推荐第1篇：学生会组织部述职报告
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是学生会组织部述职报告，请参考！
学生会组织部述职报告
1转眼间,已经到了****年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。
一、本学期工作开展出色,继续吸引人才,强化队伍
首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改进创新
在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,我们希望在下学期的工作中改善,比如在粘贴评分时会浪费一些时间,导致效率降低。在艺术节的彩排过程中,我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说,这学期,由于我们工作开展的不多,发现的问题还是比较少,可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务,尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处,是的,世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多,那也就不太好了,我觉得,发现的错误,是从失败总想成功的一道桥梁,让我们更有信心,也更有经验的去思索,去改进,去创新!
三、坚固学业,展望未来
希望在下一学期里,我们不会放松学习的主要任务,也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时,将我们的工作成果分享给每一个同学,回报给我们的老师,贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉,也是我们每一个同学的荣誉,就像我在竞选时所说的,组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时,积极和同学们交流。真正喊出我们组织部 “聚集人才,团结力量”的口号!
学生会组织部述职报告
2时光如白驹过隙般转眼流逝，转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导，建立新型和谐的工作部门的发展方针，组织部积极开展各项工作，也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展 。时光荏苒，随着本学期的各项工作的接近尾声，组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会：
一．部门介绍及整体工作总结。
1． 组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。
2.整体工作总结。对2010—2011上学年素质拓展学分进行评定；组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作；进行五四表彰工作；开展“庆祝建党九十周年”系列活动；协助团总支书记做好学院管理工作，真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。
二．具体各项工作总结。
1.在3月—4月期间，进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作；在各班开展民主评议工作，在全院引起了积极的响应和良好的反响。
2．4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训，结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步，党课的考试至为重要，因此，在培训的过程中，严格遵守党课的考核规则：将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组，每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终，在学院老师的精心指导和帮助，以及部门的周密筹备下，我院第十三期入党积极分子培训班取得
了圆满的成功！
同时，还进行了“五四表彰活动”，对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰，并评选出“红旗团支部”，同时在年级中形成了良好的激励作用，积极响应争先创优。
3.在负责本部门工作同时，我部还积极配合其他部门的工作，完成学院的各项任务。
三．工作反思及不足。
回顾前段工作，整体取得了良好的成绩，这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的，尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作，这一点都取得了不俗的成效。
同时，注重经济宏观把握和细节思考的统一，在重大活动中要有全局观念，注重分析影响工作的各个要素，使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节，有时一个细节都能决定成败。
应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体，整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力，因此应密切各部门之间的联系，密切与主席团之间的联系，更好的推进学生会的各项工作。
在下学年的工作中，我部将本着打造“学习型，创新型，多元式”优秀部门的工作理念，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，及时反思、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好！
推荐第2篇：学生会组织部个人述职报告
述
职
报
告
部门：组织部姓名：职务：
个人述职报告
时间过得很快，眨眼间上学期已经临近期末，此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。我们组织部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。这一学期来，组织部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。有过成功的喜悦，也有过失败的经历。
一、严以律已，不断进取
在开展组织部工作，不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时，我严格要求自己，一定要学好专业知识，为以后的就业、找工作打下坚实基础。
本着这样的思想，我抓紧一切工作之余的时间来学习，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我要向那些工作出色又能拿一等奖学金的学长学姐们看齐! 作为大一学生，我还在思想上、行动上积极向党组织靠拢，对党有了更加深刻的认识，相信只要我努力工作，不断学习，端正思想，紧跟党的步伐，一定会尽早加入伟大的中国共产党。
一学期以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动做了一些贡献。
二、总结过去，昭示现在，指导未来。
我深刻明白，组织部是一个大的部门，但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的态度。我了解到进行工作的难处。在这过程中，一定要细心，耐心。否则需要逐一查实，后果很麻烦。然而，在往后的工作中，可能我要面对的，还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我一学期的小小感想。未来，我会吸收上述观察得来的东西，同时会认真从每一项工作中汲取经验教训，并及时进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一致，克服每一次困难，用心搞好组织部，不令大家失望。
我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，的广纳贤言，做到有错就改，及时接受好的意见，同时坚持自己的原则。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的工作计划。
总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把组织部的工作做的更好。
三、工作感想
回顾这一学期的工作，总结过去，我们的工作做得还是不到位，没能及时完成安排的工作，对此感到真的很抱歉。同时，还因工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问而返工。在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题，与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强。但经过了这么多的考验，我们也吸取了一定的教训，明白不管做任何事都一定要细心，唯有细心才使我们发现自己的不足之处，从而得到改进。同时我们做一件事之前一定要有信心，因为只有自己相信自己，别人才会相信你，这样你才会成功。在工作中，真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。因为有组织部这样一个团队，使我在大学的生活里不断的提升自我，在时间观念我也大大地得到了提拔。同时，在工作中我存在很多不足之处，在值班、在与老师相处这块我真的很欠缺这个沟通能力，在这方面我真的要好好加强，多向其他人学习。还有在时间这方面我观念不是很强，在开会期间我常常迟到，虽部长他们都没说什么，但我知道自己又该检讨了。
也许在工作中，我们总是不断地犯错误，但我觉得正是因为些错误，使我们不断地去改正，最终走向成功。当该然最重要的是，当我们遇到一件事时，该如何去做省事、效率高。最后预祝我们下学期的工作顺利开展，争取取得更大的成绩。
这一学期就要结束了，静下心来想想在组织部工作的点点滴滴，心里充满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强，整个组织部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在组织部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这半年里我们只是做了一些扎扎实实的小事，但也学到了很多，这正是生活的真谛所在，希望组织部以及整个学生会的同学能再接再厉，使学院的学生工作上一个新台阶，为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。
推荐第3篇：大学学生会组织部副部述职报告
尊敬的团委老师、主席团：
你们好！这学期将要结束了，我心里突然对组织部副部这个工作有了无尽的不舍。我们组织部只有三名成员，除梁老师外就只剩下我和另外一名副部了。我挺惭愧，在这个短短几个月来我并没有尽到一个副部应尽的义务。好在我的搭档尽心尽力，才使得我们的工作进行的有条不紊。最初进入学生会，我并不明白学生会对我的大学生活意味着什么。频繁的会议、频繁的活动，占用了我大量的时间。曾经我也考虑为了学生会这样牺牲自己的时间到底值不值得。时至今日，我真的很庆幸。我没有退出学生会，我的坚持、执着，都让我收益颇多。
翻开我的工作记录本，无论是“运动会”还是“5.25心理健康月”活动都是我们曾并肩奋斗的成果。充满了我们对学生会的回忆。虽然周末休息的时间很多都会因为工作而捐献了出来。但想想，在批评的失落与表扬的欢喜、劳累的辛酸与开心的欢笑相抵消之后，剩下努力的结晶与奋斗的痕迹都将会成为我一生都受用不完的礼物。我心里还是很满足。真的希望自己下个学期还能留在学生会。虽然，有的时候工作量太大我会发小牢骚、忙碌了一个学期却会在学期末觉得自己碌碌无为。可我依然喜欢跟那些看多会眼“烦”的朋友一起努力。为那个我们“碌碌无为”却共同期盼的结果。
期待着贸经系更美好的明天！
推荐第4篇：大学学生会组织部副部述职报告
大学学生会组织部副部述职报告
尊敬的团委老师、主席团：
你们好！这学期将要结束了，我心里突然对组织部副部这个工作有了无尽的不舍。我们组织部只有三名成员，除梁老师外就只剩下我和另外一名副部了。我挺惭愧，在这个短短几个月来我并没有尽到一个副部应尽的义务。好在我的搭档尽心尽力，才使得我们的工作进行的有条不紊。最初进入学生会，我并不明白学生会对我的大学生活意味着什么。频繁的会议、频繁的活动，占用了我大量的时间。曾经我也考虑为了学生会这样牺牲自己的时间到底值不值得。时至今日，我真的很庆幸。我没有退出学生会，我的坚持、执着，都让我收益颇多。
翻开我的工作记录本，无论是“运动会”还是“5.25心理健康月”活动都是我们曾并肩奋斗的成果。充满了我们对学生会的回忆。虽然周末休息的时间很多都会因为工作而捐献了出来。但想想，在批评的失落与表扬的欢喜、劳累的辛酸与开心的欢笑相抵消之后，剩下努力的结晶与奋斗的痕迹都将会成为我一生都受用不完的礼物。我心里还是很满足。真的希望自己下个学期还能留在学生会。虽然，有的时候工作量太大我会发小牢骚、忙碌了一个学期却会在学期末觉得自己碌碌无为。可我依然喜欢跟那些看多会眼“烦”的朋友一起努力。为那个我们“碌碌无为”却共同期盼的结果。
期待着贸经系更美好的明天！
述职人：张莉
XX.06.20
推荐第5篇：组织部述职报告
述职报告
2011年在区委区政府的正确领导下，我尽心履行岗位职责，扎实有效开展工作，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下：
一、工作职责情况
按工作分工，协助主任抓好党风廉政建设工作，抓好主管的纪检监察的党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”的职责。坚持以党风廉政建设责任制为主导，实行“逐级负责，上下联动”的工作机制，把党风廉政工作逐级延伸。
一是抓分解，明确责任主体，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，事事抓到位的良好局面。
二是抓制度，完善监督制约机制，进一步完善了领导干部述廉制度，责任追究制度，强化党风廉政建设制度，督察和考评制度。
二、领导班子廉政建设工作情况
一是继续完善了“宣教”的工作格局，将党风廉政宣传教育融入党的宣传教育工作之中。年初召开领导班子党风廉政建设专题会议，明确了各成员职责，形成了宣教合力。
二是围绕加强作风建设，促进廉洁从政这一主题，扎实开展了领导干部讲党课，讲廉课等活动。
三是用身边发生的典型案例做教育素材，对市区查办的典型案例进行分析，在党员干部中引起很大震动，收到较好的效果。
四是注重领导班子和谐，把发扬民主工作作为重要职责和工作要求，注意调动班子整体功能和成员个体的积极性，善于听取班子成员的意见和建议。放手支持每个班子成员开展工作。
