推荐第1篇：民防局工作总结
民防局工作总结
今年以来，我局在市委、市政府的领导和省地震局、省人防办、省应急办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省第六次党代会和市第十二次党代会、市委十二届二次全会精神，牢固树立“抓作风、抓项目就是抓发展”的理念，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和我局年初确定的目标任务，突出重点，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作任务。
一、全年工作完成情况
(一)领导班子和队伍建设得到进一步加强
2012年，我局领导班子狠抓政治理论学习，以创建学习型、团结型领导班子为契机，进一步加强和完善干部队伍建设。主要体现在“三个加强”。
1.加强领导班子和干部队伍的政治理论学习。为了确保学习效果，局党组分别制定《2012年度局党组中心组理论学习方案》和《学习贯彻省第六次党代会精神实施方案》。每月定期召开局党组理论中心组扩大学习会议和专题学习会，组织党员干部认真学习省第六次党代会和市第十二次党代会、市委十二届二次全会精神，理论学习成常态化、制度化。不断提高领导班子成员学理论、用理论的能力和水平，以适应不断发展的新形势、新任务、新要求。我局领导班子在深入学习政治理论，认真研究防灾减灾工作现状和发展前景的基础上，着力建设一个团结协作、坚强有力的领导班子和一支作风扎实、业务过硬的民防队伍。
2.加强领导班子和干部队伍的思想政治建设。建立健全了组织建设、思想建设、党风廉政建设的各项制度，认真落实党建工作要求和民主集中制制度，每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识，在认真抓分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。领导班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。建立了局班子每周一次碰头会、每月一次局长办公业务会，每季一次全局工作季度分析会等“三会”制度，制订印发2012年重点项目(事项)局班子成员责任分解表，最大限度地调动每个班子成员的积极性、主动性，形成了集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子和干部队伍的运行效率。
3.加强领导班子和干部队伍的作风及行政效能建设。根据市委要求，局党组成立作风建设整顿年活动领导小组，制定《中共XX市民防局党组关于开展作风建设整顿年活动集中整治“庸懒散奢贪”问题的实施方案》，按照实施方案要求，认真抓作风建设整顿年活动，集中整治“庸懒散奢贪”问题。结合民防工作实际，重点解决我局党员干部存在的思想作风、学风、工作作风、生活作风等18个突出问题，通过集中整治活动，达到实现党员干部作风转变、服务水平提升、工作效能增强的阶段性成效。重点抓好行政审批事项的服务承诺制、限时办结制和否定报备制，严格按程序和要求办理审批事项。同时对局基层党组织和工、青、妇组织进一步调整充实，大大激发了基层党组织和工青妇群团组织的活力。
(二)人民防空工作取得新突破
2012年，我局把人防信息化建设、地下空间开发利用管理工作作为贯穿人防工作的主线，扎实有效地开展人防工作，人防信息化建设、人防结建地下室工作取得了可喜的成绩。2012年6月被广州军区人防办评为人防信息化建设优秀单位，2012年9月被国家人民防空办公室评为全国人防信息化建设先进单位，这是我省各市县人防部门唯一一家获此殊荣的单位，今年人防工作主要体现在“五个突破”。
1.人防信息化建设有新突破。2012年，我局已完成了地面应急指挥中心与四个区政府等13家单位视讯会议系统的互联互通工作，并将市公安局交警支队的557路监控视频接入指挥所，扩大了地面应急指挥中心的信息量，为战时防空、平时应急指挥科学决策奠定了基础;及时与国家人防卫星通信系统网管中心签订了卫星通信网络技术服务合同，加入了国家人防卫星网，完成了卫星通信建设;全面完成了人防机动指挥所建设，人防机动指挥所大型指挥通信车配置了卫星通信、短波和超短波通信、视频显示、会议扩音、网络/音频终端等系统，为现场应急指挥及与地面应急指挥中心的互连提供多手段、多业务的通信保障和指挥决策技术支撑。该平台建成后，参加了省人防办组织的跨省(广东、广西)防空通信指挥演练，多次与市公安局举行互联互通演练和执行安全保卫工作，为我市人防、应急指挥提供了有力保障。
2.地下空间开发利用工作有新突破。为贯彻落实省委、省政府提出项目建设年的重大决策，按市委、市政府的要求，我局加快推进人民防空建设市场化转型，进一步健全人民防空投资体系，拓宽人民防空融资渠道，引导非公有制经济参与人民防空建设，取得成效。今年2月，完成了椰树门广场人防工程并体育场改造项目的招商工作，项目总投资3.5亿元，为我市第一个尝试引入社会资金投资人民防空建设项目，目前已完成勘察设计、交通评价、环境评价，规划方案已经评审并公示，已动工建设，项目建成后将为海口经济发展和解决就业发挥积极作用。结合XX区第二办公区建设XX区人防工程的各项前期工作进展顺利，已基本完成项目报建手续，于10月动工建设。为了推进地下空间开发利用统
一、科学规划和规范管理，通过借鉴XX市、XX市、XX市、XX市、XX市等城市的经验和做法，我局起草了《XX市公共用地地下空间开发利用管理暂行办法》。6月20日经市政府常务会议审议通过，9月1日起正式实施。XX市第一个地下空间开发管理的政府规章出台，使我市地下空间开发利用管理有法可依，并将推动我市公共用地地下空间的开发和利用。
3.人防行政审批、结建人防管理工作有新突破。一是加强与相关部门的联系，认真落实人防各项法规和政策，共同把“结建”人防工程关。2012年未发生一起漏建、漏收的情况。二是进一步加强执法检查力度，依法收缴、使用人防易地建设费，截止到10月，共收取人防易地建设费22124782元。三是按照集中受理、优质办结、阳光服务的要求，做好驻市行政服务中心集中受理工作。截止到10月，受理、办结“结建”人防工程规划报建(含易地建设行政许可)项目171个，规划“结建”人防工程238747平方米;受理、办结施工报建项目58个，施工“结建”人防工程100145平方米;受理、办结竣工验收项目80个，验收“结建”人防工程106206平方米。同时为了加大对我市重点项目的扶持和服务，进一步规范、优化建设项目人防验收程序，我局制订出台建设项目人防验收应贯彻依法行政、规范流程、严格管理、按章办事、分类办理的原则和办法。完成了全市374个人防工程1490块标识牌、684块概况牌悬挂工作。
4.人防通信演练有新突破。由局主要领导带队，积极参加省人防办7月份组织的“跨越—2012”全省人防机动指挥车跨省(区)通信演练。此次演练历时9天，途径广东省XX市、XX市，XX区XX市、XX市、XX市，整个行程约1500公里。演练期间，参演人员克服种种困难，圆满完成了省人防办制定的各项训练任务，达到提高人防指挥通信能力和锻练队伍的目的。
5.转变工作作风有新突破。我局一改过去坐等企业上门办事的做法，结合今年“项目建设年”活动，积极转变工作作风，深入基层，服务企业，对重大项目进行跟踪服务，推动重大项目建设。2012年局班子成员带领相关处室负责人先后走访海口观澜湖度假区、海口鸿洲江山、滨江海岸等30多家企业和重点项目、民生项目工地，宣传人防的法律法规政策，听企业发展诉求，切实帮助企业解决涉及人防、地震安全评估的问题，为企业提供“全方位优质服务”。通过“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流、“保姆式”服务，进一步增强企业发展的信心，推进企业加快发展步伐，为我市保增长、扩内需、调结构、惠民生发挥积极的作用。
(三)防震减灾工作取得新进展
年初我局对省抗震救灾指挥部下达给我市的28项重点工作任务进行责任分解，明确了具体工作任务要求、责任处室和完成时限，到目前已基本完成了省抗震救灾指挥部下达的28项重点工作任务。为不断提高我市的防震减灾综合实力，我局重点在地震监测预报、震灾预防、地震应急救援三大工作体系上下功夫，取得了较好成效。2012年10月10日在四川省召开的中国地震局主办的第八届中国西部防震减灾论坛上，我局代表海南省在会上做了典型经验发言，全面介绍我市积极推进XX市建设工程抗震设防要求全程监管工作的经验作法，受到与会代表的高度赞誉。主要体现在“五个提升”。
1.我市建设工程抗震设防要求全程监管得到提升。防震减灾是关乎民生的大事，我局把建设工程抗震设防要求全程监管工作列入工作重点，与职能部门通力合作，把我市建设工程的抗震设防要求和地震安全性评价管理纳入城市基本建设管理程序当中。自今年7月6日起，我局全程参与建设工程的规划选址、规划初步设计方案、施工图审、竣工验收的审批工作，保证了建设工程抗震设防要求全程监管的顺利进行。截止2012年10月，我局共办理147个建设工程抗震设防要求技术审查项目，其中有17个项目属于重大工程，对所报项目严格审核，全部按时完成审批工作。今年我市启动国兴大道西延线及海秀西路高架桥建设，由于海秀高架桥初步判定落在地震断层上，按国家规范要求将避开断层，我局高度重视，立马组织国家地震局专家开展地震安全性评价工作，最后经探测研究确定该项目建设场地距离断层285米，按要求不需避让，从而为高架桥项目的专家评审通过提供了地质资料。 2.地震监测工作得到提升。通过一手抓地震监测台站建设，一手抓群测群防工作，建立起“专群相结合”的监测工作机制。列入市政府今年督办项目的海口演丰地震前兆观测台，经过我局上下齐心协力，项目已建成并投入使用。该观测台是目前我省面积最大、设备最先进、环境最美的地震前兆观测台。我局还完成了琼北地区活断层探测和主城区的地震小区划工作，这两项成果已用于城市规划建设;金沙湾南片区等新开发区地震小区划工作也已完成。
3.震灾预测工作得到提升。年初我局与国家测绘局第七地形测量队(海南省测绘院)合作，历经半年时间终于建成XX市区沉降监测系统并进行复测工作，该系统是通过建立XX市区地形形变和地面不均匀沉降变形观测数据库(XX市现有66个地面沉降监测点，每年复测一次，每年数据的积累分析)，实现对XX市区地面沉降空间信息进行管理和分析。利用地理信息系统管理和分析地面沉降数据、分析XX市活动断裂影响和地震小区划成果的应用，为政府研究和决策提供科学依据，对提高XX市防御地震地质灾害的能力具有十分重要的意义。
4.地震应急避难场所的建设和地震应急救援工作得到提升。启动万绿园地震应急避难场所项目建设，已完成项目立项、可行性研究报告审批，正抓紧设计;在原有应急救援队伍的基础上，拟定12月组建了一支由武警、公安、地震、通信、卫生60人组成的地震、火山应急救援队伍。我局拟定12月份利用XX市应急(人防)指挥中心，组织我市抗震救灾指挥部成员单位开展一次全市地震应急救援大练兵演练。目前各项前期筹备工作已准备完毕，待报市政府批准后进行。
5.农村民居地震安全示范工程建设得到提升。我局把农村民居地震安全示范工程当作一项重要的民生工程来抓，2012年完成海南省地震局下达的建设270户农居工程示范户和400户推广户指标;完成对四个区23个镇248个村委会1000多个在建农居工程开展农居工程技术指导、房屋调查和农居工程推广户进行农居工程宣传等工作;完成2009年—2011年度四个区23个镇共768户农居工程示范户申报、审核资料的整理、归档工作;完成海南省地震局下达的1000户农居情况的调查登记及归档任务，全部资料进行规整，并已上报海南省地震局;指导XX市XX区大致坡镇咸来村委会西贯村村民吴坤青开建我省首例采用隔震技术的农居建设;指导XX区水岸阳光a区和大致坡镇创建海南省首个地震安全示范社区(镇)工作，以此推动农村办公、生活用房和村镇成片开发居住区等率先达到抗震设防要求。 (四)应急管理工作取得新业绩 2012年我局狠抓应急管理工作，完善各类应急预案及应急指挥平台建设，应急管理、应急救援能力得到稳步推进。今年6月在我省XX市召开的全省市县应急值守工作会议暨平台建设与信息上报系统应用培训会议上，我局代表XX市在会上作应急管理工作经验发言。主要体现在“三个推进”。
1.推进各类应急预案和演练体系的建设。在已有的预案体系中，经过不断地修订完善，目前已完成了涵盖自然灾害、事故灾害、公共卫生和社会安全4大类灾害应急预案和26个专项应急预案的编制工作，基本形成了一个完整的应急预案体系。
2.推进应急专业队伍建设。今年来，我局大力加强应急专业队伍建设,取得了可喜的成绩。在11月2日结束的全省地震、火山、海啸灾害紧急救援队救援技术大比武决赛中，经过8个项目的激烈角逐，我市地震、火山、海啸应急救援队荣获决赛三等奖。为了全面掌握我市基层应急队伍建设情况，2012年9月，由市政府办公厅牵头，我局相关人员组成的检查考核小组对四个区和相关单位的基层应急队伍建设进行一次全面检查考核，至目前，我市各级已组建了专业应急队伍264个，综合性应急队伍302个，我市基层综合性应急救援队伍基本建成。我局还完成全市27家应急单位的队伍和应急救援物质储备的调查摸底统计工作，为处置突发事件紧急调度救灾物质提供了保障。
3.推进应急资源整合，发挥已有应急平台的作用。充分利用人防地面应急指挥中心和人防机动指挥所，发挥互联互通作用。当重大应急事件发生时，人防机动指挥所可亲临现场，组织现场指挥。2012年9月5日下午在XX市人防指挥所我局与市公安局联合组织人防机动指挥通信车与公安特警机动指挥通信车进行通信演练，演练立足于公安特警机动指挥通信车、人防机动指挥通信车现有通信设备，通过卫星和超短波手持机，进行无线通信;通过两车网线的直接连接，实现有线通信。通过演练，检验双方车辆装备，锻炼保障队伍，提高公安、民防现有指挥通信系统的应急保障能力。地面应急指挥中心和移动应急指挥平台的建成，形成了我市完整的指挥体系，大大提高了指挥功能，为我市应对处置各类突发应急事件提供了有力保障。 (五)防震减灾、应急和人防宣传教育工作取得新成效
今年以来，我局采取多种形式，加强防灾减灾和民防知识的普及宣传，着力营造民防建设的良好社会氛围，不断加大了民防宣传教育的力度，收到了较好的社会效果。
1.拓展民防宣传教育的阵地。我局加大了经费投入，在第二办公区张贴宣传专栏四期，同时制作了防震减灾专题宣传片在海口电视台《海口新闻》、《热带播报》两档强势栏目及海南有线电视播放;在海府路天桥、南海大道等市中心路段制作了大型户外防震减灾广告，营造了良好的社会氛围。修改出版了《安全应急与人防知识》一书。6月9日，我局向市教育局赠送了3万本《安全应急与人防知识》，以此提高我市中小学生防灾减灾和民防知识。
2.建立了民防宣传教育的激励机制。制订了《XX市民防局信息报送制度》，调动激发了干部职工结合工作写信息、写报道的积极性。据不完全统计，到2012年10月累计向各类信息、网站报送信息120余条(篇)，录用110多条(篇)，其中，省地震局网站采用45条(篇)，市政府研究室《政务信息》信息录用17篇，市委办公厅《海口要情》信息录用6篇，市作风建设领导小组办公室《XX市作风建设简报》录用1篇，市机关效能建设网采用42条(篇)，局网站采用96条(篇)。
3.精心组织了系列宣传活动。一是组织开展了为期一周的防震减灾宣传周活动。主要有：(1)组织一届全市性防灾减灾科普知识竞赛。我局联合《南国都市报》从5月10日起举行了“防震减灾从我做起”有奖知识竞答活动。该活动连续在南国都市报刊登10期，5000多人参与了活动，进一步提高广大人民群众的防震减灾意识。(2)举办一堂培训讲座。5月10日我局在海口天佑酒店举办了一堂XX市防震减灾及应急科普知识培训班，邀请海南省地震局、海南省应急办专家主讲。XX市抗震救灾指挥部成员单位负责人、四个区分管领导、区科工信局、应急办领导，各镇分管领导、镇防震减灾助理员等60余人参加了培训，通过培训，进一步提高了大家的防震减灾业务素质。(3)开展一场防灾减灾科普知识综合宣传活动。5月12日上午，我局联合市委宣传部等部门在明珠广场举行了综合宣传活动，发放宣传资料近3000多份，设置了70块展版，吸引了近千名的市民参与活动。(4)组织各区、镇开展“三进”、“三个一”活动。四个区结合实际，开展了防震减灾科普知识宣传活动，向百姓发放宣传资料、播放电影、解答疑问;制作了一期内容以防震减灾科普知识、农居工程技术以及日常应急小知识等科普知识为主的宣传栏或墙报;在各区、镇、社区等公共场所悬挂了1000多条防灾(震)减灾宣传横幅和标语。二是组织开展“防灾知识进社区”活动。6月9日晚，与海口广播电视台联合在我市绿色佳园·天上人间小区开展了“防灾知识进社区减灾意识入人心”民防知识竞赛颁奖暨赠书仪式。以颁奖辅带相应节目表演，穿插与民防相关的互动游戏，增强市民防灾减灾意识和避险自救能力。三是组织开展地震群测群防和农村民居安全工程培训班。8月15日在XX市福源大酒店举办了一期地震群测群防暨农居工程工作培训班，4个区地震局工作人员、我市23个镇、18个街道办地震群测群防“三合一”联络人员共70余人参加了培训，进一步推进我市地震群测群防和农村民居安全工程工作。
2012年，在全局干部职工的共同努力下，人民防空、防震减灾和应急管理工作都取得了较好成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在：一是人防工程建设增速增幅较快，但结构欠合理，一些XX区还未建有专业的人防工程;二是平战结合、“两防一体化”探索实践还需努力;三是依法管理防震减灾工作的意识和手段有待进一步提高;四是地震观测能力有待进一步加强，地震台网布局尚不完善，地震短临预报水平不高，需要加大基础设施建设的投入;五是机关内设处室不合理，人员编制偏少，队伍建设还需加强。
二、2013年工作思路
2013年是民防事业加速拓展的关键时期。当前，我市已开始进入城市化、城市现代化建设的新征程，迈入了“科学发展，绿色崛起”的新时代，给民防事业发展带来了新的机遇和新的挑战。我们要按照“走在前列、干在实处”的要求，抢抓发展机遇，着力创新创业，在科学发展观的引领下努力开创新局面，奋力实现新跨越，进一步为服务发展保障民生作出新贡献。重点抓好以下几方面的工作： (一)加强队伍建设，不断提高干部队伍素质和能力
