推荐第1篇：第二季度党建工作总结_工作总结
第二季度党建工作总结_工作总结
第一篇：第二季度党建工作总结
20xx年二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：
一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展
1、加强学习型党组织。深入学习邓小平理论、党史，并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二
季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。
二、加强争创一流业绩，喜迎建党xx周年
1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。
2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了2019——20xx年度XXX创先争优先进基层党组织;xx书记获得了XXXX创先争优“十
佳”党组织书记;清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。
3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。
4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围!
三、加强零距离工程，推进组团式服务
1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助XXX顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。
2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、副书记XX、副经理XX、XXXX分别亲自来到结对帮困对象(沈XX、XX村庄X)家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶
的精神，积极乐观地生活。
四、加强精神文明创建，提升党员道德素养
1、积极开展“党员学习月”活动。6日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。
2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体
推荐第2篇：第二季度党建工作总结
大麻沟社区第二季度党建工作总结
本季度按照林家村镇委关于社区党建工作的要求，认真履行社区党支部工作职责，团结和带领社区广大党员、干部、群众，身体力行践行“科学发展观”，积极探索社区建设工作新路子，通过努力，初步摸索出了一条以社区党建为总抓手，以活动为载体，以人为本搞好服务的新型社区工作之路，增强了社区党支部的凝聚力，社区向心力悄然形成，已成为推动社区建设蓬勃健康向上发展的强大动力.具体工作如下：
一、提高党员、干部素质，当好社区建设排头兵。
社区党支部把社区干部综合素质的提高和整体效能的发挥作为提高社区服务质量的重中之重来抓。
社区党支部首先从加强政治学习着手，每周开展一次集中学习，定期对党员进行培训，建立完善了理论学习和考勤制度。组织党员干部开展学习了“科学发展观”、十七届三中全会、法律法规、业务知识以及远程教育。要求通过学习，使人人成为懂政策、法规的多面手。
其次是组织全体党员学习新党章，重温入党誓词，以增强党员的党性和党组织观念。同时加强领导班子建设，社区党总支定期对其下面的五个党支部考核（社区服务中心党支部、大麻沟党支部、后麻沟党支部、麻姑店子党支部、西麻沟党支部），对群众反映不合格的党员干部实行重点考察，如果确实不能胜任，就选出村民公认的好干部来代替。社区党支部之间还开展互帮互助活动，每月开展一次学习间流活动。社区班子始终坚持民主集中制，重大事情都交集体研究决定，从而形成了团结协作，互相信任的良好氛围，社区干部始终牢记职责，自觉树立社区干部的良好形象。在群众面前不说大话、假话，办不到的事不说，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己绝对不做。
最后，社区党总支制定了社区党员发展规划还年度计划，还加强对入党积极分子的考核，还建立了一帮一的制度，即一个老党员带一个积极分子，直到积极分子达到党员标准，入党为止。此外，党总支还每月开一次联席会议，集中讨论解决群众反映的突出问题，并就上级的指示做一些具体的安排。
二、整合资源，把社区建成一个家
社区一班人，思考最多的问题也就是怎样建设社区这个家，如何利用好社区资源更好的为社区人员服务。
首先是利用社区农建书屋帮助村民学习农业、法律、何为学方面的知识，社区每天的借阅量都达到数十次，前来学习的不光是年轻人，还有老人和社区的小学生，尤其以社区的小学生居多，每到周末书屋都坐满了人。知识丰富了社区居民的头脑，使村民了解了法律，学会了农业新技术。一个大麻沟村村民高兴的说：“是农家书屋教会了我怎样养貂。”如今的他已是社区的养殖能手。
其次，利用党员教育室，和远程教育室，请一些种植能手和养殖能手对农民定期培训，有时看一些有关养殖和种植的节目，让他们早日找到更好的致富路子，真正实现乡村富裕。最后利用计划生育服务站定期为育龄妇女做免费检查，并为孕妇讲解如何保健的方法和举措。
最后，社区还有一个较大的社区广场，每天都有孩子们在这里打篮球、打乒乓球也有在文体活动室打牌和下棋的，真是丰富了孩子们的业余生活，当然来这里的还有些白发苍苍老人，他们也想用这些活动丰富一下晚年的生活。另外，社区每月还举行一两次大型的文体活动，内容多种多样，有踩高跷、有腰鼓、有唱戏的，还有一些还农村生活密切相关的文体活动，社区居民都踊跃参加，都想展现一下自己的才艺，每次活动都有好多村民前来观看。
三、服务于民，凝聚力从点点滴滴中产生
组建志愿者服务队，提出“有困难找志愿者”的服务承诺，有定向的定时服务、也有随叫随到的临时服务，并实行服务内容公开、志愿者身份公开的制度。我们社区先后建了五支志愿者队伍，其中有党员志愿者队伍、机关干部志愿者队伍、“五老”志愿者队伍、巾帼志愿者队伍和青年志愿者队伍。五支队伍全天候的的服务，相互配合服务于民。
社区班子成员始终坚持“民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做”的服务宗旨，从日常工作中的小事做起，从点滴做起，真心诚意地为群众服务，认真解决社区居民反映的热点、难点问题，用社区干部、党员的人格魅力和细致周到的服务，赢得居民的好评，社区的凝聚力和向心力不断增强。尤其以党员“一帮一活动”成效最为显著，通过每名党员联系一名困难户，逐步解决了困难户生产生活情况，还有几户通过养殖走向了富裕的道路。发挥党员先锋模范带头作用。社区大力实施“党员先锋工程”，积极开展党员先进性教育，塑造出“平时能看出来，困难面前能站出来，生死关头
能豁出来”的社区党员新形象，把社区党员的先进性、示范性延伸到社区的每一个角落，真正成为社区的标杆，社区党支部成为社区的一面旗帜。
不光社社区的党员和志愿者为社区服务者，还有好多组织也为社区默默奉献着，其中有社区团组织、社区妇联、和社区其他组织。他们也以用自己的优势，干着自己力所能及的工作。其中，社区团组织主要社负责帮助五保户、困难户；妇联主要负责妇女和社区养老工作。另外，社区对扶贫济困，献爱心、送温暖活动常抓不懈。社区动员党员、干部和群众积极分子与特困户、五保户结对子，开展互帮互助活动，从精神上、物质上关心支持他们，形成了节日慰问、困难时关心、有难时支持的融洽局面。
四、抓好综治，还社区居民一片宁静
为了让社区居民有一个平安温馨的社区环境，社区重点抓了社区的安全保卫、民事调解和社会治安综合治理等工作。成立了以共产党员、社区干部、驻社区民警、协警为主体的“社会综合治理”领导小组，建立了定期与驻会民警交换意见，互通情况等制度，社区干部经常深入居民家中，走访了解情况，及时调解和化解邻里纠纷等民事纠纷1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。
社区建设是一项系统工程，我们本着社区居民利益无小事的思想，做了一些力所能及的事。在今后的社区工作中，我们将以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用，力争把社区建设好、发展好、服务好，逐步把社区建设成管理有序、服务完善，环境优美，治安良好，生活便利、人际关系和谐的多功能服务型社区，使其成为区域型的经济、文化活动中心，努力成为中心城区社区建设的典范。
大麻沟社区
2010.6.30
推荐第3篇：2020年第二季度党建工作总结
党建工作是我们党和政府的重要工作，也是党在我们身边的最好体现，也是建设和谐文明社会的必然选择，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的第二季度党建工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
第二季度党建工作总结篇一
20xx年二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：
一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展
1、加强学习型党组织。按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。
二、加强争创一流业绩，喜迎建党xx周年
1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。
2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了2010——20xx年度XXX创先争优先进基层党组织;xx书记获得了XXXX创先争优“十佳”党组织书记;清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。
3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。
4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围!
三、加强零距离工程，推进组团式服务
1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助XXX顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。
2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、副书记XX、副经理XX、XXXX分别亲自来到结对帮困对象(沈XX、XX村庄X)家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶的精神，积极乐观地生活。
四、加强精神文明创建，提升党员道德素养
1、积极开展“党员学习月”活动。6日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。
2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体活动。例：参观“幸福XXXX，美好家园”XXXX少儿美术作品联展，观看《忠诚与背叛》优秀红色电影，并撰写观后感等。
3、党支部心系职工，6月中旬，组织全体职工进行了高温体检，时刻关心着职工们的健康情况。当前，夏日炎炎，又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间，合理安排好职工的作息时间，为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品，抓好防暑工作，确保职工的健康安全。做好各项准备，以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转，文明指数测评取得好成效。
五、及时总结，认真安排下半年工作
公司党支部将紧扣“强组织、增活力、创造XXXX党建新优势，创先争优迎接十八大”这一主题，以“坚持科学发展，加快功能转型，共创幸福XXXX”为主线，解放思想，开拓进取，使公司党建工作得以顺利开展。
1、充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设。
2、加强支部工作的新思路，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织，充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。
3、充分发挥民主管理和民主监督，不断提升民主管理的水平，不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。
4、以“五好”先进基层党组织为动力，坚持科学发展观，为完成各项经济指标、任务及巩固XXXX“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。
第二季度党建工作总结篇二
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。
五、搞好党建联村联户行动的落实。
1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。
2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五个提升
3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事
第二季度党建工作总结篇三
为进一步抓好我厅党建工作要点工作部署的落实，切实推进第二季度党的建设工作，保障第二季度机关建设目标完成，制定本计划，请各单位按计划抓好落实。
一、进一步加强思想建设
1.保障好第二季度党组中心组学习，按时下发第二季度党组中心组理论学习计划，及时收集中心发言人发言提纲，按要求上报中心组学习小结。
2.制定印发开展两学一做学习教育实施方案，组织召开两学一做学习教育动员会。
3.厅属各基层党委、党支部按计划抓好本级党组织党员政治理论学习，认真开展两学一做学习教育，切实落实学习时间和内容，按时向机关党委报送季度学习小结及印证资料。机关党委按要求向省直工委报送季度学习小结。
4.6月份，各基层党支部组织开展一次两学一做学习教育专题研讨。
4.机关党委印制手抄党章笔记本，各基层党委(支部)组织党员开展手抄党章。
5.按要求开展道德讲堂活动，各直属单位第一季度开展道德讲堂活动不少于1次。
二、进一步抓好各级组织建设
1.厅系统任期届满基层党组织按期做好换届工作。
2.厅属各基层党委、党支部每月至少开展一次组织生活。
3.机关党委结合庆祝建党95周年活动，组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、五好基层党组织评选表彰活动。
4.各基层党委(支部)结合主题党日组织开展一次党纪党规党性教育实践活动。
5.工会、团青、妇女组织按计划抓好本级组织建设，机关党委组织召开一次群团工作推进会。
三、进一步落实党建工作责任制
厅属各基层党委、党支部认真对照xx委厅字〔20xx〕19号文件抓好贯彻落实。
四、进一步抓好党风廉政建设工作
按《省直机关20XX年警示教育工作计划》(xx直纪通〔20XX〕7号)安排，机关纪委组织开展一次党风廉政警示教育。
五、进一步推动作风专项整治工作
开展12次作风督查。
六、扎实开展好同步小康驻村工作
1.组织开展同步小康驻村工作队员驻村工作培训。
2.按省直工委部署完成同步小康驻村工作队员入驻驻村点工作;
3.组织到同步小康驻村点开展调研。
4.组织召开第一次同步小康驻村工作联席会议。
5.组织党组织、基层工会按助推扶贫五千行动和十百千工程要求，完成相关工作任务。
第二季度党建工作总结篇四
工作责任：
1.做好党支部各种会议、活动的记录。
2.为每次的会议、党组织生活及各种活动做总结报告。
3.对外宣传党支部开展的各种特色活动。
4.积极了解其他党支部的最新动态，以取长补短、为我所用。
5.了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议。
6.协助宣传委员王明进了解国内最新动态，组织大家认真学习党的基本理论知识，时刻保持党员的先进性。
7.协助党支部书记及学生书记做好各种材料的整理工作。
8.协助组织委员做好相关活动的策划及组织工作。
9.认真完成党支部中的其他相关工作。
衡量标准：
1.上交的会议记录及各种活动总结和报表的时效性和建设性。
2.工作档案的完整性。
3.支部其他成员对宣传工作的反馈意见。
工作难点：如何将宣传工作搞出特色。
工作禁忌：粗心大意、缺乏耐心、不够热情、缺乏连续性。
特殊能力要求：
1.语言表达能力：能准确、清晰、生动地向支部外?a href='http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯樯苤Р壳榭觯⒆既返鼗卮鹛岢龅母髦治侍猓热纾茉旱吃狈⒄沟幕玖鞒獭?/p>
2.文字表达能力：能条理清晰地做好会议记录和各种活动总结，并有创造性地突出主题，让人一目了然。
第二季度党建工作总结篇五
二季度以来,我们在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合村实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
一、深入开展创建学习型党组织活动。
深化思想认识，优化创建方案。村党支部从创建学习型组织入手，制定了创建学习型村组活动措施，引导干部群众深刻领会“学习型组织”的丰富，倡导“创新创优创一流”的精神，教育干部群众增强危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，积极参与创建学习型活动。村组织在创建学习型组织中，利用每天下午时间组织部分群众到村委收看了电化教育专题片，增强了群众的学习兴趣，提高了业务技能。
