推荐第1篇：党建部工作总结
2011级研会党建部工作总结
时光荏苒，岁月穿梭，转眼间又快到了十二月，本学期的工作已经接近了尾声，根据这半年的实际工作情况，以下是从部门简介﹑活动总结与特色活动等三个方面对这个学期的工作进行的总结。
一﹑部门简介
党建部共有三名成员，部长一名，副部长两名。在这半年的工作中，分工合理，工作井然有序，真正做到了“人人有事做，，事事有人负责”的工作期许。在这半年的工作中，每个人都踏实工作，认真负责，提高了自身的团队合作意识与集体荣誉感。
二﹑活动总结
1﹑入党积极分子培养工作
针对表现突出，在日常的学习与工作中踏实勤奋，并且志愿加入中国共产党的学生，开展了为期七个学时的入党积极分子培养工作。
2﹑入党积极分子考核工作
11月份入党积极分子培养工作圆满结束，其中有三成左右的同学参加了党课培训，并在党课结束之后进行了“闭卷考试”形式的考核工作。作为我院此次工作的主要负责人，对考察试卷进行了批阅，所有学生都上交了一份令人满意的答卷。
3﹑特色团日活动
在12月初，在整个年级开展了“特色团日活动”，主题主要是“坚持信仰，放飞梦想”，各个班级以不同的形式展开了这次活动，这让
大家重拾心中梦想，坚持人生信仰，为实现自我价值继续努力。
三﹑特色活动----“红色领航员”训练营 1﹑主要成员
响应学校“培养学生党员骨干”的号召，我院一共派出了包括党支部书记与党建部成员等六名学员，参与了“红色领航员”训练营的活动。
2﹑活动简介
“红色领航员”训练营系列活动一共包括三个板块的内容：开﹑闭幕式，思想教育讲座与社会实践活动。每次活动，所有学员都积极参加，认真配合，在活动中充分展现了当代青年人的风采与朝气。 3﹑参与情况
在“关注流动儿童—三眼桥小学之旅”的社会实践活动中，大家对流动儿童十分关心，为小朋友准备了一些小礼物，借此表达自己的小小心意。
我院主要负责“跳一跳”板块，大家积极准备，利用课余时间，精心准备了时长5分钟的兔子舞表演。活动当天，大家对小弟弟小妹妹的日常生活与学习都十分的关心，为他们送去了欢声笑语。一曲“兔子舞”将活动拉开了帷幕，小朋友的热情高涨，气氛活跃，大家玩的很开心。最后，与小朋友互留了一份信件，相约明年的同一天，为彼此寄出这封信。这一天，所有人都觉得过得很充实，过得很快乐。
上述为党建部这个学期的工作总结，所有活动中同学积极参与，认真准备，都达到了预期目标，取得了较好的效果。在下个中，将会
再接再厉，继续努力，争取取得更好的成绩。
党建部 2011-12-16
推荐第2篇：12月党建部工作总结
党建部工作总结
从炎炎夏日到漫漫深秋，再到寒冷的冬季，岁月流转，蓦然回首的刹那让我无限感慨、、、、、、从一个稚嫩的学妹，到别人眼中的学姐，我真切的感受到自己成熟了很多；从一名团支书到党建部部长，角色的转换，曾经一度我以为自己无法一个人撑下来，眨眼间，一学期我坚持下来了。这3个多月，说长不长，说短不短，可是一路走来，收获了无数的心酸泪水，但是更多的收获了感动。
学生会，大家庭
优点：当第一次被学院叫去接新生，看到大家满头大汗和湿透的衣服时，我看到了我们作为学姐学长的责任。看到新生微笑的脸庞，突然间发现做一名学姐是一件幸福的事；当第一次穿着正装纳新的时候，看到了过去的自己站在讲台上的影子，想到又有很多新的成员要加入我们这个大集体，心理无限期待；当第一次和所有部门的委员一起在人文科技中心的演艺厅呆上一天，为了让我们的新生综艺大赛能取得圆满成功时，我看到了每一个委员对我们这个家庭的热爱；当第一次担任齐心协力的负责人，看到大家每天起早抹黑的训练，脚受伤了还在坚持时，我的心里是无限的感动；当运动会上，所有的运动员奋力拼搏，所有的学生会干部辛勤地做好后勤工作时，我看到了一个大家庭的团结、、、、、、点点滴滴汇聚在一起，成为我们的回忆，这一切见证了我们学生会的凝聚力。
缺点：有着100多位学生会干部的大家庭，很多时候做事还是存在一定的缺陷。
1、部门之间的交流还有待加强。虽然一些部门之间有一定的联系，但是没有形成整个学生会的交流。
2、部门委员的礼貌意识还不够。很多时候部长进办公室，委员只是抬头一望，一学期下来根本还不能完全知道哪些是部长。
3、值班效果不好。在我在办公室工作期间，已经多次发现委员不值班的情况，这就导致了老师、学长学姐的事有时没有人帮忙。
4、办公室的卫生没有做到位。经常进入办公室，总会发现地上还是有很多纸条。
小家庭，大温暖
要说这一学期我收获了什么，我想除了工作上的，以及身边的这些战友的友情，就是我们党建部委员的那份信任和支持了。记得我的委员说过，当他们第一次面试的时候，看到学姐学长穿着正装觉得好严肃，可是相处下来，发现学姐学长都很可爱。
优点：一路走来，我在他们身上感受到了那份纯真的感情。辩论赛取得成功的时候，他们和我一样高兴，为我庆祝，因为他们知道，那是他们部长的比赛；心情低落的时候，有他们的安慰；发传单的时候，大家都积极主张要一起去锻炼；
考试的时候，有他们的鼓励、、、、、、所以一直以来，我很珍惜和大家在一起的日子，因为他们很优秀：
1、部门委员做事积极，一旦工作上有需要，只要他们没课就会积极过来帮忙，很多时候还会主动问我近期有没有工作。
2、部门委员之间的交流比较多，不管是在工作上还是在生活中，大家都能相互帮助，生活中，只要我能帮助大家，我也会尽最大的努力去帮助他们。
3、部门委员与其他部门的委员能很好的相处和帮助，而我也一直主张要求他们尽力去帮助别人，因为任何事情都是相互的，同样在这个过程中能与更多的人交流、学习。
4、部门委员能尽职尽责，认真做好值班工作，对于自己做错的事或者因为某种原因不能帮忙的能主动道歉，我想这体现的是一个人的态度。
缺点：我们都是平凡的，所以一学期下来，我们还是有很多需要改进的地方：
1、学生会的工作固然重要，但是也不能忽略了自己其他方面的发展，在参加学院或学校的活动方面，还需提高积极性，多多锻炼自己，促进胆识、实践能力的提高。
2、委员与其他部长以及常委的交流还欠缺，即使交流也只是表面的聊天，没有达到请教和学习方面的层次。
浅谈自身
我不是最好的，因为没有最好只有更好，而我也总在努力的去做好我的每一项工作。这一学期，我真的感受到了很多，懂得了很多为人处世的道理，对党建部也有了新的认识，当然在这个过程中我还有很多的不足需要改进。
1、党建部是一个可以改掉我粗心的毛病的地方。一开始接受党建工作的时候觉得自己会做不好，但是在一次通知书上，我发现自己在三个地方写错了三个字，那个时候才发现，我应该呆在党建部，我需要改进我的细心程度。
2、作为一个学生干部，需要的是品学兼优，而我最差劲的地方就是没有很好的协调好学习和工作。在工作不忙的时候，不能静下心来学习，这也是我这学期最后悔的地方，所以我想我以后会认真地学习专业知识，毕竟就业需要能力，也需要知识。
3、人的能力就像一张发票，只有把它兑换成现金才能显示价值。学生会就是一个平台，要把握在学生会的机会，努力去交流、去学习。
4、不要一味的埋头苦干，要多与别人交流，多汲取别人的经验，多像优秀的人学习。
5、不要害怕什么，要有自信，任何一件事都要放手大胆去做，不到最后一刻谁都不知道结果。
6、不要因为讨厌一个人而拒绝来往，任何一个人身上都有值得我们学习的地方。
7、把人际关系转化为最现实的能力，要让别人心甘情愿地帮忙。
8、要改变自己焦躁的性格，做好党建工作时需要耐心的。
9、要怀有感恩之心，别人帮助过你，当别人需要帮助的时候也要伸出援助之手。
10、注意自己的身份和形象。
我的想法和建议
对于学生会以后的工作，我提以下建议：
1、本学期的主要工作是运动会，而下学期将会有很多活动，尤其是文化艺术节，为了调动同学的积极性，我们可以通过部长鼓励委员参与，再通过委员带动班级同学，形成学生会的带头作用。
2、我们需要工作，但也需要生活的乐趣。在以后的时间里，部门与部门之间可以搞小联谊，坐一起多多交流、学习。
3、部长不要局限于自己的部门，可以自己联系其他部门的委员找个地方聊聊，听听不同部门委员的想法，同时也可以了解其他部门是如何做事的，形成互相学习的氛围、、、、、、
本学期结束了，回头看看自己走过的路，原来这一切都是一个成长的过程。虽然有时候很辛苦，但是我从不觉得付出的这一切是徒劳，相反，收获的是成长，还有那份感动。即使是在办公室忙的没有时间吃饭，还是有关心的朋友送来午饭，喝着凉了的豆浆，吃着凉了的东西，但是心里是暖的。我在乎细节，“谢谢”的话嘴上不用说，身边的朋友给的每一份关心、每一份感动，我都是记在心里的。有你们的相伴，是我最幸福的事。一学期下来，我已经大概了解了党建部的工作，所以在下学期，很多工作我还是可以慢慢交给委员了。我知道接下来会有更大的挑战等待着我，但是不管这条路有多么艰难，既然选择了，我想我会风雨兼程地走下去，不辜负老师、学姐学长还有朋友们的信任与支持。
党建部
2011年12月16日
推荐第3篇：党史党建部教研部工作总结
2011年党史党建教研部
工 作 总 结
2012年，在校（院）委的统一领导和分管校长的具体指导下，本教研部圆满完成了各项工作任务。具体工作情况如下：
一、工作业绩与成效。
1、教学工作良性运转。本年度，我部教学工作继续探索和实践多样化教学方法，创新和深化专题设置和教学内容。坚持集体备课听课和新专题的试讲制度，本年度第二学期对青年教师李建军主讲专题《中外反腐倡廉的历程与经验》、毛志强主讲专题《如何在新形势下做好群众工作》等开展集体备课和试讲。通过观摩教学，集中八部一中心教师的群体智慧，对该专题做了进一步的修改，力求使得该专题更加贴近新疆干部培训的实际需要。
此外，我部教师还承担完成了学校社会培训和研究生教育的相关教学和论文开题、写作和答辩等工作任务。此年度教研部全力承担了‚关心下一代‛专题研修班的组织、教学、管理工作。在段良主任的带领下，我教研部全体同仁努力探索研究式教学，不断探索尝试教学方式的创新突破，尤其是在组织学员全班研讨上，采取小组代表发言和学员提问相结合的方式，充分调动了每个人的参与度，就问题展开激烈争论交流，使得参与的每位教师真正达到了教学相长的目的。
2、多渠道开展调查研究，力求使教学科研做到实事求是。创造条件， 1
开展多种形式的社会调查。本年度，我部教师先后在全疆开展了多种形式的调研活动。
3、重视科研工作， 提升科研成果质量。本年度，我部主要以课题、教材、论文为抓手，推动科研工作的开展。
教研部一如既往地鼓励和支持教师参加学术交流和研讨活动。本年度教研部教师参加各种研讨会达7场，其中在‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛自治区庆祝建党90周年最佳党课竞赛中，艾尔西丁、阴帅两位教师获得优秀奖。阴帅教师的论文入选自治区举办的‚新疆‘三史’理论研讨会‛。
4、促进师资队伍健康发展。师资队伍建设是教研部事业发展的根本。我教研部注重尤其重视通过实践锻炼促进青年教师的又好又快地成长。我部主要通过在岗培训、进修、攻读学位等形式不断提升各族教师的素质与能力。教研部除两名教师在外地读博深造外，本年度教研部送出年青教师一名赴延安干部学院进修，一名年青教师随秋季中青班赴井冈山、上海参观考察，一名年青教师赴喀什地区泽普县挂职锻炼半年。通过传帮带的方式，目前我教研部年青教师已完全适应党校的教学科研工作，并初露头角。
5、‚三项责任制‛全面推进。加强理论学习，开展政治思想教育，不断提高教师的政治理论素质修养。教研部在段良主任的带领下，十分注重密切关注时事政治的变化，充分利用每周三下午政治学习的时间，学习研读了‚十二五‛规划、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话、援疆工作一年来自治区相关的重要讲话和会议精神，进一步提高教师的思想认识，进一步增强教师干党校事业、做党校人的思想意识。 重视精神文明建设尤其重视对教研部团队精神的培育，争优创先。精神文明
建设工作做到年初有计划、年中有检查，有创建责任书。贯彻落实校综合治理的有关规定要求。积极参加学校组织的各项活动。
在教研部日常工作中，坚持凝聚力量，弘扬正气，追求进步，营造积极向上的工作氛围。教研部全体同仁同心同力，同步同调，自律自爱，相互帮助，相互促进，相互提高，既保证了教研部的良性运行，各项工作任务保质超量完成，并且有所发展，有所进步。