五是改善队伍和谐，不断强化对干部的培养和教育，营造良好的工作氛围，作为机关建设的主要方面来抓。
六是以身作则，严于律己，保持了清正廉洁的本色。对照党风廉政建设有关规定和“两个务必”的要求，本人始终坚持做到凡是党组织明令禁止的，自己坚决不做。坚持按照共产党员和领导干部的标准要求自己。工作上，以大局为重，吃苦在前，享受在后。生活上，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，始终保持共产党员的本色。八小时以外严格遵守各项纪律，清廉从政，不断增强了拒腐防变的自觉性。
七是把好领导班子的选拔配备观，重视领导班子成员
的学习能力培养，加强领导班子团结，形成坚强的领导核心，坚持和健全民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定的原则，做到重大问题集体研究、集体决策、集体拍板。通过领导班子民主生活会制度，开展批评与自我批评。使民主生活会真正成为增强领导班子，整体实力和提高领导干部思想政治素质的“加油站”。
八是廉政方面作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占不以权谋私，从各方面严格要求自己，按规定约束别人的，首先约束自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，团结方面我始终自觉地维护，领导班子的团结统一和集体形象，真诚待人，团结协作，注意维护大局，服从党政领导指挥，认真执行党组的决定，自觉维护党政主要领导的威性，公开场合尤其如此。其次尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事也决不推卸，处处以诚相待，友好合作，做到“只补台不拆台，背后决不做小动作，并随时将自己的工作情况向其他领导通气。由此，畅通了感情，维护了班子团结。在同其他干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇
事不张狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事 。
三、工作目标任务完成情况
紧紧围绕“强化素质、积极服务”作风建设这一主线，大力抓好龙山商业街管理工作人员的思想作风建设，认真落实“为民、务实、清廉”的要求。
一是不断深化工作职能和推近首问责任制，组织制定（机关学习制度）修订完善了新工作程序，严格履行了首问责任制。
二是完善和细化商业街管理程序，在去年完善制度的基础上，先后又完善细化党员领导干部制度，业务开展有法可依。
三是组织制定廉政勤政工作制度，组织学习领导干部行为准则，使党风廉政建设进一步规范化、制度化。
四是 工作中我积极做好党组及党政领导交办的其他工作。努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。工作中我严格要求自己，积极主动地研究探索纪检工作新老问题，自觉维护党的路线方针，法律法规的贯彻执行保证政府法令的实施和政令畅通，抓好案件查处，纠风专项治理工作，协助书记做好党风廉政建设工作。年
初制订了党风廉政建设责任书，并督促同商业街各部门签订了责任状。安排布置了今年商业街党风廉政建设教育月活动。
四、存在问题原因，努力方向
一是在履行纪检监察工作职责，协调党组抓系统队伍建设方面还做的不够，对如何做好纪检监察工作理论研究不够
二是自身的政治理论修养，业务工作能力和领导艺术都不够，远远不能适应工作和形式发展的需要。
工作努力方向:
一是继续抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
二是抓好民主评议政风、行风进一步明确纠风牵头部门的责任，采取确实有效措施，坚决纠正损害群众利益的不正之风，发现问题及时解决和处理
三是加强自身建设，不断提高综合素质，不断加强学习，把学习作为永恒的主题。认真学习理论知识，以及法律法规和业务知识，不断加强党性修养，提高自己的政治理论和业务水平，注重树立求真务实的工作作风，安排部
署工作讲实效，检查工作有实效，工作有部署，有调度、定重点、定责任人、定实限、定要求。严格要求自己倡政风、禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好的适应了日益艰巨的工作任务的要求。
四是以自身作则，廉洁自律格守“公生明、廉生威”的人生信条。用“四大纪律、八项要求”对照自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。严格遵守区委区政府的各项规定。认真执行各大事项报告制度，坦诚接受组织监督。
回顾一年来的工作，深感在理论学习上还不够深入系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子新方法还不够，在今后的工作中，我将发扬成绩，弥补不足、扎实工作、积极进取，努力取得更好的工作实绩。
龙山商业街管理委员会
述职人：时芳
2011年11月15日
推荐第6篇：组织部述职报告
组织部述职报告
敬爱的各位老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
时光荏苒，似水流年，我们的大学生活又增加了一个春秋。我们组织部也迎来了崭新的一年，回首过去一年，我们收获颇多，在这一年的日子里，我们留下了很多美好的回忆。在各种活动中我们锻炼了能力，收获了喜悦，劳逸结合的体会着大学生活的乐趣，现将我部工作总结如下：
一、学风建设
学风是一所大学的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富。学校的根本任务是培养德、智、体等各方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。因此，大学学风建设的一项重要内容是引导学生树立正确的学习目的,养成科学严谨的治学态度,同时使学生完成自我人格的塑造。
自我系开展“学风建设月活动”以来，组织部为激发学生成才采取了有效措施。只有这样才能为我系学生的成长成才营造良好的育人环境，增强学生们学习积极性和主动性，促进学生健康成长和素质的提高。
其实考勤工作并不是每日的简单的点名过程,它还有一些后续工作要做,就是由我们部门成员负责在每周结束的时候,要及时对本周的考勤结果进行整理,还要将缺课人员的姓名汇总给老师,并公示于一楼大厅告示栏处，这样能使老师以及同学们更好的了解班级动态,
更好的了解每一位同学的学习情况,通过这种办法我们就可以为老师和同学之间搭建起更好的沟通平台,使师生关系不再像师生关系那样紧张严肃,而是使师生关系变成朋友与朋友一样,无话不说。
为了培养良好的学风，使学习的激情，同学间的竞争意识继续延续下去，我们所有成员总是为此而出谋划策，在商讨最好的解决方案。最后我们与教师协商后，实施了一项定期考试制度，毕竟“分”是学生的命根这句话还是有道理的。通过“周考”“月考”“同学间相互考”的形式，让同学间随时有个比较，让同学能随时了解自己的学习情况，之后自己有个好的全面的调整，这样会为以后的学习带来很大帮助，我们注重学风建设不是为了让每位同学都能考过60分，不是简单的使同学们不挂科，而是为了使同学们对学习产生兴趣，能考更高的分数，为以后自己的就业作好铺垫，为国家培养出尖端人才。
在开展学风建设活动以来，我系学习风气有了明显的提升，上课出勤率变高，迟到早退情况明显减少。我们组织部将继续加强学风建设，激发学生成才动力，提升学生素质。但在取得成就的同时我们也看到了我们存在的不足，例如:学生整体的学习氛围还是不够浓郁。学生学习主动性、积极性仍不高，上课迟到、旷课现象仍有存在，甚至有同学被取消了考试资格。所以今后我们部门的工作还要进行改进，可以召开学风建设动员会，集中时间开展多种形式的活动，组织全体同学参与，提高认识，达到抓好学风，共同进步的目的。相信在我部每个成员的共同努力下学风会取得更好的成绩。
学风是一缕清风，是一种氛围，是一种追求，更是一种精神。良好的学风是原动力，促使我们刻苦学习，积极进取；良好的学风是凝聚力，有利于培养我们的集体主义精神。良好的学风可以保证和促进学生高质量圆满的完成学业，它是造就人才的前提和基础。因而它是影响我们学习和生活的重要因素，为此我们部门会为加强学风建设而不懈奋斗！
二、部内工作
为我系团员补办团员证是我们部门工作的一部分，为了团团员费员能更好地履行团员的义务，享受团员的权利，我部门细致认真地协助我系团员补办团员，团员费定期收缴。
收发团支部工作手册是组织部每月必不可少的工作任务，为了督促和更好地推进各班团支部工作，我部门每个月负责给各班团日活动和工作手册评分，总结各班的优缺点并给各班相应的建议和要求，让各种团日活动开展的更有意义，同时也丰富了大学生的课外活动。
三、活动情况
缕缕春风，诉不尽对革命烈士的无限深情；绵绵细雨，道不尽对烈士英魂的无尽哀思。又是一年清明时节，在这个传统的日子里，我们缅怀先烈，寄托哀思，希望先人们瞑目安息，我们生者生生不息。按照惯例，在团总支组织部的策划安排下，我系全体大一同学和大二志愿者于三月三十一日在汤河公园革命英雄纪念碑前举行了隆重的扫墓仪式。
三月三十一日清晨五点三十分，我系大一新生及大二志愿者在工
学馆前集合，由组织部统一发放佩戴小白花后，在组织部及各班班长的组织下排着整齐的队伍来到汤河公园烈士纪念碑前，整个扫墓活动有王颖杰同学主持，活动第一项是全体成员在哀乐声中向烈士英雄默哀三分钟，以表示对革命烈士的悼念和尊重，第二项是主持人致辞，接着由学生代表黄鹏同学带领全体学生宣誓，誓言豪迈雄壮，同学们激情万分，气氛庄严肃穆。最后是向革命烈士献花鞠躬，瞻仰烈士纪念碑，同学们按次序摘下胸前佩戴的白花献给革命烈士，表达出同学们对革命烈士的崇敬和悼念。
通过这次扫墓活动，我们的心灵确实受到了很大的震撼。比起他们我们这一代真的是幸福的一族，生活在父母的疼爱和庇护下，还正享受着我们的青春。可是我们还会很不知足，看到这些怎能不让我们震撼，是他们用和我们一样的青年为我们创造了今天的生活。
在这个追求物质的世界里，人们都在为生计忙碌，很多人在忙碌中迷失了信仰。这时候的我们，也许应该走进那些为了某种信仰而不惜牺牲生命的灵魂，感受坚守一种信仰的力量和快乐。我们也许不能做一些很伟大的事业，但为和谐社会的建设添砖加瓦可能就在我们身边的一个小瞬间和一个小行为。这使我们更加坚定了一个信念：努力学习，继承革命烈士遗志，发扬艰苦奋斗，戒骄戒躁的优良作风，做先进文化的传播者，时代精神的开拓者，人民利益的维护者。
念英雄事迹，愿民安国泰！
缅烈士先风，盼祖国昌盛！
转眼间来到了金秋九月，我们迎来了一个全新的开始，新学期新
气象，我部招收了五名新的干事，为组织部注入了新鲜的血液，同时也为新工作的展开积蓄了力量。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。为深入贯彻胡总书记提出的“两个全体青年”的会议精神，响应中央“一切为了青年”的号召，让更多的同学意识到隐藏在我们身边的安全隐患，知道一些关于安全的小常识，更好的保护自己。我部应校团委的号召组织了以“珍爱生命，远离危险，共创和谐平安校园”为主题的民主生活会。 本次民主生活会主要有两方面的内容——“安全”、“和谐”。 关于安全问题，大家主要提出了以下内容，例如宿舍安全问题、食品安全问题、课间安全问题、活动安全问题、交通安全问题。 生活中，其实方方面面都存在着安全隐患，只要我们提高警惕，我们就可以让危险远离我们。当然，我们也要掌握一些自护自救知识，提高防御能力。学会简易的防护自救方法，遇到偶发事件要冷静对待；敢于批评、指正一切违反安全要求的行为和现象，做维护校园安全的主人。
如果说安全是花朵，那么和谐就是果实。和谐就在你我身边，那么究竟什么是和谐？如何去创建和谐校园呢？答案其实很简单。 和谐，就是当你看见地面有垃圾时，弯腰拾起；和谐，就是当你看见同学有不得体行为时，你一声礼貌的劝阻；和谐，就是当同学从你身边经过时，你点头致以微笑；和谐，就是当老师批评你时，你多一点感恩的心；和谐，就是当你在对待老师和同学时，多一点宽容和理解；和谐，就是当你在食堂吃饭时，少一些浪费，多一点节约；和
谐，就是当你看见同学遇到挫折时，少一点讥讽，多一点鼓励„„这些你轻而易举就能做到的小事就是构成和谐校园的要素。你的一举一动、一言一行都对构建和谐校园产生影响。构建和谐校园不需要你付出太多的辛苦和努力，只要你有心，有一颗热爱生活、热爱校园的心，那么，和谐就会在你我身边发生。
和谐是肥沃而厚实的大地,发展是争相绽放的花儿,没有大地母亲的细心呵护,花儿怎能开放得如此娇艳美丽？我们大家应共同努力，携起手来，为构建和谐校园做出我们的贡献！
如果把和谐的校园比作一棵参天大树，优美和谐的环境就是这棵大树的根本，良好的人际关系就是它的枝叶，而丰富的校园文化就是它的精髓所在，灵魂所在。构建和谐校园需要建立和谐的师生关系，同学关系；需要建立好的学风，校风；需要建立诚信，文明的作风。当然最重要的是我们每个人的努力。给无助的心灵带来希望，给稚嫩的手带来力量，给蒙昧的双眼带来清明，给弯曲的脊梁带来挺拔，给卑微的人们带来自信。构建和谐校园需要你我的支持与行动。
以上是这一时期我部的工作总结，工作圆满完成，我部门各个成员不断坚守各自的岗位，一年以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力得到了很大的提高，部门内部成员的工作能力也有很大改进，每个人对组织部都形成了一种归属感，相信在以后组织部会以更出色的成绩完成自己的工作。
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述 职 报 告
中共碾子山区委组织部
（2012年2月）
2011年，按照市委组织部和区委的工作部署，以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大及四中、五中、六中全会精神，以保障和服务科学发展为核心，以提高组织工作科学化水平为目标，着力提升领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、组织部门自身建设水平，着力提升选人用人公信度和组织工作群众满意度，较好地完成了全年各项工作任务。
一、以集中换届为契机，进一步加强领导班子和干部队伍建设。一是完成领导班子换届工作。认真做好换届前期准备工作，严格执行换届工作政策，严肃换届工作纪律，切实增强领导班子整体功能，积极扩大换届工作中的民主，圆满地完成换届工作任务。二是强化对领导干部的管理。全年共提交区委常委会议讨论任免干部7批 47人，其中：调整干部13人，试用期满干部25人，退休干部9人。三是完善干部考核评价体系。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，针对换届工作，制定严肃换届纪律，确保风清气正工作方案，认真学习宣传“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求。推 1
行了《科级领导干部实绩综合考评办法》。四是注重干部教育培训工作。组织开展特色培训、专题培训1400人次，选派18名不同层次干部参加了省市组织的培训班。五是积极实施人才强区战略。研究出台了人才发展规划纲要，接纳41名大学生来我区参加社会实践。按照档案新装订的标准，重新装订干部档案120卷。
