推荐第1篇：智慧党建
智慧党建—引领基层党建工作进入新时代
党建工作是我国现阶段的重中之重，而基层党建又是最难解决的问题。如何把思想工作做到基层，如何让所有党员都能拧成一股绳，是每一个基层党组织都要面对的问题。尤其是相对边远的地区，基层党建工作往往开展不起来。要把基层党员聚到一起，需要花费巨大的人力物力，而通过通讯工具又无法准确传达精神。近些年来，随着网络多媒体的迅速发展，科技化、信息化在基层不再是一个陌生的话题。运用计算机、移动设备、现代通信(视频会议)等信息技术和手段开展远程教育，是基层党建拓宽远程教育服务渠道、提升远程教育服务水平的重要举措。
基层党建远程教育视频系统以镇(街道)、村(社区)远程教育站点为依托，利用已有的远程教育网络建设完成，可以实现区、镇(街道)、村(社区)之间的视频直播、互动交流、即时沟通和同步监督等功能，具有可视性强、交互性好、共享性佳的特点，是一条功能强大的“网络高速公路”。该平台可用于与各乡镇开展远程会议、并对各乡镇的党员干部输出远程培训、进行远程党员先进性教育等。不仅能大大丰富基层政府内部办公通信的方式和手段，提高办公效率，有效降低内部通信的成本;也及时的响应了组织部对于农村党员干部现代远程教育的工作要求。
视维智慧党建云平台，是依托互联网、云计算、可视化音视频通信、数据交互、远程共享和协助等多方式的交流技术建设的 “智慧党建云平台”。集基层干部服务、视频会议、党员干部实时管理、基层组织远程培训等多个系统功能为一体，平台可通过全程纪实、视频会议等功能，促进基层党建工作“去中间化”，使各级各部门党委（党组）能充分利用起先进的互联网+技术，进一步以改革创新的精神推进基层党建建设，引领基层党建工作进入新时代。
视维智慧党建云平台功能齐全，做到了文字、图画、音视频等多种形式结合，推动基层党建由传统向现代转变。各类会议或专项工作，均可通过平台直接传达，有关课件和视频也可通过平台进行广播，降低了会议成本、减少了落实时间、提高了工作效率。
推荐第2篇：智慧党建新模式
石嘴山市围绕全面从严治党要求，积极探索在市直机关构建“1+6+X”智慧党建新模式，着力打造在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题六大板块，把“两学一做”学习教育融入其中，有效解决了机关党建“灯下黑”问题。该做法在全国第28届城市机关党建工作经验交流会上作了交流发言。
坚持先试先行，扎实推进“智慧党建”。从2016年开始，石嘴山市按照实用、智慧、便捷的原则，探索机关“智慧党建”平台建设，采取“1+6+X”的模式来推进，“1”是指“智慧党建综合平台”，主要由手机APP+机关先锋微信公众号+电脑终端+手机e信组成；“6”指在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题六大板块；“X”指机关部门单位特色选项，具体内容结合实际确定，并在实施过程中不断丰富和完善。2016年11月，市委深入总结经验，把“智慧党建”写入市第十次党代会报告，全面推行。一是注重实用功能。在设立“智慧党建”模块时，突出党务工作和党员实际需求，为党员提供教育、管理、服务及监督等网络化、智能化操作载体，推行党务办公网上实现，着力建设让机关各级党组织参与管理、全体党员共同使用的网络综合平台。二是注重互动功能。立足“智慧党建”智能化操作功能，设立了“三会一课”网上纪实、党员网上积分管理等，打破层级与时空壁垒，实现党员
教育管理“全覆盖”，推进了服务手段智能化、服务模式多元化、服务范围网络化。三是注重管理功能。创新党员教育管理方式，可在线查看党组织动态、党员积分管理、党建责任考核等，提升了党务工作的高效化。四是注重公开透明。为每个基层党组织设立“机关e支部”模块，实时发布党建工作资讯和动态，直观、生动地展示工作成果，主动接受干部群众和社会监督，扩大党建工作知晓率和公众参与度。
彰显品牌特色，“智慧党建”全面开花。抓好结合文章，突出“一支部一特色、一机关一品牌”，充分发挥基层党组织在开展“智慧党建”工作中的创造性、积极性，推动支部建设全面进步、全面过硬。首先，把推进“智慧党建”作为“两学一做”常态化制度化的重要抓手来抓。石嘴山新闻传媒集团举办“先锋论坛”，通过“亮、比、议、论、评”5个步骤，对活动进行全程直播，引导党员学在经常、做在日常、严在平常。市审计局建立“育德苑”微信工作群，开通微信公众号，实现了“交流零距离、宣传零时差”。其次，将“智慧党建”与党建品牌打造结合起来，开展“一支部一品牌”创建活动。目前已打造出团市委“指尖上的共青团”、市住房公积金管理中心“公积金•惠万家”、市规划局“阳光规划”、市委党校“名师工作室”等一大批党建品牌。同时，利用“智慧党建”平台和手机短信，推行“政治生日”制度，按月向机关党员发送“政治生日电子贺卡”，有效提升了党
组织亲合力，切实增强了党员的归属感、荣誉感和责任感。第三，将“智慧党建”与服务型党组织建设紧密结合起来。市中级法院将党支部建在法庭，把“互联网+党建”融入司法为民，推行“在线司法服务”，设置“法院在线”，方便群众快速直接反映问题、提出意见建议，扩大基层党组织联系服务群众的覆盖面。
激活内生动力，“智慧党建”取得明显成效。推行“互联网+党建”势在必行，依托“智慧党建”可以把工作要求由“松”变“严”、把党内活动由“虚”变“实”、把组织生活由“不经常”变“经常”。一是激发了党员干部学习的主动性、自觉性。每月通过手机e信形式开展党的知识在线答题活动，吸引机关干部职工1.3万人次参加，通过党员干部网上体验，激发了党员干部学党章党规、学系列讲话的积极性和主动性，确保“两学一做”学习教育“学”的基础、落到实处。二是有力解决了制度难落实的问题。以“三会一课”网上全程记实为切入点，“倒逼”党组织建强堡垒，建立起落实党组织生活制度的长效机制，使“三会一课”等基本制度坚持有力。三是有力解决了责任难落实的问题。通过网上党员积分管理，党组织书记履行主体责任更加自觉，不少书记以“智慧党建”为主线，把党建工作各项任务串起来，与服务中心工作紧密衔接起来，实现了两手抓两促进。四是有效解决了机关党建工作影响力不高的问题。依托机关“智慧
党建”平台，社会上对机关党组织做了什么、发挥了什么作用有了更加直观的了解认识、监督评价渠道，增强了社会认同度和群众“获得感”。特别是依托平台加强纪实考核，改进党员学习教育管理方式，大大提高了党内组织生活规范化程度，充分激发了广大党员参加组织生活、争当优秀党员的内生动力。截至目前，石嘴山机关“智慧党建”平台党员群众点击量达205.38万人次，并荣获全市首届“十佳政务新媒体”称号。（供稿 石嘴山市机关工委）
推荐第3篇：腾讯“互联网+”智慧税务解决方案
“互联网+”智慧税务
——行动实施工作方案
2015年11月
目
录
一、明察形势：“互联网+”时代的发展要求 .................................................3
二、注重实效：腾讯公司的合作优势 ..............................................................4
三、标准规范：追求卓越的建设理念 ..............................................................5
1、智慧办税 ....................................................................................................................................5 典型案例：西安国税局“微信红包式”有奖网络发票案例 .......................................7
2、税收征管 ....................................................................................................................................8
3、阳光行政 ....................................................................................................................................9 典型案例：焦作市博爱县构建“智慧政务”案例 .......................................................10
4、树立智慧国税标杆 ..............................................................................................................11
四、止于至善：展信息化之翼，圆现代化之梦 ...........................................12
腾讯“互联网+”智慧国税解决方案
一、明察形势：“互联网+”时代的发展要求
2012年12月14日，习近平总书记在视察腾讯公司时提出，现在人类已进入互联网时代这样一个历史阶段,这是一个世界潮流,而且这个互联网时代对人类的生活、生产、生产力的发展都具有很大的进步推动作用。2015年3月5日，李克强总理在政府工作报告中首次提出要制定“互联网＋”行动计划，推动互联网与其他行业融合发展。习总书记提出的很大作用，李总理提出的互联网+时代融合发展，预示着网络为核心的“互联网+”时代的到来。
近日，国家税务总局党组书记、局长王军，在新华社全国税务系统运用“互联网+”思维专题报道上作出重要批示，要求全国税务系统认真思考“互联网+税务”新课题，把握发展新机遇，紧跟时代新步伐，倾情打造“互联网+税务”靓丽品牌。
税务系统如何借助现有办税平台与已有系统的基础上，运用“互联网+”思维，简政放权、便民办税、管理创新、规范执法，是摆在国税部门面前亟须解决和思索的问题。
腾讯公司构建“互联网+智慧税务”解决方案，旨在实现便民办税、规范执法、管理创新、阳光行政等功能，以纳税人的需求为导向，深度融合互联网技术创新和纳税服务创新，筑牢智慧办税、税收征管、阳光行政三大平台基础和树立智慧税务
标杆，全力构建阳光税务、和谐税务、高效税务，以“互联网+”信息化技术，提高税收工作现代化水平。
二、注重实效：腾讯公司的合作优势 “我们一直在考虑是否可以用微信做一些创新，以电子化、云端能力等元素，疏通税务、发票领域的痛点。”正如腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾在公开演讲中表示，腾讯在税务领域一直酝酿相关业务创新。6月，西安市国家税务局开创了以微信红包实现兑奖的“互联网+有奖发票”的以票管税新模式。8月18日，上海徐汇区利用微信支付，成功实现“互联网+税收征管”的落地，被视为“微信+民生”更细分需求的渗透，随着更多地区、更多税种的覆盖，将带动更多其他业务种类进入微信时代。
与国税局合作，腾讯公司希望把长期积累的线上和线下连接能力及与全国各税务机关合作的先进经验贡献出来，在“互联网+”时代与税务系统一起量身打造互联网+智慧税务，专注解决简政放权、便民办税、管理创新、规范执法，打通联系服务群众的“最后一公里”，不断巩固和提升税务机关工作满意度。 目前，腾讯微信活跃用户数达5亿以上。在合作过程中，腾讯公司愿与全国各省税局结合，始终做到以下方面： 一是坚持少说多做原则，重务实、轻宣传，突出便民、为民导向，向民众提供广覆盖、多层次、差异化、高质量的税务服务，避免重建设、轻实效，使人民共享信息经济成果。
二是坚持服务创新原则，坚持以纳税人需求为导向，积极激发腾讯开放平台合作伙伴及税务部门的创新活力，建立可持续的发展机制，以纳税人满意的服务理念，促进税收征管服务转型升级，形成税收现代化管理新举措。 三是坚持安全可靠原则，主动强化网络和信息安全管理，落实安全责任机制，着力加强核心信息系统的安全保障，确保数据信息安全可控，让各级税务部门和广大纳税人放心使用。 腾讯公司愿意在此过程中，积极与各级税务部门开展深入合作，充分发挥自身的协同作用，在中央及省委的带领下，在科技创新的驱动下，以优化纳税服务为基础，以推进税收管理和国税、地税间及其与外部门的信息共享为抓手，促进管理理念、管理方式和人力资源配臵的变革与创新，使税收征管工作转型升级，实现现代化。
三、标准规范：追求卓越的建设理念
“互联网+”智慧税务方案计划包含智慧办税、税收征管、阳光行政三大平台和一个智慧国税示范标杆，功能服务上以云计算平台为统一基础架构，以强大的大数据分析能力为核心，既保障电子办税、税收征管、移动办公等项目的实现，又可根据省国税局实际情况，随需而变，助力建设标准规范、依法治税、阳光服务、管理创新的税务部门形象。
1、智慧办税
不见面的服务或是最好的服务。以往，纳税人一年多次奔
走在公司与税务部门之间，路上浪费时间、排队消耗时间、报表占用时间，人在“囧途”、排队“长龙”、重复报送等问题都是纳税人反映的“难点”、“痛点”。如何使纳税人办税如同网上购物一样便捷，是智慧办税着力解决的问题。
（1）扫码验伪，有奖发票发红包。今年“两会”期间王军局长在接受媒体采访时，由微信红包联想到有奖发票问题，提出以“互联网+有奖发票”推动“以票管税”，颁奖兑奖时让信息多跑路、群众少跑腿。在西安国税局微信红包式有奖网络发票的经验基础上，我们通过技术提升，有效缩短了微信扫码验真伪的时间及完成了微信红包发放的即时性。
（2）微信缴税，扫码支付更简单。根据对目前智慧国税服务大厅走访了解，在车辆购臵税缴纳方面，目前需要POS机或现金缴费的形式完成，添加微信缴税，有助于提高缴费效率，并且对于纳税人来说，只需携带手机，无需钱包、银行卡，即可完成缴税服务，同时利用微信缴税方式，还可以远程缴纳税款，省去交通和时间成本，真正达到“信息多跑路、群众少跑腿”。
（3）电子办税，“跑马路”变“走网路”。通过微信，努力把实体办税服务厅主业务大量移植到网上，通过EMS速递将纳税人网上购领或代开的发票寄至指定地点，推动线上线下融合发展，使纳税人足不出户就能办理涉税业务,征纳双方不用见面就能征收缴纳税款，不仅缓解了发达地区前台压力，更为偏
远地区纳税人提供了方便。
（4）实时互动，税务顾问一键直达。受网站咨询、12366热线受理形式及收费模式限制，通过开通微信实时客服互动，有利于帮助纳税人更加畅快、无碍的完成交流，既消除了打字的烦恼，又免去了收取话费的担忧，随时随地通过微信客服，在线互动交流。
典型案例：西安国税局“微信红包式”有奖网络发票案例 2015年6月16日，西安国税微信红包式有奖网络发票项目正式启动，使西安国税成为全国首家把有奖发票“搬到”互联网上的税务机关。
该项目主要有以下四个特点：一是理念创新。把“互联网+”的思维应用到征管服务创新过程之中，实现了“互联网+税收征管”的突破。二是兑奖便捷。消费者使用微信扫描印制在发票上的二维码信息，就可以微信红包的形式轻松兑奖，大大简化了以往刮奖形式的繁琐操作，适应了大众快捷办事的需求，对于调动消费者自觉索取发票的积极性、有效遏制不依法开具发票以及其他发票违法违规行为具有重要现实意义。三是管理增效。消费者通过扫描二维码，还可以获取该发票的发票代码、发票号码、开票单位等详细信息，便于消费者辨别发票真伪，也强化了对“假发票”问题的社会监督，有利于在全社会形成协税护税的良好氛围，提高以票管税、信息管税效能。四是宣传扩围。消费者在兑奖过程中，经过点击关注西安国税微信环
节，不仅获取中奖信息，还将西安国税微信纳入了关注圈，有利于全社会关注税收工作动态、了解税收政策，增强了税收宣传的实效性。
2、税收征管
税收管理员是传统税收征管必不可少的角色，背后却难免暗藏着税企矛盾和廉政风险。同时，随着经济社会发展，纳税户与日剧增，靠“人海战术”管税已穷途末路。税收征管着力通过大数据云计算建设，文明收税，提高国税部门公信力。
（1）大数据捕捉，提升税收征管服务。省国税系统通过微信、APP、12366等电子网络平台服务纳税人的G2C模式（指
政府Government与公众Citizen之间的政务连接，政府通过电子网络系统为公民提供各种服务）。首先通过智慧办税平台，解决C端用户办税需求，而后反馈到G端，G端通过获取用户行为习惯，捕捉纳税人关注热点、焦点，有针对性的改进税收征管服务，提升税收征管服务体验，依法治税、文明收税。