6、积极参与社会宣传教育，为扩大党校影响添砖加瓦。在完成上述工作的同时，我部各族教师还积极开展社会教育，运用讲台、电视、广播和网络等传统与现代传播方式宣传党的民族宗教理论及其新疆的伟大实践，围绕增强‚四个认同‛开展宣传教育，服务自治区跨越式发展和长治久安大局。教研部各族教师在认真研读中央新疆工作座谈会精神和自治区八大会议精神的基础上，紧紧围绕‚感恩伟大祖国，建设美好家园‛主题实践活动，积极参与‚新疆精神‛的社会大讨论，并发挥自身优势进行宣讲教育工作。据不完全统计，这一年来我部教师面向社会，共完成社会教育50余场次。
二 、存在的主要问题
第一、教师教学科研的内在积极性尚弱，教学方法的创新力度不够。第
二、教学内容的针对性和有效性需要进一步提高。突出反映在教学科研含量和理论联系实际方面还需要继续努力。
第三，高质量重分量的科研成果的不多，科研质量和水平需要进一步提高。
第四，中青年教师的成长还需要持续努力。
三、明年的工作打算
第一、加强理论学习，不断提高教师的政治理论素质修养。
第二、以课题和专题研发为抓手， 进一步提升教学科研质量，注重教学方法的多样化和研究成果的实现形式。
第三、适应新形势和新任务的要求，深化师资队伍建设，争取师资队伍培训从普及型向专业型方向发展。
第四、坚持集体备课、听课和新教员新专题的试讲制度，努力探索教学新模式，诸如，研讨式、互动式、案例式等。
第五、积极创造条件开展多种形式的社会调查， 强化应用性研究。 第
六、在注重科研数量的同时，更加注重科研质量，不断提高科研质量和水平。
第七、坚持管理，引导与服务相结合的原则， 加强教研部建设。认真贯彻落实‚三个责任制‛， 努力实现教研部管理制度化、规范化和科学化。
党史党建教研部
2011年11月20日
推荐第4篇：党史党建部教研部党支部工作总结
2011年度党史党建教研部
党支部工作总结
2011年度，本支部按照校(院)委的统一领导和整体部署，在机关党委和第一总支的指导下，围绕中心工作任务的完成和《三个目标管理责任制》的落实，较好的发挥了支部和党员同志在各项工作中的监督保障和先锋模范作用，始终保持共产党人的先锋模范作用，坚持以人为本，带领党员干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，有组织、有计划、有步骤地开展各项支部工作。主要体现在：
一、思想建设方面：
把思想建设放在首位，始终高度重视理论武装头脑。主要做法有：始终坚持认真学习政治理论和有关文件，从强化党员干部的思想认识水平和道德观念入手，认真开展教育活动。坚持每周三下午的政治学习制度并且严格执行政治学习的考勤制度。要求学习习近平时有记录、学后有心得体会。坚持写读书笔记和心得体会。今年组织教研部各位教职人员重点学习了党的十七届六中全会、“十二五”规划、胡锦涛同志的“七〃一”讲话和自治区党的八大会议等内容，学习方式采取“两个结合”、“三个明确”和“四个有”。“两个结合”是集中学习与自学相合、政治理论学习与业务交流相结合。 “三个明确”是明确学习内容、明确学习时间、明确学习方法。“四个有”是有组织、有纪律、有计划、有成效。
在教研部主任段良同志的带领下，教研部全体同仁互帮互助，认真学习并贯彻落实科学发展观精神要求，在定期思想学习中，从各自角度出发，教研部每位同志都畅所欲言，交流心得，自然中加深了对中国特色社会主义理论的理解。同时，结合工作实际，引导广大教员把为党的教育事业奋献力量作为自身实现人生价值的最佳方式的理念，增强大家伙对干党校事业、做党校人的思想意识。 在学习实践科学发展观过程中，结合本教研部工作实际情况，采取批评——团结——批评的方式方法，认真查找各自存在的问题，从而更好地做到有的放矢，为进一步顺利地解决问题做好应有的准备工作。
在完成本职工作同时，我教研部还结合自身业务特长，积极承担起理论宣传和教育的任务。不仅在各类主体班次的专题讲座中将中央相关精神尤其是自治区党的八大中有关提高民族团结水平的最新理念融汇进去，还积极主动地承担了大量的社会教育任务。努力利用讲坛、电台、电视台和报刊等平台向社会各界宣传中央和自治区的有关精神，积极向各族群众宣传党的理论和政策，为推进提高新疆党建科学化水平不懈努力。
此外，教研部在大力支持校（院）相关部门工作的同时，教研部在领导带领下也十分关心群众生活，及时尽力解决群众问题，对待一些超出本部门职能范围的问题，教研部领导及时向校（院）有关职能部门反映情况。尤其是针对年轻同志，坚持以老帮新，老同志多在生活、工作中帮助新同志，善于引导新同志，尽量多给年轻人和少数民族教师实践锻炼的机会，让他们在实际工作中更快地成熟起来，为党校事业作出应有的贡献。
二、组织建设方面：
通过组织工作的不断完善，本教研部已经形成一套有效的培养激励机
制。注重发挥年轻人的积极性和热情，树立以校为家、以教研部为家的理念，形成了一种主要领导亲自抓，大家齐抓共管，共同营造美好家园的局面。按照学校要求，本部主要领导上党课，召开民主生活会，不断提高教研部教职人员的政治思想水平，充分调动每一个人的积极性、主动性和创造性，促进本教研部教学科研等各项工作的长足发展。按照中心工作和形势的变化，结合本学科特点和新疆实际，开展党建工作，在不断落实组织工作的过程中，进一步增强教研部教职人员的组织性、纪律性。能够把工、青、妇工作纳入党建的总体部署之中，不仅支持群团组织开展工作，还参与有关工作。本部门不仅有专职妇女委员，主要领导还担任了第一总支妇女委员和校妇女委员，为妇女工作献计献策。并积极参加工会组织的各项活动。
教研部在组织进行定期组织生活的过程中，及时交纳党费，全力支持和积极参加组织活动，在冬季来临之际，教研部教职人员向帮扶单位踊跃捐献爱心款、捐献棉衣等，大力帮助南疆经济欠发达乡镇的健康发展。
此外，教研部不断创新，丰富政治思想学习的方式途径，使工作更有成效。
三、作风建设方面：
以科学发展观为思想指导，紧紧围绕校（院）作风建设的工作安排，开展教研部的作风建设活动，并使教研部党建、精神文明和社会治安综合治理责任制结合起来。
在工作作风建设上，深入学习实践科学发展观，不断提高教研部教职人员的政治思想素质修养，踏实做人，认真做事，尤其是通过有关于第十
三个党风廉政教育月活动的学习，进一步强化了我教研部教职人员的纪律法制观念，在工作中、生活中做到严以律己，宽以待人。在工作实践中，大力弘扬求真务实的工作作风和理论联系实际的学风，加强党政领导干部的问责制学习，很好地完成了学校交给本部的各项、各类工作任务，工作成效得到大家的肯定和认可。在教学实践中，本部始终重视严把教学质量关，使教员始终自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，预防和坚决杜绝在讲坛上出杂音。坚决反对民族分裂主义，坚决维护祖国统一，维护各民族大团结。坚持集体备课制度和试讲制度，同时，又紧紧抓住调查研究，深入基层、农户进行实地调研或者举行座谈会，面对面进行调研，获取了许多第一手的实际情况，这些调研不仅发挥了资政作用，还转化为专题教学，成为育人的内容，在实践中发挥出积极作用。
四、制度建设方面：
本部围绕党的基层组织建设，严格执行既定的各项有关规章制度，如《教研部作风建设制度》、《教研部会议管理制度》、《教研部工作职责》、《电脑使用细则》、《教研部党支部目标管理责任制》、《教研部公共资源节约制度》、《教研部教学科研管理制度》、《教研部社会治安综合治理责任制》等，把制度建设贯穿于包括党建在内的教研部各项工作过程中，使教研部工作有章可循，做到制度化、规范化和科学化。长期坚持不懈地坚持 “三会一课”制度，做到工作有计划，定期有监督考核，活动有总结，档案有归档，思想有汇报。
五、党风廉政建设方面：
教研部党支部认真学习最为基本的法律知识，在此基础上，通过学习
反腐倡廉的典型事例，将党风廉政工作做到常态化。为此，支部确立由领导牵头，科学制定详细工作计划，组织党员认真学习，通过组织三次集中学习，组织开好三次会议，做好一个总结，写好一篇心得体会，使每一位党员在学习过程中，深刻领会到党风廉政建设工作的重要性，进一步做到始终保持共产党员先进性。
我教研部重温新党章相关内容，明确权利，增强责任，加强自身理论学习，清醒认识国际形势，准确把握党工作主流。在实际工作中，我教研部积极缴纳党费，并签订《党风廉政建设责任书》。在自治区开展的第十三个党风廉政教育月活动中，秉着“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”的主题要求，我教研部认真贯彻落实各项工作，以实际行动来表明各位教员的信心与决心。
通过加强学习党风廉政建设教育月活动，提高认识，进一步增强了党员干部廉洁自律意识和防腐拒变的能力。为不断增强党员干部的廉洁自律意识和防腐拒变的能力，支部组织党员干部按时参加学习党风廉政建设和反腐败体系活动，并把反腐倡廉教育纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持先进性教育活动中。通过学习深刻认识到新形势下，开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。
六、精神文明建设方面：
本部始终重视精神文明建设，并把它寓于经常性工作和经常性活动中。尤其重视对教研部团队精神的培育。精神文明建设工作做到年初有计划、年中有检查，有创建责任书。认真贯彻落实校综合治理的有关规定要求。积极参加学校举办的各种创建活动。本部教员在学校组织的各项活动中都能自觉地落实“三个责任制”的规定要求，积极参加学校举办的各种创建活动和献爱心、捐资助教等公益活动，积极帮助南疆帮扶对象，做到积极、
足额的缴纳党费、工会会费，能够把工、青、妇工作纳入党建的总体部署之中，不仅支持群团组织开展工作，还参与有关工作。
七、存在的不足：
认真总结今年本部的工作， 我们在取得成就的同时，对照要求， 也还存在一些薄弱环节和方面。主要是：教学、科研和学科建设，还需要深化和完善；对党的路线、方针和政策的研究还需要深入，方法上还要不断创新；还需要进一步提高党员教师的素质和能力，以适应党校干部事业新发展的要求。针对这些薄弱环节，今后我部会以提高能力素质为重点，以制度建设为关键，推进事业发展，更好发挥本教研部党员教师和支部的作用。
我们相信， 在校委的正确领导和机关党委和第一总支的具体帮助、协调下，在本部门同志的共同努力下， 本支部在教学、科研和各项工作中一定能够发挥出更大的作用！
党史党建教研部党支部
2011年11月20日
推荐第5篇：党建部工作计划书[定稿]
2011年-2012年天健楼党建组织部策划书
策划背景：
天健楼党建组织部根据“上海大学社区管理部在指导学生\"特色寝室\"创建活动的基础上,逐条对照《上海大学学生社区指南》中关于“红星文明楼”评比条件并结合自身情况，进一步开展‘文明楼’和‘星级文明楼’评估活动”的项目进行策划 策划目的：
为贯彻天健楼“自强不息”的楼风，建设“星级文明楼”，创造良好的学习和休息的环境，同时也为了让同学们感受天健楼温馨和谐。
策划开展：
1． 积极落实党建工作，培养、考察和推荐申请入党的优秀学生，发
展学生党员。
2． 号召党建核心小组，从自身做起，发挥党员的先进性，带动天健
楼的学习气氛
3． 积极开展各种志愿者活动，如协助宿管老师管理自行车停放、打
扫楼道卫生、以及统计同学晚上归宿情况等问题
4． 积极帮助和配合天健楼管会其他部门的各种工作，为楼里的同学
服务。
5． 开展党章学习活动，通过板报宣传，党建会议等形式，积极引导
同学门参加党章学习，不断向党组织靠拢。
6． 开展慈善爱心捐款等义工活动，使同学们积极参加爱心活动，形
成互相关心，互相帮助的良好氛围
7． 积极与其他党组织交流，加深对党章的学习，取长补短，弥补自
身的缺点和不足
8． 号召同学们参与天健楼组织的各项联欢会，促进大家交流，使大
家互相熟悉，不仅成为工作的上的伙伴，更要成为生活和学习上
的良师益友
天健楼党建小组一定会出色地完成制定的计划，并且在工作中思索自己的不足，及时改正，并结合自己的情况，不断发现和开展新的工作，积极的为天健楼广大同学服务，严格按照“红星楼”的标准要求自己，努力奋斗使天健楼能够获得“红星文明楼”的光荣称号。
推荐第6篇：基建部工作总结
山东英泰建材科技有限公司
基建部工作总结
