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社区党委三年党建工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-08-23 08:35:32 来源:党建工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

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创先争优谋发展 文明创建促和谐 服务居民见实效

──九龙社区党委换届选举三年工作报告

各位领导、党员代表、同志们: 大家上午好!

中国共产党朝阳区双井街道九龙社区党员代表大会暨九龙社区党委换届选举大会今天在这里正式召开。首先我代表社区党委向长期关心社区建设与发展的各位领导和党员同志们表示最衷心的感谢,我受本届党委的委托,在这里向各位党员代表汇报九龙社区党委三年的工作情况,敬请各位代表评议。我汇报的题目是“创先争优谋发展、文明创建促和谐、服务居民见实效”。

三年来,双井街道九龙社区党委在区委和街道党工委的正确领导下, 以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,按照131N社区管理模式,即社区党委统领,社区居民委员会、社会事务协调委员会、业主委员会和物业自治管理,社区服务站提供服务,若干个社区社会组织及团体支撑的社区管理模式,立足本社区实际和居民需求,抓管理、强建设、促发展,抓服务、重民生、促和谐,以党建促社建,以社建固党建,以国庆六十周年、文明城区创建等为契机,有效提高了党组织的战斗力、创造力、亲和力、凝聚力,促进了社区党员先锋模范作用的发挥,提升了社区党建科学化水平。现将三年来的党建工作总结如下:

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一、加强班子建设,树立党员新形象,增强战斗力

九龙社区现有33栋居民楼,360户平房,住户7031户,共计15000人,其中流动人口3800人,外籍人口1200人;1个商务楼宇党总支,9个基层居民党支部,4个非公经济党支部,共有直管党员503人。

社区党委作为党的基层组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是社区各项工作的领导核心,三年来,我们注重加强自身建设。一是加强学习,努力提高自身素质。将思想政治建设和社会主义核心价值体系建设贯穿于学习的全过程,坚持用党的先进理论和思想武装头脑,不断强化党性观念,坚定理想信念,提高了贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性。同时强化民主集中制建设,形成班子整体合力,坚持集体领导和个人分工负责相结合,深入调研,集思广益,实行科学、民主决策。二是抓制度建设。三年来,社区党委完善了党委工作规则、议事规则、学习制度、党员联系户制度、社区事务公开制度、年终考核制度、社区工作者包楼包户责任制、两委一站联席会制度等16项社区党委工作制度、20余项社区服务站工作制度,通过制度建设规范社区管理,用制度管理人。三是改进工作方法,切实提高新时期做好社区工作的业务水平,密切联系群众,树立群众观念,说实话,办实事,提高党组织在群众中的威信,树立良好的党员形象。四是加强党费收缴和发展党员工作。社区党委按照上级党委的工作要求,根据社区实际,规范社区党委党费收取标准,三年来,累计收取党费10万余元,并全部上交街道组织

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部。社区党委把发展党员工作落到实处,着重从社区工作者队伍、非公经济中培养积极分子,将积极分子纳入到各基层支部中进行学习、活动和培养,社区党委定期对其进行谈话谈心,逐渐增强党性觉悟和实践锻炼。三年来,共计发展正式党员2名,预备党员6名,确立10名同志为发展对象,为党组织增添了新鲜血液。

二、深入开展创先争优活动,打造社区精品,增强创造力 三年来,社区党委按照上级党组织的指示精神,深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。一是按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧紧围绕“积极践行科学发展观,共建和谐宜居新社区”这一主题,努力服务居民群众,着力解决社区建设和居民群众反映强烈的热点、难点问题;二是在创先争优活动中,社区党委把加强组织建设、思想建设、作风建设作为出发点和落脚点,深入开展“干部进万家、了解民情解民意”活动,党员亮身份、作承诺,以居民的需求为导向,着力解决群众最关心、最直接最现实的问题,整合辖区资源,在街道率先成立了社区居民事务协调委员会,实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。三是社区党委坚持以民为本,本着“民思我想、民困我帮、民求我应”的服务宗旨,塑造了社情民意直通车,组建了“金苹果艺术团”,打造了一刻钟便民服务商圈,成立了京粮大厦商务楼宇党总支,组建了京粮大厦商务楼宇服务站等党建精品品牌。

三、抓服务上水平,强化服务为民,增强社区亲和力

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社区党委始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,大力开展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强社区的亲和力和吸引力。

一是围绕民生幸福,提升服务水平。结合社区部分孤老贫困人员居住在平房区、出门不方便的实际,社区加强走访结对,注重个性服务,按不同的困难类型分类服务,切实提高服务质量,抓住民心。三年来,社区共为民办好事35件,成功调节邻里矛盾纠纷20起;帮助居民解决实际困难如疏通管道、解决自来水管老化问题、粉刷楼道、进行道路修整、楼院改造,开展停车秩序整治等;协助办事处对九龙社区地下停车位进行降价、并扩宽了百子湾南二路、打通了九龙山路等为民办实事工程;在社区内大力开展“三能“(提高社区工作者就业服务能力、下岗人员就业创业能力和困难人员创业经商能力)建设活动,为25户辖区居民办理了《就业失业登记证》、组织了52名有培训意愿的居民参加免费专项培训;对地区87户贫困居民进行走访慰问,成立健康教育工作领导小组,设立健康教育知识专栏,依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询宣传等活动50余次,发放宣传材料5000余份,收益人群达到5000人次。

二是围绕和谐稳定,创建平安社区。充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,成立了268名治安志愿服务队伍,全面创建

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平安社区,形成了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。首先,社区加强对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际情况,有的放矢地开展法制宣传教育活动;同时按照居民居住地分片成立治安联防小组,各个组组长均由威望高的居民小组长兼任,每个组选出思想作风正派,责任心强,身体健康的居民任治安联防员,充分发挥“三老”作用,对社区治安环境和对流动人口的管理,做到上下协调一致齐抓共管工作格局;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区片警、组长、楼栋长及辖区单位负责人签订综治维稳工作目标管理责任书,设立“第一时间情报站”,形成“纵到底,横到边”的责任体系。其次,建立健全案件分析会、治安巡逻队等群防群治网络。建立矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力量作用发挥良好。通过这一系列工作的开展,不仅增强社区与居民群众的凝聚力和战斗力,同时使我社区的社会治安稳定,居民在安居乐业的环境中生活。

三是围绕宜居九龙,提升环境质量。大力开展社区环境整治活动,成立了环境志愿者队伍,并坚持每周进行环境清理和整治;在辖区内全面实行“门前三包”、开展“居室美化、阳台绿化、楼道净化”活动,有效地改善了居民的居住环境。针对无物业管理的小区,社区加强环境卫生日常工作,抓好清扫保洁员队伍,楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告,同时定期处理楼道堆积物和楼外环境整治,保证居民日常生活环境洁净宜人,2011年度九龙社

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区被评为“北京市花园式社区”。

四、整合资源、创新载体,增强凝聚力

社区党委始终将开展丰富多彩的活动作为凝聚党员、教育党员的重要途径,开展了丰富多彩、喜闻乐见的文体娱乐活动,满足了社区居民的精神需求,提升了居民的生活品味。

一是开展文明社区创建活动。借助全国文明城区创建工作,九龙社区以群众精神文明创建活动为基础,以提高社区文明程度和居民素质为重点,评选了1名文明大使,20名文明小天使,深入开展文明宣传教育活动,开展了讲文明、树新风、比成绩、比贡献竞赛活动,形成了居民人人争先做好事、党员个个为民争先做实事氛围,社区党组织的活动深入社区楼栋、单位,有效发挥了党组织和党员在社区建设中龙头作用,增强了党支部的凝聚力和战斗力。2010年九龙社区被评为首都级文明社区。

二是成立志愿者服务先锋队,塑造服务品牌。深入开展“凝聚党旗下、文明先锋行”主题实践活动,成立了青年先锋队、敬老助残先锋队、文化先锋队等7支志愿服务先锋队,推出了阳光使者、爱心使者、快乐使者、微笑使者、绿色使者、健康使者、安居使者200名文明使者,大力开展公益服务活动30余次,服务党员群众、楼宇非公企业员工5000余人次,树立了新形象、展示了风采、创建了品牌、促进了服务,有效提升了辖区整体文明程度和管理水平。

三是巩固了文化文明阵地,打造文化品牌。九龙社区党委以推进和谐宜居社区建设为目标,为丰富社区群众的文化活动,成立了

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“金苹果艺术团”,艺术团涵盖舞蹈队、合唱队、模特队等多支艺术团队,与苹果物业、北京电视台青少频道共同举办了“同庆祖国华诞,共筑苹果和谐社区”的活动、参加了北京市在水立方举办的百团万人颂中华活动及其街道举办的庆祝建党90周年红歌会,通过丰富多彩的文艺活动,有效拉近了辖区居民之间的距离,丰富了小区居民的业余文化生活,使社区的凝聚力、向心力、归属感得到了提高。

同志们,回顾三年来的党建工作,社区党员普遍受到了党的信念、理想和宗旨教育,激发了党员热爱党的事业和党员先进性意识,使社区党员积极参与党员教育和融入各项社区活动之中。先后获得了朝阳区基层先进党委、双井街道先进党委、北京市先进居委会的称号。三年来,社区党委无论是在班子建设、队伍建设,还是在发挥战斗堡垒作用、先进模范上,都取得了一定的成绩,这主要得益于街道工委的正确领导、得益于广大党员的共同努力,得益于地区社会单位和广大居民的大力支持。在此,我谨代表社区党委向长期以来为社区党建做出无私奉献的老支委、老组长、社会各界,向所有关心和支持九龙社区建设发展的广东党员们,表示崇高的敬意和衷心的感谢。

但同时,由于九龙社区属于新型国际化社区,社区面临流动人口较多,如何更好地为流动党员服务,加强流动党员管理为我们提出了新课题,在今后的工作中,我们将:

进一步加强思想建设。在推进社区建设中,把思想建设作为社

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区党建的系统工程,深化社会主义核心价值体系教育,践行“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神。

进一步加强组织建设。深化“131N”社区管理模式,建立健全“社区党委——党总支——党支部”三级社区党建网络,突出服务为民,强化宗旨意识。深化社区党委班子建设,按照街道工委提出的“团结、奉献、务实、争先”的工作理念,切实发挥社区党委及各支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度,保证每月正常的组织生活,认真做好党员教育管理工作。深化商务楼宇党总支、各支部的规范化建设。

进一步加强制度建设。建立健全社区党委的各项工作制度,做到“有健全的组织、有完善的制度”。始终把党建工作寓于服务之中,在履行职责中不断增强党委的战斗力、凝聚力和创造力,努力拓展社区党建工作的覆盖面、渗透面和影响面;建立健全联系驻区单位党组织的各项工作制度,努力形成社区党建工作的整体合力;有效发挥社区居民事务协调委员会的作用,建立社区党建联席会议制度,使社区党建逐步走向制度化、规范化道路。

进一步完善活动载体。针对离退休党员的特点,举办各种有益于身心健康的文体、科普活动,建立党员责任区,鼓励他们参加社区建设与管理,努力为他们发挥作用创造条件;深化流动党员管理,借助街道流动人口之家,开展系列活动,增强流动党员参与社区的主人翁意识;加大对金苹果艺术团建设和扶持力度,塑造九龙社区特有的文化品牌;借助今日美术馆、二十二院艺术街区特有的资源,

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将九龙社区打造成文化艺术社区。

同志们,今天的会议将选举产生新一届社区党的委员会,社区党建工作将在新的委员会带领下,紧紧围绕区委、街道工委的工作部署,以创建“六型”社区为目标,以居民服务为根本,以品牌建设为主旨,以社区文化发展为驱动,以党建带社建、以党建带共建,有效促进社区和谐发展,增进民生幸福,将服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定、促进和谐贯穿于社区党组织各项活动中,以更好的精神面貌迎接党的十八大胜利召开!

谢谢大家!

中国共产党朝阳区双井街道九龙社区委员会

2012年3月28日

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xx社区三年党建工作总结

xx社区党委在东明街道办事处党工委的领导下,深入贯彻落实 “十八大”精神,切实加强社区党的建设,充分发挥社区党支部的凝聚力、战斗力,加强社区党政班子组织建设,动员和带领全体党员,抓住机遇,开拓进取,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,带动社区党建工作的全面发展。通过社区党委全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。现将三年内党建工作汇报如下:

一、加强基础建设,适应党建需要

我社区党委下设十三个党支部,三十二个党小组,社区离退休党员338人。三年内社区党委共发展了14名积极分子,其中已经转正党员11名,预备党员3人。在工作中我们强化班子自身建设,成员坚持每月学习一次业务知识,努力打造一支优质服务业务精通的领导班子。每年党费都是在各位党员的积极配合下,全额完成指标并如数上交上级党工委。

二、创新工作载体,在开展活动中增强社区党 建活力

1、加强班子建设,增强支部的凝聚力

党委始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、党的群众路线教育实践活动为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党委、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周三下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。

2、认真完成街道党工委交办的各项工作任务

按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。三年累计在市级以上报刊报道35次,市电视台新闻或电台专题报道共计20次。

3、开展在职党员进万家,促进和谐社区建设

按照上级指示,共计189名在职党员到社区登记,在此期间共组织活动15次。其中清理楼道6次,除草6次,冬季防火3次,得到了社区居民的一致好评,我社区将总结活动的经验,为今年更好的继续开展活动打下良好的基础。

4、深化“党的群众路线教育实践”活动,把增强党建工作生机和活力作为第一使命

党委把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“五必访、五必问 ”的主题作为开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。在具体工作中做到 “学习、活动、相结合”,使全体党员干部增强对党的群众路线教育实践活动的认识。通过理论学习外,党委班子还组织预备党员出席参加党的群众路线实践教育活动启动事项会议,大会上为党员传达党的群众路线具体内容。“牢固树立群众观点、始终站稳群众立场、自觉贯彻群众路线、提高群众工作本领、切实做好群众工作”这一系列的实践起到很好的促进作用。这是对党员的忠告,同时也是每个党员应负的神圣使命与责任。

三、加强党员管理,充分发挥党员模范作用

社区党员“网格化”全覆盖,进一步延伸党建工作触角。进一步开展社区自治工作。目的是知民情,解民意,在实际工作中,主要发挥了“四大员”的作用,党委还进一步明确了网格的各项职责,发挥了网格长模范带头作用,架起了党组织和群众之间的“连心桥”。今年我们还以支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,极大丰富了社区居民的业余生活。

四、改造后进小区,打造精品楼院

经规划建设,现改造后进小区2个,打造精品楼院1个。其中花池6处、石桌石凳7套、健身器材1套、铺设地砖5000平。总之,xx社区在“改造后进小区,打造精品楼院”创建活动中,社区楼院处处谱写温情之曲。经过大量的工作,取得了可喜的成绩。在今后的工作中我们将继续努力,把“民生工程,营造宜居生活环境”工作作实、作好,为建设更好的新闻社区而努力奋斗。

过去的三年里,我们在取得进展的同时,也应该看到自身存在的不足。未来的日子里,我社区在党建工作上总结以往的经验,坚持以党的建设统揽社区各项工作,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,实现了社区党建和社区行政事务两不误、两促进。

推荐第3篇:社区党委党建工作总结

××街道××社区党委党建工作总结

××社区党委现有党员259名,党委委员5名,下设12个楼院党支部,组织健全,网络畅通,党委班子整体素质较高,工作作风团结务实,是社区建设的领导核心。近年来,在街道党工委的正确领导下,××路社区党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,开展深入学习实践科学发展观活动,坚持以‚科学发展、惠民强居‛为主题,以‚打造强势街道、构建和谐社区‛和‚创先争优,争当××先锋‛为实践载体,以关注民生为学习实践活动的重点,加强党的基层组织建设,夯实了党在社区的组织基础和群众基础,提升了社区党建工作新水平,有力促进了社区建设新发展。社区先后获得××市社区社会组织建设示范社区、××区先进基层党组织等荣誉称号。我们的主要做法是:

一、实施党员网格化分类管理,促进基层工作新发展

为构建社区党建网格化管理框架,我们对原党支部和党小组进行重新划分,采取以党员居住楼院为单位,按照就近原则,将259名所属党员分别编入12个党支部和32个党小组,并根据党员参与党委活动的情况,将各支部党员实施分类管理。同时我们还通过党员自荐、群众推荐、集体评价等方式,选出了各支部的委员、组长负责日常联络与管理。

为进一步细化和完善各项管理制度,今年集中转出‚空挂‛党员18名。在对党员重新分组分类后,我们采取了‚党员工作组长抓、组长工作支部抓、支部工作党委抓‛的层级递进管理制度实施网格化管理,同时建立健全了社区党支部书记定期培训制度,街道党工委每月为支部书记发放工作补贴,为基层党建工作的开展奠定了坚实的基础。

二、创新工作载体,促进党员素质的提高

××路社区259名党员中,退休回社区的党员占了近八成。作为市开展退休回社区党员管理教育服务工作的试点单位,我们社区在街道党工委的指导帮助下,于2008年底开始试行了建立退休党员信息库、规范社区好人好事、亲情相送服务案例的登记汇报制度、设立党员群众诉求站、创新‚社区沙龙‛形式等一系列活动,成效显著。活动中,好人好事不断涌现。我们还广泛开展了‚党员在××——争做社区‘十大员’‛主题实践活动,社区党员通过设岗定责,积极争当先锋、热情服务。已有90多名退休回社区党员参与到社区环境美化、治安巡逻、爱心救助等志愿服务中,发挥了余热,奉献了力量。

三、学习科学发展观,促进和谐惠民生

在开展学习实践科学发展观活动中,××路社区严格按照区、街两级组织的统一部署和要求,高度重视,把学习实践活动作为一项重要的政治任务,在街道党工委的正确领导下,围绕确保‚社区发展跃上新台阶、生活环境得到新改善、群众生活水平得到新提高‛的目标,精心组织,周密部署,扎实推进,较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作,取得了显著成果。

为把这次学习实践活动抓好、抓实,做到不走过场、不流于形式、不做表面文章,使学习实践活动开展的有声有色,促进学习交流,社区党委以《社区通讯》的形式编发信息,及时反映学习实践活动开展情况。在此基础上,我们还针对社区党员的不同类别,采取了以下三种学习方式:一是坚持集中学习制度,我们以‚社区沙龙‛为载体,将每周二作为集中学习日,通过阅览报刊书籍、了解时事要闻、分组学习讨论、互相交流学习心得等形式,增强大家学习的自觉性和积极性;二是利用社区课堂、社区宣传橱窗、电教片辅导等三个活动阵地开展大学习、大宣传、大讨论,由‚夕阳红‛宣讲团成员为广大党员群众进行了‚科学发展在身边‛等主题宣讲,在学习实践活动期间,我们成立了社区阳光文艺队和军鼓队,大家自编自导自演各种文艺节

目,通过在重大节假日中的演出,展示了社区党员群众昂扬向上的精神风貌,增强了党员群众参与社区活动的吸引力;三是鼓励个人自学,为了让大家更好地把握学习实践活动的内涵和要求,我们以各党小组为单位,统一发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本,供大家自学。在发放过程中,对外出党员和人户分离党员,我们各支部通过电话、网络或与家属联系等方式进行联系发放;对年老体弱、行动不便的党员,我们送书上门,使这些不能及时参与党组织集中活动的老党员深受感动。

四、创新学习形式,增强学习效果

自开展创建学习型社区党组织活动以来,××路社区党委认真学习领会街道党工委下发的《关于创建学习型社区党组织活动》的实施意见,结合社区自身特色,将创建学习型社区党组织与加强党的先进性建设结合起来,与提升社区党员的能力素质结合起来,取得了明显成效,党员的学习理念得到创新,能力素质得到提高,组织建设得到加强,促进了社区各项工作的全面发展。

一是重视思想发动、营造学习氛围。开展‚党情暖××‛、‚亮身份、当先锋‛为主题的学习活动,以党员服务站为社区课堂,夕阳红宣讲团召集人李先富进行了‚重在学习、贵在思想‛为主题的宣讲。做到理论引路,思想先行,使创建学习型活动有了一个良好的开头,通过学习型党组织的创建,丰富了广大党员的理论知识,提升了党员的整体素质,在社区中开展了‚我学习、我受益‛的大讨论,12名支部书记带头撰写了心得体会、10余名老党员做了心得交流,营造了良好的学习氛围。二是全面制订学习措施、建立‚帮学小组‛。党委制订措施,启动了‚八个一‛学习方案,对于年老体弱或行动不便及外出打工人员,我们针对性地建立‚帮学小组‛,小组成员亲自上门,宣讲党组织的活动要求和具体实施办法,使他们能投身到创建学习型社区党组织活动中,确保学习活动达到全覆盖。三是全力打造‚两站

一讲坛‛,搭建学习服务平台。为激发党员的学习热情,满足党员的学习需求,党委整合力量,全面加强‚党员服务站‛、‚阳光文化服务站‛及‚楼院讲坛‛三个思想文化阵地建设,采用六定办法:定人、定题、定节目、定场地、定规程、定目标。尤其是夕阳红宣讲团,在此次活动中由原先的几个人发展到如今的十几个人,每一位宣讲人都全心全意的投入其中,精心准备的题材满足了社区群众的对精神食粮的需求。四是亮身份、当先锋,我是党员我光荣,支部书记轮班制、居民有事就来找。为加强社区党员服务站的力量,充分展示‚群众有难找党员、党员有难找支部‛的服务理念,我们党员服务站建立设岗定责制,每天有支部书记轮班值日,对居民反映的热点难点问题及时记录协调并上报,加强了信息反馈,使出现问题能够得到更快、更有效的解决,进一步拉近了党和群的关系,促进了党风和民风之间更好的转化。

