推荐第1篇：文体局党组述职述廉报告
文体局党组2010年述职述廉报告
2010年来，地区文化体育局党组带领全系统广大干部职工，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和上级业务部门工作会议、全区经济工作会议精神，克服了机构合并、人少事多等困难, 抢抓机遇,统筹协调，真抓实干,各项文化体育工作成效显著。
一
、机构改革顺利实施
根据地委、行署机构改革实施意见的要求，局新班子及时到位，尽快进入角色。完成局机关办公室搬迁工作，加强机关文化建设。同时，得到地委、行署的大力支持和帮助，新班子不断充实和强化，班子成员做好工作衔接，团结协作，各司其职，高效率投入工作，班子及整个系统工作运转良好，各项工作有序推进。
二、着力抓好文化体制改革，推进机制体制创新
根据中央和省、地要求，按照地区文改领导小组制定的“时间表”和“路线图”，完成文化体制改革工作任务，撤销地区影剧场，人员并入艺术团，完成改企转制，完成文化市场综合执法改革，地区及9个县（市、区）挂牌成立综合执法支队。地区图书馆、博物馆、群艺馆完成内部深化改革，重新设置岗位，组织开展岗位竞聘，与职工签订聘用合同，建立完善激励机制和用人机制，积极推行收入分配制度改革和社会保险制度改革。
呈报行署研究出台了《关于地区体育运动员教练员及相关管理人员奖励标准和办法（试行）》，制定出台了《关于对文艺作品获奖及理论研究成果发表实施奖励的暂行办法》，并按照规定对相关单位和人员给予了奖励。上报《地区关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》，已经地委、行署研究通过，即将出台。整合资源，将原地区少体校、地区军体校两所业余体校合并组建成为“地区体育运动学校”，并升格为副县级单位。
三、着力抓好基础设施项目的实施，积极推进公共服务体系建设
完成255个农民健身工程、61个乡镇综合文化站、708个农家书屋、8条全民健身路劲工程建设。启动三板桥体育场改造工程；配合相关单位抓好“一院三馆”（影剧院、博物馆、图书馆、科技馆）建设、绣山体育馆建设相关工作；指导、督促相关县（市）完成贵州宣慰府、奢香博物馆改造主体工程，完成黔西观音洞博物馆规划，开展黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆规划编制工作。据不完全统计，争取中央和省的项目资金达6000万元。
四、积极举办和参与各种文体赛事
组队参加全省第二届青少年运动会，获金牌62枚，银牌56枚，铜牌57枚，其它名次115个，在团体总分和金牌总数上实现跨越发展，均由上届的第五挺进第三，由于成绩突出，地区文化体育局体育科获“突出贡献奖”，31人获“优秀运动员”称号，8人获“优秀教练员”称号，10人获“先进个人”称号。我区输送的运动员常勇参加广州亚运会拳击选拔赛52公斤级比赛打入决赛，获得银牌。组队参加贵州省射击锦标赛、全省越野跑锦标赛 “2010年中国贵州黄果树杯半程马拉松比赛”等均取得较好的成绩。推荐10个小品参加全省“多彩贵州”小品大赛，5个节目进入决赛，获金黔奖1个、铜鼓奖2个、优秀奖2个。选送17名选手参加全省第二届二胡大赛，获得金奖1个、铜奖3个、优秀奖6个。选送我区节目参加全省和全国各种赛事，也取得了比较优异的成绩。
用市场化运作方式成功举办了全区首届青年歌手大赛，举办了2010年地区中学生田径运动会、全国山地自行车冠军赛（第四站）的比赛、百里杜鹃花第十六届围棋邀请赛，以及其他各类群众性文体赛事。
五、大力开展各种群众文体活动
一年来，先后组织开展“三下乡”“四进社区”文艺演出、广场文艺演出，协助相关部门举办各种专场文演出，举办各种专题展览，组织开展灯谜竞猜，举办音乐、美术、舞蹈各文艺培训班。成功举办第六届老年人运动会、全区2010年新春乒乓球比赛、全区第三届“希望杯”乒乓球锦标赛、全区“建工杯”乒乓球锦标赛暨第二届领导干部杯乒乓球联谊赛、全区老年人秋季钓鱼比赛、全区“中国银行杯”春季周末篮球联赛、全区夏季周末篮球联赛、“三.八”广播体操大赛、全民健身日游泳等各种群众体育比赛。大大丰富了群众文体生活。
六、加强文化市场管理
组织开展全区“扫黄打非”行动、网吧专项整治行动、全区“保护知识产权周”活动、全区校园周边文化市场专项整治行动、净化社会环境专项行动、查缴低俗音像制品行动，文化市场经营行为得到进一步规范。
七、加强文化遗产保护
完成第三次全国文物普查第二阶段、第三阶段工作，完成威宁石门坎近现代建筑群旧址、大方羊场“中国空军航空委员会第一航空发动机制造厂”旧址等9个旧址项目资料编制工作，完成黔西观音洞遗址保护规划编制工作，启动黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆正在规
划编制。由于各项工作完成较好，地区文物局分别获“全省非物质文化遗产普查工作先进集体奖”和“贵州省文物调查及数据库管理系统建设项目组织奖”、地区博物馆获“先进集体奖”。
八、狠抓责任制落实，推进文化体育系统党风廉政建设和反腐败工作
1、年初，局党组专题研究地直文化体育系统党风廉政建设工作，结合实际，拟定了年度
《二○一○党风廉政建设工作安排意见》，在全区文化体育新闻出版工作会议上，把党风廉政建设作为一项重要内容，与其他工作一起同时安排部署。制定了地直文化体育系统党风廉政建设责任书，从班子主要负责人到班子成员，从分管领导到各科室、基层单位、从中层干部到工作人员层层签订，一级抓一级，把责任层层落实到位。把党风廉政建设工作列入地区文化体育局直属单位年度工作目标重要内容进行管理。党组书记担负起第一责任人的政治职责，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的分解、落实，对在机构改革中涉及的资产清理、机构设置和各种专项资金的监督管理、涉农项目建设、工程建设领域突出问题排查、文化体制改革中的清产核资和资产评估等重大事项亲自督办或督查，切实做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。局领导班子其他成员认真履行职责，扎实抓好分管科室、单位党风廉政建设责任制的落实，切实做到“一岗双责”。
2、抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传和贯彻执行，印发《中共地区文化和体育党组关于学习贯彻〈廉政准则〉及开展自查自纠工作的通知》，对局领导班子、局机关、直属单位贯彻落实《廉政准则》提出明确要求，局党组中心组进行了专题学习讨论，组织局机关全体干部职工和直属单位班子成员先后两次集中进行学习。各直属单位分别结合自身实际，组织党员干部开展各种形式的学习活动。全系统科级以上干部按照“八个方面52条不准”进行自查自纠，如实填写自查自纠登记表。
3、进一步贯彻落实中央厉行节约的要求，严格执行中央《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》，严格控制本系统各种出国（境）事项，全系统没有人员因公出国（境）；加强和规范公务用车管理，按照地委办、行署办《关于加强党政机关、事业单位公务用车定编和配置管理有关问题的通知》要求，在编制范围内配备机关公务用车，修改完善了机关车辆管理制度，有效节约车辆运行费用支出，同时，对直属单位购车、车辆运行费用支出等加大监督力度，节约各种公费支出；修改完善机关公务接待制度，明确接待标准，节约公务接待费用，坚决制止公款大吃大喝现象；严格控制文化体育系统全区性的工作会议，规范各种节庆活动。
4、抓好选拔任用领导干部“四项监督制度”学习宣传贯彻，向全系统印发《关于在地直文化体育系统组织学习宣传贯彻执行中央干部选拔任用工作四项监督制度的通知》，对学习宣传提出明确要求，局党组中心组安排了两次专题学习。局党组组织局机关全体干部职工、直属单位班子成员集中学习2次。地直文化体育系统各单位采取会议、座谈等形式，组织广大干部职工进行学习，使干部职工知晓四项监督制度。选派1名组工干部参加地委组织部举办的培训班，组织地直文化体育系统科级以上干部共40人进行自我测试。按要求，制定《学习贯彻中央“四项监督制度”承诺书》，局党组书记向地委组织部作出承诺，局党组成员向党组书记作出承诺，局人教科向局党组作出承诺，其他干部向局党组和人教科作出承诺，通过逐级承诺，真正做到所有干部职工知晓，达到领导干部熟知，组工干部精通，干部群众了解的效果。同时，进一步拓宽和畅通选人用人问题举报渠道，在“地区文化体育信息网”上开通了“书记信箱”和“局长信箱”，接受群众和社会各界监督。
5、认真开展班子民主生活会。局党组明确主题，组织开展中心组专题学习，广泛征求意见，开展谈心交心，班子成员撰写好发言提纲的基础上，召开了民主生活会，班子成员在践行宗旨、履行职责、廉洁自律、选人用人、党性党风党纪等方面进行了备查和明示，找出了存在的不足，明确了下一步的整改措施。按规定把领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居及住房情况等纳入个人有关事项报告内容，按时向组织报告有关事项。
二〇一〇年十二月十六日
推荐第2篇：文体局党组目标自查总结汇报
文体局党组2010年度目标自查总结汇报
2010年，在地委、行署的领导下，在上级业务主管部门和地委宣传部的指导下，全区文化体育新闻出版系统广大干部职工高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和上级业务部门工作会议、全区经济工作会议精神，抢抓机遇、统
筹协调，真抓实干、创新方法，克服了机构合并、人少事多等困难。以体制机制创新为动力，以加强领导、落实责任、依法行政为根本方法，以大力开展各项活动为突破口，努力发展产业为重点，切实推进各项工作,全面完成年度工作目标任务。
一、大力开展群众性文化体育活动，丰富群众文体生活
一是首次以市场化运作方式成功举办 “久盛地产杯” 全区首届青年歌手大赛， 78名选手参赛，32名选手进入决赛，分原生态组、民族组、流行组、美声组进行比赛，各组评出金、银、铜奖各1个、优秀奖各1个，评出优秀组织奖9个。比赛规模大、艺术水准高，受到省内外专家的高度评价和地委行署等几大班子领导的好评。
二是协助地委宣传部成功举办“多彩贵州”戏剧小品大赛地区选拔赛，全区37个小品参赛。推荐10个小品参加全省“多彩贵州”小品大赛，5个节目进入决赛，其中原生态小品《撮泰吉》荣获原生态类金黔奖和作品优秀整理奖，花灯小品《唐二回乡》、黔剧小品《影子》获铜鼓奖，黔剧《山乡趣事》和话剧小品《夜半吆喝声》获优秀奖。金黔奖是我区在“多彩贵州”系列大赛中取得的历史性突破。
三是投入100万元，承办了2010年全国山地自行车冠军赛（第四站）的比赛，比赛在风景秀丽的百里杜鹃花区举行，有来自香港等10个省（市、区）77名运动员（其中男子组34人、女子组23人）参加了越野赛和计时赛两种项目的比赛。
四是成功举办全区中学生田径运动会，全区22支代表队共500名运动员参加，有力促进了全区青少年竞技体育的发展。
五是加大对全民健身活动的宣传力度，引导更多的群众参与到各种健身活动中来，让体育锻炼更加贴进生活，贴近实际。组织开展了老年人秋季钓鱼比赛、中老年人健身球操比赛、“新春”乒乓球赛等12项全民健身活动，有力推进了群众体育的发展。
六是积极开展“送文化下乡”和“四进社区”活动，并注重在元旦、春节等节日期间组织宣传队伍到农村、社区开展宣传演出活动，全年共开展演出57场，不断丰富了群众的精神文化生活。
二、积极组队参加全省性文体赛事，成绩突出
一是组队参加全省射击锦标赛，参赛项目11个，获金牌6枚，银牌6枚，铜牌7枚。
二是在组织推荐纳雍县滚山珠艺术团的节目《给拖裹》（24人）参加第八届中国民间艺术获金奖；组织美术工作者创作出具有黔西北历史文化、民族文化和红色文化特色的作品147件参加了贵州省第二届美术专业比赛，入选作品61件，22件作品获奖，14位作者的作品获得优秀奖，综合成绩居全省第三名；在举办“太平洋保险杯”全区二胡大赛的基础上，选送17名老、中、青、少选手参加全省第二届二胡大赛，取得1个金奖、3个铜奖、6优秀奖的优异成绩。
三是组队参加全省第二届青少年运动会，我区参赛运动员200多人，参加14个大项219个小项的比赛，获金牌62枚，银牌56枚，铜牌57枚，其它名次115个，在团体总分和金牌总数上实现跨越发展，均由上届的第五挺进第三。
三、着力抓好基础设施项目的实施，积极推进公共服务体系建设
一是抓好十项民生项目的实施，完成255个农民健身工程；中央第四批扩大内需61个乡镇综合文化站全部建完，2010年下达87个乡镇综合文化站项目全部开工建设；今年实施的708个农家书屋全部建完，并于8月份通过了省的检查验收。
二是抓好城区文体基础设施建设，完成8条全民健身路劲工程申报、实施及安器材装。
三是抓好十项主要工作，配合洪欣公司抓好“一院三馆”（影剧院、博物馆、图书馆、科技馆）建设，完成大部分基础平整，其中博物馆主体工程已修建完成，图书馆、科技馆已进行主体楼第三层施工建设，大剧院正进行基础施工建设；8月份开工建设三板桥体育场改造工程；配合做好绣山体育馆建设相关工作；指导、督促完成贵州宣慰府、奢香博物馆改造主体工程，已进入室内装修阶段；完成黔西观音洞博物馆规划编制，黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆正在编制规划中；电视剧《奢香夫人》拍摄、制片已完成正等待评审发行。
四、加强文体队伍建设，抓好各类业务培训
一是地区体育运动学校结合我区实际，组织开展射击、射箭、拳击、跆拳道、田径、乒乓球、赛艇、皮划艇8个重点项目的日常训练，不断提高运动员队伍竞技水平。
二是加大了社会体育指导
员的培训力度，举办二级社体指导员培训班一期，全区参训人员100人。
三是开展农村文艺骨干培训，举办一期文化信息资源共享工程培训班，培训地、县、乡共享工程管理人员102人，不断提高了基层文艺工作人员的业务水平和管理能力。
四是举办了全区戏剧创作、编导培训班，30名学员参加学习培训。聘请省、地专家讲授戏剧创作基
础、戏剧表演基础，戏剧导演基础。
五是由地区文物局举办一期全区文化遗产保护培训班。
五、文艺创作成果显著
一是组织创作完成了《春雨无声》、《象祠记》2个大戏。
二是组织创作《夜半吆喝声》、《返乡梦》等小戏小品24个，创作了曲艺作品《魔术师相亲》、《刘美丽排节目》等6个。完成美术设计作品《地直机关文化建设公共空间效果展示》、天河古玩艺术城效果设计等13件。
三是在组织全区创作人员开展创作的基础上，进行筛选、修改，编辑出版2010年《戏剧与曲艺》一期。同时，出版了创作室安黔个人演唱专辑《水西谣》。
此外，组织创作、推荐了《找干爹》、《两道门》、《潜流》、《影子》、《金项链》5篇作品参加全省廉政戏剧选拔。在我省遭受百年不遇的旱灾之时，由创作室姜太智同志创作的小品《街头拾轶》，朱大年同志创作的小品《不商量》参加全区抗旱救灾的文艺巡回演出。
六、抓好文化遗产保护
完成第三次全国文物普查第二阶段、第三阶段工作，普查出文物点1448处，其中新发现文物点600余处，复查文物点700余处，通过省普查领导小组办公室的验收。
完成黔西观音洞遗址保护规划编制修订工作，上报省文物局。
七、加强文化市场管理
一是深入开展2010年全区“扫黄打非”行动，组织全区出动执法人员1799人次，出动车辆310台次，共查收非法出版物共计45418册，其中盗版音像制品25039张（盒）、盗版非法图书20379册。
二是组织开展春、夏两季文化市场和网吧专项整治行动，专项行动中，共处罚违规“网吧”52家，共计罚款6.4万元，配合工商部门取缔黑“网吧”41户，没收用于经营的主机、显示器等设备296台。
八、大力发展体育彩票
2010年我区体育彩票销售工作取得了良好的成绩，超额完成了销售任务，电脑型销售和即开型总销量超过8000万元。
九、改革创新工作
一是专业院团改革和经营性文化单位改企。按照制定的改革方案，根据地委专题会议纪要[2010]第90号，地区影剧场并入艺术团，同时艺术团改企工作稳步推进，成立了艺星产业公司，改革改制中争取的有关财政优惠政策已得到落实，优惠政策从根本上解决了职工的后顾之忧，改革得到强有力支持。我区的院团改制成为全省院团改制中争取政策最多最好的地区，得到了省委领导和省文化厅领导的充分肯定。
二是文化市场综合执法改革。地区文化市场综合执法支队经地区编委批复于2010年7月5日正式组建，8月16日举行了挂牌仪式。在地委组织部的大力支持下，按程序已组建了新领导班子，各项工作正常开展，步入正轨。同时，加强对各县（市、区）的指导，派出工作组赴各县（市、区）进行督查。在当地党委、政府的重视和文体广旅局的努力下，至10月30日，县级9支文化市场综合执法支队已全部挂牌成立，我区文化市场综合执法改革工作走在了全省前列。
三是公益性文化事业单位深化内部改革。已顺利完成地区图书馆、博物馆、群艺馆三个公益性事业单位的内部深化改革，重新设置岗位，组织开展岗位竞聘，与职工签订聘用合同，建立完善了激励机制和用人机制。三个单位分别成立了产业公司，积极推行收入分配制度改革和社会保险制度改革。
四是体制创新强化体育有新办法。为探索体教结合的新路子，上报《地区关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》，已经地委、行署研究通过，即将出台。意见的出台将对激励学校体育教师增加学校体育设施投入，完善升学加分体系，促进青少年体质起积极作用。
五是深入挖掘我区民族文化资源，指导赫章县和纳雍县对《夜郎魂》、苗族芦笙技巧舞《结拖果》进行提炼加工。
十、围绕中心，抓好地委、行署各项重要工作、重大部署的落实
（一）落实党建“1+1”服务工程。机关干部职工接对帮扶市普宜镇道角村、织金县上坪寨乡青峰村48户贫困户，每户捐助200元。帮助两个村完善民主管理相关制度，落实“三个一课”制度。指导协助青峰村培训党员3期56人次，培养入学积极分子12，发展党员4人。慰问6户贫困党员，每户200元，资助6名贫困儿童上学，每人100元。为50名困难群众缴纳参合金共1250元。帮助道角村发展柑林种植项目，帮助青峰村发展核桃种植基地600亩。帮助青峰村研制了村级发展规划，提出走经果林种植和养殖业发展的思路。帮助道角村制定了《发展项目及规划》。帮助青峰村开展致富能手培训3期共102人。出资10万元为青峰村安装自来水，解决了1650人和730头大牲畜的饮水问题。
（三）抓好专项工作。年内开展2次军事常识及国防法律法规学习活动，干部职工对国防知识和军事常识有进一步了解，意识进一步增强。编制完成“六五”保密宣传教育规划，涉密载体实行专薄、专人、专柜管理，按年度清理涉密载体交地区保密局销毁，年内未发生失密泄密事故。
（四）加强内部“双考双评双挂钩”管理。建立领导小组，拟定对科级干部的考核办法、考核意见、考核细则和对一般干部考核办法及相关管理制度，将我局2010年度工作目标进行层层分解，制定责任书与机关科级干部、直属单位（科级干部）签订。建立干部动态跟踪考核档案，按要求报送相关材料。
（五）着力推进六型机关建设。一是建设学习型机关，制定中心组学习计划，组织已开展4次专题学习，班子成员分别完成4 篇学习心得。在全局职工中已开展读一本好书的活动，全体职工学习兴趣浓厚，热情高涨，利用业余时间撰写心得。组织单位职工能加年度在职干部理论考试，参考率100%，成绩均合格以上；二是建设服务型机关，建立首问责任制，设置首问责任窗口，进一步加强干部职工教育，树立为民服务的思想。未发生因工作作风、服务态度被通报、问责或被媒体曝光的现象；三是建设效能型机关，建立工作督查制度，并按制度要求加强督促检查；四是建设法治型机关，组织干部职工参加学法用法考试，本年度内无行政规范性文件,相关科室和单位依法管理文化市场，全年未收到行政复议申请；五是建设责任型机关，健全相关制度，实行责任追究。单位内部分工明确，职责清楚，未造成工作延误、失误现象，按时完成上级领导及有关部门转办的事项；六是建设廉洁型机关，严格执行《廉政准则》，单位干部职工，清正廉洁，作风正派，办事公平、公正、公开。
（六）加强领导班子和干部队伍建设
一是班子成员带头深入基层开展调研。年初，局党组根据班子成员分工，确定了每位班子成员的调研工作任务和内容，一年来，班子成员带领相关人员多次深入基层和县（市、区）进行调研，分别完成了调研报告1篇，为下一步更好地抓好相关工作提供了参考和借鉴。
二是建立完善党组议事决策规则，并按议事决策规则开展工作
三是机构改革后，根据机关实际，经请示地委组织部同意，按照民主集中制原则，研究任命了机关及直属单位科级干部。
四是按规定，及时邀请离退休干部参加相关会议，及时帮助解决老干部医药费等，节日期间，积极组织开展慰问活动。
（七）加强干部执行力建设
建立干部岗位目标责任制、工作督查考核机制和执行监督机制，有效推进各项工作进程。建立完善《局机关、直属单位及其工作人员问责办法》，强化了干部问责和激励约束。按时保质保量完成交办的各项任务，未受地级以上各级党委、政府和有关部门问责、通报批评、黄牌警告、诫勉谈话等。按要求选派人员参加了地委行署的各种重要会议。
（八）加强民主政治建设
1、年底，由局机关党委安排，机关党委书记在机关全体党员、直属单位党支部书记会议上进行党建工作述职。
2、不断深化党务、政务、财务公开工作，坚持每季度公开一次。开展普通话进机关活动和机关文化建设，编订了机关文化建设手册，根据方案在室内外悬挂标语牌、字画等，环境得到美化优化，增强了机关人文环境和工作环境，营造了健康、积极向上的工作氛围。我局机关文化建设被地委、行署树为典型推广。
2、根据实际和管理需要，建立各科室岗位责任制、财务管理、车辆管理、机关考勤、奖惩、民主评议、机关党组书记述党建工作等制度，确保了工作的有序和有效开展。
3、强化统战工作，不断深入开展统战工作建设，年内开展3次党的统战理论知识学习。不断加大对党外干部、少数民族干部的培养力度，今年有2名党外干部从正科级提拔到副县级。
4、按要求，制定对局领导班子及班子成员民主评议制度，于12月召开民主评议大会，参会人员为局机关全体干部职工、直属单位负责人、2名网吧负责人、2名印刷企业负责人，对领导班子和班子成员进行民主测评。
（九）生态文明家园建设、整脏治乱、危房改造、计划生育、社会治安综合治理、信访工作、维稳工作、安全生产、应急管理、机关党组织建设、党风廉政建设等工作，按照责任书及有关部门要求，逐项抓好落实，并通过相关部门的检查，均得到了肯定。
二〇一〇年十二月十六日
推荐第3篇：市工商联党组党建工作总结
**市工商联党组党建工作总结
一年来，会党组和支部认真以党的十七大精神为指针，坚持科学发展观，全面落实党建工作责任制，深入开展创先争优活动和个\"挂、包、帮\"活动，以服务会员为重点，加强党的执政能力建设，努力推进我市非公有制经济健康快速发展，圆满完成了全年工作目标任务。
一、健全规章，强化制度建设
认真健全完善党员教育管理的各项规章制度，使党员教育管理制度化、规范化。对党建工作做到了有专题研究，有安排部署，有检查考核，有表彰奖励，有经费投入。
二、开展\"四好\"活动，强化班子建设
按照市委\"四好\"班子活动的总体要求，结合本会实际，党组认真在班子成员中开展以\"学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁\"为主要内容的\"四好\"班子创建活动，使班子成员素质得以提高，集体凝聚力、向心力、战斗力得以增强，求真务实精神得以彰显，工作实绩取得新突破。
三、深入开展创先争优活动，强化队伍建设
