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局一季度党建工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-08-10 08:38:13 来源:党建工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:一季度党建工作总结

**分公司一季度党建工作总结

2010年以来,**分公司党建工作在市公司领导和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于企业的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将2010年一季度具体工作总结如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点,深入学习十七大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照十七大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰

富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

五、召开了局2010年工作会议,会上对09年工作进行了总结,对10年工作提出了新的要求。并在基层负责中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。

六、做好精神文明建设,提升服务满意度、树立**企业形象。公司党总支在全力配合和支持行政抓好企业生产经营中心工作的同时,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,注重抓好精神文明建设,围绕改善服务,塑造企业新形象做文章,公司建立健全了各类服务规章制度,推行标准化、规范化服务,开展服务创优活动,加强行风建设,改善服务设施和条件,使全局服务水平不断提高,一季度以来,用户投诉率大幅下降,用户满意率达到98%以上。

“纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行”。2010年,我公司在党建方面在做的工作还很多,一季度来取得了一些成绩,全系统没有发生违反党纪国法的事件,没有发生政治事件,没有发现腐败行为,保持了工作的正常运转和稳定,为**经济的发展贡献了自己的力量。

推荐第2篇:一季度党建工作总结

一季度党建工作总结

2012年以来,我公司党建工作在省、州公司各党委、党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服务于全公司的生产、经营和管理。并以各种学习、教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将2012年一季度具体工作总结如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大六中、七中全会精神为重点,深入学习中纪委十七届七中全会精神,扎实做好2012年党风廉政建设和反腐败工作,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照中纪委十七届七中全会精神,为全公司9名党员、2名积极分子发放了新《党章》《党员学习手册》及《做单位最需要的一流员工》等书籍,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对所有党员同志进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

五、召开了局2010年工作会议,会上对XX年工作进行了总结,对2010年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用

推荐第3篇:一季度党建工作总结

2010年以来,我局党建工作在市局和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将2010年一季度具体工作总结如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点,深入学习十七大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照十七大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

五、召开了局2010年工作会议,会上对XX年工作进行了总结,对2010年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用

推荐第4篇:一季度党建工作总结

今年是中国共产党建党92周年、又是“十二五”第二年,做好机关党建工作非常重要。局党总支根据市直机关工委关于2012年党建工作的要点,按照局党组的部署,结合本局主要业务,认真开展围绕中心、服务大局、抓党建、带队伍、促发展的党建工作。为各项工作的顺利完成提供了坚强的保障。

1、学习宣传贯彻党的xx届六中全会精神

认真组织广大党员群众深入学习领会xx届六中全会、省委八届十三次全会和市委三届十次会议精神,牢牢把握科学发展主题和“转型发展、加速崛起、兴宿富民”主线,把思想和行动统一到省委和市委的决策部署上来。xx届五中全会文件发表后,先后多次组织学习,举办讲座并组织党员群众结合文件精神进行讨论,撰写学习心得体会。围绕市委、市政府重点工作部署,围绕承接产业转移等重大战略的实施,引导基层党组织和党员立足本职、服务大局,在优化发展环境、招商引资、项目建设等方面创先争优。

2、积极开展“五学五比五落实”实践活动,把学习沈浩活动与本职工作结合起来。

积极组织广大党员深入开展“五学五比五落实”实践活动,进一步把学习沈浩活动引向深入。坚持党群共建创先争优,以党组织创先进带动所在单位创先进、党员争优秀带动身边群众争优秀。大力推进本系统窗口单位和服务行业基层党组织和党员创先争优,改进工作作风,提升服务质量。围绕中心工作,发挥党员的先锋模范带头作用。在前阶段抗旱保苗工作中,全局党员干部齐心协力,全力以赴投入抗旱保苗,为确保夏粮丰收做出积极贡献 。农博会期间,我局全体党员干部把思想统一到加快宿州经济发展大局上,周密细致地组织农业机械展示,确保10000平方米展区的展示机具到位。把农机展区工作作为我市农机系统突出性重要工作,抓紧抓好,抓出成效。以工作大局为重,密切配合,相互支持,齐心协力完成了工作任务,确保展会圆满成功。

3、推行党员公开承诺

推行党员承诺制,是党建工作的创新和发展,落实党员承诺制,是党员应该履行的责任和义务。根据机关党员现状和局党组部署到各单位的工作任务,结合党员先进性具体要求和党员岗位工作实际,引导基层党组织和党员围绕实现工作目标、完成工作任务、为群众办实事办好事、履行岗位职责等内容开展新一年度公开承诺;党总支召开了专题党支部会议,研究确定党组织和党员的承诺内容。

4、按照要求进行领导点评

领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。党员领导干部按照要求对联系点党组织创先争优活动进行点评;围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,党总支书记对所属党支部及其书记创先争优活动进行点评;党支部书记对党员进行点评;点评前深入调查研究,点评实事求是、言之有物,点评后规范填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》、《党员创先争优活动领导点评登记表》,按时上报领导点评工作统计数据。

5、积极组织创先争优理论研讨

及时确定创先争优理论研究课题,按时上报《创先争优活动理论研讨课题填报表》;通过座谈交流、会议研讨等方式,认真总结本局本单位开展创先争优活动的有效做法和成功经验,组织撰写有关创先争优的理论文章,为创先争优活动提供理论支持。成立了由局党组成员、局党总支书记钱艺同志为组长的创先争优理论研讨课题组,按照市委创先办发【2012】1号文件精神,开展创先争优理论研讨。

6、信息报送

按照《关于转发〈近期《全省创先争优活动简报》报送要点〉的通知》(宿创先办发〔2012〕4号)的要求,及时采编信息,编发活动简报;及时通过《信息专报》的形式向市委活动办报送活动信息;按要求及时上报创先争优活动月报等相关材料。

下一阶段工作

1、切实加强理论武装和宣传思想工作,进一步为加速崛起营造积极向上的舆论氛围

深入学习贯彻xx届五中全会精神。把五中全会精神纳入党员干部学习、培训和党课教育内容,加深对五中全会精神的理解,统一思想,凝聚力量,引导机关党员干部切实增强大局意识、服务意识、奉献意识,立足本职岗位多做贡献,确保“十二五”时期的良好开局。

大力推进学习型党组织建设。进一步规范学习制度。认真开展形势政策宣传教育。努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。以建党92周年为契机,组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识。

强化党员干部培训工作,创新教育培训方式、探索现代化和个性化的教育培训途径,积极推进党员干部网上在线学习。

2、深入开展创先争优活动,进一步增强基层党组织的创造力和凝聚力战斗力

继续深入开展创先争优活动。按要求抓好承诺、践诺环节,进一步丰富活动内容、创新活动形式、健全活动机制,提高活动成效,大力营造立足岗位创先进、履职尽责争优秀的良好氛围。

发挥机关党建走前头、做表率的示范作用,带动基层党组织和党外群众开展共建创先争优活动。

坚持领导干部带头,发挥示范引领作用,大力宣传创先争优活动典型,在党员中形成学先进、争先进、当先进的良好风尚。

3、精心组织建党92周年纪念活动,进一步激发广大党员的责任感荣誉感

组织开展好建党92周年纪念活动。通过报告会、座谈会等形式,进行畅谈辉煌92年、加快发展十二五等专题教育,倡导共产党员把“党徽戴起来、把党旗树起来、把身份亮出来、把示范岗建起来”。以实际行动为党旗添光增彩。积极做好老党员、困难党员的走访慰问工作。

4、认真抓好新《条例》的贯彻落实,进一步提升机关党建工作科学化水平

深入抓好《条例》的学习贯彻,继续实施机关党建“双目标”管理,重点抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地五大建设。积极、稳步、有序推进机关党组织党务公开。指导和督促基层党组织按时换届。进一步提升党员干部素质,切实为农机化事业的发展提供政治、和组织保障。

5、扎实推进作风建设和反腐倡廉建设,进一步优化机关政治生态

积极开展“创建四型机关、争当优秀公仆”活动。围绕优化发展环境、加速崛起这个主题,继续深入开展创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关活动。真正做到政治上清醒、工作上进取、经济上干净、生活上自律,营造风清气正的社会环境。注意掌握机关干部职工的思想动态,积极为机关干部职工搞好服务。

认真组织学习贯彻反腐倡廉的有关文件、抓好科级以上领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,加强制度执行情况的检查,认真抓好党风党纪教育。

6、以思想道德建设为核心,进一步加强机关精神文明创建工作

切实加强思想道德建设,以社会主义核心价值体系为中心,不断加强机关干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品建设,认真开展理想信念和社会主义荣辱观学习教育,全面实施《宿州市直机关文明单位创建和管理办法》,加强指导和督查,确保机关文明创建活动经常化、制度化、规范化、科学化。积极开展丰富多彩的文化体育活动,提升机关文化生活水平,用健康向上的文化体育活动占领干部职工的思想阵地。

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2013年一季度党建工作总结

2013年我局党建工作局和县委的下以和“”思想为中心服务自觉地服从和服务于全生产、经营和管理并以学习教育活动为动力科学发展观创新思路克难奋进党组织的核心作用、战斗堡垒作用现将12年一季度工作总结如下。