五、突出实践特色,改善基础建设

××路社区党委始终把让社区居民得实惠作为学习实践活动的出发点和落脚点,积极响应街道党工委提出的‚激情大干事、再创新业绩‛的号召,突出实践特色,解民忧、帮民困,联系社区工作实际,提出了‚学理论、重实践、破难题、惠民生‛工作思路。在整个学习实践活动中,围绕‚党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠‛的目标要求,坚持民生为先、民生为重、民生为本,社区党委着力落实民生工程:一是组织金剪刀志愿服务队,义务为社区内年老体弱、行动不便的居民定期上门理发,方便了社区居民的日常生活;二是多次到泰能集团和天然气公司协调解决辖区内500余户居民的‚双气‛安装问题,到目前居民已经享受到了天然气的使用,并且暖气工程也接近尾声,居民也可以过一个温暖的冬天;三是通过多方努力及与有关部门的多次协调,最终在去年11月底使裕国路一条街路灯亮了起来,居民盼望已久的事情终于解决了;四是对洮南路2号院

的5个座楼的楼顶进行了维修,更换了新的落水管,并将破碎多年的古力井盖和雨水箅子进行了更换,对多处冒溢现象比较严重的下水管道进行了彻底疏通,让这5栋老楼实现了雨水管道通、污水管道通、楼顶不漏雨,彻底解除了居民的后顾之忧。五是打造洮南路6号、威海路216号楼院‚民主楼院‛。该楼院大都是上世纪七八十年代的建筑,配套设施破损陈旧,地面坎坷不平,花坛杂草丛生。在学习实践活动期间,××路社区积极配合街道办事处,硬化了地面,安装了防盗门、楼梯扶手、楼道感应灯和健身器材,还粉刷了墙壁、油漆了防盗网,并对花坛进行了整修,新种植了花草,使整个楼院旧貌换新颜。社区党委积极引导居民成立楼院民主议事会,充分发挥两个楼院党支部和民主议事会的作用,对楼院实行民主管理,受到了居民的欢迎和好评,他们纷纷感谢街道办事处的领导和社区居委会。

六、党建工作发展方向

我们将在党工委正确领导下,学习宣传党的路线方针政策,提高素质,认真总结,进一步查找问题,进一步解放思想,不断加强制度建设,更好为社区居民服务,把××路社区工作推向新水平。

××路社区党委

2011年4月

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五里亭社区党委三年工作总结

三年来,五里亭社区在街道党工委、办事处的坚强领导下, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神, 结合社区实际和居民需求状况,以人为本,解放思想,大胆探索,以社区建设为第一切入点、以为民解难为第一着力点、以群众参与为第一支撑点、以提高素质为第一关注点,全力打造文明和谐社区,不断深化社区工作内涵,努力提高社区工作水平。通过社区全体干部的共同努力,我社区获得了“市级文明社区”的荣誉。现将我社区三年来的党委工作作一总结:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设。

加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。三年来,社区坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

二、以“创卫”为抓手,充分发挥党委的领导核心作用。卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理,巩固创卫成果,更好地落实长效保洁机制,狠抓周比月评工作,一是将本社区划分为五个卫生责任片区,由社区保洁员进行动态保洁,社区党员工作人员监督包干负责一个片的环境卫生。同时,社区党员还成立了环境卫生督查小组,每天组织督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查,并及时整改。二是居委会成立了一支由社区干部和党员居民成立的卫生整治小分队,主要清除社区内住宅外墙的牛皮癣。三是除“四害”工作常抓不懈。为确保灭鼠、灭蟑工作的成功,我社区党员积极组织居民开展了大规模的灭鼠、蟑活动,并成立了一支灭鼠、蟑队伍,利用社区黑板报宣传灭鼠、蟑注意事项,同时发放宣传单,使广大居民充分认识灭鼠、蟑的重要性,积极参与灭鼠、蟑工作。四是通过开展经常性的健康教育活动,如:与市防疫站联合在社区内摆放健康知识宣传板等,广泛宣传健康教育知识,提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。

三、以服务为目标,建立党员服务体系。

社区党员积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金 7015元,其中组织党员交纳特殊党费 19623元,帮助他们重建家园。

四、以学习为基点,狠抓党员教育管理。社区党委班子成员,坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、新《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容,进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;通过加强民主集中制教育,召开一年两次的民主生活会,做到集体决定,分工负责,增进班子团结协作的团队精神,提高了班子决策民主化、科学化水平;同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。三年来,社区严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子 人,预备党员 人,转正 人,为社区党组织增加了新鲜活力。

自从2007年至今,我们五里亭社区党委在街道党工委、办事处的正确指导和悉心帮助下,在全体社区工作者的努力下,在全体社区居民的支持和配合下,取得了一定的成绩,但是还存在着许多不足,离服务居民的要求还有一定的距离,特别是在服务宗旨、服务意识、服务理念上还存在着不足,今后我们在继续发扬自身优点的基础上,将重点围绕以下几点来开展工作:

一、做好合作社和居委会换届选举工作。2009年的一项重要工作是经济合作社换届和居委会换届选举,为确保换届选举工作扎实有效开展,社区党委要加大宣传发动工作,采取标语、横幅、板报等多种宣传形式,做好群众的思想动员工作,充分调动党员和居民参与选举的自觉性和积极性,使党组织换届和居委会换届选举工作顺利完成。

二、做好国庆60周年的安全防范工作。2009年是国庆60周年,社区党委将按照“奥运期间安全防范标准”,结合社区特点做好社区稳定、治安巡逻、环境维护等工作。对社区重点人、流动人口、出租房、小门店等做好排查工作,确保实现不漏一户、不漏一间房、不漏一人。

三、社区党委和各支部要进一步熟悉每名党员的具体情况,如身体状况、家庭结构状况、家庭经济状况等,对离退休党员,要在思想上关注他们,在生活上多关心他们,多引导、多沟通、多理解,做好他们的思想工作。对年老体弱、生病住院、生活困难的党员,要做到遇佳节必访问,有事情必帮忙,有困难必解决,有大病必看望,排除他们的后顾之忧,让他们确实感受到党组织的关心和温暖。

总之,我们将以构建和谐社会为目标,自主创新,开拓进取,拼搏昂扬精神,为建设和谐、互助、发展的五里亭社区而努力!

推荐第5篇:社区党委三年工作规划

莫邪塘社区党委三年工作规划

莫邪塘社区地处近江商业圈,社区总面积0.16平方公里,总户数2512,居住人口 7727人。社区80%的房屋产权为铁路有关部门所有。社区主要由莫邪塘南村、西村、铁路杭州站宿舍、杭州肉厂宿舍、近江路和部分撤村建居(近江村)居民私房组成,共有楼房60幢。社区党委下属15个支部,共有在册党员 399 人。

社区现有满、回、畲等少数民族共 24 人。社区60岁以上的居民有1627人,占社区户籍人口的 28.6% 。

在将来的三年中,社区党委将以邓小平理论、“三个代表”和党的十七大精神重要思想为指导,以科学发展为统领,认真贯彻落实科学发展观,以加强思想作风建设为主线,以贯彻落实保持党的先进性长效机制为重点,以创建和谐、创新社区为目标,依据本社区的特点,因地制宜,围绕“为老服务”这一社区特色工作,扎实推进社区党建工作,努力建设一流队伍、培养一流作风、创建一流业绩,不断开创社区工作新局面,为促进社区发展提供坚强的思想、组织保证。结合我社区实际,制定本规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合社区建设的实际,以服务社区群众为核心,以社区党建工作“五个好”为目标,以加强和改进社区党总支建设为重点,以创新社区党建工作机制、组织形成和活动方式为保证,积极构建社区党建工作新格局,切实推进社区党建示范工作,努力扩大党在社区工作中的覆盖面和影响力,不断增强社区党组织的创造力,凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,为社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

经过三年努力,使社区党总支达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反应好的“五个好”的目标要求,真正形成社区内“资源共享、责任同但、目标同向、工作同步”的工作局面,使社区党建工作得到健康有序地推进。主要目标是:

1、社区党委在社区各种组织和各项工作中的领导核心地位进一步加强。以社区党委为领导核心的社区各级党组织体系不断健全。资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。以服务群众为重点,突出社会关怀和利益协调功能的社区党建工作新格局基本形成。

2、社区党组织领导班子和党务工作者队伍素质进一步优化。党组织领导班子结构明显改善,成员素质明显提高。积极做好党员发展工作,形成一支政治素质好,群众公认、熟悉党务工作和社区管理,具有奉献精神和协作意识的社区党务工作者队伍。

3、社区党建工作机制进一步完善。全区社区党建联席会议的组建率达到100%,社区党建联席会议由松散型、半松散型过渡到紧密型,每年召开联席会议不少于12次。

4、社区管理和社区服务的水平进一步提升。以社区党建推动社区服务,以社区服务检验社区党建。创新党员投身社区管理与社区服务的工作载体,社区各项工作协调、健康发展,社区服务中心建设成效显著,社区服务和志愿者服务水平不断提高。

三、主要措施

(一)以提高素质、增强能力为重点,进一步加强社区党组织领导班子和党务工作者队伍建设。

1、加强教育培训。充分发挥社区党委的作用,有计划地对社区各级党组织负责人进行任职培训。根据社区建设发展需要,由社区党委牵头,共同举办社区工作专题培训班、研讨班,不断提高社区党务工作者的综合素质。

2、完善考核奖励。将社区党建工作建设与社区工作者目标考核结合起来,不断增强争先创优意识。适时组织开展优秀党支部书记评选工作并实施奖励;对不胜任工作的,予以调整。

(二)以拓宽领域、强化功能为目标,全面提高社区党委的创造力、凝聚力和战斗力。

1、夯实组织基础。根据社区发展的需要和社区党员的分布情况,社区党组织应同步配备专职党务工作者,根据实际制定社区党组织工作细则,明确和强化社区党组织的工作职能。

2、构建社区内党建工作共同体。进一步建立和完善社区党建协调机制,把社区内独立党组织维系在一起,做到“资源共享、区务共议、活动共办、责任共担”,增强社区党委在区域性党建工作的协调作用。

3、扩大工作覆盖面。社区党总支切实肩负起在社区非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织中组建党的基层组织、开展党的工作的职责,团结、组织党员和居民群众完成综合性社区工作任务。

(三)以保持先进性为核心,切实加强社区党员的教育管理工作。

1、加强理论学习。以保持共产党员先进性教育为契机,在社区党员中深入开展“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观学习实践活动,重温入党誓词,加强党性修养,保持先进形象,使社区党员在思想认识上达到新高度,在自觉实践上取得新成果。

2、广泛开展志愿服务。大力提倡上级党组织为基层党组织服务、基层党组织为党员服务,各级党组织和党员为群众服务。建立健全社区党员志愿者服务队伍,围绕“知民、为民、安民、乐民”,大力开展党员先锋岗、党员服务日等多种类型的志愿服务活动。

(四)以创新求实为动力,不断提升社区党建工作水平。

1、创新工作思路。充分结合社区实际情况,制订符合社区特色的社区党建工作目标体系,加强分类指导,使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。尊重和激励党员、群众的首创精神,把群众的积极性、主动性、创造性激发好、引导好、实现好,以思想观念的与时俱进推动社区党建工作的不断创新。

2、创新活动载体。一是建设好社区服务中心。不断改善服务条件和服务设施,创设多样便捷的服务项目,提高服务意识和服务水平,使社区服务中心成为党组织服务党员、党员服务群众的重要阵地。二是开展好结对共建活动。积极推行社区党组织结对共建工作,在总结经验的基础上,在社区范围内有序地深入开展。

3、创新工作机制。社区四个党支部是社区党建和社区建设的重要力量。要通过建立和完善共驻共建的协调运行机制,加强新社会经济组织党建工作联席会议制度建设,以社区共同需求、共同利益、共同目标为纽带,围绕群众性、公益性工作,适时、适宜、适度地开展共建活动,不断增强社区党建工作的合力。要以《党章》为依据,加大创新力度,不断完善工作制度,努力使社区党建走上制度化、规范化的轨道。

四、组织领导

社区党委要加强与社区有关组织的沟通,做好组织协调工作。加大对社区党建工作的领导和指导力度。要针对社区党建工作的情况,积极开展调查研究和实践探索,根据其经济文化基础和居民素质的不平衡性,人口构成、党员队伍、心理归属的复杂性,社区发展的渐变性和过渡性等特征,实施分类指导,保证社区党建工作更上一层楼。

推荐第6篇:红联村社区党委三年工作总结

2009-2011年红联村社区党委三年工作总结

2009年至2011年,红联村社区党委在海淀区委的领导下,在北太平庄街道工委的具体指导下,以学习实践科学发展观为指导,坚持以创建人民满意社区为目标,紧紧围绕区、街的中心工作,充分发挥社区自治功能,优化社区服务、改善社区环境、活跃社区文化,促进了社区全面工作创先进、争优秀的积极局面,全面带动社区综合治理、城市管理和其他社会公益事业的发展。现将三年工作总结汇报如下:

一、学习科学发展观,加强党内建设

1、抓班子建设,夯实党建基础。

红联村社区党委共246名党员,分六个支部。2009年开展学习科学发展观以来,社区全体党员干部在社区党总支的组织下,深入学习领会党的“十七大”精神和科学发展观,通过组织学习、观看录像、实地参观等方法,延伸和丰富了教育内容,通过政治业务理论学习,党员们用理论武装了头脑,收到了良好的教育效果,有力地增强了党员的理想和信念、提高了社区干部和社区党员的整体素质。三年来,每年均有二十余名党员被评为海淀区北太平庄街道红联村社区优秀党员或优秀党务工作者。

2、抓党员发展、关心党员疾苦。

我们一直注重树立和总结社区党建工作中的好经验、好典型,用居民群众身边真实可信的典型,教育、引导、感染人们,发挥典型的示范作用,以此营造教育的良好氛围。三年期间,已发展2名入党积极分子,2名转正党员,给党员队伍注入了新鲜血液,增强了党员队伍的新生力量。逢年过节,对生活有困难,患病住院的党员及时进行慰问,为其解决生活困难。平常组织党内学习时,也不忘为因病不能参加活动的党员送学上门。

3、抓文体创新,丰富党建活动。

为增强党员凝聚力,红联村社区党委不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,通过组织观看《科学发展在北京》、中华人民共和国成立六十周年《大阅兵》、《为你而歌》等教育片,增强党员的爱国奉献精神。为庆祝建党90周年,组织党员前往中华世纪坛参观了主题为“一切为了人民”的展览活动。总计参加党内教育活动的党员、积极分子达到200余人次。为丰富社区党员、群众的业余生活,自2009年开始,社区党委将春节联欢会和春季、秋季运动会加入社区长期项目,还成立了由社区党员组织的健身队、合唱队,成为党员、群众交流的一个平台。

二、加强基础服务,以人为本办实事

红联村社区位于市中心,社区面积较小,是人口密集的纯居民社区。社区现有居民2209户,4173人,其中老年人、残疾人、低保人员等弱势群体所占比例较高。居民楼都是20世纪80年代的建筑,加之大面积平房三不管区,长期以往,积留了大量问题。这也成为红联村社区党委工作的重点以及难点。

1、社区基础服务

在公共事业服务方面,如保障性住房、残疾人扶助、居民养老、计划生育、卫生治理、社区安全等方面,作为一个大型老旧社区,此类工作量相当之繁重,但是红联村社区党委始终认为:社区是最基层的组织,直接面对的是广大的居民群众,是解决居民矛盾的桥头堡垒,也是构建和谐的先锋兵,所以一定要切实做到为每一名社区居民提供最方便的服务。社区党委始终坚持“党组织服务党员,党员服务群众”的服务理念,进一步增强党组织和党员服务意识,在为居民群众服务的过程中拉近党组织与居民群众的距离,实现了人民群众看得见的实惠目标。

社区党委继续响应区红十字会号召,组织社区党员群众参与“博爱在京城”、“贫困地区救助”、“七一党员献爱心”、“对口支援,冬衣送暖”“玉树爱心捐助”等一系列捐赠救助活动,彰显社区居民对公益事业的一份爱心,社区居民在党委成员的积极带领、以身作则下,踊跃捐款,三年来,共捐款四万余元。

2、惠民利民工程

作为一个老旧社区,环境问题成为制约社区发展的重大瓶颈,对于方方面面的环境问题,居民反映强烈,迫切需要得到改善。

为了改善社区环境,红联村社区党委在上级党和政府的正确领导和大力支持下,坚持以人为本、综合治理,把环境治理工作当作头等大事来抓,三年来,在党委班子的积极努力下,在社区居民的无私协助下,党民一心,团结合力,社区环境由此有了重大的改善,在得到广大居民好评的同时,也将整个社区的凝聚力和创造力提上了一个新的台阶,为社区今后的发展打下基础。

(1)水产院改造工程。2010年上半年,根据水产院内路面凹凸不平、尘土堆积影响居民正常出行,车棚经年失修、狭窄破烂致使车辆停放不便、影响住户采光等实际情况,社区党委急民所急,多方寻求支持和帮助,整合各种资源以解决问题。在街道办事处的资金支持和社区居民的人力支持下。成立党委领导小组,扫除各项困难和障碍。经过一个多月的施工改造,最终铺设泊油路面和板砖路面共计2468平方米、新建车棚650平方米,大幅度改善了水产院的环境状况。

(2)平房院墙修建工程。“平房小吃一条街”的小吃店常年乌烟瘴气,垃圾成堆,严重影响了道路环境和居民的生活环境。2011年6月初,经与街道城管科及派出所的多次协调沟通,红联村社区党委借鉴其他社区经验,并巧妙周旋商户,解决矛盾纠纷,对环境卫生情况较差的开展了整治,平房院北侧全部修建白色围墙,平房区北侧环境

得到了改观。

(3)道路铺设工程。红联南村46号院内的道路,坑洼不平,周边塌陷,严重影响居民出行。为此,红联村社区党委多次向街道办事处放映,此事得到了办事处重视和支持。自2011年6月工程启动以来,红联村社区党委在党委书记的领导之下,在社区居民的支持之下,精心调研,制定方案,前期准备事无巨细;合理安排,分工明确,工程期间谨慎细致;认真分析,总结经验,后期工作制定目标。历时三个月,工程终于在2011年8月底完工,院内环境焕然一新,社区面貌蒸蒸日上。

(4)拆违章,清环境。2011年6月底,水产院某一居民在紫竹大厦东侧私盖违章建筑,严重影响居民出行及社区环境,社区居委会得知情况后立即联系街道城管科及北太城管监察大队,并协助他们在第一时间拆除了违章建筑。7月,北京迎来了一场罕见的暴雨,社区内多处树木出现倾斜与倒塌,经与北太绿化队与供电局的多方协调沟通,在7月29日、30日我们分别对倒塌树木进行了清理,及时恢复了社区绿化环境。

对老旧社区的环境整治,是为了让市民群众生活得更舒心、更顺心、更放心的一项民心工程和实事工程。只要真心实意地为老百姓办实事、做好事,只要是为了维护绝大多数社区居民的利益,只要尽最大努力把各项工作做细做实,最终就能赢得群众的理解、支持和认同。

和谐社区环境建设是一项系统工程、长期工作,需要得到政府有

关部门的支持。今后,红联村社区居委会和党委将继续秉持以人为本,惠民利民的工作理念,以创建文明社区、和谐社区为总目标,一定能够发展成环境优美的和谐小区,跟随城市建设和发展的步伐与时俱进。

3、全面中心工作

(1)国庆60周年。2009年是国家60年大展示之年,红联村社区党委积极响应北太平庄街道工委的号召,与街道相关职能部门积极配合,并尽全力广泛动员社区安保力量,积极开展群防群治,在志愿者选择方面积极动员群众口碑好,威信高,对社区环境较为熟悉,责任心强的同志,保卫工作严格按照街道综合治理工作部下达的标准执行,并由社区居委会人员每日轮流外出巡逻查岗,切切实实的做到“人有人控,事有人管,岗有人站,路有人巡”,为新中国成立60周年营造安全,稳定,和谐的社会环境贡献了一份心力,保卫社区一方平安。

(2)人口普查工作。2010年是全国第六次人口普查年,红联村社区党委在上级具体部署下,积极行动,社区普查员勇挑重担,表现出高度的责任感。在这次人口普查工作中,充分发挥党员的先锋模范作用,将创先争优活动的开展与第六次人口普查工作紧密结合起来,发起了“创先争优做表率,党员争做普查员”的号召。他们严格执行人口普查工作流程,为社区有条不紊的开展户口整顿和人口普查工作,起到了很好的先锋模范作用,更为提供科学准确的统计信息发挥着他们重要而积极的作用。最终,按时按量圆满完成了任务。

