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驻村选派帮扶干部党建工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 22:47:00 来源:党建工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:选派干部驻村工作规划

按照省、市、县选派工作的要求和部署,以村整体建设整治作为社会主义新农村建设的核心内容,加快推进社会主义新农村建设工作,本人坚持以高标准要求自己,结合选派村——关山村的实际情况,特制定本人选派村的三年工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神为指导。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求,以村容村貌整治为突破口,以完善关山村的农村基础设施为重点,加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度,开创关山村社会主义新农村建设的新局面。

二、基本情况

三、选派三年关山村建设目标任务

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,至2011年基本建设成基础设施完备,经济快速发展,生活富裕安康,生活风尚文明,生活习惯卫生,村庄环境整洁,人与自然和谐,服务网络健全,民主法治进步,社会安定有序的社会主义新农村。

(一)基础设施完备。中心村通有安全卫生的自来水;“村村通”道路完成水泥路面施工;村内道路基本实现组组通沙石路面;村境内农田水利整治一新,在中心村以东实现700亩农田基本改造。

(二)农村经济发展。发挥地理和资源优势,做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。倡导科技兴农,推广农业机械化;发展优势产业和优质稻的生产;以竹木产品加工、流通、营销带动

二、三产业的发展。至2011年底村民年人均收入达5800元。

(三)生活富裕安康。力争至2011年90%的村民住上新房;100%农户安装电话或拥有通讯手机;100%农户看上有线电视;80%的村民享有合作医疗;建立健全服务网络,建立图书室,文娱活动室,提供农业技术信息,开展全程便民代理等服务进组入户,惠及每个农户家庭。

(四)民主法治进步。坚持依法治村,实行村务财务公开,接受群众监督。建立健全村民自治组织,村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实;村民知法懂法,社会治安综合治理措施落实,在村部建立巡回法庭和警务室,实现无赌无盗,无斗殴等违法行为。实现社会秩序良好,和谐守信的社会环境。

(五)倡导文明新风。实行喜事新办,丧事简办;遵守法纪、移风易俗的新风尚。

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(六)人与自然和谐,注重生态建设。实现“三清”,即:清洁家园、清洁田园、清洁水源。实现“一池六改”。发展“猪沼鱼”等绿色养殖,“猪沼粮”等绿色种植。在中心村兴建农民公园和晨练娱乐场所,提高农民身体素质。

四、工作措施

(一)围绕“生产发展”目标,增加农民收入

(二)围绕“生活宽裕”目标,提高群众生活质量。

2、xx年年下半年完成中心村街道500米路面柏油浇注工程。

3、2011年下半年完成中心村至姚关大道的中心村主干道1800米的水泥路面硬化工程。

4、2011年下半年基本完成村内8个村民组“组组通”沙石路面工程。

5、2011年下半年完成中心村自来水厂建设工程。

6、2011年上半年完成组组通有线电视工程。使全村100%农户通有线电视。

7、xx年年下半年完成村卫生室建设,拥有医师4名,至2011年上半年使80%村民享受到合作医疗。

9、xx年年底完成全村100户沼气池建设工程,节约能源、绿化环境、减少生产成本投入,享有绿色能源。

10、2011年底完成村幼儿园建设工程,增加示范小学办学资金,增加师资力量,让教师留下,教好课。

(三)围绕“乡风文明”目标,扎实开展文明村建设活动

1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。在村部设立多种村民活动场所,如图书室、娱乐室和培训室。在其他村民组完善“三小”活动阵地(即党小组、村民小组、计生小组),使村民有一个固定的活动场地。

2、以实现“平安关山”为目标,开展“综治三包”活动,成立禁赌、禁黄小组;实现社会治安稳定,无黄、赌、盗等违法犯罪现象。于xx年年底在关山村建立巡回法庭和警务室。

3、开展“创十星、评十户”活动,倡导村民学文重教、崇尚科学,喜事新办、丧事简办、遵纪守法、移风易俗新风尚。

(四)围绕“村容整洁”目标,实施生态村建设工程

1、xx年年起开展“三清六改”(清垃圾、清污泥、清路障、改院、改水、改厕、改沟、改圈、改厨)为主要内容的村容村貌大整治,在各个中心村建垃圾焚烧池,成立环境督导队,使柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。实现户户庭院整洁,村容村貌美化。xx年年底完成中心村“穿靴带帽”工程。

2、xx年年底完成中心村路灯建设,文明行为宣传灯箱建设。

3、2011年底完成中心村街头农民公园建设,在进村路旁栽种绿化树、整修下水道,在街头三角公园建体育活动器材。

(五)围绕“管理民主“目标,建设民主法制示范村

1、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策,均召开村民代表会或村民大会,完善村民会议和村民代表会议制度。

2、规范民主管理。一要规范公开形式。在村部建村务公开栏,同时以公开栏、入户宣传单、下组入户宣传等形式及时公开村情村务,确保村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二要规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、山林耕地企业发包、工程投标、宅基地分配、救灾物资发放等内容向村民定期公开。三要规范公开时间。根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。四要规范公开的内容和实施、落实和监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。

3、加强民主监督。实现民主评议村干部工作制度。结合年终考评或总结工作对村干部至少进行一次民主评议。发挥村务监督小组作用,检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会决定的事项;反映村民合理的意见、建议,督促村民委员会及时办理、落实;检查督促村务公开以及财务活动情况,协助开展村集体财务审计。

五、组织领导

开展社会主义新农村建设,必须紧紧依靠广大农民的参与。深入发动群众,形成建设合力非常重要。作为选派干部,首先团结好村支两委成员;其次深入宣传到农户;再次与全村农户密切配合,通力协作,调动全体村民参与的积极性和创造性,让农户关心关山、建设关山、美化关山。全面推进社会主义新农村建设。

推荐第2篇:选派干部驻村工作规划

按照省、市、县选派工作的要求和部署,以村整体建设整治作为社会主义新农村建设的核心内容,加快推进社会主义新农村建设工作,本人坚持以高标准要求自己,结合选派村——关山村的实际情况,特制定本人选派村的三年工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神为指导。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求,以村容村貌整治为突破口,以完善关山村的农村基础设施为重点,加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度,开创关山村社会主义新农村建设的新局面。

二、基本情况

关山村地处横跨镇的新312国道南端,距镇中心5.5公里,与老105国道相邻,宁西铁路穿村而过,跨四个村民组共14.7公里。村内建有县级铁路客货站各一座,陆路、铁路运输非常便利。全村共有8个村民组、一个中心村(136户),全村496户、1989口人、57名共产党员。拥有耕地1900亩、山林3700亩(其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩),森林覆盖率80%以上。村内建有县级示范小学一所,联通、移动信号塔各一个,1998年建全县首个村电话程控机房一个,XX年初在全县率先开通了光纤,转播有线电视节目38套,并立有天气预报显示屏一台。村民成立了煤炭经营公司,郢通搬运公司,民发运输公司,木材半成品加工厂3个,轮窑厂等企业,从业人数近400人,年创产值数百万元。本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部标兵”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。XX年本村被列为省级社会主义新农村建设示范村。

三、选派三年关山村建设目标任务

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,至2011年基本建设成基础设施完备,经济快速发展,生活富裕安康,生活风尚文明,生活习惯卫生,村庄环境整洁,人与自然和谐,服务网络健全,民主法治进步,社会安定有序的社会主义新农村。

(一)基础设施完备。中心村通有安全卫生的自来水;“村村通”道路完成水泥路面施工;村内道路基本实现组组通沙石路面;村境内农田水利整治一新,在中心村以东实现700亩农田基本改造。

(二)农村经济发展。发挥地理和资源优势,做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。倡导科技兴农,推广农业机械化;发展优势产业和优质稻的生产;以竹木产品加工、流通、营销带动

二、三产业的发展。至2011年底村民年人均收入达5800元。

(三)生活富裕安康。力争至2011年90%的村民住上新房;100%农户安装电话或拥有通讯手机;100%农户看上有线电视;80%的村民享有合作医疗;建立健全服务网络,建立图书室,文娱活动室,提供农业技术信息,开展全程便民代理等服务进组入户,惠及每个农户家庭。

(四)民主法治进步。坚持依法治村,实行村务财务公开,接受群众监督。建立健全村民自治组织,村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实;村民知法懂法,社会治安综合治理措施落实,在村部建立巡回法庭和警务室,实现无赌无盗,无斗殴等违法行为。实现社会秩序良好,和谐守信的社会环境。

(五)倡导文明新风。实行喜事新办,丧事简办;遵守法纪、移风易俗的新风尚。

(六)人与自然和谐,注重生态建设。实现“三清”,即:清洁家园、清洁田园、清洁水源。实现“一池六改”。发展“猪沼鱼”等绿色养殖,“猪沼粮”等绿色种植。在中心村兴建农民公园和晨练娱乐场所,提高农民身体素质。

四、工作措施

(一)围绕“生产发展”目标,增加农民收入

发挥地理和资源优势,调整农林业产业结构,做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。山上主要抓好园竹、板栗、用材林的项目开发。优化种植结构,增加产量。整合半成品加工厂,引进资金,进行竹木用品深加工。发展村集体经济,于XX年年底建一处中等规模的竹木市场,实现剩余劳动力转化,实现人均年增收100元的目标。田里倡导科技兴农,在促进农民增收工作中,把加快科技进步,加大新型农民培训,提高农民素质作为重点,通过新技术,新品种的推广和应用,建设优质稻生产基地,到XX年年底完成整村培训,培养优质稻种植科技当家人40名以上。到2011年平均每人年增收200元,形成一村一品、一组一业的产业格局,并于2011年底完成700亩基本农田改造。庭院主要培育户养千只禽、户养百头猪的养殖专业户和养殖专业组。市场主要发展壮大村民运输公司、煤炭公司等,引导农民成立多种经济协会,以竹木加工、优质稻种植为龙头,带动其他产业发展。同时大力开展“阳光工程”,进一步加强村民的技能培训工作,为输出务工村民提供就业保障和法律服务。

(二)围绕“生活宽裕”目标,提高群众生活质量。

1、XX年年上半年完成“村村通:”水泥路面工程(2.3公里),方便村民直通新10

5、312国道。国家投入资金加村民筹资56万元。

2、XX年年下半年完成中心村街道500米路面柏油浇注工程。

3、2011年下半年完成中心村至姚关大道的中心村主干道1800米的水泥路面硬化工程。

4、2011年下半年基本完成村内8个村民组“组组通”沙石路面工程。

5、2011年下半年完成中心村自来水厂建设工程。

6、2011年上半年完成组组通有线电视工程。使全村100%农户通有线电视。

7、XX年年下半年完成村卫生室建设,拥有医师4名,至2011年上半年使80%村民享受到合作医疗。

8、XX年年底投入XX0元用于村民的新型农民教育培训,使45岁以下的村民掌握1至2项生产治富技术。

9、XX年年底完成全村100户沼气池建设工程,节约能源、绿化环境、减少生产成本投入,享有绿色能源。

10、2011年底完成村幼儿园建设工程,增加示范小学办学资金,增加师资力量,让教师留下,教好课。

(三)围绕“乡风文明”目标,扎实开展文明村建设活动

1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。在村部设立多种村民活动场所,如图书室、娱乐室和培训室。在其他村民组完善“三小”活动阵地(即党小组、村民小组、计生小组),使村民有一个固定的活动场地。

2、以实现“平安关山”为目标,开展“综治三包”活动,成立禁赌、禁黄小组;实现社会治安稳定,无黄、赌、盗等违法犯罪现象。于XX年年底在关山村建立巡回法庭和警务室。

3、开展“创十星、评十户”活动,倡导村民学文重教、崇尚科学,喜事新办、丧事简办、遵纪守法、移风易俗新风尚。

(四)围绕“村容整洁”目标,实施生态村建设工程

1、XX年年起开展“三清六改”(清垃圾、清污泥、清路障、改院、改水、改厕、改沟、改圈、改厨)为主要内容的村容村貌大整治,在各个中心村建垃圾焚烧池,成立环境督导队,使柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。实现户户庭院整洁,村容村貌美化。XX年年底完成中心村“穿靴带帽”工程。

2、XX年年底完成中心村路灯建设,文明行为宣传灯箱建设。

3、2011年底完成中心村街头农民公园建设,在进村路旁栽种绿化树、整修下水道,在街头三角公园建体育活动器材。

(五)围绕“管理民主“目标,建设民主法制示范村

1、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策,均召开村民代表会或村民大会,完善村民会议和村民代表会议制度。

2、规范民主管理。一要规范公开形式。在村部建村务公开栏,同时以公开栏、入户宣传单、下组入户宣传等形式及时公开村情村务,确保村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二要规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、山林耕地企业发包、工程投标、宅基地分配、救灾物资发放等内容向村民定期公开。三要规范公开时间。根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。四要规范公开的内容和实施、落实和监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。

3、加强民主监督。实现民主评议村干部工作制度。结合年终考评或总结工作对村干部至少进行一次民主评议。发挥村务监督小组作用,检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会决定的事项;反映村民合理的意见、建议,督促村民委员会及时办理、落实;检查督促村务公开以及财务活动情况,协助开展村集体财务审计。

五、组织领导

开展社会主义新农村建设,必须紧紧依靠广大农民的参与。深入发动群众,形成建设合力非常重要。作为选派干部,首先团结好村支两委成员;其次深入宣传到农户;再次与全村农户密切配合,通力协作,调动全体村民参与的积极性和创造性,让农户关心关山、建设关山、美化关山。全面推进社会主义新农村建设。

推荐第3篇:干部驻村帮扶工作方案

最新干部驻村帮扶工作方案

为了贯彻落实中共县委办公室、县人民政府办公室《关于印发的通知》文件精神,深入推进我社干部驻村帮扶工作,尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富,确保扶贫开发目标任务如期实现,特制订如下工作方案,请认真贯彻落实:

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、省委十届三次四次全会和市委六届五次六次全会精神,全面落实习近平总书记关于扶贫开发工作的一系列重要指示,进一步增强责任感紧迫感和使命感,坚持群众路线,坚持科学扶贫、精准扶贫,坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部,推进贫困村加快发展,贫困人口脱贫致富,为加快推进全县全面建成小康社会奠定坚实基础。