（2）多网多平台数据打通，提高风险应对力，化解涉税舆情。8月19日，李克强总理主持召开国务院常务会议，通过了《关于促进大数据发展的行动纲要》，强调要推动政府信息系统和公共数据互联共享，消除信息孤岛，加快整合各类政府信息平台，避免重复建设和数据“打架”。腾讯希望通过各平台数据互通，提高国税系统风险应对能力，通过1236
6、微信、APP、舆情监控等平台大数据互通，一方面核查问题企业，防止税款流失，另一方面及时发现涉税舆情，联系处理，将涉税舆情化解在萌芽，维护国家税务部门形象。
3、阳光行政
阳光是最好的防腐剂，阳光行政着力解决税收过程中的廉政问题及与政府智能化无纸办公的链接。通过阳光行政，打造清正、廉洁、高效、务实的省国税系统形象。
（1）多渠道举报税务执法，确保税务权力在阳光下运行。 在原有的12366税务热线基础上，增加微信举报、扫码举报、摇一摇举报等更为便捷手段，一经发现问题苗头，立刻约谈税收经办负责人，并将多个举报渠道整合，确保税收管理员
依法治税，确保税务权力在阳光下运行。
（2）内外打通、绩效管理，使移动办公更智能。 依托现有电子办公OA平台，12366系统及舆情监控平台，将多平台无缝连接，根据人员权限，分类逐级开放。有效提升各级人员工作效率，一把手通过外部局长信箱获取到的内容可通过平台直接转交转办，并能实时了解工作进展；省局通过平台转交转办事项，可及时查询处理结果，方便督查督办；同时还可通过节点管理、日常监控，实现组织绩效、个人绩效的动态考查和评估，使移动办公更加便捷、更加智能。
典型案例：焦作市博爱县构建“智慧政务”案例 腾讯公司今年与焦作市博爱县签署了互联网+智慧县域项目合作协议，共同建设了智慧政务管理平台。该平台主要实现从外部民意诉求到内部无纸化办公的全链条工作衔接，县领导可通过智慧管理平台直接受理群众举报，并转交给相关责任局委办理。通过管理平台，过期未办理的案件还会亮红灯，有效敦促办事单位，强抓落实。同时，作为内部办公平台，博爱县还结合全年经济任务分工，全县重大项目安排，定期接收各局委和乡镇的报告，即时了解各个项目进展及落实情况，大大降低了成本，提高了各部门的工作执行力。
4、树立智慧税务标杆
树立智慧税务标杆项目有利于强化落地，使智慧项目能够迅速被各地市、各分局复制，达到用户体验上的一致统一，同时，也能减少纳税人的适应过程和学习成本，让税务人员和纳税人第一时间掌握互联网+办税、互联网+税收征管、互联网+行政管理的方法，真正体会到互联网+国税带来的好处与便利。
（1）强势宣传，输出全国“互联网+”先进案例模板。智
慧税务互联网+先进案例的输出与宣传，一方面能够使纳税人更快的了解智慧税收新模式，另一方面打造成全国税务系统亮点工程，有助于吸引更多先进、宝贵的经验和国家税务总局的政策支持，切实转变管理方式，更好地服务地方经济社会转型发展。
（2）强化效果，着力建设科技、高效、务实、易用的互联网+智慧国税示范基地。进一步加强互联网化提升，丰富拓展微信智能设备、微信支付、微信摇一摇等功能覆盖，在智慧办税、税收征管、阳光行政等方面切实发挥作用。本着科技、高效、务实、易用的原则，着力强化示范基地可复制性及推广普及率，使国税“互联网+”科技成果能够快速在全省乃至全国普及。
四、止于至善：展信息化之翼，圆现代化之梦
“展信息化之翼，圆现代化之梦”是篇大文章，腾讯公司希望能与国税局合作，在中央高度重视税收信息化工作、税制改革呼唤加快信息化建设、行政审批制度改革倒逼税收信息化进程的历史机遇下，共同以止于至善的目标，走与时俱进的发展之路，不断完善提升智慧税务的发展。
首先，坚持先运行再提升。在目前的构思基础上，确立先运行，再提升的工作思路，在智慧国税的实施过程中，不断完善服务功能，不断丰富理论支撑，不断创新工作模式，让智慧国税功能不断得到扩展，加强对纳税人的服务与管理，巩固税
务部门为民务实清廉的形象，夯实经济发展稳定基础。
其次，扩大影响提升效果。通过QQ、微信和腾讯新闻客户端的优势资源，为合作单位加大宣传，提升税务系统的社会影响力，使更多公众能够知晓省国税智慧项目，并且通过微信、APP等方式，电子办税、实时沟通，切实打通联系服务群众的最后一公里。
第三，打造“互联网+税务”靓丽品牌。今年7月，国家税务总局党组书记、局长王军提出，税务系统每一位领导干部，特别是一把手，都要认真思考“互联网+税务”这个新课题，倾情打造“互联网+税务”靓丽品牌，为税收现代化增添新动力，构筑新优势，插上腾飞的金色翅膀。从腾讯公司与国税局合作智慧国税的建设构思来看，该项目很好地贯彻执行了这个精神，也使这一新的税务工作模式具有很大的创新性和可推广性。项目成熟后，要着力把智慧国税项目“推”出去，走出本省，走向全国，打造成全国互联网+税务系统的智慧标杆和靓丽品牌。
推荐第4篇：用“互联网 ”打造智慧农谷
用“互联网+”打造智慧农谷
今天我们非常高兴的迎来了“中国农谷?带头人”论坛的第四届年会暨国家治理高峰论坛第二届湖北峰会，在我们荆门的美丽乡村――彭墩村隆重举行。这么多的专家学者，全国各地的农村基层党组织的带头人来到我们荆门，给我们荆门带来了人气，也提高了我们荆门这座城市的影响力，给我们提供了一个面对面的向各位专家请教，与全国各地的优秀农村基层党组织带头人面对面的学习、交流的机会。借此机会，我代表中共荆门市委、市人民政府向此次论坛暨高峰论坛的召开表示热烈的祝贺，向各位领导、各位嘉宾、各位代表的光临表示热烈的欢迎。
荆门地处湖北中部，是一座历史文化非常厚重的城市，在这里孕育了长江中游最古老的文明屈家岭文化，诞生了中华第一县――权县，也出土了神州第一书――郭店楚简。荆门是一座新兴的工业城市，是国家重要的能源化工生产基地，是全国五大通用航空产业基地之一，是国家循环经济示范城市，国家城市矿产示范基地，国家再生资源利用产业示范基地。荆门是国家现代农业示范基地，我们正在打造中国农谷，按照省委省政府对中国农谷的定位，我们正在建设三区三中心，即建设农耕文明展示区、生态农业旅游区、农产品加工集聚区，建设区域性农业科技创新中心、华中地区现代种业中心、南方农业机械装备研发推广中心。也正在与软通动力、中兴通讯共同打造中国农谷大数据中心，正在实施“互联网+智慧农谷”行动计划，要把中国农谷建设与新型城镇化、美丽乡村建设、农村生态环境的治理、乡村治理有机地结合起来，通过这些路径、这些措施来推动农业发展方式的转变，来探索实现农业现代化，并通过农业现代化带动城镇化、工业化、信息化、绿色化的一个路径。
此次论坛以“互联网+大众创业的乡村治理”为主题，对推动我们中国农谷的建设，推动农业的转型，提升我市农业现代化的水平，乡村治理的水平，将产生重大而深远的影响，我们将认真地学习运用此次论坛和高峰论坛的成果，以此来推动荆门农业的转型。以这次论坛为一次新的起点、新的契机，为我们的国家转变农业发展方式，建设国家现代农业示范区作出荆门的贡献、荆门的实践。
我祝愿此次论坛和高峰论坛取得圆满成功，祝各位领导、各位嘉宾、全国各地的优秀农村党组织的带头人在荆门期间身体健康，谢谢各位！
（本文为荆门市委书记别必雄在“中国农谷?带头人”论坛第四届年会暨国家治理高峰论坛第二届湖北峰会上的致辞）
责编/李辰夏 美编/孟宪强
推荐第5篇：积极探索“互联网+基层党建”模式
“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。它代表一种新的社会形态，即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各域之中，提升全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。
开展“互联网+基层党建”是在新形势下始终保持党的先进性的重要保证，也是解决“建设一个什么样的党，怎样建设党”这一问题的时代需要。当今世界，科学技术日新月异。伴随着现代化的进程，党的现代化建设成为目前加强和改进党的建设的一项重要任务。
在信息社会中，“互联网+基层党建”的广泛开展能够极大地拓展党建工作的空间，提高党建工作的效率和覆盖面，从而为我们党密切党群关系，坚定不移地走群众路线提供了便利条件。网络党建工作的目标应定位在，把特定信息传递的归属感最终转化为党员和群众对党建网站的忠诚度。因此，我们党应本着“代表最广大人民群众的根本利益”的原则，以“三个代表”的要求为出发点和归宿点，不断探索新的方式让网络用户对党建网站产生思想上和价值观的归属感，使网络的受众群对党的基本路线、方针和政策产生发自内心的认同感，通过网络宣传把党和各阶层的群众紧密地联系在一起，从而巩固党的执政地位和社会基础。
“互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，基层党
建如何拥抱“互联网+”，基层党组织如何利用“互联网+”，从而更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，是基层党建工作者需要认真思考的问题。
一、创新方式，以“互联网+”加强基层党组织管理。一是以大数据提升组织管理水平。要重视大数据在基层党建中的价值，重点建好村（社区）干部、大学生村官队伍、第一书记队伍、基层党务工作者、软弱涣散党组织数据库，广泛收集掌握基层队伍、基层组织基本信息。同时，要充分利用云计算技术，对这些数据进行专业化处理，使数据实现增值，为上级党组织管理基层组织，加强基层党员干部队伍建设提供科学依据。二是以互联网强化党员教育管理。可以通过“互联网+计算机+手机终端”，打破时空障碍、管理层级，将每一名党员连接在一起，实现“网络党组织+地方党组织+基层党组织+党员”快速、无缝连接，解决党组织联系服务党员“最后一公里问题”。也可以依托QQ群、微信群、微博等为载体，以地域、行业、商铺、楼宇等为单位建立网络党组织，通过网络党组织为流动党员办理党员关系接转，通过网上银行缴纳党费，通过网络平台加大对党员跟踪服务管理。三是以云平台构建党建信息系统。在“互联网+”时代，党建信息系统也要及时迭代更新，建立党建工作云平台，为各级党组织和广大党员提供工作、学习和交流平台。比如，可在“党建云”设立“书记信箱”，开通党员和党委书记交流的直通车，及时了解党员所思、所求、所盼，着力解决党员群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题。
二、转变思维，以“互联网+”开启党员教育新模式。一是以移动互联网推动农村党员教育“全覆盖”。充分运用移动网络服务终端，以微博、微信、手机APP、党员手机报等方式，把农村党员教育平台搬到移动互联网，彻底打破时空限制，推动农村党员教育实现“全覆盖”。我市这几年以移动互联网为平台，在“互联网+党员教育”方面作了一些探索，也收获了一些经验。二是以用户为中心提供党员满意的“产品体验”。在“互联网+”时代，党员教育必须引进和植入互联网思维，提供令党员满意、有竞争力的教育“产品体验”。比如，在教育平台开发上，可应用大数据技术，按照云计算架构，开发支持全市党员干部同时在线学习的平台，以满足党员经常性、个性化学习需求；在信息传递方式上，应适应移动互联网时代党员学习碎片化的特点，制作一批微课程、微视频，见缝插针式地推送教学内容，让党员互动和分享，激发学习兴趣，提高学习效率。三是以网上舆论工作传递党员教育的“正能量”， 各级党委政府要全面加强网络舆情信息的收集、整理，及时准确地了解网民对重要问题的关切。这既是各级干部联系群众的重要渠道，也是了解群众意愿，实现民主决策、科学决策的重要手段。因为广大网民身处社会各个阶层，而且借助网络平台，其意见表达会更为广泛、更为直接，即使一些意见不够客观准确，但对党委政府工作本身也有重要参考价值。此外，对可能影响经济社会发展稳定的网络舆情信息，以及一些敏感性、苗头性的信息，要主动核实网络舆情的真实性，分析梳理网民的意见和建议，对网络舆论的潜在影响进行研判。在此基础上，针对网络舆情信息的发展动态，要积极
查找问题根源，坚持“有理、有据、有利、有节”的原则，积极释疑解惑，重点澄清不实谣言，批驳别有用心之人的恶意攻击，从而加强网络舆论引导的针对性，掌握网络舆论的主导权。
互联网的裂变式发展对党员教育工作的影响是全方位、深层次的，网民可以跨越时空和地域随时随地联系互动、讨论问题，使各种思想舆论在网上相互叠加，给党员教育工作带来了新挑战新考验。因此，在“互联网+”时代，党员教育工作必须增强阵地意识，加强热点问题和突发事件舆论引导，引导社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展，积极传递党员教育的正能量，使之由“有形覆盖”转变为“有效覆盖”。
三、用其所能，以“互联网+”提升党组织服务能力。一是加快推进“互联网+政务”。要充分利用移动互联网，建立村民“办事不出村”网络服务平台，推动农村政务服务进手机，变被动服务为主动服务、变单一服务为多元服务、变传统服务为智能服务，把服务延伸到农村群众身边，增强农村基层党组织的向心力。我市近几年先后与电信公司、联通公司签订“互联网+”、“智慧潮州”等战略合作框架协议，就是推进“互联网+政务”的大胆实践。二是发展“互联网+益民服务”。可以借助大数据和云服务平台，把政府部门、社会组织的服务资源全部连接起来，积极推广基于移动互联网入口的城市服务。要积极发展农村电子商务，推动阿里、京东、苏宁等大型电商和快递企业进农村，支持新型农业经营主体和农产品、农资批发市场对接电商平台，主动为“三农”提供个性化定制服务。三是探索推行“网络民
情通”。要在开展驻村联户、结对帮扶、志愿服务的同时，探索推行“网络民情通”，以乡镇（街道）或村（社区）为单位，打造多种网络民情平台，从而实现网上网下联动，把群众紧密团结在党组织周围。
四、培养人才，要加紧培养一支既具备较高理论素养又懂网络技术的新型的党建工作队伍。开展网络党建要求这支队伍不仅应具有深厚的政治理论水平，而且还应熟练使用网络，驾驭网络，能够通过技术手段进行信息获取方式的技术限制。比如建立严格的管理制度，确立系统的备份级别，提高系统的稳定性；采用网络安全技术，阻止外界对系统的非法访问；对系统的使用情况作跟踪记录，以便出现问题时有备可查。只有做到以上要求，才能保证我们党和政府的信息安全，保障我国信息的自主权和发行权。人是推动社会变革的决定因素，能否打赢网络条件下这场意识形态领域的“信息战”，关键在于培养一支能适应新环境，应对新挑战的党建工作队伍。
五、强化监督，以“互联网+”打造网络监督新平台。一是党建承诺网上公示。各级党组织可通过政府网站、QQ群、微信公众号、微博等网络平台，公示党组织党建工作承诺和党组织书记党建工作承诺，督促各级党组织和党组织书记从严从实履行党建工作责任。我州自2014年以来，我市创新推行基层党建“六项工程”，在网上公示基层党组织和党组织书记、广大党员的党建责任、承诺内容、考核办法、行动目标等，广泛接受群众监督，有效地推动了党建工作责任落实。二是工作情况网上晾晒。在工作推进过程中，可将承诺事项推进落实情况在网上实时公布、更新，让广大群众实时了解监督各级党组织工
作开展情况、推进力度、开展效果，解决好“重承诺、轻落实”的问题。特别是在村和社区，要大力推行村（社区）党务（村务）公开进手机，推动党务（村务）公开由结果公开向程序公开、由静态公开向动态公开转变。三是群众评议网上开展。可在移动网络平台开通群众评价版块和群众测评功能，让群众随时随地对基层党建工作点赞，对基层党组织提出意见建议，对基层党组织进行网络测评，让基层党组织随时随地从群众的评议评判意见里找不足、明方向、定措施；上级党组织可将群众网络测评作为考核评价下级党组织的参考依据，对群众网评差的党组织或党组织书记进行约谈提醒，督促其整改完善，构建以“基层党建工作实绩→广大网民评议→上级党组织评价”为一体的网络监督评价体系。
总之，互联网+正日益深入到我们的工作、生活之中，如何在党建工作中积极迎接信息化带来的挑战，利用现代信息技术加强、改进、创新党建工作，是做好党建工作的关键；如何运用信息化手段把信息化与党的建设有机结合起来，提高党的执政能力，保持党的先进性，是现代信息社会条件下党的领导和党的建设需要重视和解决的重要问题。我们要把互联网建成宣传贯彻党的路线方针政策的新载体，进行党员教育管理的新窗口，展示创新成果的新平台和密切党群干群关系的新桥梁。开辟服务党员的网络新阵地，进一步增加党组织的凝聚力和战斗力，为党建工作注入了科技创新力量，让党建工作更具生命力和创新力。
推荐第6篇：互联网智慧小农场云平台软件
互联网智慧小农场云平台软件 V1.0
1 1.引言
随着我国近几年农业的发展 ，新疆和东北作为我国农业发展的主要省份 ，更体现出了大农业发展的进程和速度 ，土地的整合 ，大农场经营 ，农业机械机具的整合 ，农机合作社的建立 ，很大程度节约了资金的重复投入 ，提高了土地以及农机具的利用率 ，并逐渐从小农机向大农机发展。在中国农业未来的规划和发展中 ，土地的整合 ，农机具的整合联合作业必将是成为主要的农业生产方式。而伴随而出现的各种问题也制约着农业现代化的发展。