(3)中国共产党成立90周年。为重温中国共产党领导下中华民族走过的道路,红联村社区党委先后组织社区党员,赴国家博物馆参观《复兴之路》,以及中华世纪坛的主题为“一切为了人民”的庆祝建党90周年的展览活动。重温党的历史,坚定为人民服务信念。大家共同重温党的革命史、创业史、改革开放史,深刻认识中国共产党是伟大、光荣、正确的党,进一步坚定了跟党走中国特色社会主义道路的信心和决心。在2011年7月1日当天,红联村社区党委组织社区党员群众通过电视直播、网络视频等方式收看了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话。专注聆听,认真笔记,讲话结束后,大家围绕胡总书记的讲话精神,结合当前自身实际,开怀畅谈新观点、新思想。

(4)人大代表选举。2011年是人大代表选举年,“选出人民代表,投下庄严一票”成为我们工作的响亮口号。按照北太街道选举委员会的综合部署和要求,从10月初开始社区居委会即开始选举准备工作,选民登记及核实期间,红联村社区党委班子停休加班、加点,对社区户籍人口及人在户不在人口进行一一核实,逐一登记,对于电话无法联系上及行动不便的居民,我们上门入户进行选民登记送卡,截止至11月8日选举投票日止,我社区共登记符合选举条件的选民1268人,我们的工作受到了上级领导的好评。

三、我们的体会

回顾过去,展望未来,三年来我社区在上级政府的正确领导 7

下,在社区党员骨干和广大居民的密切配合下,在全体社区工作者的团结协作,努力拼搏下,社区各项工作 取得了一定的成绩。但也存在不足,与上级要求和居民的期望还有一定的距离。这些不足都是我们前进的动力,我们将理清思路,扬长避短,争创特色,使我社区的党委工作跟上时代的要求,再创佳绩,我们也坚信有办事处工委的正确领导,广大居民群众的大力支持,一定能够排除万难,把党委工作推向新的台阶。

红联村社区党委 2011年12月31日

推荐第7篇:社区党委党建工作计划

随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放大格局的形式和息信技术的迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多元化,人们的思想观念都发生了全方位、深层次的变化。面对如此广泛而深刻的时代变迁,社区党委如何适应新形势,主动做好思想政治工作,为社会的发展创造一个和谐、文明、进取的环境,特制订以下工作计划:

一、制订落实党建工作计划,建立每月召开一次研究社区党建工作制度,全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次,并落实相应措施。

二、认真学习、贯彻党的十六届四中全会精神,切实加强党的执政能力建设,党委成员要认真学习,深刻领会、结合实际写好心得体会,各党支部要组织党员认真学习,采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来,使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。同时开展党建网上行,在网上建设好党的阵地,扩大党的覆盖面,增强党的影响力。

三、坚持每月召开一次研究社区党建工作会议制度,党委书记专题听取党建工作汇报全年不少于6次,在建立流动党支部的基础上,党委设想对长期外出无法回来参加组织生活的流动党员发放“流动党员活动证”的办法,以作为流动党员的身份的证明,参加外出所在党组织生活的“凭证”,对在职党员采取组织发动和志愿者服务相结合的办法,全年活动不少于2次。对流动党员及下岗失业等特殊党员群体,每年上门走访不低于90%,继续做好党员帮扶结对制度落实到位,扩大扶贫基金会。

四、发挥党组织的核心作用,按规定开好民主生活会,坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度,积极创建“精品亮点”,组织党员先锋队,奉献岗等活动每年不少于4次,领导群众“十个一”活动全面开展,制订社区共建规划,共建活动全年不少于4次。

五、立足“便民”与社区服务相结合,本着“上为政府分忧,下为百姓解愁”的原则,面向居民开展便民、利民服务,寓管理于服务之中,寓党建于服务之中,同时开展“党员无退休”活动,做到谁家有难事,就找老党员。

六、加强社区队伍建设,制订教育培训制度和措施,深化“四百凝聚力”工程,制订规范社区工作者学习工作,联系居民群众,廉洁自律等制度。同时发挥信息员队伍作用,积极挖掘社区党建工作的好做法、好经验,特别在党组织建设,党员教育管理方面存在的问题及时总结,每月提供党建信息2篇,全年提供经验性或探讨性的文章4篇。

七、积极开展“双争、双评”,争创“满意社区”专项活动,打造特色党建楼道,特色党小组等,各支部党建工作开展有特色,支部工作规范,党支部工作台帐健全。

八、发展和巩固党员先进性教育活动成果。落实“双争一建”和党建工作十项制度,健全党员“三会一课”制,严格组织纪律,及时处理“三不”党员,党员记事本考核率达80%以上。

九、认真做好党员发展和入党积极分子队伍建设工作,做到成熟一个发展一个,2005年计划发展新党员一名,预备党员转正一名,落实重点培养3人,吸收入党积极分子3名,及时做好党员组织关系接转工作。同时要把党建工作从社区楼道,向辖区内非公有制企业,社会团体和集贸市场延伸,建立健全党的基础组织体系,扩大党组织覆盖面,实现党对社会组织整合。

十、认真组织学习“党内监督条例,纪律处分条例”,贯彻江纪(2004)32号文件,切实抓好党组织班子成员及社区工作者的廉洁自律工作,制订党风廉政建设责任制,模范遵守党纪国法,认真开好一年一次的廉洁自律专题民主生活会,切实解决存在问题,自党接受群众监督,做到勤政廉洁树好形象。

十一、及时处理来信来访,积极配合街道认真做好来信来访及违纪案件查等工作,严肃工作纪律,依法律纪,严格管理。健全社区监督员队伍,全年活动不少于4次,深化居务公开和居民评社区活动,及时整改存在问题。

十二、围绕街道中心工作和社区建设的目标,做好宣传,教育工作,每年向街道报送信息12条,向杭报或江干区投稿6篇,健全通讯员队伍,制订宣传工作计划,宣传载体等活动内容。制订党员教育计划,党组织全年学习不少于12次,党委书记提供调研文章一篇,为建设中心区,发展新江干提供思想保证和精神动力。大力加强社会主义精神文明建设,按照省、市、区委及街道党工委的要求,积极开展各类创建活动,制订创建工作计划和目标,各类大型文体活动全年不少于6次,通过各种载体,逐步满

足居民群众精神生活要求。

十三、加强对退休人员的服务管理工作。退休人员实行社会化管理后,社区就是他们的家,党委要做好政策宣传,意见咨询,情况反映,主动热情,积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。

五心:政治上关心、感情上贴心、生活上关心、服务上诚心、管理上耐心。

四上门:征求意见上门、慰问病号上门、祝寿上门、处理丧事上门。

四不准:工作不怠慢、多事不厌烦、遇事不加避、多话不发火。

十四、切实重视统战工作。建立健全统战工作机制,做好基础性工作,掌握工作对象情况,健立健全台帐,围绕中心结合实际,开展活动。围绕“和平统

一、一国两制”方针,做好台、侨工作和海外统战工作,围绕“维护社会稳定,促进安定团结”,做好民族宗教工作。

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一、制订落实党

建工作计划,建立每月召开一次研究社区党建工作制度,全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次,并落实相应措施。

二、认真学习、贯彻党的十六届四中全会精神,切实加强党的执政能力建设,党委成员要认真学习,深刻领会、结合实际写好心得体会,各党支部要组织党员认真学习,采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来,使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。同时开展党建网上行,在网上建设好党的阵地,扩大党的覆盖面,增强党的影响力。

三、坚持每月召开一次研究社区党建工作会议制度,党委书记专题听取党建工作汇报全年不少于6次,在建立流动党支部的基础上,党委设想对长期外出无法回来参加组织生活的流动党员发放“流动党员活动证”的办法,以作为流动党员的身份的证明,参加外出所在党组织生活的“凭证”,对在职党员采取组织发动和志愿者服务相结合的办法,全年活动不少于2次。对流动党员及下岗失业等特殊党员群体,每年上门走访不低于90,继续做好党员帮扶结对制度落实到位,扩大扶贫基金会。

四、发挥党组织的核心作用,按规定开好民主生活会,坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度,积极创建“精品亮点”,组织党员先锋队,奉献岗等活动每年不少于4次,领导群众“十个一”活动全面开展,制订社区共建规划,共建活动全年不少于4次。

五、立足“便民”与社区服务相结合,本着“上为政府分忧,下为百姓解愁”的原则,面向居民开展便民、利民服务,寓管理于服务之中,寓党建于服务之中,同时开展“党员无退休”活动,做到谁家有难事,就找老党员。

六、加强社区队伍建设,制订教育培训制度和措施,深化“四百凝聚力”工程,制订规范社区工作者学习工作,联系居民群众,廉洁自律等制度。同时发挥信息员队伍作用,积极挖掘社区党建工作的好做法、好经验,特别在党组织建设,党员教育管理方面存在的问题及时总结,每月提供党建信息2篇,全年提供经验性或探讨性的文章4篇。

七、积极开展“双争、双评”,争创“满意社区”专项活动,打造特色党建楼道,特色党小组等,各支部党建工作开展有特色,支部工作规范,党支部工作台帐健全。

八、发展和巩固党员先进性教育活动成果。落实“双争一建”和党建工作十项制度,健全党员“三会一课”制,严格组织纪律,及时处理“三不”党员,党员记事本考核率达80以上。

九、认真做好党员发展和入党积极分子队伍建设工作,做到成熟一个发展一个,2005年计划发展新党员一名,预备党员转正一名,落实重点培养3人,吸收入党积极分子3名,及时做好党员组织关系接转工作。同时要把党建工作从社区楼道,向辖区内非公有制企业,社会团体和集贸市场延伸,建立健全党的基础组织体系,扩大党组织覆盖面,实现党对社会组织整合。

十、认真组织学习“党内监督条例,纪律处分条例”,贯彻江纪(2004)32号文件,切实抓好党组织班子成员及社区工作者的廉洁自律工作,制订党风廉政建设责任制,模范遵守党纪国法,认真开好一年一次的廉洁自律专题民主生活会,切实解决存在问题,自党接受群众监督,做到勤政廉洁树好形象。

十一、及时处理来信来访,积极配合街道认真做好来信来访及违纪案件查等工作,严肃工作纪律,依法律纪,严格管理。健全社区监督员队伍,全年活动不少于4次,深化居务公开和居民评社区活动,及时整改存在问题。

十二、围绕街道中心工作和社区建设的目标,做好宣传,教育工作,每年向街道报送信息12条,向杭报或江干区投稿6篇,健全通讯员队伍,制订宣传工作计划,宣传载体等活动内容。制订党员教育计划,党组织全年学习不少于12次,党委书记提供调研文章一篇,为建设中心区,发展新江干提供思想保证和精神动力。大力加强社会主义精神文明建设,按照省、市、区委及街道党工委的要求,积极开展各类创建活动,制订创建工作计划和目标,各类大型文体活动全年不少于6次,通过各种载体,逐步满足居民群众精神生活要求。

十三、加强对退休人员的服务管理工作。退休人员实行社会化管理后,社区就是他们的家,党委要做好政策宣传,意见咨询,情况反映,主动热情,积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。

五心:政治上关心、感情上贴心、生活上关心、服务上诚心、管理上耐心。

四上门:征求意见上门、慰问病号上门、祝寿上门、处理丧事上门。

四不准:工作不怠慢、多事不厌烦、遇事

随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放大格局的形式和息信技术的迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多元化,人们的思想观念都发生了全方位、深层次的变化。面对如此广泛而深刻的时代变迁,社区党委如何适应新形势,主动做好思想政治工作,为社会的发展创造一个和谐、文明、进取的环境,特制订以下工作计划:

一、制订落实党建工作计划,建立每月召开一次研究社区党建工作制度,全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次,并落实相应措施。

二、认真学习、贯彻党的十六届四中全会精神,切实加强党的执政能力建设,党委成员要认真学习,深刻领会、结合实际写好心得体会,各党支部要组织党员认真学习,采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来,使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。同时开展党建网上行,在网上建设好党的阵地,扩大党的覆盖面,增强党的影响力。

三、坚持每月召开一次研究社区党建工作会议制度,党委书记专题听取党建工作汇报全年不少于6次,在建立流动党支部的基础上,党委设想对长期外出无法回来参加组织生活的流动党员发放“流动党员活动证”的办法,以作为流动党员的身份的证明,参加外出所在党组织生活的“凭证”,对在职党员采取组织发动和志愿者服务相结合的办法,全年活动不少于2次。对流动党员及下岗失业等特殊党员群体,每年上门走访不低于90,继续做好党员帮扶结对制度落实到位,扩大扶贫基金会。

四、发挥党组织的核心作用,按规定开好民主生活会,坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度,积极创建“精品亮点”,组织党员先锋队,奉献岗等活动每年不少于4次,领导群众“十个一”活动全面开展,制订社区共建规划,共建活动全年不少于4次。

五、立足“便民”与社区服务相结合,本着“上为政府分忧,下为百姓解愁”的原则,面向居民开展便民、利民服务,寓管理于服务之中,寓党建于服务之中,同时开展“党员无退休”活动,做到谁家有难事,就找老党员。

六、加强社区队伍建设,制订教育培训制度和措施,深化“四百凝聚力”工程,制订规范社区工作者学习工作,联系居民群众,廉洁自律等制度。同时发挥信息员队伍作用,积极挖掘社区党建工作的好做法、好经验,特别在党组织建设,党员教育管理方面存在的问题及时总结,每月提供党建信息2篇,全年提供经验性或探讨性的文章4篇。

七、积极开展“双争、双评”,争创“满意社区”专项活动,打造特色党建楼道,特色党小组等,各支部党建工作开展有特色,支部工作规范,党支部工作台帐健全。

八、发展和巩固党员先进性教育活动成果。落实“双争一建”和党建工作十项制度,健全党员“三会一课”制,严格组织纪律,及时处理“三不”党员,党员记事本考核率达80以上。

九、认真做好党员发展和入党积极分子队伍建设工作,做到成熟一个发展一个,2005年计划发展新党员一名,预备党员转正一名,落实重点培养3人,吸收入党积极分子3名,及时做好党员组织关系接转工作。同时要把党建工作从社区楼道,向辖区内非公有制企业,社会团体和集贸市场延伸,建立健全党的基础组织体系,扩大党组织覆盖面,实现党对社会组织整合。

十、认真组织学习“党内监督条例,纪律处分条例”,贯彻江纪(2004)32号文件,切实抓好党组织班子成员及社区工作者的廉洁自律工作,制订党风廉政建设责任制,模范遵守党纪国法,认真开好一年一次的廉洁自律专题民主生活会,切实解决存在问题,自党接受群众监督,做到勤政廉洁树好形象。

十一、及时处理来信来访,积极配合街道认真做好来信来访及违纪案件查等工作,严肃工作纪律,依法律纪,严格管理。健全社区监督员队伍,全年活动不少于4次,深化居务公开和居民评社区活动,及时整改存在问题。

十二、围绕街道中心工作和社区建设的目标,做好宣传,教育工作,每年向街道报送信息12条,向杭报或江干区投稿6篇,健全通讯员队伍,制订宣传工作计划,宣传载体等活动内容。制订党员教育计划,党组织全年学习不少于12次,党委书记提供调研文章一篇,为建设中心区,发展新江干提供思想保证和精神动力。大力加强社会主义精神文明建设,按照省、市、区委及街道党工委的要求,积极开展各类创建活动,制订创建工作计划和目标,各类大型文体活动全年不少于6次,通过各种载体,逐步满足居民群众精神生活要求。

十三、加强对退休人员的服务管理工作。退休人员实行社会化管理后,社区就是他们的家,党委要做好政策宣传,意见咨询,情况反映,主动热情,积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。

五心:政治上关心、感情上贴心、生活上关心、服务上诚心、管理上耐心。

四上门:征求意见上门、慰问病号上门、祝寿上门、处理丧事上门。

四不准:工作不怠慢、多事不厌烦、遇事[page_break]不加避、多话不发火。

十四、切实重视统战工作。建立健全统战工作机制,做好基础性工作,掌握工作对象情况,健立健全台帐,围绕中心结合实际,开展活动。围绕“和平统

一、一国两制”方针,做好台、侨工作和海外统战工作,围绕“维护社会稳定,促进安定团结”,做好民族宗教工作。

推荐第9篇:社区党委党建工作汇报

***人民区社区党建

工作汇报

*****社区位于县城老城区西北角大宁河畔,面积约0.5平方公里,常住人口3453户,9593人,年流动人口近千人。社区有县属机关、事业、企业单位18个。社区党委下设**、**、**、**等四个党支部,共有党员164名。

近年来,人民**党委在上级党委的坚强领下,按照“整资源、抓共建、促规范、筑和谐”的思路,从打造“秦楚之门、建设乐和家园”的目标出发,积极探索社区党建的新途径、新办法、新路子,努力加强社区党的建设,在社区党建、法制综治、民主自治、社会保障、民政残协、城市管理、社区服务以及为下岗职工谋求再就业等工作方面做出了突出的成绩。先后荣获市级和谐示范社区、市级充分就业优秀社区、市级法制示范社区、市级“唱读讲传”活动示范基地等荣誉,连续多年荣获县级先进党组织、五好党组织等荣誉,在社区党建工作方面具有很强的代表性、典型性和普遍的示范意义。

一、创新工作机制,努力形成社区党建工作新格局。

一是新建网格党小组,把党组织触角延伸到最前线。根据社区居住地特点和外来流动人口多的特点,社区党委创造性的把所辖区域划分成若干网格单位,每个网格单位或几个网格单位组建一个党小组,明确党小组长,把党的组织延伸到小区、楼宇,让群众真切感受到党组织的存在、党员就在身边。形成了完整的党建工作管理体系,为搞好社区党建工作奠定了坚实的组织基础。二是统筹党建资源,大力推进共驻共建工作。辖区所属机关、企事业单位,与社区网格党小组“一对一”结成对子,实现了优势互补,互惠互利,共驻共建。我们在3 1

片区分别建立了党建工作联席会,连同共建单位每季度召开一次,研究社区建设中的重大问题,社区党委还创造性地建立了“社区党建联席会”,定期就党建工作探讨交流,有效协调各片区党建关系,实现共驻共建,资源共享。近年来,共建单位为居民办实事、好事38件,捐款捐物5万余元,帮扶社区贫困户82户。在“四城同创”工作中,各共建单位通过策划演出、散发传单位、到户宣传的方式教育群众,通过义务扫街、整治街头小广告、购买水泥等方式支持社区建设。三是以“三项制度”为抓手,密切党群关系。两年来,社区党委按照“公开接待办法、公开联系方式、公开办理结果”三公开的要求, 通过召开居民会议、制作“三项制度”信息栏和小区公示栏、书写标语,发放群众宣传单等多种方式,使“三项制度”知晓率达100%,形成了“居民了解党委方向,党委清楚群众意向”的良好局面。在“三项制度”实施过程中,党委严格“走访到位、接访到位、办理到位”,始终把“党员满意,群众满意,上级满意”作为工作的出发点和落脚点,把群众意愿和呼声作为工作的风向标,不断为居民办实事,取得了可喜的成绩。如今社区居民基本上是“大事有人管,小事有人问,无事有人探”,干部与群众真正保持了血肉联系。

二、开展“创先争优”,充分发挥社区党员作用。

第一,坚持党性教育。社区党委着重加强了对党员的教育工作,坚持“三会一课”制度,以丰富多彩的形式加强党员的先进性教育、理想信念教育、爱国主义教育,不断提高党员的党性意识。第二,严格承诺制度。社区党委根据党员的实际情况进行设岗定责,并推广开展党员承诺制的经验,进一步规范了量力提诺、科学定诺、公开承诺、跟踪“问诺”和民主“评诺”的程序和内涵,使承诺制更加科学规范;推行了党委帮带制度、群众测评制度、经验交流制度和跟踪整改制度,

促进了承诺制的深入开展。通过开展党员承诺制,党员服务意识显著增强,模范带动作用凸显出来,在社区形成了党群携手共建和谐家园的良好氛围。第三,搭建发挥作用的平台。围绕社区维稳、困难救助、保障就业、小区管理等中心工作,开展丰富多彩的组织活动,为党员发挥作用创造平台。一是积极推行“结对帮扶”制度,组织党员干部开展“送教育、送医疗”活动,把党的温暖、人间的真情送到困难居民手中。二是开展志愿者服务活动。全社区建立了50多个党员志愿者服务队伍,共有100多名党员活跃在社区的各类服务活动中。桃园党支部建立党员志愿者服务队3个,服务项目涉及保洁、文化宣传等方面,深受居民欢迎。**党支部成立了党员志愿者巡逻队,实行24小时分组巡逻制,有效地维护了社区治安。三是以“唱读讲传”为载体,开展丰富多彩的支部活动。社区党委和各党支部搭台,党员带头,多次举办红歌红、灯谜晚会、象棋比赛、拔河比赛,活跃了社区文化。桃园、宁河确立了创建文化小区的目标,组建了老年舞蹈队、龙狮子队,红歌队,经常性地开展活动,并在全市“社区红歌团”文艺汇演中获得了一等奖。

