚决打击各类刑事犯罪，维护每个当事人的合法权益，钻研法律业务，特别是注重对新颁布的法律法规及司法解释的学习，参 加了自治区举办的法律知识培训和第三期乡科级理论研讨班的学习培训，通过学习拓宽知识面进一步增强了党性观念和宗旨意识，提高了业务技能。在注重自身学习的同时，注意带动和督促全院干警的学习。根据院党组的决定，具体组织、安排了全院干警的业务学习、并对业务学习提出具体要求，为提高全院干警的业务素质和 执法水平作出了努。
二、注重领导能力的提高。
平时注重知识的积累，业务学习材料能先学一 步，对当前形势任务提早了解，随时捕捉新信息、新的执法理念、并能使之与工作实际相结合，在工作中能善于及时发现存在的问题，并能以自己的见解分析研究解 决问题，由于平时自己注重对主管业务的管理监督，努力提高全员的积极性，加之干警门的齐心协力，使公诉科、民行科很好地完成了工作任务。几年来在领导岗位 工作，锻炼了自己的组织协调能力，注重采取灵活多样的方式协调各方关系，如与同级法院、公安机关及上级检察院、法院的关系。能够得心应手地领导组织协调好 自己主管的业务工作，对其他科室寻求帮助的问题，均能尽力提供帮助和指导，在书记检察长外出时能按要求主持好院里的各项工作使之正常进行。
三、以好的工作作风，打开工作局面
能够自觉维护好班子的团结，虚心听取不同意见，坚持正确意见，坚持依法办案，认真开展批评与自我批评，并将群众的意见和心声及时反应至党组，从实际出 发，调查研究解决一些实际问题。反对形式主义，严把案件的事实关、证据关质量关。特别是在文书的签发上，对数百份法律文书均一一斟字酌句，对文书叙述的事 实、理由，法条的运用，数字、定性及证据的认定等均要进行严格审查核对从严要求，避免了漏洞和错案的发生。通过对法院判决书的审查，发现其中的错误，及时 提出得到纠正。特别是真对一持刀抢劫严重危害社会治安和人民生命及财产安全的罪犯法院判缓刑的案件、提出应予抗诉的意见，最终得到了上级院支持和纠正，维 护了法律的尊严。凭着自己认真负责的工作作风及主管业务科全体人员的共同努力，把住了案件的质量关，使起诉、不起诉、抗诉案件的准确率均达到100%。民 行案件的采抗率也达100%。
四、立足改革，提高办案效率，争取最好的工作成绩。
作为副检察长，自己能积极配合党组书记和检察长做好自己份内或交办的工作，做到不越权，不推卸自己应尽职责当好助手。一年来，在院党组一班人的大力支持和全院干 警的配合下，通过自己的努力，以及公诉、民行科全体成员勤奋工作，我主管的检察业务(除民行自侦案件外)，其他均已按上级院的考核要求完成了各项任务指 标，有望在年底考核中取得好成绩。对我主管的业务部门在年初制定工作计划时，就指出各项业务工作的努力方向，工作重点，并在具体工作中注重抓落实，对做的 不足的方面及时提出改进意见，在讨论案件及听取疑难问题请示汇报中，能提出指导性意见，解决疑难问题，确保了案件质量不出问题，要求每个办案人员在保证质 量的前提下，缩短办案周期，提高办案效率，所办案件无一超期。
探索对未成年人犯罪办案方式的改革，加大对未成年被告人的帮教力度和对未成年人犯罪的预防工 作，对未成年和一些犯罪情节较轻，认罪态度好有悔罪表现，赔偿被害人损失较好的嫌疑人、被告人的案件适时执行轻缓刑事政策、予以不起诉或建议从轻减轻罚， 收到了良的好社会效果。积极倡导量刑建议权的应用并在实践中不断改进，拓宽审判监督渠道，提出工作中存在的问题，以对方易于接受的方式开展监督工作，提升 了监督效果，注重出庭技能的提高，加强岗位练兵，有效地提高公人的出庭公诉水平，法庭应变能力，在工作中要求案件承办人切实履行法律赋予的监督职责，对公 安机关、法院及发案单位的违法违规情况督促干警及时提出纠正意见和建议。平时通过参与、指导、指挥办案和签发每份法律文书来把好案件质量关，要求干警从维 护社会稳定的高度重视并做好从重从快打击严重刑事犯罪，保护国家和人民的利益，防止各种矛盾的激化的各项工作，对民行科办理的案件要求及时做好息诉工作。