二、驻村帮扶联系点基本情况

按照县委、县政府的统一部署,我社定点联系帮扶镇村,并安排纪检组长吴红英同志作为驻村派驻干部,加强村两委会帮扶助推工作。

镇村距场镇3.5公里,属于旱片死角,自然条件差,基础设施薄弱,村社道路建设不完善,村道公路不畅,社道大多未硬化。该村共有11个村民小组,农户312户(其中五保户9户、低保户37户、建档立卡贫困户89户),农村人口1078人(其中建档立卡贫困人口156人、残疾人16人、中职、高职在校学生3人),平均每年劳务输出752人,在家人口326人,在家劳动力仅100人左右。全村耕地面积972亩(其中田348亩,土624亩),林地面积为130亩,山坪塘、渠道、蓄水池等设施大部分年久失修,个别地方人畜饮水困难,灌溉保证率较差。该村以传统农业为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难,2014年人均年收入1680元。

三、主要工作任务

(一)注重实际,狠抓规划落实。协助帮扶村修改制定发展规划书,按照“一村一策”、因地制宜思路,县社深入实际调研,帮助指导该村制定修改完善发展规划书,使规划书更加贴合实际、更加具有可操作性、更加能够帮助村脱贫致富。并整合资源、明确项目资金打捆使用,打牢帮扶村脱贫致富、加快发展的基础。

(二)改善民生,跟进服务。帮助帮扶村推进基础设施建设,完善农田水利、道路交通、便民服务等配套设施,跟进文化、卫生、就业等公共服务,帮助解决群众行路、饮水、就医、购物等方面的实际困难,切实改善农村生产生活条件。

(三)明确支撑产业,推进产业建设。引导帮扶村干部群众树立市场经济理念,选择确定特色优势产业,以县社智力、技术、资源等优势,帮助帮扶村解决在发展特色优势产业中遇到的困难和问题,切实加快产业发展步伐。

(四)增强“造血”功能,注重人才培养。帮助村“两委”干部培养、回引一批致富带头人,注重从优秀致富带头人中培养发展党员,为其长期发展提供人才支撑。

四、工作措施

(一)加强领导。为加快帮扶村脱贫致富,确保扶贫开发目标任务如期实现,我社特成立干部驻村帮扶工作领导小组,由县社党组书记、主任任组长,党组副书记,纪检组长、驻村帮扶派驻干部任副组长,为工作组成员,领导小组下设办公室于县社综合办公室,兼任办公室主任。

(二)结对帮扶。为更好地开展干部驻村帮扶工作,更全面地帮助贫困户脱贫解困,我社实行机关干部职工“结对帮扶”制度,全社机关干部职工每人定点帮扶一户贫困户,并开展进村入户结对帮扶活动,更好地了解社情民意,帮助制定脱贫计划,尽快解决生产生活中的困难,争取早日脱贫致富。

(三)精心开展。全体干部职工要按照安排,积极参与干部驻村帮扶工作,县社领导要带头组织、带头参加活动。县社主要领导每年到帮扶镇调研不少于2次,到帮扶村蹲点调研不少于4次。县社其他领导深入帮扶镇、帮扶村全年不少于9次,机关其他干部职工不少于7次,深入帮扶点,走进帮扶户,体察民情,了解民意,宣传政策,确保干部驻村帮扶工作推进有力,群众满意。

(四)加强监督。县社要按月公布驻村帮扶工作开展情况,季度一小结、半年一总结、年终一考核,对不参与活动或工作不负责任者,县社要给予严肃批评或扣减工作津贴。

推荐第4篇:驻村帮扶工作总结

2011年驻村帮扶工作总结

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在山阴县县委、政府及下乡扶贫办的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实省、市有关文件精神,加强政治理论学习的同时,全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作,积极做好新农村建设帮扶和指导工作,取得了阶段性的成效。在驻村工作中,我们从以下几个方面,切切实实地为帮扶村下神泉村办了一些实事、好事:

一、成立了驻村工作队:

队长:孙建华

队员:尹先勇、赵妙荣、杨芳。

二、工作组驻村工作开展情况:

1、帮助理清发展思路,促进全村经济发展。下神泉村地理位置比较偏僻,主要依托农业及畜牧业的发展,农民人均收入较低,基于这种情况,引导农民依托这些资源优势,大力发展畜牧业,提升农民生活水平。

2、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设,加快新农村建设步伐。目前,该村的规划工作已经展开,村容整洁工程、乡风文明工程等工程都在积极开展当中。

3、好村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之

忧,今年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议,请劳动部门同志进行专题讲座,提高农民参加社会保险的意识。

4、驻村工作组深入贯彻落实中央、省、市、县关于同邪教组织斗争的方针、政策,组织村民开展了农村反邪教警示教育活动,驻村工作组积极与各村党支部、村委会配合,协调各方关系分别请市党校等有关人员为各村村民,进行反邪教有关知识的讲座,在农村反邪教警示教育活动中共办培训班5期,参训人员623人,通过学习教育,使基层干部和农民群众认识邪教、反对邪教,进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一集中精力发展经济上来。

5、积极化解农村各类矛盾,做好农村稳定工作。驻村工作组充分发挥“信访接待站”的作用,协助村委构建信访网络,疏通信访渠道。驻村工作组深入农户家中,了解群众疾苦,全面掌握所驻村生产、生活状况,尤其要到问题多、群众意见大,热点、难点、焦点问题多的群众中去寻找问题根源,寻找解决问题的途径和办法。一年来工作组共解决各类矛盾纠纷12件,其中一般性群众纠纷8件,上访事件2件,协助解决重大信访件1件,有效制止了一批上访事件的发生,确保了一方稳定。

三、存在问题

有些工作队员工作懈怠,缺乏工作责任心和紧迫感,影响了工作的正常开展。

在2011年下乡扶贫驻村工作中,我公司驻村人员以积极的态度开展驻村的各项工作,以满意的成绩上交了一份驻村工作答卷,深作,随着驻村工作的不断开展,我县农村经济转型的步伐一定会越来越快。

山阴县电信分公司2012-4-25

推荐第5篇:驻村帮扶工作总结

驻村帮扶工作总结

今年以来,在市委、市政府和 局的正确领导下,在 驻村办的指导下,在 党委、政府及 村委会的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神,加强政治理论学习的同时,全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作,积极做好新农村建设帮扶和指导工作,取得了阶段性的成效。

我们在 局党组的大力支持下,从以下几个方面,切切实实地为帮扶村 村办了一些实事、好事:

1、建立健全新农村建设组织。今年, 驻 村委会的驻村领导进行了调整,驻村工作组及时与他们联系沟通,在原来基础上,对新农村建设领导组和人员分工进行了调整,为新农村建设打下了坚实的基础。

2、帮助理清发展思路,促进全村经济发展。村地处市区,地理位置优越,目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业,又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业,许多村民拥有建筑、运输技术,可依托这些资源优势,大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等

二、三产业。

3、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设,加快新农村建设步伐。目前,该村的规划工作已经展开,村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在积极开展当中。

4、局积极认真落实 区提出的新农村建设十项工程工作,在调研基础上出资3000元帮助帮扶村搞好新农村建设规划,为新农村建设奠定良好的基础。

5、重点搞好**路和**村的改造。今年,该村依靠刘庄村的示范作用,着重进行了对周庄村的规范化改造,目前村中道路已经修好,改造建设工作正在进行;该村还进行了华夏路的翻修,由原来的柏油路面改造成了水泥路面,同时还增加了供、排水设施。

6、为了把 村的文化大院建设好, 局全体人员给帮扶村捐赠图书500多册,充实该村的图书室。

7、认真贯彻市委、市政府对口支援农村中小学精神,积极做好对 小学的对口支援,帮助该校做好双基验收工程。

8、积极参与爱心助学。该村的 今年考取了 大学,由于他们家庭人口多,收入少,生活非常困难,几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后,及时给领导进行了汇报,并很快给该同学捐助 元钱,解决了她家的燃眉之急。

9、搞好城中村村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧,今年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议,请劳动部门同志进行专题讲座,提高农民参加社会保险的意识。

推荐第6篇:驻村帮扶工作总结

自去年11月入驻xx县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。

摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提

没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。

关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础

新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过 “结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值2000余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索 “公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1.7万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。

遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键

蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。

加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证

驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。(

推荐第7篇:驻村帮扶工作总结

闫书记驻村帮扶工作总结

1、第一时间进村召集堡里村两委干部、党员代表、村民代表、驻村工作队、第一书记,就精准扶贫召开座谈交流会,深入走访贫困户、部分村民户调查了解致使我村贫困落后面貌的深层原因,制定了“发挥堡里作用、完善基础设施、转换传统观念、实施精准脱贫、全面奔现小康”的帮扶思路。

2、水是制约我村农业发展的基础因素,协调资金10万余元,在我村村西沟打深井一眼,使我村最少400亩耕地变成水浇地。出水当天村民王安友说:“这眼井的成功出水,解决了我村西沟耕地靠天吃饭的历史”。随后在西沟铺设2000米配套管网,现在村民又在西沟种上了花椒树、白牡丹来增加收入。新打成的机井同时也解决了全村人畜吃水的问题。

3、随着社会经济的发展,我村留守老人的生活成了年轻外出务工人员的最大顾虑,根据我村的实际情况,并与两委主干、留守老人多次交流商量后决定,在我村建立了150平米的老年人活动中心,同时提供丰盛的午餐和晚餐,不仅解决了老年人娱乐、健身和吃饭的问题,同时还丰富了老年人的精神生活。

4、习总书记说:“中国要强农业必须强,中国要美农村必须美,中国要富农民必须富”。结合五城同创、清洁乡村工作,协调资金20万元,帮助我村硬化主街道3000平方米,边坡硬化1200平方米,新装自来水管2600米,新装下水道240米,绿化主街道两旁600米。

5、为我村4家贫困户搭建了150平方米的蜜蜂养殖厂房,同时通过各种社会关系帮助贫困户销售其自产蜂蜜,这又是一条贫困户增加收入的渠道;为我村农家书屋新购图书400余册,完善了图书结构,拓宽了村民的知识面,丰富了村民的业余生活,并对部分中小学生赠送了汉语词典。为解决我村用电困难问题,协调供电局在村村北安装一台200KVA变压器,同时升级增容配套电网线路,彻底解决了全村78户村民的生产、生活用电问题。村民张大爷高兴地说:“太好了,这下什么时候都不用担心电不够用了。”

6、为我村特别贫困户王财有、王德奎申请临时救助各3000元,为因病治贫户王小拴申请医疗救助5000元,为因学致贫的贫困户段福胜、王娟的孩子申请了教育资助。

推荐第8篇:驻村帮扶工作总结

驻村帮扶工作总结

今年以来,五谷村驻村帮扶工作队在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,加强政治理论学习的同时,结合“三万”活动全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作,我们按照“三万” 活动“一进、二访、三送、四促”及“十个一”的规定动作,扎扎实实地开展了驻村帮扶的各项工作,收到了明显的成效。积极做好大木厂镇五谷庙村新农村建设帮扶工作,取得了阶段性的成效。 我们的具体作法是:

一、组织领导到位

驻村帮扶相关会议召开后,我们及时召开了会议,成立了驻村帮扶暨“三万”活动领导小组,政府办主要领导任组长,人防办领导任副组长,并在两办选派了驻村工作人员。在开展此项活动期间,两办领导多次到该村访社情、了民意,解决开展活动中的具体困难和问题,有力的促进了各项任务的完成。

二、方法措施具体

为了开展好“三万”活动,完成县委、政府交给我们的任务,我们制定了《驻村帮扶暨“万名干部进万村入万户”活动实施方案》,根据县各阶段工作部署,结合五谷庙村实际,按

1 时做好了各阶段工作,保证了整体工作的全面完成。

三、工作落实到位

切实做到了:“一进”——进村入户。工作组走进了该村的所有农户,工作队员的脚印“印”到每个农户、村民家中,与农民群众进行了面对面接触、心连心交流,做到了“五个进农家”,即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家,共走访农户540户,当好了政策的宣传员、民情的调查员、为民办事的突击员。

“二访”——访社情、访民意。工作队员做到了坚持一线走访,深入田间地头,听民声、知民情、问民计,直观地感受到了农村村貌、农民生产和生活状况,与群众交流谈心、征求意见,准确掌握了群众所 思、所忧、所盼,了解了农户家庭基本情况、年收入情况、农村政策落实情况、务工就业情况、村级组织建设及干部作风等情况,征求了农民对新农村建设的看法、对部门服务的意见、建议等,做到了在一线掌握社情民意。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等形式,广泛听取了基层群众对党和政府的意见、建议。在民情调查中,每个队员都记了民情日记,工作组还完成了一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告。

“三送”——送政策、送信息、送技术。我们采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户、印发《农村政策百

2 问百答》等方式,积极向农户宣传党的强农惠农政策及法律法规,督办检查政策落实情况,促进了各项农村政策的落实。三个月共发放各类宣传资料2000多份。

“四促”——促农民增收、促民生改善、促社会和谐、促新农村建设。结合五谷庙村实际、围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为群众做了一批好事实事。一是结合新农村建设,由政府办牵头为该村争取资金60万元,用于基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水等;二是由人防办出资5000元,协调水泥20吨,用于该村抗旱;三是出资1000元慰问了困难群众。

在开展“一进、二访、三送、四促”活动中,我们按要求完成了“十个一”的规定动作,即:召开了一次村民大会、开好了一次村民代表座谈会、走访了全村所有农户、记了一本民情日记、撰写了一篇调研报告、办好了一批好事实事、联系了5户特困户、建了一套村级民主管理制度、开展了一次信息技术咨询活动、举办了一次政策法律知识讲座。

四、几点体会

通过驻村帮扶和“三万”活动,一是我们的干部受到了一次教育。一方面看到了党的政策在农村得到贯彻落实,农民群众走向致富,另一方面也了解到农村仍然有一部分人在贫困中生活,使我们的每一名队员从中得到了启示;二是通过驻村帮

3 扶活动,给五谷庙村的农民群众带来了实实在在的好处;三是了解到该村急需解决的农民饮水难、养鸡场污染解决难、街道脏乱差整治难等问题。

2012年帮扶工作计划

(一)加强基层党建工作

协助村两委争取资金完善办公硬件。与村党支部开展结对共建工作,帮助五谷庙村抓好基层党组织的队伍建设,对年轻有为,积极肯干的农村青年吸收到党组织里来,加强村级民主管理和社会治安综合治理及城乡环境综合治理工作。