三、实行“三位一体”,提高社区服务水平

为整合社会资源、强化组织服务、促进科学发展,社区党委创建“社区党组织+居民自治组织+社区服务组织”“三位一体”的社区党建工作模式。一是党委发挥领导核心作用。利用换届契机,社区党委按照“一好双强”的选人标准,选优配强了班子。为促进北门小区建设,适时新成立了北门沟党支部,理顺了管理关系。社区党委始终坚持围绕服务抓党建,全力为社区居民和辖区单位提供全方位、多层次的服务。社区党委经常性的开展慰问,关注弱势群体服务,帮助困难群众。二是居民自治组织发挥组织群众职能。社区居委会以地域为标准,划

分了三个片区,并分别成立了片区自治组织。各自治组织分别制定完善了自治公约,建立了卫生、管护等系列民主自治管理制度。凡是涉及小区的公益事业、平安小区、精神文明、卫生小区等推行一事一议,小区遇有大事或者使用经费超过500元的,实行户户签字公决制度。同时,各片区自治组织建立了严格的民主评比制度。对小区的卫生状况、生态绿化、文明家庭、“热心人”等定时的开展评比,提高了全民参与社区建设的积极性。三是社区服务组织提高服务质量。首先采取社区干部入股的形式,创建了社区服务组织——亮丽物业管理服务公司,积极提供社区规范化服务,开设了保洁、家电维修、保健护理等10多项服务,发放便民服务卡5000张,受益群众达8000多人次。社区联系单位推荐就业安置下岗职工74名,帮助解决疑难事件62件,增加了居民对社区的“认同感”。同时,顺应群众期盼,成立了医疗服务站,方便群众就医,经常性为小区居民免费体检。成立了社区文化宣传队等社区服务组织,丰富居民的精神文化生活。

在今后的工作,**社区党委将把这次检查作为党建工作的新起点,一如继往的加强班子建设和党员队伍建设,围绕社区服务这个中心,努力让社区党建工作更上一个新台阶,为和谐社区建设提供坚强的组织保障。

推荐第10篇:社区党委党建工作思路

社区党委2009年党建工作思路

2008年已经过去,那是不平凡的一年,遭遇了冰灾,经历了抗震救灾,参与了文明创建,但在街道工委的正确领导下,经过党委和全体党员的共同努力,各项工作取得了很好的成绩。2009年,为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,加强社区建设和党建工作,我们社区党委计划结合社区棚改拆迁工作,创新党建工作新思路。具体计划如下:

一、在上半年和下半年分别召开一次党员群众“面对面”活动。“面对面”活动就是组织居民代表、党员代表召开民主座谈会,面对面地征求他们的意见,对党委和居民委员会进行民主监督,提合理化建议,以便党建和社区建设工作的深入开展,以便两委委员以崭新的姿态、扎实的工作作风积极投身社区建设和党建工作。

二、在三月开展“支持棚改建新楼、拆迁党员带好头”的活动。今年我们社区的工作重点是搞好棚改工作建新楼。为了配合当前的中心工作,党委计划在三月召开一次棚改拆迁动员大会,所有党员上居民家中送动员拆迁书并公开对两委和居民承诺,在拆迁工作中一定带好头,给群众做出榜样。

三、开展“群防群治保平安、社区建设走在前”的活动。辖区分三个责任区,在每个责任区成立一支由党员群众组成的“巡防队”,每天由责任区的党员佩带袖章轮流带队巡逻,并提醒居民注意防火和排除安全隐患,保护社区居民的生命、财产安全,真正体现群防群治保平安、共产党员走在前的先锋模范作用。

四、由党委组织、牵手工会开展一次拔河比赛。为了融洽辖区单位关系,活跃社区文化,促进邻里和睦,党委计划和工会联合组织党员群众开展一次大型的文体活动—拔河比赛。

第11篇:社区党委党建工作思路

XX年已经过去,那是不平凡的一年,遭遇了冰灾,经历了抗震救灾,参与了文明创建,但在街道工委的正确领导下,经过党委和全体党员的共同努力,各项工作取得了很好的成绩。XX年,为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,加强社区建设和党建工作,我们社区党委计划结合社区棚改拆迁工作,创新党建工作新思路。具体计划如下:

一、在上半年和下半年分别召开一次党员群众“面对面”活动。“面对面”活动就是组织居民代表、党员代表召开民主座谈会,面对面地征求他们的意见,对党委和居民委员会进行民主监督,提合理化建议,以便党建和社区建设工作的深入开展,以便两委委员以崭新的姿态、扎实的工作作风积极投身社区建设和党建工作。

二、在三月开展“支持棚改建新楼、拆迁党员带好头”的活动。今年我们社区的工作重点是搞好棚改工作建新楼。为了配合当前的中心工作,党委计划在三月召开一次棚改拆迁动员大会,所有党员上居民家中送动员拆迁书并公开对两委和居民承诺,在拆迁工作中一定带好头,给群众做出榜样。

三、开展“群防群治保平安、社区建设走在前”的活动。辖区分三个责任区,在每个责任区成立一支由党员群众组成的“巡防队”,每天由责任区的党员佩带袖章轮流带队巡逻,并提醒居民注意防火和排除安全隐患,保护社区居民的生命、财产安全,真正体现群防群治保平安、共产党员走在前的先锋模范作用。

四、由党委组织、牵手工会开展一次拔河比赛。为了融洽辖区单位关系,活跃社区文化,促进邻里和睦,党委计划和工会联合组织党员群众开展一次大型的文体活动—拔河比赛。

第12篇:社区党委换届选举三年工作报告

社区党委换届选举三年工作报告范文两

社区党委换届选举三年工作报告

各位领导、同志们:

中共区社区委员会换届选举大会今天在这里正式召开.我受社区委员会的委托作三年来工作报告.

三年来,社区党委在区委和建设街道党工委的正确领导下,坚持以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,按照“抓服务、重民生、促和谐”的要求,坚持以党建促社建,以社建固党建,和

谐社区建设取得卓著成效。特别是以来,围绕“管理、服务、建设”三个点,开展了创建“彩虹社区和谐之家”活动,激活和带动社区党建和其他经济、社会工作全面提速发展,呈现出特色纷呈、百花齐放的社区党建工作新格局。现将三年来的党建工作总结如下:

一,加强基层组织建设,健全和完善各项制度

随着社区党员的不断增加,为便于党建活动正常有序的开展,社区党委制定了党委工作职责、支部工作职责、党委会议议事规则、党员活动中心制度、党建工作计划、党政联席会等各项制度,从组织和制度上保证了社区党建活动正常有序的开展.现社区共有直管党员163人,其中离退休党员121人.

二,加强学习,不断提高社区党员的政治理论和文化素质

社区党委坚持每月召开一次党委会或党政联席会议,所属八个支部的党员都能够参加组织生活和坚持自学,采取集中开会、看电视、上网等形式,分别认真学习党的十七大报告;十七届三中全会精神;全国“两会”精神;纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神;中央政治局常委参加学习实践活动专题民主生活会情况的报告;胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话精神;《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》,《科学发展观重要论述摘编》;。等党的基本路线方针政策,同时还利用社区宣传栏、楼栋学习园地、阅报栏等阵地,提高了社区党员群众参与社区建设的积极性.

三,开展学习实践科学发展观活动,做好新党员发展工作。

按照区委和街道党工委的统一部署,社区作为区第三批学习实践活动试点单位,参加第二批学习实践活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧紧围绕“积极践行科学发展观,共建团结和谐新街区”这一主题,牢牢把握“学习调研、分析检查、整改落实“每一阶段的工作,努力服务(:http://)居民群众,着力解决社区建设和居民群众反映强烈的热点、难点问题,正在朝着实现六大目标迈进:即

1、思想观念有新转变。

2、经济工作有新发展。

3、民族工作有新进步。

4、文明创建有新成效。

5、社区党建有新成果。

6、服务水平有新提高。三年来,我们把新党员发展工作做到实处.为壮大党员队伍,提高社区党组织的凝聚力,将社区下岗人员和社区工作人员中积极要求进步的同志吸纳到党组织中来.并将一人列为入党积极分子,二人作为发展对象,对她们在政治上严格要求,在生活上给予关心、帮助.先后发展了四名党员,并为5名大中专学生、复员退伍军人预备党员按《党章》要求按期予以转正.

四,创新工作载体:在开展活动中增强社区党建活力

一是开展“彩虹社区”创建活动。社区党委大胆进行社区建设理念和文化的创新,策划推出全市第一个社区标志——“彩虹社区”和第一首社区之歌——《彩虹飞歌》,率先把社区建设推向品牌化塑造阶段。二是开展“爱心储蓄”活动。发动关心社区事务、参与社区建设的驻区企事业单位、社会团体和个人加入储蓄社成为社员,为每一个社员配发“爱心储蓄卡”。“爱心储蓄”活动体现了为“人人为我,我为人人”的互助精神,一经推出就得到了广泛支持和参与,现有120多人次参加了爱心储蓄活动。三是开展“社情民意谈心”活动。为了加强党组织与居民沟通,社区开设了“居民谈心室”,通过“讲困难、说问题、诉烦恼、谈意见、提建议”,谈心活动在社区党组织与居民之间架起了一座“连心桥”,真正实现了“零距离”沟通,既方便了居民向组织反映情况、表达想法,也有利于组织了解群众的思想和需求,及时帮助群众解决困难、疏导情绪、化解矛盾。四是确定3大类18个服务网络。“服务党员、服务群众、服务发展”是我们社区党建工作的一贯思路。我们依据社区特点,确定了主导服务是社区救助和福利性服务,一般性服务是行政事业性便民利民服务,社区事务办理中心实现了社区事务“一条龙办理、一站式服务”。通过拓展社区服务功能,完善社区服务网络,社区已经成为居民温馨的家园、活动的阵地。成立于1990年的党员学雷锋小组常年服务在社区困难家庭。社区党员成立了爱心志愿者服务队,在社区建设、社区服务中处处体现“一名党员一盏灯”、“一名党员一面旗”,发挥着先锋模范作用。社区共建单位党组织积极开展“献爱心送温暖”活动,以帮贫济困为任,受到群众普遍欢迎。社区组织的“助医、助老、助学、助困”帮扶活动也开展得红红火火。

回顾三年来的党建工作,使社区党员普遍接受了党的信念、理想和宗旨教育,激发了党员热爱党的事业和党员先进性意识,使社区党员积极参与党员教育和融入各项社区活动之中。社区党建工作取得一定

成绩,先后获得了“全国敬老模范社区”、“全国残疾人之家”、荣誉,作为集体代表社区负责人受到胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见,获得“安徽省先进老年协会”、“安徽省商业示范社区”、“安庆市充分就业社区”、“安庆市人口和计划生育示范社区”、“安庆市企业退休人员社会化管理服务工作先进集体”、“区先进基层党组织”、“区文明社区”等荣誉。在此,我谨代表社区党委向长期以来为社区党建作出无私奉献的老支委老组长、社会各界,向所有关心和支持社区建设与发展的广大党员们,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

今后工作打算

------狠抓思想建设。在推进社区建设中,把社区党建作为社区建设这个系统工程的“重中之重”,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十七大精神”为指导,深入贯彻落实科学发展观。一是注重党员的思想教育工作。二是加强社区居委会干部的思想建设。三是强化群众的思想政治工作。

------狠抓组织建设。一是抓党委班子自身建设。加强班子团结、明确分工、带头工作,切实发挥社区党委及楼栋党支部的战斗堡垒作用。二是坚持“三会一课”制度。保证每月正常的组织生活,认真做好党员教育管理工作。积极参加上级党组织的党务培训,提高党务知识,带动党委及楼栋党支部工作的正常化、规范化。

------狠抓制度建设。在推进社区建设中,社区党委起着重要作用。建立健全社区党委的各项工作制度,做到“有健全的组织、有完善的制度”。一是发扬党的优良传统,坚持民主集中制,坚持集体领导,坚持走群众路线,始终把党建工作寓于服务之中,在履行职责中不断增强党委的战斗力、凝聚力和创造力,努力拓展社区党建工作的覆盖面、渗透面和影响面。二是建立健全联系驻区单位党组织的各项工作制度,努力形成社区党建工作的整体合力。

------狠抓活动载体。一是将领导干部监督进社区工作和在职党员“双向联系”“双重管理”和“双结双促”活动与社区建设进一步结合起来,充分发挥领导干部和在职党员在社区建设中的积极作用;二是将加强在职党员管理与党员“一人一岗”活动进一步结合起来,切实发挥在职党员的职业特长,让他们在参与社区工作中发挥先锋模范作用。三是将加强离退休党员管理与关心老党员政治文化生活进一步结合起来。针对离退休党员的特点,举办各种有益于身心健康的文体、科普活动,建立党员责任区,鼓励他们参加社区建设与管理,努力为他们发挥作用创造条件。

同志们,今天的会议将选举产生新一届社区党的委员会,社区党一页的历史将由我们书写,让我们紧密团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观及各次党代会精神,扎实工作,开拓进取,为争当科学发展排头兵、建设富裕和谐新目标而奋斗!

中共区社区委员会

年八月十四日

社区党委工作报告

尊敬的各位领导、各位党员、居民朋友们:大家下午好!

首先我代表社区党委,向长期关心社区建设的各位领导和同志们表示最衷心的感谢!下面就社区党委工作和个人履职情况向大会报告,敬请评议。

去年以来,社区党委以深入学习实践科学发展观为契机,扎实推进社区管理体制改革试点工作,在保持

和发扬社区妇联工作、残联工作、红十会工作、关心下一代工作和社区教育工作等省市先进单位的基础上,获得市颁发的“企业退休人员社会化管理服务示范社区”、市“基层文化工作先进社区”、市法制建设先进单位、区党员远程教育示范社区和第一阶段学习实践科学发展观先进单位等十多项荣誉,按照区委“党委领导,依法推进;体制创新,整合资源;重心下移,服务民生”的基本原则,积极探索以“一委一居一站”为标志的社区管理体制改革,构建党委领导、居委会自治、管理服务站承载的新型社区管理体制,社区管理体制改革初显成效。

一、主要工作成效

1、认真学习,深入扎实开展学习实践科学发展观活动

社区党委把党员的学习教育摆上重要地位,利用党员远程教育网,组织广大党员专题学习四中全会精神和专题辅导报告,并购买50本单行本,为每一位党员发放《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》读本、《建邺区第二批深入学习实践科学发展观活动学习读本》等、组织党员学习区委十六号文件精神,组织收看月安社区“三会一站”经验等,针对部分党员身体状况,采取送学上门和辅导的方式,党委和支部利用走访时间,把学习材料送到不能参会的党员手中,把党的政策宣传到每个党员心中,把组织的温暖送到党员家中。社区党委专门制定了学习实践科学发展观实施方案,结合社区改革、社区建设的实际,取得较好的效果。

2、按照“五个好”要求,着力加强社区党组织建设

根据市委组织部批复,8月29日,通过公推直选的方式产生新一届社区党委班子。班子成员的平均年龄、文化程度、能力素质和工作水平大幅跃升。新华日报、南京日报、金陵暸望等进行了报道,中央电视台、南京电视台等进行了转播,新华通讯社进行了采访,参加了中组部座谈会和省委组织部调研。提升了社区党委知名度。

完善组织建设。由原来4个居民支部改为8个支部。11月11日、12日进行对原3个居民支部进行改选成4个支部,梳理出26名青年党员,成立特色支部--社区青年创业党支部。成立居、站按改革的要求都成立了党支部。组织建设更加完善。

3、大力整合社区资源,共建文明和谐社区

党委牵头,统领各方。在广泛开展调研、座谈的基础上,进行三方面的资源整合。一是内部的人力整合,经过模拟运行、试运行,形成委、居、站组织网络和人员结构网络。二是社会人力的整合。将教师进修学校、建邺电大、市人力资源市场等单位的领导选拔到党委、居委会中任职,将党员队伍中的积极分子吸纳到支部班子中,将热心于社区公益事业的80多名党员组织到“文明南京义务监督队”中,为社区建设贡献力量。三是社会资源的整合。社区积极与南湖公园、教师进修学校、建邺电大、区统战部、旅游局、市劳动局职工养老保险处等单位共建,发挥辖区和共建单位资源优势,共建文明和谐社区。

4、加强党员先进性建设,着力改进党员教育、管理和服务方式

坚持每月党员组织活动日和“三会一课”制度,组织党员学习与活动。建立考勤制度,公布参加活动党员的名单,公布党费交纳人员名单,激励党员提高党的意识。改进党员参加组织生活的方式,帮助青年创业党(:http://)支部建立qq群,调整组织生活的时间方式,有效地加强了两新党员的管理。

按照“三服务”的要求,打造温馨家园服务站,建立读报室,阅览室,棋牌室。每月一小活动,每季一大活动,共组织大的外出活动3次,丰富党员的精神文化生活。在要求订阅报纸杂志的基础上,增订了参考消息等5份报纸杂志,满足党员对学习的需求。

建立党员信息队伍,及时将党员生病、子女失业、对社区出现在建违章建筑、居民群众反映强烈的问题,及时反馈到党委,对生病住院的看望,对困难的救济,对子女失业的及时联系解决,切实为党员服好务。党委的凝聚力和向心力得到进一步加强

5、着力推进民主建设,发挥党员群众民主自治和民主监督作用

按“三会一站”的模式创新社区党建,每周召开一次社区工作联席会,不定期专题召开了共建联席会,征求对社区建设的意见和建议。社区建立社情民意建言会,选举产生了63名民意代表,每月召开一次会议,收集民意和落实收集、梳理、交办、处理和反馈。社区事务评议会半年召开一次,邀请两委员一代表、党员、民意代表听取社区委、居、站工作报告,请党员、居民群众对社区各项事务进行评议与监督。对过公推直选、报告工作、民主评议,落实党员群众知情权、参与权、选举权和监督权。

6、加强自身建设,发挥模范带头作用

做学习的模范,到社区以来,主动学、带头学的意识增强了,对上级文件、精神先学一步,领会精神,抓好落实。

做团结的模范,团结是生命线,作为书记、班长,带头做好团结的工作,发扬民主,广泛听取党员、居民群众的批评和意见,不断改进工作方法和作风。在党委民主生活会上,带头开展批评和自我批评。

做改革创新的模范。按照区委、工委意图,大力推进社区管理体制改革,不断探索经验,做到试点有成果、改革出经验,为街道正在全面推进的社区管理体制改革任务,起到了示范和引路的作用。

做廉洁自律的模范。在社区人事安排、经费支出等方面,始终做到公开、公平、公正,厉行节约,花少钱,办大事,不请吃,不吃请,不收受礼品、礼金,不吃拿卡要,始终做到“四自”,保持党的先进性。

7、加强社区全面建设,创造性开展工作

今年社区承担了更多的改革先行任务,7月11日,社区居委会换届选举的海选工作在全区先行一步;8月29日,社区党委公推直选工作在全区率先进行;11月,建立社区民意快车道,落实民意收集、梳理、交办、处理和反馈机制;12月24日,举办社区管理服务站启用仪式;今天的“三报告一评议”大会等。还承担了区社区公共文明指数测评现场会、区基层文化示范点现场会等任务。

随着上级投入巨资,整体改造社区办公环境,添置办公设备,大力打造社区硬件环境建设,为居民办事带来便利。

领导和同志们,社区取得的成绩,利益于上级领导的关怀,利益于街道工委倾全街之力的精心打造,利益于委、居、站全体工作人员的奋发努力,利益于社区广大党员、居民群众的参与和支持。请允许我再一次向各位领导和同志们表示衷心感谢。

二、存在的不足

1、学习上还不够主动积极,作为社区一把手负责人,一是对党的创新理论学习得还不够深入,二是对社区各条口上的业务学习和掌握得还不够深入、细致,有些只满足于面上掌握和了解,对领导社区全面建设向更高的标准迈进起到了一定的制约作用。

2、对照竞岗承诺,部分承诺兑现困难。

一是平安创建问题。如监控探头的问题、小区路灯问题。

二是老旧小区管理的难题。8个门设有门卫,居民的财物没有安全感。物业不愿意来,自己还管不起来。

3、整合资源的力度还需要进一步加强。

三、下一步打算

一是抓龙头。落实“三会一站”的党建机制,推进“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、党建工作区域化)建设,逐步实现“三强一化”(整合功能强、承载功能强、服务功能强、打造信息化服务平台)目标,完善党委运行机制,加强社区党组织的核心领导作用和统筹协调能力。抓班子,创建学习型社区党委;带队伍,坚持“三会一课”党员组织生活制度,用好党员远程教育网,确保社区党员保持先进性;建立党内激励、关怀、帮扶机制,以党小组为单位,建立党员信息员制度,以在职党员为重点筹化一笔关爱帮扶基金,加强对老党员、生重病的党员、家庭特困党员的关怀、帮扶,建好温馨家园服务站。坚持党要管党,从严治党的要求,对党员参加组织生活、交纳党费等情况进行统计公布,增强党的意识。坚持每月向党员报告社区重大事项制度,保障党员的主体地位和民主权利,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。

二是抓中心。以民生工作为社区建设的中心。落实民意快车道长效机制,发挥民意代表作用,关心困难群众的生活。尽力做好群众反映较集中的问题,请求上级给予大力支持,为居民办一些实实在在的实事。分区域划分社工分片包户走访制度,基本每人约300余户。

三是抓重点。进一步推进社区管理体制改革,着力提升社区功能。配合明年小区出新工作和南湖东路改造,大力提升社区环境。

四是抓自治。指导社区居委会落实民意快车道的长效机制,建好网络,坚持制度,收集并反馈社情民意工作,跟踪、监督管理服务站的办理情况。居委会搭台,居民唱戏,发展和培育社会民间组织,丰富居民群众的精神文化生活。加大宣传和引导,提升居民群众的文明素质。建立业主委员会,发挥居民自身的力量参与老旧小区的管理,与社区管理服务站一起共同建设美好家园。

五是抓管理服务。以小区出新为契机,破解老旧小区管理的难题,解决居民群众最关心的问题,积极反映关于小区无监控问题、缺门卫问题、路灯没有和不亮问题等,发挥社区警务的作用,着力打造平安社区。以社会保障工作为重点,为居民群众解决就业、生活等困难问题。

是区民生工作年,在全区全面推进社区管理体制改革的大环境下,有区委区政府和街道工委坚持领导,有社区全体工作人员的共同努力,有社区党员群众的大力支持,社区全面建设必将跨上一个新的台阶。

第13篇:社区党委换届选举三年工作报告

社区党委换届选举三年工作报告

各位领导、同志们: 长吉社区委员会换届选举大会今天在这里正式召开.我受社区委员会的委托作三年来工作报告.三年来,社区党委在区委和建设街道党工委的正确领导下,坚持以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,按照“抓服务、重民生、促和谐”的要求,坚持以党建促社建,以社建固党建,和谐社区建设取得卓著成效。特别是以来,围绕“管理、服务、建设”三个点,开展了创建“彩虹社区和谐之家”活动,激活和带动社区党建和其他经济、社会工作全面提速发展,呈现出特色纷呈、百花齐放的社区党建工作新格局。现将三年来的党建工作总结如下: 一,加强基层组织建设,健全和完善各项制度

随着社区党员的不断增加,为便于党建活动正常有序的开展,社区党委制定了党委工作职责、支部工作职责、党委会议议事规则、党员活动中心制度、党建工作计划、党政联席会等各项制度,从组织和制度上保证了社区党建活动正常有序的开展.现社区共有直管党员163人,其中离退休党员121人.