一是抓好班子建设，切实加强领导班子的作风建设、思想建设，按照机关干部廉洁自律有关要求，强化经常性教育，筑牢反腐倡廉思想防线，开展组织生活、民主生活、述职述廉等活动，不断提高领导班子的整体素质。二是抓好业务训练，把政治思想理论学习、政策法规学习和人民防空、防震减灾、应急管理专业知识学习，与完成工作目标有机结合起来，不断加强信息化条件下防空防灾和应急救援的培训和专门训练。三是抓好队伍建设，深入推进机关效能建设，把管人与管事、抓业务与抓队伍、抓建设与抓廉政紧密结合起来，努力打造一支为民、务实、清廉的高素质民防工作队伍，为民防事业科学发展提供强有力的组织保证。
(二)加强项目建设，不断提高城市地下空间开发利用能力
一是继续抓好已开工项目建设，加快推进椰树门广场人防工程并体育场改造项目、XX区第二办公区人防工程项目、万绿园避难场所、半岛人防骨干工程续建等建设步伐，确保按时保质完工。二是积极推进我市公共用地地下空间开发利用，推动国兴大道地下通道人防工程项目的建设工作，以及蓝城大道南片休闲广场地下大型商场(人防工程)的前期工作，并配合市规划局开展中心城区地下空间开发利用规划及项目开发利用的可行性研究工作。
(三)加强人民防空建设，不断提高城市综合防护能力
一是依法推进“结建”工程。始终坚持“以建为主、以收促建”的原则，依法推进结合民用建筑修建防空地下室等法规政策的全面落实。加强人防工程执法力度，坚决杜绝不按规划建设人防地下室工程的行为发生，确保“结建”人防工程验收合格率100%达标。二是继续完善应急(人防)指挥平台建设。全面完成地下指挥所通信设备安装，启动人防软件系统和人防信息数据库建设，完善应急指挥系统平台建设，实现应对突发事件时省、市应急平台无障碍互联互通。三是加快人防疏散基地体系建设。根据人防疏散基地建设标准，不断完善人防疏散基地的设施建设，积极推进海口人防疏散基地(综合性应急避难场所)建设。四是抓好防空袭预案和人防法规建设。组织对XX市防空袭预案进行修订，推进《XX市人防工程建设管理规定》的制定颁布。
(四)加强防震减灾三大体系建设，不断提高城市的综合防震能力 一是坚持“两手抓”，逐步完善监测预报工作体系建设。一方面抓好地震监测台站的改造和升级工作，确保专业台站数据的连续、准确、可靠，以实现国家、省、市地震台站的协调统一和资料共享;另一方面抓好群测群防工作，加强对地震联络员进行地震灾害观测培训，提高联络员业务素质，进一步完善地震群测群防工作制度，健全“专群结合”工作机制。二是加强抗震设防体系建设。加快地震小区划和活断层探测成果的推广利用，为城市规划建设提供依据。加强建筑工程抗震设防要求全程监管工作，严把建筑工程抗震设防关。扎实推进农村民居地震安全工程，全面完成省局下达的260个示范户、800个推广户任务，发挥以点带面的示范效应，逐步提高农村房屋的抗震能力，积极开展地震安全综合示范小区和示范镇建设。三是常备不懈地做好地震应急准备工作。抓好地震专业救援队伍的建设，配备相应的救援装备设施，全面提升专业救援队整体能力和水平。抓好地震避难所的建设和物资储备工作，以建设万绿园避难场所为起点，科学规划，合理布点，推进金牛岭公园、白沙门公园等避难场所建设。 (五)加强应急管理工作，不断提高应急反应能力
一是继续完善应急体制建设，进一步督促各应急单位完善应急预案，加强应急演练，集中培训基层应急队伍骨干。二是建立健全各类应急专家库，为处置突发事件提供决策咨询。三是建立健全应急值班制度和信息报送制度。四是修订《XX市人民政府突发公共事件总体应急预案》和26个分项预案，完善更新我市的应急方案体系。 (六)加强民防宣传教育，不断提高公众应对突发事件的能力
以适应民防工作新形势要求为内容，广泛深入开展民防宣传教育工作，以公民防灾意识宣传教育和技能培训作为民防工作的切入点和重点，有针对性地开展防护知识普及教育和防护技能训练。继续抓好民防知识进学校、进社区、进农村、进网络、进企业的“五进”工作，继续开展对中小学校防震减灾知识宣传教育。
推荐第2篇：民防局年终工作总结
民防局年度工作总结
今年来，我市民防工作坚持以学习贯彻十八大精神为动力，以科学发展为主题，以军事斗争人防应急准备为主线，以融合式发展为途径，以全面融入经济社会建设为目标，着眼“能打仗、打胜仗”战略要求，认真贯彻落实省局及苏州市委、市政府决策部署，抢抓机遇、真
抓实干、开拓创新、攻坚克难，经过广大干部职工的共同努力，圆满完成了年度各项目标任务，全面建设呈现出科学发展、率先发展的良好态势。
（一）深入学习十八大精神，思想政治建设扎实推进。坚持把思想政治建设作为各项建设的前提和基础，不断强化政治信念，夯实思想根基，积极为民防建设提供思想和组织保证。一是深入学习十八大精神。将十八大精神学习纳入党组中心组及机关干部学习计划，每月开展一期专题学习，组织科级以下党员参加十八大精神专题培训班，进一步领会精神实质，把握精髓要义；积极做好党的群众路线教育实践活动调查摸底、专题学习等准备工作；注重理论联系实际，积极以十八大精神为指导，理清工作思路、找准目标定位、转变发展方式。二是加强思想作风建设。围绕“思想作风建设年”主题，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”，严格精简会议活动，规范公务接待行为。与去年相比，今年“三公”经费减少约25万余元；加强作风督查检查，按市统一部署，组织开展“清风行动”集中督查以及会员卡专项清退活动。三是深化党风廉政建设。梳理分析近年来我市民防系统违法违纪案件，组织专题警示教育；学习运用“一书一片”，组织开展领导干部从政道德教育；组织签订廉政责任书、观看廉政录像片、举办廉政征文等活动；抓好内控机制建设，综合运用行政权力监督平台、政务信息公开系统，搞好廉政监督；积极参加市级机关工委开展的“我身边的共产党员主题征文”活动，获三等奖。
（二）突出指挥通信建设，应急准备能力稳步提升。着眼“能打仗、打胜仗”使命要求及国家人民防空战略意图，狠抓军事斗争人防应急准备工作，人防应急准备工作始终保持高起点谋划、高强度推进、高效率落实态势。一是抓好指挥体系建设。县级市（区）全部完成基本指挥所建设，开展机动指挥所升级改造；根据部分行政区划调整情况，修订完善了市本级、姑苏区和吴江区《城市防空袭方案》，并开展《战时人口疏散与掩蔽方案》修订；积极参与市应急管理各项工作，参加市防灾减灾日系列活动；参加南京军区人防后勤保障征文，2篇论文获优秀奖。二是抓好信息通信建设。颁布实施《苏州市人民防空警报管理规定》，修订市本级卫星通信系统升级改造方案，建立区域性超短波数字对讲系统，完成省-市民防通信专网分级保护；落实新建民用建筑警报设施规划选址，组织人防综合资源数据库基础数据采集，参加全国人防信息系统综合集成试点建设培训；加强新增固定警报器建设，市本级新增警报器12台，县级市新增警报器16台，成功组织“4·27”防空袭警报试鸣工作。三是抓好疏散基地建设。市本级开展了人口疏散基地调研选址工作；吴中区、姑苏区继续推进临湖疏散基地建设；张家港市继续推进市直机关疏散基地建设，常熟市完成尚湖人口疏散基地建设，工业园区、吴江区启动人口疏散基地建设。同时，根据《战时人口疏散与掩蔽方案》要求，进一步完善疏散组织指挥机构建设，各县级市（区）分别建立人口疏散指挥所，明确了接收工作的程序、内容及工作职责。四是突出训练演练。参加省“江防-**”生命线防护检验性演习，圆满完成机动指挥所展示、跨区支援等演习任务；结合基层民防试点工作，开展社区居民紧急疏散与掩蔽演练；成功组织“天堂之盾-**”平战转换研究性演习，规范了战时人防指挥所平战转换程序、内容和方法；参加了市应急办组织的**苏州市综合应急实战拉动演练；结合“4·27”警报试鸣日、“5.12”防灾减灾日等时机，各级组织了各类防空防灾人口疏散演练；精心组织参加全国人防训练比武竞赛活动，局被南京军区表彰为先进单位，7人受到国家人防办表彰，2人受南京军区表彰，2人代表南京军区参加国家人防比武，取得优异成绩，局长张建国被选拔为全国人防训练比武竞赛5人评判专家小组成员，培养了一批“六通”、“六会”、“六能”型人才，有效检验和提升了我市民防队伍整体素质。
（三）狠抓工程建设管理，综合防护能力持续增强。今年来，全市新增竣工人防工程100万平方米，新开工人防工程180万平方米。共筹集人防经费5.86亿元,其中县级市3.11亿元,城区2.75亿元。一是规范人防工程法规体系。研究制订了《苏州市人防工程建筑面积计算规则》、《苏州市人防工程质量监督行政指导书》等规范性文件，下发了《关于统一全市人防工程内部标识的通知》、《关于转发的通知》，确保人防工程建设管理有法可依、有
章可循；坚持规划引领，开展高铁新城、太湖新城人防工程控制性详规的调研工作，张家港市、常熟市完成了人防工程规划（2013-2030）修编工作。二是突出自建工程质量效益。严格自建工程选项、论证和建设关，加强自建工程绩效管理。开展市五卅路体育场人防工程、宣教体验馆工程后续工作，吴中区、姑苏区、高新区指挥所工程完成实体质量验收，建设质量达
到国家验收规范要求；索山公园地下空间开发项目完成可行性研究报告审查和绩效评估；木渎医院工程基本竣工，吴中区1201工程已开工，园区疏散基地获省民防局立项。三是加强人防工程监督管理。规范人防工程质量验收程序，实行交叉监督制度；组织全市人防工程建设质量检查，对存在的问题进行整改；率先在全省实行人防工程造价资质管理，全市人防工程均实现专业监理，共办理10家人防工程建设监理丙级资质，5家由丙级升乙级资质；统一工程内部功能房间标识，增设平面标注图，探索维护管理长效机制，完成了人防工程标识标注维护管理服务外包工作；在率先对轨道交通2号线工程进行防护设备检测基础上，按省局要求对所有人防工程开展防护设备检测，实现检测全覆盖，完成轨道交通2号线人防专项初验，协调对4号线及2号线延伸段人防工程设计审查。
（四）加快民防法治建设步伐，依法行政体系日臻完善。一是健全法规制度。修订完善民防行政许可、行政管理、行政执法证据、行政执法公开、权力公开运行、廉政责任追究、中介组织监管等一系列制度，建立完善了依法行政制度体系；市局完成两份规范性文件制订和法制备案工作，各县市区结合实际出台了一批规范性文件，进一步健全了法规政策体系；积极参与苏州市享有地方立法权二十周年征文活动，获三等奖。二是规范行政行为。严格项目审批程序，规范行政审批行为，市本级全年共办理行政许可331件，其中行政征收56件、行政审批23件，全部做到依法行政；行政服务窗口全年办理行政执法382件，办结率100%，提前办结率达到90%以上；制定行政许可和非行政许可申报流程规范性格式文书，并在网上公布，实现民防行政权力网上公开透明；根据省局安排，认真做好行政调解规范化试点工作，初步建立民防行政调解组织体系。三是强化执法监督。组织市局行政执法自查及各县市区行政执法情况检查，共检查了249个结建项目，抽查了部分行政执法案卷，对存在的问题及时进行了整改；局行政许可服务处加强对结建人防工程行政许可审核、法规处定期核查局窗口办理许可事项，进一步强化了具体行政行为监督。
（五）深化民防软实力建设，民防社会影响力日益扩大。一是加强民防教育宣传。坚持民防宣传教育“五进”工作，其中初级中学民防教育普及率达100%；积极创新宣传手段，拓宽宣传渠道，结合警报试鸣日、防灾减灾日等重要时节，开展丰富多彩的防空防灾知识宣传，共发放《天堂之盾》宣传片和民防宣传材料2000余份；制作了《人防法颁布60周年》、《十八大学习展板》、《中国梦、民防梦》等宣传图板，深入社区、公园、广场等场所巡回展出，有效增强了群众民防意识和防灾救灾能力；充分发挥报刊、杂志、电台的强大宣传功能，积极撰稿投稿，共在国家、省报刊杂志及网站刊登文章30篇、照片25幅，局机关被国家人防办表彰为宣传报道先进单位，全市有两人被表彰为先进个人。二是拓展民防进社区工作。全年市区、县级市分别完成136个、91个民防进社区任务，共发放应急救援箱376个，应急救援包1850个，提前二年完成省下达的民防进社区任务。市局联合苏州军分区司令部下发《关于深入推进基层民防建设的指导意见》，探索在街道（乡镇）武装部设立民防办公室、在社区（行政村）民兵连建立民防工作站的新机制，全面推进民防进街道、进乡镇工作，努力形成党委政府统一领导、人武人防密切协作、相关部门大力配合、基层民防具体实施、广大群众积极参与的基层民防建设新格局。三是抓好机关准军事化建设。坚持以“任务目标化、管理制度化、行为规范化”为载体，建立了正规的民防战备、训练、工作和生活秩序，全面推进“准军事化”建设和管理；持续开展创先争优活动，结合作风效能建设，大力创建民防服务品牌；年初，经报市编办同意批准，市局将原应急指挥处和信息通信处合并为指挥通信处，进一步理顺了关系，提升了工作效率；坚持重要时节及节假日前均组织安全检查，全市民防系统始终保持了安全稳定，为可持续发展奠定了坚实基础。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我市民防工作还存在着一些问题和不足。一是人防工程防护体系还不够完善，布局不够合理，重要经济目标防护成效还不够明显。二是民防建设融入经济社会发展水平还不够高，自建人防工程投入力度、规模及效益还有待提升。三是部分制约人防发展的难题尚未完全破解，改革创新意识和举措还需进一步强化。对于这些问题，今后我们将认真分析研究，努力加以解决，力争取得新突破。下步，我们对照国家人防办、省民防局新年度工作部署，着眼有效履行战时防空、平时服务、应急支援的使命任务，深入推进民防建设融入经济社会发展体系，努力开创我市民防事业发展新局面。
一是进一步抓好思想政治建设。深入学习贯彻十八届三中全会精神，进一步强化政治意识、大局意识和改革创新精神，自觉以十八届三中全会精神为指引，推动民防建设不断改革创新发展；按上级部署，认真抓好以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题；持续抓好党组中心组理论学习、党风廉政建设、作风效能建设等方面工作；充分发挥内控机制平台建设作用，加大对行政权力运行以及重点领域、自建工程的监督力度，防止发生违纪违规问题。
二是进一步抓好指挥通信建设。调整战时人防指挥所成员，落实实名制，召开战时人防指挥成员单位年度工作会议；抓好平战转换训练，规范战时人口疏散和接收方案；组织全市重要经济目标重新分级分类及相关人员集训，并制定预案；积极与市应急办沟通协调，研究实施人防警报融入市应急广播电视信息发布系统；继续抓好市本级、张家港、常熟和吴江四个疏散基地建设；指导县级市民防机动指挥通信系统建设的项目立项、可行性研究、方案设计及招投标；规范新建民用建筑预留警报设施相关行政审批程序，对存在的问题进行整改；参与省局“一网四系统”融合集成试点，对空情预警系统、通信网互联、指挥控制系统进行改造升级；按省局要求，开展“北斗”卫星定位导航与时统系统建设。
三是进一步抓好人防工程建设。全市计划新增竣工人防工程90万平方米，新开工人防工程160万平方米。加大自建工程建设力度，做好老体育场人防工程开发利用、狮山广场人防工程前期工作，完成吴中区、姑苏区、高新区指挥所项目竣工验收，指导高新区索山公园人防工程和园区疏散基地建设。抓好人防工程建设管理，加强人防工程防护体系、专业队及医疗救护工程建设，优化人防工程结构比例；做好市本级人防工程规划修编及各市区人防工程规划评审；推进基层民防建设，加强人防工程平时使用和维护管理；发挥人防工程使用权证作用，强化人防部门执法主体地位，推动人防工程维护管理体制和机制建设；加强对人防工程建设监理单位和防护设备生产企业管理，拟制下发相关诚信体系建设管理文件；落实人防工程防护设备进场报验制度，推动人防工程防护设备检测工作，继续做好轨道交通4号线和3号线的服务工作，协调完成3号线人防工程初步设计审查工作。
四是进一步抓好民防软实力建设。加强民防法制建设，认真组织法规知识学习培训，提高依法行政能力和素质；持续抓好行政法规制定备案、行政权力公开运行、行政执法监督检查等方面工作，为民防建设创造良好的法制环境；强化民防宣传教育，持续推进民防宣传“五进”工作，结合警报试鸣日、防灾减灾日等重要时节，开展丰富多彩的防空防灾知识宣传活动；充分发挥民防志愿者、社区工作者等力量作用，实现民防宣传队伍多元化，努力营造社会关心、支持和参与民防建设的浓厚氛围；深化作风效能建设，优化服务举措，提升服务能力，打造群众满意的服务型机关；持续加强“准军事化”建设，不断规范战备秩序、办公秩序、训练秩序；深入开展民防精神家园建设，传承民防优良传统，反映民防价值追求，培育民防先进典型，打造民防特色文化，不断为民防发展增添动力、积聚后劲。
推荐第3篇：市民防局工作计划
市民防局工作计划
为进一步深入推进政务公开和政府信息公开工作建设，结合我办（局）工作职责，现制定**年**市人民防空办公室（民防局）政务公开和政府信息公开工作计划如下：
一、完善政务公开机制
我办（局）将继续着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。进一步健全党组统一领导、局政务公开办公室组织协调、相关单位及处室配合的领导体制和工作机制，形成上下联动、整体推进的工作体系。做到工作有部署、有检查、有考核。二是建立健全各项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务公开工作进一步制度化、规范化。从而确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政务公开工作。
二、提高政务公开质量
一是不断充实公开的内容。对政务公开的范围、内容、形式、制度等进一步明确。按照组织健全、制度严密、标准统
一、运作规范的要求，做好政务公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，不断加大推行政务公开的力度。
三、完善政务公开形式
在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式灵活多样。推进电子政务建设和网上政务公开。逐步完善政府信息、政务公开等专栏，使内容涵盖组织机构、法规文件、计划总结、工作动态、办事指南等政务信息资源。除将政府信息公开网作为政府信息发布主渠道外，还要有效运用宣传橱窗、电子信箱、新闻媒体、热线等公开方式；探索、推广社会公示、听证和专家论证咨询以及群众旁听、列席有关会议等公开形式。进一步全面落实城市规划公众参与制度，使社会公众在各层次城市规划、城市设计及各类专项规划的编制、审批、实施、局部修改与修订过程中，都可以通过正当渠道和方式，依法获取信息和表达意见。
四、确保政务信息公开落到实处
一是强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。二是推行定期通报制度。定期在一定范围内，通报近期本部门的重要工作、重大事项、重大决策。通过公开监督电话，推行领导接待日等渠道，征求干部群众对政府信息公开的意见及建议，推动政府信息公开扎实有效地进行。