一、思想建设组织党员干部和职工理论学习以“”、xx大精神为学习xx大报告精神全员“立党为公执政为民”的思想xx大会议精神为全局党员发放了新党章及党员学习手册党员学习制度化、规范化、有序化

二、组织建设基层党支部建设党章规定健全组织机构必要的活动制度工作需要对原有机关及基层党支部了、重组为党务工作了

三、对党外分子的培养工作党员管理机制按期党费收缴工作上报了党员年度统计报表并党员名册的归档工作

四、宣传和启动企业文化建设如期编发《农电》简报使企业的发展和重大事件的反馈和的记录了职工的文化生活打造了学习交流的平台

五、了局12年工作会议会上对XX年工作了总结对12年工作了要求并在中层干部中签订了包保责任状对干部职工工作了的作用

推荐第6篇:一季度党建工作总结

2007年一季度党建工作总结

2007年1月11日六中队组建后立即成立了党支部,在大队党总支的正确领导下,中队党支部紧紧围绕二厂党委和消防大队党总支2007年的工作部署,以党的十六大六中全会精神为指针,以科学发展、和谐发展为主题,紧紧围绕保卫“挺进400万,发展大油田”的奋斗目标,切实加强以党支部建设为核心的党的建设;

积极开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、八荣八耻、大队长闫有宁在“消防大队党员素质提升研讨会”上的讲话、“形式、目标、责任、任务”主题教育、“王总经理慰问消防大队指战员”座谈,以及“双创、双带、双评” 等活动,以“党建带动业务建设”为主线,加强党支部的建设,积极开展各项活动,在支部全体党员的共同努力下,较好地完成了支部的各项工作任务。

一、加强政治理论学习活动。支部成立后,立即建立健全中队组织机构,分工分责,支部紧紧围绕大队党总支的工作部署,积极组织党员学习各类文件精神,人人建立学习笔记,并坚持写心得体会

二、中队党支部始终把执勤备战和加强队伍管理,作为党组织履行职责的出发点和落脚点。在工作中,始终坚持重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。

1、努力做好职工的思想稳定工作,我中队是今年新建立的中队,随着环境的变化,部分职工思想波动较大,工作中一度出现能拖就拖,走一步看一步的现象,为此党支部及时召开中队党员大会,教育党员首先要带

头示范,以点带面,另一方面由党员主动出击,对思想波动得人员采取谈心说教,帮助解决实际困难等,收到了良好的效果,职工的思想觉悟很快得到了提高,队伍得到了稳定。

2、办公楼的厕所和卫生间均由党员进行承包,坚持一个党员树一面旗,使全队的内务建、工作环境设建设都全面有所提升。

三、加强党风廉政建设,促进党风根本好转

党风廉政建设是党建工作的重点,中队党支部坚持加强学习,提高廉政意识,把学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分处分条例》继续作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。党支部利用党员党课学习时间,组织全体党员集中学习了两个《条例》,要求党员通过学习认真对照检查,从思想上、行动上严格要求自己,切实履行一个共产党员的职责,规范自己的行为,不违纪违法,树立好共产党员的形象,起好表率作用。通过开展各项活动,支部的党风廉政建设和反腐败工作取得好成绩。

四、开展宣传教育活动

1、为弘扬消防队伍管理、建设等工作中涌现出的好人好事,树立典型、凝聚人心,真正使新闻宣传起到为消防工作加油鼓劲的作用,党支部成立了由支部书记任组长6人组成的通讯报道组,明确了投稿原则,制定了奖励标准和落实措施。

2、宣传栏是党的思想政治工作的有力阵地,是员工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。由党支部牵头,工会、团支部积极参与,利用仅有的黑板,共办2了宣传栏目,第一期是“春节”专刊,第二期是“元宵节”专刊。

3、入党积极分子情况:中队现有1名申请入党人,1名预备党员,两名人员均能够按时向党支部汇报自己的思想动态、存在问题;

五、一季度以来,在大队党总支的正确领导、支持和关怀下,各项工作稍有头绪,还存在不少问题,主要表现在:

1、党员学习主动性还不够积极;

2、在带动对子上方法不够灵活,沟通不及时;

3、在本职岗位上的工作标准要求还不够高;

4、作风还不够严谨。个别党员养成不够好,对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

以上是一季度中队党建工作的简要总结,不到之处,还望批评指正。

六中队党支部

2007年3月20日

推荐第7篇:一季度党建工作总结

2010年以来,我局党建工作在市局和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将2010年一季度具体工作总结如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点,深入学习十七大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照十七大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

五、召开了局2010年工作会议,会上对XX年工作进行了总结,对2010年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用

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一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点,深入学习十七大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照十七大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

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2010年一季度,我局在县委、县政府的领导下,在社会各界的大力支持下,坚持以科学发展观总揽全局,全力促进机关建设,努力提高工作效率,全力促进了各项工作的正常开展。

一、主要工作开展情况

(一)工业经济目标完成情况

今年以来,工业生产延续了去年下半年的企稳回升态势,增速继续加快,1-3月全县实现工业总产值36312万

元,增加值15780万元,按可比价增加值计算增长44.4%。其中:规模以上企业实现工业总产值31910万元,增加值14526万元,进度距市目标任务3.6个百分点;规模以下企业实现工业总产值4402万元,增加值1254万元。

(二)工业固定资产投资稳步增长,在建工业项目进展顺利,拟建项目相对迟缓。1-3月,全县工业固定资产投资(不含水电)累计完成8545万元,占市下达的28000万元目标任务的30.5%,占县政府下达的40000万元目标任务的21.4%。重点工业在建、拟建项目进展顺利:一是在建项目进展情况:20万吨硫化锌焙烧制酸一期工程10万吨项目设备安装已完成,已进入设备调试阶段,预计4月中旬试产;20万吨氢钙项目已进入土建及设备购置阶段;年产2亿条编织袋项目正在进行场地平整,即将进入厂房建设工作;八宝银矿正在进行矿产储量勘探;拖麻石油支撑剂生产项目设备已到位准备安装,地勘、水保、环保正在办理中,预计7月底投入生产;茨院输电铁塔及钢质独管塔生产线已完成厂房建设,正在购进设备,预计5月中旬试生产;鑫辉农产品开发项目厂房建设已完成60%以上,设备正在订购中。二是拟建项目进展情况:60万吨电石项目前期工作已完成,具备开工条件;20万吨重钙项目已备案;5万吨锌精炼项目正在做建设地勘工作;水磨金亿源铁精粉加工(日处理吨)项目,已办理采矿许可证、水保手续已取得,目前正在办理环保、土地征用手续;同鑫农产品开发公司搬迁至茨院已完成征地工作。拟建项目重点进行软环境建设,硬件设施不配套,进展迟缓。

(三)综合能耗。1-3月规模以上企业综合能耗15357.5吨标煤,比去年同期15722.16吨标煤,下降2.3%,万元产值能耗0.481吨标煤,比去年同期0.893吨标煤,下降46.1%;万元增加值能耗1.057吨标煤,比去年同期2.127吨标煤,下降50.3%。

(四)企业改革工作情况

妥善处理了一批企业改革遗留问题,全面完成了农机公司的改革工作;基本解决了改制企业11个退伍伤残军人的上访问题;继续组织办理改制企业退休人员的医疗保险手续。

(五)市场贸易工作情况

一是继续加强食盐等行业的整治工作

加强食盐市场管理,加大宣传力度,是保障食盐加碘工作有效推进,保障人民群众身体健康的有效途径。在“3·15”消费者权益保护日中,我们组织盐业公司发放碘盐知识宣传资料余份;今年一季度,全县共销售合格碘盐219吨,与上年同期相比下降41%。

二是切实开展家电下乡工作

截止二〇一〇年四月八日,我县已备案登记的销售网点有45家。今年一季度全县家电下乡网点共销售家电下乡产品236.54万元,其中冰箱125台25.66万元,彩电628台113.56万元,手机4部0.28万元,洗衣机678台60.67万元,电脑41台14.24万元,空调7台2.5万元,热水器81台18.36万元,电磁炉26台1.27万元。

三是加强成品油市场监管

今年3月份我局对全县社会加油站的《成品油零售经营批准证书》进行了初检,报请市商务局年检。对申请要求在西门丫口和沿河新建加油站的材料经审核,符合我县加油站网点建设规划,已上报市商务局审批。

四是组织申报农村集贸市场建设工作

农村集贸市场是拉动农村消费,促进农村经济发展的重要基础设施,去年争取的小寨乡农贸市场建设项目已初具规模,今年省政府决定继续在全省建设改造100个乡镇农贸市场和特色专业批发市场;经请示政府同意,我们推荐了龙头山镇农村集贸市场建设项目上报,尽量争取得到省政府的支持。

五是万村千乡市场建设

为扩大农村消费,提高农村流通商品质量,更好地为“三农”服务,国家商务部继续在全国开展“万村千乡市场工程”,今年一季度开始兑现20(来源:好范文 http://www.daodoc.com/)农加店建设和改造资金,并向市商务局争取2010年建设和改造指标。