二、抓好创建“五好”党支部活动。
组织召开了党支部委员会，认真讨论了如何进一步开展好创建“五好”党支部活动，如何在新形势下做好支部工作，引导支部本着“上纲要、创五好、争先进”活动的要求，结合各自的工作特点，突出战斗堡垒作用的发挥，认真制定了符合实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，健全落实了党支部建设的七个长效机制，并召开了支部委员会，规范了“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反馈制度，规范了各类台帐记录。并结合一季度党务工作检查提出的问题，进行了认真的对照整改，切实提高党支部的工作质量。
三、抓好综合治理，为安全经营创造良好环境。
党支部结合建设“平安村”活动的要求，深入扎实地开展好争创“平安村委”、“平安岗位”和“平安群众”等活动。不断深化“以案讲法”活动，充实学习内容，及时的村印发“以案学法”学习内容，认真落实学习制度，利用班组“小课堂”的时机，组织群众认真学习，开展讨论，提高了群众的法制意识。结合开展的护林防火排查活动，采取群众本人签名和摸底调查的形式了解群众的情况。
四、落实党委“七个一”系列活动，展示党员风采。
按照镇党委的统一安排，支部组织全体党员于6月12日上午重点对村内卫生进行了清理。在活动中，除1名请假的外，支部6名干部党员参加了党支部的活动;其他4党员参加了支部组织的卫生清理活动。在卫生清理活动中，广大党员不怕脏、不怕累，团结协作，合理分工，共清理出废旧配件30余种，垃圾3车，共约5吨重。通过活动的开展，改善了定修库卫生环境。6月11日下午，支部利用组织生活时间组织33名党员开展了一次以“保持共产党员的先进性”为内容的党课教育活动，重温了入党誓词，进一步坚定了广大党员的信念，增强了使命感、责任感。支部以党小组为单位，于6月9日组织全体党员结合村委和各自岗位的实际，围绕如何确保安全、节约成本开展了大讨论。通过开展大讨论使广大党员明确我镇面临的现状，增强节约意识，树立了过紧日子的思想。
五、存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对群众安全的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别群众对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒干部不在场检查时，仍有违章现象发生，群众之间互控做得不够。
针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：
一是继续加强安全生产教育，增强全体干部群众的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工艺标准，确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强群众班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。
三是关心群众生活，稳定群众情绪，做好防暑降温工作，为一线群众送凉爽。
推荐第4篇：第二季度党建帮扶工作小结
第二季度党建帮扶工作小结
都匀市城市管理综合执法局
党建帮扶队员、镇长助理： 杨帆
至2011年1月底，本人顺利完成了在都匀市平浪镇卡鲁村开展党建扶贫第二季度的工作。现将工作情况总结如下：
（一）严格认真履行“党建帮扶工作目标” 协议书要求
一、积极参加镇党委政府以各种形式组织的“十七届五中全会”精神学习，并写出心得体会。同时将大会关于强农惠农政策和增加农民实惠的精神及时传达到卡鲁村，向村民进行宣传。尽快熟悉和掌握党中央、国务院有关减轻农民负担、建设社会主义新农村等方面的方针、政策，增强搞好党建扶贫工作的使命感和信心。积极参加镇党委政府每星期二的组织学习和其它政治业务学习以及文体活动。
二、按照市委组织部文件精神，党员“一对一”结对帮扶卡鲁村3户困难党员，我局根据其个人及家庭情况制定具体帮扶方案进行落实。
三、严格遵守工作纪律和镇的各项管理制度，服从镇领导管理，按照“工作目标”协议书要求，认真履行自己的工作职责。
（二）积极开展党建扶贫工作和有力协助镇政府工作
一、第六次全国人口普查是一次重大国情国力的调查，也是和平时期最大的社会动员，对于促进各地区经济社会的发展，加速我国现代化建设具有重大意义。我作为一名驻平浪镇卡鲁村的党建帮扶队员和共产党员，在看到镇里人口普查工作人员少、时间紧、任务重的情况，于是充分发挥自己
的作用积极主动的帮助镇里开展这项工作。从11月1日以来，我跟随镇里的人口普查员一起，到目前共走访了平浪镇5个村，完成了1000余户家庭的普查工作。
二、积极协助镇党委认真组织卡鲁村的村组织换届选举工作，分别于12月8日、12月12日圆满完成。这次选举是以卡鲁村为试点第一次采取“公推直选”的方式选出了新一届村党组织书记、村民委员会主任，为村民们找好脱贫致富的领路人。之后我与新产生的村支两委一起做好政务公开、村务公开以及将各项规章制度继续加以巩固健全等工作，力争使该村的管理更加正规化、制度化。
三、协助镇政府开展“整脏治乱”工作，顺利通过市政府的工作检查。
四、按照市委组织部匀组通【2010】45号文件中“服务群众、促进和谐”精神，帮助镇里有效的处理和协调好群众与群众之间的和谐关系。在开展党建帮扶的工作中，就成功的解决了两起邻里纠纷，及时的避免了矛盾的升华。
五、继续帮助解决卡鲁村贫困学生求学问题。11月7日局文峰中队队长再次携工人路夜市协会业主将从爱心基金中拨出的1000元钱送到两位卡鲁村学生苏大星和苏天霞手中，用于他们下学期的日常生活必需开销。
（三）积极投入抗冰雪凝冻灾害工作
元月以来，我市再次遭遇了冰雪凝冻天气，造成平浪镇停电、停水10余天，全镇农作物大面积受灾，农业经济损
失严重。通过卡鲁村的平江公路也因凝冻造成15余公里的路面受损，但卡鲁村未出现人员伤亡和房屋倒塌。本人作为党建扶贫的工作队员在抗灾期间积极与镇党政领导及镇派出所战斗在抗凝的第一线。在协助镇里抗凝冻工作中共出动抗冻救灾突击队人力550人次、车辆89台次、清理冰冻路段30多处，就地铺垫沙石15吨、草垫100余捆、协助镇政府及派出所每天上路设卡预防过往车辆遇险，共救助受困车辆20余台、护送群众安全出行1200人次。我还与镇领导一起将发电机，通过车拖人扛送到了卡鲁村，该发电机主要用于村里凝冻期间的打米工作及照明。
同时，通过我积极与局党委联系，元月17日局领导一行七人不顾冰冻路滑为卡鲁村困难党员和村民送去慰问金1000余元和慰问品棉衣、菜油、大米、水果、生肉等。
(四)努力工作，取得成绩
元月24日，镇党委政府召开10年平浪镇年度工作总结暨表彰大会。本人被镇党委政府评为“优秀党建扶贫队员”。
以上是本人在二季度的工作情况小结。在下一季度工作中，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，继续保持甘于寂寞、自觉学习的毅力，坚持严于律己，深入扶贫点体察民情、了解民意、关心民苦，坚持扶真贫、真扶贫，以扎实的工作作风做好下一阶段党建扶贫工作。
推荐第5篇：第二季度项目部党建工作总结
第二季度项目部党建工作总结
水电站工程项目部第二季度党建工作在在集团党委和公司党总支部的正确领导下，坚持以党的十八大三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话，践行“三严三实”教育活动，突出重点、创新思路，大力加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进和完善党员设岗定责，以“创新争优”为目标，认真开展主题教育，增强项目部基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我项目部的经济效益，全面企业品牌质量提供了强有力的政治组织保证。
一、抓队伍建设，强化党员干部素质
一是强化学校党组织建设。学习了水电集团党委书记董事长xXX在5月16日集团视频会会上的讲话要求，我们领导干部要深刻领会韩勇政委的讲话精神是：“好干部的具体体现就是“四强”政治上强、能力上强、作风上强、心力上强，“五带头” 带头严以修身、坚定理想信念，带头严以用权、心系基层职工，带头严以律己、造福职工群众，带头做到谋事要实、扎实提高维稳戍边能力，带头做到创业要实、扎实加快兵地融合发展，带头做到做人要实、扎实按纪律规矩办事情”。严要求，作表率，从自己做起，才能带好自己的团队，才能为企业的经济闯市场谋发展。
二是建造清正廉洁、群众公认、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。按照初步制订了中层干部目标管理考核办法，明确工作职责。每周一正常组织领导班子成员及党员进行政治理论学习，学习党章和上级党组织下发各种文件，政策法规，不断提高项目部党员干部的政治思想素质、业务水平。
二、抓制度建设督促检查。
1、项目部开设了党务公开栏、企务公栏，支部日常工作如：吸收预备党员、入党转正、党内民主生活、党员承诺书、党员目标标考核、通过会议将每位党员的承诺在项目部党务公开栏作长期公示，做到岗位公开、内容公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。
2、定期开展“三会一课”、党员示范岗、党建带团建联席会议活动，所有党员佩戴党徽堂堂正正亮出党员身份。
3、做好入党积极分子培训和发展党员工作。确定一名入党积极分子，为党组织充实后备力量。
三、下一步工作打算
1、积极开展专题活动。“七一”前召开党员干部会议，开展党员评先评优活动，通过民主集中的方式，评出优秀共产党员候选人一名，组织全体党员观看专题片《光辉的历程》，并组织讨论。
1、继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制，责任到人。把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制，狠抓制度的贯彻落实。
2、开展“三严三实”教育活动，学习水电集团党委书记XXX在集团纪检反腐败会议上就落实“两个责任”领导干部要《守纪律讲规矩》的讲话，我们感到责任重大，作为新疆水电行业新疆兵团水电集团每一个领导干部要更加带头“守纪律讲规矩”诚信待人，才能在新疆水电市场乃至疆外占有一席之地。基层施工一线项目部面对业主，担当起企业所做的承诺，重合同讲信誉按期完全工程任务，树立企业品牌形象加强企业的竞力是我们XX水电人的立足之本。
水电站工程项目部 2015年6月20日
推荐第6篇：党建第二季度总结
大麻沟社区第二季度党建工作总结
我们大麻沟社区党委在镇委﹑镇政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，深入学习科学发展观，严格执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。
党员的教育工作是一项长期而繁重的任务，进入第二季度以来，我们大麻沟社区党委把对党员的教育始终作为工作的重中之重，采取多种形式把党员教育工作引向深入。
一是是以十七大会议重要精神思想学习教育活动为契机，每月
5、
15、20、25下午在社区党员活动室开展学习讨论会议，提高党员干部的理论水平并积极开展“民心工程”，认真解决社区工作和居民群众生活中存在的突出问题，有效的发挥了社区党员的领导核心作用，密切了党群关系；除此之外，社区党委还非常重视党员后备力量的培养，积极吸收培养思想素质高，工作优秀的年轻同志进行备案登记、考察，搞好新老党员间的“传、帮、带”。
二是设立了党员“先锋岗”，组织党员进行结对帮扶困难户等工作。一直以来，社区支部为增强党员的组织观念，积极组织党员干部开展多种活动，效果显著。
三是建立了“在职党员社区活动联系卡”。过去，在职党员很少参与社区活动，主要从事党务和行政管理工作，建立联系卡和记录本后，他们都能利用节假日更多的关心参与到社区活动中来，从事技术指导、调解纠纷、司法救助、特困救助等服务项目，使党员干部实现了由行政工作到社区服务的转型，改变了工作的的定位，成为了社区工作的骨干，营造出人人关心社区，参与社区建设的良好氛围。
大麻沟社区 2009.6.30
推荐第7篇：第二季度党建工作计划
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之第二季度党建工作计划
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和*决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。
五、搞好党建联村联户行动的落实。
1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。
2、实现服务功能、服务能力、*水平、工作水平和满意程度五个提升
3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。
为进一步抓好我厅党建工作要点工作部署的落实，切实推进第二季度党的建设工作，保障第二季度机关建设目标完成，制定本计划，请各单位按计划抓好落实。
一、进一步加强思想建设
1.保障好第二季度党组中心组学习，按时下发第二季度党组中心组理论学习计划，及时收集中心发言人发言提纲，按要求上报中心组学习小结。
2.制定印发开展两学一做学习教育实施方案，组织召开两学一做学习教育动员会。
3.厅属各基层党委、党支部按计划抓好本级党组织党员政治理论学习，认真开展两学一做学习教育，切实落实学习时间和内容，按时向机关党委报送季度学习小结及印证资料。机关党委按要求向省直工委报送季度学习小结。
4.6月份，各基层党支部组织开展一次两学一做学习教育专题研讨。
4.机关党委印制手抄党章笔记本，各基层党委(支部)组织党员开展手抄党章。
5.按要求开展道德讲堂活动，各直属单位第一季度开展道德讲堂活动不少于1次。
二、进一步抓好各级组织建设
1.厅系统任期届满基层党组织按期做好换届工作。
2.厅属各基层党委、党支部每月至少开展一次组织生活。
3.机关党委结合庆祝建党95周年活动，组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、五好基层党组织评选表彰活动。
4.各基层党委(支部)结合主题党日组织开展一次党纪党规党性教育实践活动。
5.工会、团青、妇女组织按计划抓好本级组织建设，机关党委组织召开一次群团工作推进会。
三、进一步落实党建工作责任制
厅属各基层党委、党支部认真对照xx委厅字〔201x〕19号文件抓好贯彻落实。
四、进一步抓好党风廉政建设工作
按《省直机关201x年警示教育工作计划》(xx直纪通〔201x〕7号)安排，机关纪委组织开展一次党风廉政警示教育。
五、进一步推动作风专项整治工作
开展12次作风督查。
六、扎实开展好同步小康驻村工作
1.组织开展同步小康驻村工作队员驻村工作培训。
2.按省直工委部署完成同步小康驻村工作队员入驻驻村点工作;
3.组织到同步小康驻村点开展调研。
4.组织召开第一次同步小康驻村工作联席会议。
5.组织党组织、基层工会按助推扶贫五千行动和十百千工程要求，完成相关工作任务。
一、抓好下一季度集中学习一次的两级公司党委中心组理论学习，督促各基层党支部上半年必须坚持两周集中学习一次，下半年每月集中学习一次。
二、学习的主要内容
1、宣传和学习贯彻落实中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。
2、加强《广西壮族自治区实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法》的学习和落实。
3、认真组织学习贯彻集团公司董事长、总经理杜少华同志代表公司董事会和党委作的《工作报告》及201x年工作会议精神。
4、认真学习贯彻《集团公司内控制度》。
5、认真学习贯彻2月28日集团公司党政领导班子工作务虚会议精神。
为推进今年“抓工作落实年”奠定基础。为“走基层，抓落实”营造良好的氛围。
三、创先争优活动
1、党员公开承诺与抓工作落实相结合，推进工作落实。公开承诺要通过支部大会、张榜公布等方式，把党组织和党员要干的实事向群众公开，每一个党员在认真总结去年履行承诺的情况，利用2个月的时间重新修订充实今年的公开承诺书，完成截止时间为5月底。
2、建立创“党员先锋工程”和“党员先锋岗”活动标准，将活动内容具体化。
3、结对共建活动的开展(与太阳村镇桐村党支部开展共建活动)。
4、按照《集团公司党建工作目标考核办法》对二级公司党委党建进行考核，并督促二级公司党委对支部党建进行考核，全面推进集团公司党建工作制度化、规范化。
5、开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀组工干部活动。树立一批先进集体及个人并针对先进单位、党员先锋工程、党员先锋岗、劳动模范、优秀共产党员进行宣传。
6、开展创先争优“六个一”活动。
四、建党90周年系列活动
1、结合施工生产，组织开展献礼活动。各单位梳理本阶段施工生产的重难点工程、关键控制性工程以及有节点工期要求的重点工程，以施工生产成效和经营业绩向党的90周年献礼。
2、开展“双创”主题宣教活动。开展“向身边党员学习”活动，组织党员学习、重温党章、入党誓词，对照个人的岗位谈如何充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。
3、组织开展迎接建党90周年征文比赛活动。
4、向身边党员学习活动。
5、以知识竞赛等丰富多彩的形式开展学习党史系列活动。
6、关怀、爱护基层党员，开展慰问困难党员行动。
7、积极参加自治区国资委(初定群舞《建设铁军》参加6月上旬的文艺汇演)、市国资委建党90周年系列活动(初定独唱、小组唱、合唱等形式参加6月中旬的文艺汇演)。