推荐第4篇：江苏省民防局论文
浅谈我省民防法制建设面临形势及对策
江苏省民防局法制和宣传教育处 王红艳
近年来，随着我省民防事业跨越式发展，我省民防法制建设也得到大力推进实施。以《江苏省实施办法》及修改意见等地方性法规为主体，以《人民防空工程建设监理暂行规定》等5个地方性规章和以《省计经委 省建委 省民防办 省政府开放办关于印发的通知》等6个规范性文件为补充，与国家法律、行政法规相配套，与社会主义市场经济相适应，体现科学发展观和江苏特色的人民防空地方性法规、规章体系基本形成；高效廉洁、公正透明的人民防空行政管理体系和民主规范、渠道通畅、监督有效的人民防空行政监督体系基本形成；权责明确、行为规范、保障有力的人民防空行政执法体系和民防法制宣传教育体系基本形成；全社会尊重民防法律、遵守民防法律，依法履行人民防空义务，享受人民防空保护权利的氛围基本形成。
一、我省民防法制建设面临的形势分析
随着我省经济社会快速发展特别是城市化进程的不断加快和全面推进，民防工作面临形势日益严峻，特别是中央依法治国、省委依法治省的方略要求人防向民防转变，给民防法制
1 工作提出了新的更高的要求，民防法制工作面临新任务要求。要大力推进和提高我省民防法制建设，必须客观认识，科学评价我省民防发展建设面临的客观形势。特别是人防向民防的转变，涉及到社会生活的各个领域，涉及到的相关政策、法律法规相应增多。如指导民防具体工作的《人民防空法》，涉及民防工程规划的《城乡规划法》、《环境法》，民防工程建设的《建筑法》、《消防法》等等，平战结合涉及到《经济法》、《合同法》等等，民防工程的使用权、所有权问题又涉及到《民法》、《物权法》，从内部工作看，还有《档案法》、《会计法》、《行政法》等等。
面对新形势新任务，我省民防法制工作还存在一些不相协调、不相适应的地方，具体表现为 “四不”：
（一）民防法制机构建设不健全。法制机构是否健全是保证民防依法行政的关键，目前我省部分省辖市民防局还没有设置专门的法制机构，部分县（市）民防局还没有落实专职的法制工作人员。
（二）民防执法队伍建设不健全。由于人员编制和机构设置的原因，目前我省民防行政执法队伍建设还不健全，部分省辖市执法人员的编制仍然没有得到解决，部分县（市）民防行政执法工作还无法正常开展。
（三）民防执法人员能力不高。执法人员的执法能力是行政执法能力的保障，目前还存在部分行政执法人员依法行政素养不高，对民防相关法律法规没有吃深、吃透的情况。
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（四）民防执法环境不容乐观。民防行政执法管理相对人，对民防相关法律法规知晓率不高，民防意识不强，违法行为面广量大，对民防行政执法管理不理解、不配合的现象时有发生。
二、加强和改进我省民防法制建设几点对策建议 加强和改进新形势下民防法制工作，必须坚持把法制建设置于根本性和基础性位置，从转变执法理念，改进执法方式，完善执法管理，强化执法监督入手，不断提升我省民防法制规范化建设水平。
（一）大力加强民防执法标准体系建设。要围绕民防执法管理和行政审批、收费等几个环节和岗位，制定规范的执法流程和岗位标准，特别是对存在自由裁量权行政处罚和收费标准，要制定具体量化措施，明确具体的规定适用条件，形成民防执法管理各个环节的执法标准体系，使得民防行政执法有法可依，有规可循。
（二）大力加强改进民防执法管理方式。要最大限度服务经济社会发展、服务人民群众、服务管理对象，作为民防执法管理方式转变的发展方向，充分利用互联网公开行政法规、公开管理流程和收费标准、办结时限。依托互联网开发民防行政审批信息系统，最大限度方便行政管理相对人。
（三）大力加强民防法制队伍建设。协调各级政府完善民防法制机构、编制，配齐配强民防法制人员，通过各种途径向社会、应届大学生招考法律专业人才，充实民防队伍，
3 适应人防向民防转变法制人才的要求，为民防法制建设提供智力支持和人才保障。要通过举办培训班、专题讲座、学习深造等多种形式，加强民防法制人员的专业知识的培训，提高民防法制人员法律意识、规范意识和行政执法能力。
（四）大力加强民防法律宣传教育。要以现有国防教育办公室和民防局为依托，建立起完善的城市防空教育机制。首先，国防教育办公室和民防局应加强协调。要组成城市防空教育专职机构，或建立联合办公制度，对防空教育进行宏观指导，开展城市防空专项调查研究，并结合本地实际，制定城市防空教育规划，确立防空教育方针，规范防空教育内容，监督有关部门按计划完成教育任务。同时，要对教育的效果进行检查验收和评估，并向上级党委、政府提交年度工作报告。其次，要明确相关部门在防空教育中的责任和义务。城市防空教育机构要依据《国防教育法》的相关条款，进一步明确宣传、教育、新闻出版、工会、共青团、妇联、文体等部门在城市防空教育中的责任和义务，通过他们督导各行业和部门在城市防空教育中各司其职，各尽其责，发挥条块管理的优势，落实教育内容和责任，领导组织好本单位本系统防空教育。各部门要协助城市防空教育机构，建立起以党政机关为主导，以各级教育部门为骨干，以各类学校为基地，涵盖社会各阶层、各行业的完善的城市防空教育网络，形成人人关注防空建设，人人懂得防空知识，人人参与防空教育的社会环境。其三，要建立防空教育会议制度。通过议军会、
4 武委会、军地联席会、教育形势分析会、民防工程建设论证会等形式，把防空教育问题纳入会议议题，定期分析防空教育形势，研究改进防空教育措施，督促各单位把防空教育内容纳入年中、年度工作报告之中。与防空教育联系密切的宣传、教育、新闻出版、群众团体等单位，要定期召开防空教育形势分析会，向防空教育专职机构报告教育落实情况，定期检查本系统、本单位防空教育情况。第四，要不断改进方法，把城市防空教育的内容和其他教育活动结合起来。可将城市防空教育的内容渗透到各级各类学校的政治教育、学生军训中，渗透到法制教育、职业道德教育和精神文明教育中。发挥互联网信息量大、对受众吸引力大的特点，开展网络教育。利用电视、广播、报刊、互联网传播速度快、覆盖面广的特点，在电视节目中插播宣传城市防空的公益广告；利用工厂和企业的文化馆、俱乐部、体育场、职工之家、青年之家等基层文化阵地宣传城市防空知识，使防空教育在群众中更具吸引力和感召力，达到人人懂得防空知识，人人都有防空意识的教育目的。
（五）大力加强民防执法监督。一是自觉接受人大和政协监督，定期向同级人大报告工作、接受质询。适时建议本级人大对人防工作实施执法检查或视察。自觉接受政协的民主监督，定期向其通报人防工作情况，适时邀请政协委员视察人防工作，虚心听取意见和建议。二是自觉接受司法监督。对人民法院受理的人民防空行政案件，认真应诉、答辩。自觉履行生
5 效的行政判决和裁定。三是自觉接受专项监督，积极配合审计、监察、财政部门依法实施的专项监督，自觉履行监督决定。四是强化层级监督。上级人防部门要建立健全经常性的监督制度，探索层级监督的新方式，加强对下级人防部门、所属执法组织的监督，重点加强对行政许可、行政处罚的监督和规范性文件备案审查。严格执行《行政复议法》，增强自我纠错能力，依法维护公民、法人或者其他组织的合法权益。五是完善社会监督。健全举报制度和举报网络，公布举报电话，畅通群众监督渠道。重视舆论监督，加强信访工作，聘请行风监督员，切实发挥社会监督作用。
推荐第5篇：区民防局上半年工作总结（材料）
在区委、区政府和区人武部的正确领导下，在上级民防的指导关心下，“十二五”开局之年，我们深入贯彻落实科学发展观，以第六次全国人民防空会议精神为指导，紧紧围绕“低碳武进、智慧武进、幸福武进”建设，坚持科学引领发展、融合促进发展、依法推动发展、创新加快发展，全区人防工作继续保持又好又快发展势头，为全面完成全年各项目标任务奠定了坚实
基础。
一、上半年工作回顾
（一）人防工程建设继续保持快速增长
全区人防工程建设继续保持快速增长势头，今年以来完成新立项人防工程面积.万平方米、新开工面积.万平方米、新竣工面积平方米。在工程总量快速增长的同时，工程结构功能不断优化。筹集人防经费余万元，人防经费筹集与人防工程继续保持“双增长”的喜人态势。
（二）重点项目加快推进和投用
一是常州民防疏散基地前期准备基本就绪。总投资3.5亿元，战时、平时、急时为全市疏散安置人员10000余人的江苏常州（紫薇园）民防疏散基地完成了拆迁安置，项目初步设计方案和概算通过专家论证，开工建设的前期准备基本就绪。二是常州民防科普教育馆建成开馆。集国防、民防、人防知识教育于一体，总投资600万元、总面积1500平方米的常州民防科普教育馆于3月15日免费向社会公众开放，受到各界好评。开馆以来，先后有国家人防办、省民防局、省教育厅，省、市科协领导及市政府、常州军分区领导和首长到常州民防科普教育馆参观考察，对常州民防科普教育馆给予了高度评价，认为其教育内容丰富、教育手段新颖，知识性、趣味性、互动性较强，为广大市民接受国防、民防、人防和科普知识教育提供了良好的场所。截至目前，常州民防科普教育馆接待约20批省内外民防系统人员参观考察，接待市、区机关、企业事业单位和大中小学参观人员50批、2万余人次。三是花园街人防（停车）工程正式投用。5月25日，位于中心城区商业核心区的花园街人防（停车）工程正式投入使用，为社会新增停车泊位200多个。该工程的建成投用，为创建文明城市、解决中心城区停车难、停车乱的难题发挥了积极作用。四是中防花园商贸城（地壹街）项目加快推进。项目总面积1.9万平方米、总投资1.5亿元，目前已完成了工程主体结构，今年10月份建成投用。
（三）人防指挥通信建设扎实有力
一是民防志愿者队伍全面启动。在建立民防志愿者队伍组织机构，明确民防志愿者职责义务、招募标准和深入宣传发动的基础上，3月15日，全区民防志愿者队伍全面启动，一大批年纪轻、素质好、热情高的有识之士踊跃投身民防志愿服务事业、加入民防志愿者队伍，成为宣传普及防空防灾知识、提高居民自救互救能力、参与灾害事故抢险救援的一支重要力量。目前，全区已招募民防志愿者4000余人。二是社区民防工作站试点工作顺利推进。社区民防工作站建设是一项涉及千家万户的民生工程。根据省、市民防部署，经深入调研和积极协调，制定了社区民防工作站建设实施方案、计划。按照“试点先行，加快推开”的原则，明确在湖塘镇的3个基础条件较好的社区开展试点工作，在取得成功经验的基础上向全区推广。三是人防专业队整组训练有效落实。认真抓好市属人防专业队伍的整组工作，严把人员出入关、政审关，充实了人防专业队骨干，重新进行了干部任命。在常州科教城举办了人防专业队骨干培训班，全区320名人防专业队骨干受训，提高了专业队应急反应能力。四是加强人防警报网络建设。根据城镇建设的实际，及时调整、优化全区防空警报器布局，增设警报布点。
（四）民防（人防）宣传教育深入开展
主要是抓好“五进”活动，深入开展民防（人防）宣传活动。一是进机关。结合召开全区人防工作会议，总结“十一五”人防工作、部署“十二五”重点目标任务，常州军分区和区主要领导出席会议并作重要讲话，提高机关部门领导对人防工作的思想认识。同时，制作宣传展板在区行政中心展出，宣传和展示“十一五”全区人防事业取得的成绩和亮点。二是进企业。组织召开民防事业发展座谈会，邀请区房地产商会会员单位负责人参加，交流互动，宣传政策，答疑释惑，进一步提高建设单位履行人防法规义务的自觉性。三是进学校。充分发挥常州民防科普教育馆的功能，提高青少年学生的防空防灾意识和技能，组织常州科教城大学生民防志愿者参观民防科普馆；同时，与区教育局协调、联合下发通知，要求全区各中小学校结合开展爱国主义教育、国防教育、生命教育、综合实践活动、暑期夏令营活动等组织学生参观民防科普馆。四是进社区。结合开展社区民防工作站建设和文明社区创建，制作安装“社区民防应急避险提示”标牌，发放《市民防空防灾知识读本》，提高社区居民的应急避险能力。五是进网络。3月份，与武进新闻网联合开展 “我的幸福年轮，争做低碳达人”义务植树活动，来自全区300余名各行各业人员参加了活动。利用
网络的影响力进一步提升了民防的地位。
（五）人防队伍建设不断加强
一是加强学习教育。以建设学习型党组织、学习型机关为载体，以理论苑、武进讲坛等为平台，以理论学习、业务学习为重点，不断提升全体人员的政治理论素养和业务水平。二是扎实推进道德讲堂建设。制定了道德讲堂建设实施计划，对局道德讲堂进行了布置，营造了良好
的氛围。三是深入开展三型机关创建。认真制定讨论议题和调研课题，组织开展了“三型机关我先行，三大建设我贡献” 大讨论和中层干部大调研等活动，进一步提高思想认识，浓厚创建氛围，落实创建措施。四是一丝不苟抓好文明城市创建。强化组织领导，明确责任分工，加强督促检查，抓好了对市民广场、中防花园商贸城（地壹街）等重点窗口的环境治理和重点工程的文明施工管理；组织开展了 “文明社区大家建，创先争优我带头”、党员“一亮五带头”承诺活动、文明出行、志愿者文明交通劝导等重点活动的开展。五是认真抓好 “双政三零”竞赛活动活动。各办科所积对照竞赛要求，认真查找了差距，明确了整改方向，制定了整改措施，确保了竞赛活动扎实有效开展。六是组织开展“十一五”总结评比表彰活动。结合回顾总结“十一五”全区人防工作，对“十一五”全区人防工作先进进行了表彰，进一步激发全区人防系统人员投身民防事业的工作热情。七是认真做好帮扶工作。组织到结对帮扶村开展调研，帮助其理清发展思路，落实帮扶资金。以助学、助困等形式，做好牛塘镇四户贫困户的帮扶工作。积极参加社会公益活动，组织开展“慈善一日捐”、义务植树等活动。建立职工关怀机制，制定并落实工会职工福利制度。
二、下半年工作重点
（一）人防工程建设建管并重，管用齐进
坚持以建为主，以收促建方针，全年完成人防工程立项面积万平方米、新开工面积万平方米、竣工面积.万平方米，为“十二五”人防工程建成总量翻一番开好头、起好步。进一步优化人防工程结构、功能。加快人防工程产权制度改革，做到成熟一个、改制一个，盘活民防资产，增强民防实力。强化人防工程维护管理，做到“五到位”：人防工程平战转换预案编制到位、人防工程标识标牌张贴到位、《人民防空工程使用手册》推广应用到位、人防工程各类维管协议责任书签定到位、人防工程平时使用费收缴到位、人防工程各类资料归档到位。确保人防工程完好率达到92%以上、使用率达到97%以上。
（二）指挥通信建设创新发展，力求成果
按照“保畅通、强能力、抓队伍”的总体要求，全面提升人防指挥通信建设水平。一是抓好社区民防工作站建设。按照“有机构牌子、有专（兼）人员、有工作计划、有宣传阵地、有民防志愿者队伍、有人防工程标识标牌、有应急设备器材、有防空防灾活动”的标准，开展民防工作站建设试点工作。力争使这项工作创出特色、走在前列。今年全区确保有20%以上的社区开展民防工作站建设。二是抓好“三支队伍”建设。加强人防专业队整组，突出专业特色和防空防灾技能训练。按照“宣传的喉舌、应急的先导、民防的形象”的要求，创新民防志愿者队伍招募、培训手段，组织开展影响大、效果实的民防志愿服务活动。加强业务培训，组织业务竞赛，增强人防专业技术队伍操作和维管能力。三是抓好人防指挥机构平台、防空警报网络、重要经济目标监控建设等工作的落实。人防指挥机构按实名制要求在制度化、规范化轨道运行，城镇建成区防空警报网络覆盖率保持在100%，一级重要经济目标单位监控系统安装到位。
（三）重点项目克难求进，投效并举
重点项目是城市建设的重点，也是民防发展的突破点。一是规划项目抓启动。重点抓好江苏常州（紫薇园）民防疏散基地建设。争取上半年景观工程开建，下半年土建动工，全年完成投资1.5亿元。二是在建项目抓推进。加快推进中防花园商贸城（地壹街）建设，争取今年上半年主体结构完工，下半年投入使用。三是投用项目抓效益。花园街人防（停车）工程运行管理到位，为解决中心城区停车难、停车乱问题和发展服务业发挥作用。充分发挥常州民防科普教育馆开放的宣传教育的社会效益，广泛组织机关团体、企业事业单位和大、中学生及广大市民参观学习，努力达到“一次受教，终身受益”的教育效果，全年组织参观人员力争达到8-10万人次。
（四）乡镇人防再迈新步，更有作为
按照“增量的来源、惠民的普及、发展的后劲、优势的互补、统筹的必须”的要求，紧抓我区城乡一体化建设、小城镇建设、新农村建设加速推进的契机，深入推进镇（街道）人防工作，使我区镇（街道）人防工作继续保持全省领先地位。一是加快镇人防工程建设。各类农村集中居住区、安置小区按规定落实人防工程建设要求，确保城乡居民同等享有人防工程待遇。二是加强镇（街道）人防指挥所和防空警报网络维护管理。加强业务培训，组织业务竞赛，确保人防指挥所功能完善、运转正常，防空警报器完好率和鸣响率保持在100%。三是加强人防专业队和民防志愿者队伍建设。突出专业特色和应急救援内容的培训，举办人防专业队和民防志愿者培训班。各镇（街道）结合各类社会公益活动，组织开展民防志愿活动，扩大影响，发挥作用。四是加快推进镇（街道）民防工作站建设。在湖塘镇先行试点、取得经验的基础上，加快推开步伐，今年确保有20%以上的镇（街道）社区开展社区民防工作站建设。五是进一步完善考核机制。突出考核重点，积极鼓励创新，突出对人防宣传教育（特别是组织参观常州民防科普教育馆和中学生人防知识教育）、人防指挥所功能提升、人防专业队和民防志愿者活动开展、社区民防工作站建设等重点工作、创新工作的考核，努力争创我区镇（街道）人防工作新的亮点。
（五）队伍建设狠抓落实，创新成效
队伍是成事之基、创业之源、万事之首。一是继续抓好学习教育。以创建学习型党组织、学习型机关为抓手，突出学习重点，完善学习机制，强化检查考核，着力提升全体机关工作人员的思想政治理论水平和业务素质。二是继续抓好“三型”机关建设。组织开展“三型机关我先行，三大建设我贡献”大讨论，邀请专家、学者举办道德讲座，积极参加武进讲坛学习培训。三是继续抓好文明城市创建工作。一丝不苟抓好市民广场等重点窗口的环境整、中防花园商贸城（地壹街）等重点工程的文明施工管理和各类创建活动的开展、内部软件建设，确保我局在文明城市创建中不失分。四是继续抓好各类创建活动。认真抓好服务品牌、文明单位、党员示范岗、廉洁示范工程创建，党员“一亮五带头”、“双政三零”竞赛、星级科室评比等各类创建活动。五是进一步落实管理机制和考核评价机制。“五大管理体系”全面运行到位，形成依靠制度管人管事的良好机制。认真落实党员领导干部述职述廉、干部能力素质测评、中层干部竞争上岗、年轻干部实践锻炼、考核表彰等制度，激发队伍活力，提升队伍素质。六是切实抓好依法行政和财务经费管理工作。人防行政许可和非行政许可审批事项手续完备、材料规范、程序合法；行政权力实现网上公开透明运行，符合 “三合一”网络平台的各项要求。认真开展人防行政执法工作。加强人防经费筹集管理使用，确保人防建设资金科学合理使用。