(二)促进经济发展

1.指导村党员和群众发展致富产业,引导开展无公害蔬菜种植、家禽养殖、水产业养殖等实用技术和政策法规培训、宣传,使农村党员普遍至少掌握1门实用技术。

2.大力帮助村“两委”干部致富增收,找项目,招商引资,增强他们带头致富和带领群众致富的能力。

3.尽力协调有关部门逐步解决农田水利和其他基础设施改善。

(三)发展社会事业

1.协助引导村改善居住环境,美化村容村貌。

2.继续开展好“计生三结合”帮扶工作,切实抓好生产、生活、生育一体化服务,达到市考核目标要求。

4 3.继续向村贫困农户捐资捐物,结对帮扶贫困党员。

2011年12月7日

5

推荐第9篇:驻村帮扶工作总结

2019年驻村帮扶工作总结

***村扶贫工作队是山西能交投公司汽运集团。2018年,我们积极贯彻党的十九大精神和习近平总书记有关精准脱贫的一系列重要讲话,在省、市、县、乡等各级政府的大力支持下,和村支两委紧密配合,按照集团的统一安排和部署,深入持久的开展脱贫攻坚工作,各项工作均取得了积极进展,为2019年全县脱贫摘帽打下了坚实基础,创造了良好条件。现将工作汇报如下:

今年春节期间,炭池村回家探亲的外出务工人员,最大的感受是村子变化太大了:进村道路修通了,平展的水泥路直通新旧两个村落,四季畅通、雨雪无阻;通户道路硬化了、农家小院美化了,村容整洁、户容干净;农田灌溉水渠修葺一新,旱涝保收;特别是在村中心新建了文化广场,安装了健身器材,绘制了鲜艳的壁画,这在地处偏远的炭池村都是头次看到,倍感新鲜,为寂静的小山村增添了不少亮色,多了几分生机和活力。乡音依旧,乡愁愈浓。许多好几年没有回来过年的村民,看到家乡发生的巨大变化,看到既熟悉而又陌生的环境,由衷的感谢党的扶贫政策好;感谢县、乡政府的大力支持和辛勤付出。同时,对扶贫工作队的工作更是交口称赞。

一、驻村以来简要工作回顾

扶贫工作队是2015年5月进驻炭池村的。炭池村是阳白乡偏远行政村之一,在册户数64户,125人,常住人口40人左右。截至目前,建档立卡贫困户15户,29人。

面对炭池村的实际情况,我们从学习政策、摸清底数做起,进村入户调查研究,了解分析致贫原因。把老百姓最盼望解决的事情、最能惠泽大多数群众受益的事情,作为扶贫工作的切入点和落脚点,制定了详细的脱贫规划,对贫困户量身定做了脱贫方案。我们认为,村里最缺的还不是资金,也不是项目,而是人、是年轻的壮劳力和致富带头人。在村里干活的大多在70岁以上,60多岁就能称为“年轻人”。而没有人,特别是没有本乡本土的青壮年参与,再好的项目也无法开展。经过与村支两委研究商量,在充分征求村民代表的意见后,大家一致认为扶贫工作应因地制宜、要适合本村的实际情况。这样,决定先从加强基础设施建设、改变村容村貌开始。通过改善村里的软硬环境,再吸引本村的年轻人回村创业。

我们先从解决老百姓最关心的吃水问题做起。长期以来,炭池村一直没有自来水进户。村里居住的大多是老人,年迈体弱,吃水只能花钱雇用村中唯一的壮劳力——一位50几岁的男性哑巴挑水吃。而1972年打下的机井,水泵、水管全都老旧,三天两头出现故障,人畜吃水非常困难,村民殷切盼望引水进户,解决人畜吃水难问题。在集团的大力支持下,筹资11万元,新打了136米深的机井,并将自来水引进到了各家各户,彻底解决了炭池人祖祖辈辈

期盼已久的吃水问题,真正成为老百姓的“活命水、希望水、幸福水”,为炭池村脱贫致富奔小康起到了积极的推动作用。

经过几年的不懈努力,当初制定的各项规划全部实现。我们先后筹资60多万元,为炭池村修建了村委会办公室、村民红白喜事专用场所、硬化了文化广场、安装了光伏电站、办起了“爱心超市”,对60岁以上老人进行免费体检。

截至2017年底,炭池村已整村退出,村容村貌、户容户貌、精神风貌都发生了巨大变化。

二、2018年主要帮扶工作情况

(一)做实技能脱贫,开展a3驾驶员培训

我们充分利用本系统忻运驾校的优势,瞄准产业扶贫,做实技能脱贫。2017年,我们出资35万元,为阳白乡免费培训50名a3城市公交驾驶员,待正式考取驾照后,经过考核,优先安排工作,这样,符合条件的贫困户拥有一技之长后,可以解除后顾之忧,不会重新返贫。2018年,在县帮扶办的积极协调和大力支持下,我们在全县范围内继续开展这项工作,我公司又补贴40万元,再次免费培训50名a3城市公交驾驶员。我们深信,经过几年的叠加发展,五台县的城市公交驾驶员队伍会发展成一支具有辐射效应的、拥有专业技能的人才队伍。

(二)响应政府号召,开展“消费扶贫活动”

我们积极响应省委提出的“消费扶贫”号召,结合阳白乡具体安排,我们在第一时间组织发动本单位职工和社会相关单位积极购买阳白乡种植的小杂粮、土豆、白菜等各种农副产品,截至目前,共购买阳白乡银河商贸有限公司等单位(村)加工的小杂粮等农副产品4万余元,受到了当地企业和农户的好评。今后,我们将消费扶贫作为一项长期措施坚持下去,把产业扶贫落到实处,让贫困户得到真正的实惠。

(三)硬化农家小院,建设美丽乡村

2018年,我单位出资3万元,对阳白乡炭池村所有贫困户的农家小院进行了硬化、美化,既解决了老百姓阴天雨下出行不便的实际困难,又方便了大家打晒粮食,大大改善了贫困户的居住环境和生产生活条件。从小事做起,从点点滴滴体现了党和政府对贫困群众的关怀和厚爱,提高了大家的满意度和获得感。

(四)新建文化广场,绘制大型壁画

长期以来,炭池村一直没有文化广场,村民也没有什么娱乐活动。2018年,在阳白乡政府的大力支持下,筹资10多万元,硬化了村委会前面约1500平米场地,安装了健身器材,丰富村民文化生活。同时,为了改善村容村貌,继承传统文化,借助扶贫队员多位同志擅长绘画的优势,对广场周围墙壁进行粉刷,2018年5月,组织全体队员自己动手,分工合作,绘制壁画。尽管骄阳晒的大家都掉了皮、白色墙壁的反射光照得人连眼都睁不开,但队员们个个无怨无悔、以苦为乐,经过两个多星期的紧张工作,分别完成了“伟人像”、和“二十四孝”宣传画,既美化和改善了村容村貌,又使村民们受到了传统文化教育,更成为村里的醒目标志和靓丽风景。

(五)协助各方力量,修通进村公路

炭池村进村道路年久失修,晴天一身土,雨天一身泥,村民进出十分不便,严重影响村民的生产生活。经与县交通部门协调,2017年对进村道路做了规划,2018年6月初,工程队全部进驻,正式开工建设,9月中旬,进村主干线完工。由于资金不到位,还剩余约400米没有完全修通到新村,成为半拉工程。我们多方筹集资金,将剩余的400米衔接起来,彻底修通了进村硬化道路,真正成为老百姓的致富路、小康路。

(六)动员全体职工,建设爱心超市

2018年4月份,阳白乡成立了爱心超市总店,各村成立了分店。炭池村爱心超市成立以来,得到村民们的认可和广泛好评。能交投汽运集团动员所属各单位和广大职工为阳白乡爱心超市积极捐赠物资,先后捐赠了衣服、鞋、农用工具等日常生活生产用品,大米、白面、油等食用品,电脑、打印机、办公桌椅等办公用品,共计各类物品一万多件,折价3万多元。物品有价,爱心无价。我们努力丰富爱心超市库存,让爱心超市这一爱心汇集的平台更好的为贫困群众服务。

(七)认真做好帮扶工作和重要节假日的慰问工作

1、元旦、春节、七一、国家扶贫日期间,公司包村领导、扶贫队、一对一帮扶党员干部对全村贫困户、五保户、残疾人进行了慰问、救济,发放了救济金、春联、水果、大米、白面、食用油。

2、六一期间,公司对阳白乡中心学校给予慰问,2018年出资5万元,捐赠了篮球、排球、足球、呼啦圈等各种体育用品。

3、七一期间,专职副书记专程来到炭池村,对参加过抗美援朝的志愿军老战士、老党员杨秀平进行慰问。

(八)积极协助村支两委做好日常各项工作

积极开展党建工作,宣传党的扶贫政策。整理完善村级资料,认真填写扶贫手册。积极开展“道德积分商城建设”活动,弘扬正能量,树立新风尚。认真开展“非洲猪瘟”防治工作,不断深化扫黑除恶专项工作,努力营造良好的生活生产环境。经过连续几年的不懈努力,使偏远落后的小山村各项工作迈上新台阶,焕发出勃勃生机,为全面脱贫奠定了扎实基础。

2019年,五台县要整体摘帽,迎接国家的验收,夺取脱贫攻坚战的全面胜利。面对新情况、新任务,我们不能有半点松懈,继续贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于扶贫工作的系列讲话精神,按照“决战决胜”的总要求,以昂扬的斗志和饱满的热情,投身到新的工作,确保按时保质保量完成脱贫攻坚任务,向党和人民交一份满意的答卷。

推荐第10篇:新郑选派干部驻村任第一书记

新郑选派干部驻村任第一书记

目标:打造一批示范村 发展一批“五好”村 帮扶一批贫困村 转化一批后进

村 建成一批环境卫生达标村

本报讯(记者 高凯 通讯员 岳振凯)日前,新郑

市包括四大班子领导在内的323名党员干部走马上任村(社区)党支部第一书记。

新村镇代湾村第一书记朱郁琦表示:“以前常到村里转,但这一次感觉完全不同,多了一份沉甸甸的责任。”和村民见面后,朱郁琦说,通过走访,已经掌握了村中的实际情况。接下来,将尽全力帮助群众解决身边的困难。

薛店镇村民李国伟说:“上面派到俺村的第一书记到村后,先去看了危房和雨后的庄稼,这说明他‘懂行’,是来干事的,不是敷衍乡亲们的。”

破解农村发展难题,把农民的事情办好,是近几年新郑工作的重点,先后派出工作组、大学生村官、调解员、治安员等等,造就了一批村容整洁、村情稳定、村民富裕的文明村。现在推出的科级以上党员干部到村(社区)任职,是希望这些干部帮助村两委,带动农村跨入富裕、稳定的行列。

据统计,此次,新郑市共抽调全市县处级党员干部53名、科级及郑州市下派挂职锻炼的党员干部共323名。第一书记上任第一天,共走访群众1500人次,征求意见建议87条,化解排除各类问题52个,解决矛盾纠纷31起。

为使第一书记扎实开展工作,新郑市提出了明确的目标和具体要求。目标是:力争打造一批示范村、发展一批“五好”村、帮扶一批贫困村、转化一批后进村、建成一批环境卫生达标村。要求是:落实“五个一”制度:每月必须到驻村(社区)“下访”一次。日常处理村中事务以外,每月15日必须到所任职村(社区)参加村(社区)“两委”会、党员大会、村民大会等,并主动参与村级重大事务的决策,帮助处理村(社区)发生的突发事件;记好“一本民情日记”,对察民情、听民意、帮民困等情况做好记录,定期汇总、定期上报;建立“一本工作台账”,对调查问题、反映情况、民生实事等进行分门别类,并制定计划、倒排日期、加速推进;每季度给全村(社区)党员干部上一堂党课,并帮助村(社区)“两委”落实“三会一课”制度,增强基层组织凝聚力;形成“一篇工作报告”,要围绕村情实际,积极开展调研,客观总结成绩和存在问题,每年至少完成一篇调研报告。发挥社会交往能力,调动一切资源,围绕“十项任务”开展工作,这其中包括:围绕

作用发挥,服务中心大局;围绕生产发展,做强现代农业;围绕民生改善,积极排忧解难;围绕生活宽裕,拓宽致富渠道等。

新郑还采取定期考核与不定期督导相结合的方式,客观评价驻村(社区)任职干部履职情况。同时,把到村(社区)任职干部履职情况与干部选用优先条件、单位绩效考核评优评差挂钩,以确保选派干部到村(社区)任职活动顺利推进。

另外,该市在当地媒体上开辟 “任职书记在基层”专栏,以及推出 “第一书记的一天”、“一个人和一个村”等系列报道。同时,组织摄影、DV爱好者,深入农村基层、走近第一书记,开展“第一书记情系农村、党员干部心系群众”摄影采风活动等,来增强活动的吸引力和感染力。

新郑市委相关负责人介绍说,此次入村(社区)任职的科级以上干部,很多都担当要职,管理要害部门,这一次纷纷推向基层,有助于将大量财力、物力向基层转化,也有助于提升政府在农村群众中间公信度,进一步加强党和群众之间的关系,可以说是一举多得。

9月份,“第一书记的工作日程表是:参加一次动员会,

组织一次“下访”活动,开展一次调查研究,进行一次卫生整治,开展一次“送温暖”活动,树立一块任职公示栏等。

第11篇:选派干部驻村工作述职报告

XXXXXX区XXX镇XXX村选派干部驻村工作开

展情况述职报告

(20XX年)

XXX镇XX村是XXXXX区XXX个重点贫困村之一,20XX年XX月,根据组织选派我有幸担任XXX村党支部第一书记,XXX村扶贫结对包联帮扶单位为XXX局、XXX局。XXX村位于XXX镇中北部,距XXX镇街道约XX公里。全村土地总面积XX平方公里,其中耕地面积XX亩,林地面积约XX亩,当家塘XX口。全村现辖

个村民组, 户,XX人。XXX村建档立卡贫困户XX户,XX人,占全村总人口比例为XX%。村“两委”班子成员现有XX人,全村现有党员XX人。村内集体经济较为薄弱,产业结构单一,发展比较落后。我到XXX村任职一年多来,在选派办、扶贫办及XXX镇党委、政府的正确领导和大力支持下,始终牢记选派工作“六句话”目标要求,围绕扶贫开发“六个精准”,结合村情实际,充分借助扶贫包联单位资源和力量,按照“加强基层组织建设,配强带好两委班子,筑牢脱贫攻坚根基”的工作思路,狠抓各项工作落实。目前,XXX村已有贫困户XX户,XX人通过发展产业、转移就业、自主创业和政府保障政策兜底等方式,率先实现脱贫,村内基础建设取得显著成效,特色产业发展雏形初现,村集体经济收入逐年稳步增长,村民收入和生活水平得到较大提升。现将一年来主要工作开展情况汇报如下:

一、全面加强组织建设,认真抓好党建工作落实,切实提高党支部战斗力

1 面对农村党建工作实际,为建设坚强有力的领导班子,发挥政治引领功能,使村党支部成为落实党的路线、方针、政策和扶贫开发等各项工作任务的坚强战斗堡垒。一是严格执行组织纪律。为全面加强组织建设,进一步提高村党支部的战斗力、凝聚力,充分发挥党员先锋模范作用,要求村两委班子成员和广大党员切实增强党的意识、纪律意识、责任意识,自觉维护党的形象和威信。教育引导村党员干部自觉服从党的领导,坚定理想信念,增强服务意识,转变工作作风,提高服务群众本领,依法依规行使职权。二是严抓党建制度落实。坚持按照“三会一课”制度要求,定期召开组织生活会,同时坚持以“两学一做”学习教育活动为抓手,积极开展“双争、双诺、双述、双评”工作,切实帮助党员干部转变作风和改进工作方法。三是建立健全组织体系。我们根据基层党务、村务工作实际和扶贫开发工作需要,成立了XXX村协商民主理事会,建立健全了以村务监督为重点的乡村治理工作机制,强化对村务公开、扶贫项目建设、惠农资金发放使用管理等工作的监督和管理。

二、强化党员队伍管理,充分发挥基层组织作用,切实提高党员干部素质

为了全面加强党员队伍管理和培养工作,切实提高基层党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力,村党支部坚持高标准严要求做好党员管理和发展工作。一是注重加强党员队伍管理。根据村党员结构特点,对XX名党员进行了分类管理,并按照类别不同,对留守的普通无职党员分别进行设岗定责,流动党员安排支部委员专人负责跟踪管理,做到人人有职责,人人有事做,人人受监管,从而强化对XX名党员的日常管理。二是注重抓好党员思想教育。针对党员文化层次不同、身份不同、年龄不同等特点,我们以村2 党支部为主体,党小组为单元,采取集中培训和自学相结合、座谈与讨论相结合、讲解与观看电教片相结合的方式,深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员”学习教育活动,并通过以“学党章、戴党徽、上党课”形式,进一步强化党员组织观念、纪律观念和责任意识。三是认真做好服务群众工作。围绕打造基层服务型党支部,我们严格按照上级组织要求,积极开展为民服务代理工作和贫困群众结对扶贫工作,要求村两委班子党员、干部结合“两学一做”学习教育活动要求,立足本职工作岗位,用实际行动,真心实意为群众办实事、办好事、办成事,当好表率,做好榜样,积极帮贫困家庭和生活困难群众申请办理农村低保、医疗救助和养老保险。目前,全村剩余的XX户贫困家庭,已全部被纳入XX年农村低保政策兜底保障对象。

三、围绕脱贫攻坚任务,充分借助扶贫惠农政策,认真抓好扶贫工作落实

为认真贯彻落实全XXX区扶贫开发工作会议精神和XXX政府《关于印发XXXXX区脱贫攻坚行动计划的通知》文件精神,坚决打赢脱贫攻坚战,确保XX年实现整XXX区脱贫目标。根据XX委、XX政府扶贫工作部署和要求,今年自XX月份以来,先后联系XXX局、XXX局开展结对帮扶活动XX批次,累计累计发放结对帮扶资金和慰问品折合人民币约XX万余元,联系扶贫包联单位XXX局、XXX局认领村集体扶贫光伏发电项目一个,落实到位扶贫项目建设资金XX万元;先后完成对XX年度XX户贫困XX人脱贫、减贫任务的民主评议和报审工作;XXX村XX户贫困户入户信息采集、扶贫手册、四项清单的填写、录入工作;联系组织XXX局、XXX局和镇、村党员干部开展结对帮扶走访慰问活动共计XX余人次。XX年,村两委通过洽谈引进XXX有限公司,完成XX庄、XX庄、XX四个村民组土地流转

3 任务XX余亩,受益贫困户达XX户,实现转移至二三产业就业XX人,完成危旧房改造XX户(低保贫困户XX户),帮助贫困家庭XX名在校生申请教育资助资金XX万元,落实“一事一议”项目两个,新修水泥路XX公里,硬化渠道XX公里,申请建设村集体60千瓦光伏发电站1座,利用美好乡村项目建设资金安装太阳能路灯XX盏。

四、下一步工作打算

(一)继续抓好基层组织建设。抓好基层组织建设是选派中心工作之一,下一步将继续按照制定的年度党建工作计划和上级组织要求,抓好各项党建工作制度落实,以“两学一做”学习教育活动为载体,加强基层服务型党组织建设,健全党员干部联系和服务群众制度,切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,进一步提高党支部战斗力、凝聚力和创新能力,促进村两委各项工作得到全面落实。

(二)抓好精准扶贫工作落实。作为选派村第一书记、扶贫工作队长,下一步我将在XXX区选派办、扶贫办和镇党委、政府的领导下,认真贯彻落实习XXX精神,按照扶贫工作“六个精准”要求,加快实施“十大”扶贫到户到人工程,积极帮助XXX村改善基础设施条件,增加村集体经济收入,认真组织开展“全国扶贫日”扶贫济困活动,深入细致做好精准扶贫和结对帮扶工作,确保各项惠农保障政策落到扶贫对象身上,确保在XXX年底实现XXX村全村贫困人口脱贫、整村脱贫出列任务。

(三)抓好中心村美好乡村建设。在XXX镇党委、政府领导下,继续深入推进美好乡村建设,不断提升群众生活品质为根本,以生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美为目标,以“三线三边”整治为突破口,把村庄建设、环境整治、产业发展、管理创新为重点,加强垃圾治理、道路亮化、小区绿化和4 村庄美化工作,进一步完善村公共服务设施建设,有序推进中心村提升改造建设。

第12篇:干部驻村帮扶工作考核办法

干部驻村帮扶工作考核办法

为全面落实驻村帮扶工作责任,扎实做好精准扶贫、精准脱贫工作,根据《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》制定本办法。

一、考核目的

通过考核,进一步增强县直单位参与驻村帮扶工作的责任感和紧迫感,进一步激发驻村干部工作的积极性和主动性,主动承担帮扶责任,全面完成帮扶任务,努力加快贫困村、贫困户脱贫致富奔小康步伐,如期实现全面建成小康社会目标。

二、考核对象

承担驻村帮扶任务的县直单位、驻村帮扶工作队和驻村干部。

三、考核原则

(一)、实事求是。以驻村帮扶工作队进入该村时的贫困状况为考核基点,以实际开展的帮扶工作和取得的帮扶成效为考核依据,全面、真实、准确地对驻村帮扶工作进行考核。

(二)、科学规范。根据驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部的不同职责、不同任务、不同要求,科学制定考核验收指标体系,严格标准,落实程序,有步骤有计划地组织考核。

(三)、客观公正。坚持公开、公平、公正,杜绝暗箱操作、违规操作、人为干扰等,让整个考核工作在阳光下运行,自觉接受媒体和社会各界的监督。

(四)、群众公认。注重群众评议,对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部所做工作的好坏优劣进行测评,把群众满意度测评作为评定的重要依据。

四、考核内容

1.对驻村帮扶单位考核内容主要包括:单位重视情况、领导调研情况、结对帮扶情况、支持工作情况和干部培养使用情况等。 2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容主要包括:基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、政策宣传情况、工作队日常管理情况、干部群众评价情况和脱贫率情况等。

五、考核方法

(一)、采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在县扶贫开发领导小组的统一领导下进行,按照“一年一考核、三年总验收”的要求考核,具体由县委组织部、县扶贫办、县人社局、县财政局、县督察局等有关部门组织实施。考核办公室设在县扶贫办,负责有关考核的日常工作。考核时间原则上定在每年12月中下旬。

(二)、采取日常考查和年终考核相结合。日常考查以定期和不定期的方式进行,主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核,主要通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式,全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效,以及乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见,结合考核验收标准,分别做出评定。

(三)、采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评,及时报送年度工作总结。考核办公室根据自我测评情况、平时检查情况、年终考核情况,对整个考核情况进行综合认定。

六、考核认定

依据综合评定情况,分别对驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部做出考核认定,给出考核成绩。

(一)、按照“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个等次,对驻村帮扶单位及工作队的考核结果进行认定。90分(含)以上为优秀,80(含)至90分为良好,60(含)至80分为合格,60分以下为不合格。连续三年考核被评为“优秀”可推荐为先进驻村帮扶单位或先进驻村帮扶工作队。

(二)、按照“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次,对驻村干部的考核结果进行认定。连续三年被评为优秀的,可根据其贡献大小记二等功或三等功。对驻村干部的年度考核,由考核办公室参照县直单位公务员年度考核统一组织实施,其评奖评先不占驻村帮扶单位指标。

七、考核结果运用

(一)、考核结果经县扶贫开发领导小组审定后,下发考核情况通报。

(二)、对先进驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村干部除通报表彰外,并给予一定的物质奖励。驻村干部年度考核结果记入个人档案,作为干部提拔使用、评先评优的重要依据。对工作出色、业绩突出的驻村干部,在同等条件下要优先提拔使用。

(三)、对“不合格”的驻村帮扶单位、驻村工作队和“不称职”的驻村干部除通报批评外,将进行诫勉谈话。三年结束后,未完成帮扶任务,没能使贫困村、贫困户如期实现脱贫的驻村帮扶单位和驻村工作队不能撤队,继续留驻该村进行帮扶,直至实现脱贫。对诫勉谈话、批评教育后仍无改进的驻村干部,将按程序进行调整,由驻村帮扶单位重新选派干部接任。

(四)、对驻村帮扶工作中发现的问题,如贪污挪用扶贫资金、违规操作项目实施、弄虚作假应付考核等,将视情节轻重,依法依规做出处理,考核结果一律认定为不合格、不称职。

第13篇:驻村帮扶干部工作体会

驻村帮扶干部工作体会

—— 帮扶干部话猪缘,持续发展著新篇

俗话说“好农民不会不养猪”,这话不假。在贵州,以干旱、少雨、地无三尺平、人无三分银、刀耕火种而自给自足的少数民族贫困地区,靠大力发展生猪养殖业而实现脱贫致富的例子并不少见。但是,能走持续发展路线者,相对就不多了。既养猪,又走可持续发展之路,变废为宝、资源循环使用而实现能源再生产的农村产业结构优化组合,并且初见成效者,xx乡xx天顺养猪场算是一家。

按照“四帮四促”的相关要求及市、区、乡的安排,我受贵阳市文学艺术界联合会派遣,挂任中共xx乡党委副书记、xx村党支部副书记,结合市文联的工作属性扎实开展帮扶工作。先后在xx村减贫摘帽、自来水改造、送文化到村、维稳工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力,收到了一定的成效。特别是在xx村的发展思路上,长期多次在广大村民中开展走访、调研、论证工作,与老百姓同吃同住、与村支两委共同努力,找到了一条“立足xx村情实际,充分调动和发挥党员、群众的积极性,深入实践科学发展观,大力发展生态农业和特色养殖业”的可持续发展治村思路。

通过调研,该村目前外出务工人员较多,约占全村总人数的四分之一以上,而且大多为青壮劳力。这势必会影响到xx村的全面发展。

经反复论证得出一条结论即:“要想留住村民,只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”

针对这种情况,与xx村支两委达成共识后,采用了“支书牵头,村民自愿入股,年底分红”办养殖场的工作方式。到目前为止,全村共有28户村民入股。一般农户按每股xx0元、贫困户按每股2xx元、每户入股资金2万至xx万不等的标准入股。现已筹集总资金近xx0万元。新建了养殖基地x万平方米、猪舍x平方米、母猪定位栏x余个、x立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼xx平方米、围墙x米、消毒房间x平方米、饲料加工设备1套、产床xx0张、保育舍x张。现养纯种母猪x头、二元母猪x头、存栏生猪x头。 初略计算,xx养殖场的成功组建,可解决xx0余名无业人员的就业问题,在全村实现“壮有所用、老有所养”。

如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很棘手的问题。认识到养殖场存在的问题后,我多次与村委会研究的结果只有一个即:“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。在村委会制定了可执行方案后,我们从四个方面开展了工作:

1、在乡党委的支持下,养殖场成立了党支部。该支部现有党员5名。其中预备党员1名,周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员,乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员。这样一来,养殖场有了思想上的保障。

2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作。由于部分群众在观念上还不能与时代同步。帮扶干部、村支两委、党员同志一起努力,向老百姓进行了广泛宣传,改变了他们“等、靠、要”的传统思想,从而使干部、群众在思想上得到共识。实现了全村闲散资金的集中,为创造更大财富奠定了基础。

3、“要想出成果,人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路。xx先后派5名优秀青年赴xx养殖场等地加强学习培训,学会科学养殖。在借鉴他人成功经验的同时,不断探索自己的新路子。

4、抢抓多元化发展机遇,实现能源再生产。在各级党委政府的大力支持下,xx村在拓展生猪养殖的同时,利用现有猪粪作为天然有机肥料,合理开发利用现有的土地资源,结合自然生态、民风民俗等有利条件,现已开辟蔬菜种植基地xx0余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌,逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出努力。

今年开春以来,我先后向全村老百姓发放了便民联络卡xx余张;处理群众内部矛盾xx余起;协助摆茶组自来水工程改造解决了该组xx0余人的生活饮水困难;积极投身维稳工作,为xx村安装了xx余枚平安E家报警系统,解决了全村xx0余户村民的防盗安全隐患;协调市文联资金对xx村30余户困难户进行了慰问,并向困难户发放了年货、慰问金等总价为1xx0余元;组织市文联xx余名艺术家送文化到xx,现场为村民书写了春联xx0余副、为村民拍摄冲洗全家福照片xx余张、同时还走访探望了困难群众xx余户;在村民群众中广泛收集各种建议多达xx0条,为下一步工作的开展提供了现实依据;为xx蔬菜基地协调到化肥6.5吨,为蔬菜的保产打下了一定的基础。为戈卡组电机房雷灾积极争取经费,第一时间进行抢修,解决了老百姓的日常用水用电问题。这些帮扶工作的深层次开展,也为养殖场的正常运转争取了宝贵时间。

我相信,在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下,xx养殖场会越办越好,xx的明天也会越来越美,持续发展的呼声也将在xx越来越高亢!这种高亢的呼声和动力,换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。