二,加强学习,不断提高社区党员的政治理论和文化素质

社区党委坚持每月召开一次党委会或党政联席会议,所属八个支部的党员都能够参加组织生活和坚持自学,采取集中开会、看电视、上网等形式,分别认真学习党的十七大报告;十七届三中全会精神;全国“两会”精神;纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神;中央政治局常委参加学习实践活动专题民主生活会情况的报告;胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话精神;《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》,《科学发展观重要论述摘编》;。等党的基本路线方针政策,同时还利用社区宣传栏、楼栋学习园地、阅报栏等阵地,提高了社区党员群众参与社区建设的积极性.

三,开展学习实践科学发展观活动,做好新党员发展工作。

按照区委和街道党工委的统一部署,社区作为区第三批学习实践活动试点单位,参加第二批学习实践活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧紧围绕“积极践行科学发展观,共建团结和谐新街区”这一主题,牢牢把握“学习调研、分析检查、整改落实“每一阶段的工作,努力服务居民群众,着力解决社区建设和居民群众反映强烈的热点、难点问题,正在朝着实现六大目标迈进:即

1、思想观念有新转变。

2、经济工作有新发展。

3、民族工作有新进步。

4、文明创建有新成效。

5、社区党建有新成果。

6、服务

水平有新提高。三年来,我们把新党员发展工作做到实处.为壮大党员队伍,提高社区党组织的凝聚力,将社区下岗人员和社区工作人员中积极要求进步的同志吸纳到党组织中来.并将一人列为入党积极分子,二人作为发展对象,对她们在政治上严格要求,在生活上给予关心、帮助.先后发展了四名党员,并为5名大中专学生、复员退伍军人预备党员按《党章》要求按期予以转正.

四,创新工作载体:在开展活动中增强社区党建活力

一是开展“彩虹社区”创建活动。社区党委大胆进行社区建设理念和文化的创新,策划推出全市第一个社区标志——“彩虹社区”和第一首社区之歌——《彩虹飞歌》,率先把社区建设推向品牌化塑造阶段。二是开展“爱心储蓄”活动。发动关心社区事务、参与社区建设的驻区企事业单位、社会团体和个人加入储蓄社成为社员,为每一个社员配发“爱心储蓄卡”。“爱心储蓄”活动体现了为“人人为我,我为人人”的互助精神,一经推出就得到了广泛支持和参与,现有120多人次参加了爱心储蓄活动。三是开展“社情民意谈心”活动。为了加强党组织与居民沟通,社区开设了“居民谈心室”,通过“讲困难、说问题、诉烦恼、谈意见、提建议”,谈心活动在社区党组织与居民之间架起了一座“连心桥”,真正实现了“零距离”沟通,既方便了居民向组织反映情况、表达想法,也有利于组织了解群众的思想和需求,及时帮助群众解决困难、疏导情绪、化解矛盾。四是确定3大类18个服务网络。“服务党员、服务群众、服务发展”是我们社区党建工作的一贯思路。我们依据社区特点,确定了主导服务是社区救助和福利性服务,一般性服务是行政事业性便民利民服务,社区事务办理中心实现了社区事务“一条龙办理、一站式服务”。通过拓展社区服务功能,完善社区服务网络,社区已经成为居民温馨的家园、活动的阵地。成立于1990年的党员学雷锋小组常年服务在社区困难家庭。社区党员成立了爱心志愿者服务队,在社区建设、社区服务中处处体现“一名党员一盏灯”、“一名党员一面旗”,发挥着先锋模范作用。社区共建单位党组织积极开展“献爱心送温暖”活动,以帮贫济困为任,受到群众普遍欢迎。社区组织的“助医、助老、助学、助困”帮扶活动也开展得红红火火。 回顾三年来的党建工作,使社区党员普遍接受了党的信念、理想和宗旨教育,激发了党员热爱党的事业和党员先进性意识,使社区党员积极参与党员教育和融入各项社区活动之中。社区党建工作取得一定成绩,先后获得了“全国敬老模范社区”、“全国残疾人之家”、荣誉,作为集体代表社区负责人受到胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见,获得“安徽省先进老年协会”、“安徽省商业示范社区”、“安庆市充分就业社区”、“安庆市人口和计划生育示范社区”、“安庆市企业退休人员社会化管理服务工作先进集体”、“区先进基层党组织”、“区文明社区” 2

等荣誉。在此,我谨代表社区党委向长期以来为社区党建作出无私奉献的老支委老组长、社会各界,向所有关心和支持社区建设与发展的广大党员们,表示崇高的敬意和衷心的感谢! 今后工作打算

------狠抓思想建设。在推进社区建设中,把社区党建作为社区建设这个系统工程的“重中之重”,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十七大精神”为指导,深入贯彻落实科学发展观。一是注重党员的思想教育工作。二是加强社区居委会干部的思想建设。三是强化群众的思想政治工作。

------狠抓组织建设。一是抓党委班子自身建设。加强班子团结、明确分工、带头工作,切实发挥社区党委及楼栋党支部的战斗堡垒作用。二是坚持“三会一课”制度。保证每月正常的组织生活,认真做好党员教育管理工作。积极参加上级党组织的党务培训,提高党务知识,带动党委及楼栋党支部工作的正常化、规范化。 ------狠抓制度建设。在推进社区建设中,社区党委起着重要作用。建立健全社区党委的各项工作制度,做到“有健全的组织、有完善的制度”。一是发扬党的优良传统,坚持民主集中制,坚持集体领导,坚持走群众路线,始终把党建工作寓于服务之中,在履行职责中不断增强党委的战斗力、凝聚力和创造力,努力拓展社区党建工作的覆盖面、渗透面和影响面。二是建立健全联系驻区单位党组织的各项工作制度,努力形成社区党建工作的整体合力。

------狠抓活动载体。一是将领导干部监督进社区工作和在职党员“双向联系”“双重管理”和“双结双促”活动与社区建设进一步结合起来,充分发挥领导干部和在职党员在社区建设中的积极作用;二是将加强在职党员管理与党员“一人一岗”活动进一步结合起来,切实发挥在职党员的职业特长,让他们在参与社区工作中发挥先锋模范作用。三是将加强离退休党员管理与关心老党员政治文化生活进一步结合起来。针对离退休党员的特点,举办各种有益于身心健康的文体、科普活动,建立党员责任区,鼓励他们参加社区建设与管理,努力为他们发挥作用创造条件。

同志们,今天的会议将选举产生新一届社区党的委员会,社区党一页的历史将由我们书写,让我们紧密团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观及各次党代会精神,扎实工作,开拓进取,为争当科学发展排头兵、建设富裕和谐新目标而奋斗!

长吉社区委员会 2011年6月27日

第14篇:三年党建工作总结

三年党建工作总结 三年党建工作总结

根据市区社区党建联点扶建工作办公室的安排,禾家山社区是市体育局、市文化局、区体育局、区文化局的党建联点扶建联系点单位。 党建联点扶建工作启动以来,我们后盾单位和街道社区按照市、区党建联点扶建工作办公室的统一部署,以社区党建统揽各项工作,重点围绕社区党的建设、社区服务、社区精神文明建设、社区治安和社区经济发展这些社区居民单位看得见、摸得着的扎实工作,并力求发挥后盾单位的特色和优势,有选择性地、有重点性地、围绕市委中心工作重点推进社区党建联点建设,取得了比较好的成效。 三年来的主要工作,概括起来为:四个加强,两个经验。

一、主要工作

第一,社区基层党组织建设得到了加强。工作组进驻社区后首先抓社区班子建设,帮助明确职责、理顺关系,结合“两学两带”活动加强党员教育管理,健全各项制度,有针对性地召开民-主生活会,规范社区班子行为,使社区班子的战斗力、凝聚力和创造力得到很大的提高,夯实了社区党建工作的组织基矗禾家山社区是新组建并在2007年9月20日才挂牌的一个社区,工作组积极协调配齐两委班子,并与社区党支部坚持每月至少组织召开一次社区党员会议,每年组织大型党员活动3次以上,党员参加集体活动的热情一次比一次高。在2008年开展的“转载自百分网http://www.daodoc.com,请保留此标记党员风采在社区”活动,工作组和街道社区党组织一起按照市委要求强化组织领导、广泛宣传动员、落实工作措施,发动带领住社区和后盾单位的272名党员开展治安维护、环境卫生,文明教育、文化活动、法律援助、帮困扶贫等活动,特别是使社区的社会治安综合治理取得明显的好成效,充分发挥和展示了联点社区基层党组织的战斗堡垒作用和社区共-产-党员的先锋模范作用。2008年,社区党支部被评为全市“五好党支部”。

第二,社区党建阵地得到了加强。三年来,我们把加强社区的党建阵地建设作为一项硬任务突出抓。先是共同出资6万元租用民房做居委会办公及党建活动基地,建起了社区党员活动室,建立了多项制度和职责;争取有关部门为社区捐赠了电视和DVD,充实社区电教设施,为社区党员远程教育工作奠定了基矗同时,也有了社区劳动保障服务中心及其它工作阵地。再是2008年投入40多万元在商家准备投资开发的地域购买了一栋150平方米的民房,拟以此为基础建好社区居委会办公用房。由于开发未成功,此房又不适合做办公用,今年又积极想办法,争取到市规划部门的批准,拟在林科所前的一块土地上修建建筑面积1000平方米,总投资90万元的居委会办公用房,现已筹资10万元,由于缺口资金到位难度大,动工时间需要后推,但这项工作的前期准备已基本完成。

第15篇:三年党建工作总结

三年党建工作总结

近三年来,我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路,突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点,不断创新党建工作模式,打造党建工作品牌,基层党建工作得到有效加强。

1、抓队伍,强化党建保障

抓好农村基层党建,关键是抓住“人”这一核心要素。为此,我们一是搞好村“两委”换届选举,稳定队伍。按照“五选七不选”要求,把群众公认的纳入候选人范围,XX年末到XX年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100% ,“一人兼”率达%,村“两委”交叉任职率达86%,党员占村民代表率达87%,四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用,壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇,解除后顾之忧;积极为大学生村官成长创造条件,鼓励参加村“两委”换届选举,7名村官当选村书记,占全县的%;24名村官当选村“两委”委员,占全县的%,超额完成市委“两个10%”的目标。自XX年我县首批选聘大学生村官工作开始以来,我县先后共选聘了71名大学生村官,截止目前已有25名村官有序流出,其中首批市选11名大学生村官,有2名考入市直事业单位;1名考入宣化县公务员;1名转入街编社岗;XX年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制;在去年全县司法干警招录中,我县共又有6名村官考入司法干警;今年,我县又有2名村官,通过四级联考进入公务员队伍。在XX年xxx县副科级领导干部公开选拔中,7名村官进入面试,4名村官进入考察,2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”,培强队伍。近三年,共组织各类培训30余期,培训农村干部达6000多人次,广大党员干部的党性观念明显增强,致富能力得到提高。

2、抓帮扶,注入党建活力

为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题,我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机,全面加强农村党组织建设。XX年在开展第一批驻村帮扶的基础上,将活动领域进一步拓展,实现农村全覆盖,共下派干部96人。特别是我县在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下,不等不靠,主动作为,筹资800余万元实施了道路硬化、人畜饮水等38个帮扶项目,百姓得到了更多实惠,进一步密切了党群干群关系。在XX年的基础上,根据省委统一安排。XX年我县开展了深化加强基层建设年活动和农村面貌改造提升行动,其中基层建设年活动谋划确定了全县“十件实事”建设项目共40个,涉及资金万元。农村面貌改造提升

行动涉及涉及民居改造、道路硬化等农村面貌改造提升五大工程、十五项具体工作目标,计划投资2600多万元,现已完成投资1000多万元。

3、抓机制,规范党建运行

抓好农村党建,必须有一套完整的工作机制。为此,我们抓实“五项机制”。一是深化“一定三有”,完善激励机制。落实村干部相关待遇,近三年来年每年财政共配套农村(社县)干部工资、养老保险、办公经费200余万元,给1名优秀村干部办理了事业编制,我县退休村干部最多的能领到千余元的退休金。兑现了“干好有希望”的承诺。“一定三有”机制的实行,空前地稳定了农村干部队伍,极大地增强了岗位的吸引力,越来越多的村干部感到发展上有奔头,事业上有干头,工作上有劲头。二是推行“六位一体”,建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机,由处级领导带队,组织乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察,在此基础上,推动全县46个村全部建立了“六位一体”村级组织体系。“六位一体”的建立,促进了基层的民主决策、民主管理和民主监督进程,提高了村民自治的制度化、规范化水平,形成了“干部敢干、群众敢信”的良好局面。如,我县上花园村“六位一体”组织体系建立后,充分发挥该村蔬菜协会的作用,为广大种植户提供信息咨询、技术支持、销售门路等服务,解决了长期困扰种植户“卖菜难、价格低”的问题。三是推进“一清四议两公开”,

规范决策机制。实现村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行,村干部行使权力得到有效规范。XX年全县每个行政村平均运用“一清四议两公开”工作法进行决策次,解决了涉及土地、低保、道路修建、林地纠纷等热点难点问题90多件。四是履行“一抓双管”,落实责任机制。严格落实党建责任制,制定了《农村基层组织建设责任书》,县委书记与4个乡党委书记、乡党委书记与所属党组织书记分别签订责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。XX年,对照责任书对相关党组织书记进行了党建成果专项考核,3人获得嘉奖,1人被通报。五是开展“双述双评”,强化考核机制。发

及依托各片县自身的特征、优势,成立了以维稳创安、绿色环保、文化娱乐、关爱帮扶等为内容的功能性党支部。 深化网格管理运行模式。目前城镇街道所辖7个社县共有38个“社会服务管理工作网格”。一是服务组织“网格化”,按照“支部建在网格上”的要求,搭建起由社县党总支为统揽,楼院党支部、楼院党小组为中坚的网格党建格局。将所有驻县单位、各类志愿者组织、社县各级党组织、群团组织都纳入网格服务组织。二是服务对象“网格化”,将社县党干部、协管员和社县志愿者落实到每一个网格,实行“1+1”工作法,社县工作者和协管员定期或不定期地深入社县,走近居民,了解和听取居民的意见建议。三是服务载体“网格化”,将社县各项服务内容下沉至网格,开展现场办公,当时能解决的现场解决,当时解决不了的限时、定人解决。针对群众关心的热点、难点问题开展了“社县民情日记6623法”,即“六访”(访贫困户,访流动人口,访孤寡老人,访信访人员和重点人员,访党员、干部,访人大代表、政协委员)、“六问”(问生活所需、工作情况、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社县良策、强社县谋略)、“二本”(民情日记社县一本,社县干部人手一册)、“三配套”:建立健全配套制度措施(“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度)。依托社县居民信息管理平台,建立了涵盖党员管理、社县服务、活动开展等内容的网格化管理信息库,极大地推进了社县工作向电子化、信息化方向迈进。

建立一站式的服务机制。依托社县一站式服务大厅,实施了“惠民”工程。面向空巢独居老年人、残疾人、困难居民、行动不便居民、一时应急居民分别实施了“爱心守望”、“爱心康复”、“爱心超市”、“爱心门铃”、“爱心互助”五大爱心惠民措施,加大了辖县弱势群体的帮扶力度。“便民”工程。在各社县实行了错时服务、延时服务、预约服务等工作制度,设置了便民服务爱心台,发放了温情便民服务连心卡,使广大居民享受到社县便捷、热情、周到、全面的服务。“民情流水线”工程,开通了“民情电话”、社县QQ群、社县微博,发放了民情连心卡,在各网格悬挂了“民情百宝箱”,实行了“一把手”大接访制度,畅通民情渠道,访民情、听民意、帮民困,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题,做到了社县居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。

1、推进“三有一化”,健全社县保障机制

搞好社县建设,必须有一套强有力的保障机制。为此,我们下大力度重点推进了“三有一化”,社县保障能力显著增强。在“有场所议事”上,总计投资980万元,新建了1500平米的省级示范社县新花园社县,目前正在装修,年底即可入驻;采取机关单位置换的办法,解决了学校街、西苑等3个社县的租房办公问题;新增的滨河东社县已落实独立办公用房;电厂社县完成装修改造,社县办公条件得到明显改善。

XX年,我县根据市委统一安排,在北京成立了驻京流动党委,成为全市唯一建成流动党组织的市辖县,管理顺义县的在京张家口籍党员。成立四年来,我们坚持把驻京流动党委作为融入首都经济圈的重要平台来抓,不断加强组织建设,拓宽服务领域,战斗保垒和联系纽带作用发挥良好,成为我县党建工作的一大亮点。调班子。XX年3月份,对流动党委班子进行了调整。新调整的党委书记年纪更轻、学历更高、能力更强,有利于更好地发挥模范带头作用。促发展。发挥桥梁纽带作用,促进京下经济合作与交流。4年来,先后为我县引进项目5个,引资3000万元,向北京输出劳务3000人,销售各类农副产品7000吨、优质粘土砖5

亿块。XX年,联系北京丰台县保安公司与我县达成长期劳务协议,定点为该公司输送银行保安,解决了我县青年的就业问题;在京设立了3个蔬菜直销点,既解决了蔬菜销路,又方便了北京市民。保稳定。充分发挥驻京流动党员的先锋模范作用,在去年十八大安保工作中,驻京流动党员组成志愿者队伍,与兄弟县驻京流动党委紧密协作,有效化解矛盾隐患21起,阻止越级上访1次。强互动。在XX年6月初,北京航天软件集团主动与我县汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位,开辟了京张两地党组织之间的对接交流,两地党组织定期开展互访活动,联系互动进一步加强。在XX年和XX年的儿童节北京航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制小学举行了爱心捐赠活动,XX年6月县委领导对北京航天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下,“张家口第三届规模猪场高层论坛”于XX年7月在我县召开,北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党员积极奉献爱心,先后为顺义县福利院、昌平县农民工子弟学校捐款10万元,捐赠体育用品3400余件。

挥考核导向作用,完善考核办法,强化结果应用,将党建责任制考核与推先评优、干部选任挂钩。开展好“双述职”活动,形成抓书记和书记抓的良性互动。

第16篇:党委党建工作总结

党委党建工作总结

2011年,党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深刻领会党的十七大、十七届六中全会精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设,扎实有效地推进党委党员队伍的思想、组织、作风建设,组织所属基层党支部深入开展创先争优活动,使党员干部的整体素质不断得到提高。

现将2011年党委党建工作总结如下:

一、基层组织建设

党委在深入开展创先争优活动中,立足自身实际,紧紧围绕“科学发展创先进,促进和谐争先锋”这一主题,研究制定了创先争优活动具体实施方案,通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施,不断探索和实践,使党在非公经济中的覆盖面不断扩大,党在非公企业中凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。

二、党员队伍建设

在党员的培训上,党委结合非公企业的特点,采取党员电化教育、集中培训、支部学习、个人学习等多种方式。认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检查,使广大党员正确地领会精神实质,同时加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

党委注重对党支部书记的培训,只有支部书记的能力提高了,才能全面提升创先争优活动的层次和水平。调动党员的积极性,发挥党员的模范带头作用,带动全体非公经济组织员工开展创先争优活动。加强对企业员工的人性化的管理,建立拥有自己特色的企业文化,使员工在企业中拥有满足感、自豪感和归属感。目前,各企业党支部书记担任企业高层管理人员的占 90 %,充分发挥了党员的模范带头作用,为企业发展做出了贡献。