六是生猪定点屠宰工作

一季度共完成生猪屠宰1623头,比上年同期1266头增长28%;其中高温35头,比上年同期15头增

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巴楚县交通运输局2012年一季度工作总结

一季度以来,巴楚县交通运输局按照县委、县政府的关于2012年工作的总体部署和要求,进一步树立服务大局意识,突出重点、强化措施、狠抓落实,精心制定各项工作安排,确保各项工作扎实有序的开展。现将一季度工作落实情况汇报如下:

一、一季度工作完成情况

1、春运工作圆满完成。2012年春运从1月8日至2月17日为期40天。今年的春运工作,在县委县政府的正确领导下,在地区交通局的指导帮助下,我局按照“和谐春运、平安春运、有序春运”的目标,坚持“安全第

一、优质服务”的原则,以安全为主题,以畅通为基础,以优质文明服务为保障,采取了切实有效的工作措施,使广大旅客走得及时、走得安全、走得舒适。一是加强组织领导,统一思想认识。成立了以交通局、运管局、客运站及各运输公司负责人和工作人员组成的春运工作领导小组,明确工作职责,落实工作责任,统一思想,提高认识,形成合力,确保了春运各项工作的顺利有序进行。二是合理安排运力,保障春运秩序。春运前,抽调人员对春运旅客的流量、流向、天气情况、道路通行状况等作了详细的调查、分析和预测,并结合我县客运企业的实际,优化运力配臵,合理安排班次,科学组织运输,

制定相关应急预案。满足了广大旅客出行的需要。三是落实有效措施,确保春运安全。安全是春运工作的重中之重,为确保春运期间的安全,我局组织有关人员对客运公司进行了消防安全、道路交通安全、企业安全生产大检查,签订了安全生产责任书,对检查中发现的隐患及时进行了整改,确保了春运工作的顺利、安全、畅通。

2、项目争取工作难中求进。我局立足当前,着眼长远,统筹推进交通项目工作,高起点完成了项目计划的编制和报批审核工作,提高交通项目储备的针对性和实效性,2012年我局已储备重要农村公路:巴楚县-巴楚监狱-玉代力克乡公路75公里。储备通村油路190公里,今年将储备184公路,共计374公路。储备通达公路355公里,今年将储备10公里,共计365公里。危桥改造已储备635m/7座。

为认真落实县委、县政府关于争取项目资金的有关指示精神,我局主要领导跑地区进自治区,积极争取建设项目,主动加强对接,全力以赴抓好交通建设项目争取工作。截止目前自治区共下达农村公路通村油路项目5个,77.565公里;已于2012年4月6日开标。

3、春节慰问工作认真开展。为保证退休老职工能过一个温暖、祥和的春节,春节前对他们进行了慰问,送去生活用品和慰问金1000元,把党和组织的温暖送到了退休老职工手中。

4、阿喀高速公路、省道巴莎高速公路项目顺利开工,征地拆迁工作进展顺利。我局会同国土、城建、林业、畜牧、沿途各乡镇等单位,对高速公路在巴楚县境内的规划用地及地上构造物等进行积极协调,对高速公路材料运输提供方便等工作。

5、安全工作常抓不懈。年初一开始,我局就交通安全工作进一步加强领导,落实责任,把安全工作摆上重要位臵。明确工作重点,确定工作思路,部署安全检查、督查及整改,组织安全生产责任制考核。继续努力营造了“以人为本,关注安全”的良好氛围。加大了安全隐患的排查力度,不断提高全员的安全防范意识,截止3月底我县交通运输行业没有发生重大安全生产事故。

6、路政管理工作不断创新。2012年路政管理工作,我们坚持“管养并重,以管促养”的方针,进一步加大路政执法力度,规范路政执法行为,全面提高路政执法水平。一是利用巡查时间,深入宣传路政法律、法规。使公路沿线群众、相关部门、广大车辆经营者的爱路、护路意识不断增强。二是完善了路政管理各项规章制度,使路政管理进一步规范,与公路沿线乡、镇建立工作联络制度,乡镇养护管理站与各乡镇密切配合,使路政管理得到沿线乡、镇村领导和群众的支持。三是加强巡查,在全县范围内查处侵犯路产、路权行为、整顿路容、路貌为主要内容的路政管理专项整治。继续

加强治限治超工作,严查公路“三乱”,截止目前全县没有出现公路“三乱”。

二、存在的问题

1、一季度以来,大批运输安居富民工程材料的超限超载车辆通过农村公路,由于春季翻浆,违法超限超载车辆对农村公路损坏极大。

2、在农村公路建设项目管理方面缺乏工程技术人员,一定程度上影响了项目建设质量和进度,乡镇农村公路管理养护站工作人员由于县上维稳需要,被抽调出养护管理站,致使农村公路管理养护人员严重不足。城市客运管理给了编制,但人员至今还没有到位。

三、第二季度工作计划

第二季度,是实现全年交通工作目标的关键时期,圆满完成这个季度的任务,对完成全年目标起着呈上启下的重要作用。我们将紧紧抓住机遇,克服困难,再加措施,再鼓干劲,全面实现时间任务双过半的目标。第二季度的主要工作任务是:

1、继续抓好结转项目建设。将2011年结转的阿拉格尔乡公路工程项目开工建设并尽快完工。

2、按照2012年建设计划,做好各项工程的设计和招投标工作,争取早日开工建设。

3、是加大农村公路超限超载的治理力度,确保农村公路路产路权完好。

4、是积极配合协调相关部门做好高速公路项目国道314线、省道215线巴楚段工程建设的顺利实施。

5、强化运输市场管理,以场站建设为载体,全面构筑客运市场新秩序。

6、是完成县委、政府交办的其它各项任务。

第11篇:一季度村党建工作总结

2012年,双溪村党支部始终坚持以上级精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕西津街道党工委提出的各项奋斗目标,以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键,进一步解放思想,不断创新,努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型农村,为构建和谐社会做出贡献。

一、认真开展党支部书记履行党建专项述职工作

根据西津街道党工委的文件精神,认真开展专项述职工作。一是领导重视,组织得力。村党支部高度重视,及时召开村两委成员会议,专题进行研究,成立了领导小组。并召开全村党员动员大会,讲清专项述职工作的目的、意义和方法,把思想统一到西津街道党工委的安排部署上来。二是及时修改,准备充分。村党支部、各党小组都召开会议,对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的意见和建议后,对撰写的原稿进行认真修改充实,积极准备专项述职报告。三是组织实施,效果明显。村党支部于2012年元月的党员代表大会上,进行专项述职,村两委在大会上进行了述职,全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

二、深入开展农村党员干部主题教育

为认真学习贯彻党的xx届五中全会和省委八届十三次全会精神,深入开展农村创先争优活动,促进社会主义新农村建设,根据西办党工委《关于开展2012年度农村党员干部主题教育的实施意见》精神,结合我村实际,在全村党员干部中广泛开展主题教育。

自12月下旬开始,至2012年2月中旬结束,整个主题教育共持续两个月左右的时间,分四个阶段进行:

1、学习培训。以“领会全会精神、激发创争热情”为主线,组织开展学习培训。重点学习领会了总书记同志的工作报告和重要讲话精神,学习了xx同志就《建议(讨论稿)》所作的说明,学习了全会审议通过的《建议》,学习了省委八届十三次全会和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。同时,继续深入开展向沈浩、吴勇祥、王坤友等先进典型学习。

2、调研讨论。以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线,广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。

3、承诺点评。村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”,对已经落实的进行销号,对正在落实的了解进展情况,切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上,围绕谋划十二

五、抓好开局年,以及即将进行的村党组织换届工作,按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式,组织基层党组织和党员立足实际,开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺,组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动,着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设,引导党员上岗履责,依岗承诺,岗位创争,充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展,进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性,真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

4、实践推动。以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线,把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程,广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动,努力扩大教育活动的效果,推进2012年工作开好局、起好步。

三、加强领导干部作风建设

为全面加强新形势下的领导干部作风建设,根据西津街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知,从2012年1月开始,在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设,弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动,活动立足于“加强作风建设,弘扬清风正气”,着力推进“四型”村庄(学习型、服务型、效能型、节约型)和“四强”班子(领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强)、“四强”干部(工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强)队伍建设,进一步转变作风,提高效率。通过主题教育在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。

四、认真做好党员远程教育工作

双溪村党支部按照上级要求,把党员电化教育纳入党员常规性学习教育中,及时制定合理学习计划,指定专人负责组织党员收看。坚持每月组织党员干部不少于4次收看学习内容。

五、进一步加大对工、青、妇等群团工作的领导力度

及时调整充实工作人员,建全组织机构,积极开展工作,发挥配套组织在基层组织建设中作用。

六、认真落实其它经常性工作任务

按时限、按要求完成市委、政府和西津街道党工委交办的督查、督办、调研等工作,认真落实党务公开,未出现不办理或办理结果不符合要求的情况。及时上报党内统计报表、信息和各种材料。