按照中央，省市要求，开展\"四型\"党组织创建及\"服务先锋\"争创活动，在机关内开展公开承诺，改进工作作风，努力开展\"党员先锋工程、调查研究、结对帮扶\"等党员主题实践活动，使党组和支部的保垒作用进一步增强，领导干部的执政能力进一步提高，党员的党性、宗旨意识更浓，作风更实，形象更新。
四、加强学习教育，强化思想建设
党组和支部充分以中心学习组和\"三会一课\"为载体，认真组织党员干部学习党的十七大和市十一次党代会精神，强化科学发展观和\"惠民、富民\"意识，努力提高党员干部的思想、政治觉悟和理论水平，确保了党员干部思想的沌洁性。
五、狠抓党风廉政教育，强化作风建设
认真组织党员干部学习新《党章》和中纪委在党的十七大上的工作报告及相关条例，加强党员干部的党性、党纪教育，严格执行党的四大纪律、八项要求，从严开展机关效能及领导干部作风整顿建设活动，在党员干部中大兴\"为民、开拓、务实、清廉\"之风，从而实现了本会全年无一违规违纪的人和事。
六。发挥保障作用，强化服务实效
党组和支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，认真组织党员干部大兴\"为民、开拓、务实、清廉\"之风，大力实施\"惠民、富民\"行动，切实履行服务职能，务实工作，积极开展调查研究，及时反映企情会意、参政议政，提交提案建议6份，调查报告3份。今年9月，在**县市区中率先建起了商会网站，该网站将展示我市非公经济发展现状，为宣传非公企业搭建了平台。充分发挥\"**商会\"简报作用，及时向会员传递党和国家及各级党政的路线、方针、政策。
举办了**中小企业信息化管理培训会。调处了思源玻璃制品有限公司与房东纠纷一事，帮助华珍牛肉公司解决了偷水嫌疑等难事，帮助鸿宇冷冻公司到**联系生猪收购工作，协助解决企业原料不足问题。帮助春刚汽贸协调了与工商局的摩托车销售资质纠纷一事。帮助金地房地产等企业积极开展职称申报，解决非公企业专业人才不足问题。积极拓展心连心担保公司业务，为家宝电器公司、春刚汽贸公司等协调互融资金400多万元，为化工公司等企业协调会员融资担保资金，有效地为会员企业排了忧、解了难。
为落实全省的企业工资集体协商会议精神，我会高度重视，积极为非公经济企业服务，帮助企业方提供相关法律、规章，并做好了解释工作。同时，还完成了16户企业的工资集体协商签订工作。
深入联系乡实地调研，达成帮扶措施的共识。到帮扶对象家中，了解情况，帮助制定脱贫计划和措施，并力所能及的为其排忧解难，先后为7个结对对象资助现金、实物计2000元，落实再就业人员2名。
**市工商联党组
二O一*年十一月二十七日
推荐第4篇：上半年党建工作总结(检察院党组)
2019年上半年党建工作总结(检察院党组)
一、我院基层党建工作总体情况
2019年以来，市院党组在市委、省院领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和检察中心工作，严格按照党组履行主体责任，党组书记履行抓党建工作第一责任人职责，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，以落实党建工作责任制为抓手，以建设过硬支部为目标，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了市院机关党建工作持续深入发展。
二、我院基层党建重点任务完成情况
(一)学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。我院党组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》，机关党委为每名党员干警购买了辅导书籍和专用学习笔记本，要求党支部组织领学原文，并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间，精读十九大报告和中国共产党章程，加深对报告和党章深刻内涵的理解领会，并用以指导工作实践，同时积极邀请市委宣讲团成员，就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。
(二)党组履行主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓党建工作责任情况。市检察院党组书记、检察长XX同志作为党建工作第一责任人，带领党组认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，不断深化党风廉政建设“主体责任”制，带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，进一步明责、确责、考责，强化监督检查，形成责任落实的闭环效应。健全党建目标检查考核机制，严格落实“一岗双责”，实行廉政风险防范预警制度，力促党风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实党风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》、《执行纪律作风规定实施细则》、《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度，促进监督责任由虚变实，党风检风得到持续改进和加强。
(三)推进“不忘初心 牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心 牢记使命”主题教育工作安排部署后，市检察院党组高度重视，及时专门主持召开党组会议，部署安排各项工作，并成立学习教育领导小组，由党组书记、检察长XXX同志任组长，领导小组下设办办公室，由机关党委办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关党委按照市委关于贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛，全院173名干警全员参与，学习教育普及率达到100%，组织了主题演讲比赛，开展全市两级院理论调研，共收集理论调研文章7篇，择优挑选2篇优秀文章向省院推荐，得到了省检察院的高度评价。
(四)关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。组织党员干部学习贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的2名同志列为入党积极分子，经过组织培养和考察符合党员标准的1名同志发展为预备党员;1名积极履行党员义务的预备党员，按期转为正式党员。我院按照支部为单位，及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格按比例做好党费收缴测算工作，并对党费收支、结存情况向院党组作专题报告。
(五)贯彻落实市委《党建工作要点》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况。党组、机关党委及基层党支部责任层层落实、层层压实，做到活动有照片、有记录，痕迹，落实党建工作项目清单责任制。市检察院党组坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求，以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。结合市委《党建工作要点》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况，市院党组组织专班修订《党组中心组学习制度》、《党组民主生活的若干规定》、《党组会议事规则》、《机关党委工作制度》、《党支部工作细则》、《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等，实现了党建工作制度化、规范化、体系化。机关党委根据市委《关于务实推进基层党组织建设的若干意见》的要求，建强党的基层组织，抓实党建重点工作，召开专题会议5次，听取汇报，解决问题，部署工作，确保市院党建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。
三、我院党建突出问题整改情况
结合省院巡视组和市委党建工作督导组对我院党建工作督导检查提出的主要意见，主要集中在两个方面：
一是党建制度落实不到位。根据查阅资料情况来看，大部分支部开展了“三会一课”，但坚持得不够好，记录不规范。党组成员以普通党员身份参加支部组织活动制度落实的不够好，部分组织生活会程序不到位，开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。
二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评辣味不足，咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常;党组成员与普通党员和一般干警联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时。
针对以上存在的问题，我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会，对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解，将整改任务细化到项、责任到部门，倒排时间，严肃纪律，严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各党支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”、“主题党日”等支部活动中，并组织召开专题支部组织生活会，每名党员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后，各部门、各党支部认真对整改落实情况进行总结梳理，及时向院党组报送整改落实情况报告。
四、我院基层党建工作存在的问题及今后努力的方向
存在的问题:一是党员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强党员教育的主题设计上还需进一步深化;二是在更加规范党组中心组理论学习提升效果上还需不断努力深化;三是在如何充分发挥党员的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作。2019下半年，我们将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，认真贯彻落实党建工作负面清单制度，进一步加强党建工作，充分调动党员干部积极性，发挥党组织的先锋模范作用，促进检察工作健康平稳发展。
推荐第5篇：上半年党建工作总结(粮食局党组)
2019年上半年党建工作总结(粮食局党组)
一、基层党建工作总体情况
认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了粮食系统基层党建各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示，2019上半年先后召开5次专题会议，研究部署党建工作，把党建工作与粮食业务工作同部署、同检查、同落实;与二级单位和机关科室签订党建工作责任书29份;主持制定了《市粮食局2019年度落实党建工作主体责任清单》、《关于建立粮食局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》，将党建工作责任进行有效分解;多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动，讲党课4次，宣讲党的十九大精神，督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。
二、基层党建重点任务完成情况
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习7次，局党组成员讲党课5人次，机关集中学习12次、专题讨论座谈交流85人次，组织参加十九大精神专题辅导培训班8批次。
二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神，推动粮食行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动，共征文33篇，收集建言献策11条。
三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动，落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。上半年粮食系统直属各支部共开展主题党日活动85场次。
四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”，采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层党员的良性互动，切实增强党员教育效果。
五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等，新吸纳2名发展对象为预备党员，6名积极分子列入培养对象。
六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户，上半年收缴党费4.45万元，慰问老党员和困难党员37人次。
八是加强基础基础保障。局党委改为党组后，召开了粮食系统党代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市粮食局机关党委和局机关纪委。同时，局党组安排经费支持党建工作。
三、突出问题整改情况
把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促党建工作推进，以整改促长效机制建立。
一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。
二是切实加强对粮食系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动，进行调研和监督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好党建工作有效落实。
三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。
四是制定并印发了《市直粮食系统基层党组织书记工作手册》，建立党建工作台账，进一步规范基层党组织活动记录，加强痕迹化管理。
五是印发了《关于开展市直粮食基层党组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届，粮油集团党总支及所属支部、堰丰宾馆党支部、合盛源公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。
四、存在问题下步打算
存在问题：粮食系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员，居住分散，组织难度大，全面从严治党存在压力传导不够，存在不平衡现象。
下步打算：
一是认真学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治党主体责任。
二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度，完善粮食系统基层党组织党建指导管理工作，督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。
三是创新党建工作思路，抓好服务型党组织建设，积极化解粮食流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层党支部和党员在粮食改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。
四是加强组织协调和调研督办，加强党建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。
推荐第6篇：上半年党建工作总结(农机局党组)
2019年上半年党建工作总结(农机局党组)
一、基层党建工作总体情况
2019年以来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子带领全市农机系统干部职工，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，贯彻落实中央、省委和市委的决策部署和要求，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，每月定期开展主题党日活动，贯彻民主集中制，执行党建工作责任制，落实“一岗双责”，修订完善机关各项工作制度，全市农机化业务工作上了新台阶、党风廉政建设工作树立了新形象、营造了风清气正的新风气，实现了经济建设和精神文明建设双丰收，综合治理与文明创建、计生、工会、老干部工作齐头并进的新局面。
二、基层党建重点任务完成情况
一是认真组织学习。及时制定了局党组中心组学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高政治意识。通过集中专题培训、个人交流学习、组织观看党员领导干部违纪违法典型案警示片、参观警示教育基地、举办“纪律讲堂”用身边人教育身边人等方式，使党员干部受到深刻教育，自觉将守纪律、讲规矩、作表率潜移默化于日常工作生活之中。
二是严格落实“三会一课”、“党组织集中活动日”等制度。我局年初制定了2019年党建工作计划、党员学习计划等，并严格按计划开展活动。认真组织学习了党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、反对“四风”新要求等重要纪律文件。根据巡察整改要求，重新修订完善了《党组议事规则》、《党组中心组学习制度》等一整套决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已形成。
三是认真开展创先争优和民主评议党员活动。通过活动，不断提高广大党员的“学、比、赶、超”意识，使农机系统形成创先争优的良好氛围。积极开展志愿服务、“党员在身边服务我争先”等活动。组织干部职工深入包保扶贫村开展“结对帮扶”、“双联双促”等活动3次以上，局机关支部与帮扶村支部联合开展“主题党日”活动1次，十九大报告专题学习宣传1次。
四是全面推进党务政务公开。切实规范党员干部的履职行为，设立监督意见箱和举报电话，全面接受民众的监督。同时加强日常监督检查，制定并完善了机关管理多项制度，局党组成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，“三公”经费开支大幅下降。
五是认真开展党费收缴、管理工作，加强党员教育管理。按照《XX市直机关党费使用管理工作规范(暂行)》规定，设立党费专项账户，规范收缴2019年党费共计XX元，开展优秀共产党员表彰和困难党员干部慰问活动，圆满完成了党费专项管理工作。做好发展党员工作，严格发展对象标准并积极培训，同时及时完成了市委、市委组织部、市直机关工委、省业务主管部门的调训任务。
三、突出问题整改情况
市委巡察组反馈基层党建方面问题3个，市直机关工委组织的党建调研督查反馈共性问题4个，个性问题8个。对市委巡察组和市直机关工委督查组反馈的问题，局党组高度重视，进行专题研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落实，对反馈的问题进行了全面整改。
一是加强制度建设，强化日常监管。制定了市农机局党建工作责任制和《XX市农机局机关党建工作部署清单》，要求严格按照制度开展党组织活动。根据每名党员的实际情况，因地制宜地规范责任权限，理顺党员权利和义务之间的关系，实现党员管理规范化、动态化。
二是加强思想建设，激励广大党员创先争优。把创先争优与日常学习工作相结合，积极开展创先争优工作交流推进会、机关干部竞争上岗演讲等活动，充分调动全体党员群众干事创业的热情，在全局形成创先进、争优秀的良好局面。
三是加强组织保障，提高党建工作实效。着力改善办公条件，规范已有的活动阵地，延伸阵地功能，达到设施互补、一室多用的目的。综合利用文化室、QQ群、党建微信群、党建公众号等媒体开展党建活动，切实提高党组织活动的质量和效果。
四、存在问题
一是局党组对各党支部指导和支持力度有待加强，存在重安排，轻督促落实的情况;
二是机关党支部标准化和规范化水平有待提高，对党员管理上方法不多，深入基层不够，特别是对改制企业党员、下岗党员、离退休党员的管理和监督需进一步加强;
三是机关管理和作风建设有待加强，特色亮点工作不多，“创先争优”活动开展的不够扎实，先进典型选树力度不够。
五、工作打算
我将和其他班子成员一道，继续深刻学习领会党的十九大精神，牢记抓好党建是最大的主业主责主绩，坚持问题导向，全面开展好基层党建各项工作。
一是进一步细化完善党建工作责任制和《XX市农机局机关党建工作部署清单》，明确党组职责，规范党组运行，加强党组、机关党委对所属党支部抓好党建工作的指导和督办，切实开展好支部活动。
二是及时了解支部党建工作的实际情况，加强对日常党建工作的监督和检查，严格按照程序标准和规范开展党建工作。着力转变基层党员干部思想观念，提高全体党员的素质水平，积极探索党员自身管理新模式。
三是继续深化学习，提高思想认识，把本局的目标工作与党建工作统一起来，切实抓好“不忘初心 牢记使命”学习教育和主题党日活动的有效开展，调动党员群众参与热情，健全机关组织关系，创新管理工作方式，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成本局党建工作的特色亮点。
推荐第7篇：文体局工作总结
2017年云城区文体新局上半年工作总结
2017年上半年，我局认真贯彻十八届六中全会精神，围绕“打造宜居宜业宜游新云城”目标，在以着力加强文体事业的指导思想下，找准了文化体育发展的方向，积极推进文体惠民工程，赢得了良好的社会效应和经济效应，现就上半年工作总结如下：
一、上半年工作的总体回顾及工作亮点
（一）以开展文化惠民和全面健身工程为手段，各项文体工作有效落实
一是整合资源，创新机制推动我区5个行政村（社区）综合文化服务中心（云城街道大塱村委、河口街初城村委、安塘街古宠村委、思劳镇城村村委、前锋镇榃蓬村委）和4个城市书吧（云城街玉屏社区、天马社区、金龙社区和高峰街江咀村）建设工作。
二是发挥文化馆和图书馆作用，扎实推进免费开放工作。积极举办创意手工班、艺术插花班、硬笔书法班、摄影班、暑期少儿主持班和朗诵班等各类培训活动，组织开展“百姓文化俱乐部”周末广场喜乐会创建工作，协助市完成了“最美童声”歌唱大赛，截止目前为止，志愿服务人次达2100人次、开展志愿活动85次、人均服务时长2小时。
三是广泛发动，狠抓群众文艺创作。通过抓队伍、抓赛事，着力开展廉政小品曲艺创作大赛和第七届群众音乐舞蹈花会活动，现有廉政作品、声乐作品、舞蹈作品各2个和广场舞1个进
1 入排练阶段。