公司成立之初，我有幸参加了公司的基建工作。一年来边学习、边实践、边工作，在宋总和公司领导的直接关怀、领导下，基建部取得了一些成绩，同时也暴露出了很多问题和不足，现在就基建部的工作情况向公司领导简要汇报如下：
一、2010年的工作回顾
1.土方整理工作：共完成土方整理80余万立方米，强夯6万余平方米。施工中对施工单位严格要求，无大的质量事故和安全事故，施工完毕后对土方量、强夯量逐一进行了丈量、测算，从严控制工程成本。
2.三个主车间的招投标与建设工作：积极主动地给宋总当好参谋，顺利的完成了包装车间、原料库、合成车间的招投标工作，选择了较为优秀且报价最低的施工队伍。施工中，基建部对分部分项工程进行了监督检查，对施工中出现的质量问题及时督促施工单位整改，严把质量关，以确保工程的质量，同时加强安全管理，整个施工过程顺利，没有发生大的质量安全事故，为下步的基建工程开了个好头。目前，三个主车间均已施工完毕，基本能达到使用要求。
3.一些辅助设施的建设工作：比如办公房、厂区硬化、大门、围墙等的建设工作等。
二、工作中存在的问题与不足
1.基建部的工作指导作用不突出。主要原因是我的经验还很浅薄，缺乏对全局的掌控能力，对事物的发展缺乏预见性，不能很好的把企业发展的大局和基建工作联系起来。因此，在今后的工作中必须加强学习，充分领会企业的发展思路，确保基建工作的科学性。
2.通过一年来的工作，充分认识到自己专业水平的不足。以前我主要是在项目部工作，对CAD制图等接触很少，仅是按图索骥，很少自己动手。所以在今后的工作中一定要不断进行学习和深造，提高基建专业知
识的水平，更好的对工程项目进行审核、实施、监督、管理，提高综合实力。
3.工作中的一些反思。
① 缺乏山地工作经验，应对汛期的经验不足；
② 对工程细部的要求不严；
③ 对个别工程工期控制不到位；
④ 对个别工程的造价审核不及时；
⑤ 施工顺序安排不恰当，造成二次施工；
⑥ 与公司其他部门的沟通不够主动等等。
以上问题与不足，我将在以后的工作中尽力改进，认真对待，请领导监督指正。
三、2011年的工作计划
1.天气转暖后迅速组织复工，对罐区地面硬化、围堰、路面施工等影响一期工程投产试运行的工序抓紧安排，尽力将工期延误的损失降到最小。
2.充分论证厂区的排水措施，汛期来临前从容应对，避免水毁损失。
3.工期工程建设中注重细节管理，加强质量管理、安全管理力度，争先创优。
4.积极主动地完成公司领导交办的其他事务，加强与公司各部门的沟通。
另外，我在基建部的工作得到了王志刚、李伟、赵亮等年轻同仁的大力协助，他们年轻、富有活力、工作热情高，工作中吃苦耐劳、敢于负责，对基建部的工作起了很大的推动作用。
总之，有宋总具体的手把手的指导，有公司各位同仁的通力协作，我对2011年的工作充满了信心。
2011年1月17日
推荐第7篇：住建部工作总结
在期待与厚望中扎实奋进
——2014年住房城乡建设工作回眸
2014年即将过去，回眸这一年的住房城乡建设工作，全国住房城乡建设系统广大干部职工，迎着困难前行，不断开拓创新，全面完成年初确定的各项工作任务，向党和人民交上了一份较为满意的答卷。
这是人民群众满怀期待的一年，作为经济发展的主力部队、推进新型城镇化的重要力量，住房城乡建设系统推进的各项工作和改善民生息息相关；这是党中央、国务院寄予厚望的一年，中央领导同志多次就住房城乡建设工作作出重要批示，提出明确要求；这也是充满困难与挑战的一年，经济下行压力不断加大，房地产市场迅速变化。
变期待为行动，化厚望为动力。住房城乡建设系统积极应对挑战，努力扎实奋进，谱写出住房城乡建设事业改革与发展的辉煌篇章——
用数字说话，2014年是全面完成任务、成绩可圈可点的一年。全国城镇保障性安居工程新开工700万套，基本建成480万套，改造农村危房260万户；新增轨道交通运营里程280公里；完成北方采暖区既有居住建筑供热计量及节能改造1.7亿平方米；全国城市公共供水普及率达到92.5%，自来水管网漏损率下降0.5个百分点；城镇污水处理设施再生水利用量达35亿立方米；城市燃气普及率达到94%。
靠行动攻坚，2014年是力治社会诟病之处、工作务实拓展的一年。针对社会上诟病甚多的建设工程质量问题，9月，全面启动工程质量治理两年行动，短短数月，初见成效，反响很好；针对城市基础设施存在的种种困难和问题，10月，召开全国城市基础设施建设经验交流会，统一思想，学习典型，寻找出路；针对农村生活垃圾问题，12月，全面启动农村生活垃圾五年专项治理行动，共同认识，共同行动，反响强烈。
以改革解缚，2014年是贯彻中央决定、全力推进改革的一年。十八届三中全会作出全面深化改革的决定，住房城乡建设系统任务很重，牵头或参与改革31项。对公积金管理进行必要的改革，《住房公积金管理条例》修改稿已经完成；强力推进工程质量安全监管制度改革，建设工程五方主体的项目负责人对工程质量负终身责任；积极推进行政审批制度改革，取消下放3项行政审批项目，取消25项职业资格评价和认定；在6个城市启动共有产权住房试点工作，实现廉租住房和公共租赁住房并轨运行；推进标准的管理体制改革和造价的计价机制改革；开展市县“多规合一”的试点工作。
凭作风制胜，2014年是深入问计基层、研究重大问题的一年。应对复杂局面、破解难点问题，住房城乡建设部转变作风、率先垂范，真正做到了不调研不决策、不调研清楚不决策。为落实中央领导重要批示精神，数十次和专家学者座谈，并走访知名学者，具体求教城市规划建设中的一些重大问题；到若干个省深入调研，向20个省、市、自治区直接取经，就房地产市场有关问题，问各地情况，寻解决之道。
不负党的厚望，无愧人民期待。2014年全国住房城乡建设工作基本“收官”，成果堪称丰硕。
辞旧迎新日，展望未来时。2015年，是“十二五”规划的“收官”之年、全面深化改革的关键之年、谋划“十三五”长远发展的重要一年，住房城乡建设行业更加任重道远。
推荐第8篇：基建部工作总结
年终工作总结
2010年已经过去、在公司领导大力支持和基层部门的积极配合下，各项工作得以顺利完成。现在我把过去的一年工作汇报如下：
玻璃公司：本年度内基建审批12项，合计金额858.87万元；物资审批72项，合计金额3700.08万元。
石岩沟煤矿：物资审批19项，合计金额628.88万元。 红岩煤矿：基建审批6项，合计金额278.23万元，物资采购审批25项，合计金额338.39万元。
在这一年当中我部门工作虽然取得一定的成绩，但也存在以下问题：
一、基建方面：
1、工期相对滞后。
2、质量不能达到预期的效果。
3、成本控制不是很理想
4、安全责任承担问题。
针对工作中存在以上问题，提出以下几点解决措施：
第一、如何保证工期按时完成：务必在开工前要求施工队提交工期进度表，制定明确的奖罚办法。如工期提前一天奖励多少，工期延误一天罚款多少，并且要求施工队签字盖章，定期对工程进度进行检查，如可以以周、月、季为单位，对施工进度进行检查，并进行奖罚兑现。
第二、如何确保质量：从材料的进场检查、试验、施工过程当中进行控制，派专门技术人员进驻现场，主要负责材料的把关、现场施工旁站，以确保工程质量。
第三、如何控制成本：项目开工前要求提交施工预算、实行总价承包，即甲方不承担由于市场原因导致材料价格上涨的部分。
第四、如何确保安全问题：在项目开工前，甲方与施工单位签订施工合同，合同中明确指出施工过程中出现的安全事故甲方不予承担任何费用，并且派专门人员对施工现场安全进行监督检查。
二、物资方面：
主要是审批时上下衔接不是很到位，缺乏足够的沟通，造成部分物资采购不能按时采购，部分采购费用超出预算，因此建议各司矿在 物资采购前，先提交物资采购计划，计划中必须注明采购的名称、数量、单价、用途。这样也便于领导审批，可以大大缩短审批时间，另外上下部门应该加强沟通。
回顾过去，我们应该吸取去年工作的经验教训，基建上：事先做好前期方案的确定、严格控制施工质量、工程进度、工程成本，确保各司矿基改工作顺利完成。物资上：第
一、应从各司矿抽调一部分懂机电设备的技术人员组成物资采购部门，专门负责物资采购。第
二、招标由各司矿自行组织招标，总公司负责监管。展望未来，我相信有公司领导的支持，各基层部门的积极配合，今年的各项工作一定能顺利完成。
煤化公司基建部
2011年1月8日
推荐第9篇：基建部工作总结
工
作
总
结
基建部
2016年12月15日 2017年度基建部工作总结
2017年度，基建部在公司各级领导的指导下，与公司各业务部门密切配合、团结协作，以工程安全、质量和进度为核心，有重点、有步骤地推进精益化工项目基建工程、铁合金项目基建工程、恒源电厂余能回收利用项目基建工程、水井湾前房居民小区工程、水井湾会所尾留工程、锦界中学公寓楼及餐厅改造工程、其他维修项目等工程。坚持统筹兼顾、协调配合的原则，协调好各单位基建及技术改造建设项目中的各方面关系，不定时对各单位基建项目进行监督检查，基本完成2017年度的工程建设计划以及其他各项工作。
工作。
3）7月份委托国测二队对项目场平重新进行地貌测量及6个控制点设置。 4）7至8月份完成试夯工程、场外试桩工程及其地基检测工作。 5）7至10月份完成项目场区初、详地质勘探工作。 6）9至11月上旬完成场区地基预处理强夯工程。
7）10至12月份自行组织完成了项目场区道路基槽开挖和碎石基层回填、碾压施工。
8）10至12月底完成地基预处理（强夯区域）地基检测。 二）办公生活区工程
1）办公楼完成基础土方开挖、φ700mm灌注桩桩基、基础承台、-1F至2F砼结构工程、地下防水、室外土方回填工程。
2）综合服务楼完成基础土方开挖、砂石垫层换填、独立基础、1F砼结构工程。 三）原煤热解装置区工程
1）11月下旬完成块煤棚、受煤暗道基础及原煤仓桩基土方开挖工程。 2）完成块煤棚条形基础、剪力墙及柱砼浇筑80%工程量，受煤暗道砼浇筑完成。
3）完成原煤仓φ800mm灌注桩桩基工程70%工程量。
4）完成焦煤棚及受煤暗道的土方开挖工程、焦煤棚条形基础砼浇筑。
四）动力中心区工程
1）自行组织完成了主厂房基础土方开挖、砂石垫层换填工程。 2）完成主厂房基础工程（锅炉、汽机、除氧煤仓间等）。
3）完成烟囱基础土方开挖、砂石垫层换填、复合地基静载检测、砼基础垫层浇筑，完成环形基础承台钢筋绑扎50%工程量。
五）制氢装置区工程
空分空压装置区自行组织完成了基础土方开挖，完成φ800灌注桩桩基工程。
（二）铁合金项目基建工程：
1）8至10月完成场区场平工程。 2）10月上旬完成场区地质勘探工作。 3）10月份完成基槽土方开挖工程。
4）10至11月份工程桩施工完成77根（共209根，因天气原因暂停工）。 5）10至11月份完成北侧水渠混凝土管道安装（直径3米，共计120米）。
（三）恒源电厂余能回收利用发电项目基建工程：
1）8月已完成三期职工餐厅局部拆除、支护桩、局部修缮工程。 2）9至10月份完成新建化粪池、排污管道迁移和暖气管沟工程。
3）10月完成新建主厂房支护桩、土方开挖、碎石振冲桩、基槽砂石垫层工程。 4）11月份完成新建主厂房±0.00以下结构工程、基础土方回填工程。
（四）锦界中学公寓楼、餐厅改造工程：
1）完成公寓楼屋面防水处理、室内外装饰装修、水暖电安装等改造工程。 2）完成餐厅室内外装饰装修、灶具安装等改造工程。
3）完成室外供热、给水管道维修及重新铺设照明、动力电缆等工作。
（五）水井湾前房居民小区工程：
完成小区零星装饰装修、室外管网、室外照明、别墅尾留工程等工作，现整个小区基建工程已全部完工，并交付居民使用。
（六）水井湾会所景观工程：
完成会所院内及北侧山坡绿化方案审定，并按审定的绿化方案全部完成绿化。到目前因后院景观方案未定，没有施工，其他已全部完工。
三、其他项目工程和工作
（一）完成新村恒源大酒店门厅踏步石材维修、小区西门外更换石材铺装工程并已结算。
（二）完成恒源电石厂灰场挡墙工程的设计和施工监督检查工作。
（三）完成海湾3号井职工宿舍楼施工图纸设计和施工监督检查工作。
（四）完成锦界热电光伏项目基建工程施工监督检查工作。
（五）配合办公室完成水井湾前房居民小区“美丽乡村”和“棚户区改造”争取政府资金补贴的材料上报工作。