二、以深入开展创先争优活动为重点，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。一是积极推动创先争优活动深入开展。开展了“争当先锋”活动，制定了活动方案及考核办法。下发全面开展公开承诺、认真做好领导点评、积极抓好群众评议工作等一系列文件。全区共有106名党组织书记参加点评，115个基层党组织和2452名党员被点评。召开了庆祝建党90周年暨命名表彰“先优”大会，8个单位和个人受到了省市委表彰，区委命名表彰了18个先进基层党组织、29名优秀共产党员、22名优秀党务工作者。二是统筹推进各领域基层党组织建设。认真落实村党组织书记“一定三有”政策。结合开展“三级联创”、“四议两公开”、村级党组织“五个好”等活动，继续深化村党组织书记和村委会主任星级化公职化“双重管理”，任命1名村党组织书记为富强街道党工委委员，纳入了公职化管理。大力推进社区党建“三有一化”建设，为站前社区新建办公场所1100多平米，有1名社区书记考录了公务员。建立了“两新”组织管理部门的联席机制，搞好两新组织党组织与农村基层党组织的结对共
建、共同发展。深入开展“四联带”活动。全区22个委办局机关干部与农村党员群众结成帮扶对子156对，为农民协调解决问题210余件。三是做好党员发展教育管理工作。全年发展党员79名。制定了《碾子山区2011年党员经常性教育工作计划》。继续实施“贫困党员扶助工程”，节日期间为困难党员、老党员赠送物资、现金计3万多元。进一步加强了“12371”电话服务工作。四是增强党员干部远程教育功能。投入5万元资金为各站点购置了设备。对站点管理员进行了2期培训。组织区级农业专家在春光村站点进行了麦饭石水稻种植技术专题讲解。省远程教育工作简报刊发我区信息3篇
三、以强素质增本领为目标，进一步加强组织部门自身建设。一是强化党性锻炼。以迎接建党90周年为契机，组织开展了组工干部党性教育、形势政策教育、部风部史教育和警示教育。深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，开展王彦生、崔天平等先进典型对照学习活动，有效增强了组工干部的思想政治素质。二是加强作风建设。继续推行岗位责任目标管理，对重点工作实行周督办、月点评、季总评，认真抓好考评考核和结果运用工作。扎实开展“百名组工干部下基层”活动，继续开展组织部长下基层活动，积极推行部领导谈心谈话、约谈约访制度，组织开展组织工作专题调研活动，有效增强了组工干部深入基层、深入群众、深入实际的工作作风。三是加强制度建
设。修订完善机关管理制度，制定党建信息工作管理考核办法，完善信息调研工作制度。进一步推进“一网四库一平台”信息化建设，干部人事档案数字化、标准化和规范化建设。结合集中换届，着力加强换届纪律教育，全员签订换届纪律承诺书，认真落实组工干部“十严禁”和“九不准”等纪律规定，建立完善组工干部行为监督制度，进一步树立了模范部门和过硬队伍形象。
尽管一年来的工作取得了一定的成绩，但与上级要求、发展需要和群众期盼相比，还存在一些差距和不足，主要是对干部的培训的方式有待于改善，党建工作创新力度还需提高，对党员的教育管理还需加强。这些问题和不足，需要我们在今后工作中认真加以研究和解决。
推荐第8篇：组织部述职报告
述职报告
时间真的过得很快，快得让人都感觉不到身边的变化。转眼从什么都不知道的大一转变成有点成熟味道的大二，在一年的时间里，看懂了一些事情，增强了一些感情，扩大了一些人脉，成长了，懂事了，想家了，哭过，笑过，悔过······
依稀记得高三毕业的那年暑假里，在家里幻想自己在大学的生活，在脑中不停告诉自己要加入学生会锻炼自己，充实自己，奉献自己······记得当初校学生会在食堂门前招新时，我抱着试试看的态度拿了一张表格，但是我很认真工整的填写了自己的信息，学长告诉我校学生会是不容易进的，让我不要幻想，但当我真的接到通知去面试时，我真的很开心。那几天我准备着自己的自我介绍，以及向学长学姐取经，我不想让自己打无准备的战。站在讲台上，当时马士卫部长梽问我一句：“为什么你可以如此自信站在这儿？”我回答说：“我是一个力求完美的人，所以我一定做了充分的准备。”很幸运，我加入到了组织部这个大家庭，认识了组织不中这些可爱的人。
在组织部一年了，今天无意中打开自己这一年在组织部里作的例会记录，感慨万千。坐在这里回头看自己一年在组织部走过的路，做过的事，遇过的人······
第一次参加组织部的活动是楚王陵一日游，大家相互熟悉，相互了解，真的很开心。后来全校举行才艺大赛，部长让我们想一些在比赛中参杂的趣味小活动，当时没有电脑，我就用手机找了一些，结合自己想的，写了六个小活动交给部长，部长说就你一个人写了，当时很开心，后来决赛时帮忙布置舞台。经过几周的讨论，我们部决定举办一次团员交流会。部长让我们写一个自己认为可以的活动策划。我向学姐学长学习经验，写得还算一般，但是我学会了写策划，这对我来说是很大的进步，我还是很开心，组织部锻炼了我。在组织部我们环境学院就我一个人，部长让各干事在自己学院进行宣传，在活动举行前，我先找了辅导员，把我们部举行活动的一些目的及要求写在一张纸上交给辅导员，向她详尽的说了一些我们需要她帮忙的一些事，感觉自己说的蛮成功的（呵呵），并从辅导员那儿把各班班长以及团支书的联系方式抄下来啦，紧接着我把我们部的活动时间、地点、参加人员以及要求写在纸上，分发给八个班的班长，召集他们一起说了我们部这个活动，让他们在班上宣传一下，并希望他们没有事的都要到。其实，我感觉在这次活动的宣传上，我做的很成功。一方面我既锻炼了自己的沟通能力，处事方式，另一方面也让增加了自己的人脉。加入组织部我从来没有后悔。在星期五，团员交流会成功举行了，我负责各班人员的签到，虽然有着很好的名单准备，但是还是感觉自己在这方面做得并不是很好，有点乱，没有次序。而且没有把每个人都很好的记录上去，再有就是有人帮忙代签，我们也没有很好的制止，最后我们坐的位置不能很好的让人家感觉到我们是负责签到的，有写到的人直接从我们旁边走了，还有人就从后门进了······所以希望自己在以后的活动把签到这方面作更充分的准备。不过团员交流会还是在热闹的讨论声中落幕。就这一次团员交流会，我感觉我们部总体来说是成功的，让大一班长和团支书很好的了解了自己在大学中担当的职责与任务，也很好地解决了他们在一个月担当班干中遇到的一些问题，相信对他们在以后的工作是有很大帮助的。但是，活动的举行总是有一些准备是不充分的，就我个人的看法有下面几点：话筒很乱，不能很好的传给发言人，而且话筒中有杂音，不能让热播很清楚的听清别人的发言；还有就是
会场秩序很乱，有的人直接在下面座位上大喊大叫，这是很不好的；接着是没有很好的把我该活动开展的时间，时间太长了，很多人都显得不耐烦；感觉在每个问题后让主席或嘉宾总结一下会更好；最后我们没有让编辑部拍照留影······但是这些不足是我们以后举办活动很好的借鉴，希望以后能很好的注意并改进。后来进行庆祝元旦活动的排练，我们部是诗朗诵，感觉自己还是不能很好的放开自己，而且没有很好的释放自己的感情，有点胆怯。但是有这样一次登台的机会，还是感觉锻炼了自己的勇气，没有以前那样登台的紧张了，以后要更进步。一学期的工作就在欢声笑语中结束啦，在寒假写了自己对这一学期的工作总结。第二学期又在鞭炮声到来啦，校学生会很快进入角色，我也很快让自己进入紧张的工作中，我们依旧为我们部门想着给力的活动，希望扩大我们部在学校的知名度，也是对自己的一次很好的锻炼。后来其他部门举行了水果拼盘和形象大使，我们部也去帮忙。我也参加了水果拼盘，虽然勇哥总是拿那个说我，说我手太笨啦，呵呵，但是感觉真的很有意思。增加了一次自己动手的机会，以后回忆起来很幸福。形象大使，唉！身高太不给力啦。后来就去帮忙啦。其实我记得那次活动举行时就去了我一个干事，也许记错啦，呵呵。在那儿，帮忙吹气球、粘气球、排桌椅······虽然有点困，但是看着还是看着他们怎么布置会场的，对自己以后举办活动有帮助的。就呆那儿，做我们娜姐的后援军，直到活动结束。虽然每次来帮忙时，自己中午都睡不了，担当活动结束时，总感觉自己累并充实着，总有着意外的收获。后来我们部和编辑部一起举行五四演讲比赛，为我们部门想爱国知识题目。其实这次比赛我也报名的，一直别人都说我普通话不好，只希望锻炼一下，挑战一下自己哈。很遗憾初赛时就被刷拉，呵呵，只能说明自己还要加强普通话的练习，还有以后在台上讲话时要把声音说大点，感觉自己有时声音太小，只有前面几个人听见。放大胆子，相信自己。COME ON…… 一年啦，说长也长，说短也短。在组织部的一年里，我真的锻炼了很多，从一个涉世未深的害羞女孩到现在组织班级活动等不再胆怯的脱变；从一个不敢站在讲台说话的女孩到现在能清楚地站在舞台上尽情表现自己的自信；从一个不懂写策划的懵懂少年到现在能很好掌握活动流程应能很好举行的成长。组织部给我的成长很多很多。但是感觉自己还是有很多不足，在组织部中，虽然也想活动但是那些活动有些太老套，有些不符合我们不得宗旨，有些不能很好的实施，有些······希望以后能很好的想到好的活动方案。还有就是自己在校学生会的这一年里，并没有抓住一些机会去很好的扩大自己的人脉，以后要很好的与人交谈。这一年自己在组织部这个家庭中变得更好，更独立，更成熟······
其实我对自己的大学生活从踏进这个大学的第一步就有了很好的规划，在大一一年我成为了学生会的一名干事，并以优秀学员的身份完成了党课的学习，完成了自己英语四级以及计算机一级、二级，而且拿到了国家励志奖学金，感觉自己大学的生活很充实。现在大二来到了，我的心中一样有着自己的目标，而且我从未停下自己离目标地脚步，我立志自己在大二成为学生会的主要干部，而且我一直在为这个希望努力着。我一直喜欢着这样一句话“我选择我所追求的，我追求我所选择的”。既然我选择了组织部，我就要让自己有一种责任去让他发展的更好，而且我也要本着服务的态度去为帮忙其他人。希望自己能在更高的位置上，让自己有着更高的追求，更高的渴望，从而不断完善自己。我带着一颗虔诚的心竞选组织部部长一职，我以饱满的热情来对待自己身边的每一件小事，注意身边的每一个细节，不要求其有着完美的结果，但其每一个过程都要完美到不让自己后悔。那就是自己的成功。
如果我竞选上部长，我会本着“踏踏实实做事，诚诚恳恳待人”的准则来严格要求自己；要有自己的主见，让本部门的干事在自己的身边真真切切学到东西，实实在在锻炼自己；处理好自己与本部门干事的关系，让组织部成为一个和睦的大家庭；处理好自己学习与工作的时间安排，再把工作做到完美的同时让自己的学习也不松懈；协调好自己部门与其他部门的关系，自己部门有能力的、能帮忙的就尽量帮忙；处理好和上级的关系，如果自己有一些意见能恰到好处的说出来并让其接受。我一定做到言必行，行必果，以实际行动做好组织部部长这一职务。在工作、生活中敢于面对别人的批评与指责，及时改正自己做的不好的地方，虚心接受别人的建议，并把别人的建议及时落实到行动中。我一定融入到学生会这个团体中，除了以自身所长为同学们服务的同时，还要在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处，不断提高自身素质，培养良好的人际关系；我将遵守有关学生会的章程，履行学生会成员的相关义务，积极参加学生会组织的活动，并将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己\"待人正直、公正办事\"；要求自己\"严于律己、宽以待人\"；我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中虚心地向别人学习;做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则；我将真正做到为同学们服务，坚持以学校、大多数同学的利益为重，认真完成学生会中的各项工作，保证工作的到位，让同学们真正感觉到学生会为学生服务的宗旨所在。如果我竞选上部长，我想为我们部举行一个别样的活动，我准备为我们部举办一次先烈优秀事迹学习会，让其制作成PPT形式，最终以演讲的形式判定。我觉得这样的活动的综合性很强。如果允许，一定会有恨得的反响吧。
也许在人才辈出的大学校园中，我只是平平凡凡、众多女孩中的一个。但是我是一个不甘于平庸的人，我希望自己可以在大雪中真真正正的锻炼到自己，我并不一定是最好的，也许你们也没哟用看到我多大的进步，但是我相信我自己一定可以。因为我不断努力着，不断前进着，不断改变中······
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述职报告
回想起自己在竞选电子商务系团总支学生会干部时，自己一定要进入组织部，当时就认为自己在这片沃土上，我一定能收获许多的知识与经验，并且我一定靠自己的努力，为电子商务系做出自己的贡献，而事实证明，一年多的在组织部的生活，让我收获了许多，并且教会了我成长。
首先，我先总结一下一学年中，我在电子商务系所做的事情。在电子商务系，先后参加了一些活动，在第一学期的寒假期间，参与了春运志愿者活动。短暂的几天工作中，教会了我什么叫做奉献与帮助他人。在本学期的开学初，参与了同心小学的支教活动。我主要负责的是播音与主持，利用周六上午的时间，教孩子们诗歌朗诵与鉴赏，这次活动， 不仅让我进一步扩展了自己的业余知识，并且也让我进一步的增强了团队合作的意识。培养了我负责任的态度，更能够敢于负重。然后，在接下来的学雷锋活动月中，我还与学生会的各位同志，共同参与了清洁校园宣传橱窗，捡拾草坪垃圾，在食堂打出了“剩菜入桶，餐具归类，举手之劳，小事做起”的标语。接下来，深一步开展雷锋活动中，我与我班同学，每周定期坚持到食堂，监督同学们把剩菜倒入桶中。在这次活动中，让我更深一步了解雷锋，并且从我自己的内心也提高了自觉地意识。在上学年的红五月与一二九，我也积极参与到其中，贡献自己的一片力量。
在组织部中，我负责了咱们系中，学雷锋献爱心活动，交纳特殊团费的工作。在团费收缴的过程中，我学会了与各位组织委员的人际交流。在组织部中，推优工作是一件非常重要的事情。因为我在班中担任的是学习委员，主要负责的是关于学习上的事情。但推优工作是跟团支书的工作比较密切，因此做起推优材料的审理上，自己就显出有些力不从心了。先后两位部长史晓飞和张昊对我的帮助非常的大，每一环节出现的问题和注意的要求，他们清楚的告诉我。说实话，在审理材料的过程中， 我并没有帮上多大的忙，除了部长告诉我各班推优材料的问题出现在哪里，我之后再找各班的团支书，告诉他们的问题，督促他们改正。在这里，我真的很感谢他们对我的帮助。谢谢你们。
来到电子商务系，真的是一件值得庆幸的事情。因为这里不仅有负责任的老师，还有着一群为电子商务系卖命的好学生干部。在这里工作，我结实了许多志同道合的好朋友。在这里工作，培养了我的工作能力，增强了我们之间的思想感情。在这里，我不断的增长经验，面对以后的困难，使我更加的自信。在这里，培养了我的工作激情，和持久韧劲。但是，我也深知，我年龄尚浅，做事和处理问题有许多不成熟的地方，大家对我有任何的意见和建议，我希望你们能及时的提出，我会及时的改正。
我相信，无论今天我的述职成功与否，我感谢在座的刘老师与张老师，与各位电子商务系的精英们，感谢你们，给予我一个机会，让我在这一年中锻炼自我。感谢你们，在我遇到困难，给予的我无私的帮助。感谢你们„„
最后，衷心的祝愿各位学生干部们，度过一个有意义的大学生活。祝愿我们的电子商务系，永远最棒。再创辉煌.