四是举办了第四届“区长杯”足球联赛、2017年云城区“体彩杯”干部职工篮球赛、云城区首届“万家地产杯”村居足球赛等群众体育活动，积极组队参加广东省第二届百县（市、区）7人制足球赛云浮市预选赛和云浮市第四届“市长杯”足球赛，开展各类游园和醒狮活动100多场，参与活动的民众达26万多人次。
五是积极组队参加云浮市青少年学生锦标赛的篮球、举重、田径、羽毛球和乒乓球等项目比赛，完成了新一周期青少年运动员的选拔和注册工作。
六是扎实开展高危体育市场的管理工作，组织执法人员对虫虫乐园、臻汇园游泳场、金山游泳场、恒大游泳馆、三河洲游泳场、城市花园游泳场和山水豪庭游泳场等进行经营高危体育项目检查，共派发宣传资料26份，并逐一对经营业主提出整改意见，对未办理《高危险性体育项目经营许可证》的责令其先停业，待补办了《高危险性体育项目经营许可证》等证照后方可对外营业。同时，多措并举推进了云城区体育公园的建设。
（二）以依法行政、规范服务为举措，文化市场及文物管理工作卓有成效
一是加强“一门一网”式政府服务平台建设，解决群众上网难等问题，提高办件质量和效率。上半年，我局服务窗口共受件127件，办结127件，办结率100%。
二是强化宣传培训提升执法水平，上半年我局共召开业主会
2 议3次，组织执法人员参加省和市培训班3期。
三是制定实施“扫黄打非”工作“进校园”方案，抓好校园周边文化环境治理工作。
四是狠抓节庆、两会期间和“扫黄打非”等专项整治工作，规范文化市场秩序的文化市场整治工作。文化市场综合执法队共检查文化市场经营单位633家次，其中网吧123家次、娱乐场所186家次、印刷厂77家次、书报刊零售、出租店105家次、音像34家次、学校周边店铺及无证经营店铺和地摊98家（档）次。收缴地摊游商“六合彩”350份，音像制品50只（张盘），删除微信违法信息1条，立案查办1宗。
五是开展文物消防安全排查行动，完成腰古水东古建筑群除虫驱蚁工作。抓好云石遗址公园和思劳城村最美乡村建设，协助住建部门做好云浮市历史建筑普查后续工作。
六是弘扬优秀传统文化，抓好“云浮炒米饼制作技艺”冲刺申报省级非遗项目工作，做好云浮石艺和“文化和自然遗产日”宣传展示活动。
二、下半年工作思路
（一）引进社会资源，丰富区域文化内涵
一是全年开展“三送下乡”活动送戏20场、送书5000册、电影放映1176场次。二是全年准备举办惠民公益培训班10班次，30场次，百姓俱乐部活动300课时。三是指导抓好第
二、三批综合性文化服务中心建设，协助各镇（街）做好农村春晚工作。
（二）开启运动模式，全民健身蓄势待发
一是结合第十八届“体育节”积极开展各类群体活动和单项比赛，积极组队参加本年度云浮市田径、羽毛球、乒乓球青少年学生锦标赛。二是开展全区范围内国民体质测试，抓好三级社会体育指导员的培训和录入工作。三是积极争取上级主管部门的资金，抓好体育公园和云石遗址公园的建设。
（三）加强整治力度，开展扫黄打非活动
组织开展好各类专项行动。完善执法程序，规范执法案卷和执法文书，推进执法联动，健全行政执法和刑事司法衔接机制。
（四）坚持文化传统，提升文物保护水平
做好省级和国家级文物保护单位申报和水东古建筑群四有保护工作，加强文物消防安全状况排查，积极推进重点文物维修工程进度。
云城区文化体育新闻出版局
2017年7月31日
推荐第8篇：文体局工作总结
文体局工作总结
**年文化体育局在师市党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻落实党的十七届*中全会精神和师市党委七届三次全会精神，以传承创新军垦文化和文化强师为目标，大力加强文化体育建设，积极推进文化体制改革和创新，完善扶持公益性文化体育事业，发展文化体育
产业，文化体育事业得到进一步发展，现就**年工作情况总结如下：
**年工作基本情况
（一）群众文化系列活动开展丰富多彩，重大节庆活动异彩纷呈。
*月6日组织举办了元宵节社火表演。五个街道、两个乡镇近2000人的社火队伍在石河子街头为元宵节增添了浓厚的节日氛围，近2万观众观看了社火表演。此次社火表演增加了维吾尔族的表演队伍，使少数民族和汉族一起欢度佳节，同时也成为活动一大亮点。活动结束后，选派150团“驼铃梦坡威风锣鼓”队赴昌吉参加自治区“龙腾狮跃”社火大赛，获锣鼓类一等奖。
七一前夕，以庆祝建党*周年为主题，同宣传部等单位联合举办“爱国歌曲大家唱”群众性合唱活动，在垦区形成了人人参与的热烈氛围。*月13-18日，在音乐广场分别组织举办了市区五个街道的预选赛，从各个街道中选拔出数支优秀队伍组成一台晚会，于*月21日在市音乐广场举行。数千人参与了整个活动，观众在10万左右。
今年，是自治区百日广场文化活动开展的第十一个年头，我们形成坚持 “月月有主题，周周有活动”，开展形式多样、丰富多彩、主题突出的广场文化活动。恰逢第八届新疆国际旅游节开幕，成为今年活动的一大亮点。据统计从*年5月1日至*月30日活动期间，各街道办事处社区、团场乡镇、学校、各部委办局、企事业单位；老年、少儿、妇女；国有和其它经济成分经营单位共同参与举办文艺演出、艺术比赛、各种展览、电影放映、体育运动会、知识竞赛、咨询宣传、知识讲座等内容各异、形式多样、内容丰富、特色不同的各类型的广场文化活动*场，参与活动人数**人次，观众人数近*万人次，媒体新闻报道373篇以上，活动单位共投入文体活动经费近163万元。
今年广场文化活动主要有：六一少儿文化演出、爱国歌曲大家唱活动、“廉政书画展”活动、协助旅游局举办了第八届新疆国际旅游节、团场团歌大赛等活动。
（二）基层文化建设扎实推进，公共文化服务质量不断提高。
为了有效的推进基层文化建设，我们尝试用多种途径引导基层文化工作者开展工作。一是举行了“文化体育进驻街道惠民服务启动仪式”，派群艺馆7名业务骨干进驻街道进行文化体育活动帮扶工作，为期一年，此项工作旨在建立文体局与街道社区的桥梁，使广大民众共享文化发展的成果；二是同兵团文化资源共享中心领导去到市区和各团场，检查基层文化资源共享设备运行情况。
**年向兵团、自治区、国家申报了多项重大项目：做好**年中央补助地方文化体育传媒专项资金项目申请工作，共享自治区、兵团报送6个申请项目，旨在进一步改善师市公益性文化设施现状和工作条件，促进师市文体事业全面发展；二是根据《“**多语种文化数字化平台”项目数据、资源征集工作的通知》文件要求，收录系统文化事业、文化产业单位的基础数据资料；三是进一步落实“国家文化资源信息共享工程”项目，价值428万元的10套乡镇级中心设备和**套连队设备已经配发安装调试到位，不定期到团场进行检查。
**年群艺馆举办各种培训班15个，培训人员360多人次。其中少儿舞蹈、美术、书法6个班共计220人，开办中老年舞蹈班4个、声乐班4个，书画班各2个、模特班1个，同时举办 **年“第*届乡镇文艺骨干、书画培训班”，培训班学员30人；“首届乡镇街道主持人培训班”，培训学员34人；合作办学培训500余人。
图书馆举办了“第六届少儿读书讲故事比赛”，在广大青少年中营造爱读书、读好书的浓厚氛围；在“4.23世界读书日”举办了“读者之星”颁奖仪式；并把借阅服务延伸到馆外，在驻石消防支队一中队设立了馆外借阅点，为红山街道市民服务中心图书室工作人员做业务培训指导，定期交换图书、期刊，组织到150团进行“送书下乡”活动。图书馆全年共整理新书：6157种**册，回溯图书4984种10030册，验收回溯图书**册。流通部接待读者约52380人次，办理借书证约 1659个，办理图书预借业务**人次，阅览部接待读者**人次，仅无偿接待老年读者人次约**人次。少儿部接待小读者约**人次，办理少儿借阅证约705个，入库图书1792册，入库期刊403册，修补图书291册，参考资讯141人次，预借图书**人次，续借图书**人次，装订期刊208册，电子阅览室接待读者约**人次，微机维护约258台次。咨询776人次。全年图书馆共接待读者**人次。
博物馆平时注重资料的收集、拍摄工作。全
年共拍摄录像资料180G拍摄各类图片资料6000多张，录音资料4000多分钟。征集文物1723件，扫描电子版照片345张。完成了对《记忆兵团》巡展大纲编写资料的提供、收集、讨论、修改。根据师市领导要求及观众反映，对展厅进行了局部调整和改造工作，对部分图片进行了更换、补充。完成《军垦博物馆馆刊第四期》约二十万字，60幅图片的编辑、出
版工作。编辑《追寻青春》册，文章30余万字，百余幅照片，预计年底出版，为博物馆各类项目的申报撰写文字材料，写《走出兵团》脚本，已录制完成。截止到10月中旬宣教部共接待国内外游客**人，其中国家级领导**人，另外还接待区外**人，区内**人，本市**人，散客**人，外宾**人，学生**人，军人**人，民族3936人，二十二兵团创业旧址陈列馆**人，讲解总场数：3256场。
（三）文艺精品硕果累累，艺表团体服务基层活动经常。
以“戈壁明珠、军垦名城”为主题的第八届中国新疆国际旅游节在石河子举行，我们文体系统主要担负开幕式晚会的组织演出任务。全体干部职工在局党委的领导下，加强统筹协调、扎实努力工作，积极创新、敬业奉献，克服了时间短、任务重，经费紧张、物资器材不足，天气炎热、筹备难度大等困难，高标准、高质量地完成了担负的各项任务，取得了较好的效果。
《记忆兵团》文化项目是我局贯彻兵团党委六届六次全委扩大会议精神、师市第七次党代会精神，为弘扬兵团精神，传播军垦文化，增强兵团广大职工凝聚力和战斗力而策划的一个文化项目。以兵团军垦博物馆文物为背景，以军垦文物为切入点进行巡展，创作系列舞台剧配合演出，以达到催人泪下和振奋精神的展演效果。目前，《记忆兵团》剧目已排演多次，并经兵团宣传部、自治区文化厅领导审阅，得到兵团党委支持，上报国家立项。
歌舞话剧团和豫剧团本着为基层服务的思想，全年共下社区、连队演出167场。今年兵团戏曲调演，豫剧团创编的综合戏曲晚会《绿洲雅韵》在乌鲁木齐市演出获得“优秀剧目奖”、“最佳表演奖”等多项大奖；8月份参加兵团组织的《打起手鼓唱起歌》职工文艺调演，在哈密市演出的综合戏曲晚会获得圆满成功。
（二）强化文化市场管理，促进文化市场健康发展。
坚持日常监督检查，强化措施，做到集中整顿与日常检查相结合，促进了文化市场的规范经营与健康发展。
截至10月25日, 文管办全年办理和年审各类文化经营许可证473个(其中：办理许可证236个,审验237个)，督促加入协会经营单位469家，开具会费票据469份，收取会费269380元。全年共出动审验人员280人次，80车次,审验经营场所290家次，发出现场审验通知单265份。共接待来电来访咨询、办理许可证事宜的有1450人次，受理审核经营户办证档案469份，发放申请登记表320份，发放办证附加材料320份，对娱乐场所发放从业人员上岗证131个，未成年警示牌匾33块。共计审理一般程序案件29件，简易程序案件12件。开出非法物品鉴定单4份，鉴定盗版电脑软件383张、盗版音像制品**张。开具罚款票据28张，罚没物品票据1张，收取罚没款**元。开出对外邮寄出版物审核鉴定单148份。
联合公安、消防对网吧、歌舞娱乐场所开展了两节期间安全生产大检查，共计检查市区经营单位120余家次。在两会期间开展了对出版物市场的专项整治。根据自治区新闻出版局“关于开展**年春季中小学教辅教材出版发行专项检查”的通知要求，联合新华书店对市区及团场重点学校、学校周边的书店进行检查。联合市公安局治安支队、下野地分局、莫索湾分局，开展了针对全垦区动漫城历时半个月的“关于打击利用游戏机赌博的专项整治活动”。7月份至今，对市区文化市场经营单位进行集中检查，召集印刷，游戏厅，网吧，图书、音像经营单位进行“中国－亚欧博览会”及十八大召开专项保障行动。
（三）群众体育和全民健身活动蓬勃开展。
**年，共组织12支青少年代表队，304人次在参加兵团、自治区和全国的各项体育比赛中，荣获金牌28枚、银牌33枚、铜牌31枚、四至八名123人次的好成绩；向自治区专业运动队、运动学校及大中专院校输送优秀运动员21名；有6人6次达国家一级运动员标准，72人*次达国家二级运动员标准，220人达国家三级运动员标准；有2个体育项目代表队获“体育道德风尚奖”集体荣誉称号，24名运动员获“体育道德风尚奖”个人荣誉称号；2名教练员获“优秀教练员”荣誉称号。体校校田径项目投掷队被授予“国家田径单项奥林匹克高水平后备人才基地”。
**年**认真贯彻落实《全民健身条例》，广泛开展全民健身活动，全年举办、参加各类大型群体赛事活动20项38次，参加人数2.9万人次。开展了庆祝“8月8日全民健身日”主题宣传活动，举办了机关运动会、职工篮球乒乓球赛等、健身文化展示活动、青少年系列体育活动、老年人系列体育活动等；普及推广了第九套广播体操；承办了国家体育总局棋牌项目西部行活动；代表兵团参加了全国健身活动展示；推荐和表彰了一批全民健身活动先进单位；市人大执法检查组检查了我市贯彻执行《全民健身条例》情况；全年培训注册各类体育项目骨干43人；批准成立2家体育类民办非企业单位俱乐部;兵团下拨国家支持健身设施7套，共计*万元健身器材，安装在社区、团场连队，体育场和健身活动中心改建工程的前期准备工作进展顺利。
推荐第9篇：文体局工作总结
自年初以来，按照上级的统一部署，我局结合本地实际，在市委、市政府的正确领导下，在工商、公安、教育、电信、新闻、财政等职能部门通力协作，全力以赴，主动积极，认真深入地开展了“扫黄打非”专项行动、网吧专项整治行动、演出市场专项治理等文化市场的治理和整顿工作，极大地规范了我市文化市场秩序，有效地遏制了文化市场的各种不良现象，文化市场经营秩序有了明显改观，受到社会各界的充分肯定。现将一年的工作总结如下：
一、专项治理情况(一)、“扫黄打非”专项行动。6月30日，省、市“扫黄打非”暨网吧专项整治工作电视电话会议后，各地各有关部门在当地党委、政府领导下，按照省、市统一部署，迅速开展了“扫黄打非”暨网吧专项整治行动。市里研究制定了全市XX年“扫黄打非”工作方案。重点清查各种教材教辅读物、各类考试辅导资料、各类工具书，严厉打击盗版印刷团伙，有效截堵非法发行渠道加强了对教材、教辅读物专项治理工作的领导，召开了XX年秋季盗版教材教辅读物专项治理行动专题会议，以市“扫黄办”的名义下发了《关于依法取缔非法游商和对出版物零售店摊点开展专项治理的通知》和《关于转发新闻出版署等六部门〈关于开展XX年秋季盗版教材教辅读物专项治理行动的通知〉的通知》，并对专项治理行动的开展进行周密部署。全市各县（市、区）立即行动，各机关职能部门密切配合，迅速进行宣传发动，成立了领导班子，健全组织机构，形成了浓厚的整治氛围。在这次专项治理行动中，我们着重突出了对印刷厂、车站、书店、学校的监管，注重从印刷、流通、销售、使用四个环节入手构建市场监管的立体格局，一是加强对印刷企业的监管，严把印刷关；二是加强对车站码头的检查，严把流通关；三是加强对出版物市场的整顿，把紧销售关；四是加强对学校的清查，把紧使用关。这次专项治理行动共出动车辆150车次，人员1120人次，收缴非法教辅读物16078册，非法教辅光盘13056盘，查处盗版教辅案件30起。根据十六次、十七次全国、全省“扫黄打非”电视电话会议精神，我们对郴州市XX年“扫黄打非”行动方案的落实，依法查处非法出版活动，及时收缴各类非法出版物，对有关责任人依法作出行政处罚，构成犯罪的及时移交公安机关立案查处，对依法暂扣的出版物能及时、准确地作出鉴定并出具鉴定书，全年共鉴定非法出版物184册（盒），对涉嫌内容有政治问题、淫秽、色情、宣扬迷信伪科学和凶杀暴力的，及时上报省局鉴定，全年上报省局鉴定的（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）非法出版物有4100册（盒）。4月5日，接群众举报，市城区马家坪王某暗地出售非法音像制品，市新闻出版局（文化局）文化市场稽查支队立即对其营业场所进行突击检查，当场查获非法音像制品17件，200余种，8506张，经抽样送省局鉴定，其中有《艳女大行动》、《午夜情人》、《赤欲情花》等淫秽、色情性的非法音像制品4000余张。此案由于情节严重，数量巨大，已触犯刑律，已移交公安机关，当事人王某被公安机关刑事拘留。7月5日，对山东梁山神州书业有限公司违规向安仁县一中家长委员会销售《金版新学案》、《高才金航线》等教辅读物，被我市新闻出版局一举查获，依法收缴了价值8万余元的教辅书籍，给予罚款5万元的行政处罚。对宜章县佳美印刷厂非法印刷图书的行为进行了处罚。11月3日，根据群众举报，市新闻出版局（文化局）市文化市场稽查支队在北湖区公安分局和当地派出所的大力配合下，一举查获了一地下非法光盘生产窝点，缴获光盘生产线2套，光盘成品约4万多张，10万余张半成品碟，116张母盘，5吨制作光盘的原料，据悉，这是我省查处的首宗非法生产线案件。据统计今年全市开展“扫黄打非”集中行动56次，出动检查人员8900人次，检查各种出版物经营场所2030家次，取缔关闭23家，行政处罚465家，刑事拘留1人，收缴各种非法出版物448556件（盒），其中：政治性非法出版物3500册(盒)，淫秽色情出版物4456册（盒），侵权盗版出版物440600（盒、件）。(二)、网吧专项整治行动成果丰硕。
1、广泛宣传，营造氛围。各地通过加强舆论宣传，广泛发动群众，实施社会监督，营造了专项整治工作的强大声势。这次网吧专项治理行动，我们十分注重宣传工作，经常召开市城区网吧经营业主会议、网吧联组组长会议、网吧联组会议，向经营户反复宣传法律法规和治
理精神，指出存在的问题。每次大的集中行动和零点行动，特别是市领导参加的集中治理行动，都要请电视台、报社的记者参加，及时报道治理工作。如7月19日和8月2日晚，市委副书记张万才、宣传部长刘广明、副市长王贤国等领导参加的治理行动，都有记者进行了详细报道，取得了较好的宣传作用。7月初，稽查支队在《郴州日报》和市电视台发表了一封《致家长们的一封公开信》，引起了社会的较大共鸣。
2、高度重视，部署周密，行动迅速。今年3月份，我省开展了网吧专项治理行动。6月30日，省委、省政府组织召开第十七次网吧专项治理工作电视电话会议，
您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《2009年文化局工作总结》相关的文章。
推荐第10篇：文体局工作总结
一、2016年工作总结
（一）文化工作
1、大力推进农村综合性文化服务中心建设。2016年为镇村拨付230万元文化建设专项资金，并制定了《关于加快构建现代公共文化服务体系的实施方案》和《关于推进文化站和村（社区）综合性文化服务中心建设的意见》，全面推进集宣传文化、党员教育、科技普及、普法教育、体育健身、儒学讲堂等功能齐全的农村基层综合性文化服务中心。截止目前，我县16镇街综合文化站已基本达到国家二级以上标准；626个行政村（社区）建成综合性文化服务中心并全部达标；完成了焦桥镇牛家村和黄山街道黄西社区综合性文化服务中心示范点创建。
2、开展丰富多彩的群众文化活动。一是举办了春节文艺晚会、“迎新春、庆元宵”滨州人物画展、“庆祝建党95周年、红军长征胜利80周年”大型书画展、摄影展、短篇文学征文、“创建文明城市”主题大型文艺演出、全民广场舞大赛、第九届全县农村戏剧艺术节和第四届全县吕剧票友大赛等主题文化活动200余场次。积极指导各镇街开展“镇街品牌文化之旅”，黛溪办“水杏采摘节”、青阳镇“登山文化节”、孙镇“梨花节”等品牌活动内容丰富，深受群众喜爱；二是积极开展“一年一村一戏”文化惠民演出，新排演了《双借亲》《婆媳与小姑》等优秀传统剧目，先后进入全县各村免费送戏500场，观看人数达到30万多人次。开展“戏曲进校园”活动，排演大型革命历史剧《铡刀下的红梅》，在邹平开发区三小、明集小学等学校进行了演出。
3、采取措施，提升公共文化服务能力。一是加强基层公共文化队伍建设。2016年开展了老年形体舞蹈与服饰表演培训、戏曲化妆培训、文化站长培训、，美术书法创作培训班等各类基层文化艺术培训200余期，并开办了“四点半舞蹈公益课堂”、老年大学曲艺课堂等长期免费公益培训。二是组建完成群星吕剧团、艺术团、舞蹈团和群星曲艺社“三团一社”群众文艺团体，组织各类文艺活动100余场次。在青阳镇、韩店镇挂牌成立群众文化培训基地。县、镇、村三级公共文化服务框架基本搭建。三是推进全民阅读开展。2016年建成120平米“盲人阅览专室”，并从门前广场东侧铺设了盲道；建立“进城务工人员”和“老年保健”图书专架；建成“邹图云图书馆”、“手机移动图书馆”并投入使用。设立“尼山书院画廊”，组织收看国学讲座20次，在全社会营造国学氛围。利用图书馆免费开放平台，组织举办世界读书日系列活动、中国古代名画展、邹平模范人物事迹展、“读书人”图书推介展、县老年作品展、“庆六一”少儿美术作品展等各类艺术展览22次。2016年全年接待读者16万人次。
4、推动文艺精品创作和地方戏曲普查工作。精心打造吕剧《青年范仲淹》，准备参加文化部“三个一批”剧目评选和省文化厅“金链条扶持工程”申报；排演《铡刀下的红梅》参加滨州市庆祝中国共产党建党95周年暨红军长征胜利80周年优秀剧目展演活动，获得好评。选派15名人员积极备战参加第六届戏曲红梅大赛；文化系列丛书《邹平风景名胜》完成定稿。对县域内的吕剧、京剧、东路梆子、西路梆子、五音戏、聊斋俚曲、柳腔等剧种和32个剧团进行了进行细致的摸底，完成地方戏曲普查工作。
5、加强传统文化的传承与保护。一是建立起我县县级非物质文化遗产展厅，对74项县级非遗、18项市级非遗和3项省级名录进行展示。按照镇街综合性文化中心建设标准，建立起长山镇文化站、甘中村和焦桥牛家社区等村级非遗展厅30余个。酸浆豆腐制作基地成功入选被省政府批准的第二批非物质文化遗产生态性保护基地。二是做好国家、省、市、县重点工程区域内的文物保护，完成了唐李庵西殿外墙的维修维护，对馆藏24件金属器进行修复保护，编制完成袁氏避暑山庄大门修缮方案。抢救性清理丁公村宋代墓葬一座和黄山小区一处墓葬。完成济南至滨州城际铁路项目沿线和省道S235的文物调查，提供了准确的文物状况数据。
（二）旅游工作
1、稳步推进项目建设，实现旅游景区提档升级。鹤伴山景区完善生态停车场，对长生苑、鹤寿亭等主要建筑进行维修和保护；新建和维护防火装备库、配电室、信号塔等配套服务设施；樱花山景区建设完善了晚樱林、湖心岛等景点；修建及完善休闲广场、道路、栏杆、筑坝等基础设施；长丰生态农场今年建设完成水上亲子游乐场、儿童卡丁车项目，草原和小木屋正在建设中；蝴蝶欢乐谷项目，过山车、摩天轮、骑马场等项目投入运营，人工湖、草坪等项目正在建设；醴泉范公文化产业园，修缮雕窝峪风景区，扩建薰衣草庄园、水库，建设特色景观园林，修建了山顶观光道路1万米，绿化、美化、亮化山谷路10公里，正在建设大型停车场。推进旅游厕所建设。根据《滨州市旅游厕所建设管理实施方案》，组织召开全县旅游厕所推进会，确定全年旅游厕所的新建改建任务，2016年全县完成新建、改建旅游厕所142处。
2、创新旅游发展模式，推动旅游新业态多元化发展。“旅游+互联网”模式效果逐渐显现，游客通过同程、携程等网络预订景区门票的比例增加。旅行社、星级饭店开设企业旅游网站、微博、微信公众号，目前，我县有企业旅游网站4个、微信23个，雪花山、樱花山、长丰旅游生态园等景区定期更新微信，旅行社通过微信公众号发布旅游线路，扩大宣传；积极探索“旅游+医疗”模式，今年组织南洋红豆杉基地、志同农业科技公司申报中医药健康旅游示范基地。
3、加快发展乡村旅游。以创建和节庆活动为抓手，积极指导省级旅游特色村、省级农业旅游示范点、精品采摘园等的创建，加快乡村旅游发展。目前，临池红庙村、好生周前村、台子长船村、沙里村等4个村，天地缘酒文化博物馆、志同农业科技公司等4个工农业旅游示范点，黄河无花果采摘园、伯乐黛溪海棠园、马家大院、芳绿菇仙园等均达到相应标准，并通过县旅游局初审。指导各镇街举办丰富多彩的旅游节庆活动，码头镇的“顺着黄河去码头”骑行活动、甜瓜采摘节、黛溪街道水杏采摘节、黄山街道西部山区生态修复民宿旅游暨邹平水杏采摘节、孙镇上壬梨园露营大会、临池镇梁家村金银花采摘节、雪花山度假村烧烤节、青帝生态园葡萄采摘节等推动了乡村旅游向纵深发展。