第14篇:党建扶贫 驻村帮扶简报

中共XXX帮县联乡驻村工作

简报

第 X 期

工作组2012年3月25日

“四帮四促、万企帮村”进大田

发展魔芋产业带领群众脱贫致富

2012年X月X日,XX同志与XX天龙魔芋有限公司董

忠容董事长一行到大田乡大田村开展“四帮四促、万企帮村”活

动。

经省委统战部牵线搭桥,贵州天龙魔芋有限公司与大田乡

特色农产品种植农民专业合作社联合,充分利用当地适宜魔芋

种植的土地和气候优势,以公司+专业合作+农户的经营模式,

发动农户种植魔芋。

在大田村周家组召开魔芋种植现场培训会上,XX副县长

为广大农户讲解了种植魔芋的市场前景和经济效益,天龙魔芋

公司董事长董忠容下到田间亲自种植示范、讲解要点、解答疑难,并承诺为魔芋种植户提供技术服务保障和订单收购保障,给广大种植户吃下“定心丸”。据悉,目前共有135户、200亩参与种植。魔芋亩产4000斤,每斤市值9毛,其经济效益远远大过于玉米、小麦等常规农作物。

抄送:省作风办,省直工委创先争优办,省委统战部,晴隆县

委办、人大办、政府办、政协办、作风办,晴隆县委组

织部、宣传部、统战部;本期编辑:XX审稿:XX

第15篇:选派干部到村工作总结

作为第三批选派干部到村工作已经一年半了,本人按照组织部门的要求,坚持以党的十七大精神为指导,践行科学发展观,稳步开展驻村各项工作,今年又是选派工作关键年,现对照《全省2012年选派工作要点》,就一年半以来特别是今年以来的工作情况进行总结分析,明确工作任务如下:

一、选派到村所做的工作

(一)个人思想素质、工作能力提高情况

一年前,当我被选派到村时,思想上还有些不理解,感到有点不适应,心想我作为一名法院的干部到农村能干些什么呢。到村后我坚持吃住在村,多方了解村情村貌,体会农民的生活,切实地感到农民需要我们这样的干部来为他们服务,需要我们为他们干点事,我逐渐找到了工作的坐标,明确了工作的重心,原先的工作畏惧心理打消了,思想观念得以转变,逐步全身心的投入到选派村工作之中。在工作中坚持学习党的理论和各项方针政策,在实践中虚心向村干部学习,向老党员学习,学习他们扎根基层长年如一日,学习他们农村多年的工作经验,艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格,我思想政治觉悟得到提高,增强了宗旨意识,能够正确对待自己,能够正确对待他人,能够正确对待群众。

一年多来,我认真执行选派干部各项管理制度,严肃工作纪律、群众纪律和廉政纪律,并且通过对选派干部唐吕平等先进典型的学习,对农村工作知识的学习,提高了履职尽责的能力和本领,使我在农村的工作能力逐步增强,从一开始说外行话到能和老百姓说到一起,想到一块。在调查研究的基础上结合关山村新农村建设的五年规划,从反映群众的意愿出发,我制定了选派到村工作的三年工作规划。

(二)关山村基层组织建设情况。

关山村党组织建设基础较好,村支两委班子成员讲团结,讲学习,整体素质很高,我到村后,虚心向他们学习,很快和他们融为一体,经过一年来的共同工作,使我村党组织建设又上新台阶:

1、在加强党员经常性教育方面,坚持并规范学习制度。首先坚持党员组织生活学习制度;其次实行集体学习签到制,缺席党员登记和跟踪管理制度;再次在坚持集体学习的基础上,鼓励党员同志坚持自学,并把党的各项方针政策向广大群众宣传,做到家喻户晓;。

2、在流动党员管理方面,建立跟踪管理制度。建立流动党员台帐,流动党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系,认真查验《流动党员证》,并为他们就业,生活和学习提供帮助。

3、在党员联系和服务群众方面,坚持多办实事,开展为民全程代理活动。首先建立结对帮扶困难群众制度,和双向承诺制度;开展双培双带工作;鼓励党员积极参加社会公益事业;关心老党员、生活困难党员和离任村干部;实行无职党员设岗定责,发挥党员的战斗堡垒作用。

4、今年2--4月份,我着力抓好村“两委”的换届选举工作,严格按照办事公道、作风正派、能够带领群众致富的选人用人要求,选好配强村“两委”班子,特别是村党组织书记,基于原村支两委的工作成绩、工作能力和个人素质,深得村民信任,无一人落选,顺利完成村支两委的换届选举工作。

(三)关山村社会主义新农村建设情况。

一年多的时间,村里经济和社会事业发展态势良好,社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象:

1、完成对村部投入15.1万元建设的收尾工作;

2、投入4.9万元整修中心村街心花园,改善了村容村貌;

3、投入17.4万元在中心村架设了路灯、太阳能路灯;

4、投入24万元,修建了宽8米的中心街水泥路面;

5、完成3.3公里“村村通”水泥路工程;

6、新建了120平方米的标准化村级卫生室;

7、建设了100口沼气池工程(每口池国家投入800元);

8、中心村至姚关路宽6米长1.3公里水泥路面工程已经进入施工阶段;

9、按照选派专项资金使用办法的规定,建成关山村獭兔养殖基地一座;

10、围绕增加农民收入这个中心任务,推进村产业结构调整,大力发展“一村一品”,积极推广水稻良种良法,组织多次农民技术培训,引导提高农业产业化和农民组织化水平。

二、存在的问题和解决措施

选派一年来,我感到在关山村工作进展是顺利的,但在具体工作过程中也面临一些困难和问题:

在工作能力方面。虽然学习了一些农村工作知识,但在实践工作中还不能得心应手。农村是一个大课堂,我需要不断向农民学习,不断向村干部们学习,进一步了解农民心中想法,进一步借鉴村干部们的工作方法。需要不断加强政治理论学习,不断提高自身的思想政治觉悟,进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

在基层组织建设方面。虽然在年初,村支委部制定了全年的党员集体学习计划,并安排了专人负责讲解,专人记录,专人考核,但党员在学习过程中只注重学习形式,不注重学习与实践相结合,没有真正领会党的政策的精神实质,下半年工作中需要在宣传政策过程中注意引导广大党员同志学以致用。在集体学习中违反制度的党员采取支部书记约淡,对违反党章规定的,严格按照党章规定给予处理,并大力鼓励党员自学,鼓励党员在学习过程中写心得、写体会,增强党员带领广大群众致富奔小康的责任感。下半年继续加强对党员、干部的培训,深入开展“践行科学发展观”大讨论,全面提高党员干部素质;落实服务群众年度承诺。

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在流动党员管理方面。虽然了解流动党员在外的工作、学习、生活情况,但对流动党员关心还不够,下半年拿出一定时间到流动党员生活、工作的地方进行实地考查,为他们在外务工多提供一些帮助,督促他们参加当地的党组织生活。鼓励、引导流动党员“双向带动”,把资金,技术,人才带回来,加快我村新农村建设步伐。

在党员联系和服务群众方面。虽然对无职党员实行了设岗定责,在部分无职党员并没有充分发挥作用,需要加强对设岗定责党员责任意识的教育,让他们积极发挥战斗堡垒作用。逐步建立、健全以“进村入户—事务代理—带领发展—结对帮扶—承诺推动—阵地依托”为内容的党员联系和服务群众工作体系。

在社会主义新农村建设方面。一是林业经济发展较为粗放。下半年需要完成集体林权改制工作,充分激活林业经济的发展。二是村民环境保护意识需要加强。中心村聚居村民较多,垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。在加强宣传的同时,下半年建造垃圾填埋场一处,并安排专人清洁街道。三是下半年完成姚关大道至中心村的6米宽的水泥路面的施工。四是我村农民书屋还需要加强建设,书屋关于农业科技方面的书不多,农民借阅积极性不高,下半年计划加强宣传,多方采购农业科技方面的书籍。五是我村没有敬老院。下半年计划争取资金50万元在村兴建一座敬老院。

一年多来,对我个人而言,感觉受益匪浅,不仅丰富了基层工作经验,锻炼了在基层的工作能力,积累了协调开展群众工作的方法,也多了一份对“三农”工作重要性的认识,多了一份为群众服务的责任心。虽然在组织和领导的关心和帮助下,我在选派村顺利开展了工作,但许多工作还没有做好,还需要不断学习,提高能力。今年是选派工作关键年,我将深入贯彻落实科学发展观,全心全意服务群众,发挥自身的积极性、主动性和创造性,扎实推进选派乡村的社会主义新农村建设。

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第16篇:选派干部到村工作总结

本人于2010年9月3日到村任职,四个月来始终不忘党的重托,重新定位并努力改变自己,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩。现将相关情况小结如下:

一、以熟悉情况为主,完成了切合村情的三年目标规划。通过大量走访调研,并且多方征询意见,初步熟悉了俞庄村的基本情况。俞庄村经济基本薄弱,村内各种问题交错,其主要矛盾是村民进一步发展的需要和落后的集体经济之间的矛盾,而该矛盾的主要表现有三:村内交通落后,百姓要求实现道路硬质化的呼声高;村部办公条件差,村级服务中心功能无法完善;落后生产方式惯性大,短期内实现经济结构调整难度大。但俞庄村域外交通便利,顾高镇工业园区向村内扩散,为俞庄发展提供了难得的历史机遇。基于以上认识,结合俞庄地理特点,形成团结路以南发展高效农业、双园路两侧发展工业、中干河两岸发展运输和仓储产业的设想,并将此思想融入三年规划之中。

二、以完成中心任务为重,通过各种活动锤炼了自己。四个月中俞庄村的中心任务一个接着一个,从土地流转到沟塘整治,从秸秆禁烧到村庄环境整治,从新农保的推广到社会抚养费的征收等等,让我这个习惯于在学校忙一事的一介教师目不暇接。但我并没有畏缩,而是迎难而上,用行动带动行动,亲临一线坐阵指挥,经受住了一个又一个考验,很好地完成了上级党委政府交给的各项任务,受到了一致好评。

三、以团结领导班子为要,使村组班子在短期内焕然一新。我到俞庄之前,俞庄村组干部之间的不团结是全镇乃至全市都是有名的。到村后,我与相关人员一一倾心交谈,倾听他们的心声和建议,对每一个村组干部诚心相待、肝胆相照。同时以爱心凝聚人心,通过“润物细无声”的教育,让每一位同志明白凡事要以大局为重,时刻要以俞庄发展为考虑问题的出发点和落脚点。经过四个月风风雨雨的相处,现在全体村组干部同心同德,共谋发展大计,战斗力大增,让上级党委政府和全村百姓刮目相看。

总之,四个月来,本人不分昼夜,更没有给自己一天休息日,一心扑在工作上,虽辛苦大大超出想象,但自感生活非常充实,且成效显著。在2010年度三个文明表彰大会上我还被邀作专题发言,同时俞庄村获三个单项奖,综合排名由倒数进入前六名,达到历史最好水平。

但,我深感有关工作还十分欠缺,小有遗憾:一是招商引资还是空白,二是自主创业带头致富还停留在项目论证之中,三是对党员的教育还没能深入,四是处理一些陈旧矛盾不力等等。我将在新的一年中更进一步地完善自己,争做一名优秀的村党支部书记。

第17篇:选派干部到村工作总结

作为第三批选派干部到村工作已经一年半了,本人按照组织部门的要求,坚持以党的十七大精神为指导,践行科学发展观,稳步开展驻村各项工作,今年又是选派工作关键年,现对照《全省2010年选派工作要点》,就一年半以来特别是今年以来的工作情况进行总结分析,明确工作任务如下:

一、选派到村所做的工作

(一)个人思想素质、工作能力提高情况

一年前,当我被选派到村时,思想上还有些不理解,感到有点不适应,心想我作为一名法院的干部到农村能干些什么呢。到村后我坚持吃住在村,多方了解村情村貌,体会农民的生活,切实地感到农民需要我们这样的干部来为他们服务,需要我们为他们干点事,我逐渐找到了工作的坐标,明确了工作的重心,原先的工作畏惧心理打消了,思想观念得以转变,逐步全身心的投入到选派村工作之中。在工作中坚持学习党的理论和各项方针政策,在实践中虚心向村干部学习,向老党员学习,学习他们扎根基层长年如一日,学习他们农村多年的工作经验,艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格,我思想政治觉悟得到提高,增强了宗旨意识,能够正确对待自己,能够正确对待他人,能够正确对待群众。

一年多来,我认真执行选派干部各项管理制度,严肃工作纪律、群众纪律和廉政纪律,并且通过对选派干部唐吕平等先进典型的学习,对农村工作知识的学习,提高了履职尽责的能力和本领,使我在农村的工作能力逐步增强,从一开始说外行话到能和老百姓说到一起,想到一块。在调查研究的基础上结合关山村新农村建设的五年规划,从反映群众的意愿出发,我制定了选派到村工作的三年工作规划。

(二)关山村基层组织建设情况。

关山村党组织建设基础较好,村支两委班子成员讲团结,讲学习,整体素质很高,我到村后,虚心向他们学习,很快和他们融为一体,经过一年来的共同工作,使我村党组织建设又上新台阶:

1、在加强党员经常性教育方面,坚持并规范学习制度。首先坚持党员组织生活学习制度;其次实行集体学习签到制,缺席党员登记和跟踪管理制度;再次在坚持集体学习的基础上,鼓励党员同志坚持自学,并把党的各项方针政策向广大群众宣传,做到家喻户晓;。

今年1至2月份,在村深入开展以“践行科学发展观、建设美好新家园”为主题的教育活动,对党员、干部进行培训;开展“践行科学发展观”大讨论;开展服务群众年度承诺,全面提高党员干部素质;坚持“三会一课”制度,民主评议党员,尊重党员主体地位,深化和规范党务公开,努力实现管理民主。建立民主评议村干部制度,充分保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权

2、在流动党员管理方面,建立跟踪管理制度。建立流动党员台帐,流动党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系,认真查验《流动党员证》,并为他们就业,生活和学习提供帮助。

3、在党员联系和服务群众方面,坚持多办实事,开展为民全程代理活动。首先建立结对帮扶困难群众制度,和双向承诺制度;开展双培双带工作;鼓励党员积极参加社会公益事业;关心老党员、生活困难党员和离任村干部;实行无职党员设岗定责,发挥党员的战斗堡垒作用。

4、今年2--4月份,我着力抓好村“两委”的换届选举工作,严格按照办事公道、作风正派、能够带领群众致富的选人用人要求,选好配强村“两委”班子,特别是村党组织书记,基于原村支两委的工作成绩、工作能力和个人素质,深得村民信任,无一人落选,顺利完成村支两委的换届选举工作。

(三)关山村社会主义新农村建设情况。

一年多的时间,村里经济和社会事业发展态势良好,社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象:

1、完成对村部投入15.1万元建设的收尾工作;