岗位分工、职责权限及办事程序，避免遇事相互推诿、职责不清和多头管理、口径不一给施工现场造成的混乱，提高办事效率。工作中应该任劳任怨，积极履行各自的岗位职责，努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情、不讲情面，不把人情当筹码、不拿原则作交易，用辛勤的付出推动基建工作的顺利开展。
3、加强现场监督机制、狠抓工程质量管理
坚持安全、质量和工期三位一体一起抓，统筹兼顾。平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建设进度，加大质量监督活动。出现问题时，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工，绝不允许出现丝毫质量问题。实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施，严格按照施工规范和设计图纸进行施工，对出现的问题要求施工单位及时进行整改，在施工中注重“三查”制度落实，严格报检程序，加强施工过程中的质量预控、监控，使工程中的每一个环节都在有效监控中进行施工，工程的关键部位或关键工序，都安排专业人员全过程旁站监督，就出现的问题对施工单位随时下达整改通知单，责令限期整改并监督其落实。
2、办公楼工程
1）主体结构工程：2018年3月--2018年9月 2）砌体与抹灰工程：2018年6月--2018年10月 3）水暖电安装工程：2018年7月--2018年12月 4）外立面装饰装修工程：2018年11月--2019年6月 5）室内装饰装修工程：2018年12月--2019年6月
3、室外工程
1）管网工程：2019年3月--2019年5月
2）场地、道路硬化工程：2019年4月--2019年6月 3）绿化工程：2019年5月--2019年6月
三、参与恒源电厂三期新增发电机组基建工程的建设工作。
四、参与新区景华苑小区基建工程的建设工作。
五、参与铁合金项目基建工程的建设工作。
基建部 2017年12月15日
推荐第10篇：报建部工作总结
报建部2011年上半年工作总结光阴荏苒，时光流逝，在上半年中，本部门紧紧围绕公司发展的主线，积极有序地开展工作，认真负责地做好了以下几方面工作：
一、中山国际金融中心此项目是市政府重点工程，也是中山市地标性建筑物，占地面积294526平方米，建筑物**市规划局在审查该项目总平面规划设计时候提出：虽然项目总平面规划的主要技术经济指标均符合控规要求，但按照《**市经济适用住房实施细则》的规定，只批复了5.5万平方米的商业面积。但在实际拆迁过程中，被拆迁户们纷纷要求项目建成后返还被拆面积的20%为商铺面积，以解决失地农民生活出路问题。为此，公司领导特向房管局经济适用住房及廉租房住房建设领导小组办公室和规划局申请多增加5万平方米的商业面积。现工作已接近尾声，基本完成。此外，项目用地规划许可证、土地证、建设工程规划许可证的办理已完成；总平面图已通过初步审查。消防预审和人防审查预计在7月完成。
二、正尚国际金融广场项目现已取得用地规划许可证、土地证。在办理建设工程规划许可证的过程中，规划预审、人防单体报建、消防总评审和建设手续除去招投标手续均已经完成。关于地铁接口方案的初步报批及前期沟通已完成，由于方案有所变动，施工图设计正在设计中。
三、正尚天然气加气母子站项目天然气公司杜家堡母站项目已全部竣工，现已进入试营业阶段。天然气的输送靠槽车运输，属于高危行业，需办理危险品道路运输许可证。但我们只有三辆槽车，不够资格办理该证。经协调，现已将资料报市运管处办理之中。同时已完成加气子站的初期站址拟定及相关资料的整理、装订。
三、六村堡AAA物流项目六村堡AAA物流项目占地510亩，各项税费已全部交齐，省国土资源厅已下发土地批文，现已进入征地阶段
四、协助公司其他各部门完成其他外围工作及上级领导安排的其他事项。2011年的上半年已经成为历史，下半年里，我们部门在认真总结过去经验教训的基础上，会继续改正工作中的缺点，在公司的正确领导下，加强各职能部门的协作，充分发挥每一个同志的工作积极性，以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战。
第11篇：上半年基建部工作总结
2011年上半年基建部工作总结
时间飞逝，转眼半年的工作时间已接近尾声，为了更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训，努力完成基建部全年的工作计划，基建部就以半年的工作小结如下：
一、重点工作突重点
重点工作重点办理，力争在要求的时间内展开及完成工作，其中：
1、餐厅：已完成地基勘探及图纸设计，现正在审图中。
2、配电室：已完成主体结构
3、厂区大门：正在建设中
4、篮球场：建设完成
5、接待中心：正在按要求施工
6、密炼楼2/3部分：与原施工单位达成口头协议，我方补偿15万元，正在办理自愿放弃协议。新施工单位已确定合作意向。
7、在建工程手续：按要求办理中。
二、中心工作抓主动
中心工作主动出击，及时了解密炼楼、库房的现状及进度，现场解决工程建设中出现的技术问题或各类协调工作，力争保证在七月底完成密炼楼和库房的建设工作。其中：
1、密炼楼工程项目已完成一层及二层框架柱、梁工程
的施工，现正在施工二层顶板。
2、库房工程项目已完成地下室部分，现正在施工一层
框架。
三、常规工作讲实效
常规工作及时跟进，密切配合生产及各部门，了解工作进展情况，做好协调工作。其中：
1、专家公寓楼前路面硬化已完成，等待绿化。
2、车间C区天窗工作已全部完成。
3、设备基础完成了A区双复合基础、A区金刚砂地面、
B区2台三鼓成型机基础、C区4台硫化机基础。
四、预计工作早了解
对公司下一步的建设工作做到心中有数，提前了解或熟悉情况，掌握工作或办事流程，以便在工作中少走弯路。
2011年上半年是基建部组建后全面展开工作并逐步走向正轨的半年，半年来我部门在集团公司的正确领导及其他各部门的大力支持下、在各位同事的共同努力下取得了一定的工作成绩，但在有些方面也并不尽如人意，没有达到领导及预期目标要求，但我们有信心而且有能力在下半年的工作中改进措施、总结经验、同心同德、真抓实干，努力完成年初基建部对集团公司承诺的各项工作计划任务。
劳洪森
2011.05.23
第12篇：房建部个人工作总结
房建部个人工作总结
2013年是我们公司开发海珂·花郡项目的一年，也是公司成功迈进的一年，更是我们房建部辉煌的一年。作为一名工程师，在房建部领导下，我主要做了以下几方面的工作。
一、现场工作（二至十六项为海珂·花郡项目）
1、三千城室外总平竣工资料及竣工图
2、售楼部主体质量检查以及测量定位施工
3、
17、18号楼基础旋喷桩加固施工
4、17-20#楼测量定位复核
5、A地块地勘
6、一期土方开挖
7、一期一标段基坑加固支付
8、15号楼基础换填施工
9、15-16#楼施工至地下室顶面
10、17-18#楼施工至地下室顶面
12、19-20#楼施工至一层楼面
13、
3、4#商业地基开挖结束
14、B-03样板房土建、装修施工
15、员工食堂施工
二、技术部技术配合工作
1、B-03样板房施工方案及内装设计
2、A、B地块及样板房广告围墙设计
3、15-20号楼施工图设计技术配合
4、17-20号楼构造措施调整抗震等级设计技术配合
5、15-20号楼平面修改、结构优化设计技术配合
6、21-24号楼户型和节能调整设计技术配合
7、一期景观方案设计技术配合
8、一期户型图绘制
三、外协工作
1、八地块总平报规
2、售楼部报规、报建
3、一期报规、报建、面积测绘
4、配合销售部办理预售许可证
5、**海珂公司开发资质办理
6、一期环评及节能评估
回顾历史，展望未来。2013年在各位领导和同事的关心支持下，整个海珂·花郡一期的工程建设比较顺利，我也取得了比较良好的成绩。在所做工作中，还有很多不足之处，请领导和同事多多批评指正。作为一名技术人员，我将更加努力的学习专业知识，相关的法律法规。理论联系实际，在实践中学习理论，提高业务水平；更好的为工程技术服务。作为一名管理人员，我将更加刻苦的钻研管理知识。多动脑筋，考虑问题全面，提高管理水平；更好为工程管理服务。争取在2014年中做的更好。
在公司这个大家庭中，我感到特别的温暖，我们公司是一个团结向上的公司，是一个和睦相处的家庭。我们的房建部更是一个团结拼搏的集体。正因为我们有了团结，有了拼搏，我们看到了希望，看到了明天。
祝愿海珂实业有限公司在来年更加辉煌腾达；祝愿房建部在来年圆满完成施工任务，为公司交出满意的答卷。
房建部：任林
第13篇：报建部上半年工作总结
报建部2011年上半年工作总结
光阴荏苒，时光流逝，在上半年中，本部门紧紧围绕公司发展的主线，积极有序地开展工作，认真负责地做好了以下几方面工作：
一、中山国际金融中心
此项目是市政府重点工程，也是中山市地标性建筑物，占地面积294526平方米，建筑物西安市规划局在审查该项目总平面规划设计时候提出：虽然项目总平面规划的主要技术经济指标均符合控规要求，但按照《西安市经济适用住房实施细则》的规定，只批复了5.5万平方米的商业面积。但在实际拆迁过程中，被拆迁户们纷纷要求项目建成后返还被拆面积的20%为商铺面积，以解决失地农民生活出路问题。为此，公司领导特向房管局经济适用住房及廉租房住房建设领导小组办公室和规划局申请多增加5万平方米的商业面积。现工作已接近尾声，基本完成。此外，项目用地规划许可证、土地证、建设工程规划许可证的办理已完成；总平面图已通过初步审查。消防预审和人防审查预计在7月完成。
二、正尚国际金融广场项目
现已取得用地规划许可证、土地证。在办理建设工程规划许可证的过程中，规划预审、人防单体报建、消防总评审和建设手续除去招投标手续均已经完成。关于地铁接口方案的初步报批及前期沟通已完成，由于方案有所变动，施工图设计正在设计中。
三、正尚天然气加气母子站项目
天然气公司杜家堡母站项目已全部竣工，现已进入试营业阶段。
天然气的输送靠槽车运输，属于高危行业，需办理危险品道路运输许可证。但我们只有三辆槽车，不够资格办理该证。经协调，现已将资料报市运管处办理之中。同时已完成加气子站的初期站址拟定及相关资料的整理、装订。
三、六村堡AAA物流项目
六村堡AAA物流项目占地510亩，各项税费已全部交齐，省国土资源厅已下发土地批文，现已进入征地阶段
四、协助公司其他各部门完成其他外围工作及上级领导安排的其他事项。
2011年的上半年已经成为历史，下半年里，我们部门在认真总结过去经验教训的基础上，会继续改正工作中的缺点，在公司的正确领导下，加强各职能部门的协作，充分发挥每一个同志的工作积极性，以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战。
报建部
2011年6月28日
第14篇：报建部上半年工作总结
报建部2011年上半年工作总结
光阴荏苒，时光流逝，在上半年中，本部门紧紧围绕公司发展的主线，积极有序地开展工作，认真负责地做好了以下几方面工作：
一、正尚—盛世家合经济适用房项目
润翔经济适用房小区占地232亩，总建筑面积56万平方米，计划地上建筑面积48.5万平方米，共建面积10.5万平方米，住宅38万平方米。西安市规划局在审查该项目总平面规划设计时候提出：虽然项目总平面规划的主要技术经济指标均符合控规要求，但按照《西安市经济适用住房实施细则》的规定，只批复了5.5万平方米的商业面积。但在实际拆迁过程中，被拆迁户们纷纷要求项目建成后返还被拆面积的20%为商铺面积，以解决失地农民生活出路问题。为此，公司领导特向房管局经济适用住房及廉租房住房建设领导小组办公室和规划局申请多增加5万平方米的商业面积。现工作已接近尾声，基本完成。此外，项目用地规划许可证、土地证、建设工程规划许可证的办理已完成；总平面图已通过初步审查。消防预审和人防审查预计在7月完成。
二、正尚国际金融广场项目
现已取得用地规划许可证、土地证。在办理建设工程规划许可证的过程中，规划预审、人防单体报建、消防总评审和建设手续除去招投标手续均已经完成。关于地铁接口方案的初步报批及前期沟通已完成，由于方案有所变动，施工图设计正在设计中。
三、正尚天然气加气母子站项目 天然气公司杜家堡母站项目已全部竣工，现已进入试营业阶段。天然气的输送靠槽车运输，属于高危行业，需办理危险品道路运输许可证。但我们只有三辆槽车，不够资格办理该证。经协调，现已将资料报市运管处办理之中。同时已完成加气子站的初期站址拟定及相关资料的整理、装订。