五、《党委工作条例》、《党支部工作条例》已实施四年，今年党委将有针对性深入基层进行调研，结合工作实际做进一步修改完善。
六、举办党支部书记培训班。
七、加强入党积极分子队伍建设，注重培养和吸收优秀管理人员、优秀专业技术人员、优秀生产一线员工入党。提高党员发展质量，优化党员队伍结构。
八、启动制定一本企业文化手册工作(《企业文化手册》);
九、做好党建带团建工作，进行五四表彰及启动导师带徒活动(青年员工的培养)、争创首届十一冶集团“十佳青年“活动。
十、落实市国资委党委关于加强党费的管理的通知要求。
十一、加强《十一冶集团》报、宣传橱窗等宣传阵地的建设，适时做好对外宣传工作，营造凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展和谐向上的良好氛围。
一、指导思想
20xx年第二季度党建工作将以深入学习贯彻科学发展观和17大会议以来重要精神为指导，紧紧围绕学校的中心工作，加强初中党支部思想建设、组织建设、作风建设。为初中部的稳定和发展提供有力的思想保证和组织保证。
二、工作目标
1.保持油田教育中心先进党支部，争创市级先进党组织。选树中心优秀共产党员1—2名，校级优秀共产党员3—5名。
2.严格落实“三会一课”制度，执行落实率100%。
3.提高党建基础资料建设水平，达到标准化、规范化。
4.有效推进党员责任承诺活动，党员责任承诺率达到100%，完成率90%以上。
5.突出抓好宣传稿件的数量和质量，使宣传工作常态化、规范化。
6.完善初中党支部博客建设，利用率100%，资料管理达到信息化。
7.壮大积极分子力量发展3—5名积极分子。
三、工作保障措施
1.认真落实党委和支部年度工作计划和支部双周计划，紧密结合初中部教育教学管理工作安排，做到重点突出，分工负责，紧密合作。达到目标清楚，计划完备，执行到位，标准严格。
2.落实“三会一课”过程中，要严格保证时间，保证内容，保证质量。严格按照学校党委的工作要求，要精心准备，准确落实。
3.加强入党积极分子的专项培养和管理。抓好入党积极分子的政治学习和档案管理，政治学习笔记达到一万字以上，并以此作为考察写实的依据，发展党员要看3年的学习笔记。同时要按时做好积极分子的档案管理，做到规范化、标准化。培养人做好积极分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保证积极分子的的发展质量。
4.严格按照学校党委统一规定的每月第三周周五下午第
7、8节党团活动时间。学习时间原则上不能占，不能串。今年主要内容是党的方针、政策以及科学发展观，党的十八大会议精神，新党章、学校规划、教育教学理论、上级文件精神等。严格制定学习计划，抓好出勤率、专题讨论环节。因公因私不能参加，课下补齐学习内容，保证政治学习的有效落实。
每学期党员和积极分子至少手写一篇800—1000字左右的政治学习体会。
5.突出抓好宣传工作，定期召开宣传员会议。讲清要求、讲明标准。确保宣传工作的及时有效。
6.有效落实《党群工作考核细则》，做到基础资料管理的规范化、标准化、科学化。做到内容有计划，过程有记录。切实保证党建基础工作建设有新的提高。
7.积极开展职工文体活动，用活动来凝聚力量、愉悦身心、锤炼队伍。活动中把握三点：
(1)注重活动参与度
(2)做到细致周到的组织协调
(3)突出活动意义和内涵。
8.加强工会工作、指导共青团工作，全面促进初中部工作。
(1)发挥工会组长作用，限度的为职工办实事。
(2)加强共青团工作的指导，引领青年教师快速成长。
推荐第8篇：医院党建工作总结
额济纳旗蒙医医院
2012年党组织建设工作总结
一年来，在旗委、卫生局党总支的正确领导下，医院党支部坚持以邓小平理论、三个代表为指引，落实和践行科学发展观，继续推进“争先创优”活动，面对深化医药卫生体制改革工作的新机遇、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力增强党支部的向心力、凝聚力和战斗力，为进一步推进医院的发展提供有力的思想和组织保证。
一、加强政治教育，把思想建设作为医院发展的基础。一是以提高党员素质为目的，开展政治理论培训。坚持组织好每月一次的政治学习会，认真学习新党章、十七届六中会议精神、党的卫生工作新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学习与工作实际结合。
二是以提高学习效果为目的，丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学习氛围。在活动中，提高广大党员干部的政治素养，在学习中，统一思
想，提高认识，为医院发展打下良好的思想基本。
二、加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
（一）、加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。
（二）、加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起，支部成员坚持到一线，听群众的意见，看制度落实的情况，帮职工解决实际工作中的问题，促进业务工作的发展。
（三）、坚持民主集中制，增强党的凝聚力。凡医院的重大事项，均由班子集体研究决策，做到公开公正，取得绝大多数人的支持，确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则，形成相互尊重、互相谅解、互相支持，增进团结的良好氛围。6月开展了党员民主生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平民主评议和点评。
（四）、加强生活作风建设，密切同群众的联系。院支部坚持实行院务公开制，及时了解医院各项工作开展情况。
三、加强党员队伍建设，确保党员先进性。
一是坚持了党课教育制度，加强政治思想教育，增强党员先进性意识。帮助党员提高党性修养，树立正确人生观、
价值观和世界观，引导党员处理好理想与做好本职工作的关系，个人和集体利益的关系。二是挂牌亮身份，接受群众监督。通过持续开展“党员示范岗”活动，让党员时刻不忘身份，牢记宗旨，激发党员保持先进性的内动力，激发了党员的工作热情和发挥作用的积极性。三是做好党员纳新、转正工作。坚持从严把关的原则，为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，对纳新转正党员绝不姑息迁就，做到成熟一个发展一个。对积极分子的培养，做到了有计划、有步骤、有专人，确保能为院党员队伍源源不断输送有生力量。医院培养积极积极分子2名，预备党员2名。涌现出阿盟卫生系统创先争优活动优秀共产党员1名，旗卫生系统优秀共产党员1名，党支部被评为旗卫生系统先进支部。
创建了以党员为主体，结合共青团员的“志愿服务岗”为广大患者提供服务。
四、加强对群组织的领导和指导，充分调动职工积极性。支持工会围绕中心工作积极开发各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。7月支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会结合“三·八”、“五·四”和“五·一二”开展专项文体活动。尤其是今年在“喜迎十八大”系列活动中，党支部认真组织，精心编排，积极参与各项活动。排演的节目《祝福》获得广场消夏文艺
暨廉政文化宣传活动评比一等奖；节目《蒙古布斯贵》获得二等奖。充分展现了医院党员、团员精神风采，以饱满的精神风貌迎接党的十八大的胜利召开。组织参加卫生系统文艺汇演活动，活跃了医院职工的文娱生活，促进了医院文化建设。
回顾过去，院支部的党建工作取得了一些成绩，得到了上级领导的肯定，但我们深知还存在问题和不足，主要是政治思想工作的方式还太单
一、方法不多，有待创新；为人民群众提供医疗服务的活动形式，还应深化、多样。总之。我们相信，只要在旗卫生局党总支的领导，团结广大职工，牢固树立宗旨意识，我们有信心、有决心把医院建设推上一个新台阶。
二〇一二年十一月十日
推荐第9篇：医院党建工作总结
XX年，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党务干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻xx届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，打造人才聚集的医院，争创百姓放心医院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，有效促进了医院“三个文明”建设，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证，医院荣获市、区最佳文明单位及全国省级综合性医院先进党委等荣誉称号，被市委、市政府推荐为“省级文明单位”。
一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。
理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重要。因此，院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。 一是建立好的学风。院党委主动用“xxxx”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高干部职工的理论素养。在学习制度上，建立了干部职工述学、考学、评学机制，制定出台了《党委中心组学习制度》、《**市人民医院XX年理论学习安排意见》等理论学习制度，把干部职工学习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩，纳入综合目标考核，院党委定期检查落实，增强了干部职工学习的主动性和积极性；在学习内容上，院党委为各总支、支部征订了《求是》、《半月谈》、《党员生活》等杂志，购买了《jzm选集》、《“xxxx”新时期社会主义荣辱观教育读本》等理论学习教材，积极组织党员干部学习xx届五中、六中全会精神和《hjt在中国共产党建党85周年庆祝大会上的讲话》精神，学习《党章》、《jzm选集》等文献，在开展理论学习的同时，广泛开展向吴孟超等先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“xxxx”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观；在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，每周
二、四下午以科室为单位集中组织学习，通过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训班等多种形式，充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体，做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。党委中心学习组把学理论、学党的方针政策与医院改革实际紧密结合，院党委成员积极参加党委中心学习组、自己所在支部、科室的理论学习活动，主动将理论学习成果转化为实践工作能力，破解了工作中许多难题。良好的学风形成了风清气正的党风和院风。王清秀被授予“全市十佳学习标兵”，院党委被市委授予“全市理论学习先进中心组”，医院被授予“全市十佳理论学习单位”。
二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。院党委鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，对医院职工在各类学术杂志发表论文报销版面费，对外出学术交流报销路费等，营造出浓郁的学习氛围，催生出丰硕的学习成果：XX年，全院共发表学术论文224篇，同比增长1xxxx，其中sci论文1篇、中华级论文18篇，统计源期刊120篇。医院顺利召开XX年度思想政治工作研讨会，在《**社会科学》杂志交流学习心得70篇，提高了学习效果。在全国省级卫生政研会上，医院被授予“全国省级综合性医院先进党委”荣誉称号；在全省卫生系统政研会上，有2项思想政治科研成果获奖，6篇论文书面交流。医院鼓励科技创新，全年有53项科研项目立项，其中省教育厅21项、省科技厅8项、省卫生厅8项、硕博项目16项；全年获省政府科技进步奖3项、市政府科技进步奖5项、全市卫生突出贡献奖6项，有13项科研成果被鉴定为省科技厅重大科技成果，获奖数量和档次位居区域卫生单位之首。医院加大宣传力度，树立了良好的社会形象。以《人民医苑》报、《人民医院工作简报》为载体，大张旗鼓地宣传名医名科及特色医疗，全院在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件110xxxx篇，编辑发行《人民医苑》12期，并发放到相关单位，进一步扩大了医院的社会知名度和美誉度。
三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的形成，医院树立了一批像徐少勇、张功礼、张昌军、王家宁、徐刚明、王清秀等医德高尚、技术高超的先进典型，推出了一批像全国劳动模范余锋、省劳模张功礼等事迹突出的先进模范人物，涌现了一批爱岗敬业、爱院如家的优秀个人。特别是外科大楼和老年病医疗中心三年建设时期，老院长余锋同志呕心沥血，殚尽竭力，从大楼设计到施工每个环节，倾注了极大的心血和智慧，为提升医院整体功能做出了巨大的贡献；分管领导肖修明与基建科的同志一道日夜奋战在施工现场，精心组织施工，确保两栋大楼如期竣工并投入使用。为给全院职工树立学习的榜样和行动的标杆，院党委不失时机对他们予以表彰，并推荐他们接受上级表彰。XX年，1xxxx同志受到市委、市直机关工委、市卫生局党委表彰。院党委也在建党节前夕，对医院xxxx先进支部、1xxxx优秀党务工作者、1xxxx优秀党员予以表彰。
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。
党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革发展关系极大。因此，院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度，致力于打造廉政型医院。
一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生****的重要部位。加强对经济活动的监督与管理，是有效减少****现象的发生，保护干部的重要措施。院党委规范招投标工作程序，对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作。在老年病医疗中心、外科大楼等基建项目多、药品设备采购量大等情况下，由于招标程序到位、监督控制有力，没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅XX年医院就完成招标项目59项，投标金额105xxxx元，中标金额82xxxx元，通过招标节约资金22xxxx元。在加强招标监督的同时，加大内部审计力度，全年内审项目数百项，审减金额469.xxxx元，维护了医院利益，堵塞了漏洞，从源头预防了****行为的发生。同时，医院按照卫生主管部门统一安排部署，成立反商业贿赂领导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业贿赂专项活动，院党委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设责任状，全体医务工作者在“拒绝医药购销商业贿赂，办诚信医院，做人民群众满意的医务工作者”横幅上郑重签名，向社会公开承诺：拒绝一切商业贿赂。经反商业贿赂认真自查自纠，未发现医务人员违纪问题。
二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党委聘请市区人大代表、政协委员等社会知名人士作为医院行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工
作。
三是强化职工监督。院党委坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、晨会、职工座谈会、支部书记例会、职能科室工作会、晨会上通报医院工作；设置院务公开专栏，通过医院网、《人民医苑》报、医院简报、低音广播、电子显示屏、触摸屏等窗口，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。在XX年10月中国医院管理协会组织的“全国百姓放心示范医院”动态管理评审群众满意度测评活动中，医院的满意率达到98.xxxx。
三、彰显人医精神，建设服务型医院。
经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。
一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，成立了病人服务中心，有问必答，问路必带，接诊必细，见难必帮；打造“无假日门诊”，资深专家节假日照常坐诊；实施就诊ic“一卡通”及门诊电子处方，挂号、划价、收费一条龙；实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间；规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设方便门诊与关爱门诊等，深受患者好评。同时，检验科、影像中心等检查科室工作提速，实行“即检查即出报告”；药学部为患者用药提供指导，组织药师下临床查房、会诊、咨询，提高临床用药的合理性；超声科为行动不便患者送b超到床头检查，备受患者和临床科室称赞。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，吸引病人纷至沓来，不少科室病区扩大、床位增多，但病床仍显紧张。心血管内科搬家后，分为两个病区，开放床位由原来的30张增至现在的60张，两个病区的平均病床使用率都达到11xxxx以上；骨科搬家后分为xxxx病区，每个病区的平均病床使用率也达到10xxxx以上。