三、积极分子队伍建设

针对目前非公企业党员在员工队伍中所占比例较小的现状,党委要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作,广泛宣传党的路线、方针、政策,加大教育引导力度,通过多种途径和形式,把工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来。逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍,为进一步改善非公企业党员队伍整体结构,提高新发展党员质量奠定坚实基础。

四、党建指导员工作

在非公企业建立党组织的工作中,党委积极探索,采取多种形式,加大组建力度,针对非公企业党员流动性大、人员管理松散的特点,精心制定工作方案,深入开展调查摸底。对尚未建党组织的企业通过座谈、走访等形式进行宣传发动,认真做业主思想工作,通过思想引导、政策宣传,争取企业主对向非公企业选派党建指导员工作的理解和支持。同时,加强与企业的沟通、协调,热心帮助企业牵线搭桥,解决实际问题,对拟建党组织的企业,党委积极帮助组织筹建工作,指导企业接转党员组织关系,对成立党组织相关程序、内容、要求给以细致的指导和帮助,赢得了企业的信任,为推动规模以上企业党组织建立工作的有序开展奠定了良好的基础。

五、创先争优活动开展情况

只有坚持从非公企业的实际出发,找准党建工作与企业发展的结合点、着力点、切入点,不断创新和丰富党建活动载体,才能使非公企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升,为企业的健康快速发展提供强有力的支撑。在开展创先争优活动中,工商联党委把发挥党组织和党员作用,促进非公有制企业健康发展作为主线,引导企业党组织不断拓展发挥作用的途径和方式。围绕企业生产经营和文化建设来安排活动,围绕增强党员的先进性和发挥党员的作用来开展活动。

一是围绕增强党性观念创新活动载体。为庆祝中国共产党成立90周年,在七?一党的生日来临之际,上了一堂意义非常、内容生动的党课。党课以中国共产党成立的历史背景;十年土地革命;抗日民族统一战线

的形成,敌后抗日游击战争;解放战争赢得胜利,中华人民共和国的成立一直到30年摸索、30年改革开放,赢得民族尊严和人民安居乐业五个篇章为主线,系统、详细地阐述中国共产党的辉煌历程。通过此次党课,使在场的党员、干部对中国共产党有了更深一层的认识,也让党员、干部接受了一次党的教育和洗礼,使党员、干部更加坚定了跟党走的信心和决心,发挥好集团党支部和全体党员的先锋模范作用,并在企业的壮大发展中创先争优。

二是围绕企业生产经营创新活动载体。党委在组织开展创先争优活动中,始终要求企业党组织的创先争优活动要与企业的生产经营相结合,要围绕企业发展来考虑活动内容,围绕加快生产方式的转变这个重点来加快非公有制经济的发展。通过深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动,企业党组织充分激发和调动广大员工的热情和积极性,帮助解决企业员工在生产生活中存在的困难和问题,进一步凝聚人心,形成上下学赶先进、争创一流的良好氛围。

三是围绕发挥党员作用创新活动载体。在企业中开展了“我为企业页页做贡献,我为党旗添光彩”、“我为企业建言献策”等活动,充分发挥出党员政治素质和文化素质高的优势,为企业发展注入活力。党委号召所属党支部的全体党员、干部要汲取榜样力量,推动发展先行。要以学习先进典型为动力,努力争当坚定信念的表率、促进发展的标兵、改革创新的先锋、推动工作的模范,比学赶超,努力在各自岗位上创先争优。 四是围绕员工

需求创新活动载体。企业党组织建立了党员联系职工制度,开展结对帮扶活动,帮助员工反映和解决生活工

七、工作中存在的问题

一是党支部活动难开展。非公企业党组织活动经费不足。许多企业对党组织活动不重视,一些党员对开展活动不积极。对在非公企业打工的党员而言,保住自己的饭碗比参与党支部的活动更迫切,担心党支部的活动会为企业“添乱”,会给企业主留下不好的印象,多一事不如少一事。此外,党组织活动内容枯燥形式单一,也是造成党员活动积极性不高的问题。二是党支部中党员情况复杂。在非公企业党支部中,存在长期不转组织关系、不交党费、不参加党的生活游离于组织边缘的党员。在非公企业中,党员普遍存在“雇员”心态,认为自己是在为别人打工,不愿暴露党员的身份。三是党支部不稳定。由于非公企业党员的流动性强,党员不参加组织生活、不交党费、不接转组织关系,党支部无法采取有效措施进行管理。即使党员接转了组织关系,参加党支部的活动,但由于党员在不同企业之间的流动性较强,这种状况也造成党支部不稳定。

党委充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以“有为”赢得尊重,用“作为”确立地位。通过典型带动,充分发挥党员和党组织的模范带头和堡垒作用。力争通过开展创先争优活动,使非公企业党建工作上水平、企业发展有成效。

第17篇:党委党建工作总结

2007年党委党建工作总结(政府办)

2006年,政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略,突出“抓好党建促经济,抓好经济促发展”,在历年工作的基础上,今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设,使全系统工作面貌焕然一新,全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下:

一、精心组织安排,促进先教活动得实效

2006年,系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实,促进了党建工作向深度和广度拓展。

1、层层落实责任,健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组,明确一名党委副书记专抓,全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责,使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组,形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要,我们系统党委成立了督导组,密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次,及时掌握系统先进性教育活动动态;坚持每周五碰头交流汇报,对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施,确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来,系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》,对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题,我们及时咨询县委先进性教育办公室,对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。

2、丰富活动载体,营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式,推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”,培养了党员的“团结精神”,提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时,积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛,获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动,县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆;县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动,切实保障了农民工的合法权益,扩大了活动的影响力。同时,系统党委各单位支部积极响应县委号召,通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传,营造了良好的活动氛围。

3、突出特色工作,提高活动成效。在学习教育过程中,系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色,提高了广大党员的理论水平,增强了加快发展

的紧迫感和责任感,保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中,政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言,充分调动了老同志的服务主动性,在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机,组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动,深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间,全系统解决群众关心的热点、难点问题16个,群众满意率达96%以上,树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段,涌现了一大批先进单位和先进个人,受到县委的高度赞许。

二、落实目标任务,咬紧常规工作不放松

1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部,机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支,使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举,并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书,健全落实了党支部十项工作制度,带动了党支部的制度建设,为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算,做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费,县民宗局2006年的党建经费为1.2万元,给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查,及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为,杜绝了党徽党旗使用不规范现象。

2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合,把先进性要求与广泛性要求相结合,把加强教育与严格管理相结合,把言教与身教相结合,把解决思想问题与解决实际问题相结合,提高教育的针对性和有效性,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后,各单位支部普遍开展了联欢晚会,登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛,活跃了党员干部职工业余文化生活,增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动,并结合我县近年查处的一些腐败案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督,防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生,建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍,深得上级领导的肯定。

3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,坚持发展党员的“十六字”原则,把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员,对基本具备党员的积极分子加大培养力度,做到成熟一个,发展一个。同时,我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制,杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来,共发展党员XX名,确立入党积极分子XX名,充实了党员

队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状,制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施,克服困难,积极主动,督促党员按时足额缴纳党费,维护了几年来从不拖欠党费的先进形象。

三、服务经济发展,力争创建活动上台阶

1、深化“双百双十”创建活动。一是行动迅速。年初,系统党委就召开了基层党组织负责人会议,传达了县委关于“深化‘双百双十’创建活动”的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案,迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中,我们针对各支部党员工作性质,主抓了服务这个主题,在转变工作作风上下工夫,帮助党员干部克服过去一些“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”工作习气,涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力,我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰,共表彰了先进基层党组织4个,优秀党务工作者7人,优秀共产党员13名,在广大党员中形成了“你追我赶”的良性竞争氛围,促进创建活动卓有成效的发展。在今年的“七一”大会上,被县委授予了2个先进基层党组织、2个科技帮扶典型、3个党员服务、模范窗口、6名优秀共产党员和3名优秀党务工作者,取得了创建活动的较好成果。

2、积极开展扶贫帮困活动。系统党委非常注重强化党员干部为群众排忧解难。一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育机关党员干部的培训基地,并作为党建目标考核的一项重要内容,要求各所属单位要将建设扶贫工作纳入单位中心工作,将拟推荐提拔的中青年干部下到贫困开展一年的农村工作锻炼。二是坚决执行党员联系户制度。系统党委规定,年龄在45岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户,帮助其制定致富计划、确定发展项目、进行必要救助,确保在三年来脱贫致富。据不完全统计,今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金85.2万元,解决了困难群众生产生活的燃眉之急。县政府办党支部帮助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金XXX万元,改善了该村的落后面貌,为该村群众脱贫致富打下了坚实基础。

3、积极落实全县中心工作任务。政府办系统有其特殊性,县里的几个重要部门几乎都属于这个系统。单位工作好坏,直接关系到全县工作的好坏。因此,系统党委还狠抓了全县中心工作任务的落实。成立了一个专门的督查组负责日常督办,取得了一定的成效。一是“三个一”工程完成较好。系统所属各单位全年共争创项目28个,总投资额为10280万元,政府制定的60多件重点工程也全面完成。二是8件实事圆满完成,县委、县政府确定的14件实事也相继完成任务。同时,先后组织所属单位参与了市容市貌整顿、省级文明卫生城市创建、铜信溪电站淹没区移民搬迁、铁路综合整治等工作,得到了令人满意的效果,展现了系统党委的党员先进性风采。

第18篇:党委党建工作总结

党委党建工作总结范文

一、存在的主要问题

1、观念上存在差距。主体方面,主要是思想政治工队伍观念上存在的差距,政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够,理解不深,掌握不透,加上社会上一些错误思想的影响,党建和思想政治工主观上出现了偏差,认为思想政治工作可有可无,自认为自己的工作不重要,瞧不起自己。客体方面,主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为,只要有过硬的业务技能,政治学习学不学无所谓,在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。

2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响,制度的落实上热下冷,局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事,从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。

3、方法单一,针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听,一人写、大家抄,完全按照计划安排指定的学习内容,照本宣科。体现在工作上就是耐心不够,超前性不强的简单说教,不以情以理说服,取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。

4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中,对思想政治工作存在着种种认识上的误区,在部署工作时只讲经济指标,考核工作偏重经济效益,由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。

5、部分职工思想发生了深刻的变化,道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化,个人利己主义倾向上升,对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化,创劲不足,混日子现象严重,对企业的财产和资源关心不够,浪费严重。三是工作积极性弱化,工作作风虚、漂、散、懒,的精力不是放在提高工作质量和创新上,而是放在社交关系的攻关上。

6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大,思想教育工作浮在面上,流于形式,的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够,思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出,更有避重就轻的问题存在。

7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面:一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够;二是对基层政工干部的培训教育不够;三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷,不自信,不自重,创新意识不强;四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够,政工干部缺乏后劲和动力。

8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力,尤其是个别干部“只许州官放火,不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。

第19篇:社区党委党建工作职责

(1)党委民主生活会制度 (2)党委中心组理论学习制度 (3)党员学习制度

(4)党支部“三会一课”制度

(5)党委 党支部重大问题向党员通报 听取意见制度 (6)党委向党代表报告工作制度 (7)党建工作督查制度 (8)党建带团建工作制度 (9)发展党员公示制度

(10)社区党组织联系服务困难党员、群众工作制度 (11)社区党员志愿者服务队活动制度 (12)社区党员接待室制度 (13)党务工作者培训制度

(14)社会矛盾纠纷排查调处工作制度

1社区党委党建工作职责 2社区党支部党建工作职责

3社区党建协调委员会分会工作职责 4非公经济组织党建联络员工作职责 5“社区党建顾问”工作职责 6社区党员电教人员工作职责 7社区社会矛盾调处站工作职责

社区党委会议事规则

社区党委班子选拔任用办法 党员目标考核管理办法 党员分类管理办法 加强流动党员管理办法 社区活动经费使用管理办法

(党建带团建)

社区党委党建工作职责

(一)宣传和贯彻党的路线方针政策,认真执行党中央、市、区委、街道等上级党组织和社区党委的决定和决议,团结、组织党员、群众,努力完成社区各项工作任务。

(二)讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。

(三)领导社区居民自治组织,支持和保证其依法充分行使职权,完善公开办事制度,推进社区居民自治;领导社区群众组织,支持和保证其依照各自的章程开展工作。

(四)联系群众、服务群众,宣传群众、教育群众,反映群众的意见和要求,化解社会矛盾,维护社会稳定。

(五)组织党员和群众参加社区建设。

(六)加强社区党组织自身建设,做好党员的教育管理和发展党员等工作。

社区党支部党建工作职责

(一)宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规,执行上级党组织的决定、决议。保证党的方针、政策以及法律法 规的贯彻落实,组织党员和群众完成各项任务。

(二)加强党支部自身建设,建立健全各项规章制度,抓好党员的教育管理,做好入党积极分子的培养、发展工作。协调社区单位党组织和动员本支部党员积极参加社区建设、社 区服务和社区管理等工作。

(三)密切联系群众,定期听取党员、群众的意见和要求。积极协助社区党委做好社区的思想政治工作和矛盾排查调 处等工作,确保社区的稳定和安全。

(四)组织各类志愿者服务队开展扶贫帮困活动、积极动员党员、群众参与社区的精神文明创建工作,充分发挥党员在 建设和谐社区和文明社区工作中的作用。

社区党建协调委员会分会工作职责

(一)在街道党建协调委员会和社区党委的指导下,负责协调本社区单位党组织开展社区党建活动。

(二)开发和利用社区资源,做到资源共享,优势互补。发挥社区单位党组织优势,共同组织社区文化、教育活动,提高市民素质和社区文明程度,推动社区精神文明建设。

(三)坚持开展社区党员教育活动,增强党员的党性观念和社区意识,以党员的模范行动影响和带动群众参与社区建设。

(四)组织以党员志愿者服务队为主体的各类志愿者队伍,定期开展公益性社会活动。

(五)经常研究社区问题,协助有关部门做好矛盾纠纷的排查调处工作,确保社区的政治稳定和社会安定。

(六)协调社区单位党组织积极参与文明社区、和谐社区建设,积极营造共驻共建氛围,努力提升街道文明水平。

“社区党建顾问”职责

(一)认真学习、宣传市区有关开展社区党建工作的意见和精神,总结交流各单位开展社区党建工作的经验,为做好街道、社区党建工作建言献策。

(二)参加街道、社区召开的社区党建工作会议和党建协调会议,参与社区党建工作规划、计划的制定和重大事项的决策,参加街道、社区组织的参观学习和重要活动。

(三)深入社区和辖区社会单位,围绕社区党建工作开展调查研究,向街道、社区党组织反映单位、居民的意见和要求。

(四)认真落实街道、社区党组织关于社区党建工作意见,对执行中存在的问题及时向上级反映,并提出合理建议。

社区非公经济组织党建联络员工作职责

‚两新‛组织党建工作联络员要成为党的路线方针政策的宣传员;支持企业依法经营、照章纳税、健康发展的监督员;维护非公企业与员工利益的协调员。其工作职责是:

(一)宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规,促进党的各项方针政策在‚两新‛组织的贯彻落实。

(二)支持‚两新‛组织依法经营、照章纳税,模范地遵守国家法律法规。

(三)积极做好‚两新‛组织员工中申请入党积极分子的骨干力量的培养、教育、发展工作。

(四)指导督促企业工会、共青团、妇联等群团组织按照各自的章程开展活动,团结‚两新‛组织中的骨干力量,带动企业抓好职工政治思想工作和企业精神文明建设,维护企业与职工双方的合法权益。

(五)定期走访所联系企业,了解企业生产经营情况,协调有关部门为‚两新‛组织排忧解难,及时向上级党组织汇报有关情况。

社区党员电教工作人员职责

一、紧紧围绕党的中心工作,针对党员的思想工作实际,对播放收看做出具体安排,并认真组织实施,充分发挥党员电教在党的建设和两个文明建设中的作用,推进街道社区党建工作,提高党员队伍整体素质。

二、热爱本职工作,努力学习邓小平理论和‚三个代表‛的重要思想,不断提高政治理论水平和业务水平。忠于职守,无私奉献,努力完成上级组织交给的各项任务,树立和维护党员电化教育工作者的良好形象。

三、根据党员电化教育任务和目标,积极引进党员电化教育教材,严格检查教材内容和质量,确保党员电化教育教材的正常播放。

四、严守党的宣传纪律,遵守国家政策、法令和规定,遵守《音像管理条例》,不组织播放与党员教育内容无关的音像制品,严禁播放不健康的音像制品。

五、加强电教播放室建设,密切联系群众,深入基层调查研究,了解党员的思想,倾听他们的意见,不断总结新鲜经验,努力提高工作质量,积极发挥党员电教的宣传教育功能。

六、做好电教设备、电教资料的管理工作,及时维修、保养设备,保证电教工作正常开展。 社区社会矛盾调处站工作职责

1、认真贯彻落实区委、区政府和上级有关处理社会矛盾纠纷的方针现政策,严格执行有关信访和调解工作的法律、法规。

2、调处中心接待群众来电来信来访,提供法律政策咨询,做好矛盾纠纷受理、登记和分流处理作。

3、组织、指导辖区社会矛盾调处工作,负责重大社会矛盾纠纷的调处。

4、对重大、疑难矛盾纠纷以及群众关心的热点、难点等问题要认真听取群众反映,积极协调有关部门解决问题。

5、及时向党委、政府反映影响社会稳定工作信息,定期分析并通报辖区社会矛盾纠纷的调处工作情况,总结推广辖区社会矛盾调处先进经验。

6、完成区委、区政府和区社会矛盾调处中心交办的其他工作。

社区发展党员公示制度

为切实保证新发展党员的质量,保持党的先进性和党员队伍的纯洁性,提高党员队伍的整体素质,按照发展党员‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的工作方针,根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定,制定本制度。

(一)公示对象

公示对象为列入本单位年度党员发展计划,经过党组织一年以上的培养教育、考察,参加过入党积极分子培训,经党支部委员会研究确定,并征求上级党委同意,即将提交党支部大会讨论入党的发展对象。

(二)公示内容

公示的主要内容包括:发展对象的姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务,申请入党的时间和被确定为积极分子的时间、入党介绍人姓名、公示的起止日期以及党支部委员会意见、联系人等有关情况。

(三)公示范围和方式

发展对象公示应在发展对象所在单位或居住地所在的社区,采取张榜公示的形式进行。

(四)公示期限和反映方式 发展对象公示应在党组织听取党内外群众的意见之后,党支部召开党员大会讨论发展入党之前进行。公示自发出之日起,一般以七天为限。

公示期间,党组织要安排设立联系电话、意见箱、信访接待室等联系方式及场所,单位或个人可通过电话、来信、来访等方式对公示对象的有关情况进行反映。

反映问题必须坚持实事求是和本着事实清楚的原则。事实不清楚或道听途说的反映,党组织一般不予以调查核实;对于诬陷、故意捏造事实,借机打击报复的行为,一经查实,视情节轻重给予严厉批评教育,造成不良后果的,应给予党纪政纪处分。以单位名义反映公示对象存在问题的材料要加盖公章;以个人名义对公示对象存在问题进行反映的应署真实姓名、单位、联系地址和联系电话。

(五)公示的实施

公示工作由社区党委或党支部组织实施,并对各种反映和问题进行调查核实。在公示期间没有问题或反映问题查无实据的,可以按照发展党员程序,召开支部大会;对反映的情况经调查后,确有严重问题的不予发展;对公示对象有争议的,应对调查结果进行综合分析,客观评价公示对象,实事求是地做出决定;对有一定问题,尚不具备党员条件的,暂缓发展。 问题调查核实后的结论,应及时向反映人进行反馈。

(六)公示要求

各党支部要把发展党员公示制度,作为加强党员发展工作的一项重要措施来贯彻落实,通过公示,防止和减少发展党员工作的失误,确保发展党员的质量。

各党支部在公示工作中,要做到实事求是,民主公开。对反映问题的单位和个人,以及反映的内容要严格保密。凡泄密者,一经查实,要给予严肃批评教育,造成不良后果的,要给予党纪处分。

发展党员公示制度要作为各级党组织发展党员工作的基本制度和必备程序。凡发展新党员未经公示的,街道工委一律不予审批。对经公示后发展的预备党员,要在党支部大会的决议中注明公示的情况。

附:发展党员公示样本 发展党员公示榜

根据XX支部委员会X年X月X日决定,拟接收XXX同志为预备党员,现将情况公示如下:

XXX同志,男(女),X年X月出生,XX学历,所在岗位及职务:XXX。X年X月经党支部研究确定为发展对象,培养人:XXX、XXX 公示时间从X年X月X日开始,至X月X日结束。公示期间党支部、党委(工委)接受党员和群众来电、来信、来访。 联系人:XXX 联系电话:XXX 来信来访地址:XXX XX党委(党支部)

X年X月X日

社区党委中心组理论学习制度

为进一步加强社区基层党组织建设,不断提高基层党组织领导班子、领导成员的整体素质和领导能力,更好地发挥社区基层党组织的核心作用,以适应党对基层工作的要求, 制定社区党委中心组理论学习制度。