由于农机具分布广阔 ，权属基本上都是农民；农机具种类繁多 ，分布不均匀；农机合作组织管理繁琐 ，生产量统计困难。为提高农机作业效率与服务能力 ，迫切需要高性能、高效率的管理服务平台对农机具作业进行管理、田间作业信息化管理 ，因此 ，互联网智慧小农场云平台软件十分必要、十分紧迫。
2.农机信息化管理
2.1农机合理调配
大规模农机协同作业中 ，由于人为因素可能导致农机空驶或者闲置 ，造成资源浪费。
本系统通过提供农组织结构图、状态统计栏来直观表示农机的隶属分布和在线情况 ，为管理员进行农机调配提供数据支持。
组织结构图（图1.1.1） ，整体查看所有农机状态。点击图中D区域可以查看农机的实时位置 ，帮助管理员对农机合理调配 ，提高员工的工作效率。使农机资源最大化利用。
状态统计栏（图1.1.2）直观显示所有农机在线作业总量和闲散搁置总量 ，方便管理员在规互联网智慧小农场云平台软件 V1.0
2 划农机调配策略时作为参考依据 ，从而达到提高农机的利用率目的。
通过农机详情面板（图1.1.3）可以查看农机详细信息和农机历史作业 ，方便对农机已完成的工作进行评估 ，为调配农机作业 ，提高员工工作效率 ，减少空驶率提供帮助 ，也为农场信息化、规范化作业提供技术支持。
图1.1.1 农机管理树状图
图1.1.2 状态栏
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图1.1.3 农机详情面板
2.2作业质量
农机大规模集中化田间作业在当下农业现代化的发展中已经是必不可少的作业工具 ，因此农机作业质量的好坏 ，对农产品的产出率和利润率会产生很大的影响。
本系统通过农机实时作业的违规预警 ，农机历史作业的大数据分析 ，达到全方位把控农机作业质量 ，从而提高农产品的产出能力 ，使利润最大化。
农机历史轨迹查看（图1.2.1） ，通过历史作业轨迹每个节点的瞬时作业状况数据（作业深度和作业速度等） ，可以作为管理员考核此农机驾驶员作业质量的有力依据。
农机违规作业的实时预警 ，通过设置标准作业范围（图1.2.2） ，对农机作业进行实时监控 ，并在违规作业时第一时间告知系统管理员。
农机历史作业追溯（图1.2.3） ，通过大数据分析 ，自动化统计农机作业面积以及作业质量。从而有效地评估次农机驾驶员的作业效率。
图1.2.1 农机作业轨迹
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图1.2.2 违规作业预警设置
图1.2.3 农机作业历史追溯
2.3作业能力
在农业机械化发展的今天 ，大型农场集中化管理农机 ，是使农机利用率最大化的必然趋势 ，同时对农场员工规范化管理 ，预估农机使用率对农场财务收支合理化有重要影响。
农机作业能力大数据分析（图1.3.1） ，本系统通过对农机作业数据进行整合收集分析 ，评估出所有农机在某段时期内的作业能力 ，农场以此评测出所有农机作业能力的饱和量 ，方便农场在进行下次作业时 ，提前预估农机利用量 ，合理调配农机 ，避免了因工作农机不足而导致产量减少的情况发生。同时为农场何时引进或外租农机的运营策略提供依据 ，既能为农场自身农田作业保质保量完成 ，也能为经营农机何时外租达到利润最大化 ，从而使农场财务收支预估更准确化 ，避免了资源浪费。
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图1.3.1 农机作业能力
2.4作业限制
保证农机有效作业和停放安全 ，是当前农场管理农机需要关注的主要问题之一。
本系统为了解决此问题 ，提供了农机作业限制功能 ，解决农场管控农机作业范围和停放安全问题。
农机作业围栏（图1.4.1）由管理员制定农机作业区域 ，超出限制会在第一时间告知管理员 ，从而减少农机因为作业范围不规范而导致工作效率低下的问题。在农机停放过程中被盗用也会触发警告 ，通知管理员 ，并在地图上标出被警告农机的实时位置 ，防止农机被盗。
图1.4.1 电子围栏
3.农田信息化管理 3.1、农田地图 互联网智慧小农场云平台软件 V1.0
图2.1.1 农田地图
根据农田耕地类型对农场作业任务进行合理规划 ，农田作业实施进度进行全面统筹 ，对农场生产作业有非常重要的作用。
用户可以自定义添加地图图层 ，将需要的图层数据与谷歌的卫星底图进行贴合 ，使矢量数据直观地展示 ，方便用户合理规划作业任务 ，统筹作业进度。
根据地图的耕地类型（如上图D）或者地块作业状态来分配地块的配色 ，可以在地图上直观的显示地块位置数据 ，并使农场耕地类型分布一目了然。
3.2、进度把控 互联网智慧小农场云平台软件 V1.0
7 3.2.1、作业统计
图2.2.1.1 农田历史作业
为达到农田作物保质保产 ，实现农产品利润最大化的目的 ，有效把控农田作业进度起着至关重要的作用。
系统根据农田是否作业来判断地块显示颜色值 ，在作业时地块会使用作业状态的颜色值 ，并根据农田作业进度设置农田颜色的透明度 ，在地图上直观显示农田作业进度 ，方便用户查看农田作业整体进度。
系统收集农田每天的作业记录 ，利用大数据技术分析农田的每日作业量和月度作业统计量 ，以图表形式直观展现统计数据 ，帮助用户科学分析农田每日作业量是否饱和。 互联网智慧小农场云平台软件 V1.0
8 3.2.2、质量追溯
图2.2.2.1 地块作业质量
追溯农田作业过程中的工作质量对把控农田作业进度有重要作用 ，农田作业量统计也为衡量农田当前作业量是否饱和提供了理论依据。
系统收集农田作业的历史记录 ，并以柱状图形式直观的展现农田的月度历史作业量 ，帮助用户通过农田作业量统计分析农田作业质量 ，通过统计出的平均日作业量把控农田作业进度 ，帮助用户科学衡量农田作业量是否饱和。 互联网智慧小农场云平台软件 V1.0
9 3.3、测土配方
图2.3.1 测土配方
科学确定施肥方法 ，对农田土地进行取样检测 ，专业地搭配肥料种类和施肥方法可以优化土壤墒情 ，帮助增加农产品产量 ，是农场增加收入的重要手段。
系统提供地块测土配方功能 ，帮助用户记录地块的土壤墒情和肥料种类、施肥量等数据 ，可以很好地追溯农田历次施肥的变化 ，帮助用户根据配方数据和农田产量进行施肥方法分析 ，得出最适合农田的施肥方法 ，从而更好地为土地提供养料和必需元素 ，为农场提升农产品产量提供有力的支持。
3.4、产值预估
通过对农场产值进行预估 ，用户可以有效调整工人和农机数量 ，合理安排支出 ，提升土地利用率。预估产值也是农场收益预估的重要手段 ，对于农场经济效益考核 ，预算农场收支有很重要的作用。
系统提供农田作业质量追溯功能 ，用大数据技术收集农田作业量 ，统计并分析农田作业质量和农田饱和作业量 ，为用户分析农田农产品产出能力提供数据支持。
系统的测土配方信息管理功能帮助用户收集农田施肥采样数据 ，科学分析最适合农田的施肥方法 ，从而有效提升农作物产量 ，为评估农田产量提供依据 ，帮助用户制定科学的生产计划。
推荐第7篇：中国智慧城市互联网大会新闻通稿
2017年中国智慧城市互联网大会成功召开
Xxx讯 2017年12月12-13日第二届中国智慧城市互联网大会在深圳成功举办。本届大会由中国智慧城市协会主办，大家来控股集团承办、由华为技术总冠名、通鼎集团、依米康精密空调、西部数据联合冠名，由中国电子商务协会及多家行业内协会联合协办的行业盛会。大会基于中国智慧城市的建设发展，以“共享经济 共享未来”为主题。
大会深入贯彻落实党的十九大对打深化推进供给侧改革，发展智慧城市的新部署新要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探讨如何更好发挥政府、企业、社会组织、受助者及公众的作用，走中国特色社会智慧城市路线，引领时代发展潮流，促进全国经济建设可持续发展。
本届智慧城市互联网大会针对企业如何顺应智慧城市潮流，调整发展战略的关键要素作用进行了重点研讨。大会设置了高峰论坛、战略签约、优秀企业颁奖、产品技术交流和感恩献礼等环节，吸引了来自全国各级政府委员、党委书记代表、企业家、经销商、工程商等负责人和专家近3000人。
国务院经济发展改革研究中心原副主任侯元春给大会发表讲话，他指出：中国智慧城市建设是新时期新经济环境下，针对我国经济发展阶段的实质性政策调整举措，坚持供给侧改革步伐，发展新经济体系。企业要直面发展现状和趋势，在谈到企业战略上指出，互联网+是企业先进生产力代表，是工作质量和效率快速提升通道，助力技术创新、管理创新和业态创新重要举措。 （附图）侯元春
中国智慧城市协会会长兼大家来控股集团总裁王圣君先生发表了大会主旨演讲，他指出，作为市场的参与者与建造者，智慧城市是我们城市既定的发展方向，也是我们当前投资的热点。智慧城市建设迈入新时代，既是推动产业发展转型的成长期，又是企业提速发展的黄金期，更是大家深入合作的新时期，合作是比竞争更有效的方式。 （附图）王圣君
大家来采购网创始人兼副总裁陈幼林先生作为互联网营销领域的专家（著有《让企业活得更好》等书），发表了“共享经济 共享未来”主旨解说，提出互联网+新时代营销策略，将企业打造成新经济增长点，以大家来采购网为例，大到企业平台创立初衷、定位发展、未来规划，小到企业团队人员配置，简单而细致的阐述了安防细分领域垂直交易平台领头羊的风范。同时建议企业通过线上线下整合优质资源服务，打破技术壁垒，为甲方工程项目提供完整的解决方案，引领行业变革高速发展。 （附图）陈幼林 本届中国智慧城市互联网大会，华为技术展示了场景化全堆栈云服务、西部数据推出安防专业企业级硬盘、依米康环保科技充分结合“数据中心全生命周期链”与大时代特征背景，并与多家业内企业构筑强强战略合作，最大程度提升数据中心应用、通鼎集团的软硬件光纤平台技术和方案等等新产品新技术，应对智慧城市硬件基础和大数据保障日益倍增的需求。
推荐第8篇：“互联网 党建”―医药企业党建工作新阵地
“互联网+党建”―医药企业党建工作新阵地
摘 要：党建工作是医药企业发展的重要基础。基于此，本文主要从扁平化沟通、灵活性培训两方面，分析互联网+党建的优势；并提出运用互联网党建队伍组建策略、多样化渠道推广策略、加强特色党建建设策略、设置全民参与机制策略等方法，帮助医药企业开展互联网+党建工作，以期为医药企业党建工作改革提供良好的理论参照。
关键词：互联网+；党建；医药企业
互联网的普及为人们的工作和生活带来了诸多便捷。互联网+时代的到来使得各个行业的互联网+计划得到了良好的推广。党建工作作为医药企业的核心内容，其工作质量、工作效率直接影响企业党员的综合素质发展。面对互联网+的诸多优势，如何构建互联网+党建模式，实现互联网与党建工作的整合逐渐成为医药企业当前面临的主要问题。
1互联网+党建的优势
从本质角度来讲，互联网+党建的优势主要包含以下几种：
1.1扁平化沟通优势
互联网+党建模式的引入为医药企业党员提供了良好的沟通渠道。在互联网+党建模式下，医药企业党员可以利用党建平台、微信、官方微博等多种方式进行沟通，这些即时通讯工具的引入显著提高了党员间的沟通效率，这一变化为党组织精神传达提供了诸多便捷。
1.2灵活性培训优势
互联网+党建的灵活性培训优势具体表现为：利用开设在线教育课堂、网上党校、党建直播课堂等方法，为党员提供全天候、多样化的教育培训。就医药企业而言，互联网+党建工作的开展使得企业党员的教育培训变得更加灵活，党员可以根据自身的兴趣偏好、时间分配状况，自主学习教育课程中的知识，进而提高党员的综合素养，进而为医药企业作出更大的贡献。
2 医药企业开展互联网+党建的策略
这里主要从以下几方面入手，对医药企业开展互联网+党建的策略进行分析和研究：
2.1互联网党建队伍组建策略
对于医药企业而言，组建一支专业的互联网党建队伍是其稳定推行互联网+党建工作模式的重要基础。与传统党建工作模式的区别在于，互联网+党建不仅要求党建队伍具备良好的思想道德素养，还要求人们具备一定的互联网专业技能[1]。对此，医药企业可以采取以下手段加强互联网党建队伍的构建工作：
第一，人才优选。党建工作是医药企业发展的主要影响因素。为了确保互联网党建队伍的专业性，医药企业可面向企业所有部门，公开开展人才选拔工作，将互联网专业技能、思想道德品质、党建工作经验等作为评估指标，择优录取，最终形成一支符合互联网+党建工作推行要求的专业队伍。第二，团队配合能力强化。与单一的党建工作者相比，党建队伍的优势在于：当在实践党建工作中遇到问题时，整个队伍可以集思广益、优势互补，共同解决问题。当基本的队伍组建工作完成后，医药企业可以运用拓展训练、野外生存等方式，提高团队凝聚力及团队合作能力。例如，医药企业可将合作作为核心，利用企业销售的药品设计拓展训练项目，培养互联网党建队伍的默契，同时加深其对医药企业经营产品、发展要求的了解，间接提高互联网+党建工作质量。
2.2多样化渠道推广策略
医药企业开展互联网+党建工作的最终目的为，借助互联网的便捷性、高效性优势，提高企业内部党员的道德修养、行为标准。为了实现上述目的，医药企业可以借助多样化渠道推广策略，实现互联网+党建工作的全面推广。
具体而言，可行的推广方法主要包含：第一，微党课推广。整合企业内部已有党课视频资源，并从其他渠道获取最新党课资源，重新整理制作成符合医药企业要求的微党课，面向全体党员推广。这种方式不仅可以帮助党员摆脱传统课堂教学模式的限制，还能够提高党员的学习积极性，间接改善微党课内容的传播效果。第二，微信公众号推广。医药企业党员同时承担着接受党建工作培训、完成岗位职责任务双重使命。繁重、复杂的岗位工作使得党员的可自由支配时间呈现出碎片化特征。如采用传统党建模式开展党建工作，虽然可以起到优化党员党性修养的作用，但集中化党建占用了党员较多时间，势必导致其工作压力增加。而基于互联网+党建模式下的微信公众号推广模式则可以有效避免上述问题。例如，医药企业可以按照每天1次的频率，利用微信公众号定时向企业党员推送最新资讯、党建工作要求等信息，而党员可根据自身的时间分配，自主选择时间阅读文章内容，实现党建教育培训与岗位工作的和谐发展。
2.3加强特色党建建设策略
在信息时代背景中，医药企业开展互联网+党建工作具有一定的现实意义。为了充分发挥党建工作的价值，医药企业可以结合企业文化、企业经营特征等信息，运用特色党建建设策略，促进互联网+党建模式的运行与推广。在原有党建活动的基础上，结合广大党员需求、企业发展要求，增加特色党建活动。
例如，某医药企业为了深化互联网+党建工作，针对企业2017年末推出的一款老年高血压治疗药物，新增党员义工调查活动，号召党员于业余时间走访各大社区，为老年高血压患者提供帮助，同时了解企业推出新药的普及状况。于微信公众号中开设“党员义工调查”专栏，每天更新这一党建活动动态，增强党建活动与党员综合素质培养之间的联系，以促进党建工作价值的发挥。
2.4设置全民参与机制策略
为了提高党员参加党建活动的积极性，快速完成互联网+党建体系的构建，医药企业还可在党建改革工作中，引入全民参与机制，以提高党建工作效率及质量。
从党员角度来讲，由于医药企业党群工作部、党员对党建工作的认知存在一定差异，因此，实际党建工作可能出现不符合党员需求的状况。为了改善这种状况，在互联网+党建模式下，医药企业可以为党员设置全民参与机制，允许党员直接参与到党建活动设计、党建宣传内容选择等环节中，满足党员的被尊重需求，并提高医药企业党建工作的实效性与针对性[2]。
例如，医药企业可将党建微信公众号的留言区作为全民参与机制的具体体现，在党建工作中，党员可以根据自身需求及微信公众号推广内容，实时提出建议或意见。同时，医药企业党群工作部负责安排专人收集、整理基层党员的宝贵建议，并针对建议的可行性、合理性进行评估。如经评估认为合理，可将其作为互联网+党建工作优化的参照依据。
3结论
综上所述，互联网+党建模式有助于改善医药企业党建工作效率，提高其工作质量。为了构建互联网+党建模式，医药企业应根据自身发展需求，选用适宜的构建策略，逐步打造?上、线下双重党建工作模式，满足广大党员的自主化、随时性学习需求，进而增强医药企业党组织的凝聚力及引导力，为医药企业的良性发展奠定基础。
参考文献
[1]周新华.运用“互联网+”为党建工作插上“智慧”的双翼――江西省德兴市“互联网+党建”工作实践与探索[J].中国有色金属，2018（05）：66-67.
[2]李岁月.“互联网+”时代基层党建工作创新研究[J].华北电力大学学报（社会科学版），2018（01）：100-104.
[3]段嘉.国有医药企业的党建工作思考[J].商，2015（41）：65+42.
[4]齐巍娜.国有医药企业党建工作的几点思考[J].现代国企研究，2015（10）：201-202.