二是积极参与社会公益活动。按照“优势互补、共兴共荣”的原则，医院先后派出15位医师对口支援郧西县人民医院，帮助该院重建眼科、新建皮肤科病房，传授医疗技术，赢得了良好的社会效益。今年7月，我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位”。同时，医院按照市委统一安排，与郧西观音纸槽村结成奔小康联系点，帮助该村建设水泥路、架设便民桥等，受到市委、郧西县委的肯定与表彰，医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。
三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题，医院先后xxxx大幅度降低医疗收费标准，推出了123项优惠措施；通过开设“扶贫（惠民）病房”、实施“半费医疗扶贫”等办法，累计为**及周边地区1xxxx余贫困患者减免医疗费用300xxxx万元，成为本地区唯一荣获省政府扶贫奖的医院。
四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施，在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌；军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗；逢年过节慰问**驻军及院内军转干部和军属，医院成为**驻军唯一定点医院和鄂西北部队老干部医疗保健定点医院，获得“全市拥军优属先进单位”、“全市军民共建模范单位”等荣誉称号。
、三个文明建设成效显著，顺利实现了争创三级优秀医院目标。
五、营造宽松环境，建设人才聚集医院。
一是坚持党管干部原则。建立对中层干部、学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、激劢机制和监督机制。XX年，院党委按照《干部选拔任用条例》，遵循科室推荐、党办考核、党委任用、院长聘任等程序，全年调整任免中层干部6xxxx，干部任用公正、公开、透明，干部管理工作步入制度化、规范化轨道，受到了市委的高度好评，在市委组织部组织的《干部选拔任用条例》执行情况检查活动中，我院的干部选拔任用工作顺利通过了检查验收。
二是坚持党管人才方针。实施积极的人才战略，加大高层次专业技术人才的培养和引进力度，不拘一格选人、用人、育人，努力打造专业门类齐全、结构比例合适、阵容整齐强大，具有后发优势的人才队伍。努力营造良好的用人环境，为人才成长搭建平台，优厚的待遇，宽松的环境，宽广的舞台，吸引了众多的人才加盟人医，全年引进博士研究生xxxx、硕士研究生2xxxx、省内外优秀本科生3xxxx。11月上旬，我市首位药理学博士、唯一获得国家自然科学基金医学类项目的生殖药理学专家谭艳正式加盟我院，就任泌尿外科研究所所长，进一步优化了人才结构。同时，院党委坚持以人为本，主动为职工政治成熟铺路架桥、专业成长创造条件、才能施展提供舞台、价值实现做好服务，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，激励职工士气、凝聚发展力量，努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍，培养领导干部的事业心、中层干部的进取心和一般干部的责任心，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。
六、凝聚各方力量，建设和谐医院。
一是发挥院党委的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向。严格遵守《党委会议事规则》，对涉及医院发展的大事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。XX年医院新老班子交替中，老院长余锋同志以身作则，严格要求自己，为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础，受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后，想大事、谋大事、议大事，注重从政治、思想、组织上加强引导，充分调动班子成员的积极性和创造力，营造团结共事的氛围，增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，做到心往一处想、劲往一处使，通过院党委成员身体力行的带动，将全院职工的注意力集中到医院发展上来。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。XX年，院党委以保持共产党员先进性教育“回头看”活动开展为契机，建立健全保持党员先进性长效机制，继续推行“双目标管理”，实行党员干部责任区管理制度，对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行，使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，XX年，院党委按照《党章》规定，遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”16字方针，新发展党员2xxxx，预备党员转正3xxxx，使全院党员总数达到了40xxxx。党员队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，全体党员在岗位上奋力争先，努力向前，有力地促进了业务工作的发展。
三是深入调查研究，关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人，坚持领导干部“三三”工作制和思想政治工作蹲点制度，院领导成员每人联系2-xxxx科室，每周深入到所联系的科室当中，倾听职工群众呼声，了解科室情况，及时掌握职工的思想动态，做好深入细致的思想政治工作。同时，想员工之所想、急员工之所急，积极解决青年职工住房、待遇、事业发展平台等具体问题，为青年职工健康成长创造宽松环境。XX年，院党委在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后，院党委及时召开党委会进行专题研究，制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定，维护了低收入职工的合法权益。做好矛盾的化解工作，通过谈心室，主动接访职工反映，理顺职工情绪，凝聚各方力量，调动一切积极因素，把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。
四是开展各种活动，营造和谐氛围。对群团工作的领导既是《党章》赋予党委的重要职责，又是党委的一项重要政治使命。XX年，院党委切实加强群团工作的领导，指导群团组织依法依章独立开展活动，使群团组织作用得到充分发挥。一年来，工青妇等群团组织结合3·8妇女节、5·4青年节、5·12护士节、7·1建党节、9·9重阳节等重大节日开展表彰大会、文艺演出等活动，丰富职工文化生活。院团委积极组织cpr青年志愿者救护队开展活动，受到中国红十字总会常务副会长江亦曼的高度好评；妇委会、退管科积极组织老干部赴港澳旅游，组织全院女职工拔河赛等，逢年过节慰问离退休老干部等，受到了老干部和女职工的欢迎；工会积极组织职工参加卫生系统围棋赛、象棋赛、拔河赛、游泳赛等，兴建职工篮球场，举办职工足球赛、篮球赛、演讲赛、体能拓展训练，开展工会积极分子、经济技术创新先进集体、先进个人评比表彰活动，召开职工代表大会等，提高了干部职工工作积极性，激发了干部职工爱院、兴院热情。XX年，群团工作在院党委的正确领导下硕果累累：急诊科被推荐为“全国巾帼文明示范岗”、心胸外科被团省委授予“湖北省青年文明号”光荣称号、创伤骨科被团市委授予“全市青年文明号”光荣称号、体检保健中心被市妇联授予“全市最佳巾帼文明岗”光荣称号、肿瘤中心被市总工会授予“双文明示范岗”光荣称号等；麻醉科主任王清秀成为“湖北省第七届青年科技奖”获得者、心胸外科医生田磊获得“全省优秀共青团员”光荣称号。12月6日，院团委代表全市团组织接受团省委综合考核组的考核，受到了考核组的高度评价。
七、加强综合治理等工作，建设平安医院。
医院加大计划生育、综合治理等工作力度，层层分解工作任务，实行一级抓一级、层层抓落实的工作体制。在具体工作上，坚持预防为主的方针，做到专项治理与群防群治相结合，物防与技防相结合，“五个安全”（政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全）一起抓。医院健全完善了各类应急预案，出台了《**市人民医院见义勇为奖励实施办法》等文件，积极开展消防治安、法律法规教育培训等活动，增强了全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识。加大医疗区巡查力度，突出抓好门诊、财务、药品、仓库等重点部位的管理，将各类安全隐患消灭在萌芽状态；医院加大消防设施维护投入，将全院消防设施的维护和保养交由具有消防技术力量的专业公司管理和维护，使医院的消防管理进一步升级；加大流动人口管理力度，严查流动人口“三证”等，使医院社会治安综合治理、流动人口计划生育管理、消防安全管理等工作步入规范化、制度化、经常化轨道。XX年，全院无刑事案件和重大治安案件发生，无xx滋事，被市综治委授予“社会治安综合治理先进单位”。
党建工作的深入开展，为医院改革与发展提供了强大的精神动力、智力支持和组织保证，有力地促进了医院各项事业健康快速发展
。XX年，全院职工在院党委的正确领导下，克服基建项目多、三项评审任务重、医疗收费标准大幅下调等困难，同心同德干事业，聚精会神谋发展，顺利启用了外科大楼和老年病医疗中心，极大提升了医院整体服务功能；顺利通过了医院管理评审、新一周期省市重点专科评审、郧阳医学院本科教学评估和“全国百姓放心示范医院”动态管理评审等工作验收，实现了预期目标；全面完成了医院各项主要指标，截止11月底，全院共实现经济收入1732xxxx元,同比增长10.9xxxx；实现门诊病人39837xxxx次，同比增长-5.2xxxx；出院病人2253xxxx次，同比增长10.2xxxx；门诊手术1690xxxx次，同比增长-10.0xxxx；住院手术569xxxx次，同比增加20.0xxxx；病床使用率97.3xxxx，同比增长1.7xxxx，各项工作迈上了一个新的台阶。
XX年，医院的党建工作在《党章》的统领下，扎实推进，亮点纷呈，取得了显著成效，促进了三个文明建设的协调发展。但是，工作中仍然存在着诸多问题，突出表现在：党员先进性教育长效机制还需进一步加大力度予以贯彻落实；极少数党员、干部中还存在着党性观念不强，责任感和进取精神差，工作拖后腿等问题，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等。XX年医院党建工作将坚持以《党章》为统领，深入学习xx届六中全会精神，贯彻落实科学的发展观，进一步加强党员干部队伍思想、组织和作风建设，为建设和谐医院，促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。
推荐第10篇：医院党建工作总结
XXX医院基层党建工作总结
根据中XXX市委组织部文件要求，现将我院基层党建工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）制定和落实党支部书记抓基层党建工作责任清单、班子成员抓基层党建工作责任清单、重点任务项目清单情况。
根据XXX市委组织部文件要求，结合医院实际，我院认真制定，制定可操作、可检查、可问责的《落实党建工作项目清单责任清单和考评清单工作方案》工作方案，明确重点任务、责任领导和完成时限，推动各项工作任务落地见效，现各项责任清单正在有序开展中。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；党支部书记以普通党员身份参加党支部组织生活、带头讲党课情况；基层党组织执行“三会一课”制度、开展“支部主题党日”、党员自觉按月交纳党费情况；贯彻执行党费工作两个《通知》情况。
1.精心谋划，切实加强组织领导
一是加强组织领导。我院坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为今年党建工作的头等大事，切实担负起抓学习教育的职责，精心谋划布局，积极研究制定实施方案和学习计划，带头学习，带头撰写心得体会，带头做读书笔记，以普通党员身份参加所在党支部学习讨论，按月足额缴纳党费，为推进学习教育常态化制度化做出了表率，确保全院学习教育常态化制度化有序有效开展。
二是细化推进措施。为进一步明确学什么和怎么学，谁来抓的问题，在制定的实施方案中细化学习内容、学习方式、学习步骤，将学习教育推进措施细化到月，明确责任到人。同时，各党支部结合自身工作特点，都制定了学习计划安排，确保学习教育从严从实开展。
2.抓好学习教育，切实打牢思想根基
一是抓学习教育。扎实抓好支部学习、“三会一课”等制度的落实，坚持每月一学，每季度一研讨、每季度讲授党课一次、每专题一研讨，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。截至目前，支部学习3次，学习研讨1次，党支部书记上党课1次，邀请上级领导到我院党支部上党课2次，党支部每月开展学习1次，编写信息简报20期。
二是丰富学习内容。1.为全体党员购买《中国共产党章程》，翻印《“两学一做”学习教育学习材料》90份，列出重点数目，推荐学习文件，党支部分别制定了学习计划，确保党支部在“学”上有抓手、有内容、有力度。2.加强与“新媒体”接轨学习，作为宣传“两学一做”学习内容及加强廉政教育和警示教育的重要平台，做到学习教育全覆盖，满足党员多元化、差异化的学习需求，扩大了学习教育的覆盖面。3.开展正面教育。组织党员干部到XXX州廉政教育基地进行正面教育，开展重温入党誓词活动，推进“两学一做”学习教育深入开展。4.开展活动营造范围，于“基层党建提升年”及开展庆祝庆祝建党96周年为契机，到医院扶贫挂钩点XXX村开展慰问困难群众和困难党员活动，发放1800元慰问金，医院党支部书记率队，组织医院党员与帮扶村联合支部全体党员、村组干部座谈，听取帮扶意见，做党建交流，为党员上一堂党课；通过活动，营造学习教育良好氛围。
3.以学促用，切实统筹推进知行合一。
一是与“基层党建提升年”相结合。强化党建责任落实，签订《基层党建工作责任书》，明确工作任务及责任，细化考评内容、考评重点，将考评结果与年度党支部书记述职评议和评优评先挂钩；强化思想政治建设，制定党支部学习计划、“三会一课”计划、党支部推进“两学一做”学习教育推进表等，通过计划的推进，教育引导党员干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”；强化严肃党内政治生活会，把“三会一课”与“主题党日”、“党费日”组织生活会、民主评议党员等制度有机结合，增强政治审核实效性和吸引力。
二是与医疗服务相结合。医疗服务是医院的核心工作，全员党员干部在工作中积极践行“四讲四有”合格党员标准，以高度的政治责任感和强烈的事业使命感，全力以赴做好医疗服务工作。上半年全院门诊就诊9371人次，同期上升83 %；住院病人357人次，同期上升57%；开展手术48台次，同期上升29%。以上成绩的取得，充分说明我院以学习教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，履行党员义务，积极为党工作，干事创业，奉献社会。
（三）建立基层党组织按期换届提醒督促机制情况。
按照中共中央组织部《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》文件要求，我院制定《基层党支部按期换届提醒督促机制》，按照基层党支部建设的有关要求，每届任期2年或者3年，实施“提醒制”，在期满前研究确定换届选举时间，并以书面形式上报上级党组织，在换届选举后一周上报选举结果。
（四）抓党建促脱贫攻坚，党支部书记和驻村扶贫工作队员管理及发挥作用，发展壮大村级集体经济情况等。为保障驻村扶贫攻坚工作有序开展，医院加大工作力度，在动态管理工作中，医院抽调十多名工作人员协助驻村工作队对前期工作进行认真检查复核，进入到每位建档立卡户家中，对基本情况进行核实，圆满完成了工作任务，医院院长、书记带队到村指导工作4次，撰写宣传简报6篇。
（五）开展党建专项整治情况。
一是找准问题原因，提出解决对策。通过平时掌握，对我院党建工作存在的问题进行全面梳理，进行专项整治。二是健全考核机制，强化结果运用。将平时督查情况纳入年底考核结果，对日常督查一直处于落后约谈党组织负责人，保证了党建工作重点任务的落实，形成了良好的工作格局。
（六）党组织和党员基本信息采集工作检查验收。
为扎实做好我院党组织和党员基本信息采集工作，及时掌握全区信息采集工作进度，确保信息采集按时、按质完成，医院信息采集工作小组于7月对全体党组织及党员信息采集工作进行自查。
一是核查党员信息库。为保证党员信息库中党组织编码的准确性及党员与党组织的隶属关系的正确性。经检查，党组织编码都符合要求，没有遗漏的党组织，也未发现党员与党组织隶属关系不对的情况。二是查看党员信息核实是否规范。对各党组织党员信息进行了随机抽查，主要检查党员本人电话号码是否准确，是否是党员本人电话号码，现场打电话联系党员本人，查看是否为虚假或错误的号码，未发现有填报虚假号码和错误的电话号码，每一个号码都能联系上党员本人。经检查，党员信息采集表上家庭住址与党员被人所说住址一致，未发现有虚报乱填的现象。三是查看党员档案。为确实保证党员信息的准确性，看各基层党组织有没有严格按照工作要求，对照党员档案对党员基本信息进行核实。现场抽取部分党员信息采集表，对照党员本人档案，对他们身份证号、民族、入党时间、转正时间等信息进行了检查。经检查，党员入党时间和转正时间，保证“表”、“档”一致。