4、加强宣传促销力度，努力扩大客源市场。在济南、东营举办邹平旅游专场推介会，通过整体宣传推介、重点景区专门推介、社区推介、聘请旅游体验师等方式，进一步开拓了济南、东营的客源市场。组织重点景区、乡村旅游点、旅行社等参加了北京国际旅游博览会、济南国际旅游交易会等。在济南公交车和我县公交车上对邹平旅游整体形象进行宣传展示，开通旅游交通专线——12路公交车，线路涉及范公祠、黛溪湖、城南市民公园、樱花山等多个景点。
5、认真贯彻行业标准，夯实基础管理，确保旅游发展环境安全有序。指导星级酒店、景区、旅行社积极申报等级评定，雪花山旅游度假村成功申报为国家3A级景区。樱花山景区申请由3A提升至4A级景区，长丰生态农场和禾和湿地公园申请评定3A级景区，两家旅行社申请“智慧旅行社”评定，各旅行社正在积极参加“美德游客”、“最美导游”的申报工作。组织参加全市首届饭店行业服务技能大赛，不断提升旅游服务水平。狠抓安全生产工作。与辖区内旅行社、A级景区、星级饭店（餐馆）签订《安全生产责任书》《安全生产告知书》，严格落实企业安全生产主体责任，同时加强对企业的安全监管，确保旅游安全。
（三）体育工作
1、做好群众体育和竞技体育各项赛事的组织工作。一是组织举办全县第五届全民健身运动会，本届运动会自4月份开始11月结束，历时8个月，设置313项次，其中全县全民健身活动项目类13项次、镇街举办各类体育赛事活动105项次、县直各部门企事业单位举办活动110项次、各体育社团组织活动85项次。参与人数10余万人次。成功举办了山东省“百县篮球、千乡乒乓球、万人象棋”邹平赛区比赛和第六届老年人运动会各项比赛。二是积极组队参加市第六届全民健身运动会和市青少年运动竞赛，取得优异成绩。
2、成功举办邹平县第八届运动会。邹平县第八届运动会自9月10日--10月29日在市民健身中心举办，9月13日上午在市民健身中心隆重召开开幕式，县委县政府主要领导参加开幕式，本届全运会涉及篮球、足球、乒乓球、羽毛球等16个竞赛项目，决出奖牌450枚，有2000余名运动员参加了各项目、组别的角逐。
3、积极推进城乡体育基础设施建设。我县镇村健身设施已于2014年基本实现全覆盖。2016年开始，创新工作思路，大力实施全县农村社区健身设施、城市社区建设设施提档升级工程。今年多方筹措资金228万元，购置新国标健身器材1500件完成了我县150个村庄的提档升级工程，1150件投放到县城区各个居民小区和城市社区；县体育广场市民健身中心建设稳步推进。完成整体项目设计和审核，及羽毛球馆、乒乓球馆的工程建设招投标工作，目前已进入施工阶段。
4、完善县镇村体育网络建设和人才队伍建设。率先在全市按照“五有”标准（即有体育总会牌子、有直属机构编制、有专（兼）职工作人员、有办公场所、有全民健身活动经费），全县15镇街全部成立镇级体育总会。全县体育网络进一步健全，全县城市社区基层健身站点916个，达到每万人5个以上，注册登记的健身气功站点达到60余个，全县体育社会组织80余家，全面构建起县、镇、社区、村四级体育组织网络构建。同时，全县各类体育健身组织队伍不断壮大，2016年，举办门球、广场舞、柔力球等培训班100余期，培训1000余人，举办三级社会体育指导员培训班3期，培训200余人。2016年继续向体育社团购买服务，把健身活动的组织承办权交付给各体育协会，本年度共向13个体育协会划拨办赛经费50万元，对全民健身运动的广泛开展有深远的意义。
5、体育彩票销售稳步发展。积极促进体育产业发展。加大体育彩票的销售与管理力度，加强体育彩票公益形象和品牌服务的宣传，扩大体育彩票市场占有份额，截止目前，全年实现体彩销售总额8000余万元、开发中石化等社会渠道30个、拥有终端机71台，新增终端机7台。
（四）新闻出版工作
1、做好年度文化经营单位年审工作。推进文化市场管理与服务的数字化、信息化，全部实现网上行政审批。做好全县印刷企业、出版物发行单位、复印打印单位、娱乐经营单位2016年度核验工作。
2、积极落实简政放权转变政府职能各项要求。一是推进文化市场管理与服务的数字化、信息化，实现网上行政审批服务。二是落实“先照后证”制度改革。调整行政审批行为，文化市场及新闻出版相关行政审批均实现后置审批。三是做好全面推进随机抽查、规范事中事后监管工作。根据县内文化市场和新闻出版市场发展和监管领域实际情况，制定随机抽查事项清单，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等，合理确定随机抽查的比例和频次，重点加强节假日期间和政府两会等重点敏感时期的市场监管和安全生产督促检查。
3、抓好文化市场日常监管工作。加强对文化市场、新闻出版物市场的日常巡查，加大监管力度，维护市场繁荣稳定。以文化经营许可证发放为契机，严格现场勘察，增强审核力度。对不符合规定，达不到规定标准的，决不发证。巩固党政机关软件正版化成果，坚持制度与技术手段并用，推进制度化、规范化、常态化建设。
整合提升邹平旅游 倾力打造魅力之城
——县文体旅游局落实党代会任务汇报
经过多年的发展，目前我县确立了“范公故里山水邹平”的旅游品牌，2009年建成省旅游强县，建设了鹤伴山、樱花山、醴泉寺等核心A级景点，旅行社21个，星级酒店6个，星级餐馆5个；乡村旅游发展迅速，目前建成旅游强乡镇2个，中国乡村旅游模范村1个，省级旅游特色村9个，省级农业旅游示范点9个，精品采摘园4个，星级农家乐3个。全县建立了比较完善的旅游体系。2017年，邹平旅游市场将进一步扩大，尤其是济青高铁站建设和济青高速公路拓宽，将为邹平旅游带来前所未有的良好契机。我们将大力构建南部山岳文化生态旅游区、北部黄河文化旅游区、中部名人文化旅游区与工业旅游区三大特色旅游板块，突出乡村旅游发展，确立“3+1”模式，努力发展全域旅游，实现旅游的新突破。下一步，我们将重点做好如下工作：
（一）着眼五大片区发展，丰富乡村旅游内涵。发展码头－台子黄河风情片区、黛溪－黄山环城游憩区、临池－好生休闲生态区、长山孝妇河养生景观区、孙镇果蔬观光体验区。码头、台子进一步对黄河风情带进行丰富和完善，发展以梯子坝、无花果、海棠园为重点的观光带；黛溪、黄山街道以黛溪河、西外环、万亩杏林等为重点发展西片区环城游憩区；临池、好生以金银花、花卉生态园为重点发展休闲生态区；长山镇以齐国参为重点，打造中医药健康旅游示范基地，与孝妇河抱团发展，打造养生景观区；指导孙镇以润泽蔬菜采摘园、上壬梨香园和冠锐休闲农庄为基础，连接成片打造果蔬观光体验区。继续创建旅游强乡镇、旅游特色村、省级工农业旅游示范点和精品采摘园等。
（二）发挥大项目带动作用，提升旅游服务品质。抓好鹤伴山综合服务楼、游客服务中心接待能力提升项目，加快红色文化长廊等基础项目建设。樱花山景区继续搞好路面、绿化、卫生等基础设施建设，完成晚樱林、中心湖改造工程，加快景区内三大广场、明渠及步行道等项目建设进度。范公祠建设范公廉政教育基地，制作范仲淹生平事迹微缩景观。蝴蝶欢乐谷项目，计划投资8000万元建设水上乐园、极限挑战区、滑雪场、生态种植区、采摘观光区和花卉种植区；醴泉范公文化产业园投资1980万元，继续建设薰衣草庄园和打造情人谷。
（三）深入推进旅游+，纵深发展旅游新业态。加快特色产品向旅游商品的转变，组织开展体验、展示、科普等活动。引导长山齐国参山药继续提升山药面、山药粉、山药汁等产品的档次；扩大台子尚志无花果的果脯、果酒、果茶等产品的知名度；引导西董红豆杉在科普、观光等方面进一步发展；重点提升工业游项目，在天地缘酒文化旅游的基础上，分别把魏桥纺织城、西王糖都、玉米王子的故事打造成新的工业游景点。
（四）创新营销手段，叫响区域旅游名城。一是加强在主要客源地市场的宣传推介，到济南、淄博、东营、潍坊等地召开推介会，组织当地的电视台、新闻媒体、旅行社、旅游协会及自驾游俱乐部开展业内座谈，到各大社区进行推介，扩大邹平旅游在这些客源地市场的影响力。二是积极参加国家和省市举办的交易会、博览会和联合推介会。同时加强重点媒介宣传力度，以报纸、电视及旅行社、各协会考察联线的形式，扩大邹平旅游城市影响力。强化网络、高速路广告牌、户外大屏、车体广告等媒介宣传力度。在客源地电视台播放邹平旅游宣传片，在报纸杂志刊发旅游信息和专题。深化与同程网、携程网、一块去网的合作，除异地订票外，增强重要节假日的集中宣传营销。三是继续建设邹平旅游微信、微博、邹平旅游资讯网，不断更新旅游信息和动态。开发手机客户端应用，建设手机版邹平旅游网。四是加印《邹平自驾游》地图一万份，《畅游邹平》画册五千册，派发各旅游单位,并向社会免费发放。
（五）推进行业监管，优化旅游市场环境。根据星级酒店、A级景区和A级旅行社等行业标准，不断提升服务水平，建设高水平的示范项目，促进全县旅游业标准化再上一个新的台阶。加强旅游安全监督管理，毫不松懈旅游安全检查，强化旅游市场联合执法整治，维护全县安全、健康的旅游市场秩序。提高各旅行社入驻江泰统保投保率，切实维护游客权益。积极参加省市旅游局组织的旅游质监培训，依托鲁中职业学院旅游培训基地，对乡村旅游经营者、A级景区、星级酒店、旅行社员工进行旅游业务培训、旅游安全培训、旅游法律法规培训，提升旅游行业技能和素质。积极开展文明旅游创建及志愿服务活动，提升社会文明旅游程度。
2017年1月5日
于海亭 2017/1/6 星期五 上午 8:48:53 。
4、完善县镇村体育网络建设和人才队伍建设。率先在全市按照“五有”标准（即有体育总会牌子、有直属机构编制、有专（兼）职工作人员、有办公场所、有全民健身活动经费），全县15镇街全部成立镇级体育总会。全县体育网络进一步健全，全县城市社区基层健身站点916个，达到每万人5个以上，注册登记的健身气功站点达到60余个，全县体育社会组织80余家，全面构建起县、镇、社区、村四级体育组织网络构建。同时，全县各类体育健身组织队伍不断壮大，2016年，举办门球、广场舞、柔力球等培训班100余期，培训1000余人，举办三级社会体育指导员培训班3期，培训200余人。2016年继续向体育社团购买服务，把健身活动的组织承办权交付给各体育协会，本年度共向13个体育协会划拨办赛经费50万元，对全民健身运动的广泛开展有深远的意义。
5、体育彩票销售稳步发展。积极促进体育产业发展。加大体育彩票的销售与管理力度，加强体育彩票公益形象和品牌服务的宣传，扩大体育彩票市场占有份额，截止目前，全年实现体彩销售总额8000余万元、开发中石化等社会渠道30个、拥有终端机71台，新增终端机7台。
（四）新闻出版工作
1、做好年度文化经营单位年审工作。推进文化市场管理与服务的数字化、信息化，全部实现网上行政审批。做好全县印刷企业、出版物发行单位、复印打印单位、娱乐经营单位2016年度核验工作。
2、积极落实简政放权转变政府职能各项要求。一是推进文化市场管理与服务的数字化、信息化，实现网上行政审批服务。二是落实“先照后证”制度改革。调整行政审批行为，文化市场及新闻出版相关行政审批均实现后置审批。三是做好全面推进随机抽查、规范事中事后监管工作。根据县内文化市场和新闻出版市场发展和监管领域实际情况，制定随机抽查事项清单，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等，合理确定随机抽查的比例和频次，重点加强节假日期间和政府两会等重点敏感时期的市场监管和安全生产督促检查。
3、抓好文化市场日常监管工作。加强对文化市场、新闻出版物市场的日常巡查，加大监管力度，维护市场繁荣稳定。以文化经营许可证发放为契机，严格现场勘察，增强审核力度。对不符合规定，达不到规定标准的，决不发证。巩固党政机关软件正版化成果，坚持制度与技术手段并用，推进制度化、规范化、常态化建设。
第11篇：文体局工作总结
文体局2017年工作总结、2018年工作计划
及文体意见建议
在伊春市文化局、体育局的指导下，在党委和林业局的领导下，根据全年工作计划，结合文体工作实际。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实社会主义核心价值观，深入贯彻落实党的十九大和省委十二次党代会、铁力林业局十九次党代会和二十二届职代会的会议精神，紧紧围绕中心任务，扎实开展各项工作，下面将有关工作情况汇报如下：
一、2017年工作总结
（一）开展文化活动、丰富职工生活
一是以广场文化活动为龙头，组织基层单位、老年协会、民间团体开展文化活动。广泛开展群众性文化活动，带动全局各民间团体的组织建设、文化建设，为铁力局绿色化转型和各项事业发展提供良好的文化氛围和精神支持。二是在文体局的组织下，全局基层单位、民间团体纷纷加入到广场文化活动中来，使广场成为铁力局基层文化建设的表演舞台。为了使广大职工、群众积极参加到广场文化活动中来，全年文体局组织开展了首届“松涛杯”千人广场舞大赛、《红色旋律·绿色铁林》习总书记视察伊春一周年专场文艺演出、百树园开园仪式、“庆国庆·迎中秋”暨松涛广场落成文艺演出、庆祝建党96周年红色经典千人合唱、铁力林业局马永顺中老年艺术团歌咏比赛及三次大型焰火晚会等各类喜闻乐见的群众文化活动15次，观众达5万余人次。三是开展“送文化下基层慰问文艺演出”、“走进新时代·建设新铁林”十九大精神下基层文艺演出文体下乡活动5次。老年活动中心为群众演出太极拳、拍手操、兰花指50余场，其中拍手操荣获伊春市体育局组办的2017年伊春市“乐享家园杯”广场健身操（舞）优秀组织奖，极大的丰富了广大人民群众的文化生活。
（二）开展体育活动、推进体育发展
全年体育工作亮点频现，被授予“伊春市体育系统优秀单位”。一是制定《铁力局全民健身实施计划（2017-2020）》，为全民健身工作开展提供理论指导；二是举办了首届由17各区局代表队参加的《格林富都杯》篮球邀请赛、邀请了鹿鸣钼矿、宇翔集团参加喜迎十九大共筑绿色梦篮球友谊赛、铁力林业局第二十七届运动会暨区域运动会、桃山篮球友谊邀请赛、上甘岭“新春杯”篮球邀请赛、伊吉密河首漂仪式暨“光猪跑”活动、全国职工冰雪活动伊春邀请赛暨黑龙江省职工滑雪赛、中国日月峡首届冬季铁人三项赛，在全林业局营造了浓厚的全民健身氛围；三是文体局成立后铁力林业局投入大量资金，先后安装了篮球框、粉刷了排球架，购置篮球框、电子记分牌、跳高台等体育器材，并为局篮球队购买了专业比赛用品、为马永顺林场、鹿鸣林场、建设营林所、黑河营林所安装了篮球架；四是按照市体育局的统一安排，铁力局积极响应市“健康伊春行”全民健身徒步活动，同步组织举行以“健康绿色行，共建生态家园”为主题的户外徒步活动，铁力局30多个部门200余名职工参加了此次活动；世界环境日，我们联合宇翔热电公司，组织680多人进行了健康徒步，使干部职工的身体素质和精神面貌得到提升，同时增进了同志们的团结意识，以更加饱满的热情、更加良好的状态投入到工作中。
（三）夯实阵地建设、推进文化发展
一是图书角作为文化工作的重要阵地，在基层文化建设中起着非常重要的作用。目前，文体局以突出抓好寒假青少年及铁力局在职职工的阅读室建设工作为重点，通过加强领导和改善管理，充分发挥基层图书角的作用，不断提高服务质量，进一步提高现有图书资料的流通数量和质量，确实为广大群众提供更好精神食粮。二是文体局利用学生假期开展丰富多彩的读者活动，组织辖区内五所中小学假期开展第二课堂活动，增强图书对未成年人的吸引力。三是组织伊春小小说沙龙协会会员到香草河花海采风，共创作出8篇作品，其中一篇在伊春日报发布，有2篇作品已在铁力局微信公众平台上发表。四是组队参加伊春市第27界青少年现场书画展，铁力局第一中学生赵文菁荣获书法类一等奖、曹文骞荣获绘画类二等奖、教师刘兰春荣获优秀教师奖，文体局获得优秀组织将。五是组织《纪念习近平总书记视察伊春一周年摄影作品展》、“红色五月绿色旋律”主题书画摄影展、“不忘初心跟党走”庆祝建党96周年书画展，我局近千名余名职工群众观看了展览，展览作品均为本地摄影家协会成员及摄影爱好者、书法爱好者深入基层，用丰富的艺术语言生动的记录了时代前进的步伐，直观的展示了近年来我局绿色转型发展丰硕成果，丰富了广大职工群众业余文化活动。六是举办“铭记历史勿忘九一八”图片展通过图片及文字的形式将“九一八”事变过程展现在全局职工群众面前，此次图片展通过35张图版246张珍贵的图片资料,还原了“九一八”事变的历史真相。来自铁力局各条战线的4000余名职工群众和青少年参观学习。七是努力在繁荣铁力局文化事业上下功夫，在今年十二月，伊春市第七届森林冰雪欢乐季启动仪式上，组织开展了益灵山年猪会之“冰火铁骊王”大型情景剧，各单位共同努力，组织创作人员、发掘提炼素材，编创、排练了反映展示传统的林业工人庆丰年拜山的过程，将传统文化萨满、历史人物铁骊王、益灵山猪有机融入其中的演出中。我们与相关部门配合，共同抽调机关各科室、老年协会、学校共组织70多名群众演员，进行了长达一个多月的排练。与市文化局文化科室携手打造一台富有林区特色的“冰火铁骊王”大型实景民俗演出，向来宾展示出了一幅林区工人进山采伐和林区转型后美好生活的画卷。
（四）强化队伍建设、提升干部素质
一是抓好思想教育，努力提高思想政治水平。为提高文体局人员的整体素质，按照年初制定的学习计划坚持每周一次的理论学习。二是抓好业务学习，经常组织工作人员认真学习业务有关的法律法规，以及党的各项方针、政策，学习了省市有关指示精神，定期召开业务研讨会，提高了工作人员的工作水平，掌握了正确的工作方法。三是加强制度建设，抓好制度落实。为了进一步促进工作能力的提升，搞好软环境建设，采取了以下措施：
1、集中学习了文化市场行政审批程序、文体局工作流程、文体局组织文化活动工作流程、文体局组织运动会活动流程等；
2、日常检查和定期检查制度，如每月检查学习笔记一次，业务考试一次；
3、每日工作情况登记制度，要求每名职工外出、办事、开会回到办公室将情况逐一登记，做到当日情况当日登记。
（五）积极对上争取、工作成果丰硕
一是铁力局日月峽国家森林公园生态旅游景区基层设施扩建项目，对上争取资金5000万，已通过伊春市体育局审核，现报送省体育局；二是对上争取健身路径两套共21件，价值9万元，已发放。三是总投资1.7亿元的日月峡文化产业园和智取威虎山实景演艺基地均为省文化产业重点项目，现已立项批复。
二、下一步工作打算
（一）扎实开展文化活动，丰富群众文化生活。一是全力组织开展基层文化活动，广场文化活动，林（农）场（所）业余文化活动和“文化下乡”活动，送图书、送演出、送电影到基层，丰富铁力局人民群众精神文化生活；二是利用各种节日为契机，组织开展群众喜闻乐见的文化活动，做好“2018年铁力林业局迎新春文艺演出”，预备演出十个优秀节目，精心准备的节目将让大家感受到新年的到来与祝福。在春节期间还将开展东北大秧歌展演、威风锣鼓表演、正月十五灯谜会等春节系列文化活动。陆续开展庆“习总书记视察伊春二周年”文艺演出，庆“七一”、庆中秋、庆“十一”大型广场文艺演出等精品文化活动。三是为林场、农场、企业、学校文化活动提供业务辅导，不断扩大辅导面，开办书画、歌舞、乐器等专业培训，满足多层次的文化需求，世界读书日，计划举办“书香之家、写作小能手”少儿征文赛，通过亲子阅读、读后感写作，培养儿童阅读兴趣加大对图书的喜爱。四是举办铁力林业局建局六十周年“美丽铁力局”系列文艺演出，计划演出四场，第一场（机关专场），第二场(基层单位专场)，第三场（八一建军节专场），第四场（建局60周年文艺演出）。五是努力实施电影放映计划，积极争取社会各界及企业的赞助，开展广场电影放映，不断扩大电影覆盖面，解决基层群众看电影难的问题，2018年计划深入铁力局12个林场、10个农场、5所中小学，放映50场次以上公益电影，丰富人民群众的文化生活。六是“九九重阳节，浓浓敬老情”慰问演出，10月17日（农历九月初九）重阳节为铁力林业局福利院和养老院送去节日的祝福，同时对老人们开展拍手操的辅导，并为他们购置慰问品。
（二）开展群众体育竞技、掀起全民健身热潮。深入贯彻落实“三亿人参与冰雪运动”精神，围绕“六个身边”工程，计划举办多种形式的体育活动，一是一月举办黑龙江省少儿冬令营伊春站开营仪式、中国日月峡首届冬季铁人三项赛；二是组织“五一”排球友谊赛、第二届《格林富都杯》篮球邀请赛、首届“庆七一”排球赛、铁力局首届青少年篮球赛等体育赛事；三是参与伊春市发起的“健康伊春行”全民健身徒步，及积极组队参加省、市举行的各项体育赛事；四是开展冬季长跑赛、中国日月峡第二届冬季铁人三项赛、趣味足球赛、花式篮球表演赛等活动。
三、下一步意见建议
（一）体育专业人才紧缺，发展出现断档现象。“广泛开展全民健身活动，加快推进体育强国建设”带来前所未有的机遇和挑战，铁力局文体局各类人才相对缺乏的状况也在一定程度上制约了文体工作的更好更快发展。因此，必须进一步加大人才引进工作力度，努力建设一支适应新时代发展要求的高素质文体人才队伍，全面促进铁力局文体事业的发展，为实现铁力局十九次党代会提出的奋斗目标做出新的贡献。
（二）公共体育设施不足，难以开展体育活动。铁力林业局现有户外运动场为塑胶400米跑道，雨天场地湿滑，刮风尘土飞扬，所以只要遇到恶劣天气就无法正常锻炼、比赛，铁力林业局第二十七届运动会暨区域运动会当天运动员更是冒雨参加了跳高、跳远及各项接力比赛，严重影响了参赛选手的发挥，不利于体育事业发展。为进一步改善辖区内体育设施条件，提升体育水平，有效解决运动场地和运动设施不健全的问题，因此，铁力局急需建造一座标准室内运动场（内设排球、篮球、乒乓球、羽毛球、环形跑道等场地），建成后将有效促进铁力局体育事业均衡发展，培养广大干部职工热爱体育、热爱运动的良好习惯，对整个区域的体育事业发展将作出贡献。
（三）完善体育协会建设，发挥专项协会作用。随着人民群众生活水平不断提升，越来越多的群众积极参与到各项体育运动中来，急需正规的协会组织来凝聚爱好体育运动的干部职工，来为运动爱好者者提供启蒙，来为体育技术的交流提供通道。体育协会的成立不仅仅在于丰富我们的业余生活，陶冶性情，更能提高各类体育技术水平，为铁力局体育人才的储备奠定基础。
第12篇：文体局工作总结
博湖县文化体育局2010年工作总结
2010年，博湖县文化体育局在县委、县人民政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，以人为本、服务群众，开展了丰富多彩的文化体育活动，使我县文化体育事业朝着健康向上的方向发展，更好地保障各族群众基本文化权益，为建设和谐博湖做出积极贡献。
一、工作完成情况
（一）文化工作
1、大力开展群众文化活动
2010年，先后组织文艺骨干参加自治州举办的春节、麦德尔节（元宵节）文艺晚会、少儿“三独”比赛、少儿文艺汇演等，取得了良好的成绩，受到了广泛好评。充分发挥基层阵地作用，积极开展广场文化活动及群众喜闻乐见的文化活动，丰富我县各族人民群众的业余文化生活。1月下旬，深入各乡镇对2010年“乡村百日文体”活动进行指导，并参加了各乡镇举办的“乡村百日文化体育”演出活动；2月12日，在春节来临之际，组织参加在县文化宣传活动中心举办的博湖县2010年迎新春文艺演出活动；2月28日，组织开展在博湖县巴格希恩随木喇嘛庙举办的一年一度传统节日——“麦德尔节”民族民间传统文化庙会活动；5月1日，博湖县“百日广场文化”活动启动，《五月天使颂》、《民族团结专场晚会》、《春雷之歌庆六一文艺专场晚会》等陆续在博湖县宝浪屿休闲广场进行演出，此次活动从5月——10月结束，为时5个月，共举办专场晚会9场；5月29日，组织参加巴州教育局、巴州文化局主办的自治州第19届少儿文艺汇演荣获三等奖；6月5日，参加自治州“世界环境日”文艺汇
1 演荣获优秀奖；6月15日组织参加博湖县第三届博斯腾湖捕鱼节祭湖仪式暨开幕式文化活动；6月17日，组织参加《博斯腾湖之恋》大型文艺晚会。
2、实施“东风工程”和“农家书屋”基本情况