推荐第10篇：组织部述职报告
述职报告
XX院组织部 二〇一二年十二月
述职报告
2011—2012这一年里，我任职于组织部，在这里我学会了更多待人处事的方法，结交了更多的朋友，在这里我真的成长了许多，下面是我的述职报告：
一、工作的不足
（一）常规工作
每月1--5号上交团总支工作档案，每月11--15号上交团费。这些工作我们会具体到部员，由部员具体的负责，以确保每月的任务能够及时的完成。
（二）团关系的转接
团关系的转接分为两种：新生团关系的转接和毕业生团关系的转接。在新生到来时我们将进行团关系的转接，最初新生报到时我们可以制作更为详细的信息统计，方便后续的工作。毕业生团关系转接，使他们顺利毕业，正式走向人生的下一站。
（三）一二·九和五四入团
在一二·九和五四入团的前期，我们积极开展选拔优秀团员的活动，经过重重地审核，确定入团的积极分子。随后，举行的入团仪式使入团积极分子对共青团有了更进一步的了解，使增进了此次入团的同学的自信心和自豪感。同时，我们的工作也存在着不足，虽然已经强调了填写团员证的格式，但仍然会有同学填错。
(四)先锋杯活动
与往年的先锋杯活动相比，今年的先锋杯活动有了新的亮点，如：续写雷锋日记，通过微博宣传先锋杯活动等。但是先锋杯活动也存在着许多
的不足，如：宣传不到位，许多同学仍不理解此活动的意义；活动形式的不新颖等。
(五)与学生会其它部门的合作
我们部除了完成自己部内主要的工作外，积极地参与学生会的其他活动，与其他部门合作，保证学生会活动的顺利进行。我们部主要是负责团的事，平时可能很少和其他部门沟通，以后我们会加强和其他部门的交流与合作。
二、改进
（一）加强内部的管理，合理分工，实行责任到人，保证部内工作顺利完成；
（二）确实发挥部门的作用，保证特色活动出色完成；
（三）加强对部门成员的培训，提高部员的为人处事的能力；
（四）加强与兄弟部门的交流，合作，保证学生会的工作顺利完成。组织部各项工作都需要细心和耐心，也需要和个兄弟部门的配合，一起努力完成我们的使命。努力促使下一届组织部部员彼此之间相互磨合，相互配合。在以后的工作中督促下一届组织部成员继续发扬优点，弥补不足，并改进工作方法，争取将组织部的工作做得更加出色。
述职人：XXX
二〇一二年十二月
第11篇：组织部述职报告
校团委组织部述职报告
尊敬的领导，老师，亲爱的校会同仁们，大家，晚上好！
很高兴今天能够站在这里做我们部门的述职报告，今天啊，我的心情是非常激动的，回想起去年这个时候作为一名组织部的委员在下面听我们上届部长的报告，心想啊：明年自己也要在这里感受一番，那么现在我站在了这里，也许就验证了一句话：心有多大，舞台就有多大。
首先我觉得述职报告会对于我们学生会的发展与建设是非常有意义的，他给我们提供了一个部门交流的平台，平时要了解其他部门的工作也不太容易，尤其像我们这样一个性质特殊的部门，在某种意义上来讲，我们的工作与校会其他部门交集很少，所以大家可能对我们部门的工作了解的很少了，那么今天呢，就让我带大家去了解我们组织部的工作。
历史文化与旅游管理组织部是负责全院共青团员思想教育、各团支部的建设 主要工作;负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行；负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；
负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作； 负责组织评优工作，负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告； 了解并抓好基层的组织工作，组织开展基层团组织生活，并对团的基层组织进行评比。
下面我从部门运作方式方面来讲，我们部门的性质决定了我们没有出彩的活动，大部分的工作都属于日常工作。主要是向上沟通好团委老师，向下沟通好六个学院组织部，及时把上级传达下来的文件安排下去。校团委组织部的日常工作成星射状逐级渗透，校团委组织部下属各院分团委组织部直至各基层团支部，依照团委指示管理团员日常工作，为团员服务.我们向上要沟通好团委老师，向下沟通好六个学院组织部，及时把上级传达下来的文件安排下去。。材料对于我们部门来说是基石，从签收签发材料到写材料都需要细心，耐心。
接下来我把本学期我们部门开展的工作进行总结。
一、这一学年召集了09-10级得团支书以及各干事召开了二十多次例
会，每月例会不少于三次，主要是针对于团组织生活和部门的日常工作为主要内容并且通过例会的召开团支书了解整个学院同学们的思想动态。
二、完成了这一学年团费的收缴、团籍注册和毕业班级的团籍转出的工
作，团费的收缴工作还是完成的很顺利的，不少党员和预备党员也交了团费，此项工作增强团员意识和组织观念，加强团员的组织管理。
三、配合校组织部开展了两次全院团员的思想动态调研，通过调研能够
及时的了解团员们的真实想法，能过更好的帮助我们找到工作的问题和重点。
四、
五、负责了“干部培训会”，“创先争优”等多次活动的策划。与科创部合作开展了“才艺风暴大赛”，这个活动的效果并不是很
突出，出现的问题很多，下来以后对活动进行了总结和反思。开展部门活动，前期的策划准备，细节问题的考以及部门之间的分工协作是非常重要的。
六、这一学年总共开展了6次团组织生活，以“术业有专攻，所学为所
用”为主题。优点在于全院同学对团组织生活的目的性和深刻性的认识都有所加深，对于主题的学习和讨论都很深入，全院的团组织生活在改革创新方面有所进步。不足的地方在于
1、纪律这个历史遗留问题总是得不到解决，总是要以严肃频繁的检出去督促。
2、同学们对开展团组织生活的积极性不高，不能明白团组织生活的目的性很好的融入其中，
3、改革创新的力度还不够，需要其他更好的创意去开展团组织生活，调动同学们的积极性。
这一学年总的来说我们部门的工作量却很大的，我们部门的干事工作也是很踏实肯干，放开手让他们担任主要角色,部门的工作开展也很顺利
的工作几乎要接近尾声了，但是我相信我们组织部的负责人以及各干事会坚守我们的阵地，战斗到最后一刻！谢谢大家
校团委组织部
2010年十二月
第12篇：学生会组织部竞选报告
我就是一块砖，哪里需要哪里搬”
——记重庆市优秀志愿者杨俊斯
他，是老师最贴心的学生，下课的时候总不忘跑上前去搀扶年迈的老师；他，是研究生学生会里最能干的部长，科技文化节的所有宣传海报几乎全都出自他之手；他，是我们最优秀的志愿者，热心社会公益事业，从身边做起，从小事做起„„他，就是优秀的交大学子、2010年重庆市优秀志愿者——杨俊斯。
初见面时，他很随和、谦虚的态度，让笔者一点都看不出眼前这个普普通通的同学，背后竟有着这么多故事和经历。自采访开始至结束，我们都充满了敬意与钦佩，他用自己的青春和激情向我们诠释着优秀大学生的真正内涵。
关心发展，从志愿者角度谏言“五个重庆”建设
2009年9月，由中国科学技术协会、重庆市人民政府共同举办的第十一届中国科协年会在重庆市举行，杨俊斯以优异的表现成为年会的“一对一”核心志愿者——专门接待中国工程院李连达院士。这对他来说无疑是一个天赐良机，但同时也是一个巨大的挑战。从各类培训到素质拓展，从对接司机到安排落实院士行程，从白公馆到大礼堂，每一项任务都做到倾力倾为，让上级放心，让院士满意。时刻微笑服务，树立了我校大学生的良好形象。
在第十一届中国科协年会召开的三天中，杨俊斯向李连达院士介绍了重庆市政府关于“五个重庆”的建设，并与李院士探讨了关于“健康重庆”建设的问题。整理记录下了关于医保体制改革、医疗卫生系统完善、以及当时最棘手的抗击甲型H1N1流感等问题。把李院士提出的利用中药和西药共同治疗流感，积极开展临床研究，控制病毒变异以争取药物研发周期的建议写进了报告，谏言“健康重庆”的建设，最终获得中国科协年会征文二等奖。
走进世博，践行“世界在你眼前，我们在你身边”
2010年2月，重庆市公开招募30名上海世博会志愿者，通过层层筛选，杨俊斯同学最终从近3000名报名者中脱颖而出。而后被上海世博办志愿者部选为重庆团队副领队，协助领队老师完成团队建设、宣传、考勤及激励等工作。杨俊斯先后服务于中国国家馆、主题馆、重庆馆及宝钢大舞台。组织志愿者出色完成“世博会重庆周” 的贵宾接待任务，受到上级领导的一致好评，并被评为上海世博会“志愿者之星”。
走进农村，发挥优势，搭建爱心“无止桥”
2009年11月至今，杨俊斯积极参与组建重庆交通大学“无止桥”团队，担任副队长一职。在香港一家慈善基金的资助下，他凭借自己的专业知识和一如既往对慈善事业的热情，利用节假日组织来自内地、香港和新加坡的志愿者在云南省丽江市玉龙县宝山村为当地村民建起一座石拱桥，解决了当地村民几十年来出行难的问题。同时还完成了年久失修的宝山完小学的修复工作，为小朋友们营造了一个良好的学习环境。
我的竞选理念：做一个在交流中进步的研究生会
2010年研究生会主席团换届选举，8位候选人展开了激烈的角逐。杨俊斯同学上台进行了3分钟精彩的竞选演说，他落落大方的仪表，热情自信的表达，丰富的经验、坚定的决心、中肯的建议在演讲中体现得淋漓尽致，出色的表现不时赢得大家热烈的掌声。他说：“研究生会是一个团体，不仅是服务同学，在从中你会有更大的收获。所以，我的竞选理念就是：做一个在交流中进步的研究生会。”
“我是一块砖，哪里需要哪里搬”
五年多来，杨俊斯充分发挥了大学生志愿者思想先锋、行动先锋、为民先锋的作用，面对取得的累累硕果，他没有沉醉昨天的欢乐与自满之中。不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追梦的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，用行动诉说着一个又一个的故事。志愿者活动都是无偿的，每次问到他为什么会花那么多时间在做志愿者上，他总是笑着说：“或许我比较看重精神食粮吧！是青年志愿者无私的奉献精神支持着我，是作为一名党员全心全意为人民服务的信念牵引着我，是一种将爱传递的责任促使着我积极投身志愿服务中。我就是一块砖，哪里需要哪里搬！”
同学说：他是我们09级道路一班的班长，为人特别热心，平时班上不管大事小事，他都会亲自到寝室通知，让每个同学都能及时知道。上个学期我们班还举行了一个元旦晚会，他组织得非常棒，不但大家都展示了自己的特长，也让我们一班同学更加团结。班长，我们永远支持你!