三、六村堡AAA物流项目
六村堡AAA物流项目占地510亩，各项税费已全部交齐，省国土资源厅已下发土地批文，现已进入征地阶段
四、协助公司其他各部门完成其他外围工作及上级领导安排的其他事项。
2011年的上半年已经成为历史，下半年里，我们部门在认真总结过去经验教训的基础上，会继续改正工作中的缺点，在公司的正确领导下，加强各职能部门的协作，充分发挥每一个同志的工作积极性，以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战。
报建部
2011年6月28日
第15篇：基建部年终工作总结
船舶重工有限公司—基建部
2011年年终工作总结及2012年工作计划
随着我厂规模的成形与稳定，2011年的基本建设项目在以满足生产为主，改善生活办公设施的建设项目为辅，以适应XX集团发展要求为宗旨。现将2011年基建部工作总结如下：
一、加强责任心和业务知识学习，提高工作热情和工作能力
1.责任心学习
责任心是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对公司、社会、国家、及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。一个人要做到对工作有贡献，有的不仅是责任，更重要的是要有一颗强烈的责任心。
今年在公司高层的领导下，各部门均掀起了责任心学习的热潮，它是公司不断壮大与现代化管理的重要组成部分。
2.业务知识学习
基建部是一个技术性很强的管理和服务的部门。当前的知识水平和知识结构更新非常快，新工艺的应用、新法规、新规范的出台、新政策的贯彻，不断冲击着每一位技术管理人员。面对新的形势，只有不断地学习，才能适应工作需要。基建部鼓励部门员工们通过多种方法加强业务学习，提高业务和管理水平。
二、严格基本建设管理，提高工作效率
为了加快基本建设步伐，提前给造船生产打下基础，基建部严格基本建设管理，依规办事，管理公开、透明，进一步提高工作效率和工作成果。
1.严格现场管理，保质保量
a.积极要求工程结算监督和审计，提高工作透明度。为有效控制成本，基建部主动要求公司领导提前介入，全程跟踪审计。并做好隐蔽工程的验收、重要的设计变更、较大费用的经济签证、材料价格、包干单价的确定等均在公司领导参
船舶重工有限公司—基建部
与下共同研究决定。
使基建工作始终在公开透明的环境下进行，从源头上遏制了违规事件的发生，保证了基建各项工作健康有序开展，且更加规范化，为工程的建设提供了强大的组织纪律保障，也避免了诸多外界的猜疑。
b.实行工程自行监理制度，严格工程质量。由于基建任务多，工作量大，为保证工程建设质量，本应按照国家规定，通过公开招标引入监理制；但为了避免通过 船舶重工有限公司—基建部
已完成总工作量的90%。
4.分段车间一期工程
分段车间一期工程，建筑面积19602m2，该工程一期与二期承台全部完成，目前在进行一期钢结构主构架吊装施工，下步即可进行围护结构施工，已完成总工作量的70%。
5.喷涂车间一期工程
喷涂车间一期工程，一喷两涂流水线，建筑面积4708m2，该工程目前在进行承台基础浇筑，仅完成土建工作量50%。
6.1#船台工程
1#船台工程，采用200T龙门吊，跨距为58米，轨道总长度450米。该工程目前在进行管道安装，余平台底板浇筑与电缆沟施工；已完成总工作量的70%。
7.100T翻身场东侧分段焊装扩建工程
分段焊装扩建工程，该工程在采用30cm~50cm厚麻料整平18T压路机夯实后，浇筑25cm厚C25砼，扩建区域建筑面积15000 m2，目前已完工。
8.中间北道西侧分段堆场及预装场扩建工程
中间北道西侧分段堆场及预装场扩建工程，该工程在采用30cm~50cm厚麻料整平18T压路机夯实后，浇筑25cm厚C25砼，扩建区域建筑面积21000 m2，目前已完工。
9.天然气站工程
天然气站工程，该工程建筑面积3752m2，配备50m³储气罐2座，储气罐已完成，目前在进行地坪砼浇筑。
10.空压机房工程
空压机房工程，该工程建筑面积1022m2，目前土建承台浇筑完成。 11.3#楼工程
3#楼工程，建筑面积5533.2m2，该工程为五层砖混结构员工宿舍楼，共计159间，可容纳约1200人。目前工程于今年11月份完工。1#楼，2#楼，食堂均已投入使用。
船舶重工有限公司—基建部
11.锅炉房、浴室工程
锅炉房、浴室工程，建筑面积392m2，该工程为单层砖混结构，浴室分设男女，男浴室同时段可容纳约40人共浴，女浴室同时段可容纳10人共浴。目前工程已投入使用。
12.超市工程
超市工程，建筑面积约1600m2，该工程为三层框架结构，目前因土地纠纷已停工。
13.活动场地工程
活动场地工程，建筑面积约1300m2，配备了篮球场地、羽毛球场地、排球场地，目前在投入使用。
14.其他零星、维修工程
如增压泵水池工程、排水管道工程、车间部分轨道梁基础工程等。
四、2012年工作计划
1.1#双船坞工程—2012.5月份完工 2.联合车间二期工程—2012.3月份完工 3.分段车间一期工程—2012.4月份完工
4.喷涂车间一期工程—2012.5月份完工
5.1#船台工程—2012.4月份完工
6.天然气站工程—2012.2月份完工
7.空压机房工程—2012.3月份完工
8.超市工程—计划工期5个内月完工
9.厂区围墙扩建工程—计划工期2个内月完工 10.厂区主干道及平台砼硬化 11.厂区水、电、管及其他基础设施
12.生活区围墙工程
12.其他增加的工程
船舶重工有限公司—基建部
五、工作中存在的问题和不足
回顾一年来的基本建设管理工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，主要表现在： 1.学习与沟通方面。
缺少与外部学习交流。技术知识可以从书本学习到，但管理知识和经验需要交流、需要互相学习借鉴，尤其需要向其他部门和单位学习借鉴与沟通。今后应多加强沟通，尽量避免工程因缺少沟通而事后返工。共同参与项目中，将部门与部门的距离缩远，沟通拉近，携手共创完美项目。 2.工程管理方面。
a.缺少工程质量细节管理。基建部的建设项目总体规划较清晰，在整体工程质量方面，主材均甲供为优良质量控制打下基础，直接消除施工单位偷工减料的念头，并在基建部监督下，减少材料的浪费；在技术监督方面控制一般，如200T龙门吊轨道梁，基建部有不可推脱的责任，虽说未出现大问题，但必须杜绝类似管理失误的出现。
b.工程造价结算控制。与建筑行业招投标相比，单方成本造价较低。但在项目建设施工阶段，及施工完工阶段对项目的结算内容均出现不明确或不明细。如码头钢筋工程量、方圆管桩施工工程量、3#楼工程结算均出现不同性质的问题，基建部将认识前车之鉴，并吸取其中管理失误的经验，加强今后同性质工程管理，杜绝再次发生。
基建部
二〇一一年十二月二十七日
第16篇：乌供水党字党建工作总结
供水公司党支部2008年党建工作
计划
2008年供水公司以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的党支部为目标，与时俱进，开拓创新，全面推进党支部的组织、作风、制度和党员的思想建设，切实发挥党员在公司各项工作中的先锋模范作用，制定工作计划如下。
一、促进党员队伍的思想政治建设
1、继续抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想，十七大会议精神。认真落实科学发展观，用科学理论武装头脑，全面提高党员的思想政治素质；
2、结合支部及党员实际，着眼于提高党员的理论水平，有计划地对党员进行共产主义、集体主义教育，进行党性、党规、党纪教育、特别是要继续学好“新党章”，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义的理想和信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵守党的纪律、清正廉洁、艰苦奋斗、认真履行党员的权利和义务；
3、加强精神文明建设教育，加大宣传公司党员的先进事迹的力度，树立突出典型，表彰先进，充分发挥榜样的示
范作用和激励作用，以此促进党员队伍的思想政治建设。
二、加强支部建设、不断增强支部的凝聚力和战斗力 一是坚持和完善党内生活制度，严格党的组织生活，坚持“三会一课”、坚持领导班子民主生活会制度；二是要加强对党务工作者的业务培训，不断提高做好支部工作的能力和水平；三是坚持每季度、半年对党员进行考核和测评制度，搞好一年一度的党员民主评议工作。
三、切实做好发展党员工作
发展党员工作是支部工作的重要组成部分，为保证发展党员质量，党支部按照中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的要求，充分认识在新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性，一是坚持发展党员工作的“十六字”方针，按照“围绕中心、服务大局；坚持标准、严格程序”的要求；注重改善结构、均衡发展，坚持教育引导、做好基础工作。二是建立健全发展党员工作制度，加强发展党员工作的督促和检查，认真履行发展党员手续，坚持发展党员公示制度，执行发展党员票决制；三是加强对入党积极分子的培训，提高入党积极分子的思想政治觉悟。
四、做好党风廉政建设和反腐败工作
1、继续学习和贯彻落实好《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，维护党的政治纪律和党章和严肃性，做到有令就行，有禁就止；
2、严格执行党的“四大纪律”、“八项要求”，认真执行《廉政准则》和领导班干部廉洁自律各项规定；
3、贯彻落实党风廉政建设责任制，加强监督检查，严格责任追究，建立健全各种规章制度，实行长效管理，常抓不懈。
乌当区供水公司党支部
2008年1月10日
第17篇：局党建党风和思想政治工作总结
党建党风和思想政治工作总结
年，我局党支部紧密围绕市局党委今年党的建设和宣传思想工作的总体要求，进一步加强党员队伍建设和思想政治工作，保持奋发向上的精神状态，求真务实，开拓进取，结合企业改革发展的实际，认真抓好十六届四中、五中全会精神的学习贯彻，牢牢把握我局发展思路，以思想政治工作推动经营任务的完成，真正体现党建党风、思想政
治工作在企业发展中的作用和成效。我局XXXX年共实现业务收入XX万元，其中XX类业务实现收入XX万元，XX类业务实现收入XX万元，预计XXXX年全年共实现业务收入XXXX万元，其中XX类业务实现收入XX万元，XX类业务实现收入XX万元，基本达到市局的进度要求。在今年市场经营环境不利、传统业务大幅萎缩的情况下，我局能够取得这样的经营成绩，与党支部在思想政治工作方面的努力是分不开的。
围绕我局今年“XXXX”的工作思路，我局党组织把重点放在以党建党风、思想政治工作促进经营生产上，使党组织的工作成为搞好经营的有力保障。
一、紧抓思想作风建设，加强理论学习。
（一）理论学习制度完善，提高领导干部思想素质。
我局党支部紧抓领导干部的理论和专业知识学习，制定全年的中心组学习计划，坚持每季的中心组学习，同时我局将中心组学习参加人员由局领导扩展到所有党员，为每个党员提供学习理论的机会。严格按照市局的布置，做到有组织、有计划的自学和集中学习相结合，取得了比较好的效果和良好的成绩。
利用每月党的组织生活和中心组学习的机会，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》精神。
进一步把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，促进固本强基各项工作的落实。把学习贯彻十六大精神作为全年理论学习的重点，指导全年的工作。在学习讨论中联系企业实际，指导工作实践，努力改变传统思维方式，不断提高创新能力，以十六大精神指导我局的生产经营工作和我局的党风党建、思想政治工作。
（二）抓好职工思想政治教育，紧紧抓住企业经营发展这个中心，围绕市局党委“XXXX”的工作重点，深入开展形势教育。