要求干警们严格规范自身的执法行为，维护好每个当事人的合法权益，做到程序实体并重，为维护社会稳定促进公正执法和社会和谐做出了应有的努力。使我院已办 结的105件刑事公诉案件和16件民事申诉案件未出现一起错案。一年来我能够认真履行副检察长、党组成员的职责，按时参加党组会、检委会，积极出主意想办 法提出合理建议，完成交办的各项工作任务，按上级要求抓好党支部的工作，与党组一班人团结协作，共同搞好院里的各项工作。
五、从严要求，廉洁自律
一年来，我能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照一岗双责的要求，将廉洁从检的内容写入工作计划，并签订了责任书，按照责任书的内容严格要求自己和 主管科室成员，廉洁公正执法。按照检察官职业道德，高检院的办案纪律规定严格要求自己和干警，本人及主管的科室没有办"关系案"、"人情案"、"金钱案" 的情况，没有接受当事人及其代理人、辩护人等宴请、送礼的情况。没有以权谋私的情况，没有利用职权为亲属子女或身边工作中，人员谋取利益的情况，特别是在 抓党支部工作中，加强对党员的经常性教育，认真开展批评与自批评和谈心活动，加强党员与众群的联系，充分发挥党员的先锋摸范作用。能够遵守党的纪律及各项 规章制度，履行党员义务，按照党员标准严格要求自己和每个党员。总之，本人认为自己是廉洁自律的，对自己的本职工作是胜任的。
六、需要努力改进的方面
1、在做干警思想工作方面，还欠深入细致。与干警交流的范围还不够广。
2、对抓规章制度落实上尚有欠缺，有时不够细致周到。
3、政治理论和业务学习还学的不够深、不够广。还有待今后深入系统的学习。在工作创新上还需继续努力，力争为振兴检察事业多做贡献。
20xx年xx月xx日
法院支部书记述职报告【二】
xx年，我院党建工作在市委的正确领导下，在市直属机关工委的精心指导下，坚持以"以党建带队伍，以队建促审判，推动法院工作科学发展"的工作思路，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进福泉经济社会又好又快更好更快发展提供强有力的组织和司法保障。作为党组书记的我，切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责，将抓党建工作作为第一责任，抓审判工作作为第一要务，两者齐驱并进，共同发展。现将一年来，我抓党建工作作如下述职，不妥之处，恳请各位批评指正。
一、基本情况
我院内设机构18个、派出法庭5个，在编干警76人，党支部4个，党员65人，其中在职党员52人，1名预备党员，在职党员占在编干警68%。
二、基本做法与成功经验
(一)加强组织建设，为党建工作提供坚强的人、才、物保障。
为了加强对我院党建工作的组织领导，一是成立了由我担任组长、林顺军副院长和政工科赵嵩科长任副组长、各庭室负责人为成员的党建工作领导小组，研究制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动实施方案》和《20xx年度党建工作要点》，从党建工作的重要意义，指导思想、工作思路等方面对进行安排部署。二是为了强化我院党建工作，成立党建办公室，明确专人专抓党建工作。多次召开党组会研究党建工作，听取党建办汇报党建工作存在的问题并加以解决，党建经费实行实报实销，确保党建工作顺利开展。三是8月17日组织开展党支部换届工作，将5位年轻党员选进党支部班子，为党支部注入新鲜血液，激发党支部工作活力。并结合法院实际，为方便工作开展，整活资源，将原来的5个党支部合并成4个党支部，夯实党建工作基础，提高了党员参与党建工作的自觉性和主动性。
(二)抓班子带队伍，强化理论学习，提高班子成员和干部队伍的理论水平。