(一)指导思想:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,直接关系到党的路线方针政策在人民群众中的贯彻落实,关系到改革、发展、稳定局面,关系到党和政府在人民群众中的声誉,关系到党的执政地位和人民政权的巩固。通过建立社区党委中心组理论学习制度,按照 ‚三个代表‛重要思想的要求,进一步加强社区‚两委‛班子成员政治理论、业务知识、政策法规的学习和理想信念、党性党风、群众路线等方面的教育,不断提高社区‚两委‛班子成员的理论素养、思想觉悟和工作水平,进一步增强社区党组织的战斗力和居委会的亲和力。推进社区民主化进程。

(二)参加人员:社区党委理论中心组学习,一般由社区党 委书记主持,社区党委委员、所属党支部

书记、社区居委会主任、副主任参加。根据需要,也可扩大 到居委会全体成员参加。社区党委书记任组长,党委专职委员协助组长工作。

(三)时间安排:中心组理论学习每月安排一次,根据工作和学习需要,可另行增加学习时间。

(四)学习内容:以党的基本理论、基本知识、基本政策为主要内容,重点学习邓小平理论、‚三 个代表‛重要思想和市、区委、市、区政府、街道工委、办事处的有关文件和重要工作精神;学习党纪党规、法律法规、现代城市管理知识和工作业务知识,不断提高社区‚两委‛班子成员的工作水平和为民服务的本能。

(五)学习方法:中心组学习可采取集中学习与分散自学相结合、理论学习与专题研讨相结合、走出去参观与请进来讲课相结合等灵活多样的方式,调动大家参与学习的积极性,增强中心组学习的吸引力,使学习取得良好的效果。

(六)检查考核:中心组学习要以制度为保证,理论学习要有计划、有考勤、有记录、有总结,要做到时间、内容、人员三落实。中心组学习成员要坚持记学习笔记、写心得体会,并适时开展学习体会交流活动。街道工委组织部和宣传部每半年检查一次中心组学习情况,重点检查学习记录、出勤率和学习笔记。考核工作每年度进行一次,由街道工委副书记牵头,组织部、宣传部、居民科负责人参加。考核重点是:理论学习制度的落实情况、学习笔记、写心得体会的撰写情况、开展学习交流情况以及通过学习为社区居民解决实际问题的情况等。凡在考核中存在较多问题或是出勤率较低的均不能参加推优评先活动。

社区党务工作者培训制度

加强党务干部的业务培训,是加强党的建设,提高党员干部队伍素质的重要举措。街道工委将采取灵活多种方式,对社区党务工作者进行党的基本知识和应知应会知识的培训,强化党务干部的素质,提高党务工作者的综合能力,努力建设一支高素质的社区党务工作队伍,不断提升街道社区党建工作水平。

(一)培训内容:

1、党的基本理论、基本纲领、基本路线、党的宗旨、党的作风、党员的权利和义务、党的纪律等;

2、党的十六大报告以及党的十六届三中、四中、五中全会精神、邓小平理论和‘三个代表’重要思想;

3、社区管理等公共知识、计算机等科技知识;

4、党务工作业务知识等。

(二)培训的方式:

街道工委主要采取以会代训、专门培训、外出参观、研讨交流等方式对社区党务工作进行培训。

(三)培训时间:

全年对党务专职干部的培训不少于40个学时,对社区党委书记的培训不少于60个学时。

(四)学习要求:

严格学习制度,无特殊情况不能请假;坚持考勤制度,列入考评内容;坚持写学习笔记、心得体会,定期抽查、适时交流。

社区党员学习制度

为了提高街道党员的政治思想素质,增强党员意识,充分发挥党员先锋模范作用,特制定本制度。

(一)学习内容

1、政治理论:各社区党委和各党支部要定期组织党员学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的路线、方针、政策及中央、市、区领导同志的重要讲话,对党员要经常进行理想信念、党的宗旨、形势政策、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗等方面的教育,增强党员责任意识。

2、法律、法规:各社区党委和各党支部要定期组织党员学习党纪、法规,进一步增强党员学法、懂法、守法、用法的自觉性,在社区起好的带头作用。

(二)学习时间和方法

各党支部坚持每月组织党员集中学习不少于一次,全年不少于十二次,并列入考核党支部工作内容。 学习主要采取集中上课、观看影像、分组讨论、外出参观等形式,支部较大的可以党小组为单位组织学习,党支部或党小组掌握学习情况,查看学习笔记和讨论记录。

(三)措施及要求

1、街道党员要自觉遵守学习制度,积极参加本党支部组织的学习和活动。在职党员要合理安排好自己的工作,社区党员要克服家中的困难,正确处理好学习与工作、与家庭之间的矛盾。

2、各党支部要严格学习制度,党支部书记亲自组织,支部宣传委员要负责考勤,社区党委要定期检查或不定期抽查,发现问题要及时纠正。

3、党员尤其是街道办事处机关党员,要坚持做学习记录,写学习体会,党支部要定期组织交流。

4、党支部组织学习,要注意针对党员的特点,结合街道工作的实际,注重学习的效果。

太平桥街道党支部“三会一课”制度

为了更好地规范基层党支部委员和党员活动,使党支部各项活动更加规范化和制度化,特制定党支部‚三会一课‛制度。

(一)党小组会

党小组每月要召开一次会议,若有特殊情况,次数可以增加。会议的主要内容有:组织党员党习、传达上级精神、听取党员汇报思想、开展批评与自我批评、研究入党积极分子的培养、教育和优秀党员的评选等有关工作。

党小组会由组长主持,党小组长要掌握中心议题,充分发扬民主,让党员畅所欲言,指定专人做好会议记录,并将召开党小组会的情况及时向党支部汇报。

(二)支部委员会

党支部委员会每月召开一至两次,特殊情况随时召开。

会议的主要内容有:研究支部工作计划、总结和重要活动安排部署;思想工作和党员管理教育;贯彻执行上级党组织的指示和决议;做好积极分子的培养、党员的发展及预备党员转正;支部的自身建设等。 支部委员会由支部书记主持,支部委员参加。根据会议内容要求,可以吸收各党小组长列席会议。决定重要事项时,要坚持民主集中制原则,充分发扬民主,不搞‚一言堂‛,并指定专人做好会议记录。

(三)支部党员大会

支部党员大会,一般每月召开一次,遇特殊情况,可随时召开。支部党员大会由支部书记主持,支部全体党员参加会议。根据会议内容的需要,可以吸收非党干部或入党积极分子列席会议。

会议的主要内容有:传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定,制定贯彻落实计划、措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告;讨论接收新党员和预备党员转正;讨论对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。

大会议题由支部委员会或支部书记根据实际工作需要确定,大会决定的事项,按分工认真落实,及时办理,同时还要指定专人做好记录。

(四)党课

社区党员的党课由社区党委集中组织,一般全年不少于两次。党课教育可以以党章、党的基本理论、基本知识辅导讲座,形势政策、理想信念、党风党纪和革命传统教育为主要内容。

社区党委要制定年度党课教育计划,对党课时间、内容、教员要提前落实,党课教育的形式要坚持多种多样,党课内容的设臵要有针对性,要注重党课教育的效果。

社区党委、党支部重大问题向党员通报、听取意见制度

为切实保障党员在党内民主参与、民主选举、民主决策、民主监督中的各项权利,根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》(试行),制定本制度。

(一)通报的主要内容

1、涉及党的路线、方针、政策的事项。

2、重大工作任务的部署、年度计划、工作总结、全年重要任务

完成情况。

3、党建工作主要情况

(1)社区班子建设、民主集中制的贯彻执行,民主生活会的落实、领导干部的述职、考评等情况。 (2)党组织建设和党员发展工作。

(3)党组织推荐党员参加各级人大代表、政协委员及有关团体候选人情况。按期进行换届选举,完善候选人提名办法,使各党组

织和党员发挥应有的作用。

(4)选举党代表、评比表彰先进及处分党员情况。

4、涉及群众利益的重要问题,特别是在直接涉及基层和群众利益的政策决策前,应广泛听取党员和群众的意见。决策执行过程中,要继续倾听党员的意见,及时补充和完善原有的决策,修正

各种偏差。

5、社区党委班子成员的分工、工作变动等。

6、上级党组织规定应由党组织集体决定的其它问题。

7、健全信访制度,使党员对上级组织的意见、建议,能及时反映上来,

并受到应有的重视。

(二)通报后党员意见的反馈

1、重大问题通报后,社区党组织在规定时间内负责收集党员对重大问题的意见并及时向工委组织部进行反馈。

2、工委组织部定期或不定期下基层走访,召开座谈会,听取党员对通报重大问题过程中的意见,并向工委汇报党员的有关意见、建议。

3、社区党组织对街道工委和社区党委采纳党员合理化建议,不断改进工

作的情况要及时向党员进行反馈。

(三)民主监督措施

1、健全完善工作制度,定期听取工作汇报,确保重大问题通报制度和征

求意见制度的落实。

2、工委组织部要定期检查社区党组织执行民主集中制的情况,提高社区党委班子民主生活会的质量,通过开展批评和自我批评,不断改进工作,

增强领导班子的战斗力。

3、加大纪检监察力度,定期进行工作检查,及时发现问题,限期进行整

改。

4、社区党委班子成员要主动向党员群众通报自已的工作,自觉接受党员

群众的批评和监督。

5、街道工委将通报和征求党员、群众意见制度列入年终党建工作考核内容,对制度执行、落实不好的要适当给予扣分。

社区党委民主生活会制度

为了进一步加强‚两委‛班子的团结,增强社区党组织的战斗力和凝聚力,根据街道工委的有关规定和要求,特制定本制度。

(一)社区党委委员坚持双重生活会制度,既要参加党委领导班子的民主生活会,又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

(二)参加社区党委民主生活会的人员,除全体党委班子成员外,扩大到党委所辖党支部的支部书记和全体居委会干部。社区党委民主生活会坚持每半年召开一次,全年不少于两次。如有特殊情况,可随时召开。

(三)民主生活会由党委书记召集并主持,书记不在的情况下,由副书记召集并主持。

(四)做好生活会的前期准备工作,主持人提前三天向与会人员通报民主生活会的时间和议题,指导有关人员广泛听取多方面的意见,对与会人员发言材料进行检查。

(五)主要领导干部要率先垂范,对照群众的意见和个人存在的问题,认真开展批评和自我批评。

(六)民主生活会的内容,可根据不同时期及上级要求确定其侧重点,主要包括:对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况,执行民主集中制原则情况,为居民群众办实事情况,加强党的思想、组织、作风建设和廉政建设情况,落实执行廉政准则及党纪条规情况,街道工委指定的内容及其它重要问题等。

(七)对民主生活会中查找出来的问题,要制订切实可行的改进措施,并在实际工作中加以落实。

(八)民主生活会由党委专职委员负责记录。社区党委对查找出来的主要问题,要制定整改措施并上报街道工委,班子成员的个人整改措施要交社区党委,由社区党委督促改进。

社区党委向党代表报告工作制度

(一)为积极推进党内民主,维护和保障党员的民主权利,扩大党员的知情权、参与权、决策权和监督权,特制定本办法。

(二)社区党委向党员(或党员代表)报告工作,一般一年坚持一次,与年底工作总结一并进行。时间可安排在十一月底或十二月中旬之前进行。如遇特殊情况和工作需要,经街道工委同意也可随时召开。

(三)会议内容主要包括:社区党委班子向党员(或党员代表)报告一年来的工作和下一年度的工作设想;通报党费收缴使用管理的情况;听取党委班子成员的工作述职;征求党员(或党员代表)意见、建议;讨论和决定需要及时解决的重大问题。

(四)街道和社区党代表应积极参加街道和社区召开的党代表会议,遇有特殊情况不能出席会议应提前请假。

社区党建工作督查制度

为了加大对社区党委和工委直属党支部工作的检查、督促力度,促进街道社区党建工作上新水平,特制定本制度。

(一)督查工作的领导机构:街道工委成立社区党建工作督查领导小组(以下简称领导小组),负责对街道所辖社区党委和工委直属党支部工作的督促、检查和指导。督查的日常具体工作由街道工委组织部负责组织实施。

(二)督查的范围:按照分层管理的原则,街道工委只负责对辖区社区党委和街道工委直接管理的党支部工作的督促、检查和指导。

(三)督查的任务:对被督查单位的党建工作进行检查、评估、督促、指导、调研,了解被督查单位党组织开展党建工作的情况,指出被督查单位在党建工作中存在的问题和不足,提出改进问题的措施和建议。

(四)督查的原则:理论联系实际、实事求是、认真负责、坚持群众路线、发扬民主、集体负责、严守纪律,在职权范围内履行职责,不干扰、不干涉被督查单位的正常工作。

(五)督查的内容:社区党委领导班子和成员学习政治理论、业务知识,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决策,完成各项工作任务的情况;主要领导抓班子带队伍,对党组织班子成员和社区工作者教育、培养、管理、监督的情况;健全党组织生活及党组织开展活动的情况;加强党员教育、管理、发展党员及开展思想政治工作和发挥党组织、党员作用的情况;实践全心全意为人民服务宗旨,深入实际调查研究,解决群众关心的热点、难点问题,为群众办实事的情况;贯彻执行民主集中制等各项规章制度、落实党风廉政责任制以及完成上级交办的其它任务的情况等。

(六)督查的方法:综合督查和专项督查相结合,全面督查和重点督查相结合,定期督查与不定期督查相结合。街道督查组对社区党委工作的督查、指导原则上要坚持一季度一次,全年至少不低于二次。

(七)督查组的职权:要求被督查的党组织提供与督查内容相关的文件、资料;听取被督查党组织主要领导的工作汇报;召开群众座谈会或与有关人员个别谈话;在一定范围内对被督查党组织领导班子和领导干部展开调查、测评。

(八)督查组的职责:指导被督查单位的党组织总结党建工作的经验;检查被督查单位党建工作存在的问题,帮助研究分析原因,指导督促整改;发现被督查单位有违反党的路线、方针、政策和上级指示精神,违犯党的纪律或遇有争议的问题时,要及时向领导小组反映、请示;督查组完成督查任务后,应及时汇总情况向街道领导小组报告督查结果,并根据需要向被督查单位反馈情况,提出意见和建议。

(九)对督查员的要求:督查员由街道工委指定,并具备下列基本条件:认真学习邓小平理论和贯彻‚三个代表‛重要思想,坚持党的路线、方针、政策;熟悉党的建设的基本理论、基本知识和党务工作的各项规章、条例,有较高的政策理论水平;具有一定的党务工作经验和工作指导能力,党性强,作风正派,办事公道,实事求是,敢讲真话,廉洁奉公,遵纪守法,有较高的群众威信。督查员到被督查的单位督查,应组成督查组,一般由二名(或二名以上)人员组成,组长由领导小组指定。督查组长对领导小组负责,领导督查组在职务范围内完成督查任务。

(十)对被督查单位的要求:正确理解、认识实行党建督查制度的重要性和必要性,积极支持、配合督查组开展工作;社区党委、党支部书记要发挥第一责任人的作用,精心组织,周密安排,保证督查工作高效顺利进行;被督查单位党组织要虚心听取督查组提出的意见和建议,对指出的问题和不足要采取相应的整改措施并抓好落实;被督查单位对督查组提出的意见和建议,如有不同意见,可向街道领导小组反映;被督查单位发现督查组及其成员在执行督查任务过程中有违反纪律或超越职权范围的行为,应及时向街道领导小组或纪检部门报告。

社区党员联系和服务困难党员、群众工作制度

为进一步落实好中共中央、中共北京市委和丰台区委‚关于做好党员联系和服务群众工作‛的指示精神,结合街道工作实际,制定本制度。

(一)联系和服务对象

联系和服务的重点是帮扶困难群众,解决他们生产生活中的实际问题。街道工委班子成员及处级干部,分工包片联系社区,社区党委班子成员分工联系党支部,社区党员联系到户。

(二) 联系和服务群众的主要任务

1、帮助群众解决实际困难。通过倾听群众呼声,了解群众诉求,如实向党组织反映群众的意愿和要求,切实为群众做好事、办实事、解难事,解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。着眼于群众的长远利益,为基层党组织献计献策,帮助理清符合群众共同利益的发展目标和工作思路,营造良好的发展环境。

2、做好群众的思想政治工作。以服务群众作为开展工作的切入点,把服务群众、教育群众和组织群众有机结合起来。紧贴实际,向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规,教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。调动群众的积极性、创造性,团结带领群众共同推进经济社会发展,共创和谐幸福生活。

3、领导和支持群众依法当家作主。扎实推进居民自治,充分发挥居民代表大会的职能作用,保证群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。切实加强基层民主管理,发挥企业职代会、学校教代会等组织的作用。认真落实党务、政务等公开制度,组织群众参与和监督基层的工作和事务。

4、虚心向群众学习。尊重群众的首创精神,及时总结和宣传群众创造的有益经验,在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、转变作风、接受监督,端正对群众的态度,增进与群众的感情,创新群众工作方法,提高服务群众的本领。

(三) 联系和服务群众的方式

1、深入调查研究。街道班子成员及处级干部要经常深入社区,听取群众意见,坚持走访慰问困难群众制度,帮助解决实际问题,维护群众根本利益。每年深入社区联系点调研时间不少于3个月。坚持每半年至少到联系社区参加一次民主生活会或基层党组织的组织生活会。

2、办好党员接待室和开展好党员接待日。各社区党委要建立党员接待室,明确党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话。进一步健全完善党员接待室工作制度。认真倾听群众的意见和呼声,对来访群众反映的问题要事事有登记,件件有回音。

3、参加帮困公益活动。广大党员要积极参加‚一帮一‛、‚爱心捐款‛等社会公益活动,切实在助医、助老、助残、助学和助就业等方面贡献力量。根据个人意愿和特长,主动加入各类志愿者服务队,并发挥骨干作用。

4、参加设岗定责活动。按照自主申报和组织安排相结合的原则,有活动能力的社区无职党员要主动选择责任区或联系服务群众责任岗,坚持党员联系户制度,认真履行职责。在职党员要结合实际,发挥部门和专业优势,力所能及地参与属地联系和服务群众工作。

(四) 联系和服务群众的要求

1、发挥基层党组织的领导作用。街道工委要坚持把党员服务和联系群众作为一项重要工作来抓,作为党员经常性教育管理工作的重要内容。社区党委直接面向群众,要把党员联系和服务群众作为一件大事抓紧抓好,利用自身优势,发挥联系和服务群众的功能。

(1)完善服务制度,建立党员联系和服务群众工作的长效机制。认真总结经验,把过去长期坚持的一些党员联系和服务群众的好做法进行梳理总结,创新工作思路,形成在民意调查、民意反馈、民意协调等方面的工作制度。每个社区要形成一至两项联系和服务群众的有效办法,并不断完善。

(2)发挥党员特长,建立健全各类志愿者服务队。结合群众需求,动员各类人才资源,影响和带动群众广泛参与,建立以党员为骨干的志愿者服务队。带动工会、共青团、妇联等群众组织所联系的服务群众队伍的发展。每个社区党委要建立各类有关志愿者服务队。

(3)为党员联系和服务群众提供条件,创新服务载体。在社区已建立党员接待室的基础上,还可设立意见箱、热线电话等形式及时了解群众需求、协调矛盾。积极开展以服务群众为主要内容的主题实践活动、便民利民活动,组织引导党员参加;继续深化党员联系户和无职党员设岗定责工作的基础上,推行党员承诺制,鼓励和支持有条件的党员为群众多办实事。

2、发挥党员领导干部的表率作用。街道党员领导干部继续坚持好领导接待日制度,主动参加联系和服务群众活动,经常深入联系点调研、走访,对群众反映的问题,能解决的尽快解决,对受客观条件限制暂解决不了的,做好解释工作。

3、强化检查和监督。街道工委要加强对社区党委、社区党委要加强对党支部、党员在联系和服务群众方面工作的监督检查。要广泛听取群众意见,接受群众监督和评议,以群众是否满意作为联系和服务群众工作的检验标准。把联系和服务群众的情况作为民主评议党员的重要内容。党员领导干部联系和服务群众的情况要作为领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖惩的重要依据。

太平桥街道社区党员志愿者服务队活动制度

(一)社区党员志愿者服务队是社区共产党员自愿参加,并志愿为社区居民群众和社会公益事业提供服务的组织,每个党员都应该积极参加。

(二)服务活动要围绕街道、社区的中心工作,以服务人民、奉献社会为宗旨,根据居民群众日益增长的物质文化生活需求,组织成员开展多种形式的服务,倡导无偿服务、低偿服务、有偿服务相结合,弘扬中华民族互助互爱的传统,促进社区建设。

(三)服务活动方式以定期和不定期相结合。每年的春节、学雷锋日、七

一、国庆节街道要组织活动,各社区可根据本社区的实际情况开展经常性的、灵活多样的、便民利民的服务活动。

(四)每次活动都要做好活动记录,对做出突出贡献的党员要给予表扬和鼓励。

太平桥街道社区党员接待室制度

(一)社区党员接待室以社区老党员为主体,协助社区做好居民和社会单位的来信来访工作。

(二)社区党委要选派党性强、热心社会公益事业、身体好的老党员担任社区党员接待室的工作。充分发挥社区老党员社会经验丰富、政治立场坚定的政治优势,

(三)社区党员接待室接待工作要以人为本,热情细致,要认真倾听居民和社区单位的意见和呼声。对来访者反映的问题要事事有登记、件件有回音。协助街道和社区有关职能部门做好人民内部矛盾的调解工作。