今年，我局全面推行全员岗位聘任制，并通过“能者上、庸者下、平者让”的机制重新选拔内部管理岗位人员，增强了管理人员的责任心，充分调动人员的积极性，促进各岗位工作质量的提高。在这次岗位聘任过程中，我局党支部通过宣传教育，使我局广大职工认识和理解我局各项改革举措，树立竞争意识和市场意识，激发上进意识。
人人有目标，人人争业绩，工作的开展从以前的找人干变为现在的职工主动要多干，工作态度和积极性有了很大提高。营业部积极配合合作商的优惠政策做宣传，我局全年收入呈持续上升趋势，从年初的每月XX万元，上升到现在的每月XX万元，增长率达到20，提高了业务收入，取得了良好的成绩。代售各种款式的XX，月均销量超过XX，取得良好经济效益等。目前，XX业务日均业务量超过XX笔，XX率接近30。
根据不同时期的不同形势，我局还开展了多种多样的形势任务教育。我局在外部经营环境不利的情况下，坚持局务公开原则，加强与职工群众的沟通。以座谈会、撰写心得体会，群众来信来访等形式，及时做好形势教育宣传，听取职工意见并采纳好建议好方法。确立以OA系统为核心的信息交换模式。
X月份“X形势与任务教育活动”，我局受教育面达100；在实际工作中，支部每年三月都分批、分层次对全局党员、业务骨干和职工进行形势宣讲、任务教育活动，全局受教育面达100％。宣讲活动活动由局领导班子主持，活动主要分三部分：一是就目前国内外环境、市场环境、企业内部自身环境予以探讨；二是通告上级下达给我局的经营任务和目标；三是对圆满完成任务的工作思路和计划进行互动沟通并达成共识。宣讲活动提升了企业凝聚力，让企业职工特别是骨干分子认清目前形势，提高了责任心和使命感，明确工作方向和增强了完成任务的信心，对完成任务起到了有力的思想保障作用。
通过这些教育使干部职工充分认识目前的形势，激发他们开拓创新、努力进取，为企业多做贡献的积极性；使职工珍惜自己的工作岗位，自我加压，自我增值，在实际工作中认真主动，为企业发展出谋献策，真正实现企业与职工共同发展的良性循环。
（三）党支部的建设成为搞好经营的有力保障
在我局的实际生产经营中存在着一些困难，我局党支部充分发挥党的能动作用，进一步抓好党的各项工作，以党建促发展，推动经营任务胜利完成。
我局的传统类业务很大程度上依赖于合作商的市场营销政策，今年XX公司放开代理权，下调业务酬金的比率，造成我局该类业务收入严重下滑等。在这种市场不断变化的形势下，我局党组织充分发挥思想能动作用，激励全局的干部职工从实际出发，寻找新的业务奶
第18篇：住建部
住建部：此次调控不同08和11年 中央再不管地方要乱
宏观经济北国网-半岛晨报2014-05-25 07:30
住建部密集调研地方楼市下滑程度
全国楼市库存激增、部分城市大幅降价引发高层关注
全国楼市库存激增、部分城市大幅降价的市场表现，引发了中央层面的关注。日前住建部兵分几路密集调研地方楼市，实地了解房地产市场下滑程度，并集中在5月24日向国务院高层汇报工作。
紧急摸底地方楼市
“此次住建部的调研除了有部里自己的例行调研任务之外，也是出于中央的要求。 ”一位接近住建部的人士向记者透露，“目前中央层面对楼市的关注度很高，因此要求住建部将目前市场波动较为明显、政策有所调整的城市情况摸底汇总上来。 ”
上述接近住建部的人士透露，早在今年4月底、5月初的时候，住建部的司局级官员就去个别城市了解过情况，近期由于市场变化比较快，舆论压力也相对较大，因此住建部再度赴各地调研，摸底市场情况。“这次选取的城市，主要是一线城市、二线重点城市以及热点区域中的三线城市，这些城市的楼市波动具有代表性，有的城市政策上也存在一些调整。 ”该人士告诉记者，除了珠三角区域，还有长三角区域的浙江、江苏等库存较严重的省份。
以住建部在珠三角区域的调研来看，此次参与广州座谈会的有7个代表城市，包括惠州、肇庆、韶关、珠海、佛山、中山、广州，其中佛山高明区已暗中救市。上述参与广州座谈会的政府人士透露，政府目前重视成交量能不能提升。有了成交，开发商资金可回笼，投资不会受太大影响，经济就不会出现严重问题。如今令政府头疼的是，如何消化供应过剩问题。
指明调控方向
“中央再不派人来，地方真要乱套了。 ”上述参与广州座谈会的政府人士表示，由于中央一直保持沉默，地方感到很困惑，由于摸不清中央的态度，多地只能偷偷救市，手段也是五花八门。
日前有媒体报道称，住建部人士确认，除北上广深之外，其他城市的限购政策可以自行调节，尤其是库存过大的地方，但不会明确发文。
上述参会人士告诉记者，在座谈会上住建部官员专门提及此事，发表此言论的是原住建部法规司副司长徐宗威，目前已退休，不能代表住建部的声音。该人士还透露，住建部官员在座谈会上表示，地方确实有自主调控的权利；但是不能把是否放松限购当做刺激楼市、谋求短期经济增长的手段；需从面向行业长期健康发展的角度，从公共服务配套的完善、新型城镇化的推进等几个方面来解决楼市泡沫软着陆的问题。“有些中心城市，住房仍是稀缺资源，暂时不能放松限购。谈及佛山救市行为时，住建部官员在座谈会上说，‘佛山自作主张放松限购，这是它的权利，但政府将来能担得起责任吗？ ’”上述人士告诉记者。
“住建部官员在座谈会上强调，不能因有关房地产调整将影响到地方财政、银行等方面的声音乱了阵脚，此次调整是市场自发调整，如果人为中断，未来房地产市场将出现硬着陆，后果更可怕。 ”上述人士称。
关注央行“喊话”效果
“从目前来看，中央对房地产市场应该不会再出台‘一刀切’政策，但为保下半年的经济平稳，未来在金融、投资等方面出台一些导向性政策也是可能的。 ”上述接近住建部的人士向记者表示。
上述参与广州座谈会的政府人士透露，会上，住建部特别要求惠州对光耀地产做专项材料报告，以了解涉及民间借贷的规模和影响到底有多大。“此外，住建部官员还十分关心5月12日央行‘喊话’放松个贷后，商业银行是否‘听话’。
据了解，目前仅有工行将贷款腾挪增加了房贷规模，要求深圳辖区内的支行加快住房贷款的发放，其余银行均未遵照执行。 ”上述人士说。
他还透露，住建部官员在座谈会上强调，限贷并不是行政干预手段，而限购是在经济、税收手段不到位的情况下被迫出台的下策，符合目前中国经济的需要。
“中央希望银行不要拖后腿，也要求开发商降价走量，但会上开发商和银行各执一词。开发商抱怨银行不放款，降价了资金也回笼不了。银行人士则称，银行并没有停止放款，只是上浮了利率。 ”深圳一位参与座谈的业内人士告诉记者。返回腾讯网首页>>
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第19篇：基建部个人年终工作总结
基建部工人人员在做好专业工作的同时，需要积极与人资部门配合，制定了部门的年度培训计划并组织实施。配合公司党委完成各项活动。下面就是小编给大家带来的2019基建部个人年终工作总结范文，希望能帮助到大家!
2019基建部个人年终工作总结范文一
光阴似箭，日月如梳，一年的时间的确是很短暂的，不知不觉20年已即将过去，更应该总结一下过去，思索一下未来，取过去之长、补未来之短，回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面：
一、安全管理方面。
由于我公司施工电源的惟一性、特殊性，依据公司的用电管理制度，加大对施工用临时电源的管理，我个人做到每日对现场的巡查，坚持对开闭站的运行操作的定期检查，对开闭站管理存在的问题提出要求，并督促整改。在开闭站设备出现缺陷时，积极与厂家联系备件，深入现场与维修人员一起查找问题，最终保证了设备的正常使用。
二、施工质量方面。
从4月份来厂伊始就开始负责全厂防雷接地网的施工检验管理工作，按照有关的质量管理标准和规范对全厂的防雷接地网施工进行了全面跟踪，分房号分区域检查，从搭接尺寸、焊接方法及接头防腐等各方面提出了要求，并组织施工单位及监理两次对已完工的区域进行了接地电阻的测试验收，均合格，从而使工程质量处于受控状态。
三、现场施工管理。
依据工程的形象进度和二级网络计划，针对本专业所管辖的设备制定了个人的工作计划，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促监理做好现场的施工管理工作，参加了开闭站的停电检修工作，重点监督完成了全厂防雷接地网的敷设工作，协助完成了110kv风陵渡变电站#584开关更换ct、110kv启动电源第二方案的线路踏勘、500kv出线初可研踏勘及现场定位等具体工作。
四、专业基础工作。
按照部门安排，结合专业实际特点，制定了专业的生产准备计划，参与制定了专业的工作标准，包括：电气点检长、电气点检员工作标准。管理标准包括：电气点检长、点检员的岗位规范。电气绝缘监督技术标准。电气专业分工。电气点检长、点检员安全职责、现场施工电源管理标准、电气设备接零接地管理、防止电气误操作管理标准、电气一次设备台帐、电气一次设备清册、施工期图纸管理标准、电气备品备件管理标准、电气工作票管理标准、电缆巡查清扫管理标准、呼吸器检查管理标准、电气设备异动管理标准、电气设备缺陷管理标准、电气一次设备施工及验收标准、对电气维护单位的考核及评价标准、电气设备点检定修管理标准、电气设备检修管理标准。以及5大类60余条的电气技术标准，并收集了大量有关电气一次设备检修、维护方面的资料。
五、图纸、设备管理工作。
依据安排，先后参加了500kv断路器、500kv电流互感器、封闭母线、6kv开关柜、柴油发电机以及辅助车间的低压开关柜、干式变的设备招标工作，期间我个人本着严谨认真、公平公正的圆满完成了从标书审查、开标评标到技术协议的谈判签订的各项工作，为了保证设备按期保质的到场，先后赴上海、北京、保定，参加了500kv电压互感器、500kv电抗器及#1高厂变的出厂试验，到厂家对设备的设计、排产及生产进度进行了解，及时掌握反馈了大量一手情况，为后续工作做出了努力。
依据现场实际需求，制定了图纸需求计划，就一些急需的图纸与设计院积极沟通，取得相互理解，基本满足了施工的需求。
六、土建工作。
在负责土建施工管理的一个多月时间内，我深感责任重大，在工作中边学边干，以勤补拙，先后组织参加了桩基质量及安全专题会、土建图纸会审会、汽机基座浇筑交底会、土建质量例会、脱硫主题会和500kv土建施工专题会。监督检查完成了#1、2汽机基座浇筑。启动锅炉房、#2斗轮机、生活污水站、工业废水站ddc桩基处理、厂前区桩基处理。地下管网施工。输煤廊道浇筑施工等工程项目。参加了厂前区施工单位的招标工作，并协调解决了土建图纸需求、交叉施工等一系列问题，较为圆满的完成了领导交办的任务。
七、其它工作。
在做好专业工作的同时，我还负责部门的培训、支部的日常工作和其它领导交办的工作。一年来为了做好工作，我主动收集资料，积极与人资部门配合，制定了部门的年度培训计划并组织实施。建立了设备党支部的各类台账，健全了支部学习笔记，配合公司党委完成了各项活动。
一年来，在同事的帮助和领导的信任下，基本圆满的完成了各项工作，也学到了很多新的知识，取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，因此在明年的工作中准备从以下几方面加强：
1、电厂基建对于我来说是一项新的工作，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，今后一定要加强学习，认真提高业务、工作水平，着重加强施工管理和工程质量检验等方面的培训。同时要拓宽知识面，在工作中多留心相关专业知识的汲取，使自身从土建、热工、工程概预算等方面得到加强，尽快满足岗位的要求。
2、来到运电后，身边老同志的那种不记个人得失、吃苦耐劳的精神深深感染了我，也使我深感自身的差距，今后在搞好业务工作的同时，改变自身工作作风，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
3、做好外部协调工作。工程管理涉及到包括施工单位、设计院、设备厂家的诸多方面因素，在今后的工作中，要主动与各方面沟通，了解其实际困难，了解设备生产供货与现场安装需求的实际进程，一定要将工作做实，做细，为工程服务。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，为公司明年的机组双投和今后的繁荣发展做出应有的贡献!