2012年第一季度,村党支部工作虽然取得了一定的成绩,但离上级各级党组织的要求还有一定的差距,我们将认真贯彻上级文件精神,以党建工作为龙头,抓好各项工作的贯彻落实,以优异的成绩完成2012年各项目标任务。

第12篇:局党建工作总结

关于呈报《****2011年党建

工作总结》的报告

市委组织部:

现将《****2011年党建工作总结》随文呈上,请审示。

2011年11月16日

主题词:党建 总结

抄送:市纪检委,市创先办。

中共****委员会 2011年11月16日印发

****2011年党建工作总结

2011年,交通运输局党委在市委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,深入学习实践科学发展观,以“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动为契机,以“执政为民、创先争优”活动为载体,创新工作机制,改进工作

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方法,丰富工作内容,健全工作制度,基层党组织的战斗堡垒作用和党员地先锋模范带头作用得到了有效发挥,促进了全局工作的开展,现总结如下:

一、以大讨论活动为抓手,扎实推进理论武装工作 我局始终把理论武装始终作为党建工作的重中之重,按照市委的要求,在全系统扎实开展“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动,认真抓好学习讨论、查找问题、制定措施、切实整改四个阶段的工作。在整个活动中,组织专题学习3次,开展大走访、召开座谈会问需于民、问计于民、问政于民查找问题计90余条合并为21条,制定整改方案立即整改7条,年底完成整改14条。开展了“慢发展是失职、不发展是犯罪”大讨论活动,认真学习贯彻胡总书记庆祝建党90周年讲话、自治区党委十届十一次全会、市委二届七次、八次全委(扩大)会议精神。围绕上述内容,今年组织党委中心组学习12次,机关政治理论学习40次,党员干部平均计学习笔记4万字,撰写理论文章、心得体会5篇。通过活动,进一步提高领导班子和领导干部建设和谐富裕新中卫的水平和能力。

二、以党委换届为契机,切实加强基层组织建设

1、认真做好党委领导班子换届选举工作。今年6月份,按照市委的批复,我局召开了党员大会,对党委班子

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进行换届选举。新班子年富力强,熟悉党务工作,定期召开党委会研究安排党建工作,保证全局党建工作稳步、有序、扎实开展。

2、继续做好“五个好”支部创建。结合我局实际,我们将公路管理段党支部列为“市级党建示范点”创建单位,把鸿翔公司党支部作为“五个好”党支部创建单位,定全年党建工作目标任务。定期对创建工作进行督查,在督查考核自查的基础上,向市委组织部申报验收。同时进一步做好已命名“五个好”党组织的巩固工作,加大工作力度,使其党建工作继续上水平、上台阶。今年七一,市局机关党支部又被市委评为先进基层党组织,8月份,市公路管理段被区交通运输厅命名为交通运输行业文明单位。

3、认真开展“两评”活动。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度,认真开展民主评议党支部和民主评议党员活动。局党委委员、各党支部委员能经常深入基层和群众征求对党员和党组织的意见,按时开好党委、支部民主生活会。全系统95%的党员都按照“评星定格”活动的要求进行了公开承诺、年底对照检查,进行对诺。党支部对党员自报星进行了审议,并交党员大会讨论通过。

4、认真开展庆祝建党90周年纪念活动。参加了市上

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组织的红歌传唱并获得优秀组织奖;对系统的2个先进基层党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行了表彰;举办了全系统“党在我心中”演讲比赛,15名选手进行了演讲比赛;参加了市上组织的庆祝建党90周年党史知识竞赛,参加了市上组织的庆七一集中升国旗活动,60多名党员重温入党誓词;收看了中共中央庆祝建党90周年大会实况,全体党员进行了认真的座谈讨论。

5、抓好党员发展和党费收缴工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好对入党积极分子的培养、教育、考察工作,年内发展党员5人,转正5人,培养入党积极分子4人。严格做好党费收缴管理工作,目前,已有三个党支部按标准及时足额向党委交纳党费,另外了2个支部也在本周内全部上缴党费。

三、以“创先争优”活动为载体,丰富党建内容。

1、多形式开展创先争优活动。今年是实施全区、全市交通运输十二五规划的第一年,我局党委确定创先争优活动主题为“奉献在岗位、建功十二五”,各党支部按照局党委要求,结合单位实际,开展形式多样的创建活动。局机关开展争创“先进党支部、当优秀党员”、“创先进科室、当先进工作者”活动。局建设管理科开展“工程优良、干部优秀”活动。公路段开展“文明股室”、“先进公

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路管理站”、“文明样板路”、“养护技能比赛”等创建活动。海事局根据节假日安全监管任务重的特点在全体干部中开展“节日岗位奉献、收获快乐平安”活动。鸿翔客运公司、中卫客运集团开展“党组织挂牌、党员上星”、“文明班线车”、“文明出租车”、“共产党员先锋车”等活动。为确保各党组织和单位创先争优活动符合情况、取得实效,局党委对对各支部,各支部对各党员的创先争优活动进行了点评。通过开展创先争优活动,全系统党员争着干、比着上、创一流的氛围进一步形成。

2、做好联系服务群众工作。局机关“手拉手”和定点帮扶单位为蒿川乡蒿川村。蒿川乡是个移民搬迁乡,今年四月份至6月份,我局投资20多万元,为蒿川乡各村修建出村道路80多公里,其中蒿川村2万多元10多公里。七一前夕,机关全体党员又到该村和部分党员庆祝党的生日,重温入党诗词、慰问困难党。在大走访活动中,又为该村帮扶资金5000元,同时,积极组织农民工到修路企业打工,实现了不背井离乡就增加收入愿望。市公路段党支部也和常乐镇刘营村党支部开展帮扶活动,宣传党的政策,进行实用技术培训,共同过组织生活,达到机关党员受教育、农村党员得实惠,实现了城乡党支部共建共赢。

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3、组织党员志愿者服务活动。元月25日前,局机关、公路段、海事局的20多名党员全部到社区进行了报到,并将回执单全部上缴局党委。局机关的部分党员参加了社区献爱心捐款活动、春节义务治安巡防活动;公路段组织党员清扫家属楼、公共区域死角卫生,在社区开展公路法规宣传、道路交通安全宣传教育活动;海事局部分党员动员家属积极参加居委会春节社火表演活动。组织机关党员到客运站进行义务维持秩序活动,保证春运工作安全畅通。4月份至5月份,组织机关、公路段组织党员到工业园区、到卫青公路、基层公路站植树2万多棵。五一和十一黄金周旅游旺季,组织党员到运输企业、船舶码头宣传安全生产业务知识。我局的4名志愿者还到中卫福利院参加团市委组织的为孤寡老人打扫卫生、清洗被褥等活动。

四、强化监督,认真抓好机关党风廉政建设

1、加强党风廉政教育。组织学习了《廉政准则》及其《实施办法》等相关法律法规,邀请区交通运输厅纪委书记、市党校教师、市预防职务犯罪领导小组领导等到我局进行专题讲座,组织观看了《贪之祸—段义和案件警示录》、《感恩〃奉献〃知足》警示教育片,参加了市检察院组织的预防职务犯罪图片展。开展了“廉政三讲”和“五观五廉”活动,在全系统征集廉政警句格言100多条。申

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报局党委、公路段党支部为廉政文化示范点并做好创建工作,已接受市纪委的考核验收。在局办公楼走廊、会议室、大厅、电梯里制作廉政字画、警句格言50多条。开展政风行风上线活动,局领导到交通音乐广播电台上线解答群众热线,现场解疑答惑。

2、开展廉政风险防范监控工作。在去年的基础上,今年又查找了部门、科室(单位)和岗位廉政风险点,全系统共确定风险点270个,其中部门风险点7个、科室(单位)风险点85个、个人风险点178个。针对查找的风险点,逐一完善了防范措施,并编印了《****廉政风险防范管理防控手册》,建立了红、黄、蓝三色提示卡制度到目前为至,我们已运用红色提示卡2次、蓝色提示卡1次。

3、加强工程建设领重点域专项治理活动。按照工程项目廉政建设的需要,我们把投资超过500万元的公路工程项目全部纳入了廉政风险防范管理,严格落实项目法人制、招投标制、合同管理制和项目监理制的基础上,实行了《项目公示牌制》和《村民义务监督制》等制度,通过项目公示牌,让人民群众对项目建设的内容、标准和要求一目了然,并聘请沿线群众担任义务监督员,对建设项目的数量和质量进行全程监督。实行了领导干部《一线工作制度》。

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五、丰富载体,加强行业精神文明建设

1、广泛开展文体活动。先后举办了“元旦”、“春节”、“三八”“端午”节等我们的节日庆祝活动,按要求承办“和谐交通”大型广场文艺汇演,积极组织干部职工参加宣传部门、市总工会、区交通运输厅举办的红歌传唱、登山、篮球、乒乓球、棋类、美术字画等文体比赛活动,丰富了干部职工精神生活。