按照建设学习型党组织、学习型机关及"创先争优"活动的要求，今年我院党组坚持把加强理论学习放在首位，从年初开始，先后制定了《中心组理论学习计划》、《20xx年度党员培训计划》和《党总支20xx年度学习计划》。一是利用"三会一课"、上党课、专题宣讲和以会代训等形式，组织党员干警深入地学习了党的十七届六中全会精神、党的十八大和修改后的《党章》，中央、省、州政法工作电视电话会议和法院院长会议精神，政法干警核价值观教育读本和观看一些专题辅导教育片，并邀请市党校讲师作国发2号和省第十一届x代会精神理论宣讲报告会，统一干警思想，提高干警理论素养。
截至目前，院党组集体学习10期，党员干部集中学习20期，共撰写学习心得体会400余篇。通过观看全国优秀共产党员电视系列篇《人民的好女儿》，用全国模范法官詹红丽和法官妈妈陈燕萍的典型事迹教育和激励全院干警，形成了"学先进、比贡献、创一流"的良好氛围，使党的建设在我院始终充满了生机和活力。二是本人更加注重干警的业务学习和岗位培训，提高法官的法学理论水平，增强驾驭庭审的能力和准确适用法律的能力。今年，先后选派30名干警到清华大学、中国人民公安大学、国家法官学院、省法官培训中心参加法律知识业务培训;继续选派2名干警到中院跟班学习;5月份组织干警到宁夏兴庆区法院和灵武法院考察学习;11月29日，组织全院干警参加全市政法干警集中进行法律知识辅导等。通过学习，提高干警的理论水平和工作能力。
(三)完善工作制度，按照"一岗双责"的要求，层层签订责任书，加强干部管理。
以创建"四型机关"工作为目标，制定和完善工作制度，用制度管理干部，用机制激励干部，改变工作作风，提高工作效率。立足学习型机关，制定《中心组学习计划》、《干部理论学习计划》、《理论学习制度》、《三会一课制度》、《调研信息宣传稿件奖惩办法》和《关于鼓励书记员参加并通过司法考试的暂行规定》;立足服务型机关，完善《20xx年度岗位目标管理责任绩效考核办法》、《20xx年岗位目标管理责任制》、《机关管理制度》、《首问责任制》和《限时办结制》等;立足效能型机关，制定和完善《法律文书差错处罚办法》、《法律文书评比办法》、《末位淘汰暂行办法(试行)》和《各类案件质量评查奖惩实施办法》;立足廉洁型机关，制定和完善《办公办案经费管理办法》、《党组民主生活会制度》、《关于进一步加强审判工作纪律若干问题补充规定》和《纪律作风督查办法(试行)》等。
按照我院目标管理考核办法，院党总支与各党支部书记层层签订党建工作责任书、院主要领导和部门负责人签订党风廉政建设责任书、各部门负责人与部门干警层层签订《廉洁自律承诺书》，明确目标，强化责任，确保廉政建设落到实处。开展工作承诺和践诺活动，接受群众监督，并聘请7名司法作风监督员，对法官及其他工作人员在履行职务时进行纪律作风监督，强化内部管理，增强了党员干警的纯洁性。通过相关制度的实施，工作作风有所改变，工作效率进一步提高。1至11月共受理(含旧存)各类案件1922件，比去年同期1860件上升3.33个百分点，审结各类案件1526件，同比上年1502件上升1.6个百分点。
(四)创新活动载体，践行司法为民。
今年以来，我院将帮扶工作作为党建工作的重要组成部分。创新活动载体，以"联乡驻村"、"认门入户联亲"和"法律服务进园区"活动为抓手，助推我院"四帮四促"活动深入开展。一是在年初建立《帮扶工作计划》，将74名干警与牛场镇水源村78名低保户结成帮扶对子，走访慰问水源村3名贫困党员，送去慰问金900元。二是根据全市"联乡驻村"工作的安排，我院田军院长联系道坪镇，副科级审判员魏明星驻龙昌镇长冲村。在"联乡驻村"工作开展中，与联乡党委和驻村党支部结成帮扶对子，共同携手，共谋发展，力所能及地为基层党组织解决一些实际困难，建立了浓浓的挂帮情谊。