推荐第6篇：人防办(民防局)工作总结和工作计划
市人防办(民防局)2013年工作总结和2014年工作计划
一、2013年工作总结
2013年，我市人防（民防）工作在市委、市政府、杭州警备区和上级人防部门的正确领导下，狠抓人防军事斗争应急准备，积极参与城市建设管理，全面融合服务民生，圆满完成了年度各项工作任务。
（一）以学习贯彻上级精神为动力，为推进杭州人
防新一轮发展提供理论基础、思想保障和精神动力。去年以来，各级党委、政府和军事机关继续对人防（民防）工作给予强有力的领导和指导，省政府党组副书记、省政府顾问王建满视察调研我市人防民防工作，张鸿铭代市长对我办避暑纳凉工作作出专门批示肯定。市领导袁野、俞东来，杭州警备区新一届领导班子分别检查指导我市人防（民防）工作，对贯彻落实中央和省、市精神，推进人防“发展大融合，能力大提升”提出意见。召开了全市人防工作会议，从市政府层面就贯彻落实全省人防工作会议精神作了专题部署。
（二）以参加全国人防系统比武竞赛活动和“浙江金盾－13”演习为重点，高标准完成各项演练任务。积极组织参加全国人防系统比武竞赛活动，我市6名同志得到国家人防办和南京军区人防办通报表彰，为杭州人防争得了荣誉。认真组织“杭州金盾－2013”跨省域通信支援实兵演练，积极参加“浙江金盾－13”演习，通过演练，锻炼了队伍，检验了技术装备，提升了应急应战能力。结合“5．12全国防灾减灾日”，全市统一鸣放防空防灾警报，并组织了广场宣传活动和人员防护疏散演练，近9万学生市民参加演练，参演人数创历年新高。
（三）主动参与缓解交通拥堵和深化行政审批改革工作，努力在落实党委政府中心工作中积极有为。办（局）主动参与缓解交通拥堵、深化人防行政审批制度改革，在落实党委政府中心工作中积极有为。集中开展了人防工程平时使用情况专项检查活动，清理新增地下停车位1000余个。城东新城“0901”人防工程、萧山区第二职高地下停车场人防工程、桐庐县分水镇市民休闲中心人防工程、余杭区临平新城大型人防地下停车场、西湖区东山弄人防地下停车库等人防自建工程项目按计划加快推进。这些项目充分考虑了平时交通停车功能，建成后可为社会提供停车泊位2000余个。全市人防行政审批事项削减50%，审批服务健康有序地向前推进。
（四）加强人防重难点课题攻关力度，应急疏散避难基地等试点建设取得阶段性成果。《控制性详细规划人民防空设施编制标准》继获得杭州市科技进步三等奖后，再获军队科学技术进步三等奖。人防开发权市场交易试点课题研究和《杭州市人民防空专项规划（2012－2030）》加紧推进。人防警报信息发布形式多样化进一步拓展。千桃园疏散避难基地指挥中心和城北体育公园应急疏散避难基地基本建成，市民中心波浪文化广场人防应急疏散避难基地开展项目建议书和设计方案编制。开展“让洞于民，避暑纳凉”为民服务工作，增加了纳凉面积2430平方米，接待纳凉群众26.8万余人次。加紧推进在重要经济目标单位设立人防机构工作。
（五）突出人防系统党风廉政建设，集中开展党的群众路线教育实践活动。贯彻执行中央“八项规定”以及省市有关规定要求，着力抓好市委巡视组回访检查的意见整改落实工作和市委党风廉政责任制考核组的考核工作。按照中央和省市委的统一部署和要求，切实抓好党的群众路线教育实践活动。把思想教育、作风建设和推动工作有机结合起来，通过参与城市“治堵”、开展“让洞于民，避暑纳凉”等活动，把教育实践活动成效体现在改善民生和服务群众上。
二、2014年工作计划
2014年是全面深化改革的开局之年，是我市全面推进 “改革创新年”、“项目推进年”、“优化服务年”的“三个年”活动的实施之年。全市人防工作要深入学习贯彻党的十八届三中全会和市委十一届六次全会精神，贯彻落实全省人防工作会议精神，牢记“能打仗、打胜仗是强军之要”，紧紧扭住“人防军事斗争准备”核心主线，始终围绕“打造信息主导的备战人防、建设惠及民生的人本民防”两个目标，认真做好“抓住新机遇、应对新挑战、推进新发展”三篇文章，时刻把握“拉高标杆、改革创新、突出特色、守住底线”的四项要求，切实把群众路线教育实践活动和作风建设的成效转化成推动人防民防发展的强大动力，奋创我市人防民防事业新局面。
（一）深入贯彻落实两个《决定》精神，以改革的办法拓宽新路子。坚持把深入学习贯彻党的十八届三中全会精神与推进人防融合发展结合起来，进一步拓展融合范围，进一步提升融合层次，进一步完善融合途径，进一步健全融合机制。
（二）用“能打仗、打胜仗”的战斗力标准筹划指导训练，在人防常态化应急准备上取得新提升。
（三）着眼城市发展面临的新挑战，深化人防工程融合式建设，夯实城市防护体系的长远发展基础。
（四）清晰民防工作的主体定位，把立足社会需求作为人防资源服务民生的根本之策。
（五）借力政府权力下放，推进人防依法行政，提升服务为民的红旗品牌。
（六）强化作风建设和勤政廉政工作，争做作风优良、风清气正、人民满意的部门和系统。
（七）巩固群众路线教育实践活动成果，在增强领导科学发展能力上开创新局面。
推荐第7篇：民防工作总结
健康路社区人防工作总结
健康路社区位于淮安市主城区，是清河区淮海街道办事处北部前沿阵地，面积0.72平方公里，人口约7000人。辖区内纵横交错的道路，节次鳞比的商店，单位与居民楼相互渗透，构成了错综复杂的地理环境。
近几年来在区人防办的正确指导下，街道党工委和办事处高度重视社区人防工始终坚持以社区居民最广泛的参与根基大力加强基础设施建设积极动员社会力量广泛参不断提高社区防灾减灾能力工取得初步成效。
一、加强领导健全组织架构不断夯实社区民防工的基础
在清河区人防办、街道党工委指导下。我社区始终把社区民防工放在社区一盘棋中通盘考虑聚力量体推进。将社区民防工作列入社区建设考核内容半年考核和年底总结。去年年初在街道协调查下，清河区人防办又投入应急抢险队和消防队装备了服装、各种工具等。还为人防指挥室配置了为计算机、和报警器材等。社区居委会分别成立了以党总支书记为组长、居委会综治干部任队长、物业职工和社区居民任成员的社区民防志愿队伍分抢险、设施恢复、医疗、安全保卫四个工组具体承担应急预警、抢险、医疗救护、消防等应急任务包括以城管和行政后勤人员为主组成近5人的抢险抢修队伍以司法、片警和物业保安为主组成的10人的治安消防队伍以社区卫生服务中心人员为主组成的5人的医疗救护队伍从而构建了相对完善的社区民防组织及应急队伍体系。相对完善的组织架构和广泛稳定的人员队伍为社区民
防工的深入开展提供了有力的组织保障。
二、建立制拟制应急预案规范完善社区民防工作机制
加强制度建设制定民防预案是民防工规范运的基础。我们结合实际制定了等并制定了社区民防志愿活动制度、值班预警制度、教育培训制度、民防演练制度等初步形成了“横向到边、纵向到底”的民防建设工机制。在制定预案过程中我们坚持既体现上级要求又结合社区实际抓好预案细化实现可行性、操性和规范性的统一。比如我们在制定突发公共事件应急预案中就建立了包括抗震救灾、防汛抗旱、森林防火、火灾消防等13项具体应急预案。我们还建立起灾害信息的、分析、报告和通报制度。加强主管部门联系保障灾害信息的畅通；及时传达上级有关部门的指示、要求；根据有关部门提供的灾害预警预报信息及时为居民提供灾情信息督促居民做好防灾工。社区能够根据上级预警预报信息进行综合评估及时对可能受到自然灾害威胁的地点做出灾情预警并在第一时间了解掌握灾情及时上报灾害信息、已采取的救灾措施和灾民的需求。各项制度和工预案的建立保证了个灾情处流程的有条不紊提高了社区民防工的科学性、系统性和规范性。
三、发动群众加强宣传教育大力营造社区民防工的氛围
社区民防工应以不断满足居民安全需求、鼓励市民追求安全化、提高居民生活质量为宗旨因此我们注意寻找社区民防生活和工的结合点注重发动群众不断扩大宣传教育的覆盖面提高社区民防工的普及性。一是多种形式加强宣传。充分利用社区艺术团、、锣鼓队等体活动队伍组织他们自编、自导、自演节目向市民宣传民防知识。充分利
用板报、标语、书画展、分发宣传资料以及通过召开现场会、经验交流会、出简报等形式对社区民防工典型经验和成功做法加以宣传和推广增强社区和居民群众对民防宣传工的认同、向心力。并通过社区科普文艺术节寓教于乐、生动活泼的形式来提高市民对民防工的认识和对减灾救灾的重视。多年以来电视台、电台、大报和晚报等多家媒体先后对社区民防工作进行了报导。
四、创新开展民防工作，结合社区创新服务管下完善民防四级一体化模式
社区从实际出发，将社区科学划分为5个网格，每个网格以楼栋为基本单元，专人负责管辖网格范围内弱势群体摸底建档、自救设备维护、减灾入户宣传及异常情况报告等。并分别与辖区各单位签订了创建工作责任书，充分体现“预防为主、协同应对”的高效应急管理模式。社区根据每位党员居住的地点划分民防减灾责任区，让每位党员成为义务宣传员、安全巡查员、治安信息员。增强居民减灾意识，提高居民避灾自救能力。从而形成了“街道办事处—社区居委会—网格-单位”四级层次清晰、关系顺畅、职责明确、重点突出的社区民防工作网络；
五、设计载体强化应急演练切实增强社区民防工的实效
社区是民防工的前沿具有掌握信息快、了解灾情快、队伍调动快、现场处置快的特点，为确保战时各只民防队伍拉得出、打得响我们在民防建设中特别注重应急演练和有效应急处置能力的提高。一是努力通过宣传教育将防护工渗透到每户家庭让每个居民来学习防灾减灾
知识掌握自救技能真正做到进家落户到人。二是切实加强应急演练，在区防办的组织和指导下我们每年都进行民防队伍组训工提高了民防各支队伍执行任务的能力。同时每年社区都利用辖区人防工程组织辖区居民100人左右参加防空袭人口疏散掩蔽演习。去年以来社区民防办先后在居民楼院中开展了发生燃气事故的逃生、救灾演练以及在康城明珠组织了突发事故紧急疏散演习。通过落实些民防措施防灾救灾工真正深入了社区惠及了群众增强了实效实现了灾害管从被动应对型向主动预防型的转变。
在上级民防部门的指导下，健康路社区民防建设取得了初步成效但离形势需要和上级要求还有一定差距。今后工中我们将坚持用科学发展观统领社区民防工积极探索大胆实践努力为辖区民防事业的发展和和谐社区的建设做出应有的贡献。
推荐第8篇：民防工作总结
2012年民防工作总结 及2013年工作计划
今年，在区民防局的指导和支持下，在镇党委、镇政府的正确领导下，根据年初确定的工作责任目标，坚持实事求是的原则，坚持科学发展观，结合我镇民防工作的实际，积极探索民防工作的新路子，注重自身建设，倡导求真务实的工作作风，在重点工作上有所突破，各项工作取得了明显的进展:
一、1—12月份工作
（一）组建民防志愿者分队，为防灾减灾事业献力量
根据区民防局要求，为推进民防应急救援体系建设，扩大防空防灾公共安全工作群众基础，推进公共安全志愿服务向基层延伸，满足人民群众日益增长的公共安全防范需要，我镇组建了19支村（社区）级民防志愿分队。上半年，我们在民防局的指导下，根据本镇实际情况制定下发了《长沟镇村级民防志愿者分队组建方案》，方案中阐明了村级民防志愿者分队组建的意义、目的和原则，明确了村级民防志愿者分队的基本任务和工作内容，明确了村级民防志愿者分队的组织领导和组建方法，最后要求各单位高度重视此项工作按时完成任务，我们把民防志愿者分队组建工作纳入各村（社区）年底工作考核内容，确保民防志愿者分队组建工作的圆满完成。
（二）协助区民防局完成了防空警报建档和维护、保养工作，确保防空警报的完好。
委派专人对警报器进行定期维护，确保设备完好，保证警报通信设施畅通，管理到位。为保证平时和战时通信指挥的畅通，4月份我们请来了民防局专家对警报器进行了测试，保证了通信警报设施的完好使用。
（三）深入开展“防灾减灾日”宣传活动
今年5月12日是我国第二个“防灾减灾日”。为切实做好“防灾减灾日”宣传活动各项工作，进一步增强广大干部群众的防灾减灾意识，普及防灾减灾知识技能，提高防灾减灾能力，我们于5月10日至14日开展了宣传周活动。期间全镇各村(社区)党支部书记带领村“两委”干部和居委会工作人员走上街头、贴近民众，通过悬挂宣传横幅、宣传板报、发放宣传资料、知识问答、入户宣教、宣传车流动宣传等多种形式，开展了一系列丰富多彩的宣传活动，引起了社会各界对防灾减灾工作的高度关注。据统计，此次活动中全镇共发放各类防灾减灾知识宣传资料近3000份，悬挂宣传横幅40余条、宣传板报50余面，在全镇范围内形成了宣传的全覆盖。通过此次活动，在我镇营造了浓郁的防灾减灾宣传氛围，进一步增强了群众的防灾减灾意识，提高了群众避险自救、互救的基本技能，从而为在灾害到来时最大限度地减少灾害损失奠定了宣传舆论基础和知识保障，取得了良好的社会效果。
（四）编制《长沟镇人口疏散与人员掩蔽计划》
在未来高技术条件下人民防空袭斗争中，为应对重大突发事件，充分利用现有的人防工程，组织人员就近就地疏散掩蔽，战时做好辖区人2
民群众的防空袭工作，最大限度保存战争潜力，有效地保护人民群众生命财产安全。6月份，根据《房山区进一步推进人民防空事业发展实施意见的通知》要求，对本镇地域地形进行了实地考察，将各村人口、地形情况进行了详实记载，并与民防局专家多次探讨研究后，制定出了《长沟镇人口疏散与人员掩蔽计划》。
（五）纪念新中国人民防空创立60周年，广泛深入开展《人民防空法》、《北京市人民防空条例》等法律法规宣传教育活动
为纪念新中国人民防空创立60周年，我镇在全镇范围内，开展了一系列的人防知识宣传教育活动，发放宣传材料500余份、制作悬挂横幅标语50余条。在立足于社区、农村、企业，坚持面向基层、面向群众的基础上，重点对长沟镇中心小学开展了一系列的人防知识宣传教育活动。
此次活动分三个阶段进行。第一阶段进行人防知识的宣传教育；第二阶段进行应急疏散演练；第三阶段进行人防征文竞赛。根据活动计划，10月25日至31日，学校利用一周时间开展人防宣传教育相关活动。活梨采取宣传图板宣传、发放防空防灾宣传手册和教师授课等形式进行，宣传充分利用早自习、读报课、班代课和国旗下讲话等时机，对学生进行国防和防空防灾知识以及自救互救等技能的宣传，通过宣传让学生对防空防灾知识有一个初步的了解，尤其是让学生知道一旦遇到突发灾害时能从容应对。
在宣传教育的基础上，镇武装部组织学校开展相应的应急演练活动。10月27日下午3时30分，学校警报声响起，全校各班学生在当堂
老师的指挥下按指定路线迅速有序的撤离教室，仅3分钟时间全校600多名学生从两幢4层楼的教学大楼安全撤离到200米外的操场上。通过这次应急疏散演练，提高了师生珍爱生命的安全意识，同时也提高了全体师生应对突发灾害时组织指挥能力和应急逃生的技能。
为巩固宣传教育和应急疏散演练的成果，学校还组织进行了人防征文竞赛。此次竞赛共收到近200篇征文，通过评比最后学校评出了
一、
二、三等奖，并对获奖学生进行了表彰，为此次人防宣传教育活动划上一个圆满的句号，同时也以实际行动庆祝人民防空创立60周年。
二、存在的问题
一是民防工作开展的还不够系统、规范，如何系统、规范抓好民防工作还需要进一步深入研究和提高。二是村民对民防志愿者分队建设的重视程度不够高，普遍要求有经济报酬，区里和镇里给予的支持又很有限，使得村级民防志愿者分队组建工作开展难度较大。
三、明年工作计划
（一）继续加强民防志愿者分队建设
明年,我们将进一步完善民防志愿分队建设,在保障各队部有办公地点、活动场所等基础设施的条件下,严格按照《长沟镇民防志愿者培训演练计划》进行培训演练,使民防志愿者分队真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
4
（二） 认真贯彻执行《人民防空法》及其法律法规，维护《人民防空法》的权威性。坚持依法行政，建立规范的执法主体责任制，抓好执法队伍素质建设，提高执法水平，完善执法程序，加强执法检查和监督，不断提高人防机关行政执法程序化、规范化、公开化水平，确保执法无过错。
（三）进一步做好民防宣传工作，在创新形式，拓展教育面，丰富内容和提高普及率上下工夫，扩大民防工作在全社会的影响，逐步建立起包括政府机关、农村、社区、家庭、学校和企业在内的“六位一体”的民防宣传教育体系，充分利用广播、电视、报纸等多种媒体和企事业单位组织活动、民间团体文化演出、学生军训等有利时机，进一步加大民防法律法规宣传力度。提高全镇干部群众的民防知识教育普及率，同时将民防教育继续向中小学校师生延伸。
推荐第9篇：局党建工作总结
关于呈报《****2011年党建
工作总结》的报告
市委组织部：
现将《****2011年党建工作总结》随文呈上，请审示。
2011年11月16日
主题词：党建 总结
抄送：市纪检委，市创先办。
中共****委员会 2011年11月16日印发
****2011年党建工作总结
2011年，交通运输局党委在市委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动为契机，以“执政为民、创先争优”活动为载体，创新工作机制，改进工作
-1-
方法，丰富工作内容，健全工作制度，基层党组织的战斗堡垒作用和党员地先锋模范带头作用得到了有效发挥，促进了全局工作的开展，现总结如下：
一、以大讨论活动为抓手，扎实推进理论武装工作 我局始终把理论武装始终作为党建工作的重中之重，按照市委的要求，在全系统扎实开展“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动，认真抓好学习讨论、查找问题、制定措施、切实整改四个阶段的工作。在整个活动中，组织专题学习3次，开展大走访、召开座谈会问需于民、问计于民、问政于民查找问题计90余条合并为21条，制定整改方案立即整改7条，年底完成整改14条。开展了“慢发展是失职、不发展是犯罪”大讨论活动，认真学习贯彻胡总书记庆祝建党90周年讲话、自治区党委十届十一次全会、市委二届七次、八次全委（扩大）会议精神。围绕上述内容，今年组织党委中心组学习12次，机关政治理论学习40次，党员干部平均计学习笔记4万字，撰写理论文章、心得体会5篇。通过活动，进一步提高领导班子和领导干部建设和谐富裕新中卫的水平和能力。
二、以党委换届为契机，切实加强基层组织建设
1、认真做好党委领导班子换届选举工作。今年6月份，按照市委的批复，我局召开了党员大会，对党委班子
-2-
进行换届选举。新班子年富力强，熟悉党务工作，定期召开党委会研究安排党建工作，保证全局党建工作稳步、有序、扎实开展。
2、继续做好“五个好”支部创建。结合我局实际，我们将公路管理段党支部列为“市级党建示范点”创建单位，把鸿翔公司党支部作为“五个好”党支部创建单位，定全年党建工作目标任务。定期对创建工作进行督查，在督查考核自查的基础上，向市委组织部申报验收。同时进一步做好已命名“五个好”党组织的巩固工作，加大工作力度，使其党建工作继续上水平、上台阶。今年七一，市局机关党支部又被市委评为先进基层党组织，8月份，市公路管理段被区交通运输厅命名为交通运输行业文明单位。