“东风工程”是由国家和自治区统一规划，自治区新闻出版局具体组织实施的一项惠民工程。2007年1月，我县“东风工程”正式启动实施。我县“东风工程”实施以来，制定了年度计划，认真组织实施。全县5乡2镇文化站26个行政村、4个居委会“东风工程”出版物都有专人管理负责。2010年4月26日，我局和县新华书店工作人员，深入博湖县5乡2镇、26个行政村，认真做好第四批“东风工程”赠送图书和音像制品工作。此次共为各乡（镇）文化站、村文化室送图书20609册，价值188407.7元；音像制品5023册,62789元；共计25641册，251196.7元，进一步增加了基层文化站（室）图书内容，缓解了基层农牧民群众看书难的问题，有益于农牧民群众科技致富，丰富了广大农牧民群众的精神文化生活。
“农家书屋”建设是惠及广大农民群众，推动农村文化建设的一项基础性工程。5月16—18日，我局和县新华书店工作人员为第三批新申请的7家“农家书屋”赠送了11458册，价值140985.56元的图书及音像制品152盒，价值6716元。此次除赠送图书及音像制品外还有书架、报刊架、DVD并对图书进行分类整理，图书种类有文学、农业科技、农业种植、畜牧业养殖、病虫害防治等。
目前，博湖县共有11户“农家书屋”，已全部对外正式开放。“农家书屋”工程实施后，方便了农牧民群众借阅，缓解了基层农牧民群众看书难、借书难的问题，促进农牧民增收，有益于农 2 牧民群众科技致富，丰富了广大农牧民群众的精神文化生活，受到了广大农民群众的好评。
3、开展各项活动，繁荣图书事业
截止2010年9月底，馆内藏书共19132册，其中:汉文各类藏书14601册（本年新增图书1200册），维文各类藏书482册，蒙文各类藏书402册；期刊杂志3647册。全年开馆达346天。截止2010年9月底，全年借阅图书、期刊量为5361册/2948人次，其中：借阅图书量为1328册/950人次；借阅期刊量为4033册/1998人次；接待读者阅览人/次2632次；新办理借书证79人，换证86人，退证35人，老年证6人（其中新办证2人）残疾证4人4月1日，组织开展了以“我的书屋，我的家”为主题的农家书屋阅读讲演选拔赛；4月22日，在第15个世界读书日”来临之际，在县直属小学开展了纪念“世界读书日”宣传服务活动及“加入绿书签行动”青少年集中签名活动。活动悬挂横幅2条、散发宣传单300份、摆放阅览图书500册；4月26日，为迎接“4〃26”世界知识产权日，我局和县科技局、县新华书店联合开展“拒绝盗版，从我做起”为主题的“绿色书签行动2010”宣传活动。
通过举办全民阅读系列活动，在全社会形成了积极引导广大各族群众读书、读好书的良好氛围,掀起了全民读书的热潮,同时使全县各民族群众了解图书馆、认识图书馆、走进图书馆、利用图书馆，丰富知识，增加阅历。
4、加强网吧等文化市场监管和“扫黄打非”工作，营造良好文化市场环境
不断加大宣传力度，加强文化市场监管。一是加大文化市场稽查人员对文化市场管理各项法规、条例的学习力度。目前,共组织文化从业人员学习各项法规、条例20次。二是运用横幅、板报、发宣传单等多种形式对文化市场各项法律、法规进行大力
3 宣传。今年共开展宣传活动2次，悬挂横幅2条，宣传板报2次，发放宣传单2000余张。三是对文化经营业主就文化市场管理各项条例内容进行系统培训1期，参加学习的文化经营业主达80人次。四是广泛借助社会力量，切实做好各项条例的宣传教育和舆论引导工作。通过新闻媒体将我县文化市场管理各项条例贯彻实施情况、文化市场管理等工作进行宣传，有力地震慑了违法经营者。
近几年，学生家长、老师及社会各界多次强烈反映县城几家网吧有容留、接纳未成年人入内的问题。对此，我局不断加大加强对网吧的管理，并做了大量的工作，按照〈〈互联网上网服务管理条列〉〉规定全县网吧的营业时间限于每晚2点前必须关机，不得容留上网顾客特别是未成年人在网吧过夜。同时我局在政协、人大、学校等单位聘请了9名义务监督员，协助我们做好文化市场监督工作。截止10月份，我局日常检查出动人员1680人（次），出动车辆110次，收缴非法出版物500余册，联合县政法委、公安、工商、博湖镇、学校等部门进行4次较大规模执法检查行动，出动检查人员40人次，检查网吧30家（次），在学生放假期间，对网吧实行天天必查制，严厉打击了网吧经营业主违法违规经营行为。
深入持久开展“扫黄打非”工作。制定年度“扫黄打非”工作方案，严厉打击非法出版物，坚决遏制侵权盗版制品泛滥势头，保护知识产权，提高正版制品市场占有率。坚决取缔查处音像、图书市场等人员密集场所销售盗版音像、图书的不法商贩，切实维护了音像、书刊市场的正常经营秩序。
（二）体育工作
切实抓好体育场等公共体育设施维护管理，确保正常使用。今年上半年，县文体局在资金困难的情况下，加大了资金投入，
4 累计投入资金5000余元，用于体育场设施维护、围栏修复，供水管道维修，购置喷头等，进一步加强对草坪、围栏、跑道、看台等设施日常管理，确保各项设施完好并正常使用，为全县人民开展文体活动做好服务工作。
积极开展各种形式的群众体育活动。2010年，我局组织各项体育竞赛活动7次，参加的各阶层、各年龄段干部、职工2230余人次，学生1250余人次，参加州级比赛3次，如：4月底举办了第三届第三次“信合杯”篮球比赛；5月举办了第二十五届民族团结运动会等系列群众性竞赛、趣味活动；5月中旬与教育局联合举办了博湖县小学生田径运动会；5月底举办首届博斯腾湖全疆钓鱼大奖赛；6月15日--17日举办了第三届博斯腾湖捕鱼节系列体育比赛，比赛有斗鸡、斗羊、摔跤、环博斯腾湖自行车比赛；6月23日，组织参加在尉犁县举办的自治州东归那达慕节农牧民运动会；9月15日，举办博湖县第二届老年运动会和首届“红多多”杯篮球赛；9月16日—20日，参加在哈密举办的新疆第六届少数民族传统运动会，获得3枚金牌。通过组织各种体育比赛，促使更多的体育爱好者参与到全民健身活动中，使我县的群众体育和竞技体育不断发展。
二、存在的主要问题
1、县图书馆经费严重不足，馆藏有限，制约图书馆各项工作的开展。
2、由于经费缺乏等原因，非物质文化遗产保护传承人待遇有待落实，以便更好地保护民族民间文化。
3、射箭队无训练场地，经费投入严重不足，招收学生十分困难。
4、文化市场稽查队长年无交通工具，对日常检查工作有很大的影响。
5
三、2011年工作计划
1、做好博湖县文体广电综合楼的准备工作，争取早日使用。
2、继续做好“百日广场文化”活动的各项工作。
3、加大文化市场监管力度，采取定期不定期、重点检查与平时抽查相结合等多种形式，切实加强文化娱乐市场管理，特别是加强网吧的管理，确保重大节日文化市场的安全。
4、抓好体育训练工作特别是县射箭队的训练工作。
5、继续实施文化信息资源共享工程。
6、继续做好“东风工程”和“农家书屋”工程工作。
7、进一步加大非物质文化遗产的申报力度。
2011年，在县委、县人民政府的领导下，我们将开拓进取，扎实工作，认真完成2011年确定的文化体育各项任务，为建设社会主义先进文化，促进博湖县的文化体育事业大发展、大繁荣做出应有的贡献！
博湖县文化体育局
二0一0年十月八日
第13篇：文体局工作总结
五九七农场2011年文体局工作总结
2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年，农场文化体育工作，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面推进“文化兴场”战略，以大力开展北大荒文化教育活动为载体，以“整合资源、树立品牌、丰富载体、提升品位”为工作思路，促进文体事业大发展，大繁荣，为全面推进落实垦区“抓城、强工、带农”的统筹发展方针和“三步走”百年垦区发展战略，加快推进引领农业现代化、构建和谐五九七进程提供有力保障。现将一年来的工作总结如下：
一、围绕中心，丰富载体，开展“绿色寒疆果都”系列群众性文化体育活动。
今年，围绕建党90周年庆祝活动为重点，开展了系列文化体育活动。
㈠开展“三讲三唱”活动。全场以“三讲三唱”为主题，开展讲故事、演讲、唱红歌等各类比赛12场次。6月24日-25日，全场利用2天时间，举办全场万人红歌演唱会。
㈡参加红兴隆管理局举办的“御绿杯”文艺汇演。并取得了最佳创作、最佳编导、优秀表演单位等二十余项奖项。
㈢举办“绿色寒疆果都”系列文化广场演出活动5场次。 ㈣于十月份开展“寒疆果都杯”美术书法摄影展1次。
本次参加展出的书画作品达到200余幅，摄影作品100余幅。
㈤举办全民健身运动会，冠名为“绿色寒疆果都全民健身运动会”，农场全民健身运动会以万人签名的形式作为启动仪式，并举办了乒乓球、排球、中国象棋比赛等。
二、完善设施、提升文化实力，强化农场公共文化服务体系建设。
依托农场文体中心，基层文化信息网络和职工书屋，进一步完善文化信息资源共享中心开放使用范围，完善场直地区、管理区、作业站三级公共文体服务体系，制作各类规章制度板12块，全场6个文化信息共享站进行设备重新调试。重点加强了第一管理区、第二管理区、医院3个单位的文化信息资源共享工程建设的管理和使用，电子阅览室免费向职工开放，日浏览量达200人次。
各管理区及场直各科级单位根据本单位特点，广泛开展群众性娱乐活动，自发成立各类群众性组织，如：秧歌队、太极拳队等各类协会8个。自发组织广场演出5场，通过开展群众喜闻乐见的文娱乐活动，全方位，大力度地歌颂北大荒精神，歌颂党的丰功伟绩。丰富基层群众的业余文化生活。
积极做好公共文化活动方式的创新。以现有的公共文化体育基础设施为阵地，开展日常化、制度化、大众化形式多样的群众性文化体育活动，提高文化体育活动的人口参与率。投资270万元新建960平方米的老退休工人活动室，9
月份正式对外开放。200多名退休工人有了规范的活动场所。
三、加强管理，完善机制，保障文化市场稳定繁荣发展。按照“管理与繁荣并举”的原则，继续完善各类管理制度，进一步整顿和规范文化市场秩序，不断规范、净化、优化文化市场环境。
落实《黑龙江省垦区条例》对行政管理和执法的要求，明确任务，履行职责，抓好文化市场行政管理、安全工作，为农场文化市场稽查人员统一配发执法工作服装。
坚持每月对文化市场采取“三轮齐转”的方式（定期巡查、不定时抽查、节假日严格检查）进行督促检查。全年对重点部位网吧、歌厅、图书市场等抽查11次。严格审查外来流动的演出团体3次，对文化市场管理人员进行培训3次。积极开展“扫黄打非”活动，与工商、公安等部门联合做好专项打击和专项治理工作，及时取缔2个“黑游戏厅”及一个“黑网吧”，确保农场文化市场正常秩序，为职工群众提供一个健康、绿色的文化环境。
四、工作存在的不足
㈠年初制定的管理区、场直各科级单位的广场演出任务，完成的不够及时。
㈡全场专兼职文体干部、骨干队伍建设明显后劲不足，缺乏各类文艺体育人才。
㈢与上级部门沟通联系还不够积极主动。
五、明年工作打算
1、在现有的基础上，加强文化市场管理工作，坚持对
文化市场进行定期巡查、不定时抽查、节假日严格检查的三轮齐转的方式以保证农场的文化事业健康发展。
2、建立农场各级文化人才信息库，通过信息库了解和掌握全场文艺人才的分布，对打造地方特色文化，发展高质量文艺群体，推进群众文化活动的开展，起到积极促进作用。
3、继续打造“中国绿色寒疆果都”文化品牌，积极开展各项文体活动。
第14篇：党组抓党建
地区招商局党组抓党建工作总结
一年来，地区招商局党组紧紧围绕地区经济工作的大局，认真学习中央新疆工作座谈会、第二次全国对口支援新疆工作会议和自治区第八次党代会精神，切实把握会议出台的一系列推动新疆跨越式发展和长治久安的各项重大战略部署和政策措施，班子成员思想政治水平有了明显提高，大局意识不断增强，党性修养进一步强化。积极开展“创先争优”活动，不断提升执政效能，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，充分发挥党组织在推动争先创优、科学发展、服务经济建设，促进社会和谐中的重要作用，为招商引资工作提供坚强的思想和组织保障。组织变化变革，敢于担当，务求实效的学习和讨论，并立足工作实际，认真思考并谋划工作，确立新起点，明确新目标，制定并落实变化变革跨越式发展的各项工作措施，进一步增强了加快发展和维护稳定的能力。
一、切实加强学习，不断提高党员干部的政治素质，增强推动发展和维护社会稳定的能力
认真贯彻党的路线、方针、政策，以学习实践科学发展观为载体，积极探索党员教育管理的长效机制。一是以提高党员整体素质为核心，开展党员学习教育活动。重点学习了党的十七届六中全会精神，学习了中央新疆工作座谈会和第二次全国援助新疆工作工作会议、自治区第八次党代会会议精神、地委扩大会议精神及各级领导讲话精神。理论学习做到了人员、时间、内容三落实，采取集中与分散学习、集体与自学相结合的
1 方式，组织召开座谈会，讨论研究会议精神实质，畅谈想法与学习体会。二是认真学习了国家、自治区、地区的有关科学发展观重要论述、文件精神，并展开了讨论，结合工作实际，撰写学习心得，提出工作新思路。三是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动的开展，广泛开展理想信念教育、国防教育、民族团结教育及马克思“五观”、新疆历史等教育活动，切实增强维护祖国统一，维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和坚定性。通过学习，使党员干部在增强贯彻落实科学发展观上形成共识，每个党员的思想观念、工作方法、工作态度、政治理论水平有了显著提高。
二、全面加强组织建设，思想建设和作风建设，提升党建工作水平
（一）制定措施，加强组织队伍建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
一是建立目标管理责任制。年初与地直机关工委签订党建目标管理责任书，结合单位实际，党支部书记与党员签订了党员目标管理责任书，要求全体党员带头塑造良好的招商工作人员形象，以建设一流班子，带一流队伍，创一流业绩为目标，在党员中开展“讲党性、重品型、做表率”活动。增强党员干部的责任感。二是加强了组织队伍建设。建立了党员考勤，学习并进行管理。重视党员教育培训工作，按照地直机关工委组织党员参加党校培训，全面完成党员培训任务。三是坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部会议、党务知识培训等。认真履行义务，按时足额缴纳党费，并填写上报了《塔城
2 地区基层组织党费上缴明细表》。落实和保障党支部活动经费，做好党建工作定期检查。四是认真抓好党员发展工作。制定发展党员年度计划。按照《中国共产党发展党员细则》程序培养和发展党员，对入党积极分子进行动态管理，了解申请人的思想情况，倾听他们的心声。2011年确定入党积极分子2人，预备党员转正1人。五是开展了丰富的党组织活动。组织党员参加建90周年板报展、知识竞赛和演讲比赛活动，组织参观了廉政风险展板、创先争优活动展等活动；开展企业调研，了解企业党组织建设情况，增强服务意识；开展社会治安综合治理排查整治活动和法制教育活动。通过多种教育形式教育活动，使支部凝聚力显著增强，工作作风明显转变，各项工作有效推进。六是扶贫帮困，工作取得实效。对裕民县白铁克村困难户进行慰问及帮扶捐1600元，帮助该村推进建立卫生医疗室，协调扶贫项目建设资金40万元。七是与街道社区共建工作取得进展。积极配合街道社区开展各项工作，将卫生区承包给塔城市和平街道新华社区特困户，增加1100元收入；配合社区开展“四清四清四掌握”工作和“平安单位”创建工作。八是关心职工生活，认真做好离退休干部慰问工作。每逢重要节日联系离退休干部进行慰问。帮助部分人员解决生活困难，得到离退休老同志的好评。
（二）争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为招商引资工作提供有力的思想保证和政治保证
地区招商局党支部以地直机关开展创先争优绩效考核和“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，在党组的领导下，
3 充分调动每个工作人员的积极性，坚持把招商引资作为“一号工程”，作为党支部落实地区中心工作的第一任务。一是健全机制，为招商引资工作服务。在党员干部中实行了AB岗，如有工作人员外出，另一位工作人员补充办公，克服了工作人员人手不够的困难。二是开展“创先争优”活动，成立工作领导小组。制定了《地区招商局党支部开展创先争优活动要点》，制定了阶段性工作计划。在局党组的指导下开展了“创先争优、服务企业、争当先锋”活动和“维护社会稳定、争当民族团结模范”活动。注重在提高党员干部综合素质上创先争优，在规范规章制度上创先争优。签订了地区招商局机关党员创先争优活动承诺书。建立健全岗位目标责任制、建立考勤、考核、奖励等配套制度，实行每日记科室日志和个人日记，每月上报工作总结及工作计划，按科室上报工作进度及完成情况，认真组织好党的组织生活并写好记录，开展党员点评活动，提高工作效率和实效。三是开展反邪教警示教育活动。采取领导讲学解析等方式对党员进行反邪教警示教育，不断提高党员识邪、防邪的意识和能力。四是通过开展“主动作为，变革创新，我为招商做贡献”活动，积极开展党员先锋岗，选树典型活动。每月季度开展党员先锋岗评选活动，先后选树16人为学习榜样，激励全体干部职工努力工作。为平安塔城、和谐机关建设维护社会稳定提供坚实的思想基础。
（3）固本强基，认真开展党员电化教育工作。党支部重视党员电教化工作，充分利用局域网和工作人员配备的电脑，让每一位党员在自己的办公桌前就能观看党员电教片，并进行热
4 烈讨论，及时上报讨论信息。党员受教育面达100%。
（4）认真开展学习型党组织创建工作。党支部在局党组的领导带领下，切实加强中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，努力创建学习型党支部。通过不断学习增强党员的党性，树立正确的世界观，人生观，价值观，不断增强服务意识，发展意识，大局意识。一是思想上坚持高标准。支部党员干部自觉主动提高对区情的认识，增强工作的使命感和责任感、大局意识。为开展招商引资业务工作提供坚定的思想和组织保障。二是工作中多奉献。支部党员以从事招商引资业务工作而深感自豪，克服困难，全力为地区经济健康发展服务，积极寻找大企业大集团发展方向和投资趋势，及时掌握全区各项产业，各个项目的进展情况，成为相关产业的行家里手。
三、高度负责地抓好党风廉政建设，不断增强领导班子战斗力
认真贯彻党的十七届六中全会、十七届中纪委六次全会、自治区第八次党代会和地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将反腐倡廉建设工作与部门的业务工作紧密结合起来，坚持两手抓、两手硬，抓党廉促经济，为地区招商引资工作提供了强有力的廉政保证。
一是认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展廉政风险防范工作。领导班子对党风廉政建设高度重视，多次召开会议，专题研究部署党廉工作，将责任分解落实到人。认真履行“一岗双责”，做到业务工作与党廉工作同安排、同汇报、同落实。党组会议、局长办公会和全体干部会上,都对党廉工作进行安排,
5 将党风廉政贯穿于招商引资工作全过程。按照开展“排查腐败风险、建立防控机制”工作的要求，扎实开展腐败风险预警防控工作。从岗位、科室、单位“三个层面”，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面易发生腐败行为的风险点,并制定防范措施，杜绝风险行为发生。工作中，共排查风险点171个，其中领导班子16个，科室34个，个人121个。从招商引资、项目建设的实际出发，排查重点岗位和关键环节的腐败风险点，排查一级风险岗位2个，二级风险岗位5个，三级风险岗位10个。通过完善工作规划，健全管理制度，加强流程控制，优化权力结构，事前化解腐败风险，确保了权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
二是加强廉洁教育，筑牢思想道德防线。党组、支部层层签订廉政承诺书并严格执行。班子成员内部采取召开民主生活会等形式，对照廉洁自律规定进行检查，开展批评和自我批评。分管领导结合岗位职责和工作实际，采取交流谈心等形式，经常对分管科室工作人员进行行为规范教育、提醒谈话教育。坚持教育崇廉，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。班子成员上廉政夜校，积极参加廉政学习，主动接受反腐倡廉教育，开展学习活动6次, 组织党员干部学听《塔城廉政故事》，主要领导为《塔城廉政故事》撰写稿件，切实增强党员干部干事创业的使命感。
三是贯彻落实《廉政准则》，开展专项治理工作。召开专题会议进行研究部署，对照《廉洁从政若干准则》八禁五十二不准，开展了自查自纠活动。结合工作思想实际，明确提出了
6 注意解决“五个方面”的突出问题，以不断规范自身廉洁从政行为，结合廉政风险防控工作，认真开展了配套制度建设，逐步形成以《廉政准则》为核心的廉洁从政制度体系，层层抓落实的良好局面。实施公务用车使用登记、停放制度和节假日封存制度，除执行公务外一律不准公车私用。对节日予以严格要求，不收礼、不送礼，不浪费，明确要求在节日庆祝上，除春节实行团拜外，其他节日坚决不进行集体庆祝活动。成立了“小金库”治理领导小组，坚决杜绝“小金库”。通过专项排查，领导班子不存在私自从事营利活动，违规收受礼金、现金、有价证券，多占和买卖住房以及利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等情况。
四是强化制度建设，从源头上预防和治理腐败。进一步完善各项工作制度,全局制定各类制度29项，出台了《塔城地区招商局关于执行的方案》,实行党政正职不直接管财务、人事、工程项目和物资采购，对党政领导形成了有效监督的工作机制。严格执行《地区招商局业务接待管理规定》、《地区招商局客商来访接待洽谈制度》、《地区招商局礼品登记制度》，班子成员公务活动进一步规范。严格执行财务制度，规范财务审批程序，堵塞财务管理漏洞。坚持重大支出集体研究决定，执行财务状况光明栏公告制度，自觉接受群众监督。特别是在对两个驻外招商联络中心的管理上，要求每月汇报工作时必须将财务情况、党廉工作情况一并进行汇报，加强了工作监督，从源头上制止了腐败想象的发生。
7 五是严格执行民主集中制，强化对权力的制约与均衡。加强领导班子建设，完善科学、民主的决策程序，领导班子分工明确，责任明确。严格执行民主集中制，执行党组会议、领导班子会议等议事制度，并按制度要求落实。凡属方针政策性的大事、全局性问题、重要干部的推荐、任免和奖惩等重大事项由党组会议讨论决定，严格组织程序，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定调整和选拔干部，履行程序，严格审查，严肃报批，全员参与，确保了干部职工的知情权、参与权和监督权。
工作不足：
回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到工作中的薄弱环节和需要改进和加强的地方，主要表现在党组班子成员集体学习的系统性不够；对抓党建促招商引资工作的方法和措施有待进一步加强；抓党建工作的创新精神和创新意识还需进一步提高。对这些问题，我们将以改革的精神和求实的作风，采取有力措施认真加以解决。
2011年工作思路
一是继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