（七）基层党组织基本情况和2017 年发展党员计划等。 医院正式党员18名，其中在职党员12人，退休人员党员6人。到2017年我院发展预备党员1名，发展工作程序规范、手续完备、材料齐全。
（八）失联党员规范管理和组织处置情况。我院党支部目前无失联党员。
（九）开展基层党员干部培训和加强党风廉政建设活动情况。2017年，我院结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，认真开展基层党员干部培训工作，通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
我院始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
二、主要做法和特色亮点
（一）班子团结，各司其职
我院重视对党建工作的研究部署，制定年度党建工作计划，目标明确、重点突出，研究部署党建工作，年终有工作总结。领导班子分工明确、责任到位，使党支部能充分发挥战斗堡垒作用，积极带领党员同志在自己的本职岗位上刻苦专研业务知识，掌握更多新知识、新技能，不断提高自身业务素质和业务技术，并认真记录到《基层党组织工作手册》。
（二）加强党的思想建设，用正确的舆论引导人
1.认真抓好“两学一做”学习教育常态化制度化活动。我院认真落实基础在学、关键在做的要求，抓住党支部这个根本，突出党员教育这个关键，结合“党建年”工作要求，采取一系列有效措施扎实推进“两学一做”学习教育。一是压实组织责任。二是制定方案计划。
2.以上率下，重点集中突出。一是坚持示范带动。医院党组织负责人切实担负起抓学习教育的第一责任人职责，带头讲党课，医院班子成员以普通党员身份参加所挂靠党支部组织生活及活动，主动按月足额交纳党费，发挥了以上率下作用。二是加强教育管理。结合“三会一课”等党的组织生活为基本形式，认真组织党员学习党规党章、学系列讲话，对习近平总书记“七一”重要讲话精神开展专题学习研讨，进一步明确和规范党支部“三会一课”等制度，通过以点带面，推动党组织生活严起来、实起来。
3.创新载体，学习形式多样。一是丰富教育内容。二是正反面教育。三是强化培训教育。四是开展系列活动。
4.为保证党的方针、政策能及时得到了解学习，院党支部积极为每个党员下发了《党课》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党刊党报，并要求党员组织学习做好学习笔记。同时在医院的党务公开栏、院报上及时宜传党的方针、政策，做到学习教育有资料、宣传沟通有场地，努力使党员干部的思想与时俱进，在政治、思想、行动上同党组织保持一致。
5.认真组织党员学习，将“三会一课”制度落实到位，各党支部认真组织党员大会，党支部书记讲党课，认真开展学习各项教育活动。
（三）以增强凝聚力战斗力为重点，全面推进基层组织建设
一、院党支部有计划鼓励和培养院内业务骨干、职工积极加入党组织，不断壮大我院党员队伍，2016年至2017年共发展预备党员1名。
二、在党费收缴管理上，根据中央、省州市有关党费收缴通知要求，我院党委认真做好党费收缴、使用和管理工作，及时调整党员交纳党费比例和金额，统一发放党员党费收缴情况统计表，将党费缴纳的数额、党费计算的依据以支部为单位把党费数额核算到个人，严格执行“党费日”，确保基层党组织和党员个人按时、足额交纳党费，建立健全了收缴党费相关管理制度，规范党费收缴时间，全年完成党费收缴无不按期或不缴纳党费人员。为便于管理，医院设有党费专用账户，专人管理。医院严格执行党费使用审批制度，合理开支留存党费。在党费的使用上，我们严格贯彻执行中央组织部有关文件规定，要求对每笔党费的使用都要做到及时入帐、记帐（必须经主管领导签字、经办人签字方可入帐），真正做到建帐、入帐、记帐“三规范”，做到帐、据、户相符。对党费的使用，我们严格执行了只用于党的活动这个规定范围，主要用于党员教育培训；补助生活困难的党员等。2017年党费收支情况已向党支部、党员公示。
三、为了做好党员管理，我院认真做好党内统计系统的管理、维护工作，对党组织关系转接的党员认真进行记录，对入党申请人、入党积极分子、预备党员认真做好档案管理，做到一人一档。
（四）加强党的作风建设，用良好的形象影响人
1.我院结合“两学一做”学习教育活动，继续抓好作风建设，2017年对全院职工进行医德医风教育1次，对新进员工教育1次，不断提高干部职工政治思想觉悟。开展反面典型警示教育2次，培训22人次。实行医务人员医德医风考核制度，建立个人档案，将结果存入，并与年终考核、评先评优挂钩，与职务、职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。
2.开展丰富多彩的先志愿服务活动，增强凝集力和向心力。针对各阶段的特点，适时组织党员开展活动，如召开先进性教育座谈会、重温入党誓词、“送温暖”义诊活动、参加医疗救助行动、义诊等等，2017年共计开展活动6次，使广大党员进一步坚持理想信念，让各种学习教育实践活动深入人心，并转化为推动医院发展强大动力。
3.认真落实群众工作制度。今年以来，我院坚持把精准扶贫工作和基层党建工作紧密相结合，抽调医院1名干部驻点开展工作，积极探索建立“以党建促扶贫、以扶贫带党建”的互动机制，做到扶贫项目在哪里，党员作用就要发挥在哪里。
三、存在的困难及问题
虽然我院的党建工作取得了一些成绩，但也存在着很多的问题。 医院对党建工作的重视程度不够；我院为业务单位，在一定程度上存在着重业务轻党建，对党的建设工作指导不力，将主要精力集中在业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，相应的措施也跟不上，落实上也就存在着一些差距。
四、下一步工作打算
（一）将医院党建工作与医院的中心工作相结合 1.学习先进、赶超先进。我院党支部努力把党员培养成医护一线技术骨干，对于先进的个人进行表彰，树立党员标杆，使党员同志能够珍惜良好的工作环境，规范行医，以为百姓提供优质的医疗服务为出发点，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。
2.结合医院医疗单位实际，党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者开展义务献血、义诊、健康教育宣讲、医保政策普及宣传健康扶贫政策，并邀请内、外科老专家为百姓解答疑问，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。
3.积极探索党建思路，促进医院行风建设。
（二）加强医院党建工作领导班子的执政能力建设
加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务态度，全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。
第11篇：医院党建工作总结
2014年医院党建工作总结 三篇
第一篇：2014年医院党建工作总结
2014年，我院党建工作以党的\"十八大\"和十八届三中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好\"三会一课\"、学习型党组织及\"创先争优活动\"，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。
一、深入推进理论学习，加强思想建设
1、抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和\"三个代表\"重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。
2、继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。
3、建设好学习型党组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。
二、认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。
1、认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高\"三会一课\"活动率和质量，定期组织召开民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。
2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平;增加干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作;定期召开民主生活会议，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督;当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
3、加强组织、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参加党委组织的业务学习，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。
4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作;院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。
三、切实抓好党风廉政和反腐倡廉工作，落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，认真分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。
四、文明服务，不断提高服务质量。
坚持规范管理，文明、热情服务，将\"三好一满意\"真正落到实处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作效率和工作质量。
五、树立典型、增强职工使命感。
我院党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。
总之，在下半年的党建工作中，全体党员和职工将更加紧密地团结在院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，以不断开拓、进取的精神风貌，为我院医疗卫生事业发展建设贡献力量。
第二篇：2014年医院党建工作总结
2014年上半年，县医院党委在县委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平一系列重要讲话精神，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，加强党的建设，为加快推进现代化优质精品医院提供坚强的组织保证。
一、党建基础工作情况
1、建立健全学习制度。落实党委中心组学习制度，坚持每季度一次的集中学习制度，党委班子成员、各支部书记、委员共同参加学习，并定期开展党委书记、副书记上党课活动。
2、不断丰富学习内容。巩固学习党的十八大、十八大三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和群众路线系列论述，加强党的路线方针政策、形势任务教育，提高党员干部的综合素质。
3、加强党员队伍建设。按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节,上半年完成了1名预备党员接收;对不合格党员进行处置，开除党籍1人。
4、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县委要求，党的群众路线教育实践活动，从2014年2月开始，到9月份基本完成，需完成\"学习教育，听取意见\"、\"查摆问题，开展批评\"、\"整改落实，建章立制\"三个环节的工作。
学习教育，听取意见环节。
(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，院长、党委书记周保祥任组长，党委副书记、党委委员为副组长，各支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署，会后还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组约谈班子成员、中层干部及部分知识分子代表，对医院领导班子和党员领导干部进行评议。
(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，医院先后召开了院党委中心组专题学习会、党支部书记专题学习会、中层干部学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，由院党委书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，医院党委组织开展专题辅导讲座，由院党委书记周保祥作了题为\"新形势下如何坚持党的群众路线\"的主题讲座，讲座反响热烈;实境课堂学，医院组织党员干部走进\"西顺河二十六烈士陵园\"群众路线教育实境课堂教学点，并组织全体党员集中观看了教育影片《身边人眼中的周恩来》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合，党委和各支部按照活动方案，分别组织党员干部集中学习，做好会议记录，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书，记好学习笔记、民情笔记、心得笔记\"三本\"笔记，开展\"为了谁、依靠谁、我是谁\"主题征文活动，动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章，并选出5篇优秀征文参加县评选。
(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见。院党委通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集\"四风\"问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作风，医院对照等级医院评审细则，在调研评估基础上，对二病区实施流程改造，安装了电梯，方便了患者，减少安全隐患的发生;对患者及职工反映的120调度值班中心楼梯陡问题，进行了整改，改造后的楼梯方便了患者及职工;医院对门急诊各类指示标志进行重新布局，增置了地面引导标示，更加便于患者寻找相关科室;针对患者反映的门诊流程不合理问题，我院将超声科中、夜班值班窗口前移到急诊大厅、检验科成人抽血窗口前移到门诊大厅，以达到理顺流程、提高效率、统一管理的目的。
查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦\"四风\"找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人\"四风\"问题具体表现;召开领导班子集体议\"四风\"会议，针对前阶段征求到的的\"四风\"问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持\"自己写、写自己\"，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主生活会。我院于8月1日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的\"四风\"问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了\"红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病\"的效果，县委第十一督导给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。
5、加强党风廉政建设。为深入推进党风廉政建设，建立以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党委书记为落实\"两个责任\"的第一责任人，强化党委书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任、推动责任;医院党委召开了落实\"两个责任\"交责会暨集体约谈会，向各支部下达了\"落实党风廉政建设党(总)支部主体责任和监督责任\"任务清单，将工作项目进一步细化分解，确保\"两个责任\"全面落实到位;开展以\"认清权力、敬畏权力、用好权力\"为主题的\"权力观教育月\"活动，我院结合实际，围绕主题，在全院开展以支部为单位的权力观专题大讨论，开展一把手将权力观党课活动，并根据相关文件精神，对领导班子进行重新分工，一把手不再直接分管五项重点权力，以医院红头文件形式下发，同时在医院网站及时公布，自觉接受监督。
6、积极开展文明单位创建工作。为加强精神文明建设工作，我院成立了以党委书记为组长的领导小组，并下设办公室负责具体创建工作;年初上报文明单位创建申报材料，与县文明办紧密联系，积极参加县文明办举办的各项活动，按要求做好文明单位创建工作。
7、加强党委对工会、团支部等组织的领导。坚持\"党建带工建，带团建，带妇建\"，充分发挥工青妇组织作用，年初完成对工会委员的换届选举;4月份完成对共青团的换届选举工作;组织青年志愿者开展义诊、交通劝导员、户外拓展、院内导诊等活动。