3、认真开展“两评”活动。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，认真开展民主评议党支部和民主评议党员活动。局党委委员、各党支部委员能经常深入基层和群众征求对党员和党组织的意见，按时开好党委、支部民主生活会。全系统95%的党员都按照“评星定格”活动的要求进行了公开承诺、年底对照检查，进行对诺。党支部对党员自报星进行了审议，并交党员大会讨论通过。
4、认真开展庆祝建党90周年纪念活动。参加了市上
-3-
组织的红歌传唱并获得优秀组织奖；对系统的2个先进基层党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行了表彰；举办了全系统“党在我心中”演讲比赛，15名选手进行了演讲比赛；参加了市上组织的庆祝建党90周年党史知识竞赛，参加了市上组织的庆七一集中升国旗活动，60多名党员重温入党誓词；收看了中共中央庆祝建党90周年大会实况，全体党员进行了认真的座谈讨论。
5、抓好党员发展和党费收缴工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好对入党积极分子的培养、教育、考察工作，年内发展党员5人，转正5人，培养入党积极分子4人。严格做好党费收缴管理工作，目前，已有三个党支部按标准及时足额向党委交纳党费，另外了2个支部也在本周内全部上缴党费。
三、以“创先争优”活动为载体，丰富党建内容。
1、多形式开展创先争优活动。今年是实施全区、全市交通运输十二五规划的第一年，我局党委确定创先争优活动主题为“奉献在岗位、建功十二五”，各党支部按照局党委要求，结合单位实际，开展形式多样的创建活动。局机关开展争创“先进党支部、当优秀党员”、“创先进科室、当先进工作者”活动。局建设管理科开展“工程优良、干部优秀”活动。公路段开展“文明股室”、“先进公
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路管理站”、“文明样板路”、“养护技能比赛”等创建活动。海事局根据节假日安全监管任务重的特点在全体干部中开展“节日岗位奉献、收获快乐平安”活动。鸿翔客运公司、中卫客运集团开展“党组织挂牌、党员上星”、“文明班线车”、“文明出租车”、“共产党员先锋车”等活动。为确保各党组织和单位创先争优活动符合情况、取得实效，局党委对对各支部，各支部对各党员的创先争优活动进行了点评。通过开展创先争优活动，全系统党员争着干、比着上、创一流的氛围进一步形成。
2、做好联系服务群众工作。局机关“手拉手”和定点帮扶单位为蒿川乡蒿川村。蒿川乡是个移民搬迁乡，今年四月份至6月份，我局投资20多万元，为蒿川乡各村修建出村道路80多公里，其中蒿川村2万多元10多公里。七一前夕，机关全体党员又到该村和部分党员庆祝党的生日，重温入党诗词、慰问困难党。在大走访活动中，又为该村帮扶资金5000元，同时，积极组织农民工到修路企业打工，实现了不背井离乡就增加收入愿望。市公路段党支部也和常乐镇刘营村党支部开展帮扶活动，宣传党的政策，进行实用技术培训，共同过组织生活，达到机关党员受教育、农村党员得实惠，实现了城乡党支部共建共赢。
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3、组织党员志愿者服务活动。元月25日前，局机关、公路段、海事局的20多名党员全部到社区进行了报到，并将回执单全部上缴局党委。局机关的部分党员参加了社区献爱心捐款活动、春节义务治安巡防活动；公路段组织党员清扫家属楼、公共区域死角卫生，在社区开展公路法规宣传、道路交通安全宣传教育活动；海事局部分党员动员家属积极参加居委会春节社火表演活动。组织机关党员到客运站进行义务维持秩序活动，保证春运工作安全畅通。4月份至5月份，组织机关、公路段组织党员到工业园区、到卫青公路、基层公路站植树2万多棵。五一和十一黄金周旅游旺季，组织党员到运输企业、船舶码头宣传安全生产业务知识。我局的4名志愿者还到中卫福利院参加团市委组织的为孤寡老人打扫卫生、清洗被褥等活动。
四、强化监督，认真抓好机关党风廉政建设
1、加强党风廉政教育。组织学习了《廉政准则》及其《实施办法》等相关法律法规，邀请区交通运输厅纪委书记、市党校教师、市预防职务犯罪领导小组领导等到我局进行专题讲座，组织观看了《贪之祸—段义和案件警示录》、《感恩〃奉献〃知足》警示教育片，参加了市检察院组织的预防职务犯罪图片展。开展了“廉政三讲”和“五观五廉”活动，在全系统征集廉政警句格言100多条。申
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报局党委、公路段党支部为廉政文化示范点并做好创建工作，已接受市纪委的考核验收。在局办公楼走廊、会议室、大厅、电梯里制作廉政字画、警句格言50多条。开展政风行风上线活动，局领导到交通音乐广播电台上线解答群众热线，现场解疑答惑。
2、开展廉政风险防范监控工作。在去年的基础上，今年又查找了部门、科室（单位）和岗位廉政风险点，全系统共确定风险点270个，其中部门风险点7个、科室（单位）风险点85个、个人风险点178个。针对查找的风险点，逐一完善了防范措施，并编印了《****廉政风险防范管理防控手册》，建立了红、黄、蓝三色提示卡制度到目前为至，我们已运用红色提示卡2次、蓝色提示卡1次。
3、加强工程建设领重点域专项治理活动。按照工程项目廉政建设的需要，我们把投资超过500万元的公路工程项目全部纳入了廉政风险防范管理，严格落实项目法人制、招投标制、合同管理制和项目监理制的基础上，实行了《项目公示牌制》和《村民义务监督制》等制度，通过项目公示牌，让人民群众对项目建设的内容、标准和要求一目了然，并聘请沿线群众担任义务监督员，对建设项目的数量和质量进行全程监督。实行了领导干部《一线工作制度》。
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五、丰富载体，加强行业精神文明建设
1、广泛开展文体活动。先后举办了“元旦”、“春节”、“三八”“端午”节等我们的节日庆祝活动，按要求承办“和谐交通”大型广场文艺汇演，积极组织干部职工参加宣传部门、市总工会、区交通运输厅举办的红歌传唱、登山、篮球、乒乓球、棋类、美术字画等文体比赛活动，丰富了干部职工精神生活。
2、开展文明创建活动。积极开展“文明样板路”创建活动，到目前共创建文明样板路39.25公里。精心组织开展出租车行业精神文明创建活动，市运管处被评为“全区出租车行业文明创建先进管理单位”，沙坡头区1家客运企业评为文明出租汽车企业，共7辆出租车、11名驾驶员分别被授予“全区文明出租车”、“全区文明驾驶员”称号。全系统创区级“十佳道班”、“十佳路政员”、“十佳养路工”、“十佳道班班长”、“精神文明先进个人”、“政风行风建设先进个人”各一名；我局局长冯旭东同志被评为全国农村公路质量建设年先进个人。
3、规范执法行为。按照市政府的要求，我们把交通行政审批事项全部纳入了市政府行政中心服务大厅集中办理，实行“一站限时服务”，同时在机关大厅、运政大厅设臵公示栏，将涉及运输管理和路政管理的相关内容全
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部予以公示，规范了执法行为，方便了社会和群众监督，增强了执法人员的责任意识和服务意识，先后涌现出了一批文明执法标兵、优质服务标兵、助人为乐标兵等各类先进典型，全局无一起“两错”行为和“三乱”现象发生，累计为群众解决实际困难150余件，受到社会的一致好评。
通过抓党建工作，有效促进了各项业务工作的开展。截止现在，我局超额完成了市委、政府下达的引进项目资金任务；全年共新建改建公路180.38公里，完成总投资8214.4万元；投资近3亿元的中卫黄河大桥、投资6千万的跨宝兰铁路大桥、投资7000万的卫谢路扩建等项目今年都已做好前期的设计、工可、报批工作，明年都能开工建设，应该说，明年交通运输工作又是硕果累累的一年。
我局的党建工作虽然取得一定的成绩，但在创新和加强社会管理、民风建设等方面与市上的要求还有一定的差距，支部间党建工作开展也不平衡。下一步我们将加大这方面的工作力度，争取明年把党建工作做得更好。
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推荐第10篇：局党建工作总结
_*年，我们在县委的领导下，以党的十六大及十六届
三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动，加强了“四项教育”活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，增强了党组
织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现作一简要总结。
一、一把手认真履行职责，组织建设卓有成效
（一）抓学习，提高党员干部综合素质
实践“三个代表”，首先必须提高自身素质。为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，作为一把手的党组书记在学习上做到了：一是亲自主持中心学习每月一至二次，全年召开中心组学习__次，职工学习每月二至四次，全年召开职工学习会__次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。四是举办学习园地。今年重点学习了党的十六大报告及十六届
三、四中全会精神，“三个代表”重要思想，党的基本知识，以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等历届领袖的重要文献，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等，全面提高了党员干部的综合素质。
（二）抓管理，规范完善规章制度
为了认真贯彻党的十六大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《局党组中心学习及会议制度》对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。
（三）抓活动，增强组织凝聚力
开展了以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动及“与民同心，为民服务，争做先锋”的活动，让干部面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三.八”、“五.;一”、“七.;一”、“十.;一”等节日，组织开展了知识竞赛、卡拉OK演唱比赛、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，树立良好形象
一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是开展了“五个一”活动，并亲自作了“立足教育，着眼防范，筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级层层抓落实。五是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，将“慎用线”贯穿于始终，从源头上治理腐败。全年本系统干部无违纪违法事件发生。
（五）抓表率，发挥先锋模范作用
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。一是党组书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，被评为省先进县的光荣称号。为实现跨越式发展做出了积极贡献。
二、加强党建工作，促进业务发展
（一）强化学习，加强队伍建设
_、年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习__次，职工学习每月二至四
次，全年职工学习__次。
_、学习形式多样，效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。职工学习由党组成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及局党组出题目、各股室开展讨论等形式，通过学习，局领导撰写调研文章__篇，职工心得体会___篇，形成了“学习型机关”、“学习型干部”。
_、今年重点是学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，学习了**同志先进事迹和两个《条例》，还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《**市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它法律法规及业务知识，使广大干部职工的理论水平有了较大提高。
_、适时举办业务技术培训班，一是举办了退耕还林规划设计培训班，使我县的退耕还林规划更科学、更合理；二是举办了退耕还林检查验收、技术培训班，确保了退耕还林的工程建设质量；三是举办了退耕还林苗木检验技术培训班，使苗木检验人员掌握了苗木检验技术，保证了苗木质量，为确保退耕还林工
第11篇：最新民防局工作计划[优秀]
最新2014民防局工作计划
工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。为了达到其发展目标之目的，在经过前期对项目科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上，根据一定的格式和内容的具体要求而编辑整理的书面材料。以下是由
一、突出一条主线。
按照中央、省委、市委的部署，深入开展党的群众路线教育实践活动。
二、服务两个中心。
围绕市委、市政府的中心工作，抓好市委、市政府各项决定、决策的落实。
三、推进三项融入。
一是融入经济社会发展。自觉地把民防局的各项工作放入全市工作大局中去思考，去定位，去推进。找准融合的切入点，发挥优势，主动作为。
二是融入城市建设进程。切实加强民防工程专项规划与城市建设总体规划的对接，确保民防工程面积稳步增长，积极推进城市防护能力与城市建设水平协调发展。
三是融入服务改善民生。坚持平战结合，开发利用地下空间建设地下商场、地下停车场、地下人行通道，实现战备效益、社会效益、经济效益相统一，大力支持保障性住房、棚户区改造等民生工程建设，不断提升民防工作服务保障和改善民生的能力。同时，继续抓好椰树门广场人防工程并体育场改造项目建设;抓好人防应急指挥系统软件开发和数据库建设，以及增配人防机动指挥所设备项目建设。
四、抓好四大建设。
一是抓好“准军事化”建设。按照《人民防空机关“准军事化”建设标准(试行)》，以思想建设、组织建设、业务建设和作风建设为重点，全面促进民防各项工作的落实，推动民防工作迈上新台阶。
二是抓好党群组织建设。进一步做好“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的各项工作，建立和完善群团组织，按要求配备好党群组织相关负责人，指导、支持群团组织充分利用各种资源，开展丰富多彩的文体活动，努力营造健康和谐、积极向上的良好氛围。
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三是抓好党风廉政建设。完善党组统一领导、班子齐抓共管、部门各负其责，依靠干部职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
四是抓好“五型”民防队伍建设。按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的要求，构建学习型、创新型、服务型、和谐型、廉政型“五型”民防队伍，加强人才培养，吸引更多优秀人才投身到民防的各项建设中来。
第12篇：民防局上半年工作总结和下半年工作打算
上半年，我市民防工作坚持以科学发展为主题，以军事斗争人防准备为主线，以融合式发展为途径，以全面融入苏州经济社会建设为目标，抢抓机遇、真抓实干、锐意创新、强势推进，经过全市民防系统广大干部职工的共同努力，基本实现了时间过半、任务过半的年度目标，全面建设呈现出良好的发展态势。主要体现在“五新”上。
一、深入学习贯彻十八
大精神，思想政治建设得到新加强。一是学习贯彻十八大精神。将十八大精神学习纳入党组中心组及机关干部学习计划，组织了6期专题学习，进一步领会精神实质，把握精髓要义；注重理论联系实际，积极以十八大精神为指导，理清工作思路、找准目标定位、转变发展方式。二是强化思想作风建设。围绕“思想作风建设年”主题，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”，严格精简会议活动，规范公务接待行为。与去年同期相比，“三公”经费减少13万余元；加强作风督查检查，按市统一部署开展了“清风行动”专项督查。三是加强党风廉政建设。组织开展廉政教育、签订廉政责任书、观看廉政录像片、举办廉政征文；抓好内控机制建设，综合运用行政权力监督平台、政务信息公开系统，搞好廉政监督；学习运用“一书一片”，组织开展领导干部从政道德教育。
二、大力加强指挥通信建设，应急准备能力得到新提升。XXXXXXXX
三、大力加强工程建设管理，综合防护能力得到新增强。一是加强人防工程建设管理。坚持规划引领，完成高铁新城、太湖新城人防工程控制性详规的前期调研和准备工作；研究制订了《苏州市人防工程建筑面积计算规则》、《苏州市人防工程质量监督行政指导书》等规范性文件，进一步规范质量验收程序；探索维护管理长效机制，完成了人防工程标识标注维护管理服务外包工作；二是强化自建工程建设管理。严格自建工程选项、论证和建设关，加强自建工程绩效管理。市五卅路体育场人防工程、吴中区、沧浪区、高新区指挥所工程基本竣工，索山公园地下空间开发项目完成可行性研究报告审查和绩效评估，凤凰广场人防工程完成建设时序研究论证。三是介入地下空间开发管理。协调专业机构，组织对轨道交通2号线防护设备进行检测，完成了人防专项初验；组织对轨道交通4号线及2号线延伸段人防工程进行设计审查。