2019基建部个人年终工作总结范文二
2019年是发展的一年，随着成套部生产任务量的不断增加，我们面临着越来越大的压力。在院领导的大力支持下，成套部领导班子带领全体员工抓住了发展的良好机遇，在产量、产值、现场管理及企业文化建设等各个领域取得了前所未有的跨越式发展。设备动力室借此大好时机，不断提升管理水平，不断改进与完善设备的保养管理工作，降低维修成本的同时提高设备的使用率，使机械设备能满足生产的需要。同时，适时地探索和系统地建立适应成套部快速发展要求的更高效的设备管理方法。
第一部分：2019年工作总结
一、重视员工思想政治和企业文化教育
设备动力室总人数17人，党员11名。其中：电气高级职称2人，电气中级职称1人，机械中级职称3人，中级维修钳工7人，中级维修电工4名。总体来看，设备动力室员工思想觉悟高，易于管理。但是由于有11人为35岁以下的青年员工，青年员工思维活跃，易受外界影响。为保证青年员工能努力工作、爱岗敬业，我开展了以下几方面的工作：
1、单独与员工沟通，引导青年员工树立合理的职业规划，鼓励青年员工成才。
2、开展丰富的业余文化体育活动，加强青年员工的交流，提高员工身体素质，并使员工获得集体荣誉感。
3、申请购买专业书籍，并督促青年员工学习理论知识，引导理论与实践相结合，快速提高维修技能。
二、依照现有设备情况加强设备基础管理
设备基础管理是设备管理的一项重要内容，是规范设备管理、开展设备运行考核的重要基础。完善动态的设备基础资料，是减少重复劳动、实现资源共享，提高设备管理效率和技术水平的必要条件。设备部门负责设备的租、用、养、修的管理工作。今年设备动力室的工作重点主要放在落实设备的管理制度上，提高设备完好率和利用率，努力做好保障工作。
为了充分利用现有设备，在提高设备生产利用率的同时，又能达到节能减排的效果。每月定期根据设备的运转情况，编制设备月份维修及保养计划。设备保养必须坚持“预防为主，质量第一”的原则，严格安装规定的具体要求来执行。为确保设备符合环境职业安全健康的要求及生产的需要，对每台设备的日常使用及保养工作都有严格的执行标准，每台设备都制定了相应的单机档案，对机械设备的使用、维修及保养情况进行记录总结，做到勤检查和设备修前鉴定，过程控制检查，修后检验。力求保证设备的质量，确保机械设备的正常运行。
三、强化设备运行、检修管理和设备综合考核管理
设备运行检修管理和综合考核是设备管理的最重要工作之一，直接关系到设备的稳定运行情况，是衡量设备管理水平的标志之一。
设备动力室依据设备管理制度、标准，合理分工，落实职责。加强设备的周检和日常巡检，实行每周末全员周检，周中巡检，对检查中发现的问题，详细记录，督促及时处理，周初出《设备通报》，提高设备操作人员设备保养意识。使设备各项管理、技术、标准和考核落到实处。
今年与2018年相比，通过落实部相关设备管理制度，我室员工已接受并理解了全员管理设备的思想，设备外观整齐、清洁，加工工件、附件摆放整齐，工位器具井井有条。机床保养到位，故障率有所下降1.5%，完好率上升到98%。
四、加强员工培训、提高维修技能
设备动力室维修钳工和电工基本都是20年刚入厂工作的大专生，维修经验欠缺，维修技术浅，导致维修大型精密数控机床效率低，甚至出现某些故障不能维修的情况。为此，年初我与部领导沟通，拟定了20年员工外出培训计划，计划涉及机床电气维修、机床机械维修、机床液压维修和设备管理知识四个方面，至今送出培训员工10人，还有1人将于12月外出培训。通过培训计划的执行，不仅使员工的专业技能得到增强，而且通过与外单位维修人员的技术交流，使青年员工增长了见识，活跃了工作思路。
五、安全
为保障员工安全，设备动力室严格落实成套部各项安全制度，每周一宣讲学习安全文件，在工作中实施班组长和老员工带班制，及时发现工作中的安全隐患，并及时提出防范措施。20年设备动力室尚未发生一起人身安全事故。
六、落实节能减排措施
经部领导批示，制定了《成套部节能措施》，设备动力室依据该措施，认真做好日常检查工作，并根据检查情况，及时整改相关问题。
七、不足
1、由于人员维修技能的限制，现在的维修效率和维修质量还需要进一步提高。
2、管理技能还需要进一步加强，即要做到统观全局，又要做到细节兼顾。
3、设备和基建方面的专业知识不够扎实，还需要进一步强化。
第二部分2020年工作计划：
一、继续开展思想政治教育和企业文化教育，打造一支思想素质过硬，爱岗敬业的维修服务团队
1、2020年1月—12月，每月安排一次集中学习党的方针、政策及国家相关法律法规的讲座，由设备动力室主任及班组长负责宣讲。
2、积极组织员工参与院、成套部组织的各项文体活动。
3、关心职工身体健康及业余生活，帮扶困难职工。
二、在2020年良好的设备管理基础上，继续将设备管理工作做细，以适应成套部的发展和满足生产要求
1、1月—4月，建立设备润滑档案，进一步落实成套部《润滑管理制度》，提升设备润滑质量，控制润滑油成本。
2、1月—4月，建立设备冷却液使用档案，规范冷却液领取，控制冷却液成本。
3、全年，继续严格落实成套部各项设备管理规定，并开发更合理的设备管理方法。
三、继续做好设备运行、检修管理和设备综合考核管理工作
1、1月—4月，进一步改进周检及日常检查内容，提高设备检查质量，能切实发现设备存在问题，并及时解决。
2、1月，根据国家特种设备管理法规，建立特种设备安全检查及维护保养方案，确保特种设备处于良好技术状态，并严查各种违章使用特种设备现象。
四、继续加强员工培训、提高维修技能
1、2020年1月，制定合理的员工外出培训计划及设备动力室内部培训计划，主要开展设备管理知识、机械基础知识、液压知识及西门子数控编程知识方面的培训。
2、落实2020年建立的两项标准化工作，完成2020年标准工作计划，研究提高维修效率的方法。
五、继续认真开展安全教育工作，落实公司安全管理制度，目标为安全事故为零。
六、继续监督落实节能减排措施，达到公司节能目标。
2019基建部个人年终工作总结范文三
2019年，在公司及项目领导的正确领导下，各部门的大力支持下，我部员工勤勤恳恳，顺利的完成了20年度部门工作，并得到了项目领导及各施工队的一致好评，现根据公司要求，从部门工作作风建设、机械现场管理、内业管理、节能减排等几个方面对2019年度工作总结如下：
一.工作作风建设
我部认为要想成为一名合格的管理员，首先要从工作作风抓起，为此工作作风建设也作为我部2019年度机械管理工作的重要的一部分，我部员工为此不懈努力。
1.根据本部门的特点和具体情况，健全本部门的工作制度，明确部门人员的岗位职责，使各项工作有制度可依，认真履行各自的职责。
2.工作态度认真，积极主动，加强工作责任心和主人翁的责任感建设，严格按制度办事。
3.部门内部分工明确，团结协作，部门领导以身作则，配合协调项目部其他部门、各施工队、设备供应商等之间的业务关系，做到准确、及时、高效。
4.本部门员工能做到遵纪守法，廉洁自律，不以权谋私，不损人利己。秉公办理职责范围内的各项工作并自觉接受监督。
5.健全部门的学习制度，学习设备管理的各法规和制度，并不断钻研，提高自己的政治觉悟和业务水平。
6.工作严谨，行为规范，遵守项目部劳动纪律。
二.现场管理
由于我项目各机械设备种类繁多，包含移动式架桥机、起重机、挖掘机、装载机、箱式变压器、发电机、悬挂式提浆整平机等，我部将大型设备与小型设备分开由专人管理。
现场安全管理：
我项目始终坚持安全第一的原则，进行组织各施工活动，从开工至今基本没发生机械设备重大事故，各安全管理有关事情如下：
1.进行设备进场安全教育，并制培养机械操作人员、施工人员的安全意识制定《设备安全操作规程》、《电工安全操作规程》等使之自觉遵守各安全条例和规定，杜绝无证上岗、违章指挥和违章作业的现象，保证机械设备能安全工作。
2.保证设备的自身安全。所有设备进场前，必须经过机械部的验收，确保不用存在安全隐患、淘汰或报废设备。并定期对现场设备进行安全检查，发现问题即使整改，尤其是三套移动式架桥机更是做到了半月一小检，一月一大检。并对各个机械设备工作的环境及时进行考察，以确保设备顺利进行施工。
3.小型设备由机械部统一调度，指定施工队专业人员进行操作。
现场施工管理：
我部作为施工的一个辅助部门，也施工活动中起着举足轻重的作用，在施工管理中我部坚持高效率的原则。
1.“熟悉生产”。我部员工能积极的与生产部门沟通，做到了解生产，熟悉生产。提前准备生产活动中所需要的各施工设备，并协助生产调度科学合理的安排设备。
2.“10分钟赶到现场”。无论刮风下雨还是晚上，一旦在施工活动中发现与我部有发生影响的事情如，机械设备故障、机械操作员与现场施工队发生矛盾、机械事故等都能在10分钟内赶动现场，并及时协调解决，并提出相关方案，解决不了的及时向上级领导汇报，已保障对施工进度的影响降低至最小。
3.控制成本。了解各施工点所需配备的设备力量，确认项目所配备的设备是否满足施工需要，对使用率低的设备及时清场。杜绝无重大原因，恶意占用设备资源的现象。及时对施工中的设备发动机运转时间进行监督，为内业人员提供单机核算一手资料。不定期对正运转的设备进行抽查，防止相关人员给施工队伍少计或不计机械台班的事情发生，以防止项目部利益受损。
三.内业管理
内业管理最主要的的工作为台帐管理与设备信息系统管理。
1.各种管理台帐如：设备台帐、租赁设备台帐、租赁设备台帐、维修保养台帐、机械运转记录等按公司与项目要求及时整理。
2.开通了设备信息管理系统，并完善其中内容。
3.保存收集各设备的资料档案。
4.按合同约定，严格做好各设备的结算工作。
四.节能减排工作管理
1.成立节能减排工作管理小组，并制定《项目节能减排管理办法》，划分各部门管理职责。
2.我部主要负责设备管理和用电管理。设备管理：我项目优先选用应用了新
工艺、新技术、低能耗的设备进行生产;投入生产中的设备按相关标准严格检查和维护，以减少设备老化、修理等产生的费用以及污染环境等物质排放量;对油料消耗进行严格的考核，对于油耗超标的设备及时清场。对施工中的设备进行严密的监控，杜绝长时间不合理占用设备等不良现象，以保证设备的高效率运行。用电管理：停止施工后，切断电源，禁止设备处于工作状态;生活、办公用电方面选用节能环保电器，积极推广高效节能型新产品、新技术，每周对电力系统组织一次检查，发现问题即使整改。
3.积极配合其他部门完成节能减排管理工作。
2020年工作计划
2020年我项目即将完工，项目部面临的任务将更加艰巨，同时对我部的工作要求越来越高。针对项目的情况我部制定了20年的工作计划。
一、工作目标
1.设备的完好率达到96%以上。
2.机修停工率小于1.0%。
3.杜绝特大、重大设备责任事故;大型设备责任事故低于0.1%。
4.修理费达到公司规定的标准。
5.加强资料的管理，确保其真实性、准确性和实用性。
6.加大学习力度，确保人员素质不断提高。
二、主要工作内容