(四)各社区要根据社区的实际,将社区党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话向社会公布。负责接待的党员要适当编组,做到不空岗、不漏岗。

(五)各社区要认真总结经验,不断改进工作方式,使党员接待室真正成为党和政府联系居民的桥梁和纽带。

社会矛盾纠纷排查调处工作制度

1、积极做好社会矛盾纠纷的预防工作,随时掌握辖区内的各种矛盾纠纷隐患,努力减少矛盾纠纷的发生。

2、每月每季按照区社会矛盾调处工作的要求,上报有关资料,做到底数清、情况明;

3、对排查出的社会矛盾或纠纷隐患,根据纠纷性质、轻重缓急时行登记,并报单位党政一把手及时组织进行调处,防止矛盾纠纷激化;

4、对重大、疑难的社会矛盾纠纷,及时向上级领导和区社会矛盾调处中心汇报,同时做好稳控工作,防止事态扩大。

5、最大限度控制越级访、群体访的发生,一旦出现堵路或到重点地区上访苗头,所在区域主领导要第一时间赶赴现场,积极协调有关各方做好工作。

社区党委议事制度 为实现社区党建工作重大事项决策的制度化、科学化和民主化,提高议事效率和服务水平,特制定本制度。

一、社区党委始终坚持每月召开两次党委会议,根据工作需要还可随时召开。

二、会议时间和一题一般在会议前3天确定,并通知与会人员。

三、会议由社区党委书记召集,特殊情况下课委托党委其他成员召集主持。

四、根据会议的内容华人需要,可邀请部分社区干部、住区单位代表和群众代表参加或列席会议。

五、议事范围:传达学习各级重要文件、指示和会议精神,研究贯彻落实的具体意见和措施;安排部署社区党建、文化、卫生、治安、计划生育等重要工作的任务目标和措施;其他重要事项。

六、社区党委会议决定事项,由会议主持人当场宣布,并安排专人做好记录,整理归档。

第20篇:社区党委工作总结

2010年**社区党委工作总结

2010年,**社区党委涪陵区委的领导下,在街道工委的具体指导下,以学习实践科学发展观为指导,坚持以创建人民满意城市为目标,紧紧围绕区、街的中心工作,充分发挥社区自治功能、精心组织,强化服务、不断美化社区环境、活跃社区文化,促进了社区全面工作创先进、争优秀的积极局面,同时也形成了和谐社会人人共享的生动局面。具体做法如下:

一、社区党委党员基本情况简介

桐梓坡社区现有在职党员9名,直管党员295人,流动党员56名,其下分设四个党支部:第一党支部现有党员92人;第二党支部现有党员86人;第三党支部现有党员56人,第四党支部现有党员61人。.其中女性党员117名,占党员总人数40%;男性党员178人,占党员总人数60%。其学历分布:初中及初中以下的共183人;中专学历的33人;大专及大专以上学历的77人;硕士学历2人。按年龄比例分布:20─40岁的47人;40─59岁的104人,60岁以上的144人。今年,共转出党员4人,死亡党员2人;预备党员转正2人,发展入党积极分子2人。

二、社区党委今年开展工作情况

坚持以科学管理、服务大局、以人为本、注重实效的工作体系为目标,着力提高推进新形势下党建工作发展,强化党员干部管理,提升社区服务工作水平,树立先进党员形象,认真贯彻党中央关于“科学发展上水平,人民群众的实惠”的宗旨,扎扎实实落实在基层社区为民办实事的服务工作中,充分发挥党员群众在推进社会主义民主和谐建设、富民强省中的作用。

(一)抓组织保障。社区党委始终坚持严格的制度管理,加强对在职党员和社区各服务职能部门的督查指导,强化对在职党员和直管党员教育管理,每年年终将目标管理考核机制纳入到每个党员评议考核中,不断强化党员队伍、特别是在职党员队伍的管理的建设。

①、抓学习制度。社区党委坚持雷打不动的学习制度。社区党委通过每月12号党委(扩大)学习日,每日13-16号各党支部的学习日,每月18号栋组长学习日,每周星期四社区工作人员学习日的学习制度。通过学习增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,查找不足及时改进,在学习中提高运用理论指导工作和解决实际问题的能力。

今年,社区党委还依托创先争优活动,组织社区党建专干到望城坡街道、芙蓉区朝阳二村进行党建工作和党建纪检工作学习,组织社区全体工作人员到雨敞平镇新卯村进行亲身体验,在学习交流中查找自身不足,

在深入感悟中寻找自身差距。通过“走出学习”的学习模式,为社区今后发展,提升社区工作水平起到了十分强大推动作用。

②、抓监督制度。在本次创先争优活动中,社区组织两委班子和社区工作人员深入开展“立足岗位”、创先争优”的测评活动。社区两委班子和社区工作人员对自身工作服务、工作作风、日常制度管理履行等几个方面开展自评,社区工作人员之间互评,居民群众测评等方式,发现问题,查找差距,不断改进和提升自身水平,提升自身政治素养。通过邀请领导点评,切实建立健全社区社区服务工作的长效化,不断完善创新服务机制,扎扎实实为民解决关心的热点、难点,更好的做好社区服务工作。通过发挥居民群众的监督作用开展居民群众测评,促使社区工作人员不断增强为民服务意识,改进服务作风,提升服务水平。近日,社区即将在上级指导下成立社区纪委,这为我社区今后加强组织建设,强化服务工作功能监督,促进社区工作发展又起到了十分重要作用。

同时,社区还依托本次创先争优活动,开展走访调查,收集社情民意,并在创先争优誓师大会活动中公开向居民群众公开承诺,以自己的实际行动积极解决群众关心、关注的难点、热点问题,接受居民群众监督。

为此,社区还通过党建联席会、党员民主生活会、居民群众代表会等,通过社区居务公开、设立的民情邮箱、社区网站开设的举报邮箱等各种渠道全面接受上级领导和居民群众监督指导。

(二)抓基础服务保障。社区是最基层的组织,直接面对的是广大的居民群众,是解决居民矛盾的桥头堡垒,也是构建和谐的先锋兵。社区党委始终坚持“党组织服务党员,党员服务群众”的服务理念,进一步增强党组织和党员服务意识,在为居民群众服务的过程中拉近党组织与居民群众的距离,实现了人民群众看得见的实惠目标。

①、社区基础工作成效。今年我社区实现对低保户人口保障320人,保障金额104700元,平均143.9元/人。今年变更增加低保金14户,增加保障人口8人,增加保障金额1215元;变更减少14户,减少保障人口14人,减少保障金额2235元。同时为54人申请了特困医疗救助,救助金额为56935元。免费为3名特困家庭的严重精神病人员领取药物。社区春节慰问289户,发放慰问金和慰问物质合计61400.00元;优抚对象75人,发放慰问金和慰问物质合计6000.00元;八一节慰问对象114人,发放慰问金和慰问物质合计6400元。社区还依托社区“雷锋超市”为社区特困户提供了10648.20元物质帮助,保障了每月向持A卡对象发放生活物质一次,向持有B卡对象每两个月发放生活物质一次。为13名特困家庭子女及12名残疾家庭子女提供助学申请。

同时,社区劳动就业和再就业工作,共组织召开大、小型现场招聘会共8次,免费培训76人,针对 “4050”人员、残疾人、复员退役人员、“零就业家庭”等困难对象有针对性的介绍工作,城镇新增就业人数258人,下岗失业人员再就业256人,灵活就业人员办理养老保险37人、医疗保险39人,城镇居民医疗保险办理

2739人;今年共154人申请办理社会保险补贴市级774065元,区级4680元;办理就业失业登记证40本。开展了退休工作养老金认证工作,失业党员、失业人员、退休人员的信息进行落实并对辖区内的劳动力资源进行调查。

社区计划生育工作更具将创先争优活动深入到精细服务中,开展“三送温暖”行动,全心全意为育龄群众服务,通过免费发放宣传资料、避孕药具;免费开展妇科病查治902人次,开展生殖保健、优生优育各类咨询1126人次;积极实行计划生育手术的36人报销计生服务费用;对568人次育龄夫妻免费开展优生检测,为符合条件的育龄妇女做好出生缺陷干预工作;看望慰问生育产妇58人;积极开展育龄群众的技能培训,提高她们的就业能力,推荐就业48人次,慰问计生困难户62户。全面落实国家奖励优惠政策,为1303户办理了《独生子女父母光荣证》的居民发放独生子女从保健费23490元,并为其购买了独生子女安康保险。为2户放弃再生育奖励2000元,为17户进行独生子女死亡伤残扶助58800元。有单位人员发放25200元扶助费每人每年,无单位的发放33600元每人每年。

②、为民办事实事成效。今年社区共加强服务改进80多项,切实落实为民办实事、大事共6项。针对辖区汽车发动机厂宿舍无路灯,经常被盗现象。社区通过向上级街道领导汇报,获得支持,与湖南省海狮电器有限公司协商,为发动机厂宿舍安装3—4盏太阳能照明路灯。同时,针对该宿舍区与社区办公距离比较远,难于及时了解社区的一些情况和掌握一些政策情况,社区马上在该小区

2、3栋之间安装四大板块宣传橱窗,把一些政策和社区党务任务、社会救助、廉租房的申请等进行公示。并把有线广播牵到发动机宿舍区,方便居民群众办事和及时掌握信息。为此,社区还以此为契机,成功解决了汽发改制后其宿舍卫生无人管理的长期遗留问题,将其管理移交给区环卫局,派专人负责清扫保洁。

针对社区居民对社区大花园健身器材年久失修,存在安全隐患,居民向社区提出了建议。社区马上向上级街道领导汇报此情况,上级领导已在社区起草的关于解决大花园健身器材更新的报告上审批,一起提交区文体局协商解决。

社区六公司靠枫树塘小区的护坡上有一堵墙开裂、倾斜、有倒塌的危险。社区发现问题后,马上与六公司物管站联系,并将情况反馈到街道安监站。安监站马上对六公司下达了“安全隐患通知书”。此事得到了六公司的高度重视,并配合社区,组织人力、物力,马上做好了整改施工。

2010年7月18日晚,桐梓坡社区危房拆迁42栋应临近西山汇景工地开工,引起楼面大面积裂缝,严重威胁到居住楼栋尚未搬离的居民财产和生命安全。为此,社区马山将情况汇报给上级部门,并立刻组织社区工作人员配合上级部门对该楼栋居民进行安全转移,配合上级有关部门做好居民的安置工作,有效保障了居民群众生命财产安全。

社区党委始终坚持全心全意为人民服务宗旨。今年,社区针对辖区患有白内障的老年人还开展了“光明行动”,社区共有24名老人接受了治疗,获得光明;同时社区还针对辖区居民开展了 “关爱身边行,医保

进社区”活动,有效保障了居民群众老有所养、病有所医的目标;同时社区还针对辖区退休老年人参保情况实行了数码化管理,有效保障了居民生活,实现了人人参保、人人有保,人人享有国家为民提供的服务政策;社区计生也将关爱行动送到了育龄妇女家中,除定期对辖区育龄妇女开展免费妇检外,今年,还针对辖区2003年以后退休的独生子女家庭实施独生子女奖励补助登记。同时,为提高居民的防火防盗安全意识,社区综治办邀请了市消防总队的教导员亲临我社区为居民群众讲解防火防盗知识,提高自我保护意识;并联合区人防办还在辖区内开展了“人防进我家”国防宣传活动,增强人民爱国意识、国防意识,提高人民防空意识,在新形势的国际环境中国防保卫意识。

③、依托创先争优活动,立足于完成全面中心工作为重点

(1)社区退休老年人医保年审工作。今年,社区针对辖区居民开展了 “关爱身边行,医保进社区”活动,有效保障了居民群众老有所养、病有所医的目标;同时社区还针对辖区退休老年人参保情况实行了数码化管理,有效保障了居民生活,实现了人人参保、人人有保,人人享有国家为民提供的服务政策。

( 2 ) 人口普查工作。今年是全国第六次人口普查年,桐梓坡社区在上级具体部署下,积极行动,社区普查员勇挑重担,表现出高度的责任感。在这次人口普查工作中,桐梓坡社区充分发挥在职党员的先锋模范作用,将创先争优活动的开展与第六次人口普查工作紧密结合起来,发起了“创先争优做表率,党员争做普查员”的号召。他们严格执行人口普查工作流程,为社区有条不紊的开展户口整顿和人口普查工作,起到了很好的先锋模范作用,更为提供科学准确的统计信息发挥着他们重要而积极的作用。最终,按时按量圆满完成了任务。

( 3 ) 青海玉树捐赠活动。今年,青海玉树遭遇强烈地震,我们的同胞遭受剧烈痛苦,为祈祷平安,帮助同胞走出伤痛,尽快重建自己家园。2010年4月社区组织社区居民群众在大花园内开展了“为玉树祈祷,为同胞加油”的爱心捐赠活动,社区党员、社区居民群众积极响应,一天时间社区就收到募捐善款1万余元,上交全部募捐善款合计25766.50元。

( 4 ) 党报党刊征订工作。在本次党刊党报征订工作中,社区党员充分体现“一名党员一面旗”的先锋模范作用,各支部党员积极参与征订工作,认真贯彻党和政府的方针、政策。截止11月底社区党报党刊征订工作共完成140份,较好完成了上级征订工作任务。

( 5 ) 社区纪委成立。为进一步加强对广大党员管理,强化基层党风廉政建设和基层民主监督,我社区拟于2010年12月初成立桐梓坡社区纪委,以促进社区工作更加公开、民主、透明,进一步督促社区干部勤政为民、廉洁奉公,确保社区和谐稳定。

(三)抓队伍建设。

①、社区充分发挥“八大员”作用,通过组建的党员义工治安联防队,义务开展治安巡逻,加强社区维护安全稳定,杜绝安全事故发生,在预防犯罪、防火防盗、防赌、防毒等方面大力进行宣传。第二成立了1

2名信息员的信息员队伍,负责收集社区的民声民意、计生信息、安全信息、安全隐患、治安隐患;第三成立了86人的栋组长队伍,及时了解各栋情况,初步调解纠纷矛盾,做好看门守栋工作。依托“八大员”作用,开设“温馨调解室”,及时化解矛盾纠纷,实现了排查率100%,调成率100%,维护社区和谐稳定。今年社区针对辖区驻委改制企业的汽发宿舍偷资事件,组织专门党员志愿巡逻队,为居民安全保驾护航。

社区组建的以社区党员为骨干的义务清洁巡逻队,清理整理乱贴、乱扔、乱挂、乱晒、乱摆现象,分片进行义务清扫保洁,积极营造一种舒适的人居环境。今年,社区共组织党员对社区大、小花园清扫保洁11次,对社区特殊路段如:汉陵巷、省建六公司至枫树园路段清扫6次。

②、社区党员红色志愿服务队。社区党委在党员中组织开展“一个支部一面旗帜、一名党员一个标杆、一项服务一片真情”等“三个一”主题实践活动。通过调查摸底,对社区困难家庭、社区“五老”人员等组织党员志愿者与他们结成“一帮一”的帮扶对子,开展“爱心门铃”的帮扶活动。社区领导及工作人员建立固定的结对帮扶对象,关心弱势困难群体,及时帮助他们解决实际问题。开展了 “一个党员一面旗”、宣传先进,树立典型充分发挥党员的先锋模范作用。开展了“三联三为”的帮扶活动,建立了社区党员志愿者、社区各党支部与困难群众和家庭 “一对

一、一帮一”的温情活动,社区在职党员亲自联点社区内孤老、“五老”人员和特困家庭。同时,通过党员“红色志愿服务月”活动,组织广大党员志愿者对困难居民群众进行帮扶、为遇难遇灾的同胞捐款捐物。组建了党员志愿者服务队、党员治安员队伍、“刑释”人员帮教队伍、民事调解队伍,坚持对困难家庭、释解人员、家庭矛盾纠纷、弱势群体家庭的必访活动,实现了重点人群情况调查、矛盾纠纷排查、重点地区巡护、安全防范措施落实“四到位”,为建设和谐社区作出了重要贡献。通过活动充分发挥广大党员同志的积极性,让他们各施所长,发挥余热。今年6月,社区低保户周利民患骨癌,丈夫在她患病后离家出走未归,家里只有一个两劳释放人员的儿子,家庭生活十分困难,家庭无其他收入,靠低保为生,社区在了解情况后,为他家申请了特困医疗救助,并组织居民群众捐款,为她募集到几千元捐款,辖区驻委单位(军干所)也为她送去慰问金和慰问物质。同样,今年6月,社区特困户家庭曾艳,因父亲又患有轻度神经病,母亲身体又不好,自己还在读书,家庭生活十分困难。为此,社区及党员志愿服务队组织进行了募捐,该栋栋组长也宣传组织了本楼栋居民进行了爱心募捐,社区也为其家庭申请了特困求助和低保求助,为其家庭解决了暂时困难。

(四)抓宣传建设。社区充分利用社区橱窗、社区板报、社区广播等广泛开展宣传,开辟专栏、专刊,针对学习实践科学发展观、创先争优活动进行专题宣传、报道;通过特色宣传标语、横幅等突出学习中的指导思想精神;通过社区网站、社区远程教育、市民学校等广泛深入的在居民群众中开展学习活动,实现全民参与了解,全名深入学习,全民学习研讨,并结合各自实际指导自身工作、学习、生活。今年,社区市民学校开课共20场,在长沙党员服务网共发表信息28条,其中就业信息3条;社区网共发送信息96多条,其中就业信息13条,服务公告3条、政府政策公开30多条。

今年,社区党委以创先争优为有效途径,还深入开展“学习身边的先进典型人物”活动。社区党委利用社区宣传橱窗,单独开辟专栏,宣传典型,弘扬正气,通过对“桐梓坡上的老黄牛—黄发祥”、“见义勇为的流动党员—李文政”、“身兼四职义工党员—范志明”等同志个人先进事迹报告,在社区内营造了学先进的创先争优活动高潮。

三、社区党委领导下的其他特色工作

(1)社区关心下一代协会工作。社区关协依托社区“五老”志愿团立足做好社区关心下一代工作。今年,社区关协工作迎来了中央关工委和省市关工委领导罗海藩副主任一行莅临我社区指导工作。今年,社区关协开展了“亲情启蒙教育”、“国学教育”、“读好书、学英模”、“关注明天、普法先行”等一系列活动。通过与青少年家庭签订青少年“遵纪守法责任书”,从制度上,督促其家庭监护人尽职尽责关心下一代教育,增强法制意识,确实管好自家的人,看好自家的门,保持零犯罪、零辍学的目标。组织社区青少年开展德育教育实践活动,通过开展“学雷锋,弘扬中华民族礼仪文化”、“尊老爱幼,关爱他人,争做文明小天使”、“我爱我的家,护绿保洁”清扫活动等活动,增强青少年的社会责任感、使命感,成为德、智、体、美全面发展的综合性人才。同时,社区关协工作主席范志明同志也被中央评为关协下一代协会先进个人,并参与全国关协下一代协会工作巡讲。

(2)社区文艺队宣传工作。今年,社区文艺队共参加宣传文艺活动100多场,其中参加代表市、区、街道及社区宣传文艺活动30多场。社区文艺队通过群众喜闻乐见活动,如:“爱国歌曲大家唱”、“社区文化节”、“文明健康宣传行”、“百佳文艺团队汇演”、“长沙市全民健身大型活动”、“市民文化节”等等倡导健康、传播文明、宣传党和国家政府的“阳光为民政策”。今年,社区文艺队再次被湖南卫视邀请参加电视台相关节目录制。如今,社区文艺队作为一个品牌,正走进千家万户,如:湖南卫视、青海卫视、百姓春晚、文化下乡、“关爱身边行,医保进社区”、“家庭总动员,廉政文化在身边”等。

(3)社区统战工作。社区党委一直以来十分重视社区统战工作建设,针对辖区特点,每年至少召开统战人士座谈会一次,举行居民论坛一次,在拓宽反映社情民意的渠道上,加强了同社会各阶层人士的联系。通过统一战线联席会、茶话会、两岸情感交流会等活动为巩固和壮大社区爱国统一战线,凝聚民心、服务群众、促进和谐起到了积极推动作用。2007年我社区迎来了湖南省委常委、统战部李薇薇部长亲临指导工作。2008年3月我社区迎来了长沙市委统战部长虢正贵、常务副部长吴忠祥、市侨联主席李伟等领导亲临我社区指导工作。今年社区又迎来了四川省统战系统领导、望城县统战系统来我社区学习考察统战工作。

五、我们的体会

回顾过去,展望未来,今年来,我社区在上级政府的正确领导下,在社区党员骨干和广大居民的密切配合下,在共建单位的大力支持下,在全体社区 工作 者的团结协作,努力拼搏下,社区各项 工作 取得了一定的成绩。

但是,社区工作上还有不足,与上级要求和居民的期望还有一定的距离。今后,社区将进一步加强社区领导班子和工作人员队伍的建设,进一步完善社区服务机制,形成齐抓共管,共创文明城市的和谐新局面。

中共重庆市涪陵区荔枝街道大塘社区居委会

2010年12月29日

社区党委三年党建工作总结
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