2、开展文明创建活动。积极开展“文明样板路”创建活动,到目前共创建文明样板路39.25公里。精心组织开展出租车行业精神文明创建活动,市运管处被评为“全区出租车行业文明创建先进管理单位”,沙坡头区1家客运企业评为文明出租汽车企业,共7辆出租车、11名驾驶员分别被授予“全区文明出租车”、“全区文明驾驶员”称号。全系统创区级“十佳道班”、“十佳路政员”、“十佳养路工”、“十佳道班班长”、“精神文明先进个人”、“政风行风建设先进个人”各一名;我局局长冯旭东同志被评为全国农村公路质量建设年先进个人。

3、规范执法行为。按照市政府的要求,我们把交通行政审批事项全部纳入了市政府行政中心服务大厅集中办理,实行“一站限时服务”,同时在机关大厅、运政大厅设臵公示栏,将涉及运输管理和路政管理的相关内容全

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部予以公示,规范了执法行为,方便了社会和群众监督,增强了执法人员的责任意识和服务意识,先后涌现出了一批文明执法标兵、优质服务标兵、助人为乐标兵等各类先进典型,全局无一起“两错”行为和“三乱”现象发生,累计为群众解决实际困难150余件,受到社会的一致好评。

通过抓党建工作,有效促进了各项业务工作的开展。截止现在,我局超额完成了市委、政府下达的引进项目资金任务;全年共新建改建公路180.38公里,完成总投资8214.4万元;投资近3亿元的中卫黄河大桥、投资6千万的跨宝兰铁路大桥、投资7000万的卫谢路扩建等项目今年都已做好前期的设计、工可、报批工作,明年都能开工建设,应该说,明年交通运输工作又是硕果累累的一年。

我局的党建工作虽然取得一定的成绩,但在创新和加强社会管理、民风建设等方面与市上的要求还有一定的差距,支部间党建工作开展也不平衡。下一步我们将加大这方面的工作力度,争取明年把党建工作做得更好。

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第13篇:局党建工作总结

_*年,我们在县委的领导下,以党的十六大及十六届

三、四中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,围绕改革发展稳定的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动,加强了“四项教育”活动,全面提高了职工队伍素质,转变了干部作风,增强了党组

织的凝聚力和战斗力,圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现作一简要总结。

一、一把手认真履行职责,组织建设卓有成效

(一)抓学习,提高党员干部综合素质

实践“三个代表”,首先必须提高自身素质。为了提高全体党员干部的综合素质,更好地发挥先锋模范作用,作为一把手的党组书记在学习上做到了:一是亲自主持中心学习每月一至二次,全年召开中心组学习__次,职工学习每月二至四次,全年召开职工学习会__次,组织党员干部学政治、学理论、学法规,并亲自进行辅导。二是完善了学习制度,将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班,对党员干部、执法人员进行培训。四是举办学习园地。今年重点学习了党的十六大报告及十六届

三、四中全会精神,“三个代表”重要思想,党的基本知识,以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等历届领袖的重要文献,学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等,全面提高了党员干部的综合素质。

(二)抓管理,规范完善规章制度

为了认真贯彻党的十六大精神,严肃党的纪律,加强内部管理,坚持用制度管人,制定和完善了各项规章制度。一是制定了《局党组中心学习及会议制度》对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等,进一步明确了工作职责,使管理更加规范化,制度化,为把干部建设成为一支政治可靠,作风过硬,纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

(三)抓活动,增强组织凝聚力

开展了以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动及“与民同心,为民服务,争做先锋”的活动,让干部面向基层,与民同心,为民服务,树立了良好的干部形象,开展了丰富多彩的文娱体育活动,利用“三.八”、“五.;一”、“七.;一”、“十.;一”等节日,组织开展了知识竞赛、卡拉OK演唱比赛、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动,活跃了职工生活,激发了工作热情,增强了党组织的凝聚力和向心力。

(四)抓廉政,树立良好形象

一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是开展了“五个一”活动,并亲自作了“立足教育,着眼防范,筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任,做到了一级抓一级层层抓落实。五是完善了财务管理制度,严肃了财经纪律,将“慎用线”贯穿于始终,从源头上治理腐败。全年本系统干部无违纪违法事件发生。

(五)抓表率,发挥先锋模范作用

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,党员队伍是一支先锋模范队伍,必须发挥其先锋模范作用。一是党组书记作为第一责任人,首先做到以身作则,起到了表率作用。二是调动广大党员的工作积极性,出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定,被评为省先进县的光荣称号。为实现跨越式发展做出了积极贡献。

二、加强党建工作,促进业务发展

(一)强化学习,加强队伍建设

_、年初制定了学习计划,完善了学习制度,保证了学习时间,坚持中心组学习每月一至二次,全年中心组学习__次,职工学习每月二至四

次,全年职工学习__次。

_、学习形式多样,效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会,一次会解决一个问题。职工学习由党组成员轮流专题辅导和职工自学相结合,以及局党组出题目、各股室开展讨论等形式,通过学习,局领导撰写调研文章__篇,职工心得体会___篇,形成了“学习型机关”、“学习型干部”。

_、今年重点是学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,学习了**同志先进事迹和两个《条例》,还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《**市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它法律法规及业务知识,使广大干部职工的理论水平有了较大提高。

_、适时举办业务技术培训班,一是举办了退耕还林规划设计培训班,使我县的退耕还林规划更科学、更合理;二是举办了退耕还林检查验收、技术培训班,确保了退耕还林的工程建设质量;三是举办了退耕还林苗木检验技术培训班,使苗木检验人员掌握了苗木检验技术,保证了苗木质量,为确保退耕还林工

第14篇:动监局一季度工作总结

动监局一季度工作总结

动监局一季度工作总结 年初以来,市动监局紧紧围绕“抓环境、促提升”这个中心,以重大动物疫病防控“零”发生和畜禽标准化生产为重点,以科技进步为支撑,以加强动物防疫为保障,实现了首季工作开门红。现将有关工作汇报如下:

一、畜牧业主要指标完成情况

肉类总产量达万吨,同比增长%;禽蛋产量万吨,同比增长%;牛奶产量万吨,同比增长%。生猪存栏80万头,同比增长%,生猪出栏40万头,同比增长%;蛋鸡存栏1650万只,同比增长%;肉牛存栏万头,同比增长%,奶牛存栏万头,同比增长%,肉牛出栏万头,同比增%;羊存栏万只,同比增长%,羊出栏万只,

同比增长%。

二、重点工作完成情况 畜禽养殖小区情况

今年规划建设100个畜牧小区全部落实到位,目前小区建设各项工作陆续展开,目前全部落实到村、到人、到地块,并以完成小区建设设计规划,小区建设各项工作陆续展开,一季度建设完成小区28个。

规模化养殖、龙头企业及经济区情况 目前全市标准化畜牧养殖场121个,畜牧业专业村105个;规模饲养畜禽大户达到9000户,全市规模化生产比重达到65%;农业产业化龙头企业18家,其中有4家被评为省级龙头企业,有14家被评为沈阳市产业化龙头企业;畜牧加工企业34家,其中龙头企业7家,年加工能力和产值分别达到万吨和24亿元,带动农户近万户。

动物防疫工作开展情况 一是按照市里要求,三月开始春防集中免疫,截止到二月末,补针数分别为猪:

19879头;牛:5887头;羊:5853头,监测数分别为猪:80头;牛:85头;羊:70头,消毒面积达到1139380㎡,屠宰场处理病害动物0头。二是3月1日,我局在我局在卫生局五楼会议室组织召开了“市春季重大动物疫病防控工作会议”。副局长张秀萍从八个方面提出相关要求,局长方全清为落实会议精神提出意见。政府与各乡镇街签订防控工作责任状,春防集中免疫进度实施周报告制度。截止到3月17日,口蹄疫免疫情况:猪存栏280403头,应免259004头,已免203994头,免疫率79%;牛存栏45569头,应免42258头,已免34554头,免疫率82%;羊存栏80499,应免73128头,已免58486头,免疫率80%。高致病性蓝耳病情况:猪存栏280403头,应免254574头,已免195395头,免疫率77%。猪瘟免疫情况:猪存栏280403头,应免241848头,已免189518头,免疫率78%。禽流感免疫情况:鸡存栏存栏5881976头,应免5493103头,已免4443394头,

免疫率80%,鸭存栏存栏111185头,应免100140头,已免81037头,免疫率81%,鹅存栏存栏69881头,应免69391头,已免56122头,免疫率81%,其它存栏存栏12626头,应免12606头,已免10443头,免疫率83%。三是2月16日,在监督所会议室召开关于落实《关于下拨重大动物疫情应急防控物资的通知》和《辽宁省无规定动物疫病区管理办法》两个文件精神的会议。给各区域所下摆消毒药共计稀戊二醛溶液80箱,癸甲溴铵溶液40箱。要求对《管理办法》高度重视,把握好文件精神实质,把此文件作为指导性文件认真学习,理解消化做好梳理工作。四是2月17日,以市重大动物疫情应急指挥部的名义给各乡镇、人民政府及相关单位下发了《关于做好防控重大动物疫病的通知》。要求各地要加强对动物免疫工作的领导,加强重大动物补免工作,加强疫情排查和两个监测,在二月底前进行一次集中排查,加强产地检疫、屠宰检疫和外引动物的