朋友说：他是一个很可爱的人，总是一天到晚的笑。不管他有多忙，朋友在他心目中都是最重要的。无论生活还是学习上，他都是一个很好的倾诉对象，同
时也会给你一些建议，帮你走出困境。一句话，只要你向他开口，他一定会尽全力帮助你，这点从他当志愿者这个事情上就知道了。
老师说：他很优秀，领导能力很强，无论交给他什么工作，他不但去做，而且往往会做出一些新意来。科技文化节期间，他负责宣传工作，海报设计的相当有水平。我感觉把工作交给他做，就会很放心，因为他是一个特别有责任心的孩子。
第13篇：学生会组织部工作总结述职稿
述职演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家晚上好！
花儿还有重开日，人生没有再少年。 今晚很荣幸代表系组织部在此做述职报告。下面我将从部门简介、部门成员、工作回顾、工作成果，继承、发扬、改变、创新五个部分对2014-2015年度组织部的工作向大家做个简单的汇报。
人，天地之性最贵者也。从，相听也，从二人，凡从之属皆从。古人的“从”在我们现今的学生会可用三个词语来阐释，即人员、制度、情感维系。众，与寡相对，联系、活动、服务。
我们部门的职能主要是与共青团有关，除此之外配合学生会的其他活动开展。众所周知，石头的英文单词是stone。S代表着sedulous孜孜部倦；T代表teamwork团结协作，这也是我在我们部门例会中说过最多的一个词；O代表oasis沙漠绿洲；N代表new欣欣向荣；E代表eager热切渴望。学生会中的成员就像每个手握一个小石头的筑梦人，也许平凡，但不平庸。因为只要力量凝聚，石头也可铺成康庄大道。
我们部门提倡“学习与工作并重，成绩与能力齐飞”的部门文化。部门目标主要是从部门建设和人才培养两方面展开，在最大程度上锻炼部门各干事的综合能力 。由于干事刚加入部门时比较迷茫，所以我们部门以“任何事都有个开端，只有愿意做小事的人才能够做大事”为口号。我们部门的成员有分管主席XXX，副部长XX以及XXX等干事。部门例会定在每周三晚九点十分正式开始。
2014-2015年度上学期，九月：重点做好2014级新生入校迎新工作； 在学生会干部和系领导中明确工作思路，使各项工作在新一届学生干部中 快速步入正轨。
十月：收集新生团员档案及需补办人员信息，新入团申请，为刚入校的新生提供帮助。我系2014级新入团新生共48名。运动会我部门主要负责安排干事执勤以及为运动员提供后备力量。在运动会期间负责通知运动员签到、服务工作。 本次运动会，提高了部门干事的时间观念，养成了准时、守时的好习惯。 十一月：表彰部门优秀干事，参加大骨干培训 十二月：配合其他部门顺利开展早操情况座谈会，收集一二九征文稿，负责组织各班班长、团支书观看电影以及一二九活动总结。完成关于系安全知识竞赛批卷，录入成绩工作。组织针对大一新生的书法绘画大赛。
经历了一个长达两个月的寒假，三月返校后部门主要是完成3月---12月学雷锋工作计划工作。关于两会的学习。部门参考上学期工作情况，依据每个成员的能力进行细化分组。 四月：
与系其他部门共同组织早操形象大使活动的开展。
组织关系转接、归档。没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。
策划“与信仰对话”为主题的策划书。
组织系2014级各班团支书及新入团成员去耀邦陵园扫墓。 以下是我们部门部分优秀策划书展示图片。 五月 开展纪念“五四”青年节的活动。 毕业生晚会
六月 做好团员证的转出工作。
注：其余工作看具体时间根据院团委下发文件而定。
除了完成部门工作任务，为凝聚大家的力量，促进各部门间的交流，我们部门在纳新工作结束后与体育部开展了联谊。回顾这一年度组织部的工作， 我们取得了一定的成绩，这与团委的正确领导分不开，也是我们部门所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。认真总结成功的地方，我们会继续改进不足的地方，希望在下年度的工作中不断改善。比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。
与上一届系组织部部不一样，本届系组织部优秀干事的评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事。定期将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中。工作方式主要采用开会讨论到提交方案 再到贯彻执行到之后的人员安排，实施方案。分组协作的安排主要是： 2014-2015上学期部门成员分为A、B两组进行合作；
2014-2015下学期部门根据成员工作所长每两名成员为一组互补。 代理部长制：
2014-2015下学期为顺利开展新老交接工作，更好的为系学生会服务，部门每名成员皆有机会提前感受做为一名学生干部的责任与工作，同时每一项工作也是对成员的一次考验。 优良学风建设：
本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。 下面是担任部长一年来，针对我系学生会的一些现象，我个人的一些建议。首先，开会时间观念仍应加强；
其次，书记曾在2015优秀党员毕业生交流会上提到我系有些党员在入党前、入党时、入党后三阶段有着不同的思想态度。我系思想汇报长期使用零散的材料纸，建议入党思想汇报可以统一使用本子，一方面可以使我系思想汇报格式更加规范，另一方面可以作为一名党员入党历程的一个纪念，激励的同时提醒党员在今后的工作勿忘入党动机和入党时的艰辛，认真履行作为一名党员的义务； 最后，我认为策划方案如若可行尽量缩短本系的通过时间。因为院里最终通过策划的时间我们无法计算，但本系的通过时间如若缩短，也是可以在一定程度上提高工作效率。我们无法左右他人，但可以努力完善自身。
我的述职完毕，谢谢大家。
第14篇：学生会组织部
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关 系转接等工作；
（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
（七）完成学生会交办的其他任务。
院团委组织部具体负责共青团的组织建设工作，团建工作，发展新团员，团员的团员证、团籍、团费的管理和团组织关系转接工作，开展团组织的活动，宣传党团的有关知识，提高团员的思想和素质，指导各系团总支及各班团支委开展团组织活动。
组织部立足于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点，发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我院共青团各个支部建设。团委组织部的职责
1.负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行；
2.负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；
3.负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；
4.负责团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作；
5.负责组织团校、团干部上岗培训、挂职锻炼、理论研讨会等培训工作；6.负责组织评优工作，包括团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀团
员、优秀团员干部的评选等；
7.负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告；
8.了解并抓好基层的组织工作；
9.开展推优工作，指导下级团组织协助同级党组织做好积极分子工作；10.完成领导交办的其他工作。
第15篇：学生会组织部
学生会组织部2013~2014学年度上学期工作总结 2014年即将来临，我们组织部的工作也顺利落幕。在团委老师的指导下，我们部立足根本，务实抓好一切工作，认真开展各项日常工作。我们都常常吸取和听取他人或团员的意见，在不断的调整工作方式。下面我们将介绍本部在2013~2014学年度上半期的工作情况。
一、开展主题团日活动，丰富团员文化生活
在团委的指导下，我们都积极让各班开展团组织生活，
11、12届一月一次，13届一月两次，结合同学们的实际情况和自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的学生干部和组织，以使同学真正理解活动的内涵。每一次团组织生活结束后，特别是新生，我们都会给出相应的建议和评价。我部进来的新成员也组织过团组织生活，同样，每次结束后也会反思自己有哪些不足，为今后的工作积累经验。
二、老成员的工作情况
本部老成员就两个，在本学期以来，积极完成各项工作，如在给新成员上团课期间，也积极带动大家认真学习。在学生会整个集体里，也和各个部门及成员合作得很愉快，希望在这一方面我部继续发扬，进一步搞好本部工作。
三、新成员的工作情况
本部新成员较多，共五位，从本期看来，虽然经验还有些欠缺，但该完成的任务还是认真完成，会认真听取老成员及他人的建议，并不断地改正，也有很大的进步。相信很快就能成为经验十足的学生干部。当然，在接下来的时间里，我们会一如既往的贯彻执行上级安排的任务，积极参与各项活动。
四、在学生组织的活动中
在学生组织的活动中我部都积极参与并完成相应的工作，并且在其他部需要帮助时积极给予帮助。我们是同系，虽然分成了不同的部门，但在很多情况下我们都得合作，共同完成，让我系学生会更强大，同时也让我们部工作得更好。在发现优点的同时，我们也深刻的认识到自己存在的缺点，比如：在本期以来，我部新成员和其他部新老成员的交流很少，即使有过几次活动，还举办了篮球友谊赛，可距离我们所希望的目标还是没能做到。因为交流需要活动，在这一点上希望全系团总支学生会各个部门之间进一步加强交流，更好的建设好团总支学生会这一先进的学生组织。
团总支学生会组织部
第16篇：组织部副部长述职报告
按照考核组的要求，现将自己一年来的工作和党风廉政建设述职如下。
根据分工，我协助部长分管基层组织建设、党员电教、农村远程教育、干部培训和人才等工作。
一、加强自身建设，不断提高自身综合素质。一是加强学习，注重提高。今年以来，本人能够利用部里集中学习和业余学习相结合等方式，认真学习了十六大以来党中央一系列重大战略部署，重点学习了十七大报告、党章修正案等文件，并注重对干部选拔任用条例等有关业务知识的学习，通过学习,拓宽了知识面，业务水平得到了进一步提高。二是摆正位置，注重团结。作为副部长，能够做到大事讲原则，小事将奉献，全力做好部领导安排的各项工作，紧紧围绕中心工作和大局来开展工作，遇事能够及时向部领导汇报，自觉维护班子团结，正确处理好各方面的关系，切实发挥好助手作用。三是提高认识，注重思考。两年来的组织部工作经历，是我对“组织工作无小事”一词有了全新的认识，无论对待每项工作、每项任务都必须认真、负责、细致，对待每项工作都必须提前考虑，统筹安排，狠抓落实，才能圆满完成各项工作任务。我常常也在思考，之因为大家有了严谨的作风、较强的敬业精神，一年以来，在部长的领导下，各项工作任务才能善始善终，且取得了较好的成绩，得到了地区和市委的认可。
二、履行职责，切实做好各项工作。
（一）农村基层组织建设工作得到全面提升。今年以来，我市基层组织建设工作，按照年初的工作安排和工作重点，工作中突出工作亮点，狠抓工作落实，不断加强和改进党的基层组织建设，取得了较好的成绩。一是乡村班子建设得到进一步加强。积极组织、指导各基层党委，以学习优秀基层领导干部姜英先进事迹为契机，大力加强作风建设，切实抓好干部驻村、公车改革、公务“零接待”三项重点工作，截至目前，共有乡（镇）驻村干部达242名，实现了村村都有1－2驻村干部的目标，全市9个乡（镇）场公车改革全部启动，基本取消了公务接待。同时，采取“两推一选”、异地交流、从机关干部中下派等形式，注重选好配强村队党支部书记，今年共调整村队党支部书记12人，整顿软弱涣散党支部14个。开展了面向社会公开招录了大学生和复员军人到村队担任村干部工作，共招录9名大中专毕业生、复员军人分别担任村队党支部书记、党支部副书记、科技副主任等职，在社会上赢得了一致好评。二是加大了农村党员干部的培训力度。市、乡党校采取集中培训、实地观摩、借鉴交流等方式，加大了农村党员干部的培训。截至11底，共举办了137期农村实用技术培训班，培训人数达1.6万人次，掌握2门以上致富实用技术的农村党员干部达1000余人。三是村级办公阵地和群众活动场建设力度较大。今年以来，各基层党委面对任务重、资金短缺等困难，克服困难，积极协调有关部门，圆满完成建设了任务。在建设过程中，我会同相关科室的同志加大了督查力度，基本上每个星期都要深入村队督查，并积极协调建设中出现的各类问题，帮助基层单位解决实际困难，确保了按时保质保量的完成了建设任务。今年我市新建村级办公阵地13栋，同时，按照市委领导和部领导的要求，在23个村队实行了村级办公阵地管理员制度，目前，全市已基本实现了村村都有办公阵地的目的，且办公阵地利用率明显提高。四是村级集体经济不断壮大。结合我市实际，鼓励、指导各基层党委按照自治区提出的“五个一”工程，因地制宜，开展壮大村级集体经济工作，特别是鼓励他们从土地上做文章，切实加大“双清”工作力度。截止目前，村集体收入在5万元以上的有6个，同比增长4.35％;10-20万元的有72个，占62.6％，同比增长6.1%。五是基层组织建设亮点增多。今年以来，按照部长提出的“谋大局、突重点、树典型”的工作思路，通过深入基层调查了解、实地查看、座谈讨论、积极引导，并通过新闻媒体宣传等方式，进一步加大了总结、挖掘基层组织建设工作中好经验、好做法的工作力度，从中也涌现出了许多典型经验和做法，如：“村务村误”双公开等做法，得到了上级部门的认可，也分别在自治区、地区等多家媒体报道，目前，共树立了21个党建示范点建设的好经验和好做法，形成了各具特色的党建工作规划和目标，也使我们明显感觉到现在农村基层组织建设中可点可看的地方多了。