四、大力加强民防法治建设，依法行政能力得到新提高。一是完善法规体系。市局完成两份规范性文件制订和法制备案工作，各县市区也结合实际出台了一批规范性文件，进一步健全了法规政策体系。二是规范行政行为。严格项目审批程序，规范行政审批行为，窗口受理行政审批办结率达100%；制定行政许可和非行政许可申报流程规范性格式文书，并在网上公布，实现民防行政权力网上公开透明；根据省局安排，认真做好行政调解规范化试点工作。三是加强执法监督。4月份结合行政执法案卷检查，组织市局行政执法自查；5月份起，组织对各县市区进行执法情况检查。
五、大力优化工作环境，民防建设软实力得到新发展。一是加强民防知识教育宣传。坚持民防宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业、进网络”；积极创新宣传手段，拓宽宣传渠道，增强宣传实效。常熟市组织百名老年志愿者唱响自编民防之歌，吴江区将民防宣传与学生军训有机结合，姑苏区创建民防知识讲师团深入宣讲，吴中区协调苏州广电总台插播民防宣传广告，均取得了较好的效果。二是深化民防进社区工作。突出“走进社区、融入社区、服务社区”三个环节，民防工作没进社区的，加大进入力度，确保年内民防100%进社区；民防工作已进社区的，突出质量效益，打造亮点特色，搞好巩固深化。积极探索民防工作进街道、进乡镇方法路子，部分街道、乡镇成立了民防办公室。常熟市组织了70余名基层民防办公室成员集训。三是抓好机关准军事化建设。经报市编办同意批准，市局将原应急指挥处和信息通信处合并为指挥通信处、原办公室挂牌的组织人事处单独设置，进一步理顺了关系，提升了工作效率；持续抓好机关准军化建设，进一步规范战备秩序、办公秩序、训练秩序，5月份组织开展了“军营一日”训练活动；认真贯彻落实省、市关于开展安全工作大检查的部署要求，成立了领导小组，拟制了实施方案，重要时节及节假日前均组织安全检查，及时排除各类安全隐患，确保安全管理工作落到实处。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我市民防工作还存在着一些问题和薄弱环节。一是民防队伍建设与形势发展需要不相适应。专业化、信息化人才缺乏，与履行使命任务有差距。二是民防法治建设与依法行政要求还有差距。与经济社会快速发展相比，民防法治建设相对滞后，给某些领域的依法行政带来了难度。三是民防建设与经济社会发展体系融入水平还不够高。自建人防工程项目投入力度不大、体量较小、经济效益还不高。这些问题，今后都需要我们认真分析研究，努力加以解决。
当前，
第13篇：经济局党建工作总结
经济局2011年党建工作总结
2011年，我局党建工作在旗委、旗政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，紧紧围绕提高干部职工素质和企业稳定发展两个重点，积极开展创先争优活动，强化党风建设、依法行政和行风建设，大力加强思想政治工作，为工业事业的健康发展提供了坚实的政治保证，具体情况汇报如下：
一、抓组织建设，理顺工作思路，夯实组织基础
1、领导充分重视，责任进一步落实。局党支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，将党建工作、党员活动的有关制度进行公布，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结、活动有阵地。同时，做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建工作简报、信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。对于党员管理工作，落实专人认真做好党费收缴、档案整理、会议记录、资料收集等工作，具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴党费，定期公布党费收缴情况，归纳整理党员档案，做好党支部会议记录等事务。
2、决策民主科学，氛围进一步和谐。局党支部一直坚
持民主集中制原则，凡属贯彻上级重大决策和部署、本单位干部任免、公共财务收支、重大项目建设等重大问题及群众关注的难点、热点问题都要充分征求广大干部职工的意见，在集中大家意见后再决策，保证决策的民主性、科学性。局党支部局各科室以及重点规模企业下发了40多份征求局党支部、班子成员在思想作风、工作作风、生活作风等方面的意见和建议表，针对收集到的7条意见、建议，局班子成员在召开的党支部民主生活会上进行了认真的剖析和整改。全局逐步形成了领导班子精诚团结，中层干部创新实干，职工队伍爱岗敬业，全体机关干部同心同德，向着一个共同目标前进的良好氛围。
三、抓党群工作，以活动为载体，团结凝聚人心
1、创先争优，成效显著。为确保创先争优活动取得效果，局党支部在创建学习型党组织，严格实行“一把手”带头学、公开讲学、带头剖析学习情况，切实提高了党组织的创造办、凝聚力和战斗力，收到了较好的成效；活动开展以来，在“双承诺”中，党支部和党员公开承诺，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题，为他们积极寻求解决的办法和途径。在今年中小企业资金430万元，其中市级财政争取60万元、旗级370万元，在今年旗人民政府对2010年目标责任考核中颁发了“工业贡献”荣誉称号。
2、积极参与，熔炼团队。5月，我局组织全体机关干部
参加了旗直属工委组织的球类比赛。通过这些活动，我局干部职工磨练了意志，熔炼了团队，更加促进了全体机关干部之间的团结协作，进一步融洽了机关氛围。
3、结对帮扶，温暖人心。6月9日、11月14日，先后两次组织全体机关干部9人及部分企业代表走访慰问包扶贫困村和社区民贫困户，并捐献衣物、化肥、学习用品、学费等3万元，帮助其解决困难。
4、结对共建，共促发展。根据工作实际，我局党支部与向阳社区党支部开展结对共建活动，签订了目标责任书，确定了“加快发展抓共建，形成合力促提升”的共建主题。全面推进了两支部党建工作的互动交流，互相推进，使结对共建工作真正取得实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，形成强大合力，更好服务于旗工业经济发展，为阿荣旗经济社会的发展作出更多的贡献。
三、抓中心工作，落实各项职能，全面完成任务
1、创新服务方式，发展环境日益优化。推行“三全服务”机制，开展“两帮两促”活动。一是全员联系企业。全局机关干部对口联系44家企业，及时解决了企业融资难等问题；二是全力搭建平台。举办银企对接、品牌创建、企业培训等活动，争取为招商引资企业享受绿卡待遇，并给6家企业发放了车辆绿色通告证。
第14篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结
201*年，我局党支部按照旗机关工委的统一安排部署，紧紧围绕**中心工作要求，以突出思想政治建设为重点，以加强党支部建设为根本，切实发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障四项职能，有力地推动了各项业务工作的开展。现将我局党支部201*年工作总结如下：
一、进一步强化基层党建工作
201*年，我局党支部坚持从严治党，紧紧围绕国土资源管理中心工作，在党员队伍建设、扶贫帮困、为民办实事、培训教育等方面做了积极的努力。
1、认真做好了党员发展工作。我局把发展党员工作制度化、经常化，对入党积极分子的入党动机、思想政治素质和一贯表现进行深入考察，在工作上交担子、压任务，适时进行民主测评，确保了发展党员工作质量。我局现有正式党员64人（其中5人已调任或借调其它单位、1人离岗）、预备党员1人、入党积极分子2人。同时，进一步健全和强化了党支部委员会、工青妇组织，不断推动党建带团建工作进程，使党员队伍建设得到不断加强。
2、坚持“三会一课”制度和民主集中制。一是定期召开党员大会、支部委员会，研究发展党员事宜。二是我局领导班子按照“三重一大”议事制度，加强了对领导干部行使审批权的有效监督。
3、积极组织党员参加各类学习培训班。为进一步加强党员干部教育培训工作，培养建设一支“品德好、有能力、会干事、干成事”的高素质党员干部队伍，我局坚持每月组织1次中心组学习和4次集中学习，采取专家辅导、领导授课和学习交流等多种方法，对党的十八大精神、党章、“八项规定”、以及相关法律法规等知识有针对性地进行学习，并积极组织理论业务骨干参加上级部门的学习培训活动，参学率达到了95%以上。
4、认真开展献爱心活动。在局党支部的倡议下，开展了“慈善一日捐”、“博爱一日捐”和关爱党员激励扶助基金募捐等活动，为遭受自然灾害的受灾群众、城乡特困居民、农牧民以及贫困学生等弱势群体捐款3万余元。
5、认真做好谈心谈话活动。我局党支部坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助干部职工解决问题、克服困难、疏通思想，并收集干部职工对局党支部的意见和建议，及时向有关领导反馈，以求解决。
6、按时填报党内统计报表和交纳党费。为确保党费能够足额按时上缴，支部指派专人负责，按照工资比例，建立了台帐。全年64名党员共上缴党费19500元。同时，开展了201*年度“党员关爱扶助基金”募捐活动，积极发动全体党员进行捐款，党支部62名在职党员共捐款3700元。
7、“五个一”活动为建党92周年献礼。为隆重庆祝中国共产党成立92周年，我局党支部开展了特色党日活动。一是局党支部评选出10名优秀共产党员进行了表彰，以此激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在全局上下掀起学先进、赶先进、当先进的热潮。二是“七。一”期间开展了慰问活动，局党支部集中走访看望慰问了2名退休老党员和5名党龄在20年以上的老党员，为他们送去了节日的问候，并征询他们对国土资源管理工作的意见、建议。三是4名新党员在老党员的带领下进行了新党员宣誓活动。局党支部为新党员送上了纪念品，希望他们在以后的学习工作中更加严格地要求自己，努力发挥先锋模范作用。四是积极参加唱红歌比赛。抽调80余人参加了由机关工委主办的“庆七
一、永远飘扬的旗帜”爱国歌曲演唱比赛，并荣获三等奖。五是开展了主题实践活动。6月30日，局党支部组织全系统40余名党员与共建单位同志们共同爬山，组织了丰富的集体娱乐活动，既磨练了意志，又培养了团队精神，有效地增强了党组织的凝聚力。
二、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争
1、严格责任分工，认真落实党风廉政建设责任制
一是制定并下发《**局201*年党风廉政建设和反腐败工作安排》，进一步明确今年加强党风廉政建设和反腐败工作的任务与重点。二是将党风廉政建设责任目标进行分解，并纳入年终考核目标，切实做到与业务工作同部署、同落实、同检查。三是严格落实领导干部廉政制度。局领导班子成员及环节干部等23名环节干部同上级部门签订了《领导干部廉洁自律承诺书》。四是针对民心网的开通，我局专门印发了《关于做好民心网群众诉求办理工作的通知》，要求各基层所、二级单位以及各股室认真做好民心网群众诉求办理工作。截止目前，共办理民心网群众诉求6件。
2、强化宣传教育，营造廉洁从政的良好氛围
一是着力开展好廉政警示教育。先后制定了《201*年党风廉政建设宣传教育工作实施方案》和《活动实施方案》。同时，充分利用中心组学习和周五集中学习日，组织全体干部职工重点学习了十八届中央纪委二次全会精神、自治区纪委九届二次会议精神和全区、全盟党风廉政和反腐败工作会议精神，观看警示教育片3次，学习廉政小故事4次。三是组织全体干部职工网络答题4次，共提交试卷100余份。
3、改进作风建设，提高机关行政效能建设
一是积极组织开展以“整建树”为主要内容的纪律作风整顿专项活动和 “以案明纪、廉洁从政”警示教育活动，加强和改进作风建设。活动开展以来，共组织集中学习10次，观看警示教育片2次，每人撰写心得体会2篇，学习笔记均在1万字以上。二是设立意见箱和发放“严肃工作纪律整顿工作作风专项活动征求意见表”，向各单位、各企业以及广大群众征求意见和建议，切实找准我局在“庸懒散、奢私贪、蛮横硬”等方面存在的问题，并剖析成因，制定措施，抓好整改。共发放征求意见表90份，收回48份，社会各界对我局作风效能评价均为满意。三是年初相继制定了纠风工作安排、行政效能工作方案、民主评议政风行风工作安排和“行风热线”实施方案。同时，面向服务对象、社区发放民主评议政风行风工作围绕“七公开、十不准、三监督”等内容，制作了“加强自身建设，提升行政效能”展板1块，时刻提醒工作人员严格要求自己。四是以召开座谈会的形式，直接与人大、政协、企业和社区代表等20余名服务对象面对面进行现场业务咨询答疑，在明确阿左旗国土资源局职能职责和基本情况的基础上，向服务对象发放各业务工作流程表、办结时限和服务承诺书，通报了该局在作风、纪律、效率等方面的问题以及整改措施，并听取了各代表提出意见和建议。
4、加强监督约束，进一步制衡权力行使
一是认真贯彻执行党内监督条例，坚持民主集中制原则和重大议事决策制度，定期召开例会，对“三重一大”事项（如人事任免、用地审批、矿权设置、大额资金使用等）进行研究，防止决策失误，确保权力的正确行使。二是认真落实党员领导干部报告个人有关事项等规定，为营造风清气正的工作氛围提供了保障。三是严格执行国土资源行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”及领导干部廉洁从政各项规定。
三、认真落实扶贫帮困工作，促进社会和谐
201*年，**局深入贯彻党的群众路线教育活动，局领导多次深入结对帮扶点进行了实地调研，并制定了3-5年帮扶规划，扎实开展帮扶工作。
（一）我局分别于春节前、6月初、9月末、11月初分别深入帮扶嘎查进实地调研慰问，并将帮扶措施落到实处。
1、为解决灌溉渠网体系严重老化、渠道淤积堵塞、排水不畅、渠道闸口破旧、渠堤坍塌渗漏等问题，杜绝去年因连降大雨，致使该嘎查的多数土地被淹，受损农作物绝收的现象再次发生，今年，我局给予3万元的资金支持，解决了排洪问题。
2、积极为嘎查争取土地整理项目。组织申报了2个土地整理项目。目前，2个项目正在积极争取中（预计12月底前落地），届时将彻底改善田间道路的修垫、排水渠的疏通和斗渠、农渠、毛渠的衬砌等农田水利设施，从而提高农作物经济效益，增加农牧民投入。
3、确定了35户贫困户，201*年计划重点帮扶4户（2014年帮扶6户、2015年帮扶10户；2016年帮扶15户），今年单位实际帮扶贫困户6户，领导干部结对帮扶8户，并引导带动他们转产搞副业、深加工项目、养殖业或特色经济作物种殖。
4、按照创建“五个好”基层党组织的要求，为宝特根乌素嘎查配备完善相应的办公、活动设施，基本实现“有场所、有设备、有资料、有公开栏”，建立发挥活动阵地作用的机制，使之成为基层宣传政策的窗口、传授知识的课堂、凝聚党员的阵地、联系群众的桥梁、群众文化娱乐的舞台。
今年，我局及领导干部共给予帮扶资金及物资4万余元。局机关及2个二级单位共为帮扶嘎查贫困农牧民投入帮扶资金及物资近8万元。
总之，201*年，我局党支部在上级党委的正确领导下，通过全体党员干部的共同努力，圆满完成了上级赋予的各项工作任务。党支部工作的认真开展，有力地促进了我局各项行政工作的全面完成，取得了显著成效。今后，我支部将一如既往、更加努力的带领我局广大党员干部为全面建设小康社会的奋斗目标和实现经济社会又好又快发展而努力开创新局面。
第15篇：国土资源局党建工作总结
**市国土资源局成立于****年*月**日，是个新组建单位，现有干部职工***人，一个支部，五个党小组，**名党员。近两年来，局党支部高举邓小平理论伟大旗帜，忠实践行“三个代表”，认真履行国土资源调查、规划、管理、保护与合理利用职能，不断加强党的建设、精神文明和干部队伍建设，建制度、抓监督、强队伍、树形象，与时俱进，成效显著。
一、以抓党的建设影响和带动队伍建设
党的建设不是某个领导或几个人的事，而是一项集体工程，民心工程，他离不开全局党员和广大干部职工的关心与支持，需要大家一起共同来参与。党建工作搞好了，党的凝聚力了就加强了，全局才能形成一个拳头，人心才能拧成一根绳子，国土工作才能扎实开展、稳步推进。
**市国土资源局党支部对建党工作历来十分重视，始终把抓好党建作为搞好国土资源工作的先导和关键来看待。****年*月按照县级机构改革要求，原地矿、土地合并为国土资源局，两家支部随限自行撤消，重组后的国土资源局开门办理的第一件事就是马上建立党组织。针对合并后存在人心不稳，矛盾多、工作浮躁等问题，新的党支部迅速展开工作，通过找人谈话、搞民意调查、召开党员民主生活会、职工代表会、发放意见卡等多种形式，稳定了队伍，化解了矛盾，夯实了工作。在随后进行的定岗定编工作中，首先着重考虑每个岗位上党员的比例，让党的机体渗透到基层股室，避免任何一处出现“真空”。杜青义书记再三强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，就是要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。通过认真落实，全局干部职工对党建工作有了进一步的认识，原来对支部漠不关心的局面在悄悄发生变化，开始主动向组织靠拢，找组织交心，提建议、献言献策。同时涌现出一大批优秀共产党员、先进干部和模范职工。他们爱局如家、视局为家、扎根基层，为取得一手资料，走乡串镇，上矿下坑，跋山涉水，实地测量，克服重重困难，不言一声苦，不叫一声累，孜孜不倦地忘我工作。他们的事迹鼓舞和激励着新一代国土人。
二、以抓制度落实加强和规范队伍建设
制度是管理的基础，一流的工作业绩必须有健全的制度作保障。只有把正确的思想教育与严格的规范化管理结合起来，既注重个人的道德修养，又辅以公共的制度约束，才能帮助党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，才能激励大家发奋学习、恪尽职守、追求进步、自觉抵制歪风邪气的侵蚀，提高拒腐防变的能力。
**市国土资源局把建立健全各项规章制度作为业务开展的基础来抓。先后制定了有利于规范日常行为的学习制度、考勤制度、廉政制度等；有利于规范内务的财务、微机、档案、办公楼、车辆、印章管理制度和来客招待、费用报销制度等。为了使各项制度不折不扣地执行下去，又制定了与之相匹配的年度考核办法、行政奖惩办法、政务督查办法，使内部管理纳入规范化轨道，真正实现了用制度来管理，靠制度约束，从而最大限度地避免了工作的人为性、随意性。制度的完善与管理的到位，一个各负其责、团结协作、紧张有序、朝气蓬勃的新格局初步形成。
三、以抓思想作风整顿促进和推动队伍建设