监管,搞好消毒工作,加强值班值宿和疫情零报告制度。五是2月25日,制订市宣传贯彻《辽宁省无规定动物疫病区管理办法》实施方案。将《办法》印制给相关单位,确定3月份为《办法》学习“宣传月”,要求各区域所在三月底前对本辖区内的屠宰场、养殖场进行一次集中培训,印制《办法》宣传单,在各区域所明显位置悬挂标语,在电视台进行电视讲话,向广大养殖户进行法制宣传教育。六是3月9日,在农机校五楼会议室召开《市动监局抓环境、促提升规范行政执法行为工作会议》,决定狠抓动物检疫执法工作,彻底解决动物检疫工作中存在的问题,全面实行问责制,真正使动物检疫工作达到规范化、标准化。会上传达并下发了《关于对动物检疫工作中出现违纪违法行为的处理决定的通知》,监督所所长吕振新宣读实施方案,相关代表进行了发言。 畜产品安全工作开展情况 一是行政审批工作:第一季度,共收到

兽药gsp申请企业73家,经验收全部合格并已经上报市局备案。收到生鲜乳收购许可证换证企业3家,全部合格,新的许可证已将下发。二是抽样送检工作。根据沈阳市动监局年初布置的抽样检验任务,共发放瘦肉精检测卡600个,回收400个,莱克多巴胺检测卡280个,回收200个,三聚氰胺检测卡360个,回收280个,配合市兽药饲料监察所抽检奶样品32批次,兽药样品86批次。三是畜产品安全专项整治工作。重点查处生产、经营假劣兽药、饲料等违法行为。第一季度共出动执法人员300人次,车辆60台次,查处违法违规兽药饲料案1起,没收假劣违禁兽药3箱,罚款人民币8000元。同时对全市49家饲料生产企业进行了年审备案,

其它工作开展情况。目前我市落实的10个定点监测村以及10名村级统计员,1月份全面完成了对10个村的定点监测工作,上报数据及时、准确;第一季度共办理22个动物防疫合格证,生鲜乳收

购许可证1个。

二、存在问题 年初以来,全市畜牧业虽然保持了持续健康发展的态势,呈现出一些亮点,但也存在一些不容忽视的问题和困难:一是畜牧生产正处在散养向规模标准化生产发展的关键时期,对技术需求剧增,由于条件的限制造成技术水平、检测技术、管理技术、技术力量等方面不足;二是工作经费不足,特别是项目资金配套不能落实到位,一定程度上影响了项目建设;三是重大动物疫病防控形势依然十分严峻,强化防控措施,保障畜牧安全的工作仍将任重而道远。

三、下一步工作打算 认真总结第一季度工作,努力克服存在的问题和不足,进一步加强领导,强化目标管理,落实工作目标责任制,继续实施好“321”工程,完善提高发展“八大体系”建设,确保“二个保证”的总体规划,确保全年目标任务的完成。

第15篇:防震减灾局一季度工作总结

一季度防震减灾工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,认真按照县十四届人代会第三次会议,县政府四次全会部署的工作任务,坚持以科学发展观统领防震减灾工作,围绕中心,服务大局,认真按照防震减灾“十二五”规划文件精神,树立防大震抗大灾的思想意识,始终坚持以人为本,重视能力建设,加强科普宣传,强化防震减灾工作实效,解放思想,创新

务实,以防御与减轻地震灾害给人民群众的生命财产安全为己任。一季度以来,主要开展了以下工作:

一、加强领导,统一思想。

为适应新时期防震减灾工作的需要,防震减灾局加强了党风廉政建设,以树立守清贫讲奉献的思想意识,以内强素质外树形象为突破口,不断提高全体干部职工政治业务素质,单位职工认真签定党风廉政责任书。完善了各项工作(来源:好范文 http://www.daodoc.com/)制度,确保全面贯彻落实“四项制度”与“阳光政府”建设事宜,明确责任制度,认真做好政府信息公开及电子政务工作,把防震减灾工作列入议事日程,在工作中热情周到,优质服务,切实履行防震减灾社会职能。

二、地震监测工作

县国家地震重点监视防御区之一,防震减灾是基本的县情,为认真开展好地震观测,做好大震监视工作,根据现有观测设施,认真做好二氧化碳、水化分析(ph值、电导率、重碳酸根离子和氟离子)、水氡等地震微观观测手段的前提下,又增加了两项水化观测(钙、镁离子),达到了省局的水化基本要求,同时加大了各项观测规范的检查督促,各项观测质量不断提高,充分发挥地震科普宣传网、震灾情报网、地震宏观观测网作用,适时维护三个强震台运行情况,坚持震情24小时值班制度,确保大震监视工作不间断。及时核查全县26个地震宏观观测点宏观异常情况。

三、地震科普宣传工作。

为认真开展好的地震科普宣传,防震减灾局拟定了实施方案,创新形势,以重点带大面,通过进机关、社区、校园等方式,大力进行科普讲座、宣传资料发放等工作,通过地震科普宣传不断提高社会抵御地震灾害的能力。目前,防震减灾局已历史地震重灾区的木杆、吉利、高桥、寿山等乡镇发放了《防震避震知识》10000份、《地震知识100问》10000份,并深入天星石良三社、木杆漂石板、上高桥陈家园子新农村建设示范点进行科普讲座和宣传资料发放。

四、校安工程建设开展工作。

依法加强基本建设和生命线工程抗震设防标准确认和建设工程场地地震安全性评价的监督工作。在校安工程建设中,按照各级实施方案对防震减灾局规定的职责,防震减灾局认真研究,周密布置,在搞好宣传的同时,抽专人参加了新校点选址工作和项目抗震设防等级的确认,认真参与了编制规划的审查,积极做好了相关服务。

五、防震应急指挥中心建设稳步进行。

根据政府常务会议要求,为便于防震应急需要,防震减灾局把防震应急指挥中心建设列入的重要工作之一,目前基本完成了指挥中心用户建设的初设方案,相关手续正在积极办理中,有望年内动工建设。

为完成好县委政府对各项工作的要求,防震减灾局在现有工作的基础上还将对工作进一步细化,加强检查督促,落实工作方案,确保各项工作的正常开展。

第16篇:十二中队一季度党建工作总结

十二中队2015年一季度党支部工作总结

十二中队党支部现有党员10人,入党积极分子3名,支部下设2个党小组。今年一季度以来,十二中队党支部在支队党委的正确领导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,全面落实消防支队党委部署要求,围绕“抓班子、强基层、求发展、促和谐”工作主线,坚持党要管党、从严治党,发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用;坚持聚焦中心、突出保障,进一步夯实基层基础工作;坚持思想领先、作风优良,不断提高党建思想政治工作科学化水平,为支队和谐稳健发展提供坚强保障。立足中队实际,扎实开展政治教育和狠抓队伍管理建设,积极探索新时期思想政治工作的新思路、新方法,充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进了中队的全面发展。现将一季度党建工作总结如下 :

一、认真抓好政治理论学习,坚决执行党的路线方针政策 一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和支队党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员、干部、职工的思想认识。

二是强化政治理论学习,年初制定了中队年度学习计划及安排,并落实到班子里面的每一个人,定时组织实施,做到学习有记录、有讨论、有心得,将党的十八大、十八届三中、四中全会精神及油田公司、支队党委(扩大)会议中工作安排及重要文件作为重点学习内容,并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理

一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到工作有安排,学习有内容、活动有记录,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范

二是深化“四好”班子建设。在班子建设中坚持“四个公开”树形象:一是思想公开。落实“三重一大”决策程序和民主生活会制度,班子成员有话摆在桌面上,不隐瞒自己的观点,不计小账,不搞小动作;二是缺点公开。不护短,不怕丑,严于剖析自己,积极开展批评与自我批评;三是工作公开。工作中互通情况,有事共同商量,不搞“一言堂”,坚持班子日碰头会、周例会和交接班制度,统一安排周、月度工作内容,每名干部都有一份同样的周、月度工作推进落实计划表,即明确了工作目标和措施,又规范了进度和标准,工作有了抓手;四是生活公开。开展艰苦朴素的作风,在队里不搞特殊化,与员工同吃、同住、同学习、同训练、同考核。夯实队伍发展的根基。

三是努力开展好“队伍集中整训”活动 ,制定了活动方案,细化了活动内容,第一阶段为动员学习阶段,从两个方面进行学习:一是政治理论方面,它包括《中国共产党党章》、党的十八大和十八届三中、四中全会精神;油田公司四届二次职代会暨2015年工作会、党委(扩大)会精神;习近平总书记系列重要讲话精神;消防支队三届三次职代会暨2015年工作会议精神、党委(扩大)会议精神等。二是党纪法规、规章制度方面,包括《中国共产党纪律处分条例》、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规处分规定》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法、》《消防支队“八项禁令”》等。采取了“自己找、互相提、领导点”的方法,并从思想、学习、个人作风上认真梳理和汇总;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作自查报告,查找不足,查找根源,明确整改方向。两个阶段共写心得体会36份,自查报告37份,上报支队自查报告6份,取得了六个方面成绩。