推荐第9篇：互联网记者工作总结
年底工作虽忙但不能忘了一件大事，就是盘点好今年的收获，计划好来年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的计划，就显得十分重要。以下是小编给大家带来的几篇互联网记者工作总结范文，供大家参考借鉴。
互联网记者工作总结范文1
在这短暂的一年中，由于上级、报社和部门领导，各位同行同事以及亲友的帮助，圆满地完成了自己的本职工作，让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去，展望未来，现将2015年工作简要总结如下：
一、学而时习之，不断提高
作为一名党报记者，在20XX年的一年工作和学习生活中，本人不断提高自己的政治素养和业务水平，在思想上、政治上和行动上与上级部门、报社保持一致，做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策，以及中央、省和市的各项中心工作，加强群众观点，贯彻群众路线。本人重视理论学习，利用工余时间加强业务知识的学习，温习新闻学、经济学、汉语言文学、社会学等学科知识，不断拓展知识和认知面，时刻关注世界和中国传媒界的信息，真正做到边工作边学习，边实践边提高。
二、吃得苦中苦，爱岗敬业
作为一名一线记者，本人主要负责跑纪委、文化、宣传、体育以及一些市领导活动等“线口”，为了捕捉到信息含量大，新闻价值高的新闻信息，本人坚持深入现场、深入基层、深入生活、深入群众，做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。在过去的一年中，跑遍了全市9个县(市、区)，同时延伸到乡镇一级，联络了一批通讯员，有意识地“培植”了一些线人。在2015年12月报道铅中毒工作中，不怕辛苦，发扬连续作战的工作作风，采写了大量有价值的新闻稿件，受到了上级部门和报社领导的肯定和表扬奖励。2015年12月采写的《纱布遗腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“纱布遗腹”案是“普法”成功的个案》等，引起了各方关注，收到了良好的社会效果。此外，在协助市纪委报道“廉风和畅”教育方面，也受到了市纪委的肯定。
三、励志耕耘，永不止步
作为一名新晋记者，自20XX年8月进入新闻记者队伍，如何履行记者的职责，怎样做好本职工作是本人一直以来都在思索的问题。据不完全统计，2015年本人采写的各类报道共408篇，其中包括消息、通讯、新闻摄影、文艺作品、评论等，参与了市“两会”报道、团市委“文化信息年”报道、供电安全运行900天系列报道、市四运会报道、城乡清洁工程系列报道、市委全会报道等，并得到了报社领导的信任与厚爱，为新辟栏目《清远人在他乡》作开篇报道《湘西宋祖英，粤北赵文英》，随后远赴青海西宁、甘肃兰州等地采写《翱翔在青藏高原的南粤雄鹰——记空军某部欧富荣》、《病人常把他当作最亲密的朋友——访甘肃省肿瘤医院胃肠外科主任李洪华》等稿件。
20XX年6月，本人与报社一名摄影记者负责采写国庆前夕推出的“清远当代史记”大型系列报道，深入到连州、连南、连山、阳山、英德、佛冈、清新等地的乡镇，亲临当年战争和建设现场，采写了近20篇几万字的稿件，在社会上引起了巨大反响，得到了领导和同行的认可与一致好评。
励志耕耘锐意进取。经过不懈努力，虽然20XX年本人圆满完成了本职工作，但是20XX年已过，20XX年还有更多的挑战，本人将继续发扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，为清远日报社尽心尽力，奉献一己微薄之力。
互联网记者工作总结范文2
XX年x月，怀着对新闻工作无比憧憬的心情，我开始了在××报的记者生涯。光阴荏苒，日月如梭，转眼一年的时间匆匆而过，一年里，在报社各位领导和同事的指导帮助下，我圆满完成了自已的本职工作。下面，我就把一年来的学习工作情况作一简单总结：
一、在自身素质与修养上的提高。
作为一名记者，首先要有宏观意识，要胸怀大局，了解党和政府工作中的新精神和新要求，善于透过事物现象预见其本质和未来，从而挖掘出有社会价值的新闻素材。而要做到这些，就必须不断提高自已的各项素养。为了提高政治素质，我要求自已做到：在思想上和政治上与党中央保持一致，坚持社会主义方向，我认为，记者讲政治最重要最根本的是坚持社会主义方向，还要做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策，加强群众观点，贯彻群众路线，重视政治理论学习。
同时，作为一名文字记者，不仅要有较强的政治素质，还要有过硬的业务素质。于是，我常常利用工作之余阅读与新闻采写业务有关的资料，如《新闻学理论》、《新闻写作技巧》等专业书籍，并结合工作实践对书中的内容进行分析研究，吸收其精华的东西为我所用。在提高自身素质的同时，我还不断加强自身修养，使自已努力做到：重事实，讲真话，始终坚持正确的舆论导向，报道内容健康积极向上，有益社会进步。
二、在工作能力上的提高。
新闻工作是一项实践性很强的工作，缺乏对社会的基本了解是无法做一名优秀的新闻人的，记者必须深入实际、深入群众、深入生活。同样一个新闻事件，有的记者写出来的稿件有声有色，有的却写得枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入到新闻事件当中，去探寻事件的本源，挖掘深层次的东西。“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”就是这个道理，一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品，都是作者投身于火热的社会生活实践中，积累了丰富的新闻素材，进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”即：“脑勤、腿勤、耳勤”，“两不怕”即：“不怕苦，不怕累”。
在做记者时，我深入到新闻事件第一线进行采访，锻炼了自己与人交往沟通的能力，并对采访的准备、技巧和总结整理问题的能力有了提高。采访回来后，为了赶新闻，经常要加班撰写稿件，不仅锻炼了我的写作能力，还让我学会了如何才能提高工作效率，如何准确地抓住新闻点。在修改稿件时，我学会了如何取标题，知道了怎样修改稿件才能适合新闻报道的需要，大大提高了我的新闻写作水平。
通过一年的见习，让我在记者的岗位上得到了很好的锻炼，并且对于如何将理论与实践相结合有了新的体会，报社融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，也让我很快完成了从学生到记者的转变。
三、一分耕耘、一分收获。
做记者是辛苦的，但当你写出一篇受到读者好评的稿件，拍摄到一副很好的图片时，这种辛苦也就变成了快乐。这一年中，我总共采写见报了330多篇新闻稿件，10多幅新闻照片，稿件内容涉及我市重大会项目建设、城市发展、精神文明建设等方方面面，也让我对市情和新闻工作有了更深的认识。
去年x月份，我刚到报社工作的时候，正值改革开放xx周年，报社策划了一系列反映改革开放xx年来我市发展变化和辉煌成就的系列报道和栏目，同事们也采写了大量的稿件。作为一名新人，我也紧跟形势，先后采写了《出行更畅通走得更轻松——改革开放三十年我市道路交通发展变化》、《从毛驴车夫到私家小车司机——改革开放三十年的家乡变迁》等稿件，热情讴歌改革开放以后我市发生的翻天覆地的变化。期间，我还采写了《让外出农民工插上致富的“翅膀”》、《“校讯通”：家长学校好沟通》等反映民生的稿件。其中，《树形象建和谐——我市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动综述》一文获得XX年宣传基层党建和组织工作好新闻奖优秀奖。
XX年是新中国成立xx周年，也是我市城市转型的关键一年。这半年多来，我先后采写了《国资委调研我市企业破产重组工作》、《惠农政策润民心》、《蒙牛示范牧场在我市落户》、《我市稳定和扩大就业工作扎实推进》等稿件，从工农业发展、民生就业等方方面面宣传报道了我市的发展建设成果。今年x月，伴随着报纸的改版，我又相继采写了《“家电下乡”一举三得》、《让市民过个“暖冬”》等反映我市惠民工程进展和关注民生的稿件，稿件见报后得到了读者的肯定，也让我对民生新闻写作有了初步的认识。
回首一年的工作，在报社领导和同事的指导帮助下，经过自己的不懈努力，我的工作取得了一点点成绩，但是，成绩只属于过去。在今后的工作中，我会牢记自己作为一名新闻记者的使命，不断向领导和其他同事学习，努力提高充实之际，采写出更多更优秀的作品，为××的发展贡献自己的力量。
互联网记者工作总结范文3
到20XX年末，我走上了工作岗位已经有一年办的时间了，尤其是在去年我成为《城市快报》经济部的一名正式记者，让我深感到了工作的压力与艰苦，光荣与责任。近半年来，我更尝到了作为一名记者的酸甜苦辣，同时对自己的优势和不足有了比较全面的认识。这是一个充满挑战，充满机会，充满挫折，同时又充满满足感的过程，通过它，我认识到：
一、基础扎实，视野开阔，才能够获得好的新闻角度
在今年的日常工作中，我对本市各大媒体的经济栏目都进行了细致的分析，摸准了我所跑银行的定位，同时我也意识到：我必需努力学习，争取能够以一名专业人士的视角来审视新闻。
厚积才能薄发，我通过业余时间恶补专业课程，同时阅读大量专业性报纸，观察优秀记者独特的视角、新闻切入点，同时认真阅读经济部同事的新闻报道。通过一段时间的观察，我认识到：好的经济记者必须具备举一反三，触类旁通的能力;必须具有充足的知识储备(新闻的敏感性是建立在广泛的知识储备的基础上的)。为了尽快达到这个目标，我做了大量的工作。
第一，我坚持收看中央电视台、天津电视台的经济节目，从中了解金融基础知识和重点热点经济问题。
第二，我努力做一个有心人，注意身边人们谈论各类话题中有价值的东西，以备不时之需。记得在去年年初，我作为一个新记者，工作初期开展银行的新闻采写异常艰难，我通过阅读和观察，找到了一些颇具特色的新闻点，完成了2005年年初的一些理财稿件。
二、注重积累，博采众长，才能积淀自身的能量
我深刻地认识到，新闻记者最可贵、也是最重要的素质就是敏锐。新闻拼体力，拼智力，拼反应速度。反应速度的基础有三个：一是扎实的基础，二是丰富的经验，三是正确科学的方法。作为从业时间不长的新记者，我着重从方法上下功夫：每接一个选题，我都要求自己在最短的时间内选准切入点，对较熟悉的领域，我多学多问，多向有经验的同事请教，深思慎取;对比较陌生的范围，我采用上网查询的方式，在最短的时间内了解背景资料，迅速扫清障碍。2005年7月8、9两天连续发表的《英恐怖连环爆炸对经济影响系列》一组稿件内容丰富、资料翔实、有一定深度的新闻稿就是在这种基础上写成的，获得了报社的好稿奖。
三、吃苦耐劳，坚韧顽强，才能有所进步
金融新闻具有极强的专业性，近一个多月来，我通过对本市各家银行行长的采访以及写稿，我越来越明白一个道理：只有努力拼搏，变压力为动力，坚持不懈才能锻炼自己的水平、磨练自己的意志力和能力，努力、坚韧就一定会有收获，采访对象的一些优点也是自己增长能量的一种养分。
一年以来的每篇报道完成之后，我都有很多的思考和总结，以上是体会最深切的一些感受。我觉得我在今年的工作中确实解决了一些去年工作中一直感觉困惑的问题，但同时，新的工作状态又给我带来了新的困惑和难题，我仍然面临很多迫切需要再次突围解决的问题。
互联网记者工作总结范文4
自从从事新闻工作以来，时间转瞬即逝，今年过的更是特别快，回顾这一年一来的工作，我个人感受良多。虽有成长，更多的采写不足，虽有学到知识，实践和努力却不够，虽然一年过去了，却觉得收获终究抵不过流逝的光阴。
去年年底和今年年初，我参加“寒冬记者体验行业之辛苦”策划的报道，写了两篇稿子《记者体验寒冬收废品：拖着残腿 迎着寒风吆喝 前进》和《记者体验寒冬菜农：冻僵双手双脚 剥出雪白白菜》，这两篇稿子，不管是在采访、写作，还是在思想理念上，都有了新的认识和突破。
在采访的过程中，因为必须要来到现场，体验被采访者的工作，长时间的相处下来，能更注意关注被采访者的表情变化和肢体语言，更能听得进去被采访者说的事情，最重要是很快进入他说的事情中，也能感受他所说的事情，这样比硬生生让被采访者说自己的故事，要更加感染人，也更加真实和可读。
设想，如果这样类似的体验稿子，没有全身心的进入被采访的生活中，可能很多细节是看不到的;如果不能长时间和被采访者交谈，可能不能找到采写得心应手的故事内容。采访完这两篇稿子，不管时间过去了多久，只要想起，和他们一起生活的一天，就能在脑海清晰浮现：梅正德收拾着捡回来的垃圾，他驼着背，喘着粗气，寒冷的气流，冻白了他的胡须，只要今天能收获一些，他就很满足。黝黑干瘦的张春光淳朴和善，十年如一日的坚持他种白菜的生活，寒冬里双手泡在白菜叶子里，但是只要每一年稍微挣些钱，他就很满足。
体验稿子，给我的感觉就更能走进他们的故事里，因为有了这样的经验，我也试图把体验式的采访用在采访中。今年2月，在采写《水管被冻 100余位居民已11天无水喝》这篇稿子时，我便用了体验式的采访方式。跟着居民去几百米外的地方，不体验不知道，一体验真的感觉不同，比坐在家里听老头老太说的更生动形象，原本一篇热线稿件，写成2000字的城市稿件，并获得领导的肯定，这边是一边积累一边学习，并运用在实践中便是最好的收获。 也许，曾经采访过的新闻，并不一定每一篇都清楚记得，但是在一年的工作中，至少要有几篇，让记者自身难以忘怀的采访经历，我相信，那些让自己都无法忘记的采访，一定是收获最多的一次历练。
6月份，我参加了“最难毕业季”策划，遇到的最大问题是采访量比较大，需要寻找典型突出的人物，如何从云云毕业生中找到自己需要采访的人物，当采访完企业单位时，显得有精无力，对于寻找人物显得有些偷工减料，最后让见报的稿件并不“好看”。类似的稿件，在11月“石河子英语教育现状调查报告”策划中也同样遇到了。
同样需要找到典型人物，要有不同却不脱离主题的故事，这次，我前后用了10天，发动所有认识的人，帮我找到了几位符合主题却又个性的人物。在采访中，我对每个被采访者都聊了很久，有的人甚至采访了两个小时，但是在这两个中，却总能有意外收获。
在此之前，可能是因为偷懒，在采访前很少写采访提纲，总觉得该问的问题都能问到，殊不知写提纲和不写提纲用很大的不同。在“石河子英语教育现状调查报告”策划采访前，都有写采访提纲。最大的益处是，采访时，条理很清晰，在清晰的思路中，不免会想到新的问题，不仅省时间，还能让采访更全面和扎实，在以后的采访中，不要小看任何一个采访，只要用心去采，总能看到不同以往的闪光点。
7月初，采写的《供水压力增大 日缺5万方水》的稿子，很失败，但得到了很多建议。因为刚接手供水单位，就安排采写这篇稿件，觉得很吃力，一篇3000字的稿子，我用了一周去采访，自认为采访的很全面，也很清晰，但是见报时仍是差评初潮。起初心里有很多委屈和质问，想问时效性不高的稿件，如果采写不够、稿件不好，为何没人让我改写，为何看稿子时觉得没有问题，但是见报后，却说大方向都没有把握好，当然这样的疑惑只是一时的。
我发现，通常这类稿件，如果老百姓觉得写得是对的，相关单位觉得是不对时，说明这篇稿子写成功了，相反则是失败的。见报后，供水公司确实称赞我写的好但老百姓却觉得这是帮供水公司说话，不用说，这样的现象就解释了为何这篇稿子如此遭“嫌弃”，当然，这只是我自以为是的想法。缺水的现象是什么?因为缺水发什么哪些故事?供水公司解答缺水原因，给出解决办法，这四个板块我都一一涉及，却仍是失败的稿件，最终我明白可能是我的主题错了，大方向也错了，这篇稿件也成了我20xx年最纠结的稿件。
最纠结的策划算是供暖策划了。从我拿到供暖的口子开始，就一直在发愁供暖策划，总觉得自己做不好，在这样的纠结下和杨主任的帮助，算是踉踉跄跄的顺利开始。因为常年和供暖公司关系僵硬，一度让采访处在艰难中，和上级领导不好打交道，就转战到了基层员工。但是很多基层员工可能常年和我们有误会，让见报稿件都很乏味，都是往年写的不想再写的稿件，想有所创新内容，很难。
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推荐第10篇：互联网新闻中心工作总结
互联网新闻中心2015年工作总结
今年以来，互联网新闻中心在县委宣传部的领导下，密切联系县情和部门工作的实际，全体采编人员，始终牢固树立政治意识、大局意识、责任意识；始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习，克难奋进；始终自觉遵守《新闻工作者职业道德准则》和《福建省新闻工作者六不准》，严守新闻宣传纪律，塑造新闻工作者的良好形象。在具体的工作中，紧紧围绕县委政府的中心工作，以务实创新的精神，贴近实际、贴近群众、贴近生活，积极宣传党的路线、方针、政策，认真贯彻县委政府的新决策新举措，倾听群众的呼声，发挥舆论监督着用，传播科学文明，为全县的改革、发展、稳定营造一个健康向上的良好环境而扎实工作
一、围绕中心工作，加强网络正面宣传
1、努力打造本土新闻权威发布网络平台。？？新闻网是、、地区唯一的新闻门户网站,？？最权威的网络新闻信息发布平台。？？湾新闻网是由中共？？县委宣传部主办，？？县互联网新闻中心承办。？？，新闻网是一家取得闽ICP备案和闽互联网新闻信息服务备案的单位。 2015年共发布？？县本地信息2335条；通过浏览各大新闻媒体对国内外动态信息进行转载发布，共发布此类信息7102条；结合县委县政府工作要点，制作网络新闻发布厅，及时客观真实的发布？？县权威信息，让网民第一时间了解到？？的重大时事动态，确保了网站在传递信息、提供政策指导等方面发挥作用。国庆后，“？？，新闻网”微信公众平台和“魅力？？”手机APP客户端正式投入使用，让互联网网新闻中心成为汇聚？？网民思想意见，第一时间知道市民的思想动态的地方。
2、坚持“立足？？、服务？？”，作好本土原创新闻。？？湾新闻网把本地新闻放在第一位，紧紧抓住本土特色新闻资源，让本地新闻唱主角，强化本土原创新闻的采编与制作。一方面围绕我县发展新成 1 就，深入挖掘亮点，加强对外宣传？？新新形象。一方面努力为？？人提供最新、最权威的新闻信息和生活资讯。2015年，网站共采写本地新闻2335条，内容涵盖了？？政治、经济、社会、文化等各个领域，网站作为？？的网络日报作用正在逐步显现，成为市民了解本地经济社会发展的主要窗口。新闻稿件在本网上稿的同时，选送有份量的稿件上传福建日报、福州日报、中国新闻网等媒体，共刊登205多条新闻稿。
3、以服务经济社会发展为目标，精心策划热点专题新闻。围绕县委县政府中心工作，紧密联系？？实际，精心策划了热点专题，先后制作《做好东道主、喜迎青运会》《青运火炬接力》《镜头邂逅？？湾》等网站专题7个专题。网站组织专人负责相关新闻采编报道，密切关注、跟踪报道，并结合同时期的宣传需要，在网站显要位置轮换刊登多条动态宣传广告标语，形成浓厚的宣传氛围。