基层支部肩负着贯彻“三个代表”重要思想组织者、推动者、实践者的崇高职责，是实现全面建设小康社会的关键所在。要真正履行这一崇高职责，充分发挥党组织的战斗保垒作用，必须不断改进作风，改进服务，解放思想，与时俱进。
今年*月份，**市国土资源局党支部一班人根据实际工作情况和工作中出现的具体问题，分别在党员内部和机关全体干部职工中开展了一场思想作风纪律大整顿活动。整顿活动中，采取了集中组织学习、分步进行讨论，召开党员民主生活会、全体人员剖析会、个别人员座谈会等形式，紧紧围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面，每个人都深刻进行了自我剖析，并拿出了具体的改进措施。通过整顿，思想认识有了新的提高，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，纪律意识增强了，上班迟到、早退行为没有了，打扑克、下象棋、干私活、讲闲话的现象消失了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了；工作作风大为改观，“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”等有损国土部门形象的衙门陋习不见了，代之而来的是真诚的笑脸、热情的服务、实际的行动，赢得了社会的普遍赞誉。“权力就是责任、管理就是服务、公仆就是奉献”的意识在增强，良好的国土执法新形象在树起。面对用地单位和矿山企业送来的锦旗和表扬信，他们没有居功自傲，而是牢记“两个务必”，工作更投入，干劲更足。
四、以抓两个结合巩固和提升队伍建设
党建工作不是无源之水，无本之木，它最终是要落实到带动和促进社会经济发展这一归宿上，因此，我们不能把抓党建与抓经济工作脱离开来讲。单一的只为抓党建而抓党建，是片面的抓党建。党建引导经济建设沿着正确的方向发展，经济建设则给予党建物质上的支持，
经济工作要在党建的指导下进行，党建工作要同经济工作的相结合，齐头并进，同步发展，不可偏废。新组建的国土资源局集土地、地矿两局原有的全部职能于一体，但他们并没有以合并后手头工作多了、肩上的担子重了为由而放松抓党建工作，相反，把党建工作视作一项事务来抓，对其提出了更高的要求，把培养和造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的干部
队伍作为党建目标来完成，积极探索和研究党建工作的新路子、新办法。
首先针对新局职能增加、业务生疏、工作未能尽快到位，干部职工队伍的基本技能不过硬这一现实，局党支部和局委会迅速号召在全局开展大力营造“学习型机关”活动，制定了具体的活动方案，做到了坚持每周五下午两个小时雷打不动的政治理论和业务学习，严格学习考勤登记。其次是严格程序选拨任用中层干部，建立平者让、庸者下、能者上的能上能下用人新机制。现任中层领导全部是通过自我推荐、资格审查、群众评议、党员评议、竞职演讲、领导拟定等公开、公平、公正的渠道，竞争上岗，避免了任人唯亲等用人上的不正之风。今年*月份，在对全局人员进行政治业务综合培训的基础上，通过严格考试，选拨出*名思想端正、工作认真、年富力强、业务熟练的同志进入股级和副股级岗位，股长的整体素质提高了，驾驭工作的能力增强了，国土资源管理水平发生了质的变化。三是推行首接负责制和引导制，待办业务先由第一承接人限时办结，不能独立完成的，负责引导至相关股室办结为止，规范的工作程序，减少了办事环节，提高了办事效率。通过公布收费项目和收费标准，版面上墙，实行阳光工程，接受社会监督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出台了政务督查办法，成立了政务督察组，建立健全了内部会审制度、建设用地总量控制和统一供应制度、土地使用权公开交易制度、土地供应集体决策制度、审批事项办理承诺制度、采矿权拍卖程序等八项制度，审批业务全部进入审批大厅，阳光操作，限时服务，没有超时和压件现象，做到了办事单位和承办人员不接触，从源头上防止了因暗箱操作而引发的隐形腐败的产生。五是实行党务、政务、财务三公开。发展党员严把入口关，坚决执行两评议一公示制度，真正把各方面都表现较优秀的积极分子吸收进党组织。领导班子认真遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主议事原则，确保了决策的民主化和科学化。对涉及职工切身利益的重大事项，召开职代会听取意见，保证了职工的知情权和参与权，进而大大提高了干部职工的主人翁意识，工作的主动性、积极性更高了。国土资源管理工作得到了整体发挥，依法行政水平得到了全面提升，一支“作风正、纪律强、懂业务、会管理”的威武之师正英姿勃发。
第16篇：某局党建工作总结
XX局2019党建工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县X局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：
一、2019年党建工作情况
(一)开展主题教育，不断强化政治引领。一坚持不等不靠，切实抓好先学先改工作。自6月初中央、省委部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作后，我们就是高度重视、不等不靠，积极跟进学习和掌握主题教育的背景意义、目标要求，特别是中央、省委关于开展第二批主题教育的要求部署，并充分学习借鉴第一批主题教育实践经验，紧密跟进、互动衔接、超前谋划、扎实推进，努力勾勒X主题教育的总体布局，坚持“能学的先学起来、能改的先改起来”，做了大量扎实细致的工作，为集中开展主题教育打下了坚实基础。为各级党组织和XX余名县处级以上党员领导干部印发了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等XX本书籍，组织认真开展了学习，打下;坚实的理论基础。将整改问题、推动落实贯穿始终，认真做好同第一批主题教育的上下互动、统筹衔接，对照中央和省委主题教育专项整治重点任务，看来整改政治工作，解决各类问题XX件。二突出顶层设计，确保主题教育开局良好。起步影响结果、状态决定成效，党委坚持一开始就注重强化组织领导、突出顶层设计，强力抓好推动落实。我们紧跟中央和省委要求，认真落实第二批时间节点要求，先后召开XX次会议，传达学习党中央《意见》、习近平总书记重要讲话精神和王沪宁同志讲话要求，传达全省第一批主题教育精神，成立主题教育领导小组及办公室，明确工作职责，为开展主题教育提供组织保证。先后召开XX次主题教育领导小组会议、XX次推进会议，深入研究主题教育学习教育、调查研究、检视反思、整改落实工作，及时安排部署落实中央和省委最新精神和指导组工作要求，推动主题教育高标准开展。对照中央《意见》和省委《实施方案》，结合实际，制定《关于第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》，高质量召开了主题教育动员大会，进一步明确了工作要求，确保了主题教育有序开展。制定学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个专项方案，把学习教育放在首位、调查研究同步进行、检视问题贯穿全程、整改落实一刻不等，四项措施一体推进、统筹落实。做到组织有序。明确各项任务的时间节点，具体步骤，按月作计划，按周排活动，按日抓实施，边学习、边调研、边检视、边整改，努力把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩。三抓实学习教育，确保主题主线落实落地。按照主题教育集中学习研讨活动《方案》安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。组织班子成员每周利用半天时间，集中做到会议室，沉下身、静下心来学思践悟。深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章党规和党史、新中国史，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在学思践悟中不断增强理论修养、提高政治觉悟。坚持用身边人身边事感染激励党员干部，汲取榜样力量，形成学习先进、崇尚先进的鲜明导向。组织全体干部一同参加先进典型教育专题报告会，近距离感受身边典型人物、了解典型事迹激励担当作为。每次集中学习前都组织领导干部轮流进行领学，一个篇目一个篇目读，通过原原本本通读习近平总书记重要讲话和文章，让班子成员在在读原著学原文中悟原理，在听原文中提境界。X月X日，班子成员集体到廉政教育基地接受廉洁自律教育，同时组织广大党员干部进行现场学习，以案释纪、以案说法、以案为鉴，教育党员干部严守底线、不越红线。坚持围绕坚定理想信念，永葆对党的忠诚心;树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心;敢于担当斗争，永葆对事业的进取心;严守纪律规矩，永葆对法纪的敬畏心四个专题，每半个月开展一次集中研讨，组织大家结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中共同提升，实现理论学习入心入脑。
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定X局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《X局党组会议制度》《X局党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和七一期间，共走访慰问联系村和社区党员X人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关X名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次，组织观看警示教育片X次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县X局党支部认真组织开展作风建设年活动，对照X个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题X条，班子成员的X条问题。制定了《X县X局领导班子作风问题整改台帐》和《X县X局领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县X局受理初审、市X局许可的X项审批事项，全部协调由市X局直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短X天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的X项行政审批事项精简合并为X项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
2019年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。
三、2020年工作思路和打算
2020年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
二是扎实推进党建标准化建设，对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
四是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
五是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
第17篇：交通运输局党建工作总结
XX年，在市交通运输局的正确领导下，**处以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的xx大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,处党委认真分析了**处的现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《**处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平
一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习14次，班子成员每人读书笔记在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次，选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，提高全处职工的综合素质。XX年8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动，**处迅速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我处积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了篮球、足球和套圈比赛，尤其是元旦、春节组织的文艺晚会得到了全处职工的好评。其次是积极参加市、局组织的各项活动。在交通系统开展的乒乓球比赛中，我处获得团体第一名，个人冠、亚军也被我处职工夺得；在市首届运动会上，我处获得羽毛球比赛男女团体三等奖；在全市交通系统“迎国庆，唱红歌”比赛中荣获第一名。三是团员青年热心公益事业，真诚奉献爱心。在“铜都鉴日”活动中，处团工委根据团市委的安排，抽调了五名团员青年参加了这次活动，他们积极主动，不怕辛苦，热心服务，发扬了青年志愿者无私奉献精神，圆满地完成了任务。收费站还组织团员青年义务为来往的车辆提供交通问询服务，受到过往司乘人员的好评。在市文明委组织的“文明劝导”活动中，团工委积极响应，被抽调的劝导员中，大多数是团员青年，他们顶着烈日，站的汗流浃背也不休息，文明劝导，微笑劝导，感动了市民，触动了不文明者。先后完成了三次文明劝导任务，没有一个叫苦叫累。在铜陵县“9.8”沉船事故发生后，团工委积极响应团市委的号召立即行动起来，伸出温暖的双手，奉献无限的爱意，送去有力的支持，以实际行动帮助那些困难家庭走出困境，踊跃捐款，为遇难家属捐款500多元。六、存在问题
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：１、一些制度有待进一步修订完善；２、基层党支部规范化建设有待进一步加强；３、党员的先锋模范作用有待进一步发挥。今后，我们将深化学习型机关建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，进一步加强党的自身建设，不断开创**事业又好又快发展的新局面。第18篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结
近年来，国土局党组在区委和计划局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党组织的思想、组织和作风建设，带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心，积极主动地开展工作，取得较好的成效。被区委评为0
1、03年度“先进基层党组织”，04年度 “先进党员活动室”。
一、基本情况
我局设一个基层党支部，现有党员52名（其中2名预备党员），其中在职党员46人，离岗党员2人，退休党员4人。局党组高度重视党建工作，党组书记王玉法同志多次在党员大会上强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，吃苦在前，享受在后；党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持，需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好，党的凝聚力、向心力就会增强，全局心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，国土资源管理工作才能扎实有效的开展，稳步推进。
二、主要做法
（一）加强思想建设，提高队伍素质
加强思想建设是我党的优良传统，是保持共产党员先进性的必然要求，加强思想建设，主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题，为此，局党组一是制定了“周二学习制度”，利用党员活动室、多媒体教室等载体，通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效
1 的形式，组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。
二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作，号召党员群众积极阅读党报党刊，学习先进典型、保先教育的最新动向，积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议，完成上级党组织交办的其他工作强；并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训，使广大党员干部强化了理想信念，加强了自身修养，澄清了各种模糊认识，从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务，堂堂正正做人，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学，顾全大局，诚实守信，友爱互助，扶贫济困，反对损人利己，金钱至上，以权谋私的不良思想，为建立和发展平等、团结、友爱、互助的社会主义新型人际关系，构建和谐社会做出应有的贡献。
（二）强化组织建设，完善党建系列制度