二是切实抓好党员学习。要深入地抓好知识型干部职工的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观
8 念和做法。
三是深入开展民主管理工作。发动干部职工积极开展合理化建议活动，为下一步的工作献计献策。局领导要关心干部职工生活，保障干部职工权益，努力把干部职工的根本利益维护好、发展好。
四是加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探索发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局，全面推动党的基层组织建设整体上水平，确保完成地委党建任务。
地区招商局党组 2010年11月25日
第15篇：党组党建工作制度
党支部工作职责
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作。
2、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部、群众，完成局党委下达的各项工作任务。
3、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
4、做好党员的教育、管理、监督，坚持正常的组织生活制度，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
5、对要求入党的积极分子进行教育培养，做好党员发展工作。
6、坚持党管干部的原则，做好干部的选拔、教育、培养、考察、使用、管理及干部推荐工作。
7、加强党风廉政建设，认真开展党务公开、事务公开和行风建设。
8、加强对工会等群团组织的领导，大力支持工会等群团组织根据自身特点和需要，开展各项工作。
9、切实开展争先创优活动，着力建设先进党支部。
10、完成局党委交办的其它工作任务。
1 党支部议事规则
为坚持和健全民主集中制，保证党支部会议质量，不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：
一、会议时间与参会人员
1、党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。确实不能参加的，须在会前向党支部书记请假。
3、党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式
1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定
1、党支部会议讨论的议题，根据上级党委要求、支部工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。
四、会议要求
1、党支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。
2、党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。
3、党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。
4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党支部会议研究决定。
五、会务工作及相关要求
1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、会议决定的事项，需要行文的，由办公室三天内办毕，不得贻误。
3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
4、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。
4 党建工作责任制度
1、党建工作列为党支部的职责，书记以身作则并负全面责任，支部委员齐抓共管，负有相应的重要责任。
2、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风建设。
3、党建工作要突出重点,求真务实。加强党建工作研究，积极探索党建工作新路子，研究新情况，解决新问题。
4、党支部年初制定全年党建工作计划，每季度制定阶段性工作计划，每月有工作安排，将目标任务分解到科室及人员，书记定期检查，年中、年底进行全面总结，接受上级党组织的检查考核。
5、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和职工思想政治工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
6、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
7、党支部每年在“七一”前根据局党委的部署，对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。
6 三会一课制度
1、党小组会每月一次，围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动，开展批评与自我批评。
2、党支部委员会每月一次，研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题，开展批评与自我批评。
3、支部党员大会每季度一次，向全体党员报告工作，传达学习上级党组织的指示和决定；围绕党的中心工作，进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。
4、党课每半年一次，根据党的中心工作和要求安排党课内容。
5、建立三会一课的考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。
7 党员联系群众制度
1、党支部根据每个党员的具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合，确定联系对象。
2、党员应该积极配合党的中心工作，向联系对象宣传党的路线、方针、政策，培养入党积极分子，做好后进人员的转化工作，听取群众的批评意见和建议。
3、党员应和联系对象保持经常性接触，每月不少于一次，并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报，党支部对党员的汇报要有记载。
4、党支部要把联系群众的工作作为考评党员、评选优秀党员的内容之一，成绩显著的，要及时给予表彰。
8 民主评议党员制度
1、民主评议党员工作是一项正常性工作，每年进行一次。
2、评议内容：坚持从严治党原则，对照《党章》及有关规定，按照上级要求和部署，评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作用发挥情况。
3、评议程序：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。
4、民主评议党员必须坚持党员标准，注重思想教育，坚持批评与自我批评相结合原则，按照《党章》规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格。
9 中心组学习制度
1、支部委员思想上要高度重视，行动上要高度自觉。要以积极的态度，自觉认真地投入到学习中去。
2、端正学风增强效果，做到“三个统一”和“五个结合”，不断提高学习效果，促进中心组自身建设，提高全体成员的思想理论水平和工作能力。
“三个统一”：一是要把学习基本理论同邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观统一起来；二是要把学习基本理论同党的路线、方针、政策统一起来；三是要把学习基本理论同学习领导管理科学统一起来，加强理解马列主义基本理论，用马列主义理论指导各种新知识在实际工作中的应用。
“五个结合”：一是要结合当前形势学习；二是结合当前主要任务学习；三是要结合解决倾向性问题学习；四是要结合政治教育学习；五是要结合班子状况学习。
3、建立统一的学习、考勤制度，统一学习笔记和心得体会本，严格执行学习计划，保证学习时间、内容的落实。
4、书记要在搞好自身学习的同时，经常督促检查其他成员的学习情况，及时进行讲评；统筹安排学习和工作，解决好工学矛盾，保证学习任务的完成。
11 组织生活会制度
1、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。
2、组织生活会原则上每年定期召开两次，分上、下半年各一次，上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。
3、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性，积极拓宽思路，创新组织生活会形式，组织有意义的外出实地观
12 摩或深入基层开展主题实践活动，在帮贫扶困的同时，增强教育党员的实效，提高组织生活会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。
6、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。
7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，要胸怀坦荡，坦诚相见，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。
9、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。
13 民主生活会制度
1、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开，上半年民主生活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十二月底召开。
2、民主生活会必须全体支委参加，由书记主持。列席会议的人员，由支部根据会议内容确定。
3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求，主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结，交心通气，汇报思想，开展批评与自我批评。每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点。
4、民主生活会召开的时间、内容和要求，必须提前通知参加会议人员，以便进行认真准备。民主生活会前，及时将开会的日期、内容报告市建设局党委，请局党委派员参加。
5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，解决支部内部的问题，达到统一思想、加强
14 团结、相互监督、共同提高的目的。防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。必须增强党内生活的政治性和原则性。支部成员要本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，坦诚相见；要严以律己，宽以待人，主动检查自己，诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善，实事求是，不准随意夸大，不许压制或打击报复，不许向外泄露。
6、对检查和反映出来的问题，支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决不了的，要向上级党委报告。
15 党务公开制度
为了进一步提高党组织决策民主化、科学化水平，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作健康深入开展，特制定本制度。
一、基本原则
党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。
二、公开内容
按照依法公开、真实可信的要求，凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除涉及保密的内容外，都要最大限度的向群众公开。包括：
1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核
16 情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。
3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。
4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况，执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况，执行通信工具管理规定情况，出国（境）和跨省考察情况，执行公车使用管理规定情况，使用招待费情况。
5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况，党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。
6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。
7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。
8、有必要公开的党内其它事项。
三、公开程序
按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、党小组会等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。重大决策作出后要向群众公示，形成共识，赢得群众支持。
四、公开时间和形式
党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。
根据内容不同可采取会议公开、公告公示等不同的公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在政务公开栏上公开。
四、监督与考核
将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，要聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。
19 党支部书记、支委及党小组长工作职责
一、党支部书记工作职责
1、党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下，主管支部的党建及精神文明建设工作。
2、传达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示及决定。
3、完成党建的各项任务，研究安排支部工作。
4、定期召开支委会和支部大会，做好支部的日常工作。
5、做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
6、协调单位内部党、政、工、团之间的关系，充分调动各方面的积极性。
7、做好干部的培养、选拔工作，发扬党的优良传统和作风。
8、抓好党支部的廉政建设，做廉政、勤政的模范。
二、党支部组织委员工作职责
1、提出党支部的组织建设、党员管理规划，提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活会。
2、提出组织生活的内容和要求。配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。
3、了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。
4、正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养，教育和考察工作。制定发展党员工作计划，提出发展党员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正手续。
5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。
6、负责经常性的组织管理工作，按照规定及时收缴党费，做好党员统计工作，接转党员组织关系等。
21
三、党支部纪检委员工作职责
1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。
四、党支部宣传委员工作职责
1、围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务，提出宣传教育工作的意见，积极开展宣传工作。
2、组织党员学习中国特色社会主义理论，学习时事政治、《党章》和党的基本知识。
22
3、组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识，会同工会等组织开展文化体育活动。
4、了解教育思想动态，做好教育思想工作。
五、党小组长工作职责
1、主持召开党小组组织生活会，组织党员学习政治理论，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。
2、组织党员贯彻上级党委和党支部的决议，并检查党员执行决议的情况。认真开展批评与自我批评。
3、协助党支部做好党员鉴定，接收新党员和对预备党员的教育考察工作，按时收缴党费。
23 党风廉政建设责任制
一、责任范围
领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；站长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对班子及其成员和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任。
二、责任主体及内容
（一）领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：
1、贯彻落实中央及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求。结合本单位的实际，研究制定党风廉政建设工作计划，提出要求，做出具体安排，采取有力措施，抓好贯彻落实。
2、标本兼治，综合治理。建立健全管理机制、内外监督约束机制，从源头上预防和治理腐败现象的发生。
3、组织全体干部职工认真学习中国特色社会主义理论和党风廉政建设的有关法规，进行党性党风党纪教育、职业
24 道德教育和政策法规教育。
4、认真落实反腐败和党风廉政建设工作任务。抓好领导干部廉洁自律，切实落实制止奢侈浪费八项规定；严格纪律，严肃查处违法违纪案件；整顿行风，坚决纠正以权谋私、“吃、拿、卡、要、报”等不正之风；
5、认真听取有关党风廉政建设情况汇报，及时分析单位党风廉政建设状况，研究解决实际问题。重视信访举报和案件查办工作，大案要案及时向上级报告，并组织力量认真查处；严禁有案不查、瞒案不报、执纪不严、违纪不纠行为的发生。
6、履行监督职责，对本单位的党风廉政建设状况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查和考核。
（二）站长主要承担以下领导责任：
1、根据上级有关部门的部署和要求，认真组织领导班子研究本单位的党风廉政建设工作，提出贯彻意见并组织实施。
2、领导并组织党风廉政建设工作的检查、考核和评比,促进各项工作落实。
25
3、对领导班子其它成员和分管部门负责人要严格要求，严格管理，严格监督，发现问题及时批评教育，督促改正。要组织好班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，及时解决存在的问题。
4、带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，教育管好配偶、子女，防止发生不廉洁行为或违法违纪问题。
（三）班子成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设负有以下直接领导责任：
1、协助站长抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，统筹安排，具体部署，并负责督促、检查和落实。
2、定期分析、研究分管部门的党风廉政建设状况，及时处理存在问题，有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时处理。
3、严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，教育管好配偶、子女，防止发生不廉洁行为和违法违纪问题。
（四）部门负责人对本科室职责范围内的党风廉政建
26 设负有以下直接领导责任：
1、认真执行建设工程安全管理方面的法律、法规及规章。把廉政建设纳入科室日常工作，列入科室年度工作计划。
2、严格遵守党和国家有关廉政建设规定，严格执行单位的廉政制度和廉洁自律规定，确保廉洁自律的各项规定落到实处。
3、部门负责人要自觉规范个人行为，模范遵守各项廉政建设规定，带领本科室人员共同搞好本科室的廉政建设工作。
三、责任追究
(一)对违反廉政建设有关规定，按照有关党纪政纪法规给予处分。
（二）实行廉政建设一票否决，对发生违法、违纪问题，部门及相关责任人不得参加任何评先评优活动。
四、责任考核
（一）成立以站长为组长，相关负责人为成员的党风廉政建设考核小组，负责对党风廉政建设责任的考核。
27
（二）党风廉政建设责任制的考核工作与领导班子考核、年度考核等结合进行，必要时可组织专门考核。考核坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则，采取个人汇报、群众评议、组织考评、查看实绩等方法进行。
（三）考核结果每年通报一次，并按规定进行奖罚。对于执行党风廉政建设责任制认真负责，考核为优秀的，给予通报表扬并给予适当物质奖励，考核为不合格的，责令其限期改进、书面检查、通报批评，直至免除职务或给予党纪、政纪处分。
28 廉政建设管理制度
1、安监人员必须认真学习贯彻国家有关建设工程安全生产的政策、法律和法规，遵守各项规章制度，热爱监督工作，树立勤政、廉政的良好形象。
2、公开办事程序、监督程序、监督计划，办事结果要向有关单位公开，虚心听取有关单位意见，接受社会和群众监督，认真改进、创新建设工程安全监督工作。
3、遵章守法，秉公办事，不徇私情，忠于职守，自觉履行监督职责。坚持科学态度，严格按国家和地方颁布的规范、标准、规定进行监督，按监督程序办事，以事实为依据，不弄虚作假。
4、提倡文明执法，说话办事和气，解决问题耐心，热情接待来信来访，讲究效率。该办的事不推诿、不扯皮，不训斥和刁难建设各方主体。
5、严明纪律，自觉抵制不正之风，不吃请，不请吃。
6、不得收受礼品、礼金、有价证券等。
7、不得向建设单位和施工单位或其他单位讨要、索取
29 建筑材料和以公款修建、装饰住房。
8、所有工作人员不得为勘察、设计、监理、施工单位、专业队伍和生产厂家介绍业务、推销产品；不得在建设和施工单位或其他单位兼任任何职务；不得对受监工程进行有偿咨询活动。