（二）街道社区、机关、学校、企业党建工作得到进一步提高。在抓以上工作中，我们根据社区特点和实际，确定了老年服务、劳务派遣、文化体育等六种类型总计10个市级党建示范社区，提升了社区工作水平和服务水平。同时，加大社区办公阵地建设力度，今年共新建社区办公阵地5个。截至目前，全市有自主产权的社区办公阵地10个，占47.62%。选派15名后备干部到市内15家企业挂任党建工作指导员（党支部副书记）、企业经理（厂长）助理，既提升了非公企业党建工作水平，又锻炼了后备干部经济管理能力。
第17篇：组织部副部长述职报告
按照考核组的要求，现将自己一年来的工作和党风廉政建设述职如下。
根据分工，我协助部长分管基层组织建设、党员电教、农村远程教育、干部培训和人才等工作。
一、加强自身建设，不断提高自身综合素质。一是加强学习，注重提高。今年以来，本人能够利用部里集中学习和业余学习相结合等方式，认真学习了十六大以来党中央一系
列重大战略部署，重点学习了十七大报告、党章修正案等文件，并注重对干部选拔任用条例等有关业务知识的学习，通过学习,拓宽了知识面，业务水平得到了进一步提高。二是摆正位置，注重团结。作为副部长，能够做到大事讲原则，小事将奉献，全力做好部领导安排的各项工作，紧紧围绕中心工作和大局来开展工作，遇事能够及时向部领导汇报，自觉维护班子团结，正确处理好各方面的关系，切实发挥好助手作用。三是提高认识，注重思考。两年来的组织部工作经历，是我对“组织工作无小事”一词有了全新的认识，无论对待每项工作、每项任务都必须认真、负责、细致，对待每项工作都必须提前考虑，统筹安排，狠抓落实，才能圆满完成各项工作任务。我常常也在思考，之因为大家有了严谨的作风、较强的敬业精神，一年以来，在部长的领导下，各项工作任务才能善始善终，且取得了较好的成绩，得到了地区和市委的认可。
二、履行职责，切实做好各项工作。
（一）农村基层组织建设工作得到全面提升。今年以来，我市基层组织建设工作，按照年初的工作安排和工作重点，工作中突出工作亮点，狠抓工作落实，不断加强和改进党的基层组织建设，取得了较好的成绩。一是乡村班子建设得到进一步加强。积极组织、指导各基层党委，以学习优秀基层领导干部姜英先进事迹为契机，大力加强作风建设，切实抓好干部驻村、公车改革、公务“零接待”三项重点工作，截至目前，共有乡（镇）驻村干部达242名，实现了村村都有1－2驻村干部的目标，全市9个乡（镇）场公车改革全部启动，基本取消了公务接待。同时，采取“两推一选”、异地交流、从机关干部中下派等形式，注重选好配强村队党支部书记，今年共调整村队党支部书记12人，整顿软弱涣散党支部14个。开展了面向社会公开招录了大学生和复员军人到村队担任村干部工作，共招录9名大中专毕业生、复员军人分别担任村队党支部书记、党支部副书记、科技副主任等职，在社会上赢得了一致好评。二是加大了农村党员干部的培训力度。市、乡党校采取集中培训、实地观摩、借鉴交流等方式，加大了农村党员干部的培训。截至11底，共举办了137期农村实用技术培训班，培训人数达1.6万人次，掌握2门以上致富实用技术的农村党员干部达1000余人。三是村级办公阵地和群众活动场建设力度较大。今年以来，各基层党委面对任务重、资金短缺等困难，克服困难，积极协调有关部门，圆满完成建设了任务。在建设过程中，我会同相关科室的同志加大了督查力度，基本上每个星期都要深入村队督查，并积极协调建设中出现的各类问题，帮助基层单位解决实际困难，确保了按时保质保量的完成了建设任务。今年我市新建村级办公阵地13栋，同时，按照市委领导和部领导的要求，在23个村队实行了村级办公阵地管理员制度，目前，全市已基本实现了村村都有办公阵地的目的，且办公阵地利用率明显提高。四是村级集体经济不断壮大。结合我市实际，鼓励、指导各基层党委按照自治区提出的“五个一”工程，因地制宜，开展壮大村级集体经济工作，特别是鼓励他们从土地上做文章，切实加大“双清”工作力度。截止目前，村集体收入在5万元以上的有6个，同比增长4.35％;10-20万元的有72个，占62.6％，同比增长6.1%。五是基层组织建设亮点增多。今年以来，按照部长提出的“谋大局、突重点、树典型”的工作思路，通过深入基层调查了解、实地查看、座谈讨论、积极引导，并通过新闻媒体宣传等方式，进一步加大了总结、挖掘基层组织建设工作中好经验、好做法的工作力度，从中也涌现出了许多典型经验和做法，如：“村务村误”双公开等做法，得到了上级部门的认可，也分别在自治区、地区等多家媒体报道，目前，共树立了21个党建示范点建设的好经验和好做法，形成了各具特色的党建工作规划和目标，也使我们明显感觉到现在农村基层组织建设中可点可看的地方多了。
（二）街道社区、机关、学校、企业党建工作得到进一步提高。在抓以上工作中，我们根据社区特点和实际，确定了老年服务、劳务派遣、文化体育等六种类型总计10个市级党建示范社区，提升了社区工作水平和服务水平。同时，加大社区办公阵地建设力度，今年共新建社区办公阵地5个。截至目前，全市有自主产权的社区办公阵地10个，占47.62%。选派15名后备干部到市内15家企业挂任党建工作指导员（党支部副书记）、企业经理（厂长）助理，既提升了非公企业党建工作水平，又锻炼了后备干部经济管理能力。
（三）切实做好干部培训
工作。今年是干部大规模培训的关键一年，为了完成好干部培训工作，我们采取调查摸底、发放意见征求表、核对档案等方法，掌握了解每名干部的培训情况，在此基础上，制定了相应的措施和办法，切实做好干部培训工作。今年以来选派了48名干部参加了上级调训。分5期对全市520名科级干部和45名理论骨干进行了专题轮训。同时发挥基层党校、干部业校、远程教
育的作用，共培训基础党员干部2.4万人次。
（四）大力加强人才队伍建设。按照市委提出的有关人才强市的要求，我们有重点、有目标的加强了人才队伍建设。建立了“建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才队伍”四种人才一起抓的工作格局。全年共培训党政人才1200余人，办理人事代理292人，专业技术人员聘用合同鉴证187人，引进中级以上专业技术人才2人，建立了393人的农村实用人才库，22名被确定市级优秀农村实用人才。
（五）加大了党员电教和远程教育工作。在党员电化教育中，继续实行了“考学评查”制度，坚持“四环”教学法和偏远牧区送片上门制度，提高了电教片的收看率，目前，各基层党委电教片收看盘数均在12盘以上，党员收看率在95%以上。同时，拍摄的《塔额盆地节能型日光温室建造技术》在新疆党员电教片农村版第10期进行了展播。
农村远程教育是一向惠及千万老百姓的得民心工程，如何使此项工程真正发挥好作用，让老百姓真正得到实惠，是摆在我们面前的重中之重。为了抓好远程教育的“学、用”，我们注重在建章立制、规范管理，提高使用率等方面下功夫，狠抓远程教育学用工作，建立了远程教育站点“三联制”，全市90个部门、145名后备干部和75名乡镇领导干部分别联系全市107个远程教育站点。代表地委迎接了自治区党委组织部电教中心的检查，得到了上级的好评。同时，坚持运行经费先行、人员培训先行、规章制度先行、五防措施先行、室外安装先行等“五个先行”，确保今年18个新建站点按期投入使用。
另外，抓好分管部门的各项工作。健全和巩固离退休干部管理服务工作“三项机制”，在加强离退休干部党支部建设同时，市委投入30万元扩建老干部活动中心和老年大学的活动场所，另外还建立了向老干部“一季度三内容”通报制度确保老干部活动的正常化
三、严格要求自己，增强廉洁从政意识
今年以来，本人能够根据上级关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，严格按照廉洁自律的有关规定规范自己的行为。能够认真学习党风廉政建设的相关规定，严格要求自己，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，没有任何违纪现象的发生。日常生活中注意保持操守，没有不良嗜好。
回顾自己一年来的工作，自己深刻认识到，工作中虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得，得益于部长的正确领导，得益于相关科室的共同努力，得益于各基层党委的大力配合和支持，在肯定成绩的同时，自己也清醒的认识到工作中还存在一些不足，主要体现在：基层组织建设中的亮点还不突出，远程教育学用效果有待于进一步提高等问题，对于这些问题，自己有信心，在今后的工作中，予以克服和解决。在以后的工作中，我将在部委会的领导下，团结广大组工干部，以求真务实的工作切实做好各项工作，使来年各项工作有一个新的突破。
第18篇：组织部领导班子述职报告
一年来，区委组织部以“三个代表”重要思想和十七届二中三全会精神为指导，以认真落实科学发展观为统揽，以服务更快更好跨越式发展为主题，深入贯彻落实全国和省、市、区组织工作会议精神，突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍教育管理、组织部门自身建设等项重点工作，团结凝聚，求真务实，开拓
创新，扎实推进，全面提升组织工作的整体水平，为实现全区经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。
一、以提高执政能力为目标，突出抓好各级领导班子建设
2008年是我部本着结构调优、素质调强、能力调高的思路，狠抓了各级班子建设。通过调整，各级班子的年龄结构明显优化。村两委干部平均年龄为44.3岁，下降了1.7岁；社区两委干部平均年龄为38.5岁，下降了2.6岁；镇党委班子成员平均年龄为38.1岁，下降了0.5岁。文化程度明显提高。村两委干部高中（中专）以上学历的达到29.6%，提高了5.3个百分点；社区两委干部高中（中专）以上学历的达到85.6%，提高了9.3个百分点；镇党委成员大学以上学历的达到100%，提高了33.3个百分点。抓发展的能力明显增强。村两委干部中致富能手占95%，提高了30个百分点；社区两委干部中企业管理层下岗人员占65%，提高了9个百分点；镇党政班子成员中懂经济的干部占66.7%。
二、以提高发展能力为目标，重点抓好各级干部队伍建设
2008年是我区全面落实大规模培训干部任务,进一步提高干部队伍的整体素质的开局年。区委组织部着眼于为区委中心目标提供人才和效力支持，建设一支适应区委工作要求的谋事、干事、成事、不出事的高素质干部队伍，狠抓了全区的干部培训工作。一是详细定计划。制定了《X区2008年干部教育计划》，对政治理论培训、法律法规培训、专业技能培训、英语和计算机培训、理论中心组学习、双休日党校、周末党校、社区党校学习作了重点安排，对基层干部的日常学习提出了明确要求。二是重点抓专题。全年举办各类专题培训班30期，培训各级干部3800人次。三是广泛推“菜单”。本着按需施教，机动灵活，注重实效的原则，全年举办“菜单式”培训班4期，培训各级干部590名。四是突出搞外学。全区各级各部门全年共计组织外出参观学习10余次，参加学习培训干部达100人次。
三、以强化激励约束为目标，切实加强对各级干部的考核
为科学准确考核评价我区科级领导班子和领导干部的年度工作实绩，进一步调动全区领导干部的工作积极性、主动性和创造性，我们对干部考核工作进行了改革。一是科学合理制定了考核目标。根据市委、市政府下达的考核目标，区经济工作会议等有关会议精神和2008年国民经济和社会发展目标要求，结合各单位上报的目标任务情况，经过核实数据、增减项目、修改校对、综合汇总，给各被考核单位逐一制定下发了2008年考核目标通知。二是组织部署了半年考核工作。督促检查各单位建立了平时动态考核工作台帐，各考核职能部门将被考核单位调度情况真实准确地记入平时考核台帐，并加大日常督查，考核结果报区干考委统一综合汇总，年终综合评定，作出评价。三是探索科学有效的考核机制。明确考核标准和要求，建立了平时考核和年度考核相结合，群众测评和领导点评相结合的领导干部考核方法和政绩评价体系，充分运用考核手段，围绕年度工作目标，坚持在实践中检验干部、凭实绩选用干部，做到显绩考核与潜绩考核相结合，实地考核与相关部门评价相结合，平时考核与定期考核相结合，考核与考察干部相结合。
四、以“三级联创”为载体，农村党建工作取得新突破