2、投入4.9万元整修中心村街心花园,改善了村容村貌;

3、投入17.4万元在中心村架设了路灯、太阳能路灯;

4、投入24万元,修建了宽8米的中心街水泥路面;

5、完成3.3公里“村村通”水泥路工程;

6、新建了120平方米的标准化村级卫生室;

7、建设了100口沼气池工程(每口池国家投入800元);

8、中心村至姚关路宽6米长1.3公里水泥路面工程已经进入施工阶段;

9、按照选派专项资金使用办法的规定,建成关山村獭兔养殖基地一座;

10、围绕增加农民收入这个中心任务,推进村产业结构调整,大力发展“一村一品”,积极推广水稻良种良法,组织多次农民技术培训,引导提高农业产业化和农民组织化水平。

二、存在的问题和解决措施

选派一年来,我感到在关山村工作进展是顺利的,但在具体工作过程中也面临一些困难和问题:

在工作能力方面。虽然学习了一些农村工作知识,但在实践工作中还不能得心应手。农村是一个大课堂,我需要不断向农民学习,不断向村干部们学习,进一步了解农民心中想法,进一步借鉴村干部们的工作方法。需要不断加强政治理论学习,不断提高自身的思想政治觉悟,进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

在基层组织建设方面。虽然在年初,村支委部制定了全年的党员集体学习计划,并安排了专人负责讲解,专人记录,专人考核,但党员在学习过程中只注重学习形式,不注重学习与实践相结合,没有真正领会党的政策的精神实质,下半年工作中需要在宣传政策过程中注意引导广大党员同志学以致用。在集体学习中违反制度的党员采取支部书记约淡,对违反党章规定的,严格按照党章规定给予处理,并大力鼓励党员自学,鼓励党员在学习过程中写心得、写体会,增强党员带领广大群众致富奔小康的责任感。下半年继续加强对党员、干部的培训,深入开展“践行科学发展观”大讨论,全面提高党员干部素质;落实服务群众年度承诺。

在流动党员管理方面。虽然了解流动党员在外的工作、学习、生活情况,但对流动党员关心还不够,下半年拿出一定时间到流动党员生活、工作的地方进行实地考查,为他们在外务工多提供一些帮助,督促他们参加当地的党组织生活。鼓励、引导流动党员“双向带动”,把资金,技术,人才带回来,加快我村新农村建设步伐。

在党员联系和服务群众方面。虽然对无职党员实行了设岗定责,在部分无职党员并没有充分发挥作用,需要加强对设岗定责党员责任意识的教育,让他们积极发挥战斗堡垒作用。逐步建立、健全以“进村入户—事务代理—带领发展—结对帮扶—承诺推动—阵地依托”为内容的党员联系和服务群众工作体系。

在社会主义新农村建设方面。一是林业经济发展较为粗放。下半年需要完成集体林权改制工作,充分激活林业经济的发展。二是村民环境保护意识需要加强。中心村聚居村民较多,垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。在加强宣传的同时,下半年建造垃圾填埋场一处,并安排专人清洁街道。三是下半年完成姚关大道至中心村的6米宽的水泥路面的施工。四是我村农民书屋还需要加强建设,书屋关于农业科技方面的书不多,农民借阅积极性不高,下半年计划加强宣传,多方采购农业科技方面的书籍。五是我村没有敬老院。下半年计划争取资金50万元在村兴建一座敬老院。

一年多来,对我个人而言,感觉受益匪浅,不仅丰富了基层工作经验,锻炼了在基层的工作能力,积累了协调开展群众工作的方法,也多了一份对“三农”工作重要性的认识,多了一份为群众服务的责任心。虽然在组织和领导的关心和帮助下,我在选派村顺利开展了工作,但许多工作还没有做好,还需要不断学习,提高能力。今年是选派工作关键年,我将深入贯彻落实科学发展观,全心全意服务群众,发挥自身的积极性、主动性和创造性,扎实推进选派乡村的社会主义新农村建设。

第18篇:干部驻村工作总结

**镇**寺村驻村工作总结

**县**镇政府派驻干部

王成斌

今年三月份,按照县委选派干部驻村工作动员会精神和**镇党委对驻村工作要求,我进驻****寺村,进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作**,促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践,开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感,进一步让我熟悉了农村的真实现状,了解到了群众迫切需求,学到了基层工作的方**,积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中,增进了相互的理解和交流,学到了许多工作方**和知识,并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我四个月来驻村情况总结报告如下:

一 加强学习,努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽,何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求,我把掌握充足的政策**规和丰富的理论知识,作为做好驻村的把手。县会后,我一边按县会时间要求,进村到岗工作,一边进一步学习领会县动员会精神,从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料,全面掌握驻村各工作的方**和要求,为展开工作奠定好良好基础。同时,通过网络、报纸、文件 ,认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建

设“等方针政策,确保驻村指导好工作。并在工作中,坚持学习、工作两不误,努力做到互相促进。通过学习中工作,提高工作能力和水平;在工作中学习,使自己学到的知识得到实践和升华。

二 找准位置,主动实践,认真展开了驻村工作。

1、积极开展走村访户,及时了解村情民意。3月10日到村后,我结合村上工作,召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会,借助会议,了解村上工作情况和村的基本情况,在自己头脑里对村、组有了整体认识 。然后,我又同村组干部一道 ,利用落实工作机会,深入到五个村民小组、农户家中、田间地头,了解村民的意见、想**和建议。通过走访,及时适应了驻村角色,了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。也让我及时找准了工作切入口,为切实工作打好了基础。

2,坚持手勤腿勤 ,积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中,我深切地感受到群众对饮水的迫切,由于**寺村地处**镇南部的丘陵区,水长期困扰着群众生活,特别一遇干旱,群众吃水立即成为问题,甚至出现过因天旱井水干涸,群众外出运水来解决生活用水。村上经多次申请,终于把**寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此,我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓 。从3月下旬到4 月中旬,我坚持同水电局技术人员一道 ,发挥自己年轻优势,主动爬山头、下沟渠,深入到村

二、

三、

四、五组,实地查看地势地形,对井、蓄水池、管网展开选点布线,测量工作。协调

测设中发现问题,沟通村与技术人员对布局和设计上不一致,寻找合理设计,减少投入,扩大管网覆盖面,使项目从初期供水87户353人增至99户423人,让有限的投入发挥了最大效益。6月17 日 ,项目已被省上审批实施,当前,项目发包结束,实施正在进行之中。

在配合好“安全饮水’项目同时,和村干部一道 ,积极同包扶该村信访局联系,并多次到扶贫办争取,4月份,和中国航天集团终于达成了10 万元资助千亩核桃园嫁接优质品种改良项目初步意向。6月18日,根据要求,进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团审批。该项目实施,必将彻底改善千亩果园的核桃品质,实现早产果、高产果、产优质果,产生良好的经济效益。仅以早产果计算,按初果期亩产100斤,毎斤按当前市场价8 元折算,早一年产果,可为群众增收80万元,人均增收1300多元。

3、广泛宣传,大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策**制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合,广泛宣传,努力使“六到户”切实深入到群众,解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会,组织学习文件、报纸,认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件 等政策**律、科学文化知识,让群众进一步了解当前形势,增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众 ,了解群众疾苦,调解邻里间纠纷。在3月25 日四组走访中,得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后,立即同村支

书赶到现场,制止了事态,让受伤的人员先治疗,然后同村上进行调查处理,及时化解了纠纷,促进了邻里和睦。

4、积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令,地震发生后,我立即逐组了解灾情,宣传地震震情和相关知识 ,解答群众的疑问。5 月18日接到有强余震通知后,我又到组入户,通知群众震情、做好防震工作,并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震,做到“生命高于一切”、“防患于未然”。从而使夏收夏插与防震抗震两不误 ,使三夏工作做到颗粒归仓,高产期抪种。

三、驻村工作的体会和收获。

经过四个月来的驻村工作,毎天与民朝夕相处,并肩工作,广大群众的纯朴、善良、勤劳,深深地感动着我,使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼,我对农村 工作的开展和存在问题有了全面的认识,对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作**”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组,切切实实了解群众的实际 ,解决群众迫切需求,为群众做些急需解决的问题,才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中,我也深切感受到做好基层工作,必须与群众融为一体,放下架子 ,虚心待人,耐心听取意见,加强交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众 ,才能了解群众 ;只有深入群众,才能服务于群众 。

回顾驻村工作,我虽做了一些事,但和驻村的要求和群众的需要还有差距,在思想和工作上还存在着不足。我决心以

这次驻村为起点,在今后的工作中,不断改正在驻村中发现的不足,认真总结驻村工作经验,加强学习,勇于实践,以更高的工作能力和水平、饱满的热情投入到全心全意为人民服务之中。

二00八年六月二十五日

第19篇:高度重视 真心帮扶—选派干部工作总结

高度重视 真心帮扶

-----颍东区林业局选派工作介绍

颍东区林业局在干部选派工作中,领导重视,精心操作,工作上支持,生活上关心 ,经费上保障,使选派干部能够扎根基层,安心工作,为当地经济发展做出了突出贡献,现将有关情况介绍如下:

一、精心指导,在帮助选派干部理清工作思路上下功夫在接到选派工作任务通知后,局党组高度重视,召开专题会议,并号召符合条件的党员自愿申请报名,共有10名名年轻党员踊跃报名,接受组织挑选。局党组从综合素质、工作能力等多方面考虑,最终推荐局森林公安派出所副指导员周连桂同志到颍东区冉庙村赵集村任职。在选派到村任职之前,局党组集体对选派干部周连桂进行一次谈话,提要求,定目标,并明确了联系领导和指导帮扶责任科室。在全区选派干部欢送大会后的当天,局领导带领相关科室负责人,亲自把选派干部送到赵集村村,现场召开镇、村两级有关干部恳谈会,座谈选派村工作情况,帮助选派干部尽快进入角色。局党组又集体到选派村开展调研,针对村情实际,提出了“稳定种植业,抓好养殖业,发展加工业”的总体发展思路。在两年的时间里,局党组成员和责任科室负责人分别深入选派村20余人次,开展调研,现场解决实际问题;特别是联系领导能够扑下身子,经常听取选派干部工作情况汇报,多次到选派村现场办公,解困帮贫。为选派村干群提供最真诚的服务。围绕总体发展思路,局党组会同选派干部和选派村“两委”一班人共

同制订了“围绕一个中心、攻克两个难点、打造三个亮点、做到四个加强”的具体工作规划。然后,通过会议、广播、公开栏等多种形式,向群众广泛宣传,赢得群众的认可和支持。

二、强化保障措施,在关心选派干部的工作生活上下功夫一是在生活上照顾。局机关在经费十分紧张的情况下,及时为选派干部配备生活用品,包括床铺和煤气灶具等,解决他们的生活之忧。二是在待遇上落实。及时兑现选派干部的各项待遇,局机关的原有一切福利待遇不变,按时兑现每月的生活补助费和交通补贴,解决他们的待遇之忧。三是在政治上关心。保留选派干部在机关的岗位。局领导对选派干部“高看一眼,厚爱一层”,经常在局机关干部会议上宣传选派干部的工作成绩,并对工作中突出表现、显著成绩进行表彰,解决他们政治上的后顾之忧。四是在工作上指导。局领导经常通过谈心的方式,向选派干部介绍农村工作的方式方法,并根据自己的工作经验,与选派干部进行交流。与此同时,还适时请第一批选派干部现身说法,给他们传授经验,弥补他们基层工作经验不足,解决他们的工作之忧。

三、全心办事,在帮助选派干部顺利开展工作上下功夫

帮扶过程中,我们不搞花架子,不搞形式主义,在力所能及的情况下,坚持为群众多办好事、实事,实实在在地帮助他们解决发展中的重大问题。一是着力解决制约经济发展的问题。赵集村原是八里、董寨、赵集三村合并而成,地理位置偏僻,村集体经济薄弱,群众生活困难,主要的制约因素是交通不便。局党组成员多次深入选派村,

现场办公。发现该村董寨自然村有一段多年未修的泥路,每到下雨严重影响村民的出行,多次与口孜东矿、刘庄矿联系,通过一阶段的努力共拉了540吨矸石,把该村的泥路修了950米,节省了资金40000元,方便了村民的出行。两年来为该村争取了6000元的免费杨树苗及2000元的防虫药品,完成四旁植树4公里。

四、真心帮扶,在关注弱势群体的生产生活上下功夫

利用节日慰问、到村调研走访、利用开展“五级书记大走访活动”等一切时机,为选派村的困难群众办了一些实事,解决了他们的燃眉之急,进一步密切了选派村的干群关系。在开展“大走访”期间,我们组织局机关全体党员干部到选派村开展了“听一堂党课、开展一次走访、奉献一片爱心”的主题实践活动,让机关全体干部亲临其境,亲身感受选派村困难群众的艰辛,促使他们都能主动帮扶选派村的弱势群体。截止目前,我局党员、干部共向选派村特困户捐赠款物折合人民币5000余元,救助22户特困户,得到了当地党委政府和群众的一致好评。

二○一二年三月六日

第20篇:驻村帮扶工作总结2020

驻村帮扶的一个重要工作就是加强精神文明建设,搞好社会治安综合治理,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的驻村帮扶工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

范文一:驻村帮扶工作总结

根据自治区党委、市委的部署及市政府办党组的安排,我于2013年3月30日赴x县柳桥镇担任那加村党组织第一书记并兼任新农村建设指导员。驻村八个多月来,我认真按照市、县党委、政府的要求,在市、县、乡有关部门的关心帮助下,扎根基层,深入调研,突出重点,着力从群众反映烈、最迫切的问题入手,积极开展驻村扶贫开发工作,促进了贫困村经济社会平稳发展,取得了阶段性成效。现将主要工作情况总结如下:

一、主要工作进展

(一)提前实施了那加村委至柳桥镇约4公里的村级水泥道路硬化项目。该项目约投资150万元,按照标准村级路要求建设,县交通部门原来的规划是放在2013年以后实施。我到那加村调研后,了解到群众对修建那加村级水泥硬化道路的愿望最迫切、烈,因为这条村级道路破烂得确实太难走了,坑坑洼洼,约4公里的路摩托车要走近20分钟,小轿车无法通行,过往群众苦不堪言,纷纷请求政府要尽快开工建设。解决群众最急需、最迫切的问题就是我们的工作责任。于是,我多次向市、县交通部门请示汇报,要求把该项目提前放在2013年实施,得到了他们的重视和扶持。2013年6月,该项目得以提前两年开工建设,2013年11月下旬建成通车,有效缓解了那加村及柳桥社区群众多年行路难、运输难问题,得到了群众的一致好评。