8、做好离退休老干部工作。院党委高度重视老干部工作，关心老同志、困难党员生活，积极创造条件，丰富老同志的文化生活，让其分享医院改革发展的成果。7月院党委副书记韦光亮协党群办、办公室走访慰问院离退休老干部;邀请部分离退休老党员参加支部活动，为医院发展建言献策;组织部分离退休老党员创作诗词、画作，展现我县改革发展新成就。
9、利用各种载体活动，促进党建工作实效。一是继续开展\"三进三帮\"活动，制定年度实施方案，做好帮扶工作，春节前对马棚村进行走访慰问活动，并提供赞助资金两万元;二是利用\"3·15\"、各种疾病日开展义诊活动，为市民解答各种健康咨询、测量血压、讲解疾病常识，并发放科普读物，指导市民正确用药;三是组织我院志愿者参与\"建设文明城，文明交通行\"活动，发动全员参与，引导文明交通;为丰富职工业余生活，增强团队意识，舒缓工作压力，我院举办了以\"放飞五月\"为主题的趣味运动会。
二、上半年党建创新项目
(一)是成立以提高患者满意度为主的患者服务中心。
院党委始终坚持以患者为中心的服务理念，为不断提高服务质量，医院成立了患者服务中心，向患者提供便捷、高效、优质、人性化的服务。患者服务中心在门诊一楼设置导医问询、药师咨询、便民门诊、行政值班等服务，在病区设立导医服务台，在门诊三楼增设分诊导医台，为完善了导医服务，还增加了陪检、代缴费、代办理出院等服务内容。
充分发挥公立医院公益性，以实实在在的举措服务社会，为全县环卫工、出租车司机、公交车司机提供免费健康体检。
(二)是成立以提升职工满意度为主的员工服务中心。
关爱职工，不断打造医院优秀文化，建成了以洪医食堂、卓越·星吧为一体的\"员工服务中心\"，为职工提供餐饮、阅读等温馨服务，使医院发展的成果切实惠及广大职工，增强职工的荣誉感和归属感，提升职工幸福指数。
三、2014年全县创新创优项目和党建创新项目进展情况，我院已全部完成。
四、下半年党建工作计划
1、继续深入开展党的群众路线教育实践活动
(1)准备开好专题民主生活会通报会相关工作
(2)准备开好党支部专题组织生活会相关工作
(3)开展好第二环节——整改落实、建章立制
2、推进学习型党组织创建，落实学习制度、丰富学习内容
3、深入推进党风廉政建设，落实\"两个责任\"任务清单
4、深入开展文明单位创建工作
(1)组织开展争创\"文明窗口、科室\"、争当\"身边好人\"活动
(2)制定文明单位创建员工手册
(3)制定医院文明建设责任状
(4)举办一期道德讲堂
5、做好党员发展工作，做好2名预备党员转正工作
6、做好年度党费收缴工作
第三篇：2014年医院党建工作总结
2014年，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻十六届五中、六中全会精神，以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证，确保了医院工作的顺利开展，现将2014年的党建工作总结如下：
一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党总支订阅了《党建文汇》、《求是》、《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》、《人民日报》、《今日新疆》(汉、蒙、维)、《新疆日报》(汉、蒙、维)、《新疆法制报》、《巴州日报》(汉、蒙、维)等党刊党报等理论学习教材，积极组织党员干部学习十六届五中、六中全会精神、学习《中国共产党党章》(十八大部分修改)、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及中共十八大会议精神等，在开展理论学习的同时，广泛开展向文建明等先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和\"八荣八耻\"新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观;在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，科室按照党总支统一安排，每月组织一次以集中组织学习，并充分利用周会、晨会、支部书记例会等进行学习。使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以\"八荣八耻\"为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。
3、加强行风管理，落实责任状。根据王新院长与县卫生局签订的2014年纠风工作责任书要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了纠风工作责任书。院党总支与卫生局党委签订了2014年党风廉政建设责任书，各支部与院党总支签订了党风廉政建设责任书。
二、加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党总支有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，2014年，批准转正党员1名，吸收预备党员7名，另外有12人递交了入党申请书。目前全院有在职党员62名，较好地发挥了先锋模范作用。
三、加强宣传力度，提高社会效益
医院党总支十分重视医院的对外宣传工作，2014年主要与《巴州日报》《新疆法制报》以及和静县广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，播出电视新闻及专题广告31条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。
四、开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。
(一)认真学习贯彻上级文件精神。
1、2月6日，按照县委县人民政府及县卫生局统一安排部署，县医院党总支书记傲鲁木主持，组织全院党员及中层领导召深入细致的学习了《和静县关于转变工作作风、密切联系群众的十二项规定实施细则》等。
2、3月16日至17日上午，我院广大志愿者在门诊楼前举行以\"践行公益医疗彰显雷锋大爱\"为主题的青年志愿服务活动，共为各组群众义诊50人次。
3、3月18日至20日，和静县人民医院与县残联联合为全县农区近700人开展免费体检活动。
4、为积极响应中国残联《关于认真做好中国残联\\中国三星\"三星爱之光行动\"2014年项目工作的通知》文件的要求，和静县人民医院发扬救死扶伤、无私奉献的精神于3月18日在全县农区全面开展白内障、智障、脑血管疾病进行筛查免费义诊工作。
5、为切实加强医院廉政文化建设，纠正医疗行业的不正之风，培养和锻炼一支服务好、质量好、医德好，群众满意的高素质医疗卫生队伍，进一步提升我院党员干部勤政廉政意识和拒腐防变的能力。5月30日，我院党总支书记傲鲁木以《推进党风廉政建设 打造勤廉医院形象》为题进行了专题廉政党课。全院党员、中层干部、班子成员及部分职工共98人听取了本次党课。
6、7月2日至8日，和静县人民医院党总支书记傲鲁木带领该院眼耳鼻喉科、功能科等科室专家来到我县牧区巴音布鲁克镇、巩乃斯镇进行免费义诊，同时对包虫病、白内障、胆结石等病进行筛查。
7、7月29日，我院全体党员在行政楼五楼学术厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。
8、9月20日是全国第24个\"爱牙日\"。9月18日和静县人民医院口腔科全体医护人员在县步行街前门开展以\"关注老年人修复失牙\"为主题的免费义诊活动。当天此项活动共为200人进行了免费口腔检查。
9、为深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决卫生系统群众反映强烈的突出问题，10月14日全县各医疗系统工作人员在和静县人民医院门诊楼大厅内，举行服务百姓健康行动\"大型义诊活动启动仪式。
10月21日-24日，和静县人民医院赴全县各农区乡镇卫生院开展\"服务百姓健康行动\"全国大型义诊活动周。
10、古尔邦节来临之际，10月14日我院党总支书记傲鲁木同志带领工会走访、慰问了医院退休维吾尔族、回族职工，并向他们致以节日的问候。
第12篇：医院党建工作总结
近年来，xx总医院坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设
在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”；发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”；大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。
以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。
三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响。
多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。
第13篇：医院党建工作总结
XX县人民医院2017党建工作总结
我支部在县级机关工委的正确指导下，围绕县委党的群众路线教育实践活动的开展，认真学习习近平重要系列讲话，发动全体党员和群众深入开展党的群众路线教育实践活动、解放思想大讨论等活动、做好年度公开承诺践诺、加强党员队伍建设，圆满完成了本年度的工作，现作如下总结：
一、积极开展党的群众路线教育实践活动及加强核心制度建设
1、积极开展党的群众路线教育实践活动，完成中心工作
今年是实施“十二五”规划的第四年，县委推行开展党的群众路线教育实践活动。我支部将开展党的群众路线教育实践活动与深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务水平、推动卫生事业跨越式发展紧密结合，积极配合医院完成了以健全国家基本药物制度和深入推进医改工作重点工作。继续开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“护理优质服务”、“抗菌药物的专项整治”、医疗卫生行业“九不准”专项治理活动，举办培训2场、参加上级培训班1场，为提高医疗服务，努力做到服务好、质量好、医德好、让群众满意。
并将医院的中心工作作为考核党建工作成效的指标，党员争做岗位标兵，努力成为推动医院发展的先进典型，起到了带头作用。
2、继续组织开展窗口服务党员示范行动
为进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，按照省委、州委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，县委开展党的群众路线教育实践活动领导小组要求，在县委活动办的指导下，组织党员干部学习《之江新语》、《习近平重要系列讲话读本》、党的十八大会议内容，
结合我院实际，以自学为主，组织学习为辅的方式，完成了领导小组布置的学习任务；支部继续开展窗口服务党员示范活动，经支部大会讨论决定，由于窗口的特殊性，推选急（门）诊的同志、内、外科的同志为党员示范岗，并制作示范岗标识牌、公示投诉电话，接受群众监督。
3、学习先进、赶超先进
支部努力把党员培养成医护一线技术骨干，对于先进的个人进行表彰，经过投票选举，院办韩绍林同志福贡县党委荣获优秀党务工作者称号，检验科的甫云聪同志荣获福贡县党委授予的优秀共产党员称号。根据县工委文件精神，党支部在在工作压力很大的情况下，组织党员观看《忠诚与背叛》、《青涩记忆》等党性教育题材片，让党员同志感受灾后重建的伟大，感受新北川县城处处挂国旗、党旗的感恩氛围，使党员同志能够珍惜良好的工作环境，规范行医，以为百姓提供优质的医疗服务为出发点，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。
党支部组织订购福贡县宣传部推荐的《旧制度与大革命》《看法与说法》、《狼图腾》、《邓小平时代》等，学习先进典型、弘扬时代精神、教育广大党员干部树立正确人生观、价值观。
4、开展党员志愿者服务活动
党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到扶贫联系点植树造林；去移动血站义务献血，利用特有的街子天进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，共举办义诊12场，健康知识讲座3场，服务人数5500余人次，免费的心电图检查等，以及为百姓量血压、查血糖，并邀请内、外科老专家为百姓解答疑问，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。
党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。
医院长期对石月亮乡卫生院进行卫生医疗技术援助，定期组织专家前往石月亮乡卫生院，进行查房、义诊、医务人员的培训。
二、加强基层党组织建设
1、
严格按照党建工作规范化建设基本标准
按照党的十八大部署，以“转变发展方式，夯实基层基础，统筹城乡发展”为主题，紧密结合非公有制经济组织和新社会组织的内在要求，重点解决党建工作不够规范、服务水平不相适宜、作用发挥不够突出等问题，医院党支部开展了规范化服务型主题实践活动，以“规范党建工作、服务科学发展”为主要内容，实现“五有五服务”的目标要求。
医院将后勤保障五楼多功能会议室设置为党员活动室，室外有标识牌，室内设施齐全，有电教室等设备。做到重要制度上墙，将《入党誓词》、《发展党员制度》、《党组织工作职责》悬挂张贴，并在活动室主席挂党旗。设有专门的文件柜，档案资料齐备。按照美观与实用兼备、思想性与政治性兼容的原则建设党员活动室。标识醒目，入党誓词、党组织工作职责、发展党员制度上墙，设有专门的文件柜，资料齐全，及时更新，充分发挥思想政治教育。
医院党支部工作制度相对完善。目前党支部的制度有《党组织工作职责》、《党支部书记岗位职责》、《“三会一课”制度》、《发展党员工作制度》、《民主评议党员制度》、《党务公开工作制度》、《党费收缴管理制度》、《党支部和理事会双向列席制度》、《推选党员责任区制度》。
开展丰富多彩的组织活动等。努力服务党委工作大局、服务医院发展、服务职工群众、服务社会、服务党员。
2、将党务公开工作透明化、民主化
为进一步深化基层医疗卫生单位党务公开工作，根据《中共福贡县关于全面深化卫生系统党务公开工作的实施意见》，医院党支部列举了几项措施。
严格执行规定程序，确保公开的全面、及时、准确，党内重要事务的公开按照事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督的程序进行。按照福贡县机关工委规定，统一党务公开栏格式，将党支部成员及分工、工作职责、年度工作计划、为民办实事目标、服务承诺、党员示范岗情况、发展党员情况、党费收缴情况、办理党员群众意见诉求情况、党内活动开展情况公示出去，并及时更新。
丰富党务公开的形式，通过党支部会议等公开党内重要决议，并将党内活动开展情况等发布到医院的官方网站上，进一步加强网上党务公开，做到党建工作透明化。
三、党员队伍建设
1、开展帮扶、关爱党员活动
在服务医院、服务社会的同时，党支部不忘对党内同志的关怀，党支部关心职工群众，于春节看望单位老党员、老专家、困难职工，并赠送营养品和药品等，送去支部的关怀。为职工群众办好事办实事，积极开展职工技能培训，提高职工专业技术水平。开展医疗安全和消防知识培训，切实加强劳动安全保护，经常开展法律法规培训等多方面的知识培训。
2、规范党费收缴、管理，保障经费充足
党支部每月足额收缴党费，无拖欠情况，并及时上缴给机关工委，将党费收缴情况公示于党务公开栏，接受群众监督。医院重视党支部的发展建设，党支部工作经费主要由医院管理委员会拨付，采取实报实销等方式保障党支部工作经费，党建工作经费全部用于党组织开展党建活动和党组织活动支出，每笔支出都有详细记录。
中共XX县人民医院党支部
年
月
日
第14篇：医院党建工作总结
2015年度医院党建工作总结
2015年，我院党建工作按照卫计局党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进卫生事业的全面发展作出积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下：
一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展
（一）在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
（二）在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课；编辑月刊，建立宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
（三）在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年7月上旬，在局党委的指导下，院支部顺利的进行了我院支部的首届选举工作，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感。支委一班人按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。各支委成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
（四）加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任。
二、推动医院整体工作全面发展
（一）严格要求，不断优化基本队伍。
结合党的群众路线教育实践活动，我院认真贯彻执行正风肃纪各项工作，加强开展党风廉政建设和正风肃纪宣传教育，继续每两周开展一次正风肃纪内部自查提升至每天必自查。每周定期发布《瓯海三医正风肃纪工作专报》，对所有违反纪律的行为按照职工奖惩条例进行处罚并全院点名通报。通过正风肃纪工作，干部职工队伍中一定程度上存在的“庸、懒、散、奢”现象得到明显改善。