为加强党的组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用，以便能更好的带领广大党员完成党的各项事业，局党组按照围绕中心、服务大局的原则认真抓好党的建设工作，一是建立严格的党内生活制度，严肃党的纪律，弘扬正气，利用支部生活会和小组生活会等时机，开展谈心活动，组织党员汇报思想，按照党员标准剖析检查自己，发扬成绩，找出问题和存在问题的根源，提出整改措施，使党组织时刻把握党员的思想动机，用党的纪律和组织原则，约束党员、管理和监督党员的行为。二是注重吸收新鲜血液，每年党组织都认真研究安排党员发展规划，及时把水平高、思想政治素质过硬并积极向党组织靠拢的优秀干部和职工送到区组织的入学积极分子培训班进行学习培训，在学习培训的基础上，委派老党员靠上搞好传、帮、带，使入党积极分子始终感受到党的关怀，在教育
2 成熟的基础上，吸纳到党组织中，近年来，我局先后有10余名同志加入党组织，力争使新党员做到既要在组织上入党，更要在思想上入党，从而保持党员的纯洁性。三是以开展保持共产党员先进性教育为契机，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，约束广大党员的言行，同时用改革的精神研究新情况，解决新问题，从而激励广大党员在各自岗位上发挥模范带头作用。四是认真组织好学费收缴工作，引导广大党员树立自觉交纳学费的的积极性，同时按照上级党委的安排，搞好党内各种统计报表、总结等材料的上报工作。
（三） 狠抓作风建设，确保党员廉洁从政
加强作风建设，是每个党员践行立党为公、执政为民的重要保证，局党组从以下几个方面狠抓党员的作风建设。一是加强思想作风建设，教育广大党员始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的党的思想路线，时刻做到讲实话、办实事、求实效，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想状态。
二是加强党风建设，教育广大党员发扬理论联系实际，反对教条主义、经验主义，将学习的新理论、新知识同当前的本职工作结合起来，提高自身素质和解决实际问题的能力，真正达到学有所成、学有所用。
三是加强工作作风建设，教育广大党员始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，严格执法，热情服务作为工作的出发点，以创建服务型机关为契机，改进工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“的现象，经常深入基层、深入群众，及时解决群众关心、又有条件解决的问题，对群众有要求而无条件解决的问题，耐心讲清原因，做好解释工作。让来局办事人员能高兴而来，满意而归。
3 四是加强生活作风建设，教育广大党员牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持，八个反对”、国土资源管理人员“五条禁令”和省厅“十个不准”纪律，加强党性锻炼，力戒骄傲自满、贪图享乐，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢固树立公仆意识，真正做到自重、自醒、自警、自励，经得起灯红酒绿和各种艰苦环境的考验，开拓进取、无私奉献。
（四）加强制度建设，保证全局工作有条不紊地进行
局党组坚持按制度管人、管事，使每个党员人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育广大党员既坚持按《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》要求制定了党内监督制度、党员大会制度、党员行政负责人向党员大会报告工作制度等做好党务工作，又根据本工作特点，制定了《地上物清点程序及要求》、《土地开发整理程序及要求》、《土地登记转让、转让、抵押工作制度》、《执法监察工作程序及制度》、《土地收储工作程序及制度》、《矿业权审批登记、资源补偿费收缴制度》、机关工作人员保持清正廉洁的规定》、《学习制度》、《财会制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》等等规章推进我局各项管理工作的规范化、制度化，防范违规违纪问题的出现，从源头上杜绝违法乱纪行为的发生。做到让群众满意，让党放心。
（五）以点带面，抓好重点专项工作
一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动，成立了组织，制定了方案，在按要求完成规定动作的同时，创新方式，丰富内容，在党风廉政建设和党的思想、组织、作风建设以及干部队伍建设等方面都取得了显著实效，促进了国土资源事业蓬勃发展。二是深入开展争创“五个
4 好”基层党组织和“五个好”党员活动，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动，同时认真落实服务承诺，推行首问责任制、行政过错追究责任制等一系列制度，按照“优化环境，执政为民”的要求，对分局工作人员实行行政效能考评办法，使得分局为民办事的精神面貌焕然一新。
（六）统筹兼顾，积极完成其他任务
在加强思想建设、组织建设、党风廉政建设及抓好重点工作的基础上，局党组还努力抓好普法宣传、精神文明建设、计划生育、综合治理、工青妇组织等各项工作。 同时，全力推进社会主义新农村建设。资助所包的马山镇大元村6元，帮助该村修路；资助亲农村建设示范点万德镇皮家店村5万元，建设文明一条街、文化大院、村容村貌沼气池建设等；局班子积极开展联千户、访万家、察民情、送温暖”主题活动，为所包户购买三轮车、面粉、油料等生产生活用品，并提供致富信息。
三、以党务带动业务，为地方经济发展服务
1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五大片区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务，为确保项目建设用地，我局全员上阵，分线作战，加班加点，较好的完成了各项任务。
2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿，划定了开采区、限采区、禁采区，依法取缔非法开采业户35户，对禁采区内的采矿权进行招拍挂，共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让，
5 财政收益284万元，此项工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利国利民，党中央对“十一五”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此，积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入，采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度，确保了各项工程的质量。04年来，共整理土地3万亩，开发复垦土地2000亩，为耕地占补平衡奠定了基础。
4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件，有效地保护了耕地，打击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。认真做好征地补偿工作，在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面，充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题，坚持“领导接访”和“带案下访”活动，为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。
5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上，制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究，已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续，有利的支持了企业的发展。
6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州振华玻璃项目，总投资5.8亿元，到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目，总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目，引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。
三、几点体会
通过开展党建工作，局党组一致认为：
（一）加强学习，提高素质，为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想教育和武装全体党员干部。通过学习，切实提高广大党员干部特别是党员领导干部的工作水平和工作能力，努力争取成为践行“三个代表”重要思想的模范。
（二）完善工作机制，促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记是第一责任人，党员领导干部都是责任人，一级管一级，一级带一级，一直抓到党员，真正把党要管党、从严治党落到实处，形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。
（三）立足实际，大胆创新，积极做好新时期做好党建工作。坚持以改革的精神，注意研究新情况，解决新问题，探索新路子，使机关党的工作更贴近党员的实际，更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。
（四）抓好载体，务求实效，推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织、争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动，推进机关效能建设，不断深化“当公仆、办实事”、“行风评议”、“服务承诺”、“依法行政”等工作，进一步提高机关党建“走前头”的整体水平。
二OO六年九月四日
第19篇：烟草局党建工作总结
**县烟草专卖局（营销部） 2010年党建工作总结
今年,我局在市局（公司）及县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，深入落实科学发展观，立足岗位开展创先争优，紧贴烟草工作实际情况，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”、“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、党建工作具体情况。
一是加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章及市局（公司）和县委政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市局（公司）党支部书记作专题报告；参加了廉政知识考试。
二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全年按时完成调研文章。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书和明示承诺书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理等方面都严格按照行业有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好关心职工生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。
2 我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与县委政府扶贫工作结合起来。以领导调研、申请帮扶的方式，对承包帮扶村形成了有效帮扶。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部全年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三是抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党总支建立了以纪检监察员焦士刚为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大
3 会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四是强化领导班子建设形成整体合力。
1、制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；
2、坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；
3、加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；
4、加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；
5、班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不
4 乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
六是切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。加强党组织建设，制定帮扶计划。为帮助帮扶村加强党组织建设，加强基础设施建设，推进后进村建设，我局党总支通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定帮扶计划。
七是创新机制，推进党建工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。
2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式，向社会和消费者征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
在市局（公司）、县委、县政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
**县烟草专卖局（营销部）总支部
二〇一〇年十二月二十九日
第20篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结范文
采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，及时学习传达区委、区政府相关会议文件，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。同时，采用专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习心得体会等多种形式，加强专业知识培训学习，将理论与实践相结合，不断提高工作水平。开展了党风廉政和业务知识培训活动，配备电教设备，每周定期在电子显示屏以滚动字幕播出，使每位同志在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提高思想境界。
“七一”期间，该局积极开展“五个一”活动。在“第一书记”的陪同下，来到白塔镇西阿村，走访慰问老党员和困难群众。建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”、“三服务一争创”活动规划，参与面达100%。通过机关工、青、妇群团组织，组织开展了一系列干部职工喜闻乐见的活动。开展主题实践活动，进一步增强先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发奋发有为的团队精神，广大党员干部精神面貌焕然一新，有效地提升了机关整体形象。
为确保各项制度落到实处，进一步强化服务意识，该局重点解决建设项目及企业发展中遇到的难题，及时为企业排忧解难。为方便群众，组织2名专职人员在服务大厅为来办理业务的单位和个人提供服务，真正做到“热情、周到、及时、规范、满意”。按照“便民、利民”的基本要求，将主要职能、行政审批、土地使用权交易、工作程序、收费项目、政务公开等内容以专栏形式对外公示，积极接受群众监督，做到特事特办、急事急办，真正零距离服务，切实提高了工作效率。落实行政执法人员持证上岗制度，严格行业自律，规范各类监督检查，做到严格执法、公正执法、文明执法。认真办理投诉举报案件，做到了件件有答复、事事有回音，维护了国家和人民群众的利益。
今年，该局多次主动到区直机关、各镇（办）、部分企事业单位上门征求意见，并进行政风行风热线上线活动，由分局领导带领主要业务骨干现场解答群众提问，宣传国土资源法律法规。分局党组高度重视评议代表和群众提出的问题与反馈意见，专题召开会议进行分析、(m.depeat.com)研究，本着有则改之、无则加勉的原则，从加强思想教育、提高干部队伍素质，依法行政、树立行业新风，积极探索国土执法新路子、增强执法效果三个方面制定整改措施，建立整改台账，指定责任人和责任科室，明确整改完成时间。开通了热线咨询和监督投诉电话，设立局长接访日、举报信箱和网络电子举报邮箱，自觉接受党内外监督，逐渐营造了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的执法环境。北博山、白塔国土所被评为“201*年度全区政风行风建设先进基层站所”，达到省级廉政示范所标准。局党组将机关党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在工作管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底、横向到边。做好党建研究和信息报送工作，按时报送工作简报、信息稿件、调研文章等。全面掌握工作推进情况，积极解决实际困难，落实年度述职述廉制度，全局上下保持着作风不散、发展较快的良好局面。