(二)及时请示县政府把那加水库受淹地补偿款划拨到位。那加水库于2011年进行除险加固工程,因为要蓄水,所以要淹没到那加村200多户群众约1000亩土地,按照有关规定县政府应补偿受淹群众共130多万元。由于受换届工作等影响,几年过去了,那加水库淹地补偿款还没有发放到群众手中,群众意见很大,2012年曾出现过那加村群众几十人到市里越级上访事件,给社会造成不良影响。稳定压倒一切。为此,我多次向县政府及有关部门汇报,请求尽快研究解决那加村水库淹地补偿款问题,得到了县委、县政府的高度重视,罗彪县长亲自召开常务会议研究此事。2013年9月,那加水库淹地补偿款共130多万元已全部到位,有关兑现发放工作正在按照程序进行。群众满意,不再上访,确保了那加村国庆节和党的十八大召开期间实现零上访,促进了全村社会和谐稳定。

(三)按时完成所挂贫困村的规划、计划编制工作。根据上级扶贫部门的要求,我坚持深入基层调研,通过召开村两委、党员和群众代表座谈会,征询意见,入户走访,实地察看等形式,积极开展决策调查和专题研究,按时完成了《柳桥镇那加村扶贫开发整村推进规划(2012—2015年)》、《柳桥镇那加村2013年整村推进扶贫开发工作计划》和《那加村整村推进工作调查报告》的编制工作,形成了“巩固壮大甘蔗种植,培育壮乡红茶、灵芝种植,发展八角香鸡养殖”的那加村特色经济发展思路,立足可持续发展,做好农民增收文章的谋篇开局。

(四)实施了那蕾屯往岽堡约2公里的屯级水泥道路硬化项目。该项目总共完成投资46万元,按照标准屯级道路要求建设。我积极争取县扶贫部门扶持并协助做好项目前期工作,使得项目于2013年7月顺利竣工,解决了那蕾屯300多名瑶族群众的出行难、运蔗难等问题。此外,县交通局投入40万元,完成了那蕾至岽堡约4公里的石碴路建设。

(五)实施了叫榜屯至那加村委约1公里的库区移民水泥道路硬化项目。该项目完成投资24万元,按照标准屯级道路要求建设。该项目在拓宽时因为要经过几户群众的甘蔗地,群众对公路建设有关法规不了解,提出了高额赔偿等无理要求,并阻挠项目施工。为此,我和村干部一起多次做群众思想工作,最后得到了他们的理解和支持。该项目在县水库移民部门的大力扶持下,已于2014年8月份竣工,解决了叫榜屯300多名库区群众的出行难问题。另外,还实施了那加屯环村道路硬化约0。5公里,约完成投资16万元。

(六)实施了那加村委文化活动室装修及篮球场灯光配备项目。由于2012年换届等原因,那加村委文化活动室成为了“半拉子”工程,建好的主体工程却因为没有装修门窗等而闲置,村委篮球场也未配备灯光,未能投入使用,群众意见较大。为此,我积极向县文化体育局请示拨款装修,得到了他们的大力扶持。该项目已于2013年9月竣工,完成投资3万元,改变了那加村未有灯光蓝球场地的历史,项目建成后可丰富那加村300多名群众的文化体育生活。

(七)实施了那加村委办公楼用水工程项目。那加村委办公楼已建好几年,但是由于资金短缺等问题,办公楼的供水用水问题未得到解决,村干及上门办事群众用水很不方便。为此,我积极找县水利部门请示拨款修建办公楼用水工程,得到了他们的积极扶持。该项目完成投资2万元,已于2013年10月建成并投入使用,大大方便了干部及群众生产生活。

(八)实施了珍优树种种植项目。积极配合县林业部门启动了那加村珍优树苗种植工程项目,发动并亲自参与种植珍优树种活动。目前,在村委办公楼空地,村道两旁以及村民房前屋后已种植了柚木、黄花梨等珍优树种2000多棵,三多屯有连片种植柚木示范片200亩,岽好屯有连片种植柚木示范片50亩,目前柚木长势良好,为打造美丽那加奠定了坚实基础。

(九)实施民生工程项目,努力为群众排忧解难。针对那加村危旧房占有比例较多(152户)的实际困难,我积极向镇党委、政府和县住建部门汇报情况,请求他们在危旧房改造扶持方面给予那加村倾斜励志网http://wWw.qqZf.cN/,得到了他们的理解和支持。2013年10月,那加村共有25个危旧房改造项目得到镇、县有关部门审批,共获得国家补助资金42、5万元,另有9户获得总共10。8万元的库区移民危旧房补助,在全镇12个村当中享受补助比例。积极争取后援单位市政府办协调有关部门,给村里有条件的10多户村民赠送了价值约1万元钱的1000只鸡苗,鼓励他们要精心养殖,取得实效。深入开展访贫问苦活动,代表市政府办领导慰问了那加屯80多岁的农世明老人,新那客屯退伍老军人黄扬业等,为贫困村困难群众雪中送炭。

(十)坚持抓好基层党建工作,提高班子素质。在市、县组织部门的关心帮助下,我们大力加强基层组织建设,以党支部为核心的班子凝聚力和战斗力不断增强,党员干部队伍的整体素质不断提高。一是增强政治思想素质。采取专题学习、广播电视播放等形式,组织村党员、干部和群众认真学习的十八大精神。在学习过程中,紧密联系实际,突出重点,在加快发展上确定新思路,寻找新方法,制订新措施。二是加大教育培训力度。为了增强村干部学习实践科学发展观的主动性和带领村民脱贫致富的本领,我们采取集中培训和个人自学相结合,学习取经与外出实践相结合,理论学习与技术培训相结合的办法,多渠道、多层次提高村级班子和党员队伍的素质。三是落实监督激励机制。实行村干部目标管理和岗位责任制,认真落实对村干部的培训、使用、考核、奖惩、监督以及村务公开、民主管理等一系列制度,推进依法治村进程。四是加强选拔培养,建立后备干部队伍人才库。把发展新党员同村级领导班子建设、后备干部的选拔培养结合起来,积极发展优秀青年农民入党,不断增强和壮大党的基层组织。在2012年新发展2名党员的基础上,2013年又培养入党积极分子2人,确定后备干部2人。

二、主要工作体会

(一)上级部门和后援单位关心帮助是做好驻村扶贫开发工作的坚强保障。自治区党委、政府下发了《关于加强“十二五”时期社会扶贫工作的意见》(桂发〔2012〕35号),自治区印发了《自治区十二五扶贫开发纲要(2012-2015)》,将那加村列入十二五规划整村推进贫困村之一,给那加村扶贫开发整村推进带来极好机遇。x市市长x亲自担任那加村扶贫联系挂点领导,指示办公室要派人专抓,推进贫困村整村脱贫。x市政府办、法制办、调处办、金融办等单位挂点帮扶,x县委、县政府主要领导到那加村开展调研办公,现场研究解决存在问题,县扶贫办、交通局、水库移民局、财政局、水利局、文化局、住建局等县直单位“给力”帮助,优先安排实施了一系列惠及民生项目,为那加村实施扶贫开发工作提供了强有力的支撑。

(二)驻村干部群众支持配合是做好驻村扶贫开发工作的坚实基础。驻村以来,靠柳桥镇干部职工的支持与帮助,我在驻村期间的用车、生活等方面得到照顾。特别是镇党委书记x在镇班子人员少、事情多的情况下,还亲自作为我驻村帮扶工作的第一联系人,多次花钱买酒菜与包村干部及第一书记深入那加屯、那蕾屯的村民小组长、农民代表家中,亲自下厨做菜,与群众同吃饭、同喝酒,用真心换真情,了解了村情民意,认识了农民朋友,知道了他们最真实的想法,得到了他们的信任与理解,打消了一些人的越级上访念头,取得了“杯酒释纠葛”的良好效果。村两委班子也给予我工作全力配合,平时开会或是安排工作都是随叫随到,共同把村里工作完成好。村里群众对我的驻村很热情,为我提供良好住宿条件,有好吃的东西也会给我一份,体现了农村最纯朴的感情。

(三)深入调研解决群众最急需问题是做好驻村扶贫开发工作的根本保证。驻村后,我立即把工作的触角向各个自然屯延伸,真正与群众同吃、同住、同劳动,缩短了与群众的距离,增进了与群众的了解与信任,也掌握到了最真实的民情民意。比如,通过深入调研,我了解到了那加村群众最盼望的事情——修建好那加村约4公里的村级水泥道路,最热点的问题——那加水库淹地补偿问题。前面一个问题是民生问题,解决不好,群众就对党委和政府有意见;后面一个问题是群众利益问题,解决不好,就会影响到社会稳定。为此,我从这两个最棘手的问题入手,积极争取各级有关部门帮助,解决了群众最关心、最迫切的困难和问题,赢取了民心,取得了信任,确保了社会和谐稳定。

三、存在主要问题

一是屯级道路建设滞后,制约了经济发展。目前,全村还有岽好、六旭、那蕾屯的道路未通水泥路或者石渣路,遇到雨季,近500名群众出行困难,约1万吨甘蔗运输困难。

二是群众住房困难,危旧房数量多。全村尚有152户农户仍居住在上世纪七、八十年代建的砖瓦房中,住房还比较简陋。其中,地处边远的六旭屯、岽好屯、那蕾屯大部分是普通砖瓦房,楼房率不到5%。

三是缺乏乡镇龙头企业带动,农畜产品卖难,使得许多群众对发展特色养殖、种植望而却步。缺乏农村致富能人,示范带动作用效果不明显。

四是涉农矛盾纠纷较多,影响经济发展。那加村地处库区、林区、山区,群众与群众、群众与村屯、群众与林场之间利益问题纠缠,由于多是历史遗留问题,处理起来比较棘手。

四、下步工作打算

要抓好“一示范”活动,走好“两步子”,即:抓好那加村第一书记工作示范点创建活动,解放群众的脑瓜子,丰富群众的钱袋子。根据市委办公室转发《委组织部关于创建贫困村党组织第一书记工作示范点的实施意见》的通知(崇办发〔2013〕77号)精神,柳桥镇那加村有幸列为x市27个贫困村党组织第一书记工作示范点之一。要结合实际,再次调研,拟出示范点建设工作方案,报市政府审批后狠抓实施,确保按时完成市委、市政府下达的各项创建工作任务。要以学习传达党的十八大精神活动为契机,在村里开展解放思想大讨论活动,转变群众落后思想观念,解放群众脑瓜子,克服等靠要思想,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。要想方设法培育新的特色优势产业,努力拓宽农民增收渠道,不断丰富群众的钱袋子。

五、意见和建议

建议自治区加大对x县、x区的扶持力度。x县、x区由于不是边境地区,也不是大石山区,因此这几年来未能享受到的边境建设大会战和大石区大会战的优惠扶持政策,但是其一些农村的基础设施还很落后,群众生产生活十分困难,还需要上级部门的关心帮助。为此,恳请自治区能够整合资金,加大对x、x的扶持力度,促进贫困地区均衡发展。

范文二:驻村帮扶工作总结

自去年11月入驻x县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。

摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。

关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础

新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过 “结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值x余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索 “公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1.7万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。

遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键

蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。

加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证

驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。

范文三:驻村帮扶工作总结

近一年来,我局驻村工作队以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,积极响应市委、市政府号召,扎扎实实开展驻村工作取得了一定的成绩,现将具体工作总结如下:

一、领导高度重视,为驻村工作支撑起坚强的后盾去年四月份驻村工作一开始,局党委就高度重视此项工作,从关心驻村队员生活入手,立即购置灶具和被褥,使驻村队员的生活问题有了着落,落实了驻村队员的各项补贴,使驻村队员无后顾之忧。在驻村队员进驻x村之后,局里多次举行班子联席会议听取驻村队员杨寨沟有关情况汇报,一起研究驻村工作思路和x村发展规划,使整个驻村工作思路更清晰,措施更加得力。在谋求杨寨沟经济发展上,局党委与x村两委班子一起联系组织村干部到外地参观花椒基地种植经验,为村农民增收展示一条新路子。在解决群众实际困难上,局领导积极协调落实有关资金问题,一方面积极同村两委班子一起争取上级扶贫资金,另一方面积极筹措资金帮助解决村民生产生活中遇到实际问题。在防治非典疫情期间,局领导了解到村里资金紧张情况,主动拿出2000元钱用于该村防非工作,在春节来临之际,局领导还惦记贫困村的特困户和无保老人,局里又拿出2000元钱和面粉来看望他们,使群众切实感到温暖,也为我们驻村工作提供了强有力的后盾。

二、驻村队员深入调查研究,理清发展思路,制定工作计划x村位于x乡东北部,总面积约1500亩,东南与x乡接壤,西临x村,毗邻x路,以丘陵山地地形为主,山石为石灰石与砂岩,石灰石杂质较高利用价值不大,水资源相对紧张,部分生活用水来自于屋顶接水工程,该村总人口数为920人,共计220户居民,分8个生产组,住户十分分散,在农业种植仍然以传统农业为主,经济作物有少量种植,行不成规模,大部分农户仍然以小麦、玉米、大豆为主要农作物,辅助种植金银花,现有金银花种植面积100多亩,全村共有耕地970亩,人均耕地面积1亩。村里有果园一个,面积十余亩,主要以苹果杏桃树为主。养殖业主要以养羊、牛、猪、鸡为主要副业,没有1家工业企业,小学1座,卫生所1个,一条简易失修的公路,这些问题成为制约该村发展的主要因素。驻村工作队员到该村后,立即深入群众,和群众同吃、同注同劳动,做农民的知心朋友,知民情察,积极协助村“两委”班子成员查找存在的突出问题,理清了该村的发展思路,在调查研究的基础上,写出了调查报告,制订了切实可行的工作计划,对杨寨沟的经济状况,存在的问题进行了认真的分析。

三、积极发展经济,不断增强农民收入,减轻农民负担我局驻村工作人员积极帮助村“两委”班子寻找发展经济的路子,一是依靠特色农业来增加收入,大力发展种植业、养殖业和加工业,充分利用国家退耕还林优惠政策结合荒山资源搞特色种植,种花椒、果树等经济作物,形成规模效益,增加村民收入。充分利用山区特点可以从事养羊、养蝎等特色养殖,提高经济效益。二是充分调动村民的内在积极性,广泛征求村见,使村民参加到促进村内发展的工作来,集思广益,发挥集体智慧与力量,积极协调引进好的服务项目,搞好后继服务。重点发展一两个示范点,使村民看示范,学榜样,积极进一帮一、一带十,最终形成人人争先,治富有门的局面。三是积极争取市乡两级政府,在政策资金上的支持,项目上支持。四是发挥x村郭氏后代作用为扭转家乡落后局面献计出资,与各级扶贫组织加强联系,寻求好的合作伙伴与好项目共同发展。