（二）依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照上级党组的要求，我院结合“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。（哪些活动还不明确）
（四）积极创新，坚持完善基本制度。
医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。2015年，医院党支部召开了2次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“二级甲等医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。
（五）攻坚克难，积极落实基本保障。
随着新医改的全面展开，发展面临着困惑，从某种意义上说，医院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，医院专款专用，各项活动的开展，经费到位、保障得力。如“七.一”活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、妇女活动保障经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。
三、以“争先创优”为载体，努力巩固基本成果
（一）以发展深化成果。医院建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院的发展战略;一年来，医院加大投入信息化建设，通过信息系统管理，极大程度的规范医院管理、优化就医流程，推动了医院发展。
（二）用素质强化成果。我院要建成标准化专科医院，必须把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起，带动全院干部职工，一方面切实加强政治理论、职业道德学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面，鼓励和支持职工学习深造，加强业务技能学习，提高服务技术水平；2015年，医院人才培养计划已经实施，为创建高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。
（三）以服务孕育成果。作为瓯海区唯一的等级医院，我院把强化服务放在了突出位置。对内，医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的管理水平；对外，我院紧紧围绕群众医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系，围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，社会满意度得到提高，医院整体形象得到明显提升。
（四）用文化提升成果。文化建设是医院的核心，发展先进文化是医院跨越式发展的助推器。打造具有医院特色的文化品牌。一年来，医院党支部充分利用工青妇群团组织，开展一系列重视文化、关爱职工的集体活动，5.12护士节组织技能比赛等等。
医院通过系列活动的开展锻造先进文化，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步形成了我院的优势，为医院快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
总结过去是为了更好的展望未来，在国家医改的新形势下，摆在我们共产党员面前的困难还有很多，我们要进一步的团结协作，不懈努力，把瓯海三医的明天建设的更加美好。
二0一五年十二月十八日
第15篇：医院党建工作总结
医院2019年度党建工作总结
我院党建工作在县委、政府和卫健局党工委的正确领导下，坚持以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题教育为契机，紧紧围绕党的工作总体要求，坚持一手抓党建，一手抓业务，为高质量完成各项业务工作提供了强有力的组织和纪律保障。现将主要工作情况总结如下：
一、党建工作开展情况
（一）坚持不懈抓好党建工作，发挥党的政治核心作用。
加强党组织队伍建设。2018年底成立了中共南涧彝族自治县人民医院总支部委员会，选举产生了县医院党总支新一届委员会，进一步加强我院党的建设，不断提高党建工作制度化、规范化水平。年内发展入党积极分子5名、预备党员5名，医院党员人数增加到65人，增强了党组织的活力，党组织队伍不断壮大，党总支的战斗堡垒作用不断增强。
（二）抓思想政治建设，党员干部理论素养不断提高。
一是加强理论学习。党政领导参加公立医院党总支书记(院长)示范培训班等带头学习，以上率下；全院党员参加卫生健康系统党工委举办2019年“万名党员进党校”培训班。二是利用总支会议、支部例会、每周院周会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部认真学习了《党的十九大报告》、中央、省、州、县纪委会议精神等。为医院党员干部职工征订云岭先锋、《党的十九大文件和辅导读物》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《新中国发展面对面》等党刊党报及学习资料。进一步坚定了党员的党性观念，树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）夯实组织活动，激发组织活力,提升医院文化底韵。
一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”制度，开展
“党员先锋岗”“优秀党员”“季度之星”评选活动和多元化的主题党日活动。二是召开主题教育安排部署会，县医院全体党员、预备党员、积极分子和领导班子共80多人参加会议。三是医院党总支举行庆祝建党98周年暨“七一”总结表彰大会，表彰了获奖的先进集体和优秀个人，上了一堂《****争做新时代合格党员》的精彩党课。四是在祖国70华诞之际，开展系列庆祝活动：组织80多人收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会和阅兵式现场直播，并同时使用院内170多台电视机为患者和家属播放阅兵盛况，第一时间聆听习总书记的讲话；组建歌舞表演队（扶贫路上）代表县卫健系统参加大理州新中国成立70周年文艺汇演；组织女子蓝球队取得第二名好成绩；抽调人员参加县卫健局合唱团队。通过表彰先进、观看阅兵盛况和参加系列活动，疑心聚力，鼓舞士气，激发爱国爱院热情，使全体党员不忘**，立足岗位，始终坚持为人民服务的核心价值追求，争做新时代合格党员。
（四）抓好党风廉政建设，构筑牢固思想防线。
召开2019年党风廉政建设、意识形态、党建工作会议，进一步加强县人民医院党风廉政建设和反腐败工作，增强党员干部廉洁意识，提高拒腐防变能力，增强责任意识，落实好“一岗双责”。分层级签订《2019年度党风廉政建设主体责任书》38份，《意识形态工作责任书》46份，《党员目标管理责任书》65份。进行2019年廉政提醒谈话并签订《南涧县人民医院廉政建设“一岗双责”提醒谈话记录》。发放关于“八个严禁”、整治“四风”廉政提示卡186张。2019年8月，院领导班子、支部书记赴大理诈反腐倡廉警示教育基地开展反腐倡廉警示教育活动；组织党员观看宣传片《激浊扬清在云南》《云岭先锋在夜校－2019年第二期、第四期》等警示教育片。
（五）扎实开展扫黑除恶专项斗争，构建和谐平安医院。
积极组织开展扫黑除恶专项斗争活动。一是加强组织保障，明确责任。成立了《县人民扫黑除恶专项斗争工作领导小组》，制定《扫黑除恶专项行动工作实施方案》。二是加强宣传。2019年3月27日举行“扫黑除恶专项斗争动员会”，在全院形成对黑恶势力人人喊打的深厚氛围。三是充分发挥基层党建力量。2019年4月11日组织我院党总支开展关于“扫黑除恶—基层党组织在行动”主题党日活动，带领党员干部共同学习了《深化扫黑除恶行动 弘扬正气净化医疗坏境》专题党课。四是落实责任，加强排查。按相关要求摸排医院职工是否存在
“保护伞”、医托等影响医院安全稳定的涉恶、涉黑线索问题。
（六）扎实开展脱贫工作。
1.
全力以赴，确保挂包村脱贫工作省检、国检顺利通过。院领导班子高度重视，开展脱贫攻坚夏季攻势，17名挂包干部和增派的12名医务人员，通过2月余白+黑、5+2的拼刺和鏖战，助推南涧县脱贫，给县人民政府交了一份满意的答卷。
2.继续做实脱贫工作，巩固脱贫成果。根据县委统筹安排，派出2名职工到---担任第一书记和工作队长，派出1名职工到委会为驻村工作队员，确保扶贫工作连续性；在第二十九个“全国助残日”，开展了
“自强脱贫
助残共享”活动，慰问残疾人17人，发放慰问金3400元。
3.切实开展好健康扶贫工作。优化结算办理流程，提升服务水平，实施“先诊疗，后付费”服务；落实门诊、住院待遇倾斜政策，并对27391名建档立卡贫困人员给予免除挂号费、诊查费95868.5元。2019年1-9月份城乡居民出院结算人次11097人，其中建档立卡患者住院人次4166人（占全院城乡居民住院人数的38%），医疗总费用1438万元，基本医疗保险报销1062
万元，大病保险
19.3万元，医疗救助210万元，政府兜底
7.7万元，自费药品和诊疗项目占比0.63%；配合卫计局组织实施9类15种大病专项救治工作，现在管9类19种疾病(除重精外）共137人,其中死亡24人，实际在管113人；已救治113人。对4166建档立卡因病致贫、因病返贫贫困户患病人员信息录入全国健康扶贫动态系统。
二、存在的主要问题
1.对党总支工作总体谋划不够全面，标准要求不高，存在重业务的思想，日常党建基础工作不扎实。在党建工作制度建设、规范化建设等方面还存在一些不足。
2.党总支学习教育活动创新性有待加强。学习不深入，没有理论联系实际，没有运用创新思维转变工作方法，党员活动内容、形式单一，缺乏吸引力，创新性。
3.党总支支委的理论水平有待提高。因为日常的工作较多、较繁杂，平时一起讨论学习的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。
三、整改措施
1.统筹协调，总体谋划。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘**、对党忠诚。
2.深入贯彻落实党建会议精神，将医院党总支确定的党建工作任务目标进行细化分解，落实到支部各项工作中去。在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理与考核，形成一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设，激发强大的凝聚力和组织力，促进总支党建各项任务目标落地见效，将党支部打造成为推动医院工作的坚实堡垒。
3.扎实开展主题教育。县人民医院党总支提前谋划活动，组织深入学习，力求主题教育高起点开局、高质量推进。一是在全体党员干部中深入开展了主题教育。学习“红船精神”，回顾建党历史，再望奋斗历程，重温入党誓词，重新检视自身存在的问题，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；坚定党和人民事业奋斗到底的决心推进主题教育的深入开展。二是围绕总要求，从实际出发，坚持以主题教育为抓手，坚持问题导向、责任导向、发展导向，切实通过学习教育，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼。三是通过调查研究，补齐发展短板;通过检视问题，改进工作作风;通过整改落实，推动医院党政工作融合发展。不忘医者**
牢记健康使命，确保主题教育取得实效。
四、2020年工作计划：
（一）
进一步加强党建工作，以党建工作为抓手，推进医院各项工作。
（二）按照加强公立医院党的建设工作的实施意见要求以及支部规范化建设要求，继续加强总支以及两个支部工作。
（三）继续做好发展党员、预备党员转正、做好入党积极分子的培养工作。
（四）
进一步加强党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。
第16篇：第二季度医院感染管理科工作小结
2012年第二季度医院感染管理科工作小结
一、对全院临床科室空气、物表、医疗用品、医务人员手进
行了抽样监测（合格率100%），将结果反馈至各科室。
二、定时去相关科室调查医院感染病例，督促临床医生及时
报卡，填写《医院感染病例登记表》。
三、在医院病案室查阅出院病例411份，进行回顾性监测，
无医院感染漏报病例。
四、定时下科室检查消毒灭菌各项制度措施的执行，发现问
题及时反馈。
五、参加院内感染委员会召开的会议。
六、对全院保洁员进行了专题培训。
七、抽查临床各科室出院病例200份，使用抗菌药物72例，
抗菌药物使用率36%，其中预防用药27例，治疗用药 45例。
八、参加院内组织大查房一次。
九、院内感染病例0例。
第17篇：医院党建工作要点
一、加强党的思想建设
1．深入学习贯彻党章。全院广大党员和党组织要按照xx在中纪委第六次全体会议上重要讲话的要求，深刻领会学习贯彻党章的重要性和紧迫性，要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章，党委、支部一班人要带头认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，为全院党员做好示范带头作用。根据市卫生局的要求，要精心组织，周密布署，以各种形式，不断促进学习贯彻党章活动的深入开展，提高党员学习贯彻党章的自觉性。
2．学习贯彻科学发展观。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观，帮助他们深刻认识科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求。通过开展专题学习讨论、参观考察等活动，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心，提供优质服务，树立行业新风”的各项工作中去，保证我院三个文明建设的协调发展。
3．组织开展社会主义荣辱观教育。xx提出“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利已为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”即xxxx的讲话是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展，是进一步推动精神文明建设的指导方针。通过“xxxx”教育，深刻领会xx同志重要讲话精神实质和科学内涵，树立正确的荣辱观，共同推进行风建设的新发展。
二、加强党的组织建设
1．继续实施党建目标管理责任制。党委及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。
2、进一步健全组织体系。加强党最基层组织，也即党支部的建设，并结合我院党委及支部的实际，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，着力解决推进我院以病人为中心的各项工作和党的先进性建设中面临的新情况、新问题，理清工作思路，明确职能定位，进一步提高我院中心工作和党建工作的效率和水平。
3、开展特色鲜明，富有成效的主题实践活动。结合我院党员思想实际和医疗业务工作，深入开展特色鲜明、富有成效的主题实践活动。一是围绕“亮党员身份、树党员形象、创一流业绩”这个主题，广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“结对帮扶”等具有本院特点的活动，使党员的先进性具体要求在各个岗位上得到充分体现。二是深入开展创建“五好”党支部活动。围绕创建一个责任心强和素质高的好班子、一支充满活动的党员队伍、一套完善的好机制的活动，不断丰富和创新创建活动的内容和形式，增强党支部的活力，努力建设一支政治坚定、素质优良、示范作用好，善做党务工作的党支部书记队伍。三是进一步完善党支部工作制度。从党支部工作目标设计、组织实施、监督评价、领导职责等方面，积极探索与创新，逐步形成完善的、贴近实际、可操作性强的党支部工作制度体系，努力实现党支部工作走上科学化、规范化和制度化轨道。拟定在党委和支部班子中评选优秀党务工作者活动。
4、建立党的先进性建设长效机制。一是建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。二是建立定期开展组织生活、改进“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、诫勉制度、重大事项报告制度等党员管理监督机制。三是建立领导干部抓党建工作机制，重点是党委主要领导同志抓党建责任制，强化医院党建工作的责任，建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制，确保我院党建工作领导到位、责任到位、措施到位。四是建立密切联系群众和抓党建促医院业务工作机制。
三、加强党的作风建设
加强新时期党的作风建设，要贯彻落实\"xxxx\"要求，坚定不移地发扬党的优良传统和作风，把我们党实事求是的作风，理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，谦虚谨慎不骄不躁、艰苦奋斗的作风更好地发扬起来。要认真总结我们党加强作风建设的历史经验和新鲜经验，结合今年的作风建设活动，抓住当前思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风等党风方面存在的突出问题，通过全党的共同努力，认真加以解决，切实把作风建设提高到一个新的水平。
1、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