三、加强对党员的教育管理

一是严格执行“三会一课”制度。以学习习近平总书记系列重要讲话、十八大精神、《党章》等政治理论知识为重点,提高广大党员政治素质,严格落实“三会一课”制度,即支委会、党员大会、党小组会和党课,强化党支部战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,为建设一支高素质的党员队伍提供思想保证。

二是党员先锋工程活动取得了很好的效果。中队支部坚持哪里最困难,哪里就设置“党员先锋岗”,充气间就是一个平时没有人去,充气时噪音又特别大的地方,我们就把党员先锋岗设置这里,并安排两个党员在这里值班,不管是中队来充气还是工区来充气,做到随来随充绝不耽误一分钟。在中队各项工作中,“党员先锋岗”充分发挥党员的先进性和主观能动性,起到了“一个党员一盏灯”“一个党员带一片”的模范带头作用。

四、加强党风廉政建设及党风党纪教育

一是为了落实惩防体系建设。二月份全体党员干部自上而下层层签订党风廉政建设责任书,共计10份;三月底党支部和每个党员分别制定了《党支部承诺书》和《党员承诺书》,共制作承诺书11份,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。

二是公布公司,支队建立监督机制、举报箱、举报电话等,在干部党员中形成一种威慑,自觉接受中队广大员工群众监督。

三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以作风评议为载体,狠抓作风建设,树立窗口形象。

四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员基础信息进行登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。

五、抓好消防特色文化创建,凝聚和谐发展力量

根据支队党委工作部署,中队狠抓消防支队特色文化建设,主要是开展讲“消防队的故事”、举办“消防风采”等活动。在深入开展各项活动中,中队积极扎实的开展了各项活动,即有计划和实施方案,又学习内容和总结,第一季度党员干部、职工按照学习安排完成学习笔记,悬挂横幅三条,每人撰写心得3篇。上报各类稿件近三十篇。加强团支部和工会工作,春节期间开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。

总之,我们在党建工作虽然取得一定成绩,各项工作都有所提高,但是距离支队要求还有一定的差距。我们聚焦问题找出差距,进一步确立目标和信心,在支队党委的领导下,围绕执勤灭火中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,推进支部建设和各项工作再上新台阶。

2015年4月8日

第17篇:党建一季度总结

资阳区城建投资公司

2011年一季度党建工作总结

2012年,我公司党总支在区直机关党工委及新的区委领导班子和公司党组的指导下,坚持以 “三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以创先争优活动为契机,着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,不断夯实党建工作基础,为全面完成各项城投工作提供强有力的思想和组织保证。

一、思想建设

1.坚持用科学发展观理论武装党员干部。我公司党总支积极协助公司党组认真抓好全公司干职工的政治理论学习,,坚持用科学的理论武装干职工头脑,把加强理论学习转化为党员自觉行动,落实到提高执法水平上来,进一步增强干职工的理论素养,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,从而有力地促进了城投业务工作的全面开展。

2、深入“创先争优”活动。党总支根据区工委和公司党组的布署安排,结合城投工作开展的具体情况,着力解决影响和制约城投工作发展的突出问题。深入细致的学习了胡锦涛总书记、习近平副主席等中央领导同志的重要讲话精神,广大党员干部通过学习、讨论,思想深处受到很大触动,理论认识有了新的提高。一是对创先争优的理解越来越深。二是忧患意识和责任意识越来越强。三是以创先争优为契

机。开展创先争优活动以来,大家自觉查找、主动转变观念,争当先进。真正把创先争优作为工作的指针、行动的指南。

3、深入开展扶贫建镇和群众联络站工作,切实帮助困难群众排忧解难,并形成一对一的定点帮扶对象。

4.以科级干部为重点,加强党员干职工的学习培训。我公司科级干部除自觉参加上级举办的各种学习会、读书会、报告会外,党总支还结合城投工作实际,加强对广大党员的形势任务教育、法律法规教育,社会主义荣辱观教育;开展了行之有效的城投业务学习培训,参加省、市公司组织的各种业务培训,引导广大党员干职工牢固树立自觉学习、终身学习的先进理念,从而形成党员学理论、学知识、学业务,创建学习型党组织的浓厚氛围。

二、组织建设

1.抓骨干,不断加强班子自身建设。在新的形势下,如何加强党建工作,充分发挥党组织的领导核心作用,关键取决于一班人的思想认识和自觉行动。于是支部坚持每季一次班子成员学习制度,通过学习,使一班人的思想认识得到了提高,增强了抓好党建的自觉性,使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。

2.抓制度,不断促进党员队伍建设。

一是继续抓好党建工作目标管理制度。年初就制定了支部工作要点,从三个方面对今年的党建工作作出具体部署,同时认真抓好落实,各支部在总支制定工作要点的基础上也都拟定了今年的党建工作计划,并分工明确,落实到人,确

保党建工作落到实处。

二是坚持“三会一课”制度。通过召开支部大会和组织生活会,不断增强干职工的党员意识,通过经常性的学习、交流、汇报等形式和途径,时刻牢记党员身份,形成“为民、务实、清廉”和求真务实、清正廉洁的工作作风。明确了在新时期保持共产党员先进性,就要做到树立党的观念,增强党员意识,牢记党的宗旨,做到一名党员就像一枝称杆,更像一面旗帜,走在前列当先锋。

一季度来,我公司党建工作在上级党工委的领导下,经过全体党员的共同努力,取得了一定的成绩,下一步,我们要以十七届四中全会精神为指导,牢固树立围绕中心抓党建抓好党建促发展的工作理念,进一步增强围绕城投工作中心,服务全区经济发展大局的意识,找准机关党建与城投业务工作的结合点,服从服务全区工作中心,为全面完成城投各项工作提供有力保证,为构建和谐社会作出新的贡献。

二〇一二年四月二日

第18篇:一季度党建工作汇报

2010年一季度安监局党建工作汇报

今年以来,我局党建工作在区委的领导下,在区直机关党委的指导下,以“实现三年倍增、造福西青人民”为目标,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕安全生产监管这一中心工作,加强局机关党的思想、组织和作风建设,有力地推进了全局的各项工作,开创了党建工作与安监工作相互促进,协调发展的良好局面。

一、安监局党建工作回顾

1、完善工作机制

建立和完善党组书记为第一负责人,党员领导干部都是责任人、一级管一级,一级带一级,真正把党要管党,从严治党落到实处,形成人人有责,齐抓共管党建工作的责任体系。把机关党建责任制工作纳入领导班子、领导干部目标管理,与安监业务工作一起检查,一起考核,一起总结,实施有力领导;把党的工作责任制纳入安监业务工作、绩效管理工作体系中,使之有机的结合,作为党员干部年终考核的重要内容。年初,我们相继制定了《2010年党建和精神文明建设工作要点》、《 “三比三创”主题实践活动安排意见》、《安监局“我为三年倍增做贡献”主题实践活动实施方案》等活动安排和方案,并严格遵照执行。进一步明确全局职责分工和目标责任,层层签订工作职责和党风廉政建设责任状,严格规定了各科室和每名机关干部的工作职责和行为规 1

定。

2、明确工作要点

一是推进学习型机关、学习型党组织建设。以倡导终身学习为核心,进一步健全各项学习制度,坚持理论学习,加强履行岗位职责的业务知识学习,创新学习载体,注重学习与实践的紧密结合,把指导实际、解决问题、推动工作作为衡量学习成效的重要标准,使学习成果体现在提高工作绩效上。

二是大力开展宣传教育活动。深入开展“打好八个攻坚战,实现八个新突破”主题教育。1-5月份,组织机关党员干部学习贯彻区委九届六次全会精神,重点搞清楚我区2009年经济社会发展和党的建设取得的重要成果,搞清楚我区2010年经济社会发展的总体要求、奋斗目标、主要措施和保证措施,使全会精神在更广层面、更深层次上形成高度共识。开展“加强党性修养,树立和弘扬良好作风”学习教育活动。利用现有宣传教育载体,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、亲民为民之风、负责敬业之风,扎实建设为民、务实、清廉机关,不断提高机关的办事效率和服务水平。

三是抓好机关反腐倡廉建设。深入开展理想信念和反腐倡廉教育,坚持教育倡廉、制度保廉、监督促廉、惩治护廉,落实好“党风、行风、政风”三风联动工作。

四是继续深化党员承诺制活动。按照科学定诺、公开承

诺、履责践诺、定期督诺、民主评诺等步骤,科学化的制定共性承诺,有针对性的做好岗位承诺,提高实事承诺内容的时效性和实践性,逐步推进承诺制向入党积极分子、共青团员和非党员机关干部延伸。

五是开展“我为实现三年倍增做贡献”主题实践活动。3月下旬-12月底,围绕解难题促转变上水平活动,引导广大党员干部坚定理想信念、讲求服务奉献、强化素质本领、注重操守品行,激励机关党员干部恪尽职守,扎实工作,推动机关作风和效能建设上水平。