4、开展“美丽？？”主题宣传活动。开展“镜头邂逅美丽罗川”摄影采风活动共计四期，宣传美丽？？美丽风光、经济社会建设新成就、乡村新面貌、社会新风尚。通过高科技对整个？？城区进行航拍，发布“醉美城景”主题图片展，切实反映？？城区的变化，受到广大网友的一致好评。
二、加强网络舆情监控引导，构建网络舆情应对体系。
1、加强网络舆情信息监控、研判、预警工作。一是不断健全、完善网络舆情日常和应急监测制度，实时监控网络舆情。每天对涉及本县的相关网络舆情进行监控，对热点舆情实施专项监控，建立 24 小时值班制度。2015年，向省市上报网络舆情共23568条，其中上报省级125条，向县领导上报有关“涉罗”网络舆情315条。二是加强网络舆情分析、研判、预警工作。对重大涉罗舆情、突发事件采取专报制度，分析研判舆情的可能走向，制定相应的处置办法，制成《网络舆情专报》，上报县领导，供领导决策参考。2015年，先后报送《关于？？，，舆情 2 报告》等5期《网络舆情专报》。
2、健全县级网络舆情研判导控服务平台。构建网络舆情应对体系，妥善处置好网络舆情事件。建立完善的信息发布平台，坚持新闻发言人制度，建立起一套完整而科学的舆论应急预案。及时回应网络舆论热点。特别是在突发事件发生后的第一时间要遵循“双进入”，第一时间上报舆情，24小时不间断监控和跟踪；启动应急处置预案，第一时间通过网络即时、主动、准确地发布权威信息,尽快澄清虚假信息,消除误解、化解矛盾,正确引导网络舆论。2015年以来，我办与相关部门积极应对、妥善处置了 “？？，，舆情报告”、“，，，，”等6起重大网络舆情事件，协同公安网监部门共删除网络不良信息163条。
3、提升信息网络服务管理水平和新媒体时代舆论引导能力。加强主流媒体建设，强化舆论引导。增强？？，，新闻网站的地方特色和互动功能，做强主流网站，吸引更多网民，增强网站舆论影响力，切实把新闻网站打造成为发布权威信息、服务公众的重要窗口。畅通主流平台的信息渠道和诉求渠道，面对突发危机事件或者敏感问题时，发出政府相关部门有理有力的声音，从而化“危机”为“转机”。充分发挥？？湾新闻网、政务微博等网络平台正面宣传、舆论引导、与网民互动交流的作用，及时疏导、化解网络舆情矛盾和不稳定因素，充分发挥新闻网和政务微博的公共服务职能。
4、健全网络社会安全综合监管机制，创新网络新媒体治理机制。一是加强网络舆情信息互联互通。通过县直单位、各乡镇网络舆情联络人制度与网络舆情QQ群，加强网络舆情信息互联互通、资源共享。实行网上监控、网上阅评、网上评论“三位一体”的工作机制，加强网络舆情监控和舆论引导控制。二是根据网络传播规律，协调和利用好本地一批网上名博主、名版主、大V。依托民间“意见领袖”引导和影响网民的思维和意见，构建积极向上的网络舆论环境。2015年以来，及时组织网评员队伍，引导性正面跟贴335 条，同时在？？湾新闻网、政务微博 3 第一时间发布权威信息81余条，有效引导舆论，最大限度减轻突发事件或者敏感问题产生的不良影响。
三、下一步工作设想。
新闻中心承担的工作不能仅仅看作是新闻中心自己的工作，对广大观众而言，我们就是党委和政府的代言人，责任重大，不能有半点的含糊。尽管做了些工作，也取得一些成绩，但是与我们担的责任相比，与上级领导和广大观众的希望和要求相比，还有很大的差距。下一步，我们将进一步做好下面几项工作：
一是加大落实的力度。总结一段时间以来的得失，成败都取决于落实上面，纵观落实不好的工作，不是环节上出问题，就是力度上有问题，在以后的工作中，要很抓落实，责任到人、责任到每一个环节；二是加大培训力度。人是做好工作的决定性因素，个人素质影响到团队水平的发挥，新闻中心将坚持学习培训，同时建议台里要把人力开发和培训列上议事日程，成立机构，制定计划，使人力开发和培训系统化、科学化，为新闻中心的长久发展打下坚实的人才基础；三是加强网络阵地的思想宣传、把握思想舆论导向外，还要加强与网民的沟通交流。下一阶段将对？？湾新闻网版面进行重新设计以符合时代要求，并开发微信公众平台附加功能，让互联网网新闻中心成为汇聚？？网民思想意见，第一时间知道市民的思想动态的地方。
第11篇：互联网协会工作总结
河南省互联网协会2009年工作总结
及2010年工作计划
2009年，河南省互联网协会按照省委省政府的统一部署，在中国互联网协会的指导下，在河南省通信管理局的正确领导下，继续秉持为政府监管工作服务、为行业发展服务和为会员单位服务的宗旨，紧密围绕中国互联网协会和省通信管理局的中心工作，加强行业自律，维护网络秩序、倡导绿色网络文化，不断推进了河南省互联网行业健康快速发展。主要开展了以下工作：
一、加强行业自律，积极开展文明办网文明上网活动
（一）积极配合有关部门完成了各类互联网专项整治行动。
1、开展了整治互联网低俗之风自律活动。2009年1月5日，国务院新闻办、工业和信息化部等七部门召开电视电话会议，部署了在全国开展整治互联网低俗之风专项行动。根据《河南省整治互联网低俗之风专项行动工作方案》的要求，按照中国互联网协会《关于组织开展整治互联网低俗之风行业自律工作的通知》精神，河南省互联网协会从1月上旬起，在全省范围内组织全体会员单位开展了整治互联网低俗之风自律活动。协会组织并监督各会员单位对自己网站的信息内容进行了全面检查，对于存在的低俗内容，采取措 错误！未指定书签。- 1 -
施予以全面清理；对于新增内容把好审核关，从审核机制上保证向网民提供文明健康的内容。
2、开展了治理网上违法发票信息自律活动。2009年1月，中国互联网协会下发了《关于组织开展治理网上违法发票信息自律活动的通知》，河南省互联网协会按照通知的安排部署，在全省范围内组织会员单位开展了治理网上违法发票信息的自律活动，组织各会员单位尤其是网站内容中含有发票类信息的专门网站或网页、提供论坛、博客和电子邮件服务的重点网站，积极参与到共同治理网上兜售假发票、代开发票等违法犯罪活动中，阻断了不法分子进行违法发票犯罪活动的网络途径，净化了网络环境。
3、坚持开展了文明办网文明上网自查自纠活动。继续组织会员单位开展了2009年度文明办网文明上网自查自纠活动，自觉清除违法和不良网络信息，并结合活动开展情况，组织会员单位参与了2009年度中国互联网行业自律贡献奖评选工作，充分发挥了协会正面引导作用。
（二）倡导博客服务商加强自律。2009年6月18日，河南省委宣传部、河南省通信管理局、河南省互联网协会组织大河网、商都网、新华网河南频道、人民网河南视窗、中新网河南在线、中广网河南分网、中国网风采河南、中原网、河南广播通用传媒公司、河南旅游资讯网等10家博客服务商共同签署了《博客服务自律公约》，各博客服务商承诺以本次签约活动为契机,树立诚信服务意识,自觉
承担社会责任和媒体责任,自觉维护行业形象,进一步加强行业自律,促进河南省博客服务健康发展。
二、继续配合开展互联网行业服务活动，积极营造和谐的网络文化环境
（一）配合相关部门完成国庆60周年网络宣传活动。2009年9月—10月，河南省委宣传部、河南省互联网协会联合主办了“沧桑巨变看河南--庆祝新中国成立60周年”网络作品大赛。大赛活动旨在充分利用互联网，宣传河南60年来特别是改革开放以来河南经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等方面发生的巨大变化和取得的辉煌成就，反映河南省人民群众的幸福生活和昂扬向上的精神风貌，庆祝新中国成立60周年。
（二）开展行业服务活动，组织好互联网公益日活动。为使中西部教师掌握互联网及信息技术相关技能，培养教师信息化教学意识，补教育资源落后所带来的不足，2009年7月20日—24日，河南省互联网协会组织林州八中教师参加了“中国西部远程教育网”教师培训活动，该活动由中国互联网协会主办，历年来互联网公益日活动受捐的10所学校共20名教师赴北京进行了为期5天的培训活动。
三、积极组织开展学术交流活动，推进互联网的普及和应用
（一）为了推进河南省互联网的普及和应用，使我省互联网企
业能够及时了解一些互联网及3G业务发展的新技术，河南省互联网协会于2009年10月30日在郑州举行了《互联网技术应用与发展趋势报告会》。河南省互联网协会特邀aiCache 总裁 Max Robbins先生就动态缓存技术、3G手机网站建设以及亚马逊弹性云计算等相关内容做主题报告，省内各基础电信运营企业及增值业务提供商参加了此次报告会。
（二）继续组织会员单位参加了中国互联网大会。2009年11月1日—3日，河南省互联网协会组织河南联通公司、商都网、郑州景安计算机网络有限公司等会员单位参加了2009年度中国互联网大会。中国互联网大会是我国互联网界规模最大、水平最高的盛会，与会单位均表示此次参会是我省互联网界开阔眼界、加强横向交流、寻求合作发展的好机会。
（三）组织开展我省协会与发达省份之间的交流活动。为了深入学习江苏省在互联网新技术新业务方面的应用及互联网管理方面的经验，加强两省互联网业界的交流与合作，2009年11月4日—11月7日，河南省互联网协会联合河南省委宣传部、河南移动、河南联通、河南电信、河南铁通、商都网、大河网等会员单位组成考察团赴江苏进行了学习考察。考察团分别对江苏移动、江苏电信等基础电信运营企业，365房产网、焦点科技（中国制造网）等互联网增值业务经营商，以及无锡物联网产业研究院（中科院无锡高新微纳传感网工程技术研发中心）进行了实地参观考察。
四、加强协会自身建设，完善协会组织体系
（一）召开了二届五次常务理事会。为进一步完善和加强协会常务理事会的组织建设，河南省互联网协会于2009年3月31日召开了二届五次常务理事会，全面总结了协会2008年工作，研究部署了协会2009年工作要点，完成了协会二届理事会部分副理事长、常务理事、理事成员单位及人员调整（增补）工作，并审议通过了《河南省互联网协会关于修改会费收取标准的建议》等。
（二）继续完善了协会自身建设。积极做好了会员管理、2009年度会费收取、以及协会法人变更等各项基础性工作。
五、2010年工作计划
（一）协助完成绿色网络文化创建活动。
（二）继续推动绿色上网活动。
（三）畅通网络不良和垃圾信息举报渠道。
（四）着力推进我省互联网行业自律工作。
（五）深入开展文明办网文明上网自查自纠活动。
（六）积极配合相关部门，深入开展“依法打击网络淫秽色情”、“打击网络赌博、非法广告”和网上“扫黄打非”等各类净化网络环境的专项行动。
（七）大力支持信息无障碍事业。
（八）联合中国互联网协会深入开展“互联网公益日”系列活动，
（九）协助完成奥运网络信息安全保障工作。
（十）适时召开三届一次常务理事会。
（十一）召开协会第三次会员代表大会换届选举工作会议。
（十二）召开协会第三次会员代表大会。
（十三）继续完善协会自身建设，努力办好协会的网站。
（十四） 邀请国内互联网界知
名专家及中国互联网协会相关领导来我省举办2—3次报告会。（十
五）继续组织会员单位参加2010中国互联网大会。 （十六）积极开展2010年度中国互联网发展报告的征订工作。（十七）充分发挥各专业工作委员会的积极性。
2009年河南省互联网协会工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在有关技术交流活动开展不足、协会对各专业工作委员会工作指导需要进一步加强等方面。2010年，河南省互联网协会将以更加科学的态度、更加务实的精神，开阔思路、创新形式，组织开展内容丰富的活动，充分发挥互联网行业组织的作用，为大力推进我省网络文化建设和管理，促进我省互联网行业持续、健康、和谐发展做出新的贡献！
第12篇：智慧党建托起“海之云”
智慧党建托起“海之云”
你一定感受过站在海边任由海浪抚过脚趾的温柔，你一定感受过坐在船上浪花卷起的阵阵潮湿，可你是否感受过站在城市的高处眺望大海的平静与壮阔。
在位于大连港附近的上方港景大厦，尽管已临近春节，大厦里出出进进的员工依然行色匆匆。当我们来到23层的“海之云”大厦党群服务中心，这里简单的装修布置和窗外的海景，把我们带进了一个新的天地。
2014年7月成立的“海之云”大厦党群服务中心，结合大数据时代智慧建党思路，打造了“海之云”智慧党群服务平台。街道党工委以党群服务中心为主体，以互联网、移动互联网（手机、PAID）、自助数字终端机为支撑，实现了党员教育、服务、管理工作与现代信息技术的融合共生，开启了现代化智慧导航新时代党建工作的新模式。
为什么叫“海之云”？海军广场街道党工委副书记唐丽贤向记者介绍道：“海是我们大连市、中山区的特点，同时又取义‘海军广场’的‘海’字；‘云’就是运用互联网的大数据等智慧手段，所以取名‘海之云’。”
“海之云”分为多功能厅、阅览室、水吧等几个部分，可以供大厦白领在这里举行活动、休闲时间阅览图书、休息放松。王军是在信泰人寿大连分公司工作的一名普通员工，长期在写字间里工作，生活显得有些单调与乏味。大厦成立了“海之云”党群服务中心后，他就经常在中午到这里坐坐，看看书、望望窗外的海景。王军说：“这里的书都很有用，我最喜欢看的是法律、心理类的书，我爱人怀孕时我还看了很多孕婴方面的书，挺有帮助的。”
到目前为止，中心已经运行半年多了，受到大厦内企业、党员和员工们的热烈欢迎。每天这里都有人光顾，最多的时候一天能接待50多人。他们在这里看看书、聊聊天、上上网，有的还把客户或朋友约到这里，谈生意、叙友情。一些企业也到这里开培训会、开展学习教育等。
今年2月6日，海军广场街道在这里举办了“相约海之云，缘来就是你――青春交友联谊会”。来自辖区内70多名青年男女在“海之云”相聚，通过一系列的活动，彼此交流、了解。活动现场气氛格外热烈，唐丽贤说：“这是第一次举办这样的活动，以后要把这样的活动做成长期的、系列的活动。”
“海之云”大厦党群服务中心作为线下实体，受到了上方港景及周边大厦里白领们的广泛认可。而线上平台“海之云”党群服务平台，在时尚度偏高、年轻人较多的智慧大厦中，同样成为了白领们工作、生活中的一部分。
“海之云”智慧大厦党群服务平台结合大数据时代智慧建党思路，利用现代信息和通信技术，将党组织的教育、管理、服务等工作，通过互联网、移动互联网、自助数字终端机三大终端同步运行的模式，为党员和群众提供党务服务、政务服务、社务服务和生活服务。在互联网平台上，共设有党员天地、政务直通车、公益园地、生活在线、海广论坛和掌上服务通六大板块，涉及80余项内容。
唐丽贤向记者介绍，党群平台有智慧导航和3D课堂两大亮点。其中智慧导航覆盖了中山区的近200个党组织和政务服务单位部门，党员要接转组织关系、寻找党组织、寻求各类政务服务部门等，再也不用跑冤枉路。通过下载手机APP软件，导航地图上不仅有具体地址、咨询电话、公交线路，而且全程语音导航，凭此可非常便捷地找到目的地。唐丽贤边说边给记者演示，比如去“中共大连市委”，去“海军广场街道党工委”，都可以全程导航，非常方便。
而3D课堂则是针对性很强的一个板块。大厦内单位较多，党员分布较散，组织集中学习比较困难，开发3D课堂较好地解决了他们的实际需求。3D课堂教育形式灵活、生动，不再拘泥于固定的地点、固定的时间，而是可以随时随地通过电脑、手机进行。目前，开发的第一堂课就是“党的群众路线教育实践活动”课，不仅有总体要求、步骤环节、习总书记的讲话精神和实践载体等学习教育内容，还有身边的学习榜样――张丽萍事迹报告会，非常有效地推动了非公企业党员开展“党的群众路线教育实践活动”的学习教育。
科技开启梦想，智慧引领未来。随着功能不断完善，运行进入常态，海军广场街道“海之云”大厦党群服务中心和智慧化服务平台将成为升级“智慧中山”的有力引擎，引领广大党员走向开创靠科学发展建设活力中山新局面的最前沿。
第13篇：推进农牧业智慧党建工作情况汇报
推进农牧业智慧党建工作情况汇报
根据会议安排，结合旗农牧业局工作实际，现就推进农牧业智慧党建工作情况汇报如下。
今年以来，我局积极构建“智慧党建+”新模式，把“智慧党建”运用到重点工作和重点项目的具体实践中，与农牧工作深度融合，形成总体联动、互促共进的新局面。
1.建立智慧党建、智慧农牧业展示点。投资47万元建立了农牧业数字化指挥平台，配备了46寸拼接屏、电脑、音箱及系统总控制软件等，培训了专业讲解人员。将土地草牧场确权换证工作接入数字化指挥平台，开发了土地草牧场数字化操作系统，可适时查询确权换证数据库的各项内容。
2.开发北斗放牧系统。借助“互联网+”思维模式，将现代互联网、低功耗无线物联网、无人机等多种新技术融合，开发出一套由“互联网二维码农产品防伪追溯系统”、“北斗放牧系统”、“北斗牧井系统”等七大技术模块组合构成的现代畜牧业综合管理系统，建设全国首个“卫星牧场”并在独贵塔拉镇道图嘎查建立了卫星放牧后台监控室。
3.建设农牧业信息发布网站及微信发布平台。我局制定了《信息调研工作综合考评办法》，并将信息采集、报送任务列入对各二级单位年度工作实绩考核内容。在“鄂尔多斯市农牧业信息网”、杭锦旗政府门户网站“杭锦之窗”开设后台操作权限，
- 1余设备还未配发。预计8月底设备可全部到位，9月初成数字化草原服务中心可正式投入运营。数字化草原服务中心将对全旗的草牧场进行卫星遥感监测，提供全旗生态环境指标变化情况、保护利用情况及自然灾害情况。
8.绘制全旗种植业一张图。将智慧党建同协调推进种养殖业发展等各项重点工作有机结合起来，正在运用互联网开发新系统，绘制全旗种养殖业一张图，实现查询耕地、草牧场、各类农牧业新型经营主体等功能，以党建工作的新成效，引领和推动我旗农牧业发展再上新台阶。
9.大力发展农村牧区电子商务。组建了匈奴王特色购物网平台，积极推广“互联网+农畜产品”营销模式，在全旗建成10个电商服务社，2016年我旗被评为自治区级电子商务进农村示范旗。2017年，我旗全面推进供销系统综合改革，整合“供销e家”与电子商务综合服务站点和电商党支部建设资金，大力发展农村牧区电子商务。目前，正在打造7个苏木镇的14处村级服务站点，预计到年底，“供销e家”投入运行后，可培育农村牧区电子商务经营主体60个，带动100名农村牧区青年进行电子商务创业。
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第14篇：华阳小学智慧党建汇报材料
聚人心、集合力，让智慧党建平台的应用成为党员教师组织
生活的重要方式
天河区华阳小学智慧党建工作汇报
2013以来，“智慧党建”成为了华阳小学行政会议、党员会议、教师会议中的高频词。因为我们深知：规范、有效的组织生活是提升党员教师综合素养的有效途径。在多年的支部工作实践中,我们一直在探寻把传统的党建工作思路与高速高效的现代信息技术相结合的方式。“智慧党建平台”的推出不但令我们眼前一亮，更是给我们的师资队伍交流与培养创设了一个崭新的平台。围绕这一契机，支部的支委们提出了“聚人心、集合力、让智慧党建平台的应用成为党员教师组织生活的主要方式”的工作思路，我们主要从以下几方面作了努力：
一、提高认识、明确思路——心往一处想