2、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。
3、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。
四、加强党的制度建设
1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好知识分子和青年人的思想工作，引导他们做又红又专的国家栋梁之才。
3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次。
4、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
第18篇：医院党建工作信息
医院党建工作信息
医院党建工作信息2010年的工作是继续深入学习科学发展观理论，学习十七大和十七届四中全会精神，把学习十七届四中全会精神作为全年各支部学习的重点，制定学习计划，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任，医院党建工作信息。坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推进医院的中心任务，起到坚强的政治保证。
1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。
2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学安排，要求各支部坚持正常的组织生活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比，根据活动开展情况的效果，评选出先进党支部和优秀共-产-党员，范文《医院党建工作信息》。
3、做好党员和入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展新党员8人，(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培养建党考察对象8-10人，送市直机关工委培训6-8人。
4、积极做好党费收缴，近年来，县人民医院坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设
在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基矗加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻
(www.daodoc.com)
第19篇：医院党建工作实施方案
2018年医院党的建设工作实施方案
为贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的通知（中办发【2018】35号）文件精神，结合省、州、县的安排部署，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，切实加强党对公立医院的领导，结合医院实际，制定医院党的建设工作实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面，牢固树立“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风”，严肃党内政治生活，净化医院政治生态。
二、建设目标
贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥公立医院党委领导下的院长负责制为目标，强化政治思想建设、组织建设，提高医疗服务质量，从而为医院各项工作提供强有力的组织保证。
三、成立领导小组 组长：院党委书记 副组长：院党委副书记
1 成员：各支委委员
四、实施措施
（一）健全组织，推动党建工作落地见效。医院设置党总支书记承担党建工作主体责任，副书记协助抓好党建工作。设置院党建办主任，负责党建事务工作。院领导班子党员成员严格落实“一岗双责”。贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向。
（二）强化政治建设，把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面，牢固树立“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。定期对院领导班子及中层干部进行警示教育。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风”，严肃党内政治生活，净化医院政治生态。
（三）加强政治意识，强化党内监督工作。医院党总支与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，督促党员干部职工认真践行廉政承诺，积极推行党务、院务公开，加强对领导干部职工作风密切相关关键环节的监督。建立常态化政治
2 理论学习制度，把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。不断创新思想政治工作内容、方法和载体，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，强化医改政策学习，引导医务人员更新观念、积极投身医院改革发展。
（四）强化意识形态教育，严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会和支委会，强化党员教育，定期对党员进行民主评议。院党总支指导临床支部、行政支部、退休支部，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。各支部委员充分行使职权。建立常态化政治理论学习制度，建立党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，建立完善医务人员医德考评制度，坚持每月实施医德医风考评，将考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优等直接挂钩。
（五）健全院党总支与行政领导班子议事决策，严格落实“三重一大”制度。党总支会议由党总支书记组织召召开，研究和决定医院重大问题，重要行政、业务工作由院长办公会议讨论通过，提请党总支会议研究决定。完善院长办公会议议事决策规则，明确各自决策事项和范围，不得以党政联席会议代替党委会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策，重大问题在提交会议前，党总支书记和院长要充分沟通、取得共识。党总支会议由党总支书记组织召召开，研究和决定
3 医院重大问题，重要行政、业务工作由院长办公会议讨论通过，提请党总支会议研究决定。完善院长办公会议议事决策规则，明确各自决策事项和范围，不得以党政联席会议代替党委会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策。加强党务、院务公开，强化民主管理和民主监督。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由总支集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。
（五）结合“主题党日”活动，加强医院文化建设。引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。组织党员、干部职工深入学习党的方针政策、医疗技术、法律法规等方面理论知识学习，坚持每月不少于1次。开展青年文明号、党员示范岗创建和志愿服务活动。落实意识形态工作责任制，规范医院各类思想文化阵地。加强对院内民主党派人员的政治领导，做好党外知识分子工作。坚持党建带群建，健全工会、共青团等群团组织工作制度，完善工作机制，充分发挥群团组织作用。定期开展文体活动，丰富职工的文化生活，努力营造团结和谐，充满生机和活力的干事创业环境,使“家”文化建设在医院开花结果。
（六）扎实开展党员干部培训工作，优化党员队伍建设，提高整体素质。每年组织党员干部开展集中培训不少于两次。党支部书记带头讲课，班子成员人人承担授课任务，讲课内容做到符合实际、灵活多样、丰富多彩、满足需求。努力提高党员干部的政策理论水平、服务能力、执行能力，不断增强党员的归属感和荣誉感、责任感。严把党员入口关，注重在临床一线中培养发展政治素质好、业务能力强的青年党员。支部将有目的、有计划选择入党积极分子参与管理，设岗定责，使他们在实践中加强党性锻炼，逐步建立起一支素质优良、数量充足、结合合理、适应医院发展的党员干部人才。
（六）履行党风廉政建设主体责任和监督责任。加强党风廉政教育，严明纪律红线，提高拒腐防变能力。医院设置党总支监察室，全面履行监督执纪问责职责，充分发挥监督职能作用。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，加强对党员干部和医务人员严格遵守党的纪律规定和国家有关法律法规情况的监督检查。
五、工作要求
全院党员干部高度重视，统一思想，提高认识，根据新时期新形势新任务的需要，在“抓基础、抓落实、抓作风、带队伍、强服务，建和谐，促发展”方面，按照“工作齐抓，成果共享”的要求，推进医院党建工作，把公立医院党建工作责
5 任工作纳入医院重要日程，安排和落实工作的重要内容。提出意见和具体要求。扎实推进党建工作制度化、常态化。
第20篇：医院党建工作要点
2012年医院党建工作要点
一、以学习型党组织建设为抓手，加强思想政治建设 认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，特别是深入学习党中央、国务院和省、州、县党委、政府关于医药卫生体制改革的重大方针政策，准确把握医院发展规律，积极稳步实施好公立医院改革。紧紧围绕全县卫生工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高党员干部思想政治水平和业务能力为目标，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，让党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，熟练掌握为人民健康服务的技能本领。教育引导广大党员干部向杨善洲、邓前堆学习，深入学习医学科技知识、临床实践技能、卫生政策法规、卫生管理理论等，让广大党员干部努力成为促进卫生事业改革发展的行家里手。深化对县情、民情和卫生改革发展情况的了解，不断增强大局意识和责任意识，努力提高决策的针对性和有效性。妥善处理和解决好“工学矛盾”，推行学习工作化、工作学习化，确保支委会每年集中学习不少于4次，党员集中学习不少于24个学时。积极探索“三会一课”的新内容、新形式、新载体，努力向党员干部提供多样性、个性化、菜单式的学习内容，搭建讨论、展示、交流的学习的平台，逐步建立开放互动、丰富多彩、务实有效的组织生活与理论学习新模式。
二、以“基层组织建设年”活动为契机，加强基层组织
建设
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，深
入开展“基层组织建设年”活动。认真组织实施“跨越发展
先锋行动”，深化拓展“云岭先锋”工程、边疆党建长廊建
设，把医院党支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、
促进和谐的坚强战斗堡垒。同时，改进党员发展和教育管理
服务工作，总结发展党员工作经验，提高发展党员质量。严
格落实基层党建工作责任制，充分发挥党组织的战斗堡垒作
用和广大党员的先锋模范作用，切实把党的政治优势转化为
科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党
的建设成果转化为科学发展成果。按照“组织创优秀、干部
争先进、党员受教育、群众得实惠”的目标，把群众是否满
意作为开展基层党建的“试金石”，以群众满意作为出发点
和落脚点，真正把基层党建工作打造成为群众满意工程。争
取将医院党支部提升为州级基层党建工作示范点。
三、以迎接党的十八大为主题，深化创先争优活动
紧紧围绕“三好三合理三培养三不让一满意”总目标，
继续深入推进医院“为民服务创先争优”和“四亮四创四评”
活动，扎实开展第三轮“党员亮身份、公开践承诺”主题实
践活动和第二轮“学习杨善洲、为民办实事、发展见实效”
实践活动，动员组织广大党员在推动中心工作、履行岗位职
责、服务人民群众中奋力创先争优，努力实现服务意识明显
增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明
显提升，使医院成为优化发展环境的示范窗口、服务人民群
众的便捷窗口、展示精神风貌的形象窗口。深入总结近开展
创先争优活动的鲜活经验，把行之有效的好做法提炼上升为
制度规范，推动创先争优常态化、长效化，确保取得人民满
意的成效。
四、以“四群”教育为载体，增强党同人民群众的血肉
联系
以集中辅导、案例教育、民情体验、专题学习生活会和
干部直接联系群众等形式，在干部职工中深入开展群众观
点、群众路线、群众利益、群众工作教育。开展“四群”教
育重在实践、贵在行动。全院职工特别是领导班子成员要紧
紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐
六项任务，以“领导进基层、干部进基层、领导蹲点联系农
户、单位挂钩联系农户、干部结对联系农户”为主要抓手，
深入基层、深入群众，创新干部直接联系群众的有效途径和
工作方法，继续扎实开展支援农村卫生、卫生下乡、义诊咨
询、巡回医疗、延伸医疗服务、加强医患沟通等活动，密切
党群干群关系，切实为基层和群众办实事解难事。
五、以医改为目标，加强人才工作
按照干部管理权限，结合人事制度改革，坚持党管人才
原则，强化人才资源是第一资源的理念，突出人才优先、以
用为本，大力推进医药卫生人才制度建设和机制创新，实现
医院卫生人才全面发展。深入实施“以人为本、科技兴院”
战略，通过采取继续医学教育、中短期轮训、骨干医师进修、
继续实施滇沪合作项目、开展医疗技术对外交流合作、卫生
人才引进和技术扶贫以及开展“三基三严”全员岗位技能大
练兵活动、建立健全医师考评和资格准入制度等措施，全面
提升专业技术人员业务技能水平和综合服务能力，切实增强
医院的核心竞争力。
六、加强精神文明建设，创建医院文化品牌。一是以申报创建第十三批省级文明单位为契机，按照省
级文明单位创建标准和要求，扎实开展文明单位创建活动。
把精神文明建设工作作为凝聚干部职工士气、促进单位和谐
发展的重要工作来抓，真正把精神文明各项工作与单位的业
务工作同部署，同落实，同考核，通过文明单位的争创带动
医院行风，以医院行风带动行业作风的转变。结合党群共建
创先争优活动，深入开展争创文明科室、文明职工、文明家庭和争当职工建功标兵、青年岗位标兵、巾帼建功标兵等活
动。二是大力开展医院文化建设活动，用先进的医院文化凝聚医院科学发展的合力。通过落实经常性教育制度，把办院宗旨、办院理念、工作理念、家园意识、责任意识、机遇意识、价值标准等一系列先进医院文化潜移默化到干部职工的
思想上和行动上，引领医院风尚。
七、加强群团工作领导，提高党组织的凝聚力和感召力
进一步加强对工会、共青团、女工委员会等群团组织的
领导，以支部建设带动基层工会、共青团、女工委员会建设，
构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作
一体化”工作格局，充分发挥党组织的凝聚力和感召力，引
导和支持他们围绕医院中心任务，立足岗位，建功立业，充
分发挥群团组织的参谋助手作用和联系群众的桥梁纽带作
用。
八、以贯彻民主集中制为核心，推进党内制度建设
进一步完善议事规则和决策程序，提高领导班子议事决
策水平。积极开展批评与自我批评，充分发扬民主，敢于坚
持原则，自觉维护团结，提高解决自身问题的能力。严格执
行“三重一大”议事决策制度，推进科学、民主、依法决策。
积极发展党内民主，拓宽党员意见表达渠道。严格按照党内
选举程序，落实好党员的知情权、参与权、选举权、表达权
和监督权。积极稳妥推进党务、院务公开，增强党务工作的
公开性和透明度。加大对制度执行情况的监督检查力度，把
制度内化为行为准则和自觉行动，形成尊重制度、服从制度、
执行制度的良好氛围。
九、以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉
建设
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，
认真落实党风廉政建设责任制，整体推进反腐倡廉教育、制
度、监督、改革、惩处和纠风等各项工作。落实好县委
2008-2012年惩防体系《实施方案》和县纪委、局纪委相关
文件、会议精神，加强对党员干部的教育和监督管理，保持
思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。围绕中心，服
务大局，严明党的纪律，加强党的作风建设。加强对医药购
销领域、关键环节和关键岗位人员的监督，严格执行药品和
医疗器械采购管理、药品采购回款、药品使用动态监控和超常预警、不当处方公示点评、关键岗位人员回避等制度。认真落实《云南省医务人员医德医风考评办法（试行）》，注重考评结果运用，促使广大医务人员不断提高职业道德修养。加强信息沟通，充分发挥纪检信访案源线索的主渠道作用，切实做好新形势下群众来信来访和社会稳定工作，预防群体性事件发生。
十、加强和改进宣传舆论工作
全面贯彻落实《卫生部关于全面加强和改进卫生新闻宣传工作的意见》（卫办发„2011‟91号），加强卫生新闻宣传工作体制机制建设，充分认识舆论的重要作用，加强组织领导，强化新闻宣传和舆论引导，大力弘扬主旋律，为推进医院改革与发展、构建和谐医患关系营造良好的舆论环境。