9、违反以上廉政纪律，一经查实，在编正式人员停职检查待岗，借聘人员一律解聘或退回原工作单位。
10、公开廉政制度，接受社会监督。
30 行风建设工作制度
根据市建设局党委工作要求，结合我局行风建设实际，制定行风廉政建设责任制等五项制度如下：
一、行风建设责任制
1、单位领导干部要带头执行党风廉政建设的有关规定，严于律己，做好表率，坚决杜绝以权谋私、办事推诿，吃拿卡要等不正之风。
2、单位党政“一把手”是行风建设的第一责任人，在行风建设中负领导责任；单位副职干部要协助正职做好工作，对自己分管范围内的行风建设负主要责任。
3、建立与行风建设责任制相关的报告、评议、检查、考核、奖惩等配套制度，以确保责任制落到实处。
4、要结合行风评议阶段性工作，对行风建设责任制落实情况进行检查，行风评议工作结束后，对各级责任人进行考核、奖惩。
二、行风评议责任追究制
干部职工有下列情形之一的，给予批评教育，情节严重
31 的给予组织处理或者党纪处分。
1、行风评议工作无计划、无措施、无检查，发现问题不及时解决并造成后果的。
2、对群众来信、来访置之不理，态度恶劣或对反映的问题不认真办理的。
3、因工作失职，造成本单位行风出现重大问题，影响较大的。
4、打击、报复举报人及其家属的。
5、对上级的指示、决定及布置的任务不认真执行，造成工作失误和后果的。
三、社会服务承诺制
1、认真制定社会服务承诺制的详细内容和标准，并将办事内容、办事程序、办事时限等向社会公布。
2、采取有力措施，确保承诺服务到位，取信于民。
3、设立相应的机构，明确责任，加强对社会服务承诺制活动的组织领导、监督检查。
4、设立举报箱、举报电话、聘请行风监督员，广泛接受社会和群众的监督。
32
四、收费公开制
1、严格按照物价部门核定的收费项目、收费标准收费，严禁乱收费现象发生；
2、使用规范的票据并按实际收费额出具凭证；
3、将收费项目、标准及文件依据公开，接受群众监督；
4、加强财务管理，严格实行收支两条线规定，杜绝坐支、挪用现象。
五、首问责任制
1、来人办理有关事宜首问人为第一责任人，并负责到底；做到文明用语、服务周到，杜绝生、硬、冷、推现象；
2、建立信访接待相关制度，明确专人接待来电、来信、来访，重要信访由领导亲自接待；
3、建立严格的接待、登记、报批、交办、反馈制度；
4、对群众反映的问题要尽快落实承办主体，明确责任和办理期限，采取有效措施认真解决，取信于民；
5、信访办理结果要及时向投诉单位或投诉人反馈，听取他们的意见和建议。
33 精神文明建设制度
1、加强领导班子建设，求真务实，开拓创新，廉洁自律，奉公守法，提高凝聚力和战斗力。
2、加强党建工作，用中国特色社会主义理论武装全体工作人员，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为卫生局工作的发展提供组织保证。
3、加强廉政教育，认真执行廉政建设的各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和腐败现象，做到不以权谋私。
4、加强职工队伍建设，不断提高队伍的政治素质、思想素质、业务素质和道德素质，培养“四有”新人。
5、加强规章制度建设，全体职工必须遵守本站各项规章制度，严格按工作制度要求办事。
6、维护站内人员团结，大力弘扬“团结互助，诚实守信”的新型道德观。
7、积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动，创造团结友爱，生动活泼的工作氛围。
8、开展经常性的安全教育，落实安全防范措施，办公
34 室指定专人负责，杜绝一切不安全隐患。
9、加强工作环境建设，办公设备、用品摆放整齐，做好保洁工作，维护办公环境的整洁有序。
10、建立精神文明建设工作领导小组，不断推进精神文明建设活动的进一步发展。
11、争先创优，努力创建文明单位。
35 事务预公开制度
1、为进一步提高我局依法行政水平，规范办事程序，推进事务公开和廉政建设，接受社会各界的监督，根据上级有关规定，结合卫生局工作实际，特制定本制度。
2、预公开是指我局在作出对涉及个人或组织的重大决策，或者有一定社会影响的事项正式决定前，应当将拟决定的方案和理由向社会或单位内部公布，充分听取意见后进行调整，再作出决定。
3、预公开形式可采取政务公开栏、会议、书面征求意见等形式。
4、预公开工作的实施，由局事务公开工作领导小组批准，办公室负责具体实施。
5、预公开要根据不同情况，可通过电子邮箱、投书举报箱、电话、回收征求意见书、上门听取等渠道收集。
6、对预公开的反馈意见，相关科室应当认真办理，并将办理情况及时公开。
7、预公开时间一般为七天。
36 事务公示制度
1、为接受社会的监督、规范行政管理行为，根据上级有关规定，结合卫生局工作实际，特制定本制度。
2、公示制度，就是对职责范围内重要事项的政策、程序、内容、结果、举报方式等向社会公开。
3、公示的形式可采取墙上悬挂、桌上摆放、编印办事服务指南、公示栏张贴、网络公示等形式。
4、公示包括的内容有：
（1）工作人员的姓名、部门、职务、职责； （2）机构设置、行政职能、位置分布； （3）办事程序、标准；
（4）发布的对行政管理相对人具有普遍约束力的规范性文件；
（5）行政处罚决定、复议决定； （6）其它公示内容。
5、向社会公示的有关材料，应按照有关规定整理归档。
6、未按规定擅自向社会公示的，应追究相关人员责任。
37 事务依申请公开制度
1、为保障个人和组织的知情权，完善和规范我局事务公开制度，结合本站工作实际，特制定本制度。
2、公民、法人和其他组织要求公开的，可采取书面或口头形式向站办公室提出申请。
3、申请人申请公开的，原则上应该公开，但涉及以下内容的除外： （1）个人隐私； （2）商业秘密； （3）国家秘密；
（4）正在审议、讨论过程中的事务信息； （5）法律、法规禁止公开的其它事务信息。
4、申请应当包含以下内容：
（1）申请人的基本情况，包括姓名或名称、住所、身份证明、联系方式等；
（2）请求公开的具体内容；
（3）申请人的签名或盖章；
38 （4）提出申请的时间。
5、依申请公开在收到申请之日起15个工作日内决定是否公开，其办理办法按业务办理的操作程序进行。
6、因正当理由不能在15个工作日内决定是否公开的，可将期限适当延长至20个工作日，并书面告知申请人，说明延长理由。
7、申请公开的事务信息含有禁止或限制公开的内容，但能够区分处理的，可公开部分应当向申请人公开。
39 工作人员行为准则
1、认真学习，提高自身素质。
2、围绕中心，做好本职工作。
3、服从组织，严格遵守纪律。
4、办事公道，敢于坚持原则。
5、自我约束，做到廉洁自律。
6、生活俭朴，保持优良传统。
7、谦虚谨慎，善于团结同志。
8、作风深入，密切干群关系。
40
三、社会治安综合治理工作制度
41 综 治 工 作 制 度
1、制定年度综治工作计划，明确全年目标任务。
2、积极参加局组织的综治工作学习和培训。
3、每季度召开综治工作例会，及时传达学习局有关会议精神和文件精神，布置综治工作。
4、按时向局综治办汇报治安信息、综治工作情况，积极参加局综治办、创建办组织的活动，完成上级交办的任务。
5、积极参加与社区结对共建活动，共同做好社会治安综合治理工作。
6、做好年终总结，提出下一年综治工作意见。
42 人 民 调 解 制 度
1、积极开展人民调解工作，维护社会稳定，促进经济发展。
2、认真贯彻“调防结合，以防为主”的工作方针，及时调处纠纷，调解率达98%以上，成功率达95%以上。
3、通过多种形式和途径增强干部职工的法制观念和道德观念，采取有效措施预防和制止矛盾纠纷的发生。
4、加强法律和业务知识的学习，自觉遵守调解工作原则和纪律，不断增强法律、道德意识和调解技能。
5、积极做好调解资料的收集、统计报表上报等工作，不断提高人民调解工作的规范化水平。
43 社会治安管理制度
1、认真贯彻执行国家制定的治安管理法律和依靠群众预防为主、管理从严、保证安全的方针，深入开展创建活动，单位安全率达100%。
2、组织定期、不定期的治安大检查，发现问题及时处理。
3、做好治安保卫、防火、防盗工作，严格要害部位、要害场所和贵重物品的管理。杜绝和减少被盗、被抢案件的发生。
4、做好矛盾纠纷排查调处工作，积极化解不安定因素，预防突发事件和群体性事件的发生。
5、经常对干部职工进行法制道德教育，增强法制意识，维护正常的工作秩序。
6、做到单位内部秩序良好，职工违法犯罪率低于万分之五，刑事案件发生率低于千分之一，无重大治安灾害事故、无重大火灾事故、无民转刑案件，无群体性上访事件，无黄、赌、毒等社会丑恶现象。
44
7、发生重大案件、事故应积极参加抢救。
8、做好人民来信、来访的接待和处理工作，调解好民事纠纷。
9、按照局综治办的要求开展工作，完成上级下达的各项任务和交办的有关事项。
45
第16篇：2020年县体育局党组党建工作总结
2020年县体育局党组党建工作总结
2020年，XX县体育局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为体育事业高质量发展提供了坚强政治保证。
一、聚焦政治建设，确保体育事业沿着正确政治方向发展
局党组旗帜鲜明地把讲政治摆在首位，贯穿到党性锻炼全过程，落实到党的领导、党的建设和各项工作中去。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，始终跟着党中央令旗走，确保党中央和县委县政府的决策部署在我县体育系统落地生根。持续加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制，切实把党的领导落实到党的建设和事业发展各方面各环节，局领导干部特别是局党组成员身体力行，在履职尽责过程中自觉在大局下行动，为全局干部职工做出了表率。紧扣“民心”这个最大的政治，把人民对美好体育生活的向往作为奋斗目标，把人民群众拥护不拥护、支持不支持、满意不满意作为工作标准，教育和激励广大党员干部把精力和心思放在为市民提供科学健身指导、广泛开展全民健身活动、建设便捷的体育健身设施等群众最关心最直接最现实的利益问题上。
二、落实主体责任，持续提升党的建设质量和水平
坚持紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，统筹谋划推进党建工作。制定《2020年全面从严治党工作要点》《2020年全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”任务清单》，明确了各级党组织从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”内容，对全面从严治党的主要任务、目标要求、方法措施作出安排。党组书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项（案件）亲自督办。全年召开53次党组会，学习贯彻上级文件和领导讲话精神，分析全面从严治党形势，听取全面从严治党专题汇报，分解落实从严治党责任。领导班子成员认真履行一岗双责，认真落实党建联系点制度，及时蹲点调研，协调解决基层以及抓好分管领域党员干部队伍和作风建设等问题。建立重点任务完成情况落实台账，定期对落实责任制工作进行督办。认真组织局各基层党组织书记述职评议，传导责任、传递压力、促进交流、提升能力，推动基层党支部的标准化建设。
三、强化理论武装，切实筑牢党员干部干事创业的思想根基
认真组织中心组学习。按照局党组安排，将《习近平谈治国理政第三卷》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九届四中全会精神、五中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记关于体育工作的重要论述，作为2020年局党组理论学习中心组学习重点内容，全年共组织局党组理论学习中心组集体学习12次，举办“读书班”1个，开展党课辅导12次、辅导党员干部300余人次。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出“四个坚持”。坚持提前谋划，健全工作机制，制定“1+4”工作方案，构建“112”组织体系，建立“1+3”工作机制；坚持学悟并行，抓实学习教育，突出重点学，抓实基层学；坚持问题导向，深度剖析自检，带领局领导班子下基层调研18次，形成调研报告16篇，汇总梳理列出整改事项内容57项、整改措施71项；坚持破解难题，推进整改落实，梳理解决群众“最急、最盼”问题数量35个。坚持常态化学习制度。局机关各党支部、局直属各基层党组织将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《宪法》等法律法规专题等纳入“三会一课”、“党员活动日”。印制《十八大以来习近平总书记关于体育的重要论述（摘编）》并发放到每位党员。举办党员干部培训班2期。积极参加上级组织各类干部培训班，实现了党员干部职工网络教育培训全覆盖。
四、严肃政治生活，坚决贯彻执行民主集中制
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行党组决策程序和议事规则，凡属重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会集体讨论作出决定，在充分发扬民主的基础上，党组书记末位发言并按照少数服从多数进行集中。同时，党组对每个领导成员合理分工，对各类重大事项、重点任务进行分解并提出要求，相关领导成员按职责分工或会议决定具体落实，形成了集体决策部署与分工抓落实的有机统一。凡经党组研究决定的议题，一旦形成决议，有制度的按制度办，有规定的按规定办，没有制度、规定的按党性原则办，坚决贯彻执行。坚持完善民主生活会制度，局党组召开了2020年民主生活会，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入进行党性分析，查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，过了2次高质量的民主生活。局党组及所属15个党组织全部按要求分别召开了民主生活会（局党组和体校党委）和组织生活会。严格落实主题党日、“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活会等组织生活制度，坚持从基层管起严起，在经常、严肃、认真上见真章。党组书记、局长模范带头落实上党课制度，全年上了4次党课，各党组成员也至少为基层党组织和分管单位上了1次党课。
五、加强制度建设，努力构建新时代体育治理体系
坚持以制度抓党建、制度促党建、制度保发展，通过制订各项党建工作制度，完善党建工作责任制，强化制度的执行力，为提高党的建设科学化水平、形成全面从严治党新常态提供了制度支撑。严格遵守已有的《XX县体育局党内组织生活制度》《XX县体育局“三会一课”制度》《XX县体育局党员学习教育培训制度》《XX县体育局党组织议事决策制度》《中共XX县体育局党组中心组理论学习制度》《基层党支部组织生活会制度》等制度，针对基础薄弱短板，围绕管党治党、行政运转、财务管理、体制机制等工作，制定了《政府采购管理内控制度《（试行）》《资产管理制度（试行）》《XX县体育局值班工作管理暂行办法》等一系列规章制度。在严格财经纪律和固定资产管理、人员管理方面动真格、较真劲、严约束，推动了体育治理体系建设，进一步提升了体育治理能力。
六、加强支部建设，建好建强党的基层战斗堡垒
突出政治功能，以提升组织力为重点，以支部建在处室为手段，以落实“三会一课”制度为抓手，优化组织设置，增加组织活力，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，组织党员特别是支部书记深入学习领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行的自觉性。着力在“学习、对标、规范、提升”上下功夫，深入实施支部建设提质工程。坚持学习上真用功、弄懂上动真格；对标《条例》查缺项、查弱项，抓整改；聚焦规范组织生活重点，抓好“三会一课”、双周五党日活动、主题党日、组织生活会等常态规范化落实；以评选先进党支部为载体，推动机关各支部提档升级，2020年局系统评选出5个先进党支部，27名优秀共产党员和17名优秀党务工作者进行表彰，充分发挥了先进的示范引领作用。坚持重心下移，注重分类指导，着力整顿软弱涣散党支部，扩大先进支部的数量，提升中间支部的水平，推动后进支部晋位升级，促进直属单位与机关党的建设均衡协调发展。发放《党支部规范化建设手册》，对个别支部进行专门辅导；组织7个支部的支部书记参加市直机关工委举办的支部书记培训班进行系统学习提升；严格按规范程序完成直属单位XX县少年儿童体育学校、XX县体育分会、XX县体育馆3个支部支部书记补选和委员分工。充分发挥驻村第一书记作用助力脱贫攻坚，局机关7个党支部分别与42户建档立卡户建立一对一帮扶，筹措30万元资金对二郎庙村操场进行改造提升，筹措1.6万元捐款对因病困难户开展精准帮扶，筹措2万多元资金帮助农户发展家庭养殖，带动农户整体增收。民族运动会筹备组织期间，建立竞赛表演部临时党支部，通过职责亮出来、党徽戴起来、党旗树起来、支部建起来，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，带领全体工作人员高质量开展工作。
七、严抓正风肃纪，培育涵养风清气正的政治生态
牢牢把握全面从严治党越来越严这个大势，坚定不移正风肃纪。充分发挥党组织职能的作用，认真执行和维护党的纪律和规矩，着力解决隐形变异的“四风”问题，坚决做到抓小抓细，让党员干部知畏知止。加强宣传教育，通过学习先进典型、观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，促使全体党员时刻把法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺牢记于心。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”，严肃开展批评和自我批评，推动支部和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。按照省市集中整治工作部署，紧盯“四风”隐形变异新动向，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、“天价烟”背后“四风”问题和以“定制酒”为媒介搞不正之风的集中整治，努力营造风清气正干工作的良好氛围。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求。2020年累计支出1.34万元，其中因公出国（境）费用0元，公务接待费0.21万元，公务用车购置费0元，公务用车运行维护费1.13万元，比去年下降66.33%。
八、突出正面引导，牢牢把握意识形态工作主动权
局党组始终将意识形态工作作为重大政治任务统一进行部署、检查、考核。认真贯彻落实中央和省委市委有关决策部署及指示精神，加强干部职工意识形态正面引导，坚持唱响主旋律，弘扬正能量，培育优良局风，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、业务部门分工负责的工作格局。不断建立完善体制机制，建立了分析研判制度、专题报告等制度。每季度定期召开党组会对局意识形态工作进行研究讨论，防范化解意识形态领域风险隐患。围绕市委、市政府的战略部署和中心任务，积极宣传市委、市政府改革发展的新思路、新举措、新成效，凝聚民心，激励群众，形成共识，统一行动，为我县体育事业发展营造了良好的舆论环境。截至目前，各级各类新闻媒体报道郑州体育共计600余篇（条），向市委、市政府上报各类信息近百条。
九、把握创建契机，全力抓好精神文明建设工作
2020年，我局以创建市级文明单位为重点，全力推进精神文明建设。对照《全国文明单位测评体系》及其《操作手册》，加强对创建工作的领导，逐项逐条落实目标任务，高要求、高标准推动精神文明建设活动深入开展。投资整修改造办公楼，优化办公环境；建设荣誉室、图书室、党建活动室、文体活动室、职工活动室，完善服务阵地；整理上报文件30多份、简报60余期、图片230多张，选派10名人员参加测试，接受6次暗访和1次实地验收，做实创建环节。全局人人都是创建主角，所有岗位都是创建关键，主动将创建要求融入服务守则、行为准则、行业规范，提升文明素质、提高服务水平。通过全力以赴、共同努力，12月1日，我局被推荐为市级文明单位予以公示。
第17篇：党组党建工作要点
党组2019年党建工作要点
2019年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是实施某某战略、发展某经济的关键一年。
2019年市某某局党建工作总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，按照市委某届某次全委会、市直机关党的工作会议安排部署和“机关党建工作质量提升年”总体要求，提高站位、突出特色，提升质量、打造品牌，全力创建市级机关党建示范点，努力开创全市某某工作新局面，为推动某经济社会发展、建设现代化中心城市做出积极贡献。
一、坚定理想信念，强化理论武装
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
坚持读原著、学原文、悟原理，逐字逐句研读党的十九大报告，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，真正在学懂弄通做实上下功夫，确保用情用心、入脑入心。
深入把握“红船精神”的丰富内涵，把弘扬“红船精神”同深化党的十九大精神学习宣传贯彻紧密结合起来，组织开展弘扬“红船精神”讨论活动，切实当好“红船精神”的忠实守护者、坚定传承者和自觉践行者。
认真学习《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党纪党规;
学习省市某次党代会精神、中央和省、市委关于加强党的建设相关会议、文件精神和最新的时事政治动态等，教育引导干部，不断增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上始终与中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
(二)丰富学习形式、拓宽学习载体，提升学习效果。
坚持平时自学与专题学习、党课辅导与实践学习、研读原文与撰写心得等方式相结合，充分利用党建公共学习的平台、微信讨论群、QQ群等平台，及时推送理论学习文章和开展交流研讨。
通过邀请专家、学者举办报告会、专题讲座、座谈会等，深入解读理论精髓，进一步夯实学习效果。
围绕全面从严治党、社会主义核心价值观、党风廉政等主题，以开展道德讲堂、参观红色教育基地、观看视频、警示教育、现场教学体验等形式，结合“三会一课”“主题党日”、党内组织生活、民主评议等载体平台，组织开展征文比赛、党章知识竞赛等活动，积极营造浓厚的学习氛围，在学懂、弄通、做实上下工夫。
(三)深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。
按照中央和省、市委的统一部署要求，结合我局实际，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。