“智慧党建平台”推出的初期，我们就组织全体党员教师认真学习了相关文件，让大家了解平台的使用是每一位党员教师更新组织生活方式的机会，同时更是大家实现高效交流，记录专业成长、思想成熟过程的新方式。4月26日，石奇珠书记在天河区智慧党建创新会议上的讲话，我们也要求每位党员教师必须认真学习讲话精神并写出心得体会，且及时召开了党员民主生活会，答疑解惑，达成共识。党员们通过学习与交流加深了自己对智慧党建的工作的理解与思考，也了解了深入推进智慧党建工作的重 —1—
要意义和当前发展的形势，尤其是今年“七一”前在我区召开全市党建创新现场会，中央和省、市专家领导也相继到我区专题调研，对智慧党建给予了极大关注和肯定的消息，给我校党员教师们带来了应用平台的新动力。与此同时，支部对每一位党员明确提出了“立足岗位，长效推进，让智慧党建平台的应用成为党员教师组织生活的重要方式”目标要求，让大家带着目标上路。心往一处想，为我校智慧党建工作奠定了良好的基础。
二、强化培训、合理安排——劲往一处使
石书记强调，智慧党建必须落到每一个普通党员、每一个基层党组织。我校的智慧党建工作虽然取得了一些成绩，但就第一季度数据统计情况来看，还存在“三少”现象，即：有些党员上线时间少、上传东西少、参与论坛少。如何长效、特色地开展好此项工作，对于我校支部而言，尚是一大考验，一定要建立有效、长效机制激发党员教师的参与热情，让每一位党员都能主动积极地参与宣传，以强烈的政治责任感和敢于担当、善于担当的精神，全力以赴做好智慧党建工作，才能按照支委的预定工作思路达成目标。 为此，我校支部采取了“定人、定时、定任务”的措施，由支部安排两位责任心强、有党建工作经验、熟悉电脑操作的党务工作者进行专项负责，除多次组织集中培训外，还不断通过华阳小学党员Q群开展有针对性培训，确保全体党员教师都能独立往自己主页上传工作学习生活的各种材料。此外，我们还鼓励党员教师通过智慧党建平台分享感悟、寻求帮 —2—
助，让智慧党建平台的使用与每一位党员教师的日常工作紧密结合，把教育教学的点滴思考、阅读学习的些小收获都在自己的主页上做好痕迹记录，
在建立配套制度方面，我们通过及时检查反馈督促党员们积极上线、积极上传，还采取了定期在Q群上公布全校党员教师综合排名，及时反馈工作中存在的问题，表扬先进，帮助排名暂时靠后的党员教师得到进步。还在校内创设良性竞争氛围，把智慧党建的综合排名(2013年,学校党支部在全区党组织智慧党建的积分排名一直稳定在前10名)与学校评优评先结合起来，激发了大家参与的热情度。支委的高度重视、党务工作者的克尽职守，全体党员教师的团结协作，形成了“劲往一处使”的合力效应，为我校智慧党建工作的稳步推进提供了不竭动力。
三、创品牌、促发展——以智慧党建引领学校办学水平的提升
众人拾柴火焰高。我们通过智慧党建平台开展“学校发展大家谈”，集思广益，确立学校发展品牌。我们的全体党员老师们以主人翁的态度，从学校二十一年耕耘与探索的基础出发，从我校“充分相信学生、高度尊重学生，全面发展学生 ”的办学理念出发，大家提出将智慧党建与学校教育教学工作相结合，与加强班子建设和队伍建设、作风建设紧密结合起来，创出具有支部特色的新品牌，从而使智慧党建创新成为推进学校新发展的发动机。
在此基础上，我们确定了学校办学发展新的工作思路——深化学校核心文化，让“相信、尊重，发展”在学校的各项工作中结出果实。我们开 —3—
始尝试“明星耀华阳”、“自主管理、主动成长”等支部品牌活动。党员老师们也把自己在活动中的体会与思考通过智慧党建平台进行分享，大家在平台上讨论“华阳杯”教学竞赛的点滴收获，交流团队乒乓球比赛中的得失体会，学习优秀党员的先进事迹，分享自己在日常生活中的经验感悟。几个月的尝试，我们通过聚人心、集合力，在支部内树立典型，推广经验，培养大家对平台使用的归属感与良好习惯，从而让智慧党建平台成为党员教师组织生活、教育生活的重要方式，成为党员教师的专业成长的良好平台。
后一阶段，我们将以今天的总结作为新的起点，向各校支部学习先进经验，不断探索，不懈努力，使我校智慧党建工作有更扎实、更有效的推进。
—4—
第15篇：互联网+智慧社区项目可行性研究报告(编制大纲)
2017年互联网+智慧社区项目可行性
研究报告
编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司
0
本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告，此报告为个性化定制服务报告，我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求，修订报告目录，并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容，为企业项目立项、申请资金、融资提供全程指引服务。
可行性研究报告 是在招商引资、投资合作、政府立项、银行贷款等领域常用的专业文档，主要对项目实施的可能性、有效性、如何实施、相关技术方案及财务效果进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价，以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。
可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投
资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性，经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。
投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可行性研究报告。审批核准用的可行性研究报告侧重关注项目的社会经济效益和影响；融资用报告侧重关注项目在经济上是否可行。具体概括为：政府立项审批，产业扶持，银行贷款，融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作，股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。
报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查，在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测，从而为客户提供全面的、客观的、可靠的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。
报告用途：发改委立项、政府申请资金、申请土地、银行贷款、境内外融资等 关联报告：
互联网+智慧社区项目建议书 互联网+智慧社区项目申请报告 互联网+智慧社区项目商业计划书
互联网+智慧社区项目节能评估报告 互联网+智慧社区项目资金申请报告 互联网+智慧社区项目市场调查研究报告 互联网+智慧社区项目投资价值分析报告 互联网+智慧社区项目投资风险分析报告
互联网+智慧社区项目行业发展前景预测分析报告
可行性研究报告大纲（具体可根据客户要求进行调整） 第一章 总 论
1.1互联网+智慧社区项目概况 1.1.1互联网+智慧社区项目名称 1.1.2建设性质
1.1.3互联网+智慧社区项目承办单位及负责人 1.1.4互联网+智慧社区项目建设地点 1.2互联网+智慧社区项目设计目标 1.3互联网+智慧社区项目建设内容与规模 1.4互联网+智慧社区项目投资估算与资金筹措 1.4.1互联网+智慧社区项目建设总投资 1.4.2资金筹措
1.5互联网+智慧社区项目主要财务经济指标 1.6可行性研究依据 1.7研究范围
第二章 互联网+智慧社区项目建设背景
2.1宏观形势 2.1.1地理、历史 2.1.2交通 2.2宏观经济运行
2.2.1宏观经济发展（GDP发展） 2.2.2固定资产投资情况 2.2.3人均生产总值 2.2.4人口变化
2.3地区及行业的发展规划 2.3.1城市总体规划（2015—2020） 2.3.2城市近期建设规划
第三章 互联网+智慧社区市场分析与市场定位 3.1互联网+智慧社区市场分析 3.1.1互联网+智慧社区市场近况 3.1.2互联网+智慧社区市场划分 3.1.3板块特征分析及小结 3.1.4互联网+智慧社区 市场总结 3.1.5互联网+智慧社区项目机会分析 3.2项目市场定位
3.3互联网+智慧社区项目的SWOT分析 3.3.1互联网+智慧社区项目优势（STRENGTH） 3.3.2互联网+智慧社区项目劣势（WEAKNESS）
3.3.3互联网+智慧社区项目机会（OPPORTUNIES） 3.3.4互联网+智慧社区项目威胁（THREATS） 3.4营销策略 3.4.1营销主题 3.4.2广告创意 3.4.3营销策略 3.4.4宣传推广策略 3.4.5促销策略
第四章 互联网+智慧社区项目区建设条件 4.1市区域概况 4.2区域文化特色 4.3区域人居环境 4.4区域交通网络 4.5基础条件
4.5.1.自然及气候条件 4.5.2.基础设施配套建设条件
第五章 互联网+智慧社区项目建设方案 5.1总体规划 5.1.1设计依据 5.1.2规划设计构思 5.1.3指导原则 5.1.4规划目标
5.2总平面布置及道路景观设计 5.2.1总平面布置 5.2.2道路及景观设计 5.2.3竖向设计 5.2.4技术指标 5.3建筑单体设计 5.3.1平面设计 5.3.2立面设计 5.4结构设计 5.4.1工程概况 5.4.2设计依据 5.4.3基础设计 5.4.4结构选型
5.4.5主要荷载（作用）取值 5.4.6主要结构材料 5.5公用辅助工程 5.5.1给排水工程 5.5.2暖通工程 5.5.3电气工程 5.5.4燃气工程 5.5.5人防设计 5.5.6无障碍设计
第六章 互联网+智慧社区项目环境影响评价 6.1环境保护执行标准 6.2施工期环境影响分析 6.2.1施工期污染源 6.2.2施工期环境影响分析 6.3项目建成后环境影响分析 6.3.1大气污染源分析 6.3.2水污染源分析 6.3.3环境保护措施 6.4公众参与
第七章 互联网+智慧社区项目劳动安全卫生与消防 7.1卫生防疫 7.2消防
7.2.1消防给水系统 7.2.2防排烟系统 7.2.3电气消防
第八章 互联网+智慧社区项目节能节水措施 8.1节能 8.1.1设计依据
8.1.2能源配置与能耗分析 8.1.3节能技术措施 8.2节水
8.2.1水环境
8.2.2绿化景观用水节水 8.2.3节水器具应用 8.3太阳能利用
第九章 互联网+智慧社区项目组织管理与实施 9.1项目组织管理 9.1.1项目组织机构与管理 9.1.2人力资源配置 9.2物业管理 9.2.1物业服务内容 9.2.2物业服务标准 9.3项目实施安排
第十章 互联网+智慧社区项目投资估算与资金筹措 10.1投资估算 10.1.1估算依据
10.1.2投资构成及估算参数 10.1.3投资估算 10.2资金筹措 10.3借款偿还计划
第十一章互联网+智慧社区项目工程招标方案 11 .1 总则
11 .2 项目采用的招标程序
11 .3 招标内容
第十二章 互联网+智慧社区项目效益分析 12.1财务评价的依据和原则 12.2成本费用、销售收入及税金估算 12.2.1 成本费用估算 12.2.2收入及税金估算 12.3 财务效益分析 12.3.1项目损益分析 12.3.2项目财务盈利能力分析 12.4盈亏平衡分析 12.5敏感性分析 12.6财务效益分析结论
第十三章 互联网+智慧社区项目结论与建议 13.1互联网+智慧社区项目结论 13.2互联网+智慧社区项目建议 1、互联网+智慧社区项目位置图 2、主要工艺技术流程图 3、主办单位近5 年的财务报表
4、互联网+智慧社区项目所需成果转让协议及成果鉴定 5、互联网+智慧社区项目总平面布置图 6、主要土建工程的平面图 7、主要技术经济指标摘要表
8、互联网+智慧社区项目投资概算表 9、经济评价类基本报表与辅助报表 10、互联网+智慧社区项目现金流量表 11、互联网+智慧社区项目现金流量表 12、互联网+智慧社区项目损益表
13、互联网+智慧社区项目资金来源与运用表 14、互联网+智慧社区项目资产负债表 15、互联网+智慧社区项目财务外汇平衡表 16、互联网+智慧社区项目固定资产投资估算表 17、互联网+智慧社区项目流动资金估算表 18、互联网+智慧社区项目投资计划与资金筹措表 19、单位产品生产成本估算表
20、互联网+智慧社区项目固定资产折旧费估算表 21、互联网+智慧社区项目总成本费用估算表
22、互联网+智慧社区项目产品销售（营业）收入和销售税金及附加估算表
第16篇：“互联网+”智慧能源项目可行性研究报告(编制大纲)
2018年“互联网+”智慧能源项目
可行性研究报告
编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司
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本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告，此报告为个性化定制服务报告，我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求，修订报告目录，并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容，为企业项目立项、申请资金、融资提供全程指引服务。
可行性研究报告 是在招商引资、投资合作、政府立项、银行贷款等领域常用的专业文档，主要对项目实施的可能性、有效性、如何实施、相关技术方案及财务效果进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价，以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。
可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投
资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性，经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。
投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可行性研究报告。审批核准用的可行性研究报告侧重关注项目的社会经济效益和影响；融资用报告侧重关注项目在经济上是否可行。具体概括为：政府立项审批，产业扶持，银行贷款，融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作，股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。
报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查，在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测，从而为客户提供全面的、客观的、可靠的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。
报告用途：发改委立项、政府申请资金、申请土地、银行贷款、境内外融资等
关联报告：
“互联网+”智慧能源项目建议书 “互联网+”智慧能源项目申请报告
“互联网+”智慧能源项目资金申请报告 “互联网+”智慧能源项目节能评估报告 “互联网+”智慧能源项目市场研究报告 “互联网+”智慧能源项目商业计划书 “互联网+”智慧能源项目投资价值分析报告 “互联网+”智慧能源项目投资风险分析报告 “互联网+”智慧能源项目行业发展预测分析报告
可行性研究报告大纲（具体可根据客户要求进行调整） 第一章 “互联网+”智慧能源项目总论 第一节 “互联网+”智慧能源项目概况 1.1.1”互联网+”智慧能源项目名称 1.1.2”互联网+”智慧能源项目建设单位 1.1.3”互联网+”智慧能源项目拟建设地点 1.1.4”互联网+”智慧能源项目建设内容与规模 1.1.5”互联网+”智慧能源项目性质
1.1.6”互联网+”智慧能源项目总投资及资金筹措 1.1.7”互联网+”智慧能源项目建设期
第二节 “互联网+”智慧能源项目编制依据和原则 1.2.1”互联网+”智慧能源项目编辑依据 1.2.2”互联网+”智慧能源项目编制原则 1.3”互联网+”智慧能源项目主要技术经济指标
1.4”互联网+”智慧能源项目可行性研究结论 第二章 “互联网+”智慧能源项目背景及必要性分析 第一节 “互联网+”智慧能源项目背景 2.1.1”互联网+”智慧能源项目产品背景 2.1.2”互联网+”智慧能源项目提出理由 第二节 “互联网+”智慧能源项目必要性
2.2.1”互联网+”智慧能源项目是国家战略意义的需要
2.2.2”互联网+”智慧能源项目是企业获得可持续发展、增强市场竞争力的需要
2.2.3”互联网+”智慧能源项目是当地人民脱贫致富和增加就业的需要
第三章 “互联网+”智慧能源项目市场分析与预测 第一节 产品市场现状 第二节 市场形势分析预测 第三节 行业未来发展前景分析
第四章 “互联网+”智慧能源项目建设规模与产品方案 第一节 “互联网+”智慧能源项目建设规模 第二节 “互联网+”智慧能源项目产品方案
第三节 “互联网+”智慧能源项目设计产能及产值预测 第五章 “互联网+”智慧能源项目选址及建设条件 第一节 “互联网+”智慧能源项目选址 5.1.1”互联网+”智慧能源项目建设地点
5.1.2”互联网+”智慧能源项目用地性质及权属 5.1.3土地现状
5.1.4”互联网+”智慧能源项目选址意见 第二节 “互联网+”智慧能源项目建设条件分析 5.2.1交通、能源供应条件 5.2.2政策及用工条件 5.2.3施工条件 5.2.4公用设施条件 第三节 原材料及燃动力供应 5.3.1原材料 5.3.2燃动力供应
第六章 技术方案、设备方案与工程方案 第一节 项目技术方案 6.1.1项目工艺设计原则 6.1.2生产工艺 第二节 设备方案
6.2.1主要设备选型的原则 6.2.2主要生产设备 6.2.3设备配置方案 6.2.4设备采购方式 第三节 工程方案 6.3.1工程设计原则
6.3.2”互联网+”智慧能源项目主要建、构筑物工程方案 6.3.3建筑功能布局 6.3.4建筑结构
第七章 总图运输与公用辅助工程 第一节 总图布置 7.1.1总平面布置原则 7.1.2总平面布置 7.1.3竖向布置
7.1.4规划用地规模与建设指标第二节 给排水系统 7.2.1给水情况 7.2.2排水情况 第三节 供电系统 第四节 空调采暖 第五节 通风采光系统 第六节 总图运输
第八章 资源利用与节能措施 第一节 资源利用分析 8.1.1土地资源利用分析 8.1.2水资源利用分析 8.1.3电能源利用分析 第二节 能耗指标及分析