1、大力实施强基工程，村级组织活动场所建设实现历史性突破。今年，我区本着“组织领导有力，督查调度及时，帮扶帮建到位，规格标准求高”的思路，对列入省村级组织活动场所建设重点村规划的6个村和一个后进转化重点村进行了重点建设并实现了三大突破。一是建筑面积实现突破。6个村级组织活动场所建设重点村活动场所总建筑面积达1380平方米，平均每村建筑面积230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三个村的活动场所建筑面积均超过了500平米。远远超过了省、市规定的建设面积。二是服务功能实现突破。我区村级组织活动场所建设中除了建设村党支部和村委会以及共青团、妇代会等办公室外，还普遍增设了便民医疗卫生室、计生服务站、电教站、村民活动中心、健身室、图书阅览室、文体活动室、便民超市等便民利民服务的活动场所，使村级活动场所真正成为基层党组织贯彻政策、收集民情、服务群众的重要平台。三是设施配套实现突破。我区在设施配套上，按中央和省、市规定配齐了日常办公设施，并结合我区实际，根据服务群众的需要，打造了各类特色村，如把马家梁村打造成体育特色村，配置了跑步机、拉力器、按摩椅、单双杠等各类室内室外健身器材；把孤石打造成医疗卫生特色村，
配置了血压计、血糖仪、心电图测量仪等常用医疗器械，同时设置了集会议、娱乐为一体的多功能室。
2、大力实施堡垒工程，村级组织战斗堡垒作用发挥明显。一是加大“产业链”党支部的组建力度。目前，我区已经组建了外出务工优秀青年党支部、奶牛养殖协会党支部、杏扁种植协会党支部，组建率达到了100%。二是狠抓“一好双强型”村党组织书记队伍
建设。不拘一格用人才，先后从复员退伍军人、外出务工经商人员、科技致富能手和非公有制经济组织管理者４个渠道选拔10名进入村两委班子。三是狠抓后进党组织整顿转化工作。对区后进转化重点村石匠窑村实施“后进整治创优”工程，重点抓班子配备、两室建设、路子确定、制度完善、后备培养五大环节，明确了村容建设、经济发展、主导产业、收入增长四项重点，多方筹措资金，完善硬件设施，健全管理制度。目前，石匠窑村无论是硬件设施，还是软件环境均达到了“五个好”支部标准。
3、大力实施素质工程，农村干部整体素质进一步提升。我区从建设高素质的农村党员干部队伍的实际需要出发，积极探索新形势下农村党员干部培训工作的新路子，致力培育自富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型农村党员干部。一是办班培训。先后在3月、5月和12月份举办了农村“两委”干部培训班、村书记、主任工作研讨班和村党组织书记学习贯彻十七大精神专题讲座，累计培训420余人次。同时，积极选派优秀的村书记参加市委组织部集中组织的外学，先后选派了*****等6名优秀的村党支部书记到北京、秦皇岛、齐齐哈尔等地重点学习了生态农业龙形经济和各地新农村建设经验。二是学历教育。我区针对新当选的村两委干部学历较低的情况，积极组织他们参加市里的素质工程大专班和职高班的学习，15名支部书记已达到大专以上学历。三是远程教育。南天门、南茶坊等经济条件较好的村，我们实行了互联网入村，让干部在网上接受现代远程教育。
4、大力实施先锋工程，农村党员先锋模范作用发挥突出。我区以评比表彰为抓手，将农村服务岗位分成四大类，设21个岗，由党员认岗示范。涌现出了南天门张万治等一批优秀岗位先锋。其中，南天门村党员***搞建筑、五墩村党员***种果树、稍道沟村***养奶牛、四岔村党员***种杏扁、石匠窑村党员郝在升养奶牛、东湾子村党员胡守刚种蔬菜等一批党员“双带”典型。***等35名农村党员在“双带”活动中成为楷模，带领一大批村民走上致富道路。南天门村支部书记***先进事迹今年在张家口市电视台开辟的“新农村建设带头人”专栏中进行了专题报道。
五、以“五型社区”为载体，社区党建工作取得新提升
1、实施网络工程，社区组织网络建设进一步拓展。积极开展楼院建支部、楼道单元建党小组工作，形成社区党组织——楼院党支部——居民党小组三级基层党组织网络，全区共成立社区党总支33个、楼院支部136个、楼院党小组157个，形成了纵向到边、横向到底基层组织网络。同时注重基层电教点建设。共投入20万元，建成街道电教站7个，社区电教点38个，区委组织科购置了多媒体，为基层电教站、点配备了彩电、VCD，形成区、街道、社区三级电教组织网络，使社区建点率达到了100%。
2、实施核心工程，社区党组织的领导地位更加突出。按照“扩大影响力、增强感召力、提高创新力”的思路，对社区干部队伍进行了大规模的调整，下大力优化了社区领导班子和干部队伍结构。目前，全区共有社区工作者302名。社区党组织健全完善，全区38个社区书记年龄均在45岁以下、文化程度均在大专以上，是一支年富力强，谋事、干事、成事，乐于服务居民、深得居民信赖的队伍。
3、实施凝聚力工程，社区党组织的吸引力进一步增强。今年以来，我区认真落实省委组织部《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，一是开展“大学生进社区”活动。为切实解决社区工作者队伍能力和素质偏低，服务群众能力不强的问题，本着学校和社区联建的思路，我们今年首先在辖区内院校较多的明德北街道党工委进行了“大学生进社区”试点。通过大学生自愿报名、学校党组织推荐和街道招聘的方式，该街先后共聘请河北北方学院、教育学院300多名大学生自愿者进入社区工作者队伍，为社区工作注入了生机和活力。二是加强社区工作者教育培训力度。一年来，我区举办社区党组织书记和居委会主任专题培训班4期，围绕社区创建、基层党建、十七大精神报告等一系列主题对社区两委干部进行了轮训，极大程度上提高了基层党员干部的素质和技能。三是深化在职党员参加社区活动“五项制度”。2008年，我区广泛开展“党员责任区”、“知荣辱、树新风”、“设岗创星”、“党员承诺”等主题实践活动，充分发挥在职党员在社区建设中的骨干作用。38个社区都成立了“在职党员志愿者协会”，根据党员的职业特点和个人特长发展会员，定期了开展便民为民活动，为建设文明和谐新型社区做出了积极贡献。
4、实施共建工程，社区党建齐抓共建格局基本形成。我区充分调动驻区单位参与、支持社区建设的积极性，驻区单位党组织增强共建社区的责任意识，积极参加协调议事机构的工作，为社区工作提供人力、物力支持。一是合理调整组织设置。面对社区党员数量大幅增多，社区工作覆盖面日益扩大的实际需要，我们在社区建立工会、共青团、民兵连、调解委等组织，同时，在街道党工委建立“社区党建工作联席会”，在社区建立由驻本辖区单位党组织参加的“社区党建议事会”，从而形成了以党组织为核心,以配套组织为骨干的社区组织机构。二是多渠道改善办公条件。通过驻区单位党组织的帮建援建、包扶部门的帮建共建和街道社区新建改建以及开发商助建等多种方式，全区以金鼎多功能社区为样本，深入推进多功能服务型精品社区建设，目前由开发商提供1000平米以上办公场所的华新园、营城子、南城壕等社区正在建设中。其中，华新园社区已经投入使用，建筑面积800平米，总投资230万元。三是下大力规范基础工作。区委组织部统一制作了社区党建上墙内容，对社区的上墙制度进行了规范；对各社区的党建资料进行了统一要求、统一规范，使社区达到了党建资料齐全、两室上墙内容齐全、党建工作制度齐全、党建活动各种记录齐全的“四个齐全”要求。
5、实施群众满意工程，社区党组织的群众威信进一步增强。一是“五型”社区创建工作成效明显。围绕和谐社区建设，我们在去年成功建设金鼎社区的基础上，深入开展了服务保障型、绿色生态型、科技文教型、群众自治型、安全温馨型“五型”社区创建工作，其中金鼎社区、南新村社区、西沟社区等均达到“五型”社区示范型。二是社区邻里活动形式多样。今年我区举办了以“相识、相知、相助，诚信、文明、和谐”为主题的X区首届社区邻里节启动仪式，评选出十大“自强老人”、十大“贤孝媳妇”、十大“幸福家庭”、十大“亲情院落”、十大“和谐家园”；在7个办事处设分会场，组织辖区居民开展“厨艺大比拼”、“金婚夫妇送字仪式”、“趣味运动会”、“邻里茶座”、“扭秧歌”、“包饺子”、“结对扶贫助困”等活动，活动内容丰富多彩、形式多样，进一步营造了家庭幸福、邻里和睦、社区和谐的良好氛围。三是社区便民服务体系更加完善。我区坚持开展“爱心助学”、驻社区单位帮扶特困居民家庭、节日慰问、社区党员一帮一等活动；全面掌握社区居民的生活情况，扩大低保覆盖面，切实做到应保尽保；整合城市卫生资源，加强社区医疗网点建设，通过建立社区医疗档案、开展节假日义诊、开办健康知识讲座等形式，为居民提供周到、便捷的卫生健康服务；进一步鼓励和扶持便民超市、托老托幼、法律咨询、家政服务等各种服务网点的发展，推广“爱心超市”、“十分钟服务圈”、“民情倾听室”等成功做法，形成服务形式多样、管理水平较高的社区便民服务体系。
六、以“十条标准”为目标，企业党建工作取得新进展
1、抓组建。按照“非公有制经济发展到哪里，党组织就建到哪里”的指导思想，从各企业的实际出发，采取不同措施使全区19家规模以上非公有制企业中全部建立了党组织，并先后在13家具备单独建立党组织的企业及时建立了党组织。目前，全区具备建立党组织的民营企业党组织组建率达到了100%。
2、抓规范。为确保规模以上非公企业党建工作任务落到实处，区委严格按照市委组织部非公有制企业“十条标准”狠抓了非公企业党建工作的规范化建设。为切实加强规模以上非公有制企业党建工作，我区还建立并实行了“领导包企、定期访企”制度，所有规模以上非公企业都有区级领导分包，分包领导定期、不定期深入企业现场办公，解决实际问题。
3、抓活动。在非公有制企业中开展党的活动时，我们坚持“为企业所需要，为业主所认同，为职工所拥护，为党员所欢迎”的原则，采取适合非公企业特点的新型、分散、务实的活动方式，把党建工作与企业发展融为一体。斯必克冷却技术（张家口）有限公司党总支在广大党员和职工中开展了“我为公司发展献计献策金点子有奖征集”活动，先后有涉及公司内部管理、市场拓展、产品质量监管等30多条“金点子”被公司决策层采用，对公司良好发展起到了重要作用。河北金凤集团党支部先后组织党员到西柏坡、延安等革命胜地接受革命传统教育；张家口市远大工程有限公司党支部组织党员到经济发达地区考察、学习，开阔眼界，收到了良好成效。
4、抓典型。根据企业的不同特点，开展了形式多样的评比活动。如：在国有企业中评选“三个先锋”，即推进改革的先锋、攻坚克难的先锋、科技创新的先锋，先后选出15名推进改革先锋，10名攻坚克难先锋，10名科技创新先锋。在非公有制经济组织中突出开展争当三个模范活动，即：岗位贡献的模范、业务帮带的模范、凝聚职工的模范。因而涌现出了一批又一批先进基层党组织和优秀共产党员，共有150名党员成为企业技术骨干，300名企业技术骨干成为入党积极分子。
七、以“四型机关”为载体，机关党建工作取得新成效
1、抓理论学习。坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，积极采取报告会、座谈会、研讨会和外出学习考察等灵活多样的学习形式和方法，全年组织机关干部理论学习1200余人次。同时，坚持抓好机关学习日制度落实，每周五为机关干部理论学习日，由机关党工委负责检查督导。既提高了机关干部学理论学习的自觉性，也切实提高了机关干部的理论水平。
2、抓结对服务。结合“两提一优”，扎实开展“双结对、双服务”活动。全区制作了《X区“双结对、双服务”联系卡》和《X区“双结对、双服务”连心卡》，在基层建立了“双结对、双服务”结对帮扶台帐和“双结对、双服务”活动日志。机关在职全体干部全部与基层群众结成了帮扶对子，并开展了“送温暖、献爱心”活动，树立了机关干部“服务基层、服务群众”的良好形象，营造了“事成为重”的良好政务环境。
3、抓作风教育。我区在解决机关作风和形象问题上狠下功夫，从2月至5月，集中3个月时间开展了“机关干部作风集中教育活动”，先后发动机关党组织和广大党员干部参加了“机关干部下基层、抓开局、促发展”和“在职党员为社区办实事”等活动，共为基层办实事、办好事600余件，解难事100余件，有效地促进了机关作风的转变，树立了干事创业为民的形象。
4、抓效能建设。在机关干部中推行了限时办结制、首问责任制，实行了办公程序公开化，并扎实开展了“做人民满意公仆、树机关干部形象”、“温党章、强意识、保先进”专题集中学习等教育活动，增强机关党员干部率先意识、大局意识、竞争意识，切实提高机关效能。
八、以“六好干部评比”为载体，切实加强部门自身建设
按照中央和省、市委组织部的要求，深入开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动。一是实行了岗位职责任务目标公示制。每月初各科室制定当月主要工作目标，由办公室统一汇总成每月工作重点及责任分工，干部人手一份。二是建立季评“星级”组工干部制度。每季根据干部工作汇报，德、能、勤、绩、廉、传六方面组织测评，测评最高分的封星，星最多的为“六好”组工干部。三是加强组工信息、调研、宣传工作。实行了全员写信息制度，开展了组工信息、宣传擂台赛，充分调动了部机关干部写作的积极性。全年共编写信息74期。省级刊物、媒体发表8期，市级刊物、媒体刊发30期，区级刊物、媒体刊发56期。四是圆满完成了第四卷和第五卷组织史征编工作和区优秀人才选拔、干部统计、小街巷绿化等日常工作。
总之，2008年我部在区委的正确领导下，取得了一定成绩，但与区委要求还有一定差距。2009年我部将紧紧围绕区委八届四次全会提出的奋斗目标，坚持科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以出色的工作业绩、良好的工作状态、扎实的工作作风，创造性地做好各项组织工作，为推进全区又好又快科学发展，构建和谐X提供坚强组织保证。