始终抓住用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑这个根本，教育引导局系统全体干部进一步坚定中国特色社会主义信念，强化奋力实现民族复兴中国梦的追求，锤炼永远听党话、跟党走的忠诚品格。
以“三亮三比三评”主题实践活动为载体，即“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、互评、领导评价”，推动主题教育深入开展。
按照十九大报告提出的努力增强八个方面的本领要求，努力增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险的本领，切实以更加昂扬的精神状态履职尽责，推动我局各项工作取得跨越式发展。
(四)切实做好意识形态工作。
围绕局系统干部普遍关心的理论和时政热点，开展具有说服力的理论阐释、具有号召力的教育引导、具有感染力的典型宣传，大力弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。
将学习十九大精神融入到“我们的节日”、创建文明城市、文明单位、志愿者、防范处理反邪教等主题实践活动中，巩固和壮大意识形态领域阵地，切实做好意识形态工作。
二、突出品牌特色，提升党建质量
(五)凸显某某特色，创建党建示范点。
结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以提升组织力为重点，突出政治功能为根本，按照机关党建示范点“五个一流”标准，学习借鉴我市和省内外新时代基层党建的优秀案例和机关党建示范点创建先进经验，按照“一机关一品牌，一支部一特色”要求，结合某某工作特色，完善顶层设计，制定“某某+党建”实施方案;
着力组织建设，构建“某+党建”平台;创新数据应用，用好“某某+党建”载体。
将“某+党建”充分应用到党组织班子领导上、党建工作平台运行上、活动阵地建设上。
创新应用数据化管理模式确保党建工作制度健全、保障措施有力、工作成效明显、党建基础资料齐全、归档有序。
积极开展“党建服务民生”、帮扶村党建合作共建、服务企业党建合作共建等特色亮点工作，努力打造机关党建示范点。
(六)加强组织建设，发挥堡垒作用。
结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以提升组织力为重点,运用“某某+党建”管理模式加强支部组织建设,切实发挥党支部战斗堡垒作用。
加强局系统各支部党组织班子建设，做好书记和委员的增选、补选工作。
做好网上党组织管理工作，实现、党组织信息实时更新，了解流动动向，及时跟进服务流动，解决“断线”“口袋”问题。
将传统培训模式与某某学习的平台相结合，采用传统教学与信息化模拟教学结合模式，加强党务干部教育培训，不断提高党务干部队伍建设质量。
提倡缴纳“爱心”党费，做好党费收缴公示工作。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，严格执行“三会一课”、组织生活、领导干部双重组织生活、谈心谈话、积分考核管理和民主评议等制度，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力和执行力。
(七)严格管理，提升队伍素养。
贯彻落实《党章》关于发展的新规定新要求，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子和预备培训工作，严格执行发展培训、票决和公示制度，确保发展质量。
及时做好党组织关系的网上转接工作，认真梳理资料，按时准确上报机关某年度报表，并按照市直机关工委的要求做好的轮训和培训工作。同时开展好困难和退休老慰问服务工作，让切实感受到组织的温暖。
(八)建立督查制度，提高工作效率。
与各支部签订党建目标责任书，将党建任务量化到岗、细化到人，层层传导压力、层层责任。
建立局系统党建工作督查制度，由局党建领导小组负责，局督查考核处牵头，各支部配合，对照党建目标责任书和2019年党建工作要点，采取检查资料、列席会议、现场督导等方式，定期或不定期对机关党建工作进行督促检查，坚持问题导向，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，推动各项党建工作不折不扣落实到位。
三、落实主体责任，狠抓作风建设
(九)落实主体责任，靠实工作任务。
牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，严格落实全面从严治党主体责任，主要领导担负好“第一责任”，分管领导履行好“一岗双责”，要根据职责和分工，分层级、分处室、分部门签订全面从严治党目标责任书，并将目标责任进行细化分解，逐级明确责任，逐级传导压力，强化支部书记抓机关党建责任考核，将党建工作与全局工作同部署、同考核，全面提升我局党建工作水平。
局系统各支部每半年至少召开一次党支部会议研究全面从严治党工作，传达学习中央和省市委、局党组关于全面从严治党的精神和部署要求，提出具体贯彻落实意见，根据需要随时召开会议研究重要事项，确保各项工作任务顺利完成。
(十)加强廉政教育，树立规矩意识。
适时邀请市纪委派驻纪检组领导、检察院领导、局党组成员或法律专家开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座。
开展廉政文化进机关“五个一”活动(在局系统内开展一次廉政文化展览、举办一场廉政辅导报告会、观看一次反腐倡廉内容的优秀廉政影视剧或警示片、开展一次廉政教育知识答题活动、开展一次警示教育活动)，教育引导干部严格遵守《党章》《准则》和《条例》等党规党纪。
充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是多运用第一种形态，加强对的日常监督管理,依法依规依纪加大对作风纪律问题的查处问责力度，把从严教育管理监督抓在经常、体现在日常，努力营造“干净干事”的良好氛围。
(十一)狠抓作风建设，巩固“治转提”成果。
坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现形式，坚决反对特权思想和特权现象，彻底纠正“四风”顽疾。
结合省委开展“深化放管服改革工作突破年，持续深化“治转”专项行动成果，加强督查力度，对发现问题的个人和单位严肃通报问责，做好年终考核测评，通过明察暗访、监督问责、舆论引导等方式，整治效能顽疾，建立长效机制，切实改进工作作风，提高工作效能。
(十二)聚焦精准脱贫，助推扶贫攻坚。
聚焦精准脱贫帮扶行动，结合机关党组织和农村党组织“互联共建”活动，筑牢农村党支部战斗堡垒，当好扶贫攻坚“引路人”。
组织支部对帮扶村进行走访和联系活动，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲活动，与帮扶村共同过组织生活，通过建设党建文化阵地、开展义务劳动、观看红色题材电影等方式开展机关党组织与帮扶村党组织的合作共建，坚持支部引路、带路，带领贫困农户抱团发展，整体脱贫。
四、丰富文化载体，激发群团活力
(十三)丰富文化载体，营造良好氛围。
制定机关文化建设工作计划，丰富机关文化建设载体，以机关办公走廊和局门户网站为主阵地，以宣传贯彻党的十九大精神、社会主义核心价值观、家风家训、廉政建设等为主题，通过悬挂积极向上、催人奋进的标语或字画，
开展以“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”为主题的研讨活动、家风家训活动，开展学习法律法规知识专题讲座和党史知识竞赛，营造良好的机关文化氛围。
充分发挥“职工书屋”的作用，健全完善图书借阅相关制度，在局系统开展“爱国爱家--读书月”活动，组织开展经典诵读、国学文化、诗词鉴赏讲座、诗文朗诵会等活动，树立机关良好形象，增强机关干部的文化认同，赋予机关文化活力。
(十四)夯实群团工作，激发群团活力。
保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，积极组织工会、团总支和妇委会依据章程，围绕我局中心工作，将党建主题活动和群团活动融为一体，结合“我们的节日”、重大节庆日、“主题党日”等开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动，使群团组织成为弘扬正能量的“扬声器”、服务改革发展的“助推器”、营造和谐氛围的“稳定器”。
加强群团组织规范化建设，认真做好局系统群团组织的缺员增补和换届改选工作，积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设，维护干部群众合法权益，关心干部群众身心健康。同时，认真做好群团工作信息的收集、编写、报送工作。
(十五)巩固创文成果，树立文明形象。
为巩固我局文明单位建设成果，提升局系统干部职工文明素质及业务能力，按照市级文明单位要求，通过组织局系统干部职工开展践行社会主义核心价值观的相关活动，加强理想信念、公民道德、法律法规、政策形势的教育，积极开展学雷锋志愿服务活动，设立道德讲堂，参与道德模范、文明家庭、最美家庭等评选，引导大家“讲文明、树新风、修身律己、做文明人”，倡导局系统干部职工追求科学、文明、健康的工作生活方式。
第18篇：文体局语言文字工作总结
2011年语言文字规范化工作总结
为认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，按照《关于开展三类城市语言文字工作评估实施方案的通知》(新政办发发„2011‟30号）文件通知要求，我局扎实有效地开展了语言文字规范化工作，现将基本工作情况汇报如下：
一、全面动员，切实加强了对语言文字工作的领导。自市召开迎接国家三类城市语言文字工作评估动员会，我局按照会议要求，迅速行动，狠抓落实，制定了实施方案，成立了领导小组。局长陈英赤亲自担任语言文字工作领导小组组长，召开专题会议研究语言文字工作，增强了干部职工做好语言文字工作的责任感和紧迫感，为推动我县语言文字工作的健康开展奠定了良好基础。
二、创新活动载体，加大了语言文字工作宣传力度。为切实加强语言文字宣传，在醒目位置设置了永久性宣传标语，在办公楼内设立墙牌、门牌。在醒目位置设置了“说好普通话，朋友遍天下”标语，制作“讲普通话，写规范字”提示牌。
为达到语言文字规范化要求，我们创新载体，开展了丰富多彩的系列学习宣传活动，有力推进了干部职工语言文字工作水平的整体提高。一是认真组织职工学习《国家通用语言文字法》等相关语言文字法律法规，不断增强干部职工“讲普通话，写规范字”的自觉意识。二是在学习方式上，采取集中学习与自学习相结合、领导带头学习与分组讨论学习相结合、专业学习与工作实践相结合的方式，坚持多形式、多渠道推进，营造了一种和谐、融洽的语言文字气氛。三是在学习对象上,突出领导干部、文件资料起草制发人员、政务值班人员和对外接待人员,突出把好语言文字规范化使用发文环节，做到起草、核稿、签批规范，发文核对规范。通过一系列的学习活动,增强了干部职工对语言文字规范化的认识，明确了语言文字工作的地位和作用，提高了语言文字工作的整体水平。
三、规范管理，建立了语言文字工作的长效机制
我局紧紧围绕评估标准，认真修订各项规章制度，做到了制度健全，资料齐全。在日常工作中，注重语言文字的规范化，将用字规范化作为提高业务素质的一个方面，明确要求全体职工，在工作学习过程中必须讲普通话、写规范字, 不得书写繁体字、异体字、错别字。为更好落实此项规定，加大了监督检查力度。在起草文稿上，建立了规范、严格的程序，每道程序都有负责人, 保证了发文用字的规范化。在检查上，采取定期检查与不定期检查相结合的方式，由主管领导对语言文字工作进行检查，发现发文、信息、督办情况、工作汇报等材料存在文字不规范的地方，及时予以整改。在整改上，我们坚持真查真改, 不留死角的原则，对所属的公文公章及门牌进行检查和规范。在自查工作中，将发现的不规范用字，如条幅、标语牌、宣传栏、门牌等使用的繁体字和异体字，马上进行撤换。对不完善的制度和程序，也立即着手进行整改和完善。通过这些措施, 引起了干部职工的高度重视, 既培养了机关公务员的严谨作风，又培养了一丝不苟的学风，使整改工作真正收到了实实在在的效果。
在今后的工作中，我们将把语言文字工作进一步向社会辐射，通过各种渠道，运用各种手段，以灵活的学习方式，广泛营造“说普通话、用普通字”的良好氛围，以语言文字工作的推进促进各项工作的整体发展，把语言文字规范化工作提高到一个新的水平。
新民市文体广电新闻出版局
2011年12月10日
第19篇：文体局党风廉政建设工作总结
文体局党风廉政建设工作总结
文体局党风廉政建设工作总结
一、**年重点工作完成情况
文化、体育、广播电影电视、新闻、出版五个方面工作整体推进。积极争取中央、省公共文化体育基础设施项目专项资金8750万元；招商引进项目6个、总投资30.4亿元，实际到位资金2.8亿元。完成51804套广播电视“村村通”工程建设、13178场次农村电影公益放映；完成23个乡镇级、120个村级农民体育健身工程和19条全民健身路径工程建设。开展“美丽金州·欢乐乡村”“美丽金州•激情广场”、“文化三下乡”系列群众文化活动58 场次；成功举办“**年中国（贵州、兴义）万峰林户外运动节”、环万峰林国际持杖徒步大赛、中国自行车联赛等重大赛事活动，参与人次56000多人，以赛引人16600 多人次，其中：省外:5600多人、州外11000多人次。完成中央台、贵州台上星稿件537条，全省排名第5名；获得国家级非遗名目公示4项、8处，省级非遗名目24项、29处，排名全省第2名。**年度，州文体广电新闻出版局获“全国体育事业突出贡献奖”，被评为“全省扫黄打非先进单位”。
二、**年重点工作
**年，州文体广电新闻出版局将紧紧围绕“聚精会神抓党建，一心一意促发展”这条主线，切实增强“四种意识”（担当意识、创新意识、结合意识、规矩意识），全力实现“六个目标”（文化体育公共服务基础明显夯实、文化体育品牌建设明显进步、舆论引导能力明显提升、民族文化遗产传承和保护力度明显增强、文化体育产业培育力度明显加快、文化体育人才明显聚集）。为此，将着力抓好七项重点工作：
（一）着力加强公共文化体育基础设施建设，努力提升公共文化体育服务能力。
督促完成望谟、晴隆、册亨3县体育场馆建设；新建12个乡镇级、65个村级农民体育健身工程和10个农民健身路径工程；配合抓好民族文化中心的建设，尽早实现“三馆”进驻并免费开放；实施社区文化活动中心设备配置项目3个，抓好安龙、普安、册亨3县广播电视高山无线发射台站的更新改造工作。积极编制“十三五”规划，力争更多公共文化体育项目纳入国家和省的盘子，确保争取省级以上资金占全省份额的1/10以上。
（二）着力开展群众性和精品性文化体育活动，努力打造文化体育活动品牌。
精心创作《波乜波》布依铜鼓剧等民族艺术精品。继续打造好“美丽金州•激情广场”、“美丽金州•欢乐乡村”两个群众文化活动品牌；组织开展好“文化三下乡”、新春音乐会、“万峰林峰会”、旅游招商引资推介文化表演、民族歌舞“快闪”等活动。打好民族文化牌，多方建设民族文化阵地，开展“民族文化进校园”活动，举办民族文化培训班，组织选送**民族节目参加全国、全省各类民族文化大赛，多形式宣传民族文化精髓，多渠道展示民族文化魅力。全力开展“全民健身年”活动，举办全州职工运动会、干部职工徒步节、万峰林户外运动节等赛事活动。积极协助州民委争取省民运会在贞丰召开。积极组团参加全省第九届运动会。继续引进和打造“中国环万峰林国际执杖徒步大赛”等国际国内户外运动精品赛事，将赛事做成运动旅游精品线路、精品产品，结合大旅游、大健康、大户外产业培育加大对外宣传推介力度，把**打造成为国内一流、国外知名的户外运动乐园。
（三）着力加强新闻宣传管理，努力加强宣传舆论引导工作。
把握正确舆论导向，把好关口，努力办好时政新闻、民生新闻，做好全国、省和州“两会”、万峰林峰会等重要会议、重大活动的宣传报道。抓好州电视台法人治理结构改革，创新栏目2-3个，充分发挥新兴媒体作用。继续做好“走转改”活动，深入田间地头、村庄农舍，走企业、进社区，到工地、看企业，把镜头聚焦在生产一线的先进事迹、全州好人好事、道德模范上，为推进全州跨越式发展和长治久安营造良好的舆论环境。
（四）着力加强民族文化遗产的传承和保护工作，努力推进**世界文化景观遗产申报工作。
积极争取《中国**布依族文化生态保护区规划纲要》评审通过。制定落实《**非物质文化遗产保护发展规划（**年—2020年）》及实施方案。实施刘氏庄园、袁祖铭旧居、岜浩民居、晴隆古城垣、青山清真寺修缮工程，实施州博物馆一级文物修复、贵州婚俗博物馆、册亨博物馆、郑屯坡岗博物馆、安龙博物馆展陈提升工程。继续抓好全州可移动文物普查。着力抓好**世界文化景观遗产申报工作。努力开展申报文本上报和评审工作。
（五）着力加强文化市场监管，努力促进文化市场健康有序发展。
全面实施全州“扫黄打非”工作，实施好“净网”、“清源”、“秋风”、“固边”、“护苗”五个专项行动。加大重大案件的查处工作。开展“我读书·我致富”十佳科技示范户评比活动。
（六）着力加快文化体育产业发展步伐，积极组建**文体产业集团。
继续深化文化体制改革，出台筹建**文体产业集团改革方案，加快组建州文体产业集团。整合新闻出版、广播影视、文艺演出、网络服务、广告会展、文化创意、精品体育赛事等资源，打造一批文化体育精品项目，逐步形成“体育搭台、文化唱戏、培育产业、拉动经济”的格局，积极探索创新户外运动活动模式，按照“政府主导、市场运作、全民参与”的原则，促进文体广电产业发展。
（七）着力抓好人才工程建设，不断夯实文体事业发展基础。
继续抓好基层文化体育人才培训。 **年培训各类文化体育人才800人次，建立**文化艺术人才和体育人才数据库，面向社会，招募文化体育工作志愿者，不断充实全州文化体育工作基本力量。
三、抓好系统党建和党风廉政建设
强化党风廉政建设主体责任，实施“三个同步”，确保各项工作顺利开展。一是同步安排。将党风廉政建设工作与业务工作同步安排；二是同步督查。一把手带头，将班子成员党风廉政建设责任与业务工作同步督查；三是同步问责。班子成员与分管部门干部职工同步问责。
四、工作措施
（一）强化计划。文化体育活动按年制定计划，按月定清单，分步实施；分管领导按计划安排工作。
（二）强化督查。实施月督查和季通报，每月由单位组成督查组对重点工作进行督查调度，每季度由局党组进行一次督查通报。
（三）强化整合。整合州、县文广系统暨下属14个单位资源，集中人财物力确保重点工作完成。
（四）强化协调。加强对上协调，班子成员对口国家和省三个厅局，每月对接一次工作；分管领导每月调度一次县市工作。
（五）强化问责。在系统内严格执行干部召回制度，推行季度督查后的黄牌公示制度，干部年度考核与干部召回相结合。
（六）强化奖励。干部季度考核与干部年度考核评优及干部培养选拔挂钩。
第20篇：文体局妇女儿童工作总结
2010年，文体局深入学习实践科学发展观，紧紧围绕师市党委、市政府发展思路和工作大局，认真落实在师市妇儿工作中的各项任务，加强统筹协调，着力完善机制，切实履行职能、积极增添措施，推动了“两个规划”的顺利实施，促进了师市妇女儿童事业的健康发展。
一
、加强组织领导，完善工作机制，把妇女儿童工作摆上重要位置
一是建全工作机制。文体局2010年多次召开了妇女儿童工作协调会，健全了各下属单位的妇女儿童工作机构，形成了分管领导牵头抓、专（兼）职干部具体抓的工作机制。二是加强目标管理。将“两纲”任务纳入文体局重要工作目标，按照师市下达的妇儿工委履责工作任务，对各项工作逐一落实。三是保障项目经费。文体局对于全年开展的妇儿工作划拨了专项工作经费，为“两纲”深入实施提供了资金保障。
二、构筑宣传网络，营造良好氛围，净化妇女儿童发展环境
（一）利用业务特长做好宣传工作
为了更好保障妇女儿童权益，今年利用送知识、文化、文艺、科技三下乡，在系统文艺团体下团场、社区演出时，积极以各种文艺形式宣传《妇儿权益保障法》和《未成年人保护法》。图书馆、新华书店为团场送去保护妇女儿童、关爱妇女儿童生活的图书200余册。
（二）净化妇女儿童生存环境
2010年，文体局组织各成员单位大力开展净化妇女儿童生存环境行动：共出动审验人员312人次，84车次，审验经营场所313家次，发出现场审验单255张，鉴定DVD、VCD 6194张（套），赌博机板103块。
在2010年开展“校园周边环境整治”和“网吧”及娱乐场所市场专项治理集中行动中，稽查队累计出动人员1243人次，车辆312辆次；清理整顿网吧564家次；电子游戏场所205家次；各类歌舞娱乐场所320家次；查处违法案件86起；查扣电脑主机箱2台；游戏机板200余块，较好的完成了校园周边文化市场和网吧及娱乐场所市场专项治理活动集中整治工作任务。生存环境的改善为发展妇女儿童事业创造了良好的外部条件。
三、坚持为广大青少年办实事做好事，广泛开展文化体育活动。
（一）发挥专业优势，开在妇儿服务工作
群艺馆充分发挥职能作用，抢抓文化阵地建设，开展各种艺术培训工作。为街道、社区上门服务，进行各门类艺术艺术培训指导，其中音响技术3次，少儿长期班美术班2个，书法班1个，少儿舞蹈班4个，培训少儿共计70人。开办中老年舞蹈班1个、声乐班1个，培训人数共36人。组织参加全国第十五届“群星奖”的评选活动。
图书馆积极开展倡导“全民读书月”活动，送书到学校、进社区。图书馆利用有限资金和条件，拓展服务，增加少儿读物购书经费，全年办理少儿借阅证800余个，接待少儿读者约近4万人次。
军垦博物馆作为爱国主义教育基地，是师市青少年接受爱国主义教育、军垦精神培养的主要阵地。今年仅肯博物馆投巨资创新陈展手法，利用声、光、电等现代技术进行二次改陈，使军垦博物馆成为一个亮点多、内涵深、受众面广、能让青少年感受兵团历史与发展，变了过去固守的风格，更加广泛的宣传兵团历史，加强了青少年思想首先建设。全年接待青少年及未成年人参观12583人次。
（二）组织各项文体竞赛活动，硕果累累。
2010年文体局举办了由石河子、沙湾、玛纳斯及垦区各团场1700多名少年儿童参加的少儿艺术大赛，有61名老师获优秀园丁奖，有58名老师获园丁奖，24个学校获优秀组织奖，14个学校获组织奖。
4—10月，全年“三跳赛、田本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]径赛、篮球赛”等4项赛事活动顺利开展，垦区共有2000人次中、小学生参加比赛。
4月27日 -29日，石河子市2010年中小学生“阳光体育”乒乓球比赛在石河子第十中学体育馆举行。共有来自市区、农牧团场14个中、小学校200名运动员参赛。比赛分团
场中学组男女团体、男女单打，小学组男女团体、男女单打；市区小学组1—3年级男女团体、男女单打，4—6年级男女团体、男女单打；市区中学组男女团体、男女单打共20个组别。
2010年4月24日 —25日， “第二十届‘萌芽杯’小学生‘三跳、折返跑’比赛”在体校田径场隆重举行。此次比赛共有22所小学的326名小学生参加，分儿童男、女甲组，儿童男、女乙组四个组别，设有跳高、2分钟双摇跳绳、3分钟毽子盘踢、30米 ×2折返跑、10人跑跳长绳五个竞赛项目。
6月1--3日，市31届中小学生田径运动会在市十中举行，43所学校参赛，运动员、裁判员1200人。
2010年石河子市中小学生篮球赛于6月28— 7月1日 在市八中篮球场举行。共有市区和团场17所学校的25支男女篮队伍参赛，经过5天50余场紧张激烈的比赛，1日下午决出各组名次，市八中等学校代表队获得各组冠军。