第三节 节能措施分析 8.3.1土地资源节约措施 8.3.2水资源节约措施 8.3.3电能源节约措施 第九章 生态与环境影响分析 第一节 项目自然环境 9.1.1基本概况 9.1.2气候特点 9.1.3矿产资源 第二节 社会环境现状 9.2.1行政划区及人口构成 9.2.2经济建设
第三节 项目主要污染物及污染源分析 9.3.1施工期 9.3.2使用期
第四节 拟采取的环境保护标准 9.4.1国家环保法律法规 9.4.2地方环保法律法规 9.4.3技术规范 第五节 环境保护措施 9.5.1施工期污染减缓措施 9.5.2使用期污染减缓措施
9.5.3其它污染控制和环境管理措施 第六节 环境影响结论
第十章 “互联网+”智慧能源项目劳动安全卫生及消防 第一节 劳动保护与安全卫生 10.1.1安全防护 10.1.2劳动保护 10.1.3安全卫生 第二节 消防
10.2.1建筑防火设计依据 10.2.2总面积布置与建筑消防设计 10.2.3消防给水及灭火设备 10.2.4消防电气 第三节 地震安全
第十一章 组织机构与人力资源配置 第一节 组织机构
11.1.1组织机构设置因素分析 11.1.2项目组织管理模式 11.1.3组织机构图 第二节 人员配置
11.2.1人力资源配置因素分析 11.2.2生产班制 11.2.3劳动定员
表11-1劳动定员一览表 11.2.4职工工资及福利成本分析 表11-2工资及福利估算表 第三节 人员来源与培训
第十二章 “互联网+”智慧能源项目招投标方式及内容 第十三章 “互联网+”智慧能源项目实施进度方案 第一节 “互联网+”智慧能源项目工程总进度 第二节 “互联网+”智慧能源项目实施进度表 第十四章 投资估算与资金筹措 第一节 投资估算依据
第二节 “互联网+”智慧能源项目总投资估算
表14-1”互联网+”智慧能源项目总投资估算表单位：万元 第三节 建设投资估算
表14-2建设投资估算表单位：万元 第四节 基础建设投资估算
表14-3基建总投资估算表单位：万元 第五节 设备投资估算
表14-4设备总投资估算单位：万元 第六节 流动资金估算
表14-5计算期内流动资金估算表单位：万元 第七节 资金筹措 第八节 资产形成
第十五章 财务分析 第一节 基础数据与参数选取
第二节 营业收入、经营税金及附加估算
表15-1营业收入、营业税金及附加估算表单位：万元 第三节 总成本费用估算
表15-2总成本费用估算表单位：万元 第四节 利润、利润分配及纳税总额预测
表15-3利润、利润分配及纳税总额估算表单位：万元第五节 现金流量预测 表15-4现金流量表单位:万元 第六节 赢利能力分析 15.6.1动态盈利能力分析 16.6.2静态盈利能力分析 第七节 盈亏平衡分析 第八节 财务评价 表15-5财务指标汇总表
第十六章 “互联网+”智慧能源项目风险分析 第一节 风险影响因素 16.1.1可能面临的风险因素 16.1.2主要风险因素识别 第二节 风险影响程度及规避措施 16.2.1风险影响程度评价
16.2.2风险规避措施 第十七章 结论与建议
第一节 “互联网+”智慧能源项目结论 第二节 “互联网+”智慧能源项目建议
第17篇：构建“互联网 ”党建信息化的对策建议
构建“互联网+”党建信息化的对策建议
[摘 要]“互联网+”党建信息化就是充分运用运用新一代现代网络信息技术，有效整合党的工作资源，从而增强党建工作参与性、开放性、民主性和工作效率的一种新型党建模式。在我国构建“互联网+”党建信息化工作极其重要，也刻不容缓。我们把互联网与党建深度融合，在夯实基层基础、加强顶层设计、强化队伍建设、突出实用特色等方面努力，提高网络党建工作效能，进一步提高党的建设科学化水平。
[关键词]“互联网+”；党建信息化；对策建议
中图分类号：S166 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）26-0396-02
自1994年4月20日中国接入互联网，23年来不断把互联网、大数据、云计算等新技术应用到党的建设中，构建起开放高效、融合互动智慧型的党建工作新体系，历经电子化（上机）、网络化（上网）、移动化（上手）完成了从信息化党建到党建信息化转变。2010年01月05日，习近平在全国基层党建工作手机信息系统开通仪式上指出，以信息化为手段加强和改进党的自身建设，构建现代化的党建系统，开展党建信息化建设，是党在新时期保持先进性的必然要求，是党加强自身建设的重要任务。把党建信息化列入党建研究工作的重要任务，通过各种形式让各级党组织进一步提高认识，加快党建信息化的步伐，是提高党建工作科学化水平的重要方法。
按照党的十九大提出的“善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”的要求，我们要利用现代网络技术对党建在信息传播、沟通、储存等领域所进行创新、拓展和延伸，用互联网思维把党建工作的各种要素与互联网的创新成果深度融合，把互联网在线化、数据化基因植入党建工作与活动的架构、流程中，并进行科学的配置和组合，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。
1、夯实基层基础
党员特别是领导干部要学网、懂网、用网，培养并树立互联网思维，全面提高运用网络了解民意、开展工作的新能力。一是解决思想问题，要从思想观念上克服对电子屏的畏惧感，鼓励党员大胆学网、真正懂网、熟练用网，掌握新的基本功，提升新能力。基层党组织要为党员提供接受党建信息化的条件，通过培训的手段帮助其接触信息化的传播媒介，以年轻党员带老党员的方式进行学习，将智能手机的使用、更新办法等手把手的教授给老党员，实行大家的共同进步。对于退休党员来说，可以学习通过电视、手机接受党建信息，在家中继续过组织生活。二是掌握操作技能。要熟练掌握必要的操作技能，懂得如何上网注册、浏览网页、搜索引擎、收藏存储重要网页等；要掌握网络表达技能，熟悉网络语言，会运用网络进行交流，学会网上办公；要把上网当成工作的一部分，养成勤于上网的习惯，实现用网络指导党建工作实践。三是主动积极作为。领导干部要善于在网上发声，让主流权威声音主导主流舆论，保持网上正面宣传的强势。同时要传播正能量，帮助党员、群众明确人生追求，坚定正确的政治方向。对敌对势力的政治图谋，敢于亮剑，抓住要害、戳穿本质，第一时间站出来予以坚决回击，揭批其险恶用心，帮助党员、群众明辨真理是非，坚定理想信念。当前和今后一段时期要依托党建信息化平台，宣传十九大，引导广大党员干部学懂弄通落实党的十九大精神，深刻领会新时代、新思想、新使命、新战略、新部署的深刻内涵，积极投身“四个伟大”实践，
2、加强顶层设计
要从党员自身的诉求出发来调整党建信息化的内容和方式。按照十九大提出的“加强互联网内容建设，建立网络综合治理体系，营造清朗的网络空间”要求，一是建设网络强国。切实把党建信息化工作摆到重要日程，在基础设施、人才队伍、技术研发等方面，高起点谋划、高标准建设、高效率推进。二是规范网络内容。加强意识形态阵地备案和管控，对网络信息严格审核把关，提升“四个意识”，增强“四个自信”。加大网络信息审查和网络舆论引导力度，确保网络内容弘扬主旋律、传播正能量，使党员干部健康浏览、文明上网、绿色冲浪；把好用网时间关，合理规定用网时间，做到既保障党员、群众网上学习娱乐的权利，又不影响一日生活秩序、降低损耗战斗力。三是确保网络安全。按科学管网，使之“法度有常”要求，严格执行网络信息保密制度规定，定期组织开展网络安全法规学习和网络道德教育，提高党员干部自我防控能力。坚持国家利益至上，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，完善相关制度机制，防止网络失泄密、敌对势力渗透破坏等严重政治问题出现。
3、强化队伍建设
要抓好网络骨干管理队伍和网络引导队伍建设。一是要加强专业党务信息化人才队伍建设，加强人才培养，整合党务信息化人才队伍，尽快建立起一支政治强、党务熟、业务精的新型党务管理人才队伍，更好地服务基层党建工作信息化建设。二是要加强对党务干部的网络知识培训，提高其利用信息化技术的能力，优化知识结构，实现传统党务知识与现代信息技术的融合。三是适当配置懂专业网络技术的党员做党务干部，对他们进行党务知识方面的培训，提高党建信息化建设的工作效率。
4、突出实用特色
打造“一云二库三平台”的网络生态体系，提高网络党建工作效能。构建“互联网+党建”云平台，形成一个从中央到地方到基层的全国党建网络信息系统，发挥顶层领导和指导作用，消除信息壁垒和条块分割。根据不同功能，突出工作特色，交流经验做法、创新研究成果、展示党建最新动态，增强党员认同感。建立党员个人信息数据库和党建资料库，通过信息数据化资料数据化，为党组织实施精准服务、个性服务提供了支撑。借助大数据系统和亲情档案，为党员送上生日祝福；安排亲情联络员一对一联络流动党员及家属，定期沟通、协调解决流动党员和家庭实际困难；为困难党员和家属及时提供帮助，为党员送去了党组织的关怀。同时，为解决党费收缴不及?r不方便的问题，建立了党费网络支付平台，党员通过移动支付，实现“一键轻松交党费”。重点着力打造四个网络平台：
一是建立“互联网+”管理服务平台。利用OA办公内网、文件管理系统、视频会议系统，建立党建工作系统，按照党建工作流程的部署、指导、督导机制，实现横向到边、纵向到底的高效管理。依托办公内网和文件管理系统，实现文件通知的高效保密传送；依托视频系统，部署开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻党的文件、会议精神等，远程指导巡视整改、党代会代表选举、党员发展、“三会一课”等重点工作，组织安排上级单位党委听取基层党支部书记党建述职，跟踪检查党委中心组学习、党委（支部）书记上党课和开展党建活动情况；探索建立电子督导平台，制定《党建工作问题移交单》，要求所属单位党组织定期上报党建重点项目电子台账，解决跨时区、跨地域党建工作指导督导不到位的问题。
二是建立“互联网+党建”学习宣教平台。建立党的知识数据库，鼓励和要求各级党委充分利用互联网媒介，加强党建宣传、舆论引导和教育培训工作，形成以网站、微信、微博、QQ、手机APP、视频为载体的综合宣教平台，实现宣教工作数字化、便捷化、规范化，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武?b头脑。利用微信公众号、门户网站等，发布党建特色资源，宣传报道本党委党建成就、党员先进典型等，传播好声音，弘扬正能量。
三是建立“互联网+党建”互动交流平台。注重沟通平台的建设，利用电子邮件、即时通交流群、连心桥等联系方式，加强同党员、群众的交流，进而密切党同群众的联系，提升党的凝聚力、向心力和战斗力。在单位内部推广使用即时通讯软件，这样领导与下属之间、同事相互之间可以畅通、私密的交流，把一些心里话、知心话说开来，消除和解决工作中的误会、生活上的问题和压力；运用微信留言平台收集党员各类意见建议，倾听基层声音，并通过统计、分析微信党建信息点击率和转发量，了解党员喜好，有针对性开展工作，使党建工作更接地气，实现党组织与党员的联动互动；开展党的理论、党纪党规知识微信竞答和网上在线考试，使活动参与便捷，效果显著。
四是建立“互联网+党建”日常工作平台。“扩大党内基层民主，推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道”是十九大提出的明确要求。实行“网上党务公开”，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道；加大对违规违纪党员的及时曝光和严肃追责，构建健康的网络政治生态；利用信息化手段，强化基层党组织“三会一课”和党费收缴等日常管理工作，牢牢把握工作的主动权；加大对党员干部特别是领导干部的日常监督和违纪违规违法问题和线索举报，发挥群众无时不在无处不在的监督探头作用，使“四风”现象和腐败分子无处遁形，继续巩固反腐败斗争压倒性态势，营造风清气正的良好政治生态。
参考文献
[1] 李亚杰，《习近平出席全国基层党建工作手机信息系统开通仪式》，2010.1.5，新华社
[2] 中国互联网络信息中心，《第四十次互联网发展统计报告》2017.08.04，中国网信网
[3] 韩庆祥王海滨，《“伟大斗争”的基本内涵及新形式新特点》，《马克思主义研究》2014年第11期
[4] 伍正华，《决不能让互联网成为人心流失地》，中国军网，“解放军报第06版：八一评论电/讯”，2015.05.13
课题项目
2016年湖南省哲学社会科学基金暨党的创新理论研究专项资助委托课题《“互联网+党建”创新研究》（立项号[16ZXB08]）中的阶段性研究成果。
第18篇：互联网 时代企业党建工作新思考
“互联网+”时代企业党建工作新思考
摘要：互联网+是一个新型的媒体，和传统的报刊、广播、电视等媒体相比是一种新的媒体形式，丰富了人们的日常生活和工作，推动着社会的进步和发展。企业党建工作是企业工作中的重要工作，促进企业党建工作的科学化和高效化能够推动企业的进步和发展。在企业党建工作的过程中，利用互联网+能够提高企业党建工作宣传的时效性，增加党建工作的透明性，促进党建工作水平的提高。
关键词：“互联网+”；企业党建；新思考
引言
“互联网+”的时代下，我国的国情、党情等都发生了重大的变化，在新时期下，企业的党建也相应的发生了一定的变化。如何在新时期下实现党的基层建设，是这一时期企业党建的重要问题。企业应当充分的发挥互联网的作用，实现互联网下党的基层建设的目标。因此，本文主要阐述在互联网时代，我国企业在党建上面临的问题，以及互联网时代我国企业党建工作方法的新思考、新举措。
一、互联网给企业党建工作带来的机遇
利用网络开展企业党建工作，有着传统党建工作不可替代的优势。首先表现在互联网作为一种新的传播技术和交流工具，为我们实现企业党建工作创新提供了条件，我们可以利用网络技术开辟党建工作新的阵地。其次，互联网为我们实现党建工作创新提供了新武器和新手段。通过网络，我们可以使党建工作突破时空的局限，增强其影响力。其三，互联网作为一种全新的社会生活方式，带来的既有教育手段的现代化，更有教育观念和内容的现代化。在网络时代，只要党建工作者掌握一定的网络技能，就能在网络中发现所需的信息，只要善于利用这些信息，就能有效提高工作效率。
二、互联网环境下企业党建工作模式
首先，传统党建工作的内容和方法都比较单一陈旧，无法满足企业中基层党员的要求，严重削弱了他们参与到企业党建工作中的激情和热情。互联网环境下的企业党建工作，信息和资源都比较丰富，并呈现即时性特征，企业党员能够借助互联网平台，进行交流和学习，使企业党建工作突破时间和空间的局限性，内容更加丰富，形式也更加多样化。
其次，互联网使企业党建工作在线上和线下同步进行，确保了它的平等性和互动性。企业党员能够以平等的身份与党建工作领导进行沟通和交流，使领导明确了解每个党员的思想动态，进而结合企业发展诉求，有序开展党建工作。企业内部党员和职工也能够借助互联网，对党建工作中的相关信息进行搜集和整合，将党建工作中存在的问题及时反馈给领导，推进企业党建工作的顺利开展。
三、互联网+”中的党建工作新方式
（一）学习的平台互联网化的搭建
互联网为企业基层党建工作提供了全新的工作平台，同时也拓展了工作范围，充实了党建内容，提高了基层党建的工作效率，发挥出新时代的互联网信息丰富的优势。但是同样也带来了更多的信息，那么企业党建工作要在信息中充分的汲取有效的工作内容，就要提高甄别能力和判断能力。而且对于互联网的信息技术有效性，同样需要将基层党建工作付之于网络化的进程，因此也需要相应的技术能力和学习能力。那么针对基于互联网的基础功能和信息能力，企业党建工作必备的能力成为，完善党建工作的主要途径。一方面，应当结合现有资源，进行培训机制与主体学习的模式，激励党员队伍的领导成员不断学习和提升自身的计算机网络化技术。另一方面，积极调动技术人员投入到企业网络化党建工作中，实现企业网络平台的技术实现与不断完善发展。最后，鼓励所有基层人员加入到互联网内容的学习中，同时提供基于互联网信息的党建工作内容，形成的现代化的学习模式和互联网平台。成为在新时期的有效推进党建工作的科学基础。
（二）坚持网络化、透明化管理
互联网时代的企业，单位建有自己的局域网已经非常普遍，企业党建部门要充分利用现有便捷网络条件，建立健全一套自动化办公系统，实现对企业内部党员及其组织关系、党费等透明化、网络化管理。另外，企业也可以运用互联网，建立独有的党建工作网站，充分利用互联网广泛性、随机性、匿名性等特点，对党的路线方针政策进行大力宣传，还可开通网络在线教育，加强对企业党员的管理与教育。互联网时代，企业的党建工作越来越透明化、便捷化，企业党建工作重要信息可以及时通过互联网向企业员工公开、传达，营造一个良好的学习氛围与舆论氛围，不断增强党员党性修养，引导并管理企业党员，加强企业党建工作的先进性，推动企业的不断发展。
（三）开展网上组织生活，提升党内生活质量
建立电子党务管理集成系统，实现互联网数字化党务管理和日常工作方式，党的建设和党务工作管理服务的综合运行新模式。互联网是党员管理教育的新阵地，利用互联网跨越时空的特点，可以开辟党建信息发布、网上党校、网上思政工作、党风廉政建设、网上群团工作等党建工作阵地。利用移动互联网工具打造党群交流互动的新平台，通过互联网平台及时掌握群众的思想动态，为党员或群众分忧解难。
（四）打造互联网+企业党建的政治本质安全体系达标示范平台
互联网+时代，企业党建工作面临新挑战和新要求。随着网?j媒体的迅速发展，党的执政环境发生了深刻变化。网络声音已成为影响社会舆论的重要因素，越来越多的社会角色通过网络参与到公共事件中，关注公共利益，形成社会热点事件。新时期党的思想政治工作，不能再凭借强制管控、灌输等单向传播的宣传手段和模式，应该借助互动性、实时性更强的新媒体平台，以更开放灵活地疏导、回应等方式，加大主流意识形态的传播力度，增强思想政治工作的说服力。
（五）尊重企业职工自我价值的实现
互联网时代为社会进程提供了多元化的表达方式，促进了个性化的发展。从个人角度而言，在互联网时代拥有了更加充分的发言空间，以及体现出小人物的部分价值，不仅是思想层面的心理寄托，更加是发表个人观点与思想进程的主要渠道。基于这一互联网功能和客观价值，完善企业的党建工作，也要突出这一互联网特征。那么也要在基层党建工作中，体现出对于企业员工的尊重态度，认可其实现自我价值的不同方式。
结语
互联网给企业的党建工作带来了很多的有利之处，也带来了诸多的不利之处。因此，当前企业进行党建工作，要充分考虑到互联网对于社会状态的变化。严格要求党员树立正确的意识，关注网络舆论的最新动态，利用微博或者公众号这样的形式，进行党建宣传，使得企业党员职工及时了解到党建的最新动态。
参考文献
[1]余思雨.新媒体背景下企业党建工作创新分析[J].经营管理者，2016，22：349.
[2]魏星.“互联网+”背景下国企党建工作研究[J].现代商贸工业，2016，25：69-71.