四、认真解决群众反映突出的问题

对群众反映的修路难问题,我们工作队与村干部一起,一方面积极向上级有关部门争取资金,另一方面,我们也在想办法在尽可能的情况下予以解决。我们积极按照市委、市政府的要求,深入农户,听取群众的意见和建议,与群众一起把那些肯为群众办实事、大公无私、乐于奉献,有道德、有修养、有能力、有文化,能带动群众致富的“双强”人才推举到村“两委”班子。通过加强班子建设,干部作风极大改善,增强了基层党组织的战斗力和凝聚力,密切了党群、干群关系,为深入开展“三个代表”学教、实践“三个代表”,搞好“一结两帮”工作打下了良好的基矗。

五、加强精神文明建设,搞好社会治安综合治理

今年5月,我国爆发“非典”疫情,我们驻村队员本着对人民群众高度负责的态度,在严格控制人员动向的同时,做好外出务工人员的工作,帮助他们收割地里的麦子。及时在全村开展“道德规范进万家”和“一学三争”等活动,进门入户,宣传防治非典的知识,宣传道德规范,帮助村两委班子落实“十户联保”工作。督促村民清理垃圾,防蚊灭蝇,搞好住宅周围环境卫生。

六、努力提高自身素质,搞好队员管理

加强学习,自费到书店购买一些农业科技、家禽养殖、蔬菜种植等相关书籍,扩大自己的知识面,当好村民的参谋和助手,为村民搞好优质服务,此外,按照市委、市政府要求,遵守驻村工作纪律,吃住在村,单独起灶,不打扰村民,自己的生活自己照顾,并坚守工作岗位,与群众一起同生产、同学习、同劳动,根据了解和掌握的情况,坚持记好民情日记、调查报告,受到了该村村委和人民群众的一致好评,让村民们感受到了共产党才是他们真正的贴心人。

总之,我们在驻村工作中,坚持江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想,热心为群众的利益着想,体谅群众的难处,帮助村“两委”班子制订规划,帮助群众脱贫奔小康,以实际行动赢得了群众的支持。通过扎实工作,全村的精神面貌焕然一新,经济得到了较快发展,我们的工作也得到了群众的认可。我深知驻村工作的责任重大、意义深远,在局领导的大力支持下,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但距上级要求还有一定的距离。在下一步工作中,我们全体驻村队员将一如既往,扎实工作,总结经验,查找不足,更加深入群众,切实将驻村扶贫工作落到实处。

范文四:驻村帮扶工作总结

20x—20x年,根据县委、县政府的统一部署,我局驻x乡x村工作组集中精力、强化措施,加快推进新一轮精准扶贫,按照工作计划,已圆满完成年度精准扶贫工作任务。

一、基本情况

x乡x村位于x县东南部,距县城31公里,距x乡政府约4公里,长渝高速公路、209和319国道从村内通过,对外交通甚为便利。全村下辖6个村民小组、2个自然寨,168户,715人,劳动力330人,常年外出务工劳动力89人。土地总面积x亩,其中耕地550亩(水田483亩,旱地73亩,人均耕地1、46亩),林地x亩,草地x亩,农村建设用地x亩,交通用地64、2亩,未利用地x亩。2012年,全村总收入42万元,人均纯收入620元。通过识别,2014年全村共有贫困户27户、181人,其中享受农村低保8户39人。在贫困农户中,残疾人4人,孤寡老人5人,危房户3户,缺乏劳动能力农户62户,因长期患病致贫农户2户,长期缺粮农户4户16人。

二、精准扶贫工作开展情况

(一)切实加强组织领导。全局成立新一轮农村精准扶贫工作领导小组,局长石国兴任组长,副局长x为副组长,相关股室队所负责人为成员,并确定副局长x负责局驻x乡x村精准扶贫的日常工作,派出土地开发整理中心主任x和工作队长x常驻村开展工作,与群众同吃同住同劳动,局长亲自牵头,率领干部100余人次深入扶贫联系村同老百姓一道进入田间地头同吃同劳动。

(二)狠抓群众思想转变。以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、“十八大精神”、“中国梦”。紧紧围绕省委“四化两型”战略和州委“坚守三个一、用活三个优、瞄准四个目标、实现四个成为”以及县委的“一合三化”的发展思路,致力提高群众思想素质,与群众座谈,拉家常,了解群众的需求,并着力转化干部群众滞后的思想观念。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,召开了高标准村级组织生活会和民主评议党员大会,将全村党员干部进行了一次思想大洗礼,同时也让群众从中感悟到思想的转变。

(三)强化基层组织建设。深入开展创先争优活动,以“三制一卡”党建工作方法为抓手,进一步加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设,为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。一是指导村党支部定期组织村、支两委班子和全体党员、干部学习党的路线、方针、政策和法律法规,努力提高村、支两委的政策水平和法律意识;二是认真开展创先争优活动,指导驻点村党员结合村里发展,搞好驻点村村支两委换届选举工作,充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用,推动驻点村发展的整体合力;三是切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设,配合村支两委班子及和民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织,做到各项工作有人抓、抓到位、抓落实;四是指导村支部每年培养建党积极分子2名以上,发展新党员1名,同时培养3名以上村级后备干部;五是建立管理规范、功能综合和党员活动室和村活动场所,做到有标牌、党旗、远程教育设备、宣传栏和党员实试阵地;六是建立健全三会一得制度、“四议两公开”制度、村务公开制度等各项规章制度。

(四)认真识别贫困对象。今年,根据县扶贫开发办的要求,对x村进行了一次贫困对象调查摸底,并按照贫困户识别的标准,在全村进行了一次全民投票海选,成功识别出贫困对象27户,贫困人181人(其中新识别贫困农户2户6人,原两项制度户1户1人,原低保户2户6人)。现已上报乡扶贫办审核,并报县扶贫开发办审核。通过贫困对象的识别,为精准实施扶贫打下了坚实的基础。

(五)统筹协调扶贫资金。全力协调扶贫开发、以工代赈、农业综合开发、民族发展、通达工程,环境综合整治、国土整治资金等相关涉农资金,确保资金及时调度到位。同时管好用好扶贫资金,我局严格财政纪律,严格按照“项目跟着规划走,资金跟着项目走,监管跟着资金走”的要求,及时将扶贫资金拨付到位,严禁对扶贫资金截留、挤占、挪用、贪污和挥霍。统筹协调到位资金67、4万元,其中解决65套太阳能财政补贴资金10万余元,扶贫开发办为x村大小自然寨1公里机耕道硬化资金38万元,财政古井改造5、5万元,财政水沟维修8、2万元,争取养殖大户国家财政补贴1、5万元,同建同治我局出资给双龙村、x村4、3万元,特困户、残疾人、孤寡老人、长期缺粮户慰问金2万元,自然灾害我局出资1万元。项目资金100万元,修建一个活动场所,修建一条两个自然寨1600米的通村道,同时已硬化,水沟维修、地质灾害(垮塌50米,已堡坎)。

(六)完善基础设施建设。一是联系交通局新修硬化从x村至319国道2、5公里村道,硬化宽4米;新修x村小寨至大寨通村道长1、6公里宽4米的机耕道,并已完成硬化;维修水沟1条共800米;改造古井1口。二是扶持65户农户建设了65套农村太阳能热水器。三是联系组织部投入资金10万元建设双龙村村部并联系县交通局投资10万元修好双龙下寨半坡3公里进寨公路保护栏工程。

(七)完善基础设施建设。一是巩固粮食生产。积极争取上级国土资源部门对全村土地实施土地开发整理,提高耕地面积的质量和数量,改善生产生活条件;同时推广优质杂交水稻良种,实行科学种田,努力提高单产,确保全村粮食生产自给有余。二是发动群众扩大烟叶种植面积,2014年种植大烟叶138亩,2015年种植190亩,通过广大群众的努力,创下了一笔可观的收入。三是努力发展家禽养殖,通过大户带动办法,发展家禽养殖业,扶持驻点村“种”、“养”、“加”大户4户共1、5万元,全村养羊190只,牛21头,养羊大户吴金建养羊125只,龙巴四38只,龙天玉27只。四是加大劳动力转移培训力度,大力发展劳务经济,开展2次农村实用技术培训,发展村级协会组织,送2名骨干去安江农校学习,提高农村实务技能。五是积极争取上级支持,加大荒山开发力度,大力发展林木业产业,形成新的支柱产业1800亩,拓宽农民增收渠道。

(八)开展好农村精神文明建设活动。开展“文明创建进农家“活动,努力提高农民的思想道德素质、科学文化素质和农村的文明程度,建好农家书屋,投资10000元购书3千册。

(九)关心好青少年儿童健康成长,加强思想道德引导,从心理等多层面帮助青少年儿童健康成长。

(十)因x村龙德友在2014年六月期间失火,烧掉了全部房屋和农产,扶贫工作队和千名干部下乡排忧解难,工作组和乡党委、政府及村支两委帮他到县保险公司办好保险费x元。国土资源局帮扶解决龙德友5000元,联系民政局给龙德友补助x元,住建局扶持无房资金x元,合计3、08万元,解决了龙德友无房的困难。给失火户麻文庆,联系合险公司解决房屋保险费1、48万元,住建局解决x元,联系民政局解决1000元,合计2、58万元,也解决了麻文庆无房的困难。

(十一)同步发展社会事业。一是大力推进农村新型合作医疗,新建村级卫生室1个,修建垃圾站6个。二是加快发展农村文化事业,实施广播电视通工程,搞好村级文艺队伍建设,促进乡风文明和社会协调发展。三是加强计划生育工作,实行计划生育与建整扶贫相结合,投资x元计划生育经费,对5户结扎户落实结扎,每户补助300元,3户上环户每户补助200元,对5户五保户每户补助300元。对1户独生子女户补助300元,全村无一列超生,并多次顺利通过检查验收。四是努力维护农村社会稳定,积极开展形式多样的法律宣传教育和普法宣传,增加群众法制观念和道德规范,抓好社会综合治理,积极开展群防群治,妥善处理多种社会矛盾,努力创造农村安定祥和的社会环境。五是开展文明创建。开展“文明创建进农家”活动,努力提高农民的思想道德素质、科学文化素质和农村的文明程度,建好农家书屋,投资10000元购书3千册。六是关心好青少年儿童健康成长,加强思想引导,从心理等多层面帮助青少年儿童健康成长,局领导对x村两个孤儿全年帮扶x元。七是关爱扶贫村贫困户,全局27名主要领导干部一对一定点到户扶贫问苦,每人自己拿500元给贫困户,合计x元。

三、抗旱救灾

在20年一遇的大旱之中,我局给双龙村抗旱救灾解决抗旱资金x元及x村解决抗旱资金x元;联系405对及x村大寨排灌抽水维修联系资金1、5万元;解决了在抗旱期间x大寨600对人的饮水和200多牲口的饮水问题。

20x—20x年投入x乡x村和双龙村的资金共计278万元整。

四、下步打算

认真贯彻落实x精准扶贫工作会议精神,总结经验,集中精力,强化措施,扎实推进下一轮精准扶贫,为实施精准扶贫带动村民奔小康最终实现共同富裕目标作出积极的贡献。

范文五:驻村帮扶工作总结

x年,我x驻x工作队在市委驻村办、x镇党委、局领导班子的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十八大精神和科学发展观,坚持实事求是,围绕驻村工作各项目标任务,与村两委一起,理清工作思路,加强班子建设,改善基础条件,发展农村经济,现将我们的工作汇报如下:

一、深入调查研究,结合三年帮扶规划制定x年工作计划。

工作队进驻x村后,按照市驻村办的部署,坚持吃住在村,在08年工作队协助下,通过召开村干部、党员座谈会,走进田间地头、实地察看等形式,广泛听取群众意见,全面了解村情民意,初步了解和掌握了x村的基本情况,确定了工作重点,制定了x年工作计划。

二、围绕三年规划和x年工作计划,脚踏实地办实事,扎扎实实做工作。

1、积极协助村两委搞好班子建设,增强凝聚力和战斗力。帮助x新一届领导班子深入开展学习十八届X中全会和实践科学发展观活动,增强班子的凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度,实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理,举办党员培训班3X,参加党员X人次,发展入党积极分子X人,党员X人,党员的先锋模范作用得到了发挥,党员的先进性在群众中得到了很好的体现,使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强,受到了群众的称赞。

2、加强十八大X中全会精神、科学发展观等国家大政方针的宣传。充分利用宣传栏、板报、党员民主会、群众座谈会等形式,积极有效地开展党的方针、法律法规、十八大X中全会精神、科学发展观等宣传教育,使广大干群理解和执行党的政策。

3、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员,筹资x元,开展“送温暖、献爱心”活动,为村里的贫困户送上了米面油,和他们促膝谈心,要求驻村工作队扎实工作,切实解决他们的困难。

4、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设,通过与村两委共同努力,x年新启动在建农民公寓楼一栋,筹措资金修建垃圾池三座,安装路灯20盏,投资X万余元,新建标准化农村卫生所一座。

5、多渠道、多形式筹集资金,建立文化大院,提高全体村民的文化素质。协助村委筹资X元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面X平米,修葺房顶X余平方。同时,召开局办公会研究,出资X元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备,丰富村民的文化娱乐生活。文化大院的建设,对丰富村民的文化娱乐生活,提高村民的文化素质,推进新农村建设将起到积极的促进作用。

6、搞好农村精神文明建设,维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农村计划生育政策;配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理,认真开展“打击两抢一盗”活动,使村民的法律意识得到提高。X年村里没有发生一起集访、个访现象。

三、加强自身建设,转变工作作风。

驻村工作队按照市驻村办的要求,在x党委、政府的领导下,积极协调村支两委开展工作,自觉接受上级指导,按时参加召开的例会、座谈会等,及时提出意见和建议,牢固树立群众观念,做到了思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,经常与群众开展谈心活动,深入农户家中调查,认真听取群众的意见和建议,强化服务意识,帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律,自带行李,自起炉灶,集体食宿,吃住在村、不扰民、不增加群众负担。

虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩,但也存在着一些问题,今后,我们将结合村情不断改进工作方法,努力为x群众办更多的实事、好事。

驻村选派帮扶干部党建工作总结
《驻村选派帮扶干部党建工作总结.doc》
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