共参与镇、村矛盾纠纷协调16次;制作发放驻村干部便民利民服务卡6000余张;在市林业局的大力支持下，为道坪镇谷龙村村庄生态移民搬迁点协调近8万元的村庄规划林木项目;在财力有限的情况下，挤出5000元资金帮扶道坪镇气坪村购置办公设备，为气坪村创建州级"五好"基层党组织奠定基础;慰问龙昌镇长冲村6户贫困党员、贫困户，发放慰问金3000元。三是自政法干警开展"认门入户连亲"活动以来，我院72名干警分配到17个乡镇(办事处)，用自己的工资为"连亲"对象排忧解难，诠释了我院干警在践行人民法官为人民的工作宗旨。自活动开展以来，我院共帮扶"连亲"对象物资和资金3万余元，其中，申请司法救助12000余元，协调部门帮扶15000余元，干警自愿出资3000余元帮助"连亲"对象解决实际困难50余起，排查矛盾纠纷30余起，化解矛盾纠纷20余起，开展法律咨询500余人次，记"连亲"日记80余篇。四是认真开展"法律服务进园区"活动。
成立工业园区司法服务小组，明确2名党员负责日常工作，将民一庭设立为"工业园区、外来投资者和外来投资企业权益保障合议庭"，建立活动方案;建设详细的企业台帐，制作工业园区司法服务联系卡1000余份，司法服务小组先后分7次走访企业20余家，免费接受群众法律咨询200余人次，了解企业对法院的建议4条。通过活动的开展，得到企业的高度赞扬，在企业和法院之间搭建起一座"连心"桥，为全市创建"平安和谐园区"提供坚强有力的司法保障和优质高效的法律服务。五是开展"创先争优"活动，努力实现增比进位。为充分发挥党员干部的先锋模范作用，制定《福泉市人民法院关于"创建群众满意窗口 争当优质服务标兵"活动方案和《关于健全完善创先争优活动长效机制实施意见》，把创先争优活动与各项工作很好地结合起来，努力实现工作增比进位。
通过活动开展，我院政法综治维稳工作在季度考核中，第
一、二季度名列政法部门第一位，在全市第三季度综治维稳工作推进会上作交流发言。共召开示范庭5个，现场评查庭审案件11件;初选出20份优秀法律文书;选送3个庭审视频、4份优秀法律文书参加黔南中院组织的"两评查"活动评比，其中周黔江法官承办的被告人洪顺明涉嫌贩毒一案的庭审视频被黔南州中级法院选送参加全省法院"两评查"活动优秀示范庭审评比和全省司法业务技能竞赛。胡嫒蓉法官制作的(20xx)福刑初字第101号被告人罗阳、潘正武等涉嫌抢劫、盗窃罪一案的刑事判决书被选送参加全省优秀法律文书评比。书记员黄海燕同志于8月23日在全州法院书记员业务技能竞赛获第二名。
(五)加大信息宣传，树立良好形象。
今年，我院高度重视司法宣传工作，研究制定出台《调研信息宣传稿件奖惩办法》，鼓励干警积极宣传法院工作，提高司法公信力。一是送法律进农家、进社区、进校园、进军营，提高群众法律意识。截止目前，共集中开展大型宣传5次，接受群众法律咨询1000余次，发展宣传资料6000余份;送法进行校园10余次，接受培训师生3000余人;到工业园区、军营等地开展走访、调研7次，接受咨询200余人次;二是积极向上级单位和各新闻媒体报送工作信息，现共上报工作简报83期，党建信息43期，在各报刊、媒体宣传我院工作60余期(次)、党建信息18期(次)，其中有2期被基层党建网采用。达到了弘扬公平正义、监督审判、宣传法制、促进和谐、提升法院形象的目的。
三、存在问题及努力方向
各位领导，同志们，我院的党建工作虽然取得了一定成绩，但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面，一是创建创新还不够。二是部分党支部和党员对党建工作重要性认识不够，还存在业务与党建"两张皮"现象。在今后的工作中，我将加强学习，强化措施，不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与市委、市委组织部的汇报沟通，争取上级领导加大对我院党建工作的领导和指导力度;二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用;三是围绕队伍建设抓党建，加强对党员法官队伍的政治思想教育，提高对党建工作重要性的认识，切实落实"一岗双责"制度，创新活动载体开展好党建工作，促进我院各项工作再上新台阶。
20xx年xx月xx日