第19篇：集团公司互联网+党建调研报告思考建议
集团公司互联网+党建调研报告思考建议
一、实施背景。在开展“三型”党组织建设中，X公司党委始终坚持以人为本，将党委教育工作重点与基层党组织建设和党员的真实需求、实际成长情况紧密挂钩，规范基层党建、服务基层党员，最终达到团结带领全体党员，凝心聚力服务于企业经营发展的目的。针对基层党建和党员需求，公司通过个别谈话、问卷和座谈会等形式开展了大量调研，并针对各岗位党员的学习教育需求进行了统计，这其中，基层党务工作者反映：
（一）党务公开不够深入。随着党员知识层次的提高和民主权利意识的增强，越来越多的人对于基层组织党务管理、支部一班人工作水平、工作成效的检验提出了新的要求，党务公开成为普通党员对党组织的信息公开基本要求，而党务公开本身也需要平台展示，让全体党员能实时开展工作监督和督促，增进党组织与普通党员之间的沟通与信任。
（二）党员教育载体匮乏。随着互联网时代的来临，越来越多的人通过网络获取信息，不再满足于党支部集中学习的深度和广度，也逐渐疲倦于单一枯燥的学习方式，对党支部学习教育载体建设提出了更高的要求。
（三）业务培训缺乏系统性。政工工作人员频繁变动在企业中是常见现象，由于人员数量少，工作细琐繁杂，业务培训工作经常滞后与岗位调整。很多政策性强、流程复杂的业务在执行中往往会打“折扣”，造成了党务工作的不严谨细致，在一定程度上影响了党组织在党员心目中的形象，也成为专业发展的桎梏。
普通党员在调研中，则针对自身具体感受提出了以下问题：（一）时间有效利用率较低。由于工作性质和地点不同，党员常年分散在不同的工作地点，且正常班和倒班两种工作作息常年存在，集中学习时间有限，普遍存在工学矛盾和场所利用矛盾，而个人的碎片化时间却没有真正利用起来，在一定程度上形成浪费。（二）获取信息不够全面。目前，党员接受教育的途径主要有两种：传统的书籍报刊和内网教育信息，党员通过以上两种方式获得的信息量较少且涵盖面窄，无法满足党员日益增长的学习需求。（三）服务响应方式单一。正能量的传播始终是党员宣传教育的根本点。党员学习教育“读读报纸，看看电脑”等方式已经逐渐成为X后、X后新时期党员眼中的“落伍”行为，这样的服务响应方式不能满足党员多样化的需求，影响了党员参与组织建设、献身事业的积极性和主动性，在一定程度上造成了党建发展不均衡现象。（四）互动交流不便捷。党员思想教育主要依赖于党组织与党员之间的沟通交流，准确掌握党员思想动态和问题需求需要建设畅通的沟通渠道。在面对更多个性化的需求和问题时，更多的党员希望可以选择个体间点对点直接交流，以保证问题解决的效果和个性隐私的保留。
为了更好的解决以上种种问题，公司党委从党建基础出发，从党组织和党员的实际需求出发，集众智，筹众力，通过多种途径征集好思路、好点子，就如何更好地展示重点工作、拓宽服务党员学习生活等问题进行广泛研讨。针对征集到的X条意见建议进行统筹规划，创新开展“互联网+”党建创新平台体系建设，力图通过创新平台和载体建设，让党建成为政工工作的“高地”，成为每一名党员“身边的事”，在潜移默化中激发每一名党员的思考力和执行力，最终达到凝聚力量，推动企业经营发展的根本目标。
二、内涵与主要做法。结合实践和理论进行思考，可将“互联网+”党建创新平台系统建设的内涵概括为：这是一个将党的理论和实践活动相结合的过程，这个过程以互联网为载体，不断探索实践新的党建活动方式、手段，切实完善党的基层组织建设，促进党内外的交流互动，促进党建理论建设，提升党员的党性修养、组织纪律观念。
（一）主要做法。为了满足大政工体系和全体党员的不同需求，公司党委将服务对象划分为政工工作人员和全体党员两类。面向全体政工工作人员的平台系统主要实现党务公开和工作平台作用，面向全体党员的平台系统主要实现宣教沟通等个人服务平台作用，通过全方位立体化的贴心服务实现“互联网+”党建的全面覆盖。
X.面向全体党员，在外网开发推广个人移动客户端。针对思想政治工作特点，将党员个体作为服务对象，利用移动APP智能分类筛选等功能，实现宣教内容和互动专题个性化设置，多方位满足党员的教育学习需求，建立了以移动互联网为平台的党员个人学习应用交流平台。（X）实现中央和公司系统党建及政工相关准确及时的传送到每一名党员手中，确保党员全面了解党内工作动态及公司行业前沿信息，思想与工作努力方向时刻与党中央保持高度一致。（X）引导党员建设掌上生态平台。紧紧抓住互联网技术无边界、分布式、开放共享、连接性、面向服务的特点，跨行业、跨应用、跨地域的汇聚数据资源，并满足党员个性化使用需求。在应用中增加用户粘性，形成不断演进的纵深服务体系，最终构建共性与个性并存的掌上生态平台。（X）搭建随时随地交流沟通分享平台，纵向满足党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；横向满足支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要，通过信息推送点亮党员个体思维火花，通过互动活跃党内政治生活氛围，努力营造出公司整体和谐奋进的“正能量”环境。
X.面向全体政工工作人员，在公司内网开发嵌入应用“网络政工”。通过对党委工作、纪委工作、工会工作、团委工作以及支部工作的细化分解和责任到人，建立了以网络为载体的办公体系和交流平台。（
X）建立规范的工作机制。成立了以党委书记、经理任组长；公司领导班子成员任副组长；党群部、监审部等部门相关人员为成员的领导小组，对各专业工作进行细化和责任分解。（X）规范工作流程与标准。结合工作实际，对党委工作中“当前工作、党支部动态、组织建设、党内制度、工作流程”等X个方面涉及X项工作内容进行及时更新，切实做到详尽、规范。同时，公司X个党支部分别从“党支部班子建设、战斗堡垒作用、党员教育与管理工作、思想政治和群众工作、创新工作”等X个方面X项工作内容按照规定时间进行建设与公示。（X）创新展示交流平台。充分利用网络优势，对公司党建、廉政建设、党支部建设、工会建设、团委建设等X余项工作内容进行公开，搭建党务公开的新平台，提高了党务公开的质量，增强党组织工作的信息化、公开性和透明度的同时，为各级政工工作人员学习交流提供了展示交流平台，并初步形成政工人员的线上培训体系。
（二）主要特点。X.“互联网+”平台思想教育信息覆盖面广、交互性强。当前，网络技术的迅猛发展，给社会生产带来了全新的体验，通过网络开展党建工作，能够实现沟通手段的多样化，促使党建途径有了质的提高。在网络模式下，传统党建模式中的种种束缚逐步弱化甚至完全消失，使党建工作的开展更为便捷，传统意义上广大党员被动接受党建教育的做法也得到了改变，网络的交互性使党员之间、党组织之间、党员和党组织之间实现即时沟通、无缝对接。网络政工开辟的“视频点播”，每个季度都会录制专题“网络党课”，将原先一个支部的资源变为全网资源，极大地丰富了党建资源储备和利用，党员通过网络能够迅速了解信息，并且在网络上进行交流互动。
X.全体党员和政工专业信息获取多样化、容量大。基于网络信息化的特点进行的党建活动，相对传统的面对面、远程视频党建活动而言，它拥有海量的、丰富的信息，而且信息资源多元化、多样化、灵活化。在“互联网+”模式下，信息含量十分丰富，且十分快捷，党建信息和新闻事件甚至可以同步联系起来，时空限制较小，形式多种多样，可以利用文字、图片、音频、视频等多媒体技术手段提升网络党建的效益。比如，系统实时抓取《人民网》等网站信息，为党员提供了新闻、论坛等诸多方面的服务，其相关的党建新闻信息非常及时、迅捷，成为党员了解党建信息、党建工作交流互动的重要平台。又比如，各党支部委员可以通过点击浏览先进支部的做法和典型经验，迅速提升本支部的工作业务水平，并可将其它兄弟单位或者系统外的先进基层党建经验和党的相关知识根据党员的需求广泛传播并及时更新，在开拓眼界的同时真实达到在线培训的作用。
X.网络的实时性和无地域性为广泛监督提供了物质基础。网络上的匿名性，便于实现党组织和党员之间的相互监督，以及民众对党员的监督。监督权是党章赋予党员的重要权利，是党内自下而上的监督，具体讲就是广大党员对党的领导机关和领导干部的监督。在网络模式下，由于网络具有匿名性，广大党员可通过匿名的方式行使对党组织和领导干部的监督权，本着“有则改之、无则加勉”的原则，党组织和领导干部也会尽可能地改正某些工作做得不到位、甚至做错的地方，某些领导干部的违法违纪行为还会受到组织调查。给党组织和领导干部提出意见建议的党员，也无须担心暴露身份，能够鼓励党员对党组织和领导干部进行大胆的监督。
三、实施效果。（一）与时俱进，开创基础党建新时代。作为党建创新典型案例，“互联网+”党建创新成果是公司利用“互联网+”技术首次探索开展党建专业工作，也是公司党委坚持以人为本，将党的自身建设与适应时代发展需求工作定位的新实践，该项成果获得了中央党校专家评审组的高度评价，实现了公司党建专业成果在中央党媒宣传推广“零突破”，X等行业媒体分别进行了专题报道，充分展现了公司党委学习教育在基层的扎实落地。
（二）高效便捷，培育分享、创新、协同的新精神。“互联网+党建”新模式，将党建工作与服务党员、服务员工紧紧地结合起来，开通服务功能时时了解动态，开通留言功能听取民意；开通在线学习功能，为青年党员创造学习机会。通过党委与支部、支部与党员、党委与党员之间信息的无障碍传递，最终实现网上生态平台的正向溢出效应，为思想政治工作不断筑牢坚实的基础。未来，随着信息化的普及升级，公司党委将积极推行党员发展网上公示、党员网上谈心谈话、党员网上评议、党员组织关系网上转接等，全面提升党员政治生活新体验。这是党内自身建设与适应时代发展需求的工作定位新思考，更是服务党员群体建设和个性引导的绝佳机会。随着青年党员逐渐成为党员群体的中坚，互联网精神也将烙印于他们成长的每个细节。
（三）智慧终端，“零距离”服务党员新平台。以建设“三型”党组织为目标，公司党委牢牢把握央企党建主题，通过“互联网+”党建创新平系统建设，着眼于党员员工的工作、学习和生活习惯，打造更加丰富、互动、立体的学习系统，使得广大党员学习更加自主，不再受时间、空间的限制，避免“大课堂”集中学习难、容易上课枯燥的问题，全方位立体打造公司思想政治工作阵地。还充分利用网络优势和大数据智能分类筛选等功能，将中央精神、党委部署和党支部的具体工作安排第一时间上网公示并“智慧”推送给全体党员，“零距离”与每名党员进行互动的同时充分尊重个人隐私。公司政工工作人员通过内网工作平台高效便捷开展工作，党员通过手机APP随时随地获取图文并茂、动态灵活的公司信息及所需内容。“互联网+”党建创新平台体系达到了真正服务于政工工作和党员政治生活、学习教育及表率作用发挥，尤其是多方位满足了党员的个性化需求，让党建更接地气，更有生气！
（四）共享互动，迈入跨越创新的党员队伍建设新时代。“我有话说”及“投票问卷”等功能为员工参与公司民主管理提供了新途径，开辟了新窗口。“活动报名”等功能让每一名党员都能第一时间参与党组织活动的策划、组织、报名和参加，极大的提升了组织的凝聚力和向心力。共产党员代表了中国先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向，作为中流砥柱引导着时代发展的方向，而互联网技术的普及应用将不断提高党员服务自我、服务他人的能力，同时在去中心化的演进整合中形成跨界思维，形成创新的领导思维，在不断的改革实践中始终带领群众走在时代的最前端。
第20篇：“互联网 ”背景下国企党建工作探讨
“互联网+”背景下国企党建工作探讨
1 引言
自2015年李克强总理在政府工作报告中首次提出制定”互联网+”行动计划以来，移动互联网、云计算、大数据、物联网等信息化技术与传统行业深度融合的趋势不断加快，开启了”互联网+”的时代。国企党建工作是党对国有经济领导的重要保障，尤其是在我国国企改革不断向纵深发展的今天，互联网技术应用的迅猛发展为国企党建工作开辟了新视角、提供了新平台，同时也产生了新的问题、带来了新挑战。如何更好地利用互联网发展的优势和特点，加强国企党建工作创新的深度和内涵，使国企党建工作能够紧跟时代和企业的发展的需要，是国企基层党建工作者值得思考的问题。
2 ”互联网+”背景下国企党建工作的现状
2.1 时代性强促进国有企业改革发展
我国的互联网技术最早开始是应用于商业领域，国企党建工作引入互联网技术最初表现为党建工作办公自动化、电子化等工作形式，逐渐告别以往”纯手工”时代、进入无纸化阶段。随着2000年北京市委组织部”北京党建网”(现为”北京组工”网站)以及2010年全国基层党建工作手机信息系统开通，互联网网站、移动手机业务等新技术应用到党建工作中，很多大型国企也逐步开通自己的网站，进入到国企党建网络化时代;如今”互联网+”与传统行业的迅猛发展，全面影响了我国政治、经济、文化、社会等各个方面。国企党建工作也紧跟时代发展潮流，从建立和利用党建网站进行宣传，到利用微博、QQ群等载体的深度运用，发展到现在移动手机客户端、IPAD、笔记本电脑的广泛使用，微信公众号、移动APP等载体的全新上线，”互联网+”赋予了国企党建工作更加丰富深刻的内涵。互联网技术应用到国企党建工作的发展历程同时也是国企党建工作与企业中心工作一起顺应时代发展变化、不断完善自我建设的过程。互联网新载体为国企党建工作带来了新的生机和活力，为促进国企业思想政治建设工作、促进了国有企业的改革发展发挥重要作用。
2.2 互动性强打造国企党组织与职工群众间的沟通桥梁
毛泽东同志曾经在谈到思想政治工作的途径和方法时说：”我们的任务是过河，但是没有桥或船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也就是瞎说一顿。”以往党建工作载体有限，国企开展党建工作都是利用传统载体，召开会议上党课、读读文件、编写张贴简报等。在”互联网+”时代背景下，国企党建工作要充分利用和发挥思想政治工作”途径方法”的理论，必须充分利用好各类载体。而互联网的发展也为国企党建工作提供了形式丰富多样的载体，网站、论坛、各类手机APP、微博、微信、QQ群、微信群等，方便快捷的传达使人们不再仅仅是党建工作呆板被动的受众，每个人都成为信息的接受者和使用者。如2016年2月开始的全体党员”学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(简称”两学一做”)，国企在”两学一做”等教育活动中便利用互联网载体开展了形式多样、丰富多彩的学习教育活动，如能够让普通党员通过视频的形式开展”微党课”讲授等，大大增强了普通党员主动参与到国企党建工作的过程中的积极性。
2.3 灵活度高促进党建方式更加多样化、现代化
在建党95周年之际，百度推出了”智慧党建”平台，称之为”覆盖党务管理和党员服务全场景”的移动解决方案;微信公众号平台”共产党员”在微信手机公众号里设置了”两学一做”学习班、”建党95周年”学习班等专栏，进行知识微党课讲座;”支部生活”通过自制的卡通人物形象每天开展一次党章知识学习视频教学。这些党建形式活泼、生动，改变了以往党课知识传播的单一方式。国有企业能够充分借鉴和利用这些多样化形式的教学材料，促进党建工作内容更加丰富，富有时代特点。
2.4 参与性强有利于党组织进行自我完善
国有企业在利用和创建各类”新媒体”作为党建工作平台的过程，同时也是主动亮出身份、亮出任务、亮出成绩的过程。党建工作能够通过互联网的各种载体公开出来，便能够主动或者不自觉地便受到了广大职工群众的监督，一方面能够促进国企党建工作各项任务指标的完成，另一方面无形中也能够促进不同企业、不同层级党建工作者之间进行互相考核评比。如有的国有企业在内部OA网络上建立的”两学一做”工作专栏，下属分子企业互相之间能够学习、参考，营造出党建工作的”正向激励”工作机制，形成基层党建工作”比、学、赶、超”的浓厚氛围。
3 ”互联网+”背景下国企党建工作中存在的问题
3.1 国企党建工作者的”互联网+”意识还需增强
思想是行动的先导，新形势下国企党建工作不能仅仅停留在过去依赖传统形式或党建活动平台上。受传统老旧观念的影响，在有些人眼中认为党建工作、党群工作、思想政治教育工作就等同于传达上级下发的文件、组织气氛凝重的党课或者是开展一些模棱两可的选树先进典型活动等。有的国企基层党建干部缺乏与时俱进的学习意识和自我增强意识，满足于现状，工作中官僚主义、形式主义等作风明显。还有的人认为所谓”互联网+”就是喊个时代口号，树立网上的”形象工程”，或者仅仅为了应付上级相关要求。更有一些党建工作认为党的信息不能公开，不敢或者也不愿意承担党务公开之后可能带来的风险和问题。
3.2 国企党建工作者素质和技能有待提高
同时，”互联网+”时代为党建工作提供了很多新载体、新工具，但是一些国企党建工作者不会用，也不主动学习，党建工作大都还是固定动作、老旧形式，不能适应时代新的发展要求。而在国企活动开展过程中，有的党建工作者”自束手脚”，不敢也不善于开动脑筋针对企业中心工作有的放矢地开展活动，或者在活动开展过程中也仅仅是开展一些常规活动，无论在形式和内容上都缺乏时代感，更不能谈及能够有亮点和有所创新。
3.3 国企党建工作的工作形式和内容有待创新
”互联网+”的深度发展为打造基层党组织之间的党建网络一体化建设、打破党建网站各自为政、各自设计、各自运行的局面提供可能，不同企业的党建网站、微信公众号等媒体之间可尝试学习借鉴经验，和资源共享，为开发更多党建工作创新方式提供便利。在此意义上看，现在有的国企党组织认为，只要党建工作中使用了互联网就可以称为”互联网+党建”，这种认识是只停留在事物的表面，没有触及互联网对于社会变化带来改变的实质。有的企业虽然也建立了微信公众号和企业对外宣传的APP，但仅仅局限于复制粘贴简报内容，缺乏积极应对形势变化创新意识。
3.4 企业职工的思想变化对国企党建工作带来考验
国企党建工作为企业中心任务的完成保驾护航，而”互联网+”时代企业员工受各类信息的影响，产生不同于以往的各类思潮;同时信息传达的快捷便利使企业员工能够更加及时地掌握企业中心工作进展。在这种情形之下，企业的改革思路、发展方略、经营效益等信息更易被员工所掌握，尤其是企业经营管理过程中遇到加薪、待遇等员工普遍关心的问题，员工之间更容易形成自己的舆论场，如何及时有效地应对成为摆在国企党建工作者面前的新问题。
4 ”互联网+”背景下国企党建工作的对策建议
4.1 牢固树立”互联网+”思维，提高党建工作实效
面对互联网信息技术飞速发展所带来的新形势和新问题，国企党建工作者首先要树立党建工作的”互联网+”思维。所谓”互联网+”思维，本质上是要求党建工作者的各项工作要紧随企业中心任务发展步伐，要善于改变以往的思维定式和敢于创新新方法，强调信息和资源的开放共享、互动交流，要在实践中不断革新自我，不仅要促进党建工作质量的提高，更能够反作用于企业经济建设工作，更要确保国企党建工作在打造企业经营管理工作的思想战线和坚强思想堡垒上发挥实效。树立”互联网+”思维要拓宽时代视野和激活党群互动的巨大能量，在党员发展、主题活动开展、党员教育、职工宣传等各个方面创新理念、方法、模式，实现平面向立体、由静态向动态、由单一向多维转变，促进党建工作质量和水平量变到质变的飞跃。
4.2 提升国企党建工作者的技能和水平
为有效地利用好互联网技术发展和应用带来的新兴传播工具和宣传工作载体，国企党建工作者首先要熟悉和掌握互联网的特点，善于运用互联网工具。要掌握互联网信息化、网络化相关基础知识和基本操作技能，增强网络时代事项应急能力和有效应对水平;要善于利用各类工具和载体及时掌握职工群众的思想动态，把握网络舆情。其次，”互联网+”时代的国企党建工作者要增强工作时代感，改变以往唯”灌输论”的工作方式，避免简单下发文件、传达通知的”命令式”的粗暴工作模式。伴随着互联网技术的发展，更多新兴的新媒体传播和宣传平台不断涌现，新媒体交互性、及时性、传播性更强，党建工作者应充分借鉴和利用新兴传媒的作用，以更加开放共享的心态、更加灵活机动的方式来传递党建内容蕴含的正能量，加大主流意识形态的传播力度，增强思想政治工作的说服力。第三，面对互联网的开放性特征带来的网络舆论挑战，国企基层党建工作者尤其要增强对新时期新形势和新任务的政治敏感性，增强基层党组织的制度化、规范化建设，帮助企业建立应对网络舆情危机的方法和技巧。
4.3 创新国企党建工作形式，丰富国企党建工作内容
”互联网+”的发展趋势要求国企党建工作者善于创新形式和方法，实现国企党建工作的个性化、互动化和社交化。党建工作个性化方面指针对不同培养层次的党员群众、不同发展领域的党员开展上党课、开展主题活动等。尤其在当今时代，党员流动性强，如利用互联网信息资源的不同内容开展对入党申请人、积极分子以及发展对象进行有针对性的培训;对党员进行时事信息教育;对退休党员进行及时管理。如今很多国企开始使用的”党建一体化办公平台”、”离退休党员管理平台”等就代表了差异化管理的趋势。互动化方面指党建工作者能够主动、积极地贴近群众，如有的党组织实行的”情景式互动”、党员群众”网格化”管理等，确保党建工作有实效、入脑入心;社交化方面则指充分发挥大数据、云计算的功能，脱离时间、空间限制，能够通过”党建信息办公自动化系统”、”互联网+党建工作平台一体化解决方案”及”党建云平台”等先进的互联网技术进行信息传递，实现国企基层党组织、党员之间开展灵活机动的交流、开展支部共建活动等，用社交方式提高党组织的建设水平，促进党员先进典型引领作用和模范带头作用的发挥。
4.4 促进国企党组织增强自我完善功能
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在”互联网+”时代要继续发挥好这个”生命线”的引导、保证和服务功能，新形势下党对加强基层党组织建设、加强新时期党的作风建设提出了更多新要求，如习近平主席”严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”的”三严三实”重要论述，以及持续开展的”两学一做”学习教育。如今网络反腐成为社会上的突出亮点，网络监督发挥了极其明显而又不可替代的作用。国企党建工作者主动利用互联网工具，尤其是通过各类新媒体开展党务公开，接受来自不同方面的监督，如在企业微信公众号、企业订阅号等新载体上设计职工互动交流区，建立积极向上、高效畅通的党建网络诉求与沟通机制，通过及时反馈诉求、沟通信息、广泛宣传，既能够及时做好职工思想政治工作、澄清错误思想、传达红色正能量，又能够打造风清气正的职工队伍，完善基层党组织建设，为企业中心任务的完成提供坚实保障。
5 结语
”互联网+”时代背景下国企党建工作呈现出新的特点，时代性、互动性更强，灵活度、参与性更高，同时也暴露出一些还存在的问题。在新形势下的国企党建工作者首先要牢固树立”互联网+”思维，不断提升运用互联网工具的技术和能力，创新思维方式和丰富党建内容，促进国企党组织自我完善，促进国企党建工作更加卓有成效。