第19篇：组织部部长述职报告
XXXXXX系分团委组织部 2011-2012学年度第二学期
述
职
报
告
分团委组织部 二〇一一年五月十三日
述职报告
时间一晃而过，弹指之间，2010-2011年第二学期已接近尾声，我组织部本学期的工作也顺利落幕。这一学期来，在老师的指导下，我们组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真积极开展各项日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不断向前迈进。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方法。本学期为了更好的服务于全体同学工作，我们首先必须完善部门自身机构。在认真分析了部门工作量的基础上，并结合我部门的需要，制定了较完备的工作制度和工作计划，为本学期工作的顺利进行打下良好的基础。在这个学期我们按照我们开学制定的工作计划按部就班地顺利完成以下几项的工作内容：
一、常规工作 1.团籍管理
在本学期初，我们就对本系的团籍进行了整理工作:主要包括入团、退团、离团及团组织关系转入、转出的有关工作，同时还对各班团员做了统计，做好了各班团员的信息调查表。对于各班非团员的同学，在团支书的配合下督促他们去上了团课。 2.团员证注册
关于团员证注册方面，我部在各班团支书的积极配合下很顺利的收集各班团员的团员证并进行注册，同时也对各班团员的团员证进行了年度的监督和检查工作。 3.团费收缴
在本学期开学时收取各支部团费，按每月每人0.1元收取，一次性收取半年团费，由各团支部为单位收齐各班团费，交由我部收缴，并将发票单上交院团委。在团费收缴方面我部请各班团支书给予帮助,使我部的工作顺利的开展,有故意拖欠团费的个人,将给予开除团籍的处分。若是入党积极分子或重点培养对象则撤除对其的培养。 4.团日活动
本学期的团日活动主题都较为新颖，各班团支书也都可以围绕主题进行开展，每次的团日活动也都较为优秀，气氛也比较活跃，各班同学也都可以积极参加，取得了不错的成绩。但是我还是会对团日活动的纪律进行严格管理，不允许迟到,早退，更不允许旷到得现象的出现，在团日活动上有玩手机，交头接耳的同学，提出批评，对于情节严重的，根据我部制定的规章制度的规定在评选优秀团员、班级时将扣分或撤消资格。若在团日活动举行期间有无故外出的同学进行通报批评。但本学期我系的团日活动总体来说表现很好，我系在本学期没有出现早退、旷到的现象，没有出现扣分班级，每周都有两个班加分，这是院团委组织部给予我们的肯定，也是我们自己工作上给予我们的肯定。这学期部分班级还举行了户外的团日活动，让同学们从紧张的学习气氛和忙绿的学生工作中解放出来，去感受大自然，享受生活，同时也增进了同学之间的感情。让他们进行社会实践，增加社会经验的同时也丰富了他们的大学生活。本学期在开展团日活动时还要求各支部唱团歌学团章，加强对团务知识的掌握和了解。总体来说我系团日活动开展方面还是取得了不错的成绩，但是也有不好的情况出现，这学期我系大一新生在新校区，对于我部门开展工作也存在一些困难，在工作中有时候也没有做的很好，在这里我提出自我批评，没能够很好的进行沟通协调，但是我一定会在以后的工作中更加努力，力求把工作做到最好。 5.团日活动检查
巡视工作作为部内的一项常规性工作，在巡视过程中记下各班出勤人数，各班活动纪律，各班的活动形式，各班活动气氛，将活动中出现的问题一一记下来在例会时提出大家一同讨论，一同解决，同时还定期去其他系观看团日活动，加强交流与沟通，谦虚诚恳的向他人学习，取人之长补己之短，在巡视过程中提高自己的能力，学习成功举办或策划一项活动的方法与技巧，充实自己的大脑；同时活动完做出活动总结为活动提出意见或建议，在例会上提出来与大家一同商讨，研究符合本系的方案，将物理系的工作做得更完善更具体。
5、特色团日活动
为了纪念和歌颂建党九十周年，为响应“学习老一辈无产阶级革命者的不朽风范”的号召，我部特意举办了以“歌颂建党九十周年——青春活力 现我风采”为题的诗歌朗诵比赛的特色团日活动，在新区和老区分别进行了初赛，最后在图案书馆五楼举行了决赛，在活动中由于经验不足，考虑的不够全面，出现了好多小问题，都是之前没有考虑的，在此提出自我批评，在以后的活动中一定会多加注意。
7．关于优秀团支部和优秀团员和团员民主评议的评定
从各班开展团日活动及到会情况等方面评选出我系优秀团支部，及优秀团员，按照院团委要求，我部将本着公正、公开、公平的原则对我系全体团员进行各班民主评议，在我部监督下，对各班的团员从十个方面进行评议。并将评议结果上交于院团委组织部。对合格团员进行表扬和鼓励，对不合格团员进行相应的处理。
二．存在的问题及整改措施
一学期来，尽管我在做好自己本职工作上付出了努力，但仍存在诸多问题。如有时活动中出现的突发事件，有时不能冷静分析，容易急躁，对待某些活动的积极性较被动，对策划活动较陌生，缺乏实践练习。
对于诸如问题，我将会在工作上创新，转变工作思路，集中精力，解决好工作中老师同学反映强烈的突出问题。 三.工作展望
1、提高学生部内部人员素质以及工作能力，坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
回顾这半年的组织部长的工作经历，我想说的是感谢两个字，感谢我们部那些可爱的干事们，是你们给组织部注入了新鲜活力，也感谢支持介入我们部分工作的每一个人，感谢鼓舞过我们的每一份气力。
总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。
组织部部长
二〇一一年五月十三日
第20篇：组织部副部长述职报告
述职述廉报告
2005年12月26日因工作需要，我于2005年3月到县委先进性教育活动办公室工作，5月30日正式从乡镇调入县委组织部工作，在全体同志们的大力支持和帮助下，着力从岗位的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，认真履行自己的工作职责，圆满完成了各项工作任务。现简要述职如下:
一、加强学习提高政治觉悟一年来，为了使自己能适应组织工作的需要，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法，集中精力系统学习了“三个代表”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十六大精神、十六届四中、五中全会精神及党的一系列政策法规等，自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力提高。不断加强以“理论、知识、技能”相结合的业务学习，从一名组织工作门外汉到初步对组织工作有了了解，增强了作为组工干部责任意识，通过学习不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。
二、履行职责，狠抓落实按照部务会分工，我协助部长分管办公室、干部监管、先进性教育活动，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。
（一）、办公室工作一是整合力量，确保工作有序开展。调整充实办公室人员，从基层抽调工作人员到办公室锻炼。协调重新调整分工，整合了工作力量。关心办公室工作人员，主动担负业务工作，主动为他们争取待遇，调动了工作积极性。二是努力做好后勤服务工作。从小处着眼，改善职工工作环境，购置饮水机，让职工喝上矿泉水。在车辆管理上，努力保障办公用车。定期安排专人打扫公共区域卫生。三是搞好团结，坚持原则。任职以来，无论在接待群众来访，还是下乡督查工作，都严格要求自己，做到有理有节，按章办事，始终维护组织部的威信和形象。从团结出发，从工作出发(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)，当好领导和秘书的“桥梁”。尽量消除同志间在工作中的误解。四是做到模范遵守各项纪律。为政清廉，在财务管理方面我一直坚持做到按制度办事，按程序把关，对财务较敏感问题，我能够保持清醒的头脑，决不在这些问题上谋半点私利；不做先斩后奏的开支，从不在财务上乱支出，从不不经财务人员自行在外签单。
（二）、信访工作热情、公平、公正、依法来处理信访，坚持少转多办，成功地办理了教科局三名职工反映的恢复公务员身份信访问题、14名企业离休干部福利待遇等10多启信访案。汉阳镇退休支部文永成反映的待遇问题，经过明政策的耐心说服，文永成将19年的信访干劲用在抓先进性教育活动，被市委先进性教育活动办公室发简报肯定。
（三）、信息工作一是调整奖励办法，在原有考核基础上增加股室奖励经费，调动股室统筹信息的积极性。二是重新下达量化指标，在办公室2条基础上下达4条省组工信息的任务。三是定期召开信息分析会，向股室信息员交信息。四是注重创新组织工作，开发信息，今年通过创新组织工作，结合先进性教育活动的开展，在建军节期间，开展专项的企业军队转业干部走访活动，该信息被省组部采用；在农村支部推行走访、看望、慰问、吊唁制度，体现了党组织对农村党员的关怀，该信息也被省委组织部采用。通过全体组工干部的努力，今年全面超额完成了市委组织部下达的省组部8条组工信息的任务，全年完成了10条，其中办公室完成6条，1条领导参阅。
（四）、先进性教育活动狠抓活动目标落实。在思想上克服“四种倾向”：一是防“松”；坚持规定动作扎实不走样，严格程序，认真开展督查工作，敢于打破情面，有力地确保了全县先进性教育活动保质保量地开展，多次接受了省市检查并获得好评。二是防“散”，严防一些单位可能出现的眉毛胡子一把抓，抓不到重点、创不出特色的问题；在第二批活动中针对不同参学类型有针对性地开展了听居民之声，解居民之难等系列主题实践活动。三是防“虚”，严防教育活动空对空、走过场，努力做到理论学习联系实际、对照检查结合实际、整改提高针对实际；在第二批活动中由四各优秀党员组成巡回宣讲团，在全县活动单位进行事迹巡讲，引起强烈反响，揪起了学先进、比先进、做贡献的热潮；在乡镇机关中开展了六查六看六不让主题实践活动，四是防“偏”，跳出就教育抓教育的模式，严防脱离中心、偏离大局，自觉围绕大局、紧抓中心，谋划、开展和推进先进性教育活动。在贯彻县委十一届四次全委扩大大会议精神、开展军队企业转业干部维护稳定工作、猪链球菌的防治工作上，紧扣中心工作。其次在方法上做到四个结合：一是把严格要求与热情关心相结合，调动广大党员参加先进性教育活动的自觉性和积极性，比如先进性教育活动办公室统筹协调主要在农村党员中实行优待证制度、农村党员四个一制度、充分调动了农村党员的参学热情。二是把坚持统一要求与结合实际创新相结合，探索行之有效的活动方式和载体，使先进性教育充分体现时代性和创新性。在第三批活动中编印了青神农村开展保持共产党员先进性教育学习资料汇编，受到上级和农村参学党员的肯赞。推行农村党员分类管理办法和农村老弱病残党员管理办法，调动了老党员参学热情。三是解决重点问题与解决一般问题相结合，牢牢抓住那些影响党的执政能力和党员先进性作用发挥、影响改革发展稳定大局、影响人民群众切身利益的重大问题，切实解决好那些不通过教育难以解决、通过教育必须认真解决的突出问题，并以此促进一般问题的解决；四是把阶段性的集中教育与做好经常性工作相结合，发挥制度建设的根本性作用，通过教育活动建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制；青神抓先进性教育活动的许多做法受到省市先进性教育活动办公室的肯定，从第二批活动开始，市委先进性教育活动办公室共编发青神活动信息35条，省委先进性教育活动办公室编发信息8条，相关网页刊用信息7条，总量位居中眉山市区县前列。
（五）、干部监管工作严格按规定开展干部的监管工作，防止了干部的违规提拔。配合上级有关部门加大对干部出入境管理；严格干部重大事项、收入申报制度；严格清理领导干部和家属违规经商办企业；加大对干部违纪违规的查处，对两名违纪违法的科级领导干部进行了查处，对两个单位进行了届中审计。
三、严于律己，坚持廉洁从政，严格遵守党政领导干部《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚持按原则办事，不徇私情。慎用权，把权力看作责任，不以权谋私，不利用职权吃拿卡要。坚持摆正位置，当好参谋和助手，不争名、不争利，对自己承担的工作尽职尽责去完成。带头遵守部内各项规章制度，要求同志做到的，自己带头去做，禁止同志做的，自己首先不做，力求用自己的言行带动和影响同志。对同志既严格要求，又关心爱护，同志有缺点和不足，严肃批评教育，对同志工作、生活中遇到的困难和问题，尽力给予帮助和解决。办公室是组织部的“窗口”，坚持勤检查、多指导，高标准、严要求，从未出现因办公室干部工作疏忽而损害组织部形象的问题发生。严格贯彻执行民主集中制原则，积极参与部里决策，对重大情况、重要问题及时向部领导汇报，不自作主张，不擅自表态，对部务会议的各项决定，坚决地不折不扣地贯彻执行，确保部里各项工作快节奏、高效率地运转。坚持民主集中制原则，摆正位置，当好助手，自觉维护单位和班子团结。