1.转变设备管理思路，由被动事后维修转变为主动的预防性维修，加大公司设备管理力度，保证设备正常生产。加大液压系统保养和维修力度，通过统筹规划，合理安排，保障设备安全正常的运行。
2.加强经营成本的控制。将20年的优良传统继续发扬，同时完成监督体制，制定一系列的表格，减少如机械台班、油料等项目财产的流失。
3.加强安全教育。计划与安全部联合组织一次关于机械操作、正确吊装以及吊装指令的培训，使之走向标准化。
4.资料管理。将所有文件按类别统一分类，并编号，做好目录，同时按月、半年、年汇总相关信息。
5.加强节能减排工作的力度。按《项目节能减排管理办法》逐个落实，并使管理范围更广更细致。
6.移动模架的拆装、保养、运输。此工作预计在10月进行，将制定详细的拆装方案以及运输公司的招标工作;按公司要求对完成施工的模架保养，小型构件装箱。
2020年对我项目来说是最关键的一年，对此，我部将以公司各种指导思想为基础不断进行观念更新，加强作风建设,着力推进能力提升，通过健全制度，，规范行为，进而,提高服务质量，为生产活动的顺利进行提供足够的保障。
2019基建部个人年终工作总结范文四
2019年基建办在局领导的关怀下，紧紧围绕全局中心工作，发扬“团结协作、吃苦耐劳、作风过硬、高效务实”的基建办工作作风，重点做了以下几方面工作：
一、思想政治工作方面
发扬“团结协作、吃苦耐劳、作风过硬、高效务实”的工作作风，严格执行各项管理制度，明确“立足安全、保证质量、推进进度”目标，坚持思想重视不麻痹、质量要求不降低、督促排查不松劲、按期施工不动摇的指导思想，全面提升办公室人员的管理水平和业务潜力，磨练队伍，为学校用房建设工程顺利完成奠定基础。
二、履行工作职责方面
在工程建设过程中，经常召开现场碰头会，研究解决各施工单位遇到的难题，统一协调施工单位存在的争议，召开各种专题技术问题会，研究解决施工过程中遇到的设计变更和装饰细节，保证施工的合理性和实用性;透过建章立制并严格执行，保证施工过程中的人员安全和施工质量，确保现场管理有序，确保施工安全和质量。
三、本年度具体工作实施方面
基建办3人、齐局长、监理去5家幼儿园施工现场质量监督检查共26次。
基建办去虹螺岘中心小学检查校舍，了解险房状况。同时，联系危房鉴定专业技术部门，对虹螺岘小学平房进行技术鉴定。
基建办、监理、地堪公司、设计、工程质量监督站、学校校长对5家幼儿园进行工程竣工验收。
基建办向审计局报送“四家幼儿园工程”审计有关材料。同时，向发改委和审计局报送虹螺岘小学和兴达小学新建教学楼申请报告。
基建办起草新建滨海实验中小学及幼儿园教育教学设备设施所需求备品及资金，计划上报局长。
完善校安工程档案、建立学校校舍安全档案、装订成册、合档存放，按时完成月报表及时修改录入校舍变更数据。
四、工作中存在的问题
一年来基建办虽然做好许多工作，但在某些方面还存在着不足，如业务知识还不够丰富，工作还不够细致、扎实，开展工作时创造性思路不多，管理水平有待于进一步提高。今后更要加强理论学习，不断提高专业素养，为建设建言献策，把好质量关。
在今后的一年里，基建办将全面落实好2020年工作目标，发扬成绩、克服不足、与时俱进、服从大局，及时完成局领导安排的工作，虚心学习，不断进取，增强工作的主动性，大胆管理、处事公平、公正，确保每项工程持续保量的按时竣工，严格遵守一切规章制度，将基建工作做好，落到点滴之间。
第20篇：2020年上半年工作总结及下半年工作计划（国网公司党建部）
2020年上半年工作总结及下半年工作计划（国网公司党建部）
一、2020年上半年主要工作情况
（一）主要工作完成情况
1、强化理论武装，筑牢思想基础。坚持“三会一课” 制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把“不忘初心，牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员终身课题，及时组织公司党员学习中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要精神、2020年全国两会精神、国网公司和省市公司讲话精神，组织各党支部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等相关制度，上半年各党支部开展“三会一课”和主题党日活动432次。
2、落实工作责任，夯实基础建设。严格党建工作述职评议考核，19位党支部书记接受公开评议，其中6位党支部书记进行了现场述职；制定了2020年党建工作要点，明确总体思路和43项重要事项；把好党员入口关，严格标准将2名入党积极分子确立为发展对象，将1名发展对象接受为预备党员；完成38个党支部党费收缴工作，上半年收取党费15080元。
3、营造良好氛围，加强理论宣传。紧紧围绕国网公司新战略目标，充分利用公司新媒体平台和宣传橱窗等传统宣传阵地，结合公司党委全面了解掌握战略目标的科学体系和丰富内涵的要求，党建部在公司内部及各供电所安装展示牌，悬挂宣传标语80处，开展班组宣讲24次，营造了公司全员学习新战略的良好氛围。
4、坚持党建带团建，焕发团组织新活力。一是在疫情防控期间，成立了1支青年志愿者服务队，积极投身到疫情防控工作中，充分发挥青年的作用，展现当代青年的担当和作为，为打赢疫情防控阻击战积极贡献青春力量。二是实施“岗位建功” 工程，动员公司青年员工踊跃投身企业改革发展，做好各类主题活动的组织策划，大力开展班站一线“号、手、岗、队”创建工作。三是持续开展“青春心向党.建功新时代”主题活动，引领青年员工围绕经营管理、安全生产开展形式丰富的创新创效活动，鼓舞青年员工脚踏实地、担当作为，为建设“精品沈丘”奉献青春。5月份公司青年团干左振宇荣获沈丘县“优秀团干”称号。
5、意识形态阵地建设。
（二）重点工作完成情况
1、加强基层党组织建设。按照公司党委要求，全面完成了供电所党支部标准化建设，接收供电服务员工党员52名，成立供电所党支部17个，建立了11个供电所党员活动室，4月份开展新任职供电所党支部书记培训，5月份分四批组织供电所党支部书记和组织委员参加周口公司培训，实现新任职供电所党支部党务人员培训全覆盖。
2、推进供电所党支部星级评价。自供电所党支部星级评价工作开展后，党建部科学制定创建工作计划，细化分解指标，将创建工作与供电所业务工作相融合，每月召开党建工作专题会议，专题部署星级供电所创建工作，创建活动取得了一定成效，目前周营供电所被评为“五星级”党支部，北杨集供电所和城北供电所被评为“四星级”供电所。
3、全力开展对产业单位党建工作帮扶。自开展对产业单位帮扶工作以来，党建部多次召开专题会议进行研讨，先后6次组织人员到分公司进行专业指导，合理设置了党组织、强化了意识形态，使产业单位达到了专业上标准化、舆论上引领化和思想上统一化，确保了分公司队伍稳定。
二、深入分析部门存在的困难和问题
全国国有企业党的建设工作会议召开以来，从国网公司到县公司党的建设发生了很大变化，既要确保党建工作严格按规定执行，又要彻底解决“两张皮”和形式主义问题，公司科学设置了4个党总支、38个党支部，充分发挥出了党支部政治引领作用。虽然党建工作取得了一定成效，但与上级的要求相比，还存在一定差距，目前，公司还有部分生产经营岗位兼职的党支部书记，面对新时期党建工作感到束手无策，拿不出有效办法。公司党建部党务人员紧缺，党务人员只有1人，无暇顾及到每个党支部，导致部分党支部标准化建设要求达不到高标准。
三、2020年下半年工作目标和重点工作安排
（一）2020年下半年发展思路
以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照国网公司和省市公司“基层党建巩固提升年”相关要求安排部署党建重点工作，带领公司党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动公司和电网高质量发展，建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保证。
（二）、重点工作安排
1、加强理论武装和形势任务教育。始终把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，发挥党支部“三会一课”作用，常态化开展政治学习、理论宣讲，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。及时跟进学习总书记重要讲话和指示批示精神，在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度致。及时领会贯彻国网公司、省市公司各项工作部署，确保上级各项工作部署在公司不折不扣落地见效。
2、宣贯好国家电网公司战略目标。坚持结合本专业、本岗位工作实际，找准工作定位，教育引导党员真正学进去、讲出来、干到位，以战略为纲，把国家电网公司战略目标、战略重点和战略举措一贯到底，分解细化落实到安全生产、电网建设、优质服务、提质增效等重点任务中，充分发挥党员先锋模范作用，真正做到不向困难退半步、只向胜利添精彩。通过广大党员的示范带动，进一步凝聚全体员工团结奋进同心干的强大力量，以一流的业绩推动战略蓝图变为生动实践。
3、推进“基层党建巩固提升年”各项工作。落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，将《条例》作为加强公司党的建设的指导思想和行动指南，贯穿到各项党务工作之中，进一步夯实党支部基础。开展党支部党建工作绩效考核，深化党建量化计划管理，激发党建活力严防“灯下黑”。巩固供电所党支部标准化建设成效，扎实推进供电所党支部星级评价，大力开展产业单位党支部标准化建设。研究制定公司落实全面从严治党主体责任清单、公司党建工作领导小组及办公室职责清单、领导人员联系点任务清单、团组织规范管理实施方案等制度性文件。
4、抓好“党建+”系列工程。实施“党建+”工程的主体责任，形成党委抓统筹、专业部门抓融合、党建部门抓协调、党支部抓落实的工作格局。结合工作实际，在班组用活用好党员责任区、示范岗、党员突击队等载体，引导党员立足岗位创先争优，增强党组织战斗力
5、加强信访稳定和舆情防控。坚持员工思想动态“支部月总结，党委季分析”，针对员工关注的热点焦点问题，做好人文关怀、心理疏导和解疑释惑。对供电服务、电网建设等易发生舆情的领域，做好舆情风险预警和主动监测引导，走好舆情防控的先手棋。与媒体建立常态化沟通机制，积极主动发声，及时回应社会关切，让社会各界更好的了解、理解和支持公司发展，广泛开展走访慰问和困难员工精准帮扶工作，让员工感受到公司大家庭的温暖，关注青年员工思想引导和成长成才，为公司未来发展储备人才。
四、对公司整体工作建议
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，为更好的突出党的建设在公司发展过程中发挥的作用，建议公司实行员工多岗位锤炼，充实党建部党务人员。