六是做好入党积极分子培养教育工作。加强对入党申请人和积极分子的教育和培养,使培养对象打牢理论基础、坚定理想信念、端正入党动机、明确发展程序、认清努力方向。

七是组织推动群众性道德实践活动。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。大力宣传社会主义荣辱观,广泛开展“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”道德实践活动,努力营造关爱他人、奉献社会的浓厚氛围。

八是深入开展文明机关创建活动。以“诚信建设”为重点,深入开展“文明机关”、“文明科室”、“文明窗口”创建活动,不断提高机关干部的政治素质和道德水平。

九是开展丰富多彩的群众性文体活动。以各种文化活动阵地为龙头,组织开展丰富多彩的文化娱乐活动,不断丰富机关文化生活。

3、狠抓队伍建设

(1)加强安全生产队伍建设。按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,组织干部职工学习理论、经济、科技、法律、文化等方面的知识,通过服务基层、实践创新,不断提高素质、改进作风,增强安监队伍的工作能力。不断加强机关文化建设,积极开展文体活动,大力营建积极、奋发、进取和健康向上的机关文化氛围。

(2)做好文明窗口创建工作。以强化职业道德建设、提升文明服务水平、塑造良好形象为目标,进一步建立完善社会服务承诺制、公示制、首问负责制、立即就办制、无借口工作制和安监举报热线建设等,不断强化文明服务素质建设,努力将安监局建设成为展示西青形象的窗口。

(3)落实安监队伍廉洁教育。坚持诚信为本,遏制行业不正之风,打击各种违法行为,加强行为自律。重点抓好全局廉洁自律“十个不准”的落实,对照行业要求,认真抓好干部职工的教育培训,切实规范服务程序、增强服务意识、提高服务水平。精心组织全区安全生产督查和检查活动,在重大节假日、重大活动期间广泛开展安全检查、文明服务等各种形式的实践活动,使各个层面都能做到文明执法、规范执法。

二、对区直机关党委和片区工作意见、建议

第19篇:党建工作汇报一季度

2012年一季度党建工作汇报

各位领导:

首先感谢各位对我们安装队工作的关心和帮助,在此我代表安装队全体对各位领导莅临我区检查指导工作表示最热烈的欢迎和感谢!请各位领导,对我们安装队的党建工作提出宝贵意见。我们将加倍努力,提高我们的工作效率和成绩。

安装队是在我们集贤煤矿党委直接领导下的一个直属基层党支部。共有党员24名,其中预备党员2名,积极分子7人、区班子成员有5名党员,预计2012年发展3名党员。

一、注重基础培训、提高员工安全意识

成立区以来,我们按照矿党委关于培训工作的安排,认真开展员工五级培训工作。本单位成立了必知必做考问小组,不定期的到班前班后进行考问,检查培训内业;二是要求各段队在各自的班前班后进行自考;三是区班子每月召开一次培训工作会议,总结、安排工作;在公司的百考千活动中合格率达百分百。矿内的每月考核成绩稳中有升。

二、党员创先争优、带动各项工作发展

进入2012年,全队的所有党员干部都能按矿党委统一要求和部署进行公开承诺,由支部书记带头,成立党员监察小组,配合矿里的党员监察活动,每月逢六的检查一次不漏, 1

自己制作了党员监察袖标,深入到全队的各个工作面进行检查。通过这项活动的开展,有效遏制了三违的发生,提升了全员的安装安全意识,一季度全区共开展6次党员奉献日活动,为一线干零散工作、地面卫生、装运物料等等。共计献工47小时。在活动中每名党员都表现的非常出色,不怕脏不怕累、充分体现了先锋模范作用。全队党员积极参加政治理论学习,增强了党员干部的自政治理论水平,同时也带动了身边的同志。

三、为员工解难题、促进全区的稳定

在注重生产安全的同时我们开展一系列行之有效的活动例如对贫困职工的家访,通过了解,适时的为困难职工解决了生活中的实际困难,解除了他们的后顾之忧,使他们安心工作确保了出勤率。我区调度武经录同志因病住院,家里生活窘迫,全队在三天之中为他捐款6085元,解决了他的燃眉之急。通在区班子和全体党员干部积极努力下,在广大职工的密切配合下,我们的队伍稳定工作取得了实质性的进步,保证全队的出勤率。

四、注重安全管理、培养员工的安全行为

安全是煤矿企业的永恒主题,特别是我们安装工作每天面对的都说危险系数相对较高的环境和设备,区领导一直是非常的重视安全的问题,每天的班前班后以及安全大课都要先讲安全。为了培养员工的安全行为,在员工打旗升入井和系帽斗带的问题上我们一直严抓不懈,为的就是使得员工在一些小的细节上养成一种自律的安全习惯,每次“安全教

育大课”都要讲各类事故案例,剖析事故的主要原因,使员工能真正认识到安全工作的必要性,一季度我们共开展安全大课12次。

在看到成绩的同时我们也认识到了自身不足:

一是必知必做考问还需加强;

二是安全教育针对性不强;

三是没有长期稳定的优秀五型班组典型;

在第二季度的工作中我们将在一下几个方面努力:

1、强化培训工作,在提高员工素质上下功夫。

2、强化员工队伍稳定,为员工排忧解难

3、强化班组管理,促进五型班组建设。

4、强化安全教育,实现无轻伤以上事故。

5、强化党建工作,发挥党支部堡垒和党员先锋模范作用。

6、强化党群建设,出色完成党委和各相关部门的临时工

作任务,配合搞好各项活动。

安 装 队

2012年4月1日

第20篇:经济局党建工作总结

经济局2011年党建工作总结

2011年,我局党建工作在旗委、旗政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的教育方针,紧紧围绕提高干部职工素质和企业稳定发展两个重点,积极开展创先争优活动,强化党风建设、依法行政和行风建设,大力加强思想政治工作,为工业事业的健康发展提供了坚实的政治保证,具体情况汇报如下:

一、抓组织建设,理顺工作思路,夯实组织基础

1、领导充分重视,责任进一步落实。局党支部将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,将党建工作、党员活动的有关制度进行公布,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结、活动有阵地。同时,做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建工作简报、信息稿件,调研文章,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。对于党员管理工作,落实专人认真做好党费收缴、档案整理、会议记录、资料收集等工作,具体工作中做到勤检查,多核实,按标准足额收缴党费,定期公布党费收缴情况,归纳整理党员档案,做好党支部会议记录等事务。

2、决策民主科学,氛围进一步和谐。局党支部一直坚

持民主集中制原则,凡属贯彻上级重大决策和部署、本单位干部任免、公共财务收支、重大项目建设等重大问题及群众关注的难点、热点问题都要充分征求广大干部职工的意见,在集中大家意见后再决策,保证决策的民主性、科学性。局党支部局各科室以及重点规模企业下发了40多份征求局党支部、班子成员在思想作风、工作作风、生活作风等方面的意见和建议表,针对收集到的7条意见、建议,局班子成员在召开的党支部民主生活会上进行了认真的剖析和整改。全局逐步形成了领导班子精诚团结,中层干部创新实干,职工队伍爱岗敬业,全体机关干部同心同德,向着一个共同目标前进的良好氛围。

三、抓党群工作,以活动为载体,团结凝聚人心

1、创先争优,成效显著。为确保创先争优活动取得效果,局党支部在创建学习型党组织,严格实行“一把手”带头学、公开讲学、带头剖析学习情况,切实提高了党组织的创造办、凝聚力和战斗力,收到了较好的成效;活动开展以来,在“双承诺”中,党支部和党员公开承诺,以公开承诺办实事,解决群众的热点和难点问题,为他们积极寻求解决的办法和途径。在今年中小企业资金430万元,其中市级财政争取60万元、旗级370万元,在今年旗人民政府对2010年目标责任考核中颁发了“工业贡献”荣誉称号。

2、积极参与,熔炼团队。5月,我局组织全体机关干部

参加了旗直属工委组织的球类比赛。通过这些活动,我局干部职工磨练了意志,熔炼了团队,更加促进了全体机关干部之间的团结协作,进一步融洽了机关氛围。

3、结对帮扶,温暖人心。6月9日、11月14日,先后两次组织全体机关干部9人及部分企业代表走访慰问包扶贫困村和社区民贫困户,并捐献衣物、化肥、学习用品、学费等3万元,帮助其解决困难。

4、结对共建,共促发展。根据工作实际,我局党支部与向阳社区党支部开展结对共建活动,签订了目标责任书,确定了“加快发展抓共建,形成合力促提升”的共建主题。全面推进了两支部党建工作的互动交流,互相推进,使结对共建工作真正取得实效,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,形成强大合力,更好服务于旗工业经济发展,为阿荣旗经济社会的发展作出更多的贡献。

三、抓中心工作,落实各项职能,全面完成任务

1、创新服务方式,发展环境日益优化。推行“三全服务”机制,开展“两帮两促”活动。一是全员联系企业。全局机关干部对口联系44家企业,及时解决了企业融资难等问题;二是全力搭建平台。举办银企对接、品牌创建、企业培训等活动,争取为招商引资企业享受绿卡待遇,并给6家企业发放了车辆绿色通告证。

局一季度党建工作总结
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